Prezados Professores,

Estamos apresentando-lhes o manual de orientação e procedimentos das normas regulamenta-

doras do esforço acadêmico do CEFET-PE. Elaborado por uma comissão constituída pelas diretorias
sistêmicas e pelo departamento de recursos humanos, a regulamentação do esforço acadêmico foi
discutida com os chefes de departamentos e seus respectivos professores. Além disso esteve dis-
poniblizada no nosso sítio, através do qual os professores puderam analisar e enviar sugestões. A
Comissão avaliou e verificou, inclusive juridicamente, cada uma delas e muitas foram incorporadas.
A partir da normatização, esperamos desempenhar o que preconiza a nossa missão institucional:
servir à comunidade com atividades de ensino, pesquisa e extensão de qualidade com a marca de
uma instituição centenária como o nosso Cefet-PE.

Sérgio Gaudêncio Portela de Melo

Diretor Geral do Cefet-PE
 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE PERNAMBUCO

RESOLUÇÃO
Regulamenta o Esforço Acadêmico dos Docentes
do magistério de 1º e 2º graus e institui o Plano
de Trabalho Docente.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE

PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, baseando-se no Art. 84 da Lei 9.394 de
20.12.96, resolve:

CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS

Art.1º – A presente Resolução trata do regime de trabalho dos docentes do magistério de 1º e 2º graus,
com base no Decreto nº 94.664 de 23 de julho de 1987, que estabelece o Plano Único de Classificação e
Retribuição de Cargos e Empregos (PUCRCE) e na Portaria n° 475, de 26 de agosto de 1987 do Ministé-
rio da Educação conforme previsto no anexo a lei supracitada, e regulamenta os seguintes termos:
I. A carga horária semanal do pessoal docente, segundo os respectivos regimes de trabalho;
II. O acompanhamento e controle das atividades desempenhadas pelos docentes nas atividades de
Ensino, Pesquisa, Extensão e Administrativo-pedagógicas.

CAPÍTULO II
DO REGIME DE TRABALHO

Art. 2º – A carga horária didática a ser cumprida pelo docente terá como limite máximo 60% (sessenta
por cento) e mínimo de 50%(cinqüenta por cento) da carga horária do respectivo Regime de Trabalho.
Parágrafo Único - Entende-se como carga horária didática, as aulas correspondentes ao período de
atividade de natureza teórica-prática, a serem desempenhadas em sala de aula, em laboratório, em
campo e em ambientes tecnológicos, desde que prevista na carga horária da respectiva disciplina dos
cursos regulares.

Art. 3° – O horário do docente dedicado às aulas dos Cursos Regulares deverá ser, caso não atinja o
limite mínimo estabelecido no artigo 2º desta Resolução, complementado com outras atividades dis-
criminadas no ANEXO I desta Resolução, de forma a atingir, no mínimo, 10 (dez) horas semanais, para
o Regime de 20 horas, e de 20(vinte) horas semanais, para o Regime de 40 horas ou de Dedicação
Exclusiva.
 CAPÍTULO III

DO PLANO DE TRABALHO DO DOCENTE

Art.4º – Entende-se por Plano de Trabalho do Docente o detalhamento da(s) atividade(s) exercida(s)
durante a semana, com base no ANEXO I desta Resolução, contendo a carga horária semanal destinada a
cada uma das atividades, com os respectivos horários, os objetivos a serem alcançados, as ações a serem
realizadas, as metas, o cronograma, portarias de designação (se for o caso) e local de trabalho.

Art. 5° – O Plano de Trabalho do Docente deverá ser aprovado pelo Chefe de Departamento em que
estiver lotado e respectivas Diretorias às quais estiver exercendo suas atividades, com base no ANEXO I.

Art. 6º – O Plano de Trabalho do Docente deverá ser elaborado, semestralmente, tendo como base
o formulário no ANEXO II, e apresentado até 8 (oito) dias após o início do período letivo, conforme
estabelecido no calendário escolar.

§ 1º - O Plano de Trabalho do Docente deverá explicitar suas atividades de Ensino, Pesquisa, Extensão e
Administração, quando for o caso, estabelecendo o período estimado de duração de cada uma delas, no
semestre, e bem assim a distribuição de carga horária entre as diversas atividades;

§ 2º - Em se tratando de Plano de Trabalho com atividades de Pesquisa e Extensão, o docente deverá

estar cadastrado junto a Diretoria de Pesquisa e Pós-graduação e/ou Diretoria de Extensão, devendo
anexar ao mesmo, a declaração expedida pelas respectivas Diretorias constando o horário do desem-
penho das atividades.

