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Inteligência

Emocional
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI

Estudos Transversais

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Autores: Kelly Molinari
Kelvin Cutodio Maciel

1ª Edição
UNIASSELVI
Indaial - 2020
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO
APRESENTAÇÃO
Olá, acadêmico(a)!
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE Seja bem-vindo(a) ao e-book sobre Inteligência Emocional. Nele abor-
DIFERENTES ABORDAGENS
daremos diversos assuntos interessantes que lhe proporcionarão mais co-
nhecimentos sobre o tema e orientará você em como desenvolver e apri-
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO morar sua competência emocional, a qual tem forte influência para o seu
DAS EMOÇÕES sucesso pessoal e profissional.

4 DESENVOLVIMENTO
Vamos lá!
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
Tenho certeza que este tema será de grande valia para sua vida.
REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 3
Estudos Transversais

Índice
A CONCEPÇÃO FIGURA 1 — DANIEL GOLEMAN
1 INTRODUÇÃO
DE INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL SOB
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A PERSPECTIVA
SOB A PERSPECTIVA DE DE DIFERENTES
DIFERENTES ABORDAGENS
ABORDAGENS
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO COMPETÊNCIA
DAS EMOÇÕES EMOCIONAL: O QUE É
E COMO É POSSÍVEL
4 DESENVOLVIMENTO MEDIR
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
A expressão “Inteligência Emo-
REFERÊNCIAS cional” foi se tornando amplamente
conhecida em virtude dos estudos
do professor da famosa Universida- FONTE: Figura 1: Disponível em:
<http://bit.ly/38DX5W5>. Acesso em:
de de Harvard, Daniel Goleman. Em 15 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 4
Estudos Transversais

Índice
1995, Goleman publicou o livro intitulado Inteligência Emocional. Contudo,
1 INTRODUÇÃO ele não foi o pioneiro a pesquisar sobre essa temática, já que os psicólogos
americanos Peter Salovey e John Mayer foram os primeiros a explicar esse
2 A CONCEPÇÃO DE conceito (COBÊRO, p. 95, 2003).
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE FIGURA 2 — JOHN MAYER FIGURA 3 — PETER SALOVEY
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/2Sz- FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/2S-


1gfV>. Acesso em: 15 de nov. de 2019. zcRvH>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 5
Estudos Transversais

Índice
É válido lembrar que, em 1990, na primeira vez que utilizaram o termo
1 INTRODUÇÃO "Inteligência Emocional", Peter Salovey e John Mayer estavam partindo dos
estudos do psicólogo Howard Gardner acerca das "Inteligências Múltiplas",
2 A CONCEPÇÃO DE com o intuito de questionar a supremacia da inteligência cognitiva nas pes-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE quisas sobre inteligência (ALMEIDA; SOBRAL, 2005).
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA O que significa supremacia da inteligência cognitiva? Até


EMOCIONAL E GESTÃO então, a quantidade massiva de pesquisas que diziam
DAS EMOÇÕES
respeito à inteligência era aquela que se concentrava nas
esferas intelectuais, que envolvia lógica, razão, habilidades
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA de memorizar e analisar proposições, características que
SOCIAL se destacam na escola, relacionadas à apropriação dos
conteúdos que eram abordados no ambiente
REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 6
Estudos Transversais

Índice
Agüera (2008), por sua vez,
1 INTRODUÇÃO atribui a criação do termo “Inteligên-
cia Emocional” ao psicólogo israelita
2 A CONCEPÇÃO DE Reuvem Baron, em 1985, que tam-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE bém foi o pesquisador que criou a de-
DIFERENTES ABORDAGENS nominação “quociente emocional”.

3 AUTOCONSCIÊNCIA Segundo Woyciekoski e Hutz


EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES (2009), a inteligência emocional ex-
plicita um convite à reflexão sobre os
4 DESENVOLVIMENTO conceitos tradicionais de inteligên-
DA COMPETÊNCIA cia, passando a agregar à inteligên-
SOCIAL
cia dimensões emocionais e senti-
mentais. Conforme Almeida e Sobral
REFERÊNCIAS
(2005), tão logo a expressão inteli-
gência emocional tenha sido cunha-
da, já foi embebida com os sentidos

Inteligência Emocional 7
Estudos Transversais

Índice
de perceber, compreender e regular as próprias emoções. Em linhas gerais,
1 INTRODUÇÃO a inteligência emocional se refere à consonância entre a razão e a emoção.
Trata-se, assim, de manejar as emoções de modo inteligente.
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE Já para Agüera (2008), a inteligência emocional equivale à capacidade
DIFERENTES ABORDAGENS humana de fazer a gestão das emoções, isto é, adaptar-se às circunstâncias que
emergem no dia a dia. Por conseguinte, facilmente pode-se supor os motivos
3 AUTOCONSCIÊNCIA pelos quais tantas pessoas têm procurado saber mais sobre esse assunto.
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 8
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 4 — INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/2P26VZN>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.
SOCIAL

REFERÊNCIAS Santos, Almeida e Lemos (1999) esclarecem que está cada vez mais
evidente que a inteligência não é uma habilidade de teor exclusivamente
cognitivo, isto é, intelectual/mental. Não basta se destacar em habilidades
e competências intelectuais e não conseguir controlar as próprias emoções.

Inteligência Emocional 9
Estudos Transversais

Índice
Seguindo essa linha de raciocínio, Roberts, Flores-Mendoza e Nascimento
1 INTRODUÇÃO (2002) acrescentam que a inteligência emocional de uma pessoa possibilita
que se anteveja seu futuro desempenho profissional. Por isso, as empresas
2 A CONCEPÇÃO DE têm procurado analisar as habilidades cognitivas, comportamentais e emo-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE cionais, antes de efetuar a contratação de profissionais.
DIFERENTES ABORDAGENS

FIGURA 5 — INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS EMPRESAS


3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/2uK5gRY>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 10
Estudos Transversais

Índice
Para Santos, Almeida e Lemos (1999, p. 401), “[...] ser emocionalmente
1 INTRODUÇÃO inteligente está se tornando requisito imprescindível para todo profissional”,
principalmente porque o mercado de trabalho tem se mostrado cada vez mais
2 A CONCEPÇÃO DE competitivo, na medida em que passa a ser mediado por dispositivos tecnoló-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
gicos e apresenta baixos níveis de emprego, aumentando assim a concorrên-
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS cia e a disputa por uma vaga de trabalho entre os desempregados. Portanto,
as pessoas que têm investido no desenvolvimento de sua inteligência emocio-
3 AUTOCONSCIÊNCIA nal estão apresentando um diferencial, potencializando sua empregabilidade.
EMOCIONAL E GESTÃO Santos, Almeida e Lemos (1999, p. 403) são ainda mais contundentes ao decla-
DAS EMOÇÕES
rarem que "[...] não existe mais espaço para o profissional que não consegue
desenvolver habilidades de compreender como se efetuam os mecanismos
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA de manejo relacionados ao controle, estabilização e utilização das emoções".
SOCIAL
Por essas e outras, a inteligência emocional vem sendo discutida em
REFERÊNCIAS inúmeros países, e diversas áreas do conhecimento têm contribuído nos es-
tudos sobre ela. Por isso, ela está se caracterizando como uma temática de
interesse multidisciplinar. Algumas áreas que estão se debruçando sobre ela

Inteligência Emocional 11
Estudos Transversais

Índice
são a Psicologia, a Sociologia, a Comunicação Social, a Administração, a Me-
1 INTRODUÇÃO dicina, a Biologia e a Educação (GONZAGA; MONTEIRO, 2011).

2 A CONCEPÇÃO DE Além de ampliarem as chances no mercado de trabalho, as pessoas que


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
são mais hábeis no comando das próprias emoções provavelmente desfrutam
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS de melhor qualidade de vida (ROBERTS; FLORES-MENDOZA; NASCIMENTO,
2002). Por quê? Porque ter capacidade para coordenar o que pensam e o que
3 AUTOCONSCIÊNCIA sentem, provavelmente lhes dará possibilidades mais eficazes de:
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
• ter um melhor relacionamento consigo;
• enfrentar circunstâncias adversas;
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA • conquistar seus objetivos;
SOCIAL • lutar por seus sonhos;
• portar-se diante dos relacionamentos interpessoais, envolvendo famí-
REFERÊNCIAS lia, amigos etc.;
• conduzir adequadamente uma negociação quando forem comprar ou
vender algo.

