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~ Chesf
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. TERMO DE REFERENCIA -
DGRSP 00812018

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'CAPACITAÇÃO -PRÁTICA E _
, TE.ÓRICA PARA TRABALHO EM .' ,
• E~PAÇOSCONFINADOS - NR 33
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c ,
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INDICE
1. CARACTERIZAÇÃO DO OBJETO 2
2. JUSTI FICA TIV A ~ 2
3. Q UALI FICA.ÇÃO DA EM PRESA , 2
4. DOCUMENTAÇÃO COMPLEM ENT AR ; 2

5. RES PONSAB ILI DAD E DA CONTRATADA : , 3


6. RESPONSAB ILI DM) ES DA C HESF c •••••••••••••••••••••• , •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 6

7. FATU RAMENTO : 6
AN EXO I : , 6

I
1. CARACTERIZA AO DO OBJETO

Esta Especificação Técnica tem como objeto a contratação de empresa especializada


para ministrar capacitação pratica e teórica para trabalho em espaços confinados, com
intuito de instruir os. empregados que exercem atividades em área. de risco e de
estabelecer medidas de controle sobre ós riscos, a prevenção de acidentes e a
capacitação para atuação em emergências relacionados ao trabalho em espaços
confinados.

2. JUSTIFICATIVA

A capacitação para trabalhos em espaços confinados compreende o atendimento á


Consolidação das Leis Trabalho e o cumprimento da Lei 6.51.4 de 22/12/1977 do
Ministério do Trabalho e Em'prego, através da Norma Regulamentadora 33 - Segurança e
Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados. Compreende também parte. importante na

• formação de profissionais da Chesf que desenvolvem atividades em espaços confinados


nas áreas de manutenção de usinas, manutenção de subestações, manutenção de
telecomunicações, proteção do sistema, obras e manutenção civil, além de operadores de
. usinas e subestações. .

A capacitação para trabalho em es'paços confinados constante nestá Especificação


Técnica atende e excede o conteúdo programático e carga horária exigidos pela
legislação vigente ..

o papel da área de Recursos Humános nesta capacitação ficará caracterizado como o de


fornecedora de todos os insumos necessários P?ra a realização das capacitações,
relacionados no item 6 desta Especificação Técnica. .

3. QUALIFICA AO DA EMPRESA

Atestado, emitido por pessoa juridica de direito público ou privado, ,comprovando que a

• Proponente executou capaCitação prática e teórica para trabalho em espaços confinados .

4. DOCUMENTA AO COMPLEMENTAR
. ,. '

A Proponente deverá apresentár os seguintes documentos referentes aós instrutores que


irão ministrar as capacitações:
)

• Certificado de realização dos cursos básico e'complementar constantes na NR-10;'


• Certificado de curso de primeiros socorros e atendimento em emergências;

2
I

• Atestado, em papel timbrado da empresa, assinàdo pelo diretor-presidente ou outro


responsável, comprovando que o instrutor tem experiência de nó mínimo 5 anos na
realização .de capacitações que envolvam as atividades de proteção respiratória,
. resgate e primeiros socorros, área classificada, atmosferas explosivas e espaços
confinados. .

Obs: A nec.essidade da e.xigência de comprovação de no mínimo cinco anos de


experiência, para os instrutores, é justificável por se tratar de uma prestação de .
serviço onde pode haver risco de morte ou acidente grave se não fór contratada
uma empresa com profissionais com capacidade reconhecida no mercado e
experiência comprovada.

• A empresa deverá possuir, no mínimo, 01 (um) 'instrutor com formação em curso


Técnico de Segurança do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho,
'responsável pela capacitação. No primeiro caso deverá apresentar o registro no
MTE (Ministério do Trabalho !l Emprego) e, no segundo, o registro no órgão de
classe competente. .

