11 02 08 UGT Boletin Informativo BBK 2011-004

Informativo UGT-BBK
Sección Sindical de UGT – BBK

Rodríguez Arias 1-5º - 48008 Bilbao
Tel. 94 401 70 23
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URTARRILA - 2011 – FEBRERO

Sindicato Fundado en 1888
Nº 004-2011
momento: el funcionamiento en las distintas

ÍNDICE áreas geográficas, el tipo de plantilla, la
política de retribuciones…, en definitiva una
1. Editorial nueva realidad que ya viene y que debiera
tener su respuesta a través de la negociación
2. Actualidad del nuevo convenio colectivo, que está
sobre la mesa y ante el que nosotros -Central
3. Opinión Sindical de UGT-BBK- haremos cuanto
legalmente esté a nuestro alcance para no
4. Informe de faltar a esta cita, con la intención reforzar
Coyuntura posiciones que no permitan dejarnos imbuir ni
mediatizar por el contexto alarmista que nos
5. OBS - BBK envuelve, generado por mensajes de gurús
del tres al cuarto pagados por Organismos
6. Afiliación UGT Oficiales, esos que nunca aciertan en sus
previsiones estadísticas, con el objetivo de
desvincular las actualizaciones salariales del
IPC y restringirlas al máximo, ofreciendo a
1. Editorial cambio referenciarlas a una productividad
Actualmente la Plantilla de BBK nos nunca definida.
enfrentamos en el corto plazo a dos hitos de Llegado este momento, y ante titulares con los
vital importancia para el devenir de nuestras que está sacando pecho la Presidencia de
perspectivas laborales. El primero de ellos, se BBK del estilo:
encuadra en el entorno
coyuntural de todo el “Somos la Caja más
proceso de solvente en 2010, con
restructuración y/o un Core Capital del
reconversión del sector 16,51% y un
de las Cajas de coeficiente de
Ahorros, en la mayoría solvencia del
de los casos por la 21,14%.”
sobre exposición de Queremos rendir un
estas Entidades al homenaje desde
denominado efecto estas páginas a
“ladrillo”, y otras que cientos de
intentarán pescar en rio compañeros (unos en
revuelto, como parece activo, otros jubilados y otros que ya no están
que puede ser nuestro caso. El segundo es entre nosotros) que creyeron y creen, se
intrínseco a la propia BBK fruto de la nueva esforzaron y se esfuerzan por un proyecto
deriva empresarial que se emprenda y que donde el eje principal somos las personas:
traerá consigo una nueva interrelación laboral, en la relación diaria, en la creación y la
que se tendrá que diseñar a partir de este
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transmisión del conocimiento, en la constaría de 20 plantas y su coste se estima