Inteligência Emocional 12
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 6 — CONTROLE DAS EMOÇÕES
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/328jIzh>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.
REFERÊNCIAS
Talvez seja mais fácil entender que o desenvolvimento da inteligên-
cia emocional possibilite que uma pessoa seja "bem resolvida" consigo. Mas
será que esse atributo poderia interferir nos relacionamentos com outras

Inteligência Emocional 13
Estudos Transversais

Índice
pessoas? "Acredita-se que ela [Inteligência Emocional] esteja associada à
1 INTRODUÇÃO capacidade das pessoas de perceber e gerenciar suas próprias emoções as-
sim como perceber e, porque não, conduzir as dos outros (ROBERTS; FLO-
2 A CONCEPÇÃO DE RES-MENDOZA; NASCIMENTO, 2002, p. 89).
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS Caso você discorde que a inteligência emocional dá o poder de "con-
duzir as emoções de outrem", ao menos, faça o exercício de imaginar uma si-
3 AUTOCONSCIÊNCIA tuação tensa entre duas pessoas. Pode ser no contexto jurídico, por exemplo,
EMOCIONAL E GESTÃO dois advogados oponentes em uma audiência. Se aquele que dispõe de uma
DAS EMOÇÕES
inteligência emocional mais desenvolvida não puder interferir diretamente
nas emoções do outro advogado, ao menos terá uma suposta vantagem por
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
conseguir manter-se calmo, concentrado na ocasião, assumindo uma postura
SOCIAL mais profissional. O advogado opositor, por sua vez, poderá perder a asserti-
vidade, entregar-se por completo às emoções e perder o controle no tribunal.
REFERÊNCIAS
É possível que você esteja pensando que desenvolver a inteligência
emocional lhe dará garantias de sucesso na vida pessoal, familiar, profis-
sional etc. No entanto, é necessário clarificar que a inteligência emocional

Inteligência Emocional 14
Estudos Transversais

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pressupõe um construto psicológico que surgiu há pouco tempo, além de
apresentar um campo conceitual complexo, se considerarmos o estilo e ma-
1 INTRODUÇÃO
terial de seu conteúdo. Consequentemente, tem demonstrado dificuldades
metodológicas (WOYCIEKOSKI; HUTZ, 2009).
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE Tanto as investigações quanto os debates em torno da inteligência
DIFERENTES ABORDAGENS
emocional ainda estão em estágio inicial, portanto, há impasses conceitu-
ais, além dos metodológicos, cujas medidas necessitam ser aprimoradas. Por
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO exemplo: a inteligência emocional diz respeito a um tipo específico de inteli-
DAS EMOÇÕES gência, ou seria mais adequado enquadrá-la no campo da personalidade? É
possível medir, mensurar o grau de inteligência emocional de cada pessoa?
4 DESENVOLVIMENTO (ROBERTS; FLORESMENDOZA; NASCIMENTO, 2002).
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
Essas são apenas algumas perguntas que permanecem sem respos-
REFERÊNCIAS tas conclusivas sobre essa temática, alguns questionamentos que dividem
opiniões entre os pesquisadores. Mas não é por ser um conhecimento que
está em fase de construção (se é que algum conhecimento pode-se afirmar
como completamente concluído) que deve ser desprezado. Sendo assim,

Inteligência Emocional 15
Estudos Transversais

Índice
agora que você já tem uma noção do que a inteligência emocional abrange
1 INTRODUÇÃO e de como anda o desenvolvimento de suas pesquisas, vamos aprofundar
um pouco mais esse conceito?
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A inteligência emocional (IE) constitui um campo de estudo que reúne pesquisas
SOB A PERSPECTIVA DE extensivas sobre a inter-relação entre pensamentos, sentimentos e habilidades.
Sobretudo, investigam-se as reações e interpretações emocionais de sujeitos,
DIFERENTES ABORDAGENS
bem como a função das emoções no comportamento inteligente. A consideração
das interações entre cognição e emoção poderia resultar no reconhecimento da
capacidade do homem em lidar com suas emoções de forma inteligente e compatível
3 AUTOCONSCIÊNCIA com seus mais caros objetivos de vida (WOYCIEKOSKI; HUTZ, 2010, p. 152).
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
Essa citação parece se articular aos tópicos que foram listados nos
parágrafos anteriores, sobre a forma de lidar com os relacionamentos, so-
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA nhos, situações funestas etc. Assim, passa-se a fortificar a ideia de que o ser
SOCIAL humano tem virtudes que lhe permite direcionar seu estado emocional de
modo perspicaz, em sintonia com seus propósitos de vida. Acadêmico, essas
REFERÊNCIAS
frases disparam algum gatilho de memória de cunho religioso em você? Pa-
recem assemelhar-se às ideias contidas nos versículos bíblicos que seguem?

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• "Melhor é o homem paciente do que o guerreiro, mais vale controlar o
1 INTRODUÇÃO seu espírito do que conquistar uma cidade". Provérbios 16:32
• "Como a cidade com seus muros derrubados, assim é quem não sabe
2 A CONCEPÇÃO DE dominar-se". Provérbios 25:28
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL • "Mas o fruto do Espírito é amor, alegria, paz, paciência, amabilidade,
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS bondade, fidelidade, mansidão e domínio próprio. Contra essas coisas
não há lei". Gálatas 5:22-23 (BÍBLIA ON, 2019, s.p.).
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO Talvez as frases que você tem lido nesse livro estão lhe fazendo re-
DAS EMOÇÕES cordar das "filosofias" orientais que enfatizam o aniquilamento da ira. Na
concepção de Agüera (2008), a ideia de não se deixar apoderar-se pelas pai-
4 DESENVOLVIMENTO
xões remonta à Idade Antiga, sendo Platão, um filósofo que a defendia. Na
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL filosofia platônica, as paixões e sensações pertencem ao mundo das ilusões
e das ideias imperfeitas. Para o pensador, não devemos nos conduzir pelas
REFERÊNCIAS paixões, pois as paixões são efêmeras e passageiras.

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Estudos Transversais

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Porventura, você que conhe- FIGURA 7 — PLATÃO
1 INTRODUÇÃO ce um pouco sobre abordagens re-
lacionadas à Psicologia, está se per-
2 A CONCEPÇÃO DE guntando se a contenção das emo-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ções pode causar danos psicológicos
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS à pessoa que tem buscado frear as
emoções que julga nocivas para ela.
3 AUTOCONSCIÊNCIA Porém, o que acontece com as pes-
EMOCIONAL E GESTÃO soas que soltam totalmente os freios
DAS EMOÇÕES
e lançam-se por inteiro aos impulsos
emocionais? Será que elas correm
4 DESENVOLVIMENTO riscos de desenvolver psicopatolo-
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL gias? E o que dizer das perdas (que
poderiam ser evitadas) que elas po-
REFERÊNCIAS dem sofrer em seu cotidiano?

Só para constar, o desregra-


mento emocional pode acarretar: Fonte: Disponível em: <http://bit.ly/38DX5W5>.
Acesso em: 15 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 18
Estudos Transversais

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• Término de relacionamentos amorosos/familiares/profissionais/ami-
1 INTRODUÇÃO gáveis.
• Diversos prejuízos financeiros (dívidas, compras ou vendas das quais
depois se arrepende).
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL • O contágio de doenças (DST, por exemplo).
SOB A PERSPECTIVA DE • O surgimento de doenças que não são contagiosas (o descontrole so-
DIFERENTES ABORDAGENS bre o apetite pode desencadear a obesidade, por exemplo).
• Desistência de sonhos ou de objetivos (como os estudos, uma viagem
3 AUTOCONSCIÊNCIA que se almeja, aquisições, hobbies).
EMOCIONAL E GESTÃO • Dificuldades para conseguir se inserir no ambiente de trabalho ou man-
DAS EMOÇÕES ter-se nele. Na Psicologia e em muitas de suas áreas afins, raramente po-
de-se dar garantias tangíveis, por envolver assuntos subjetivos (influen-
4 DESENVOLVIMENTO ciados por incontáveis fatores e nem sempre plenamente previsíveis).
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL De qualquer modo, Agüera (2008) argumenta que a inteligência emo-
cional pode interferir na saúde e na qualidade das relações que a pessoa es-
REFERÊNCIAS tabelece com outrem.

Segundo Miguel, Zuanazzi e Villemor-Amaral (2017, p. 1853): “Inte-


ligência emocional diz respeito à capacidade de perceber e compreender

Inteligência Emocional 19
Estudos Transversais

Índice
adequadamente as emoções e gerenciá-las de maneira adaptativa e cons-
trutiva”. Você já deve ter notado que as palavras “perceber”, “compreender”,
1 INTRODUÇÃO “gerenciar”, “adaptar”, associadas à palavra “emoções”, frequentemente fa-
zem parte dos conceitos de inteligência emocional.
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A palavra “construtiva” não havia aparecido nos conceitos que foram
SOB A PERSPECTIVA DE apresentados nas páginas anteriores. “Construtiva” foi um vocábulo acerta-
DIFERENTES ABORDAGENS
damente utilizado por Miguel, Zuanazzi e Villemor-Amaral (2017), pois seus
significados envolvem algo positivo, edificante, instrutivo, no sentido de le-
3 AUTOCONSCIÊNCIA vantar, crescer, valorizar. Para Dantas e Noronha (2006, p. 59) a inteligência
EMOCIONAL E GESTÃO
emocional refere-se à “capacidade de perceber, entender e usar precisa-
DAS EMOÇÕES
mente as emoções em si e em relação aos outros, bem como gerenciá-las
para facilitar os processos cognitivos e promover o crescimento pessoal e
4 DESENVOLVIMENTO intelectual”. Nessa conceituação, fica evidente que é possível gerir as emo-
DA COMPETÊNCIA
ções em prol dos processos intelectuais, visando a um progresso ou eleva-
SOCIAL
ção inclusive na dimensão pessoal.