• 5. RESPONSABILIDADE

5.1. Ministrar capacitação

. Trabalhadores
DA CONTRATADA

comos seguintes conteúdos programáticos,

autoriz'ados e Vigias (conforme NR 33, item 33.3.5.4):


para:

a) definições; .
b) reconhecimento, avaliação e .controle de riscos;
c) funcionamento de equ'ipamentos utilizados; ,
d) procedimentos e utilização da Permissão de Entrada e Trabalho;
e) noções de resgate e primeiros socorros.
,
Supervisores de Entrada (conforme NR 33, itens 33.3.5Ae 33.3.5 ..5):

a) definições;
b) reconhecimento, avaliação e controle de riscDs;
c) funcionamento de equipamentos utilizados;


d) procedimentos e utilização da Permissão de Entrada e Trabalho;
e).noções de resgate e primeiros socorros ..
f) identificação dos espaços confinados;
g) critérios de indicação e uso de equipamentos para controle de riscos;
h) conhecimentos sobre práticas seguras em espaços confinados;'
i) legislação de segurança e saúde no traba'lho; .
j) programa de proteção respiratória;
k) área classificada; e
I) operações de salvamento.

5.2. Os locais para'. realização das aulas .práticas deverão ser direcionados ao tipo. de
atividade realizada pelos participantes .. '

3
5,3, Carga Horária

, Público Alvo
ervisores de Entrada'

5.4, Plano de Aula

Capacita cão Inicial - 40 horas/aula


CarOa Horária Conteúdo I
1° Dia - 08 horas Aula Teórica -' abordagem do conteúdo programático I
>

iconforme NR 33, itens 33,3,5.4 e 33,3,5,5) ,


2° Dia-- 08 horas Aula Teórica - abordagem', do conteúdo, programático'
(conforme NR 33, itens 33.3.5.4 e 33.3.5.5)
3° Dia - 08 horas Aula Teórica - abordagem do conteúdo programático
(conforme NR 33, itens 33.3.5.4 e 33.3.5.5)
4° Dia - 08 horas Aula Prática.
5° Dia - 08 horas Aula Prática,

• 5.5. Cronograma das Capacitações

A contratada deverá seguir o cronograma, conforme abaixo.


O cronograma poderá sofrer alterações devido a fatores meteorológicos ou intervenções
de urgência, ou em concordância com as partes com divuigaçâo pr~via de 05 dias,

Período: ,23/07/20,18 a 27/07/2018


Local: In'stalações Chesf - Av. São Rafael, s/n, Bairro São Marcos -.Salvador - BA
Público Alvo: Equipes de manutençâo Civil, Subestação e Construção
Carga Horária: 40 horas
Horário: 08 às 12h /13:30 as 17:30

5,6, Material Didático

A empresa deverá fornecer a cada participante uma apostila ilustrada e CD ROM


abordando todos os assuntos do conteúdo programático e a Norma Regulamentadora -

• NR 33 .

5.7. Equipamentos de Segurança

• A contratada deverá dispor de equipamentos fixos e portáteis, inclusive os de


comunicação e de movimentação vertical e horizontal, adequados aos riscos dos
espaços confinados e em quantidade suficiente para as aulas prática,s.

• Equipamentos de Proteçâo respi~atória, equipamentos para resgate, subida e


descida, equipamentos para avaliaçâo ambiental (oxímetro e explosimetro) serão
de responsabilidade da contratada.
,
• A contratada deverá fornecer todos os equipamentos para controle de riscos,
previstos ,na Permissão de Entrada e Trabalho e garantir. que todos os

4
,
trabalhadores que adentrarem em espaços confinados façam uso rias atividades
• " J'
praticas. .
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• A contratada deverá fornecer máscara autônoma de demanda' com pressão


positiva ou com respirador de linha de ar comprimido -com cilindro' auxiliar para
escape para as aulas práticas em "Iocais com possibilidade de existência de
Atmosfera Imediatamente
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Vida ou à Saúde . - Atmosfera
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• A. empresa contratada deverá utilizar durante as capacitações, equipamentos de


segurança em conformidade com as Especificações Técnicas de Equipamentos de
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• A Proponente' deverá informar no Plano de. Segurança, os C.A (Certificado de
'Aprovação) dos EPI a serem utilizados na capacitação.

• O setor de s~gurança do trabalho, durante a aprovação do Piaria de Segurança,

.-
averiguará o aiendimenlo às Especificações Técnicas da Chesf.

• Caso os serviços sejam realizados dentro de zona controlada, a Proponente deverá


utilizar durante a capacitação, vestimenta sem componentes metálicos de acordo
com a NR-10.