construcción de nuestra empresa con una en 120 millones de euros. Una operación
visión social de sus beneficios..., gracias a inmobiliaria que se fraguó por el anterior
esa forma de hacer, hoy, en BBK se puede presidente Sr. Irala, mediante una opción de
hablar de estos resultados. Porque, con su compra (concreción actual) sobre una parcela
implicación aseada y abnegada, cercana y de terreno de 25.000 metros cuadrados en la
anónima, de bien hacer para con esas clases citada zona por un importe de 24 millones de
ahorradoras de trabajadores, denostadas euros.
por la prepotente BANCA, hemos podido
Leída la información aparecida en prensa, la
llegar hasta aquí.
paralización de esta operación inmobiliaria
Por otro lado, hay que traer a colación las tiene toda la pinta de ajustarse al aforismo del
actuaciones que se están desarrollando en “capitán araña, que embarca a la tripulación y
foros telemáticos de BBK por parte de se queda en tierra”. Pero dejando el chiste
compañeros con una amplia trayectoria fácil a un lado, es decir, sacando la segunda
profesional y en defensa de los derechos derivada que tanto gusta en esta empresa,
laborales, consideramos que a estas alturas nos preguntarnos:
de la película ya deberían saber donde deben
¿Qué gastos le ha supuesto a BBK esta
plantear sus propuestas, máxime cuando
operación inmobiliaria y de haberlos cómo
recientemente hemos tenido unas elecciones
los va a recuperar?
sindicales. La utilización de estos foros para
tratar temas propios de un convenio colectivo Se está informando de que existe una opción
de manera poco o nada reflexiva, lo único que de compra, y normalmente que nosotros
se consigue es debilitar a nuestros sepamos, en este tipo de operaciones suele
representantes sociales en la defensa o anticiparse un importe en concepto de señal o
negociación de nuestros derechos laborales. fianza.
La empresa, como siempre, no nos va a Además, estamos ante la existencia de un
distraer cuando nos hayamos equivocado, proyecto ya realizado, por parte de una
que lo sepamos.
arquitecta mundialmente reconocida, que por
Cambiemos de tema, nos llega la notica del otro lado, dadas sus descripciones y los
aplazamiento por parte de la actual honorarios de este tipo de profesionales
Presidencia de BBK de la construcción en podemos estar hablando de un importe muy
Zorrozaurre sugestivo.
del que sería el Por otro lado y entrando en otro tipo de
Edificio materia nos hacemos la siguiente pregunta:
Central de
BBK, proyecto ¿Existía en esta operación inmobiliaria la
elaborado por intención de alterar el precio de las cosas
la prestigiosa deliberadamente?..., no somos capaces de
arquitecta poder aportar luz a esta cuestión por el
Zaha Hadid. Según el acuerdo firmado, la momento.
nueva sede de la Caja en Zorrozaurre
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Esos sí, esperamos que la Comisión de Irala) estén obteniendo unos ingresos del
Control de BBK emita a la opinión pública calibre que se publicada en la MEMORIA de
el resultado de una investigación al IBERDROLA SA en representación o como
respecto, aunque no tenemos gran confianza consecuencia de sus anteriores cargos en
en la misma, dicho sea de antemano, dada la BBK.
composición monocolor mayoritaria de sus
miembros, ya que son juez y parte. No
obstante entendemos que este asunto no se
debe dejar pasar por alto si se quiera seguir
manteniendo el alto nivel de credibilidad
que poseemos ante nuestros clientes.
De lo que si estamos seguros es de que a
BBK en este momento lo que le sobran son
edificios emblemáticos en los que seguir
albergando su Sede Social, con la garantía
necesaria para continuar dando servicio a su
clientela como entidad financiera de primera
línea, como son los actuales de Gran Vía 30 y
23, Plaza Circular y los auxiliares de
Rodríguez Arias 1 y el Edificio de Oficinas de
Gran Vía 19-21. Es tal el exceso de
inmuebles, que en la actualidad una parte de
ellos están alquilados al Ayuntamiento de
Bilbao (Rodríguez Arias nº 1) y otros
semivacíos (Gran Vía 23 y Plaza Circular).
Lo que sí denotamos es la falta de un plan
estratégico de aprovechamiento razonado de
los mismos, que sustituya al actual método de
racionamiento al que están sometidos muchos
de los compañeros de Gran Vía 30, cual
granja avícola. Está claro, que no nos
referimos precisamente a los directivos que
trabajan en la 5ª planta, donde la empatía de
este tema para con el resto de trabajadores
brilla por su ausencia.
Como punto final, queremos hacer un
llamamiento a quien corresponda, en el
sentido de que no parece ético ni socialmente
defendible, que con la que está cayendo dos
ex−presidentes de BBK (Sres. Berroeta e
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2. Actualidad aspecto negativo a la situación, ya que el

