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O presente projeto teve como base de estudo, uma empresa de grande porte

que é a Caixa Econômica Federal.

Através
do site da Caixa Econômica Federal, foi desenvolvido esboço sobre a empresa,
onde foi estudado: a denominação, a forma de constituição, o porte e a origem
da organização.

O sistema de avaliação de desempenho (conceitos, fatores determinantes,


descrição dos métodos utilizados e sua importância, procedimentos utilizados
pela organização para implementação da avaliação de desempenho e os
benefícios percebidos para a empresa e para os seus colaboradores através da
referida avaliação), também foram objetos de estudos.

Foi analisada também, a utilização da matemática financeira na empresa e


sobre a administração de cargos e salários (descrição dos conceitos de análise
e descrição de cargos, investigação dos objetivos da organização com a
administração de cargos, fatores de especificação utilizados pela empresa,
métodos de coleta de dados utilizados pela empresa, métodos de avaliação de
cargos utilizados pela empresa e vantagens e desvantagens do processo na
organização).

Após análise de todos esses dados chegou-se a elaboração desse projeto,


alicerçado nas vantagens e desvantagens da empresa em relação ao sistema
de avaliação de desempenho e ao sistema de administração de cargos e
salários.

2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA

2.1 Denominação e forma de constituição

A Caixa Econômica Federal é uma grande empresa, que está presente em


todas as regiões do Brasil, indo ao encontro de seus clientes através de uma
imensa rede de atendimento, com cerca de, 29 (vinte e nove) mil
correspondentes bancários, que são os postos CAIXA AQUI e as casas lotéricas.
A CAIXA conta também com mais de 36,2 mil unidades espalhadas a nível
nacional, que chegam a cerca de 6 (seis) mil municípios, além de mais de 6
(seis) mil unidades próprias, divididas em postos, salas de auto-atendimento e
agências.

A empresa Caixa Econômica Federal está no mercado de trabalho há 150 anos,


presenciando as
várias transformações que marcam a história do nosso amado e idolatrado
país, que é o Brasil.

No ano de 1861, Dom Pedro II assinou o Decreto n. 2.723, que fundou a Caixa
Econômica da Corte, uma instituição que deu início ao seu compromisso com o
povo brasileiro. Então, a empresa foi crescendo e com o passar do tempo, foi
surgindo, os empréstimos consignados para pessoas físicas, as hipotecas para
as aquisições de imóveis, os financiamentos de casas próprias, os
financiamentos de saneamento básico, a administração do FGTS, Programa de
Integração Social (PIS) e Seguro-Desemprego. Até que em 12 de agosto de
1969, através do Decreto-Lei n. 759, passou a chamar-se Caixa Econômica
Federal, uma instituição financeira, sob a forma de empresa pública, vinculada
ao Ministério da Fazenda, com sede na capital da República, com atuação em
todo o território nacional.

2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização

Fundada em 1861, por Dom Pedro II, através do Decreto n. 2.723, que fundou a
Caixa Econômica da Corte e mais tarde, em 1969, passando a chamar-se Caixa
Econômica Federal, através do Decreto-Lei n. 759 a empresa evoluiu bastante
tanto na melhoria organizacional, como no aumento das unidades.

Ao começar a atuar no mercado de trabalho a empresa Caixa Econômica


Federal, tinha poucos clientes, mas com o passar do tempo, a instituição foi
crescendo e melhorando cada vez mais com a criação de sistemas, de
avaliação e de cargos e salários, melhorando assim o atendimento aos clientes
internos e externos. Fazendo assim com que a clientela aumentasse e hoje a
Caixa Econômica Federal é o maior banco público da América Latina.
2.3 Natureza e ramo de atuação

A Caixa Econômica Federal é uma empresa que atua no ramo bancário, com
milhares de unidades espalhadas pelo país, atendendo e satisfazendo as
necessidades de todas as classes sociais - classe baixa, média
e alta, levando aos seus clientes, o que eles mais procuram que é o conforto.

2.4 Porte da empresa

A Caixa Econômica Federal é uma empresa de grande porte, sendo um banco


sólido e moderno, agindo como o principal agente de políticas públicas do
governo federal, presente em todo o país, acreditando em pessoas.

Além de ser o maior banco público da América Latina, a CAIXA, está presente
em todos os 5.561 (cinco mil, quinhentos e sessenta e um) municípios
brasileiros, buscando sempre a satisfação e o conforto dos clientes internos e
externos, através de suas políticas de administração.

2.5 Números de funcionários

A empresa Caixa Econômica Federal conta com cerca de 80 (oitenta) mil


funcionários, que estão distribuídos entre as diversas unidades federativas do
país, prontos para satisfazerem as necessidades dos clientes.

2.6 Principais mercados e segmentos onde se encontra o cliente-alvo

Devido a Caixa Econômica Federal ter: agências, correspondentes bancários,


salas e postos de auto-atendimento, posto CAIXA AQUI e lotéricas, em todos os
municípios brasileiros, o cliente-alvo se encontra em todos os bairros,
municípios, capitais e estados, brasileiros. Em fim, eles encontram-se
espalhados por todo o país brasileiro, prontos para serem atendidos pela
CAIXA.

2.7 Organograma

A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL é uma instituição financeira sob a forma de


empresa pública, criada nos termos do Decreto-Lei nº 759, de 12 de agosto de
1969, vinculada ao Ministério da Fazenda, com sede e foro na capital da
República, prazo de duração indeterminado e atuação em todo o território
nacional, podendo criar e suprimir sucursais, filiais ou agências, escritórios,
dependências e outros pontos de atendimento nas demais praças do País e no
exterior.

Instituição integrante do Sistema Financeiro Nacional e auxiliar


da execução da política de crédito do Governo Federal, a CAIXA se sujeita às
decisões e à disciplina normativa do órgão competente e à fiscalização do
Banco Central do Brasil.
São órgãos de Administração da CAIXA:
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

Apostila, UNIP, 3º semestre, 2011.

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