SSMA
2019
Período: 01/10 a 31/10/2019
01 Outubro
02 Outubro
OUTUBRO ROSA -CÂNCER DE MAMA
O Outubro Rosa é um movimento popular internacionalmente conhecido e comemorado em todo o
mundo. O nome remete à cor do laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de
mama. Ele começou nos Estados Unidos e hoje várias empresas, entidades, hospitais e pessoas
autônomas comemoram a data, com o objetivo de alertar em relação aos riscos sobre a doença.
Você já apoiou e levou sua mãe ou esposa ao médico para avaliação médica?
COMISSÃO INTERNA
DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES -CIPA
Cabe ao empregador proporcionar aos membros da Cipa os meios necessários ao desempenho de suas atribuições,
garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho.
Um bom começo é criar um clima de confiança entre todos os integrantes das equipes,
demonstrar preocupação com as pessoas, fazendo com que cada colaborador de sinta
único. Essa sensação de confiança se reflete no engajamento da equipe, na liberdade
de criar e busca por melhores maneiras de prevenção de incidentes e acidentes.
Conselho:
-Delegar responsabilidades, desenvolver autonomia e oferecer as diretrizes de atuação
são formas eficientes para criar confiança, num ambiente propício à inovação e ao
desenvolvimento da “dor de dono pela segurança” nas pessoas.
Resultados
-Um funcionário com “dor de dono” é mais eficiente, mais criativo e comprometido, o
que contribui não só para o seu desenvolvimento pessoal, mas também para a criação
de procedimentos de alto padrão, fortalecimento e diferenciação da empresa no
mercado.
05 Outubro
OBJETIVO
Ferramentas manuais
São consideradas ferramentas manuais todas aquelas que requerem o apoio das mãos diretamente
sobre a mesma para realização das atividades de manutenção/operação, devendo estar em perfeito
estado de conservação e serem devidamente controladas.
As ferramentas manuais incluem chaves de fenda, martelos, limas, chaves fixas, extratores manuais,
chaves combinadas, chaves estrela, estiletes, enxadas, machado, picareta, facão e demais
ferramentas utilizadas pelos profissionais de manutenção/operação na realização dos trabalhos
diários.
Ferramentas individuais
Ferramentas que poderão ser utilizadas por todos os colaboradores treinados na sua utilização.
Exemplo: Furadeira, Martelete Pneumático, Lixadeira, Tifor, Talha Manual, Serra Tico Tico, Marretas,
Pá, Enxadas.
06 Outubro
Você tem conhecimento de algum local que esteja ocorrendo vazamento de óleo?
Quais as primeiras providências a serem tomadas no caso de vazamento ou
derramamento de óleo?
Você tem ciência dos malefícios que o vazamento pode causar ao meio ambiente ?
07 Outubro
2 – Sobre o meio pelo qual se difunde, para impedir que se estenda e atinja níveis
perigosos no ambiente de trabalho, por exemplo:
limpeza;
Ventilação geral exaustor ou diluidora;
Aumento de distância entre o foco e receptor. (Ex. vedação do prédio de
britagem e peneiramento de coque).
3 – Sobre o receptor: protegendo o trabalhador para que a poeira não penetre em seu
organismo e orientando-o sobre os cuidados necessários, treinamento e educação,
limitação do tempo de exposição, equipamento de proteção individual, exames médicos
pé-funcional e periódicos. (Ex. uso adequado do respirador para pós e névoas que deve
ser usado como complementação de medidas de controle ao nível de pessoal).
09
L.E.R. e DORT
Outubro
O que é LER?
As lesões por esforços repetitivos (LER) representam uma síndrome de dor nos
membros superiores que podem causar lesões no sistema tendíneo, muscular e
ligamentar, causadas principalmente por atividades que exigem movimentos repetitivos,
em alta freqüência e em postura forçada.
O que é DORT?
Assim como em LER, o distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT) é
caracterizado por esforços repetitivos, porém, nesse caso, são alterações que se
manifestam principalmente no pescoço, braços, punhos e demais membros superiores
em decorrência do trabalho.
10 Outubro
Dicas:
COLISÃO FRONTAL
MANUTENÇÃO DO LOCAL DE
TRABALHO
A ordem, arrumação e limpeza são indispensáveis para a prevenção de acidentes e
manutenção da saúde nos locais de trabalho. Também significa ter livre acesso quando
acontece alguma emergência de primeiros socorros e necessidade de utilização de
equipamentos de combate a incêndio. Portanto:
O bom resultado da arrumação, organização e limpeza, não são obtidos por mutirões. E
sim o resultado de um esforço diário.