91,7% son contratos temporales. Además, los
UGT-EUSKADI contratos vuelven a descender en enero, con
DEMANDA ACUERDOS un 2,42% menos que en diciembre, siendo
INMEDIATOS EN Bizkaia la provincia con peores datos en

contratación, 2.014 contratos menos con
CREACIÓN DE EMPLEO
respecto a diciembre.
Y REFORZAR LA UGT destaca que en el paro por territorios, es
PROTECCIÓN SOCIAL Álava quien mayor incremento ha tenido, con
Fecha: 2-febrero-2011 un 7,52%, lo que la ha situado en la tercera
Ante la dramática subida del desempleo en provincia del Estado, en la que más han
7.157 parados más ( subido el número de
5,26%), que nos sitúa como desempleados.
la segunda comunidad que REPITE SERVICIOS E
más incrementa el INDUSTRIA
desempleo y con 143.118 Felipe García muestra su
desempleados, de los que preocupación al constatar
más del 42% no cobra que el sector servicios es el
prestación, UGT-Euskadi que más se incrementa con
demanda a las administraciones acuerdos 5.850 (el 81,74 % del total), pero le sigue el
inmediatos en dos direcciones: creación de Industrial, con 590 parados más (8,24 %). “El
empleo y reforzamiento del sistema de sector industrial es el motor de la economía
protección social, porque solo garantizando la vasca, por lo que desde UGT-Euskadi vemos
calidad de vida de los más necesitados se con preocupación la falta de liderazgo de este
podrá buscar una salida estable y solidaria a sector en la creación de empleo, hecho que
la situación económica. arrastra negativamente al resto de sectores.
El Secretario de Formación y Empleo de UGT- El representante de UGT-Euskadi insiste en
Euskadi, Felipe García advierte que la falta de que ve más necesario que nunca reforzar las
estabilidad en el empleo sigue siendo el ayudas económicas a este colectivo, porque
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sólo así se podrá evitar que la grieta entre en el último año (más de un 20%), pueden
asalariados y desempleados se convierta en reclamar la diferencia salarial, del 2% y a tal
algo estructural. “Es hora de dejar a un lado efecto se informará en el sindicato. Incremento
los eslogan y ponerse a trabajar en la para el 2011
búsqueda de soluciones que nos Los representantes de MCA-UGT recuerdan
comprometan a todos. La situación del empleo que además de esta actualización, los
así lo requiere”. trabajadores tienen que recibir la subida
correspondiente al 2011, por lo que han
UGT FIRMA UNA propuesto a la patronal el incremento del 1%
SUBIDA SALARIAL DEL como previsión de IPC más el 1,25 recogido
4,25% PARA LOS MÁS en el acuerdo de convenio. Esta propuesta se

analizará en una reunión prevista para el 7 de
DE 50.000
febrero, lo que supondría para los
TRABAJADORES DEL trabajadores del sector un incremento salarial
METAL DE BIZKAIA aproximadamente del 5%.
Fecha: 20-enero-2011 El convenio del Metal de Bizkaia se firmó en
Los representantes de la Federación del Metal julio del 2008, con vigencia hasta el 31 de
(MCA) de UGT y CC.OO han firmado esta diciembre de 2011 y después de 4 años en
tarde con la patronal la revisión de las tablas que los trabajadores estuvieron sin actualizar
salariales del 2010, al haber superado el IPC sus condiciones de trabajo, por la
el 1% previsto y llegar al 3% real, lo que
supondrá un aumento del 4,25% en los
salarios de los más de 50.000 trabajadores
adheridos a este convenio. Esto supone una
media aproximada de 500 euros de atrasos
que deberán percibir en su nómina los
trabajadores.
UGT recuerda que todos los trabajadores
eventuales que hayan trabajado en el sector
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irresponsabilidad de ELAy LAB y aunque el Santander, BBVA y demás compañeros de

convenio es de eficacia limitada, se está viaje aconsejando al Gobierno sobre qué
aplicando al 100% de los trabajadores. hacer: Nada de llevar a cabo una reforma
fiscal que les obligue a dejar parte de sus
3. Opinión cuantiosos beneficios en las arcas públicas,
nada de compromisos de creación de empleo,
AGUR 426 EUROS nada de fortalecer las políticas sociales, sólo
Por Felipe García Miravalles. mano dura con los más débiles, despido más
Secretario de Formación y Empleo barato primero, recorte de las prestaciones
de UGT-Euskadi después, menos pensiones para que todos

