ISO 45001

E O PGR

PRINCIPAIS
DÚVIDAS
VOCÊ CONHECE O
IDHEEA EVENTOS?

O IDHEEA EVENTOS é uma empresa especializada no

treinamento e no aperfeiçoamento de profissionais e empresas
de diversos segmentos. Com esse objetivo, Edlena Fernandes
convidou o palestrante Anildo Passos para tirar este projeto do
papel.

E know how é o que não falta para essa dupla! Edlena é

Bacharel em Química e Auditora Fiscal do Trabalho aposentada,
contando também com ampla experiência em organização de
eventos e treinamentos.

Anildo é Mestre em Segurança do Trabalho, Engenheiro

Eletricista e de Segurança do Trabalho, Servidor Público Federal
com 27 anos de carreira, exercendo atualmente o cargo de
Auditor Fiscal do Trabalho.

A missão do IDHEEA é promover cursos e eventos de excelência

com palestrantes experientes e que sejam referências em suas
áreas de conhecimento.

Saiba mais em: www.idheeaeventos.com.br

TRADUÇÃO LIVRE 

Dúvida: Posso usar a
tradução livre da norma
ISO 45001 ao invés de
usar a tradução oficial ou
a norma traduzida
ABNT?

Resposta: NÃO É
RECOMENDADO.
A tradução livre não
garante total aderência
com a norma oficial ou
com a norma traduzida
ABNT, pois está passível
de interpretação falha
dos termos e requisitos
definidos.
PGR X MAPA
DE RISCOS

Dúvida: O PGR
(Programa de
Gerenciamento de
Riscos) é o Mapa
de Riscos?

Resposta: NÃO.
O PGR é um programa estruturado
que possui como conteúdo mínimo o
inventário de riscos (identificação de
perigos e avaliação dos riscos
associados) e o plano de ação
(cronograma e avaliação da sua
eficácia), sendo de responsabilidade
do empregador.

O Mapa de Riscos é elaborado pela

CIPA e contribui substancialmente
com a percepção de riscos pelos
Cipeiros - Representantes dos
Trabalhadores.
ESTRUTURA DE
ALTO NÍVEL

Dúvida: O que é
Estrutura de Alto
Nível da ISO
45001?

Resposta:
A estrutura de alto nível (HLS – High
Level Structure) visa promover a
compatibilidade entre os vários
modelos de sistema de gestão, por
meio de termos, definições e
estrutura comum, a fim de facilitar a
sua integração e implementação.

É composta por Escopo, Referências

normativas, Termos e definições,
Contexto da organização, Liderança e
participação dos trabalhadores,
Planejamento, Suporte, Operação,
Avaliação de desempenho e Melhoria.
CLASSIFICAÇÃO DE
RISCOS CUPACIONAIS

Dúvida:
Posso usar a classificação
dos principais riscos
ocupacionais em grupos,
de acordo com a sua
natureza conforme a
Tabela I – Anexo IV da
Portaria N. 25 de 1994 para
elaborar o PGR?

Resposta: SIM. Porém, deve ser usada com cautela,

em função da diferenciação das definições de perigo,
risco de SSO e desvio.

Por exemplo, para uma atividade de corte de madeira

com serra circular de mesa, temos:

> Perigo
Contato com serra circular, contato com elemento
energizado, postura de trabalho.

> Risco de SSO

Lesões por corte, choque elétrico, morte, DORT.

> Desvio
Falta de EPI adequado ao risco da atividade, falta de
procedimento operacional, fiação elétrica exposta, falta
de proteção na máquina, postura inadequada de
trabalho.
Dúvida:
Qual é a diferença entre
Perigo, Risco e Risco de
SSO?

Resposta:
Perigo é uma fonte
ou situação com
potencial para causar
lesões e problemas de
saúde.

Risco é o efeito da
incerteza nos objetivos.

Risco de SSO é a
combinação da
probabilidade de
ocorrência de uma
exposição ou evento PERIGO X RISCO
perigoso, relacionado
X RISCO DE SSO
com o trabalho e a
gravidade da lesão ou
problema de saúde que
podem ser causados pelo
evento ou exposição.
SITUAÇÃO PERIGOSA

Verdadeiro ou Falso: 
Perigoso é o mesmo que perigo?