§ 3º – Para efeito de contagem de carga horária de pesquisa, as atividades relacionadas no ANEXO I

desta Resolução, isoladas ou cumulativamente, não poderão exceder, para os docentes com regime de
trabalho de 40 horas ou de Dedicação Exclusiva, o máximo de 08 horas/aula para atingir a carga horária
mínima e 12 horas/aula para atingir a carga horária máxima. Para os docentes com regime de trabalho
de 20 horas, esta contagem de carga horária de pesquisa será proporcional, conforme estabelecido no
Artigo 2º desta Resolução. As horas excedentes a esse limite, não serão contabilizadas para efeito de
esforço acadêmico

Art. 7º – A Diretoria de Pesquisa e Pós-graduação e Diretoria de Extensão deverão encaminhar, se-

mestralmente, ao(s) responsável(is) pela confecção do horário escolar, a relação de docentes, com as
respectivas cargas horárias, que irão desenvolver atividades de pesquisa, pós-graduação e/ou extensão
no semestre letivo.

CAPÍTULO IV
DAS ATIVIDADES DE ENSINO

Art. 8° – As atividades de Ensino consistem nas ações dos docentes diretamente vinculados aos cursos
e programas regulares, de todos os níveis e modalidades de ensino, compreendendo:
I. Aulas;
II. Atividades de Manutenção de Ensino;
III. Atividades de apoio ao Ensino.
§1º. O docente investido em sala de aula, exercendo atividade de ensino técnico, de graduação ou
de pós-graduação, na forma dos parágrafos anteriores, deverá atender aos quantitativos de horas es-
tabelecidos no Artigo 2º desta resolução, observando o atendimento prioritariamente das atividades
previstas nos cursos regulares.

§2º. A aula ministrada em curso de especialização, mestrado ou doutorado, para efeito de contagem de
carga de ensino, poderá ser computada, desde que não seja remunerada.

§3º. A aula ministrada na modalidade da educação à distância, só terá a carga horária contabilizada no
caso de cursos sem remuneração do docente, oferecidos pela Instituição.

§4º. Na situação de recesso escolar, o docente deverá cumprir a carga horária de, pelo menos, uma das
seguintes atividades, mediante solicitação e aprovação da Chefia de Departamento:
a) Atividade de ensino em cursos programados para este período;
b) Estágio em local pertinente a sua área de conhecimento;
c) Preparação de aulas e elaboração de material didático.

Art. 9° – As horas excedentes ao estabelecido no Artigo 2º desta resolução, para efeito de complemen-
tação da carga horária do respectivo regime de trabalho (40h ou 20h), serão dedicadas pelo docente às
Atividades de Manutenção do Ensino: ações didático-pedagógicas do docente relacionadas ao estudo,
planejamento, preparação, desenvolvimento e avaliação das aulas ministradas nos cursos e programas
regulares.

Art. 10º – As atividades de ensino são aquelas diretamente vinculadas às matrizes curriculares e pro-
gramas dos cursos regulares que incidam na melhoria das condições de oferta de Ensino.

Art. 11º – Serão consideradas atividades de ensino:

I. Orientação de Estágio Curricular Supervisionado;
II. Atendimento ao Discente em Programa de Aula Reforço;
III. Atendimento aos Programas de Nivelamento de Estudos;
IV. Coordenação de Programa de Monitoria;
V. Orientação de disciplina de Monitoria;
VI. Atendimento aos Programas de Acesso ao CEFET-PE.

Art.12 – Poderá ter reduzida a respectiva carga horária semanal, o docente:

I. Designado para Cargo de Chefia, Chefe de Departamento, Coordenador do Curso Técnico, de Grad-
uação, de Mestrado ou de Doutorado, ou para exercer funções de Direção, Coordenação, Assessoria ou
Planejamento junto à Administração Superior;
II. Ou que, a critério do Departamento, estiver cursando mestrado ou doutorado na região metropoli-
tana do Recife, não podendo o período de redução exceder ao prazo regular para a realização do curso,
de acordo com legislação específica;

Parágrafo Único – A redução da carga horária de aula vigorará durante o período em que o docente
exercer a atividade que a justifique; ao seu término, ou para atendimento as necessidades da Instituição,
ser-lhe-ão aplicadas as regras relativas ao seu regime.
 CAPÍTULO V
DAS ATIVIDADES DE PESQUISA

Art. 13 – As atividades de pesquisa consistem no trabalho criativo e sistemático a fim de ampliar o

conjunto de conhecimentos científicos, sócio-culturais e tecnológicos e contribuir para a produção e
divulgação de inovações tecnológicas.

