1º CONGRESSO ONLINE DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP

REGRAS DE TRANSIÇÃO NA REFORMA DA PREVIDÊNCIA – EC 103/2019. PROF. MALCON

Aposentadorias por tempo de contribuição nas regras de transição

Primeiro aspecto a ser levado em consideração: o tempo de contribuição na data do dia 13.11.2019.
Segundo aspecto: a idade em 13.11.2019.
1. Falta menos do que 2 anos?
Examinemos a regra do pedágio de 50% sobre o tempo faltante para se alcançar 30 ou 35
anos de tempo de contribuição, se mulher ou homem, nesta ordem.
Em regra, será a melhor? Não, especialmente porque terá fator previdenciário. Apenas a
mais próxima.
Aliás, ela não reclama idade mínima. (primeira regra).
O coeficiente pode ser maior que 100%. (art. 188-K do RPS).

2. Podemos trabalhar também com a outra regra do pedágio de 100% para o caso acima?
Sim, é possível também aplicarmos a regra do pedágio de 100% para quem faltasse menos
do que 2 anos, porém, agora, precisaremos saber a idade do(a) pretendente.
A grande vantagem é que o coeficiente sempre será de 100% ainda que não se tenha
contribuído por 40 ou 35 anos, se homem ou mulher respectivamente.
Por outro lado, há exigência de idade mínima de 57/60 anos para mulheres e homens, nesta
ordem. Não há elevação da idade mínima. Não pode passar de 100%. (art. 188-L do RPS).

3. Regra dos pontos: com coeficiente iniciando em 60% - terceira regra. O coeficiente pode
ultrapassar 100% do SB. Sem idade mínima. (art. 188-I do RPS). 86/96 no ano passado e
chegará, respectivamente, em 2028 e 2033, em 105/100 para homens e mulheres.

4. 56/61 de idade (m/h) + 30/35 (m/h) de TC com 6 meses a mais na idade a partir de 2020 –
quarta regra. Aqui há idade mínima e elevação anual até 62/65 anos de idade e coeficiente
que inicia com 60% e pode ser maior que 100%. A partir de 2027 serão 65 anos para os
homens. Para as mulheres, serão 62 em 2031.

Exemplos em que trabalharemos com um salário-de-benefício na ordem de R$3.000,00 em

todos os casos.
i. Homem com 30 anos de tempo de contribuição e 50 de idade em 13.11.2019.
1. A ele não seria aplicada a regra do pedágio de 50%, eis que faltaria a ele mais do que 2
anos de tempo de contribuição.
2. Como faltavam 5 anos, ele precisaria de mais 10 anos. Vantagem: 100% do SB e sem FP.
Assim sendo, com 40 anos de tempo de contribuição, ele se poderia se aposentar com
R$3.000,00? Sim, pois ele teria justamente a idade de 60 anos, em 11.2029. (melhor regra).
3. Praticamente inalcançável – por exemplo, em 10 anos, a pontuação estará em 105 e ele
somente terá 40 de TC e 60 (anos) de idade, logo, apenas 100 pontos. Assim, somente
alcançaria os necessários 105 pontos em meados de 2031. Seriam 42 anos de tempo de
contribuição. Coeficiente? 104%. Ou seja, sua aposentadoria seria de R$3.000,00 x 104% =
R$3.120,00.
Seriam 2,5 sem receber R$3.000,00/mês. Deste modo, seriam 32,5 x R$3.000,0=
R$97.500,00.
97.500,00/120,00= 812,5 meses/13 = 62,5.
4. Em 10 anos chegará a apenas 60 (anos) de idade. Se hoje, já se reclama 61,5 anos de
idade, certamente em 2029 ele estará longe de atender a esta regra.
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ii. Mulher com 20 anos de tempo de contribuição e 45 de idade em 13.11.2019.

1. A ele não seria aplicada a regra do pedágio de 50%, pois lhe faltariam mais de 2 anos em
13.11.2019.
2. Faltavam 10 anos para fechar os 30. Deste modo, precisaria de mais 20 anos. Chegaria a
65 anos de idade e 100% de coeficiente. Alcançaria esta regra apenas em 2039.
3. Em 15 anos, terá 60 anos de idade e 35 de contribuição. Total 95 pontos em 2034. Porém,
em 2034, quando chegaremos após 15 anos da Reforma, já serão exigidos 100 pontos. Mais
2 anos e meio conseguiríamos alcançar tal regra, pois teríamos 37,5 de TC e 62,5 de idade.
Somente em meados de 2036 é que se alcançará os necessários 100 pontos. O seu
coeficiente seria de 104%, o que resulta em uma aposentadoria de R$3.120,00.
4. Em 2029 ela contaria com o tempo mínimo necessário, contudo, apenas teria de idade 55
anos. No ano de 2029, por esta regra, seriam exigidos 61 anos de idade. Em 2030, seriam
61,5. Em 2031 em diante seriam reclamados 62 anos, contudo, ela somente teria 57. Os 62
seriam alcançados apenas em 11.2036, época em que contará com 37 anos de tempo de
contribuição, o que lhe permitirá um coeficiente de 104%, logo, uma aposentadoria no valor
de R$3.120,00.

iii. Homem com 33 anos e 6 meses de tempo de contribuição e 55 de idade em 13.11.2019.

1. Faltavam para ele um ano e meio para alcançar os 35 anos, o que corresponde a 18 meses.
Trabalharia mais 27 meses, isto é, os 18 que já faltavam e os 9 que precisará trabalhar para
atender ao pedágio de 50%. Terá fator previdenciário. Atenderia ao tempo mínimo em
02.2022, quando terá 57 anos e 3 meses de idade. E 35 anos e 9 meses de TC. O fator
previdenciário seria de 0,7236. Assim, a aposentadoria seria de R$2.170,80.
2. Trabalharia mais 3 anos (1,5 mais 1,5 ano), porém, ainda não teria os 60 anos de idade,
apenas 58 em 11.2022 e 36,5 de TC. Somente com mais 2 anos, isto é, em 11.2024, quando
alcançaria e idade mínima de 60 anos e o coeficiente seria de 100%, mesmo com 38,5 anos
de TC. Deste modo, em 11.2024, ele teria direito a uma aposentadoria de R$3.000,00.
Seriam 2 anos e 9 meses a mais de trabalho e sem os R$2.170,80. Destarte, ele teria
deixado de receber 35 valores de R$2.170,80 = 75.978,00/ (3.000,00 – 2.170,80) =>
75.978,00/829,20 = 91,6 meses (aproximadamente 7 anos).
3. Em 13.11.2019 tinha 88,5 pontos. Em 5 anos terá 38,5 de TC e 60,5 de idade. Ou seja, 99
pontos, contudo, em 2024, serão exigidos 101 pontos. 2025, ele terá 101 pontos. Em
11.2026, ele terá 103 e assim conseguirá se aposentar também pela regra dos pontos, após
40 anos e 6 meses de tempo de contribuição. Pelos 40 anos, ele garante um coeficiente de
100%. Assim, teria direito a uma aposentadoria no valor de R$3.000,00.
4. A regra dos 61 anos, iniciados em 2019, estaria bem longe de ser alcançada, eis que só
contava com 55 em 2019. Ele chegará aos 65 anos antes de atender a tal regra em 11.2029.
Ele teria 43 anos de contribuição, o que lhe garantiria um coeficiente de 106%. Passaria
para R$3.180,00.