REFERÊNCIAS A palavra “construtiva” não havia aparecido nos conceitos que foram
apresentados nas páginas anteriores. “Construtiva” foi um vocábulo acerta-
damente utilizado por Miguel, Zuanazzi e Villemor-Amaral (2017), pois seus
significados envolvem algo positivo, edificante, instrutivo, no sentido de le-

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Estudos Transversais

Índice
vantar, crescer, valorizar. Para Dantas e Noronha (2006, p. 59) a inteligência
1 INTRODUÇÃO emocional refere-se à “capacidade de perceber, entender e usar precisa-
mente as emoções em si e em relação aos outros, bem como gerenciá-las
para facilitar os processos cognitivos e promover o crescimento pessoal e
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL intelectual”. Nessa conceituação, fica evidente que é possível gerir as emo-
SOB A PERSPECTIVA DE ções em prol dos processos intelectuais, visando a um progresso ou eleva-
DIFERENTES ABORDAGENS ção inclusive na dimensão pessoal.

FIGURA 8 — GESTÃO DAS EMOÇÕES


3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/2uTCqOP>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 21
Estudos Transversais

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Talvez você esteja se fazendo uma dessas perguntas:
1 INTRODUÇÃO
• Mas um dos motivos que estimulou as primeiras pesquisas sobre in-
2 A CONCEPÇÃO DE teligência emocional não foi justamente romper com a hegemonia da
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL intelectualidade que repousava sobre o termo inteligência?
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS • E, agora, vemos uma pesquisa de 2006 afirmando que a inteligência
emocional pode contribuir para o desenvolvimento intelectual de uma
3 AUTOCONSCIÊNCIA pessoa. Não parece contraditório?
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
O que ocorre é que até a década de 90, os pesquisadores pareciam
considerar “mais inteligentes” aquelas pessoas que apresentavam os melho-
4 DESENVOLVIMENTO res resultados nos testes de QI, que se destacavam no desempenho acadê-
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL mico, que “sabiam” sobre mais conteúdos geralmente vistos na escola. Não
importava se essas pessoas soubessem gerir as próprias emoções ou não. O
REFERÊNCIAS que a pesquisa de Dantas e Noronha (2006) sugere é que a inteligência global
das pessoas pode resultar da junção de dimensões cognitivas/intelectuais e
emocionais, e que essa somatória pode contribuir para o desenvolvimento
intelectual da pessoa (dentre outros desenvolvimentos).

Inteligência Emocional 22
Estudos Transversais

Índice
Caso isso ainda não ficou compreensível para você, aproveite a opor-
1 INTRODUÇÃO tunidade para desenvolver sua paciência. Fique tranquilo, nos próximos pa-
rágrafos isso poderá ficar mais claro. Enquanto você procura assimilar essas
2 A CONCEPÇÃO DE novas informações, compreendê-las, já consegue presumir o que é a com-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL petência emocional?
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
Antes de entregar esse novo conceito para você, segue um trecho da
3 AUTOCONSCIÊNCIA pesquisa feita por Ferreira et al. (2018, p. 22) acerca da prevenção do aban-
EMOCIONAL E GESTÃO dono dos estudos por parte de estudantes da educação em nível superior:
DAS EMOÇÕES

No que se refere aos resultados da relação entre o abandono esco-


4 DESENVOLVIMENTO lar com as variáveis sociodemográficas e com as competências emocionais,
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL verificou-se que a perceção emocional estabelece uma relação direta com
a dimensão organizacional, sugerindo que quanto mais perceção emocional
REFERÊNCIAS os estudantes têm menos percepcionam a dimensão organizacional como
fator de abandono escolar.

Inteligência Emocional 23
Estudos Transversais

Índice
A expressão emocional estabelece uma relação direta com a dimen-
1 INTRODUÇÃO são gestão de vida, sugerindo que quanto mais expressão emocional os es-
tudantes têm, menos percecionam a dimensão gestão de vida como fator
2 A CONCEPÇÃO DE de abandono escolar, enquanto o sexo estabelece uma relação inversa, indi-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL cando que, independentemente do sexo, os estudantes mais perceção têm
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS da dimensão gestão de vida como potencial fator de abandono escolar.

3 AUTOCONSCIÊNCIA A expressão emocional também estabelece uma relação inversa com


EMOCIONAL E GESTÃO a dimensão relacional, sugerindo que quanto menos expressão emocional os
DAS EMOÇÕES
estudantes têm, maior é perceção da dimensão relacional como fator de aban-
dono escolar, enquanto a capacidade de lidar com a emoção estabelece uma
4 DESENVOLVIMENTO relação direta, indicando que quanto menos capacidade de lidar com a vida
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL têm os estudantes mais percepção têm da dimensão relacional como latente
fator de abandono escolar. O sexo estabelece uma relação inversa com a di-
REFERÊNCIAS mensão profissão/carreira e com o abandono escolar global, sugerindo que,
independentemente do sexo, maior é perceção da dimensão profissão/carrei-
ra como fator de abandono escolar e do abandono escolar na sua globalidade.

Inteligência Emocional 24
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO A palavra “perceção” existe! Ela é mais utilizada em Portugal,
onde se encontravam boa parte dos pesquisadores durante a rea-
2 A CONCEPÇÃO DE lização da pesquisa que acabou de ser mencionada. O significado
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL da palavra é muito parecido com o da palavra “percepção”.
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
Com base nesse trecho da pesquisa, sobre o abandono dos estudos, você
3 AUTOCONSCIÊNCIA já se aventura a rascunhar um conceito de “competência emocional”? Conforme
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
Agüera (2008), a competência emocional consiste nas habilidades de:

• monitorar e refrear os impulsos emocionais;


4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA • desvencilhar-se de estados de ânimo desfavoráveis;
SOCIAL • entender que para obter grandes gratificações geralmente é necessá-
rio abrir mão de pequenas gratificações, ou, no mínimo, deixá-las para
REFERÊNCIAS depois.

Essas habilidades parecem se articular harmoniosamente com as pa-


lavras de Primi, Bueno e Muniz (2006, p. 29):

Inteligência Emocional 25
Estudos Transversais

Índice
A emoção, como facilitadora do ato de pensar, diz respeito à influência que as
emoções têm nos processos cognitivos, e, ao mesmo tempo, à eficácia com que
1 INTRODUÇÃO a pessoa compreende e utiliza a informação desse sistema de alerta que dirige
a atenção e o pensamento para as informações (internas ou externas) mais
importantes no processo de solução de problemas.
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE Para que isso fique mais perceptível para você, convidamos você a
DIFERENTES ABORDAGENS refletir sobre suas atitudes, agora que está ocupando o papel de universitá-
rio. Você sente vontade de estudar o tempo todo? Você se sente empolga-
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO do todos os dias para ler ou fazer as atividades de estudo? Você sempre se
DAS EMOÇÕES sente com energia suficiente para continuar concentrado por horas em seus
estudos? Ou, às vezes, você sente vontade de trocar as leituras, atividades
4 DESENVOLVIMENTO acadêmicas por atividades de lazer?
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
Sejamos francos! Cursar uma graduação requer muitos esforços. Uma
REFERÊNCIAS pessoa, que sempre e prontamente cede aos impulsos emocionais de largar
os livros para dormir, para passear ou para ficar navegando nas redes sociais,
têm menor chance de concluir os estudos universitários, simplesmente por-

Inteligência Emocional 26
Estudos Transversais

Índice
que ela provavelmente desistirá deles ou acabará reprovando em várias dis-
1 INTRODUÇÃO ciplinas. Então, ser universitário exige uma coibição de impulsos emocionais
dia após dia.
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE Enquanto cursamos a faculdade, nossa vida continua paralelamente,
DIFERENTES ABORDAGENS e assim como com todas as pessoas, surgem problemas vez ou outra. Apare-
cem situações adversas, queiramos ou não. Se nos deixarmos abater por elas,
3 AUTOCONSCIÊNCIA e passarmos longos períodos entristecidos, irritados, irados, desanimados,
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES também corremos grande risco de sairmos da instituição de Ensino Superior
antes de concluirmos o curso. Já que estamos aprendendo sobre inteligên-
4 DESENVOLVIMENTO cia emocional, lembre-se de que você precisará conseguir sair, libertar-se
DA COMPETÊNCIA de estados emocionais negativos para conseguir se concentrar nos estudos.
SOCIAL
Não significa fingir que nada está acontecendo. Significa ser resiliente e dar
continuidade aos seus projetos de vida, ainda que em meio aos problemas.
REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 27
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 9 — RESILIÊNCIA
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/3bN8kx2>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.

