Ergonomia e condições de segurança e saúde no posto de trabalho

UFCD 10330

21/04/2020

“1. Explica a razão pela qual se diz que a Ergonomia é uma ciência multidisciplinar. Não esquecer
de dar exemplos de disciplinas e qual o seu contributo.”

A ergonomia, consistindo numa ciência que pretende a adaptação do trabalho ao Homem,

envolve obrigatoriamente uma série de diferentes áreas com o intuito de criar condições de
bem-estar ao trabalhador, não esquecendo de ter em mente o lucro da empresa. As condições
relevantes para este bem-estar são não só as físicas, mas também as mentais e sociais.

Entre as diferentes disciplinas que fazem parte dum estudo ergonómico temos de considerar a
anatomia no sentido em que o bem-estar físico do trabalhador é muito importante (a nível de
postura, conforto, por exemplo). A saúde do trabalhador tem de ser avaliada não só nesta
componente de capacidade física mas também a nível de capacidade mental (o stress a que o
trabalhador se encontra sujeito) pois podem contribuir para um mau ambiente social na
empresa levando ao descontentamento do trabalhador, a uma menor produtividade e até ao
aumento de acidentes de trabalho.

O próprio ambiente físico em que o trabalhador se encontra faz parte destas disciplinas no
sentido em que as condições de iluminação, temperatura, humidade, ruído, vibrações podem
estar a pôr em causa o próprio trabalho. Após a avaliações destas condições pode-se concluir
que para determinadas tarefas estas possam não estar adaptadas para os trabalhadores que as
desempenham.