Diario 3101 16 11 2020 PDF

Caderno Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região
DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

PODER JUDICIÁRIO REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
Nº3101/2020 Data da disponibilização: Segunda-feira, 16 de Novembro de 2020. DEJT Nacional
Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Agravante(s): ALUISIO REBOUCAS DO NASCIMENTO
Advogado(a)(s): CARLOS ANTÔNIO CHAGAS (CE - 6560)

Desembargador PLAUTO CARNEIRO PÔRTO
Agravado(a)(s): BANCO BRADESCO S.A.
Presidente
Advogado(a)(s): FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES JUNIOR
Desembargadora REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE (CE - 9075)
NEPOMUCENO Vistos.
Vice-Presidente Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos.
Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer

Desembargador EMMANUEL TEÓFILO FURTADO
resposta ao agravo e ao recurso principal.
Corregedor Regional
No prazo de 8 (oito) dias a contar da intimação desta decisão,
Av. Santos Dumont, 3384 também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na
Aldeota designação de audiência para fins conciliatórios. O silêncio será
Fortaleza/CE interpretado como desinteresse.
CEP: 60150162
Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma
parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo

Telefone(s) : (85) 3388.9400/3388.9300
Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem
os procedimentos necessários para que se chegue a uma
composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da

GABINETE DA PRESIDÊNCIA
7ª Região nº. 420/2014.
Decisão Monocrática
Decisão Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar,
Processo Nº ROT-0001208-93.2019.5.07.0014 uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de
Relator JEFFERSON QUESADO JUNIOR
RECORRENTE ALUISIO REBOUCAS DO contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao
NASCIMENTO
Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de
ADVOGADO Carlos Antonio Chagas(OAB: 6560/CE)
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A. nova decisão/despacho.
ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES À Secretaria Judiciária.
JUNIOR(OAB: 9075/CE)
Fortaleza, 10 de novembro de 2020.
Intimado(s)/Citado(s): REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
- ALUISIO REBOUCAS DO NASCIMENTO DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
- BANCO BRADESCO S.A.
Presidência
/mmmb
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO Assinatura
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.

Fundamentação
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO

AGRAVO DE INSTRUMENTO
Desembargador(a) do Trabalho
Tramitação Preferencial
Decisão
Lei 13.015/2014 Processo Nº ROT-0000991-87.2018.5.07.0013
Lei 13.467/2017 Relator PAULO REGIS MACHADO BOTELHO
Código para aferir autenticidade deste caderno: 159235

3101/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 2
Data da Disponibilização: Segunda-feira, 16 de Novembro de 2020
RECORRENTE ANTONIO TELES DA SILVA JUNIOR

contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao
ADVOGADO Sérgio Aragão Quixadá Felício(OAB:
15377/CE) Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de
ADVOGADO RAFAEL TEIXEIRA RAMOS(OAB:
19413/CE) nova decisão/despacho.
RECORRIDO Mauro César Fuzaro À Secretaria Judiciária.
ADVOGADO Thyago Santos Donatto(OAB: 17726-
A/CE) Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
RECORRIDO GUARANY ESPORTING CLUB REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
ADVOGADO Thyago Santos Donatto(OAB: 17726-
A/CE) DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
PERITO FREDERICO SERGIO UCHOA Presidência
FEITOSA
Intimado(s)/Citado(s):
/mmmb
- ANTONIO TELES DA SILVA JUNIOR
- GUARANY ESPORTING CLUB
- Mauro César Fuzaro Assinatura

PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Decisão
Processo Nº ROT-0000263-34.2019.5.07.0038
Fundamentação
Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES
LIMA VERDE JUNIOR
RECORRENTE MUNICIPIO DE MERUOCA
ADVOGADO PAULO MARIA RIBEIRO LINHARES
Tramitação Preferencial FILHO(OAB: 13084/CE)
RECORRIDO MARIA INEZ RICARDO DE SOUZA
Lei 13.015/2014
ADVOGADO DOUGLAS DO NASCIMENTO
Lei 13.467/2017 SAMPAIO(OAB: 40828/CE)
ADVOGADO OREILLY GABRIEL DO
Agravante(s): 1. MAURO CESÁR FUZARO NASCIMENTO(OAB: 25533/CE)
Advogado(a)(s): 1. THYAGO SANTOS DONATO (CE - 17726) CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
Agravado(a)(s): 1. ANTONIO TELES DA SILVA JUNIOR
2. GUARANY ESPORTING CLUB
- MARIA INEZ RICARDO DE SOUZA
Advogado(a)(s): 1. RAFAEL TEIXEIRA RAMOS (CE - 19413)
- MUNICIPIO DE MERUOCA
1. SÉRGIO ARAGÃO QUIXADÁ FELÍCIO (CE - 15377)
2. THYAGO SANTOS DONATO (CE - 17726)
Vistos.
PODER JUDICIÁRIO
Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos.
resposta ao agravo e ao recurso principal. Fundamentação

também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na AGRAVO DE INSTRUMENTO

designação de audiência para fins conciliatórios. O silêncio será Lei 13.015/2014
interpretado como desinteresse. Lei 13.467/2017
Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma Agravante(s): MUNICIPIO DE MERUOCA
parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo Advogado(a)(s): PAULO MARIA RIBEIRO LINHARES FILHO (CE -
Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem 13084)
os procedimentos necessários para que se chegue a uma Agravado(a)(s): MARIA INEZ RICARDO DE SOUZA
composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da Advogado(a)(s): DOUGLAS DO NASCIMENTO SAMPAIO (CE -
7ª Região nº. 420/2014. 40828)
Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar, OREILLY GABRIEL DO NASCIMENTO (CE - 25533)
uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de Vistos.

Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer RECURSO DE REVISTA
resposta ao agravo e ao recurso principal. Lei 13.015/2014
No prazo de 8 (oito) dias a contar da intimação desta decisão, Lei 13.467/2017
também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na Recorrente(s): MUNICIPIO DE VARZEA ALEGRE
designação de audiência para fins conciliatórios. O silêncio será Recorrido(a)(s): JOSE APARECIDO DE OLIVEIRA
interpretado como desinteresse. Advogado(a)(s): THIAGO GONCALVES DA COSTA (CE - 27787)
Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma Vistos.
parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo Acerca do pedido de sobrestamento do feito, observe-se que a
Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem determinação emanada pelo Supremo Tribunal Federal, nos termos
os procedimentos necessários para que se chegue a uma do art. 21, da Lei 9.868/1999, foi no sentido de suspender o
composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da "julgamento de todos os processos em curso no âmbito da Justiça
7ª Região nº. 420/2014. do Trabalho que envolvam a aplicação dos artigos arts. 879, §7º, e
Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar, 899, § 4º, da CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o
uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de art. 39, caput e § 1º, da Lei 8.177/91", a fim de deter a "possibilidade
contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao de prática de ato judicial tendente ao esgotamento da utilidade da
Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de apreciação do mérito da ação de controle abstrato". Não há,
nova decisão/despacho. portanto, na ordem acautelatória em questão, objetivo de impedir o
À Secretaria Judiciária. regular andamento processual, desde que o ato a ser praticado não
Fortaleza, 11 de novembro de 2020. tenha o condão prejudicar o resultado útil da apreciação do mérito
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO das ações de controle abstrato em trâmite no Excelso Pretório,
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da conforme esclarecimento consignado em decisão subsequente,
Presidência proferida em sede de Agravo Regimental, na própria ADC 58, in
verbis:
/mmmb "Para que não paire dúvidas sobre a extensão dos efeitos da
decisão recorrida, esclareço mais uma vez que a suspensão
Assinatura nacional determinada não impede o regular andamento de
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. processos judiciais, tampouco a produção de atos de execução,
adjudicação e transferência patrimonial no que diz respeito à
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO parcela do valor das condenações que se afigura incontroversa pela
Desembargador(a) do Trabalho aplicação de qualquer dos dois índices de correção."

Decisão Assim, compreende-se que referida ordem não alcança processos
Processo Nº ROT-0001895-69.2017.5.07.0037
Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES em fase de juízo de prelibação, em virtude da natureza precária
LIMA VERDE JUNIOR
desse ato judicial, o qual, em tese, poderá ser reexaminado pela
RECORRENTE MUNICIPIO DE VARZEA ALEGRE
RECORRIDO JOSE APARECIDO DE OLIVEIRA Corte Revisora, seja através do próprio recurso de revista, caso
ADVOGADO THIAGO GONCALVES DA admitido, seja por meio de eventual agravo de instrumento, na
COSTA(OAB: 27787/CE)
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO hipótese de inadmissão do apelo original.
TRABALHO
Ademais, atente-se que, uma vez proferido acórdão nesta segunda
Intimado(s)/Citado(s): instância, não mais há falar em suspensão do julgamento, pois
- JOSE APARECIDO DE OLIVEIRA materializado o pronunciamento judicial desta Corte sobre a
questão.
Posto isto, indefiro o pedido.
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
PODER JUDICIÁRIO
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 20/07/2020 - ID.
1dad067 e recurso apresentado em 11/08/2020 - ID. d197518 ).
Fundamentação Regular a representação processual (nos termos da Súmula nº 436

do c. TST). tramitação de todos os processos no âmbito da Justiça do Trabalho
Isento de preparo (artigo 790-A, inciso I, da Consolidação das Leis em que se discutam se os valores devidos deverão ser corrigidos
do Trabalho c/c artigo 1º, inciso IV, do Decreto- Lei 779/69). pela Taxa Referencial (TR) ou pelo Índice Nacional de Preços ao
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), ao deferir medida liminar nas
Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho, Ações Declaratórias de Constitucionalidade (ADC's) 58 e 59. Assim,
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece requer o SOBRESTAMENTO do presente feito até que a questão
transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza mencionada seja julgada em definitivo.
econômica, política, social ou jurídica. Colaciona arestos para confronto de teses.
Art. 896-A. [...] Consta do acórdão:
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros: "[...]INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA.
I - econômica, o elevado valor da causa; O Município reclamado recorre da decisão de origem, sustentando a
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência incompetência da Justiça do Trabalho, visto que:
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal "o Reclamante possuía vinculo TEMPORÁRIO com o Município
Federal; Recorrente, conforme Contrato de Trabalho Temporário já anexado
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social aos autos (ID. 72d7941 - Pág. 1), sob o manto de lei especial (Lei
constitucionalmente assegurado; Municipal nº. 181/97, modificada pelas Leis nº 752/2013 e 901/2015,
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação que seguem em anexo e podem ser visualizadas através do sítio
da legislação trabalhista. eletrônico oficial do Município de Várzea Alegre (...)
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao Assim, os pedidos derivados do contrato de trabalho temporário são
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo de incompetência da Justiça Especializada. Com a instalação de
agravo desta decisão para o colegiado. vínculo administrativo, através de contrato de trabalho temporário,
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter passa à Justiça Comum a competência
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre para o processo e julgamento do feito (...)"
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. À análise.
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do De início, esclarece-se que, apesar da matéria relativa à
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que incompetência da Justiça do Trabalho não ter sido discutida nos
constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. autos, trata-se de matéria de ordem pública, cognoscível até mesmo
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo de ofício, razão pela qual impõe-se a sua análise.
de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a Pois bem. A doutrina e a jurisprudência dominantes no direito pátrio
transcendência da matéria. sempre foram no sentido de que a competência de um órgão
§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido jurisdicional para decidir uma determinada lide se fixava em face da
pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se causa de pedir e do pedido.
à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, De acordo com tal posicionamento, quando o autor alegava ser
não abrangendo o critério da transcendência das questões nele empregado e, em sua ação, postulava direito previsto na CLT, ou na
veiculadas." legislação complementar, asseverando, na petição inicial, que tal
DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Liquidação / pretensão seria decorrente de uma relação de trabalho que se
Cumprimento / Execução / Valor da Execução / Cálculo / afirmava "celetista," a competência para deferi-lo, ou não, deveria
Atualização / Correção Monetária. ser reconhecida como da Justiça do Trabalho, sendo irrelevante,
Alegação(ões): para fins de definição da competência, a tese da reclamada.
- divergência jurisprudencial. Caso se verificasse, na instrução, que a parte reclamante, na
"Nesse diapasão, destaca-se que foi reconhecida pelo Supremo verdade, não mantinha vínculo empregatício, mas estatutário, ou
Tribunal Federal, nos autos do RE 870947, a existência de que era submetida a regime jurídico administrativo, não se poderia,
repercussão geral da questão constitucional referente a por óbvio, conceder direitos trabalhistas e, como consequência
possibilidade de aplicação da taxa referencial como índice de lógica, as pretensões baseadas em causa de pedir em que se
correção monetária. Além disso, O ministro Gilmar Mendes, do afirmava a relação de emprego deveriam ser declaradas
Supremo Tribunal Federal (STF), determinou a suspensão da improcedentes.

No entanto, não havia dúvidas de que a competência para tal SERVIDOR E O PODER PÚBLICO - ADI nº 3.395/DF-MC -
declaração - de existência ou não de vínculo empregatício - seria CABIMENTO DA RECLAMAÇÃO - INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA
sempre desta Justiça Especializada. DO TRABALHO. 1. A reclamação é meio hábil para conservar a
Esse posicionamento vigorava até no STF, já que, mesmo após a autoridade do Supremo Tribunal Federal e a eficácia de suas
decisão da ADI 3395, o Pleno do STF, aos 22/11/2007 (DJ decisões. Não se reveste de caráter primário ou se transforma em
14/12/2007), em Agravo Regimental na Reclamação nº 5248/PA- sucedâneo recursal quando é utilizada para confrontar decisões de
Pará, tendo como Relator o Ministro Menezes Direito, decidiu: juízos e tribunais que afrontam o conteúdo do acórdão do STF na
"EMENTA. Agravo regimental. Reclamação. Competência. ADI nº 3.395/DF-MC. 2. Compete à Justiça comum pronunciar-se
Reclamação trabalhista. Justiça Comum. Justiça do Trabalho. ADI sobre a existência, a validade e a eficácia das relações entre
nº 3.395/DF. 1. Nas petições iniciais das reclamações trabalhistas servidores e o poder público fundadas em vínculo jurídico-
os reclamantes afirmam que as contratações pela administração administrativo. O problema da publicação da lei local que institui o
pública ocorreram sem a realização de concurso público, em regime jurídico único dos servidores públicos ultrapassa os limites
manifesta irregularidade, tendo em vista o teor do artigo 37, II, da objetivos da espécie sob exame. 3. Não descaracteriza a
Constituição Federal, postulando, na Justiça do Trabalho, o competência da Justiça comum, em tais dissídios, o fato de se
recebimento de valores referentes aos depósitos de FGTS que não requerer verbas rescisórias, FGTS e outros encargos de natureza
foram recolhidos pelo empregador, o recolhimento de contribuições símile, dada a prevalência da questão de fundo, que diz respeito à
previdenciárias e de verbas de indenização trabalhista, com apoio própria natureza da relação jurídico-administrativa, posto que
na CLT. Esse cenário, em princípio, não está alcançado pelo que foi desvirtuada ou submetida a vícios de origem, como fraude,
decidido na ADI nº 3.395-6/DF, restrita aos servidores estatutários e simulação ou ausência de concurso público. Nesse último caso,
às relações de natureza jurídico-administrativa dos servidores ultrapassa o limite da competência do STF a investigação sobre o
públicos, mantida a competência da Justiça do Trabalho. Ausente, conteúdo dessa causa de pedir específica. 4. A circunstância de se
assim, o fumus boni iuris. 2. O periculum in mora também não está tratar de relação jurídica nascida de lei local, anterior ou posterior à
caracterizado, sendo certo que o processamento das ações, por si Constituição de 1988, não tem efeito sobre a cognição da causa
só, não demonstra o perigo de dano. Não há notícia nos autos de pela Justiça comum. 5. Alegação de vício na publicidade da lei local
que haja determinação de levantamento de dinheiro relativo ao não é matéria de exame na via da reclamação e, ainda que assim o
direito reclamado. O posicionamento definitivo acerca da questão, fosse, caberia à Justiça comum dizer sobre a ocorrência de defeito
contudo, somente ocorrerá no julgamento do mérito da reclamação, no título jurídico que fez originar a relação administrativa entre o
limitado o presente regimental aos requisitos da medida liminar. 3. servidor e o Poder Público. 6. Agravo regimental provido para
Agravo regimental desprovido. (negrito não consta do original)" declarar a competência da Justiça comum. (Rcl 9625 AgR,
Entretanto, a despeito de todos esses entendimentos jurídicos Relator(a): Min. MARCO AURÉLIO, Relator(a) p/ Acórdão: Min.
precedentes, que fundamentavam o entendimento deste julgador DIAS TOFFOLI, Tribunal Pleno, julgado em 03/11/2010, DJe-056
até então, o Pretório Excelso passou a adotar posicionamento DIVULG 24-03-2011 PUBLIC 25-03-2011 EMENT VOL-02489-01
diametralmente oposto. Vejamos. PP-00210)"
Inicialmente, cumpre rememorar que o Pleno do STF referendou, "EMENTA Administrativo e Processual Civil. Dissídio entre servidor
em 05/04/2006, a decisão liminar do então Presidente - Ministro temporário e o poder público. ADI nº 3.395/DF-MC. Competência da
Nelson Jobim - para afastar da competência da Justiça do Trabalho Justiça comum. Reclamação julgada procedente. 1. Compete à
toda e qualquer causa instaurada entre o Poder Público e seus Justiça comum pronunciar-se sobre a existência, a validade e a
servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária eficácia das relações entre servidores e o poder público fundadas
ou de caráter jurídico-administrativo. em vínculo jurídico-administrativo temporário. 2. Não descaracteriza
Ocorre que o STF, em sede de Reclamações Constitucionais, vem a competência da Justiça comum o fato de se requererem verbas
conferindo uma interpretação extensiva dos efeitos da ADI 3395, rescisórias, FGTS e outros encargos de natureza símile, dada a
afastando a competência da Justiça do Trabalho em várias outras prevalência da questão de fundo, a qual diz respeito à própria
ações e não somente naquelas em que seja manifesta a relação natureza da relação jurídico-administrativa, ainda que desvirtuada
estatutária. Por todas, confiram-se as ementas abaixo: ou submetida a vícios de origem. 3. Agravo regimental provido e
"EMENTA AGRAVO REGIMENTAL NA RECLAMAÇÃO - reclamação julgada procedente para se anularem os atos decisórios
ADMINISTRATIVO E PROCESSUAL CIVIL - DISSÍDIO ENTRE proferidos pela Justiça do Trabalho e se determinar o envio dos

autos de referência à Justiça comum. (Rcl 4351 MC-AgR, pessoal e seguir o posicionamento do STF.
Relator(a): Min. MARCO AURÉLIO, Relator(a) p/ Acórdão: Min. Frise-se, ainda, que este Regional alterou a redação de sua súmula
DIAS TOFFOLI, Tribunal Pleno, julgado em 11/11/2015, ACÓRDÃO nº 01, publicada no DEJT de julho de 2016, para considerar válida a
ELETRÔNICO DJe-068 DIVULG 12-04-2016 PUBLIC 13-04-2016)" publicação de lei ou ato normativo municipal através da afixação no
De acordo, portanto, com o posicionamento mais recente do STF - átrio da Prefeitura ou da Câmara Municipal, conforme entendimento
com voto discordante, no último aresto transcrito, apenas do consolidado do TST:
Ministro Marco Aurélio e da Ministra Rosa Weber - não basta que a "SÚMULA Nº 1 do TRT da 7ª REGIÃO
causa de pedir envolva alegação de existência de vínculo LEI OU ATO NORMATIVO MUNICIPAL. PUBLICAÇÃO POR
empregatício e que as pretensões buscadas na ação sejam de AFIXAÇÃO NO ÁTRIO DA PREFEITURA OU DA CÂMARA
direito do trabalho para que se defina a competência da Justiça do MUNICIPAL. AUSÊNCIA DE ÓRGÃO OFICIAL DE IMPRENSA.
Trabalho, pois, em se tratando de vínculo estatutário ou de caráter VALIDADE. Revisão da súmula pela Res. 229/2016, DEJT, de 22,
jurídico-administrativo, que se pretenda ser reconhecido como 25 e 26.07.2016, Caderno Judiciário do TRT da 7ª Região.
"celetista", há uma questão de fundo que deve ser resolvida no É válida a publicação de lei ou normativo municipal por afixação no
âmbito do direito administrativo. átrio da Prefeitura ou da Câmara Municipal, desde que o ente
Por tal entendimento do STF, para o reconhecimento da relação público não possua órgão oficial de imprensa."
trabalhista, o juiz haverá que decidir, antes, se houve algum vício na Registre-se que este Relator vinha entendendo, em votos
relação jurídico-administrativa, de modo a descaracterizá-la, sendo precedentes, que a análise da validade da publicação de eventuais
esta a questão de fundo a ser resolvida, decisão que é da leis editadas pelo ente público caberia também à Justiça Comum, já
competência da Justiça Comum. que, como explanado acima, essa também seria uma questão de
Por conseguinte, se o juiz, para reconhecer o vínculo trabalhista, fundo a ser ali analisada, no entanto, e com fulcro no que dispõe o
tiver que decidir que houve qualquer vício na relação administrativa, art. 927, V, do CPC de 2015 e art. 15, I, "e", da IN n°39 do TST,
de modo que esta reste descaracterizada, em casos como os de, curvo-me à Súmula nº 01 deste Regional, nos moldes ali dispostos.
por exemplo, extrapolação do prazo do contrato administrativo É ainda preciso, naturalmente, analisar caso a caso, a fim de que se
temporário, ineficácia da lei criadora do RJU à falta de publicação verifique se, de fato, há uma questão de fundo a ser decidida antes
em Diário Oficial, em alegações de vício ou fraude em licitações, do reconhecimento do vínculo e que leve à remessa dos autos à
etc., entende o STF que a competência para apreciar o feito é da Justiça Comum, pois, nem sempre, se está diante de pretensão de
Justiça do Comum, mesmo que haja pedido de verbas rescisórias, invalidade de vínculo estatutário, ou jurídico-administrativo.
FGTS e outros encargos de natureza trabalhista, dada a prevalência Assim, a Justiça do Trabalho somente é competente para dizer,
da questão de fundo para a fixação da competência. num primeiro momento, se o reclamante era, ou não, empregado e,
Assim, no entender atual do Pretório Excelso, a questão de fundo em caso positivo, deferir, ou não, as pretensões de ordem material,
remete a competência para a Justiça Comum e caberá ao Juiz de se não há nenhum tipo de vinculação estatutária, ou jurídico-
Direito, caso reconheça vício no vínculo jurídico administrativo, administrativa comprovada.
apreciar os pedidos trabalhistas e deferi-los, ou não, de acordo com Em havendo vínculo formal, que se pretenda descaracterizar para
as regras da CLT. reconhecer o vínculo celetista, no entanto, forçoso é, repita-se,
O próprio TST mudou seu entendimento em relação à competência, reconhecer a incompetência desta Especializada.
quando, pela Resolução nº 156, de 23.04.2009, DJe TST Ressalte-se, para arrematar, que não é a mera presença do ente
27.04.2009, rep. DJe TST 28.04.2009 e DJe TST 29.04.2009, público como parte do processo que atrai a competência da Justiça
cancelou a OJ nº 205, da SDI-1. Comum, mas sim, conforme já ressaltado, a natureza do vínculo
Estando consolidado tal entendimento, a manutenção do estabelecido entre os litigantes. Nesse sentido, cita-se, para
posicionamento anterior deste julgador, contrário ao que hoje decide reforçar, julgados do Supremo Tribunal Federal e do Superior
o STF à quase unanimidade e o próprio TST, seria improfícua e Tribunal de Justiça:
implicaria em postergar a prestação da tutela jurisdicional, com Ementa: EMBARGOS DE DECLARAÇÃO NOS EMBARGOS DE
prejuízos apenas para as partes, que, afinal, seja em que juízo DECLARAÇÃO NOS EMBARGOS DE DECLARAÇÃO NO
estiver a demanda, Cível ou Trabalhista, terão decidida a querela AGRAVO REGIMENTAL NA RECLAMAÇÃO. AUSÊNCIA DE
entre elas pelo Judiciário. QUALQUER DOS VÍCIOS PREVISTOS NO ART. 535 DO CPC.
Este relator resolveu, pois, rever seu anterior posicionamento TENTATIVA DE MERA REDISCUSSÃO DO QUE JÁ

UNANIMEMENTE DECIDIDO NO ACÓRDÃO EMBARGADO. EMPREGADO CONTRA ENTE MUNICIPAL, POSTERIORMENTE
VÍNCULO DE NATUREZA CELETISTA. CAUSA DE PEDIR SUSPENSA POR LIMINAR. IMPROCEDÊNCIA DA AÇÃO
FUNDAMENTADA EM CONTRATO DE TRABALHO E NA RESCISÓRIA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO 1. A Primeira Seção desta Corte, em harmonia com as decisões
TRABALHO. INAPLICABILIDADE, IN CASU, DO QUE DECIDIDO recentes do STF, tem adotado o entendimento de que a
NA ADI 3.395/MC. INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO JURÍDICO- competência para processar e julgar os litígios instaurados entre os
ADMINISTRATIVO. NÃO CONHECIMENTO. APLICAÇÃO DE agentes públicos e os entes estatais a que servem depende da
MULTA. ARTIGO 538, PARÁGRAFO ÚNICO, DO CPC. natureza jurídica do vínculo entre as partes, cabendo à justiça
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO NÃO CONHECIDOS. (...) 3. É trabalhista o exame das relações fundadas na CLT e à justiça
competente a Justiça do Trabalho para julgar ação que envolva o comum, federal ou estadual, aquelas sujeitas a regime estatutário
Poder Público e o trabalhador regido pela Consolidação das Leis do ou jurídico-administrativo. Precedente: AgRg no CC 119.234/RN,
Trabalho. Precedentes: ARE 859.365-AgR, rel. Min. Teori Zavascki, Rel.
Segunda Turma, DJe de 13/4/2015; ARE 846.036-AgR, rel. Min. Ministro NAPOLEÃO NUNES MAIA FILHO, DJe 13/09/2012.
Luiz Fux, Primeira Turma, DJe de 14/4/2015; Rcl 16.458-AgR, Rel. 2. É equivocada a orientação segundo a qual toda e qualquer
Min. Rosa Weber, Primeira Turma, DJe de 9/9/2014; Rcl 16.893- relação entre ente público e seus agentes está sujeita à
AgR, Rel. Min. Dias Toffoli, Primeira Turma, DJe de 10/10/2014; Rcl competência da Justiça Comum.
8.406-AgR, Rel. Min. Marco Aurélio, Primeira Turma, DJe de "Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar reclamação de
29/5/2014. 4. A competência da Justiça Comum, em confronto com servidor público relativamente a vantagens trabalhistas anteriores à
a da Justiça do Trabalho, em casos em que envolvido o Poder instituição do regime jurídico único." (Súmula 97/STJ).
Público, reclama a análise da natureza do vínculo jurídico existente 4. Conflito conhecido para declarar competente a Justiça do
entre o trabalhador - termo aqui tomado em sua acepção ampla - e Trabalho, cassando, em decorrência, o acórdão proferido na ação
o órgão patronal: se de natureza jurídico-administrativa o vínculo, a rescisória, determinando-se o prosseguimento da execução contra o
competência fixa-se como da Justiça Comum; se de natureza Município de Lagoa de Velhos/RN, perante a 4.ª Vara do Trabalho
celetista, a competência é da Justiça Trabalhista. 5. In casu, diante de Natal/RN. (CC 129.447/RN, Rel. Ministro SÉRGIO KUKINA,
da natureza celetista do vínculo estabelecido entre as partes, é de PRIMEIRA SEÇÃO, julgado em 09/09/2015, DJe 30/09/2015)
se assentar a competência da Justiça do Trabalho. 6. Embargos de Na hipótese dos autos, a parte reclamante aduziu, na exordial, que
declaração não conhecidos. (Rcl 5698 AgR-ED-ED-ED, Relator(a): o início da prestação de seus serviços para o Município demandado
Min. LUIZ FUX, Primeira Turma, julgado em 30/06/2015, ACÓRDÃO deu-se em 01/11/1989, dando-se o término em 30/12/2016. Com a
ELETRÔNICO DJe-159 DIVULG 13-08-2015 PUBLIC 14-08-2015)" finalidade de comprovar a vinculação mantida com o ente público
CONFLITO DE COMPETÊNCIA. AGRAVO REGIMENTAL. acionado, trouxe aos fólios o documento intitulado "Contrato de
SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL. CONTRATAÇÃO. REGIME Trabalho Temporário" (fls. 20/21).
CELETISTA. RECLAMATÓRIA TRABALHISTA. Tal instrumento reporta-se à existência de "Contrato Temporário
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. 1. Segundo a que se dá em virtude de Excepcional Interesse Público
jurisprudência da Primeira Seção (STJ), "A Justiça do Trabalho é (continuidade do serviço público, efetividade do serviço público)",
competente para processar e julgar as reclamações trabalhistas regido pela lei municipal nº 181, de 24/01/1997.
propostas por servidores públicos municipais contratados sob o O município reclamado acostou aos autos cópia da retrocitada
regime celetista, instituído por meio de legislação municipal própria" legislação municipal às fls. 122/123.
(CC nº 116.308, SP, relator o Ministro Castro Meira, DJe de Ao que se vê, diante da documentação apresentada, é possível
17.02.2012). concluir que, não obstante a pretensão autoral esteja voltada ao
2. Agravo regimental desprovido.(AgRg no CC 134.343/MG, Rel. alcance de verbas de cunho trabalhista, existe, tal como indicado
Ministro OLINDO MENEZES (DESEMBARGADOR CONVOCADO pelo recorrente, uma questão de fundo que deve ser apreciada pela
DO TRF 1ª REGIÃO), PRIMEIRA SEÇÃO, julgado em 09/09/2015, Justiça Comum, no caso, a validade e a eficácia dos contratos
DJe 16/09/2015) temporários realizados entre as partes, sendo certo que, enquanto
CONFLITO DE COMPETÊNCIA. JUSTIÇA ESTADUAL. JUSTIÇA não declarada tal invalidade ou ineficácia dos contratos temporários,
DO TRABALHO. as partes estão ligadas por relação jurídico-administrativa.
EXECUÇÃO DE SENTENÇA TRABALHISTA MOVIDA POR Nesses termos, diante da interpretação imposta pelo STF quanto à

EC n. 45/2004, inadmitindo a aptidão jurisdicional da Justiça Obreira Justiça do Trabalho em relação ao período posterior a 24/01/1997
para lides de natureza administrativa, observa-se que falece (data da lei municipal instituidora do contrato temporário). Subiste a
competência a esta Especializada para o exame das pretensões condenação do item "a" do dispositivo sentencial (fl 94) com a
autorais, ainda que haja dúvida sobre a natureza da relação seguinte alteração: FGTS da admissão do obreiro (01/11/1989) até
existente entre as partes, se celetista ou estatutária, ou se esta 24/01/1997.
mostra-se desvirtuada ou submetida a vícios de origem, como DISPOSITIVO
fraude, simulação ou ausência de concurso público. ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO
Vê-se, assim, que há uma questão de fundo que deve ser apreciada TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
pela Justiça Comum, no caso, a validade e a eficácia da legislação unanimidade, conhecer do recurso ordinário do município
municipal que autorizou as contratações excepcionais pelo ente reclamado e dar-lhe provimento para declarar a incompetência
municipal, assim como dos próprios contratos temporários firmados absoluta da Justiça do Trabalho em relação ao período posterior a
com a reclamante. 24/01/1997 (data da lei municipal instituidora do contrato
Desta feita, considerando-se que não é competência desta justiça temporário). Subiste a condenação do item "a" do dispositivo
especializada a declaração quanto a não validade ou ineficácia da sentencial (fl 94) com a seguinte alteração: FGTS da admissão do
lei municipal que autorizou as contratações por tempo determinado obreiro (01/11/1989) até 24/01/1997.
para atendimento de necessidade temporária de interesse público, e Diante da modificação da condenação, arbitra-se o novo valor de
dos respectivos contratos e prorrogações travados com a R$ 10.000,00 com custas fixadas em R$ 200,00, em observância ao
reclamante, impõe-se a declaração de incompetência desta Justiça art. II, "d", da Instrução Normativa n. 3/93 do TST, com a redação
do Trabalhoem relação ao período posterior à lei municipal nº 181, conferida pela Resolução n. 168/2010/TST. [...]"
de 24/01/1997. Consta no acórdão dos embargos de declaração:
No entanto, considerando que o reclamante prestou serviços ao "[...]MÉRITO.
ente público durante o interregno de 01/11/1989 a 30/12/2016, A Consolidação das Leis do Trabalho prevê a oposição de
existe período residual de competência desta Justiça Especializada embargos em seu art. 897-A, admissíveis quando houver omissão
- de 01/11/1989 até 24/01/1997, motivo pelo qual subsiste a quanto ao enfrentamento do pedido ou de questões deduzidas
condenação proferida no item "a" do dispositivo sentencial (fl 94) - pelas partes, obscuridades que deixem a decisão incompreensível,
FGTS da admissão do obreiro até a data da lei municipal instituidora ou, ainda, contradição do julgado, em si mesmo, ou seja, entre seus
do contrato temporário. fundamentos e a sua parte dispositiva e/ou quanto a
INCOMPETÊNCIA RELATIVA. posicionamento sobre as matérias deduzidas pelas partes em suas
O Município de Várzea Alegre suscita a incompetência relativa respectivas peças.
(territorial) do Juízo da 3ª Vara do Trabalho da Região do Cariri, Não se pode, assim, usar do remédio como um novo recurso, para
alegando que a jurisdição correta seria a da Comarca Trabalhista de fins de submeter o feito à nova decisão, baseando-se em mero
Vara Única de Iguatu - CE. inconformismo com o julgado, ou, ainda, trazer matéria nova, não
O Juízo de origem dispensou a realização de audiência, sendo a discutida na lide.
parte reclamada regularmente notificada para apresentação de No presente caso, o embargante postula a manifestação do
defesa e juntada de documentos (conforme indicado no relatório da Regional acerca do tema correção monetária, pedindo a aplicação
sentença - fl. 107). Dessa forma, o momento próprio para alegação da taxa referencial (TR), prevista no §7º do art. 879 da CLT.
de incompetência relativa é a preliminar de contestação (art. 64 do Ora, Acórdão não se manifestou sobre o tema, visto que tal matéria
NCPC), sob pena de, em não o fazendo, ocorrer a prorrogação da não foi ventilada no recurso ordinário apreciado (fls. 118/121), não
competência relativa (art. 65 do NCPC). podendo as partes trazerem matéria nova, que não fora objeto de
No caso em preço houve a prorrogação da competência territorial, recurso.
tendo em vista que a reclamada foi declarada revel (fl. 112 - não Nada dispondo o Acórdão acerca do índice de correção monetária a
apresentação de defesa) ser utilizado na apuração do "quantum" devido, deve tal matéria ser
Não assiste razão ao recorrente. eventualmente discutida na fase de liquidação.
CONCLUSÃO DO VOTO Nega-se provimento aos embargos.
Voto por conhecer do recurso ordinário do município reclamado e CONCLUSÃO DO VOTO
dar-lhe provimento para declarar a incompetência absoluta da Voto por conhecer dos embargos de declaração da reclamada, e,

ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES

no mérito, negar-lhes provimento. JUNIOR(OAB: 9075/CE)
RECORRIDO JOSE HOMEM DE SOUSA NETO
DISPOSITIVO
ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO 34981/CE)
ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por BRITO(OAB: 39086/CE)
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração da reclamada, ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB:
34958/CE)
e, no mérito, negar-lhes provimento.[...]" ADVOGADO GEORGE DA SILVA JUSTINO(OAB:
34990/CE)
À análise.
Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a Intimado(s)/Citado(s):

modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que - BANCO BRADESCO S.A.
somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas. - JOSE HOMEM DE SOUSA NETO
Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado
pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho.
Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente, PODER JUDICIÁRIO

uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade JUSTIÇA DO TRABALHO
entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição
Fundamentação
de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT)
e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST).

Ante o exposto, nega-se seguimento.
CONCLUSÃO
Lei 13.015/2014
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
Lei 13.467/2017
Intime-se.
Agravante(s): BANCO BRADESCO S.A.
Publique-se.
À Secretaria Judiciária.
(CE - 9075)
Agravado(a)(s): JOSE HOMEM DE SOUSA NETO
Advogado(a)(s): GEORGE DA SILVA JUSTINO (CE - 34990)
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
VICTOR COELHO BARBOSA (CE - 34958)
Presidência
RONALDO MARCIO SOARES BRITO (CE - 39086)
JOSE AURELIO SILVA JUNIOR (CE - 34981)

/jat
Vistos.

Assinatura

também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na
designação de audiência para fins conciliatórios. O silêncio será
Decisão
Processo Nº ROT-0001230-15.2019.5.07.0027 interpretado como desinteresse.
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A. parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo
JUNIOR(OAB: 9075/CE) Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem
RECORRENTE JOSE HOMEM DE SOUSA NETO os procedimentos necessários para que se chegue a uma
34981/CE) composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da
ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES 7ª Região nº. 420/2014.
BRITO(OAB: 39086/CE)
ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB: Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar,
34958/CE)
uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de
ADVOGADO GEORGE DA SILVA JUSTINO(OAB:
34990/CE) contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.

nova decisão/despacho. Recorrido(a)(s): 1. SPORT CLUB INTERNACIONAL
À Secretaria Judiciária. 2. GETULIO TADEU RIBEIRO DOS SANTOS
Fortaleza, 10 de novembro de 2020. Advogado(a)(s): 1. ROGERIO MOREIRA LINS PASTL (RS - 34739)
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO 1. ANDRE JOBIM DE AZEVEDO (RS - 21172)
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da 1. KELLY CRISTINA RODRIGUES FONSECA (RS - 56463)
Presidência 1. FABIANA MAGALHAES DOS REIS (RS - 45587)
2. CLARKE MOREIRA LEITÃO (CE - 3873)
/mmmb PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 15/07/2020 - ID.
Assinatura 4c7cf66 e recurso apresentado em 27/07/2020 - ID. 8f669b4).
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. Regular a representação processual (ID. 1062463).
Desnecessário o preparo por se tratar de recurso interposto pela
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO parte reclamante, beneficiária da justiça gratuita.
Desembargador(a) do Trabalho PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS

Decisão Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
Processo Nº ROT-0010734-12.2013.5.07.0009
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece
NEPOMUCENO
transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza
RECORRENTE SAVIO RENE ALVES DO
NASCIMENTO econômica, política, social ou jurídica.
ADVOGADO MANUEL MARCIO BEZERRA
TORRES(OAB: 8420/CE) Art. 896-A. [...]
ADVOGADO FARLEY FURTADO TEIXEIRA(OAB: § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
16887/CE)
RECORRIDO SPORT CLUB INTERNACIONAL I - econômica, o elevado valor da causa;
ADVOGADO FABIANA MAGALHAES DOS II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência
REIS(OAB: 45587/RS)
ADVOGADO KELLY CRISTINA RODRIGUES sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal
FONSECA(OAB: 56463/RS)
Federal;
ADVOGADO ANDRE JOBIM DE AZEVEDO(OAB:
21172/RS) III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social
ADVOGADO ROGERIO MOREIRA LINS
PASTL(OAB: 34739/RS) constitucionalmente assegurado;
RECORRIDO GETULIO TADEU RIBEIRO DOS IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação
SANTOS
ADVOGADO CLARKE MOREIRA LEITÃO(OAB: da legislação trabalhista.
3873/CE)
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao
REPRESENTANTE RAIMUNDA ALVES DO
NASCIMENTO recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo
agravo desta decisão para o colegiado.

§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter
- GETULIO TADEU RIBEIRO DOS SANTOS
- SAVIO RENE ALVES DO NASCIMENTO transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre
- SPORT CLUB INTERNACIONAL a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão.
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que
PODER JUDICIÁRIO constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal.
JUSTIÇA DO TRABALHO § 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo
de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a

Fundamentação
transcendência da matéria.
§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido

RECURSO DE REVISTA
pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se
Lei 13.015/2014
à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo,
Lei 13.467/2017
não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
Recorrente(s): 1. SAVIO RENE ALVES DO NASCIMENTO
veiculadas."
Advogado(a)(s): 1. FARLEY FURTADO TEIXEIRA (CE - 16887)
Contrato Individual de Trabalho / Reconhecimento de Relação de
1. MANUEL MARCIO BEZERRA TORRES (CE - 8420)

Emprego. compromisso eventualmente firmado entre o reclamante e o
Alegação(ões): segundo reclamado, o que nada tem a ver com o contestante, pois
- divergência jurisprudencial. inexiste qualquer vinculo de interesse entre os reclamados.
Alega o recorrente: Ademais, refira-se que o desporto realizado de forma não
"O depoimento do Recorrente é cristalino em afirmar que sempre profissional compreende o semi-profissional e o amador, hipótese
laborou para os Recorridos. O primeiro Recorrido, sequer na qual se enquadrava o demandante, não gerando vínculo
apresentou qualquer documento nos autos que pudesse ir de empregatício. Tal enquadramento sempre vigeu ao longo dos
encontro a prova dos autos. Pelo contrário apresentou dois aditivos tempos, tendo sido ratificado pela Lei 9.615/98 - Lei Pelé -, que
que só fazem confirmar a tese do Recorrente. " consolidou todos os dispositivos legais que anteriormente tiveram
"Restou também demonstrado que o Recorrente exercia a função aplicação ao desporto nacional, especialmente ao futebol, a qual
perante o primeiro Recorrido, Sport Club Internacional, tendo dispõe em seu art. 3º que: [[...] Assim, o reclamante tinha a
inclusive sido junto o contrato celebrado entre as partes. liberdade da prática desportiva, não tendo firmado Contrato de
As folhas 19/24, consta um aditivo ao contrato celebrado entre o Trabalho com o reclamado, não tendo pactuado e/ou recebido
SPORT CLUB INTERNACIONAL com o Recorrente, através de sua qualquer valor do SPORT CLUB INTERNACIONAL, afora os
genitora. Ora, o contrato é de exclusividade, como não gera vínculo permitidos na retro citada disposição legal e conforme assentado no
empregatício, se o atleta ficava "preso" a tal contrato." "CONTRATO PARTICULAR DE AUXÍLIO FINANCEIRO (BOLSA
"MM. Desembargador, as provas são cristalinas. Portanto, deverá DE APRENDIZAGEM) - ATLETA NÃO PROFISSIONAL EM
haver a reforma da presente decisão, a fim de anular a sentença de FORMAÇÃO" assinado entre as partes. Portanto, além da vedação
fls., e julgar procedente a presente Reclamação trabalhista , em legal, o autor JAMAIS foi empregado do reclamado, eis que do
todos os seus termos, reconhecendo assim o vínculo empregatício relacionamento havido estiveram ausentes todos os requisitos do
entre as partes." art. 3º da CLT, além daqueles previstos na lei especial - Lei
Consta do acórdão recurso ordinário: 9.615/98 - que, se presentes, TODOS, caracterizariam o liame de
"[...]MÉRITO emprego".
Em sua peça exordial (ID. 1062416), relatou o autor, em suma, que Já o segundo reclamado (GETÚLIO TADEU RIBEIRO DOS
"foi contratado pelos Reclamados em data de 28.10.2008 e SANTOS) contesta a exordial, afirmando "que o ora contestante é
demitido, sem justa causa, em 23.12.2012, conforme se vê nos agente credenciado na Confederação Brasileira de Futebol e na
Contratos de Trabalho assinados com os Reclamados, ora juntos. própria FIFA, além de advogado, o que lhe dá poderes e condições
Que à época, quando da contratação do Reclamante aqui em de ser representante de atletas perante clubes nacionais e
Forlalela-Ce, e assinatura do Contrato de Trabalho nessa mesma internacionais. Que, possuidor das qualidades acima citadas o
cidade, onde o Reclamante tem residência fixa, as partes elegeram reclamado firmou contrato de natureza civil, com o reclamante, este
o Foro competente como sendo o da cidade de Fortalela-C1áusula representado por seu genitor (contrato anexado pelo reclamante),
Décima Segunda, conforme Contrato junto. Inclusive, o segundo pelo qual, conforme a cláusula primeira do dito contrato, o
Reclamado tem domicílio aqui em Fortaleza. Portanto Exa., é reclamante lhe dava poderes para representá-lo e gerir seus
competente esta Vara do Trabalho de Fortaleza-CE. Conforme interesses juntos a clubes de futebol e agremiações desportivas
consta no Contrato assinado, ora junto. na Cláusula Décima - Da nacionais e internacionais, tudo em relação a sua atividade de
Indenização. vê-se que a parte que der causa ao rompimento do jogador profissional de futebol. Os fatos contidos na exordial são
mesmo deverá pagar a outra uma multa no valor de R$2.000.000,00 falsos, posto que em tempo algum o reclamado contratou o
(dois milhões de reais)". reclamante como empregado. Vê-se claramente que o reclamante
Em sede de defesa (ID. 1444796), o primeiro reclamado (SPORT faz confusão entre os contratos firmados entre ele e o primeiro
CLUB INTERNACIONAL) contestou cada os pedidos da inicial reclamado com o contrato firmado com o ora contestante. Como se
alegando, em síntese: "ação improcede, haja vista que o reclamante vê da própria documentação acostada pelo reclamante, este firmou
não foi empregado do reclamado, já que, por definição legal, para com o primeiro reclamado (Sport Club Internacional) um contrato
ele desenvolveu apenas atividades em caráter eminentemente não- para receber auxilio financeiro (Bolsa aprendizagem), enquanto,
profissional/amador, conforme comprova a anexa documentação. A como contratante, o reclamante firmou um contrato de prestação de
relação teve início na data 27/07/2009. A alusão feita na peça de serviços para agenciamento de jogador com o ora contestante, este
ingresso à data de 28/10/2008, provavelmente se refira ao nesse caso como contratado. O contrato firmado entre o primeiro

reclamado e o reclamante, no caso contrato para formação de atleta "[[...] Conceito e Caracterização - Subordinação deriva de sub
(Bolsa Aprendizagem), não tem qualquer relação com o contrato (baixo) e ordinare (ordenar), traduzindo a noção etimológica de
firmado ente o reclamante e o ora contestante, este, no caso, um estado de dependência ou obediência em relação a uma hierarquia
contrato para representação de atleta de futebol. Como se vê dos de posição ou de valores. Nessa mesma linha etimológica,
documentos anexados pelo reclamante, enquanto o primeiro data transparece na subordinação uma ideia básica de "submetimento,
de junho de 2011, o segundo, firmado com o ora contestante data sujeição ao poder de outros, às ordens de terceiros, uma posição de
de junho de 2012. Na exordial o reclamante cita a multa contratual dependência". A subordinação corresponde ao polo antitético e
existente no contrato firmado entre o reclamante e o ora combinado do poder de direção existente no contexto da relação de
contestante, fazendo crer que tal multa refere-se tanto ao primeiro emprego. Consiste, assim, na situação jurídica derivada do contrato
reclamado como ao segundo reclamado, informando que o de trabalho, pela qual o empregado compromete-se a acolher o
reclamante foi contratado pelos reclamados e que no contrato foi poder de direção empresarial no modo de realização de sua
acertada uma multa de R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais). prestação de serviços. Traduz-se, em suma, na "situação em que se
Tais afirmativas demonstra litigância de má-fé, porque o ora encontra o trabalhador, decorrente da limitação contratual da
contestante não contratou o reclamante! O RECLAMANTE É QUE autonomia de sua vontade, para o fim de transferir ao empregador o
CONTRATOU O ORA CONTESTANTE! NÃO HÁ QUALQUER poder de direção sobre a atividade que desempenhará." [[...]"
RELAÇÃO ENTRE OS RECLAMADOS SENDO FALSA A (Curso de Direito do Trabalho: São Paulo: LTr, 2016, p. 311). Das
AFIRMATIVA DE QUE O RECLAMANTE FOI CONTRATADO provas orais Do depoimento pessoal do Reclamante Em seu
PELOS RECLAMADOS" (ID. 272e777). depoimento pessoal (de fls. 118 - vide Ata de audiência de
O Juízo da 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza, por meio da sentença ID.aca7b37 - Pág. 2), o Reclamante confirma a situação de que fora
de ID. 698350b, julgou improcedentes os pleitos exordiais, conforme contratado na cidade de Fortaleza, no ano de 2008, havendo sido
os seguintes fundamentos: contratado pelo Sr. Getúlio (2º.reclamado), e, que prestara serviço
"Da inexistência da relação de emprego. É sabido que o vínculo de para o Sport Club Internacional (na cidade de Porto Alegre), mas
emprego se forma quando presentes os elementos que o que não atuou como atleta profissional de futebol. Admite que
caracterizam, a saber: subordinação jurídica entre contratado e prestara tais serviços a partir do mês de outubro de 2008, sendo
contratante, manifestada pelo comando, isto é, pela capacidade de que, a prestação de tais serviços ocorrera até 23.12.2012, e, que
dirigir do empregador em face da existência da relação jurídico- sempre prestara serviço para o 1º. reclamado na cidade de Porto
trabalhista entre as partes; não-eventualidade dessa relação Alegre/RS, sendo que, o Sr. Getúlio o contratara em 28.10.2008,
jurídica, assim considerado quando o tipo de trabalho é inserido havendo o depoente viajado para a cidade de Porto Alegre no
dentro da atividade-fim e considerado de necessidade permanente mesmo dia em que fora contratado. Por fim, aponta que o contrato
para a empresa; pessoalidade na prestação do trabalho, isto é, os fora assinado por sua genitora, pois na época o depoente era
serviços devem ser prestados pela própria pessoa física contratada, menor, havendo confirmado a assinatura lançada nos documentos
não se admitindo como empregado uma pessoa jurídica; e, de fls. 15/19, e, que tais assinaturas são da autoria do depoente, de
onerosidade, em razão da necessidade de pagamento de salário seu pai e de sua genitora. Das provas documentais As provas
pelo empregador ao empregado, já que se trata de um contrato documentais produzidas nos autos denotam que não houve a
oneroso e bilateral. O elemento determinante quanto à conclusão formação da relação jurídica de emprego, nos moldes definidos pelo
pela ausência ou inexistência da relação de emprego passa pela Art. 3º., da CLT, não havendo o autor sido efetivamente contratado
análise do elemento subordinação jurídica, o qual em atividade (por parte dos Reclamados). O documento de fls.85 comprova que
conceitual pode ser definido como a "[[...] condição exclusiva do o autor fora inscrito perante a Federação Gaúcha de Futebol em
empregado de receber e cumprir ordens ao empregador, que lhe data de 09.07.2009, na Categoria "Não Profissional", havendo o
cuida das atividades, lhe autoriza cumprimento de jornada regular e mesmo sido inscrito junto ao BID, em 29.07.2009. Já os
suplementar, que lhe retribui pecuniariamente os serviços documentos de fls.79/82 comprovam a pactuação do Contrato de
dispensados. O empregador possui dever de direção, de controle, Auxílio Financeiro (Bolsa de Aprendizagem) - Atleta "Não
de aplicação de penas disciplinares, e, do lado oposto, os deveres Profissional", em formação, nos termos da Lei Nº. 9.615 /98 e o
dos empregados de obediência, diligência e fidelidade [[...]" Regulamento sobre Transferência de Jogadores da Federação
(FRANCO FILHO, Georgenor de Souza. São Paulo: LTr, 2016, p. Internacional de Futebol Associados (FIFA), cujo prazo de vigência
75). Mauricio Godinho Delgado assim conceitua a subordinação: restara estabelecido entre 01/06/2010 a 08.02.2012 - vide Cláusula

1ª. O aditivo ao aludido Contrato firmado perante o Reclamante (de o 1º. reclamado - SPORT CLUB INTERNACIONAL e o Reclamante
fls.83/84) passou a estipular o pagamento ao Reclamante da (no caso, o Contrato de Auxílio Financeiro (Bolsa de Aprendizagem)
quantia mensal de R$300,00 (trezentos reais), a título de auxílio - Atleta "Não Profissional"), de acordo com o acima exposto, não
financeiro, além de outros custos tais como: transporte, guarda qualquer relação com o Contrato pactuado entre o autor e o
alimentação, alojamento, assistência médica, odontológica e 2º. Reclamado, até mesmo porque, quanto a este último ajuste o
psicológica, recreação, lazer, etc. Nestes termos, o 1º. reclamado - mesmo somente fora firmado em data de 06.06.2012, sendo que, o
SPORT CLUB INTERNACIONAL firmara com o Reclamante um autor postula na inicial o pagamento de supostos direitos
Contrato de Auxílio Financeiro (Bolsa de Aprendizagem) - Atleta abrangidos no interregno de 28/10/2008 a 23.12.2012. Quanto a
"Não Profissional", com a devida observância dos ditames da Lei este último Contrato, o qual, diga-se de passagem não possui
No. 9.615/98 e o Regulamento sobre Transferência de Jogadores natureza trabalhista, mas sim de natureza civil, não há qualquer
da Federação Internacional de Futebol Associados (FIFA), contudo, notícia ou prova nos autos de que efetivamente haja sido o mesmo
sem a formação de vínculo empregatício para com o promovente, rescindido, não havendo que se falar no pagamento de multa ou
posto que o mesmo pertencia à Categoria "Não Profissional" - qualquer outro tipo de reparação indenizatória (em favor do
Amador. O art. 29, caput, da Lei No. 9.615/98 preconiza, in verbis, Reclamante). Igualmente não há que se falar na formação de
que: Art. 29. Lei No. 9.615/98 "A entidade de prática desportiva vínculo empregatício entre o autor e 2º. reclamado - Sr. GETULIO
formadora do atleta terá o direito de assinar com ele, a partir de 16 TADEU RIBEIRO DOS SANTOS, de vez que, entre estes o liame
(dezesseis) anos de idade, o primeiro contrato especial de trabalho que fora estabelecido possui natureza meramente civil. Desse
desportivo, cujo prazo não poderá ser superior a 5 (cinco) anos." Já modo, com base no acervo probatório produzido nos autos, este
o § 4o do mesmo artigo assim estabelece: "O atleta não profissional Juízo firma seu convencimento no sentido de que não há que se
em formação, maior de quatorze e menor de vinte anos de idade, falar na formação da relação de emprego, notadamente pelo fato de
poderá receber auxílio financeiro da entidade de prática desportiva que também não entre as partes litigantes resta evidente nos autos,
formadora, sob a forma de bolsa de aprendizagem livremente de vez que a prestação dos serviços (por parte do promovente),
pactuada mediante contrato formal, sem que seja gerado vínculo ocorrida perante o 1º. reclamado - SPORT CLUB INTERNACIONAL
empregatício entre as partes" (incluído pela Lei nº. 10.672/2003). se dera exclusivamente na forma de atleta de Categoria "Não
Não há qualquer prova nos autos de haver ocorrido a pactuação de Profissional" - Amador. Não há que se falar igualmente na
ajuste ou de Contrato de Trabalho entre o 1º. reclamado - SPORT existência de Contrato de Trabalho, quando se depara com a
CLUB INTERNACIONAL e o Reclamante, verificando-se que, com hipótese ocorrida nos autos, qual seja, a da prática do desporto
base na documentação trazida a lume, não fora formado vínculo de amador, tampouco o simples recebimento de auxílio financeiro gera
empregos (nos moldes do art.3º. Celetário). Dessarte, não há que vínculo empregatício entre o atleta não profissional em formação e a
se falar na existência de Contrato de Trabalho na hipótese da entidade de prática desportiva, nos termos do que dispõem o art. 3º
prática do desporto amador, tampouco o simples recebimento de , parágrafo único , II , e o art. 29 , § 4º , da Lei nº 9.615 /98.
auxílio financeiro gera vínculo empregatício entre o atleta não Destarte, não há como ser reconhecida a existência do vínculo de
profissional em formação e a entidade de prática desportiva, nos emprego entre as partes litigantes, razão pela qual se tornam
termos do que dispõem o art. 3º , parágrafo único , II , e o art. 29 , § descabidas as postulações da parte autora, na forma do requerido
4º , da Lei nº 9.615 /98. Entende este órgão julgador que o na exordial, restando desacolhidos todos os pleitos formulados pelo
Reclamante não demonstra de forma cabal que prestasse serviços Reclamante, de acordo com as postulações requeridas na peça
com pessoalidade e de forma não eventual para o Reclamado, ou vestibular (de fls. 6/7 - ID. 1062416 - Págs. 4 e 5). Rejeita-se a
ainda, que fosse a este juridicamente subordinado, bem como que parcela referente aos honorários advocatícios, de vez que esta é
recebesse pagamento de Salário, decorrente do serviço que acessória das verbas principais, as quais foram inteiramente
prestara. Ao caso citam-se as seguintes transcrições desacolhidas." (ID. 698350b)
jurisprudenciais: [[...] Quanto ao 2º. reclamado - Sr. GETULIO Irresignado, o reclamante apresentou Recurso Ordinário (ID.
TADEU RIBEIRO DOS SANTOS, observa-se na documentação 844138f), insurgindo-se contra a decisão que julgou improcedentes
trazida aos autos pelo próprio Reclamante (de fls. 14 a 18 - os pedidos formulados, reiterando o pedido de reconhecimento de
documentos de ID. 1062564 - Págs. 1 a 5), que o autor firmara um vínculo empregatício, desde 28/10/2008, com assinatura da CTPS e
Contrato de Prestação de Serviços para agenciamento de jogador o pagamento dos consectários respectivos.
qual figurara nesse caso como contratado. O contrato firmado entre Em seu apelo, afirma que "o douto Magistrado não analisou a

confissão do segundo reclamado GETÚLIO TADEU RIBEIRO DOS profissional.
SANTOS. Tal confissão foi decretada em audiência do dia Pois bem.
14.03.2016. Naquele ato o segundo Reclamado não compareceu, Apesar do recurso mencionar a existência de suposta fraude na
tendo este douto Magistrado decretado a sua confissão ficta, contratação autoral, tal fato restara provado, nem mesmo se extrai
atraindo assim o ônus da sua prova [[...]O contrato de agenciamento da exordial nem das provas adunadas aos autos, inexistindo, em
entre as partes não tem natureza cível, tem sim, trabalhista. Com qualquer momento, a alegação de que o autor teria se ativado,
toda certeza este E.TRT7 irá também reformar a sentença neste desde o seu ingresso no Clube réu, como se profissional fosse.
tocante, a fim que seja aplicada ao segundo Recorrido a multa Muito pelo contrário, conforme as próprias alegações do próprio
contratual. Na cláusula décima segunda do contrato de autor em audiência "o depoente prestou serviço para o Sport Club
agenciamento, as partes afirmam que o presente contrato será Internacional na cidade de Porto Alegre, mas que não atuou como
dirimido em Fortaleza, mas sequer consta que será em uma das atleta profissional de futebol" (ID. aca7b37 - Pág. 2
varas cíveis do Estado. Portanto, o contrato deve sim ser Diante de tal contexto fático, concebo que o autor tão-somente não
interpretado e decidido nesta esfera trabalhista, como sempre se conforma com a falta de assinatura da sua CTPS, olvidando-se
entendeu o Recorrente". do que dispõe a citada lei, que é clara ao estabelecer que inexiste
Sem razão. contrato de trabalho na prática do desporto não-profissional e que o
De início, cumpre registrar o que dispõem o art. 3º, parágrafo único, recebimento de auxílio financeiro não gera vínculo empregatício
II, e o art. 29, § 4º, da Lei nº 9.615/98: entre o atleta não profissional em formação e a entidade de prática
"Art. 3º O desporto pode ser reconhecido em qualquer das desportiva.
seguintes manifestações: Nesse compasso, pouco importa tenha o primeiro reclamado
(...) admitido o seu ingresso em seus quadros, nas suas categorias de
Parágrafo único. O desporto de rendimento pode ser organizado e base, como atleta amador, porquanto, como visto, a não assinatura
praticado: da sua CTPS nesta data e a não formação do vínculo empregatício
(...) estão perfeitamente amparados na lei.
II - de modo não-profissional, identificado pela liberdade de prática e Quanto ao argumento da omissão acerca da pena de confissão
pela inexistência de contrato de trabalho, sendo permitido o aplicada ao segundo reclamado, a pretensão do reclamante, em
recebimento de incentivos materiais e de patrocínio. relação ao segundo reclamado, é baseada nos seguintes
(...) argumentos: "o contrato de agenciamento entre as partes não tem
Art. 29. A entidade de prática desportiva formadora do atleta terá o natureza cível, tem sim, trabalhista. Com toda certeza este E.TRT7
direito de assinar com ele, a partir de 16 (dezesseis) anos de idade, irá também reformar a sentença neste tocante, a fim que seja
o primeiro contrato especial de trabalho desportivo, cujo prazo não aplicada ao segundo Recorrido a multa contratual. Na cláusula
poderá ser superior a 5 (cinco) anos. décima segunda do contrato de agenciamento, as partes afirmam
(...) que o presente contrato será dirimido em Fortaleza, mas sequer
§ 4º O atleta não profissional em formação, maior de quatorze e consta que será em uma das varas cíveis do Estado. Portanto, o
menor de vinte anos de idade, poderá receber auxílio financeiro da contrato deve sim ser interpretado e decidido nesta esfera
entidade de prática desportiva formadora, sob a forma de bolsa de trabalhista, como sempre entendeu o Recorrente" (ID. 844138f -
aprendizagem livremente pactuada mediante contrato formal, sem Pág. 3).
que seja gerado vínculo empregatício entre as partes." (destaquei) Ademais, não há se falar em confissão quando se constata a
In casu, a Carteira de identidade de Atleta não-profissional, da análise do conjunto probatório constante dos autos nos seguintes
Federação Gaúcha de Futebol, acostada em ID. 1444799 - Pág. 7, termos:
demonstra que, em 09/07/2009, o autor foi registrado como amador. Quanto ao 2º. reclamado - Sr. GETULIO TADEU RIBEIRO DOS
Da prova documental trazida aos autos extrai-se que o "Contrato SANTOS, observa-se na documentação trazida aos autos pelo
Particular de Auxílio Financeiro (Bolsa aprendizagem) - atleta não próprio Reclamante (de fls. 14 a 18 - documentos de ID. 1062564 -
profissional em formação, nos termos da Lei 9.615/98 e o Págs. 1 a 5), que o autor firmara um Contrato de Prestação de
regulamento sobre transferência de jogadores da federação Serviços para agenciamento de jogador o qual figurara nesse caso
internacional de futebol (FIFA)" comprova os fatos alegados pelos como contratado. O contrato firmado entre o 1º. reclamado - SPORT
reclamados, ou seja, que o autor sempre se ativou como atleta não CLUB INTERNACIONAL e o Reclamante (no caso, o Contrato de

Auxílio Financeiro (Bolsa de Aprendizagem) - Atleta "Não impugnada, com o seguinte argumento:
Profissional"), de acordo com o acima exposto, não guarda qualquer "O douto Magistrado não analisou a confissão do segundo
relação com o Contrato pactuado entre o autor e o 2º. Reclamado, reclamado GETULIO TADEU RIBEIRO DOS SANTOS. Tal
até mesmo porque, quanto a este último ajuste o mesmo somente confissão foi decretada em audiência do dia 14.03.2016. Naquele
fora firmado em data de 06.06.2012, sendo que, o autor postula na ato o segundo Reclamado não compareceu , tendo este douto
inicial o pagamento de supostos direitos abrangidos no interregno Magistrado decretado a sua confissão ficta, atraindo assim o ônus
de 28/10/2008 a 23.12.2012. Quanto a este último Contrato, o qual, da sua prova." (ID. ba5c897 - Pág. 3)
diga-se de passagem não possui natureza trabalhista, mas sim de Ocorre que a questão foi devidamente analisada, conforme o trecho
natureza civil, não há qualquer notícia ou prova nos autos de que do r. acórdão que transcrevo a seguir:
efetivamente haja sido o mesmo rescindido, não havendo que se "Quanto ao argumento da omissão acerca da pena de confissão
falar no pagamento de multa ou qualquer outro tipo de reparação aplicada ao segundo reclamado, a pretensão do reclamante, em
indenizatória (em favor do Reclamante). Igualmente não há que se relação ao segundo reclamado, é baseada nos seguintes
falar na formação de vínculo empregatício entre o autor e 2º. argumentos: "o contrato de agenciamento entre as partes não tem
reclamado - Sr. GETULIO TADEU RIBEIRO DOS SANTOS, de vez natureza cível, tem sim, trabalhista. Com toda certeza este E.TRT7
que, entre estes o liame que fora estabelecido possui natureza irá também reformar a sentença neste tocante, a fim que seja
meramente civil. Desse modo, com base no acervo probatório aplicada ao segundo Recorrido a multa contratual. Na cláusula
produzido nos autos, este Juízo firma seu convencimento no sentido décima segunda do contrato de agenciamento, as partes afirmam
de que não há que se falar na formação da relação de emprego, que o presente contrato será dirimido em Fortaleza, mas sequer
notadamente pelo fato de que também não entre as partes litigantes consta que será em uma das varas cíveis do Estado. Portanto, o
resta evidente nos autos, de vez que a prestação dos serviços (por contrato deve sim ser interpretado e decidido nesta esfera
parte do promovente), ocorrida perante o 1º. reclamado - SPORT trabalhista, como sempre entendeu o Recorrente" (ID. 844138f -
CLUB INTERNACIONAL se dera exclusivamente na forma de atleta Pág. 3).
de Categoria "Não Profissional" - Amador. (ID. 698350b - Pág. 11) Ademais, não há se falar em confissão quando se constata a
O contrato existente entre o autor e o segundo reclamado é de análise do conjunto probatório constante dos autos nos seguintes
agenciamento de jogadores, que representa um contrato de termos:
natureza civil, figurando, nesse caso, o segundo reclamado como Quanto ao 2º. reclamado - Sr. GETULIO TADEU RIBEIRO DOS
prestador de serviços ao autor e não o contrário. SANTOS, observa-se na documentação trazida aos autos pelo
Ora, por qualquer ângulo que se analise a questão, seja da próprio Reclamante (de fls. 14 a 18 - documentos de ID. 1062564 -
competência para dirimir as questões concernentes a um contrato Págs. 1 a 5), que o autor firmara um Contrato de Prestação de
de natureza civil, seja pela própria inconsistência do relato dos fatos Serviços para agenciamento de jogador o qual figurara nesse caso
e do contrato existente entre as partes, concebo que a pretensão como contratado. O contrato firmado entre o 1º. reclamado - SPORT
autoral não merece ser acolhida. CLUB INTERNACIONAL e o Reclamante (no caso, o Contrato de
Por outro lado, houve fundamentação expressa no "decisum", nos Auxílio Financeiro (Bolsa de Aprendizagem) - Atleta "Não
termos do artigo 371 do CPC, acerca da ausência de provas da Profissional"), de acordo com o acima exposto, não guarda qualquer
prestação de serviços empregatícios para o primeiro reclamado, relação com o Contrato pactuado entre o autor e o 2º. Reclamado,
bem como para o segundo reclamado, restando, por conseguinte, até mesmo porque, quanto a este último ajuste o mesmo somente
afastada a confissão aplicada. fora firmado em data de 06.06.2012, sendo que, o autor postula na
Nada a acolher. inicial o pagamento de supostos direitos abrangidos no interregno
Acórdão de 28/10/2008 a 23.12.2012. Quanto a este último Contrato, o qual,
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO diga-se de passagem não possui natureza trabalhista, mas sim de
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por natureza civil, não há qualquer notícia ou prova nos autos de que
unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento.[...]" efetivamente haja sido o mesmo rescindido, não havendo que se
Consta do acórdão dos embargos de declaração: falar no pagamento de multa ou qualquer outro tipo de reparação
"[...]MÉRITO. indenizatória (em favor do Reclamante). Igualmente não há que se
Insurgindo-se contra o acórdão de ID, o reclamante, ora falar na formação de vínculo empregatício entre o autor e 2º.
embargante aponta, num primeiro momento, omissão na decisão reclamado - Sr. GETULIO TADEU RIBEIRO DOS SANTOS, de vez

que, entre estes o liame que fora estabelecido possui natureza Apesar do recurso mencionar a existência de suposta fraude na
meramente civil. Desse modo, com base no acervo probatório contratação autoral, tal fato restara provado, nem mesmo se extrai
produzido nos autos, este Juízo firma seu convencimento no sentido da exordial nem das provas adunadas aos autos, inexistindo, em
de que não há que se falar na formação da relação de emprego, qualquer momento, a alegação de que o autor teria se ativado,
notadamente pelo fato de que também não entre as partes litigantes desde o seu ingresso no Clube réu, como se profissional fosse.
resta evidente nos autos, de vez que a prestação dos serviços (por Muito pelo contrário, conforme as próprias alegações do próprio
parte do promovente), ocorrida perante o 1º. reclamado - SPORT autor em audiência "o depoente prestou serviço para o Sport Club
CLUB INTERNACIONAL se dera exclusivamente na forma de atleta Internacional na cidade de Porto Alegre, mas que não atuou como
de Categoria "Não Profissional" - Amador. (ID. 698350b - Pág. 11) atleta profissional de futebol" (ID. aca7b37 - Pág. 2 Diante de tal
O contrato existente entre o autor e o segundo reclamado é de contexto fático, concebo que o autor tão-somente não se conforma
agenciamento de jogadores, que representa um contrato de com a falta de assinatura da sua CTPS, olvidando-se do que dispõe
natureza civil, figurando, nesse caso, o segundo reclamado como a citada lei, que é clara ao estabelecer que inexiste contrato de
prestador de serviços ao autor e não o contrário. trabalho na prática do desporto não-profissional e que o
Ora, por qualquer ângulo que se analise a questão, seja da recebimento de auxílio financeiro não gera vínculo empregatício
competência para dirimir as questões concernentes a um contrato entre o atleta não profissional em formação e a entidade de prática
de natureza civil, seja pela própria inconsistência do relato dos fatos desportiva.
e do contrato existente entre as partes, concebo que a pretensão Nesse compasso, pouco importa tenha o primeiro reclamado
autoral não merece ser acolhida. admitido o seu ingresso em seus quadros, nas suas categorias de
Por outro lado, houve fundamentação expressa no "decisum", nos base, como atleta amador, porquanto, como visto, a não assinatura
termos do artigo 371 do CPC, acerca da ausência de provas da da sua CTPS nesta data e a não formação do vínculo empregatício
prestação de serviços empregatícios para o primeiro reclamado, estão perfeitamente amparados na lei." (ID. ead658b - Pág. 6/7)
bem como para o segundo reclamado, restando, por conseguinte, Os embargos de declaração constituem o meio hábil e legal de que
afastada a confissão aplicada." (ID. ead658b - Pág. 7/8) dispõe a parte sempre que desejar obter do órgão jurisdicional
Em seguida, no tópico "DA EXISTENCIA DE RELAÇÃO DE pronunciamento acerca de determinado pedido ou aspecto da
EMPREGO ENTRE AS PARTES", o reclamante, além de renovar demanda, com vistas a sanar erros materiais, omissões,
suas argumentações vertidas desde a inicial, aponta que atuara obscuridades ou contradições constantes da decisão prolatada no
para a primeira ré como atleta profissional, que às fls. 19/24, 79/82 feito (art. 1.022, do CPC/2015). Estes são os limites desse instituto
e 85, constam documentos que provam a ocorrência do vínculo de processual, fora dos quais não tem cabimento a sua oposição.
emprego. Nessa linha, observe-se que os embargos não se prestam como
Razão não lhe assiste, contudo. meio para novas ou renovadas argumentações da parte, tampouco
Os documentos de fls. 19/24 e 79/82 a que alude o autor são os para perpetuar discussões a respeito de aspectos que não tenham
contratos de aprendizagem já citados e considerados na decisão sido acolhidos pelo Juízo. Quando a decisão adota uma tese, ela
embargada, e o documento de fl. 85 (ID. 1444799 - Pág. 7) se trata refuta, por inaplicável, aquelas que lhe sejam contrapostas, de sorte
de carteira de identidade de atleta não-profissional, também que, em situações tais, é incorreto suscitar, em sede de
observada quando do r. acórdão: aclaratórios, a existência do vício da omissão em face da rejeição
"In casu, a Carteira de identidade de Atleta não-profissional, da de determinados pontos de vista ou de pretender reacender
Federação Gaúcha de Futebol, acostada em ID. 1444799 - Pág. 7, discussão de matérias, sob a alegação de "prequestionamento".
demonstra que, em 09/07/2009, o autor foi registrado como amador. Portanto, se a parte entende que houve erro de julgamento, deve
Da prova documental trazida aos autos extrai-se que o "Contrato suscitá-lo através de recurso para instâncias superiores, pois admitir
Particular de Auxílio Financeiro (Bolsa aprendizagem) - atleta não a renovação de alegações para a mesma instância contraria a
profissional em formação, nos termos da Lei 9.615/98 e o ordem progressiva da marcha processual, dilatando
regulamento sobre transferência de jogadores da federação excessivamente a duração do processo e desvirtuando o conteúdo
internacional de futebol (FIFA)" comprova os fatos alegados pelos do art. 1.022 do CPC.
reclamados, ou seja, que o autor sempre se ativou como atleta não Assim, nego provimento aos embargos, pois toda a questão
profissional. meritória foi devidamente analisada a decisão de recurso ordinário,
Pois bem. não havendo omissão a sanar.

DISPOSITIVO Fundamentação
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por AGRAVO DE INSTRUMENTO
unanimidade, conhecer e negar provimento aos embargos de Tramitação Preferencial
declaração opostos pelo reclamante.[...]" Lei 13.015/2014
À análise. Lei 13.467/2017
Observa-se que o entendimento manifestado pela Turma está Agravante(s): AUTO VIACAO METROPOLITANA LTDA
assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para Advogado(a)(s): ANTONIO CLETO GOMES (CE - 5864)
se concluir de forma diversa seria necessário revolver fatos e Agravado(a)(s): FRANCISCO VALBERTO FERREIRA
provas, propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase Advogado(a)(s): BENEDITO DE BRITO CARDOSO (CE - 31425)
processual, à luz da Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho. Vistos.
As assertivas recursais não encontram respaldo na moldura fática Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos.
retratada na decisão recorrida, o que afasta a tese de violação aos Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer
preceitos da legislação federal e de divergência jurisprudencial. resposta ao agravo e ao recurso principal.
Portanto, nega-se seguimento. No prazo de 8 (oito) dias a contar da intimação desta decisão,
CONCLUSÃO também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. designação de audiência para fins conciliatórios. O silêncio será
Intime-se. interpretado como desinteresse.
Publique-se. Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma
À Secretaria Judiciária. parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo
Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO os procedimentos necessários para que se chegue a uma
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da
Presidência 7ª Região nº. 420/2014.
Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar,
/jat uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de
Assinatura Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. nova decisão/despacho.
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Desembargador(a) do Trabalho REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO

Decisão DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
Processo Nº ROT-0001233-49.2019.5.07.0033
Relator PAULO REGIS MACHADO BOTELHO Presidência
RECORRENTE FRANCISCO VALBERTO FERREIRA
ADVOGADO BENEDITO DE BRITO
CARDOSO(OAB: 31425/CE) /mmmb
RECORRIDO AUTO VIACAO METROPOLITANA
LTDA
ADVOGADO ANTONIO CLETO GOMES(OAB: Assinatura
5864/CE)
- AUTO VIACAO METROPOLITANA LTDA REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
- FRANCISCO VALBERTO FERREIRA Desembargador(a) do Trabalho
Decisão
Processo Nº ROT-0001786-39.2017.5.07.0010
Relator FERNANDA MARIA UCHOA DE
ALBUQUERQUE
PODER JUDICIÁRIO
RECORRENTE HYRLANDA MOREIRA SAMPAIO

ADVOGADO Anatole Nogueira Sousa(OAB:

22578/CE) Presidência
ADVOGADO PATRICIO WILIAM ALMEIDA
VIEIRA(OAB: 7737/CE)
ADVOGADO Carlos Antonio Chagas(OAB: 6560/CE) /jat
ADVOGADO JOAO VIANEY NOGUEIRA
MARTINS(OAB: 15721/CE)
ADVOGADO ANA VIRGINIA PORTO DE Assinatura
FREITAS(OAB: 9708/CE)
ADVOGADO ROBERTA UCHOA DE SOUZA(OAB:
9349/CE)
JUNIOR(OAB: 9075/CE) Desembargador(a) do Trabalho
Intimado(s)/Citado(s): Decisão
Processo Nº ROT-0001864-09.2017.5.07.0018
- BANCO BRADESCO S.A. Relator FERNANDA MARIA UCHOA DE
- HYRLANDA MOREIRA SAMPAIO ALBUQUERQUE
RECORRENTE GOL LINHAS AEREAS S.A.
ADVOGADO CATIANE ALMEIDA DA SILVA(OAB:
29554/CE)
ADVOGADO ANTONIO BRAZ DA SILVA(OAB:
PODER JUDICIÁRIO 8736/AL)
ADVOGADO MICHELINE BECKER MACEDO
JUSTIÇA DO TRABALHO LIMA(OAB: 32090/CE)
ADVOGADO OSMAR MENDES PAIXAO
Fundamentação CORTES(OAB: 15553/DF)
ADVOGADO CARLOS JOSÉ ELIAS JÚNIOR(OAB:
10424/DF)
RECURSO DE REVISTA RECORRIDO JOSE EDSON LEANDRO
ADVOGADO DAVI GUIMARAES MENDES(OAB:
Lei 13.015/2014 35999/CE)
Lei 13.467/2017 ADVOGADO CARLOS HENRIQUE DA ROCHA
CRUZ(OAB: 5496/CE)
Recorrente(s): HYRLANDA MOREIRA SAMPAIO ADVOGADO CAIO BENEVIDES TEIXEIRA(OAB:
32219/CE)
Advogado(a)(s): ANATOLE NOGUEIRA SOUSA (CE - 22578)
PERITO EUGENIO MEIRA GIGLIO
PATRICIO WILIAM ALMEIDA VIEIRA (CE - 7737)
CARLOS ANTONIO CHAGAS (CE - 6560)
- GOL LINHAS AEREAS S.A.
JOAO VIANEY NOGUEIRA MARTINS (CE - 15721)
- JOSE EDSON LEANDRO
ANA VIRGINIA PORTO DE FREITAS (CE - 9708)
ROBERTA UCHOA DE SOUZA (CE - 9349)
Recorrido(a)(s): BANCO BRADESCO S.A.

PODER JUDICIÁRIO
(CE - 9075)
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Fundamentação

Intempestividade.
A recorrente tomou ciência do acórdão no dia 17/07/2020 (ID. RECURSO DE REVISTA

d14c420). Portanto, o prazo legal para interposição do recurso de Lei 13.015/2014
revista expirou em 29/07/2020. Logo, o recurso interposto em Lei 13.467/2017
30/07/2020 (ID. 9124cbf) é intempestivo. Recorrente(s): GOL LINHAS AEREAS S.A.
Nega-se seguimento. Advogado(a)(s): CATIANE ALMEIDA DA SILVA (CE - 29554)
CONCLUSÃO ANTONIO BRAZ DA SILVA (AL - 8736-A)
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. MICHELINE BECKER MACEDO LIMA (CE - 32090)
Intime-se. OSMAR MENDES PAIXAO CORTES (DF - 15553)
Publique-se. CARLOS JOSÉ ELIAS JÚNIOR (DF - 10424)
À Secretaria Judiciária. Recorrido(a)(s): JOSE EDSON LEANDRO
Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Advogado(a)(s): DAVI GUIMARAES MENDES (CE - 35999)
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO CARLOS HENRIQUE DA ROCHA CRUZ (CE - 5496)

CAIO BENEVIDES TEIXEIRA (CE - 32219) Trabalho; artigo 479 do Código de Processo Civil de 2015; artigo 58
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS da Lei nº 8213/1991; artigo 790-B da Consolidação das Leis do
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 17/07/2020 - ID. Trabalho.
69becec e recurso apresentado em 29/07/2020 - ID. 7d0fd82). - violação do art. 68 do Decreto 3.048/99.
Regular a representação processual (ID. 9f92313; 95d8d09). - divergência jurisprudencial.
Satisfeito o preparo (ID(s). 042223d, 6ff5555, 2f5daaf e 7942ecc). Alega a recorrente:
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS "Pelas atividades descritas pelo Laudo Pericial as atribuições
Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho, funcionais desenvolvidas pelo Recorrido não o expunha ao contato
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece com inflamáveis em condições de risco acentuado, conforme
transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza determina o artigo 193 da CLT, em vista do método empregado no
econômica, política, social ou jurídica. processo de reabastecimento das aeronaves. Desta forma, fica
Art. 896-A. [...] evidente que, havendo interrupções entre as operações de
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros: reabastecimento das aeronaves, o tempo de exposição do
I - econômica, o elevado valor da causa; Reclamante na área de risco deve ser considerado, no máximo,
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência como EVENTUAL, mas, jamais, PERMANENTE ou
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal INTERMITENTE. O grau de risco, por sua vez, pode ser
Federal; considerado, no máximo, como CONTROLADO.
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social Assim, resta comprovado que o Recorrido não exercia suas funções
constitucionalmente assegurado; na área de risco, razão pela qual o acórdão, ao desconsiderar o
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação laudo produzido e reformar a sentença, violou os artigos 193 da
da legislação trabalhista. CLT e 479 do CPC."
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao "Destarte, verifica-se ser desnecessária a obrigação depresente
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo situação, porquanto o Reclamante não ter cumprido os demais
agravo desta decisão para o colegiado. requisitos para pleito de aposentadoria.
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter Portanto, o que se verifica é que a condenação da Recorrente na
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre entrega do PPP, violou o disposto nos artigos 58 da Lei nº 8.213/91
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. e 68 do Decreto nº 3.048/99, e, por isso, autoriza a interposição,
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do admissão, conhecimento e provimento do presente recurso."
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que "No caso em tela não há quese falar em complexidade da perícia,
constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. sendo claro o valor elevado imputado às partes.
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo Os parâmetros para a fixação do valor dos honorários periciais são
de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a impertinentes, vez que desprovidos de fundamento legal, além de
transcendência da matéria. não atentarem para o fato de que a perícia realizada foi desprovida
§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido de complexidade.
pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se A quantia arbitrada de R$ 2.200,00 não condiz com a extensão e a
à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, simplicidade do trabalho técnico realizado.
não abrangendo o critério da transcendência das questões nele É cediço que, para a fixação dos honorários, deve ser levado em
veiculadas." consideração à utilização de critérios baseados no bom senso e nos
Remuneração, Verbas Indenizatórias e Benefícios / Adicional / princípios constitucionais da razoabilidade e da proporcionalidade
Adicional de Periculosidade. no que se refere ao serviço prestado.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Partes e Com efeito, os honorários devem ser arbitrados pelo Juízo de
Procuradores / Sucumbência / Honorários Periciais. acordo com a complexidade do trabalhodo perito, o que não é este
Alegação(ões): o caso"
- Contrariedade à(ao) : item I da Súmula nº 364 do Tribunal Superior Consta no acórdão:
do Trabalho. "[...]MÉRITO
- violação da (o) inciso I do artigo 193 da Consolidação das Leis do DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

Inobstante o inconformismo da recorrente, razão não lhe assiste. não é coerente nem pela norma (interpretação deve ser correta e
Senão vejamos. para cada situação) e nem pelo contexto real (potencial de sinistro),
A Constituição Federal de 1988 prevê adicional de remuneração sendo irrelevante qualquer argumento do réu que pretende limitar a
para as atividades classificadas como perigosas, como aponta art. área de risco a essas dimensões."
7º, XXIII, "adicional de remuneração para as atividades penosas, Dessarte, acertada a decisão de planície pelo reconhecimento de
insalubres ou perigosas, na forma da lei". que o autor laborava em condição de periculosidade, pelo que
Por sua vez, o art. 193, da CLT, assim dispõe: merece mantida a condenação da reclamada ao pagamento do
"Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na adicional de periculosidade, no percentual de 30% sobre o salário,
forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou
Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, participações nos lucros da empresa, pelo período de 08/11/2012 a
impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do 04/05/2016.
trabalhador a: Quanto aos honorários periciais, verifica-se que o valor fixado de R$
I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; 2.200,00 (R$ 1.200,00 do primeiro laudo + R$ 1.000,00 do segundo
II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades laudo) mostra-se compatível ao grau complexidade do trabalho
profissionais de segurança pessoal ou patrimonial. realizado pelo profissional, portanto não há que se falar em
(...)" redução, devendo, ser mantida a condenação da reclamada no seu
A NR-16, instituída pela Portaria nº 3.214/78, do Ministério do pagamento.
Trabalho e Emprego - MTE, complementa o comando legal celetista No que pertine ao índice de correção monetária, melhor sorte não
ao regulamentar as atividades e operações perigosas, assegurando assiste à reclamada, porquanto a sentença de piso já adotou o
ao trabalhador que labora nessas condições a percepção de índice correto (IPCA-E) de acordo com o entendimento atual do c.
adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os STF.
acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação Verdadeiramente, tem-se que a bem assentada e cuidadosa
nos lucros da empresa. decisão de 1º grau não merece nenhuma reprimenda, pelo que se
Da leitura do mencionado diploma regulamentador, não se há de mantém integralmente a sentença por seus próprios fundamentos, a
negar que existe a possibilidade de incêndio e/ou explosões nas seguir reproduzidos, e ora adotados como razões de decidir:
áreas em que haja manipulação de combustíveis, devendo ser "DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
registrado que não se configuraria como área de risco, caso esse Entende o autor da presente demanda que labora dentro na área de
"risco" não existisse. risco conforme regulamentação estabelecida pelo item 3, alínea "g",
Vê-se que a NR-16 teve como objetivo o pagamento de do anexo 2 da NR-16. Afirma que toda a área de operação é área
remuneração diferenciada para aqueles trabalhadores que risco e deve ser remunerado com adicional de periculosidade.
necessariamente teriam de permanecer nas áreas de risco de O réu contesta a tese autoral, entendendo ser equivocada a leitura
abastecimento de combustível, dentro ou fora das aeronaves, haja realizada pelo autor do anexo 2 da NR-16. Narra a empresa
vista que a área próxima ao ponto de abastecimento é perigosa, acionada: "tendo o anexo 2 da NR-16 da Portaria n.º 3214/78/MTE
pois, em caso de possíveis vazamentos ou faíscas poderá ocorrer sido omisso em sua alínea g, não definindo o que seria área de
incêndio e consequente explosão. Assim, não há que se falar em operação, ele não é omisso em sua alínea q, onde define
caráter eventual do risco, em face da imprevisibilidade de infortúnios claramente que essa área de operação seria definido pela medida
nessa área, de risco em potencial, pelo que inexiste contrariedade à de 7,5m de determinados pontos relacionados ao abastecimento.
Súmula 362, do C. TST. (...) o conceito de área de risco é igual ao conceito de área de
Ademais, como bem pontuado pelo Juiz do Trabalho,"Não há que operação, que, no caso de abastecimento de líquidos inflamáveis,
se falar que o autor não permanecia na área de risco durante o como é o presente caso, é delimitado como sendo no mínimo,
abastecimento porque o perito observou essa situação ao realizar círculo com raio de 7,5 metros com centro no ponto de
seu estudo de campo. As melhores práticas de segurança utilizadas abastecimento e o círculo com raio de 7,5 metros com centro na
pela ré reduzem o risco, porém, não o elimina. Da mesma forma, o bomba de abastecimento da viatura e faixa de 7,5 metros de largura
fato de não realizar o abastecimento, pois ser terceirizado ou não para ambos os lados da máquina.".
esse serviço não tem relação com o risco e exposição. Todos atuam Em suma, o ponto controvertido para o deferimento do adicional
em área de risco. Por fim, a área de operação com o raio de 7,5m perquirido é a dimensão do perímetro da área de risco.

O Dr. Eugênio Meira Giglio (Engenheiro de Segurança do Trabalho) que o reclamante efetivamente cumpria jornada superior a 6 horas,
esclarece que o Pátio de Aeronaves, onde o reclamante desenvolve resulta autorizada a concessão do intervalo intrajornada de uma
habitualmente suas atividades, está compreendido na Área de hora, porquanto descaracterizada a jornada originalmente pactuada.
Operação do abastecimento de inflamáveis. A expressão "NO Hipótese de incidência da Súmula n.º 437, IV, desta Corte superior
MÍNIMO" pode levar a uma interpretação distinta da realizada pela (resultado da conversão da Orientação Jurisprudencial n.º 380 da
defesa. Para o "expert", as dimensões estabelecidas pelo item "q" SBDI-I). 2.
são apenas de um perímetro mínimo, todavia, toda a área de Revelando a decisão recorrida sintonia com a jurisprudência
operação deve ser reconhecida como um ambiente periculoso. pacífica do Tribunal Superior do Trabalho, não se habilita a
A cizânia sobre a interpretação desta regulamentação é claramente conhecimento o Recurso de Revista, nos termos do artigo 896, § 7º,
colossal. Ambas as partes apresentaram jurisprudências, laudos e da Consolidação das Leis do Trabalho. 3. Recurso de Revista não
pareceres com conclusões divergentes. conhecido. (TST - RR: 10020435820135020323, Data de
Em respeito à segurança jurídica, faz-se necessário uma pesquisa Julgamento: 03/05/2017, Data de Publicação: DEJT 05/05/2017)
no entendimento seguido pela Maior Corte Trabalhista, já que essa AGRAVO DE INSTRUMENTO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE.
tem a competência de pacificar a jurisprudência nacional trabalhista. ÁREA DE RISCO. ABASTECIMENTO DE AERONAVE. PÁTIO DE
Vejamos: MANOBRAS DE AEROPORTO. Demonstrada divergência
AGRAVO DE INSTRUMENTO LEI N.º 13.015/14. ADICIONAL DE jurisprudencial nos moldes da alínea a do artigo 896 da
PERICULOSIDADE. ÁREA DE RISCO. ABASTECIMENTO DE Consolidação das Leis do Trabalho, dá-se provimento ao Agravo de
AERONAVE. PÁTIO DE MANOBRAS DE AEROPORTO. Instrumento a fim de determinar o processamento do Recurso de
Demonstrada divergência jurisprudencial nos moldes da alínea a do Revista. RECURSO DE REVISTA ADICIONAL DE
artigo 896 da Consolidação das Leis do Trabalho, dá-se provimento PERICULOSIDADE. ÁREA DE RISCO. REVISTA ADICIONAL DE
ao Agravo de Instrumento a fim de determinar o processamento do PERICULOSIDADE. ÁREA DE RISCO. ABASTECIMENTO DE
Recurso de Revista. RECURSO DE REVISTA LEI N.º 13.015/14. AERONAVE. PÁTIO DE MANOBRAS DE AEROPORTO. A
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. EMPRESA PRIVADA. ITEM jurisprudência desta Corte superior vem-se consolidando no sentido
IV DA SÚMULA N.º 331 DO TRIBUNAL SUPERIOR DO de que é devido o pagamento do adicional de periculosidade aos
TRABALHO. "O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por empregados que permaneçam trabalhando na pista durante o
parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do abastecimento das aeronaves, ainda que não seja essa a atividade
tomador dos serviços, quanto àquelas obrigações, desde que hajam desempenhada pelo reclamante, visto que, nos termos do Anexo 2,
participado da relação processual e constem também do título item 3, g, da NR 16, na atividade de "abastecimento de aeronaves"
executivo judicial". Revelando a decisão recorrida sintonia com a é considerada área de risco "toda a área de operação", ou seja, não
jurisprudência pacífica do Tribunal Superior do Trabalho, não se está limitada ao raio de 7,5 metros do ponto de abastecimento.
habilita a conhecimento o Recurso de Revista, nos termos do artigo Precedentes. Recurso de Revista conhecido e não provido.
896, § 7º, da Consolidação das Leis do Trabalho. Recurso de HONORÁRIOS PERICIAIS. ARBITRAMENTO. RECURSO DE
Revista não conhecido. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ÁREA REVISTA. AUSÊNCIA DE FUNDAMENTAÇÃO. Não cuidando a
DE RISCO. ABASTECIMENTO DE AERONAVE. PÁTIO DE parte de dar a seu inconformismo o devido enquadramento legal,
MANOBRAS DE AEROPORTO. A jurisprudência desta Corte mediante a alegação de afronta a dispositivos de lei ou da
superior vem-se consolidando no sentido de que é devido o Constituição da República ou de contrariedade a súmula deste
pagamento do adicional de periculosidade aos empregados que Tribunal Superior ou, ainda, transcrevendo paradigmas específicos
permaneçam trabalhando na pista durante o abastecimento das à hipótese dos autos, resulta manifesta a impossibilidade de
aeronaves, ainda que não seja essa a atividade desempenhada conhecimento do Recurso de Revista, por ausência de
pelo reclamante, visto que, nos termos do Anexo 2, item 3, g, da NR fundamentação. Recurso de Revista não conhecido. INTERVALO
16, na atividade de "abastecimento de aeronaves" é considerada INTRAJORNADA. MATÉRIA FÁTICA. É insuscetível de revisão, em
área de risco "toda a área de operação", ou seja, não está limitada sede extraordinária, a decisão proferida pelo Tribunal Regional à luz
ao raio de 7,5 metros do ponto de abastecimento. Precedentes. da prova carreada aos autos. Somente com o revolvimento do
Recurso de Revista conhecido e não provido. INTERVALO substrato fático-probatório dos autos seria possível afastar a
INTRAJORNADA. JORNADA DE SEIS HORAS. PRESTAÇÃO premissa sobre a qual se erigiu a conclusão consagrada pela Corte
HABITUAL DE HORAS EXTRAS. 1. Comprovada a circunstância de de origem, no sentido de que, em dois dias da semana, a

reclamante não usufruía do intervalo intrajornada. Incidência da prevalecer frente aos demais.
Súmula n.º 126 do Tribunal Superior do Trabalho. Recurso de Ademais, a presente jurisprudência interpreta a NR-16 em respeito
Recurso não conhecido. PROTEÇÃO DO TRABALHO DA à teleologia do Direito do Trabalho, mais precisamente, observando
MULHER. INTERVALO PREVISTO NO ARTIGO 384 DA o princípio "in dubio pro misero" e o princípio da norma mais
CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO. 1. O Tribunal Pleno favorável (art. 5º, §2º, C/C art. 7º, ambos da CF/88).
desta Corte superior, no julgamento do TST-IIN-RR 1.540/2005-046 Diante do conjunto fático-probatório, o reclamante permanece
-12-00.5, em 17/11/2008, decidiu que o artigo 384 da Consolidação habitualmente em área de risco durante o abastecimento de
das Leis do Trabalho foi recepcionado pela Constituição da inflamáveis. Segundo o Sr. Eugênio Meira Giglio a grande parte da
República. 2. Muito embora a Constituição da República de 1988 jornada de trabalho é realizada na pista e por isso o risco é
assegure a homens e mulheres igualdade de direitos e obrigações eminente (grave, acentuado), considerado permanente (faz parte do
perante a lei, como consagrado em seu artigo 5º, inciso I, daí não trabalho do Orange Cap de forma permanente, não podemos em
resulta a proibição de que as peculiaridades biológicas e sociais que hipótese alguma achar que a exposição/risco é intermitente, muito
os caracterizam sejam contempladas na lei. Uma vez evidenciado menos eventual) e iminente (pode ocorrer a qualquer segundo).
que a submissão de homens e mulheres a determinadas condições Foi avaliado pelo expert que as atividades do autor aconteciam na
desfavoráveis de trabalho repercute de forma mais gravosa sobre pista de manobras (céu aberto,
uns do que sobre outros, não apenas se justifica, mas se impõe o pavimento em concreto de alto desempenho), em apoio às
tratamento diferenciado, como forma de combater o discrímen. Tal é aeronaves, desenvolvendo diversos serviços no momento de
o entendimento que se extrai do artigo 5º, (2), da Convenção 111 da carregamento e descarregamento de cargas, abastecimento de
Organização Internacional do Trabalho, sobre Discriminação no combustível e manutenções diversas. A outra parte das atividades
Emprego e Ocupação, ratificada pelo Brasil em 1965. Tem direito, era realizada em sala que fica na área administrativa a
assim, a mulher a 15 minutos de intervalo entre o término da sua aproximadamente 30 metros da pista de manobras das aeronaves.
jornada contratual e o início do trabalho em sobrejornada. 3. O posicionamento do reclamante na maior parte da jornada de
Recurso de Revista não conhecido. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. trabalho acontecia na pista das aeronaves, de forma permanente
ÔNUS DA PROVA. CONFIGURAÇÃO. No tocante à distribuição do (intermitente, não eventual) e de acordo com a grande demanda de
ônus da prova em relação à equiparação salarial, é certo que cabe pousos e decolagens de aeronaves (confirmação feita com todos os
ao reclamante provar a identidade de funções e simultaneidade na funcionários presentes na área), durante o procedimento de apoio
prestação dos serviços - fato constitutivo do seu direito. Ao às aeronaves realizado pelo Despachante/Orange Cap é realizado
empregador cabe o ônus da prova do fato impeditivo, modificativo também o reabastecimento de combustível.
ou extintivo da equiparação salarial (item VIII da Súmula n.º 6 do O expert afirma, ainda, que "Para avaliação das condições em que
TST). Assim, a diferença de tempo de serviço na mesma função trabalhava o autor, foi realizada vistoria em seu local de trabalho,
bem como de produtividade e de perfeição técnica, por se tratar de nas dependências da reclamada, para atingirmos o adequado
fato obstativo da equiparação salarial, deve ser comprovada pelo encaminhamento e correta interpretação final deste laudo pericial,
empregador. Na hipótese dos autos, o Tribunal Regional aplicou sem subjetivismos e com embasamento técnico-legal".
corretamente a distribuição do ônus da prova. Com efeito, a Por ser a exposição ao perigo intermitente e não eventual, restam
reclamada não logrou comprovar a diferença de produtividade entre cumpridas as exigências da súmula 364 do TST.
a reclamante e o paradigma. Nesse contexto, para reformar a A eventual ausência de autorização para o reclamante aproximar-se
decisão proferida pelo egrégio Tribunal Regional, forçoso seria o junto ao raio mínimo de 7,5m do ponto de abastecimento em nada
reexame do conjunto fático-probatório dos autos, procedimento altera o presente Julgado, pois inexiste esta limitação para a área
inviável em sede de Recurso de Revista, nos termos da Súmula nº de risco conforme fundamentação supra. Não há que se falar que o
126 do TST. Recurso de Revista não conhecido. (TST - RR: autor não permanecia na área de risco durante o abastecimento
1682620135100007, Data de Julgamento: 28/09/2016, Data de porque o perito observou essa situação ao realizar seu estudo de
Publicação: DEJT 30/09/2016). campo.
Conforme depreende-se dos julgados supra, a área de risco não As melhores práticas de segurança utilizadas pela ré reduzem o
está limitada às dimensões estabelecidas pelo alínea "q" do item 3 risco, porém, não o elimina. Da mesma forma, o fato de não realizar
do anexo 2 (NR-16). Diante dos princípios da isonomia e da o abastecimento, pois ser terceirizado ou não esse serviço não tem
segurança jurídica, acredito que o entendimento do TST deve relação com o risco e exposição. Todos atuam em área de risco.

Por fim, a área de operação com o raio de 7,5m não é coerente nem Justiça Gratuita, visto que o pleito
pela norma (interpretação deve ser correta e para cada situação) e preenche os requisitos legais para a sua concessão, nos termos da
nem pelo contexto real (potencial de sinistro), sendo irrelevante antiga redação do art. 790, § 3º da CLT e súmula 463 do TST
qualquer argumento do réu que pretende limitar a área de risco a (primeira parte).
essas dimensões. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Cabe esclarecer que a conclusão do laudo de ID. 01a9567 não Os honorários advocatícios sucumbencias são uma das exceções à
interfere na presente decisão deste Magistrado, pois para aquele aplicação imediata da lei 13.467/17 ao presente processo.
expert a área de risco está limitada ao raio de 7,5 metros do ponto O presente pedido possui natureza mista de direito material e
de abastecimento, não estando este Juízo adstrito. processual, por tratar de verbas alimentares e regras processuais.
Logo, condeno a reclamada ao pagamento do adicional de Esse entendimento fez com que boa parte dos Magistrados apenas
periculosidade, no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o utilize a nova norma dos honorários advocatícios aos processos
salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou protocolados após a entrada em vigor do texto reformador, pois o
participações nos lucros da empresa, no período de 08/11/2012 a seu deferimento antes deste momento feri o princípio do
04/05/2016. contraditório e pode ser considerada uma decisão surpresa,
O adicional aqui deferido deverá compor a base de cálculo do exigindo deste Sentenciante uma avaliação conforme os ditames
adicional noturno eventualmente percebido durante o vínculo estabelecidos antes do texto reformador.
empregatício (OJ. 259 da SDI-1 do TST), sendo deferida, desde já, Da mesma forma segue o entendimento do TST em sua IN 41:
a diferença dos valores. É cabível reflexos do adicional de Art. 6º Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários
periculosidade sobre horas extras (Súmula 132 do TST), aviso advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da
prévio indenizado, 13º salários, férias (§§ 5º e 6º do art. 142 da CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de
CLT) e FGTS (súmula 63 do TST). novembro de 2017 ( Lei nº 13.467/2017 ). Nas ações propostas
Julgo improcedente o reflexo sobre domingos e feriados por ser a anteriormente, subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº
verba principal paga em módulo 5.584/1970 e das Súmulas nºs 219 e 329 do TST.
mensal. A base de cálculo do adicional de periculosidade é o salário Indefiro os honorários advocatícios em prol do autor já que não está
básico mensal, no qual já se encontram remunerados o repouso devidamente patrocinado por
semanal e o feriado, constituindo-se "bis in idem" a determinação de advogado de sindicato de classe laboral, não preenchendo, assim,
reflexos do referido adicional nos repousos semanais remunerados os requisitos das Súmulas 219 e 329 do C. TST.
e feriados. Condeno a ré na obrigação de fazer, consistente na DOS HONORÁRIOS PERICIAIS
entrega do PPP retificado para o reclamante, para fins de Nos termos do art. 790-B da CLT, a parte sucumbente, com relação
comprovação de labor em condições perigosas junto ao INSS. ao objeto da perícia, é a responsável pelo pagamento do honorários
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE periciais.
Após terem ambos os peritos concluído pela ausência de um Condeno a parte ré a arcar com os honorários periciais no valor
ambiente insalubre, afirma o autor: "Dessa forma, o reclamante não total de R$ 2.200,00 (R$ 1.200,00 do primeiro laudo + R$ 1.000,00
se insurge contra a conclusão pericial em relação ao pagamento de do segundo laudo).
adicional de insalubridade". A secretaria deste |Juízo deverá observar os adiantamentos já
Portanto, julgo improcedente. realizados.
DA JUSTIÇA GRATUITA Observe a Secretaria da vara o endereçamento correto das
A parte autora protocolou a presente demanda em momento notificações aos respectivos causídicos informados nas suas peças.
anterior à data da entrada em vigor da lei 13.467/2017. É o entendimento deste juízo.
O autor cumpriu todos os requisitos exigidos pela lei em vigor, III - DISPOSITIVO
sendo o caso de ato jurídico perfeito (art 6ª da LINDB e art.5º, inciso Ante o exposto, e considerando o mais que dos autos consta,
XXXVI, da CF/88). decide o juiz da 18ª Vara do Trabalho de Fortaleza o seguinte:
Não pode esta Sentenciante surpreender a parte exigindo requisitos 1) em partes a prejudicial de mérito declarando prescritas as
antes não existentes, ferindo por completo a segurança jurídica e a parcelas ACOLHER anteriores a 08/11/2012, determinando a
vedação da decisão surpresa. extinção desta parte da postulação com resolução do mérito (art.
Defere-se, portando, em favor da parte autora os benefícios da 487, II do CPC); 2) Julgar PROCEDENTES EM PARTE os pleitos

deduzidos na reclamação trabalhista proposta por JOSE EDSON quem" pela qual se adotam, como razões de decidir, os próprios
LEANDRO em face de GOL LINHAS AEREAS S.A., e condenar a fundamentos constantes da decisão da instância recorrida, em
reclamada a pagar à reclamante, em 48h após o trânsito em julgado acolhimento à técnica da motivação "per relationem", uma vez que
desta decisão, as seguintes parcelas: adicional de periculosidade, atendida a exigência constitucional e legal da motivação das
no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os decisões emanadas do Poder Judiciário (artigos 93, inciso IX, da
acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações Constituição Federal, 458, inciso II, do CPC e 832 da CLT) bem
nos lucros da empresa, no período de 08/11/2012 a 04/05/2016, como porque viabilizados à parte interessada, de igual forma, os
com reflexos nos termos da fundamentação. Condeno a parte ré a meios e recursos cabíveis no ordenamento jurídico para a
arcar com os honorários periciais no valor de R$ 2.200,00. Tudo em impugnação desses fundamentos.
fiel observância à Fundamentação supra, a qual passa a integrar o Nesse sentido encontra-se pacificado o entendimento da Suprema
presente dispositivo, como se nela estivesse transcrita. Corte, conforme se observa de excerto do julgamento do Mandado
Deferem-se os benefícios da justiça gratuita. de Segurança nº 27.350/DF, Rel. Min. Celso de Mello, DJ
Condeno a ré na obrigação de fazer, consistente na entrega do PPP 04/06/2008, verbis:
retificado para o reclamante, para fins de comprovação de labor em "[[...]
condições perigosas junto ao INSS. Acentuo, por necessário, que a presente denegação do pedido de
As verbas ilíquidas serão apuradas em regular liquidação de medida cautelar apóia-se no pronunciamento emanado do E.
sentença, na forma da fundamentação, e ficam limitadas às Conselho Nacional de Justiça, incorporadas, a esta decisão, as
quantidades e aos valores assinalados na causa de pedir no rol de razões que deram suporte ao acórdão proferido pelo órgão
pedidos (art. 141/CPC), não incluídos nessa limitação os juros de apontado como coator.
mora e correção monetária. Valho-me, para tanto, da técnica da motivação "per relationem", o
Quanto aos recolhimentos previdenciários e fiscais, aplicam-se as que basta para afastar eventual alegação de que este ato decisório
regras do imposto de renda nos termos do art. 27, da lei n. apresentar-se-ia destituído de fundamentação.
8.218\91, do art. 46, da lei n. 8.541\92 e art. 12 da IN SRF n. 02\93, Não se desconhece, na linha de diversos precedentes que esta
e as contribuições previdenciárias no prazo estabelecido no art. 1, Suprema Corte estabeleceu a propósito da motivação por referência
do Decreto n. 738\93, sobre as parcelas da condenação que ou por remissão (RTJ 173/805-810, 808/809, Rel. Min. CELSO DE
possuam natureza de salário de contribuição. MELLO - RTJ 195/183-184, Rel. Min. SEPÚLVEDA PERTENCE,
Correção monetária nos termos da súmula 381 de art. 459 da CLT. v.g.), que se revela legítima, para efeito do que dispõe o art. 93,
A atualização monetária deverá adotar o Índice de Preços ao inciso IX, da Constituição da República, a motivação "per
Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) de acordo com o atual relationem", desde que os fundamentos existentes "aliunde", a que
entendimento do STF proferido na reclamação constitucional 22012. se haja explicitamente reportado a decisão questionada, atendam
Quanto aos juros de mora, deverá ser observada a data do às exigências estabelecidas pela jurisprudência constitucional do
pagamento da dívida. Nos termos do par. 1º da Lei 8.177/91, Supremo Tribunal Federal.
independentemente da existência de depósito em conta, à ordem do É que a remissão feita pelo magistrado, referindo-se,
Juízo, para efeito de garantia, de modo a possibilitar o ingresso de expressamente, aos fundamentos que deram suporte ao ato
embargos à execução e a praticar atos processuais subsequentes, impugnado ou a anterior decisão (ou a pareceres do Ministério
os juros de mora, que são de responsabilidade da parte executada, Público ou, ainda, a informações prestadas por órgão apontado
devem ser calculados até a data da efetiva disponibilidade do como coator, p. ex.), constitui meio apto a promover a formal
crédito ao exequente, não cessando a responsabilidade do incorporação, ao novo ato decisório, da motivação a que este último
executado com o depósito em dinheiro para garantia da execução, se reportou como razão de decidir" (MS-27.350, Rel. Min. Celso de
mas sim com o seu efetivo pagamento. Mello, DJ 04/06/2008).
Apliquem-se os juros de mora a partir do ajuizamento da ação. Recurso integralmente improvido.
Custas processuais pela reclamada, no montante de R$ 400,00, CONCLUSÃO DO VOTO
calculadas sobre R$ 20.000,00, valor arbitrado para fins de direito. Voto por conhecer do recurso ordinário, para, no mérito, negar-lhe
Intimem-se as partes." provimento.
Ressalta-se, por oportuno, que não configura negativa de prestação DISPOSITIVO
jurisdicional ou inexistência de motivação a decisão do Juízo "ad ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DE

JULGAMENTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA complementação através de lei. Portanto, se ofensa houvesse, seria
SÉTIMA REGIÃO, por unanimidade, conhecer do recurso ordinário reflexa/indireta, o que também inviabiliza o seguimento do recurso.
e, no mérito, negar-lhe provimento.[...]" Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a
À análise. modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que
Observa-se que o entendimento manifestado pela Turma está somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas.
assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado
se concluir de forma diversa seria necessário revolver fatos e pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho.
provas, propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente,
processual, à luz da Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho. uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade
As assertivas recursais não encontram respaldo na moldura fática entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição
retratada na decisão recorrida, o que afasta a tese de violação aos de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT)
preceitos da legislação federal e de divergência jurisprudencial. e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST).
Ante o exposto, denega-se seguimento. Ante o exposto, nega-se seguimento.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Liquidação / CONCLUSÃO
Cumprimento / Execução / Valor da Execução / Cálculo / Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
Atualização / Correção Monetária. Intime-se.
Alegação(ões): Publique-se.
- violação do(s) incisos II e XXXVI do artigo 5º da Constituição À Secretaria Judiciária.
Federal. Fortaleza, 10 de novembro de 2020.
- violação da (o) artigo 39 da Lei nº 8177/1991. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
- divergência jurisprudencial. DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
Alega a recorrente: Presidência
"Em suma: no julgamento da ADI 4.357 não houve declaração,
direta ou por reverberação, de inconstitucionalidade do art. 39 da /jat
Lei 8.177/91. A declaração de inconstitucionalidade na ADI em
referência se refere E-X-CL-U-S-I-V-A-M-E-N-T-E aos casos que Assinatura
envolvam precatórios de natureza tributária, ou seja, situação FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
específica entre ente federativo e o credor tributário, situação
diversa da hipótese em questão. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Assim, ao afastar a incidência da Taxa Referencial (TR) como Desembargador(a) do Trabalho
índice de correção monetária do débito trabalhista não submetido Decisão

Processo Nº AP-0027300-96.2009.5.07.0002
ao regime de precatórios, o v. acórdão regional conferiu Relator JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
interpretação extensiva ao julgado nas ADI que adota como razão AGRAVANTE ROSEVALDA FERREIRA BEZERRA
ADVOGADO FRANCISCO JOSE RODRIGUES
de decidir, usurpando a competência do STF para analisar, em sede BEZERRA DE MENEZES(OAB:
5443/CE)
abstrata, a constitucionalidade do art. 39 da Lei n° 8.177/91.
ADVOGADO MILENA MARIA GOMES ROCHA
Esvaziou, ainda, a força normativa da expressão "equivalentes à BEZERRA DE MENEZES(OAB:
35000/CE)
TRD" contida no caput do art. 39 da Lei nº 8.177/91, violando-o, ao AGRAVADO MARILENA CORREIA SILVA
deixar de aplicar o referido dispositivo legal, " AGRAVADO ALCIDES SILVA MOREIRA
ADVOGADO HARLEY XIMENES DOS
À análise. SANTOS(OAB: 12397/CE)
A afronta a dispositivo da Constituição Federal, autorizadora do AGRAVADO ASM EOLICA - INDUSTRIA E
COMERCIO DE AEROGERADORES
conhecimento do recurso de revista, é aquela que se verifica de S/A
AGRAVADO ASM SOLUCOES E SERVICOS
forma direta e literal, nos termos do artigo 896, alínea "c", da TECNOLOGICOS LTDA - ME
Consolidação das Leis do Trabalho, sendo indispensável, portanto, ADVOGADO HARLEY XIMENES DOS
SANTOS(OAB: 12397/CE)
que trate especificamente da matéria discutida. A alegada violação AGRAVADO ASM PROMOTORA
ADMINISTRADORA DE CREDITO E
consiste de vários preceitos genéricos, uma vez que são regidos COBRANCA LTDA
pela legislação infraconstitucional, inclusive necessitando de

ADVOGADO HARLEY XIMENES DOS

SANTOS(OAB: 12397/CE) Federal nas execuções fiscais e nas controvérsias da fase de
execução que envolvam a Certidão Negativa de Débitos

Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei no 12.440, de 7 de julho de
- ALCIDES SILVA MOREIRA
- ASM PROMOTORA ADMINISTRADORA DE CREDITO E 2011").
COBRANCA LTDA
Alegações que não sejam constitucionais serão, portanto,
- ASM SOLUCOES E SERVICOS TECNOLOGICOS LTDA - ME
- ROSEVALDA FERREIRA BEZERRA consideradas como meros argumentos de reforço.
Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece

PODER JUDICIÁRIO
econômica, política, social ou jurídica.
Art. 896-A. [...]
Fundamentação § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
I - econômica, o elevado valor da causa;

RECURSO DE REVISTA II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência
Lei 13.015/2014 sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal
Lei 13.467/2017 Federal;
Recorrente(s): 1. ROSEVALDA FERREIRA BEZERRA III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social
Advogado(a)(s): 1. FRANCISCO JOSE RODRIGUES BEZERRA DE constitucionalmente assegurado;
MENEZES (CE - 5443) IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação
1. MILENA MARIA GOMES ROCHA BEZERRA DE MENEZES (CE da legislação trabalhista.
- 35000) § 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao
Recorrido(a)(s): 1. ASM PROMOTORA ADMINISTRADORA DE recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo
CREDITO E COBRANCA LTDA agravo desta decisão para o colegiado.
2. ALCIDES SILVA MOREIRA § 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter
3. MARILENA CORREIA SILVA transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre
4. ASM SOLUCOES E SERVICOS TECNOLOGICOS LTDA - ME a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão.
5. ASM EOLICA - INDUSTRIA E COMERCIO DE § 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do
AEROGERADORES S/A recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que
Advogado(a)(s): 1. HARLEY XIMENES DOS SANTOS (CE - 12397) constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal.
2. HARLEY XIMENES DOS SANTOS (CE - 12397) § 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo
4. HARLEY XIMENES DOS SANTOS (CE - 12397) de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS transcendência da matéria.
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 27/07/2020 - ID. § 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido
bb3ceb7 e recurso apresentado em 05/08/2020 - ID. 952f6ec ). pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se
Regular a representação processual (ID. 815f079 ). à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo,
Desnecessário o preparo por se tratar de recurso interposto pela não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
parte reclamante, beneficiária da justiça gratuita. veiculadas."
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso /
Esclarece-se, inicialmente, que, via de regra, a admissibilidade do Recurso de Revista / Fase de Execução.
recurso de revista interposto contra acórdão proferido em agravo de DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Atos
petição depende de demonstração inequívoca de ofensa direta e Processuais / Nulidade / Negativa de Prestação Jurisdicional.
literal de norma da Constituição Federal, nos termos do artigo 896, Alegação(ões):
§ 2º, da CLT, e Súmula nº 266 do TST. As exceções recentemente - violação da (o) inciso IV do artigo 489 do Código de Processo Civil
criadas pela Lei 13.015/2014, não abrangem a hipótese dos autos de 2015; §3º do artigo 941 do Código de Processo Civil de 2015;
(art. 896, §10, CLT - "Cabe recurso de revista por violação a lei artigo 1022 do Código de Processo Civil de 2015.
federal, por divergência jurisprudencial e por ofensa à Constituição - divergência jurisprudencial.

Alega a recorrente: utilizados todos os meios possíveis a fim de garantir a execução,
"Vê-se do cotejo acima que, de um lado, o Acórdão Recorrido através do novo Código de Processo Civil, diante da disposição do
fundamenta a inaplicabilidade das medidas coercitivas postuladas art. 139, IV, do CPC/15.
pelo trabalhador/credor em nome dos princípios da dignidade da Analisa-se.
pessoa humana e da razoabilidade, atento, exclusivamente, aos A decisão de piso apresenta-se irreprochável.
interesses dos devedores. De outro lado, o ACÓRDÃO Nos termos do art. 139, IV, do NCPC, o magistrado poderá
PARADIGMA (1e 2) deixa claro que não há violação do direito de ir ''determinar todas as medidas indutivas, coercitivas, mandamentais
e vir, pois existem outros meios de locomoção, e que as medidas ou sub-rogatórias necessárias para assegurar o cumprimento de
perquiridas estão previstas no arcabouço legal. ordem judicial, inclusive nas ações que tenham por objeto prestação
Fica nítida a interpretação divergente entre o Acórdão Recorrido, pecuniária''.
prolatado pelo TRT/CE, e o ACÓRDÃO PARADIGMA (1e2), Como se pode constatar, a referida norma legal investiu o Juízo de
prolatado pelo E. TRT da 18ª Regiãoe TST. Essa divergência amplo dever-poder geral de efetivação da execução, objetivando a
interpretativa autoriza a interposição do presente Recurso de expropriação de bens do devedor para a satisfação do crédito do
Revista (art. 896, 'a" da CLT) e gera a necessidade da reforma do exequente.
Acórdão Recorrido, na medida em que o ACÓRDÃO PARADIGMA Contudo, entende-se imprescindível que o juiz, ao aplicar o disposto
1 dá melhor solução à lide." no art. 139, IV, do CPC, atente aos direitos e garantias
"Foi objeto dos embargos de declaração, e não apreciado pelo constitucionais, aos fins sociais a que a norma se destina, às
tribunal A QUO, com manifesta omissão, o pedido subsequente de exigências do bem comum, a promoção da dignidade da pessoa
'intimação dos embargados/agravados' e de seu 'advogado' para humana e aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade.
apresentar bens passíveis de penhora sob pena da cominação de Fixada tais premissas, pode-se concluir que a medida de coerção
multa prevista no Parágrafo único do art. 774 do CPC, pleiteada pelo exequente, consistente na suspensão da carteira
subsidiariamente aplicado (art. 769, CLT). nacional de habilitação e passaporte, além de excessivamente
Aqui, e nesse ponto, há manifesta omissão no acórdão, com gravosas, eis que suspende exercício de direito civil fundamental à
evidente negativa de prestação jurisdicional, pois não se manifestou vida moderna, acutila o princípio da liberdade de locomoção e da
sobre o pedido devidamente delimitado no Agravo de Petição. Na dignidade humana, bem assim da proporcionalidade, razoabilidade,
novel sistemática processual há obrigatoriedade de manifestação eficiência e inobserva o princípio da menor onerosidade para o
sobre todos os pedidos suscitados, bem como sobre os agravado, não demonstrando, por fim, utilidade direta na satisfação
precedentes que fundamentam o pedido, como se vê nos sábios do crédito exequendo, eis que não resulta na constrição de bens
ensinamentos pretorianos," passíveis de garantir a execução.
"Assim, diante da omissão do acórdão, urge que o colendo Tribunal Sintetizando tudo o que se afirmou, são ilustrativas as seguintes
Superior do Trabalho, através de uma de suas Turmas, dê ementas deste sodalício, ''in verbis'':
provimento ao presente recurso, e determine a baixa dos autos à "AGRAVO DE PETIÇÃO. SUSPENSÃO DA CNH DO EXECUTADO.
origem para apreciação do pedido sucessivo, como se vê no DIREITO CONSTITUCIONAL À LIBERDADE DE LOCOMOÇÃO
louvável precedente desta corte no julgamento do PROCESSO Nº ASSEGURADO. A determinação de suspensão da CNH do
TST-ED-RR-10945-04.2015.5.03.0134. [Acordão anexo]. executado não configura medida coercitiva eficaz para a obtenção
No mesmo sentido, igualmente prequestionado na oposição dos da satisfação da execução. Tal permissão esbarraria nos limites
embargos de declaração, incidiu o TRT7, no acórdão ora insculpidos no art. 5º, XV, da Constituição Federal, o qual assegura
vergastado, em NULIDADE, ao OMITIR o VOTO VENCIDO, vez a liberdade de locomoção. Ademais, a medida pretendida estaria
que, tomada a decisão por maioria, deve trazê-lo como integrante dissonante dos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade,
da fundamentação, como está previsto no § 3º do art. 941 do CPC, os quais devem nortear o feito executório. Admitir-se-ia,
aplicado subsidiariamente (art. 769,CLT), " excepcionalmente, a sua adoção, se houvesse ao menos
Consta do acórdão: evidências de que o executado ostenta alto padrão de vida,
"[...]2. DO MÉRITO permanecendo recalcitrante quanto ao inadimplemento da dívida e
A exequente renova o pedido de suspensão das carteiras de encontram-se presentes indícios de ocultação patrimonial, o que
habilitação (CNH), confisco do passaporte e cancelamento dos não é a hipótese do caso em análise. Agravo de petição conhecido
cartões de crédito dos sócios executados. Alega que devem ser e improvido." (TRT 7ª Região, AP 0001195-60.2015.5.07.0006, 2ª

Turma, Relator Desembargador JEFFERSON QUESADO JUNIOR, fundamentos:
DEJT 13/02/2019). "A exequente renova o pedido de suspensão das carteiras de
''AGRAVO DE PETIÇÃO. MEDIDAS COERCITIVAS PARA habilitação (CNH), confisco do passaporte e cancelamento dos
SATISFAÇÃO DA EXECUÇÃO. SUSPENSÃO DA CNH DA PARTE cartões de crédito dos sócios executados. Alega que devem ser
EXECUTADA. RETENÇÃO DO PASSAPORTE. CANCELAMENTO utilizados todos os meios possíveis a fim de garantir a execução,
DO CARTÃO DE CRÉDITO. BLOQUEIO DOS SERVIÇOS DE através do novo Código de Processo Civil, diante da disposição do
INTERNET. IMPOSSIBILIDADE. As medidas coercitivas art. 139, IV, do CPC/15.
pretendidas pela parte agravante não se encontram expressamente Analisa-se.
asseguradas no art. 139, IV, do CPC, cuja leitura deve se dar em A decisão de piso apresenta-se irreprochável.
conjunto com os demais preceitos da legislação, notadamente Nos termos do art. 139, IV, do NCPC, o magistrado poderá
aquele previsto pelo art. 805 também do CPC, segundo o qual ''determinar todas as medidas indutivas, coercitivas, mandamentais
"quando por vários meios o exequente puder promover a execução, ou sub-rogatórias necessárias para assegurar o cumprimento de
o juiz mandará que se faça pelo modo menos gravoso para o ordem judicial, inclusive nas ações que tenham por objeto prestação
executado". Não se vê, nos autos, elementos capazes de pecuniária''.
demonstrar a imprescindibilidade das medidas requeridas, quer pela Como se pode constatar, a referida norma legal investiu o Juízo de
vertente da utilidade prática, quer pela evidência de que a execução amplo dever-poder geral de efetivação da execução, objetivando a
estaria sendo frustrada por ardil do devedor. Assim, afasta-se da expropriação de bens do devedor para a satisfação do crédito do
razoabilidade e da proporcionalidade a pretensão da parte exequente.
agravante.Agravo de petição conhecido e improvido.'' (TRT 7ª Contudo, entende-se imprescindível que o juiz, ao aplicar o disposto
Região, AP 0001747-38.2014.5.07.0013, Relator Desembargador no art. 139, IV, do CPC, atente aos direitos e garantias
CLAUDIO SOARES PIRES, DEJT 09.04.2019). constitucionais, aos fins sociais a que a norma se destina, às
''EXECUÇÃO TRABALHISTA. REQUERIMENTO DE SUSPENSÃO exigências do bem comum, a promoção da dignidade da pessoa
DE CNH EM RAZÃO DE DÉBITO TRABALHISTA. MEDIDA humana e aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade.
DESPROPORCIONAL. Conquanto o executado não tenha Fixada tais premissas, pode-se concluir que a medida de coerção
adimplido os débitos judiciais reconhecidos em seu desfavor, não pleiteada pelo exequente, consistente na suspensão da carteira
reputo razoável tampouco proporcional promover restrição ao direito nacional de habilitação e passaporte, além de excessivamente
fundamental de ir e vir do executado, consagrado no art. 5º XV, da gravosas, eis que suspende exercício de direito civil fundamental à
CRFB. A meu ver, a medida executiva proposta não é adequada vida moderna, acutila o princípio da liberdade de locomoção e da
(não importará na localização de bens penhoráveis) tampouco dignidade humana, bem assim da proporcionalidade, razoabilidade,
necessária (eis que a execução pode processar-se por vários outros eficiência e inobserva o princípio da menor onerosidade para o
meios), além de não obedecer à proporcionalidade em sentido agravado, não demonstrando, por fim, utilidade direta na satisfação
estrito, eis que os meios utilizados são manifestamente do crédito exequendo, eis que não resulta na constrição de bens
desproporcionais à consecução do fim visado.'' (TRT 7ª Região, AP passíveis de garantir a execução.
0001126-81.2014.5.07.0032, Relator Juiz Convocado CARLOS Sintetizando tudo o que se afirmou, são ilustrativas as seguintes
ALBERTO TRINDADE REBONATTO, DEJT 28.11.2018). ementas deste sodalício, ''in verbis'':
Nesta senda, decisão mantida. "AGRAVO DE PETIÇÃO. SUSPENSÃO DA CNH DO EXECUTADO.
DISPOSITIVO DIREITO CONSTITUCIONAL À LIBERDADE DE LOCOMOÇÃO
ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO ASSEGURADO. A determinação de suspensão da CNH do
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por executado não configura medida coercitiva eficaz para a obtenção
unanimidade, conhecer o agravo de petição da exequente e, no da satisfação da execução. Tal permissão esbarraria nos limites
mérito, por maioria negar-lhe provimento. Vencida a insculpidos no art. 5º, XV, da Constituição Federal, o qual assegura
Desembargadora relatora. Redator do Acórdão: Desembargador a liberdade de locomoção. Ademais, a medida pretendida estaria
José Antonio Parente da Silva.[...]" dissonante dos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade,
Consta do acórdão dos embargos de declaração: os quais devem nortear o feito executório. Admitir-se-ia,
"[...]2. DO MÉRITO excepcionalmente, a sua adoção, se houvesse ao menos
A análise da matéria por esta E. Turma foi dado com os seguintes evidências de que o executado ostenta alto padrão de vida,

permanecendo recalcitrante quanto ao inadimplemento da dívida e constatados no julgado impugnado, mais especificamente omissão
encontram-se presentes indícios de ocultação patrimonial, o que (ausência de pronunciamento sobre determinado tema/ponto
não é a hipótese do caso em análise. Agravo de petição conhecido suscitado pelas partes nas razões ou contrarrazões recursais),
e improvido." (TRT 7ª Região, AP 0001195-60.2015.5.07.0006, 2ª obscuridade (pronunciamento ambíguo sobre determinado tema) e
Turma, Relator Desembargador JEFFERSON QUESADO JUNIOR, contradição (pronunciamentos divergentes entre partes do próprio
DEJT 13/02/2019). acórdão), além de erro material.
''AGRAVO DE PETIÇÃO. MEDIDAS COERCITIVAS PARA Por outra banda, a via estreita dos aclaratórios não serve para o
SATISFAÇÃO DA EXECUÇÃO. SUSPENSÃO DA CNH DA PARTE revolvimento do conjunto fático-probatório dos autos, ou seja, para
EXECUTADA. RETENÇÃO DO PASSAPORTE. CANCELAMENTO verdadeira revisão do que fora decidido. Inteligência dos arts. 897-A
DO CARTÃO DE CRÉDITO. BLOQUEIO DOS SERVIÇOS DE da CLT e 1.022 do NCPC.
INTERNET. IMPOSSIBILIDADE. As medidas coercitivas No caso, como dito, a parte embargante não aponta qualquer vício
pretendidas pela parte agravante não se encontram expressamente intrínseco ao acórdão proferido por este Colegiado, suplicando, ao
asseguradas no art. 139, IV, do CPC, cuja leitura deve se dar em revés, que sejam reexaminados documentos e demais provas
conjunto com os demais preceitos da legislação, notadamente carreadas aos autos.
aquele previsto pelo art. 805 também do CPC, segundo o qual Embargos, portanto, improvidos.
"quando por vários meios o exequente puder promover a execução, CONCLUSÃO DO VOTO
o juiz mandará que se faça pelo modo menos gravoso para o Conhecer e negar provimento aos embargos.
executado". Não se vê, nos autos, elementos capazes de DISPOSITIVO
demonstrar a imprescindibilidade das medidas requeridas, quer pela ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 3ª TURMA DO E.
vertente da utilidade prática, quer pela evidência de que a execução TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
estaria sendo frustrada por ardil do devedor. Assim, afasta-se da unanimidade, conhecer dos embargos e, no mérito, negar-lhes
razoabilidade e da proporcionalidade a pretensão da parte provimento.[...]"
agravante.Agravo de petição conhecido e improvido.'' (TRT 7ª À análise.
Região, AP 0001747-38.2014.5.07.0013, Relator Desembargador Conforme acima consignado, a admissibilidade do recurso de
CLAUDIO SOARES PIRES, DEJT 09.04.2019). revista interposto contra acórdão proferido em agravo de petição
''EXECUÇÃO TRABALHISTA. REQUERIMENTO DE SUSPENSÃO depende de demonstração inequívoca de ofensa direta e literal de
DE CNH EM RAZÃO DE DÉBITO TRABALHISTA. MEDIDA norma da Constituição Federal, nos termos do artigo 896, § 2º da
DESPROPORCIONAL. Conquanto o executado não tenha CLT.
adimplido os débitos judiciais reconhecidos em seu desfavor, não Do teor das razões do presente recurso, infere-se que a parte
reputo razoável tampouco proporcional promover restrição ao direito recorrente, não obstante nomeie e ao final requeira a
fundamental de ir e vir do executado, consagrado no art. 5º XV, da admissibilidade do recurso de revista, a recorrente não informa qual
CRFB. A meu ver, a medida executiva proposta não é adequada preceito constitucional foi violado, o que torna inviável o seguimento
(não importará na localização de bens penhoráveis) tampouco do presente recurso.
necessária (eis que a execução pode processar-se por vários outros Dessa forma, o recurso encontra-se desfundamentado, pois
meios), além de não obedecer à proporcionalidade em sentido interposto fora dos parâmetros contidos no §2º do art. 896 da CLT,
estrito, eis que os meios utilizados são manifestamente motivo pelo qual nega-se seguimento ao apelo.
desproporcionais à consecução do fim visado.'' (TRT 7ª Região, AP Nega-se seguimento.
0001126-81.2014.5.07.0032, Relator Juiz Convocado CARLOS CONCLUSÃO
ALBERTO TRINDADE REBONATTO, DEJT 28.11.2018). Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
Nesta senda, decisão mantida. (...)" Intime-se.
Inexiste qualquer omissão no julgado. Publique-se.
De efeito, não se cuida, no presente feito, de omissão na análise de À Secretaria Judiciária.
fundamento ou mesmo de contradição, mas de inconformidade do Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
exequente com a decisão, o que não atrai a oposição de embargos REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
declaratórios. DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
Os embargos de declaração se prestam a sanar eventuais vícios Presidência

Lei 13.015/2014
/jat Lei 13.467/2017
Recorrente(s): 1. CITELUZ SERVICOS DE ILUMINACAO URBANA
Assinatura S/A
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. 2. RILTON MOTA CARNEIRO
Advogado(a)(s): 1. PATRICIA BEZERRA CAMPOS (CE - 11150)
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO 1. ANDRE LUIS TORRES PESSOA (BA - 19503)
Desembargador(a) do Trabalho 2. FLAVIO HENRIQUE LUNA SILVA (CE - 31252)

Decisão 2. FRANCISCA JANE EIRE CALIXTO DE ALMEIDA MORAIS (CE -
Processo Nº ROT-0001747-97.2016.5.07.0003
Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES 6295)
LIMA VERDE JUNIOR
2. LUIZA MARIA SOARES CAVALCANTE (CE - 4711)
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DO
CEARA 2. MARCELO AUGUSTO FERNANDES DA SILVA (CE - 25905)
ADVOGADO ANTONIO CLETO GOMES(OAB:
5864/CE) Recorrido(a)(s): 1. RILTON MOTA CARNEIRO
RECORRENTE CITELUZ SERVICOS DE 2. COMPANHIA ENERGETICA DO CEARA
ILUMINACAO URBANA S/A
ADVOGADO ANDRE LUIS TORRES 3. CITELUZ SERVICOS DE ILUMINACAO URBANA S/A
PESSOA(OAB: 19503/BA)
Advogado(a)(s): 1. FLAVIO HENRIQUE LUNA SILVA (CE - 31252)
ADVOGADO PATRICIA BEZERRA CAMPOS(OAB:
11150/CE) 1. FRANCISCA JANE EIRE CALIXTO DE ALMEIDA MORAIS (CE -
RECORRENTE RILTON MOTA CARNEIRO
6295)
ADVOGADO FLAVIO HENRIQUE LUNA
SILVA(OAB: 31252/CE) 1. LUIZA MARIA SOARES CAVALCANTE (CE - 4711)
ADVOGADO FRANCISCA JANE EIRE CALIXTO DE
ALMEIDA MORAIS(OAB: 6295/CE) 1. MARCELO AUGUSTO FERNANDES DA SILVA (CE - 25905)
ADVOGADO LUIZA MARIA SOARES 2. ANTONIO CLETO GOMES (CE - 5864)
CAVALCANTE(OAB: 4711/CE)
ADVOGADO MARCELO AUGUSTO FERNANDES 3. PATRICIA BEZERRA CAMPOS (CE - 11150)
DA SILVA(OAB: 25905/CE)
3. ANDRE LUIS TORRES PESSOA (BA - 19503)
RECORRIDO COMPANHIA ENERGETICA DO
CEARA Recurso de: CITELUZ SERVICOS DE ILUMINACAO URBANA
5864/CE) S/A
RECORRIDO CITELUZ SERVICOS DE PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
ILUMINACAO URBANA S/A
ADVOGADO PATRICIA BEZERRA CAMPOS(OAB: Tempestivo o recurso (decisão publicada em 09/07/2020 - ID.
11150/CE)
b1fcba2 e recurso apresentado em 21/07/2020 - ID. 2ef13a7 ).
ADVOGADO ANDRE LUIS TORRES
PESSOA(OAB: 19503/BA) Regular a representação processual (ID. 98df660).
RECORRIDO RILTON MOTA CARNEIRO
Satisfeito o preparo (ID(s). bd36235, 223065b, 5e739d5, fb8df17 e
ADVOGADO FLAVIO HENRIQUE LUNA
SILVA(OAB: 31252/CE) 57d3946).
ADVOGADO FRANCISCA JANE EIRE CALIXTO DE
ALMEIDA MORAIS(OAB: 6295/CE) PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
ADVOGADO LUIZA MARIA SOARES Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
ADVOGADO MARCELO AUGUSTO FERNANDES cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece
DA SILVA(OAB: 25905/CE)
Intimado(s)/Citado(s): econômica, política, social ou jurídica.
- CITELUZ SERVICOS DE ILUMINACAO URBANA S/A Art. 896-A. [...]

- COMPANHIA ENERGETICA DO CEARA § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
- RILTON MOTA CARNEIRO
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal

PODER JUDICIÁRIO Federal;
JUSTIÇA DO TRABALHO III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social
constitucionalmente assegurado;
Fundamentação
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação
da legislação trabalhista.
RECURSO DE REVISTA

§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao pode rejulgar a causa(súmula 456 do STF)."
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo Consta do acórdão:
agravo desta decisão para o colegiado. "[...]ESTABILIDADE NO EMPREGO. CIPA.
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter O juízo primaz considerou inválida a demissão do autor,
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre consignando que a demandada não logrou êxito em comprovar o
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. encerramento das atividades empresariais no momento em que o
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do obreiro fora demitido. Tomou por descumprido o disposto no art. 10,
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que inc. II, alínea "a", do ADCT, condenando, assim, a ré ao pagamento
constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. de indenização correspondente ao período frustrado da garantia de
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo emprego.
de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a Inconformada, recorre ordinariamente a demandada. Reitera a tese
transcendência da matéria. da extinção do contrato de terceirização de serviços celebrado entre
§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido ela e a segunda reclamada. Argumenta que a estabilidade
pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se provisória do cipeiro "não representa proteção irrestrita e nem
à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, vantagem pessoal deferida a um determinado empregado". Segue
não abrangendo o critério da transcendência das questões nele aduzindo que "a função da CIPA está DIRETAMENTE vinculada ao
veiculadas." funcionamento do estabelecimento, de modo que a extinção deste
DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Atos constitui fato que inviabiliza a ação fiscalizatória e educativa do
Processuais / Nulidade / Negativa de Prestação Jurisdicional. membro da CIPA".
Alegação(ões): Passa-se a apreciar.
- violação do(s) artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal. Incontroverso nos autos que o autor foi eleito membro da CIPA, no
- violação da (o) artigo 832 da Consolidação das Leis do Trabalho; período de 2014/2015.
inciso IV do artigo 489 do Código de Processo Civil de 2015. Verifica-se, outrossim, que havia contrato de prestação de serviços
- divergência jurisprudencial. entre as demandadas.
Alega a recorrente: Vale registrar, também, que o autor relatou, em sua peça de
"Como se vê, o regional omitiu pontos relevantes para o deslinde da começo, que fora contratado pela reclamada principal para prestar
controvérsia em torno do tempo extremamente reduzido em que o serviços junto a segunda reclamada, razão pela qual, inclusive,
Recorrido ficava exposto a agentes perigosos, não obstante respaldou o pleito de responsabilização subsidiária da tomadora.
provocado a se manifestar mediante embargos de declaração, ao A controvérsia cinge-se, pois, em aferir a existência da garantia de
único e desarrazoado pretexto de que ele constitui "inconformismo emprego contra dispensa supostamente arbitrária conferida ao
da reclamada com o resultado do julgado", o que encerra negativa demandante, membro da CIPA, diante da descontinuidade do
de prestação jurisdicional, com acintosa violação aos artigos 93, IX, contrato de prestação de serviços entre as demandas.
da CF, 832 da CLT e 489, IV, do CPC, aqui supletivo, e autoriza o Pois bem.
processamento da recurso de revista, de acordo com o enunciado A constituição da comissão interna de prevenção de acidentes -
da súmula 459 do TST. CIPA tem por desiderato prevenir acidentes e doenças decorrentes
Com efeito, diferentemente do que consignou o acórdão recorrido, o do trabalho, tornando-o compatível com a preservação da vida e da
contato do Recorrido com baixa tensão ocorria por tempo saúde do trabalhador.
extremamente reduzido, de modo fortuito, uma vez que somente, e Nos termos da Súmula 339, II, TST, a estabilidade do cipeiro não
tão somente, ocorria quando o serviço era mal executado." constitui vantagem pessoal, tendo por objetivo possibilitar que
"Visto, pois, que o acórdão recorrido não examinou fundamentos cumpra suas atribuições, no que diz respeito à segurança dos
relevantes para a justa solução da causa, a despeito da oposição de empregados, sem sofrer retaliações por parte do seu empregador.
embargos de declaração, a revista deve ser conhecida e provida por "In verbis":
ofensa aos artigos 489, §1º, IV, do CPC, artigos 832, caput, e 897, "SUM-339 CIPA. SUPLENTE. GARANTIA DE EMPREGO. CF/1988
caput e p. único, da CLT e aos artigos 5º, XXXV, e 93, IX, da (incorporadas as Orientações Jurisprudenciais nºs 25 e 329 da
CF,determinando-se, ato contínuo, o retorno dos autos ao tribunal a SBDI-I) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
quo para completar o julgamento, salvo se esta corte entender que II - A estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem

pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, 1002356920165010451, Data de Julgamento: 15/05/2019, Data de
que somente tem razão de ser quando em atividade a empresa. Publicação: DEJT 17/05/2019)"
Extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária, Este regional também já dirimiu a controvérsia:
sendo impossível a reintegração e inde-vida a indenização do "EMPREGADA INTEGRANTE DA CIPA. FIM DO CONTRATO DE
período estabilitário. (ex-OJ nº 329 da SBDI-I - DJ 09.12.2003)" PRESTAÇÃO DE SERVIÇO TERCEIRIZADO. ESTABILIDADE
Sendo certo que o demandante, em sua peça de começo, TEMPORÁRIA. RELATIVIZADA. A teor da Jurisprudência do
reconhece que fora contratado para prestar serviços junto à Tribunal Superior do Trabalho, quando há o fim do contrato de
reclamada COELCE, e, ainda, que o contrato de prestação de prestação de serviços terceirizado entre as empresas prestadora e
serviços entre as demandas, em razão do qual a CIPA foi tomadora dos serviços, aplica-se por analogia a Súmula 339, II, do
constituída, foi encerrado em 01 de outubro de 2015, consoante TST, visto que este fato se equipara à extinção do estabelecimento,
atestam os documentos de fls. 228 e seguintes, e, ainda tendo em pois não há justificativa para a permanência das atividades dos
vista que a garantia do emprego tem por objetivo assegurar a membros da CIPA junto à primeira reclamada. E, portanto, a parte
efetiva atuação do obreiro, a estabilidade não mais tem razão de ser obreira não faz jus à estabilidade conferida ao cipeiro, prevista no
diante da resolução do contrato de prestação de serviços. art. 10, II, a, do ADCT da Constituição Federal. Sentença
Em assim sendo, tendo sido a CIPA constituída para exercer suas confirmada neste ponto. (TRT-7 - RO: 00012164120175070014,
atividades em função de um contrato, a extinção de referido Relator: FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA, Data de
contrato pelo decurso do tempo, implica na extinção da própria Julgamento: 12/11/2018, Data de Publicação: 13/11/2018)"
CIPA, equivalendo à hipótese prevista no enunciado supratranscrito Recurso provido, no particular.
referente à extinção do estabelecimento (inciso II, da Súmula 339, ADICIONAL DE PERICULOSIDADE E MULTA CONVENCIONAL.
do TST). A sentença assim apreciou o tema (fls. 375/378):
Imperioso registrar posicionamento assente, no mesmo sentido, no "ADICIONAL DE PERICULOSIDADE Inicialmente, a parte
âmbito da jurisprudência do C. TST, consoante aresto abaixo reclamante pleiteia a condenação da reclamada ao pagamento de
colacionado: adicional de periculosidade, narrando a exposição do reclamante a
"RECURSO DE REVISTA . MEMBRO DA CIPA. ENCERRAMENTO situação de perigo nos seguintes termos: O reclamante, ao
DAS ATIVIDADES PELO TÉRMINO DO CONTRATO DE desempenhar a função de supervisor nareclamada, tinha a
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. EXTINÇÃO DA COMISSÃO atribuição de acompanhar e fiscalizar as equipes de trabalhadores
INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES. A Comissão Interna que eram responsáveis pela manutenção/normalização da rede
de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem por objetivo a prevenção elétrica, estando, desse modo, em constante contato com o agente
de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a torná-lo nocivo da eletricidade quando da realização das suas funções. Tal
compatível com a preservação da vida e da saúde do trabalhador. fato pode ser verificado pela análise do Perfil Profissiográfico
Consoante dispõe a NR -5 do MTE, a CIPA deve ser constituída por Previdenciário - PPP do reclamante, documento elaborado pela
estabelecimento, assim considerado o local em que os empregados reclamada e que está na posse da mesma, pelo que se requer a
estiverem exercendo suas atividades. No caso dos autos, havia sua apresentação para fins de comprovação do alegado, sob pena
contrato de prestação de serviços da empregadora com a de presunção relativa de veracidade. O mencionado PPP
Petrobras, a qual comunicou o encerramento do contrato, o que certamente irá indicar que o obreiro estava, constantemente, em
resultou no encerramento da prestação de serviços para a referida contato com o agente nocivo da eletricidade, uma vez que as
tomadora. Em decorrência disso operou-se a extinção da própria atividades do empregado consistiam em constantemente, em
CIPA. Na linha da jurisprudência sumulada no âmbito desta c. contato com o agente nocivo da eletricidade, uma vez que as
Corte, item II da Súmula nº 339 do TST, "a estabilidade provisória atividades do empregado consistiam em acompanhar os grupos de
do cipeiro não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as eletricistas in locu nos serviços de manutenção da rede elétrica,
atividades dos membros da CIPA, que somente tem razão de ser realizar inspeções de segurança na rede de distribuição, visitar
quando em atividade a empresa." Assim, com a resolução do unidades de consumidores realizando a aferição dos medidores de
contrato de prestação de serviços e a consequente extinção da energia, etc, tudo em permanente contato com o risco elétrico. O
CIPA naquele estabelecimento, não há razão para garantia da supervisor das equipes de manutenção de rede elétrica, função
estabilidade provisória de seus membros. Recurso de revista de que desempenhada pela reclamante, ainda tem a tarefa de fazer a
se conhece e a que se dá provimento. (TST - ARR: conferência de todos os materiais e todos os equipamentos que

serão utilizados pela equipe na execução de determinado serviço de do pedido, em razão do que condeno às reclamadas ao pagamento
manutenção/reparação da rede elétrica. O reclamado principal, por de adicional de periculosidade no percentual de 30% da "totalidade
sua vez, nega a sujeição do reclamante às situações que ensejam o das parcelas de natureza salarial, ao reclamante, conforme
direito à percepção da verba, sustentando que, sendo ele expressa previsão conforme enunciado 191 do TST" constante, nos
supervisor, não desempenhava atividades operacionais tal como termos destacados, na Cláusula Décima das convenções coletivas
seus subordinados, de modo que inexiste direito ao adicional juntadas, durante todo o enlace contratual, bem como os
perseguido. Dissipando a controvérsia, o laudo pericial juntado aos respectivos reflexos legais em férias, 13º salário e FGTS e multa de
autos revela a seguinte realidade: 5. DILIGÊNCIAS Para avaliação 40%.(...)
das condições em que trabalhava o reclamante, foi realizada vistoria - MULTA CONVENCIONAL Diante do já reconhecido
em seu local de trabalho, nas dependências da reclamada, para descumprimento das convenções coletivas juntadas, condeno as
atingirmos o adequado encaminhamento e correta interpretação reclamadas ao pagamento de uma multa por convenção
final deste laudo pericial, sem subjetivismos e com embasamento descumprida, nos termos das cláusulas trigésima primeira e
técnico legal. Realizou-se primeiro inquérito preliminar, itens vigésima sétima, das convenções coletivas de trabalho e 2012/2014
administrativos, prestando todas as informações necessárias e e 2014/2016, respectivamente.(...)"
esclarecimentos de ordem prática, sem a presença do reclamante, Em seu arrazoado, a empresa acionada argumenta que o recorrido,
com a presença do Técnico em Segurança do Trabalho da na função de supervisor, "não realizava qualquer serviço perigoso,
reclamada (Citeluz), além de ouvir a todos os trabalhadores cabendo a ele apenas orientar os colaboradores da instituição no
presentes na área de trabalho, visando com isso caracterizar itens que se refere às normas de Segurança. SEM REALIZAR
básicos relativos ao objeto dessa avaliação. Foi feito registro QUALQUER INTERVENÇÃO NO SISTEMA ELÉTRICO DE
fotográfico com a autorização de todos os presentes. 6. POTÊNCIA". Aduz que a prova oral produzida teria o condão de
ATIVIDADES DO RECLAMANTE O reclamante exerceu a função rechaçar o pleito do obreiro, no sentido de restar provada a
de Supervisor de Campo atuando em área de risco (SEP). A ausência de exposição à risco. Afirma que a decisão de primeiro
atribuição do autor em seu local de trabalho era: Supervisor de grau se limitou ao laudo pericial acostado sem observar os
Campo: chefiar a equipe de eletricistas que atuavam em rede argumentos lançados em contestação. Argumenta que o juiz não
energizada elétrica em vias públicas, portanto necessário está junto está adstrito ao laudo pericial e pugna pela reforma do julgado. Por
da equipe. 7. ATIVIDADES DA RECLAMADA A reclamada é fim, ao considerar que não houve descumprimento da norma
especializada no serviço de manutenção da rede elétrica em vias coletiva, já que indevido o adicional, requer a reforma da decisão
públicas. 8. DESCRIÇÃO DA ÁREA PERICIADA As atribuições do quanto à condenação na multa por descumprimento da convenção
reclamante eram desenvolvidas de forma As atribuições do coletiva.
reclamante eram desenvolvidas de forma habitual, de acordo com Passa-se a apreciar.
os locais programados para manutenções e extensões da rede, As assertivas recursais não se prestam a infirmar a fundamentação
atuando em sistema elétrico de potência (rede elétrica pública), em erigida na decisão primaz. O juízo "a quo" analisou com proficiência
supervisão de equipe e em área de risco. O posicionamento do a matéria, fez correta interpretação das provas carreadas ao
reclamante na maior parte da jornada de trabalho acontecia em caderno processual e aplicou adequadamente as normas jurídicas
supervisão e inspeções das redes elétricas, sempre à disposição da pertinentes - solucionou com acerto, portanto, no sentir deste
empresa e em área de risco. Nos tópicos destinados às respostas relator, a questão em debate.
do sr. Perito aos quesitos elaborados, este limita-se, na maioria dos Os argumentos lançados pelo recorrente não elidem a conclusão
itens, a fazer remissão às explanações acima transcritas, que, de alçada na origem, porque o conjunto probatório dos fólios denuncia
fato, constituem a substância do laudo. Como se observa, restou a existência de periculosidade nos ambientes em que o autor
esclarecido que na condição de supervisor de campo, o reclamante desenvolvia suas atividades.
mantinha-se de forma praticamente integral em áreas consideradas De se pontuar, aqui, que o julgador, apesar de não estar adstrito ao
como de risco, acompanhando a equipe de eletricistas que chefiava, resultado da perícia (art. 479 do CPC/2015), somente se pode
na atividade de reparo da rede energizada elétrica, em vias afastar das ilações alcançadas pelo "expert" quando houver, nos
públicas, o que conduziu o sr. Perito à conclusão da existência de fólios, elementos outros, suficientes para autorizar a formação do
atividade de caráter perigoso, na acepção técnica da expressão. convencimento em sentido contrário à conclusão do técnico. Vejam-
Outro caminho não resta senão o julgamento de procedência parcial se, a propósito, os julgados abaixo:

"LAUDO PERICIAL. ÚNICA PROVA DOS AUTOS. ACATAMENTO. quando o serviço era mal executado, a reparação ficava a cargo do
Embora o Juiz não esteja adstrito ao laudo pericial, impossível não supervisor, corroborando a tese declinada na peça de começo.
acatar conclusão técnica quando não existir vícios no parecer ou No mais, vale ressaltar que este relator compreende que o julgador
outras provas capazes de desconstituí-lo." (TRT 12ª Região - RO de primeiro grau, tendo também presidido a audiência de instrução
0000293-80.2013.5.12.0025; Relatora: Agueda Maria Lavorato e avaliado diretamente e pessoalmente a prova oral produzida,
Pereira; 1ª Turma; Data de Publicação: 27/10/2015) detém, em sede de interpretação da prova oral, por sua maior
"PERICULOSIDADE. PROVA TÉCNICA. PREVALÊNCIA. Ainda proximidade com a prova, em homenagem ao Princípio da
que o Juiz não esteja adstrito ao laudo pericial, a prova do labor sob Imediaticidade, o poder soberano de decidir livremente, de acordo
condição perigosa é eminentemente técnica e não foi habilmente com seu convencimento, desde que o motive corretamente. É
infirmada por qualquer outro meio, devendo prevalecer a conclusão decorrência do princípio do livre convencimento motivado (arts. 370
pericial." (TRT 2ª Região - RO 00007269120145020069; Relatora: e 371, ambos do NCPC).
Libia da Graça Pires; 11ª Turma; Data de Julgamento: 20/10/2015; Desse modo, não tendo havido por parte da reclamada prova que
Data de Publicação: 27/10/2015) possa desconstituir o laudo, e não se verificando, nos autos,
"PROVAS. É certo que o juiz não está adstrito ao laudo pericial e elementos que permitam o alcance, com a mesma propriedade de
pode contra ele julgar se verificar que incorreta a conclusão, a teor um especialista, de resposta negativa acerca da periculosidade, não
do art. 436 do CPC. Entretanto, para infirmar o seu conteúdo, deve merece prosperar o apelo.
a parte produzir prova de suas alegações, não servindo para tanto Por fim, mantido o adicional, resta mantida, por consequência, a
meras conjecturas." (TRT 2ª Região - RO 00013264920125020048; penalidade por descumprimento da norma coletiva e a condenação
Relatora: Maria De Lourdes Antonio; 17ª Turma; Data de na verba honorária.
Julgamento: 01/10/2015; Data de Publicação: 09/10/2015) RECURSO ADESIVO DA RECLAMANTE.
"LAUDO PERICIAL. O juiz não está adstrito ao laudo pericial, MÉRITO.
devendo, no entanto, para afastar a conclusão do expert, expor os Insiste o reclamante em seu apelo adesivo no direito à gratificação
elementos e fatos que fundamentaram o seu convencimento." (TRT de função pelo exercício da atividade de motorista. Argumenta que
5ª Região - RO 0000362-81.2011.5.05.0121; Relatora: Graça houve "a adição de uma nova atividade àquela já regularmente
Boness; 4ª Turma; Data de Publicação: 29/07/2014) exercida pelo reclamante". Invoca a aplicação da CCT, aduzindo
"ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LAUDO PERICIAL. que a norma coletiva prevê o pagamento da gratificação de função
ELEMENTO DE PROVA. Em matéria de prova, é cediço que o Juiz perseguida.
não está adstrito ao laudo pericial podendo formar sua convicção Sem razão, entretanto.
com base em outros elementos ou fatos provados nos autos, É preciso destacar que, segundo se compreende, o ordenamento
conforme preconiza o artigo 436 do Código de Processo Civil jurídico pátrio encampa um modelo de certa flexibilidade na
(CPC). Não menos certo, porém, é que a realização de perícia é prestação de serviços (art. 456, parágrafo único, parte final, da
indispensável para elucidar fatos que dependam de conhecimentos CLT):
técnicos especializados que não estejam ao alcance do julgador "A falta de prova ou inexistindo cláusula expressa e tal respeito,
(CPC, art. 420, par. único). Sendo assim, o laudo pericial constitui entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer
elemento de prova para embasar a livre convicção do Juízo (CPC, serviço compatível com a sua condição pessoal"
art. 131), somente devendo ser desprezado quando exista razão Tal conclusão, diante do contemporâneo dinamismo no
plausível para tanto. Recurso ordinário da reclamada Bravak desenvolvimento das relações empregatícias, é ainda decorrente do
Saneamento e Serviços Ltda. conhecido e desprovido, neste Princípio da Razoabilidade.
aspecto. (...)" (TRT 9ª Região - RO 1461-2009-91-9-0-9; Relator: Ou seja, apesar de o empregado ser contratado para exercer as
Altino Pedrozo dos Santos; 3ª Turma; Data de Publicação: atribuições de determinado cargo, eventual exercício cumulado, no
02/12/2011) decorrer da jornada, de atribuições inerentes a outro cargo, em
Ademais, ao contrário do que alega a empresa promovida, a prova regra, não gera o direito a um "plus salarial", mormente quando o
oral, colhida em audiência, não lhe é tão favorável assim. empregado exerce cargo de elevado grau de fidúcia, no caso, o de
Com efeito, a testemunha ouvida a pedido do reclamante diverge do supervisor, abaixo apenas, segundo tabela transcrita pelo próprio
relato do depoente arrolado pela reclamada, esclarecendo, em demandante, em seu arrazoado, do cargo de coordenador.
sentido oposto ao afirmado pela testemunha da empresa ré, que O aumento da remuneração somente se justificaria em situações

mais extremas, em que o acúmulo funcional gerasse um desgaste efeitos infringentes, somente são admissíveis quando houver
físico ou psicológico significativamente superior àquele omissão quanto ao enfrentamento do pedido ou de questões
experimentado pelo trabalhador caso se mantivesse exercendo deduzidas pelas partes, obscuridades que deixem a decisão
apenas as atribuições inerentes ao seu cargo. incompreensível, ou, ainda, contradição do julgado, em si mesmo,
Com efeito, como dito, o autor desenvolvia atividades de supervisão ou seja, entre seus fundamentos e a sua parte dispositiva e/ou
e utilizava-se de veículo para se locomover entre um endereço e quanto a posicionamento sobre as matérias deduzidas pelas partes
outro que iria desempenhar suas atividades. Não se vislumbra, no em suas respectivas peças.
caso, desgaste excessivo que justifique, com o fito de garantir o Não se pode, assim, usar do remédio como um novo recurso, para
reequilíbrio contratual, o arbitramento de um acréscimo salarial. fins de submeter o feito à nova decisão, baseando-se em mero
Por fim, não há que se falar em aplicação do instrumento coletivo inconformismo com o julgado, ou, ainda, trazer matéria nova, não
invocado. Isso porque não há qualquer previsão no sentido de o discutida na lide.
supervisor, cargo do reclamante, perceber gratificação pelo No presente caso, a reclamada, inconformada com a decisão que
desempenho de atribuições inerentes ao cargo de motorista. O que manteve a condenação da ré no pagamento do adicional de
existe, na realidade, é a previsão de gratificação superior, pelo periculosidade, limita-se a basicamente requerer o revolvimento das
exercício do próprio cargo de supervisor, esta, já auferida pelo provas, apontando que o conjunto fático probatório não teria sido
obreiro. observado "com a devida atenção por esta Egrégia Turma". Afirma
Nada a reformar. que era ônus do reclamante demonstrar os fatos constitutivos do
CONCLUSÃO DO VOTO seu direito.
Voto por conhecer dos recursos ordinários e no mérito, dar parcial Razão, entretanto, não lhe assiste.
provimento ao apelo da reclamada para excluir da condenação o O simples confronto entre as alegações veiculadas no apelo e o teor
pagamento da indenização estabilitária e negar provimento ao apelo da decisão regional conduzem à ilação de que a embargante
do reclamante. pretende, na realidade, a reapreciação de questões já decididas,
DISPOSITIVO com a finalidade de alcançar pronunciamento que lhe seja mais
ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO favorável.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por Observa-se que a decisão regional ao manter o adicional de
unanimidade, conhecer dos recursos ordinários e no mérito, dar periculosidade na condenação, assim o fez sob o fundamento de
parcial provimento ao apelo da reclamada, para excluir da que não há, nos autos, provas capazes de infirmar, com a mesma
condenação o pagamento da indenização estabilitária e negar propriedade que um especialista, o laudo elaborado pelo expert.
provimento ao apelo do reclamante. É nítido, pois, na espécie, o mero inconformismo da parte
Diante da modificação do julgado, fixa-se, para fins de custas, o embargante. Com efeito, a decisão fora devidamente
valor de R$400,00, calculadas sobre o valor ora arbitrado à fundamentada, não padecendo dos vícios oponíveis através de
condenação de R$20.000,00.Diante da modificação do julgado.[...]" embargos de declaração.
Consta, por sua vez, da decisão de embargos: Logo, os embargos de declaração não retratam, como visto, a via
"[...]MÉRITO adequada à reapreciação da matéria decidida - postulação que
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê a oposição de desafia recurso próprio.
embargos em seu art. 897-A, dispositivo acrescentado pela Lei nº Destaque-se, ainda, que o manejo dos aclaratórios, mesmo para
9.957, de 12.01.2000 e que assim dispõe: fins de prequestionamento, justifica-se, apenas, se tiverem por
"Art. 897-A. Caberão embargos de declaração da sentença ou objetivo sanar obscuridade, contradição e omissão.
acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer Nega-se provimento.
na primeira audiência ou sessão subsequente a sua apresentação, CONCLUSÃO DO VOTO
registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos Voto por conhecer dos embargos de declaração e, no mérito, negar-
casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no lhes provimento.
exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. DISPOSITIVO
Parágrafo único. Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO
ou a requerimento de qualquer das partes." TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Logo, os embargos de declaração, mesmo que se lhes confira unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e, no mérito,

negar-lhes provimento. [...]" "Assim, com fulcro nas razões esposadas no Acórdão que julgou o
À análise. Recurso Ordinário interposto, verifica-se que além do Juízo não
Da leitura dos acórdãos recorridos, constata-se que a Turma estar adstrito ao laudo pericial, podendo formar sua convicção com
Julgadora, de forma coerente e fundamentada, após análise dos base em outros elementos fáticos, o Egrégio Tribunal Regional
autos, enfrentou as questões destacadas e sobre elas ofereceu tese saltou sobre todas as questões supracitadas.
explícita, ainda que adotando os próprios fundamentos da sentença Inclusive, diversos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho já
de primeira instância (art. 895, §4º, CLT). Registre-se não ser registraram em seus julgados que a Súmula nº 364 do TST exclui o
necessário que o órgão colegiado se manifeste sobre todos os direito à percepção do adicional de periculosidade no caso de
argumentos apresentados pelas partes. Nos termos do art. 489, §1º, exposição eventual, assim considerada aquela fortuita ou a que,
IV, do CPC/2015, exige-se que o julgador enfrente as questões sendo habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido, como no
capazes de, em tese, alterar a conclusão por ele adotada, o que caso em questão"
não é o caso dos autos. Examina-se.
Assim, tem-se que o acórdão regional, complementado pela decisão Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a
de embargos de declaração, apresentou fundamentação suficiente modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que
para o deslinde da controvérsia, mesmo que contrária aos somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas.
interesses da parte, configurando-se efetiva prestação jurisdicional. Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado
Ante o exposto, nega-se seguimento. pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho.
Remuneração, Verbas Indenizatórias e Benefícios / Adicional / Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente,
Adicional de Periculosidade. uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade
DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Processo e entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição
Procedimento / Provas / Ônus da Prova. de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT)
Alegação(ões): e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST).
- Contrariedade à(ao) : Súmula nº 364 do Tribunal Superior do Ante o exposto, nega-se seguimento.
Trabalho. CONCLUSÃO
- violação da (o) inciso I do artigo 193 da Consolidação das Leis do Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
Trabalho; artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho; artigo Intime-se.
373 do Código de Processo Civil de 2015. Publique-se.
- divergência jurisprudencial: . À Secretaria Judiciária.
Alega a recorrente: Recurso de: RILTON MOTA CARNEIRO
(...)"o E. Tribunal limitou-se a analisar o pleito de adicional de PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
periculosidade a luz do laudo técnico pericial, sem levar em Tempestivo o recurso (decisão publicada em 09/07/2020 - ID.
consideração as demais provas produzidas nos autos e, como ad36afe e recurso apresentado em 10/07/2020 - ID. 5a93aac ).
preconiza o artigo 479 do CPC/2015, em matéria de prova, o Juízo Regular a representação processual (ID. 4d8ea6b).
não está adstrito ao laudo pericial, podendo formar sua convicção Desnecessário o preparo por se tratar de recurso interposto pela
com base em outros elementos fáticos ou fatos provados nos autos. parte reclamante, beneficiária da justiça gratuita.
" PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
"Ou seja, ao contrário do que entendeu o Egrégio Tribunal Regional, Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
a exposição do obreiro não ocorria de maneira habitual, pois ainda cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece
que ele reparasse os serviços mau realizados pelos subordinados, o transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza
fazia por tempo reduzido, não ficando, portanto, em exposição econômica, política, social ou jurídica.
permanente à energia elétrica. Art. 896-A. [...]
Assim, tudo o quantum disposto no Acórdão e aqui disposto, verifica § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
-se que, nas poucas e raras vezes em que o Recorrido tinha contato I - econômica, o elevado valor da causa;
com energia elétrica, dava-se por tempo reduzido, inexistindo prova II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência
nos autos da frequência que ensejou o deferimento do adicional de sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal
periculosidade, ônus que lhe incumbia." Federal;

III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social reformada.
constitucionalmente assegurado; À vista de tais considerações, resta evidenciado que o Eg. TRT da
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação 7ª região violou diretamente e literalmente o item II da súmula nº
da legislação trabalhista. 339, do C. TST, bem como o art. 165, da CLT, ao entender que o
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao encerramento do contrato de prestação de serviços equivale à
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo hipótese de extinção a afastar o direito à estabilidade provisória."
agravo desta decisão para o colegiado. À análise
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas.
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho.
constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente,
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade
de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição
transcendência da matéria. de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT)
§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST).
pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se Nega-se seguimento.
à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, CONCLUSÃO
não abrangendo o critério da transcendência das questões nele Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
veiculadas." Intime-se.
Rescisão do Contrato de Trabalho / Reintegração / Readmissão ou Publique-se.
Indenização / Membro de Cipa. À Secretaria Judiciária.
Alegação(ões): Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
- Contrariedade à(ao) : item II da Súmula nº 339 do Tribunal REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Superior do Trabalho. DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
- violação da (o) artigo 165 da Consolidação das Leis do Trabalho. Presidência
- divergência jurisprudencial.
Alega o recorrente: /jat
"Ocorre que o fato do recorrente ter sido contratado para prestar
serviços em favor da tomadora recorrida não conduz a conclusão de Assinatura
que a CIPA constituída exclusivamente para os empregados que FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
prestavam serviços para a tomadora, sendo certo que a sentença
de piso consignou que a primeira recorrida não comprovou a REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
extinção do seu estabelecimento comercial, " Desembargador(a) do Trabalho
"'Com efeito, ainda que extinto o contrato de prestação de serviços Decisão

Processo Nº AIAP-0000482-11.2018.5.07.0029
para o qual o recorrente foi contratado, tal fato não afasta a Relator ANTONIO TEOFILO FILHO
necessidade de haver um representante da CIPA na ré, uma vez AGRAVANTE MUNICIPIO DE CARNAUBAL
ADVOGADO CARLOS CELSO CASTRO
que, não extinta o estabelecimento da empresa, se faz necessário MONTEIRO(OAB: 10566/CE)
que haja a prevenção de acidentes." AGRAVADO DIEGO NOGUEIRA FONTENELE
ADVOGADO VICTOR DE ANDRADE SA(OAB:
"Destarte ,não havendo extinção do estabelecimento, não se há 28836/CE)
falar em motivo econômico e/ou financeiro relevante a imprimir CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
legitimidade a dispensa do empregado membro da Cipa, de modo
que a decisão recorrida, tal como proferida, implica na violação Intimado(s)/Citado(s):

- DIEGO NOGUEIRA FONTENELE
direta ao disposto no item II, da súmula nº 339, desse C. TST, bem
- MUNICIPIO DE CARNAUBAL
como ao art. 165, da CLT, motivo pelo qual a mesma deve ser

Decisão
Processo Nº ROT-0001624-59.2018.5.07.0026
PODER JUDICIÁRIO ALBUQUERQUE
JUSTIÇA DO TRABALHO RECORRENTE MUNICIPIO DE VARZEA ALEGRE
RECORRIDO MARIA ISABEL DE SOUSA LIMA
Fundamentação ADVOGADO FRIDTJOF CHRYSOSTOMUS
DANTAS ALVES(OAB: 21519/CE)
RECORRIDO ROSA MOREIRA DA COSTA
AGRAVO DE INSTRUMENTO ADVOGADO FRIDTJOF CHRYSOSTOMUS
Lei 13.015/2014 CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
Lei 13.467/2017
Agravante(s): MUNICIPIO DE CARNAUBAL Intimado(s)/Citado(s):

Advogado(a)(s): CARLOS CELSO CASTRO MONTEIRO (CE - - MARIA ISABEL DE SOUSA LIMA
- ROSA MOREIRA DA COSTA
10566)
Agravado(a)(s): DIEGO NOGUEIRA FONTENELE
Advogado(a)(s): VICTOR DE ANDRADE SA (CE - 28836-B)
Vistos. PODER JUDICIÁRIO

Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos. JUSTIÇA DO TRABALHO
Fundamentação

RECURSO DE REVISTA
Lei 13.015/2014
Lei 13.467/2017
interpretado como desinteresse.
Recorrente(s): 1. MUNICIPIO DE VARZEA ALEGRE
Recorrido(a)(s): 1. ROSA MOREIRA DA COSTA
2. MARIA ISABEL DE SOUSA LIMA
Advogado(a)(s): 1. FRIDTJOF CHRYSOSTOMUS DANTAS ALVES
(CE - 21519)
2. FRIDTJOF CHRYSOSTOMUS DANTAS ALVES (CE - 21519)
7ª Região nº. 420/2014.
Vistos.
Acerca do pedido de sobrestamento do feito, observe-se que a
determinação emanada pelo Supremo Tribunal Federal, nos termos
do art. 21, da Lei 9.868/1999, foi no sentido de suspender o
"julgamento de todos os processos em curso no âmbito da Justiça
nova decisão/despacho.
do Trabalho que envolvam a aplicação dos artigos arts. 879, §7º, e
899, § 4º, da CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o
art. 39, caput e § 1º, da Lei 8.177/91", a fim de deter a "possibilidade
de prática de ato judicial tendente ao esgotamento da utilidade da
apreciação do mérito da ação de controle abstrato". Não há,
Presidência
portanto, na ordem acautelatória em questão, objetivo de impedir o
regular andamento processual, desde que o ato a ser praticado não

/mmmb
tenha o condão prejudicar o resultado útil da apreciação do mérito
das ações de controle abstrato em trâmite no Excelso Pretório,

Assinatura
conforme esclarecimento consignado em decisão subsequente,
proferida em sede de Agravo Regimental, na própria ADC 58, in
verbis:
"Para que não paire dúvidas sobre a extensão dos efeitos da
decisão recorrida, esclareço mais uma vez que a suspensão

nacional determinada não impede o regular andamento de constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal.
processos judiciais, tampouco a produção de atos de execução, § 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo
adjudicação e transferência patrimonial no que diz respeito à de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a
parcela do valor das condenações que se afigura incontroversa pela transcendência da matéria.
aplicação de qualquer dos dois índices de correção." § 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido
Assim, compreende-se que referida ordem não alcança processos pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se
em fase de juízo de prelibação, em virtude da natureza precária à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo,
desse ato judicial, o qual, em tese, poderá ser reexaminado pela não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
Corte Revisora, seja através do próprio recurso de revista, caso veiculadas."
admitido, seja por meio de eventual agravo de instrumento, na DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Jurisdição e
hipótese de inadmissão do apelo original. Competência / Competência / Competência da Justiça do Trabalho.
Ademais, atente-se que, uma vez proferido acórdão nesta segunda Contrato Individual de Trabalho / FGTS.
instância, não mais há falar em suspensão do julgamento, pois DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Liquidação /
materializado o pronunciamento judicial desta Corte sobre a Cumprimento / Execução / Valor da Execução / Cálculo /
questão. Atualização / Correção Monetária.
Posto isto, indefiro o pedido. Alegação(ões):
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS - violação do(s) artigo 114 da Constituição Federal.
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 03/08/2020 - ID. - divergência jurisprudencial.
9f73724 e recurso apresentado em 25/08/2020 - ID. 92bc8c8 ). "Ressalta-se que há afronta à disposição prevista no art. 114 da
Regular a representação processual (nos termos da Súmula nº 436 CF/88, que previu as hipóteses de competência da Justiça do
do c. TST). Trabalho,haja vista ser a Justiça Obreira incompetente
Isento de preparo (artigo 790-A, inciso I, da Consolidação das Leis absolutamente para julgar a presente ação já que a Reclamante
do Trabalho c/c artigo 1º, inciso IV, do Decreto- Lei 779/69). pleiteia a condenação do Município a individualizar o FGTS da
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS empregada pública municipal na conta vinculada. No presente caso,
Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho, NÃO HÁ RELAÇÃO DE TRABALHO A SER DIRIMIDA no caso em
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece exame, uma vez que os valores relativos ao FGTS foram
transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza devidamente depositados na CEF. PORTANTO, ENTENDE-SE
econômica, política, social ou jurídica. QUE A MATÉRIA VERSADA NOS AUTOS NÃO TRATA DE
Art. 896-A. [...] NENHUMA DAS HIPÓTESES PREVISTAS NO ART. 114 DA
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros: CONSTITUIÇÃO FEDERAL, restringindo-se à gestão do FGTS.
I - econômica, o elevado valor da causa; Ora, a Justiça competente para apreciar a demanda é a Justiça
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência Federal, haja vista que é a CEF a entidade gestora do FGTS.
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Neste sentido, o enunciado nº 82 da Súmula do Superior Tribunal
Federal; de Justiça -STJ atribuiu à Justiça Federal a competência para dirimir
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social a questão quando o pedido submetido à apreciação do Judiciário
constitucionalmente assegurado; consiste na individualização da conta do FGTS, quando não se
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação discute a relação de trabalho. A individualização do FGTS na conta
da legislação trabalhista. vinculada, foge a competência da Justiça do Trabalho, conforme
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao Súmula 82, do Superior Tribunal de Justiça,"
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo "Nesse diapasão, destaca-se que foi reconhecida pelo Supremo
agravo desta decisão para o colegiado. Tribunal Federal, nos autos do RE 870947, a existência de
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter repercussão geral da questão constitucional referente a
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre possibilidade de aplicação da taxa referencial como índice de
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. correção monetária. Além disso, O ministro Gilmar Mendes, do
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do Supremo Tribunal Federal (STF), determinou a suspensão da
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que tramitação de todos os processos no âmbito da Justiça do Trabalho

em que se discutam se os valores devidos deverão ser corrigidos corte. Neste sentido:
pela Taxa Referencial (TR) ou pelo Índice Nacional de Preços ao "FGTS. PRESCRIÇÃO (nova redação) - Res. 198/2015, republicada
Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), ao deferir medida liminar nas em razão de erro material - DEJT divulgado em 12, 15 e 16.06.2015
Ações Declaratórias de Constitucionalidade (ADC's) 58 e 59. Assim, I - Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de
requer o SOBRESTAMENTO do presente feito até que a questão 13.11.2014, é quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra
mencionada seja julgada em definitivo. o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o
Colaciona arestos para confronto de teses. prazo de dois anos após o término do contrato;
Consta do acórdão: II - Para os casos em que o prazo prescricional já estava em curso
"[...]PREJUDICIAL DE MÉRITO em 13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se consumar
DA PRESCRIÇÃO DO FGTS primeiro: trinta anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a
A sentença não merece qualquer censura, uma vez que está em partir de 13.11.2014 (STF-ARE-709212/DF)."
consonância com a mais atualizada jurisprudência pátria acerca da No caso vertente, tem-se que a demanda fora ajuizada
matéria. posteriormente à decisão do STF (11/12/2018), todavia cuidando de
Com efeito, em 13/11/2014, o Supremo Tribunal Federal, ao julgar o parcelas dos idos de 1988 até 09.07.2018, ou seja, em data
ARE 709.212, entendeu ser inconstitucional a prescrição de 30 anos pretérita, com a prescrição já interrompida, razão pela qual aplica-se
para o FGTS. Ao analisar o referido caso, o Supremo declarou a o inciso II da súmula 362, do C. TST.
inconstitucionalidade das normas que previam a prescrição Desta forma, incide a prescrição trintenária em relação aos
trintenária. depósitos do FGTS.
Nesta ação, o ilustre ministro relator Gilmar Mendes asseverou que MÉRITO
o artigo 7º, III, da Constituição Federal prevê expressamente o DO FGTS
FGTS como um direito dos trabalhadores urbanos e rurais e Quanto aos depósitos de FGTS, nada há para modificar na decisão
destacou que o prazo de cinco anos aplicável aos créditos de piso.
resultantes das relações de trabalho está previsto no inciso XXIX do Entende-se ser do reclamado o ônus de comprovar a regularidade
mesmo dispositivo. Dessa forma, segundo o relator "(...) se a dos depósitos do FGTS do contrato de trabalho, porquanto detém a
Constituição regula a matéria, não poderia a lei ordinária tratar o documentação do contrato das autoras e, por decorrência, a melhor
tema de outra forma (...)". aptidão para a prova.
Entretanto, o insigne relator propôs a modulação dos efeitos da No caso, os extratos de FGTS juntados aos autos, evidenciam que
decisão nos seguintes termos (grifo nosso): a Edilidade não realizou regularmente os depósitos nas contas
1. Para aqueles casos cujo termo inicial da prescrição - ou seja, a vinculadas das reclamantes.
ausência de depósito no FGTS - ocorra após a data do julgamento, Portanto, escorreito o r. decisum que condenou o Município de
aplica-se, desde logo, o prazo de cinco anos; e, Várzea Alegre a efetuar o pagamento das diferenças do FGTS da
2. para os casos em que o prazo prescricional já esteja em curso, contratualidade, conforme se apurar em liquidação de sentença.
aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do termo inicial, DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
ou cinco anos, a partir deste julgamento. O município recorrente pugna a exclusão dos honorários
Neste sentido, explicitou o ministro Gilmar Mendes: advocatícios, à luz das Súmulas 219 e 329 do TST.
"(...) a modulação que se propõe consiste em atribuir à presente Sem razão.
decisão efeitos ex nunc (prospectivos). Assim se, na presente data, Com efeito, a presente ação foi ajuizada em 11/12/2018, ou seja,
já tenham transcorrido 27 anos do prazo prescricional, bastarão após a entrada em vigor da Lei n. 13.467/17, sendo, portanto,
mais 3 anos para que se opere a prescrição, com base na aplicável ao presente caso o art. 791-A da CLT.
jurisprudência desta Corte até então vigente. Por outro lado, se na Nesse contexto, em tendo a parte ré sucumbido na demanda em
data desta decisão tiverem decorrido 23 anos do prazo apreço, mantém-se a sentença de origem que condenou a edilidade
prescricional, ao caso se aplicará o novo prazo de 5 anos, a contar ao pagamento dos honorários de sucumbência.
da data do presente julgamento (...)". DA CORREÇÃO MONETÁRIA
Não se olvide, ainda, que o TST, através da Resolução 198/2015 Pugna a recorrente pela aplicação da TR e não do IPCA.
(DEJT 12, 15 e 16.6.2015), retificou o verbete sumular nº 362 no Razão não lhe assiste, porquanto a decisão recorrida encontra-se
sentido de se alinhar ao novo entendimento firmado pela excelsa em consonância com o atual entendimento do STF proferido na

reclamação constitucional 22012, devendo, portanto, ser mantida a Consolidação das Leis do Trabalho, sendo indispensável, portanto,
adoção do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA- que trate especificamente da matéria discutida. A alegada violação
E). consiste de vários preceitos genéricos, uma vez que são regidos
Nada a reformar, portanto. pela legislação infraconstitucional, inclusive necessitando de
CONCLUSÃO DO VOTO complementação através de lei. Portanto, se ofensa houvesse, seria
Conheço do recurso, rejeito a prejudicial de prescrição quinquenal reflexa/indireta, o que também inviabiliza o seguimento do recurso.
do FGTS e, no mérito, nego-lhe provimento. Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a
DISPOSITIVO modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que
ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado
unanimidade,conhecer do recurso, rejeitar a prejudicial de pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho.
prescrição quinquenal do FGTS e, no mérito, negar-lhe provimento. Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente,
[...]" uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade
Consta no acórdão dos embargos de declaração: entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição
"[...]MÉRITO de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT)
Inobstante seu inconformismo, razão não assiste ao embargante. e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST).
Cediço que os embargos de declaração destinam-se à integração, Ante o exposto, nega-se seguimento.
ao aclaramento das decisões e não à sua reforma. CONCLUSÃO
Conforme o disposto no artigo 1.022 do NCPC, aplicado Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
subsidiariamente ao processo trabalhista por força do artigo 769 da Intime-se.
CLT, cabem embargos de declaração quando houver no acórdão Publique-se.
obscuridade ou contradição ou, ainda, quando for omitido ponto À Secretaria Judiciária.
sobre o qual devia pronunciar-se o juízo, inclusive de ofício e, Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
também, quando for constatado erro material. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Da análise do caso em apreço, contudo, não vislumbro qualquer DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
mácula a inquinar o acórdão embargado, tampouco omissão e/ou Presidência
obscuridade,mas tão somente a perspectiva do embargante de ver
a decisão vergastada ser amoldada conforme a sua conveniência. /jat
Ressalta-se que argumentações do embargante demonstram
verdadeira inovação recursal, pois relativas à matéria que não foi Assinatura
tratada na sentença e, por consequência, no acórdão. FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
Assim, não havendo omissão a suprir, nem tendo se verificado no
caso concreto a efetiva subsunção das razões a qualquer das REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
hipóteses elencadas no art. 897-A consolidado, não merecem Desembargador(a) do Trabalho
provimento os embargos de declaração. Decisão

Processo Nº RORSum-0000386-10.2019.5.07.0013
CONCLUSÃO DO VOTO Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS
MAIA
Conheço dos embargos de declaração, mas nego-lhes provimento.
RECORRENTE CICERO MARQUES VIEIRA
DISPOSITIVO ADVOGADO elias carneiro de sousa filho(OAB:
5547/CE)
RECORRIDO CONSTRUTORA CETRO LTDA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO por ADVOGADO ANTONIO CLETO GOMES(OAB:
5864/CE)
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração, para, no
mérito, negar-lhes provimento.[...]" Intimado(s)/Citado(s):

À análise. - CICERO MARQUES VIEIRA
- CONSTRUTORA CETRO LTDA
A afronta a dispositivo da Constituição Federal, autorizadora do
conhecimento do recurso de revista, é aquela que se verifica de
forma direta e literal, nos termos do artigo 896, alínea "c", da

observância aos princípios da ampla defesa e do contraditório, é

PODER JUDICIÁRIO
propiciada aos litigantes, inclusive, a impugnação às provas
ofertadas pela parte adversa. Encerrada a instrução processual,
Fundamentação torna-se preclusa, aos litigantes, a oportunidade de trazerem à
colação quaisquer documentos, a não ser que comprovem o justo

RECURSO DE REVISTA impedimento à apresentação em momento próprio, ou, ainda, tratar-
Lei 13.015/2014 se de documento novo.
Lei 13.467/2017 Na hipótese, como se vê da ata de audiência às fls. 101/102, os
Recorrente(s): CICERO MARQUES VIEIRA litigantes foram consultados acerca das provas que ainda
Advogado(a)(s): ELIAS CARNEIRO DE SOUSA FILHO (CE - 5547) pretendiam produzir, observado o ônus de cada uma delas, sendo
Recorrido(a)(s): CONSTRUTORA CETRO LTDA que, através de seus respectivos patronos, manifestaram que se
Advogado(a)(s): ANTONIO CLETO GOMES (CE - 5864) encontravam satisfeitos com as provas já produzidas, razão por que
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS foi encerrada a instrução processual.
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 20/08/2020 - ID. O Histórico de Créditos expedido pelo órgão da previdência social
48b03d0 e recurso apresentado em 01/09/2020 - ID. 79e366b). foi adunado aos fólios juntamente às razões finais apresentadas
Regular a representação processual (ID. 4982c01). pelo autor (fl.106), todavia, quando realizada a audiência una, como
Desnecessário o preparo por se tratar de recurso interposto pela admite em suas razões recursais, o laborista já se encontrava
parte reclamante, beneficiária da justiça gratuita. recebendo o benefício previdenciário na espécie 91 desde março de
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS 2019, não se justificando a apresentação do expediente após o
Registre-se que o cabimento do recurso de revista interposto contra encerramento da instrução processual, por não consistir documento
decisão proferida em causa sujeita ao rito sumaríssimo está restrito novo.
às hipóteses de contrariedade a súmula de jurisprudência do Ora, como visto em linhas anteriores, a juntada de documentos,
Tribunal Superior do Trabalho ou a súmula vinculante do Supremo pelas partes, deve se restringir ao momento que antecede o
Tribunal Federal, ou ainda por violação direta da Constituição encerramento da instrução processual, não constituindo
Federal, nos termos do art. 896, §9º, da CLT, com as alterações cerceamento do direito de defesa a desconsideração de
trazidas pela Lei nº 13.015 de 21 de julho de 2014. documentos posteriormente juntados aos autos.
Desse modo, alegações em desacordo com as hipóteses de Ademais, não houve qualquer esclarecimento, pelo autor, com
cabimento esclarecidas no parágrafo retro serão entendidas apenas vistas a justificar o impedimento da oportuna apresentação do
como argumentos de reforço. histórico expedido pelo INSS,
Contrato Individual de Trabalho. Desse modo, ratifico a decisão de origem, na qual se reputou a
Alegação(ões): ausência de produção de prova, por parte do reclamante, da
Afirma que "está em busca de seus direitos haja vista que sofreu ocorrência do alegado acidente, razão por que incabíveis a
acidente, está ainda impossibilitado de trabalhar, o acidente se deu condenação da ré ao pagamento de indenizações por dado material
no ambiente de trabalho havendo, portanto nexo causal ". e moral.
Consta no acórdão: Mantenho a decisão de primeira instância, outrossim, quanto ao
"[...] indeferimento das parcelas rescisórias vindicadas, ante a extinção
DA NULIDADE DA DECISÃO PROFERIDA EM PRIMEIRA natural do contrato de experiência firmado entre as partes no dia
INSTÂNCIA 15.12.2018 (fls. 56/57).
Conforme relatado, o apelante busca a anulação da sentença Por tais razões, nego provimento ao apelo."
proferida na base, visto que, no seu entender, a julgadora singular, À análise
ao rejeitar seu pedido de juntada de documento no qual consta que De plano, percebe-se que o recurso é manifestamente
o INSS lhe concedeu auxílio-doença acidentário em março de 2019, inviável/incabível/desfundamentado, pois a parte elaborou peça
cerceou seu direito de defesa. genérica que:
Deve ser confirmada a decisão. a) Não indicou qual preceito constitucional ou súmula foram
É certo que, às partes, é possível a juntada de documentos violados.
enquanto aberta a instrução processual, ocasião em que, em b) Não transcreve os trechos objeto de prequestionamento -

PERITO ANISIO SILVESTRE PINHEIRO

exigência do art. 896, §1º-A, I, CLT; SANTOS FILHO
PERITO JOSE DA SILVA BACELAR JUNIOR
c) Anseia o vedado reexame de fatos e provas, para fins de
demonstrar a existência de intervalo intrajornada (Súmula 126/TST), Intimado(s)/Citado(s):

inviabilizando o seguimento do recurso, inclusive por divergência - MARIA LUCIENE SILVA DOS SANTOS
jurisprudencial. - POLE ALIMENTOS LTDA
d) Não aponta de forma analítica e clara quaisquer das hipóteses de
cabimento da revista, previstas no taxativo rol do art. 896, CLT -
exigência do art. 896, §1º-A, III, CLT. PODER JUDICIÁRIO

Restaram desatendidos, portanto, os requisitos legais e JUSTIÇA DO TRABALHO
jurisprudenciais para o manejo da revista, o que por si só já garante
Fundamentação
o trancamento do apelo.
Nega-se seguimento.
CONCLUSÃO
Lei 13.015/2014
Intime-se.
Lei 13.467/2017
Publique-se.
Agravante(s): POLE ALIMENTOS LTDA
Advogado(a)(s): ROBERTO LINCOLN DE SOUSA GOMES
JUNIOR (SP - 329848)
LUÍSA DE MARILAC DE OLIVEIRA BARROS (CE - 27173)
Agravado(a)(s): MARIA LUCIENE SILVA DOS SANTOS
Presidência
Advogado(a)(s): DENNIS ROCHA PASSOS NUNES DOS SANTOS
(CE - 31957)
/daox
PAULO SIDNEY TEIXEIRA DE ALMEIDA (CE - 37834)
Vistos.
Assinatura

Decisão
Processo Nº ROT-0000413-36.2019.5.07.0031 designação de audiência para fins conciliatórios. O silêncio será
Relator PAULO REGIS MACHADO BOTELHO
RECORRENTE POLE ALIMENTOS LTDA
ADVOGADO Luisa de Marilac de Oliveira Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma
Barros(OAB: 27173/CE)
ADVOGADO ROBERTO LINCOLN DE SOUSA
GOMES JUNIOR(OAB: 329848/SP) Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem
RECORRENTE MARIA LUCIENE SILVA DOS
SANTOS os procedimentos necessários para que se chegue a uma
ADVOGADO PAULO SIDNEY TEIXEIRA DE composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da
ALMEIDA(OAB: 37834/CE)
ADVOGADO DENNIS ROCHA PASSOS NUNES 7ª Região nº. 420/2014.
DOS SANTOS(OAB: 31957/CE)
RECORRIDO MARIA LUCIENE SILVA DOS
SANTOS uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de
ADVOGADO PAULO SIDNEY TEIXEIRA DE
ALMEIDA(OAB: 37834/CE) contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao
ADVOGADO DENNIS ROCHA PASSOS NUNES Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de
DOS SANTOS(OAB: 31957/CE)
RECORRIDO POLE ALIMENTOS LTDA nova decisão/despacho.
ADVOGADO Luisa de Marilac de Oliveira À Secretaria Judiciária.
Barros(OAB: 27173/CE)
ADVOGADO ROBERTO LINCOLN DE SOUSA Fortaleza, 10 de novembro de 2020.
GOMES JUNIOR(OAB: 329848/SP)

Presidência os procedimentos necessários para que se chegue a uma
/mmmb 7ª Região nº. 420/2014.
Assinatura uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO nova decisão/despacho.
Desembargador(a) do Trabalho À Secretaria Judiciária.

Decisão Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Processo Nº ROT-0000302-65.2018.5.07.0038
Relator JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
RECORRENTE COMERCIAL DE MIUDEZAS DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
FREITAS LTDA
ADVOGADO TADEU TIBURCIO FILHO(OAB: Presidência
34766/CE)
ADVOGADO CELSO RICARDO FREDERICO
BALDAN(OAB: 15642-A/CE) /mmmb
RECORRIDO DANIELLE MARIA LIMA MENDES
ADVOGADO JOSE JUDA CARNEIRO FILHO(OAB:
29098/CE) Assinatura

- COMERCIAL DE MIUDEZAS FREITAS LTDA
- DANIELLE MARIA LIMA MENDES REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Decisão
Processo Nº ROT-0001596-52.2017.5.07.0018
PODER JUDICIÁRIO Relator MARIA JOSE GIRAO
RECORRENTE ANTONIO AURICELIO ARRUDA
ADVOGADO YURI COSTA FREIRE(OAB:
27524/CE)
Fundamentação ADVOGADO DANIEL SCARANO DO
AMARAL(OAB: 26832/CE)
ADVOGADO RAQUEL PINHO RAMOS DE
AGRAVO DE INSTRUMENTO MELLO(OAB: 30911/CE)
RECORRENTE F.F SERVICOS DE TRANSPORTE E
Lei 13.015/2014 MECANICA LTDA - ME
Lei 13.467/2017 ADVOGADO ANDRE LUIZ MAGALHAES(OAB:
14820/CE)
Agravante(s): COMERCIAL DE MIUDEZAS FREITAS LTDA RECORRIDO F.F SERVICOS DE TRANSPORTE E
MECANICA LTDA - ME
Advogado(a)(s): TADEU TIBURCIO FILHO (CE - 34766)
ADVOGADO ANDRE LUIZ MAGALHAES(OAB:
CELSO RICARDO FREDERICO BALDAN (CE - 15642) 14820/CE)
RECORRIDO ANTONIO AURICELIO ARRUDA
Agravado(a)(s): DANIELLE MARIA LIMA MENDES
ADVOGADO YURI COSTA FREIRE(OAB:
Advogado(a)(s): JOSE JUDA CARNEIRO FILHO (CE - 29098) 27524/CE)
ADVOGADO DANIEL SCARANO DO
Vistos. AMARAL(OAB: 26832/CE)
Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos. ADVOGADO RAQUEL PINHO RAMOS DE
MELLO(OAB: 30911/CE)
Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer PERITO FRANCISCO DAS CHAGAS NETO
- ANTONIO AURICELIO ARRUDA
também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na - F.F SERVICOS DE TRANSPORTE E MECANICA LTDA - ME

PODER JUDICIÁRIO

Fundamentação pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se
RECURSO DE REVISTA não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
Lei 13.015/2014 veiculadas."
Lei 13.467/2017 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Formação,
Recorrente(s): ANTONIO AURICELIO ARRUDA Suspensão e Extinção do Processo / Inépcia da Inicial.
Advogado(a)(s): RAQUEL PINHO RAMOS DE MELLO (CE - 30911) Contrato Individual de Trabalho.
DANIEL SCARANO DO AMARAL (CE - 26832) DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Processo e
YURI COSTA FREIRE (CE - 27524) Procedimento / Provas / Ônus da Prova.
Recorrido(a)(s): F.F SERVICOS DE TRANSPORTE E MECANICA Duração do Trabalho / Horas Extras.
LTDA - ME Duração do Trabalho / Intervalo Interjornadas.
Advogado(a)(s): ANDRE LUIZ MAGALHAES (CE - 14820) Duração do Trabalho / Repouso Semanal Remunerado e Feriado.
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Rescisão do Contrato de Trabalho / Verbas Rescisórias / Multa do
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 14/07/2020 - ID. Artigo 477 da CLT.
0165bae e recurso apresentado em 22/07/2020 - ID. a65b59d). Alegação(ões):
Regular a representação processual (ID. 2dd73de). - Contrariedade à(ao) : Súmula nº 462 do Tribunal Superior do
Desnecessário o preparo por se tratar de recurso interposto pela Trabalho.
parte reclamante, beneficiária da justiça gratuita. - violação do(s) incisos XIII, XV e XVI do artigo 7º, da Constituição
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Federal.
Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho, - violação da (o) §1º do artigo 840 da Consolidação das Leis do
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece Trabalho; artigos 59, 66, 67 e 818 da Consolidação das Leis do
transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza Trabalho; §8º do artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho;
econômica, política, social ou jurídica. artigos 371 e 373 do Código de Processo Civil de 2015.
Art. 896-A. [...] - divergência jurisprudencial.
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros: Alega o recorrente:
I - econômica, o elevado valor da causa; "O Juízo de Segundo Grau manteve a inépcia do pedido de saldo
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência de salário, julgando o mesmo sem resolução do mérito.
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Data vênia, tal decisão se mostra a mais correta. Isso porque
Federal; apenas se poderia considerar inepta a petição inicial se lhe faltasse
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social pedido ou causa de pedir ou se o pedido fosse juridicamente
constitucionalmente assegurado; impossível, ou, ainda, se da narração dos fatos não decorresse
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação logicamente a conclusão, o que não ocorreu na hipótese dos autos.
da legislação trabalhista. "
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao "No caso dos autos, a forma como que a reclamante expôs em sua
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo reclamação os seus fatos não causou nenhum obstáculo/dificuldade
agravo desta decisão para o colegiado. à defesa da reclamada.
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter Haverá inépcia quando da narração dos fatos não se puder verificar
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre a causa de pedir ou a postulação, impedindo o livre exercício do
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. contraditório e a análise e julgamento dos pleitos perseguidos, o
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do que não ocorreu no caso desta reclamação."
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que "O recorrente afirma que fora contratado em 15 de julho de 2015,
constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. para exercer a função de motorista, mas que sua CTPS foi anotada
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo apenas em 02 de janeiro de 2016.
de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a Os documentos de fl. 86/87 comprovam a prestação de serviços
transcendência da matéria. pelo reclamante em período anterior a anotação da CTPS, quais
§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido sejam, nos dias 31/07/2015, 16/09/2015, 21/09/2015, 16/10/2015,

30/10/2015, 09/11/2015, 28/11/2015, 05/12/2015, 14/12/2015, que Razão lhe assiste.
sequer foram impugnados expressamente pela reclamada. Da análise dos autos, verifica-se que o reclamante afirma que
Uma vez que restou, cabalmente, comprovado o labor em período iniciou a prestação de serviços na reclamada em 15/07/2015. A
clandestino, a sentença, ao julgar improcedente o pedido de empresa, por sua vez, defende que o contrato de trabalho teve
reconhecimento de vínculo de período clandestino e o pagamento início apenas em 02/01/2016, conforme anotado em CTPS.
da respectivas verbas, violou diretamente os artigos 818 da CLT e É cediço que as anotações em CTPS gozam de presunção relativa
373 do CPC." de veracidade, podendo ser afastada por prova em contrário, a
"Argumenta o obreiro que exercia a seguinte jornada de trabalho: cargo do autor, por se tratar de fato constitutivo de seu direito, nos
laborava realizando viagens, onde passavade 60 dias à 90 dias termos da Súmula 12, do C. TST e art. 818, da CLT c/c art. 373, I,
viajando, trabalhando todos os dias, das 05 às 22h, durante tais da CLT, sendo que de tal ônus o recorrente não se desvencilhou a
viagens, com 1 hora de intervalo; folgando apenas 3 dias, quando contento.
retornava. Entretanto, nunca recebeu qualquer valor a título de hora Com efeito, o reclamante não produziu qualquer prova, seja
extra, indenização pela supressão do intervalo interjornada ou documental ou testemunhal, capaz de comprovar que sua admissão
indenização pela supressão do descanso semanal remunerado. na reclamada ocorreu em data anterior à formalmente consignada.
O reclamante juntou aos autos os tacógrafos que registravam sua Ressalte-se que os recibos de entrega af12d13 - Pág. 5 não se
rotina de trabalho. Realizada a perícia judicial nestes tacógrafos, é mostram aptos a confimar a tese autoral, uma vez que não estão
possível observar, inequivocamente, a existência do direito do identificados com o nome do reclamante.
reclamante à percepção dos direitos acima mencionados." Ante o exposto, mostra-se acertada a decisão de Primeiro Grau que
"Pelo exposto, requer reforma da sentença, para condenar a reconheceu apenas o período laboral registrado em CTPS, com o
reclamada ao pagamento de horas extras, indenização pela consequente indeferimento dos pleitos relativos ao alegado trabalho
supressão do intervalo interjornada e do descanso semanal, nos informal.
termos da reclamação. Nego provimento.
Restou demonstrado, portanto, os fatos constitutivos do direito do DAS HORAS EXTRAS, DO INTERVALO INTERJORNADA E DO
recorrente, razão pela qual a recorrida deve ser condenada ao DESCANSO SEMANAL REMUNERADO.
pagamento das verbas discutidas no presente recurso." Requer o reclamante a condenação da reclamada ao pagamento de
"Acontece que, no caso dos autos, não foi comprovado que o horas extras pelo labor em sobrejornada, horas extras intervalares e
obreiro tenha dado causa à mora no pagamento das verbas descanso semanal remunerado.
rescisórias. A reclamada sequer argumentou que o obreiro tenha Para tanto, alega que, no exercício da função de motorista,
dado causa à mora no pagamento das verbas rescisórias. "passava de 60 dias a 90 dias viajando, trabalhando todos os dias,
Desta forma, o acórdão merece reforma, para condenar a das 05 às 22h" (ID 88aa18f - Pág. 3).
reclamada ao pagamento da multa do art. 477, § 8º, da CLT." Aduz que a jornada extraordinária foi comprovada por meio dos
Colaciona arestos para confronto de teses. tacógrafos por ele apresentados e objeto de análise pericial.
Consta do acórdão: Razão não lhe assiste.
"[...]DO RECURSO DO RECLAMANTE Da análise detida dos autos, constata-se que, ao contrário do que
MÉRITO defende o reclamante, não restou evidenciado o labor em
DA INÉPCIA DO PEDIDO RELATIVO AO SALDO DE SALÁRIO sobrejornada.
Mantém-se a inépcia reconhecida em 1º Grau, tendo em vista que o Com efeito, a perícia realizada nos tacógrafos por ele fornecidos
reclamante não especificou os dias de trabalho que não foram mostrou-se inservível como meio de prova, na medida em que
remunerados, o que impossibilita a análise do pedido de saldo de apresentou diversas incongruências. Isso porque, instado a se
salário. manifestar sobre o laudo pericial, o ilustre perito admitiu que havia
Nego provimento. algumas contrariedades no laudo; que não foi observada a ordem
DO PERÍODO SEM REGISTRO EM CTPS cronológica em alguns tacógrafos; e a existência de tacógrafos de
Pugna o reclamante pelo reconhecimento de período informal de outros motoristas (ID 324444ª). Além disso, afirmou expressamente
trabalho. Alega que foi contratado pela reclamada para exercer a que deixou de "observar outros aspectos, como horário de parada,
função de motorista em 15 de julho de 2015, mas sua CTPS horário de início e reinício até o final do tacógrafo" (ID 1da45e6)
somente teria sido assinada em 02 de janeiro de 2016 Acrescente-se que o reclamante apresentou informações

contraditórias ao longo do processo. Com efeito, em sua peça de reclamante. Este Sentenciante não tem como averiguar se os
ingresso afirmou que "passava de 60 dias à 90 dias viajando, períodos de registro no tacógrafo foram corretamente separados
trabalhando todos os dias das 05 às 22h durante tais viagens, com pelos nomes dos motoristas. A entrega dos originais foi realizada
1 hora de intervalo, folgando apenas 3 dias quando retornava" (ID diretamente ao perito.
db0b135 - Pág. 1). Já em seu depoimento declarou que as viagens Por todo o exposto, julgo improcedente todos os pedidos e reflexos
duravam cerca de 40 dias e que não usufruía do intervalo que dependam da definição da jornada de trabalho, ou seja, horas
intrajornada em sua integralidade. extras, horas extras pela supressão de intervalos (intrajoranda e
Dessa forma, irretocável a sentença que indeferiu o pedido de horas interjornada), descanso semanal remunerado e seus reflexos.
extras e de indenização pela supressão do intervalo interjornada e (...)"
repouso semanal remunerado, nos seguintes termos (ID 7f5f22f): Ante o exposto, nego provimento.
"(...) DO RECURSO DA RECLAMADA
DA JORNADA DE TRABALHO DA PRELIMINAR DE JULGAMENTO EXTRA PETITA
Conforme peça de introito, o reclamante "Laborava realizando A reclamada suscita preliminar de julgamento extra petita ao
viagens, onde passava de 60 dias à 90 dias viajando, trabalhando argumento de que o autor não teria utilizado o atraso no
todos os dias das 05 às 22h durante tais viagens, com 1 hora de recolhimento dos depósitos fundiários como fundamentado do
intervalo, folgando apenas 3 dias quando retornava, entretanto, pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho.
nunca recebeu qualquer valor a título de hora extra, indenização Razão não lhe assiste.
pela supressão do intervalo interjornada ou indenização pela Da leitura atenta da exordial, verifica-se que o reclamante requereu
supressão do descanso semanal remunerado". o reconhecimento da "rescisão indireta do contrato de trabalho, em
Em resposta, a acionada afirma que o trabalhador exerce atividade vista das faltas graves cometidas pela reclamada como horas extras
externa incompatível com o registro de ponto, porém o empregador não pagas, supressão do descanso semanal, supressão dos
não cumpriu as determinações legais (não comprovou), ou seja, não intervalo interjornada, auxílio alimentação não pago, CTPS anotada
anotou tal condição na Carteira de Trabalho e Previdência Social e de forma irregular, FGTS irregularmente depositado, salário pago de
no registro de empregados. forma clandestina, férias não concedidas e 13º salário não pago" (ID
Afastada a tese supra, passo a averiguar as provas capazes de db0b135 - Pág. 2). (destacou-se)
ultrapassar o ônus processual que pertence ao obreiro. Ante o exposto, tem-se que a apreciação do tema relativo à
Não foram ouvidas testemunhas e próprio trabalhador confessa que resolução contratual observou os limites do pedido autoral, não
as viagens, em verdade, duravam, em média, cerca de 40 dias. havendo que se falar em nulidade, razão pela qual rejeita-se a
Foi realizada uma perícia para averiguar a amostragem dos preliminar.
tacógrafos. DO MÉRITO
O laudo apresenta inúmeras incoerências conforme ata de DA REFORMA TRABALHISTA
audiência de ID. 1da45e6, a exemplo da afirmação do perito: Não assiste razão à reclamada no que diz respeito ao pedido de
"quanto ao objetivo do laudo de fls.330 do PDF, ratifico, porém aplicação das alterações legislativas promovidas pela intitulada
deixo claro que deixei de observar outros aspectos, como horário de Reforma Trabalhista.
parada, horário de início e reinício até o final do tacógrafo". Isso porque o contrato de trabalho firmado pelas partes perdurou de
O TST já pacificou seu entendimento sobre a jornada de trabalho 02/01/2016 a 27/08/2017, com interposição da reclamação
estabelecida por este instrumento. Para a Maior Corte Trabalhista trabalhista em 27/09/2017, ou seja,em data anterior à vigência da
do País, o tacógrafo, por si só, sem a existência de outros Lei nº 13.467/2017, ocorrida em 11/11/2017.
elementos, não serve para controlar a jornada de trabalho de Dessa forma, correto o entendimento do magistrado de
empregado que exerce atividade externa (OJ-SDI1-332). sentenciante assim consignado:
O tacógrafo é um instrumento utilizado para controlar a distância "(...)
percorrida e a velocidade de veículos e não é possível a análise da Pelo exposto, considerando que o contrato havido entre as partes
jornada somente por este instrumento, já que outros motoristas vigeu sob a égide da CLT de 1.943, são as regras de direito material
podem estar ao volante. daquele diploma que regerão as partes. E no tocante ao direito
Resta incontroverso que outros motoristas dirigiram o veículo e não processual, haver-se-á que respeitar as relações já consumadas,
há como este Juízo definir, ao certo, os momentos de labor do como é o caso dos autos, não havendo como se cogitar, por

exemplo, de aplicação, a presente situação, de honorários suas alegações, seja mediante a apresentação de documentos ou
advocatícios sucumbenciais, gratuidade da justiça, etc. pela indicação de testemunha.
(...)" Já o reclamante desvencilhou-se a contento do encargo que lhe
Ante o exposto, nego provimento. competia. Explica-se.
DO AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO E DO FGTS Sobre o término do contrato de trabalho sob a modalidade de
Insurge-se a recorrente contra a condenação ao pagamento de rescisão indireta dispõe o art. 483 da CLT o seguinte:
auxílio-alimentação e de FGTS de todo o período laborado. "Art. 483. O empregado poderá considerar rescindido o contrato e
Razão não lhe assiste. pleitear a devida indenização quando:
A respeito da teoria geral da prova, cumpre dizer que o ônus (...)
probatório é o dever atribuído pela lei a cada uma das partes de d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato;
evidenciar a ocorrência dos fatos de seu próprio interesse a fim de (...)
subsidiar as decisões a serem proferidas no processo. §3º Nas hipóteses das letras d e g, poderá o empregado pleitear a
Nesse contexto, cabe ao autor comprovar os fatos constitutivos do rescisão de seu contrato de trabalho e o pagamento das respectivas
seu direito. Ao passo que incumbe ao réu a prova de fatos indenizações, permanecendo ou não no serviço até final decisão do
impeditivos, modificativos ou extintivos da pretensão autoral, nos processo."
termos do art. 818, da CLT c/c art. 373, do CPC. Note-se que a citada norma legal estabelece como hipóteses
Da análise dos autos, constata-se que a reclamada, ao afirmar que tipificadora de rescisão indireta do contrato de trabalho o
o reclamante detinha autorização para reter dos valores recebidos descumprimento de obrigações contratuais por parte do
pelos clientes a quantia destinada à sua alimentação, atraiu para si empregador, autorizando neste último caso que o empregado
o encargo probatório, do qual não se desvencilhou a contento, uma suspenda a prestação de serviços e pleiteie a rescisão contratual.
vez que não apresentou qualquer prova nesse sentido, seja No caso dos autos, restou comprovado que a reclamada
documental ou testemunhal. descumpriu direitos trabalhistas do reclamante ao longo da
De igual modo, não houve demonstração do correto recolhimento contratualidade, a exemplo de 13º salário, auxílio-alimentação e
do FGTS. O documento ID 7652b2d não se mostra suficiente para recolhimentos fundiários.
tal fim, uma vez que informa somente o valor total dos depósitos De modo que agiu acertadamente o magistrado de 1º Grau ao
fundiário, não contendo informações sobre quais os meses foram decidir (ID 7f5f22f):
objeto de recolhimento. De todo o modo, consta expressamente na "Os cartões de ponto apresentados pelo demandado demonstram
sentença autorização para dedução de valores comprovadamente que diversas vezes o intervalo intrajornada era desrespeitado (art.
pagos sob idêntico título. 71 da CLT). Para exemplificar esta afirmação citamos os dias:
Ante o exposto, nego provimento. 21/01/2015, 25/01/2015, 14/03/2015, 17/06/2015, 03/07/2015,
DA EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 04/06/2016.
Insurge-se a reclamada contra sentença de primeiro grau que O intervalo intrajornada é matéria de ordem pública (arts. 71 da CLT
reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho por parte do e 7º, inciso XXII, da Constituição da República), pois visa preservar
empregador, com o consequente deferimento das respectivas a saúde e o bem-estar do trabalhador, destinando-se a pausa
verbas rescisórias. prevista a amenizar o desgaste físico e mental resultante do
Sustenta a tese de ruptura contratual por justa causa do reclamante, trabalho contínuo do empregado, sendo inviável a sua redução,
com enquadramento na hipótese de abandono de emprego. mesmo mediante norma coletiva (súmula 437 do TST). Entendo
Razão não lhe assiste. que, mesmo que o empregador comprovasse o pagamento da hora
É cediço que, na distribuição do encargo probatório, constitui ônus extra decorrente da supressão do intervalo intrajornada, estaria indo
do empregador provar o abandono de emprego imputado ao de encontro com as normas de ordem pública já que não comprova
obreiro. Ao passo que é do reclamante o dever de comprovar que a os requisitos legais estabelecidos no §3º do art. 71 da CLT.
ruptura contratual ocorreu de forma indireta. Ademais, o empregador não respeitou os requisitos para a
Frise-se, ainda, o entendimento pacífico da doutrina e da compensação da jornada especificados na súmula 85 do TST.
jurisprudência trabalhista no sentido de que a justa causa deve ser Oportuno destacar, mais uma vez, que a nova redação dos arts 59
provada de forma robusta pelo empregador, o que não ocorreu no e 71 da CLT e a nova abordagem das negociações coletivas
caso em apreço, tendo em vista que a reclamada não comprovou estabelecidas pela reforma trabalhista não devem ser consideradas

no caso "sub oculis" por se tratar de direito de natureza material que fundamentada, sendo totalmente desnecessário qualquer
não pode retroagir para regulamentar fatos ocorridos antes da esclarecimento ou complementação.
entrada em vigor do texto reformador. É que, à época da vigência Com efeito, a reclamada, de fato, não impugnou especificamente o
do contrato de trabalho, as partes se submetiam as regras da CLT pedido referente ao auxílio-alimentação, limitando-se a afirmar que
de 1943, e não das atuais regras celetistas, implementadas pela lei o reclamante retinha valores, mas sem especificar o montante.
13467. Quanto ao extrato do FGTS, o magistrado sentenciante manifestou-
Desta forma, diante do contexto fático-probatório acima delineados, se nos seguintes termos: "(...) O documento de ID. 7652b2d
reconhece-se a rescisão indireta do pacto laboral, em face do comprova o valor total, mas não os pagamentos corretos no devido
inadimplemento das obrigações trabalhistas por parte da prazo legal (...)".
demandada ( art. 483, "c" e "d", da CLT)." Por fim, no tocante à multa do art. 477, §8º, não se verifica qualquer
Pelo exposto, impõe-se a manutenção da r. sentença que contrariedade na sentença. Na verdade, a reclamada, por meio de
reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho por falta embargos de declaração, objetivou discutir a justiça da decisão,
grave do empregador, nos moldes do art. 483, "d", da CLT, razão quando o correto seria a interposição de recurso ordinário.
pela qual nego provimento ao apelo. Ante o exposto, impõe-se a manutenção da penalidade aplicada em
DA MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT. virtude da interposição dos embargos de declaração protelatórios,
Insurge-se a empresa recorrente contra a condenação ao razão pela qual nego provimento.
pagamento da multa prevista no art. 477, §8º, da CLT. Afirma que a É como voto.
data da rescisão contratual foi reconhecida somente em Juízo. CONCLUSÃO DO VOTO
Razão lhe assiste. voto por conhecer dos recursos ordinários, rejeitar a preliminar
Da análise dos autos, verifica-se que o magistrado sentenciante suscitada pela reclamada e, no mérito, negar provimento ao recurso
considerou que o término da relação contratual ocorreu no dia do reclamante e dar parcial provimento ao recurso da reclamada
29/09/2017. Ocorre que o reclamante, em 27/09/2017, ajuizou a para excluir da condenação a multa prevista no art. 477, §8º, da
presente reclamatória com pedido de reconhecimento da rescisão CLT.
indireta do contrato de trabalho, que, portanto, ainda estava em Custas de R$ 440,00, sobre o novo valor arbitrado à condenação de
pleno vigor no momento da propositura da ação. R$ 22.000,00, a cargo da reclamada.
Dessa forma, tem-se que a rescisão do contrato de trabalho e a DISPOSITIVO
consequente condenação da reclamada ao pagamento das verbas ACORDAM OS DESEMBARGADORES INTEGRANTES DA 3ª
rescisórias estão entre os pedidos controvertidos desta ação, razão TURMA DO E. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª
pela qual se mostra incabível aplicação da penalidade em comento. REGIÃO por unanimidade, conhecer dos recursos ordinários,
Ante o exposto, impõe-se a reforma da sentença para afastar a rejeitar a preliminar suscitada pela reclamada e, no mérito, negar
condenação da reclamada ao pagamento da multa prevista no art. provimento ao recurso do reclamante e dar parcial provimento ao
477, §8º, da CLT. recurso da reclamada para excluir da condenação a multa prevista
DA MULTA POR EMBARGOS PROTELATÓRIOS no art. 477, §8º, da CLT.
A empresa reclamada requer a exclusão da multas aplicada em Custas de R$ 440,00, sobre o novo valor arbitrado à condenação de
virtude da interposição de embargos de declaração considerados R$ 22.000,00, a cargo da reclamada. [...]"
protelatórios. À análise.
Alega que os aclaratórios não foram manejados com intenção de A afronta a dispositivo da Constituição Federal, autorizadora do
procrastinar o feito. conhecimento do recurso de revista, é aquela que se verifica de
Razão não lhe assiste. forma direta e literal, nos termos do artigo 896, alínea "c", da
Da análise dos autos, verifica-se que a recorrente questionou em Consolidação das Leis do Trabalho, sendo indispensável, portanto,
seus embargos de declaração que não houve apreciação de sua que trate especificamente da matéria discutida. A alegada violação
tese de defesa no tocante ao pedido de auxílio-alimentação; que consiste de vários preceitos genéricos, uma vez que são regidos
não foi considerado o extrato de FGTS por ela juntado; e que a pela legislação infraconstitucional, inclusive necessitando de
fundamentação da condenação ao pagamento da multa prevista no complementação através de lei. Portanto, se ofensa houvesse, seria
art. 477, §8º estava contraditória (ID d460b62). reflexa/indireta, o que também inviabiliza o seguimento do recurso.
Ocorre que a sentença de 1º Grau foi proferida de forma clara e Partindo das premissas fáticas constantes do acórdão, verifica-se

que o acolhimento da tese recursal demandaria a modificação das Lei 13.467/2017
conclusões fáticas do presente caso, o que somente seria viável por Recorrente(s): R. C. DE FREITAS ADMINISTRADORA DE
meio do reexame de fatos e provas. Entretanto, o revolvimento do PLANOS FUNERARIOS EIRELI
conjunto fático-probatório é vedado pela Súmula 126 do TST. Advogado(a)(s): LUIZ ALBERNAN MOURA (CE - 18315)
Por fim, destaque-se que a parte suscita divergência jurisprudencial Recorrido(a)(s): CICERA MARIA MISAEL COSTA
inadequadamente, uma vez que não foi realizado o cotejo analítico Advogado(a)(s): VLADIMIR MACEDO CRUZ CORDEIRO (CE -
de similaridade entre os casos confrontados - sendo certo que a 22761)
mera transcrição de ementa não atende a exigência legal (art. 896, PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
§§1º-A e 8º, CLT) e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST). Tempestivo o recurso (decisão publicada em 15/07/2020 - ID.
Seguimento, portanto, negado. cc5bab6 e recurso apresentado em 27/07/2020 - ID. 439f2d3).
CONCLUSÃO Regular a representação processual (ID. 144dd78 ).
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. Satisfeito o preparo (ID(s). 2a876d2, fc7492f, 3444029 e 1226337).
Intime-se. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
Publique-se. Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
À Secretaria Judiciária. cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece
Fortaleza, 11 de novembro de 2020. transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO econômica, política, social ou jurídica.
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da Art. 896-A. [...]
Presidência § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
/jat II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência
Assinatura Federal;
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social
constitucionalmente assegurado;
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação
Desembargador(a) do Trabalho da legislação trabalhista.