REFERÊNCIAS E as gratificações? Só quem conclui um curso superior pode dizer quantas


festas, viagens, jantares, almoços, precisou deixar de frequentar para ficar estu-
dando – ou para economizar dinheiro para pagar as mensalidades da faculdade.
Quantas horas de sono foram perdidas? E o distanciamento de seus hobbys? De

Inteligência Emocional 28
Estudos Transversais

Índice
um jeito ou de outro, é necessário abrir concessões para seguir a vida acadêmica.
1 INTRODUÇÃO Quem não consegue trocar os prazeres imediatos vindos dessas ou outras situa-
ções, pela gratificação da obtenção de conhecimento, da conquista de um novo
2 A CONCEPÇÃO DE diploma, também pode ter maiores dificuldades de prosseguir nos estudos.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 29
Estudos Transversais

Índice
Ficou claro, agora, por que Dantas e Noronha (2006) afirmam que a inteli-
1 INTRODUÇÃO gência emocional pode ser proveitosa para o crescimento pessoal ou intelectual
de uma pessoa? Quem sabe, nessas alturas das suas leituras e reflexões, você es-
2 A CONCEPÇÃO DE teja se perguntando se é possível desenvolver a própria inteligência emocional,
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ou se é algo que já está determinado geneticamente. A pesquisa realizada por
SOB A PERSPECTIVA DE Bueno e Primi (2003) lhe permitiu constatar que sujeitos na fase adulta deram
DIFERENTES ABORDAGENS
maiores demonstrações de inteligência emocional do que os adolescentes. Isso
parece sinalizar que, com o transcorrer dos anos de vida e das experiências que
3 AUTOCONSCIÊNCIA cada um vai vivenciando, a inteligência emocional vai sendo enriquecida.
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
Agüera (2008) alega que por meio da reflexão íntima e interior, costumei-
ramente chamada de introspecção e da prática, ou seja, do aprendizado, treino,
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA exercício, a inteligência emocional pode ser aperfeiçoada, otimizada.
SOCIAL
Diante dessa afirmação, não seria espantoso se uma pergunta que pas-
REFERÊNCIAS sasse a pulsar em meio aos seus pensamentos, nesse momento fosse: “como eu
posso desenvolver a minha inteligência emocional? Ou: “o que eu tenho que fa-
zer para melhorar competência emocional?”. Que tal algumas respostas? O pri-
meiro passo é ler e ponderar sobre o quadro que segue:

Inteligência Emocional 30
Estudos Transversais

Índice
COMO AUMENTAR A SUA COMPETÊNCIA EMOCIONAL
1 INTRODUÇÃO
QUADRO 1 – PARA DESENVOLVER A COMPETÊNCIA EMOCIONAL

2 A CONCEPÇÃO DE Como aumentar a sua competência emocional?


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Produza, suscite motivação para si.
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS Se você se deparar com fracassos, não aceite ficar triste, acabrunhado por
muito tempo. Levante-se. Persevere. Siga adiante.
3 AUTOCONSCIÊNCIA Comande seus impulsos em vez de permitir que eles comandem você.
EMOCIONAL E GESTÃO Policie e contenha seus estados de ânimo.
DAS EMOÇÕES
Se esforce para ter compreensão com os outros. Faça o exercício de ten-
tar olhar para as circunstâncias a partir do ponto de vista deles.
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA Viva de modo que suas ações demonstrem segurança, credibilidade, con-
SOCIAL fiabilidade.
Tente transformar positivamente o ambiente em que está.
REFERÊNCIAS
Comporte-se de modo gentil, cortês e benevolente.
FONTE: Adaptado de Agüera (2008)

Inteligência Emocional 31
Estudos Transversais

Índice
Você percebeu que habilidades
1 INTRODUÇÃO como autocontrole, entusiasmo, au-
tomotivação, expressão e empatia en-
2 A CONCEPÇÃO DE tremeiam essas orientações? Antes de
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL passar para o próximo subtópico, releia
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS o quadro que acabou de ser exposto.
Você observou que algumas das frases
3 AUTOCONSCIÊNCIA dizem mais respeito ao relacionamen-
EMOCIONAL E GESTÃO to consigo e outras se referem ao rela-
DAS EMOÇÕES
cionamento com outrem?

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA Precisa de algumas dicas para
SOCIAL desenvolver a sua abertura para outros
pontos de vista? Agüera (2008) tem al-
REFERÊNCIAS gumas delas para você: Seja eclético e
flexível. Permita-se considerar atenta-
mente os argumentos das outras pes-

Inteligência Emocional 32
Estudos Transversais

Índice
soas, até mesmo daquelas que pensam de maneira totalmente diferente da sua.
1 INTRODUÇÃO Não é preciso mudar de opinião sempre, mas é benéfico recordar que grande
parte das discordâncias possuem mais dois pontos de vista além do seu! Ou seja,
2 A CONCEPÇÃO DE o de seu interlocutor e de outras pessoas que olhem para a situação a partir de
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL outro lugar (observam as coisas por um prisma diferente do seu e do seu interlo-
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS cutor). Além do mais, quem garante que você é realmente o detentor da verda-
de? Assim como o seu interlocutor pode estar equivocado, você também pode.
3 AUTOCONSCIÊNCIA Cuidado para não cair na armadilha de julgar as circunstâncias de modo irrefle-
EMOCIONAL E GESTÃO tido, tomado exclusivamente por emoções. Procure não rejeitar com veemência
DAS EMOÇÕES
os argumentos dos outros.

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA Existem maneiras mais socialmente aceitas de ouvir contrapalavras e de
SOCIAL se posicionar diante delas. Tomando esses cuidados, você aumenta as probabi-
lidades de desenvolver a sua empatia! Existem conselhos para melhorar a com-
REFERÊNCIAS petência emocional nos dois sentidos, porque elas dividem-se em competências
pessoais e sociais, como você poderá conferir a seguir.

Inteligência Emocional 33
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO
AUTOCONSCIÊNCIA EMOCIONAL E
GESTÃO DAS EMOÇÕES
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMPETÊNCIAS PESSOAIS
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
Acadêmico, frisamos que desenvolver sua competência emocional é de suma
3 AUTOCONSCIÊNCIA importância para o seu sucesso pessoal e profissional. Perceba que, atualmente,
EMOCIONAL E GESTÃO temos inúmeros profissionais com muito conhecimento técnico, porém são raros
DAS EMOÇÕES
os profissionais que se preocupam em desenvolver sua competência emocional,
a fim de se tornarem mais seguros e confiantes para entrar em ação e buscarem
4 DESENVOLVIMENTO
realizar aquilo que realmente trará sentido para suas vidas. O desenvolvimento da
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL competência emocional contribui também para melhorar o nosso relacionamento
intrapessoal e os relacionamentos interpessoais no contexto do trabalho, da
REFERÊNCIAS família, escola e demais contextos que convivemos.

Inteligência Emocional 34
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 10 — COMPETÊNCIA SOCIAL
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/3bMvML6>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.
SOCIAL
Dito isso, na concepção de Agüera (2008), as competências pessoais
REFERÊNCIAS definem a maneira pela qual uma pessoa se conecta com suas emoções e
sentimentos individuais e sobre como ela estabelece relações com o que
sente. As competências pessoais pressupõem a consciência de si, a autorre-
gulação e a motivação, como você pode visualizar na sequência:

Inteligência Emocional 35
Estudos Transversais

Índice
Consciência de si: Engelmann (2002) esclarece que a consciência é a
1 INTRODUÇÃO via pela qual cada um pode tanto sentir-se quanto saber-se algo. A consci-
ência é imprescindível para a construção do conhecimento, para o saber, e é
2 A CONCEPÇÃO DE individual. Isso inclui o sentir e o saber sobre as próprias emoções, estados
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL de ânimo e sentimentos.
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
FIGURA 11 — AUTOCONHECIMENTO
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/2HvFdAv>. Acesso em: 14 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 36
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO Quer desenvolver sua consciência de si? Que tal começar literalmen-
te pela escrita de sua própria história? “O exercício de (re)memora-
2 A CONCEPÇÃO DE ção autobiográfica é desencadeador de um processo de produção de
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL consciência de si. Escrever sua história de vida é, portanto, o disposi-
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS tivo que, ao ser acionado, permite a construção de uma representa-
ção de si” (CUNHA, 2016, p. 96, grifo do autor).
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES Autorregulação: para Bendassolli et al. (2016, p. 2), a autorregulação
é um “[...] processo psicológico individual que contribui bastante com o de-
4 DESENVOLVIMENTO sempenho profissional, já que influencia e agencia as ações”. A autorregu-
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL lação inicia com o policiamento das próprias sensações e afetos, bem como
com a análise de ambos. Tendo identificado as emoções, os sentimentos e os
REFERÊNCIAS estados de ânimo, a pessoa tem condições de manejá-las em certa medida,
controlando-as de modo a ajustar as próprias atitudes e ações positivamen-
te. Trata-se do autocontrole emocional, que está associado ao autorreforço
e autoeficácia orientados para metas, por exemplo.

Inteligência Emocional 37
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 12 — EQUILÍBRIO EMOCIONAL
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/3bJX1px>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.
REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 38
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 13 — MOTIVAÇÃO
Você sabia que a palavra autorre-
1 INTRODUÇÃO
gulação tem sido muito associada
com a aprendizagem atualmente?
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Indicamos ler o artigo Atividades de
SOB A PERSPECTIVA DE Ensino que desenvolvem a Autor-
DIFERENTES ABORDAGENS regulação da Aprendizagem, publi-
cado em 2018 por Basso e Abrahão.
3 AUTOCONSCIÊNCIA Clique aqui para ler o artigo.
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
Motivação: você já deve ter
4 DESENVOLVIMENTO ouvido alguém dizer que as empresas
DA COMPETÊNCIA deveriam investir mais na motivação
SOCIAL de seus funcionários, ou, que os pro-
fessores deveriam instigar a motiva-
REFERÊNCIAS ção de seus alunos. Então, será que a
motivação é algo que só vem de fora FONTE: Disponível em: <http://bit.
para dentro? Ou uma pessoa pode ser ly/37yTXt7>. Acesso em: 15 de nov.
de 2019.
capaz de produzir motivação em si?

