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4 PASSOS DE

Como conseguir uma carreira na


área de engenharia e medicina
na Australia.

Uma publicação da Címía Mendarro Solutions


ÍNDICE

03 Introdução

05 Depoimentos

07 Sobre o Autor

08 Oportunidades na Austrália

09 Primeiro Passo

10 Segundo Passo

11 Terceiro Passo

12 Quarto Passo

13 Referências

14 Conclusão
INTRODUÇÃO
Quem é a CÍmÍa
Mendarro Solutions?
Címía Mendarro Solutions
Somos especializados em
recrutamento internacional
Somos uma empresa brasileira especializada em recrutamento interna-
cional e realocação de profissionais qualificados. Criamos uma campanha
de recrutamento para a Austrália, conhecida como Work in Australia Today.
Pesquisamos continuamente o mercado de recrutamento australiano em
evolução e isso nos permite identificar onde está localizado a escassez de
profissionais qualificados. A demanda por profissionais qualificados está au-
mentando, à medida que o país está se desenvolvendo rapidamente e a po-
pulação está aumentando, sem mencionar o impacto de nossos ‘Baby Boo-
mers” na aposentadoria.

Conectamos pessoas e empresas para trabalharem juntas através de:

Serviço de recrutamento e seleção do início ao fim;

Entrevistas e avaliação de vagas;

Avaliação do inglês do candidato, da área específica dele/a, na parte de


conversação, escrita e interpretação da língua inglesa;

Avaliação psicológica;

Verificação de referências;

Assistência de deslocamento;

Conclusão do pedido de visto em colaboração com a Seven Migrations


(nossa mais recente adição ao serviço de saída);

Fornecimento de passagens aéreas;

Acolher os candidatos, oferecendo acomodação aconchegante na chegada.


Você já sonhou em trabalhar no
exterior ou já quis trabalhar
na Austrália?
E se eu lhe dissesse que é possível
e mais possível agora do que nunca.

Síndel, uma brasileira típica que morava em São Paulo, Brasil em 2019 não
fazia ideia de que sua vida estava prestes a mudar para sempre. Síndel e seu
esposo estavam se preparando para encontrar oportunidades de trabalho no
Canadá. Ambos tinham queriam evoluir suas carreiras internacionalmente, mas
não sabiam que isso aconteceria mais rápido do que esperavam. Címía Men-
darro Solutions estavam procurando por candidatos que sonhavam em se
mudar para a Austrália e depois de algumas tentativas onde não obtiveram su-
cesso finalmente encontraram a Síndel. Ela ficou desconfiada e curiosa sobre a
oferta que lhe foi dada para trabalhar para uma empresa de tecnologia na Aus-
trália em seu campo de engenharia. Ela fez a entrevista inicial por videoconfe-
rência com a Cimia em português e depois em inglês, o que levou à sua pré-
-qualificação bem-sucedida para uma entrevista com o cliente australiano de
Címía. O cliente ficou empolgado porque a Síndel era a pessoa certa, especial-
mente porque eles estavam procurando candidatos para essa posição há
algum tempo devido à falta de profissionais qualificados.
Quando a Austrália fechou suas fronteiras devido à epidemia do COVID-19,
logo após a chegada de Sindel, ela e seu esposo tiveram que permanecer isola-
das por duas semanas, durante as quais seu contratante também solicitou que
seus colaboradores trabalhassem de casa e isolados. Como a Austrália está
agora em posição de permitir mais interação social sob regras de distancia-
mento, Sindel pode começar a se apresentar pessoalmente à equipe com a qual
estará trabalhando. Isso ocorreu depois que ela já trabalhou com essa equipe
isoladamente e entregou dois projetos muito complexos. Graças à iniciativa de
Sindel e ao apoio de Cimia e também de seus colegas de trabalho, Sindel teve
uma grande recepção na Austrália e agora está progredindo alegremente em
sua carreira em escala internacional.

Prasad, um engenheiro de segurança de sistemas profissional que atual-


mente ainda mora no país de origem, Índia, também é testemunha de uma
grande oportunidade criada pela Cimia. Prasad foi avaliado com sucesso pela
equipe da Cimia e progrediu rapidamente para uma entrevista com um cliente
na Austrália. No entanto, depois que ele foi nomeado com sucesso pelo cliente,
seu visto foi aprovado, neste estágio as fronteiras da Austrália já estavam fecha-
das para viajantes não cidadãos. A Cimia agora está ajudando Prasad e o clien-
te a progredir no envolvimento do Prasad na Índia até que Prasad possa se
mudar para a Austrália. Prasad agora está trabalhando ativamente na Índia
para o cliente com sede em Sydney, Austrália. Prasad e sua família aguardam
pacientemente o dia em que entrarão na Austrália para uma vida que oferece
muita alegria e oportunidades.
Sobre a autora
Gilmara Mendes Navarro
Fundadora e CEO

Cimia Mendarro Solutions LTDA, empresa controladora da Work in Australia


Today.