Art. 14 – Serão consideradas Atividades de Pesquisa as ações dos docentes diretamente vinculadas à:
I. Coordenação e participação em projetos de pesquisa;
II. Orientação de Trabalho de Iniciação Científica e Tecnológica;
III. Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso -TCC e Monografias;
IV. Orientação de Trabalhos em nível Lato e Strictu Sensu de Cursos da Instituição e sem remuneração;
V. Participação como Líder de grupo de pesquisa cadastrado e certificado pela instituição junto ao CNPq;

§1º. Para que seja alocada a carga horária destinada à atividade de Pesquisa, deverão ser satisfeitas as
seguintes condições:
a) O docente deverá estar incluído em um Grupo de Pesquisa cadastrado e certificado pela instituição,
no Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq;
b) Os projetos de pesquisa deverão estar articulados com as linhas de pesquisa e inseridos nos respec-
tivos Grupos de Pesquisa;
c) Os projetos de pesquisa deverão ser aprovados e homologados pela Diretoria de Pesquisa e Pós-
Graduação da Instituição;

§2º. O número máximo de projetos aprovados por agências de fomento, por docente, para efeito de
contagem de carga horária de pesquisa, deverá limitar-se em 01 (um) projeto, quando o docente for o
coordenador, e 02 (dois) projetos, quando o docente participar como membro da equipe.

Art. 15 – O número máximo de alunos por docente para efeito de contagem de carga horária de Pes-
quisa deverá limitar-se em:
I. Iniciação Científica: 02 alunos, sendo 02 h/aula semanais por aluno;
II. Monografias: 03 alunos, sendo 02 h/aula semanais por aluno; e,
III.Dissertações: 02 alunos, sendo 03 h/aula semanais por aluno.

CAPÍTULO VI
DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO

Art.16 – As Atividades de Extensão consistem nos processos educativos, culturais, científicos e tec-
nológicos e eventos que se articulam e se integram ao ensino e à pesquisa, compostas de um conjunto
englobando tipos de ações variadas, envolvendo os segmentos da Instituição.

Art.17 – Serão consideradas Atividades de Extensão:

I. Elaboração, coordenação ou aula em cursos de educação continuada (extensão) aprovadas pelas
Diretorias de Ensino e de Extensão;
II. Coordenação / Assessoria ou participação como membro de programa / projeto de extensão institu-
cional / Núcleo de Extensão apoiado pelas IFET’s (comunitário, cultural, esportivo ou similar);
III. Participação em projeto de extensão financiado por entidades de fomento;
IV. Orientação de bolsistas em projetos de extensão registrados na Diretoria de Extensão;
V. Coordenação / Assessoria ou participação como membro de comissão técnica ou de programa de
eventos técnico-científicos comprovados pela Diretoria de Extensão;
VI. Programa de atividade física, esporte e lazer para os servidores;
VII. Treinamento esportivo de alunos, visando a participação em diversos campeonatos, dentro e fora
do Estado;
VIII. Outras atividades correlatas de interesse institucional e acordadas com o (s) superior (es) imediato (s).

CAPÍTULO VII

DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVO-PEDAGÓGICAS

Art.18 – As Atividades Administrativo-Pedagógicas consistem na coordenação e execução de ações rela-

cionadas à gestão orçamentária e financeira do CEFET-PE, bem como as atividades inerentes à adminis-
tração de materiais, bens móveis e imóveis do CEFET-PE, visando o apoio à gestão pedagógica.