15 Outubro
ESCAVAÇÃO
MOTORISTA EXEMPLO
Lembre-se de:
18 Outubro
Estabelecer métodos seguros para Permissão de Entrada e liberação de trabalhos em áreas de risco
caracterizadas como espaços confinados, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde
dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.
2.APLICAÇÃO
Qualquer área não projetada para a ocupação humana contínua, a qual tem meios limitados de
entrada e saída e na qual a ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes perigosos
que e possam existir ou desenvolver deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
Sumarizando entendimento para caracterização de Espaço Confinado: Tem que ser os 3 itens
abaixo concomitantes, ou seja, (A+B+C).
A – Qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua
+
B – Que tem meios limitados de entrada e saída
+
C – Cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes
ou Onde possa existir ou desenvolver deficiência ou enriquecimento de O2
19 Outubro
Diálogo Diário de
O objetivo desta ferramenta é a existência de uma sistemática de reuniões diárias de Segurança e
Saúde Ocupacional, acontecendo no início das jornadas, junto às frentes de trabalho.
Através dos DDS´s, de forma participativa, as pessoas podem relembrar, revisar, discutir e construir as
melhores práticas referentes à execução segura das atividades a serem executadas ao longo do dia
de trabalho.
20 Outubro
Trabalho em altura
Definição: Todo trabalho executado em diferença de nível acima de 2,00 m.
Capacitação: Os treinamentos terão a validade de 2 anos, podendo ser alterado no caso de
alteração do padrão ou legislação.
Quais são os documentos mínimos necessários para trabalho em altura além da APR?
Equipamentos, sistemas e dispositivos para trabalho em altura
Elementos provisórios ou definitivos utilizados para acesso: entre níveis, diferentes ou não; entre
superfícies/apoios, contíguos ou não; topo/lateral de edificações
Exemplos: Escadas portáteis e/ou fixas, passarelas, passagens, plataformas elevatórias, rampas e
andaimes.
Pontos de Ancoragens
Pontos destinados a suportar carga de pessoas para a conexão de dispositivos de segurança, tais
como: cordas, cabos de aço, trava-quedas e talabartes.
Trava-quedas
Dispositivo automático de travamento destinado à ligação do cinto de segurança ao cabo de
segurança.
Absorvedor de energia
Dispositivo destinado a reduzir o impacto transmitido ao corpo do trabalhador (a força de frenagem
aplicada não pode ultrapassar a 600 kgf) e sistema de segurança durante a retenção da queda.
Fator de Queda
Razão entre a distância que o trabalhador percorreria na queda e o comprimento do equipamento
que irá detê-lo.
Andaimes
Elementos estruturais metálicos, fixos ou móveis, utilizados para trabalhos que não podem ser
realizados a partir do piso, e cuja duração e/ou condições não justifiquem a utilização de escadas.
21 Outubro
RESPEITO A SINALIZAÇÃO
Você acha a sinalização de segurança importante para a empresa?
Será se vale a pena investir em placas, faixas e luzes? Se sim, porque?
O que é sinalização de segurança?
A sinalização de segurança é um conjunto de estímulos visuais e sonoros que servem para informar e
orientar os indivíduos dentro da empresa sobre a melhor forma de agir perante uma situação
desconhecida, como um novo setor ou uma rota de fuga ou fora do controle como um princípio de
incêndio ou explosões, por exemplo.
O alarme está soando. O que fazer? Como chegar no ponto de encontro no escuro?
A melhor e correta forma de se orientar é seguir as indicações de rota de fuga, orientando-se pelos
pictogramas (aquelas setas e placas com bonecos que indicam o caminho).
22 Outubro
Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por
comunicados, cartazes ou meios eletrônicos.
c) informar aos trabalhadores:
I -os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.
II -os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa.
III -os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos.
IV -os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
e) determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao
trabalho.
Cabe ao empregado:
Recomendações:
•Utilize o Guia GANA de Segurança –um guia de bolso –como lembrete
dos principais pontos a serem observados.
•Todas as áreas da fábrica, em atividades que representam riscos para
a vida, devem ser inspecionadas, pelo menos uma vez a cada três
meses.
Todos os funcionários:
Bloqueio de Chaves
Sua função é garantir que o veículo não será ligado a partir do acionamento da
chave na ignição e não se deslocará no momento da operação. São três tipos de
bloqueios: suporte para chaves (claviculário), haste presa à porta do lado de fora do
veículo e caixa com cadeado.
26 Outubro
Qual o motivo?
CARGAS SUSPENSAS
Tipos de atividades:
-Embarque de matéria-prima.
-Carregamento de produto terminado.
-Descarga de insumos (em pátio aberto ou armazém).
-“Desatrelamento” ou atrelamento de carretas.
MOVIMENTAÇÃO MANUAL
DE CARGAS