Decisão § 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao
Processo Nº ROT-0001755-94.2019.5.07.0027
Relator MARIA JOSE GIRAO recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo
RECORRENTE R. C. DE FREITAS agravo desta decisão para o colegiado.
ADMINISTRADORA DE PLANOS
FUNERARIOS EIRELI § 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter
ADVOGADO LUIZ ALBERNAN MOURA(OAB:
18315/CE) transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre
RECORRIDO CICERA MARIA MISAEL COSTA a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão.
ADVOGADO VLADIMIR MACEDO CRUZ
CORDEIRO(OAB: 22761/CE) § 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que

constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal.
- CICERA MARIA MISAEL COSTA
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo
- R. C. DE FREITAS ADMINISTRADORA DE PLANOS
FUNERARIOS EIRELI de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a
PODER JUDICIÁRIO pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se
JUSTIÇA DO TRABALHO à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo,
não abrangendo o critério da transcendência das questões nele

Fundamentação
veiculadas."
Contrato Individual de Trabalho / Reconhecimento de Relação de

RECURSO DE REVISTA
Emprego.
Lei 13.015/2014

Duração do Trabalho / Intervalo Intrajornada. trabalho, com adicional de 50%, sem reflexos, em razão da
Responsabilidade Civil do Empregador / Indenização por Dano natureza indenizatória reconhecida por lei."
Moral. "No caso concreto, não restou provada qualquer conduta ilícita por
Alegação(ões): parte da Recorrente, qualquer conduta culposa ou dolosa que
- violação do(s) incisos V e X do artigo 5º da Constituição Federal. pudesse sequer criar o risco de dano moral, visto que sempre agiu
- violação da (o) artigo 944 do Código de Processo Civil de 2015; de acordo com a Convenção Coletiva do Trabalho e a CLT.
artigos 2º e 3º da Consolidação das Leis do Trabalho. Conforme exposto acima, não restou demonstrado na inicial a
- divergência jurisprudencial. ocorrência do alardeado dano moral, de forma que não há a
Alega a recorrente: obrigação de indenizar.
"Nobres Julgadores, a Recorrida não foi empregada da ora O caso concreto deverá ser analisado com bastante cautela e
Recorrente, segundo os ditames celetistas, durante o período em sempre à luz do Direito, ou melhor, da lei, doutrina e jurisprudência
que prestou serviços como (autônoma). pertinentes, não podendo o Poder Judiciário comungar com
Na realidade é preciso enfatizar que a Autora de fato chegou a postulações absurdas desta ordem."
prestar serviços em período anterior a sua contratação como "Pela análise dos autos, onde não se faz prova de que a Recorrente
empregada celetista, todavia, realizando uma prestação de serviço tenha sequer praticado ato ilícito de forma a causar um dano a
como autônoma. Recorrida, até mesmo porque não houve essa atuação ou omissão
Durante a instrução processual, quando de seu depoimento danosa, e consequentemente não houve dano, extrai-se a sua total
pessoal, a recorrida CONFESSOU de forma inequívoca que entre incongruência e discrepância."
os anos de 2013 a 2015, prestava serviços de assistente de velório Consta do acórdão recurso ordinário:
como autônoma," "[...]FUNDAMENTAÇÃO
"Em que pese à integridade e o elevado saber jurídico do Colendo ADMISSIBILIDADE
Tribunal Regional, equivocou-se o mesmo ao exarar seu respeitável Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço
acórdão quanto ao intervalo intrajornada e seus reflexos, parcialmente do recurso ordinário da parte reclamada. A preliminar
merecendo reforma "in totum", conforme abaixo demonstraremos. de inépcia da petição inicial é mera repetição da contestação (ID.
Inicialmente é importante dizer mais uma vez que a recorrida b0668ed - páginas 3 a 6). Inexiste impugnação aos fundamentos da
sempre usufruiu do intervalo para refeição e descanso. sentença, onde consta a rejeição da prefacial. Outrossim, não há
No que tange ao pagamento de horas intervalares durante o impugnação aos fundamentos da decisão de primeiro grau em
período correspondente de março/2016 até o fim do contrato laboral relação às horas extras - intervalo intrajornada - adicional noturno e
havido entre as partes, como demonstraram os controles de de sobreaviso - reflexos - agosto/2015 a fevereiro/2018. Conheço
frequências, corroborados com os depoimentos testemunhais, ficou do recurso adesivo da parte reclamante.
provado que o Recorrido usufruía diariamente de 02 (duas) horas PRELIMINAR
para descanso e alimentação e portanto não fazendo jus a RECURSO ORDINARIO DA PARTE RECLAMADA
indenização de horas intervalares. DA IRREGULARIDADE DO USO DA PROVA EMPRESTADA
Frise-se salientar, Nobres Julgadores, que o Recorrido em sua Requer a parte reclamada nulidade da sentença em relação ao
petição inicial CONFESSA expressamente que gozava diariamente reconhecimento do assédio moral e a condenação ao pagamento
de 02 (duas) horas para descanso e alimentação após o registro de de indenização por dano moral.
sua CTPS. Senão vejamos às fls. 03 dos autos:" Alega ter o juízo de primeiro grau utilizado prova emprestada sem
"No período compreendido entre 11/11/2017 até a dispensa, aplica- sua anuência, o que implica no cerceamento do direito de defesa.
se a nova redação do §4º do art. 71 da CLT e, portanto, faz jus o Sem razão a parte recorrente.
laborista somente ao período suprimido, qual seja, 40 minutos por Da análise percuciente dos autos, verifica-se que a parte reclamada
dia de trabalho, com adicional de 50%, sem reflexos, em razão da teve 3 (três) oportunidades para se opor à utilização da prova
natureza indenizatória reconhecida por lei, a partir de então. emprestada anexada aos autos pela parte reclamante, como parte
Desse modo, merece reforma a sentença recorrida, para que seja integrante da prova documental apresentada com a petição inicial
determinado que, no interregno de 11/11/2017 a 06/02/2018, a (ID. 1ae72fb e ID. 212bb17).
reclamada deve pagar apenas o período suprimido a título de Entretanto, quedou inerte.
intervalo intrajornada, ou seja, 40 minutos extras por dia de A primeira, foi no momento de impugnar fatos e documentos

apresentados pela parte autora, mediante a contestação. Na pelos poderes que lhe foram conferidos, é outorgada ampla
defesa, a parte reclamada apenas impugnou, de forma genérica, a liberdade na condução das provas do processo, observando a
prova emprestada. Inexiste pedido explícito e fundamentado no rápida prestação jurisdicional, tudo em consonância com os
sentido de que não fosse utilizada a prova emprestada (ID. b0668ed princípios constitucionais e infraconstitucionais.
- páginas 6 e 7). Desse modo, esta julgadora decidirá os pleitos seguintes utilizando-
A segunda, corresponde ao momento processual da audiência se da prova emprestada supramencionada por entender que na
inaugural. Não consta na ata qualquer protesto da parte reclamada esfera processual não há mais espaço para morosidade na
contra a utilização da prova emprestada (ID. 45998f4). prestação jurisdicional, devendo esta ser rápida e efetiva.
A terceira e última oportunidade para a recorrente se insurgir contra Friso que os períodos dos contratos de trabalho, dos processos que
o uso da prova emprestada, de forma expressa e fundamentada, serão utilizados como prova emprestada, são idênticos ao do
para que a parte reclamante pudesse contra argumentar, bem como presente feito, reforçando ainda mais a importância das provas
o juízo de origem pudesse aferir acerca da conveniência, ou não, da acima indicadas." (destaque do original)
utilização da prova, foi a audiência de instrução. Na ata não existe Do exposto, preliminar rejeitada.
qualquer protesto da parte reclamada contra a utilização da prova MÉRITO
emprestada. Inclusive, há o registro do encerramento da instrução RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE RECLAMADA
processual, "sem oposição das partes." (ID. 2be7e4c). DO PERÍODO DA RELAÇÃO DE EMPREGO
A recorrente somente se manifestou, expressamente, contra a O juízo "a quo" reconheceu o vínculo empregatício entre as partes a
adoção da prova emprestada, apresentada pela parte reclamante, partir de 13/8/2013, nos seguintes fundamentos:
nas razões finais (ID. 0dd0e3f - páginas 2 e 3). Entretanto, a "A 1ª controvérsia a ser dirimida refere-se à data em que a autora
manifestação de protesto se encontra preclusa. efetivamente ativou-se em prol do réu, já que sustentou que foi
Outrossim, o juízo de primeiro grau bem fundamenta e esclarece a admitida em 13/08/2013, mas sua CTPS só foi assinada em
utilização da prova emprestada nesta demanda, "in verbis": 03/08/2015 (fls. 121), ao passo que o empregador aduziu que a
"DA PROVA EMPRESTADA reclamante iniciou o seu labor em 03/08/2015, como registrado.
A parte reclamante requereu a utilização dos depoimentos colhidos Observo que, de fato, a CTPS obreira contém registros condizentes
nas atas de audiência dos processos de nº 0000001- com a tese patronal, de modo que, a teor do artigo 818, I, da CLT,
20.2019.5.07.0027 e nº 0001396-18.2017.5.07.0027, julgados por cabia à demandante demonstrar a existência de trabalho no período
esta Magistrada, como prova emprestada, com base no art. 372 do negado pelo réu. É que as anotações lançadas no aludido
CPC. documento profissional gozam, tão-somente, de presunção relativa
A prova emprestada é um recurso de suma importância para o de veracidade, podendo tal presunção ser afastada por prova em
rápido e efetivo andamento processual e encontra guarida na contrário, a teor da Súmula nº 12 do C. TST.
legislação pátria, por promover a celeridade processual que, In casu, contrariando as alegações defensuais, a autora
inclusive, é um princípio constitucional, conforme a EC n. 45/2004 desincumbiu-se do seu encargo, comprovando que começou a
que incluiu o inciso LXXVIII no art. 5º da CF/1988: 'a todos, no prestar serviços em data anterior à registrada em sua CTPS. Com
âmbito judicial e administrativo, são assegurados a razoável efeito, a testemunha obreira declarou que: 'que a reclamante
duração do processo e os meios que garantam a celeridade de sua chegou a trabalhar sem CTPS assinada e trabalhava também em
tramitação'. O CPC ratificou esse princípio no art. 4°, esclarecendo jornada de 24h/plantões, mesma jornada trabalhada após a
que ele se aplica inclusive à fase executiva: 'As partes têm direito de assinatura da CTPS '. A reclamante, quando ouvida, confirmou que
obter em prazo razoável a solução integral do mérito, incluída a iniciou suas atividades laborais no ano de 2013 ('que trabalhou para
atividade satisfativa'. O inciso lI do art. 139 reforça o princípio: 'Art. a reclamada de 13/08/2013 a 06/02/2018; que até 03/08/2015
139. O juiz dirigirá o processo conforme as disposições deste trabalhou 'terceirizada', sem registro na CTPS; que exercia a função
Código, incumbindo-lhe: (...) 11 -velar pela duração razoável do de assistente de velório').
processo'. Ainda previu expressamente a prova emprestada, nos A própria testemunha patronal relatou que a reclamante começou a
seguintes termos: 'art. 372. O juiz poderá admitir a utilização de trabalhar em prol da reclamada no ano de 2013. Senão vejamos:
prova produzida em outro processo, atribuindo-lhe o valor que 'que em 2013 e 2014 não chegou a trabalhar com a reclamante no
considerar adequado, observado o contraditório'. mesmo velório, mas sempre cruzava com a reclamante em
Ademais, conforme os artigos 765 da CLT e 370 do NCPC ao juiz, Altaneira ou Nova Olinda nas trocas de assistente; que o trabalho

da reclamante em 2013 e 2014 era semelhante ao da depoente e empresa prestadora dos serviços.
cumpriam plantão de 12h; que assinavam folha de ponto somente Na inexistência de contrato formal de prestação de serviços entre a
depois da assinatura da CTPS; que assinalava corretamente as empresa prestadora dos serviços e a empresa tomadora dos
folhas de ponto.' serviços, não assinando a empresa prestadora dos serviços a CTPS
Ademais, malgrado a reclamada afirme que a reclamante, antes da dos seus empregados, contudo, estes, não obstante a
assinatura de sua CTPS, foi contratada por um empresa irregularidade, prestem serviços a favor da empresa tomadora dos
terceirizada para lhe prestar serviços, deixou de juntar aos autos o serviços, sob suas ordens e gerência, o vínculo empregatício se
contrato de terceirização que firmou com a empresa que contratou a forma com a empresa tomadora dos serviços, porque esta tem por
demandante, não tendo, sequer, indicado o nome da mesma, obrigação escolher empresa idônea, bem como fiscalizar a
deixando claro para este Juízo que, de fato, nunca existiu trabalho execução dos serviços terceirizados para que não incorra na culpa
terceirizado em suas dependências. "in elegendo" e culpa "in vigilando", com o objetivo de se eximir das
A reclamante, quando ouvida, confirmou que sua CTPS não foi obrigações quanto ao pagamento dos créditos trabalhistas dos
assinada por empresa terceirizada. Senão vejamos um trecho de empregados da empresa prestadora dos serviços, caso esta não
seu depoimento: 'que trabalhou para a reclamada de 13/08/2013 a cumpra com as obrigações trabalhistas.
06/02/2018; que até 03/08/2015 trabalhou "terceirizada", sem No caso, a reclamante realmente afirma que laborava de forma
registro na CTPS' terceirizada, em período anterior à anotação da CTPS pela parte
Assim, por todos os fatos elencados, tenho por verdadeira a reclamada. Porém, a empresa prestadora dos serviços, que
alegação da reclamante de que a mesma foi contratada pela supostamente era sua empregadora, não assinava a CTPS,
reclamada em 13/08/2013. (destaque do original) conquanto laborasse para a parte reclamada, empresa tomadora
Alega a parte reclamada que "a Recorrida não foi empregada da ora dos serviços, conforme se constata em depoimento na audiência
Recorrente, segundo os ditames celetistas, durante o período em inaugural (ID. 45998f4 - página 1), "in verbis":
que prestou serviços como terceirizada (autônoma). (...) Durante a "que trabalhou para a reclamada de 13/08/2013 a 06/02/2018; que
instrução processual, quando de seu depoimento pessoal, a até 03/08/2015 trabalhou 'terceirizada', sem registro na CTPS; que
recorrida CONFESSOU de forma inequívoca que entre os anos de exercia a função de assistente de velório (...); que o pagamento no
2013 a 2015, prestava serviços de assistente de velório como período sem CTPS assinada era feito 'logo após o dia de trabalho';
autônoma" (destaque do original) (...)."
Sem razão a parte recorrente. Nos autos inexiste contrato de prestação de serviços entre a
Preliminarmente, esclareça-se que trabalho autônomo e trabalho recorrente e a suposta empresa prestadora de serviços. Note-se
terceirizado são formas de prestação de serviços que não guardam ainda que a própria reclamada fazia o pagamento pelo dia de
similitude. trabalho da reclamante "terceirizada".
No trabalho autônomo há total independência na prestação de Dessa forma, diante de todos os elementos coligidos, se houve
serviços. Em regra geral, a pessoa física que trabalha terceirização, foi irregular, o que implica em reconhecer o vínculo de
autonomamente não está vinculada a horário de jornada de emprego com a empresa tomadora de serviços, a parte reclamada,
trabalho, não recebe ordens e sua remuneração corresponde à mantendo-se, assim, a sentença recorrida, neste aspecto.
execução do serviço prestado. Serviços feito, serviço pago. Se o DAS DIFERENÇAS SALARIAIS - HORAS EXTRAS - HORAS
trabalho autônomo é prestado à empresa, o serviço prestado não se INTERVALARES - ADICIONAL NOTURNO - ADICIONAL DE
relaciona com a atividade-fim do empreendimento. SOBREAVISO - REFLEXOS DE NOVEMBRO/2014 A JULHO/2015
Por sua vez, no trabalho terceirizado existe interposta empresa, que Este tópico refere-se às diferenças salariais e demais verbas a que
é a prestadora dos serviços, e a empresa tomadora dos serviços. a parte reclamada foi condenada a pagar à reclamante, decorrentes
Como toda empresa contrata empregados para a execução das do reconhecimento da relação de emprego a partir de 13/8/2013,
atividades, a empresa prestadora dos serviços terceiriza a força de tendo em vista que a recorrente admite relação empregatícia no
trabalho dos seus empregados em prol da empresa tomadora dos interregno de 3/8/2015 a 6/2/2018 (Termo de Rescisão do Contrato
serviços. A rigor, é necessário contrato formal da terceirização, de Trabalho - TRCT ID. 89df2d3).
onde a empresa tomadora dos serviços contrata a empresa Ratificada a sentença quanto à questão, a análise resta prejudicada.
prestadora dos serviços a fim de que fique regularizada a prestação DO ASSÉDIO MORAL -INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL -
de serviços via empregados terceirizados, cuja empregadora é a FUNDAMENTO EM PROVA EMPRESTADA

Pretende a parte reclamada descaracterizar o assédio moral, tendo assinar os controles de pontos em horário pré-determinado pela
em vista que o juízo de origem utilizou a prova emprestada como empresa mediante a ameaça de serem desligados da empresa,
fundamento para a condenação da parte recorrente ao pagamento ameaça essa feita pelo gerente;". (Destaques acrescidos.)
de indenização por dano moral, originada do assédio moral, em R$ É de conhecimento deste Magistrada, em razão de inúmeros
8.000,00 (oito mil reais), à parte reclamante. processos instruídos e já julgados, que é prática rotineira da
Consta na sentença: empresa obrigar seus empregados a preencher as folhas de
"DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL: frequência em horários predeterminados, em autêntica fraude
A autora requer indenização por assédio moral com fundamento na documental, sob pena despedimento.
jornada exaustiva a que estava submetida, bem como pelo fato de De todo o exposto, o que se emerge dos fatos é que o fundamento
que era obrigada a assinar os livros de ponto em horários do pedido da autora é pelo direito à dignidade, fundamental para
predeterminados pela reclamada sob pena de coação e ameaça de cumprimento dos incisos III e IV, do artigo 1º da CFB
perder o emprego. Desta forma, em face do constatado, é evidente que ao ser coagida
Os fatos alegados na prefacial têm conexão, também, com a a registrar uma jornada de trabalho que efetivamente não cumpria,
atuação dos Gerentes da reclamada, por suposta prática de fraude sob pena de ser perseguida e/ou punida de forma mais severa, ou
documental, no tocante à coação dos empregados para assinarem seja, com o não pagamento de salário ou demissão, a autora foi
os registros de pontos conforme o interesse empresarial, vítima de assédio. Todos esses atos em conjunto caracterizam o
documentos estes que já foram reconhecidos ideologicamente assédio moral e servem de subsídio para aplicação do dano moral.
falsos nos processos julgados por esta Magistrada É bom que se destaque que o descumprimento da jornada de
0000558.38.2018.5.07.0028 e 0000559-23.2018.5.07.0028. trabalho não ocorria somente pela efetiva prestação de labor além
Sobre o assédio moral, a legislação consolidada é de 1943, mas já da jornada legal ou convencional, mas, também, e mais grave
previa em seu texto as primeiras noções de assédio, estudado pela ainda, pela supressão do intervalo intrajornada ao longo de todo o
doutrina médica somente quarenta anos depois, publicando o contrato de trabalho, sendo o referido intervalo imprescindível a
cientista sueco Heinz Leymann um pequeno ensaio científico no saúde mental e física do trabalhador, por se tratar de norma de
qual demonstra as consequências do mobbing na vida do ofendido. medicina e segurança do trabalho.
Segundo o entendimento do Juiz Cláudio Armando Couce de Então, o que se tem dos fatos coligidos é que a demandante foi
Menezes, em trabalho relacionado à matéria, o mobbing ou assédio submetida à jornada de trabalho excessiva, com supressão do
moral é caracterizado por várias hipóteses, entre elas a exigência intervalo intrajornada e foi obrigada a anotar nos registros de pontos
de tarefas e objetivos irrealizáveis, o rigor excessivo no uma jornada que efetivamente não cumpria.
cumprimento dos deveres contratuais e/ou quando superior Friso que o período de vigência do contrato de trabalho da
hierárquico põe e dúvida o trabalho e a capacidade do obreiro. reclamante, reconhecido por este Juízo, de 13/08/2013 a
O assédio, coação ou violência moral está intrinsecamente ligado 06/02/2018, foi praticamente idêntico aos contratos de trabalho dos
ao direito fundamental à dignidade humana, à imagem, à honra, à processos de nº 0000001-20.2019.5.07.0027 e nº 0001396-
personalidade e à saúde do empregado. Estes direitos 18.2017.5.07.0027, cujos autos foi colhido o depoimento da
fundamentais restam introduzidos na Constituição Federal e, da testemunha Luiz Jefferson Pereira da Silva.
mesma forma, são reconhecidos em diversos tratados e Ante o exposto, constados os requisitos da responsabilidade
convenções internacionais adotadas pelo Brasil. O desrespeito aos contratual, condeno o Reclamado no pagamento de indenização por
referidos direitos dá ensejo à indenização por danos morais, em danos morais, no valor arbitrado de R$ 8.000,00 (oito mil reais),
face de sua aplicabilidade imediata, nos termos do Artigo 5, X, da considerando o Juízo os mesmos parâmetros já descritos acima.
CFRB/88. (destaque do original)
Da prova testemunhal, na pessoa do sr. Luiz Jeffersom Pereira da Conforme exposto anteriormente, quando da análise da prefacial
Silva colhido ouvido nos autos de nº nº 0000001-20.2019.5.07.0027 suscitada pela parte reclamada, da irregularidade do uso da prova
(prova emprestada), colhe-se o seguinte: '... que todos os emprestada, restou decidido ocorrência de preclusão quanto à
funcionários da empresa assinavam os controles de pontos em matéria.
horários pré-fixados pela empresa, horários estes fictícios; que nem Assim, haja vista que o juízo monocrático fundamentou o assédio
sempre recebiam comissões pelas vendas; que geralmente os moral, por consequência, a indenização por dano moral, com base
velórios iniciam no dia e adentram na noite; que eram obrigados a na prova emprestada, resta mantida a sentença por seus próprios

fundamentos, neste tópico. considerou que:
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS "(...) a jornada declarada pela autora (plantões de 24h, mais labor
A parte reclamada pleiteia redução do percentual dos honorários em horário comercial e sobreaviso) não tem previsão nos
advocatícios, de 10% para 5%. instrumentos coletivos anexados (e nem poderia ter porque
Sem razão. exarceba o limite constitucional), prevalecendo o direito da
Na sentença os honorários advocatícios foram fixados com esteio reclamante às horas extras excedentes da 44ª semanal, caso
no §2º do art. 791-A da CLT. observado no mundo real a efetiva jornada de trabalho declinada na
Sentença mantida. exordial e reafirmado nos depoimentos acima transcritos.
RECURSO ADESIVO DA PARTE RECLAMANTE Nesse sentido, compulsando os autos, verifico que a reclamada
DA HORA EXTRA ALÉM DA JORNADA NORMAL DE TRABALHO contestou a jornada descrita na exordial apenas quando a CTPS da
Requer a reclamante reforma da sentença para que seja deferida a reclamante foi assinada, ou seja, a partir de 13/08/2015, tendo se
jornada de trabalho alegada na inicial. restringido a afirmar que, antes da referida data, a laborista
Em síntese, aduz que o juízo de primeiro grau considerou apenas a trabalhava de forma terceirizada. No entanto, em linhas pretéritas,
prova oral produzida pela parte reclamada (testemunha e preposto). esta Magistrada reconheceu que a reclamante iniciou suas
Sustenta que tendo em vista que a parte reclamada não apresentou atividades para a reclamada em 13/08/2013, tendo, inclusive,
todos os controles de jornada, e os que foram apresentados têm declarado que não existiu contrato de terceirização entre a
registros britânicos, requer aplicação da Súmula 338 do Tribunal reclamada e a suposta empregadora da reclamante.
Superior do Trabalho. Nesse raciocínio, a reclamada juntou aos autos controles de ponto,
À análise. apenas do ano de 2017 (id nº 57a81d3), onde é possível visualizar
Na petição inicial, consta a seguinte jornada de trabalho: que os horários são invariáveis, não estando diferente de outros
"A Reclamante iniciou suas atividades laborativas para Reclamada processos, da mesma reclamada, já julgados por esta Magistrada,
no período de 13/08/2013, sem CTPS anotada, exercendo função onde foi comprovada a falsidade ideológica das folhas de frequência
de assistente de velório, trabalhando em média 04 dias por semana, de seus empregados, vez que as mesmas eram preenchidas em um
com jornada de trabalho em torno de 24 horas, e não raras às vezes único momento pelos empregados, coercitivamente, com pequenas
ultrapassando tal horário, de segunda-feira a domingo, em dias variações de minutos, apenas para afastar a ilação da Súmula 338
variados, sem intervalo intrajornada, e posterior a esse horário ia do C.TST.
para casa e ficava de sobreaviso." Assim, seja pela não juntada dos controles de ponto, na sua
Na contestação (ID. b0668ed - página 14), a parte reclamada integralidade, seja pela imprestabilidade dos mesmos em razão de
impugna a jornada alegada na petição inicial, considerando serem britânicos, verifico ser ônus da reclamada comprovar que a
somente o período de anotação da CTPS (3/8/2015 a 6/2/2018): reclamante não trabalhava nos moldes indicados na exordial, sendo
"Em verdade e como demonstrado mediante os controles de que, ao meu ver, desincumbiu-se apenas parcialmente. Explico o
frequências anexos, a Autora nos anos de 2015, 2016 e 2017 meu convencimento.
cumpria jornada de trabalho das 07 horas às 17 horas, com 02 A testemunha patronal, Luana do Nascimento Silva, relatou o
horas de intervalo para repouso e alimentação de segunda a sexta- seguinte acerca da jornada da autora:
feira, e, aos sábados, das 08 horas às 12 horas. Portanto durante 'que trabalha para a reclamada desde de setembro de 2012 como
os anos de 2015, 2016 e 2017 em que a Reclamante trabalhou terceirizada na função de assistente de velório e em 2013 foi
como assistente de velório, a duração do trabalho da mesma era a contratada com CTPS assinada na função de assistente de velório;
normal, não superior a 08 horas diárias e 44 semanais. que como 'terceirizada' prestava serviços diretamente para a
Domingos e feriados, ausente o labor. reclamada sem intermediação de outra empresa; que como
Impugna-se a jornada declinada na petição inicial, tendo em vista terceirizada comparecia na empresa sempre que era contactada,
que não corresponde à realidade. pelo menos uma vez por semana recebendo diária (R$ 25,00) e
Reflexos, enquanto acessório, seguem a sorte do principal, ou seja, trabalhando jornada de 12h; que depois que sua CTPS foi assinada
pela improcedência. a depoente passou a trabalhar em jornada comercial das 07h às
No ano de 2018, a Reclamante trabalhou somente no regime de 11h e das 13h às 17h de segunda à sexta e sábados das 08h às
sobreaviso de 24x24" 12h; que também trabalhava nos velórios no período da noite, das
Quando da apuração das provas para a decisão, o juízo de origem 18h às 06h; que depois que encerrava a jornada comercial 'ia para

casa' e ficava de sobreaviso; que o sobreaviso era uma vez por A reclamante, ao descrever sua jornada, entrou em contradição,
semana ocasião que poderia ser chamada para trabalhar nos com os relatos da exordial, já que informou que trabalhava, 30h
velórios a noite; que geralmente fazia um velório por semana; que seguidas. Senão vejamos seu depoimento na ìntegra:
era a mesma jornada da reclamante; que por velório a depoente 'que trabalhou para a reclamada de 13/08/2013 a 06/02/2018; que
trabalhava sozinha mas tinha duas horas de intervalo; que em 2013 até 03/08/2015 trabalhou 'terceirizada', sem registro na CTPS; que
e 2014 não chegou a trabalhar com a reclamante no mesmo velório, exercia a função de assistente de velório, aferindo pressão e
mas sempre cruzava com a reclamante em Altaneira ou Nova preparando alimentos como café, chá, caldo durante os velórios
Olinda nas trocas de assistente; que o trabalho da reclamante em além de servir os alimentos; que antes de assinarem sua CTPS
2013 e 2014 era semelhante ao da depoente e cumpriam plantão de fazia jornada diária, trabalhando todos os dias incluindo domingos,
12h; que assinavam folha de ponto somente depois da assinatura que nesse período trabalhava 12h seguidas e as vezes até mais;
da CTPS; que assinalava corretamente as folhas de ponto.' que começava a trabalhar de 07h na segunda e só saia no outro dia
O preposto, quando ouvido nos autos de nº nº 0000001- as 12h, sem intervalo; que almoçava em 20 minutos e já voltava ao
20.2019.5.07.0027 (prova emprestada), também relatou o seguinte: trabalho; que não tinha nenhum horário para o sono; que após
'que a jornada de trabalho da reclamante, na época em que era chegar na terça feira encerrada a jornada só retornava na quarta as
terceirizada, dependia da necessidade da empresa e da 07h; que trabalhava mais de 24h seguidas; que trabalhava feriados;
disponibilidade da autora; que a reclamante era chamada quando que atendia velórios nas cidades de Altaneira, Nova Olinda,
não tinha outras assistentes disponíveis; que em média era Santana e quando a empresa precisava atendia outras localidades
chamada uma vez por semana para dar assistência aos velórios; como Assaré, Antonina, Potengi, Araripe, Campos Sales, Salitre e
que o velório dura em cerca de 06h a 12h; que depois que foi Saboeiro; que depois de sua CTPS assinada, a jornada passou a
contratada com CTPS assinada a jornada passou a ser por escala, ser das 07h as 12h ou das 13h as 17h, trabalhando em plantões 4
no horário das 07h às 11h e das 13h às 17h, no horário comercial vezes por semana de 24/30h seguidas; que quando dava plantão
de segunda a sexta e aos sábados das 08h às 12h; que uma vez folgava no outro dia; que registrava a jornada em folha de ponto 'do
por semana, por escala, revezava com mais duas assistentes e jeito que o gerente mandava'; que não registrava horas extras.'
ficava de sobreaviso, indo para casa aguardando o chamado da (DESTAQUES ACRESCIDOS)'
empresa; que trabalhava em velórios somente quando era Não é crível conceber, levando em consideração os relatos da
chamada; que no período da manhã ficavam as 3 assistentes e testemunha patronal e de seu preposto, que a reclamante
durante esse horário iam sendo direcionadas; que a jornada era trabalhava, 30h seguidas, já que isso seria humanamente
cumprida na filial de Nova Olinda; que a reclamante não vendia impossível para uma pessoa suportar tantas horas de labor,
planos funerários; que somente no polo de Nova Olinda a média de considerando que o corpo físico precisa de descanso para repor
velório é de 03 pela manhã e 02 à noite, durante a semana; que se suas energias. Ademais, em nenhum momento da exordial, a
o velório durar mais de 12h existe a troca de assistente de velório; reclamante indicou que trabalhava de 24h a 30h seguidas, vez que
que na regional de Assaré a média de velórios é em torno de 08 a defendeu laborar em plantões de 24h, em média quatro vezes por
09 velórios por semana, e em Campos Sales é no máximo 01 por semana, antes de anotada a CTPS, e após tal fato, laborava em
semana; que existe dia em Campos Sales que não tem um velório; média quatro vezes na semana, tendo que cumprir jornada
que mesmo não tendo velório as assistentes ficam aguardando comercial, mas, no dia em que laborava em plantões noturnos, não
serviço no horário comercial e a empresa vai alocando as precisava trabalhar na jornada tradicional.
assistentes nos velórios a medida que os mesmos vão Assim, entendo que tais contradições enfraquecem os relatos
comparecendo; que a reclamante poderia trabalhar em domingos e indicados na exordial.
feriados, se estivesse de sobreaviso; que nos postos menores a Friso que os depoimentos da testemunha patronal e do preposto
recepcionista antem a limpeza, mas existe também a diarista; que confirmaram com segurança que um velório durava, em média, 12h,
nas filiais existe a auxiliar de serviços gerais; que no período sem tendo sempre alguém para substituir as assistentes de velório
CTPS assinada a reclamante não tinha nenhum controle de jornada; quando ultrapassava tal lapso de tempo, bem como restou
que entre 2013 e 2016 a empresa tinha assistente de velório com comprovado que, em média, os assistentes cobrem dois velórios
CTPS assinada, especificamente na região de Nova Olinda, pode durante a noite e três durante o dia.
declinar as Sras. Cícera e Luana; que não sabe declinar o Assim, cotejando todas os relatos acima e ante a ausência do
sobrenome da Sra. Cícera. (DESTAQUES ACRESCIDOS)' registro de frequência da reclamante no período de 05/11/2014

(período imprescrito) até 13/08/2015, fixo a jornada da laborista, no acrescidas do terço constitucional e FGTS +40%.
período indicado, do seguinte modo: Como a reclamante laborava em horário noturno duas vezes na
2 (dois) dias na semana com jornada de 12h, das 07h às 19h, sem semana, das 19h às 07h, conforme acima comprovado, defiro o
gozo de intervalo intrajornada; adicional noturno de 20% considerando-se a hora noturna reduzida,
2 (dois) dias na semana com jornada de 12h, das 19h às 07h, sem na forma da CLT, art. 73, § 1º e reflexos em descanso semanal
gozo de intervalo intrajornada; remunerado, aviso prévio, décimo terceiro salário integral, férias
1 (um) dia na semana em regime de sobreaviso de 24h; acrescidas do terço constitucional e FGTS +40%.
Demais dias considerados de folgas; Determino que haja a dedução das horas de sobreaviso e adicional
TOTALIZANDO, DESSA FORMA, 48 HORAS SEMANAIS, SENDO noturno, quitadas pela reclamada, após Novembro de 2017,
DEVIDAS AS HORAS EXCEDENTES DA 44ª SEMANAL conforme confissão da exordial, devendo também ser DEDUZIDO o
ACRESCIDAS DO ADICIONAL DE 50% e reflexos em descanso montante de R$ 20.614,93 pago a reclamante à título de horas
semanal remunerado, décimo terceiro salário integral, férias extras, sobreaviso e adicional noturno." (destaque do original)
acrescidas do terço constitucional e FGTS +40%, observada a Com efeito, não há como conceber jornada de trabalho superior a
jornada de trabalho prevista na Cláusula 29º e 32º da CCT, bem 24 (vinte e quatro) horas, chegando a 30 (trinta) horas, seguidas,
como a hora noturna reduzida, DEVENDO AS HORAS DE "de segunda-feira a domingo, em dias variados", e ainda continuar
SOBREAVISO SEREM REMUNERADAS à razão de1/3 (um terço) em sobreaviso.
da hora do piso salarial e integrarão o salário para todos os fins Conquanto a parte reclamada não tenha apresentado todos os
legais, cláusula 31 da CCT. Defere-se. controles de jornada diária de trabalho e considerando que os
No tocante ao período posterior a 13/08/2015 levando em apresentados registram horários britânicos, não há respaldo legal
consideração a ausência e imprestabilidade dos controles de ponto para ratificar jornada diária de trabalho nos termos alegados na
do ano de 2017 e os depoimentos acima indicados, fixo a jornada petição inicial por extrapolar a razoabilidade, o senso comum.
da laborista do seguinte modo: Constata-se que o juízo de primeiro grau, ao analisar a questão,
2 (dois) dias na semana com jornada de 12h, no horário das 07h às equacionou, usando a coerência, a jornada de trabalho da parte
19h, sem gozo de intervalo intrajornada; reclamante, não só com base na prova oral produzida pela parte
2 (dois) dia na semana com jornada de 12h, no horário das 19h às reclamada, mas tomando por base também o depoimento pessoal
07h, sem gozo de intervalo intrajornada; da reclamante, concluindo o raciocínio jurídico amparado na
labor das 07h às 11h ou das 13h às 17h em dias alternados racionalidade.
(jornada de 04 horas) DUAS VEZES POR SEMANA; Do exposto, mantém-se a sentença.
1 (um) dia na semana em regime de sobreaviso de 24h; DO DESVIO / ACÚMULO DE FUNÇÃO
1 (folga) por semana; Argui a parte reclamante que "conforme indicado na inicial, e
TOTALIZANDO 56 HORAS SEMANAIS SENDO DEVIDAS AS comprovado no decorrer do processo, a recorrente, além da função
HORAS EXCEDENTES DA 44ª SEMANAL ACRESCIDAS DO de Assistente de velório, realizava outras funções não dispostas no
ADICIONAL DE 50% e reflexos em descanso semanal remunerado, seu contrato de trabalho tais como auxiliar de serviços gerais
aviso prévio, décimo terceiro salário integral, férias acrescidas do (realizava diariamente a limpeza da sede e uma vez por semana
terço constitucional e FGTS +40%, observada a jornada de trabalho uma faxina geral), recepcionista, vendedora (planos funerários,
prevista na na Cláusula 29º e 31º da CCT. DEVENDO AS HORAS consulta oftalmológicas, óculos, material convalescente e flores),
DE SOBREAVISO SEREM REMUNERADAS à razão de1/3 (um cozinheira (fazendo sopas, caldo,café, chá)."
terço) da hora do piso salarial e integrarão o salário para todos os Assevera que a prova emprestada (ID. 1ae72fb) ratifica o alegado.
fins legais, cláusula 31 da CCT. Defere-se. O juízo monocrático fundamenta o indeferimento das diferenças
Quanto a supressão do intervalo intrajornada, não restam dúvidas salariais, por desvio/acúmulo de função, nos seguintes termos:
de que não havia seu usufruto quando do labor em jornada de 12h, "A reclamante declara que foi contratada no exercício da função de
razão pela qual nos termos do artigo 71, §4º, da CLT e Súmula 437, 'assistente de velório' - responsável por prestar assistência aos
do TST, defere-se 01 (uma) hora extra diária, pela violação do familiares e clientes. Assevera que 'além da função efetivamente
intervalo intrajornada, acrescida do adicional de 50%, durante todo contratada desempenhava de forma habitual varias outras tais como
o contrato de trabalho e reflexos em descanso semanal auxiliar de serviços gerais (realizava diariamente a limpeza da sede
remunerado, aviso prévio, décimo terceiro salário integral,férias e uma vez por semana uma faxina geral), recepcionista, vendedora

(planos funerários, consulta oftalmológicas, óculos, material com a sua condição pessoal e, portanto, que seu salário remunera
convalecente e flores), cozinheira (fazendo sopas, caldo, café, chá)'. todas as tarefas desempenhadas.
Por esse fato, requer o pagamento de plus salarial na ordem de (...)
40%. Nesse raciocínio, percebo que o fato de a reclamante preparar café,
A parte reclamada alega que a autora sempre exerceu a função de chá e até mesmo um caldo que, como relatado pela própria
Assistente de Velório, conforme as anotações de sua CTPS. Afirma reclamante, já vinha pré-preparado, não desvirtua, ao meu ver, as
que possui empregados contratados para as funções de limpeza, tarefas desempenhadas por ela de 'Assistente de Velório', já que
cozinha e vendas, não havendo que se falar em plus salarial. fazer tais preparações também demonstram um certo amparo da
Por exigência do Artigo 373, I, do CPC/2015, constitui-se ônus da empresa para com a família que está em uma situação difícil.
parte autora os fatos constitutivos de seu direito. Nesse aspecto, Ademais, é de conhecimento geral que nos velórios, principalmente
não vislumbro que a reclamante tenha conseguido provar que em cidades pequenas onde trabalhava a reclamante, as pessoas
acumulava funções. A testemunha por ela arrolada afirmou que: prontamente se solidarizam com a perda familiar, levando as
'não viu a reclamante fazendo limpeza na sede da empresa; que mesmas as cozinhas residenciais para preparar bebidas quentes,
nas filiais de Assaré e Nova Olinda são contratadas cozinheiras não sendo crível aceitar a alegação de que a realização de tais
para preparar o almoço/café dos funcionários; que por uma época funçõs prejudicaram a laborista.
quem preparava os caldos eram os assistentes de velório mas não Ademais, analisando as convenções coletivas juntadas aos autos,
sabe dizer qual época; que depois os caldos passaram a ser verifico que, em tais documentos, apenas existe o detalhamento das
preparados nas prestadoras e entregues já prontos para os funções exercidas pelos agentes funerários, os quais ficam com a
velórios'. parte burocrática do falecimento, sobrando aos assistentes de
O acúmulo de funções é a situação em que o trabalhador exerce, velório, ao meu ver, as funções de acolhimento e aporte para a
concomitantemente com as funções contratadas, novas tarefas, família que perdeu algum ente e outras funções documentais não
estranhas às tarefas contratadas ou absolutamente incompatíveis exauridas pelos agentes funerários.
com a natureza destas, de modo que o empregador se beneficia de Quanto às tarefas indicadas na exordial de que faxinava, de forma
atividades estranhas ao contrato de trabalho e, portanto, deve quitar rotineira, o estabelecimento da reclamada também não vislumbro
ao empregado as diferenças salariais decorrentes das tarefas para que a reclamante tenha conseguido provar o alegado desvio de
as quais o trabalhador não foi contratado, sob pena de função, uma vez que ela mesma, em depoimento pessoal, não
enriquecimento sem causa. Já o desvio de funções caracteriza-se relatou que fazia faxinas 'que trabalhou para a reclamada de
quando o empregado deixa de exercer as funções para as quais foi 13/08/2013 a 06/02/2018; que até 03/08/2015 trabalhou
contratado, passando a executar funções inerentes à outra função 'terceirizada', sem registro na CTPS; que exercia a função de
de remuneração superior. Trata-se, portanto, em ambas as assistente de velório, aferindo pressão e preparando alimentos
hipóteses, de um desequilíbrio entre as funções inicialmente como café, chá, caldo durante os velórios além de servir os
constantes do contrato de trabalho e aquelas exigidas pelo alimentos'. De outra banda, o preposto, quando ouvido nos autos de
empregador, o que gera prejuízo para o empregado, que deve ser nº 0000001-20.2019.5.07.0027 (prova emprestada), informou que
remunerado pelas funções estranhas à contratação. havia pessoas contratadas pela empresa para serviços exclusivos
Nesse sentido, a grande dificuldade de se definir se há, ou não, de limpeza, tendo relatado que: 'nos postos menores a
caracterização do acúmulo/desvio de funções reside justamente em recepcionista mantem a limpeza, mas existe também a diarista; que
saber quais são as funções inerentes ao contrato de trabalho e as nas filiais existe a auxiliar de serviços gerais'
estranhas ou incompatíveis com este, mormente porque o art. 456 No que pertine às demais alegações de que, além das atividades de
da CLT, parágrafo único, da CLT, dispõe que, à falta de prova ou assistente de velório, trabalhava vendendo planos funerários,
inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o também não vislumbro que a reclamante tenha conseguido provar
empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a que abarcava tais atribuições. É porque a testemunha patronal, que
sua condição pessoal. Em outras palavras, se o contrato não trabalha para a reclamada, desde 2012, como assistente de velório,
especifica quais são as tarefas do empregado - e a maioria dos afirmou que a empresa possuía empregados contratados
contratos não discrimina as tarefas do empregado - e se estas não exclusivamente para vender planos funerários. Senão vejamos: 'que
emergem de qualquer outro meio de prova dos autos, presume-se as assistentes de velório não preparavam os caldos nas
que o trabalhador se obrigou a realizar todas as tarefas compatíveis residências; que a depoente não vendia planos funerários; que a

empresa tem uma equipe de vendedores' [[...] que entrou em 2013 sem CTPS assinada e no período não teve
Por fim, ressalto que os documentos juntados pela reclamante de carteira assinada por empresa terceirizada; que entre 2013 e 2016,
fls. 88 (id nº 635c308) não comprovam que a mesma vendia planos a depoente sempre esteve à disposição da empresa, não obtendo
funerários, vez que indicam recebimento de mensalidades pelos faltas; [[...] que a CTPS foi assinada continuou também na função
associados, função plenamente inserida, ao meu ver, nas funções de assistente de velório; que depois que a CTPS foi assinada a
de assistente de velório. jornada ficou ainda mais cansativa porque além de ficar a
Assim, as atividades desenvolvidas pela laborista estão disposição da empresa no horário de velório ainda tinha que cumprir
acobertadas pela norma constante do parágrafo único do art. 456, horário no posto para as vendas dos planos funerários; que após a
da CLT, razão pela qual não vislumbro acúmulo/desvio de função CTPS ter sido assinada na semana cumpria os horários no posto da
entre as atividades apontadas, razão pela qual, descabe o pedido agência, acompanhava os velórios e nos final de semana
em apreço." (destaque do original - sublinhou-se) aguardava na sua residência contato da empresa, ficando à
Do teor da sentença e do que consta nas razões recursais, infere-se disposição [[...] (grifo nosso)" (destaque do original)
que não assiste razão à parte reclamante. Acerca da oitiva da testemunha, Sr. LUIZ JEFFERSOM PEREIRA
Preliminarmente, a prova emprestada, mesmo que apresentada DA SILVA, não se deve olvidar que se refere às atividades de outra
pela parte autora, por si só, não deve ser adotada na íntegra, pessoa, qual seja, da reclamante do processo da prova emprestada,
partindo do pressuposto que houve audiência de instrução do feito e "Senhora SIMONE MARIA DA SILVA". A reclamante do processo
a parte reclamante apresentou testemunha. No entanto, como visto, da prova emprestada depõe acerca das suas atividades na
está não ratifica a tese do desvio/acúmulo de função, conforme empresa, não devendo estas atividades ser levadas em
consta na sentença, aqui reproduzida: consideração, como se fossem idênticas as da reclamante, pois
"não viu a reclamante fazendo limpeza na sede da empresa; que pessoas físicas distintas.
nas filiais de Assaré e Nova Olinda são contratadas cozinheiras Note-se que nas atividades de limpeza, outras pessoas também o
para preparar o almoço/café dos funcionários; que por uma época faziam. Em relação à venda de planos, acordos funerários,
quem preparava os caldos eram os assistentes de velório mas não considera-se atividade compatível com a assistência de velório.
sabe dizer qual época; que depois os caldos passaram a ser Na ausência de descrição específica das atividades da função
preparados nas prestadoras e entregues já prontos para os velórios" "Assistente de Velório", exercida pela reclamante, aplica-se a regra
Outrossim, mesmo que considerada a prova emprestada, o geral descrita no parágrafo único do art. 456 da CLT:
desvio/acúmulo de função não restou substancialmente provado. "Parágrafo único. A falta de prova ou inexistindo cláusula expressa
Consoante exposto nas razões recursais: e tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e
"Vejamos o depoimento da testemunha LUIZ JEFFERSOM qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal."
PEREIRA DA SILVA, processo 0000001-20.2019.5.07.0027(prova Sentença mantida.
emprestada), que também corrobora o que foi alegado em relação DO SALÁRIO POR FORA
as demais funções: O juízo "a quo" indeferiu o pedido de reconhecimento do pagamento
Às perguntas do(a)advogado(a)do(a) reclamante, respondeu: 'que já de salário por fora. Alega a parte reclamante que percebia
aconteceu da reclamante sair de um velório e já começar a comissões pela venda de planos funerários.
trabalhar em outro, mas não recorda o nome da cidade; que todos Consta na sentença:
que trabalhavam na empresa faziam limpeza, não só a reclamante ; "DO SALÁRIO POR FORA
que existia também uma faxina uma vez por semana na sede da Aduz a autora que, na função de assistente de velório, percebia
empresa; que a reclamante também trabalhava como recepcionista remuneração fixa de R$994,00, mais R$ 120,00 mensais de
e fazia outras funções como vender planos, acordos funerários; que comissões pela venda de planos funerários, importe esse pago
a reclamante fazia vendas de consultas oftalmológicas e óculos , extra-folha, fato negado pelo réu, segundo o qual somente havia
também de material convalescente e flores...(grifo nosso) pagamento de salário fixo.
É oportuno destacar que a reclamante do processo 0000001- É cediço que negando o empregador o pagamento de remuneração
20.2019.5.07.0027, a Senhora SIMONE MARIA DA SILVA, também 'por fora', sobre o autor recai ônus de provar o alegado recebimento
exercia o cargo de assistente de velório, laborando boa parte no sem registro, à luz dos artigos 373 do NCPC e 818, I, da CLT. De tal
mesmo período da recorrente. Aliás, em seu depoimento pessoal, encargo a reclamante não se desincumbiu a contento, porquanto a
afirmou que: prova oral por ele auspiciada não conforta a sua tese no sentido de

que havia pagamento de comissões 'por fora'. alterando-se o valor do benefício somente quando atingido a faixa
Deveras, a testemunha arrolada pela reclamante nada relatou salarial seguinte, até se chegar ao teto (valor máximo). Assim,
acerca de recebimento de salário extra folha, tendo se restringido a eventual diferença salarial ou de parcela que componha a
afirmar 'que não viu a reclamante receber comissões por fora'. remuneração para fins de cálculo do seguro-desemprego não faz
Ressalto que o documento de id nº 635c308 indicado pela surgir, ipso facto, diferenças do benefício.
reclamante como prova de que vendia planos funerários, não prova No presente caso, o reclamante não juntou aos autos documento
o recebimento de comissões, vez que refletem apenas o demonstrando o valor recebido ou os valores que foram utilizados
recebimento de mensalidades de pessoas que possuem contratos para apuração da parcela, não tendo comprovado a base de cálculo
funerários. utilizada e consequentemente, as diferenças que entende devidas,
Ademais, em linhas pretéritas, este Juízo entendeu que a razão pela qual indefiro o pedido em análise." (destaque do original)
reclamante não conseguiu provar que acumulava as funções de Como visto, as horas extras não foram deferidas de acordo com a
assistente de velório e vendedora de planos funerários, reforçando, jornada de trabalho alegada na inicial, bem como não restou
ainda mais, a tese de inexistência de recebimento de salário extra- provado recebimento de comissões por venda de planos funerários
folha. (salário por fora).
Assim, indefiro o pedido de reconhecimento de salário recebido 'por Sentença mantida.
fora'. (destaque do original - sublinhou-se) DA MULTA DO ART. 477 DA CLT
Como argumento para reforma da sentença, a parte reclamante A multa foi indeferida nos seguintes termos:
novamente socorre-se do depoimento da parte reclamante do "A multa prevista no art. 477, §8º da CLT tem aplicação quando o
processo da prova emprestada, não obstante sua testemunha, empregador não faz o pagamento das verbas rescisórias a
neste feito, tenha afirmado "que não viu a reclamante receber destempo, e não quando o empregador quita as referidas verbas
comissões por fora" em valores que não correspondem às expectativas do reclamante,
O mesmo raciocínio utilizado no tópico anterior, para ratificar a mesmo que a referida expectativa venha a ser reconhecida por
inexistência de prova a caracterizar desvio/acúmulo de função, é meio de comando sentencial condenatório.
aqui novamente adotado no sentido de confirmar a sentença em A interpretação deve ser de ordem restritiva, sob pena de onerar de
relação à inexistência de provas quanto à percepção de salário por forma injusta o empregador.
fora. Diante do exposto, julga-se improcedente o pedido de aplicação da
Mantida a sentença. multa prevista no art. 477, §8º da CLT." (destaque do original)
DAS DIFERENÇAS SALARIAIS RELATIVAS AO SEGURO Argumenta a parte autora não ter recebido "no prazo legal as verbas
DESEMPREGO a que fazia jus quando da dispensa, resta configurada a multa do
A análise deste tópico resta prejudicada. art.477, §8° da CLT, especialmente porque a recorrida reconheceu
A parte reclamante requer diferenças salariais relativas ao seguro o não pagamento das verbas, realizando o pagamento em
desemprego considerando as comissões recebidas pela venda dos audiência."
planos funerários, dentre outros valores considerados, como horas Na audiência inaugural (ID. 45998f4) a parte reclamada reconheceu
extras, nos termos da inicial, e "plus salarial", "in verbis": as verbas incontroversas a fim de se eximir do pagamento da multa
"(...) conforme documentação em anexo e legislação pertinente o do art. 467 da CLT.
valor da parcela devido à recorrente deveria ser de R$ 1.643,72 A multa ora postulada é referente ao pagamento em atraso das
(teto do seguro desemprego), considerando a real remuneração da verbas rescisórias.
mesma, composta pela as horas extras, intervalo intrajornada, Portanto, a parte recorrente requer aplicação de penalidade distinta
adicional noturno, comissões, plus salarial e descanso semanal ao pagamento das verbas constantes do TRCT ID. 89df2d3, sem
remunerado, apesar de que recebeu parcela de R$ 976,00" ressalvas.
Consta na sentença acerca dos fundamentos para o indeferimento Mantida a sentença.
do pedido: DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
"Quanto ao pedido de diferenças do seguro-desemprego, também Requer a parte reclamante a majoração do percentual dos
sem razão a reclamante. É porque o citado benefício é calculado honorários advocatícios, de 10% para 15%
com base em uma faixa salarial e não sobre um valor fixo, nos Sem razão.
termos do art. 5º, da Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, Na sentença os honorários advocatícios foram fixados com esteio

no §2º do art. 791-A da CLT. for possível a mensura. Entretanto, o parágrafo 3º do artigo 791-A
Sentença mantida. dispõe que haverá honorários recíprocos quando ocorrer
É como voto. procedência parcial, sendo vedada, porém a compensação entre
CONCLUSÃO DO VOTO estes.
Voto por conhecer parcialmente do recurso ordinário da parte No caso em tela, como já demonstrado, a r. Acórdão (ID b7b0cd0)
reclamada, rejeitar a preliminar e, no mérito, negar-lhe provimento. do Juízo a quo, julgou parcialmente procedentes e fixou honorários
Conhecer do recurso adesivo da parte reclamante e, no mérito, sucumbenciais para o advogado da parte autora em 10% e para o
negar-lhe provimento. causídico da parte reclamada em apenas 5%, em um flagrante
DISPOSITIVO desrespeito aos princípios da legalidade e igualdade.
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 3ª TURMA DO A sucumbência recíproca ocorre quando o Recorrido obtém apenas
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO por parte de seus pedidos deferidos, de modo que há vitória parcial, já
unanimidade,conhecer parcialmente do recurso ordinário da parte que vence nestes pedidos deferidos, ao mesmo tempo em que
reclamada, rejeitar a preliminar e, no mérito, negar-lhe provimento. perde para a reclamada naqueles pedidos indeferidos. Assim, o
Conhecer do recurso adesivo da parte reclamante e, no mérito, reclamante deverá pagar os honorários advocatícios sucumbenciais
negar-lhe provimento.[...]". referente aos pedidos indeferidos ao mesmo passo que o
À análise. reclamado deverá pagar os honorários sobre os pedidos em que foi
A afronta a dispositivo da Constituição Federal, autorizadora do vencido.
conhecimento do recurso de revista, é aquela que se verifica de Ex positis, pelos fundamentos jurídicos acima aduzidos, requer a
forma direta e literal, nos termos do artigo 896, alínea "c", da Recorrente, a procedência do presente Recurso de Revista, para
Consolidação das Leis do Trabalho, sendo indispensável, portanto, modificar o r. Acordão (ID b7b0cd0) no sentido de conceder
que trate especificamente da matéria discutida. A alegada violação honorários sucumbenciais a parte reclamada na mesma
consiste de vários preceitos genéricos, uma vez que são regidos porcentagem deferida a autora em respeito ao princípio da
pela legislação infraconstitucional, inclusive necessitando de isonomia. "
complementação através de lei. Portanto, se ofensa houvesse, seria À análise
reflexa/indireta, o que também inviabiliza o seguimento do recurso. Verifica-se que a decisão recorrida está em conformidade com o
Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a que dispõe a Instrução Normativa TST Nº 41, de 21/06/2018,
modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que segundo a qual deve-se aplicar o art. 791-A da CLT, que trata sobre
somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas. a condenação em honorários advocatícios, às ações propostas
Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado após 11 de novembro de 2017 (Lei nº 13.467/2017).
pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho. Estando a decisão recorrida conforme manifestação reiterada do c.
Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente, TST, o seguimento do recurso é inviável (Súmula 333 do TST).
uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade Nega-se seguimento.
entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição CONCLUSÃO
de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT) Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST). Intime-se.
Portanto, nega-se seguimento. Publique-se.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Partes e À Secretaria Judiciária.
Procuradores / Sucumbência / Honorários Advocatícios. Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Alegação(ões): REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
- violação da (o) §3º do artigo 791-A da Consolidação das Leis do DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
Trabalho. Presidência
Alega a recorrente:
"Nobres Julgadores, a reforma trabalhista passou a prever /jat
honorários sucumbenciais para advogados na seara trabalhista no
limite de 5% a 15% da liquidação da sentença, do proveito Assinatura
econômico ou do valor da causa atualizado nos casos em que não FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.

REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO nova decisão/despacho.
Desembargador(a) do Trabalho À Secretaria Judiciária.

Decisão Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Processo Nº ROT-0000740-63.2019.5.07.0036
Relator CLAUDIO SOARES PIRES REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
RECORRENTE RANDSTAD BRASIL RECURSOS DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
HUMANOS LTDA.
ADVOGADO RICARDO ANDRE ZAMBO(OAB: Presidência
138476/SP)
RECORRIDO FABRICIO MARTINS DE MESSIAS
ADVOGADO ELIAS LIMA DA SILVA(OAB: /mmmb
41957/CE)
ADVOGADO SAMUEL TAVARES
GONCALVES(OAB: 38162/CE) Assinatura

- FABRICIO MARTINS DE MESSIAS
- RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Decisão
Processo Nº AP-0000593-30.2019.5.07.0006
PODER JUDICIÁRIO Relator FRANCISCO JOSÉ GOMES DA
SILVA
JUSTIÇA DO TRABALHO AGRAVANTE GOLDOZ PRODUCAO E
COMERCIALIZACAO DE CAMAROES
LTDA - ME
Fundamentação
ADVOGADO RUI NOGUEIRA PAES CAMINHA
BARBOSA(OAB: 274876/SP)
AGRAVADO PAULO RUBENS ALVES DA SILVA
ADVOGADO Renata Fernandes Andrade(OAB:
Lei 13.015/2014 24549/CE)
TERCEIRO PIERO BRIGNETI DUTREM
Lei 13.467/2017 INTERESSADO
Agravante(s): RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. TERCEIRO BUENAVENTURA DURALL RAFOLS
INTERESSADO
Advogado(a)(s): RICARDO ANDRE ZAMBO (SP - 138476)
Agravado(a)(s): FABRICIO MARTINS DE MESSIAS Intimado(s)/Citado(s):

- GOLDOZ PRODUCAO E COMERCIALIZACAO DE
Advogado(a)(s): SAMUEL TAVARES GONCALVES (CE - 38162) CAMAROES LTDA - ME
ELIAS LIMA DA SILVA (CE - 41957) - PAULO RUBENS ALVES DA SILVA
Vistos.

PODER JUDICIÁRIO
Fundamentação

RECURSO DE REVISTA
Lei 13.015/2014
Lei 13.467/2017
Recorrente(s): GOLDOZ PRODUCAO E COMERCIALIZACAO DE
CAMAROES LTDA - ME
Advogado(a)(s): RUI NOGUEIRA PAES CAMINHA BARBOSA (SP -
274876)
7ª Região nº. 420/2014.
Recorrido(a)(s): PAULO RUBENS ALVES DA SILVA
Advogado(a)(s): Renata Fernandes Andrade (CE - 24549)
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
Intempestividade.

A recorrente tomou ciência do acórdão no dia 07/07/2020 (ID.
098f1c4 - DEJT nº 3009/2020 - Cad. Judiciário do TRT 7ª Região RECURSO DE REVISTA
divulgado no dia 06/07/2020. Pág. 1205). Portanto, o prazo legal Lei 13.015/2014
para interposição do recurso de revista expirou em 17/07/2020. Lei 13.467/2017
Logo, o recurso de revista interposto em 20/07/2020 (ID. 706218a) é Recorrente(s): BANCO BRADESCO S.A.
intempestivo. Advogado(a)(s): NELSON WILIANS FRATONI RODRIGUES (CE -
Nega-se seguimento. 16599)
CONCLUSÃO RENAN BRASIL DE OLIVEIRA (CE - 24715)
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. Recorrido(a)(s): REGINA COELI FIGUEIREDO CAVALCANTI
Intime-se. Advogado(a)(s): JOSE AILSON REGO BALTAZAR (CE - 6353)
Publique-se. PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
À Secretaria Judiciária. Tempestivo o recurso (decisão publicada em 24/08/2020 - ID.
Fortaleza, 10 de novembro de 2020. fb7b881 e recurso apresentado em 25/08/2020 - ID. e703e1e ).
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Regular a representação processual (ID. b80022c).
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da Satisfeito o preparo (ID(s). fca8960, daf7c5c, 25ae876, 5258567,
Presidência 4308a08 e c5879ba).
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
/jat Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece
Assinatura transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. econômica, política, social ou jurídica.
Art. 896-A. [...]
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
Desembargador(a) do Trabalho I - econômica, o elevado valor da causa;

Decisão II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência
Processo Nº ROT-0000810-74.2018.5.07.0017
Relator ANTONIO TEOFILO FILHO sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A. Federal;
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
RODRIGUES(OAB: 16599-A/CE) III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social
ADVOGADO RENAN BRASIL DE OLIVEIRA(OAB: constitucionalmente assegurado;
24715/CE)
RECORRENTE REGINA COELI FIGUEIREDO IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação
CAVALCANTI
da legislação trabalhista.
ADVOGADO JOSE AILSON REGO
BALTAZAR(OAB: 6353/CE) § 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo
ADVOGADO RENAN BRASIL DE OLIVEIRA(OAB:
24715/CE) agravo desta decisão para o colegiado.
RODRIGUES(OAB: 16599-A/CE) § 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter
RECORRIDO REGINA COELI FIGUEIREDO transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre
CAVALCANTI
ADVOGADO JOSE AILSON REGO a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão.
BALTAZAR(OAB: 6353/CE)
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do
Intimado(s)/Citado(s): recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que
- BANCO BRADESCO S.A. constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal.

- REGINA COELI FIGUEIREDO CAVALCANTI § 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo
PODER JUDICIÁRIO § 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido
JUSTIÇA DO TRABALHO pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se

Fundamentação

não abrangendo o critério da transcendência das questões nele RELACIONAMENTO PRIME I - HORAS EXTRAS EXCEDENTES
veiculadas." DA SEXTA - AUSÊNCIA DE FIDÚCIA ESPECIAL
Duração do Trabalho / Horas Extras / Reflexos. O banco reclamado, ora recorrente, alega que a
Alegação(ões): reclamante/recorrida, investida na função de GERENTE CONTAS
- violação do(s) inciso XXVI do artigo 7º, da Constituição Federal. PESSOA FÍSICA II (01.01.2010 a 30.09.2013) e de GERENTE
- violação da (o) artigo 611 da Consolidação das Leis do Trabalho; RELACIONAMENTO PRIME I (01.10.2013 a 29.08.2017), exercia
artigo 114 do Código Civil. função de confiança, percebendo a devida gratificação de função
- divergência jurisprudencial. em razão do cargo, ou seja, já era remunerado pela 7ª e 8ª horas
Alega o recorrente: nos termos do art. 224, § 2o, da CLT.
"Ora, como se vê, inexiste previsão normativa para incluir as horas Alega que a autora tinha poderes para administrar os trabalhos
extras na base de cálculo da participação nos lucros e resultados. realizados mediante "ASSINATURA AUTORIZADA CATEGORIA
Referida parcela -PLR -é calculada sobre o salário-base mais B", o que lhe possibilitava acessar a rotinas que um Escriturário ou
verbas fixas Caixa não possuíam, além de lhe permitir assinar Contratos de
de natureza salarial, entre as quais não se inclui, por óbvio, as Operações de Crédito, Ficha Cadastral, Fichas de Despesas,
horas extras, cuja natureza é variável e condicional, ainda quando relatórios contábeis dentre outros documentos.
habitualmente prestadas. Afirma que a reclamante possuía como subordinados "os Menores
Em outras palavras: as horas extras, ainda que pagas de forma Aprendizes, Escriturários, Caixas e Gerentes Assistentes, tendo em
habitual ao empregado, N-Ã-O se enquadram no conceito de verba vista que fiscalizava e controlava as suas atividades na medida em
FIXA de natureza salarial. que autorizava pagamentos e operações acima de R$ 10.000 (dez
Não há como prosperar, dessarte, a alegação de que mil reais) até o limite de sua alçada, bem como demais outros
"Considerando que as horas extras foram prestadas de forma expedientes que estavam dentro de sua alçada e poder/nível
habitual, a parcela passa a ser considerada verba fixa de natureza hierárquico". Além disso, poderia também assinar cheques
salarial." administrativos.
"Como se vê, o E. Regional, ao determinar a inclusão das horas Sustenta que a reclamante tinha acesso a toda e qualquer
extras sobre a PLR, contrariou as disposições da supracitada informação da empresa, inclusive informações sigilosas do Banco e
cláusula coletiva, incorrendo em flagrante violação aos artigos 7°, dos clientes.
XXVI, da Constituição Federal, 611 da CLT, e 114 do Código Civil, o Por fim, defende que a caracterização da função de confiança a que
que se argui nos termos do art. 896, alínea "c", da CLT. se refere o art. 224, § 2o, da CLT, não exige amplos poderes de
Isso porque o preceito constitucional contido no art. 7º, XXVI da mando e gestão, bastando apenas que o funcionário exerça função
CF/88, bem como o art. 611 da CLT, consagram o respeito às comissionada constante da estrutura organizacional do banco e
convenções e aos acordos coletivos, sendo certo que a incidência receba gratificação não inferior a um terço do salário do cargo
das horas extras - verba de caráter condicional e variável- no efetivo. Invoca a Súmula no 102 do TST.
cálculo da PLR vai de encontro ao estabelecido pela CCT dos Sendo assim, requer a reforma da decisão de primeiro grau para
Bancários." que seja julgado improcedente o pedido inicial.
"Do exposto, a partir da análise das teses regionais, bem se Vejamos.
observa que o E. Tribunal a quo diverge do entendimento esposado O art. 224, § 2º, da CLT estabelece que não se aplica a jornada de
pelos TRTs da 2ª e 4ª Regiões, que parecem melhor aplicar as 6 (seis) horas por dia para o empregado bancário que exerce
diretrizes relativas ao cômputo da PLR bancária, porquanto se função de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou
atentam aos termos da literalidade da norma para o julgamento da que desempenhe outros cargos de confiança, desde que o valor da
matéria - o que confirma a tese de que o v. acórdão vergastado gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo efetivo.
incorreu em violação aos termos dos artigos 7°, XXVI, da Ocorre que, como é cediço, a configuração do cargo de confiança
Constituição Federal, 611 da CLT e 114, do Código Civil." inscrito no referido artigo 224, § 2º, da CLT, a excepcionar o
Colaciona arestos para confronto de teses. empregado bancário da jornada de trabalho de seis horas diárias,
Consta do acórdão: exige a inequívoca demonstração de grau maior de fidúcia, não
"[...]RECURSO ORDINÁRIO DO BANCO sendo suficiente tão somente o recebimento de gratificação igual ou
BANCÁRIO - GERENTE CONTAS PESSOA FÍSICA II e GERENTE superior a 1/3 do salário efetivo, a nomenclatura do cargo ou

função, ou a descrição do cargo prevista em norma da empresa, Segunda testemunha do reclamado(s): CAMILA FARIAS MARTINS
mas a realidade consubstanciada na prestação de trabalho e na PORTEL:
relação jurídica. "Que trabalha da agência desde 2012, por volta de 2013 a
Assim, a teor da redação da Súmula 102, I, do TST, a configuração, reclamante lá chegou e assumiu a função de Gerente de
ou não, do exercício da função de confiança a que se refere o art. Relacionamento Prime, a depoente era caixa; que não tem certeza,
224, § 2º, da CLT, dependente da prova das reais atribuições do mas acha que Ivoneide chegou um pouco antes da reclamante,
empregado. ainda em 2013 e foi para a função de Gerente de Relacionamento
Desta forma, cabia ao réu demonstrar o efetivo exercício de função Prime; que não havia diferença do trabalho das mesmas,
de confiança atribuído à reclamante, por se tratar de fato impeditivo acreditando que administravam carteira mais ou menos do mesmo
do direito postulado na exordial (art. 818 da CLT, c/c art. 373, II do nível; que não tem conhecimento se havia diferença de salário entre
CPC). uma e outra; que elas eram subordinadas ao gerente geral; que não
No caso em exame, tendo em vista a prova colhida, entendo que, sabe dizer se elas tinham subordinados; que a reclamante
não obstante formalmente enquadrada como ocupante de cargo de trabalhava de 8h/8:30h às 17h/17:30h, de segunda a sexta, com
confiança, as atribuições desempenhadas pela autora não uma hora de almoço; que a reclamante integrava o Comitê de
importavam em qualquer fidúcia especial. Crédito e ouvia falar que ela tinha poder de voto, tinha acesso a
Com efeito, as testemunhas arroladas pelo reclamado, afirmaram: informação sigilosa dos clientes e demais outras na agência
Primeira testemunha do reclamado IVANA MARIA RABELO bancária." Dada a palavra ao patrono da reclamada: "Que
CONDE CARDOSO atualmente é gerente assistente; que dá suporte a três gerentes;
"Que trabalhou junto com a reclamante de 2015 a 2017; que a que as orientações são dadas ao gerente assistente tanto pelo
reclamante era Gerente de Relacionamento Prime I; que não sabe gerente geral como pelo gerente de relacionamento; que na
dizer quando a mesma assumiu tal função, quando chegou na ausência do gerente de relacionamento o gerente assistente pode
agência já a encontrou no exercício; que o mesmo se dá em relação substituí-lo". (fls. 820/821 - grifos nossos)
a Ivoneide, que exercia a mesma função da reclamante, não Por sua vez, as testemunhas da autora esclareceram:
sabendo a depoente informar quem ingressou no exercício funcional Primeira testemunha da reclamante: ELIETE OSORIO BEZERRA:
primeiro; que a depoente exerceu e exerce a mesma função, "Que a reclamante e Ivoneide Cordeiro eram gerentes de
dizendo que são atribuições da função administrar uma carteira de relacionamento Prime I; que Ivoneide não trabalhou no BEC; que
clientes e ofertar produtos e serviços; que não havia diferença entre havia uma diferença entre o salário de ambas, porém não sabe
o trabalho da reclamante e o de Ivoneide; que há diferença de dizer porque; que a depoente, Ivoneide e reclamante trabalhavam
remuneração entre os gerentes Prime, em decorrência do tempo e no mesmo local, subordinadas ao mesmo gerente geral; que
da carteira; que não sabe dizer o número de clientes das carteiras Ivoneide assumiu a função de gerente Prime depois da reclamante;
da reclamante e Ivoneide, achando que era mais ou menos o que todas trabalhavam de 08:30h às 17:30h, com uma hora para
mesmo número; que havia diferença entre o salário da reclamante e almoço, de segunda a sexta-feira." Dada a palavra ao patrono do
o de Ivoneide, não sabendo dizer quem ganhava mais, nem o reclamante: "Que a reclamante cumpria as metas estabelecidas;
porque." Dada a palavra ao patrono da reclamada: "Que o Gerente que o mesmo ocorria com Ivoneide; que a reclamante não orientava
Assistente dá suporte ao Gerente Prime; que o Gerente Assistente nem passava serviço para o gerente assistente, este recebia as
recebe orientação tanto do Gerente Geral como do Gerente Prime; ordens do gerente geral; que a reclamante não tinha subordinados,
que o Gerente Assistente não era subordinado ao Gerente Prime; não liberava crédito, não assinava cheque administrativo, nem tinha
que na época da reclamante havia em torno de seis Gerentes Prime procuração do Banco, não tinha acesso a informação sigilosa, não
e havia três Gerentes Assistentes; que o Gerente Prime tem acesso substituiu o gerente geral, não tinha poder de decisão no Comitê de
às informações sigilosas dos seus clientes; que o Gerente Prime Crédito, a decisão final era do gerente geral." Dada a palavra ao
tem poder de voto no Comitê de Crédito." Dada a palavra ao patrono da reclamada: "Que o gerente geral destinava o gerente
patrono do reclamante: "Que a reclamante tinha aceso a informação assistente que ia substituir o gerente Prime; que a depoente não
sigilosa do Banco; que no Comitê, quando o gerente geral dizia não, tinha acesso a informação pessoal de outros empregados, tipo
a situação era novamente levada ao Comitê de Crédito; que a contracheque" (fls. 819/820 - grifos nossos)
palavra final no Comitê de Crédito é do gerente geral".(fl. 820 - Segunda testemunha da reclamante: MONICA DE SOUZA
grifos nossos) OLIVEIRA ALVES:

"Que a depoente trabalhou no BEC e foi absorvida pelo Bradesco, CARGO DE CONFIANÇA - BANCÁRIO. ART. 224, parágrafo 2º,
sendo que em 2015 foi designada para a agência onde trabalhava a CLT.A percepção de gratificação de 1/3 do salário não é suficiente
reclamante, já a encontrando na função de Gerente de para caracterizar a exceção prevista no parágrafo 2º do art. 224 da
Relacionamento Prime I; que quando chegou na agência encontrou CLT, sendo necessário também o desempenho de funções com um
também Ivoneide no exercício da mesma função, não sabendo dizer mínimo de poder de mando. A simples nomenclatura do cargo não
quem a assumiu por primeiro; que elas eram subordinadas ao tipifica a previsão legal de função de confiança. (TRT-2 - RO:
gerente geral, não tinham subordinados." Dada a palavra ao patrono 00019920920135020018 SP 00019920920135020018 A28, Relator:
do reclamante: "Que a reclamante cumpria a metas; que a MANOEL ARIANO, Data de Julgamento: 21/08/2014, 14ª TURMA,
reclamante tinha poderes para assinar cheque administrativo, mas Data de Publicação: 29/08/2014)
nunca a viu assinando; que a reclamante não tinha direito a voto no BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇA. PARÁGRAFO 2º ART. 224
Comitê de Crédito, a palavra final era do gerente geral." Dada a DA CLT.Além do pagamento da gratificação de função igual ou
palavra ao patrono da reclamada: "Que havia dois gerentes superior a 1/3 do salário do cargo efetivo, o artigo 224, § 2º, da CLT,
assistentes, não eram subordinados à reclamante, não davam estabelece que o cargo de confiança é aquele revestido de fidúcia
suporte a ela, exceto se orientados pelo gerente geral; não sabe se especial, assim compreendida a que confere ao empregado
a reclamante tinha acesso a documento sigiloso" (fl. 820 - grifos poderes de gestão e representação do banco, e que o destacam
nossos). hierarquicamente dentro da estrutura da instituição. (TRT-4 - RO:
Vê-se, portanto, que a reclamante não exercia função de confiança, 00006647420125040551 RS 0000664-74.2012.5.04.0551, Relator:
pois realizava, de fato, tarefas tipicamente técnicas, sendo MARIA CRISTINA SCHAAN FERREIRA, Data de Julgamento:
insuficiente para infirmar essa constatação, a existência de 19/03/2014, Vara do Trabalho de Frederico Westphalen)
assinatura autorizada, ou mesmo o acesso a informações dos BANCÁRIO. PARÁGRAFO 2º DO ART. 224 DA CLT. CARGO DE
clientes. Isso porque a assinatura autorizada se limitou ao âmbito CONFIANÇA. NÃO-CARACTERIZAÇÃO. Conquanto o art. 224, §
interno do banco, não apresentando traço decisório nem maior 2º, da CLT não exija amplos poderes de mando e substituição do
fidúcia que o normal na atividade bancária. E o acesso a empregador, tal como previsto no inciso II do art. 62 consolidado,
informações dos clientes é inerente à atividade bancária normal. resta necessária a demonstração de que o empregado desempenhe
Além disso, a primeira testemunha do Banco reconheceu que a funções revestidas de maior fidúcia e complexidade pelo
reclamante não tinha poder decisório no comitê de crédito, tendo empregador, não bastando o mero percebimento de gratificação
afirmado "que no Comitê, quando o gerente geral dizia não, a correspondente a 1/3 do salário ou a simples nomenclatura de
situação era novamente levada ao Comitê de Crédito." cargo de confiança. (TRT-10 - RO: 596201282110001 DF 00263-
A segunda testemunha da defesa disse que apenas "ouvia falar que 2012-015-10-00-5 RO, Relator: Desembargadora Maria Regina
ela tinha poder de voto, tinha acesso a informação sigilosa dos Machado Guimarães , Data de Julgamento: 23/01/2013, 2ª Turma,
clientes e demais outras na agência bancária." Data de Publicação: 15/02/2013 no DEJT).
Observe-se, também, que o fato de a autora receber gratificação No que toca ao pedido de que sejam compensados os valores
não afasta a incidência da norma do caput do art. 224 da CLT, pagos a título de gratificação de função, a pretensão recursal
posto que remunera apenas a maior responsabilidade do cargo e igualmente não merece prosperar, porquanto o pagamento decorre
não as duas horas extraordinárias além da sexta. de mera liberalidade do empregador e a sua compensação
Nesse sentido é o item VI da Súmula 102 do Colendo TST: importaria verdadeira redução salarial.
BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇA (mantida) - Res. 174/2011, Nesse sentido a Súmula 109 do c. TST: "o bancário não
DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 enquadrado no § 2º do art. 224 da CLT, que receba gratificação de
(...) função, não pode ter o salário relativo a horas extraordinárias
VI - O caixa bancário, ainda que caixa executivo, não exerce cargo compensado com o valor daquela vantagem".
de confiança. Se perceber gratificação igual ou superior a um terço Quanto ao pedido de que seja observada a evolução salarial do
do salário do posto efetivo, essa remunera apenas a maior recorrido; bem como, os dias efetivamente trabalhados (com a
responsabilidade do cargo e não as duas horas extraordinárias além exclusão das horas extras, deferidas nos períodos de férias,
da sexta. (ex-Súmula nº 102 - RA 66/1980, DJ 18.06.1980 e licenças e faltas), o pleito já foi atendido na sentença, carecendo o
republicada DJ 14.07.1980) recorrente de interesse de agir.
É esse o entendimento da jurisprudência pátria: Com relação ao divisor, nada a deferir uma vez que a sentença

aplicou o divisor 180 nos exatos termos da Súmula 124 do TST. (8/12), pelos seguintes fundamentos:
REFLEXOS SOBRE SÁBADOS E FERIADOS "(...)
Afirma o recorrente que o sábado é dia útil não trabalhado. Assim, Por fim, acerca da PLR de 2017, a solução do caso reclama a
conforme entendimento sedimentado na Súmula 113 do TST, aplicação da Súmula nº 451 do TST, in verbis:
incabível os reflexos das horas extras habituais sobre a PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO
remuneração da empregada. CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS
Sem razão. LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES
Considerando a existência de previsão expressa nas normas TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da
coletivas de repercussão das horas extras, desde que trabalhadas Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) - Res. 194/2014,
durante toda a semana, nos sábados e feriados (Cláusula 8ª, § 1º, DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014
das CCT juntadas aos autos), não há que se falar em incidência da Fere o princípio da isonomia instituir vantagem mediante acordo
Súmula 113 do TST, ao caso em exame. coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepção da
REFLEXOS SOBRE PLR parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o
As normas coletivas da categoria estabelecem um percentual sobre contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuição
"o salário base mais verbas fixas de natureza salarial" como base dos lucros. Assim, inclusive na rescisão contratual antecipada, é
de cálculo da PLR (v.g., cl. 1ª da CCT de 2016/2017, fls. 576/577). devido o pagamento da parcela de forma proporcional aos meses
Considerando que as horas extras foram prestadas de forma trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados
habitual, a parcela passa a ser considerada verba fixa de natureza positivos da empresa.
salarial. A CCT da categoria prevê (Id. b519a84):
Nego provimento. "CLÁUSULA 3ª PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS
INTEGRAÇÃO DA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO E HORAS (P.L.R.)
EXTRAS INTEGRAÇÃO Ao empregado admitido até 31.12.2016, em efetivo exercício em
Alega o recorrente que a gratificação de função sempre foi paga 31.12.2017, convenciona-se o pagamento pelo banco, até
corretamente tomando como base o salário do cargo efetivo 01.03.2018, a título de PLR, até 15% (quinze por cento) do lucro
discriminado no contracheque como "Ordenado" acrescido do líquido do exercício de 2017, mediante a aplicação das regras
adicional por tempo de serviço, nos termos da cláusula 11a. da estabelecidas nesta cláusula:
CCT. Portanto, não poderia a sentença deferir os reflexos das horas [[...]
extras sobre essa parcela. Parágrafo Terceiro
O Juiz determinou que "Ainda sobre a base de cálculo, diga-se que Ao empregado que tenha sido ou venha a ser dispensado sem justa
nela esta inclusa "todas as verbas salariais fixas", segundo dita o causa, entre 02.08.2017 e 31.12.2017, será devido o pagamento,
Parágrafo Segundo da Cláusula 8º das CCT's dos Bancários, daí até 01.03.2018, de 1/12 (um doze avos) do valor estabelecido no
por que está integrada pelas rubricas ORDENADO + ATS caput, por mês trabalhado, ou fração igual ou superior a 15 (quinze)
INCORPORAÇÃO CCT + GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO CHEFIA, dias."
inclusive HORAS EXTRAS INTEGRAÇÃO." Ora, por força do verbete sumular acima transcrito e apoiado no
Ao contrário do que pretende fazer crer o reclamado, não houve princípio da isonomia, não merece chancela tal disposição
condenação ao pagamento de diferença de gratificação de função convencional, tendo em conta que a reclamante concorreu para o
em razão de incidência da parcela "horas extras integração" na resultado financeiro da empresa até 29/08/2017, quando foi
base de cálculo da dita gratificação. dispensada, fazendo jus, portanto ao pagamento proporcional da
O Juízo apenas decidiu que a base de cálculo das horas extras PLR daquele ano, no caso (8/12), considerando no cálculo as
deveria observar todas as verbas salariais fixas, inclusive seguintes parcelas, à míngua de contestação especifica:
gratificação de chefia e horas extras integração. Sendo, ORDENADO + ATS INCORPORAÇÃO CCT + GRATIFICAÇÃO DE
incontroversa a habitualidade e natureza salarial destas parcelas, FUNÇÃO CHEFIA + HORAS EXTRAS INTEGRAÇÃO, sendo
não merece reforma a sentença. autorizada a compensação do que já foi pago a idêntico título."(fls.
Nego provimento. 871/872)
PLR DO ANO DE 2017 Afirma o recorrente que a reclamante já recebeu "correta e
A sentença deferiu o pleito de pagamento de PLR proporcional regularmente o integral pagamento da PLR referente a CCT

2016/2017", na proporção de 8/12 avos, nos mês de fevereiro e Sem razão, contudo.
setembro/2017, através de crédito em conta corrente, conforme Diante da parcial sucumbência do reclamado, correta a sentença ao
comprovante anexos aos autos. condená-lo ao pagamento de honorários sucumbencias, na forma
Sem razão. do art. 791-A da CLT, uma vez que a demanda fora ajuizada após a
Inexiste nos autos comprovação do pagamento da PLR do ano de entrada em vigor da Lei no. 13.467/2017.
2017, conforme aduzido pelo réu. Na verdade, o único documento Quanto ao pedido de condenação da recorrida, o pleito já fora
apresentado pelo reclamado é o contracheque de fl. 93, referente atendido na sentença, carecendo o recorrente de interesse de agir.
ao mês de 02/2017, onde se verifica o pagamento de PLR. Todavia, Nego provimento.
não há como se confirmar se esse pagamento se refere à PLR de ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA - ANÁLISE CONJUNTA
2016, paga em fevereiro de 2017, já que a cláusula 1a. prevê seu Com relação a correção monetária o juiz a quo determinou apenas
pagamento até 02.03.2017, ou se à PLR do ano de 2017. Demais a aplicação dos índices vigentes do mês subsequente ao da
disso, o valor ali registrado não bate com nenhum daqueles prestação laboral, conforme a Súmula Nº 381 do C. TST. Portanto,
apontados no recurso ordinário do reclamado. não foi determinado nenhum índice de correção.
Nego provimento. O reclamado requer a aplicação da TR. A autora, por sua vez,
JUSTIÇA GRATUITA defende que deve ser aplicado o IPCA-E.
O art. 790, § 3º, da CLT, com redação dada pela Lei nº 13.467/17, Não obstante, considerando a tramitação das ADCs nº 58 e 59, em
dispõe que "é facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes que se discute a aplicação dos artigos arts. 879, §7, e 899, § 4º, da
dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o art. 39,
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive caput e § 1º, da Lei 8.177/91, que tratam do índice de correção
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário monetária dos débitos trabalhistas, de bom alvitre que, no momento,
igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos decida-se pela aplicação do índice que vier a ser reconhecido no
benefícios do Regime Geral de Previdência Social". julgamento das referidas ADCs.
Já o § 4º do mesmo art. 790 da CLT estabelece que "o benefício da Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta a fase de
justiça gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência liquidação, nada impede que a mesma seja ali solucionada,
de recursos para o pagamento das custas do processo". mediante a aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte.
A interpretação dos referidos dispositivos permite concluir que Não se está, com isso, descumprindo a decisão proferida pelo
aquele que recebe salário igual ou inferior a 40% do limite máximo Relator daquelas ações, por cujos termos determinou a suspensão
dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social é do julgamento de todos os processos em curso no âmbito da Justiça
presumidamente hipossuficiente. Já aquele que percebe patamar do Trabalho em que discutida tal matéria, mas, ao revés, estar-se-á
salarial superior ao mencionado limite, poderá ser beneficiário da resguardando a autoridade da decisão final a ser proferida pelo E.
justiça gratuita, desde que comprove a insuficiência de recursos STF a esse respeito.
para pagamento das custas do processo. Sendo assim, de se prover o recurso, neste tópico, para determinar
No que se refere à prova da insuficiência de recursos, o art. 1º da a observância, na liquidação, o quanto decido pelo E. STF nas
Lei n.º 7.115/83 assenta que "a declaração destinada a fazer prova ADCs 58 e 59.
de vida, residência, pobreza, dependência econômica, homonímia DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS
ou bons antecedentes, quando firmada pelo próprio interessado ou O pleito já fora atendido pela sentença recorrida, carecendo o
por procurador bastante, e sob as penas da Lei, presume-se recorrente de interesse de agir.
verdadeira". RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE
Na espécie, tendo em vista a declaração firmada à fl. 30, considero EQUIPARAÇÃO SALARIAL
provada a hipossuficiência econômica da reclamante. A reclamante requer provimento do recurso para que a sentença
Diante do exposto, nego provimento ao recurso do reclamado. seja reformada com a condenação do reclamado ao pagamento das
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS diferenças salariais entre a remuneração percebida pela autora e a
O reclamado requer a exclusão da parcela por entender não funcionária paradigma Sra. IVONEIDE CORDEIRO FELIX durante
satisfeitos os requisitos das Súmulas 219 e 329 do TST, assim todo o período em que exerceu a função de Gerente de
como da Lei 5.594/70. Outrossim, postula a condenação da Relacionamento Prime I, com reflexos no "a) descanso semanal
recorrida ao pagamento de honorários sucumbenciais. remunerado (DSR), sábado, por serem habituais faz jus a inclusão

do sábado e feriados, assim como a férias + 1/3 constitucional 2013 CLT refere-se, em princípio município, ou a municípios distintos
a 2016; PLR 2013 a 2016; horas extras (cod.0800); 13º salário 2013 que, comprovadamente, pertençam à mesma região metropolitana
a 2016; FGTS e 40% de multa fundiária; b) demais verbas (ex OJ da SBDI-1 nº 252 - inserida em 13.03.2002)".
rescisórias constante do TRCT: aviso prévio indenizado, 8/12 avos Quanto à distribuição do ônus da prova, tem-se que a
13º salário; férias vencidas, 13º salário (reflexo aviso prévio demonstração da identidade funcional cabe ao empregado, por se
indenizado); férias proporcionais 7/12 (reflexo aviso prévio tratar de fato constitutivo da pretensão (art. 818, I, da CLT).
indenizado), 1/3 constitucional de férias, INDENIZAÇÃO DO PDVE". Ao empregador, por sua vez, compete evidenciar os fatos
O juiz de primeiro grau indeferiu o pedido nos seguintes termos: impeditivos, modificativos ou extintivos da equiparação salarial (art.
"A pretensão autoral de pagamento de diferenças salariais por 818, II, da CLT; e Súmula 6, VIII, do TST), notadamente no que se
equiparação ao paradigma apontado na vestibular, também refere à diferença de produtividade e perfeição técnica dos
designado para a função de "GERENTE RELACIONAMENTO empregados em cotejo, o que não ocorreu na hipótese dos autos.
PRIME I", é insubsistente, pois não se funda na virtual divergência No caso, as próprias testemunhas do Banco confirmaram a
da contraprestação em razão do exercício daquele cargo, mas da identidade funcional da reclamante e paradigma ao afirmarem "que
parcela denominada "ORDENADO", que remunera o labor do não havia diferença entre o trabalho da reclamante e o de Ivoneide"
emprego efetivo, afigurando-se, portanto, natimorto o pedido em (primeira), e "que não havia diferença do trabalho das mesmas,
apreço."(fls.869/870). acreditando que administravam carteira mais ou menos do mesmo
À análise. nível" (segunda).
O princípio da isonomia foi inserido, originariamente, na CLT, Com relação aos demais elementos (simultaneidade, igual
assegurando a igualdade de salário para trabalho de igual valor, localidade e empregador) necessários à configuração do instituto
independentemente de sexo. A partir da Lei nº 1.723, de 1952, foi jurídico da equiparação salarial, estes restaram satisfatoriamente
ampliada a proibição, acrescentando-se também a vedação à comprovado nos autos, senão, vejamos: a) Conforme a defesa, a
diferença de salário por motivo de nacionalidade e idade. reclamante exerceu a função de GERENTE DE
A Constituição Federal de 1988 proibiu qualquer diferença de RELACIONAMENTO PRIME I no período de 01.10.2013 a
salário e de critério de admissão por motivo de sexo, cor, estado 29.08.2017, a paradigma, no período de 01.04.2013 a 31.08.2017
civil e idade, no seu art. 7º, XXX. (fl. 392); b) Ambas loboravam na mesma agência; c) A diferença
Com fulcro no art. 461 da CLT, com redação anterior à Lei n. entre ambas na função de GERENTE RELACIONAMENTO PRIME I
13.467/17, a equiparação apresenta os seguintes pressupostos: i - não ultrapassava a 02 (dois) anos.
identidade de funções entre os empregados em cotejo; ii - trabalho Por fim, saliento que o fato de a paradigma ter exercido outras
de igual valor, assim considerado aquele realizado com igual funções anteriores, por si só, não é suficiente para demonstrar
produtividade e perfeição técnica, entre empregados cuja diferença maior capacidade técnica e destreza na função específica de
de tempo de serviço na mesma função não seja superior a dois Gerente Prime, notadamente em razão da fala das testemunhas do
anos (Súmula 6, II, do TST); e iii - prestação de serviços na mesma próprio reclamado.
localidade. Sendo assim, dou provimento ao recurso para deferir o pagamento
O Tribunal Superior do Trabalho melhor delimitou o conceito de das diferenças salariais e reflexos decorrentes da equiparação
Equiparação Salarial, na sua Súmula nº 6, estabelecendo em seus salarial com a paradigma Ivoneide Cordeiro Felix, nos termos do
incisos VII e VIII, o seguinte: pedido.
"Nº 6 - EQUIPARAÇÃO SALARIAL- Art. 461 DA CLT . INDENIZAÇÃO ADICIONAL DA LEI Nº 7.238/1984
(...) A indenização adicional é devida quando o trabalhador for
VII - Desde que atendidos os requisitos do art. 461 da CLT, é dispensado dentro do período de 30 (trinta) dias que antecedem a
possível a equiparação salarial de trabalho intelectual, que pode ser data-base de sua categoria profissional, tendo como objetivo a
avaliado por sua perfeição técnica, cuja aferição terá critérios compensação das possíveis perdas pela não inserção do laborista
objetivos. nas vantagens de uma nova Convenção Coletiva de Trabalho.
VIII- É do empregador o ônus da prova do fato impeditivo, A previsão legal da indenização adicional está no artigo 9º da Lei nº
modificativo ou extintivo da equiparação salarial. 6.708/79, alterada pela Lei nº 7.238/84, sendo que a Súmula nº 314
(...) do C. TST também assegura este direito. Também, nos termos da
X - O conceito de "mesma localidade" de que trata o art. 461 da Súmula nº 182 do C. TST, o tempo do aviso prévio, mesmo que

indenizado, deve ser computado para efeito de pagamento da conforme se vê no enunciado da Súmula 451:
indenização prevista naquele dispositivo legal. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO
No caso concreto, a autora foi pré-avisada em 29.08.2017, com a CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS
projeção do aviso prévio de 120 dias (cláusula 50ª da CCT), teve LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES
seu contrato encerrado em 27.12.2017. A data-base da categoria é TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da
o dia 1º de setembro(Cláusula primeira - CCT 2016/2018 - fl. 536). Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) Res. 194/2014, DEJT
Como se constata, a dispensa da autora não ocorreu dentro do divulgado em 21, 22 e 23.05.2014.Fere o princípio da isonomia
período de 30 dias que antecedem a data-base da categoria, sendo instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma regulamentar
indevida a indenização adicional. que condiciona a percepção da parcela participação nos lucros e
Portanto, correta a sentença recorrida que decidiu a questão com resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em vigor na data
base nos seguintes fundamentos: prevista para a distribuição dos lucros. Assim, inclusive na rescisão
"Sobre a indenização compensatória prevista na Lei Nº 7238/84, contratual antecipada, é devido o pagamento da parcela de forma
com a projeção do aviso prévio, a data fictícia para o término proporcional aos meses trabalhados, pois o ex-empregado
contratual é 27/12/2017, assim, tendo em conta que a data base da concorreu para os resultados positivos da empresa.
categoria dos bancários é 1 de setembro, não há que se falar na Nesse sentido, os seguintes julgados:
benesse em tela. "PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS. PROJEÇÃO
Dispõe o artigo 9º da indigitada Lei: DO AVISO PRÉVIO. O período de aviso prévio indenizado integra o
"Art. 9º. O empregado dispensado, sem justa causa, no período de tempo de serviço para todos os efeitos legais, inclusive para fins de
30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá participação nos lucros e resultados." (TRT-7 - RO:
direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja 00003642720155070001, Relator: PLAUTO CARNEIRO PORTO,
ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Data de Julgamento: 31/03/2016, Data de Publicação: 01/04/2016)
Tempo de Serviço - FGTS." "PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. PAGAMENTO
Com efeito, tendo em conta que os efeitos da rescisão contratual se PROPORCIONAL. AVISO PRÉVIO INDENIZADO. PROJEÇÃO.
deram após a data base da categoria, afigura-se indevida a SÚMULA 451/TST. Segundo a Súmula 451 do TST: "Fere o
propugnada indenização adicional. princípio da isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou
Nego provimento. norma regulamentar que condiciona a percepção da parcela
DIREITO A PLR PELA PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO participação nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de
Alega a autora que o Juiz de primeiro grau deferiu a PLR na trabalho em vigor na data prevista para a distribuição dos lucros.
proporção de 8/12, deixando de considerar a projeção do aviso Assim, inclusive na rescisão contratual antecipada, é devido o
prévio. Assim, como foi pré-avisada em 29.08.2017, sua rescisão pagamento da parcela de forma proporcional aos meses
ocorreu em 27.12.2017 (projeção do aviso prévio de 120 por força trabalhados, pois o exempregado concorreu para os resultados
da cláusula 50ª da CCT), fazendo jus, portanto, ao pagamento de positivos da empresa." Deve ser, ainda, considerada a projeção do
12/12 de PLR. aviso prévio indenizado para fins de cálculo proporcional da parcela,
Primeiramente, resta saber se o período de aviso prévio integra o na forma do art. 487, § 1º da CLT. Precedentes desta Corte.
tempo de serviço para fins de participação nos lucros. Recurso de revista conhecido e provido no tema [[...]" (TST, 3a.
Com efeito, o tempo de projeção do aviso prévio integra o contrato Turma, PROCESSO Nº TST-RR- 610985-40.2009.5.12.0022,
de trabalho para todos os efeitos (OJ 82SDI-1/TST), e, assim, no Relator Min. Maurício Godinho Delgado, julgado em 28 de outubro
caso, o encerramento se deu em 28.12.2017, inserindo-se no de 2015)
interstício indicado pela norma coletiva. Desse modo, sob enfoque nos fundamentos acima, reformo a
De toda forma, o fato de a norma coletiva estabelecer eventuais sentença para deferir à autora o pagamento da PLR 2017 (4/12),
restrições ao pagamento da PLR proporcional não é óbice ao conforme cláusula 3ª da CCT sobre PLR 2016/2017, considerando
deferimento do pleito, porquanto tal restrição fere o princípio a projeção do aviso prévio, com a observância dos mesmos
isonômico, tendo em vista que o empregado, durante o período em parâmetros da sentença.
que laborou na empresa, concorreu para os resultados auferidos no APLICAÇÃO DO IPCA-E
período correspondente. A matéria fora analisada juntamente com o recurso ordinário do
Esse é o entendimento consolidado na jurisprudência do Col. TST, reclamado.

CONCLUSÃO DO VOTO Intime-se.
ISTO POSTO, conheço de ambos os recursos para, quanto ao do Publique-se.
BRADESCO, dar-lhe parcial provimento para, no que se refere à À Secretaria Judiciária.
correção monetária, determinar a observância, na liquidação, o Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
quanto decido pelo E. STF nas ADCs 58 e 59. Quanto ao da REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
reclamante, dar-lhe parcial provimento para deferir à autora o DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
pagamento das diferenças salariais e reflexos decorrentes da Presidência
equiparação salarial com a paradigma Ivoneide Cordeiro Felix, nos
termos do pedido, bem como da PLR 2017 (4/12), conforme /jat
cláusula 3ª da CCT sobre PLR 2016/2017, com a observância dos
mesmos parâmetros da sentença. Custas de R$ 6.400,00, sobre o Assinatura
novo valor ora fixado à condenação de R$ 320.000,00. FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
DISPOSITIVO
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por Desembargador(a) do Trabalho
unanimidade, conhecer de ambos os recursos para, quanto ao do Decisão

Processo Nº AP-0010666-86.2014.5.07.0022
BRADESCO, dar-lhe parcial provimento para, no que se refere à Relator JEFFERSON QUESADO JUNIOR
correção monetária, determinar a observância, na liquidação, o AGRAVANTE MUNICIPIO DE SOLONOPOLE
ADVOGADO NILO LOPES DA COSTA NETO(OAB:
quanto decidido pelo E. STF nas ADCs 58 e 59. Quanto ao da 32818/CE)
reclamante, sem divergência, dar-lhe parcial provimento para deferir ADVOGADO KELLYTON AZEVEDO DE
FIGUEIREDO(OAB: 17762/CE)
à autora o pagamento das diferenças salariais e reflexos AGRAVADO CHARLES PASTEUR RODRIGUES
DE ALCANTARA
decorrentes da equiparação salarial com a paradigma Ivoneide
AGRAVADO ANTONIO EMILTON SILVA
Cordeiro Felix, nos termos do pedido, bem como da PLR 2017 MENDONCA
AGRAVADO AMERICA - CONSTRUCOES E
(4/12), conforme cláusula 3ª da CCT sobre PLR 2016/2017, com a SERVICOS DE ASSESSORIA LTDA -
ME
observância dos mesmos parâmetros da sentença. Custas de R$
AGRAVADO FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA
6.400,00, sobre o novo valor ora fixado à condenação de R$ ADVOGADO ANTONIO CARLOS IVAN PINHEIRO
LANDIM(OAB: 26550-D/CE)
320.000,00. [...]"
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
À análise. TRABALHO
A afronta a dispositivo da Constituição Federal, autorizadora do

conhecimento do recurso de revista, é aquela que se verifica de - FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA
forma direta e literal, nos termos do artigo 896, alínea "c", da - MUNICIPIO DE SOLONOPOLE
Consolidação das Leis do Trabalho, sendo indispensável, portanto,
que trate especificamente da matéria discutida. A alegada violação
consiste de vários preceitos genéricos, uma vez que são regidos

PODER JUDICIÁRIO
pela legislação infraconstitucional, inclusive necessitando de
complementação através de lei. Portanto, se ofensa houvesse, seria
reflexa/indireta, o que também inviabiliza o seguimento do recurso. Fundamentação
Partindo das premissas fáticas constantes do acórdão, verifica-se
que o acolhimento da tese recursal demandaria a modificação das RECURSO DE REVISTA
conclusões fáticas do presente caso, o que somente seria viável por Lei 13.015/2014
meio do reexame de fatos e provas. Entretanto, o revolvimento do Lei 13.467/2017
conjunto fático-probatório é vedado pela Súmula 126 do TST. Recorrente(s): 1. MUNICIPIO DE SOLONOPOLE
Inviável o recurso, inclusive por divergência jurisprudencial. Advogado(a)(s): 1. KELLYTON AZEVEDO DE FIGUEIREDO (CE -
Seguimento, portanto, negado. 17762)
CONCLUSÃO 1. NILO LOPES DA COSTA NETO (CE - 32818)
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. Recorrido(a)(s): 1. FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA

2. AMERICA - CONSTRUCOES E SERVICOS DE ASSESSORIA transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre
LTDA - ME a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão.
3. CHARLES PASTEUR RODRIGUES DE ALCANTARA § 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do
4. ANTONIO EMILTON SILVA MENDONCA recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que
Advogado(a)(s): 1. ANTONIO CARLOS IVAN PINHEIRO LANDIM constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal.
(CE - 26550) § 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 08/06/2020 - ID. transcendência da matéria.
2ded19b e recurso apresentado em 12/06/2020 - ID. f368dcd ). § 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido
Regular a representação processual (nos termos da Súmula nº 436 pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se
do c. TST). à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo,
Isento de preparo (artigo 790-A, inciso I, da Consolidação das Leis não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
do Trabalho c/c artigo 1º, inciso IV, do Decreto- Lei 779/69). veiculadas."
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso /
Esclarece-se, inicialmente, que, via de regra, a admissibilidade do Recurso de Revista / Fase de Execução.
recurso de revista interposto contra acórdão proferido em agravo de Alegação(ões):
petição depende de demonstração inequívoca de ofensa direta e Alega o recorrente:
literal de norma da Constituição Federal, nos termos do artigo 896, (...)"o respeitável TRT 7 decidiu em ácordão conhecer o recurso
§ 2º, da CLT, e Súmula nº 266 do TST. As exceções recentemente para em seguida desprover o Agravo de Petição, sob a justificativa,
criadas pela Lei 13.015/2014, não abrangem a hipótese dos autos em síntese, que é devido o redirecionamento da execução em face
(art. 896, §10, CLT - "Cabe recurso de revista por violação a lei do responsável subsidiário, no presente caso trata-se do ora
federal, por divergência jurisprudencial e por ofensa à Constituição recorrrente.
Federal nas execuções fiscais e nas controvérsias da fase de No entanto, a alegação de que não é necessário exaurir todas as
execução que envolvam a Certidão Negativa de Débitos possibilidades de fazer o os sócios de a primeira Reclamada
Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei no 12.440, de 7 de julho de arcarcom os valores a serem pagos pelo Reclamante deve ser
2011"). modificada, visto que o que se persegue é que o patrimônio dos
Alegações que não sejam constitucionais serão, portanto, sócios seja minuciosamente detalhado, com a finalidade de que
consideradas como meros argumentos de reforço. ocorra a constrição de bens ou valores que sejam suficientes para
Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho, fazer frente ao valor da condenação, oque de fato não ocorreu, pois
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece não foram realizadas buscas em cartórios de imóveis.
transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza Além mais, é importe frisar que o Recorrente representa o direito da
econômica, política, social ou jurídica. coletividade municipal que certamente se sobrepõem à interesses
Art. 896-A. [...] individuais, não podendo deixar de requerer o exaurimento de todas
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros: as vias possíveis de fazer com que os sócios da primeira
I - econômica, o elevado valor da causa; Reclamada pague os valores devidos ao Reclamante.
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência Assim, frente a nítida violação de Lei Federal, não resta outra
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal alternativa à Recorrente senão a interposição do presente Recurso
Federal; de Revista. "
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social "De acordo com o Art. 896, alínea c, da CLT, é cabível o Recurso de
constitucionalmente assegurado; Revista quando o Tribunal Regional do Trabalho, em decisão
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação proferida em recurso ordinário ou embargos de execução violar
da legislação trabalhista. dispositivo de lei federal ou afrontar à Constituição Federal. No
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao presente caso fora o que ocorrerá, o venerável acórdão prolatado
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo está violando a Lei Federal (CLT). Deste modo, está evidenciado
agravo desta decisão para o colegiado. que o respeitável acórdão proferido está em desacordo com a
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter aduzida regra do Diploma Consolidado, sendo necessária a reforma

da decisão proferida, objetivando a uniformização da jurisprudência todos os meios possíveis para se ter adimplindo o direito do
da Justiça doTrabalho." Reclamante, e nos presentes autos, como restará comprovado ao
Consta do acórdão: final, os meios executórios em relação a primeira reclamada não
"[...]FUNDAMENTAÇÃO foram esgotados").
REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE. Agravo de petição não conhecido.
Presentes os seguintes pressupostos extrínsecos de CONCLUSÃO DO VOTO
admissibilidade recursal, a saber, tempestividade e regularidade de Voto por não conhecer do agravo de petição do executado
representação (fl. 98). MUNICIPIO DE SOLONOPOLE.
Inexigível o preparo para a modalidade impugnativa. DISPOSITIVO
Desnecessária a garantia da execução, haja vista se tratar de ACORDAM OS INTEGRANTES DA SEÇÃO ESPECIALIZADA II DO
recurso interposto por ente público sujeito ao regime de precatórios. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Presentes, também, o(s) seguinte(s) pressuposto(s) intrínseco(s) de unanimidade, não conhecer do agravo de petição do executado
admissibilidade recursal - legitimidade. MUNICIPIO DE SOLONOPOLE.[...]"
Entretanto o recurso não merece conhecimento, pelos motivos a À análise.
seguir expostos: De pronto, constata-se que o recurso é manifestamente
1)A parte veicula, de forma injustificadamente inovatória, temática inviável/desfundamentado, pois a parte recorrente desatendeu
que não foi levada à cognição do juízo de origem (incompatibilidade requisito legal para o manejo da revista, tendo em vista que não
da responsabilidade subsidiária da ré com a jurisprudência do STF), transcreveu os trechos objeto de prequestionamento, consoante
circunstância que revela a ausência de interesse recursal acerca da determina o art. 896, §1º-A, I, da CLT, in verbis:
matéria (não houve decisão em sentido contrário ao interesse "Art. 896
veiculado no apelo). Ademais, a parte pretende rediscutir o mérito (...)
do acordo judicial homologado neste feito - no qual a edilidade § 1o-A. Sob pena de não conhecimento, é ônus da parte: (Incluído
expressamente aceitou a sua responsabilização subsidiária -, o que pela Lei nº 13.015, de 2014)
somente restaria viabilizado, em tese, por meio de ação rescisória I - indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o
(Súmula 259 do TST) e nunca por meio de embargos à execução prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista;
ou agravo de petição; (...)"
2)O recurso incorreu em irregularidade formal, haja vista que restou Nesse sentido, os seguintes julgados do C. TST:
inobservado o princípio da dialeticidade (art. 1.010, III, do CPC; "(...) 3. VALOR DA CONDENAÇÃO. ART. 896, § 1º-A, I, DA CLT.
Súmula 422, I e III, parte final, do Tribunal Superior do Trabalho). EXIGÊNCIA DE TRANSCRIÇÃO DOS FUNDAMENTOS EM QUE
Isso porque o conteúdo da sentença dos embargos à execução, no SE IDENTIFICA O PREQUESTIONAMENTO DA MATÉRIA
que diz respeito ao tema "redirecionamento da execução à OBJETO DE RECURSO DE REVISTA. ÓBICE PROCESSUAL. Nos
responsável subsidiária", foi sumariamente desconsiderado pela termos do art. 896, § 1º-A, I, da CLT, incluído pela Lei n. 13.015/14,
agravante (foram adotadas diversas medidas infrutíferas contra a a transcrição dos fundamentos em que se identifica o
executada principal, tais como as pesquisas e determinações de prequestionamento da matéria impugnada constitui exigência formal
constrição via BACENJUD, RENAJUD, INFOJUD, SERASAJUD e à admissibilidade do recurso de revista. Havendo expressa
CNIB; atendimento dos requisitos para o redirecionamento da exigência legal de indicação do trecho do julgado que demonstre o
execução; desnecessidade de desconsideração da personalidade enfrentamento da matéria pelo Tribunal Regional, evidenciando o
jurídica da executada principal antes do redirecionamento da prequestionamento, a ausência desse pressuposto intrínseco torna
execução à devedora subsidiária), limitando-se a recorrente a tecer insuscetível de veiculação o recurso de revista. Julgados desta
razões completamente genéricas e aplicáveis contra qualquer Corte. Agravo de instrumento desprovido". (Processo: AIRR - 541-
decisão que lhe desagrade, haja vista que menciona que os meios 61.2014.5.09.0068 Data de Julgamento: 30/11/2016, Relator
executivos contra a primeira reclamada não foram esgotados, mas Ministro: Mauricio Godinho Delgado, 3ª Turma, Data de Publicação:
não aponta uma medida executiva concreta que ainda não tenha DEJT 02/12/2016).
sido tomada e que deveria ter sido aplicada ("...é pacifico na "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA REGIDO
doutrina e jurisprudência de todo o país que nos casos de PELA LEI Nº 13.015/14. INOBSERVÂNCIA DE REQUISITO
responsabilidade subsidiaria se faz necessário o esgotamento de FORMAL DE ADMISSIBILIDADE PREVISTO NO ART. 896, § 1º-A,

I, DA CLT. Nos termos do art. 896, § 1º-A, I, da CLT, com a redação Assinatura
dada pela Lei nº 13.015/2014: "Sob pena de não conhecimento, é FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
ônus da parte: I - indicar o trecho da decisão recorrida que
consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
recurso de revista". Na hipótese vertente, o recurso de revista não Desembargador(a) do Trabalho
observou o referido requisito formal. Agravo de instrumento a que Decisão

Processo Nº ROT-0001919-49.2015.5.07.0011
se nega provimento." (AIRR - 10981-35.2014.5.03.0149, Relator Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES
LIMA VERDE JUNIOR
Ministro: Walmir Oliveira da Costa, Data de Julgamento:
RECORRENTE MAIS SERVICOS LTDA
25/03/2015, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 31/03/2015) ADVOGADO PEDRO JOÃO CARVALHO PEREIRA
FILHO(OAB: 22155/CE)
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
ADVOGADO MANUEL LUIS DA ROCHA
RECURSO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. (...). 2. NETO(OAB: 7479/CE)
RECORRIDO UNIÃO FEDERAL (PGFN)
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. VALOR
ARBITRADO. A reclamada, no aspecto, não observou o comando TRABALHO
contido no art. 896, § 1º-A, da CLT, incluído pela Lei nº

13.015/2014, o qual determina ser ônus da parte recorrente "indicar - MAIS SERVICOS LTDA
o trecho da decisão recorrida que consubstancia o
prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista".
Mantém-se o despacho agravado. Agravo de instrumento conhecido

PODER JUDICIÁRIO
e não provido." (AIRR - 172-93.2012.5.09.0567 , Relatora Ministra:
Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 18/03/2015, 8ª Turma,
Data de Publicação: DEJT 20/03/2015) Fundamentação

Ressalte-se que a admissibilidade do recurso de revista interposto
contra acórdão proferido em agravo de petição depende de RECURSO DE REVISTA

demonstração inequívoca de ofensa direta e literal de norma da Lei 13.015/2014
Constituição Federal, nos termos do artigo 896, § 2º da CLT. Lei 13.467/2017
Do teor das razões do presente recurso, infere-se que a parte Recorrente(s): MAIS SERVICOS LTDA
recorrente, não obstante nomeie e ao final requeira a Advogado(a)(s): MANUEL LUIS DA ROCHA NETO (CE - 7479)
admissibilidade do recurso de revista, não informa qual preceito PEDRO JOÃO CARVALHO PEREIRA FILHO (CE - 22155)
constitucional foi violado, o que torna inviável o seguimento do Recorrido(a)(s): UNIÃO FEDERAL (PGFN)
presente recurso. PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
Dessa forma, o recurso encontra-se desfundamentado, pois Tempestivo o recurso (decisão publicada em 01/07/2020 - ID.
interposto fora dos parâmetros contidos no §2º do art. 896 da CLT, cd475d8 e recurso apresentado em 10/07/2020 - ID. 02bf910).
motivo pelo qual nega-se seguimento ao apelo. Regular a representação processual (ID. 961fee5 ).
Nega-se seguimento. Dispensado o preparo.
CONCLUSÃO PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
Intime-se. cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece
Publique-se. transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza
À Secretaria Judiciária. econômica, política, social ou jurídica.
Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Art. 896-A. [...]
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da I - econômica, o elevado valor da causa;
Presidência II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência

/jat Federal;
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social

constitucionalmente assegurado; rara. Frise-se que tal prática não é comum na empresa, vez que a
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação peticionante respeita e cumpre à risca todas as normas impostas
da legislação trabalhista. pela legislação trabalhista vigente, inclusive, quanto ao pagamento
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao do salário de seus funcionários, que é objeto do presente Auto de
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo Infração.
agravo desta decisão para o colegiado. Ora, não se antolha cabível a autuação do empregador, tendo em
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter vista que este sempre primou pelo cumprimento da legislação
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre pátria, e principalmente quando se vislumbra a obrigação de pagar
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. multa de valor gigantesco.
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do Verifica-se assim, a total insubsistência do auto de infração, uma
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que vez que a recorrente sempre buscou agir conforme os parâmetros
constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. legais, não devendo, portanto, a empresa ser prejudicada."
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo Consta do acórdão:
de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a "[...]NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO
transcendência da matéria. JURISDICIONAL. DENUNCIAÇÃO DA LIDE. IMPOSSIBILIDADE.
§ 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido A recorrente alega que o juízo de origem incorreu em nulidade, por
pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se negativa de prestação jurisdicional, por não haver apreciado seu
à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, pleito, em sede de emenda (aditamento) da inicial (fl. 1908), alusivo
não abrangendo o critério da transcendência das questões nele à inclusão, no polo passivo, dos órgãos contratantes/devedores, na
veiculadas." forma de denunciação da lide, prevista no art. 125, II, do CPC.
DIREITO ADMINISTRATIVO E OUTRAS MATÉRIAS DE DIREITO Sustenta, assim, que os princípios constitucionais do contraditório e
PÚBLICO / Atos Administrativos / Infração Administrativa. da ampla defesa (art. 5°, LV, da CF/88) foram violados.
Alegação(ões): Explana que "no caso em comento, quanto ao Auto de infração n°.
- violação da (o) artigo 501 da Consolidação das Leis do Trabalho; 20.685.811-6, o mesmo foi lavrado em virtude de alegação de
artigo 66 da Lei nº 8666/1993. atrasos nos salários, fato este decorrente do insofismável atraso no
- divergência jurisprudencial. pagamento dos valores devidos à requerente por parte de diversos
Alega a recorrente: órgãos (lista exposta anteriormente) que mantêm contrato de
"Insta relembrar, ainda, que a Administração não pode violar os prestação de serviço com a Mais Serviços Ltda., conforme
contratos por si firmados em face de expressa previsão da Lei que comprovam a vasta documentação existente no processo,
os rege, a saber, Lei 8.666/93, máxime em face do princípio basilar chegando ao patamar de mais de R$ 11.000.000,00 - onze milhões
que rege a administração pública, qual seja, o da legalidade, senão (sem atualização)"; e que "todo o imbróglio foi gerado por tais
vejamos o que dispõem o Artigo 3º da Lei das Licitações e órgãos, na medida em que não pagaram pela prestação de
Contratos Administrativos: " serviços, de maneira tal que os mesmos devem responder pelos
"Em suma, ressumbra evidente que a contratada deve arcar com os prejuízos (no caso, leia-se: pela lavratura do auto de infração e
riscos do contrato administrativo firmado, levando em consideração eventuais aplicações de multas) que deram causa, na medida de
até, eventual não pagamento pelo órgão público, conforme ocorreu sua culpabilidade e proporcionalidade de ações, nos termos das
neste caso. Ocorre que tal pretensão, não se dilata a ponto de premissas gerais, artigo 5º, incisos V e X, CF/88 c/c artigo 186, 187
poder ocasionar um prejuízo na saúde financeira da empresa, e 927 do Código Civil, sem falar nas disposições contratuais
podendo ate "quebrá-la", ocasionando numa situação de maior individuais acerca de indenizações."
complexidade e dificuldade de cumprir os contratos firmados, Vejamos.
conforme já exposto." Da análise dos autos, verifica-se que, de fato, a recorrente
"Como ficou demonstrado, a recorrente não cometeu nenhum ilícito, apresentou pedido alusivo à emenda (aditamento) da inicial, às fls.
pelo contrário envidou todos seus esforços a fim de cumprir a lei e 1908, pleiteando a inclusão, no polo passivo, dos órgãos ali listados,
não poderia, portanto, ser autuada nem multada por algo a que não na forma de denunciação da lide, com fulcro no art. 125, II, do CPC
deu causa. ("É admissível a denunciação da lide, promovida por qualquer das
Ainda, a situação descrita no auto de infração em análise é bastante partes àquele que estiver obrigado, por lei ou pelo contrato, a

indenizar, em ação regressiva, o prejuízo de quem for vencido no processo trabalhista, uma vez que extrapola os limites de relação de
processo."). trabalho disciplinada no art. 114 da Constituição Federal. [[...]
Tal pleito, é certo, não foi apreciado pelo juízo de origem, tampouco Agravo de instrumento conhecido e não provido. (TST - AIRR:
reiterou, a recorrente, seu pedido, sob pena de eventual nulidade, 1197006220095050010 119700-62.2009.5.05.0010, Relator: Dora
seja em audiência, seja em sede de embargos de declaração. Maria da Costa, Data de Julgamento: 02/05/2012, 8ª Turma, Data
No entanto, com base no art. 1.013, §3°, III, do CPC e por se tratar de Publicação: DEJT 04/05/2012)
de matéria de direito pacificada, passa, este relator, a apreciá-lo, DENUNCIAÇÃO DA LIDE. JUSTIÇA DO TRABALHO.
suprindo, assim, a ausência de análise pelo juízo de primeira INCOMPETÊNCIA PARA O CONFLITO ACESSÓRIO ENTRE AS
instância, não havendo, portanto, nulidade a ser pronunciada, com PARTES VINCULADAS À QUESTÃO PROCESSUAL INCIDENTE.
base no art. 796, "a", da CLT. PRETENSÃO PROCESSUAL INADEQUADA. INDEFERIMENTO.
Pois bem. Ainda que uma das hipóteses de denunciação da lide seja
A denunciação da lide é espécie de intervenção de terceiro, pela compatível com o processo do trabalho (CPC, art. 70, III c/c o art.
qual se pretende assegurar direito de regresso contra o denunciado 769 da CLT), tanto que superada a orientação antes inscrita na OJ
e tem como escopo solucionar, num único processo, duas nº 227 da SDI-1, a admissão dessa espécie de intervenção de
demandas judiciais, quais sejam, a do autor contra o réu e a do réu terceiros terá por pressuposto a competência do juízo trabalhista
contra o denunciado. para resolver o conflito acessório entre os entes demandados, na
Alguns doutrinadores admitem, no processo do trabalho, a mesma sentença em que solucionado o conflito principal (CPC, art.
denunciação da lide, com fundamento no art. 125, II, do CPC, pois, 76). Por isso, não verificada a competência jurisdicional trabalhista
através dela, a recorrente teria, como nos casos em geral, direito de (CF, art. 114), impositivo o indeferimento da pretensão processual
regresso contra as prestadoras, ou no presente caso, tomadoras de incidente. (TRT 10ª Região; RO-00792-2007-006-10-00-0; Ac. 3ª
serviços. Turma; Relator Desembargador Douglas Alencar Rodrigues; in
Entretanto, a denunciação da lide, como dizem Nelson Nery Júnior DJ22/08/2008). [[...] (TRT-10 - RO: 2673201101610006 DF 02673-
e Rosa Maria de Andrade Nery, em sua obra, Código de Processo 2011-016-10-00-6 RO, Relator: Juiz Paulo Henrique Blair , Data de
Civil Comentado, 6ª Edição, rev. São Paulo, Ed. RT, comentando o Julgamento: 18/07/2012, 3ª Turma, Data de Publicação: 27/07/2012
art. 70 (atual artigo 125), do CPC "é ação secundária, de natureza no DEJT)
condenatória, ajuizada no curso de uma outra ação condenatória CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA - INDEFERIDO O
principal (Sanches, RP 34/50). Haverá, na verdade, duas lides, que CHAMAMENTO À LIDE DAS EMPRESAS TERCEIRIZADAS -
serão processadas em simultaneus processus e julgadas na mesma PEDIDO DE RECONHECIMENTO DO VÍNCULO DIRETO COM O
sentença (CPC 76); duas relações processuais mas um só TOMADOR DE SERVIÇOS - NULIDADE NÃO CONFIGURADA.
processo." 1.No Processo Trabalhista não cabe ao réu indicar com quem o
Por ser assim, não seria da competência da Justiça do Trabalho autor deve litigar, e sim a este indicar quem é devedor de seus
decidir a respeito do negócio jurídico celebrado entre a recorrente e supostos créditos em decorrência de relação empregatícia. Isso
as tomadoras de serviços (órgãos públicos) por ela listadas, pois tal também não significa restrição ao direito de defesa, nem obstrução
relação não possui natureza trabalhista, mas tipicamente ao direito de regresso. Ora, escolhendo contra quem deve litigar, o
administrativa, não havendo, portanto, como ser aceita a autor se sujeita à aplicação que o Juízo der aos dispositivos que
denunciação da lide. regem o caso específico. Sendo total ou parcialmente procedentes,
Obviamente, a recorrente poderá entrar com ação regressiva assegura-se o direito regressivo (de natureza civil porque
posteriormente, mas será por ação autônoma, no juízo competente, decorrente de contrato entre pessoas jurídicas e, portanto, fora da
como decorrência do contrato entre elas. relação empregatícia sustentada pela CLT) por meio de ação
A jurisprudência se posiciona nesse sentido: própria, perante o Juízo competente. Sendo improcedentes os
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. RITO pedidos, assegura-se ao reclamante o direito de postular contra
SUMARÍSSIMO. 1. DENUNCIAÇÃO DA LIDE. COMPETÊNCIA DA quem entender devedor de seus créditos.(TRT-6 - RO:
JUSTIÇA DO TRABALHO. In casu, o Regional consigna que o 1255200501206000 PE 2005.012.06.00.0, Relator: Maria Helena
contrato de prestação de serviços firmado pela reclamada e o Guedes Soares de Pinho Maciel, Data de Publicação: 11/07/2006)
denunciado à lide consiste em relação jurídica de natureza civil. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
Nesse contexto, a pretendida denunciação da lide é inaplicável ao REGIDO PELA LEI 13.015/2014. 1. DENUNCIAÇÃO DA LIDE.

ANÁLISE DO CABIMENTO À LUZ DOS PRINCÍPIOS DA vigente na época, de que a denunciação da lide era incompatível
CELERIDADE E DA ECONOMIA PROCESSUAL E, SOBRETUDO, com o processo do trabalho. 3 - Após a vigência da Emenda
DA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. A partir da Constitucional nº 45/2004, que ampliou a competência da Justiça do
Emenda Constitucional 45/2004, esta Corte Superior passou a Trabalho, a OJ nº 227 da SBDI-1 foi cancelada (DJ-22/11/2005),
considerar possível a aplicação da denunciação da lide no processo não porque o Pleno do TST haja adotado entendimento
do trabalho e cancelou a Orientação Jurisprudencial 227 da SBDI-1. diametralmente oposto, mas, sim, para permitir que a jurisprudência
No entanto, a aplicação do referido instituto exige a análise do caso sobre a matéria evoluísse à luz da nova ordem jurídica. 4 - Nesse
concreto para que não haja vulneração dos princípios basilares da contexto, a jurisprudência desta Corte Superior evoluiu para a
celeridade e economia processual. Exige, ainda, que esta Justiça conclusão de que a denunciação da lide, mesmo na vigência da
Especializada seja competente também para julgar eventual Emenda Constitucional nº 45/2004, é bastante restrita, fazendo-se
controvérsia originária da relação jurídica entre o denunciante e o necessário examinar-se caso a caso para aferir sua
denunciado. No caso, a discussão a respeito do direito de regresso compatibilidade. 5 - No caso dos autos, a pretensão da
que eventualmente exista entre as Reclamadas e o suposto agente empregadora é de que seja acolhida a denunciação da lide da
causador do acidente de trânsito que vitimou o trabalhador e a União para o fim de responder pelos prejuízos decorrentes da
empresa proprietária do veículo por ele conduzido não se insere na condenação ao pagamento do intervalo intrajornada, uma vez que
competência da Justiça do Trabalho, o que torna inviável o não teria conseguido reduzir esse intervalo, conforme Portaria MTE
processamento do recurso de revista quanto à denunciação da lide. nº 42/2007, mesmo tendo solicitado diversas vezes ao Ministério.
Julgados do TST. [[...] (ARR-20679-21.2015.5.04.0305, Relator Em síntese: pretende-se instaurar controvérsia de natureza
Ministro Douglas Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: administrativa paralela à lide entre a empregadora e o reclamante, o
10/04/2019, 5ª Turma, Data de Publicação: DEJT 12/04/2019); que não pode ser admitido, ante a incompetência da Justiça do
[[...] DENUNCIAÇÃO DA LIDE. Em princípio, a intervenção de Trabalho para decidir sobre a relação entre a ALCOA Alumínio S.A.
terceiros não pode comprometer a duração do processo, sob pena e a União (MTE). Julgados. 6 - Recurso de revista de que não se
de trazer malefício ao curso da demanda, o que torna necessária a conhece. [[...] (ARR-1447-59.2014.5.12.0006, Relatora Ministra
compatibilidade principiológica do instituto com o processo Kátia Magalhães Arruda, Data de Julgamento: 08/08/2018, 6ª
trabalhista. No mais, mesmo com o cancelamento da Orientação Turma, Data de Publicação: DEJT 10/08/2018).
Jurisprudencial nº 227 da SBDI-1 do TST, tendo em vista a Por todo o exposto, nega-se provimento.
ampliação da competência da Justiça do Trabalho pela Emenda AUTO DE INFRAÇÃO. REGULARIDADE.
Constitucional nº 45/2004, o cabimento da denunciação da lide Inconformada com a decisão que julgou improcedente o pedido de
depende da demonstração de que a relação entre o denunciante e o nulidade do auto de infração n° 20685811-6 (Processo
denunciado se insere nas disposições do artigo 114 da Constituição Administrativo n° 46205007271/2015-85), recorre ordinariamente a
Federal, o que, segundo o quadro fático delineado no acórdão não empresa autora.
demonstrou. Cumpre ressaltar que deve ficar demonstrado, ainda, o Reitera argumentos apostos na exordial, no sentido de que: a) o
inequívoco interesse do autor na denunciação da lide, que também atraso no pagamento dos salários ocorreu por questões financeiras,
não ocorreu. Dessa forma, a situação como posta atrai a incidência uma vez que "a referida empresa tem por atividade a prestação de
da Súmula 126 como óbice para o processamento do recurso de serviços aos órgãos da administração pública, e não vinha
revista, pois para se decidir de forma diversa, demandaria o recebendo seus pagamentos em dia, dificultando a autuada a
revolvimento fático-probatórios dos autos. Recurso de Revista não honrar com seus compromissos", assim tal atraso ocorreu em
conhecido. [[...] (RR-697-75.2011.5.02.0027, Relatora Ministra Maria caráter excepcional e alheio a sua vontade; b) que se encontra
Helena Mallmann, Data de Julgamento: 20/02/2019, 2ª Turma, Data protegida pelo art. 501 da CLT, uma vez que o atraso no pagamento
de Publicação: DEJT 22/02/2019); dos salários se deu por motivo de força maior; c) "a não realização
[[...]II-RECURSO DE REVISTA. RECLAMADA. ANTERIOR À LEI Nº do pagamento pelos órgãos da entidade pública, é procedimento
13.467/2017. ANÁLISE SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. que não encontra amparo na ordem jurídica pátria, na medida em
DENUNCIAÇÃO DA LIDE. 1 - Foram atendidos os requisitos do art. que além de violar o Contrato firmado e o art. 66 da Lei n° 8.666/93,
896, § 1º-A, da CLT, introduzidos pela Lei nº 13.015/2014. 2 - A OJ a seguir transcrito, finda por gerar um enriquecimento sem causa da
nº 227 da SBDI-1 do TST, de 2001, consubstanciava o Administração"; d) os custos a serem suportados pela empresa não
entendimento, firmado a partir da interpretação da legislação podem ser superiores àquele em que se obrigou como garantia

contratual e não pode ter por base somente um contrato, mas sim ferindo o que prevê o dispositivo supra.
todos os contratos administrativos firmados; e) "não houve qualquer Nesse contexto, em sede de fiscalização da SRT, cabia ao auditor
prejuízo aos funcionários da recorrente, haja vista que a mais fiscal do trabalho promover a averiguação da irregularidade e
serviços já realizou todos os pagamentos, mesmo que um pouco proceder à autuação com incidência de sanção administrativa.
em atraso"; f) que a aplicação de multa, em sede de auto de Inexiste previsão legal ou normativa que excepcione a
infração, deve observar os princípios da proporcionalidade e permissividade de ausência de pagamento de salário no lapso
razoabilidade, e que se agiu com rigor excessivo no presente caso, regulado pelo artigo celetista.
ferindo, ademais, o princípio constitucional da livre iniciativa (art. 1° No sentir deste Juízo, o fato de possuir o ente autor valores a
da CF), g) conclui que "a questão não é ocasionar a mora salarial receber da administração pública não possui o condão de provocar
em virtude de um só fato, mas é ter suportado um longo periodo de o aceite da mora salarial e, consequentemente, impertinência de
não repasse dos contratantes e que não foi mais possível suportar autuação pelo ente fiscalizador das normas trabalhistas.
financeiramente o ônus imposto à autora. A mora contumaz advém Impende destacar que o risco do empreendimento é do empregador
do contratante (tomador de serviço) da mais serviços ltda., muitos (Princípio da Alteridade) na forma consubstanciada pelo art. 2º da
da própria administração pública, e não houve qualquer mora CLT.
contumaz da requerente. São situações diferentes, que precisam Diante do exposto, rejeito o pedido de nulidade do auto de infração
ser sopesadas." nº 20.685.811-6.
Vejamos. Indefiro o pedido de redução da multa, pois não evidenciada
Transcrevam-se, a seguir, as razões vertidas na decisão rechaçada desproporcionalidade na importância fixada, em especial, pelo
(fls. 2090/2092), quanto ao ponto objeto do apelo: volume de empregados e pelo atraso no pagamento de salários por
"2.1. DO AUTO DE INFRAÇÃO Nº 20.685.811-6. quatro meses seguidos."
A autora aduz que a Superintendência Regional do Trabalho e O magistrado de primeiro grau analisou, com precisão, a matéria
Emprego/CE lavrou auto de infração nº 20.685.811-6 em seu colocada sob sua apreciação e encerrou, na visão deste julgador,
desfavor, tendo como esteio o descumprimento do que dispõe o art. adequadamente a controvérsia.
459, § 1º, da CLT quanto ao pagamento de salários dos Incontroverso, no presente feito, que a autora atrasou o pagamento
empregados até o quinto dia útil do mês subsequente. dos salários de seus empregados, durante os meses de janeiro a
Assere que os atrasos salariais decorreram da ausência de abril de 2015, infringindo o disposto no art. 459, §1°, da CLT
pagamento tempestivo e contumaz da administração pública, tendo, ("Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser
entretanto, realizado todos os esforços para adimplemento dos efetuado, o mais tardar até o quinto dia útil do mês subsequente ao
salários no lapso normativo, o que não ocorreu em alguns meses. vencido.").
Frisa, ainda, que não houve prejuízo aos empregados e requer, ao Assim, tem-se que o auditor fiscal do trabalho, ao lavrar o
final, a nulidade do referido auto de infração. competente auto de infração, agiu com base no princípio da
A ré impugna a pretensão autoral, alegando que o ônus do negócio legalidade, amparado, ainda, no que dispõe o artigo 4° da Lei
cabe ao ente autor, não havendo que se perquirir sobre dificuldades 7.855/89, regulamentado pela portaria MTB n° 290/1997: "O salário
financeiras pelo atraso no recebimento de haveres junto à pago fora dos prazos previstos em lei, acordos ou convenções
administração pública. coletivas e sentenças normativas sujeitará o infrator a multa
Passo ao exame. administrativa de 160 BTN por trabalhador prejudicado, salvo motivo
Dispõe o art. 459, § 1º, da CLT, in verbis: de força maior (art. 501 da CLT)."
"Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade Frise-se que o atraso no repasse das verbas, por parte dos órgãos
do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um) tomadores de serviços, não configura motivo de força maior que
mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e exima a recorrente da obrigação de pagar, de forma tempestiva, o
gratificações. salário de seus empregados. Se a autora dependia, exclusivamente,
§ 1º Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá de tais repasses para o pagamento "em dia" de seus empregados,
ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês óbvio que tal fato deveria ser previsto pela empresa, podendo o
subsequente ao vencido." ocorrido enquadrar-se, ainda, no que dispõe o artigo 501, §1°, da
Resta inconteste nos autos o fato de que a parte autora nos meses CLT: "a imprevidência do empregador exclui a razão de força
de janeiro a abril de 2015 atrasou os salários dos empregados, maior." A esse respeito, veja-se jurisprudência:

"RECURSO ORDINÁRIO. AÇÃO ANULATÓRIA. AUTO DE condenada ao pagamento da multa diária prevista na aludida
INFRAÇÃO. INOBSERVÂNCIA DO DISPOSTO NO ART. 459, § 1º, cláusula, em face da ocorrência de mora salarial. O Juízo a quo
DA CLT. ATRASO PAGAMENTO DE SALÁRIOS. AUSÊNCIA DE concluiu ser indevida a multa convencional pleiteada, ao
FORÇA MAIOR - Incontroversa a ocorrência dos atrasos salariais, fundamento de que a mora salarial decorreu do atraso nos repasses
tem-se que o atraso no repasse de verbas provenientes dos entes do SUS - Sistema Único de Saúde, razão por que estaria
públicos não se reveste do caráter de imprevisibilidade, mas de configurado motivo de força maior a isentar a reclamada de
imprevidência do empregador, o que exclui a razão por força maior, qualquer culpa em relação ao atraso ocorrido na quitação dos
nos termos do § 1º, do artigo 501 da CLT. (Processo: RO - 0000998 salários e, consequentemente, da condenação ao pagamento da
-83.2016.5.06.0011, Redator: Fabio Andre de Farias, Data de multa moratória estabelecida em convenção coletiva. É sabido que
julgamento: 26/09/2018, Segunda Turma, Data da assinatura: deve ser dado amplo reconhecimento às convenções e aos acordos
26/09/2018)" coletivos de trabalho, por força do comando inserto no artigo 7 o ,
(TRT-6 - RO: 00009988320165060011, Data de Julgamento: inciso XXVI, da CF/88. Na hipótese, contudo, a reclamada tinha
26/09/2018, Segunda Turma) ciência de que dependia exclusivamente de repasses de verbas do
"EMENTA: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO Município de Araraquara, por intermédio do Sistema Único de
ORDINÁRIO. AÇÃO ANULATÓRIA. AUTO DE INFRAÇÃO Saúde - SUS, para pagamento de salários e sua manutenção e
LAVRADO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. mesmo assim estipulou, mediante Acordo Coletivo 2005/2006,
INOBSERVÂNCIA DO DISPOSTO NO ART. 459, § 1º, DA CLT. multa diária por mora salarial. Ciente da dependência exclusiva da
ATRASO PAGAMENTO DE SALÁRIOS. Restou incontroverso que verba advinda do Município, por intermédio dos repasses do SUS, a
o recorrente atrasou os pagamentos dos salários de seus reclamada, certamente, tinha conhecimento da possibilidade de
empregados, incidindo nas penalidades insculpidas no art. 4º. da Lei ocorrer a mora salarial. O atraso no repasse de verbas não era,
nº. 7.855/89, regulamentado pela Portaria do Ministério do Trabalho portanto, uma situação excepcional que justificasse o não
e Emprego tombada sob o número 290/97, por infração ao disposto pagamento de multa previsto em norma coletiva juntamente para a
no art. 459, § 1º, da CLT. Não infringe os princípios do devido hipótese de mora salarial. De acordo com a Cláusula 8ª do Acordo
processo legal, ampla defesa e contraditório (art. 5º, incisos LIV e Coletivo de Trabalho, não havia sequer necessidade de a mora ser
LV, da CRFB), nem mesmo da razoabilidade e da contumaz. Bastava que a mora fosse comprovada para que a multa
proporcionalidade, a aplicação de multa legalmente prevista em lei, fosse aplicada. Na cláusula ficou estabelecido, também, que a mora
por atos da autoridade fiscalizadora, mormente quando o fato que salarial ensejaria a caracterização da justa causa prevista no artigo
deu azo à autuação foi admitido pelo recorrido. Outrossim, o mero 483, alínea d, da CLT para a recisão indireta do contrato de
atraso no repasse de verbas por ele recebidos de outros órgãos, trabalho. Portanto, a conclusão que se impõe é de que a mora
não tem o condão de configurar força maior, insere-se no risco da salarial não resultou de motivo de força maior, de que trata o § 1º do
atividade econômica do empresário, o qual assume exclusivamente, artigo 501 da CLT. Recurso de revista conhecido e provido." (TST -
uma vez que inserida no risco do empreendimento.Decisão que se RR: 147006420065150151 14700-64.2006.5.15.0151, Relator: José
confirma para declarar válido o auto de infração." (Processo: RO - Roberto Freire Pimenta, Data de Julgamento: 18/09/2013, 2ª Turma,
0065000-92.2007.5.06.0006 (00650-2007-006-06-00-5), Redator: Data de Publicação: DEJT 27/09/2013)
Virgínia Malta Canavarro, Data de julgamento: 10/02/2009, Terceira Assim, e como bem dispõe o art. 2° da CLT, é dever do empregador
Turma, Data de publicação: 19/03/2009) - destaquei. assumir os riscos de sua atividade econômica. Nesse sentido, a
"MULTA CONVENCIONAL. MORA SALARIAL. ATRASO EM ausência de repasse financeiro pelas tomadoras de serviço não o
REPASSE DE VERBAS DO SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE - exime do dever de pagar seus empregados no prazo legal,
SUS. FORÇA MAIOR. INOCORRÊNCIA. ARTIGO 501, § 1º, DA cabendo, à recorrente, interpor a competente ação contra tais
CLT. Na hipótese, o Sindicato dos Empregados em tomadoras em juízo próprio, como já anteriormente explanado.
Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região Pelo exposto, claro está que a aplicação de multa à autora não
propõe ação de cumprimento, em face da Maternidade Gota de afrontou os princípios da proporcionalidade e da razoabilidade.
Leite de Araraquara - Hospital da Mulher Naly Lauand Tome, Ressalte-se, ainda, que a multa aplicada foi alusiva ao "atraso no
buscando o cumprimento pela reclamada, da cláusula normativa em pagamento dos salários", tendo caráter disciplinar. Assim, o fato de
que são estabelecidas disposições relativas à multa para o - Atraso que os trabalhadores receberam seus salários em outro momento
de Pagamento-. O recorrente pretende que a reclamada seja não exime a empresa do pagamento da aludida penalidade, uma

vez que a multa não é direcionada a cobrir prejuízos dos LUIZ GALLOTTI - grifei) Nulidade de acórdão. Não existe, por falta
empregados. de fundamentação, se ele se reportou ao parecer do Procurador-
Pelo exposto, tem-se que a parte se limita a repetir o mesmo Geral do Estado, adotando-lhe os fundamentos. (RE 49.074/MA,
arrazoado lançado em sua peça inicial, de forma que resta Rel. Min. LUIZ GALLOTTI - grifei) 'Habeas corpus'. Fundamentação
manifesta a ausência de argumentos minimamente sólidos aptos a da decisão condenatória. Não há ausência de fundamentação,
afastarem as ilações alçadas pelo juízo de origem - que, repise-se, quando, ao dar provimento à apelação interposta contra a sentença
rebateu, com coerência e acerto, todas as alegações ventiladas. absolutória, a maioria da Turma julgadora acompanha o voto
Nessa esteira, adotam-se, como razões de decidir, os fundamentos divergente, que, para condenar o réu,se reporta expressamente ao
expendidos no julgado atacado. parecer da Procuradoria-Geral da Justiça, onde, em síntese, estão
De se ressaltar que tal procedimento, conforme já consolidado pelo expostos os motivos pelos quais esta opina pelo provimento do
Supremo Tribunal Federal e, inclusive, autorizado explicitamente recurso. 'Habeas corpus' indeferido. (HC 54.513/DF, Rel. Min.
pela legislação nos casos de processos que tramitam sob o rito MOREIRA ALVES - grifei) - O Supremo Tribunal Federal tem
sumaríssimo (art. 895, §1º, inc. IV, da CLT), está em estrita salientado, em seu magistério jurisprudencial, a propósito da
conformidade com o mandamento constitucional de que as decisões motivação 'per relationem', que inocorre ausência de
judiciais sejam fundamentadas (art. 93, inc. IX, da CF). fundamentação, quando o ato decisório - o acórdão, inclusive -
O STF, sobre a chamada fundamentação "per relationem", assim já reporta-se, expressamente, a manifestações ou a peças
decidiu: processuais outras, mesmo as produzidas pelo Ministério Público,
"[[...] E, ao fazê-lo, indefiro-o, considerando, para tanto, em juízo de desde que nestas se achem expostos os motivos, de fato ou de
sumária cognição, os fundamentos da decisão ora questionada na direito, justificadores da decisão judicial proferida. Precedentes.
presente sede mandamental, sem prejuízo do exame definitivo da Doutrina. (HC 69.438/SP, Rel. Min. CELSO DE MELLO) - A
controvérsia em momento ulterior. Acentuo, por necessário, que a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal orienta-se no sentido
presente denegação do pedido de medida cautelar apóia-se no de reconhecer a plena validade constitucional da motivação 'per
pronunciamento emanado do E. Conselho Nacional de Justiça, relationem'. Em conseqüência, o acórdão do Tribunal, ao adotar os
incorporadas, a esta decisão, as razões que deram suporte ao fundamentos de ordem fático-jurídica mencionados nas contra-
acórdão proferido pelo órgão apontado como coator. Valho-me, razões recursais da Promotoria de Justiça - e ao invocá-los como
para tanto, da técnica da motivação per relationem, o que basta expressa razão de decidir - revela-se fiel à exigência jurídico-
para afastar eventual alegação de que este ato decisório apresentar constitucional de motivação que se impõe ao Poder Judiciário na
-se-ia destituído de fundamentação. Não se desconhece, na linha formulação de seus atos decisórios. Precedentes.(HC 72.009/RS,
de diversos precedentes que esta Suprema Corte estabeleceu a Rel. Min. CELSO DE MELLO) [[...] (STF - MS: 27350 DF , Relator:
propósito da motivação por referência ou por remissão (RTJ Min. CELSO DE MELLO, Data de Julgamento: 29/05/2008, Data de
173/805-810, 808/809, Rel. Min. CELSO DE MELLO - RTJ 195/183- Publicação: DJe-100 DIVULG 03/06/2008 PUBLIC 04/06/2008)
184, Rel. Min. SEPÚLVEDA PERTENCE, v.g.),que se revela Logo, nega-se provimento ao apelo.
legítima, para efeito do que dispõe o art. 93, inciso IX, da CONCLUSÃO DO VOTO
Constituição da República, a motivação per relationem, desde que Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
os fundamentos existentes aliunde, a que se haja explicitamente provimento.
reportado a decisão questionada, atendam às exigências DISPOSITIVO
estabelecidas pela jurisprudência constitucional do Supremo ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO
Tribunal Federal. É que a remissão feita pelo magistrado, referindo- TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
se, expressamente, aos fundamentos que deram suporte ao ato unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
impugnado ou a anterior decisão (ou a pareceres do Ministério provimento. [...]".
Público ou, ainda, a informações prestadas por órgão apontado À análise.
como coator, p.ex.), constitui meio apto a promover a formal Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a
incorporação, ao novo ato decisório, da motivação a que este último modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que
se reportou como razão de decidir: Acórdão. Está fundamentado somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas.
quando se reporta aos fundamentos do parecer do SubProcurador- Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado
Geral, adotando-os; e, assim, não é nulo. (RE 37.879/MG, Rel. Min. pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho.

Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente, Advogado(a)(s): LEONARDO ALENCAR DE FIGUEIREDO (CE -
uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade 17029)
entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição Recorrido(a)(s): DEISIANE ALVES DA COSTA
de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT) Advogado(a)(s): TALITA TAVARES BARROS (CE - 27764)
e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST). FRANCISCO ROBERTO RIBEIRO COSTA FILHO (CE - 31703)
Ante o exposto, nega-se seguimento. Nos termos do artigo 896 da CLT, cabe Recurso de Revista para
CONCLUSÃO Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em
Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais
Intime-se. Regionais do Trabalho.
Publique-se. Portanto, é inadequada a interposição de recurso de revista contra
À Secretaria Judiciária. decisão proferida em agravo de instrumento, tendo em vista a
Fortaleza, 10 de novembro de 2020. ausência de previsão legal, entendimento este em consonância com
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO o teor da Súmula nº 218 do Tribunal Superior do Trabalho, a seguir
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da transcrita:
Presidência "RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PROFERIDO EM AGRAVO
DE INSTRUMENTO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
/jat 21.11.2003.
É incabível recurso de revista interposto de acórdão regional
Assinatura prolatado em agravo de instrumento."
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. Nega-se seguimento.
CONCLUSÃO
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
Desembargador(a) do Trabalho Intime-se.

Decisão Publique-se.
Processo Nº AIRO-0000785-03.2018.5.07.0004
Relator FERNANDA MARIA UCHOA DE À Secretaria Judiciária.
ALBUQUERQUE
AGRAVANTE GLICIANO & WALDOMIRO
COMERCIAL LTDA - EPP REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
ADVOGADO Leonardo Alencar de Figueiredo(OAB:
17029/CE) DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
AGRAVADO DEISIANE ALVES DA COSTA Presidência
ADVOGADO FRANCISCO ROBERTO RIBEIRO
COSTA FILHO(OAB: 31703/CE)
ADVOGADO TALITA TAVARES BARROS(OAB: /jat
27764/CE)
Intimado(s)/Citado(s): Assinatura
- DEISIANE ALVES DA COSTA FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
- GLICIANO & WALDOMIRO COMERCIAL LTDA - EPP
PODER JUDICIÁRIO Decisão
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
RECORRENTE M & A INDUSTRIA E COMERCIO DE
Fundamentação PRODUTOS ALIMENTICIOS E
NATURAIS LTDA - ME
ADVOGADO RICARDO FERREIRA CHAVES(OAB:
RECURSO DE REVISTA 25944/CE)
RECORRIDO SAMARA PORTO RODRIGUES
Lei 13.015/2014 LEITAO
Lei 13.467/2017 ADVOGADO ISABEL LIDIA ALVES TEIXEIRA(OAB:
3470/CE)
Recorrente(s): GLICIANO & WALDOMIRO COMERCIAL LTDA -
EPP Intimado(s)/Citado(s):

- M & A INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS

ALIMENTICIOS E NATURAIS LTDA - ME
- SAMARA PORTO RODRIGUES LEITAO REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Decisão
Processo Nº ROT-0000462-35.2017.5.07.0003
PODER JUDICIÁRIO Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES
LIMA VERDE JUNIOR
JUSTIÇA DO TRABALHO RECORRENTE TBM - TEXTIL BEZERRA DE
MENEZES S/A
Fundamentação ADVOGADO MARCONDES PAULO DA
SILVA(OAB: 8371/CE)
ADVOGADO CHRISTIANNA LÚCIA GONDIM
SOARES LOPES(OAB: 5945/CE)
ADVOGADO RAIMUNDO FEITOSA CARVALHO
Lei 13.015/2014 GOMES(OAB: 13398/CE)
RECORRIDO ROBERVAN CAMPOS ALVES
Lei 13.467/2017
ADVOGADO JODY IGOR FERNANDES
Agravante(s): SAMARA PORTO RODRIGUES LEITAO MOTA(OAB: 34097/CE)
ADVOGADO BRENNO GOMES DE ALMEIDA(OAB:
Advogado(a)(s): ISABEL LIDIA ALVES TEIXEIRA (CE - 3470) 33421/CE)
Agravado(a)(s): M & A INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS
ALIMENTICIOS E NATURAIS LTDA - ME
- ROBERVAN CAMPOS ALVES
Advogado(a)(s): RICARDO FERREIRA CHAVES (CE - 25944)
- TBM - TEXTIL BEZERRA DE MENEZES S/A
Vistos.

PODER JUDICIÁRIO
também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na Fundamentação

interpretado como desinteresse. AGRAVO DE INSTRUMENTO

Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma Lei 13.015/2014
parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo Lei 13.467/2017
Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem Agravante(s): TBM - TEXTIL BEZERRA DE MENEZES S/A
os procedimentos necessários para que se chegue a uma Advogado(a)(s): RAIMUNDO FEITOSA CARVALHO GOMES (CE -
composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da 13398)
7ª Região nº. 420/2014. CHRISTIANNA LÚCIA GONDIM SOARES LOPES (CE - 5945)
Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar, MARCONDES PAULO DA SILVA (CE - 8371)
uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de Agravado(a)(s): ROBERVAN CAMPOS ALVES
contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao Advogado(a)(s): JODY IGOR FERNANDES MOTA (CE - 34097)
Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de BRENNO GOMES DE ALMEIDA (CE - 33421)
nova decisão/despacho. Vistos.
À Secretaria Judiciária. Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos.
Fortaleza, 12 de novembro de 2020. Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO resposta ao agravo e ao recurso principal.
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da No prazo de 8 (oito) dias a contar da intimação desta decisão,
Presidência também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na

/daox interpretado como desinteresse.

Assinatura parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem

os procedimentos necessários para que se chegue a uma Advogado(a)(s): ADOLPHO LUIZ MARTINEZ (SP - 144997)
composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da Agravado(a)(s): SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND.DA
7ª Região nº. 420/2014. CONSTR.DE ESTRADA, PA
Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar, Advogado(a)(s): LIVIA MARIA DE OLIVEIRA PEDROSA (CE -
uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de 25183)
contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao HARLEY XIMENES DOS SANTOS (CE - 12397)
Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de ANA HADASSA DA SILVA OLIVEIRA (CE - 29508)
nova decisão/despacho. Vistos.
À Secretaria Judiciária. Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos.
Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO resposta ao agravo e ao recurso principal.
DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da No prazo de 8 (oito) dias a contar da intimação desta decisão,
Presidência também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na
/mmmb interpretado como desinteresse.
Assinatura parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo
FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da
Desembargador(a) do Trabalho 7ª Região nº. 420/2014.

Decisão Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar,
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de
MAIA
RECORRENTE S A PAULISTA DE CONSTRUCOES E
COMERCIO Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de
ADVOGADO ADOLPHO LUIZ MARTINEZ(OAB:
144997/SP) nova decisão/despacho.
RECORRIDO SINDICATO DOS TRABALHADORES À Secretaria Judiciária.
NAS IND.DA CONSTR.DE ESTRADA,
PA Fortaleza, 10 de novembro de 2020.
ADVOGADO ANA HADASSA DA SILVA
OLIVEIRA(OAB: 29508/CE) REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
ADVOGADO HARLEY XIMENES DOS DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
ADVOGADO LIVIA MARIA DE OLIVEIRA Presidência
PEDROSA(OAB: 25183/CE)
Intimado(s)/Citado(s): /mmmb
- S A PAULISTA DE CONSTRUCOES E COMERCIO

- SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND.DA Assinatura
CONSTR.DE ESTRADA, PA

PODER JUDICIÁRIO
Decisão
Fundamentação Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
RECORRENTE BRENO CUNHA RIBEIRO DE PAULO
ADVOGADO LEONARDO ARAGAO
AGRAVO DE INSTRUMENTO BERNARDO(OAB: 26983/CE)
Lei 13.015/2014 ADVOGADO IAGE FIGUEIREDO DE CASTRO
TEIXEIRA(OAB: 31545/CE)
Lei 13.467/2017 RECORRENTE ISMAEL SUPERMERCADOS LTDA -
ME
Agravante(s): S A PAULISTA DE CONSTRUCOES E COMÉRCIO

ADVOGADO EDUARDO CÉSAR SOUSA

ARAGÃO(OAB: 14750/CE) REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
RECORRIDO ISMAEL SUPERMERCADOS LTDA - DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
ME
ADVOGADO EDUARDO CÉSAR SOUSA Presidência
ARAGÃO(OAB: 14750/CE)
RECORRIDO BRENO CUNHA RIBEIRO DE PAULO
ADVOGADO LEONARDO ARAGAO /mmmb
BERNARDO(OAB: 26983/CE)
ADVOGADO IAGE FIGUEIREDO DE CASTRO
TEIXEIRA(OAB: 31545/CE) Assinatura
Intimado(s)/Citado(s): FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
- BRENO CUNHA RIBEIRO DE PAULO

- ISMAEL SUPERMERCADOS LTDA - ME REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Decisão
Processo Nº ROT-0001230-86.2017.5.07.0026
PODER JUDICIÁRIO Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
Fundamentação JUNIOR(OAB: 9075/CE)
ADVOGADO DIOGO LOPES PEREIRA(OAB:
28611/CE)
AGRAVO DE INSTRUMENTO RECORRENTE MARDYLA GISELLE SUCUPIRA
GALDINO
Lei 13.015/2014
ADVOGADO KELSEN RUBEM PEREIRA DOS
Lei 13.467/2017 SANTOS(OAB: 15480/CE)
ADVOGADO PAULO DOS SANTOS NETO(OAB:
Agravante(s): ISMAEL SUPERMERCADOS LTDA - ME 3604-A/CE)
Advogado(a)(s): EDUARDO CÉSAR SOUSA ARAGÃO (CE - ADVOGADO TIBERIO MUCIO ALVARES CABRAL
BESERRA(OAB: 28761/CE)
14750) RECORRIDO MARDYLA GISELLE SUCUPIRA
GALDINO
Agravado(a)(s): BRENO CUNHA RIBEIRO DE PAULO
ADVOGADO KELSEN RUBEM PEREIRA DOS
Advogado(a)(s): LEONARDO ARAGAO BERNARDO (CE - 26983) SANTOS(OAB: 15480/CE)
ADVOGADO PAULO DOS SANTOS NETO(OAB:
IAGE FIGUEIREDO DE CASTRO TEIXEIRA (CE - 31545) 3604-A/CE)
Vistos. ADVOGADO TIBERIO MUCIO ALVARES CABRAL
BESERRA(OAB: 28761/CE)
Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos. RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES
resposta ao agravo e ao recurso principal. ADVOGADO DIOGO LOPES PEREIRA(OAB:
28611/CE)
PERITO JORGE FELIX MADRIGAL AZCUY
- MARDYLA GISELLE SUCUPIRA GALDINO

PODER JUDICIÁRIO
7ª Região nº. 420/2014. Fundamentação

uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de RECURSO DE REVISTA
contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao Lei 13.015/2014
Colendo Tribunal Superior do Trabalho, independentemente de Lei 13.467/2017
nova decisão/despacho. Recorrente(s): BANCO BRADESCO S.A.
À Secretaria Judiciária. Advogado(a)(s): DIOGO LOPES PEREIRA (CE - 28611)

FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES JUNIOR (CE - 9075) 0016161 e a139486).
Recorrido(a)(s): MARDYLA GISELLE SUCUPIRA GALDINO PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
Advogado(a)(s): TIBERIO MUCIO ALVARES CABRAL BESERRA Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho,
(CE - 28761) cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece
PAULO DOS SANTOS NETO (CE - 3604) transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza
KELSEN RUBEM PEREIRA DOS SANTOS (CE - 15480) econômica, política, social ou jurídica.
Vistos. Art. 896-A. [...]
Acerca do pedido de sobrestamento do feito, observe-se que a § 1o São indicadores de transcendência, entre outros:
determinação emanada pelo Supremo Tribunal Federal, nos termos I - econômica, o elevado valor da causa;
do art. 21, da Lei 9.868/1999, foi no sentido de suspender o II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência
"julgamento de todos os processos em curso no âmbito da Justiça sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal
do Trabalho que envolvam a aplicação dos artigos arts. 879, §7º, e Federal;
899, § 4º, da CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social
art. 39, caput e § 1º, da Lei 8.177/91", a fim de deter a "possibilidade constitucionalmente assegurado;
de prática de ato judicial tendente ao esgotamento da utilidade da IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação
apreciação do mérito da ação de controle abstrato". Não há, da legislação trabalhista.
portanto, na ordem acautelatória em questão, objetivo de impedir o § 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao
regular andamento processual, desde que o ato a ser praticado não recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo
tenha o condão prejudicar o resultado útil da apreciação do mérito agravo desta decisão para o colegiado.
das ações de controle abstrato em trâmite no Excelso Pretório, § 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter
conforme esclarecimento consignado em decisão subsequente, transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre
proferida em sede de Agravo Regimental, na própria ADC 58, in a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão.
verbis: § 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do
"Para que não paire dúvidas sobre a extensão dos efeitos da recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que
decisão recorrida, esclareço mais uma vez que a suspensão constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal.
nacional determinada não impede o regular andamento de § 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo
processos judiciais, tampouco a produção de atos de execução, de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a
adjudicação e transferência patrimonial no que diz respeito à transcendência da matéria.
parcela do valor das condenações que se afigura incontroversa pela § 6o O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido
aplicação de qualquer dos dois índices de correção." pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se
Assim, compreende-se que referida ordem não alcança processos à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo,
em fase de juízo de prelibação, em virtude da natureza precária não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
desse ato judicial, o qual, em tese, poderá ser reexaminado pela veiculadas."
Corte Revisora, seja através do próprio recurso de revista, caso DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Liquidação /
admitido, seja por meio de eventual agravo de instrumento, na Cumprimento / Execução / Valor da Execução / Cálculo /
hipótese de inadmissão do apelo original. Atualização / Correção Monetária.
Ademais, atente-se que, uma vez proferido acórdão nesta segunda Alegação(ões):
instância, não mais há falar em suspensão do julgamento, pois - violação do(s) incisos II, XXXVI e LIV do artigo 5º da Constituição
materializado o pronunciamento judicial desta Corte sobre a Federal.
questão. - violação da (o) artigo 39 da Lei nº 8177/1991; §7º do artigo 879 da
Posto isto, indefiro o pedido. Consolidação das Leis do Trabalho.
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS - divergência jurisprudencial.
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 14/08/2020 - ID. Alega o recorrente:
e8c3057 e recurso apresentado em 14/08/2020 - ID. 522dc9b ). "Desta feita, ao afastar a aplicação da Taxa Referencial (TR) para
Regular a representação processual (ID. 5fbc131 ). fins de correção monetária do débito trabalhista a ser apurado nos
Satisfeito o preparo (ID(s). 705cc5f, 0016161, 705aedf, f00937b, autos do presente processo, o E. Tribunal a quoviolou, a um só

tempo, a literalidade dos arts. 39 da Lei 8.177/91 e 879, §7º, da CLT DOENÇA OCUPACIONAL. NEXO DE CAUSALIDADE.
- os quais são categóricos aos dispor o índice de correção INDENIZAÇÃO ESTABILITÁRIA
monetária aplicável nesta Justiça Especializada. Na exordial (ID. 34286a6), a autora alega admissão em 06.09.2011,
Dito isso, a decisão proferida pelo Tribunal Regional de Origem no cargo de escriturária e demissão em 25.11.2016, quando exercia
criou demasiada INSEGURANÇA JURÍDICA quanto ao tema em o cargo de caixa. Aduz que desenvolveu doenças ocupacionais,
comento, significando que houve clara violação ao princípio da relacionadas a LER/DORT, decorrentes do excesso de atividades
segurança jurídica, insculpido no art. 5º, XXXVI, da CF/88. " com digitação e contagem de numerário. Logo, afirma ser detentora
"Sob outro prisma de análise, cumpre destacar que o v. acórdão de estabilidade provisória.
igualmente incorre em afronta ao princípio da legalidade e do devido O reclamado, em sede de defesa (ID. 3afecaa - Pág. 2), sustentou
processo legal quando determina a adoção de índice de correção que não possui responsabilidade pelo estado de saúde da autora e
monetária alheio ao determinado em lei. requereu a realização de perícia, pleito deferido pelo juízo.
ISSO PORQUE, HÁ REGRAMENTO ESPECÍFICOEM LEI PARA Em análise meritória, o magistrado reconheceu a existência de
ATUALIZAÇÃO DOS DÉBITOS TRABALHISTAS, O QUE NÃO doença ocupacional, equiparada a acidente de trabalho, colhendo-
PODE SER IGNORADO OU INOBSERVADO PELO JULGADOR." se das respectivas razões de convencimento:
"Assim, considerando que não se há falar em aplicação do IPCA-E "Diante das peculiaridades do caso concreto, este juízo, em
para atualização dos débitos trabalhistas, impõe-se o provimento do prestígio às garantias constitucionais que resguardam o
presente apelo e, consequentemente, a reforma do v. acórdão contraditório e a ampla defesa, determinou a realização de prova
recorrido para que o débito trabalhista seja atualizado conforme pericial, tendo o expert apurado que a reclamante é portadora de:
determina a Lei editada pelo Poder Federativo competente à Defeito não Especificado por Redução do Membro Inferior e
normatização da matéria (PODER LEGISLATIVO), aplicando-se ao apresenta quadro clínico sugestivo de Mononeuropatia do Membro
caso a taxa TR." Superior por sintomas associados à Síndrome do Túnel do Carpo
Consta do acórdão: associado com movimentos repetitivos e Dorsalgia não
"[...]PRELIMINAR Especificada. Esclarece que a obreira "apresenta incapacidade
NULIDADE POR CERCEAMENTO DE DEFESA. laborativa temporária e parcial para as atividades que requeiram a
O reclamado pretende "que seja declarada a nulidade da sentença, realização de esforços físicos intensos e movimentos repetitivos
sob o argumento de cerceamento do direito de defesa e produção assim como, a permanência de longos períodos em posição
de provas, tendo em vista que o Douto Magistrado a quo indeferiu a ortostática" (vide item 7 do laudo de ID 0a49503).
oitiva da testemunha da parte recorrente por carta precatória". Portanto, a partir do parecer do vistor, mostra-se possível aferir que
O pedido de oitiva de testemunha em questão foi indeferido na as patologias que acometeram a autora e que resultaram na sua
audiência realizada em 22/10/2019, pelos seguintes fundamentos incapacidade temporária, embora não tenham origem na dinâmica
(ID. 8f62038 - Pág. 1): laboral desenvolvida no decorrer da contratualidade, foi, pelo
"A parte reclamada requer a expedição de carta precatória para trabalho, agravada."
oitiva de testemunha, o que fica indeferido, tendo em vista a Inconformado,o banco reclamado, alega que não restou
incidência da preclusão, assim como em decorrência da declaração comprovado o nexo nexo de causalidade ou concausal, porquanto,
contida na ata de audiência com ID. b0889e4, oportunidade em que em laudo complementar, o perito confirmou que não houve
as partes declararam não pretenderem a oitiva de testemunhas por comprovação de doença ocupacional. Aduz que "em resposta ao
carta precatória". quesito complementar 10, o perito oficial deixou claro que a data de
Examinando-se a ata de ID. b0889e4, datada de 11/10/2017, início da incapacidade seria 16.05.2017 (mais de um ano após o
constata-se que ambas as partes dispensaram expressamente a desligamento da empresa reclamada)".
ouvida de testemunhas por carta precatória, sob pena de preclusão. Analisa-se.
Ora, sem esforço conclui-se que o requerimento formulado em O cerne da controvérsia gravita em torno de se perquirir se as
22/10/2019, frise-se, após dois anos da oportunidade para tanto, atividades desenvolvidas pela autora para o reclamado, durante o
não configura cerceamento de defesa. pacto laboral, foram a causa ou concausa da suposta doença
Preliminar rejeitada. ocupacional alegada.
MÉRITO Infere-se do laudo da perícia médica que a reclamante foi
RECURSO DO RECLAMADO. acometida das seguintes patologias: 1) Defeito não Especificado por

Redução do Membro Inferior - CID10: Q72.9; 2) Mononeuropatias foi notificado da demissão? Caso afirmativo, pedimos que apresente
dos Membros Superiores - CID10: G56; 3) Síndrome do Túnel do os documentos médicos e prova objetivas que confirmem as
Carpo - CID10: G56.0 e 4) Dorsalgia não Especificada - CID10: enfermidades.
54.9. R. Não.
Quanto ao nexo causal, observa-se que, inicialmente, o laudo do Conforme foi descrito detalhadamente no Laudo Médico Pericial, a
expert, em resposta aos quesitos do reclamado, posicionou-se nos Reclamante desempenhava funções de Operadora de Caixa, outras
seguintes termos (ID. 0a49503 - Pág. 6): vezes cumpria funções de Gerencia, Administrativa e outras afins,
"16. O Sr. Perito considera que existe nexo causal com as desde o 06/09/2011 até o 25/11/2016 e todos os exames
atividades exercidas na empresa reclamada? Em caso afirmativo, apresentados foram realizados no ano 2017. (...)"
pode o Sr. Perito especificar a atividade laboral supostamente Por fim, confira-se o que o perito afirmou sobre o fato de a autora
envolvida, o tempo médio a ela dispensado por jornada de trabalho, ser portadora de doença ocupacional:
explicar o mecanismo fisiopatológico e citar literatura médica com "12. A reclamante é, comprovadamente, portadora de doença
casuística e metodologia, que comprove tal suposta relação causal? ocupacional? Caso afirmativo, pedimos apontar qual a enfermidade
R. É provável que a função laboral possa ter favorecido a é de causa ocupacional.
agudização das manifestações subjetivas (sintomas) apresentados." R. Não."
Contudo, após impugnação do reclamado/recorrente, o perito Como se pode depreender, em que pese o contido no laudo inicial,
apresentou laudo complementar, no qual afirma que inexistem diante dos esclarecimentos adicionais, conclui-se que a prova
provas objetivas de que o trabalho deu causa ao surgimento das pericial não comprova o nexo causal ou concausal.
doenças ou contribuiu para os respectivos agravamentos, Neste diapasão, oportuno transcrever as lições de um especialista e
consoante se confere: autoridade no assunto, a saber, o ilustre e renomado Magistrado e
"Em nenhum momento o Douto Perito declarou no Laudo Médico Jurista SEBASTIÃO GERALDO DE OLIVEIRA, em sua obra
Pericial que a Autora era portadora de Doença Ocupacional, foi "Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador", LTr, 5ª edição, 2010,
exposto que: ... "é provável que a função laboral tenha contribuído pp. 249/251, que assim leciona:
de alguma maneira para a agudização", já que obviamente após ter "Os acidentes ou doenças ocupacionais podem decorrer de mais de
examinado detalhadamente todos os documentos médicos uma causa (concausas), ligadas ou não ao trabalho desenvolvido
apresentados, não existia correlação temporal entre o diagnóstico e pela vítima. Estaremos diante do nexo concausal quando, apesar da
o período de contrato de trabalho com a Parte Reclamada. presença de fatores causais extralaborais, haja pelo menos uma
(...) causa relacionada à execução do contrato de trabalho que tenha
6. Em relação ao nexo, pedimos esclarecer a resposta apresentada contribuído diretamente para o acidente ou adoecimento".
ao quesito 16 da reclamada: Na espécie, a prova técnica não evidencia qualquer fator causal
"R. É provável que a função laboral possa ter favorecido a ligado à execução do contrato de trabalho. Muito pelo contrário.
agudização das manifestações subjetivas (sintomas) apresentados." Como visto, o perito atestou, de forma clara e contundente, a
Pedimos que apresente as provas objetivas e elementos técnicos inexistência de doença profissional na espécie.
que confirmem que o trabalho tenha ocasionado a agudização dos Nesse contexto, inexistente a estabilidade prevista no artigo 118 da
sintomas referidos pela autora. Lei nº 8.213/91 e na Súmula 378/II/TST, merecendo provimento o
R. A inexistência de provas objetivas, fazem necessária a realização recurso neste aspecto, a fim de que seja excluída da condenação a
de outros exames complementares para elucidação diagnóstica e, indenização estabilitária.
por esse motivo que foi sugerida a realização de INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. TRANSPORTE DE
Eletroneuromiografia dos Membros Superiores / Inferiores e/ou VALORES
Tomografia ou Ressonância de Coluna Cervical." Na peça de começo, a autora afirmou que realizava transporte de
A par disso, colhe-se do referido laudo complementar, que não valores quando laborava na agência de Acopiara/CE, razão pela
restou comprovado que as enfermidades tiveram origem no período qual requereu indenização por danos morais.
contratual, haja vista que os exames apresentados foram realizados O MM. Juízo a quo, ao apreciar o tema, deferiu a indenização
somente após a rescisão do contrato. Veja-se: postulada, no importe de R$30.000,00 (pouco mais de 10 salários
"7. Foi comprovado pela reclamante que a mesma apresentava brutos), sob a motivação abaixo:
alguma das enfermidade alegadas na inicial, até o momento em que "No caso em tela, o depoimento prestado pela testemunha ouvida a

rogo da autora foi pródigo no sentido de evidenciar que a parte I - por empresa especializada contratada; ou
reclamada, em total desrespeito ao preceituado na lei 7.102/83, II - pelo próprio estabelecimento financeiro, desde que organizado e
chegou a exigir da reclamante o transporte de numerário em seu preparado para tal fim, com pessoal próprio, aprovado em curso de
próprio veículo ou em táxi, sem qualquer preocupação com a formação de vigilante autorizado pelo Ministério da Justiça e cujo
integridade física da trabalhadora, in verbis: sistema de segurança tenha parecer favorável à sua aprovação
"já presenciou a reclamante transportando valores com destino a emitido pelo Ministério da Justiça".
Acopiara (Bradesco Expresso) e Catarina (PAA); que a reclamante Por outro lado, dispõe o parágrafo 4º do artigo 10 da citada lei:
se manteve realizando tais transportes com frequência durante todo "§4º As empresas que tenham objeto econômico diverso da
o período em que trabalhou na agência de Acopiara; que o vigilância ostensiva e do transporte de valores, que utilizem pessoal
transporte de tais valores (entre R$ 20.000,00 e R$ 60.000,00) pela de quadro funcional próprio, para execução dessas atividades,
reclamante era feito em veículo próprio ou em táxi custeado pelo ficam obrigadas ao cumprimento do disposto nesta lei e demais
Banco, em ambos os casos desprovidos de segurança; que a legislações pertinentes."
empresa contratada pelo banco para transportar os valores não Da leitura dos dispositivos supra, depreende-se que o transporte de
eram suficientes para atender as demandas, tendo em vista que a valores deve ser realizado por empresa especializada ou, no caso
contratação de "carros extras" era muito custoso; que a reclamante de utilização de funcionários próprios, deverá observar as normas
chegou a transportar valores inclusive quando estava grávida" estabelecidas no citado diploma legal, o que não foi provado no
Tudo posto, uma vez presentes os requisitos ensejadores da caso.
responsabilidade civil (art.186 do CC/02) e levando-se em Quanto ao dano, entende-se prescindível a demonstração efetiva da
consideração a gravidade e reiteração da conduta (conforme ofensa à dignidade da autora, visto que a atividade, para a qual não
constatado em outras demandas em face da ré), a freqüência dos fora contratada, expunha a trabalhadora a um risco excessivo, de
transportes, os bens da vida envolvidos, a capacidade financeira assalto e de vida (própria e do filho), gerando medo e desgaste
das partes, e, especialmente, o caráter punitivo-pedagógico da emocional, restando inequívoca a dor moral fruto da tensão
indenização por danos morais, condeno o banco reclamado na vivenciada.
obrigação de pagar à autora uma indenização por danos imateriais Nesse alinhamento tem decidido este Tribunal, podendo-se ilustrar:
no importe de R$ 30.000,00 (trinta mil reais), equivalente a pouco "INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS DECORRENTES DO
mais de 10 salários brutos (equivalente a R$ 2.977,94 ). TRANSPORTE DE NUMERÁRIO. O transporte de valores por
O recorrente insurge-se, afirmando que, nos termos da prova empregado não qualificado para essa atividade o expõe a risco
documental, possui contrato com empresas de segurança para excessivo e engendra dano moral presumido (in re ipsa).
realizar transporte de numerários. Acrescenta que não há prova do Precedente do TST. (...)" Acórdão. Processo:0001880-
dano decorrente do suposto transporte de numerário. 46.2016.5.07.0034. Redator(a): Silva, Francisco Jose Gomes da.
Alternativamente, pede a redução do montante fixado. Órgão Julgador:2ª Turma. ~Data julgamento:08 jul. 2019.
Analisa-se. publicaçao: 09 jul. 2019.
Em primeiro lugar, verifica-se que na peça recursal, o reclamado DANOS MORAIS - TRANSPORTE DE NUMERÁRIO. O transporte
não teceu um comentário sequer sobre o teor do depoimento de valores por empregado não qualificado para essa atividade
testemunhal em que se baseou a decisão recorrida. expõe-no a risco excessivo e engendra dano moral presumido (in re
Segundo a testemunha, os serviços contratados não eram ipsa). Precedente do TST. (TRT-7ª Reg.; RO 0000712-
suficientes para atender à demanda do reclamado, de sorte que a 67.2015.5.07.0026, Desembargador Relator Plauto Carneiro Porto,
autora fazia transporte de dinheiro, no seu próprio carro, sem a Data do Julgamento: 08/09/2016, Data da Assinatura: 15/09/2016,
devida segurança. Fonte: PJE-JT)
Sobre a matéria, a Lei 7.102/83, que dispõe sobre a segurança Desta feita, inconteste o ato ilícito, não merece reparo a sentença
patrimonial e o transporte de valores, especialmente destinada às vergastada.
instituições financeiras e que inclusive se ampliou para todos os No que pertine ao valor, vislumbra-se compatível com os princípios
ramos de atividade (Leis nº 8.863/94 e nº 9.017/95), estabeleceu, da razoabilidade e da proporcionalidade, baseado nas
em seu artigo 3º: circunstâncias do caso concreto (gravidade do ato ilícito, a
"Art. 3º. A vigilância ostensiva e o transporte de valores serão intensidade do dano, a situação econômica e social das pessoas
executados: envolvidas) e pautado no equilíbrio entre os escopos compensatório

e pedagógico. empresas e instituições financeiras com o intuito de "eliminar do
Nesse contexto, nega-se provimento ao recurso neste tocante. quadro os empregados considerados inadequados para o novo
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL modelo de produção flexível inaugurado". Nesses casos, segundo a
O recorrente não se conforma com a condenação em indenização destacada autora, a vítima sofre duplo golpe, pois "além de sofrer
por assédio moral, argumentando que "A parte recorrida NUNCA, pesadas humilhações, é completamente esvaziada dos elementos
JAMAIS, EM TEMPO ALGUM, sofreu qualquer tipo de assédio, essenciais que informam sua profissão e, consequentemente, sua
humilhação, discriminação, perseguição etc, na realidade, o personalidade; ao término do processo, sente-se como O Homem
tratamento dispensado ao Autor era respeitoso e cordial." que Virou Suco". Enfatiza, ainda, que as vítimas do assédio são
Alternativamente, requer a redução do valor fixado (R$30.000,00). geralmente "pessoas bem-educadas e possuidoras de valiosas
A sentença assim se posicionou sobre o assunto (ID. 8ae0500 - qualidades profissionais e morais" (p.69), que despertam
Pág. 9): sentimentos negativos como inveja e ciúme dos colegas de trabalho
"Pugna, também, a reclamante pela condenação da ré no diante até mesmo de um singelo elogio advindo de um superior ou
pagamento de indenização por dano moral. de um cliente. Assim, passando a figurar numa situação de
Pois bem, além de outras práticas desabonadoras já reconhecidas destaque e, aos olhos de outrem, incômoda, a vítima é escolhida
(horas em sobrelabor sem remuneração, ambiente de trabalho que para alvo de ataques sub-reptícios ou indiretos, de forma velada,
contribuiu para agravamento da saúde da obreira e dispensa em sutil e quase que imperceptível, com o intuito progressivo e letal de
pleno inaptidão), a prova oral produzida trouxe elementos que, a causar-lhe desestabilização emocional, chegando ao ponto de fazê-
meu sentir, ressaltam a falta de sensibilidade de representante da la deixar de crer na sua capacidade profissional e na sua
reclamada, o qual obrigava a reclamante (inclusive, quando se importância enquanto partícipe da estrutura organizacional
encontrava gestante) a atuar em ambiente absolutamente empresarial à qual está vinculada.
impróprio/inseguro, caracterizando típico abuso do poder Na hipótese, a condenação por assédio moral restou fundamentada
empregatício. nos seguintes fatos: "horas em sobrelabor sem remuneração,
Convém transcrever o que declarou a única testemunha ouvida por ambiente de trabalho que contribuiu para agravamento da saúde da
este juízo: obreira e dispensa em pleno inaptidão", além das condutas obtidas
"que a gerente Salete não permitia que a reclamante se ausentasse da prova testemunhal (impedimento de ausência da reclamante
para consultas durante o período de sua gravidez; que também para consultas durante o período de sua gravidez; imposição de que
determinava que a reclamante arrastasse malotes pesados, a reclamante arrastasse malotes pesados e abertura do caixa
abertura do caixa eletrônico que demandava força, durante a eletrônico que demandava força).
gravidez. Em relação ao sobrelabor, entende-se, que o fato, em si, não rende
Nesse trilhar, considero que os abusos cometidos violaram o ensejo à indenização por danos morais, sendo necessária prova
patrimônio imaterial da autora e atento à capacidade financeira das robusta de que a jornada era extenuante, a ponto de causar o abalo
partes, ao bem da vida violada, ao grau de culpa dos ofensores e ao moral, o que não se tem no caso.
caráter punitivo-pedagógico da indenização por danos morais, O ambiente de trabalho e a dispensa, por estarem relacionados à
arbitrar uma indenização por danos imateriais no importe de R$ doença profissional, afastada nos termos da fundamentação supra,
30.000,00 (aproximadamente 10 salários da autora, conforme igualmente não amparam o pedido.
rescisão contratual)". Por sua vez, os fatos declarados pela testemunha, acima
Analisa-se. transcritos, não foram relatados na exordial. Em nenhum momento
Inicialmente, há que se ter em mente que, como leciona Alice a autora alegou que o banco a impedia de comparecer a consultas
Monteiro de Barros (In, Curso de Direito do Trabalho, LTr75, 7ª médicas quando estava gestante ou que era forçada a arrastar
edição, PP.732/743) "O assédio moral está diretamente vinculado à malotes pesados, constando da exordial somente que (ID. 34286a6
nossa estrutura emocional, sentimental, conhecida popularmente - Pág. 10):
como caráter." "Por diversas vezes quando estava gravida, a reclamante, foi
A mais abalizada doutrina neste assunto, que tem como expoente a submetida a realizar transporte de numerários, tendo que se
professora e magistrada Márcia Novaes Guedes (in "Terror deslocar entre as cidades de Acopiara-CE, Milha-CE, Catarina-CE e
Psicológico no Trabalho. São Paulo. LTr, 2005, pág. 38), destaca a regiao, levando valores por baixo de suas vestias, colocando em
figura do mobbing estratégico, largamente difundido e utilizado por risco sua vida e até mesmo do seu filho em seu ventre. Tudo para

satisfazer os interesses do banco reclamado." este artigo deverá ser objeto de acordo coletivo entre o empregador
Ademais, dos pedidos formulados na peça de começo, extrai-se, a e o sindicato representativo da respectiva categoria profissional,
título de indenização por danos morais, apenas aquele fundado no independendo de requerimento individual a concessão do abono."
constrangimento decorrente do transporte de valores, nos termos do Ora, a teor do preceito inscrito no retrocitado art. 143, constitui
item "j" , ID. 34286a6 - Pág. 55. opção do empregado a conversão de 1/3 do período de férias em
Nesse contexto, vislumbra-se inexistente o ato ilícito, bem como o abono pecuniário.
dever da parte recorrente de indenizar a recorrida quanto ao Em sendo assim, ao alegar fato impeditivo do direito da autora, uma
presente tópico. vez que na contestação alegou que houve opção da empregada, o
Portanto, há que se dar provimento ao recurso, a fim de excluir da reclamado atraiu para si o ônus da prova, uma vez que, nos termos
condenação valor indenizatório (R$30.000,00) relativo ao assédio insertos no §1º do preceito normativo celetista, o abono pecuniário
moral. deverá ser requerido por escrito pelo empregado com antecedência
CONVERSÃO DE UM TERÇO DE FÉRIAS EM PECÚNIA. de 15 dias do término do período aquisitivo.
IMPOSIÇÃO. Contudo, de tal encargo não se desvencilhou, porquanto nenhuma
Consoante a inicial, o demandado obrigava a demandante a prova adunou aos autos nesse sentido.
converter um terço dos períodos de férias em pecúnia. A par disso, a testemunha da reclamante ratificou o fato, declarando
Com apoio na prova oral, o juízo singular firmou convencimento nos "que a venda de férias já era pré determinado (através de
seguintes moldes (ID. 8ae0500 - Pág. 8): comunicado escrito) pelos próprios gestores da reclamada". (ID.
"Ou seja, consoante se observa do depoimento acima, a reclamante 8f62038 - Pág. 2)
restava impedida pela empresa de gozar integralmente o período de Destarte, nega-se provimento ao recurso.
30 dias de férias. HORAS EXTRAS. CURSO TREINET. ANÁLISE CONJUNTA
Deste modo, restando configurada a coação acima e considerando Com respeito ao pleito de horas extras referentes aos cursos
que há nos autos comprovação do regular pagamento do abono realizados via internet, TREINET, a sentença condenou o
acrescido do terço constitucional (vide, por amostragem, reclamado ao pagamento de 10 horas extras por mês de efetivo
demonstrativo de férias do período aquisitivo de 06/09/2011 a labor, mediante a motivação que se reproduz (ID. 8ae0500 - Pág.
05/09/2012, ID 3fb79ea), devidos os pagamentos dos 10 dias de 7):
forma simples, e não em dobro como pretende a obreira. "No tocante, extrai-se, por meio do depoimento da testemunha
Por todo o exposto, defiro o valor correspondente a 10 (dez) dias de ouvida a rogo da autora, que, além da obrigatoriedade dos
férias, de forma simples, acrescidos do terço constitucional, funcionários em participarem dos cursos treinet, parte da carga
referentes aos seguintes períodos aquisitivos: 06/09/2011 a horária fora desenvolvida fora do horário de trabalho, senão veja-se:
05/09/2012, 06/09/2012 a 05/09/2013, 06/09/2013 a 05/09/2014 e "que os funcionários eram obrigados a cursar os treinets, que em
06/09/2014 a 05/09/2015. razão da demanda da Agencia os treinets eram cursados após o
Incabível os reflexos pretendidos, face à natureza indenizatória da expediente; que tais cursos eram utilizados como critério de
parcela." promoção; que havia uma avaliação final após o cumprimento da
O recorrente afirma "que nos últimos anos de labor a parte recorrida carga horária dos cursos".
gozou de 30 dias de férias, conforme consta nos cartões de ponto Mencione-se, ainda, que, diferentemente do exposto da tese
anexo aos autos e reconhecido pela parte recorrida em depoimento defensiva, é fato notório que a participações em cursos, ainda mais
pessoal". quando são ofertados pelo próprio empregador, buscam o
Sem razão. aperfeiçoamento profissional e o aprimoramento no desempenho
Acerca da matéria, assim estabelece o artigo 143 da Consolidação das tarefas a serem, oportunamente, desenvolvidos em prol do
das Leis do Trabalho: próprio patrão.
"Art. 143 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do Desta forma, restando provado que os treinets ocorriam fora do
período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor expediente, tenho como razoável, diante da omissão do documento
da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. de Id.8a74841(o qual não demonstra a carga horária dos cursos),
§ 1º - O abono de férias deverá ser requerido até 15 (quinze) dias condenar a reclamada a pagar à autora o valor a ser apurado em
antes do término do período aquisitivo. liquidação a título de 10 horas extras por mês de efetivo labor ao
§ 2º - Tratando-se de férias coletivas, a conversão a que se refere longo do período imprescrito (Junho/2012 a Outubro/2016 - 53

meses = 530 horas extras), bem como seus reflexos, por habituais, houve realização de cursos, conforme tabela de ID. 8a74841 - Pág.
em rsr (sábados, domingos e feriados), aviso-prévio indenizado, 1.
férias+1/3, natalinas e, de tudo, em FGTS+40%". Nessa toada, nega-se provimento ao recurso da reclamante e dá-se
O demandado insurge-se, alegando que tais treinamentos não eram parcial provimento ao do reclamado, a fim de determinar que a
obrigatórios, além de realizados no local de trabalho, durante o condenação seja restrita a duas horas diárias, de acordo com a
expediente. prova produzida, ou seja, observando-se períodos da tabela de ID.
Já a demandante pretende que, à falta de apresentação, pelo 8a74841 - Pág. 1.
reclamado, da ficha cadastral contendo os horários de entrada e HORAS EXTRAS. JORNADA PRATICADA
saída do sistema "treinet", seja deferido o total de 6.306 horas Neste tocante, alega o recorrente que, diante da validade dos
extras. registros de ponto, merece reforma a sentença, a qual, amparada
Do bojo probatório exsurge a inequívoca obrigatoriedade dos no depoimento testemunhal, reconheceu como verdadeira a jornada
cursos, os quais guardavam íntima relação com o trabalho e com o seguinte, para condenar o recorrente ao pagamento de 2 horas e
aperfeiçoamento do funcionário do Bradesco, contabilizando, trinta minutos extras por dia de efetivo labor, com reflexos, por
portanto, como tempo à disposição do trabalhador, nos termos do habituais, em rsr (sábados, domingos e feriados, com esteio nas
art. 4º da CLT. Com efeito, a prova testemunhal é patente em normas convencionais), aviso prévio indenizado, férias+1/3,
afirmar (ID. 8f62038 - Pág. 2): natalinas e FGTS +40%. (ID. 8ae0500 - Pág. 7).
"que os funcionários eram obrigados a cursar os treinets; que em Analisa-se.
razão da demanda da Agência os treinets eram cursados após o Emerge da narrativa inicial que a reclamante pretendeu o
expediente; que tais cursos eram utilizados como critério de pagamento de horas extras excedentes à oitava diária. Senão
promoção; que havia uma avaliação final após o cumprimento da vejamos (ID. 34286a6 - Pág. 23):
carga horária dos cursos;" "Sabido, que a jornada de labor da reclamante era de 08 (oito)
Nesse trilhar há várias decisões deste Regional, cabendo citar horas diária, na funçao de gerente de contas PF/PJ (MIX),
ementa de julgado desta Primeira Turma, de minha relatoria: supervisor administrativo, gerente de PAA, na verdade a reclamante
"(...) HORAS EXTRAS POR CURSOS "TREINET". Comprovado sempre ultrapassava esse horário, por necessidade de serviço, em
que a realização de cursos era obrigatória, inclusive fora do horário 2 (duas) horas e 30 minutos, porém, deixou de ser remunerado pela
de trabalho, em benefício da empresa (art. 4º, CLT), o tempo extrapolaçao do trabalho, que totaliza 3.310 (tres mil, trezentos e
despendido nesta atividade deve ser remunerado como hora extra, dez) horas extras."
vez que ultrapassada a jornada habitual.(...)" Acórdão. Compulsando-se os autos, verifica-se que, não obstante o
Processo:0001451-97.2016.5.07.0028. Redator(a): Nepomuceno, reclamado tenha anexado os controles de ponto (ID df0293), a
Regina Glaucia Cavalcante. Órgão Julgador:1ª Turma. testemunha ouvida ratificou o fato alegado na inicial, afirmando que
xmlui.trt7.item-julgamento: 12 dez. 2018. xmlui.trt7.item-publicacao: a jornada efetivamente cumprida divergia da registrada.
12 dez. 2018. Extrai-se do aludido depoimento, constante da ata de ID 8f62038,
Em relação ao horário de realização dos cursos e sua duração, na que a reclamante batia o ponto às 8/9h e findava a jornada por volta
verdade, são dados cujo ônus da prova é imputável ao demandado. das 17h, com apenas 15 minutos de intervalo. A depoente, indo
O banco trouxe aos autos a lista de tais cursos, embora sem os além das alegações autorais, disse que no início e fim do mês o
horários, certamente disponíveis em seu sistema (aptidão para a horário cumprido era de 08h às 18h, com apenas 15 minutos de
prova). intervalo.
Não obstante, a autora não provou a realização de mais cursos Diante do exposto, acertada a decisão de primeira instância, que,
além dos dispostos na Relação de ID. 8a74841 - Pág. 1, não se com base na prova dos autos e observando os limites do pedido,
podendo presumir verdadeira a carga horária alegada ou mesmo a determinou o pagamento das horas extras perseguidas.
reconhecida pela sentença (10 horas extras por mês de efetivo Nada a reformar neste aspecto.
labor ao longo do período imprescrito). REFLEXOS DAS HORAS EXTRAS NO SÁBADO.
Assim, considerando que a autora alegou utilizar cerca de 2 horas A insurgência do recorrente, neste ponto, reside na determinação
diárias de treinamento na realização de tais cursos (ID. 34286a6 - sentencial referente ao reflexo das horas extras nos sábados.
Pág. 8), devida a condenação da ré ao pagamento do tempo Invoca a aplicação da Súmula 113 do TST.
correspondente, como extra, mas apenas nas semanas em que Eis o disposto na fundamentação (ID. 8ae0500 - Pág. 7) :

"Os cálculos das horas extras acima deferidas deverão observar os Processo:0000836-18.2017.5.07.0014. Redator(a): Alencar, Maria
seguintes parâmetros: evolução e conjunto de parcelas salariais; Roseli Mendes. Órgão Julgador:1ª Turma.julgamento: 04 dez. 2019.
divisor 180 (Súmula 124 do C.TST); adicional de 50%; dedução dos publicacao: 04 dez. 2019.
valores quitados sob idênticos títulos". Destarte, tendo em vista que a norma coletiva prevê a repercussão
Sem razão o recorrente. no sábado, não porque este seja dia de repouso remunerado ou dia
Em primeiro lugar, há que se ter em mente a distinção entre a útil não trabalhado, devidos os reflexos das horas extras nos termos
questão do divisor aplicável e a pertinente à repercussão das horas fixados na sentença.
extras em sábados. Nega-se provimento ao recurso.
As teses jurídicas firmadas pelo C. TST (processo IRR nº RR-849- ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA. IPCA-E
83.2013.5.03.0138), são no sentido de que a inclusão do sábado A r. sentença determinou a correção monetária pela aplicação do
como dia de repouso semanal remunerado não altera o divisor, em IPCA-E.
virtude de não haver redução do número de horas semanais, Insatisfeito, o recorrente "requer que o IPCA seja limitado ao
trabalhadas e de repouso, devendo, portanto, ser observado para período de 14.10.2015 a 04.12.2017 e posterior a 11.11.2019."
cálculo das horas extras o divisor 180 e 220 para as jornadas de 6 Ao exame.
(seis) e 8 (oito) horas, respectivamente. Inicialmente, a matéria comporta breve digressão, a fim de que não
Já o reflexo das horas extras habituais sobre o sábado decorre de pairem dúvidas acerca das razões de adoção do presente
previsão expressa em instrumento coletivo. posicionamento.
De fato, resta estabelecida em Convenção Coletiva de Trabalho, No julgamento das Ações Diretas de Inconstitucionalidade 4357 e
sucessivamente reeditada, a repercussão das horas extras no 4372, o Plenário do Supremo Tribunal Federal declarou a
sábado. inconstitucionalidade da expressão "índice oficial da remuneração
Convém transcrever o contido na CCT 2011/2012 (ID. 50583f9 - básica da caderneta de poupança", constante do § 12 do artigo 100
Pág. 6): da Constituição Federal, com a redação dada pela EC nº 62/09,
"CLÁUSULA 8ª ADICIONAL DE HORAS EXTRAS fixando naquela oportunidade que os créditos em precatórios
As horas extraordinárias serão pagas com o adicional de 50% deverão ser corrigidos pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo
(cinquenta por cento). Especial (IPCA-E), por se entender que o Índice de Remuneração
Parágrafo Primeiro da Caderneta de Poupança (Taxa TR) se revela como meio
Quando prestadas durante toda a semana anterior, os bancos inidôneo para promover a recomposição das perdas inflacionárias.
pagarão, também, o valor correspondente ao repouso semanal Nos autos da ArgInc 479-60.2011.5.04.0231, de relatoria do Sr.
remunerado, inclusive sábados e feriados." Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, em sessão plenária do dia
Saliente-se, a propósito, que o valor habitualmente pago ao 4/8/2015, esta eg. Corte Superior, estendendo a mesma ratio
trabalhador a título de horas extras tem natureza salarial e, nesta decidendi adotada no RE 870.947/SE, até então, declarou a
condição, integra a base de cálculo do repouso semanal inconstitucionalidade por arrastamento da expressão "equivalentes
remunerado, nos termos do art. 7º, letra a, da Lei 605/49. à TRD", inserida no artigo 39 da Lei nº 8.177/91, que define a
No mesmo sentido é o entendimento jurisprudencial contido na correção monetária dos débitos trabalhistas de qualquer natureza,
Súmula 172 do TST: "Computam-se no cálculo do repouso semanal quando não satisfeitos pelo empregador nas épocas próprias e, com
remunerado as horas extras habitualmente prestadas." base na técnica de interpretação conforme a Constituição para o
Portanto não há que se aplicar no caso o entendimento firmado na texto remanescente do referido dispositivo, decidiu pela aplicação
Súmula 113 do C. TST, pois que não se trata de considerar o do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) à
sábado como dia de repouso remunerado. tabela de atualização monetária dos débitos trabalhistas.
Esse o posicionamento atual desta Turma, consoante se pode O Supremo Tribunal Federal, em 14/10/2015, por meio de decisão
ilustrar: monocrática da lavra do Ministro Dias Toffoli, nos autos da
"(...) REFLEXOS DE HORAS EXTRAS NOS SÁBADOS. São Reclamação n° 22.012, ajuizada pela Federação Nacional dos
devidos os reflexos das horas extras sobre os dias de sábado, o Bancos, deferiu liminar para suspender os efeitos da decisão
que não se confunde com a questão do divisor aplicável ou com a proferida por esta Corte na Arguição de Inconstitucionalidade n°
aplicação da súmula 113 do TST, assim se operando em razão de TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, bem como da tabela única
previsão expressa em convenção coletiva.(...)" Acórdão. editada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Entendeu a

Suprema Corte que a decisão do TST extrapolou o entendimento do dos seguintes parâmetros: a) até 24/3/2015, pela TRD; b) de
STF no julgamento das ADINs supramencionadas, pois a posição 25/3/2015 a 10/11/2017, pelo IPCA-E; c) de 11/11/2017 em diante,
adotada por esta Corte Superior usurpou a competência do pela TRD.
Supremo para decidir, como última instância, controvérsia com Recurso parcialmente provido.
fundamento na Constituição Federal, mormente porque o artigo 39 RECURSO DA RECLAMANTE.
da Lei n° 8.177/91 não fora apreciado pelo Supremo Tribunal MULTAS, DANOS MORAIS E MATERIAIS. ACÚMULO DE
Federal em sede de controle concentrado de constitucionalidade, FUNÇÃO
nem submetido à sistemática da repercussão geral. A recorrente, de início, afirma que a sentença "deixou de se
Na sessão de julgamento dos embargos de declaração contra o pronunciar a respeito dos requerimentos feitos nos pedidos de itens
acórdão de julgamento da ArgInc 479-60.2011.5.04.0231, em "F" e "L", precisamente as multas astreinte, consoante aos pontos
20/3/2017, opostos pelo Município de Gravataí, pela União, pelo da exordial "5.4 - DO DANO MATERIAL PELO ACUMULO DE
Conselho Federal da OAB, pelo Sindienergia, pela Fieac e pela CNI, FUNÇÃO" e "5.5 - DA HORAS EXTRAS E OBRIGATORIEDADE
publicado em 30/6/2017, modularam-se os efeitos da referida DOS CURSOS TRENEIT". Pretende, outrossim, que seja
decisão para fixar como fator de correção dos débitos trabalhistas a reconhecido o acúmulo de função e deferidos os pedidos de
Taxa TR (índice oficial da remuneração básica da caderneta de diferenças salariais e indenização por danos morais e materiais.
poupança), até 24/3/2015, e o IPCA-E (Índice de Preços ao Analisa-se.
Consumidor Amplo Especial), a partir de 25/3/2015, na forma A alegada omissão acerca das multas pleiteadas na inicial não
deliberada pelo c. Supremo Tribunal Federal. subsiste, haja vista o pronunciamento expresso sobre tais matérias,
Na esteira do princípio da isonomia e, resguardando o direito consoante se verifica na sentença de ID. 705cc5f - Pág. 5:
fundamental de propriedade, a Suprema Corte decidiu em "Argumenta o embargante que a decisão embargada mostrou-se
20/9/2017, nos autos do RE 870.947/SE, pela inconstitucionalidade omissa quanto aos requerimentos contidos nos itens "F" e "I", os
do art. 1º-F da Lei nº 9.494/97, com a redação dada pela Lei nº quais postulam a incidência de astreintes.
11.960/09, na parte em que disciplina os juros moratórios aplicáveis Sem razão.
a condenações da Fazenda Pública, ao incidir sobre débitos Com efeito, a sentença meritória reconheceu a improcedência dos
oriundos de relação jurídico-tributária, afastando em definitivo a pleitos de diferenças salariais, mostrando-se, por consequência,
aplicação da TR como índice de atualização monetária das dívidas totalmente inócuo o atendimento ao requerimento ressaltado pelo
da Fazenda Pública, fixando o IPCA-E como índice aplicável à embargante (valores pagos aos cargos apontados pelo reclamante).
hipótese. Lado outro, ainda que a autora, em grau de recurso, consiga
A eg. Segunda Turma do Supremo Tribunal Federal, em sessão de alcançar as diferenças postuladas, não há qualquer óbice que
julgamento do dia 5/12/2017, prevalecendo a divergência aberta inviabilize o alcance de tais elementos na fase de liquidação do
pelo ministro Ricardo Lewandowski, julgou improcedente a julgado.
Reclamação (RCL 22012) ajuizada pela Fenaban contra decisão do No mesmo norte, quanto ao pleito de horas extras, a existência ou
c. TST, que fixou a aplicação do IPCA-E como fator para a correção não da "verdadeira lista de acessos aos cursos treinets" trata-se de
monetária dos débitos trabalhistas. Naquela assentada, concluiu matéria probatória, de forma que recaiu sobre a autora o ônus de
que a decisão do c. TST, nos autos da ArgInc-479- demonstrar a incorreção ou incompletude dos documentos
60.2011.5.04.0231, proferida no legítimo exercício de sua carreados autos, tendo o julgador, à luz dos elementos que
competência para o controle difuso de constitucionalidade, não repousam aos autos e em conformidade com os princípios da
afronta a competência do Supremo Tribunal Federal para razoabilidade e proporcionalidade, arbitrado as horas extras devidas
julgamento das ADIs 2.418/DF e 3.740/DF. a tal título.
Por fim, a Lei 13.467/2017 incluiu o art. 879, §7º na CLT, Ressalte-se, aliás, que a carga horária elencada na lista carreada
determinando o uso da TRD como índice de correção dos créditos pela autora (com 6.306 horas) mostra-se, a meu sentir, excessiva,
decorrentes de condenação judicial, tendo aplicação a partir de não fazendo prova, aliás, de que a reclamante, de fato, prestou
11/11/2017, uma vez que é vedada a sua aplicação retroativa (art. todos os cursos nela elencados.
5º, XXXVI da CF; art. 6º, LINDB). Portanto, inexistem os vícios apontados."
Destarte, diante do acima exposto, determina-se a atualização Quanto ao pretenso direito às diferenças por acúmulo de função,
monetária das verbas trabalhistas ora deferidas com observância melhor sorte não assiste à recorrente. Com efeito, na exordial,

alegou que "nunca efetivamente realizou a função de caixa, sempre Assim, imperioso se concluir que a autora não se desincumbiu do
realizando desvio de função, ou seja, exercendo as funções de ônus em atestar as substituições declinadas na peça exordial, no
gerente de contas PF/PJ (MIX) e substituindo os gerentes de PAAs, período indicado e com relação àqueles colaboradores apontados.
nas cidades de Catarina-CE,Milhã-CE, ligados aquela unidade Entendimento diverso, inclusive, esbarra na própria impossibilidade
bancária e outras unidades do banco reclamado, a exemplo de de fixar as datas em que as substituições se deram e os salários
Pereiro-CE, além de substituir outros funcionários comissionados perseguidos.
(gerente geral e gerente administrativo) em outras agências, como Destaque-se, por fim, a total identidade entre a hipótese prevista no
em Cedro-CE e Solonópole." art.13 da lei 6615/78, aplicável aos radialistas, com a situação
Da narrativa citada, depreende-se que a autora, na verdade, vivenciada pela autora (bancária), pertence à categoria profissional
pretende o reconhecimento do desvio de função (gerente de diversa e peculiar.
contas), bem como as remunerações referentes às substituições de Por tais motivos, improcede o pedido de diferenças salariais e a
gerentes de PAAs e outros comissionados. indenização pelos danos materiais decorrentes do alegado desvio
O juízo de primeiro grau indeferiu o pedido mediante as seguintes funcional."
razões de convencimento: A sentença não merece reproche.
"No que pertine ao exercício de gerente de contas PF/PJ (MIX), não Não se pode olvidar que, a fim de se reconhecer o desvio de
se pode esquecer que a reclamada (segundo a prova que emerge função, é necessária a existência de quadro organizado de cargos,
dos autos) não possui quadro de carreira estabelecendo as funções funções e salários na empresa, com atribuições previamente
e suas respectivas tarefas,bem como os salários aplicáveis. definidas, a fim de que se possa aferir se o empregado, embora
Pondere-se, ainda, que a própria exordial chega a narrar que contratado para exercer cargo "A", na prática executou as
"inexiste previsão legal para o deferimento do pleito de desvio ou de atividades alusivas ao cargo "B".
acúmulo de funções". Na hipótese em apreço, tendo em vista que não há provas de
Ou seja, inexistindo amparo legal, regulamentar ou mesmo quadro organizado de carreira do reclamado, homologado pelo
convencional apto a justificar o deferimento de padrão salarial Ministério do Trabalho, o pleito autoral de desvio de função resta
diverso daquele percebido pela autora durante a contratualidade, a improcedente.
pretensão autoral viabilizar-se-ia, em tese, tão somente através da Sob a ótica do acúmulo de funções, faz-se indispensável que,
estreita via equiparatória (art.461 da CLT), da qual, entretanto, a havendo quadro organizado de carreira, o empregado contratado
parte a autora não se utilizou. para cargo "A", exerça, simultaneamente, as atribuições de seu
Quanto às substituições dos períodos de férias de gerentes cargo original com as atividade do cargo "B".
administrativos e dos PAAs, bem assim da gerente geral de Considerando-se que no caso não há provas de quadro de carreira
Acopiara, não obstante tenha a única testemunha ouvida em juízo no reclamado, com atribuições previamente definidas para cargos
declarado ter tido ciência dessas situações, não precisou em que efetivos e funções comissionadas, igualmente não procede a
períodos se deram, em se tratando das gerentes Salete e Neiliane. pretensão da reclamante com o enfoque alegado.
Quanto às férias dos gerentes dos PAA's de Milhã, Catarina e Por último, mesmo inexistindo quadro de carreira organizado e
Pereiro, constato que, sequer, restaram indicados o nome dos homologado pelo Ministério do Trabalho, a substituição de função é
substituídos. Oportuno transcrever o trecho do depoimento do Sr. plenamente possível pela própria hierarquia dos cargos gratificados
Wesckley Alves Guilherme (vide ata de audiência de ID 8f62038): ou funções comissionadas do reclamado, principalmente em se
"que se recorda da reclamante substituir a gerente geral Salete em cuidando de instituição bancária em que há escriturários, caixas,
duas oportunidades, uma delas durante as férias da citada gerente diversas modalidades de gerentes intermediários, bem como
e a outra não se recorda a oportunidade; que a reclamante também gerente geral.
já substituiu a gerente administrativa Neiliane, durante uma de suas O eminente Ministro Maurício Godinho Delgado leciona que a
férias, que não se recorda os anos em que tais substituições substituição laboral interna abrange três situações: a substituição
ocorreram; que a reclamante já substituiu as férias dos gerentes de provisória, interina, mas não meramente eventual; a substituição
PAA de Milhã, Catarina e Pereiro; que nas substituições ocorridas meramente eventual; e a substituição permanente, com ocupação
dentro da Agência de Acopiara a reclamante acumulava suas definitiva do cargo anteriormente ocupado pelo titular que foi
funções com as do substituído, ao passo em que cumpria só as deslocado em definitivo da função ou teve o contrato de trabalho
funções do substituído quando em substituição nos PAAs." encerrado.

Afasta-se, desde já, essa terceira figura no caso em relevo, pois a 90.2015.5.07.0013. Redator(a): Furtado, Emmanuel Teófilo. Órgão
alegação da reclamante é de que substituiu titulares de diversos Julgador:1ª Turma. Incluído/Julgado em: 21 fev. 2018. Publicado
cargos (gerente de agências, gerente geral e gerente em: 21 fev. 2018.
administrativo). Portanto, a substituição de férias alegada pela autora enquadra-se
Acerca da substituição de caráter não eventual, a jurisprudência do no conceito de substituição provisória. Contudo, não se tem nos
TST sedimentou, na Súmula 159, I, o entendimento de que autos prova das respectivas designações. Além disso, a testemunha
"Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter ouvida revela "que não se recorda os anos em que tais
meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto substituições ocorreram".
fará jus ao salário contratual do substituído." Desse modo, indevidas as diferenças de substituições.
Retomando o magistério do ilustre doutrinador, esclarece o Ministro Recurso não provido.
Godinho que "a conduta isonômica fixada pela lei abrange, porém DANOS MORAIS E MATERIAIS. DEMISSÃO INJUSTA
apenas empregados envolvidos nas substituições provisórias ou Nos termos da fundamentação esposada em tópico anterior, não há
interinas, não se aplicando às denominadas substituições que se falar em demissão injusta, baseada na suposta estabilidade,
meramente eventuais." (in Curso de Direito do Trabalho. - 13.ª ed. - porquanto esta não foi reconhecida nesta sede recursal.
São Paulo: Ltr, 2014, pág. 869) Nesse trilhar, resta prejudicada a análise do recurso neste ponto.
Pontua, nesse sentido, que "pelo tipo legal de substituição ACÓRDÃO
meramente eventual deve se compreender aquela que se ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
concretiza por curtíssimo período, sem possibilidade de gerar TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
estabilização contratual minimamente necessária para propiciar unanimidade, conhecer dos recursos, sendo o do reclamado de
efeitos salariais diferenciados em benefício do trabalhador. A forma parcial, rejeitar a preliminar de nulidade, e, no mérito, negar
substituição de um chefe por um ou alguns poucos dias configura, provimento ao recurso da reclamante e, por maioria, dar parcial
nitidamente, esse tipo legal específico." (idem) provimento ao do reclamado a fim de: 1) excluir da condenação o
Sobre a substituição interina ou provisória (e não meramente montante referente a indenização estabilitária; 2) excluir da
eventual), afirma ser "aquela que abrange prazo delimitado, porém, condenação a indenização por assédio moral (R$30.000,00); 3)
capaz, por sua extensão, de provocar efeitos salariais diferenciados limitar as horas extras referente ao treinamento TREINET a duas
em favor do empregado substituto. Esse prazo é tendencialmente horas diárias, observados os períodos da tabela de ID. 8a74841 -
fixado pela jurisprudência em torno do parâmetro mês ou suas Pág. 1 e 4) determinar a atualização monetária das verbas
fronteiras. A substituição em virtude de férias é, claramente, trabalhistas ora deferidas com observância dos seguintes
provisória, interina, ensejando o pagamento da diferença salarial parâmetros: a) até 24/3/2015, pela TRD; b) de 25/3/2015 a
correspondente." (idem) 10/11/2017, pelo IPCA-E; c) de 11/11/2017 em diante, pela TRD.
Nesse alinhamento, cite-se ementa de julgado desta Turma: Valor condenatório alterado para R$ 360.000,00, com custas de R$
"(...) DIFERENÇAS SALARIAIS POR 7.200,00. Vencido o Desembargador Durval César de Vasconcelos
ACÚMULO/DESVIO/SUBSTITUIÇÃO DE FUNÇÃO. Sem prova da Maia, que mantinha a sentença quanto ao índice de correção
existência de quadro organizado de cargos, funções e salários na monetária. Participaram do julgamento os Desembargadores Durval
empresa, com atribuições previamente definidas, os pleitos autorais César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria Roseli Mendes
formulados a título de desvio funcional e acúmulo de funções Alencar e Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora).
encontram óbice em seu nascimento, sendo improcedentes desde Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho Evanna
logo. Já a substituição de função é plenamente possível pela própria Soares. Fortaleza, 13 de maio de 2020.
hierarquia dos cargos gratificados ou funções comissionadas do REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
reclamado, principalmente em se cuidando de instituição bancária Relatora
em que há escriturários, caixas, diversas modalidades de gerentes Voto do(a) Des(a). DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA /
intermediários, bem como gerente geral. Provado pela prova Gab. Des. Durval Cesar de Vasconcelos Maia
testemunhal e documental que a reclamante realizou substituição VOTO DE DIVERGÊNCIA VENCIDO
provisória (interina) no período das férias e de transferência do EMENTA
titular do cargo de Gerente de Agência, devidas as diferenças [[...]
salariais pretendidas. (...)" Acórdão. Processo:0001211- CORREÇÃO MONETÁRIA. IPCA-E X TR. O TST tem assentado o

entendimento de que o IPCA-E deve ser aplicado mesmo após a preliminar de nulidade, e, no mérito, negar provimento ao recurso da
reforma trabalhista, considerando, para isso, que o §7º, do art. 879, reclamante e dar parcial provimento ao do reclamado a fim de: 1)
da CLT, perdeu sua eficácia normativa, em virtude da declaração excluir da condenação o montante referente a indenização
parcial de inconstitucionalidade do art. 39 da Lei nº 8.177/1991, que estabilitária; 2) excluir da condenação a indenização por assédio
lhe conferia conteúdo. Diante disso, a correção monetária dos moral (R$30.000,00); 3) limitar as horas extras referente ao
débitos trabalhistas deve observar a aplicação da TR até treinamento TREINET a duas horas diárias, observados os períodos
24/03/2015 (Arg Inc nº 479-60.2011.5.04.0231/TST x Reclamação da tabela de ID. 8a74841 - Pág. 1. Valor condenatório alterado para
nº 22012/STF), e do IPCA-E a contar de 25/03/2015. Sentença R$360.000,00, com custas de R$7.200,00.[...]"
mantida, no particular. [[...] Consta do acórdão dos embargos de declaração:
RELATÓRIO "[...]MÉRITO
[[...] OMISSÃO E OBSCURIDADE.
FUNDAMENTAÇÃO DANO MATERIAL - DOENÇA
ADMISSIBILIDADE Inicialmente, os embargos de declaração constituem o meio hábil e
[[...] legal de que dispõe a parte sempre que desejar obter do órgão
ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA jurisdicional pronunciamento acerca de determinado pedido ou
o TST tem assentado o entendimento de que o IPCA-E deve ser aspecto da demanda, com vistas a sanar erro material, omissão,
aplicado mesmo após a reforma trabalhista, considerando, para aclarar obscuridade ou extirpar contradição constante da decisão
isso, que o §7º, do art. 879, da CLT, perdeu sua eficácia normativa, prolatada no feito (art. 1.022, do CPC/2015).
em virtude da declaração parcial de inconstitucionalidade do art. 39 No recurso ordinário, a ora embargante insurgiu-se contra a
da Lei nº 8.177/1991, que lhe conferia conteúdo. condenação que lhe foi imposta pela sentença a título de danos
Diante disso, a correção monetária dos débitos trabalhistas deve materiais, no valor de R$14.107,50, sob o argumento da
observar a aplicação da TR até 24/03/2015 (Arg Inc nº 479- inexistência de nexo de causalidade (ID. 9e09acd - Pág. 9)
60.2011.5.04.0231/TST x Reclamação nº 22012/STF), e do IPCA-E O Acórdão de ID. f00937b analisou a questão do nexo causal ao
a contar de 25/03/2015. enfrentar o tópico referente à indenização estabilitária, concluindo
Posto isso, impõe-se a reforma da sentença recorrida, desta feita, pela sua ausência no caso, conforme se confere no trecho da
para determinar que a atualização monetária de seus valores seja fundamentação abaixo:
procedida mediante a utilização da TR até 24/03/2015 (Arg Inc nº "Como se pode depreender, em que pese o contido no laudo inicial,
479-60.2011.5.04.0231/TST x Reclamação nº 22012/STF), e do diante dos esclarecimentos adicionais, conclui-se que a prova
IPCA-E a contar de 25/03/2015. pericial não comprova o nexo causal ou concausal.
Vale lembrar que os débitos trabalhistas devem ser atualizados pelo Neste diapasão, oportuno transcrever as lições de um especialista e
índice acumulado a partir do mês subsequente ao vencimento, autoridade no assunto, a saber, o ilustre e renomado Magistrado e
conforme súmula nº 381 do TST. Confira-se: Jurista SEBASTIÃO GERALDO DEOLIVEIRA, em sua obra
CORREÇÃO MONETÁRIA. SALÁRIO. ART. 459 DA CLT "Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador", LTr, 5ª edição, 2010,
(conversão da Orientação Jurisprudencial nº 124 da SBDI-1) - Res. pp. 249/251,que assim leciona:
129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005.O pagamento dos salários até o "Os acidentes ou doenças ocupacionais podem decorrer de mais de
5º dia útil do mês subseqüente ao vencido não está sujeito à uma causa(concausas), ligadas ou não ao trabalho desenvolvido
correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o pela vítima. Estaremos diante do nexo concausal quando, apesar da
índice da correção monetária do mês subseqüente ao da prestação presença de fatores causais extralaborais, haja pelo menos uma
dos serviços, a partir do dia 1º. (ex-OJ nº 124 da SBDI-1 - inserida causa relacionada à execução do contrato de trabalho que tenha
em 20.04.1998) contribuído diretamente para o acidente ou adoecimento".
Sentença mantida, pois, no aspecto. Na espécie, a prova técnica não evidencia qualquer fator causal
[[...] ligado à execução do contrato de trabalho. Muito pelo contrário.
DISPOSITIVO Como visto, o perito atestou, de forma clara e contundente, a
ACORDAM OS INTEGRANTES DA 1ª TURMA DO TRIBUNAL inexistência de doença profissional na espécie.
REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, conhecer dos Nesse contexto, inexistente a estabilidade prevista no artigo 118 da
recursos, sendo o do reclamado de forma parcial, rejeitar a Lei nº8.213/91 e na Súmula 378/II/TST, merecendo provimento o

recurso neste aspecto, a fim de que seja excluída da condenação a que trate especificamente da matéria discutida. A alegada violação
indenização estabilitária." consiste de vários preceitos genéricos, uma vez que são regidos
Como cediço, uma vez ausente requisito essencial à pela legislação infraconstitucional, inclusive necessitando de
responsabilidade civil da reclamada, qual seja, o nexo de complementação através de lei. Portanto, se ofensa houvesse, seria
causalidade, não subsiste o dever de indenizar o suposto prejuízo reflexa/indireta, o que também inviabiliza o seguimento do recurso.
material. Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a
Contudo, uma vez que o Julgado não foi expresso acerca da modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que
questão, passa a suprir a lacuna, dando provimento aos presentes somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas.
embargos, com efeito modificativo, a fim de determinar a exclusão Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado
da aludida parcela da condenação. pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho.
DANO MATERIAL - DEMISSÃO INJUSTA Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente,
A respeito do tema, a então recorrente insurgiu-se no recurso uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade
ordinário contra a sentença de de embargos de declaração, a qual entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição
havia deferido à reclamante uma indenização equivalente a 9 de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT)
salários contratuais, em virtude da dispensa desta em pleno período e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST).
de inaptidão. Ante o exposto, nega-se seguimento.
Extrai-se da peça de recurso: CONCLUSÃO
"A decisão de piso carece de ser reformada porque como já Isto posto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
demonstrado alhures, não há nexo de causalidade entre a doença Intime-se.
da parte recorrida e as atividades desenvolvidas na recorrente, Publique-se.
razão pela qual não há qualquer nulidade na rescisão contratual." À Secretaria Judiciária.
Pois bem. Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
O Acórdão, como visto acima, com base na prova técnica, firmou o REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
entendimento de que não restou provada a doença ocupacional, DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
uma vez não comprovado o nexo causal. No entanto, também não Presidência
explicitou a improcedência do pleito indenizatório ora questionado
diante do argumento recursal e da constatação de que inexistiu /jat
doença profissional.
Nesse alinhamento, há que ser dado provimento aos embargos, a Assinatura
fim de acrescer ao Julgado o presente posicionamento, FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.
determinando a exclusão da condenação do valor de R$26.801,46
(D. 705cc5f - Pág. 6). REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
ACÓRDÃO Desembargador(a) do Trabalho
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO Decisão

Processo Nº ROT-0000743-14.2019.5.07.0005
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES
LIMA VERDE JUNIOR
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e dar-lhes
RECORRENTE GILSON DE LIMA ALEIXO
provimento, para, suprindo a omissão e a obscuridade constatadas, ADVOGADO BRUNO DE SOUSA LEITE(OAB:
28432/CE)
incluir na fundamentação do Acórdão o presente pronunciamento,
RECORRIDO Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e
determinando, mediante efeito modificativo, que sejam excluídos da dos Recursos Naturais Renováveis
RECORRIDO NASCIMENTO & CARDOSO
condenação os montantes indenizatórios de R$14.107,50 e SERVICOS E PROJETOS LTDA - EPP
R$26.801,46, referentes a danos materiais. [...]" CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
À análise.
A afronta a dispositivo da Constituição Federal, autorizadora do Intimado(s)/Citado(s):

- GILSON DE LIMA ALEIXO
conhecimento do recurso de revista, é aquela que se verifica de
forma direta e literal, nos termos do artigo 896, alínea "c", da
Consolidação das Leis do Trabalho, sendo indispensável, portanto,


PODER JUDICIÁRIO
Fundamentação pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se

RECURSO DE REVISTA não abrangendo o critério da transcendência das questões nele
Lei 13.015/2014 veiculadas."
Lei 13.467/2017 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Jurisdição e
Recorrente(s): 1. INSTITUTO BRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E Competência / Competência / Competência da Justiça do Trabalho.
DOS RECURSOS NATURAIS RENOVÁVEIS Alegação(ões):
Recorrido(a)(s): 1. GILSON DE LIMA ALEIXO - violação do(s) inciso I do artigo 114; artigo 109 da Constituição
2. NASCIMENTO & CARDOSO SERVICOS E PROJETOS LTDA - Federal.
EPP - divergência jurisprudencial.
Advogado(a)(s): 1. BRUNO DE SOUSA LEITE (CE - 28432) Alega a recorrente:
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS "Entendeu o Egrégio Tribunal que a responsabilidade subsidiária do
Tempestivo o recurso (decisão publicada em 25/09/2020 - ID. IIBAMA, no caso em apreço, encontra respaldo na culpa in eligiendo
6e11880 e recurso apresentado em 29/09/2020 - ID. 321db30 ). e in vigilando da Administração, por atuação do art. 455 da CLT e
Regular a representação processual (nos termos da Súmula nº 436 inciso II, §1º, do art. 173 da CF/88.
do c. TST). Contudo, ao assim de decidir a questão, trouxe a tona a
Isento de preparo (artigo 790-A, inciso I, da Consolidação das Leis incompetência da Justiça do trabalho para examinar questão
do Trabalho c/c artigo 1º, inciso IV, do Decreto- Lei 779/69). relativa a responsabilidade civil do Estado.
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Nesta seara, vale insistir: não há, in casu, relação trabalhista entre a
Nos termos do artigo 896-A da Consolidação das Leis do Trabalho, Autarquia e os empregados da empresa contratada. O que existe é
cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece um contrato de prestação de serviços, entre empresa e ente
transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza público. Mas tal contrato é regido por normas de Direito
econômica, política, social ou jurídica. Administrativo e de Direito Civil - nada que diga com Direito do
Art. 896-A. [...] Trabalho. Viola-se, assim, o art. 114 da C.F,"
§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros: "Assim, com a condenação subsidiária do IBAMA com fulcro na
I - econômica, o elevado valor da causa; responsabilidade objetiva do Estado, cabe arguir a incompetência
II - política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência da Justiça do Trabalho, por violação aos artigos 109, inciso I e 114
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal da Constituição Federal"
Federal; Consta do acórdão:
III - social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social "[...]MÉRITO
constitucionalmente assegurado; A sentença de primeiro grau julgou improcedentes os pedidos
IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação referentes à multa prevista na CCT e não reconheceu a
da legislação trabalhista. responsabilidade subsidiária do IBAMA, conforme entendimento
§ 2o Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao acima transcrito.
recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo A recorrente, inconformada, reitera a tese da condenação
agravo desta decisão para o colegiado. subsidiária da segunda reclamada, invocando, em síntese, o
§ 3o Em relação ao recurso que o relator considerou não ter reconhecimento da culpa "in vigilando" da tomadora. Afirma que o
transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre entendimento consignado pelo juízo de origem está conflitante com
a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. a pacífica jurisprudência do C. TST.
§ 4o Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do Em avanço, insiste na aplicação da penalidade perseguida.
recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que Fundamenta seu pleito com base no argumento de que a CCT
constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. vigente à época da dispensa do obreiro, ao contrário do que
§ 5o É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo consignado em sentença, se encontra acostada aos autos, às fls.

40/61. Insiste, assim, no deferimento do pedido referente à os atos ilícitos que justificam a responsabilidade subjetiva são os
condenação na multa disposta no art. 4º, do instrumento coletivo, referidos pelos artigos 186 e 187, do NCC.
que prevê a penalidade de 2% do salário por dia de atraso no Apenas para se fazer rápida citação, rememorando Washington de
pagamento. Barros Monteiro, tal teoria envereda, ainda, por várias distinções
Por fim, requer a majoração da verba honorária, em face do acerca do grau da culpa (grave, leve, ou levíssima) e sua natureza
trabalho desempenhado pelo causídico. (contratual, extracontratual, "in eligendo", "in vigilando", "in
Vejamos. committendo", "in omittendo", "in custodiendo", "in concreto", "in
A doutrina e a jurisprudência trabalhista vêm se manifestando no abstrato"), mas ressalta que, em qualquer de suas espécies, a culpa
sentido de que, tratando-se de contrato de prestação de serviços, gera o dever de reparar o dano causado.
para fornecimento de mão-de-obra, a inidoneidade financeira do O Código Civil, no parágrafo único do art. 927, passou, entretanto, a
locador importa em responsabilidade subsidiária do tomador do aceitar, também, a Teoria da Responsabilidade Objetiva.
serviço pelos direitos do empregado, com esteio na teoria da Restou, portanto, abrigada na legislação ordinária atual, ainda que
responsabilidade, decorrente de culpa "in elegendo" e/ou culpa "in com controvérsias, não só a reparação por responsabilidade
vigilando". decorrente de dolo ou culpa, mas, também, a hipótese de reparação
A jurisprudência foi consolidada, através do C. TST, que editou a do dano por responsabilidade objetiva, quando a lei assim o
súmula n° 331, nas suas várias versões, uma delas, inclusive, já determinar, ou quando o dano decorrer do exercício de uma
após a decisão do SFT, na ADC nº 16, que declarou constitucional o atividade que, conquanto normal do agente, possa ser considerada
art. 71 §1º, da Lei nº 8.666/93. atividade que põe outrem em risco acentuado.
A responsabilização subsidiária do tomador de serviços, no entanto, A responsabilidade, nas demandas em que se discutem direitos de
ao contrário do que pensam muitos, não é baseada na súmula do trabalhadores contratados por empresas prestadoras de serviços,
TST, mas na legislação vigente. para fornecimento de mão de obra a determinados contratantes,
Com efeito, duas são as principais teorias que o direito conhece, chamado tomadores, pode ser decorrente de uma das várias
tendentes a fundamentar a responsabilidade civil de reparar os modalidades de culpa, mas, geralmente, decorre da culpa em
danos causados a outrem: a Teoria da Responsabilidade Objetiva e eleger uma empresa prestadora de serviços inidônea, inidoneidade
a Teoria da Responsabilidade Subjetiva. que se configura no momento em que se omite em adimplir os
A primeira - Teoria da Responsabilidade Objetiva - tem vários direitos de seus empregados.
defensores, que entendem que a culpa tem conceito por demais A responsabilidade da tomadora também pode decorrer do fato de
impreciso e que, além do mais, em numerosos casos, a lei já prevê não vigiar a conduta da prestadora em relação aos empregados, os
a responsabilidade sem culpa. quais, terceiros em relação ao tomador, prestariam serviços dentro
Por tal teoria, basta que haja a vulneração de um direito alheio e do estabelecimento do tomador e em seu benefício, para
que haja relação de causalidade entre o dano e a fato imputável ao desenvolvimento de sua atividade.
agente, para que surja a responsabilidade de indenizar, Os tribunais pátrios adotam, em regra, a teoria da responsabilidade
independentemente da conduta culposa do agente causador. subjetiva, em relação aos contratos de prestação de serviços.
A segunda - Teoria da Responsabilidade Subjetiva - defende que a Quanto à responsabilização da administração pública, por longo
obrigação de indenizar surge com a concorrência de três elementos: tempo se discutiu a possibilidade de a mesma vir a ser
a) a vulneração de um direito alheio; b) a relação de causalidade responsabilizada, tal qual empresa particular, mormente em face do
entre o dano e a fato imputável ao agente; e c) a ilicitude do ato pela disposto no artigo, 71, § 1º, da Lei 8.666/83, que, ao disciplinar as
existência de culpa, esta considerada "lato sensu". licitações públicas, assim dispõe:
Assim, tendo o agente praticado o ato dolosamente (plena vontade "Art. 71. O contratado é responsável pelos encargos trabalhistas,
e prática direta do ato), ou por culpa stricto sensu (por negligência, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do
imprudência ou imperícia), restaria caracterizada a ilicitude do ato. contrato.
O Novo Código Civil, Lei Nº 10.406/2002, adota, tal como o Código § 1º. A inadimplência do contratado, com referência aos encargos
Civil anterior, a responsabilidade subjetiva como regra geral da estabelecidos neste artigo, não transfere à Administração Pública a
obrigação de reparar o dano. É o que se extrai de seu artigo 927, responsabilidade pelo seu pagamento, nem poderá onerar o objeto
"caput". do contrato ou restringir a regularização e o uso das obras e
É, portanto, por combinação determinada pelo próprio Código, que edificações, inclusive perante o Registro de Imóveis."

A referida decisão do STF, na ADC nº 16, considerou que tal "Art. 67. A execução do contrato deverá ser acompanhada e
dispositivo é constitucional, o que tem levado a algumas fiscalizada por um representante da Administração especialmente
especulações de que a Administração está livre para contratar mão- designado, permitida a contratação de terceiros para assisti-lo e
de-obra sob a forma de terceirização e não ser responsabilizada. subsidiá-lo de informações pertinentes a essa atribuição."
Contudo, a resolução da questão não é tão simples assim. Assim, a administração tem que fiscalizar a execução do contrato,
O que o STF reconheceu foi que, por ser constitucional o dispositivo seja para evitar prejuízos para si, seja para impedir prejuízos para
do art. 71, § 1º, da Lei federal nº 8.666/93, não se pode transferir terceiros, inclusive, e em especial, para o trabalhador que lhe presta
para a Administração Pública a responsabilidade "contratual" pelo serviços por interposta pessoa.
pagamento dos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e Saliente-se que, em havendo prejuízos para terceiro, é a própria
comerciais, mesmo quando não adimplidos pelo contratado. Constituição Federal, que, no art. 37, § 6º da Constituição Federal,
Entretanto, resta bem claro no julgamento que essa decisão se assim determina:
refere à responsabilidade contratual e não à responsabilidade "§ 6.º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado
decorrente de danos causados por atos ilícitos. prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que
A Ministra Carmem Lúcia é enfática neste aspecto: seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o
"E até porque são coisas distintas. A responsabilidade contratual da direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou
Administração Pública é uma coisa; a responsabilidade culpa."
extracontratual ou patrimonial, que é esta que decorre do dano, é Logo, na hipótese de haver culpa de seu agente, ainda que por
outra coisa. O Estado responde por atos lícitos, que são aqueles do omissão na fiscalização, resta configurada a responsabilidade da
contrato, ou por ilícitos, que são os danos praticados. Então, são administração, em relação ao terceiro, sem nenhum prejuízo para a
duas realidades. O § 6º do art. 37 da Constituição só trata da constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei 8.666/93.
responsabilidade administrativa extracontratual por atos ilícitos. Em assim sendo, o artigo, 71, § 1º, da Lei 8.666/93, que disciplinou
Portanto, os votos dos Ministros do STF são claros em não excluir a as licitações públicas, ainda que constitucional, no entender do
responsabilidade da administração pública, quando seus agentes Pretório Excelso, não exclui a incidência das outras Normas
agirem com dolo ou culpa. Constitucionais acima referidas, quando restar evidente o dolo, ou a
Partindo dessa premissa, a aplicação da norma do art. 71 § 1º, da culpa, que causem prejuízos para terceiro.
Lei federal nº 8.666/93 pressupõe que a Administração Pública e o Em se tratando de ente público, cuja escolha do contratado decorre
contratado tenham agido de acordo com as regras ajustadas, de licitação, não há como reconhecer dolo ou a culpa "in eligendo",
mediante o processo licitatório, tal como previsto do art. 66, da já que refoge de sua competência material a declaração judicial em
mesma lei, que assim prevê: relação ao contrato.
"Art. 66. O contrato deverá ser executado fielmente pelas partes, de Entretanto, é possível reconhecer a culpa do agente da
acordo com as cláusulas avençadas e as normas desta Lei, administração em vigiar o exato cumprimento do contrato, em
respondendo cada uma pelas conseqüências de sua inexecução relação aos trabalhadores.
total ou parcial." Cabe, aqui, citar posicionamento do Juiz do Trabalho, Jonatas
Em assim procedendo as partes contratantes, não há, realmente, Rodrigues de Freitas, de Minas Gerais, que assevera:
como transferir a responsabilidade para a contratante. "O dever de reparação, em caráter subsidiário, que se impõe à
Só que, para tanto, a própria Lei 8.666/83 é clara em impor tomadora dos serviços decorre não da eleição da prestadora de
responsabilidades ao ente público, em relação à execução do serviços (em decorrência da licitação que a impede), mas da
contrato, quando estabelece que o ente estatal, ao contratar tais absoluta ausência de fiscalização e vigilância (durante o curso
serviços, tem a obrigação de acompanhar e fiscalizar a execução do contratual) sobre as atividades e comportamentos da contratada,
contrato, a teor, por exemplo, dos artigos 58, III, e 67: especialmente o cumprimento da legislação do trabalho. É hipótese
"Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos instituído típica de culpa in vigilando. O dano provocado ao trabalhador que
por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a pôs sua força de trabalho à disposição daquele que se beneficiou
prerrogativa de: do ato, impõe a devida reparação, cabendo à parte interessada (a
III - fiscalizar-lhes a execução; que deixou de fiscalizar a prestação de serviços e o cumprimento
IV - aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do das obrigações trabalhistas) buscar o ressarcimento de eventuais
ajuste;" prejuízos em face da prestadora de serviços contratada."

