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Juazeiro do Norte – CE
2017.2
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Prezado Docente,
O seu trabalho é indispensável para que possamos cumprir com a nossa Missão e
proporcionar um ensino de qualidade fundamentado em valores éticos e de cidadania,
contribuindo para o desenvolvimento das competências inerentes ao exercício das atividades
profissionais do educando, favorecendo a interação entre teoria e prática e contemplando as
especificidades de cada curso.
Pensando nisso, sistematizamos essas orientações no intuito de simplificar as informações
desta IES, dirimir as dúvidas mais frequentes sobre o seu funcionamento e publicizar
procedimentos a serem seguidos.
Esperamos que esse instrumento o auxilie no exercício das atividades profissionais e gere,
cada vez mais, transparência, critério, coerência e assertividade nos processos e decisões
acadêmicas.
Aguardamos contribuições para o aperfeiçoamento desse instrumento que, certamente,
ganhará uma nova composição a partir das necessidades que surgirem.
A Direção
Missão da FAP:
Obs. As orientações sobre estes documentos encontram-se nos apêndices deste documento.
Importante:
O Sistema faz arredondamento de 0,25 na composição das Médias, por exemplo:
6,75 = 7,0; 4,25 = 4,5.
A AVF deve contemplar os principais conteúdos trabalhados no decorrer do semestre.
A seguir alguns aspectos pedagógicos e institucionais a serem observados sobre o processo de
avaliação da aprendizagem.
Aspectos gerais
para compor as notas das Avaliações Parciais (AVPs) serão consideradas:
Revisão de Notas
É direito do aluno recorrer da nota atribuída à sua avaliação, caso julgue equivocada a correção.
Para tanto, deverá solicitar revisão de notas junto à Secretaria Acadêmica. O professor titular da
disciplina deverá analisar o pedido e manter ou alterar a nota, fundamentando seu parecer. Ao
aluno ainda é dado o direito de recorrer dessa decisão, submetendo novo pedido a ser
analisado pela Direção que, em caso de deferimento, constituirá banca de professores para a
análise do processo. Em caso de unanimidade, a banca pode alterar essa nota.
1.5. Fornecer ao setor competente as notas correspondentes aos trabalhos, provas e exames,
bem como a frequência dos alunos, dentro dos prazos fixados pelo Calendário
Acadêmico
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O cumprimento dos prazos para entrega dos mapas de frequência e de notas das avaliações é
indispensável para que os alunos possam acompanhar o seu desempenho acadêmico. Esses
prazos são estabelecidos no Calendário Acadêmico.
1.7. Participar das reuniões e trabalhos dos órgãos colegiados a que pertencer e de
comissões para as quais for designado
Eventualmente os professores da FAP podem ser convidados para compor comissões e órgãos
colegiados, dentre eles destacamos: Comissão para Revisão de Nota, Banca Examinadora do
processo de Seleção de Docentes, Comissões Científicas, Comissão Própria de Avaliação - CPA,
Núcleo Docente Estruturante - NDE.
1.9. Responder pela ordem na turma em que estiver lecionando, pelo uso do material e sua
conservação
É responsabilidade do docente garantir que a sala de aula seja um ambiente propício à
aprendizagem, criando estratégias e acordos para isso. É preciso ter em mente que atitudes que
venham a prejudicar esse ambiente sejam coibidas. É por essa razão que a FAP proíbe o uso de
telefones celulares, para professores e alunos, durante as aulas. Cabe ao docente fazer cumprir
essa norma. Quanto ao uso de outros equipamentos eletrônicos, é importante identificar até
que ponto o seu uso é necessário naquela aula.
1.12. Conservar, sob sua guarda, documentação que comprove os processos de avaliação e
seu desempenho acadêmico
Por ser o único responsável pelo processo de avaliação da sua disciplina, cada professor deve
fazer os devidos registros de todas as atividades que desenvolve, com vistas a comprovar o
procedimento avaliativo por ele adotado.