Art.19 – Serão consideradas Atividades Administrativo-pedagógicas:

I. Participação em Comissões e Conselhos Institucionais, através de Portaria designando o docente e
definindo duração da comissão e carga horária semanal destinada à participação;
II. Supervisão de estágio;
III. Suporte Técnico-Pedagógico das Coordenações de Curso/Área;
IV. Coordenação de Curso/Área;
V. Participação / Acompanhamento de Processo Licitatório;
VI. Assessoria a Gestão Escolar;
VII. Fiscalização de contratos de prestação de serviços técnicos específicos;
VIII. Assistência à fiscalização de contratos de obras;
IX. Assistência à fiscalização de contratos de prestação de serviços de engenharia;
X. Cargos de Direção;
XI. Função Gratificada;
XII. Ouvidoria;
XIII. Participação em reuniões semanais dos Departamentos Acadêmicos;
XIV. Orientação de Monitoria.

CAPÍTULO VIII

DAS ATIVIDADES DE PROJETOS INSTITUCIONAIS

Art. 20 – As Atividades de Projetos Institucionais consistem na assessoria do planejamento das ações das
Diretorias Geral, Sistêmicas das Unidades de Ensino, bem como Departamentos Sistêmicos e Acadêmi-
cos, com vistas à eficiência e a eficácia do desempenho de cada um desses setores e do seu conjunto.

Art. 21– Serão consideradas Atividades de Projetos Institucionais:

I. Coordenação/Assessoria ou participação em projetos, programas e planos de ação institucionais, as-
sim como em atividades de acompanhamento ligadas ao Planejamento Estratégico do CEFET-PE;
II. Participação como membro de grupo/comissão técnica de avaliação da instituição, com atuação
voltada para a captação e consolidação de indicadores organizacionais de desempenho e de qualidade;
III. Participação em atividades ligadas à realização de pesquisa de mercado e/ou voltadas à promoção de
pesquisa tecnológica na Instituição;
IV. Participação em atividades ligadas à Redenet;
V. Outras atividades correlatas de interesse institucional.

CAPÍTULO IX

DO ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES DOCENTES

Art. 22 – O processo de acompanhamento das atividades dos docentes será realizado pelos respectivos De-
partamentos Acadêmicos e respectivas Diretorias nas quais os Planos de Trabalho estiverem relacionados.

§1º- As atividades serão registradas e acompanhadas de acordo com a natureza do Plano de Trabalho
pelo Departamento Acadêmico ou Diretoria onde serão realizadas, conforme modelo de formulário do
ANEXO IV.

§2º - Eventuais atividades a serem desenvolvidas fora do espaço do CEFET-PE devem ser registradas
junto ao Departamento ou Diretoria.

§3º - O não cumprimento das atividades previstas no Plano de Trabalho poderá ser justificado e com-
pensado, a critério da (s) chefia (s) à (s) qual (is) o Plano de Trabalho estiver relacionado. Em caso da
não compensação, nos termos do art. 44 da Lei nº 8.112/90, serão descontadas as horas não trabalhadas
na remuneração do docente.

Art. 23 – O docente deverá apresentar o Relatório Semestral de Trabalho (Anexo III) referente às ativi-
dades por ele desenvolvidas, antes do término do semestre letivo em curso, a fim de comprovar o
cumprimento do Plano de Trabalho.

Parágrafo Único - O prazo para entrega do Relatório a que se refere esse artigo corresponderá à
última semana da conclusão do semestre letivo correspondente, conforme estabelecido no calen-
dário escolar.
CAPÍTULO X

DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS

Art. 24 – O docente enquanto investido em Cargo de Direção ou Função Gratificada estará isento de
elaboração/apresentação do Plano de Trabalho.

Parágrafo Único - O docente que, por força de disposições estatutárias, ao término do exercício do
cargo comissionado a que se refere o Caput deste artigo, deverá apresentar no prazo de trinta (30) dias
o seu Plano de trabalho, na forma desta Resolução.

Art. 25 – O docente poderá exercer atividades exclusivamente administrativas nesta Instituição, a cri-
tério da administração e por necessidade de serviço, com a anuência da Direção da Unidade, devendo
elaborar o Plano de Trabalho e apresentá-lo semestralmente.

Art. 26 – Esta regulamentação será implantada de acordo com o início do próximo semestre letivo de
2008 de cada Unidade de Ensino, respeitando-se o prazo estabelecido nos seus Calendários Escolares.

Art. 27 – Esta Resolução entrará em vigor a partir da data de sua publicação.