Saliente-se, por fim, que a Súmula 331, do C. TST, foi alterada em ao longo da contratualidade.
face da decisão do STF e passou a ter a seguinte redação: No entanto, os documentos de fls. 156, 160, 164 e 168 revelam que
"Súmula TST, Nº 331 - CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE a tomadora detinha conhecimento que a prestadora, por reiteradas
SERVIÇOS. LEGALIDADE. (nova redação do item IV e inseridos os vezes, deixava de cumprir com suas obrigações, não constando, do
itens V e VI à redação) conjunto fático probatório, entretanto, que a ré teria atendido a
I - A contratação de trabalhadores por empresa interposta é ilegal, essas providências.
formando-se o vínculo diretamente com o tomador dos serviços, Assim, referidos documentos comprovam a ocorrência de atuação
salvo no caso de trabalho temporário (Lei nº 6.019, de 03.01.1974). apenas pontual, e não sequenciada, de fiscalização, para além de
II - A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa evidenciar que a autarquia, mesmo ao se deparar com a incúria da
interposta, não gera vínculo de emprego com os órgãos da contratada, no que toca ao adimplemento dos direitos de seus
Administração Pública direta, indireta ou fundacional (art. 37, II, da trabalhadores, deixou de adotar medidas mais ostensivas.
CF/1988). É salutar destacar que a tomadora até passou a reter os valores
III - omissis. contratuais e realizar o pagamento diretamente aos empregados a
IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do partir de dezembro/2018, porém, como visto, a falta de rigor
empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos fiscalizatório (efetiva punição da contratada por todas as suas
serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da omissões) e a manutenção do contrato de prestação de serviços
relação processual e conste também do título executivo judicial. com uma prestadora reconhecidamente problemática convencem
V - Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta no sentido de que a culpa in vigilando do INSTITUTO BRASILEIRO
respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV, DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS
caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das RENOVAVEIS (IBAMA) restou configurada.
obrigações da Lei nº 8.666, de 21.06.1993, especialmente na Desse modo, o conjunto fático probatório revela que a fiscalização
fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da foi, no mínimo, ineficiente, o que caracteriza conduta culposa da
prestadora de serviço como empregadora. A aludida tomadora.
responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das Assim, o descumprimento de tal dever de cautela, no caso, atrai a
obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente configuração da culpa "in vigilando" e autoriza a responsabilização
contratada. subsidiária do IBAMA por todas as verbas decorrentes da relação
VI - A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange de trabalho mantida entre a parte reclamante e a NASCIMENTO E
todas as verbas decorrentes da condenação referentes ao período CARDOSO SERVIÇOS E PROJETOS LTDA (Súmula 331, IV, V e
da prestação laboral. VI, TST).
(Redação dada pela Resolução TST nº 174, de 24.05.2011, DJe Acrescente-se que o ônus de comprovar a efetiva fiscalização do
TST 30.05.2011, rep. DJe TST 31.05.2011 e DJe TST 01.06.2011)" contrato compete ao órgão, uma vez que o ordenamento jurídico
Portanto, a Súmula 331 continua podendo, sim, ser aplicada, em expressamente lhe atribui esse dever (artigos 58, III, e 67, § 1º, da
tese, à Administração Pública, nessas hipóteses já referidas, Lei 8.666/93).
sempre lembrando que não é a súmula que determina essa Demais disso, exigir que o reclamante procedesse a comprovação
responsabilidade, mas o Diploma Substantivo Civil, nos artigos 186 da falta de fiscalização equivaleria a atribuir-lhe a prova de um fato
e 927, e a Constituição Federal, no art. 37, § 6º. negativo, o que não pode ser tolerado. Inegavelmente, a tomadora é
No caso dos autos, o IBAMA apresentou documentos com o fito de quem tem as reais condições de comprovar as medidas que teriam
demonstrar a efetiva fiscalização do contrato de trabalho da parte sido adotadas na fiscalização do contrato, daí porque o seu ônus
reclamante. Entretanto, embora conste uma vasta quantidade de probatório também se justifica pelo Princípio da Aptidão da Prova.
documentos (fls. 119/184), tais como, contrato firmado entre as A respeito, leia-se os termos da iterativa, atual e notória
partes, "Notas de Empenho", Atas de Reunião, "Atestes de Nota jurisprudência do Colendo Tribunal Superior do Trabalho:
Fiscal", e-mails, dentre outros, a documentação não serve para o "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RESPONSABILIDADE
desiderato que a parte lhe deseja imprimir. SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. CULPA IN VIGILANDO. DECISÃO
É possível aferir, é verdade, que havia o acompanhamento do DO STF NA ADC 16. ÔNUS DA PROVA. Demonstrada a má-
contrato, tendo sido exigida a apresentação de documentação aplicação da Súmula n.º 331, V, deste Tribunal Superior à hipótese
(recibos, certidões negativas etc.) que teria faltado em vários meses dos autos, dá-se provimento ao Agravo de Instrumento a fim de

determinar o processamento do Recurso de Revista. RECURSO DE obrigações contratuais, bem como da manutenção pelo contratado
REVISTA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. das condições originais de habilitação e qualificação exigidas na
CULPA IN VIGILANDO. DECISÃO DO STF NA ADC 16. ÔNUS DA licitação (art. 55, XIII, da Lei 8.666/93), inclusive sua idoneidade
PROVA. 1. O Tribunal Pleno do Supremo Tribunal Federal julgou financeira (art. 27, III), pertence ao ente público o ônus de
procedente ação declaratória de constitucionalidade, firmando o comprovar que desempenhou a contento esse encargo. Dessa
seguinte entendimento: "(...) Contrato com a administração pública. forma, a responsabilização subsidiária da Administração Pública
Inadimplência negocial do outro contraente. Transferência não decorre de presunção de culpa, mas de sua verificação em
consequente e automática dos seus encargos trabalhistas, fiscais e concreto a partir do conjunto da prova, e das regras de distribuição
comerciais, resultantes da execução do contrato, à administração. do onus probandi. Recurso de revista não conhecido. (...)" (RR -
Impossibilidade jurídica. Consequência proibida pelo art. 71, § 1º, da 155100-62.2013.5.17.0011 , Relatora Ministra: Delaíde Miranda
Lei Federal nº 8.666/93. (...)" (excerto do v. acórdão proferido na Arantes, Data de Julgamento: 29/06/2016, 2ª Turma, Data de
ADC 16, Relator: Ministro Cezar Peluso, DJe nº 173, divulgado em Publicação: DEJT 01/07/2016)
08/09/2011). 2. Aferida tal decisão, na hipótese de terceirização " AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA.
lícita, não há responsabilidade contratual da Administração Pública RECURSO INTERPOSTO NA ÉGIDE DA LEI 13.015/2014.
pelas verbas trabalhistas dos empregados terceirizados, conforme a RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. CULPA IN
literalidade do art. 71, § 1º, da Lei 8.666/1993. 3. Contudo, o VIGILANDO. ÔNUS DA PROVA. Foram preenchidos os requisitos
acórdão proferido na ADC 16 pelo Pretório Excelso não sacramenta da Lei nº 13.015/2014. A jurisprudência desta Corte entende que
a intangibilidade absoluta da Administração Pública pelo compete ao ente público comprovar a fiscalização da prestadora de
descumprimento de direitos trabalhistas dos empregados lesados serviços terceirizados no tocante ao adimplemento das obrigações
quando terceiriza serviços. 4. A própria Lei de Licitações impõe à trabalhistas. Do quadro fático delineado pelo TRT extrai-se que a
Administração Pública o dever de fiscalizar a execução dos condenação decorre da culpa in vigilando do tomador dos serviços,
contratos administrativos, conforme se depreende dos artigos 58, III, por não fazer prova da fiscalização efetiva do contrato de prestação
e 67, § 1º, da Lei 8.666/93. 5. O Supremo Tribunal Federal, ao de serviços, quanto ao adimplemento das verbas trabalhistas. Com
examinar a Reclamação n.º 13.272, Relatora Ministra Rosa Weber, efeito, o Regional consignou que o Estado "não trouxe aos autos
Dje 03/09/2012, em sede liminar, sufragou entendimento no sentido prova de que efetivamente tomou medidas que visassem o fiel
de que incumbe à Administração Pública o ônus da prova de sua cumprimento das obrigações trabalhistas pela 1ª reclamada". Nesse
conduta comissiva. 6. No caso dos autos, o Regional, após análise contexto, inviável a admissibilidade do recurso de revista, pois a
do conteúdo fático-probatório, concluiu que a reclamante não se decisão recorrida encontra-se em consonância com o item V da
desincumbiu do ônus de comprovar a existência de culpa in Súmula 331/TST. Ademais, o Supremo Tribunal Federal, nos autos
vigilando do ente público no tocante ao contrato de prestação de da Reclamação nº 13901, registrou que: "Como o controle da
serviços, razão por que manteve a decisão de origem mediante a regularidade da execução dos contratos firmados com a
qual não se reconhecera a responsabilidade subsidiária da administração deve ser feito por dever de ofício, é densa a
tomadora de serviços. 7. Recurso de Revista conhecido e provido." ( fundamentação do acórdão-reclamado ao atribuir ao Estado o dever
RR - 102700-89.2009.5.02.0444 , Relator Desembargador de provar não ter agido com tolerância ou desídia incompatíveis
Convocado: Marcelo Lamego Pertence, Data de Julgamento: com o respeito ao erário". (...)" (AIRR - 491-15.2015.5.23.0002 ,
25/11/2015, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 27/11/2015) Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra Belmonte, Data de
"RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Julgamento: 29/06/2016, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT
13.015/2014 1 - RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE 01/07/2016)
PÚBLICO. ÔNUS DA PROVA SOBRE A FISCALIZAÇÃO DO "(...) AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA
CONTRATO (DECISÃO EM CONFORMIDADE COM O DO TERCEIRO RECLAMADO - INSS. APELO INTERPOSTO SOB
ENTENDIMENTO FIXADO PELO STF NA ADC 16/DF E PELA A VIGÊNCIA DA LEI N.º 13.015/2014. RESPONSABILIDADE
SÚMULA 331, V, DO TST). Na hipótese, o Tribunal Regional SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. COMPROVAÇÃO DA CULPA IN
reconheceu a responsabilidade subsidiária da parte ré em razão da VIGILANDO. ÔNUS DA PROVA. PRINCÍPIO DA APTIDÃO PARA A
ausência de prova de que tivesse procedido à efetiva fiscalização e PROVA. Nos moldes do item V da Súmula n.º 331 desta Corte: "Os
acompanhamento da execução do contrato. Com efeito, por ser o entes integrantes da Administração Pública direta e indireta
natural detentor dos meios de prova sobre a fiscalização das respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV,

caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das responsabilidade nesses termos, não se poderá cogitar de
obrigações da Lei n.º 8.666, de 21/6/1993; especialmente na transgressão à decisão proferida nos autos da ADC 16/DF, tal como
fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da proclamado em decisões proferidas em diversas reclamações e
prestadora de serviço como empregadora. A aludida acórdãos daquela Corte (Rcl 18021 AGR/RS, Relator Ministro
responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das Edson Fachin, julgamento em 15/3/2016; Rcl 10.829 AgR, Relator
obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente Ministro Celso de Mello, Tribunal Pleno, DJe de 10/2/2015; Rcl
contratada". Sendo a efetiva fiscalização da execução do contrato 16.094 AgR, Relator Ministro Celso de Mello, Tribunal Pleno, DJe
encargo do ente integrante da Administração Pública, compete a ele de 2/2/2015; Rcl 17.618 AgR, Relator Ministro Celso de Mello,
provar que cumpriu com o seu dever legal, sobretudo porque Segunda Turma, DJe de 23/3/2015). De destacar, porém, em
eventuais documentos que demonstram a fiscalização estão em seu respeito ao máximo contraditório que deve pautar as decisões
poder. Outrossim, pelo princípio da aptidão para a prova, deve ser judiciais, notadamente no âmbito das Cortes Superiores, que há
atribuída ao ente integrante da Administração Pública a decisões monocráticas e colegiadas oriundas da Excelsa Corte,
comprovação da efetiva fiscalização do contrato, sendo caso, consagrando orientações distintas, ora afirmando a absoluta
portanto, de inversão do ônus da prova. Precedentes. Agravo de impossibilidade de transferência da responsabilidade em questão
Instrumento conhecido e não provido." (ARR - 1021- aos entes da Administração Pública (Rcl 21.898/PE, Relator
14.2011.5.04.0026 , Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, Data Ministro Marco Aurélio, DJe 25/4/2016), tese que foi expressamente
de Julgamento: 29/06/2016, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT superada no julgamento da ADC 16/DF, ora assentando a tese de
01/07/2016) que a motivação exposta nas instâncias ordinárias, sem a indicação
"AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE de qualquer elemento ou conduta capaz de justificar a culpa da
REVISTA REGIDO PELA LEI 13.015/2014. ADMINISTRAÇÃO entidade pública, não autorizaria igualmente a imputação da aludida
PÚBLICA. TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE responsabilidade, por configurada mera presunção da culpa (Ag-Rcl
SUBSIDIÁRIA. CONFIGURAÇÃO DE CULPA IN VIGILANDO. 20.905/RS, Redator Ministro Teori Zavascki, julgamento 30/6/2015).
PARÂMETROS FIXADOS PELO STF NO JULGAMENTO DA ADC Buscando evidenciar o que seria condenação por simples
16/DF. Ao julgar a ADC 16/DF e proclamar a constitucionalidade do presunção, decisões monocráticas proferidas em Reclamações a
§ 1º do art. 71 da Lei 8.666/93, a Suprema Corte não afastou a anunciam como efeito do mero inadimplemento dos créditos
possibilidade de imputação da responsabilidade subsidiária aos trabalhistas pela empresa contratada (Rcl 16.846-AgR, Relator o
entes da Administração Pública, por dívidas trabalhistas mantidas Ministro Roberto Barroso, Primeira Turma, julgado em 19/5/2015),
por empresas de terceirização por eles contratadas, desde que ainda quando haja registro produzido pelas instâncias ordinárias, a
configurada conduta culposa, por omissão ou negligência, no partir do exame do acervo fático-probatório, relativo à configuração
acompanhamento da execução dos contratos de terceirização da culpa in elegendo e in vigilando da Administração Pública (Rcl
celebrados, nos moldes da Súmula 331, V, do TST. Para a fixação 14.522-AgR, Relator o Ministro Gilmar Mendes, Segunda Turma,
da responsabilização em causa, portanto, que não deriva do julgado em 3/2/2015). Diante desse expressivo dissenso no âmbito
simples inadimplemento dos créditos trabalhistas por parte da da Suprema Corte, a quem cabe ditar em última ratio o sentido e
empresa contratada, faz-se necessária a comprovação de que a alcance dos preceitos constitucionais, promovendo igualmente a
entidade pública praticou ato omissivo ou comissivo, revelador de defesa da autoridade e eficácia de seus julgados, o critério a ser
negligência no dever - e não apenas prerrogativa! - jurídico- adotado para o julgamento de casos similares deve ser aquele
constitucional de fiscalizar e acompanhar a execução dos contratos consagrado por seu órgão plenário. Nesse cenário, além de o voto
de prestação de serviços celebrados (art. 58 da Lei 8.666/93). condutor (que foi agregado por novos motivos durante os debates
Nesse contexto, e não sendo possível o reexame do acervo fático- então travados) consagrar a possibilidade da responsabilização
probatório aos órgãos da jurisdição extraordinária (Súmula 279 do subsidiária da entidade pública, quando, com base nos elementos
STF e Súmula 126 do TST), aos juízos naturais de primeiro e de prova, for demonstrada a culpa decorrente da omissão ou
segundo graus de jurisdição cabe aferir, concretamente, caso a negligência no exercício adequado do dever de vigiar, a matéria foi
caso, de acordo com os elementos de convicção produzidos ou objeto de exame plenário, após o julgamento da ADC 16/DF, por
segundo as regras de distribuição do ônus probatório ocasião do julgamento do Ag-Rcl 16.094-ES (Relator o Ministro
correspondente, se houve culpa da entidade pública tomadora, a Celso de Mello, em 19/11/2014). Nesse julgamento, com a presença
ensejar a sua responsabilização subsidiária. Fixada a de nove ministros, restou vencido apenas o Ministro Dias Tóffoli,

não participando do julgamento a Ministra Cármen Lúcia (impedida). trabalhistas dos empregados do contratado não transfere
Portanto, entre os presentes, sete Ministros seguiram o voto automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade
condutor, o que configura maioria absoluta, autorizando os demais pelo seu pagamento, seja em caráter solidário ou subsidiário, nos
órgãos do Poder Judiciário a aplicar a diretriz consagrada no termos do art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93". O tema "ônus
julgamento da ADC 16/DF, cujo conteúdo foi explicitado, ainda uma probatório" não foi objeto de deliberação expressa, razão pela qual
vez mais, pelo Plenário da Excelsa Corte, nos autos do Ag-Rcl o aresto em nada muda a forma de pensar deste Relator, no
16.094-ES. No presente caso, o Tribunal Regional, ao registrar que particular.
"Na hipótese dos autos, verifico que o tomador de serviços não Inclusive, em sessão realizada em 10/12/2019, a SBDI-I do Tribunal
demonstrou que, de fato, fiscalizou o cumprimento , pela Superior do Trabalho pacificou qualquer controvérsia sobre o tema
prestadora, do pagamento de verbas trabalhistas e rescisórias da ao assentar que o ônus de comprovar a regular fiscalização dos
obreira", ressaltou que o ente público não logrou comprovar a haveres trabalhistas da empresa contratada é do ente público
fiscalização das obrigações contratuais e legais da empresa tomador de serviços (E-RR 925-07.2016.5.05.0281, Relator Ministro
prestadora, o que configura a culpa in vigilando, a legitimar a Cláudio Mascarenhas Brandão, acórdão pendente de publicação).
imputação da responsabilidade subsidiária combatida. Incidência da Quanto à multa prevista no instrumento coletivo, "data vênia" o
Súmula 331, V, do TST. Agravo não provido." (Ag-AIRR - 10109- entendimento consignado na Origem, consta previsão na CCT
57.2014.5.15.0061 , Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, acostada aos autos, vigente quando da demissão do empregado, a
Data de Julgamento: 29/06/2016, 7ª Turma, Data de Publicação: penalidade de 2% no caso de mora no pagamento dos salários.
DEJT 01/07/2016) Deste modo, diante da revelia da primeira reclamada, dá-se
" I - RECURSO DE REVISTA DA TERCEIRA RECLAMADA. provimento ao apelo para incluir, na condenação, a multa
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N° perseguida.
13.015/14 - RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. Vale ressaltar que a responsabilidade subsidiária abrange, inclusive,
TERMO DE PARCERIA. OSCIP. CULPA IN VIGILANDO. ÔNUS DA as penalidades aplicadas contra a primeira reclamada, nos termos
PROVA. Tratando-se de fato impeditivo/extintivo do direito da do entendimento já consolidado pelo Tribunal Superior do Trabalho
reclamante, o ônus quanto à prova da fiscalização do contrato no item VI da Súmula 331 ("A responsabilidade subsidiária do
celebrado com o prestador de serviços é do tomador de serviços. tomador de serviços abrange todas as verbas decorrentes da
Precedentes. Recurso de revista conhecido e desprovido. II - condenação, referentes ao período da prestação laboral"),
RECURSO DE REVISTA DA SEGUNDA RECLAMADA - ressaltando-se que a referida responsabilidade é ampla, não
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. TERMO fazendo qualquer sentido limitá-la apenas às parcelas trabalhistas
DE PARCERIA. OSCIP. CULPA IN VIGILANDO. ÔNUS DA stricto sensu.
PROVA. O acórdão regional está em consonância com a Súmula Finalmente, em relação à verba honorária, verifica-se que, de fato,
331, V, do TST. Ademais, tratando-se de fato impeditivo/extintivo do houve significativo zelo profissional, tendo sido realizado um
direito da reclamante, o ônus quanto à prova da fiscalização do trabalho primoroso pelo causídico.
contrato celebrado com o prestador de serviços é do tomador de No entanto, considera-se justo o arbitramento feito pelo primeiro
serviços. Precedentes. Recurso de revista não conhecido. MULTA grau, de honorários advocatícios sucumbenciais no percentual de
POR EMBARGOS DE DECLARAÇÃO PROTELATÓRIOS. A 10% (dez por cento) sobre o valor da condenação.
aplicação de multa por embargos de declaração protelatórios Nada a deferir, portanto, no tocante.
consiste em matéria interpretativa, inserida no âmbito do poder CONCLUSÃO DO VOTO
discricionário do juiz, que, no caso, se convenceu do intuito Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, dar-lhe parcial
procrastinatório da medida. Recurso de revista não conhecido." (RR provimento para reconhecer a responsabilidade subsidiária da
- 923-02.2014.5.03.0010 , Relator Ministro: Márcio Eurico Vitral segunda demandada, bem como para incluir na condenação a
Amaro, Data de Julgamento: 29/06/2016, 8ª Turma, Data de penalidade prevista no artigo 4º, da CCT.
Publicação: DEJT 01/07/2016) DISPOSITIVO
Esclareça-se que a tese fixada pelo Supremo Tribunal Federal, em ACORDAM OS INTEGRANTES DA TERCEIRA TURMA DO
26/04/2017, no julgamento do Recurso Extraordinário com TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Repercussão Geral nº 760931, é exatamente aquela que já havia unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, dar-lhe
sido consolidada na ADC 16: "O inadimplemento dos encargos parcial provimento para reconhecer a responsabilidade subsidiária

da segunda demandada, bem como para incluir na condenação a do contrato administrativo, mas não há nos autos qualquer
penalidade prevista no artigo 4º, da CCT. demonstração de qual teria sido a conduta omissiva da segunda
Custas mantidas, para fins fiscais.[...]" reclamada.
À análise. Ainda que se tivesse como válida a súmula nº 331 do TST, ressalta-
De plano, percebe-se que não foram satisfeitos os requisitos para o se que para aplicação dela ao caso concreto deve haver
manejo da revista, pois a parte recorrente elaborou peça que ignora demonstração cabal de alguma conduta omissiva do Poder Público,
os fundamentos fático-jurídicos concretamente aduzidos no acórdão bem como do nexo de causalidade entre esta e o inadimplemento
para analisar as temáticas impugnadas, deixando assim de atacar das obrigações trabalhistas. O que efetivamente não ocorreu no
de forma específica e pormenorizada as razões de decidir do caso dos autos.
Regional e de formular seu apelo com base nas premissas fáticas Ao contrário, constam dos autos documentos que evidenciam a
que foram efetivamente firmadas - exigência do art. 896, §1º-A, II e efetiva fiscalização do contrato pelo ente público.
III, CLT, e da Súmula 422, I, TST. Assim, fica bastante claro que a decisão ora recorrida aplicou
Ademais a afronta a dispositivo da Constituição Federal, irrestritivamente, ou seja, independentemente da perquirição de
autorizadora do conhecimento do recurso de revista, é aquela que culpa, o Enunciado 331 do TST, ao explicitar que o ente público é
se verifica de forma direta e literal, nos termos do artigo 896, alínea responsável subsidiariamente pelos créditos trabalhistas
"c", da Consolidação das Leis do Trabalho, sendo indispensável, inadimplidos. "
portanto, que trate especificamente da matéria discutida. A alegada À análise.
violação consiste de vários preceitos genéricos, uma vez que são Quanto ao ônus probatório, percebe-se que foi corretamente
regidos pela legislação infraconstitucional, inclusive necessitando de distribuído, sem qualquer afronta aos dispositivos legais invocados,
complementação através de lei. Portanto, se ofensa houvesse, seria conforme se depreende do iterativo, atual e notório entendimento do
reflexa/indireta, o que também inviabiliza o seguimento do recurso. TST abaixo transcrito:
Verifica-se que o acolhimento da tese recursal demandaria a "RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. CULPA IN
modificação das conclusões fáticas do presente caso, o que VIGILANDO. DECISÃO DO STF NA ADC 16. ÔNUS DA PROVA. 1.
somente seria viável por meio do reexame de fatos e provas. O Tribunal Pleno do Supremo Tribunal Federal julgou procedente
Entretanto, o revolvimento do conjunto fático-probatório é vedado ação declaratória de constitucionalidade, firmando o seguinte
pela Súmula 126 do Tribunal Superior do Trabalho. entendimento: '(...) Contrato com a administração pública.
Outrossim, suscita divergência jurisprudencial inadequadamente, Inadimplência negocial do outro contraente. Transferência
uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade consequente e automática dos seus encargos trabalhistas, fiscais e
entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição comerciais, resultantes da execução do contrato, à administração.
de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT) Impossibilidade jurídica. Consequência proibida pelo art. 71, § 1º, da
e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST). Lei Federal nº 8.666/93. (...)' (excerto do v. acórdão proferido na
Desse modo, denega-se seguimento. ADC 16, Relator: Ministro Cezar Peluso, DJe nº 173, divulgado em
Responsabilidade Solidária / Subsidiária / Tomador de Serviços / 08/09/2011). 2. Aferida tal decisão, na hipótese de terceirização
Terceirização. lícita, não há responsabilidade contratual da Administração Pública
Alegação(ões): pelas verbas trabalhistas dos empregados terceirizados, conforme a
- contrariedade à(ao) : item IV da Súmula nº 331 do Tribunal literalidade do art. 71, § 1º, da Lei 8.666/1993. 3. Contudo, o
Superior do Trabalho. acórdão proferido na ADC 16 pelo Pretório Excelso não sacramenta
- violação do(s) §6º do artigo 37 da Constituição Federal. a intangibilidade absoluta da Administração Pública pelo
- violação da (o) §1º do artigo 71 da Lei nº 8666/1993. descumprimento de direitos trabalhistas dos empregados lesados
- divergência jurisprudencial. quando terceiriza serviços. 4. A própria Lei de Licitações impõe à
- violação ao artigo 71, §1º, da Lei 8.666/93. Administração Pública o dever de fiscalizar a execução dos
Em suas razões recursais, a parte recorrente alega: contratos administrativos, conforme se depreende dos artigos 58, III,
"O STF, portanto, deixou bem claro que não existe a possibilidade e 67, § 1º, da Lei 8.666/93. 5. O Supremo Tribunal Federal, ao
de responsabilização do ente público pelo mero inadimplemento de examinar a Reclamação n.º 13.272, Relatora Ministra Rosa Weber,
salários. Deixou transparecer a eventual possibilidade de se atribuir Dje 03/09/2012, em sede liminar, sufragou entendimento no sentido
responsabilidade subsidiária caso houvesse omissão na fiscalização de que incumbe à Administração Pública o ônus da prova de sua

conduta comissiva. 6. No caso dos autos, o Regional, após análise respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV,
do conteúdo fático-probatório, concluiu que o reclamante não se caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
desincumbiu do ônus de comprovar a existência de culpa in obrigações da Lei n.º 8.666, de 21.06.1993, especialmente na
vigilando do ente público no tocante ao contrato de prestação de fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da
serviços, razão por que reformou a decisão de origem mediante a prestadora de serviço como empregadora. A aludida
qual se reconhecera a responsabilidade subsidiária da tomadora de responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das
serviços. 7. Recurso de Revista conhecido e provido." (RR 2601- obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
36.2012.5.02.0241, Relator Desembargador Convocado Marcelo contratada". 3 - No caso dos autos, o TRT reconheceu a
Lamego Pertence, 1ª Turma, DEJT 15/4/2016) responsabilidade subsidiária do tomador de serviços, sob o
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. fundamento de que o reclamado não provou que tenha fiscalizado o
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. TERCEIRIZAÇÃO. ENTE cumprimento das obrigações trabalhistas pela prestadora de
PÚBLICO. CULPA IN VIGILANDO. ÔNUS DA PROVA. PRINCÍPIO serviços. 4 - É do tomador de serviços a obrigação de fiscalizar o
DA APTIDÃO PARA A PROVA. Nos termos do acórdão regional, a contrato firmado com a empresa contratada, nos termos da Lei nº
condenação do Estado do Rio de Janeiro, tomador da mão de obra, 8.666/93, e é também seu o ônus de comprovar que cumpriu a lei.
decorreu da inversão do ônus da prova, em razão de ser o ente Ademais, o fornecedor da mão de obra e o tomador dos serviços
público detentor dos documentos capazes de demonstrar sua possuem maior aptidão para a produção da prova, pois são eles
efetiva fiscalização. O Juízo a quo pautou-se no princípio da aptidão que detêm a documentação relativa ao contrato firmado entre si
para a prova. Verifica-se, ademais, que o Regional não se afastou para a execução dos serviços, e aquela referente ao vínculo
do entendimento exarado pelo STF, no julgamento da ADC n.º trabalhista com o empregado. Assim, pelo princípio da aptidão da
16/DF, o qual previu a necessidade da análise da culpa in vigilando prova, cabia ao ente público trazer aos autos a documentação
do ente público tomador de serviços. Atribuiu, no entanto, ao referente à licitação e fiscalização acerca do regular pagamento das
Recorrente o ônus de demonstrar que fiscalizou a empresa verbas trabalhistas aos empregados da fornecedora de mão de
prestadora de serviços no adimplemento das obrigações obra, ônus do qual, segundo consignado pelo TRT, não se
trabalhistas. A decisão, calcada no princípio da aptidão para a desincumbiu. Precedentes. 5 - Agravo de instrumento a que se
prova, está em consonância com a atual jurisprudência desta Corte nega provimento." (TST - AIRR: 3264620105020351 , Relator: Kátia
Superior. Agravo de Instrumento conhecido e não provido" (AIRR Magalhães Arruda, Data de Julgamento: 13/08/2014, 6ª Turma,
3852120125010471, Relatora Ministra Maria de Assis Calsing, 4ª Data de Publicação: DEJT 15/08/2014)
Turma, DEJT 19/02/2016) Quanto à responsabilidade dos entes públicos, o Supremo Tribunal
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. ENTE Federal, no julgamento da Ação Declaratória de Constitucionalidade
PÚBLICO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. CULPA IN nº 16, posicionou-se pela constitucionalidade do art. 71 da Lei nº
VIGILANDO CONFIGURADA. INEXISTÊNCIA DE PROVA DA 8.666/93. No entanto, o STF não afastou a responsabilidade
FISCALIZAÇÃO. 1 - O Pleno do STF, ao declarar a subsidiária do Poder Público de forma absoluta, devendo esta ser
constitucionalidade do art. 71 da Lei nº 8.666/93, somente vedou a decretada se comprovada a culpa da administração no
transferência consequente e automática, fundada no mero acompanhamento do cumprimento das exigências contratuais,
inadimplemento, da responsabilidade da empresa prestadora de inclusa a fiscalização quanto à adimplência dos créditos trabalhistas
serviços para o ente público tomador de serviços, ressalvando que pela empresa contratada.
"isso não impedirá que a Justiça do Trabalho recorra a outros Do acórdão acima transcrito, observa-se que a Turma não violou ou
princípios constitucionais e, invocando fatos da causa, reconheça a negou vigência ao art. 71, §1º da Lei 8.666/93, ao invés, aplicou-o
responsabilidade da Administração, não pela mera inadimplência, nos termos prescritos pelo posicionamento do Supremo Tribunal
mas por outros fatos". 2 - Em consonância com a jurisprudência do Federal acerca da matéria, uma vez que entendeu ter havido culpa
STF, o Pleno do TST deu nova redação à Súmula nº 331 do TST: do ente público ao não acompanhar e fiscalizar a execução do
"IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do contrato administrativo de prestação de serviços, impondo-se, por
empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos conseguinte, a responsabilidade subsidiária. Entendimento diverso
serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da somente poderia ser superado mediante o reexame de fatos e
relação processual e conste também do título executivo judicial. V - provas, o que é inviável pela via da revista (Súmula 126 do TST).
Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta Assim, verifica-se ausência de violação aos dispositivos apontados.

- M DIAS BRANCO S.A. INDUSTRIA E COMERCIO DE

Cumpre esclarecer que afronta a dispositivo da Constituição ALIMENTOS
Federal, autorizadora do conhecimento do recurso de revista, é - SOLANGE GOMES DE ARAUJO
aquela que se verifica de forma direta e literal, nos termos do artigo
896, alínea "c", da Consolidação das Leis do Trabalho, sendo
indispensável, portanto, que trate especificamente da matéria PODER JUDICIÁRIO

discutida. Nesse passo, não socorre a recorrente a invocação de JUSTIÇA DO TRABALHO
preceitos genéricos, que nada dispõem em específico sobre tema
Fundamentação
em discussão.
Observa-se, ademais, que a Turma Julgadora adotou entendimento

consolidado da Súmula nº 331 do TST, originado a partir do
Lei 13.015/2014
julgamento da ADC nº 16, acerca da constitucionalidade do art. 71,
Lei 13.467/2017
§1º, da Lei nº 8.666/93, o que inviabiliza o seguimento do recurso,
Agravante(s): M DIAS BRANCO S.A. INDUSTRIA E COMERCIO
inclusive por divergência jurisprudencial (Súmula 333/TST).
DE ALIMENTOS
A parte ainda suscita divergência jurisprudencial inadequadamente,
Advogado(a)(s): JULIANA DE ABREU TEIXEIRA (CE - 13463)
uma vez que não foi realizado o cotejo analítico de similaridade
Agravado(a)(s): SOLANGE GOMES DE ARAUJO
entre os casos confrontados - sendo certo que a mera transcrição
Advogado(a)(s): NAIRA MARIA FARIAS MARTINS (CE - 30504)
de ementa não atende a exigência legal (art. 896, §§1º-A e 8º, CLT)
Vistos.
e jurisprudencial (Súmulas 296 e 337 do TST).
Nega-se seguimento.
CONCLUSÃO
Intime-se.
Publique-se.
Presidência

/jat
7ª Região nº. 420/2014.

Assinatura

Decisão
Processo Nº RORSum-0001435-23.2019.5.07.0034 Fortaleza, 12 de novembro de 2020.
Relator JEFFERSON QUESADO JUNIOR
RECORRENTE M DIAS BRANCO S.A. INDUSTRIA E
COMERCIO DE ALIMENTOS DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da
ADVOGADO JULIANA DE ABREU TEIXEIRA(OAB:
13463/CE) Presidência
RECORRIDO SOLANGE GOMES DE ARAUJO
ADVOGADO NAIRA MARIA FARIAS
MARTINS(OAB: 30504/CE) /daox
PERITO VICTOR EMANUEL GOMES
FERNANDES CAVALCANTI
Assinatura

REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na
Desembargador(a) do Trabalho designação de audiência para fins conciliatórios. O silêncio será

Decisão interpretado como desinteresse.
Processo Nº ROT-0000933-09.2018.5.07.0038
Relator MARIA JOSE GIRAO Havendo anseio comum entre ao menos uma parte autora e uma
RECORRENTE MUNICIPIO DE parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo
SOBRAL/PREFEITURA MUNICIPAL
ADVOGADO DENIO DE SOUZA ARAGAO(OAB: Conciliador dos Feitos em Segundo Grau, a fim de que se adotem
27990/CE)
ADVOGADO FRANCISCO VINICIUS FERNANDES
DE SOUSA(OAB: 28708/CE) composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da
ADVOGADO RAFAELY MARINA VASCONCELOS
DE AQUINO(OAB: 25523/CE) 7ª Região nº. 420/2014.
RECORRENTE INSTITUTO PARA Inviável a conciliação ou inexistindo interesse comum em conciliar,
DESENVOLVIMENTO DE
TECNOLOGIAS EM SAUDE DA uma vez decorrido o prazo legal, com ou sem a apresentação de
FAMILIA - IDETSF
ADVOGADO JOSE INACIO LINHARES(OAB: contraminuta/contrarrazões, deverão ser os autos remetidos ao
16526/CE)
RECORRIDO KAMILA BRITO LINHARES
ADVOGADO ROBERTO REBOUCAS DE nova decisão/despacho.
SOUSA(OAB: 34625/CE)
TRABALHO Fortaleza, 10 de novembro de 2020.

- INSTITUTO PARA DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIAS
EM SAUDE DA FAMILIA - IDETSF Presidência
- KAMILA BRITO LINHARES
- MUNICIPIO DE SOBRAL/PREFEITURA MUNICIPAL
/mmmb
Assinatura
PODER JUDICIÁRIO
Fundamentação REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
AGRAVO DE INSTRUMENTO Decisão

Lei 13.015/2014 Relator ANTONIO TEOFILO FILHO
Lei 13.467/2017 RECORRENTE THOMPSON SEGURANCA LTDA
ADVOGADO CLOVIS ALEXANDRE DE ARRAES
Agravante(s): 1. MUNICIPIO DE SOBRAL/PREFEITURA ALENCAR(OAB: 10559/CE)
MUNICIPAL ADVOGADO PAULO ANDRÉ LIMA AGUIAR(OAB:
10630/CE)
Advogado(a)(s): 1. DENIO DE SOUZA ARAGAO (CE - 27990) ADVOGADO OBERDAN AMANCIO CAMPOS(OAB:
15586/CE)
1. FRANCISCO VINICIUS FERNANDES DE SOUSA (CE - 28708)
RECORRIDO VALDEMIR DA SILVA SOUZA
1. RAFAELY MARINA VASCONCELOS DE AQUINO (CE - 25523) ADVOGADO RUY MARQUES BARBOSA
Agravado(a)(s): 1. KAMILA BRITO LINHARES
ADVOGADO EUDES THIAGO SANTOS JALES
2. INSTITUTO PARA DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIAS RODRIGUES(OAB: 23863/CE)
EM SAUDE DA FAMILIA - IDETSF

Advogado(a)(s): 1. ROBERTO REBOUCAS DE SOUSA (CE - - THOMPSON SEGURANCA LTDA
34625) - VALDEMIR DA SILVA SOUZA
2. JOSE INACIO LINHARES (CE - 16526)
Vistos.

PODER JUDICIÁRIO

Fundamentação
Processo Nº Protes-0080551-49.2020.5.07.0000
Relator EMMANUEL TEOFILO FURTADO
AGRAVO DE INSTRUMENTO REQUERENTE SINDICATO EMPREGADOS
EMPRESAS EXP SERV PORT EST
Lei 13.015/2014 CEARA
ADVOGADO Rubens Ferreira Studart Filho(OAB:
Lei 13.467/2017 16081/CE)
Agravante(s): THOMPSON SEGURANCA LTDA REQUERIDO COMPANHIA DOCAS DO CEARA
Advogado(a)(s): OBERDAN AMANCIO CAMPOS (CE - 15586)

PAULO ANDRÉ LIMA AGUIAR (CE - 10630) - SINDICATO EMPREGADOS EMPRESAS EXP SERV PORT
EST CEARA
CLOVIS ALEXANDRE DE ARRAES ALENCAR (CE - 10559)
Agravado(a)(s): VALDEMIR DA SILVA SOUZA
Advogado(a)(s): EUDES THIAGO SANTOS JALES RODRIGUES
(CE - 23863) PODER JUDICIÁRIO

RUY MARQUES BARBOSA FILHO (CE - 22100) JUSTIÇA DO TRABALHO
Vistos.

INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0fbcc14
proferido nos autos.

DESPACHO
Conforme fundamentado na decisão Id 1ab5119, o Regimento
Interno desta Corte, no § 1º do art. 160, dispõe que “Na
impossibilidade real de encerramento da negociação coletiva em
curso antes do termo final a que se refere o artigo 616, § 3º, da
CLT, a entidade interessada poderá formular protesto judicial em
petição escrita dirigida ao Presidente da Seção Especializada I, a
fim de preservar a data-base (Redação dada pela Emenda
7ª Região nº. 420/2014.
Regimental nº 5/2019) da categoria."
Portanto, a finalidade jurídica do Protesto Judicial encerra-se com a
decisão que concedeu a preservação da data-base da categoria
profissional. Por conseguinte, qualquer pretensão de natureza
cautelar ou antecipada, que diga respeito ao mérito do cumprimento
de direitos coletivos previstos em acordos ou convenções, e que
estejam em fase de negociação, deve ser postulada por meio de
instrumento processual adequado, não se prestando o Protesto
para agasalhar tal objetivo.
Isto posto, indefiro os pedidos formulados na petição de #id:ccaf22e
Presidência
Notifique-se.
/mmmb
Aguarde-se o decurso do prazo. Após, arquivem-se os autos.
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.

Assinatura

EMMANUEL TEOFILO FURTADO
CORREGEDORIA
Notificação
Ata

ATA DE CORREIÇÃO ORDINÁRIA período de 3 a 6.12.2020.

TELEPRESENCIAL DA 2ª VT MARACANAÚ KARLA YACY CARLOS DA SILVA
(Vinculação à 13ª Vara do Trabalho de Fortaleza, Portaria nº

ATA DE CORREIÇÃO ORDINÁRIA TELEPRESENCIAL DA 2ª VT 4/2016/PRES, de 12.1.2016)
MARACANAÚ (Férias do juiz Sinézio Bernardo de Oliveira, no período de 3.11 a
2.12.2020)
(Licença para tratamento de saúde da juíza Ivânia Silva Araújo, no
período de 13.11 a 12.12.2020, PROAD 95/2020)
(Férias da juíza Raquel Carvalho Vasconcelos Sousa, no período de

Anexos
28.11 a 17.12.2020)
Anexo 1: CORREGEDORIA - ATA DE CORREIÇÃO ORDINÁRIA
TELEPRESENCIAL DA 2ª VT MARACANAÚ 13ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Auxiliar, nos dias 1º e
Portaria 2.11.2020 e nos períodos de 3 a 9.12.2020 e de 13 a 19.12.2020;
PORTARIA DA CORREGEDORIA substituir o juiz titular, no período de 3.11 a 2.12.2020.
10ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Substituir a juíza titular, no

PORTARIA SCR/TRT7 Nº 089, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2020. período de 10 a 12.12.2020.
O CORREGEDOR DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA RAFAELA QUEIROZ DE SÁ E BENEVIDES
7ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a (Vinculação à 7ª Vara do Trabalho de Fortaleza, a partir de
Resolução TRT7 Nº 56/2015 e o artigo 36 do Regimento Interno 15.8.2019, Portaria SCR Nº 091/2019, de 18.7.2019)
deste Regional, (Funcionamento no processo listado no PROAD 3246/2020)
Considerando a licença para tratamento de saúde da juíza Ivânia (Férias do juiz André Braga Barreto, no período de 3 a 22.11.2020,
Silva Araújo, no período de 13.11 a 12.12.2020, Aviso de Licença, PROAD 4551/2020)
PROAD 95/2020; (Licença para tratamento de saúde da juíza Ivânia Silva Araújo, no
Considerando as férias da juíza Raquel Carvalho Vasconcelos período de 13.11 a 12.12.2020, PROAD 95/2020)
Sousa, no período de 28.11 a 17.12.2020, (Férias da juíza Raquel Carvalho Vasconcelos Sousa, no período de
RESOLVE: 28.11 a 17.12.2020)
ALTERAR, em parte, as Portarias SCR/TRT7 nº 85, 86 e 87/2020, 7ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Auxiliar, nos períodos de 1º a
nos seguintes termos: 27.11.2020 e de 2 a 19.12.2020.
ANDRÉ ESTEVES DE CARVALHO Divisão de Execuções Unificadas, Leilões e Alienações Judiciais
(Vinculação à 17ª Vara do Trabalho de Fortaleza, Portaria SCR Nº (DEULAJ) - Coordenar, no período de 3 a 22.11.2020.
081/2020, de 20.10.2020) 10ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Substituir a juíza titular, no
(Funcionamento nos processos listados nos PROAD’s 8196/2019 e período de 28.11 a 1º.12.2020.
731/2020) ANDRÉ BRAGA BARRETO
(Férias do juiz Antônio Gonçalves Pereira, no período de 28.11 a (Quadro Móvel/Atuação perante o CEJUSC-JT, Portaria nº
17.12.2020, PROAD 4402/2020) 400/2017/PRES, de 31.8.2017 / Atuação perante a DEULAJ,
(Licença para tratamento de saúde da juíza Ivânia Silva Araújo, no Portaria SCR Nº 112/2013, de 11.9.2013, e Resolução
período de 13.11 a 12.12.2020, PROAD 95/2020) Administrativa PROAD 7131/2019, de 4.9.2020 (Autorização do
(Férias da juíza Raquel Carvalho Vasconcelos Sousa, no período de Tribunal Pleno para o exercício cumulativo da jurisdição))
28.11 a 17.12.2020) (Funcionamento nos processos listados nos PROAD’s 984/2020 e
(Férias, no período de 23.10 a 11.11.2020, PROAD 4457/2020) 1003/2020)
17ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Auxiliar, nos períodos de 12.11 (Licença para tratamento de saúde da juíza Ivânia Silva Araújo, no
a 2.12.2020 e de 7 a 19.12.2020. período de 13.11 a 12.12.2020, PROAD 95/2020)
1ª Vara do Trabalho de Caucaia – Responder, exclusivamente, por (Férias da juíza Raquel Carvalho Vasconcelos Sousa, no período de
pleitos de caráter urgente, no período de 28.11 a 17.12.2020, sem 28.11 a 17.12.2020)
prejuízo das atribuições vigentes, bem como das especificadas (Férias, no período de 3 a 22.11.2020, PROAD 4551/2020)
nesta portaria. Divisão de Execuções Unificadas, Leilões e Alienações Judiciais
10ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Substituir a juíza titular, no (DEULAJ) - Coordenar, nos dias 1º e 2.11.2020 e no período de

23.11 a 19.12.2020.
Processo Nº MSCiv-0080501-23.2020.5.07.0000
Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas Relator JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
(CEJUSCJT) - Coordenar, nos dias 1º e 2.11.2020 e no período de IMPETRANTE FLAVIO REIS GARCIA
ADVOGADO ROMULO WEBER TEIXEIRA DE
23.11 a 19.12.2020. ANDRADE(OAB: 14415/CE)
10ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Substituir a juíza titular, no IMPETRADO Juízo da 9ª Vara do Trabalho de
Fortaleza
período de 7 a 9.12.2020. TERCEIRO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL
INTERESSADO SA
RAQUEL CARVALHO VASCONCELOS SOUSA
ADVOGADO RAPHAEL VICTOR COSTA
(Vinculação à 10ª Vara do Trabalho de Fortaleza, Portaria nº DAMASCENO(OAB: 6161/PI)
ADVOGADO ROSEANE MACIEL BARBOSA
4/2016/PRES, de 12.1.2016) JUSTI(OAB: 12147/CE)
(Pedidos constantes do PROAD 5367/2020) CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
período de 13.11 a 12.12.2020, PROAD 95/2020) Intimado(s)/Citado(s):

- FLAVIO REIS GARCIA
(Férias, no período de 28.11 a 17.12.2020, PROAD 4431/2020)
10ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Auxiliar, no período de 1º a
11.11.2020 e nos dias 18 e 19.12.2020; substituir a juíza titular, no
período de 13 a 27.11.2020. PODER JUDICIÁRIO

2ª Vara do Trabalho de Sobral – Auxiliar, no dia 12.11.2020. JUSTIÇA DO TRABALHO
MANUELA DE ALBUQUERQUE VIANA
(Vinculação à 4ª Vara do Trabalho de Fortaleza, a partir de

INTIMAÇÃO
16.11.2018, Portaria nº 526/2018/PRES, de 30.10.2018)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID a16f57b
(Funcionamento nos processos listados nos PROAD’s 3413/2019,
proferida nos autos.
4060/2020 e 4062/2020)
DECISÃO - LIMINAR
(Férias da juíza Rosa de Lourdes Azevedo Bringel, no período de
28.11 a 17.12.2020, PROAD 3811/2020)

- Relatório
Cuida-se de Mandado de Segurança impetrado por FLAVIO REIS
período de 13.11 a 12.12.2020, PROAD 95/2020)
GARCIA contra ato do Juízo da 9ª Vara do Trabalho de
(Férias da juíza Raquel Carvalho Vasconcelos Sousa, no período de
Fortaleza/CE, exarado no bojo do processo ATSum 0000674-
28.11 a 17.12.2020)
67.2019.5.07.0009, que indeferiu seu pedido de tutela de urgência.
(Férias, no período de 13.10 a 11.11.2020)
Aduz, sinteticamente, que houve prescrição da instauração do
4ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Auxiliar, nos períodos de 12.11
Processo Administrativo Disciplinar – PAD, levado a cabo pelo
a 1º.12.2020 e de 3 a 19.12.2020.
Banco do Nordeste do Brasil – BNB, cujo resultado culminou na
Vara do Trabalho de Aracati – Responder, exclusivamente, por
penalidade de suspensão por 30 (trinta) dias. Assegura
pleitos de caráter urgente, no período de 28.11 a 17.12.2020, sem
aplicabilidade do prazo de 2 anos previsto no art. 142, II, da Lei nº
prejuízo das atribuições vigentes, bem como das especificadas
8.112/1990. Confira-se excertos da petição inicial:
nesta portaria.
"Ora, no presente caso, verifica-se que o Impetrante busca defender
10ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Substituir a juíza titular, no dia
direito líquido e certo, visto que busca cancelamento de suspensão
2.12.2020.
imposta a si mediante Processo Administrativo Disciplinar - PAD
PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. CUMPRA-SE.
eivado de PRESCRIÇÃO.
Desembargador EMMANUEL TEÓFILO FURTADO
[...]
CORREGEDOR REGIONAL
Além disso, resta evidente a atuação ilegal do Impetrado ao permitir
que um Processo Administrativo Disciplinar eivado de
PRESCRIÇÃO surta normalmente seus efeitos, mesmo quando
fortemente demonstrado em sede de Processo Judicial o vício nele

GABINETE DO DESEMBARGADOR JOSÉ
existente.
ANTONIO PARENTE DA SILVA
[...]
Notificação
O Impetrante é empregado do Banco do Nordeste do Brasil S/A -

BNB (Reclamado), tendo recebido a penalidade de suspensão de Dispõe o art. 5º, LXIX, da Carta Magna, que "conceder-se-á
30 dias (de 23/03/2020 até 22/04/2020), no âmbito do PAD mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não
2019082, que durou mais de 12 (doze) meses, injustificadamente. amparado por habeas corpus ou habeas data".
[...] O TST, por sua jurisprudência consolidada, traçou uma série de
Convém destacar que o PAD2019082 advém da Sindicância nº orientações acerca das situações em que cabível o mandado de
2016115. segurança contra decisão interlocutória proferida no âmbito do
Ademais, os fatos em que o Reclamante foi considerado infrator processo do trabalho, mas não se trata de rol taxativo ("numerus
administrativo, inequivocamente, foram conhecidos pelo Reclamado clausus").
nos anos de 2010/11, conforme indicado na Ata da 963ª Reunião Na hipótese vertente, é pacífico o cabimento do mandamus em face
Ordinária - Comitê de Gestão - Superintendência de Auditoria - de de decisão judicial que (in)defere tutela de urgência, no curso do
03/07/2017 (anexa), cujo trecho segue transcrito: '1.1. Nos anos de processo cognitivo, a teor da Súmula nº 414 do C. TST, item II, que
2010 e 2011, emergiram notícias, em nível nacional, de suspeitas vaticina:
de irregularidades na concessão de financiamentos no Estado do SUM-414 MANDADO DE SEGURANÇA. ANTECIPAÇÃO DE
Ceará, com suposto desvio de recursos provenientes do Fundo TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENÇA:
Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE) [...] Tais fatos [...]
foram apurados em sede de sindicância especial, resultando no II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da
PAD nº 2013018, transitado em julgado, administrativamente'. sentença, cabe a impetração do mandado de segurança, em face
Para evidenciar de forma mais clara, apresenta-se cópia das fls. da inexistência de recurso próprio.
02/03 da Ata da 963ª Reunião Ordinária - Comitê de Gestão - Sendo esse o caso dos autos, resta cabível o remédio heroico.
Superintendência de- Auditoria - de 03/07/2017, com os destaques: 2. DO REQUERIMENTO LIMINAR
[...] O pedido liminar reside na concessão de tutela provisória nos autos
Mesmo ciente deste 2010/2011, contraditoriamente, a Auditoria do originários, para sustar os efeitos da penalidade aplicada pelo BNB,
BNB aponta à fl. 186, da Sindicância nº 20182015, que somente permitindo ao impetrante compensar a jornada dos dias de
teria conhecimento dos fatos em 08/06/2016!!! (RELATÓRIO. suspensão e concorrer ao cargo comissionado de COORDENADOR
Dossiê - Sindicância 2018215-351-373, em anexo) SERV LOG I do AMBIENTE DE GESTÃO DO PATRIMÔNIO, por ter
[...] passado em 1º lugar, em novembro /2019.
Ainda que reconhecidos os fatos em 08/06/2016, por ter sido Analisa-se.
aplicada a penalidade de SUSPENSÃO, a prescrição seria de 02 Primeiramente, não se divisa aplicabilidade da Lei nº 8.112/1990 a
(dois) anos. empregado de sociedade de economia mista, Banco do Nordeste
Diante disso, foi ajuizada pelo Impetrante a Reclamação Trabalhista do Brasil – BNB, notadamente do seu art. 142, acerca do prazo
de nº 0000674-67.2019.5.07.0009, em desfavor do próprio BNB, em prescricional bienal para imposição de penalidade de suspensão.
que pugnava, dentre outros aspectos, a concessão de Tutela de Confira-se:
Urgência com o objetivo de sustar os efeitos do Processo "Art. 142. A ação disciplinar prescreverá:
Administrativo fulminado pela Prescrição. I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão,
Ocorre que, em 12/06/2020, foi proferida Decisão Interlocutória (ID cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de
1f5ef2a) pelo Impetrado nos autos da Reclamação Trabalhista cargo em comissão;
supramencionada DENEGANDO a Tutela de Urgência, o que II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão;
constitui grave ato ILEGAL e que enseja o ajuizamento do presente III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência."
Mandado de Segurança, posto que viola DIREITO LÍQUIDO E É que o art. 243 da citada legislação deixa claro não abranger os
CERTO do Impetrante." empregados das sociedades de economia mista e das empresas
Requer a concessão de medida liminar para imprimir efeito públicas. Veja-se:
suspensivo ativo ao ato tido por coator. "Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurídico instituído por esta
A parte impetrante acostou documentos à inicial. Lei, na qualidade de servidores públicos, os servidores dos Poderes
Breve relato, passo ao exame da liminar requerida. da União, dos ex-Territórios, das autarquias, inclusive as em regime
- Fundamentação especial, e das fundações públicas, regidos pela Lei nº 1.711, de 28
1. DO CABIMENTO DO MANDADO DE SEGURANÇA de outubro de 1952 - Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da

União, ou pela Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo ressalvadas as devidas exceções a tal aplicação.
Decreto-Lei nº 5.452, de 1o de maio de 1943, exceto os contratados Desse modo, não se pode exigir que os regramentos internos das
por prazo determinado, cujos contratos não poderão ser estatais estabeleçam uma observância ao contraditório e à ampla
prorrogados após o vencimento do prazo de prorrogação." defesa com o mesmo rigor que é requerido no processo
Importante destacar que o MANUAL DE PROCESSO administrativo disciplinar da Lei n° 8.112/1990, por exemplo.
ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR da CONTROLADORIA-GERAL Nada obstante, recomenda-se fortemente que os regulamentos das
DA UNIÃO ressalva que aos empregados de sociedade de empresas disponham de procedimentos que visem assegurar ao
economia mista não seriam aplicáveis as regras da Lei 8.112/1990, menos a possibilidade dos investigados de apresentar sua versão
"in verbis": dos fatos, bem como a possibilidade de produzir as provas que
"f) Empregados Públicos de Empresas Estatais – Regime da CLT entendam ser imprescindíveis para demonstrar sua inocência, bem
Os empregados públicos, que também ingressam por meio de como refutar aquelas que lhes são desfavoráveis. Ademais,
concurso público, são aqueles cuja relação jurídica é regida pelas conforme se verá em ponto específico adiante, a jurisprudência
normas da CLT e ocupam emprego público em empresas públicas, mais recente da Suprema Corte brasileira exige que mesmo nos
sociedades de economia mista e fundações públicas de direito casos de dispensa sem justa causa é necessária a motivação por
privado e, portanto, não estão abrangidos, em regra, pela Lei nº parte da empresa estatal. Desse modo, entende-se que a
8.112/90. possibilidade do potencial apenado se defender de forma efetiva
Sobre a questão, importa registrar que a Comissão de Coordenação torna o procedimento disciplinar mais robusto e seguro do ponto de
de Correição editou enunciado acerca daquelas entidades que não vista da empresa estatal."
possuem normativo próprio para disciplina dos apuratórios "6. A APLICAÇÃO DE PENALIDADE AOS EMPREGADOS E O
correcionais, tornando possível a utilização, por analogia, do PRÉVIO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
regramento disposto na Lei 8.112/90. Segue o enunciado: No regime estatutário, a que se submetem os servidores públicos
Inexistente normativo interno no âmbito da empresa estatal que federais (Lei nº 8.112/1990), a aplicação de sanções disciplinares
estabeleça o rito processual prévio à aplicação de penalidades, está sujeita a certos requisitos, entre os quais se destaca a
admite-se a adoção, no que couber, do procedimento disciplinar realização de prévio processo administrativo disciplinar no qual
previsto na Lei n° 8.112/90 para a apuração de responsabilidade de sejam assegurados ao servidor os direitos à ampla defesa e ao
empregados públicos (Enunciado nº 15, de 18 de janeiro de 2017 contraditório (art. 153).
(DOU de 23/01/17)." Nesse processo administrativo disciplinar são concedidas aos
A CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO, por meio da servidores várias garantias processuais que vão do direito de
CORREGEDORIA-GERAL DA UNIÃO, publicou, ainda, o MANUAL acompanhar o processo desde o início, participando da produção
DE DIREITO DISCIPLINAR PARA EMPRESAS ESTATAIS, deixa das provas (art. 156), à garantia de ser representado por defensor
claro competir às empresas que integram a Administração Pública dativo nomeado pela Administração, caso não responda à citação
Indireta regular o procedimento administrativo disciplinar de seus para apresentar defesa escrita (art. 164).
empregados, "in verbis": Essas garantias têm um claro caráter protecionista da estabilidade
"O artigo 5º, inciso LV, da Constituição Federal, assegura às partes que foi conferida aos servidores públicos pela Constituição Federal
em processo administrativo o direito ao contraditório e à ampla (art. 41), a qual visa essencialmente garantir 'a indispensável
defesa. Existe na doutrina intenso debate acerca da natureza do neutralidade e imparcialidade no exercício das funções públicas'.
procedimento disciplinar conduzido pelas empresas estatais. Com Ocorre que a Constituição Federal, no intuito de prover a
efeito, não se pode afirmar de pronto que o procedimento disciplinar Administração Pública dos mecanismos adequados para intervir no
das empresas estatais possui caráter administrativo, tão somente domínio econômico, utilizando estrutura semelhante àquela
pelo fato delas fazerem parte da Administração Pública. existente nas empresas privadas, previu que as empresas públicas
Como já foi debatido neste Manual, as empresas estatais se e sociedades de economia mista que explorem atividade econômica
sujeitam a uma espécie de regime jurídico híbrido, no qual ora são se sujeitam “ao regime jurídico próprio das empresas privadas,
regidas por regras de Direito Público, ora são disciplinadas por inclusive quanto aos direitos e obrigações civis, comerciais,
normas de Direito Privado. No caso das relações trabalhistas – por trabalhistas e tributários” (art. 173, § 1º, inciso II).
força constitucional (art. 173, § 1°, II) e legal – as normas a serem Desse modo, as relações de trabalho existentes entre as referidas
aplicadas serão aquelas que regem as relações privadas, estatais e seus empregados são reguladas pelas mesmas normas

aplicáveis aos empregados das empresas privadas, isto é, os instituição financeira, a saber:
direitos e obrigações de empregadores e empregados públicos são "41 O Processo Administrativo Disciplinar para apurar a
aqueles objeto de estudo do Direito do Trabalho, do qual a responsabilidade de empregados em irregularidades prescreverá
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-lei nº 5.452, de em 5 (cinco) anos, contados da data em que o fato irregular se
1º de maio de 1943) constitui o diploma legal mais relevante. tornou conhecido, de maneira clara e inequívoca, pela autoridade
Uma vez que não há na legislação trabalhista exigência de que se competente para a abertura do procedimento administrativo (STJ –
instaure prévio processo disciplinar para a aplicação de penalidade Súmula nº 635, publicada em 17/06/2019)." (transcrita na
aos empregados, as citadas estatais federais também não estão contestação apresentada nos autos originários)
obrigadas à realização de procedimentos prévios para o exercício No presente feito, a Auditoria realizada pela instituição financeira,
do poder disciplinar, a princípio. em 03/07/2017 – Ata 963ª Reunião Ordinária – esclareceu que "nos
Importante ressalvar, entretanto, que, em nome dos princípios que anos de 2010 e 2011, emergiram notícias, em nível nacional, de
regem a Administração Pública (art. 37, caput, da Constituição suspeitas de irregularidades na concessão de financiamentos no
Federal), da qual fazem parte as estatais em comento, Estado do Ceará, com suposto desvio de recursos provenientes do
principalmente os princípios da impessoalidade e moralidade, a Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE)". Ora,
aplicação de pena disciplinar a empregado público deve estar havia tão somente indícios de atividade fraudulenta, sem poder,
fundada em elementos de convicção que permitam segurança ainda, precisar sua autoria.
quanto à constatação do cometimento da falta funcional. Desse modo, não se divisa como marco inicial do prazo
Em outras palavras, se não é pré-requisito para a punição prescricional de 05 (anos), conforme normativo do próprio BNB, o
disciplinar dos empregados públicos dessas estatais a realização de ano de 2010/2011. E mais, o empregador informou, em sua
processo disciplinar, não podem os respectivos gestores aplicar contestação apresentada nos autos originais, em cópia ao id nº
penalidades na ausência de provas da conduta infracional, sob ???????, que o PAD 2019082 é um desdobramento da Sindicância
pena de sua invalidação, inclusive pela Justiça do Trabalho. 2018215, diversa daquela que apurou os fatos de 2010/2011,
Sobre a matéria, vale ainda uma observação quanto a entendimento referentes ao FNE.
consolidado pelo Tribunal Superior do Trabalho (Súmula n° 77) no E de fato, observando-se o documento id nº 029d8d5, constata-se
caso de a empresa prever em seu regulamento interno a que o PAD 2019082, que resultou na pena de suspensão do
necessidade de realização de procedimento prévio à aplicação impetrante, conforme documento id nº 6a0855e, decorreu do
dessas sanções: relatório de Sindicância nº 2018215, datado de 28/01/2019, como se
[...] extrai daquela prova.
Nesse sentido, uma vez prevista em regulamento interno a Assim sendo, não se observa, "prima facie", o transcurso do prazo
necessidade de realização de prévio processo para a aplicação de prescricional para imputação de penalidade disciplinar ao
pena disciplinar, a estatal não poderá dispensá-lo e aplicar sanção a impetrante.
um empregado alegando que a legislação trabalhista não prevê Importante ressaltar estar-se diante de liminar em sede de tutela de
essa garantia. urgência no processo principal. Ou seja, haverá naquele feito
Terá ela de realizar o procedimento previsto em seus regulamentos, intensa produção de provas que poderão melhor aclarar os fatos
sempre que verificar a necessidade de exercício do poder sob exame.
disciplinar. Nesse contexto, não se apresenta, a meu ver, abusivo ou ilegal o
Observe-se que a previsão de realização de procedimento ato coator, que indeferiu tutela provisória requerida pelo impetrante.
disciplinar prévio obriga a estatal a instaurar e conduzir um Inexistência de fundamento relevante a dar ensejo à concessão da
processo nos moldes do previsto em seu regulamento interno, sem medida liminar vindicada. Inteligência do art. 7º, III, da Lei nº
a necessidade de cumprir todas as exigências e etapas próprias de 12.016/2009.
outros regimes." - Conclusão
Acerca da contagem do prazo prescricional para imputação de ISTO POSTO, INDEFIRO a liminar pleiteada.
penalidade ao trabalhador, é assente na jurisprudência que seu Intime-se o impetrante.
termo "a quo" corresponde ao conhecimento inequívoco, de quem Oficie-se ao Juízo impetrado da presente decisão, bem como para
tenha poderes para instauração do processo disciplinar, da conduta prestar informações no prazo de 10 (dez) dias (art. 7º, I, da Lei nº
faltosa e de sua autoria. E nesse mesmo sentido, norma interna da 12.016/2009).

Cite-se o litisconsorte passivo para, querendo, apresentar defesa no seguimento ao recurso ordinário interposto pela agravante.
prazo de 10 (dez) dias. A citação deverá ser efetuada, inicialmente, Analisa-se.
na pessoa de seu advogado constituído no bojo dos autos Dispõe o art. 899, § 10°, da CLT: "São isentos do depósito recursal
principais, dos quais deriva este Mandado de Segurança, consoante os beneficiários da justiça gratuita, as empresas em recuperação
interpretação analógica do art. 677, §3º, do CPC de 2015. judicial e as entidades filantrópicas".
O BNB deverá esclarecer a atual situação do PAD 2019082, uma Para comprovação da condição de entidade filantrópica é
vez que em sua contestação no processo originário informou que necessário que a recorrente comprove: Declaração de Utilidade
ainda se encontra em curso, ao passo que o documento id nº Pública (federal, estadual ou municipal) e o de Entidade Beneficente
6a0855e aponta para a conclusão daquele processo e aplicação de de Assistência Social, adquirido no Conselho Nacional de
pena de suspensão ao empregado. Assistência Social (CNAS) ou do Conselho Nacional de Saúde -
Empós a colheita de informações e defesa, ou decorrido "in albis" CNS, atualizado, ou prova de requerimento de renovação ainda
seu prazo, remetam-se os autos ao MPT para manifestação, no pendente de apreciação, previsto na Lei n. 12.101/2009 (atualizada
prazo de 10 (dez) dias, de acordo com disciplina do art. 12 da Lei nº pela Lei nº 12.868, de 15 de outubro de 2013).
12.016/2009. Da prova dos autos, constata-se que a recorrente possui natureza
DOU FORÇA DE OFÍCIO À PRESENTE DECISÃO. jurídica de direito privado, com autonomia administrativa e
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. financeira, sob a forma de associação civil sem fins lucrativos, sem
fins religiosos (Estatuto ID. 82e05c6).
JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA Acerca da possibilidade da concessão dos benefícios da gratuidade
Desembargador(a) do Trabalho judiciária à pessoa jurídica no Direito Processual do Trabalho, o
entendimento inicialmente consolidado foi no sentido de que

Processo Nº AIRO-0000379-49.2019.5.07.0035
Relator JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA somente eram devidos aos trabalhadores, pessoas físicas, e não
AGRAVANTE INSTITUTO COMPARTILHA aos empregadores, à exegese do art. 14 da Lei nº 5.584/70. Empós,
ADVOGADO SAMMYA KARLA DE ABREU
SOUZA(OAB: 23765/CE) passou-se a admitir a extensão do referido benefício às empresas
AGRAVADO MANUELENA BARBOSA LIMA individuais, por se confundirem com a figura do proprietário.
ADVOGADO JOSE FLAVIO TEOBALDO(OAB:
28886/CE) Por derradeiro, o c. TST, evoluindo sua compreensão sobre a
matéria, sinalizou a possibilidade de concessão à pessoa jurídica,

desde que efetivamente comprovada a sua insuficiência financeira,
- MANUELENA BARBOSA LIMA
não bastando a mera alegação feita pelo advogado da parte,
inclusive em relação aos Entes Sindicais, consoante julgado abaixo
colacionado:
PODER JUDICIÁRIO "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
JUSTIÇA DO TRABALHO REVISTA.DESERÇÃO. SINDICATO. NÃO RECOLHIMENTO DAS
CUSTAS PROCESSUAIS.JUSTIÇA GRATUITA.
INDEFERIMENTO. A decisão regional está em conformidade com a

INTIMAÇÃO
jurisprudência atual e iterativa desta Corte Superior, no sentido de
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 52606dc
ser inaplicável o benefício da gratuidade da Justiça às pessoas
jurídicas, entre as quais se inclui o sindicato, quando não provada
Vistos e examinados os autos.
cabalmente a impossibilidade de pagamento das custas a que fora
Em razões de Agravo de Instrumento (Id a1e1757), o INSTITUTO
condenado. Agravo de instrumento a que se nega provimento."
COMPARTILHA – SAMEAC insiste no pedido de gratuidade da
(TST- AIRR 1167-03.2010.5.12.0015, Rel. Min. Pedro Paulo Manus,
justiça para dispensa dos depósitos recursais e das custas
DJe 19.04.2013, p. 1815)
processuais, por se tratar de entidade filantrópica sem fins
Nessa senda, foi editada a Súmula nº 463 do TST, confira-se:
lucrativos, conforme dispõe em seu Estatuto, com fulcro no art. 5º,
"ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. COMPROVAÇÃO
incisos XXXIV e XXXV, da CF e art. 899, §10, da CLT.
(conversão da Orientação Jurisprudencial nº 304 da SBDI-1, com
Requer seja recebido e provido o presente agravo de instrumento
alterações decorrentes do CPC de2015) - Res. 219/2017, DEJT
para destituir a deserção, seja pela concessão dajustiça gratuita,
divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada - DEJT divulgado
seja pela condição de entidade filantrópica sem finslucrativos, e dar

em 12, 13 e 14.07.2017 filantrópica.
I - A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência judiciária (TRT-1 - AIRO: 01016170520175010244 RJ,Relator: CARINA
gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência RODRIGUES BICALHO, Data de Julgamento: 03/07/2019, Gabinete
econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que da Desembargadora Carina Rodrigues Bicalho, Data de Publicação:
munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art. 23/07/2019).
105 do CPC de 2015); No caso em análise, a recorrente, que já obteve a negativa do
II - No caso de pessoa jurídica, não basta a mera declaração: é benefício da justiça gratuita em sentença por não comprovar a
necessária a demonstração cabal de impossibilidade de a parte impossibilidade de arcar com as despesas processuais, apenas
arcar com as despesas do processo." alega que deve ser dispensada do depósito recursal, por ser
Tal entendimento foi absorvido, ainda, pela Reforma Trabalhista entidade filantrópica, no entanto, não apresenta a comprovação
implementada pela Lei nº 13.467/2017, vigente a partir de desta condição e também não apresenta o comprovante de
11/11/2017, que incluiu o § 4º ao art. 790 da CLT, dispondo recolhimento das custas.
expressamente que "O benefício da justiça gratuita será concedido Diante do exposto, deixo de receber o recurso interposto por ser
à parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento deserto."
das custas do processo." Assim, considerando que a parte reclamada não comprova a
No caso concreto, o agravante não comprovou a condição de condição de entidade filantrópica (art.899, §10º, CLT,), nem
entidade filantrópica, eis que ausente a Certificação das Entidades comprova a insuficiência de recurso para pagamento do preparo
Beneficentes de Assistência Social – CEBAS, nem logrou se recursal e custas processuais (art. 790, §4º e 899, § 1º, CLT),
desincumbir do ônus de provar a sua incapacidade econômica de impende indeferir o pedido formulado pela recorrente e fixar prazo
arcar com as despesas processuais, conforme lhe cumpria. para realização do preparo, com fulcro no art. 99, § 7º, do CPC, e
Deve ser mantida, pois, a decisão de origem (ID.26f436a), "in entendimento consubstanciado na Orientação Jurisprudencial nº
verbis": 269, item II, da SBDI-1/TST, nos seguintes termos:
"Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela reclamada Instituto "JUSTIÇA GRATUITA. REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE
Compartilha, sem o devido preparo, por alegar que, por ser entidade DESPESAS PROCESSUAIS. MOMENTO OPORTUNO (inserido
filantrópica, seria dispensada do depósito recursal, com base no item II em decorrência doCPC de 2015) - Res. 219/2017, DEJT
artigo 899, parágrafo 10, da CLT. divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada -DEJT divulgado
No direito pátrio, o tratamento favorecido às entidades filantrópicas em 12, 13 e 14.07.2017
foi regulamentado pela lei nº 12.101/2009. A Certificação das I - O benefício da justiça gratuita pode ser requerido em qualquer
Entidades Beneficentes de Assistência Social – CEBAS é concedida tempo ou grau de jurisdição, desde que, na fase recursal, seja o
às pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, requerimento formulado no prazo alusivo ao recurso;
reconhecidas como entidades beneficentes de assistência social. II - Indeferido o requerimento de justiça gratuita formulado na fase
Essa certificação habilita tais pessoas jurídicas a prestarem serviços recursal, cumpre ao relator fixar prazo para que o recorrente efetue
nas áreas da saúde, educação ou assistência social, desde que o preparo (art. 99, § 7º,do CPC de 2015)".
cumpridos os requisitos trazidos na Lei nº12.101, de 17 de Notifique-se, pois, a empresa recorrente para recolhimento dos
novembro de 2009 ( atualizada pela Lei nº 12.868, de 15 de outubro depósitos recursais: do recurso ordinário (art. 899, § 1º, CLT) e
de 2013). agravo de instrumento (art. 899, § 7º,CLT), além do recolhimento
A prova da condição de entidade filantrópica cabe à recorrente, das custas processuais, no prazo de 5 (cinco) dias, sob pena de
conforme aponta a jurisprudência: deserção.
ENTIDADE FILANTRÓPICA. INEXISTÊNCIA DEPROVA DA Decorrido o prazo, retornem conclusos os autos.
CONDIÇÃO DE ENTIDADE FILANTROPICAQUANDO DA FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
INTERPOSIÇÃO DO RECURSO. DEPÓSITORECURSAL.
DEVIDO. A Lei 13.467/2017 alterou o requisito objeto de JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
admissibilidade recursal para afastar a obrigação das entidades Desembargador(a) do Trabalho
filantrópicas, beneficiário da justiça gratuita e empresa em

recuperação judicial de efetuar o depósito recursal, todavia, cabe à Relator JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
parte interessada comprovar que a sua condição de entidade IMPETRANTE MARIA DIAS DE OLIVEIRA


34981/CE) partir de 01/08/2018 a 31/08/2020).
ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES O MM. Juízo da Vara Única do Trabalho de Iguatu/CE, por meio da
ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB: decisão ID nº 9e9399d, acatou o pedido preliminar defensivo e
34958/CE)
decidiu pela suspensão da ação principal até o julgamento definitivo
IMPETRADO Juízo da Única Vara do Trabalho de
Iguatu do STF no tema 1046. Vejamos:
IMPETRADO MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO [...]
TERCEIRO BANCO BRADESCO S.A. A decisão monocrática proferida pelo Min. Gilmar Mendes, em 28
INTERESSADO
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI de junho de 2019, nos autos do ARE 1121633 / GO, determinando a
RODRIGUES(OAB: 16599-A/CE)
suspensão de todos os processos que versem sobre o Tema 1046
TRABALHO não pode ser interpretada como uma suspensão de todos os
Intimado(s)/Citado(s): processos em que se discute o sentido e a compatibilidade de
- MARIA DIAS DE OLIVEIRA normas coletivas com as demais normas e institutos jurídicas
porque essa amplitude representa um desrespeito à decisão
plenária do STF, já que o único ponto questionado sobre o que já se
havia decidido, ensejando o Tema 1046, é o da não exigência de

PODER JUDICIÁRIO
'explicitação de vantagens compensatórias ao direito flexibilizado na
negociação coletiva'.
Os demais contornos da avaliação jurídica das normas coletivas já

INTIMAÇÃO estão dados nos julgamentos expressos no RE-RG 590.415 e RE-
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 19d53f3 AgR 895.759, sendo certo que negar isto sim equivale a uma
proferida nos autos. desconsideração da jurisprudência do STF.
DECISÃO - LIMINAR O Tribunal ao expressar a interpretação da lei, não pode
negligenciar o delineamento da moldura fática do caso, fato a ser

- Relatório analisado pelo Juízo de piso, que deve sim proferir a sua decisão
Cuida-se de Mandado de Segurança impetrado por MARIA DIAS sem ter que se submeter a uma futura decisão do Supremo Tribunal
DE OLIVEIRA contra ato do Juízo da Vara do Trabalho de Federal, a qual sequer se sabe se vai se tonar vinculativa ou não.
Iguatu/CE, exarado no bojo do processo nº 0000244- Na realidade o magistrado de piso tem o dever legal de proferir a
30.2020.5.07.0026, que suspendeu o processo ante a decisão sua decisão, pois não é prudente deixar o jurisdicionado a espera
proferida pelo Ministro Gilmar Mendes nos autos do ARE de uma solução ao seu caso sobre o pretexto futuro de se obter
1121633/GO, acerca do Tema 1046 do STF. uma futura decisão colegiada, quando nem mesmo houve a
Aduz, sinteticamente, que o processo originário não deve apreciação de sua demanda pelo juiz de primeiro grau.
permanecer suspenso. Eis excerto da petição inicial, onde externa Por tanto, deve ser a afastada a decisão de piso que determinou a
seus fundamentos: suspensão da ação principal, pois somente após a análise de mérito
"Em sede de petição inicial, requereu a parte impetrante a desta é que é possível realizar o raciocínio de suspensão ou não do
condenação do Banco reclamado ao pagamento de horas extras processo, pois é preciso analisar o caso concreto para saber se a
decorrentes da 7ª e 8ª horas trabalhadas, vez que a reclamante não demanda se enquadra nos ditames do julgamento da corte superior.
se enquadrava, na realidade, à exceção prevista no art. 224, § 2º da Só assim é possível saber se a situação conflitiva concreta abre
CLT. margem a formulação do precedente.
Em contestação (Id nº 823c355) o reclamado suscitou, Assim, mesmo que os desdobramentos do reconhecimento da
preliminarmente, a suspensão do processo até o julgamento repercussão geral sejam aplicados, deve-se observar os limites do
definitivo do STF sobre sobre o tema 1046 da repercussão geral, caso concreto eleito como representativo de sua controvérsia e o
“validade de norma coletiva de trabalho que limita ou restringe julgamento do recurso deve refletir precisamente as particularidades
direito trabalhista não assegurado constitucionalmente”, vez que fáticas e jurídicas da demanda."
existe em norma coletiva previsão no sentido de compensar Requer a concessão de medida liminar para imprimir efeito
eventuais horas extras devidas com a gratificação de função suspensivo ativo ao ato tido por coator.
percebida pelo empregado (cláusula 11 da CCT com vigência a A parte impetrante acostou documentos à inicial.

Breve relato, passo ao exame da liminar requerida. restringe direito trabalhista não assegurado constitucionalmente",
- Fundamentação em que o Relator determinou o sobrestamento dos feitos.
1. DO CABIMENTO DO MANDADO DE SEGURANÇA Inexistência de fundamento relevante a dar ensejo à concessão da
Dispõe o art. 5º, LXIX, da Carta Magna, que "conceder-se-á medida liminar vindicada. Inteligência do art. 7º, III, da Lei nº
mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não 12.016/2009.
amparado por habeas corpus ou habeas data". - Conclusão
O TST, por sua jurisprudência consolidada, traçou uma série de ISTO POSTO, INDEFIRO a liminar pleiteada.
orientações acerca das situações em que cabível o mandado de Intime-se a impetrante desta decisão, bem como para
segurança contra decisão interlocutória proferida no âmbito do ratificar/retificar o pedido de liminar consignado na peça inicial:
processo do trabalho, mas não se trata de rol taxativo ("numerus "a) A concessão de MEDIDA LIMINAR, para tornar sem efeito a
clausus"). decisão exarada pelo MM. Juiz da Única Vara do Trabalho de
Na hipótese vertente, é cabível o mandamus para combater decisão Iguatu/CE, nos autos do processo nº 0000244-
que determinou a suspensão do processo, uma vez dela não caber 30.2020.5.07.0026, que indeferiu o benefício da justiça gratuita,
recurso ou medida outra que possa reconduzir o feito ao seu trâmite determinando-se, via de consequência, o deferimento do
regular. requeriment
2. DO REQUERIMENTO LIMINAR Oficie-se ao Juízo impetrado da presente decisão, bem como para
O pedido liminar reside na suspensão da decisão que determinou o prestar informações no prazo de 10 (dez) dias (art. 7º, I, da Lei nº
sobrestamento do processo originário, de forma que retorne ao seu 12.016/2009).
normal prosseguimento. Cite-se o litisconsorte passivo para, querendo, apresentar defesa no
Analisa-se. prazo de 10 (dez) dias. A citação deverá ser efetuada, inicialmente,
Com efeito, o pedido formulado pela impetrante no feito originário na pessoa de seu advogado constituído no bojo dos autos
reside no afastamento da hipótese excetiva do §2º do art. 224 da principais, dos quais deriva este Mandado de Segurança, consoante
CLT e consequente pagamento das 7ª e 8ª horas como extras. interpretação analógica do art. 677, §3º, do CPC de 2015.
Em sua contestação, o banco réu alegou a existência de cláusula Empós a colheita de informações e defesa, ou decorrido "in albis"
convencional afastando a incidência da Súmula 109 do TST, que seu prazo, remetam-se os autos ao MPT para manifestação, no
impede a compensação entre as horas extras e a gratificação de prazo de 10 (dez) dias, de acordo com disciplina do art. 12 da Lei nº
função, nos termos seguintes: 12.016/2009.
"CLÁUSULA 1ª – JORNADA DE TRABALHO DOU FORÇA DE OFÍCIO À PRESENTE DECISÃO.
[...] FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
Parágrafo segundo. AS partes ratificam integralmente o disposto
nos §§ 1º e 2º da Cláusula 11 da Convenção Coletiva de Trabalho JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
firmada em 31.08.2018, consignando, a título de esclarecimento, Desembargador(a) do Trabalho
que (i) as horas extras e a gratificação de função têm a mesma

Processo Nº AIRO-0000379-49.2019.5.07.0035
natureza salarial, restando afastada a aplicação da Súmula nº 109 Relator JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
do TST; (ii) a compensação/dedução é aplicável integralmente às AGRAVANTE INSTITUTO COMPARTILHA
ações ajuizadas a partir de 01.12.2018." SOUZA(OAB: 23765/CE)
Ora, a questão nodal da ação originária reside no pagamento das AGRAVADO MANUELENA BARBOSA LIMA
ADVOGADO JOSE FLAVIO TEOBALDO(OAB:
horas extraordinárias, sendo que a pretensão do bancário perpassa, 28886/CE)
necessariamente, pela análise da validade da norma coletivamente
negociada. É que, acaso afastada a condição de detentor de cargo
- INSTITUTO COMPARTILHA
de confiança (pretensão do trabalhador), nos moldes do art. 224,
§2º, da CLT, as 7ª e 8ª horas seriam devidas com extras, salvo se
considerada válida a cláusula coletiva, que afastaria esse
pagamento, ou parte dele (compensação). PODER JUDICIÁRIO
Nesse contexto, a situação se amolda à decisão exarada no "TEMA JUSTIÇA DO TRABALHO
1046 - Validade de norma coletiva de trabalho que limita ou

INTIMAÇÃO INDEFERIMENTO. A decisão regional está em conformidade com a
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 52606dc jurisprudência atual e iterativa desta Corte Superior, no sentido de
proferida nos autos. ser inaplicável o benefício da gratuidade da Justiça às pessoas
Vistos e examinados os autos. jurídicas, entre as quais se inclui o sindicato, quando não provada
Em razões de Agravo de Instrumento (Id a1e1757), o INSTITUTO cabalmente a impossibilidade de pagamento das custas a que fora
COMPARTILHA – SAMEAC insiste no pedido de gratuidade da condenado. Agravo de instrumento a que se nega provimento."
justiça para dispensa dos depósitos recursais e das custas (TST- AIRR 1167-03.2010.5.12.0015, Rel. Min. Pedro Paulo Manus,
processuais, por se tratar de entidade filantrópica sem fins DJe 19.04.2013, p. 1815)
lucrativos, conforme dispõe em seu Estatuto, com fulcro no art. 5º, Nessa senda, foi editada a Súmula nº 463 do TST, confira-se:
incisos XXXIV e XXXV, da CF e art. 899, §10, da CLT. "ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. COMPROVAÇÃO
Requer seja recebido e provido o presente agravo de instrumento (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 304 da SBDI-1, com
para destituir a deserção, seja pela concessão dajustiça gratuita, alterações decorrentes do CPC de2015) - Res. 219/2017, DEJT
seja pela condição de entidade filantrópica sem finslucrativos, e dar divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada - DEJT divulgado
seguimento ao recurso ordinário interposto pela agravante. em 12, 13 e 14.07.2017
Analisa-se. I - A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência judiciária
Dispõe o art. 899, § 10°, da CLT: "São isentos do depósito recursal gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência
os beneficiários da justiça gratuita, as empresas em recuperação econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que
judicial e as entidades filantrópicas". munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art.
Para comprovação da condição de entidade filantrópica é 105 do CPC de 2015);
necessário que a recorrente comprove: Declaração de Utilidade II - No caso de pessoa jurídica, não basta a mera declaração: é
Pública (federal, estadual ou municipal) e o de Entidade Beneficente necessária a demonstração cabal de impossibilidade de a parte
de Assistência Social, adquirido no Conselho Nacional de arcar com as despesas do processo."
Assistência Social (CNAS) ou do Conselho Nacional de Saúde - Tal entendimento foi absorvido, ainda, pela Reforma Trabalhista
CNS, atualizado, ou prova de requerimento de renovação ainda implementada pela Lei nº 13.467/2017, vigente a partir de
pendente de apreciação, previsto na Lei n. 12.101/2009 (atualizada 11/11/2017, que incluiu o § 4º ao art. 790 da CLT, dispondo
pela Lei nº 12.868, de 15 de outubro de 2013). expressamente que "O benefício da justiça gratuita será concedido
Da prova dos autos, constata-se que a recorrente possui natureza à parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento
jurídica de direito privado, com autonomia administrativa e das custas do processo."
financeira, sob a forma de associação civil sem fins lucrativos, sem No caso concreto, o agravante não comprovou a condição de
fins religiosos (Estatuto ID. 82e05c6). entidade filantrópica, eis que ausente a Certificação das Entidades
Acerca da possibilidade da concessão dos benefícios da gratuidade Beneficentes de Assistência Social – CEBAS, nem logrou se
judiciária à pessoa jurídica no Direito Processual do Trabalho, o desincumbir do ônus de provar a sua incapacidade econômica de
entendimento inicialmente consolidado foi no sentido de que arcar com as despesas processuais, conforme lhe cumpria.
somente eram devidos aos trabalhadores, pessoas físicas, e não Deve ser mantida, pois, a decisão de origem (ID.26f436a), "in
aos empregadores, à exegese do art. 14 da Lei nº 5.584/70. Empós, verbis":
passou-se a admitir a extensão do referido benefício às empresas "Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela reclamada Instituto
individuais, por se confundirem com a figura do proprietário. Compartilha, sem o devido preparo, por alegar que, por ser entidade
Por derradeiro, o c. TST, evoluindo sua compreensão sobre a filantrópica, seria dispensada do depósito recursal, com base no
matéria, sinalizou a possibilidade de concessão à pessoa jurídica, artigo 899, parágrafo 10, da CLT.
desde que efetivamente comprovada a sua insuficiência financeira, No direito pátrio, o tratamento favorecido às entidades filantrópicas
não bastando a mera alegação feita pelo advogado da parte, foi regulamentado pela lei nº 12.101/2009. A Certificação das
inclusive em relação aos Entes Sindicais, consoante julgado abaixo Entidades Beneficentes de Assistência Social – CEBAS é concedida
colacionado: às pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos,
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE reconhecidas como entidades beneficentes de assistência social.
REVISTA.DESERÇÃO. SINDICATO. NÃO RECOLHIMENTO DAS Essa certificação habilita tais pessoas jurídicas a prestarem serviços
CUSTAS PROCESSUAIS.JUSTIÇA GRATUITA. nas áreas da saúde, educação ou assistência social, desde que

cumpridos os requisitos trazidos na Lei nº12.101, de 17 de Notifique-se, pois, a empresa recorrente para recolhimento dos
novembro de 2009 ( atualizada pela Lei nº 12.868, de 15 de outubro depósitos recursais: do recurso ordinário (art. 899, § 1º, CLT) e
de 2013). agravo de instrumento (art. 899, § 7º,CLT), além do recolhimento
A prova da condição de entidade filantrópica cabe à recorrente, das custas processuais, no prazo de 5 (cinco) dias, sob pena de
conforme aponta a jurisprudência: deserção.
ENTIDADE FILANTRÓPICA. INEXISTÊNCIA DEPROVA DA Decorrido o prazo, retornem conclusos os autos.
CONDIÇÃO DE ENTIDADE FILANTROPICAQUANDO DA FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
INTERPOSIÇÃO DO RECURSO. DEPÓSITORECURSAL.
DEVIDO. A Lei 13.467/2017 alterou o requisito objeto de JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
admissibilidade recursal para afastar a obrigação das entidades Desembargador(a) do Trabalho
filantrópicas, beneficiário da justiça gratuita e empresa em

recuperação judicial de efetuar o depósito recursal, todavia, cabe à Relator JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA
parte interessada comprovar que a sua condição de entidade RECORRENTE PAULO CEZAR ROCHA ARMARINHO
ADVOGADO DJONI DE ARAUJO NEVES
filantrópica. FILHO(OAB: 35973/CE)
(TRT-1 - AIRO: 01016170520175010244 RJ,Relator: CARINA ADVOGADO RAYANE ARAUJO CASTELO
BRANCO RAYOL(OAB: 29557/CE)
RODRIGUES BICALHO, Data de Julgamento: 03/07/2019, Gabinete RECORRENTE KELVIANE FREITAS INACIO
da Desembargadora Carina Rodrigues Bicalho, Data de Publicação: ADVOGADO LEANDRO DANTAS SOARES(OAB:
27406/CE)
23/07/2019). ADVOGADO ISADORA LINHARES DE LIMA
SOARES(OAB: 34522/CE)
No caso em análise, a recorrente, que já obteve a negativa do
RECORRIDO KELVIANE FREITAS INACIO
benefício da justiça gratuita em sentença por não comprovar a ADVOGADO ISADORA LINHARES DE LIMA
impossibilidade de arcar com as despesas processuais, apenas
ADVOGADO LEANDRO DANTAS SOARES(OAB:
alega que deve ser dispensada do depósito recursal, por ser 27406/CE)
RECORRIDO PAULO CEZAR ROCHA ARMARINHO
entidade filantrópica, no entanto, não apresenta a comprovação
ADVOGADO RAYANE ARAUJO CASTELO
desta condição e também não apresenta o comprovante de BRANCO RAYOL(OAB: 29557/CE)
ADVOGADO DJONI DE ARAUJO NEVES
recolhimento das custas. FILHO(OAB: 35973/CE)
Diante do exposto, deixo de receber o recurso interposto por ser
deserto."
- KELVIANE FREITAS INACIO
Assim, considerando que a parte reclamada não comprova a
condição de entidade filantrópica (art.899, §10º, CLT,), nem
comprova a insuficiência de recurso para pagamento do preparo
recursal e custas processuais (art. 790, §4º e 899, § 1º, CLT), PODER JUDICIÁRIO
impende indeferir o pedido formulado pela recorrente e fixar prazo JUSTIÇA DO TRABALHO
para realização do preparo, com fulcro no art. 99, § 7º, do CPC, e
entendimento consubstanciado na Orientação Jurisprudencial nº

De ordem do Exmo(a). Des. JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA,
269, item II, da SBDI-1/TST, nos seguintes termos:
fica a parte contrária intimada para, querendo, apresentar
"JUSTIÇA GRATUITA. REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE
contraminuta aos embargos de declaração opostos, no prazo de 05
DESPESAS PROCESSUAIS. MOMENTO OPORTUNO (inserido
(cinco) dias
item II em decorrência doCPC de 2015) - Res. 219/2017, DEJT
divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada -DEJT divulgado
em 12, 13 e 14.07.2017
EVELINE ARRUDA CAVALCANTE SOUZA
I - O benefício da justiça gratuita pode ser requerido em qualquer
Assessor
tempo ou grau de jurisdição, desde que, na fase recursal, seja o
requerimento formulado no prazo alusivo ao recurso;

GABINETE DO DESEMBARGADOR CLÁUDIO
II - Indeferido o requerimento de justiça gratuita formulado na fase
SOARES PIRES
recursal, cumpre ao relator fixar prazo para que o recorrente efetue Notificação
o preparo (art. 99, § 7º,do CPC de 2015)".

É o teor do item II da Súmula 463 acima referenciada:
Relator CLAUDIO SOARES PIRES
RECORRENTE R PAULA DA SILVA - ME "ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. COMPROVAÇÃO
ADVOGADO TEREZA GABRIELA MAGALHAES DE (...)
ADVOGADO ULYSSES VIANA GONCALVES(OAB: II - No caso de pessoa jurídica, não basta a mera declaração: é
12609/RN)
necessária a demonstração cabal de impossibilidade de a parte
RECORRIDO LEANDRO DO MONTE SILVA
ADVOGADO IOHANA TORRES FREIRE(OAB: arcar com as despesas do processo."
40965/CE)
Dessa forma, em se tratando de pessoa jurídica, não basta a
ADVOGADO EDER CAVALCANTE
RODRIGUES(OAB: 18999/CE) simples afirmação de miserabilidade, como se exige das pessoas
ADVOGADO FABIO DA COSTA ALVES(OAB:
20134/CE) físicas (art. 99, § 3º, do CPC), sendo necessária a comprovação
ADVOGADO SABRINA LAGO FALCAO(OAB: robusta do estado de dificuldade financeira, a ponto de não lhe
22228/CE)
ADVOGADO MIGUEL VICTOR VASCONCELOS permitir arcar com os custos do processo.
MESQUITA(OAB: 22417/CE)
Na hipótese vertente, essa incapacidade não foi comprovada pelo
Intimado(s)/Citado(s): recorrente. A mera alegação de que “emvirtude da atual situação
- R PAULA DA SILVA - ME econômicafoi fortemente abalada pela pandemia da COVID-19,
motivo pelo qual está impossibilitada não somente de arcar comos
custos do preparo mas também das custasprocessuais e
PODER JUDICIÁRIO honorários advocatícios.”; sem, no entanto, efetivamente comprová-
JUSTIÇA DO TRABALHO la, impede a concessão do pleito.
Nesse contexto, não comprovada a insuficiência econômica,
INDEFIRO o pedido de gratuidade da justiça.

INTIMAÇÃO
Intime-se o recorrente do inteiro teor da presente decisão,
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 7ad9b3a
assinando-lhe prazo de 05 (cinco) dias para realização do
recolhimento e respectiva comprovação do preparo recursal nos
DECISÃO PJe-JT
presentes autos, sob pena de não conhecimento do apelo, por
Conclusos os autos para julgamento, analisa-se preliminarmente o
deserção.
pedido de concessão dos benefícios de Gratuidade de Justiça.
A parte reclamada R PAULA DA SILVA - ME interpôs recurso
ordinário, o qual foi remetido pelo juízo de origem, conforme

CLAUDIO SOARES PIRES
despacho Id. dd15e54, nos seguintes termos:
"Tendo em vista a certidão supra e que, nos termos do que dispõe o
parágrafo 7º do art. 99 do CPC, segundo o qual"requerida a Processo Nº RORSum-0000111-61.2020.5.07.0034

concessão de gratuidade da justiça em recurso, o recorrente estará
RECORRENTE R PAULA DA SILVA - ME
dispensado de comprovar o recolhimento do preparo, incumbindo ADVOGADO TEREZA GABRIELA MAGALHAES DE
ao relator, neste caso, apreciar o requerimento e, se indeferi-lo, fixar
ADVOGADO ULYSSES VIANA GONCALVES(OAB:
prazo para realização do recolhimento, recebo o recurso ordinário 12609/RN)
RECORRIDO LEANDRO DO MONTE SILVA
com efeito devolutivo, com fulcro nos arts. 895, I, e 899, ambos da
ADVOGADO IOHANA TORRES FREIRE(OAB:
CLT" 40965/CE)
ADVOGADO EDER CAVALCANTE
Em suas razões recursais, sustenta o recorrente não ter condições RODRIGUES(OAB: 18999/CE)
de arcar com os encargos processuais, dado que passa por ADVOGADO FABIO DA COSTA ALVES(OAB:
20134/CE)
problemas de ordem financeira. ADVOGADO SABRINA LAGO FALCAO(OAB:
22228/CE)
Indefiro o pedido.
ADVOGADO MIGUEL VICTOR VASCONCELOS
A gratuidade judiciária é benefício legal instituído para permitir o MESQUITA(OAB: 22417/CE)
acesso à Justiça dos que não dispõem dos recursos necessários à Intimado(s)/Citado(s):
satisfação dos encargos processuais. Em se tratando de pessoa - LEANDRO DO MONTE SILVA
jurídica, para sua concessão é imperiosa a demonstração da
incapacidade de arcar com os custos de processo (Inteligência do §
3º do art. 99 do CPC e do item II da Súmula nº 463 do TST).

custos do preparo mas também das custasprocessuais e

PODER JUDICIÁRIO
honorários advocatícios.”; sem, no entanto, efetivamente comprová-
la, impede a concessão do pleito.
Nesse contexto, não comprovada a insuficiência econômica,

INTIMAÇÃO INDEFIRO o pedido de gratuidade da justiça.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 7ad9b3a Intime-se o recorrente do inteiro teor da presente decisão,
proferida nos autos. assinando-lhe prazo de 05 (cinco) dias para realização do
DECISÃO PJe-JT recolhimento e respectiva comprovação do preparo recursal nos
Conclusos os autos para julgamento, analisa-se preliminarmente o presentes autos, sob pena de não conhecimento do apelo, por
pedido de concessão dos benefícios de Gratuidade de Justiça. deserção.
A parte reclamada R PAULA DA SILVA - ME interpôs recurso FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
ordinário, o qual foi remetido pelo juízo de origem, conforme
despacho Id. dd15e54, nos seguintes termos: CLAUDIO SOARES PIRES

"Tendo em vista a certidão supra e que, nos termos do que dispõe o Desembargador(a) do Trabalho
parágrafo 7º do art. 99 do CPC, segundo o qual"requerida a
Processo Nº ROT-0000449-50.2020.5.07.0029
concessão de gratuidade da justiça em recurso, o recorrente estará
dispensado de comprovar o recolhimento do preparo, incumbindo RECORRENTE MUNICIPIO DE CARNAUBAL
ao relator, neste caso, apreciar o requerimento e, se indeferi-lo, fixar ADVOGADO CARLOS CELSO CASTRO
MONTEIRO(OAB: 10566/CE)
prazo para realização do recolhimento, recebo o recurso ordinário RECORRIDO FRANCISCA RODRIGUES DE SOUZA
com efeito devolutivo, com fulcro nos arts. 895, I, e 899, ambos da ADVOGADO JOAO ALVES DE SOUSA
CLT" CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
Em suas razões recursais, sustenta o recorrente não ter condições
de arcar com os encargos processuais, dado que passa por Intimado(s)/Citado(s):
problemas de ordem financeira. - MUNICIPIO DE CARNAUBAL
Indefiro o pedido.
A gratuidade judiciária é benefício legal instituído para permitir o
acesso à Justiça dos que não dispõem dos recursos necessários à PODER JUDICIÁRIO
satisfação dos encargos processuais. Em se tratando de pessoa JUSTIÇA DO TRABALHO
jurídica, para sua concessão é imperiosa a demonstração da
incapacidade de arcar com os custos de processo (Inteligência do §

INTIMAÇÃO
3º do art. 99 do CPC e do item II da Súmula nº 463 do TST).
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0798db7
É o teor do item II da Súmula 463 acima referenciada:
"ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. COMPROVAÇÃO
DESPACHO PJe-JT
(...)
Vistos, etc.
II - No caso de pessoa jurídica, não basta a mera declaração: é
O recurso ordinário Id. 8ae5015 apresenta irregularidade de
necessária a demonstração cabal de impossibilidade de a parte
representação porquanto subscrito por advogado não habilitado nos
arcar com as despesas do processo."
autos pelo recorrente.
Dessa forma, em se tratando de pessoa jurídica, não basta a
Com efeito, a representação judicial do ente público, quando se dá
simples afirmação de miserabilidade, como se exige das pessoas
através de advogado, exige, como requisito de sua validade, a
físicas (art. 99, § 3º, do CPC), sendo necessária a comprovação
apresentação de instrumento de mandato, sob pena de ineficácia
robusta do estado de dificuldade financeira, a ponto de não lhe
jurídica processual.
permitir arcar com os custos do processo.
Dessa sorte, converto o julgamento em diligência e, com
Na hipótese vertente, essa incapacidade não foi comprovada pelo
fundamento do art. 932, parágrafo único, do CPC, assino prazo de
recorrente. A mera alegação de que “emvirtude da atual situação
5(cinco) dias ao recorrente para, corrigindo o vício apontado,
econômicafoi fortemente abalada pela pandemia da COVID-19,
acostar ao autos instrumento de mandato outorgando poderes ao
motivo pelo qual está impossibilitada não somente de arcar comos
causídico subscritor da peça recursal, sob pena de não

conhecimento do apelo.
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
IMPETRANTE ZENOBIA CATUNDA DE
VASCONCELOS
CLAUDIO SOARES PIRES ADVOGADO LEANDRO DE SA COELHO
NETO(OAB: 20073/CE)
IMPETRADO JUÍZO DA 14ª VARA DO TRABALHO
DE FORTALEZA
Processo Nº ROT-0000449-50.2020.5.07.0029 CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
Relator CLAUDIO SOARES PIRES TRABALHO
RECORRENTE MUNICIPIO DE CARNAUBAL
ADVOGADO CARLOS CELSO CASTRO Intimado(s)/Citado(s):
- ZENOBIA CATUNDA DE VASCONCELOS
RECORRIDO FRANCISCA RODRIGUES DE SOUZA
ADVOGADO JOAO ALVES DE SOUSA
TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): JUSTIÇA DO TRABALHO

- FRANCISCA RODRIGUES DE SOUZA
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 14eeb21

PODER JUDICIÁRIO proferida nos autos.
JUSTIÇA DO TRABALHO Decisão Extintiva
Vistos, etc.
Tem-se Mandado de Segurança com pedido de liminar, desafiada

INTIMAÇÃO
decisão interlocutória da lavra da MM Juíza da 14ª Vara do
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0798db7
Trabalho de Fortaleza, que determinou a citação da impetrante
“(…) para tomar ciência dos termos da presente ação e, no prazo
DESPACHO PJe-JT
de 15 dias, juntar aos autos sua defesa, documentos e
Vistos, etc.
manifestação especificando as provas que pretende produzir
O recurso ordinário Id. 8ae5015 apresenta irregularidade de
(inclusive prova técnica emprestada, se for o caso) e, no caso de
representação porquanto subscrito por advogado não habilitado nos
interesse de produzir prova oral, indicando nome, CPF, telefone,
autos pelo recorrente.
email e endereço das testemunhas. Fica autorizada citação por e-
Com efeito, a representação judicial do ente público, quando se dá
mail, aplicativo de mensagem ou ferramenta eletrônica similar, nos
através de advogado, exige, como requisito de sua validade, a
termos do Ato Conjunto do TRT 7a Região n. 05 de 2020, exarado
apresentação de instrumento de mandato, sob pena de ineficácia
no dia 23.04.2020, podendo a Secretaria da Vara ou Oficial de
jurídica processual.
Justiça realizar pesquisa nos sistemas disponíveis (INFOJUD
Dessa sorte, converto o julgamento em diligência e, com
/JUCEC/Consulta CNPJ no site da Receita e etc) para obter o
fundamento do art. 932, parágrafo único, do CPC, assino prazo de
número de telefone do(a) sócio(a) administrador(a) da parte
5(cinco) dias ao recorrente para, corrigindo o vício apontado,
reclamada e realizar a citação através do aplicativo WhatsApp,
acostar ao autos instrumento de mandato outorgando poderes ao
conforme autorizado pelo Conselho Nacional de Justiça, por
causídico subscritor da peça recursal, sob pena de não
ocasião do julgamento do Procedimento de Controle Administrativo
conhecimento do apelo.
(PCA) 0003251-94.2016.2.00.0000 (…)".
Aduz a impetrante, em síntese, que o ato guerreado malfere direito
líquido e certo seu, tendo a ilegalidade e abuso de poder se

CLAUDIO SOARES PIRES
consubstanciado, a seu sentir, no fato de que "(...) No presente
caso, não se pode considerar válida a citação de pessoa física
realizada em pessoa diversa daquela contra qual se exerceu a

GABINETE DA DESEMBARGADORA MARIA
pretensão, por mais próxima que seja da parte. Excelência, é sabido
ROSELI MENDES ALENCAR
Notificação que se vive um momento crítico no país, sendo necessário que as

pessoas se resguardem em casa, a fim de evitar o contágio da o não cabimento do manejo da ação mandamental se da decisão
doença Covid-19, logo, aparentemente, a utilização de ferramentas tida como coatora couber a interposição de recurso próprio,
como o Whatsapp é uma boa alternativa para se manter contato. devidamente previsto na legislação processual.
Contudo, é inegável que certas pessoas teriam dificuldades com Do exposto, indefiro a petição inicial, por inadequação da via
essas mudanças, pois não utilizam tanto no seu cotidiano, como é o processual eleita, extinguindo o feito sem resolução de mérito, nos
caso da Reclamada. A Impetrante mora sozinha com um parente termos do art. 10 da Lei nº 12.016/2009 ("Art. 10. A inicial será
que necessita de cuidados recorrentes, logo é evidente a sua desde logo indeferida, por decisão motivada, quando não for o caso
vulnerabilidade perante esses meios eletrônicos. Nesse contexto, a de mandado de segurança ou lhe faltar algum dos requisitos legais
Autoridade Coatora determinou a revelia e condenou a Impetrante a ou quando decorrido o prazo legal para a impetração"), condenando
fazer um pagamento que não é devido, de maneira que, por uma a impetrante em custas processuais, no valor de R$ 10,64 (dez
citação manifestamente inválida, a Impetrante teve seu direito a reais e sessenta e quatro centavos), em razão do valor da causa
defesa e ao contraditório negado, ação esta que vai contra os (R$ 100,00), de cujo recolhimento fica isenta, em razão da
princípios fundamentais elencados na Carta Magna de 1988. gratuidade judiciária, que ora defiro.
Portanto, como já demonstrada a vulnerabilidade da Impetrante Intime-se.
perante as novidades tecnológicas, sendo incontestável que a FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
efetividade da notificação está prejudicada, requer-se a nulidade da
mesma, a fim de garantir o princípio da ampla defesa e do MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
contraditório (…)”. Desembargador(a) do Trabalho
Roga, dessarte, pela concessão de liminar no sentido de determinar

a "(...) suspensão da Reclamação Trabalhista, até a apreciação do Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
mérito do presente Mandado de Segurança (…)”. IMPETRANTE RAIMUNDA VALDETE ALCANTARA
LESSA
É, no essencial, o relato. ADVOGADO EDUARDO VICCO RIOS DE
OLIVEIRA(OAB: 37276/CE)
Decido.
IMPETRADO Juízo da 18ª Vara do Trabalho de
Não há, na espécie vertente, qualquer repercussão exoprocessual Fortaleza
que reclame intervenção judicial imediata, mas apenas TRABALHO
consequências de natureza endoprocessual. Deveras, qualquer que
seja o desdobramento do processo, sempre haverá a possibilidade
- RAIMUNDA VALDETE ALCANTARA LESSA
de se devolver a discussão ao órgão ad quem, com a interposição
do competente Recurso Ordinário, sem qualquer prejuízo imediato,
podendo-se, inclusive, agregar-lhe efeito suspensivo.
O recurso, portanto, existe, condição essa que, por igual, inviabiliza PODER JUDICIÁRIO
o acesso à via mandamental. JUSTIÇA DO TRABALHO
Esse o quadro, evidente a inadequação da via processual eleita.
Deveras, a ação mandamental não pode servir de sucedâneo de

INTIMAÇÃO
recurso previsto na legislação processual vigente.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 2ab67e4
Este é o teor do art. 5º, II, da Lei n.º 12.016/2009, que disciplina o
mandado de segurança individual e coletivo, verbis:
DECISÃO EXTINTIVA
"Art. 5º Não se concederá mandado de segurança quando se tratar:
Vistos, etc.
(…) II - de decisão judicial da qual caiba recurso com efeito
Tem-se Mandado de Segurança com pedido de liminar, desafiado
suspensivo; (...)"
ato reputado ao MM Juiz da 18ª Vara do Trabalho de Fortaleza, que
Com esse norte, já se posicionou o Supremo Tribunal Federal,
teria determinada a retenção na fonte (INSS) de 20% de seus
mediante a edição da Súmula 267, por cujo teor "não cabe
proventos de aposentadoria.
mandado de segurança contra ato judicial passível de recurso ou
Aduz o impetrante, em síntese, que o ato guerreado malfere direito
correição".
líquido e certo seu, tendo a ilegalidade e abuso de poder se
Outra não é a direção seguida pelo Tribunal Superior do Trabalho,
consubstanciado, a seu sentir, no fato de que "(...) a ÚNICA fonte de
que, através da Orientação Jurisprudencial nº 92 da SBDI-2, afirma
renda da Peticionante é a aposentadoria, que esta além de idoso,

não desfruta de uma SAÚDE desejável, visto que enfrenta uma “São insusceptíveis de apreciação na via estreita do mandado de
hipertensão e diabetes, o que, por sua vez, requer uma grande segurança, fatos controversos, dependentes de prova.” (STJ-4ª
reserva em seu ordenamento para compra de medicamentos Turma, ROMS 2.987/AM, rel. Raphael Barros Monteiro, j.
mensais. Caso o bloqueio venha a permanecer, colocará em risco 07.06.1994, v.u., DJU 05.09.1994, p. 23.106).
totalmente a sua manutenção, bem como de sua família. Ademais, E, para rematar, desta orientação partilha a Excelsa Corte. Confira-
a execução não pode ser tão severa e onerosa ao executado, não se, literal:
devendo servir como instrumento de flagelo do devedor, visto que “Refoge aos estreitos limites da ação mandamental o exame de
lhe devem ser assegurados os direitos básicos outorgados pela fatos despojados da necessária liquidez, pois o iter procedimental
Constituição Federal, como o direito a uma vida digna (…)”. do mandado de segurança não comporta a possibilidade de
Roga, dessarte, pela concessão de liminar, “(...) mediante instauração incidental de uma fase de dilação probatória. A noção
expedição de ofício, para suspender a decisão deferida pela de direito líquido e certo ajusta-se, em seu específico sentido
Autoridade Coatora de bloqueio de benefício, diretamente na fonte jurídico, ao conceito de situação que deriva de fato certo, vale dizer,
pagadora INSS – INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL de fato passível de comprovação documental imediata e
(...)”. inequívoca” (STF- Tribunal Pleno, MS 20.882/DF, rel. Min. Celso de
É, no essencial, o relatório. Mello, j. 23.06.1994, v.u., DJU 23.09.1994, P. 25.326).
Decido. Nota-se, portanto, que há um direto entrelaçamento entre a liquidez
Não admitindo dilação probatória, tampouco emenda, mister que à do direito – leia-se, capacidade ou aptidão para ser demonstrado de
pretensão mandamental acorram documentos suficientes à plano –, e a inexistência ou mesmo insuficiência da instrução pré-
comprovação, de plano, dos fatos alegados na inicial, sem prejuízo, constituída, a inviabilizar, pois, o próprio acesso à via mandamental.
ainda, de que sobre os mesmos não repouse controvérsia. Do exposto, indefiro a petição inicial, por inadequação da via
No espécime, porém, o remédio heróico veio desacompanhado do processual eleita, extinguindo o feito sem resolução de mérito, nos
ato de autoridade guerreado, documento essencial à propositura do termos do art. 10 da Lei nº 12.016/2009 ("Art. 10. A inicial será
writ, não sendo possível sequer identificar o teor da decisão que desde logo indeferida, por decisão motivada, quando não for o caso
estaria a malferir o suposto direito alegado. de mandado de segurança ou lhe faltar algum dos requisitos legais
Entrementes, registre-se que a simples juntada de extratos em que ou quando decorrido o prazo legal para a impetração"), condenando
consta a retenção na fonte não supre a falta do ato atacado, por não a impetrante em custas processuais, no valor de R$ 139,47, em
conter seu integral teor, tampouco permite aferir se foi respeitado ou razão do valor da causa (R$ 6.971,80), de cujo recolhimento fica
não o prazo decadencial. isenta, em razão da gratuidade judiciária, que ora defiro.
Em suma, a prova constituída é nenhuma, inviabilizando o Intime-se.
conhecimento da impetração. FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
Dessa maneira, deixando de instruir a petição inicial com
documentação essencial ao deslinde da controvérsia, fez por onde MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
carecer da via mandamental na exata medida em que cria a Desembargador(a) do Trabalho
necessidade de se promover a realização de provas para a

verificação da liquidez e certeza do direito propalado. Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Sobremaneira, “Havendo controvérsia e incerteza acerca dos fatos IMPETRANTE VANESKA LIZIANE PEREIRA DA
SILVA
alegados na petição inicial, deve-se extinguir o processo de ADVOGADO FRANCISCO CLERISTON MARTINS
DE MENEZES(OAB: 36328/CE)
mandado de segurança sem julgamento de mérito, por ser o
impetrante carecedor da ação de segurança” (STJ-2ª Turma, ROMS Fortaleza
5.851/MG, rel. Min. Adhemar Maciel, j. 22.10.1998, v.u., DJU TRABALHO
01.02.1999, p. 137). Na mesma direção:
“O mandado de segurança não é via adequada para examinar fatos
- VANESKA LIZIANE PEREIRA DA SILVA
controversos e produzir provas, já que a existência de direito líquido
e certo depende de prova pré-constituída.” (STJ-3ª Turma, ROMS
8.295/SP, rel. Min. Carlos Alberto Menezes Direito, j. 13.10.1998,
v.u., DJU 14.12.1998, p. 226).

amparado por habeas corpus ou habeas data, quando o

PODER JUDICIÁRIO
responsável pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade
pública ou agente de pessoa jurídica no exercício de atribuições do
Poder Público.
INTIMAÇÃO O presente mandado de segurança foi impetrado obedecendo ao
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 50b1d69 prazo decadencial e aos demais requisitos legais, não havendo
proferida nos autos. qualquer óbice à sua regular apreciação meritória.
DECISÃO LIMINAR Esclareça-se, por oportuno, que, sobretudo após a alteração da
Vistos, etc. Súmula 414, II, do TST (“II – No caso de a tutela provisória haver
Tem-se Mandado de Segurança com pedido de liminar, impetrado sido concedida ou indeferida antes da sentença, cabe mandado de
por Vaneska Liziane Pereira da Silva, desafiada decisão segurança, em face da inexistência de recurso próprio”), prevalece
interlocutória da lavra da MM Juiz Substituto da 16ª Vara do o entendimento de que “(...) as liminares são concedidas, ou
Trabalho de Fortaleza, Dr. Ney Fraga, que, acolhendo pedido do denegadas, não ao prudente arbítrio do juiz ou pela maior ou menor
litisconsorte passivo necessário, determinou a suspensão da CNH – liberalidade pessoal do julgador, ou porque simpatize ou não
Carteira Nacional de Habilitação da impetrante. simpatize com as teses ou com as ideias preconizadas pelo
Aduz a impetrante, em síntese, que o ato impugnado malfere direito impetrante, mas sim serão concedidas quando claramente se
líquido e certo seu, tendo a ilegalidade e abuso de poder se compuserem ambos os pressupostos legais e serão denegadas
consubstanciado, a seu sentir, no fato de que "(…) encontra-se quando tais não ocorrerem com a suficiente clareza” (“Liminar na
desempregada, trabalhando como autônoma, com compra e venda Segurança Individual”, Rev. AJUFE, mar/jun. 1992, apud REIS
de mercadorias do ramo de confecções. Destaca-se que a FRIEDE, in Medidas Liminares, Rio de Janeiro, Forense
Impetrante necessita da referida CNH, por ter de conduzir veículo Universitária, 1997, p. 21).
automotor para o desempenho de suas atividades, utilizando-o para Noutras palavras, “(...) Presentes, pois, os pressupostos legais da
transportar mercadorias, bem como diligências decorrentes de sua liminar, não há que se pensar em faculdade judicial, pois a hipótese,
atividade profissional para sua subsistência e conseguir mínimo incontestavelmente, é de um direito subjetivo da parte à tutela de
existencial. Trata-se, portanto, de nítido abuso de poder praticado urgência. Logo, a denegação de liminar, onde a lei a autorize, seja
pela Autoridade Coatora, ao extrapolar os limites das medidas de natureza cautelar, seja de feitio antecipatório de tutela de mérito,
razoavelmente cabíveis ao presente caso, motivando o presente desafia recurso de agravo e, conforme o caso, até mandado de
pedido (...)”. segurança, se por algum óbice judicial se tornar inócua ou inviável a
Acrescenta que “(…) a referida coerção não demonstra eficácia, via recursal” (JUNIOR, Humberto Theodoro. As liminares e a Tutela
nem tampouco garantia de recebimento do débito executado pela de Urgência. Revista da EMERJ, v.5, n.17, 2002).
Reclamante em desfavor da Reclamada, ora Impetrante (…) A De sorte que, na ausência de recurso próprio, cabível a impetração,
atividade profissional da Impetrante é a sua única fonte de quando devidamente municiada com a prova documental
subsistência, a apreensão e restrição de renovação da CNH da necessária ao seu deslinde, para discutir-se a presença ou não de
Impetrante poderá prejudicar toda sua subsistência e causar estado líquido e certo, concernente à obtenção do provimento liminar
de miserabilidade em sua vida e de sua família (...)”. antecipatório dos efeitos do provimento jurisdicional de mérito,
Roga, dessarte, pela concessão de "(…) LIMINAR, que alcance tenha sido ele denegado ou concedido pela autoridade indigitada
assim a OBRIGAÇÃO DE FAZER, determinando ao DETRAN/CE coatora.
que RETIRE A RESTRIÇÃO/IMPEDIMENTOS, nos termos do art. No caso em tablado, conquanto não se discuta propriamente uma
301 do CPC c/c o art. 497 do mesmo diploma legal, inclusive com a tutela antecipada/cautelar, é patente o caráter de cautelar da
fixação de multa em caso de descumprimento da obrigação no valor medida impugnada, afetando, de forma provisória, o direito de
diário de R$ 1.000,00 (mil reais) (...)”. conduzir veículos automotores e motocicletas da impetrante.
É, no essencial, o relatório. Discute-se, portanto, se esta teria direito subjetivo, líquido e certo,
Decido. de não se sujeitar a tal espécie de provimento cautelar.
ADMISSIBILIDADE Alega, para tanto, a impetrante, que a medida é contrária ao direito
Consiste o Mandado de Segurança em remédio jurídico, de assento e, dessa forma, infensa a direito líquido e certo seu, vez que
constitucional, destinado a proteger direito líquido e certo, não atendidos os requisitos para a condução de veículos.

Esse o quadro, de se admitir o mandamus, seguindo-se à chamado de razoabilidade (ou justa medida, de acordo novamente
apreciação da liminar expostulada. com a terminologia sugerida por Gomes Canotilho, da medida
PROVIMENTO LIMINAR restritiva), já que mesmo uma medida adequada e necessária
Para o deferimento da liminar prevista no art. 7º, III, da Lei nº poderá ser desproporcional. Ao critério da proporcionalidade em
12.016/2009, exige-se a demonstração sumária da relevância de sentido estrito, contudo, há quem tenha (inclusive com base na
seus fundamentos, desde que também possa resultar ineficaz a prática jurisprudencial do Tribunal Constitucional Federal da
medida mandamental postulada, acaso concedida somente ao final. Alemanha) atribuído significado mais teórico do que prático,
In casu, tais requisitos se fazem presentes. sustentando que, de modo geral, é no plano do exame da
A autoridade indigitada coatora, ao indeferir o provimento necessidade (exigibilidade) da medida restritiva que se situa, de
antecipatório de tutela, considerou que “(...) a incorporação do artigo fato, a maior parte dos problemas e, neste sentido, o teste decisivo
139 ao CPC de 2015 foi recebida com entusiasmo pelo mundo da constitucionalidade da restrição.” (SARLET, Ingo Wolfgang.
jurídico, pois representou um instrumento importante para viabilizar CONSTITUIÇÃO E PROPORCIONALIDADE: O DIREITO PENAL E
a satisfação da obrigação exequenda, homenageando o princípio do OS DIREITOS FUNDAMENTAIS ENTRE PROIBIÇÃO DE
resultado da execução (...)”. EXCESSO E DE INSUFICIÊNCIA. Artigo publicado no Informativo
E, de fato, verificada a pretensão em juízo de sumária cognição, Juris Síntese nº 92 - NOV/DEZ de 2011)
vislumbra-se que a medida atacada se indisporia com o princípio da Submetendo, então, a restrição ao direito de conduzir veículos
proporcionalidade, malferindo, primus ictus oculi, em particular, o automotores, versada nos presentes autos, ao referido teste, é
subprincípio da adequação. Explica-se. praticamente intuitivo concluir que não se fez uma escolha afinada
Para verificar se uma medida, além de formalmente legal, por ter com o subprincípio da adequação ou “conformidade, no sentido de
previsão legal e a ela amoldar-se, também é substancialmente legal um controle da viabilidade (isto é, da idoneidade técnica) de
em face do caso concreto, ofendendo ao substantive due process of alcançar o fim almejado por aquele(s) determinado(s) meio(s)”
law, é preciso submetê-lo ao teste da adequação, da necessidade e (SARLET, Ingo Wolfgang. CONSTITUIÇÃO E
da proporcionalidade em sentido estrito, estes, subprincípios PROPORCIONALIDADE: O DIREITO PENAL E OS DIREITOS
provenientes do princípio da proporcionalidade, uma vez que se lida FUNDAMENTAIS ENTRE PROIBIÇÃO DE EXCESSO E DE
com a restrição de direitos fundamentais – in casu, o direito de, INSUFICIÊNCIA. Artigo publicado no Informativo Juris Síntese nº 92
atendidos os requisitos legais, conduzir veículos automotores e - NOV/DEZ de 2011)
motocicletas, isto é, o direito de não ser obrigado a fazer ou não Com efeito, se não foram localizados recursos financeiros ou
fazer alguma coisa senão em virtude de lei (CF/88, art. 5º, II). É patrimoniais aptos a suportar a execução, a suspensão do direito de
como leciona Ingo Wolfgang Sarlet, verbis: dirigir não fará com que esse patrimônio disponível surja, não se
“Para a aferição da legitimidade constitucional de medidas apresentando uma relação lógica entre meio (suspensão da CNH) e
restritivas de direitos fundamentais, o princípio (ou postulado, se o resultado almejado (pagamento do crédito trabalhista).
assim preferirmos) da proporcionalidade (na sua função precípua Outrossim, há uma probabilidade de êxito na pretensão
como proibição de excesso) desdobra-se em três elementos (no mandamental, visto que os precedentes deste Regional em derredor
que parece existir elevado grau de consenso, ainda que subsistam da matéria tem se mostrado favoráveis a sua tese. A exemplo:
controvérsias no tocante a aspectos pontuais), notadamente: a) as “MANDADO DE SEGURANÇA. EXECUÇÃO DE DÉBITO
exigências (ou subprincípios constitutivos, como propõe Gomes TRABALHISTA. SUSPENSÃO/APREENSÃO DA CNH DO
Canotilho) da adequação ou conformidade, no sentido de um DEVEDOR. MEDIDA IMPERTINENTE à SATISFAÇÃO DO
controle da viabilidade (isto é, da idoneidade técnica) de alcançar o CRÉDITO. SEGURANÇA CONCEDIDA. A suspensão/apreensão da
fim almejado por aquele(s) determinado(s) meio(s); b) da Carteira Nacional de Habilitação do devedor trabalhista, além de
necessidade ou, em outras palavras, a exigência da opção pelo ineficiente e ineficaz para a satisfação do crédito trabalhista do
meio restritivo menos gravoso para o direito objeto da restrição, exequente, também não encontra agasalho na previsão do art. 835
para alguns designada como critério da exigibilidade, tal como do CPC/2015, ao tratar da ordem preferencial para a penhora de
prefere Gomes Canotilho); e c) a proporcionalidade em sentido bens para pagamento de crédito, bem como esbarra nas hipóteses
estrito (que exige a manutenção de um equilíbrio (proporção e, legais fixadas pelo Código de Trânsito Brasileiro para suspensão da
portanto, de uma análise comparativa) entre os meios utilizados e habilitação de motoristas infratores. Presente a alegada violação a
os fins colimados, no sentido do que para muitos tem sido também direito líquido e certo da parte impetrante. Segurança concedida em

AUTOR CAMARA DE COMERCIO ITALO-

definitivo, ratificando-se a liminar deferida.” (TRT-7ª Região, BRASILEIRA-REGIAO NORDESTE
ADVOGADO MARCOS VINICIUS RODRIGUES
Acórdão. Processo:0080076-93.2020.5.07.0000. Redator(a): EUGENIO(OAB: 35997/CE)
Furtado, Emmanuel Teófilo. Órgão Julgador:Seção Especializada I. RÉU TATIANE DE OLIVEIRA LIMA
Incluído/Julgado em: 10 jun. 2020. Publicado em: 10 jun.

2 0 2 0 . B i b l i o t e c a D i g i t a l d o T R T 7 :
- CAMARA DE COMERCIO ITALO-BRASILEIRA-REGIAO
[http://bibliotecadigital.trt7.jus.br:80/xmlui/handle/bdtrt7/1753994]” NORDESTE
“MANDADO DE SEGURANÇA. SUSPENSÃO DA CNH. MEDIDA
DESPROPORCIONAL.MALFERIMENTO A LIBERDADES
CONSTITUCIONAIS. IMPOSSIBILIDADE. A suspensão da CNH da PODER JUDICIÁRIO

parte executada acutila os princípios da menor onerosidade do JUSTIÇA DO TRABALHO
devedor, dignidade da pessoa humana, proporcionalidade,
razoabilidade e eficiência. É medida restritiva de direitos, ofensiva

INTIMAÇÃO
ao executado, tolhendo-lhe a prática de atos de cidadania, liberdade
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 6d0538d
pessoal, sem que dela sobressaia, em contrapartida, qualquer
efetividade para saneamento da dívida trabalhista (art. 805 do
DECISÃO
CPC). Segurança concedida.” (TRT-7ª Região, Acórdão.
Vistos, etc.
Processo:0080319-71.2019.5.07.0000. Redator(a): Silva, José
Tem-se Ação Rescisória proposta pela CÂMARA DE COMÉRCIO
Antonio Parente da. Órgão Julgador:Seção Especializada I.
ÍTALO-BRASILEIRA REGIÃO NORDESTE, em face de TATIANE
Incluído/Julgado em: 29 abr. 2020. Publicado em: 29 abr. 2020.
DE OLIVEIRA LIMA, tendo por pedido mediato “(...) a NULIDADE
B i b l i o t e c a D i g i t a l d o T R T 7 :
DE TODOS OS ATOS PROCESSUAIS PRATICADOS (inclusive a
[http://bibliotecadigital.trt7.jus.br:80/xmlui/handle/bdtrt7/1758830]
sentença de mérito do processo de 0000974-47.2019.5.07.0003 de
Presente, dessa forma, primus ictus oculi, a relevância dos
ID: 9cabe5c e b2e706b do dia 14/12/2019), em razão da
fundamentos da impetração.
VIOLAÇÃO AO CONTRADITÓRIO e AMPLA DEFESA, preceitos
Doutra banda, sendo o veículo um meio para a consecução ou
constitucionalmente assegurados à reclamada, nos termos do art.
otimização do trabalho, que é a fonte de renda e subsistência da
5º, LIV, LV da CF/1988, devendo o referido processo retornar a sua
impetrante, há o risco de ineficácia da segurança, acaso concedida
fase inicial para que a parte autora possa apresentar sua
somente a final.
contestação no prazo legal (...)”.
Esse o quadro, defiro o pleito liminar para sustar a ordem de
Alega a proponente, em apertada síntese, que “(...) no antigo
suspensão da CNH – Carteira Nacional de Habilitação da
endereço da reclamada (onde outrora mantinha sua sede), cuja
impetrante.
notificação do processo que se visa o reconhecimento da nulidade
Oficie-se à autoridade apontada como coatora para ciência e
foi destinado, existem outras empresas instaladas no mesmo
cumprimento desta decisão e, no prazo de 10 (dez) dias, prestar as
espaço físico, com atividade em funcionamento, fato este que,
informações de praxe.
eventualmente, pode ter induzido ao erro o entregador da empresa
Cite-se o litisconsorte passivo necessário para, querendo, integrar o
responsável pela execução do envio e entrega de correspondências
feito, no prazo de 10 (dez) dias.
(Correios), motivo pelo qual requer a nulidade do documento
Empós, decorridos os prazos supra, colha-se a manifestação do D.
POSTAL de ID: 94ab04f, expedido no dia 23/09/2019 do Processo
MPT.
em comento de nº 0000974-47.2019.5.07.0003, posto que NÃO FOI
Dê-se ciência à impetrante.
ENTREGUE A PARTE RECLAMADA (...) diversos atos processuais
Publique-se.
foram realizados, tais como: intimações, realização de Audiência
UNA, prolação de sentença de mérito em desfavor da reclamada,
sem que fosse oportunizado a reclamada direito de defesa, em claro

MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
cerceamento, restando VIOLADO DIREITO AO CONTRADITÓRIO
E AMPLA DEFESA, constitucionalmente assegurados aos litigantes
Processo Nº AR-0080540-20.2020.5.07.0000 em processo judicial, nos termos do art. 5º, LIV, LV da
CF/1988(…)”.
Roga, em sede liminar, a suspensão “(...) a tramitação do processo

de nº 0000974-47.2019.5.07.0003, atual fase de execução do DESPACHO
julgado até decisão desta Rescisória (...)”. Certificado o decurso do prazo legal, sem interposição de recurso
É, no essencial, o relatório. por parte dos interessados, notifique-se o impetrante para, no prazo
Decido. de 5 (cinco) dias, comprovar o recolhimento das custas processuais
A ação foi proposta com os documentos essenciais à constituição e a que fora condenado, no valor de R$ 20,00 (cf. Decisão de ID
desenvolvimento válido e regular do processo (sentença 9109d28), sob pena de inscrição do débito respectivo no Sistema
rescindenda, certidão de trânsito em julgado e demais documentos para fins de emissão de Certidão de Débitos Trabalhistas.
essenciais ao conhecimento da pretensão). FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
Sobre o depósito prévio, fica a autora dispensada do seu
recolhimento, ante a ação de insolvência civil já tramitante perante a MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Justiça Comum (processo 0193797-32.2019.8.06.0001), aplicando- Desembargador(a) do Trabalho
se, por analogia, o art. 6º da Instrução Normativa nº 31 do C. TST.

Quanto ao enquadramento da rescisória em face do art. 966 do Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
CPC, aponta-se o seu inciso V (violação manifesta de norma IMPETRANTE MARIA DO SOCORRO BARRETO
PAISAGISMO
jurídica). ADVOGADO ANDRE LOPES DE CASTRO
NETO(OAB: 20510/CE)
Esse o quadro, de conhecer-se da ação, sem prejuízo de nova
análise, após triangularizada a relação processual. Fortaleza
Sobre o pedido de tutela antecipada, cujo escopo é a suspensão da TRABALHO
execução, não se tendo notícia de atos expropriatórios na iminência
de serem concretizados, hei por bem indeferir a postulação, sem
- MARIA DO SOCORRO BARRETO PAISAGISMO
prejuízo de que venha a ser novamente apreciada, diante de fatos
novos.
Expedientes necessários.
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID edc27e0

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR proferido nos autos.
IMPETRANTE GEORGE LIMA DE ARAUJO
DESPACHO
ADVOGADO CAROLINE AGUIAR PINHEIRO(OAB:
35526/CE) Certificado o decurso do prazo legal, sem interposição de recurso
ADVOGADO KARINA DE CARVALHO
VASCONCELLOS(OAB: 38302/CE) por parte dos interessados, notifique-se a impetrante para, no prazo
IMPETRADO Juízo da 5ª Vara do Trabalho de de 5 (cinco) dias, comprovar o recolhimento das custas processuais
Fortaleza
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO a que fora condenada, no valor de R$ 20,00 (cf. Decisão de ID
TRABALHO
b9048ff), sob pena de inscrição do débito respectivo no Sistema
Intimado(s)/Citado(s): para fins de emissão de Certidão de Débitos Trabalhistas.

- GEORGE LIMA DE ARAUJO FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
PODER JUDICIÁRIO
IMPETRANTE CENTRO FASHION
EMPREENDIMENTOS LTDA
INTIMAÇÃO
ADVOGADO ROMULO MARCEL SOUTO DOS
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 7b7f671 SANTOS(OAB: 16498/CE)
IMPETRADO PAULO ROBERTO DOS SANTOS
proferido nos autos. LIMA

ADVOGADO LUCIANO DE OLIVEIRA

MARIANO(OAB: 24605/CE) decisão desta Relatoria de Id. 518f3e0, que indeferiu a petição
IMPETRADO Juízo da 9ª Vara do Trabalho de inicial.
Fortaleza
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO Aduz a embargante que “(...) Ainda que a r. decisão tenha
TRABALHO
indeferido a petição inicial, ela deixou de abordar o quanto requerido
Intimado(s)/Citado(s): em sede liminar, ou seja, as alegações de plausibilidade do direito e
- CENTRO FASHION EMPREENDIMENTOS LTDA perigo da demora no resultado útil do processo, caso não revertida
a decisão que julgou improcedente a exceção de competência. Em
nenhuma das fundamentações da r. decisão fora abordada a razão
PODER JUDICIÁRIO pela qual inexiste a plausibilidade do direito da Impetrante em vistas
JUSTIÇA DO TRABALHO da previsão do art. 651, CLT, bem como do IUJ n.º 0080505-
02.2016.5.07.0000 deste E. Tribunal. Em complemento, também
não fora demonstrado como aguardar o Recurso Ordinário para

INTIMAÇÃO
rediscutir a matéria da competência não ensejaria risco ao resultado
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 18cc3dc
útil do processo, visto que neste momento todos os atos
processuais de instrução já haverão se consolidado - independente
DESPACHO
do seu resultado (...)”.
Certificado o decurso do prazo legal, sem interposição de recurso
Requer, assim, sejam acolhidos os embargos “(...) sanando as
por parte dos interessados, notifique-se a impetrante para, no prazo
omissões apresentadas (...)”.
de 5 (cinco) dias, comprovar o recolhimento das custas processuais
É, no essencial, o relatório.
a que fora condenada, no valor de R$ 10,64 (cf. Acórdão de ID
Segundo dispõe o § 1º do art. 489 do CPC,
d1d69c7), sob pena de inscrição do débito respectivo no Sistema
“Art. 489 (...)
para fins de emissão de Certidão de Débitos Trabalhistas.
§ 1º Não se considera fundamentada qualquer decisão judicial, seja
ela interlocutória, sentença ou acórdão, que:
I - se limitar à indicação, à reprodução ou à paráfrase de ato

normativo, sem explicar sua relação com a causa ou a questão
decidida;
Processo Nº MSCiv-0080476-10.2020.5.07.0000 II - empregar conceitos jurídicos indeterminados, sem explicar o

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR motivo concreto de sua incidência no caso;
IMPETRANTE EXPLOBARROS CONSTRUCOES E
EMPREENDIMENTOS - EIRELI III - invocar motivos que se prestariam a justificar qualquer outra
ADVOGADO MARCOS PAULO GUIMARAES decisão;
MACEDO(OAB: 175647/SP)
IMPETRADO Juízo da Única Vara do Trabalho de IV - não enfrentar todos os argumentos deduzidos no processo
Limoeiro do Norte
capazes de, em tese, infirmar a conclusão adotada pelo julgador;
TRABALHO V - se limitar a invocar precedente ou enunciado de súmula, sem
identificar seus fundamentos determinantes nem demonstrar que o

- EXPLOBARROS CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS - caso sob julgamento se ajusta àqueles fundamentos;
EIRELI
VI - deixar de seguir enunciado de súmula, jurisprudência ou
precedente invocado pela parte, sem demonstrar a existência de
distinção no caso em julgamento ou a superação do entendimento.”

PODER JUDICIÁRIO Assim parametrizada a questão, entende-se que a omissão que dá
JUSTIÇA DO TRABALHO ensejo à integração do julgado somente tem lugar quando o órgão
julgador deixa de apreciar um pedido (questão principal) ou quando
se abstém de examinar fundamento, argumento ou questão apta a

INTIMAÇÃO
influenciar o julgamento do pedido (questão incidente).
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 9e8c958
In casu, porém, não há que se falar em omissão, visto que somente
se poderia discutir as “as alegações de plausibilidade do direito e
DECISÃO
perigo da demora no resultado útil do processo, caso não revertida
Tem-se Embargos de Declaração, Id. 3d9e746, assestado contra a

ADVOGADO CARLA ELISANGELA FERREIRA

a decisão que julgou improcedente a exceção de competência”, se ALVES TEIXEIRA(OAB: 18855/PE)
IMPETRADO DALCIANE DO NASCIMENTO
superada a questão da admissibilidade da impetração. Em outras RODRIGUES
palavras, não há omissão qualquer em não se apreciar o mérito IMPETRADO Juízo da Única Vara do Trabalho de
Eusébio
uma vez que a ele não se tenha chegado em virtude da realização CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
de um juízo negativo de admissibilidade da própria impetração.
Esse o quadro, rejeito os presentes embargos declaratórios. Intimado(s)/Citado(s):

Intime-se. - NEOBPO SERVICOS DE PROCESSOS DE NEGOCIOS E
TECNOLOGIA S.A.
Desembargador(a) do Trabalho PODER JUDICIÁRIO
IMPETRANTE SINDICATO SERV PUB MUN DE
VARZEA ALEGRE INTIMAÇÃO
ADVOGADO FRIDTJOF CHRYSOSTOMUS Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 4282293
IMPETRADO Juízo da Única Vara do Trabalho de proferida nos autos.
Iguatu
DECISÃO EXTINTIVA
IMPETRADO MUNICIPIO DE VARZEA ALEGRE
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO Vistos etc.
TRABALHO
Por meio da petição de ID b9f344b, a impetrante, informando que
Intimado(s)/Citado(s): “que diante da homologação do acordo no processo de n. 0000538-

- SINDICATO SERV PUB MUN DE VARZEA ALEGRE 58.2020.5.07.0034, não possui interesse no prosseguimento do
feito”, requer o seu arquivamento.
Decido.
PODER JUDICIÁRIO De saída, consigno que manifestação da ausência de interesse no
JUSTIÇA DO TRABALHO prosseguimento do feito, por parte da impetrante, configura
verdadeiro pedido de desistência da ação e, como tal, será
apreciado.
INTIMAÇÃO
Com efeito, o E. STF, no julgamento do Recurso Extraordinário (RE)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e0e91da
669367, com repercussão geral reconhecida, firmou o entendimento
no sentido de que a desistência do mandado de segurança é uma
DESPACHO
prerrogativa de quem o propõe e pode ocorrer a qualquer tempo,
Considerando que nos autos de origem (0000369-
sem anuência da parte contrária.
95.2020.5.07.0026), há, pendente de apreciação, acordo
Nessa linha, e estando o pleito em referência formulado por
entabulado entre o impetrante e o litisconsorte passivo necessário,
procurador devidamente autorizado para tanto, homologo o pedido
intime-se o impetrante, para, em 5 (cinco) dias, informar,
de desistência formulado pela impetrante, para que surta seus
fundamentadamente, se ainda persiste interesse de agir a dar
jurídicos e legais efeitos, extinguindo o feito sem resolução de
alento à impetração, sob pena de extinção do writ por perda
mérito.
superveniente do objeto.
Custas processuais no importe de R$ 20,00 (vinte reais), calculadas
sobre o valor da causa (R$ 1.000,00), pela impetrante, que fica, de
logo, notificada para comprovar o respectivo recolhimento no prazo

de 5 (cinco) dias após o transito em julgada da presente decisão,
sob pena de inscrição do débito no livro próprio a que se refere o
art. 162 da Consolidação dos Provimentos deste Regional.

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Comprovado o recolhimento das custas, arquivem-se os autos.
IMPETRANTE NEOBPO SERVICOS DE
PROCESSOS DE NEGOCIOS E Intime-se.
TECNOLOGIA S.A.
Publique-se.

FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. conforme a ressalva prevista no art. 207 do Código Civil. Portanto,
impõe-se reconhecer a aplicação, de forma excepcional, a
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR suspensão do prazo decadencial previsto no art. 23 da Lei nº
Desembargador(a) do Trabalho 12.016/2009 (Lei do Mandado de Segurança), por força da exceção
instituída no art. 3º, § 2º da Lei nº 14.010/2020 (...)".

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Decide-se.
IMPETRANTE LIVIA MARIE ANDRADE DE Ao pronunciar a decadência, esta Relatoria considerou que "(...) No
OLIVEIRA
ADVOGADO AMALIA FERRAZ DE CASTRO espécime, o ato judicial impugnado foi publicado em 21.05.2020,
REMIGIO(OAB: 20340/CE)
encerrando-se o prazo de 120 (cento e vinte) dias em 18.09.2020. A
IMPETRANTE LIA MARA ANDRADE DE OLIVEIRA
ADVOGADO AMALIA FERRAZ DE CASTRO impetração, no entanto, somente veio ocorrer no dia 08.10.2020,
REMIGIO(OAB: 20340/CE)
pelo que se faz injuntivo o reconhecimento da decadência (...)".
IMPETRANTE PEDRO HENRIQUE ANDRADE
TORRES De fato, assiste razão ao agravante ao defender que a Lei
ADVOGADO AMALIA FERRAZ DE CASTRO
REMIGIO(OAB: 20340/CE) 14.010/2020, excepcionando a regra da não-suspensão dos prazos
IMPETRADO Juízo da 17ª Vara do Trabalho de decadenciais, trouxe ao ordenamento jurídico uma exceção, tendo
Fortaleza
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGFN) por fundamento a epidemia do vírus sars-cov-2 (covid-19), ali se
INTERESSADO
estatuindo que a partir da entrada em vigor da lei (10.06.2020), até
TRABALHO o dia 30.10.2020, estariam suspensos não só os prazos
prescricionais, mas também os decadenciais (art. 3º, § 2º da Lei nº

14.010/20 c/c art. 207 do CC/02), fato que passou despercebido a
- LIA MARA ANDRADE DE OLIVEIRA
- LIVIA MARIE ANDRADE DE OLIVEIRA esta Relatoria por ocasião da prolatação da decisão agravada.
- PEDRO HENRIQUE ANDRADE TORRES Vale ainda frisar que o art. 207 do CCB estabelece uma regra geral
(a não suspensão), admitindo, todavia, exceções, desde que
expressamente previstas em lei, como é o caso da Lei nº 14.010/20.
PODER JUDICIÁRIO Desse modo, tendo em conta que o ato de autoridade admoestado
JUSTIÇA DO TRABALHO é datado de 21.05.2020 e que a lei entrou em vigor em 10.06.2020,
e que a impetração se deu em 08.10.2020, isto é, durante o
interregno da suspensão, que perdurou até o dia 30.10.2020,

INTIMAÇÃO
somente poderiam ser contabilizados 20 (vinte) dias do prazo
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID b06c8df
decadencial - interregno entre o ato atacado e a suspensão do
prazo - pelo que, em consequência, conclui-se pela não
DECISÃO
consumação do lapso decadencial.
Vistos, etc.
Esse o quadro, exerço positivamente o juízo de retratação, quanto à
Irresignado com a decisão de id. 36a14a2, por intermédio da qual
decadência, afastando-a.
esta Relatoria pronunciou a decadência da impetração, interpôs o
Sem embargo, persiste a necessidade de extinção do processo ab
impetrante o Agravo Regimental de id. ad4700b, aduzindo, em
ovo, desta feita, sem resolução de mérito.
síntese, que "(...) O art. 207 do Código Civil estabelece como regra
É que o ato atacado extinguiu a execução, adotando caráter
a inaplicabilidade à decadência das normas que impedem,
terminativo, desafiando recurso próprio.
suspendem ou interrompem a prescrição. Todavia, a primeira parte
E fato é que a existência de recurso ou meio processual
do caput do mesmo dispositivo legal, permite a exceção a tal regra,
impugnatório próprio, enquanto tal, inviabiliza o Mandado de
se houver disposição legal em contrário. O prazo previsto no art. 23
Segurança.
da Lei nº 12.016/2009 (que estabelece o lapso de cento e vinte dias
Sobremaneira, não se pode transformar o Mandado de Segurança
para impetrar o mandamus constitucional) trata de prazo
em sucedâneo recursal, reexaminando o ato de autoridade de forma
decadencial, de direito material, regido pelo Código Civil (art. 207).
ampla, se não há abuso ou excesso na atuação do julgador e,
O art. 3º, caput, da Lei nº 14.010/2020, estabelece a suspensão dos
sobretudo, se o ordenamento dispõe de meios próprios para tanto.
prazos prescricionais a partir da entrada em vigor da lei, quer seja,
Deveras, a ação mandamental não pode servir de sucedâneo de
de 10/06/2020 a 30/10/2020. Já o § 2º do mesmo dispositivo legal
recurso previsto na legislação processual vigente, tampouco
determina a aplicação da suspensão do prazo decadencial,

substituir os embargos de devedor.
- ANNA CRISTHINA LEITE VIEIRA BRINGEL
Este é o teor do art. 5º, II, da Lei n.º 12.016/2009, que disciplina o
mandado de segurança individual e coletivo, verbis:
"Art. 5º Não se concederá mandado de segurança quando se tratar:

PODER JUDICIÁRIO
(...) II - de decisão judicial da qual caiba recurso com efeito
suspensivo; (...)"
Nesse sentido já se posicionou o Supremo Tribunal Federal,
mediante a edição da Súmula 267, por cujo teor "não cabe INTIMAÇÃO
mandado de segurança contra ato judicial passível de recurso ou Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID da221dd
correição". proferido nos autos.
Outra não é a direção seguida pelo Tribunal Superior do Trabalho, Cls.,
que, através da Orientação Jurisprudencial nº 92 da SBDI-2, dispõe Tendo em vista as tentativas de notificação da reclamada terem
quanto ao não cabimento do manejo da ação mandamental se da restado infrutíferas, consoante atestam as certidões de IDs b12ecc7
decisão tida como coatora couber a interposição de recurso próprio, e c5e899d, notifique-se por edital.
devidamente previsto na legislação processual. FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
Desta forma, afastado a decadência, porém, avançando na análise
da admissibilidade da via mandamental, indefiro a petição inicial, FRANCISCO TARCISIO GUEDES LIMA VERDE JUNIOR
por inadequação da via processual eleita, extinguindo o feito sem Desembargador(a) do Trabalho
resolução de mérito, nos termos do art. 10 da Lei nº 12.016/2009
("Art. 10. A inicial será desde logo indeferida, por decisão motivada,
Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES
quando não for o caso de mandado de segurança ou lhe faltar LIMA VERDE JUNIOR
RECORRENTE OCEANAIR LINHAS AEREAS S/A EM
algum dos requisitos legais ou quando decorrido o prazo legal para RECUPERACAO JUDICIAL
a impetração"). RECORRENTE SPSYN PARTICIPACOES LTDA
ADVOGADO RENATA MALCON MARQUES(OAB:
Custas processuais, pelos impetrantes, no importe de R$ 11,42 24805/BA)
(onze reais e quarenta e dois centavos), valor mínimo, em razão do RECORRIDO ANNA CRISTHINA LEITE VIEIRA
BRINGEL
valor da causa (R$ 570,34), já recolhidas (Id. 87444a3 - Pág. 1 e Id. ADVOGADO SERGIO QUEZADO GURGEL E
SILVA(OAB: 28561/CE)
4a9f8c4 - Págs.1/ 2
ADVOGADO YANNA PAULA LUNA
Intime-se. ESMERALDO(OAB: 16696/CE)

- SPSYN PARTICIPACOES LTDA
PODER JUDICIÁRIO
GABINETE DO DESEMBARGADOR FRANCISCO
TARCÍSIO GUEDES LIMA VERDE JÚNIOR
Notificação
INTIMAÇÃO
Relator FRANCISCO TARCISIO GUEDES Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID da221dd
LIMA VERDE JUNIOR
RECORRENTE OCEANAIR LINHAS AEREAS S/A EM
RECUPERACAO JUDICIAL Cls.,
RECORRENTE SPSYN PARTICIPACOES LTDA
Tendo em vista as tentativas de notificação da reclamada terem
ADVOGADO RENATA MALCON MARQUES(OAB:
24805/BA) restado infrutíferas, consoante atestam as certidões de IDs b12ecc7
RECORRIDO ANNA CRISTHINA LEITE VIEIRA
BRINGEL e c5e899d, notifique-se por edital.
ADVOGADO SERGIO QUEZADO GURGEL E FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
ADVOGADO YANNA PAULA LUNA
ESMERALDO(OAB: 16696/CE)
FRANCISCO TARCISIO GUEDES LIMA VERDE JUNIOR

Desembargador(a) do Trabalho FORTALEZA/CE, 12 de novembro de 2020.
JEFFERSON QUESADO JUNIOR
GABINETE DO DESEMBARGADOR JEFFERSON Desembargador(a) do Trabalho"
QUESADO JUNIOR
Notificação Em observância à determinação contida no Art. 33 da Consolidação
dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho,

Processo Nº AR-0080411-15.2020.5.07.0000
Relator JEFFERSON QUESADO JUNIOR deverá a parte pessoa jurídica informar e/ou juntar eletronicamente
AUTOR EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL o comprovante de inscrição e respectivo número do CNPJ, o
DO EST DO CE EMATERCE
ADVOGADO JOAO PEDRO PONTES BRAGA número do CPF dos sócios e administradores e cópia do contrato
AZEVEDO(OAB: 36359/CE)
social e suas alterações. No caso de o réu ser pessoa física, deverá
RÉU SULENIA SAMPAIO DE OLIVEIRA
SOUSA ser juntado eletronicamente o comprovante de inscrição e
ADVOGADO EVERTON DE ALMEIDA BRITO(OAB:
19858-B/CE) respectivo número do CPF, número de matrícula CEI (Cadastro
Específico do INSS) e cópia de documento de identificação com

foto.
- SULENIA SAMPAIO DE OLIVEIRA SOUSA
Em observância ao disposto no §único, do Art. 238, do CPC, c/c §2,
do Art. 852-B, da CLT, a parte deverá informar eventual mudança
de endereço a este Juízo, sob pena de, não o fazendo, suportar as

PODER JUDICIÁRIO consequência previstas em lei.
JUSTIÇA DO TRABALHO A parte deverá observar as legislações atinentes ao processo
judicial eletrônico, principalmente a Lei 11.419/2006, a Resolução nº
94/2012 do CSJT, a Instrução Normativa nº 30/2007 do TST e, mais

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL
especificamente no âmbito do TRT da 7ª Região, o Ato da
Presidência nº 6/2012. A parte deverá, ainda, observar as Portarias,
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 7ª REGIÃO
Recomendações e demais atos normativos expedidos pelo órgão
Gab. Des. Jefferson Quesado Júnior
judiciário e/ou fórum respectivos.
O advogado deverá possuir certificado digital, assim como

PROCESSO: 0080411-15.2020.5.07.0000
deverá estar cadastrado no sistema e habilitado no respectivo
CLASSE: AÇÃO RESCISÓRIA.
processo em que deseja atuar.
PROCESSO ORIGINAL 0003028-82.2017.5.07.0026
A petição inicial e documentos poderão ser acessados pelo site
AUTOR: EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL DO EST DO CE
pje.trt7.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/listV
EMATERCE
iew.seam digitando a(s) chave(s) abaixo:
RÉU: SULENIA SAMPAIO DE OLIVEIRA SOUSA
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
DESTINATÁRIO: SULENIA SAMPAIO DE OLIVEIRA SOUSA a/c
do ADVOGADO ÉVERTON DE ALMEIDA BRITO OAB/CE nº Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
19.858-B
20111010390272900
Despacho Despacho
Por determinação do Exmo(a). Des.(a) DESEMBAGADOR 000007935273
JEFFERSON QUESADO JÚNIOR, fica V.Sa. notificado para, no
prazo de20 dias, responder, aos termos da presente ação, 20090516574071200

Petição Inicial Petição Inicial
conforme despacho exarado nos autos supra, cujo inteiro teor 000007688592
segue:
20090516580057300
Contrato Social Contrato Social
"DESPACHO 000007688593
Vistos etc.
Antes de deliberar sobre o pedido de tutela de urgência formulado 20090516580756000

Procuração Procuração
na inicial,ouça-se a parte contrária, no prazo de 20 dias. 000007688594

RÉU ANNIE CLIVIA COSTA DE CASTRO

Acordo Coletivo de Acordo Coletivo de 20090516581093500 ADVOGADO RAUL DE PONTES AGUIAR(OAB:
21022/CE)
Trabalho (ACT) 1999 Trabalho (ACT) 000007688595 ADVOGADO Karina Natali Tavares(OAB: 20647/CE)
20090516581799800
Jurisprudência TST Jurisprudência - CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO CEARA
000007688596
Certidão trânsito em 20090516584976600

Documento Diverso
julgado 000007688597 PODER JUDICIÁRIO
Comprovante de Comprovante de 20090516585355000
Depósito Judicial Depósito Judicial 000007688598

Fica V. Sa. notificado para tomar ciência da decisão de ID 399babd.

20090516591744100
Cópia do Processo Documento Diverso
000007688599
ELIETE ANDRADE DE FREITAS
20090516592382400 Assessor
Cópia do Processo Documento Diverso
000007688600
Processo Nº AR-0080583-54.2020.5.07.0000
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS
MAIA
20090516593388300
Cópia do Processo Documento Diverso AUTOR CONSELHO REGIONAL DE
000007688601 CONTABILIDADE DO CEARA
ADVOGADO CLAUDIO BARROSO
MAGALHAES(OAB: 9720/CE)
20090516594287900 ADVOGADO JOSE ALEXANDRE GOIANA DE
Cópia do Processo Documento Diverso ANDRADE(OAB: 11160/CE)
000007688602
RÉU ANNIE CLIVIA COSTA DE CASTRO
ADVOGADO RAUL DE PONTES AGUIAR(OAB:
21022/CE)
20090516595139000
Cópia do Processo Documento Diverso ADVOGADO Karina Natali Tavares(OAB: 20647/CE)
000007688603
Caso a parte não consiga consultá-los via internet, deverá - ANNIE CLIVIA COSTA DE CASTRO
comparecer à Unidade Judiciária (endereço acima indicado) para ter
acesso a eles ou receber orientações.

PODER JUDICIÁRIO
FERNANDO ANTONIO MOURA CAMPOS
Assessor
Fica V. Sa. notificado para tomar ciência da decisão de ID 399babd.

FERNANDO ANTONIO MOURA CAMPOS FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
Assessor
ELIETE ANDRADE DE FREITAS
GABINETE DO DESEMBARGADOR DURVAL Assessor

CÉSAR DE VASCONCELOS MAIA
Notificação GABINETE DA DESEMBARGADORA FERNANDA
MARIA UCHÔA DE ALBUQUERQUE
Processo Nº AR-0080583-54.2020.5.07.0000
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS Notificação
MAIA
AUTOR CONSELHO REGIONAL DE Processo Nº RORSum-0000769-91.2019.5.07.0011
CONTABILIDADE DO CEARA
ADVOGADO CLAUDIO BARROSO ALBUQUERQUE
RECORRENTE COMERCIO DE MEDICAMENTOS
ADVOGADO JOSE ALEXANDRE GOIANA DE CEARA LTDA
ANDRADE(OAB: 11160/CE)

ADVOGADO LUANA LAIS SANTIAGO DA

SILVA(OAB: 32987/PE) apelo.
RECORRIDO EDITE DA SILVA ALENCAR Após, voltem-me conclusos.
ADVOGADO FELIPE MESQUITA MEDEIROS(OAB:
28784/CE) FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
FERNANDA MARIA UCHOA DE ALBUQUERQUE
- COMERCIO DE MEDICAMENTOS CEARA LTDA
Processo Nº AR-0080122-82.2020.5.07.0000
PODER JUDICIÁRIO ALBUQUERQUE
JUSTIÇA DO TRABALHO AUTOR GEORGE LUIS RODRIGUES SILVA
ADVOGADO HAYLTON DE SOUZA ALVES(OAB:
27716/CE)
RÉU TELEFONICA BRASIL S.A.
INTIMAÇÃO ADVOGADO MARCELA DO CARMO VILAS
BOAS(OAB: 20187/BA)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 9b6b7eb
ADVOGADO ANDRE LUIS TORRES
proferido nos autos. PESSOA(OAB: 19503/BA)
RÉU JA SERVICOS DE MANUTENCAO
Vistos etc. CONSERVACAO E INSTALACAO
LTDA - ME
Sob o argumento de ter condições de suportar as custas
processuais relativas ao vertente apelo, pugna a recorrente pelos Intimado(s)/Citado(s):
benefícios da gratuidade judiciária, invocando em seu prol, a sua - GEORGE LUIS RODRIGUES SILVA
situação de empresa em recuperação judicial.
Examina-se.
Assim dispõe a Súmula 481 do C. TST: PODER JUDICIÁRIO

"Faz jus ao benefício da justiça gratuita a pessoa jurídica com ou JUSTIÇA DO TRABALHO
sem fins lucrativos que demonstrar sua impossibilidade de arcar
com os encargos processuais".

INTIMAÇÃO
Portanto, no caso de pessoas jurídicas, não basta a afirmação pura
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 8ae8131
e simples de sua dificuldade financeira, mas sim a prova cabal da
sua hipossuficiência, o que não se verificou no caso em apreço.
Vistos etc.
Ressalta-se que o fato de a empresa estar em recuperação judicial,
Tendo em vista o disposto na Certidão de ID. 1e77517 dos
por si só, não é suficiente para demonstrar o seu estado de
presentes autos eletrônicos, determino a notificação da parte autora
hipossuficiência econômica, pois não comprova a precariedade da
para, no prazo de 10 (dez) dias, fornecer o correto e atualizado
situação econômica a ponto de demandar a concessão da justiça
endereço da JA SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO CONSERVAÇÃO
gratuita.
E INSTALAÇÃO LTDA-ME, sob pena de extinção do processo sem
Demais disso, a isenção das custas processuais somente é
resolução do mérito, nos termos do art. 485, IV, do CPC.
conferida à massa falida, conforme a Súmula 86 do c. TST, “in
verbis”:
“DESERÇÃO. MASSA FALIDA. EMPRESA EM LIQUIDAÇÃO

FERNANDA MARIA UCHOA DE ALBUQUERQUE
EXTRAJUDICIAL (incorporada a Orientação Jurisprudencial nº 31
da SBDI-1) – Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Não ocorre
deserção de recurso da massa falida por falta de pagamento de
custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, GABINETE DO DESEMBARGADOR FRANCISCO

JOSÉ GOMES DA SILVA
todavia, não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial.
Notificação
(primeira parte – ex-Súmula nº 86 – RA 69/78, DJ 26.09.1978;
segunda parte – ex-OJ nº 31 da SBDI-1 – inserida em 14.03.1994)” Processo Nº ROT-0001785-57.2017.5.07.0009

Em assim, indefiro o pedido de gratuidade judiciária e determino a Relator FRANCISCO JOSÉ GOMES DA
SILVA
notificação da reclamada para que comprove o pagamento das RECORRENTE THIAGO JORGE SOUTO MAIOR
MOURA NOGUEIRA
custas, no prazo de cinco dias, sob pena de não conhecimento do

ADVOGADO PABLO NOGUEIRA MACEDO(OAB: ADVOGADO CINTHIA MENESES MAIA(OAB:

24712/CE) 29398/CE)
RECORRENTE SANTOS CMI ENGENHARIA E RECORRIDO THIAGO JORGE SOUTO MAIOR
CONSTRUCOES LTDA MOURA NOGUEIRA
ADVOGADO CINTHIA MENESES MAIA(OAB: ADVOGADO PABLO NOGUEIRA MACEDO(OAB:
29398/CE) 24712/CE)
RECORRIDO THIAGO JORGE SOUTO MAIOR RECORRIDO SANTOS CMI ENGENHARIA E
MOURA NOGUEIRA CONSTRUCOES LTDA
ADVOGADO PABLO NOGUEIRA MACEDO(OAB: ADVOGADO CINTHIA MENESES MAIA(OAB:
24712/CE) 29398/CE)
RECORRIDO SANTOS CMI ENGENHARIA E RECORRIDO POSCO ENGENHARIA E
CONSTRUCOES LTDA CONSTRUCAO DO BRASIL LTDA
ADVOGADO CINTHIA MENESES MAIA(OAB: ADVOGADO ADRIANO SILVA HULAND(OAB:
29398/CE) 17038-A/CE)
RECORRIDO POSCO ENGENHARIA E RECORRIDO CSP - COMPANHIA SIDERURGICA
CONSTRUCAO DO BRASIL LTDA DO PECEM
ADVOGADO ADRIANO SILVA HULAND(OAB: ADVOGADO PEDRO JOÃO CARVALHO PEREIRA
17038-A/CE) FILHO(OAB: 22155/CE)
RECORRIDO CSP - COMPANHIA SIDERURGICA ADVOGADO MANUEL LUIS DA ROCHA
DO PECEM NETO(OAB: 7479/CE)
ADVOGADO PEDRO JOÃO CARVALHO PEREIRA ADVOGADO DANIEL CIDRAO FROTA(OAB:
FILHO(OAB: 22155/CE) 19976/CE)
NETO(OAB: 7479/CE) Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO DANIEL CIDRAO FROTA(OAB:
19976/CE) - SANTOS CMI ENGENHARIA E CONSTRUCOES LTDA
- THIAGO JORGE SOUTO MAIOR MOURA NOGUEIRA
- CSP - COMPANHIA SIDERURGICA DO PECEM
- POSCO ENGENHARIA E CONSTRUCAO DO BRASIL LTDA
- SANTOS CMI ENGENHARIA E CONSTRUCOES LTDA PODER JUDICIÁRIO
- THIAGO JORGE SOUTO MAIOR MOURA NOGUEIRA
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 61e5504
DESPACHO
INTIMAÇÃO As partes apresentaram pedido de homologação de acordo.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 61e5504 Desta feita, determino sejam os presentes autos encaminhados ao
proferido nos autos. Centro Judiciário de Solução de Disputas - CEJUSC para a devida
DESPACHO apreciação.
As partes apresentaram pedido de homologação de acordo. À Assessoria do Gabinete, para providenciar.
Desta feita, determino sejam os presentes autos encaminhados ao FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
Centro Judiciário de Solução de Disputas - CEJUSC para a devida
apreciação. FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA
À Assessoria do Gabinete, para providenciar. Desembargador(a) do Trabalho

FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA RECORRENTE ALEXANDRE JONAS DE ARAUJO
ROCHA
Desembargador(a) do Trabalho ADVOGADO RENATO PIRES LUCAS(OAB:
29538/CE)
Processo Nº ROT-0001785-57.2017.5.07.0009 RECORRIDO FUNDACAO EDSON QUEIROZ
Relator FRANCISCO JOSÉ GOMES DA ADVOGADO GUSTAVO HITZSCHKY FERNANDES
SILVA VIEIRA JUNIOR(OAB: 17561/CE)
RECORRENTE THIAGO JORGE SOUTO MAIOR
MOURA NOGUEIRA Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO PABLO NOGUEIRA MACEDO(OAB:
24712/CE) - FUNDACAO EDSON QUEIROZ
RECORRENTE SANTOS CMI ENGENHARIA E
CONSTRUCOES LTDA

processo do trabalho.
PODER JUDICIÁRIO
Diante do exposto, promova-se a redistribuição do presente feito na
forma regimental.

INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 2951cea FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA
proferida nos autos. Desembargador(a) do Trabalho
Vistos, etc...
Processo Nº TutCautAnt-0080063-94.2020.5.07.0000
Os presentes autos possuem como parte reclamada a FUNDAÇÃO
Relator FRANCISCO JOSÉ GOMES DA
EDSON QUEIROZ - UNIFOR. SILVA
REQUERENTE MAIS SERVICOS LTDA
Ocorre que sou professor licenciado daquela instituição de ensino
superior. NETO(OAB: 7479/CE)
REQUERIDO SONIA SANTOS MOURA
Desta feita, declaro meu impedimento para atuar no presente feito,
com esteio art. 144, inciso VII, do CPC, de aplicação subsidiária ao
processo do trabalho.
- SONIA SANTOS MOURA
Diante do exposto, promova-se a redistribuição do presente feito na
forma regimental.

PODER JUDICIÁRIO
FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº RORSum-0000155-46.2020.5.07.0013 INTIMAÇÃO

Relator CLAUDIO SOARES PIRES Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 73b0cb2
RECORRENTE ALEXANDRE JONAS DE ARAUJO
ROCHA proferida nos autos.
ADVOGADO RENATO PIRES LUCAS(OAB: VISTOS, ETC...
29538/CE)
RECORRIDO FUNDACAO EDSON QUEIROZ Trata-se de PEDIDO DE TUTELA DE ANTECIPADA interposto por
ADVOGADO GUSTAVO HITZSCHKY FERNANDES MAIS SERVIÇOS LTDA em face de SÔNIA SANTOS MOURA E
VIEIRA JUNIOR(OAB: 17561/CE)
OUTROS, pretendendo a concessão de efeito suspensivo ao
Recurso Ordinário interposto nos autos dos processos nº 0000617-
- ALEXANDRE JONAS DE ARAUJO ROCHA
07.2018.5.07.0002 (CONSIGNAÇÃO) e 0000957-
48.2018.5.07.0002 (reclamação), originários da 2ª Vara do Trabalho
de Fortaleza/CE, para que seja suspendida a concessão da tutela

PODER JUDICIÁRIO de urgência à obreira quanto à sua reintegração ao labor.
JUSTIÇA DO TRABALHO A medida de urgência foi deferida pelo Exmo. Sr. Desembargador
Jefferson Quesado Junior, conforme decisão Id. nº f8e932d.
Em seguida, Sua Excelência determinou a instrução do feito, tendo

INTIMAÇÃO
sido observada a apresentação de contestação, razões finais,
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 2951cea
chegando mesmos a ser incluído em pauta para julgamento, antes
de ser feito concluso a este magistrado, em face de prevenção
Vistos, etc...
regimental.
Os presentes autos possuem como parte reclamada a FUNDAÇÃO
Entendo, contudo, com as devidas “venias” ao nobre magistrado
EDSON QUEIROZ - UNIFOR.
acima referido, que o presente feito dispensa qualquer tipo de
Ocorre que sou professor licenciado daquela instituição de ensino
instrução ou julgamento.
superior.
É que o atual Código de Processo Civil, diferentemente do Código
Desta feita, declaro meu impedimento para atuar no presente feito,
de 1973, não prevê a possibilidade de ajuizamento de ação
com esteio art. 144, inciso VII, do CPC, de aplicação subsidiária ao
cautelar, mas apenas de medidas incidentais ou antecedentes com

natureza cautelar (art. 305 do CPC). VISTOS, ETC...
O código vigente simplificou o instituto e passou a prever apenas a Trata-se de PEDIDO DE TUTELA DE ANTECIPADA interposto por
tutela de urgência de natureza cautelar, sendo que o seu artigo 308 MAIS SERVIÇOS LTDA em face de SÔNIA SANTOS MOURA E
não deixa dúvidas de que o pedido cautelar e o pedido principal OUTROS, pretendendo a concessão de efeito suspensivo ao
devem ser efetuados nos mesmos autos. Recurso Ordinário interposto nos autos dos processos nº 0000617-
Em suma, a tutela cautelar pode ser utilizada por meio de medida 07.2018.5.07.0002 (CONSIGNAÇÃO) e 0000957-
incidental ou antecedente, mas sempre no mesmo processo em que 48.2018.5.07.0002 (reclamação), originários da 2ª Vara do Trabalho
é feito o pedido principal. de Fortaleza/CE, para que seja suspendida a concessão da tutela
Exceção à regra é quando o processo já se encontra sentenciado e de urgência à obreira quanto à sua reintegração ao labor.
os autos ainda não tenham sido remetidos à instância revisora, A medida de urgência foi deferida pelo Exmo. Sr. Desembargador
hipótese na qual o pedido de antecipação da tutela recursal deve Jefferson Quesado Junior, conforme decisão Id. nº f8e932d.
ser dirigido diretamente ao tribunal, por aplicação subsidiária ao Em seguida, Sua Excelência determinou a instrução do feito, tendo
Processo do Trabalho do artigo 1.012, § 3º, I, do atual CPC, por sido observada a apresentação de contestação, razões finais,
meio de mera petição. chegando mesmos a ser incluído em pauta para julgamento, antes
Uma vez despachada a petição, concedendo-se ou não a medida de ser feito concluso a este magistrado, em face de prevenção
reclamada, esgota-se a sua finalidade, não havendo se falar em regimental.
instrução e julgamento da mesma, já que tudo mais deve ser Entendo, contudo, com as devidas “venias” ao nobre magistrado
decidido nos autos do processo principal, RO nº 0000957- acima referido, que o presente feito dispensa qualquer tipo de
48.2018.5.07.0002, que se encontra pendente de julgamento. instrução ou julgamento.
Destarte, chamo o feito à ordem. É que o atual Código de Processo Civil, diferentemente do Código
Declaro a nulidade dos atos de instrução processados nestes autos. de 1973, não prevê a possibilidade de ajuizamento de ação
Tendo em vista que não houve a interposição do agravo interno cautelar, mas apenas de medidas incidentais ou antecedentes com
contra a respeitável decisão Id. nº f8e932d, determino o natureza cautelar (art. 305 do CPC).
arquivamento do presente instrumento. O código vigente simplificou o instituto e passou a prever apenas a
Publique-se. tutela de urgência de natureza cautelar, sendo que o seu artigo 308
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. não deixa dúvidas de que o pedido cautelar e o pedido principal
devem ser efetuados nos mesmos autos.
FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA Em suma, a tutela cautelar pode ser utilizada por meio de medida
Desembargador(a) do Trabalho incidental ou antecedente, mas sempre no mesmo processo em que
é feito o pedido principal.

Processo Nº TutCautAnt-0080063-94.2020.5.07.0000
Relator FRANCISCO JOSÉ GOMES DA Exceção à regra é quando o processo já se encontra sentenciado e
SILVA
os autos ainda não tenham sido remetidos à instância revisora,
REQUERENTE MAIS SERVICOS LTDA
ADVOGADO MANUEL LUIS DA ROCHA hipótese na qual o pedido de antecipação da tutela recursal deve
NETO(OAB: 7479/CE)
ser dirigido diretamente ao tribunal, por aplicação subsidiária ao
REQUERIDO SONIA SANTOS MOURA
ADVOGADO Carlos Antonio Chagas(OAB: 6560/CE) Processo do Trabalho do artigo 1.012, § 3º, I, do atual CPC, por
meio de mera petição.

Uma vez despachada a petição, concedendo-se ou não a medida
- MAIS SERVICOS LTDA
reclamada, esgota-se a sua finalidade, não havendo se falar em
instrução e julgamento da mesma, já que tudo mais deve ser
decidido nos autos do processo principal, RO nº 0000957-

PODER JUDICIÁRIO 48.2018.5.07.0002, que se encontra pendente de julgamento.
JUSTIÇA DO TRABALHO Destarte, chamo o feito à ordem.
Declaro a nulidade dos atos de instrução processados nestes autos.
Tendo em vista que não houve a interposição do agravo interno

INTIMAÇÃO
contra a respeitável decisão Id. nº f8e932d, determino o
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 73b0cb2
arquivamento do presente instrumento.

Publique-se. sequer cuidou da diligência mínima de juntar a sentença que
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. pretende rescindir, e nem mesmo juntou os documentos
indispensáveis daquela lide, em especial a petição inicial, a defesa,
FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA os documentos pessoais e probatórios apresentados pelo
Desembargador(a) do Trabalho reclamante.
Dispõe o CPC/2015, no art. 968, I, que o autor da ação rescisória
GABINETE DO DESEMBARGADOR EMMANUEL deverá, na petição inicial, "cumular ao pedido de rescisão, se for o
TEÓFILO FURTADO caso, o de novo julgamento do processo."

Notificação Por sua vez, o art. 319, VI, estabelece que a petição inicial indicará
"as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos

Processo Nº AR-0080514-22.2020.5.07.0000
Relator EMMANUEL TEOFILO FURTADO fatos alegados".
AUTOR FRANCISCO ALVES DE OLIVEIRA Entretanto, a aplicação do art. 321 do CPC/2015 impede que a
FILHO
ADVOGADO FRANCISCO ALVES DE OLIVEIRA petição inicial da ação rescisória seja indeferida liminarmente, antes
FILHO(OAB: 1886/CE)
que a parte autora tenha a oportunidade de fazer a emenda
RÉU SILVIO FARIAS DE MENEZES
necessária para sanar o vício.
Intimado(s)/Citado(s): Isto posto, com fulcro nos arts. 319, 320, 321, 330 e 968, § 3º, todos
- FRANCISCO ALVES DE OLIVEIRA FILHO
do CPC/2015, determino que a parte autora apresente emenda à
petição inicial no prazo de 15 (quinze) dias, para o fim de sanar toda
a escassez probatória acima referida, com o alerta de que o não
PODER JUDICIÁRIO cumprimento da diligência no prazo estabelecido ensejará o
JUSTIÇA DO TRABALHO indeferimento liminar da petição inicial (art. 321, parágrafo único, do
CPC/2015), com extinção do feito sem resolução do mérito.
Notifique-se via diário eletrônico.

INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID c889edb

DESPACHO
A presente ação rescisória objetiva a desconstituição da sentença Processo Nº AR-0080502-08.2020.5.07.0000

cognitiva proferida nos autos da reclamação trabalhista nº 0000626-
AUTOR MUNICIPIO DE UBAJARA
73.2017.5.07.0011, sob o argumento de nulidade absoluta ADVOGADO MICHELY MOREIRA BARROS(OAB:
26939/CE)
decorrente de vício de citação.
RÉU MARIA JUDITE ARAUJO
Inicialmente, considerando a declaração de hipossuficiência
econômica acostada aos autos, deferem-se ao autor os benefícios Intimado(s)/Citado(s):

- MUNICIPIO DE UBAJARA
da justiça gratuita, com base no art. 790, § 3º, da CLT, segundo o
qual “É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos
tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive PODER JUDICIÁRIO

quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário JUSTIÇA DO TRABALHO
igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
benefícios do Regime Geral de Previdência Social.”

INTIMAÇÃO
Todavia, a petição inicial contém uma série de vícios que impõem a
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID e27f35c
necessidade de saneamento. A parte autora não provou o trânsito
em julgado da decisão rescindenda, impossibilitando a aferição do
prazo decadencial para ajuizamento da presente ação rescisória

DESPACHO
(art. 975, CPC/2015). Também não há elementos probatórios que
A presente ação rescisória objetiva a desconstituição da sentença
evidenciem a veracidade do valor dado à causa. A parte autora

- EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL DO EST DO CE

cognitiva proferida nos autos da reclamação trabalhista RTOrd EMATERCE
0000166-95.2018.5.07.0029, sob os argumentos de inaplicabilidade
dos efeitos da revelia à fazenda pública, ausência de remessa
necessária e incompetência absoluta da Justiça do Trabalho.

PODER JUDICIÁRIO
Todavia, a petição inicial contém uma série de vícios que impõem a
necessidade de saneamento. A parte autora não provou o trânsito
em julgado da decisão rescindenda, impossibilitando a aferição do
prazo decadencial para ajuizamento da presente ação rescisória INTIMAÇÃO
(art. 975, CPC/2015). Também não há elementos probatórios que Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID a245a0d
evidenciem a veracidade do valor dado à causa. A parte autora proferido nos autos.
sequer cuidou da diligência mínima de juntar os documentos
indispensáveis daquela lide, em especial a petição inicial, os DESPACHO
documentos pessoais e probatórios apresentados pelo reclamante. Em prestígio ao contraditório e à ampla defesa, concedo ao autor o
Dispõe o CPC/2015, no art. 968, I, que o autor da ação rescisória prazo de 15 (quinze) dias para manifestação acerca da defesa e
deverá, na petição inicial, "cumular ao pedido de rescisão, se for o dos documentos juntados pelo réu.
caso, o de novo julgamento do processo." Notifique-se via diário eletrônico.
Por sua vez, o art. 319, VI, estabelece que a petição inicial indicará
"as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos
fatos alegados".
Entretanto, a aplicação do art. 321 do CPC/2015 impede que a FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
petição inicial da ação rescisória seja indeferida liminarmente, antes
que a parte autora tenha a oportunidade de fazer a emenda EMMANUEL TEOFILO FURTADO
necessária para sanar o vício. Desembargador(a) do Trabalho
Isto posto, com fulcro nos arts. 319, 320, 321, 330 e 968, § 3º, todos
do CPC/2015, determino que a parte autora apresente emenda à GABINETE DO DESEMBARGADOR PAULO RÉGIS
petição inicial no prazo de 15 (quinze) dias, para o fim de sanar toda MACHADO BOTELHO
a escassez probatória acima referida, com o alerta de que o não Notificação
cumprimento da diligência no prazo estabelecido ensejará o
indeferimento liminar dos benefícios da justiça gratuita, bem como Relator PAULO REGIS MACHADO BOTELHO
da petição inicial (art. 321, parágrafo único, do CPC/2015), com IMPETRANTE MAIS SERVICOS LTDA
extinção do feito sem resolução do mérito. NETO(OAB: 7479/CE)
Notifique-se via diário eletrônico. IMPETRADO Juízo da 3ª Vara do Trabalho de
Fortaleza
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
EMMANUEL TEOFILO FURTADO Intimado(s)/Citado(s):
Desembargador(a) do Trabalho - MAIS SERVICOS LTDA
Processo Nº AR-0080352-27.2020.5.07.0000
AUTOR EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL
DO EST DO CE EMATERCE PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO JOAO PEDRO PONTES BRAGA JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU JOSE MAURICIO PEREIRA DE
OLIVEIRA
ADVOGADO ANA CINTIA SERPA BENEVIDES INTIMAÇÃO
PIMENTEL(OAB: 17350/CE)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 00f60cb
TRABALHO proferida nos autos.
Intimado(s)/Citado(s): DECISÃO PJe-JT

Vistos etc. convencional, o faz em busca de fundos para o exercício do direito
Cuida-se nos vertentes autos de Mandado de Segurança interposto de representação da categoria profissional.
em face de ato judicial praticado por Magistrado de Primeiro Grau. A análise.
Com o advento da Emenda Regimental nº 05/2019, em vigor a partir A Lei nº 5.584/70 que trata da assistência judiciária na Justiça do
de 24 de julho de 2019, restou acrescido ao Regimento Interno Trabalho é clara ao prever esse benefício somente aos
deste Tribunal o artigo 14-G, em cuja alínea “a” do inciso I se trabalhadores. Nesse mesmo sentido dispõe o § 3º do art. 790 da
estabelece que cabe à Seção Especializada I processar e julgar, Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
originariamente, as Ações Mandamentais “contra atos praticados Entretanto, entendo que a concessão dos benefícios da justiça
pelos órgãos judiciários do primeiro grau de jurisdição”. gratuita ao sindicato, quando demandam ações judiciais na
Em assim, considerando que este Desembargador integra a Seção qualidade de substitutos processuais, é por demais merecida,
Especializada II, determina-se a redistribuição do Mandamus para a porque se buscam a reparação de direitos sonegados a seus
Seção competente. empregados/filiados, traduzindo-se como serviços da mais alta
relevância social.
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. Todavia, no caso em apreço, trata-se de uma ação de cobrança de
valores que entende devidos pela empresa/recorrida. Assim, não
PAULO REGIS MACHADO BOTELHO está atuando na defesa de nenhum interesse alheio, não
Desembargador(a) do Trabalho merecendo, pois, a concessão do benefício da justiça gratuita.
Em face do acima exposto INDEFIROo pedido de justiça gratuita
GABINETE DO DESEMBARGADOR CLÓVIS formulado pela entidade sindical recorrente, à míngua de amparo
VALENÇA ALVES FILHO legal.

Notificação No entanto, de acordo com o item II da Orientação Jurisprudencial
nº 269 da SBDI-1 do C. Tribunal Superior do Trabalho, indeferido o

Processo Nº ROT-0001541-70.2019.5.07.0038
Relator CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO requerimento de justiça gratuita formulado na fase recursal, cumpre
RECORRENTE SINDICATO DOS TRAB NO COM ao relator fixar prazo para que o recorrente efetue o preparo, verbis:
HOT BARES REST TUR E HOSP DE
SOBRAL E Z NORTE DO CEARA
ADVOGADO EZIO GUIMARAES AZEVEDO(OAB:
17427/CE) "269. JUSTIÇA GRATUITA. REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE
RECORRIDO PURA VIDA CLUB DESPESAS PROCESSUAIS.MOMENTO OPORTUNO (inserido
ADVOGADO FRANCISCO WESLEY DE
VASCONCELOS SILVEIRA(OAB: item II em decorrência do CPC de 2015) - Res. 219/2017,- DEJT
28843/CE)
divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 republicada - DEJT divulgado em
Intimado(s)/Citado(s): 12, 13 e14.07.2017

- SINDICATO DOS TRAB NO COM HOT BARES REST TUR E I - O benefício da justiça gratuita pode ser requerido em qualquer
HOSP DE SOBRAL E Z NORTE DO CEARA
tempo ou grau de jurisdição, desde que, na fase recursal, seja o
requerimento formulado no prazo alusivo ao recurso;
II - Indeferido o requerimento de justiça gratuita formulado na fase

PODER JUDICIÁRIO recursal, cumpre ao relator fixar prazo para que o recorrente efetue
JUSTIÇA DO TRABALHO o preparo (art. 99, § 7º, do CPC de 2015)".
Assim, diante do indeferimento do pedido de justiça gratuita

INTIMAÇÃO
renovado em sede recursal, determina-se a notificação do
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID ad96398
recorrente para recolher o preparo no prazo de 5 (cinco) dias, sob
pena de deserção do Recurso Ordinário.
DECISÃO
Vistos, etc.
O sindicato recorrente pleiteia a concessão da gratuidade da justiça

CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
por ser uma entidade sem fins lucrativos, alegando que muito
embora tenha ajuizado a presente ação em seu favor, postulando o
pagamento das contribuições sindicais, taxa negocial e multa

Processo Nº ROT-0000419-63.2020.5.07.0013
Processo Civil, de aplicação supletiva e subsidiária ao processo do
Relator CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
RECORRENTE EXPRESSO GUANABARA S A trabalho, senão vejamos:
5864/CE)
RECORRIDO LENNON ANTONIO DE MOURA “§ 5º A desistência da ação pode ser apresentada até a sentença.”
SOUSA
ADVOGADO AFONSO ARAGAO CARVALHO
JUNIOR(OAB: 17925/CE) Entretanto, de acordo com o teor da petição ID. 6f0a56b, não
TRABALHO restam dúvidas de que a empresa recorrente, ao formular pedido de
desistência da ação, deixou implícita a sua vontade de não mais dar

continuidade com o julgamento do Recurso Ordinário por ela
- EXPRESSO GUANABARA S A
interposto, autorizando-nos a interpretar tal pedido como de
desistência do recurso, até porque, de fato, inexiste objeto a se
decidir com relação à homologação do acordo entabulado pelas

PODER JUDICIÁRIO
partes, em face da adesão do empregado ao Plano de
Desligamento Coletivo e Incentivado (ID.16d718e).
Sendo assim, tem-se que, de acordo com o inciso VII do art. 116 do
INTIMAÇÃO Regimento Interno deste Egrégio Sétimo Regional, o Relator pode,
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 81ecd87 monocraticamente, homologar as desistências apresentadas após a
proferida nos autos. distribuição do recurso e antes da sua inserção na pauta, in verbis:
jam
DECISÃO “Art. 116. Compete ao relator:
(...)
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela empresa EXPRESSO VII - homologar as desistências e os acordos ocorrentes nos
GUANABARA S/A em face da sentença prolatada pelo Juízo da 13ª processos em fase recursal e nos de competência originária do
Vara do Trabalho de Fortaleza que indeferiu o pedido de Tribunal, após a distribuição e até a publicação da pauta, e
homologação de acordo extrajudicial firmado com LENNON determinar a baixa imediata dos autos;”
ANTONIO DE MOURA SOUSA.
Por meio da petição ID6f0a56b, a empresa recorrente informa que, Desse modo, com fulcro no dispositivo acima transcrito, homologo o
após a prolação da sentença, o empregado aderiu ao plano de pedido de desistência do recurso, determinando o retorno dos autos
desligamento coletivo (ID. 16d718e), cujas cláusulas foram à origem para, após certificar o trânsito em julgado da decisão de
negociadas entre o Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo mérito, adotar as demais providências que o caso requer.
Intermunicipal e Interestadual do Ceará – SINTERÔNIBUS e o Notifiquem-se as partes para tomar ciência da presente decisão,
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Transporte bem assim o douto representante do Ministério Público do Trabalho.
Rodoviário de Passageiros Intermunicipal e Interestadual – SINTETI FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
e homologadas pelo Centro de Conciliação do Tribunal Regional do
Trabalho do Ceará –CEJUSC, nos autos da ação nº 0000517- CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
66.2020.5.07.0007 (ID. 71371b8 - págs. 1-7). Desembargador(a) do Trabalho
Por tais motivos, a recorrente afirma que houve a perda

Processo Nº ROT-0000419-63.2020.5.07.0013
superveniente do objeto da ação, motivo pelo qual requer a Relator CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
desistência da ação, com o consequente extinção do feito sem RECORRENTE EXPRESSO GUANABARA S A
resolução de mérito, nos termos do inciso VIII do art. do art. 485, 5864/CE)
combinado com o art. 493, ambos do Código de Processo Civil, de RECORRIDO LENNON ANTONIO DE MOURA
SOUSA
aplicação supletiva e subsidiária ao processo do trabalho. ADVOGADO AFONSO ARAGAO CARVALHO
Primeiramente, faz-se necessário salientar que, estando os autos
na fase recursal, o pedido de desistência da ação não encontra TRABALHO
razão de ser, uma vez que já fora prolatada sentença de mérito. Intimado(s)/Citado(s):
Essa é a disposição contida no § 5º do art. 485 do Código de - LENNON ANTONIO DE MOURA SOUSA

interposto, autorizando-nos a interpretar tal pedido como de
desistência do recurso, até porque, de fato, inexiste objeto a se
PODER JUDICIÁRIO decidir com relação à homologação do acordo entabulado pelas
JUSTIÇA DO TRABALHO partes, em face da adesão do empregado ao Plano de
Desligamento Coletivo e Incentivado (ID.16d718e).
Sendo assim, tem-se que, de acordo com o inciso VII do art. 116 do
INTIMAÇÃO
Regimento Interno deste Egrégio Sétimo Regional, o Relator pode,
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 81ecd87
monocraticamente, homologar as desistências apresentadas após a
distribuição do recurso e antes da sua inserção na pauta, in verbis:
jam
DECISÃO
“Art. 116. Compete ao relator:
(...)
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela empresa EXPRESSO
VII - homologar as desistências e os acordos ocorrentes nos
GUANABARA S/A em face da sentença prolatada pelo Juízo da 13ª
processos em fase recursal e nos de competência originária do
Vara do Trabalho de Fortaleza que indeferiu o pedido de
Tribunal, após a distribuição e até a publicação da pauta, e
homologação de acordo extrajudicial firmado com LENNON
determinar a baixa imediata dos autos;”
ANTONIO DE MOURA SOUSA.
Por meio da petição ID6f0a56b, a empresa recorrente informa que,

Desse modo, com fulcro no dispositivo acima transcrito, homologo o
após a prolação da sentença, o empregado aderiu ao plano de
pedido de desistência do recurso, determinando o retorno dos autos
desligamento coletivo (ID. 16d718e), cujas cláusulas foram
à origem para, após certificar o trânsito em julgado da decisão de
negociadas entre o Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo
mérito, adotar as demais providências que o caso requer.
Intermunicipal e Interestadual do Ceará – SINTERÔNIBUS e o
Notifiquem-se as partes para tomar ciência da presente decisão,
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Transporte
bem assim o douto representante do Ministério Público do Trabalho.
Rodoviário de Passageiros Intermunicipal e Interestadual – SINTETI
e homologadas pelo Centro de Conciliação do Tribunal Regional do
Trabalho do Ceará –CEJUSC, nos autos da ação nº 0000517-

CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
66.2020.5.07.0007 (ID. 71371b8 - págs. 1-7).
Por tais motivos, a recorrente afirma que houve a perda
superveniente do objeto da ação, motivo pelo qual requer a

SECRETARIA DO TRIBUNAL PLENO
desistência da ação, com o consequente extinção do feito sem
Acórdão
resolução de mérito, nos termos do inciso VIII do art. do art. 485,
combinado com o art. 493, ambos do Código de Processo Civil, de Processo Nº ETCiv-0080474-11.2018.5.07.0000
aplicação supletiva e subsidiária ao processo do trabalho. SILVA
EMBARGANTE V.J.D.C.
Primeiramente, faz-se necessário salientar que, estando os autos
ADVOGADO FRANCISCO RERISSON OLIVEIRA
na fase recursal, o pedido de desistência da ação não encontra DE SOUSA(OAB: 9595/CE)
EMBARGADO L.A.P.N.
razão de ser, uma vez que já fora prolatada sentença de mérito.
ADVOGADO FRANCISCO BARTHOLOMEO
Essa é a disposição contida no § 5º do art. 485 do Código de TOMAS LIMA DE FREITAS(OAB:
5908/RN)
Processo Civil, de aplicação supletiva e subsidiária ao processo do EMBARGADO M.P.D.T.
trabalho, senão vejamos: EMBARGADO J.A.A.
ADVOGADO ISAAC ALCANTARA ALVES(OAB:
7961/RN)
“§ 5º A desistência da ação pode ser apresentada até a sentença.” TERCEIRO S.d.R.F.n.C.
INTERESSADO
Entretanto, de acordo com o teor da petição ID. 6f0a56b, não Intimado(s)/Citado(s):
restam dúvidas de que a empresa recorrente, ao formular pedido de - V.J.D.C.
desistência da ação, deixou implícita a sua vontade de não mais dar

Tomar ciência do(a) Intimação de ID 86cfe34.
continuidade com o julgamento do Recurso Ordinário por ela

Processo Nº ETCiv-0080474-11.2018.5.07.0000
do edital licitatório, a contratação de empregos coincidentes com os
SILVA cargos efetivos contidos no título executivo da mencionada ACP de
EMBARGANTE V.J.D.C.
2008, entendidos pela coisa julgada como cargos integrantes da
ADVOGADO FRANCISCO RERISSON OLIVEIRA
DE SOUSA(OAB: 9595/CE) atividade-fim da Autarquia Municipal. Ao contrário, não só as
EMBARGADO L.A.P.N.
denominações são diferentes como as atividades alusivas a cada
ADVOGADO FRANCISCO BARTHOLOMEO
TOMAS LIMA DE FREITAS(OAB: cargo do edital denotam o enquadramento na categoria de serviços
5908/RN)
EMBARGADO M.P.D.T. auxiliares, acessórios e instrumentais, passíveis de execução
EMBARGADO J.A.A. terceirizada, na forma regulamentada no âmbito da administração
7961/RN) pública por força do Decreto Presidencial nº 9.507/2018. Encurtando
TERCEIRO S.d.R.F.n.C. o caminho de nova ação civil pública, e aproveitando-se do título
INTERESSADO
executivo da ACP de 2008, constituído sob parâmetros doutrinários
e jurisprudenciais superados por legislação positivada
- L.A.P.N.
recentemente, a decisão proferida na execução da ACP para
acolher o pedido do MPT e suspender o processo de licitação atual

Tomar ciência do(a) Intimação de ID 6db0e16.
desconsiderou as alterações introduzidas pelas Leis 13.429/2017 e
Processo Nº MSCiv-0080057-24.2019.5.07.0000 13.467/2017, para as empresas privadas, e as previsões do Decreto
nº 9.507, de 21 de setembro de 2018, para a Administração Pública,
IMPETRANTE SERVICO AUTONOMO DE AGUA E
ESGOTO DE SOBRAL valendo destacar, ainda, que os recentes pronunciamentos do
ADVOGADO LUCAS SILVA AGUIAR(OAB:
29357/CE) Supremo Tribunal Federal acataram o caminho da
IMPETRADO Juízo da 1ª Vara do Trabalho de constitucionalidade dos novos comandos legislativos, bastando
Sobral
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO verificar as disposições trazidas nos julgamentos dos processos RE
TRABALHO
958.252 e ADPF 324. A licitação nº P058449/2019 (Pregão
TERCEIRO MINISTERIO PUBLICO DO
INTERESSADO TRABALHO Presencial nº 001/2019) do SAAE de Sobral não é a mesma de
2008, objeto da ACP, logo não se vislumbra ofensa ao direito

- SERVICO AUTONOMO DE AGUA E ESGOTO DE SOBRAL adquirido, ao ato jurídico perfeito e à coisa julgada, pois aquela
sentença de conhecimento se formou sob o entendimento
jurisprudencial então vigorante da Súmula nº 331, do TST, ao passo
que o processo licitatório atual se dá na vigência de novo

PODER JUDICIÁRIO
ordenamento jurídico acerca da terceirização de serviços.
Alicerçado nos novos ditames legais, o processo de licitação atual
não ofende a coisa julgada da Ação Civil Pública, formada com

EMENTA base na jurisprudência da época e hoje superada por lei positiva,
declarada constitucional pela Suprema Corte. Desse modo,
permanecendo o cenário dos fatos, das provas e dos fundamentos

MANDADO DE SEGURANÇA. EXECUÇÃO DE AÇÃO CIVIL que alicerçaram o deferimento da medida liminar, de se conceder a
PÚBLICA. TÍTULO CONSTITUÍDO COM FUNDAMENTO NA segurança, ratificando-se e tornando-se definitiva a medida de
SÚMULA Nº 331, DO TST. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. urgência anteriormente acatada.
NOVA REGULAMENTAÇÃO LEGAL DA MATÉRIA. DECRETO Nº RELATÓRIO
9.507/2018. RECENTES DECISÕES DO SUPREMO TRIBUNAL Trata-se de Mandado de Segurança impetrado por SERVIÇO
FEDERAL. PLEITO POR SUSPENSÃO DE PROCESSO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO - SAAE, com a finalidade de
LICITATÓRIO DISTINTO DO OBJETO DA SENTENÇA hostilizar o ato praticado pelo juízo da 1ª Vara do Trabalho de
EXEQUENDA. AUSÊNCIA DE VIOLAÇÃO DA COISA JULGADA. Sobral que, nos autos da Ação Civil Pública nº 0096000-
O Pregão Presencial nº 001/2019 - SAAE - Processo nº 92.2008.5.07.0024, em fase de execução das obrigações de fazer e
P058449/2019, que foi alvo de pedido de suspensão pelo Ministério não fazer determinadas na sentença transitada em julgado, deferiu
Público do Trabalho nos autos da Ação Civil Pública nº 0096000- "o pedido do MPT para suspender o processo de licitação nº
92.2008.5.07.0024, não traz como objeto, conforme se depreende P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019 - SAAE)", sob pena

de multa diária de R$ 5.000,00, estabelecendo que "O SAAE e o acerca do ato judicial reputado abusivo ou ilegal).
seu atual diretor responderão solidariamente pela multa em caso de Em decisão monocrática de Id.aa3cdb5, esta Relatoria, assentando
descumprimento desta decisão, sem prejuízo da responsabilização a competência desta Justiça Especializada para decidir a matéria, e,
pelo crime de desobediência (art. 330, CPB)." diante da documentação comprobatória dos fatos alegados, assim
O Impetrante relatou, em síntese, que "esta Autarquia recentemente como dos novos contornos legais da terceirização no ordenamento
firmou Termo de Cooperação Técnica para acompanhar e fiscalizar jurídico, mormente as previsões positivadas pelo Decreto nº
as obras públicas de saneamento, estas extrinsecamente 9.507/2018, entendeu por bem deferir "a medida liminar requerida
vinculadas as suas de(sic) competências, provenientes do na inicial para suspender os efeitos da decisão proferida pelo juízo
Programa de Desenvolvimento Socioambiental de Sobral/CE - da 1ª Vara do Trabalho de Sobral nos autos da Ação Civil Pública
PRODESOL, que é fruto de um empréstimo entre o Município de nº. 00096000-92.2008.5.07.0024, em fase de execução, liberando o
Sobral e a Corporação Andina de Fomento-CAF, que está SAAE de Sobral a dar continuidade ao processo de licitação nº
viabilizando um investimento de aproximadamente $ 50.000.000,00 P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019)."
(cinquenta milhões de dólares) em obras públicas e sua maior parte Em prosseguimento, oficiou-se a autoridade judicial coatora, que
obras de saneamento"; que "Com vistas a atender a execução do apresentou as Informações requeridas sob Id. 4ffd691.
programa de alto impacto socioeconômico no Município de Sobral e Notificado, o impetrante não apresentou qualquer manifestação.
estando sob a competência desta Autarquia, ora impetrante, fora Citado, o Ministério Público do Trabalho, autor da Ação Civil
instaurado procedimento administrativo n° p058449, visando à Pública, na qualidade de litisconsorte passivo, interpôs o Agravo
contratação de empresa especializada em fornecimento de mão de Regimental de Id. 865272b, ao qual foi negado provimento pelo
obra"; que "caso não haja a pretensa contratação o programa se acórdão plenário de Id. b60708e, mantendo-se a liminar deferida.
tornará ineficaz, tendo em vista que não terá o acompanhamento Ato contínuo, foram devidamente cientificados do acórdão
técnico necessário resultando em prejuízos incalculáveis a(sic) supramencionado a autoridade coatora, o Ministério Público do
população sobralense." Trabalho e o Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Sobral -
Destacou, ainda, que "os cargos presentes no Pregão Presencial n° SAAE.
001/2019 não estão contemplados no rol funcional desta Autarquia O MPT, através da petição de Id. 614820e, na qualidade de custos
e sequer na lista de cargos que fora objeto da Ação Civil Pública n° legis, requereu vistas dos autos para emissão de parecer.
0096000-92.2008.5.07.0024, não pudendo(sic) falar-se em Ouvido, o Órgão Ministerial pronunciou-se pela extinção do
descumprimento de decisão judicial já transitado em julgado"; que processo sem resolução de mérito com base nas Súmulas nºs 267 e
"o epicentro da impetração do presente mandamus, conforme já 268 do Supremo Tribunal Federal ou, caso fosse atingido o mérito,
mencionado, é o suposto descumprimento da sentença proferida pela improcedência dos pedidos iniciais, com denegação da
nos autos da ACP supra; que "as funções a serem contratadas segurança pleiteada.
através do procedimento licitatório suspenso por esta Justiça do Autos conclusos à Relatoria.
Trabalho, nem de longe se assemelham as(sic) funções apontadas FUNDAMENTAÇÃO
na ACP". ADMISSIBILIDADE
Outrossim, asseverou que "A instauração da Ação Civil Pública nº O parecer do douto Ministério Público do Trabalho alvitra a
0096000-92.2008.5.07.0024 completará 11 (onze) anos e de 2008 inadequação da ação mandamental, no presente caso, sob dois
até os dias atuais a legislação e jurisprudência evoluíram bastante, argumentos.
especialmente no tocante à matéria "in quaestio"; que "No âmbito Primeiramente, defende que "a legislação trabalhista traz recurso
da União, o chefe do Poder Executivo editou o decreto nº específico para se combater decisões executivas, qual seja, o
9.507/2018"; que "Recentemente o SUPREMO TRIBUNAL agravo de petição, pelo que se revela inadequada, na ótica
FEDERAL ao julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito ministerial, a via do mandado de segurança para ataque à coisa
Fundamental (ADPF) nº 324 e no Recurso Extraordinário (RE) nº julgada." Sob esse enfoque, suscita a incidência da Súmula nº 267,
958252, fixou tese de que 'É licita a terceirização ou qualquer outra do STF; a OJ nº 92, da SBDI-II, do TST e o art.5º, III, da Lei nº
forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas, 12.016/09.
independentemente do objeto social das empresas envolvidas, Segundo, com base na Súmula nº 268, do STF, levanta a
mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante". impossibilidade da via mandamental contra decisão com trânsito em
Acostou com a inicial documentação (provas pré-constituídas julgado. Alega que "A sentença transitada em julgado fez coisa

julgada material e formal, não cabendo modificação de seu Desse modo, é inegável que a decisão suspensiva do edital de
conteúdo através da via mandamental, mas sim e tão somente por licitação para terceirização de serviços inerentes à construção de
ação rescisória, nos termos da Súmula 100, V, do Tribunal Superior obras públicas, lançado pelo SAAE de Sobral, conduz em sua
do Trabalho." essência efeitos de grande repercussão no interesse público
Rejeita-se. envolvido, tanto no aspecto financeiro do empreendimento quanto
Como analisado tanto na oportunidade da apreciação do pedido de no proveito social da população alvo das obras de melhoria
liminar como em sede de agravo regimental, o mandado de sanitária, a ensejar urgência na entrega da prestação jurisdicional
segurança em tela preenche as condições de desenvolvimento por meio de medida processual célere, o que não se poderia
válido, portanto, admissível no mundo jurídico-processual. alcançar de imediato pela delongada via do Agravo de Petição, sob
Os tópicos em questão já foram objeto de exaustivo debate nas pena de o decurso temporal da marcha do processo executório
decisões anteriores, pelo que se transcreve, a seguir, trecho do resultar para o interesse maior da coletividade um prejuízo
aresto exarado no agravo regimental de Id. 865272b, como forma irreparável ou de difícil reparação com a proibição ou retardamento
de ratificação dos fundamentos ali expostos: da construção das obras de saneamento, afetando, ainda, os
"Com relação à preliminar de extinção do processo sem resolução incontáveis empregos diretos e indiretos a serem gerados, com
de mérito por inadequação da via eleita, não lhe assiste razão. beneficiamento de dezenas de famílias residentes na região.
Oportunamente, na análise do pedido de liminar, a decisão Portanto, vislumbrada a situação excepcional e urgente que emerge
agravada cuidou de fundamentar a questão. Veja-se: do ato judicial censurado, cujos efeitos potencializam prejuízo de
"ADMISSIBILIDADE DA AÇÃO MANDAMENTAL grande monta no interesse público afetado, bem como satisfeitos os
Decerto que, para hostilizar o mérito da decisão proferida em sede requisitos especiais da Lei nº 12016/2009 e os formais-processuais
de execução das obrigações de fazer e de não fazer estabelecidas da lei adjetiva comum (pressupostos de constituição e de
na sentença transitada em julgado nos autos da Ação Civil Pública desenvolvimento válido e regular da relação processual, e
nº 0096000-92.2008.5.07.0024, o remédio recursal cabível seria o condições da ação), conclui-se pelo cabimento, adequação e
Agravo de Petição, de efeito devolutivo, conforme previsto na CLT. interesse jurídico no manejo do Mandado de Segurança em relevo,
Porém, seguindo a jurisprudência atual das Cortes Superiores (STJ que ora se admite."
e STF), e em especial do Tribunal Superior do Trabalho, nos termos O Agravante assevera que "a legislação trabalhista traz recurso
do precedente firmado no julgamento do processo TST - RO - 5899- específico para se combater decisões executivas, qual seja, o
83.2013.5.15.0000, Redator Ministro Luiz Philippe Vieira de Mello agravo de petição, pelo que se revela inadequada, na ótica
Filho, com publicação no DEJT em 20/11/2015, conclui-se por ministerial, a via do mandado de segurança para ataque à coisa
cabível e adequado o uso de mandado de segurança em "situações julgada."
excepcionais, contra ato judicial que se revela abusivo ou Pois bem. A decisão da fase de execução da ACP não transitou em
teratológico, nas quais, a despeito de haver, no ordenamento julgado e o SAAE não utilizou o Mandado de Segurança para atacar
jurídico, previsão de medida processual específica para combatê- a coisa julgada constituída pela sentença de conhecimento, mas,
las, não teria a força de desconstituir ou fazer cessar, de imediato, o sim, para hostilizar a decisão interlocutória da fase de execução, por
ato coator, podendo ensejar prejuízo de difícil reparação." meio da qual o juízo de origem suspendeu o processo de licitação
No caso em exame, o Impetrante logrou demonstrar por provas nº P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019 - SAAE), ou seja,
documentais a existência de Termo de Cooperação Técnica firmado a mesma decisão que, segundo a "ótica ministerial", seria possível
com a Prefeitura Municipal de Sobral, incumbindo-se a Autarquia de cabimento de agravo de petição, o qual, por óbvio, também não
Municipal - SAAE - da obrigação de acompanhar e fiscalizar obras seria admitido contra aquela decisão se já houvesse trânsito em
públicas de saneamento, vinculadas às suas competências, a julgado. Portanto, não há manejo inadequado do MS para violar
serem executadas com recursos financeiros na ordem de $ coisa julgada, o que fulmina o argumento de ofensa à súmula 267
50.000.000,00 (cinquenta milhões de dólares), provenientes do do STF, à OJ nº 92 da SBDI-II do TST e ao art. 5º, III, da Lei nº
Programa de Desenvolvimento Socioambiental de Sobral/CE - 12.016/09.
PRODESOL, objeto de empréstimo entre o Município de Sobral e a Ademais, mesmo reconhecendo que o agravo de petição seria a
Corporação Andina de Fomento -CAF, com impacto direto e medida cabível segundo a CLT, a admissão do mandado de
projeção de vários benefícios em prol da saúde e da qualidade de segurança no caso em apreço deveu-se ao fato de que, segundo a
vida da população. jurisprudência atual das Cortes Superiores (STJ, TST e STF), é

cabível e adequado o uso de mandado de segurança em "situações providos por meio de concurso público, com realização em
excepcionais, contra ato judicial que se revela abusivo ou andamento.
teratológico, nas quais, a despeito de haver, no ordenamento Em sede de agravo regimental, esta Corte ratificou os fundamentos
jurídico, previsão de medida processual específica para combatê- que embasaram a concessão da medida liminar.
las, não teria a força de desconstituir ou fazer cessar, de imediato, o Nesta oportunidade em que se aprecia a pretensão definitiva de
ato coator, podendo ensejar prejuízo de difícil reparação." mérito, ressalta-se que permanece o cenário dos fatos, das provas
(precedente firmado no julgamento do processo TST - RO - 5899- e dos fundamentos que alicerçaram o deferimento da medida
83.2013.5.15.0000, Redator Ministro Luiz Philippe Vieira de Mello liminar por esta Relatoria.
Filho, com publicação no DEJT em 20/11/2015) Com efeito, inicialmente, ratificando-se o entendimento manifestado
A preliminar de impossibilidade da via mandamental contra decisão nas decisões anteriores acerca da competência desta Especializada
transitada em julgado é intrinsecamente ligada à primeira alegação para decidir a matéria em tela, na concepção deste Relator, com a
e fenece pelos próprios argumentos do Agravante em sua afirmação devida vênia ao posicionamento divergente externado no parecer do
de que "a legislação trabalhista traz recurso específico para se douto Parquet Laboral, permanece a cognição de que não devem
combater decisões executivas, qual seja, o agravo de petição". Ora, ser acolhidas as razões apresentadas pela autoridade coatora na
se o Agravante reconhece que o MS foi utilizado para atacar decisão de Id. ac9b29a da ACP subjacente.
decisão interlocutória da fase de execução, é porque certamente o Como mencionado alhures, nos autos da Ação Civil Pública nº
objetivo da ação mandamental não está sendo violar a coisa julgada 0096000-92.2008.5.07.0024, em fase de execução, o Ministério
da fase de conhecimento da ACP, muito menos substituir Público do Trabalho - MPT requereu a suspensão do processo de
processualmente a ação rescisória. Logo, rejeita-se a alegação de licitação nº P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019 - SAAE),
ofensa ao art. 5º, XXXVI, da Constituição Federal e à súmula 268 do alegando descumprimento de sentença transitada em julgado.
STF." Referido processo licitatório traz no bojo do respectivo edital o
Dessa forma, satisfeitos os requisitos especiais da Lei nº seguinte objeto de contratação:
12.016/2009 e os formais-processuais da lei adjetiva comum "Contratação de empresa especializada na prestação de serviços
(pressupostos de constituição e de desenvolvimento válido e regular de mão de obra terceirizada, cujos empregados sejam regidos pela
da relação processual, e condições da ação), concluindo-se pelo CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS (CLT), para atender
cabimento, adequação e interesse jurídico, admite-se o mandado de as necessidades do SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO
segurança em relevo. DE SOBRAL - SAAE, de acordo com as especificações e
MÉRITO quantitativos previstos no Anexo I - Termo de Referência deste
Como relatado, no momento da apreciação do pleito do impetrante edital".
por medida de urgência, deferiu-se, em decisão monocrática, liminar As categorias previstas no Anexo I são:
para que fossem suspensos os efeitos da decisão proferida pelo "(1) Auxiliar de Operação e Manutenção I - Água, (2) Auxiliar de
juízo da 1ª Vara do Trabalho de Sobral nos autos da Ação Civil Operação e Manutenção II - Água, (3) Auxiliar de Operação e
Pública nº 00096000-92.2008.5.07.0024, liberando o SAAE de Manutenção I - Esgoto, (4) Auxiliar de Operação e Manutenção II -
Sobral para dar continuidade ao processo licitatório nº Esgoto (5) Auxiliar de Engenharia, (6) Assistente de Engenharia, (7)
P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019). Calceteiro, (8) Eletricista II, (9) operador de retroescavadeira, (10)
A Relatoria, observando o Termo de Cooperação Técnica firmado Auxiliar Operacional Administrativo I, (11) Pedreiro, (12) Zelador,
entre o SAAE de Sobral e a Prefeitura do Município de Sobral, bem (13) Motorista II".
como o rol das atividades descritas no referido processo de A sentença em questão, proferida nos autos da ACP nº 00096000-
licitação, concluiu que a licitação de 2019 não é a mesma de 2008, 92.2008.5.07.0024, por sua vez, trata de trabalhadores
que tanto os serviços a serem executados como os cargos da nova terceirizados, "notadamente ocupantes das funções de ajudante de
terceirização são outros, assim como que a legislação hodierna saneamento, analista de sistema, desenhista técnico auxiliar,
acerca do tema sofreu significativas mudanças. mecânico de manutenção de bombas, programador, químico e
Restou, também, pontuado no referido decisum que o SAAE provou técnico em hidrometria."
a existência de cargos efetivos vagos em seu quadro de pessoal, Em síntese, o pleito suspensivo do edital de licitação, formulado
distintos dos arrolados no edital de licitação do processo pelo Ministério Público do Trabalho, ocorreu no bojo de execução
P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019), os quais serão em processamento nos autos de ação civil pública, que tem como

tema central a terceirização de atividades. Administrativa e Informática S/C Ltda, seja com qualquer outra
Com efeito, encurtando o caminho de nova ação civil pública, e empresa, cooperativa de trabalho, organização social, ou qualquer
aproveitando-se do título executivo constituído sob parâmetros outra empresa cooperativa de trabalho, organização social ou
doutrinários e jurisprudenciais superados por legislação positivada qualquer outra entidade pública ou privada;"
recentemente, a decisão proferida na execução da ACP em curso Cuida-se de proibição sentencial de larga proporção e sem limitação
acolheu o pedido do MPT e assumiu status de antecipação de tutela temporal. Porém, aqui não estou a discordar, desmerecer ou
própria de nova demanda cognitiva, fazendo comparativo entre os rescindir a coisa julgada por via inadequada.
cargos e as respectivas atribuições descritas na sentença A coisa julgada goza de proteção constitucional e guarda estreita
exequenda com as atividades cuja contratação terceirizada o SAAE afinidade com o direito consumado, aquele cujo "fato aquisitivo já se
de Sobral pretendia realizar por meio da licitação nº P058449/2019 completou e o efeito previsto na norma já se produziu
(Pregão Presencial nº 001/2019), para concluir pela ocorrência de integralmente." (Luís Roberto Barroso, Curso de Direito
violação à coisa julgada, consoante o entendimento de que, "Ao que Constitucional Contemporâneo, 2ª ed., in São Paulo, Saraiva, 2010,
tudo indica, a maior parte das categorias previstas no edital de págs. 185/186)
licitação ID. 594c6d0 tem por fim suprir o déficit de pessoal do Aplicada ao caso concreto a norma constitucional (a lei não
SAAE, em manifesta violação à sentença transitada em julgado (art. prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa
502, CPC) e a regra do concurso público (art. 37,II,CF)." julgada - art. 5º, XXXVI), percebe-se particular sintonia entre a coisa
Ora, identificando-se, com clareza, que a licitação nº P058449/2019 julgada, o direito consumado e o ato jurídico perfeito (Reputa-se ato
(Pregão Presencial nº 001/2019) do SAAE de Sobral não é a jurídico perfeito o já consumado segundo a lei vigente ao tempo em
mesma da Ação Civil Pública de 2008, não se vislumbra ofensa ao que se efetuou - art. 6º, §1º, do Decreto-Lei n. 4.657/1942).
direito adquirido, ao ato jurídico perfeito e à coisa julgada, pois Em conformidade com o art. 506 do CPC, "A sentença faz coisa
aquela sentença de conhecimento se formou sob o entendimento julgada às partes entre as quais é dada, não prejudicando
jurisprudencial então vigorante da Súmula nº 331 do TST, e as terceiros."
obrigações de não fazer determinadas na sentença não estão No caso concreto, a sentença cognitiva de 2008 estabeleceu uma
sendo descumpridas. alargada obrigação de não fazer ao SAAE de Sobral, a ser
Por oportuno, repisa-se a fundamentação lançada na decisão que cumprida em consonância com os limites da lide (causa de pedir e
deferiu a pretensão liminar do impetrante: pedidos acolhidos), observados os efeitos da demanda inter partes
"Igualmente ao juízo de origem, também lancei análise acerca dos (e não erga omnes) e os fatos materiais aquilatados naquele
serviços cuja prestação terceirizada o SAAE pretende contratar, a momento pelo contexto probatório dos autos e aplicado o
teor do anexo I, e não vislumbrei identidade dos empregos e das ordenamento jurídico em vigor na sua época.
respectivas atribuições mencionadas no edital de licitação com Tal situação não se perpetua indefinidamente para todos os casos e
aqueles cargos efetivos contidos no título executivo, entendidos para todo o tempo futuro de operação administrativa da Autarquia
pela coisa julgada como cargos integrantes da atividade-fim do Municipal, sob pena de uma condição particular, qual seja, a
SAAE. Pelo contrário, não só as denominações são diferentes, existência de uma sentença transitada em julgado, com foco em
como também as atividades alusivas a cada cargo do edital determinado fato e em dado momento, criar para o SAAE de Sobral
denotam o enquadramento na categoria de serviços auxiliares, uma discrepância de tratamento jurídico incompatível com o
acessórios e instrumentais, passíveis de execução terceirizada, na princípio constitucional da isonomia, visto que os demais órgãos da
forma regulamentada no âmbito da administração pública por força administração pública direta e indireta estariam agasalhados para
do decreto presidencial nº 9.507/2018. realizar terceirização com amparo no Decreto nº 9.507/2018, ao
À luz do entendimento jurisprudencial então vigorante em 2008, a passo que referida Autarquia, por se encontrar atrelada ao
sentença exequenda determinou ao SAAE o cumprimento da cumprimento de uma sentença proferida em caso específico, com
seguinte obrigação de não fazer: enfoque jurídico-jurisprudencial anterior, ficaria vedada para sempre
"abster-se de celebrar contratos, convênios, termos de parceria, de fazer qualquer tipo de contratação de empresas privadas para a
contrato de gestão ou quaisquer outros negócios jurídicos mediante execução indireta de serviços públicos.
os quais se lhe viabilizem, direta ou indiretamente, a A garantia da imutabilidade da coisa julgada quer dizer que o direito
disponibilização, o fornecimento, a complementação ou consumado pela sentença judicial consiste em ato jurídico perfeito e
intermediação de mão-de-obra, seja com a F. C. Assessoria constituído segundo a lei vigente em seu tempo. Isto nenhuma lei

posterior pode prejudicar, por haver vedação constitucional de nos termos da Lei nº 6.019/1974, com as alterações introduzidas
efeitos retroativos da norma in malam partem. Mas a sentença, pelas Leis 13.429/2017 e 13.467/2017 e na forma do Decreto nº
ancorada nos fatos e na lei do momento, também não se reveste de 9.507, de 21 de setembro de 2018, valendo, ainda, destacar que o
efeitos ad aeternum, a impedir a ação legiferante do Estado de, pronunciamento do Supremo Tribunal Federal acatou o caminho da
mediante regular processo de positivação legislativa, introduzir no constitucionalidade dos novos comandos legislativos, conforme as
ordenamento jurídico novas normas para regulamentar em abstrato novas posições jurisprudenciais firmadas nos julgamentos dos
as relações sociais com visão distinta da então vigorante. processos RE 958.252 e ADPF 324.
Com essa compreensão, enxerga-se evidente, clara e objetiva Destarte, por todos esses fundamentos, não se vislumbra a
violação a direito líquido e certo do Impetrante, na medida em que o possibilidade de manutenção da decisão de Id.ac9b29a, proferida
juízo de origem determinou a suspensão do processo de licitação nº pela autoridade coatora, nos autos da Ação Civil Pública nº
P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019) do SAAE de 00096000-92.2008.5.07.0024.
Sobral, sem considerar que o ordenamento jurídico nacional dispõe, Por conseguinte, admite-se a ação mandamental e, no mérito,
na atualidade, de normatização legal positivando nova roupagem concede-se a segurança, ratificando-se e tornando-se definitiva a
para a terceirização de atividades-meio no serviço público, em medida liminar nos termos como proferida.
situação absolutamente distinta da omissão legislativa e dos CONCLUSÃO DO VOTO
precedentes jurisprudenciais do TST existentes no ano de 2008, Admitir a ação mandamental e, no mérito, ratificar a decisão
adotados como fundamentos do título agora em execução na Ação monocrática que deferiu o pedido liminar e conceder a segurança
Civil Pública. para suspender, em caráter definitivo, os efeitos da decisão
Observando-se o Termo de Cooperação Técnica firmado entre o proferida pelo juízo da 1ª Vara do Trabalho de Sobral nos autos da
SAAE de Sobral e a Prefeitura do Município de Sobral, para Ação Civil Pública nº 00096000-92.2008.5.07.0024, em fase de
acompanhamento e fiscalização de obras públicas de saneamento, execução, liberando o SAAE de Sobral a dar continuidade ao
em confronto com o rol das atividades descritas no processo de processo de licitação nº P058449/2019 (Pregão Presencial nº
licitação nº P058449/2019 (Pregão Presencial nº 001/2019) do 001/2019). Sem custas. Deverá a Secretaria encaminhar
SAAE de Sobral, conclui-se que a licitação de 2019 não é a mesma imediatamente, por meio eletrônico, o inteiro teor do acórdão ao
de 2008. Os serviços a serem executados e os cargos da nova juízo da execução para conhecimento e providências.
terceirização são outros. A legislação hodierna aplicável ao caso DISPOSITIVO
também. Logo, o pronunciamento judicial igualmente não pode
ser o mesmo para situações diversas, notoriamente diante da ACORDAM OS DESEMBARGADORES INTEGRANTES DO
modelagem legislativa recente, emanada do Poder Público PLENO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª
competente no intervalo temporal que medeia os dois REGIÃO, por unanimidade, admitir a ação mandamental e, no
processos licitatórios." (Destaca-se) mérito, ratificar a decisão monocrática que deferiu o pedido liminar e
Assim, analisando-se os novos contornos legais da terceirização no conceder a segurança para suspender, em caráter definitivo, os
ordenamento jurídico, tem-se que o processo licitatório atual se dá efeitos da decisão proferida pelo juízo da 1ª Vara do Trabalho de
na vigência de novo ordenamento jurídico acerca da terceirização Sobral nos autos da Ação Civil Pública nº 00096000-
de serviços, qual seja, as alterações introduzidas pelas Leis nº 92.2008.5.07.0024, em fase de execução, liberando o SAAE de
13.429/2017 e nº 13.467/2017, para as empresas privadas, e na Sobral a dar continuidade ao processo de licitação nº P058449/2019
forma do Decreto nº 9.507, de 21 de setembro de 2018, que dispõe (Pregão Presencial nº 001/2019). Sem custas. Deverá a Secretaria
sobre a execução indireta, mediante contratação, de serviços da encaminhar imediatamente, por meio eletrônico, o inteiro teor do
administração pública federal direta, autárquica e fundacional e das acórdão ao juízo da execução para conhecimento e providências.
empresas públicas e das sociedades de economia mista Participaram da sessão os Desembargadores Plauto Carneiro Porto
controladas pela União, analogicamente aplicável aos demais entes (Presidente), Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno, José
federados (Estados e Municípios). Antônio Parente da Silva, Cláudio Soares Pires, Francisco Tarcísio
As atividades-meio e as atividades-fim das empresas, antes Guedes Lima Verde Junior, Jefferson Quesado Junior, Durval César
conceituadas e delineadas na doutrina trabalhista e na Súmula nº de Vasconcelos Maia, Fernanda Maria Uchoa de Albuquerque,
331 do TST, e que orientaram os fundamentos da sentença Francisco José Gomes da Silva, Emmanuel Teófilo Furtado
exequenda, agora são legalmente possíveis de ampla terceirização, (Relator), Paulo Régis Machado Botelho e Clóvis Valença Alves

Filho. Presente, ainda, a Procuradora do Ministério Público do AÇÃO RESCISÓRIA. CONTRADIÇÃO ENTRE A
Trabalho, Dra Mariana Férrer Carvalho. FUNDAMENTAÇÃO E O DISPOSITIVO DO ACÓRDÃO
Fortaleza, 13 de novembro de 2020. REGIONAL. ERRO DE FATO. POSSIBILIDADE DE
EMMANUEL TEOFILO FURTADO RESCINDIBILIDADE. ART. 966, VIII, DO CPC/2015. OJ 103, DA
Relator SBDI-2, DO TST. No caso, verificando-se, claramente, na decisão
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. rescindenda, a contradição apontada pelo autor, consistente no fato
de ter havido dissonância entre o teor da fundamentação e do
SELMA MARIA MOURA COSTA dispositivo da decisão de segundo grau, o que ensejou a não
Diretor de Secretaria integração das parcelas referentes ao adicional de periculosidade,
horas extras e seus respectivos reflexos na liquidação dos cálculos,

Processo Nº ETCiv-0080474-11.2018.5.07.0000
Relator FRANCISCO JOSÉ GOMES DA com manifesto prejuízo para o empregado, entende-se ser cabível
SILVA
ação rescisória para retificação do julgado, haja vista que essa
EMBARGANTE V.J.D.C.
ADVOGADO FRANCISCO RERISSON OLIVEIRA modalidade de ação tem exatamente como finalidade corrigir
DE SOUSA(OAB: 9595/CE)
sentença ou acórdão que ofenda a ordem jurídica, assegurando a
EMBARGADO L.A.P.N.
ADVOGADO FRANCISCO BARTHOLOMEO certeza na prestação jurisdicional e a justiça da condenação. Nesse
TOMAS LIMA DE FREITAS(OAB:
5908/RN) sentido, aliás, firmou-se a jurisprudência da Corte Superior
EMBARGADO M.P.D.T. Trabalhista, mediante a edição da OJ 103 da SBDI-2, segundo a
EMBARGADO J.A.A.
qual "É cabível a rescisória para corrigir contradição entre a parte
7961/RN) dispositiva do acórdão rescindendo e a sua fundamentação, por
TERCEIRO S.d.R.F.n.C.
INTERESSADO erro de fato na retratação do que foi decidido."
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, HORAS EXTRAS E

RESPECTIVOS REFLEXOS. RECONHECIMENTO. Com a
- J.A.A.
procedência do pedido rescindente, a desconstituição parcial do
acórdão regional, para que seja, em sede de juízo rescisório,

Tomar ciência do(a) Intimação de ID 2424cb3.
acrescido ao dispositivo do referido aresto a condenação dos
Processo Nº AR-0080015-38.2020.5.07.0000 reclamados no adicional de periculosidade, horas extras e seus
respectivos reflexos, é medida que se impõe. Ação rescisória
AUTOR FRANCISCO ROGERIO SOUSA DE
MORAIS procedente.
ADVOGADO GUSTAVO RIBEIRO DE
ARAUJO(OAB: 16375/CE) RELATÓRIO
RÉU MUNICIPIO DE MARANGUAPE Trata-se de ação rescisória proposta por FRANCISCO ROGÉRIO
ADVOGADO YOHANNA KISS LUZ LOPES
ROCHA(OAB: 39636/CE) SOUSA DE MORAIS, arrimada no art. 966, VIII, do CPC/2015 (erro
RÉU BRASEL TRANSPORTES E de fato verificável do exame dos autos) com o objetivo de, em sede
LOCACOES DE VEICULOS LTDA
ADVOGADO GUSTAVO REBELO DE de juízo rescindente, desconstituir o acórdão proferido pela 2ª
CAMPOS(OAB: 35289/CE)
Turma deste Tribunal na reclamação trabalhista nº 0000054-
TRABALHO 51.2017.5.07.0033, sob o argumento de ter havido contradição
Intimado(s)/Citado(s): entre a fundamentação e a parte dispositiva do decisum, não tendo
- FRANCISCO ROGERIO SOUSA DE MORAIS sido contemplados no dispositivo e, consequentemente, na
liquidação dos cálculos, as parcelas do adicional de periculosidade,
de horas extras e seus respectivos reflexos. Alega o autor que o
tema já se encontra consolidado no âmbito jurisprudencial por meio

PODER JUDICIÁRIO
da OJ 103, da SBDI-2, do TST. Em sede de juízo rescisório, requer
que lhe sejam deferidos os referidos títulos, constantes na
fundamentação do acórdão e suprimidos da parte dispositiva, com a

EMENTA correspondente condenação da primeira reclamada, BRASEL
TRANSPORTES E LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA, e, de forma
subsidiária, do segundo reclamado, MUNICÍPIO DE

MARANGUAPE. CPC/2015, e arts. 113 e 422 do Código Civil).
Anexou documentos e atribuiu à causa o valor de R$ 12.530,71 Com efeito, é preceito da ainda vigente Lei nº 7.115, de 29 de
(doze mil quinhentos e trinta reais e setenta e um centavos) para os agosto de 1983, que "A declaração destinada a fazer prova de vida,
fins legais. residência, pobreza, dependência econômica, homonímia ou bons
Citados os réus, a empresa BRASEL TRANSPORTES E antecedentes, quando firmada pelo próprio interessado ou por
LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA apresentou a contestação de Id. procurador bastante, e sob as penas da Lei, presume-se
51a3352, impugnando, preliminarmente, o pleito de justiça gratuita verdadeira."
do autor, em virtude da não comprovação do seu suposto estado de Outrossim, o art. 4º da Lei nº 1.060, de 5 de fevereiro de 1950,
hipossuficiência; quanto ao mérito, sustenta, em síntese, o não encontra-se revogado expressamente pelo atual Código de
cabimento da presente ação rescisória e a decorrente Processo Civil, Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015, que tratou
inaplicabilidade da OJ 103, da SBDI-2, do TST, por inexistir na da matéria estabelecendo as seguintes regras:
decisão rescindenda erro de fato mas sim erro material, que deveria "Art. 98. A pessoa natural ou jurídica, brasileira ou estrangeira, com
ter sido alegado à época, através da oposição de Embargos insuficiência de recursos para pagar as custas, as despesas
Declaratórios. O MUNICÍPIO DE MARANGUAPE formulou defesa processuais e os honorários advocatícios tem direito à gratuidade
sob Id. f3a1940, em termos semelhantes ao da primeira reclamada. da justiça, na forma da lei.
Notificado, em prestígio ao contraditório e à ampla defesa, o autor Art. 99. O pedido de gratuidade da justiça pode ser formulado na
manifestou-se sobre as peças de resistência (Id. 71b3776). petição inicial, na contestação, na petição para ingresso de terceiro
Intimadas as partes, apenas a ré BRASEL TRANSPORTES E no processo ou em recurso.
LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA apresentou alegações finais (Id. (...)
8db4136). § 2º O juiz somente poderá indeferir o pedido se houver nos autos
Sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. elementos que evidenciem a falta dos pressupostos legais para a
O Ministério Público do Trabalho emitiu parecer opinando pela concessão de gratuidade, devendo, antes de indeferir o pedido,
procedência da ação rescisória (Id. 93a7309). determinar à parte a comprovação do preenchimento dos referidos
Autos conclusos à Relatoria. pressupostos.
FUNDAMENTAÇÃO § 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida
QUESTÃO PRELIMINAR exclusivamente por pessoa natural.
CONCESSÃO DE JUSTIÇA GRATUITA AO AUTOR § 4º A assistência do requerente por advogado particular não
O autor, em suas razões iniciais, busca a concessão dos benefícios impede a concessão de gratuidade da justiça."
da justiça gratuita. Argumenta que está desempregado e que, Assim, diante dos normativos legais supratranscritos, a declaração
durante o período no qual exerceu seu trabalho para as reclamadas, de insuficiência econômica firmada pelo advogado na petição inicial,
percebia remuneração inferior a 40% (quarenta por cento) do maior sem prova de falsidade pelo réu, deve ser reputada verdadeira,
benefício do RGPS. Destarte, alega não possuir condições de arcar sendo, portanto, imperativo rejeitar as impugnações formuladas
com o depósito prévio previsto no art. 836 da CLT, com custas e pelos réus, deferindo ao autor a concessão dos benefícios da justiça
emolumentos. gratuita.
Em sede de contestação, os réus impugnaram o pleito de justiça ADMISSIBILIDADE
gratuita formulado pelo autor arguindo a não comprovação do seu Formalmente, a ação rescisória preenche as condições da ação e
suposto estado de hipossuficiência. os demais pressupostos processuais. Provado o trânsito em julgado
Inicialmente, importante registrar que, nos termos da legislação do acórdão regional rescindendo, respeitado o prazo decadencial e
atual, a declaração de insuficiência financeira firmada na inicial pelo atribuído à causa valor compatível. O autor é parte legítima, a
advogado presume-se verdadeira e preenche satisfatoriamente os representação processual encontra-se regular. Finalmente, diante
requisitos legais para a prova da miserabilidade jurídica, já que o do deferimento dos benefícios da justiça gratuita ao acionante, nos
fato extraordinário, que seria a falsidade da declaração de pobreza, termos do tópico precedente, resta isento o autor do recolhimento
insere-se no dever probatório do réu, que não cumpriu tal mister do depósito prévio de que trata o art. 836 da CLT c/c art. 968, II, §
neste feito. 1º, do CPC/2015. Logo, admite-se a ação.
Por determinação legal, o que se presume é a boa-fé do declarante MÉRITO
e a veracidade das declarações (arts. 5º, 99, § 3º, e 322, § 2º, do CONTRADIÇÃO ENTRE FUNDAMENTAÇÃO E DISPOSITIVO DE

ACÓRDÃO REGIONAL. ERRO DE FATO. OJ 103, DA SBDI-2, DO reconhecer a relação de emprego, na função de Motofretista e no
TST. ART. 966, VIII, DO CPC/2015. período de 01/07/2013 a 31/05/2015, com remuneração média
Como relatado, o autor requer a desconstituição do acórdão mensal de R$ 1.000,00 e extinção por dispensa imotivada,
regional, com base na OJ 103 da SBDI-2 do TST, alegando erro condenando a primeira reclamada e, subsidiariamente, o Município
consistente no fato de haver contradição entre o teor da de Maranguape, em aviso prévio (33 dias), gratificações natalinas
fundamentação e do dispositivo da decisão de segundo grau, o que proporcionais de 2013 e 2015 (à base de 6/12 cada) e integral de
ensejou a não integração das parcelas referentes ao adicional de 2014, férias simples dos períodos 2013/2014 e 2014/2015,
periculosidade, horas extras e seus respectivos reflexos na acrescidas dos respectivos terços, depósitos de FGTS de toda a
liquidação dos cálculos, mesmo tendo sido tais parcelas contratualidade, com imediata liberação, multa fundiária e anotação
reconhecidas na fundamentação do aresto. Destarte, argumenta contratual na CTPS. Custas invertidas, em 2% sobre o valor de R$
que,em virtude do erro supracitado, o recebimento de suas verbas 20.000,00, ora arbitrado à condenação.
restou prejudicado. Participaram do julgamento os Exmos. Srs. Desembargadores
Analisa-se. Antonio Marques Cavalcante Filho (Presidente e Relator), Cláudio
Do detido exame da reclamação subjacente, verifica-se, Soares Pires (Revisor) e Jefferson Quesado Júnior. Presente ainda
inicialmente, que o autor acionou a empresa Brasel Transportes e o(a) Exmo(a). Sr(a). membro do Ministério Público do Trabalho.
Locações de Veículos Ltda e o Município de Maranguape alegando Ausente momentaneamente o Exmo. Sr. Desembargador Francisco
ter trabalhado para as acionadas na função de motoqueiro, no José Gomes da Silva.
período de 02/05/2013 a 29/05/2015, buscando, assim, o Fortaleza, 18 de dezembro de 2017.
reconhecimento do vínculo empregatício, a anotação de sua CTPS ANTONIO ANTONIO MARQUES CAVALCANTE FILHO
e a condenação das reclamadas nas verbas decorrentes da relação Desembargador Relator"
de emprego. Registra-se que, após o posicionamento dessa 2ª instância, seguiu-
Na decisão de 1º grau, os seus pleitos foram julgados totalmente se o processamento dos recursos interpostos pela empresa
improcedentes. Em face do provimento desfavorável, o autor reclamada (recurso de revista e agravo de instrumento). Tendo o
interpôs o recurso ordinário de Id. 3d157d7, o qual foi julgado, em Tribunal Superior do Trabalho negado provimento ao Agravo
18/12/2017, pela 2ª Turma deste Tribunal da 7ª Região. patronal, restou mantido o acórdão regional, operando-se, em
Para melhor exame da argumentação autoral, transcrevem-se os 04/06/2019, o trânsito em julgado (v. certidão de Id. 835802c).
trechos do referido acórdão atinentes à contradição apontada: Com o retorno dos autos da superior instância trabalhista, deu-se
"FUNDAMENTAÇÃO início à liquidação dos cálculos. Examinando-se a planilha de Id.
(...) 12c3e0c, formulada pela perita contábil, verifica-se que constam,
Face à função exercida pelo obreiro, de se lhe conceder o adicional com a corresponde correção monetária, as seguintes parcelas
de periculosidade de 30%, previsto no art. 193, § 4º, da CLT. condenatórias: 13º salário, aviso prévio, férias + 1/3, FGTS 8%,
(...) multa sobre FGTS 40%, multa 2% valor da causa.
Quanto à jornada, acolhe-se a apontada na peça vestibular - das 8 Referidos cálculos, embora impugnados pelo reclamante Francisco
às 19h, de segunda a sexta-feira, com uma hora de intervalo -, o Rogério Sousa de Morais, autor nesta rescisória, foram
que restou parcialmente confirmado pela testemunha do homologados pelo juízo singular nos termos da planilha
promovente, que a afirmou dilargada das 7h30min às 19h, com 30 retromencionada.
minutos de pausa intrajornada. A empresa Brasel Transportes e Locações de Veículos Ltda juntou
Assim, configurada carga laboral diária de dez horas, impõe-se aos autos o comprovante do pagamento do crédito exequendo no
deferido o pagamento por excesso de jornada, limitado ao pedido montante de R$ 12.904,72 (Id. 650f669). Em sequência, o juízo de
exordial de seis extras semanais, com acréscimo de 50% e reflexos 1º grau julgou extinta a execução e determinou a expedição de
em aviso prévio, gratificações natalinas, férias com o terço e alvará para liberação do crédito ao reclamante.
depósitos de FGTS. Insatisfeito, o autor ajuizou a presente rescisória com arrimo no
DISPOSITIVO inciso VIII, do art. 966, do CPC/2015.
ACORDAM OS INTEGRANTES DA SEGUNDA TURMA DO Com efeito, perquirindo as hipóteses de rescindibilidade previstas
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por no art. 966, do NCPC/2015, é incontestável a possibilidade de
unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe parcial provimento para rescisão de decisão de mérito transitada em julgado com base em

erro de fato verificável do exame dos autos. À luz do novo diploma semanais, com adicional de 50% e reflexos em aviso prévio,
legal, a matéria é regida da seguinte forma: gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e FGTS acrescido
"Art. 966. A decisão de mérito, transitada em julgado, pode ser da multa de 40%, por toda a contratualidade (1º/07/2013 a
rescindida quando: 31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional de
(...) periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de outubro/2014
VIII - for fundada em erro de fato verificável do exame dos autos. a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos sobre aviso
§ 1º Há erro de fato quando a decisão rescindenda admitir fato prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e FGTS acrescido
inexistente ou quando considerar inexistente fato efetivamente da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base na remuneração
ocorrido, sendo indispensável, em ambos os casos, que o fato não média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais).
represente ponto controvertido sobre o qual o juiz deveria ter se HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS
pronunciado. (...)" Por derradeiro, pugna o autor pela condenação dos réus nos
Em consonância com o sobredito parágrafo primeiro, patente que honorários advocatícios sucumbenciais, no percentual de 15%
uma das vertentes do erro de fato que autoriza a ação rescisória é sobre a expressão monetária dos pedidos.
aquela que se verifica quando há a desconsideração de fato Analisa-se.
inconteste no processo, o que se verificou no caso dos autos, a O deferimento de honorários advocatícios sucumbenciais, em sede
saber, o flagrante descompasso entre a fundamentação e o de ação rescisória, observa o entendimento jurisprudencial pacífico
dispositivo do acórdão rescindendo. do colendo Tribunal Superior do Trabalho configurado na Súmula nº
Incontroverso que não foram consignadas, no dispositivo, as 219, itens II e IV:
parcelas condenatórias concedidas na fundamentação, referentes HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CABIMENTO (alterada a redação
ao adicional de periculosidade, horas extras e seus respectivos do item I e acrescidos os itens IV a VI em decorrência do CPC de
reflexos. 2015) - Res. 204/2016, DEJT divulgado em 17, 18 e 21.03.2016
Dessa forma, considerada a dimensão do erro cometido na parte I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de
dispositiva do acórdão rescindendo, com manifesto prejuízo para o honorários advocatícios não decorre pura e simplesmente da
autor, entende-se ser o equívoco constatado passível de correção sucumbência, devendo a parte, concomitantemente: a) estar
em sede de ação rescisória, haja vista que essa modalidade de assistida por sindicato da categoria profissional; b) comprovar a
ação tem exatamente como finalidade corrigir sentença ou acórdão percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou
que ofenda a ordem jurídica, assegurando a certeza na prestação encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar
jurisdicional e a justiça da condenação. sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família.
Nesse sentido, aliás, firmou-se a jurisprudência da Corte Superior (art.14,§1º, da Lei nº 5.584/1970). (ex-OJ nº 305da SBDI-I).
Trabalhista, mediante a edição da OJ 103 da SBDI-2, segundo a II - É cabível a condenação ao pagamento de honorários
qual: advocatícios em ação rescisória no processo trabalhista.
"103. AÇÃO RESCISÓRIA. CONTRADIÇÃO ENTRE III - São devidos os honorários advocatícios nas causas em que o
FUNDAMENTAÇÃO E PARTE DISPOSITIVA DO JULGADO. ente sindical figure como substituto processual e nas lides que não
CABIMENTO. ERRO DE FATO (DJ 29.04.2003) derivem da relação de emprego.
É cabível a rescisória para corrigir contradição entre a parte IV - Na ação rescisória e nas lides que não derivem de relação
dispositiva do acórdão rescindendo e a sua fundamentação, por de emprego, a responsabilidade pelo pagamento dos
erro de fato na retratação do que foi decidido." honorários advocatícios da sucumbência submete-se à
Assim, à vista de todo o exposto, de se acolher o pedido disciplina do Código de Processo Civil (arts. 85, 86, 87 e 90).
rescindente, com fulcro no inciso VIII, do art. 966, do CPC/2015, V - Em caso de assistência judiciária sindical ou de substituição
para desconstituir em parte o acórdão proferido pela 2ª Turma deste processual sindical, excetuados os processos em que a Fazenda
Regional nos autos da reclamação trabalhista de nº 0000054- Pública for parte, os honorários advocatícios são devidos entre o
51.2017.5.07.0033, para, em sede de juízo rescisório, determinar mínimo de dez e o máximo de vinte por cento sobre o valor da
que seja acrescida à parte dispositiva do referido aresto a condenação, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível
condenação da primeira reclamada, Brasel Transportes e Locações mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa (CPC de 2015, art.
de Veículos Ltda e, de forma subsidiária, do segundo reclamado, 85, § 2º).
Município de Maranguape, ao pagamento de seis horas extras VI - Nas causas em que a Fazenda Pública for parte, aplicar-se-ão

os percentuais específicos de honorários advocatícios trabalhista de nº 0000054-51.2017.5.07.0033; para, em sede de
contemplados no Código de Processo Civil." juízo rescisório, determinar que seja acrescida à parte dispositiva do
Com efeito, o art. 85 do CPC dispõe que "A sentença condenará o referido aresto a condenação da primeira reclamada, Brasel
vencido a pagar honorários ao advogado do vencedor" e o art. 322, Transportes e Locações de Veículos Ltda e, de forma subsidiária,
§ 1º, do mesmo diploma processual estabelece que "Compreendem do segundo reclamado, Município de Maranguape, ao pagamento
-se no principal os juros legais, a correção monetária e as verbas de de seis horas extras semanais, com adicional de 50% e reflexos em
sucumbência, inclusive os honorários advocatícios." aviso prévio, gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e
Portanto, a mera sucumbência da parte ré na ação rescisória FGTS acrescido da multa de 40%, por toda a contratualidade
ampara o deferimento de honorários advocatícios sucumbenciais (1º/07/2013 a 31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional
em prol da parte autora, por força dos arts. 85 e 322, § 1º, do de periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de
CPC/2015, sendo tal entendimento reforçado pela jurisprudência do outubro/2014 a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos
colendo TST, consoante Súmula nº 219 alhures transcrita. sobre aviso prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e
Em suma, fixa-se a verba honorária no percentual de 15% (quinze FGTS acrescido da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base
por cento) sobre o valor da condenação, a cargo dos réus. na remuneração média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais).
CONCLUSÃO DO VOTO Honorários advocatícios sucumbenciais, a cargo dos réus, no
Admitir a ação rescisória e, no mérito, julgar procedente o pedido importe de 15% sobre o valor da condenação. Custas processuais
rescindente para, com fulcro no inciso VIII, do art. 966, do de R$ 217,92 (duzentos e dezessete reais e noventa e dois
CPC/2015, desconstituir em parte o acórdão proferido pela 2ª centavos), calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$
Turma deste Regional nos autos da reclamação trabalhista de nº 10.896,27 (dez mil, oitocentos e noventa e seis reais e vinte e sete
0000054-51.2017.5.07.0033; para, em sede de juízo rescisório, centavos), a serem suportadas pelos réus. Mantida no mais a
determinar que seja acrescida à parte dispositiva do referido aresto decisão rescindenda.
a condenação da primeira reclamada, Brasel Transportes e Participaram da sessão os Desembargadores Plauto Carneiro Porto
Locações de Veículos Ltda e, de forma subsidiária, do segundo (Presidente), Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno, José
reclamado, Município de Maranguape, ao pagamento de seis horas Antônio Parente da Silva, Cláudio Soares Pires, Francisco Tarcísio
extras semanais, com adicional de 50% e reflexos em aviso prévio, Guedes Lima Verde Junior, Jefferson Quesado Junior, Durval César
gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e FGTS acrescido de Vasconcelos Maia, Fernanda Maria Uchoa de Albuquerque,
da multa de 40%, por toda a contratualidade (1º/07/2013 a Francisco José Gomes da Silva, Emmanuel Teófilo Furtado
31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional de (Relator), Paulo Régis Machado Botelho e Clóvis Valença Alves
periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de outubro/2014 Filho. Presente, ainda, a Procuradora do Ministério Público do
a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos sobre aviso Trabalho, Dra Mariana Férrer Carvalho.
prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e FGTS acrescido Fortaleza, 13 de novembro de 2020.
da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base na remuneração
média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais). Honorários EMMANUEL TEOFILO FURTADO
advocatícios sucumbenciais, a cargo dos réus, no importe de 15% Relator
sobre o valor da condenação. Custas processuais de R$ 217,92 FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
(duzentos e dezessete reais e noventa e dois centavos), calculadas
sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 10.896,27 (dez mil, SELMA MARIA MOURA COSTA
oitocentos e noventa e seis reais e vinte e sete centavos), a serem Diretor de Secretaria
suportadas pelos réus. Mantida no mais a decisão rescindenda

Processo Nº AR-0080015-38.2020.5.07.0000
DISPOSITIVO Relator EMMANUEL TEOFILO FURTADO
ACORDAM OS DESEMBARGADORES INTEGRANTES DO AUTOR FRANCISCO ROGERIO SOUSA DE
MORAIS
PLENO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª ADVOGADO GUSTAVO RIBEIRO DE
ARAUJO(OAB: 16375/CE)
REGIÃO, por unanimidade, admitir a ação rescisória e, no mérito,
RÉU MUNICIPIO DE MARANGUAPE
julgar procedente o pedido rescindente para, com fulcro no inciso ADVOGADO YOHANNA KISS LUZ LOPES
ROCHA(OAB: 39636/CE)
VIII, do art. 966, do CPC/2015, desconstituir em parte o acórdão
RÉU BRASEL TRANSPORTES E
proferido pela 2ª Turma deste Regional nos autos da reclamação LOCACOES DE VEICULOS LTDA

ADVOGADO GUSTAVO REBELO DE

CAMPOS(OAB: 35289/CE) Turma deste Tribunal na reclamação trabalhista nº 0000054-
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO 51.2017.5.07.0033, sob o argumento de ter havido contradição
TRABALHO
entre a fundamentação e a parte dispositiva do decisum, não tendo
sido contemplados no dispositivo e, consequentemente, na
- MUNICIPIO DE MARANGUAPE
liquidação dos cálculos, as parcelas do adicional de periculosidade,
de horas extras e seus respectivos reflexos. Alega o autor que o
tema já se encontra consolidado no âmbito jurisprudencial por meio

PODER JUDICIÁRIO da OJ 103, da SBDI-2, do TST. Em sede de juízo rescisório, requer
JUSTIÇA DO TRABALHO que lhe sejam deferidos os referidos títulos, constantes na
fundamentação do acórdão e suprimidos da parte dispositiva, com a
correspondente condenação da primeira reclamada, BRASEL

EMENTA
TRANSPORTES E LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA, e, de forma
subsidiária, do segundo reclamado, MUNICÍPIO DE
MARANGUAPE.
AÇÃO RESCISÓRIA. CONTRADIÇÃO ENTRE A
Anexou documentos e atribuiu à causa o valor de R$ 12.530,71
FUNDAMENTAÇÃO E O DISPOSITIVO DO ACÓRDÃO
(doze mil quinhentos e trinta reais e setenta e um centavos) para os
REGIONAL. ERRO DE FATO. POSSIBILIDADE DE
fins legais.
RESCINDIBILIDADE. ART. 966, VIII, DO CPC/2015. OJ 103, DA
Citados os réus, a empresa BRASEL TRANSPORTES E
SBDI-2, DO TST. No caso, verificando-se, claramente, na decisão
LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA apresentou a contestação de Id.
rescindenda, a contradição apontada pelo autor, consistente no fato
51a3352, impugnando, preliminarmente, o pleito de justiça gratuita
do autor, em virtude da não comprovação do seu suposto estado de
dispositivo da decisão de segundo grau, o que ensejou a não
hipossuficiência; quanto ao mérito, sustenta, em síntese, o não
integração das parcelas referentes ao adicional de periculosidade,
cabimento da presente ação rescisória e a decorrente
inaplicabilidade da OJ 103, da SBDI-2, do TST, por inexistir na
com manifesto prejuízo para o empregado, entende-se ser cabível
decisão rescindenda erro de fato mas sim erro material, que deveria
ter sido alegado à época, através da oposição de Embargos
modalidade de ação tem exatamente como finalidade corrigir
Declaratórios. O MUNICÍPIO DE MARANGUAPE formulou defesa
sob Id. f3a1940, em termos semelhantes ao da primeira reclamada.
certeza na prestação jurisdicional e a justiça da condenação. Nesse
Notificado, em prestígio ao contraditório e à ampla defesa, o autor
sentido, aliás, firmou-se a jurisprudência da Corte Superior
manifestou-se sobre as peças de resistência (Id. 71b3776).
Trabalhista, mediante a edição da OJ 103 da SBDI-2, segundo a
Intimadas as partes, apenas a ré BRASEL TRANSPORTES E
LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA apresentou alegações finais (Id.
dispositiva do acórdão rescindendo e a sua fundamentação, por
8db4136).
erro de fato na retratação do que foi decidido."
Sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, HORAS EXTRAS E
O Ministério Público do Trabalho emitiu parecer opinando pela
RESPECTIVOS REFLEXOS. RECONHECIMENTO. Com a
procedência da ação rescisória (Id. 93a7309).
procedência do pedido rescindente, a desconstituição parcial do
Autos conclusos à Relatoria.
acórdão regional, para que seja, em sede de juízo rescisório,
FUNDAMENTAÇÃO
acrescido ao dispositivo do referido aresto a condenação dos
QUESTÃO PRELIMINAR
reclamados no adicional de periculosidade, horas extras e seus
CONCESSÃO DE JUSTIÇA GRATUITA AO AUTOR
respectivos reflexos, é medida que se impõe. Ação rescisória
O autor, em suas razões iniciais, busca a concessão dos benefícios
procedente.
da justiça gratuita. Argumenta que está desempregado e que,
RELATÓRIO
durante o período no qual exerceu seu trabalho para as reclamadas,
Trata-se de ação rescisória proposta por FRANCISCO ROGÉRIO
percebia remuneração inferior a 40% (quarenta por cento) do maior
SOUSA DE MORAIS, arrimada no art. 966, VIII, do CPC/2015 (erro
benefício do RGPS. Destarte, alega não possuir condições de arcar
de fato verificável do exame dos autos) com o objetivo de, em sede
com o depósito prévio previsto no art. 836 da CLT, com custas e
de juízo rescindente, desconstituir o acórdão proferido pela 2ª

emolumentos. gratuita.
Em sede de contestação, os réus impugnaram o pleito de justiça ADMISSIBILIDADE
gratuita formulado pelo autor arguindo a não comprovação do seu Formalmente, a ação rescisória preenche as condições da ação e
suposto estado de hipossuficiência. os demais pressupostos processuais. Provado o trânsito em julgado
Inicialmente, importante registrar que, nos termos da legislação do acórdão regional rescindendo, respeitado o prazo decadencial e
atual, a declaração de insuficiência financeira firmada na inicial pelo atribuído à causa valor compatível. O autor é parte legítima, a
advogado presume-se verdadeira e preenche satisfatoriamente os representação processual encontra-se regular. Finalmente, diante
requisitos legais para a prova da miserabilidade jurídica, já que o do deferimento dos benefícios da justiça gratuita ao acionante, nos
fato extraordinário, que seria a falsidade da declaração de pobreza, termos do tópico precedente, resta isento o autor do recolhimento
insere-se no dever probatório do réu, que não cumpriu tal mister do depósito prévio de que trata o art. 836 da CLT c/c art. 968, II, §
neste feito. 1º, do CPC/2015. Logo, admite-se a ação.
Por determinação legal, o que se presume é a boa-fé do declarante MÉRITO
e a veracidade das declarações (arts. 5º, 99, § 3º, e 322, § 2º, do CONTRADIÇÃO ENTRE FUNDAMENTAÇÃO E DISPOSITIVO DE
CPC/2015, e arts. 113 e 422 do Código Civil). ACÓRDÃO REGIONAL. ERRO DE FATO. OJ 103, DA SBDI-2, DO
Com efeito, é preceito da ainda vigente Lei nº 7.115, de 29 de TST. ART. 966, VIII, DO CPC/2015.
agosto de 1983, que "A declaração destinada a fazer prova de vida, Como relatado, o autor requer a desconstituição do acórdão
residência, pobreza, dependência econômica, homonímia ou bons regional, com base na OJ 103 da SBDI-2 do TST, alegando erro
antecedentes, quando firmada pelo próprio interessado ou por consistente no fato de haver contradição entre o teor da
procurador bastante, e sob as penas da Lei, presume-se fundamentação e do dispositivo da decisão de segundo grau, o que
verdadeira." ensejou a não integração das parcelas referentes ao adicional de
Outrossim, o art. 4º da Lei nº 1.060, de 5 de fevereiro de 1950, periculosidade, horas extras e seus respectivos reflexos na
encontra-se revogado expressamente pelo atual Código de liquidação dos cálculos, mesmo tendo sido tais parcelas
Processo Civil, Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015, que tratou reconhecidas na fundamentação do aresto. Destarte, argumenta
da matéria estabelecendo as seguintes regras: que,em virtude do erro supracitado, o recebimento de suas verbas
"Art. 98. A pessoa natural ou jurídica, brasileira ou estrangeira, com restou prejudicado.
insuficiência de recursos para pagar as custas, as despesas Analisa-se.
processuais e os honorários advocatícios tem direito à gratuidade Do detido exame da reclamação subjacente, verifica-se,
da justiça, na forma da lei. inicialmente, que o autor acionou a empresa Brasel Transportes e
Art. 99. O pedido de gratuidade da justiça pode ser formulado na Locações de Veículos Ltda e o Município de Maranguape alegando
petição inicial, na contestação, na petição para ingresso de terceiro ter trabalhado para as acionadas na função de motoqueiro, no
no processo ou em recurso. período de 02/05/2013 a 29/05/2015, buscando, assim, o
(...) reconhecimento do vínculo empregatício, a anotação de sua CTPS
§ 2º O juiz somente poderá indeferir o pedido se houver nos autos e a condenação das reclamadas nas verbas decorrentes da relação
elementos que evidenciem a falta dos pressupostos legais para a de emprego.
concessão de gratuidade, devendo, antes de indeferir o pedido, Na decisão de 1º grau, os seus pleitos foram julgados totalmente
determinar à parte a comprovação do preenchimento dos referidos improcedentes. Em face do provimento desfavorável, o autor
pressupostos. interpôs o recurso ordinário de Id. 3d157d7, o qual foi julgado, em
§ 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida 18/12/2017, pela 2ª Turma deste Tribunal da 7ª Região.
exclusivamente por pessoa natural. Para melhor exame da argumentação autoral, transcrevem-se os
§ 4º A assistência do requerente por advogado particular não trechos do referido acórdão atinentes à contradição apontada:
impede a concessão de gratuidade da justiça." "FUNDAMENTAÇÃO
Assim, diante dos normativos legais supratranscritos, a declaração (...)
de insuficiência econômica firmada pelo advogado na petição inicial, Face à função exercida pelo obreiro, de se lhe conceder o adicional
sem prova de falsidade pelo réu, deve ser reputada verdadeira, de periculosidade de 30%, previsto no art. 193, § 4º, da CLT.
sendo, portanto, imperativo rejeitar as impugnações formuladas (...)
pelos réus, deferindo ao autor a concessão dos benefícios da justiça Quanto à jornada, acolhe-se a apontada na peça vestibular - das 8

às 19h, de segunda a sexta-feira, com uma hora de intervalo -, o Rogério Sousa de Morais, autor nesta rescisória, foram
que restou parcialmente confirmado pela testemunha do homologados pelo juízo singular nos termos da planilha
promovente, que a afirmou dilargada das 7h30min às 19h, com 30 retromencionada.
minutos de pausa intrajornada. A empresa Brasel Transportes e Locações de Veículos Ltda juntou
Assim, configurada carga laboral diária de dez horas, impõe-se aos autos o comprovante do pagamento do crédito exequendo no
deferido o pagamento por excesso de jornada, limitado ao pedido montante de R$ 12.904,72 (Id. 650f669). Em sequência, o juízo de
exordial de seis extras semanais, com acréscimo de 50% e reflexos 1º grau julgou extinta a execução e determinou a expedição de
em aviso prévio, gratificações natalinas, férias com o terço e alvará para liberação do crédito ao reclamante.
depósitos de FGTS. Insatisfeito, o autor ajuizou a presente rescisória com arrimo no
DISPOSITIVO inciso VIII, do art. 966, do CPC/2015.
ACORDAM OS INTEGRANTES DA SEGUNDA TURMA DO Com efeito, perquirindo as hipóteses de rescindibilidade previstas
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por no art. 966, do NCPC/2015, é incontestável a possibilidade de
unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe parcial provimento para rescisão de decisão de mérito transitada em julgado com base em
reconhecer a relação de emprego, na função de Motofretista e no erro de fato verificável do exame dos autos. À luz do novo diploma
período de 01/07/2013 a 31/05/2015, com remuneração média legal, a matéria é regida da seguinte forma:
mensal de R$ 1.000,00 e extinção por dispensa imotivada, "Art. 966. A decisão de mérito, transitada em julgado, pode ser
condenando a primeira reclamada e, subsidiariamente, o Município rescindida quando:
de Maranguape, em aviso prévio (33 dias), gratificações natalinas (...)
proporcionais de 2013 e 2015 (à base de 6/12 cada) e integral de VIII - for fundada em erro de fato verificável do exame dos autos.
2014, férias simples dos períodos 2013/2014 e 2014/2015, § 1º Há erro de fato quando a decisão rescindenda admitir fato
acrescidas dos respectivos terços, depósitos de FGTS de toda a inexistente ou quando considerar inexistente fato efetivamente
contratualidade, com imediata liberação, multa fundiária e anotação ocorrido, sendo indispensável, em ambos os casos, que o fato não
contratual na CTPS. Custas invertidas, em 2% sobre o valor de R$ represente ponto controvertido sobre o qual o juiz deveria ter se
20.000,00, ora arbitrado à condenação. pronunciado. (...)"
Participaram do julgamento os Exmos. Srs. Desembargadores Em consonância com o sobredito parágrafo primeiro, patente que
Antonio Marques Cavalcante Filho (Presidente e Relator), Cláudio uma das vertentes do erro de fato que autoriza a ação rescisória é
Soares Pires (Revisor) e Jefferson Quesado Júnior. Presente ainda aquela que se verifica quando há a desconsideração de fato
o(a) Exmo(a). Sr(a). membro do Ministério Público do Trabalho. inconteste no processo, o que se verificou no caso dos autos, a
Ausente momentaneamente o Exmo. Sr. Desembargador Francisco saber, o flagrante descompasso entre a fundamentação e o
José Gomes da Silva. dispositivo do acórdão rescindendo.
Fortaleza, 18 de dezembro de 2017. Incontroverso que não foram consignadas, no dispositivo, as
ANTONIO ANTONIO MARQUES CAVALCANTE FILHO parcelas condenatórias concedidas na fundamentação, referentes
Desembargador Relator" ao adicional de periculosidade, horas extras e seus respectivos
Registra-se que, após o posicionamento dessa 2ª instância, seguiu- reflexos.
se o processamento dos recursos interpostos pela empresa Dessa forma, considerada a dimensão do erro cometido na parte
reclamada (recurso de revista e agravo de instrumento). Tendo o dispositiva do acórdão rescindendo, com manifesto prejuízo para o
Tribunal Superior do Trabalho negado provimento ao Agravo autor, entende-se ser o equívoco constatado passível de correção
patronal, restou mantido o acórdão regional, operando-se, em em sede de ação rescisória, haja vista que essa modalidade de
04/06/2019, o trânsito em julgado (v. certidão de Id. 835802c). ação tem exatamente como finalidade corrigir sentença ou acórdão
Com o retorno dos autos da superior instância trabalhista, deu-se que ofenda a ordem jurídica, assegurando a certeza na prestação
início à liquidação dos cálculos. Examinando-se a planilha de Id. jurisdicional e a justiça da condenação.
12c3e0c, formulada pela perita contábil, verifica-se que constam, Nesse sentido, aliás, firmou-se a jurisprudência da Corte Superior
com a corresponde correção monetária, as seguintes parcelas Trabalhista, mediante a edição da OJ 103 da SBDI-2, segundo a
condenatórias: 13º salário, aviso prévio, férias + 1/3, FGTS 8%, qual:
multa sobre FGTS 40%, multa 2% valor da causa. "103. AÇÃO RESCISÓRIA. CONTRADIÇÃO ENTRE
Referidos cálculos, embora impugnados pelo reclamante Francisco FUNDAMENTAÇÃO E PARTE DISPOSITIVA DO JULGADO.

