NÓS SOMOS

UMA ESCOLA PARA

PESSOAS INSATISFEITAS_
Locus interno x externo........................................
Influência.......................................
O protagonismo do antifrágil..........................................16
Referências Bibliográficas...............................................29
qual é o objetivo de hoje?

locus interno X externo

Influência

O protagonismo do antifrágil
locus de controle
interno x externo
 locus de controle
todo fato pode ser encarado de duas
maneiras:

01 foco nas suas ações que levaram este fato

a acontecer

02 levaram este fato a acontecer

foco nos acontecimentos externos que
interno x externo
_mais propensos a assumir
responsabilidade por suas
ações
_geralmente, tem um forte
senso de autoeficácia
tendem a trabalhar duro para
conseguir as coisas que eles
querem
_sentem-se confiantes diante
dos desafios
_tendem a ser fisicamente mais
saudáveis sentem-se mais
independentes
_culpam as forças externas pelas
circunstâncias
_muitas vezes, creditam sorte ou
acaso a qualquer sucesso
_não acreditam que eles podem
mudar sua situação através de
seus próprios esforços
_frequentemente sentem
impotência diante de situações
difíceis
_são mais propensos a
experimentar o desamparo
aprendido
Como vocês acham que uma pessoa com locus interno
pensaria nas frases abaixo? E as de locus externo?

“fui promovido”
“não fui promovido”
“cheguei atrasado”
“fiz um bom trabalho”
“discuti com meu colega”
técnica Conquer de
despressurização
_eu tenho controle sobre isso?
_eu tenho influência sobre isso?
qual é o objetivo de hoje?

locus interno X externo

Influência

O protagonismo do antifrágil
“Em geral pessoas que influenciam outras de
forma positiva e saudável, são em sua maioria
generosas e cuidadosas no tratamento de outras
pessoas à sua volta”
A Espiral da Influência
Preocupe-se
Considere que com os
todos podem ser relacionamentos
seus aliados

Procure Identifique as
desvendar o moedas de troca
universo do importantes
outro

Defina uma boa

Deixe claro seus abordagem
objetivos e suas baseada no dar
prioridades e receber
_Considere que todos podem ser seus aliados::

Ter uma atitude de compartilhar e não de disputar significa

exercer a empatia e deixar as diferenças de lado.
Compreender a realidade do outro ajuda a ser mais
assertivo na comunicação.

_Procure desvendar o universo do outro::

Quanto mais conhecer seu interlocutor, mais fácil será de se
comunicar com ele. Além disso, ajuda no processo de vê-lo
como aliado. Busque afinidades para estabelecer confiança.
_Deixe claros seus objetivos e prioridades ::

A capacidade de influenciar cresce com clareza na

comunicação. Ao expressar os objetivos com
transparência, as possibilidades de conexão se ampliam.

_Dê e receba ::

Reciprocidade é a base da influência. Ao dar algo que o outro

precisa, inconscientemente, essa pessoa vai querer retribuir.
_Identifique moedas de troca importante ::

Ao compreender o que importa para todos os envolvidos

numa negociação, o caminho da influência será mais
efetivo.

_Preocupe-se com os relacionamentos ::

Quanto mais relevante você é em uma rede de contatos, mais

seu valor será percebido e seu trabalho facilitado. Trabalhar
uma boa comunicação, presença e colaboração são decisivos.
qual é o objetivo de hoje?

locus interno X externo

Influência

O protagonismo do antifrágil
pirâmide de
prioridades
pirâmide de
prioridades
É cognitivamente impossível
acompanharmos a
velocidade das mudanças
desta forma!
infoxicação
“Os analfabetos do século 21 não serão aqueles que
não sabem ler e escrever, mas aqueles que não podem
aprender, desaprender e reaprender.”

Alvin Toffler
o caos é a nova ordem para evoluir e
se tornar cada vez mais forte
antifragilidade ::
é a habilidade necessária para enfrentar
as suas batalhas
 resiliente

antifrágil

frágil
A cada dia temos que “lançar foguetes”. E
para isso, é necessário nos prepararmos para
o inesperado como um antifrágil!
como?

_escolhendo nossas batalhas

 zona de
ação
como
escolher?
lançamento de foguetes

> o que vocês fariam se tivessem que lançar um

foguete agora? Quais cisnes negros (desafios
totalmente inesperados) vocês já enfrentaram em
suas carreiras?
 #queromais

Stepgen Covey Viktor E.

Nassim Nicholas Allan R. Robert Cialdini
Frankl
Taleb Cohen e David
L. Bradford
 OU VAI OU VOA
#tamojunto

@escolaconquer