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IncorretoPergunta 1
0 / 1,5 pts
A organização religiosa conhecida como Igreja Católica foi uma instituição
influente na Idade Média e possuía uma estrutura organizacional muito
semelhante à que encontramos na atualidade. Assinale a alternativa correta
que contempla as características desta organização religiosa que contribuíram
para a evolução do pensamento administrativo:

  
Soluções inovadoras e princípios de assessoria
 

  
Abordagem racionalista para entendimento das relações humanas e sociais  de
pensar.
 

 
Aprimoramento dos processos produtivos, invenção de novas ferramentas de
gestão, processos decisórios horizontalizados.

  
Centralizada, hierarquizada e eficiente
 

  
Planejamento, grau de autoridade, comando e controle.
 
 
Pergunta 2
1,5 / 1,5 pts
Os filósofos exerceram grande influência na construção das teorias da
administração. Entre eles, um se destaca: René Descartes, para quem o
verdadeiro conhecimento só é atingido pelo uso da razão. Esse filósofo
desenvolveu um método cientifico, conhecido como “método cartesiano".
Assinale a alternativa que contempla pelo menos dois princípios desenvolvidos
por ele para esse método.

  
Princípio do conhecimento técnico e da experiência.
 

  
Princípio da dúvida sistemática e princípio da síntese ou da decomposição.
 

  
Princípio da dúvida sistemática e da ética.
 

  
Princípio da Ética de Nicômaco.
 

  
Princípio da monarquia e da aristocracia.
 
 
IncorretoPergunta 3
0 / 1,5 pts
A partir dos estudos feitos sobre a Revolução Industrial, analise as afirmativas
a seguir e identifique a veracidade de cada uma:

I – Foi responsável por grandes mudanças sociais e econômicas e avanços


tecnológicos, criando novas formas de organização e de relações produtivas
que perduram até meados do século XX.
II - Serviu de modelo para muitas organizações modernas por conta dos níveis
de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade
correspondente. ORGANIZAÇÕES MILITARES
III – Neste período um número menor de trabalhadores era capaz de produzir
uma maior quantidade de produtos do que no sistema artesanal tradicional.
IV – Permitiu alcançar uma enorme aceleração da produção de bens e, com
isso, assegurar um crescimento industrial que foi se tornando independente da
agricultura.

  
Todas as afirmativas são corretas.
 

  
Estão corretas apenas as afirmativas II e IV
 

  
Estão corretas apenas as afirmativas I e III
 

  
Estão corretas apenas as afirmativas III e IV
 

  
Estão corretas apenas as afirmativas I e II
 
Sim as afirmativas III e IV são corretas, já a afirmativa I não esta correta, pois
até os tempos atuais perduram as mudanças advindas da Revolução Industrial.
A alternativa II não é correta, pois os níveis de comando citados são
característicos das organizações militares.
 
Pergunta 4
1,5 / 1,5 pts
Analise o texto a seguir.
Os filósofos da Antiguidade foram grandes pensadores que refletiram, de
maneira racional, sobre universo, a Natureza, e as relações humanas e
instituições. Suas abordagens influenciaram o pensamento administrativo
contemporâneo. 
A respeito dos filósofos da Antiguidade, é correto afirmar que...

  
Francis Bacon descreveu os principais princípios do seu método, conhecido
como “método franciscano".

 
Aristóteles estudou a organização do Estado, distinguindo 3 formas de
administração pública: monarquia, aristocracia e democracia.

 
Platão defende que a administração é uma habilidade pessoal, distanciada do
conhecimento técnico e da experiência.

  
René Descartes estudou a luta de classes: exploradores e explorados.

 
Sócrates se preocupou com os problemas políticos e sociais inerentes ao
desenvolvimento cultural do seu povo.
Aristóteles (384-322 a.C.), grande filósofo grego, influenciou profundamente a
área de administração e seus ensinamentos se fazem presentes ainda nos dias
atuais. Foi discípulo de Platão e realizou estudos sobre a organização do
Estado, distinguindo três formas de administração pública: monarquia,
aristocracia e democracia. 
Aristóteles também se preocupou com o estudo da ética como sendo o máximo
bem comum e escreveu um livro sobre isso: “Ética a Nicômaco”. Conforme
Chiavenato (2014), Aristóteles diferenciou as técnicas econômicas no âmbito
da empresa e da família. Também fez a distinção entre valor de uso e valor de
troca.
 
Pergunta 5
1,5 / 1,5 pts
A China se notabilizou, entre outras coisas, pelas conquistas e lutas que
empreendeu para expandir seu império e manter os territórios conquistados.
Para isso, desenvolveu estratégias de extrema eficiência, muitas das quais
estão explicitadas no livro “A Arte da Guerra” de Sun Tzu. Este livro é muito
utilizado nas escolas de administração, pois ele traz técnicas que podem ser
adaptadas para uso nas organizações.
Entre as abordagens colocadas por Sun Tzu e que podem ser transpostas para
as Teorias Administrativas, encontram-se:

  
Comandar, Doutrinar e Dirigir.
 

  
Controle, descentralização e hierarquia.
 

  
Centralização, flexibilidade e comando.
 

  
Flexibilizar, controlar e doutrinar.
 

  
Hierarquia, comando e descentralização.
 