CABIMENTO. ERRO DE FATO (DJ 29.04.2003) derivem da relação de emprego.
É cabível a rescisória para corrigir contradição entre a parte IV - Na ação rescisória e nas lides que não derivem de relação
dispositiva do acórdão rescindendo e a sua fundamentação, por de emprego, a responsabilidade pelo pagamento dos
erro de fato na retratação do que foi decidido." honorários advocatícios da sucumbência submete-se à
Assim, à vista de todo o exposto, de se acolher o pedido disciplina do Código de Processo Civil (arts. 85, 86, 87 e 90).
rescindente, com fulcro no inciso VIII, do art. 966, do CPC/2015, V - Em caso de assistência judiciária sindical ou de substituição
para desconstituir em parte o acórdão proferido pela 2ª Turma deste processual sindical, excetuados os processos em que a Fazenda
Regional nos autos da reclamação trabalhista de nº 0000054- Pública for parte, os honorários advocatícios são devidos entre o
51.2017.5.07.0033, para, em sede de juízo rescisório, determinar mínimo de dez e o máximo de vinte por cento sobre o valor da
que seja acrescida à parte dispositiva do referido aresto a condenação, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível
condenação da primeira reclamada, Brasel Transportes e Locações mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa (CPC de 2015, art.
de Veículos Ltda e, de forma subsidiária, do segundo reclamado, 85, § 2º).
Município de Maranguape, ao pagamento de seis horas extras VI - Nas causas em que a Fazenda Pública for parte, aplicar-se-ão
semanais, com adicional de 50% e reflexos em aviso prévio, os percentuais específicos de honorários advocatícios
gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e FGTS acrescido contemplados no Código de Processo Civil."
da multa de 40%, por toda a contratualidade (1º/07/2013 a Com efeito, o art. 85 do CPC dispõe que "A sentença condenará o
31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional de vencido a pagar honorários ao advogado do vencedor" e o art. 322,
periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de outubro/2014 § 1º, do mesmo diploma processual estabelece que "Compreendem
a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos sobre aviso -se no principal os juros legais, a correção monetária e as verbas de
prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e FGTS acrescido sucumbência, inclusive os honorários advocatícios."
da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base na remuneração Portanto, a mera sucumbência da parte ré na ação rescisória
média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais). ampara o deferimento de honorários advocatícios sucumbenciais
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS em prol da parte autora, por força dos arts. 85 e 322, § 1º, do
Por derradeiro, pugna o autor pela condenação dos réus nos CPC/2015, sendo tal entendimento reforçado pela jurisprudência do
honorários advocatícios sucumbenciais, no percentual de 15% colendo TST, consoante Súmula nº 219 alhures transcrita.
sobre a expressão monetária dos pedidos. Em suma, fixa-se a verba honorária no percentual de 15% (quinze
Analisa-se. por cento) sobre o valor da condenação, a cargo dos réus.
O deferimento de honorários advocatícios sucumbenciais, em sede CONCLUSÃO DO VOTO
de ação rescisória, observa o entendimento jurisprudencial pacífico Admitir a ação rescisória e, no mérito, julgar procedente o pedido
do colendo Tribunal Superior do Trabalho configurado na Súmula nº rescindente para, com fulcro no inciso VIII, do art. 966, do
219, itens II e IV: CPC/2015, desconstituir em parte o acórdão proferido pela 2ª
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CABIMENTO (alterada a redação Turma deste Regional nos autos da reclamação trabalhista de nº
do item I e acrescidos os itens IV a VI em decorrência do CPC de 0000054-51.2017.5.07.0033; para, em sede de juízo rescisório,
2015) - Res. 204/2016, DEJT divulgado em 17, 18 e 21.03.2016 determinar que seja acrescida à parte dispositiva do referido aresto
I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de a condenação da primeira reclamada, Brasel Transportes e
honorários advocatícios não decorre pura e simplesmente da Locações de Veículos Ltda e, de forma subsidiária, do segundo
sucumbência, devendo a parte, concomitantemente: a) estar reclamado, Município de Maranguape, ao pagamento de seis horas
assistida por sindicato da categoria profissional; b) comprovar a extras semanais, com adicional de 50% e reflexos em aviso prévio,
percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e FGTS acrescido
encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar da multa de 40%, por toda a contratualidade (1º/07/2013 a
sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. 31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional de
(art.14,§1º, da Lei nº 5.584/1970). (ex-OJ nº 305da SBDI-I). periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de outubro/2014
II - É cabível a condenação ao pagamento de honorários a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos sobre aviso
advocatícios em ação rescisória no processo trabalhista. prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e FGTS acrescido
III - São devidos os honorários advocatícios nas causas em que o da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base na remuneração
ente sindical figure como substituto processual e nas lides que não média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais). Honorários

advocatícios sucumbenciais, a cargo dos réus, no importe de 15% Relator
sobre o valor da condenação. Custas processuais de R$ 217,92 FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
(duzentos e dezessete reais e noventa e dois centavos), calculadas
sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 10.896,27 (dez mil, SELMA MARIA MOURA COSTA
oitocentos e noventa e seis reais e vinte e sete centavos), a serem Diretor de Secretaria
suportadas pelos réus. Mantida no mais a decisão rescindenda

Processo Nº AR-0080015-38.2020.5.07.0000
DISPOSITIVO Relator EMMANUEL TEOFILO FURTADO
ACORDAM OS DESEMBARGADORES INTEGRANTES DO AUTOR FRANCISCO ROGERIO SOUSA DE
MORAIS
PLENO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª ADVOGADO GUSTAVO RIBEIRO DE
ARAUJO(OAB: 16375/CE)
REGIÃO, por unanimidade, admitir a ação rescisória e, no mérito,
RÉU MUNICIPIO DE MARANGUAPE
julgar procedente o pedido rescindente para, com fulcro no inciso ADVOGADO YOHANNA KISS LUZ LOPES
ROCHA(OAB: 39636/CE)
VIII, do art. 966, do CPC/2015, desconstituir em parte o acórdão
RÉU BRASEL TRANSPORTES E
proferido pela 2ª Turma deste Regional nos autos da reclamação LOCACOES DE VEICULOS LTDA
ADVOGADO GUSTAVO REBELO DE
trabalhista de nº 0000054-51.2017.5.07.0033; para, em sede de CAMPOS(OAB: 35289/CE)
juízo rescisório, determinar que seja acrescida à parte dispositiva do CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
referido aresto a condenação da primeira reclamada, Brasel
Transportes e Locações de Veículos Ltda e, de forma subsidiária, Intimado(s)/Citado(s):

- BRASEL TRANSPORTES E LOCACOES DE VEICULOS LTDA
do segundo reclamado, Município de Maranguape, ao pagamento
de seis horas extras semanais, com adicional de 50% e reflexos em
aviso prévio, gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e
FGTS acrescido da multa de 40%, por toda a contratualidade PODER JUDICIÁRIO

(1º/07/2013 a 31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional JUSTIÇA DO TRABALHO
de periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de
outubro/2014 a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos

EMENTA
sobre aviso prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e
FGTS acrescido da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base
na remuneração média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais).

AÇÃO RESCISÓRIA. CONTRADIÇÃO ENTRE A
Honorários advocatícios sucumbenciais, a cargo dos réus, no
FUNDAMENTAÇÃO E O DISPOSITIVO DO ACÓRDÃO
importe de 15% sobre o valor da condenação. Custas processuais
REGIONAL. ERRO DE FATO. POSSIBILIDADE DE
de R$ 217,92 (duzentos e dezessete reais e noventa e dois
RESCINDIBILIDADE. ART. 966, VIII, DO CPC/2015. OJ 103, DA
centavos), calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$
SBDI-2, DO TST. No caso, verificando-se, claramente, na decisão
10.896,27 (dez mil, oitocentos e noventa e seis reais e vinte e sete
rescindenda, a contradição apontada pelo autor, consistente no fato
centavos), a serem suportadas pelos réus. Mantida no mais a
decisão rescindenda.
dispositivo da decisão de segundo grau, o que ensejou a não
Participaram da sessão os Desembargadores Plauto Carneiro Porto
integração das parcelas referentes ao adicional de periculosidade,
(Presidente), Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno, José
Antônio Parente da Silva, Cláudio Soares Pires, Francisco Tarcísio
com manifesto prejuízo para o empregado, entende-se ser cabível
Guedes Lima Verde Junior, Jefferson Quesado Junior, Durval César
de Vasconcelos Maia, Fernanda Maria Uchoa de Albuquerque,
modalidade de ação tem exatamente como finalidade corrigir
Francisco José Gomes da Silva, Emmanuel Teófilo Furtado
(Relator), Paulo Régis Machado Botelho e Clóvis Valença Alves
certeza na prestação jurisdicional e a justiça da condenação. Nesse
Filho. Presente, ainda, a Procuradora do Ministério Público do
sentido, aliás, firmou-se a jurisprudência da Corte Superior
Trabalho, Dra Mariana Férrer Carvalho.
Trabalhista, mediante a edição da OJ 103 da SBDI-2, segundo a
dispositiva do acórdão rescindendo e a sua fundamentação, por

erro de fato na retratação do que foi decidido."

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, HORAS EXTRAS E Sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual.
RESPECTIVOS REFLEXOS. RECONHECIMENTO. Com a O Ministério Público do Trabalho emitiu parecer opinando pela
procedência do pedido rescindente, a desconstituição parcial do procedência da ação rescisória (Id. 93a7309).
acórdão regional, para que seja, em sede de juízo rescisório, Autos conclusos à Relatoria.
acrescido ao dispositivo do referido aresto a condenação dos FUNDAMENTAÇÃO
reclamados no adicional de periculosidade, horas extras e seus QUESTÃO PRELIMINAR
respectivos reflexos, é medida que se impõe. Ação rescisória CONCESSÃO DE JUSTIÇA GRATUITA AO AUTOR
procedente. O autor, em suas razões iniciais, busca a concessão dos benefícios
RELATÓRIO da justiça gratuita. Argumenta que está desempregado e que,
Trata-se de ação rescisória proposta por FRANCISCO ROGÉRIO durante o período no qual exerceu seu trabalho para as reclamadas,
SOUSA DE MORAIS, arrimada no art. 966, VIII, do CPC/2015 (erro percebia remuneração inferior a 40% (quarenta por cento) do maior
de fato verificável do exame dos autos) com o objetivo de, em sede benefício do RGPS. Destarte, alega não possuir condições de arcar
de juízo rescindente, desconstituir o acórdão proferido pela 2ª com o depósito prévio previsto no art. 836 da CLT, com custas e
Turma deste Tribunal na reclamação trabalhista nº 0000054- emolumentos.
51.2017.5.07.0033, sob o argumento de ter havido contradição Em sede de contestação, os réus impugnaram o pleito de justiça
entre a fundamentação e a parte dispositiva do decisum, não tendo gratuita formulado pelo autor arguindo a não comprovação do seu
sido contemplados no dispositivo e, consequentemente, na suposto estado de hipossuficiência.
liquidação dos cálculos, as parcelas do adicional de periculosidade, Inicialmente, importante registrar que, nos termos da legislação
de horas extras e seus respectivos reflexos. Alega o autor que o atual, a declaração de insuficiência financeira firmada na inicial pelo
tema já se encontra consolidado no âmbito jurisprudencial por meio advogado presume-se verdadeira e preenche satisfatoriamente os
da OJ 103, da SBDI-2, do TST. Em sede de juízo rescisório, requer requisitos legais para a prova da miserabilidade jurídica, já que o
que lhe sejam deferidos os referidos títulos, constantes na fato extraordinário, que seria a falsidade da declaração de pobreza,
fundamentação do acórdão e suprimidos da parte dispositiva, com a insere-se no dever probatório do réu, que não cumpriu tal mister
correspondente condenação da primeira reclamada, BRASEL neste feito.
TRANSPORTES E LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA, e, de forma Por determinação legal, o que se presume é a boa-fé do declarante
subsidiária, do segundo reclamado, MUNICÍPIO DE e a veracidade das declarações (arts. 5º, 99, § 3º, e 322, § 2º, do
MARANGUAPE. CPC/2015, e arts. 113 e 422 do Código Civil).
Anexou documentos e atribuiu à causa o valor de R$ 12.530,71 Com efeito, é preceito da ainda vigente Lei nº 7.115, de 29 de
(doze mil quinhentos e trinta reais e setenta e um centavos) para os agosto de 1983, que "A declaração destinada a fazer prova de vida,
fins legais. residência, pobreza, dependência econômica, homonímia ou bons
Citados os réus, a empresa BRASEL TRANSPORTES E antecedentes, quando firmada pelo próprio interessado ou por
LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA apresentou a contestação de Id. procurador bastante, e sob as penas da Lei, presume-se
51a3352, impugnando, preliminarmente, o pleito de justiça gratuita verdadeira."
do autor, em virtude da não comprovação do seu suposto estado de Outrossim, o art. 4º da Lei nº 1.060, de 5 de fevereiro de 1950,
hipossuficiência; quanto ao mérito, sustenta, em síntese, o não encontra-se revogado expressamente pelo atual Código de
cabimento da presente ação rescisória e a decorrente Processo Civil, Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015, que tratou
inaplicabilidade da OJ 103, da SBDI-2, do TST, por inexistir na da matéria estabelecendo as seguintes regras:
decisão rescindenda erro de fato mas sim erro material, que deveria "Art. 98. A pessoa natural ou jurídica, brasileira ou estrangeira, com
ter sido alegado à época, através da oposição de Embargos insuficiência de recursos para pagar as custas, as despesas
Declaratórios. O MUNICÍPIO DE MARANGUAPE formulou defesa processuais e os honorários advocatícios tem direito à gratuidade
sob Id. f3a1940, em termos semelhantes ao da primeira reclamada. da justiça, na forma da lei.
Notificado, em prestígio ao contraditório e à ampla defesa, o autor Art. 99. O pedido de gratuidade da justiça pode ser formulado na
manifestou-se sobre as peças de resistência (Id. 71b3776). petição inicial, na contestação, na petição para ingresso de terceiro
Intimadas as partes, apenas a ré BRASEL TRANSPORTES E no processo ou em recurso.
LOCAÇÕES DE VEÍCULOS LTDA apresentou alegações finais (Id. (...)
8db4136). § 2º O juiz somente poderá indeferir o pedido se houver nos autos

elementos que evidenciem a falta dos pressupostos legais para a de emprego.
concessão de gratuidade, devendo, antes de indeferir o pedido, Na decisão de 1º grau, os seus pleitos foram julgados totalmente
determinar à parte a comprovação do preenchimento dos referidos improcedentes. Em face do provimento desfavorável, o autor
pressupostos. interpôs o recurso ordinário de Id. 3d157d7, o qual foi julgado, em
§ 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida 18/12/2017, pela 2ª Turma deste Tribunal da 7ª Região.
exclusivamente por pessoa natural. Para melhor exame da argumentação autoral, transcrevem-se os
§ 4º A assistência do requerente por advogado particular não trechos do referido acórdão atinentes à contradição apontada:
impede a concessão de gratuidade da justiça." "FUNDAMENTAÇÃO
Assim, diante dos normativos legais supratranscritos, a declaração (...)
de insuficiência econômica firmada pelo advogado na petição inicial, Face à função exercida pelo obreiro, de se lhe conceder o adicional
sem prova de falsidade pelo réu, deve ser reputada verdadeira, de periculosidade de 30%, previsto no art. 193, § 4º, da CLT.
sendo, portanto, imperativo rejeitar as impugnações formuladas (...)
pelos réus, deferindo ao autor a concessão dos benefícios da justiça Quanto à jornada, acolhe-se a apontada na peça vestibular - das 8
gratuita. às 19h, de segunda a sexta-feira, com uma hora de intervalo -, o
ADMISSIBILIDADE que restou parcialmente confirmado pela testemunha do
Formalmente, a ação rescisória preenche as condições da ação e promovente, que a afirmou dilargada das 7h30min às 19h, com 30
os demais pressupostos processuais. Provado o trânsito em julgado minutos de pausa intrajornada.
do acórdão regional rescindendo, respeitado o prazo decadencial e Assim, configurada carga laboral diária de dez horas, impõe-se
atribuído à causa valor compatível. O autor é parte legítima, a deferido o pagamento por excesso de jornada, limitado ao pedido
representação processual encontra-se regular. Finalmente, diante exordial de seis extras semanais, com acréscimo de 50% e reflexos
do deferimento dos benefícios da justiça gratuita ao acionante, nos em aviso prévio, gratificações natalinas, férias com o terço e
termos do tópico precedente, resta isento o autor do recolhimento depósitos de FGTS.
do depósito prévio de que trata o art. 836 da CLT c/c art. 968, II, § DISPOSITIVO
1º, do CPC/2015. Logo, admite-se a ação. ACORDAM OS INTEGRANTES DA SEGUNDA TURMA DO
MÉRITO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
CONTRADIÇÃO ENTRE FUNDAMENTAÇÃO E DISPOSITIVO DE unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe parcial provimento para
ACÓRDÃO REGIONAL. ERRO DE FATO. OJ 103, DA SBDI-2, DO reconhecer a relação de emprego, na função de Motofretista e no
TST. ART. 966, VIII, DO CPC/2015. período de 01/07/2013 a 31/05/2015, com remuneração média
Como relatado, o autor requer a desconstituição do acórdão mensal de R$ 1.000,00 e extinção por dispensa imotivada,
regional, com base na OJ 103 da SBDI-2 do TST, alegando erro condenando a primeira reclamada e, subsidiariamente, o Município
consistente no fato de haver contradição entre o teor da de Maranguape, em aviso prévio (33 dias), gratificações natalinas
fundamentação e do dispositivo da decisão de segundo grau, o que proporcionais de 2013 e 2015 (à base de 6/12 cada) e integral de
ensejou a não integração das parcelas referentes ao adicional de 2014, férias simples dos períodos 2013/2014 e 2014/2015,
periculosidade, horas extras e seus respectivos reflexos na acrescidas dos respectivos terços, depósitos de FGTS de toda a
liquidação dos cálculos, mesmo tendo sido tais parcelas contratualidade, com imediata liberação, multa fundiária e anotação
reconhecidas na fundamentação do aresto. Destarte, argumenta contratual na CTPS. Custas invertidas, em 2% sobre o valor de R$
que,em virtude do erro supracitado, o recebimento de suas verbas 20.000,00, ora arbitrado à condenação.
restou prejudicado. Participaram do julgamento os Exmos. Srs. Desembargadores
Analisa-se. Antonio Marques Cavalcante Filho (Presidente e Relator), Cláudio
Do detido exame da reclamação subjacente, verifica-se, Soares Pires (Revisor) e Jefferson Quesado Júnior. Presente ainda
inicialmente, que o autor acionou a empresa Brasel Transportes e o(a) Exmo(a). Sr(a). membro do Ministério Público do Trabalho.
Locações de Veículos Ltda e o Município de Maranguape alegando Ausente momentaneamente o Exmo. Sr. Desembargador Francisco
ter trabalhado para as acionadas na função de motoqueiro, no José Gomes da Silva.
período de 02/05/2013 a 29/05/2015, buscando, assim, o Fortaleza, 18 de dezembro de 2017.
reconhecimento do vínculo empregatício, a anotação de sua CTPS ANTONIO ANTONIO MARQUES CAVALCANTE FILHO
e a condenação das reclamadas nas verbas decorrentes da relação Desembargador Relator"

Registra-se que, após o posicionamento dessa 2ª instância, seguiu- reflexos.
se o processamento dos recursos interpostos pela empresa Dessa forma, considerada a dimensão do erro cometido na parte
reclamada (recurso de revista e agravo de instrumento). Tendo o dispositiva do acórdão rescindendo, com manifesto prejuízo para o
Tribunal Superior do Trabalho negado provimento ao Agravo autor, entende-se ser o equívoco constatado passível de correção
patronal, restou mantido o acórdão regional, operando-se, em em sede de ação rescisória, haja vista que essa modalidade de
04/06/2019, o trânsito em julgado (v. certidão de Id. 835802c). ação tem exatamente como finalidade corrigir sentença ou acórdão
Com o retorno dos autos da superior instância trabalhista, deu-se que ofenda a ordem jurídica, assegurando a certeza na prestação
início à liquidação dos cálculos. Examinando-se a planilha de Id. jurisdicional e a justiça da condenação.
12c3e0c, formulada pela perita contábil, verifica-se que constam, Nesse sentido, aliás, firmou-se a jurisprudência da Corte Superior
com a corresponde correção monetária, as seguintes parcelas Trabalhista, mediante a edição da OJ 103 da SBDI-2, segundo a
condenatórias: 13º salário, aviso prévio, férias + 1/3, FGTS 8%, qual:
multa sobre FGTS 40%, multa 2% valor da causa. "103. AÇÃO RESCISÓRIA. CONTRADIÇÃO ENTRE
Referidos cálculos, embora impugnados pelo reclamante Francisco FUNDAMENTAÇÃO E PARTE DISPOSITIVA DO JULGADO.
Rogério Sousa de Morais, autor nesta rescisória, foram CABIMENTO. ERRO DE FATO (DJ 29.04.2003)
homologados pelo juízo singular nos termos da planilha É cabível a rescisória para corrigir contradição entre a parte
retromencionada. dispositiva do acórdão rescindendo e a sua fundamentação, por
A empresa Brasel Transportes e Locações de Veículos Ltda juntou erro de fato na retratação do que foi decidido."
aos autos o comprovante do pagamento do crédito exequendo no Assim, à vista de todo o exposto, de se acolher o pedido
montante de R$ 12.904,72 (Id. 650f669). Em sequência, o juízo de rescindente, com fulcro no inciso VIII, do art. 966, do CPC/2015,
1º grau julgou extinta a execução e determinou a expedição de para desconstituir em parte o acórdão proferido pela 2ª Turma deste
alvará para liberação do crédito ao reclamante. Regional nos autos da reclamação trabalhista de nº 0000054-
Insatisfeito, o autor ajuizou a presente rescisória com arrimo no 51.2017.5.07.0033, para, em sede de juízo rescisório, determinar
inciso VIII, do art. 966, do CPC/2015. que seja acrescida à parte dispositiva do referido aresto a
Com efeito, perquirindo as hipóteses de rescindibilidade previstas condenação da primeira reclamada, Brasel Transportes e Locações
no art. 966, do NCPC/2015, é incontestável a possibilidade de de Veículos Ltda e, de forma subsidiária, do segundo reclamado,
rescisão de decisão de mérito transitada em julgado com base em Município de Maranguape, ao pagamento de seis horas extras
erro de fato verificável do exame dos autos. À luz do novo diploma semanais, com adicional de 50% e reflexos em aviso prévio,
legal, a matéria é regida da seguinte forma: gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e FGTS acrescido
"Art. 966. A decisão de mérito, transitada em julgado, pode ser da multa de 40%, por toda a contratualidade (1º/07/2013 a
rescindida quando: 31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional de
(...) periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de outubro/2014
VIII - for fundada em erro de fato verificável do exame dos autos. a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos sobre aviso
§ 1º Há erro de fato quando a decisão rescindenda admitir fato prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e FGTS acrescido
inexistente ou quando considerar inexistente fato efetivamente da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base na remuneração
ocorrido, sendo indispensável, em ambos os casos, que o fato não média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais).
represente ponto controvertido sobre o qual o juiz deveria ter se HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS
pronunciado. (...)" Por derradeiro, pugna o autor pela condenação dos réus nos
Em consonância com o sobredito parágrafo primeiro, patente que honorários advocatícios sucumbenciais, no percentual de 15%
uma das vertentes do erro de fato que autoriza a ação rescisória é sobre a expressão monetária dos pedidos.
aquela que se verifica quando há a desconsideração de fato Analisa-se.
inconteste no processo, o que se verificou no caso dos autos, a O deferimento de honorários advocatícios sucumbenciais, em sede
saber, o flagrante descompasso entre a fundamentação e o de ação rescisória, observa o entendimento jurisprudencial pacífico
dispositivo do acórdão rescindendo. do colendo Tribunal Superior do Trabalho configurado na Súmula nº
Incontroverso que não foram consignadas, no dispositivo, as 219, itens II e IV:
parcelas condenatórias concedidas na fundamentação, referentes HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CABIMENTO (alterada a redação
ao adicional de periculosidade, horas extras e seus respectivos do item I e acrescidos os itens IV a VI em decorrência do CPC de

2015) - Res. 204/2016, DEJT divulgado em 17, 18 e 21.03.2016 determinar que seja acrescida à parte dispositiva do referido aresto
I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de a condenação da primeira reclamada, Brasel Transportes e
honorários advocatícios não decorre pura e simplesmente da Locações de Veículos Ltda e, de forma subsidiária, do segundo
sucumbência, devendo a parte, concomitantemente: a) estar reclamado, Município de Maranguape, ao pagamento de seis horas
assistida por sindicato da categoria profissional; b) comprovar a extras semanais, com adicional de 50% e reflexos em aviso prévio,
percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e FGTS acrescido
encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar da multa de 40%, por toda a contratualidade (1º/07/2013 a
sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. 31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional de
(art.14,§1º, da Lei nº 5.584/1970). (ex-OJ nº 305da SBDI-I). periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de outubro/2014
II - É cabível a condenação ao pagamento de honorários a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos sobre aviso
advocatícios em ação rescisória no processo trabalhista. prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e FGTS acrescido
III - São devidos os honorários advocatícios nas causas em que o da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base na remuneração
ente sindical figure como substituto processual e nas lides que não média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais). Honorários
derivem da relação de emprego. advocatícios sucumbenciais, a cargo dos réus, no importe de 15%
IV - Na ação rescisória e nas lides que não derivem de relação sobre o valor da condenação. Custas processuais de R$ 217,92
de emprego, a responsabilidade pelo pagamento dos (duzentos e dezessete reais e noventa e dois centavos), calculadas
honorários advocatícios da sucumbência submete-se à sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 10.896,27 (dez mil,
disciplina do Código de Processo Civil (arts. 85, 86, 87 e 90). oitocentos e noventa e seis reais e vinte e sete centavos), a serem
V - Em caso de assistência judiciária sindical ou de substituição suportadas pelos réus. Mantida no mais a decisão rescindenda
processual sindical, excetuados os processos em que a Fazenda DISPOSITIVO
Pública for parte, os honorários advocatícios são devidos entre o ACORDAM OS DESEMBARGADORES INTEGRANTES DO
mínimo de dez e o máximo de vinte por cento sobre o valor da PLENO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª
condenação, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível REGIÃO, por unanimidade, admitir a ação rescisória e, no mérito,
mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa (CPC de 2015, art. julgar procedente o pedido rescindente para, com fulcro no inciso
85, § 2º). VIII, do art. 966, do CPC/2015, desconstituir em parte o acórdão
VI - Nas causas em que a Fazenda Pública for parte, aplicar-se-ão proferido pela 2ª Turma deste Regional nos autos da reclamação
os percentuais específicos de honorários advocatícios trabalhista de nº 0000054-51.2017.5.07.0033; para, em sede de
contemplados no Código de Processo Civil." juízo rescisório, determinar que seja acrescida à parte dispositiva do
Com efeito, o art. 85 do CPC dispõe que "A sentença condenará o referido aresto a condenação da primeira reclamada, Brasel
vencido a pagar honorários ao advogado do vencedor" e o art. 322, Transportes e Locações de Veículos Ltda e, de forma subsidiária,
§ 1º, do mesmo diploma processual estabelece que "Compreendem do segundo reclamado, Município de Maranguape, ao pagamento
-se no principal os juros legais, a correção monetária e as verbas de de seis horas extras semanais, com adicional de 50% e reflexos em
sucumbência, inclusive os honorários advocatícios." aviso prévio, gratificações natalinas, férias acrescidas de 1/3 e
Portanto, a mera sucumbência da parte ré na ação rescisória FGTS acrescido da multa de 40%, por toda a contratualidade
ampara o deferimento de honorários advocatícios sucumbenciais (1º/07/2013 a 31/05/2015), bem como ao pagamento do adicional
em prol da parte autora, por força dos arts. 85 e 322, § 1º, do de periculosidade, no percentual de 30%, pelo período de
CPC/2015, sendo tal entendimento reforçado pela jurisprudência do outubro/2014 a maio/2015 (nos termos do pedido), com reflexos
colendo TST, consoante Súmula nº 219 alhures transcrita. sobre aviso prévio, 13.º salários, férias acrescidas de um 1/3 e
Em suma, fixa-se a verba honorária no percentual de 15% (quinze FGTS acrescido da multa de 40%. Tudo a ser calculado com base
por cento) sobre o valor da condenação, a cargo dos réus. na remuneração média mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais).
CONCLUSÃO DO VOTO Honorários advocatícios sucumbenciais, a cargo dos réus, no
Admitir a ação rescisória e, no mérito, julgar procedente o pedido importe de 15% sobre o valor da condenação. Custas processuais
rescindente para, com fulcro no inciso VIII, do art. 966, do de R$ 217,92 (duzentos e dezessete reais e noventa e dois
CPC/2015, desconstituir em parte o acórdão proferido pela 2ª centavos), calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$
Turma deste Regional nos autos da reclamação trabalhista de nº 10.896,27 (dez mil, oitocentos e noventa e seis reais e vinte e sete
0000054-51.2017.5.07.0033; para, em sede de juízo rescisório, centavos), a serem suportadas pelos réus. Mantida no mais a

sessão a que se referem ficam automaticamente adiados para as

decisão rescindenda.
próximas que se seguirem, independentemente de nova publicação.
Participaram da sessão os Desembargadores Plauto Carneiro Porto
(Presidente), Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno, José

SECRETARIA DA 1ª TURMA
Antônio Parente da Silva, Cláudio Soares Pires, Francisco Tarcísio
Acórdão
Guedes Lima Verde Junior, Jefferson Quesado Junior, Durval César
de Vasconcelos Maia, Fernanda Maria Uchoa de Albuquerque, Processo Nº ROT-0001088-65.2019.5.07.0009

Francisco José Gomes da Silva, Emmanuel Teófilo Furtado NEPOMUCENO
(Relator), Paulo Régis Machado Botelho e Clóvis Valença Alves RECORRENTE FLAVIA VENANCIO QUEIROZ
ADVOGADO THALES DE OLIVEIRA
Filho. Presente, ainda, a Procuradora do Ministério Público do MACHADO(OAB: 29558/CE)
Trabalho, Dra Mariana Férrer Carvalho. ADVOGADO EDUARDO PRAGMÁCIO DE LAVOR
TELLES(OAB: 2331/CE)
Fortaleza, 13 de novembro de 2020. RECORRIDO AUTO PECAS PADRE CICERO LTDA
13463/CE)
Relator Intimado(s)/Citado(s):
- FLAVIA VENANCIO QUEIROZ
SELMA MARIA MOURA COSTA
Diretor de Secretaria PODER JUDICIÁRIO

Pauta JUSTIÇA DO TRABALHO
Pauta de Julgamento
Pauta da Extraordinária Presencial de Julgamento do(a) Tribunal
Pleno do dia 20/11/2020 às 09:00 EMENTA
Processo Nº AR-0080266-56.2020.5.07.0000
Complemento Processo Eletrônico - PJE
Relator FERNANDA MARIA UCHOA DE RECURSO ORDINÁRIO. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA.
ALBUQUERQUE
Revisor FERNANDA MARIA UCHOA DE RECIDIVA DE CÂNCER. NÃO DISCRIMINAÇÃO. ÔNUS DA
ALBUQUERQUE
PROVA DA EMPRESA. SÚMULA 443, TST. LEI 9029/95. Presume-
AUTOR FRANCISCO CLAUDEMIR BOTO
ADVOGADO FRANCISCO FRANK SINATRA DIAS se discriminatória a despedida de empregado portador de doença
BRAGA(OAB: 28426/CE)
grave que suscite estigma ou preconceito (Súmula 443, TST). O
ADVOGADO JOSE SHAW LEE DIAS BRAGA(OAB:
36037/CE) câncer é considerado doença que causa estigma, dado que, apesar
RÉU FRANCISCO CARLOS SILVA SOUSA
de não contagioso, pode implicar a necessidade de constante
ADVOGADO SAMUEL OLIVEIRA
ALCANTARA(OAB: 38350/CE) afastamento do trabalhador, para tratamento ou em virtude dos
efeitos colaterais do tratamento. No caso, porém, a

- FRANCISCO CARLOS SILVA SOUSA consignante/reconvinda logrou provar que a dispensa da
- FRANCISCO CLAUDEMIR BOTO consignatária/reconvinte não foi discriminatória, decorrendo de
reestruturação da empresa, em ocasião na qual foram dispensados

Processo Nº AR-0080350-57.2020.5.07.0000
Complemento Processo Eletrônico - PJE vários trabalhadores, inclusive outros gestores. Assim, não havendo
Relator PAULO REGIS MACHADO BOTELHO
dispensa discriminatória, não há falar em reintegração ou
Revisor PAULO REGIS MACHADO BOTELHO
AUTOR EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL indenização por danos materiais e morais. Recurso conhecido e
improvido.
ADVOGADO JOAO PEDRO PONTES BRAGA
RÉU MANOEL ALVES TORRES
RELATÓRIO
ADVOGADO EVERTON DE ALMEIDA BRITO(OAB:
19858-B/CE)
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso

ordinário, em que são partes FLAVIA VENANCIO QUEIROZ e
EMATERCE AUTO PECAS PADRE CICERO LTDA.
- MANOEL ALVES TORRES
O Juízo da 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da
Os processos constantes desta pauta que não forem julgados na sentença de fls. 314/319, julgou procedente a ação de consignação

em pagamento ajuizada por AUTO PECAS PADRE CICERO LTDA A consignada, por sua vez, em sede de contestação/reconvenção,
e improcedente a reconvenção ajuizada por FLAVIA VENANCIO sustenta a ilicitude do ato de dispensa, entendendo tratar-se de
QUEIROZ, por reconhecer que não houve dispensa discriminatória dispensa discriminatória em razão do acometimento por neoplasia
da trabalhadora reconvinte. maligna.
A reconvinte/consignatária interpôs recurso ordinário, fls. 321/340, [...]
sustentando que o ônus de provar a ausência de discriminação Nessa perspectiva, constato que durante todo o feito, não foi
pertencia à empresa (Súmula 443, TST), do qual esta não se demonstrado que no ato de dispensa a sra. Flávia estivesse inapta
desincumbiu a contento. Alegou que deve ser aplicado ao caso o ao trabalho, em razão do que, quando da ruptura contratual,
disposto na Lei 9.029/95, com condenação da ex-empregadora ao prestava seus serviços normalmente, embora se mantivesse
pagamento de indenização por danos morais e materiais. realizando revisões periódicas, relativas à neoplasia maligna que
O recurso foi recebido com efeito devolutivo, fls. 341. acometeu sua saúde até cerca de um ano antes de sua dispensa.
A consignante/reconvinte apresentou contrarrazões, fls. 343/360. Ora, estando o contrato de trabalho em plena vigência, não há
É o relatório. qualquer óbice à efetivação de dispensa sem justa causa, uma vez
que o auxílio-doença recebido pela empregada até cerca de um ano
FUNDAMENTAÇÃO antes da dispensa foi concedido na modalidade previdenciária, no
código 31, em razão do que não era detentora de qualquer
ADMISSIBILIDADE. estabilidade, já que a doença que gerou o afastamento não detinha
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, natureza ocupacional.
a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado, [...]
por ser a recorrente beneficiária da Justiça Gratuita (art. 790-A, Superados estes aspectos da análise, resta aferir se a ruptura
CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de contratual foi permeada ou não por motivação discriminatória. Nesta
legitimidade, interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento. tarefa, inicio constatando que a reclamante laborou por quase um
PEDIDO DE TRAMITAÇÃO PRIORITÁRIA. ano após o retorno de uma licença médica, o que já sinaliza, no
Defiro o pedido de tramitação prioritária do presente Feito, entender deste juízo, que não houve relação entre a dispensa e a
formulado pela autora na petição de fls. 364/366, com esteio no art. doença que acometeu sua saúde.
1.048, I, do CPC. Os depoimentos testemunhais das duas testemunhas fizeram prova
MÉRITO. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. ainda de que a reclamante, ao retornar da licença que gozou até
Trata-se de ação de consignação em pagamento ajuizada por cerca de uma ano antes da dispensa aplicada, não teve alteradas
AUTO PEÇAS PADRE CÍCERO LTDA em face de FLAVIA as suas condições de trabalho, mantendo-se ocupando importante
VENANCIO QUEIROZ, para pagamento de verbas rescisórias. A cargo na reclamada, bem como que outro empregado, que também
consignatária apresentou reconvenção, alegando ter sido vítima de gozou licença médica por neoplasia maligna, mantém-se prestando
dispensa discriminatória, por estar em tratamento contra câncer à serviços para a empresa até hoje, elementos que, somados,
época da dispensa, o que era de conhecimento da empresa. constituem prova de que a dispensa da reclamante não teve caráter
Formulou, assim, pedido de indenização por danos morais e discriminatório.
materiais, inclusive de pagamento de remunerações em dobro pelo Ainda em reforço, a testemunha da consignante comprovou que,
período de afastamento, nos termos da Lei 9029/95. quando da dispensa da trabalhadora, cerca de outros 20
O Juízo de primeiro grau julgou procedentes os pedidos formulados empregados foram dispensados, ratificando a constatação de que a
na ação de consignação em pagamento e improcedentes os dispensa não foi motivada pelo quadro de saúde da consignatária.
pedidos formulados na reconvenção, não reconhecendo a [...]
ocorrência de dispensa discriminatória, ao seguinte fundamento: Nesse ponto, é importante inclusive que se rememore que a
"Consoante já relatado, a empresa autora compareceu a juízo para dispensa foi aplicada na modalidade sem justa causa, não tendo a
consignar o valor que entende devido em razão do término do empresa consignante a obrigação legal de explicitar qualquer
contrato de trabalho que narra, em razão da dispensa sem justa motivo para que a dispensa seja realizada, nos termos da
causa por ela aplicada, buscando, com isso, afastar a mora quanto consolidada jurisprudência do Tribuna Superior do Trabalho.
ao pagamento das verbas rescisórias e a outras obrigações Quanto ao ônus da prova, em primeiro ressalto que, consoante já
relativas ao extinto contrato de trabalho. sustentado pela própria reconvinte, a doença que acomete sua

saúde não á passiva de ser enquadrada como responsável por O artigo 7º da CF/1988 veda a discriminação no contexto das
suscitar estigma ou preconceito, na medida em que não detém relações juslaborais, nos incisos XXX e XXXI:
qualquer característica contagiosa ou que, visualmente, seja "XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e
responsável por causar estigma. de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado
Mas ainda que assim não fosse, ou seja, que este juízo civil;
considerasse que a doença discutida nos autos detém esta aptidão XXXI - proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e
e, por consequência, atribuísse à reclamada o ônus quanto à critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;"
comprovação de que a dispensa não teve motivação discriminatória, Assim é que, no específico ramo trabalhista, a proteção à honra e à
nos termos da Súmula nº 443 do TST, ainda assim, nos termos em intimidade ganha especial destaque, em razão da relação de fidúcia
que já relatado, considero que a consignante se desincumbiu do que deve envolver as partes. Ambos, trabalhador e empregador,
referido ônus, consoante já esclarecido, com base no depoimento devem atuar conjuntamente, somando forças em direção à
testemunhal transcrito. prosperidade da atividade empresarial. Nesse contexto, a sujeição
Nesse contexto, e tendo as verbas rescisórias sido depositadas do trabalhador às normas empresariais de produção encontra
como valor consignado, já tendo inclusive sido liberadas à limites bem claros na legislação, dentre os quais a dignidade do
consignada/reconvinte, julgo procedente a ação de consignação em empregado, que, sob nenhuma forma, pode ser lesionada no
pagamento e reputo quitadas as obrigações relacionadas à rescisão cumprimento de suas atividades.
do contrato de trabalho. Por isso, a discriminação, seja por raça, cor, sexo, opção sexual, ou
Na mesma linha, arremato as presentes razões de decider outro fator qualquer, merece especial repúdio no ambiente de
esclarecendo que todas as pretensões iniciais tinham como trabalho, e mais ainda quando atinge o trabalhador, cuja
pressuposto o reonhecimento da ilicitude do ato de dispensa mencionada sujeição motiva sua hipossuficiência dentro da relação
reclamante, o que não ocorreu, em razão do que a reconvenção laboral. Dessa forma, o ato lesivo à honra e à boa fama enseja, nos
apresentada resta totalmente improcedente." (Fls. 314/318) termos da CLT (arts. 482 e 483), a grave consequência do imediato
Desta decisão, a consignatária/reconvinte interpôs recurso distrato entre as partes, por justa causa ou rescisão indireta,
ordinário, fls. 321/340, no qual reitera que era de conhecimento da inclusive gerando direito de indenização a quem sofreu a ofensa.
empresa o seu histórico médico, uma vez que se afastara do A Lei nº 9.029/95, ademais, traz importante menção sobre o tema,
trabalho em 2018 em decorrência do tratamento contra o câncer, estabelecendo:
permanecendo de licença previdenciária (auxílio-doença, B31). "Art. 1º É proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e
Relata que em 4/10/2019 recebeu exame (PETSCAN) com limitativa para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua
resultado inconclusivo, existindo a possibilidade de recidiva, e logo manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil,
em seguida, em 7/10/2019, recebeu o comunicado de dispensa, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, entre
motivo pelo qual deixou de assinar o Atestado de Saúde outros, ressalvadas, nesse caso, as hipóteses de proteção à criança
Ocupacional que a declarava apta para o trabalho, e comunicou sua e ao adolescente previstas no inciso XXXIII do art. 7o da
situação à empresa. Sustenta que sua dispensa foi discriminatória e Constituição Federal. (Redação dada pela Lei nº 13.146, de 2015)"
lhe causou transtornos de ordem material e psicológica, tornando Contudo, para que seja reconhecido em Juízo o direito à
necessário tratamento com medicação por conta do abalo psíquico indenização decorrente de ato discriminatório, é imprescindível a
decorrente desta situação. Outrossim, argumenta que a testemunha satisfação de três requisitos, obtidos a partir da sistematização dos
ouvida a pedido da reclamada apresentou depoimento contraditório, artigos 186 e 927 do CC/2002: ato (ou omissão) ilícito, existência de
não conseguindo demonstrar a ausência de discriminação na efetivo dano e nexo causal entre o ato (ou omissão) e o dano.
dispensa. O entendimento da jurisprudência sobre o ônus de provar tais
Analiso. requisitos encontra-se sedimentado na Súmula 443 do C. TST, que
A proteção do trabalhador contra condutas discriminatórias vem assim dispõe:
disciplinada na Convenção nº 111 da OIT (Discriminação em "SUM-443 DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO.
Matéria de Emprego e Ocupação, ratificada pelo Brasil, Decreto EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU
62.150/1968 e Decreto 10.088/ 2019), nos arts. 5º e 7º da PRECONCEITO. DIREITO À REINTEGRAÇÃO - Res. 185/2012,
Constituição Federal e na legislação infraconstitucional, através da DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012. Presume-se
Lei nº 9.029/95. discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou

de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito. Inválido afastar por um período de 08 a 09 meses, mas retornou e ainda
o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego." passou um período de seis meses trabalhando na empresa,
No presente caso, é incontroverso que a recorrente se ausentara da entrou em férias e quando retornou foi desligado pela empresa,
empresa, recebendo o benefício de auxílio-doença previdenciário (B isso no dia 03/06/2019; que quando do retorno da
-31), ao longo de todo o ano de 2018, para tratamento contra o consignatária/reconvinte o desempenho funcional dela
câncer. Ao retornar, permaneceu desenvolvendo suas atividades, continuou o mesmo de antes, apenas tendo sido retirada a
até a comunicação da dispensa, em 7/10/2019, poucos dias após atribuição de chefe de eletricista, mas exercendo as demais
receber o resultado de um exame que apontava para a atribuições de gerente e outras mais, inclusive a mesma chegava
possibilidade de recidiva da doença. até a passar de seu horário de trabalho resolvendo outras coisas
O câncer é considerado, pela jurisprudência pacífica, como doença para a empresa; que quando precisou apresentar atestados
que causa estigma ou preconceito, dado que, apesar de não médicos em razão do tratamento de câncer, a testemunha os
contagioso, pode implicar a necessidade de constante afastamento entregava ao seu supervisor, que por sua vez os repassava para o
do trabalhador, para tratamento ou em virtude dos efeitos colaterais RH; que era exigência da empresa a entrega desses atestados
do tratamento. Assim, aplica-se ao caso o disposto na Súmula 443 médicos; que nesses atestados do depoente vinha constando o
supra transcrita, no sentido de pertencer à empregadora o ônus de CID; que o depoente não se recorda quais eram os CID's dos
provar que a dispensa não se deu por motivo discriminatório. E atestados que ele entregou na empresa antes do tratamento de
deste ônus, a meu ver, a empresa se desincumbiu a contento. câncer; que perguntado se chegou a pedir a alguém da empresa
Conforme já relatado na r. sentença, as testemunhas ouvidas em para fazer acordo de rescisão ao invés de ser desligado
audiência, uma a pedido da empresa e outra a pedido da ora unilateralmente, respondeu que não; que depois do tratamento do
recorrente, apresentaram circunstância fática que não condiz com a câncer o depoente retornou para as mesmas atividades na
prática de ato ilícito pela empresa. Nesse sentido, transcrevo os empresa; que a empresa não esvaziou nenhuma função do
depoimentos abaixo, destacando os trechos que corroboram este depoente nem fez nenhuma segregação contra o mesmo; que
entendimento: perguntado como soube que a consignatária/reconvinte tinha
Primeira testemunha do Consignatária/reconvinte: FRANCISCO voltado antes do término de sua licença, respondeu que foi porque
WENDEL RODRIGUES ANANIAS [...] Depoimento: "Que trabalhou se surpreendeu com o fato de ela ter voltado em tão pouco tempo e
para a reclamada de 05/01/2015 a 03/06/2019, na função de então foi conversar com a mesma e esta lhe contou que havia
eletricista; que a consignatária/reconvinte era ouvidora e chefe dos voltado antes de sua licença terminar, por receio de perder o
eletricistas, portanto superior hierárquica do depoente; que tomou emprego; que não sabe dizer se o retorno da
conhecimento de que a consignatária /reconvinte afastou-se para consignatária/reconvinte antes da licença dela acabar foi uma
tratamento de câncer, em período que não sabe dizer e nem por solicitação dela própria perante a empresa; que quando a
quanto tempo; que antes de acabar a licença da consignatária/reconvinte veio a ser desligada, depoente já tinha se
consignatária/reconvinte, esta retornou ao trabalho, acrescentando desligado da empresa." Nada mais. (Fls. 294/295 - destaquei)
que "inclusive até me surpreendi com o retorno dela e a procurei Primeira testemunha do consignante: GISLEY FELIPE SILVA [...]
para conversar e perguntar o real motivo do retorno dela antes do Depoimento: "Que trabalha na consignante desde 2012, como
tempo"; tem conhecimento que os diretores, supervisores e coordenadora de departamento pessoal; que conhecia a
gerentes da consignante sabiam que a consignatária/reconvinte consignatária/reconvinte, cuja função era a de ouvidora; que tomou
estava em tratamento de câncer, pois o depoente passava em todas conhecimento que a mesma foi acometida de um câncer, passando
as lojas e escutava relatos deles sobre o câncer dela; que sobre o quase um ano afastada por conta disso; que quando a
desempenho da consignatária/reconvinte na empresa tem a dizer consignatária/reconvinte retornou do afastamento, a mesma
que "sempre achei ela uma funcionária exemplar pela função que voltou para as mesmas funções dela e passou a exercer mais
exercia como ouvidora e como chefe de eletricista e algumas outras algumas, como a parte da manutenção e também
funções nas quais as pessoas a procuravam e conversavam com acompanhando a produção dos motoqueiros e entregadores;
ela para pegarem feedback dela"; que a consignatária/reconvinte que o motivo pelo qual a consignatária/reconvinte foi
recebia muitos elogios dos gerentes pelo seu desempenho no despedida foi por conta de uma requalificação da empresa; que
trabalho; que o depoente também passou por um tratamento de perguntada o que quis dizer com requalificação, disse que "é
câncer no curso de seu trabalho na empresa e teve que se porque a empresa está fazendo a reestruturação de alguns

setores, por exemplo, este setor da ouvidoria a empresa já está empresa terceirizada para exercer os serviços de ouvidoria,
reestruturando de outra forma, pois quer implantar tanto o mas a empresa está decidindo se vai contratar ou uma empresa
setor de ouvidoria interna quanto o de ouvidoria externa"; que terceirizada ou uma pessoa física para chefiar o cargo da
perguntada já se a empresa ia criar dois setores de ouvidoria, ouvidoria; que desde a saída da consignatária/reconvinte até
por qual fato então ela não teria permanecido com a os dias atuais, o setor de ouvidoria está funcionando apenas
consignatária/reconvinte, responeu que é porque a " por meio da psicóloga e recepcionista acima mencionadas; que
consignante pretende terceirizar esse serviço, ou seja, a empresa está fazendo seleção para contratar ou pessoa física
contratar uma empresa terceirizada; que no momento a ou empresa terceirizada para a ouvidoria, ainda vai resolver se
empresa está em processo de implantação e ainda não um ou se outro irá contratar; que nesse momento examinado com
contratou nenhum terceirizada para o setor da ouvidoria; que a testemunha o site da empresa (pecicero.com.br) para verificar se
na época em que a consignatária/reconvinte foi despedida havia alguma divulgação de referida seleção no site, constatou-se
também foram despedidos outros funcionários como gestores que não havia nenhuma divulgação nesse sentido no site.
(Rinaldo), vendedores e estoquista, cujos nomes não lembra, Continuando o depoimento: que o gerente de compras foi
por volta de 20 a 25 funcionários, mais ou menos; que após o despedido por questão de reestruturação dos setores da empresa;
retorno do afastamento da consignatária/reconvinte por conta que perguntado se o Sr Valdery foi reincidente neste câncer,
do problema de saúde (câncer), esta passou mais de um ano respondeu que "com relação a este câncer, ele não era reincidente,
trabalhando na empresa, só vindo a ser desligada depois disso; mas continua na empresa"; que no ato do desligamento, a
que dentro da função da depoente esta não tomou conhecimento de consignatária/reconvinte perguntou à depoente o que seria
a consignatária/reconvinte ter sido acometida de nenhuma outra necessário caso a mesma precisasse dar entrada em pedido de
doença após o retorno do tratamento do câncer; que após o auxílio doença depois de desligada, ao que a depoente respondeu
retorno da consignatária/reconvinte, esta nunca foi destratada, que a mesma tinha a estabilidade e que que precisaria era dar
segregada, ou tratada com discriminação, sempre tendo sido entrada junto ao INSS com os atestados que tivesse." Nada mais."
tratada igual aos demais; que também houve outro funcionário (Fls. 295/296 - destaquei).
da empresa que foi acometido de câncer, de nome Valdery Restou claro, a partir os depoimentos supra, que a
Júnior, o qual chegou a finalizar o tratamento e retornar à consignatária/reconvinte laborou por quase 1 ano após seu retorno
atividades habituais e está trabalhando até os dias atuais na do afastamento previdenciário, desenvolvendo suas atividades
empresa; que o funcionário Wendel era eletricista na empresa e normais e outras para as quais foi designada, revelando inexistência
também teve que ficar afastado para tratamento de câncer, de discriminação neste período.
vindo a retornar às suas atividades habituais, sendo que A primeira testemunha ouvida, Francisco Wendel, também passou
depois de mais de um ano de retorno do tratamento o Sr por tratamento contra câncer ao longo do seu labor na empresa, e
Wendel solicitou à empresa que o desligasse porque precisava igualmente relatou que não sofreu qualquer discriminação durante
ir morar no interior com sua esposa e o gestor, por conta desse ou após seu retorno, não tendo sofrido segregação ou
pedido, resolveu desligá-lo; que não tinha nenhum motivo para esvaziamento de funções.
a empresa despedi-lo na época, mas como ele fez esse pedido, Da mesma forma, a testemunha Gisley Felipe relatou que há outro
a empresa resolveu atender ao seu pedido para que tivesse trabalhador na empresa, sr. Valdery, que também precisou passar
seus direitos; que o Sr Wendel e o Sr Valdery nunca forma por tratamento contra câncer, e permanece laborando para a
destratados nem segregados, nem tiveram suas funções recorrida "até os dias atuais".
esvaziadas por conta do tratamento que passaram; que é regra Sobre as circunstâncias que motivaram a dispensa da ora
da empresa que todos os funcionários que tenham algum problema recorrente, a testemunha ouvida a pedido da consignante relatou
de saúde entregue seus respectivos atestados médicos no prazo de que a empresa passou por uma reestruturação, sendo dispensados,
48h de sua ausência para justificar suas faltas; que a empresa não na ocasião, por volta de 20 a 25 funcionários, inclusive gestores.
recebeu nenhum atestado na consignatária/reconvinte em outubro Apesar de a recorrente questionar tal fato em seu apelo, alegando
de 2019; que atualmente o setor de ouvidoria está funcionando, não que a empresa não o provara documentalmente, é de se observar
com uma pessoa própria da ouvidoria, mas com pessoas de outros que a própria testemunha cumpriu esta função. Além disso,
setores (psicóloga e recepcionista) que estão fazendo a captação qualquer questionamento ou impugnação sobre este fato específico
dos serviços; que a reclamada ainda não encontrou uma (dispensa de diversos trabalhadores à mesma época da dispensa

da reconvinte) deveria ter sido suscitado em audiência, quando Diretor de Secretaria
poderia ser concedido à empresa prazo para apresentar

Processo Nº ROT-0000788-06.2019.5.07.0009
documentação pertinente. Assim, o questionamento trazido Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
somente na fase recursal é inoportuno, e a insurgência, preclusa.
Por isso, tem-se mais uma forte prova de que a sra. Flávia Venâncio ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
não foi dispensada por um movimento isolado e direcionado da sua
RECORRIDO MARIA DE FATIMA DA SILVA
ex-empregadora. ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES
Já no que se refere à reestruturação do setor da recorrente, a
segunda testemunha narrou que a empresa pensa em terceirizar a 34990/CE)
ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB:
Ouvidoria, que atualmente está a cargo de uma psicóloga e uma 34958/CE)
recepcionista. Conquanto, de fato, não haja informação no site da ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
34981/CE)
consignante/reconvinda sobre a contratação de terceirizada, e TESTEMUNHA ANDRE LUIS SETUBAL ROLIM
embora a própria testemunha tenha afirmado que ainda não restou
decidido se será contratada uma empresa terceirizada ou uma
pessoa física para chefiar o setor, tal fato, por si só, não é suficiente
para descreditar seu depoimento, principalmente se aliado a todas
as outras provas supramencionadas.
Destarte, do que foi amplamente exposto, não se pode extrair que a PODER JUDICIÁRIO
reconvinte fora dispensada em razão da possível recidiva da sua JUSTIÇA DO TRABALHO
doença, tampouco em virtude do afastamento para o tratamento
anterior a que fora submetida. A empresa reclamada, conquanto

EMENTA
ciente de que a autora estava em fase investigativa sobre o retorno
do câncer (documento de fl. 142) não a dispensara por tal motivo,

RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. Gerente de PAA.
consoante se infere das provas acima citadas.
INEXISTÊNCIA DE FIDÚCIA ESPECIAL. ENQUADRAMENTO NO
Por isso, mantém-se a improcedência dos pleitos reconvencionais
ARTIGO 224, §2º, CLT. INAPLICABILIDADE. 7ª e 8ª HORAS
formulados pela trabalhadora, corroborando-se a decisão de
EXTRAS DEVIDAS. O bancário exercente de função gratificada,
primeiro grau.
porém não detentor de fidúcia especial, rege-se pelo caput do art.
224 da CLT, sendo-lhe devidas, como extras, as horas trabalhadas

DISPOSITIVO
excedentes da 6ª hora diária. Improvido.
JUSTIÇA GRATUITA. PESSOA FÍSICA. DECLARAÇÃO DE

HIPOSSUFICIÊNCIA. APÓS O ADVENTO DA LEI Nº 13.467/2017.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
DEFERIMENTO. Presume-se verdadeira a alegação de
unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pela
insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural.
consignatária/reconvinte e, no mérito, negar-lhe provimento.
Inteligência do artigo 99, §3º, do CPC/2015. Assim, mesmo após o
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
advento da Reforma Trabalhista, a declaração de hipossuficiência
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
continua sendo documento hábil e suficiente para provar que o
Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
trabalhador merece ter o acesso à justiça facilitado. Justiça gratuita
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
deferida na instância a quo mantida. Improvido.
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEMANDA AJUIZADA NA
Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. À demanda
ajuizada após o início da vigência da Lei 13.467/2017, aplica-se a

nova sistemática de honorários, nos termos definidos pelo TST na
Relatora
Instrução Normativa nº 41/2018, não havendo necessidade de que
as partes estejam assistidas pelos sindicatos de suas categorias
para que haja a condenação ao pagamento desta verba.

ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
Recurso ordinário conhecido improvido.

processo até pronunciamento definitivo do STF sobre o tema 1046
RELATÓRIO da repercussão geral, "validade de norma coletiva de trabalho que
limita ou restringe direito trabalhista não assegurado
Vistos, relatados e discutidos os autos de Recurso Ordinário, em constitucionalmente", conforme decisão proferida pelo Ministro
que são partes MARIA DE FATIMA DA SILVA e BANCO Gilmar Mendes na ADPF 381 [...] Nos presentes autos, dentre
BRADESCO S/A. outras questões, discute-se a aplicação da Cláusula 11ª da
O Juízo da 7ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da Convenção Coletiva de Trabalho com vigência para o período
sentença de fls. 669/679, decidiu: 01/08/2018 a 31/08/2020, que se fundamenta no princípio
"Diante do exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTES os constitucional da autonomia privada negocial coletiva e na garantia
pedidos formulados por MARIA DE FÁTIMA DA SILVA contra do reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho
BANCO BRADESCO S/A para: I) INDEFERIR as preliminares de como instrumentos de prevenção e de autocomposição de conflitos
litisconsórcio passivo necessário e inépcia da petição inicial trabalhistas, reforçados pelo artigo 611-A da CLT, consonante
arguidas pelo demandado; II) ACOLHER a prescrição quinquenal comunicado emitido pela FENABAN - Federação Nacional dos
arguida na defesa para extinguir o processo, com resolução do Bancos, anexo ao presente, apenas para ratificar os termos da
mérito, quanto às pretensões cujos direitos restaram constituídos e defesa." (fl. 705 - grifou-se)
exigíveis por via acionária em data anterior a 30.07.2014; e III) Tangente à análise da matéria à luz do novo §2º do art. 11 da CLT,
CONDENAR o reclamado a pagar à reclamante, no prazo de 48 ressalte-se, por oportuno, que embora a ação tenha sido proposta
(quarenta e oito) horas após a liquidação desta sentença: a) horas em 2019, verifica-se que o contrato de trabalho entre as partes teve
extras, com reflexos em aviso prévio, férias + 1/3, 13° salários, início em 10/03/1986 e término em 21/09/2017 (conforme TRCT de
FGTS + 40% e repouso semanal remunerado (sábado, domingo e fl. 32).
feriados)." Verifica-se, então, que a presente ação debate direitos decorrentes
Inconformado, recorre ordinariamente o reclamado (fls. 702/732), de contrato de trabalho ocorrido em período anterior à reforma
requerendo a reforma do julgado. trabalhista, restando inaplicável ao caso as disposições contidas na
Oferecidas contrarrazões pela reclamante às fls. 738/748. Lei nº 13.467/2017, bem como as convenções coletivas de trabalho
É o relatório. "com vigência para o período 01/08/2018 a 31/08/2020".
Tal entendimento encontra-se em consonância com a Resolução nº
FUNDAMENTAÇÃO 221, de 21/6/2018, que edita a IN nº 41/2018, que estabelece em
seu artigo 1º:
ADMISSIBILIDADE "Art. 1º A aplicação das normas processuais previstas na
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, Consolidação das Leis do Trabalho, alteradas pela Lei nº 13.467, de
a saber, tempestividade, regularidade formal e preparo. Presentes, 13 de julho de 2017, com eficácia a partir de 11 de novembro de
também, os pressupostos intrínsecos - legitimidade, interesse 2017, é imediata, sem atingir, no entanto, situações pretéritas
recursal e cabimento, exceto no que concerne tópicos referentes à iniciadas ou consolidadas sob a égide da lei revogada."
correção monetária e juros de mora, às contribuições fiscais e Preliminar rejeitada.
previdenciárias e ao imposto de renda, tendo em vista que já HORAS EXTRAORDINÁRIAS. 7ª E 8ª.
restaram observados pela decisão recorrida. Merece parcial O Juízo de Origem, ao cotejo probatório, julgou procedente o pedido
conhecimento o apelo ordinário do reclamado. da 7ª e 8ª horas, como extras, sob os seguintes fundamentos:
MÉRITO "[...] À luz das provas produzidas nos autos, extrai-se a prevalência
DA SUPOSTA IMPERIOSA NECESSIDADE DE SUSPENSÃO DO da pretensão da reclamante. No que pertine à fidúcia e à jornada de
PRESENTE PROCESSO, DIANTE DA NECESSIDADE DE trabalho atribuídas aos bancários, a legislação trabalhista distribui
PRONUNCIAMENTO DEFINITIVO DO STF tais trabalhadores em 3 (três) categorias distintas: a) a primeira
Preliminarmente, o reclamado aduz que "infere-se na petição inicial composta por aqueles empregados que estão sujeitos ao
que a parte autora, ora recorrida, pleiteia a nulidade da cláusula 11ª cumprimento de jornada ordinária de 6 (seis) horas, que gozam de
da CCT 2018/2020, que especificamente prevê a compensação da fidúcia ordinária, ou seja, aquela inerente a todos os contratos de
sétima e oitava horas eventualmente deferidas, com a gratificação trabalho; b) a segunda se aplica aos bancários que gozam de
de função de chefia recebida. Assim, requer-se a SUSPENSÃO do fidúcia especial, na qual se incluem os empregados ocupantes de

função de confiança, na forma prevista no art. 224, § 2º, da CLT, funcionários com cargo (sic) de 6 horas participam do comitê de
sujeitando-se a jornada ordinária de 8 (oito) horas; c) e, por último, crédito mais para dar informações sobre o cliente por ter mais
os detentores de fidúcia excepcional, que ocupam cargo de conhecimento do cliente em questão", corroborando, assim, o
gerência geral, gerência regional ou diretor-empregado, não afirmado pela autora em seu depoimento pessoal, no sentido de
estando sujeitos ao cumprimento de jornada predeterminada, por que "qual quer funcionário poderia ser convocado para o comitê de
exercerem cargo de gestão (art. 62, II, da CLT). Especificamente, a crédito da agência". Assim, o que se constata é que a autora não
exceção prevista no art. 224, § 2º, da CLT, se aplica somente ocupava posição de destaque na hierarquia administrativa do banco
àqueles empregados de banco que, cumulativamente: a) ocupam os reclamado, o qual, na busca de se desonerar do pagamento de
cargos ali declinados, ou outros cargos de confiança, considerados horas extras, "promoveu" a reclamante ao pomposo cargo de
como tais aqueles que exigem um maior grau de fidúcia para seu "Gerente de PAA", sem que houvesse substanciais alterações em
exercício, refletida, precipuamente, na existência de subordinados e suas atribuições de forma a demonstrar a fidúcia especial na função
destaque na estrutura hierárquica do estabelecimento; e b) ocupada pela autora. Vale destacar que na esfera trabalhista a
percebem gratificação em valor não inferior a 1/3 do salário do realidade impera sobre as formas, sendo relevante para aferição
cargo efetivo. A exigência da cumulação de tais requisitos exsurge dos direitos do empregado as reais condições de trabalho e não
da literalidade do referido preceptivo consolidado, que é explícito ao apenas os rótulos a ele atribuído (princípio da primazia da
exigir que o bancário ocupe um dos cargos ali citados, " " que realidade). Destarte, infere-se do conjunto da prova oral que a
receba a citada gratificação. Logo, conclui-se que a mera percepção reclamante não ocupava função de confiança, posto que não
desde do referido plus salarial não é suficiente para sujeitar o ocupava cargo de chefia ou que exigisse fidúcia especial, não se
bancário ao cumprimento de jornada ordinária de 8 (oito) horas. No enquadrando, assim, na exceção prevista no art. 224, § 2º, da CLT,
caso concreto em exame, o conjunto da prova oral deixa claro que a estando sujeita, portanto, ao cumprimento de jornada ordinária de 6
reclamante não ocupava qualquer posição de destaque na estrutura (seis) horas. Como dito alhures, a gratificação auferida pela
hierárquica da agência na qual era lotada, nem ocupava cargo que reclamante, por si só, é insuficiente para caracterização do cargo de
exigisse fidúcia especial. Com efeito, a testemunha levada à Juízo confiança, especialmente quando se verifica que a autora, de fato,
pelo próprio banco demandado, Sr. André Luis Setubal Rolim, não gozava de fidúcia especial. Improspera o pedido do reclamado
declarou: "que não acredita que punir um caixa escriturário esteja quanto à compensação dos valores pagos a título de gratificação, já
dentro da alçada de um gerente de PAA; (...); que a reclamante não que esta remunera apenas a função de maior responsabilidade e
era responsável por aprovação ou não da concessão de cartões de complexidade executada pela autora, e não as horas extraordinárias
crédito, apenas incluindo os dados no sistema e deste vinha o além da sexta. Não há que se falar, também, na compensação
resultado; (...); que nunca viu nenhum contrato assinado pela prevista no parágrafo 1º da cláusula 11 da Convenção Coletiva de
reclamante; que nunca viu gerente de PAA assinando relatório de Trabalho 2018/2020, posto que o início da vigência de tal norma
inspeção, o qual é sempre assinado pelo gerente da agência e pelo convencional se deu em 01.09.2018, ou seja, em data posterior à
gerente administrativo". O que se extrai das declarações acima dispensa da demandante, ocorrida em 21.9.2017. No que tange às
transcritas é que a reclamante, na verdade, realizava apenas horas excedentes da 8ª diária, a reclamante não produziu qualquer
atividades de atendimento a clientes, com o oferecimento de prova capaz de atestar o labor em sobrejornada além daquele pago
produtos e serviços, além da inserção dos dados relativos aos nos contracheques e registrado nos controles de ponto. Aliás, na
clientes no sistema do banco. Logo, resta evidenciado que não se manifestação sobre os documentos juntados pelo empregador a
tratam de atividades que exigem fidúcia especial capazes de autora limitou-se a requerer a condenação do banco no pagamento
configurar o alegado cargo de confiança. Nem mesmo a alegativa de 2 (duas) horas extras diárias, concernentes à 7ª e 8ª horas,
de concessão de nível de assinatura autorizada distingue a dando a entender que sua pretensão alcança apenas tais horas.
reclamante dos demais bancários detentores de fidúcia ordinária, já Nos cálculos devem ser considerados apenas os dias efetivamente
que, conforme dito pelo preposto do banco, "a liberação de crédito trabalhados, considerados como tais aqueles que constam o
de empréstimo é feita eletronicamente; que não havia necessidade registro de entrada e saída do serviço nos controles de ponto. Na
de assinatura; que a liberação era automática pelo sistema". ausência do controle de ponto, deve-se considerar que a autora
Ressalta-se, ainda, que a participação em comitê de crédito laborou de segunda a sexta-feira. Não há que se falar em exclusão
também não é critério para diferenciação entre funcionários na dos períodos de férias, já que as horas extras habituais integram o
hierarquia do banco, posto que a testemunha declarou que "os cálculo das férias + 1/3. Entrementes, quando da elaboração dos

cálculos, deve-se atentar para evitar a ocorrência de quando da A princípio, merece ser pontuado que o legislador, devido ao
inserção bis in idem dos reflexos das horas extras nos períodos de trabalho extenuante desempenhado pelo bancário, fixou sua
férias. A base de cálculo das horas extras deve corresponder ao jornada de trabalho em apenas seis horas diárias ou trinta horas
somatório dos valores pagos a título de "Ordenado" + "Gratif. semanais (art. 224, caput, da CLT), excepcionando dessa jornada,
Função Chefia + "ATS - Incorporação CCT" (Súmula 264, C.TST). A para cumprimento de jornada diária de oito horas, apenas os
reclamante estava sujeita à jornada ordinária dos bancários de 6 exercentes de cargo de confiança bancária, como tal definido no §
(seis) horas. Assim, por aplicação do disposto no art. 64, da CLT, o 2º do art. 224, consolidado, verbis:
divisor para o cálculo das horas extras é 180, que corresponde ao "Art. 224. (...)
produto da multiplicação da quantidade de horas diárias de trabalho § 2º. As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem
(6 horas) vezes 30. Aliás, a matéria em comento não encontra mais funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou
dissonância na jurisprudência da Corte Superior Trabalhista, que que desempenhem outros cargos de confiança, desde que o valor
em julgamento de Incidente de Julgamento de Recursos de Revista da gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo
Repetitivos (processo TST-IRR-849-83.2013.5.03.0138) firmou as efetivo."
seguintes teses sobre o tema: [...] Inexistem valores a serem Como se pode ver da norma acima transcrita, o cargo de confiança
compensados, posto que as horas extras pagas referem-se àquelas bancária não traz em si a mesma extensão de que trata o "cargo de
excedentes da 8ª diária. Diante do exposto, condena-se o confiança" previsto no art. 62, II, da Carta Celetária, já que, para
demandado no pagamento de horas extras e reflexos, cujo restar configurado este último, faz-se necessário que a atividade
montante deverá ser apurado na fase de liquidação, com desempenhada pelo empregado reflita diretamente nos rumos
observância das seguintes diretrizes: a) 2 (duas) horas extras por próprios da empresa, tendo amplos poderes de gestão,
dia efetivamente trabalhado, conforme parâmetros definidos acima; representação, mandato demissível ad nutum, sem que haja
b) condenação abrangendo o período imprescrito; c) adicional de fiscalização direta, inclusive de sua jornada, excluindo o obreiro do
50% sobre o valor da hora normal, com aplicação do divisor 180; d) direito ao recebimento de horas extras, inclusive daquelas que
observar a evolução salarial da empregada, conforme acima excederem da 8ª hora laborada. O cargo de confiança bancária,
exposto; e) inexistem valores a serem deduzidos a tal título; e f) portanto, é bem mais amplo, uma vez que compreende não só os
dada a habitualidade do labor em sobrejornada, deferem-se detentores de atividades com poderes de mando e gestão, mas
também os reflexos em aviso prévio, férias + 1/3, 13° salários, também todos os empregados, cujas funções pressupõem a
FGTS + 40% e repouso semanal remunerado (sábados, domingos e existência de subordinados e um mínimo de poder decisório ou de
feriados, conforme assegurado nas convenções coletivas juntadas comando, em fim, empregados cujas funções possam, por analogia,
aos autos - parágrafo primeiro da cláusula 8ª). Indefere-se o pedido fazer incidir a exceção legal.
de reflexos em participação nos lucros ou resultados - PLR, posto Assentadas tais premissas, passa-se, pois, ao exame da prova
que a base de cálculo de tal parcela, conforme definido em normas colhida nos autos.
coletivas, é apenas o somatório do salário-base + verbas salariais Verifica-se ser incontroverso que, no período imprescrito, a
fixas. Indefere-se também o pedido de reflexos em comissões, reclamante exerceu o cargo de Gerente PAA.
abono e demais verbas de natureza salarial, posto que genéricos. De se ressaltar que o reclamado, ao defender que a reclamante
Ademais, os contracheques jungidos aos autos demonstram que a exerceu cargo de confiança, enquadrando-se nos termos do artigo
reclamante sequer recebia comissões e/ou abonos." (fls. 672/676) 224, §2º, da CLT, atraiu para si o ônus de provar o fato impeditivo
Inconformado, recorre ordinariamente o reclamado, aduzindo que a do direito autoral, a teor do disposto no artigo 818 da CLT c/c o
recorrida exerceu as funções de confiança de Gerente PAA, artigo 373, II, do CPC/2015.
percebendo assim as respectivas e devidas gratificações de função, Pois bem.
ficando submetido à jornada de trabalho de oito horas por dia, Para o seu enquadramento na hipótese prevista no § 2º, do artigo
conforme Art. 224, §2º da CLT, razão pela qual postula a reforma da 224 da CLT, é imprescindível que se comprove o exercício de
sentença. função que contenha atividades de "direção, fiscalização e chefia",
Analisa-se. ou que exija uma fidúcia destacada, diferente da que se exige dos
Na hipótese em apreço, observa-se que a questão central a ser demais empregados.
enfrentada, neste tópico, consiste, tão-somente, em saber se o No caso sob apreço, alega o recorrente a existência de fidúcia
reclamante exercia ou não cargo ou função de confiança bancários. especial, no cargo ocupado pelo recorrido, sob os seguintes

argumentos: possuía ASSINATURA AUTORIZADA, o que lhe administrativo se deslocar para o posto, porque ele ficava sabendo
permitia assinar cheques administrativos, junções e demais do saldo do equipamento eletrônico através do sistema do banco;
documentos de contabilidade da empresa, bem como autorizar que a depoente fazia pedido de material de expediente quando
pagamentos e operações acima das alçadas de cada cargo e até o necessitava; que não lembra se tinha assinatura autorizada,
limite de sua alçada. porque nunca precisou; que participava do comitê de crédito
Ocorre que, apesar de todos os argumentos acima expendidos, o somente se solicitado; que qualquer funcionário poderia ser
que em tese lhe conferiria fidúcia especial, tais distinções foram convocado para o comitê de crédito da agência." (fls. 539/540)
feitas somente no âmbito formal, fazendo-se necessário uma Depoimento pessoal do preposto do reclamado:
análise do conjunto probatório para fins de averiguar se a recorrida, "que a reclamante trabalhou nos últimos cinco anos em Quixadá-
no exercício das funções em comento, de fato, realizava atividades CE; que a reclamante nunca trabalhou em Ibaretama; que o
que lhe exigissem um grau de confiança superior ao ordinariamente Bradesco não possui um posto de atendimento avançado em
esperado. Ibaretama-CE; que nos últimos cinco anos a reclamante ocupou a
Extrai-se da prova oral, que consistira na ouvida de depoimentos função de chefe de serviço e gerente PA (Posto Avançado); que a
pessoais das partes e de duas testemunhas, pelo reclamante e reclamante gerenciou o posto avançado que ficava em Quixadá;
uma, pelo reclamado. que em Quixadá havia uma agência e o Posto Avançado; que não
Depoimento pessoal da autora: sabe informar a localização do Posto Avançado; que no Posto
"que nos últimos cinco anos trabalhou no posto avançado de Avançado trabalhava apenas uma pessoa; que a reclamante já
atendimento (PAA) do Bradesco em Ibaretama/CE; que no referido trabalhou no referido posto; que no posto são feitos o início, meio e
posto trabalhavam a reclamante e outro funcionário; que o outro conclusão de operações de empréstimos e financiamentos; que no
funcionário prestava atendimento e auxiliava no caixa eletrônico; Posto fazia o da documentação check list referente à operação e
que no posto não havia caixas; que a depoente executava as depois era encaminhada para a agência; que a reclamante possuía
seguintes tarefas: oferecia os produtos e serviços do banco, poderes para liberar os créditos de operações de empréstimos; que
auxiliava no caixa eletrônico; que "auxiliar no caixa eletrônico" a reclamante também tinha poderes para liberar créditos referentes
consistia em tirar dúvidas, colocar papel no equipamento, a financiamentos; que a liberação era feita apenas com a assinatura
auxiliar na biometria no equipamento; que não abastecia o da reclamante, sem a assinatura do gerente geral da agência; que o
caixa com dinheiro; que o equipamento fazia apenas saque, depoente ocupa a função de gerente de agência Iracema; que o
extratos; que os equipamentos não aceitavam pagamentos Comitê de Crédito se reune on line; que apenas para operações
nem depósitos com uso de envelopes; que existia uma empresa acima de R$ 10.000,00 há necessidade de submeter a aprovação
que fazia o abastecimento dos caixas eletrônicos com dinheiro; que da operação ao comitê de crédito; que quando a reclamante
o atendimento ao cliente consistia fazer aplicações; que abria ocupou a função de chefe de serviço na agência de Quixadá
contas; que não possuía carteira de clientes; que não fazia executava as seguintes tarefas: passava o cartão do ponto
captação de folhas de pagamento de Prefeituras, posto que tal eletrônico, conferia as razões contábeis do banco e os cheques
serviço era feito pelo gerente geral e o departamento (não devolvidos, organizava os numerários para os caixas,
recorda o nome); que não fazia acompanhamento do fluxo de verificava o numerário dos caixas de autoatendimento, fazia a
numerário do posto; que a depoente abria e fechava o posto de compensação e o arquivamento dos cheques, atualizava as
atendimento; que não fazia acompanhamento do fechamento razões contábeis, acompanhava o fechamento dos caixas e o
da movimentação do posto; que não fazia avaliação de andamento do abastecimento do numerário da agência, fazia o
desempenho do funcionário que trabalhava no posto; que fechamento da compensação e arquivamento dos relatórios do
também não dava acesso ou senha a funcionários do banco; movimento da agência; que a liberação de crédito de
que não recorda o nível de seu cartão; que utilizava o cartão apenas empréstimo é feita eletronicamente; que não havia necessidade
para registro de ponto; que não fazia conferência de contratos e de assinatura; que a liberação era automática pelo sistema; que
garantias de operações de crédito, porque isso era feito na o comitê de crédito se reunia virtualmente; que as decisões eram
agência; que a requisição do abastecimento dos caixas assinadas por meio de assinatura eletrônica, no próprio sistema do
eletrônicos era feito gerente administrativo da agência; que o Comitê; que os documentos do comitê ficam arquivados na agência;
gerente administrativa ia à agência, em média de 1 vez a cada que a alçada da reclamante era R$50.000,00; que a alçada dos
dois ou três meses; que não havia necessidade de o gerente caixas era de R$ 10.000,00. Indagado pelo advogado do autor se a

reclamante tinha poderes para admitir ou demitir funcionários, PAA, pode delegar aos funcionários dos cargos de 6 horas, a
sendo indeferida a indagação, posto que não há qualquer alegativa realização de cobranças, mas estes funcionários só podem fazer
de que a autora atuava na área de recursos humanos do banco. tais cobranças a mando do gerente de PAA; que o gerente de PAA
Prosseguindo o depoimento: que a reclamante não assinava os libera cartão de créditos e concede créditos sozinho; que o se o
relatórios da inspetoria do banco; que a reclamante não crédito requerido pelo cliente do gerente de PAA for acima de sua
possuía cartão corporativo; que a reclamante não participava alçada é ele quem faz a análise da capacidade financeira do cliente
da definição do programa de objetivos (POBJ) da agência; que e sua defesa junto ao comitê de crédito; que o gerente de PAA é o
o POBJ já era encaminhado pronto para a agência; que o POBJ responsável pela chave de acesso ao PAA não existindo senha
é elaborado pelo Departamento de Varejo do banco; que a para tanto; que o gerente de PAA tem autonomia para realização de
reclamante possuía subordinados; que a reclamante poderia aplicar visitas podendo escolher o cliente a ser visitado; que a visita feita
ou sugerir a aplicação de punições a seus subordinados; que a pelo gerente de PAA e as informações por ele apuradas influenciam
reclamante possuía quatro empregados a ela subordinados; que os na concessão do crédito; que o gerente de PAA participa de
caixas da agência eram subordinados à reclamante; que a reuniões junto ao presidente do banco e gerente gerais; que o
reclamante tinha livre acesso à agência, mesmo sendo gerente do mesmo não acontece com os funcionários de 6 horas; que o
PA. Indagado pelo advogado do reclamante se a autora possuía gerente de PAA possui alçada para alterar taxa de juros do
procuração do banco, sendo indeferida a indagação por não existir consignado dentro de uma margem, cujo o mínimo e o máximo são
tal alegativa na defesa. Prosseguindo o depoimento: Indagado pelo fixados pelo banco; que o gerente de PAA é capacitado para ser
advogado do reclamante se a reclamante já aplicou alguma punição gerente geral no sentido de que o seu próximo passo seria
por escrito; se a reclamante tinha poderes para realizar estorno na conquistar essa posição; Perguntas do advogado da reclamante:
conta de clientes, se a reclamante tinha poderes para vetar uma que atualmente o depoente é gerente administrativo da agência de
operação de crédito, se era a reclamante que elaborava o Quixadá; que entrou em 2008 no banco, trabalhando na agência
orçamento do PA, se a reclamante fazia o monitoramento das mencionada até 2011, quando foi transferido para a agência; que
contas com fraudes com clientes, porque irrelevantes para o nesse período de 2008 a 2011, não trabalhou diretamente com a
deslinde das questões controvertidas." (fl. 540) reclamante, porque ela era gerente de PAA em Choró; que não tem
Depoimento da testemunha do reclamado, Sr. ANDRE LUIS certeza, mas acredita que depois do Choró, a reclamante trabalhou
SETUBAL ROLIM: no PAA de Ibaretama, acreditando o depoente que a reclamante
"que o gerente de PA é um gerente das cidades onde não possui ficou lá até sair; que o PAA de Ibaretama é vinculado à agencia de
agência, que seria uma extensão da sede de Quixadá, sendo a sua Quixadá; que o superior hierárquico do PAA de Ibaretama é o
carteira de clientes constituída pelos clientes da praça, onde é gerente geral da agência de Quixadá; que a reclamante podia
localizado o PAA; que os funcionários com cargo de 6 horas não tomar decisões apenas relativas a transações bancárias dentro
tinha carteira de clientes; que o gerente de PAA faz prospecção de de sua alçada, tais como: conceder empréstimo, cartão de
clientes na praça em que atua; que os funcionários de cargo de 6 crédito, mas não podia tomar decisões fora dessa alçada, sem
horas não fazem essa prospecção; que gerente de PAA participa do autorização do comitê de crédito e nem podia tomar decisões
comitê de crédito apenas relativo ao cliente que ele leva; que os de outra ordem sem autorização do gerente geral, por exemplo:
funcionários com cargo de 6 horas participam do comitê de crédito demitir um funcionário; que no tempo em que o depoente esteve
mais para dar informações sobre o cliente por ter mais na agência de Quixadá, era muito difícil a reclamante lá
conhecimento do cliente em questão; que o gerente de PAA assina comparecer; que acredita o depoente, que em Ibaretama, a
os contratos de abertura de conta, mas acredita o depoente que nos reclamante sempre trabalhou com um funcionário; que em
contratos de financiamentos e empréstimos só tem assinatura do Ibaretama, a reclamante trabalhou com Régia do Carmo, que era no
cliente; que os funcionários dos cargos de 6 horas não assinam máximo caixa, ou seja, funcionário de 6 horas; que não sabe dizer
nem contratos de abertura de conta; que o gerente de PAA pode se um gerente de PAA pode ou não punir um caixa ou um
vetar a concessão de crédito diante de algum risco ou falta de escriturário porque nunca vivenciou isso, mas tudo que foge à
interesse comercial para o banco; que o cartão de acesso do alçada de um gerente de PAA, ele deve comunicar a agência
gerente de PAA tem nível superior ao dos caixas; que o gerente de para que as providências sejam tomadas pelo gerente geral;
PAA faz o monitoramento dos devedores da praça dele e realiza a que não acredita que punir um caixa escriturário esteja dentro
cobrança dos mesmos; que o gerente de PAA, como gestor do da alçada de um gerente de PAA; que um gerente de PAA pode

acomodar os horários dos caixas escriturários; que para essa confiança, quando é de ciência geral que a simples nomenclatura
acomodação não é necessário comunicar ao gerente geral; que os de função de confiança não se revela suficiente a caracterizar o
comitês de crédito acontecem de acordo com a demanda do PAA, desempenho de atividades de chefia, gerência, direção ou
não tendo uma frequência fixa; que quem preside um comitê de fiscalização, na forma do dispositivo celetário. Ademais, não se
crédito é o gerente da agência; que não sabe como era na época da verifica, in casu, a presença de chefiados ou de um somatório de
reclamante, mas hoje o comitê acontece na agência de Quixadá; poderes de avaliação e decisão.
que nunca viu a reclamante participar de comitê de crédito; que O conjunto probatório produzido no feito não deixa margem a
a decisão final do comitê de crédito é do gerente geral; que dúvida de que a parte reclamada tivera por objetivo desvirtuar ou
atualmente, os caixas de PAA podem abrir conta na ausência de impedir direitos assegurados ao trabalhador constantes da Carta
gerente de PAA, mas na época da reclamante as contas eram Celetária (art. 9º), qual seja: a jornada especial de seis horas diárias
abertas nos correspondentes bancários, não ocorrendo nem no ou trinta semanais, prevista no caput do artigo 224 da CLT.
PAA; que qualquer funcionário do banco pode vender produtos Ademais, o enquadramento da função da reclamante como função
em geral, mas para empréstimos somente a partir de caixa; que de confiança bancária importou em prejuízos manifestos à parte
a reclamante não era responsável por aprovação ou não da autora, na medida em que não vinha recebendo o pagamento do
concessão de cartões de crédito, apenas incluindo os dados no sobressalário atinente às sétima e oitava horas, mesmo porque a
sistema e deste vinha o resultado; que não sabe dizer se na gratificação de função paga à parte demandante, como dito adrede,
época da reclamante, ela tinha alçada para liberar por si própria remunerava apenas a maior responsabilidade exigida do
empréstimos, mas hoje um gerente de PAA tem autonomia para empregado, não se destinando a retribuir o alongamento da
isso; que qualquer funcionário que identifique um dívida de cliente jornada.
pode propor uma negociação da dívida; que essa renegociação Assim, ausente o requisito do "plus" de confiança especial e
tanto pelos funcionários como pelo gerente de PAA é feito com o diferenciada a justificar a não incidência das normas protetivas, e
uso de um aplicativo que já fornece os parâmetros; que o banco considerando que o simples pagamento do "plus" pecuniário não
estabelece as taxas mínima e máxima de empréstimo, podendo a importa o reconhecimento da exceção legal em debate, conforme
reclamante fixar a taxa apenas dentro dessa margem; que nunca exegese do pensamento jurisprudencial assentada na Súmula nº
viu nenhum contrato assinado pela reclamante; que nunca viu 102 do Colendo TST, resta indiscutível que a parte reclamante não
gerente de PAA assinando relatório de inspeção, o qual é sempre exercia cargo de confiança bancária. Não lhe socorrendo o simples
assinado pelo gerente da agência e pelo gerente administrativo." detalhamento do rol de responsabilidades, atribuições e funções do
(fls. 628/629) Gerente PAA (fls. 709/710).
Destarte, em análise aos excertos acima destacados, em que pese Em decorrência, a parte promovente não deve ser enquadrada na
o inconformismo do recorrente, não se verifica qualquer confusão, jornada excepcional de oito horas diárias, prevista no § 2º do art.
no decisum, quanto ao exercício de função de confiança com amplo 224 da Carta Celetária, mas, sim, na jornada especial obrigatória de
poder de mando e gestão. seis horas diárias, prevista no caput do dispositivo celetário citado,
Consoante visto acima, a prova oral é uníssona em afirmar que a fazendo jus ao pagamento, como extraordinárias, da sétima e oitava
reclamante não tem poderes para aplicar penalidades, o que é de horas trabalhadas.
competência apenas do gerente geral da agência. A base de cálculo das horas extras é integrada por todas as verbas
Depreende-se, pois, que as atribuições inerentes à função de natureza salarial, ante a notória habitualidade do labor
comissionada exercida pela parte autora careciam do elevado grau extraordinário aqui reconhecido, uma vez que o banco alegou que
de fidúcia para o seu desempenho, de forma a eximir a empresa as 7ª e 8ª horas compunham a jornada normal do cargo da
reclamada do pagamento das sétima e oitava horas trabalhadas, na reclamante.
forma do §2° do art. 224 da CLT. Ao revés, antes o universo Patente, pois, a habitualidade, ante a submissão da reclamante à
probatório é, sobremaneira, inteiramente desfavorável à parte jornada de 8 horas, em detrimento das 6 horas previstas no art. 224,
demandada. caput, da CLT, o valor das horas extras se projeta no cálculo do
Na verdade, o que se constata dos autos é que a distribuição de aviso prévio, férias acrescidas do adicional de 1/3, 13º salário,
funções comissionadas da instituição se dava de forma a distinguir repouso semanal remunerado (inclusive sábados e feriados), FGTS
os empregados sujeitos às jornadas de oito e seis horas diárias, e indenização de 40% do FGTS.
sem discernir aquelas que eram dotadas de reais encargos de Recurso improvido.

REFLEXOS EM REPOUSO SEMANAL REMUNERADO suficiente para provar que o trabalhador merece ter o acesso à
Ad cautelam, caso mantida a condenação a título de horas extras, justiça facilitado.
requereu o reclamado a aplicação do entendimento contido na Frise-se que tal entendimento se embasa em interpretação
Súmula nº 113, do TST. teleológica e sistemática do Ordenamento Jurídico, pois que, se no
Vejamos. Processo Civil, em que há (teoricamente) igualdade entre as partes
Em relação à integração das horas extras no repouso semanal litigantes, é permitida a prova da hipossuficiência por meio da
remunerado. A Lei n.° 605/49, em seu artigo 7º, letra "a" dispõe que simples declaração, com maior razão esta há de ser aceita no
o repouso semanal corresponderá a um dia de serviço, computadas Processo do Trabalho, que tem a desigualdade entre as partes
as horas extraordinárias habitualmente prestadas. Além disso, a como marco característico e a Proteção como princípio norteador.
Súmula 172 do TST estabelece: "Computam-se no cálculo do Note-se que o demandado não apresentou qualquer prova em
repouso remunerado as horas extras habitualmente prestadas." sentido contrário à declaração de pobreza efetuada (fl. 27).
É de conhecimento público e notório que os bancários não Deste modo, não merece reforma a decisão também neste aspecto.
trabalham no sábado, entretanto, este é tido como dia útil não CORREÇÃO MONETÁRIA
trabalhado e não descanso remunerado, consoante entendimento Não obstante, considerando a tramitação das ADCs nº 58 e 59, em
consubstanciado na Súmula 113 do TST, invocada pelo recorrente. que se discute a aplicação dos artigos arts. 879, §7, e 899, § 4º, da
Contudo, com fundamento na Cláusula Oitava das Convenções CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o art. 39,
Coletivas da categoria profissional, colacionadas aos autos pela caput e § 1º, da Lei 8.177/91, que tratam do índice de correção
recorrida, tem-se que os reflexos das horas extras incidirão sobre os monetária dos débitos trabalhistas; considerando a decisão relator,
sábados, quando forem habituais (prestadas durante toda a semana Min. Gilmar Mendes, que ali determinou a suspensão do julgamento
anterior), de maneira que não se aplica à hipótese vertente o de todos os processos em curso no âmbito da Justiça do Trabalho
Enunciado invocado pelo recorrente. em que discutida tal matéria; imperativo que se decida pela
Recurso improvido, no particular. aplicação do índice que vier a ser reconhecido no julgamento das
JUSTIÇA GRATUITA. referidas ADCs.
Dispõem os §§ 3º e 4º do art. 790 da CLT, após a alteração Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta a fase de
promovida pela Lei 13.467/2017: liquidação, nada impede que a mesma seja ali solucionada
"§3º facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos mediante a aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte,
tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a aguardando-se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive o julgamento definitivo da matéria.
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário Não se está, com isso, descumprindo a decisão proferida pelo
igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos Relator daquelas ações, mas, ao revés, estar-se-á resguardando a
benefícios do Regime Geral de Previdência Social. autoridade da decisão final a ser proferida pelo E. STF a esse
§4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que respeito.
comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes,
do processo." apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da
Extrai-se dos referidos dispositivos, assim, que para aqueles que República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu
percebem salário igual ou inferior a 40% do teto dos benefícios do "que a suspensão nacional determinada não impede o regular
RGPS, há presunção normativa de hipossuficiência financeira, ao andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de
passo que, para os que percebem salário superior ao referido limite, execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz
há a necessidade de prova sobre a incapacidade de arcar com os respeito à parcela do valor das condenações que se afigura
custos da demanda judicial. incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de
Tal prova, no meu sentir, pode ser realizada, por pessoa física, nos correção".
termos do art. 99, §3º do CPC, que estabelece: Sendo assim, como bem observado pela decisão recorrida deve ser
"§ 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida observado, na liquidação, o quanto decidido pelo E. STF nas ADCs
exclusivamente por pessoa natural." 58 e 59, aguardando-se naquela oportunidade, ou seja, na fase de
Portanto, mesmo após o advento da Reforma Trabalhista, a liquidação, a retirada da suspensão determinada e o julgamento
declaração de hipossuficiência continua sendo documento hábil e definitivo da matéria.

HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. de 2020.
A tal propósito, decidiu o magistrado sentenciante:
"Honorários sucumbenciais, a serem pagos pelo reclamado, ora REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
fixados em 15% (quinze por cento) do montante condenatório, posto Relatora
que a autora sucumbiu em parcela ínfima dos pedidos." (fl. 676) FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
Insurge-se o reclamado quanto ao deferimento dos honorários
advocatícios para a parte autora, haja vista a ausência dos ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
requisitos ensejadores para a sua concessão, conforme Súmulas nº Diretor de Secretaria
219 e 329, do C. TST. Outrossim, requer o deferimento da verba

Processo Nº ROT-0001088-65.2019.5.07.0009
honorária advocatícia para os causídicos do reclamado. Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
Vejamos.
RECORRENTE FLAVIA VENANCIO QUEIROZ
A presente demanda foi ajuizada em 30/07/2019, portanto já na ADVOGADO THALES DE OLIVEIRA
MACHADO(OAB: 29558/CE)
vigência da Lei 13.467/2017, que alterou o regime de honorários no
ADVOGADO EDUARDO PRAGMÁCIO DE LAVOR
Processo do Trabalho e incluiu o art. 791-A na CLT. TELLES(OAB: 2331/CE)
RECORRIDO AUTO PECAS PADRE CICERO LTDA
O TST, analisando o marco temporal para aplicação da nova
sistemática, editou a Instrução Normativa 41/2018, que dispôs: 13463/CE)
"Art. 6º Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários

advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da - AUTO PECAS PADRE CICERO LTDA
CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de
novembro de 2017 (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas
anteriormente, subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº

PODER JUDICIÁRIO
5.584/1970 e das Súmulas nos 219 e 329 do TST."
Portanto, não há falar em incidência da Lei nº 5584/70, nem das
Súmulas 219 e 329 do TST ao presente caso, mantendo-se, por
isso, a condenação ao pagamento de honorários sucumbenciais. EMENTA

Tocante ao deferimento dos honorários sucumbenciais ao advogado
do reclamado, o magistrado a quo deixou de condenar a parte RECURSO ORDINÁRIO. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA.
autora nesta parcela porque considerou sua sucumbência em RECIDIVA DE CÂNCER. NÃO DISCRIMINAÇÃO. ÔNUS DA
parcela mínima do pedido. PROVA DA EMPRESA. SÚMULA 443, TST. LEI 9029/95. Presume-
Destarte, considerando acertada a fundamentação sentencial, se discriminatória a despedida de empregado portador de doença
verifica-se irreparável a decisão monocrática. grave que suscite estigma ou preconceito (Súmula 443, TST). O
câncer é considerado doença que causa estigma, dado que, apesar

Acórdão de não contagioso, pode implicar a necessidade de constante
afastamento do trabalhador, para tratamento ou em virtude dos

ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO efeitos colaterais do tratamento. No caso, porém, a
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por consignante/reconvinda logrou provar que a dispensa da
unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pelo Banco consignatária/reconvinte não foi discriminatória, decorrendo de
reclamado, exceto no que concerne aos tópicos referentes à reestruturação da empresa, em ocasião na qual foram dispensados
correção monetária e juros de mora, às contribuições fiscais e vários trabalhadores, inclusive outros gestores. Assim, não havendo
previdenciárias e ao imposto de renda, e, no mérito, negar-lhe dispensa discriminatória, não há falar em reintegração ou
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores indenização por danos materiais e morais. Recurso conhecido e
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão improvido.
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente,
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos RELATÓRIO

Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso

ordinário, em que são partes FLAVIA VENANCIO QUEIROZ e contrato de trabalho que narra, em razão da dispensa sem justa
AUTO PECAS PADRE CICERO LTDA. causa por ela aplicada, buscando, com isso, afastar a mora quanto
O Juízo da 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da ao pagamento das verbas rescisórias e a outras obrigações
sentença de fls. 314/319, julgou procedente a ação de consignação relativas ao extinto contrato de trabalho.
em pagamento ajuizada por AUTO PECAS PADRE CICERO LTDA A consignada, por sua vez, em sede de contestação/reconvenção,
e improcedente a reconvenção ajuizada por FLAVIA VENANCIO sustenta a ilicitude do ato de dispensa, entendendo tratar-se de
QUEIROZ, por reconhecer que não houve dispensa discriminatória dispensa discriminatória em razão do acometimento por neoplasia
da trabalhadora reconvinte. maligna.
A reconvinte/consignatária interpôs recurso ordinário, fls. 321/340, [...]
sustentando que o ônus de provar a ausência de discriminação Nessa perspectiva, constato que durante todo o feito, não foi
pertencia à empresa (Súmula 443, TST), do qual esta não se demonstrado que no ato de dispensa a sra. Flávia estivesse inapta
desincumbiu a contento. Alegou que deve ser aplicado ao caso o ao trabalho, em razão do que, quando da ruptura contratual,
disposto na Lei 9.029/95, com condenação da ex-empregadora ao prestava seus serviços normalmente, embora se mantivesse
pagamento de indenização por danos morais e materiais. realizando revisões periódicas, relativas à neoplasia maligna que
O recurso foi recebido com efeito devolutivo, fls. 341. acometeu sua saúde até cerca de um ano antes de sua dispensa.
A consignante/reconvinte apresentou contrarrazões, fls. 343/360. Ora, estando o contrato de trabalho em plena vigência, não há
É o relatório. qualquer óbice à efetivação de dispensa sem justa causa, uma vez
que o auxílio-doença recebido pela empregada até cerca de um ano
FUNDAMENTAÇÃO antes da dispensa foi concedido na modalidade previdenciária, no
código 31, em razão do que não era detentora de qualquer
ADMISSIBILIDADE. estabilidade, já que a doença que gerou o afastamento não detinha
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, natureza ocupacional.
a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado, [...]
por ser a recorrente beneficiária da Justiça Gratuita (art. 790-A, Superados estes aspectos da análise, resta aferir se a ruptura
CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de contratual foi permeada ou não por motivação discriminatória. Nesta
legitimidade, interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento. tarefa, inicio constatando que a reclamante laborou por quase um
PEDIDO DE TRAMITAÇÃO PRIORITÁRIA. ano após o retorno de uma licença médica, o que já sinaliza, no
Defiro o pedido de tramitação prioritária do presente Feito, entender deste juízo, que não houve relação entre a dispensa e a
formulado pela autora na petição de fls. 364/366, com esteio no art. doença que acometeu sua saúde.
1.048, I, do CPC. Os depoimentos testemunhais das duas testemunhas fizeram prova
MÉRITO. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. ainda de que a reclamante, ao retornar da licença que gozou até
Trata-se de ação de consignação em pagamento ajuizada por cerca de uma ano antes da dispensa aplicada, não teve alteradas
AUTO PEÇAS PADRE CÍCERO LTDA em face de FLAVIA as suas condições de trabalho, mantendo-se ocupando importante
VENANCIO QUEIROZ, para pagamento de verbas rescisórias. A cargo na reclamada, bem como que outro empregado, que também
consignatária apresentou reconvenção, alegando ter sido vítima de gozou licença médica por neoplasia maligna, mantém-se prestando
dispensa discriminatória, por estar em tratamento contra câncer à serviços para a empresa até hoje, elementos que, somados,
época da dispensa, o que era de conhecimento da empresa. constituem prova de que a dispensa da reclamante não teve caráter
Formulou, assim, pedido de indenização por danos morais e discriminatório.
materiais, inclusive de pagamento de remunerações em dobro pelo Ainda em reforço, a testemunha da consignante comprovou que,
período de afastamento, nos termos da Lei 9029/95. quando da dispensa da trabalhadora, cerca de outros 20
O Juízo de primeiro grau julgou procedentes os pedidos formulados empregados foram dispensados, ratificando a constatação de que a
na ação de consignação em pagamento e improcedentes os dispensa não foi motivada pelo quadro de saúde da consignatária.
pedidos formulados na reconvenção, não reconhecendo a [...]
ocorrência de dispensa discriminatória, ao seguinte fundamento: Nesse ponto, é importante inclusive que se rememore que a
"Consoante já relatado, a empresa autora compareceu a juízo para dispensa foi aplicada na modalidade sem justa causa, não tendo a
consignar o valor que entende devido em razão do término do empresa consignante a obrigação legal de explicitar qualquer

motivo para que a dispensa seja realizada, nos termos da Matéria de Emprego e Ocupação, ratificada pelo Brasil, Decreto
consolidada jurisprudência do Tribuna Superior do Trabalho. 62.150/1968 e Decreto 10.088/ 2019), nos arts. 5º e 7º da
Quanto ao ônus da prova, em primeiro ressalto que, consoante já Constituição Federal e na legislação infraconstitucional, através da
sustentado pela própria reconvinte, a doença que acomete sua Lei nº 9.029/95.
saúde não á passiva de ser enquadrada como responsável por O artigo 7º da CF/1988 veda a discriminação no contexto das
suscitar estigma ou preconceito, na medida em que não detém relações juslaborais, nos incisos XXX e XXXI:
qualquer característica contagiosa ou que, visualmente, seja "XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e
responsável por causar estigma. de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado
Mas ainda que assim não fosse, ou seja, que este juízo civil;
considerasse que a doença discutida nos autos detém esta aptidão XXXI - proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e
e, por consequência, atribuísse à reclamada o ônus quanto à critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;"
comprovação de que a dispensa não teve motivação discriminatória, Assim é que, no específico ramo trabalhista, a proteção à honra e à
nos termos da Súmula nº 443 do TST, ainda assim, nos termos em intimidade ganha especial destaque, em razão da relação de fidúcia
que já relatado, considero que a consignante se desincumbiu do que deve envolver as partes. Ambos, trabalhador e empregador,
referido ônus, consoante já esclarecido, com base no depoimento devem atuar conjuntamente, somando forças em direção à
testemunhal transcrito. prosperidade da atividade empresarial. Nesse contexto, a sujeição
Nesse contexto, e tendo as verbas rescisórias sido depositadas do trabalhador às normas empresariais de produção encontra
como valor consignado, já tendo inclusive sido liberadas à limites bem claros na legislação, dentre os quais a dignidade do
consignada/reconvinte, julgo procedente a ação de consignação em empregado, que, sob nenhuma forma, pode ser lesionada no
pagamento e reputo quitadas as obrigações relacionadas à rescisão cumprimento de suas atividades.
do contrato de trabalho. Por isso, a discriminação, seja por raça, cor, sexo, opção sexual, ou
Na mesma linha, arremato as presentes razões de decider outro fator qualquer, merece especial repúdio no ambiente de
esclarecendo que todas as pretensões iniciais tinham como trabalho, e mais ainda quando atinge o trabalhador, cuja
pressuposto o reonhecimento da ilicitude do ato de dispensa mencionada sujeição motiva sua hipossuficiência dentro da relação
reclamante, o que não ocorreu, em razão do que a reconvenção laboral. Dessa forma, o ato lesivo à honra e à boa fama enseja, nos
apresentada resta totalmente improcedente." (Fls. 314/318) termos da CLT (arts. 482 e 483), a grave consequência do imediato
Desta decisão, a consignatária/reconvinte interpôs recurso distrato entre as partes, por justa causa ou rescisão indireta,
ordinário, fls. 321/340, no qual reitera que era de conhecimento da inclusive gerando direito de indenização a quem sofreu a ofensa.
empresa o seu histórico médico, uma vez que se afastara do A Lei nº 9.029/95, ademais, traz importante menção sobre o tema,
trabalho em 2018 em decorrência do tratamento contra o câncer, estabelecendo:
permanecendo de licença previdenciária (auxílio-doença, B31). "Art. 1º É proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e
Relata que em 4/10/2019 recebeu exame (PETSCAN) com limitativa para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua
resultado inconclusivo, existindo a possibilidade de recidiva, e logo manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil,
em seguida, em 7/10/2019, recebeu o comunicado de dispensa, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, entre
motivo pelo qual deixou de assinar o Atestado de Saúde outros, ressalvadas, nesse caso, as hipóteses de proteção à criança
Ocupacional que a declarava apta para o trabalho, e comunicou sua e ao adolescente previstas no inciso XXXIII do art. 7o da
situação à empresa. Sustenta que sua dispensa foi discriminatória e Constituição Federal. (Redação dada pela Lei nº 13.146, de 2015)"
lhe causou transtornos de ordem material e psicológica, tornando Contudo, para que seja reconhecido em Juízo o direito à
necessário tratamento com medicação por conta do abalo psíquico indenização decorrente de ato discriminatório, é imprescindível a
decorrente desta situação. Outrossim, argumenta que a testemunha satisfação de três requisitos, obtidos a partir da sistematização dos
ouvida a pedido da reclamada apresentou depoimento contraditório, artigos 186 e 927 do CC/2002: ato (ou omissão) ilícito, existência de
não conseguindo demonstrar a ausência de discriminação na efetivo dano e nexo causal entre o ato (ou omissão) e o dano.
dispensa. O entendimento da jurisprudência sobre o ônus de provar tais
Analiso. requisitos encontra-se sedimentado na Súmula 443 do C. TST, que
A proteção do trabalhador contra condutas discriminatórias vem assim dispõe:
disciplinada na Convenção nº 111 da OIT (Discriminação em "SUM-443 DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO.

EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU ela para pegarem feedback dela"; que a consignatária/reconvinte
PRECONCEITO. DIREITO À REINTEGRAÇÃO - Res. 185/2012, recebia muitos elogios dos gerentes pelo seu desempenho no
DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012. Presume-se trabalho; que o depoente também passou por um tratamento de
discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou câncer no curso de seu trabalho na empresa e teve que se
de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito. Inválido afastar por um período de 08 a 09 meses, mas retornou e ainda
o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego." passou um período de seis meses trabalhando na empresa,
No presente caso, é incontroverso que a recorrente se ausentara da entrou em férias e quando retornou foi desligado pela empresa,
empresa, recebendo o benefício de auxílio-doença previdenciário (B isso no dia 03/06/2019; que quando do retorno da
-31), ao longo de todo o ano de 2018, para tratamento contra o consignatária/reconvinte o desempenho funcional dela
câncer. Ao retornar, permaneceu desenvolvendo suas atividades, continuou o mesmo de antes, apenas tendo sido retirada a
até a comunicação da dispensa, em 7/10/2019, poucos dias após atribuição de chefe de eletricista, mas exercendo as demais
receber o resultado de um exame que apontava para a atribuições de gerente e outras mais, inclusive a mesma chegava
possibilidade de recidiva da doença. até a passar de seu horário de trabalho resolvendo outras coisas
O câncer é considerado, pela jurisprudência pacífica, como doença para a empresa; que quando precisou apresentar atestados
que causa estigma ou preconceito, dado que, apesar de não médicos em razão do tratamento de câncer, a testemunha os
contagioso, pode implicar a necessidade de constante afastamento entregava ao seu supervisor, que por sua vez os repassava para o
do trabalhador, para tratamento ou em virtude dos efeitos colaterais RH; que era exigência da empresa a entrega desses atestados
do tratamento. Assim, aplica-se ao caso o disposto na Súmula 443 médicos; que nesses atestados do depoente vinha constando o
supra transcrita, no sentido de pertencer à empregadora o ônus de CID; que o depoente não se recorda quais eram os CID's dos
provar que a dispensa não se deu por motivo discriminatório. E atestados que ele entregou na empresa antes do tratamento de
deste ônus, a meu ver, a empresa se desincumbiu a contento. câncer; que perguntado se chegou a pedir a alguém da empresa
Conforme já relatado na r. sentença, as testemunhas ouvidas em para fazer acordo de rescisão ao invés de ser desligado
audiência, uma a pedido da empresa e outra a pedido da ora unilateralmente, respondeu que não; que depois do tratamento do
recorrente, apresentaram circunstância fática que não condiz com a câncer o depoente retornou para as mesmas atividades na
prática de ato ilícito pela empresa. Nesse sentido, transcrevo os empresa; que a empresa não esvaziou nenhuma função do
depoimentos abaixo, destacando os trechos que corroboram este depoente nem fez nenhuma segregação contra o mesmo; que
entendimento: perguntado como soube que a consignatária/reconvinte tinha
Primeira testemunha do Consignatária/reconvinte: FRANCISCO voltado antes do término de sua licença, respondeu que foi porque
WENDEL RODRIGUES ANANIAS [...] Depoimento: "Que trabalhou se surpreendeu com o fato de ela ter voltado em tão pouco tempo e
para a reclamada de 05/01/2015 a 03/06/2019, na função de então foi conversar com a mesma e esta lhe contou que havia
eletricista; que a consignatária/reconvinte era ouvidora e chefe dos voltado antes de sua licença terminar, por receio de perder o
eletricistas, portanto superior hierárquica do depoente; que tomou emprego; que não sabe dizer se o retorno da
conhecimento de que a consignatária /reconvinte afastou-se para consignatária/reconvinte antes da licença dela acabar foi uma
tratamento de câncer, em período que não sabe dizer e nem por solicitação dela própria perante a empresa; que quando a
quanto tempo; que antes de acabar a licença da consignatária/reconvinte veio a ser desligada, depoente já tinha se
consignatária/reconvinte, esta retornou ao trabalho, acrescentando desligado da empresa." Nada mais. (Fls. 294/295 - destaquei)
que "inclusive até me surpreendi com o retorno dela e a procurei Primeira testemunha do consignante: GISLEY FELIPE SILVA [...]
para conversar e perguntar o real motivo do retorno dela antes do Depoimento: "Que trabalha na consignante desde 2012, como
tempo"; tem conhecimento que os diretores, supervisores e coordenadora de departamento pessoal; que conhecia a
gerentes da consignante sabiam que a consignatária/reconvinte consignatária/reconvinte, cuja função era a de ouvidora; que tomou
estava em tratamento de câncer, pois o depoente passava em todas conhecimento que a mesma foi acometida de um câncer, passando
as lojas e escutava relatos deles sobre o câncer dela; que sobre o quase um ano afastada por conta disso; que quando a
desempenho da consignatária/reconvinte na empresa tem a dizer consignatária/reconvinte retornou do afastamento, a mesma
que "sempre achei ela uma funcionária exemplar pela função que voltou para as mesmas funções dela e passou a exercer mais
exercia como ouvidora e como chefe de eletricista e algumas outras algumas, como a parte da manutenção e também
funções nas quais as pessoas a procuravam e conversavam com acompanhando a produção dos motoqueiros e entregadores;

que o motivo pelo qual a consignatária/reconvinte foi de 2019; que atualmente o setor de ouvidoria está funcionando, não
despedida foi por conta de uma requalificação da empresa; que com uma pessoa própria da ouvidoria, mas com pessoas de outros
perguntada o que quis dizer com requalificação, disse que "é setores (psicóloga e recepcionista) que estão fazendo a captação
porque a empresa está fazendo a reestruturação de alguns dos serviços; que a reclamada ainda não encontrou uma
setores, por exemplo, este setor da ouvidoria a empresa já está empresa terceirizada para exercer os serviços de ouvidoria,
reestruturando de outra forma, pois quer implantar tanto o mas a empresa está decidindo se vai contratar ou uma empresa
setor de ouvidoria interna quanto o de ouvidoria externa"; que terceirizada ou uma pessoa física para chefiar o cargo da
perguntada já se a empresa ia criar dois setores de ouvidoria, ouvidoria; que desde a saída da consignatária/reconvinte até
por qual fato então ela não teria permanecido com a os dias atuais, o setor de ouvidoria está funcionando apenas
consignatária/reconvinte, responeu que é porque a " por meio da psicóloga e recepcionista acima mencionadas; que
consignante pretende terceirizar esse serviço, ou seja, a empresa está fazendo seleção para contratar ou pessoa física
contratar uma empresa terceirizada; que no momento a ou empresa terceirizada para a ouvidoria, ainda vai resolver se
empresa está em processo de implantação e ainda não um ou se outro irá contratar; que nesse momento examinado com
contratou nenhum terceirizada para o setor da ouvidoria; que a testemunha o site da empresa (pecicero.com.br) para verificar se
na época em que a consignatária/reconvinte foi despedida havia alguma divulgação de referida seleção no site, constatou-se
também foram despedidos outros funcionários como gestores que não havia nenhuma divulgação nesse sentido no site.
(Rinaldo), vendedores e estoquista, cujos nomes não lembra, Continuando o depoimento: que o gerente de compras foi
por volta de 20 a 25 funcionários, mais ou menos; que após o despedido por questão de reestruturação dos setores da empresa;
retorno do afastamento da consignatária/reconvinte por conta que perguntado se o Sr Valdery foi reincidente neste câncer,
do problema de saúde (câncer), esta passou mais de um ano respondeu que "com relação a este câncer, ele não era reincidente,
trabalhando na empresa, só vindo a ser desligada depois disso; mas continua na empresa"; que no ato do desligamento, a
que dentro da função da depoente esta não tomou conhecimento de consignatária/reconvinte perguntou à depoente o que seria
a consignatária/reconvinte ter sido acometida de nenhuma outra necessário caso a mesma precisasse dar entrada em pedido de
doença após o retorno do tratamento do câncer; que após o auxílio doença depois de desligada, ao que a depoente respondeu
retorno da consignatária/reconvinte, esta nunca foi destratada, que a mesma tinha a estabilidade e que que precisaria era dar
segregada, ou tratada com discriminação, sempre tendo sido entrada junto ao INSS com os atestados que tivesse." Nada mais."
tratada igual aos demais; que também houve outro funcionário (Fls. 295/296 - destaquei).
da empresa que foi acometido de câncer, de nome Valdery Restou claro, a partir os depoimentos supra, que a
Júnior, o qual chegou a finalizar o tratamento e retornar à consignatária/reconvinte laborou por quase 1 ano após seu retorno
atividades habituais e está trabalhando até os dias atuais na do afastamento previdenciário, desenvolvendo suas atividades
empresa; que o funcionário Wendel era eletricista na empresa e normais e outras para as quais foi designada, revelando inexistência
também teve que ficar afastado para tratamento de câncer, de discriminação neste período.
vindo a retornar às suas atividades habituais, sendo que A primeira testemunha ouvida, Francisco Wendel, também passou
depois de mais de um ano de retorno do tratamento o Sr por tratamento contra câncer ao longo do seu labor na empresa, e
Wendel solicitou à empresa que o desligasse porque precisava igualmente relatou que não sofreu qualquer discriminação durante
ir morar no interior com sua esposa e o gestor, por conta desse ou após seu retorno, não tendo sofrido segregação ou
pedido, resolveu desligá-lo; que não tinha nenhum motivo para esvaziamento de funções.
a empresa despedi-lo na época, mas como ele fez esse pedido, Da mesma forma, a testemunha Gisley Felipe relatou que há outro
a empresa resolveu atender ao seu pedido para que tivesse trabalhador na empresa, sr. Valdery, que também precisou passar
seus direitos; que o Sr Wendel e o Sr Valdery nunca forma por tratamento contra câncer, e permanece laborando para a
destratados nem segregados, nem tiveram suas funções recorrida "até os dias atuais".
esvaziadas por conta do tratamento que passaram; que é regra Sobre as circunstâncias que motivaram a dispensa da ora
da empresa que todos os funcionários que tenham algum problema recorrente, a testemunha ouvida a pedido da consignante relatou
de saúde entregue seus respectivos atestados médicos no prazo de que a empresa passou por uma reestruturação, sendo dispensados,
48h de sua ausência para justificar suas faltas; que a empresa não na ocasião, por volta de 20 a 25 funcionários, inclusive gestores.
recebeu nenhum atestado na consignatária/reconvinte em outubro Apesar de a recorrente questionar tal fato em seu apelo, alegando

que a empresa não o provara documentalmente, é de se observar Relatora
que a própria testemunha cumpriu esta função. Além disso, FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
qualquer questionamento ou impugnação sobre este fato específico
(dispensa de diversos trabalhadores à mesma época da dispensa ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
da reconvinte) deveria ter sido suscitado em audiência, quando Diretor de Secretaria
poderia ser concedido à empresa prazo para apresentar

Processo Nº ROT-0000788-06.2019.5.07.0009
documentação pertinente. Assim, o questionamento trazido Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
somente na fase recursal é inoportuno, e a insurgência, preclusa.
Por isso, tem-se mais uma forte prova de que a sra. Flávia Venâncio ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
não foi dispensada por um movimento isolado e direcionado da sua
RECORRIDO MARIA DE FATIMA DA SILVA
ex-empregadora. ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES
Já no que se refere à reestruturação do setor da recorrente, a
segunda testemunha narrou que a empresa pensa em terceirizar a 34990/CE)
Ouvidoria, que atualmente está a cargo de uma psicóloga e uma 34958/CE)
recepcionista. Conquanto, de fato, não haja informação no site da ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
34981/CE)
consignante/reconvinda sobre a contratação de terceirizada, e TESTEMUNHA ANDRE LUIS SETUBAL ROLIM
embora a própria testemunha tenha afirmado que ainda não restou
decidido se será contratada uma empresa terceirizada ou uma
- MARIA DE FATIMA DA SILVA
pessoa física para chefiar o setor, tal fato, por si só, não é suficiente
para descreditar seu depoimento, principalmente se aliado a todas
as outras provas supramencionadas.
Destarte, do que foi amplamente exposto, não se pode extrair que a PODER JUDICIÁRIO
reconvinte fora dispensada em razão da possível recidiva da sua JUSTIÇA DO TRABALHO
doença, tampouco em virtude do afastamento para o tratamento
anterior a que fora submetida. A empresa reclamada, conquanto

EMENTA
ciente de que a autora estava em fase investigativa sobre o retorno
do câncer (documento de fl. 142) não a dispensara por tal motivo,

RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. Gerente de PAA.
consoante se infere das provas acima citadas.
INEXISTÊNCIA DE FIDÚCIA ESPECIAL. ENQUADRAMENTO NO
Por isso, mantém-se a improcedência dos pleitos reconvencionais
ARTIGO 224, §2º, CLT. INAPLICABILIDADE. 7ª e 8ª HORAS
formulados pela trabalhadora, corroborando-se a decisão de
EXTRAS DEVIDAS. O bancário exercente de função gratificada,
primeiro grau.
porém não detentor de fidúcia especial, rege-se pelo caput do art.
224 da CLT, sendo-lhe devidas, como extras, as horas trabalhadas

DISPOSITIVO
excedentes da 6ª hora diária. Improvido.
JUSTIÇA GRATUITA. PESSOA FÍSICA. DECLARAÇÃO DE

HIPOSSUFICIÊNCIA. APÓS O ADVENTO DA LEI Nº 13.467/2017.
DEFERIMENTO. Presume-se verdadeira a alegação de
unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pela
insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural.
consignatária/reconvinte e, no mérito, negar-lhe provimento.
Inteligência do artigo 99, §3º, do CPC/2015. Assim, mesmo após o
advento da Reforma Trabalhista, a declaração de hipossuficiência
continua sendo documento hábil e suficiente para provar que o
trabalhador merece ter o acesso à justiça facilitado. Justiça gratuita
deferida na instância a quo mantida. Improvido.
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. À demanda

nova sistemática de honorários, nos termos definidos pelo TST na

Instrução Normativa nº 41/2018, não havendo necessidade de que que a parte autora, ora recorrida, pleiteia a nulidade da cláusula 11ª
as partes estejam assistidas pelos sindicatos de suas categorias da CCT 2018/2020, que especificamente prevê a compensação da
para que haja a condenação ao pagamento desta verba. sétima e oitava horas eventualmente deferidas, com a gratificação
Recurso ordinário conhecido improvido. de função de chefia recebida. Assim, requer-se a SUSPENSÃO do
processo até pronunciamento definitivo do STF sobre o tema 1046
RELATÓRIO da repercussão geral, "validade de norma coletiva de trabalho que
limita ou restringe direito trabalhista não assegurado
Vistos, relatados e discutidos os autos de Recurso Ordinário, em constitucionalmente", conforme decisão proferida pelo Ministro
que são partes MARIA DE FATIMA DA SILVA e BANCO Gilmar Mendes na ADPF 381 [...] Nos presentes autos, dentre
BRADESCO S/A. outras questões, discute-se a aplicação da Cláusula 11ª da
O Juízo da 7ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da Convenção Coletiva de Trabalho com vigência para o período
sentença de fls. 669/679, decidiu: 01/08/2018 a 31/08/2020, que se fundamenta no princípio
"Diante do exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTES os constitucional da autonomia privada negocial coletiva e na garantia
pedidos formulados por MARIA DE FÁTIMA DA SILVA contra do reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho
BANCO BRADESCO S/A para: I) INDEFERIR as preliminares de como instrumentos de prevenção e de autocomposição de conflitos
litisconsórcio passivo necessário e inépcia da petição inicial trabalhistas, reforçados pelo artigo 611-A da CLT, consonante
arguidas pelo demandado; II) ACOLHER a prescrição quinquenal comunicado emitido pela FENABAN - Federação Nacional dos
arguida na defesa para extinguir o processo, com resolução do Bancos, anexo ao presente, apenas para ratificar os termos da
mérito, quanto às pretensões cujos direitos restaram constituídos e defesa." (fl. 705 - grifou-se)
exigíveis por via acionária em data anterior a 30.07.2014; e III) Tangente à análise da matéria à luz do novo §2º do art. 11 da CLT,
CONDENAR o reclamado a pagar à reclamante, no prazo de 48 ressalte-se, por oportuno, que embora a ação tenha sido proposta
(quarenta e oito) horas após a liquidação desta sentença: a) horas em 2019, verifica-se que o contrato de trabalho entre as partes teve
extras, com reflexos em aviso prévio, férias + 1/3, 13° salários, início em 10/03/1986 e término em 21/09/2017 (conforme TRCT de
FGTS + 40% e repouso semanal remunerado (sábado, domingo e fl. 32).
feriados)." Verifica-se, então, que a presente ação debate direitos decorrentes
Inconformado, recorre ordinariamente o reclamado (fls. 702/732), de contrato de trabalho ocorrido em período anterior à reforma
requerendo a reforma do julgado. trabalhista, restando inaplicável ao caso as disposições contidas na
Oferecidas contrarrazões pela reclamante às fls. 738/748. Lei nº 13.467/2017, bem como as convenções coletivas de trabalho
É o relatório. "com vigência para o período 01/08/2018 a 31/08/2020".
Tal entendimento encontra-se em consonância com a Resolução nº
FUNDAMENTAÇÃO 221, de 21/6/2018, que edita a IN nº 41/2018, que estabelece em
seu artigo 1º:
ADMISSIBILIDADE "Art. 1º A aplicação das normas processuais previstas na
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, Consolidação das Leis do Trabalho, alteradas pela Lei nº 13.467, de
a saber, tempestividade, regularidade formal e preparo. Presentes, 13 de julho de 2017, com eficácia a partir de 11 de novembro de
também, os pressupostos intrínsecos - legitimidade, interesse 2017, é imediata, sem atingir, no entanto, situações pretéritas
recursal e cabimento, exceto no que concerne tópicos referentes à iniciadas ou consolidadas sob a égide da lei revogada."
correção monetária e juros de mora, às contribuições fiscais e Preliminar rejeitada.
previdenciárias e ao imposto de renda, tendo em vista que já HORAS EXTRAORDINÁRIAS. 7ª E 8ª.
restaram observados pela decisão recorrida. Merece parcial O Juízo de Origem, ao cotejo probatório, julgou procedente o pedido
conhecimento o apelo ordinário do reclamado. da 7ª e 8ª horas, como extras, sob os seguintes fundamentos:
MÉRITO "[...] À luz das provas produzidas nos autos, extrai-se a prevalência
DA SUPOSTA IMPERIOSA NECESSIDADE DE SUSPENSÃO DO da pretensão da reclamante. No que pertine à fidúcia e à jornada de
PRESENTE PROCESSO, DIANTE DA NECESSIDADE DE trabalho atribuídas aos bancários, a legislação trabalhista distribui
PRONUNCIAMENTO DEFINITIVO DO STF tais trabalhadores em 3 (três) categorias distintas: a) a primeira
Preliminarmente, o reclamado aduz que "infere-se na petição inicial composta por aqueles empregados que estão sujeitos ao

cumprimento de jornada ordinária de 6 (seis) horas, que gozam de de assinatura; que a liberação era automática pelo sistema".
fidúcia ordinária, ou seja, aquela inerente a todos os contratos de Ressalta-se, ainda, que a participação em comitê de crédito
trabalho; b) a segunda se aplica aos bancários que gozam de também não é critério para diferenciação entre funcionários na
fidúcia especial, na qual se incluem os empregados ocupantes de hierarquia do banco, posto que a testemunha declarou que "os
função de confiança, na forma prevista no art. 224, § 2º, da CLT, funcionários com cargo (sic) de 6 horas participam do comitê de
sujeitando-se a jornada ordinária de 8 (oito) horas; c) e, por último, crédito mais para dar informações sobre o cliente por ter mais
os detentores de fidúcia excepcional, que ocupam cargo de conhecimento do cliente em questão", corroborando, assim, o
gerência geral, gerência regional ou diretor-empregado, não afirmado pela autora em seu depoimento pessoal, no sentido de
estando sujeitos ao cumprimento de jornada predeterminada, por que "qual quer funcionário poderia ser convocado para o comitê de
exercerem cargo de gestão (art. 62, II, da CLT). Especificamente, a crédito da agência". Assim, o que se constata é que a autora não
exceção prevista no art. 224, § 2º, da CLT, se aplica somente ocupava posição de destaque na hierarquia administrativa do banco
àqueles empregados de banco que, cumulativamente: a) ocupam os reclamado, o qual, na busca de se desonerar do pagamento de
cargos ali declinados, ou outros cargos de confiança, considerados horas extras, "promoveu" a reclamante ao pomposo cargo de
como tais aqueles que exigem um maior grau de fidúcia para seu "Gerente de PAA", sem que houvesse substanciais alterações em
exercício, refletida, precipuamente, na existência de subordinados e suas atribuições de forma a demonstrar a fidúcia especial na função
destaque na estrutura hierárquica do estabelecimento; e b) ocupada pela autora. Vale destacar que na esfera trabalhista a
percebem gratificação em valor não inferior a 1/3 do salário do realidade impera sobre as formas, sendo relevante para aferição
cargo efetivo. A exigência da cumulação de tais requisitos exsurge dos direitos do empregado as reais condições de trabalho e não
da literalidade do referido preceptivo consolidado, que é explícito ao apenas os rótulos a ele atribuído (princípio da primazia da
exigir que o bancário ocupe um dos cargos ali citados, " " que realidade). Destarte, infere-se do conjunto da prova oral que a
receba a citada gratificação. Logo, conclui-se que a mera percepção reclamante não ocupava função de confiança, posto que não
desde do referido plus salarial não é suficiente para sujeitar o ocupava cargo de chefia ou que exigisse fidúcia especial, não se
bancário ao cumprimento de jornada ordinária de 8 (oito) horas. No enquadrando, assim, na exceção prevista no art. 224, § 2º, da CLT,
caso concreto em exame, o conjunto da prova oral deixa claro que a estando sujeita, portanto, ao cumprimento de jornada ordinária de 6
reclamante não ocupava qualquer posição de destaque na estrutura (seis) horas. Como dito alhures, a gratificação auferida pela
hierárquica da agência na qual era lotada, nem ocupava cargo que reclamante, por si só, é insuficiente para caracterização do cargo de
exigisse fidúcia especial. Com efeito, a testemunha levada à Juízo confiança, especialmente quando se verifica que a autora, de fato,
pelo próprio banco demandado, Sr. André Luis Setubal Rolim, não gozava de fidúcia especial. Improspera o pedido do reclamado
declarou: "que não acredita que punir um caixa escriturário esteja quanto à compensação dos valores pagos a título de gratificação, já
dentro da alçada de um gerente de PAA; (...); que a reclamante não que esta remunera apenas a função de maior responsabilidade e
era responsável por aprovação ou não da concessão de cartões de complexidade executada pela autora, e não as horas extraordinárias
crédito, apenas incluindo os dados no sistema e deste vinha o além da sexta. Não há que se falar, também, na compensação
resultado; (...); que nunca viu nenhum contrato assinado pela prevista no parágrafo 1º da cláusula 11 da Convenção Coletiva de
reclamante; que nunca viu gerente de PAA assinando relatório de Trabalho 2018/2020, posto que o início da vigência de tal norma
inspeção, o qual é sempre assinado pelo gerente da agência e pelo convencional se deu em 01.09.2018, ou seja, em data posterior à
gerente administrativo". O que se extrai das declarações acima dispensa da demandante, ocorrida em 21.9.2017. No que tange às
transcritas é que a reclamante, na verdade, realizava apenas horas excedentes da 8ª diária, a reclamante não produziu qualquer
atividades de atendimento a clientes, com o oferecimento de prova capaz de atestar o labor em sobrejornada além daquele pago
produtos e serviços, além da inserção dos dados relativos aos nos contracheques e registrado nos controles de ponto. Aliás, na
clientes no sistema do banco. Logo, resta evidenciado que não se manifestação sobre os documentos juntados pelo empregador a
tratam de atividades que exigem fidúcia especial capazes de autora limitou-se a requerer a condenação do banco no pagamento
configurar o alegado cargo de confiança. Nem mesmo a alegativa de 2 (duas) horas extras diárias, concernentes à 7ª e 8ª horas,
de concessão de nível de assinatura autorizada distingue a dando a entender que sua pretensão alcança apenas tais horas.
reclamante dos demais bancários detentores de fidúcia ordinária, já Nos cálculos devem ser considerados apenas os dias efetivamente
que, conforme dito pelo preposto do banco, "a liberação de crédito trabalhados, considerados como tais aqueles que constam o
de empréstimo é feita eletronicamente; que não havia necessidade registro de entrada e saída do serviço nos controles de ponto. Na

ausência do controle de ponto, deve-se considerar que a autora Analisa-se.
laborou de segunda a sexta-feira. Não há que se falar em exclusão Na hipótese em apreço, observa-se que a questão central a ser
dos períodos de férias, já que as horas extras habituais integram o enfrentada, neste tópico, consiste, tão-somente, em saber se o
cálculo das férias + 1/3. Entrementes, quando da elaboração dos reclamante exercia ou não cargo ou função de confiança bancários.
cálculos, deve-se atentar para evitar a ocorrência de quando da A princípio, merece ser pontuado que o legislador, devido ao
inserção bis in idem dos reflexos das horas extras nos períodos de trabalho extenuante desempenhado pelo bancário, fixou sua
férias. A base de cálculo das horas extras deve corresponder ao jornada de trabalho em apenas seis horas diárias ou trinta horas
somatório dos valores pagos a título de "Ordenado" + "Gratif. semanais (art. 224, caput, da CLT), excepcionando dessa jornada,
Função Chefia + "ATS - Incorporação CCT" (Súmula 264, C.TST). A para cumprimento de jornada diária de oito horas, apenas os
reclamante estava sujeita à jornada ordinária dos bancários de 6 exercentes de cargo de confiança bancária, como tal definido no §
(seis) horas. Assim, por aplicação do disposto no art. 64, da CLT, o 2º do art. 224, consolidado, verbis:
divisor para o cálculo das horas extras é 180, que corresponde ao "Art. 224. (...)
produto da multiplicação da quantidade de horas diárias de trabalho § 2º. As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem
(6 horas) vezes 30. Aliás, a matéria em comento não encontra mais funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou
dissonância na jurisprudência da Corte Superior Trabalhista, que que desempenhem outros cargos de confiança, desde que o valor
em julgamento de Incidente de Julgamento de Recursos de Revista da gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo
Repetitivos (processo TST-IRR-849-83.2013.5.03.0138) firmou as efetivo."
seguintes teses sobre o tema: [...] Inexistem valores a serem Como se pode ver da norma acima transcrita, o cargo de confiança
compensados, posto que as horas extras pagas referem-se àquelas bancária não traz em si a mesma extensão de que trata o "cargo de
excedentes da 8ª diária. Diante do exposto, condena-se o confiança" previsto no art. 62, II, da Carta Celetária, já que, para
demandado no pagamento de horas extras e reflexos, cujo restar configurado este último, faz-se necessário que a atividade
montante deverá ser apurado na fase de liquidação, com desempenhada pelo empregado reflita diretamente nos rumos
observância das seguintes diretrizes: a) 2 (duas) horas extras por próprios da empresa, tendo amplos poderes de gestão,
dia efetivamente trabalhado, conforme parâmetros definidos acima; representação, mandato demissível ad nutum, sem que haja
b) condenação abrangendo o período imprescrito; c) adicional de fiscalização direta, inclusive de sua jornada, excluindo o obreiro do
50% sobre o valor da hora normal, com aplicação do divisor 180; d) direito ao recebimento de horas extras, inclusive daquelas que
observar a evolução salarial da empregada, conforme acima excederem da 8ª hora laborada. O cargo de confiança bancária,
exposto; e) inexistem valores a serem deduzidos a tal título; e f) portanto, é bem mais amplo, uma vez que compreende não só os
dada a habitualidade do labor em sobrejornada, deferem-se detentores de atividades com poderes de mando e gestão, mas
também os reflexos em aviso prévio, férias + 1/3, 13° salários, também todos os empregados, cujas funções pressupõem a
FGTS + 40% e repouso semanal remunerado (sábados, domingos e existência de subordinados e um mínimo de poder decisório ou de
feriados, conforme assegurado nas convenções coletivas juntadas comando, em fim, empregados cujas funções possam, por analogia,
aos autos - parágrafo primeiro da cláusula 8ª). Indefere-se o pedido fazer incidir a exceção legal.
de reflexos em participação nos lucros ou resultados - PLR, posto Assentadas tais premissas, passa-se, pois, ao exame da prova
que a base de cálculo de tal parcela, conforme definido em normas colhida nos autos.
coletivas, é apenas o somatório do salário-base + verbas salariais Verifica-se ser incontroverso que, no período imprescrito, a
fixas. Indefere-se também o pedido de reflexos em comissões, reclamante exerceu o cargo de Gerente PAA.
abono e demais verbas de natureza salarial, posto que genéricos. De se ressaltar que o reclamado, ao defender que a reclamante
Ademais, os contracheques jungidos aos autos demonstram que a exerceu cargo de confiança, enquadrando-se nos termos do artigo
reclamante sequer recebia comissões e/ou abonos." (fls. 672/676) 224, §2º, da CLT, atraiu para si o ônus de provar o fato impeditivo
Inconformado, recorre ordinariamente o reclamado, aduzindo que a do direito autoral, a teor do disposto no artigo 818 da CLT c/c o
recorrida exerceu as funções de confiança de Gerente PAA, artigo 373, II, do CPC/2015.
percebendo assim as respectivas e devidas gratificações de função, Pois bem.
ficando submetido à jornada de trabalho de oito horas por dia, Para o seu enquadramento na hipótese prevista no § 2º, do artigo
conforme Art. 224, §2º da CLT, razão pela qual postula a reforma da 224 da CLT, é imprescindível que se comprove o exercício de
sentença. função que contenha atividades de "direção, fiscalização e chefia",

ou que exija uma fidúcia destacada, diferente da que se exige dos agência; que a requisição do abastecimento dos caixas
demais empregados. eletrônicos era feito gerente administrativo da agência; que o
No caso sob apreço, alega o recorrente a existência de fidúcia gerente administrativa ia à agência, em média de 1 vez a cada
especial, no cargo ocupado pelo recorrido, sob os seguintes dois ou três meses; que não havia necessidade de o gerente
argumentos: possuía ASSINATURA AUTORIZADA, o que lhe administrativo se deslocar para o posto, porque ele ficava sabendo
permitia assinar cheques administrativos, junções e demais do saldo do equipamento eletrônico através do sistema do banco;
documentos de contabilidade da empresa, bem como autorizar que a depoente fazia pedido de material de expediente quando
pagamentos e operações acima das alçadas de cada cargo e até o necessitava; que não lembra se tinha assinatura autorizada,
limite de sua alçada. porque nunca precisou; que participava do comitê de crédito
Ocorre que, apesar de todos os argumentos acima expendidos, o somente se solicitado; que qualquer funcionário poderia ser
que em tese lhe conferiria fidúcia especial, tais distinções foram convocado para o comitê de crédito da agência." (fls. 539/540)
feitas somente no âmbito formal, fazendo-se necessário uma Depoimento pessoal do preposto do reclamado:
análise do conjunto probatório para fins de averiguar se a recorrida, "que a reclamante trabalhou nos últimos cinco anos em Quixadá-
no exercício das funções em comento, de fato, realizava atividades CE; que a reclamante nunca trabalhou em Ibaretama; que o
que lhe exigissem um grau de confiança superior ao ordinariamente Bradesco não possui um posto de atendimento avançado em
esperado. Ibaretama-CE; que nos últimos cinco anos a reclamante ocupou a
Extrai-se da prova oral, que consistira na ouvida de depoimentos função de chefe de serviço e gerente PA (Posto Avançado); que a
pessoais das partes e de duas testemunhas, pelo reclamante e reclamante gerenciou o posto avançado que ficava em Quixadá;
uma, pelo reclamado. que em Quixadá havia uma agência e o Posto Avançado; que não
Depoimento pessoal da autora: sabe informar a localização do Posto Avançado; que no Posto
"que nos últimos cinco anos trabalhou no posto avançado de Avançado trabalhava apenas uma pessoa; que a reclamante já
atendimento (PAA) do Bradesco em Ibaretama/CE; que no referido trabalhou no referido posto; que no posto são feitos o início, meio e
posto trabalhavam a reclamante e outro funcionário; que o outro conclusão de operações de empréstimos e financiamentos; que no
funcionário prestava atendimento e auxiliava no caixa eletrônico; Posto fazia o da documentação check list referente à operação e
que no posto não havia caixas; que a depoente executava as depois era encaminhada para a agência; que a reclamante possuía
seguintes tarefas: oferecia os produtos e serviços do banco, poderes para liberar os créditos de operações de empréstimos; que
auxiliava no caixa eletrônico; que "auxiliar no caixa eletrônico" a reclamante também tinha poderes para liberar créditos referentes
consistia em tirar dúvidas, colocar papel no equipamento, a financiamentos; que a liberação era feita apenas com a assinatura
auxiliar na biometria no equipamento; que não abastecia o da reclamante, sem a assinatura do gerente geral da agência; que o
caixa com dinheiro; que o equipamento fazia apenas saque, depoente ocupa a função de gerente de agência Iracema; que o
extratos; que os equipamentos não aceitavam pagamentos Comitê de Crédito se reune on line; que apenas para operações
nem depósitos com uso de envelopes; que existia uma empresa acima de R$ 10.000,00 há necessidade de submeter a aprovação
que fazia o abastecimento dos caixas eletrônicos com dinheiro; que da operação ao comitê de crédito; que quando a reclamante
o atendimento ao cliente consistia fazer aplicações; que abria ocupou a função de chefe de serviço na agência de Quixadá
contas; que não possuía carteira de clientes; que não fazia executava as seguintes tarefas: passava o cartão do ponto
captação de folhas de pagamento de Prefeituras, posto que tal eletrônico, conferia as razões contábeis do banco e os cheques
serviço era feito pelo gerente geral e o departamento (não devolvidos, organizava os numerários para os caixas,
recorda o nome); que não fazia acompanhamento do fluxo de verificava o numerário dos caixas de autoatendimento, fazia a
numerário do posto; que a depoente abria e fechava o posto de compensação e o arquivamento dos cheques, atualizava as
atendimento; que não fazia acompanhamento do fechamento razões contábeis, acompanhava o fechamento dos caixas e o
da movimentação do posto; que não fazia avaliação de andamento do abastecimento do numerário da agência, fazia o
desempenho do funcionário que trabalhava no posto; que fechamento da compensação e arquivamento dos relatórios do
também não dava acesso ou senha a funcionários do banco; movimento da agência; que a liberação de crédito de
que não recorda o nível de seu cartão; que utilizava o cartão apenas empréstimo é feita eletronicamente; que não havia necessidade
para registro de ponto; que não fazia conferência de contratos e de assinatura; que a liberação era automática pelo sistema; que
garantias de operações de crédito, porque isso era feito na o comitê de crédito se reunia virtualmente; que as decisões eram

assinadas por meio de assinatura eletrônica, no próprio sistema do interesse comercial para o banco; que o cartão de acesso do
Comitê; que os documentos do comitê ficam arquivados na agência; gerente de PAA tem nível superior ao dos caixas; que o gerente de
que a alçada da reclamante era R$50.000,00; que a alçada dos PAA faz o monitoramento dos devedores da praça dele e realiza a
caixas era de R$ 10.000,00. Indagado pelo advogado do autor se a cobrança dos mesmos; que o gerente de PAA, como gestor do
reclamante tinha poderes para admitir ou demitir funcionários, PAA, pode delegar aos funcionários dos cargos de 6 horas, a
sendo indeferida a indagação, posto que não há qualquer alegativa realização de cobranças, mas estes funcionários só podem fazer
de que a autora atuava na área de recursos humanos do banco. tais cobranças a mando do gerente de PAA; que o gerente de PAA
Prosseguindo o depoimento: que a reclamante não assinava os libera cartão de créditos e concede créditos sozinho; que o se o
relatórios da inspetoria do banco; que a reclamante não crédito requerido pelo cliente do gerente de PAA for acima de sua
possuía cartão corporativo; que a reclamante não participava alçada é ele quem faz a análise da capacidade financeira do cliente
da definição do programa de objetivos (POBJ) da agência; que e sua defesa junto ao comitê de crédito; que o gerente de PAA é o
o POBJ já era encaminhado pronto para a agência; que o POBJ responsável pela chave de acesso ao PAA não existindo senha
é elaborado pelo Departamento de Varejo do banco; que a para tanto; que o gerente de PAA tem autonomia para realização de
reclamante possuía subordinados; que a reclamante poderia aplicar visitas podendo escolher o cliente a ser visitado; que a visita feita
ou sugerir a aplicação de punições a seus subordinados; que a pelo gerente de PAA e as informações por ele apuradas influenciam
reclamante possuía quatro empregados a ela subordinados; que os na concessão do crédito; que o gerente de PAA participa de
caixas da agência eram subordinados à reclamante; que a reuniões junto ao presidente do banco e gerente gerais; que o
reclamante tinha livre acesso à agência, mesmo sendo gerente do mesmo não acontece com os funcionários de 6 horas; que o
PA. Indagado pelo advogado do reclamante se a autora possuía gerente de PAA possui alçada para alterar taxa de juros do
procuração do banco, sendo indeferida a indagação por não existir consignado dentro de uma margem, cujo o mínimo e o máximo são
tal alegativa na defesa. Prosseguindo o depoimento: Indagado pelo fixados pelo banco; que o gerente de PAA é capacitado para ser
advogado do reclamante se a reclamante já aplicou alguma punição gerente geral no sentido de que o seu próximo passo seria
por escrito; se a reclamante tinha poderes para realizar estorno na conquistar essa posição; Perguntas do advogado da reclamante:
conta de clientes, se a reclamante tinha poderes para vetar uma que atualmente o depoente é gerente administrativo da agência de
operação de crédito, se era a reclamante que elaborava o Quixadá; que entrou em 2008 no banco, trabalhando na agência
orçamento do PA, se a reclamante fazia o monitoramento das mencionada até 2011, quando foi transferido para a agência; que
contas com fraudes com clientes, porque irrelevantes para o nesse período de 2008 a 2011, não trabalhou diretamente com a
deslinde das questões controvertidas." (fl. 540) reclamante, porque ela era gerente de PAA em Choró; que não tem
Depoimento da testemunha do reclamado, Sr. ANDRE LUIS certeza, mas acredita que depois do Choró, a reclamante trabalhou
SETUBAL ROLIM: no PAA de Ibaretama, acreditando o depoente que a reclamante
"que o gerente de PA é um gerente das cidades onde não possui ficou lá até sair; que o PAA de Ibaretama é vinculado à agencia de
agência, que seria uma extensão da sede de Quixadá, sendo a sua Quixadá; que o superior hierárquico do PAA de Ibaretama é o
carteira de clientes constituída pelos clientes da praça, onde é gerente geral da agência de Quixadá; que a reclamante podia
localizado o PAA; que os funcionários com cargo de 6 horas não tomar decisões apenas relativas a transações bancárias dentro
tinha carteira de clientes; que o gerente de PAA faz prospecção de de sua alçada, tais como: conceder empréstimo, cartão de
clientes na praça em que atua; que os funcionários de cargo de 6 crédito, mas não podia tomar decisões fora dessa alçada, sem
horas não fazem essa prospecção; que gerente de PAA participa do autorização do comitê de crédito e nem podia tomar decisões
comitê de crédito apenas relativo ao cliente que ele leva; que os de outra ordem sem autorização do gerente geral, por exemplo:
funcionários com cargo de 6 horas participam do comitê de crédito demitir um funcionário; que no tempo em que o depoente esteve
mais para dar informações sobre o cliente por ter mais na agência de Quixadá, era muito difícil a reclamante lá
conhecimento do cliente em questão; que o gerente de PAA assina comparecer; que acredita o depoente, que em Ibaretama, a
os contratos de abertura de conta, mas acredita o depoente que nos reclamante sempre trabalhou com um funcionário; que em
contratos de financiamentos e empréstimos só tem assinatura do Ibaretama, a reclamante trabalhou com Régia do Carmo, que era no
cliente; que os funcionários dos cargos de 6 horas não assinam máximo caixa, ou seja, funcionário de 6 horas; que não sabe dizer
nem contratos de abertura de conta; que o gerente de PAA pode se um gerente de PAA pode ou não punir um caixa ou um
vetar a concessão de crédito diante de algum risco ou falta de escriturário porque nunca vivenciou isso, mas tudo que foge à

alçada de um gerente de PAA, ele deve comunicar a agência Na verdade, o que se constata dos autos é que a distribuição de
para que as providências sejam tomadas pelo gerente geral; funções comissionadas da instituição se dava de forma a distinguir
que não acredita que punir um caixa escriturário esteja dentro os empregados sujeitos às jornadas de oito e seis horas diárias,
da alçada de um gerente de PAA; que um gerente de PAA pode sem discernir aquelas que eram dotadas de reais encargos de
acomodar os horários dos caixas escriturários; que para essa confiança, quando é de ciência geral que a simples nomenclatura
acomodação não é necessário comunicar ao gerente geral; que os de função de confiança não se revela suficiente a caracterizar o
comitês de crédito acontecem de acordo com a demanda do PAA, desempenho de atividades de chefia, gerência, direção ou
não tendo uma frequência fixa; que quem preside um comitê de fiscalização, na forma do dispositivo celetário. Ademais, não se
crédito é o gerente da agência; que não sabe como era na época da verifica, in casu, a presença de chefiados ou de um somatório de
reclamante, mas hoje o comitê acontece na agência de Quixadá; poderes de avaliação e decisão.
que nunca viu a reclamante participar de comitê de crédito; que O conjunto probatório produzido no feito não deixa margem a
a decisão final do comitê de crédito é do gerente geral; que dúvida de que a parte reclamada tivera por objetivo desvirtuar ou
atualmente, os caixas de PAA podem abrir conta na ausência de impedir direitos assegurados ao trabalhador constantes da Carta
gerente de PAA, mas na época da reclamante as contas eram Celetária (art. 9º), qual seja: a jornada especial de seis horas diárias
abertas nos correspondentes bancários, não ocorrendo nem no ou trinta semanais, prevista no caput do artigo 224 da CLT.
PAA; que qualquer funcionário do banco pode vender produtos Ademais, o enquadramento da função da reclamante como função
em geral, mas para empréstimos somente a partir de caixa; que de confiança bancária importou em prejuízos manifestos à parte
a reclamante não era responsável por aprovação ou não da autora, na medida em que não vinha recebendo o pagamento do
concessão de cartões de crédito, apenas incluindo os dados no sobressalário atinente às sétima e oitava horas, mesmo porque a
sistema e deste vinha o resultado; que não sabe dizer se na gratificação de função paga à parte demandante, como dito adrede,
época da reclamante, ela tinha alçada para liberar por si própria remunerava apenas a maior responsabilidade exigida do
empréstimos, mas hoje um gerente de PAA tem autonomia para empregado, não se destinando a retribuir o alongamento da
isso; que qualquer funcionário que identifique um dívida de cliente jornada.
pode propor uma negociação da dívida; que essa renegociação Assim, ausente o requisito do "plus" de confiança especial e
tanto pelos funcionários como pelo gerente de PAA é feito com o diferenciada a justificar a não incidência das normas protetivas, e
uso de um aplicativo que já fornece os parâmetros; que o banco considerando que o simples pagamento do "plus" pecuniário não
estabelece as taxas mínima e máxima de empréstimo, podendo a importa o reconhecimento da exceção legal em debate, conforme
reclamante fixar a taxa apenas dentro dessa margem; que nunca exegese do pensamento jurisprudencial assentada na Súmula nº
viu nenhum contrato assinado pela reclamante; que nunca viu 102 do Colendo TST, resta indiscutível que a parte reclamante não
gerente de PAA assinando relatório de inspeção, o qual é sempre exercia cargo de confiança bancária. Não lhe socorrendo o simples
assinado pelo gerente da agência e pelo gerente administrativo." detalhamento do rol de responsabilidades, atribuições e funções do
(fls. 628/629) Gerente PAA (fls. 709/710).
Destarte, em análise aos excertos acima destacados, em que pese Em decorrência, a parte promovente não deve ser enquadrada na
o inconformismo do recorrente, não se verifica qualquer confusão, jornada excepcional de oito horas diárias, prevista no § 2º do art.
no decisum, quanto ao exercício de função de confiança com amplo 224 da Carta Celetária, mas, sim, na jornada especial obrigatória de
poder de mando e gestão. seis horas diárias, prevista no caput do dispositivo celetário citado,
Consoante visto acima, a prova oral é uníssona em afirmar que a fazendo jus ao pagamento, como extraordinárias, da sétima e oitava
reclamante não tem poderes para aplicar penalidades, o que é de horas trabalhadas.
competência apenas do gerente geral da agência. A base de cálculo das horas extras é integrada por todas as verbas
Depreende-se, pois, que as atribuições inerentes à função de natureza salarial, ante a notória habitualidade do labor
comissionada exercida pela parte autora careciam do elevado grau extraordinário aqui reconhecido, uma vez que o banco alegou que
de fidúcia para o seu desempenho, de forma a eximir a empresa as 7ª e 8ª horas compunham a jornada normal do cargo da
reclamada do pagamento das sétima e oitava horas trabalhadas, na reclamante.
forma do §2° do art. 224 da CLT. Ao revés, antes o universo Patente, pois, a habitualidade, ante a submissão da reclamante à
probatório é, sobremaneira, inteiramente desfavorável à parte jornada de 8 horas, em detrimento das 6 horas previstas no art. 224,
demandada. caput, da CLT, o valor das horas extras se projeta no cálculo do

aviso prévio, férias acrescidas do adicional de 1/3, 13º salário, "§ 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida
repouso semanal remunerado (inclusive sábados e feriados), FGTS exclusivamente por pessoa natural."
e indenização de 40% do FGTS. Portanto, mesmo após o advento da Reforma Trabalhista, a
Recurso improvido. declaração de hipossuficiência continua sendo documento hábil e
REFLEXOS EM REPOUSO SEMANAL REMUNERADO suficiente para provar que o trabalhador merece ter o acesso à
Ad cautelam, caso mantida a condenação a título de horas extras, justiça facilitado.
requereu o reclamado a aplicação do entendimento contido na Frise-se que tal entendimento se embasa em interpretação
Súmula nº 113, do TST. teleológica e sistemática do Ordenamento Jurídico, pois que, se no
Vejamos. Processo Civil, em que há (teoricamente) igualdade entre as partes
Em relação à integração das horas extras no repouso semanal litigantes, é permitida a prova da hipossuficiência por meio da
remunerado. A Lei n.° 605/49, em seu artigo 7º, letra "a" dispõe que simples declaração, com maior razão esta há de ser aceita no
o repouso semanal corresponderá a um dia de serviço, computadas Processo do Trabalho, que tem a desigualdade entre as partes
as horas extraordinárias habitualmente prestadas. Além disso, a como marco característico e a Proteção como princípio norteador.
Súmula 172 do TST estabelece: "Computam-se no cálculo do Note-se que o demandado não apresentou qualquer prova em
repouso remunerado as horas extras habitualmente prestadas." sentido contrário à declaração de pobreza efetuada (fl. 27).
É de conhecimento público e notório que os bancários não Deste modo, não merece reforma a decisão também neste aspecto.
trabalham no sábado, entretanto, este é tido como dia útil não CORREÇÃO MONETÁRIA
trabalhado e não descanso remunerado, consoante entendimento Não obstante, considerando a tramitação das ADCs nº 58 e 59, em
consubstanciado na Súmula 113 do TST, invocada pelo recorrente. que se discute a aplicação dos artigos arts. 879, §7, e 899, § 4º, da
Contudo, com fundamento na Cláusula Oitava das Convenções CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o art. 39,
Coletivas da categoria profissional, colacionadas aos autos pela caput e § 1º, da Lei 8.177/91, que tratam do índice de correção
recorrida, tem-se que os reflexos das horas extras incidirão sobre os monetária dos débitos trabalhistas; considerando a decisão relator,
sábados, quando forem habituais (prestadas durante toda a semana Min. Gilmar Mendes, que ali determinou a suspensão do julgamento
anterior), de maneira que não se aplica à hipótese vertente o de todos os processos em curso no âmbito da Justiça do Trabalho
Enunciado invocado pelo recorrente. em que discutida tal matéria; imperativo que se decida pela
Recurso improvido, no particular. aplicação do índice que vier a ser reconhecido no julgamento das
JUSTIÇA GRATUITA. referidas ADCs.
Dispõem os §§ 3º e 4º do art. 790 da CLT, após a alteração Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta a fase de
promovida pela Lei 13.467/2017: liquidação, nada impede que a mesma seja ali solucionada
"§3º facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos mediante a aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte,
tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a aguardando-se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive o julgamento definitivo da matéria.
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário Não se está, com isso, descumprindo a decisão proferida pelo
igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos Relator daquelas ações, mas, ao revés, estar-se-á resguardando a
benefícios do Regime Geral de Previdência Social. autoridade da decisão final a ser proferida pelo E. STF a esse
§4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que respeito.
comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes,
do processo." apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da
Extrai-se dos referidos dispositivos, assim, que para aqueles que República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu
percebem salário igual ou inferior a 40% do teto dos benefícios do "que a suspensão nacional determinada não impede o regular
RGPS, há presunção normativa de hipossuficiência financeira, ao andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de
passo que, para os que percebem salário superior ao referido limite, execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz
há a necessidade de prova sobre a incapacidade de arcar com os respeito à parcela do valor das condenações que se afigura
custos da demanda judicial. incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de
Tal prova, no meu sentir, pode ser realizada, por pessoa física, nos correção".
termos do art. 99, §3º do CPC, que estabelece: Sendo assim, como bem observado pela decisão recorrida deve ser

observado, na liquidação, o quanto decidido pelo E. STF nas ADCs eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente,
58 e 59, aguardando-se naquela oportunidade, ou seja, na fase de ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
liquidação, a retirada da suspensão determinada e o julgamento Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
definitivo da matéria. Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. de 2020.
A tal propósito, decidiu o magistrado sentenciante:
"Honorários sucumbenciais, a serem pagos pelo reclamado, ora REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
fixados em 15% (quinze por cento) do montante condenatório, posto Relatora
que a autora sucumbiu em parcela ínfima dos pedidos." (fl. 676) FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
Insurge-se o reclamado quanto ao deferimento dos honorários
advocatícios para a parte autora, haja vista a ausência dos ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
requisitos ensejadores para a sua concessão, conforme Súmulas nº Diretor de Secretaria
219 e 329, do C. TST. Outrossim, requer o deferimento da verba

Processo Nº ROT-0000061-98.2020.5.07.0013
honorária advocatícia para os causídicos do reclamado. Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
Vejamos.
RECORRENTE EMPRESA BRASILEIRA DE
A presente demanda foi ajuizada em 30/07/2019, portanto já na CORREIOS E TELEGRAFOS
RECORRIDO OTAVIO MEIRELES FILHO
ADVOGADO SAMIA MARIA RIBEIRO LEITAO(OAB:
Processo do Trabalho e incluiu o art. 791-A na CLT. 7585/CE)
ADVOGADO Marcos Martins dos Santos Neto(OAB:
O TST, analisando o marco temporal para aplicação da nova 20087-A/CE)
sistemática, editou a Instrução Normativa 41/2018, que dispôs: ADVOGADO TICIANO CORDEIRO AGUIAR(OAB:
19255/CE)
advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da Intimado(s)/Citado(s):

- OTAVIO MEIRELES FILHO
CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de
5.584/1970 e das Súmulas nos 219 e 329 do TST." PODER JUDICIÁRIO

Portanto, não há falar em incidência da Lei nº 5584/70, nem das JUSTIÇA DO TRABALHO
isso, a condenação ao pagamento de honorários sucumbenciais.

EMENTA
Tocante ao deferimento dos honorários sucumbenciais ao advogado
do reclamado, o magistrado a quo deixou de condenar a parte

RECURSO ORDINÁRIO. INTEGRAÇÃO DO VALE
autora nesta parcela porque considerou sua sucumbência em
ALIMENTAÇÃO/VALE CESTA AO SALÁRIO. VALOR CONCEDIDO
parcela mínima do pedido.
POR MEIO DE NORMA INTERNA COM NATUREZA
Destarte, considerando acertada a fundamentação sentencial,
INDENIZATÓRIA. PROVIMENTO. Não há falar em integração ao
verifica-se irreparável a decisão monocrática.
salário do vale alimentação/vale cesta, se tal benefício fora
concedido em decorrência de norma interna e posteriores acordos

Acórdão
coletivos firmados entre a empresa reclamada e o representante da
categoria profissional envolvida, caracterizada desde o início por

sua natureza indenizatória, inclusive pela coparticipação dos
beneficiados.
unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pelo Banco
reclamado, exceto no que concerne aos tópicos referentes à

RELATÓRIO
correção monetária e juros de mora, às contribuições fiscais e
previdenciárias e ao imposto de renda, e, no mérito, negar-lhe

provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
ordinário, em que são partes OTAVIO MEIRELES FILHO e
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT.

O Juízo da 13ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da Entrementes, a SBDI-1 do TST, em sua composição plena, no
sentença de fls.799/811, resolveu: julgamento do Processo nº TST-E-RR-72400-51.2008.5.19.0010,
"Posto isso, decido julgar PROCEDENTES EM PARTE os pedidos interpretando que a modificação da natureza jurídica do auxílio-
formulados na reclamação trabalhista em epígrafe, para o fim de: a) alimentação, de salarial para indenizatória, não constitui alteração
rejeitar a prejudicial de prescrição total; b) acolher a prescrição contratual, firmou entendimento no sentido de aplicar apenas a
quinquenal para extinguir o processo, com resolução do mérito, na prescrição parcial com relação à pretensão de integração do auxílio-
forma do art. 7º, XXIX, da Carta Magna, e art. 487, II, do CPC, alimentação às verbas salariais, afastando a prescrição total
quanto a eventuais créditos referentes ao período anterior a preconizada na Súmula 294 do TST:
23/01/2015; c) declarar a natureza salarial do vale- "RECURSO DE EMBARGOS REGIDO PELA LEI 11.496/2007.
alimentação/cesta básica; d) CONDENAR a reclamada a pagar ao PRESCRIÇÃO PARCIAL QUINQUENAL. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO.
reclamante, as diferenças salariais decorrentes da inclusão do valor INTEGRAÇÃO NO CÁLCULO DE OUTRAS PARCELAS. Hipótese
do vale-alimentação/cesta básica na base de cálculo das seguintes em que os reclamantes continuaram a trabalhar e receber o auxílio-
parcelas: gratificação de férias no percentual de 70% (ACTs ), alimentação após a reclamada encetar a transformação de sua
anuênios, 13º salários e FGTS." natureza jurídica de salarial para indenizatória. Não havendo
Inconformada, recorre ordinariamente a reclamada (fls.834/8719), supressão do pagamento do auxílio-alimentação, não há de se falar
argumentando, em síntese, prescrição total (com base na Súmula em alteração do pactuado, e sim em não reconhecimento pelo
294 do TST) e natureza indenizatória da parcela em apreço (auxílio- empregador da natureza salarial da verba para fins de integração no
alimentação), desde sua concessão. cálculo de outras parcelas, razão pela qual aplicável a prescrição
Contrarrazões ofertadas às fls.876/879. parcial quinquenal, na medida em que vigente o contrato de
É o relatório. trabalho. Considerando que a parcela vem sendo paga durante toda
a contratualidade, é evidente que a lesão se renova a cada mês em
ADMISSIBILIDADE que o empregador deixa de efetuar a mencionada integração.
Registre-se, finalmente, que a pretensão declaratória é
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, imprescritível, ainda quando dela derive outra pretensão de
a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado, natureza condenatória. Com efeito, o empregador não está imune,
visto que a ECT dispõe das mesmas prerrogativas conferidas à porque supostamente ungido pela prescrição total, na hipótese de
Fazenda Pública (art. 12, DL 509/69 e art. 1º, IV e VI, DL 779/69). fragmentar o salário e atribuir a um desses fragmentos a natureza
Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de legitimidade, indenizatória, não obstante esteja evidente o caráter retributivo da
cabimento e interesse, salvo quanto aos tópicos: "DA CONDIÇÃO fração do salário cuja natureza teria sido assim desvirtuada pelo
DE FAZENDA PÚBLICA" e "DA PRESCRIÇÃO DO FGTS", eis que empregador. Há precedentes. Recurso de embargos conhecido e
já reconhecidos pelo decisum. provido." (Processo: E-RR - 72400-51.2008.5.19.0010 Data de
Quanto ao mais, merece conhecimento o apelo. Julgamento: 18/04/2013, Relator Ministro: Augusto César Leite de
Carvalho, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Data
PREJUDICIAL de Publicação: DEJT 03/05/2013)
Dessa forma, aplico o entendimento supra ao presente caso, pela
DA PRESCRIÇÃO TOTAL. total semelhança entre as questões de direito, deixando de acolher
Argumenta a recorrente que, desde 1986, pelos DEL 073/86 e DEL a prescrição total suscitada pela recorrente.
076/86, vem concedendo aos seus empregados Vale- Prejudicial rejeitada.
refeição/Alimentação/Cesta Básica, e que em 1988 passara a pagar
tais benefícios de forma diferenciada, por força da adesão ao MÉRITO
Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT. Portanto,
argumentando que a alteração se tratou de ato único do DO VALE ALIMENTAÇÃO/VALE CESTA. NATUREZA JURÍDICA.
empregador e desvinculado de parcela prevista em lei, defende que INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO E REFLEXOS.
a demanda para integração das parcelas à remuneração deveria ter Na r. Sentença, o julgador a quo entendeu que a implantação dos
sido proposta dentro dos cinco anos contados a partir da data da denominados vale alimentação e vale cesta pela Reclamada se deu
pretensa lesão ao direito, com adesão da ECT ao PAT, em 1988. com a DEL 073/1986, revogada por outra norma interna, DEL

076/1986, com vigência a partir de 01.10.1986, e que somente em
1988, com a adesão ao PAT, referida verba passou a ser paga com Não bastasse isso, a Lei nº 6.321/76 permite a dedução no imposto
caráter indenizatório, restando aplicável ao caso o disposto nas de renda da parcela de alimentação fornecida ao empregado,
Súmulas 241 e 51, I, do TST e art. 468 da CLT. Assim, reconheceu retirando-lhe a natureza salarial ou tributável.
a natureza salarial da parcela e condenou a reclamada ao Nesse sentido tem decidido esta Turma, conforme se pode ilustrar:
pagamento dos reflexos pertinentes. "RECURSO ORDINÁRIO. INTEGRAÇÃO DO VALE-
A reclamada, ora recorrente, sustenta que desde outubro de 1986, ALIMENTAÇÃO AO SALÁRIO. VALOR CONCEDIDO POR MEIO
ou seja, desde o início da concessão do benefício, havia DE NORMA INTERNA COM NATUREZA INDENIZATÓRIA. Não há
coparticipação dos empregados no seu custeio, o que denota sua falar em integração ao salário do vale-alimentação, se tal benefício
natureza não salarial. Afirma, assim, que a adesão ao PAT não fora concedido em decorrência de norma interna e posteriores
alterou a natureza jurídica da parcela, que sempre foi indenizatória. acordos coletivos firmados entre a empresa reclamada e o
Com efeito, entendo que não há como falar, no caso em apreço, em representante da categoria profissional envolvida, caracterizada
integração dos aludidos vales ao salário. É que o benefício ora sob desde o início por sua natureza indenizatória, inclusive pela
epígrafe sempre fora pago sem natureza salarial. Foi concedido coparticipação dos beneficiados. Recurso ordinário parcialmente
desde o início como parcela indenizatória, para suprir exatamente conhecido e provido." (RO 0000450-03.2017.5.07.0009 - TRT 7 - 1ª
as necessidades do empregado com alimentação, que inclusive T - Rel. REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO - Data
participavam do seu custeio, conforme disposto na DEL 076/1986: de Julgamento 30/05/2018)
"4. CUSTEIO DO VALE-ALIMENTAÇÃO De se reformar, pois, a sentença de mérito, e julgar improcedentes
4.1. Subsídio os pleitos autorais.
O valor mensal do subsídio sera determinado pelo salário-base do
empregado e corresponderá a aplicação dos percentuais constantes ACÓRDÃO
do Anexo deste Documento, sobre o valor facial do Vale-
Alimentação. ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
4.2. Indenização TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
O valor mensal da indenização a Empresa, pelo empregado, sera unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário, rejeitar a
igual ao resultado da diferença entre o valor facial do Vale- prejudicial de prescrição total e, no mérito, dar-lhe provimento para
Alimentação fornecido e o valor subsidiado, descontado na folha de julgar improcedentes os pedidos formulados na presente
pagamento referente ao mes para o qual for solicitado." (ID. 4d07f7a reclamação trabalhista. Custas invertidas mas dispensadas, face ao
- Pág. 2) deferimento da gratuidade processual. Participaram do julgamento
Em seguida, o fornecimento da verbas em referência se dera por os Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia
força da adesão da ré ao Programa de Alimentação do Trabalhador (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante
- PAT, permanecendo o caráter indenizatório. Dessa forma, não há Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional
falar em natureza remuneratória, consoante disposição contida no do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
art. 6º, do Decreto nº 05, de 14/01/1991, que regulamenta a Lei nº julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
6.321/76, a qual dispõe sobre o PAT, ao estabelecer que: (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
"Nos Programas de Alimentação do Trabalhador - PAT, previamente
aprovados pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, a REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
parcela paga in natura pela empresa não tem natureza salarial, não Relatora
se incorpora à remuneração para quaisquer efeitos, não se constitui FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
base de incidência de contribuição previdenciária ou do Fundo de
Garantia por Tempo de Serviço, e nem se configura como ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
rendimento tributável do trabalhador." Diretor de Secretaria
Merece ser pontuado que eventual desconto a tal título, efetuado

em folha de pagamento, constitui elemento suficiente à não- Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
configuração da natureza salarial da parcela ora em análise,
RECORRENTE HOME CENTER BRASIL MATERIAIS
fornecida pelo empregador. PARA CONSTRUCAO LTDA

ADVOGADO INGRID WERNICK(OAB: 19268/GO)

RECORRIDO JORDY LUCAS OLIVEIRA DE
MEDEIROS FUNDAMENTAÇÃO
ADVOGADO RODRIGO MADEIRO MACIEL(OAB:
28360/CE)
ADVOGADO ANTONIO DANUSIO BARROSO ADMISSIBILIDADE
NETO(OAB: 28301/CE)
ADVOGADO NAELSON CANDIDO GOMES DE Como visto na decisão de fls. 308/311, a empresa recorrente,
LIMA(OAB: 42044/CE)
HOME CENTER BRASIL MATERIAIS PARA CONSTRUCAO LTDA,
RECORRIDO BR HOME CENTERS S/A
ADVOGADO INGRID WERNICK(OAB: 19268/GO) quando da interposição de seu Recurso Ordinário, não efetuou o
RECORRIDO QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA pagamento das custas processuais, nem recolheu o devido depósito
recursal, pretendendo a concessão do benefício da Justiça Gratuita,
RECORRIDO NOVA D&D MATERIAL DE
CONSTRUCAO LTDA com esteio em declaração de hipossuficiência, e pelo fato de estar
em recuperação judicial.
Intimado(s)/Citado(s): Contudo, a concessão do benefício foi indeferida monocraticamente
- HOME CENTER BRASIL MATERIAIS PARA CONSTRUCAO por esta Relatora, que determinou à recorrente que efetuasse os
LTDA
recolhimentos pertinentes ao recurso ordinário, no prazo de 5 dias,
com esteio nos arts. 790, §§3º e 4º, 790-A e 899, §10 da CLT, bem
como no art. 99, §§3º e 7º do CPC, na Súmula 463 do TST e na OJ

PODER JUDICIÁRIO
269 da SDI1 do TST.
Entrementes, apesar de regularmente notificada (fls. 312/315), a
recorrente não atendeu ao comando supra, deixando transcorrer em
PROCESSO nº 0001319-98.2019.5.07.0007 (RORSum) branco o prazo concedido.
RECORRENTE: HOME CENTER BRASIL MATERIAIS PARA Do acima exposto, extrai-se que tanto pelo regramento civil, quanto
CONSTRUCAO LTDA pela CLT, a afirmação de insuficiência de recursos da pessoa
RECORRIDO: JORDY LUCAS OLIVEIRA DE MEDEIROS, BR jurídica deveria estar acompanhada de elementos que provassem a
HOME CENTERS S/A, QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA , miserabilidade econômica, presumindo-se verdadeira a alegação de
NOVA D&D MATERIAL DE CONSTRUCAO LTDA insuficiência por mera declaração apenas quando formulada por
RELATOR: REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO pessoa natural.
No caso específico, a parte recorrente, pessoa jurídica, embora
EMENTA tenha declarado a hipossuficiência econômica, não comprovou sua
inópia financeira, não apresentando documento apto para tanto.
RECURSO ORDINÁRIO. JUSTIÇA GRATUITA PARA PESSOA Deixo, então, de conhecer seu recurso ordinário.
JURÍDICA. NECESSIDADE DE PROVA DA INSUFICIÊNCIA
FINANCEIRA. AUSÊNCIA. DESERÇÃO. Extrai-se, tanto pelo DISPOSITIVO
regramento processual civil (art. 99, CPC), quanto pela CLT (art.
790, §4º), que a afirmação de insuficiência de recursos da pessoa ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
jurídica deve estar acompanhada de elementos que provem a TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
miserabilidade econômica, presumindo-se verdadeira a alegação de unanimidade, não conhecer do recurso ordinário interposto pela
insuficiência por mera declaração apenas quando formulada por reclamada, em virtude da deserção. Participaram do julgamento os
pessoa natural. Assim, não comprovada a inópia financeira, e Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
desatendida a determinação de recolhimento do preparo no prazo Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno
fixado por esta Relatora, não se conhece do recurso ordinário (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
interposto. Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a
Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza,
RELATÓRIO 11 de novembro de 2020.
Dispensada a elaboração de relatório, face ao rito sumaríssimo, em REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
conformidade com o artigo 895, §1º, inciso IV da CLT. Relatora

FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. desatendida a determinação de recolhimento do preparo no prazo
fixado por esta Relatora, não se conhece do recurso ordinário
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA interposto.
Diretor de Secretaria
RELATÓRIO
NEPOMUCENO
Dispensada a elaboração de relatório, face ao rito sumaríssimo, em
PARA CONSTRUCAO LTDA conformidade com o artigo 895, §1º, inciso IV da CLT.
MEDEIROS FUNDAMENTAÇÃO
28360/CE)
ADVOGADO ANTONIO DANUSIO BARROSO ADMISSIBILIDADE
NETO(OAB: 28301/CE)
ADVOGADO NAELSON CANDIDO GOMES DE Como visto na decisão de fls. 308/311, a empresa recorrente,
LIMA(OAB: 42044/CE)
ADVOGADO INGRID WERNICK(OAB: 19268/GO) quando da interposição de seu Recurso Ordinário, não efetuou o
RECORRIDO QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA pagamento das custas processuais, nem recolheu o devido depósito
CONSTRUCAO LTDA com esteio em declaração de hipossuficiência, e pelo fato de estar
Intimado(s)/Citado(s): Contudo, a concessão do benefício foi indeferida monocraticamente
- JORDY LUCAS OLIVEIRA DE MEDEIROS por esta Relatora, que determinou à recorrente que efetuasse os

PODER JUDICIÁRIO
269 da SDI1 do TST.





Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA.
Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a 1. MULTAS DOS ARTIGOS 467 E 477 DA CLT. EMPRESA EM
Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, RECUPERAÇÃO JUDICIAL. INCIDÊNCIA. O fato de a empresa
11 de novembro de 2020. demandada estar em recuperação judicial não a isenta, contudo, do
pagamento da multa do art. 467 da CLT, pois tal benesse apenas é
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO concedida à massa falida. Conforme súmula nº 388 do TST, apenas
Relatora a massa falida, e não as empresas em recuperação judicial ou
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. extrajudicial, se eximem do pagamento da multa prevista no art. 477
da CLT. Improvido.
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA 2. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEVIDOS. ANÁLISE
Diretor de Secretaria CONJUNTA. MATÉRIA COMUM A AMBOS OS APELOS.
Considerando-se os parâmetros estabelecidos no § 2º do artigo 791

Processo Nº ROT-0000323-81.2020.5.07.0002
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE -A da CLT, de se manter a sentença recorrida, que fixou os
NEPOMUCENO
honorários advocatícios, em favor dos respectivos advogados das
CEARA LTDA partes litigantes, no percentual de 5% (cinco por cento). Improvidos
SILVA(OAB: 32987/PE) ambos os apelos, neste aspecto da demanda.
RECORRENTE WAGNER MORENO DE MATOS II - RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELO RECLAMANTE.
ADVOGADO MIGUEL RIBEIRO DE
VASCONCELOS(OAB: 29768/CE) 1. EXECUÇÃO DE CRÉDITOS TRABALHISTAS. EMPRESA EM
ADVOGADO RODRIGO MADEIRO MACIEL(OAB: RECUPERAÇÃO JUDICIAL. A competência da Justiça do Trabalho
28360/CE)
ADVOGADO ANA ANITA CARNEIRO LOBO(OAB: nos casos envolvendo empresas em recuperação judicial limita-se a
25773/CE)
apuração dos créditos trabalhistas, devendo a execução do valor
RECORRIDO WAGNER MORENO DE MATOS
ADVOGADO MIGUEL RIBEIRO DE apurado ter prosseguimento no Juízo onde está sendo processada
VASCONCELOS(OAB: 29768/CE)
a recuperação judicial. Improvido.
28360/CE) 2. DA MULTA CONVENCIONAL. INDEVIDA. A norma coletiva a
ADVOGADO ANA ANITA CARNEIRO LOBO(OAB:
25773/CE) que se refere o autor/recorrente pertine a atraso de pagamento
RECORRIDO COMERCIO DE MEDICAMENTOS salarial, não dizendo respeito a atraso de pagamento de verbas
CEARA LTDA
ADVOGADO LUANA LAIS SANTIAGO DA resilitórias, como pretende o demandante. Em vista disso, uma vez
SILVA(OAB: 32987/PE)
se tratando de norma de caráter sancionador, esta deve ser
Intimado(s)/Citado(s): interpretada de forma restritiva. Mantém-se, pois. Improvido.
- WAGNER MORENO DE MATOS
RELATÓRIO
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela parte reclamada

PODER JUDICIÁRIO
(4009c7f) e de recurso adesivo apresentado pelo autor (6671ead),
em face da sentença de ID baae9d0, que julgou parcialmente
procedentes os pleitos deduzidos na presente reclamação

PROCESSO nº 0000323-81.2020.5.07.0002 (ROT) trabalhista, para o fim de condenar a reclamada a pagar ao
RECORRENTES: WAGNER MORENO DE MATOS e COMERCIO reclamante os títulos constantes do dispositivo sentencial.
DE MEDICAMENTOS CEARA LTDA Contrarrazões (25b707a e 605e6aa).
RECORRIDOS: WAGNER MORENO DE MATOS e COMERCIO É o relatório.
DE MEDICAMENTOS CEARA LTDA
RELATOR: DES. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE FUNDAMENTAÇÃO

NEPOMUCENO
ADMISSIBILIDADE
EMENTA

Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, razoável quanto às parcelas postuladas pelo autor, resta confirmar a
a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas processuais incidência do acréscimo de valor. Recurso ordinário da reclamada
recolhidas pela parte (ID. 7ad298d - Págs. 1/2), após notificação ao qual se nega provimento, no particular." (TRT 2 - RO:
para tal fim. Tangente ao depósito recursal, a recorrente comprovou 00020397620105020312 SP 00020397620105020312 A 28,
nos autos estar em recuperação judicial (Processo nº 0002118- Relator: CÍNTIA TÁFFARI, Data de Julgamento: 21/10/2014, 13ª
71.2019.8.17.2640), sendo isenta do respectivo recolhimento, nos TURMA, Data de Publicação: 28/10/2014)
termos do disposto no artigo 899, §10, da CLT. Presentes, também, "MULTA DO ART. 467 DA CLT. RECUPERAÇÃO JUDICIAL.
os pressupostos intrínsecos - legitimidade e cabimento. Merecem Considerando que não foi efetuado o pagamento das parcelas
conhecimento ambos os apelos. incontroversas na primeira audiência, devida a multa do art. 467 da
CLT, sendo irrelevante o fato da reclamada estar em processo de
MÉRITO recuperação judicial." ( TRT 17 - RO 00004830220175170013,
Relator: JOSÉ CARLOS RIZK, Data de Julgamento: 04/12/2018,
I - RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. Data de Publicação: 14/12/2018)
1. DAS PENALIDADES INSCRITAS NOS ARTIGO 467 E 477 DA Tocante à multa do art. 477 da CLT, igualmente não prospera o
CLT. apelo.
O Juízo a quo condenou a reclamada ao pagamento das multas O artigo 477, § 8º, da CLT, tem a previsão do pagamento de multa
inscritas nos artigos 467 e 477, da CLT. caso não observados os prazos definidos em seu § 6º.
Inconformada, a reclamada pugna por ver afastada a aplicação das Em relação à presente matéria, ressalte-se que, em decorrência do
multas ora em comentário, tendo em vista sua condição de empresa cancelamento da Orientação Jurisprudencial nº 351, o TST firmou o
em recuperação judicial, situação que a impede de ter a plena entendimento de que, em regra, "o elemento apto a ensejar a
coordenação de suas atividades. incidência da multa prevista no do art. 477, § 8º, da CLT é o fato
Razão não lhe assiste, contudo. objetivo consistente no atraso do pagamento das verbas rescisórias,
A tal propósito, assim dispõe o artigo 467 da Carta Celetária: sendo tal penalidade excepcionada, também objetivamente, pela
"Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia culpa do empregado pelo mencionado atraso".
sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado Nesse sentido, o direito do obreiro receber suas verbas resilitórias
a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do dentro dos prazos previstos no artigo 477 Consolidado é
Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá- irrenunciável.
las acrescidas de cinquenta por cento." Assim, é evidente ser devida a multa prevista no §8º do art. 477 da
Da leitura e interpretação do artigo acima transcrito, reputa-se CLT, pois, a própria reclamada confessa a ausência de pagamento
cabível a penalidade ali prevista, porquanto em que pese o das verbas rescisórias.
inconformismo da recorrente, as parcelas descritas no TRCT (ID. Destarte, nem mesmo a decretação da recuperação judicial da
a40e408 - Págs. 1/2) são incontroversas, bem como não fora empresa recorrida tem o condão de elidir a responsabilidade da
realizado, pela empresa ré, o pagamento desses valores em empresa pela quitação das parcelas dentro do prazo.
audiência, em flagrante inobservância ao disposto no dispositivo Esse entendimento encontra respaldo na Jurisprudência do C. TST,
retro. que vem se firmando no sentido de que não se aplica às empresas
Outrossim, o fato de a demandada estar em recuperação judicial em recuperação judicial a inteligência da Súmula nº 388, o qual é
não a isenta do pagamento da referida multa, pois tal benesse dirigida à massa falida, conforme se extrai dos seguintes arestos:
apenas é concedida à massa falida. "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA -
Neste sentido, destaco a jurisprudência abaixo transcrita: MULTA DO ART. 477 DA CLT - EMPRESA EM RECUPERAÇÃO
"MULTA DO ART. 467 DA CLT. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. A JUDICIAL - SÚMULA Nº 388 DO TST - INAPLICABILIDADE. A
Súmula nº 388 do C. TST é dirigida especificamente à massa falida, orientação perfilhada na Súmula nº 388 do TST dirige-se à massa
estando a empresa ainda em recuperação judicial, portanto, sujeita falida, em face desta se encontrar impedida de saldar qualquer
à multa processual do art. 467 da CLT quando não efetuar o débito, mesmo o de natureza trabalhista, fora do Juízo Universal de
pagamento das verbas rescisórias incontroversas na primeira Falência. Todavia, resulta inaplicável o entendimento sumulado à
audiência. No caso dos autos, além disso, não havendo hipótese, tendo em vista que restou consignado no acórdão regional
contestação específica pela reclamada instaurando controvérsia que a empresa teve deferido o pedido de recuperação judicial.

Agravo de instrumento desprovido." (TST - AIRR: repercussão destes títulos."
13687820135240007, Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Já o reclamante requereu a majoração dos honorários advocatícios
Data de Julgamento: 22/04/2015, 7ª Turma, Data de Publicação: para o patamar de 15% (quinze por cento), com base no artigo 85, §
DEJT 04/05/2015) 11º, do CPC.
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. Analisa-se.
EMPRESA EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL. MULTA PREVISTA NO Nos termos da Instrução Normativa TST Nº 41, de 21/06/2018, do
ART. 477 DA CLT. INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 388 DO TST. Tribunal Superior do Trabalho, Publicada no DOU em 22 jun 2018, a
Esta Corte tem firmado jurisprudência no sentido de que não se qual dispõe sobre a aplicação das normas processuais da
aplica, por analogia, o teor da Súmula 388 do TST às empresas em Consolidação das Leis do Trabalho alteradas pela Lei nº 13.467, de
recuperação judicial, sendo devida, nessa hipótese, a condenação 13 de julho de 2017, o respectivo artigo 6º estabelece o seguinte:
ao pagamento da multa prevista no art. 477 da CLT. Precedentes. "Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários advocatícios
Não há como assegurar o processamento do recurso de revista sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será
quando o agravo de instrumento interposto não desconstitui os aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
termos da decisão denegatória, que subsiste por seus próprios (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente,
fundamentos. Agravo de instrumento desprovido." (TST - AIRR: subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/1970 e das
240917120135240046, Relator: Mauricio Godinho Delgado, Data de Súmulas nºs 219 e 329 do TST".
Julgamento: 17/09/2014, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT Dessa forma, levando-se em linha de consideração que a presente
19/09/2014) ação fora proposta no dia 20/4/2020, a matéria deve, portanto, ser
Deste modo, nada a reparar, na sentença vergastada. analisada à luz da Lei nº 13.467/2017, 11/11/2017 (120 dias de sua
2. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. ANÁLISE CONJUNTA. publicação oficial).
MATÉRIA COMUM A AMBOS OS APELOS. Nessa esteira, o art. 791-A, e seu segundo parágrafo, da CLT, com
A este respeito, a sentença recorrida dispôs o seguinte: a nova redação do, dada pela Lei nº 13.467/2017, dispõem o
"Diante da sucumbência recíproca, condeno: seguinte:
- a reclamada ao pagamento de honorários ao patrono do "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
reclamante, ora fixados em. 5% sobre o valor que resultar da devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
liquidação da sentença; (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
- o autor ao pagamento de honorários advocatícios, em favor dos valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
patronos da reclamada, no percentual de 5% sobre a soma dos obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
pedidos julgados totalmente improcedentes (multa convencional e da causa.
indenização adicional prevista no art. 9º da Lei 6.708/79), no importe [...]
de R$163,21, observado o disposto no Incidente de Arguição de § 2° Ao fixar os honorários, o juízo observará:
Inconstitucionalidade (processo nº0080026.04.2019.5.01.0000), no I - o grau de zelo do profissional;
qual restou reconhecido a inconstitucionalidade da expressão"desde II - o lugar de prestação do serviço;
que não tenha obtido em Juízo, ainda que em outro processo, III - a natureza e a importância da causa;
créditos capazes de suportar a despesa ", inserta no §4º do art. 791 IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
-A da CLT. " seu serviço.
Em seu apelo, a reclamada alegou que "São totalmente indevidos Do exposto, considerando-se os parâmetros estabelecidos no § 2º
os honorários advocatícios, mesmo que mantida a condenação, o do artigo 791-A da CLT, de se manter a sentença recorrida, que
que não se espera, visto que a reclamante compareceu em Juízo fixou os honorários advocatícios, em favor dos respectivos
acompanhado de advogado particular, sem que comprove sua advogados das partes litigantes, no percentual de 5% (cinco por
hipossuficiência financeira, ainda assim, como já dito em peça de cento).
bloqueio e aqui renovado, a empresa encontra-se em recuperação Improvidos ambos os apelos, neste aspecto da demanda.
judicial, estando os créditos rescisórios ali inseridos, ou seja, a II - DO RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELO
obreira já está inserida na sua classe e habilitada no plano de RECLAMANTE.
recuperação, inexistindo cabimento a discussão dos títulos Em sede recursal, o reclamante requereu o seguinte:
rescisórios descritos no TRCT e sendo assim, inocorrendo a "a) Reconhecer a extraconcursalidade integral do crédito aqui

perseguido por ter sido constituído, tão somente, após o CONHECIDO E IMPROVIDO.
ajuizamento da Recuperação Judicial. Ad argumentandum tantum, I - A questão central debatida no presente recurso consiste em
caso não reconheçam a extraconcursalidade da integralidade dos saber qual o juízo competente para processar e julgar a execução
créditos devidos à Parte Recorrente, suplica que sejam destacados dos créditos trabalhistas no caso de empresa em fase de
os créditos devidos à Parte Recorrente em concursal, no importe de recuperação judicial.
1.451,47 (hum mil quatrocentos e cinquenta e um reais quarenta e II - Na vigência do Decreto-lei 7.661/1945 consolidou-se o
sete centavos), e extraconcursal, para os demais valores; entendimento de que a competência para executar os créditos ora
b) Determinar que não haja à dedução dos valores inscritos no discutidos é da Justiça Estadual Comum, sendo essa também a
quadro geral de credores na quantia de R$ 1.451,47 (hum mil regra adotada pela Lei 11.101/05.
quatrocentos e cinquenta e um reais), sobre os valores encontrados III - O inc. IX do art. 114 da Constituição Federal apenas outorgou
nesta Justiça Especializada. ao legislador ordinário a faculdade de submeter à competência da
Decide-se. Justiça Laboral outras controvérsias, além daquelas taxativamente
Ao que se pode inferir, a matéria recursal ora em análise consiste estabelecidas nos incisos anteriores, desde que decorrentes da
em verificar se a Justiça do Trabalho tem ou não competência para relação de trabalho.
processar a execução de crédito trabalhista até a respectiva IV - O texto constitucional não o obrigou a fazê-lo, deixando ao seu
satisfação, tendo em vista trata-se de empresa em processo de alvedrio a avaliação das hipóteses em que se afigure conveniente o
recuperação judicial. julgamento pela Justiça do Trabalho, à luz das peculiaridades das
O documento anexado ao ID. f528411, noticia que a empresa situações que pretende regrar.
reclamada tivera deferido, pelo Juiz da 3ª Vara Cível da Comarca V - A opção do legislador infraconstitucional foi manter o regime
de Garanhuns/PE, pedido de processamento da recuperação anterior de execução dos créditos trabalhistas pelo juízo universal
judicial em 18.6.2019. da falência, sem prejuízo da competência da Justiça Laboral quanto
O art. 6º, caput e § 2º, da Lei nº 11.101/2005, prescreve que "a ao julgamento do processo de conhecimento.
decretação da falência ou o deferimento do processamento da VI - Recurso extraordinário conhecido e improvido."
recuperação judicial suspende o curso da prescrição e de todas as (Processo: RE 583955 RJ Relator(a): Min. RICARDO
ações e execuções em face do devedor, inclusive aquelas dos LEWANDOWSKI. Julgamento: 28/05/2009. Órgão Julgador:
credores particulares do sócio solidário", sendo "permitido pleitear, Tribunal Pleno. Publicação: 28/08/2009)
perante o administrador judicial, habilitação, exclusão ou Como visto, por força da decisão emanada do Supremo Tribunal
modificação de créditos derivados da relação de trabalho, mas as Federal, é imperioso reconhecer a sujeição dos créditos
ações de natureza trabalhista, inclusive as impugnações a que se trabalhistas, quando líquidos, à devida habilitação perante o juízo
refere o art. 8º desta Lei, serão processadas perante a justiça universal, de sorte que, uma vez deferida a recuperação judicial, a
especializada até a apuração do respectivo crédito, que será inscrito execução dos créditos devidamente quantificados, deverá ser
no quadro-geral de credores pelo valor determinado em sentença". processada perante o juízo em que se processa o pedido de
À vista do preceptivo legal logo acima referenciado, segue-se que a recuperação judicial.
competência da Justiça do Trabalho, nos casos envolvendo Interpretação diversa seria fazer ruir por terra o próprio instituto da
empresas em recuperação judicial, limita-se à apuração dos recuperação judicial, que, nos termos do art. 47 da Lei nº
créditos trabalhistas, devendo a execução do valor apurado ter 11.101/2005, "tem por objetivo viabilizar a superação da situação de
prosseguimento perante o Juízo onde está sendo processada a crise econômico-financeira do devedor, a fim de permitir a
recuperação judicial. manutenção da fonte produtora, do emprego dos trabalhadores e
Neste sentido, o entendimento do Excelso Supremo Tribunal dos interesses dos credores, promovendo, assim, a preservação da
Federal, verbis: empresa, sua função social e o estímulo à atividade econômica".
"CONFLITO NEGATIVO DE COMPETÊNCIA. EXECUÇÃO DE Em vista disso, não há falar em ofensa ao art. 49 da Lei nº
CRÉDITOS TRABALHISTAS EM PROCESSOS DE 11.101/05, ante a alegação autoral, em seu apelo, de que "a Parte
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA Recorrente fora desligada em 27de novembro de 2019, após
ESTADUAL COMUM, COM EXCLUSÃO DA JUSTIÇA DO 5(cinco) meses da data do protocolo do Pedido de Recuperação
TRABALHO. INTERPRETAÇÃO DO DISPOSTO NA LEI 11.101/05, Judicial" (ID. 6671ead - Pág. 6).
EM FACE DO ART. 114 DA CF. RECURSO EXTRAORDINÁRIO É que o referenciado normativo legal não estabelece que estão

sujeitos à recuperação judicial apenas os créditos existentes na "CLÁUSULA SÉTIMA - ATRASO NO PAGAMENTO DE SALÁRIOS
data do pedido, ainda que não vencidos, não podendo ser dada (MORA SALARIAL) No caso de não pagamento do salário até o 5º
interpretação restritiva como pretende o reclamante em seu recurso. (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencimento, a empresa
De par com isso, a decisão está em consonância com o Provimento pagará 2% (dois por cento) a título de mora, diretamente ao
CGJT Nº 01/2012, o qual dispõe sobre os procedimentos a serem empregado, sob o total da remuneração devida, sem prejuízo do
adotados pelos Juízos do Trabalho relativamente a credores que dispõe a legislação em vigor"
trabalhistas de Empresa Falida ou em Recuperação Judicial e dá Portanto, como visto, e conforme bem ressaltou o juízo de primeiro
outras providências. grau, a norma coletiva acima referenciada pertine a atraso de
Nos termos do precitado Provimento, "após a liquidação do crédito pagamento salarial, não dizendo respeito a atraso de pagamento de
trabalhista impõe-se a sua habilitação perante o Administrador verbas resilitórias, como pretende o demandante.
Judicial da Empresa Falida ou em Recuperação Judicial, a teor do Em vista disso, uma vez se tratando de norma de caráter
artigo 7º da Legislação Extravagante, cabendo para tanto ao Juízo sancionador, esta deve ser interpretada de forma restritiva.
do Trabalho expedir a competente Certidão de Habilitação de Mantém-se, pois.
Crédito. Improvido.
Corroborando com tal entendimento, assim vem decidindo esta 1º
Turma Julgadora, conforme a Ementa adiante transcrita: Conclusão do recurso
EMENTA: AGRAVO DE PETIÇÃO. EXECUÇÃO DE CRÉDITOS
TRABALHISTAS DEVIDOS POR EMPRESA EM PROCESSO DE Conhecer dos recursos interpostos por ambas as partes litigantes e,
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO no mérito, lhes negar provimento.
TRABALHO. A competência da Justiça do Trabalho nos casos
envolvendo empresas em recuperação judicial limita-se a apuração Dispositivo
dos créditos trabalhistas, devendo a execução do valor apurado ter
prosseguimento no Juízo onde está sendo processada a ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
recuperação judicial. Entender diversamente seria derruir o próprio TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
instituto da recuperação judicial, que "tem por objetivo viabilizar a unanimidade, conhecer dos recursos interpostos por ambas as
superação da situação de crise econômico-financeira do devedor, a partes litigantes e, no mérito, lhes negar provimento. Participaram
fim de permitir a manutenção da fonte produtora, do emprego dos do julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
trabalhadores e dos interesses dos credores, promovendo, assim, a Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante
preservação da empresa, sua função social e o estímulo à atividade Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional
econômica" (art. 47 da Lei nº 11.101/2005). Agravo de petição não do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
provido. PROCESSO nº 0000660-56.2015.5.07.0031 (AP). julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
AGRAVANTE: THIAGO DA SILVA SOUSA . AGRAVADA: (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
SANTANA TEXTIL S A. RELATORA: DES. MARIA ROSELI
MENDES ALENCAR. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Improvido. Relatora
DA MULTA CONVENCIONAL. FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
Em suas razões de recurso, o autor requereu a reforma da sentença
de origem para fins de condenação da parte reclamada ao ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
pagamento da multa convencional no valor de um piso da categoria Diretor de Secretaria
(R$ 1.102,23), nos termos da CCT 2019/2020, postulando, portanto,

Processo Nº ROT-0001270-64.2019.5.07.0037
a aplicação da Multa prevista na Cláusula 68ª da CCT em razão do Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
descumprimento da cláusula 7ª da Convenção Coletiva da
RECORRENTE PATRICIA DORE VIEIRA
Categoria ADVOGADO SERGIO QUEZADO GURGEL E
Sem razão, contudo.
RECORRIDO COLEGIO CULTURAL MODULO
A disposição clausular a que se refere o autor Cláusula 7) dispõe o LTDA - EPP
ADVOGADO LUCIANO ALVES DANIEL(OAB:
seguinte (ID. 7868dbb - Pág. 3) : 14941/CE)

- PATRICIA DORE VIEIRA Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso
ordinário, em que são partes PATRICIA DORE VIEIRA e COLEGIO
CULTURAL MODULO LTDA - EPP.

PODER JUDICIÁRIO
sentença de fls. 576/590, decidiu:
"REJEITAR preliminar de impugnação à justiça gratuita;
DECLARAR a prescrição no que tange à exigibilidade das parcelas

EMENTA de natureza pecuniária postuladas anteriormente a 02/08/2014 em
vista do lapso prescricional insculpido no art. 7º, XXIX, da CR/88,

RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. PROFESSOR. extinguindo-as com julgamento do mérito, ex vi do art. 487, II, do
"JANELAS" ENTRE AULAS. REMUNERAÇÃO. PREVISÃO CPC/2015
NEGATIVA EM NORMA COLETIVA. INDEVIDAS. Havendo JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados
expressa previsão em norma coletiva de que "Não cabe por PATRICIA DORE VIEIRA para CONDENAR a ré, COLÉGIO
remuneração aos intervalos existentes para descanso entre as CULTURAL MÓDULO LTDA. - EPP (FJN - FACULDADE DE
aulas do turno", não se acolhe o pedido da autora no sentido de JUAZEIRO DO NORTE), a efetuar pagamento das seguintes
remunerar como horas extras tais períodos. MULTA DO ART. 467, parcelas, que deverão ser calculados com base no valor dos
CLT. CONFISSÃO FICTA. SÚMULA 74, TST. INEXISTÊNCIA DE salários de cada época e demais parâmetros expostos no julgado:
VERBAS RESCISÓRIAS INCONTROVERSAS. A hipótese de A) complementação salarial em face da inobservância da forma
cabimento da multa disposta no art. 467 da CLT é a existência de correta do salário base, que não levou em consideração 5,25
verbas tipicamente rescisórias não controvertidas pela contestante, semanas;
o que inexistiu, no caso. Apesar da confissão ficta aplicada pela B) diferenças salariais pela redução de carga horária, relativa aos
ausência da ré à audiência em prosseguimento, houve meses de agosto/2015 a dezembro/2015 (15,75 horas);
apresentação de defesa e de documentos, demonstrando o intuito janeiro/2016 e fevereiro/2016 (15,75 horas); março/2016 a
claro da ré de controverter as alegações lançadas na inicial. dezembro/2016 (15,75 horas) janeiro/2017 (26,25 horas);
Improcede o pedido, portanto. MULTA DO ART. 477, CLT. VERBAS fevereiro/2017(26,25 horas);março/2017 a Abril/2018 (26,25 horas);
RESCISÓRIAS PAGAS TEMPESTIVAMENTE. DIFERENÇAS maio/2018 a dezembro/2018(26,25 horas); janeiro/2019 a
RESCISÓRIAS INDIRETAS. NÃO CABIMENTO. Não prospera o julho/2019 (147 horas), com reflexos em aviso prévio, 13º salário
pedido de pagamento da multa do art. 477, §8º da CLT quando a proporcional, férias proporcionais (+1/3) e FGTS (8% e 40%);
majoração das verbas rescisórias decorre somente de reflexos de C) horas extras laboradas na quantidade de 10 minutos para cada
diferenças salariais e horas extras concedidas em Juízo. IUJ aula ministrada, com o adicional de 50%, com reflexos nas verbas
0080374-90.2017.5.07.0000 deste 7º Regional. INDENIZAÇÃO contratuais e rescisórias, a saber, aviso prévio, gratificações
POR DANOS MORAIS. TRABALHO NAS FÉRIAS. FATO ISOLADO natalinas, férias, acrescidas de 1/3 e FGTS (8% e 40%), observado
E INSUFICIENTE. Não é suficiente para embasar pedido de o período imprescrito;
indenização por danos morais a prova de que a empresa, em fato Honorários de sucumbência arbitrados em 15% sobre o valor da
isolado e em 2012, pediu à autora o envio de um cronograma nas condenação." (Fls. 588/589)
férias (no mês de julho) e o seu comparecimento em reunião prévia A reclamante opôs embargos de declaração, fls. 606/607, julgados
ao início das aulas. Além de insuficiente para abalar o psicológico improcedentes da decisão de fls. 612/613. Interpôs, em seguida,
da autora, tal fato não prova a ocorrência rotineira de tal conduta recurso ordinário, fls. 616/625, pleiteando que sejam acrescidas à
pela empresa. INDENIZAÇÃO POR PERDA DE UMA CHANCE. condenação de primeiro grau horas extras por existência de "janela"
RESCISÃO ANTES DO INÍCIO DO SEMESTRE LETIVO. Uma vez de 1 hora entre duas aulas dadas, multa do art. 467 da CLT, multa
que a autora foi dispensada em 30/7, portanto antes do início das do art. 477 da CLT, indenização por danos morais e por "perda de
aulas, não se revela extrapolação ao direito potestativo do uma chance", e reflexos de diferenças salariais em férias com 1/3 e
empregador (art. 7º, I, CF/1988). Recurso conhecido e improvido. décimos terceiros salários.
O recurso foi recebido com efeito devolutivo, fl. 626.

