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1.INTRODUÇÃO
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Acadêmico do curso de Administração, Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS),
Maracaju, MS, Brasil. E-mail de contato: coelhodemoraesm@gmail.com
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Professor Orientador do Curso de Administração, Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
(UEMS), Maracaju, MS, Brasil. E-mail de contato: adm_iara@hotmail.com
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É essencial que seu cliente sinta que suas expectativas estão sendo
superadas e atendidas desde o momento que ele entra até a hora que ele sai de sua
empresa, para estar se destacando e superando os demais concorrentes.
E no setor de frios e conveniência isso não e diferente, ou melhor, acaba
sendo um ramo com uma exigência ainda maior do cliente, pois este quer se sentir
único, e para fidelizar esses clientes não basta só ter um bom preço, o atendimento
também acaba sendo o fator de mas relevante na da compra e na fidelização dele
com a empresa. Sendo assim a pesquisa analisará se os serviços em geral
oferecidos pela JW Frios e Conveniência é satisfatório e se agrada ou não o cliente.
A empresa JW Frios e Conveniência está sempre procurando se destacar no
seu ramo, sempre atento em fazer melhorias a fim de satisfazer seus clientes.
Diante do exposto essa pesquisa quer saber:
Qual a percepção em relação ao atendimento da empresa JW Frios e
Conveniência e qual grau de satisfação dos clientes?
O interesse de realizar a pesquisa com os clientes da JW Frios e
Conveniência surgiu da oportunidade de investigar e estimar a opinião dos clientes
em relação aos serviços oferecidos no atendimento e na satisfação. Avaliando se o
nível de satisfação dos clientes atende ou não as expectativas da empresa. E se
isso consequentemente influência na volta ou não desses clientes na empresa e sua
fidelização.
Sendo assim, pesquisas direcionadas para a satisfação dos clientes na rede
de frios e conveniências, é de extrema importância para as empresas deste setor,
para que estas possam estar sempre focadas em atender com qualidade, estar
sempre melhorando, inovando e surpreendendo seus clientes com o que no que for
necessário, para satisfazer e superar as necessidades e desejos dos mesmos.
COBRA (1940, p.24).” Nem sempre um cliente satisfeito é um cliente leal, aliás, diga-se de
passagem, um cliente nunca está totalmente satisfeito.” Uma das maiores dificuldades das
empresas hoje é a satisfação dos clientes em relação ao atendimento oferecido. E,
além disso, a empresa precisa estar disposta a procurar sempre melhorar, ouvir e
atender as necessidades do cliente. BERRY (1996, p.90) “Uma empresa que oferece
excelência em serviços deve ser excepcional tanto em dimensões de resultado quanto de processo.”
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AQUI PRECISO COLOCAR PONTOS QUE SÃO LEVADOS EM CONSIDERAÇÃO
EM RELAÇÃO A SATISFAÇÃO DO CLIENTE (Está salvo na minha área de
trabalho e WhatApp)
6. REVISÃO DE LITERATURA
Por tanto, oferecer meios para que seus clientes avalie o nível de satisfação
do atendimento da empresa e muito importante, para manter a conexão e vínculos
com seus clientes. E com esse feedback utilizar ferramentas para melhorar o que
deve ser melhorado, e os surpreender com o que já está o satisfazendo.
Para BERRY (1996, p.10) O serviço tem que ser de excelência, pois os detalhes
fazem toda diferença.
Um bom serviço não é suficientemente bom para um verdadeiro líder de
serviços. Os líderes em serviços dão grande importância aos detalhes e aos
diferentes aspectos dos serviços fornecidos. Eles percebem oportunidades
em pequenas ações, que seriam vistas como trivais para os concorrentes.
Eles acreditam que a forma pela qual a organização lida com as pequenas
coisas tem grande influência sobre como ele lida com tudo o mais. Eles
também acreditam que os detalhes do negócio são percebidos pelos
clientes e fazem diferença. BERRY (1996, p.10)
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faz toda diferença na empresa, e essa capacidade caba refletindo diretamente na
satisfação do cliente.