corran a suscribir sus planes de pensiones. En
El Gobierno ha querido hacer un regalo a sus
definitiva, menos protección social. Reducir el
amigos del G-37. Pero, claro, estamos en
déficit es lícito pero hay muchas formas de
crisis y alguien lo tiene que pagar. Zapatero ha
hacerlo y Zapatero ha tomado la decisión de
decidido que sean los más de 600.000
que lo paguen buena parte de los que le
desempleados que perciben la ayuda de 426
votaron.
euros.
Le faltó tiempo a Valeriano Gómez,
Además de contentar a las grandes fortunas,
recientemente nombrado ministro de Trabajo,
con las que últimamente parece encontrarse
para decir que el Gobierno iba a prorrogar seis
muy cómodo, espera contribuir a la reducción
meses más la paga de 426 euros. Sólo tuvo
del déficit, como si
un fallo, que los 500
condenar a la pobreza
millones de euros que
a miles de familias
suponía dicha
fuera la solución. Ni
ampliación no figuraban
una sola medida que
en los presupuesto del
suponga el más mínimo
2011. La señora
esfuerzo por parte de
Salgado corrigió su
las grandes empresas
propuesta.
sentadas en el G-37.
El Gobierno ha
Resulta patético ver al
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decidido que la hoja de ruta se la marquen los ya no quiere oír de concertación social, ya no
mercados, sin darse cuenta de que cada vez quiere acordar con los agentes sociales, solo
van a querer más. Buena parte de su negocio quiere aparecer como un Gobierno firme ante
necesita un Estado de Bienestar débil, por lo los ojos, entre otros, de sus nuevos amigos
que van a exigir más recortes en los derechos del G-37. Cuando un Gobierno socialista hace
de los trabajadores. Los ataques a la política de derechas, termina siendo sustituido
negociación colectiva y a las pensiones solo por la derecha. Nos dicen que se van a
buscan consolidar una posición de fuerza reformar las políticas activas, poco a poco se
sobre el Estado de Bienestar, haciendo que la pretende que sustituyan a las políticas
individualización de las relaciones laborales pasivas, pero esto tiene una enorme
sea nuestro pan de cada día. El Gobierno está complejidad. Se olvidan de que mientras se
en manos de los consigue que todos los
mercados, pero no desempleados tengan
debe olvidar que tiene acceso a un curso de
una herramienta con la formación, a un
que poder hacerles itinerario personalizado
frente: el BOE. de orientación, una
El país no necesita asistencia
rebajas fiscales, lo que personalizada en la
necesita es una reconstrucción fiscal, que búsqueda de empleo, los desempleados/as de
contribuya a reducir el déficit por la vía del este país tienen que seguir viviendo, por lo
incremento de ingresos. Esto se podía haber que es necesario reforzar las políticas pasivas,
hecho en mayo, pero la ministra Salgado cobertura de desempleo, subsidio y, cómo no,
necesitaba con urgencia los resultados, el los 426 euros como último recurso.
2011 lo veía como algo lejano. Si las reformas No existen servicios de empleo -ni en el
fiscales se hubieran llevado a cabo antes, ámbito nacional ni en el autonómico-, en
seguramente el escenario ahora sería otro. condiciones de poder ofrecer políticas activas
El Gobierno tiene mucha prisa por poner en con carácter universal y, por si esto no fuera
marcha las reformas, según ellos necesarias, poco, se toma la decisión de privatizar
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también la intermediación. La puesta en amenazados por el mantenimiento de