RELATÓRIO A reclamada não apresentou contrarrazões, conforme certificado à

fl. 628. mencionados referem-se às pausas de 15 minutos comumente
É o relatório. concedidas aos professores e alunos para repouso após o
transcurso ininterrupto de duas aulas. Aduz, ainda, que a Cláusula I,
FUNDAMENTAÇÃO Item XIX, da Convenção Coletiva 2019/2020 celebrada entre a
Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino e a
ADMISSIBILIDADE. Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, Norte e Nordeste traz o conceito de "janela" nos seguintes termos:
a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado, "o intervalo entre uma aula e outra, no mesmo turno, sem atividade
por ser a recorrente beneficiária da Justiça Gratuita (art. 790-A, docente do professor", ao passo que a a Cláusula VII, Parágrafo
CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de Único, da referida negociação coletiva bem estabelece que os
legitimidade, interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento. estabelecimentos de ensino deverão remunerar os tempos vagos
MÉRITO. (janelas) no equivalente à hora/aula de disponibilidade (fl. 619). Por
HORAS EXTRAS. "JANELAS" NA JORNADA DE TRABALHO. fim, reitera que o Precedente Normativo 31 da SDC/TST prevê o
A autora afirmou em sua inicial ter sido contratada pela ré em pagamento do intervalo em referência.
2/4/2008 e dispensada sem justa causa em 30/7/2019, tendo Registre-se, primeiramente, que a existência do referido período
exercido as funções de professora e coordenadora. Alegou que, no sem atividade da autora é incontroversa nos autos. Não há
período de 2016 a 2018 (semestres 2016.1 a 2018.2) lecionava, impugnação ao fato de que ela não lecionava no período das 9:30h
uma vez por semana, em disciplinas nos horários de 7:30h a 9:30h às 10:30h.
e de 10:45h a 11:45h. Havia, assim, um horário vago de 9:30h a No entanto, deve ser observado que a aplicabilidade das
10:30h (considerando a folga regular de 15 minutos concedida de Convenções Coletivas firmadas entre Confederação Nacional dos
10:30h a 10:45h) em que a reclamante permanecia ociosa, em Estabelecimentos de Ensino e a Federação dos Trabalhadores em
período que deveria, no seu entender, ser remunerado, em Estabelecimentos de Ensino do Norte e Nordeste restou indeferida
conformidade com o previsto nas normas coletivas aplicáveis e no pelo Juízo a quo, em tópico que não foi objeto de recurso por parte
Precedente Normativo 31 da SDC/TST. da autora e, assim, transitou em julgado.
O Juízo de primeiro grau não acolheu o pedido em referência, Nessa linha, ressalta-se a aplicação às partes da CCT firmada entre
decidindo, sobre o tema: o "SINDICATO DOS ESTABELECIMENTOS DE EDUCACAO
"Entende por "janela" do professor, o período existente entre uma BASICA, ESCOLAS DE IDIOMAS, ENSINO LIVRE, ENSINO
aula e outra dentro do mesmo turno, no qual não se atribui ao PROFISSIONALIZANTE E EDUCACAO SUPERIOR NO ESTADO
profissional de ensino qualquer atividade laborativa, ainda que o DO CEARA" e o "SINDICATO DOS PROFESSORES DO ESTADO
mesmo permaneça à disposição do empregador. DO CEARA".
Nesse aspecto, por existir cláusula alusiva ao tema tratado, o direito Nesta, como bem observado pelo Juízo a quo, há disposição
do autor não prospera, in verbis: expressa no sentido de que "§ 2º - Não cabe remuneração aos
"CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - DURAÇÃO DA HORA AULA intervalos existentes para descanso entre as aulas do turno."
Considera-se como aula o trabalho letivo com duração máxima de (Fl.105, Cláusula 27ª)
50 (cinquenta) minutos. A CCT aplicável não faz distinção sobre os intervalos de 15 minutos
§ 1º - O tempo que ultrapassar a duração prevista nesta Cláusula ou os espaços maiores entre uma aula e outra, em período, no qual,
será remunerado proporcionalmente, tendo por base de cálculo o como dito, não há serviço nem tempo à disposição da demandada -
valor do salário-aula e o tempo de duração da aula previsto nesta art. 4º, CLT.
Cláusula, caso as partes não convencionarem diferentemente. Além disso, os precedentes normativos do TST são interpretações
§ 2º - Não cabe remuneração aos intervalos existentes para jurídicas referentes a normas coletivas específicas, não sendo este
descanso entre as aulas do turno" o caso dos autos, no qual, como visto, sequer há disposição na
Destaquei. norma aplicável sobre a necessidade de remuneração das
Sendo assim, improcedente o pleito autoral e respectivos mencionadas "janelas".
reflexos legai." (Fl. 585/586) Destarte, mantenho a improcedência do pedido em questão.
A recorrente, em seu apelo, sustenta que a interpretação dada pelo MULTA DO ART. 467 DA CLT.
Juízo a quo à cláusula supra é equivocada, pois os intervalos nela No tópico, dispõe a recorrente que "o juízo a quo fez constar que

"inexistem verbas incontroversas" no processo, todavia, ignorou o "MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT. ATRASO APENAS NA
fato de que, sobrevindo a decretação de revelia da parte acionada, HOMOLOGAÇÃO OU NO CUMPRIMENTO DAS DEMAIS
bem como aplicando-se-lhe o efeito de confissão ficta dos fatos OBRIGAÇÕES ATINENTES AO TÉRMINO DO CONTRATO DE
trazidos na inicial, naturalmente, deve-se considerar que as verbas TRABALHO. PENALIDADE INDEVIDA. Considerando a redação do
postuladas tornaram-se incontroversas." art. 477, da Consolidação das Leis do Trabalho anterior à edição da
Razão não lhe assiste, contudo. Lei 13.467/2017 ("Reforma Trabalhista"), o mero pagamento, dentro
Apesar do erro material constante na r. sentença de primeiro grau, dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das verbas
não houve, na espécie, revelia da parte reclamada, vez que, no consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de quitação, é
Processo do Trabalho, este instituto é aplicado somente quando há suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT, sendo
ausência da parte à audiência uma/inicial, nos termos do art. 844, irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a efetivação
caput, da CLT, segunda parte. da homologação sindical, ou o cumprimento das demais obrigações
No caso, a reclamada esteve presente à audiência inicial (fl. decorrentes do término da relação laboral (liberação de guias para
499/500), apresentando contestação e documentos, manifestando a gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa na CTPS)
controvérsia em relação aos pleitos formulados pela autora. tenha ocorrido após o prazo legal. É indevida a multa, ainda,
Houve, ademais, confissão ficta, decorrente do não quando, em juízo, forem reconhecidas apenas diferenças
comparecimento à audiência em prosseguimento (fl. 528), o que salariais, desde que as verbas constantes do TRCT tenham
não impede o Juízo de levar em consideração os documentos sido pagas no prazo legal. E, por fim, a referida penalidade é
previamente apresentados, nos termos da Súmula 74, TST. Nessa devida, mesmo quando o vínculo empregatício for reconhecido
linha, vê-se que, com efeito, os pleitos da autora foram devidamente judicialmente, bem como quando revertida a justa causa em juízo".
contestados e impugnados. Incidente de uniformização de jurisprudência regional conhecido e
Demais disso, o art. 467 prevê multa somente para o caso de solucionado. (Destaquei)
inexistir controvérsia sobre as verbas rescisórias. Ocorre que, no No mesmo sentido é o entendimento pacífico do C. TST:
caso, não houve pedido direto de verbas rescisórias, e sim, "[...] MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT. PAGAMENTO A
somente, pedidos indiretos (reflexos), decorrentes do aumento da MENOR DAS VERBAS RESCISÓRIAS , EFETUADO NO PRAZO
média salarial e da incorporação de horas extras. LEGAL À ÉPOCA DA RESCISÃO CONTRATUAL. PENALIDADE
Portanto, não há falar em incidência da multa em questão. INDEVIDA. Prevê o artigo 477 da CLT que o não pagamento das
Mantenho, por isso, a improcedência do pedido. verbas rescisórias no prazo de dez dias , previsto no § 6º , enseja o
MULTA DO ART. 477 DA CLT. pagamento da multa, consoante o disposto no seu § 8º. Não há
No tocante à multa em epígrafe, decidiu o Juízo a quo: previsão legal para a incidência da multa em questão, na hipótese
"O conhecimento de diferenças de verbas resilitórias pela de existência de diferenças sobre as parcelas rescisórias, a não ser
integração de horas extras não dá direto ao pagamento de multa do se evidenciado abuso por parte do empregador. Assim, se o
artigo 477 da CLT, constando nos autos termo de rescisão reclamado efetuou o pagamento das parcelas rescisórias que
contratual com o pagamento o respectivo pagamento." (Fl. 587) razoavelmente entendia devidas ao reclamante dentro do prazo
A autora sustenta, porém, que as verbas rescisórias foram pagas a legal, não pode ser condenado ao pagamento da multa. Em se
menor não apenas em decorrência do reconhecimento judicial de tratando de norma punitiva, como é o caso da multa pelo atraso
horas extras habituais, mas também pela declaração de que houve do pagamento das verbas rescisórias, deve essa ser
supressão salarial em vários meses de labuta e que acabaram por interpretada restritivamente, ou seja, dentro dos estritos
reduzir a base de cálculo das referidas verbas indevidamente (fl. termos da lei, que não abrange a hipótese da simples
621). existência de diferenças de parcelas rescisórias pagas dentro
Razão não lhe assiste, contudo. do prazo legal. Recurso de revista conhecido e provido" (RR-
Os títulos considerados devidos pelo Juízo a quo não são referentes 172100-04.2007.5.02.0076, 2ª Turma, Relator Ministro José
a verbas rescisórias stricto sensu, não tendo, assim, o poder de Roberto Freire Pimenta, DEJT 18/10/2013 - destaquei).
ensejar a aplicabilidade da multa em questão. Assim, mantenho a improcedência do pleito em apreço.
Outrossim, este Eg. TRT7, em Incidente de Uniformização de INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS.
Jurisprudência sobre o tema (Processo nº 0080374- O Juízo primevo não acolheu o pedido de indenização, por entender
90.2017.5.07.0000), chegou à seguinte conclusão: que este "tem o mesmo fundamento do ressarcimento material

deferido a título de complementação salarial por redução da carga atingem a esfera moral ou existencial da pessoa física, como o da
horária, o que é vedado pelo ordenamento jurídico por infringir o dignidade, honra, imagem, integridade física e psicológica - direitos
princípio do non bis in idem" e que, além disso, "No tocante ao labor estes imensuráveis quantitativamente na esfera material, mas que
no período das férias, inexiste prova acerca da referida alegação" quando maculados podem acarretar a responsabilização do infrator
(fl. 587). que passa a responder com indenização no intuito de reparar a dor,
A recorrente, no entanto, sustenta que ter sido alvo de sucessivas atenuando o sofrimento da vítima e impedindo assim a repetição do
reduções salariais ao longo do vínculo já evidencia um abalo moral ilícito, dado o seu caráter pedagógico, na forma do artigo 5º, X, da
pela sonegação de verbas de caráter puramente alimentar. CR/88; arts. 186 e 927, do CC/02 e arts. 223-B e 223-C, da CLT.
Outrossim, aduz que houve prova de labor nas férias, conforme Nesse aspecto, ainda que a demissão da autora tenha ocorrido no
documento de fl. 39. em julho de 2019, e em que pesem as peculiaridades do mercado
Analiso. de trabalho dos docentes, não há como entender pela abusividade
Primeiramente, o documento de fl. 39 não prova o labor nas férias, por si só a dispensa do professor no início do segundo semestre do
ao contrário do propugnado pela reclamante, sendo demasiado ano letivo.
insuficiente para embasar a condenação pretendida. Trata-se de um Ademais, é incontroverso nos autos que a reclamante foi contratada
e-mail enviado em 12/7/2012 para vários professores, informando pelo regime jurídico celetista, de modo que são aplicáveis ao
sobre a necessidade de entrega de "cronogramas das disciplinas respectivo contrato de trabalho as normas da CLT.
que ministram" até 16/7/2012, e sobre um encontro pedagógico a Assim, o empregador possui direito de dispensar imotivadamente
ser realizado em 31/7/2012 (previamente ao retorno das aulas, sua empregada, porque a reclamante foi contratada por
portanto). Ademais, o e-mail convida os professores para a colação universidade privada, sob o regime celetista, que não havia
de grau, que acontecerá dia 13/7, pedindo confirmação aos que nenhuma norma legal, coletiva ou interna que restringisse a
forem comparecer. despedida do professor e, ainda, que o disposto no art. 209 da
Como se pode ver, não há prova de que tenha sido exigido da Constituição Federal é no sentido da liberdade da iniciativa privada
autora um labor estafante, como a realização de aulas em período na administração do ensino, conclui-se que a empregadora utilizou-
de férias, e sim, meramente, o envio de um documento e a se do seu poder potestativo de resilir o contrato de trabalho, não
presença em reunião no dia 31/7, tudo isso no longínquo ano de havendo que se falar em direito à indenização.
2012. Sendo assim, indefiro o pedido de indenização por danos morais
Não se pode assumir, portanto, que esta ocorrência tenha gerado com fundamento na "perda de uma chance"." (Fl. 586)
na autora abalo moral ou psicológico, afetando-lhe os direitos de No caso dos autos, tem-se que a decisão supra deve ser mantida.
personalidade de tal forma que renda ensejo à De fato, embora vigente no ordenamento brasileiro o poder
reparação/compensação civil. potestativo do empregador em dispensar o trabalhador, pagando-
Na mesma toada, conquanto tenha sido considerado, pelo Juízo a lhe, tão somente, a indenização respectiva (art. 7º, I, CF/1988), é
quo, que a autora teve o número de aulas indevidamente reduzido consabido que, em relação aos professores, sua contratação
nos anos de 2015, 2016 e 2018, esta circunstância não é capaz de ocorre, em regra, antes do início das aulas, o que dificulta bastante
ensejar, por si só, o direito à indenização por danos morais, dele a possibilidade de recontratação por outra entidade de ensino se
não se podendo presumir que a autora foi colocada em situação de rescindido o contrato de trabalho ao longo do semestre. Por isso, a
dificuldade financeira, e muito menos que a conduta da empresa jurisprudência pátria vem adotando a teoria da "perda de uma
decorreu de perseguição. chance" para compensar os professores quando ocorre a dispensa
Mantenho, portanto, a improcedência do pedido em questão. durante o semestre, se evidenciado ilícito por parte do empregador.
INDENIZAÇÃO POR PERDA DE UMA CHANCE. No caso, porém, tendo a autora sido dispensada em 30/7, e
No caso, sustenta a autora que, por ter sido dispensada em 30 de portanto, antes do início do segundo semestre (embora com exíguo
julho, poucos dias antes do início do segundo semestre letivo, tempo para este início), não vislumbro na conduta da empresa má-
restou prejudicada sua possibilidade de se vincular a outras fé ou extrapolação ao seu direito potestativo. Assim, não
entidades de ensino, motivo pelo qual deve ser indenizada, com vislumbrados todos os requisitos previstos nos arts. 186 e 927 do
base na teoria da "perda de uma chance". CC/2002, vez que não configurado o ilícito, mantenho a
O Juízo a quo assim julgou a presente questão: improcedência do pedido de indenização.
"Os danos morais são lesões a direitos personalíssimos que REFLEXOS DAS DIFERENÇAS SALARIAIS.

No tópico, dispõe a recorrente que, embora o Juízo primevo tenha
- COLEGIO CULTURAL MODULO LTDA - EPP
acolhido o pedido de diferenças salariais decorrentes da redução
indevida da carga horária da autora nos semestres 2015.2, 2016.2 e
2018.2, deixou de analisar o pedido de repercussões dessas

PODER JUDICIÁRIO
diferenças em férias com 1/3 e décimos terceiros, determinando tão
somente o reflexo em FGTS.
Razão não lhe assiste. Extraio da r. sentença:
"Defiro, então, as diferenças salariais por redução de carga horária EMENTA

na quantidade especificada a seguir:
agosto/2015 a dezembro/2015 (15,75 horas); janeiro/2016 e RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. PROFESSOR.
fevereiro/2016 (15,75 horas); março/2016 a dezembro/2016 (15,75 "JANELAS" ENTRE AULAS. REMUNERAÇÃO. PREVISÃO
horas) janeiro/2017 (26,25 horas); fevereiro/2017(26,25 NEGATIVA EM NORMA COLETIVA. INDEVIDAS. Havendo
horas);março/2017 a Abril/2018 (26,25 horas); maio/2018 a expressa previsão em norma coletiva de que "Não cabe
dezembro/2018(26,25 horas); janeiro/2019 a julho/2019 (147 horas), remuneração aos intervalos existentes para descanso entre as
com reflexos em aviso prévio, 13º salário proporcional, férias aulas do turno", não se acolhe o pedido da autora no sentido de
proporcionais (+1/3) e FGTS (8% e 40%)." (fl. 582) remunerar como horas extras tais períodos. MULTA DO ART. 467,
O mesmo trecho, aliás, constou expressamente no dispositivo, fl. CLT. CONFISSÃO FICTA. SÚMULA 74, TST. INEXISTÊNCIA DE
589. Destarte, improcede o apelo da autora. VERBAS RESCISÓRIAS INCONTROVERSAS. A hipótese de
cabimento da multa disposta no art. 467 da CLT é a existência de

DISPOSITIVO verbas tipicamente rescisórias não controvertidas pela contestante,
o que inexistiu, no caso. Apesar da confissão ficta aplicada pela

ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO ausência da ré à audiência em prosseguimento, houve
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por apresentação de defesa e de documentos, demonstrando o intuito
unanimidade, conhecer do recurso ordinário, e, no mérito, negar-lhe claro da ré de controverter as alegações lançadas na inicial.
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores Improcede o pedido, portanto. MULTA DO ART. 477, CLT. VERBAS
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão RESCISÓRIAS PAGAS TEMPESTIVAMENTE. DIFERENÇAS
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, RESCISÓRIAS INDIRETAS. NÃO CABIMENTO. Não prospera o
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos pedido de pagamento da multa do art. 477, §8º da CLT quando a
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora majoração das verbas rescisórias decorre somente de reflexos de
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro diferenças salariais e horas extras concedidas em Juízo. IUJ
de 2020. 0080374-90.2017.5.07.0000 deste 7º Regional. INDENIZAÇÃO
POR DANOS MORAIS. TRABALHO NAS FÉRIAS. FATO ISOLADO

REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO E INSUFICIENTE. Não é suficiente para embasar pedido de
Relatora indenização por danos morais a prova de que a empresa, em fato
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. isolado e em 2012, pediu à autora o envio de um cronograma nas
férias (no mês de julho) e o seu comparecimento em reunião prévia

ANDREA BARRETO DE ALMEIDA ao início das aulas. Além de insuficiente para abalar o psicológico
Diretor de Secretaria da autora, tal fato não prova a ocorrência rotineira de tal conduta
pela empresa. INDENIZAÇÃO POR PERDA DE UMA CHANCE.

Processo Nº ROT-0001270-64.2019.5.07.0037
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE RESCISÃO ANTES DO INÍCIO DO SEMESTRE LETIVO. Uma vez
NEPOMUCENO
que a autora foi dispensada em 30/7, portanto antes do início das
RECORRENTE PATRICIA DORE VIEIRA
ADVOGADO SERGIO QUEZADO GURGEL E aulas, não se revela extrapolação ao direito potestativo do
empregador (art. 7º, I, CF/1988). Recurso conhecido e improvido.
RECORRIDO COLEGIO CULTURAL MODULO
LTDA - EPP
ADVOGADO LUCIANO ALVES DANIEL(OAB:
14941/CE) RELATÓRIO

Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso É o relatório.
ordinário, em que são partes PATRICIA DORE VIEIRA e COLEGIO
CULTURAL MODULO LTDA - EPP. FUNDAMENTAÇÃO
sentença de fls. 576/590, decidiu: ADMISSIBILIDADE.
"REJEITAR preliminar de impugnação à justiça gratuita; Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
DECLARAR a prescrição no que tange à exigibilidade das parcelas a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado,
de natureza pecuniária postuladas anteriormente a 02/08/2014 em por ser a recorrente beneficiária da Justiça Gratuita (art. 790-A,
vista do lapso prescricional insculpido no art. 7º, XXIX, da CR/88, CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de
extinguindo-as com julgamento do mérito, ex vi do art. 487, II, do legitimidade, interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento.
CPC/2015 MÉRITO.
JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados HORAS EXTRAS. "JANELAS" NA JORNADA DE TRABALHO.
por PATRICIA DORE VIEIRA para CONDENAR a ré, COLÉGIO A autora afirmou em sua inicial ter sido contratada pela ré em
CULTURAL MÓDULO LTDA. - EPP (FJN - FACULDADE DE 2/4/2008 e dispensada sem justa causa em 30/7/2019, tendo
JUAZEIRO DO NORTE), a efetuar pagamento das seguintes exercido as funções de professora e coordenadora. Alegou que, no
parcelas, que deverão ser calculados com base no valor dos período de 2016 a 2018 (semestres 2016.1 a 2018.2) lecionava,
salários de cada época e demais parâmetros expostos no julgado: uma vez por semana, em disciplinas nos horários de 7:30h a 9:30h
A) complementação salarial em face da inobservância da forma e de 10:45h a 11:45h. Havia, assim, um horário vago de 9:30h a
correta do salário base, que não levou em consideração 5,25 10:30h (considerando a folga regular de 15 minutos concedida de
semanas; 10:30h a 10:45h) em que a reclamante permanecia ociosa, em
B) diferenças salariais pela redução de carga horária, relativa aos período que deveria, no seu entender, ser remunerado, em
meses de agosto/2015 a dezembro/2015 (15,75 horas); conformidade com o previsto nas normas coletivas aplicáveis e no
janeiro/2016 e fevereiro/2016 (15,75 horas); março/2016 a Precedente Normativo 31 da SDC/TST.
dezembro/2016 (15,75 horas) janeiro/2017 (26,25 horas); O Juízo de primeiro grau não acolheu o pedido em referência,
fevereiro/2017(26,25 horas);março/2017 a Abril/2018 (26,25 horas); decidindo, sobre o tema:
maio/2018 a dezembro/2018(26,25 horas); janeiro/2019 a "Entende por "janela" do professor, o período existente entre uma
julho/2019 (147 horas), com reflexos em aviso prévio, 13º salário aula e outra dentro do mesmo turno, no qual não se atribui ao
proporcional, férias proporcionais (+1/3) e FGTS (8% e 40%); profissional de ensino qualquer atividade laborativa, ainda que o
C) horas extras laboradas na quantidade de 10 minutos para cada mesmo permaneça à disposição do empregador.
aula ministrada, com o adicional de 50%, com reflexos nas verbas Nesse aspecto, por existir cláusula alusiva ao tema tratado, o direito
contratuais e rescisórias, a saber, aviso prévio, gratificações do autor não prospera, in verbis:
natalinas, férias, acrescidas de 1/3 e FGTS (8% e 40%), observado "CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - DURAÇÃO DA HORA AULA
o período imprescrito; Considera-se como aula o trabalho letivo com duração máxima de
Honorários de sucumbência arbitrados em 15% sobre o valor da 50 (cinquenta) minutos.
condenação." (Fls. 588/589) § 1º - O tempo que ultrapassar a duração prevista nesta Cláusula
A reclamante opôs embargos de declaração, fls. 606/607, julgados será remunerado proporcionalmente, tendo por base de cálculo o
improcedentes da decisão de fls. 612/613. Interpôs, em seguida, valor do salário-aula e o tempo de duração da aula previsto nesta
recurso ordinário, fls. 616/625, pleiteando que sejam acrescidas à Cláusula, caso as partes não convencionarem diferentemente.
condenação de primeiro grau horas extras por existência de "janela" § 2º - Não cabe remuneração aos intervalos existentes para
de 1 hora entre duas aulas dadas, multa do art. 467 da CLT, multa descanso entre as aulas do turno"
do art. 477 da CLT, indenização por danos morais e por "perda de Destaquei.
uma chance", e reflexos de diferenças salariais em férias com 1/3 e Sendo assim, improcedente o pleito autoral e respectivos
décimos terceiros salários. reflexos legai." (Fl. 585/586)
O recurso foi recebido com efeito devolutivo, fl. 626. A recorrente, em seu apelo, sustenta que a interpretação dada pelo
A reclamada não apresentou contrarrazões, conforme certificado à Juízo a quo à cláusula supra é equivocada, pois os intervalos nela
fl. 628. mencionados referem-se às pausas de 15 minutos comumente

concedidas aos professores e alunos para repouso após o fato de que, sobrevindo a decretação de revelia da parte acionada,
transcurso ininterrupto de duas aulas. Aduz, ainda, que a Cláusula I, bem como aplicando-se-lhe o efeito de confissão ficta dos fatos
Item XIX, da Convenção Coletiva 2019/2020 celebrada entre a trazidos na inicial, naturalmente, deve-se considerar que as verbas
Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino e a postuladas tornaram-se incontroversas."
Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Razão não lhe assiste, contudo.
Norte e Nordeste traz o conceito de "janela" nos seguintes termos: Apesar do erro material constante na r. sentença de primeiro grau,
"o intervalo entre uma aula e outra, no mesmo turno, sem atividade não houve, na espécie, revelia da parte reclamada, vez que, no
docente do professor", ao passo que a a Cláusula VII, Parágrafo Processo do Trabalho, este instituto é aplicado somente quando há
Único, da referida negociação coletiva bem estabelece que os ausência da parte à audiência uma/inicial, nos termos do art. 844,
estabelecimentos de ensino deverão remunerar os tempos vagos caput, da CLT, segunda parte.
(janelas) no equivalente à hora/aula de disponibilidade (fl. 619). Por No caso, a reclamada esteve presente à audiência inicial (fl.
fim, reitera que o Precedente Normativo 31 da SDC/TST prevê o 499/500), apresentando contestação e documentos, manifestando a
pagamento do intervalo em referência. controvérsia em relação aos pleitos formulados pela autora.
Registre-se, primeiramente, que a existência do referido período Houve, ademais, confissão ficta, decorrente do não
sem atividade da autora é incontroversa nos autos. Não há comparecimento à audiência em prosseguimento (fl. 528), o que
impugnação ao fato de que ela não lecionava no período das 9:30h não impede o Juízo de levar em consideração os documentos
às 10:30h. previamente apresentados, nos termos da Súmula 74, TST. Nessa
No entanto, deve ser observado que a aplicabilidade das linha, vê-se que, com efeito, os pleitos da autora foram devidamente
Convenções Coletivas firmadas entre Confederação Nacional dos contestados e impugnados.
Estabelecimentos de Ensino e a Federação dos Trabalhadores em Demais disso, o art. 467 prevê multa somente para o caso de
Estabelecimentos de Ensino do Norte e Nordeste restou indeferida inexistir controvérsia sobre as verbas rescisórias. Ocorre que, no
pelo Juízo a quo, em tópico que não foi objeto de recurso por parte caso, não houve pedido direto de verbas rescisórias, e sim,
da autora e, assim, transitou em julgado. somente, pedidos indiretos (reflexos), decorrentes do aumento da
Nessa linha, ressalta-se a aplicação às partes da CCT firmada entre média salarial e da incorporação de horas extras.
o "SINDICATO DOS ESTABELECIMENTOS DE EDUCACAO Portanto, não há falar em incidência da multa em questão.
BASICA, ESCOLAS DE IDIOMAS, ENSINO LIVRE, ENSINO Mantenho, por isso, a improcedência do pedido.
PROFISSIONALIZANTE E EDUCACAO SUPERIOR NO ESTADO MULTA DO ART. 477 DA CLT.
DO CEARA" e o "SINDICATO DOS PROFESSORES DO ESTADO No tocante à multa em epígrafe, decidiu o Juízo a quo:
DO CEARA". "O conhecimento de diferenças de verbas resilitórias pela
Nesta, como bem observado pelo Juízo a quo, há disposição integração de horas extras não dá direto ao pagamento de multa do
expressa no sentido de que "§ 2º - Não cabe remuneração aos artigo 477 da CLT, constando nos autos termo de rescisão
intervalos existentes para descanso entre as aulas do turno." contratual com o pagamento o respectivo pagamento." (Fl. 587)
(Fl.105, Cláusula 27ª) A autora sustenta, porém, que as verbas rescisórias foram pagas a
A CCT aplicável não faz distinção sobre os intervalos de 15 minutos menor não apenas em decorrência do reconhecimento judicial de
ou os espaços maiores entre uma aula e outra, em período, no qual, horas extras habituais, mas também pela declaração de que houve
como dito, não há serviço nem tempo à disposição da demandada - supressão salarial em vários meses de labuta e que acabaram por
art. 4º, CLT. reduzir a base de cálculo das referidas verbas indevidamente (fl.
Além disso, os precedentes normativos do TST são interpretações 621).
jurídicas referentes a normas coletivas específicas, não sendo este Razão não lhe assiste, contudo.
o caso dos autos, no qual, como visto, sequer há disposição na Os títulos considerados devidos pelo Juízo a quo não são referentes
norma aplicável sobre a necessidade de remuneração das a verbas rescisórias stricto sensu, não tendo, assim, o poder de
mencionadas "janelas". ensejar a aplicabilidade da multa em questão.
Destarte, mantenho a improcedência do pedido em questão. Outrossim, este Eg. TRT7, em Incidente de Uniformização de
MULTA DO ART. 467 DA CLT. Jurisprudência sobre o tema (Processo nº 0080374-
No tópico, dispõe a recorrente que "o juízo a quo fez constar que 90.2017.5.07.0000), chegou à seguinte conclusão:
"inexistem verbas incontroversas" no processo, todavia, ignorou o "MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT. ATRASO APENAS NA

HOMOLOGAÇÃO OU NO CUMPRIMENTO DAS DEMAIS horária, o que é vedado pelo ordenamento jurídico por infringir o
OBRIGAÇÕES ATINENTES AO TÉRMINO DO CONTRATO DE princípio do non bis in idem" e que, além disso, "No tocante ao labor
TRABALHO. PENALIDADE INDEVIDA. Considerando a redação do no período das férias, inexiste prova acerca da referida alegação"
art. 477, da Consolidação das Leis do Trabalho anterior à edição da (fl. 587).
Lei 13.467/2017 ("Reforma Trabalhista"), o mero pagamento, dentro A recorrente, no entanto, sustenta que ter sido alvo de sucessivas
dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das verbas reduções salariais ao longo do vínculo já evidencia um abalo moral
consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de quitação, é pela sonegação de verbas de caráter puramente alimentar.
suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT, sendo Outrossim, aduz que houve prova de labor nas férias, conforme
irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a efetivação documento de fl. 39.
da homologação sindical, ou o cumprimento das demais obrigações Analiso.
decorrentes do término da relação laboral (liberação de guias para Primeiramente, o documento de fl. 39 não prova o labor nas férias,
gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa na CTPS) ao contrário do propugnado pela reclamante, sendo demasiado
tenha ocorrido após o prazo legal. É indevida a multa, ainda, insuficiente para embasar a condenação pretendida. Trata-se de um
quando, em juízo, forem reconhecidas apenas diferenças e-mail enviado em 12/7/2012 para vários professores, informando
salariais, desde que as verbas constantes do TRCT tenham sobre a necessidade de entrega de "cronogramas das disciplinas
sido pagas no prazo legal. E, por fim, a referida penalidade é que ministram" até 16/7/2012, e sobre um encontro pedagógico a
devida, mesmo quando o vínculo empregatício for reconhecido ser realizado em 31/7/2012 (previamente ao retorno das aulas,
judicialmente, bem como quando revertida a justa causa em juízo". portanto). Ademais, o e-mail convida os professores para a colação
Incidente de uniformização de jurisprudência regional conhecido e de grau, que acontecerá dia 13/7, pedindo confirmação aos que
solucionado. (Destaquei) forem comparecer.
No mesmo sentido é o entendimento pacífico do C. TST: Como se pode ver, não há prova de que tenha sido exigido da
"[...] MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT. PAGAMENTO A autora um labor estafante, como a realização de aulas em período
MENOR DAS VERBAS RESCISÓRIAS , EFETUADO NO PRAZO de férias, e sim, meramente, o envio de um documento e a
LEGAL À ÉPOCA DA RESCISÃO CONTRATUAL. PENALIDADE presença em reunião no dia 31/7, tudo isso no longínquo ano de
INDEVIDA. Prevê o artigo 477 da CLT que o não pagamento das 2012.
verbas rescisórias no prazo de dez dias , previsto no § 6º , enseja o Não se pode assumir, portanto, que esta ocorrência tenha gerado
pagamento da multa, consoante o disposto no seu § 8º. Não há na autora abalo moral ou psicológico, afetando-lhe os direitos de
previsão legal para a incidência da multa em questão, na hipótese personalidade de tal forma que renda ensejo à
de existência de diferenças sobre as parcelas rescisórias, a não ser reparação/compensação civil.
se evidenciado abuso por parte do empregador. Assim, se o Na mesma toada, conquanto tenha sido considerado, pelo Juízo a
reclamado efetuou o pagamento das parcelas rescisórias que quo, que a autora teve o número de aulas indevidamente reduzido
razoavelmente entendia devidas ao reclamante dentro do prazo nos anos de 2015, 2016 e 2018, esta circunstância não é capaz de
legal, não pode ser condenado ao pagamento da multa. Em se ensejar, por si só, o direito à indenização por danos morais, dele
tratando de norma punitiva, como é o caso da multa pelo atraso não se podendo presumir que a autora foi colocada em situação de
do pagamento das verbas rescisórias, deve essa ser dificuldade financeira, e muito menos que a conduta da empresa
interpretada restritivamente, ou seja, dentro dos estritos decorreu de perseguição.
termos da lei, que não abrange a hipótese da simples Mantenho, portanto, a improcedência do pedido em questão.
existência de diferenças de parcelas rescisórias pagas dentro INDENIZAÇÃO POR PERDA DE UMA CHANCE.
do prazo legal. Recurso de revista conhecido e provido" (RR- No caso, sustenta a autora que, por ter sido dispensada em 30 de
172100-04.2007.5.02.0076, 2ª Turma, Relator Ministro José julho, poucos dias antes do início do segundo semestre letivo,
Roberto Freire Pimenta, DEJT 18/10/2013 - destaquei). restou prejudicada sua possibilidade de se vincular a outras
Assim, mantenho a improcedência do pleito em apreço. entidades de ensino, motivo pelo qual deve ser indenizada, com
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. base na teoria da "perda de uma chance".
O Juízo primevo não acolheu o pedido de indenização, por entender O Juízo a quo assim julgou a presente questão:
que este "tem o mesmo fundamento do ressarcimento material "Os danos morais são lesões a direitos personalíssimos que
deferido a título de complementação salarial por redução da carga atingem a esfera moral ou existencial da pessoa física, como o da

dignidade, honra, imagem, integridade física e psicológica - direitos acolhido o pedido de diferenças salariais decorrentes da redução
estes imensuráveis quantitativamente na esfera material, mas que indevida da carga horária da autora nos semestres 2015.2, 2016.2 e
quando maculados podem acarretar a responsabilização do infrator 2018.2, deixou de analisar o pedido de repercussões dessas
que passa a responder com indenização no intuito de reparar a dor, diferenças em férias com 1/3 e décimos terceiros, determinando tão
atenuando o sofrimento da vítima e impedindo assim a repetição do somente o reflexo em FGTS.
ilícito, dado o seu caráter pedagógico, na forma do artigo 5º, X, da Razão não lhe assiste. Extraio da r. sentença:
CR/88; arts. 186 e 927, do CC/02 e arts. 223-B e 223-C, da CLT. "Defiro, então, as diferenças salariais por redução de carga horária
Nesse aspecto, ainda que a demissão da autora tenha ocorrido no na quantidade especificada a seguir:
em julho de 2019, e em que pesem as peculiaridades do mercado agosto/2015 a dezembro/2015 (15,75 horas); janeiro/2016 e
de trabalho dos docentes, não há como entender pela abusividade fevereiro/2016 (15,75 horas); março/2016 a dezembro/2016 (15,75
por si só a dispensa do professor no início do segundo semestre do horas) janeiro/2017 (26,25 horas); fevereiro/2017(26,25
ano letivo. horas);março/2017 a Abril/2018 (26,25 horas); maio/2018 a
Ademais, é incontroverso nos autos que a reclamante foi contratada dezembro/2018(26,25 horas); janeiro/2019 a julho/2019 (147 horas),
pelo regime jurídico celetista, de modo que são aplicáveis ao com reflexos em aviso prévio, 13º salário proporcional, férias
respectivo contrato de trabalho as normas da CLT. proporcionais (+1/3) e FGTS (8% e 40%)." (fl. 582)
Assim, o empregador possui direito de dispensar imotivadamente O mesmo trecho, aliás, constou expressamente no dispositivo, fl.
sua empregada, porque a reclamante foi contratada por 589. Destarte, improcede o apelo da autora.
universidade privada, sob o regime celetista, que não havia
nenhuma norma legal, coletiva ou interna que restringisse a DISPOSITIVO
despedida do professor e, ainda, que o disposto no art. 209 da
Constituição Federal é no sentido da liberdade da iniciativa privada ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
na administração do ensino, conclui-se que a empregadora utilizou- TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
se do seu poder potestativo de resilir o contrato de trabalho, não unanimidade, conhecer do recurso ordinário, e, no mérito, negar-lhe
havendo que se falar em direito à indenização. provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
Sendo assim, indefiro o pedido de indenização por danos morais Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
com fundamento na "perda de uma chance"." (Fl. 586) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente,
No caso dos autos, tem-se que a decisão supra deve ser mantida. ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
De fato, embora vigente no ordenamento brasileiro o poder Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
potestativo do empregador em dispensar o trabalhador, pagando- Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
lhe, tão somente, a indenização respectiva (art. 7º, I, CF/1988), é de 2020.
consabido que, em relação aos professores, sua contratação
ocorre, em regra, antes do início das aulas, o que dificulta bastante REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
a possibilidade de recontratação por outra entidade de ensino se Relatora
rescindido o contrato de trabalho ao longo do semestre. Por isso, a FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
jurisprudência pátria vem adotando a teoria da "perda de uma
chance" para compensar os professores quando ocorre a dispensa ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
durante o semestre, se evidenciado ilícito por parte do empregador. Diretor de Secretaria
No caso, porém, tendo a autora sido dispensada em 30/7, e

Processo Nº ROT-0000323-81.2020.5.07.0002
portanto, antes do início do segundo semestre (embora com exíguo Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
tempo para este início), não vislumbro na conduta da empresa má-
fé ou extrapolação ao seu direito potestativo. Assim, não CEARA LTDA
vislumbrados todos os requisitos previstos nos arts. 186 e 927 do SILVA(OAB: 32987/PE)
CC/2002, vez que não configurado o ilícito, mantenho a RECORRENTE WAGNER MORENO DE MATOS
improcedência do pedido de indenização. VASCONCELOS(OAB: 29768/CE)
REFLEXOS DAS DIFERENÇAS SALARIAIS. ADVOGADO RODRIGO MADEIRO MACIEL(OAB:
28360/CE)
No tópico, dispõe a recorrente que, embora o Juízo primevo tenha

ADVOGADO ANA ANITA CARNEIRO LOBO(OAB:

25773/CE) apuração dos créditos trabalhistas, devendo a execução do valor
RECORRIDO WAGNER MORENO DE MATOS apurado ter prosseguimento no Juízo onde está sendo processada
VASCONCELOS(OAB: 29768/CE) a recuperação judicial. Improvido.
ADVOGADO RODRIGO MADEIRO MACIEL(OAB: 2. DA MULTA CONVENCIONAL. INDEVIDA. A norma coletiva a
28360/CE)
ADVOGADO ANA ANITA CARNEIRO LOBO(OAB: que se refere o autor/recorrente pertine a atraso de pagamento
25773/CE)
salarial, não dizendo respeito a atraso de pagamento de verbas
RECORRIDO COMERCIO DE MEDICAMENTOS
CEARA LTDA resilitórias, como pretende o demandante. Em vista disso, uma vez
SILVA(OAB: 32987/PE) se tratando de norma de caráter sancionador, esta deve ser
interpretada de forma restritiva. Mantém-se, pois. Improvido.

- COMERCIO DE MEDICAMENTOS CEARA LTDA
RELATÓRIO
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela parte reclamada

PODER JUDICIÁRIO
(4009c7f) e de recurso adesivo apresentado pelo autor (6671ead),
em face da sentença de ID baae9d0, que julgou parcialmente
procedentes os pleitos deduzidos na presente reclamação
PROCESSO nº 0000323-81.2020.5.07.0002 (ROT) trabalhista, para o fim de condenar a reclamada a pagar ao
RECORRENTES: WAGNER MORENO DE MATOS e COMERCIO reclamante os títulos constantes do dispositivo sentencial.
DE MEDICAMENTOS CEARA LTDA Contrarrazões (25b707a e 605e6aa).
RECORRIDOS: WAGNER MORENO DE MATOS e COMERCIO É o relatório.
DE MEDICAMENTOS CEARA LTDA
RELATOR: DES. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE FUNDAMENTAÇÃO
NEPOMUCENO
ADMISSIBILIDADE
EMENTA
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas processuais
1. MULTAS DOS ARTIGOS 467 E 477 DA CLT. EMPRESA EM recolhidas pela parte (ID. 7ad298d - Págs. 1/2), após notificação
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. INCIDÊNCIA. O fato de a empresa para tal fim. Tangente ao depósito recursal, a recorrente comprovou
demandada estar em recuperação judicial não a isenta, contudo, do nos autos estar em recuperação judicial (Processo nº 0002118-
pagamento da multa do art. 467 da CLT, pois tal benesse apenas é 71.2019.8.17.2640), sendo isenta do respectivo recolhimento, nos
concedida à massa falida. Conforme súmula nº 388 do TST, apenas termos do disposto no artigo 899, §10, da CLT. Presentes, também,
a massa falida, e não as empresas em recuperação judicial ou os pressupostos intrínsecos - legitimidade e cabimento. Merecem
extrajudicial, se eximem do pagamento da multa prevista no art. 477 conhecimento ambos os apelos.
da CLT. Improvido.
2. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEVIDOS. ANÁLISE MÉRITO
CONJUNTA. MATÉRIA COMUM A AMBOS OS APELOS.
Considerando-se os parâmetros estabelecidos no § 2º do artigo 791 I - RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA.
-A da CLT, de se manter a sentença recorrida, que fixou os 1. DAS PENALIDADES INSCRITAS NOS ARTIGO 467 E 477 DA
honorários advocatícios, em favor dos respectivos advogados das CLT.
partes litigantes, no percentual de 5% (cinco por cento). Improvidos O Juízo a quo condenou a reclamada ao pagamento das multas
ambos os apelos, neste aspecto da demanda. inscritas nos artigos 467 e 477, da CLT.
II - RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELO RECLAMANTE. Inconformada, a reclamada pugna por ver afastada a aplicação das
1. EXECUÇÃO DE CRÉDITOS TRABALHISTAS. EMPRESA EM multas ora em comentário, tendo em vista sua condição de empresa
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. A competência da Justiça do Trabalho em recuperação judicial, situação que a impede de ter a plena
nos casos envolvendo empresas em recuperação judicial limita-se a coordenação de suas atividades.

Razão não lhe assiste, contudo. objetivo consistente no atraso do pagamento das verbas rescisórias,
A tal propósito, assim dispõe o artigo 467 da Carta Celetária: sendo tal penalidade excepcionada, também objetivamente, pela
"Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia culpa do empregado pelo mencionado atraso".
sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado Nesse sentido, o direito do obreiro receber suas verbas resilitórias
a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do dentro dos prazos previstos no artigo 477 Consolidado é
Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá- irrenunciável.
las acrescidas de cinquenta por cento." Assim, é evidente ser devida a multa prevista no §8º do art. 477 da
Da leitura e interpretação do artigo acima transcrito, reputa-se CLT, pois, a própria reclamada confessa a ausência de pagamento
cabível a penalidade ali prevista, porquanto em que pese o das verbas rescisórias.
inconformismo da recorrente, as parcelas descritas no TRCT (ID. Destarte, nem mesmo a decretação da recuperação judicial da
a40e408 - Págs. 1/2) são incontroversas, bem como não fora empresa recorrida tem o condão de elidir a responsabilidade da
realizado, pela empresa ré, o pagamento desses valores em empresa pela quitação das parcelas dentro do prazo.
audiência, em flagrante inobservância ao disposto no dispositivo Esse entendimento encontra respaldo na Jurisprudência do C. TST,
retro. que vem se firmando no sentido de que não se aplica às empresas
Outrossim, o fato de a demandada estar em recuperação judicial em recuperação judicial a inteligência da Súmula nº 388, o qual é
não a isenta do pagamento da referida multa, pois tal benesse dirigida à massa falida, conforme se extrai dos seguintes arestos:
apenas é concedida à massa falida. "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA -
Neste sentido, destaco a jurisprudência abaixo transcrita: MULTA DO ART. 477 DA CLT - EMPRESA EM RECUPERAÇÃO
"MULTA DO ART. 467 DA CLT. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. A JUDICIAL - SÚMULA Nº 388 DO TST - INAPLICABILIDADE. A
Súmula nº 388 do C. TST é dirigida especificamente à massa falida, orientação perfilhada na Súmula nº 388 do TST dirige-se à massa
estando a empresa ainda em recuperação judicial, portanto, sujeita falida, em face desta se encontrar impedida de saldar qualquer
à multa processual do art. 467 da CLT quando não efetuar o débito, mesmo o de natureza trabalhista, fora do Juízo Universal de
pagamento das verbas rescisórias incontroversas na primeira Falência. Todavia, resulta inaplicável o entendimento sumulado à
audiência. No caso dos autos, além disso, não havendo hipótese, tendo em vista que restou consignado no acórdão regional
contestação específica pela reclamada instaurando controvérsia que a empresa teve deferido o pedido de recuperação judicial.
razoável quanto às parcelas postuladas pelo autor, resta confirmar a Agravo de instrumento desprovido." (TST - AIRR:
incidência do acréscimo de valor. Recurso ordinário da reclamada 13687820135240007, Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho,
ao qual se nega provimento, no particular." (TRT 2 - RO: Data de Julgamento: 22/04/2015, 7ª Turma, Data de Publicação:
00020397620105020312 SP 00020397620105020312 A 28, DEJT 04/05/2015)
Relator: CÍNTIA TÁFFARI, Data de Julgamento: 21/10/2014, 13ª "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA.
TURMA, Data de Publicação: 28/10/2014) EMPRESA EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL. MULTA PREVISTA NO
"MULTA DO ART. 467 DA CLT. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. ART. 477 DA CLT. INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 388 DO TST.
Considerando que não foi efetuado o pagamento das parcelas Esta Corte tem firmado jurisprudência no sentido de que não se
incontroversas na primeira audiência, devida a multa do art. 467 da aplica, por analogia, o teor da Súmula 388 do TST às empresas em
CLT, sendo irrelevante o fato da reclamada estar em processo de recuperação judicial, sendo devida, nessa hipótese, a condenação
recuperação judicial." ( TRT 17 - RO 00004830220175170013, ao pagamento da multa prevista no art. 477 da CLT. Precedentes.
Relator: JOSÉ CARLOS RIZK, Data de Julgamento: 04/12/2018, Não há como assegurar o processamento do recurso de revista
Data de Publicação: 14/12/2018) quando o agravo de instrumento interposto não desconstitui os
Tocante à multa do art. 477 da CLT, igualmente não prospera o termos da decisão denegatória, que subsiste por seus próprios
apelo. fundamentos. Agravo de instrumento desprovido." (TST - AIRR:
O artigo 477, § 8º, da CLT, tem a previsão do pagamento de multa 240917120135240046, Relator: Mauricio Godinho Delgado, Data de
caso não observados os prazos definidos em seu § 6º. Julgamento: 17/09/2014, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT
Em relação à presente matéria, ressalte-se que, em decorrência do 19/09/2014)
cancelamento da Orientação Jurisprudencial nº 351, o TST firmou o Deste modo, nada a reparar, na sentença vergastada.
entendimento de que, em regra, "o elemento apto a ensejar a 2. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. ANÁLISE CONJUNTA.
incidência da multa prevista no do art. 477, § 8º, da CLT é o fato MATÉRIA COMUM A AMBOS OS APELOS.

A este respeito, a sentença recorrida dispôs o seguinte: a nova redação do, dada pela Lei nº 13.467/2017, dispõem o
"Diante da sucumbência recíproca, condeno: seguinte:
- a reclamada ao pagamento de honorários ao patrono do "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
reclamante, ora fixados em. 5% sobre o valor que resultar da devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
liquidação da sentença; (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
- o autor ao pagamento de honorários advocatícios, em favor dos valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
patronos da reclamada, no percentual de 5% sobre a soma dos obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
pedidos julgados totalmente improcedentes (multa convencional e da causa.
indenização adicional prevista no art. 9º da Lei 6.708/79), no importe [...]
de R$163,21, observado o disposto no Incidente de Arguição de § 2° Ao fixar os honorários, o juízo observará:
Inconstitucionalidade (processo nº0080026.04.2019.5.01.0000), no I - o grau de zelo do profissional;
qual restou reconhecido a inconstitucionalidade da expressão"desde II - o lugar de prestação do serviço;
que não tenha obtido em Juízo, ainda que em outro processo, III - a natureza e a importância da causa;
créditos capazes de suportar a despesa ", inserta no §4º do art. 791 IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
-A da CLT. " seu serviço.
Em seu apelo, a reclamada alegou que "São totalmente indevidos Do exposto, considerando-se os parâmetros estabelecidos no § 2º
os honorários advocatícios, mesmo que mantida a condenação, o do artigo 791-A da CLT, de se manter a sentença recorrida, que
que não se espera, visto que a reclamante compareceu em Juízo fixou os honorários advocatícios, em favor dos respectivos
acompanhado de advogado particular, sem que comprove sua advogados das partes litigantes, no percentual de 5% (cinco por
hipossuficiência financeira, ainda assim, como já dito em peça de cento).
bloqueio e aqui renovado, a empresa encontra-se em recuperação Improvidos ambos os apelos, neste aspecto da demanda.
judicial, estando os créditos rescisórios ali inseridos, ou seja, a II - DO RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELO
obreira já está inserida na sua classe e habilitada no plano de RECLAMANTE.
recuperação, inexistindo cabimento a discussão dos títulos Em sede recursal, o reclamante requereu o seguinte:
rescisórios descritos no TRCT e sendo assim, inocorrendo a "a) Reconhecer a extraconcursalidade integral do crédito aqui
repercussão destes títulos." perseguido por ter sido constituído, tão somente, após o
Já o reclamante requereu a majoração dos honorários advocatícios ajuizamento da Recuperação Judicial. Ad argumentandum tantum,
para o patamar de 15% (quinze por cento), com base no artigo 85, § caso não reconheçam a extraconcursalidade da integralidade dos
11º, do CPC. créditos devidos à Parte Recorrente, suplica que sejam destacados
Analisa-se. os créditos devidos à Parte Recorrente em concursal, no importe de
Nos termos da Instrução Normativa TST Nº 41, de 21/06/2018, do 1.451,47 (hum mil quatrocentos e cinquenta e um reais quarenta e
Tribunal Superior do Trabalho, Publicada no DOU em 22 jun 2018, a sete centavos), e extraconcursal, para os demais valores;
qual dispõe sobre a aplicação das normas processuais da b) Determinar que não haja à dedução dos valores inscritos no
Consolidação das Leis do Trabalho alteradas pela Lei nº 13.467, de quadro geral de credores na quantia de R$ 1.451,47 (hum mil
13 de julho de 2017, o respectivo artigo 6º estabelece o seguinte: quatrocentos e cinquenta e um reais), sobre os valores encontrados
"Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários advocatícios nesta Justiça Especializada.
sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será Decide-se.
aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017 Ao que se pode inferir, a matéria recursal ora em análise consiste
(Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente, em verificar se a Justiça do Trabalho tem ou não competência para
subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/1970 e das processar a execução de crédito trabalhista até a respectiva
Súmulas nºs 219 e 329 do TST". satisfação, tendo em vista trata-se de empresa em processo de
Dessa forma, levando-se em linha de consideração que a presente recuperação judicial.
ação fora proposta no dia 20/4/2020, a matéria deve, portanto, ser O documento anexado ao ID. f528411, noticia que a empresa
analisada à luz da Lei nº 13.467/2017, 11/11/2017 (120 dias de sua reclamada tivera deferido, pelo Juiz da 3ª Vara Cível da Comarca
publicação oficial). de Garanhuns/PE, pedido de processamento da recuperação
Nessa esteira, o art. 791-A, e seu segundo parágrafo, da CLT, com judicial em 18.6.2019.

O art. 6º, caput e § 2º, da Lei nº 11.101/2005, prescreve que "a ao julgamento do processo de conhecimento.
decretação da falência ou o deferimento do processamento da VI - Recurso extraordinário conhecido e improvido."
recuperação judicial suspende o curso da prescrição e de todas as (Processo: RE 583955 RJ Relator(a): Min. RICARDO
ações e execuções em face do devedor, inclusive aquelas dos LEWANDOWSKI. Julgamento: 28/05/2009. Órgão Julgador:
credores particulares do sócio solidário", sendo "permitido pleitear, Tribunal Pleno. Publicação: 28/08/2009)
perante o administrador judicial, habilitação, exclusão ou Como visto, por força da decisão emanada do Supremo Tribunal
modificação de créditos derivados da relação de trabalho, mas as Federal, é imperioso reconhecer a sujeição dos créditos
ações de natureza trabalhista, inclusive as impugnações a que se trabalhistas, quando líquidos, à devida habilitação perante o juízo
refere o art. 8º desta Lei, serão processadas perante a justiça universal, de sorte que, uma vez deferida a recuperação judicial, a
especializada até a apuração do respectivo crédito, que será inscrito execução dos créditos devidamente quantificados, deverá ser
no quadro-geral de credores pelo valor determinado em sentença". processada perante o juízo em que se processa o pedido de
À vista do preceptivo legal logo acima referenciado, segue-se que a recuperação judicial.
competência da Justiça do Trabalho, nos casos envolvendo Interpretação diversa seria fazer ruir por terra o próprio instituto da
empresas em recuperação judicial, limita-se à apuração dos recuperação judicial, que, nos termos do art. 47 da Lei nº
créditos trabalhistas, devendo a execução do valor apurado ter 11.101/2005, "tem por objetivo viabilizar a superação da situação de
prosseguimento perante o Juízo onde está sendo processada a crise econômico-financeira do devedor, a fim de permitir a
recuperação judicial. manutenção da fonte produtora, do emprego dos trabalhadores e
Neste sentido, o entendimento do Excelso Supremo Tribunal dos interesses dos credores, promovendo, assim, a preservação da
Federal, verbis: empresa, sua função social e o estímulo à atividade econômica".
"CONFLITO NEGATIVO DE COMPETÊNCIA. EXECUÇÃO DE Em vista disso, não há falar em ofensa ao art. 49 da Lei nº
CRÉDITOS TRABALHISTAS EM PROCESSOS DE 11.101/05, ante a alegação autoral, em seu apelo, de que "a Parte
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA Recorrente fora desligada em 27de novembro de 2019, após
ESTADUAL COMUM, COM EXCLUSÃO DA JUSTIÇA DO 5(cinco) meses da data do protocolo do Pedido de Recuperação
TRABALHO. INTERPRETAÇÃO DO DISPOSTO NA LEI 11.101/05, Judicial" (ID. 6671ead - Pág. 6).
EM FACE DO ART. 114 DA CF. RECURSO EXTRAORDINÁRIO É que o referenciado normativo legal não estabelece que estão
CONHECIDO E IMPROVIDO. sujeitos à recuperação judicial apenas os créditos existentes na
I - A questão central debatida no presente recurso consiste em data do pedido, ainda que não vencidos, não podendo ser dada
saber qual o juízo competente para processar e julgar a execução interpretação restritiva como pretende o reclamante em seu recurso.
dos créditos trabalhistas no caso de empresa em fase de De par com isso, a decisão está em consonância com o Provimento
recuperação judicial. CGJT Nº 01/2012, o qual dispõe sobre os procedimentos a serem
II - Na vigência do Decreto-lei 7.661/1945 consolidou-se o adotados pelos Juízos do Trabalho relativamente a credores
entendimento de que a competência para executar os créditos ora trabalhistas de Empresa Falida ou em Recuperação Judicial e dá
discutidos é da Justiça Estadual Comum, sendo essa também a outras providências.
regra adotada pela Lei 11.101/05. Nos termos do precitado Provimento, "após a liquidação do crédito
III - O inc. IX do art. 114 da Constituição Federal apenas outorgou trabalhista impõe-se a sua habilitação perante o Administrador
ao legislador ordinário a faculdade de submeter à competência da Judicial da Empresa Falida ou em Recuperação Judicial, a teor do
Justiça Laboral outras controvérsias, além daquelas taxativamente artigo 7º da Legislação Extravagante, cabendo para tanto ao Juízo
estabelecidas nos incisos anteriores, desde que decorrentes da do Trabalho expedir a competente Certidão de Habilitação de
relação de trabalho. Crédito.
IV - O texto constitucional não o obrigou a fazê-lo, deixando ao seu Corroborando com tal entendimento, assim vem decidindo esta 1º
alvedrio a avaliação das hipóteses em que se afigure conveniente o Turma Julgadora, conforme a Ementa adiante transcrita:
julgamento pela Justiça do Trabalho, à luz das peculiaridades das EMENTA: AGRAVO DE PETIÇÃO. EXECUÇÃO DE CRÉDITOS
situações que pretende regrar. TRABALHISTAS DEVIDOS POR EMPRESA EM PROCESSO DE
V - A opção do legislador infraconstitucional foi manter o regime RECUPERAÇÃO JUDICIAL. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO
anterior de execução dos créditos trabalhistas pelo juízo universal TRABALHO. A competência da Justiça do Trabalho nos casos
da falência, sem prejuízo da competência da Justiça Laboral quanto envolvendo empresas em recuperação judicial limita-se a apuração

dos créditos trabalhistas, devendo a execução do valor apurado ter
prosseguimento no Juízo onde está sendo processada a ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
recuperação judicial. Entender diversamente seria derruir o próprio TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
instituto da recuperação judicial, que "tem por objetivo viabilizar a unanimidade, conhecer dos recursos interpostos por ambas as
superação da situação de crise econômico-financeira do devedor, a partes litigantes e, no mérito, lhes negar provimento. Participaram
fim de permitir a manutenção da fonte produtora, do emprego dos do julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
trabalhadores e dos interesses dos credores, promovendo, assim, a Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante
preservação da empresa, sua função social e o estímulo à atividade Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional
econômica" (art. 47 da Lei nº 11.101/2005). Agravo de petição não do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
provido. PROCESSO nº 0000660-56.2015.5.07.0031 (AP). julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
AGRAVANTE: THIAGO DA SILVA SOUSA . AGRAVADA: (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
SANTANA TEXTIL S A. RELATORA: DES. MARIA ROSELI
MENDES ALENCAR. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Improvido. Relatora
DA MULTA CONVENCIONAL. FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
Em suas razões de recurso, o autor requereu a reforma da sentença
de origem para fins de condenação da parte reclamada ao ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
pagamento da multa convencional no valor de um piso da categoria Diretor de Secretaria
(R$ 1.102,23), nos termos da CCT 2019/2020, postulando, portanto,

a aplicação da Multa prevista na Cláusula 68ª da CCT em razão do Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
descumprimento da cláusula 7ª da Convenção Coletiva da
Categoria PARA CONSTRUCAO LTDA
Sem razão, contudo.
A disposição clausular a que se refere o autor Cláusula 7) dispõe o MEDEIROS
seguinte (ID. 7868dbb - Pág. 3) : 28360/CE)
"CLÁUSULA SÉTIMA - ATRASO NO PAGAMENTO DE SALÁRIOS ADVOGADO ANTONIO DANUSIO BARROSO
NETO(OAB: 28301/CE)
(MORA SALARIAL) No caso de não pagamento do salário até o 5º ADVOGADO NAELSON CANDIDO GOMES DE
LIMA(OAB: 42044/CE)
(quinto) dia útil do mês subsequente ao vencimento, a empresa
pagará 2% (dois por cento) a título de mora, diretamente ao ADVOGADO INGRID WERNICK(OAB: 19268/GO)
empregado, sob o total da remuneração devida, sem prejuízo do RECORRIDO QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA
que dispõe a legislação em vigor"
Portanto, como visto, e conforme bem ressaltou o juízo de primeiro CONSTRUCAO LTDA
grau, a norma coletiva acima referenciada pertine a atraso de
pagamento salarial, não dizendo respeito a atraso de pagamento de Intimado(s)/Citado(s):

verbas resilitórias, como pretende o demandante. - NOVA D&D MATERIAL DE CONSTRUCAO LTDA
Em vista disso, uma vez se tratando de norma de caráter
sancionador, esta deve ser interpretada de forma restritiva.
Mantém-se, pois.
PODER JUDICIÁRIO
Improvido.
Conclusão do recurso
PROCESSO nº 0001319-98.2019.5.07.0007 (RORSum)
Conhecer dos recursos interpostos por ambas as partes litigantes e, RECORRENTE: HOME CENTER BRASIL MATERIAIS PARA
no mérito, lhes negar provimento. CONSTRUCAO LTDA
RECORRIDO: JORDY LUCAS OLIVEIRA DE MEDEIROS, BR
Dispositivo HOME CENTERS S/A, QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA ,

FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE Diretor de Secretaria
Como visto na decisão de fls. 308/311, a empresa recorrente,

HOME CENTER BRASIL MATERIAIS PARA CONSTRUCAO LTDA, Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
quando da interposição de seu Recurso Ordinário, não efetuou o
pagamento das custas processuais, nem recolheu o devido depósito PARA CONSTRUCAO LTDA
com esteio em declaração de hipossuficiência, e pelo fato de estar MEDEIROS
em recuperação judicial. 28360/CE)
Contudo, a concessão do benefício foi indeferida monocraticamente ADVOGADO ANTONIO DANUSIO BARROSO
NETO(OAB: 28301/CE)
por esta Relatora, que determinou à recorrente que efetuasse os ADVOGADO NAELSON CANDIDO GOMES DE
LIMA(OAB: 42044/CE)
com esteio nos arts. 790, §§3º e 4º, 790-A e 899, §10 da CLT, bem ADVOGADO INGRID WERNICK(OAB: 19268/GO)
como no art. 99, §§3º e 7º do CPC, na Súmula 463 do TST e na OJ RECORRIDO QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA
269 da SDI1 do TST.
Entrementes, apesar de regularmente notificada (fls. 312/315), a CONSTRUCAO LTDA
branco o prazo concedido. Intimado(s)/Citado(s):

Do acima exposto, extrai-se que tanto pelo regramento civil, quanto - BR HOME CENTERS S/A
pela CLT, a afirmação de insuficiência de recursos da pessoa
jurídica deveria estar acompanhada de elementos que provassem a
miserabilidade econômica, presumindo-se verdadeira a alegação de


PODER JUDICIÁRIO
269 da SDI1 do TST.






FUNDAMENTAÇÃO

ADMISSIBILIDADE Diretor de Secretaria
Como visto na decisão de fls. 308/311, a empresa recorrente,
quando da interposição de seu Recurso Ordinário, não efetuou o NEPOMUCENO
pagamento das custas processuais, nem recolheu o devido depósito PARA CONSTRUCAO LTDA
recursal, pretendendo a concessão do benefício da Justiça Gratuita, ADVOGADO INGRID WERNICK(OAB: 19268/GO)
com esteio em declaração de hipossuficiência, e pelo fato de estar MEDEIROS
em recuperação judicial. ADVOGADO RODRIGO MADEIRO MACIEL(OAB:
28360/CE)
Contudo, a concessão do benefício foi indeferida monocraticamente ADVOGADO ANTONIO DANUSIO BARROSO
NETO(OAB: 28301/CE)
por esta Relatora, que determinou à recorrente que efetuasse os
ADVOGADO NAELSON CANDIDO GOMES DE
recolhimentos pertinentes ao recurso ordinário, no prazo de 5 dias, LIMA(OAB: 42044/CE)

RECORRIDO QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA

RECORRIDO NOVA D&D MATERIAL DE com esteio em declaração de hipossuficiência, e pelo fato de estar
CONSTRUCAO LTDA
Contudo, a concessão do benefício foi indeferida monocraticamente
por esta Relatora, que determinou à recorrente que efetuasse os
- QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA

PODER JUDICIÁRIO 269 da SDI1 do TST.
JUSTIÇA DO TRABALHO Entrementes, apesar de regularmente notificada (fls. 312/315), a
branco o prazo concedido.

Do acima exposto, extrai-se que tanto pelo regramento civil, quanto
RECORRENTE: HOME CENTER BRASIL MATERIAIS PARA
CONSTRUCAO LTDA
RECORRIDO: JORDY LUCAS OLIVEIRA DE MEDEIROS, BR
HOME CENTERS S/A, QUATRE LOG TRANSPORTES LTDA ,
insuficiência por mera declaração apenas quando formulada por
NOVA D&D MATERIAL DE CONSTRUCAO LTDA
pessoa natural.
RELATOR: REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
tenha declarado a hipossuficiência econômica, não comprovou sua

EMENTA
Deixo, então, de conhecer seu recurso ordinário.

RECURSO ORDINÁRIO. JUSTIÇA GRATUITA PARA PESSOA

DISPOSITIVO
FINANCEIRA. AUSÊNCIA. DESERÇÃO. Extrai-se, tanto pelo
790, §4º), que a afirmação de insuficiência de recursos da pessoa
jurídica deve estar acompanhada de elementos que provem a
unanimidade, não conhecer do recurso ordinário interposto pela
reclamada, em virtude da deserção. Participaram do julgamento os
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
pessoa natural. Assim, não comprovada a inópia financeira, e
Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno
desatendida a determinação de recolhimento do preparo no prazo
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
fixado por esta Relatora, não se conhece do recurso ordinário
Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a
interposto.
11 de novembro de 2020.
RELATÓRIO

Dispensada a elaboração de relatório, face ao rito sumaríssimo, em
Relatora
conformidade com o artigo 895, §1º, inciso IV da CLT.
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
Como visto na decisão de fls. 308/311, a empresa recorrente, Processo Nº ROT-0000098-28.2020.5.07.0013

HOME CENTER BRASIL MATERIAIS PARA CONSTRUCAO LTDA, Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
quando da interposição de seu Recurso Ordinário, não efetuou o RECORRENTE LUCIA MARA TEIXEIRA DE OLIVEIRA
pagamento das custas processuais, nem recolheu o devido depósito ADVOGADO Carlos Antonio Chagas(OAB: 6560/CE)

ADVOGADO Anatole Nogueira Sousa(OAB:

22578/CE) prestação do seu labor possui, inegavelmente, essência salarial,
ADVOGADO ANA CAROLINA MEIRELES ROCHA mesmo que haja posterior disposição de norma coletiva em
DANTAS(OAB: 21674/CE)
ADVOGADO LUCAS PEREIRA MITRE(OAB: contrário, visto não ser possível à negociação coletiva desvirtuar a
38421/CE)
natureza jurídica de uma verba para alterar prejudicialmente as
ADVOGADO MAIRA CAMARA VELOSO DE
MAUPEOU(OAB: 39273/CE) condições do contrato de trabalho dos empregados anteriormente
RECORRIDO BANCO DO BRASIL SA
admitidos pela reclamada. Súmulas n° 51, I, e 241 do TST, OJ 413
ADVOGADO RAFAEL LIMA DE ANDRADE(OAB:
592-B/SE) do TST e Súmula nº 9 deste 7º Regional. Assim, mantém-se o
Intimado(s)/Citado(s): reconhecimento da natureza jurídica salarial do auxílio-alimentação
- BANCO DO BRASIL SA recebido pelo reclamante, sendo improcedente, somente, seus
reflexos em PLR, cujo critério de cálculo, conforme normas coletivas
aplicáveis às partes, não tem por base o salário.
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. À demanda ajuizada após o início

PODER JUDICIÁRIO
da vigência da Lei 13.467/2017, aplica-se a nova sistemática de
honorários, nos termos definidos pelo TST na Instrução Normativa
nº 41/2018, não havendo necessidade de que as partes estejam

EMENTA assistidas pelos sindicatos de suas categorias para que haja a
condenação ao pagamento desta.

RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. Recurso conhecido e parcialmente provido.
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. RECOLHIMENTOS
PARA A PREVI. Constatando-se que a pretensão autoral trata de RELATÓRIO

determinação de obrigação de fazer do ex-empregador, de repassar
à entidade de previdência complementar (PREVI) os valores Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso
relativos às contribuições respectivas, considerando-se eventual ordinário, em que são partes LUCIA MARA TEIXEIRA DE
acréscimo salarial deferido na presente ação, é de se reconhecer a OLIVEIRA e BANCO DO BRASIL SA.
competência desta Justiça Especial para analisar e julgar o pleito, O Juízo da 13ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da
porque decorre da relação de emprego. sentença de fls. 2133/2137, rejeitou a preliminar de incompetência
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. PRESCRIÇÃO TOTAL. material e, no mérito, pronunciou a prescrição total da pretensão
INOCORRÊNCIA. Não há falar em prescrição sobre pretensão de vertida na inicial, de reconhecimento da natureza salarial do
natureza declaratória, a exemplo do pedido de reconhecimento da benefício auxílio-alimentação, indeferindo à autora, outrossim, o
natureza salarial da verba "auxílio-alimentação". Tangente à benefício da Justiça Gratuita.
pretensão condenatória, não incide a prescrição total, e sim a A reclamante interpôs recurso ordinário, fls. 2140/2156, pleiteando a
parcial, uma vez que a suposta lesão é de trato sucessivo, não reforma integral do julgado, a fim de que, primeiramente, lhe seja
havendo que se falar em ato único patronal (Súmula 294, parte final, concedido o benefício supra mencionado, e, no mérito, seja
do TST). declarada a natureza salarial do auxílio-alimentação, com a
PRESCRIÇÃO DA PRETENSÃO DE RECOLHIMENTO DE FGTS condenação da ré ao pagamento de reflexos indicados na exordial e
SOBRE AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ARE 709.212/DF. MODULAÇÃO honorários advocatícios.
DE EFEITOS PELO STF. A decisão proferida nos autos do ARE nº O recurso foi recebido com efeito devolutivo, fl. 2157.
709.212/DF, por força dos seus efeitos prospectivos, somente foi Contrarrazões pela reclamada, fls. 2161/2200, renovando a
efetivamente aplicada em 13/11/2019. Assim, tendo em vista que a impugnação à justiça gratuita, a preliminar de incompetência
presente demanda foi ajuizada somente em 3/2/2020, a prescrição material acerca do pedido de determinação de recolhimentos à
relativa à pretensão de recolhimento do FGTS é, com efeito, PREVI e aduzindo que a pretensão da autora se encontra, de fato,
quinquenal. prescrita. Alega, sucessivamente, que a prescrição à ser aplicada
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA SALARIAL. quanto ao tema do FGTS é quinquenal; que, no mérito, não foi
REFLEXOS. A verba percebida pelo trabalhador, mensal e provada a natureza salarial do benefício em questão, o qual sempre
habitualmente, em decorrência do seu trabalho, que não se presta a foi concedido em caráter indenizatório pelo Banco. Impugna os
ressarcir qualquer despesa e não lhe é indispensável "para" a reflexos pretendidos, em especial para a PREVI.

É o relatório. pode prever que o valor recebido será utilizado para a manutenção
do seu padrão de vida após a cessação do vínculo. Outrossim, não
FUNDAMENTAÇÃO há prova nos autos de que a autora tenha se empregado
novamente após a rescisão do contrato com a ré.
JUSTIÇA GRATUITA E ADMISSIBILIDADE. Assim, defiro, em favor da parte reclamante, os benefícios da justiça
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, gratuita e, por consequência, com esteio no art. 790-A da CLT,
a saber, tempestividade e regularidade formal. Presentes, também, conheço do recurso por ela interposto.
os pressupostos intrínsecos de legitimidade, interesse recursal e COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.
cabimento. RECOLHIMENTOS PARA A PREVI.
Em relação à Justiça Gratuita, o Juízo de primeiro grau não O Juízo de origem declarou a competência da Justiça do Trabalho
concedeu este benefício à autora, ao fundamento de que esta, na para apreciar o pedido de alteração na base de cálculo dos valores
rescisão, recebeu o valor de R$ 116.987,27 (fl. 2085), o que de salário de contribuição junto à PREVI via incorporação das
implicaria a ausência de dificuldade financeira. possíveis diferenças salariais decorrentes do deferimento dos
Com a edição da Lei nº 7.115/83 (art. 1º), deixou de ser obrigatória pedidos formulados na inicial, assim consignando na sentença:
a apresentação do atestado de pobreza, bastando, para a prova da "De fato, o STF decidiu, em 20 de fevereiro de 2013, que cabe à
hipossuficiência, que o interessado, de próprio punho, ou por Justiça Comum julgar processos decorrentes de contrato de
procurador com poderes especiais (art. 105, CPC), sob as penas da previdência complementar privada.
Lei, declare na petição inicial que não tem condições de arcar com Consoante notícia extraída do do STF, a tese vencedora site foi a
as custas e despesas processuais sem prejuízo do próprio sustento da ministra Ellen Gracie a qual entendeu que "a competência para
ou de sua família. analisar a matéria é da Justiça Comum em razão da inexistência de
Dentro dessa percepção, entende-se que, para o deferimento da relação trabalhista entre o beneficiário e a entidade fechada de
justiça gratuita, basta, de regra, que o beneficiário assegure não ter previdência complementar. De acordo com ela, a competência não
condições de suportar as despesas processuais e os honorários, o pode ser definida levando-se em consideração o contrato de
que foi feito pela reclamante à fl. 21. trabalho já extinto como no caso deste RE. Por essa razão, a
Outrossim, é consabido que a declaração de miserabilidade firmada ministra concluiu que a relação entre o associado e a entidade de
por pessoa natural goza de presunção de veracidade, nos termos previdência privada não é trabalhista, estando disciplinada no
do art. 99, §3º do CPC, utilizado supletivamente no Processo do regulamento das instituições."
Trabalho (art. 769, CLT): Contudo, o caso em tela não se insere na matéria apreciada pelo
"Art. 99. O pedido de gratuidade da justiça pode ser formulado na STF, haja vista que o pleito versa sobre pagamento das diferenças
petição inicial, na contestação, na petição para ingresso de terceiro salariais decorrentes da integração do auxílio-alimentação na
no processo ou em recurso. remuneração da parte autora, não se trata de reajuste de
§ 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida complementação de aposentadoria" (fl.2134).
exclusivamente por pessoa natural." De fato, observa-se que a pretensão autoral não envolve parcelas
Nessa linha, ainda, dispõe a Súmula 463, I do TST: de complementação de aposentadoria, e sim, o pagamento de
"SUM-463 ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. verbas trabalhistas, com reflexos sobre outras verbas trabalhistas e
COMPROVAÇÃO (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 304 repercussão nas contribuições previdenciárias devidas à PREVI.
da SBDI1, com alterações decorrentes do CPC de 2015) - Res. Vale ressaltar que nos Recursos Extraordinários 586453 e 583050,
219/2017, DEJT divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada - o e. STF decidiu pela competência da Justiça Comum para julgar
DEJT divulgado em 12, 13 e 14.07.2017 processos decorrentes de contrato de previdência complementar
I - A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência judiciária privada. Porém, na hipótese dos autos, como já dito acima, o pedido
gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência não é de recálculo da complementação de aposentadoria, tanto que
econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que a PREVI sequer figura no polo passivo da lide. Trata-se de
munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art. determinação de obrigação de fazer, para que o ex-empregador
105 do CPC de 2015);" repassasse à entidade de previdência complementar os valores
O mero fato de a reclamante ter recebido valor vultoso na rescisão relativos às contribuições respectivas, considerando-se eventual
não implica ausência de miserabilidade jurídica, máxime porque se acréscimo salarial deferido na presente ação, obrigação que sempre

foi do empregador, sendo a análise deste pedido da competência da legal e transcorridos mais de cinco anos entre a alteração da
Justiça do Trabalho, porque decorre da relação de emprego. natureza jurídica do auxílio-alimentação e a propositura da
Nesse sentido, a jurisprudência do TST: reclamação, . Recurso de revista conhecido declara-se a prescrição
"RECURSO DE EMBARGOS. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO total do direito de ação e provido. - (RR-90940-67.2008.5.05.0001,
TRABALHO. PAGAMENTO DE VERBA AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO E Rel . Min . Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, 3ª Turma,
REFLEXOS. EMPREGADO APOSENTADO. Trata-se de pedido de publicado em 16/4/2010)
restabelecimento do pagamento dos benefícios que foram Desta forma, acolho a prejudicial de prescrição total, arguida em
suprimidos na ocasião da aposentadoria do autor, referentes ao tempo oportuno pela Reclamada, com fundamento no art. 7º, XXIX,
auxílio-alimentação e ao auxílio-cesta-alimentação instituídos por da CF/88, e, tendo em vista que a ação fora ajuizada mais de cinco
norma interna da empregadora. A despeito da possibilidade de anos após a suposta alteração da natureza jurídica do auxílio-
discussão quanto à real natureza do título postulado pelo alimentação, declaro prescritos e julgo extintos, com resolução do
reclamante, a ação foi ajuizada em face de sua empregadora, e não mérito, todos os pedidos formulados pela parte Reclamante na
da entidade de previdência privada. Nesse contexto, está afastada a petição inicial, com fundamento no art. 487, II, do CPC." (Fls.
aplicação da decisão de caráter vinculante proferida pelo STF no 2134/2135)
julgamento do RE 586.453, reconhecendo-se a competência da A autora reitera, em seu apelo, que o benefício era recebido, desde
Justiça do Trabalho. Há precedentes. Recurso de embargos o início do contrato, com natureza salarial, e que posteriormente a
conhecido e provido." (E-RR - 951-52.2015.5.17.0007, Relator demandada intentou alterar seu caráter para indenizatório por meio
Ministro: Augusto César Leite de Carvalho, Data de Julgamento: de norma coletiva e adesão ao PAT. A parte reclamada, em
19/10/2017, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, contrarrazões, reitera que o fornecimento do auxílio-alimentação
Data de Publicação: DEJT 27/10/2017) não decorria de Lei ou de dispositivo constitucional, não podendo se
Assim, impõe-se a manutenção do julgado de origem, quanto ao enquadrar na exceção prevista na Súmula 294 do TST. Outrossim,
presente tema. defende que não há falar em imprescritibilidade da pretensão
PRESCRIÇÃO TOTAL. declaratória (reconhecimento da natureza salarial do auxílio), vez
O Juízo de primeiro grau acolheu a prejudicial de prescrição total, que a presente demanda também tem caráter condenatório
extinguindo com resolução do mérito os pedidos formulados na (pagamento de reflexos), tratando-se de ação de natureza mista.
inicial, nos seguintes termos: Apesar das argumentações patronais supra, é consabido que o
"Em relação à prescrição total invocada, tratando-se de demanda pedido de pronunciamento quanto à natureza jurídica do auxílio-
que envolva pedido de prestações sucessivas decorrentes de alimentação reveste-se de caráter declaratório e, como tal, é
suposta alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto quando imprescritível.
o direito à parcela esteja também assegurado por preceito de lei, Quanto às parcelas condenatórias que decorrerão de eventual
hipótese que atrairia a incidência da prescrição parcial. provimento positivo do pedido declaratório, tem-se que a alegada
Nesse diapasão, é de se concluir que, postulando a parte ofensa ao direito da parte reclamante renova-se a cada mês que o
Reclamante, verbas criadas e alteradas por norma coletiva, e não réu nega o pagamento dos reflexos pretendidos. Assim, não há falar
por força de lei, a prescrição é quinquenal e total. em prescrição total, vez que a parcela cujos reflexos são
Com efeito, uma vez que a Reclamação Trabalhista foi ajuizada pretendidos foi conferida para viger continuamente, mostrando-se
mais de cinco anos após a alteração da forma de pagamento do inteiramente inaplicável ao caso em espécie o entendimento
auxílio-alimentação, ocorreu a prescrição total da pretensão da consubstanciado na Súmula 294 do c. TST, primeira parte.
parte Reclamante. Logo, somente há de incidir a prescrição parcial, que se consolidou
Neste sentido, ilustro o entendimento com acórdão do Egrégio em relação aos pleitos do período anterior a 3/2/2015 (cinco anos
Tribunal Superior do Trabalho, cujos fundamentos acompanho: antes do ajuizamento da Reclamação Trabalhista).
"RECURSO DE REVISTA. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ALTERAÇÃO É nesse sentido o entendimento atual da Superior Corte Trabalhista,
DA NATUREZA JURÍDICA. PRESCRIÇÃO TOTAL. Nos termos da conforme ilustrado nas ementas abaixo transcritas:
Súmula nº 294/TST, tratando-se de ação que envolva pedido de "CEF. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ALTERAÇÃO DA NATUREZA
prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a JURÍDICA. CONTINUIDADE DO PAGAMENTO DA PARCELA. A
prescrição é total, exceto quando o direito à parcela esteja também matéria foi recentemente apreciada pela SDI - 1 desta Corte que,
assegurado por preceito de lei. Verificada a ausência de previsão em sua composição plena, firmou o entendimento de que, com

relação à pretensão de integração do auxílio-alimentação em verbas 709.212/DF:
salariais, incide a prescrição parcial quinquenal, considerando que a "Recurso extraordinário. Direito do Trabalho. Fundo de Garantia por
modificação da natureza jurídica do auxílio-alimentação, de salarial Tempo de Serviço (FGTS). Cobrança de valores não pagos. Prazo
para indenizatória, não configurou alteração contratual, ante a prescricional. Prescrição quinquenal. Art. 7º, XXIX, da Constituição.
continuidade do pagamento da parcela. Recurso de Embargos de Superação de entendimento anterior sobre prescrição trintenária.
que se conhece e a que se dá provimento. (E-ED-RR-100000- Inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do
22.2008.5.04.0024 , Relator Ministro: João Batista Brito Pereira, Regulamento do FGTS aprovado pelo Decreto 99.684/1990.
Data de Julgamento: 24/10/2013, Subseção I Especializada em Segurança jurídica. Necessidade de modulação dos efeitos da
Dissídios Individuais, Data de Publicação: DEJT 08/11/2013. decisão. Art. 27 da Lei 9.868/1999. Declaração de
Decisão unânime)." inconstitucionalidade com efeitos ex nunc. Recurso extraordinário a
"[...] INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI N.º 13.467/2017. que se nega provimento."
PRESCRIÇÃO. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA. Segue, ainda, trecho do Acórdão do julgado, em que o Exmo. Min.
PRETENSÃO DECLARATÓRIA. TRANSCENDÊNCIA NÃO Relator, Gilmar Mendes, explica os termos da modulação adotada:
RECONHECIDA. NÃO PROVIMENTO. É entendimento desta Corte "A modulação que se propõe consiste em atribuir à presente
Superior que a alteração da natureza jurídica da verba auxílio- decisão efeitos ex nunc (prospectivos). Dessa forma, para aqueles
alimentação, seja por força de instrumento coletivo ou de adesão ao cujo termo inicial da prescrição ocorra após a data do presente
PAT não se sujeita a aplicação da prescrição total, a que faz alusão julgamento, aplica-se, desde logo, o prazo de cinco anos. Por
o teor da Súmula nº 294. Entende-se que a modificação da natureza outro lado, para os casos em que o prazo prescricional já
jurídica dessa parcela não importa em alteração do pactuado, mas esteja em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos,
sim em lesão que se renova mês a mês, uma vez que a verba contados do termo inicial, ou 5 anos, a partir desta decisão.
continuou a ser paga no decorrer do contrato de trabalho, e em Assim se, na presente data, já tenham transcorrido 27 anos do
virtude disso, a seus efeitos condenatórios, seria aplicável a prazo prescricional, bastarão mais 3 anos para que se opere a
prescrição parcial. Ocorre que o pleito de reconhecimento da prescrição, com base na jurisprudência desta Corte até então
natureza salarial da parcela auxílio alimentação tem natureza vigente. Por outro lado, se na data desta decisão tiverem decorrido
declaratória e quanto a estas não corre prazo prescricional. 23 anos do prazo prescricional, ao caso se aplicará o novo prazo de
Precedentes da SDBI-1 e de Turmas desta Corte. No caso , o 5 anos, a contar da data do presente julgamento."
egrégio Tribunal Regional consignou que não há alteração Igualmente, dispôs o C. TST, na nova redação da Súmula 362:
contratual lesiva, pois a reclamante requer a declaração da natureza "SUM-362 FGTS. PRESCRIÇÃO (redação alterada) - Res.
jurídica da parcela alimentícia e não seu pagamento, cuja pretensão 198/2015, republicada em razão de erro material - DEJT divulgado
declaratória é imprescritível. E ainda que gere efeitos de cunho em 12, 15 e 16.06.2015
condenatório, estes caracterizam lesão repetida mês a mês, sujeita, I - Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de
portanto, a prescrição parcial, e não total como alega o reclamado. 13.11.2014, é quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra
Estando a v. decisão regional em consonância com a jurisprudência o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o
desta colenda Corte, o processamento do apelo esbarra nos óbices prazo de dois anos após o término do contrato;
da Súmula nº 333 e artigo 896, § 7º, da CLT. Tal contexto é II - Para os casos em que o prazo prescricional já estava em curso
suficiente para afastar a transcendência da causa. Agravo de em 13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se consumar
instrumento a que se nega provimento. [...]" (AIRR-273- primeiro: trinta anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a
15.2017.5.07.0017, 4ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto partir de 13.11.2014 (STF-ARE-709212/DF)."
Caputo Bastos, DEJT 16/08/2019). No caso em apreço, verifica-se que a parte autora fora admitida aos
Portanto, afasto a prescrição total pronunciada pelo Juízo a quo e serviços do banco reclamado no dia 24/8/1987, ao passo que a
pronuncio a prescrição parcial somente em relação às pretensões presente ação fora ajuizada em 3/2/2020.
de condenação pecuniária, com maro prescricional em 3/2/2015. Portanto, ao que se pode inferir, à luz da Decisão do E. STF nos
PRESCRIÇÃO RELATIVA AO FGTS. autos do ARE nº 709.212/DF, incide à hipótese a prescrição
No que se refere, outrossim, à pretensão de pagamento do reflexo quinquenal.
do auxílio-alimentação sobre o FGTS, importa observar a decisão Neste sentido, ainda, o seguinte julgado do TST:
proferida pelo Supremo Tribunal Federal nos autos do ARE nº "[...] 3. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO PAGO NO CURSO DO

CONTRATO DE TRABALHO. NATUREZA SALARIAL. REFLEXOS 1989, o banco reclamado já mantinha programa de alimentação,
NO FGTS. PRESCRIÇÃO TRINTENÁRIA. MODULAÇÃO DOS que era fornecido gratuitamente a seus empregados, desde 1976,
EFEITOS DA DECISÃO DO STF QUE RECONHECEU A por norma interna. A reclamada, por sua vez, sustenta em
PRESCRIÇÃO QUINQUENAL. TRANSCENDÊNCIA NÃO contrarrazões que, quando da admissão da reclamante, não havia o
RECONHECIDA. NÃO PROVIMENTO. O Supremo Tribunal pagamento do auxílio-alimentação, e sim a instituição de um
Federal, no julgamento de mérito da repercussão geral reconhecida programa alimentação, o qual, nos termos do ACT 1983/1984, seria
no Processo ARE 709.212/DF, declarou a inconstitucionalidade dos aperfeiçoado, com a instalação de novos restaurantes para
artigos 23, § 5º, da Lei nº 8.036/90 e 55 do Decreto nº 99.684/90. funcionários. Aduz que o caráter do programa de alimentação
Consolidou-se, na oportunidade, o entendimento de que a sempre foi indenizatório, e que somente a partir de novembro/1987,
prescrição incidente sobre a pretensão de reclamar contra o não com a entrada em vigor de nova norma coletiva, passou a ser pago
recolhimento da contribuição para o FGTS é quinquenal. Aquela um valor a título de alimentação, igualmente instituído com natureza
Corte, todavia, modulou os efeitos da aludida decisão, com o fito de indenizatória. Defende que o antigo programa alimentação não era
prestigiar o princípio da segurança jurídica. Dessa forma, oferecido de forma gratuita, não podendo, por isso, ser considerado
determinou que a prescrição quinquenal incidirá de imediato para os salário in natura.
casos cujo termo inicial do prazo prescricional ocorra após É cediço que a legislação do trabalho não se limita, simplesmente, a
13/11/2014. Para os casos em que o prazo prescricional encontrava regular as relações entre empregados e empregadores, mas,
-se em curso antes do julgamento do ARE 709.212/D pelo STF, sobretudo, possui como vetor a proteção ao hipossuficiente. Por
definiu que incidirá a prescrição trintenária ou a quinquenal, a isso mesmo, as normas laborais representam um mínimo, de tal
depender do que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do termo sorte que impedem que se conceda menos ao trabalhador. O que
inicial (data em que o depósito deixou de ser feito) ou 5 anos, restar pactuado a mais terá eficácia entre as partes e será exigível,
contados da decisão do STF (13.11.2014). Em face disso, o Pleno por aderir ao contrato.
deste Tribunal Superior do Trabalho alterou a Súmula nº 362, Noutras palavras, tudo o que for concedido em contrato de trabalho
adequando sua redação à decisão do STF. Na espécie , a ou pelo regulamento da empresa acima do mínimo previsto em lei
reclamante postula o recolhimento de parcelas do FGTS incidentes amalgama-se ao contrato de trabalho com ânimo definitivo, não
sobre o auxílio-alimentação pago desde a sua admissão (em podendo mais ser retirado.
20/3/1984). Trata-se, pois, de demanda em que a prescrição já se Nessa ordem protecionista, ao instituir o auxílio-alimentação, por
encontrava em curso em 13/11/2014. Nesse contexto, aplicando-se força de norma interna, na década de 1970, conforme amplo
a modulação dos efeitos da decisão do STF, tem-se que o prazo conhecimento desta Corte (citam-se, como exemplo, os feitos de nº
prescricional que se consumará primeiro, induvidosamente, será o 0069700-28.2009.5.07.0002, 0001025-30.2012.5.07.0027, 0070400
de trinta anos, que se deu em 20/3/2014, enquanto que a prescrição -77.2009.5.07.0010, 0000085-11.2010.5.07.0003), a administração
de cinco anos ocorrerá somente em 13/11/2019, portanto, bem do Banco do Brasil concedeu aos seus servidores benefício acima
depois da trintenária. Desse modo, uma vez que a reclamação do mínimo previsto em lei, cuja natureza jurídica salarial também já
trabalhista do presente processo foi proposta em 20/2/2017, foi objeto de confirmação em diversos Acórdãos deste Regional
somente está prescrita a pretensão relativa aos depósitos de FGTS (v.g., nº 0000563-22.2010.5.07.0002, de minha autoria).
anteriores a 20/2/1987. Óbices da Súmula nº 333 e artigo 896, § 7º, A argumentação da ré quanto à ausência de prova do pagamento
da CLT a afastar a transcendência da causa. Agravo de instrumento da parcela à parte reclamante desde o início da prestação de seus
a que se nega provimento. [...]" (AIRR-273-15.2017.5.07.0017, 4ª serviços não se sustenta, não só por ser de conhecimento desta
Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT Corte, através de inúmeros processos que aqui tramitam, como pelo
16/08/2019). fato de o documento intitulado "Aviso Circular n. 84/282", de
Em vista do exposto, também a pretensão de pagamento do FGTS 28.08.1984, elaborado pela própria acionada, noticiar a existência
tem como marco prescricional o dia 3/2/2020. do benefício, mesmo que in natura, conforme abaixo transcrito:
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA. "O Banco do Brasil se compromete a desenvolver esforços no
Como visto, Juízo de primeiro grau pronunciou a prescrição total da sentido de ampliar o já existente Programa de Alimentação,
pretensão vertida da inicial, de declaração da natureza jurídica instituindo novos restaurantes para funcionários dentro das
salarial do auxílio-alimentação e de pagamento de reflexos. exigências da legislação vigente sobre a matéria, recebendo para
A autora se insurge, reiterando, em síntese, que antes do ACT isso sugestões dos órgãos sindicais."

Verifica-se, então, que a parte reclamante, admitida em 24/8/1987, albergado pela Constituição Federal, art. 7º, inciso XXVI".
sempre usufruiu benefício de auxílio-alimentação, seja mediante o Nesses termos, é válida a norma coletiva que, em 1987, declarou a
recebimento de valores em espécie, tíquetes ou por meio de natureza jurídica indenizatória da verba auxílio-alimentação, o que,
alimentação in natura adquirida em estabelecimentos/restaurantes no entanto, só poderá afetar os trabalhadores admitidos
implantados pelo promovido. posteriormente à disposição coletiva.
Destarte, tratando-se de salário-utilidade, percebido continuamente Nessa linha, o disposto nas Súmulas 51, I, 241 e na OJ 413 da
e antes de seu enquadramento como indenizatório, conclui-se SDI1, TST:
claramente que o auxílio-alimentação disposto em favor da parte "SUM-51NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E OPÇÃO
autora sempre teve natureza salarial. PELO NOVO REGULAMENTO. ART. 468 DA CLT (incorporada a
Portanto, mantenho minha conclusão, já exarada em acórdãos Orientação Jurisprudencial nº 163 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ
anteriores, no sentido de que a verba era recebida pela parte 20, 22 e 25.04.2005 I - As cláusulas regulamentares, que revoguem
demandante, desde sua admissão, com caráter salarial. ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os
Prosseguindo na análise, o Dissídio Coletivo de 1987, em sua trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do
Cláusula 3ª, dispõe expressamente sobre a natureza jurídica regulamento." (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973)
indenizatória do auxílio-alimentação: "SUM-241 SALÁRIO-UTILIDADE. ALIMENTAÇÃO (mantida) - Res.
"CLÁUSULA TERCEIRA - Programa Alimentação. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O vale para refeição, fornecido
A partir de 01.11.87 e até o termo final deste Acordo, o Banco por força do contrato de trabalho, tem caráter salarial, integrando a
fornecerá a seus empregados, a título de ajuda-alimentação, 01 remuneração do empregado, para todos os efeitos legais."
(um) tíquete no valor de Cz$ 100,00 (cem cruzados) - reajustado "OJ-SDI1-413 AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ALTERAÇÃO DA
trimestralmente pelo índice de Preços ao Consumidor-IPC, NATUREZA JURÍDICA. NORMA COLETIVA OU ADESÃO AO PAT.
acumulado a partir de setembro/87, para cada dia efetivamente (DEJT divulgado em 14, 15 e 16.02.2012) A pactuação em norma
trabalhado. coletiva conferindo caráter indenizatório à verba "auxílio-
Parágrafo Primeiro - De caráter indenizatório e de natureza não alimentação" ou a adesão posterior do empregador ao Programa de
salarial, o tíquete será utilizado para ressarcimento de despesas Alimentação do Trabalhador - PAT - não altera a natureza salarial
com aquisição de alimentos em restaurantes, lanchonetes, da parcela, instituída anteriormente, para aqueles empregados que,
mercearias e supermercado na forma da regulamentação. habitualmente, já percebiam o benefício, a teor das Súmulas nos
Parágrafo Segundo - Quando utilizado em restaurante mantido pelo 51, I, e 241 do TST."
Banco, a cada tíquete corresponderá uma refeição". Dessa forma, considerando que a parte reclamante, no caso, foi
Importa, pois, examinar se um pacto coletivo poderia transmutar a admitida ao trabalho antes de que a verba em comento tivesse
natureza jurídica de um instituto. alterada sua natureza para indenizatória, não se pode falar em
Em atenção ao art. 896, §3º, da CLT, com redação dada pela Lei nº alteração do contrato de trabalho, vez que a admissão se deu em
13.015/2014 (atualmente revogado pela Lei 13.467/2017), este 7º data anterior à disposição coletiva, sob pena de afronta ao disposto
Regional procedeu à uniformização da sua jurisprudência relativa à no art. 468 e 458 da CLT.
matéria em testilha, com vistas à eliminação de divergências Importante destacar que a própria Corte Superior reconhece que a
internas, e visando pacificar a questão, dada a multiplicidade parcela auxílio-alimentação tem natureza salarial, por ser um
recursos existentes com o mesmo conteúdo jurídico. acréscimo econômico aos pagamentos resultantes do contrato
Dessa forma, chegou-se ao entendimento unificado exposto na empregatício (art. 458, caput, CLT e Súmula 241/TST), exceto se
Súmula nº 9 do TRT-7, cujo conteúdo transcrevo a seguir: for instrumental à prestação de serviços, tais como refeições em
"AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA ALTERADA locais de trabalho inóspitos ou longínquos (art. 214, § 9º, XII,
POR NORMA COLETIVA. VALIDADE PARA O EMPREGADO Decreto 3048/99 - Regulamento da LOPS); ou se for entregue como
ADMITIDO POSTERIORMENTE - Res. 272/2015 - DEJT, de 22, 23 parte do programa legalmente tipificado denominado Programa de
e 24.09.2015, Caderno Judiciário do TRT da 7ª Região. Alimentação do Trabalhador - PAT (art. 214, § 9º, III, Decreto
É válido o dispositivo de norma coletiva que altera a natureza 3048/99 e OJ 133/SBDI-1/TST); ou, finalmente, se for obrigação
jurídica do auxílio-alimentação, imprimindo-lhe caráter indenizatório, derivada de CCT ou ACT, cuja regra instituidora elimine sua
para os empregados admitidos posteriormente a sua pactuação. natureza remuneratória, o que não constitui o caso dos autos já
Aplicação do Princípio da Autonomia da Vontade Coletiva, que, conforme mencionado alhures, a alteração somente atinge os

empregados admitidos posteriormente à sua pactuação. IV - Para integrantes da Carreira de Serviços Auxiliares: Valor do
Outrossim, o argumento de que não se aplica ao caso a Súmula AC 04 + Gratificação Semestral;
241 do TST vez que a verba era paga para o trabalho, e não pelo V - Para cedidos às Entidades Sindicais, FENABB, CESABB, AABB,
trabalho, não merece prosperar. É que o fornecimento de FBB, BBDTVM, EuroBank, BB Previdência, COBRA: valor das
alimentação não constituía condição indispensável para a execução vantagens de cessão;
dos serviços. Assim, a vantagem concedida constituía utilidade VI - Para os cedidos à POUPEX e ao Setor Público: valor da
concedida pelo trabalho e não para o trabalho como quer fazer crer Gratificação Especial de Cessão - GEC ou salário paradigma do
o reclamado. Escriturário, definido no inciso III desta cláusula, o que for maior;
Além disso, destaco que a atual redação do art. 457 da CLT não se VII - Para os funcionários egressos de bancos incorporados não
aplica ao caso, dado que a relação de trabalho entre as partes se optantes pelo Regulamento do Banco do Brasil S.A., face à
iniciou e terminou em período anterior à vigência da Lei diversidade de cargos do Plano de Cargos e Salários - PCS dos
13.467/2017, que alterou a redação daquele artigo. bancos incorporados, adotam-se os salários paradigmas constantes
Por fim, importa ressaltar que a presente decisão, assim como todo nas tabelas em anexo."
o Feito, versa somente sobre a verba "auxílio-alimentação", e não Na hipótese vertente, segundo as regras acima entabuladas, o
sobre "cesta-alimentação" ou "13ª cesta", verbas que foram cálculo da PLR tem seu valor definido pela função exercida, in casu,
instituídas por acordo coletivo em momento posterior do contrato de estabelecidos na cláusula nona.
trabalho. Depreende-se, outrossim, que a única forma de o empregado
Nesses termos, acolho o pleito autoral, declarando a natureza acrescer o valor recebido a título de PLR é mudar de função para
jurídica salarial do auxílio-alimentação. outra mais vantajosa, conforme planilhas anexas aos Acordos
REFLEXOS DO AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. Coletivos.
O acessório segue o principal. Uma vez reconhecida a natureza Nessa senda, observa-se que, de fato, a PLR no Banco do Brasil
salarial do auxílio-alimentação, seu reflexo nas demais verbas que constitui-se em uma verba completamente desvinculada da
compõem o salário do empregado é devido, inclusive sobre FGTS, remuneração individual, não havendo, pois, qualquer previsão
licenças-prêmio, abonos por assiduidade, horas extras, décimos normativa interna, nem legal ou mesmo convencional, que ampare a
terceiros salários, 1/3 de férias, repousos semanais remunerados, pretensão obreira.
recolhimentos para a PREVI e gratificações. Note-se, outrossim, que a cláusula primeira dos Acordos Coletivos
No que concerne aos reflexos na PLR, com efeito, analisando citados declara textualmente que a PLR é desvinculada da
detidamente as cláusulas oitava e nona dos Acordos Coletivos de remuneração, consoante a seguir transcrito:
Trabalho do Banco do Brasil que tratam sobre a Participação nos "DA EXCLUSÃO DA INCIDÊNCIA DE ENCARGOS
Lucros e Resultados, infere-se que o valor individual desta parcela, TRABALHISTAS
a que cada empregado faz jus, é calculado em quantidade de CLÁUSULA PRIMEIRA: A Participação nos Lucros ou Resultados
salários paradigmas definidos pelo Banco. Senão vejamos: não constitui base de incidência de nenhum encargo trabalhista,
"CLÁUSULA OITAVA: O valor individual da PLR, a que cada inclusive previdenciário, por ser desvinculada da remuneração, nos
funcionário faz jus na forma deste acordo coletivo de trabalho, é termos da legislação vigente (artigos 7º - XI - CF e 3º da Lei nº
calculado em quantidade de salários paradigmas, definidos pelo 10.101/2000)"
BANCO constante da planilha anexa ao presente instrumento, Portanto, merece parcial provimento o apelo da autora, para
respeitados os demais critérios de cálculo e de distribuição. conceder os reflexos supra mencionados.
[...] HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
CLÁUSULA NONA: O salário paradigma corresponde a: A presente demanda foi ajuizada em 3/2/2020, portanto após da
I - Para comissionados: Valor de Referência ou salário paradigma vigência da Lei 13.467/2017, que alterou o regime de honorários no
do Caixa-Executivo, definido no inciso II desta cláusula, o que for Processo do Trabalho e incluiu o art. 791-A na CLT.
maior; O TST, analisando o marco temporal para aplicação da nova
II - Para Caixas-Executivos: Vencimento Padrão (VP) do E-6 + sistemática, editou a Instrução Normativa 41/2018, que dispôs:
Gratificação Semestral + Gratificação de Caixa; "Art. 6º Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários
III - Para Escriturários e integrantes da Carreira Técnico-Científica: advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da
Vencimento Padrão (VP) do E-6 + Gratificação Semestral; CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de

novembro de 2017 (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de
anteriormente, subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se,
5.584/1970 e das Súmulas nos 219 e 329 do TST." passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário, consoante
Portanto, não há falar em incidência da lei 5584/70 nem das parte final do §4º, do artigo 791-A, da CLT.
Súmulas 219 e 329 do TST ao presente caso, mantendo-se, por ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA.
isso, a condenação ao pagamento de honorários sucumbenciais, Em relação à correção monetária, a parte recorrente defende que
arbitrados em 10% do montante das parcelas deferidas, observada deve ser aplicado o IPCA-e, ao passo que a recorrida pede que seja
a proporcionalidade das parcelas que cada parte sucumbiu (art. 791 utilizada a TRD.
-A, da CLT). Não obstante, considerando a tramitação das ADCs nº 58 e 59, em
Ressalte-se que este Eg. TRT em recente julgamento à Arguição de que se discute a aplicação dos artigos 879, §7º, e 899, § 4º, da CLT,
Inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, proferiu o seguinte com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o art. 39, caput e §
entendimento: 1º, da Lei 8.177/91, que tratam do índice de correção monetária dos
"ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS débitos trabalhistas; considerando a decisão relator, Min. Gilmar
ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA Mendes, que ali determinou a suspensão do julgamento de todos os
RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT. processos em curso no âmbito da Justiça do Trabalho em que
CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca, discutida tal matéria; imperativo que se decida pela aplicação do
no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº índice que vier a ser reconhecido no julgamento das referidas
13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988, ADCs.
adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando veda Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta à fase de
a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A liquidação, nada impede que seja ali solucionada mediante a
Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte, aguardando
honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à -se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e o
vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada. julgamento definitivo da matéria. Não se está, com isso,
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO descumprindo a decisão proferida pelo Relator daquelas ações,
DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE mas, ao revés, estar-se-á resguardando a autoridade da decisão
SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO final a ser proferida pelo E. STF a esse respeito.
CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA. Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes,
MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da
novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu
pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos "que a suspensão nacional determinada não impede o regular
obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de
honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz
justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos respeito à parcela do valor das condenações que se afigura
arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade), incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de
XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e correção".
gratuita), todos da Constituição Federal de 1988. Sendo assim, deve ser observado, na liquidação, o quanto decido
Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da
despesa", que ora se reconhece. Incidente parcialmente acolhido." suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria.
(PROCESSO nº 0080026-04.2019.5.07.0000 (ArgInc), Relator:
JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA). DISPOSITIVO
Deste modo, face à procedência parcial dos pleitos elencados na
preambular, as obrigações honorárias decorrentes da sucumbência ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
da autora ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pela
ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor reclamante e, no mérito, dar-lhe parcial provimento, para conceder-

lhe o benefício da Justiça Gratuita, extinguir, com resolução do

PODER JUDICIÁRIO
mérito, as pretensões de natureza pecuniária anteriores a 3/2/2015,
inclusive quanto ao FGTS, e para declarar a natureza jurídica
salarial do auxílio-alimentação percebido pela autora ao longo do
vínculo, condenando a ré ao pagamento de reflexos sobre FGTS, EMENTA
licenças-prêmio, abonos por assiduidade, horas extras, décimos
terceiros salários, 1/3 de férias, repousos semanais remunerados, RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE.
recolhimentos para a PREVI e gratificações. Honorários de 10% COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. RECOLHIMENTOS
sobre o proveito econômico obtido por cada parte, ficando a quota PARA A PREVI. Constatando-se que a pretensão autoral trata de
da autora sob condição suspensiva de exigibilidade, nos termos do determinação de obrigação de fazer do ex-empregador, de repassar
art. 791-A, §4º da CLT. Deve ser observado, na liquidação, o quanto à entidade de previdência complementar (PREVI) os valores
decidido pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela relativos às contribuições respectivas, considerando-se eventual
oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da acréscimo salarial deferido na presente ação, é de se reconhecer a
suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria. Juros, competência desta Justiça Especial para analisar e julgar o pleito,
correção monetária, contribuições previdenciárias e fiscais na forma porque decorre da relação de emprego.
da Lei. Valor provisoriamente arbitrado à condenação, R$ AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. PRESCRIÇÃO TOTAL.
50.000,00, para os fins do art. 789, §2º da CLT. Custas, pela ré, de INOCORRÊNCIA. Não há falar em prescrição sobre pretensão de
R$ 1.000,00. Participaram do julgamento os Desembargadores natureza declaratória, a exemplo do pedido de reconhecimento da
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão natureza salarial da verba "auxílio-alimentação". Tangente à
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, pretensão condenatória, não incide a prescrição total, e sim a
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos parcial, uma vez que a suposta lesão é de trato sucessivo, não
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora havendo que se falar em ato único patronal (Súmula 294, parte final,
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro do TST).
de 2020. PRESCRIÇÃO DA PRETENSÃO DE RECOLHIMENTO DE FGTS
SOBRE AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ARE 709.212/DF. MODULAÇÃO
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO DE EFEITOS PELO STF. A decisão proferida nos autos do ARE nº
Relator 709.212/DF, por força dos seus efeitos prospectivos, somente foi
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. efetivamente aplicada em 13/11/2019. Assim, tendo em vista que a
presente demanda foi ajuizada somente em 3/2/2020, a prescrição
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA relativa à pretensão de recolhimento do FGTS é, com efeito,
Diretor de Secretaria quinquenal.
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA SALARIAL.

Processo Nº ROT-0000098-28.2020.5.07.0013
REFLEXOS. A verba percebida pelo trabalhador, mensal e
NEPOMUCENO habitualmente, em decorrência do seu trabalho, que não se presta a
RECORRENTE LUCIA MARA TEIXEIRA DE OLIVEIRA
ressarcir qualquer despesa e não lhe é indispensável "para" a
ADVOGADO Anatole Nogueira Sousa(OAB: prestação do seu labor possui, inegavelmente, essência salarial,
22578/CE)
mesmo que haja posterior disposição de norma coletiva em
ADVOGADO ANA CAROLINA MEIRELES ROCHA
DANTAS(OAB: 21674/CE) contrário, visto não ser possível à negociação coletiva desvirtuar a
ADVOGADO LUCAS PEREIRA MITRE(OAB:
38421/CE) natureza jurídica de uma verba para alterar prejudicialmente as
ADVOGADO MAIRA CAMARA VELOSO DE condições do contrato de trabalho dos empregados anteriormente
MAUPEOU(OAB: 39273/CE)
RECORRIDO BANCO DO BRASIL SA admitidos pela reclamada. Súmulas n° 51, I, e 241 do TST, OJ 413
ADVOGADO RAFAEL LIMA DE ANDRADE(OAB: do TST e Súmula nº 9 deste 7º Regional. Assim, mantém-se o
592-B/SE)
reconhecimento da natureza jurídica salarial do auxílio-alimentação
Intimado(s)/Citado(s): recebido pelo reclamante, sendo improcedente, somente, seus
- LUCIA MARA TEIXEIRA DE OLIVEIRA
reflexos em PLR, cujo critério de cálculo, conforme normas coletivas
aplicáveis às partes, não tem por base o salário.

HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. À demanda ajuizada após o início rescisão, recebeu o valor de R$ 116.987,27 (fl. 2085), o que
da vigência da Lei 13.467/2017, aplica-se a nova sistemática de implicaria a ausência de dificuldade financeira.
honorários, nos termos definidos pelo TST na Instrução Normativa Com a edição da Lei nº 7.115/83 (art. 1º), deixou de ser obrigatória
nº 41/2018, não havendo necessidade de que as partes estejam a apresentação do atestado de pobreza, bastando, para a prova da
assistidas pelos sindicatos de suas categorias para que haja a hipossuficiência, que o interessado, de próprio punho, ou por
condenação ao pagamento desta. procurador com poderes especiais (art. 105, CPC), sob as penas da
Recurso conhecido e parcialmente provido. Lei, declare na petição inicial que não tem condições de arcar com
as custas e despesas processuais sem prejuízo do próprio sustento
RELATÓRIO ou de sua família.
Dentro dessa percepção, entende-se que, para o deferimento da
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso justiça gratuita, basta, de regra, que o beneficiário assegure não ter
ordinário, em que são partes LUCIA MARA TEIXEIRA DE condições de suportar as despesas processuais e os honorários, o
OLIVEIRA e BANCO DO BRASIL SA. que foi feito pela reclamante à fl. 21.
O Juízo da 13ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da Outrossim, é consabido que a declaração de miserabilidade firmada
sentença de fls. 2133/2137, rejeitou a preliminar de incompetência por pessoa natural goza de presunção de veracidade, nos termos
material e, no mérito, pronunciou a prescrição total da pretensão do art. 99, §3º do CPC, utilizado supletivamente no Processo do
vertida na inicial, de reconhecimento da natureza salarial do Trabalho (art. 769, CLT):
benefício auxílio-alimentação, indeferindo à autora, outrossim, o "Art. 99. O pedido de gratuidade da justiça pode ser formulado na
benefício da Justiça Gratuita. petição inicial, na contestação, na petição para ingresso de terceiro
A reclamante interpôs recurso ordinário, fls. 2140/2156, pleiteando a no processo ou em recurso.
reforma integral do julgado, a fim de que, primeiramente, lhe seja § 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida
concedido o benefício supra mencionado, e, no mérito, seja exclusivamente por pessoa natural."
declarada a natureza salarial do auxílio-alimentação, com a Nessa linha, ainda, dispõe a Súmula 463, I do TST:
condenação da ré ao pagamento de reflexos indicados na exordial e "SUM-463 ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA.
honorários advocatícios. COMPROVAÇÃO (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 304
O recurso foi recebido com efeito devolutivo, fl. 2157. da SBDI1, com alterações decorrentes do CPC de 2015) - Res.
Contrarrazões pela reclamada, fls. 2161/2200, renovando a 219/2017, DEJT divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada -
impugnação à justiça gratuita, a preliminar de incompetência DEJT divulgado em 12, 13 e 14.07.2017
material acerca do pedido de determinação de recolhimentos à I - A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência judiciária
PREVI e aduzindo que a pretensão da autora se encontra, de fato, gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência
prescrita. Alega, sucessivamente, que a prescrição à ser aplicada econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que
quanto ao tema do FGTS é quinquenal; que, no mérito, não foi munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art.
provada a natureza salarial do benefício em questão, o qual sempre 105 do CPC de 2015);"
foi concedido em caráter indenizatório pelo Banco. Impugna os O mero fato de a reclamante ter recebido valor vultoso na rescisão
reflexos pretendidos, em especial para a PREVI. não implica ausência de miserabilidade jurídica, máxime porque se
É o relatório. pode prever que o valor recebido será utilizado para a manutenção
do seu padrão de vida após a cessação do vínculo. Outrossim, não
FUNDAMENTAÇÃO há prova nos autos de que a autora tenha se empregado
novamente após a rescisão do contrato com a ré.
JUSTIÇA GRATUITA E ADMISSIBILIDADE. Assim, defiro, em favor da parte reclamante, os benefícios da justiça
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, gratuita e, por consequência, com esteio no art. 790-A da CLT,
a saber, tempestividade e regularidade formal. Presentes, também, conheço do recurso por ela interposto.
os pressupostos intrínsecos de legitimidade, interesse recursal e COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.
cabimento. RECOLHIMENTOS PARA A PREVI.
Em relação à Justiça Gratuita, o Juízo de primeiro grau não O Juízo de origem declarou a competência da Justiça do Trabalho
concedeu este benefício à autora, ao fundamento de que esta, na para apreciar o pedido de alteração na base de cálculo dos valores

de salário de contribuição junto à PREVI via incorporação das reclamante, a ação foi ajuizada em face de sua empregadora, e não
possíveis diferenças salariais decorrentes do deferimento dos da entidade de previdência privada. Nesse contexto, está afastada a
pedidos formulados na inicial, assim consignando na sentença: aplicação da decisão de caráter vinculante proferida pelo STF no
"De fato, o STF decidiu, em 20 de fevereiro de 2013, que cabe à julgamento do RE 586.453, reconhecendo-se a competência da
Justiça Comum julgar processos decorrentes de contrato de Justiça do Trabalho. Há precedentes. Recurso de embargos
previdência complementar privada. conhecido e provido." (E-RR - 951-52.2015.5.17.0007, Relator
Consoante notícia extraída do do STF, a tese vencedora site foi a Ministro: Augusto César Leite de Carvalho, Data de Julgamento:
da ministra Ellen Gracie a qual entendeu que "a competência para 19/10/2017, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais,
analisar a matéria é da Justiça Comum em razão da inexistência de Data de Publicação: DEJT 27/10/2017)
relação trabalhista entre o beneficiário e a entidade fechada de Assim, impõe-se a manutenção do julgado de origem, quanto ao
previdência complementar. De acordo com ela, a competência não presente tema.
pode ser definida levando-se em consideração o contrato de PRESCRIÇÃO TOTAL.
trabalho já extinto como no caso deste RE. Por essa razão, a O Juízo de primeiro grau acolheu a prejudicial de prescrição total,
ministra concluiu que a relação entre o associado e a entidade de extinguindo com resolução do mérito os pedidos formulados na
previdência privada não é trabalhista, estando disciplinada no inicial, nos seguintes termos:
regulamento das instituições." "Em relação à prescrição total invocada, tratando-se de demanda
Contudo, o caso em tela não se insere na matéria apreciada pelo que envolva pedido de prestações sucessivas decorrentes de
STF, haja vista que o pleito versa sobre pagamento das diferenças suposta alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto quando
salariais decorrentes da integração do auxílio-alimentação na o direito à parcela esteja também assegurado por preceito de lei,
remuneração da parte autora, não se trata de reajuste de hipótese que atrairia a incidência da prescrição parcial.
complementação de aposentadoria" (fl.2134). Nesse diapasão, é de se concluir que, postulando a parte
De fato, observa-se que a pretensão autoral não envolve parcelas Reclamante, verbas criadas e alteradas por norma coletiva, e não
de complementação de aposentadoria, e sim, o pagamento de por força de lei, a prescrição é quinquenal e total.
verbas trabalhistas, com reflexos sobre outras verbas trabalhistas e Com efeito, uma vez que a Reclamação Trabalhista foi ajuizada
repercussão nas contribuições previdenciárias devidas à PREVI. mais de cinco anos após a alteração da forma de pagamento do
Vale ressaltar que nos Recursos Extraordinários 586453 e 583050, auxílio-alimentação, ocorreu a prescrição total da pretensão da
o e. STF decidiu pela competência da Justiça Comum para julgar parte Reclamante.
processos decorrentes de contrato de previdência complementar Neste sentido, ilustro o entendimento com acórdão do Egrégio
privada. Porém, na hipótese dos autos, como já dito acima, o pedido Tribunal Superior do Trabalho, cujos fundamentos acompanho:
não é de recálculo da complementação de aposentadoria, tanto que "RECURSO DE REVISTA. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ALTERAÇÃO
a PREVI sequer figura no polo passivo da lide. Trata-se de DA NATUREZA JURÍDICA. PRESCRIÇÃO TOTAL. Nos termos da
determinação de obrigação de fazer, para que o ex-empregador Súmula nº 294/TST, tratando-se de ação que envolva pedido de
repassasse à entidade de previdência complementar os valores prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a
relativos às contribuições respectivas, considerando-se eventual prescrição é total, exceto quando o direito à parcela esteja também
acréscimo salarial deferido na presente ação, obrigação que sempre assegurado por preceito de lei. Verificada a ausência de previsão
foi do empregador, sendo a análise deste pedido da competência da legal e transcorridos mais de cinco anos entre a alteração da
Justiça do Trabalho, porque decorre da relação de emprego. natureza jurídica do auxílio-alimentação e a propositura da
Nesse sentido, a jurisprudência do TST: reclamação, . Recurso de revista conhecido declara-se a prescrição
"RECURSO DE EMBARGOS. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO total do direito de ação e provido. - (RR-90940-67.2008.5.05.0001,
TRABALHO. PAGAMENTO DE VERBA AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO E Rel . Min . Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, 3ª Turma,
REFLEXOS. EMPREGADO APOSENTADO. Trata-se de pedido de publicado em 16/4/2010)
restabelecimento do pagamento dos benefícios que foram Desta forma, acolho a prejudicial de prescrição total, arguida em
suprimidos na ocasião da aposentadoria do autor, referentes ao tempo oportuno pela Reclamada, com fundamento no art. 7º, XXIX,
auxílio-alimentação e ao auxílio-cesta-alimentação instituídos por da CF/88, e, tendo em vista que a ação fora ajuizada mais de cinco
norma interna da empregadora. A despeito da possibilidade de anos após a suposta alteração da natureza jurídica do auxílio-
discussão quanto à real natureza do título postulado pelo alimentação, declaro prescritos e julgo extintos, com resolução do

mérito, todos os pedidos formulados pela parte Reclamante na PRESCRIÇÃO. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA.
petição inicial, com fundamento no art. 487, II, do CPC." (Fls. PRETENSÃO DECLARATÓRIA. TRANSCENDÊNCIA NÃO
2134/2135) RECONHECIDA. NÃO PROVIMENTO. É entendimento desta Corte
A autora reitera, em seu apelo, que o benefício era recebido, desde Superior que a alteração da natureza jurídica da verba auxílio-
o início do contrato, com natureza salarial, e que posteriormente a alimentação, seja por força de instrumento coletivo ou de adesão ao
demandada intentou alterar seu caráter para indenizatório por meio PAT não se sujeita a aplicação da prescrição total, a que faz alusão
de norma coletiva e adesão ao PAT. A parte reclamada, em o teor da Súmula nº 294. Entende-se que a modificação da natureza
contrarrazões, reitera que o fornecimento do auxílio-alimentação jurídica dessa parcela não importa em alteração do pactuado, mas
não decorria de Lei ou de dispositivo constitucional, não podendo se sim em lesão que se renova mês a mês, uma vez que a verba
enquadrar na exceção prevista na Súmula 294 do TST. Outrossim, continuou a ser paga no decorrer do contrato de trabalho, e em
defende que não há falar em imprescritibilidade da pretensão virtude disso, a seus efeitos condenatórios, seria aplicável a
declaratória (reconhecimento da natureza salarial do auxílio), vez prescrição parcial. Ocorre que o pleito de reconhecimento da
que a presente demanda também tem caráter condenatório natureza salarial da parcela auxílio alimentação tem natureza
(pagamento de reflexos), tratando-se de ação de natureza mista. declaratória e quanto a estas não corre prazo prescricional.
Apesar das argumentações patronais supra, é consabido que o Precedentes da SDBI-1 e de Turmas desta Corte. No caso , o
pedido de pronunciamento quanto à natureza jurídica do auxílio- egrégio Tribunal Regional consignou que não há alteração
alimentação reveste-se de caráter declaratório e, como tal, é contratual lesiva, pois a reclamante requer a declaração da natureza
imprescritível. jurídica da parcela alimentícia e não seu pagamento, cuja pretensão
Quanto às parcelas condenatórias que decorrerão de eventual declaratória é imprescritível. E ainda que gere efeitos de cunho
provimento positivo do pedido declaratório, tem-se que a alegada condenatório, estes caracterizam lesão repetida mês a mês, sujeita,
ofensa ao direito da parte reclamante renova-se a cada mês que o portanto, a prescrição parcial, e não total como alega o reclamado.
réu nega o pagamento dos reflexos pretendidos. Assim, não há falar Estando a v. decisão regional em consonância com a jurisprudência
em prescrição total, vez que a parcela cujos reflexos são desta colenda Corte, o processamento do apelo esbarra nos óbices
pretendidos foi conferida para viger continuamente, mostrando-se da Súmula nº 333 e artigo 896, § 7º, da CLT. Tal contexto é
inteiramente inaplicável ao caso em espécie o entendimento suficiente para afastar a transcendência da causa. Agravo de
consubstanciado na Súmula 294 do c. TST, primeira parte. instrumento a que se nega provimento. [...]" (AIRR-273-
Logo, somente há de incidir a prescrição parcial, que se consolidou 15.2017.5.07.0017, 4ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto
em relação aos pleitos do período anterior a 3/2/2015 (cinco anos Caputo Bastos, DEJT 16/08/2019).
antes do ajuizamento da Reclamação Trabalhista). Portanto, afasto a prescrição total pronunciada pelo Juízo a quo e
É nesse sentido o entendimento atual da Superior Corte Trabalhista, pronuncio a prescrição parcial somente em relação às pretensões
conforme ilustrado nas ementas abaixo transcritas: de condenação pecuniária, com maro prescricional em 3/2/2015.
"CEF. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ALTERAÇÃO DA NATUREZA PRESCRIÇÃO RELATIVA AO FGTS.
JURÍDICA. CONTINUIDADE DO PAGAMENTO DA PARCELA. A No que se refere, outrossim, à pretensão de pagamento do reflexo
matéria foi recentemente apreciada pela SDI - 1 desta Corte que, do auxílio-alimentação sobre o FGTS, importa observar a decisão
em sua composição plena, firmou o entendimento de que, com proferida pelo Supremo Tribunal Federal nos autos do ARE nº
relação à pretensão de integração do auxílio-alimentação em verbas 709.212/DF:
salariais, incide a prescrição parcial quinquenal, considerando que a "Recurso extraordinário. Direito do Trabalho. Fundo de Garantia por
modificação da natureza jurídica do auxílio-alimentação, de salarial Tempo de Serviço (FGTS). Cobrança de valores não pagos. Prazo
para indenizatória, não configurou alteração contratual, ante a prescricional. Prescrição quinquenal. Art. 7º, XXIX, da Constituição.
continuidade do pagamento da parcela. Recurso de Embargos de Superação de entendimento anterior sobre prescrição trintenária.
que se conhece e a que se dá provimento. (E-ED-RR-100000- Inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do
22.2008.5.04.0024 , Relator Ministro: João Batista Brito Pereira, Regulamento do FGTS aprovado pelo Decreto 99.684/1990.
Data de Julgamento: 24/10/2013, Subseção I Especializada em Segurança jurídica. Necessidade de modulação dos efeitos da
Dissídios Individuais, Data de Publicação: DEJT 08/11/2013. decisão. Art. 27 da Lei 9.868/1999. Declaração de
Decisão unânime)." inconstitucionalidade com efeitos ex nunc. Recurso extraordinário a
"[...] INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI N.º 13.467/2017. que se nega provimento."

Segue, ainda, trecho do Acórdão do julgado, em que o Exmo. Min. Corte, todavia, modulou os efeitos da aludida decisão, com o fito de
Relator, Gilmar Mendes, explica os termos da modulação adotada: prestigiar o princípio da segurança jurídica. Dessa forma,
"A modulação que se propõe consiste em atribuir à presente determinou que a prescrição quinquenal incidirá de imediato para os
decisão efeitos ex nunc (prospectivos). Dessa forma, para aqueles casos cujo termo inicial do prazo prescricional ocorra após
cujo termo inicial da prescrição ocorra após a data do presente 13/11/2014. Para os casos em que o prazo prescricional encontrava
julgamento, aplica-se, desde logo, o prazo de cinco anos. Por -se em curso antes do julgamento do ARE 709.212/D pelo STF,
outro lado, para os casos em que o prazo prescricional já definiu que incidirá a prescrição trintenária ou a quinquenal, a
esteja em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos, depender do que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do termo
contados do termo inicial, ou 5 anos, a partir desta decisão. inicial (data em que o depósito deixou de ser feito) ou 5 anos,
Assim se, na presente data, já tenham transcorrido 27 anos do contados da decisão do STF (13.11.2014). Em face disso, o Pleno
prazo prescricional, bastarão mais 3 anos para que se opere a deste Tribunal Superior do Trabalho alterou a Súmula nº 362,
prescrição, com base na jurisprudência desta Corte até então adequando sua redação à decisão do STF. Na espécie , a
vigente. Por outro lado, se na data desta decisão tiverem decorrido reclamante postula o recolhimento de parcelas do FGTS incidentes
23 anos do prazo prescricional, ao caso se aplicará o novo prazo de sobre o auxílio-alimentação pago desde a sua admissão (em
5 anos, a contar da data do presente julgamento." 20/3/1984). Trata-se, pois, de demanda em que a prescrição já se
Igualmente, dispôs o C. TST, na nova redação da Súmula 362: encontrava em curso em 13/11/2014. Nesse contexto, aplicando-se
"SUM-362 FGTS. PRESCRIÇÃO (redação alterada) - Res. a modulação dos efeitos da decisão do STF, tem-se que o prazo
198/2015, republicada em razão de erro material - DEJT divulgado prescricional que se consumará primeiro, induvidosamente, será o
em 12, 15 e 16.06.2015 de trinta anos, que se deu em 20/3/2014, enquanto que a prescrição
I - Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de de cinco anos ocorrerá somente em 13/11/2019, portanto, bem
13.11.2014, é quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra depois da trintenária. Desse modo, uma vez que a reclamação
o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o trabalhista do presente processo foi proposta em 20/2/2017,
prazo de dois anos após o término do contrato; somente está prescrita a pretensão relativa aos depósitos de FGTS
II - Para os casos em que o prazo prescricional já estava em curso anteriores a 20/2/1987. Óbices da Súmula nº 333 e artigo 896, § 7º,
em 13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se consumar da CLT a afastar a transcendência da causa. Agravo de instrumento
primeiro: trinta anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a a que se nega provimento. [...]" (AIRR-273-15.2017.5.07.0017, 4ª
partir de 13.11.2014 (STF-ARE-709212/DF)." Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT
No caso em apreço, verifica-se que a parte autora fora admitida aos 16/08/2019).
serviços do banco reclamado no dia 24/8/1987, ao passo que a Em vista do exposto, também a pretensão de pagamento do FGTS
presente ação fora ajuizada em 3/2/2020. tem como marco prescricional o dia 3/2/2020.
Portanto, ao que se pode inferir, à luz da Decisão do E. STF nos AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA.
autos do ARE nº 709.212/DF, incide à hipótese a prescrição Como visto, Juízo de primeiro grau pronunciou a prescrição total da
quinquenal. pretensão vertida da inicial, de declaração da natureza jurídica
Neste sentido, ainda, o seguinte julgado do TST: salarial do auxílio-alimentação e de pagamento de reflexos.
"[...] 3. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO PAGO NO CURSO DO A autora se insurge, reiterando, em síntese, que antes do ACT
CONTRATO DE TRABALHO. NATUREZA SALARIAL. REFLEXOS 1989, o banco reclamado já mantinha programa de alimentação,
NO FGTS. PRESCRIÇÃO TRINTENÁRIA. MODULAÇÃO DOS que era fornecido gratuitamente a seus empregados, desde 1976,
EFEITOS DA DECISÃO DO STF QUE RECONHECEU A por norma interna. A reclamada, por sua vez, sustenta em
PRESCRIÇÃO QUINQUENAL. TRANSCENDÊNCIA NÃO contrarrazões que, quando da admissão da reclamante, não havia o
RECONHECIDA. NÃO PROVIMENTO. O Supremo Tribunal pagamento do auxílio-alimentação, e sim a instituição de um
Federal, no julgamento de mérito da repercussão geral reconhecida programa alimentação, o qual, nos termos do ACT 1983/1984, seria
no Processo ARE 709.212/DF, declarou a inconstitucionalidade dos aperfeiçoado, com a instalação de novos restaurantes para
artigos 23, § 5º, da Lei nº 8.036/90 e 55 do Decreto nº 99.684/90. funcionários. Aduz que o caráter do programa de alimentação
Consolidou-se, na oportunidade, o entendimento de que a sempre foi indenizatório, e que somente a partir de novembro/1987,
prescrição incidente sobre a pretensão de reclamar contra o não com a entrada em vigor de nova norma coletiva, passou a ser pago
recolhimento da contribuição para o FGTS é quinquenal. Aquela um valor a título de alimentação, igualmente instituído com natureza

indenizatória. Defende que o antigo programa alimentação não era demandante, desde sua admissão, com caráter salarial.
oferecido de forma gratuita, não podendo, por isso, ser considerado Prosseguindo na análise, o Dissídio Coletivo de 1987, em sua
salário in natura. Cláusula 3ª, dispõe expressamente sobre a natureza jurídica
É cediço que a legislação do trabalho não se limita, simplesmente, a indenizatória do auxílio-alimentação:
regular as relações entre empregados e empregadores, mas, "CLÁUSULA TERCEIRA - Programa Alimentação.
sobretudo, possui como vetor a proteção ao hipossuficiente. Por A partir de 01.11.87 e até o termo final deste Acordo, o Banco
isso mesmo, as normas laborais representam um mínimo, de tal fornecerá a seus empregados, a título de ajuda-alimentação, 01
sorte que impedem que se conceda menos ao trabalhador. O que (um) tíquete no valor de Cz$ 100,00 (cem cruzados) - reajustado
restar pactuado a mais terá eficácia entre as partes e será exigível, trimestralmente pelo índice de Preços ao Consumidor-IPC,
por aderir ao contrato. acumulado a partir de setembro/87, para cada dia efetivamente
Noutras palavras, tudo o que for concedido em contrato de trabalho trabalhado.
ou pelo regulamento da empresa acima do mínimo previsto em lei Parágrafo Primeiro - De caráter indenizatório e de natureza não
amalgama-se ao contrato de trabalho com ânimo definitivo, não salarial, o tíquete será utilizado para ressarcimento de despesas
podendo mais ser retirado. com aquisição de alimentos em restaurantes, lanchonetes,
Nessa ordem protecionista, ao instituir o auxílio-alimentação, por mercearias e supermercado na forma da regulamentação.
força de norma interna, na década de 1970, conforme amplo Parágrafo Segundo - Quando utilizado em restaurante mantido pelo
conhecimento desta Corte (citam-se, como exemplo, os feitos de nº Banco, a cada tíquete corresponderá uma refeição".
0069700-28.2009.5.07.0002, 0001025-30.2012.5.07.0027, 0070400 Importa, pois, examinar se um pacto coletivo poderia transmutar a
-77.2009.5.07.0010, 0000085-11.2010.5.07.0003), a administração natureza jurídica de um instituto.
do Banco do Brasil concedeu aos seus servidores benefício acima Em atenção ao art. 896, §3º, da CLT, com redação dada pela Lei nº
do mínimo previsto em lei, cuja natureza jurídica salarial também já 13.015/2014 (atualmente revogado pela Lei 13.467/2017), este 7º
foi objeto de confirmação em diversos Acórdãos deste Regional Regional procedeu à uniformização da sua jurisprudência relativa à
(v.g., nº 0000563-22.2010.5.07.0002, de minha autoria). matéria em testilha, com vistas à eliminação de divergências
A argumentação da ré quanto à ausência de prova do pagamento internas, e visando pacificar a questão, dada a multiplicidade
da parcela à parte reclamante desde o início da prestação de seus recursos existentes com o mesmo conteúdo jurídico.
serviços não se sustenta, não só por ser de conhecimento desta Dessa forma, chegou-se ao entendimento unificado exposto na
Corte, através de inúmeros processos que aqui tramitam, como pelo Súmula nº 9 do TRT-7, cujo conteúdo transcrevo a seguir:
fato de o documento intitulado "Aviso Circular n. 84/282", de "AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA ALTERADA
28.08.1984, elaborado pela própria acionada, noticiar a existência POR NORMA COLETIVA. VALIDADE PARA O EMPREGADO
do benefício, mesmo que in natura, conforme abaixo transcrito: ADMITIDO POSTERIORMENTE - Res. 272/2015 - DEJT, de 22, 23
"O Banco do Brasil se compromete a desenvolver esforços no e 24.09.2015, Caderno Judiciário do TRT da 7ª Região.
sentido de ampliar o já existente Programa de Alimentação, É válido o dispositivo de norma coletiva que altera a natureza
instituindo novos restaurantes para funcionários dentro das jurídica do auxílio-alimentação, imprimindo-lhe caráter indenizatório,
exigências da legislação vigente sobre a matéria, recebendo para para os empregados admitidos posteriormente a sua pactuação.
isso sugestões dos órgãos sindicais." Aplicação do Princípio da Autonomia da Vontade Coletiva,
Verifica-se, então, que a parte reclamante, admitida em 24/8/1987, albergado pela Constituição Federal, art. 7º, inciso XXVI".
sempre usufruiu benefício de auxílio-alimentação, seja mediante o Nesses termos, é válida a norma coletiva que, em 1987, declarou a
recebimento de valores em espécie, tíquetes ou por meio de natureza jurídica indenizatória da verba auxílio-alimentação, o que,
alimentação in natura adquirida em estabelecimentos/restaurantes no entanto, só poderá afetar os trabalhadores admitidos
implantados pelo promovido. posteriormente à disposição coletiva.
Destarte, tratando-se de salário-utilidade, percebido continuamente Nessa linha, o disposto nas Súmulas 51, I, 241 e na OJ 413 da
e antes de seu enquadramento como indenizatório, conclui-se SDI1, TST:
claramente que o auxílio-alimentação disposto em favor da parte "SUM-51NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E OPÇÃO
autora sempre teve natureza salarial. PELO NOVO REGULAMENTO. ART. 468 DA CLT (incorporada a
Portanto, mantenho minha conclusão, já exarada em acórdãos Orientação Jurisprudencial nº 163 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ
anteriores, no sentido de que a verba era recebida pela parte 20, 22 e 25.04.2005 I - As cláusulas regulamentares, que revoguem

ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os 13.467/2017, que alterou a redação daquele artigo.
trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do Por fim, importa ressaltar que a presente decisão, assim como todo
regulamento." (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) o Feito, versa somente sobre a verba "auxílio-alimentação", e não
"SUM-241 SALÁRIO-UTILIDADE. ALIMENTAÇÃO (mantida) - Res. sobre "cesta-alimentação" ou "13ª cesta", verbas que foram
121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O vale para refeição, fornecido instituídas por acordo coletivo em momento posterior do contrato de
por força do contrato de trabalho, tem caráter salarial, integrando a trabalho.
remuneração do empregado, para todos os efeitos legais." Nesses termos, acolho o pleito autoral, declarando a natureza
"OJ-SDI1-413 AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. ALTERAÇÃO DA jurídica salarial do auxílio-alimentação.
NATUREZA JURÍDICA. NORMA COLETIVA OU ADESÃO AO PAT. REFLEXOS DO AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO.
(DEJT divulgado em 14, 15 e 16.02.2012) A pactuação em norma O acessório segue o principal. Uma vez reconhecida a natureza
coletiva conferindo caráter indenizatório à verba "auxílio- salarial do auxílio-alimentação, seu reflexo nas demais verbas que
alimentação" ou a adesão posterior do empregador ao Programa de compõem o salário do empregado é devido, inclusive sobre FGTS,
Alimentação do Trabalhador - PAT - não altera a natureza salarial licenças-prêmio, abonos por assiduidade, horas extras, décimos
da parcela, instituída anteriormente, para aqueles empregados que, terceiros salários, 1/3 de férias, repousos semanais remunerados,
habitualmente, já percebiam o benefício, a teor das Súmulas nos recolhimentos para a PREVI e gratificações.
51, I, e 241 do TST." No que concerne aos reflexos na PLR, com efeito, analisando
Dessa forma, considerando que a parte reclamante, no caso, foi detidamente as cláusulas oitava e nona dos Acordos Coletivos de
admitida ao trabalho antes de que a verba em comento tivesse Trabalho do Banco do Brasil que tratam sobre a Participação nos
alterada sua natureza para indenizatória, não se pode falar em Lucros e Resultados, infere-se que o valor individual desta parcela,
alteração do contrato de trabalho, vez que a admissão se deu em a que cada empregado faz jus, é calculado em quantidade de
data anterior à disposição coletiva, sob pena de afronta ao disposto salários paradigmas definidos pelo Banco. Senão vejamos:
no art. 468 e 458 da CLT. "CLÁUSULA OITAVA: O valor individual da PLR, a que cada
Importante destacar que a própria Corte Superior reconhece que a funcionário faz jus na forma deste acordo coletivo de trabalho, é
parcela auxílio-alimentação tem natureza salarial, por ser um calculado em quantidade de salários paradigmas, definidos pelo
acréscimo econômico aos pagamentos resultantes do contrato BANCO constante da planilha anexa ao presente instrumento,
empregatício (art. 458, caput, CLT e Súmula 241/TST), exceto se respeitados os demais critérios de cálculo e de distribuição.
for instrumental à prestação de serviços, tais como refeições em [...]
locais de trabalho inóspitos ou longínquos (art. 214, § 9º, XII, CLÁUSULA NONA: O salário paradigma corresponde a:
Decreto 3048/99 - Regulamento da LOPS); ou se for entregue como I - Para comissionados: Valor de Referência ou salário paradigma
parte do programa legalmente tipificado denominado Programa de do Caixa-Executivo, definido no inciso II desta cláusula, o que for
Alimentação do Trabalhador - PAT (art. 214, § 9º, III, Decreto maior;
3048/99 e OJ 133/SBDI-1/TST); ou, finalmente, se for obrigação II - Para Caixas-Executivos: Vencimento Padrão (VP) do E-6 +
derivada de CCT ou ACT, cuja regra instituidora elimine sua Gratificação Semestral + Gratificação de Caixa;
natureza remuneratória, o que não constitui o caso dos autos já III - Para Escriturários e integrantes da Carreira Técnico-Científica:
que, conforme mencionado alhures, a alteração somente atinge os Vencimento Padrão (VP) do E-6 + Gratificação Semestral;
empregados admitidos posteriormente à sua pactuação. IV - Para integrantes da Carreira de Serviços Auxiliares: Valor do
Outrossim, o argumento de que não se aplica ao caso a Súmula AC 04 + Gratificação Semestral;
241 do TST vez que a verba era paga para o trabalho, e não pelo V - Para cedidos às Entidades Sindicais, FENABB, CESABB, AABB,
trabalho, não merece prosperar. É que o fornecimento de FBB, BBDTVM, EuroBank, BB Previdência, COBRA: valor das
alimentação não constituía condição indispensável para a execução vantagens de cessão;
dos serviços. Assim, a vantagem concedida constituía utilidade VI - Para os cedidos à POUPEX e ao Setor Público: valor da
concedida pelo trabalho e não para o trabalho como quer fazer crer Gratificação Especial de Cessão - GEC ou salário paradigma do
o reclamado. Escriturário, definido no inciso III desta cláusula, o que for maior;
Além disso, destaco que a atual redação do art. 457 da CLT não se VII - Para os funcionários egressos de bancos incorporados não
aplica ao caso, dado que a relação de trabalho entre as partes se optantes pelo Regulamento do Banco do Brasil S.A., face à
iniciou e terminou em período anterior à vigência da Lei diversidade de cargos do Plano de Cargos e Salários - PCS dos

bancos incorporados, adotam-se os salários paradigmas constantes entendimento:
nas tabelas em anexo." "ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS
Na hipótese vertente, segundo as regras acima entabuladas, o ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA
cálculo da PLR tem seu valor definido pela função exercida, in casu, RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT.
estabelecidos na cláusula nona. CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca,
Depreende-se, outrossim, que a única forma de o empregado no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº
acrescer o valor recebido a título de PLR é mudar de função para 13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988,
outra mais vantajosa, conforme planilhas anexas aos Acordos adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando veda
Coletivos. a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A
Nessa senda, observa-se que, de fato, a PLR no Banco do Brasil Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de
constitui-se em uma verba completamente desvinculada da honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à
remuneração individual, não havendo, pois, qualquer previsão vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada.
normativa interna, nem legal ou mesmo convencional, que ampare a HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO
pretensão obreira. DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE
Note-se, outrossim, que a cláusula primeira dos Acordos Coletivos SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO
citados declara textualmente que a PLR é desvinculada da CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA.
remuneração, consoante a seguir transcrito: MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A
"DA EXCLUSÃO DA INCIDÊNCIA DE ENCARGOS novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada
TRABALHISTAS pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos
CLÁUSULA PRIMEIRA: A Participação nos Lucros ou Resultados obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de
não constitui base de incidência de nenhum encargo trabalhista, honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da
inclusive previdenciário, por ser desvinculada da remuneração, nos justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos
termos da legislação vigente (artigos 7º - XI - CF e 3º da Lei nº arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade),
10.101/2000)" XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e
Portanto, merece parcial provimento o apelo da autora, para gratuita), todos da Constituição Federal de 1988.
conceder os reflexos supra mencionados. Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
A presente demanda foi ajuizada em 3/2/2020, portanto após da despesa", que ora se reconhece. Incidente parcialmente acolhido."
vigência da Lei 13.467/2017, que alterou o regime de honorários no (PROCESSO nº 0080026-04.2019.5.07.0000 (ArgInc), Relator:
Processo do Trabalho e incluiu o art. 791-A na CLT. JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA).
O TST, analisando o marco temporal para aplicação da nova Deste modo, face à procedência parcial dos pleitos elencados na
sistemática, editou a Instrução Normativa 41/2018, que dispôs: preambular, as obrigações honorárias decorrentes da sucumbência
"Art. 6º Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários da autora ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e
advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes
CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor
novembro de 2017 (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de
anteriormente, subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se,
5.584/1970 e das Súmulas nos 219 e 329 do TST." passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário, consoante
Portanto, não há falar em incidência da lei 5584/70 nem das parte final do §4º, do artigo 791-A, da CLT.
Súmulas 219 e 329 do TST ao presente caso, mantendo-se, por ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA.
isso, a condenação ao pagamento de honorários sucumbenciais, Em relação à correção monetária, a parte recorrente defende que
arbitrados em 10% do montante das parcelas deferidas, observada deve ser aplicado o IPCA-e, ao passo que a recorrida pede que seja
a proporcionalidade das parcelas que cada parte sucumbiu (art. 791 utilizada a TRD.
-A, da CLT). Não obstante, considerando a tramitação das ADCs nº 58 e 59, em
Ressalte-se que este Eg. TRT em recente julgamento à Arguição de que se discute a aplicação dos artigos 879, §7º, e 899, § 4º, da CLT,
Inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, proferiu o seguinte com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o art. 39, caput e §

1º, da Lei 8.177/91, que tratam do índice de correção monetária dos decidido pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela
débitos trabalhistas; considerando a decisão relator, Min. Gilmar oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da
Mendes, que ali determinou a suspensão do julgamento de todos os suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria. Juros,
processos em curso no âmbito da Justiça do Trabalho em que correção monetária, contribuições previdenciárias e fiscais na forma
discutida tal matéria; imperativo que se decida pela aplicação do da Lei. Valor provisoriamente arbitrado à condenação, R$
índice que vier a ser reconhecido no julgamento das referidas 50.000,00, para os fins do art. 789, §2º da CLT. Custas, pela ré, de
ADCs. R$ 1.000,00. Participaram do julgamento os Desembargadores
Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta à fase de Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
liquidação, nada impede que seja ali solucionada mediante a eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente,
aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte, aguardando ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
-se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e o Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
julgamento definitivo da matéria. Não se está, com isso, Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
descumprindo a decisão proferida pelo Relator daquelas ações, de 2020.
mas, ao revés, estar-se-á resguardando a autoridade da decisão
final a ser proferida pelo E. STF a esse respeito. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes, Relator
apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu
"que a suspensão nacional determinada não impede o regular ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de Diretor de Secretaria
execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz

Processo Nº ROT-0000268-61.2020.5.07.0025
respeito à parcela do valor das condenações que se afigura Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de
RECORRENTE MUNICIPIO DE CRATEUS
correção". ADVOGADO EMANOELL YGOR COUTINHO DE
CASTRO(OAB: 25708/CE)
Sendo assim, deve ser observado, na liquidação, o quanto decido
RECORRIDO ANTONIO ALEX SANDRO DE PAULA
pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela PINHO
ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO
oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da SOARES(OAB: 8928/CE)
suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria. CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
DISPOSITIVO Intimado(s)/Citado(s):
- ANTONIO ALEX SANDRO DE PAULA PINHO
unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pela PODER JUDICIÁRIO

reclamante e, no mérito, dar-lhe parcial provimento, para conceder- JUSTIÇA DO TRABALHO
lhe o benefício da Justiça Gratuita, extinguir, com resolução do
mérito, as pretensões de natureza pecuniária anteriores a 3/2/2015,

EMENTA
inclusive quanto ao FGTS, e para declarar a natureza jurídica
salarial do auxílio-alimentação percebido pela autora ao longo do

RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. INEXISTÊNCIA DE
vínculo, condenando a ré ao pagamento de reflexos sobre FGTS,
REGIME JURÍDICO ÚNICO. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO
licenças-prêmio, abonos por assiduidade, horas extras, décimos
TRABALHO. NÃO PROVIMENTO. Depreendendo-se dos autos que
terceiros salários, 1/3 de férias, repousos semanais remunerados,
o Município recorrente não instituíra regime jurídico único, a relação
recolhimentos para a PREVI e gratificações. Honorários de 10%
com seus servidores encontra-se submetida ao regime celetista,
sobre o proveito econômico obtido por cada parte, ficando a quota
restando competente, portanto, a Justiça do Trabalho.
da autora sob condição suspensiva de exigibilidade, nos termos do
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. AGENTE
art. 791-A, §4º da CLT. Deve ser observado, na liquidação, o quanto
DE COMBATE ÀS ENDEMIAS. EMPREGADO CELETISTA.

SALÁRIO-BASE. LEI 11.350/2006, ALTERADA PELA LEI contrariedade (fls.89/97).
13.342/2016. A Lei 11.350/2006, em seu art. 9º-A, § 3º, incluído O Ministério Público do Trabalho apresentou Parecer às fls.100/108,
pela Lei 13.342/2016, assegura aos agentes comunitários de saúde opinando pela "rejeição da preliminar suscitada pelo Município
e agentes de combate às endemias, a percepção de adicional de Recorrente e, no mérito, pelo pelo provimento do recurso e reforma
insalubridade, calculado sobre o salário-base. Em se tratando de da sentença, para que o salário mínimo seja utilizado como base de
empregado celetista, não há que se falar em necessidade de lei cálculo para o adicional de insalubridade".
específica municipal, aplicando-se a lei federal a partir de sua É o relatório.
publicação.
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEMANDA AJUIZADA NA ADMISSIBILIDADE
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. A Lei nº
13.467/2017 instituiu, no artigo 791-A, no âmbito do Processo do Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
Trabalho, o regime de sucumbência, que deve ser aplicada aos a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado,
processos ajuizados na sua vigência. Assim, em virtude da por ser o recorrente integrante da Administração Pública (art. 790-A,
procedência da reclamação, não há falar em honorários recíprocos. I da CLT).
Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de legitimidade e
RELATÓRIO cabimento.Tangente ao interesse, deixo de conhecer do tópicos
relativos a: compensação, descontos previdenciário e fiscal e
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso correção monetária (início da incidência). Com efeito não houve
ordinário, em que são partes ANTONIO ALEX SANDRO DE PAULA sucumbência nestes aspectos, tendo a sentença consignado
PINHO e MUNICÍPIO DE CRATEÚS. expressamente quanto à compensação que "Fica autorizada a
O Juízo da Vara do Trabalho de Crateús/CE, por meio da sentença dedução e/ou compensação dos valores que vierem a ser
de fls.39/49, decidiu "julgar PROCEDENTES os pedidos formulados comprovados/depositados pela parte reclamada." Em relação aos
na presente reclamatória trabalhista movida por ANTONIO ALEX descontos previdenciário e de imposto de renda, também restaram
SANDRO DE PAULA PINHO em face da M UNICÍPIO DE assegurados. Por fim, no que concerne à data de início da
CRATEÚS, para condenar o reclamado a pagar: 1) A diferença do incidência da correção monetária, a sentença considerou o
adicional de insalubridade no período de 04/10/2016 a 30/01 /2019, vencimento da obrigação, dispondo que "deverão ser observados o
considerando que seu cálculo deve ser realizado sobre o salário- § único do art. 459 da CLT e a súmula 381 do TST".
base do(a) reclamante, e não sobre o salário mínimo; 2) A diferença Merece parcial conhecimento o apelo.
salarial referente ao mês de janeiro de 2019; 3) Os reflexos legais
pertinentes. Fica autorizada a dedução e/ou compensação dos PRELIMINAR
valores que vierem a ser comprovados/depositados pela parte
reclamada. Condeno, ainda, o município reclamado ao pagamento INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
de honorários advocatícios de 10% (dez por cento) sobre o valor da Na exordial, relatara a autora ter ingressado no Município no dia
condenação em favor do(a) advogada(o) da parte reclamante, nos 16/08/2017, para o exercício da função de agente de endemias,
termos do art. 791-A da CLT." onde permanece até o presente.
Desta decisão, recorre o Município (fls.61/72), alegando, Em sua peça defensiva, suscitou o Município reclamado a
preliminarmente, a incompetência desta Especializada, ao incompetência material desta Justiça Especializada, ao argumento
argumento de que a relação havida entre as partes era de caráter de que a relação entre as partes possui natureza nitidamente
jurídico-administrativo. No mérito, sustenta que o adicional de administrativa.
insalubridade aos agentes de combate às endemias não tem O Juízo de Origem reconheceu a competência da Justiça do
amparo legal. Pugna, em caso de ser mantida a condenação, pela Trabalho, decisão contra a qual se insurge o ente público
compensação e/ou dedução dos valores já pagos ou eventualmente reclamado.
sacados pela parte reclamante. Insurge-se contra os honorários Examina-se.
advocatícios e pede que a atualização monetária incida a partir do Malgrado o Município reclamado tenha arguido a incompetência
vencimento da obrigação. absoluta deste Segmento Judiciário Especializado, em razão da
Regularmente notificada, a parte reclamante ofertou razões de matéria, não apresentou, entretanto, comprovação de tenha

instituído regime jurídico único de direito administrativo para seus Destarte, tratando-se de controvérsia envolvendo empregado
servidores, circunstância esta conducente à ilação de que a parte público sujeito ao regime celetista, correta a decisão do Juízo a quo
reclamante jamais poderia ser considerada estatutária. que declarou a competência desta Justiça Especializada para
Nesse sentido, de se refutar o argumento de que o excelso STF, ao destramar a querela.
apreciar a ADIN 3395/DF, tenha generalizado, para incluir na Preliminar rejeitada.
competência da Justiça Comum, toda e qualquer pessoa contratada
por ente público, seja a que título for, pois, a ser assim, faria letra MÉRITO
morta dos incisos I e II do art. 37 da Carta Magna, que admitem,
expressamente, a existência de empregados públicos. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO.
A propósito, da simples leitura da ementa referente àquele r. Consoante a inicial, a partir de fevereiro de 2019, o Município
Julgado, observa-se que a Suprema Corte jamais jogou na vala reclamado passou a pagar o adicional de insalubridade aos agentes
comum ambos os regimes, tendo feito expressa distinção entre os de endemias sobre o piso da categoria, em razão da Lei Municipal
servidores celetistas e aqueles estatutários. Senão, confira-se: 740/2019. Contudo, defende que a referida base de cálculo deveria
EMENTA: INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. ter sido utilizada desde outubro de 2016, nos termos da Lei Federal
Justiça do Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o nº 13.342/16, que alterou a Lei 11.350/2006.
Poder Público e seus servidores estatutários. Ações que não se A sentença acatou a tese autoral, conforme se extrai da
reputam oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta fundamentação:
relação. Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do "O texto legal supratranscrito não deixa dúvidas e é explícito ao
art. 114, inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes. determinar que o adicional de insalubridade dos agentes de
Liminar deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art. endemias deve ser calculado sobre seu vencimento ou salário-base.
114, I, da Constituição da República, não abrange as causas Considerando que se trata de alteração legislativa no diploma que
instauradas entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado regulamenta a função de agentes de endemias, direcionada aos
por relação jurídico-estatutária. (ADI 3395 MC/DF - DISTRITO servidores de todas as esferas federativas, resta claro que o
FEDERAL, MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE município reclamado, em atenção ao princípio constitucional da
INCONSTITUCIONALIDADE, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, legalidade, encontra-se vinculado ao seu teor.
Julgamento: 05/04/2006, Órgão Julgador: Tribunal Pleno, DJ 10-11- Nesta senda, a partir da entrada em vigor da aludida alteração
2006, PP-00049) legislativa, caberia à municipalidade adequar o pagamento do
Em verdade, o que se depreende dos autos é que o recorrente adicional de insalubridade ao que preceitua a legislação regente.
ainda não instituiu regime jurídico único, de sorte que a relação com (...)
seus servidores encontra-se submetida ao regime celetista, Do exposto, entendo que assiste razão ao(à) reclamante, de
restando competente, assim, esta Especializada. maneira que a partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a
Vale salientar que nesse sentido julgou a Primeira Turma deste ser pago aos agentes de endemias deve ser calculado sobre seu
Regional, em processo semelhante, envolvendo o mesmo salário-base, e não sobre o salário mínimo. Devido, portanto, o
reclamado, da relatoria da Des. Maria Roseli Mendes Alencar, cuja pagamento da diferença do adicional de insalubridade e seus
ementa se transcreve: reflexos legais."
"COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. AUSÊNCIA DE Inconformado, o reclamado alega que os entes públicos possuem
INSTITUIÇÃO DE RJU. Inexistindo no âmbito do município autonomia administrativa, e embora a legislação federal tenha sido
recorrente, regime jurídico-administrativo de seus servidores, há de publicada em outubro de 2016, só houve regulamentação pelo
se concluir que a relação de trabalho mantida entre o reclamante e Município em 2019. Aduz que a Lei Federal somente passa a ter
o mesmo ente público réu, há de concluir-se que a relação mantida aplicabilidade no município após ser regulamentada.
com o recorrido restou regida pela CLT, não estando o caso dos Analisa-se.
presentes autos inserido no alcance do entendimento disposto na De acordo com a Constituição Federal, a matéria afeta à
Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3395-6/DF. (...)." Acórdão. regulamentação das atividades de agente de combate às endemias
Processo:0001037-40.2018.5.07.0025. Redator(a): Alencar,Maria deve ser regida por lei federal. Confira-se o teor do art. 198, § 5º, da
Roseli Mendes. Órgão Julgador:1ª Turma. Incluído/Julgado em: 28 Constituição da República, com redação dada pela Emenda
ago. 2019. Publicado em: 28 ago. 2019. Constitucional 63/2010:

"Art. 198. As ações e serviços públicos de saúde integram uma rede subsistindo o argumento de que a lei depende deregulamentação
regionalizada e hierarquizada e constituem um sistema único, no âmbito municipal, levando-se em linha de consideração que o
organizado de acordo com as seguintes diretrizes: autor é celetista.
§ 5º Lei federal disporá sobre o regime jurídico, o piso salarial Nessa linha, oportuno trazer à baila o entendimento dos Regionais
profissional nacional, as diretrizes para os Planos de Carreira e a Pátrios:
regulamentação das atividades de agente comunitário de saúde e "AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
agente de combate às endemias, competindo à União, nos termos ÀS ENDEMIAS. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE
da lei, prestar assistência financeiracomplementar aos Estados, ao CÁLCULO. O artigo 9-A, § 3º, da lei 11.350/2006, prevê
Distrito Federal e aos Municípios, para o cumprimento do referido expressamente que o adicional de insalubridade pago aos Agentes
piso salarial." Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às Endemias
Nesse trilhar, a Lei 11.350, de 05 de outubro de 2006 que tem como base de cálculo o vencimento do trabalhador ou seu
regulamenta a norma constitucional, em seu art. 9º-A, § 3º, incluído salário-base. Desse modo, mostra-se indevido o pagamento do
pela Lei 13.342/2016, veio a estabelecer que o exercício de trabalho referido adicional com base no salário-mínimo. Inteligência da
de forma habitual e permanente em condições insalubres, acima Súmula n. 46 deste E. TRT da 3ª Região." (TRT-3 - RO:
dos limites de tolerância estabelecidos pelo órgão competente do 00104576120195030020 0010457-61.2019.5.03.0020, Relator:
Poder Executivo federal, assegura aos agentes comunitários de Convocada Adriana Campos de Souza Freire Pimenta, Decima
saúde e agentes de combate às endemias, a percepção de Primeira Turma).
adicional de insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou "BASE DE CÁLCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
salário-base: I - nos termos do disposto no art. 192 da CLT, quando AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
submetidos a esse regime; II - nos termos da legislação específica, ÀS ENDEMIAS. A Lei 13.342, publicada em 03/10/2016, acresceu o
quando submetidos a vínculos de outra natureza. §3º ao art. 9º-A da Lei 11.350 /06, estabelece que o adicional de
Transcreve-se o dispositivo em apreço: insalubridade devido aos Agentes Comunitários de Saúde e
"Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do Agentes de Combate às Endemias seja calculado sobre o
qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não vencimento ou salário-base, o que prepondera a partir de então, sen
poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente do devidas as diferenças postuladas." (TRT-4 - ROT:
Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para 00201515320195040561, Data de Julgamento: 19/06/2020, 11ª
a jornada de 40 (quarenta) horas semanais. Turma).
§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em "AGENTES DE SAÚDE COMUNITÁRIA E DE COMBATE ÀS
condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos ENDEMIAS. REGIME JURÍDICO CELETISTA. ADICIONAL DE
pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. LEI N. 13.342/16.
agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de SALÁRIO-BASE. COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO.
insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base: INAPLICABILIDADE DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL. A Lei n.
(Incluído pela Lei nº 13.342, de 2016) 11.350/06, em seu art. 9º-A, § 3º, I, incluído pela Lei n. 13.342/16,
I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis do prevê expressamente a base de cálculo do adicional de
Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio insalubridade pago aos agentes submetidos ao regime celetista,
de 1943, quando submetidos a esse regime; (Incluído pela Lei nº não sendo aplicáveis as leis municipais que versarem sobre a
13.342, de 2016) matéria, uma vez que tendo a mesma natureza de regulamento
II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a empresarial, não podem suprimir ou restringir direitos trabalhistas,
vínculos de outra natureza. (Incluído pela Lei nº 13.342, de 2016) uma vez que a competência de legislar sobre o direto do trabalho
Verifica-se que o normativo federal privilegiou o direito à aplicação pertence privativamente à União (art. 22, I, da CRFB)." (TRT12 -
imediata dos preceitos estabelecidos na norma (Lei nº 13.342, de ROT - 0000700-39.2019.5.12.0005 , Rel. HELIO HENRIQUE
2016), pois seu art. 5º, prevê a entrada da lei em vigor na data de GARCIA ROMERO , 6ª Câmara , Data de Assinatura: 05/08/2020)
sua publicação. (TRT-12 - RO: 00007003920195120005 SC, Relator: HELIO
Portanto, em virtude de expressa previsão pela lei federal que HENRIQUE GARCIA ROMERO, Data de Julgamento: 28/07/2020,
disciplina a matéria, a partir de sua vigência, o adicional de Gab. Des. Mirna Uliano Bertoldi).
insalubridade deve ser calculado sobre o salário-base, não Convém realçar que a necessidade de lei municipal prevendo o

pagamento da verba e demais condições refere-se aos servidores
estatutários, conforme entende o STF, cabendo ilustrar: ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
"EMENTA: Servidor público. Adicional de remuneração para as TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei. Art. 7º, unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto
XXIII, da Constituição Federal. - O artigo 39, § 2º, da Constituição pelo Município reclamado, rejeitar a preliminar de incompetência da
Federal apenas estendeu aos servidores públicos civis da União, Justiça do Trabalho e, no mérito, negar-lhe provimento.
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios alguns dos Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
direitos sociais por meio de remissão, para não ser necessária a Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
repetição de seus enunciados, mas com isso não quis significar Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
que, quando algum deles dependesse de legislação Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
infraconstitucional para ter eficácia, essa seria, no âmbito federal, participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
estadual ou municipal, a trabalhista. Com efeito, por força da Carta Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Magna Federal, esses direitos sociais integrarão necessariamente o
regime jurídico dos servidores públicos civis da União, dos Estados, REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
do Distrito Federal e dos Municípios, mas, quando dependem de lei Relatora
que os regulamente para dar eficácia plena aos dispositivos FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
constitucionais de que eles decorrem, essa legislação
infraconstitucional terá de ser, conforme o âmbito a que pertence o ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
servidor público, da competência dos mencionados entes públicos Diretor de Secretaria
que constituem a federação. Recurso extraordinário conhecido, mas

Processo Nº ROT-0000268-61.2020.5.07.0025
não provido.b(RE 169173, Relator(a): MOREIRA ALVES, Primeira Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
Turma, julgado em 10/05/1996, DJ 16-05-1997 PP-19965 EMENT
VOL-01869-03 PP-00508) ADVOGADO EMANOELL YGOR COUTINHO DE
Assim, devidas as diferenças do adicional de insalubridade e
RECORRIDO ANTONIO ALEX SANDRO DE PAULA
reflexos deferidos. PINHO
Nada a prover neste tópico. SOARES(OAB: 8928/CE)
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
Neste ponto, o Ente Público, requer que seja o autor condenado ao
pagamento da sucumbência recíproca, consoante artigo 791-A, Intimado(s)/Citado(s):

- MUNICIPIO DE CRATEUS
caput e §3º da CLT.
Precedentemente, insta acentuar que a presente demanda fora
autuada em 2019, incidindo à hipótese vertente as alterações
introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, consoante artigo 6º da recém- PODER JUDICIÁRIO

editada Instrução Normativa nº 41/2018, do TST, verbis: JUSTIÇA DO TRABALHO
"Na Justiça do Trabalho, a condenação e honorários advocatícios
sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será

EMENTA
aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
(Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente,

RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. INEXISTÊNCIA DE
subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/70 e das Súmulas
nº 219 e 329 do TST."
TRABALHO. NÃO PROVIMENTO. Depreendendo-se dos autos que
Ocorre que, na espécie, a demanda restou integralmente
o Município recorrente não instituíra regime jurídico único, a relação
procedente, restando, pois, inaplicável a regra da sucumbência
contida no §3º do artigo 791-A, da CLT.
Recurso não provido.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. AGENTE
DE COMBATE ÀS ENDEMIAS. EMPREGADO CELETISTA.

ACÓRDÃO
SALÁRIO-BASE. LEI 11.350/2006, ALTERADA PELA LEI

13.342/2016. A Lei 11.350/2006, em seu art. 9º-A, § 3º, incluído O Ministério Público do Trabalho apresentou Parecer às fls.100/108,
pela Lei 13.342/2016, assegura aos agentes comunitários de saúde opinando pela "rejeição da preliminar suscitada pelo Município
e agentes de combate às endemias, a percepção de adicional de Recorrente e, no mérito, pelo pelo provimento do recurso e reforma
insalubridade, calculado sobre o salário-base. Em se tratando de da sentença, para que o salário mínimo seja utilizado como base de
empregado celetista, não há que se falar em necessidade de lei cálculo para o adicional de insalubridade".
específica municipal, aplicando-se a lei federal a partir de sua É o relatório.
publicação.
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEMANDA AJUIZADA NA ADMISSIBILIDADE
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. A Lei nº
13.467/2017 instituiu, no artigo 791-A, no âmbito do Processo do Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
Trabalho, o regime de sucumbência, que deve ser aplicada aos a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado,
processos ajuizados na sua vigência. Assim, em virtude da por ser o recorrente integrante da Administração Pública (art. 790-A,
procedência da reclamação, não há falar em honorários recíprocos. I da CLT).
Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de legitimidade e
RELATÓRIO cabimento.Tangente ao interesse, deixo de conhecer do tópicos
relativos a: compensação, descontos previdenciário e fiscal e
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso correção monetária (início da incidência). Com efeito não houve
ordinário, em que são partes ANTONIO ALEX SANDRO DE PAULA sucumbência nestes aspectos, tendo a sentença consignado
PINHO e MUNICÍPIO DE CRATEÚS. expressamente quanto à compensação que "Fica autorizada a
O Juízo da Vara do Trabalho de Crateús/CE, por meio da sentença dedução e/ou compensação dos valores que vierem a ser
de fls.39/49, decidiu "julgar PROCEDENTES os pedidos formulados comprovados/depositados pela parte reclamada." Em relação aos
na presente reclamatória trabalhista movida por ANTONIO ALEX descontos previdenciário e de imposto de renda, também restaram
SANDRO DE PAULA PINHO em face da M UNICÍPIO DE assegurados. Por fim, no que concerne à data de início da
CRATEÚS, para condenar o reclamado a pagar: 1) A diferença do incidência da correção monetária, a sentença considerou o
adicional de insalubridade no período de 04/10/2016 a 30/01 /2019, vencimento da obrigação, dispondo que "deverão ser observados o
considerando que seu cálculo deve ser realizado sobre o salário- § único do art. 459 da CLT e a súmula 381 do TST".
base do(a) reclamante, e não sobre o salário mínimo; 2) A diferença Merece parcial conhecimento o apelo.
salarial referente ao mês de janeiro de 2019; 3) Os reflexos legais
pertinentes. Fica autorizada a dedução e/ou compensação dos PRELIMINAR
reclamada. Condeno, ainda, o município reclamado ao pagamento INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
de honorários advocatícios de 10% (dez por cento) sobre o valor da Na exordial, relatara a autora ter ingressado no Município no dia
condenação em favor do(a) advogada(o) da parte reclamante, nos 16/08/2017, para o exercício da função de agente de endemias,
termos do art. 791-A da CLT." onde permanece até o presente.
Desta decisão, recorre o Município (fls.61/72), alegando, Em sua peça defensiva, suscitou o Município reclamado a
preliminarmente, a incompetência desta Especializada, ao incompetência material desta Justiça Especializada, ao argumento
argumento de que a relação havida entre as partes era de caráter de que a relação entre as partes possui natureza nitidamente
jurídico-administrativo. No mérito, sustenta que o adicional de administrativa.
insalubridade aos agentes de combate às endemias não tem O Juízo de Origem reconheceu a competência da Justiça do
amparo legal. Pugna, em caso de ser mantida a condenação, pela Trabalho, decisão contra a qual se insurge o ente público
compensação e/ou dedução dos valores já pagos ou eventualmente reclamado.
sacados pela parte reclamante. Insurge-se contra os honorários Examina-se.
advocatícios e pede que a atualização monetária incida a partir do Malgrado o Município reclamado tenha arguido a incompetência
vencimento da obrigação. absoluta deste Segmento Judiciário Especializado, em razão da
Regularmente notificada, a parte reclamante ofertou razões de matéria, não apresentou, entretanto, comprovação de tenha
contrariedade (fls.89/97). instituído regime jurídico único de direito administrativo para seus

servidores, circunstância esta conducente à ilação de que a parte público sujeito ao regime celetista, correta a decisão do Juízo a quo
reclamante jamais poderia ser considerada estatutária. que declarou a competência desta Justiça Especializada para
Nesse sentido, de se refutar o argumento de que o excelso STF, ao destramar a querela.
competência da Justiça Comum, toda e qualquer pessoa contratada
por ente público, seja a que título for, pois, a ser assim, faria letra MÉRITO
morta dos incisos I e II do art. 37 da Carta Magna, que admitem,
expressamente, a existência de empregados públicos. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO.
A propósito, da simples leitura da ementa referente àquele r. Consoante a inicial, a partir de fevereiro de 2019, o Município
Julgado, observa-se que a Suprema Corte jamais jogou na vala reclamado passou a pagar o adicional de insalubridade aos agentes
comum ambos os regimes, tendo feito expressa distinção entre os de endemias sobre o piso da categoria, em razão da Lei Municipal
servidores celetistas e aqueles estatutários. Senão, confira-se: 740/2019. Contudo, defende que a referida base de cálculo deveria
EMENTA: INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. ter sido utilizada desde outubro de 2016, nos termos da Lei Federal
Justiça do Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o nº 13.342/16, que alterou a Lei 11.350/2006.
Poder Público e seus servidores estatutários. Ações que não se A sentença acatou a tese autoral, conforme se extrai da
reputam oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta fundamentação:
relação. Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do "O texto legal supratranscrito não deixa dúvidas e é explícito ao
art. 114, inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes. determinar que o adicional de insalubridade dos agentes de
Liminar deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art. endemias deve ser calculado sobre seu vencimento ou salário-base.
114, I, da Constituição da República, não abrange as causas Considerando que se trata de alteração legislativa no diploma que
instauradas entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado regulamenta a função de agentes de endemias, direcionada aos
por relação jurídico-estatutária. (ADI 3395 MC/DF - DISTRITO servidores de todas as esferas federativas, resta claro que o
FEDERAL, MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE município reclamado, em atenção ao princípio constitucional da
INCONSTITUCIONALIDADE, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, legalidade, encontra-se vinculado ao seu teor.
Julgamento: 05/04/2006, Órgão Julgador: Tribunal Pleno, DJ 10-11- Nesta senda, a partir da entrada em vigor da aludida alteração
2006, PP-00049) legislativa, caberia à municipalidade adequar o pagamento do
Em verdade, o que se depreende dos autos é que o recorrente adicional de insalubridade ao que preceitua a legislação regente.
ainda não instituiu regime jurídico único, de sorte que a relação com (...)
seus servidores encontra-se submetida ao regime celetista, Do exposto, entendo que assiste razão ao(à) reclamante, de
restando competente, assim, esta Especializada. maneira que a partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a
Vale salientar que nesse sentido julgou a Primeira Turma deste ser pago aos agentes de endemias deve ser calculado sobre seu
Regional, em processo semelhante, envolvendo o mesmo salário-base, e não sobre o salário mínimo. Devido, portanto, o
reclamado, da relatoria da Des. Maria Roseli Mendes Alencar, cuja pagamento da diferença do adicional de insalubridade e seus
ementa se transcreve: reflexos legais."
"COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. AUSÊNCIA DE Inconformado, o reclamado alega que os entes públicos possuem
INSTITUIÇÃO DE RJU. Inexistindo no âmbito do município autonomia administrativa, e embora a legislação federal tenha sido
recorrente, regime jurídico-administrativo de seus servidores, há de publicada em outubro de 2016, só houve regulamentação pelo
se concluir que a relação de trabalho mantida entre o reclamante e Município em 2019. Aduz que a Lei Federal somente passa a ter
o mesmo ente público réu, há de concluir-se que a relação mantida aplicabilidade no município após ser regulamentada.
com o recorrido restou regida pela CLT, não estando o caso dos Analisa-se.
presentes autos inserido no alcance do entendimento disposto na De acordo com a Constituição Federal, a matéria afeta à
Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3395-6/DF. (...)." Acórdão. regulamentação das atividades de agente de combate às endemias
Processo:0001037-40.2018.5.07.0025. Redator(a): Alencar,Maria deve ser regida por lei federal. Confira-se o teor do art. 198, § 5º, da
Roseli Mendes. Órgão Julgador:1ª Turma. Incluído/Julgado em: 28 Constituição da República, com redação dada pela Emenda
ago. 2019. Publicado em: 28 ago. 2019. Constitucional 63/2010:
Destarte, tratando-se de controvérsia envolvendo empregado "Art. 198. As ações e serviços públicos de saúde integram uma rede

regionalizada e hierarquizada e constituem um sistema único, no âmbito municipal, levando-se em linha de consideração que o
organizado de acordo com as seguintes diretrizes: autor é celetista.
§ 5º Lei federal disporá sobre o regime jurídico, o piso salarial Nessa linha, oportuno trazer à baila o entendimento dos Regionais
profissional nacional, as diretrizes para os Planos de Carreira e a Pátrios:
regulamentação das atividades de agente comunitário de saúde e "AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
agente de combate às endemias, competindo à União, nos termos ÀS ENDEMIAS. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE
da lei, prestar assistência financeiracomplementar aos Estados, ao CÁLCULO. O artigo 9-A, § 3º, da lei 11.350/2006, prevê
Distrito Federal e aos Municípios, para o cumprimento do referido expressamente que o adicional de insalubridade pago aos Agentes
piso salarial." Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às Endemias
Nesse trilhar, a Lei 11.350, de 05 de outubro de 2006 que tem como base de cálculo o vencimento do trabalhador ou seu
regulamenta a norma constitucional, em seu art. 9º-A, § 3º, incluído salário-base. Desse modo, mostra-se indevido o pagamento do
pela Lei 13.342/2016, veio a estabelecer que o exercício de trabalho referido adicional com base no salário-mínimo. Inteligência da
de forma habitual e permanente em condições insalubres, acima Súmula n. 46 deste E. TRT da 3ª Região." (TRT-3 - RO:
dos limites de tolerância estabelecidos pelo órgão competente do 00104576120195030020 0010457-61.2019.5.03.0020, Relator:
Poder Executivo federal, assegura aos agentes comunitários de Convocada Adriana Campos de Souza Freire Pimenta, Decima
saúde e agentes de combate às endemias, a percepção de Primeira Turma).
adicional de insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou "BASE DE CÁLCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
salário-base: I - nos termos do disposto no art. 192 da CLT, quando AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
submetidos a esse regime; II - nos termos da legislação específica, ÀS ENDEMIAS. A Lei 13.342, publicada em 03/10/2016, acresceu o
quando submetidos a vínculos de outra natureza. §3º ao art. 9º-A da Lei 11.350 /06, estabelece que o adicional de
Transcreve-se o dispositivo em apreço: insalubridade devido aos Agentes Comunitários de Saúde e
"Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do Agentes de Combate às Endemias seja calculado sobre o
qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não vencimento ou salário-base, o que prepondera a partir de então, sen
poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente do devidas as diferenças postuladas." (TRT-4 - ROT:
Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para 00201515320195040561, Data de Julgamento: 19/06/2020, 11ª
a jornada de 40 (quarenta) horas semanais. Turma).
§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em "AGENTES DE SAÚDE COMUNITÁRIA E DE COMBATE ÀS
condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos ENDEMIAS. REGIME JURÍDICO CELETISTA. ADICIONAL DE
pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. LEI N. 13.342/16.
agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de SALÁRIO-BASE. COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO.
insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base: INAPLICABILIDADE DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL. A Lei n.
(Incluído pela Lei nº 13.342, de 2016) 11.350/06, em seu art. 9º-A, § 3º, I, incluído pela Lei n. 13.342/16,
I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis do prevê expressamente a base de cálculo do adicional de
Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio insalubridade pago aos agentes submetidos ao regime celetista,
de 1943, quando submetidos a esse regime; (Incluído pela Lei nº não sendo aplicáveis as leis municipais que versarem sobre a
13.342, de 2016) matéria, uma vez que tendo a mesma natureza de regulamento
II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a empresarial, não podem suprimir ou restringir direitos trabalhistas,
vínculos de outra natureza. (Incluído pela Lei nº 13.342, de 2016) uma vez que a competência de legislar sobre o direto do trabalho
Verifica-se que o normativo federal privilegiou o direito à aplicação pertence privativamente à União (art. 22, I, da CRFB)." (TRT12 -
imediata dos preceitos estabelecidos na norma (Lei nº 13.342, de ROT - 0000700-39.2019.5.12.0005 , Rel. HELIO HENRIQUE
2016), pois seu art. 5º, prevê a entrada da lei em vigor na data de GARCIA ROMERO , 6ª Câmara , Data de Assinatura: 05/08/2020)
sua publicação. (TRT-12 - RO: 00007003920195120005 SC, Relator: HELIO
Portanto, em virtude de expressa previsão pela lei federal que HENRIQUE GARCIA ROMERO, Data de Julgamento: 28/07/2020,
disciplina a matéria, a partir de sua vigência, o adicional de Gab. Des. Mirna Uliano Bertoldi).
insalubridade deve ser calculado sobre o salário-base, não Convém realçar que a necessidade de lei municipal prevendo o
subsistindo o argumento de que a lei depende deregulamentação pagamento da verba e demais condições refere-se aos servidores

estatutários, conforme entende o STF, cabendo ilustrar: ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
"EMENTA: Servidor público. Adicional de remuneração para as TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei. Art. 7º, unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto
XXIII, da Constituição Federal. - O artigo 39, § 2º, da Constituição pelo Município reclamado, rejeitar a preliminar de incompetência da
Federal apenas estendeu aos servidores públicos civis da União, Justiça do Trabalho e, no mérito, negar-lhe provimento.
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios alguns dos Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
direitos sociais por meio de remissão, para não ser necessária a Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
repetição de seus enunciados, mas com isso não quis significar Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
que, quando algum deles dependesse de legislação Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
infraconstitucional para ter eficácia, essa seria, no âmbito federal, participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
estadual ou municipal, a trabalhista. Com efeito, por força da Carta Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Magna Federal, esses direitos sociais integrarão necessariamente o
regime jurídico dos servidores públicos civis da União, dos Estados, REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
do Distrito Federal e dos Municípios, mas, quando dependem de lei Relatora
que os regulamente para dar eficácia plena aos dispositivos FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
constitucionais de que eles decorrem, essa legislação
infraconstitucional terá de ser, conforme o âmbito a que pertence o ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
servidor público, da competência dos mencionados entes públicos Diretor de Secretaria
que constituem a federação. Recurso extraordinário conhecido, mas

Processo Nº ROT-0000308-43.2020.5.07.0025
não provido.b(RE 169173, Relator(a): MOREIRA ALVES, Primeira Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
Turma, julgado em 10/05/1996, DJ 16-05-1997 PP-19965 EMENT
VOL-01869-03 PP-00508) ADVOGADO EMANOELL YGOR COUTINHO DE
Assim, devidas as diferenças do adicional de insalubridade e
ADVOGADO GIVANILDO DE SOUSA PINTO(OAB:
reflexos deferidos. 38889/CE)
RECORRIDO ELISANGELA LUCENA SOUSA
Nada a prover neste tópico. FERRO
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO
Neste ponto, o Ente Público, requer que seja o autor condenado ao CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
pagamento da sucumbência recíproca, consoante artigo 791-A,
caput e §3º da CLT. Intimado(s)/Citado(s):

Precedentemente, insta acentuar que a presente demanda fora - MUNICIPIO DE CRATEUS
introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, consoante artigo 6º da recém-
editada Instrução Normativa nº 41/2018, do TST, verbis:

PODER JUDICIÁRIO
aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
(Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente, EMENTA
subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/70 e das Súmulas
nº 219 e 329 do TST." RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO RECLAMADO.
Ocorre que, na espécie, a demanda restou integralmente INEXISTÊNCIA DE REGIME JURÍDICO ÚNICO. COMPETÊNCIA
procedente, restando, pois, inaplicável a regra da sucumbência DA JUSTIÇA DO TRABALHO. Depreendendo-se dos autos que o
contida no §3º do artigo 791-A, da CLT. Município recorrente não instituíra regime jurídico único, a relação
Recurso não provido. com seus servidores encontra-se submetida ao regime celetista,
ACÓRDÃO SERVIDOR PÚBLICO. GREVE. ATO ILÍCITO DO PODER
PÚBLICO. DESCONTOS NOS SALÁRIOS. INDEVIDOS. A

administração pública deve proceder ao desconto dos dias de de Crateús (fls. 140/150), renovando a tese de incompetência desta
paralisação decorrentes do exercício do direito de greve pelos Especializada. No mérito, alega, em síntese, ser "inviável a
servidores públicos, em virtude da suspensão do vínculo funcional pretensão do(a) reclamante, haja vista que o movimento grevista
que dela decorre, permitida a compensação em caso de acordo. O não foi provocado por ato ilícito do reclamado, sendo legal o
desconto será, contudo, incabível se ficar demonstrado que a greve desconto salarial referente aos dias de paralisação" (fl. 147).
foi provocada por conduta ilícita do Poder Público. Tese de Outrossim, requer a condenação da parte autora em litigância de
Repercussão Geral, fixada pelo STF, no Tema nº 531 (julgamento má-fé, bem como ao pagamento de honorários sucumbenciais.
do RE 693.456). Desta feita, considerando que, na hipótese dos Ofertadas contrarrazões, pela parte autora, às fls. 155/164.
autos, a greve dos servidores públicos se baseou em ato ilícito do O Ministério Público do Trabalho, por intermédio da Procuradoria
Poder Público, correto o entendimento do magistrado a quo que Regional do Trabalho, manifestou-se, mediante Parecer (fls.
entendeu ser incabível a retenção salarial. 167/176), pelo conhecimento, rejeição da preliminar e
LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ. ARTIGO 793-B DA CLT. NÃO desprovimento do apelo.
CONFIGURADA. INDEVIDA. Os elementos justificadores para a É o relatório.
aplicação da litigância de má-fé encontram-se descritos no artigo
793-B da CLT. Assim, não restando configurada quaisquer das FUNDAMENTAÇÃO
hipóteses ali elencadas, bem como qualquer prejuízo processual,
nos termos do artigo 793-C da CLT, nada há a reparar na sentença ADMISSIBILIDADE.
a quo, neste tópico. Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEMANDA AJUIZADA NA a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado,
VIGÊNCIA DA LEI No 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. A Lei no por ser o recorrente integrante da Administração Pública Direta (art.
13.467/2017 instituiu, no artigo 791-A, no âmbito do Processo do 790-A, I, da CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos
Trabalho, o regime de sucumbência, que deve ser aplicado aos de legitimidade e cabimento. Tangente ao interesse, deixo de
processos ajuizados na sua vigência. Assim, no caso dos autos, em conhecer do tópico recursal relativo à multa do artigo 467 da CLT,
virtude da procedência da reclamação, não há falar em honorários porquanto não há condenação neste sentido. Quanto ao mais,
recíprocos. merece conhecimento o apelo.
Recurso ordinário parcialmente conhecido e improvido. MÉRITO RECURSAL.
DA ALEGADA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA DA JUSTIÇA DO
RELATÓRIO TRABALHO.
Na exordial (fls. 2/21), relatou a parte autora que, conforme CTPS,
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso ingressou no Município de Crateús-CE, em face de aprovação em
ordinário em que são partes ELISÂNGELA LUCENA SOUSA concurso público, em 01/07/2002 na função de Auxiliar de
FERRO e MUNICÍPIO DE CRATEÚS. Enfermagem, trabalhando até a presente data.
O Juízo da Única Vara do Trabalho de Crateús, por meio da Prossegue narrando que "É fato público e notório que os
sentença de fls. 120/129, decidiu: Empregados Públicos do Município de Crateús-CE, aos 23 de abril
"Isto posto, decide este juízo afastar a preliminar de incompetência de 2018 entraram em Greve deflagrada justamente em decorrência
absoluta em razão da matéria e, no mérito, julgar PROCEDENTES da tentativa truculenta e irregular da Administração de impor a
os pedidos contidos na reclamação trabalhista ajuizada por mudança de regime Celetista para Estatutário sem ao menos
ELISÂNGELA LUCENA SOUSA FERRO em desfavor do informar ou discutir com a categoria dos Empregados Públicos" (fl.
MUNICÍPIO DE CRATEÚS para condenar o reclamado ao 3).
pagamento do(s) desconto(s) efetuado(s) na remuneração do(a) Ao final, pugna pela condenação do reclamado a restituir os valores
reclamante, no valor de R$ 190,80, tudo conforme a atinentes aos dias descontados no salário do servidor a título de
fundamentação que passa a fazer parte integrante desta decisão. paralisação, além de honorários de sucumbência.
Honorários de sucumbência em favor do(a) advogado(a) da parte Em sua peça defensiva (fls. 91/102), suscitou o Município
autora no importe de 10% do valor da condenação, totalizando reclamado a incompetência material desta Justiça Especializada, ao
R$19,08." argumento de que "no caso sob exame, não há qualquer
Inconformado com o decisum, recorre ordinariamente o Município controvérsia sobre a relação jurídico-administrativa havida entre

reclamante e reclamado, razão pela qual se impõe o "COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. AUSÊNCIA DE
reconhecimento da incompetência desta Justiça Especializada INSTITUIÇÃO DE RJU. Inexistindo no âmbito do município
ainda que, na inicial, conste pedidos típicos de uma relação de recorrente, regime jurídico-administrativo de seus servidores, há de
emprego" (fl. 92). se concluir que a relação de trabalho mantida entre o reclamante e
O Juízo de Origem reconheceu a competência da Justiça do o mesmo ente público réu, há de concluir-se que a relação mantida
Trabalho, decisão contra a qual se insurgira ordinariamente o ente com o recorrido restou regida pela CLT, não estando o caso dos
público reclamado, sustentando a tese contestativa. presentes autos inserido no alcance do entendimento disposto na
Examina-se. Ação Direta de Inconstitucionalidade no 3395-6/DF. REGIME DE
Malgrado o Município reclamado tenha arguido a incompetência JORNADA 12X36. INTERVALO INTRAJORNADA. NÃO
absoluta deste Segmento Judiciário Especializado, em razão da CONCESSÃO. A adoção do regime de jornada de 12X36 não
matéria, não apresentou comprovação de que tenha instituído desobriga o empregador de cumprir o regramento contido no §4o do
regime jurídico único de direito administrativo para seus servidores, art. 71 da CLT, por constituir medida de higiene, saúde e segurança
circunstância esta conducente à ilação de que a parte reclamante do trabalho, garantido por norma de ordem pública. Assim, uma vez
jamais poderia ser considerada estatutária. evidenciado que o reclamante não gozava do referido intervalo,
Nesse sentido, de se refutar o argumento de que o excelso STF, ao irreparável a sentença recorrida que reconheceu ao obreiro o direito
apreciar a ADIN 3395/DF, tenha generalizado, para incluir na ao pagamento de 01 (uma) hora extra por dia trabalhado. Recurso
competência da Justiça Comum, toda e qualquer pessoa contratada conhecido e improvido." Acórdão. Processo:0001037-
por ente público, seja a que título for, pois, a ser assim, faria letra 40.2018.5.07.0025. Redator(a): Alencar, Maria Roseli Mendes.
morta dos incisos I e II do art. 37 da Carta Magna, que admitem, Órgão Julgador:1a Turma. Incluído/Julgado em: 28 ago. 2019.
expressamente, a existência de empregados públicos. Publicado em: 28 ago. 2019. Biblioteca Digital do TRT7:
A propósito, da simples leitura da ementa referente àquele r. [http://bibliotecadigital.trt7.jus.br:80/xmlui/handle/bdtrt7/1439192]
Julgado, observa-se que a Suprema Corte jamais jogou na vala Destarte, tratando-se os autos de controvérsia envolvendo
comum ambos os regimes, tendo feito expressa distinção entre os trabalhador sujeito ao regime celetista, correta a sentença recorrida,
servidores celetistas e aqueles estatutários. Senão, confira-se: que declarou a competência desta Justiça Especializada para
"EMENTA: INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. destramar a querela.
Justiça do Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o Rejeita-se, pois.
Poder Público e seus servidores estatutários. Ações que não se MÉRITO PROPRIAMENTE DITO.
reputam oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta GREVE. DESCONTO SALARIAL EM VIRTUDE DOS DIAS
relação. Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do PARADOS. DA ALEGADA AUSÊNCIA DE CONDUTA ILÍCITA DO
art. 114, inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes. RECLAMADO. DA ALEGADA LEGALIDADE DOS DESCONTOS
Liminar deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art. SALARIAIS.
114, I, da Constituição da República, não abrange as causas Na inicial, a reclamante requer o deferimento de "TUTELA DE
instauradas entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado URGÊNCIA, a fim de determinar que a parte demandada restitua os
por relação jurídico-estatutária." (ADI 3395 MC/DF - DISTRITO valores atinentes aos dias descontados no salário do servidor a
FEDERAL, MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE título de paralisação grevistas, sob pena de, o fazendo pagar multa
INCONSTITUCIONALIDADE, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, diária equivalente a R$ 200,00, (duzentos reais) obviamente sem
Julgamento: 05/04/2006, Órgão Julgador: Tribunal Pleno, DJ 10-11- prejuízo de crime de desobediência à ordem judicial e improbidade
2006, PP-00049) administrativa ". (fl. 20)
Em verdade, o que se depreende dos autos é que o recorrente O juízo a quo, na decisão de fls. 82/84, negou a tutela de urgência
ainda não instituiu regime jurídico único, de sorte que a relação com pleiteada pela autora.
seus servidores se encontra submetida ao regime celetista, Outrossim, em apreciação meritória, o magistrado sentenciante
restando competente, assim, essa Especializada. entendeu "que a greve foi realizada em virtude de uma conduta
Vale salientar que nesse sentido julgou a Primeira Turma deste ilícita do poder Público. Logo, não seria passível de desconto dos
Regional, em processo semelhante, envolvendo o mesmo salários e nem o corte do ponto. Se não há desconto e nem corte de
reclamado, da relatoria da Des. Maria Roseli Mendes Alencar, cuja ponto, mesmo sendo reconhecida a paralisação (não prestação de
ementa se transcreve: serviço), entendo que a natureza jurídica dessa paralisação

justificada pela ilicitude da entidade municipal é de INTERRUPÇÃO que dela decorre, permitida a compensação em caso de acordo. O
do contrato de trabalho, e não de suspensão. A principal desconto será, contudo, incabível se ficar demonstrado que a greve
consequência dessa distinção é que, no caso de interrupção do foi provocada por conduta ilícita do Poder Público ".
contrato de trabalho, o tempo parado integra no contrato de trabalho Como se pode depreender do acima transcrito, o entendimento da
como tempo de serviço. Assim, além de não poder a municipalidade Suprema Corte garante o desconto dos dias de paralisação pela
promover os descontos salariais, a ela tampouco é dada a Administração Pública, salvo na situação em que a greve decorre
oportunidade de compensar os dias parados. Desta feita, de conduta ilícita por parte dela.
considerando a existência de dotação orçamentária para o Na espécie, compulsando os autos, verifica-se que, na ACP
pagamento desses salários, que somente não foram oportunizados 0001197-05.2018.8.06.0070, em curso na 3ª Vara da Comarca de
tendo em vista a deflagração da greve, entendo que o Município Crateús, restou evidenciado que a tramitação do Projeto de Lei n°
deve realizar o pagamento do(s) dia(s) descontado(s)". (fls. 10/2018, que deu origem à Lei Complementar Municipal n°
127/128) 665/2018 (RJU), não obedeceu ao disposto expressamente no
Inconformado, o Ente Público, ora recorrente, em suas razões Regimento Interno da Câmara Municipal, motivo pelo qual o ato
recursais, alega que "ao contrário do que foi afirmado na exordial, normativo foi liminarmente suspenso (ID. c486386 e ID. 67b78b4).
com o movimento grevista houve incontroverso prejuízo à Convém reproduzir o seguinte trecho extraído da fundamentação da
continuidade de prestação dos serviços essenciais, dentre eles o decisão que concedeu tutela de urgência na referida Ação Civil
serviço prestado pelo(a) reclamante. Assim, não se observou o Pública, por elucidativo:
cumprimento das formalidades da Lei n° 7.783/89, aplicada por "Desse modo, em juízo precário próprio das decisões liminares,
força do entendimento do Supremo Tribunal Federal" (fl. 145), no houve, pelo menos, três violações ao Regimento Interno da Casa
julgamento do RE 693-456/RJ, com repercussão geral. Legislativa do Município de Crateús: 1) A Presidência da Câmara
Assim, entende ser "incontestável a inviabilidade da pretensão do(a) Municipal de Crateús não submeteu à votação do Plenário o
reclamante, uma vez que resta incontroverso que o movimento requerimento de urgência solicitado pelo Prefeito Municipal na
grevista não foi provocado por conduta ilícita do reclamado, sendo Mensagem n°010/2018; 2) Não houve manifestação da
legal o desconto salarial referente aos dias de paralisação" (fl. 146). comissão permanente inerente à matéria (Comissão de obras,
Acrescenta, outrossim, que "o acordo para que haja a compensação SERVIÇO PÚBLICO e meio ambiente - art.77 da Seção IV do
não é obrigatório, haja vista que o reclamado exerceu seu direito Regimento Interno da Câmara Municipal de Crateús; 3) não
potestativo ao determinar o desconto no salário referente aos dias observado o prazo de 72 horas para manifestação da citada
parados e a greve não foi provocada por conduta ilícita do ente comissão contado da aprovação do regime de urgência.
público" (fl. 146). (...)
Por fim, em caso de manutenção da decisão, requer "que seja Ante o exposto, DEFIRO a tutela de urgência requerida pelo
condicionada a recuperação dos dias paralisados pelo servidor, vez Ministério Público do Estado do Ceará para SUSPENDER OS
que deve ser observado o princípio na isonomia pois, outros EFEITOS DA SESSÃO DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRATEÚS
servidores recuperaram os dias de greve e receberam seus salários DO DIA 19 DE ABRIL DE 2018 (94ª Sessão Ordinária do 1°
normalmente" (fl. 147). Período Legislativo, da 2ª Sessão Legislativa da atual
À análise. Legislatura)." (fls. 38/39)
O recorrente insiste em sustentar a legalidade dos descontos Em face da irregularidade constatada no processo legislativo, os
efetuados nos salários da autora, haja vista sua participação na trabalhadores municipais reagiram, dando ensejo ao movimento
greve deflagrada pelos servidores do Município de Crateús. grevista, ou seja, a paralisação resultou de ato potencialmente ilícito
Acerca da possibilidade de desconto dos dias de paralisação praticado pela municipalidade.
decorrentes do exercício do direito de greve pelos servidores Destarte, em sendo reconhecida judicialmente a prática de conduta
públicos, o Supremo Tribunal Federal reconheceu a repercussão ilícita pelo Município de Crateús, conclui-se que o caso enquadra-se
geral do tema no Recurso Extraordinário n° 693.456 e, em na exceção prevista na supracitada tese firmada pelo STF, restando
novembro de 2017, fixou a tese seguinte: induvidoso, pois, que são indevidos os descontos nos salários dos
"A administração pública deve proceder ao desconto dos dias de servidores que aderiram à greve, versando o caso sobre interrupção
paralisação decorrentes do exercício do direito de greve pelos do contrato de trabalho.
servidores públicos, em virtude da suspensão do vínculo funcional Em abono do presente entendimento, cite-se ementa de julgado

deste Tribunal em processo envolvendo a mesma questão e o reclamado relativos à parte improcedente da ação, tendo o
mesmo reclamado: reclamado direito ao recebimento de honorários de sucumbência"
"RECURSO ORDINÁRIO. GREVE DE SERVIDORES PÚBLICOS. (fl. 149).
ATO ILÍCITO DO PODER PÚBLICO. DESCONTOS INDEVIDOS Precedentemente, insta acentuar que a presente demanda fora
NOS SALÁRIOS. Com base na tese fixada pelo Supremo Tribunal autuada em 05/05/2020, incidindo à hipótese vertente as alterações
Federa, no RE n° 693456, é indevida a retenção salarial de servidor introduzidas pela Lei no 13.467/2017, consoante artigo 6o da recém
quando a greve se baseia em ato ilícito do Poder Público, no caso, -editada Instrução Normativa no 41/2018, do TST, verbis:
na aprovação de lei em desrespeito ao regimento interno da "Na Justiça do Trabalho, a condenação e honorários advocatícios
Câmara Municipal." (RO 0000458-92.2018.5.07.002: TRT 7; 2a T; sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será
Rel. Paulo Régis Machado Botelho, Data de Julgamento 1/4/2019) aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
Nesse contexto, correta a decisão de primeiro grau, impondo-se o (Lei no 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente,
não provimento do recurso. subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei no 5.584/70 e das Súmulas
COMPENSAÇÃO. no 219 e 329 do TST."
Diante da própria defesa do reclamado, que sustenta a legalidade Ocorre que, na hipótese vertente, a demanda restou integralmente
dos descontos salariais efetuados em virtude dos dias parados, não procedente, no sentido de condenar o réu a restituir os descontos
há que se falar em compensação. salariais atinentes aos dias parados em movimento paredista,
LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ. restando, pois, inaplicável a regra da sucumbência contida no §3o
Pugna o reclamado pela condenação da parte demandante em do artigo 791-A, da CLT.
litigância de má-fé, sob o argumento de que "o(a) Reclamante Improvido, portanto.
incorre nas penalidades aplicáveis a espécie, uma vez que está DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E IMPOSTO DE RENDA.
alterando a verdade e está deduzindo, portanto, pretensão com Recolhimentos fiscais e previdenciários a serem efetuados pelo
base em fatos inverídicos, com objetivo de usar o processo para reclamado, na forma da legislação vigente.
conseguir objetivo ilegal" (fl. 148). CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA.
Neste sentido, quanto à litigância de má-fé, tem-se que a sua Quanto ao presente tópico, destaca-se que a incidência de juros e
configuração pressupõe que as condutas tipificadas no artigo 793-B correção monetária é automática, pois decorre de lei e independe
da CLT apresentem-se no decorrer da relação processual com de pedido da parte adversa ou de previsão na condenação.
potencialidade para influenciá-la. Eis o que dispõe a Súmula 211 do TST:
Tais condutas, definidas positivamente, são exemplos do "JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA.
descumprimento do dever de probidade estampado no artigo 77, do INDEPENDÊNCIA DO PEDIDO INICIAL E DO TÍTULO
CPC/2015, de aplicação subsidiária, sendo indispensável a prova EXECUTIVO JUDICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19,20 e
da existência de qualquer das hipóteses previstas in numerus 21.11.2003. Os juros de mora e a correção monetária incluem-se na
claususno artigo 793-B da CLT para a configuração da litigância de liquidação, ainda que omisso o pedido inicial ou a condenação."
má-fé. A propósito, os juros são aplicados conforme o art. 883 da CLT e
Todavia, no que tange à aplicação da multa por litigância de má-fé, Súmula 200 do TST.
urge esclarecer que não restou provada a existência de dano
causado em decorrência da atitude da parte, nos termos do art. 793 CONCLUSÃO DO VOTO
-C, da CLT.
Na espécie, não se vislumbra qualquer prejuízo processual, Conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto pelo
tampouco qualquer ato da parte reclamante que a enquadre como Município reclamado, rejeitar a tese de incompetência da Justiça do
litigante de má-fé e, por consequência, autorize a penalidade em Trabalho e, no mérito, negar-lhe provimento.
questão.
Nada a prover, neste tópico. DISPOSITIVO
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. SUCUMBÊNCIA.
Requer, ainda, o Município reclamado que "em caso de deferimento ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
de honorários advocatícios que seja aplicada à regra da TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
sucumbência recíproca e sejam fixados honorários advocatícios ao unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto

pelo Município reclamado, rejeitar a tese de incompetência da 2. AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
Justiça do Trabalho e, no mérito, negar-lhe provimento. ÀS ENDEMIAS. PISO SALARIAL PROFISSIONAL NACIONAL
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de ASSEGURADO. A Lei n.º 12.994, de 17 de junho de 2014, que
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia alterou a Lei n.º 11.350, de 5 de outubro de 2006, para instituir o
Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora piso salarial profissional nacional e as diretrizes para os planos de
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não carreira dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Combate às Endemias, é de observância obrigatória dos entes
Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. federados e tem aplicação imediata. Improvido.
3. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEVIDOS. Considerando-se os
REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO parâmetros estabelecidos no § 2º do artigo 791-A da CLT, de se
Relatora manter a sentença recorrida, que fixou os honorários advocatícios,
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. em favor do advogado da parte autora, no percentual de 10% (dez
por cento) sobre o valor da liquidação. Improvido.
Diretor de Secretaria RELATÓRIO
Processo Nº ROT-0000279-90.2020.5.07.0025
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE Trata-se de recurso ordinário interposto pelo Município reclamado
NEPOMUCENO
(594a5fe), em face da sentença anexada ao Id 37737dd, que
ADVOGADO EMANOELL YGOR COUTINHO DE decidiu da seguinte forma:
"Isto posto, decide o Juízo afastar a(s) preliminar(es) de
RECORRIDO RICARDO LEITE CAVALCANTE
ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO incompetência absoluta da Justiça do Trabalho, e, no mérito, julgar
os pedidos formulados na presente PROCEDENTES reclamatória
TRABALHO trabalhista movida por RICARDO LEITE CAVALCANTE em face da
MUNICÍPIO DE CRATEÚS, para condenar o reclamado a pagar: 1)

A diferença do adicional de insalubridade no período de 04/10/2016
- RICARDO LEITE CAVALCANTE
a 30/01/2019, considerando que seu cálculo deve ser realizado
sobre o salário-base do(a) reclamante, e não sobre o salário
mínimo; 2) A diferença salarial referente ao mês de janeiro de

PODER JUDICIÁRIO
2019;3) Os reflexos legais pertinentes. Fica autorizada a dedução
e/ou compensação dos valores que vierem a ser
comprovados/depositados pela parte reclamada. Condeno, ainda, o
EMENTA município reclamado ao pagamento de honorários advocatícios de
10% (dez por cento) sobre o valor da condenação em favor do(a)
RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO RECLAMADO. advogada(o)da parte reclamante, nos termos do art. 791-A da CLT".
1. LEI FEDERAL DETERMINANDO A APLICAÇÃO DA CLT. Contrarrazões (da6f2bc).
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. Conforme o art. 8º O Ministério Público do Trabalho, por intermédio da Procuradoria
da Lei Federal n.º 11.350/2006, os Agentes de Combate às Regional do Trabalho, pronunciou-se nos termos exarados no
Endemias estão submetidos ao regime celetista, se não houver lei Parecer colacionado ao ID 68fb72e, opinando "pelo conhecimento,
local do ente federado que disponha de outra forma. Registre-se rejeição da preliminar, e, no mérito, desprovimento do recurso".
que o Supremo Tribunal Federal, na ADI 3.395-MC, suspendeu a É o relatório.
interpretação que insere na competência da Justiça Especializada a
apreciação de causas instauradas entre o Poder Público e seus FUNDAMENTAÇÃO
servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária
ou de caráter jurídico administrativo, o que não se tem no caso em ADMISSIBILIDADE
análise, no qual a relação é regida pelas normas celetistas.
Improvido. Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,

a saber, tempestividade e regularidade formal. Dispensado o firmadas entre os servidores e a Administração Pública, ainda que
preparo, a teor do artigo 1º, incisos IV e VI, do Decreto-Lei n.º haja vícios na formação da relação estatutária/jurídico-
779/69. Presentes, também, os pressupostos intrínsecos - administrativa (v.g., dúvidas acerca da validade do regime de
legitimidade, interesse recursal e cabimento, à exceção das natureza administrativa instituído no âmbito da municipalidade).
matérias referentes à compensação e aos descontos Nesse último aspecto, quer o STF que o mero exame da
previdenciários e fiscais, eis que já determinados na sentença. validade/invalidade de Lei Municipal instituidora do RJU estatutário
Conhecimento parcial. seja efetivado pela Justiça Comum, uma vez que se trata de
questão de fundo, a ser dirimida antes do eventual reconhecimento
MÉRITO RECURSAL do liame de índole celetista. Vejam-se, por elucidativos, os julgados
a seguir ementados:
DA ALEGADA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA DA JUSTIÇA DO "RECLAMAÇÃO CONSTITUCIONAL. AUTORIDADE DE DECISÃO
TRABALHO. PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL: ARTIGO
Em sua petição inicial, o reclamante alegou que "foi admitido ao 102, INCISO I, ALÍNEA L, DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA.
serviço da reclamada aos 01 de julho de 2002 para a função de MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE
AGENTE DE ENDEMIAS com lotação na Secretaria Municipal de INCONSTITUCIONALIDADE N. 3.395. CONTRATAÇÃO DE
Saúde. Atualmente recebe como salário base o piso da categoria SERVIDOR SEM CONCURSO PÚBLICO: COMPETÊNCIA DA
que é de R$ 1.400,00". JUSTIÇA COMUM. CAUSA DE PEDIR RELACIONADA A UMA
A sentença adversada reconhecera a competência desta Justiça RELAÇÃO JURÍDICO-ADMINISTRATIVA. AGRAVO REGIMENTAL
Especializada para tratar da matéria, ao fundamento d que "No PROVIDO E RECLAMAÇÃO PROCEDENTE. (...) 2. Apesar de ser
presente caso, tem-se que a relação jurídica a reger os servidores da competência da Justiça do Trabalho reconhecer a existência de
públicos, por assim dizer, no âmbito do Município de Crateús, é o vínculo empregatício regido pela legislação trabalhista, não sendo
regime celetista. Isto se dá em face da lei municipal que resultou da lícito à Justiça Comum fazê-lo, é da competência exclusiva desta o
aprovação do Projeto de Lei por meio do qual foi estabelecido como exame de questões relativas a vínculo jurídico-administrativo. 3.
regime jurídico dos servidores públicos do Município de Crateús/CE" Antes de se tratar de um problema de direito trabalhista a questão
(ID. 37737dd - Pág. 3). deve ser resolvida no âmbito do direito administrativo, pois para o
Em seu Apelo, o Município reclamado sustentou a tese de reconhecimento da relação trabalhista terá o juiz que decidir se teria
incompetência absoluta da Justiça do Trabalho, alegando, em havido vício na relação administrativa a descaracterizá-la. (...) 6.
suma, que "não há qualquer dúvida acerca da relação jurídico- Agravo regimental a que se dá provimento e reclamação julgada
administrativa havida entre reclamante e reclamado, razão pela qual procedente." (Rcl n. 8.110/PI-AgR, Relator o Ministro Marco Aurélio,
deve ser reconhecida a incompetência desta Justiça Especializada" Relatora p/ acórdão a Ministra Cármen Lúcia, Tribunal Pleno,
(ID. 594a5fe - Pág. 6). julgado em 21.10.2009, DJe-27 divulgado em 11.02.2010, publicado
À análise. em 12.02.2010)".
Primeiramente, cumpre destacar o entendimento do E. STF que, em "Agravo regimental na reclamação - Administrativo e Processual
face de liminar deferida na ADI n.º 3.395, acatando pedido da Civil - Dissídio entre servidor e o poder público - ADI nº 3.395/DF-
ASSOCIAÇÃO DOS JUÍZES FEDERAIS DO BRASIL, vetou toda e MC - Cabimento da reclamação - Incompetência da Justiça do
qualquer interpretação dada ao inciso I do art. 114 da CF, na Trabalho. 1. A reclamação é meio hábil para conservar a autoridade
redação conferida pela EC n. 45/2004, que inclua, na competência do Supremo Tribunal Federal e a eficácia de suas decisões. Não se
da Justiça do Trabalho, a apreciação de causas que sejam reveste de caráter primário ou se transforma em sucedâneo recursal
instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele quando é utilizada para confrontar decisões de juízos e tribunais
vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter que afrontam o conteúdo do acórdão do STF na ADI nº 3.395/DF-
jurídico-administrativo. MC. 2. Compete à Justiça comum pronunciar-se sobre a existência,
Em uma acurada análise das decisões proferidas, em sede de a validade e a eficácia das relações entre servidores e o poder
Reclamações Constitucionais, pelo excelso STF, verifica-se que a público fundadas em vínculo jurídico-administrativo. O problema da
jurisprudência da Corte se tem edificado, majoritariamente, no publicação da lei local que institui o regime jurídico único dos
sentido de ampliar os efeitos da liminar deferida na ADI n. 3.395, servidores públicos ultrapassa os limites objetivos da espécie sob
para excluir da competência da Justiça do Trabalho as ações exame. 3. Não descaracteriza a competência da Justiça comum, em

tais dissídios, o fato de se requerer verbas rescisórias, FGTS e receber o adicional de insalubridade sobre o vencimento ou salário
outros encargos de natureza símile, dada a prevalência da questão base. Igualmente, os empregados da área da saúde do município
de fundo, que diz respeito à própria natureza da relação jurídico- também tem esse direito. Contrariando esta condição de incidência
administrativa, posto que desvirtuada ou submetida a vícios de do adicional acima descrito, o Município vinha aplicando o
origem, como fraude, simulação ou ausência de concurso público. percentual de 20% (vinte por cento), apenas sobre o salário mínimo,
Nesse último caso, ultrapassa o limite da competência do STF a causando prejuízo ao Autor(a).Esta situação ocorreu até janeiro de
investigação sobre o conteúdo dessa causa de pedir ordem 2019, quando a partir de fevereiro do mesmo ano passou a incidir
estatutária ou de caráter jurídico-administrativo. 5. Conflito sobre o salário base, que atualmente é de R$ 1.400,00".
conhecido para declarar a competência do Juízo de Direito de Assim, requereu o pagamento da diferença do adicional de
Umbuzeiro - PB." (CC 100.671/PB, Rel. Ministra LAURITA VAZ, insalubridade de 20% entre 03/10/2016 a 30/01/2019, bem como o
TERCEIRA SEÇAO, julgado em 10/12/2008, DJe 02/02/2009)". complemento do piso salarial de janeiro de 2019 e o reflexo de tais
No caso em apreço, restou evidenciado que o reclamante ativa-se parcelas sobre FGTS, 13º salário e férias.
no exercício da função de Agente de Combate às Endemias, Em sua peça defensiva, o Município alegou, sinteticamente, que "na
estando submetido ao regime celetista, se não houver lei local do ausência de previsão legal do próprio ente público ao qual os
ente municipal que disponha de outra forma, de acordo com agentes de combate às endemias estejam vinculados, há barreira
disposição contida no art. 8º da Lei Federal nº 11.350/2006. intransponível que impede o pagamento do adicional de
No presente caso, verifica-se que o Município acionado não anexou insalubridade sobre o salário base retroativo aos referidos cargos".
aos autos documentação comprobatória no sentido de demonstrar a Ressaltou que "Os entes públicos tem autonomia administrativa, e
existência de lei local que tenha instituído regime especial para os embora a legislação federal tenha sido publicada em outubro de
Agentes de Combate às Endemias, ônus que lhe competia, a teor 2016, só foi regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que
dos regramentos inscritos nos artigos 818 da CLT e 373 do CPC de para Lei Federal somente passa a ter aplicabilidade no município
2015. após ser regulamentada".
Em sendo assim, ante a ausência de regime estatutário, a aplicação Alegou ainda que "inúmeras são as exigências na Lei de
da CLT à relação jurídica mantida com o Município é medida que se Responsabilidade Fiscal, e ao adequarem a remuneração dos
impõe, sendo, conseguintemente, competente este Segmento agentes de endemias ao que dispõe Lei 11.350/2006, não poderia
Judiciário Especializado para processar e julgar a presente desconsiderar os demais dispositivos constitucionais e legais, e
demanda. dessa maneira, além de outras medidas, deverão atender as
Nessa esteira, a interpretação imposta pelo E. STF quanto à EC n. exigências de prévia dotação orçamentária e da Lei Orçamentária
45/2004, inadmitindo a aptidão jurisdicional da Justiça do Trabalho Anual, e as demais exigências constantes na Lei de
para lides de natureza administrativa, não se aplica à espécie, Responsabilidade Fiscal".
sendo, pois, competente esta Especializada para o exame das Ainda afirmou que "foi publicada Lei Municipal de janeiro de 2019,
pretensões autorais, razão pela qual mantém-se a decisão de estabelecendo o adicional de insalubridade de 20% sobre o piso
primeiro grau, neste aspecto. salarial aplicado dos agentes de endemias. Lei 740/2019" (ID.
Rejeita-se, pois. 4ff9a2b - Págs. 8/9).
MÉRITO. O juízo a quo, acerca do adicional de insalubridade, entendeu que a
Como já esposado em linhas recuadas, o reclamante alegou que partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a ser pago aos
"foi admitido ao serviço da reclamada aos 01 de julho de 2002 para agentes de endemias deve ser calculado sobre seu salário-base, e
a função de AGENTE DE ENDEMIAS com lotação na Secretaria não sobre o salário mínimo", pelo que deferiu, em obséquio do
Municipal de Saúde. Atualmente recebe como salário base o piso autor, "o pagamento da diferença do adicional de insalubridade e
da categoria que é de R$ 1.400,00". seus reflexos legais".
Outrossim, afirmou, em síntese, que "no mês de janeiro de 2019 foi Relativamente à complementação do salário do mês de janeiro de
pago a menor tanto a incidência da insalubridade que foi somente 2019, o juízo de origem, deferindo o pleito autoral, reconheceu que
sobre o salário mínimo, como o salário, pois foi pago somente de "o município reclamado somente efetivou o aumento do piso salarial
R$ 1.014,00, quando o piso já era de R$ 1.250,00". em fevereiro de 2019", Em vista disso, deferiu em prol do
Asseverou ainda que "conforme Lei Federal nº 13.342 de 03 de reclamante "o pagamento da diferença salarial referente ao mês de
outubro de 2016, desde outubro de 2016 o Auto(a) já tinha direito a janeiro de 2019 e seus reflexos legais".

Inconformado, o Município réu, em suas razões recursais, sustentou carreira dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de
as alegações da peça contestatória. Combate às Endemias, acrescendo vários artigos a esta última (a
Analisa-se. Lei nº 11.350/06).
1. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Como se pode observar, o piso salarial nacional da categoria dos
A Lei Federal nº 13.342, de 3 de outubro de 2016, alterou a Lei nº agentes comunitários de saúde e dos agentes de combate às
11.350, de 5 de outubro de 2006, para dispor sobre a formação endemias foi inserido no Art. 9º-A e § 1º, no importe de R$ 1.014,00
profissional e sobre benefícios trabalhistas e previdenciários dos (mil e catorze reais).
Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às E a previsão para a União prestar assistência financeira
Endemias. complementar aos Estados, Distrito Federal e Municípios, visando o
O Art. 3º da precitada Lei Federal nº 13.342/16, estabelece o cumprimento do piso salarial, bem assim os parâmetros para a sua
seguinte: concessão, conforme preceitua o art. 198, §5º, da Constituição
"O art. 9º -A da Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006 , passa a Federal, foram estipulados no Art. 9º-C e seus §§.
vigorar acrescido do seguinte § 3º : Mas não é só. Foi introduzido o Art. 9º-G, que estabeleceu as
"Art. 9º -A [Omissis]. § 3º O exercício de trabalho de forma habitual diretrizes para os planos de carreira dos profissionais em comento.
e permanente em condições insalubres, acima dos limites de Contudo, verifica-se que o normativo federal privilegiou o direito à
tolerância estabelecidos pelo órgão competente do Poder Executivo aplicação imediata dos preceitos estabelecidos na norma (Lei nº
federal, assegura aos agentes de que trata esta Lei a percepção de 12.994/14), pois o art. 5º, prevê a entrada da lei em vigor na data de
adicional de insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou sua publicação, a saber, em 18/06/2014.
salário-base: I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação Desta forma, a implantação imediata do piso salarial, estabelecido
das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de por Lei Federal, é medida que se impõe, por ser de observância
1º de maio de 1943 , quando submetidos a esse regime; II - nos obrigatória por todos os entes federados.
termos da legislação específica, quando submetidos a vínculos de O fato de o Município comprovar a adoção das medidas
outra natureza." necessárias à implantação do piso nacional dos Agentes de
Portanto, ao que se pode depreender, à luz da disposição legal Combate às Endemias previsto na Lei nº 12.994/14, não elide o
inscrita no supracitado § 3º da Lei nº 11.350/2006, introduzido ao ente público do pagamento do piso salarial ao reclamante, porque
seu artigo 9º pela Lei Federal nº 13.342/16, o adicional de incumbe ao Município zelar pela manutenção do equilíbrio
insalubridade dos Agentes de Combate a Endemias deve tomar por econômico-financeiro do erário público, devendo observar os
base de cálculos o vencimento ou salário-base do obreiro. ditames legais para aprovação de despesas, e adequar sua Lei
Segue-se, pois, que impunha-se ao Município reclamado, a partir da Orçamentária aos limites estabelecidos na Lei de Responsabilidade
entrada em vigor da alteração legislativa acima referenciada, efetuar Fiscal.
o pagamento do adicional de insalubridade de conformidade à A Lei nº 11.350/06, alterada pela Lei nº 13.708/18, dispõe seguinte,
legislação vigente, o que, todavia, não se verificou na hipótese em em seu art. 9º-A:
apreciação. "Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do
Em vista disso, tem que é devido ao autor, a partir de 04/10/2016, o qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não
adicional ora em comento, o qual deve ser calculado sobre seu poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente
salário-base, e não sobre o salário mínimo, conforme, Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para
acertadamente, determinou a sentença recorrida. a jornada de 40 (quarenta) horas semanais."
Dessarte, de se manter a sentença adversada, neste particular, que "§ 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários
determinou, em prol do demandante, o pagamento da diferença do de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor
adicional de insalubridade e seus reflexos legais. de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais,
Improvido. obedecido o seguinte escalonamento: (Redação dada pela lei nº
2. DA COMPLEMENTAÇÃO AO SALÁRIO DO MÊS DE JANEIRO 13.708, de 2018)
DE 2019. DA APLICABILIDADE DA LEI Nº 12.944/2014. I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de; (Incluído
A Lei nº 12.994, de 17 de junho de 2014, teve por escopo alterar a pela lei nº 13.708, de 2018).janeiro de 2019
Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, com o fim de instituir o piso II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de2020;
salarial profissional nacional e as diretrizes para os planos de (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018).

III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro não se destina diretamente a pessoa do agente comunitário de
de 2021. (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018)." saúde ou de combate à endemia, mas sim ao ente federado, com o
Por sua vez, a Lei Municipal nº 740/2019 estabelecera o seguinte: fim de fortalecer o desenvolvimento das políticas públicas ligadas à
"Art. 1º. Fica assegurado aos servidores públicos municipais atuação dos respectivos profissionais. Recurso provido em parte."
ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que (TRT-7 - RO: 0000144-20.2016.5.07.0025, Relatora: MARIA
estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um ROSELI MENDES ALENCAR, Data de Julgamento: 12/10/2016,
adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento),incidente sobre PRIMEIRA TURMA).
o piso salarial aplicado." À vista do exposto, nega-se provimento ao Recurso, também neste
Art. 2º. O valor do piso salarial profissional dos Agentes de Combate ponto.
às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde do Município de 3. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
Crateús, passará avigorar na forma do disposto no inciso I, §1º do A tal respeito, a sentença estabelecera o seguinte:
Art. 9º-A da Lei Federal nº 11.350/2006, aos agentes que se "Defiro os honorários de sucumbência ao advogado da parte autora,
enquadrem nas prescrições desse dispositivo. no importe de 10% (dez por cento) sobre o valor da liquidação".
§ 1º A aplicabilidade do disposto no caput desse artigo, fica Recorre o município demandado, com base nas razões que expôs.
condicionada ao repasse do recurso, pelo Governo Federal, dos Analisa-se.
valores correspondentes ao reajuste por ele concedido. Nos termos da Instrução Normativa TST Nº 41, de 21/06/2018, do
Art. 3°. Esta Lei entra em vigor a partir de , revogando-1º de janeiro Tribunal Superior do Trabalho, Publicada no DOU em 22 jun 2018, a
de 2019.se as disposições em contrário." qual dispõe sobre a aplicação das normas processuais da
Portanto, deflui-se, à vista dos preceptivos legais logo acima Consolidação das Leis do Trabalho alteradas pela Lei nº 13.467, de
transcritos, constata-se, como bem observou o juízo a quo, que os 13 de julho de 2017, o respectivo artigo 6º estabelece o seguinte:
efeitos financeiros do aumento concedido aos Agentes de Combate "Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários advocatícios
às Endemias tiveram seu termo inicial em janeiro de 2019. sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será
Contudo, observa-se que o município reclamado somente efetivou o aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
aumento do piso salarial em fevereiro de 2019. (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente,
Por tais esteios, impõe-se a manutenção da sentença, também subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/1970 e das
neste aspecto da demanda, que julgou devido ao autor o Súmulas nºs 219 e 329 do TST".
pagamento da diferença salarial referente ao mês de janeiro de Dessa forma, levando-se em linha de consideração que a presente
2019 e seus reflexos legais. ação fora proposta no dia 29/4/2020, a matéria deve, portanto, ser
Corroborando com o entendimento supra, o recente aresto da 1ª analisada à luz da Lei nº 13.467/2017, 11/11/2017 (120 dias de sua
Turma do TRT7ª Região: publicação oficial).
"EMENTA: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE Nessa esteira, o art. 791-A, e seu segundo parágrafo, da CLT, com
COMBATE ÀS ENDEMIAS. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO a nova redação do, dada pela Lei nº 13.467/2017, dispõem o
TRABALHO. Nos termos do art. 8º da Lei nº 11.350/2006, os seguinte:
agentes comunitários de saúde e os agentes de combate às "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
endemias são regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
exceto se lei Municipal, Estadual ou Municipal dispuser em sentido (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
contrário. Destarte, não tendo o Município reclamado comprovado a valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
existência de lei local dispondo sobre o regime jurídico de tais obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
profissionais, competente é a Justiça do Trabalho para apreciar a da causa.
demanda. PISO SALARIAL PROFISSIONAL NACIONAL. O art. 9º- [...]
A, da Lei nº 11.350 (incluído pela Lei nº 12.994/2014) definiu, dentre § 2° Ao fixar os honorários, o juízo observará:
outras disposições, o valor mínimo do piso salarial profissional I - o grau de zelo do profissional;
nacional de tal categoria, de observância obrigatória por todos os II - o lugar de prestação do serviço;
entes federados, a partir da data de publicação da referida III - a natureza e a importância da causa;
legislação. INCENTIVO FINANCEIRO. Da leitura do art. 9º-D, da Lei IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
nº 11.350/2006, vislumbra-se que o nominado 'incentivo financeiro' seu serviço.

Do exposto, considerando-se os parâmetros estabelecidos no § 2º

PODER JUDICIÁRIO
do artigo 791-A da CLT, de se manter a sentença recorrida, que
fixou os honorários advocatícios, em favor do advogado da parte
autora, no percentual de 10% (dez por cento) sobre o valor da
liquidação. EMENTA
Improvido.
RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO RECLAMADO.
Conclusão do recurso INEXISTÊNCIA DE REGIME JURÍDICO ÚNICO. COMPETÊNCIA
DA JUSTIÇA DO TRABALHO. Depreendendo-se dos autos que o
Recurso parcialmente conhecido e improvido. Município recorrente não instituíra regime jurídico único, a relação
Dispositivo restando competente, portanto, a Justiça do Trabalho.
SERVIDOR PÚBLICO. GREVE. ATO ILÍCITO DO PODER
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO PÚBLICO. DESCONTOS NOS SALÁRIOS. INDEVIDOS. A
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por administração pública deve proceder ao desconto dos dias de
unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto paralisação decorrentes do exercício do direito de greve pelos
pelo Município reclamado, rejeitar a tese de incompetência absoluta servidores públicos, em virtude da suspensão do vínculo funcional
da Justiça do Trabalho, e, no mérito, lhe negar provimento. que dela decorre, permitida a compensação em caso de acordo. O
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de desconto será, contudo, incabível se ficar demonstrado que a greve
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia foi provocada por conduta ilícita do Poder Público. Tese de
Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Repercussão Geral, fixada pelo STF, no Tema nº 531 (julgamento
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não do RE 693.456). Desta feita, considerando que, na hipótese dos
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes autos, a greve dos servidores públicos se baseou em ato ilícito do
Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Poder Público, correto o entendimento do magistrado a quo que
entendeu ser incabível a retenção salarial.
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ. ARTIGO 793-B DA CLT. NÃO
Relatora CONFIGURADA. INDEVIDA. Os elementos justificadores para a
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. aplicação da litigância de má-fé encontram-se descritos no artigo
793-B da CLT. Assim, não restando configurada quaisquer das
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA hipóteses ali elencadas, bem como qualquer prejuízo processual,
Diretor de Secretaria nos termos do artigo 793-C da CLT, nada há a reparar na sentença
a quo, neste tópico.

Processo Nº ROT-0000308-43.2020.5.07.0025
NEPOMUCENO VIGÊNCIA DA LEI No 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. A Lei no
13.467/2017 instituiu, no artigo 791-A, no âmbito do Processo do
ADVOGADO EMANOELL YGOR COUTINHO DE
CASTRO(OAB: 25708/CE) Trabalho, o regime de sucumbência, que deve ser aplicado aos
38889/CE) processos ajuizados na sua vigência. Assim, no caso dos autos, em
RECORRIDO ELISANGELA LUCENA SOUSA virtude da procedência da reclamação, não há falar em honorários
FERRO
ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO recíprocos.
Recurso ordinário parcialmente conhecido e improvido.
TRABALHO
RELATÓRIO
- ELISANGELA LUCENA SOUSA FERRO
ordinário em que são partes ELISÂNGELA LUCENA SOUSA
FERRO e MUNICÍPIO DE CRATEÚS.