Inteligência Emocional 39
Estudos Transversais

Índice
Há indícios de que é possível gerar uma motivação em si. É o que pa-
1 INTRODUÇÃO rece defender Clement et al. (2014, p. 46) ao propalarem a expressão: “[..]
motivação autônoma (formas autodeterminadas de motivação extrínseca
2 A CONCEPÇÃO DE e motivação intrínseca)”. Vale lembrar que a palavra extrínseca se refere ao
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE que é externo, de fora, enquanto intrínseca significa inerente, interno, de
DIFERENTES ABORDAGENS dentro. “A motivação intrínseca se caracteriza pelo interesse e satisfação
pela atividade em si, ou seja, o envolvimento é livre e voluntário e não ne-
3 AUTOCONSCIÊNCIA cessita de recompensas ou punições” (CLEMENT et al., 2014, p. 46). Dito em
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES outras palavras, a motivação abrange inclinações, predisposições internas
que favorecem que objetivos sejam atingidos.
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA Portanto, ao analisarmos as correlações entre essas três característi-
SOCIAL
cas, que, para Agüera (2008), compõem o substrato das competências pes-
soais da inteligência emocional, podemos inferir que o autoconhecimento,
REFERÊNCIAS
a percepção e o entendimento das próprias emoções, ânimos e ponderações
são qualidades que definem as pessoas que possuem a intrínseca inteligên-
cia emocional.

Inteligência Emocional 40
Estudos Transversais

Índice
No entanto, é válido lembrar que não é possível dominar completamen-
1 INTRODUÇÃO te as emoções, desde o surgimento até o seu desfecho. Até porque, quando
somos repentinamente afetados por uma emoção, não conseguimos ante-
2 A CONCEPÇÃO DE ver o que pode acontecer, reduzindo assim nosso poderio sobre ela. Algumas
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
emoções nos acometem de modo totalmente inesperado (AGÜERA, 2008).
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
Por que, às vezes, nos sentimos surpreendidos por emoções e ficamos
3 AUTOCONSCIÊNCIA sem saber como reagir, ou agimos impensadamente em resposta a elas?
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES O sistema límbico assume o controle antes que a parte do cérebro pensante
(neocórtex) tenha tomado consciência de nossa emoção (sentimento) e tenha
elaborado uma decisão. O sistema emocional “decide” uma atuação com base nas
4 DESENVOLVIMENTO lembranças e impressões guardadas em nossas memórias emocionais, antes que
DA COMPETÊNCIA chegue à consciência do neocórtex de que emoção se trata e que ação estamos
SOCIAL tomando (AGÜERA, 2008, p. 97).

REFERÊNCIAS
O que é o sistema límbico? Está relacionado às estruturas cerebrais
cujas bases neurais estão associadas às emoções (ESPERIDIÃO-AN-
TONIO et al., 2008).

Inteligência Emocional 41
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 14 — SISTEMA LÍMBICO
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: <https://www.infoescola.com/wp-content/uploads/2010/10/sistema-
limbico-450x340.jpg>. Acesso em: 15 jan. 2019.

Inteligência Emocional 42
Estudos Transversais

Índice
O que é o neocórtex? São as regiões cerebrais responsáveis pela co-
1 INTRODUÇÃO ordenação de distintas informações obtidas pelas vias sensitivas e senso-
riais do corpo humano. Pode-se dizer que é o núcleo do planejamento de
2 A CONCEPÇÃO DE ações, abrangendo também a organização e administração até das ações
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE desencadeadas pelas emoções (RIBAS, 2007). Por isso, algumas vezes so-
DIFERENTES ABORDAGENS mos precipitados, impulsivos, agimos imponderadamente, porque o com-
portamento se desdobra antes que dê tempo para a reflexão, a análise dos
3 AUTOCONSCIÊNCIA fatos, a ponderação.
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

Para exemplificar uma situação em que o comportamento antecede


4 DESENVOLVIMENTO o pensamento, sugerimos a apreciação da música “Refrão de Bolero”,
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
do grupo Engenheiros do Hawaii. Um dos trechos da música é esse:
Mas eu falei sem pensar...
Coração na mão...
REFERÊNCIAS Como um refrão de um bolero...
Eu fui sincero como não se pode ser...
FONTE: <http://bit.ly/2SVE36V>. Acesso em: 14 jan. 2019.

Inteligência Emocional 43
Estudos Transversais

Índice
Falar sem pensar, ser sincero além do que deveria revela uma situa-
1 INTRODUÇÃO ção em que a pessoa não refletiu antes de agir, e acabou "metendo os pés
pelas mãos". Segundo Primi, Bueno e Muniz (2006), o processo decisório,
2 A CONCEPÇÃO DE isto é, as tomadas de decisão podem ser beneficiadas, incrementadas quan-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE do a pessoa desenvolve sua capacidade de gerar sentimentos em si mesma.
DIFERENTES ABORDAGENS Assim, a pessoa pode avaliar as circunstâncias, treinando a si própria para
gerar suas emoções, examiná-las sensatamente, senti-las de modo conve-
3 AUTOCONSCIÊNCIA niente e manuseá-las positivamente antes de definir sua escolha.
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
Ainda assim, Agüera (2008) defende que prontamente podemos con-
4 DESENVOLVIMENTO trolar a durabilidade da emoção, ou seja, pelo menos é possível reger, sem
DA COMPETÊNCIA demora, o espaço de tempo que a emoção ocupará. A capacidade de co-
SOCIAL
medir a extensão da emoção é fundamental para que ela não se apodere
inteiramente do nosso estado de ânimo ou para que ela não perdure mais
REFERÊNCIAS
tempo do que o inevitável. Assim, podemos reagir de forma mais apropria-
da perante os dilemas e percalços da vida.

Inteligência Emocional 44
Estudos Transversais

Índice
Existem pessoas que não conseguem se ajustar adequadamente as
1 INTRODUÇÃO suas emoções, permitindo-se ser o tempo todo sugestionáveis pelo o que
sentem. Entregam-se globalmente às emoções e, assim, correm riscos de
2 A CONCEPÇÃO DE paulatinamente serem desmantelados por elas, ou, minimamente danifica-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL dos. Inclusive, seus relacionamentos ficam vulneráveis, prestes a ruir. Esses
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS são mais alguns motivos para que tais pessoas procurem psicólogos e/ou
médicos (AGÜERA, 2008). Quando a motivação está muito baixa, as demais
3 AUTOCONSCIÊNCIA habilidades da inteligência emocional podem ser avariadas, abaladas, dei-
EMOCIONAL E GESTÃO xando de ser demonstradas de forma propícia (AGÜERA, 2008).
DAS EMOÇÕES

Antes de avançarmos para a temática das competências sociais, va-


4 DESENVOLVIMENTO mos recapitular que o conhecimento emocional inclui algumas capacidades,
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL conforme Primi, Bueno e Muniz (2006):

REFERÊNCIAS • identificar as emoções;


• indicar as diferenças e gradações entre elas;
• compreender sentimentos complexos;
• passar de um sentimento para outro.

Inteligência Emocional 45
Estudos Transversais

Índice
Você quer mais orientações para desenvolver suas competências pes-
1 INTRODUÇÃO soais? Aceitar os próprios erros e procurar o lado positivo das coisas
sãos dois conselhos deixados por Agüera (2008). Veja as demais su-
2 A CONCEPÇÃO DE gestões deixadas pelo mesmo autor:
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE • Lembre-se que seus erros podem lhe propiciar aprendizado, depois
DIFERENTES ABORDAGENS
de terem sido assimilados por você.
• Todos os seres humanos são suscetíveis a errar, e ter a hombridade
3 AUTOCONSCIÊNCIA para admitir que um erro foi cometido por você pode, inclusive, ele-
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES var o nível de confiança nas pessoas que convivem ao seu redor.
• Faça o máximo possível para consertar as complicações que seus er-
ros causaram.
4 DESENVOLVIMENTO • Focar no lado positivo das coisas pode lhe ajudar a superar os mo-
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL mentos mais sofríveis.
• Procure ampliar seu campo de visão. Não focalize tanto nos proble-
mas. Olhe para os lados, em outras direções. Talvez você descubra
REFERÊNCIAS
oportunidades em meio às adversidades.
• Ter uma atitude positiva pode melhorar o seu entorno e a sua vida
como um todo!

Inteligência Emocional 46
Estudos Transversais

Índice
Acadêmico, frisa-se o que foi FIGURA 15 — LIVRO INTELIGÊNCIA
1 INTRODUÇÃO EMOCIONAL, DE DANIEL GOLEMAN.
abordado até o momento com a pers-
pectiva do psicólogo Daniel Goleman,
2 A CONCEPÇÃO DE pesquisador referência quando nos
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE referimos a Inteligência Emocional.
DIFERENTES ABORDAGENS Goleman, defende a concepção que
temos “duas mentes”, ou seja, nos-
3 AUTOCONSCIÊNCIA so cérebro é formado por uma par-
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES te mais emocional (sistema límbico)
e por uma parte mais racional (neo-
4 DESENVOLVIMENTO córtex). É primordial frisar, que am-
DA COMPETÊNCIA bas se complementam e a harmonia
SOCIAL
entre essas duas mentes é essencial
para um bom desempenho em nos-
REFERÊNCIAS
sas vidas.
FONTE: Disponível em: <http://bit.
ly/37Cp8n8>. Acesso em: 14 de nov.
de 2019.