 ANEXO I

RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO PARA ELABORAÇÃO DE PLANO DE

TRABALHO SEMESTRAL DO DOCENTE

ATIVIDADES INSTITUCIONALIZADAS PARA DOCENTES

1. ATIVIDADES DE ENSINO C.H. Máxima Semana
- Disciplina ministrada (incluir CH total/disciplina) (não remuneradas)
- Aulas na Pós-Graduação da Instituição 06
- Aulas na modalidade de EAD (não remuneradas)
- Cursos de férias (horas/aula) (durante os recessos) 06
- Nivelamento dos estudos / Aulas Reforços / Programas de Acesso 06
Carga Horária
2. ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSÃO C.H. Máxima Semana
- Coordenação de Projetos de Pesquisa e/ou Extensão 06
- Participação em Projetos de Pesquisa e/ou Extensão 02
- Orientação de Iniciação Científica 04
- Orientação de TCC/Monografias 04
- Orientação de Dissertação 03
- Orientação de Tese 04
- Líder de Grupo de Pesquisa 02
- Ministrar Cursos de Extensão 04
- Assessoria em Projetos de Extensão 04
- Membro de Núcleo de Pesquisa e/ou Extensão 04
- Orientação de Estágio Curricular 02
- Programa de Atividade Física, Esporte e Lazer para os Servidores 08
- Treinamento Esportivo de Alunos 12
Carga Horária
3. ATIVIDADES ADMINISTRATIVO-PEDAGÓGICAS C.H. Máxima Semana
- Participação em Comissões e Conselhos Institucionais 04
- Membro da Comissão Permanente de Pessoal Docente – CPPD 08
- Membro da Comissão Própria de Avaliação – CPA 08
- Supervisão de estágio 04
- Suporte Técnico-Pedagógico das Coordenações de Curso/Área 06
- Coordenação de Curso/Área 14
- Participação / Acompanhamento de Processo Licitatório 04
- Assessoria a Gestão Escolar 06
- Fiscalização de contratos de prestação de serviços técnicos específicos 06
- Assistência à fiscalização de contratos de obras 08
- Assistência à fiscalização de contratos de prestação de serviços de 04
engenharia
- Cargos de Direção 40
- Função Gratificada 40
- Ouvidoria 08
- Participação em reuniões semanais 0,5
- Orientação de Monitoria (por aluno) 02
- Orientação de Estágio 02
Carga Horária
4. ATIVIDADES DE PROJETOS INSTITUCIONAIS C.H. Máxima Semana
- Participação / Elaboração de Projetos Institucionais 06
- Coordenação de Projetos Institucionais 08
- Comissão de Avaliação Institucional 06
Carga Horária
 ANEXO II
FORMULÁRIO DO PLANO SEMESTRAL DE TRABALHO DOCENTE.

UNIDADE DE ENSINO:
DEPARTAMENTO/DIRETORIA:
PROFESSOR (A):
CONTATO/FONE/E-MAIL: MATRÍCULA SIAPE Nº

CATEGORIA REGIME DE TRABALHO

( ) Magistério de 1º e 2º graus ( ) 20h ( ) 40h ( ) DE
( ) Magistério Superior

CHEFE DE DEPARTAMENTO/DIRETOR:
HOMOLOGADO EM: ASSINATURA COM CARIMBO

DISCRIMINAÇÃO DAS ATIVIDADES EM____________(ANO/SEMESTRE)

Tabela 1 – Atividades de Ensino em sala e preparo de aula do Ensino Técnico, Graduação e Pós-Gradu-
ação
ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 2 – Atividades Complementares de Ensino

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 3 – Atividades Administrativas
ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 4 – Atividades de Pesquisa

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 5 – Atividades de Extensão

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 6 – Atividades de Projetos Institucionais

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

CARGA HORÁRIA SEMANAL TOTAL NO SEMESTRE

 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES

ATIVIDADE 1

TÍTULO:_______________________________________________________________
JUSTIFICATIVA:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
OBJETIVOS:_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
RESULTADOS ESPERADOS:__________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ATIVIDADE 2

TÍTULO:_______________________________________________________________
JUSTIFICATIVA:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
OBJETIVOS:_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
RESULTADOS ESPERADOS:__________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ATIVIDADE 3

TÍTULO:_______________________________________________________________
JUSTIFICATIVA:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
OBJETIVOS:_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
RESULTADOS ESPERADOS:__________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

Atividades Meses
1 2 3 4 5 6
1
2
3
4
5
6
7

__________________ ___________________ __________________

Docente Chefe de Departamento Diretoria
 ANEXO III
FORMULÁRIO DE RELATÓRIO SEMESTRAL DE TRABALHO DOCENTE.