O Juízo da Única Vara do Trabalho de Crateús, por meio da Prossegue narrando que "É fato público e notório que os
sentença de fls. 120/129, decidiu: Empregados Públicos do Município de Crateús-CE, aos 23 de abril
"Isto posto, decide este juízo afastar a preliminar de incompetência de 2018 entraram em Greve deflagrada justamente em decorrência
absoluta em razão da matéria e, no mérito, julgar PROCEDENTES da tentativa truculenta e irregular da Administração de impor a
os pedidos contidos na reclamação trabalhista ajuizada por mudança de regime Celetista para Estatutário sem ao menos
ELISÂNGELA LUCENA SOUSA FERRO em desfavor do informar ou discutir com a categoria dos Empregados Públicos" (fl.
MUNICÍPIO DE CRATEÚS para condenar o reclamado ao 3).
pagamento do(s) desconto(s) efetuado(s) na remuneração do(a) Ao final, pugna pela condenação do reclamado a restituir os valores
reclamante, no valor de R$ 190,80, tudo conforme a atinentes aos dias descontados no salário do servidor a título de
fundamentação que passa a fazer parte integrante desta decisão. paralisação, além de honorários de sucumbência.
Honorários de sucumbência em favor do(a) advogado(a) da parte Em sua peça defensiva (fls. 91/102), suscitou o Município
autora no importe de 10% do valor da condenação, totalizando reclamado a incompetência material desta Justiça Especializada, ao
R$19,08." argumento de que "no caso sob exame, não há qualquer
Inconformado com o decisum, recorre ordinariamente o Município controvérsia sobre a relação jurídico-administrativa havida entre
de Crateús (fls. 140/150), renovando a tese de incompetência desta reclamante e reclamado, razão pela qual se impõe o
Especializada. No mérito, alega, em síntese, ser "inviável a reconhecimento da incompetência desta Justiça Especializada
pretensão do(a) reclamante, haja vista que o movimento grevista ainda que, na inicial, conste pedidos típicos de uma relação de
não foi provocado por ato ilícito do reclamado, sendo legal o emprego" (fl. 92).
desconto salarial referente aos dias de paralisação" (fl. 147). O Juízo de Origem reconheceu a competência da Justiça do
Outrossim, requer a condenação da parte autora em litigância de Trabalho, decisão contra a qual se insurgira ordinariamente o ente
má-fé, bem como ao pagamento de honorários sucumbenciais. público reclamado, sustentando a tese contestativa.
Ofertadas contrarrazões, pela parte autora, às fls. 155/164. Examina-se.
O Ministério Público do Trabalho, por intermédio da Procuradoria Malgrado o Município reclamado tenha arguido a incompetência
Regional do Trabalho, manifestou-se, mediante Parecer (fls. absoluta deste Segmento Judiciário Especializado, em razão da
167/176), pelo conhecimento, rejeição da preliminar e matéria, não apresentou comprovação de que tenha instituído
desprovimento do apelo. regime jurídico único de direito administrativo para seus servidores,
É o relatório. circunstância esta conducente à ilação de que a parte reclamante
jamais poderia ser considerada estatutária.
FUNDAMENTAÇÃO Nesse sentido, de se refutar o argumento de que o excelso STF, ao
apreciar a ADIN 3395/DF, tenha generalizado, para incluir na
ADMISSIBILIDADE. competência da Justiça Comum, toda e qualquer pessoa contratada
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, por ente público, seja a que título for, pois, a ser assim, faria letra
a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado, morta dos incisos I e II do art. 37 da Carta Magna, que admitem,
por ser o recorrente integrante da Administração Pública Direta (art. expressamente, a existência de empregados públicos.
790-A, I, da CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos A propósito, da simples leitura da ementa referente àquele r.
de legitimidade e cabimento. Tangente ao interesse, deixo de Julgado, observa-se que a Suprema Corte jamais jogou na vala
conhecer do tópico recursal relativo à multa do artigo 467 da CLT, comum ambos os regimes, tendo feito expressa distinção entre os
porquanto não há condenação neste sentido. Quanto ao mais, servidores celetistas e aqueles estatutários. Senão, confira-se:
merece conhecimento o apelo. "EMENTA: INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência.
MÉRITO RECURSAL. Justiça do Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o
DA ALEGADA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA DA JUSTIÇA DO Poder Público e seus servidores estatutários. Ações que não se
TRABALHO. reputam oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta
Na exordial (fls. 2/21), relatou a parte autora que, conforme CTPS, relação. Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do
ingressou no Município de Crateús-CE, em face de aprovação em art. 114, inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes.
concurso público, em 01/07/2002 na função de Auxiliar de Liminar deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art.
Enfermagem, trabalhando até a presente data. 114, I, da Constituição da República, não abrange as causas

instauradas entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado URGÊNCIA, a fim de determinar que a parte demandada restitua os
por relação jurídico-estatutária." (ADI 3395 MC/DF - DISTRITO valores atinentes aos dias descontados no salário do servidor a
FEDERAL, MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE título de paralisação grevistas, sob pena de, o fazendo pagar multa
INCONSTITUCIONALIDADE, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, diária equivalente a R$ 200,00, (duzentos reais) obviamente sem
Julgamento: 05/04/2006, Órgão Julgador: Tribunal Pleno, DJ 10-11- prejuízo de crime de desobediência à ordem judicial e improbidade
2006, PP-00049) administrativa ". (fl. 20)
Em verdade, o que se depreende dos autos é que o recorrente O juízo a quo, na decisão de fls. 82/84, negou a tutela de urgência
ainda não instituiu regime jurídico único, de sorte que a relação com pleiteada pela autora.
seus servidores se encontra submetida ao regime celetista, Outrossim, em apreciação meritória, o magistrado sentenciante
restando competente, assim, essa Especializada. entendeu "que a greve foi realizada em virtude de uma conduta
Vale salientar que nesse sentido julgou a Primeira Turma deste ilícita do poder Público. Logo, não seria passível de desconto dos
Regional, em processo semelhante, envolvendo o mesmo salários e nem o corte do ponto. Se não há desconto e nem corte de
reclamado, da relatoria da Des. Maria Roseli Mendes Alencar, cuja ponto, mesmo sendo reconhecida a paralisação (não prestação de
ementa se transcreve: serviço), entendo que a natureza jurídica dessa paralisação
"COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. AUSÊNCIA DE justificada pela ilicitude da entidade municipal é de INTERRUPÇÃO
INSTITUIÇÃO DE RJU. Inexistindo no âmbito do município do contrato de trabalho, e não de suspensão. A principal
recorrente, regime jurídico-administrativo de seus servidores, há de consequência dessa distinção é que, no caso de interrupção do
se concluir que a relação de trabalho mantida entre o reclamante e contrato de trabalho, o tempo parado integra no contrato de trabalho
o mesmo ente público réu, há de concluir-se que a relação mantida como tempo de serviço. Assim, além de não poder a municipalidade
com o recorrido restou regida pela CLT, não estando o caso dos promover os descontos salariais, a ela tampouco é dada a
presentes autos inserido no alcance do entendimento disposto na oportunidade de compensar os dias parados. Desta feita,
Ação Direta de Inconstitucionalidade no 3395-6/DF. REGIME DE considerando a existência de dotação orçamentária para o
JORNADA 12X36. INTERVALO INTRAJORNADA. NÃO pagamento desses salários, que somente não foram oportunizados
CONCESSÃO. A adoção do regime de jornada de 12X36 não tendo em vista a deflagração da greve, entendo que o Município
desobriga o empregador de cumprir o regramento contido no §4o do deve realizar o pagamento do(s) dia(s) descontado(s)". (fls.
art. 71 da CLT, por constituir medida de higiene, saúde e segurança 127/128)
do trabalho, garantido por norma de ordem pública. Assim, uma vez Inconformado, o Ente Público, ora recorrente, em suas razões
evidenciado que o reclamante não gozava do referido intervalo, recursais, alega que "ao contrário do que foi afirmado na exordial,
irreparável a sentença recorrida que reconheceu ao obreiro o direito com o movimento grevista houve incontroverso prejuízo à
ao pagamento de 01 (uma) hora extra por dia trabalhado. Recurso continuidade de prestação dos serviços essenciais, dentre eles o
conhecido e improvido." Acórdão. Processo:0001037- serviço prestado pelo(a) reclamante. Assim, não se observou o
40.2018.5.07.0025. Redator(a): Alencar, Maria Roseli Mendes. cumprimento das formalidades da Lei n° 7.783/89, aplicada por
Órgão Julgador:1a Turma. Incluído/Julgado em: 28 ago. 2019. força do entendimento do Supremo Tribunal Federal" (fl. 145), no
Publicado em: 28 ago. 2019. Biblioteca Digital do TRT7: julgamento do RE 693-456/RJ, com repercussão geral.
[http://bibliotecadigital.trt7.jus.br:80/xmlui/handle/bdtrt7/1439192] Assim, entende ser "incontestável a inviabilidade da pretensão do(a)
Destarte, tratando-se os autos de controvérsia envolvendo reclamante, uma vez que resta incontroverso que o movimento
trabalhador sujeito ao regime celetista, correta a sentença recorrida, grevista não foi provocado por conduta ilícita do reclamado, sendo
que declarou a competência desta Justiça Especializada para legal o desconto salarial referente aos dias de paralisação" (fl. 146).
destramar a querela. Acrescenta, outrossim, que "o acordo para que haja a compensação
Rejeita-se, pois. não é obrigatório, haja vista que o reclamado exerceu seu direito
MÉRITO PROPRIAMENTE DITO. potestativo ao determinar o desconto no salário referente aos dias
GREVE. DESCONTO SALARIAL EM VIRTUDE DOS DIAS parados e a greve não foi provocada por conduta ilícita do ente
PARADOS. DA ALEGADA AUSÊNCIA DE CONDUTA ILÍCITA DO público" (fl. 146).
RECLAMADO. DA ALEGADA LEGALIDADE DOS DESCONTOS Por fim, em caso de manutenção da decisão, requer "que seja
SALARIAIS. condicionada a recuperação dos dias paralisados pelo servidor, vez
Na inicial, a reclamante requer o deferimento de "TUTELA DE que deve ser observado o princípio na isonomia pois, outros

servidores recuperaram os dias de greve e receberam seus salários DO DIA 19 DE ABRIL DE 2018 (94ª Sessão Ordinária do 1°
normalmente" (fl. 147). Período Legislativo, da 2ª Sessão Legislativa da atual
À análise. Legislatura)." (fls. 38/39)
O recorrente insiste em sustentar a legalidade dos descontos Em face da irregularidade constatada no processo legislativo, os
efetuados nos salários da autora, haja vista sua participação na trabalhadores municipais reagiram, dando ensejo ao movimento
greve deflagrada pelos servidores do Município de Crateús. grevista, ou seja, a paralisação resultou de ato potencialmente ilícito
Acerca da possibilidade de desconto dos dias de paralisação praticado pela municipalidade.
decorrentes do exercício do direito de greve pelos servidores Destarte, em sendo reconhecida judicialmente a prática de conduta
públicos, o Supremo Tribunal Federal reconheceu a repercussão ilícita pelo Município de Crateús, conclui-se que o caso enquadra-se
geral do tema no Recurso Extraordinário n° 693.456 e, em na exceção prevista na supracitada tese firmada pelo STF, restando
novembro de 2017, fixou a tese seguinte: induvidoso, pois, que são indevidos os descontos nos salários dos
"A administração pública deve proceder ao desconto dos dias de servidores que aderiram à greve, versando o caso sobre interrupção
paralisação decorrentes do exercício do direito de greve pelos do contrato de trabalho.
servidores públicos, em virtude da suspensão do vínculo funcional Em abono do presente entendimento, cite-se ementa de julgado
que dela decorre, permitida a compensação em caso de acordo. O deste Tribunal em processo envolvendo a mesma questão e o
desconto será, contudo, incabível se ficar demonstrado que a greve mesmo reclamado:
foi provocada por conduta ilícita do Poder Público ". "RECURSO ORDINÁRIO. GREVE DE SERVIDORES PÚBLICOS.
Como se pode depreender do acima transcrito, o entendimento da ATO ILÍCITO DO PODER PÚBLICO. DESCONTOS INDEVIDOS
Suprema Corte garante o desconto dos dias de paralisação pela NOS SALÁRIOS. Com base na tese fixada pelo Supremo Tribunal
Administração Pública, salvo na situação em que a greve decorre Federa, no RE n° 693456, é indevida a retenção salarial de servidor
de conduta ilícita por parte dela. quando a greve se baseia em ato ilícito do Poder Público, no caso,
Na espécie, compulsando os autos, verifica-se que, na ACP na aprovação de lei em desrespeito ao regimento interno da
0001197-05.2018.8.06.0070, em curso na 3ª Vara da Comarca de Câmara Municipal." (RO 0000458-92.2018.5.07.002: TRT 7; 2a T;
Crateús, restou evidenciado que a tramitação do Projeto de Lei n° Rel. Paulo Régis Machado Botelho, Data de Julgamento 1/4/2019)
10/2018, que deu origem à Lei Complementar Municipal n° Nesse contexto, correta a decisão de primeiro grau, impondo-se o
665/2018 (RJU), não obedeceu ao disposto expressamente no não provimento do recurso.
Regimento Interno da Câmara Municipal, motivo pelo qual o ato COMPENSAÇÃO.
normativo foi liminarmente suspenso (ID. c486386 e ID. 67b78b4). Diante da própria defesa do reclamado, que sustenta a legalidade
Convém reproduzir o seguinte trecho extraído da fundamentação da dos descontos salariais efetuados em virtude dos dias parados, não
decisão que concedeu tutela de urgência na referida Ação Civil há que se falar em compensação.
Pública, por elucidativo: LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ.
"Desse modo, em juízo precário próprio das decisões liminares, Pugna o reclamado pela condenação da parte demandante em
houve, pelo menos, três violações ao Regimento Interno da Casa litigância de má-fé, sob o argumento de que "o(a) Reclamante
Legislativa do Município de Crateús: 1) A Presidência da Câmara incorre nas penalidades aplicáveis a espécie, uma vez que está
Municipal de Crateús não submeteu à votação do Plenário o alterando a verdade e está deduzindo, portanto, pretensão com
requerimento de urgência solicitado pelo Prefeito Municipal na base em fatos inverídicos, com objetivo de usar o processo para
Mensagem n°010/2018; 2) Não houve manifestação da conseguir objetivo ilegal" (fl. 148).
comissão permanente inerente à matéria (Comissão de obras, Neste sentido, quanto à litigância de má-fé, tem-se que a sua
SERVIÇO PÚBLICO e meio ambiente - art.77 da Seção IV do configuração pressupõe que as condutas tipificadas no artigo 793-B
Regimento Interno da Câmara Municipal de Crateús; 3) não da CLT apresentem-se no decorrer da relação processual com
observado o prazo de 72 horas para manifestação da citada potencialidade para influenciá-la.
comissão contado da aprovação do regime de urgência. Tais condutas, definidas positivamente, são exemplos do
(...) descumprimento do dever de probidade estampado no artigo 77, do
Ante o exposto, DEFIRO a tutela de urgência requerida pelo CPC/2015, de aplicação subsidiária, sendo indispensável a prova
Ministério Público do Estado do Ceará para SUSPENDER OS da existência de qualquer das hipóteses previstas in numerus
EFEITOS DA SESSÃO DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRATEÚS claususno artigo 793-B da CLT para a configuração da litigância de

má-fé. A propósito, os juros são aplicados conforme o art. 883 da CLT e
Todavia, no que tange à aplicação da multa por litigância de má-fé, Súmula 200 do TST.
causado em decorrência da atitude da parte, nos termos do art. 793 CONCLUSÃO DO VOTO
-C, da CLT.
Na espécie, não se vislumbra qualquer prejuízo processual, Conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto pelo
tampouco qualquer ato da parte reclamante que a enquadre como Município reclamado, rejeitar a tese de incompetência da Justiça do
litigante de má-fé e, por consequência, autorize a penalidade em Trabalho e, no mérito, negar-lhe provimento.
questão.
Nada a prover, neste tópico. DISPOSITIVO
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. SUCUMBÊNCIA.
Requer, ainda, o Município reclamado que "em caso de deferimento ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
de honorários advocatícios que seja aplicada à regra da TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
sucumbência recíproca e sejam fixados honorários advocatícios ao unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto
reclamado relativos à parte improcedente da ação, tendo o pelo Município reclamado, rejeitar a tese de incompetência da
reclamado direito ao recebimento de honorários de sucumbência" Justiça do Trabalho e, no mérito, negar-lhe provimento.
(fl. 149). Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
Precedentemente, insta acentuar que a presente demanda fora Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
autuada em 05/05/2020, incidindo à hipótese vertente as alterações Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
introduzidas pela Lei no 13.467/2017, consoante artigo 6o da recém Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
-editada Instrução Normativa no 41/2018, do TST, verbis: participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
"Na Justiça do Trabalho, a condenação e honorários advocatícios Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017 REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
(Lei no 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente, Relatora
subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei no 5.584/70 e das Súmulas FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
no 219 e 329 do TST."
Ocorre que, na hipótese vertente, a demanda restou integralmente ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
procedente, no sentido de condenar o réu a restituir os descontos Diretor de Secretaria
salariais atinentes aos dias parados em movimento paredista,

Processo Nº AIRO-0000413-24.2019.5.07.0035
restando, pois, inaplicável a regra da sucumbência contida no §3o Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
do artigo 791-A, da CLT.
AGRAVANTE INSTITUTO COMPARTILHA
Improvido, portanto. ADVOGADO SAMMYA KARLA DE ABREU
SOUZA(OAB: 23765/CE)
DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E IMPOSTO DE RENDA.
AGRAVADO EVERTON FREITAS GOMES
Recolhimentos fiscais e previdenciários a serem efetuados pelo ADVOGADO PRISCILA PONTES
HONORATO(OAB: 36409/CE)
reclamado, na forma da legislação vigente.
CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA. Intimado(s)/Citado(s):

Quanto ao presente tópico, destaca-se que a incidência de juros e - INSTITUTO COMPARTILHA
correção monetária é automática, pois decorre de lei e independe
de pedido da parte adversa ou de previsão na condenação.
Eis o que dispõe a Súmula 211 do TST:

PODER JUDICIÁRIO
"JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA.
INDEPENDÊNCIA DO PEDIDO INICIAL E DO TÍTULO
EXECUTIVO JUDICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19,20 e
21.11.2003. Os juros de mora e a correção monetária incluem-se na EMENTA
liquidação, ainda que omisso o pedido inicial ou a condenação."

AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. Recurso Ordinário, não efetuou o pagamento das custas
JUSTIÇA GRATUITA PARA PESSOA JURÍDICA. NECESSIDADE processuais, nem recolheu o devido depósito recursal, pretendendo
DE PROVA DA INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA. AUSÊNCIA. a concessão do benefício da Justiça Gratuita, com esteio em
DESERÇÃO. Extrai-se, tanto pelo regramento processual civil (art. documentos juntados ao apelo e à contestação.
99, CPC), quanto pela CLT (art. 790, §4º), que a afirmação de Contudo, a concessão do benefício foi indeferida monocraticamente
insuficiência de recursos da pessoa jurídica deve estar por esta Relatora, que determinou à recorrente que efetuasse os
acompanhada de elementos que provem a miserabilidade recolhimentos pertinentes ao recurso ordinário, no prazo de 5 dias,
econômica, presumindo-se verdadeira a alegação de insuficiência com esteio nos arts. 790, §§3º e 4º, 790-A e 899, §10 da CLT, bem
por mera declaração apenas quando formulada por pessoa natural. como no art. 99, §§3º e 7º do CPC, na Súmula 463 do TST e na OJ
Assim, não comprovada a inópia financeira, e desatendida a 269 da SDI1 do TST.
determinação de recolhimento do preparo no prazo fixado por esta Entrementes, apesar de regularmente notificada (fls. 246/248), a
Relatora, irreparável se mostra a decisão monocrática que negou recorrente/agravante não atendeu ao comando supra, deixando
seguimento ao recurso ordinário. Agravo de Instrumento conhecido transcorrer em branco o prazo concedido.
e não provido. Do acima exposto, extrai-se que tanto pelo regramento civil, quanto
RELATÓRIO jurídica deveria estar acompanhada de elementos que provassem a
O Juízo da Única Vara do Trabalho de Aracati/CE, por meio da insuficiência por mera declaração apenas quando formulada por
decisão de fl. 17, negou seguimento ao recurso ordinário interposto pessoa natural.
pela reclamada INSTITUTO COMPARTILHA (fls. 197/211), No caso específico, a parte agravante, pessoa jurídica, embora
considerando que não foi apresentado o comprovante de tenha declarado a hipossuficiência econômica, não comprovou sua
recolhimento do preparo recursal. inópia financeira, não apresentando documento apto para tanto.
O recorrente interpôs agravo de instrumento, fls. 225/230, Irreparável, então, a decisão monocrática que não conheceu do
pleiteando a concessão do benefício da Justiça Gratuita, a fim de recurso ordinário.
que fosse declarado isento do recolhimento do preparo, com a Nesse contexto, conheço do Agravo de Instrumento, mas lhe nego
consequente admissibilidade do seu recurso ordinário. provimento.
Agravo recebido, fl. 242, e contraminutado pela reclamante, fls.
231/241. DISPOSITIVO
Esta Relatora, na decisão de fls. 243/245, indeferiu o pedido de
justiça gratuita, concedendo à recorrente/agravante o prazo de 5 ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
dias para efetuar e comprovar o pagamento de custas e depósito TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
recursal, o que restou desatendido. unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e, no mérito,
É o relatório. negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os
FUNDAMENTAÇÃO Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno
ADMISSIBILIDADE Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a
Conheço do agravo de instrumento, visto que presentes os Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza,
pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, a saber, 11 de novembro de 2020.
tempestividade e regularidade formal. Presentes, também, os
pressupostos intrínsecos, de legitimidade, interesse recursal e REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
cabimento. De se ressaltar que a necessidade de recolhimento do Relatora
preparo constitui o mérito do agravo de instrumento. FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
MÉRITO
Como visto na decisão de fls. 243/245, a empresa agravante, ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
INSTITUTO COMPARTILHA, quando da interposição de seu Diretor de Secretaria

Processo Nº ROT-0000279-90.2020.5.07.0025
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE Trata-se de recurso ordinário interposto pelo Município reclamado
NEPOMUCENO
(594a5fe), em face da sentença anexada ao Id 37737dd, que
ADVOGADO EMANOELL YGOR COUTINHO DE decidiu da seguinte forma:
"Isto posto, decide o Juízo afastar a(s) preliminar(es) de
RECORRIDO RICARDO LEITE CAVALCANTE
ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO incompetência absoluta da Justiça do Trabalho, e, no mérito, julgar
os pedidos formulados na presente PROCEDENTES reclamatória
TRABALHO trabalhista movida por RICARDO LEITE CAVALCANTE em face da
MUNICÍPIO DE CRATEÚS, para condenar o reclamado a pagar: 1)

A diferença do adicional de insalubridade no período de 04/10/2016
a 30/01/2019, considerando que seu cálculo deve ser realizado
sobre o salário-base do(a) reclamante, e não sobre o salário
mínimo; 2) A diferença salarial referente ao mês de janeiro de

PODER JUDICIÁRIO
2019;3) Os reflexos legais pertinentes. Fica autorizada a dedução
e/ou compensação dos valores que vierem a ser
comprovados/depositados pela parte reclamada. Condeno, ainda, o
EMENTA município reclamado ao pagamento de honorários advocatícios de
10% (dez por cento) sobre o valor da condenação em favor do(a)
RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO RECLAMADO. advogada(o)da parte reclamante, nos termos do art. 791-A da CLT".
1. LEI FEDERAL DETERMINANDO A APLICAÇÃO DA CLT. Contrarrazões (da6f2bc).
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. Conforme o art. 8º O Ministério Público do Trabalho, por intermédio da Procuradoria
da Lei Federal n.º 11.350/2006, os Agentes de Combate às Regional do Trabalho, pronunciou-se nos termos exarados no
Endemias estão submetidos ao regime celetista, se não houver lei Parecer colacionado ao ID 68fb72e, opinando "pelo conhecimento,
local do ente federado que disponha de outra forma. Registre-se rejeição da preliminar, e, no mérito, desprovimento do recurso".
que o Supremo Tribunal Federal, na ADI 3.395-MC, suspendeu a É o relatório.
interpretação que insere na competência da Justiça Especializada a
apreciação de causas instauradas entre o Poder Público e seus FUNDAMENTAÇÃO
servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária
ou de caráter jurídico administrativo, o que não se tem no caso em ADMISSIBILIDADE
análise, no qual a relação é regida pelas normas celetistas.
Improvido. Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
2. AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE a saber, tempestividade e regularidade formal. Dispensado o
ÀS ENDEMIAS. PISO SALARIAL PROFISSIONAL NACIONAL preparo, a teor do artigo 1º, incisos IV e VI, do Decreto-Lei n.º
ASSEGURADO. A Lei n.º 12.994, de 17 de junho de 2014, que 779/69. Presentes, também, os pressupostos intrínsecos -
alterou a Lei n.º 11.350, de 5 de outubro de 2006, para instituir o legitimidade, interesse recursal e cabimento, à exceção das
piso salarial profissional nacional e as diretrizes para os planos de matérias referentes à compensação e aos descontos
carreira dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de previdenciários e fiscais, eis que já determinados na sentença.
Combate às Endemias, é de observância obrigatória dos entes Conhecimento parcial.
federados e tem aplicação imediata. Improvido.
3. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEVIDOS. Considerando-se os MÉRITO RECURSAL
parâmetros estabelecidos no § 2º do artigo 791-A da CLT, de se
manter a sentença recorrida, que fixou os honorários advocatícios, DA ALEGADA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA DA JUSTIÇA DO
em favor do advogado da parte autora, no percentual de 10% (dez TRABALHO.
por cento) sobre o valor da liquidação. Improvido. Em sua petição inicial, o reclamante alegou que "foi admitido ao
serviço da reclamada aos 01 de julho de 2002 para a função de
RELATÓRIO AGENTE DE ENDEMIAS com lotação na Secretaria Municipal de

Saúde. Atualmente recebe como salário base o piso da categoria SERVIDOR SEM CONCURSO PÚBLICO: COMPETÊNCIA DA
que é de R$ 1.400,00". JUSTIÇA COMUM. CAUSA DE PEDIR RELACIONADA A UMA
A sentença adversada reconhecera a competência desta Justiça RELAÇÃO JURÍDICO-ADMINISTRATIVA. AGRAVO REGIMENTAL
Especializada para tratar da matéria, ao fundamento d que "No PROVIDO E RECLAMAÇÃO PROCEDENTE. (...) 2. Apesar de ser
presente caso, tem-se que a relação jurídica a reger os servidores da competência da Justiça do Trabalho reconhecer a existência de
públicos, por assim dizer, no âmbito do Município de Crateús, é o vínculo empregatício regido pela legislação trabalhista, não sendo
regime celetista. Isto se dá em face da lei municipal que resultou da lícito à Justiça Comum fazê-lo, é da competência exclusiva desta o
aprovação do Projeto de Lei por meio do qual foi estabelecido como exame de questões relativas a vínculo jurídico-administrativo. 3.
regime jurídico dos servidores públicos do Município de Crateús/CE" Antes de se tratar de um problema de direito trabalhista a questão
(ID. 37737dd - Pág. 3). deve ser resolvida no âmbito do direito administrativo, pois para o
Em seu Apelo, o Município reclamado sustentou a tese de reconhecimento da relação trabalhista terá o juiz que decidir se teria
incompetência absoluta da Justiça do Trabalho, alegando, em havido vício na relação administrativa a descaracterizá-la. (...) 6.
suma, que "não há qualquer dúvida acerca da relação jurídico- Agravo regimental a que se dá provimento e reclamação julgada
administrativa havida entre reclamante e reclamado, razão pela qual procedente." (Rcl n. 8.110/PI-AgR, Relator o Ministro Marco Aurélio,
deve ser reconhecida a incompetência desta Justiça Especializada" Relatora p/ acórdão a Ministra Cármen Lúcia, Tribunal Pleno,
(ID. 594a5fe - Pág. 6). julgado em 21.10.2009, DJe-27 divulgado em 11.02.2010, publicado
À análise. em 12.02.2010)".
Primeiramente, cumpre destacar o entendimento do E. STF que, em "Agravo regimental na reclamação - Administrativo e Processual
face de liminar deferida na ADI n.º 3.395, acatando pedido da Civil - Dissídio entre servidor e o poder público - ADI nº 3.395/DF-
ASSOCIAÇÃO DOS JUÍZES FEDERAIS DO BRASIL, vetou toda e MC - Cabimento da reclamação - Incompetência da Justiça do
qualquer interpretação dada ao inciso I do art. 114 da CF, na Trabalho. 1. A reclamação é meio hábil para conservar a autoridade
redação conferida pela EC n. 45/2004, que inclua, na competência do Supremo Tribunal Federal e a eficácia de suas decisões. Não se
da Justiça do Trabalho, a apreciação de causas que sejam reveste de caráter primário ou se transforma em sucedâneo recursal
instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele quando é utilizada para confrontar decisões de juízos e tribunais
vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter que afrontam o conteúdo do acórdão do STF na ADI nº 3.395/DF-
jurídico-administrativo. MC. 2. Compete à Justiça comum pronunciar-se sobre a existência,
Em uma acurada análise das decisões proferidas, em sede de a validade e a eficácia das relações entre servidores e o poder
Reclamações Constitucionais, pelo excelso STF, verifica-se que a público fundadas em vínculo jurídico-administrativo. O problema da
jurisprudência da Corte se tem edificado, majoritariamente, no publicação da lei local que institui o regime jurídico único dos
sentido de ampliar os efeitos da liminar deferida na ADI n. 3.395, servidores públicos ultrapassa os limites objetivos da espécie sob
para excluir da competência da Justiça do Trabalho as ações exame. 3. Não descaracteriza a competência da Justiça comum, em
firmadas entre os servidores e a Administração Pública, ainda que tais dissídios, o fato de se requerer verbas rescisórias, FGTS e
haja vícios na formação da relação estatutária/jurídico- outros encargos de natureza símile, dada a prevalência da questão
administrativa (v.g., dúvidas acerca da validade do regime de de fundo, que diz respeito à própria natureza da relação jurídico-
natureza administrativa instituído no âmbito da municipalidade). administrativa, posto que desvirtuada ou submetida a vícios de
Nesse último aspecto, quer o STF que o mero exame da origem, como fraude, simulação ou ausência de concurso público.
validade/invalidade de Lei Municipal instituidora do RJU estatutário Nesse último caso, ultrapassa o limite da competência do STF a
seja efetivado pela Justiça Comum, uma vez que se trata de investigação sobre o conteúdo dessa causa de pedir ordem
questão de fundo, a ser dirimida antes do eventual reconhecimento estatutária ou de caráter jurídico-administrativo. 5. Conflito
do liame de índole celetista. Vejam-se, por elucidativos, os julgados conhecido para declarar a competência do Juízo de Direito de
a seguir ementados: Umbuzeiro - PB." (CC 100.671/PB, Rel. Ministra LAURITA VAZ,
"RECLAMAÇÃO CONSTITUCIONAL. AUTORIDADE DE DECISÃO TERCEIRA SEÇAO, julgado em 10/12/2008, DJe 02/02/2009)".
PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL: ARTIGO No caso em apreço, restou evidenciado que o reclamante ativa-se
102, INCISO I, ALÍNEA L, DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA. no exercício da função de Agente de Combate às Endemias,
MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE estando submetido ao regime celetista, se não houver lei local do
INCONSTITUCIONALIDADE N. 3.395. CONTRATAÇÃO DE ente municipal que disponha de outra forma, de acordo com

disposição contida no art. 8º da Lei Federal nº 11.350/2006. intransponível que impede o pagamento do adicional de
No presente caso, verifica-se que o Município acionado não anexou insalubridade sobre o salário base retroativo aos referidos cargos".
aos autos documentação comprobatória no sentido de demonstrar a Ressaltou que "Os entes públicos tem autonomia administrativa, e
existência de lei local que tenha instituído regime especial para os embora a legislação federal tenha sido publicada em outubro de
Agentes de Combate às Endemias, ônus que lhe competia, a teor 2016, só foi regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que
dos regramentos inscritos nos artigos 818 da CLT e 373 do CPC de para Lei Federal somente passa a ter aplicabilidade no município
2015. após ser regulamentada".
Em sendo assim, ante a ausência de regime estatutário, a aplicação Alegou ainda que "inúmeras são as exigências na Lei de
da CLT à relação jurídica mantida com o Município é medida que se Responsabilidade Fiscal, e ao adequarem a remuneração dos
impõe, sendo, conseguintemente, competente este Segmento agentes de endemias ao que dispõe Lei 11.350/2006, não poderia
Judiciário Especializado para processar e julgar a presente desconsiderar os demais dispositivos constitucionais e legais, e
demanda. dessa maneira, além de outras medidas, deverão atender as
Nessa esteira, a interpretação imposta pelo E. STF quanto à EC n. exigências de prévia dotação orçamentária e da Lei Orçamentária
45/2004, inadmitindo a aptidão jurisdicional da Justiça do Trabalho Anual, e as demais exigências constantes na Lei de
para lides de natureza administrativa, não se aplica à espécie, Responsabilidade Fiscal".
sendo, pois, competente esta Especializada para o exame das Ainda afirmou que "foi publicada Lei Municipal de janeiro de 2019,
pretensões autorais, razão pela qual mantém-se a decisão de estabelecendo o adicional de insalubridade de 20% sobre o piso
primeiro grau, neste aspecto. salarial aplicado dos agentes de endemias. Lei 740/2019" (ID.
Rejeita-se, pois. 4ff9a2b - Págs. 8/9).
MÉRITO. O juízo a quo, acerca do adicional de insalubridade, entendeu que a
Como já esposado em linhas recuadas, o reclamante alegou que partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a ser pago aos
"foi admitido ao serviço da reclamada aos 01 de julho de 2002 para agentes de endemias deve ser calculado sobre seu salário-base, e
a função de AGENTE DE ENDEMIAS com lotação na Secretaria não sobre o salário mínimo", pelo que deferiu, em obséquio do
Municipal de Saúde. Atualmente recebe como salário base o piso autor, "o pagamento da diferença do adicional de insalubridade e
da categoria que é de R$ 1.400,00". seus reflexos legais".
Outrossim, afirmou, em síntese, que "no mês de janeiro de 2019 foi Relativamente à complementação do salário do mês de janeiro de
pago a menor tanto a incidência da insalubridade que foi somente 2019, o juízo de origem, deferindo o pleito autoral, reconheceu que
sobre o salário mínimo, como o salário, pois foi pago somente de "o município reclamado somente efetivou o aumento do piso salarial
R$ 1.014,00, quando o piso já era de R$ 1.250,00". em fevereiro de 2019", Em vista disso, deferiu em prol do
Asseverou ainda que "conforme Lei Federal nº 13.342 de 03 de reclamante "o pagamento da diferença salarial referente ao mês de
outubro de 2016, desde outubro de 2016 o Auto(a) já tinha direito a janeiro de 2019 e seus reflexos legais".
receber o adicional de insalubridade sobre o vencimento ou salário Inconformado, o Município réu, em suas razões recursais, sustentou
base. Igualmente, os empregados da área da saúde do município as alegações da peça contestatória.
também tem esse direito. Contrariando esta condição de incidência Analisa-se.
do adicional acima descrito, o Município vinha aplicando o 1. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
percentual de 20% (vinte por cento), apenas sobre o salário mínimo, A Lei Federal nº 13.342, de 3 de outubro de 2016, alterou a Lei nº
causando prejuízo ao Autor(a).Esta situação ocorreu até janeiro de 11.350, de 5 de outubro de 2006, para dispor sobre a formação
2019, quando a partir de fevereiro do mesmo ano passou a incidir profissional e sobre benefícios trabalhistas e previdenciários dos
sobre o salário base, que atualmente é de R$ 1.400,00". Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às
Assim, requereu o pagamento da diferença do adicional de Endemias.
insalubridade de 20% entre 03/10/2016 a 30/01/2019, bem como o O Art. 3º da precitada Lei Federal nº 13.342/16, estabelece o
complemento do piso salarial de janeiro de 2019 e o reflexo de tais seguinte:
parcelas sobre FGTS, 13º salário e férias. "O art. 9º -A da Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006 , passa a
Em sua peça defensiva, o Município alegou, sinteticamente, que "na vigorar acrescido do seguinte § 3º :
ausência de previsão legal do próprio ente público ao qual os "Art. 9º -A [Omissis]. § 3º O exercício de trabalho de forma habitual
agentes de combate às endemias estejam vinculados, há barreira e permanente em condições insalubres, acima dos limites de

tolerância estabelecidos pelo órgão competente do Poder Executivo aplicação imediata dos preceitos estabelecidos na norma (Lei nº
federal, assegura aos agentes de que trata esta Lei a percepção de 12.994/14), pois o art. 5º, prevê a entrada da lei em vigor na data de
adicional de insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou sua publicação, a saber, em 18/06/2014.
salário-base: I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação Desta forma, a implantação imediata do piso salarial, estabelecido
das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de por Lei Federal, é medida que se impõe, por ser de observância
1º de maio de 1943 , quando submetidos a esse regime; II - nos obrigatória por todos os entes federados.
termos da legislação específica, quando submetidos a vínculos de O fato de o Município comprovar a adoção das medidas
outra natureza." necessárias à implantação do piso nacional dos Agentes de
Portanto, ao que se pode depreender, à luz da disposição legal Combate às Endemias previsto na Lei nº 12.994/14, não elide o
inscrita no supracitado § 3º da Lei nº 11.350/2006, introduzido ao ente público do pagamento do piso salarial ao reclamante, porque
seu artigo 9º pela Lei Federal nº 13.342/16, o adicional de incumbe ao Município zelar pela manutenção do equilíbrio
insalubridade dos Agentes de Combate a Endemias deve tomar por econômico-financeiro do erário público, devendo observar os
base de cálculos o vencimento ou salário-base do obreiro. ditames legais para aprovação de despesas, e adequar sua Lei
Segue-se, pois, que impunha-se ao Município reclamado, a partir da Orçamentária aos limites estabelecidos na Lei de Responsabilidade
entrada em vigor da alteração legislativa acima referenciada, efetuar Fiscal.
o pagamento do adicional de insalubridade de conformidade à A Lei nº 11.350/06, alterada pela Lei nº 13.708/18, dispõe seguinte,
legislação vigente, o que, todavia, não se verificou na hipótese em em seu art. 9º-A:
apreciação. "Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do
Em vista disso, tem que é devido ao autor, a partir de 04/10/2016, o qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não
adicional ora em comento, o qual deve ser calculado sobre seu poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente
salário-base, e não sobre o salário mínimo, conforme, Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para
acertadamente, determinou a sentença recorrida. a jornada de 40 (quarenta) horas semanais."
Dessarte, de se manter a sentença adversada, neste particular, que "§ 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários
determinou, em prol do demandante, o pagamento da diferença do de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor
adicional de insalubridade e seus reflexos legais. de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais,
Improvido. obedecido o seguinte escalonamento: (Redação dada pela lei nº
2. DA COMPLEMENTAÇÃO AO SALÁRIO DO MÊS DE JANEIRO 13.708, de 2018)
DE 2019. DA APLICABILIDADE DA LEI Nº 12.944/2014. I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de; (Incluído
A Lei nº 12.994, de 17 de junho de 2014, teve por escopo alterar a pela lei nº 13.708, de 2018).janeiro de 2019
Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, com o fim de instituir o piso II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de2020;
salarial profissional nacional e as diretrizes para os planos de (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018).
carreira dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro
Combate às Endemias, acrescendo vários artigos a esta última (a de 2021. (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018)."
Lei nº 11.350/06). Por sua vez, a Lei Municipal nº 740/2019 estabelecera o seguinte:
Como se pode observar, o piso salarial nacional da categoria dos "Art. 1º. Fica assegurado aos servidores públicos municipais
agentes comunitários de saúde e dos agentes de combate às ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que
endemias foi inserido no Art. 9º-A e § 1º, no importe de R$ 1.014,00 estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um
(mil e catorze reais). adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento),incidente sobre
E a previsão para a União prestar assistência financeira o piso salarial aplicado."
complementar aos Estados, Distrito Federal e Municípios, visando o Art. 2º. O valor do piso salarial profissional dos Agentes de Combate
cumprimento do piso salarial, bem assim os parâmetros para a sua às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde do Município de
concessão, conforme preceitua o art. 198, §5º, da Constituição Crateús, passará avigorar na forma do disposto no inciso I, §1º do
Federal, foram estipulados no Art. 9º-C e seus §§. Art. 9º-A da Lei Federal nº 11.350/2006, aos agentes que se
Mas não é só. Foi introduzido o Art. 9º-G, que estabeleceu as enquadrem nas prescrições desse dispositivo.
diretrizes para os planos de carreira dos profissionais em comento. § 1º A aplicabilidade do disposto no caput desse artigo, fica
Contudo, verifica-se que o normativo federal privilegiou o direito à condicionada ao repasse do recurso, pelo Governo Federal, dos

valores correspondentes ao reajuste por ele concedido. Nos termos da Instrução Normativa TST Nº 41, de 21/06/2018, do
Art. 3°. Esta Lei entra em vigor a partir de , revogando-1º de janeiro Tribunal Superior do Trabalho, Publicada no DOU em 22 jun 2018, a
de 2019.se as disposições em contrário." qual dispõe sobre a aplicação das normas processuais da
Portanto, deflui-se, à vista dos preceptivos legais logo acima Consolidação das Leis do Trabalho alteradas pela Lei nº 13.467, de
transcritos, constata-se, como bem observou o juízo a quo, que os 13 de julho de 2017, o respectivo artigo 6º estabelece o seguinte:
efeitos financeiros do aumento concedido aos Agentes de Combate "Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários advocatícios
às Endemias tiveram seu termo inicial em janeiro de 2019. sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será
Contudo, observa-se que o município reclamado somente efetivou o aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
aumento do piso salarial em fevereiro de 2019. (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente,
Por tais esteios, impõe-se a manutenção da sentença, também subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/1970 e das
neste aspecto da demanda, que julgou devido ao autor o Súmulas nºs 219 e 329 do TST".
pagamento da diferença salarial referente ao mês de janeiro de Dessa forma, levando-se em linha de consideração que a presente
2019 e seus reflexos legais. ação fora proposta no dia 29/4/2020, a matéria deve, portanto, ser
Corroborando com o entendimento supra, o recente aresto da 1ª analisada à luz da Lei nº 13.467/2017, 11/11/2017 (120 dias de sua
Turma do TRT7ª Região: publicação oficial).
"EMENTA: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE Nessa esteira, o art. 791-A, e seu segundo parágrafo, da CLT, com
COMBATE ÀS ENDEMIAS. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO a nova redação do, dada pela Lei nº 13.467/2017, dispõem o
TRABALHO. Nos termos do art. 8º da Lei nº 11.350/2006, os seguinte:
agentes comunitários de saúde e os agentes de combate às "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
endemias são regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
exceto se lei Municipal, Estadual ou Municipal dispuser em sentido (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
contrário. Destarte, não tendo o Município reclamado comprovado a valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
existência de lei local dispondo sobre o regime jurídico de tais obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
profissionais, competente é a Justiça do Trabalho para apreciar a da causa.
demanda. PISO SALARIAL PROFISSIONAL NACIONAL. O art. 9º- [...]
A, da Lei nº 11.350 (incluído pela Lei nº 12.994/2014) definiu, dentre § 2° Ao fixar os honorários, o juízo observará:
outras disposições, o valor mínimo do piso salarial profissional I - o grau de zelo do profissional;
nacional de tal categoria, de observância obrigatória por todos os II - o lugar de prestação do serviço;
entes federados, a partir da data de publicação da referida III - a natureza e a importância da causa;
legislação. INCENTIVO FINANCEIRO. Da leitura do art. 9º-D, da Lei IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
nº 11.350/2006, vislumbra-se que o nominado 'incentivo financeiro' seu serviço.
não se destina diretamente a pessoa do agente comunitário de Do exposto, considerando-se os parâmetros estabelecidos no § 2º
saúde ou de combate à endemia, mas sim ao ente federado, com o do artigo 791-A da CLT, de se manter a sentença recorrida, que
fim de fortalecer o desenvolvimento das políticas públicas ligadas à fixou os honorários advocatícios, em favor do advogado da parte
atuação dos respectivos profissionais. Recurso provido em parte." autora, no percentual de 10% (dez por cento) sobre o valor da
(TRT-7 - RO: 0000144-20.2016.5.07.0025, Relatora: MARIA liquidação.
ROSELI MENDES ALENCAR, Data de Julgamento: 12/10/2016, Improvido.
PRIMEIRA TURMA).
À vista do exposto, nega-se provimento ao Recurso, também neste Conclusão do recurso
ponto.
3. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. Recurso parcialmente conhecido e improvido.
A tal respeito, a sentença estabelecera o seguinte:
"Defiro os honorários de sucumbência ao advogado da parte autora, Dispositivo
no importe de 10% (dez por cento) sobre o valor da liquidação".
Recorre o município demandado, com base nas razões que expôs. ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
Analisa-se. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por

unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto
pelo Município reclamado, rejeitar a tese de incompetência absoluta Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
da Justiça do Trabalho, e, no mérito, lhe negar provimento. a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas dispensadas,
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de face ao deferimento da gratuidade processual. Presentes, também,
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia os pressupostos intrínsecos - legitimidade, interesse recursal e
Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora cabimento. Merece conhecimento.
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes MÉRITO
VÍNCULO EMPREGATÍCIO
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Na peça de começo (ID. 7c6ab7a), relatou o autor que foi
Relatora contratado pela reclamada em 14/01/2017 para exercer a função de
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. instalador de sistema elétrico de segurança, recebendo como
contraprestação uma remuneração de R$ 1.400,00 (mil e
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA quatrocentos reais), e a promessa de ter sua CTPS anotada pela
Diretor de Secretaria Reclamada. Afirma que cumpria carga horária de trabalho de nove
horas e trinta minutos diários, iniciando o trabalho às 10:00 e

Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE terminando às 18:30 de segunda a sexta. Aos sábados laborava de
NEPOMUCENO
8:00 às 12:00, com intervalo de 1 hora para refeição. Relata, por
RECORRENTE DIOGO JORGE GOMES DE LIMA
ADVOGADO FRANCISCO MARDONIO DE MELO fim, que foi demitido sem justa causa em 07 de março de 2020, sem
XIMENES(OAB: 38560/CE)
receber nenhuma verba rescisória nem indenizatória, passando por
RECORRIDO R.M.S COMPUTADORES &
SEGURANCA ELETRONICA LTDA severas dificuldades em decorrência das arbitrariedades da
ADVOGADO NILO SERGIO DE ARAUJO
FILHO(OAB: 27684/CE) Reclamada.
A reclamada negou o vínculo, alegando que houve mera prestação

de serviços autônomos.
- DIOGO JORGE GOMES DE LIMA
Em apreciação meritória, o Juízo sentenciante firmou seu
convencimento no sentido da inexistência do vínculo mediante os
seguintes fundamentos:
PODER JUDICIÁRIO "Ao reconhecer a prestação de serviços de natureza distinta de uma
JUSTIÇA DO TRABALHO relação de emprego, a parte reclamada atraiu para si o ônus da
prova de que a relação havida entre as partes não era de emprego,
a teor do artigo 373, II do CPC: "Art. 373. O ônus da prova incumbe:

EMENTA
II - ao réu, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou
extintivo do direito do autor." O reclamado se desincumbiu

RECURSO ORDINÁRIO. RECLAMANTE. VÍNCULO
satisfatoriamente de seus ônus de prova. A tese de defesa foi
EMPREGATÍCIO NÃO COMPROVADO. Admitida a prestação de
devidamente comprovada em audiência observando as
serviços, a reclamada atraiu para si o ônus probandi da relação de
peculiaridades do caso. [...] Deste modo, considerando que não se
trabalho, encargo que se desincumbiu a contento uma vez
vislumbra ter ocorrido subordinação na prestação de serviços do
demonstrado nos autos a natureza autônoma da atividade exercida
autor em favor da reclamada, que induza a situação de fato à
pelo autor. Recurso ordinário conhecido e improvido.
configuração dos requisitos ensejadores da relação empregatícia
(art. 3º da CLT), tem-se por inexistente a relação de emprego entre

RELATÓRIO
as partes, impondo-se a improcedência dos pedidos insertos na
inicial. Afastado o vínculo, restam igualmente improcedentes todos

Dispensado, nos termos do artigo 852-I, c/c o artigo 895, § 1º, IV,
os pedidos decorrentes de uma relação de emprego." (ID. d728fbf)
ambos da CLT.
Inconformado com a improcedência dos pedidos, o autor, ora
recorrente, aduz que a sentença acima merece ser reformada, uma

ADMISSIBILIDADE

vez que demonstrou de todas as formas que trabalhava na condição DA EVENTUALIDADE NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS." (TRT-
de empregado da reclamada. Afirma que não possuía qualquer 15 - RECORD: 46277 SP 046277/2010, Relator: LUIZ JOSÉ
equipamento para desempenhar as atividades, nem tão pouco DEZENA DA SILVA, Data de Publicação: 13/08/2010)
tratava de valores com os clientes, já que era a reclamada quem era "VÍNCULO EMPREGATÍCIO RECONHECIDO. ÔNUS DA PROVA
a proprietária do serviço e apenas realizava a instalação como lhe DA EVENTUALIDADE NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS.
era indicado pelo senhor Robério Mendes. Aduz justificar-se o Alegando a reclamada fato impeditivo do direito do autor, qual seja,
pedido de reconhecimento do vínculo existente entre o reclamante e prestação de serviços de forma eventual, atrai para si o ônus
a reclamada, precipuamente por apenas receber as orientações do probatório, a teor do disposto no art. 818 da CLT c/c art. 333, II, do
senhor Robério Mendes por ser este o dono do serviço e que o CPC. Não produzindo qualquer prova acerca da eventualidade na
reclamado tinha seus funcionários para executar a tarefa mediante prestação de serviços, impõe-se o reconhecimento da relação de
sua indicação, conforme depoimento em audiência una. Pugna, emprego. Recurso não provido." (TRT-15 - RO: 53027 SP
então, pela reforma da sentença para reconhecimento do vínculo e 053027/2009, Relator: LORIVAL FERREIRA DOS SANTOS, Data
concessão dos demais pedidos elencados na exordial. de Publicação: 28/08/2009)
Analisa-se. Ademais, impera no âmbito do Direito do Trabalho, o princípio da
No Direito Processual do Trabalho, quando a reclamada nega o primazia da realidade sobre a forma, segundo o qual nas relações
trabalho de forma geral, elaborando uma defesa de mérito direta, jurídico-trabalhistas prevalecem os fatos efetivamente ocorridos, em
não atrai para si o ônus da prova, incumbindo exclusivamente ao detrimento da forma que lhe foi atribuída.
autor a prova do fato constitutivo de seu direito, ou seja, demonstrar Outrossim, insta acentuar que são comuns ao autônomo e ao
a presença do trabalho e dos pressupostos inerentes à relação de empregado: a onerosidade, a não-eventualidade e a pessoalidade;
emprego, nos moldes do art. 3º, da CLT. Por outro lado, admitida a sendo, portanto, a subordinação jurídica, inexistente no primeiro
prestação de serviços, a reclamada atrai para si o ônus probandi da caso e presente no segundo, o ponto básico de distinção.
relação de trabalho que ostente natureza jurídica diversa da relação A subordinação jurídica, no entender de Vólia Bomfim Cassar
empregatícia, presumindo-se, caso não se desincumba (2012, p. 267) nada mais é que "o dever de obediência ou o estado
satisfatoriamente de tal ônus, a existência do vínculo. de dependência na conduta profissional, a sujeição às regras,
A inversão do ônus probatório encontra respaldo nos entendimentos orientações e normas estabelecidas pelo empregador inerentes ao
jurisprudenciais abaixo transcritos, inclusive deste Tribunal: contrato, à função, desde que legais e não abusivas".
"VÍNCULO DE EMPREGO x PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Passa-se, então, à análise da prova oral. A primeira testemunha da
AUTÔNOMO. ÔNUS DA PROVA. Ao negar a existência de reclamada, declarou:
vinculação empregatícia e admitir que o reclamante lhe prestou "que trabalha com segurança eletrônica; que prestou serviço para o
serviço autônomo de limpeza, a reclamada atraiu para si o ônus reclamado de instalação de câmeras, alarmes e cercas elétricas;
probatório do fato obstativo alegado, a teor dos artigos 818 da CLT que o material de instalação é fornecido pelo reclamado; que o
e 373, II, do NCPC. Se de tal encargo não se desvencilhou a cliente que compra o equipamento; que o depoente tem um auxiliar,
contento, mantém-se a sentença que reconheceu ser o labor do que ele mesmo paga; que o depoente avalia o serviço, passa o seu
reclamante perante a reclamada o modo ordinário de contratação preço e o reclamado combina com o cliente; que o depoente
de emprego cujos requisitos estão grifados nos artigos 2º e 3º da trabalha nessa atividade há 15 anos; que sempre trabalhou com o
CLT. Recurso Ordinário da reclamada conhecido e desprovido". reclamado; que trabalhou uma vez com o reclamante; que o serviço
(RO 0001744-73.2016.5.07.0026 - TRT 7 - T-1 - rel. EMMANUEL era a instalação de uma fechadura elétrica; que o reclamante era
TEOFILO FURTADO - Pje-JT - Julgamento 11/10/2017 instalador; que não sabe dizer como era o acerto do reclamado com
"RECURSO ORDINÁRIO - RELAÇÃO DE EMPREGO - o reclamante; que não sabe dizer se eles tinham um combinado
EVENTUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - ÔNUS DA fixo". Às perguntas do(a) advogado(a) da parte reclamada,
PROVA. É do reclamado o ônus da prova quando, admitida a respondeu: "que não tinha dia e horário fixo para realizar o serviço;
prestação de serviços, alegar eventualidade da realização do que já houve vezes de recusar o serviço; que não ficava de
trabalho, em consonância com o que dispõem os arts. 818 da CLT e prontidão para prestar o serviço; que o depoente tem empresa
333, II, do CPC. O desatendimento desse ônus implica própria; que não sabe informar se o reclamante tem empresa; que
reconhecimento da relação de emprego. Recurso provido. no dia que conheceu o reclamante ele lhe deu um cartão da sua
VÍNCULO EMPREGATÍCIO RECONHECIDO. ÔNUS DA PROVA empresa". Às perguntas do(a) advogado(a) da parte reclamante,

respondeu: "que no dia que trabalhou com o reclamante ele estava trabalhava com eletrônica; que não sabe dizer se era serviço próprio
acompanhado de outro rapaz, mas não sabe dizer o nome, nem pra ou para alguém; que sempre via o reclamante trabalhando; que via
quem ele trabalhava; que o não sabe informar se o reclamante tinha o reclamante muitas vezes durante a semana; que não tem
ferramentas próprias, nem como ele ia para o serviço; que o conhecimento para quem o reclamante trabalhava, mas que ele
reclamante não estava com farda". ( Sr. GLEIDSON NEVES DA trabalhava de farda da RMS". Às perguntas do(a) advogado(a) da
COSTA - ID. 513e7a3 - Pág. 2). parte reclamada, respondeu: "que o reclamante trabalhava em
locais diferentes; que via o reclamante na rua". Nada mais foi dito
A segunda testemunha da ré informou: ou perguntado."
"que presta serviço para o reclamado; que o depoente é técnico de In casu, verifica-se que a testemunha conduzida pelo autor além de
instalação de equipamentos de segurança; que o reclamado não demonstrar desconhecimento sobre os fatos, apresentou
tem loja; que o reclamado é o dono do serviço; que recebe o testemunho frágil, pois, declara que via o reclamante trabalhando,
pagamento por serviço; que há variação de preços dos serviços; mas logo em seguida, afirma que o reclamante trabalhava em locais
que o depoente passa para o reclamado o orçamento do serviço; diferentes, tendo visto na rua.
que o reclamado paga em dinheiro; que quando as semanas têm Tal fato, ao contrário do que afirma o recorrente, não constituiu, por
muito serviço, ele paga ao final; que quando o serviço é pouco paga si só, o único fator considerado pelo julgador para a improcedência
na hora; que é muito comum receber na semana; que o reclamado da ação, tendo apenas contribuído, juntamente com os demais
tem no máximo 03 a 04 clientes por semana; que o reclamado tem testemunhos, para tal conclusão.
clientes em Maranguape e em Fortaleza". Às perguntas do(a) Observa-se, então, que não restou comprovado, nos autos, o
advogado(a) da parte reclamada, respondeu: "que o reclamado principal elemento diferenciador entre o trabalho autônomo e o
também participa da instalação; que já trabalhou com o reclamante; vínculo empregatício, qual seja, a subordinação, pois não há, nos
que não sabe dizer quanto tempo o reclamante trabalhou; que autos, qualquer prova quanto ao controle de jornada, cobrança
trabalha com o reclamado há 01 ou 02 anos; que quando começou quanto ao cumprimento de rotas ou qualquer outro elemento
a trabalhar para o reclamado o reclamante já trabalhava; que não caracterizador de subordinação. Conclui-se, portanto, que o
há equipe fixa; que o depoente trabalhava sempre só; que não há reclamante atuava de maneira autônoma para a reclamada.
dia ou horário pré determinado para a prestação do serviço; que o Saliente-se, ainda, que na valoração da prova oral deve ser
depoente sempre trabalhou prestando serviços para outros considerado o princípio da imediatidade para buscar a justiça na
contratantes, mas não tem cliente próprio; que antes de trabalhar avaliação das provas.
com o reclamante prestava serviços a outras pessoas; que além do É o Juiz de 1º grau, coletor dos depoimentos, que tem o contato
reclamado presta serviço para uma outra pessoa; que não sabe direto com a colheita e própria produção das provas. Por meio
dizer se o reclamante trabalhava para mais alguém" Às perguntas desse contato, encontra-se esse mesmo Juízo apto a graduar ou
do(a) advogado(a) da parte reclamante, respondeu: "que a empresa valorar o conjunto probatório. Não deve, pois, em princípio, a
mencionada pelo depoente que também o chamava era TJ Instância ad quem, cujo contato com as provas é apenas indireto,
Segurança; que o material usado era da empresa; que o depoente modificar o ato interpretativo do órgão originário, salvo quando
vai de rota ao serviço determinado, levado pelo reclamado; que o verificar assimetrias nesse processo de valoração, o que não
depoente não usava farda". (Sr. JEAN FERREIRA LIMA - ID. ocorreu no caso dos autos.
513e7a3 - Pág. 3). Nessa senda, o contexto probatório, fortalece a tese da empresa de
Como se pode depreender, o cotejo probatório favorece a tese que o reclamante era um trabalhador autônomo, percebendo
empresarial, haja vista que suas testemunhas confirmaram que a pagamento apenas pelos serviços efetuados.
reclamada contratava os serviços de forma autônoma, com Assim, por todo o exposto, tem-se como robustamente comprovada
liberdade e sem subordinação. pela demandada a inexistência de vínculo de emprego.
Por sua vez, a testemunha conduzida pelo reclamante, sequer Neste sentido, destaco o seguinte aresto da jurisprudência pátria:
trabalhou para o reclamado, tendo exercido a função de motoboy, o "VENDEDOR AUTÔNOMO. O trabalhador autônomo não é
que demonstrou ter pouco conhecimento sobre os fatos. Veja-se: subordinado, não está sujeito ao poder de comando e direção do
"que nunca trabalhou para o reclamado; que via o reclamante empregador, podendo exercer livremente sua atividade, no
trabalhando; que o depoente é motoboy". Às perguntas do(a) momento que o desejar, de acordo com sua conveniência. Ainda
advogado(a) da parte reclamante, respondeu: "que o reclamante que preste serviços com continuidade, como o empregado, o faz por

conta própria e não por conta alheia, assumindo os riscos de sua
atividade, enquanto que, no contrato de trabalho, estes ficam a

PODER JUDICIÁRIO
cargo do empregador. Inexistência de vínculo de emprego. " (TRT1
- 0043700-81.2009.5.01.0011, Relatora: Maria das Graças Cabral
Viegas Paranhos, 7ª Turma, Data de Publicação: 19/02/2013)
Diante de tais conclusões, ao cotejo probatório, não há como EMENTA
reconhecer o vínculo empregatício com a demandada, nos moldes
dos artigos 2º e 3º da CLT. RECURSO ORDINÁRIO. RECLAMANTE. VÍNCULO
Inexistente, pois, o vínculo empregatício, não procedem, por EMPREGATÍCIO NÃO COMPROVADO. Admitida a prestação de
conseguinte, os pleitos contidos na peça vestibular, eis que todos serviços, a reclamada atraiu para si o ônus probandi da relação de
decorrem do pedido de reconhecimento da relação de emprego. trabalho, encargo que se desincumbiu a contento uma vez
Irretocável a decisão guerreada. demonstrado nos autos a natureza autônoma da atividade exercida
pelo autor. Recurso ordinário conhecido e improvido.
RELATÓRIO
Conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe provimento.
Dispensado, nos termos do artigo 852-I, c/c o artigo 895, § 1º, IV,
Acórdão ambos da CLT.
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO ADMISSIBILIDADE
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas dispensadas,
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão face ao deferimento da gratuidade processual. Presentes, também,
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, os pressupostos intrínsecos - legitimidade, interesse recursal e
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos cabimento. Merece conhecimento.
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro MÉRITO
de 2020.
VÍNCULO EMPREGATÍCIO
REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Na peça de começo (ID. 7c6ab7a), relatou o autor que foi
Relatora contratado pela reclamada em 14/01/2017 para exercer a função de
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. instalador de sistema elétrico de segurança, recebendo como
contraprestação uma remuneração de R$ 1.400,00 (mil e
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA quatrocentos reais), e a promessa de ter sua CTPS anotada pela
Diretor de Secretaria Reclamada. Afirma que cumpria carga horária de trabalho de nove
horas e trinta minutos diários, iniciando o trabalho às 10:00 e

Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE terminando às 18:30 de segunda a sexta. Aos sábados laborava de
NEPOMUCENO
8:00 às 12:00, com intervalo de 1 hora para refeição. Relata, por
RECORRENTE DIOGO JORGE GOMES DE LIMA
ADVOGADO FRANCISCO MARDONIO DE MELO fim, que foi demitido sem justa causa em 07 de março de 2020, sem
XIMENES(OAB: 38560/CE)
receber nenhuma verba rescisória nem indenizatória, passando por
RECORRIDO R.M.S COMPUTADORES &
SEGURANCA ELETRONICA LTDA severas dificuldades em decorrência das arbitrariedades da
ADVOGADO NILO SERGIO DE ARAUJO
FILHO(OAB: 27684/CE) Reclamada.
A reclamada negou o vínculo, alegando que houve mera prestação

de serviços autônomos.
- R.M.S COMPUTADORES & SEGURANCA ELETRONICA LTDA
Em apreciação meritória, o Juízo sentenciante firmou seu

convencimento no sentido da inexistência do vínculo mediante os "VÍNCULO DE EMPREGO x PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
seguintes fundamentos: AUTÔNOMO. ÔNUS DA PROVA. Ao negar a existência de
"Ao reconhecer a prestação de serviços de natureza distinta de uma vinculação empregatícia e admitir que o reclamante lhe prestou
relação de emprego, a parte reclamada atraiu para si o ônus da serviço autônomo de limpeza, a reclamada atraiu para si o ônus
prova de que a relação havida entre as partes não era de emprego, probatório do fato obstativo alegado, a teor dos artigos 818 da CLT
a teor do artigo 373, II do CPC: "Art. 373. O ônus da prova incumbe: e 373, II, do NCPC. Se de tal encargo não se desvencilhou a
II - ao réu, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou contento, mantém-se a sentença que reconheceu ser o labor do
extintivo do direito do autor." O reclamado se desincumbiu reclamante perante a reclamada o modo ordinário de contratação
satisfatoriamente de seus ônus de prova. A tese de defesa foi de emprego cujos requisitos estão grifados nos artigos 2º e 3º da
devidamente comprovada em audiência observando as CLT. Recurso Ordinário da reclamada conhecido e desprovido".
peculiaridades do caso. [...] Deste modo, considerando que não se (RO 0001744-73.2016.5.07.0026 - TRT 7 - T-1 - rel. EMMANUEL
vislumbra ter ocorrido subordinação na prestação de serviços do TEOFILO FURTADO - Pje-JT - Julgamento 11/10/2017
autor em favor da reclamada, que induza a situação de fato à "RECURSO ORDINÁRIO - RELAÇÃO DE EMPREGO -
configuração dos requisitos ensejadores da relação empregatícia EVENTUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - ÔNUS DA
(art. 3º da CLT), tem-se por inexistente a relação de emprego entre PROVA. É do reclamado o ônus da prova quando, admitida a
as partes, impondo-se a improcedência dos pedidos insertos na prestação de serviços, alegar eventualidade da realização do
inicial. Afastado o vínculo, restam igualmente improcedentes todos trabalho, em consonância com o que dispõem os arts. 818 da CLT e
os pedidos decorrentes de uma relação de emprego." (ID. d728fbf) 333, II, do CPC. O desatendimento desse ônus implica
Inconformado com a improcedência dos pedidos, o autor, ora reconhecimento da relação de emprego. Recurso provido.
recorrente, aduz que a sentença acima merece ser reformada, uma VÍNCULO EMPREGATÍCIO RECONHECIDO. ÔNUS DA PROVA
vez que demonstrou de todas as formas que trabalhava na condição DA EVENTUALIDADE NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS." (TRT-
de empregado da reclamada. Afirma que não possuía qualquer 15 - RECORD: 46277 SP 046277/2010, Relator: LUIZ JOSÉ
equipamento para desempenhar as atividades, nem tão pouco DEZENA DA SILVA, Data de Publicação: 13/08/2010)
tratava de valores com os clientes, já que era a reclamada quem era "VÍNCULO EMPREGATÍCIO RECONHECIDO. ÔNUS DA PROVA
a proprietária do serviço e apenas realizava a instalação como lhe DA EVENTUALIDADE NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS.
era indicado pelo senhor Robério Mendes. Aduz justificar-se o Alegando a reclamada fato impeditivo do direito do autor, qual seja,
pedido de reconhecimento do vínculo existente entre o reclamante e prestação de serviços de forma eventual, atrai para si o ônus
a reclamada, precipuamente por apenas receber as orientações do probatório, a teor do disposto no art. 818 da CLT c/c art. 333, II, do
senhor Robério Mendes por ser este o dono do serviço e que o CPC. Não produzindo qualquer prova acerca da eventualidade na
reclamado tinha seus funcionários para executar a tarefa mediante prestação de serviços, impõe-se o reconhecimento da relação de
sua indicação, conforme depoimento em audiência una. Pugna, emprego. Recurso não provido." (TRT-15 - RO: 53027 SP
então, pela reforma da sentença para reconhecimento do vínculo e 053027/2009, Relator: LORIVAL FERREIRA DOS SANTOS, Data
concessão dos demais pedidos elencados na exordial. de Publicação: 28/08/2009)
Analisa-se. Ademais, impera no âmbito do Direito do Trabalho, o princípio da
No Direito Processual do Trabalho, quando a reclamada nega o primazia da realidade sobre a forma, segundo o qual nas relações
trabalho de forma geral, elaborando uma defesa de mérito direta, jurídico-trabalhistas prevalecem os fatos efetivamente ocorridos, em
não atrai para si o ônus da prova, incumbindo exclusivamente ao detrimento da forma que lhe foi atribuída.
autor a prova do fato constitutivo de seu direito, ou seja, demonstrar Outrossim, insta acentuar que são comuns ao autônomo e ao
a presença do trabalho e dos pressupostos inerentes à relação de empregado: a onerosidade, a não-eventualidade e a pessoalidade;
emprego, nos moldes do art. 3º, da CLT. Por outro lado, admitida a sendo, portanto, a subordinação jurídica, inexistente no primeiro
prestação de serviços, a reclamada atrai para si o ônus probandi da caso e presente no segundo, o ponto básico de distinção.
relação de trabalho que ostente natureza jurídica diversa da relação A subordinação jurídica, no entender de Vólia Bomfim Cassar
empregatícia, presumindo-se, caso não se desincumba (2012, p. 267) nada mais é que "o dever de obediência ou o estado
satisfatoriamente de tal ônus, a existência do vínculo. de dependência na conduta profissional, a sujeição às regras,
A inversão do ônus probatório encontra respaldo nos entendimentos orientações e normas estabelecidas pelo empregador inerentes ao
jurisprudenciais abaixo transcritos, inclusive deste Tribunal: contrato, à função, desde que legais e não abusivas".

Passa-se, então, à análise da prova oral. A primeira testemunha da contratantes, mas não tem cliente próprio; que antes de trabalhar
reclamada, declarou: com o reclamante prestava serviços a outras pessoas; que além do
"que trabalha com segurança eletrônica; que prestou serviço para o reclamado presta serviço para uma outra pessoa; que não sabe
reclamado de instalação de câmeras, alarmes e cercas elétricas; dizer se o reclamante trabalhava para mais alguém" Às perguntas
que o material de instalação é fornecido pelo reclamado; que o do(a) advogado(a) da parte reclamante, respondeu: "que a empresa
cliente que compra o equipamento; que o depoente tem um auxiliar, mencionada pelo depoente que também o chamava era TJ
que ele mesmo paga; que o depoente avalia o serviço, passa o seu Segurança; que o material usado era da empresa; que o depoente
preço e o reclamado combina com o cliente; que o depoente vai de rota ao serviço determinado, levado pelo reclamado; que o
trabalha nessa atividade há 15 anos; que sempre trabalhou com o depoente não usava farda". (Sr. JEAN FERREIRA LIMA - ID.
reclamado; que trabalhou uma vez com o reclamante; que o serviço 513e7a3 - Pág. 3).
era a instalação de uma fechadura elétrica; que o reclamante era Como se pode depreender, o cotejo probatório favorece a tese
instalador; que não sabe dizer como era o acerto do reclamado com empresarial, haja vista que suas testemunhas confirmaram que a
o reclamante; que não sabe dizer se eles tinham um combinado reclamada contratava os serviços de forma autônoma, com
fixo". Às perguntas do(a) advogado(a) da parte reclamada, liberdade e sem subordinação.
respondeu: "que não tinha dia e horário fixo para realizar o serviço; Por sua vez, a testemunha conduzida pelo reclamante, sequer
que já houve vezes de recusar o serviço; que não ficava de trabalhou para o reclamado, tendo exercido a função de motoboy, o
prontidão para prestar o serviço; que o depoente tem empresa que demonstrou ter pouco conhecimento sobre os fatos. Veja-se:
própria; que não sabe informar se o reclamante tem empresa; que "que nunca trabalhou para o reclamado; que via o reclamante
no dia que conheceu o reclamante ele lhe deu um cartão da sua trabalhando; que o depoente é motoboy". Às perguntas do(a)
empresa". Às perguntas do(a) advogado(a) da parte reclamante, advogado(a) da parte reclamante, respondeu: "que o reclamante
respondeu: "que no dia que trabalhou com o reclamante ele estava trabalhava com eletrônica; que não sabe dizer se era serviço próprio
acompanhado de outro rapaz, mas não sabe dizer o nome, nem pra ou para alguém; que sempre via o reclamante trabalhando; que via
quem ele trabalhava; que o não sabe informar se o reclamante tinha o reclamante muitas vezes durante a semana; que não tem
ferramentas próprias, nem como ele ia para o serviço; que o conhecimento para quem o reclamante trabalhava, mas que ele
reclamante não estava com farda". ( Sr. GLEIDSON NEVES DA trabalhava de farda da RMS". Às perguntas do(a) advogado(a) da
COSTA - ID. 513e7a3 - Pág. 2). parte reclamada, respondeu: "que o reclamante trabalhava em
locais diferentes; que via o reclamante na rua". Nada mais foi dito
A segunda testemunha da ré informou: ou perguntado."
"que presta serviço para o reclamado; que o depoente é técnico de In casu, verifica-se que a testemunha conduzida pelo autor além de
instalação de equipamentos de segurança; que o reclamado não demonstrar desconhecimento sobre os fatos, apresentou
tem loja; que o reclamado é o dono do serviço; que recebe o testemunho frágil, pois, declara que via o reclamante trabalhando,
pagamento por serviço; que há variação de preços dos serviços; mas logo em seguida, afirma que o reclamante trabalhava em locais
que o depoente passa para o reclamado o orçamento do serviço; diferentes, tendo visto na rua.
que o reclamado paga em dinheiro; que quando as semanas têm Tal fato, ao contrário do que afirma o recorrente, não constituiu, por
muito serviço, ele paga ao final; que quando o serviço é pouco paga si só, o único fator considerado pelo julgador para a improcedência
na hora; que é muito comum receber na semana; que o reclamado da ação, tendo apenas contribuído, juntamente com os demais
tem no máximo 03 a 04 clientes por semana; que o reclamado tem testemunhos, para tal conclusão.
clientes em Maranguape e em Fortaleza". Às perguntas do(a) Observa-se, então, que não restou comprovado, nos autos, o
advogado(a) da parte reclamada, respondeu: "que o reclamado principal elemento diferenciador entre o trabalho autônomo e o
também participa da instalação; que já trabalhou com o reclamante; vínculo empregatício, qual seja, a subordinação, pois não há, nos
que não sabe dizer quanto tempo o reclamante trabalhou; que autos, qualquer prova quanto ao controle de jornada, cobrança
trabalha com o reclamado há 01 ou 02 anos; que quando começou quanto ao cumprimento de rotas ou qualquer outro elemento
a trabalhar para o reclamado o reclamante já trabalhava; que não caracterizador de subordinação. Conclui-se, portanto, que o
há equipe fixa; que o depoente trabalhava sempre só; que não há reclamante atuava de maneira autônoma para a reclamada.
dia ou horário pré determinado para a prestação do serviço; que o Saliente-se, ainda, que na valoração da prova oral deve ser
depoente sempre trabalhou prestando serviços para outros considerado o princípio da imediatidade para buscar a justiça na

avaliação das provas. Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
É o Juiz de 1º grau, coletor dos depoimentos, que tem o contato Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
direto com a colheita e própria produção das provas. Por meio de 2020.
desse contato, encontra-se esse mesmo Juízo apto a graduar ou
valorar o conjunto probatório. Não deve, pois, em princípio, a REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Instância ad quem, cujo contato com as provas é apenas indireto, Relatora
modificar o ato interpretativo do órgão originário, salvo quando FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
verificar assimetrias nesse processo de valoração, o que não
ocorreu no caso dos autos. ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
Nessa senda, o contexto probatório, fortalece a tese da empresa de Diretor de Secretaria
que o reclamante era um trabalhador autônomo, percebendo

Processo Nº AIRO-0000413-24.2019.5.07.0035
pagamento apenas pelos serviços efetuados. Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
Assim, por todo o exposto, tem-se como robustamente comprovada
AGRAVANTE INSTITUTO COMPARTILHA
pela demandada a inexistência de vínculo de emprego. ADVOGADO SAMMYA KARLA DE ABREU
Neste sentido, destaco o seguinte aresto da jurisprudência pátria:
AGRAVADO EVERTON FREITAS GOMES
"VENDEDOR AUTÔNOMO. O trabalhador autônomo não é ADVOGADO PRISCILA PONTES
subordinado, não está sujeito ao poder de comando e direção do
empregador, podendo exercer livremente sua atividade, no Intimado(s)/Citado(s):

momento que o desejar, de acordo com sua conveniência. Ainda - EVERTON FREITAS GOMES
que preste serviços com continuidade, como o empregado, o faz por
conta própria e não por conta alheia, assumindo os riscos de sua
atividade, enquanto que, no contrato de trabalho, estes ficam a

PODER JUDICIÁRIO
cargo do empregador. Inexistência de vínculo de emprego. " (TRT1
- 0043700-81.2009.5.01.0011, Relatora: Maria das Graças Cabral
Viegas Paranhos, 7ª Turma, Data de Publicação: 19/02/2013)
Diante de tais conclusões, ao cotejo probatório, não há como EMENTA
reconhecer o vínculo empregatício com a demandada, nos moldes
dos artigos 2º e 3º da CLT. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO.
Inexistente, pois, o vínculo empregatício, não procedem, por JUSTIÇA GRATUITA PARA PESSOA JURÍDICA. NECESSIDADE
conseguinte, os pleitos contidos na peça vestibular, eis que todos DE PROVA DA INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA. AUSÊNCIA.
decorrem do pedido de reconhecimento da relação de emprego. DESERÇÃO. Extrai-se, tanto pelo regramento processual civil (art.
Irretocável a decisão guerreada. 99, CPC), quanto pela CLT (art. 790, §4º), que a afirmação de
insuficiência de recursos da pessoa jurídica deve estar
Conclusão do recurso acompanhada de elementos que provem a miserabilidade
econômica, presumindo-se verdadeira a alegação de insuficiência
Conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe provimento. por mera declaração apenas quando formulada por pessoa natural.
Assim, não comprovada a inópia financeira, e desatendida a
Acórdão determinação de recolhimento do preparo no prazo fixado por esta
Relatora, irreparável se mostra a decisão monocrática que negou
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO seguimento ao recurso ordinário. Agravo de Instrumento conhecido
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por e não provido.
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores RELATÓRIO
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, O Juízo da Única Vara do Trabalho de Aracati/CE, por meio da
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos decisão de fl. 17, negou seguimento ao recurso ordinário interposto

pela reclamada INSTITUTO COMPARTILHA (fls. 197/211), No caso específico, a parte agravante, pessoa jurídica, embora
considerando que não foi apresentado o comprovante de tenha declarado a hipossuficiência econômica, não comprovou sua
recolhimento do preparo recursal. inópia financeira, não apresentando documento apto para tanto.
O recorrente interpôs agravo de instrumento, fls. 225/230, Irreparável, então, a decisão monocrática que não conheceu do
pleiteando a concessão do benefício da Justiça Gratuita, a fim de recurso ordinário.
que fosse declarado isento do recolhimento do preparo, com a Nesse contexto, conheço do Agravo de Instrumento, mas lhe nego
consequente admissibilidade do seu recurso ordinário. provimento.
Agravo recebido, fl. 242, e contraminutado pela reclamante, fls.
231/241. DISPOSITIVO
Esta Relatora, na decisão de fls. 243/245, indeferiu o pedido de
justiça gratuita, concedendo à recorrente/agravante o prazo de 5 ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
dias para efetuar e comprovar o pagamento de custas e depósito TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
recursal, o que restou desatendido. unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e, no mérito,
É o relatório. negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os
FUNDAMENTAÇÃO Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno
ADMISSIBILIDADE Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a
Conheço do agravo de instrumento, visto que presentes os Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza,
pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, a saber, 11 de novembro de 2020.
tempestividade e regularidade formal. Presentes, também, os
pressupostos intrínsecos, de legitimidade, interesse recursal e REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
cabimento. De se ressaltar que a necessidade de recolhimento do Relatora
preparo constitui o mérito do agravo de instrumento. FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
MÉRITO
Como visto na decisão de fls. 243/245, a empresa agravante, ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
INSTITUTO COMPARTILHA, quando da interposição de seu Diretor de Secretaria
Recurso Ordinário, não efetuou o pagamento das custas

Processo Nº ROT-0000473-78.2020.5.07.0029
processuais, nem recolheu o devido depósito recursal, pretendendo Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
a concessão do benefício da Justiça Gratuita, com esteio em
documentos juntados ao apelo e à contestação. ADVOGADO CARLOS CELSO CASTRO
Contudo, a concessão do benefício foi indeferida monocraticamente
RECORRIDO LIDIANA BRITO CHAVES
por esta Relatora, que determinou à recorrente que efetuasse os ADVOGADO JOAO ALVES DE SOUSA
com esteio nos arts. 790, §§3º e 4º, 790-A e 899, §10 da CLT, bem TRABALHO

269 da SDI1 do TST. - MUNICIPIO DE CARNAUBAL
recorrente/agravante não atendeu ao comando supra, deixando
transcorrer em branco o prazo concedido.

PODER JUDICIÁRIO
Do acima exposto, extrai-se que tanto pelo regramento civil, quanto
miserabilidade econômica, presumindo-se verdadeira a alegação de EMENTA

pessoa natural. RECURSO ORDINÁRIO. FGTS. PARCELAMENTO JUNTO À

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. EFEITOS. O parcelamento do PARCELAMENTO DO FGTS JUNTO À CAIXA ECONÔMICA
FGTS acordado entre o Município reclamado e a Caixa Econômica FEDERAL. INTERESSE PROCESSUAL SUBSISTENTE DA
Federal não afeta o direito do trabalhador de pleitear o depósito PARTE AUTORA.
integral dos valores pertinentes. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. A parte reclamante ajuizou a presente demanda alegando que foi
DEMANDA AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. contratada como servidora pública municipal, mediante concurso
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 41/2018 DO TST. APLICABILIDADE público, permanecendo em atividade atualmente. Relatou que,
DO ARTIGO 791-A DA CLT. À demanda ajuizada após o início da embora esteja submetida ao regime celetista, o Município
vigência da Lei 13.467/2017 aplica-se a nova sistemática de reclamado deixou de recolher seu FGTS desde setembro/2018,
honorários, nos termos definidos pelo TST na Instrução Normativa pleiteando, por isso, o pagamento dos valores devidos a este título.
nº 41/2018, não havendo necessidade de que as partes estejam Em defesa (fls. 38/41), o reclamado arguiu a prescrição quinquenal
assistidas pelos sindicatos de suas categorias para que haja a do FGTS e, no mérito, apenas aduziu que já efetuara o pagamento
condenação ao pagamento desta verba. Recurso conhecido e não respectivo à Caixa Econômica Federal, apenas faltando a
provido. individualização do valor devido à autora.
O Juízo a quo acolheu o pleito autoral, sob a seguinte
RELATÓRIO fundamentação:
"Ante a inexistência de controvérsia, considero que a parte
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso reclamante foi admitida no município reclamado através de
ordinário, em que são partes LIDIANA BRITO CHAVES e concurso público, permanecendo no exercício do cargo.
MUNICÍPIO DE CARNAUBAL. Considerando que o Reclamado não produziu nenhuma prova de
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pelo Município reclamado que tenha efetuado integralmente os depósitos do FGTS na conta
(fls. 67/75), em face da Sentença de fls. 46/54, que julgou vinculada da parte reclamante, ônus que lhe competia, e
parcialmente procedentes os pleitos elencados na exordial, considerando o reconhecimento da prescrição quinquenal, DEFIRO
condenando o reclamado a proceder ao depósito dos valores os depósitos das diferenças do FGTS desde a data do ajuizamento
relativos ao FGTS "no período compreendido entre a data do da ação, retroagindo 05 anos, em relação aos meses em que não
ajuizamento da ação e os 05 anos anteriores, em relação aos houve depósito. Valores à liquidação, observando-se a variação
meses em que não houve depósito" (fl. 53). salarial da parte Reclamante indicada nos cálculos anexos à
Em seu apelo, intenta o Município réu a reforma da sentença, exordial (em caso de ausência de indicação em relação a algum
argumentando que firmou com a Caixa Econômica Federal Termo período, utilize-se o salário mínimo das épocas próprias), deduzindo
de Confissão de Dívida e Compromisso de Pagamento para com o -se a importância que já se encontra depositada.
FGTS, de modo que não subsiste interesse processual da autora Quanto à alegação, apresentada pelo reclamado, no sentido de que
em prosseguir com a presente demanda. os valores, embora não depositados, já estão individualizados junto
Recurso admitido com efeito devolutivo, fls. 91/92. à CEF, tenho que a mesma é descabida, uma vez que não foi
Contrarrazões pela reclamante, fls. 95/101. comprovada. Nada obsta, contudo, que uma vez realizados os
O Ministério Público do Trabalho, mediante o Parecer anexado à fls. depósitos, sejam os mesmos deduzidos da execução."(fls. 48/49)
104/108, opinou pelo conhecimento e desprovimento do apelo. Em suas razões recursais, o Município reclamado sustenta que
É o relatório. houve fato superveniente à prolação da sentença, qual seja, a
assinatura de Termo de Confissão de Dívida e Compromisso de
FUNDAMENTAÇÃO Pagamento para com o FGTS, junto à Caixa Econômica Federal,
tornando insubsistente o interesse processual da reclamante em
ADMISSIBILIDADE. prosseguir na presente demanda:
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, "No caso sub judice, inexiste o interesse processual, porquanto
a saber, tempestividade e regularidade formal. Dispensado o conforme demonstra, indiscutivelmente, a documentação ora
preparo, a teor do artigo 1º, incisos IV e VI, do Decreto-Lei nº acostada, o Município de CARNAUBAL firmou Termo de Confissão
779/69. Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de de Dívida e Compromisso de Pagamento para com o FGTS, ou
legitimidade, interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento. seja, o Parcelamento do FGTS junto à Caixa Econômica Federal,
MÉRITO. encontrando-se em situação de regularidade.

Desse modo, ausente o binômio necessidade e utilidade da tutela De outra sorte, a SBDI-1 desta Corte tem - se posicionado no
jurisdicional, visto que houve o parcelamento dos valores devidos sentido de que o acordo de parcelamento, efetuado com a Caixa
do FGTS pelo ente público assim, devendo ser reconhecida a falta Econômica Federal, não afasta o direito de o trabalhador postular,
de interesse de agir, consequentemente resultando na extinção do perante a Justiça do Trabalho, os valores do FGTS não
feito pela carência da ação."(fl. 70) depositados. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido"
Primeiramente, registro que, de fato, os documentos juntados pelo (RR-735-22.2018.5.12.0041, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Luiz
recorrente em anexo ao apelo, fls. 76/90, comprovam que referido Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 08/05/2020).
acordo de parcelamento foi firmado em 17/7/2020, sendo o recurso Cumpre ressaltar, outrossim, que enquanto vigente o vínculo de
ordinário a primeira oportunidade em que o demandado pôde se trabalho, são diminutas as possibilidades de saque da verba
manifestar nos autos após esta data. Nessa linha, dispõe o art. 435, fundiária, mas após a rescisão contratual - a depender do motivo da
caput, do CPC: rescisão - o trabalhador adquire o direito de levantar todos os
"Art. 435. É lícito às partes, em qualquer tempo, juntar aos autos valores que deveriam ter sido depositados ao longo do vínculo, de
documentos novos, quando destinados a fazer prova de fatos forma que o acordo firmado entre o recorrente e a CEF não pode
ocorridos depois dos articulados ou para contrapô-los aos que tolher este direito, não havendo malferimento ao interesse público
foram produzidos nos autos." na condenação exarada pelo Juízo a quo.
Além disso, o documento de fl. 89 comprova que, à época da Desse modo, impõe-se a manutenção da Sentença.
interposição do recurso, em 22/9/2020, o reclamado estava em HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
situação regular relativamente ao pagamento das parcelas para a O reclamado se insurge contra a condenação ao pagamento de
CEF. honorários, com base no enunciado das Súmulas 219 e 329 do
Entretanto, malgrado o argumento da edilidade, compreendo que TST.
não poderia tal parcelamento afetar o direito potestativo da obreira Sem razão.
de requerer, perante esta Especializada, o adimplemento direto e A presente demanda foi ajuizada em 6/4/2020, portanto já na
integral dos valores pertinentes, pois trata-se de acordo firmado vigência da Lei 13.467/2017, que alterou o regime de honorários no
entre terceiros, que não pode interferir no seu direito. Processo do Trabalho e incluiu o art. 791-A na CLT.
Neste sentido, é a jurisprudência já consolidada do Colendo O TST, analisando o marco temporal para aplicação da nova
Tribunal Superior do Trabalho: sistemática, editou a Instrução Normativa 41/2018, que dispôs:
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - "Art. 6º Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários
DESCABIMENTO. FGTS. TERMO DE CONFISSÃO DE DÍVIDA. advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da
ACORDO DE PARCELAMENTO COM A CEF. POSSIBILIDADE DE CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de
PAGAMENTO INTEGRAL DAS DIFERENÇAS. A SBDI-1 desta novembro de 2017 (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas
Corte tem se posicionado no sentido de que o acordo de anteriormente, subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº
parcelamento efetuado com a Caixa Econômica Federal não afasta 5.584/1970 e das Súmulas nos 219 e 329 do TST."
o direito de o trabalhador postular, perante a Justiça do Trabalho, os Portanto, não há falar em incidência da Lei 5584/70 nem das
valores do FGTS não depositados. Precedentes. Óbice do art. 896, Súmulas 219 e 329 do TST ao presente caso, mantendo-se, por
§ 7º, da CLT e da Súmula 333 do TST. Agravo de instrumento isso, a condenação ao pagamento de honorários sucumbenciais,
conhecido e desprovido" (AIRR-10088-44.2017.5.15.0007, 3ª conforme fixado na r. sentença (art. 791-A, da CLT).
Turma, Relator Ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira,
DEJT 21/08/2020). CONCLUSÃO DO VOTO
"RECURSO DE REVISTA. MUDANÇA DE REGIME JURÍDICO.
EXTINÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO. FGTS. Conhecer do recurso ordinário interposto pelo Município reclamado
LEVANTAMENTO. ACORDO DE PARCELAMENTO COM A CEF. e, no mérito, negar-lhe provimento.
POSSIBILIDADE DE PAGAMENTO INTEGRAL DAS
DIFERENÇAS. 1. A mudança do regime jurídico , de celetista para DISPOSITIVO
estatutário , implica extinção do contrato de trabalho, a teor da
Súmula 382 do TST, ensejando, assim, o direito do trabalhador ao ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
levantamento dos valores depositados em sua conta do FGTS. 2. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por

unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pelo provido.
Município reclamado e, no mérito, negar-lhe provimento.
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de RELATÓRIO
Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não ordinário, em que são partes LIDIANA BRITO CHAVES e
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes MUNICÍPIO DE CARNAUBAL.
Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Trata-se de Recurso Ordinário interposto pelo Município reclamado
(fls. 67/75), em face da Sentença de fls. 46/54, que julgou
REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO parcialmente procedentes os pleitos elencados na exordial,
Relatora condenando o reclamado a proceder ao depósito dos valores
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. relativos ao FGTS "no período compreendido entre a data do
ajuizamento da ação e os 05 anos anteriores, em relação aos
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA meses em que não houve depósito" (fl. 53).
Diretor de Secretaria Em seu apelo, intenta o Município réu a reforma da sentença,
argumentando que firmou com a Caixa Econômica Federal Termo

Processo Nº ROT-0000473-78.2020.5.07.0029
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE de Confissão de Dívida e Compromisso de Pagamento para com o
NEPOMUCENO
FGTS, de modo que não subsiste interesse processual da autora
ADVOGADO CARLOS CELSO CASTRO em prosseguir com a presente demanda.
Recurso admitido com efeito devolutivo, fls. 91/92.
RECORRIDO LIDIANA BRITO CHAVES
ADVOGADO JOAO ALVES DE SOUSA Contrarrazões pela reclamante, fls. 95/101.
O Ministério Público do Trabalho, mediante o Parecer anexado à fls.
TRABALHO 104/108, opinou pelo conhecimento e desprovimento do apelo.
É o relatório.
- LIDIANA BRITO CHAVES
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE.
PODER JUDICIÁRIO
a saber, tempestividade e regularidade formal. Dispensado o
preparo, a teor do artigo 1º, incisos IV e VI, do Decreto-Lei nº
EMENTA 779/69. Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de
legitimidade, interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento.
RECURSO ORDINÁRIO. FGTS. PARCELAMENTO JUNTO À MÉRITO.
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. EFEITOS. O parcelamento do PARCELAMENTO DO FGTS JUNTO À CAIXA ECONÔMICA
FGTS acordado entre o Município reclamado e a Caixa Econômica FEDERAL. INTERESSE PROCESSUAL SUBSISTENTE DA
Federal não afeta o direito do trabalhador de pleitear o depósito PARTE AUTORA.
integral dos valores pertinentes. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. A parte reclamante ajuizou a presente demanda alegando que foi
DEMANDA AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. contratada como servidora pública municipal, mediante concurso
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 41/2018 DO TST. APLICABILIDADE público, permanecendo em atividade atualmente. Relatou que,
DO ARTIGO 791-A DA CLT. À demanda ajuizada após o início da embora esteja submetida ao regime celetista, o Município
vigência da Lei 13.467/2017 aplica-se a nova sistemática de reclamado deixou de recolher seu FGTS desde setembro/2018,
honorários, nos termos definidos pelo TST na Instrução Normativa pleiteando, por isso, o pagamento dos valores devidos a este título.
nº 41/2018, não havendo necessidade de que as partes estejam Em defesa (fls. 38/41), o reclamado arguiu a prescrição quinquenal
assistidas pelos sindicatos de suas categorias para que haja a do FGTS e, no mérito, apenas aduziu que já efetuara o pagamento
condenação ao pagamento desta verba. Recurso conhecido e não respectivo à Caixa Econômica Federal, apenas faltando a

individualização do valor devido à autora. documentos novos, quando destinados a fazer prova de fatos
O Juízo a quo acolheu o pleito autoral, sob a seguinte ocorridos depois dos articulados ou para contrapô-los aos que
fundamentação: foram produzidos nos autos."
"Ante a inexistência de controvérsia, considero que a parte Além disso, o documento de fl. 89 comprova que, à época da
reclamante foi admitida no município reclamado através de interposição do recurso, em 22/9/2020, o reclamado estava em
concurso público, permanecendo no exercício do cargo. situação regular relativamente ao pagamento das parcelas para a
Considerando que o Reclamado não produziu nenhuma prova de CEF.
que tenha efetuado integralmente os depósitos do FGTS na conta Entretanto, malgrado o argumento da edilidade, compreendo que
vinculada da parte reclamante, ônus que lhe competia, e não poderia tal parcelamento afetar o direito potestativo da obreira
considerando o reconhecimento da prescrição quinquenal, DEFIRO de requerer, perante esta Especializada, o adimplemento direto e
os depósitos das diferenças do FGTS desde a data do ajuizamento integral dos valores pertinentes, pois trata-se de acordo firmado
da ação, retroagindo 05 anos, em relação aos meses em que não entre terceiros, que não pode interferir no seu direito.
houve depósito. Valores à liquidação, observando-se a variação Neste sentido, é a jurisprudência já consolidada do Colendo
salarial da parte Reclamante indicada nos cálculos anexos à Tribunal Superior do Trabalho:
exordial (em caso de ausência de indicação em relação a algum "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA -
período, utilize-se o salário mínimo das épocas próprias), deduzindo DESCABIMENTO. FGTS. TERMO DE CONFISSÃO DE DÍVIDA.
-se a importância que já se encontra depositada. ACORDO DE PARCELAMENTO COM A CEF. POSSIBILIDADE DE
Quanto à alegação, apresentada pelo reclamado, no sentido de que PAGAMENTO INTEGRAL DAS DIFERENÇAS. A SBDI-1 desta
os valores, embora não depositados, já estão individualizados junto Corte tem se posicionado no sentido de que o acordo de
à CEF, tenho que a mesma é descabida, uma vez que não foi parcelamento efetuado com a Caixa Econômica Federal não afasta
comprovada. Nada obsta, contudo, que uma vez realizados os o direito de o trabalhador postular, perante a Justiça do Trabalho, os
depósitos, sejam os mesmos deduzidos da execução."(fls. 48/49) valores do FGTS não depositados. Precedentes. Óbice do art. 896,
Em suas razões recursais, o Município reclamado sustenta que § 7º, da CLT e da Súmula 333 do TST. Agravo de instrumento
houve fato superveniente à prolação da sentença, qual seja, a conhecido e desprovido" (AIRR-10088-44.2017.5.15.0007, 3ª
assinatura de Termo de Confissão de Dívida e Compromisso de Turma, Relator Ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira,
Pagamento para com o FGTS, junto à Caixa Econômica Federal, DEJT 21/08/2020).
tornando insubsistente o interesse processual da reclamante em "RECURSO DE REVISTA. MUDANÇA DE REGIME JURÍDICO.
prosseguir na presente demanda: EXTINÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO. FGTS.
"No caso sub judice, inexiste o interesse processual, porquanto LEVANTAMENTO. ACORDO DE PARCELAMENTO COM A CEF.
conforme demonstra, indiscutivelmente, a documentação ora POSSIBILIDADE DE PAGAMENTO INTEGRAL DAS
acostada, o Município de CARNAUBAL firmou Termo de Confissão DIFERENÇAS. 1. A mudança do regime jurídico , de celetista para
de Dívida e Compromisso de Pagamento para com o FGTS, ou estatutário , implica extinção do contrato de trabalho, a teor da
seja, o Parcelamento do FGTS junto à Caixa Econômica Federal, Súmula 382 do TST, ensejando, assim, o direito do trabalhador ao
encontrando-se em situação de regularidade. levantamento dos valores depositados em sua conta do FGTS. 2.
Desse modo, ausente o binômio necessidade e utilidade da tutela De outra sorte, a SBDI-1 desta Corte tem - se posicionado no
jurisdicional, visto que houve o parcelamento dos valores devidos sentido de que o acordo de parcelamento, efetuado com a Caixa
do FGTS pelo ente público assim, devendo ser reconhecida a falta Econômica Federal, não afasta o direito de o trabalhador postular,
de interesse de agir, consequentemente resultando na extinção do perante a Justiça do Trabalho, os valores do FGTS não
feito pela carência da ação."(fl. 70) depositados. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido"
Primeiramente, registro que, de fato, os documentos juntados pelo (RR-735-22.2018.5.12.0041, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Luiz
recorrente em anexo ao apelo, fls. 76/90, comprovam que referido Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 08/05/2020).
acordo de parcelamento foi firmado em 17/7/2020, sendo o recurso Cumpre ressaltar, outrossim, que enquanto vigente o vínculo de
ordinário a primeira oportunidade em que o demandado pôde se trabalho, são diminutas as possibilidades de saque da verba
manifestar nos autos após esta data. Nessa linha, dispõe o art. 435, fundiária, mas após a rescisão contratual - a depender do motivo da
caput, do CPC: rescisão - o trabalhador adquire o direito de levantar todos os
"Art. 435. É lícito às partes, em qualquer tempo, juntar aos autos valores que deveriam ter sido depositados ao longo do vínculo, de

forma que o acordo firmado entre o recorrente e a CEF não pode
tolher este direito, não havendo malferimento ao interesse público ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
na condenação exarada pelo Juízo a quo. Diretor de Secretaria
Desse modo, impõe-se a manutenção da Sentença.

HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
O reclamado se insurge contra a condenação ao pagamento de
RECORRENTE CENTRAL DO CORPO GALPAO SUL
honorários, com base no enunciado das Súmulas 219 e 329 do LTDA
ADVOGADO HELDER PONTES FERREIRA(OAB:
TST. 9756/CE)
Sem razão. RECORRIDO SARA PINTO MARTINS
ADVOGADO CAIO CESAR PINHEIRO
A presente demanda foi ajuizada em 6/4/2020, portanto já na GUERREIRO(OAB: 35136/CE)
Processo do Trabalho e incluiu o art. 791-A na CLT.
- CENTRAL DO CORPO GALPAO SUL LTDA
O TST, analisando o marco temporal para aplicação da nova
sistemática, editou a Instrução Normativa 41/2018, que dispôs:
advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da PODER JUDICIÁRIO
CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de JUSTIÇA DO TRABALHO

EMENTA
5.584/1970 e das Súmulas nos 219 e 329 do TST."
Portanto, não há falar em incidência da Lei 5584/70 nem das

RECURSO ORDINÁRIO. ACORDO EXTRAJUDICIAL.
HOMOLOGAÇÃO JUDICIAL. FACULDADE DO JUÍZO. A
isso, a condenação ao pagamento de honorários sucumbenciais,
homologação de acordo constitui faculdade do juiz, que deve
conforme fixado na r. sentença (art. 791-A, da CLT).
avaliar, em cada caso, as circunstâncias que o envolvem, suas
cláusulas e o eventual uso deste ato como forma de fraudar a

CONCLUSÃO DO VOTO
legislação trabalhista. No caso, tem-se como fundamentada com
razoabilidade a decisão de primeiro grau, que deixou de homologar

Conhecer do recurso ordinário interposto pelo Município reclamado
a transação em comento, não prosperando, pois, a sua reforma.
e, no mérito, negar-lhe provimento.
Destarte, mantém-se a sentença vergastada, por seus próprios e
jurídicos fundamentos. Recurso ordinário conhecido e improvido.

DISPOSITIVO
RELATÓRIO

Trata-se de recurso ordinário interposto pela empresa CENTRAL
unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pelo
DO CORPO GALPAO SUL LTDA (b186264), em face da sentença
Município reclamado e, no mérito, negar-lhe provimento.
de ID 29425b1, que, no pedido de homologação de julgou
improcedente o pedido de homologação do acordo extrajudicial
celebrado por SARA PINTO MARTINS e CENTRAL DO CORPO
GALPÃO SUL LTDA.
Interpostos embargos de declaração pela empresa reclamada, lhes
fora negado provimento (d532604).
Contrarrazões (cac5095).
É o relatório.
REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Relatora
FUNDAMENTAÇÃO

ADMISSIBILIDADE HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO (nova redação em decorrência do
CPC de 2015) - Res. 217/2017, DEJT divulgado em 20, 24 e
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, 25.04.2017. A homologação de acordo constitui faculdade do juiz,
a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas processuais inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de
recolhidas (ID. 01afcac - Pág. 1). Ausência de condenação em segurança."
pecúnia. Isenção do depósito recursal (Súmula 161 do C. TST). Ao deixar de homologar a transação proposta pelas partes, no
Presentes, por igual, os pressupostos intrínsecos de legitimidade, entanto, o Juízo não pode se eximir de fundamentar seu
interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento. entendimento, legitimando democraticamente a decisão tomada por
meio de sentença que exponha os motivos de sua convicção (art.
MÉRITO 93, IX, CF/88).
No caso, foi explicitado pelo juízo de primeiro grau, como dito
PEDIDO DE HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL. adrede, "a inexistência de renúncia da empregadora a qualquer
Trata a petição inicial de pedido de Homologação de Acordo direito, o que, por si só, macula a tentativa de conciliação, dada a
Extrajudicial celebrado entre SARA PINTO MARTINS e CENTRAL ausência de renúncias recíprocas. De fato, a anuência da
DO CORPO GALPÃO SUL LTDA. Alegaram as partes que o acordo empregada com a quitação do contrato de trabalho, sem sombra de
"visa ao pagamento das verbas rescisórias devidas e quita toda e dúvidas, decorre de sua condição de hipossuficiente. Portanto, não
qualquer situação relativa à extinta relação contratual trabalhista merece acolhimento o pedido de homologação".
havida entre as partes e fatos relacionados, prevenindo litígio" (ID. Por esta razão, o juízo de origem deixou de homologar o aludido
8133c53 - Pág. 1), conforme os valores, termos e condições ali acordo, julgando improcedente o pedido de homologação do acordo
expendidos. extrajudicial celebrado por SARA PINTO MARTINS e CENTRAL DO
O Juízo a quo decidiu não homologar o acordo extrajudicial firmado CORPO GALPÃO SUL LTDA.
entre as partes ante "a inexistência de renúncia da empregadora a Corroborando com tal entendimento, ratifica-se a decisão proferida
qualquer direito, o que, por si só, macula a tentativa de conciliação, pelo Juízo de primeiro grau, instando acrescer-se, por oportuno, que
dada a ausência de renúncias recíprocas. De fato, a anuência da o acordo representa, claramente, a mera renúncia de direitos do
empregada com a quitação do contrato de trabalho, sem sombra de trabalhador, e não a efetiva transação com concessões mútuas.
dúvidas, decorre de sua condição de hipossuficiente. Portanto, não Portanto, a homologação de acordo constitui faculdade do juiz, que
merece acolhimento o pedido de homologação" (ID. 29425b1 - deve avaliar, em cada caso, as circunstâncias que o envolvem, suas
Págs. 2/3). cláusulas e o eventual uso deste ato como forma de fraudar a
A recorrente, em suas razões, sustentou, em síntese, que "In casu, legislação trabalhista.
a petição conjuntamente assinada para a apresentação do No caso, tem-se como fundamentada com razoabilidade a decisão
requerimento de homologação ao juiz de piso serve à demonstração de primeiro grau, que deixou de homologar a transação em
da anuência mútua dos interessados em encerrar o contrato de comento, não prosperando, pois, a sua reforma.
trabalho havido entre as partes, e, os advogados distintos, à Destarte, mantém-se a sentença vergastada, por seus próprios e
garantia de que as pretensões estarão sendo individualmente jurídicos fundamentos.
respeitadas. Assim, os requisitos gerais de validade dos negócios
jurídicos, que se aplicam ao direito do trabalho, encontram-se Conclusão do recurso
totalmente preenchidos: Agente capaz; Objeto lícito e Forma
prescrita ou não vedada por lei. Logo, não se verifica qualquer vício Conhecer do recurso ordinário e, no mérito, lhe negar provimento,
de consentimento ou ilegalidade nos termos do acordo firmado para manter a sentença por seus próprios e jurídicos fundamentos.
entre as partes" (ID. b186264 - Pág. 5).
Decide-se. Dispositivo
A princípio, importa destacar que, de fato, não existe direito líquido
e certo das partes à homologação de acordo, ato que, em realidade, ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
consiste em faculdade do julgador, nos termos da Súmula 418 do TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
TST, que assim enuncia: unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, lhe negar
"SUM-418 MANDADO DE SEGURANÇA VISANDO À provimento, para manter a sentença por seus próprios e jurídicos

fundamentos. Participaram do julgamento os Desembargadores de ID 29425b1, que, no pedido de homologação de julgou
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão improcedente o pedido de homologação do acordo extrajudicial
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, celebrado por SARA PINTO MARTINS e CENTRAL DO CORPO
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos GALPÃO SUL LTDA.
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Interpostos embargos de declaração pela empresa reclamada, lhes
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro fora negado provimento (d532604).
de 2020. Contrarrazões (cac5095).
É o relatório.
Relatora FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
Diretor de Secretaria Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas processuais

Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE recolhidas (ID. 01afcac - Pág. 1). Ausência de condenação em
NEPOMUCENO
pecúnia. Isenção do depósito recursal (Súmula 161 do C. TST).
RECORRENTE CENTRAL DO CORPO GALPAO SUL
LTDA Presentes, por igual, os pressupostos intrínsecos de legitimidade,
ADVOGADO HELDER PONTES FERREIRA(OAB:
9756/CE) interesse recursal e cabimento. Merece conhecimento.
RECORRIDO SARA PINTO MARTINS
ADVOGADO CAIO CESAR PINHEIRO
GUERREIRO(OAB: 35136/CE) MÉRITO
PEDIDO DE HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL.
- SARA PINTO MARTINS
Trata a petição inicial de pedido de Homologação de Acordo
Extrajudicial celebrado entre SARA PINTO MARTINS e CENTRAL
DO CORPO GALPÃO SUL LTDA. Alegaram as partes que o acordo

PODER JUDICIÁRIO "visa ao pagamento das verbas rescisórias devidas e quita toda e
JUSTIÇA DO TRABALHO qualquer situação relativa à extinta relação contratual trabalhista
havida entre as partes e fatos relacionados, prevenindo litígio" (ID.
8133c53 - Pág. 1), conforme os valores, termos e condições ali

EMENTA
expendidos.
O Juízo a quo decidiu não homologar o acordo extrajudicial firmado

entre as partes ante "a inexistência de renúncia da empregadora a
qualquer direito, o que, por si só, macula a tentativa de conciliação,
dada a ausência de renúncias recíprocas. De fato, a anuência da
empregada com a quitação do contrato de trabalho, sem sombra de
dúvidas, decorre de sua condição de hipossuficiente. Portanto, não
merece acolhimento o pedido de homologação" (ID. 29425b1 -
Págs. 2/3).
A recorrente, em suas razões, sustentou, em síntese, que "In casu,
a petição conjuntamente assinada para a apresentação do
requerimento de homologação ao juiz de piso serve à demonstração
da anuência mútua dos interessados em encerrar o contrato de

RELATÓRIO
trabalho havido entre as partes, e, os advogados distintos, à
garantia de que as pretensões estarão sendo individualmente

Trata-se de recurso ordinário interposto pela empresa CENTRAL
respeitadas. Assim, os requisitos gerais de validade dos negócios
DO CORPO GALPAO SUL LTDA (b186264), em face da sentença

jurídicos, que se aplicam ao direito do trabalho, encontram-se Conclusão do recurso
totalmente preenchidos: Agente capaz; Objeto lícito e Forma
prescrita ou não vedada por lei. Logo, não se verifica qualquer vício Conhecer do recurso ordinário e, no mérito, lhe negar provimento,
de consentimento ou ilegalidade nos termos do acordo firmado para manter a sentença por seus próprios e jurídicos fundamentos.
entre as partes" (ID. b186264 - Pág. 5).
Decide-se. Dispositivo
A princípio, importa destacar que, de fato, não existe direito líquido
e certo das partes à homologação de acordo, ato que, em realidade, ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
consiste em faculdade do julgador, nos termos da Súmula 418 do TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
TST, que assim enuncia: unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, lhe negar
"SUM-418 MANDADO DE SEGURANÇA VISANDO À provimento, para manter a sentença por seus próprios e jurídicos
HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO (nova redação em decorrência do fundamentos. Participaram do julgamento os Desembargadores
CPC de 2015) - Res. 217/2017, DEJT divulgado em 20, 24 e Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
25.04.2017. A homologação de acordo constitui faculdade do juiz, eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente,
inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
segurança." Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
Ao deixar de homologar a transação proposta pelas partes, no Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
entanto, o Juízo não pode se eximir de fundamentar seu de 2020.
entendimento, legitimando democraticamente a decisão tomada por
meio de sentença que exponha os motivos de sua convicção (art. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
93, IX, CF/88). Relatora
No caso, foi explicitado pelo juízo de primeiro grau, como dito FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
adrede, "a inexistência de renúncia da empregadora a qualquer
direito, o que, por si só, macula a tentativa de conciliação, dada a ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
ausência de renúncias recíprocas. De fato, a anuência da Diretor de Secretaria
empregada com a quitação do contrato de trabalho, sem sombra de

dúvidas, decorre de sua condição de hipossuficiente. Portanto, não Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
merece acolhimento o pedido de homologação".
RECORRENTE STUDIO MASTER FITNESS
Por esta razão, o juízo de origem deixou de homologar o aludido SERVICOS EM ATIVIDADES FISICAS
LTDA
acordo, julgando improcedente o pedido de homologação do acordo ADVOGADO HELDER PONTES FERREIRA(OAB:
9756/CE)
extrajudicial celebrado por SARA PINTO MARTINS e CENTRAL DO
RECORRIDO GESELLY DE BRITO OLIVEIRA
CORPO GALPÃO SUL LTDA. ADVOGADO CAIO CESAR PINHEIRO
GUERREIRO(OAB: 35136/CE)
Corroborando com tal entendimento, ratifica-se a decisão proferida
pelo Juízo de primeiro grau, instando acrescer-se, por oportuno, que Intimado(s)/Citado(s):
o acordo representa, claramente, a mera renúncia de direitos do - STUDIO MASTER FITNESS SERVICOS EM ATIVIDADES
FISICAS LTDA
trabalhador, e não a efetiva transação com concessões mútuas.
Portanto, a homologação de acordo constitui faculdade do juiz, que
deve avaliar, em cada caso, as circunstâncias que o envolvem, suas
cláusulas e o eventual uso deste ato como forma de fraudar a PODER JUDICIÁRIO
legislação trabalhista. JUSTIÇA DO TRABALHO
No caso, tem-se como fundamentada com razoabilidade a decisão
de primeiro grau, que deixou de homologar a transação em

EMENTA
comento, não prosperando, pois, a sua reforma.

jurídicos fundamentos.

avaliar, em cada caso, as circunstâncias que o envolvem, suas representação das partes por advogados distintos, facultada a
cláusulas e o eventual uso deste ato como forma de fraudar a representação do obreiro por sua entidade de classe.
legislação trabalhista. No caso, tem-se como fundamentada com Trata-se de procedimento de jurisdição voluntária, que atribui aos
razoabilidade a decisão de primeiro grau, que deixou de homologar juízes do trabalho a competência para homologar transação em
a transação em comento, não prosperando, pois, a sua reforma. matéria de competência da Justiça do Trabalho.
Destarte, mantém-se a sentença vergastada, por seus próprios e A decisão homologatória se constitui em faculdade atribuída ao juiz,
jurídicos fundamentos. Recurso ordinário conhecido e improvido. a quem compete aferir a inexistência de ilegalidades ou vícios de
vontade, bem como a inocorrência de renúncia a direitos
RELATÓRIO indisponíveis. Há de se averiguar, também, a inexistência de
desequilíbrio no ajuste, decorrente da condição de hipossuficiência
O Juízo da 7ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da e subordina o do trabalhador em relação o ao empregador.
sentença de fls. 15/18, complementada pela decisão de embargos Para isso, é necessário que sejam trazidos aos autos os
declaratórios de fls. 63/65, decidiu: documentos que comprovam o cumprimento das obrigações
"Diante do exposto, o pedido JULGO IMPROCEDENTE de trabalhistas pela empregadora no curso da relação de emprego, em
homologação de acordo extrajudicial formulado por GESELLY DE especial quanto ao pagamento de salários, gratificações natalinas,
BRITO OLIVEIRA e STUDIO MASTER FITNESS SERVIÇOS EM férias, recolhimento do FGTS e contribuições previdenciárias,
ATIVIDADES FÍSICAS LTDA, pelos fundamentos acima expostos. dentre outros.
Custas processuais pro rata no valor de R$ 45,63, calculadas sobre E tal se justifica porque a conciliação em juízo, por sua própria
R$ 2.281,97 valor da causa, ficando a empregada dispensada do natureza, se constitui em instrumento de prevenção de litígio,
recolhimento, por ser beneficiária da justiça gratuita (art. 790, § 3º, evitando-se os riscos inerentes à demanda judicial, quando
da CLT). existente controvérsia acerca de determinado direito ou obrigação,
Deverá a empregadora, no prazo de 5 (cinco) dias, recolher a cota embora a solução legal se dê pela via da jurisdição voluntária.
das custas que lhe cabe (R$ 22,81), sob pena de execução". Os dados do histórico contratual do trabalhador e das obrigações do
Inconformada com o decisum, recorre ordinariamente a reclamada, empregador (cumpridas e não cumpridas) devem ficar claros e
pleiteando a homologação do acordo entabulado entre as partes ou especificados, a fim de que seja analisado o equilíbrio das
alternativamente, homologação das verbas descritas no acordo. renúncias recíprocas dos acordantes, o que é inerente a qualquer
É o relatório. transação.
Portanto, o acordo extrajudicial que não atende aos requisitos legais
FUNDAMENTAÇÃO previstos nos arts. 855-B, da CLT, assim como aquele que não
possibilita, por seus termos, a identificação do grau de dúvida ou
ADMISSIBILIDADE risco de litigiosidade; que importa em renúncia a direitos
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, indisponíveis; ou que demonstra inexistência ou desequilíbrio nas
a saber, tempestividade, regularidade formal. Presentes, por igual, renúncias recíprocas; não deve ser homologado em juízo.
os pressupostos intrínsecos de legitimidade, interesse recursal e Vale repisar que a homologação do acordo extrajudicial, por
cabimento. Merece conhecimento. expressa previsão legal, se constitui em faculdade atribuída ao juiz
MÉRITO do trabalho, não se tratando de direito líquido e certo das partes
PEDIDO DE HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL. (art. 855-E, parágrafo único, da CLT).
Trata a petição inicial de pedido de Homologação de Acordo No caso concreto em exame, verifica-se que os termos ajustados
Extrajudicial celebrado entre GESELLY DE BRITO OLIVEIRA e importam em clara renúncia de direitos indisponíveis da empregada,
STUDIO MASTER FITNESS SERVIÇOS EM ATIVIDADES FÍSICAS a quem a lei assegura o direito de receber integralmente suas
LTDA (fls. 2/4). verbas rescisórias no prazo fixado no art. 477, § 6º, da CLT.
O Juízo a quo decidiu não homologar o acordo extrajudicial firmado Ademais, verifica-se que a empregadora pretende cumprir sua
entre as partes sob os seguintes fundamentos: obrigação de forma parcelada.
"O art. 855-B, da CLT, acrescido pela Lei nº 13.467/2017, Registre-se, por fim, a inexistência de renúncia da empregadora a
estabelece a possibilidade de celebração de acordo extrajudicial qualquer direito, o que, por si só, macula a tentativa de conciliação,
firmado entre empregado e empregador, sendo obrigatória a dada a ausência de renúncias recíprocas.

De fato, a empregada renuncia ao prazo para pagamento integral 6º, da CLT" (fl. 16), tendo acrescentado "a inexistência de renúncia
das verbas rescisórias, tendo que anuir, ainda, com a quitação do da empregadora a qualquer direito, o que, por si só, macula a
contrato de trabalho, o que, sem sombra de dúvidas, decorre de sua tentativa de conciliação, dada a ausência de renúncias recíprocas.
condição de hipossuficiente. De fato, a empregada renuncia ao prazo para pagamento integral
Portanto, não merece acolhimento o pedido de homologação." das verbas rescisórias, tendo que anuir, ainda, com a quitação do
Em suas razões, a recorrente alega, em síntese, a legalidade do contrato de trabalho, o que, sem sombra de dúvidas, decorre de sua
pedido de homologação, ressaltando que "a petição condição de hipossuficiente" (fl. 17).
conjuntamente assinada para a apresentação do requerimento Por esta razão, o juízo de origem deixou de homologar o aludido
de homologação ao juiz de piso serve à demonstração da acordo, julgando improcedente o pedido de homologação do acordo
anuência mútua dos interessados em encerrar o contrato de extrajudicial.
trabalho havido entre as partes, e, os advogados distintos, à Corroborando com tal entendimento, ratifica-se a decisão proferida
garantia de que as pretensões estarão sendo individualmente pelo Juízo de primeiro grau, instando acrescer-se que o acordo
respeitadas. Assim, os requisitos gerais de validade dos representa, claramente, a mera renúncia de direitos do trabalhador,
negócios jurídicos, que se aplicam ao direito do trabalho, e não a efetiva transação com concessões mútuas.
encontram-se totalmente preenchidos: Agente capaz; Objeto Portanto, a homologação de acordo constitui faculdade do juiz, que
lícito e Forma prescrita ou não vedada por lei. Logo, não se deve avaliar, em cada caso, as circunstâncias que o envolvem, suas
verifica qualquer vício de consentimento ou ilegalidade nos termos cláusulas e o eventual uso deste ato como forma de fraudar a
do acordo firmado entre as partes" (fl. 73). Outrossim, sustenta a legislação trabalhista.
necessidade da homologação do acordo, haja vista o pagamento da No caso, tem-se como fundamentada com razoabilidade a decisão
multa rescisória diretamente na conta corrente de titularidade da de primeiro grau, que deixou de homologar a transação em
reclamante, justificando o referido procedimento, não autorizado comento, não prosperando, pois, a sua reforma.
pela legislação, por conta da crise trazida pela COVID-19. Por fim, Outrossim, não se há acolher o pedido alternativo, haja vista que a
"caso se entenda pela impossibilidade de homologação jurisprudência do TST entende que nos casos em que o empregado
irrestrita do feito, requer de forma alternativa que a quitação do ajuíza Reclamação Trabalhista pretendendo a percepção de
presente acordo se dê apenas quanto às verbas descritas no parcelas relativas ao FGTS, o valor respectivo deve ser depositado
acordo, quais sejam, as verbas fundiárias descritas" (fl. 75) em conta vinculada, e não pago diretamente ao trabalhador, não
Decide-se. sendo motivo suficiente para descumprir a formalidade legal, a crise
A princípio, importa destacar que, de fato, não existe direito líquido do COVID-19.
e certo das partes à homologação de acordo, ato que consiste em Em abono ao entendimento, colhe-se aresto do C. TST:
faculdade do julgador, nos termos da Súmula 418 do TST, que "I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
assim enuncia: ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI
"SUM-418 MANDADO DE SEGURANÇA VISANDO À 13.467/2017. TRANSCENDÊNCIA. VALORES DOS DEPÓSITOS
HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO (nova redação em decorrência do DO FGTS. MULTA DE 40%. PAGAMENTO DIRETO AO
CPC de 2015) - Res. 217/2017, DEJT divulgado em 20, 24 e EMPREGADO. IMPOSSIBILIDADE. O recurso se viabiliza porque
25.04.2017. A homologação de acordo constitui faculdade do juiz, ultrapassa o óbice da transcendência com relação aos reflexos
inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de gerais de natureza política. VALORES DOS DEPÓSITOS DO
segurança." FGTS. MULTA DE 40%. PAGAMENTO DIRETO AO EMPREGADO.
Ao deixar de homologar a transação proposta pelas partes, no IMPOSSIBILIDADE. Tendo em vista a provável violação do artigo
entanto, o Juízo não pode se eximir de fundamentar seu 26, parágrafo único da Lei 8036/90, merece provimento o agravo de
entendimento, legitimando democraticamente a decisão tomada por instrumento. Agravo de instrumento conhecido e provido. II -
meio de sentença que exponha os motivos de sua convicção (art. RECURSO DE REVISTA. VALORES DOS DEPÓSITOS DO FGTS.
93, IX, CF/88). MULTA DE 40%. PAGAMENTO DIRETO AO EMPREGADO.
No caso, foi explicitado pelo juízo de primeiro grau que "os termos IMPOSSIBILIDADE. Segundo a diretriz do artigo 26, parágrafo
ajustados importam em clara renúncia de direitos indisponíveis da único, da Lei n.º 8.036/90, nos casos em que o empregado ajuíza
empregada, a quem a lei assegura o direito de receber Reclamação Trabalhista pretendendo a percepção de parcelas
integralmente suas verbas rescisórias no prazo fixado no art. 477, § relativas ao FGTS, o valor respectivo deve ser depositado em conta


vinculada, e não pago diretamente ao trabalhador. Recurso de 34981/CE)
revista conhecido por violação do artigo 26, parágrafo único, da Lei 34990/CE)
8.036/90 e desprovido" (RR-10767-48.2017.5.18.0011, 3ª Turma, RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
Relator Ministro Alexandre de Souza Agra Belmonte, DEJT JUNIOR(OAB: 9075/CE)
13/12/2019).
- FRANCISCA ALBINHA SOUSA RODRIGUES
jurídicos fundamentos.
CONCLUSÃO DO VOTO
PODER JUDICIÁRIO
Conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe provimento. JUSTIÇA DO TRABALHO
DISPOSITIVO
PROCESSO nº 0000825-24.2019.5.07.0012 (ROT)
RECORRENTE: FRANCISCA ALBINHA SOUSA RODRIGUES ,

BANCO BRADESCO S.A.
RECORRIDO: BANCO BRADESCO S.A. , FRANCISCA ALBINHA
SOUSA RODRIGUES

EMENTA
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos

RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. CARGO DE
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
CONFIANÇA BANCÁRIO. ÔNUS DA PROVA. CONFISSÃO FICTA
de 2020.
DA RECLAMADA. SÚMULA 74, II DO TST. PROVA
EMPRESTADA. VALIDADE. CONTRADITÓRIO RESPEITADO. É

do empregador o ônus de provar que o trabalhador exercia,
Relatora
efetivamente, função de confiança, nos termos do art. 224, §2º da
CLT, vez que a limitação do tempo de trabalho do bancário em 6
horas diárias é a regra geral, e sua majoração para 8 horas constitui

hipótese excepcional (art. 818, II, CLT e art. 373, II, CPC). No caso,
apesar de ser aplicada à ré confissão ficta, decorrente de seu não
Processo Nº ROT-0000825-24.2019.5.07.0012 comparecimento à audiência em que deveria depor, a prova

Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE preexistente anexada aos autos anteriormente deve ser levada em
NEPOMUCENO
RECORRENTE FRANCISCA ALBINHA SOUSA consideração - Súmula 74, TST. Assim, tendo a ré apresentado
RODRIGUES
trechos de audiência realizada em outro Processo, no qual restou
34990/CE) evidente o exercício da função de gerente pela ora reclamante (art.
BRITO(OAB: 39086/CE) 372, CPC), correta a aplicação a esta do art. 224, §2º, da CLT,
ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB: julgando-se improcedente o pedido de pagamento das 7ª e 8ª horas
34958/CE)
ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB: trabalhadas como extras. Recurso da reclamada conhecido e
34981/CE)
provido. Recursos da reclamante prejudicado.
RELATÓRIO
RECORRIDO FRANCISCA ALBINHA SOUSA
RODRIGUES
34958/CE) Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso
ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES ordinário, em que são partes FRANCISCA ALBINHA SOUSA
RODRIGUES e BANCO BRADESCO S.A.

O Juízo da 12ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da a saber, tempestividade, regularidade formal e, quanto ao recurso
sentença de fls. 815/819, extinguiu sem resolução do mérito o da reclamada, preparo (requisito este do qual é isento o recurso da
pedido de reflexos de horas extras em PLR, ante a ausência de autora, por força do art. 790-A da CLT). Presentes, por igual, os
liquidação, e, no mérito, julgou parcialmente procedentes os pressupostos intrínsecos de legitimidade, interesse recursal e
pedidos da inicial, condenando a reclamada ao pagamento de cabimento. Merecem conhecimento.
"horas extras, assim consideradas as excedentes a 6ª hora diária PEDIDO DE SUSPENSÃO DO FEITO FORMULADO PELA
laborada, com base na jornada das 8h às 18h, acrescidas do RECLAMADA.
adicional convencional, com incidências em dsr (inclusive sábados, A ré pede, inicialmente, a suspensão do Feito até o julgamento final,
quando previsto pela norma coletiva), 13º salários, férias + 1/3, pelo STF, das ADCs 58 e 59, sobre o índice de correção monetária
aviso prévio e FGTS + 40%, deduzindo-se todas as horas extras aplicável às condenações proferidas em reclamações trabalhistas.
discriminadas em recibos salariais e incidências e também a Não obstante, o Ministro Gilmar Mendes, apreciando o agravo
gratificação de função a partir de 1º/9/2018." regimental interposto pelo Procurador Geral da República, em
A reclamante interpôs recurso ordinário, fls. 829/845, alegando, decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu "que a
primeiramente, que o Juízo deveria ter lhe intimado para emendar a suspensão nacional determinada não impede o regular andamento
inicial, antes de extinguir sem resolução do mérito o pedido de de processos judiciais, tampouco a produção de atos de execução,
reflexos de horas extras em PLR. Alegou, ainda, que é adjudicação e transferência patrimonial no que diz respeito à
inconstitucional a Cláusula 11, §1º da CCT 2018/2020, que permite parcela do valor das condenações que se afigura incontroversa pela
a dedução das horas extras com a gratificação de função recebida aplicação de qualquer dos dois índices de correção".
pelo bancário. Pediu, por fim, a exclusão da sua condenação ao Destarte, rejeito o requerimento em tela.
pagamento de honorários em favor da reclamada. MÉRITO.
O Banco Bradesco, por sua vez, opôs embargos de declaração, fls. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA.
846/851, aos quais foi dado parcial provimento na decisão de fls. A autora ingressou com a presente reclamação trabalhista
859/860, "para os fins de determinar que, no período de 11/11/2019 afirmando ter laborado para a ré de 21/1/1985 a 20/2/2018,
a 20/4/2020, sejam utilizados juros de mora equivalentes aos exercendo, no período imprescrito, formalmente, a função de
aplicados à caderneta de poupança e de fazer inserir no dispositivo "Gerente de Negócios Poder Público". Alegou, entretanto, que na
da sentença que as horas extras devem ser apuradas com base na prática não exercia qualquer função de confiança, não tendo
jornada das 8h às 18h, com 1 hora de intervalo para refeição e subordinados nem exigindo atividades que demandassem fidúcia
descanso." superior da reclamada.
A reclamada interpôs, em seguida, recurso ordinário, fls. 865/882, Já o Banco Bradesco, por sua vez, impugnou a alegação supra,
requerendo a suspensão do Feito até o julgamento final do STF asseverando que a autora se ativara, efetivamente, como gerente,
sobre o índice de correção monetária aplicável. No mérito, possuindo subordinados e atuando em nome do Banco, com
sustentou que a autora exerceu de fato a função de Gerente no procuração específica e assinatura que lhe conferia poderes
período imprescrito, não fazendo jus a horas extras além daquelas especiais.
já pagas durante a contratualidade. Impugnou, ainda, os reflexos O Juízo de primeiro grau, tendo em vista, especialmente, a revelia e
concedidos pelo Juízo a quo e a justiça gratuita. Pediu, por fim, a confissão ficta da reclamada (art. 844, CLT), decidiu:
aplicabilidade da Súmula 219 do TST sobre a temática dos "No caso, a defesa não comprovou que a reclamante tinha
honorários advocatícios e a aplicação da TRD como índice de procuração para representar a reclamada, não comprovou que ela
correção monetária. tinha alçada superior aos demais empregados e que ela tinha
Os recursos foram recebidos com efeito devolutivo, fls. 886. assinatura diferenciada dos demais empregados. Não comprovou
Contrarrazões pela autora, fls. 891/899, e pela ré, fls. 900/908. que ela dirigia equipe de trabalho ou distribuía tarefas.
É o relatório. Embora a reclamada tenha aludido depoimento de testemunha que
confirmaria a existência de cargo de confiança, deixo de apresentar
FUNDAMENTAÇÃO no presente feito, cópia da ata de audiência de referido depoimento.
Por outro lado, diante da confissão ficta da empregadora, confirmo
ADMISSIBILIDADE. que a reclamante não exercia cargo com fidúcia especial, restando
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, afastada da incidência do parágrafo 2º do artigo 224, da CLT." (fl.

817) definição importaria fazer letra morta à redução da jornada do
A reclamada insiste na tese de que a autora teria se ativado, bancário, dado que bastaria a simples denominação ou intenção do
durante todo o período imprescrito, como Gerente de Negócios empregador para afastar a lei protetiva. Portanto, a mera
Poder Público, o que teria sido provado, inclusive, pela oitiva das nomenclatura do cargo, por si só, não caracteriza a confiança
partes e das testemunhas no processo nº 0001811- bancária, mormente em se tratando de instituição financeira, cuja
64.2017.5.07.0006, nos trechos que colacionou à defesa e, agora, praxe operacional é no sentido de intitular muitas chefias.
reitera no apelo. Assim, como critério objetivo indispensável para a configuração do
Analiso. cargo de confiança bancário, deve ser observada a confluência de
A questão central a ser enfrentada consiste em saber se a parte dois requisitos: a percepção de "plus" salarial e a existência de
reclamante exercia ou não cargo ou função de confiança bancária, fidúcia especial. A ausência de um só desses requisitos é suficiente
visando à averiguação da jornada de trabalho adequada, se de seis para o afastamento do enquadramento do obreiro na exceção legal.
ou oito horas diárias. No tocante ao "plus" salarial, o próprio legislador determinou que a
A princípio, merece ser pontuado que o legislador, devido ao gratificação auferida pelo empregado, por conta do exercício de tal
trabalho extenuante desempenhado pelo bancário, fixou sua função, não deve ser inferior a um terço do salário do cargo efetivo.
jornada de trabalho em apenas seis horas diárias ou trinta horas No que tange à fidúcia especial, resta necessária a demonstração
semanais (art. 224, caput, da CLT), excepcionando dessa jornada, de que o empregado desempenhava funções revestidas de maior
para cumprimento de jornada diária de oito horas, apenas os confiança e complexidade, que caracterizem direção, fiscalização,
exercentes de cargo de confiança bancário, como tal definido no §2º gerência, chefia ou equivalentes, não bastando o desempenho de
do art. 224 consolidado: atribuições meramente técnicas ou burocráticas.
"Art. 224. [...] Assim, resta agora perquirir-se acerca da coexistência dos dois
§2º As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem requisitos retrocitados no caso concreto, sem os quais não se
funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou poderá reconhecer o exercício de cargo de confiança bancário.
que desempenhem outros cargos de confiança, desde que o valor Importa salientar que o ônus da prova sobre a confluência de tais
da gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo requisitos pertence à empresa, dado que consubstanciam fato
efetivo." obstativo ao direito de horas extras pretendido pela parte autora
Como se pode ver da norma acima transcrita, o cargo de confiança (arts. 818, II, CLT e 373, II, CPC).
bancário não traz em si a mesma extensão de que trata a hipótese O requisito da percepção de gratificação não inferior a 1/3 do salário
prevista no art. 62, II da CLT, já que, para restar configurada esta efetivo tem-se por satisfeito, não havendo controvérsia sobre tal
última, faz-se necessário que a atividade desempenhada pelo circunstância.
empregado reflita diretamente nos rumos próprios da empresa, Em relação ao efetivo exercício de atribuições que demandam
tendo amplos poderes de gestão, representação, mandato fidúcia especial, observa-se que a ré, na presente reclamação, não
demissível ad nutum, sem que haja fiscalização direta, inclusive de compareceu à audiência de prosseguimento, fl. 803, sendo
sua jornada, excluindo o obreiro do direito ao recebimento de horas decretada, na ocasião, sua confissão ficta.
extras. Entretanto, a defesa e os documentos anexos já haviam sido
A função de confiança prevista no §2º do art. 224 da CLT, portanto, recebidos desde a assentada anterior, fl. 780, merecendo ser
é bem mais ampla, uma vez que compreende não só os detentores aplicada a Súmula 74, II do TST:
de atividades com poderes de mando e gestão, mas também todos "SUM-74CONFISSÃO (atualizada em decorrência do CPC de 2015)
os empregados cujas funções pressupõem a existência de - Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e 26.04.2016
subordinados e um mínimo de poder decisório ou de comando, I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com
enfim, empregados cujas funções possam, por analogia, fazer aquela cominação, não comparecer à audiência em
incidir a exceção legal. prosseguimento, na qual deveria depor. (ex-Súmula nº 74 - RA
A despeito de o cargo de confiança bancário não exigir amplos 69/1978, DJ 26.09.1978)
poderes de mando e gestão, tal como previsto no inciso II do art. 62 II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta
consolidado, não se admite que o empregador possa fazer uso de para confronto com a confissão ficta (arts. 442 e 443, do CPC
simples critério subjetivo para definir quais cargos são enquadráveis de 2015 - art. 400, I, do CPC de 1973), não implicando
na exceção legal. Isso porque deixar ao alvedrio do empregador tal cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. (ex-

OJ nº 184 da SBDI-I - inserida em 08.11.2000) sendo concedido prazo para réplica, para razões finais e para
III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa contrarrazões recursais à autora, em manifestações nas quais,
somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado, como dito, o trecho supra da defesa não foi impugnado.
do poder/dever de conduzir o processo." (Destaquei) Além disso, à míngua de manifestação em contrário, também foi
Na defesa, a reclamada alegou que, nos autos do processo nº respeitado o contraditório no processo de origem da prova, até
0001811-64.2017.5.07.0006 foram ouvidos depoimentos das partes mesmo porque ambas as partes estavam presentes à assentada, e
e de testemunha da parte autora que comprovam o exercício do um dos depoimentos que a reclamada apresentou é, justamente, de
cargo de gerente pela ora reclamante. Assim, transcreve a defesa, testemunha ouvida a pedido da parte então autora.
em trecho que é reproduzido no recurso: Portanto, à vista do exposto, tenho por provado que a reclamante
"Depoimento pessoal do(a) reclamante: "que a chefe da depoente Francisca Albinha Sousa Rodrigues exerceu, efetivamente, a função
era a gerente Francisca Albinha Sousa Rodrigues;" de gerente, sendo chefe do seu setor, e tendo por subordinadas a
Depoimento pessoal do preposto do(s) reclamado(s): "que na época reclamante e a testemunha ouvida nos autos da demanda nº
da reclamante, trabalhavam 3 pessoas na plataforma do poder 0001811-64.2017.5.07.0006, bem como possuindo assinatura
público no prédio agência Fortaleza - Centro: a reclamante, Ana autorizada específica e poderes para agir em nome do Banco em
Lúcia e Albinha; que a Albinha era chefe da reclamante e do visitas a prefeituras e outros órgãos, para tratar sobre os contratos
setor; que perguntado se a reclamante tinha assinatura autorizada, que poderiam ser celebrados.
respondeu "sim, quando necessário, para substituir a Albinha"; que Assim, correto seu enquadramento nos termos do art. 224, §2º da
a assinatura autorizada servia para o caso de a Albinha estar CLT, fixando sua jornada normal em 8 horas diárias, o que torna
de férias e a reclamante poder assinar um contrato; que na improcedentes os pedidos de pagamento da 7ª e da 8ª horas como
época de substituição da Albinha, a reclamante tinha extras, bem como dos reflexos pretendidos.
substabelecimento do banco para visitar as prefeituras e Portanto, acolho as razões recursais expostas pela reclamada, para
órgãos para tratar sobre os contratos que poderiam ser julgar improcedentes os pleitos exordiais, restando prejudicados os
celebrados." tópicos recursais relativos à análise dos reflexos das horas extras e
Primeira testemunha do reclamante: ANA LÚCIA XIMENES DE do índice de correção monetária a ser aplicado.
FIGUEIREDO: "que neste setor Plataforma Poder Público de JUSTIÇA GRATUITA.
Fortaleza trabalhavam três pessoas: Albinha, a reclamante e a A reclamada impugna a concessão do benefício em referência, uma
depoente; que a Albinha era a chefe da plataforma; que a vez que a autora percebia remuneração superior a 40% do limite
reclamante não tinha procuração nem substabelecimento do máximo dos benefícios pagos pelo INSS (art. 790, §3º, CLT).
reclamado; que Albinha tinha procuração e substabelecimento Com a edição da Lei nº 7.115/83 (art. 1º), deixou de ser obrigatória
do reclamado, por algum momento que necessitasse;" (fl. 813 - a apresentação do atestado de pobreza, bastando, para a prova da
destaquei) hipossuficiência, que o interessado, de próprio punho, ou por
Embora a reclamada não tenha anexado aos autos a ata da procurador com poderes especiais (art. 105, CPC), sob as penas da
respectiva audiência, é de se ressaltar que a autora não impugnou a Lei, declare na petição inicial que não tem condições de arcar com
veracidade da informação supra, nem em réplica, às fls. 783/800, as custas e despesas processuais sem prejuízo do próprio sustento
nem em razões finais, fls. 805/809, não tecendo uma linha sequer a ou de sua família.
este respeito. Igualmente, nas contrarrazões, fls. 891/899, a autora Dentro dessa percepção, entende-se que, para o deferimento da
quedou-se inerte em impugnar o alegado pela reclamada, seja justiça gratuita, basta, de regra, que o beneficiário assegure não ter
aduzindo que as declarações ouvidas no Feito nº 0001811- condições de suportar as despesas processuais e os honorários.
64.2017.5.07.0006 foram apresentadas de forma incompleta, seja Outrossim, é consabido que a declaração de miserabilidade firmada
alegando qualquer outro vício. por pessoa natural goza de presunção de veracidade, nos termos
Importante frisar, ainda, que o art. 372 do CPC, subsidiariamente do art. 99, §3º do CPC, utilizado supletivamente no Processo do
aplicável ao Processo do Trabalho, dispõe: Trabalho (art. 769, CLT):
"Art. 372. O juiz poderá admitir a utilização de prova produzida em "Art. 99. O pedido de gratuidade da justiça pode ser formulado na
outro processo, atribuindo-lhe o valor que considerar adequado, petição inicial, na contestação, na petição para ingresso de terceiro
observado o contraditório." no processo ou em recurso.
O contraditório foi amplamente respeitado nos presentes autos, § 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida

exclusivamente por pessoa natural." SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO
Nessa linha, ainda, dispõe a Súmula 463, I do TST: CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA.
"SUM-463 ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A
COMPROVAÇÃO (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 304 novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada
da SBDI1, com alterações decorrentes do CPC de 2015) - Res. pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos
219/2017, DEJT divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada - obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de
DEJT divulgado em 12, 13 e 14.07.2017 honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da
I - A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência judiciária justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos
gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade),
econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e
munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art. gratuita), todos da Constituição Federal de 1988.
105 do CPC de 2015);" Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em
De outra banda, a parte recorrente não trouxe ao Feito nenhum juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
elemento ou prova capaz de anular a declaração que consta à fl. 27 despesa", que ora se reconhece. Incidente parcialmente acolhido."
dos autos. (PROCESSO nº 0080026-04.2019.5.07.0000 (ArgInc), Relator:
Assim, mantenho, em favor da parte reclamante, os benefícios da JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA).
justiça gratuita. RECURSO ORDINÁRIO DA AUTORA.
HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS. Em seu apelo, a reclamante impugna, primeiramente, a extinção,
Em face da improcedência dos pedidos autorais, reverto a sem resolução do mérito, do pedido de reflexos de horas extras
condenação ao pagamento de honorários, que passam a ser sobre PLR, aduzindo que deveria ter sido intimada para emendar a
devidos unicamente em benefício da reclamada, no valor de 10% inicial antes desta decisão. No mérito propriamente dito, sustenta a
sobre o proveito econômico obtido, nos termos do art. 791-A da inconstitucionalidade da Cláusula 11, §1º, da CCT 2018/2020, que
CLT. Entretanto, por ser a autora beneficiária da Justiça Gratuita, as dispõe sobre a possibilidade de deduzir das horas extras
obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição concedidas em decisão judicial a gratificação de função percebida
suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, pelo empregado ao longo do vínculo. E, por fim, pede que não seja
nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta decisão, o condenada ao pagamento de honorários sucumbenciais, por
credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência entender ser totalmente procedente seu petitórios.
de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo- Todos os pedidos recursais da reclamante restam prejudicados,
se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário, consoante entretanto, em face da decisão proferidas nos tópicos anteriores,
parte final do §4º, do artigo 791-A, da CLT. julgando-se improcedentes os seus pedidos e, por consequência,
Ressalte-se que este Eg. TRT em recente julgamento à Arguição de seu recurso ordinário.
Inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, pacificou o
entendimento ora adotado: DISPOSITIVO
"ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS
ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca, unanimidade, conhecer de ambos os recursos ordinários, rejeitar o
no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº pedido de suspensão do Feito proposto pela ré e, no mérito, dar
13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988, provimento ao recurso patronal, julgando-se improcedentes todos
adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando veda os pedidos formulados na presente demanda. Prejudicado o recurso
a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A da reclamante. Mantido, em favor desta, o benefício da Justiça
Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de Gratuita. Honorários de 10% sobre o proveito econômico obtido, em
honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à favor da ré, porém sob condição suspensiva de exigibilidade, nos
vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada. termos do art. 791-A, §4º da CLT. Custas, pela autora, no valor de
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO R$ 4.231,47 (2% sobre o valor da causa), dos quais é isenta.
DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de

Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia EMENTA
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. CARGO DE
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes CONFIANÇA BANCÁRIO. ÔNUS DA PROVA. CONFISSÃO FICTA
Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. DA RECLAMADA. SÚMULA 74, II DO TST. PROVA
EMPRESTADA. VALIDADE. CONTRADITÓRIO RESPEITADO. É
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO do empregador o ônus de provar que o trabalhador exercia,
Relatora efetivamente, função de confiança, nos termos do art. 224, §2º da
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. CLT, vez que a limitação do tempo de trabalho do bancário em 6
horas diárias é a regra geral, e sua majoração para 8 horas constitui
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA hipótese excepcional (art. 818, II, CLT e art. 373, II, CPC). No caso,
Diretor de Secretaria apesar de ser aplicada à ré confissão ficta, decorrente de seu não
comparecimento à audiência em que deveria depor, a prova

Processo Nº ROT-0000825-24.2019.5.07.0012
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE preexistente anexada aos autos anteriormente deve ser levada em
NEPOMUCENO
consideração - Súmula 74, TST. Assim, tendo a ré apresentado
RECORRENTE FRANCISCA ALBINHA SOUSA
RODRIGUES trechos de audiência realizada em outro Processo, no qual restou
34990/CE) evidente o exercício da função de gerente pela ora reclamante (art.
ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES 372, CPC), correta a aplicação a esta do art. 224, §2º, da CLT,
ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB: julgando-se improcedente o pedido de pagamento das 7ª e 8ª horas
34958/CE)
trabalhadas como extras. Recurso da reclamada conhecido e
34981/CE) provido. Recursos da reclamante prejudicado.
JUNIOR(OAB: 9075/CE) RELATÓRIO
RECORRIDO FRANCISCA ALBINHA SOUSA
RODRIGUES
ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB: Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso
34958/CE)
ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES ordinário, em que são partes FRANCISCA ALBINHA SOUSA
RODRIGUES e BANCO BRADESCO S.A.
34981/CE) O Juízo da 12ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE, por meio da
34990/CE) sentença de fls. 815/819, extinguiu sem resolução do mérito o
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A. pedido de reflexos de horas extras em PLR, ante a ausência de
JUNIOR(OAB: 9075/CE) liquidação, e, no mérito, julgou parcialmente procedentes os
pedidos da inicial, condenando a reclamada ao pagamento de

"horas extras, assim consideradas as excedentes a 6ª hora diária
laborada, com base na jornada das 8h às 18h, acrescidas do
adicional convencional, com incidências em dsr (inclusive sábados,
quando previsto pela norma coletiva), 13º salários, férias + 1/3,

PODER JUDICIÁRIO aviso prévio e FGTS + 40%, deduzindo-se todas as horas extras
JUSTIÇA DO TRABALHO discriminadas em recibos salariais e incidências e também a
gratificação de função a partir de 1º/9/2018."
A reclamante interpôs recurso ordinário, fls. 829/845, alegando,

PROCESSO nº 0000825-24.2019.5.07.0012 (ROT)
primeiramente, que o Juízo deveria ter lhe intimado para emendar a
RECORRENTE: FRANCISCA ALBINHA SOUSA RODRIGUES ,
inicial, antes de extinguir sem resolução do mérito o pedido de
BANCO BRADESCO S.A.
reflexos de horas extras em PLR. Alegou, ainda, que é
RECORRIDO: BANCO BRADESCO S.A. , FRANCISCA ALBINHA
inconstitucional a Cláusula 11, §1º da CCT 2018/2020, que permite
SOUSA RODRIGUES
a dedução das horas extras com a gratificação de função recebida
pelo bancário. Pediu, por fim, a exclusão da sua condenação ao

pagamento de honorários em favor da reclamada. MÉRITO.
O Banco Bradesco, por sua vez, opôs embargos de declaração, fls. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA.
846/851, aos quais foi dado parcial provimento na decisão de fls. A autora ingressou com a presente reclamação trabalhista
859/860, "para os fins de determinar que, no período de 11/11/2019 afirmando ter laborado para a ré de 21/1/1985 a 20/2/2018,
a 20/4/2020, sejam utilizados juros de mora equivalentes aos exercendo, no período imprescrito, formalmente, a função de
aplicados à caderneta de poupança e de fazer inserir no dispositivo "Gerente de Negócios Poder Público". Alegou, entretanto, que na
da sentença que as horas extras devem ser apuradas com base na prática não exercia qualquer função de confiança, não tendo
jornada das 8h às 18h, com 1 hora de intervalo para refeição e subordinados nem exigindo atividades que demandassem fidúcia
descanso." superior da reclamada.
A reclamada interpôs, em seguida, recurso ordinário, fls. 865/882, Já o Banco Bradesco, por sua vez, impugnou a alegação supra,
requerendo a suspensão do Feito até o julgamento final do STF asseverando que a autora se ativara, efetivamente, como gerente,
sobre o índice de correção monetária aplicável. No mérito, possuindo subordinados e atuando em nome do Banco, com
sustentou que a autora exerceu de fato a função de Gerente no procuração específica e assinatura que lhe conferia poderes
período imprescrito, não fazendo jus a horas extras além daquelas especiais.
já pagas durante a contratualidade. Impugnou, ainda, os reflexos O Juízo de primeiro grau, tendo em vista, especialmente, a revelia e
concedidos pelo Juízo a quo e a justiça gratuita. Pediu, por fim, a confissão ficta da reclamada (art. 844, CLT), decidiu:
aplicabilidade da Súmula 219 do TST sobre a temática dos "No caso, a defesa não comprovou que a reclamante tinha
honorários advocatícios e a aplicação da TRD como índice de procuração para representar a reclamada, não comprovou que ela
correção monetária. tinha alçada superior aos demais empregados e que ela tinha
Os recursos foram recebidos com efeito devolutivo, fls. 886. assinatura diferenciada dos demais empregados. Não comprovou
Contrarrazões pela autora, fls. 891/899, e pela ré, fls. 900/908. que ela dirigia equipe de trabalho ou distribuía tarefas.
É o relatório. Embora a reclamada tenha aludido depoimento de testemunha que
confirmaria a existência de cargo de confiança, deixo de apresentar
FUNDAMENTAÇÃO no presente feito, cópia da ata de audiência de referido depoimento.
Por outro lado, diante da confissão ficta da empregadora, confirmo
ADMISSIBILIDADE. que a reclamante não exercia cargo com fidúcia especial, restando
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, afastada da incidência do parágrafo 2º do artigo 224, da CLT." (fl.
a saber, tempestividade, regularidade formal e, quanto ao recurso 817)
da reclamada, preparo (requisito este do qual é isento o recurso da A reclamada insiste na tese de que a autora teria se ativado,
autora, por força do art. 790-A da CLT). Presentes, por igual, os durante todo o período imprescrito, como Gerente de Negócios
pressupostos intrínsecos de legitimidade, interesse recursal e Poder Público, o que teria sido provado, inclusive, pela oitiva das
cabimento. Merecem conhecimento. partes e das testemunhas no processo nº 0001811-
PEDIDO DE SUSPENSÃO DO FEITO FORMULADO PELA 64.2017.5.07.0006, nos trechos que colacionou à defesa e, agora,
RECLAMADA. reitera no apelo.
A ré pede, inicialmente, a suspensão do Feito até o julgamento final, Analiso.
pelo STF, das ADCs 58 e 59, sobre o índice de correção monetária A questão central a ser enfrentada consiste em saber se a parte
aplicável às condenações proferidas em reclamações trabalhistas. reclamante exercia ou não cargo ou função de confiança bancária,
Não obstante, o Ministro Gilmar Mendes, apreciando o agravo visando à averiguação da jornada de trabalho adequada, se de seis
regimental interposto pelo Procurador Geral da República, em ou oito horas diárias.
decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu "que a A princípio, merece ser pontuado que o legislador, devido ao
suspensão nacional determinada não impede o regular andamento trabalho extenuante desempenhado pelo bancário, fixou sua
de processos judiciais, tampouco a produção de atos de execução, jornada de trabalho em apenas seis horas diárias ou trinta horas
adjudicação e transferência patrimonial no que diz respeito à semanais (art. 224, caput, da CLT), excepcionando dessa jornada,
parcela do valor das condenações que se afigura incontroversa pela para cumprimento de jornada diária de oito horas, apenas os
aplicação de qualquer dos dois índices de correção". exercentes de cargo de confiança bancário, como tal definido no §2º
Destarte, rejeito o requerimento em tela. do art. 224 consolidado:

"Art. 224. [...] Assim, resta agora perquirir-se acerca da coexistência dos dois
§2º As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem requisitos retrocitados no caso concreto, sem os quais não se
funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou poderá reconhecer o exercício de cargo de confiança bancário.
que desempenhem outros cargos de confiança, desde que o valor Importa salientar que o ônus da prova sobre a confluência de tais
da gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo requisitos pertence à empresa, dado que consubstanciam fato
efetivo." obstativo ao direito de horas extras pretendido pela parte autora
Como se pode ver da norma acima transcrita, o cargo de confiança (arts. 818, II, CLT e 373, II, CPC).
bancário não traz em si a mesma extensão de que trata a hipótese O requisito da percepção de gratificação não inferior a 1/3 do salário
prevista no art. 62, II da CLT, já que, para restar configurada esta efetivo tem-se por satisfeito, não havendo controvérsia sobre tal
última, faz-se necessário que a atividade desempenhada pelo circunstância.
empregado reflita diretamente nos rumos próprios da empresa, Em relação ao efetivo exercício de atribuições que demandam
tendo amplos poderes de gestão, representação, mandato fidúcia especial, observa-se que a ré, na presente reclamação, não
demissível ad nutum, sem que haja fiscalização direta, inclusive de compareceu à audiência de prosseguimento, fl. 803, sendo
sua jornada, excluindo o obreiro do direito ao recebimento de horas decretada, na ocasião, sua confissão ficta.
extras. Entretanto, a defesa e os documentos anexos já haviam sido
A função de confiança prevista no §2º do art. 224 da CLT, portanto, recebidos desde a assentada anterior, fl. 780, merecendo ser
é bem mais ampla, uma vez que compreende não só os detentores aplicada a Súmula 74, II do TST:
de atividades com poderes de mando e gestão, mas também todos "SUM-74CONFISSÃO (atualizada em decorrência do CPC de 2015)
os empregados cujas funções pressupõem a existência de - Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e 26.04.2016
subordinados e um mínimo de poder decisório ou de comando, I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com
enfim, empregados cujas funções possam, por analogia, fazer aquela cominação, não comparecer à audiência em
incidir a exceção legal. prosseguimento, na qual deveria depor. (ex-Súmula nº 74 - RA
A despeito de o cargo de confiança bancário não exigir amplos 69/1978, DJ 26.09.1978)
poderes de mando e gestão, tal como previsto no inciso II do art. 62 II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta
consolidado, não se admite que o empregador possa fazer uso de para confronto com a confissão ficta (arts. 442 e 443, do CPC
simples critério subjetivo para definir quais cargos são enquadráveis de 2015 - art. 400, I, do CPC de 1973), não implicando
na exceção legal. Isso porque deixar ao alvedrio do empregador tal cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. (ex-
definição importaria fazer letra morta à redução da jornada do OJ nº 184 da SBDI-I - inserida em 08.11.2000)
bancário, dado que bastaria a simples denominação ou intenção do III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa
empregador para afastar a lei protetiva. Portanto, a mera somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado,
nomenclatura do cargo, por si só, não caracteriza a confiança do poder/dever de conduzir o processo." (Destaquei)
bancária, mormente em se tratando de instituição financeira, cuja Na defesa, a reclamada alegou que, nos autos do processo nº
praxe operacional é no sentido de intitular muitas chefias. 0001811-64.2017.5.07.0006 foram ouvidos depoimentos das partes
Assim, como critério objetivo indispensável para a configuração do e de testemunha da parte autora que comprovam o exercício do
cargo de confiança bancário, deve ser observada a confluência de cargo de gerente pela ora reclamante. Assim, transcreve a defesa,
dois requisitos: a percepção de "plus" salarial e a existência de em trecho que é reproduzido no recurso:
fidúcia especial. A ausência de um só desses requisitos é suficiente "Depoimento pessoal do(a) reclamante: "que a chefe da depoente
para o afastamento do enquadramento do obreiro na exceção legal. era a gerente Francisca Albinha Sousa Rodrigues;"
No tocante ao "plus" salarial, o próprio legislador determinou que a Depoimento pessoal do preposto do(s) reclamado(s): "que na época
gratificação auferida pelo empregado, por conta do exercício de tal da reclamante, trabalhavam 3 pessoas na plataforma do poder
função, não deve ser inferior a um terço do salário do cargo efetivo. público no prédio agência Fortaleza - Centro: a reclamante, Ana
No que tange à fidúcia especial, resta necessária a demonstração Lúcia e Albinha; que a Albinha era chefe da reclamante e do
de que o empregado desempenhava funções revestidas de maior setor; que perguntado se a reclamante tinha assinatura autorizada,
confiança e complexidade, que caracterizem direção, fiscalização, respondeu "sim, quando necessário, para substituir a Albinha"; que
gerência, chefia ou equivalentes, não bastando o desempenho de a assinatura autorizada servia para o caso de a Albinha estar
atribuições meramente técnicas ou burocráticas. de férias e a reclamante poder assinar um contrato; que na

época de substituição da Albinha, a reclamante tinha extras, bem como dos reflexos pretendidos.
substabelecimento do banco para visitar as prefeituras e Portanto, acolho as razões recursais expostas pela reclamada, para
órgãos para tratar sobre os contratos que poderiam ser julgar improcedentes os pleitos exordiais, restando prejudicados os
celebrados." tópicos recursais relativos à análise dos reflexos das horas extras e
Primeira testemunha do reclamante: ANA LÚCIA XIMENES DE do índice de correção monetária a ser aplicado.
FIGUEIREDO: "que neste setor Plataforma Poder Público de JUSTIÇA GRATUITA.
Fortaleza trabalhavam três pessoas: Albinha, a reclamante e a A reclamada impugna a concessão do benefício em referência, uma
depoente; que a Albinha era a chefe da plataforma; que a vez que a autora percebia remuneração superior a 40% do limite
reclamante não tinha procuração nem substabelecimento do máximo dos benefícios pagos pelo INSS (art. 790, §3º, CLT).
reclamado; que Albinha tinha procuração e substabelecimento Com a edição da Lei nº 7.115/83 (art. 1º), deixou de ser obrigatória
do reclamado, por algum momento que necessitasse;" (fl. 813 - a apresentação do atestado de pobreza, bastando, para a prova da
destaquei) hipossuficiência, que o interessado, de próprio punho, ou por
Embora a reclamada não tenha anexado aos autos a ata da procurador com poderes especiais (art. 105, CPC), sob as penas da
respectiva audiência, é de se ressaltar que a autora não impugnou a Lei, declare na petição inicial que não tem condições de arcar com
veracidade da informação supra, nem em réplica, às fls. 783/800, as custas e despesas processuais sem prejuízo do próprio sustento
nem em razões finais, fls. 805/809, não tecendo uma linha sequer a ou de sua família.
este respeito. Igualmente, nas contrarrazões, fls. 891/899, a autora Dentro dessa percepção, entende-se que, para o deferimento da
quedou-se inerte em impugnar o alegado pela reclamada, seja justiça gratuita, basta, de regra, que o beneficiário assegure não ter
aduzindo que as declarações ouvidas no Feito nº 0001811- condições de suportar as despesas processuais e os honorários.
64.2017.5.07.0006 foram apresentadas de forma incompleta, seja Outrossim, é consabido que a declaração de miserabilidade firmada
alegando qualquer outro vício. por pessoa natural goza de presunção de veracidade, nos termos
Importante frisar, ainda, que o art. 372 do CPC, subsidiariamente do art. 99, §3º do CPC, utilizado supletivamente no Processo do
aplicável ao Processo do Trabalho, dispõe: Trabalho (art. 769, CLT):
"Art. 372. O juiz poderá admitir a utilização de prova produzida em "Art. 99. O pedido de gratuidade da justiça pode ser formulado na
outro processo, atribuindo-lhe o valor que considerar adequado, petição inicial, na contestação, na petição para ingresso de terceiro
observado o contraditório." no processo ou em recurso.
O contraditório foi amplamente respeitado nos presentes autos, § 3º Presume-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida
sendo concedido prazo para réplica, para razões finais e para exclusivamente por pessoa natural."
contrarrazões recursais à autora, em manifestações nas quais, Nessa linha, ainda, dispõe a Súmula 463, I do TST:
como dito, o trecho supra da defesa não foi impugnado. "SUM-463 ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA.
Além disso, à míngua de manifestação em contrário, também foi COMPROVAÇÃO (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 304
respeitado o contraditório no processo de origem da prova, até da SBDI1, com alterações decorrentes do CPC de 2015) - Res.
mesmo porque ambas as partes estavam presentes à assentada, e 219/2017, DEJT divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada -
um dos depoimentos que a reclamada apresentou é, justamente, de DEJT divulgado em 12, 13 e 14.07.2017
testemunha ouvida a pedido da parte então autora. I - A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência judiciária
Portanto, à vista do exposto, tenho por provado que a reclamante gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência
Francisca Albinha Sousa Rodrigues exerceu, efetivamente, a função econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que
de gerente, sendo chefe do seu setor, e tendo por subordinadas a munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art.
reclamante e a testemunha ouvida nos autos da demanda nº 105 do CPC de 2015);"
0001811-64.2017.5.07.0006, bem como possuindo assinatura De outra banda, a parte recorrente não trouxe ao Feito nenhum
autorizada específica e poderes para agir em nome do Banco em elemento ou prova capaz de anular a declaração que consta à fl. 27
visitas a prefeituras e outros órgãos, para tratar sobre os contratos dos autos.
que poderiam ser celebrados. Assim, mantenho, em favor da parte reclamante, os benefícios da
Assim, correto seu enquadramento nos termos do art. 224, §2º da justiça gratuita.
CLT, fixando sua jornada normal em 8 horas diárias, o que torna HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS.
improcedentes os pedidos de pagamento da 7ª e da 8ª horas como Em face da improcedência dos pedidos autorais, reverto a

condenação ao pagamento de honorários, que passam a ser sobre PLR, aduzindo que deveria ter sido intimada para emendar a
devidos unicamente em benefício da reclamada, no valor de 10% inicial antes desta decisão. No mérito propriamente dito, sustenta a
sobre o proveito econômico obtido, nos termos do art. 791-A da inconstitucionalidade da Cláusula 11, §1º, da CCT 2018/2020, que
CLT. Entretanto, por ser a autora beneficiária da Justiça Gratuita, as dispõe sobre a possibilidade de deduzir das horas extras
obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição concedidas em decisão judicial a gratificação de função percebida
suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, pelo empregado ao longo do vínculo. E, por fim, pede que não seja
nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta decisão, o condenada ao pagamento de honorários sucumbenciais, por
credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência entender ser totalmente procedente seu petitórios.
de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo- Todos os pedidos recursais da reclamante restam prejudicados,
se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário, consoante entretanto, em face da decisão proferidas nos tópicos anteriores,
parte final do §4º, do artigo 791-A, da CLT. julgando-se improcedentes os seus pedidos e, por consequência,
Ressalte-se que este Eg. TRT em recente julgamento à Arguição de seu recurso ordinário.
Inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, pacificou o
entendimento ora adotado: DISPOSITIVO
"ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS
ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca, unanimidade, conhecer de ambos os recursos ordinários, rejeitar o
no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº pedido de suspensão do Feito proposto pela ré e, no mérito, dar
13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988, provimento ao recurso patronal, julgando-se improcedentes todos
adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando veda os pedidos formulados na presente demanda. Prejudicado o recurso
a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A da reclamante. Mantido, em favor desta, o benefício da Justiça
Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de Gratuita. Honorários de 10% sobre o proveito econômico obtido, em
honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à favor da ré, porém sob condição suspensiva de exigibilidade, nos
vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada. termos do art. 791-A, §4º da CLT. Custas, pela autora, no valor de
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO R$ 4.231,47 (2% sobre o valor da causa), dos quais é isenta.
DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA. Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de
honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos Relatora
arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade), FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e
gratuita), todos da Constituição Federal de 1988. ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em Diretor de Secretaria
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a

Processo Nº ROT-0000936-66.2019.5.07.0025
despesa", que ora se reconhece. Incidente parcialmente acolhido." Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
(PROCESSO nº 0080026-04.2019.5.07.0000 (ArgInc), Relator:
JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA). ADVOGADO GABRIELLE SOARES MELO(OAB:
39811/CE)
RECURSO ORDINÁRIO DA AUTORA.
Em seu apelo, a reclamante impugna, primeiramente, a extinção, 38889/CE)
sem resolução do mérito, do pedido de reflexos de horas extras CASTRO(OAB: 25708/CE)

RECORRIDO FABIANO FERREIRA DE FARIAS

O Juízo da Vara do Trabalho de Crateús/CE, por meio da sentença
SOARES(OAB: 8928/CE) de fls. 66/69, decidiu:
TRABALHO "Deferir os benefícios da justiça gratuita ao(à) reclamante.
Rejeitar as preliminares de mérito.

No mérito, o(s) JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTES
- FABIANO FERREIRA DE FARIAS
pedido(s) formulado (s) pelo(a) reclamante em face do reclamado
para o fim de condená-lo ao pagamento de uma hora extra ficta com
acréscimo de 50% pelo período contratual vigente entre 23/10/2014

PODER JUDICIÁRIO
a 09/04/2019.
Honorários advocatícios fixados em 10%, reversíveis ao patrono
do(a) reclamante.
EMENTA Liquidação por cálculos, com base nas remunerações constantes
nas fichas financeiras, acrescida de juros legais e correção
RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. INEXISTÊNCIA DE monetária.
REGIME JURÍDICO ÚNICO. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO Ausentes contribuições previdenciárias, uma vez que o objeto da
TRABALHO. Depreendendo-se dos autos que o Município condenação possui natureza indenizatória.
recorrente não instituíra regime jurídico único, a relação com seus Imposto de renda na forma da lei, observando-se as faixas de
servidores encontra-se submetida ao regime celetista, restando isenção.
competente, portanto, a Justiça do Trabalho. REGIME DE Custas pelo reclamado, porém dispensadas na forma da lei." (fls.
JORNADA 12X36. INTERVALO INTRAJORNADA. A adoção do 68/69)
regime de jornada de 12x36 não desobriga o empregador de Desta decisão, recorre o Município (fls. 78/88), alegando,
cumprir a determinação contida no §4º do art. 71 da CLT, por preliminarmente, a incompetência desta Especializada, ao
constituir medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, argumento de que a relação havida entre as partes era de caráter
garantido por norma de ordem pública. Assim, uma vez evidenciado jurídico-administrativo. Defende, meritoriamente, a improcedência
que o reclamante não gozava do referido intervalo, irreparável a dos pedidos exordiais. Pugna pela condenação do autor em multa
sentença recorrida que reconheceu ao obreiro o direito ao por litigância de má-fé e, por último, impugna a verba honorária
pagamento de 01 (uma) hora extra por dia trabalhado. LITIGÂNCIA advocatícia.
DE MÁ-FÉ. NÃO CONFIGURAÇÃO. ARTIGO 793-B DA CLT. Os Recurso recebido com efeito devolutivo (fl. 89).
elementos justificadores para a aplicação da litigância de má-fé Regularmente notificada, a parte reclamante ofertou razões de
encontram-se descritos no artigo 793-B da CLT. Assim, não contrariedade (fls. 92/96).
restando configurada quaisquer das hipóteses ali elencadas, bem O Ministério Público do Trabalho apresentou Parecer às fls. 99/103,
como qualquer prejuízo processual, nos termos do artigo 793-C da opinando pelo conhecimento e desprovimento do apelo.
CLT, nada há a reparar na sentença a quo, neste tópico. É o relatório.
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. A Lei nº FUNDAMENTAÇÃO
Trabalho, o regime de sucumbência, que deve ser aplicado aos ADMISSIBILIDADE.
processos ajuizados na sua vigência. Assim, em virtude da Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
procedência da reclamação, não há falar em honorários recíprocos. a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado,
Recurso ordinário conhecido e improvido. por ser o recorrente integrante da Administração Pública (art. 790-A,
I da CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de
RELATÓRIO legitimidade e cabimento. Merece conhecimento.
MÉRITO.
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.
ordinário, em que são partes FABIANO FERREIRA DE FARIAS e Na exordial, relatara o autor ter ingressado no Município reclamado
MUNICÍPIO DE CRATEÚS. no dia 1/7/2002, após aprovação em concurso público, para o

exercício da função de vigia, na qual permanece até o presente reclamado, da relatoria da Des. Maria Roseli Mendes Alencar, cuja
momento. ementa se transcreve:
Em sua peça defensiva, suscitou o Município reclamado a "COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. AUSÊNCIA DE
incompetência material desta Justiça Especializada, ao argumento INSTITUIÇÃO DE RJU. Inexistindo no âmbito do município
de que a relação entre as partes possui natureza nitidamente recorrente, regime jurídico-administrativo de seus servidores, há de
administrativa. se concluir que a relação de trabalho mantida entre o reclamante e
O Juízo de Origem reconheceu a competência da Justiça do o mesmo ente público réu, há de concluir-se que a relação mantida
Trabalho, decisão contra a qual se insurge o ente público com o recorrido restou regida pela CLT, não estando o caso dos
reclamado. presentes autos inserido no alcance do entendimento disposto na
Examina-se. Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3395-6/DF. (...)." Acórdão.
Malgrado o Município de Crateús/CE tenha arguido a incompetência Processo:0001037-40.2018.5.07.0025. Redator(a): Alencar, Maria
absoluta deste Segmento Judiciário Especializado, em razão da Roseli Mendes. Órgão Julgador:1ª Turma. Incluído/Julgado em: 28
matéria, não apresentou comprovação de que tenha instituído ago. 2019. Publicado em: 28 ago. 2019.
regime jurídico único de direito administrativo para seus servidores, Destarte, tratando-se os autos de controvérsia envolvendo
circunstância esta conducente à ilação de que a parte reclamante empregado público sujeito ao regime celetista, correta a decisão do
jamais poderia ser considerada estatutária. Juízo a quo que declarou a competência desta Justiça
Nesse sentido, de se refutar o argumento de que o excelso STF, ao Especializada para destramar a querela.
competência da Justiça Comum, toda e qualquer pessoa contratada INTERVALO INTRAJORNADA.
por ente público, seja a que título for, pois, a ser assim, faria letra O Juízo de primeiro grau acolheu o pedido do autor, de condenação
morta dos incisos I e II do art. 37 da Carta Magna, que admitem, da ré ao pagamento de 1 hora por dia, com adicional de 50%, pelos
expressamente, a existência de empregados públicos. intervalos intrajornada não concedidos, com a seguinte
A propósito, da simples leitura da ementa referente àquele r. fundamentação:
Julgado, observa-se que a Suprema Corte jamais jogou na vala "Incontroverso nos autos que o(a) autor(a), concursado(a) do
comum ambos os regimes, tendo feito expressa distinção entre os Município de Crateús e sujeito ao regime celetista, cumpre, desde a
servidores celetistas e aqueles estatutários. Senão, confira-se: admissão a jornada de trabalho 12x36 no período noturno. Segundo
"EMENTA: INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. a prova oral, os vigias noturnos não possuem autorização para
Justiça do Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o deixar o posto de trabalho, restando frustrado o gozo da hora
Poder Público e seus servidores estatutários. Ações que não se intervalar.
reputam oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta Restando provado que o reclamante não goza de intervalo
relação. Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do intrajornada, faz jus o mesmo à indenização prevista no artigo 71,
art. 114, inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes. parágrafo 4º da CLT, pelo que julgo procedente o pedido do obreiro
Liminar deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art. para condenar a reclamada no pagamento de uma hora extra fica
114, I, da Constituição da República, não abrange as causas com acréscimo de 50% pelo período contratual vigente entre
instauradas entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado 23/10/2014 a 09/04/2019, considerando a data de ajuizamento da
por relação jurídico-estatutária" (ADI 3395 MC/DF - DISTRITO ação trabalhista (23/10/2019) e a prescrição quinquenal a que está
FEDERAL, MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE submetida a verba trabalhista pleiteada.
INCONSTITUCIONALIDADE, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, Indefiro o pedido de compensação, uma vez que as parcelas
Julgamento: 05/04/2006, Órgão Julgador: Tribunal Pleno, DJ 10-11- deferidas em sentença versam sobre parcelas nunca antes recebida
2006, PP-00049). pelo(a) reclamante, nada havendo a compensar." (Fl. 68)
Em verdade, o que se depreende dos autos é que o recorrente Insurge-se o recorrente contra esta decisão, argumentando, para
ainda não instituiu regime jurídico único, de sorte que a relação com tanto, que "A função exercida pelo Reclamante, ora recorrido, qual
seus servidores encontra-se submetida ao regime celetista, seja, vigia noturno em estabelecimento sem qualquer
restando competente, assim, esta Especializada. movimentação no período da noite, permite que o autor faça jus ao
Vale salientar que nesse sentido julgou a Primeira Turma deste seu intervalo intrajornada no próprio ambiente de trabalho, sem
Regional, em processo semelhante, envolvendo o mesmo qualquer intercorrência e no horário que melhor lhe convir" (fl. 84).

Sem razão. Neste tópico, o Ente Público requer que seja o autor condenado ao
A adoção do regime de jornada de 12X36 não desobriga o pagamento da sucumbência recíproca, consoante artigo 791-A,
empregador de cumprir o regramento disposto no parágrafo 4º do caput e §3º da CLT.
art. 71 da CLT, por constituir medida de higiene, saúde e segurança Precedentemente, insta acentuar que a presente demanda fora
do trabalho, garantido por norma de ordem pública. autuada em 2019, incidindo à hipótese vertente as alterações
No caso dos presentes autos, tem-se por incontroverso o fato de introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, consoante artigo 6º da recém-
que o reclamante estava submetido ao regime 12X36 e que não editada Instrução Normativa nº 41/2018, do TST, verbis:
havia a concessão do intervalo intrajornada, na medida em que a "Na Justiça do Trabalho, a condenação e honorários advocatícios
reclamada não negou, ao se defender, a alegação do autor de que sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será
nunca usufruíra referido intervalo ao longo do período contratual. Se aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
não bastasse, a única testemunha ouvida em juízo afirmou que os (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente,
vigias não usufruíam intervalo intrajornada (fl. 63). subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/70 e das Súmulas
Logo, considerando que o reclamante não gozava intervalo nº 219 e 329 do TST."
intrajornada previsto no art. 71 da CLT, irreparável a sentença Ocorre que, na hipótese vertente, a demanda restou integralmente
recorrida que reconheceu ao obreiro o direito ao pagamento de 01 procedente, restando, pois, inaplicável a regra da sucumbência
(uma) hora por dia trabalhado, com acréscimo de 50%, isso sobre o recíproca contida no §3º do artigo 791-A, da CLT.
período de 9/4/2014 a 9/4/2019. Improcede, portanto.
Outrossim, não há compensação ou dedução a fazer, pois jamais
houve o pagamento da verba supra. DISPOSITIVO
LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ.
Consoante o recorrente, "o(a) Reclamante incorre nas penalidades ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
aplicáveis a espécie, uma vez que está alterando a verdade e está TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
deduzindo, portanto, pretensão com base em fatos inverídicos, com unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pelo
objetivo de usar o processo para conseguir objetivo ilegal. Por Município de Crateús e, no mérito, negar-lhe provimento.
conseguinte, requer o Reclamado que seja o(a) Reclamante Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
condenado(a) nas tenazes supramencionadas" (fl. 87) Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
Neste sentido, quanto à litigância de má-fé, tem-se que a sua Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
configuração pressupõe que as condutas tipificadas no artigo 793-B Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
da CLT apresentem-se no decorrer da relação processual com participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
potencialidade para influenciá-la. Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Tais condutas, definidas positivamente, são exemplos do
descumprimento do dever de probidade estampado no artigo 77, do REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
CPC/2015, de aplicação subsidiária, sendo indispensável a prova Relator
da existência de qualquer das hipóteses previstas in numerus FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
claususno artigo 793-B da CLT para a configuração da litigância de
má-fé. ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
Todavia, no que tange à aplicação da multa por litigância de má-fé, Diretor de Secretaria

causado em decorrência da atitude da parte, nos termos do art. 793 Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
-C, da CLT.
RECORRENTE STUDIO MASTER FITNESS
Na espécie, não se vislumbra qualquer prejuízo processual, SERVICOS EM ATIVIDADES FISICAS
LTDA
tampouco qualquer ato da parte reclamante que a enquadre como ADVOGADO HELDER PONTES FERREIRA(OAB:
9756/CE)
litigante de má-fé e, por consequência, autorize a penalidade em
RECORRIDO GESELLY DE BRITO OLIVEIRA
questão. ADVOGADO CAIO CESAR PINHEIRO
GUERREIRO(OAB: 35136/CE)
Nada a prover, neste tópico.
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. Intimado(s)/Citado(s):

- GESELLY DE BRITO OLIVEIRA

MÉRITO
PEDIDO DE HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL.
Trata a petição inicial de pedido de Homologação de Acordo

PODER JUDICIÁRIO Extrajudicial celebrado entre GESELLY DE BRITO OLIVEIRA e
JUSTIÇA DO TRABALHO STUDIO MASTER FITNESS SERVIÇOS EM ATIVIDADES FÍSICAS
LTDA (fls. 2/4).
O Juízo a quo decidiu não homologar o acordo extrajudicial firmado

EMENTA
entre as partes sob os seguintes fundamentos:
"O art. 855-B, da CLT, acrescido pela Lei nº 13.467/2017,

estabelece a possibilidade de celebração de acordo extrajudicial
firmado entre empregado e empregador, sendo obrigatória a
representação das partes por advogados distintos, facultada a
representação do obreiro por sua entidade de classe.
Trata-se de procedimento de jurisdição voluntária, que atribui aos
juízes do trabalho a competência para homologar transação em
matéria de competência da Justiça do Trabalho.
A decisão homologatória se constitui em faculdade atribuída ao juiz,
a quem compete aferir a inexistência de ilegalidades ou vícios de
vontade, bem como a inocorrência de renúncia a direitos
indisponíveis. Há de se averiguar, também, a inexistência de

RELATÓRIO
desequilíbrio no ajuste, decorrente da condição de hipossuficiência
e subordina o do trabalhador em relação o ao empregador.

Para isso, é necessário que sejam trazidos aos autos os
sentença de fls. 15/18, complementada pela decisão de embargos
documentos que comprovam o cumprimento das obrigações
declaratórios de fls. 63/65, decidiu:
trabalhistas pela empregadora no curso da relação de emprego, em
"Diante do exposto, o pedido JULGO IMPROCEDENTE de
especial quanto ao pagamento de salários, gratificações natalinas,
homologação de acordo extrajudicial formulado por GESELLY DE
férias, recolhimento do FGTS e contribuições previdenciárias,
BRITO OLIVEIRA e STUDIO MASTER FITNESS SERVIÇOS EM
dentre outros.
ATIVIDADES FÍSICAS LTDA, pelos fundamentos acima expostos.
E tal se justifica porque a conciliação em juízo, por sua própria
Custas processuais pro rata no valor de R$ 45,63, calculadas sobre
natureza, se constitui em instrumento de prevenção de litígio,
R$ 2.281,97 valor da causa, ficando a empregada dispensada do
evitando-se os riscos inerentes à demanda judicial, quando
recolhimento, por ser beneficiária da justiça gratuita (art. 790, § 3º,
existente controvérsia acerca de determinado direito ou obrigação,
da CLT).
embora a solução legal se dê pela via da jurisdição voluntária.
Deverá a empregadora, no prazo de 5 (cinco) dias, recolher a cota
Os dados do histórico contratual do trabalhador e das obrigações do
das custas que lhe cabe (R$ 22,81), sob pena de execução".
empregador (cumpridas e não cumpridas) devem ficar claros e
Inconformada com o decisum, recorre ordinariamente a reclamada,
especificados, a fim de que seja analisado o equilíbrio das
pleiteando a homologação do acordo entabulado entre as partes ou
renúncias recíprocas dos acordantes, o que é inerente a qualquer
alternativamente, homologação das verbas descritas no acordo.
transação.
É o relatório.
Portanto, o acordo extrajudicial que não atende aos requisitos legais
previstos nos arts. 855-B, da CLT, assim como aquele que não
FUNDAMENTAÇÃO
possibilita, por seus termos, a identificação do grau de dúvida ou
risco de litigiosidade; que importa em renúncia a direitos

ADMISSIBILIDADE
indisponíveis; ou que demonstra inexistência ou desequilíbrio nas
renúncias recíprocas; não deve ser homologado em juízo.
a saber, tempestividade, regularidade formal. Presentes, por igual,
Vale repisar que a homologação do acordo extrajudicial, por
os pressupostos intrínsecos de legitimidade, interesse recursal e
expressa previsão legal, se constitui em faculdade atribuída ao juiz
cabimento. Merece conhecimento.

do trabalho, não se tratando de direito líquido e certo das partes inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de
(art. 855-E, parágrafo único, da CLT). segurança."
No caso concreto em exame, verifica-se que os termos ajustados Ao deixar de homologar a transação proposta pelas partes, no
importam em clara renúncia de direitos indisponíveis da empregada, entanto, o Juízo não pode se eximir de fundamentar seu
a quem a lei assegura o direito de receber integralmente suas entendimento, legitimando democraticamente a decisão tomada por
verbas rescisórias no prazo fixado no art. 477, § 6º, da CLT. meio de sentença que exponha os motivos de sua convicção (art.
Ademais, verifica-se que a empregadora pretende cumprir sua 93, IX, CF/88).
obrigação de forma parcelada. No caso, foi explicitado pelo juízo de primeiro grau que "os termos
Registre-se, por fim, a inexistência de renúncia da empregadora a ajustados importam em clara renúncia de direitos indisponíveis da
qualquer direito, o que, por si só, macula a tentativa de conciliação, empregada, a quem a lei assegura o direito de receber
dada a ausência de renúncias recíprocas. integralmente suas verbas rescisórias no prazo fixado no art. 477, §
De fato, a empregada renuncia ao prazo para pagamento integral 6º, da CLT" (fl. 16), tendo acrescentado "a inexistência de renúncia
das verbas rescisórias, tendo que anuir, ainda, com a quitação do da empregadora a qualquer direito, o que, por si só, macula a
contrato de trabalho, o que, sem sombra de dúvidas, decorre de sua tentativa de conciliação, dada a ausência de renúncias recíprocas.
condição de hipossuficiente. De fato, a empregada renuncia ao prazo para pagamento integral
Portanto, não merece acolhimento o pedido de homologação." das verbas rescisórias, tendo que anuir, ainda, com a quitação do
Em suas razões, a recorrente alega, em síntese, a legalidade do contrato de trabalho, o que, sem sombra de dúvidas, decorre de sua
pedido de homologação, ressaltando que "a petição condição de hipossuficiente" (fl. 17).
conjuntamente assinada para a apresentação do requerimento Por esta razão, o juízo de origem deixou de homologar o aludido
de homologação ao juiz de piso serve à demonstração da acordo, julgando improcedente o pedido de homologação do acordo
anuência mútua dos interessados em encerrar o contrato de extrajudicial.
trabalho havido entre as partes, e, os advogados distintos, à Corroborando com tal entendimento, ratifica-se a decisão proferida
garantia de que as pretensões estarão sendo individualmente pelo Juízo de primeiro grau, instando acrescer-se que o acordo
respeitadas. Assim, os requisitos gerais de validade dos representa, claramente, a mera renúncia de direitos do trabalhador,
negócios jurídicos, que se aplicam ao direito do trabalho, e não a efetiva transação com concessões mútuas.
encontram-se totalmente preenchidos: Agente capaz; Objeto Portanto, a homologação de acordo constitui faculdade do juiz, que
lícito e Forma prescrita ou não vedada por lei. Logo, não se deve avaliar, em cada caso, as circunstâncias que o envolvem, suas
verifica qualquer vício de consentimento ou ilegalidade nos termos cláusulas e o eventual uso deste ato como forma de fraudar a
do acordo firmado entre as partes" (fl. 73). Outrossim, sustenta a legislação trabalhista.
necessidade da homologação do acordo, haja vista o pagamento da No caso, tem-se como fundamentada com razoabilidade a decisão
multa rescisória diretamente na conta corrente de titularidade da de primeiro grau, que deixou de homologar a transação em
reclamante, justificando o referido procedimento, não autorizado comento, não prosperando, pois, a sua reforma.
pela legislação, por conta da crise trazida pela COVID-19. Por fim, Outrossim, não se há acolher o pedido alternativo, haja vista que a
"caso se entenda pela impossibilidade de homologação jurisprudência do TST entende que nos casos em que o empregado
irrestrita do feito, requer de forma alternativa que a quitação do ajuíza Reclamação Trabalhista pretendendo a percepção de
presente acordo se dê apenas quanto às verbas descritas no parcelas relativas ao FGTS, o valor respectivo deve ser depositado
acordo, quais sejam, as verbas fundiárias descritas" (fl. 75) em conta vinculada, e não pago diretamente ao trabalhador, não
Decide-se. sendo motivo suficiente para descumprir a formalidade legal, a crise
A princípio, importa destacar que, de fato, não existe direito líquido do COVID-19.
e certo das partes à homologação de acordo, ato que consiste em Em abono ao entendimento, colhe-se aresto do C. TST:
faculdade do julgador, nos termos da Súmula 418 do TST, que "I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
assim enuncia: ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI
"SUM-418 MANDADO DE SEGURANÇA VISANDO À 13.467/2017. TRANSCENDÊNCIA. VALORES DOS DEPÓSITOS
HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO (nova redação em decorrência do DO FGTS. MULTA DE 40%. PAGAMENTO DIRETO AO
CPC de 2015) - Res. 217/2017, DEJT divulgado em 20, 24 e EMPREGADO. IMPOSSIBILIDADE. O recurso se viabiliza porque
25.04.2017. A homologação de acordo constitui faculdade do juiz, ultrapassa o óbice da transcendência com relação aos reflexos

ADVOGADO GABRIELLE SOARES MELO(OAB:

gerais de natureza política. VALORES DOS DEPÓSITOS DO 39811/CE)
FGTS. MULTA DE 40%. PAGAMENTO DIRETO AO EMPREGADO. 38889/CE)
IMPOSSIBILIDADE. Tendo em vista a provável violação do artigo ADVOGADO EMANOELL YGOR COUTINHO DE
26, parágrafo único da Lei 8036/90, merece provimento o agravo de RECORRIDO FABIANO FERREIRA DE FARIAS
instrumento. Agravo de instrumento conhecido e provido. II - ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO
RECURSO DE REVISTA. VALORES DOS DEPÓSITOS DO FGTS. CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
MULTA DE 40%. PAGAMENTO DIRETO AO EMPREGADO.
IMPOSSIBILIDADE. Segundo a diretriz do artigo 26, parágrafo Intimado(s)/Citado(s):

único, da Lei n.º 8.036/90, nos casos em que o empregado ajuíza - MUNICIPIO DE CRATEUS
Reclamação Trabalhista pretendendo a percepção de parcelas
relativas ao FGTS, o valor respectivo deve ser depositado em conta
vinculada, e não pago diretamente ao trabalhador. Recurso de

PODER JUDICIÁRIO
revista conhecido por violação do artigo 26, parágrafo único, da Lei
8.036/90 e desprovido" (RR-10767-48.2017.5.18.0011, 3ª Turma,
Relator Ministro Alexandre de Souza Agra Belmonte, DEJT
13/12/2019). EMENTA
jurídicos fundamentos. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. INEXISTÊNCIA DE
CONCLUSÃO DO VOTO TRABALHO. Depreendendo-se dos autos que o Município
recorrente não instituíra regime jurídico único, a relação com seus
Conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe provimento. servidores encontra-se submetida ao regime celetista, restando
competente, portanto, a Justiça do Trabalho. REGIME DE
DISPOSITIVO JORNADA 12X36. INTERVALO INTRAJORNADA. A adoção do
regime de jornada de 12x36 não desobriga o empregador de
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO cumprir a determinação contida no §4º do art. 71 da CLT, por
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por constituir medida de higiene, saúde e segurança do trabalho,
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe garantido por norma de ordem pública. Assim, uma vez evidenciado
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores que o reclamante não gozava do referido intervalo, irreparável a
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão sentença recorrida que reconheceu ao obreiro o direito ao
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, pagamento de 01 (uma) hora extra por dia trabalhado. LITIGÂNCIA
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos DE MÁ-FÉ. NÃO CONFIGURAÇÃO. ARTIGO 793-B DA CLT. Os
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora elementos justificadores para a aplicação da litigância de má-fé
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro encontram-se descritos no artigo 793-B da CLT. Assim, não
de 2020. restando configurada quaisquer das hipóteses ali elencadas, bem
como qualquer prejuízo processual, nos termos do artigo 793-C da
REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO CLT, nada há a reparar na sentença a quo, neste tópico.
Relatora HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEMANDA AJUIZADA NA
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. A Lei nº
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA Trabalho, o regime de sucumbência, que deve ser aplicado aos
Diretor de Secretaria processos ajuizados na sua vigência. Assim, em virtude da
procedência da reclamação, não há falar em honorários recíprocos.

Processo Nº ROT-0000936-66.2019.5.07.0025
Recurso ordinário conhecido e improvido.
NEPOMUCENO
RELATÓRIO

MÉRITO.
Vistos, relatados e discutidos os presentes autos de recurso COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.
ordinário, em que são partes FABIANO FERREIRA DE FARIAS e Na exordial, relatara o autor ter ingressado no Município reclamado
MUNICÍPIO DE CRATEÚS. no dia 1/7/2002, após aprovação em concurso público, para o
O Juízo da Vara do Trabalho de Crateús/CE, por meio da sentença exercício da função de vigia, na qual permanece até o presente
de fls. 66/69, decidiu: momento.
"Deferir os benefícios da justiça gratuita ao(à) reclamante. Em sua peça defensiva, suscitou o Município reclamado a
Rejeitar as preliminares de mérito. incompetência material desta Justiça Especializada, ao argumento
No mérito, o(s) JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTES de que a relação entre as partes possui natureza nitidamente
pedido(s) formulado (s) pelo(a) reclamante em face do reclamado administrativa.
para o fim de condená-lo ao pagamento de uma hora extra ficta com O Juízo de Origem reconheceu a competência da Justiça do
acréscimo de 50% pelo período contratual vigente entre 23/10/2014 Trabalho, decisão contra a qual se insurge o ente público
a 09/04/2019. reclamado.
Honorários advocatícios fixados em 10%, reversíveis ao patrono Examina-se.
do(a) reclamante. Malgrado o Município de Crateús/CE tenha arguido a incompetência
Liquidação por cálculos, com base nas remunerações constantes absoluta deste Segmento Judiciário Especializado, em razão da
nas fichas financeiras, acrescida de juros legais e correção matéria, não apresentou comprovação de que tenha instituído
monetária. regime jurídico único de direito administrativo para seus servidores,
Ausentes contribuições previdenciárias, uma vez que o objeto da circunstância esta conducente à ilação de que a parte reclamante
condenação possui natureza indenizatória. jamais poderia ser considerada estatutária.
Imposto de renda na forma da lei, observando-se as faixas de Nesse sentido, de se refutar o argumento de que o excelso STF, ao
isenção. apreciar a ADIN 3395/DF, tenha generalizado, para incluir na
Custas pelo reclamado, porém dispensadas na forma da lei." (fls. competência da Justiça Comum, toda e qualquer pessoa contratada
68/69) por ente público, seja a que título for, pois, a ser assim, faria letra
Desta decisão, recorre o Município (fls. 78/88), alegando, morta dos incisos I e II do art. 37 da Carta Magna, que admitem,
preliminarmente, a incompetência desta Especializada, ao expressamente, a existência de empregados públicos.
argumento de que a relação havida entre as partes era de caráter A propósito, da simples leitura da ementa referente àquele r.
jurídico-administrativo. Defende, meritoriamente, a improcedência Julgado, observa-se que a Suprema Corte jamais jogou na vala
dos pedidos exordiais. Pugna pela condenação do autor em multa comum ambos os regimes, tendo feito expressa distinção entre os
por litigância de má-fé e, por último, impugna a verba honorária servidores celetistas e aqueles estatutários. Senão, confira-se:
advocatícia. "EMENTA: INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência.
Recurso recebido com efeito devolutivo (fl. 89). Justiça do Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o
Regularmente notificada, a parte reclamante ofertou razões de Poder Público e seus servidores estatutários. Ações que não se
contrariedade (fls. 92/96). reputam oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta
O Ministério Público do Trabalho apresentou Parecer às fls. 99/103, relação. Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do
opinando pelo conhecimento e desprovimento do apelo. art. 114, inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes.
É o relatório. Liminar deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art.
114, I, da Constituição da República, não abrange as causas
FUNDAMENTAÇÃO instauradas entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado
por relação jurídico-estatutária" (ADI 3395 MC/DF - DISTRITO
ADMISSIBILIDADE. FEDERAL, MEDIDA CAUTELAR NA AÇÃO DIRETA DE
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, INCONSTITUCIONALIDADE, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO,
a saber, tempestividade e regularidade formal. Preparo dispensado, Julgamento: 05/04/2006, Órgão Julgador: Tribunal Pleno, DJ 10-11-
por ser o recorrente integrante da Administração Pública (art. 790-A, 2006, PP-00049).
I da CLT). Presentes, também, os pressupostos intrínsecos de Em verdade, o que se depreende dos autos é que o recorrente
legitimidade e cabimento. Merece conhecimento. ainda não instituiu regime jurídico único, de sorte que a relação com

seus servidores encontra-se submetida ao regime celetista, seja, vigia noturno em estabelecimento sem qualquer
restando competente, assim, esta Especializada. movimentação no período da noite, permite que o autor faça jus ao
Vale salientar que nesse sentido julgou a Primeira Turma deste seu intervalo intrajornada no próprio ambiente de trabalho, sem
Regional, em processo semelhante, envolvendo o mesmo qualquer intercorrência e no horário que melhor lhe convir" (fl. 84).
reclamado, da relatoria da Des. Maria Roseli Mendes Alencar, cuja Sem razão.
ementa se transcreve: A adoção do regime de jornada de 12X36 não desobriga o
"COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. AUSÊNCIA DE empregador de cumprir o regramento disposto no parágrafo 4º do
INSTITUIÇÃO DE RJU. Inexistindo no âmbito do município art. 71 da CLT, por constituir medida de higiene, saúde e segurança
recorrente, regime jurídico-administrativo de seus servidores, há de do trabalho, garantido por norma de ordem pública.
se concluir que a relação de trabalho mantida entre o reclamante e No caso dos presentes autos, tem-se por incontroverso o fato de
o mesmo ente público réu, há de concluir-se que a relação mantida que o reclamante estava submetido ao regime 12X36 e que não
com o recorrido restou regida pela CLT, não estando o caso dos havia a concessão do intervalo intrajornada, na medida em que a
presentes autos inserido no alcance do entendimento disposto na reclamada não negou, ao se defender, a alegação do autor de que
Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3395-6/DF. (...)." Acórdão. nunca usufruíra referido intervalo ao longo do período contratual. Se
Processo:0001037-40.2018.5.07.0025. Redator(a): Alencar, Maria não bastasse, a única testemunha ouvida em juízo afirmou que os
Roseli Mendes. Órgão Julgador:1ª Turma. Incluído/Julgado em: 28 vigias não usufruíam intervalo intrajornada (fl. 63).
ago. 2019. Publicado em: 28 ago. 2019. Logo, considerando que o reclamante não gozava intervalo
Destarte, tratando-se os autos de controvérsia envolvendo intrajornada previsto no art. 71 da CLT, irreparável a sentença
empregado público sujeito ao regime celetista, correta a decisão do recorrida que reconheceu ao obreiro o direito ao pagamento de 01
Juízo a quo que declarou a competência desta Justiça (uma) hora por dia trabalhado, com acréscimo de 50%, isso sobre o
Especializada para destramar a querela. período de 9/4/2014 a 9/4/2019.
Preliminar rejeitada. Outrossim, não há compensação ou dedução a fazer, pois jamais
INTERVALO INTRAJORNADA. houve o pagamento da verba supra.
O Juízo de primeiro grau acolheu o pedido do autor, de condenação LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ.
da ré ao pagamento de 1 hora por dia, com adicional de 50%, pelos Consoante o recorrente, "o(a) Reclamante incorre nas penalidades
intervalos intrajornada não concedidos, com a seguinte aplicáveis a espécie, uma vez que está alterando a verdade e está
fundamentação: deduzindo, portanto, pretensão com base em fatos inverídicos, com
"Incontroverso nos autos que o(a) autor(a), concursado(a) do objetivo de usar o processo para conseguir objetivo ilegal. Por
Município de Crateús e sujeito ao regime celetista, cumpre, desde a conseguinte, requer o Reclamado que seja o(a) Reclamante
admissão a jornada de trabalho 12x36 no período noturno. Segundo condenado(a) nas tenazes supramencionadas" (fl. 87)
a prova oral, os vigias noturnos não possuem autorização para Neste sentido, quanto à litigância de má-fé, tem-se que a sua
deixar o posto de trabalho, restando frustrado o gozo da hora configuração pressupõe que as condutas tipificadas no artigo 793-B
intervalar. da CLT apresentem-se no decorrer da relação processual com
Restando provado que o reclamante não goza de intervalo potencialidade para influenciá-la.
intrajornada, faz jus o mesmo à indenização prevista no artigo 71, Tais condutas, definidas positivamente, são exemplos do
parágrafo 4º da CLT, pelo que julgo procedente o pedido do obreiro descumprimento do dever de probidade estampado no artigo 77, do
para condenar a reclamada no pagamento de uma hora extra fica CPC/2015, de aplicação subsidiária, sendo indispensável a prova
com acréscimo de 50% pelo período contratual vigente entre da existência de qualquer das hipóteses previstas in numerus
23/10/2014 a 09/04/2019, considerando a data de ajuizamento da claususno artigo 793-B da CLT para a configuração da litigância de
ação trabalhista (23/10/2019) e a prescrição quinquenal a que está má-fé.
submetida a verba trabalhista pleiteada. Todavia, no que tange à aplicação da multa por litigância de má-fé,
Indefiro o pedido de compensação, uma vez que as parcelas urge esclarecer que não restou provada a existência de dano
deferidas em sentença versam sobre parcelas nunca antes recebida causado em decorrência da atitude da parte, nos termos do art. 793
pelo(a) reclamante, nada havendo a compensar." (Fl. 68) -C, da CLT.
Insurge-se o recorrente contra esta decisão, argumentando, para Na espécie, não se vislumbra qualquer prejuízo processual,
tanto, que "A função exercida pelo Reclamante, ora recorrido, qual tampouco qualquer ato da parte reclamante que a enquadre como

RECORRIDO STARGESSO INDUSTRIAL LTDA

litigante de má-fé e, por consequência, autorize a penalidade em ADVOGADO PATTRICK LUIS RAMOS DE
CARVALHO(OAB: 20725/CE)
questão.
Nada a prover, neste tópico. Intimado(s)/Citado(s):

HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. - FLAVIANO DA SILVA CORREIA
Neste tópico, o Ente Público requer que seja o autor condenado ao
pagamento da sucumbência recíproca, consoante artigo 791-A,
caput e §3º da CLT.

PODER JUDICIÁRIO
Precedentemente, insta acentuar que a presente demanda fora
introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, consoante artigo 6º da recém-
editada Instrução Normativa nº 41/2018, do TST, verbis: EMENTA
sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL INSALUBRIDADE. LAUDO
aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017 PERICIAL. DESCONSTITUIÇÃO. PROVA ROBUSTA.
(Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente, INEXISTÊNCIA. Embora não esteja o Juiz adstrito ao laudo pericial,
subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/70 e das Súmulas conforme o art. 479 do CPC/2015, para que se desconsiderem as
nº 219 e 329 do TST." conclusões do expert e se adote posicionamento contrário, é
Ocorre que, na hipótese vertente, a demanda restou integralmente preciso haver prova robusta e inequívoca contrária, o que não
procedente, restando, pois, inaplicável a regra da sucumbência ocorreu no presente caso.
recíproca contida no §3º do artigo 791-A, da CLT. Recurso conhecido e não provido.
Improcede, portanto.
RELATÓRIO
DISPOSITIVO
Trata-se de recurso ordinário interposto pela parte reclamante
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO contra a sentença proferida pelo MM. Juízo da 3ª Vara do Trabalho
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por da Região do Cariri, que julgou IMPROCEDENTES os pedidos
unanimidade, conhecer do recurso ordinário interposto pelo formulados na presente reclamação trabalhista.
Município de Crateús e, no mérito, negar-lhe provimento. Em suas razões recursais, o autor não se conforma com o
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de indeferimento do adicional de insalubridade.
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Contrarrazões pelo reclamado às fls. 651/657.
Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora É o relatório.
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes FUNDAMENTAÇÃO

ADMISSIBILIDADE
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal,
Relator a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas dispensadas,
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. face ao deferimento da gratuidade processual. Presentes, também,
os pressupostos intrínsecos - legitimidade, interesse recursal e
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA cabimento. Merece conhecimento.
Diretor de Secretaria MÉRITO
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. DESCONSTITUIÇÃO LAUDO

Processo Nº ROT-0001130-98.2017.5.07.0037
PERICIAL.
NEPOMUCENO Na peça de exórdio, o reclamante relata que fora admitido, em
RECORRENTE FLAVIANO DA SILVA CORREIA
janeiro de 2015, na função de auxiliar de produção sendo desligado
ADVOGADO MARCOS ANTONIO INACIO DA
SILVA(OAB: 20417-A/CE) da Reclamada em 22/10/2016. Afirma que "no exercício da sua

função de auxiliar de produção, o reclamante ficava exposto de houve o comparecimento parte do Reclamado a Sra Bruna Roberta
forma habitual e permanente a agentes insalubres, como CALOR, Soares do Nascimento (técnica de segurança) e o Sr. Rutherlan
POEIRA QUÍMICA (proveniente do gesso), e RUÍDO, resultante das Grangeiro Henrique (engenheiro de segurança), por parte do
máquinas existentes em seu local de trabalho. Além disso, a Reclamante não houve nenhum representante. Foi conferido a ficha
reclamada não realizava o pagamento do adicional de insalubridade de EPI'S e o PPRA da empresa, e em visita ao setor de embalagem
devido" (fl. 3). Pleiteou pagamento de adicional de insalubridade em da empresa foi medido a temperatura ambiente e mostrado
grau máximo (40%). conforme perícia anterior apresentado, e não houve a necessidade
Em análise meritória, o MM. Juízo da 3ª Vara do Trabalho da de medição de ruído e poeira, já que qualitativamente não
Região do Cariri decidiu: apresentava fatores que fizessem necessidade, por causa da falta
"Acerca do pedido de adicional de insalubridade e reflexos De de ruído ou ruído muito abaixo do tolerado e poeira quase que
acordo com o art. 156 do atual CPC, quando a prova do fato inexistente no momento da perícia, com isso não vejo a
depender de conhecimento técnico ou científico, o juiz será necessidade de uma nova visita deste perito já que os ambientes
assistido por perito. Destaca-se a posição de Élisson Miessa in O serão os mesmos periciados anteriormente e que o setor em que o
Novo Código de Processo Civil e seus reflexos no Processo do Reclamante desempenhava as suas atividades era o setor no qual
Trabalho, Ltr, 2016, 2a edição, p. 713: "De acordo com o artigo 156 foi periciado. Além disso, quando a prova for documental, nota-se
do CPC/2015 o juiz será assistido por perito quando a prova de fato que as avaliações constantes do PCMSO e PPRA são congruentes
depender de conhecimento técnico ou científico. Prova pericial, por com a realidade encontrada, sendo convalidados pelo laudo pericial;
corolário, é aquela produzida com o escopo de dirimir questões Apesar do Reclamante estar exposto a calor, poeira e ruído, a
fáticas que possuírem certo grau de complexidade demandam atuação dos referidos agentes estava dentro dos limites de
conhecimento especializado para o seu aclaramento". Além disso, tolerância; Que havia fornecimento, troca sistemática e fiscalização
às fls. 599 dos autos do PDF concluiu que: Após análise do quanto ao uso dos EPI's, e estes foram eficazes; Que no ambiente e
ambiente de trabalho periciado e estudo das informações das trabalho há equipamentos de proteção coletiva; Que o ambiente de
atividades desenvolvidas pelo Reclamante, entende-se que eram trabalho apresenta ventilação satisfatória, proporcionando uma boa
desenvolvidas algumas de suas atividades diárias em condições sensação térmica, que não houve incomodo por ruído ou poeira e
dentro dos limites de tolerância e outros com a utilização dos EPI's que todos os funcionários da empresa faziam uso de EPI's; A
fornecido pela Reclamada eram eliminados ou rebaixados ao limite exposição a eventuais agentes nocivos à saúde estão dentro dos
de tolerância, portanto, NÃO FAZ jus ao ADICIONAL DE limites de tolerância previstos pela legislação trabalhista. Diante
INSALUBRIDADE, conforme NR 15, Atividades e Operações disso, julgo improcedentes os pedidos do adicional de insalubridade
Insalubres. Nesse ponto, nota-se que o laudo foi formal e e reflexos." (fls. 616/628)
materialmente capaz de formar meu entendimento sobre o tema. Inconformado, recorre ordinariamente o reclamante, aduzindo que
Isso porque não consta por parte do obreiro nenhuma prova de que "Conforme se depreende da análise do Laudo Pericial, se vê que o
o laudo não está em conformidade com a melhor técnica. E, com Perito se equivocou em sua fundamentação e conclusão. O Expert
isso, destaca-se que, na perícia, ficou demonstrado que o perito afirma que não há insalubridade no labor da parte reclamada. Mister
verificou no dia da perícia que o Reclamante fazia apenas manuseio frisar que na atividade do autor, o mesmo esteve exposto a CALOR
das embalagens que fazia o enchimento com o gesso e próprio E RUÍDO em decorrência do funcionamento das máquinas e
gesso que é um composto de sulfato de cálcio di-hidratado, com a equipamentos da produção. Ressalte-se, por oportuno, que nas
utilização dos seus EPIs. Também ficou demonstrado na prova fotos tiradas pelo expert, o trabalhador não está utilizando
pericial/técnica que o Reclamante fazia o posicionamento do saco "PROTETOR AURICULAR"" (fl. 643). Argumenta que a demandada
vazio para que uma máquina fizesse o enchimento até o peso de não comprovou a troca dos EPIs com regularidade.
25Kg, após isso a própria máquina fazia o fechamento do saco, com Vejamos.
isso era posto ao lado para que uma empilhadeira fizesse a retirada. Ao cotejo probatório, tem-se que a irresignação do reclamante com
A parte autora não trouxe qualquer testemunha a ser ouvida para relação ao indeferimento do adicional de insalubridade pleiteado
fins de validar sua impugnação ao laudo pericial. Com isso, não há não tem condições de subsistir.
como prosperar o pedido de adicional de insalubridade e reflexos. O laudo do expert é instrumento técnico-científico de constatação,
Às fls. 579, o perito esclareceu: No dia 17 de Novembro 2017, com apto a demonstrar a veracidade de determinadas situações fáticas
início às 10h00min, compareci ao local da empresa Reclamante e relacionadas às alegações das partes, e, a sua conclusão somente

pode ser infirmada por prova robusta em sentido contrário. Ou seja, trata-se apenas de prazos subjetivos que dependem de
Embora o julgador não esteja adstrito ao laudo (artigo 479 do fatores técnicos, legais e do bom senso do trabalhador e do
CPC/2015), ele deve ser prestigiado, se não há dúvida quanto à empregador.
idoneidade e à capacitação do perito. In casu, considerando-se que a empresa efetuou rotineiramente a
"In casu", o laudo pericial está devidamente fundamentado e o não troca dos equipamentos e que há nos autos os certificados de
reconhecimento do nexo causal foi confirmado pelos demais calibração, não vejo qualquer mácula no laudo pericial.
elementos de convicção. Senão vejamos. No presente caso, restou suficientemente comprovado o regular
Concluiu o laudo pericial que: fornecimento dos EPI's necessários à neutralização da
"Após análise do ambiente de trabalho periciado e estudo das insalubridade. Assim, a prova colacionada aos autos, pela
informações das atividades desenvolvidas pelo Reclamante, demandada, demonstra que esta tomou as medidas necessárias à
entende-se que eram desenvolvidas algumas de suas atividades diminuição ou eliminação da nocividade de sua atividade, não
diárias em condições dentro dos limites de tolerância e outros com a cuidando o recorrente de apresentar qualquer prova em sentido
utilização dos EPI's fornecido pela Reclamada eram eliminados ou contrário.
rebaixados ao limite de tolerância, portanto, NÃO FAZ jus ao Com essas considerações, verifica-se que não há, nos autos, prova
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, conforme NR 15, Atividades e robusta o suficiente para desconstituir a conclusão do laudo pericial,
Operações Insalubres." (fl. 559) razão pela qual nego provimento ao apelo.
Por sua vez, a demandada trouxe à colação diversos recibos de
entrega de EPI's nos quais consta, entre outros, a entrega de Acórdão
protetor auditivo (PLUG) (fls. 80/118), além do termo de
responsabilidade assinado pelo autor, no qual resta consignado o ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
recebimento dos equipamentos de proteção individual, bem como o TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
compromisso de efetivo uso dos mesmos e, ainda, do compromisso unanimidade, conhecer do recurso ordinário, e, no mérito, negar-lhe
de informação quando os mesmos apresentação qualquer alteração provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
que os tornassem impróprios para o uso (fl. 85). Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
O reclamado anexo, ainda, os certificados de aprovação dos eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente,
equipamentos de proteção individual (fls. 120/128) ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
Ora, o Ministério do Trabalho e Emprego, ao emitir o Certificado de Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
Aprovação (CA), não especifica a vida útil ou a durabilidade dos Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
protetores auditivos. A legislação pertinente estabelece, apenas, de 2020.
que os protetores auriculares sejam adequados e estejam em
perfeitas condições de conservação e utilização. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Na verdade, referido produto somente é descartado quando estiver Relatora
fisicamente deteriorado, sem possibilidades de recuperação ou se FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
for impossível limpá-lo, utilizando os métodos convencionais de
lavagem com água e sabão neutro. ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
Legalmente o protetor possui durabilidade enquanto estiver no Diretor de Secretaria
prazo de validade do Certificado de Aprovação (CA), quando fora de

Processo Nº ROT-0001130-98.2017.5.07.0037
uso e guardado conforme instruções do fabricante. Uma vez Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
utilizado, a vida útil do mesmo é variável dependendo do local e tipo
RECORRENTE FLAVIANO DA SILVA CORREIA
de trabalho e também da utilização correta pelo usuário. ADVOGADO MARCOS ANTONIO INACIO DA
SILVA(OAB: 20417-A/CE)
Assim, as substituições devem ocorrer sempre que constatado pela
RECORRIDO STARGESSO INDUSTRIAL LTDA
empresa ou pelo empregado que o EPI não se encontra em ADVOGADO PATTRICK LUIS RAMOS DE
condições de uso, seja por descumprimento do Parágrafo sexto do
Artigo 279 da IN 77, seja por redução do nível de eficiência devido Intimado(s)/Citado(s):
ao uso em campo ou guarda irregular (deformidades, embotamento - STARGESSO INDUSTRIAL LTDA
de filtros, má fixação, sujeira, danos, folgas, pressão irregular, etc).

devido" (fl. 3). Pleiteou pagamento de adicional de insalubridade em
grau máximo (40%).