marcha de agencias privadas, con ánimo de plantillas.
lucro, sólo va a servir para que unos pocos El Gobierno apuesta por la conflictividad.
mercadeen con el trabajo, dejando en la Zapatero podrá decretar, pero lo que no va
cuneta a los colectivos con mayores conseguir es doblegar la voluntad de los
dificultades de inserción, poniendo en riesgo millones de trabajadores/as que todavía
cualquier reforma que se pueda llevar a cabo tenemos un espíritu solidario con los que peor
en las políticas activas. lo están pasando. La huelga general del 29-S
El Gobierno tiene la obligación de garantizar fue un aviso, no vamos a parar hasta
una calidad de vida digna del conjunto de la conseguir cambiar la política antisocial del
ciudadanía, las prestaciones sociales son una Gobierno. Si queremos jugar en la primera
pieza clave en este objetivo. No es aceptable división de la economía europea no lo
pretender ajustar las cuentas del Estado podemos hacer con una sociedad
reduciendo duchas prestaciones. Los empobrecida, abandonando a su suerte a las
trabajadores/as son los que pusieron a este víctimas de la crisis.
país en los primeros puestos del crecimiento Es necesario que el Gobierno prorrogue la
económico europeo, la crisis es fruto de la ayuda de los 426 euros. El déficit se puede
especulación financiera y de un modelo de reducir vía incremento de ingresos, para esto
crecimiento impuesto, entre otros, por los se hace necesario coger el toro por los
miembros del G-37, que cuando se vieron cuernos y reformar nuestro sistema fiscal,
amenazados no dudaron en meter la mano a aunque sus amigos del G-37 se enfaden.
la caja, con el visto bueno del Gobierno,
cientos de millones de euros para los
culpables de la crisis, los mismos que niegan
ahora 426 euros a los trabajadores/as que han
perdido su empleo, los mismos que piden
reformar aun más el mercado laboral para que
sus cuantiosos beneficios no se vean
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cambio de nuestro modelo