5.8. A contratada deverá comparecer ao setor do contratante, 05 '(cinco) dias úteis


antes do inicio da capacitação, para uma reunião de compatibilização, a fim de:
.
• Inspecionar o local da aula prática,
-. Receber orientações sobre a elaboração do PEX! APP e',
• Apresentar os equipamentos de segurança que serão utilizádos na capacitação,
• Apresentar o procedimento do trabalho e análise de riscos.

5.9. A contrátada deverá prever, no mínimo, 01 (um) instrutor para cadcl grupo de 07
(sete) participantes ou fração. Os instrutores devem fazer parte do quadro
funcional da contratada, .

• 5.10. A empresa contratada deverá aplicar um teste de avaliação para os alunps e


fornecer certificado a todos' os participantes que obtiverem nota igualou superior
a 7,0 (sete).

5.11. Todos os custos referentes ao transporte aéreo, e terrestre, hospedagem e


alimeritação dos instrutores, b.em como custos com transportes de materiais
serão .de responsabilidade da Contratada.

5.12. A empresa contratada se responsabilizará por manter no local da capacitação'


prática, equipamentos de primeiros socorros e imobilização (maca, colete
cervical, kit de imobilização para membros superiores e inferiores, kit de
primeiros socorros, etc.), bem como se responsabilizará pela sinàlização para
delimitação da área da capacitação.
5.13: Ao final da capacitação, a empresa ,contratada deverá apresentar um relatório de
avaliação da capacitação para a segurança do trabalho local, apresentando os
pontos não conformes e sugestão de melhorias.

5.14. Cumprir horário determinado pela <?HESF para execução das capacitações.

6. RESPONSABILIDADES DA CHESF

6.1. Disponibilizar no máximo 20 (vinte) participantes por evento;


6.2. Preparar antecipadamente os 'recursos didáticos necessários ao evento:
• Auditório com capacidade para 20 pessoas;
• Data Show;
• Flip Chart; ,


• Computador.
6.3. Informar à contratada o resultado da avaliação do evento realizado, no período
de 15 dias,' . .
\

7. FATURAMENTO

o faturamento deverá ser após a conclusão de cada turma (considerando


concluído com o fornecimento dos relatórios e certificados.
É considerada aprovada a capacitação que atingir no mínimo a média aritmética
de 50% entre os conceitos de bom e ótimo, da avaliação de r!3açãp (Anexo 11) feita pela
Chesf ao final de cada turma com todos os treinandos.
A cada turma que, na.avaliação de reação, não obtiver aprovação dos participantes
acarretará à empresa a obrigatoriedade de realizar nova capacitação sem õnus para a
Contratante,

6
ANEXO I

••• Ches~: AVALIAÇÃO DE REAÇÃO - PARTICIPANTE

Programa/Ação Educacional: Coordenador(a):

Local: Educador: .
Periodo: - Carga Horaria:

Participante (opcional); lotação (opcional):

Com objetjv~ d~ ajustar as ações educacionais solicitamos que respon~a as~questões abaixo.

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I
TÓPICOS ITENS
• - Satisfeito + ~;
,
@ @ @ @ @I
, v,

• I

,
CONTEÚDO
1 - Adequação do conteúdo aos objetivos

2 - Adequação da carga hor.;3riaem relação ao conteúdo

3 - Importância do conhecimento para a vida pessoal


4 - Importância do conhecimento para a vida profissional
1

I
I
i
RECURSOS
- 5 - Recursos audiovisuais (projetor, som, computador, apostilas, etc.)
:
6 - Dominio de conhecimento - I
i
FACILlTADOR
7 - Clareza e objetividade na comunicação
I
I 8 -' Relacionamento com. os participantes
I
I 9 - Metodologia aplicada (exercicios, trabalhos em equipe, e~c,)
i
10 - Gerenciamento do tempo i
I ,
i, COORDENAÇÃO
21 - Divulgação das Informações
!
, 22 - Suporte::da coordenação I
,
, 23 - Cumprimento dos horários estabelecidos I
, AÚTO-AVALlAÇÃO 24 - Participação das atividades í
,

• _. --~_._---
25 - Aprendizagem dos tem ,as abordados
- - -- ___ o

- -- _._--- -- --'--' .- - .~i


-- -- . -;~_.-

Qu~la sua avaliaçãogeral.dess~~~~.:.~~caclonal?' ~-l.--J--]-'-,r--'~


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SugesIÕ~s:

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