PODER JUDICIÁRIO
Em análise meritória, o MM. Juízo da 3ª Vara do Trabalho da
Região do Cariri decidiu:
"Acerca do pedido de adicional de insalubridade e reflexos De
EMENTA acordo com o art. 156 do atual CPC, quando a prova do fato
depender de conhecimento técnico ou científico, o juiz será
RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL INSALUBRIDADE. LAUDO assistido por perito. Destaca-se a posição de Élisson Miessa in O
PERICIAL. DESCONSTITUIÇÃO. PROVA ROBUSTA. Novo Código de Processo Civil e seus reflexos no Processo do
INEXISTÊNCIA. Embora não esteja o Juiz adstrito ao laudo pericial, Trabalho, Ltr, 2016, 2a edição, p. 713: "De acordo com o artigo 156
conforme o art. 479 do CPC/2015, para que se desconsiderem as do CPC/2015 o juiz será assistido por perito quando a prova de fato
conclusões do expert e se adote posicionamento contrário, é depender de conhecimento técnico ou científico. Prova pericial, por
preciso haver prova robusta e inequívoca contrária, o que não corolário, é aquela produzida com o escopo de dirimir questões
ocorreu no presente caso. fáticas que possuírem certo grau de complexidade demandam
Recurso conhecido e não provido. conhecimento especializado para o seu aclaramento". Além disso,
às fls. 599 dos autos do PDF concluiu que: Após análise do
RELATÓRIO ambiente de trabalho periciado e estudo das informações das
atividades desenvolvidas pelo Reclamante, entende-se que eram
Trata-se de recurso ordinário interposto pela parte reclamante desenvolvidas algumas de suas atividades diárias em condições
contra a sentença proferida pelo MM. Juízo da 3ª Vara do Trabalho dentro dos limites de tolerância e outros com a utilização dos EPI's
da Região do Cariri, que julgou IMPROCEDENTES os pedidos fornecido pela Reclamada eram eliminados ou rebaixados ao limite
formulados na presente reclamação trabalhista. de tolerância, portanto, NÃO FAZ jus ao ADICIONAL DE
Em suas razões recursais, o autor não se conforma com o INSALUBRIDADE, conforme NR 15, Atividades e Operações
indeferimento do adicional de insalubridade. Insalubres. Nesse ponto, nota-se que o laudo foi formal e
Contrarrazões pelo reclamado às fls. 651/657. materialmente capaz de formar meu entendimento sobre o tema.
É o relatório. Isso porque não consta por parte do obreiro nenhuma prova de que
o laudo não está em conformidade com a melhor técnica. E, com
FUNDAMENTAÇÃO isso, destaca-se que, na perícia, ficou demonstrado que o perito
verificou no dia da perícia que o Reclamante fazia apenas manuseio
ADMISSIBILIDADE das embalagens que fazia o enchimento com o gesso e próprio
Presentes os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, gesso que é um composto de sulfato de cálcio di-hidratado, com a
a saber, tempestividade e regularidade formal. Custas dispensadas, utilização dos seus EPIs. Também ficou demonstrado na prova
face ao deferimento da gratuidade processual. Presentes, também, pericial/técnica que o Reclamante fazia o posicionamento do saco
os pressupostos intrínsecos - legitimidade, interesse recursal e vazio para que uma máquina fizesse o enchimento até o peso de
cabimento. Merece conhecimento. 25Kg, após isso a própria máquina fazia o fechamento do saco, com
MÉRITO isso era posto ao lado para que uma empilhadeira fizesse a retirada.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. DESCONSTITUIÇÃO LAUDO A parte autora não trouxe qualquer testemunha a ser ouvida para
PERICIAL. fins de validar sua impugnação ao laudo pericial. Com isso, não há
Na peça de exórdio, o reclamante relata que fora admitido, em como prosperar o pedido de adicional de insalubridade e reflexos.
janeiro de 2015, na função de auxiliar de produção sendo desligado Às fls. 579, o perito esclareceu: No dia 17 de Novembro 2017, com
da Reclamada em 22/10/2016. Afirma que "no exercício da sua início às 10h00min, compareci ao local da empresa Reclamante e
função de auxiliar de produção, o reclamante ficava exposto de houve o comparecimento parte do Reclamado a Sra Bruna Roberta
forma habitual e permanente a agentes insalubres, como CALOR, Soares do Nascimento (técnica de segurança) e o Sr. Rutherlan
POEIRA QUÍMICA (proveniente do gesso), e RUÍDO, resultante das Grangeiro Henrique (engenheiro de segurança), por parte do
máquinas existentes em seu local de trabalho. Além disso, a Reclamante não houve nenhum representante. Foi conferido a ficha
reclamada não realizava o pagamento do adicional de insalubridade de EPI'S e o PPRA da empresa, e em visita ao setor de embalagem

da empresa foi medido a temperatura ambiente e mostrado reconhecimento do nexo causal foi confirmado pelos demais
conforme perícia anterior apresentado, e não houve a necessidade elementos de convicção. Senão vejamos.
de medição de ruído e poeira, já que qualitativamente não Concluiu o laudo pericial que:
apresentava fatores que fizessem necessidade, por causa da falta "Após análise do ambiente de trabalho periciado e estudo das
de ruído ou ruído muito abaixo do tolerado e poeira quase que informações das atividades desenvolvidas pelo Reclamante,
inexistente no momento da perícia, com isso não vejo a entende-se que eram desenvolvidas algumas de suas atividades
necessidade de uma nova visita deste perito já que os ambientes diárias em condições dentro dos limites de tolerância e outros com a
serão os mesmos periciados anteriormente e que o setor em que o utilização dos EPI's fornecido pela Reclamada eram eliminados ou
Reclamante desempenhava as suas atividades era o setor no qual rebaixados ao limite de tolerância, portanto, NÃO FAZ jus ao
foi periciado. Além disso, quando a prova for documental, nota-se ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, conforme NR 15, Atividades e
que as avaliações constantes do PCMSO e PPRA são congruentes Operações Insalubres." (fl. 559)
com a realidade encontrada, sendo convalidados pelo laudo pericial; Por sua vez, a demandada trouxe à colação diversos recibos de
Apesar do Reclamante estar exposto a calor, poeira e ruído, a entrega de EPI's nos quais consta, entre outros, a entrega de
atuação dos referidos agentes estava dentro dos limites de protetor auditivo (PLUG) (fls. 80/118), além do termo de
tolerância; Que havia fornecimento, troca sistemática e fiscalização responsabilidade assinado pelo autor, no qual resta consignado o
quanto ao uso dos EPI's, e estes foram eficazes; Que no ambiente e recebimento dos equipamentos de proteção individual, bem como o
trabalho há equipamentos de proteção coletiva; Que o ambiente de compromisso de efetivo uso dos mesmos e, ainda, do compromisso
trabalho apresenta ventilação satisfatória, proporcionando uma boa de informação quando os mesmos apresentação qualquer alteração
sensação térmica, que não houve incomodo por ruído ou poeira e que os tornassem impróprios para o uso (fl. 85).
que todos os funcionários da empresa faziam uso de EPI's; A O reclamado anexo, ainda, os certificados de aprovação dos
exposição a eventuais agentes nocivos à saúde estão dentro dos equipamentos de proteção individual (fls. 120/128)
limites de tolerância previstos pela legislação trabalhista. Diante Ora, o Ministério do Trabalho e Emprego, ao emitir o Certificado de
disso, julgo improcedentes os pedidos do adicional de insalubridade Aprovação (CA), não especifica a vida útil ou a durabilidade dos
e reflexos." (fls. 616/628) protetores auditivos. A legislação pertinente estabelece, apenas,
Inconformado, recorre ordinariamente o reclamante, aduzindo que que os protetores auriculares sejam adequados e estejam em
"Conforme se depreende da análise do Laudo Pericial, se vê que o perfeitas condições de conservação e utilização.
Perito se equivocou em sua fundamentação e conclusão. O Expert Na verdade, referido produto somente é descartado quando estiver
afirma que não há insalubridade no labor da parte reclamada. Mister fisicamente deteriorado, sem possibilidades de recuperação ou se
frisar que na atividade do autor, o mesmo esteve exposto a CALOR for impossível limpá-lo, utilizando os métodos convencionais de
E RUÍDO em decorrência do funcionamento das máquinas e lavagem com água e sabão neutro.
equipamentos da produção. Ressalte-se, por oportuno, que nas Legalmente o protetor possui durabilidade enquanto estiver no
fotos tiradas pelo expert, o trabalhador não está utilizando prazo de validade do Certificado de Aprovação (CA), quando fora de
"PROTETOR AURICULAR"" (fl. 643). Argumenta que a demandada uso e guardado conforme instruções do fabricante. Uma vez
não comprovou a troca dos EPIs com regularidade. utilizado, a vida útil do mesmo é variável dependendo do local e tipo
Vejamos. de trabalho e também da utilização correta pelo usuário.
Ao cotejo probatório, tem-se que a irresignação do reclamante com Assim, as substituições devem ocorrer sempre que constatado pela
relação ao indeferimento do adicional de insalubridade pleiteado empresa ou pelo empregado que o EPI não se encontra em
não tem condições de subsistir. condições de uso, seja por descumprimento do Parágrafo sexto do
O laudo do expert é instrumento técnico-científico de constatação, Artigo 279 da IN 77, seja por redução do nível de eficiência devido
apto a demonstrar a veracidade de determinadas situações fáticas ao uso em campo ou guarda irregular (deformidades, embotamento
relacionadas às alegações das partes, e, a sua conclusão somente de filtros, má fixação, sujeira, danos, folgas, pressão irregular, etc).
pode ser infirmada por prova robusta em sentido contrário. Ou seja, trata-se apenas de prazos subjetivos que dependem de
Embora o julgador não esteja adstrito ao laudo (artigo 479 do fatores técnicos, legais e do bom senso do trabalhador e do
CPC/2015), ele deve ser prestigiado, se não há dúvida quanto à empregador.
idoneidade e à capacitação do perito. In casu, considerando-se que a empresa efetuou rotineiramente a
"In casu", o laudo pericial está devidamente fundamentado e o não troca dos equipamentos e que há nos autos os certificados de

calibração, não vejo qualquer mácula no laudo pericial. EMENTA
No presente caso, restou suficientemente comprovado o regular
fornecimento dos EPI's necessários à neutralização da RECURSO ORDINÁRIO. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL.
insalubridade. Assim, a prova colacionada aos autos, pela CONTRATO DE ESTÁGIO. COMPETENCIA DA JUSTICA DO
demandada, demonstra que esta tomou as medidas necessárias à TRABALHO. A controvérsia que envolve a presente lide decorre da
diminuição ou eliminação da nocividade de sua atividade, não relação de trabalho, em razão de que o contrato de estágio, ainda
cuidando o recorrente de apresentar qualquer prova em sentido que possuindo caráter educativo, possui regramento específico,
contrário. constante da Lei nº 11.788/2008, envolvendo diretamente discussão
Com essas considerações, verifica-se que não há, nos autos, prova de obrigações inerentes aos contratos de trabalho em sentido amplo
robusta o suficiente para desconstituir a conclusão do laudo pericial, e assim a atrair a incidência inequívoca do artigo 114, I, da
razão pela qual nego provimento ao apelo. Constituição Federal, pelo que a competência se firma em prol da
Justiça do Trabalho. Como amplamente sedimentado, a
Acórdão competência da Justiça do Trabalho não se limita às demandas
entre empregados e empregadores, mas também a outras
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO controvérsias decorrentes da relação de trabalho.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por CONTRATO DE ESTÁGIO. BOLSA AUXÍLIO. PREVISÃO EM
unanimidade, conhecer do recurso ordinário, e, no mérito, negar-lhe CONVENÇÃO COLETIVA. Sobressaindo dos autos que as
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores Convenções Coletivas de Trabalho firmadas estabelecem, um piso
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão mínimo para as bolsas pagas aos estagiários contratados pelos
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, bancos, como se infere das Cláusulas Segunda e Terceira, deve ser
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos mantida a sentença que deferiu o pleito de diferença remuneratória,
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora com base nas Cláusulas Segunda e Terceira das CCT.
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DEMANDA AJUIZADA NA
de 2020. VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. SUCUMBÊNCIA. À demanda
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO nova sistemática de honorários, nos termos definidos pelo TST na
Relatora Instrução Normativa nº 41/2018, não havendo necessidade de que
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. as partes estejam assistidas pelos sindicatos de suas categorias
para que haja a condenação ao pagamento desta verba.
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA Recurso conhecido e provido parcialmente.
RELATÓRIO
NEPOMUCENO
Dispensado o relatório, nos termos do artigo 852-I, "caput", da CLT.
RECORRENTE CAIXA ECONOMICA FEDERAL
RECORRIDO PRISCILA INGRID CARNEIRO
GOMES
FUNDAMENTAÇÃO
ADVOGADO elke castelo branco lima(OAB:
23113/CE)
ADVOGADO VITOR LOPES ARARUNA(OAB:
27450/CE) ADMISSIBILIDADE

a saber, tempestividade, regularidade formal e preparo. Presentes,
- PRISCILA INGRID CARNEIRO GOMES
por igual, os pressupostos intrínsecos de legitimidade, interesse
recursal e cabimento. Merece conhecimento.
DO DIREITO INTERTEMPORAL
PODER JUDICIÁRIO Primeiramente, considerando que os pedidos da inicial foram feitos
JUSTIÇA DO TRABALHO relativamente ao período de 20/12/2016 (admissão) a 12/07/2018
(término da relação entre as partes), entende-se ser aplicável

apenas parcialmente as disposições contidas na Lei nº 13.467/2017. competência é da Justiça do Trabalho. Isso porque, in casu, a
BREVE SINOPSE DOS FATOS: relação entre as partes é espécie de relação de trabalho. E, assim
A Caixa Econômica Federal interpôs Recurso Ordinário, irresignada sendo, insere-se no conceito de -outras controvérsias decorrentes
com a sentença que julgou parcialmente procedentes os pedidos da relação de trabalho- previsto no artigo 114, IX, da Constituição
relativos às diferenças de bolsa auxílio, formulados nos autos da Federal, dispositivo que versa sobre a competência da Justiça do
reclamação que lhe move Priscila Ingrid Carneiro Gomes. Trabalho. DIFERENÇAS DE BOLSA-AUXÍLIO. CONTRATO DE
Em suas razões recursais, sustenta que a Justiça do Trabalho seria ESTÁGIO. PREVISÃO EM NORMA COLETIVA. O e. Tribunal
incompetente para conhecer e julgar a matéria relativa ao estágio, Regional não se manifestou sob a ótica do artigo 37 da Constituição
vez que se trataria de "uma etapa da educação, da formação, mas Federal, razão pela qual os argumentos deduzidos no agravo de
um aluno que busca desenvolver do estudante, não um trabalho" (fl. instrumento, quanto à representatividade dos sindicatos
194), sem qualquer vínculo de emprego. convenentes em relação aos estagiários, carecem do necessário
No mérito, alega que as cláusulas 2ª e 3ª da Convenção Coletiva de prequestionamento, nos termos da Súmula nº 297 desta c. Corte
Trabalho seriam inaplicáveis ao caso sob exame vez que ocorrera a Superior. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. LIDE QUE NÃO
não aceitação expressa. DECORRE DA RELAÇÃO DE EMPREGO. BOLSA-AUXÍLIO.
Caso superado o argumento anteriormente exposto, CONTRATO DE ESTÁGIO. A decisão do e. Tribunal Regional, ao
alternativamente defende a aplicação do acordo coletivo de deferir os honorários advocatícios pela mera sucumbência, o fez em
trabalho, que apresentaria condição mais benéfica ao estagiário, se sintonia com o entendimento consubstanciado no item III da Súmula
considerado em sua totalidade. nº 219 deste Tribunal, o qual prevê: - são devidos os honorários
DA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA advocatícios nas causas em que o ente sindical figure como
Preliminarmente, suscita a Reclamada a incompetência absoluta, substituto processual e nas lides que não derivem da relação de
reiterando os argumentos de contestação, já repelidos na sentença emprego-. Agravo de instrumento não provido. (TST - AIRR:
recorrida, entendendo que "estágio é uma etapa da educação, da 3773020135040017, Relator: Alexandre de Souza Agra Belmonte,
formação do estudante, não um trabalho, e estagiário não é um Data de Julgamento: 07/05/2014, 3ª Turma, Data de Publicação:
trabalhador, mas um aluno que busca desenvolver as competências DEJT 09/05/2014)
profissionais em um ambiente real de trabalho. O estágio tem por RELAÇÃO DE ESTÁGIO. JUSTIÇA DO TRABALHO.
objetivo o aprendizado de competências próprias da atividade COMPETÊNCIA. A relação de estágio, como espécie do gênero
profissional e á contextualização curricular, objetivando o relação de trabalho, está inserida na competência desta Justiça
desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o Especializada para processar e julgar a lide, por força do disposto
trabalho"(fl. 194). no art. 114, I, da Constituição Federal. ESTÁGIO DIFERENÇAS DE
Entendo que a controvérsia que envolve a presente lide decorre da BOLSA-AUXÍLIO. No caso o ACT firmado pelo sindicato da
relação de trabalho, em razão de que o contrato de estágio, ainda categoria profissional expressamente excluiu a aplicação de normas
que possuindo caráter educativo, possui regramento específico, da CCT para empregador específico. Acordos e convenções
constante da Lei nº 11.788/2008, envolvendo diretamente discussão coletivas têm reconhecimento constitucional. Aplica-se ao caso o
de obrigações inerentes aos contratos de trabalho e assim a atrair a ACT em virtude da particularidade do regime do empregador no
incidência inequívoca do artigo 114, I, da Constituição Federal, pelo ajuste firmado pelo sindicato que legitimamente representa a classe
que a competência se firma em prol da Justiça do Trabalho. profissional. As diferenças salariais postuladas com base na CCT
Afinal de contas, como amplamente sedimentado na doutrina e são indevidas porque a norma aplicável à relação de trabalho, no
jurisprudência pátrias, a competência da Justiça do Trabalho não se caso, é o ACT. Recurso da reclamada conhecido e provido (TRT-10
limita às demandas entre empregados e empregadores, mas - RO: 00073201300510001 DF 00073-2013-005-10-00-1 RO,
também a outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho Relator: Desembargadora Elke Doris Just, Data de Julgamento:
em sentido amplo. 28/05/2014, 2ª Turma, Data de Publicação: 13/06/2014 no DEJT)
No mesmo sentido, colaciono os arestos a seguir relacionados: Frente ao exposto, rejeito a preliminar.
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. MÉRITO
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONTRATO DE A Autora expôs na peça exordial que exerceu a função de estagiária
ESTÁGIO. Tratando-se de litígio que tem por objeto o pedido de nos quadros da Reclamada pelo período de 20/12/2016 a
diferenças de bolsa-auxílio decorrente de contrato de estágio, a 12/07/2018, sendo que a bolsa-auxílio não teria sido adimplida em

conformidade com as cláusulas 2ª e 3ª da Convenção Coletiva de estabelecia: "Art. 620. As condições estabelecidas em Convenção
Trabalho dos bancários de 2016/2018. quando mais favoráveis, prevalecerão sobre as estipuladas em
Diante de tais fatos, pleiteou o pagamento das diferenças de bolsa- Acordo". A categoria econômica não estava obrigada a firmar esse
auxílio, consoante previsão contida em norma coletiva, no período tipo de cláusula, mas a tendo pactuado deve dar concretude ao
do estágio. acerto, em atendimento aos primados da probidade e boafé,
Em contestação, a Reclamada refutou a pretensão exordial, insertos no art.422 do CCB. Desse modo, defiro a diferença entre os
alegando que "os Acordos Coletivos de Trabalho vigentes no valores pagos e o salário de ingresso de R$1.946,68 reais, a partir
período de estágio da reclamante firmados pela CEF e a CONTRAF de 01/12/16, tal como restringido pela reclamante e até 31/08/2018,
- Confederação Nacional os Trabalhadores do Ramo Financeiro, à conforme apurado em liquidação, limitado ao valor total do pedido.
qual o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários (fl. 161)"
do Estado do Ceará é filiado, estabeleceram ressalvas quanto à De uma primeira análise, constata-se que a essência da
aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho firmada no mesmo controvérsia é a extensão, ou não, das cláusulas 2ª e 3ª da
período entre a Federação Nacional dos Bancos - Convenção Coletiva de Trabalho, firmada entre a FEDERAÇÃO
Fenaban/Sindicatos dos Bancos e CEF. 26. Nos referidos acordos NACIONAL DOS BANCOS - FENABAN e a CONTRAF -
coletivos, foi estabelecido que: CLÁUSULA 1ª - APLICAÇÃO DA CONFEDERAÇÃO NACIONAL DOS TRABALHADORES DO
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO A CAIXA se compromete RAMO FINANCEIRO, à obreira, que laborou como estagiária da
a respeitar durante a vigência do presente acordo as cláusulas Caixa Econômica Federal no período de 16/01/2014 a 15/01/2016,
constantes da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria diante da suposta rejeição expressa das referidas regras coletivas
bancária da CCT 2015/2016 da FENABAN, com exceção das por intermédio de ressalva constante em Acordo Coletivo de
cláusulas 1ª - Reajuste Salarial, 2ª - Salário de Ingresso, 3ª - Salário Trabalho.
Após 90 Dias de Admissão."(fl. 89). Postulou, assim, pela As mencionadas cláusulas convencionais apresentam a seguinte
improcedência do pedido. redação:
O MM. Juízo a quo julgou parcialmente procedentes os pedidos "CLÁUSULA 2ª SALÁRIO DE INGRESSO
elencados na peça exordial, entendendo que as condições Para a jornada de 6 (seis) horas, nenhum bancário poderá ser
estabelecidas em Convenção Coletiva prevalecem àquelas admitido com salário inferior aos seguintes valores:
estipuladas no Acordo Coletivo, sob os seguintes fundamentos: a) a partir de 1°.09.2016:
"Induvidosamente houve avença sindical - para vigorar entre i. Pessoal de Portaria, Contínuos e Serventes:
01/09/2016 e 31/08/2018 - em que restou fixado no parágrafo R$ 1.358,25 (um mil, trezentos e cinquenta e oito reais e vinte e
primeiro da cláusula 2ª da Convenção Coletiva de Trabalho o cinco centavos)
seguinte: "na contratação de estagiário sem vínculo empregatício, ii. Pessoal de Escritório:
como admitido em Lei, será observado o salário de ingresso R$ 1.946,68 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e sessenta
estabelecido nesta cláusula, na proporção das horas de sua jornada e oito centavos)
de trabalho". E no da mesma cláusula 2ª está definido o salário iii. Tesoureiros, Caixas e outros empregados de Tesouraria, que
caput de ingresso, para pessoal de escritório, que se aplica à efetuam pagamentos ou recebimentos:
autora, no valor de R$1.946,68 reais. A reclamada aduz que 1.946,68 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e sessenta e
celebrou acordo especifico com a CONTRAF para o biênio oito centavos)
2016/2018, conforme documento trazido de forma incompleta para b) em 1°/09/2017 os salários de ingresso serão reajustados pelo
os autos às fls.98, aduzindo que nele foi avençada a adesão à INPC/IBGE acumulado de setembro de 2016 a agosto de 2017
Convenção Coletiva de Trabalho celebrada pela CONTEC, acrescido do aumento real de 1% (um por cento).
ressalvada (em termos excludentes) a cláusula 2ª (em sua Parágrafo Primeiro
integralidade), que trata justamente do pleito aqui versado, Na contratação de estagiário sem vínculo empregatício, como
defendendo a prevalência dessas regras sobre as defendidas pela admitido em Lei, será observado o salário de ingresso estabelecido
promovente. Embora - repita-se -, sem ter vindo aos autos nesta cláusula, na proporção das horas de sua jornada de trabalho.
integralmente, é possível verificar-se que o Acordo Coletivo foi Parágrafo Segundo
celebrado antes da vigência da Lei 13.467. Em sendo assim, Quando o salário resultante da aplicação dos reajustes previstos na
prevalece a regra do art. 620 da CLT, então vigente, que assim cláusula primeira for de valor inferior ao salário de ingresso aqui

estabelecidos, prevalecerá, como novo salário, o valor mínimo TRABALHO A CAIXA se compromete a respeitar durante a vigência
previsto nesta cláusula. do presente acordo as cláusulas constantes da Convenção Coletiva
CLÁUSULA 3ª SALÁRIO APÓS 90 DIAS DA ADMISSÃO de Trabalho da categoria bancária da CCT 2015/2016 da
A partir de 1°.09.2016m empregados que tenham ou venham a FENABAN, com exceção das cláusulas 1ª - Reajuste Salarial, 2ª -
completar 90 (noventa) dias de banco, não poderão perceber Salário de Ingresso, 3ª - Salário Após 90 Dias de Admissão.
remuneração inferior aos seguintes valores: Podemos perceber claramente que as cláusulas segunda e terceira
a) Pessoal de Portaria, Contínuos e Serventes: da Convenção Coletiva Trabalho da categoria bancária, cuja
R$ 1.487,83 (um mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e oitenta e aplicação pretende a reclamante à relação de estágio mantida com
três centavos) o reclamado, foram rejeitadas pela CAIXA e pelos empregados da
b) Pessoal de Escritório: CAIXA, por isso tiveram sua aplicação expressamente afastada pelo
R$ 2.134,19 (dois mil, cento e trinta e quatro reais e dezenove Acordo Coletivo de Trabalho específico dos funcionários da
centavos) empresa. Observe-se que esses Acordos Coletivos de Trabalho
c) Tesoureiros, Caixas e outros empregados de Tesouraria, que firmados entre a CEF e as Confederações/Federações e Sindicatos
efetuam pagamentos ou recebimentos: dos Bancários, não foram celebrados sob a forma de aditivos às
R$ 2.134,19 (dois mil, cento e trinta e quatro reais e dezenove Convenções Coletivas de Trabalho pactuadas entre a FENABAN e
centavos) a CONTRAF no mesmo período, mas como instrumentos de
Parágrafo Primeiro Os Tesoureiros, Caixas e outros empregados de negociação próprios, autônomos, sem previsão de aplicabilidade do
Tesouraria perceberão mensalmente a remuneração total mínima convencionado nas últimas. Como se sabe, a Convenção Coletiva
de R$ 2.883,01 (dois mil, oitocentos e oitenta e três reais e um de Trabalho é pactuada entre as próprias entidades sindicais e o
centavo), nesta compreendidos o Salário de Ingresso, a Gratificação Acordo Coletivo de Trabalho é o pacto realizado diretamente entre
de Caixa, previstos nesta Convenção, e Outras Verbas de Caixa, os Empregados, representados pelo sindicato dos Trabalhadores, e
pagas a título de ajuda de custo ou abonos de qualquer natureza, as Empresas, sendo certo que não há hierarquia entre referidos
não cumulativas com as pré-existentes. instrumentos, devendo prevalecer a vontade das partes. Assim o
Parágrafo Segundo O valor do item "Outras Verbas de Caixa", empregador não pode ser compelido a cumprir um pacto com o qual
referido no parágrafo anterior, será de R$ 204,41 (duzentos e quatro não concordou. No caso, a CAIXA rejeitou expressamente várias
reais e quarenta e um centavos). cláusulas da CCT, e as entidades sindicais dos seus trabalhadores
Parágrafo Terceiro Os empregados que completarem 90 (noventa) concordaram também expressamente com essa rejeição e
dias de banco até o dia 15 (quinze) de cada mês, receberão o novo assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho." (art. 196).
salário, previsto no caput desta cláusula, a partir do dia 1º deste Ao exame.
mesmo mês. Os que completarem 90 (noventa) dias após o dia 15 O que se depreende da análise do Acordo Coletivo de Trabalho
(quinze) do mês, farão jus ao novo salário a partir do dia primeiro do adunado aos autos e pactuado entre a CAIXA (como empregadora)
mês seguinte". (fl. 27) e a CONTRAF (pela categoria profissional) é que a reclamada se
De acordo com tais cláusulas, os estagiários devem receber, a título comprometera a observar as cláusulas da Convenção Coletiva de
de "bolsa-estágio", o mesmo piso remuneratório dos empregados. Trabalho, excetuando, todavia, as cláusulas primeira, segunda e
Todavia, a reclamada refuta tal obrigação patronal sob a alegativa terceira, ou em outras palavras, não estendeu aos estagiários os
de que "por ser um acordo, as cláusulas da CCT coletiva só se pisos salariais de ingresso de seus empregados.
aplicam àqueles que expressamente as aceitaram. Contudo, os Ocorre que, a despeito de tais disposições inseridas no acordo
Acordos Coletivos de Trabalho vigentes no período de estágio da coletivo de trabalho, a Convenção Coletiva de Trabalho estabelece
reclamante firmados pela CEF e a CONTRAF - Confederação a aplicabilidade de suas normas, indistintamente, aos estagiários
Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, à qual o Sindicato sem vinculação empregatícia.
dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do Estado do Assim, a reclamante, por não estar enquadrada como bancária e
Ceará é filiado, estabeleceram ressalvas quanto à aplicação da nem ter sido representada por ente sindical, se enquadra como
Convenção Coletiva de Trabalho firmada no mesmo período entre a terceira interessada na Convenção Coletiva de Trabalho, em
Federação Nacional dos Bancos - Fenaban/Sindicatos dos Bancos benefício da qual se fixou a obrigação de pagar os pisos salariais
e CEF. Nos referidos acordos coletivos, foi estabelecido que: ajustados, motivo pelo qual pode exigir o cumprimento da norma
CLÁUSULA 1ª - APLICAÇÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA DE coletiva, aplicando-se ao caso em questão as disposições contidas

nos arts. 436 e seguintes do Código Civil, que disciplinam sobre a há como se chegar a conclusão contrária nesta esfera recursal, nos
estipulação em favor de terceiro. termos da Súmula nº 126 do TST. 4 - Também não há violação do
Assim, dada a coexistência da convenção coletiva e do acordo artigo 5º, XXXVI, da CF/88, uma vez que a condenação do
coletivo, entendo pela prevalência do instrumento normativo com reclamado ao pagamento de diferenças salariais está de acordo
situação mais benéfica ao trabalhador, conforme comando do art. com a convenção coletiva firmada, respeitando o ato jurídico
620 da CLT, com a seguinte redação vigente até 11/11/2017: perfeito. 5 - Agravo de instrumento a que se nega provimento. (TST
Art. 620 As condições estabelecidas em Convenção quando mais - AIRR: 202100220155040102, Relator: Kátia Magalhães Arruda,
favoráveis prevalecerão sobre as estipuladas em Acordo. Data de Julgamento: 19/04/2017, 6ª Turma, Data de Publicação:
Diante da referida disposição legal, o Acordo Coletivo invocado pela DEJT 24/04/2017)
reclamada não deve prevalecer frente às normas convencionais, AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
dada que estas são mais favoráveis à autora. ACÓRDÃO PUBLICADO ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº
Todavia, em relação ao período contratual após a data de 13.015/2014. DIFERENÇAS DE BOLSA-AUXÍLIO. NORMA
10/11/2017, aplica-se a disposição atual do art. 620 da CLT, que, COLETIVA. PREVISÃO DE PAGAMENTO A ESTAGIÁRIOS. Extrai-
alterado pela reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017), passou a se do Regional que as normas coletivas colacionadas aos autos
dispor que: preveem a extensão aos estagiários dos pisos de salários
Art. 620 As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho assegurados aos bancários, estabelecendo "o mesmo valor devido
sempre prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva ao bancário ao estagiário na proporção das horas de sua jornada de
de trabalho. trabalho." Restou, ainda, consignado que "os Termos de
Assim, em relação ao interregno de 11/11/2017 a 12/07/2018, Compromisso das fls. 120/122v. registram que as atividades
devem ser aplicadas as disposições do acordo coletivo, não se desempenhadas pela reclamante consistiam em 'auxiliar na
aplicando o piso salarial estabelecido pela Convenção Coletiva de divulgação de débito em conta, na divulgação dos produtos que
Trabalho. geram redução de custos para o cliente e para o banco, na
Nesse mesmo sentido é o entendimento do Tribunal Superior do confecção dos lançamentos contábeis, na digitação de dados do
Trabalho, conforme arestos a seguir colacionados: balanço das empresas e clientes, no monitoramento das despesas
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA DO da agência no controle de recebimento de tarifas'", se enquadrando
RECLAMADO. LEI N.º 13.015/2014. ESTAGIÁRIO. DIFERENÇAS na classe "pessoal de escritório". Portanto, o acórdão recorrido, com
DE BOLSA-AUXÍLIO. APLICAÇÃO PROPORCIONAL DO PISO base no quadro fático probatório, entendeu pela aplicabilidade das
SALARIAL DO EMPREGADO BANCÁRIO. PREVISÃO EM normas coletivas à reclamante, cujas cláusulas incluem os
CONVENÇÃO COLETIVA EM DETRIMENTO DE ACORDO estagiários no que pertine aos pisos salariais. Intacto, portanto, o
COLETIVO. NORMA MAIS BENÉFICA 1 - Foram atendidos os art. 37, II, da Constituição Federal. Precedentes. HONORÁRIOS
requisitos do art. 896, § 1º-A, da CLT. 2 - O Tribunal Regional negou ADVOCATÍCIOS. A reclamada não impugnou, nas razões de
provimento ao recurso ordinário do banco reclamado e manteve a revista, o fundamento utilizado pelo e. TRT, qual seja, que "os
condenação nas diferenças de bolsa-auxílio, visto que as cláusulas honorários advocatícios postulados nas demandas não originadas
2ª e 3ª das convenções coletivas de trabalho, mais favoráveis aos da relação de emprego são devidos pela simples sucumbência",
estagiários, estabelecem pisos salariais para todos os bancários e incidindo, portanto, o obstáculo da Súmula nº 422 desta Corte ao
determinam que esses valores básicos sejam observados no trânsito da revista. DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS.
pagamento das bolsas dos estagiários. No tocante aos acordos Nos termos do art. 499, caput, do CPC, a parte não sucumbente
coletivos de trabalho, nos quais há ressalva quanto à aplicabilidade carece de interesse jurídico para recorrer. Não se verifica, portanto,
das referidas cláusulas aos empregados do banco reclamado, o no particular, o interesse recursal indispensável a justificar a
TRT concluiu que não podem ser suprimidos direitos assegurados interposição do recurso de revista pela reclamada, uma vez que o
aos estagiários pelas convenções coletivas da categoria dos Regional consignou que já houve a autorização para a realização
bancários, nos termos do art. 620 da CLT. 3 - Desse modo, constata dos descontos fiscais na própria sentença, conforme pretendido.
-se que não houve afronta aos dispositivos tidos como violados Com relação aos descontos previdenciários, o Regional, ao concluir
(arts. 620 da CLT e 7º, XXVI, da CF/88), visto que o TRT respeitou indevidos os descontos pretendidos, registrou que "não há prova
a convenção coletiva que previu o direito da reclamante ao piso nos autos de que a autora esteja inscrita no Regime Geral de
salarial dos empregados do Banco, situação mais benéfica, e não Previdência Social com segurada facultativa, nos termos do que

dispõe o art. 12, § 2º, da Lei 11.788/08 (' poderá o educando aos estagiários por meio de norma coletiva de âmbito nacional.
inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Diante dos fundamentos até aqui delineados, entendo que a
Geral de Previdência Social')". Nesse contexto, para se chegar à condenação deve ser mantida unicamente em relação ao período
conclusão diversa, necessário seria o reexame do conjunto fático- de estágio de 20/12/2016 a 10/11/2017, devendo ser expurgado dos
probatório, o que impossibilita o processamento da revista, ante o valores condenatórios o período posterior a 10/11/2017.
óbice da Súmula nº 126 desta Corte Superior, a pretexto da alegada HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS.
violação dos dispositivos apontados. Agravo de instrumento não Insurge-se a reclamada quanto ao deferimento dos honorários
provido. (TST - AIRR: 3714520135040721, Data de Julgamento: advocatícios, haja vista a ausência dos requisitos ensejadores para
24/06/2015, Data de Publicação: DEJT 30/06/2015) a sua concessão, conforme Súmulas nº 219 e 329, do C. TST.
RECURSO DE REVISTA. RECLAMADO. LEI Nº 13.015/2014.
ESTAGIÁRIO. DIFERENÇAS DE BOLSA AUXÍLIO. APLICAÇÃO Precedentemente, insta acentuar que a presente demanda fora
PROPORCIONAL DO PISO SALARIAL DO EMPREGADO autuada em 18/10/2019, incidindo à hipótese vertente as alterações
BANCÁRIO. PREVISÃO EM CONVENÇÃO COLETIVA EM introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, consoante artigo 6º da
DETRIMENTO DE ACORDO COLETIVO. NORMA MAIS Instrução Normativa nº 41/2018, do TST, verbis:
BENÉFICA 1 - A tendidos os requisitos do art. 896, § 1º-A, da CLT. "Na Justiça do Trabalho, a condenação e honorários advocatícios
2 - Conforme registrou o TRT, o reclamante tem direito às sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da CLT, será
diferenças de bolsa-auxílio porque as cláusulas 2ª e 3ª das aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017
convenções coletivas de trabalho, mais favoráveis aos estagiários, (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas anteriormente,
estabelecem pisos salariais para os bancários e determinam que subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/70 e das Súmulas
esses valores básicos sejam observados no pagamento das bolsas nº 219 e 329 do TST."
dos estagiários. No tocante aos acordos coletivos de trabalho, nos Como se vê, o TST, por meio do art. 6º, da Instrução Normativa nº
quais há ressalva quanto à aplicabilidade das referidas cláusulas 41/2018, consolidou o entendimento de que o art. 791-A e
aos empregados do banco reclamado, o TRT consignou ainda que parágrafos, da CLT, é plenamente aplicável às ações propostas
"... os estagiários figuram apenas nas cláusulas normativas das após 11 de novembro de 2017.
convenções coletivas de trabalho, não se verificando qualquer Em observância ao dispositivo citado, o juízo a quo fixou os
referencia a eles na ressalva enunciada nos acordos coletivos."3 - honorários de sucumbência, da seguinte forma:
Desse modo, para se concluir de modo contrário a essas premissas "Dito isso, levando em conta finalmente o disposto no § 2º do
seria necessário analisar a prova dos autos, o que é vedado pela art.791-A e considerando na espécie que o inciso II não funciona
Súmula nº 126 do TST. 4 - Recurso de revista de que não se como elemento distintivo, mas levando em consideração as
conhece. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. ESTÁGIO. LIDE QUE diferenças atreladas ao rito processual, à dinâmica de seu
NÃO VERSA SOBRE RELAÇÃO DE EMPREGO. SÚMULA Nº 219, desenvolvimento, conectando-se também com os elementos
III, DO TST. 1 - A tendidos os requisitos do art. 896, § 1º-A, da CLT. trazidos nos incisos I e IV da norma, em havendo sucumbência
2 - É incontroversa a condição de estagiário do reclamante. Dessa recíproca, fixo em 5% os honorários em favor do advogado do
forma, não se trata de lide decorrente de relação de emprego. 3 - A reclamante e em 5% os honorários em prol do advogado da
decisão do TRT está em consonância com a segunda parte da reclamada, incidentes sobre o valor da condenação, ficando, quanto
Súmula nº 219, III, do TST, segundo a qual "São devidos os a este último, sua exigibilidade suspensa por dois anos, no curso do
honorários advocatícios nas causas em que o ente sindical figure qual só serão cobrados os honorários se deixar de existir a situação
como substituto processual e nas lides que não derivem da relação de insuficiência de recursos que justificou a concessão do benefício
de emprego." 4 - Recurso de revista de que não se conhece. (TST - da gratuidade em proveito do reclamante."(fl. 163)
RR: 3742820145040571, Relator: Kátia Magalhães Arruda, Data de Sem reparo a decisão impugnada, neste tocante.
Julgamento: 22/02/2017, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT
24/02/2017) Por todo o exposto, de se negar provimento ao Recurso da
Além disso, entendo que inexiste ofensa à teoria do conglobamento reclamada.
devido a não ocorrência de fusão de direitos de fontes diversas, e
sim do reconhecimento da não aplicabilidade de disposição de Acórdão
acordo coletivo que somente afasta direito expressamente aplicável

ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO o qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento; III -
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por corrigir erro material. Em não se evidenciando no Aresto embargado
unanimidade, conhecer do Recurso da reclamada, rejeitar a as omissões e obscuridades a ele assestadas, o não provimento
preliminar de incompetência e, no mérito, dar-lhe parcial provimento dos aclaratórios é medida que se impõe.
para limitar a condenação ao período de 20/12/2016 a 10/11/2017. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO MANIFESTAMENTE
Mantido valor da condenação. Participaram do julgamento os PROTELATÓRIOS. CONDENAÇÃO AO PAGAMENTO DA MULTA
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), PREVISTA NO PARÁGRAFO SEGUNDO DO ARTIGO 1.026 DO
Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno CPC/2015. Tratando-se de embargos de declaração de cunho
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, manifestamente protelatório, visto que a parte intenta renovar os
Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a argumentos já analisados e promover discussão em torno da prova,
Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, impõe-se a condenação da embargante ao pagamento à
11 de novembro de 2020. embargada da multa de 2% (dois por cento) sobre o valor da causa,
a esteio da previsão inscrita no § 2° do artigo 1.026 do Código de
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Processo Civil.
Relatora
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. RELATÓRIO
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA Trata-se de embargos de declaração, com pedido de efeito
Diretor de Secretaria modificativo, opostos pelo reclamado, BANCO DO BRASIL SA
(fls.1.686/1.697), em face do Acórdão de fls.1.646/1.659, alegando

Processo Nº ROT-0001099-68.2017.5.07.0008
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE omissões e obscuridades em relação aos temas da prescrição, bem
NEPOMUCENO
como no que se refere à prova de quitação da licença prêmio.
RECORRENTE NICODEMOS FERREIRA LIMA
ADVOGADO FERNANDO DE OLIVEIRA Notificada a parte adversa, esta apresentou impugnação às
SOUZA(OAB: 247435/SP)
fls.1.714/1.717, alegando que inexistem falhas no julgado e que o
ADVOGADO ANDRESSA LICAR embargante limita-se a discutir o mérito.
FERNANDES(OAB: 9459/MA)
É o relatório.
ADVOGADO ALINE SANTOS DA SILVA(OAB:
39921-B/CE)
ADVOGADO ANTONIO DE PADUA DE SOUSA
RAMOS JUNIOR(OAB: 4445/PI) ADMISSIBILIDADE
ADVOGADO RICARDO FASSINA(OAB: 209984/SP)
Visto como preenchidos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos

de admissibilidade, conheço dos embargos de declaração.
- NICODEMOS FERREIRA LIMA
MÉRITO
PODER JUDICIÁRIO
OMISSÕES E OBSCURIDADE - PRESCRIÇÃO
O embargante alega que o Acórdão de fls.1.646/1.659 foi omisso e
obscuro, haja vista que "a Turma reformou a decisão de primeira
EMENTA instância, não considerando a prescrição total, ao argumento de que
a Súmula 294 do C. TST não se aplicava ao caso, posto que, no
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO E OBSCURIDADE. entendimento do V. Acórdão, trata-se de lesão decorrente de
INEXISTÊNCIA. NÃO PROVIMENTO. Os embargos de declaração descumprimento do pactuado, que se renova mês a mês e, ainda,
constituem meio hábil e legal que a parte dispõe para, nos termos que se aplica ao caso a Súmula 452, do C. TST." (fl.1.688)
do preconizado no artigo 1.022 do CPC em vigor, obter do órgão Alega, ainda, que "que não houve descumprimento do pactuado. O
jurisdicional pronunciamento acerca de determinado pedido ou Banco reclamado não extinguiu as promoções, nem mesmo deixou
aspecto da demanda com vistas a: I - esclarecer obscuridade ou de pagá-las. Cumpre ainda esclarecer que o documento
eliminar contradição; II - suprir omissão de ponto ou questão sobre mencionado no D. Acórdão, a Circular 805/1991, não fixa

percentuais, apenas reporta aos critérios para contagem de pontos. caso." (negritei)
Os critérios foram mantidos." Também não se faz necessária manifestação acerca do redação
Entrementes, é preciso destacar que os embargos de declaração atual do §2°, do Artigo 11, da CLT, porquanto o julgado consignou
constituem o meio hábil e legal de que dispõe a parte sempre que expressamente que o caso não versa sobre alteração do pactuado.
desejar obter do órgão jurisdicional pronunciamento acerca de Nega-se provimento.
determinado pedido ou aspecto da demanda, com vistas a sanar LICENÇA PRÊMIO - OMISSÃO
erros materiais, omissões, obscuridades ou contradições constantes Quanto ao presente tópico, alega o embargante (fl.1.695):
da decisão prolatada no feito (art. 1.022, do CPC/2015). Estes são "Ora, sendo comprovado o pagamento da verba pleiteada, há de se
os limites desse instituto processual, fora dos quais não tem reconhecer a omissão do julgado ao declarar que "cabia ao
cabimento a sua oposição. reclamado anexar os comprovantes dos períodos de utilização e
No presente caso, o acórdão impugnado resolveu a questão da pagamentos respectivos.", posto que toda a comprovação consta
prescrição após análise de todos os argumentos apresentados por nos autos."
ambas as partes, expondo sobeja fundamentação correspondente Contudo, o Acórdão não deixou de se pronunciar sobre as provas,
ao entendimento do colegiado, da qual se extrai (fl.1650): apenas entendeu que os contracheques anexados não comprovam
"Como se observa, a pretensão do reclamante não tem origem em a quitação. Confira-se o seguinte trecho extraído da fl.1.68:
alteração do pactuado, mas no descumprimento sucessivo de "Conforme o princípio da aptidão para a prova, cabia ao reclamado
norma regulamentar interna do reclamado Banco do Brasil S/A, anexar os comprovantes dos períodos de utilização e pagamentos
impondo-se o enquadramento do caso à hipótese prevista na parte respectivos. Todavia, assim não procedeu, cabendo pontuar que os
final da Súmula 294, do TST, que assim estabelece: "[...] a contracheques juntados, ID. b3db39c - Pág. 1 e seguintes, não
prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se exibem a rubrica respectiva."
renova mês a mês". Como se vê, mais uma vez não se constata a existência de vício de
Esse, inclusive, é o direcionamento contido na Súmula 452, do TST, omissão.
antiga Orientação Jurisprudencial 452, do Tribunal Superior do Na verdade, a parte tenta rediscutir o resultado da análise da prova,
Trabalho, verbis: "DIFERENÇAS SALARIAIS. PLANO DE CARGOS o que não é permitido nesta via.
E SALÁRIOS. DESCUMPRIMENTO. CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO Nega-se provimento.
NÃO OBSERVADOS. PRESCRIÇÃO PARCIAL. Tratando-se de
pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da ACÓRDÃO
inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de
Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês." TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Forçoso concluir, portanto, que a lesão ao direito se renova unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios e negar-lhes
mensalmente, devendo ser afastada a prescrição total declarada na provimento, condenando a parte embargante ao pagamento de
origem. multa de 2% (dois por cento) sobre o valor atualizado da causa, em
Todavia, uma vez que a vertente ação foi interposta em 03.07.2017, favor da parte embargada, a esteio da previsão inscrita no § 2° do
devem ser consideradas prescritas as verbas trabalhistas anteriores artigo 1.026 do Código de Processo Civil de 2015, face ao caráter
a 03.07 2012. manifestamente protelatório dos embargos. Participaram do
Dá-se provimento ao apelo, no particular, para afastar a prescrição julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
total pronunciada em primeira instância." Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante
Como se pode constatar, não há omissão ou obscuridade a ser Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional
sanada. do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
Na verdade, conforme acima transcrito, das próprias razões de julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
embargar pode-se depreender que o embargante não pretende (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
sanar omissão, porquanto faz referência ao posicionamento do
Colegiado diante da questão: "a Turma reformou a decisão de REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
primeira instância, não considerando a prescrição total, ao Relatora
argumento de que a Súmula 294 do C. TST não se aplicava ao FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.

Alega a embargante, em síntese, que, no tocante à correção
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA monetária, "entende a embargante que por existir decisão
Diretor de Secretaria superveniente quanto ao tema pelo próprio TST, requer a
reclamada que exista análise ante a existência de FATO NOVO

Processo Nº ROT-0001508-56.2017.5.07.0004
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE posterior ao julgado que deferiu indistintamente a aplicação do
NEPOMUCENO
índice IPCA-E" (fl. 642). Tangente à estabilidade acidentária, aduz
RECORRENTE TELEFONICA BRASIL S.A.
ADVOGADO JOSE ALBERTO COUTO que houve omissão quanto ao pedido de limitação da indenização
MACIEL(OAB: 513/DF)
estabilitária ao período de 16/3/2017 a 5/11/2017, em razão da
RECORRIDO JOYCELENE DE OLIVEIRA GOMES
ADVOGADO LEYLANE VIEIRA CORREA DA obtenção de novo emprego.
SILVEIRA(OAB: 23984/CE)
Desnecessário o contraditório, pois não há efeito modificativo a
ADVOGADO RAFAEL FERREIRA DA
SILVEIRA(OAB: 24818/CE) conceder na hipótese.
É o relatório.
- TELEFONICA BRASIL S.A.
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE.
PODER JUDICIÁRIO
Presentes os pressupostos extrínsecos e intrínsecos de
admissibilidade, conheço dos embargos de declaração.
Desnecessário o preparo, bem como o contraditório.
PROCESSO nº 0001508-56.2017.5.07.0004 (ROT) MÉRITO.
EMBARGANTE: TELEFÔNICA BRASIL S.A. Os embargos de declaração constituem o meio hábil e legal de que
EMABARGADA: JOYCELENE DE OLIVEIRA GOMES dispõe a parte sempre que desejar obter do órgão jurisdicional
RELATORA: REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO pronunciamento acerca de determinado pedido ou aspecto da
demanda, com vistas a sanar erros materiais, omissões,
EMENTA obscuridades ou contradições constantes da decisão prolatada no
feito (art. 1.022, do CPC/2015). Estes são os limites desse instituto
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. CORREÇÃO MONETÁRIA. processual, fora dos quais não tem cabimento a sua oposição.
ÍNDICE APLICÁVEL. OMISSÃO. INEXISTÊNCIA. O acórdão Nessa linha, observe-se que os embargos não se prestam como
determinou a observância, "na liquidação o quanto decidido pelo E. meio para novas ou renovadas argumentações da parte, tampouco
STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela oportunidade, ou para perpetuar discussões a respeito de aspectos que não tenham
seja, na fase de liquidação, a retirada da suspensão determinada e sido acolhidos pelo Juízo. Quando a decisão adota uma tese, ela
o julgamento definitivo da matéria." Assim, não há que se falar em refuta, por inaplicável, aquelas que lhe sejam contrapostas, de sorte
violação à decisão do Excelso Pretório, acerca do tema 810. que, em situações tais, é incorreto suscitar, em sede de
Improvidos. ESTABILIDADE ACIDENTÁRIA. INDENIZAÇÃO aclaratórios, a existência do vício da omissão em face da rejeição
ESTABILITÁRIA. LIMITAÇÃO À OBTENÇÃO DE NOVO de determinados pontos de vista.
EMPREGO. OMISSÃO. INEXISTÊNCIA. A decisão objurgada Passa-se, pois, ao exame.
firmou seu entendimento de que o argumento utilizado em sede de ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA
embargos, constituiu-se em inovação recursal, não havendo, pois, Com respeito à matéria, "entende a embargante que por existir
que se cogitar de omissão, neste tocante. Improvidos. Embargos decisão superveniente quanto ao tema pelo próprio TST, requer a
conhecidos e improvidos. reclamada que exista análise ante a existência de FATO NOVO
posterior ao julgado que deferiu indistintamente a aplicação do
RELATÓRIO índice IPCA-E" (fl. 642).
Assim, "requer seja analisado possível violação ao disposto no art.
Vistos, relatados e discutidos os presentes embargos de declaração 27 da Lei nº 9.868/99, artigo 5º, XXXVI, uma vez que não houve
(fls. 641/647), opostos pela reclamada, em face do acórdão de fls. observância da decisão de sobrestamento do Excelso Pretório, no
597/610. que tange a decisão de sobrestamento, para que se decida como se

dará a modulação dos efeitos desta decisão, acerca do tema 810" 609)
(fl. 645) Outrossim, quanto ao sobrestamento determinado pelo Excelso
A matéria foi devidamente enfrentada, tendo sido consignado Pretório, veja o que constou do acórdão:
robusta e expressamente no julgado embargado: "Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes,
"No presente tópico, afirma a recorrente que a sentença deve ser apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da
reformada porque determinou a utilização do IPCA-E quando a República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu
legislação vigente aplica a TR. "que a suspensão nacional determinada não impede o regular
Considerando a tramitação das ADCs nº 58 e 59, em que se discute andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de
a aplicação dos artigos arts. 879, §7, e 899, § 4º, da CLT, com a execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz
redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o art. 39, caput e § 1º, da respeito à parcela do valor das condenações que se afigura
Lei 8.177/91, que tratam do índice de correção monetária dos incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de
débitos trabalhistas; considerando a decisão relator, Min. Gilmar correção". (fl. 609)
Mendes, que ali determinou a suspensão do julgamento de todos os Destarte, não se vislumbra a possível violação ao disposto no art.
processos em curso no âmbito da Justiça do Trabalho em que 27 da Lei nº 9.868/99, artigo 5º, XXXVI, da CF, uma vez que, repise-
discutida tal matéria; imperativo que se decida pela aplicação do se, restou determinada a observância da decisão do Excelso
índice que vier a ser reconhecido no julgamento das referidas Pretório, acerca do tema 810, conforme expressamente consignado
ADCs. no acórdão:
Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta a fase de "Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta a fase de
liquidação, nada impede que a mesma seja ali solucionada liquidação, nada impede que a mesma seja ali solucionada
mediante a aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte, mediante a aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte,
aguardando-se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e aguardando-se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e
o julgamento definitivo da matéria. o julgamento definitivo da matéria.
Não se está, com isso, descumprindo a decisão proferida pelo Não se está, com isso, descumprindo a decisão proferida pelo
Relator daquelas ações, mas, ao revés, estar-se-á resguardando a Relator daquelas ações, mas, ao revés, estar-se-á resguardando a
autoridade da decisão final a ser proferida pelo E. STF a esse autoridade da decisão final a ser proferida pelo E. STF a esse
respeito. respeito."
Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes, Nada a prover neste aspecto.
apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da ESTABILIDADE ACIDENTÁRIA - LIMITAÇÃO
República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu Neste tópico, a embargante aponta omissão quanto ao pedido de
"que a suspensão nacional determinada não impede o regular limitação da indenização estabilitária ao período de 16/3/2017 a
andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de 5/11/2017, em razão da obtenção de novo emprego, sustentando
execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz que:
respeito à parcela do valor das condenações que se afigura "Com a devida vênia, mas aqui entende a Embargante que a r.
incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de decisão deixa de observar que não foi consignado nem requerida a
correção". limitação em defesa em razão da confissão da obreira apenas ter
Sendo assim, determina-se seja observado na liquidação o quanto ocorrido, após a apresentação de defesa, devendo ser
decidido pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela materializado que a confissão ocorreu no curso do processo no
oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da laudo apresentado em 18/01/2019.
suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria." (fl. Padece de análise o pedido em questão uma vez que não se trata
609) de inovação recursal e sim de confissão que ocorreu no momento
Como se vê, diferentemente do que alega a embargante, o julgado em que a perícia foi realizada em 2019."(fl. 646)
não deferiu indistintamente a aplicação do índice IPCA-E; ao revés, Ao exame.
restou determinada a observância "na liquidação o quanto decidido A tal propósito, colhe-se das razões recursais:
pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela "O reclamante foi demitido, porém após a saída da empresa em
oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da 06/11/2017 passou a laborar na empresa CRC, na função de
suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria." (fl. recepcionista, saindo em 03/01/2018 e laborando posteriormente

me 05/01/2018 na função de atendente no Laboratório Emilio Ribas ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
onde temos informação que laborava até a realização da perícia." TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
(fl. 551) unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios opostos pelo
Veja-se, ainda, que, em sede de embargos, a reclamada persegue reclamado, e, no mérito, negar-lhes provimento. Participaram do
"a materialização de que resta consignado a confissão da julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
Reclamante que confirma que após a saída da empresa laborou na Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante
CRC - Central de Recuperação de Créditos, na função de Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional
recepcionista de 06/11/2017 a 03/01/2018 e após no Laboratório do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
Emilio Ribas na função de atendente de 05/01/2018, sendo seu julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
emprego atual até 18/01/2019" (fl. 646), sem, contudo, ter (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
mencionada a alegada confissão, em suas razões recursais.
Entrementes, o acórdão vergastado foi expresso ao dispor que tal REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
argumento se trata de inovação recursal. Colaciono, abaixo, os Relatora
trechos daquela decisão em que tal entendimento restou FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
explicitamente fundamentado:
"Por fim, não se há acolher o pleito sucessivo de, em caso de ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
manutenção da sentença, limitar a indenização estabilitária ao início Diretor de Secretaria
do labor na nova empresa.

Processo Nº ROT-0001668-41.2019.5.07.0027
É que, analisando a contestação não se verifica o alegado pedido Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
sucessivo, não podendo, pois, a recorrente, no atual momento
processual, requerer a limitação da estabilidade acidentária, em ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES
virtude da obtenção de novo emprego, por constituir inovação
RECORRIDO LUIZ CARLOS BEZERRA TAVARES
recursal. ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
34981/CE)
Nesse sentido, para preservação dos princípios constitucionais do
contraditório e da ampla defesa, necessários ao resguardo da BRITO(OAB: 39086/CE)
garantia do devido processo legal, é que se deve afastar a inovação 34958/CE)
recursal adotada pela recorrente quanto à nova alegativa, julgando-
a impertinente ao caso.
Destarte, mantenho a condenação da demandada ao pagamento de
indenização substitutiva de estabilidade." (fl. 607)
Não se vislumbra, pois, a alegada omissão.
Portanto, se a parte entende que houve erro de julgamento, deve PODER JUDICIÁRIO
suscitá-lo através de recurso para instâncias superiores, pois admitir JUSTIÇA DO TRABALHO
a renovação de alegações para a mesma instância contraria a
ordem progressiva da marcha processual, dilatando

PROCESSO nº 0001668-41.2019.5.07.0027 (ROT)
excessivamente a duração do processo e desvirtuando o conteúdo
EMBARGANTE: LUIZ CARLOS BEZERRA TAVARES
do art. 1.022 do CPC.
EMBARGADO: BANCO BRADESCO S.A
Assim, nego provimento aos embargos, neste tocante.
RELATORA: REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
CONCLUSÃO DO VOTO
EMENTA
Conhecer dos embargos declaratórios opostos pelo reclamado, e,

EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO INEXISTENTE. ERRO
no mérito, negar-lhes provimento.
MATERIAL CONFIGURADO. CORREÇÃO E SUPRIMENTO.
PARCIAL PROVIMENTO. Não se verifica a omissão alegada, uma

DISPOSITIVO
vez que não houve recurso da parte quanto ao tópico abordado
somente em sede de embargos declaratórios. Outrossim,

constatada a existência de erro material no julgado, imperiosa sua com os respectivos reflexos sobre as demais parcelas tais como 13º
correção pela via dos embargos declaratórios, a teor do art. 897-A, salários, PLR, férias acrescidas de 1/3, FGTS e multa de 40%, aviso
parágrafo primeiro, da CLT. prévio, RSR, incluindo sábados, domingos e feriados (cláusula 8ª da
CCT)."
RELATÓRIO Nesse trilhar, não há que se cogitar de omissão, uma vez que não
cabia aoÓrgão Julgador manifestação sobre ponto não submetido a
Trata-se de embargos de declaração opostos pelo seu crivo.
reclamante/recorrente, pretendendo que sejam sanados vícios de Nega-se provimento.
omissão e contradição no Acórdão de fls. 475/479. CONTRADIÇÃO - CONCLUSÃO DO VOTO E DISPOSITIVO DO
Desnecessário o contraditório, ante a inexistência de efeito ACÓRDÃO
modificativo a conceder. Neste tópico, afirma o embargante que o julgado apresenta
É o relatório. contradição, tendo em vista que toda a fundamentação se dá no
sentido do provimento do recurso, ao passo que na conclusão do
ADMISSIBILIDADE voto há referência ao respectivo desprovimento.
Analisa-se.
Visto como preenchidos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos Inicialmente, observa-se que a Turma decidiu dar parcial provimento
de admissibilidade, conheço dos embargos de declaração. ao recurso por maioria, vencida a Exma. Desembargadora Relatora.
Eis o teor do dispositivo do Acórdão embargado (fls. 478/479):
MÉRITO "ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
OMISSÃO - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS unanimidade, conhecer do recurso e, por maioria, dar-lhe parcial
O reclamante/embargante alega que o julgamento da matéria provimento para, observada a prescrição das parcelas anteriores a
padece de omissão. Pede "que seja sanada a omissão, devendo ser 21/10/2014, condenar o banco reclamado ao pagamento das
analisada a questão relativa a condenação do reclamado ao diferenças da gratificação de função, no percentual de 55%
pagamento de honorário sucumbenciais". (cinquenta e cinco por cento), incidente sobre o valor da parcela
Analisa-se. "horas extras integração" a ser apurado em liquidação, mês a mês,
Em primeiro lugar, os embargos de declaração constituem meio e reflexos em 13º salários, férias acrescidas de 1/3, FGTS, aviso
hábil e legal que a parte dispõe para, nos termos do preconizado no prévio, RSR, incluindo sábados, domingos e feriados (cláusula 8ª da
artigo 1.022 do CPC em vigor, obter do órgão jurisdicional CCT). Valor condenatório fixado em R$100.000,00, com custas de
pronunciamento acerca de determinado pedido ou aspecto da R$2.000,00. Vencida a Relatora que negava provimento ao apelo.
demanda com vistas a: I - esclarecer obscuridade ou eliminar Redigirá o acórdão a Desembargadora Regina Gláucia Cavalcante
contradição; II - suprir omissão de ponto ou questão sobre o qual Nepomuceno."
devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento; III - corrigir Quanto à conclusão do voto, realmente consta à fl. 478, o seguinte:
erro material. "CONCLUSÃO DO VOTO
No caso, o embargante não abordou no recurso o tema dos Voto por conhecer do recurso ordinário do reclamante e, no mérito,
honorários advocatícios, extraindo-se da peça recursal (fls. negar-lhe provimento."
456/457): Todavia, como reconhece o próprio embargante, todo o restante do
"Isto posto, requer a Recorrente que este Egrégio Tribunal Regional voto encontra-se coerente e conclui pelo parcial provimento do
do Trabalho da 7ª Região, conheça e conceda provimento ao recurso do autor.
Recurso Ordinário interposto para reformar a sentença de primeiro Portanto, não há propriamente contradição na espécie.
grau, declarando a natureza salarial da rubrica ''Horas Extras Na verdade, o que aconteceu foi que a parte em apreço, inerente ao
Integração'', com a consequente integração na base de cálculo da voto da desembargadora relatora (vencido), por erro material, não
gratificação por função paga à Reclamante, bem como condenar o foi excluído do Acórdão ao ser redigido por esta redatora.
Reclamado ao pagamento das diferenças devidas sobre a Diante do exposto, conheço dos embargos para sanar o erro
gratificação de função percebida, considerando o descumprimento material, determinando a exclusão da respectivo trecho do Acórdão
do percentual estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho, embargado, salientando que não se trata de parte essencial da

decisão. declaração quando o julgado contiver omissão, obscuridade,
Embargos parcialmente providos. contradição ou erro material, o que, entretanto, não constitui a
hipótese em exame. A revisão dos argumentos trazidos pela parte
ACÓRDÃO desafia a interposição de recurso próprio, não de aclaratórios.
Embargos declaratórios conhecidos e não providos.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por RELATÓRIO
unanimidade, conhecer e dar parcial provimento aos embargos de
declaração, para corrigir o erro material constatado, determinando a Vistos, relatados e discutidos os autos de embargos de declaração
exclusão do trecho do Acórdão referente à "CONCLUSÃO DO em que são partes ANTÔNIO DO NASCIMENTO e EMPRESA
VOTO". Participaram do julgamento os Desembargadores Durval BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT.
César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão Trata-se de embargos de declaração opostos pelo reclamante (fls.
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, 1453/1458), alegando omissões na decisão do Colegiado de fls.
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos 1435/1440, requerendo o prequestionamento da matéria dos autos
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora frente aos dispositivos legais e jurisprudenciais que menciona.
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro Desnecessário o preparo recursal para os embargos, bem como o
de 2020. contraditório, visto que não há efeito modificativo a conceder na
hipótese.
REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO É o relatório.
Relatora
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. FUNDAMENTAÇÃO
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA ADMISSIBILIDADE
Diretor de Secretaria Visto como preenchidos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos
de admissibilidade, conheço dos embargos de declaração, sendo

Processo Nº ROT-0000071-36.2020.5.07.0016
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE desnecessário o contraditório, vez que não há efeito modificativo a
NEPOMUCENO
conceder na hipótese.
RECORRENTE ANTONIO DO NASCIMENTO
ADVOGADO Marcos Martins dos Santos Neto(OAB: MÉRITO
20087-A/CE)
Os embargos de declaração constituem o meio hábil e legal de que
ADVOGADO TICIANO CORDEIRO AGUIAR(OAB:
19255/CE) dispõe a parte sempre que desejar obter do órgão jurisdicional
ADVOGADO SAMIA MARIA RIBEIRO LEITAO(OAB:
7585/CE) pronunciamento acerca de determinado pedido ou aspecto da
RECORRIDO EMPRESA BRASILEIRA DE demanda, com vistas a sanar erros materiais, omissões,
CORREIOS E TELEGRAFOS
obscuridades ou contradições constantes da decisão prolatada no
Intimado(s)/Citado(s): feito (art. 1.022, do CPC/2015). Estes são os limites desse instituto
- ANTONIO DO NASCIMENTO processual, fora dos quais não tem cabimento a sua oposição.
Nessa linha, observe-se que os embargos não se prestam como
meio para novas ou renovadas argumentações da parte, tampouco
PODER JUDICIÁRIO para perpetuar discussões a respeito de aspectos que não tenham
JUSTIÇA DO TRABALHO sido acolhidos pelo Juízo. Quando a decisão adota uma tese, ela
refuta, por inaplicável, aquelas que lhe sejam contrapostas, de sorte
que, em situações tais, é incorreto suscitar, em sede de

EMENTA
aclaratórios, a existência do vício da omissão em face da rejeição
de determinados pontos de vista.

EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO E
Passa-se, pois, ao exame.
PREQUESTIONAMENTO. INEXISTÊNCIA DE PONTOS NÃO
O reclamante embarga da decisão colegiada de fls. 1435/1440,
ANALISADOS NA DECISÃO IMPUGNADA. Consoante a disposição
aduzindo, em síntese, omissão e violação aos arts. 5º caput e
contida no artigo 1.022 do CPC/2015, são cabíveis embargos de

XXXVI (direito adquirido) da CF; 458 e 468 da CLT, além de Conhecer dos embargos de declaração e lhes negar provimento.
contrariedade às Súmulas 51, I e 241 do TST e à OJ 413 da
SDI1/TST. Alega estar demonstrado nos autos que a inscrição da ré DISPOSITIVO
no PAT foi posterior ao início do pagamento do auxílio-alimentação,
e que a previsão de custeio pelos empregados só adveio com os ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
acordos coletivos de 1996 em diante. Afirma que a ré não se TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
desincumbiu de provar o custeio dos trabalhadores, pois limitou-se unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e lhes negar
a juntar as fichas financeiras a partir de 2009. Por fim, dispõe que o provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
acórdão violou os arts. 818 da CLT e 373, II do CPC/2015, pois Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
inverteu indevidamente o ônus da prova quanto à existência dos eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente,
descontos para custeio do auxílio-alimentação. ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
Sem razão, contudo. Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
A tese adotada no acórdão foi de, que desde o DEL 073/86, Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
revogado pelo DEL 076/86, estava estipulado o dever de de 2020.
contribuição dos empregados para o benefício em análise, que
havia sido instituído com caráter não salarial, de modo que a REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
posterior adesão da ré ao PAT, em 1988, e as futuras negociações Relatora
coletivas firmadas não implicaram alteração na natureza jurídica do FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
auxílio-alimentação fornecido ao trabalhador.
Portanto, diante do entendimento adotado por este Regional, não há ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
falar em violação aos arts. 5º caput e XXXVI da CF, no que se Diretor de Secretaria
refere à proteção ao direito adquirido, nem aos arts. 458 e 468 da

Processo Nº ROT-0000675-70.2019.5.07.0003
CLT, que tratam da natureza salarial de verbas trabalhistas e da Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
impossibilidade de alteração prejudicial do contrato de trabalho.
RECORRENTE FUTURA - SERVICOS
Também pelo mesmo motivo, não se visualiza contrariedade ao PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS
LTDA.
disposto nas Súmulas 51, I e 241 do TST, que remontam também à ADVOGADO FLAVIO ROBERTO DE MATOS
RODRIGUES(OAB: 23311/CE)
inalterabilidade contratual lesiva e à natureza jurídica do auxílio-
ADVOGADO MARCOS ROBERIO BEZERRA E
alimentação. SILVA(OAB: 40141/CE)
RECORRENTE DEPARTAMENTO ESTADUAL DE
Quanto ao ônus da prova (arts. 818, CLT, e 373, CPC), convém TRANSITO
ressaltar que não foi determinada a inversão propalada pelo ADVOGADO ROBERTO HENRIQUE GIRAO(OAB:
27795/CE)
embargante, pois o acórdão retro deixa claro que a reclamada se ADVOGADO RAFAEL DA NOBREGA ALVES
PRAXEDES(OAB: 26700/CE)
desincumbiu do seu dever processual de provar que o auxílio-
RECORRIDO ROSEMBERG VIANA COSTA
alimentação era percebido com caráter não salarial desde a sua ADVOGADO ANTONIO RODRIGUES FELISMINO
implantação, em 1986.
PERITO MARCO ALESSANDRO FOLTRAN
Dessa forma, observa-se que o reclamante traz em seus embargos CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
questões que foram suficientemente explanadas na decisão
colegiada contra a qual se insurge, pretendendo, na verdade, a Intimado(s)/Citado(s):

reanálise de seus argumentos, por meio de via processual - DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRANSITO
inadequada, visto que seus argumentos são passíveis de revisão
somente por recurso à instância pertinente.
Portanto, improcedentes os aclaratórios, visto que não há omissão,

PODER JUDICIÁRIO
contrariedade, obscuridade ou erro material a sanar no acórdão de
fls. 1435/1440.
CONCLUSÃO DO VOTO PROCESSO nº 0000675-70.2019.5.07.0003 (ROT)
EMBARGANTE: DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRANSITO

EMBARGADOS: ROSEMBERG VIANA COSTA, FUTURA - Dispensado preparo e contraminuta.
SERVICOS PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS LTDA. É o relatório.
RELATORA: REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
FUNDAMENTAÇÃO
EMENTA
ADMISSIBILIDADE
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. CONTRADIÇÃO. INEXISTÊNCIA. Visto como presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de
Não se constatando a contradição apontada pela parte embargante, admissibilidade, conheço dos embargos de declaração aduzidos
porquanto o acórdão se pronunciara clara e sobejamente acerca pela reclamada.
das matérias trazidas nos aclaratórios, o improvimento dos MÉRITO
embargos declaratórios é medida que se impõe. INTUITO Importa destacar, a princípio, que os embargos de declaração
PROTELATÓRIO. MULTA. ARTIGO 1.026, §2º, DO CPC/2015. constituem meio hábil e legal que a parte dispõe para, nos termos
CONDENAÇÃO. Tratando-se de embargos de declaração de cunho do preconizado no artigo 1.022, do CPC/2015, obter do órgão
manifestamente protelatório, impõe-se a condenação da parte jurisdicional pronunciamento acerca de determinado pedido ou
embargante a pagar à parte embargada multa de 2% sobre o valor aspecto da demanda com vistas a: I - esclarecer obscuridade ou
da causa, com esteio no § 2º, do artigo 1.026 do Código de eliminar contradição; II - suprir omissão de ponto ou questão sobre
Processo Civil/2015. Embargos declaratórios conhecidos e o qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento; III -
improvidos. corrigir erro material. Estes são, portanto, os limites desse instituto
processual. Fora dessas hipóteses não tem cabimento a
RELATÓRIO interposição de embargos.
Passa-se à análise.
Trata-se de embargos de declaração opostos pelo segundo Na hipótese sob apreço, infere-se que esta Corte se manifestou
reclamado (DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO), às fls. expressamente quanto ao improvimento dos apelos ordinários dos
388/394, nos quais alega contradição no acórdão de fls. 331/344, reclamados, consoante trecho a seguir transcrito:
porquanto "a Reclamante, quando da propositura de sua inicial, em "No caso vertente, restou incontroverso que o obreiro sofrera
momento algum requereu a condenação do DETRAN/CE de forma acidente de trânsito, no exercício de suas funções laborais,
solidária [...] Perceba-se, então, que o julgado em tela prolatou equiparando-se o infortúnio à acidente de trabalho, nos termos do
decisão além dos pedidos do autor, criando uma responsabilidade artigo 21, IV, letra "c", da Lei nº 8.213/91, supratranscrito, visto que
SOLIDÁRIA inexistente no presente caso, em total arrepio a Súmula lhe causara lesão parcial e permanente. Depreende-se, portanto,
em tela, bem como os pedidos do Autor." (fl. 390). Aduz, ainda, que que estão patentes o dano e o nexo causal. À luz da legislação
"o Acórdão nem mesmo entrou no mérito em ressaltar que tipo de aplicável à espécie, em especial ao disposto no artigo 186 c/c artigo
dano teria sido sofrido pelo Reclamante (leve, média, grave ou 927 do Código Civil, extrai-se que a responsabilidade civil subjetiva
gravíssima). Desse modo, não poderia confirmar o quantum do é a decorrente de dano causado em função de ato doloso ou
dano moral (extrapatrimonial), visto que não teria, portanto, critério culposo, e que a obrigação de indenizar é a consequência
para definição." (fl. 392). Por fim, aponta que "a parte Autora, que juridicamente lógica do ato ilícito, omissivo ou comissivo. Assim, a
requereu dois pedidos no valor de R$35.341,48, somente logrou fim de restar configurada a responsabilidade do empregador, é
êxito em um dos pedidos, no valor de R$ 19.960,00, sendo necessária a comprovação cumulativa de existência do dano, do
sucumbente, entretanto no segundo pedido (indenização por nexo de causalidade entre a ação ou omissão do empregador e o
estabilidade), no valor de R$ 15.381,48. Ou seja, Ilustre Relator, dano, e do dolo ou culpa do empregador. Como é cediço, competia
houve SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA na demanda, sendo o às reclamadas a concessão de veículo em bom estado para a
Reclamante sucumbente em praticamente metade do pedido. realização da viagem pelo reclamante, providência esta, contudo,
Dessa forma, evidente a contradição de somente condenar as não constatada tanto pela prova pericial, que concluiu que "houve
Reclamadas em honorários sucumbenciais, quando também se descumprimento dos deveres de segurança, higiene e prevenção "
deve ser considerado a sucumbência do reclamante, com a (fl. 220), como pela prova documental que atribuídos ao
consequente condenação daquele em honorários, o que não foi empregador consignou que "foi constatado que os 04 pneus
observado pelo Acórdão e deverá ser sanado" (fl. 393). apresentavam desgaste que chegou na banda de rodagem" (fl. 52).

Como acertadamente apontado pelo magistrado sentenciante, o constrangimento são fenômenos ínsitos na alma humana, como
"tanto no campo "narrativa" quanto no campo "informações reações naturais a agressões do meio social, descabendo qualquer
complementares" consta que "Veículo com os quatro pneus tipo de prova a justificar a devida reparação de natureza
apresentando desgaste alcançando a banda de rodagem, compensatória. Neste sentido, destaque-se que o C. STJ tem
principalmente nas laterais dos pneus. comprovada a narrativa decidido que "provado o fato, não há necessidade de prova do dano
contida na petição inicial, no sentido de que o pneus estavam sem moral, nos termos de persistente jurisprudência da Corte" (STJ. 3ª
condições de uso, em especial considerando tratar-se de viagem Turma. REsp.n.261.028/RJ, Rel.: Ministro Carlos Alberto Menezes,
intermunicipal, quando chovia. Não bastasse isto, constata-se no DJ 20/08/01). Conforme a lição do Dr. SEBASTIÃO GERALDO DE
referido boletim ainda que o veículo foi apreendido por encontrar-se OLIVEIRA (In, Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador, LTr, 5ª
com licenciamento irregular, situação que seria cômica não fosse edição, pp. 267 e ss), "o suporte principal do direito à indenização
trágica, uma vez que se trata de veículo do DETRAN, restando pelos danos morais encontra-se na dignidade da pessoa humana,
amplamente comprovado a violação aos deveres de segurança que constitui um dos fundamentos da República, conforme indicado
mínimos por parte das reclamadas. No entender deste juízo, a mera expressamente no art. 1º da Constituição de 1988". O Código Civil
autorização, por parte dos superiores hierárquicos do reclamante, de 2002, por sua vez, contempla expressamente o dano moral,
servidores da segunda reclamada, para que o reclamante quando prevê, no artigo 186, que "aquele que, por ação ou omissão
transitasse com o referido veículo sem condições mínimas de voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano
segurança é motivo suficiente, à exaustão, para o reconhecimento a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito." Os
de sua conduta negligente e imprudente, a depender do ângulo pelo artigos 944 e 945 do Código Civil prescrevem o seguinte, "verbis":
qual é observa a situação." (fl. 241). Tais constatações conduzem a "Art. 944. A indenização mede-se pela extensão do dano. Parágrafo
única conclusão possível no presente caso: a da caracterização único. Se houver excessiva desproporção entre a gravidade da
patente da culpa empresarial. No caso, os reclamados alegam que culpa e o dano, poderá o juiz reduzir, equitativamente, a
garantiam a observância das normas de segurança e que o indenização. Art. 945. Se a vítima tiver concorrido culposamente
acidente decorrera de culpa exclusiva da vítima, porém a prova dos para o evento danoso, a sua indenização será fixada tendo-se em
autos é contrária às referidas alegações, notadamente a prova conta a gravidade de sua culpa em confronto com a do autor do
pericial e a documental. Além disso, o argumento dos reclamados dano." Dessa forma, à luz do Dispositivo civilista retro transcrito, tem
de que o automóvel passara por revisão há pouco tempo não -se que, "in casu", o parâmetro para a fixação da indenização do
desnatura as conclusões das provas constantes dos autos, sem dano moral é a extensão do dano, levando-se em linha de conta os
aptidão, portanto, para diminuir a culpabilidade dos mesmos pelo seguintes critérios: "a) posição social e capacidade econômica do
infortúnio do reclamante, que foi submetido a riscos acentuados ofensor; b) intensidade do ânimo de ofender; c) gravidade da
devido ao recebimento de um veículo em condições impróprias para repercussão da ofensa; d) intensidade do sofrimento do ofendido; e)
circulação. Posto isso, diante da existência de prova do fato posição social do ofendido", ainda conforme preleciona o Professor-
constitutivo do direito vindicado pelo autor, restaram configurados, Doutor Raimundo Simão de Melo (op.cit., p. 189). Portanto, o valor
no caso em apreço, os elementos da responsabilidade civil do fixado "deve representar, para o ofendido, algo razoável e suficiente
empregador demandado, a saber, o dano, a conduta imprudente e para fazer diminuir a dor, o sofrimento de angústia etc., e, para o
negligente e o respectivo nexo causal, circunstâncias estas ofensor, diminuição no seu patrimônio, de tal maneira a desencorajá
conducentes ao acolhimento da pretensão autoral. Sentença -lo de praticar novamente ato semelhante". Na lição de Maria
mantida neste aspecto. DO VALOR DA INDENIZAÇÃO Despiciendo Helena Diniz, citada pelo ilustre Mestre, "o magistrado, quando da
aludir ao intenso sofrimento causado a qualquer ser humano pela reparação do dano moral, deve decidir como lhe parecer equitativo
privação repentina da utilização plena de qualquer membro ou parte e justo e fixar moderadamente uma indenização/compensação,
do corpo, notadamente quando causa desconforto e alterações agindo com prudente arbítrio, sempre verificando os elementos
funcionais e psicossociais capazes de comprometer-lhe a qualidade probatórios e ouvindo as razões das partes". Em assim, conclui-se,
de vida. Nesse compasso, no que tange à indenização por danos em suma, que o valor a ser arbitrado para fins de indenização por
morais decorrentes de acidentes de trabalho do qual resulta, como danos morais deve observar a gravidade e a extensão da lesão
a hipótese em apreço, a redução da atividade de membro do corpo (Código Civil, artigo 944); b) a reprovabilidade do ato lesivo (Código
de caráter permanente, pacificou-se o entendimento de que não há Civil, artigo 945); e c) o caráter pedagógico da condenação, que
necessidade de comprovação do dano, visto que a dor, a aflição ou sirva de desestímulo à reincidência do agente, levando-se em linha

de consideração os princípios constitucionais da proporcionalidade do segundo reclamado, não especificando a modalidade de
e da razoabilidade, preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta responsabilização, a qual decorreu da interpretação da magistrada
Magna Nacional. Em sua peça de exórdio, o reclamante requereu a sentenciante, que concluiu pela responsabilização solidária, pois,
fixação do valor da indenização por danos morais, no importe de pela prova dos autos, considerou que o segundo reclamado atuou
R$19.960,00 (Dezenove mil, novecentos e sessenta e seis reais). como causador do dano, consignando:
Nesse contexto, decidiu o Juízo de Primeiro Grau: "Nessa linha, "Quanto à pretensão em relação à qual houve condenação
reputo justo e inclusive baixo o indenizatório pleiteado quantum pela (indenização por dano moral), verificou-se exaustivamente que o
parte reclamante a título de indenização por dano moral, diante não reclamado tomador de serviços - DETRAN - atuou como causador
apenas da lesão sofrida e da não emissão de CAT, mas sobretudo direto do acidente que poderia ter inclusive resultado em morte, não
do incomensurável potencial ofensivo da conduta negligente da podendo fugir da regra geral de responsabilidade civil, pois, em
reclamada tomadora de serviços, através de seus prepostos, ao razão do que sua condenação, quanto ao pedido decorrente do
determinar a realização da viagem com o veículo nas condições em acidente, se dá de forma solidária, uma vez que causou diretamente
que se encontrava, que poderia inclusive ter ceifado a vida dos o dano, mesmo sendo apenas tomador de serviços." (fls. 243/244 -
envolvidos no acidente, mas limito-me ao pedido constante na grifou-se)
petição inicial, restando procedente a indenização por dano moral Mais uma vez, quanto à quantificação do dano, o apelo do segundo
no valor pleiteado". (fls. 242/243) O caput do artigo 944 do Código reclamado se insurgiu somente afirmando genericamente, em
Civil prescreve que "A indenização mede-se pela extensão do síntese, que "caberia ao Magistrado, avaliando as circunstâncias
dano"; ao passo que o artigo 5º, Inciso V, do Estatuto Supremo fáticas, quantificá-lo com base em seu livre convencimento,
estabelece que a indenização deverá ser proporcional ao agravo. respeitando os limites da razoabilidade" (fl. 305), argumento que
Assim é que, levando-se em linha de consideração os princípios fora rebatido por meio da fundamentação a seguir relacionada:
constitucionais da proporcionalidade e da razoabilidade, "DO VALOR DA INDENIZAÇÃO Despiciendo aludir ao intenso
preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta Magna Nacional, sofrimento causado a qualquer ser humano pela privação repentina
balizadores das indenizações por danos morais e à luz do Laudo da utilização plena de qualquer membro ou parte do corpo,
Médico Pericial anexado, fls. 210 e seguintes, hei por bem manter o notadamente quando causa desconforto e alterações funcionais e
valor arbitrado na sentença (R$ 19.960,00), a título de danos psicossociais capazes de comprometer-lhe a qualidade de vida.
morais, eis que condizente com o caráter pedagógico da pena e Nesse compasso, no que tange à indenização por danos morais
com o poder econômico da parte empregadora, mensurando-se a decorrentes de acidentes de trabalho do qual resulta, como a
extensão dos danos e evitando-se o enriquecimento sem causa do hipótese em apreço, a redução da atividade de membro do corpo de
autor". (fls. 339/242) caráter permanente, pacificou-se o entendimento de que não há
É consabido que os limites da lide são fixados pelas partes, na peça necessidade de comprovação do dano, visto que a dor, a aflição ou
inicial e na contestação, não cabendo, pois, alterações posteriores, o constrangimento são fenômenos ínsitos na alma humana, como
sob pena de violação ao princípio do devido processo legal, reações naturais a agressões do meio social, descabendo qualquer
consubstanciado nos postulados da ampla defesa e do tipo de prova a justificar a devida reparação de natureza
contraditório, dispostos no artigo 5º, LV, da CF/88. compensatória. Neste sentido, destaque-se que o C. STJ tem
Como se vê, não se evidencia, no aresto embargado, a indigitada decidido que "provado o fato, não há necessidade de prova do dano
contradição, porquanto a embargante ressalta aspectos tratados moral, nos termos de persistente jurisprudência da Corte" (STJ. 3ª
apenas por ocasião dos presentes aclaratórios. Turma. REsp.n.261.028/RJ, Rel.: Ministro Carlos Alberto Menezes,
Segundo o segundo reclamado, ora embargante, "em momento DJ 20/08/01). Conforme a lição do Dr. SEBASTIÃO GERALDO DE
algum foi pleiteado condenação solidária desta Autarquia. Percebe- OLIVEIRA (In, Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador, LTr, 5ª
se, ademais, que conforme a Súmula 331 do TST, a edição, pp. 267 e ss), "o suporte principal do direito à indenização
responsabilização da Administração Pública deve ser pelos danos morais encontra-se na dignidade da pessoa humana,
SUBSIDIÁRIA, quando da terceirização de serviços" (fl. 390) que constitui um dos fundamentos da República, conforme indicado
Ocorre que é inadmissível, em sede de embargos de declaração, a expressamente no art. 1º da Constituição de 1988". O Código Civil
inovação de argumentos não trazidos na peça contestatória e nem de 2002, por sua vez, contempla expressamente o dano moral,
mesmo no recurso ordinário. quando prevê, no artigo 186, que "aquele que, por ação ou omissão
Além do que, o reclamante somente requereu a responsabilização voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano

a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito." Os Civil prescreve que "A indenização mede-se pela extensão do
artigos 944 e 945 do Código Civil prescrevem o seguinte, "verbis": dano"; ao passo que o artigo 5º, Inciso V, do Estatuto Supremo
"Art. 944. A indenização mede-se pela extensão do dano. Parágrafo estabelece que a indenização deverá ser proporcional ao agravo.
único. Se houver excessiva desproporção entre a gravidade da Assim é que, levando-se em linha de consideração os princípios
culpa e o dano, poderá o juiz reduzir, equitativamente, a constitucionais da proporcionalidade e da razoabilidade,
indenização. Art. 945. Se a vítima tiver concorrido culposamente preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta Magna Nacional,
para o evento danoso, a sua indenização será fixada tendo-se em balizadores das indenizações por danos morais e à luz do Laudo
conta a gravidade de sua culpa em confronto com a do autor do Médico Pericial anexado, fls. 210 e seguintes, hei por bem manter o
dano." Dessa forma, à luz do Dispositivo civilista retro transcrito, tem valor arbitrado na sentença (R$ 19.960,00), a título de danos
-se que, "in casu", o parâmetro para a fixação da indenização do morais, eis que condizente com o caráter pedagógico da pena e
dano moral é a extensão do dano, levando-se em linha de conta os com o poder econômico da parte empregadora, mensurando-se a
seguintes critérios: "a) posição social e capacidade econômica do extensão dos danos e evitando-se o enriquecimento sem causa do
ofensor; b) intensidade do ânimo de ofender; c) gravidade da autor." (fls. 340/342)
repercussão da ofensa; d) intensidade do sofrimento do ofendido; e) Por fim, quanto ao tópico relativo aos honorários advocatícios e
posição social do ofendido", ainda conforme preleciona o Professor- contrariamente ao afirmado pelo recorrente, além da magistrada a
Doutor Raimundo Simão de Melo (op.cit., p. 189). Portanto, o valor quo já contemplar a sucumbência recíproca na sentença recorrida,
fixado "deve representar, para o ofendido, algo razoável e suficiente observa-se que o segundo reclamado nem mesmo recorreu do
para fazer diminuir a dor, o sofrimento de angústia etc., e, para o referido tópico da condenação, conforme se observa do seu recurso
ofensor, diminuição no seu patrimônio, de tal maneira a desencorajá ordinário de fls. 296/307.
-lo de praticar novamente ato semelhante". Na lição de Maria Portanto, como se pode observar, as irresignações quanto à
Helena Diniz, citada pelo ilustre Mestre, "o magistrado, quando da condenação solidária, à quantificação do valor indenizatório e os
reparação do dano moral, deve decidir como lhe parecer equitativo honorários advocatícios não foram aduzidos no momento oportuno,
e justo e fixar moderadamente uma indenização/compensação, e, repise-se, não é cabível a inovação recursal em sede de
agindo com prudente arbítrio, sempre verificando os elementos embargos declaratórios.
probatórios e ouvindo as razões das partes". Em assim, conclui-se, Em verdade, o segundo reclamado, ora embargante, só aduziu os
em suma, que o valor a ser arbitrado para fins de indenização por temas ora ventilados por ocasião dos embargos declaratórios,
danos morais deve observar a gravidade e a extensão da lesão deixando passar o momento processual oportuno para expor suas
(Código Civil, artigo 944); b) a reprovabilidade do ato lesivo (Código irresignações.
Civil, artigo 945); e c) o caráter pedagógico da condenação, que Nessa senda, as alegadas contradições correspondem ao mero
sirva de desestímulo à reincidência do agente, levando-se em linha inconformismo da parte embargante e à pretensão de rediscutir os
de consideração os princípios constitucionais da proporcionalidade temas já enfrentados, o que é vedado nesta via.
e da razoabilidade, preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta Aliás, como é cediço, os embargos de declaração não se prestam
Magna Nacional. Em sua peça de exórdio, o reclamante requereu a como meio para novas ou renovadas argumentações da parte e
fixação do valor da indenização por danos morais, no importe de tampouco para perpetuar discussões a respeito de aspectos que
R$19.960,00 (Dezenove mil, novecentos e sessenta e seis reais). não tenham sido acolhidos pelo Juízo. Quando a decisão adota uma
Nesse contexto, decidiu o Juízo de Primeiro Grau: "Nessa linha, tese, ela refuta, por inaplicável, aquelas que lhe sejam contrapostas,
reputo justo e inclusive baixo o indenizatório pleiteado quantum pela de sorte que, em situações tais, é incorreto suscitar, em sede de
parte reclamante a título de indenização por dano moral, diante não embargos de declaração, a existência do vício da omissão em face
apenas da lesão sofrida e da não emissão de CAT, mas sobretudo da rejeição de determinados pontos de vista ou de pretender
do incomensurável potencial ofensivo da conduta negligente da reacender discussão de matérias, a pretexto de prequestionar.
reclamada tomadora de serviços, através de seus prepostos, ao A insatisfação da parte embargante quanto ao teor da decisão
determinar a realização da viagem com o veículo nas condições em proferida deve ser manifestada por meio de recurso hábil, e não por
que se encontrava, que poderia inclusive ter ceifado a vida dos meio do manejo indevido de embargos de declaração, vez que
envolvidos no acidente, mas limito-me ao pedido constante na esses não se prestam à revisão da prestação jurisdicional,
petição inicial, restando procedente a indenização por dano moral reabrindo discussões acerca do mérito.
no valor pleiteado". (fls. 242/243) O caput do artigo 944 do Código CARÁTER PROTELATÓRIO. MULTA

Portanto, tendo em vista o caráter manifestamente protelatório Relatora
destes embargos, deve incidir, no presente caso, a multa prevista FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
no artigo 1026, §2º, do CPC.
Este vem sendo o entendimento do C. TST: ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. MULTA Diretor de Secretaria
DO ART. 538, PARÁGRAFO, ÚNICO, DO CPC. EMBARGOS DE

Processo Nº ROT-0001099-68.2017.5.07.0008
DECLARAÇÃO. INTUITO PROTELATÓRIO CONFIGURADO. Os Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
embargos de declaração, como instrumento de aperfeiçoamento da
RECORRENTE NICODEMOS FERREIRA LIMA
prestação jurisdicional, têm os limites estritos traçados nos arts. 897 ADVOGADO FERNANDO DE OLIVEIRA
SOUZA(OAB: 247435/SP)
-A e 535 do CPC, isto é, cabem tão-somente quando presentes os
vícios de obscuridade, contradição ou omissão do julgado. A ADVOGADO ANDRESSA LICAR
FERNANDES(OAB: 9459/MA)
utilização de tal ferramenta processual em desvirtuamento da
ADVOGADO ALINE SANTOS DA SILVA(OAB:
finalidade prevista em lei, como na hipótese presente, evidencia o 39921-B/CE)
ADVOGADO ANTONIO DE PADUA DE SOUSA
caráter protelatório do recurso, culminando na correta aplicação da RAMOS JUNIOR(OAB: 4445/PI)
multa prevista no art. 538, parágrafo único, do CPC. Agravo de ADVOGADO RICARDO FASSINA(OAB: 209984/SP)
instrumento desprovido." (Processo: AIRR - 266840-

05.2003.5.02.0072 Data de Julgamento: 05/05/2010, Relator - BANCO DO BRASIL SA
Ministro: Maurício Godinho Delgado, 6ª Turma, Data de Publicação:
DEJT 14/05/2010).
Destarte, com fulcro nas razões fáticas e jurídicas retro esposadas,

PODER JUDICIÁRIO
de se conhecer dos embargos de declaração e, no mérito, negar-
lhes provimento; outrossim, tendo em vista seu caráter
manifestamente protelatório, nos termos do §2º, do artigo 1026, do
CPC/2015, condena-se a embargante a pagar ao EMENTA

embargado/reclamante multa de dois por cento sobre o valor dado à
causa. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO E OBSCURIDADE.
INEXISTÊNCIA. NÃO PROVIMENTO. Os embargos de declaração

Acórdão constituem meio hábil e legal que a parte dispõe para, nos termos
do preconizado no artigo 1.022 do CPC em vigor, obter do órgão

ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO jurisdicional pronunciamento acerca de determinado pedido ou
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por aspecto da demanda com vistas a: I - esclarecer obscuridade ou
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração aduzidos pelo eliminar contradição; II - suprir omissão de ponto ou questão sobre
segundo reclamado (Detran) e, no mérito, negar-lhes provimento, o qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento; III -
impondo-se, outrossim, a condenação da parte embargante a pagar corrigir erro material. Em não se evidenciando no Aresto embargado
à parte embargada multa de 2% (dois por cento) sobre o valor as omissões e obscuridades a ele assestadas, o não provimento
atualizado da causa, a esteio da previsão inscrita no §2º, do artigo dos aclaratórios é medida que se impõe.
1.026, do Código de Processo Civil de 2015. Participaram do EMBARGOS DE DECLARAÇÃO MANIFESTAMENTE
julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos PROTELATÓRIOS. CONDENAÇÃO AO PAGAMENTO DA MULTA
Maia (Presidente), Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno PREVISTA NO PARÁGRAFO SEGUNDO DO ARTIGO 1.026 DO
(Relatora) e Clóvis Valença Alves Filho (Convocado da 3ª Turma). CPC/2015. Tratando-se de embargos de declaração de cunho
Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha manifestamente protelatório, visto que a parte intenta renovar os
Campos Barroso Rebello. Não participaram do julgamento as argumentos já analisados e promover discussão em torno da prova,
Desembargadoras Maria Roseli Mendes Alencar (Férias) e Maria impõe-se a condenação da embargante ao pagamento à
José Girão (Impedimento). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. embargada da multa de 2% (dois por cento) sobre o valor da causa,
a esteio da previsão inscrita no § 2° do artigo 1.026 do Código de

REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Processo Civil.

"Como se observa, a pretensão do reclamante não tem origem em
RELATÓRIO alteração do pactuado, mas no descumprimento sucessivo de
norma regulamentar interna do reclamado Banco do Brasil S/A,
Trata-se de embargos de declaração, com pedido de efeito impondo-se o enquadramento do caso à hipótese prevista na parte
modificativo, opostos pelo reclamado, BANCO DO BRASIL SA final da Súmula 294, do TST, que assim estabelece: "[...] a
(fls.1.686/1.697), em face do Acórdão de fls.1.646/1.659, alegando prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se
omissões e obscuridades em relação aos temas da prescrição, bem renova mês a mês".
como no que se refere à prova de quitação da licença prêmio. Esse, inclusive, é o direcionamento contido na Súmula 452, do TST,
Notificada a parte adversa, esta apresentou impugnação às antiga Orientação Jurisprudencial 452, do Tribunal Superior do
fls.1.714/1.717, alegando que inexistem falhas no julgado e que o Trabalho, verbis: "DIFERENÇAS SALARIAIS. PLANO DE CARGOS
embargante limita-se a discutir o mérito. E SALÁRIOS. DESCUMPRIMENTO. CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO
É o relatório. NÃO OBSERVADOS. PRESCRIÇÃO PARCIAL. Tratando-se de
pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da
ADMISSIBILIDADE inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de
Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a
Visto como preenchidos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês."
de admissibilidade, conheço dos embargos de declaração. Forçoso concluir, portanto, que a lesão ao direito se renova
mensalmente, devendo ser afastada a prescrição total declarada na
MÉRITO origem.
Todavia, uma vez que a vertente ação foi interposta em 03.07.2017,
OMISSÕES E OBSCURIDADE - PRESCRIÇÃO devem ser consideradas prescritas as verbas trabalhistas anteriores
O embargante alega que o Acórdão de fls.1.646/1.659 foi omisso e a 03.07 2012.
obscuro, haja vista que "a Turma reformou a decisão de primeira Dá-se provimento ao apelo, no particular, para afastar a prescrição
instância, não considerando a prescrição total, ao argumento de que total pronunciada em primeira instância."
a Súmula 294 do C. TST não se aplicava ao caso, posto que, no Como se pode constatar, não há omissão ou obscuridade a ser
entendimento do V. Acórdão, trata-se de lesão decorrente de sanada.
descumprimento do pactuado, que se renova mês a mês e, ainda, Na verdade, conforme acima transcrito, das próprias razões de
que se aplica ao caso a Súmula 452, do C. TST." (fl.1.688) embargar pode-se depreender que o embargante não pretende
Alega, ainda, que "que não houve descumprimento do pactuado. O sanar omissão, porquanto faz referência ao posicionamento do
Banco reclamado não extinguiu as promoções, nem mesmo deixou Colegiado diante da questão: "a Turma reformou a decisão de
de pagá-las. Cumpre ainda esclarecer que o documento primeira instância, não considerando a prescrição total, ao
mencionado no D. Acórdão, a Circular 805/1991, não fixa argumento de que a Súmula 294 do C. TST não se aplicava ao
percentuais, apenas reporta aos critérios para contagem de pontos. caso." (negritei)
Os critérios foram mantidos." Também não se faz necessária manifestação acerca do redação
Entrementes, é preciso destacar que os embargos de declaração atual do §2°, do Artigo 11, da CLT, porquanto o julgado consignou
constituem o meio hábil e legal de que dispõe a parte sempre que expressamente que o caso não versa sobre alteração do pactuado.
desejar obter do órgão jurisdicional pronunciamento acerca de Nega-se provimento.
determinado pedido ou aspecto da demanda, com vistas a sanar LICENÇA PRÊMIO - OMISSÃO
erros materiais, omissões, obscuridades ou contradições constantes Quanto ao presente tópico, alega o embargante (fl.1.695):
da decisão prolatada no feito (art. 1.022, do CPC/2015). Estes são "Ora, sendo comprovado o pagamento da verba pleiteada, há de se
os limites desse instituto processual, fora dos quais não tem reconhecer a omissão do julgado ao declarar que "cabia ao
cabimento a sua oposição. reclamado anexar os comprovantes dos períodos de utilização e
No presente caso, o acórdão impugnado resolveu a questão da pagamentos respectivos.", posto que toda a comprovação consta
prescrição após análise de todos os argumentos apresentados por nos autos."
ambas as partes, expondo sobeja fundamentação correspondente Contudo, o Acórdão não deixou de se pronunciar sobre as provas,
ao entendimento do colegiado, da qual se extrai (fl.1650): apenas entendeu que os contracheques anexados não comprovam


a quitação. Confira-se o seguinte trecho extraído da fl.1.68: ADVOGADO ANTONIO RODRIGUES FELISMINO
"Conforme o princípio da aptidão para a prova, cabia ao reclamado
anexar os comprovantes dos períodos de utilização e pagamentos CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
respectivos. Todavia, assim não procedeu, cabendo pontuar que os
contracheques juntados, ID. b3db39c - Pág. 1 e seguintes, não Intimado(s)/Citado(s):

exibem a rubrica respectiva." - ROSEMBERG VIANA COSTA
Como se vê, mais uma vez não se constata a existência de vício de
omissão.
Na verdade, a parte tenta rediscutir o resultado da análise da prova,

PODER JUDICIÁRIO
o que não é permitido nesta via.
Nega-se provimento.
ACÓRDÃO PROCESSO nº 0000675-70.2019.5.07.0003 (ROT)
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO EMBARGADOS: ROSEMBERG VIANA COSTA, FUTURA -
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por SERVICOS PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS LTDA.
unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios e negar-lhes RELATORA: REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
provimento, condenando a parte embargante ao pagamento de
multa de 2% (dois por cento) sobre o valor atualizado da causa, em EMENTA
favor da parte embargada, a esteio da previsão inscrita no § 2° do
artigo 1.026 do Código de Processo Civil de 2015, face ao caráter EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. CONTRADIÇÃO. INEXISTÊNCIA.
manifestamente protelatório dos embargos. Participaram do Não se constatando a contradição apontada pela parte embargante,
julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos porquanto o acórdão se pronunciara clara e sobejamente acerca
Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante das matérias trazidas nos aclaratórios, o improvimento dos
Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional embargos declaratórios é medida que se impõe. INTUITO
do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do PROTELATÓRIO. MULTA. ARTIGO 1.026, §2º, DO CPC/2015.
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar CONDENAÇÃO. Tratando-se de embargos de declaração de cunho
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. manifestamente protelatório, impõe-se a condenação da parte
embargante a pagar à parte embargada multa de 2% sobre o valor
REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO da causa, com esteio no § 2º, do artigo 1.026 do Código de
Relatora Processo Civil/2015. Embargos declaratórios conhecidos e
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. improvidos.
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA RELATÓRIO
Trata-se de embargos de declaração opostos pelo segundo
Processo Nº ROT-0000675-70.2019.5.07.0003
reclamado (DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO), às fls.
NEPOMUCENO 388/394, nos quais alega contradição no acórdão de fls. 331/344,
PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS porquanto "a Reclamante, quando da propositura de sua inicial, em
LTDA.
momento algum requereu a condenação do DETRAN/CE de forma
ADVOGADO FLAVIO ROBERTO DE MATOS
RODRIGUES(OAB: 23311/CE) solidária [...] Perceba-se, então, que o julgado em tela prolatou
SILVA(OAB: 40141/CE) decisão além dos pedidos do autor, criando uma responsabilidade
RECORRENTE DEPARTAMENTO ESTADUAL DE SOLIDÁRIA inexistente no presente caso, em total arrepio a Súmula
TRANSITO
ADVOGADO ROBERTO HENRIQUE GIRAO(OAB: em tela, bem como os pedidos do Autor." (fl. 390). Aduz, ainda, que
27795/CE)
"o Acórdão nem mesmo entrou no mérito em ressaltar que tipo de
ADVOGADO RAFAEL DA NOBREGA ALVES
PRAXEDES(OAB: 26700/CE) dano teria sido sofrido pelo Reclamante (leve, média, grave ou

gravíssima). Desse modo, não poderia confirmar o quantum do é a decorrente de dano causado em função de ato doloso ou
dano moral (extrapatrimonial), visto que não teria, portanto, critério culposo, e que a obrigação de indenizar é a consequência
para definição." (fl. 392). Por fim, aponta que "a parte Autora, que juridicamente lógica do ato ilícito, omissivo ou comissivo. Assim, a
requereu dois pedidos no valor de R$35.341,48, somente logrou fim de restar configurada a responsabilidade do empregador, é
êxito em um dos pedidos, no valor de R$ 19.960,00, sendo necessária a comprovação cumulativa de existência do dano, do
sucumbente, entretanto no segundo pedido (indenização por nexo de causalidade entre a ação ou omissão do empregador e o
estabilidade), no valor de R$ 15.381,48. Ou seja, Ilustre Relator, dano, e do dolo ou culpa do empregador. Como é cediço, competia
houve SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA na demanda, sendo o às reclamadas a concessão de veículo em bom estado para a
Reclamante sucumbente em praticamente metade do pedido. realização da viagem pelo reclamante, providência esta, contudo,
Dessa forma, evidente a contradição de somente condenar as não constatada tanto pela prova pericial, que concluiu que "houve
Reclamadas em honorários sucumbenciais, quando também se descumprimento dos deveres de segurança, higiene e prevenção "
deve ser considerado a sucumbência do reclamante, com a (fl. 220), como pela prova documental que atribuídos ao
consequente condenação daquele em honorários, o que não foi empregador consignou que "foi constatado que os 04 pneus
observado pelo Acórdão e deverá ser sanado" (fl. 393). apresentavam desgaste que chegou na banda de rodagem" (fl. 52).
Dispensado preparo e contraminuta. Como acertadamente apontado pelo magistrado sentenciante,
É o relatório. "tanto no campo "narrativa" quanto no campo "informações
complementares" consta que "Veículo com os quatro pneus
FUNDAMENTAÇÃO apresentando desgaste alcançando a banda de rodagem,
principalmente nas laterais dos pneus. comprovada a narrativa
ADMISSIBILIDADE contida na petição inicial, no sentido de que o pneus estavam sem
Visto como presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de condições de uso, em especial considerando tratar-se de viagem
admissibilidade, conheço dos embargos de declaração aduzidos intermunicipal, quando chovia. Não bastasse isto, constata-se no
pela reclamada. referido boletim ainda que o veículo foi apreendido por encontrar-se
MÉRITO com licenciamento irregular, situação que seria cômica não fosse
Importa destacar, a princípio, que os embargos de declaração trágica, uma vez que se trata de veículo do DETRAN, restando
constituem meio hábil e legal que a parte dispõe para, nos termos amplamente comprovado a violação aos deveres de segurança
do preconizado no artigo 1.022, do CPC/2015, obter do órgão mínimos por parte das reclamadas. No entender deste juízo, a mera
jurisdicional pronunciamento acerca de determinado pedido ou autorização, por parte dos superiores hierárquicos do reclamante,
aspecto da demanda com vistas a: I - esclarecer obscuridade ou servidores da segunda reclamada, para que o reclamante
eliminar contradição; II - suprir omissão de ponto ou questão sobre transitasse com o referido veículo sem condições mínimas de
o qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento; III - segurança é motivo suficiente, à exaustão, para o reconhecimento
corrigir erro material. Estes são, portanto, os limites desse instituto de sua conduta negligente e imprudente, a depender do ângulo pelo
processual. Fora dessas hipóteses não tem cabimento a qual é observa a situação." (fl. 241). Tais constatações conduzem a
interposição de embargos. única conclusão possível no presente caso: a da caracterização
Passa-se à análise. patente da culpa empresarial. No caso, os reclamados alegam que
Na hipótese sob apreço, infere-se que esta Corte se manifestou garantiam a observância das normas de segurança e que o
expressamente quanto ao improvimento dos apelos ordinários dos acidente decorrera de culpa exclusiva da vítima, porém a prova dos
reclamados, consoante trecho a seguir transcrito: autos é contrária às referidas alegações, notadamente a prova
"No caso vertente, restou incontroverso que o obreiro sofrera pericial e a documental. Além disso, o argumento dos reclamados
acidente de trânsito, no exercício de suas funções laborais, de que o automóvel passara por revisão há pouco tempo não
equiparando-se o infortúnio à acidente de trabalho, nos termos do desnatura as conclusões das provas constantes dos autos, sem
artigo 21, IV, letra "c", da Lei nº 8.213/91, supratranscrito, visto que aptidão, portanto, para diminuir a culpabilidade dos mesmos pelo
lhe causara lesão parcial e permanente. Depreende-se, portanto, infortúnio do reclamante, que foi submetido a riscos acentuados
que estão patentes o dano e o nexo causal. À luz da legislação devido ao recebimento de um veículo em condições impróprias para
aplicável à espécie, em especial ao disposto no artigo 186 c/c artigo circulação. Posto isso, diante da existência de prova do fato
927 do Código Civil, extrai-se que a responsabilidade civil subjetiva constitutivo do direito vindicado pelo autor, restaram configurados,

no caso em apreço, os elementos da responsabilidade civil do fixado "deve representar, para o ofendido, algo razoável e suficiente
empregador demandado, a saber, o dano, a conduta imprudente e para fazer diminuir a dor, o sofrimento de angústia etc., e, para o
negligente e o respectivo nexo causal, circunstâncias estas ofensor, diminuição no seu patrimônio, de tal maneira a desencorajá
conducentes ao acolhimento da pretensão autoral. Sentença -lo de praticar novamente ato semelhante". Na lição de Maria
mantida neste aspecto. DO VALOR DA INDENIZAÇÃO Despiciendo Helena Diniz, citada pelo ilustre Mestre, "o magistrado, quando da
aludir ao intenso sofrimento causado a qualquer ser humano pela reparação do dano moral, deve decidir como lhe parecer equitativo
privação repentina da utilização plena de qualquer membro ou parte e justo e fixar moderadamente uma indenização/compensação,
do corpo, notadamente quando causa desconforto e alterações agindo com prudente arbítrio, sempre verificando os elementos
funcionais e psicossociais capazes de comprometer-lhe a qualidade probatórios e ouvindo as razões das partes". Em assim, conclui-se,
de vida. Nesse compasso, no que tange à indenização por danos em suma, que o valor a ser arbitrado para fins de indenização por
morais decorrentes de acidentes de trabalho do qual resulta, como danos morais deve observar a gravidade e a extensão da lesão
a hipótese em apreço, a redução da atividade de membro do corpo (Código Civil, artigo 944); b) a reprovabilidade do ato lesivo (Código
de caráter permanente, pacificou-se o entendimento de que não há Civil, artigo 945); e c) o caráter pedagógico da condenação, que
o constrangimento são fenômenos ínsitos na alma humana, como de consideração os princípios constitucionais da proporcionalidade
reações naturais a agressões do meio social, descabendo qualquer e da razoabilidade, preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta
tipo de prova a justificar a devida reparação de natureza Magna Nacional. Em sua peça de exórdio, o reclamante requereu a
compensatória. Neste sentido, destaque-se que o C. STJ tem fixação do valor da indenização por danos morais, no importe de
decidido que "provado o fato, não há necessidade de prova do dano R$19.960,00 (Dezenove mil, novecentos e sessenta e seis reais).
moral, nos termos de persistente jurisprudência da Corte" (STJ. 3ª Nesse contexto, decidiu o Juízo de Primeiro Grau: "Nessa linha,
Turma. REsp.n.261.028/RJ, Rel.: Ministro Carlos Alberto Menezes, reputo justo e inclusive baixo o indenizatório pleiteado quantum pela
DJ 20/08/01). Conforme a lição do Dr. SEBASTIÃO GERALDO DE parte reclamante a título de indenização por dano moral, diante não
OLIVEIRA (In, Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador, LTr, 5ª apenas da lesão sofrida e da não emissão de CAT, mas sobretudo
edição, pp. 267 e ss), "o suporte principal do direito à indenização do incomensurável potencial ofensivo da conduta negligente da
pelos danos morais encontra-se na dignidade da pessoa humana, reclamada tomadora de serviços, através de seus prepostos, ao
que constitui um dos fundamentos da República, conforme indicado determinar a realização da viagem com o veículo nas condições em
expressamente no art. 1º da Constituição de 1988". O Código Civil que se encontrava, que poderia inclusive ter ceifado a vida dos
de 2002, por sua vez, contempla expressamente o dano moral, envolvidos no acidente, mas limito-me ao pedido constante na
quando prevê, no artigo 186, que "aquele que, por ação ou omissão petição inicial, restando procedente a indenização por dano moral
voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano no valor pleiteado". (fls. 242/243) O caput do artigo 944 do Código
ofensor; b) intensidade do ânimo de ofender; c) gravidade da autor". (fls. 339/242)
repercussão da ofensa; d) intensidade do sofrimento do ofendido; e) É consabido que os limites da lide são fixados pelas partes, na peça
posição social do ofendido", ainda conforme preleciona o Professor- inicial e na contestação, não cabendo, pois, alterações posteriores,
Doutor Raimundo Simão de Melo (op.cit., p. 189). Portanto, o valor sob pena de violação ao princípio do devido processo legal,

consubstanciado nos postulados da ampla defesa e do tipo de prova a justificar a devida reparação de natureza
contraditório, dispostos no artigo 5º, LV, da CF/88. compensatória. Neste sentido, destaque-se que o C. STJ tem
Como se vê, não se evidencia, no aresto embargado, a indigitada decidido que "provado o fato, não há necessidade de prova do dano
contradição, porquanto a embargante ressalta aspectos tratados moral, nos termos de persistente jurisprudência da Corte" (STJ. 3ª
apenas por ocasião dos presentes aclaratórios. Turma. REsp.n.261.028/RJ, Rel.: Ministro Carlos Alberto Menezes,
Segundo o segundo reclamado, ora embargante, "em momento DJ 20/08/01). Conforme a lição do Dr. SEBASTIÃO GERALDO DE
algum foi pleiteado condenação solidária desta Autarquia. Percebe- OLIVEIRA (In, Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador, LTr, 5ª
se, ademais, que conforme a Súmula 331 do TST, a edição, pp. 267 e ss), "o suporte principal do direito à indenização
responsabilização da Administração Pública deve ser pelos danos morais encontra-se na dignidade da pessoa humana,
SUBSIDIÁRIA, quando da terceirização de serviços" (fl. 390) que constitui um dos fundamentos da República, conforme indicado
Ocorre que é inadmissível, em sede de embargos de declaração, a expressamente no art. 1º da Constituição de 1988". O Código Civil
inovação de argumentos não trazidos na peça contestatória e nem de 2002, por sua vez, contempla expressamente o dano moral,
mesmo no recurso ordinário. quando prevê, no artigo 186, que "aquele que, por ação ou omissão
Além do que, o reclamante somente requereu a responsabilização voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano
do segundo reclamado, não especificando a modalidade de a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito." Os
responsabilização, a qual decorreu da interpretação da magistrada artigos 944 e 945 do Código Civil prescrevem o seguinte, "verbis":
sentenciante, que concluiu pela responsabilização solidária, pois, "Art. 944. A indenização mede-se pela extensão do dano. Parágrafo
pela prova dos autos, considerou que o segundo reclamado atuou único. Se houver excessiva desproporção entre a gravidade da
como causador do dano, consignando: culpa e o dano, poderá o juiz reduzir, equitativamente, a
"Quanto à pretensão em relação à qual houve condenação indenização. Art. 945. Se a vítima tiver concorrido culposamente
(indenização por dano moral), verificou-se exaustivamente que o para o evento danoso, a sua indenização será fixada tendo-se em
reclamado tomador de serviços - DETRAN - atuou como causador conta a gravidade de sua culpa em confronto com a do autor do
direto do acidente que poderia ter inclusive resultado em morte, não dano." Dessa forma, à luz do Dispositivo civilista retro transcrito, tem
podendo fugir da regra geral de responsabilidade civil, pois, em -se que, "in casu", o parâmetro para a fixação da indenização do
razão do que sua condenação, quanto ao pedido decorrente do dano moral é a extensão do dano, levando-se em linha de conta os
acidente, se dá de forma solidária, uma vez que causou diretamente seguintes critérios: "a) posição social e capacidade econômica do
o dano, mesmo sendo apenas tomador de serviços." (fls. 243/244 - ofensor; b) intensidade do ânimo de ofender; c) gravidade da
grifou-se) repercussão da ofensa; d) intensidade do sofrimento do ofendido; e)
Mais uma vez, quanto à quantificação do dano, o apelo do segundo posição social do ofendido", ainda conforme preleciona o Professor-
reclamado se insurgiu somente afirmando genericamente, em Doutor Raimundo Simão de Melo (op.cit., p. 189). Portanto, o valor
síntese, que "caberia ao Magistrado, avaliando as circunstâncias fixado "deve representar, para o ofendido, algo razoável e suficiente
fáticas, quantificá-lo com base em seu livre convencimento, para fazer diminuir a dor, o sofrimento de angústia etc., e, para o
respeitando os limites da razoabilidade" (fl. 305), argumento que ofensor, diminuição no seu patrimônio, de tal maneira a desencorajá
fora rebatido por meio da fundamentação a seguir relacionada: -lo de praticar novamente ato semelhante". Na lição de Maria
"DO VALOR DA INDENIZAÇÃO Despiciendo aludir ao intenso Helena Diniz, citada pelo ilustre Mestre, "o magistrado, quando da
sofrimento causado a qualquer ser humano pela privação repentina reparação do dano moral, deve decidir como lhe parecer equitativo
da utilização plena de qualquer membro ou parte do corpo, e justo e fixar moderadamente uma indenização/compensação,
notadamente quando causa desconforto e alterações funcionais e agindo com prudente arbítrio, sempre verificando os elementos
psicossociais capazes de comprometer-lhe a qualidade de vida. probatórios e ouvindo as razões das partes". Em assim, conclui-se,
Nesse compasso, no que tange à indenização por danos morais em suma, que o valor a ser arbitrado para fins de indenização por
decorrentes de acidentes de trabalho do qual resulta, como a danos morais deve observar a gravidade e a extensão da lesão
hipótese em apreço, a redução da atividade de membro do corpo de (Código Civil, artigo 944); b) a reprovabilidade do ato lesivo (Código
caráter permanente, pacificou-se o entendimento de que não há Civil, artigo 945); e c) o caráter pedagógico da condenação, que

Magna Nacional. Em sua peça de exórdio, o reclamante requereu a como meio para novas ou renovadas argumentações da parte e
fixação do valor da indenização por danos morais, no importe de tampouco para perpetuar discussões a respeito de aspectos que
R$19.960,00 (Dezenove mil, novecentos e sessenta e seis reais). não tenham sido acolhidos pelo Juízo. Quando a decisão adota uma
Nesse contexto, decidiu o Juízo de Primeiro Grau: "Nessa linha, tese, ela refuta, por inaplicável, aquelas que lhe sejam contrapostas,
reputo justo e inclusive baixo o indenizatório pleiteado quantum pela de sorte que, em situações tais, é incorreto suscitar, em sede de
parte reclamante a título de indenização por dano moral, diante não embargos de declaração, a existência do vício da omissão em face
apenas da lesão sofrida e da não emissão de CAT, mas sobretudo da rejeição de determinados pontos de vista ou de pretender
do incomensurável potencial ofensivo da conduta negligente da reacender discussão de matérias, a pretexto de prequestionar.
reclamada tomadora de serviços, através de seus prepostos, ao A insatisfação da parte embargante quanto ao teor da decisão
determinar a realização da viagem com o veículo nas condições em proferida deve ser manifestada por meio de recurso hábil, e não por
que se encontrava, que poderia inclusive ter ceifado a vida dos meio do manejo indevido de embargos de declaração, vez que
envolvidos no acidente, mas limito-me ao pedido constante na esses não se prestam à revisão da prestação jurisdicional,
petição inicial, restando procedente a indenização por dano moral reabrindo discussões acerca do mérito.
no valor pleiteado". (fls. 242/243) O caput do artigo 944 do Código CARÁTER PROTELATÓRIO. MULTA
Civil prescreve que "A indenização mede-se pela extensão do Portanto, tendo em vista o caráter manifestamente protelatório
dano"; ao passo que o artigo 5º, Inciso V, do Estatuto Supremo destes embargos, deve incidir, no presente caso, a multa prevista
estabelece que a indenização deverá ser proporcional ao agravo. no artigo 1026, §2º, do CPC.
Assim é que, levando-se em linha de consideração os princípios Este vem sendo o entendimento do C. TST:
constitucionais da proporcionalidade e da razoabilidade, "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. MULTA
preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta Magna Nacional, DO ART. 538, PARÁGRAFO, ÚNICO, DO CPC. EMBARGOS DE
balizadores das indenizações por danos morais e à luz do Laudo DECLARAÇÃO. INTUITO PROTELATÓRIO CONFIGURADO. Os
Médico Pericial anexado, fls. 210 e seguintes, hei por bem manter o embargos de declaração, como instrumento de aperfeiçoamento da
valor arbitrado na sentença (R$ 19.960,00), a título de danos prestação jurisdicional, têm os limites estritos traçados nos arts. 897
morais, eis que condizente com o caráter pedagógico da pena e -A e 535 do CPC, isto é, cabem tão-somente quando presentes os
com o poder econômico da parte empregadora, mensurando-se a vícios de obscuridade, contradição ou omissão do julgado. A
extensão dos danos e evitando-se o enriquecimento sem causa do utilização de tal ferramenta processual em desvirtuamento da
autor." (fls. 340/342) finalidade prevista em lei, como na hipótese presente, evidencia o
Por fim, quanto ao tópico relativo aos honorários advocatícios e caráter protelatório do recurso, culminando na correta aplicação da
contrariamente ao afirmado pelo recorrente, além da magistrada a multa prevista no art. 538, parágrafo único, do CPC. Agravo de
quo já contemplar a sucumbência recíproca na sentença recorrida, instrumento desprovido." (Processo: AIRR - 266840-
observa-se que o segundo reclamado nem mesmo recorreu do 05.2003.5.02.0072 Data de Julgamento: 05/05/2010, Relator
referido tópico da condenação, conforme se observa do seu recurso Ministro: Maurício Godinho Delgado, 6ª Turma, Data de Publicação:
ordinário de fls. 296/307. DEJT 14/05/2010).
Portanto, como se pode observar, as irresignações quanto à Destarte, com fulcro nas razões fáticas e jurídicas retro esposadas,
condenação solidária, à quantificação do valor indenizatório e os de se conhecer dos embargos de declaração e, no mérito, negar-
honorários advocatícios não foram aduzidos no momento oportuno, lhes provimento; outrossim, tendo em vista seu caráter
e, repise-se, não é cabível a inovação recursal em sede de manifestamente protelatório, nos termos do §2º, do artigo 1026, do
embargos declaratórios. CPC/2015, condena-se a embargante a pagar ao
Em verdade, o segundo reclamado, ora embargante, só aduziu os embargado/reclamante multa de dois por cento sobre o valor dado à
temas ora ventilados por ocasião dos embargos declaratórios, causa.
deixando passar o momento processual oportuno para expor suas
irresignações. Acórdão
Nessa senda, as alegadas contradições correspondem ao mero
inconformismo da parte embargante e à pretensão de rediscutir os ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
temas já enfrentados, o que é vedado nesta via. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Aliás, como é cediço, os embargos de declaração não se prestam unanimidade, conhecer dos embargos de declaração aduzidos pelo

segundo reclamado (Detran) e, no mérito, negar-lhes provimento, NEPOMUCENO
impondo-se, outrossim, a condenação da parte embargante a pagar
à parte embargada multa de 2% (dois por cento) sobre o valor EMENTA
atualizado da causa, a esteio da previsão inscrita no §2º, do artigo
1.026, do Código de Processo Civil de 2015. Participaram do I - RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELA PARTE
julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos RECLAMADA. TRABALHADOR AUTÔNOMO. COMPETÊNCIA
Maia (Presidente), Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. A Emenda Constitucional
(Relatora) e Clóvis Valença Alves Filho (Convocado da 3ª Turma). nº 45 alterou a disposição inscrita no artigo 114 da Constituição
Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Federal de 1988 e ampliou o espectro competencial deste
Campos Barroso Rebello. Não participaram do julgamento as Segmento Judiciário Especializado, inserindo a competência sobre
Desembargadoras Maria Roseli Mendes Alencar (Férias) e Maria as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes
José Girão (Impedimento). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. da relação de trabalho, nos termos estabelecidos no art. 114, VI.
Improvido.
REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO II - RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELA PARTE
Relatora RECLAMANTE.
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. 1. MOTORISTAS E EMPRESAS DE APLICATIVOS. NATUREZA
DA VINCULAÇÃO EXISTENTE ENTRE AS PARTES LITIGANTES.
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA RELAÇÃO DE TRABALHO. Evidenciando-se nos autos que a
Diretor de Secretaria empresa reclamada não oferece mero serviço de intermediação,
mas, sim, autêntico serviço de transporte, cujos respectivos

Processo Nº ROT-0000849-82.2019.5.07.0002
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE motoristas, no exercício de tal mister profissional, desempenham
NEPOMUCENO
suas atividades durante várias horas por dia, o fazendo em nome e
RECORRENTE UBER DO BRASIL TECNOLOGIA
LTDA. em qualidade de representante da empresa demandada, tal
ADVOGADO RENATA PEREIRA ZANARDI(OAB:
33819/RS) condição afigura-se, portanto, verdadeira relação de trabalho, e não
RECORRENTE MARIA EVANI DA SILVA de consumo, sendo esta estabelecida entre a UBER e o passageiro,
FERNANDES
ADVOGADO ANDRE MEDEIROS SALES(OAB: e não com o motorista, apresentando-se a empresa de Aplicativo,
29837/CE)
em verdade, como tomadora de serviços. Provido.
RECORRIDO UBER DO BRASIL TECNOLOGIA
LTDA. 2. RESPONSABILIDADE CIVIL CONTRATUAL. DO FATO DE
33819/RS) TERCEIRO. EXCLUDENTE DE RESPONSABILIDADE. Restando
RECORRIDO MARIA EVANI DA SILVA evidenciado que o infortúnio que acometera o de cujus decorreu de
FERNANDES
ADVOGADO ANDRE MEDEIROS SALES(OAB: culpa exclusiva de terceiro, não tendo sido a conduta da empresa
29837/CE)
demandada que desencadeou tamanha infelicidade, não há como
Intimado(s)/Citado(s): imputar à ré a responsabilização pela indenização por danos morais
- MARIA EVANI DA SILVA FERNANDES e materiais dele decorrentes, visto como fato de terceiro, que
constitui excludente de responsabilidade civil da parte acionada.
Improvido.
PODER JUDICIÁRIO
RELATÓRIO
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela parte reclamante

PROCESSO nº 0000849-82.2019.5.07.0002 (ROT) (4ecf8d6) e de recurso adesivo apresentado pela reclamada
RECORRENTES: MARIA EVANI DA SILVA FERNANDES, UBER (d192b73), em face da sentença de ID 251f232, que julgou
DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA. improcedentes os pedidos formulados na presente ação trabalhista.
RECORRIDOS: MARIA EVANI DA SILVA FERNANDES, UBER Contrarrazões da UBER (2d53c67) e da parte reclamante (f5fb79b).
DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA. É o relatório.
RELATORA: DES. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE

FUNDAMENTAÇÃO por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho'".
Em sede recursal, a reclamada sustenta a tese de incompetência
ADMISSIBILIDADE material da Justiça do Trabalho, ao argumento de que "a relação
jurídica e contratual estabelecida foge completamente ao escopo
Preenchidos os pressupostos objetivos e subjetivos de dessa justiça especializada. Reconhecidamente não se trata de
admissibilidade, conheço dos recursos ordinário e adesivo relação de trabalho, ainda que em sentido amplo, o que foge ao
interpostos, respectivamente, pelas partes. Custas processuais escopo do artigo 114 da CF e afasta, consequentemente, a
dispensadas pela parte autora. competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar a ação.
Cuida-se aqui tão somente de uma relação civil oriunda da
MÉRITO RECURSAL contratação e utilização, pelo de cujus, de aplicativo eletrônico cujo
direito de uso pertence à Ré" (ID. d192b73 - Pág. 5).
I - DO RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELA PARTE Examina-se.
RECLAMADA. No caso em apreço, trata-se de pedido de indenização por danos
1. DA ALEGADA INCOMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO morais e materiais, fundamentado em suposta relação de trabalho
TRABALHO. DA ALEGADA RELAÇÃO JURÍDICA DE havida entre a empresa reclamada e o de cujus, pretensamente em
NATUREZA COMERCIAL. condição de trabalhador autônomo.
Na hipótese em apreciação, verifica-se que a parte reclamante Em seu recurso, a reclamada alegou que "a relação jurídica e
alegou que "Tratam-se os autores de companheira e filho do de contratual estabelecida foge completamente ao escopo dessa
cujus WALTER GOMES DE AZEVEDO, como demonstram os justiça especializada", uma vez que "não se trata de relação de
documentos de identificação e certidão de óbito em anexo". trabalho, ainda que em sentido amplo".
Relatou a parte autora que "O de cujus WALTER GOMES DE Nesse diapasão, a Emenda Constitucional nº 45 alterou a
AZEVEDO passou a trabalhar como motorista de aplicativo para a disposição inscrita no artigo 114 da Constituição Federal de 1988 e
empresa UBER, tendo passado a trabalhar única e exclusivamente ampliou o espectro competencial deste Segmento Judiciário
para a referida empresa, tirando dela sua única fonte de sustento. Especializado, inserindo a competência sobre as ações de
Todos os valores adquiridos por meio de seu labor prestado à Uber, indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação
o falecido dedicava ao sustento de sua família, à sua companheira, de trabalho, nos termos estabelecidos no art. 114, VI.
a Sra. Maria Evani, e ao seu filho pequeno, Pedro Wallace". Portanto, a competência da Justiça do Trabalho em razão da
Seguiu relatando que "no dia 19 de setembro de 2018, o Sr. Walter matéria é determinada em razão do pedido e da causa de pedir,
Gomes de Azevedo veio a ser brutalmente assassinado a tiros de estes considerados de forma abstrata.
pistola ponto 40, enquanto prestava serviço autônomo à Empresa Demais disto, a controvérsia acerca da competência da Justiça
Uber. Segundo informações colhidas pelas Forças de Segurança Trabalhista restou pacificada por meio da edição da Súmula nº 392
Pública do Estado que atenderam o chamado, o falecido teria sido do C. Tribunal Superior do Trabalho, que assim dispõe:
alvejado por tiros após ter se desentendido com um motoqueiro, "Súmula nº 392 do TST
vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na frente do Central DANO MORAL E MATERIAL. RELAÇÃO DE TRABALHO.
Fashion, no bairro Jacarecanga. Segundo informações colhidas por COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO (redação alterada
jornalistas e constante em diversos meios de comunicação, o em sessão do Tribunal Pleno realizada em 27.10.2015) - Res.
motorista vitimado na hora do crime encontrava-se com o aplicativo 200/2015, DEJT divulgado em 29.10.2015 e 03 e 04.11.2015 Nos
do UBER MOTORISTA ligado, logo, indicando que o mesmo estava termos do art. 114, inc. VI, da Constituição da República, a Justiça
em pleno serviço à UBER". do Trabalho é competente para processar e julgar ações de
Em vista disso, postulam a condenação da parte reclamada ao indenização por dano moral e material, decorrentes da relação de
pagamento de indenização por danos morais e materiais. trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e doenças a
O juízo de primeiro reconheceu e declarou a competência material ele equiparadas, ainda que propostas pelos dependentes ou
da Justiça do Trabalho, sob o fundamento de que 'Tal pretensão, sucessores do trabalhador falecido."
em tese, encontra-se albergada pela competência material desta Assim vêm decidindo os Tribunais Pátrios, conforme as seguintes
Justiça Especializada, nos termos estabelecidos no art. 114, VI, da expressões jurisprudenciais:
CF/88, o qual insere nesta competência "as ações de indenização RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. IN 40 DO TST.

JUSTIÇA DO TRABALHO. COMPETÊNCIA MATERIAL. ACIDENTE especializada a apreciação das indenizações por danos morais e
DE TRABALHO. MORTE. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE patrimoniais, porquanto inseridas na competência outorgada pelo
SERVIÇO. PROFISSIONAL AUTÔNOMO. O artigo 114, VI, da art. 114, incisos I e VI, Constituição Federal. (TRT-1 - RO:
CF/88, acrescentado pela Emenda Constitucional nº 45/2004, 00100245120145010323 RJ, Data de Julgamento: 09/03/2016,
estabelece expressamente a competência desta Especializada para Sexta Turma, Data de Publicação: 17/03/2016)
o julgamento de ações de indenização por dano moral ou Portanto, como dito adrede, a Constituição Federal, em seu artigo
patrimonial, decorrentes da relação de trabalho. Portanto, o fato de 114, inciso VI, incluíra na competência da Justiça do Trabalho a
se tratar de trabalhador autônomo não tem o condão de afastar a matéria relacionada a pedido de indenização por danos morais
competência desta Justiça Especializada para julgar a lide, porque o decorrente da morte de trabalhador autônomo.
pedido deriva de relação de trabalho. Recurso de revista de que se Insta acentuar, conforme bem destacou o juízo a quo, que "Tal
conhece e a que se dá provimento. (TST, ARR - 10368- situação não se assemelha ao caso sub judice, uma vez que o
52.2014.5.15.0061, Relatora Desembargadora Convocada: Cilene pleito de indenização ora apresentado tem por fundamento a
Ferreira Amaro Santos, Data de Julgamento: 07/02/2018, 6ª Turma, alegada relação de trabalho mantida entre a Reclamada e o de
Data de Publicação: DEJT 09/02/2018) cujus, ainda que na condição de trabalhador autônomo, e não
JUSTIÇA DO TRABALHO. COMPETÊNCIA. DANOS MATERIAIS E questão de matéria cível pertinente ao contrato de prestação de
MORAIS DECORRENTES DE ACIDENTE DE TRABALHO. serviços, como era a hipótese do Conflito de Competência em tela.
AUTÔNOMO. De acordo com o artigo 114, inciso VI, da "no acórdão proferido no CC 164.544, o qual é invocado pela
Constituição da República, com a redação que lhe deu a EC 45/04, Reclamada, o E. STJ declarou a competência da Justiça Estadual
a Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação de para processar e julgar pedido de motorista pertinente à reativação
indenização por danos material e moral proposta por eletricista da sua conta no aplicativo e ressarcimento por danos morais e
autônomo.(TRT-24 00525002720065240006, Relator: MÁRCIO materiais, tendo como motivo a constatação de que "os
EURICO VITRAL AMARO, TRIBUNAL PLENO, Data de Publicação: fundamentos de fato e de direito da causa não dizem respeito a
26/10/2006) eventual relação de emprego havida entre as partes, tampouco
RECURSO DE REVISTA. JUSTIÇA DO TRABALHO. veiculam a pretensão de recebimento de verbas de natureza
COMPETÊNCIA MATERIAL. ACIDENTE DE TRABALHO. trabalhista".
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO. PROFISSIONAL Destarte, é competente esta Justiça Especializada para apreciar e
AUTÔNOMO 1. Inscreve-se na competência material da Justiça do julgar a presente demanda, posto que decorrente de pretensa
Trabalho a lide decorrente de acidente de trabalho na execução de relação de trabalho havida entre o de cujus e a empresa ora
contrato verbal de prestação de serviços de pintura, na forma Reclamada.
instituída no art. 593 do Código Civil, tendo por objeto indenização Rejeita-se, pois.
por dano moral ou material. 2. Resultante de "relação de trabalho" 2. DA ALEGADA ILEGITIMIDADE ATIVA.
em sentido lato e da prestação pessoal de serviços de natureza Em seu apelo, a reclamada alegou a ilegitimidade do polo ativo da
autônoma pelo "de cujus", a competência material da Justiça do presente ação, sob a alegação de que "apenas o filho (Pedro
Trabalho, no caso, emerge do inciso VI do art. 114 da Constituição Wallace) é indicado como dependente (fl. 107), sendo a ele
Federal.3. Recurso de revista da Reclamante de que se conhece e concedida a pensão por morte (fl. 106), não havendo menção de
a que se dá provimento. (TST - RR: 397002220115160003, Relator: que a Sra. Maria Evani tenha a condição de dependente de Walter
João Oreste Dalazen, Data de Julgamento: 08/06/2016, 4ª Turma, Gomes de Azevedo junto ao Instituto Nacional da Previdência
Data de Publicação: DEJT 17/06/2016) Social".
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. TRABALHADOR Analisa-se.
AUTÔNOMO. ACIDENTE NO TRABALHO. RESPONSABILIDADE Conforme já esposado, observa-se que os reclamantes pleiteiam,
CIVIL. Consoante regra inserta no artigo 652, inciso III, da CLT, é em nome próprio, indenização por danos morais e materiais em
competente a Justiça do Trabalho para julgar demanda envolvendo razão do falecimento do de cujus, do qual eram, respectivamente,
trabalhador autônomo e tomador de serviços. Tem-se, ainda, que a companheira e filho MARIA EVANI DA SILVA FERNANDES e
partir da edição da Emenda Constitucional nº 45, de 08 de PEDRO WALLACE FERNANDES DE AZEVEDO.
dezembro de 2004, que, expressamente, ampliou a órbita de Examinando-se os autos, constam nos ID's. 429d97b - Pág. 1 e
competência da Justiça do Trabalho, resta autorizada a esta justiça 6d1063a - Pág. 1, respectivamente, certidão de nascimento na qual

se comprova que o Reclamante PEDRO WALLACE FERNANDES Em seguida, relatou que "O de cujus WALTER GOMES DE
DE AZEVEDO é filho do de cujus, bem como cópia de processo AZEVEDO passou a trabalhar como motorista de aplicativo para a
judicial que tem por objeto pedido de reconhecimento de união empresa UBER, tendo passado a trabalhar única e exclusivamente
estável, ajuizado pela Reclamante MARIA EVANI DA SILVA para a referida empresa, tirando dela sua única fonte de sustento.
FERNANDES. Todos os valores adquiridos por meio de seu labor prestado à Uber,
No 1b1f065 - Pág. 1 repousa termo de audiência de mediação, em o falecido dedicava ao sustento de sua família, à sua companheira,
sede da qual fora reconhecia a união estável havida entre a referida a Sra. Maria Evani, e ao seu filho pequeno, Pedro Wallace".
reclamante e o de cujus. Seguiu relatando que "no dia 19 de setembro de 2018, o Sr. Walter
Demais disto, como verificou o juízo de origem, "Os Reclamantes, Gomes de Azevedo veio a ser brutalmente assassinado a tiros de
além de figurarem como dependentes no plano de saúde do de pistola ponto 40, enquanto prestava serviço autônomo à Empresa
cujus (fls. 118/119), foram ainda beneficiários de seguro de vida, Uber. Segundo informações colhidas pelas Forças de Segurança
decorrente do sinistro da apólice de seguro estipulada pela UBER Pública do Estado que atenderam o chamado, o falecido teria sido
(fls. 113), o que é inclusive ratificado na peça de defesa". alvejado por tiros após ter se desentendido com um motoqueiro,
Portanto, no caso em apreço, não se há confundir a legitimidade vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na frente do Central
ativa dos reclamantes com a legitimidade regulamentada pela Lei nº Fashion, no bairro Jacarecanga".
6.858/80, uma vez que esta se refere a legitimidade dos Assim, entende que "Diante disso, dúvidas não restam acerca da
dependentes de empregado falecido junto ao INSS para pleitearem incidência da responsabilidade objetiva da UBER quanto a
créditos trabalhistas devidos originariamente ao empregado e que, acidentes de trabalho ocorridos por seus prestadores durante o
após o falecimento deste, passaram a ter como credor o respectivo serviço".
espólio ou tais dependentes, como bem ressaltou o juízo de Outrossim, alegou ainda que "parece clara a negligência da UBER
primeiro grau. em garantir aos seus prestadores de trabalho um ambiente seguro e
Em vista do exposto, impõe-se a rejeição da preliminar de livre de acidentes de trabalho, logo, existente igualmente o
legitimidade ativa suscitada pela reclamada/recorrente. elemento culpa, estando preenchidos os elementos inerentes à
3. DA ALEGADA ILEGITIMIDADE PASSIVA. responsabilização subjetiva da reclamada".
Em sede recursal, a reclamada alegou sua ilegitimidade passiva. Face ao exposto, requereu a parte autora "a condenação da
Sem razão, contudo. Reclamada no pagamento de pensão mensal vitalícia, a título de
O questionamento envolvendo a responsabilização da parte danos materiais, referente ao interregno compreendido entre o dia
reclamada somente poderá ser elucidado e equacionado ao ensejo 19 de setembro de 2018 (Data da Morte) até data em que o autor
do exame meritório, pois que somente com a análise do meritum completará 25 anos, no caso do filho menor, e até data em que o
causae é que decidir-se-á pela configuração ou não da falecido completaria 75 anos, no caso da esposa, em termos
responsabilidade postulada, não havendo, portanto, que se vencidos e vincendos. Postula-se ainda que o pagamento seja
confundir relação jurídica material com relação jurídica processual, realizado em parcela única, nos termos do parágrafo único do art.
haja vista que, nesta, a legitimidade deve ser apurada apenas de 950.
forma abstrata, donde se conclui que eventual reconhecimento de Requereu ainda "a título de danos morais, o valor sugerido a ser
ausência de responsabilização da promovida pelo pagamento das arbitrado no montante correspondentemente a 1.000 (um mil)
parcelas pleiteadas não afeta a sua legitimação para figurar no polo salários mínimos mínimo vigentes à época do devido pagamento,
passivo da presente ação. importando atualmente o valor do salário mínimo em unitário R$
Preliminar rejeitada. 998,00, conforme jurisprudência concernente ao arbitramento, a
II - DO RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELA PARTE qual deve ser aplicado ao caso sub judice".
RECLAMANTE. Em sua defesa (c98aebb), a parte demandada alegou, em síntese,
1. DA NATUREZA DA VINCULAÇÃO EXISTENTE ENTRE AS que "o caso em tela envolve um motorista particular independente,
PARTES LITIGANTES. que, nessa condição, assumiu todos os riscos de sua atividade
Em sua petição inicial, a parte reclamante alegou inicialmente que profissional pessoal, o que, de pronto, afasta a possibilidade de se
"Tratam-se os autores de companheira e filho do de cujus WALTER cogitar de responsabilização civil por danos porventura sofridos na
GOMES DE AZEVEDO, como demonstram os documentos de utilização de seu veículo automotor. Em outras palavras, o de cujus
identificação e certidão de óbito em anexo". jamais manteve qualquer relação de trabalho ou emprego com a

reclamada que enseje a sua responsabilização por danos morais e já que, nesta modalidade de contratação, inexiste obrigação do
materiais, tal qual pleiteado na inicial" (ID. c98aebb - Pág. 11). contratante de fiscalizar o cumprimento das normas de segurança
Asseverou ainda que "Ao contrário do que quer fazer crer a inicial, o por parte do profissional autônomo contratado. Ressalte-se,
de cujus não foi vítima de assalto ou qualquer outro tipo de violência outrossim, que sequer restou comprovado nos autos que, no
urbana - o que, destaca-se, também não poderia ser imputado à ré, momento do ato praticado por terceiro que resultou na morte do de
que apenas faz a intermediação digital entre usuários e motoristas - cujus, este se encontrava no exercício da atividade de condução de
mas se envolveu em briga de trânsito, conforme reportagens passageiros. Sendo assim, em face das razões expendidas,
trazidas aos autos pela parte autora. O infortúnio que acarretou a entende este Juízo não restar comprovada a existência de relação
morte do Sr. Wagner, portanto, não tem qualquer relação com a de trabalho mantida entre de cujus e Reclamada, ainda que na
UBER, nem mesmo com a violência urbana apontada na inicial - condição de trabalhador autônomo, ou tampouco a existência de
assaltos e latrocínio. Resta incontroverso que o de cujus possui responsabilidade, seja objetiva ou subjetiva, imputável à Reclamada
conta como driver no aplicativo da Uber, porém, não há qualquer pela pretendida obrigação de indenizar danos sofridos pelos
comprovação que ele estivesse utilizando o aplicativo no momento Reclamantes resultantes do falecimento do de cujus; pelo que se
do ocorrido, tanto que estava sozinho no carro" (ID. c98aebb - Pág. indeferem os pedidos formulados na exordial, quais sejam,
12). pagamento de indenização por dano moral e por danos materiais,
Conforme relatado, a sentença adversada julgou improcedentes os inclusive sob a forma de pensão vitalícia".
pedidos formulados na presente ação trabalhista, sob a seguinte As partes interpuseram recurso ordinário, sendo a reclamada
fundamentação, em suma (ID. 251f232 - Págs. 5/6): adesivamente.
"Ad argumentandum tantum, ainda que houvesse sido reconhecida Analisa-se.
nesta sentença a existência de relação de trabalho mantida entre o Precedentemente, é importante trazer a lume que a Lei nº
de cujus e a Reclamada, não restaria caracterizada 12.965/2014 (Marco Civil da Internet) estabelece os princípios,
responsabilidade imputável à Reclamada por obrigação de indenizar garantias, direitos e deveres para uso da internet no país e
danos sofridos pelos Reclamantes resultantes do falecimento do de determina que a livre iniciativa - de vital importância para o
cujus. A caracterização de responsabilidade subjetiva da progresso econômico, cultural e científico - e a defesa do
Reclamada dependeria da comprovação da prática de ato ilícito consumidor não são excludentes.
imputável à esta que configurasse causa ou concausa para a O art. 2º da precitada Lei dispõe o seguinte:
ocorrência do ato praticado por terceiro, não passageiro, que "Art. 2º A disciplina do uso da internet no Brasil tem como
resultou no falecimento do de cujus, o que não restou comprovado fundamento o respeito à liberdade de expressão, bem como: I - o
no caso sub judice. Da mesma forma, não restaria igualmente reconhecimento da escala mundial da rede; II - os direitos humanos,
caracterizada responsabilidade objetiva da Reclamada pela o desenvolvimento da personalidade e o exercício da cidadania em
pretendida obrigação de indenizar os danos sofridos pelos meios digitais; III - a pluralidade e a diversidade; IV - a abertura e a
Reclamantes. com relação ao ato praticado por terceiro que resultou colaboração; V - a livre iniciativa, a livre concorrência e a defesa do
no falecimento do Reclamante. É certo que acidentes de trânsito consumidor; e VI - a finalidade social da rede.
podem ser identificados como riscos inerentes à atividade de A mesma norma estabelece, em seu art. 4º, o seguinte:
motorista que desempenha a atividade de condução de Art. 4º Para os fins desta Lei, considera-se:
passageiros, o que, em tese, permitiria configurar tal atividade como I - transporte urbano: conjunto dos modos e serviços de transporte
sendo atividade de risco. Entretanto, no presente caso, o público e privado utilizados para o deslocamento de pessoas e
falecimento do de cujus não resultou propriamente de acidente de cargas nas cidades integrantes da Política Nacional de Mobilidade
trânsito, mas de ato imputado a terceiro, não passageiro, Urbana; II - mobilidade urbana: condição em que se realizam os
consistente no disparo de tiros de arma de foto que vitimou o de deslocamentos de pessoas e cargas no espaço urbano; III -
cujus, o qual, portanto, não está relacionado diretamente com a acessibilidade: facilidade disponibilizada às pessoas que possibilite
atividade de transporte de passageiros. Ademais, entende este a todos autonomia nos deslocamentos desejados, respeitando-se a
Juízo que nas atividades de risco, a responsabilidade objetiva por legislação em vigor; IV - modos de transporte motorizado:
acidentes de trabalho deve ser restrita ao empregador nas relações modalidades que se utilizam de veículos automotores; V - modos de
de emprego, não podendo tal responsabilidade ser atribuída a transporte não motorizado: modalidades que se utilizam do esforço
eventual tomador de serviços prestados por profissional autônomo, humano ou tração animal; VI - transporte público coletivo: serviço

público de transporte de passageiros acessível a toda a população produzindo softwares, e não "empregam" motoristas no sentido
mediante pagamento individualizado, com itinerários e preços convencional da norma de regência. Entretanto, ao organizar sua
fixados pelo poder público; VII - transporte privado coletivo: serviço atividade de forma empresarial, sistemática, habitual, profissional e
de transporte de passageiros não aberto ao público para a com ela obter lucro mediante a realização do serviço, adquire o
realização de viagens com características operacionais exclusivas ônus de responder judicialmente pelos danos eventualmente
para cada linha e demanda; VIII - transporte público individual: causados a terceiros.
serviço remunerado de transporte de passageiros aberto ao público, Postas essas premissas básicas, verifica-se no caso em apreciação
por intermédio de veículos de aluguel, para a realização de viagens que em seu apelo a parte autora alegou que "os reclamantes,
individualizadas; IX - transporte urbano de cargas: serviço de companheira e filho do motorista falecido, não intentam, no presente
transporte de bens, animais ou mercadorias; X - transporte momento, o reconhecimento de vínculo, não lhe sendo exigido a
remunerado privado individual de passageiros: serviço remunerado prova dos requisitos legais previstos no art. 2º e 3º da CLT. Pelo
de transporte de passageiros, não aberto ao público, para a contrário, afirma-se nestes autos que estamos a tratar de uma
realização de viagens individualizadas ou compartilhadas solicitadas relação de trabalho lato sensu" (ID. 4ecf8d6 - Pág. 14).
exclusivamente por usuários previamente cadastrados em Nesse diapasão, verifica-se na hipótese em apreço que o juízo de
aplicativos ou outras plataformas de comunicação em rede. XI - origem, após a análise do contrato social da empresa reclamada,
transporte público coletivo intermunicipal de caráter urbano: serviço julgou que esta "se trata de uma plataforma digital, a qual tem por
de transporte público coletivo entre Municípios que tenham atividade econômica, dentre outras 'a intermediação de serviços sob
contiguidade nos seus perímetros urbanos; XII - transporte público demanda, por meio de plataforma tecnológica digital'" (ID. 251f232 -
coletivo interestadual de caráter urbano: serviço de transporte Pág. 4).
público coletivo entre Municípios de diferentes Estados que Contudo, o precitado contrato social, em verdade, não tem o condão
mantenham contiguidade nos seus perímetros urbanos; e XIII - de fazer prova a este respeito, mas, tão somente, comprovar os
transporte público coletivo internacional de caráter urbano: serviço atos constitutivos da empresa demandada.
de transporte coletivo entre Municípios localizados em regiões de É que a comprovação de contrato de natureza civil deve ser feita
fronteira cujas cidades são definidas como cidades gêmeas. mediante a apresentação do respectivo instrumento celebrado entre
Portanto, diante do exposto, infere-se que as atividades como as da as partes, encargo este que competiria à empresa ré, enquanto
Uber permitem, por meio de seus aplicativos, que motoristas detentora das informações pertinentes aos motoristas do Sistema
particulares e consumidores firmem contratos de transporte privado em comentário.
individual. Tais normas foram, num primeiro momento, invocadas Demais disto, a reclamada, como bem observou o recorrente em
por alguns governos municipais e estaduais para proibição da seu recurso, não anexou aos autos os "Termos e Condições Gerais
atividade de aplicativos de transporte individual, o que não se dos Serviços de Intermediação Digital", a que faz menção em sua
sustentou, inclusive sob a ótica da Constituição da República, que peça contestativa (ID. c98aebb - Pág. 7 ), relativos ao Aplicativo, em
fomenta a livre concorrência em seu art. 170, IV. sede dos quais constam informações referentes às hipóteses de
Em sua defesa (ID. c98aebb - Pág. 2 ), a UBER assim conceitua dispensa do motorista, bem como as condições de pagamento e de
sua própria atividade: admissão do motorista, dentre outras.
"A Uber é uma empresa de tecnologia, uma plataforma digital. A Não bastasse, ainda a empresa promovida não colacionou aos
Uber não transporta ninguém. Apenas conecta as pessoas por meio autos a documentação pertinente às últimas corridas e rotas
de um aplicativo que viabiliza uma interação dinâmica de mútuo realizadas pelo de cujus, por meio da qual a ré se poderia fazer
proveito entre pessoas capazes de dispor de recursos próprios para prova de que o referido profissional não estava em serviço na data
auxiliar outras pessoas que desejam uma alternativa de mobilidade do óbito. Contudo, depreende-se que o motorista encontrava-se em
confortável e eficiente. Especificamente, a Uber coloca em contato plena atividade pelo fato de ter sido pago o respectivo Seguro aos
os motoristas autônomos que desejam prestar o serviço de seus familiares, o qual, sabe-se, somente sob essa condição.
transporte individual privado e os usuários que desejam contratar Assim, tem-se que se a reclamada atuasse como mera
referido serviço, através de uma plataforma digital, conforme intermediadora do negócio, não faria qualquer sentido a contratação
reconhecido pela parte autora na inicial." de seguro de acidentes pessoais em favor dos passageiros.
Esta auto-descrição traz em si mesma a postura da empresa diante A este respeito, assim dispõe o § 1º do art. 373 do CPC:
de terceiros. De fato tais empresas atuam no ramo da tecnologia, "Art. 373 - Omissis. § 1º Nos casos previstos em lei ou diante de

peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à Sobreleva acrescer-se que a prestação do serviço de transporte é
excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos do caput ou totalmente regulada pela reclamada, a qual se intitula mera
à maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o intermediadora do negócio, consistindo tal regulação na
juiz atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o faça por determinação no tempo em que o motorista deve aguardar o
decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a usuário, bem como no desenvolvimento do sistema de avaliação
oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído." qualitativa do serviço de transporte e na cessação da prestação de
Portanto, pela dicção do art. 373, §1º, do CPC, quando houver serviços de intermediação unilateralmente, a qualquer tempo, caso
impossibilidade ou excessiva dificuldade de cumprir o encargo, o seu contratante (dono do negócio) for mal avaliado pelo usuário
juiz poderá atribuir o ônus da prova de modo diverso. /passageiro.
Como dito adrede, a reclamada não trouxera aos autos os TERMOS Tais premissas afiguram inteiramente incompatíveis com a
DE USO E CONDIÇÕES GERAIS referentes ao Aplicativo, bem intermediação de serviço, visto que a reclamada atua em condição
como o contrato de intermediação firmado com o de cujus, não de verdadeira dona do empreendimento.
comprovando a existência de contrato de tal natureza. Deflui-se, pois, que o Software que a ré licencia gratuitamente aos
Assim, em sendo a reclamada detentora de todas as informações motoristas viabiliza a prestação de um serviço que é de transporte,
atinentes ao de cujus, e não tendo anexado aos autos a ficha cuja demanda é identificada pela reclamada e cujo preço é por ela
cadastral do motorista, assim como o contrato firmado entre as definido, ressaltando-se que o valor lhe é imediatamente pago,
partes e as condições gerais de uso da plataforma, deflui-se que a sendo a empresa remunerada diretamente pelo beneficiado do
ré não se desincumbiu do ônus probatório que lhe competia, qual o serviço prestado (usuário/passageiro).
de comprovar os fatos impeditivos, extintivos e modificativos do De se consignar, por oportuno, que a empresa UBER, no caso,
direito do autor, não logrando, pois, demonstrar que o serviço de pode dispensar os serviços por parte do motorista, o que pode
motorista prestado pelo reclamante à empresa demandada não se ocorrer, por exemplo, diante de notas baixas atribuídas pelos
trata de uma relação de trabalho autônomo. passageiros aos motoristas.
Ademais, é consabido que o valor da corrida é pré-fixado, não tendo Na hipótese de o motorista cancelar viagens que lhe forem
o motorista nenhuma liberdade de negociação ou definição de encaminhadas pelo aplicativo, também poderá o motorista ser
valores, os quais, no caso, são controlados pela UBER, que afastado da Plataforma.
previamente estabelece o preço da corrida, ressaltando-se que o Logo, denota-se que o vínculo estabelecido entre o motorista e a
pagamento da corrida é recebido pela empresa de Aplicativo, que, UBER não se dá em igualdade de condições, uma vez que verificou
posteriormente, realiza o pagamento ao motorista pelo serviço por -se que a empresa ré exerce o controle do serviço prestado pelo
este prestado, já com os respectivos descontos em favor da motorista, estando em posição de nítida superioridade na relação,
empresa de Aplicativo. circunstância esta que destoa completamente de um contrato de
Ainda merece ser pontuado que acaso o serviço de transporte de parceria mercantil ou demais contratos de natureza cível, os quais
passageiro fosse prestado exclusivamente pelo motorista, possuem como característica a relação bilateral isonômica entre as
certamente os clientes ou usuários deveriam efetuar o pagamento partes contratantes.
do valor do serviço diretamente ao motorista. Conclui-se, pois, levando-se em linha de consideração todas as
Em assim, se a reclamada fosse uma mera empresa de fomento de premissas fáticas apreciadas, que a empresa reclamada, por meio
tecnologia, caberia ao reclamante, ou qualquer motorista, fazer o do seu Aplicativo, identifica a demanda de serviço de transporte dos
pagamento à empresa pelo uso do aplicativo, numa espécie de usuários /passageiros; presta serviços de transporteem favor dos
aluguel ou cessão de uso. usuários/passageiros, recebendo diretamente deles o valor da
Entretanto, o que se verifica, em verdade, é que a empresa contraprestação dos seus serviços, cujo preço define, altera e
reclamada presta o serviço de transporte de passageiro aos cancela por seu único e exclusivo critério. Os serviços de transporte
clientes, recebe o pagamento destes e realiza o repasse ao da ré são prestados através da contratação de motoristas que a
motorista. reclamada remunera e cuja atividade regula e avalia, evidenciando-
Portanto, não resta dúvida de que, ainda que a empresa ré atue se, portanto, verdadeira relação de trabalho.
também no desenvolvimento de tecnologias como meio de Por fim, não há prosperar o argumento de que a relação existente
operacionalização de seu negócio, tal condição, todavia, não afasta entre a UBER e a parte reclamante trata-se de modelo de economia
o fato de ser ela, sobretudo, uma empresa de transporte. compartilhada. Esta, em essência, representa a prática de divisão

do uso de serviços e produtos, numa espécie de consumo "Ad argumentandum tantum, ainda que houvesse sido reconhecida
colaborativo, mas numa perspectiva horizontal, propiciada, em nesta sentença a existência de relação de trabalho mantida entre o
regra, pelas tecnologias digitais. de cujus e a Reclamada, não restaria caracterizada
Dessarte, na hipótese em apreciação, tem-se uma relação responsabilidade imputável à Reclamada por obrigação de indenizar
estabelecida por meio de contrato de transporte, o qual fora firmado danos sofridos pelos Reclamantes resultantes do falecimento do de
entre o motorista e a empresa UBER no momento em que o usuário cujus. A caracterização de responsabilidade subjetiva da
(passageiro) solicita um motorista por intermédio do aplicativo, após Reclamada dependeria da comprovação da prática de ato ilícito
efetuar o download, assiná-lo e aceitar as condições ali imputável à esta que configurasse causa ou concausa para a
estabelecidas. ocorrência do ato praticado por terceiro, não passageiro, que
Deflui-se, pois, que a empresa promovida UBER, conforme se resultou no falecimento do de cujus, o que não restou comprovado
evidencia nos autos, não oferece mero serviço de intermediação, no caso sub judice. Da mesma forma, não restaria igualmente
mas, sim, autêntico serviço de transporte, cujos respectivos caracterizada responsabilidade objetiva da Reclamada pela
motoristas, no exercício de tal mister profissional, desempenham pretendida obrigação de indenizar os danos sofridos pelos
suas atividades durante várias horas por dia, o fazendo em nome e Reclamantes. com relação ao ato praticado por terceiro que resultou
em qualidade de representante da empresa demandada, afigurando no falecimento do Reclamante. É certo que acidentes de trânsito
-se, portanto, verdadeira relação de trabalho, e não de consumo, podem ser identificados como riscos inerentes à atividade de
sendo esta estabelecida entre a UBER e o passageiro, e não com o motorista que desempenha a atividade de condução de
motorista, apresentando-se a empresa de Aplicativo, em verdade, passageiros, o que, em tese, permitiria configurar tal atividade como
como tomadora de serviços. sendo atividade de risco. Entretanto, no presente caso, o
2. MOTORISTAS E EMPRESAS DE APLICATIVOS. DA falecimento do de cujus não resultou propriamente de acidente de
RESPONSABILIDADE CIVIL CONTRATUAL. DO FATO DE trânsito, mas de ato imputado a terceiro, não passageiro,
TERCEIRO. consistente no disparo de tiros de arma de foto que vitimou o de
Conforme já visto e relatado, a parte autora alegou que "O de cujus cujus, o qual, portanto, não está relacionado diretamente com a
WALTER GOMES DE AZEVEDO passou a trabalhar como atividade de transporte de passageiros. Ademais, entende este
motorista de aplicativo para a empresa UBER, tendo passado a Juízo que nas atividades de risco, a responsabilidade objetiva por
trabalhar única e exclusivamente para a referida empresa, tirando acidentes de trabalho deve ser restrita ao empregador nas relações
dela sua única fonte de sustento. Todos os valores adquiridos por de emprego, não podendo tal responsabilidade ser atribuída a
meio de seu labor prestado à Uber, o falecido dedicava ao sustento eventual tomador de serviços prestados por profissional autônomo,
de sua família, à sua companheira, a Sra. Maria Evani, e ao seu já que, nesta modalidade de contratação, inexiste obrigação do
filho pequeno, Pedro Wallace". contratante de fiscalizar o cumprimento das normas de segurança
Seguiu relatando que "no dia 19 de setembro de 2018, o Sr. Walter por parte do profissional autônomo contratado. Ressalte-se,
Gomes de Azevedo veio a ser brutalmente assassinado a tiros de outrossim, que sequer restou comprovado nos autos que, no
pistola ponto 40, enquanto prestava serviço autônomo à Empresa momento do ato praticado por terceiro que resultou na morte do de
Uber. Segundo informações colhidas pelas Forças de Segurança cujus, este se encontrava no exercício da atividade de condução de
Pública do Estado que atenderam o chamado, o falecido teria sido passageiros. Sendo assim, em face das razões expendidas,
alvejado por tiros após ter se desentendido com um motoqueiro, entende este Juízo não restar comprovada a existência de relação
vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na frente do Central de trabalho mantida entre de cujus e Reclamada, ainda que na
Fashion, no bairro Jacarecanga. Segundo informações colhidas por condição de trabalhador autônomo, ou tampouco a existência de
jornalistas e constante em diversos meios de comunicação, o responsabilidade, seja objetiva ou subjetiva, imputável à Reclamada
motorista vitimado na hora do crime encontrava-se com o aplicativo pela pretendida obrigação de indenizar danos sofridos pelos
do UBER MOTORISTA ligado, logo, indicando que o mesmo estava Reclamantes resultantes do falecimento do de cujus; pelo que se
em pleno serviço à UBER". indeferem os pedidos formulados na exordial, quais sejam,
Em vista disso, postulam a condenação da parte reclamada ao pagamento de indenização por dano moral e por danos materiais,
pagamento de indenização por danos morais e materiais. inclusive sob a forma de pensão vitalícia". (ID. 251f232 - Págs. 5/6).
O juízo a quo indeferiu o pleito ora em comentário, mediante a Em seu recurso, a parte demandante sustentou que "a causa do
seguinte fundamentação: acidente não decorreu de culpa da vítima, isto porque, o autor

sinalizou devidamente a conversão, tendo-a realizado com toda a se configuradas ambas as hipóteses.
prudência. Tal fato restou efetivamente provado nos autos, isto Postas essas premissas, verifica-se, na hipótese em apreço, que o
porque, a reclamada não fez prova quanto à alegação de culpa juízo a quo, como já dito, não reconhecera a responsabilidade da
exclusiva da vítima, o qual consiste em fato impeditivo, modificativo empresa reclamada, seja subjetiva, seja objetiva, entendendo,
e extintivo do direito do autor, cujo ônus compete ao réu. Logo, quanto àquela, que tal "não restou comprovado no caso sub judice",
quanto a isso, trata-se de tema incontroverso nos autos" (ID. e, quanto a esta, que "no presente caso, o falecimento do de cujus
4ecf8d6 - Págs. 50/51). não resultou propriamente de acidente de trânsito, mas de ato
Ressaltou a parte autora/recorrente que "A Subseção I imputado a terceiro, não passageiro, consistente no disparo de tiros
Especializada em Dissídios Individuais, órgão uniformizador do de arma de foto que vitimou o de cujus, o qual, portanto, não está
Colendo Tribunal Superior do Trabalho, pacificou a tese, no âmbito relacionado diretamente com a atividade de transporte de
da mais alta corte laboral do país, de que se aplica a passageiros".
responsabilidade objetiva do empregador por acidente de trânsito Nesta senda, importa consignar que ocorre fato de terceiro quando
que veio a resultar no falecimento de motorista profissional, mesmo o dano é ocasionado não em razão da conduta do agente ou da
que decorra de fato de terceiro, com fundamento na teoria do risco vítima, mas da conduta de um terceiro, isentando o agente da
profissional" ((ID. 4ecf8d6 - Pág. 51). responsabilidade, ressaltando-se que o terceiro pode ser qualquer
Analisa-se. pessoa que não seja o agente ou a vítima, e não pode ter nenhuma
Ao se falar em responsabilidade civil, seja ela qual for, para se ter ligação com ambos.
configurado tal instituto se faz de mister que se preencham alguns Convém acentuar que nem todo fato de terceiro afigura-se
requisitos, a saber: ação/omissão, nexo de causalidade, dano e suficiente para excluir a responsabilidade do agente, tampouco a
culpa. A diferenciação entre a responsabilidade objetiva e a obrigação de indenizar, mas permite a ação de regresso em face do
subjetiva está em que, na primeira, não se necessita da terceiro.
comprovação de culpa; ao passo que na segunda, sim. O fato de terceiro somente irá exonerar o dever de indenizar quando
A responsabilidade subjetiva é a regra em nosso ordenamento realmente constituir causa estranha ao causador aparente do dano,
jurídico, pela dicção do parágrafo único do art. 927 do Código Civil, ou seja, quando ocorrer a eliminação total da relação de
o qual preceitua o seguinte: causalidade entre o dano e o desempenho do agente.
"Art. 927. Na hipótese em julgamento, para a determinação da
(...) responsabilidade da empresa reclamada é necessário perquirir
Parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano, sobre a existência de fato de terceiro que seja capa de excluir o
independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou nexo de causalidade entre suas ações ou omissões e os danos
quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano suportados pela parte ora recorrente.
implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem." É o que ocorre na hipótese de fortuito externo e de culpa exclusiva
Na interpretação da referida disposição legal, resta evidenciado que da vítima ou de terceiros, para além da força maior. Eis a definição
somente haverá a obrigação de reparar o dano, independentemente de fato de terceiro, conforme a doutrina de Bruno MIRAGEM
de culpa, nos casos previstos em lei, ou seja, sendo a lei silente, (MIRAGEM, Bruno. Direito civil: responsabilidade civil. São Paulo:
aplica-se como regra a responsabilidade subjetiva, que necessita da Saraiva, 2015, p. 242/244), conforme extraído do V. Acórdão
comprovação de culpa, ou, quando a atividade normalmente proferido nos autos do RECURSO ESPECIAL Nº 1.749.941 - PR
desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco (2017/0240892-4), de relatoria da Sra. Ministra NANCY ANDRIGHI:
para os direitos de outrem, que trata-se da teoria do risco da "O fato de terceiro que exclui a responsabilidade de determinado
atividade econômica. agente será o fato exclusivo de terceiro. Aqui também, a exemplo
Nessa mesma linha de pensamento e firmando essa tese, o do que se menciona em relação ao fato da vítima, exige-se que a
ordenamento jurídico brasileiro adota, como regra, a causa que tiver associada ao terceiro seja exclusiva, assim
responsabilidade civil subjetiva. Nessa esteira, segue-se que para a entendida aquela que foi determinante, excluindo-se todas as
responsabilidade envolvendo as empresas de aplicativos ser demais possíveis para a realização de dano à vítima. Usa-se
considerada objetiva, deve haver previsão na lei, ou a natureza da mencionar, também, culpa exclusiva de terceiro. Melhor é dizer-se
atividade desenvolvida pela empresa deva, por sua natureza, fato exclusivo, inclusive porque não se há de perquirir, quando se
implicar riscos para o direito de outras pessoas. Em tal serviço têm- apresentar determinada causa atribuível a terceiro como excludente

do nexo de causalidade, se este terceiro atuou com culpa ou dolo. que se discute no presente processo - a doutrina e a jurisprudência
Tratando-se de rompimento do nexo causal, basta que se são unânimes no sentido de reconhecer o rompimento do nexo
identifique a causa, não suas motivações. Contudo, para que se causal quando a conduta praticada pelo terceiro, desde que a causa
caracterize o fato exclusivo de terceiro, é necessário, igualmente, única do evento danoso, não apresente qualquer relação com a
que se identifique quem é o terceiro. Ou seja, que de fato seja organização do negócio e os riscos da atividade desenvolvida pela
terceiro estranho à uma relação originária entre as partes, seja ela empresa ré. Diz-se, nessa hipótese, que o fato de terceiro se
de natureza contratual, pretérita ao dano, ou mesmo de natureza equipara ao fortuito externo, apto a elidir a responsabilidade da
processual, posterior ao dano. Assim, pode o devedor eximir-se das reclamada, in casu.
consequências do inadimplemento alegando que não lhe deu Nesse sentido, conforme ainda extraído do V. Acórdão proferido nos
causa, uma vez que demonstre o fato exclusivo de terceiro. Ou o autos do RECURSO ESPECIAL Nº 1.749.941 - PR (2017/0240892-
réu de ação indenizatória, que, para defender-se, demonstra que o 4), de relatoria da Sra. Ministra NANCY ANDRIGHI, Cláudio Luiz
dano alegado pela vítima decorre de fato cuja ocorrência se deve BUENO DE GODOY, ao comentar o art. 735 do CC/02, assevera
exclusivamente à conduta ou à atividade de terceiro. Nesse âmbito que, "afinal, o fato de terceiro, conforme se apresente, pode ou não
não se incluem as situações em que a conduta do agente concorre romper o nexo de causalidade". Por isso, a necessidade de
com a conduta de terceiro, hipótese em que, ao contrário de permitir averiguar se a conduta do terceiro se coloca ou não dentro dos
a exclusão da responsabilidade, induz a responsabilidade solidária limites do risco assumido pela empresa demandada (Código Civil
entre o agente e o terceiro pela reparação à vítima. Mencione-se, Comentado: doutrina e jurisprudência. Barueri: Manole, 10ª ed.
contudo, que nem sempre o fato exclusivo de terceiro tem por revista e atualizada, 2016, p. 726):
consequência o afastamento da responsabilidade do agente. Isso "(...) é bom lembrar ter sempre se entendido em doutrina que o fato
porque há situações em que, mesmo tendo a realização do dano, de terceiro, desde que a causa única do evento danoso e sem
por causa necessária, o fato de terceiro, tal evento é colocado na qualquer ligação com o devedor, fosse excludente de
esfera de risco de determinado agente, que terá de por ele responsabilidade, porquanto, assim caracterizado, seria causa de
responder. É o caso do inadimplemento da obrigação do quebra do nexo de causalidade. Tal como se viu quanto à força
transportador, por exemplo, em que este deve responder pelos maior (...), o fato de terceiro será estranho ao responsável no
danos causados por terceiro. (...) O critério para que dado fato de transporte quando não se ligar ao risco da atividade por ele
terceiro seja considerado inserido na cadeia causal entende-se que desempenhada. Esse o ponto que se reputa nodal e por vezes
seja o da sua associação com a conduta que deu causa ao dano. confundido, quando se cuida de equiparar o fato de terceiro à força
Por outro lado, se na atividade do agente se insere risco que maior sempre que revelado por um evento inevitável. Parece mais
abrange mesmo o fato de terceiro (caso da atividade do se afeiçoar aos pressupostos atuais da responsabilidade civil,
transportador, por exemplo). Ou ainda, no direito do consumidor, máxime em atividades indutivas de especial risco como é a de
quando aquele que deu causa ao dano, embora não sendo o agente transporte (art. 927), a verificação sobre se o fato atribuível ao
principal, também integra a cadeia de fornecimento do produto, o terceiro se coloca ou não dentro dos limites razoáveis do risco
fato de terceiro não se considera como causa excludente do dever criado".
de indenizar. O exame do nexo causal é imprescindível também Fazendo-se uma analogia com outro serviço público normalmente
para identificar-se o fato exclusivo de terceiro. Isso porque o juízo concedido para sua execução por particulares - particularmente, o
que deverá ser realizado é o de que determinada causa originária, transporte de passageiros - o Superior Tribunal de Justiça acresce
imputável a um agente, não será considerada causa do dano em um elemento para a exclusão da responsabilidade por fatos de
razão da intervenção no processo causal do fato de terceiro, que terceiros, que é a ausência de conexidade com a atividade
assume plenamente a natureza de causa do dano. Ou seja, na desempenhada pela empresa.
investigação sobre a contribuição da conduta do terceiro para a Por exemplo, nos serviços de transporte de passageiros, o E.STJ
realização do dano, deve surgir, sem qualquer dúvida, o caráter tem reiteradamente decidido que não responde o transportador
necessário da causa que lhe é imputada para a ocorrência do pelos danos sofridos pelos passageiros em virtude do arremesso de
evento. Nesse sentido, não bastará que o terceiro seja mero pedras contra ônibus ou trem (AgInt nos EREsp 1.325.225/SP, 2ª
causador direto, quando se entender que a causa necessária para o Seção, DJe de 19/09/2016; AgRg nos EDcl no AREsp 156.998/RJ,
dano seja outra que não lhe é imputada." 3ª Turma, DJe de 04/09/2012; REsp 247.349/MG, 4ª Turma, DJe de
Especificamente no que concerne à culpa de terceiro - excludente 26/02/2009).

Ainda, já se decidiu naquela Corte Superior que caracteriza fortuito cumprimento das normas de segurança por parte do profissional
externo a morte de usuário do transporte coletivo, vítima de "bala autônomo contratado. É certo que acidentes de trânsito podem ser
perdida" (AgRg no REsp 1.049.090/SP, 3ª Turma, DJe de identificados como riscos inerentes à atividade de motorista que
19/08/2014; REsp 613.402/SP, 4ª Turma, DJ de 04/10/2004), bem desempenha a atividade de condução de passageiros, o que, em
como os danos decorrentes de explosão de bomba em composição tese, permitiria configurar tal atividade como sendo atividade de
de trem (AgRg nos EDcl nos EREsp 1.200.369/SP, 2ª Seção, DJe risco".
de 16/12/2013). Dessarte, à vista das razões fáticas e jurídicas retro esposadas,
De outro turno, constatado que, apesar de ter sido causado por nega-se provimento ao apelo autoral, neste particular.
terceiro, o dano enquadra-se dentro dos lindes dos riscos inerentes
ao transporte, a jurisprudência do STJ é firme no sentido de não Conclusão do recurso
afastar a responsabilidade do transportador, garantido o direito de
regresso, na esteira do art. 735 do CC/02 e da Súmula 187/STF. Conhecer dos recursos interpostos pelas partes litigantes; rejeitar a
Nessas hipóteses, afirma-se que o fato de terceiro é conexo com as tese de incompetência absoluta da Justiça do Trabalho e as
atividades prestadas pela transportadora e, assim, é caracterizada preliminares arguidas pela reclamada; e, no mérito, negar
como caso fortuito interno, sem a exclusão da responsabilidade provimento do recurso da demandada e dar parcial provimento ao
objetiva do prestador de serviço. da parte reclamante, para, reformando a sentença neste ponto,
Contudo, na hipótese dos autos, é impossível afirmar que a reconhecer a existência de relação de trabalho entre o de cujus e a
ocorrência do dano sofrido pelo de cujus guarda conexidade com as empresa reclamada, porém nega-se provimento ao pleito relativo à
atividades desenvolvidas pela empresa reclamada. indenização por danos morais e materiais.
Na espécie, conforme bem ressaltara o juízo de origem, não restou
caracterizada a responsabilidade objetiva da empresa ré Dispositivo
relativamente ao ato praticado por terceiro, que culminou no óbito
do de cujus, o qual não decorrera, efetivamente, de acidente de ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
trânsito, mas, sim, de ato de terceiro, não passageiro. Conforme TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
alegou a parte autora, "Segundo informações colhidas pelas Forças unanimidade, conhecer dos recursos interpostos pelas partes
de Segurança Pública do Estado que atenderam o chamado, o litigantes; rejeitar a tese de incompetência absoluta da Justiça do
falecido teria sido alvejado por tiros após ter se desentendido com Trabalho e as preliminares arguidas pela reclamada; e, no mérito,
um motoqueiro, vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na negar provimento do recurso da demandada e dar parcial
frente do Central Fashion, no bairro Jacarecanga" (ID. bee13b3 - provimento ao da parte reclamante, para, reformando a sentença
Págs. 4/5). neste ponto, reconhecer a existência de relação de trabalho entre o
Portanto, ao que se pode inferir, o evento de que fora vítima o de de cujus e a empresa reclamada, porém nega-se provimento ao
cujus não está diretamente relacionado com a atividade de pleito relativo à indenização por danos morais e materiais.
transporte de passageiros desenvolvida pela empresa promovida. Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
Assim é que, restando evidenciado que o infortúnio que acometera Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
o Sr. WALTER GOMES DE AZEVEDO decorreu de culpa exclusiva Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
de terceiro, não tendo sido a conduta da empresa demandada que Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
desencadeou tamanha infelicidade, não há como imputar à ré a participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
responsabilização pela indenização por danos morais e materiais Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
dele decorrentes, visto como fato de terceiro, que constitui
excludente de responsabilidade civil da parte acionada. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Nesse trilhar, conforme bem ressaltou-se na origem "nas atividades Relatora
de risco, a responsabilidade objetiva por acidentes de trabalho deve FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
ser restrita ao empregador nas relações de emprego, não podendo
tal responsabilidade ser atribuída a eventual tomador de serviços ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
prestados por profissional autônomo, já que, nesta modalidade de Diretor de Secretaria
contratação, inexiste obrigação do contratante de fiscalizar o

Processo Nº ROT-0000675-70.2019.5.07.0003
reclamado (DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO), às fls.
NEPOMUCENO 388/394, nos quais alega contradição no acórdão de fls. 331/344,
PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS porquanto "a Reclamante, quando da propositura de sua inicial, em
LTDA.
momento algum requereu a condenação do DETRAN/CE de forma
ADVOGADO FLAVIO ROBERTO DE MATOS
RODRIGUES(OAB: 23311/CE) solidária [...] Perceba-se, então, que o julgado em tela prolatou
SILVA(OAB: 40141/CE) decisão além dos pedidos do autor, criando uma responsabilidade
RECORRENTE DEPARTAMENTO ESTADUAL DE SOLIDÁRIA inexistente no presente caso, em total arrepio a Súmula
TRANSITO
ADVOGADO ROBERTO HENRIQUE GIRAO(OAB: em tela, bem como os pedidos do Autor." (fl. 390). Aduz, ainda, que
27795/CE)
"o Acórdão nem mesmo entrou no mérito em ressaltar que tipo de
ADVOGADO RAFAEL DA NOBREGA ALVES
PRAXEDES(OAB: 26700/CE) dano teria sido sofrido pelo Reclamante (leve, média, grave ou
gravíssima). Desse modo, não poderia confirmar o quantum do
ADVOGADO ANTONIO RODRIGUES FELISMINO
FILHO(OAB: 29816/CE) dano moral (extrapatrimonial), visto que não teria, portanto, critério
para definição." (fl. 392). Por fim, aponta que "a parte Autora, que
TRABALHO requereu dois pedidos no valor de R$35.341,48, somente logrou
Intimado(s)/Citado(s): êxito em um dos pedidos, no valor de R$ 19.960,00, sendo
- FUTURA - SERVICOS PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS sucumbente, entretanto no segundo pedido (indenização por
LTDA.
estabilidade), no valor de R$ 15.381,48. Ou seja, Ilustre Relator,
houve SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA na demanda, sendo o
Reclamante sucumbente em praticamente metade do pedido.

PODER JUDICIÁRIO Dessa forma, evidente a contradição de somente condenar as
JUSTIÇA DO TRABALHO Reclamadas em honorários sucumbenciais, quando também se
deve ser considerado a sucumbência do reclamante, com a
consequente condenação daquele em honorários, o que não foi

PROCESSO nº 0000675-70.2019.5.07.0003 (ROT)
observado pelo Acórdão e deverá ser sanado" (fl. 393).
Dispensado preparo e contraminuta.
EMBARGADOS: ROSEMBERG VIANA COSTA, FUTURA -
É o relatório.
SERVICOS PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS LTDA.
RELATORA: REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO

FUNDAMENTAÇÃO
EMENTA
ADMISSIBILIDADE
Visto como presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de

EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. CONTRADIÇÃO. INEXISTÊNCIA.
admissibilidade, conheço dos embargos de declaração aduzidos
Não se constatando a contradição apontada pela parte embargante,
pela reclamada.
porquanto o acórdão se pronunciara clara e sobejamente acerca
MÉRITO
das matérias trazidas nos aclaratórios, o improvimento dos
Importa destacar, a princípio, que os embargos de declaração
embargos declaratórios é medida que se impõe. INTUITO
constituem meio hábil e legal que a parte dispõe para, nos termos
PROTELATÓRIO. MULTA. ARTIGO 1.026, §2º, DO CPC/2015.
do preconizado no artigo 1.022, do CPC/2015, obter do órgão
CONDENAÇÃO. Tratando-se de embargos de declaração de cunho
jurisdicional pronunciamento acerca de determinado pedido ou
manifestamente protelatório, impõe-se a condenação da parte
aspecto da demanda com vistas a: I - esclarecer obscuridade ou
embargante a pagar à parte embargada multa de 2% sobre o valor
eliminar contradição; II - suprir omissão de ponto ou questão sobre
da causa, com esteio no § 2º, do artigo 1.026 do Código de
o qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento; III -
Processo Civil/2015. Embargos declaratórios conhecidos e
corrigir erro material. Estes são, portanto, os limites desse instituto
improvidos.
processual. Fora dessas hipóteses não tem cabimento a
interposição de embargos.
RELATÓRIO
Passa-se à análise.
Na hipótese sob apreço, infere-se que esta Corte se manifestou

Trata-se de embargos de declaração opostos pelo segundo

expressamente quanto ao improvimento dos apelos ordinários dos acidente decorrera de culpa exclusiva da vítima, porém a prova dos
reclamados, consoante trecho a seguir transcrito: autos é contrária às referidas alegações, notadamente a prova
"No caso vertente, restou incontroverso que o obreiro sofrera pericial e a documental. Além disso, o argumento dos reclamados
acidente de trânsito, no exercício de suas funções laborais, de que o automóvel passara por revisão há pouco tempo não
equiparando-se o infortúnio à acidente de trabalho, nos termos do desnatura as conclusões das provas constantes dos autos, sem
artigo 21, IV, letra "c", da Lei nº 8.213/91, supratranscrito, visto que aptidão, portanto, para diminuir a culpabilidade dos mesmos pelo
lhe causara lesão parcial e permanente. Depreende-se, portanto, infortúnio do reclamante, que foi submetido a riscos acentuados
que estão patentes o dano e o nexo causal. À luz da legislação devido ao recebimento de um veículo em condições impróprias para
aplicável à espécie, em especial ao disposto no artigo 186 c/c artigo circulação. Posto isso, diante da existência de prova do fato
927 do Código Civil, extrai-se que a responsabilidade civil subjetiva constitutivo do direito vindicado pelo autor, restaram configurados,
é a decorrente de dano causado em função de ato doloso ou no caso em apreço, os elementos da responsabilidade civil do
culposo, e que a obrigação de indenizar é a consequência empregador demandado, a saber, o dano, a conduta imprudente e
juridicamente lógica do ato ilícito, omissivo ou comissivo. Assim, a negligente e o respectivo nexo causal, circunstâncias estas
fim de restar configurada a responsabilidade do empregador, é conducentes ao acolhimento da pretensão autoral. Sentença
necessária a comprovação cumulativa de existência do dano, do mantida neste aspecto. DO VALOR DA INDENIZAÇÃO Despiciendo
nexo de causalidade entre a ação ou omissão do empregador e o aludir ao intenso sofrimento causado a qualquer ser humano pela
dano, e do dolo ou culpa do empregador. Como é cediço, competia privação repentina da utilização plena de qualquer membro ou parte
às reclamadas a concessão de veículo em bom estado para a do corpo, notadamente quando causa desconforto e alterações
realização da viagem pelo reclamante, providência esta, contudo, funcionais e psicossociais capazes de comprometer-lhe a qualidade
não constatada tanto pela prova pericial, que concluiu que "houve de vida. Nesse compasso, no que tange à indenização por danos
descumprimento dos deveres de segurança, higiene e prevenção " morais decorrentes de acidentes de trabalho do qual resulta, como
(fl. 220), como pela prova documental que atribuídos ao a hipótese em apreço, a redução da atividade de membro do corpo
empregador consignou que "foi constatado que os 04 pneus de caráter permanente, pacificou-se o entendimento de que não há
apresentavam desgaste que chegou na banda de rodagem" (fl. 52). necessidade de comprovação do dano, visto que a dor, a aflição ou
Como acertadamente apontado pelo magistrado sentenciante, o constrangimento são fenômenos ínsitos na alma humana, como
"tanto no campo "narrativa" quanto no campo "informações reações naturais a agressões do meio social, descabendo qualquer
complementares" consta que "Veículo com os quatro pneus tipo de prova a justificar a devida reparação de natureza
apresentando desgaste alcançando a banda de rodagem, compensatória. Neste sentido, destaque-se que o C. STJ tem
principalmente nas laterais dos pneus. comprovada a narrativa decidido que "provado o fato, não há necessidade de prova do dano
contida na petição inicial, no sentido de que o pneus estavam sem moral, nos termos de persistente jurisprudência da Corte" (STJ. 3ª
condições de uso, em especial considerando tratar-se de viagem Turma. REsp.n.261.028/RJ, Rel.: Ministro Carlos Alberto Menezes,
intermunicipal, quando chovia. Não bastasse isto, constata-se no DJ 20/08/01). Conforme a lição do Dr. SEBASTIÃO GERALDO DE
referido boletim ainda que o veículo foi apreendido por encontrar-se OLIVEIRA (In, Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador, LTr, 5ª
com licenciamento irregular, situação que seria cômica não fosse edição, pp. 267 e ss), "o suporte principal do direito à indenização
trágica, uma vez que se trata de veículo do DETRAN, restando pelos danos morais encontra-se na dignidade da pessoa humana,
amplamente comprovado a violação aos deveres de segurança que constitui um dos fundamentos da República, conforme indicado
mínimos por parte das reclamadas. No entender deste juízo, a mera expressamente no art. 1º da Constituição de 1988". O Código Civil
autorização, por parte dos superiores hierárquicos do reclamante, de 2002, por sua vez, contempla expressamente o dano moral,
servidores da segunda reclamada, para que o reclamante quando prevê, no artigo 186, que "aquele que, por ação ou omissão
transitasse com o referido veículo sem condições mínimas de voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano
segurança é motivo suficiente, à exaustão, para o reconhecimento a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito." Os
de sua conduta negligente e imprudente, a depender do ângulo pelo artigos 944 e 945 do Código Civil prescrevem o seguinte, "verbis":
qual é observa a situação." (fl. 241). Tais constatações conduzem a "Art. 944. A indenização mede-se pela extensão do dano. Parágrafo
única conclusão possível no presente caso: a da caracterização único. Se houver excessiva desproporção entre a gravidade da
patente da culpa empresarial. No caso, os reclamados alegam que culpa e o dano, poderá o juiz reduzir, equitativamente, a
garantiam a observância das normas de segurança e que o indenização. Art. 945. Se a vítima tiver concorrido culposamente

ofensor; b) intensidade do ânimo de ofender; c) gravidade da autor". (fls. 339/242)
repercussão da ofensa; d) intensidade do sofrimento do ofendido; e) É consabido que os limites da lide são fixados pelas partes, na peça
posição social do ofendido", ainda conforme preleciona o Professor- inicial e na contestação, não cabendo, pois, alterações posteriores,
Doutor Raimundo Simão de Melo (op.cit., p. 189). Portanto, o valor sob pena de violação ao princípio do devido processo legal,
fixado "deve representar, para o ofendido, algo razoável e suficiente consubstanciado nos postulados da ampla defesa e do
para fazer diminuir a dor, o sofrimento de angústia etc., e, para o contraditório, dispostos no artigo 5º, LV, da CF/88.
ofensor, diminuição no seu patrimônio, de tal maneira a desencorajá Como se vê, não se evidencia, no aresto embargado, a indigitada
-lo de praticar novamente ato semelhante". Na lição de Maria contradição, porquanto a embargante ressalta aspectos tratados
Helena Diniz, citada pelo ilustre Mestre, "o magistrado, quando da apenas por ocasião dos presentes aclaratórios.
reparação do dano moral, deve decidir como lhe parecer equitativo Segundo o segundo reclamado, ora embargante, "em momento
e justo e fixar moderadamente uma indenização/compensação, algum foi pleiteado condenação solidária desta Autarquia. Percebe-
agindo com prudente arbítrio, sempre verificando os elementos se, ademais, que conforme a Súmula 331 do TST, a
probatórios e ouvindo as razões das partes". Em assim, conclui-se, responsabilização da Administração Pública deve ser
em suma, que o valor a ser arbitrado para fins de indenização por SUBSIDIÁRIA, quando da terceirização de serviços" (fl. 390)
danos morais deve observar a gravidade e a extensão da lesão Ocorre que é inadmissível, em sede de embargos de declaração, a
(Código Civil, artigo 944); b) a reprovabilidade do ato lesivo (Código inovação de argumentos não trazidos na peça contestatória e nem
Civil, artigo 945); e c) o caráter pedagógico da condenação, que mesmo no recurso ordinário.
sirva de desestímulo à reincidência do agente, levando-se em linha Além do que, o reclamante somente requereu a responsabilização
de consideração os princípios constitucionais da proporcionalidade do segundo reclamado, não especificando a modalidade de
e da razoabilidade, preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta responsabilização, a qual decorreu da interpretação da magistrada
Magna Nacional. Em sua peça de exórdio, o reclamante requereu a sentenciante, que concluiu pela responsabilização solidária, pois,
fixação do valor da indenização por danos morais, no importe de pela prova dos autos, considerou que o segundo reclamado atuou
R$19.960,00 (Dezenove mil, novecentos e sessenta e seis reais). como causador do dano, consignando:
Nesse contexto, decidiu o Juízo de Primeiro Grau: "Nessa linha, "Quanto à pretensão em relação à qual houve condenação
reputo justo e inclusive baixo o indenizatório pleiteado quantum pela (indenização por dano moral), verificou-se exaustivamente que o
parte reclamante a título de indenização por dano moral, diante não reclamado tomador de serviços - DETRAN - atuou como causador
apenas da lesão sofrida e da não emissão de CAT, mas sobretudo direto do acidente que poderia ter inclusive resultado em morte, não
do incomensurável potencial ofensivo da conduta negligente da podendo fugir da regra geral de responsabilidade civil, pois, em
reclamada tomadora de serviços, através de seus prepostos, ao razão do que sua condenação, quanto ao pedido decorrente do
determinar a realização da viagem com o veículo nas condições em acidente, se dá de forma solidária, uma vez que causou diretamente
que se encontrava, que poderia inclusive ter ceifado a vida dos o dano, mesmo sendo apenas tomador de serviços." (fls. 243/244 -
envolvidos no acidente, mas limito-me ao pedido constante na grifou-se)
petição inicial, restando procedente a indenização por dano moral Mais uma vez, quanto à quantificação do dano, o apelo do segundo
no valor pleiteado". (fls. 242/243) O caput do artigo 944 do Código reclamado se insurgiu somente afirmando genericamente, em
Civil prescreve que "A indenização mede-se pela extensão do síntese, que "caberia ao Magistrado, avaliando as circunstâncias
dano"; ao passo que o artigo 5º, Inciso V, do Estatuto Supremo fáticas, quantificá-lo com base em seu livre convencimento,
estabelece que a indenização deverá ser proporcional ao agravo. respeitando os limites da razoabilidade" (fl. 305), argumento que
Assim é que, levando-se em linha de consideração os princípios fora rebatido por meio da fundamentação a seguir relacionada:
constitucionais da proporcionalidade e da razoabilidade, "DO VALOR DA INDENIZAÇÃO Despiciendo aludir ao intenso
preconizados no Inciso V, do artigo 5º da Carta Magna Nacional, sofrimento causado a qualquer ser humano pela privação repentina

da utilização plena de qualquer membro ou parte do corpo, e justo e fixar moderadamente uma indenização/compensação,
notadamente quando causa desconforto e alterações funcionais e agindo com prudente arbítrio, sempre verificando os elementos
psicossociais capazes de comprometer-lhe a qualidade de vida. probatórios e ouvindo as razões das partes". Em assim, conclui-se,
Nesse compasso, no que tange à indenização por danos morais em suma, que o valor a ser arbitrado para fins de indenização por
decorrentes de acidentes de trabalho do qual resulta, como a danos morais deve observar a gravidade e a extensão da lesão
hipótese em apreço, a redução da atividade de membro do corpo de (Código Civil, artigo 944); b) a reprovabilidade do ato lesivo (Código
caráter permanente, pacificou-se o entendimento de que não há Civil, artigo 945); e c) o caráter pedagógico da condenação, que
tipo de prova a justificar a devida reparação de natureza Magna Nacional. Em sua peça de exórdio, o reclamante requereu a
compensatória. Neste sentido, destaque-se que o C. STJ tem fixação do valor da indenização por danos morais, no importe de
decidido que "provado o fato, não há necessidade de prova do dano R$19.960,00 (Dezenove mil, novecentos e sessenta e seis reais).
moral, nos termos de persistente jurisprudência da Corte" (STJ. 3ª Nesse contexto, decidiu o Juízo de Primeiro Grau: "Nessa linha,
Turma. REsp.n.261.028/RJ, Rel.: Ministro Carlos Alberto Menezes, reputo justo e inclusive baixo o indenizatório pleiteado quantum pela
DJ 20/08/01). Conforme a lição do Dr. SEBASTIÃO GERALDO DE parte reclamante a título de indenização por dano moral, diante não
OLIVEIRA (In, Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador, LTr, 5ª apenas da lesão sofrida e da não emissão de CAT, mas sobretudo
edição, pp. 267 e ss), "o suporte principal do direito à indenização do incomensurável potencial ofensivo da conduta negligente da
pelos danos morais encontra-se na dignidade da pessoa humana, reclamada tomadora de serviços, através de seus prepostos, ao
que constitui um dos fundamentos da República, conforme indicado determinar a realização da viagem com o veículo nas condições em
expressamente no art. 1º da Constituição de 1988". O Código Civil que se encontrava, que poderia inclusive ter ceifado a vida dos
de 2002, por sua vez, contempla expressamente o dano moral, envolvidos no acidente, mas limito-me ao pedido constante na
quando prevê, no artigo 186, que "aquele que, por ação ou omissão petição inicial, restando procedente a indenização por dano moral
voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano no valor pleiteado". (fls. 242/243) O caput do artigo 944 do Código
ofensor; b) intensidade do ânimo de ofender; c) gravidade da autor." (fls. 340/342)
repercussão da ofensa; d) intensidade do sofrimento do ofendido; e) Por fim, quanto ao tópico relativo aos honorários advocatícios e
posição social do ofendido", ainda conforme preleciona o Professor- contrariamente ao afirmado pelo recorrente, além da magistrada a
Doutor Raimundo Simão de Melo (op.cit., p. 189). Portanto, o valor quo já contemplar a sucumbência recíproca na sentença recorrida,
fixado "deve representar, para o ofendido, algo razoável e suficiente observa-se que o segundo reclamado nem mesmo recorreu do
para fazer diminuir a dor, o sofrimento de angústia etc., e, para o referido tópico da condenação, conforme se observa do seu recurso
ofensor, diminuição no seu patrimônio, de tal maneira a desencorajá ordinário de fls. 296/307.
-lo de praticar novamente ato semelhante". Na lição de Maria Portanto, como se pode observar, as irresignações quanto à
Helena Diniz, citada pelo ilustre Mestre, "o magistrado, quando da condenação solidária, à quantificação do valor indenizatório e os
reparação do dano moral, deve decidir como lhe parecer equitativo honorários advocatícios não foram aduzidos no momento oportuno,

e, repise-se, não é cabível a inovação recursal em sede de manifestamente protelatório, nos termos do §2º, do artigo 1026, do
embargos declaratórios. CPC/2015, condena-se a embargante a pagar ao
Em verdade, o segundo reclamado, ora embargante, só aduziu os embargado/reclamante multa de dois por cento sobre o valor dado à
temas ora ventilados por ocasião dos embargos declaratórios, causa.
deixando passar o momento processual oportuno para expor suas
irresignações. Acórdão
Nessa senda, as alegadas contradições correspondem ao mero
inconformismo da parte embargante e à pretensão de rediscutir os ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
temas já enfrentados, o que é vedado nesta via. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Aliás, como é cediço, os embargos de declaração não se prestam unanimidade, conhecer dos embargos de declaração aduzidos pelo
como meio para novas ou renovadas argumentações da parte e segundo reclamado (Detran) e, no mérito, negar-lhes provimento,
tampouco para perpetuar discussões a respeito de aspectos que impondo-se, outrossim, a condenação da parte embargante a pagar
não tenham sido acolhidos pelo Juízo. Quando a decisão adota uma à parte embargada multa de 2% (dois por cento) sobre o valor
tese, ela refuta, por inaplicável, aquelas que lhe sejam contrapostas, atualizado da causa, a esteio da previsão inscrita no §2º, do artigo
de sorte que, em situações tais, é incorreto suscitar, em sede de 1.026, do Código de Processo Civil de 2015. Participaram do
embargos de declaração, a existência do vício da omissão em face julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
da rejeição de determinados pontos de vista ou de pretender Maia (Presidente), Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno
reacender discussão de matérias, a pretexto de prequestionar. (Relatora) e Clóvis Valença Alves Filho (Convocado da 3ª Turma).
A insatisfação da parte embargante quanto ao teor da decisão Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha
proferida deve ser manifestada por meio de recurso hábil, e não por Campos Barroso Rebello. Não participaram do julgamento as
meio do manejo indevido de embargos de declaração, vez que Desembargadoras Maria Roseli Mendes Alencar (Férias) e Maria
esses não se prestam à revisão da prestação jurisdicional, José Girão (Impedimento). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
reabrindo discussões acerca do mérito.
CARÁTER PROTELATÓRIO. MULTA REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Portanto, tendo em vista o caráter manifestamente protelatório Relatora
destes embargos, deve incidir, no presente caso, a multa prevista FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
no artigo 1026, §2º, do CPC.
Este vem sendo o entendimento do C. TST: ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. MULTA Diretor de Secretaria
DO ART. 538, PARÁGRAFO, ÚNICO, DO CPC. EMBARGOS DE

Processo Nº ROT-0001668-41.2019.5.07.0027
DECLARAÇÃO. INTUITO PROTELATÓRIO CONFIGURADO. Os Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO
embargos de declaração, como instrumento de aperfeiçoamento da
prestação jurisdicional, têm os limites estritos traçados nos arts. 897 ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES
-A e 535 do CPC, isto é, cabem tão-somente quando presentes os
RECORRIDO LUIZ CARLOS BEZERRA TAVARES
vícios de obscuridade, contradição ou omissão do julgado. A ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
34981/CE)
utilização de tal ferramenta processual em desvirtuamento da
finalidade prevista em lei, como na hipótese presente, evidencia o BRITO(OAB: 39086/CE)
caráter protelatório do recurso, culminando na correta aplicação da 34958/CE)
multa prevista no art. 538, parágrafo único, do CPC. Agravo de
instrumento desprovido." (Processo: AIRR - 266840-
- LUIZ CARLOS BEZERRA TAVARES
05.2003.5.02.0072 Data de Julgamento: 05/05/2010, Relator
Ministro: Maurício Godinho Delgado, 6ª Turma, Data de Publicação:
DEJT 14/05/2010).
Destarte, com fulcro nas razões fáticas e jurídicas retro esposadas, PODER JUDICIÁRIO
de se conhecer dos embargos de declaração e, no mérito, negar- JUSTIÇA DO TRABALHO
lhes provimento; outrossim, tendo em vista seu caráter

PROCESSO nº 0001668-41.2019.5.07.0027 (ROT) No caso, o embargante não abordou no recurso o tema dos
EMBARGANTE: LUIZ CARLOS BEZERRA TAVARES honorários advocatícios, extraindo-se da peça recursal (fls.
EMBARGADO: BANCO BRADESCO S.A 456/457):
RELATORA: REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO "Isto posto, requer a Recorrente que este Egrégio Tribunal Regional
do Trabalho da 7ª Região, conheça e conceda provimento ao
EMENTA Recurso Ordinário interposto para reformar a sentença de primeiro
grau, declarando a natureza salarial da rubrica ''Horas Extras
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO INEXISTENTE. ERRO Integração'', com a consequente integração na base de cálculo da
MATERIAL CONFIGURADO. CORREÇÃO E SUPRIMENTO. gratificação por função paga à Reclamante, bem como condenar o
PARCIAL PROVIMENTO. Não se verifica a omissão alegada, uma Reclamado ao pagamento das diferenças devidas sobre a
vez que não houve recurso da parte quanto ao tópico abordado gratificação de função percebida, considerando o descumprimento
somente em sede de embargos declaratórios. Outrossim, do percentual estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho,
constatada a existência de erro material no julgado, imperiosa sua com os respectivos reflexos sobre as demais parcelas tais como 13º
correção pela via dos embargos declaratórios, a teor do art. 897-A, salários, PLR, férias acrescidas de 1/3, FGTS e multa de 40%, aviso
parágrafo primeiro, da CLT. prévio, RSR, incluindo sábados, domingos e feriados (cláusula 8ª da
CCT)."
RELATÓRIO Nesse trilhar, não há que se cogitar de omissão, uma vez que não
cabia aoÓrgão Julgador manifestação sobre ponto não submetido a
Trata-se de embargos de declaração opostos pelo seu crivo.
reclamante/recorrente, pretendendo que sejam sanados vícios de Nega-se provimento.
omissão e contradição no Acórdão de fls. 475/479. CONTRADIÇÃO - CONCLUSÃO DO VOTO E DISPOSITIVO DO
Desnecessário o contraditório, ante a inexistência de efeito ACÓRDÃO
modificativo a conceder. Neste tópico, afirma o embargante que o julgado apresenta
É o relatório. contradição, tendo em vista que toda a fundamentação se dá no
sentido do provimento do recurso, ao passo que na conclusão do
ADMISSIBILIDADE voto há referência ao respectivo desprovimento.
Analisa-se.
Visto como preenchidos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos Inicialmente, observa-se que a Turma decidiu dar parcial provimento
de admissibilidade, conheço dos embargos de declaração. ao recurso por maioria, vencida a Exma. Desembargadora Relatora.
Eis o teor do dispositivo do Acórdão embargado (fls. 478/479):
MÉRITO "ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
OMISSÃO - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS unanimidade, conhecer do recurso e, por maioria, dar-lhe parcial
O reclamante/embargante alega que o julgamento da matéria provimento para, observada a prescrição das parcelas anteriores a
padece de omissão. Pede "que seja sanada a omissão, devendo ser 21/10/2014, condenar o banco reclamado ao pagamento das
analisada a questão relativa a condenação do reclamado ao diferenças da gratificação de função, no percentual de 55%
pagamento de honorário sucumbenciais". (cinquenta e cinco por cento), incidente sobre o valor da parcela
Analisa-se. "horas extras integração" a ser apurado em liquidação, mês a mês,
Em primeiro lugar, os embargos de declaração constituem meio e reflexos em 13º salários, férias acrescidas de 1/3, FGTS, aviso
hábil e legal que a parte dispõe para, nos termos do preconizado no prévio, RSR, incluindo sábados, domingos e feriados (cláusula 8ª da
artigo 1.022 do CPC em vigor, obter do órgão jurisdicional CCT). Valor condenatório fixado em R$100.000,00, com custas de
pronunciamento acerca de determinado pedido ou aspecto da R$2.000,00. Vencida a Relatora que negava provimento ao apelo.
demanda com vistas a: I - esclarecer obscuridade ou eliminar Redigirá o acórdão a Desembargadora Regina Gláucia Cavalcante
contradição; II - suprir omissão de ponto ou questão sobre o qual Nepomuceno."
devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento; III - corrigir Quanto à conclusão do voto, realmente consta à fl. 478, o seguinte:
erro material. "CONCLUSÃO DO VOTO

Voto por conhecer do recurso ordinário do reclamante e, no mérito,
negar-lhe provimento."
Todavia, como reconhece o próprio embargante, todo o restante do PODER JUDICIÁRIO

voto encontra-se coerente e conclui pelo parcial provimento do JUSTIÇA DO TRABALHO
recurso do autor.
Portanto, não há propriamente contradição na espécie.

PROCESSO nº 0001508-56.2017.5.07.0004 (ROT)
Na verdade, o que aconteceu foi que a parte em apreço, inerente ao
EMBARGANTE: TELEFÔNICA BRASIL S.A.
voto da desembargadora relatora (vencido), por erro material, não
EMABARGADA: JOYCELENE DE OLIVEIRA GOMES
foi excluído do Acórdão ao ser redigido por esta redatora.
RELATORA: REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Diante do exposto, conheço dos embargos para sanar o erro
material, determinando a exclusão da respectivo trecho do Acórdão

EMENTA
embargado, salientando que não se trata de parte essencial da
decisão.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. CORREÇÃO MONETÁRIA.
Embargos parcialmente providos.
ÍNDICE APLICÁVEL. OMISSÃO. INEXISTÊNCIA. O acórdão
determinou a observância, "na liquidação o quanto decidido pelo E.

ACÓRDÃO
STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela oportunidade, ou
seja, na fase de liquidação, a retirada da suspensão determinada e

o julgamento definitivo da matéria." Assim, não há que se falar em
violação à decisão do Excelso Pretório, acerca do tema 810.
unanimidade, conhecer e dar parcial provimento aos embargos de
Improvidos. ESTABILIDADE ACIDENTÁRIA. INDENIZAÇÃO
declaração, para corrigir o erro material constatado, determinando a
ESTABILITÁRIA. LIMITAÇÃO À OBTENÇÃO DE NOVO
exclusão do trecho do Acórdão referente à "CONCLUSÃO DO
EMPREGO. OMISSÃO. INEXISTÊNCIA. A decisão objurgada
VOTO". Participaram do julgamento os Desembargadores Durval
firmou seu entendimento de que o argumento utilizado em sede de
César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
embargos, constituiu-se em inovação recursal, não havendo, pois,
que se cogitar de omissão, neste tocante. Improvidos. Embargos
conhecidos e improvidos.

RELATÓRIO
de 2020.
Vistos, relatados e discutidos os presentes embargos de declaração

(fls. 641/647), opostos pela reclamada, em face do acórdão de fls.
Relatora
597/610.
Alega a embargante, em síntese, que, no tocante à correção
monetária, "entende a embargante que por existir decisão

superveniente quanto ao tema pelo próprio TST, requer a
reclamada que exista análise ante a existência de FATO NOVO
Processo Nº ROT-0001508-56.2017.5.07.0004 posterior ao julgado que deferiu indistintamente a aplicação do
NEPOMUCENO índice IPCA-E" (fl. 642). Tangente à estabilidade acidentária, aduz
RECORRENTE TELEFONICA BRASIL S.A. que houve omissão quanto ao pedido de limitação da indenização
ADVOGADO JOSE ALBERTO COUTO
MACIEL(OAB: 513/DF) estabilitária ao período de 16/3/2017 a 5/11/2017, em razão da
RECORRIDO JOYCELENE DE OLIVEIRA GOMES obtenção de novo emprego.
ADVOGADO LEYLANE VIEIRA CORREA DA
SILVEIRA(OAB: 23984/CE) Desnecessário o contraditório, pois não há efeito modificativo a
ADVOGADO RAFAEL FERREIRA DA conceder na hipótese.
SILVEIRA(OAB: 24818/CE)
É o relatório.
- JOYCELENE DE OLIVEIRA GOMES

FUNDAMENTAÇÃO processos em curso no âmbito da Justiça do Trabalho em que
discutida tal matéria; imperativo que se decida pela aplicação do
ADMISSIBILIDADE. índice que vier a ser reconhecido no julgamento das referidas
Presentes os pressupostos extrínsecos e intrínsecos de ADCs.
admissibilidade, conheço dos embargos de declaração. Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta a fase de
Desnecessário o preparo, bem como o contraditório. liquidação, nada impede que a mesma seja ali solucionada
MÉRITO. mediante a aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte,
Os embargos de declaração constituem o meio hábil e legal de que aguardando-se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e
dispõe a parte sempre que desejar obter do órgão jurisdicional o julgamento definitivo da matéria.
pronunciamento acerca de determinado pedido ou aspecto da Não se está, com isso, descumprindo a decisão proferida pelo
demanda, com vistas a sanar erros materiais, omissões, Relator daquelas ações, mas, ao revés, estar-se-á resguardando a
obscuridades ou contradições constantes da decisão prolatada no autoridade da decisão final a ser proferida pelo E. STF a esse
feito (art. 1.022, do CPC/2015). Estes são os limites desse instituto respeito.
processual, fora dos quais não tem cabimento a sua oposição. Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes,
Nessa linha, observe-se que os embargos não se prestam como apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da
meio para novas ou renovadas argumentações da parte, tampouco República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu
para perpetuar discussões a respeito de aspectos que não tenham "que a suspensão nacional determinada não impede o regular
sido acolhidos pelo Juízo. Quando a decisão adota uma tese, ela andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de
refuta, por inaplicável, aquelas que lhe sejam contrapostas, de sorte execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz
que, em situações tais, é incorreto suscitar, em sede de respeito à parcela do valor das condenações que se afigura
aclaratórios, a existência do vício da omissão em face da rejeição incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de
de determinados pontos de vista. correção".
Passa-se, pois, ao exame. Sendo assim, determina-se seja observado na liquidação o quanto
ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA decidido pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela
Com respeito à matéria, "entende a embargante que por existir oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da
decisão superveniente quanto ao tema pelo próprio TST, requer a suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria." (fl.
reclamada que exista análise ante a existência de FATO NOVO 609)
posterior ao julgado que deferiu indistintamente a aplicação do Como se vê, diferentemente do que alega a embargante, o julgado
índice IPCA-E" (fl. 642). não deferiu indistintamente a aplicação do índice IPCA-E; ao revés,
Assim, "requer seja analisado possível violação ao disposto no art. restou determinada a observância "na liquidação o quanto decidido
27 da Lei nº 9.868/99, artigo 5º, XXXVI, uma vez que não houve pelo E. STF nas ADCs 58 e 59, aguardando-se naquela
observância da decisão de sobrestamento do Excelso Pretório, no oportunidade, ou seja, na fase de liquidação, a retirada da
que tange a decisão de sobrestamento, para que se decida como se suspensão determinada e o julgamento definitivo da matéria." (fl.
dará a modulação dos efeitos desta decisão, acerca do tema 810" 609)
(fl. 645) Outrossim, quanto ao sobrestamento determinado pelo Excelso
A matéria foi devidamente enfrentada, tendo sido consignado Pretório, veja o que constou do acórdão:
robusta e expressamente no julgado embargado: "Diga-se, ademais, que Sua Excelência o Ministro Gilmar Mendes,
"No presente tópico, afirma a recorrente que a sentença deve ser apreciando o agravo regimental interposto pelo Procurador Geral da
reformada porque determinou a utilização do IPCA-E quando a República, em decisão proferida em 1º de julho de 2020, esclareceu
legislação vigente aplica a TR. "que a suspensão nacional determinada não impede o regular
Considerando a tramitação das ADCs nº 58 e 59, em que se discute andamento de processos judiciais, tampouco a produção de atos de
a aplicação dos artigos arts. 879, §7, e 899, § 4º, da CLT, com a execução, adjudicação e transferência patrimonial no que diz
redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e o art. 39, caput e § 1º, da respeito à parcela do valor das condenações que se afigura
Lei 8.177/91, que tratam do índice de correção monetária dos incontroversa pela aplicação de qualquer dos dois índices de
débitos trabalhistas; considerando a decisão relator, Min. Gilmar correção". (fl. 609)
Mendes, que ali determinou a suspensão do julgamento de todos os Destarte, não se vislumbra a possível violação ao disposto no art.

27 da Lei nº 9.868/99, artigo 5º, XXXVI, da CF, uma vez que, repise- trechos daquela decisão em que tal entendimento restou
se, restou determinada a observância da decisão do Excelso explicitamente fundamentado:
Pretório, acerca do tema 810, conforme expressamente consignado "Por fim, não se há acolher o pleito sucessivo de, em caso de
no acórdão: manutenção da sentença, limitar a indenização estabilitária ao início
"Deveras, tratando-se de matéria acessória e afeta a fase de do labor na nova empresa.
liquidação, nada impede que a mesma seja ali solucionada É que, analisando a contestação não se verifica o alegado pedido
mediante a aplicação do entendimento firmado pela Excelsa Corte, sucessivo, não podendo, pois, a recorrente, no atual momento
aguardando-se, obviamente, a retirada da suspensão determinada e processual, requerer a limitação da estabilidade acidentária, em
o julgamento definitivo da matéria. virtude da obtenção de novo emprego, por constituir inovação
Não se está, com isso, descumprindo a decisão proferida pelo recursal.
Relator daquelas ações, mas, ao revés, estar-se-á resguardando a Nesse sentido, para preservação dos princípios constitucionais do
autoridade da decisão final a ser proferida pelo E. STF a esse contraditório e da ampla defesa, necessários ao resguardo da
respeito." garantia do devido processo legal, é que se deve afastar a inovação
Nada a prover neste aspecto. recursal adotada pela recorrente quanto à nova alegativa, julgando-
ESTABILIDADE ACIDENTÁRIA - LIMITAÇÃO a impertinente ao caso.
Neste tópico, a embargante aponta omissão quanto ao pedido de Destarte, mantenho a condenação da demandada ao pagamento de
limitação da indenização estabilitária ao período de 16/3/2017 a indenização substitutiva de estabilidade." (fl. 607)
5/11/2017, em razão da obtenção de novo emprego, sustentando Não se vislumbra, pois, a alegada omissão.
que: Portanto, se a parte entende que houve erro de julgamento, deve
"Com a devida vênia, mas aqui entende a Embargante que a r. suscitá-lo através de recurso para instâncias superiores, pois admitir
decisão deixa de observar que não foi consignado nem requerida a a renovação de alegações para a mesma instância contraria a
limitação em defesa em razão da confissão da obreira apenas ter ordem progressiva da marcha processual, dilatando
ocorrido, após a apresentação de defesa, devendo ser excessivamente a duração do processo e desvirtuando o conteúdo
materializado que a confissão ocorreu no curso do processo no do art. 1.022 do CPC.
laudo apresentado em 18/01/2019. Assim, nego provimento aos embargos, neste tocante.
Padece de análise o pedido em questão uma vez que não se trata
de inovação recursal e sim de confissão que ocorreu no momento CONCLUSÃO DO VOTO
em que a perícia foi realizada em 2019."(fl. 646)
Ao exame. Conhecer dos embargos declaratórios opostos pelo reclamado, e,
A tal propósito, colhe-se das razões recursais: no mérito, negar-lhes provimento.
"O reclamante foi demitido, porém após a saída da empresa em
06/11/2017 passou a laborar na empresa CRC, na função de DISPOSITIVO
recepcionista, saindo em 03/01/2018 e laborando posteriormente
me 05/01/2018 na função de atendente no Laboratório Emilio Ribas ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
onde temos informação que laborava até a realização da perícia." TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
(fl. 551) unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios opostos pelo
Veja-se, ainda, que, em sede de embargos, a reclamada persegue reclamado, e, no mérito, negar-lhes provimento. Participaram do
"a materialização de que resta consignado a confissão da julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
Reclamante que confirma que após a saída da empresa laborou na Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante
CRC - Central de Recuperação de Créditos, na função de Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional
recepcionista de 06/11/2017 a 03/01/2018 e após no Laboratório do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
Emilio Ribas na função de atendente de 05/01/2018, sendo seu julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
emprego atual até 18/01/2019" (fl. 646), sem, contudo, ter (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
mencionada a alegada confissão, em suas razões recursais.
Entrementes, o acórdão vergastado foi expresso ao dispor que tal REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
argumento se trata de inovação recursal. Colaciono, abaixo, os Relatora

FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. 1. MOTORISTAS E EMPRESAS DE APLICATIVOS. NATUREZA
DA VINCULAÇÃO EXISTENTE ENTRE AS PARTES LITIGANTES.
ANDREA BARRETO DE ALMEIDA RELAÇÃO DE TRABALHO. Evidenciando-se nos autos que a
Diretor de Secretaria empresa reclamada não oferece mero serviço de intermediação,
mas, sim, autêntico serviço de transporte, cujos respectivos

Processo Nº ROT-0000849-82.2019.5.07.0002
Relator REGINA GLAUCIA CAVALCANTE motoristas, no exercício de tal mister profissional, desempenham
NEPOMUCENO
suas atividades durante várias horas por dia, o fazendo em nome e
RECORRENTE UBER DO BRASIL TECNOLOGIA
LTDA. em qualidade de representante da empresa demandada, tal
33819/RS) condição afigura-se, portanto, verdadeira relação de trabalho, e não
RECORRENTE MARIA EVANI DA SILVA de consumo, sendo esta estabelecida entre a UBER e o passageiro,
FERNANDES
ADVOGADO ANDRE MEDEIROS SALES(OAB: e não com o motorista, apresentando-se a empresa de Aplicativo,
29837/CE)
em verdade, como tomadora de serviços. Provido.
RECORRIDO UBER DO BRASIL TECNOLOGIA
LTDA. 2. RESPONSABILIDADE CIVIL CONTRATUAL. DO FATO DE
33819/RS) TERCEIRO. EXCLUDENTE DE RESPONSABILIDADE. Restando
RECORRIDO MARIA EVANI DA SILVA evidenciado que o infortúnio que acometera o de cujus decorreu de
FERNANDES
ADVOGADO ANDRE MEDEIROS SALES(OAB: culpa exclusiva de terceiro, não tendo sido a conduta da empresa
29837/CE)
demandada que desencadeou tamanha infelicidade, não há como
Intimado(s)/Citado(s): imputar à ré a responsabilização pela indenização por danos morais
- UBER DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA. e materiais dele decorrentes, visto como fato de terceiro, que
constitui excludente de responsabilidade civil da parte acionada.
Improvido.
PODER JUDICIÁRIO
RELATÓRIO
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela parte reclamante

PROCESSO nº 0000849-82.2019.5.07.0002 (ROT) (4ecf8d6) e de recurso adesivo apresentado pela reclamada
RECORRENTES: MARIA EVANI DA SILVA FERNANDES, UBER (d192b73), em face da sentença de ID 251f232, que julgou
DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA. improcedentes os pedidos formulados na presente ação trabalhista.
RECORRIDOS: MARIA EVANI DA SILVA FERNANDES, UBER Contrarrazões da UBER (2d53c67) e da parte reclamante (f5fb79b).
DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA. É o relatório.
RELATORA: DES. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE
NEPOMUCENO FUNDAMENTAÇÃO
EMENTA ADMISSIBILIDADE
I - RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELA PARTE Preenchidos os pressupostos objetivos e subjetivos de

RECLAMADA. TRABALHADOR AUTÔNOMO. COMPETÊNCIA admissibilidade, conheço dos recursos ordinário e adesivo
MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. A Emenda Constitucional interpostos, respectivamente, pelas partes. Custas processuais
nº 45 alterou a disposição inscrita no artigo 114 da Constituição dispensadas pela parte autora.
Federal de 1988 e ampliou o espectro competencial deste
Segmento Judiciário Especializado, inserindo a competência sobre MÉRITO RECURSAL

as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes
da relação de trabalho, nos termos estabelecidos no art. 114, VI. I - DO RECURSO ADESIVO APRESENTADO PELA PARTE
Improvido. RECLAMADA.
II - RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELA PARTE 1. DA ALEGADA INCOMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO
RECLAMANTE. TRABALHO. DA ALEGADA RELAÇÃO JURÍDICA DE

NATUREZA COMERCIAL. condição de trabalhador autônomo.
Na hipótese em apreciação, verifica-se que a parte reclamante Em seu recurso, a reclamada alegou que "a relação jurídica e
alegou que "Tratam-se os autores de companheira e filho do de contratual estabelecida foge completamente ao escopo dessa
cujus WALTER GOMES DE AZEVEDO, como demonstram os justiça especializada", uma vez que "não se trata de relação de
documentos de identificação e certidão de óbito em anexo". trabalho, ainda que em sentido amplo".
Relatou a parte autora que "O de cujus WALTER GOMES DE Nesse diapasão, a Emenda Constitucional nº 45 alterou a
AZEVEDO passou a trabalhar como motorista de aplicativo para a disposição inscrita no artigo 114 da Constituição Federal de 1988 e
empresa UBER, tendo passado a trabalhar única e exclusivamente ampliou o espectro competencial deste Segmento Judiciário
para a referida empresa, tirando dela sua única fonte de sustento. Especializado, inserindo a competência sobre as ações de
Todos os valores adquiridos por meio de seu labor prestado à Uber, indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação
o falecido dedicava ao sustento de sua família, à sua companheira, de trabalho, nos termos estabelecidos no art. 114, VI.
a Sra. Maria Evani, e ao seu filho pequeno, Pedro Wallace". Portanto, a competência da Justiça do Trabalho em razão da
Seguiu relatando que "no dia 19 de setembro de 2018, o Sr. Walter matéria é determinada em razão do pedido e da causa de pedir,
Gomes de Azevedo veio a ser brutalmente assassinado a tiros de estes considerados de forma abstrata.
pistola ponto 40, enquanto prestava serviço autônomo à Empresa Demais disto, a controvérsia acerca da competência da Justiça
Uber. Segundo informações colhidas pelas Forças de Segurança Trabalhista restou pacificada por meio da edição da Súmula nº 392
Pública do Estado que atenderam o chamado, o falecido teria sido do C. Tribunal Superior do Trabalho, que assim dispõe:
alvejado por tiros após ter se desentendido com um motoqueiro, "Súmula nº 392 do TST
vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na frente do Central DANO MORAL E MATERIAL. RELAÇÃO DE TRABALHO.
Fashion, no bairro Jacarecanga. Segundo informações colhidas por COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO (redação alterada
jornalistas e constante em diversos meios de comunicação, o em sessão do Tribunal Pleno realizada em 27.10.2015) - Res.
motorista vitimado na hora do crime encontrava-se com o aplicativo 200/2015, DEJT divulgado em 29.10.2015 e 03 e 04.11.2015 Nos
do UBER MOTORISTA ligado, logo, indicando que o mesmo estava termos do art. 114, inc. VI, da Constituição da República, a Justiça
em pleno serviço à UBER". do Trabalho é competente para processar e julgar ações de
Em vista disso, postulam a condenação da parte reclamada ao indenização por dano moral e material, decorrentes da relação de
pagamento de indenização por danos morais e materiais. trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e doenças a
O juízo de primeiro reconheceu e declarou a competência material ele equiparadas, ainda que propostas pelos dependentes ou
da Justiça do Trabalho, sob o fundamento de que 'Tal pretensão, sucessores do trabalhador falecido."
em tese, encontra-se albergada pela competência material desta Assim vêm decidindo os Tribunais Pátrios, conforme as seguintes
Justiça Especializada, nos termos estabelecidos no art. 114, VI, da expressões jurisprudenciais:
CF/88, o qual insere nesta competência "as ações de indenização RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. IN 40 DO TST.
por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho'". JUSTIÇA DO TRABALHO. COMPETÊNCIA MATERIAL. ACIDENTE
Em sede recursal, a reclamada sustenta a tese de incompetência DE TRABALHO. MORTE. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE
material da Justiça do Trabalho, ao argumento de que "a relação SERVIÇO. PROFISSIONAL AUTÔNOMO. O artigo 114, VI, da
jurídica e contratual estabelecida foge completamente ao escopo CF/88, acrescentado pela Emenda Constitucional nº 45/2004,
dessa justiça especializada. Reconhecidamente não se trata de estabelece expressamente a competência desta Especializada para
relação de trabalho, ainda que em sentido amplo, o que foge ao o julgamento de ações de indenização por dano moral ou
escopo do artigo 114 da CF e afasta, consequentemente, a patrimonial, decorrentes da relação de trabalho. Portanto, o fato de
competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar a ação. se tratar de trabalhador autônomo não tem o condão de afastar a
Cuida-se aqui tão somente de uma relação civil oriunda da competência desta Justiça Especializada para julgar a lide, porque o
contratação e utilização, pelo de cujus, de aplicativo eletrônico cujo pedido deriva de relação de trabalho. Recurso de revista de que se
direito de uso pertence à Ré" (ID. d192b73 - Pág. 5). conhece e a que se dá provimento. (TST, ARR - 10368-
Examina-se. 52.2014.5.15.0061, Relatora Desembargadora Convocada: Cilene
No caso em apreço, trata-se de pedido de indenização por danos Ferreira Amaro Santos, Data de Julgamento: 07/02/2018, 6ª Turma,
morais e materiais, fundamentado em suposta relação de trabalho Data de Publicação: DEJT 09/02/2018)
havida entre a empresa reclamada e o de cujus, pretensamente em JUSTIÇA DO TRABALHO. COMPETÊNCIA. DANOS MATERIAIS E

MORAIS DECORRENTES DE ACIDENTE DE TRABALHO. serviços, como era a hipótese do Conflito de Competência em tela.
AUTÔNOMO. De acordo com o artigo 114, inciso VI, da "no acórdão proferido no CC 164.544, o qual é invocado pela
Constituição da República, com a redação que lhe deu a EC 45/04, Reclamada, o E. STJ declarou a competência da Justiça Estadual
a Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação de para processar e julgar pedido de motorista pertinente à reativação
indenização por danos material e moral proposta por eletricista da sua conta no aplicativo e ressarcimento por danos morais e
autônomo.(TRT-24 00525002720065240006, Relator: MÁRCIO materiais, tendo como motivo a constatação de que "os
EURICO VITRAL AMARO, TRIBUNAL PLENO, Data de Publicação: fundamentos de fato e de direito da causa não dizem respeito a
26/10/2006) eventual relação de emprego havida entre as partes, tampouco
RECURSO DE REVISTA. JUSTIÇA DO TRABALHO. veiculam a pretensão de recebimento de verbas de natureza
COMPETÊNCIA MATERIAL. ACIDENTE DE TRABALHO. trabalhista".
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO. PROFISSIONAL Destarte, é competente esta Justiça Especializada para apreciar e
AUTÔNOMO 1. Inscreve-se na competência material da Justiça do julgar a presente demanda, posto que decorrente de pretensa
Trabalho a lide decorrente de acidente de trabalho na execução de relação de trabalho havida entre o de cujus e a empresa ora
contrato verbal de prestação de serviços de pintura, na forma Reclamada.
instituída no art. 593 do Código Civil, tendo por objeto indenização Rejeita-se, pois.
por dano moral ou material. 2. Resultante de "relação de trabalho" 2. DA ALEGADA ILEGITIMIDADE ATIVA.
em sentido lato e da prestação pessoal de serviços de natureza Em seu apelo, a reclamada alegou a ilegitimidade do polo ativo da
autônoma pelo "de cujus", a competência material da Justiça do presente ação, sob a alegação de que "apenas o filho (Pedro
Trabalho, no caso, emerge do inciso VI do art. 114 da Constituição Wallace) é indicado como dependente (fl. 107), sendo a ele
Federal.3. Recurso de revista da Reclamante de que se conhece e concedida a pensão por morte (fl. 106), não havendo menção de
a que se dá provimento. (TST - RR: 397002220115160003, Relator: que a Sra. Maria Evani tenha a condição de dependente de Walter
João Oreste Dalazen, Data de Julgamento: 08/06/2016, 4ª Turma, Gomes de Azevedo junto ao Instituto Nacional da Previdência
Data de Publicação: DEJT 17/06/2016) Social".
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. TRABALHADOR Analisa-se.
AUTÔNOMO. ACIDENTE NO TRABALHO. RESPONSABILIDADE Conforme já esposado, observa-se que os reclamantes pleiteiam,
CIVIL. Consoante regra inserta no artigo 652, inciso III, da CLT, é em nome próprio, indenização por danos morais e materiais em
competente a Justiça do Trabalho para julgar demanda envolvendo razão do falecimento do de cujus, do qual eram, respectivamente,
trabalhador autônomo e tomador de serviços. Tem-se, ainda, que a companheira e filho MARIA EVANI DA SILVA FERNANDES e
partir da edição da Emenda Constitucional nº 45, de 08 de PEDRO WALLACE FERNANDES DE AZEVEDO.
dezembro de 2004, que, expressamente, ampliou a órbita de Examinando-se os autos, constam nos ID's. 429d97b - Pág. 1 e
competência da Justiça do Trabalho, resta autorizada a esta justiça 6d1063a - Pág. 1, respectivamente, certidão de nascimento na qual
especializada a apreciação das indenizações por danos morais e se comprova que o Reclamante PEDRO WALLACE FERNANDES
patrimoniais, porquanto inseridas na competência outorgada pelo DE AZEVEDO é filho do de cujus, bem como cópia de processo
art. 114, incisos I e VI, Constituição Federal. (TRT-1 - RO: judicial que tem por objeto pedido de reconhecimento de união
00100245120145010323 RJ, Data de Julgamento: 09/03/2016, estável, ajuizado pela Reclamante MARIA EVANI DA SILVA
Sexta Turma, Data de Publicação: 17/03/2016) FERNANDES.
Portanto, como dito adrede, a Constituição Federal, em seu artigo No 1b1f065 - Pág. 1 repousa termo de audiência de mediação, em
114, inciso VI, incluíra na competência da Justiça do Trabalho a sede da qual fora reconhecia a união estável havida entre a referida
matéria relacionada a pedido de indenização por danos morais reclamante e o de cujus.
decorrente da morte de trabalhador autônomo. Demais disto, como verificou o juízo de origem, "Os Reclamantes,
Insta acentuar, conforme bem destacou o juízo a quo, que "Tal além de figurarem como dependentes no plano de saúde do de
situação não se assemelha ao caso sub judice, uma vez que o cujus (fls. 118/119), foram ainda beneficiários de seguro de vida,
pleito de indenização ora apresentado tem por fundamento a decorrente do sinistro da apólice de seguro estipulada pela UBER
alegada relação de trabalho mantida entre a Reclamada e o de (fls. 113), o que é inclusive ratificado na peça de defesa".
cujus, ainda que na condição de trabalhador autônomo, e não Portanto, no caso em apreço, não se há confundir a legitimidade
questão de matéria cível pertinente ao contrato de prestação de ativa dos reclamantes com a legitimidade regulamentada pela Lei nº

6.858/80, uma vez que esta se refere a legitimidade dos Assim, entende que "Diante disso, dúvidas não restam acerca da
dependentes de empregado falecido junto ao INSS para pleitearem incidência da responsabilidade objetiva da UBER quanto a
créditos trabalhistas devidos originariamente ao empregado e que, acidentes de trabalho ocorridos por seus prestadores durante o
após o falecimento deste, passaram a ter como credor o respectivo serviço".
espólio ou tais dependentes, como bem ressaltou o juízo de Outrossim, alegou ainda que "parece clara a negligência da UBER
primeiro grau. em garantir aos seus prestadores de trabalho um ambiente seguro e
Em vista do exposto, impõe-se a rejeição da preliminar de livre de acidentes de trabalho, logo, existente igualmente o
legitimidade ativa suscitada pela reclamada/recorrente. elemento culpa, estando preenchidos os elementos inerentes à
3. DA ALEGADA ILEGITIMIDADE PASSIVA. responsabilização subjetiva da reclamada".
Em sede recursal, a reclamada alegou sua ilegitimidade passiva. Face ao exposto, requereu a parte autora "a condenação da
Sem razão, contudo. Reclamada no pagamento de pensão mensal vitalícia, a título de
O questionamento envolvendo a responsabilização da parte danos materiais, referente ao interregno compreendido entre o dia
reclamada somente poderá ser elucidado e equacionado ao ensejo 19 de setembro de 2018 (Data da Morte) até data em que o autor
do exame meritório, pois que somente com a análise do meritum completará 25 anos, no caso do filho menor, e até data em que o
causae é que decidir-se-á pela configuração ou não da falecido completaria 75 anos, no caso da esposa, em termos
responsabilidade postulada, não havendo, portanto, que se vencidos e vincendos. Postula-se ainda que o pagamento seja
confundir relação jurídica material com relação jurídica processual, realizado em parcela única, nos termos do parágrafo único do art.
haja vista que, nesta, a legitimidade deve ser apurada apenas de 950.
forma abstrata, donde se conclui que eventual reconhecimento de Requereu ainda "a título de danos morais, o valor sugerido a ser
ausência de responsabilização da promovida pelo pagamento das arbitrado no montante correspondentemente a 1.000 (um mil)
parcelas pleiteadas não afeta a sua legitimação para figurar no polo salários mínimos mínimo vigentes à época do devido pagamento,
passivo da presente ação. importando atualmente o valor do salário mínimo em unitário R$
Preliminar rejeitada. 998,00, conforme jurisprudência concernente ao arbitramento, a
II - DO RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELA PARTE qual deve ser aplicado ao caso sub judice".
RECLAMANTE. Em sua defesa (c98aebb), a parte demandada alegou, em síntese,
1. DA NATUREZA DA VINCULAÇÃO EXISTENTE ENTRE AS que "o caso em tela envolve um motorista particular independente,
PARTES LITIGANTES. que, nessa condição, assumiu todos os riscos de sua atividade
Em sua petição inicial, a parte reclamante alegou inicialmente que profissional pessoal, o que, de pronto, afasta a possibilidade de se
"Tratam-se os autores de companheira e filho do de cujus WALTER cogitar de responsabilização civil por danos porventura sofridos na
GOMES DE AZEVEDO, como demonstram os documentos de utilização de seu veículo automotor. Em outras palavras, o de cujus
identificação e certidão de óbito em anexo". jamais manteve qualquer relação de trabalho ou emprego com a
Em seguida, relatou que "O de cujus WALTER GOMES DE reclamada que enseje a sua responsabilização por danos morais e
AZEVEDO passou a trabalhar como motorista de aplicativo para a materiais, tal qual pleiteado na inicial" (ID. c98aebb - Pág. 11).
empresa UBER, tendo passado a trabalhar única e exclusivamente Asseverou ainda que "Ao contrário do que quer fazer crer a inicial, o
para a referida empresa, tirando dela sua única fonte de sustento. de cujus não foi vítima de assalto ou qualquer outro tipo de violência
Todos os valores adquiridos por meio de seu labor prestado à Uber, urbana - o que, destaca-se, também não poderia ser imputado à ré,
o falecido dedicava ao sustento de sua família, à sua companheira, que apenas faz a intermediação digital entre usuários e motoristas -
a Sra. Maria Evani, e ao seu filho pequeno, Pedro Wallace". mas se envolveu em briga de trânsito, conforme reportagens
Seguiu relatando que "no dia 19 de setembro de 2018, o Sr. Walter trazidas aos autos pela parte autora. O infortúnio que acarretou a
Gomes de Azevedo veio a ser brutalmente assassinado a tiros de morte do Sr. Wagner, portanto, não tem qualquer relação com a
pistola ponto 40, enquanto prestava serviço autônomo à Empresa UBER, nem mesmo com a violência urbana apontada na inicial -
Uber. Segundo informações colhidas pelas Forças de Segurança assaltos e latrocínio. Resta incontroverso que o de cujus possui
Pública do Estado que atenderam o chamado, o falecido teria sido conta como driver no aplicativo da Uber, porém, não há qualquer
alvejado por tiros após ter se desentendido com um motoqueiro, comprovação que ele estivesse utilizando o aplicativo no momento
vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na frente do Central do ocorrido, tanto que estava sozinho no carro" (ID. c98aebb - Pág.
Fashion, no bairro Jacarecanga". 12).