4. Informe de Coyuntura producti vo. Sól o con acuerdos
consensuados lograremos crecer de
La reforma laboral forma sostenida, duradera y
equilibrada y garantizar un modelo
impuesta y los recortes económico basado en empleos de
calidad y donde se garantice el
de gastos e inversión Estado de Bi enestar.
perjudican el empleo y Los datos del par o r egistrado que ho y
el mercado de trabajo. of recen los Ser vicios Públicos de
Empleo, señalan un aumento del 3, 2%
UGT valora que el Acuerdo Social y respecto al últ imo mes del año 2010.
Económico incluya las necesarias En def init iva, 130.930 desempleados
más inscr itos en las of icinas públicas
políticas activas y de recualificación
de empleo, lo que en términos
profesional, fomente la protección al interanuales se traduce en un
desempleo y la política industrial, la incremento del 4,5%. Con ello, se
energética y la de innovación. alcanza la cif ra de 4.231.003
desempleados.
UGT.- miércoles, 2 de febrero de 2011
Dist inguiendo seg ún género, el
Los dat os del paro de enero aumento es mayor entre las mujeres
vuel ven a demostrar la inutilidad de (78.879 desempleadas más que en e l
la reforma laboral para crear mes de diciembr e, un 3,9%) que entre
empleo y corregir l os desequilibrios los hombres (hay 52.051 parados
de nuestro mercado de trabajo, y más, es decir, un 2,5%). Esto hace
que los re cortes de gastos e que, aunque muy parejos, vuelva a
inversiones no van a propiciar el haber más desem pleadas mujeres
relanzamiento de la economía y del (2.125.764) que hombres (2.105. 239).
empleo. Por eso, frente a reformas
Aunque aument a el núm ero de
impuestas (como la laboral) UG T
jóvenes desempleados f rente al mes
reivi ndica pactos consensuados,
de diciembre (en un 3,2%, mism a
como el Acuerdo Social y
subida que la de los may ores de 25
Económico suscrit o por el Gobierno
años), dism inuye respecto a ener o de l
y los interlocut ores sociales. Este
año pasado en un 1,9%. Así, la
Acuerdo incl uye las necesarias
proporción de jóvenes, menores de 25
política acti vas y de recualificación
años, desempleados respecto al total
profesional, insiste en la protección
de parados se mant iene en un 10,6%,
social de los desempleados e
al igual que en el pasado mes de
incluye la política industrial, la
diciembre, pero retrocede siete
energética y la de i nnovación,
décimas en la comparación con ener o
elementos esencial es para e l
de 2010.
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Por lo que respecta a los extr anjeros, cada vez más el deterioro económ ico
hay un 6% más de desempleados si lo acentuado por los ef ectos del recort e
comparamos con el año anter ior, de gasto público e inversión. Tras la
incrementándose en un 2,2% si se ligera caída del número de
compara con el mes de diciembre. desempleados en el pasado mes de
diciembre, muy ligada a la campaña
Aumenta el número de desempleados
navideña, y f avorecida a su vez por la
en todos los sectores económ icos,
pronta campaña en determinados
f rente a los datos registrados en el
sectores agr ícolas, la realidad del
mes pasado. En los ser vicios se
inicio del año conf irma que el empleo
registran 105.080 parados más, en la
no se crea mediante ref ormas
agricult ura, el aum ento es de 2.290
laborales, sino con actividad
desempleados, en la industria ha y
económ ica.
8.266 más, y en la construcción,
5.275. En térm inos interanuales, sin Las ref ormas labor ales no lograrán
embargo, hay menos desempleados incrementos de los niveles de empleo
de los sectores de la construcción y la si no hay una recuperación de la
industria (un 3,9% y un 3,4% menos, actividad económica. Y esa
respect ivament e). Los trabajadores recuperación se debe f omentar,
sin empleo anter ior aumentan un especialmente, en los sectores que
2,8% más respecto a diciembr e y un tienen más posibilidades de
25,5% más que en enero de 2 010. crecim iento f uturo y de capacidad de
aportar valor añadido. El c ambio de l
El número total de contratos
modelo productivo no puede seguir
registrados en este primer mes del
demorándose.
año, es de 1.116. 019, lo que supone
un descenso del 6,2% respecto a l Por eso es tan importante que se
mes anter ior. Los contratos hayan incluido la política industr ial, la
temporales celebrados han supuest o energética y la de innovación, en el
el 90,8% del tot al de contratos, Acuerdo Social y Económ ico , que se
siendo los indef inidos un 8,6% más de f irma hoy mismo 2 de f ebrero, par a
los contratos registr ados hace un año tratar de f acilit ar e impulsar el tan
y un 10,3 % más que el mes anter ior. necesario cambio de modelo
product ivo, hacia uno que nos permit a
Conclusiones:
crecer económicam ente y por tant o
Con estos datos se conf irma, una vez recuperar los niveles de empleo. Y
más, que no se vislumbra la además, crecer de f orma sostenida,
recuperación del mercado de trabajo. durader a y equilibrada, apostando por
La actividad económica sigue sin la calidad del trabajo en un
reactivarse, sal vo en las ocasiones consolidado Est ado de Bienestar.
estacionales puntuales, r ef lejándose
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En este mismo Acuerdo se han cohesión social y buscar la cohesión

