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Como calcular férias coletivas

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Por Letícia Lima. Atualizado: 18 dezembro 2017

Imagem: caltrab.com

Quando uma empresa dá férias coletivas significa que, de


forma simultânea, todos os empregados de uma
determinada área da empresa ou em alguns casos todos
os funcionários da empresa entram em período de férias,
independente de terem completado o período aquisitivo.
As férias coletivas são um instrumento de gestão
administrativa empresarial muito importante para alguns
tipos de empresas. São diversas as áreas do mercado que
utilizam essa sazonalidade específica no decorrer do ano,
seja por causa do clima que influencia a safra - para
empresas da área agro pecuária -, festas no final do ano,
facilidade ou dificuldade de venda de determinado produto
em determinada época e também por demanda da mão de
obra.
Neste artigo, umComo te explica como funciona e como
calcular férias coletivas.
Também lhe pode interessar: Como calcular férias
vencidas
Índice
1. Férias coletivas: para que servem
2. Férias coletivas: regras
3. Férias coletivas: o valor de remuneração e duração

Férias coletivas: para que servem


Neste mesmo artigo já pincelamos um pouco o motivo pelo
qual as empresas optam pelas férias coletivas, porém.
Sendo uma decisão que parte do empregador e não do
empregado, ela deve estar de acordo com as leis que
proporcionam a proteção do empregado nestes casos.
As férias coletivas são uma boa opção para diversas
situações em diversas empresas, se tornando uma opção
atraente em casos onde o serviço de uma determinada
área ou em toda a empresa esteja afetada por uma
situação exterior, exemplos destas situações podem ser:
clima, safra, período de festas de final de ano, falta de mão
de obra e crises financeiras.
Atualmente - para dar um exemplo - temos a indústria
automobilística brasileira, que, por conta da crise
financeira, anunciou férias coletivas para cerca de 5.000
funcionários. A decisão foi tomada pela queda das vendas
e o estoque cheio, como consequência. Desta forma a
empresa dá uma "pausa" na produção, com férias
coletivas, para que o preço e o valor do produto não seja
afetado pela falta de saída.
Agora entenda quais são os critérios com que as férias
coletivas devem estar de acordo:

Férias coletivas: regras


A Reforma Trabalhista não alterou muitos pontos em
relação às férias coletivas. Se por acaso, por conta de
alguma circunstância a sua empresa tenha decretado férias
coletivas para você e o pessoal da sua área saiba que
existem regras específicas para tal. O trabalhador, não
pode rejeitar as férias, uma vez que a escolha não cabe a
ele; mas o empregado deve ser avisado ao menos 30 dias
antes das férias coletivas.
 Os funcionários menores de idade ou com mais de 50
anos podem optar por tirar 30 dias de férias de uma
vez;
 As férias coletivas tem que ser dadas para todo um
setor ou todos os funcionários, não podem ser dadas
para grupos ou funcionários seletos;
 A Delegacia Regional do Trabalho e os sindicatos que
representam os trabalhadores que tirarão férias
coletivas devem ser notificados até 15 dias antes do
início das férias. Além disso, é necessário registrar as
informações relativas às férias coletivas na Carteira
de Trabalho do empregado.
Dica: Acesse também esse artigo e esclareça a dúvida
"Férias coletivas: Natal e Ano Novo contam como férias?"

Férias coletivas: o valor de


remuneração e duração
O valor que deve ser pago ao empregado a título
de remuneração de férias coletivas consoante ao acordo
salarial pré-determinado na época de concessão. O
empregado receberá as férias de modo normal, porém
aqueles com menos de um ano na empresa receberão
proporcionalmente ao tempo trabalhado (além de uma
parte de licença remunerada).
O tempo mínimo para as férias coletivas é de 10 dias e o
tempo máximo de férias coletivas é de um mês. Elas
podem ser dividias em até dois períodos, por exemplo,
duas pequenas férias de 15 dias ao ano.
Veja também:
 Como calcular férias vencidas
 Como calcular o FGTS
 Como calcular horas extra
 Como calcular o 13º salário
 Como calcular o INSS
Se pretende ler mais artigos parecidos a Como calcular
férias coletivas, recomendamos que entre na nossa
categoria de Leis.

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