Prestar serviços para os clientes corretamente faz com que o mesmo se sinta
satisfeito indique sua empresa, seja leal a ela, e a indique. E cometer diversos tipos
de erros faz com que essa lealdade acabe rapidamente. Os clientes aceita as
desculpas, mas dificilmente voltaram a comprar na sua empresa, e nunca irá
esquecer da falha cometida. BERRY (1996, p.81)
Podemos concluir que levar seus de clientes a satisfação, vai muito além de
ser ter só um excelente atendimento, o que acaba sendo analisado também é se a
empresa tem um planejamento estratégico voltado para isso, estando sempre
atentos no que e preciso modificar e melhorar. BERRY (1996, p.91) “ Uma empresa
de serviços que proporciona” treinamentos em sorrisos” para seus funcionários não
tem possibilidade de atingir a excelência. Apenas as empresas nas quais os
funcionários têm vontade de sorrir têm chance de conquistar a excelência em
serviços. ” E se a mesma foca em trazer treinamentos e inovações para ter uma
equipe especializada e treinada para atender as expectativas desejada, e para
realizar e surpreender as necessidades esperada pelos seus clientes. BERRY
(1996, p.83) “A prestação de serviços é uma estratégia total e integrada que conclui
à sua maneira de organizar, de contratar e treinar funcionários, de medir e
recompensar o trabalho, de usar tecnologia e de criar uma imagem. ”
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Com o grande avanço das tecnologias globalmente, e pelo setor de hotelaria
estar se desenvolvendo rapidamente, e por ser uma área de grande importância no
meio turístico. Manter a qualidade e satisfação em seus serviços para seus clientes
e de extrema importância.
Atendimento
O atendimento este diretamente ligado aos negócios que uma organização pode ou
não realizar, de acordo com suas normas e regras. ^ O atendimento estabelece
dessa forma uma relação de dependência entre o atendente a organização e o
cliente. (CARVALHO,1999,p.233).
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Fidelização
7. MATERIAL E MÉTODOS
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A metodologia utilizada para realização deste trabalho foi a pesquisa
bibliográfica. Este trabalho tem o objetivo e o propósito voltados para os hospedes
do hotel Maracaju Plaza hotel, que se localiza na cidade de Maracaju - MS aos quais
responderam um questionário, que será utilizado para a amostragem e coleta de
dados.
O planejamento da pesquisa com os hospedes, tem a intenção de levantar a
satisfação ou não dos hospedes. Para isso será aplicado o questionário para os
hospedes do hotel que ficara disponível na recepção do hotel para ser respondido
no seu check-in ou no seu check-out, num total de 60 pessoas, sendo homens e
mulheres com idades diferentes, para trabalhar com a amostra usando o método de
pesquisa qualitativa. E para conseguir atingir o resultado do trabalho e de extrema
importância a realização deste questionário para ter a resposta de tudo que foi
pesquisado. Ter a opinião dos hospedes em relação ao atendimento da recepção,
quarto, copa, estacionamento e limpeza. Confirma o tema chave o ponto central
deste trabalho acadêmico.
Para finalizar, Lakatos (2001, p. 183) diz que o objetivo da pesquisa
bibliográfica é “estabelecer um contato direto com o pesquisador e tudo aquilo que já
foi mencionado, publicado ou gravado sobre o assunto em questão e a ser
pesquisado”.
Satisfazer clientes não tem sido uma tarefa fácil para as empresas, e virou um
dos fatores de mais relevância para os clientes.
Levar seu cliente ao encantamento, é uns dos principais fatores para o sucesso da
empresa. Quando a empresa acaba se atentando e se diferenciando no mercado
oferecendo ou seu cliente um excelente atendimento, ela poderá usar diferentes
estratégias, e assim utilizar diversas áreas de atuação para surpreendê-los com
serviços não esperados.
Para COBRA (1940, p.23) “É preciso descobrir quais são as necessidades e
desejo de cada cliente, para saber o que oferecer para satisfazê-lo, seja por meio de
produto ou de serviço. É importante descobrir o que cada cliente busca em um
produto ou serviço, ou seja, o que tem valor para o cliente”.
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A qualidade no atendimento e o foco em seu público alvo, personalizando e
satisfazendo exclusivamente cada cliente do momento que ele entra até o momento
em que ele sai da empresa, será o componente intangível para superar as
expectativas do cliente.
Para COBRA (194, p.23) “Portanto, satisfazer o cliente é oferecer o que ele
deseja e da maneira que ele anseia”.
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Podemos compreender que a exigência dos clientes faz com que a sua necessidade
de superar suas expectativas no atendimento das empresas, seja satisfatória.
Fazendo com que a empresa estejam sempre investindo e se capacitando
diretamente para esse objetivo. Por tanto, e sempre importante a empesa oferecer
meios de comunicações onde os clientes possa avaliar o seu nível de satisfação, dar
sugestões e fazer reclamações. Para sempre estar atento a alguma melhora a fazer.
REFERÊNCIA
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VIEIRA, Elenara e CÂNDIDO, Índio. Recepção hoteleira. Caxias do Sul – RS:
Editora da Universidade de Caxias do Sul, 2002.
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