1.13. Não defender ideias, princípios ou ações que conduzam a qualquer tipo de
discriminação ou preconceito ou que contrariem as normas da FAP e as leis
A diversidade de ideias, costumes, culturas, crenças, etc. é um princípio constitucional. Nesse
sentido, solicitamos aos professores que adotem uma conduta que respeite essa diversidade,
evitando conflitos em sala de aula. O professor deve indicar para os alunos, dentro do conteúdo
da sua disciplina, a diversidade de ideias existentes, inclusive a sua, desde que respeite o ponto
de vista dos alunos.
1.15. Comparecer ao serviço, mesmo no período de recesso letivo, sempre que necessário,
por convocação da coordenadoria do curso ou da Direção da Faculdade
O docente, assim como os demais profissionais, conforme a CLT, tem o direito de gozar 30 dias
de férias anuais. Tendo em vista a particularidade do ensino superior (semestralidade) e as
solicitações dos docentes, a FAP fracionou as férias da categoria em dois períodos, de 15 dias
cada. Assim sendo, os professores da FAP têm 15 dias de férias em janeiro e 15 dias no mês de
julho. Durante esses dias a Instituição não irá convocá-los para qualquer atividade. O recesso
escolar compreende os demais dias, entre um semestre e outro, em que efetivamente não
existem aulas calendarizadas. Esse período é importante para fecharmos um semestre e
darmos início a outro.
Assim, nos períodos de recesso escolar, os professores poderão ser convocados para o
cumprimento de atividades tais como: aplicação de provas e exames, reuniões de órgãos
colegiados, reuniões administrativas, encontros de formação e outras. É nesse período que
realizamos os ajustes necessários para ao bom funcionamento da IES, especialmente no que diz
respeito ao planejamento do semestre seguinte.
Alunos que já cursaram outra graduação podem requerer, junto à Secretaria Acadêmica, o
aproveitamento de disciplinas. Cabe ao professor titular da disciplina em criteriosa análise e
conforme Portaria Direção Geral, dar o seu parecer que pode ser de: aproveitamento direto,
aproveitamento com adaptação ou não aproveitamento.
No caso do Aproveitamento com adaptação, para ter o aproveitamento concretizado, o aluno
deverá tirar, no mínimo, a nota 5,0 (cinco) na Avaliação Final da Disciplina, que abrangerá todo
o programa da mesma, e será realizada no final do semestre. A tabela a seguir apresenta
algumas informações relevantes sobre esse aspecto.
Parecer Fundamentação
Quando a disciplina cursada na instituição de origem tiver conteúdo
Aproveitamento direto similar (idêntico) e carga horária igual, menor em até 10%, ou superior
ao da disciplina correspondente na FAP.
Quando a disciplina cursada tiver carga horária igual, menor em até 10%,
Aproveitamento com
ou superior à pleiteada e o seu conteúdo for equivalente ao desta última
adaptação
no intervalo de 80 a 99% do respectivo programa
Quando a carga horária e conteúdo da disciplina cursada não se
Não aproveitamento enquadrar nas especificações para aproveitamento direto ou com
adaptação.
1.18. Cumprir com a orientação acerca do tratamento destinado aos Alunos Especiais
Aluno Especial é aquele que possui alguma necessidade especial ou limitação, de caráter
permanente ou transitório, que interfere no processo de aprendizagem, mas que não o
incapacita para participar das aulas. Nesse caso, o aluno necessita de acompanhamento
especifico para minimizar os efeitos de sua limitação.
Para entrar na condição de Aluno Especial, é necessário que o estudante faça o requerimento
junto à Secretaria Acadêmica, anexando documentos fornecidos por profissionais ou entidades
competentes, que atestem a sua limitação. A solicitação será, então, analisada pela Direção.
Tendo a solicitação deferida, o aluno passa a ser acompanhado pelo NAP em parceria com a
Coordenação Pedagógica, que se encarregará de repassar aos professores, em formulário
específico, um resumo da descrição da especialidade, bem como as orientações necessárias
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para o processo de aprendizagem e avaliação do aluno em questão.
Cabe ao docente seguir essas orientações e fazer os registros necessários que serão
acompanhados pela Coordenação Pedagógica.
Por fim, o Plano de Ensino deve ser datado e assinado pelo Professor(a) da disciplina e pelo Coordenador(a)
do curso.
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