CARTA NOTARIAL

CARTA DE RENUNCIA

Lima, 24 de Setiembre del 2015

Señor:
SEBASTIAN GOMEZ
GERENTE GENERAL DE COMTECSA DEL PERU S.A.C
Av. Roca de Vergallo 133 – Magdalena del Mar

Presente.-

De mi especial consideración:
Sirva la presente para hacer de su conocimiento que por motivos estrictamente
personales me veo precisado a formular mi renuncia irrevocable al puesto de trabajo que
vengo desempeñando en la compañía.

Deseo agradecer la responsabilidad asignada a mi persona asi como la colaboración de

todos mis compañeros de trabajo durante mi permanencia en la empresa.
Asimismo le agradeceré instruir a quien corresponda, debido al imprevisto de mi cese, se
sirva exonerarme de los 30 días de preaviso conforme a ley, considerando que el último
día de trabajo será el 30 de setiembre del 2015.

Agradeciéndole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la empresa a lo largo

de este tiempo, solicito se me entregue la liquidación de mi tiempo de servicios, la
constancia de trabajo que por ley me corresponde.
Sin otro particular, me despido cordialmente.

Atentamente,

JOSE ANTONIO DIAZ MEDINA

DNI N° 45514433
Av.Zorritos 1134 Edif: Los
Cipreses Dpto: 504
 INSTRUCCIONES:

El documento que tienes en tus manos es un modelo y como tal tendrás que adaptarlo a
tu caso personal del modo que sigue:

1. Si tú vas a entregar la carta a tu empleador el título no requiere modificarse, pero si

va a ser entregada mediante Notario es recomendable que añadas al título la palabra
“Notarial” de modo que quede “CARTA NOTARIAL DE RENUNCIA CON
EXONERACION DE PREAVISO”, porque algunas Notarías Públicas así lo exigen.

2. En el modelo se señala como lugar y fecha “Lima, 03 de Mayo del 2010”. Deberás
poner el lugar y fecha que correspondan a tu caso.

3. En el modelo la carta se dirige al Sr. Manuel Gutiérrez Torres, Gerente General de

Manto SRL. Para adaptarlo a tu caso deberás modificar esos datos poniendo el
nombre y cargo de la persona a la que diriges la carta.

4. En el primer párrafo del cuerpo de la carta se señala que la renuncia “se hará efectiva
a partir del día 08 de Mayo del 2010”. Tú deberás poner la fecha a partir del cual ya
no laborarás. También es válido que se ponga que la renuncia “se hará efectiva a
partir del día siguiente a la recepción de esta carta”.

5. En el segundo párrafo del cuerpo de la carta se señala que el “último día de labores
será el 07 de Mayo del 2010”. Tú deberás poner la fecha hasta la cual estará vigente
tu vínculo laboral (que siempre será un día antes de la fecha que indicaste en el
primer párrafo). También es válido que se ponga que el “último día de labores será el
de recepción de esta carta” si es que en el primer párrafo se ha puesto que la
renuncia se hará efectiva a partir del día siguiente a la recepción.

6. Una vez lista tu carta pones tus datos al final (Nombre, DNI y Dirección), imprimes
dos ejemplares (uno para tu empleador y otro para tu cargo) y los firmas.

7. Para entregar tu carta tienes dos opciones: entregarlo directamente pidiendo que te
sellen el cargo o acudir a una Notaría Pública cercana a tu centro de trabajo (que
previo pago de la tarifa correspondiente se encargará de llevar la carta a tu
empleador y te entregará el cargo con la constancia de recepción).

8. Ahora sólo tienes que esperar tres días: si tu empleador no te contesta o lo hace
aceptando la renuncia con exoneración del preaviso tu cese se hará efectiva a partir
del día que indicaste. Pero si te responde por escrito dentro de los tres días diciendo
que no acepta la exoneración de preaviso tu renuncia se hará efectiva recién a los 30
días de entregada tu carta por lo que deberás seguir trabajando hasta esa fecha.

Suerte