Planilha de Avaliação de Candidatos

Critérios primários
Característica Critério de avaliação

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev)

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia,
Nível de interesse na vaga nota 5 - acima disso, nota 0)
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva
Comunicação com o time dos participantes)
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na
Organização de equipe equipe: 10; Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0)

- -

- -

- -

- -

- -

- -

Como usar este modelo:

Passo 1) Preencha a tabela acima, considerando os seguintes campos:
Característica - Preencha uma característica por linha na tabela acima que você considera importante para a vaga em questão. Algumas ideias de características:
organização, visão empreendedora, agilidade, interesse, paixão, conhecimento sobre um assunto específico, sucesso anterior, etc.
Critério de avaliação - descreva como você avaliará cada um dos critérios colocados na tabela. Seja o mais preciso e objetivo possível para evitar má interpretações.

Peso - Atribua um peso (De 0 a 10) para cada uma das características. Quanto mais importante para você for a característica, maior deverá ser o peso atribuído a
ela. Portanto, um item muito importante deveria ser peso 10.
Passo 2) Preencha as avaliações

Durante a entrevista com um candidato, vá até a aba "Candidato x" e preencha as células em azul, incluindo as notas para cada característica que você definiu na
aba Premissas.
Passo 3) Veja o resultado

Ao final do processo, vá até a aba Avaliações e veja o ranking dos candidatos entrevistados.

template produzido por

 Peso

as ideias de características:

para evitar má interpretações.

everá ser o peso atribuído a

terística que você definiu na

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Candidato Nota Ranking

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0 0% 1
0 0% 1
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0 0% 1
0 0% 1
0 0% 1
0 0% 1
0 0% 1
0 0% 1

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

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- - 0 0

- - 0 0

Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

- - 0 0

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Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

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Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

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Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

- - 0 0

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Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

- - 0 0

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Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por

 Planilha de Avaliação de Candidatos

Dados básicos do candidato

Nome do Candidato
Data da entrevista
Entrevistador
Nota final de critérios básicos 0
Pontos positivos
Pontos negativos

Critérios primários
Característica Critério Peso Nota

Capacidade Técnica (PHP + MySQL) Caso prático (avaliação do time de dev) 8 0

Mandar info faltando no caso prático (se pedir em até 1 dia, nota 10 - entre 2º e 3º dia, nota 5 - acima
Nível de interesse na vaga disso, nota 0) 5 0
Entrevista coletiva. Avaliar se o candidato tem perguntas para fazer. (avaliação subjetiva dos
Comunicação com o time participantes) 3 0
Histórico profissional. (Se já trabalhou com Scrum ou similar com mais de 5 pessoas na equipe: 10;
Organização de equipe Scrum ou similar com menos de 5 pessoas: 5; Não trabalhou: 0) 3 0

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Nota final 0%
Atenção: Preencher apenas as células em azul

template produzido por