Inteligência Emocional 47
Estudos Transversais

Índice
Nesse sentido, vamos conhecer as aptidões para desenvolver a Inteli-
1 INTRODUÇÃO gência Emocional, que se expandem em cinco domínios principais de acor-
do com Goleman (2012):
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE Inteligência Emocional: a teoria revolucionária que redefine o que é
DIFERENTES ABORDAGENS ser inteligente

3 AUTOCONSCIÊNCIA 1. Conhecer as próprias emoções (reconhecer-se): A capacidade de iden-


EMOCIONAL E GESTÃO tificar e controlar os sentimentos quando eles ocorrem é primordial
DAS EMOÇÕES
para o discernimento emocional e para a autocompreensão. Pesso-
as que são mais seguras em relação aos seus sentimentos tem maior
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA consciência de como se sentem ao tomar uma decisão.
SOCIAL 2. Lidar com as emoções (confortar-se): É a capacidade de confortar-se e se
livrar da ansiedade, tristeza ou irritabilidade que nos incapacitam frente
REFERÊNCIAS as situações. Pessoas que não possuem essa aptidão desenvolvida cons-
tantemente lutam contra sentimentos de desespero, enquanto as que
possuem recuperam-se rapidamente dos reveses e perturbações da vida.

Inteligência Emocional 48
Estudos Transversais

Índice
3. Motivar-se (autocontrole emocional): É a capacidade de colocar as emo-
1 INTRODUÇÃO ções em prol de uma meta, é essencial para centrar a atenção, automo-
tivar-se, controlar-se e elevar a criatividade. Pessoas com essa aptidão
2 A CONCEPÇÃO DE entram em estado de fluxo (flow), desempenham melhor e são mais
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL produtivas e eficazes em qualquer atividade que exerçam.
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS 4. Reconhecer emoções nos outros (empatia): É a capacidade do não julga-
mento e de compreender melhor as emoções do outro, é a escuta aten-
3 AUTOCONSCIÊNCIA ta. Pessoas com essa aptidão estão mais conectadas com os sutis sinais
EMOCIONAL E GESTÃO no mundo externo, que são indicadores do que o outro precisa ou quer.
DAS EMOÇÕES
5. Lidar com relacionamentos (relacionar-se): É a arte de se relacionar,
que está relacionada em grande parte com a aptidão de lidar com as
4 DESENVOLVIMENTO emoções do outro. Pessoas com essa acotiado são estrelas sociais, con-
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL seguem interagir com tranquilidade em qualquer situação.

REFERÊNCIAS Na essência, Inteligência Emocional é a autoconsciência de si e a em-


patia com o outro. 

Inteligência Emocional 49
Estudos Transversais

Índice
Nesse contexto, vamos explicitar melhor o que são as emoções. Gole-
1 INTRODUÇÃO man (2012), compreende a emoção como um sentimento, que está relacio-
nado a pensamentos distintos, estados psicológicos e biológicos e uma série
2 A CONCEPÇÃO DE de tendências para agir.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE FIGURA 16 — DIVERTIDAMENTE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/2uRmYCQ>. Acesso em: 15 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 50
Estudos Transversais

Índice
• Embora ainda existam discussões, vejamos algumas emoções conside-
1 INTRODUÇÃO radas básicas por alguns pesquisadores e aquelas que correspondem a
suas famílias básicas respectivamente (GOLEMAN, 2012):
2 A CONCEPÇÃO DE • Ira: fúria, revolta, ressentimento, raiva, exasperação, indignação, vexa-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL me, acrimônia, animosidade, aborrecimento, irritabilidade, hostilidade
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS e, talvez no extremo, ódio e violência patológicos.
• Tristeza: sofrimento, mágoa, desânimo, desalento, melancolia, autopie-
3 AUTOCONSCIÊNCIA dade, solidão, desamparo, desespero, e, quanto patológica, severa de-
EMOCIONAL E GESTÃO pressão.
DAS EMOÇÕES
• Medo: ansiedade, apreensão, nervosismo, preocupação, consternação,
cautela, escrúpulo, inquietação, pavor, susto, terror e, como psicopa-
4 DESENVOLVIMENTO tologia, fobia e pânico.
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL • Prazer: felicidade, alegria, alívio, contentamento, deleite, diversão, or-
gulho, prazer sensual, emoção, arrebatamento, gratificação, satisfação,
REFERÊNCIAS bom humor, euforia, êxtase e, no extremo, mania.
• Amor: aceitação, amizade, confiança, afinidade, dedicação, adoração,
paixão, ágape.

Inteligência Emocional 51
Estudos Transversais

Índice
• Surpresa: choque, espanto, pasmo, maravilha.
1 INTRODUÇÃO • Nojo: desprezo, desdém, antipatia, aversão, repugnância, repulsa.
• Vergonha: culpa, vexame, mágoa, remorso, humilhação, arrependimen-
2 A CONCEPÇÃO DE to, mortificação e contrição.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS Ficou claro para você em que consiste a Inteligência Emocional e quais
aptidões você precisa desenvolver para ser competente emocionalmente?
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES
O que você acha de verificar como está o nível da sua Inteligência
Emocional?
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA Disponibilizamos um teste para você responder e descobrir,
SOCIAL Clique aqui para responder o teste.

REFERÊNCIAS
No próximo tópico, abordaremos as habilidades sociais que influen-
ciam sermos ou competentes emocionalmente.

Inteligência Emocional 52
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO
DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOCIAL
SOB A PERSPECTIVA DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA Acadêmico, partimos do prin-


EMOCIONAL E GESTÃO cípio que somos seres biopsicosso-
DAS EMOÇÕES
ciais e o ato de se relacionar faz parte
da evolução da nossa espécie. Para
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA Sigmund Freud, se relacionar é da es-
SOCIAL sência do homem, ou seja, essa ca-
racterística é nata. Nós sempre bus-
REFERÊNCIAS camos nos vincular com alguém.

Inteligência Emocional 53
Estudos Transversais

Índice
A Psicologia e a Sociologia são as áreas do conhecimento que tem
1 INTRODUÇÃO como objeto de estudo o relacionamento interpessoal, que pode ser defini-
do como a ligação, conexão ou vínculo entre duas ou mais pessoas dentro
2 A CONCEPÇÃO DE de um determinado contexto (familiar, escolar, de trabalho, por exemplo).
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS Nossa vida é repleta de relações interpessoais, constantemente esta-
mos em interação com o outro nos diversos contextos do nosso cotidiano e,
3 AUTOCONSCIÊNCIA muitas vezes, dúvidas podem surgir, no modo como iremos nos comunicar,
EMOCIONAL E GESTÃO por exemplo: Como vou agir em determinada situação? Como esperam que
DAS EMOÇÕES
eu atue em situações específicas? Por que as pessoas interpretam de modo
errôneo meus atos e palavras? Como me comunicar de modo assertivo?
4 DESENVOLVIMENTO Como compreender corretamente o que a outra pessoa está falando?
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
Dependendo do contexto, em que se desenvolve o processo de in-
REFERÊNCIAS teração, as variáveis desse relacionamento são diferentes, podendo conter
vários níveis e envolver diferentes sentimentos positivos, como: amor, ami-
zade, solidariedade, entre outros. Pode ser marcado também por caracte-
rísticas e situações, como competência, transações comerciais, inimizade,

Inteligência Emocional 54
Estudos Transversais

Índice
entre outros. São nesses contextos que conflitos podem surgir por uma di-
1 INTRODUÇÃO vergência entre dois ou mais indivíduos, o que pode determinar e alterar o
relacionamento.
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Por mais que sejamos seres relacionais em nossa essência, a conivência
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS humana apresenta um certo grau de complexidade, e para que possamos apri-
morar nossos relacionamentos interpessoais, veremos a seguir algumas habili-
3 AUTOCONSCIÊNCIA dades e estratégias que lhe auxiliarão em seu desenvolvimento interpessoal.
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 55
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 17 — RELAÇÕES INTERPESSOAIS
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: Disponível em: <https://www.crbasso.com.br/blog/qual-importancia-


das-relacoes-interpessoais/>. Acesso em: 14 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 56
Estudos Transversais

Índice
A maneira pela qual uma pessoa se comporta em âmbito social, isto
1 INTRODUÇÃO é, quando seus comportamentos são diretamente direcionados a outrem, é
influenciada por seus pensamentos acerca das interações sociais e pelo seu
2 A CONCEPÇÃO DE repertório de habilidades sociais. Os pensamentos dela acerca dos contatos
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE sociais incluem suas impressões sobre os acontecimentos sociais em que
DIFERENTES ABORDAGENS está inserida (PEREIRA; DUTRA-THOME; KOLLER, 2016).
Assim, pode-se afirmar que as competências sociais explicitam a ma-
3 AUTOCONSCIÊNCIA neira pela qual nos relacionamos com as outras pessoas, e são compostas
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES pela empatia e pelas habilidades sociais (AGÜERA, 2008)

4 DESENVOLVIMENTO Empatia: é a capacidade de reparar quais são/perceber como são as


DA COMPETÊNCIA emoções, os sentimentos, as necessidades, as apreensões das outras pesso-
SOCIAL
as. Para desenvolver a empatia é essencial saber ouvir e ter capacidade para
observar outrem atentamente.
REFERÊNCIAS

Então, é possível captar e concatenar os indícios verbais e não ver-


bais do estado de ânimo alheio. A empatia é imprescindível para formar re-

Inteligência Emocional 57
Estudos Transversais

Índice
lacionamentos sociais adequados tanto na esfera pessoal (íntima, familiar)
1 INTRODUÇÃO quanto na esfera profissional, acadêmica (SOMBRA NETO et al., 2017). “É a
sensibilidade para detectar os sinais externos que mostram o que os outros
2 A CONCEPÇÃO DE querem ou precisam” (AGÜERA, 2008, p. 97).
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE FIGURA 18 — EMPATIA
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL

REFERÊNCIAS

FONTE: Disponível em: <https://conteudo.movidesk.com/o-que-e-empatia/>.