Falso. Perigo é uma fonte ou situação com

potencial para causar lesões e problemas de
saúde. Perigoso é uma condição ou ato
“criado”, requerendo atenção. Por exemplo:
ferramenta defeituosa, falta de integridade
mecânica, capacidade acima do permitido,
máquina ou equipamento sem proteção.
 INCERTEZA

Dúvida: 
Por definição, risco é
o efeito da incerteza.
O que pode ser
incerteza?

Resposta:  A incerteza advém do Já o contexto interno pode incluir a

contexto interno e externo da cultura da organização, partes
organização. O contexto externo pode interessadas internas e suas
incluir o ambiente cultural, social, percepções, infraestrutura, financeiro,
político, legal, regulatório, econômico, pessoas,  processo, qualidade, políticas,
partes interessadas externas e suas normas e modelos adotados pela
percepções, tecnológico, propriedade, organização.
reputação ou imagem, econômico,
natural e competitivo (seja Assim, podem existir incertezas
internacional ou nacional, regional ou associadas às questões de
local). infraestrutura (patologias nas
edificações, falta de insumos
Assim podem existir incertezas
energéticos), pessoas (falta de
associadas às questões econômicas
qualificação para trabalhos em altura,
(política econômica contrária ou a favor
ocorrência de acidentes de trabalho,
do setor, variação cambial),
processos trabalhistas), financeiro
propriedade (depredação, aquisição de
(inadimplência, falta de capital de giro),
áreas contaminadas, invasão),
qualidade (ausência de procedimentos
reputação (práticas ilícitas, impactos
ambientais de grandes proporções), documentados, número de não
político (falta de AVCB, falta de pessoal conformidades de processo), processo
qualificado, conforme previsto em lei), (subdimensionada para a demanda;
social (manifestações da comunidade emissões fugitivas), entre outras.
local) entre outras.
AVALIAÇÃO E GESTÃO DE RISCOS

Dúvida: O processo de avaliação de riscos é o mesmo

que o processo de gestão de riscos?

Resposta:  NÃO. O Processo de avaliação de riscos

(Risk Evaluation) é o processo global de identificação,
análise e avaliação de riscos, enquanto o Processo de
Gestão de Riscos (Risk Assessment) é a aplicação
sistemática de políticas, procedimentos e práticas de
gestão para as atividades de comunicação, consulta,
estabelecimento do contexto, e na identificação,
análise, avaliação, tratamento, monitoramento e
análise crítica dos riscos.
ONDE ESTÃO
OS RISCOS?

Dúvida:
Os riscos só existem na
área operacional?

Resposta: NÃO. Os riscos que se

referem ao efeito das incertezas
nos objetivos podem estar nos
níveis estratégico, tático e
operacional e devem ser
considerados para que sejam
tomadas medidas, a fim de
reduzir possíveis impactos nos
objetivos da organização, em
consonância com o seu
planejamento estratégico.
 IMPACTO AMBIENTAL NA
ISO 45001 E NO PGR

Dúvida: A ISO 45001 e o PGR abordam risco de segurança e

saúde ocupacional (SSO) e impacto ambiental?

Resposta:  NÃO. A ISO 45001 e o PGR não abordam impactos

ambientais, somente riscos de SSO. Pois, por definição, risco de
SSO é a combinação da probabilidade de ocorrência de uma
exposição ou evento perigoso relacionado com o trabalho e a
gravidade da lesão ou problema de saúde que podem ser
causados pelo evento ou exposição. Por exemplo: dermatite de
contato, doenças respiratórias, lesões por corte.

E impacto ambiental é a modificação no meio ambiente, tanto

adversa como benéfica, total ou parcialmente resultante dos
aspectos ambientais de uma organização. Por exemplo:
alteração da qualidade do ar, contaminação do solo e águas
subterrâneas, esgotamento de recurso natural.
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