 
IncorretoPergunta 6
0 / 1,5 pts
Umas das maiores preocupações de Taylor era em relação à eficiência no
processo produtivo. Para tanto, ele realizou sistemáticos e detalhados estudos
sobre os tempos e movimentos dos trabalhadores nas operações de produção.
Assinale a alternativa que cita as características deste estudo.

 
Os interesses gerais da organização devem prevalecer sobre os interesses
individuais, a justiça deve prevalecer em toda organização e todos precisam ter
direitos iguais e o trabalho deve ser conjunto, facilitado pela comunicação
dentro da equipe.

 
Refere-se à alocação de tarefas específicas para cada indivíduo, resultando na
especialização das funções, favorecendo a eficiência da produção e
aumentando a produtividade e todos precisam ter direitos iguais e o trabalho
deve ser conjunto, facilitado pela comunicação dentro da equipe.

  
Observação dos movimentos dos operários, mas sem foco na produtividade.
 

 
Observação dos movimentos dos operários, o tempo de espera pela matéria
prima, para que possa chegar ao tempo padrão, com a finalidade de padronizar
o método de trabalho e o tempo destinado à execução desse trabalho

 
Refere-se ao respeito e cumprimento dos acordos estabelecidos entre a
empresa e seus trabalhadores; um lugar para cada coisa e cada coisa em seu
lugar e que o trabalho deve ser conjunto, facilitado pela comunicação dentro da
equipe.
Conforme estudamos na unidade 2, ao estudar tempos e movimentos, Taylor,
em função da sistemática observação dos movimentos que os operários faziam
com os braços e pernas durante o processo produtivo, buscou eliminar os
movimentos desnecessários e simplificar os movimentos úteis, surgindo, assim,
o tempo médio que o operário leva para desenvolver uma tarefa. Nesse tempo
médio, são acrescentados os tempos considerados mortos, como, por
exemplo, o tempo de espera pela matéria prima, para que possa chegar ao
tempo padrão, com a finalidade de padronizar o método de trabalho e, também,
o tempo destinado à execução desse trabalho
 
Pergunta 7
1,5 / 1,5 pts
Segundo Chiavenato (2002), Weber buscou descrever o alicerce formal-legal
que sustenta as organizações, portanto, estudou a questão da autoridade e
legitimidade em relação à burocracia. Analise as afirmativas a seguir e defina
nas alternativas quais correspondem a burocracia:

1.    Os limites de seus poderes são determinados pelas esferas de


competência, defendidas pelas normas.
2.    Não levou em conta a chamada organização informal, que é fonte de suas
disfunções.
3.    Tem ações determinadas pela expectativa de alcançar os objetivos
racionalmente avaliados e perseguidos.
4.    Sustenta-se em um aparato legal de regras que legitimam o seu poder de
mando, que é intransferível a outrem.

  
As afirmativas corretas são 3 e 4
 

  
As afirmativas corretas são 1, 2 e 3.
 

  
As afirmativas corretas são 1 e 4.
 

  
Apenas a afirmativa 4 esta correta.
 

  
Todas estão corretas.
 
 
Pergunta 8
1,5 / 1,5 pts
Taylor desenvolveu alguns princípios de organização com o objetivo de
eliminar o desperdício e as perdas, bem como elevar os níveis de
produtividade, conforme estudamos na unidade 2. Assinale a alternativa que
cita pelo menos dois desses princípios desenvolvidos por Taylor.

  
Cadeia de comando, equidade, espirito de equipe e estabilidade e duração do
pessoal
 

  
Autoridade e responsabilidade, Disciplina e Unidade de comando
 

  
O conceito de administração está ligado ao ato de administrar, englobando
funções do administrador.
 

 
Sistematização do processo produtivo, princípios de racionalização do trabalho,
especialização do operário e na padronização de métodos.

 
Unidade de direção, Subordinação de interesses individuais aos interesses
grupais e Remuneração do pessoal
 
 
Pergunta 9
1,5 / 1,5 pts
A palavra Ford refere-se ao nome da fábrica de automóveis criada por Henry
Ford no início do século XX. Os desenvolvimentos técnicos levados a cabo na
produção de seus automóveis auxiliaram na evolução do pensamento
administrativo. Sendo assim, assinale a alternativa correta que contemple as
características presentes no fordismo.

  
Desenvolveu os chamados 14 princípios gerais da administração
 

  
Criou uma linha de montagem e produção em série e em massa.
 

 
Realizou sistemáticos e detalhados estudos sobre os tempos e movimentos
dos trabalhadores nas operações de produção.

  
Propôs uma divisão das organizações em seis estruturas de operações
específicas
 

  
Criou as funções administrativas: planejamento, organização, comando e
controle.
 
 
Pergunta 10
1,5 / 1,5 pts
Taylor e Ford são os representantes mais expressivos da Teoria da
Administração Científica. No entanto, Ford propôs alguns detalhes a
mais que determinaram um aumento ainda maior da produtividade. 
Esses aspectos foram:

  
Sistema de oficinas.

  
Perfil centrado na força física do trabalhador.

  
Jornada de trabalho de 14 horas por dia.

  
Produção em série e em massa.
 

  
Funções gerenciais.

Pontuação do teste: 10,5 de 15