Acesso em: 14 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 58
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO Se você constata que necessita desenvolver-se em termos de empatia,
que tal iniciar por prestar atenção na vida e no cotidiano de seus fami-
2 A CONCEPÇÃO DE liares ou de pessoas que são importantes por você? Observe-os. Ouça-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL -os. Mantenha-se concentrado no que dizem quando falam com você.
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
Entretanto, a empatia não é suficiente para estabelecer relaciona-
EMOCIONAL E GESTÃO mentos interpessoais saudáveis. Agüera (2008) chama a atenção para o fato
DAS EMOÇÕES de que há pouca serventia em ter habilidade refinada de compreender as
emoções de outrem, se não souber manobrá-las ou usá-las. Por isso, o se-
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
gundo fator que compõe as competências sociais são as habilidades sociais:
SOCIAL
Habilidades sociais: capacidades melindrosas formadas por vários
REFERÊNCIAS elementos e aspectos que permitem ao sujeito a emissão de comportamen-
tos interpessoais relativos à expressão adequada de sentimentos (SIMÕES;
CASTRO, 2018). De acordo com Agüera (2008, p. 97), as habilidades sociais

Inteligência Emocional 59
Estudos Transversais

Índice
representam “[...] as capacidades para induzir respostas desejáveis nos ou-
1 INTRODUÇÃO tros”. Habilidades sociais revelam a capacidade de relacionar-se bem com as
emoções alheias, coerentemente. Englobam ainda a maestria em solucionar
2 A CONCEPÇÃO DE conflitos entre pessoas, ter inclinação para confiar nos outros e transmitir
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE confiança a eles.
DIFERENTES ABORDAGENS
Para Carneiro et al. (2007), as habilidades sociais abrangem distin-
3 AUTOCONSCIÊNCIA tos comportamentos sociais realizados para lidar apropriadamente com as
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES situações interpessoais. Assim, as habilidades sociais parecem estar relacio-
nadas à autoconfiança, atitudes/pensamentos positivos acerca das intera-
4 DESENVOLVIMENTO ções sociais, disposição para apresentar-se a outrem, facilidade para iniciar
DA COMPETÊNCIA conversas e sustentá-las, competências para o diálogo, demonstração de
SOCIAL
sentimentos, estratégias de enfrentamento, assertividade e moderação de
comportamentos coléricos ou aborrecidos.
REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 60
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 19 — HABILIDADES SOCIAIS
1 INTRODUÇÃO
Você sabia que pessoas com um
repertório enriquecido de ha-
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL bilidades sociais tendem a ser
SOB A PERSPECTIVA DE mais saudáveis e a desfrutar de
DIFERENTES ABORDAGENS
melhor qualidade de vida quan-
do idosas? Para saber mais so-
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO bre o assunto, indicamos a lei-
DAS EMOÇÕES tura do artigo intitulado Qua-
lidade de vida, apoio social e
4 DESENVOLVIMENTO
depressão em idosos: relação
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL com habilidades sociais, publi-
cado em 2007 por Carneiro et
REFERÊNCIAS al. Clique aqui para acessar.

FONTE: <http://bit.ly/2HAHxX6>.
Acesso em: 14 de nov. de 2019.

Inteligência Emocional 61
Estudos Transversais

Índice
Além de maiores indicadores de saúde e de melhor qualidade de vida,
1 INTRODUÇÃO pessoas com vasto repertório de habilidades sociais costumam estabelecer
relações de amizade de melhor qualidade (PEREIRA; DUTRA-THOME; KOL-
2 A CONCEPÇÃO DE LER, 2016). As habilidades sociais não interferem apenas em relacionamen-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL tos entre amigos, mas também a outros estilos de relacionamentos: “[...]
SOB A PERSPECTIVA DE
um repertório bem desenvolvido em habilidades sociais pode melhorar as
DIFERENTES ABORDAGENS
relações interpessoais, tendo como consequência melhor bem-estar psico-
lógico” (QUELUZ et al., 2018, p. 537).
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES As habilidades sociais consideradas como recursos convenientes uti-
lizados pelos estudantes afetam positivamente no seu próprio desempenho
4 DESENVOLVIMENTO escolar, como apontam Fernandes et al. (2018). Pessoas que dispõem de
DA COMPETÊNCIA diversificadas habilidades sociais ainda são mais propensas a solicitar aju-
SOCIAL
da quando precisam, portanto, possuem maiores chances de resolver pro-
blemas (PEREIRA; DUTRA-THOME; KOLLER, 2016), “[...] além de saber esta-
REFERÊNCIAS
belecer boas equipes de colaboradores para enfrentar questões coletivas”
(AGÜERA, 2008, p. 98). Assim, pode-se afirmar que as habilidades sociais
possibilitam vantagens no que tange o suporte social.

Inteligência Emocional 62
Estudos Transversais

Índice
Queluz et al. (2018) trazem uma informação que pode parecer con-
1 INTRODUÇÃO traditória. Alegam que quanto mais desenvolvida for uma pessoa em termos
de habilidades sociais, ela tende a usufruir de maior suporte emocional, bem
2 A CONCEPÇÃO DE
como de maior autoestima e de melhor qualidade da relação. Em contrapar-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL tida, pode experimentar sobrecarga, níveis mais elevados de estresse além
SOB A PERSPECTIVA DE da presença de conflitos. Você pode levantar hipóteses das causas de mais
DIFERENTES ABORDAGENS
estresse, conflito e sobrecarga em pessoas mais hábeis socialmente?

3 AUTOCONSCIÊNCIA
Em geral, pessoas ricas em habilidades sociais possuem empatia, por-
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES tanto se importam com os outros e possuem maior propensão a serem sen-
síveis às emoções deles. Isso faz com que elas fiquem preocupadas com o
4 DESENVOLVIMENTO bem-estar alheio, contribuindo para a elevação do estresse e para a sobre-
DA COMPETÊNCIA carga. Talvez você conheça alguém que busque resolver os problemas de
SOCIAL várias pessoas que o cercam. Isso pode gerar alto investimento de tempo e
de energia na tentativa de ajudar os outros. Agora, vamos pensar na pessoa
REFERÊNCIAS que não possui um repertório muito rico de habilidades sociais. Possivel-
mente, é uma pessoa que não se implica tanto com os problemas alheios,
nem se aplica sobremaneira em tentar resolvê-los – por isso, menos estres-
sada e menos sobrecarregada.

Inteligência Emocional 63
Estudos Transversais

Índice
E quanto a presença de confli- FIGURA 20 — RELAÇÕES SAUDÁVEIS
1 INTRODUÇÃO tos? Dispor de variadas habilidades
sociais não isenta a pessoa de lidar
2 A CONCEPÇÃO DE com conflitos. Ela pode ter empatia e
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL facilidades de resolver impasses que
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS emerjam em seu relacionamento
com outras pessoas, mas nem sem-
3 AUTOCONSCIÊNCIA pre as outras pessoas estão dispos-
EMOCIONAL E GESTÃO tas a solucioná-los. Então, hipotetica-
DAS EMOÇÕES
mente, uma pessoa com escasso re-
pertório de habilidades sociais pode
4 DESENVOLVIMENTO simplesmente afastar-se das pessoas
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL com quem estabelece conflitos. Fugir
dos conflitos não é necessariamente
REFERÊNCIAS positivo, ou se ela não fugir, tende a
não se preocupar muito com o fato
de que sua opinião diverge da opi- FONTE: Disponível em: <http://bit.
ly/2uUtadp>. Acesso em: 14 de nov.
nião de alguém. de 2019.

Inteligência Emocional 64
Estudos Transversais

Índice
Pessoas com mais habilidades sociais dificilmente se satisfarão em sim-
1 INTRODUÇÃO
plesmente afastar-se de quem discorda delas. Há uma tendência ao diálogo e
à construção coletiva de novas possibilidades de solução. E enquanto o con-
flito continuar, tendem a ficar pensando em maneiras de resolver a situação.
2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Elas se importam. É válido destacar que mesmo entre duas pessoas que de-
SOB A PERSPECTIVA DE senvolveram suas habilidades sociais, é inevitável o surgimento de conflitos.
DIFERENTES ABORDAGENS
Conflitos não podem ser considerados como algo necessariamente ne-
3 AUTOCONSCIÊNCIA gativo! Barrios (2016) nos lembra de que os conflitos interpessoais são cons-
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES titutivos da personalidade, sendo assim, relevantes nos processos de sociali-
zação, desenvolvimento e educação moral desde a infância. Por isso, a escola
4 DESENVOLVIMENTO representa um lócus privilegiado para o desencadeamento de tais experiências
DA COMPETÊNCIA que contribuem para o desenvolvimento psicológico e social, como indicam as
SOCIAL palavras de Barrios (2016, p. 263, tradução nossa): “[...] a perspectiva sociocul-
tural construtivista, que enfatiza a importância dos conflitos interpessoais no
REFERÊNCIAS processo de socialização, desenvolvimento e educação moral da criança, além
de ver a escola como um contexto central para esses processos”. Ser paciente,
tolerante, flexível, benevolente e tratar as pessoas com respeito são ótimas
formas de safar-se de conflitos que por vezes são evitáveis e infrutíferos.