Gilmara iniciou sua carreira empreendedora aos 22 anos e sempre gostou


de trabalhar com pessoas. Ela procurava oportunidades nas quais pudesse evo-
luir em sua carreira comercial, porque se sentia estagnada e insatisfeita na área
de radiologia da qual é qualificada. Gilmara visitou a Austrália e desconhecia a
oportunidade, mas muito curiosa, ela pesquisou o mercado de trabalho na Aus-
trália e rapidamente percebeu a necessidade urgente de mão de obra qualifica-
da no país. Após algumas discussões com clientes em potencial, ela estava con-
vencida de que abriria sua empresa internacional de recrutamento e realoca-
ção para ajudar a atender às necessidades da Austrália, porque o Brasil e outros
países têm muitas pessoas talentosas que merecem uma oportunidade de evo-
luir e apreciar a beleza e as oportunidades globais.
Oportunidades na Australia

De acordo com um estudo feito, a Austrália está enfrentando


um problema de escassez de mão de obra qualificada que terá
impacto na sua economia e no crescimento da produtividade.
Como está se desenvolvendo rapidamente, a força de trabalho
atual começará a entrar na aposentadoria e, por isso, eles preci-
sarão procurar outras opções para suprir essa necessidade. A
migração é uma das principais opções que beneficiarão o país e
é isso que nós da Címía pretendemos para ajudar o país a reali-
zar essa tarefa de longo prazo. Não há melhor hora do que agora
para se juntar a nós para ajudar você a ajudar a Austrália e sua
carreira profissional.
1º PASSO
Você precisa de assistência profissional

Você precisa de uma empresa especializada em recru-


tamento e seleção internacional tal como a Work in Australia
Today, para te ajudar a ter um contato com as empresas de
engenharia e medicina na Australia e para saber quais são
as oportunidades disponíveis em cada área. Não basta só
falar com as empresas diretamente já que nem todas fazem
toda a expatriação dentro da empresa ou tem uma empresa
que as ajuda nesse quesito. A Work in Australia Today é uma
empresa que auxilia as empresas australianas a encontra-
rem os candidatos certos e em todo o processo até o candi-
dato chegar no país.
2º PASSO
Você precisa falar inglês

Você precisa estar fluente em inglês não só para passar


os testes de proficiências obrigatórias, como Toefl ou IELTS,
para obter o visto, mas para também poder se comunicar
bem na área de trabalho e subir de cargo na empresa.

Abaixo está um gráfico mostrando os tipos de testes


que são aceitáveis e a quantidade de pontos necessários
para obter a aprovação do seu visto "Temporary Skill Shorta-
ge".

TEST Required results


International English
Overall band score of at least 5.0 with a score
Language Testing
of at least 5 in each of the test components.
System (IELTS)

Occupational Score of at least 'B' in each of the four


English Test (OET) components

Test of English as a iBT total score of at least 35 with a score of at


Foreign Language internet least 4 for each of the test components of
-based Test (TOEFL iBT) listening and reading, and a score of at least
14 for each of the test components of s
peaking and writing

Pearson Test of English Academic overall test score of at least 36


Academic (PTE Academic) with a score of at least 36 in each of the test
components

Cambridge C1 Overall test score of at least 154 with a score


Advanced test of at least 154 in each of the test components.
3º PASSO
Você precisa ter experiência

Estamos seguindo os requisitos de experiência de tra-


balho para o visto "Temporary Skill Shortage" onde você pre-
cisa de um mínimo de 2 anos de experiência em cada área,
mas as empresas estão procurando por pelo menos 5 anos
de experiência na área de engenharia. Este é um padrão que
está sendo utilizado com a maioria, se não todas as empre-
sas, já que os tipos de engenheiros que estão contratando
empresas estão em áreas específicas da área de engenha-
ria.
4º E ÚLTIMO PASSO
Você precisa saber para onde vai se mudar

Você precisa conhecer a cultura da Austrália! Antes de


simplesmente mudar do seu país natal e morar em um país
estrangeiro, você precisa conhecer as diferenças culturais
para não ter um choque cultural e se arrepender pela mu-
dança. Abaixo estão alguns links para conhecer mais sobre o
país:

https://www.australia.gov.au/

https://www.australia.com/en-us

https://www.instagram.com/Australia/

https://www.instagram.com/sydney/

https://www.instagram.com/visitmelbourne/

https://www.austrade.gov.au/International/Invest/opportunities
Referências

https://knepublishing.com/index.php/KnE-Social/arti-
cle/view/4281/8792#toc

https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/-
visa-lis-
ting/temporary-skill-shortage-482/short-term-stream
https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/-
visa-lis-
ting/temporary-skill-shortage-482/medium-term-strea
m

https://www.rba.gov.au/speeches/2019/sp-gov-2019-
-06-20.html

https://www.rba.gov.au/publications/bulle-
tin/2019/mar/firm-le-
vel-insights-into-skills-shortages-and-wages-growth.h
tml

http://www.uq.edu.au/economics/abstract/341.pdf

"Enquanto os migrantes ajudam na oferta e


demanda na economia, eles podem ser uma
fonte particularmente importante de capacidade
para resolver os pontos de congestionamento
onde há escassez de mão de obra qualificada".
Agora você sabe os 4 passo de como
conseguir uma carreira na área de
engenharia e medicina na Austrália!

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