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Os resultados que você vai ver aqui demonstram suas preferências dentro de
quatro classificações que temos. Resultados mais extremos indicam
preferências mais claras. A busca aqui não deve ser por um equilíbrio, mas
sim entender o seu perfil.
IndividualidadeIndividualidadeOrganizaçãoOrganizaçãoSuporteSuporteFlexibilidadeFlex
ibilidade
21%
Organização
Ler mais
13%
Individualidade
Ler mais
26%
Flexibilidade
Ler mais
40%
Suporte
Ler mais
Suporte
Descrição do perfil
O perfil Suporte indica alguém que busca com maior prioridade o desenvolvimento das
pessoas e do espírito de equipe. O bem-estar do grupo e a confiança das pessoas umas
nas outras são fatores de alta importância.
Ambiente de trabalho
Existe uma tendência para ambientes que permitam a colaboração e a interação entre
as pessoas. Também prefere ambientes com mais interdependência entre as pessoas e
as áreas. Cuidado com ambientes muito agressivos e demandantes.
Sistema de remuneração
Tende a preferir sistemas onde as pessoas são valorizadas e as suas contribuições
reconhecidas. Pode ser de maneira formal ou informal. O central para você são sistemas
de remuneração que de alguma maneira incentivem a colaboração, e não a competição.
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