Inteligência Emocional 65
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO Algo que precisa ficar compreensível, antes que você dê continuidade
a sua leitura, é que a falta de inteligência emocional pode acarretar di-
2 A CONCEPÇÃO DE versos dispêndios ou malefícios a si mesmo e/ou aos demais. Come-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL çando pelo fato de que pessoas que necessitam desenvolver sua inteli-
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS gência emocional com urgência estão fadadas a dilacerar suas relações
pessoais em qualquer uma das esferas (profissional, familiar, social),
3 AUTOCONSCIÊNCIA podendo, ainda, gerar impactos preocupantes na saúde física, enquan-
EMOCIONAL E GESTÃO to protelam em fazer algo para desenvolver sua inteligência emocional
DAS EMOÇÕES
(AGÜERA, 2008) esclarece que a inteligência intrapessoal pode auxiliar
tanto na escolha por um parceiro (em qualquer esfera), ou na escolha
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA do ambiente de trabalho, quanto no processo de adaptação a eles.
SOCIAL

REFERÊNCIAS Precisando de dicas para agir durante as discussões? De acordo com


Agüera (2008), é ideal, antes de mais nada, acalmar-se. Mesmo que seu opo-
nente se mostre irado ou descontrolado, a melhor coisa que você pode fazer
é mostrar-se pacífico e tranquilo. Não se deixe dominar pelo nervosismo ou

Inteligência Emocional 66
Estudos Transversais

Índice
pela raiva. O melhor a fazer é preservar o silêncio até que você e a outra pes-
1 INTRODUÇÃO soa estejam calmos. Porém, não aja com desdém, pois isso pode deixar o ou-
tro ainda mais furioso. Demonstre estar prestando atenção a ele, responda
2 A CONCEPÇÃO DE breve e serenamente às perguntas que ele fizer. Você até pode demonstrar
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL que está descontente, desde que evite o uso de palavras ou ações agressivas
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS das quais poderá se arrepender posteriormente. Procure lembrar-se de que
a pessoa que está perante você supostamente seja muito mais valiosa para
3 AUTOCONSCIÊNCIA você do que o ponto de vista que ela está defendendo naquele momento –
EMOCIONAL E GESTÃO com o qual você não necessita consentir. Se for possível adiar a continuação
DAS EMOÇÕES
do diálogo para outro dia, quando ambos estiverem mais serenos, é melhor.
Enquanto ainda estiverem conversando, deixe claro que respeita a opinião
4 DESENVOLVIMENTO que diverge da sua, ainda que você não concorde com ela.
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
Você possui dificuldades para apresentar seu ponto de vista com fir-
REFERÊNCIAS meza? Quiçá Agüera (2008) possa auxiliá-lo! Concentre-se em falar sobre
seu ponto de vista com honestidade e franqueza. Procure enfraquecer os
pensamentos que lhe fazem sentir com vergonha, com medo ou ridículo, ou
inconveniente na hora em que expor seus argumentos. Lembre-se de que se

Inteligência Emocional 67
Estudos Transversais

Índice
você não defender seus interesses, não existem muitas pessoas por aí que
1 INTRODUÇÃO se prontificarão a fazer isso por você. Se você sinceramente acreditar estar
certo, não tem por que se calar. Quando sobrevierem os pensamentos de
2 A CONCEPÇÃO DE que procurar apresentar seus interesses não vai ajudar em nada, lembre-se
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL de que guardá-los para você talvez também não ajude.
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
Além do mais, defender sua posição pode ser proveitoso, desde que
3 AUTOCONSCIÊNCIA você o faça de modo assertivo. Cuidado com as mentiras! Geralmente elas
EMOCIONAL E GESTÃO requerem outras mentiras para se manterem! A verdade pode vir à tona e
DAS EMOÇÕES
lhe trazer complicações. O mais adequado é falar a verdade desde o começo.
Assim você não corre o risco de ser flagrado mentindo e piorar ainda mais as
4 DESENVOLVIMENTO coisas. Você tem excesso de firmeza para expor a sua opinião? Ou seja, você
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL se vê instituindo seus pontos de vista, recorrendo à imposição, coação, força?
Agüera (2008) explica que o foco não deveria ser "vencer" a conversa. Não
REFERÊNCIAS se trata de uma batalha. É melhor focar em "convencer" seu interlocutor por
meio de argumentos analíticos, até porque impor as coisas forçosamente po-
dem fazer com que seu interlocutor vire um inimigo, ao passo que convencer
de modo argumentativo, tende a tornar o interlocutor seu aliado.

Inteligência Emocional 68
Estudos Transversais

Índice
FIGURA 21 — COMUNICAÇÃO SOCIAL
1 INTRODUÇÃO

2 A CONCEPÇÃO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS

3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES

4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL FONTE: Disponível em: <http://bit.ly/39GXVBl>. Acesso em: 14 de nov. de 2019.

REFERÊNCIAS
E quando você se sente coagido a engolir a opinião de outrem forço-
samente? Agüera (2008) recomenda que você não aceite tal situação silen-
ciosamente. É mais adequado você respeitar seus pensamentos e suas emo-

Inteligência Emocional 69
Estudos Transversais

Índice
ções e não deixar que outras pessoas
1 INTRODUÇÃO mandem deliberadamente neles. Se
você não tiver outra solução, deixe
2 A CONCEPÇÃO DE claro que até se dá por vencido, mas
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE que não está persuadido ou conven-
DIFERENTES ABORDAGENS cido disso. Apenas se dá por vencido
para manter a amizade, por exemplo.
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO
DAS EMOÇÕES Esperamos que a sua leitura
até aqui tenha deixado elucidado
4 DESENVOLVIMENTO que inteligência emocional é o co-
DA COMPETÊNCIA nhecimento processual que permi-
SOCIAL
te a alguém:

REFERÊNCIAS
• Sondar, discernir, explorar, as-
sumir seus próprios sentimen-
tos e emoções.

Inteligência Emocional 70
Estudos Transversais

Índice
• Averiguar e identificar as emoções e os sentimentos alheios.
1 INTRODUÇÃO • Regular os níveis de suas próprias emoções.
• Germinar, produzir motivação em si mesmo para encarar as circunstâncias
2 A CONCEPÇÃO DE que se descortinam e para fazer as atividades necessárias, mesmo que exis-
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL tam insatisfações, desilusões, empecilhos, insucessos ou desgotos.
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS • Lidar satisfatoriamente com as interações sociais.
• Lidar devidamente consigo.
3 AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAL E GESTÃO Agora que você está ciente da importância do desenvolvimento da
DAS EMOÇÕES
inteligência emocional em nossas vidas, recomendamos que utilize sua in-
teligência emocional e aja em prol do alcance dos seus sonhos.
4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL Sucesso em sua jornada!

REFERÊNCIAS

Inteligência Emocional 71
Estudos Transversais

Índice
1 INTRODUÇÃO
REFERÊNCIAS
AGÜERA, L. G. Além da Inteligência Emocional. As cinco dimensões da
2 A CONCEPÇÃO DE
mente. São Paulo. Cenage Learning, 2008.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS ALMEIDA, F. J. R. de; SOBRAL, F. J. B. A. de. Emoções, inteligência e nego-
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DAS EMOÇÕES

BARRIOS, A. Concepciones de conflictos interpersonales y desarrollo moral


4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA en la educación infantil brasileña. Rev. psicol., Lima, v. 34, n. 2, p. 261-291, jul.
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Inteligência Emocional 72
Estudos Transversais

Índice
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3 AUTOCONSCIÊNCIA
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DAS EMOÇÕES
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DA COMPETÊNCIA
SOCIAL
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DIFERENTES ABORDAGENS
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Estudos Transversais

Índice
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SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
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4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
SOCIAL GOLEMAN, Daniel. Inteligência emocional: a teoria revolucionária que re-
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Inteligência Emocional 75
Estudos Transversais

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SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS
PEREIRA, A. S.; DUTRA-THOME, L.; KOLLER, S. H. Habilidades sociais e fato-
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4 DESENVOLVIMENTO
DA COMPETÊNCIA
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Inteligência Emocional 76
Estudos Transversais

Índice
QUELUZ, F. N. F. R. et al. Inventário de habilidades sociais para cuidado-
1 INTRODUÇÃO res familiares de idosos (IHS-CI): relações com indicadores de bem-estar
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SOB A PERSPECTIVA DE
DIFERENTES ABORDAGENS nov. 2019.

3 AUTOCONSCIÊNCIA REGO, C. C. A. B. de; ROCHA, N. M. F. Avaliando a educação emocional:


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