UNIDADE DE ENSINO:
DEPARTAMENTO/DIRETORIA:
PROFESSOR (A):
CONTATO/FONE/E-MAIL: MATRÍCULA SIAPE Nº

CATEGORIA REGIME DE TRABALHO

( ) Magistério de 1º e 2º graus ( ) 20h ( ) 40h ( ) DE
( ) Magistério Superior

CHEFE DE DEPARTAMENTO/DIRETOR:
AVALIADO EM: ASSINATURA COM CARIMBO

DISCRIMINAÇÃO DAS ATIVIDADES EM____________(ANO/SEMESTRE)

Título do plano de trabalho:__________________________________________________

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Tabela 1 – Atividades de Ensino em sala e preparo de aula do Ensino Técnico, Graduação e Pós-Gradu-
ação
ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 2 – Atividades Complementares de Ensino

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL
Tabela 3 – Atividades Administrativas
ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 4 – Atividades de Pesquisa

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 5 – Atividades de Extensão

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

Tabela 6 – Atividades de Projetos Institucionais

ESPECIFICAÇÃO DA ATIVIDADE LOCAL CARGA HORÁRIA SEMANAL

CARGA HORÁRIA SEMANAL TOTAL NO SEMESTRE

 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES

ATIVIDADE 1
TÍTULO:_______________________________________________________________
JUSTIFICATIVA:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
OBJETIVOS:_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
METODOLOGIA:_________________________________________________________
_____________________________________________________________________
RESULTADOS OBTIDOS:____________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ATIVIDADE 2
TÍTULO:_______________________________________________________________
JUSTIFICATIVA:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
OBJETIVOS:_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
METODOLOGIA:_________________________________________________________
____________________________________________________________________
RESULTADOS OBTIDOS:____________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ATIVIDADE 3
TÍTULO:_______________________________________________________________
JUSTIFICATIVA:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
OBJETIVOS:_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
METODOLOGIA:_________________________________________________________
____________________________________________________________________
RESULTADOS OBTIDOS:____________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
 CRONOGRAMA EXECUTADO

Atividades Meses
1 2 3 4 5 6
1
2
3
4
5
6
7

__________________ ___________________ __________________

Docente Chefe de Departamento Diretoria
 ANEXO IV
FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO MENSAL DO PLANO DE TRABALHO DOCENTE

MÊS/ANO: _________/_____ Carga horária mensal total: ________

UNIDADE DE ENSINO:
DEPARTAMENTO/DIRETORIA:
PROFESSOR (A):

Título do plano de trabalho docente: ____________________________________________

_____________________________________________________________________

Especificação das atividades Data Horário Rubrica Observações

semanais (*) (início/término) do docente

(*) Quando a atividade for realizada fora da Instituição, indicar o local/atividade.

Recebido em ____/____/____ Funcionário/Departamento:____________________

Recife, ____/____/____ ____________________ ____________________

Chefe de Departamento Diretoria
 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE PERNAMBUCO
CONSELHO DIRETOR

RESOLUÇÃO Nº 16/2008

Aprova ad referendum o Regulamento do

Esforço Acadêmico dos Docentes do Magistério
de 1º e 2º graus e institui o Plano de Trabalho.

O Conselho Diretor do Centro Federal de Educação Tecnológica de Pernambuco – CEFETPE,

no uso das atribuições previstas na Portaria No. 849, de 26 de maio de 1999, do Exmo. Sr. Minis-
tro de Estado da Educação e considerando,

• Processo No. 23054.000910/2008-28;

• Processo No. 23054.001012/2008-97;
• Parecer Jurídico No. 108/2008.

RESOLVE:

Art. 1º – Aprovar ad referendum o Regulamento do Esforço Acadêmico dos Docentes do Magis-

tério de 1º e 2º graus e institui o Plano de Trabalho, de acordo com o conteúdo em anexo e desta
integrante;

Art. 2º – Revogadas as disposições em contrário, esta Resolução entra em vigor na data de sua
publicação no sítio do CEFETPE na internet.

Recife, 16 de junho de 2008.

SÉRGIO GAUDÊNCIO PORTELA DE MELO

Presidente do CONDIR