incluido las necesarias políticas económ ica, reequilibrando las cargas
activas y de recualif icación de la cr isis, de manera que no
prof esional, que f avorezcan el recaigan f undament almente sobr e los
aumento de la ocupación y la trabajadores. Se trat a de, entre todos,
reducción del desempleo, a través de buscar las pautas fundamentales, los
la promoción del papel de los consensos sobr e las pr incipales
ser vicios públicos de empleo en la líneas de act uación que permitan la
dinamización del mercado de trabajo, recuperación eco nómica y del empleo,
aunque su evolución dependa garantizando el Estado de Bienestar.
principalmente
de otras
polít icas que
contribuyan a
la
recuperación
de la act ividad
económ ica en
los distintos
sectores
product ivos.
Asim ismo, se
considera
f undamental
insist ir en la
necesaria
protección
social de los
desempleados,
tal y como se
ha plasmado
en el Acuerdo
Social y
Económico.
A través de
pactos y
acuerdos
como el
alcanzado, se
persigue
garantizar la
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5. OBS - BBK
Nuevamente en la reunión anual de Directivos
y Directivas del día 29 de enero que se
desarrolló en el BEC, se trajo a colación la
actividad que hemos desarrollado en esta
materia durante 2010, presentándose las
líneas maestras de un nuevo Plan Estratégico,
que en palabras del Presidente de BBK aporte
valor, sea moderna, alineada con las
expectativas de nuestros grupos de interés.
"Una Obra Social apreciada por nuestros
clientes, comprometida con todos los anteriores, a pesar de aportarse más recursos
territorios, solidaria, flexible, tractora del dinerarios, no garantiza el incremento del
desarrollo, socialmente rentable y orientada a reconocimiento social, es más nos atrevemos
la innovación social y el desarrollo de talento”. a decir que hoy la valoración de nuestros
clientes de nuestra Obra Social es mucho
Suelen decir menor que la de hace veinte años.
que el papel
lo aguanta
todo, pero el
movimiento se
demuestra
andando, por
eso
deberemos
esperar a que se concreten estas propuestas,
porque lo único cierto hasta la fecha es que en
las dos últimas décadas nuestra Obra Social
viene soportando la perdida de profesionales
propios de manera sistemática, la plantilla
actual es menos de la mitad de la que existía
en la fusión. En otras palabras, la Caja ha
venido apostando por un sistema de
subcontratación reiterativo o el cierre de
instalaciones, favoreciendo en unos casos la
precariedad y menor remuneración del empleo
o lo que es peor su destrucción sin alternativa
alguna.
Lo que queda bien a las claras es que este
modelo heredado de las dos presidencias
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6. Afiliación UGT
Enviar a:
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Rodríguez Arias nº 1 - 5º
BILBAO
Solicitud de Afiliación
Tel. 94 401 70 23
www.ugteuskadi.org
Nombre: __________________ 1º Apellido: ________________ 2º Apellido: ________________

DNI: ____________________Centro de Trabajo: ______________________________________
Domicilio
C/: ______________________________D.P.: ________ Población: ________________________
Teléfono: ________________________ e-mail: ______________________
Domiciliación Bancaria
Entidad: _________ Oficina: __________ DC: _______ Nº Cuenta: _______________________
Firma
Si decide afiliarse a este Sindicato es obligatorio rellenar la presente solicitud, no pudiendo tramitar su afiliación si falta alguno de los datos requeridos. Los datos cumplimentados serán tratados en
un fichero responsabilidad de la "Confederación Sindical Unión General de Trabajadores de España (en adelante, UGT) con domicilio social en Madrid (calle Hortaleza, número 88 y código postal
28004), para las siguientes finalidades: Emisión de carnés de afiliación. Emisión de recibos de la cuota sindical, así como la gestión del cobro de ésta. Envío de información y publicaciones sobre
cuestiones que afecten a la vida interna de UGT y a su actividad externa. Elaboración de estadísticas. Prestación de servicios. Envío de ofertas de bienes y servicios, de acuerdo con la
reglamentación interna del Sindicato. Además, si desempeña labores de representación colectiva, sus datos serán tratados por UGT para la realización y seguimiento de las actividades sindicales
amparadas en la legislación vigente. Asimismo, mediante la firma de la presente solicitud, usted también otorga su consentimiento expreso y escrito para que UGT lleve a cabo la cesión de sus
datos, a la entidad bancaria o a la empresa en la que presta sus servicios, para proceder al cobro de la cuota sindical. Por último, le informamos que usted puede ejercitar los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición de sus datos, solicitándolo por escrito a UGT.
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2. Actualidad aspecto negativo a la situación, ya que el

INMEDIATOS EN Bizkaia la provincia con peores datos en

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4,25% PARA LOS MÁS en el acuerdo de convenio. Esta propuesta se

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irresponsabilidad de ELAy LAB y aunque el Santander, BBVA y demás compañeros de

Secretario de Formación y Empleo barato primero, recorte de las prestaciones

de UGT-Euskadi después, menos pensiones para que todos

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también la intermediación. La puesta en amenazados por el mantenimiento de

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cambio de nuestro modelo

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En este mismo Acuerdo se han cohesión social y buscar la cohesión

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