Conforme relatado, a sentença adversada julgou improcedentes os inclusive sob a forma de pensão vitalícia".
pedidos formulados na presente ação trabalhista, sob a seguinte As partes interpuseram recurso ordinário, sendo a reclamada
fundamentação, em suma (ID. 251f232 - Págs. 5/6): adesivamente.
"Ad argumentandum tantum, ainda que houvesse sido reconhecida Analisa-se.
nesta sentença a existência de relação de trabalho mantida entre o Precedentemente, é importante trazer a lume que a Lei nº
de cujus e a Reclamada, não restaria caracterizada 12.965/2014 (Marco Civil da Internet) estabelece os princípios,
responsabilidade imputável à Reclamada por obrigação de indenizar garantias, direitos e deveres para uso da internet no país e
danos sofridos pelos Reclamantes resultantes do falecimento do de determina que a livre iniciativa - de vital importância para o
cujus. A caracterização de responsabilidade subjetiva da progresso econômico, cultural e científico - e a defesa do
Reclamada dependeria da comprovação da prática de ato ilícito consumidor não são excludentes.
imputável à esta que configurasse causa ou concausa para a O art. 2º da precitada Lei dispõe o seguinte:
ocorrência do ato praticado por terceiro, não passageiro, que "Art. 2º A disciplina do uso da internet no Brasil tem como
resultou no falecimento do de cujus, o que não restou comprovado fundamento o respeito à liberdade de expressão, bem como: I - o
no caso sub judice. Da mesma forma, não restaria igualmente reconhecimento da escala mundial da rede; II - os direitos humanos,
caracterizada responsabilidade objetiva da Reclamada pela o desenvolvimento da personalidade e o exercício da cidadania em
pretendida obrigação de indenizar os danos sofridos pelos meios digitais; III - a pluralidade e a diversidade; IV - a abertura e a
Reclamantes. com relação ao ato praticado por terceiro que resultou colaboração; V - a livre iniciativa, a livre concorrência e a defesa do
no falecimento do Reclamante. É certo que acidentes de trânsito consumidor; e VI - a finalidade social da rede.
podem ser identificados como riscos inerentes à atividade de A mesma norma estabelece, em seu art. 4º, o seguinte:
motorista que desempenha a atividade de condução de Art. 4º Para os fins desta Lei, considera-se:
passageiros, o que, em tese, permitiria configurar tal atividade como I - transporte urbano: conjunto dos modos e serviços de transporte
sendo atividade de risco. Entretanto, no presente caso, o público e privado utilizados para o deslocamento de pessoas e
falecimento do de cujus não resultou propriamente de acidente de cargas nas cidades integrantes da Política Nacional de Mobilidade
trânsito, mas de ato imputado a terceiro, não passageiro, Urbana; II - mobilidade urbana: condição em que se realizam os
consistente no disparo de tiros de arma de foto que vitimou o de deslocamentos de pessoas e cargas no espaço urbano; III -
cujus, o qual, portanto, não está relacionado diretamente com a acessibilidade: facilidade disponibilizada às pessoas que possibilite
atividade de transporte de passageiros. Ademais, entende este a todos autonomia nos deslocamentos desejados, respeitando-se a
Juízo que nas atividades de risco, a responsabilidade objetiva por legislação em vigor; IV - modos de transporte motorizado:
acidentes de trabalho deve ser restrita ao empregador nas relações modalidades que se utilizam de veículos automotores; V - modos de
de emprego, não podendo tal responsabilidade ser atribuída a transporte não motorizado: modalidades que se utilizam do esforço
eventual tomador de serviços prestados por profissional autônomo, humano ou tração animal; VI - transporte público coletivo: serviço
já que, nesta modalidade de contratação, inexiste obrigação do público de transporte de passageiros acessível a toda a população
contratante de fiscalizar o cumprimento das normas de segurança mediante pagamento individualizado, com itinerários e preços
por parte do profissional autônomo contratado. Ressalte-se, fixados pelo poder público; VII - transporte privado coletivo: serviço
outrossim, que sequer restou comprovado nos autos que, no de transporte de passageiros não aberto ao público para a
momento do ato praticado por terceiro que resultou na morte do de realização de viagens com características operacionais exclusivas
cujus, este se encontrava no exercício da atividade de condução de para cada linha e demanda; VIII - transporte público individual:
passageiros. Sendo assim, em face das razões expendidas, serviço remunerado de transporte de passageiros aberto ao público,
entende este Juízo não restar comprovada a existência de relação por intermédio de veículos de aluguel, para a realização de viagens
de trabalho mantida entre de cujus e Reclamada, ainda que na individualizadas; IX - transporte urbano de cargas: serviço de
condição de trabalhador autônomo, ou tampouco a existência de transporte de bens, animais ou mercadorias; X - transporte
responsabilidade, seja objetiva ou subjetiva, imputável à Reclamada remunerado privado individual de passageiros: serviço remunerado
pela pretendida obrigação de indenizar danos sofridos pelos de transporte de passageiros, não aberto ao público, para a
Reclamantes resultantes do falecimento do de cujus; pelo que se realização de viagens individualizadas ou compartilhadas solicitadas
indeferem os pedidos formulados na exordial, quais sejam, exclusivamente por usuários previamente cadastrados em
pagamento de indenização por dano moral e por danos materiais, aplicativos ou outras plataformas de comunicação em rede. XI -

transporte público coletivo intermunicipal de caráter urbano: serviço julgou que esta "se trata de uma plataforma digital, a qual tem por
de transporte público coletivo entre Municípios que tenham atividade econômica, dentre outras 'a intermediação de serviços sob
contiguidade nos seus perímetros urbanos; XII - transporte público demanda, por meio de plataforma tecnológica digital'" (ID. 251f232 -
coletivo interestadual de caráter urbano: serviço de transporte Pág. 4).
público coletivo entre Municípios de diferentes Estados que Contudo, o precitado contrato social, em verdade, não tem o condão
mantenham contiguidade nos seus perímetros urbanos; e XIII - de fazer prova a este respeito, mas, tão somente, comprovar os
transporte público coletivo internacional de caráter urbano: serviço atos constitutivos da empresa demandada.
de transporte coletivo entre Municípios localizados em regiões de É que a comprovação de contrato de natureza civil deve ser feita
fronteira cujas cidades são definidas como cidades gêmeas. mediante a apresentação do respectivo instrumento celebrado entre
Portanto, diante do exposto, infere-se que as atividades como as da as partes, encargo este que competiria à empresa ré, enquanto
Uber permitem, por meio de seus aplicativos, que motoristas detentora das informações pertinentes aos motoristas do Sistema
particulares e consumidores firmem contratos de transporte privado em comentário.
individual. Tais normas foram, num primeiro momento, invocadas Demais disto, a reclamada, como bem observou o recorrente em
por alguns governos municipais e estaduais para proibição da seu recurso, não anexou aos autos os "Termos e Condições Gerais
atividade de aplicativos de transporte individual, o que não se dos Serviços de Intermediação Digital", a que faz menção em sua
sustentou, inclusive sob a ótica da Constituição da República, que peça contestativa (ID. c98aebb - Pág. 7 ), relativos ao Aplicativo, em
fomenta a livre concorrência em seu art. 170, IV. sede dos quais constam informações referentes às hipóteses de
Em sua defesa (ID. c98aebb - Pág. 2 ), a UBER assim conceitua dispensa do motorista, bem como as condições de pagamento e de
sua própria atividade: admissão do motorista, dentre outras.
"A Uber é uma empresa de tecnologia, uma plataforma digital. A Não bastasse, ainda a empresa promovida não colacionou aos
Uber não transporta ninguém. Apenas conecta as pessoas por meio autos a documentação pertinente às últimas corridas e rotas
de um aplicativo que viabiliza uma interação dinâmica de mútuo realizadas pelo de cujus, por meio da qual a ré se poderia fazer
proveito entre pessoas capazes de dispor de recursos próprios para prova de que o referido profissional não estava em serviço na data
auxiliar outras pessoas que desejam uma alternativa de mobilidade do óbito. Contudo, depreende-se que o motorista encontrava-se em
confortável e eficiente. Especificamente, a Uber coloca em contato plena atividade pelo fato de ter sido pago o respectivo Seguro aos
os motoristas autônomos que desejam prestar o serviço de seus familiares, o qual, sabe-se, somente sob essa condição.
transporte individual privado e os usuários que desejam contratar Assim, tem-se que se a reclamada atuasse como mera
referido serviço, através de uma plataforma digital, conforme intermediadora do negócio, não faria qualquer sentido a contratação
reconhecido pela parte autora na inicial." de seguro de acidentes pessoais em favor dos passageiros.
Esta auto-descrição traz em si mesma a postura da empresa diante A este respeito, assim dispõe o § 1º do art. 373 do CPC:
de terceiros. De fato tais empresas atuam no ramo da tecnologia, "Art. 373 - Omissis. § 1º Nos casos previstos em lei ou diante de
produzindo softwares, e não "empregam" motoristas no sentido peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à
convencional da norma de regência. Entretanto, ao organizar sua excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos do caput ou
atividade de forma empresarial, sistemática, habitual, profissional e à maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o
com ela obter lucro mediante a realização do serviço, adquire o juiz atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o faça por
ônus de responder judicialmente pelos danos eventualmente decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a
causados a terceiros. oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído."
Postas essas premissas básicas, verifica-se no caso em apreciação Portanto, pela dicção do art. 373, §1º, do CPC, quando houver
que em seu apelo a parte autora alegou que "os reclamantes, impossibilidade ou excessiva dificuldade de cumprir o encargo, o
companheira e filho do motorista falecido, não intentam, no presente juiz poderá atribuir o ônus da prova de modo diverso.
momento, o reconhecimento de vínculo, não lhe sendo exigido a Como dito adrede, a reclamada não trouxera aos autos os TERMOS
prova dos requisitos legais previstos no art. 2º e 3º da CLT. Pelo DE USO E CONDIÇÕES GERAIS referentes ao Aplicativo, bem
contrário, afirma-se nestes autos que estamos a tratar de uma como o contrato de intermediação firmado com o de cujus, não
relação de trabalho lato sensu" (ID. 4ecf8d6 - Pág. 14). comprovando a existência de contrato de tal natureza.
Nesse diapasão, verifica-se na hipótese em apreço que o juízo de Assim, em sendo a reclamada detentora de todas as informações
origem, após a análise do contrato social da empresa reclamada, atinentes ao de cujus, e não tendo anexado aos autos a ficha

cadastral do motorista, assim como o contrato firmado entre as definido, ressaltando-se que o valor lhe é imediatamente pago,
partes e as condições gerais de uso da plataforma, deflui-se que a sendo a empresa remunerada diretamente pelo beneficiado do
ré não se desincumbiu do ônus probatório que lhe competia, qual o serviço prestado (usuário/passageiro).
de comprovar os fatos impeditivos, extintivos e modificativos do De se consignar, por oportuno, que a empresa UBER, no caso,
direito do autor, não logrando, pois, demonstrar que o serviço de pode dispensar os serviços por parte do motorista, o que pode
motorista prestado pelo reclamante à empresa demandada não se ocorrer, por exemplo, diante de notas baixas atribuídas pelos
trata de uma relação de trabalho autônomo. passageiros aos motoristas.
Ademais, é consabido que o valor da corrida é pré-fixado, não tendo Na hipótese de o motorista cancelar viagens que lhe forem
o motorista nenhuma liberdade de negociação ou definição de encaminhadas pelo aplicativo, também poderá o motorista ser
valores, os quais, no caso, são controlados pela UBER, que afastado da Plataforma.
previamente estabelece o preço da corrida, ressaltando-se que o Logo, denota-se que o vínculo estabelecido entre o motorista e a
pagamento da corrida é recebido pela empresa de Aplicativo, que, UBER não se dá em igualdade de condições, uma vez que verificou
posteriormente, realiza o pagamento ao motorista pelo serviço por -se que a empresa ré exerce o controle do serviço prestado pelo
este prestado, já com os respectivos descontos em favor da motorista, estando em posição de nítida superioridade na relação,
empresa de Aplicativo. circunstância esta que destoa completamente de um contrato de
Ainda merece ser pontuado que acaso o serviço de transporte de parceria mercantil ou demais contratos de natureza cível, os quais
passageiro fosse prestado exclusivamente pelo motorista, possuem como característica a relação bilateral isonômica entre as
certamente os clientes ou usuários deveriam efetuar o pagamento partes contratantes.
do valor do serviço diretamente ao motorista. Conclui-se, pois, levando-se em linha de consideração todas as
Em assim, se a reclamada fosse uma mera empresa de fomento de premissas fáticas apreciadas, que a empresa reclamada, por meio
tecnologia, caberia ao reclamante, ou qualquer motorista, fazer o do seu Aplicativo, identifica a demanda de serviço de transporte dos
pagamento à empresa pelo uso do aplicativo, numa espécie de usuários /passageiros; presta serviços de transporteem favor dos
aluguel ou cessão de uso. usuários/passageiros, recebendo diretamente deles o valor da
Entretanto, o que se verifica, em verdade, é que a empresa contraprestação dos seus serviços, cujo preço define, altera e
reclamada presta o serviço de transporte de passageiro aos cancela por seu único e exclusivo critério. Os serviços de transporte
clientes, recebe o pagamento destes e realiza o repasse ao da ré são prestados através da contratação de motoristas que a
motorista. reclamada remunera e cuja atividade regula e avalia, evidenciando-
Portanto, não resta dúvida de que, ainda que a empresa ré atue se, portanto, verdadeira relação de trabalho.
também no desenvolvimento de tecnologias como meio de Por fim, não há prosperar o argumento de que a relação existente
operacionalização de seu negócio, tal condição, todavia, não afasta entre a UBER e a parte reclamante trata-se de modelo de economia
o fato de ser ela, sobretudo, uma empresa de transporte. compartilhada. Esta, em essência, representa a prática de divisão
Sobreleva acrescer-se que a prestação do serviço de transporte é do uso de serviços e produtos, numa espécie de consumo
totalmente regulada pela reclamada, a qual se intitula mera colaborativo, mas numa perspectiva horizontal, propiciada, em
intermediadora do negócio, consistindo tal regulação na regra, pelas tecnologias digitais.
determinação no tempo em que o motorista deve aguardar o Dessarte, na hipótese em apreciação, tem-se uma relação
usuário, bem como no desenvolvimento do sistema de avaliação estabelecida por meio de contrato de transporte, o qual fora firmado
qualitativa do serviço de transporte e na cessação da prestação de entre o motorista e a empresa UBER no momento em que o usuário
serviços de intermediação unilateralmente, a qualquer tempo, caso (passageiro) solicita um motorista por intermédio do aplicativo, após
seu contratante (dono do negócio) for mal avaliado pelo usuário efetuar o download, assiná-lo e aceitar as condições ali
/passageiro. estabelecidas.
Tais premissas afiguram inteiramente incompatíveis com a Deflui-se, pois, que a empresa promovida UBER, conforme se
intermediação de serviço, visto que a reclamada atua em condição evidencia nos autos, não oferece mero serviço de intermediação,
de verdadeira dona do empreendimento. mas, sim, autêntico serviço de transporte, cujos respectivos
Deflui-se, pois, que o Software que a ré licencia gratuitamente aos motoristas, no exercício de tal mister profissional, desempenham
motoristas viabiliza a prestação de um serviço que é de transporte, suas atividades durante várias horas por dia, o fazendo em nome e
cuja demanda é identificada pela reclamada e cujo preço é por ela em qualidade de representante da empresa demandada, afigurando

-se, portanto, verdadeira relação de trabalho, e não de consumo, podem ser identificados como riscos inerentes à atividade de
sendo esta estabelecida entre a UBER e o passageiro, e não com o motorista que desempenha a atividade de condução de
motorista, apresentando-se a empresa de Aplicativo, em verdade, passageiros, o que, em tese, permitiria configurar tal atividade como
como tomadora de serviços. sendo atividade de risco. Entretanto, no presente caso, o
2. MOTORISTAS E EMPRESAS DE APLICATIVOS. DA falecimento do de cujus não resultou propriamente de acidente de
RESPONSABILIDADE CIVIL CONTRATUAL. DO FATO DE trânsito, mas de ato imputado a terceiro, não passageiro,
TERCEIRO. consistente no disparo de tiros de arma de foto que vitimou o de
Conforme já visto e relatado, a parte autora alegou que "O de cujus cujus, o qual, portanto, não está relacionado diretamente com a
WALTER GOMES DE AZEVEDO passou a trabalhar como atividade de transporte de passageiros. Ademais, entende este
motorista de aplicativo para a empresa UBER, tendo passado a Juízo que nas atividades de risco, a responsabilidade objetiva por
trabalhar única e exclusivamente para a referida empresa, tirando acidentes de trabalho deve ser restrita ao empregador nas relações
dela sua única fonte de sustento. Todos os valores adquiridos por de emprego, não podendo tal responsabilidade ser atribuída a
meio de seu labor prestado à Uber, o falecido dedicava ao sustento eventual tomador de serviços prestados por profissional autônomo,
de sua família, à sua companheira, a Sra. Maria Evani, e ao seu já que, nesta modalidade de contratação, inexiste obrigação do
filho pequeno, Pedro Wallace". contratante de fiscalizar o cumprimento das normas de segurança
Seguiu relatando que "no dia 19 de setembro de 2018, o Sr. Walter por parte do profissional autônomo contratado. Ressalte-se,
Gomes de Azevedo veio a ser brutalmente assassinado a tiros de outrossim, que sequer restou comprovado nos autos que, no
pistola ponto 40, enquanto prestava serviço autônomo à Empresa momento do ato praticado por terceiro que resultou na morte do de
Uber. Segundo informações colhidas pelas Forças de Segurança cujus, este se encontrava no exercício da atividade de condução de
Pública do Estado que atenderam o chamado, o falecido teria sido passageiros. Sendo assim, em face das razões expendidas,
alvejado por tiros após ter se desentendido com um motoqueiro, entende este Juízo não restar comprovada a existência de relação
vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na frente do Central de trabalho mantida entre de cujus e Reclamada, ainda que na
Fashion, no bairro Jacarecanga. Segundo informações colhidas por condição de trabalhador autônomo, ou tampouco a existência de
jornalistas e constante em diversos meios de comunicação, o responsabilidade, seja objetiva ou subjetiva, imputável à Reclamada
motorista vitimado na hora do crime encontrava-se com o aplicativo pela pretendida obrigação de indenizar danos sofridos pelos
do UBER MOTORISTA ligado, logo, indicando que o mesmo estava Reclamantes resultantes do falecimento do de cujus; pelo que se
em pleno serviço à UBER". indeferem os pedidos formulados na exordial, quais sejam,
Em vista disso, postulam a condenação da parte reclamada ao pagamento de indenização por dano moral e por danos materiais,
pagamento de indenização por danos morais e materiais. inclusive sob a forma de pensão vitalícia". (ID. 251f232 - Págs. 5/6).
O juízo a quo indeferiu o pleito ora em comentário, mediante a Em seu recurso, a parte demandante sustentou que "a causa do
seguinte fundamentação: acidente não decorreu de culpa da vítima, isto porque, o autor
"Ad argumentandum tantum, ainda que houvesse sido reconhecida sinalizou devidamente a conversão, tendo-a realizado com toda a
nesta sentença a existência de relação de trabalho mantida entre o prudência. Tal fato restou efetivamente provado nos autos, isto
de cujus e a Reclamada, não restaria caracterizada porque, a reclamada não fez prova quanto à alegação de culpa
responsabilidade imputável à Reclamada por obrigação de indenizar exclusiva da vítima, o qual consiste em fato impeditivo, modificativo
danos sofridos pelos Reclamantes resultantes do falecimento do de e extintivo do direito do autor, cujo ônus compete ao réu. Logo,
cujus. A caracterização de responsabilidade subjetiva da quanto a isso, trata-se de tema incontroverso nos autos" (ID.
Reclamada dependeria da comprovação da prática de ato ilícito 4ecf8d6 - Págs. 50/51).
imputável à esta que configurasse causa ou concausa para a Ressaltou a parte autora/recorrente que "A Subseção I
ocorrência do ato praticado por terceiro, não passageiro, que Especializada em Dissídios Individuais, órgão uniformizador do
resultou no falecimento do de cujus, o que não restou comprovado Colendo Tribunal Superior do Trabalho, pacificou a tese, no âmbito
no caso sub judice. Da mesma forma, não restaria igualmente da mais alta corte laboral do país, de que se aplica a
caracterizada responsabilidade objetiva da Reclamada pela responsabilidade objetiva do empregador por acidente de trânsito
pretendida obrigação de indenizar os danos sofridos pelos que veio a resultar no falecimento de motorista profissional, mesmo
Reclamantes. com relação ao ato praticado por terceiro que resultou que decorra de fato de terceiro, com fundamento na teoria do risco
no falecimento do Reclamante. É certo que acidentes de trânsito profissional" ((ID. 4ecf8d6 - Pág. 51).

Analisa-se. pessoa que não seja o agente ou a vítima, e não pode ter nenhuma
Ao se falar em responsabilidade civil, seja ela qual for, para se ter ligação com ambos.
configurado tal instituto se faz de mister que se preencham alguns Convém acentuar que nem todo fato de terceiro afigura-se
requisitos, a saber: ação/omissão, nexo de causalidade, dano e suficiente para excluir a responsabilidade do agente, tampouco a
culpa. A diferenciação entre a responsabilidade objetiva e a obrigação de indenizar, mas permite a ação de regresso em face do
subjetiva está em que, na primeira, não se necessita da terceiro.
comprovação de culpa; ao passo que na segunda, sim. O fato de terceiro somente irá exonerar o dever de indenizar quando
A responsabilidade subjetiva é a regra em nosso ordenamento realmente constituir causa estranha ao causador aparente do dano,
jurídico, pela dicção do parágrafo único do art. 927 do Código Civil, ou seja, quando ocorrer a eliminação total da relação de
o qual preceitua o seguinte: causalidade entre o dano e o desempenho do agente.
"Art. 927. Na hipótese em julgamento, para a determinação da
(...) responsabilidade da empresa reclamada é necessário perquirir
Parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano, sobre a existência de fato de terceiro que seja capa de excluir o
independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou nexo de causalidade entre suas ações ou omissões e os danos
quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano suportados pela parte ora recorrente.
implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem." É o que ocorre na hipótese de fortuito externo e de culpa exclusiva
Na interpretação da referida disposição legal, resta evidenciado que da vítima ou de terceiros, para além da força maior. Eis a definição
somente haverá a obrigação de reparar o dano, independentemente de fato de terceiro, conforme a doutrina de Bruno MIRAGEM
de culpa, nos casos previstos em lei, ou seja, sendo a lei silente, (MIRAGEM, Bruno. Direito civil: responsabilidade civil. São Paulo:
aplica-se como regra a responsabilidade subjetiva, que necessita da Saraiva, 2015, p. 242/244), conforme extraído do V. Acórdão
comprovação de culpa, ou, quando a atividade normalmente proferido nos autos do RECURSO ESPECIAL Nº 1.749.941 - PR
desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco (2017/0240892-4), de relatoria da Sra. Ministra NANCY ANDRIGHI:
para os direitos de outrem, que trata-se da teoria do risco da "O fato de terceiro que exclui a responsabilidade de determinado
atividade econômica. agente será o fato exclusivo de terceiro. Aqui também, a exemplo
Nessa mesma linha de pensamento e firmando essa tese, o do que se menciona em relação ao fato da vítima, exige-se que a
ordenamento jurídico brasileiro adota, como regra, a causa que tiver associada ao terceiro seja exclusiva, assim
responsabilidade civil subjetiva. Nessa esteira, segue-se que para a entendida aquela que foi determinante, excluindo-se todas as
responsabilidade envolvendo as empresas de aplicativos ser demais possíveis para a realização de dano à vítima. Usa-se
considerada objetiva, deve haver previsão na lei, ou a natureza da mencionar, também, culpa exclusiva de terceiro. Melhor é dizer-se
atividade desenvolvida pela empresa deva, por sua natureza, fato exclusivo, inclusive porque não se há de perquirir, quando se
implicar riscos para o direito de outras pessoas. Em tal serviço têm- apresentar determinada causa atribuível a terceiro como excludente
se configuradas ambas as hipóteses. do nexo de causalidade, se este terceiro atuou com culpa ou dolo.
Postas essas premissas, verifica-se, na hipótese em apreço, que o Tratando-se de rompimento do nexo causal, basta que se
juízo a quo, como já dito, não reconhecera a responsabilidade da identifique a causa, não suas motivações. Contudo, para que se
empresa reclamada, seja subjetiva, seja objetiva, entendendo, caracterize o fato exclusivo de terceiro, é necessário, igualmente,
quanto àquela, que tal "não restou comprovado no caso sub judice", que se identifique quem é o terceiro. Ou seja, que de fato seja
e, quanto a esta, que "no presente caso, o falecimento do de cujus terceiro estranho à uma relação originária entre as partes, seja ela
não resultou propriamente de acidente de trânsito, mas de ato de natureza contratual, pretérita ao dano, ou mesmo de natureza
imputado a terceiro, não passageiro, consistente no disparo de tiros processual, posterior ao dano. Assim, pode o devedor eximir-se das
de arma de foto que vitimou o de cujus, o qual, portanto, não está consequências do inadimplemento alegando que não lhe deu
relacionado diretamente com a atividade de transporte de causa, uma vez que demonstre o fato exclusivo de terceiro. Ou o
passageiros". réu de ação indenizatória, que, para defender-se, demonstra que o
Nesta senda, importa consignar que ocorre fato de terceiro quando dano alegado pela vítima decorre de fato cuja ocorrência se deve
o dano é ocasionado não em razão da conduta do agente ou da exclusivamente à conduta ou à atividade de terceiro. Nesse âmbito
vítima, mas da conduta de um terceiro, isentando o agente da não se incluem as situações em que a conduta do agente concorre
responsabilidade, ressaltando-se que o terceiro pode ser qualquer com a conduta de terceiro, hipótese em que, ao contrário de permitir

a exclusão da responsabilidade, induz a responsabilidade solidária limites do risco assumido pela empresa demandada (Código Civil
entre o agente e o terceiro pela reparação à vítima. Mencione-se, Comentado: doutrina e jurisprudência. Barueri: Manole, 10ª ed.
contudo, que nem sempre o fato exclusivo de terceiro tem por revista e atualizada, 2016, p. 726):
consequência o afastamento da responsabilidade do agente. Isso "(...) é bom lembrar ter sempre se entendido em doutrina que o fato
porque há situações em que, mesmo tendo a realização do dano, de terceiro, desde que a causa única do evento danoso e sem
por causa necessária, o fato de terceiro, tal evento é colocado na qualquer ligação com o devedor, fosse excludente de
esfera de risco de determinado agente, que terá de por ele responsabilidade, porquanto, assim caracterizado, seria causa de
responder. É o caso do inadimplemento da obrigação do quebra do nexo de causalidade. Tal como se viu quanto à força
transportador, por exemplo, em que este deve responder pelos maior (...), o fato de terceiro será estranho ao responsável no
danos causados por terceiro. (...) O critério para que dado fato de transporte quando não se ligar ao risco da atividade por ele
terceiro seja considerado inserido na cadeia causal entende-se que desempenhada. Esse o ponto que se reputa nodal e por vezes
seja o da sua associação com a conduta que deu causa ao dano. confundido, quando se cuida de equiparar o fato de terceiro à força
Por outro lado, se na atividade do agente se insere risco que maior sempre que revelado por um evento inevitável. Parece mais
abrange mesmo o fato de terceiro (caso da atividade do se afeiçoar aos pressupostos atuais da responsabilidade civil,
transportador, por exemplo). Ou ainda, no direito do consumidor, máxime em atividades indutivas de especial risco como é a de
quando aquele que deu causa ao dano, embora não sendo o agente transporte (art. 927), a verificação sobre se o fato atribuível ao
principal, também integra a cadeia de fornecimento do produto, o terceiro se coloca ou não dentro dos limites razoáveis do risco
fato de terceiro não se considera como causa excludente do dever criado".
de indenizar. O exame do nexo causal é imprescindível também Fazendo-se uma analogia com outro serviço público normalmente
para identificar-se o fato exclusivo de terceiro. Isso porque o juízo concedido para sua execução por particulares - particularmente, o
que deverá ser realizado é o de que determinada causa originária, transporte de passageiros - o Superior Tribunal de Justiça acresce
imputável a um agente, não será considerada causa do dano em um elemento para a exclusão da responsabilidade por fatos de
razão da intervenção no processo causal do fato de terceiro, que terceiros, que é a ausência de conexidade com a atividade
assume plenamente a natureza de causa do dano. Ou seja, na desempenhada pela empresa.
investigação sobre a contribuição da conduta do terceiro para a Por exemplo, nos serviços de transporte de passageiros, o E.STJ
realização do dano, deve surgir, sem qualquer dúvida, o caráter tem reiteradamente decidido que não responde o transportador
necessário da causa que lhe é imputada para a ocorrência do pelos danos sofridos pelos passageiros em virtude do arremesso de
evento. Nesse sentido, não bastará que o terceiro seja mero pedras contra ônibus ou trem (AgInt nos EREsp 1.325.225/SP, 2ª
causador direto, quando se entender que a causa necessária para o Seção, DJe de 19/09/2016; AgRg nos EDcl no AREsp 156.998/RJ,
dano seja outra que não lhe é imputada." 3ª Turma, DJe de 04/09/2012; REsp 247.349/MG, 4ª Turma, DJe de
Especificamente no que concerne à culpa de terceiro - excludente 26/02/2009).
que se discute no presente processo - a doutrina e a jurisprudência Ainda, já se decidiu naquela Corte Superior que caracteriza fortuito
são unânimes no sentido de reconhecer o rompimento do nexo externo a morte de usuário do transporte coletivo, vítima de "bala
causal quando a conduta praticada pelo terceiro, desde que a causa perdida" (AgRg no REsp 1.049.090/SP, 3ª Turma, DJe de
única do evento danoso, não apresente qualquer relação com a 19/08/2014; REsp 613.402/SP, 4ª Turma, DJ de 04/10/2004), bem
organização do negócio e os riscos da atividade desenvolvida pela como os danos decorrentes de explosão de bomba em composição
empresa ré. Diz-se, nessa hipótese, que o fato de terceiro se de trem (AgRg nos EDcl nos EREsp 1.200.369/SP, 2ª Seção, DJe
equipara ao fortuito externo, apto a elidir a responsabilidade da de 16/12/2013).
reclamada, in casu. De outro turno, constatado que, apesar de ter sido causado por
Nesse sentido, conforme ainda extraído do V. Acórdão proferido nos terceiro, o dano enquadra-se dentro dos lindes dos riscos inerentes
autos do RECURSO ESPECIAL Nº 1.749.941 - PR (2017/0240892- ao transporte, a jurisprudência do STJ é firme no sentido de não
4), de relatoria da Sra. Ministra NANCY ANDRIGHI, Cláudio Luiz afastar a responsabilidade do transportador, garantido o direito de
BUENO DE GODOY, ao comentar o art. 735 do CC/02, assevera regresso, na esteira do art. 735 do CC/02 e da Súmula 187/STF.
que, "afinal, o fato de terceiro, conforme se apresente, pode ou não Nessas hipóteses, afirma-se que o fato de terceiro é conexo com as
romper o nexo de causalidade". Por isso, a necessidade de atividades prestadas pela transportadora e, assim, é caracterizada
averiguar se a conduta do terceiro se coloca ou não dentro dos como caso fortuito interno, sem a exclusão da responsabilidade

objetiva do prestador de serviço. da parte reclamante, para, reformando a sentença neste ponto,
Contudo, na hipótese dos autos, é impossível afirmar que a reconhecer a existência de relação de trabalho entre o de cujus e a
ocorrência do dano sofrido pelo de cujus guarda conexidade com as empresa reclamada, porém nega-se provimento ao pleito relativo à
atividades desenvolvidas pela empresa reclamada. indenização por danos morais e materiais.
Na espécie, conforme bem ressaltara o juízo de origem, não restou
caracterizada a responsabilidade objetiva da empresa ré Dispositivo
relativamente ao ato praticado por terceiro, que culminou no óbito
do de cujus, o qual não decorrera, efetivamente, de acidente de ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
trânsito, mas, sim, de ato de terceiro, não passageiro. Conforme TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
alegou a parte autora, "Segundo informações colhidas pelas Forças unanimidade, conhecer dos recursos interpostos pelas partes
de Segurança Pública do Estado que atenderam o chamado, o litigantes; rejeitar a tese de incompetência absoluta da Justiça do
falecido teria sido alvejado por tiros após ter se desentendido com Trabalho e as preliminares arguidas pela reclamada; e, no mérito,
um motoqueiro, vindo a falecer na Avenida Filomeno Gomes, na negar provimento do recurso da demandada e dar parcial
frente do Central Fashion, no bairro Jacarecanga" (ID. bee13b3 - provimento ao da parte reclamante, para, reformando a sentença
Págs. 4/5). neste ponto, reconhecer a existência de relação de trabalho entre o
Portanto, ao que se pode inferir, o evento de que fora vítima o de de cujus e a empresa reclamada, porém nega-se provimento ao
cujus não está diretamente relacionado com a atividade de pleito relativo à indenização por danos morais e materiais.
transporte de passageiros desenvolvida pela empresa promovida. Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
Assim é que, restando evidenciado que o infortúnio que acometera Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão eRegina Gláucia
o Sr. WALTER GOMES DE AZEVEDO decorreu de culpa exclusiva Cavalcante Nepomuceno (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
de terceiro, não tendo sido a conduta da empresa demandada que Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
desencadeou tamanha infelicidade, não há como imputar à ré a participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
responsabilização pela indenização por danos morais e materiais Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
dele decorrentes, visto como fato de terceiro, que constitui
excludente de responsabilidade civil da parte acionada. REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO
Nesse trilhar, conforme bem ressaltou-se na origem "nas atividades Relatora
de risco, a responsabilidade objetiva por acidentes de trabalho deve FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
ser restrita ao empregador nas relações de emprego, não podendo
tal responsabilidade ser atribuída a eventual tomador de serviços ANDREA BARRETO DE ALMEIDA
prestados por profissional autônomo, já que, nesta modalidade de Diretor de Secretaria
contratação, inexiste obrigação do contratante de fiscalizar o Notificação

cumprimento das normas de segurança por parte do profissional
Processo Nº ROT-0002425-29.2019.5.07.0029
autônomo contratado. É certo que acidentes de trânsito podem ser Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
identificados como riscos inerentes à atividade de motorista que RECORRENTE MARIA CLEONILDES GOMES DE
SOUSA
desempenha a atividade de condução de passageiros, o que, em ADVOGADO ANTONIO RODRIGUES DE
tese, permitiria configurar tal atividade como sendo atividade de
RECORRENTE MUNICIPIO DE CROATA
risco". ADVOGADO EVA SORAIA CHAGAS BRAGA(OAB:
34454/CE)
Dessarte, à vista das razões fáticas e jurídicas retro esposadas,
RECORRIDO MARIA CLEONILDES GOMES DE
nega-se provimento ao apelo autoral, neste particular. SOUSA
ADVOGADO ANTONIO RODRIGUES DE
Conclusão do recurso RECORRIDO MUNICIPIO DE CROATA
ADVOGADO EVA SORAIA CHAGAS BRAGA(OAB:
34454/CE)
Conhecer dos recursos interpostos pelas partes litigantes; rejeitar a CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
tese de incompetência absoluta da Justiça do Trabalho e as
preliminares arguidas pela reclamada; e, no mérito, negar Intimado(s)/Citado(s):

- MARIA CLEONILDES GOMES DE SOUSA
provimento do recurso da demandada e dar parcial provimento ao

Por sua vez, o promovido ofertou o Recurso Ordinário de ID.
a75e395, em que defende a improcedência da pretensão autoral,

PODER JUDICIÁRIO
porque, segundo alega, a reclamante não faz jus à progressão
funcional, já que a lei municipal não define o período de realização
das progressões.
PROCESSO nº 0002425-29.2019.5.07.0029 (ROT) As partes reclamante e reclamada não apresentaram contrarrazões
RECORRENTE: MARIA CLEONILDES GOMES DE SOUSA, (certidão ID. 83ae983).
MUNICIPIO DE CROATA O Ministério Público do Trabalho, em parecer de ID. 83ae983,
RECORRIDO: MUNICIPIO DE CROATA, MARIA CLEONILDES manifesta-se pelo conhecimento e não provimento dos apelos.
GOMES DE SOUSA É, no essencial, o relatório.
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
EMENTA Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
RECURSO DA RECLAMANTE. RECURSO DO RECLAMADO. regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do direito de
MATÉRIA COMUM A AMBOS OS RECURSOS. ANÁLISE recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento e
CONJUNTA: PROGRESSÃO POR MERECIMENTO. INÉRCIA DA inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), merecem
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. PREVISÃO EM LEI MUNICIPAL. conhecidos ambos os recursos.
Ante a inércia do Município reclamado em proceder as avaliações MÉRITO
de desempenho, resta assegurado a todos os profissionais do MATÉRIA COMUM A AMBOS OS RECURSOS. ANÁLISE
Magistério do quadro municipal a progressão funcional, segundo CONJUNTA: PROGRESSÃO POR MERECIMENTO. INÉRCIA DA
disposto no §3º do art. 21 da Lei municipal nº 298/2009, com a ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. PREVISÃO EM LEI MUNICIPAL.
observância conjunta dos prazos definidos nos arts. 20, §1º, e 24 da A reclamante pretende ver reconhecida a obrigação do ente público
mencionada legislação. Assim, a parte autora faz jus à municipal implementar a progressão horizontal a cada dois anos,
implementação da progressão postulada, da referência 13 para a com fulcro no art. 24 da Lei Municipal nº 298/09, em detrimento do
14, consoante decidido pelo julgador a quo. Recursos não disposto no §1º do art. 20 da aludida lei (36 meses), por entender
providos. presente conflito de normas, além do corolário do princípio da
RELATÓRIO norma mais favorável ao trabalhador. Por conseguinte, requer o
O MMº. Juiz da Única Vara do Trabalho de Tianguá julgou reconhecimento da mudança da referência 13 para a 14 em
parcialmente procedentes os pedidos formulados por MARIA 1º/05/2016, com o pagamento das diferenças retroativas
CLEONILDES GOMES DE SOUSA na ação trabalhista proposta decorrentes da progressão que entende devida, no período
contra o MUNICÍPIO DE CROATÁ, para condenar o reclamado "na compreendido entre 1º/05/2016 a 31/12/2017.
obrigação de efetivar a progressão horizontal da reclamante da Por sua vez, o promovido defende que a reclamante não faz jus à
referência 13 para a 14", além de "honorários advocatícios, em progressão funcional, sob o argumento de que a lei municipal não
favor do patrono da parte reclamante, no valor de R$155,26 (15% estabeleceu prazo para a realização da progressão funcional dos
sobre o valor da causa)". (Sentença ID. 377d4cc). profissionais do magistério.
Irresignada, a parte reclamante interpôs Recurso Ordinário (ID. À análise.
01c23c9), por meio do qual pretende ver reconhecida a obrigação Na peça de introito, a reclamante alega que o Município reclamado
do ente público de implementar a progressão horizontal a cada dois não está implementando a progressão horizontal disciplinada na Lei
anos, com fulcro no art. 24 da Lei Municipal nº 298/09, em nº 298/2009, tendo, em decorrência do acordo firmado entre a
detrimento do disposto no §1º do art. 20 da aludida lei (36 meses), municipalidade e a Procuradoria Regional do Trabalho da 7ª Região
por entender presente conflito de normas, além do corolário do (PRT/Sobral), galgado a primeira progressão em janeiro de 2014,
princípio da norma mais favorável ao trabalhador. Por conseguinte, em razão de não ter realizado às avaliações de desempenho.
requer o reconhecimento da mudança da referência 13 para a 14 Defende, outrossim, que, a partir de 1º/05/2016, deveria ter
em 1º/05/2016, com o pagamento das diferenças retroativas progredido da referência 13 para a 14, na tabela salarial, e postula o
decorrentes da progressão que entende devida, no período pagamento das diferenças salariais retroativas, devidas no período
compreendido entre 1º/05/2016 a 31/12/2017. compreendido entre maio de 2016 a dezembro de 2017.

Ao exame dos autos, constata-se que o Município de Croatá editara De igual, não há se falar em aplicação do princípio da norma mais
a Lei nº 298, de 15/12/2009 (IDs. abbf80c e 400ab92), que instituiu favorável ao trabalhador, porque referido princípio direciona a
o "Plano de Cargo, Carreira e Salários do Grupo Ocupacional do atuação do julgador quando há conflito entre duas ou mais normas
Magistério PCCS/MAG", definindo, em seu art. 20, a progressão do vigentes e aplicáveis à mesma situação jurídica, aplicando-se
profissional do Magistério, "de uma referência para outra, àquela mais vantajosa ao trabalhador. In casu, não há, como visto
imediatamente superior, dentro das faixas salariais da mesma alhures, qualquer conflito entre normas, mormente porque cada
classe, obedecidos os critérios de merecimento, mediante avaliação dispositivo aplica-se à situação jurídica diversa.
de indicadores de desempenho e da capacidade potencial de Importante consignar que, consoante previsão contida no o §3º do
trabalho.". art. 21, caso o ente público não implemente às medidas necessárias
Sobre o tema em discussão, cumpre trazer à colação os à realização das avaliações de desempenho pertinentes, é
dispositivos pertinentes, estabelecidos na legislação referenciada: assegurada a progressão por mérito a todos os profissionais do
"Art. 20 - (...) magistério passíveis de avaliação.
§1º - Os profissionais poderão se beneficiar com a progressão por Dirimidas tais questões, conclui-se, pois, ante a inércia do Município
merecimento, a cada 36 (trinta e seis) meses, com base na reclamado em proceder as avaliações de desempenho, que resta
avaliação de desempenho a ser realizada, anualmente, de forma assegurado a todos os profissionais do Magistério , do quadro de
sistemática. servidores municipais, a progressão funcional, com a observância
§2º - Serão beneficiados com a progressão horizontal 60% conjunta dos prazos definidos nos arts. 20, §1º, e 24 do
(sessenta por cento) dos ocupantes do cargo de professor. PCCS/MAG.
(...) Portanto, não merece qualquer reparo a sentença recorrida, que
Art. 21 - A avaliação de desempenho para a progressão prevista no "considerando que o termo inicial da contagem do prazo de 02 anos
artigo 20 será realizada anualmente, mediantes os seguintes indicado no art. 24 da lei teve início em 01.03.2010, temos que deve
critérios: ser observada a seguinte cronologia, para concessão de progressão
(...) funcional aos profissionais do magistério do município demandado:
§3º - Enquanto o Município não implementar as medidas março de 2010 - março de 2012 - março de 2014 - março de 2016 -
necessárias para a aplicação do previsto neste artigo, a progressão março de 2018, e assim por diante. Como a última progressão
pelo mérito será extensiva a todos os profissionais do magistério funcional da reclamante ocorreu no ano de 2014, ela apenas faria
passíveis de avaliação. jus a uma nova progressão na "leva de progressões" programada
(...) para março de 2018, quando já teria cumprido o interstício mínimo
Art. 24 - A efetivação da progressão terá início em 1º de março de de 03 anos previsto no art. 20, § 1º da lei.".
2.010, com intervalos a cada 2 (dois) anos." Registre-se que não prospera o argumento autoral de que a
Da leitura dos dispositivos retro transcritos, conclui-se, ao contrário contagem deveria iniciar em janeiro de 2010, data de vigência da
do defendido pelo ente municipal, que as progressões funcionais Lei 298/2009, porque consta expressamente no mencionado art. 24
devem ser efetivadas a cada dois anos, tendo como data inicial que "a efetivação da progressão terá início em 1º de março de
1º/03/2010, conforme disposição contida no art. 24. Como bem 2.010".
pontuou o Magistrado sentenciante, exsurge que o citado dispositivo Assim sendo, a reclamante faz jus à implementação da progressão
se refere à atuação da Administração Pública, preceituando o postulada, da referência 13 para a 14, como bem decidiu o julgador
período em que as progressões devem ser procedidas. a quo, merecendo ser pontuado que não há diferenças salariais
Lado outro, é assente que o profissional somente poderá ser retroativas a serem deferidas, porquanto o pedido formulado na
beneficiado com a progressão após o decurso de 36 meses (3 inicial, consiste no pagamento das diferenças salariais, limitando-se
anos) da última progressão, consoante definido no parágrafo 1º do ao período compreendido entre 2016 a dezembro de 2017.
art. 20. Por tais razões, de se negar provimento a ambos os recursos
Note-se que não se cuida de conflito de normas, na medida em que interpostos.
cada dispositivo disciplina situação diversa, direcionando-se, repise- Conclusão do recurso
se, o prazo disposto no art. 24 à atuação da Administração Pública, Conhecer e negar provimento aos recursos ordinários interpostos
e o interregno definido no parágrafo 1º do art. 20 à progressão a ser pelas partes.
galgada pelo profissional do Magistério. ACÓRDÃO

ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. PREVISÃO EM LEI MUNICIPAL.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por Ante a inércia do Município reclamado em proceder as avaliações
unanimidade, conhecer e negar provimento aos recursos ordinários de desempenho, resta assegurado a todos os profissionais do
interpostos pelas partes. Participaram do julgamento os Magistério do quadro municipal a progressão funcional, segundo
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), disposto no §3º do art. 21 da Lei municipal nº 298/2009, com a
Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). observância conjunta dos prazos definidos nos arts. 20, §1º, e 24 da
Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha mencionada legislação. Assim, a parte autora faz jus à
Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. implementação da progressão postulada, da referência 13 para a
14, consoante decidido pelo julgador a quo. Recursos não
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR providos.
Desembargadora Relatora RELATÓRIO
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. O MMº. Juiz da Única Vara do Trabalho de Tianguá julgou
parcialmente procedentes os pedidos formulados por MARIA
CESAR DE ALMEIDA MARINHO CLEONILDES GOMES DE SOUSA na ação trabalhista proposta
Diretor de Secretaria contra o MUNICÍPIO DE CROATÁ, para condenar o reclamado "na
obrigação de efetivar a progressão horizontal da reclamante da

Processo Nº ROT-0002425-29.2019.5.07.0029
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR referência 13 para a 14", além de "honorários advocatícios, em
RECORRENTE MARIA CLEONILDES GOMES DE favor do patrono da parte reclamante, no valor de R$155,26 (15%
SOUSA
ADVOGADO ANTONIO RODRIGUES DE sobre o valor da causa)". (Sentença ID. 377d4cc).
Irresignada, a parte reclamante interpôs Recurso Ordinário (ID.
RECORRENTE MUNICIPIO DE CROATA
ADVOGADO EVA SORAIA CHAGAS BRAGA(OAB: 01c23c9), por meio do qual pretende ver reconhecida a obrigação
34454/CE)
do ente público de implementar a progressão horizontal a cada dois
RECORRIDO MARIA CLEONILDES GOMES DE
SOUSA anos, com fulcro no art. 24 da Lei Municipal nº 298/09, em
ADVOGADO ANTONIO RODRIGUES DE
SOUZA(OAB: 39497/CE) detrimento do disposto no §1º do art. 20 da aludida lei (36 meses),
RECORRIDO MUNICIPIO DE CROATA por entender presente conflito de normas, além do corolário do
ADVOGADO EVA SORAIA CHAGAS BRAGA(OAB:
34454/CE) princípio da norma mais favorável ao trabalhador. Por conseguinte,
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO requer o reconhecimento da mudança da referência 13 para a 14
TRABALHO
em 1º/05/2016, com o pagamento das diferenças retroativas
Intimado(s)/Citado(s): decorrentes da progressão que entende devida, no período
- MUNICIPIO DE CROATA compreendido entre 1º/05/2016 a 31/12/2017.
Por sua vez, o promovido ofertou o Recurso Ordinário de ID.
a75e395, em que defende a improcedência da pretensão autoral,
PODER JUDICIÁRIO porque, segundo alega, a reclamante não faz jus à progressão
JUSTIÇA DO TRABALHO funcional, já que a lei municipal não define o período de realização
das progressões.
As partes reclamante e reclamada não apresentaram contrarrazões

PROCESSO nº 0002425-29.2019.5.07.0029 (ROT)
(certidão ID. 83ae983).
RECORRENTE: MARIA CLEONILDES GOMES DE SOUSA,
O Ministério Público do Trabalho, em parecer de ID. 83ae983,
MUNICIPIO DE CROATA
manifesta-se pelo conhecimento e não provimento dos apelos.
RECORRIDO: MUNICIPIO DE CROATA, MARIA CLEONILDES
GOMES DE SOUSA
FUNDAMENTAÇÃO
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
ADMISSIBILIDADE
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,

EMENTA
regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do direito de
RECURSO DA RECLAMANTE. RECURSO DO RECLAMADO.
recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento e
MATÉRIA COMUM A AMBOS OS RECURSOS. ANÁLISE
inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), merecem
CONJUNTA: PROGRESSÃO POR MERECIMENTO. INÉRCIA DA

conhecidos ambos os recursos. §2º - Serão beneficiados com a progressão horizontal 60%
MÉRITO (sessenta por cento) dos ocupantes do cargo de professor.
MATÉRIA COMUM A AMBOS OS RECURSOS. ANÁLISE (...)
CONJUNTA: PROGRESSÃO POR MERECIMENTO. INÉRCIA DA Art. 21 - A avaliação de desempenho para a progressão prevista no
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. PREVISÃO EM LEI MUNICIPAL. artigo 20 será realizada anualmente, mediantes os seguintes
A reclamante pretende ver reconhecida a obrigação do ente público critérios:
municipal implementar a progressão horizontal a cada dois anos, (...)
com fulcro no art. 24 da Lei Municipal nº 298/09, em detrimento do §3º - Enquanto o Município não implementar as medidas
disposto no §1º do art. 20 da aludida lei (36 meses), por entender necessárias para a aplicação do previsto neste artigo, a progressão
presente conflito de normas, além do corolário do princípio da pelo mérito será extensiva a todos os profissionais do magistério
norma mais favorável ao trabalhador. Por conseguinte, requer o passíveis de avaliação.
reconhecimento da mudança da referência 13 para a 14 em (...)
1º/05/2016, com o pagamento das diferenças retroativas Art. 24 - A efetivação da progressão terá início em 1º de março de
decorrentes da progressão que entende devida, no período 2.010, com intervalos a cada 2 (dois) anos."
compreendido entre 1º/05/2016 a 31/12/2017. Da leitura dos dispositivos retro transcritos, conclui-se, ao contrário
Por sua vez, o promovido defende que a reclamante não faz jus à do defendido pelo ente municipal, que as progressões funcionais
progressão funcional, sob o argumento de que a lei municipal não devem ser efetivadas a cada dois anos, tendo como data inicial
estabeleceu prazo para a realização da progressão funcional dos 1º/03/2010, conforme disposição contida no art. 24. Como bem
profissionais do magistério. pontuou o Magistrado sentenciante, exsurge que o citado dispositivo
À análise. se refere à atuação da Administração Pública, preceituando o
Na peça de introito, a reclamante alega que o Município reclamado período em que as progressões devem ser procedidas.
não está implementando a progressão horizontal disciplinada na Lei Lado outro, é assente que o profissional somente poderá ser
nº 298/2009, tendo, em decorrência do acordo firmado entre a beneficiado com a progressão após o decurso de 36 meses (3
municipalidade e a Procuradoria Regional do Trabalho da 7ª Região anos) da última progressão, consoante definido no parágrafo 1º do
(PRT/Sobral), galgado a primeira progressão em janeiro de 2014, art. 20.
em razão de não ter realizado às avaliações de desempenho. Note-se que não se cuida de conflito de normas, na medida em que
Defende, outrossim, que, a partir de 1º/05/2016, deveria ter cada dispositivo disciplina situação diversa, direcionando-se, repise-
progredido da referência 13 para a 14, na tabela salarial, e postula o se, o prazo disposto no art. 24 à atuação da Administração Pública,
pagamento das diferenças salariais retroativas, devidas no período e o interregno definido no parágrafo 1º do art. 20 à progressão a ser
compreendido entre maio de 2016 a dezembro de 2017. galgada pelo profissional do Magistério.
Ao exame dos autos, constata-se que o Município de Croatá editara De igual, não há se falar em aplicação do princípio da norma mais
a Lei nº 298, de 15/12/2009 (IDs. abbf80c e 400ab92), que instituiu favorável ao trabalhador, porque referido princípio direciona a
o "Plano de Cargo, Carreira e Salários do Grupo Ocupacional do atuação do julgador quando há conflito entre duas ou mais normas
Magistério PCCS/MAG", definindo, em seu art. 20, a progressão do vigentes e aplicáveis à mesma situação jurídica, aplicando-se
profissional do Magistério, "de uma referência para outra, àquela mais vantajosa ao trabalhador. In casu, não há, como visto
imediatamente superior, dentro das faixas salariais da mesma alhures, qualquer conflito entre normas, mormente porque cada
classe, obedecidos os critérios de merecimento, mediante avaliação dispositivo aplica-se à situação jurídica diversa.
de indicadores de desempenho e da capacidade potencial de Importante consignar que, consoante previsão contida no o §3º do
trabalho.". art. 21, caso o ente público não implemente às medidas necessárias
Sobre o tema em discussão, cumpre trazer à colação os à realização das avaliações de desempenho pertinentes, é
dispositivos pertinentes, estabelecidos na legislação referenciada: assegurada a progressão por mérito a todos os profissionais do
"Art. 20 - (...) magistério passíveis de avaliação.
§1º - Os profissionais poderão se beneficiar com a progressão por Dirimidas tais questões, conclui-se, pois, ante a inércia do Município
merecimento, a cada 36 (trinta e seis) meses, com base na reclamado em proceder as avaliações de desempenho, que resta
avaliação de desempenho a ser realizada, anualmente, de forma assegurado a todos os profissionais do Magistério , do quadro de
sistemática. servidores municipais, a progressão funcional, com a observância

conjunta dos prazos definidos nos arts. 20, §1º, e 24 do Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
PCCS/MAG. RECORRENTE MOMENTA FARMACEUTICA LTDA.
ADVOGADO DANIEL DOMINGUES CHIODE(OAB:
Portanto, não merece qualquer reparo a sentença recorrida, que 173117/SP)
"considerando que o termo inicial da contagem do prazo de 02 anos RECORRIDO CARLOS EDUARDO PEREIRA DE
QUEIROZ
indicado no art. 24 da lei teve início em 01.03.2010, temos que deve ADVOGADO CLIVIA PINHEIRO DE LAVOR(OAB:
25371/CE)
ser observada a seguinte cronologia, para concessão de progressão
funcional aos profissionais do magistério do município demandado: Intimado(s)/Citado(s):

março de 2010 - março de 2012 - março de 2014 - março de 2016 - - CARLOS EDUARDO PEREIRA DE QUEIROZ
março de 2018, e assim por diante. Como a última progressão
funcional da reclamante ocorreu no ano de 2014, ela apenas faria
jus a uma nova progressão na "leva de progressões" programada

PODER JUDICIÁRIO
para março de 2018, quando já teria cumprido o interstício mínimo
de 03 anos previsto no art. 20, § 1º da lei.".
Registre-se que não prospera o argumento autoral de que a
contagem deveria iniciar em janeiro de 2010, data de vigência da PROCESSO nº 0000024-59.2020.5.07.0017 (RORSum)
Lei 298/2009, porque consta expressamente no mencionado art. 24 RECORRENTE: MOMENTA FARMACEUTICA LTDA.
que "a efetivação da progressão terá início em 1º de março de RECORRIDO: CARLOS EDUARDO PEREIRA DE QUEIROZ
2.010". RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Assim sendo, a reclamante faz jus à implementação da progressão
postulada, da referência 13 para a 14, como bem decidiu o julgador RELATÓRIO
a quo, merecendo ser pontuado que não há diferenças salariais Dispensado o relatório, nos termos do art. 895, § 1º, IV, da CLT.
retroativas a serem deferidas, porquanto o pedido formulado na FUNDAMENTAÇÃO
inicial, consiste no pagamento das diferenças salariais, limitando-se ADMISSIBILIDADE
ao período compreendido entre 2016 a dezembro de 2017. De se rejeitar a alegação de intempestividade do recurso, suscitada
Por tais razões, de se negar provimento a ambos os recursos em contrarrazões. É que consultando a aba de expedientes do
interpostos. processo, verifica-se que a intimação da sentença, embora
Conclusão do recurso expedida no dia 05/06/2020, não fora regularmente publicada no
Conhecer e negar provimento aos recursos ordinários interpostos Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, ante a ausência de registro
pelas partes. da data da respectiva ciência. Se assim o é, presume-se haver o
ACÓRDÃO recorrente tomado ciência da sentença na data em que interposto o
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO recurso, primeira manifestação nos autos após aquele ato
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por processual, à míngua de qualquer prova em sentido contrário, disso
unanimidade, conhecer e negar provimento aos recursos ordinários resultado tempestivo o apelo de que se cuida.
interpostos pelas partes. Participaram do julgamento os Nessa linha, deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), (tempestividade, preparo, regularidade formal e inexistência de fato
Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de
Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. recorrer), de se conhecer do recurso ordinário.
MÉRITO
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT
Desembargadora Relatora O Juiz da 17ª Vara do Trabalho de Fortaleza, por meio da sentença
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. de ID. 705da91, decidiu julgar "PARCIALMENTE PROCEDENTES
os pedidos desta Reclamação Trabalhista formulados por CARLOS
CESAR DE ALMEIDA MARINHO EDUARDO PEREIRA DEQUEIROZ em face de MOMENTA
Diretor de Secretaria FARMACEUTICA LTDA, para condenar a Reclamada a pagar-lhe o
seguinte título: multa do art. 477, CLT no valor de R$ 8.989,00";

"deferir ao Reclamante os benefícios da justiça gratuita" e RGPS na vigência do contrato de trabalho, ou de ter percebido
"Honorários sucumbenciais no percentual de 10% a favor do valores elevados com a rescisão contratual, não é suficiente, de per
advogado do Reclamante". si, para afastar a presunção que decorre da declaração de pobreza
Inconformado, o reclamado interpôs recurso ordinário (ID. 72c280b) (CPC, art. 99), mormente se, ao tempo do ajuizamento da ação, o
defendendo, em suma, que "Em conformidade do parágrafo 6º do obreiro encontrava-se desempregado.
artigo 477 da CLT, a multa em discussão somente tem lugar quando De se manter, portanto, a concessão dos benefícios da justiça
do pagamento intempestivo das parcelas constantes do instrumento gratuita em favor do reclamante.
de rescisão do contrato de trabalho ou recibo de quitação, e não da HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
homologação em atraso ou a entrega das guias". Não remanescendo parcela condenatório em favor do reclamante,
Merece provimento. ante a improcedência da multa do art. 477, § 8º, da CLT, consoante
Consoante o entendimento firmado pelo Tribunal Pleno deste tópico precedente, vale dizer, invertida a sucumbência, impõe-se
Regional, no julgamento do Incidente de Uniformização de condenado o reclamante ao pagamento de honorários advocatícios
Jurisprudência nº 0080374-90.2017.5.07.0000, "o mero pagamento, em favor do patrono da reclamada, fixado em 10% dos valores dos
dentro dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das pedidos formulados na petição inicial (exceto honorários), ficando,
verbas consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de todavia, em condição suspensiva de exigibilidade, nos termos do §
quitação, é suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT, 4º do art. 791-A da CLT, com a interpretação dado pelo Pleno deste
sendo irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a Regional no julgamento da ArgInc nº 0080026-04.2019.5.07.0000,
efetivação da homologação sindical, ou o cumprimento das demais ante a concessão dos benefícios da justiça gratuita.
obrigações decorrentes do término da relação laboral (liberação de CONCLUSÃO DO VOTO
guias para gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa Conhecer do recurso ordinário e dar-lhe parcial provimento, para
na CTPS) tenha ocorrido após o prazo legal". excluir da sentença recorrida a condenação no pagamento da multa
In casu, é incontroverso que houve pagamento tempestivo das do art. 477, §8º, da CLT para julgar improcedentes os pedidos da
verbas rescisórias, como ficou demonstrado por meio do documento ação. Mantida a concessão os benefícios da justiça gratuita em
de ID. 5768b0e - Pág. 3, considerando que a rescisão contratual se favor do reclamante. Condenar o autor ao pagamento de honorários
deu no dia 11/11/2019 e o pagamento das verbas rescisórias advocatícios no correspondente a 10% sobre o total dos pedidos
ocorreu em 19/11/2019. formulados na petição inicial (exceto honorários), ficando, todavia,
Sendo assim, tempestiva a quitação das parcelas constantes do em condição suspensiva de exigibilidade. Custas processuais
termo de rescisão contratual, não há cabida para o deferimento da invertidas, pelo reclamante, no importe de R$ 198,00 (cento e
multa prevista no art. 477, §8º, da CLT. noventa e oito reais), calculadas sobre o valor da causa (CLT, art.
Recurso provido, neste tocante. 789, II), porém dispensadas.
JUSTIÇA GRATUITA DISPOSITIVO
A recorrente alega que "A mera declaração de pobreza não habilita ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
o deferimento dos benefícios em questão, sendo imperioso que o TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
recorrido comprove não possuir meios de arcar com as despesas do unanimidade, conhecer do recurso ordinário e dar-lhe parcial
processo, ônus do qual não se desincumbiu". Ademais, argumenta provimento, para excluir da sentença recorrida a condenação no
que "para ser beneficiário da justiça gratuita, o recorrido deve pagamento da multa do art. 477, §8º, da CLT para julgar
receber salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos improcedentes os pedidos da ação. Mantida a concessão dos
benefícios do Regime Geral de Previdência Social, nos termos do benefícios da justiça gratuita em favor do reclamante. Condenar o
art. 790, §3º, da Lei 13.467.2017, o que não ocorre in casu". autor ao pagamento de honorários advocatícios no correspondente
Sem razão. a 10% sobre o total dos pedidos formulados na petição inicial
Nos termos da Súmula 463, I, do TST, "a partir de 26.06.2017, para (exceto honorários), ficando, todavia, em condição suspensiva de
a concessão da assistência judiciária gratuita à pessoa natural, exigibilidade. Custas processuais invertidas, pelo reclamante, no
basta a declaração de hipossuficiência econômica firmada pela importe de R$ 198,00 (cento e noventa e oito reais), calculadas
parte ou por seu advogado, desde que munido de procuração com sobre o valor da causa (CLT, art. 789, II), porém dispensadas.
poderes específicos para esse fim (art. 105 do CPC de 2015)". Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
O fato de o autor haver auferido renda superior a 40% do teto do Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli

Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora recurso para a instância extraordinária, não impõe se consigne
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, expressamente os dispositivos legais tidos por violados, bastando,
11 de novembro de 2020. para tanto, que a decisão regional adote tese explícita acerca da
matéria (inteligência da OJ nº 118 da SDI1/TST). Caso em que
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR adotada tese explícita a respeito da matéria controvertida nos
Desembargadora Relatora autos,consignado os motivos pelos quais se entendera que a
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. pretensão autoral fora fulminada pela prescrição total, descabida é a
oposição de recurso aclaratório para fins de prequestionamento.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Embargos de declaração não providos.
Tem-se embargos de declaração opostos pelos reclamantes em

Processo Nº ROT-0001165-84.2018.5.07.0017
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR face do acórdão de Id. dceb8e0, que deu provimento parcial a seu
RECORRENTE SONIA MARIA FERNANDES DA recurso ordinário para, tão somente, afastar a condenação da parte
SILVA
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: autora no pagamento de honorários advocatícios de sucumbência,
13125/CE)
mantendo, todavia, a prescrição total da pretensão autoral
RECORRENTE SOLERIA GOES CAVALCANTE
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: reconhecida em primeiro grau.
13125/CE)
Em suas razões de Id. 65896f0, os embargantes alegam que "este
RECORRENTE RAIMUNDO PEREIRA DE FRANCA
FILHO Colendo Regional deixou de considerar que os reclamantes foram
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB:
13125/CE) admitidos na vigência da lei, de modo que revogação da norma que
RECORRENTE MILENE ROMERO MARINO prévia o pagamento dos reajustes não se submete a prescrição,
RATTACASO
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: haja vista tratar-se de direito já aderido ao patrimônio jurídico dos
13125/CE)
reclamantes, sob pena de concessa venia afronta ao artigo 5º inciso
RECORRENTE ANA EUGENIA SOUSA CAMPOS
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: XXXVI1 da Constituição Federal".
13125/CE)
Advogam, ademais, que "o direito a implantação dos reajustes
RECORRIDO INSTITUTO DE SAUDE DOS
SERVIDORES DO ESTADO DO salariais, representa parcela que se renova no tempo, de trato
CEARA - ISSEC
RECORRIDO ESTADO DO CEARA sucessivo e que não se sujeita a ato unilateral do empregador, sob
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO pena de violação do artigo 468 da CLT, haja vista que isto
TRABALHO
representaria alteração contratual alegadamente lesiva e unilateral
Intimado(s)/Citado(s): ao empregado. Deve-se reconhecer, portanto, que direitos
- ANA EUGENIA SOUSA CAMPOS originados dos decretos se incorporaram ao contrato de trabalho, e
a ausência de seu pagamento representa em lesão de trato
sucessivo".
PODER JUDICIÁRIO Pretendem, assim "que haja expressa manifestação Colendo
JUSTIÇA DO TRABALHO Tribunal Regional no que se refere a violação data venia da decisão
proferida ao Texto Constitucional, mais especificamente ao artigo 5º
inciso XXXVI, bem como ao artigo 468 da CLT".

PROCESSO nº 0001165-84.2018.5.07.0017 (ED-ROT)
Em suma, é o relatório.
EMBARGANTE: ANA EUGENIA SOUSA CAMPOS, MILENE
Autos conclusos para julgamento.
ROMERO MARINO RATTACASO, RAIMUNDO PEREIRA DE
FUNDAMENTAÇÃO
FRANCA FILHO, SOLERIA GOES CAVALCANTE, SONIA MARIA
ADMISSIBILIDADE
FERNANDES DA SILVA
Deflagrados os pressupostos de admissibilidade, merecem
EMBARGADO: ESTADO DO CEARA, INSTITUTO DE SAUDE
conhecidos os embargos de declaração.
DOS SERVIDORES DO ESTADO DO CEARA - ISSEC
MÉRITO
Buscam os agravantes, para fins de prequestionamento, a expressa
EMENTA
manifestação desta Corte Regional sobre o disposto nos artigos 5º
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PREQUESTIONAMENTO. TESE
inciso XXXVI da CF e 468 da CLT, que, no seu entender, teriam
EXPLÍCITA. O prequestionamento necessário à interposição de

sido violados pelo acordão embargado. Cumpre registrar, ademais, que não constitui o prequestionamento
Ocorre, todavia, que o prequestionamento necessário à interposição hipótese autônoma de admissibilidade e/ou de acolhimento dos
de recurso para a instância extraordinária, ão impõe se consigne embargos de declaração, nem deve ele se traduzir em uma garantia
expressamente os dispositivos legais tidos por violados, bastando, de acesso às instâncias superiores, podendo ou não se fazerem
para tanto, que a decisão regional adote tese explícita acerca da presentes, a despeito da vontade das partes, os pressupostos
matéria. Essa é a interpretação que se extrai do entendimento específicos de admissibilidade dos recursos a elas direcionados.
contido na OJ nº 118 da SDI1/TST, verbis: Nessa linha, impõe-se a rejeição dos declaratórios neste tocante.
"PREQUESTIONAMENTO. TESE EXPLÍCITA. INTELIGÊNCIA DA CONCLUSÃO DO VOTO
SÚMULA Nº 297 (inserida em 20.11.1997). Havendo tese explícita Conhecer dos embargos de declaração e lhes negar provimento.
sobre a matéria, na decisão recorrida, desnecessário contenha nela DISPOSITIVO
referência expressa do dispositivo legal para ter-se como ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
prequestionado este." TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
E, na espécie, o acordão encontra-se devidamente fundamentado, unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e lhes negar
tendo-se ali adotado tese explícita a respeito da matéria provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
contravertida nos autos, inclusive consignado os motivos pelos Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e
quais se entendera que a pretensão autoral fora fulminada pela Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a
prescrição total, consoante os trechos a seguir transcrito: Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso
"(...) a pretensão autoral é a concessão de diferenças salariais Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
decorrentes dos reajustes que teriam sido suprimidos pelos
chamados Planos Econômicos, instituídos pelos Decretos-Lei nºs MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
2.284/86 e 2.335/87 e Lei nº 7.730/89. Desembargadora Relatora
Em casos que tais, a jurisprudência consolidou o entendimento de FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
que a prescrição aplicável é a total extintiva, não a parcial, como
defendido pelos reclamantes. Nesse sentido, a OJ nº 243 da SDI1 CESAR DE ALMEIDA MARINHO
do C. TST, verbis: Diretor de Secretaria
'PRESCRIÇÃO TOTAL. PLANOS ECONÔMICOS (inserida em

20.06.2001). Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Aplicável a prescrição total sobre o direito de reclamar diferenças RECORRENTE MOMENTA FARMACEUTICA LTDA.
salariais resultantes de planos econômicos.' 173117/SP)
Dessa forma, o prazo prescricional, para o reconhecimento judicial RECORRIDO CARLOS EDUARDO PEREIRA DE
QUEIROZ
do direito aos referidos reajustes salariais tivera seu termo nos anos ADVOGADO CLIVIA PINHEIRO DE LAVOR(OAB:
25371/CE)
de 1991, 1992 e 1994, respectivamente.
Logo, considerando que a presente ação somente fora proposta no Intimado(s)/Citado(s):

ano de 2013, quando há muito decorrido o prazo legal, tem-se - MOMENTA FARMACEUTICA LTDA.
configurada a prescrição total da pretensão autoral.
Diante de todo o exposto, impõe-se improvido o recurso, no
particular."
PODER JUDICIÁRIO
Anote-se que o decisum embargado, como bem se vê, expressa a
jurisprudência reiterada do C. TST a respeito da matéria,
consubstanciada no verbete de orientação jurisprudencial ali
transcrito. PROCESSO nº 0000024-59.2020.5.07.0017 (RORSum)
Demais disso, não se trata, nestes autos, de alteração do pactuado RECORRENTE: MOMENTA FARMACEUTICA LTDA.
(art. 468 da CLT) ou de violação do inciso XXXVI do art. 5º da RECORRIDO: CARLOS EDUARDO PEREIRA DE QUEIROZ
CF/88, mas de ausência de concessão de reajuste salarial previsto RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
em normativos cujas vigências se teve encerrada há mais de cinco
anos do ajuizamento da ação. RELATÓRIO

Dispensado o relatório, nos termos do art. 895, § 1º, IV, da CLT. na CTPS) tenha ocorrido após o prazo legal".
FUNDAMENTAÇÃO In casu, é incontroverso que houve pagamento tempestivo das
ADMISSIBILIDADE verbas rescisórias, como ficou demonstrado por meio do documento
De se rejeitar a alegação de intempestividade do recurso, suscitada de ID. 5768b0e - Pág. 3, considerando que a rescisão contratual se
em contrarrazões. É que consultando a aba de expedientes do deu no dia 11/11/2019 e o pagamento das verbas rescisórias
processo, verifica-se que a intimação da sentença, embora ocorreu em 19/11/2019.
expedida no dia 05/06/2020, não fora regularmente publicada no Sendo assim, tempestiva a quitação das parcelas constantes do
Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, ante a ausência de registro termo de rescisão contratual, não há cabida para o deferimento da
da data da respectiva ciência. Se assim o é, presume-se haver o multa prevista no art. 477, §8º, da CLT.
recorrente tomado ciência da sentença na data em que interposto o Recurso provido, neste tocante.
recurso, primeira manifestação nos autos após aquele ato JUSTIÇA GRATUITA
processual, à míngua de qualquer prova em sentido contrário, disso A recorrente alega que "A mera declaração de pobreza não habilita
resultado tempestivo o apelo de que se cuida. o deferimento dos benefícios em questão, sendo imperioso que o
Nessa linha, deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos recorrido comprove não possuir meios de arcar com as despesas do
(tempestividade, preparo, regularidade formal e inexistência de fato processo, ônus do qual não se desincumbiu". Ademais, argumenta
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, que "para ser beneficiário da justiça gratuita, o recorrido deve
interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de receber salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos
recorrer), de se conhecer do recurso ordinário. benefícios do Regime Geral de Previdência Social, nos termos do
MÉRITO art. 790, §3º, da Lei 13.467.2017, o que não ocorre in casu".
MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT Sem razão.
O Juiz da 17ª Vara do Trabalho de Fortaleza, por meio da sentença Nos termos da Súmula 463, I, do TST, "a partir de 26.06.2017, para
de ID. 705da91, decidiu julgar "PARCIALMENTE PROCEDENTES a concessão da assistência judiciária gratuita à pessoa natural,
os pedidos desta Reclamação Trabalhista formulados por CARLOS basta a declaração de hipossuficiência econômica firmada pela
EDUARDO PEREIRA DEQUEIROZ em face de MOMENTA parte ou por seu advogado, desde que munido de procuração com
FARMACEUTICA LTDA, para condenar a Reclamada a pagar-lhe o poderes específicos para esse fim (art. 105 do CPC de 2015)".
seguinte título: multa do art. 477, CLT no valor de R$ 8.989,00"; O fato de o autor haver auferido renda superior a 40% do teto do
"deferir ao Reclamante os benefícios da justiça gratuita" e RGPS na vigência do contrato de trabalho, ou de ter percebido
"Honorários sucumbenciais no percentual de 10% a favor do valores elevados com a rescisão contratual, não é suficiente, de per
advogado do Reclamante". si, para afastar a presunção que decorre da declaração de pobreza
Inconformado, o reclamado interpôs recurso ordinário (ID. 72c280b) (CPC, art. 99), mormente se, ao tempo do ajuizamento da ação, o
defendendo, em suma, que "Em conformidade do parágrafo 6º do obreiro encontrava-se desempregado.
artigo 477 da CLT, a multa em discussão somente tem lugar quando De se manter, portanto, a concessão dos benefícios da justiça
do pagamento intempestivo das parcelas constantes do instrumento gratuita em favor do reclamante.
de rescisão do contrato de trabalho ou recibo de quitação, e não da HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
homologação em atraso ou a entrega das guias". Não remanescendo parcela condenatório em favor do reclamante,
Merece provimento. ante a improcedência da multa do art. 477, § 8º, da CLT, consoante
Consoante o entendimento firmado pelo Tribunal Pleno deste tópico precedente, vale dizer, invertida a sucumbência, impõe-se
Regional, no julgamento do Incidente de Uniformização de condenado o reclamante ao pagamento de honorários advocatícios
Jurisprudência nº 0080374-90.2017.5.07.0000, "o mero pagamento, em favor do patrono da reclamada, fixado em 10% dos valores dos
dentro dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das pedidos formulados na petição inicial (exceto honorários), ficando,
verbas consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de todavia, em condição suspensiva de exigibilidade, nos termos do §
quitação, é suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT, 4º do art. 791-A da CLT, com a interpretação dado pelo Pleno deste
sendo irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a Regional no julgamento da ArgInc nº 0080026-04.2019.5.07.0000,
efetivação da homologação sindical, ou o cumprimento das demais ante a concessão dos benefícios da justiça gratuita.
obrigações decorrentes do término da relação laboral (liberação de CONCLUSÃO DO VOTO
guias para gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa Conhecer do recurso ordinário e dar-lhe parcial provimento, para

RECORRENTE MILENE ROMERO MARINO

excluir da sentença recorrida a condenação no pagamento da multa RATTACASO
do art. 477, §8º, da CLT para julgar improcedentes os pedidos da 13125/CE)
ação. Mantida a concessão os benefícios da justiça gratuita em RECORRENTE ANA EUGENIA SOUSA CAMPOS
favor do reclamante. Condenar o autor ao pagamento de honorários 13125/CE)
advocatícios no correspondente a 10% sobre o total dos pedidos RECORRIDO INSTITUTO DE SAUDE DOS
SERVIDORES DO ESTADO DO
formulados na petição inicial (exceto honorários), ficando, todavia, CEARA - ISSEC
RECORRIDO ESTADO DO CEARA
em condição suspensiva de exigibilidade. Custas processuais
invertidas, pelo reclamante, no importe de R$ 198,00 (cento e TRABALHO
noventa e oito reais), calculadas sobre o valor da causa (CLT, art.

789, II), porém dispensadas.
- MILENE ROMERO MARINO RATTACASO
DISPOSITIVO

PODER JUDICIÁRIO
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e dar-lhe parcial
provimento, para excluir da sentença recorrida a condenação no
pagamento da multa do art. 477, §8º, da CLT para julgar
improcedentes os pedidos da ação. Mantida a concessão dos PROCESSO nº 0001165-84.2018.5.07.0017 (ED-ROT)

benefícios da justiça gratuita em favor do reclamante. Condenar o EMBARGANTE: ANA EUGENIA SOUSA CAMPOS, MILENE
autor ao pagamento de honorários advocatícios no correspondente ROMERO MARINO RATTACASO, RAIMUNDO PEREIRA DE
a 10% sobre o total dos pedidos formulados na petição inicial FRANCA FILHO, SOLERIA GOES CAVALCANTE, SONIA MARIA
(exceto honorários), ficando, todavia, em condição suspensiva de FERNANDES DA SILVA
exigibilidade. Custas processuais invertidas, pelo reclamante, no EMBARGADO: ESTADO DO CEARA, INSTITUTO DE SAUDE
importe de R$ 198,00 (cento e noventa e oito reais), calculadas DOS SERVIDORES DO ESTADO DO CEARA - ISSEC
sobre o valor da causa (CLT, art. 789, II), porém dispensadas. RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de EMENTA
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PREQUESTIONAMENTO. TESE
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora EXPLÍCITA. O prequestionamento necessário à interposição de
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, recurso para a instância extraordinária, não impõe se consigne
11 de novembro de 2020. expressamente os dispositivos legais tidos por violados, bastando,
para tanto, que a decisão regional adote tese explícita acerca da

MARIA ROSELI MENDES ALENCAR matéria (inteligência da OJ nº 118 da SDI1/TST). Caso em que
Desembargadora Relatora adotada tese explícita a respeito da matéria controvertida nos
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. autos,consignado os motivos pelos quais se entendera que a
pretensão autoral fora fulminada pela prescrição total, descabida é a

CESAR DE ALMEIDA MARINHO oposição de recurso aclaratório para fins de prequestionamento.
Diretor de Secretaria Embargos de declaração não providos.
RELATÓRIO
Processo Nº ROT-0001165-84.2018.5.07.0017
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Tem-se embargos de declaração opostos pelos reclamantes em
RECORRENTE SONIA MARIA FERNANDES DA face do acórdão de Id. dceb8e0, que deu provimento parcial a seu
SILVA
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: recurso ordinário para, tão somente, afastar a condenação da parte
13125/CE)
autora no pagamento de honorários advocatícios de sucumbência,
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: mantendo, todavia, a prescrição total da pretensão autoral
13125/CE)
reconhecida em primeiro grau.
FILHO Em suas razões de Id. 65896f0, os embargantes alegam que "este
13125/CE) Colendo Regional deixou de considerar que os reclamantes foram
admitidos na vigência da lei, de modo que revogação da norma que

prévia o pagamento dos reajustes não se submete a prescrição, chamados Planos Econômicos, instituídos pelos Decretos-Lei nºs
haja vista tratar-se de direito já aderido ao patrimônio jurídico dos 2.284/86 e 2.335/87 e Lei nº 7.730/89.
reclamantes, sob pena de concessa venia afronta ao artigo 5º inciso Em casos que tais, a jurisprudência consolidou o entendimento de
XXXVI1 da Constituição Federal". que a prescrição aplicável é a total extintiva, não a parcial, como
Advogam, ademais, que "o direito a implantação dos reajustes defendido pelos reclamantes. Nesse sentido, a OJ nº 243 da SDI1
salariais, representa parcela que se renova no tempo, de trato do C. TST, verbis:
sucessivo e que não se sujeita a ato unilateral do empregador, sob 'PRESCRIÇÃO TOTAL. PLANOS ECONÔMICOS (inserida em
pena de violação do artigo 468 da CLT, haja vista que isto 20.06.2001).
representaria alteração contratual alegadamente lesiva e unilateral Aplicável a prescrição total sobre o direito de reclamar diferenças
ao empregado. Deve-se reconhecer, portanto, que direitos salariais resultantes de planos econômicos.'
originados dos decretos se incorporaram ao contrato de trabalho, e Dessa forma, o prazo prescricional, para o reconhecimento judicial
a ausência de seu pagamento representa em lesão de trato do direito aos referidos reajustes salariais tivera seu termo nos anos
sucessivo". de 1991, 1992 e 1994, respectivamente.
Pretendem, assim "que haja expressa manifestação Colendo Logo, considerando que a presente ação somente fora proposta no
Tribunal Regional no que se refere a violação data venia da decisão ano de 2013, quando há muito decorrido o prazo legal, tem-se
proferida ao Texto Constitucional, mais especificamente ao artigo 5º configurada a prescrição total da pretensão autoral.
inciso XXXVI, bem como ao artigo 468 da CLT". Diante de todo o exposto, impõe-se improvido o recurso, no
Em suma, é o relatório. particular."
Autos conclusos para julgamento. Anote-se que o decisum embargado, como bem se vê, expressa a
FUNDAMENTAÇÃO jurisprudência reiterada do C. TST a respeito da matéria,
ADMISSIBILIDADE consubstanciada no verbete de orientação jurisprudencial ali
Deflagrados os pressupostos de admissibilidade, merecem transcrito.
conhecidos os embargos de declaração. Demais disso, não se trata, nestes autos, de alteração do pactuado
MÉRITO (art. 468 da CLT) ou de violação do inciso XXXVI do art. 5º da
Buscam os agravantes, para fins de prequestionamento, a expressa CF/88, mas de ausência de concessão de reajuste salarial previsto
manifestação desta Corte Regional sobre o disposto nos artigos 5º em normativos cujas vigências se teve encerrada há mais de cinco
inciso XXXVI da CF e 468 da CLT, que, no seu entender, teriam anos do ajuizamento da ação.

MARIA ROSELI MENDES ALENCAR adotada tese explícita a respeito da matéria controvertida nos
Desembargadora Relatora autos,consignado os motivos pelos quais se entendera que a
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. pretensão autoral fora fulminada pela prescrição total, descabida é a
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Embargos de declaração não providos.

Processo Nº ROT-0001165-84.2018.5.07.0017
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR face do acórdão de Id. dceb8e0, que deu provimento parcial a seu
RECORRENTE SONIA MARIA FERNANDES DA recurso ordinário para, tão somente, afastar a condenação da parte
SILVA
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: autora no pagamento de honorários advocatícios de sucumbência,
13125/CE)
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: reconhecida em primeiro grau.
13125/CE)
Em suas razões de Id. 65896f0, os embargantes alegam que "este
FILHO Colendo Regional deixou de considerar que os reclamantes foram
13125/CE) admitidos na vigência da lei, de modo que revogação da norma que
RECORRENTE MILENE ROMERO MARINO prévia o pagamento dos reajustes não se submete a prescrição,
RATTACASO
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: haja vista tratar-se de direito já aderido ao patrimônio jurídico dos
13125/CE)
reclamantes, sob pena de concessa venia afronta ao artigo 5º inciso
ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB: XXXVI1 da Constituição Federal".
13125/CE)
Advogam, ademais, que "o direito a implantação dos reajustes
SERVIDORES DO ESTADO DO salariais, representa parcela que se renova no tempo, de trato
CEARA - ISSEC
RECORRIDO ESTADO DO CEARA sucessivo e que não se sujeita a ato unilateral do empregador, sob
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO pena de violação do artigo 468 da CLT, haja vista que isto
TRABALHO
representaria alteração contratual alegadamente lesiva e unilateral
Intimado(s)/Citado(s): ao empregado. Deve-se reconhecer, portanto, que direitos
- RAIMUNDO PEREIRA DE FRANCA FILHO originados dos decretos se incorporaram ao contrato de trabalho, e
a ausência de seu pagamento representa em lesão de trato
sucessivo".
PODER JUDICIÁRIO Pretendem, assim "que haja expressa manifestação Colendo
JUSTIÇA DO TRABALHO Tribunal Regional no que se refere a violação data venia da decisão
proferida ao Texto Constitucional, mais especificamente ao artigo 5º
inciso XXXVI, bem como ao artigo 468 da CLT".

Em suma, é o relatório.
Autos conclusos para julgamento.
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
FERNANDES DA SILVA
Deflagrados os pressupostos de admissibilidade, merecem
conhecidos os embargos de declaração.
MÉRITO
Buscam os agravantes, para fins de prequestionamento, a expressa
EMENTA
manifestação desta Corte Regional sobre o disposto nos artigos 5º
inciso XXXVI da CF e 468 da CLT, que, no seu entender, teriam
sido violados pelo acordão embargado.
recurso para a instância extraordinária, não impõe se consigne
Ocorre, todavia, que o prequestionamento necessário à interposição
expressamente os dispositivos legais tidos por violados, bastando,
de recurso para a instância extraordinária, ão impõe se consigne

chamados Planos Econômicos, instituídos pelos Decretos-Lei nºs MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
2.284/86 e 2.335/87 e Lei nº 7.730/89. Desembargadora Relatora
Em casos que tais, a jurisprudência consolidou o entendimento de FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
que a prescrição aplicável é a total extintiva, não a parcial, como
defendido pelos reclamantes. Nesse sentido, a OJ nº 243 da SDI1 CESAR DE ALMEIDA MARINHO
do C. TST, verbis: Diretor de Secretaria
'PRESCRIÇÃO TOTAL. PLANOS ECONÔMICOS (inserida em

Processo Nº ROT-0000851-96.2018.5.07.0031
20.06.2001). Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Aplicável a prescrição total sobre o direito de reclamar diferenças RECORRENTE FRANCISCO ORISMAR SILVA
NUNES
salariais resultantes de planos econômicos.' ADVOGADO JULIANNA CARVALHO E SOUZA
LEÃO(OAB: 22462/CE)
Dessa forma, o prazo prescricional, para o reconhecimento judicial
RECORRENTE R R S IMOBILIARIA E
do direito aos referidos reajustes salariais tivera seu termo nos anos CONSTRUCOES LTDA - ME
ADVOGADO REGINO PEREIRA MATOS(OAB:
de 1991, 1992 e 1994, respectivamente. 33426/CE)
Logo, considerando que a presente ação somente fora proposta no RECORRIDO MAURO F DE MORAIS
ano de 2013, quando há muito decorrido o prazo legal, tem-se 33426/CE)
configurada a prescrição total da pretensão autoral. ADVOGADO CYNTHIA MARIA BRAVO LIMA(OAB:
26161/CE)
Diante de todo o exposto, impõe-se improvido o recurso, no RECORRIDO FRANCISCO ORISMAR SILVA
NUNES
particular."
ADVOGADO JULIANNA CARVALHO E SOUZA
Anote-se que o decisum embargado, como bem se vê, expressa a LEÃO(OAB: 22462/CE)
RECORRIDO R R S IMOBILIARIA E
jurisprudência reiterada do C. TST a respeito da matéria, CONSTRUCOES LTDA - ME
consubstanciada no verbete de orientação jurisprudencial ali ADVOGADO REGINO PEREIRA MATOS(OAB:
33426/CE)
transcrito. TERCEIRO OLEANDRO DE SALES SILVA
INTERESSADO
Demais disso, não se trata, nestes autos, de alteração do pactuado
TERCEIRO MOISÉS DE SOUSA LIMA
(art. 468 da CLT) ou de violação do inciso XXXVI do art. 5º da INTERESSADO
CF/88, mas de ausência de concessão de reajuste salarial previsto

em normativos cujas vigências se teve encerrada há mais de cinco - FRANCISCO ORISMAR SILVA NUNES
anos do ajuizamento da ação.
Cumpre registrar, ademais, que não constitui o prequestionamento
hipótese autônoma de admissibilidade e/ou de acolhimento dos

PODER JUDICIÁRIO
embargos de declaração, nem deve ele se traduzir em uma garantia
de acesso às instâncias superiores, podendo ou não se fazerem

impugnar a fundamentação adotada pelo julgador, sendo certo que
PROCESSO nº 0000851-96.2018.5.07.0031 (ED-ROT) a alteração da decisão, em decorrência de eventual error in
EMBARGANTE: R R S IMOBILIÁRIA E CONSTRUÇÕES LTDA - judicando, somente é possível pela utilização da via processual
ME específica.
Ao exame da decisão ora embargada, constata-se a clareza do
EMBARGADO: FRANCISCO ORISMAR SILVA NUNES julgado quanto aos reflexos das horas extras sobre demais verbas.
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Nota-se que a menção ao trecho da peça exordial, que inicia com o
EMENTA pedido de reconhecimento do vínculo empregatício, fez-se
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. REDISCUSSÃO DO JULGADO. necessário, porquanto o pleito quanto aos reflexos das horas extras
REJEIÇÃO. A finalidade dos embargos de declaração é sanar vício estava ali inserido, bastando, para tal conclusão, tão somente a
existente na decisão, visando ao aprimoramento do julgado. Não se leitura completa do parágrafo então transcrito, e sua interpretação.
prestam, portanto, para rediscussão das questões já devidamente Veja-se:
examinadas no acórdão embargado ou para impugnar a "(...)
fundamentação adotada pelo juízo. Inexistindo omissão, contradição Ao exame da peça de vestibular, constata-se que o autor alega ter
ou obscuridade no julgado, rejeitam-se os embargos de declaração. prestado 36 horas extras mensais, e postula o pagamento do labor
RELATÓRIO extraordinário acrescido do percentual legal. Ato contínuo, no rol de
Tem-se Embargos de Declaração opostos por R R S IMOBILIÁRIA pedidos, verifica-se que postula o pagamento das verbas ali
E CONSTRUÇÕES LTDA - ME em face do acórdão de ID. acc56a4, indicadas, com base na remuneração no valor de R$ 1.992,72, que
que negou provimento ao recursos ordinário por si interposto e deu seria o montante do salário (R$ 1.600,00) acrescido do valor das
parcial provimento ao recurso do autor, "a fim de acrescer à horas extras (R$ 392,72). A propósito, transcreve-se o pedido (ID.
sentença recorrida a condenação das reclamadas a pagar ao 2b9b51a - Pág. 7):
reclamante, reflexos das horas extras deferidas sobre as parcelas "b) Reconhecer o vínculo empregatício, com a consequente
de férias, com acréscimo de 1/3, 13º salário, FGTS e respectiva anotação da CTPS do Autor, entre o período de 15/09/2014 a
multa de 40%, bem como aviso prévio indenizado, tudo a ser 27/10/2018 (projeção do aviso prévio - 42 dias), na função de
apurado em regular liquidação". pedreiro, recebendo como última remuneração a quantia de R$
Em suas razões de ID. 1f5d006, a parte embargante alega 1.992,72 (um mil novecentos e noventa e dois reais e setenta e dois
obscuridade no julgado impugnado, sob o argumento de que deve centavos), sendo R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos reais) de salário
"ser esclarecido se a condenação se refere unicamente ao base + R$ 392,72 (trezentos e noventa e dois reais e setenta e dois
pagamento dos reflexos das horas extras, ou também, a anotação centavos) referente as 36 " horas extras mensais;
na CTPS do reclamante, vez que os trechos citados na r.Decisão, Por conseguinte, requereu o pagamento de verbas trabalhistas e
citam os pedidos que se refere ao reconhecimento do vínculo rescisórias, todas calculadas com base no valor da remuneração, já
empregatício, juntamente com anotações na CTPS do autor". contabilizado o montante das horas extras, sendo possível concluir
Conclui que a decisão "não deixa claro se a condenação se refere a a postulação, portanto, do pedido de pagamento de reflexos das
anotação das horas extras na CTPS do embargado juntamente com horas extras nas demais verbas, por simples cálculos.
o pagamento das horas extras". Logo, não identificada a impossibilidade de defesa da parte
É, no essencial, o relatório. contrária, não há inépcia a ser pronunciada.
FUNDAMENTAÇÃO Assim, encontrando-se a causa em condições de imediato
ADMISSIBILIDADE julgamento, passa-se ao exame do pedido, nos termos do inciso I,
Deflagrados os pressupostos de admissibilidade, merecem do § 3º do art. 1013 do CPC, uma vez devolvida a matéria a essa
conhecidos os presentes declaratórios. instância julgadora.
MÉRITO Pois bem.
Não prosperam os declaratórios. No tocante ao pleito de labor extraordinário, assim restou
Registre-se, inicialmente, que a finalidade dos embargos de fundamentada a sentença:
declaração é sanar eventuais vícios existentes na decisão, visando "(...)
ao aprimoramento do julgado. Não se prestam, porém, para Portanto, não tendo o primeiro reclamado se desincumbido a
rediscussão das questões já examinadas no acórdão ou para contento de seu ônus probatório quanto à jornada efetivamente


desempenhada pelo reclamante, e ainda que assim não fosse, 13125/CE)
considerando que o obreiro logrou comprovar a veracidade da FILHO
jornada declinada em sua exordial, sem maiores delongas, julga-se ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB:
13125/CE)
procedente o pedido, para o fim de condenar o primeiro reclamado RECORRENTE MILENE ROMERO MARINO
RATTACASO
no pagamento de 36 (trinta e seis) horas extras mensais, com
exceção de 02 (dois) meses em cada ano, períodos nos quais 13125/CE)
confessadamente não fora prestado qualquer labor.
Diante do exposto, deve o primeiro reclamado arcar com o 13125/CE)
pagamento de 1.512 horas extras durante todo o período laborado SERVIDORES DO ESTADO DO
CEARA - ISSEC
(já descontados os períodos em que, confessadamente, não houve
RECORRIDO ESTADO DO CEARA
labor), as quais deverão ser remuneradas com acréscimo de 50% CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
sob o valor da hora normal de trabalho, utilizando-se o divisor 220 "
Assim, reconhecida a habitualidade da prestação de horas extras, Intimado(s)/Citado(s):

as mesmas integram o salário para todos os efeitos legais, devendo - SOLERIA GOES CAVALCANTE
repercutir no cálculo das férias, 13º salário, FGTS e multa e aviso
prévio indenizado.
Por tais razões, dá-se provimento ao recurso, neste aspecto, para

PODER JUDICIÁRIO
acrescer à condenação da reclamada no pagamento dos reflexos
das horas extras em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40% e
aviso prévio indenizado, a ser apurado em regular liquidação."
Portanto, não se vislumbrando na decisão embargada o vício PROCESSO nº 0001165-84.2018.5.07.0017 (ED-ROT)
alegado, a rejeição dos declaratórios é medida que se impõe. EMBARGANTE: ANA EUGENIA SOUSA CAMPOS, MILENE
Conclusão do recurso ROMERO MARINO RATTACASO, RAIMUNDO PEREIRA DE
Conhecer dos Embargos de Declaração e lhes negar provimento. FRANCA FILHO, SOLERIA GOES CAVALCANTE, SONIA MARIA
ACÓRDÃO FERNANDES DA SILVA
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO EMBARGADO: ESTADO DO CEARA, INSTITUTO DE SAUDE
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por DOS SERVIDORES DO ESTADO DO CEARA - ISSEC
unanimidade, conhecer dos Embargos de Declaração e lhes negar RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores EMENTA
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PREQUESTIONAMENTO. TESE
Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a EXPLÍCITA. O prequestionamento necessário à interposição de
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso recurso para a instância extraordinária, não impõe se consigne
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. expressamente os dispositivos legais tidos por violados, bastando,
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR matéria (inteligência da OJ nº 118 da SDI1/TST). Caso em que
Desembargadora Relatora adotada tese explícita a respeito da matéria controvertida nos
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. autos,consignado os motivos pelos quais se entendera que a
CESAR DE ALMEIDA MARINHO oposição de recurso aclaratório para fins de prequestionamento.
Diretor de Secretaria Embargos de declaração não providos.
RELATÓRIO
Processo Nº ROT-0001165-84.2018.5.07.0017
RECORRENTE SONIA MARIA FERNANDES DA face do acórdão de Id. dceb8e0, que deu provimento parcial a seu
SILVA
recurso ordinário para, tão somente, afastar a condenação da parte
13125/CE) autora no pagamento de honorários advocatícios de sucumbência,

reconhecida em primeiro grau. quais se entendera que a pretensão autoral fora fulminada pela
Em suas razões de Id. 65896f0, os embargantes alegam que "este prescrição total, consoante os trechos a seguir transcrito:
Colendo Regional deixou de considerar que os reclamantes foram "(...) a pretensão autoral é a concessão de diferenças salariais
admitidos na vigência da lei, de modo que revogação da norma que decorrentes dos reajustes que teriam sido suprimidos pelos

Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a prestam, portanto, para rediscussão das questões já devidamente
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso examinadas no acórdão embargado ou para impugnar a
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. fundamentação adotada pelo juízo. Inexistindo omissão, contradição
ou obscuridade no julgado, rejeitam-se os embargos de declaração.
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR RELATÓRIO
Desembargadora Relatora Tem-se Embargos de Declaração opostos por R R S IMOBILIÁRIA
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. E CONSTRUÇÕES LTDA - ME em face do acórdão de ID. acc56a4,
que negou provimento ao recursos ordinário por si interposto e deu
CESAR DE ALMEIDA MARINHO parcial provimento ao recurso do autor, "a fim de acrescer à
Diretor de Secretaria sentença recorrida a condenação das reclamadas a pagar ao
reclamante, reflexos das horas extras deferidas sobre as parcelas

Processo Nº ROT-0000851-96.2018.5.07.0031
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR de férias, com acréscimo de 1/3, 13º salário, FGTS e respectiva
RECORRENTE FRANCISCO ORISMAR SILVA multa de 40%, bem como aviso prévio indenizado, tudo a ser
NUNES
ADVOGADO JULIANNA CARVALHO E SOUZA apurado em regular liquidação".
Em suas razões de ID. 1f5d006, a parte embargante alega
CONSTRUCOES LTDA - ME obscuridade no julgado impugnado, sob o argumento de que deve
33426/CE) "ser esclarecido se a condenação se refere unicamente ao
RECORRIDO MAURO F DE MORAIS pagamento dos reflexos das horas extras, ou também, a anotação
33426/CE) na CTPS do reclamante, vez que os trechos citados na r.Decisão,
ADVOGADO CYNTHIA MARIA BRAVO LIMA(OAB: citam os pedidos que se refere ao reconhecimento do vínculo
26161/CE)
RECORRIDO FRANCISCO ORISMAR SILVA empregatício, juntamente com anotações na CTPS do autor".
NUNES
Conclui que a decisão "não deixa claro se a condenação se refere a
LEÃO(OAB: 22462/CE) anotação das horas extras na CTPS do embargado juntamente com
CONSTRUCOES LTDA - ME o pagamento das horas extras".
ADVOGADO REGINO PEREIRA MATOS(OAB: É, no essencial, o relatório.
33426/CE)
TERCEIRO OLEANDRO DE SALES SILVA FUNDAMENTAÇÃO
INTERESSADO
ADMISSIBILIDADE
INTERESSADO Deflagrados os pressupostos de admissibilidade, merecem
conhecidos os presentes declaratórios.

MÉRITO
- R R S IMOBILIARIA E CONSTRUCOES LTDA - ME
Não prosperam os declaratórios.
Registre-se, inicialmente, que a finalidade dos embargos de
declaração é sanar eventuais vícios existentes na decisão, visando

PODER JUDICIÁRIO
ao aprimoramento do julgado. Não se prestam, porém, para
rediscussão das questões já examinadas no acórdão ou para
ME específica.

Veja-se: sob o valor da hora normal de trabalho, utilizando-se o divisor 220 "
"(...) Assim, reconhecida a habitualidade da prestação de horas extras,
Ao exame da peça de vestibular, constata-se que o autor alega ter as mesmas integram o salário para todos os efeitos legais, devendo
prestado 36 horas extras mensais, e postula o pagamento do labor repercutir no cálculo das férias, 13º salário, FGTS e multa e aviso
extraordinário acrescido do percentual legal. Ato contínuo, no rol de prévio indenizado.
pedidos, verifica-se que postula o pagamento das verbas ali Por tais razões, dá-se provimento ao recurso, neste aspecto, para
indicadas, com base na remuneração no valor de R$ 1.992,72, que acrescer à condenação da reclamada no pagamento dos reflexos
seria o montante do salário (R$ 1.600,00) acrescido do valor das das horas extras em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40% e
horas extras (R$ 392,72). A propósito, transcreve-se o pedido (ID. aviso prévio indenizado, a ser apurado em regular liquidação."
2b9b51a - Pág. 7): Portanto, não se vislumbrando na decisão embargada o vício
"b) Reconhecer o vínculo empregatício, com a consequente alegado, a rejeição dos declaratórios é medida que se impõe.
anotação da CTPS do Autor, entre o período de 15/09/2014 a Conclusão do recurso
27/10/2018 (projeção do aviso prévio - 42 dias), na função de Conhecer dos Embargos de Declaração e lhes negar provimento.
pedreiro, recebendo como última remuneração a quantia de R$ ACÓRDÃO
1.992,72 (um mil novecentos e noventa e dois reais e setenta e dois ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
centavos), sendo R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos reais) de salário TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
base + R$ 392,72 (trezentos e noventa e dois reais e setenta e dois unanimidade, conhecer dos Embargos de Declaração e lhes negar
centavos) referente as 36 " horas extras mensais; provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
Por conseguinte, requereu o pagamento de verbas trabalhistas e Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e
rescisórias, todas calculadas com base no valor da remuneração, já Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a
contabilizado o montante das horas extras, sendo possível concluir Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso
a postulação, portanto, do pedido de pagamento de reflexos das Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
horas extras nas demais verbas, por simples cálculos.
Logo, não identificada a impossibilidade de defesa da parte MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
contrária, não há inépcia a ser pronunciada. Desembargadora Relatora
Assim, encontrando-se a causa em condições de imediato FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
julgamento, passa-se ao exame do pedido, nos termos do inciso I,
do § 3º do art. 1013 do CPC, uma vez devolvida a matéria a essa CESAR DE ALMEIDA MARINHO
instância julgadora. Diretor de Secretaria
Pois bem.
Processo Nº ROT-0000851-96.2018.5.07.0031
No tocante ao pleito de labor extraordinário, assim restou Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
fundamentada a sentença: RECORRENTE FRANCISCO ORISMAR SILVA
NUNES
"(...) ADVOGADO JULIANNA CARVALHO E SOUZA
Portanto, não tendo o primeiro reclamado se desincumbido a
contento de seu ônus probatório quanto à jornada efetivamente CONSTRUCOES LTDA - ME
desempenhada pelo reclamante, e ainda que assim não fosse, 33426/CE)
considerando que o obreiro logrou comprovar a veracidade da RECORRIDO MAURO F DE MORAIS
jornada declinada em sua exordial, sem maiores delongas, julga-se 33426/CE)
procedente o pedido, para o fim de condenar o primeiro reclamado ADVOGADO CYNTHIA MARIA BRAVO LIMA(OAB:
26161/CE)
no pagamento de 36 (trinta e seis) horas extras mensais, com RECORRIDO FRANCISCO ORISMAR SILVA
NUNES
exceção de 02 (dois) meses em cada ano, períodos nos quais
confessadamente não fora prestado qualquer labor. LEÃO(OAB: 22462/CE)
Diante do exposto, deve o primeiro reclamado arcar com o CONSTRUCOES LTDA - ME
pagamento de 1.512 horas extras durante todo o período laborado ADVOGADO REGINO PEREIRA MATOS(OAB:
33426/CE)
(já descontados os períodos em que, confessadamente, não houve TERCEIRO OLEANDRO DE SALES SILVA
INTERESSADO
labor), as quais deverão ser remuneradas com acréscimo de 50%


INTERESSADO Deflagrados os pressupostos de admissibilidade, merecem
conhecidos os presentes declaratórios.

MÉRITO
- MAURO F DE MORAIS
Não prosperam os declaratórios.
Registre-se, inicialmente, que a finalidade dos embargos de
declaração é sanar eventuais vícios existentes na decisão, visando

PODER JUDICIÁRIO
ao aprimoramento do julgado. Não se prestam, porém, para
rediscussão das questões já examinadas no acórdão ou para
ME específica.
prestam, portanto, para rediscussão das questões já devidamente Veja-se:
examinadas no acórdão embargado ou para impugnar a "(...)
fundamentação adotada pelo juízo. Inexistindo omissão, contradição Ao exame da peça de vestibular, constata-se que o autor alega ter
ou obscuridade no julgado, rejeitam-se os embargos de declaração. prestado 36 horas extras mensais, e postula o pagamento do labor
RELATÓRIO extraordinário acrescido do percentual legal. Ato contínuo, no rol de
Tem-se Embargos de Declaração opostos por R R S IMOBILIÁRIA pedidos, verifica-se que postula o pagamento das verbas ali
E CONSTRUÇÕES LTDA - ME em face do acórdão de ID. acc56a4, indicadas, com base na remuneração no valor de R$ 1.992,72, que
que negou provimento ao recursos ordinário por si interposto e deu seria o montante do salário (R$ 1.600,00) acrescido do valor das
parcial provimento ao recurso do autor, "a fim de acrescer à horas extras (R$ 392,72). A propósito, transcreve-se o pedido (ID.
sentença recorrida a condenação das reclamadas a pagar ao 2b9b51a - Pág. 7):
reclamante, reflexos das horas extras deferidas sobre as parcelas "b) Reconhecer o vínculo empregatício, com a consequente
de férias, com acréscimo de 1/3, 13º salário, FGTS e respectiva anotação da CTPS do Autor, entre o período de 15/09/2014 a
multa de 40%, bem como aviso prévio indenizado, tudo a ser 27/10/2018 (projeção do aviso prévio - 42 dias), na função de
apurado em regular liquidação". pedreiro, recebendo como última remuneração a quantia de R$
Em suas razões de ID. 1f5d006, a parte embargante alega 1.992,72 (um mil novecentos e noventa e dois reais e setenta e dois
obscuridade no julgado impugnado, sob o argumento de que deve centavos), sendo R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos reais) de salário
"ser esclarecido se a condenação se refere unicamente ao base + R$ 392,72 (trezentos e noventa e dois reais e setenta e dois
pagamento dos reflexos das horas extras, ou também, a anotação centavos) referente as 36 " horas extras mensais;
na CTPS do reclamante, vez que os trechos citados na r.Decisão, Por conseguinte, requereu o pagamento de verbas trabalhistas e
citam os pedidos que se refere ao reconhecimento do vínculo rescisórias, todas calculadas com base no valor da remuneração, já
empregatício, juntamente com anotações na CTPS do autor". contabilizado o montante das horas extras, sendo possível concluir
Conclui que a decisão "não deixa claro se a condenação se refere a a postulação, portanto, do pedido de pagamento de reflexos das
anotação das horas extras na CTPS do embargado juntamente com horas extras nas demais verbas, por simples cálculos.
o pagamento das horas extras". Logo, não identificada a impossibilidade de defesa da parte
É, no essencial, o relatório. contrária, não há inépcia a ser pronunciada.
FUNDAMENTAÇÃO Assim, encontrando-se a causa em condições de imediato
ADMISSIBILIDADE julgamento, passa-se ao exame do pedido, nos termos do inciso I,

do § 3º do art. 1013 do CPC, uma vez devolvida a matéria a essa CESAR DE ALMEIDA MARINHO
instância julgadora. Diretor de Secretaria
Pois bem.
Processo Nº ROT-0001165-84.2018.5.07.0017
No tocante ao pleito de labor extraordinário, assim restou Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
fundamentada a sentença: RECORRENTE SONIA MARIA FERNANDES DA
SILVA
"(...) ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB:
13125/CE)
Portanto, não tendo o primeiro reclamado se desincumbido a
contento de seu ônus probatório quanto à jornada efetivamente ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB:
13125/CE)
desempenhada pelo reclamante, e ainda que assim não fosse,
considerando que o obreiro logrou comprovar a veracidade da FILHO
jornada declinada em sua exordial, sem maiores delongas, julga-se 13125/CE)
procedente o pedido, para o fim de condenar o primeiro reclamado RECORRENTE MILENE ROMERO MARINO
RATTACASO
no pagamento de 36 (trinta e seis) horas extras mensais, com ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB:
13125/CE)
exceção de 02 (dois) meses em cada ano, períodos nos quais
confessadamente não fora prestado qualquer labor. ADVOGADO CLAILSON CARDOSO RIBEIRO(OAB:
13125/CE)
Diante do exposto, deve o primeiro reclamado arcar com o
pagamento de 1.512 horas extras durante todo o período laborado SERVIDORES DO ESTADO DO
CEARA - ISSEC
(já descontados os períodos em que, confessadamente, não houve RECORRIDO ESTADO DO CEARA
labor), as quais deverão ser remuneradas com acréscimo de 50% CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
sob o valor da hora normal de trabalho, utilizando-se o divisor 220 "
Assim, reconhecida a habitualidade da prestação de horas extras, Intimado(s)/Citado(s):

- SONIA MARIA FERNANDES DA SILVA
as mesmas integram o salário para todos os efeitos legais, devendo
repercutir no cálculo das férias, 13º salário, FGTS e multa e aviso
prévio indenizado.
Por tais razões, dá-se provimento ao recurso, neste aspecto, para PODER JUDICIÁRIO
acrescer à condenação da reclamada no pagamento dos reflexos JUSTIÇA DO TRABALHO
das horas extras em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40% e
aviso prévio indenizado, a ser apurado em regular liquidação."

Portanto, não se vislumbrando na decisão embargada o vício
alegado, a rejeição dos declaratórios é medida que se impõe.
Conhecer dos Embargos de Declaração e lhes negar provimento.
FERNANDES DA SILVA
ACÓRDÃO
unanimidade, conhecer dos Embargos de Declaração e lhes negar
EMENTA
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e
Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a
recurso para a instância extraordinária, não impõe se consigne
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020.

adotada tese explícita a respeito da matéria controvertida nos
Desembargadora Relatora
autos,consignado os motivos pelos quais se entendera que a

Embargos de declaração não providos. SÚMULA Nº 297 (inserida em 20.11.1997). Havendo tese explícita
RELATÓRIO sobre a matéria, na decisão recorrida, desnecessário contenha nela
Tem-se embargos de declaração opostos pelos reclamantes em referência expressa do dispositivo legal para ter-se como
face do acórdão de Id. dceb8e0, que deu provimento parcial a seu prequestionado este."
recurso ordinário para, tão somente, afastar a condenação da parte E, na espécie, o acordão encontra-se devidamente fundamentado,
autora no pagamento de honorários advocatícios de sucumbência, tendo-se ali adotado tese explícita a respeito da matéria
mantendo, todavia, a prescrição total da pretensão autoral contravertida nos autos, inclusive consignado os motivos pelos
reconhecida em primeiro grau. quais se entendera que a pretensão autoral fora fulminada pela
Em suas razões de Id. 65896f0, os embargantes alegam que "este prescrição total, consoante os trechos a seguir transcrito:
Colendo Regional deixou de considerar que os reclamantes foram "(...) a pretensão autoral é a concessão de diferenças salariais
admitidos na vigência da lei, de modo que revogação da norma que decorrentes dos reajustes que teriam sido suprimidos pelos

Conhecer dos embargos de declaração e lhes negar provimento. face do acórdão de Id. d0f45f9, por meio do qual esta Turma
DISPOSITIVO Julgadora decidiu dar parcial provimento aos Embargos de
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO Declaração interpostos pela reclamada para, emprestando-lhes
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por efeito modificativo, condenar o autor no pagamento de honorários
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e lhes negar advocatícios em favor dos procuradores da parte contrária, fixados
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores no percentual de 5% sobre as parcelas indeferidas.
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Alegando omissão da decisão embargada, sustenta o embargante
Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a que este órgão colegiado desconsiderou o teor da impugnação aos
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Embargos de Declaração, em que o autor formulou pedido de
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. restabelecimento dos benefícios da gratuidade da justiça,
apresentando, para tanto, a declaração de hipossuficiência
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR econômica. Alega, outrossim, que esta Turma Julgadora "ao prover
Desembargadora Relatora o recurso 'para afastar da sentença recorrida a concessão dos
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. benefícios da justiça gratuita em prol do reclamante', data máxima
vênia, incorporou o equívoco da Recorrente, fazendo confundir a
CESAR DE ALMEIDA MARINHO concessão do § 4º com a do § 3º do art. 790/CLT".
Diretor de Secretaria Pretende, por conseguinte, a manifestação expressa acerca das
matérias suscitadas nos embargos aclaratórios para, emprestando-

Processo Nº ROT-0001575-91.2018.5.07.0034
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR lhes efeitos modificativos, afastar a condenação do autor em
RECORRENTE AMBEV S.A. honorários advocatícios.
ADVOGADO NELSON BRUNO DO REGO
VALENCA(OAB: 15783/CE) FUNDAMENTAÇÃO
ADVOGADO DANIEL CIDRAO FROTA(OAB: ADMISSIBILIDADE
19976/CE)
RECORRIDO DANIEL GUIMARAES HERCULANO Os Embargos são tempestivos e estão subscritos por procurador
ADVOGADO ARELANO LUIZ BARROSO DOS habilitado, merecendo, pois, conhecimento.
ADVOGADO ANTONIO JOSE NUNES DIAS MÉRITO
LEITAO(OAB: 35813/CE)
Não prosperam os embargos declaratórios.
Intimado(s)/Citado(s): Observa-se que o embargante pretende, em verdade, rediscutir
- AMBEV S.A. matéria tratada no acórdão de Id. 711a324, em que restou afastada
a gratuidade da justiça concedida ao autor, e não propriamente
sanar eventual omissão da matéria abordada no julgado ora
embargado, no qual o reclamante fora condenado no pagamento de

PODER JUDICIÁRIO
honorários sucumbenciais.
Ademais, não cabe, em sede de impugnação aos embargos de
declaração, a renovação de pedido de concessão dos benefícios da

PROCESSO nº 0001575-91.2018.5.07.0034 (ED) justiça gratuita, quando se sabe que tal provimento ensejaria a
EMBARGANTE: DANIEL GUIMARAES HERCULANO modificação da substância do julgado mediante a reapreciação da
EMBARGADO: AMBEV S.A. matéria já decidida, hipótese que não se afeiçoa aos fins do
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR instrumento de impugnação.
EMENTA Dessa forma, inocorrendo na decisão embargada quaisquer das
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. VÍCIOS INEXISTENTES. hipóteses de que trata o art. 897-A da CLT, nem sobejando matéria
Inocorrendo na decisão embargada quaisquer das hipóteses de que passível de análise para fins de prequestionamento, impõe-se a
trata o art. 897-A da CLT, nem matéria a ser debatida para fins de rejeição dos presentes Embargos Declaratórios.
prequestionamento, impõe-se a rejeição dos presentes embargos CONCLUSÃO DO VOTO
declaratórios. Conhecer dos Embargos de Declaração e negar-lhes provimento.
RELATÓRIO DISPOSITIVO
Trata-se de Embargos de Declaração opostos pelo reclamante em ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por efeito modificativo, condenar o autor no pagamento de honorários
unanimidade, conhecer dos Embargos de Declaração e negar-lhes advocatícios em favor dos procuradores da parte contrária, fixados
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores no percentual de 5% sobre as parcelas indeferidas.
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Alegando omissão da decisão embargada, sustenta o embargante
Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a que este órgão colegiado desconsiderou o teor da impugnação aos
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Embargos de Declaração, em que o autor formulou pedido de
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. restabelecimento dos benefícios da gratuidade da justiça,
apresentando, para tanto, a declaração de hipossuficiência
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR econômica. Alega, outrossim, que esta Turma Julgadora "ao prover
Desembargadora Relatora o recurso 'para afastar da sentença recorrida a concessão dos
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. benefícios da justiça gratuita em prol do reclamante', data máxima
vênia, incorporou o equívoco da Recorrente, fazendo confundir a
CESAR DE ALMEIDA MARINHO concessão do § 4º com a do § 3º do art. 790/CLT".
Servidor de Secretaria Pretende, por conseguinte, a manifestação expressa acerca das
matérias suscitadas nos embargos aclaratórios para, emprestando-

Processo Nº ROT-0001575-91.2018.5.07.0034
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR lhes efeitos modificativos, afastar a condenação do autor em
RECORRENTE AMBEV S.A. honorários advocatícios.
ADVOGADO NELSON BRUNO DO REGO
VALENCA(OAB: 15783/CE) FUNDAMENTAÇÃO
ADVOGADO DANIEL CIDRAO FROTA(OAB: ADMISSIBILIDADE
19976/CE)
RECORRIDO DANIEL GUIMARAES HERCULANO Os Embargos são tempestivos e estão subscritos por procurador
ADVOGADO ARELANO LUIZ BARROSO DOS habilitado, merecendo, pois, conhecimento.
ADVOGADO ANTONIO JOSE NUNES DIAS MÉRITO
LEITAO(OAB: 35813/CE)
Não prosperam os embargos declaratórios.
Intimado(s)/Citado(s): Observa-se que o embargante pretende, em verdade, rediscutir
- DANIEL GUIMARAES HERCULANO matéria tratada no acórdão de Id. 711a324, em que restou afastada
a gratuidade da justiça concedida ao autor, e não propriamente
sanar eventual omissão da matéria abordada no julgado ora
embargado, no qual o reclamante fora condenado no pagamento de

PODER JUDICIÁRIO
honorários sucumbenciais.
Ademais, não cabe, em sede de impugnação aos embargos de
declaração, a renovação de pedido de concessão dos benefícios da

PROCESSO nº 0001575-91.2018.5.07.0034 (ED) justiça gratuita, quando se sabe que tal provimento ensejaria a
EMBARGANTE: DANIEL GUIMARAES HERCULANO modificação da substância do julgado mediante a reapreciação da
EMBARGADO: AMBEV S.A. matéria já decidida, hipótese que não se afeiçoa aos fins do
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR instrumento de impugnação.
EMENTA Dessa forma, inocorrendo na decisão embargada quaisquer das
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. VÍCIOS INEXISTENTES. hipóteses de que trata o art. 897-A da CLT, nem sobejando matéria
Inocorrendo na decisão embargada quaisquer das hipóteses de que passível de análise para fins de prequestionamento, impõe-se a
trata o art. 897-A da CLT, nem matéria a ser debatida para fins de rejeição dos presentes Embargos Declaratórios.
prequestionamento, impõe-se a rejeição dos presentes embargos CONCLUSÃO DO VOTO
declaratórios. Conhecer dos Embargos de Declaração e negar-lhes provimento.
RELATÓRIO DISPOSITIVO
Trata-se de Embargos de Declaração opostos pelo reclamante em ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
face do acórdão de Id. d0f45f9, por meio do qual esta Turma TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Julgadora decidiu dar parcial provimento aos Embargos de unanimidade, conhecer dos Embargos de Declaração e negar-lhes
Declaração interpostos pela reclamada para, emprestando-lhes provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores

Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e A Juíza da 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou parcialmente
Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a procedentes os pedidos formulados por NATALINE SILVA DO
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso VALE na ação trabalhista proposta em face de MANHATTAN
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. INCORPORAÇÃO E CONSTRUÇÃO LTDA e PIBB IMOBILIÁRIA
LTDA, para condenar as reclamadas solidariamente no pagamento
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR das seguintes parcelas: férias vencidas + 1/3 (2016/2017), depósito
Desembargadora Relatora de FGTS não realizados, vale-alimentação referente a junho e julho
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. de 2018, PLR, ano 2018 e honorários advocatícios.
Inconformada, a reclamante interpôs Recurso Ordinário (Id.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO 41d9335), renovando os pleitos de reconhecimento da rescisão
Servidor de Secretaria indireta do contrato de trabalho a a súplica por acúmulo de funções,
para fins de condenar as rés no pagamento das parcelas rescisórias

Processo Nº ROT-0001386-91.2018.5.07.0009
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR e diferenças salariais pleiteadas.
RECORRENTE NATALINE SILVA DO VALE Ao exame.
ADVOGADO ANDRE ALVES CARNEIRO(OAB:
26492/CE) 1. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO
ADVOGADO JAN ALESI DOS SANTOS Pretende a recorrente a conversão do 'pedido de demissão' em
AGUIAR(OAB: 29617/CE)
RECORRIDO PIBB IMOBILIARIA LTDA 'rescisão indireta' do contrato de trabalho, argumentando que "só
ADVOGADO RAUL DE PONTES AGUIAR(OAB: teve interesse de sair da empresa pelos atos irregulares que
21022/CE)
RECORRIDO MANHATTAN INCORPORACAO E estavam sendo realizados pela empresa e não pelo simples
CONSTRUCAO LTDA
descontentamento pessoal da autora".
21022/CE) Não assiste razão à apelante.
Com efeito, a autora firmou pedido de demissão em 01/08/2018 (Id.

bd9c7f8), solicitando seu desligamento do cargo que exercida junto
- NATALINE SILVA DO VALE
à empresa empregadora. Assim, ainda que fossem identificadas
situações fáticas capazes de justificar o pedido de rescisão indireta
do pacto laboral, preferiu a reclamante por não o exercer

PODER JUDICIÁRIO
oportunamente, tendo, ao contrário, optado por formalizar pedido de
demissão, cuja validade não restou desconstituída por qualquer
vício de consentimento, a míngua de prova nessa direção.
PROCESSO nº 0001386-91.2018.5.07.0009 (ROT) Oportuno ser pontuado, que a própria reclamante reconheceu, em
RECORRENTE: NATALINE SILVA DO VALE seu depoimento pessoal, que foi de sua iniciativa o rompimento do
RECORRIDO: MANHATTAN INCORPORACAO E CONSTRUCAO contrato laboral, lá confessando "que um dia após a saída da
LTDA , PIBB IMOBILIARIA LTDA reclamada foi admitida em outra empresa, na CIALNE; que quando
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ainda estava trabalhando para a reclamada passou a buscar um
novo emprego; que quando pediu demissão já estava com o novo
RELATÓRIO emprego garantido"(Id. 588d12b).
Dispensado o relatório, consoante autorização legal (Lei De se concluir, portanto, que a ruptura contratual se deu,
9.957/2000). efetivamente, por iniciativa obreira, mediante pedido de demissão,
FUNDAMENTAÇÃO plenamente válido, por não subsistir nos presentes autos qualquer
ADMISSIBILIDADE elemento capaz de infirmá-lo.
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, Portanto, considerando as razões retro, decide-se rejeitar a
dispensa de preparo, regularidade formal e inexistência de fato pretensão autoral, ou seja, de se converter a forma de ruptura
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, contratual eleita pela obreira (pedido de demissão) em rescisão
interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de indireta do contrato de trabalho, de forma que mantêm-se inalterada
recorrer), conheço do recurso. a sentença recorrida que assim concluiu.
MÉRITO 2. ACÚMULO DE FUNÇÃO


Reitera a autora o pedido de pagamento de diferenças salariais 26492/CE)
ADVOGADO JAN ALESI DOS SANTOS
fundadas em acúmulo de função, correspondente a 30% sobre sua AGUIAR(OAB: 29617/CE)
última remuneração. Alega, para tanto, que fora contratada para RECORRIDO PIBB IMOBILIARIA LTDA
exercer a função de analista comercial, embora exercesse também 21022/CE)
as funções de supervisora e gerente. Aduz que a prova testemunhal RECORRIDO MANHATTAN INCORPORACAO E
CONSTRUCAO LTDA
demonstrou, a contento, que possuía poder diretivo, na medida em ADVOGADO RAUL DE PONTES AGUIAR(OAB:
21022/CE)
que podia aplicar sanções a seus subordinados, estando ainda
responsável por atividades gerenciais, tais como marcação de férias Intimado(s)/Citado(s):

e controle de horário. - MANHATTAN INCORPORACAO E CONSTRUCAO LTDA
Sem razão.
Não há em nosso ordenamento jurídico, salvo raras exceções,
previsão de um adicional por eventual acúmulo de funções. Entende

PODER JUDICIÁRIO
-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço
compatível com sua condição pessoal, nos termos do parágrafo
único do art. 456 da CLT, a menos que haja previsão contratual ou
normativa em sentido contrário, o que, todavia, não se verificou in PROCESSO nº 0001386-91.2018.5.07.0009 (ROT)
casu. RECORRENTE: NATALINE SILVA DO VALE
Por outro lado, o fato de a autora realizar atividades de gestão junto RECORRIDO: MANHATTAN INCORPORACAO E CONSTRUCAO
a outros empregados da área operacional (recepcionistas e serviços LTDA , PIBB IMOBILIARIA LTDA
gerais) não tem o condão de, por si só , enquadrá-la em funções RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
inerentes aos cargos de supervisora, mesmo porque, consoante
reconheceu a própria autora em seu depoimento pessoal, desde a RELATÓRIO
contratação já realizava tais atividades. Dispensado o relatório, consoante autorização legal (Lei
Portanto, mantêm-se inalterada a decisão de 1º grau que assim 9.957/2000).
decidiu. FUNDAMENTAÇÃO
CONCLUSÃO DO VOTO ADMISSIBILIDADE
Conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento. Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
ACÓRDÃO dispensa de preparo, regularidade formal e inexistência de fato
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento. recorrer), conheço do recurso.
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de MÉRITO
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli A Juíza da 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou parcialmente
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora procedentes os pedidos formulados por NATALINE SILVA DO
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, VALE na ação trabalhista proposta em face de MANHATTAN
11 de novembro de 2020. INCORPORAÇÃO E CONSTRUÇÃO LTDA e PIBB IMOBILIÁRIA
LTDA, para condenar as reclamadas solidariamente no pagamento
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR das seguintes parcelas: férias vencidas + 1/3 (2016/2017), depósito
Desembargadora Relatora de FGTS não realizados, vale-alimentação referente a junho e julho
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. de 2018, PLR, ano 2018 e honorários advocatícios.
Inconformada, a reclamante interpôs Recurso Ordinário (Id.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO 41d9335), renovando os pleitos de reconhecimento da rescisão
Servidor de Secretaria indireta do contrato de trabalho a a súplica por acúmulo de funções,
para fins de condenar as rés no pagamento das parcelas rescisórias

Processo Nº ROT-0001386-91.2018.5.07.0009
e diferenças salariais pleiteadas.
RECORRENTE NATALINE SILVA DO VALE Ao exame.

1. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO único do art. 456 da CLT, a menos que haja previsão contratual ou
Pretende a recorrente a conversão do 'pedido de demissão' em normativa em sentido contrário, o que, todavia, não se verificou in
'rescisão indireta' do contrato de trabalho, argumentando que "só casu.
teve interesse de sair da empresa pelos atos irregulares que Por outro lado, o fato de a autora realizar atividades de gestão junto
estavam sendo realizados pela empresa e não pelo simples a outros empregados da área operacional (recepcionistas e serviços
descontentamento pessoal da autora". gerais) não tem o condão de, por si só , enquadrá-la em funções
Não assiste razão à apelante. inerentes aos cargos de supervisora, mesmo porque, consoante
Com efeito, a autora firmou pedido de demissão em 01/08/2018 (Id. reconheceu a própria autora em seu depoimento pessoal, desde a
bd9c7f8), solicitando seu desligamento do cargo que exercida junto contratação já realizava tais atividades.
à empresa empregadora. Assim, ainda que fossem identificadas Portanto, mantêm-se inalterada a decisão de 1º grau que assim
situações fáticas capazes de justificar o pedido de rescisão indireta decidiu.
do pacto laboral, preferiu a reclamante por não o exercer CONCLUSÃO DO VOTO
oportunamente, tendo, ao contrário, optado por formalizar pedido de Conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
demissão, cuja validade não restou desconstituída por qualquer ACÓRDÃO
vício de consentimento, a míngua de prova nessa direção. ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
Oportuno ser pontuado, que a própria reclamante reconheceu, em TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
seu depoimento pessoal, que foi de sua iniciativa o rompimento do unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
contrato laboral, lá confessando "que um dia após a saída da Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
reclamada foi admitida em outra empresa, na CIALNE; que quando Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli
ainda estava trabalhando para a reclamada passou a buscar um Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
novo emprego; que quando pediu demissão já estava com o novo Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza,
emprego garantido"(Id. 588d12b). 11 de novembro de 2020.
De se concluir, portanto, que a ruptura contratual se deu,
efetivamente, por iniciativa obreira, mediante pedido de demissão, MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
plenamente válido, por não subsistir nos presentes autos qualquer Desembargadora Relatora
elemento capaz de infirmá-lo. FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
Portanto, considerando as razões retro, decide-se rejeitar a
pretensão autoral, ou seja, de se converter a forma de ruptura CESAR DE ALMEIDA MARINHO
contratual eleita pela obreira (pedido de demissão) em rescisão Servidor de Secretaria
indireta do contrato de trabalho, de forma que mantêm-se inalterada

Processo Nº ROT-0001386-91.2018.5.07.0009
a sentença recorrida que assim concluiu. Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
2. ACÚMULO DE FUNÇÃO RECORRENTE NATALINE SILVA DO VALE
Reitera a autora o pedido de pagamento de diferenças salariais 26492/CE)
fundadas em acúmulo de função, correspondente a 30% sobre sua ADVOGADO JAN ALESI DOS SANTOS
AGUIAR(OAB: 29617/CE)
última remuneração. Alega, para tanto, que fora contratada para RECORRIDO PIBB IMOBILIARIA LTDA
exercer a função de analista comercial, embora exercesse também ADVOGADO RAUL DE PONTES AGUIAR(OAB:
21022/CE)
as funções de supervisora e gerente. Aduz que a prova testemunhal RECORRIDO MANHATTAN INCORPORACAO E
CONSTRUCAO LTDA
demonstrou, a contento, que possuía poder diretivo, na medida em
que podia aplicar sanções a seus subordinados, estando ainda 21022/CE)
responsável por atividades gerenciais, tais como marcação de férias

e controle de horário. - PIBB IMOBILIARIA LTDA
Sem razão.
Não há em nosso ordenamento jurídico, salvo raras exceções,
previsão de um adicional por eventual acúmulo de funções. Entende

PODER JUDICIÁRIO
-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço
compatível com sua condição pessoal, nos termos do parágrafo

vício de consentimento, a míngua de prova nessa direção.
PROCESSO nº 0001386-91.2018.5.07.0009 (ROT) Oportuno ser pontuado, que a própria reclamante reconheceu, em
RECORRENTE: NATALINE SILVA DO VALE seu depoimento pessoal, que foi de sua iniciativa o rompimento do
RECORRIDO: MANHATTAN INCORPORACAO E CONSTRUCAO contrato laboral, lá confessando "que um dia após a saída da
LTDA , PIBB IMOBILIARIA LTDA reclamada foi admitida em outra empresa, na CIALNE; que quando
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ainda estava trabalhando para a reclamada passou a buscar um
novo emprego; que quando pediu demissão já estava com o novo
RELATÓRIO emprego garantido"(Id. 588d12b).
Dispensado o relatório, consoante autorização legal (Lei De se concluir, portanto, que a ruptura contratual se deu,
9.957/2000). efetivamente, por iniciativa obreira, mediante pedido de demissão,
FUNDAMENTAÇÃO plenamente válido, por não subsistir nos presentes autos qualquer
ADMISSIBILIDADE elemento capaz de infirmá-lo.
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, Portanto, considerando as razões retro, decide-se rejeitar a
dispensa de preparo, regularidade formal e inexistência de fato pretensão autoral, ou seja, de se converter a forma de ruptura
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, contratual eleita pela obreira (pedido de demissão) em rescisão
interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de indireta do contrato de trabalho, de forma que mantêm-se inalterada
recorrer), conheço do recurso. a sentença recorrida que assim concluiu.
MÉRITO 2. ACÚMULO DE FUNÇÃO
A Juíza da 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou parcialmente Reitera a autora o pedido de pagamento de diferenças salariais
procedentes os pedidos formulados por NATALINE SILVA DO fundadas em acúmulo de função, correspondente a 30% sobre sua
VALE na ação trabalhista proposta em face de MANHATTAN última remuneração. Alega, para tanto, que fora contratada para
INCORPORAÇÃO E CONSTRUÇÃO LTDA e PIBB IMOBILIÁRIA exercer a função de analista comercial, embora exercesse também
LTDA, para condenar as reclamadas solidariamente no pagamento as funções de supervisora e gerente. Aduz que a prova testemunhal
das seguintes parcelas: férias vencidas + 1/3 (2016/2017), depósito demonstrou, a contento, que possuía poder diretivo, na medida em
de FGTS não realizados, vale-alimentação referente a junho e julho que podia aplicar sanções a seus subordinados, estando ainda
de 2018, PLR, ano 2018 e honorários advocatícios. responsável por atividades gerenciais, tais como marcação de férias
Inconformada, a reclamante interpôs Recurso Ordinário (Id. e controle de horário.
41d9335), renovando os pleitos de reconhecimento da rescisão Sem razão.
indireta do contrato de trabalho a a súplica por acúmulo de funções, Não há em nosso ordenamento jurídico, salvo raras exceções,
para fins de condenar as rés no pagamento das parcelas rescisórias previsão de um adicional por eventual acúmulo de funções. Entende
e diferenças salariais pleiteadas. -se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço
Ao exame. compatível com sua condição pessoal, nos termos do parágrafo
1. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO único do art. 456 da CLT, a menos que haja previsão contratual ou
Pretende a recorrente a conversão do 'pedido de demissão' em normativa em sentido contrário, o que, todavia, não se verificou in
'rescisão indireta' do contrato de trabalho, argumentando que "só casu.
teve interesse de sair da empresa pelos atos irregulares que Por outro lado, o fato de a autora realizar atividades de gestão junto
estavam sendo realizados pela empresa e não pelo simples a outros empregados da área operacional (recepcionistas e serviços
descontentamento pessoal da autora". gerais) não tem o condão de, por si só , enquadrá-la em funções
Não assiste razão à apelante. inerentes aos cargos de supervisora, mesmo porque, consoante
Com efeito, a autora firmou pedido de demissão em 01/08/2018 (Id. reconheceu a própria autora em seu depoimento pessoal, desde a
bd9c7f8), solicitando seu desligamento do cargo que exercida junto contratação já realizava tais atividades.
à empresa empregadora. Assim, ainda que fossem identificadas Portanto, mantêm-se inalterada a decisão de 1º grau que assim
situações fáticas capazes de justificar o pedido de rescisão indireta decidiu.
do pacto laboral, preferiu a reclamante por não o exercer CONCLUSÃO DO VOTO
oportunamente, tendo, ao contrário, optado por formalizar pedido de Conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
demissão, cuja validade não restou desconstituída por qualquer ACÓRDÃO

ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO sofrimento, do que resultam danos morais in re ipsa. QUANTUM
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por ARBITRADO. Considerando a condição financeira do empregado e
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento. empregador, o caráter punitivo pedagógico da condenação, a
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de extensão do dano, e, ainda, os precedentes em casos similares, de
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli fixar-se o valor da indenização em R$ 10.000,00 (dez mil reais)
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora classificando o dano como ofensa de natureza média (art. 223-G,
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, inciso II, fixa em até 5 cinco vezes o valor do último salário
11 de novembro de 2020. contratual). Recurso conhecido e provido.
RELATÓRIO
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Irresignado com a sentença de Id. 2db007a, que julgou
Desembargadora Relatora improcedentes os pedidos da ação, interpôs o reclamante o
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. Recurso Ordinário de Id. 9493ea5, aduzindo, em síntese, que "(...) a
empresa não estava fornecendo qualquer assistência ao reclamante
CESAR DE ALMEIDA MARINHO e os áudios demonstram que pratica é corriqueira dentro da
Servidor de Secretaria reclamada para com seus funcionários acidentados (...) Está
demonstrado que a testemunha foi claramente orientada a mentir

Processo Nº ROT-0001466-28.2019.5.07.0039
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR em seu depoimento, vez que a própria médica da RIP afirmou que o
RECORRENTE JOSEMAR GONCALVES MARTINS reclamante é quem deveria comprar toda medicação que
ADVOGADO GUILHERME LAZARO
PEREIRA(OAB: 36480/CE) necessitasse, pois a empresa não teria responsabilidade (...) Aduz a
RECORRIDO RIP SERVICOS INDUSTRIAIS LTDA reclamada que não teria realizado a emissão da CAT dentro do
5864/CE) prazo legal pelo fato de que "o sistema estava indisponível". Ocorre
que, a empresa não juntou aos autos qualquer prova da alegada

indisponibilidade do sistema, tais como prints da tela ou historio de
- JOSEMAR GONCALVES MARTINS
indisponibilidade, que demonstrasse o problema que teria ocorrido.
Mediante toda circunstância aqui narrada, torna-se absurdo o
tratamento conferido pela Reclamada em detrimento do

PODER JUDICIÁRIO Reclamante, por se tratar funcionário que sempre atuou de forma
JUSTIÇA DO TRABALHO digna em prol da empresa (...)".
Contrarrazões, Id. 2dc95e4, buscando refutar as imprecações
recursais lançadas pela parte ex adversa.

PROCESSO nº 0001466-28.2019.5.07.0039 (ROT)
Dispensado o parecer do Ministério Público do Trabalho.
RECORRENTE: JOSEMAR GONCALVES MARTINS
RECORRIDO: RIP SERVIÇOSINDUSTRIAIS LTDA
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE

EMENTA
preparo, regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do
RESPONSABILIDADE CIVIL. ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA
direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento
DO EMPREGADOR. Comprovado o acidente de trabalho, do qual
e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), conhece-se do
resulta dor e sofrimento, ainda que temporário e sem sequelas
recurso.
permanentes, bem como se constatando que o fato decorreu de
MÉRITO
negligência do empregador (falha na montagem dos andaimes), de
ACIDENTE DE TRABALHO, NEXO DE CAUSALIDADE E
que resultou a queda, deve este responder pelos danos causados
CULPABILIDADE
ao empregado, ainda que exclusivamente morais. DANOS
A sentença recorrida, ao indeferir a pretensão autoral, fez consignar
MORAIS. O dano moral consiste em ofensa ao patrimônio ideal do
que "(...) Alega o autor que, no dia 09/11/2017, sofreu acidente de
trabalhador, assim entendida a sua honra, dignidade, imagem,
trabalho, tendo caído de um andaime, o que gerou o quadro de
decoro, reputação, dentre outros aspectos que integram os
"politraumatismo, com fratura da diáfase do cúbito (CID 10 - S520),
chamados direitos de personalidade. Acidente que trouxe dor e

trauma no ombro e braço (CID 10 - S40), fratura no cotovelo sendo realizado por outra empresa dentro do EVC. A adequação do
esquerdo, dor articular (CID 10 - M255)." Informa que a ré emitiu a andaime foi solicitada para que a plataforma de trabalho fosse
Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) após o prazo prescrito reposicionada. A equipe relatou que logo ao iniciar a atividade
pela Lei. 8.213/91 (1º dia útil do infortúnio). Esclarece, ainda, que a percebeu que o andaime estava com uma quantidade excessiva de
empresa nunca prestou qualquer apoio com seu tratamento, tendo material depositado sobre a plataforma. Após alguns instantes do
de suportar as despesas com deslocamentos para realização de início da atividade, o andaime despencou por volta de 7 metros,
exames e medicamentos. Por fim, aduz que, quando do retorno ao colidindo contra o costado do equipamento, sendo impedida a
trabalho, mesmo sentindo fortes dores, seus superiores se negaram queda total do andaime devido aos travamentos realizados nas
a fazer o adequado encaminhamento ao INSS, o que o fez procurar BV's.Quando a queda parcial foi interrompida, os funcionários
a autarquia por conta própria para percepção do auxílio-doença conseguiram sair do equipamento sendo encaminhados para
acidentário. (...) Acresça-se, por fim, que possível se aferir que a ré, tratamento externo. O reclamante executava a atividade de
oportunamente, fez o encaminhamento do obreiro ao órgão montagem e desmontagem de andaime, mediante solicitação do
previdenciário, por mais de uma vez, a despeito das alegações do nosso cliente. As atividades eram sempre acompanhadas do líder
trabalhador. É o que bem se afere dos requerimentos de montagem e desmontagem de andaime. Depois do acidente foi
encaminhados ao INSS, vide documentos anexados às fls. 190, 194 feito o procedimento de rotina em ocorrências do tipo: acionamento
e 197. Nesse toar, sendo certo que a pretensão pela indenização da equipe de emergência com conhecimento especializado para
por danos extrapatrimoniais não decorre automaticamente do atendimento de primeiros socorros in loco, encaminhamento para
acidente suportado, não ressaindo demonstrado pelo obreiro, sob avaliação no centro integrado de emergência na própria planta,
os fundamentos apontados, qualquer ato ilícito praticado pela encaminhamento externos para hospital especializado, compra de
empresa, improcede o pedido de condenação da ré por danos medicação solicitada, tratativas de investigação e documentação da
morais (...)". ocorrência e acompanhamento do colaborador (...)".
A alegação recursal é de que a ré não emitiu a CAT em tempo hábil; De registrar-se, ainda, que em nenhum momento foi cogitada a
não forneceu transporte para que se submetesse às sessões de hipótese de culpa exclusiva da vítima, tampouco se pode atribuir a
fisioterapia e não forneceu medicamentos. queda do andaime a um evento fortuito ou força maior, inevitável ou
O recurso comporta provimento, conquanto por razões diversas das imprevisível. Com efeito, existe toda uma rotina de segurança a ser
trazidas na peça e irresignação, valendo o registro de que, por força seguida, ante os riscos inerentes a tal atividade. No entanto, o
do efeito translativo ou devolutivo em profundidade, são devolvidas, andaime caiu parcialmente e atingiu o obreiro, causando-lhes danos
com o recurso, todas as questões anteriores à sentença, ainda que físicos, além de dor e limitação funcional temporária.
por esta não decididas. Há, portanto, dano, nexo causal com a atividade laboral e a culpa
O direito à indenização por danos materiais e morais decorrentes de patronal, esta decorrente da falha de procedimento que resultou na
doença ocupacional pressupõe a concorrência de três requisitos: a) queda parcial do andaime, infligindo danos ao obreiro.
comprovado dano sofrido pelo empregado, moral ou material; b) Equivocada, dessa forma, a sentença, ao considerar que não houve
culpa do empregador pelo evento danoso, e, c) nexo de causalidade ato ilícito. O ilícito consiste no acidente e se atribui ao empregador a
entre o labor e o evento danoso. responsabilidade, ainda que seja cauteloso e busque observar
E, verificando como se deu o acidente, a despeito de todas as todas as regras de segurança e higiene do trabalho.
cautelas, orientações, manuais, treinamentos, e fornecimento de Deveras, o acidente ocorreu porque houve uma falha operacional,
EPI´s; LCAT, PPRA, PCMSO, observando-se, em regra, as normas pressupondo-se, para tanto, que as rotinas adotadas eram
de higiene e segurança do trabalho, com uma rotina segura e suficientes para garantir a higidez e a incolumidade física e moral
cercada de cuidados na montagem de andaimes, o certo é que, dos empregados e de terceiros.
durante um reposicionamento de andaime, este despencou de uma Do contrário, a admitir-se, verbi gratia, que mesmo adotando todas
altura de sete (07) metros, atingindo o reclamante, que suportou as cautelas atualmente concebidas para tal atividade, o acidente
parte do impacto sobre o braço esquerdo, daí resultando a fissura poderia ter ocorrido, haveria, de igual modo, ensejo para a
óssea em seu cotovelo. O relato está na contestação: responsabilização patronal, agora, no entanto, na perspectiva do
"(...) Durante a campanha do convertedor 2 realizada na área da fortuito interno e da teoria do risco.
Aciaria, a equipe de andaime foi mobilizada para realizar adequação De acolher-se, por conseguinte, a pretensão recursal obreira, para
do andaime montado para a serviço de hidrojateamento que estava reconhecer a existência de responsabilidade do empregador no

sinistro que o vitimou. QUANTUM INDENIZATÓRIO
DANOS MORAIS Na fixação do quantum indenizatório, aplica-se a teoria do
O dano moral consiste em ofensa ao patrimônio ideal do desestímulo, valendo-se de critérios tópicos que permitam punir o
trabalhador, assim entendida a sua honra, dignidade, imagem, infrator, compensar a vítima e prevenir novos incidentes.
decoro, reputação, dentre outros aspectos que integram os Não há, assim, um critério objetivo absoluto, para se arbitrar o dano
chamados direitos de personalidade. moral, porque não há como tarifar a dor. O que há são parâmetros
Na espécie, dada a dor e sofrimento experimentados pelo legais, que orientam o processo de arbitramento. Para tanto, deverá
reclamante/recorrente, associados à redução, ainda que temporária, o juiz considerar "a posição social do ofendido, a condição
da capacidade laboral, resultam danos morais, in re ipsa. econômica do ofensor, a intensidade do ânimo em ofender e a
A indenizabilidade desse tipo de conduta do empregador, ainda que repercussão da ofensa"(art. 84, da Lei nº 4.117/92), a fim de que
adstrita aos danos morais, encontra tranquila acolhida no âmbito do possa, sem "tabelar" ou "precificar" a lesão, estabelecer uma linha
Tribunal Superior do Trabalho. Vejamos: de coerência nos julgados, eliminando, tanto quanto possível, as
"(...) Registre-se que tanto a higidez física como a mental, inclusive distorções que podem converter arbitramento em arbitrariedade.
emocional, do ser humano são bens fundamentais de sua vida, De modo que "(...) para se estipular o valor do dano moral devem
privada e pública, de sua intimidade, de sua autoestima e afirmação ser consideradas as condições pessoais dos envolvidos, evitando-
social e, nesta medida, também de sua honra. São bens, portanto, se que sejam desbordados os limites dos bons princípios e da
inquestionavelmente tutelados, regra geral, pela Constituição (art. igualdade que regem as relações de direito, para que não importe
5º, V e X). Assim, agredidos em face de circunstâncias laborativas, em um prêmio indevido ao ofendido, indo muito além da
passam a merecer tutela ainda mais forte e específica da recompensa ao desconforto, ao desagrado, aos efeitos do gravame
Constituição da República, que se agrega à genérica anterior (art. suportado" (STJ, Recurso Especial nº 169.867-0, 4ª Turma, Rel.
7º, XXVIII, CF/88). Registre-se que é do empregador, Min. César Asfor Rocha, publicado DJ 05.12.2000).
evidentemente, a responsabilidade pelas indenizações por dano Por isso, "na fixação da verba indenizatória a título de danos morais,
moral, material ou estético decorrentes de lesões vinculadas à o Estado-Juiz, como convém, deve atinar para as condições
infortunística do trabalho. Na hipótese, o Tribunal Regional registrou econômicas, políticas e sociais, quer da vítima, quer do ofensor,
que as atividades desempenhadas pelo Reclamante ofereciam risco bem assim para a dimensão da ofensa, estabelecendo o valor com
ocupacional por esforço biomecânico (peso e postura) evidenciado moderação, eis que sua finalidade é a minoração da dor espiritual
nos Atestados de Saúde Ocupacional juntados pela Reclamada. experimentada, jamais a fomentação de riquezas" (TJDF, AP.
Consignou ainda que a atividade laboral exercida por quase dez CÍVEL 19980110101623-DF Acórdão nº: 139577, j. em 14/05/2001
anos contribuiu para o agravamento da lesão (lombalgia e hérnia de 2ª Turma Cível Rel. ROMÃO C OLIVEIRA DJU em 20/06/2001 p.
disco intervertebral) e que não há provas nos autos de que a 24)
Reclamada "tenha adotado medidas - tais como orientações e Pois bem.
treinamentos - capazes de amenizar os riscos aos quais estavam Os critérios que a lei traz são os enumerados no art. 223-G, caput,
expostos seus funcionários", reconhecendo o nexo concausal entre verbis: "I - a natureza do bem jurídico tutelado; II - a intensidade do
a patologia que acomete o Autor e as atividades laborais (...) sofrimento ou da humilhação; III - a possibilidade de superação
Constatado o nexo concausal e o dano, e considerando-se que o física ou psicológica; IV - os reflexos pessoais e sociais da ação ou
empregador tem o controle e a direção sobre a estrutura, a da omissão; V - a extensão e a duração dos efeitos da ofensa; VI -
dinâmica, a gestão e a operação do estabelecimento em que as condições em que ocorreu a ofensa ou o prejuízo moral; VII - o
ocorreu o malefício, desponta a premissa da culpa presumida da grau de dolo ou culpa; VIII - a ocorrência de retratação espontânea;
Reclamada e, consequentemente, a configuração dos elementos IX - o esforço efetivo para minimizar a ofensa; X - o perdão, tácito
que ensejam a responsabilidade civil (dano, nexo causal e culpa ou expresso; XI - a situação social e econômica das partes
empresarial). Agravo de instrumento desprovido." (TST, AIRR - 460- envolvidas; XII - o grau de publicidade da ofensa".
73.2010.5.01.0069, Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, In casu, a natureza do bem jurídico é a incolumidade física e moral
Data de Julgamento: 24/02/2016, 3ª Turma, Data de Publicação: do empregado, merecendo amplo respeito e proteção.
DEJT 26/02/2016) A intensidade do sofrimento é, de fato, mediana. Basta imaginar a
Esse o quadro, prospera a pretensão indenizatória, restando dor experimentada, o tempo de recuperação e a restrição da
pendente a definição do valor a ser aplicado. capacidade laborativa. A dor vai diminuindo, mas ainda se faz

naturalmente presente, ao realizar movimentos ou empreender (duzentos e trinta reais), calculadas sobre o valor da condenação,
esforço, nas atividades da vida comum. fixada em R$ 11.500,00 (onze mil e quinhentos reais). Participaram
O dano ocorreu em circunstâncias normais. do julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
A extensão do dano, felizmente, como se disse, foi mediana, sem Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar
incapacidade mensurada. Apenas se recomendou não retornar o (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
empregado ao exercício de atividades que exijam esforço físico Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de
envolvendo os membros superiores. 2020.
A culpa do empregador decorre, como já se tratou, de falha
operacional, a despeito de ter se mostrado zeloso com os MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
procedimentos e normas de higiene e segurança do trabalho, o que Desembargadora Relatora
também influencia o valor indenizatório final. FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
Os demais itens dispostos no art. 223-G, em princípio, não se
aplicam ao caso. CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Esse o quadro, fixa-se a indenização por danos morais no Servidor de Secretaria
correspondente a cerca de 5 (cinco) vezes o valor do último salário

Processo Nº ROT-0001466-28.2019.5.07.0039
contratual do reclamante, perfazendo a importância de R$ Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
10.000,00 (dez mil reais), dada a classificação disposta no art. 223- RECORRENTE JOSEMAR GONCALVES MARTINS
G, §1º, inciso II (ofensa de natureza média). PEREIRA(OAB: 36480/CE)
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS RECORRIDO RIP SERVICOS INDUSTRIAIS LTDA
Invertida a sucumbência, impõe-se a condenação da reclamada ao 5864/CE)
pagamento de honorários advocatícios fixados em 15% (quinze por
cento) do valor da condenação, nos termos do art. 791-A da CLT.
- RIP SERVICOS INDUSTRIAIS LTDA
CONCLUSÃO DO VOTO
Conhecer e dar provimento ao recurso para, reformando a sentença
recorrida, julgar parcialmente procedentes os pedidos da ação,
condenando a reclamada a pagar ao reclamante, indenização por PODER JUDICIÁRIO
danos morais no valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais), bem como JUSTIÇA DO TRABALHO
honorários advocatícios fixados em 15% sobre o valor da
condenação. Correção monetária e juros de mora na forma da lei.

PROCESSO nº 0001466-28.2019.5.07.0039 (ROT)
Sem contribuições previdenciárias e imposto de renda, ante a
RECORRENTE: JOSEMAR GONCALVES MARTINS
natureza indenizatória da parcela deferida. Custas processuais
RECORRIDO: RIP SERVIÇOSINDUSTRIAIS LTDA
invertidas, pela reclamada, no importe de R$ 230,00 (duzentos e
trinta reais), calculadas sobre o valor da condenação, fixada em R$
11.500,00 (onze mil e quinhentos reais).

EMENTA
DISPOSITIVO
RESPONSABILIDADE CIVIL. ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA
DO EMPREGADOR. Comprovado o acidente de trabalho, do qual
resulta dor e sofrimento, ainda que temporário e sem sequelas
unanimidade, conhecer e dar provimento ao recurso para,
permanentes, bem como se constatando que o fato decorreu de
reformando a sentença recorrida, julgar parcialmente procedentes
negligência do empregador (falha na montagem dos andaimes), de
os pedidos da ação, condenando a reclamada a pagar ao
que resultou a queda, deve este responder pelos danos causados
reclamante, indenização por danos morais no valor de R$ 10.000,00
ao empregado, ainda que exclusivamente morais. DANOS
(dez mil reais), bem como honorários advocatícios fixados em 15%
MORAIS. O dano moral consiste em ofensa ao patrimônio ideal do
sobre o valor da condenação. Correção monetária e juros de mora
trabalhador, assim entendida a sua honra, dignidade, imagem,
na forma da lei. Sem contribuições previdenciárias e imposto de
decoro, reputação, dentre outros aspectos que integram os
renda, ante a natureza indenizatória da parcela deferida. Custas
chamados direitos de personalidade. Acidente que trouxe dor e
processuais invertidas, pela reclamada, no importe de R$ 230,00
sofrimento, do que resultam danos morais in re ipsa. QUANTUM

ARBITRADO. Considerando a condição financeira do empregado e esquerdo, dor articular (CID 10 - M255)." Informa que a ré emitiu a
empregador, o caráter punitivo pedagógico da condenação, a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) após o prazo prescrito
extensão do dano, e, ainda, os precedentes em casos similares, de pela Lei. 8.213/91 (1º dia útil do infortúnio). Esclarece, ainda, que a
fixar-se o valor da indenização em R$ 10.000,00 (dez mil reais) empresa nunca prestou qualquer apoio com seu tratamento, tendo
classificando o dano como ofensa de natureza média (art. 223-G, de suportar as despesas com deslocamentos para realização de
inciso II, fixa em até 5 cinco vezes o valor do último salário exames e medicamentos. Por fim, aduz que, quando do retorno ao
contratual). Recurso conhecido e provido. trabalho, mesmo sentindo fortes dores, seus superiores se negaram
RELATÓRIO a fazer o adequado encaminhamento ao INSS, o que o fez procurar
Irresignado com a sentença de Id. 2db007a, que julgou a autarquia por conta própria para percepção do auxílio-doença
improcedentes os pedidos da ação, interpôs o reclamante o acidentário. (...) Acresça-se, por fim, que possível se aferir que a ré,
Recurso Ordinário de Id. 9493ea5, aduzindo, em síntese, que "(...) a oportunamente, fez o encaminhamento do obreiro ao órgão
empresa não estava fornecendo qualquer assistência ao reclamante previdenciário, por mais de uma vez, a despeito das alegações do
e os áudios demonstram que pratica é corriqueira dentro da trabalhador. É o que bem se afere dos requerimentos
reclamada para com seus funcionários acidentados (...) Está encaminhados ao INSS, vide documentos anexados às fls. 190, 194
demonstrado que a testemunha foi claramente orientada a mentir e 197. Nesse toar, sendo certo que a pretensão pela indenização
em seu depoimento, vez que a própria médica da RIP afirmou que o por danos extrapatrimoniais não decorre automaticamente do
reclamante é quem deveria comprar toda medicação que acidente suportado, não ressaindo demonstrado pelo obreiro, sob
necessitasse, pois a empresa não teria responsabilidade (...) Aduz a os fundamentos apontados, qualquer ato ilícito praticado pela
reclamada que não teria realizado a emissão da CAT dentro do empresa, improcede o pedido de condenação da ré por danos
prazo legal pelo fato de que "o sistema estava indisponível". Ocorre morais (...)".
que, a empresa não juntou aos autos qualquer prova da alegada A alegação recursal é de que a ré não emitiu a CAT em tempo hábil;
indisponibilidade do sistema, tais como prints da tela ou historio de não forneceu transporte para que se submetesse às sessões de
indisponibilidade, que demonstrasse o problema que teria ocorrido. fisioterapia e não forneceu medicamentos.
Mediante toda circunstância aqui narrada, torna-se absurdo o O recurso comporta provimento, conquanto por razões diversas das
tratamento conferido pela Reclamada em detrimento do trazidas na peça e irresignação, valendo o registro de que, por força
Reclamante, por se tratar funcionário que sempre atuou de forma do efeito translativo ou devolutivo em profundidade, são devolvidas,
digna em prol da empresa (...)". com o recurso, todas as questões anteriores à sentença, ainda que
Contrarrazões, Id. 2dc95e4, buscando refutar as imprecações por esta não decididas.
recursais lançadas pela parte ex adversa. O direito à indenização por danos materiais e morais decorrentes de
Dispensado o parecer do Ministério Público do Trabalho. doença ocupacional pressupõe a concorrência de três requisitos: a)
É, no essencial, o relatório. comprovado dano sofrido pelo empregado, moral ou material; b)
FUNDAMENTAÇÃO culpa do empregador pelo evento danoso, e, c) nexo de causalidade
ADMISSIBILIDADE entre o labor e o evento danoso.
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, E, verificando como se deu o acidente, a despeito de todas as
preparo, regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do cautelas, orientações, manuais, treinamentos, e fornecimento de
direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento EPI´s; LCAT, PPRA, PCMSO, observando-se, em regra, as normas
e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), conhece-se do de higiene e segurança do trabalho, com uma rotina segura e
recurso. cercada de cuidados na montagem de andaimes, o certo é que,
MÉRITO durante um reposicionamento de andaime, este despencou de uma
ACIDENTE DE TRABALHO, NEXO DE CAUSALIDADE E altura de sete (07) metros, atingindo o reclamante, que suportou
CULPABILIDADE parte do impacto sobre o braço esquerdo, daí resultando a fissura
A sentença recorrida, ao indeferir a pretensão autoral, fez consignar óssea em seu cotovelo. O relato está na contestação:
que "(...) Alega o autor que, no dia 09/11/2017, sofreu acidente de "(...) Durante a campanha do convertedor 2 realizada na área da
trabalho, tendo caído de um andaime, o que gerou o quadro de Aciaria, a equipe de andaime foi mobilizada para realizar adequação
"politraumatismo, com fratura da diáfase do cúbito (CID 10 - S520), do andaime montado para a serviço de hidrojateamento que estava
trauma no ombro e braço (CID 10 - S40), fratura no cotovelo sendo realizado por outra empresa dentro do EVC. A adequação do

andaime foi solicitada para que a plataforma de trabalho fosse DANOS MORAIS
reposicionada. A equipe relatou que logo ao iniciar a atividade O dano moral consiste em ofensa ao patrimônio ideal do
percebeu que o andaime estava com uma quantidade excessiva de trabalhador, assim entendida a sua honra, dignidade, imagem,
material depositado sobre a plataforma. Após alguns instantes do decoro, reputação, dentre outros aspectos que integram os
início da atividade, o andaime despencou por volta de 7 metros, chamados direitos de personalidade.
colidindo contra o costado do equipamento, sendo impedida a Na espécie, dada a dor e sofrimento experimentados pelo
queda total do andaime devido aos travamentos realizados nas reclamante/recorrente, associados à redução, ainda que temporária,
BV's.Quando a queda parcial foi interrompida, os funcionários da capacidade laboral, resultam danos morais, in re ipsa.
conseguiram sair do equipamento sendo encaminhados para A indenizabilidade desse tipo de conduta do empregador, ainda que
tratamento externo. O reclamante executava a atividade de adstrita aos danos morais, encontra tranquila acolhida no âmbito do
montagem e desmontagem de andaime, mediante solicitação do Tribunal Superior do Trabalho. Vejamos:
nosso cliente. As atividades eram sempre acompanhadas do líder "(...) Registre-se que tanto a higidez física como a mental, inclusive
de montagem e desmontagem de andaime. Depois do acidente foi emocional, do ser humano são bens fundamentais de sua vida,
feito o procedimento de rotina em ocorrências do tipo: acionamento privada e pública, de sua intimidade, de sua autoestima e afirmação
da equipe de emergência com conhecimento especializado para social e, nesta medida, também de sua honra. São bens, portanto,
atendimento de primeiros socorros in loco, encaminhamento para inquestionavelmente tutelados, regra geral, pela Constituição (art.
avaliação no centro integrado de emergência na própria planta, 5º, V e X). Assim, agredidos em face de circunstâncias laborativas,
encaminhamento externos para hospital especializado, compra de passam a merecer tutela ainda mais forte e específica da
medicação solicitada, tratativas de investigação e documentação da Constituição da República, que se agrega à genérica anterior (art.
ocorrência e acompanhamento do colaborador (...)". 7º, XXVIII, CF/88). Registre-se que é do empregador,
De registrar-se, ainda, que em nenhum momento foi cogitada a evidentemente, a responsabilidade pelas indenizações por dano
hipótese de culpa exclusiva da vítima, tampouco se pode atribuir a moral, material ou estético decorrentes de lesões vinculadas à
queda do andaime a um evento fortuito ou força maior, inevitável ou infortunística do trabalho. Na hipótese, o Tribunal Regional registrou
imprevisível. Com efeito, existe toda uma rotina de segurança a ser que as atividades desempenhadas pelo Reclamante ofereciam risco
seguida, ante os riscos inerentes a tal atividade. No entanto, o ocupacional por esforço biomecânico (peso e postura) evidenciado
andaime caiu parcialmente e atingiu o obreiro, causando-lhes danos nos Atestados de Saúde Ocupacional juntados pela Reclamada.
físicos, além de dor e limitação funcional temporária. Consignou ainda que a atividade laboral exercida por quase dez
Há, portanto, dano, nexo causal com a atividade laboral e a culpa anos contribuiu para o agravamento da lesão (lombalgia e hérnia de
patronal, esta decorrente da falha de procedimento que resultou na disco intervertebral) e que não há provas nos autos de que a
queda parcial do andaime, infligindo danos ao obreiro. Reclamada "tenha adotado medidas - tais como orientações e
Equivocada, dessa forma, a sentença, ao considerar que não houve treinamentos - capazes de amenizar os riscos aos quais estavam
ato ilícito. O ilícito consiste no acidente e se atribui ao empregador a expostos seus funcionários", reconhecendo o nexo concausal entre
responsabilidade, ainda que seja cauteloso e busque observar a patologia que acomete o Autor e as atividades laborais (...)
todas as regras de segurança e higiene do trabalho. Constatado o nexo concausal e o dano, e considerando-se que o
Deveras, o acidente ocorreu porque houve uma falha operacional, empregador tem o controle e a direção sobre a estrutura, a
pressupondo-se, para tanto, que as rotinas adotadas eram dinâmica, a gestão e a operação do estabelecimento em que
suficientes para garantir a higidez e a incolumidade física e moral ocorreu o malefício, desponta a premissa da culpa presumida da
dos empregados e de terceiros. Reclamada e, consequentemente, a configuração dos elementos
Do contrário, a admitir-se, verbi gratia, que mesmo adotando todas que ensejam a responsabilidade civil (dano, nexo causal e culpa
as cautelas atualmente concebidas para tal atividade, o acidente empresarial). Agravo de instrumento desprovido." (TST, AIRR - 460-
poderia ter ocorrido, haveria, de igual modo, ensejo para a 73.2010.5.01.0069, Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado,
responsabilização patronal, agora, no entanto, na perspectiva do Data de Julgamento: 24/02/2016, 3ª Turma, Data de Publicação:
fortuito interno e da teoria do risco. DEJT 26/02/2016)
De acolher-se, por conseguinte, a pretensão recursal obreira, para Esse o quadro, prospera a pretensão indenizatória, restando
reconhecer a existência de responsabilidade do empregador no pendente a definição do valor a ser aplicado.
sinistro que o vitimou. QUANTUM INDENIZATÓRIO

Na fixação do quantum indenizatório, aplica-se a teoria do esforço, nas atividades da vida comum.
desestímulo, valendo-se de critérios tópicos que permitam punir o O dano ocorreu em circunstâncias normais.
infrator, compensar a vítima e prevenir novos incidentes. A extensão do dano, felizmente, como se disse, foi mediana, sem
Não há, assim, um critério objetivo absoluto, para se arbitrar o dano incapacidade mensurada. Apenas se recomendou não retornar o
moral, porque não há como tarifar a dor. O que há são parâmetros empregado ao exercício de atividades que exijam esforço físico
legais, que orientam o processo de arbitramento. Para tanto, deverá envolvendo os membros superiores.
o juiz considerar "a posição social do ofendido, a condição A culpa do empregador decorre, como já se tratou, de falha
econômica do ofensor, a intensidade do ânimo em ofender e a operacional, a despeito de ter se mostrado zeloso com os
repercussão da ofensa"(art. 84, da Lei nº 4.117/92), a fim de que procedimentos e normas de higiene e segurança do trabalho, o que
possa, sem "tabelar" ou "precificar" a lesão, estabelecer uma linha também influencia o valor indenizatório final.
de coerência nos julgados, eliminando, tanto quanto possível, as Os demais itens dispostos no art. 223-G, em princípio, não se
distorções que podem converter arbitramento em arbitrariedade. aplicam ao caso.
De modo que "(...) para se estipular o valor do dano moral devem Esse o quadro, fixa-se a indenização por danos morais no
ser consideradas as condições pessoais dos envolvidos, evitando- correspondente a cerca de 5 (cinco) vezes o valor do último salário
se que sejam desbordados os limites dos bons princípios e da contratual do reclamante, perfazendo a importância de R$
igualdade que regem as relações de direito, para que não importe 10.000,00 (dez mil reais), dada a classificação disposta no art. 223-
em um prêmio indevido ao ofendido, indo muito além da G, §1º, inciso II (ofensa de natureza média).
recompensa ao desconforto, ao desagrado, aos efeitos do gravame HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
suportado" (STJ, Recurso Especial nº 169.867-0, 4ª Turma, Rel. Invertida a sucumbência, impõe-se a condenação da reclamada ao
Min. César Asfor Rocha, publicado DJ 05.12.2000). pagamento de honorários advocatícios fixados em 15% (quinze por
Por isso, "na fixação da verba indenizatória a título de danos morais, cento) do valor da condenação, nos termos do art. 791-A da CLT.
o Estado-Juiz, como convém, deve atinar para as condições CONCLUSÃO DO VOTO
econômicas, políticas e sociais, quer da vítima, quer do ofensor, Conhecer e dar provimento ao recurso para, reformando a sentença
bem assim para a dimensão da ofensa, estabelecendo o valor com recorrida, julgar parcialmente procedentes os pedidos da ação,
moderação, eis que sua finalidade é a minoração da dor espiritual condenando a reclamada a pagar ao reclamante, indenização por
experimentada, jamais a fomentação de riquezas" (TJDF, AP. danos morais no valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais), bem como
CÍVEL 19980110101623-DF Acórdão nº: 139577, j. em 14/05/2001 honorários advocatícios fixados em 15% sobre o valor da
2ª Turma Cível Rel. ROMÃO C OLIVEIRA DJU em 20/06/2001 p. condenação. Correção monetária e juros de mora na forma da lei.
24) Sem contribuições previdenciárias e imposto de renda, ante a
Pois bem. natureza indenizatória da parcela deferida. Custas processuais
Os critérios que a lei traz são os enumerados no art. 223-G, caput, invertidas, pela reclamada, no importe de R$ 230,00 (duzentos e
verbis: "I - a natureza do bem jurídico tutelado; II - a intensidade do trinta reais), calculadas sobre o valor da condenação, fixada em R$
sofrimento ou da humilhação; III - a possibilidade de superação 11.500,00 (onze mil e quinhentos reais).
física ou psicológica; IV - os reflexos pessoais e sociais da ação ou DISPOSITIVO
da omissão; V - a extensão e a duração dos efeitos da ofensa; VI - ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
as condições em que ocorreu a ofensa ou o prejuízo moral; VII - o TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
grau de dolo ou culpa; VIII - a ocorrência de retratação espontânea; unanimidade, conhecer e dar provimento ao recurso para,
IX - o esforço efetivo para minimizar a ofensa; X - o perdão, tácito reformando a sentença recorrida, julgar parcialmente procedentes
ou expresso; XI - a situação social e econômica das partes os pedidos da ação, condenando a reclamada a pagar ao
envolvidas; XII - o grau de publicidade da ofensa". reclamante, indenização por danos morais no valor de R$ 10.000,00
In casu, a natureza do bem jurídico é a incolumidade física e moral (dez mil reais), bem como honorários advocatícios fixados em 15%
do empregado, merecendo amplo respeito e proteção. sobre o valor da condenação. Correção monetária e juros de mora
A intensidade do sofrimento é, de fato, mediana. Basta imaginar a na forma da lei. Sem contribuições previdenciárias e imposto de
dor experimentada, o tempo de recuperação e a restrição da renda, ante a natureza indenizatória da parcela deferida. Custas
capacidade laborativa. A dor vai diminuindo, mas ainda se faz processuais invertidas, pela reclamada, no importe de R$ 230,00
naturalmente presente, ao realizar movimentos ou empreender (duzentos e trinta reais), calculadas sobre o valor da condenação,

fixada em R$ 11.500,00 (onze mil e quinhentos reais). Participaram LTDA., para, reconhecendo o vínculo empregatício entre as partes
do julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos no período de 22/09/2016 a 22/09/2018 (projeção do período do
Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar aviso prévio), exercício da função de representante de vendas,
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, condenar a reclamada no pagamento de verbas trabalhistas dele
Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de decorrentes. (Sentença ID. f9e6e0e).
2020. Inconformada, a parte reclamada interpôs o Recurso Ordinário de
ID. 4f0525c, por meio do qual alega, inicialmente, a suspeição da
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR testemunha autoral, porquanto a mesma "possui ação contra a
Desembargadora Relatora reclamada, com mesmo objeto e causa de pedir, patrocinado pelo
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. mesmo advogado, além de o reclamante dessa ação ter prestado
depoimento como testemunha no processo 0001398-
CESAR DE ALMEIDA MARINHO 96.2019.5.07.0033, conforme ata em anexo, o que caracteriza nítida
Servidor de Secretaria troca de favores". Requer, portanto, a reforma da sentença que
reconheceu a existência de vínculo empregatício com o reclamante,

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR no período de 22/09/2016 a 22/09/2018 (projeção do período do
RECORRENTE COMERCIAL IBIAPINA LTDA aviso prévio), na função de representante de vendas e condenou a
TELLES FILHO(OAB: 15321/CE) empresa ré a pagar as verbas trabalhistas dele decorrentes.
RECORRIDO ANTONIO FERNANDO DE LIMA Caso mantida a condenação, requer a redução do percentual
ADVOGADO DANIEL BASTOS SAMPAIO(OAB:
31376/CE) arbitrado a título de honorários advocatícios.
1) SUSPEIÇÃO DE TESTEMUNHA. INVALIDADE DO

DEPOIMENTO.
- ANTONIO FERNANDO DE LIMA
Pugna a recorrente pela invalidade do depoimento prestado pela
testemunha indicada pela parte autora, invocando para tanto a sua
suspeição, argumentando que "é nítido no caso em tela que

PODER JUDICIÁRIO estamos diante de uma típica troca de favores, considerando que a
JUSTIÇA DO TRABALHO testemunha do reclamante move ação idêntica, em que o autor
deste processo foi sua testemunha. Além do mais, o processo da
testemunha ainda não transitou em julgado, logo, é óbvio que há

interesse no desfecho favorável da presente ação, já que um
RECORRENTE: COMERCIAL IBIAPINA LTDA
julgamento improcedente no presente processo poderia interferir
RECORRIDO: ANTONIO FERNANDO DE LIMA
diretamente no processo judicial da testemunha do autor".
Sem razão. Há de desacolher-se a alegada imprestabilidade do
depoimento da testemunha contraditada, por suposta troca de

RELATÓRIO
favores com o reclamante, porquanto nenhuma prova foi produzida
Dispensado o relatório, nos termos do artigo 895, § 1º, IV, da CLT.
nesse sentido.
FUNDAMENTAÇÃO
Ressalte-se, ademais, que o Tribunal Superior do Trabalho já
ADMISSIBILIDADE
consolidou entendimento cristalizado em sua Súmula nº. 357, que o
Deflagrados os pressupostos processuais extrínsecos
fato de a testemunha contraditada possuir demanda judicial contra o
(tempestividade, regularidade formal e inexistência de fato
mesmo empregador, não a torna suspeita, nem caracteriza "troca
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
de favores".
interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de
Assim dispõe a Súmula nº 357 do C.TST, verbis:
recorrer), de se conhecer do recurso ordinário interposto pela parte
"AÇÃO CONTRA A MESMA RECLAMADA. SUSPEIÇÃO (mantida)
reclamada.
- Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 - Não torna suspeita a
MÉRITO
testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra
O Juiz da 2ª Vara do Trabalho de Maracanaú julgou parcialmente
o mesmo empregador."
procedentes os pedidos formulados por ANTONIO FERNANDO DE
Assim, o simples fato de a testemunha litigar contra o mesmo
LIMA na ação trabalhista proposta contra, COMERCIAL IBIAPINA

empregador, tendo o autor destes autos sido indicado como instrumento contratual de representação comercial (ID. 607ca78 -
testemunha daquela em outra demanda, de per si, não a torna Pág. 1/2), bem como os Recibos de Pagamento Autônomo (fls.
suspeita, mormente quando não constatada qualquer intenção da 114/136 do pdf), os quais sinalizam que no plano formal existia
testemunha em prejudicar ou beneficiar uma das partes da relação mera relação comercial, o fato é que, por si só, não desnaturam ou
jurídica processual. afastam a possibilidade de ter existido relação empregatícia entre
Lado outro, no tocante à valoração da prova, de se aplicar o as partes litigantes, dê-se ela ou não como forma de dissimulação
princípio do livre convencimento (artigo 371 do CPC), de forma que do negócio jurídico verdadeiro, sob o prisma do princípio da
o magistrado tem ampla liberdade para analisar o acervo probatório, primazia da realidade, sendo apenas mais um elemento a ser
levando em conta sua livre convicção pessoal motivada. cotejado com o restante do acervo probatório.
Nega-se provimento, portanto. Nesse ponto, como bem pontuou o magistrado sentenciante, a
2) VÍNCULO DE NATUREZA EMPREGATÍCIA. prova oral não se mostrou suficiente e apta a comprovar a tese de
A empresa recorrente não se conforma com a decisão de primeiro defesa, tendo, ao contrário, exsurgido elementos probatórios que
grau que reconheceu a existência de vínculo empregatício com o configuram o contexto de vínculo celetista entre as partes.
reclamante, no período de 22/09/2016 a 22/09/2018 (projeção do Com efeito, a testemunha autoral assestou que o reclamante
período do aviso prévio), na função de representante de vendas e, trabalhava todos os dias, com controle de horário, que a rota diária
consequentemente, condenou a mesma reclamada a pagar ao era definida pelo supervisor, que utilizava uniforme e crachá da
reclamante as verbas trabalhistas decorrentes de tal vínculo empresa, bem como papeis e catálogo, que havia metas de vendas
jurídico. e de clientes, que não poderia ser substituído por outra pessoa, e
Em suas razões recursais, a recorrente sustenta ter inexistido que havia um sistema da empresa instalado no celular do autor, que
subordinação jurídica entre as partes, asseverando que "Restou permitia o rastreamento da rota.
demonstrado através de depoimento da testemunha da reclamada Não obstante, a testemunha patronal tenha, em contraprova,
que o reclamante tinha autonomia no desempenho das suas contrariado algumas das afirmações da testemunha de indicação da
atividades, era ele quem determinava sua rota, o método de vendas parte autora, ao relatar que o reclamante poderia ser substituído, e
utilizados, tinha autonomia para atender clientes diversos dos que o mesmo determinava sua própria rota sem ingerência do
indicados pela reclamada, e não havia qualquer controle de supervisor, por certo confirmou circunstâncias que evidenciam a
jornada", acrescentando que "não se pode presumir subordinação relação de emprego, como a existência de metas, instalação do
pelo fato de a empresa estabelecer metas e de ter um supervisor sistema da reclamada no celular do autor, utilização de crachá,
para o reclamante se portar". acompanhamento dos resultados dos vendedores pelo supervisor.
No mais, assevera "que a empresa orienta de forma ampla os De se ressaltar que a mesma testemunha afirmou que "após
representantes comerciais, como ocorre em toda relação comercial, cumprir a meta o reclamante poderia parar de trabalhar", o que nos
é natural, mas não faz e não pode exigir da mesma forma como se leva concluir que havia sim controle diário acerca da meta a ser
exige de um empregado" e, ao final, argumenta que "ficou evidente cumprida pelo autor.
que a relação entre as partes é desprovida de pessoalidade, já que Releva destacar, ademais, que o autor recebeu "Certificados"
a testemunha da reclamada foi categórica ao afirmar que o atestando seu bom desempenho por atingir meta e como "Destaque
reclamante poderia mandar outra pessoa em seu lugar para do Mês", tendo sido certificado, ainda, como "Vendedor de alta
visitação de clientes, que para empresa não teria nenhum performance é aquele que faz o seu cliente enxergar uma nova
problema". realidade de lucro benéfica para ambos" (vide documentos ID.
A sentença não comporta reforma. 743a5bd - Pág. 1/3).
Impende destacar, de início, que, ao defender a inexistência de No tocante à pessoalidade, a prova oral restou dividida,
vínculo empregatício com o reclamante, arguindo, porém, a "desfavorecendo, portanto, à parte que detinha o ônus probatório,
manutenção de relação de natureza comercial, a reclamada atraiu no caso, a reclamada", consoante consignou o julgador a quo.
para si o ônus probatório de suas alegações, porquanto impeditivas Portanto, o que se revela, do conjunto probatório, é a existência da
do direito postulado pelo autor (CLT, art. 818 e CPC, art. 373), ou subordinação, com a alocação de recursos materiais e estruturais
seja, a existência de contrato de representação comercial, regulada para a realização dos serviços pelo recorrido, atuando na atividade
através da Lei nº 4.886/65. fim da empresa (distribuidora), junto à rota pré-definida de clientes,
Malgrado tenha a promovida colacionado aos autos o respectivo o que afasta a autonomia (funcional e organizacional) inerente a um

autêntico representante comercial. Servidor de Secretaria
Por tais razões, de se manter a sentença recorrida, que reconheceu

o vínculo empregatício existente entre as partes. Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Nega-se provimento, no particular. RECORRENTE COMERCIAL IBIAPINA LTDA
3) HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. TELLES FILHO(OAB: 15321/CE)
O julgador de 1º grau condenou a recorrente a pagar honorários RECORRIDO ANTONIO FERNANDO DE LIMA
ADVOGADO DANIEL BASTOS SAMPAIO(OAB:
advocatícios fixados em 10% sobre o valor da liquidação e em 10% 31376/CE)
sobre o valor do pedido rejeitado (multa do art. 477 da CLT), a título
de honorários advocatícios em prol parte reclamada.
- COMERCIAL IBIAPINA LTDA
A parte recorrente pretende a redução do percentual arbitrado a
título de honorários advocatícios para 5% sobre o valor da
condenação, "considerando que a parte reclamante foi sucumbente
em boa parte dos pedidos, além de o objeto da presente ação não PODER JUDICIÁRIO
ter complexidade necessário para justificar o arbitramento do valor JUSTIÇA DO TRABALHO
máximo".
Cumpre registrar que, ao contrário do alegado, o autor sagrou-se

vencedor em boa parte dos pedidos, vislumbrando-se, ademais, que
RECORRENTE: COMERCIAL IBIAPINA LTDA
foram devidamente observados os demais pressupostos legais
RECORRIDO: ANTONIO FERNANDO DE LIMA
estabelecidos pelo juiz de primeiro grau, para a fixação do
percentual incidente no cálculo dos honorários advocatícios,
merecendo ser observado que nem mesmo foi arbitrado o

RELATÓRIO
percentual máximo previsto na legislação trabalhista.
Dispensado o relatório, nos termos do artigo 895, § 1º, IV, da CLT.
Verifica-se, portanto, a observância dos critérios definidos na lei
FUNDAMENTAÇÃO
processual para a fixação dos honorários advocatícios, não
ADMISSIBILIDADE
havendo que se falar em ausência de complexidade da demanda,
Deflagrados os pressupostos processuais extrínsecos
porquanto constada a atuação regular dos procuradores do
(tempestividade, regularidade formal e inexistência de fato
reclamante, inclusive em grau recursal.
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
Conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento, mantendo-se
recorrer), de se conhecer do recurso ordinário interposto pela parte
incólume o julgado de 1º grau.
reclamada.
ACÓRDÃO
MÉRITO
O Juiz da 2ª Vara do Trabalho de Maracanaú julgou parcialmente
procedentes os pedidos formulados por ANTONIO FERNANDO DE
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento,
LIMA na ação trabalhista proposta contra, COMERCIAL IBIAPINA
mantendo-se incólume o julgado de 1º grau. Participaram do
LTDA., para, reconhecendo o vínculo empregatício entre as partes
julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
no período de 22/09/2016 a 22/09/2018 (projeção do período do
Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar
aviso prévio), exercício da função de representante de vendas,
condenar a reclamada no pagamento de verbas trabalhistas dele
Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de
decorrentes. (Sentença ID. f9e6e0e).
2020.
Inconformada, a parte reclamada interpôs o Recurso Ordinário de
ID. 4f0525c, por meio do qual alega, inicialmente, a suspeição da

testemunha autoral, porquanto a mesma "possui ação contra a
reclamada, com mesmo objeto e causa de pedir, patrocinado pelo
mesmo advogado, além de o reclamante dessa ação ter prestado
depoimento como testemunha no processo 0001398-

CESAR DE ALMEIDA MARINHO
96.2019.5.07.0033, conforme ata em anexo, o que caracteriza nítida

troca de favores". Requer, portanto, a reforma da sentença que grau que reconheceu a existência de vínculo empregatício com o
reconheceu a existência de vínculo empregatício com o reclamante, reclamante, no período de 22/09/2016 a 22/09/2018 (projeção do
no período de 22/09/2016 a 22/09/2018 (projeção do período do período do aviso prévio), na função de representante de vendas e,
aviso prévio), na função de representante de vendas e condenou a consequentemente, condenou a mesma reclamada a pagar ao
empresa ré a pagar as verbas trabalhistas dele decorrentes. reclamante as verbas trabalhistas decorrentes de tal vínculo
Caso mantida a condenação, requer a redução do percentual jurídico.
arbitrado a título de honorários advocatícios. Em suas razões recursais, a recorrente sustenta ter inexistido
1) SUSPEIÇÃO DE TESTEMUNHA. INVALIDADE DO subordinação jurídica entre as partes, asseverando que "Restou
DEPOIMENTO. demonstrado através de depoimento da testemunha da reclamada
Pugna a recorrente pela invalidade do depoimento prestado pela que o reclamante tinha autonomia no desempenho das suas
testemunha indicada pela parte autora, invocando para tanto a sua atividades, era ele quem determinava sua rota, o método de vendas
suspeição, argumentando que "é nítido no caso em tela que utilizados, tinha autonomia para atender clientes diversos dos
estamos diante de uma típica troca de favores, considerando que a indicados pela reclamada, e não havia qualquer controle de
testemunha do reclamante move ação idêntica, em que o autor jornada", acrescentando que "não se pode presumir subordinação
deste processo foi sua testemunha. Além do mais, o processo da pelo fato de a empresa estabelecer metas e de ter um supervisor
testemunha ainda não transitou em julgado, logo, é óbvio que há para o reclamante se portar".
interesse no desfecho favorável da presente ação, já que um No mais, assevera "que a empresa orienta de forma ampla os
julgamento improcedente no presente processo poderia interferir representantes comerciais, como ocorre em toda relação comercial,
diretamente no processo judicial da testemunha do autor". é natural, mas não faz e não pode exigir da mesma forma como se
Sem razão. Há de desacolher-se a alegada imprestabilidade do exige de um empregado" e, ao final, argumenta que "ficou evidente
depoimento da testemunha contraditada, por suposta troca de que a relação entre as partes é desprovida de pessoalidade, já que
favores com o reclamante, porquanto nenhuma prova foi produzida a testemunha da reclamada foi categórica ao afirmar que o
nesse sentido. reclamante poderia mandar outra pessoa em seu lugar para
Ressalte-se, ademais, que o Tribunal Superior do Trabalho já visitação de clientes, que para empresa não teria nenhum
consolidou entendimento cristalizado em sua Súmula nº. 357, que o problema".
fato de a testemunha contraditada possuir demanda judicial contra o A sentença não comporta reforma.
mesmo empregador, não a torna suspeita, nem caracteriza "troca Impende destacar, de início, que, ao defender a inexistência de
de favores". vínculo empregatício com o reclamante, arguindo, porém, a
Assim dispõe a Súmula nº 357 do C.TST, verbis: manutenção de relação de natureza comercial, a reclamada atraiu
"AÇÃO CONTRA A MESMA RECLAMADA. SUSPEIÇÃO (mantida) para si o ônus probatório de suas alegações, porquanto impeditivas
- Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 - Não torna suspeita a do direito postulado pelo autor (CLT, art. 818 e CPC, art. 373), ou
testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra seja, a existência de contrato de representação comercial, regulada
o mesmo empregador." através da Lei nº 4.886/65.
Assim, o simples fato de a testemunha litigar contra o mesmo Malgrado tenha a promovida colacionado aos autos o respectivo
empregador, tendo o autor destes autos sido indicado como instrumento contratual de representação comercial (ID. 607ca78 -
testemunha daquela em outra demanda, de per si, não a torna Pág. 1/2), bem como os Recibos de Pagamento Autônomo (fls.
suspeita, mormente quando não constatada qualquer intenção da 114/136 do pdf), os quais sinalizam que no plano formal existia
testemunha em prejudicar ou beneficiar uma das partes da relação mera relação comercial, o fato é que, por si só, não desnaturam ou
jurídica processual. afastam a possibilidade de ter existido relação empregatícia entre
Lado outro, no tocante à valoração da prova, de se aplicar o as partes litigantes, dê-se ela ou não como forma de dissimulação
princípio do livre convencimento (artigo 371 do CPC), de forma que do negócio jurídico verdadeiro, sob o prisma do princípio da
o magistrado tem ampla liberdade para analisar o acervo probatório, primazia da realidade, sendo apenas mais um elemento a ser
levando em conta sua livre convicção pessoal motivada. cotejado com o restante do acervo probatório.
Nega-se provimento, portanto. Nesse ponto, como bem pontuou o magistrado sentenciante, a
2) VÍNCULO DE NATUREZA EMPREGATÍCIA. prova oral não se mostrou suficiente e apta a comprovar a tese de
A empresa recorrente não se conforma com a decisão de primeiro defesa, tendo, ao contrário, exsurgido elementos probatórios que

configuram o contexto de vínculo celetista entre as partes. em boa parte dos pedidos, além de o objeto da presente ação não
Com efeito, a testemunha autoral assestou que o reclamante ter complexidade necessário para justificar o arbitramento do valor
trabalhava todos os dias, com controle de horário, que a rota diária máximo".
era definida pelo supervisor, que utilizava uniforme e crachá da Cumpre registrar que, ao contrário do alegado, o autor sagrou-se
empresa, bem como papeis e catálogo, que havia metas de vendas vencedor em boa parte dos pedidos, vislumbrando-se, ademais, que
e de clientes, que não poderia ser substituído por outra pessoa, e foram devidamente observados os demais pressupostos legais
que havia um sistema da empresa instalado no celular do autor, que estabelecidos pelo juiz de primeiro grau, para a fixação do
permitia o rastreamento da rota. percentual incidente no cálculo dos honorários advocatícios,
Não obstante, a testemunha patronal tenha, em contraprova, merecendo ser observado que nem mesmo foi arbitrado o
contrariado algumas das afirmações da testemunha de indicação da percentual máximo previsto na legislação trabalhista.
parte autora, ao relatar que o reclamante poderia ser substituído, e Verifica-se, portanto, a observância dos critérios definidos na lei
que o mesmo determinava sua própria rota sem ingerência do processual para a fixação dos honorários advocatícios, não
supervisor, por certo confirmou circunstâncias que evidenciam a havendo que se falar em ausência de complexidade da demanda,
relação de emprego, como a existência de metas, instalação do porquanto constada a atuação regular dos procuradores do
sistema da reclamada no celular do autor, utilização de crachá, reclamante, inclusive em grau recursal.
acompanhamento dos resultados dos vendedores pelo supervisor. Conclusão do recurso
De se ressaltar que a mesma testemunha afirmou que "após Conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento, mantendo-se
cumprir a meta o reclamante poderia parar de trabalhar", o que nos incólume o julgado de 1º grau.
leva concluir que havia sim controle diário acerca da meta a ser ACÓRDÃO
cumprida pelo autor. ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
Releva destacar, ademais, que o autor recebeu "Certificados" TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
atestando seu bom desempenho por atingir meta e como "Destaque unanimidade, conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento,
do Mês", tendo sido certificado, ainda, como "Vendedor de alta mantendo-se incólume o julgado de 1º grau. Participaram do
performance é aquele que faz o seu cliente enxergar uma nova julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
realidade de lucro benéfica para ambos" (vide documentos ID. Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar
743a5bd - Pág. 1/3). (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
No tocante à pessoalidade, a prova oral restou dividida, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de
"desfavorecendo, portanto, à parte que detinha o ônus probatório, 2020.
no caso, a reclamada", consoante consignou o julgador a quo.
Portanto, o que se revela, do conjunto probatório, é a existência da MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
subordinação, com a alocação de recursos materiais e estruturais Desembargadora Relatora
para a realização dos serviços pelo recorrido, atuando na atividade FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
fim da empresa (distribuidora), junto à rota pré-definida de clientes,
o que afasta a autonomia (funcional e organizacional) inerente a um CESAR DE ALMEIDA MARINHO
autêntico representante comercial. Servidor de Secretaria
Por tais razões, de se manter a sentença recorrida, que reconheceu

Processo Nº ROT-0000380-91.2020.5.07.0037
o vínculo empregatício existente entre as partes. Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Nega-se provimento, no particular. RECORRENTE MUNICIPIO DE MISSAO VELHA
ADVOGADO THIAGO RODRIGUES BORGES(OAB:
3) HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. 40412/BA)
O julgador de 1º grau condenou a recorrente a pagar honorários RECORRIDO SILVANIR CHAGAS FRANCA
ADVOGADO GERLINE VIEIRA DE BARROS
advocatícios fixados em 10% sobre o valor da liquidação e em 10% SILVA(OAB: 20245/CE)
sobre o valor do pedido rejeitado (multa do art. 477 da CLT), a título CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
de honorários advocatícios em prol parte reclamada.
A parte recorrente pretende a redução do percentual arbitrado a Intimado(s)/Citado(s):

- SILVANIR CHAGAS FRANCA
título de honorários advocatícios para 5% sobre o valor da
condenação, "considerando que a parte reclamante foi sucumbente

Parecer do D. MPT, ID. a19edbb, opinando pelo conhecimento e
desprovimento do recurso.
PODER JUDICIÁRIO
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
PROCESSO nº 0000380-91.2020.5.07.0037 (ROT) Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
RECORRENTE: MUNICIPIO DE MISSAO VELHA preparo, regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do
RECORRIDO: SILVANIR CHAGAS FRANCA direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer),de se conhecer
EMENTA do recurso ordinário.
FGTS. DIFERENÇAS. ÔNUS DA PROVA. Consoante o MÉRITO
entendimento formado pelo C. TST,"É do empregador o ônus da FGTS. DIFERENÇAS. ÔNUS DA PROVA.
prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS, pois o O Município recorrente alega que "sempre honrou com todas as
pagamento é fato extintivo do direito do autor" (Súmula 461). Na suas obrigações laborais, pautando sua conduta sempre na
espécie, não tendo reclamante se desincumbido do ônus que lhe legalidade, princípio basilar e norteador da Administração Pública",
competia, impositiva é a manutenção da sentença que o condenou não sendo "devida qualquer parcela de FGTS por parte do
a efetivar os depósitos de FGTS do período laboral imprescrito, Município". Aduz, outrossim, que a reclamante não apresentou
compensando-se os valores já recolhidos. Recurso conhecido e elementos probatórios suficientes, a fim de incumbir com o seu ônus
não provido. de comprovar os fatos constitutivos do seu direito.
RELATÓRIO Sem razão.
O MM. Juiz da 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri, por meio da Da análise dos autos constata-se não haver o recorrente
sentença de ID. 4041373, julgou parcialmente procedentes os comprovado o devido recolhimento dos depósitos do FGTS durante
pedidos formulados por SILVANIR CHAGAS FRANÇA na o período contratual abrangido pela condenação, não se
reclamação ajuizada contra o MUNICÍPIO DE MISSÃO VELHA, incumbindo, dessa forma, do ônus que lhe competia, à luz do
para, acolhendo "a arguição prejudicial de prescrição suscitada disposto nos artigos 818, II, da CLT e 373, II, do CPC, consoante o
na peça contestatória para declarar extintos, com resolução de entendimento consolidado na Súmula nº 461, do C. TST, verbis:
mérito, os títulos e valores prescritíveis e exigíveis por via acionária, "FGTS. DIFERENÇAS. RECOLHIMENTO. ÔNUS DA PROVA. Res.
anteriores a cinco anos do ajuizamento da presente reclamação 209/1026, DEJT divulgado em 01, 02 e 03.06.2016. É do
(03/03/2015)", condenar o reclamado "a efetivar os depósitos dos empregador o ônus da prova em relação à regularidade dos
valores correspondentes às verbas fundiárias devidas à parte autora depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato extintivo do direito do
do período não prescrito acima mencionado (obrigação de fazer), autor (art. 373, II, do CPC de 2015)."
com base no percentual de 8% (oito por cento) sobre o salário Não fosse isso, a reclamante juntou aos autos o extrato analítico de
mensal efetivamente recebido nas épocas próprias, compensando- sua conta vinculada do FGTS, demonstrando a ausência de
se os valores já recolhidos pelo reclamado no referido período, bem recolhimento em diversos meses do período laborado.
como os honorários advocatícios na base de 15% (quinze por Correta, portanto, a decisão que condenou o recorrente a efetivar os
cento) sobre o montante da condenação".Outrossim, determinou depósitos de FGTS do período laboral imprescrito, compensando-se
que sobre o quantum condenatório incidirão os juros moratórios a os valores já recolhidos.
partir do ajuizamento da reclamação, bem como as atualizações Mantido.
legais das épocas próprias, adotando como índices de correção HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. REDUÇÃO.
monetária a TR até 24/03/2015 e o IPCA-E a partir de 25/03/2015. Pretendo o recorrente, ainda, que o percentual dos honorários
Em suas razões recursais (ID. 6e0f024), o reclamado defende que a advocatícios, caso a sentença seja mantida, sejam fixados no
reclamante não comprovou fato constitutivo do seu direito, portanto, percentual mínimo legal, argumentando "a presente demanda trata-
não seria devida qualquer parcela de FGTS pelo Município. Por fim, se de situação que não demanda qualquer complexidade que
caso a decisão seja mantida, requer que os honorários advocatícios justifique o percentual fixado (15 %) na decisão combatida". Invoca
sejam fixados no percentual mínimo. a aplicação do princípio da razoabilidade insculpido no art. 8º do
Contrarrazões apresentadas pelo reclamante, ID. cab70b0. CPC.

- MUNICIPIO DE MISSAO VELHA

Não lhe assiste razão.
A presente reclamação trabalhista foi proposta em 27/09/2018,
quando já vigente a Lei nº 13.467, de 13/07/2017, que introduziu o
art. 791-A, da CLT, que fixa os honorários advocatícios de PODER JUDICIÁRIO
sucumbência entre "o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo JUSTIÇA DO TRABALHO
de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação
da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível

PROCESSO nº 0000380-91.2020.5.07.0037 (ROT)
mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa", observados os
RECORRENTE: MUNICIPIO DE MISSAO VELHA
parâmetros descritos no respectivo parágrafo segundo.
RECORRIDO: SILVANIR CHAGAS FRANCA
Na espécie, não obstante a simplicidade da causa, o valor
condenatório a título de honorários advocatícios, considerado as
EMENTA
parcelas deferidas - depósitos fundiários dos cinco anos anteriores
FGTS. DIFERENÇAS. ÔNUS DA PROVA. Consoante o
ao ajuizamento da ação, compensados os valores já recolhidos,
entendimento formado pelo C. TST,"É do empregador o ônus da
observados os valores pleiteados na inicial - resultará em quantia
prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS, pois o
condizente com o grau de zelo e o trabalho realizado pelo
pagamento é fato extintivo do direito do autor" (Súmula 461). Na
advogado.
espécie, não tendo reclamante se desincumbido do ônus que lhe
De se manter a sentença de primeiro grau que condenou o
competia, impositiva é a manutenção da sentença que o condenou
reclamado em honorários advocatícios à base de 15% sobre o valor
a efetivar os depósitos de FGTS do período laboral imprescrito,
da condenação.
compensando-se os valores já recolhidos. Recurso conhecido e
CONCLUSÃO DO VOTO
não provido.
Conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento.
RELATÓRIO
DISPOSITIVO
O MM. Juiz da 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri, por meio da
sentença de ID. 4041373, julgou parcialmente procedentes os
pedidos formulados por SILVANIR CHAGAS FRANÇA na
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento.
reclamação ajuizada contra o MUNICÍPIO DE MISSÃO VELHA,
para, acolhendo "a arguição prejudicial de prescrição suscitada
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli
na peça contestatória para declarar extintos, com resolução de
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
mérito, os títulos e valores prescritíveis e exigíveis por via acionária,
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza,
anteriores a cinco anos do ajuizamento da presente reclamação
(03/03/2015)", condenar o reclamado "a efetivar os depósitos dos
valores correspondentes às verbas fundiárias devidas à parte autora

do período não prescrito acima mencionado (obrigação de fazer),
com base no percentual de 8% (oito por cento) sobre o salário
mensal efetivamente recebido nas épocas próprias, compensando-
se os valores já recolhidos pelo reclamado no referido período, bem

como os honorários advocatícios na base de 15% (quinze por
Servidor de Secretaria
cento) sobre o montante da condenação".Outrossim, determinou
Processo Nº ROT-0000380-91.2020.5.07.0037 que sobre o quantum condenatório incidirão os juros moratórios a

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR partir do ajuizamento da reclamação, bem como as atualizações
RECORRENTE MUNICIPIO DE MISSAO VELHA
legais das épocas próprias, adotando como índices de correção
40412/BA) monetária a TR até 24/03/2015 e o IPCA-E a partir de 25/03/2015.
RECORRIDO SILVANIR CHAGAS FRANCA
Em suas razões recursais (ID. 6e0f024), o reclamado defende que a
ADVOGADO GERLINE VIEIRA DE BARROS
SILVA(OAB: 20245/CE) reclamante não comprovou fato constitutivo do seu direito, portanto,
TRABALHO não seria devida qualquer parcela de FGTS pelo Município. Por fim,
caso a decisão seja mantida, requer que os honorários advocatícios

sejam fixados no percentual mínimo.

Contrarrazões apresentadas pelo reclamante, ID. cab70b0. CPC.
Parecer do D. MPT, ID. a19edbb, opinando pelo conhecimento e Não lhe assiste razão.
desprovimento do recurso. A presente reclamação trabalhista foi proposta em 27/09/2018,
É, no essencial, o relatório. quando já vigente a Lei nº 13.467, de 13/07/2017, que introduziu o
FUNDAMENTAÇÃO art. 791-A, da CLT, que fixa os honorários advocatícios de
ADMISSIBILIDADE sucumbência entre "o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação
preparo, regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível
direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa", observados os
e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer),de se conhecer parâmetros descritos no respectivo parágrafo segundo.
do recurso ordinário. Na espécie, não obstante a simplicidade da causa, o valor
MÉRITO condenatório a título de honorários advocatícios, considerado as
FGTS. DIFERENÇAS. ÔNUS DA PROVA. parcelas deferidas - depósitos fundiários dos cinco anos anteriores
O Município recorrente alega que "sempre honrou com todas as ao ajuizamento da ação, compensados os valores já recolhidos,
suas obrigações laborais, pautando sua conduta sempre na observados os valores pleiteados na inicial - resultará em quantia
legalidade, princípio basilar e norteador da Administração Pública", condizente com o grau de zelo e o trabalho realizado pelo
não sendo "devida qualquer parcela de FGTS por parte do advogado.
Município". Aduz, outrossim, que a reclamante não apresentou De se manter a sentença de primeiro grau que condenou o
elementos probatórios suficientes, a fim de incumbir com o seu ônus reclamado em honorários advocatícios à base de 15% sobre o valor
de comprovar os fatos constitutivos do seu direito. da condenação.
Sem razão. CONCLUSÃO DO VOTO
Da análise dos autos constata-se não haver o recorrente Conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento.
comprovado o devido recolhimento dos depósitos do FGTS durante DISPOSITIVO
o período contratual abrangido pela condenação, não se ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
incumbindo, dessa forma, do ônus que lhe competia, à luz do TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
disposto nos artigos 818, II, da CLT e 373, II, do CPC, consoante o unanimidade, conhecer do recurso ordinário e lhe negar provimento.
entendimento consolidado na Súmula nº 461, do C. TST, verbis: Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
"FGTS. DIFERENÇAS. RECOLHIMENTO. ÔNUS DA PROVA. Res. Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli
209/1026, DEJT divulgado em 01, 02 e 03.06.2016. É do Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
empregador o ônus da prova em relação à regularidade dos Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza,
depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato extintivo do direito do 11 de novembro de 2020.
autor (art. 373, II, do CPC de 2015)."
Não fosse isso, a reclamante juntou aos autos o extrato analítico de MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
sua conta vinculada do FGTS, demonstrando a ausência de Desembargadora Relatora
recolhimento em diversos meses do período laborado. FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020.
Correta, portanto, a decisão que condenou o recorrente a efetivar os
depósitos de FGTS do período laboral imprescrito, compensando-se CESAR DE ALMEIDA MARINHO
os valores já recolhidos. Servidor de Secretaria
Mantido.
Processo Nº ROT-0000481-58.2019.5.07.0007
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. REDUÇÃO. Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Pretendo o recorrente, ainda, que o percentual dos honorários RECORRENTE UNIAO EMPREENDIMENTOS E
CONSTRUCAO LTDA - ME
advocatícios, caso a sentença seja mantida, sejam fixados no ADVOGADO ANTONIO CLETO GOMES(OAB:
5864/CE)
percentual mínimo legal, argumentando "a presente demanda trata-
RECORRIDO UNIÃO FEDERAL (PGFN)
se de situação que não demanda qualquer complexidade que CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
justifique o percentual fixado (15 %) na decisão combatida". Invoca
a aplicação do princípio da razoabilidade insculpido no art. 8º do Intimado(s)/Citado(s):

- UNIAO EMPREENDIMENTOS E CONSTRUCAO LTDA - ME

administrativos, ao contrário, em se tratando de atos que aplicam
sanções, cabe ao Poder Público o ônus da prova acerca de suas
alegativas". Sustenta, por fim, que foi punida duas vezes pelo
PODER JUDICIÁRIO mesmo fato, qual seja, ausência de recolhimento do FGTS,
JUSTIÇA DO TRABALHO ocorrendo hipótese de bis in idem.
Razão não lhe assiste.
Registre-se, de início, que não se sustenta a pretensão recursal

PROCESSO nº 0000481-58.2019.5.07.0007 (ROT)
voltada à aplicação da pena de revelia em desfavor da União
RECORRENTE: UNIÃO EMPREENDIMENTOS E CONSTRUÇÃO
Federal, na medida em que referida parte apresentou contestação
LTDA - ME
tempestivamente(Id. 69a2757).
RECORRIDO: UNIÃO FEDERAL (PGFN)
Pois bem, o Auto de Infração nº 21.072.487-1, cuja anulação
persegue a recorrente, tem por capitulação a norma inserta no art.
EMENTA
23, §1º, I, da Lei 8.036/90, verbis:
AÇÃO ANULATÓRIA. AUTO DE INFRAÇÃO. VALIDADE.
"Art. 23. Competirá à Secretaria Especial de Previdência e Trabalho
Verificado, à luz da prova constante dos autos, que a recorrente
do Ministério da Economia a verificação do cumprimento do
incorreu na infração prevista no art. 23, §1º, I, da Lei 8.036/90, de
disposto nesta Lei, especialmente quanto à apuração dos débitos e
se manter a decisão recorrida que, reputando válida a autuação
das infrações praticadas pelos empregadores ou tomadores de
efetivada em face da infração cometida pela empresa, julgou
serviço, que os notificará para efetuarem e comprovarem os
improcedentes os pedidos formulados na presente Ação Anulatória.
depósitos correspondentes e cumprirem as demais determinações
RECURSO ORDINÁRIO CONHECIDO E NÃO PROVIDO.
legais.
RELATÓRIO
§ 1º Constituem infrações para efeito desta lei:
Insurge-se UNIÃO EMPREENDIMENTOS E CONSTRUÇÃO LTDA
I - não depositar mensalmente o percentual referente ao FGTS, bem
contra a sentença proferida pela juíza da 7ª Vara do Trabalho de
como os valores previstos no art. 18 desta Lei, nos prazos de que
Fortaleza/CE (Id. 30dd464), que julgou improcedente a presente
trata o § 6o do art. 477 da Consolidação das Leis do Trabalho -
ação anulatória de auto de infração, decorrente de penalidade
CLT;
administrativa aplicada por órgão de fiscalização das relações de
(...)".
trabalho.
Com efeito, o auto de infração lavrado goza da presunção de
Em suas razões recursais (Id. 811b3dd), reitera a recorrente a
veracidade e legalidade, nerente aos atos administrativos em geral,
pretensão de nulidade do auto de infração.
a qual somente pode ser infirmada por meio de prova robusta em
Contrarrazões apresentadas pela recorrida (Id. 2721b35).
sentido contrário.
Parecer da douta PRT (Id. d89266d), opinando pelo conhecimento e
Na hipótese, a recorrente não fez qualquer prova no sentido de que,
desprovimento do recurso.
quando da referida autuação, ocorrida no ano 2016, vinha dando
É, em suma, o relatório.
regular cumprimento à obrigação de efetivar mensalmente os
FUNDAMENTAÇÃO
depósitos de FGTS de seus empregados, bem como o FGTS
ADMISSIBILIDADE
rescisório.
Ao contrário, ao confessar a autora que firmou acordo de
parcelamento de dívida perante a CEF, consubstanciado pelo termo
de confissão de dívida datado de fevereiro de 2017 (Id. f7a23d8), é
e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), conheço do
inconteste que a empresa recorrente efetivamente possuia débito
recurso.
de FGTS quanto ao período de setembro de 2011 a fevereiro de
MÉRITO
2016 (Id. f7a23d8 - Pág. 4), o que reafirma o efetivo
A recorrente insiste no pleito formulado na petição inicial quanto a
descumprimento da obrigação patronal quando da lavratura do auto
anulação do Auto de Infração nº 21.072.487-1, lavrado em seu
de infração.
desfavor, com fundamento no art. 23, §1º, I, da Lei 8.036/90. Em
Logo, ainda que a recorrente insista na pretensa aplicação da pena
suas razões, alega que "a empresa é cumpridora de todas as
de confissão ficta em desfavor da União Federal, sob o fundamento
disposições previstas na legislação obreira", acrescentandoque
de ausência de impugnação específica dos fatos narrados na inicial,
"não existe uma presunção de legitimidade absoluta dos atos


o fato é que a prova produzida pela própria autora demonstra que, 13463/CE)
de fato, houve descumprimento do regramento previsto no art. 23,

§1º, I, Lei 8.036/90
- NORTH STAR SERVICOS MARITIMOS LTDA
Lado outro, merece ser rechaçada a alegação da apelante de que
ocorrera bis in idem pelo fato de ter sido autuada tanto pela não
efetivação dos depósitos de FGTS mensais e os rescisórios, na

PODER JUDICIÁRIO
medida em que referidas obrigações possuem fatos geradores
distintos, ainda que a previsão da respectiva infração, pelo não
cumprimento de ambas, esteja estabelecida no mesmo preceito
legal (art. 23, §1º, I, Lei 8.036/90). PROCESSO nº 0000646-78.2019.5.07.0016 (ROT)

Diante das razões retro, de se manter a decisão recorrida que, RECORRENTES: NORTH STAR SERVIÇOS MARÍTIMOS LTDA,
reputando válida a autuação efetivada em decorrência do PAULO HENRIQUE CAVALCANTE DE OLIVEIRA
descumprimento da legislação trabalhistas, julgou improcedentes os RECORRIDOS: PAULO HENRIQUE CAVALCANTE DE
pedidos formulados na presente Ação Anulatória. OLIVEIRA, NORTH STAR SERVIÇOS MARÍTIMOS LTDA
CONCLUSÃO DO VOTO RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento. EMENTA
ACÓRDÃO RECURSO DO RECLAMADO. NULIDADE PROCESSUAL.
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO PROVA TESTEMUNHAL. Consoante assentado em ata de
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por audiência, a primeira assentada restou limitada à prática de atos
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento. processuais relacionados às tentativas de conciliação e designação
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de da data de produção da prova pericial, não havendo produção de
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli prova testemunhal. Desse modo, o fato de a testemunha autoral ter
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora participado da referida audiência não enseja violação às
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, disposições contidas nos arts. 824, da CLT e 385, §2º e 456 do
11 de novembro de 2020. CPC, porquanto não tivera ciência de nenhum depoimento prestado
pelas partes e/ou outras testemunhas. SOBREAVISO. Constatado

MARIA ROSELI MENDES ALENCAR que o empregado permanecia em regime de plantão ou equivalente,
Desembargadora Relatora aguardando, no tempo respectivo e a qualquer momento, o
FORTALEZA/CE, 13 de novembro de 2020. chamado para o serviço durante o período de descanso, sob
restrição de liberdade, situação que caracteriza o regime de

CESAR DE ALMEIDA MARINHO sobreaviso, segundo entendimento consagrado na Súmula 428 do
Servidor de Secretaria TST, faz jus o empregado ao pagamento do respectivo adicional.
Recurso conhecido e não provido.

Processo Nº ROT-0000646-78.2019.5.07.0016
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR RECURSO DO RECLAMANTE. NULIDADE DA PROVA
RECORRENTE NORTH STAR SERVICOS PERICIAL. INOCORRÊNCIA. Não se vislumbra a ocorrência de
MARITIMOS LTDA
ADVOGADO FELIPE COSTA LAURINDO DO qualquer vício a ensejar a nulidade da prova pericial, não tendo o
NASCIMENTO(OAB: 12108/AL)
reclamante logrado produzir prova apta a confirmar suas alegações,
RECORRENTE PAULO HENRIQUE CAVALCANTE
DE OLIVEIRA de modo a infirmar a conclusão do laudo pericial. MULTA DO ART.
ADVOGADO HELÂNZIA DE ARAÚJO XAVIER
WICHMANN(OAB: 14948/CE) 477 DA CLT. INDEVIDA. Este Tribunal Regional, ao apreciar o
ADVOGADO JULIANA DE ABREU TEIXEIRA(OAB: Incidente de Uniformização de Jurisprudência deflagrado no Proc.
13463/CE)
RECORRIDO NORTH STAR SERVICOS nº 0080374-90.2017.5.07.0000, com vistas a harmonizar sua
MARITIMOS LTDA
jurisprudência com o entendimento firmado pela SDI-1 do C. TST,
ADVOGADO FELIPE COSTA LAURINDO DO
NASCIMENTO(OAB: 12108/AL) consolidou o entendimento segundo o qual "o mero pagamento,
RECORRIDO PAULO HENRIQUE CAVALCANTE
DE OLIVEIRA dentro dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das
ADVOGADO HELÂNZIA DE ARAÚJO XAVIER verbas consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de
WICHMANN(OAB: 14948/CE)
quitação, é suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT,

sendo irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a no art. 791-A, §4º, da CLT quanto aos honorários advocatícios.
efetivação da homologação sindical, ou o cumprimento das demais O reclamante, por sua vez, apresentou o Recurso Ordinário (ID.
obrigações decorrentes do término da relação laboral (liberação de ba21c3b), por meio do qual requer a anulação da sentença,
guias para gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa defendendo a nulidade da perícia, por negativa de prestação
na CTPS) tenha ocorrido após o prazo legal". Logo, efetuado o jurisdicional, alegando que "o Sr. Perito se recusou a responder
pagamento das verbas rescisórias no prazo estabelecido por lei é o inúmeros quesitos do reclamante quais sejam os quesitos 7, 9, 12,
que basta para afastar a multa prevista no art. 477, §8º da CLT. sob a alegação de que seriam "Sem relação com a proposta da
Recurso conhecido e não provido. perícia que seria apenas para apuração de periculosidade nas
RELATÓRIO atividades do Reclamante", os quais eram essenciais para o
O MM Juiz da 16ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou deslinde da demanda, demonstrando assim a nulidade da referida
parcialmente procedentes os pedidos formulados por PAULO perícia". Argumenta que "se os critérios de construção das salas de
HENRIQUE CAVALCANTE DE OLIVEIRA na ação trabalhista armazenamento dos navios em que o reclamante permanecia não
proposta contra NORTH STAR SERVIÇOS MARÍTIMOS LTDA. seguirem aos ditames do item 20.2.14 da NR- ditames do item
para condenar o reclamado a: "A) pagar o adicional de sobreaviso 20.2.14 da NR-20, TODOS ESTARÃO EXPOSTOS À RISCOS, e
reconhecido, bem ainda os reflexos em aviso prévio, décimos não só o reclamante!", bem como que "qualquer falha nos
terceiros salários, férias com o terço e, de tudo, no FGTS com 40%. procedimentos de segurança necessários para a realização do
Para cálculo deve-se considerar a média mensal de sobreaviso de abastecimento dos navios colocaria todos os tripulantes em risco".
192 horas; a dedução do quantitativo das horas extras pagas mês a Sustenta, ainda, "que se faz imprescindível a utilização de
mês, conforme contracheques; o salário básico conforme equipamento pertinentes para a delimitação do tamanho da área de
contracheques (caso não juntado o contracheque de algum mês, risco, da delimitação de onde fica posicionada a área de risco no
deve-se considerar o do mês subsequente apresentado); a razão de interior do navio, da distância da área de risco para a cabine em que
1/3 do salário pela hora de sobreaviso; divisor 220 conforme o reclamante permanecia enquanto estava dentro da embarcação e
contracheques; B) pagar honorários advocatícios fixados em 10% do raio da área de risco".
sobre o valor apurado de condenação". Condenou o autor, em Outrossim, reitera o pleito atinente à multa prevista no art. 477, § 8º,
razão da sucumbência recíproca, na "obrigação de pagar honorários da CLT, porque "a formalização de sua rescisão contratual, a
fixados em 10% sobre o valor dos pedidos julgados improcedentes, entrega do termo de rescisão, guias para habilitação do seguro
sobre aqueles extintos sem resolução de mérito e, ainda, no tocante desemprego e chave para saque do FGTS, assim como o
àqueles julgados procedentes em parte, sobre a parte do valor pagamento das verbas rescisórias, somente ocorreram no dia 22 de
atribuído ao pedido julgada improcedente. Ressalto que o crédito de Maio de 2019, ou seja, 20 dias depois, conforme o TRCT e demais
honorários advocatícios devido pelo beneficiário da justiça gratuita documentos anexados em sede de defesa".
permanecerá sob condição suspensiva de exigibilidade no prazo e Por fim, requer a condenação da recorrida no "pagamento dos
forma discriminadas no art. 791-A, § 4.º da Consolidação, afastada, honorários advocatícios, no percentual de 15% sobre o valor que
por inconstitucional, a compensação com crédito alimentar do resultar da liquidação da sentença, ante a sucumbência parcial na
trabalhador, bem ainda que não existirá compensação de presente demanda".
honorários (art. 791-A, § 3.º da Consolidação)" (sentença ID. Contrarrazões apresentadas pela partes recorridas (IDs. f2fca2c e
94d6bdf). 11195f2).
Os embargos declaratórios opostos pela promovida (ID. af08025) Dispensada a remessa dos autos à PRT.
foram julgados improcedentes (Sentença ID. 34f7107). É, no essencial, o relatório.
Irresignada, a parte reclamada interpôs Recurso Ordinário (ID. FUNDAMENTAÇÃO
7647cc0), em que alega, inicialmente, a nulidade da prova ADMISSIBILIDADE
testemunhal produzida pelo autor. Quanto ao mérito, pretende a Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos e intrínsecos, de
reforma da sentença, asseverando ter inexistido labor em regime de se conhecer de ambos os recursos ordinários interpostos.
sobreaviso, e pretende ver excluída a condenação no pagamento MÉRITO
do referido adicional. 1) RECURSO DO RECLAMADO.
Outrossim, impugna a concessão do benefício da justiça gratuita ao 1.1) NULIDADE PROCESSUAL. PROVA TESTEMUNHAL.
reclamante, requerendo a aplicação integral do regramento disposto O recorrente "requer seja declarado nulo o depoimento da

testemunha do reclamante", alegando que, conforme consignado na ou equivalente aguardando, aguardando a qualquer momento o
"assentada ocorrida em 18/07/2019, a referida testemunha adentrou chamado para o serviço durante o período de descanso", pois o
na sala de audiências, o que prejudica o seu depoimento. Inquirida empregado já sabia o horários específico em que iria trabalhar,
a testemunha quanto ao fato, disse que efetivamente adentrou na considerando a existência de uma programação para os navios,
sala de audiências (...)", tendo, portanto, sido contaminada pelo como já indicado desde a contestação, o que afasta a hipótese
conhecimento das questões tratadas pelas partes, a teor dos arts. fática constante da Súmula 428, TST".
824, da CLT, e 385, §2º e 456 do CPC. Outrossim, em relação ao período da condenação, alega que "Ficou
Não merece acolhimento tal imprecação recursal. comprovado, por meio da prova testemunhal que o autor prestou
Constata-se que a testemunha ouvida a rogo do autor, isso na serviços em navios que não fossem da Petrobrás apenas em 2/3
audiência realizada no dia 23/01/2020 (ID. 2562fff), Caruza oportunidades desde que a depoente se ativou, até porque a
Pitombeira Pinheiro, confirmou que adentrou à sala de audiências empresa ficou mais de um ano sem atender navios de outras
na primeira assentada, efetuada em 18/07/2019, afirmando que clientes que não a Petrobrás", acrescentando "que a Petrobrás
"efetivamente adentrou na sala de audiências, onde permaneceu passou a cliente da ré em 11/2017". Assim, defende que o período
por poucos minutos, tendo assim agido por ter perguntado em da condenação, anterior a 11/2017, deve se limitar a "duas ou três
Secretaria se poderia fazê-lo, recebendo a resposta positiva. semanas, visto eu só foram atendidos 2 (dois) ou 3 (três) navios
Negou, contudo, ter tomado conhecimento de qualquer discussão nesse período".
quanto aos fatos controvertidos na presente demanda". Não lhe assiste razão.
Ocorre, no entanto, consoante se denota da Ata de ID. 75feed6, na Como bem concluiu o magistrado sentenciante, tanto a testemunha
primeira audiência não fora produzida nenhuma prova testemunhal, ouvida a convite do autor, quanto a testemunha patronal atestaram
limitando os atos processuais praticados às tentativas de o labor em regime de plantões alternados entre três agentes, os
conciliação e designação da data de produção da prova pericial. quais se organizavam para que cada um permanecesse em
Logo, vislumbra-se que não houve violação aos preceitos sobreaviso pelo período de uma semana.
estabelecidos por lei (arts. 824, da CLT, e 385, §2º e 456 do CPC), Em que pese a testemunha patronal ter afirmado que "existe uma
porquanto os mesmos dispõem acerca da vedação da testemunha prévia programação de todos os navios que vão chegar; que havia
de ouvir/ter conhecimento do depoimento prestado pelas partes previsibilidade pelo agente do horário em que os navios iam atracar
e/ou outras testemunhas, o que, por certo, não ocorrera na espécie. (...)", certo é que o mesmo testigo atestou "que os navios não tem
Rejeita-se. hora certa para atracar, sendo que permaneciam os empregados
1.2) SOBREAVISO. em jornada de 8h, no expediente normal, em que resolviam a
No tópico, a recorrente entende indevida a condenação no papelada; que depois do expediente, quando o navio atracava
pagamento de adicional de sobreaviso, sob o fundamento de que o fora desse horário, era necessário o comparecimento a bordo;
autor não laborou em regime de plantão. que nestas hipóteses o empregado de plantão é acionado pelo
Defende que a "palavra plantão, como restou claro da instrução do celular fornecido pela empresa, devendo comparecer para
processo, era utilizada apenas para que houvesse a definição - cumprir as atribuições necessárias" (ID. 2562fff - Pág. 3, grifos
pelos próprios trabalhadores - de quem executaria o trabalho em nossos).
determinada embarcação, trabalho este que ocorria, em grande Vê-se, pois, que a citada "previsibilidade de chegada de navios" não
parte, durante as horas normais de trabalho. É dizer, os elide a restrição de liberdade do empregado, porquanto, como
trabalhadores chamam de plantão a divisão do seu trabalho, o que afirmado, não havia hora certa para o atracamento das
incluía, em sua maior parte, o trabalho realizado no horário normal embarcações, sendo o empregado acionado por celular, período em
de expediente. Como o serviço do reclamante, bem como dos que estaria, indubitavelmente, aguardando o chamado da empresa
trabalhadores que laboravam junta a ele, consistia no atendimento a qualquer tempo.
de embarcações - que, conforme a prova testemunhal, seguiam Logo, constata-se que o empregado permanecia em regime de
uma previsão de chegada - é normal que os mesmo efetuem a plantão ou equivalente, aguardando, a qualquer momento, o
divisão. Cabia aos próprios trabalhadores escolherem, entre si, chamado para o serviço durante o período de descanso, situação
quem ficaria responsável por confeccionar os documentos que caracteriza o regime de sobreaviso, segundo entendimento
(atendimento) de cada embarcação". consagrado na Súmula 428 do c.TST.
Conclui que "o empregado não permanecia "em regime de plantão Observe-se, por oportuno, que a afirmação da testemunha patronal

no sentido "que havia possibilidade de negociação entre os agentes deve-se considerar o do mês subsequente apresentado); a razão de
e troca de eventual visitação em escala de plantão" somente 1/3 do salário pela hora de sobreaviso; divisor 220".
reafirma o regime de plantão, concluindo-se que, no caso de troca Nega-se provimento.
de visita em situação excepcional, o empregado estaria submetido a 1.3) CONCESSÃO DA JUSTIÇA GRATUITA.
compensar a troca, em outra data. A apelante impugna a concessão dos benefícios da justiça gratuita
No tocante ao período da condenação, não prospera o pedido de ao reclamante e em suas razões assevera que não há prova de seu
limitação, em relação ao período anterior a 11/2017, a duas ou três estado de miserabilidade.
semanas, porquanto não há nenhuma prova de que referido regime Não merece acolhimento a imprecação.
de sobreaviso somente tenha iniciado a partir da celebração do A novel disposição contida no art. 790 da CLT, a partir da vigência
contrato da reclamada com a Petrobrás. da Lei nº 13.467/2017, faculta a concessão do benefício da justiça
Registre-se, outrossim, que o que fora afirmado pela testemunha gratuita, em qualquer instância, "àqueles que perceberem salário
patronal, no que concerne à atuação do reclamante em 2 ou 3 igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
navios, referia-se à ativação do autor no desempenho das funções benefícios do Regime Geral de Previdência Social" (§ 3º), ou "à
de full agency, nada se reportando ao regime de sobreaviso. Veja- parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento
se: "(...) que a Petrobrás passou a ser cliente da ré em 11/2017, das custas do processo" (§ 4º).
com a entrada da depoente, sendo que antes disso não havia Há de ser observado que a aplicação do disposto no §3º do art. 790
serviço da reclamada para a referida Estatal; que no período em da CLT exige contemporaneidade entre a percepção do salário e
que o reclamante atuou para reclamada, apenas em 2 ou 3 navios sua comprovação na data do requerimento.
se ocupou de agência full agency; que perguntada em que consiste Deveras, o autor declarou em sua petição inicial que se encontra
o agente full agency, disse que não sabe declinar o que se trata, desempregado, circunstância que faz presumir sua insuficiência
tendo dito que o autor prestou serviço em 2 ou 3 oportunidades financeira para arcar com as despesas do processo. Doutra banda,
assim, por reputar que era o caso dos demais navios que não eram a reclamada não logrou produzir prova em contrário, sendo certo
da Petrobrás; que o reclamante somente atuou em navios que não que o fato de o reclamante está assistido por advogado particular
eram da Petrobrás, no período em que trabalhou com a depoente, não constitui obstáculo para a obtenção da gratuidade processual, à
nas 2 ou 3 oportunidades mencionadas; que nos navios da míngua de previsão legal.
Petrobrás o reclamante cuidava da documentação e da visita; que 2) RECURSO DO RECLAMANTE.
nos navios que não eram da Petrobrás o reclamante cuidava de 2.1) NULIDADE DA PROVA PERICIAL.
visita, documentação e proteção; que embora possa confirmar que O reclamante recorre a esta instância recursal visando ver anulada
as empresas CBO, North Sul e Navios Trump eram clientes da a sentença, fundando sua pretensão na alegada nulidade da
reclamada, sendo que confirma que o autor prestou serviços em perícia, por negativa de prestação jurisdicional.
navios que não fossem da Petrobrás apenas em 2/3 oportunidades Alega que "o Sr. Perito se recusou a responder inúmeros quesitos
desde que a depoente se ativou, até porque a empresa ficou mais do reclamante quais sejam os quesitos 7, 9, 12, sob a alegação de
de um ano sem atender navios de outras clientes que não a que seriam "Sem relação com a proposta da perícia que seria
Petrobrás; que não sabe informar se North Sul e Navios Trump já apenas para apuração de periculosidade nas atividades do
eram clientes da ré antes da sua contratação, sendo que a CBO Reclamante", os quais eram essenciais para o deslinde da
passou a cliente após a depoente começar na ré; que não sabe demanda, demonstrando assim a nulidade da referida perícia".
declinar a natureza dos contratos das mencionadas empresas com Argumenta que "se os critérios de construção das salas de
a ora reclamada". armazenamento dos navios em que o reclamante permanecia não
Por todo o exposto, de se manter a sentença recorrida, que seguirem aos ditames do item 20.2.14 da NR- ditames do item
condenou a reclamada "na obrigação de pagar o sobreaviso 20.2.14 da NR-20, TODOS ESTARÃO EXPOSTOS À RISCOS, e
192 horas; a dedução do quantitativo das horas extras pagas por Sustenta, ainda, "que se faz imprescindível a utilização de
mês, conforme contracheques; o salário básico, conforme equipamento pertinentes para a delimitação do tamanho da área de

interior do navio, da distância da área de risco para a cabine em que de líquido inflamável", bem como que "Os tanques ficam em parte
o reclamante permanecia enquanto estava dentro da embarcação e interna dos navios, portanto maior que 15m que seria o raio de ação
do raio da área de risco". da área de risco informado na NR -16" (ID. e443221 - Pág. 11).
Ao exame. Outrossim, os questionamentos relacionados às construções da
Na petição inicial o autor requer o pagamento de adicional de área de armazenamento dos líquidos, segurança em instalações e
periculosidade, porquanto, segundo alega, "em uma semana de serviços em eletricidade, bem como aos procedimentos executados
cada mês, a serviço da empresa, se encontrava a bordo de uma no momento do abastecimento das embarcações em nada guardam
embarcação que realizava o transporte de cargas de combustível, pertinência com o deslinde da controvérsia, na medida em que
produto que é altamente inflamável", acrescentando que "a empresa eventual dano causado em decorrência de tais falhas, por si só, não
possuía contrato com a Petrobrás, razão pela qual o reclamante geraria o direito à percepção de adicional de periculosidade.
tinha de adentrar nessas embarcações que estavam sempre Por tais razões, nega-se provimento.
carregados com material inflamável", além de que "acompanhava 2.2) MULTA DO ART. 477, § 8º DA CLT.
todos os processos de abastecimento das embarcações que eram O reclamante insiste no pleito de pagamento da multa prevista no
atendidas/tratadas pela empresa". art. 477, § 8º, da CLT, alegando que "a formalização de sua
Segundo laudo pericial (ID. e443221), o reclamante se ativava rescisão contratual, a entrega do termo de rescisão, guias para
despachando documentação para operações de atracação e saída habilitação do seguro desemprego e chave para saque do FGTS,
de embarcações, adentrando nos escritórios dos navios, e ali assim como o pagamento das verbas rescisórias, somente
permanecendo por volta de 30 minutos a 1 hora. Ademais, atestou o ocorreram no dia 22 de Maio de 2019, ou seja, 20 dias depois,
perito que o reclamante, no desempenho de suas funções, não conforme o TRCT e demais documentos anexados em sede de
mantinha contato com inflamáveis nem participava do defesa".
abastecimento de combustíveis dos navios, tendo esposado, na Não merece acolhida tal pretensão.
conclusão do laudo pericial, que "NÃO EXISTE PERICULOSIDADE, A multa disposta no parágrafo 8º do art. 477 da CLT aplica-se nos
nas atividades realizadas pelo reclamante como Assistente e casos em que o empregador deixa de pagar, no prazo legal, aos
Supervisor de Operações" (ID. e443221 - Pág. 17). títulos trabalhistas devidos em decorrência da rescisão do contrato
Registre-se, por oportuno, que o laudo pericial foi impugnado pelo de trabalho.
autor e requereu a realização de perícia complementar (Id. Ao contrário da alegação recursal, as verbas rescisórias foram
61a05dd), o que restou indeferido pelo julgador a quo (despacho ID. pagas tempestivamente, considerando que o aviso prévio foi
2d27d82). concedido em 02/05/2019 e restou indenizado (TRCT ID. 09b6315),
E, de fato, não se vislumbra a ocorrência de qualquer vício a enquanto a quitação ocorrera em 10/05/2019, conforme
inquinar de nulidade referida prova técnica. comprovante bancário de ID. b084468.
Com efeito, o reclamante não produziu prova de suas alegações, ou A esse respeito, este Tribunal Regional, ao apreciar o Incidente de
seja, que permanecia uma semana embarcado e/ou era o Uniformização de Jurisprudência instaurado no Proc. nº 0080374-
responsável pelo acompanhamento do abastecimento das 90.2017.5.07.0000, com vistas a harmonizar sua jurisprudência com
embarcações, de modo que não logrou infirmar a conclusão do o entendimento firmado pela SDI-1 do C. TST, consolidou o
laudo pericial. seguinte entendimento:
Assim, consoante assentado na mesma prova técnica, o autor "MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT. ATRASO APENAS NA
somente adentrava no escritório dos navios, permanecendo distante HOMOLOGAÇÃO OU NO CUMPRIMENTO DAS DEMAIS
tanto da área de abastecimento quanto da área de armazenamento OBRIGAÇÕES ATINENTES AO TÉRMINO DO CONTRATO DE
dos líquidos inflamáveis. TRABALHO. PENALIDADE INDEVIDA. Considerando a redação do
Ressalte-se que o fato de não ter havido uma medição técnica da art. 477, da Consolidação das Leis do Trabalho, anterior à edição da
distância de tais áreas, a fim de se obter a distância em que o autor Lei 13.467/2017 ("Reforma Trabalhista"), o mero pagamento, dentro
permanecia da área de risco, tal circunstância não se faz necessária dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das verbas
quando a situação concreta permite concluir, ante sua grandeza, consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de quitação, é
que estaria fora do raio da zona de risco. A esse respeito, o expert suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT, sendo
mostrou-se categórico, ao ser questionado sobre "a distância do irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a efetivação
local de trabalho do reclamante com relação aos cilindros de gás ou da homologação sindical, ou o cumprimento das demais obrigações

decorrentes do término da relação laboral (liberação de guias para 04.2019.5.07.0000, acolheu a inconstitucionalidade da expressão,
gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa na CTPS) "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro
tenha ocorrido após o prazo legal. É indevida a multa, ainda, processo, créditos capazes de suportar a despesa", contida no
quando, em juízo, forem reconhecidas apenas diferenças salariais, parágrafo 4º do art. 791-A da CLT, decisão que vincula esta
desde que as verbas constantes do TRCT tenham sido pagas no julgadora, verbis:
prazo legal. E, por fim, a referida penalidade é devida, mesmo "ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS
quando o vínculo empregatício for reconhecido judicialmente, bem ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA
como quando revertida a justa causa em juízo." (grifos nossos) RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT.
Logo, o pagamento das verbas rescisórias no prazo estabelecido CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca,
por lei é suficiente para afastar a multa prevista no art. 477, §8º da no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº
CLT, "sendo irrelevante, para incidência da referida penalidade, que 13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988,
a efetivação da homologação sindical, ou o cumprimento das adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando
demais obrigações decorrentes do término da relação laboral venda a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A
(liberação de guias para gozo do seguro-desemprego e saque do Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de
FGTS e a baixa na CTPS) tenha ocorrido após o prazo legal". honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à
Nada a prover, no aspecto. vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada.
3) MATÉRIA COMUM A AMBOS OS RECURSOS. ANÁLISE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO
CONJUNTA: HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE
No tocante à verba honorária, o reclamado requer a aplicação SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO
irrestrita do artigo 791-A, §4º, da CLT, e sustenta que a "declaração CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA.
de inconstitucionalidade do artigo 791-A, § 4º, CLT, não encontra MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A
guarida na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho". Ilustra novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada
com precedentes. pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos
Por sua vez, o reclamante postula a condenação da recorrida no obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de
"pagamento dos honorários advocatícios, no percentual de 15% honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da
sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, ante a justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos
sucumbência parcial na presente demanda". arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade),
Ao exame. XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e
A empresa ré fora condenada "na obrigação de pagar honorários gratuita), todos da Constituição Federal de 1988.
advocatícios fixados em 10% sobre o valor de condenação", e o Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha
autor condenado "na obrigação de pagar honorários advocatícios obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos
fixados em 10% sobre o valor dado aos pedidos julgados capazes de suportar a despesa", que ora se reconhece.
improcedentes, aqueles extintos sem resolução de mérito e, ainda, Incidente parcialmente acolhido." (grifos nossos)
quanto aos julgados procedentes em parte, sobre a parte do valor Outrossim, no tocante à imposição do pagamento de honorários
atribuído ao pedido julgada improcedente". advocatícios ao beneficiário da justiça gratuita, concluiu-se que a
Observa-se que a condenação da verba honorária sucumbencial se expressão contida no §4º do art. 791-A da CLT ("desde que não
encontra em consonância com os percentuais estabelecidos no art. tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos
791-A da CLT, levando em consideração os critérios fixados no capazes de suportar a despesa") afigura-se incompatível com as
parágrafo 2º do mesmo dispositivo Consolidado (grau de zelo do garantias fundamentais dispostas no art. 5º, incisos XXXV ("a lei
profissional, o lugar da prestação do serviço, a natureza e não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a
importância da causa, o trabalho realizado e o tempo exigido para o direito") e LXXIV ("o Estado prestará assistência jurídica integral e
seu serviço), de forma que não há falar em majoração do percentual gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos"), da
postulado pelo autor. CF/1988. Pontuado, outrossim, que a falta de isonomia de tal
No que diz respeito a declaração de inconstitucionalidade do art. regramento com os normativos, a respeito do tema, da Justiça
791-A, §4º, da CLT, há de consignar-se que este Tribunal Regional, Comum, "na qual o beneficiário da gratuidade judiciária não se vê
no julgamento da Arguição de Inconstitucionalidade nº 0080026- compelido a arcar com os honorários sucumbenciais, deduzidos

automaticamente de possíveis créditos auferidos com a ação em

PODER JUDICIÁRIO
curso".
Portanto, suspensa a exigibilidade da obrigação de pagar
honorários advocatícios, enquanto perdurar a situação de
insuficiência de recursos que determinou a concessão da PROCESSO nº 0000646-78.2019.5.07.0016 (ROT)
gratuidade, conforme ordenado na sentença recorrida. RECORRENTES: NORTH STAR SERVIÇOS MARÍTIMOS LTDA,
Por tais razões, de se manter inalterada a sentença recorrida. PAULO HENRIQUE CAVALCANTE DE OLIVEIRA
Conclusão do recurso RECORRIDOS: PAULO HENRIQUE CAVALCANTE DE
Conhecer dos recursos ordinários e lhes negar provimento. OLIVEIRA, NORTH STAR SERVIÇOS MARÍTIMOS LTDA
ACÓRDÃO RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO EMENTA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por RECURSO DO RECLAMADO. NULIDADE PROCESSUAL.
unanimidade, conhecer dos recursos ordinários e lhes negar PROVA TESTEMUNHAL. Consoante assentado em ata de
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores audiência, a primeira assentada restou limitada à prática de atos
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e processuais relacionados às tentativas de conciliação e designação
Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a da data de produção da prova pericial, não havendo produção de
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso prova testemunhal. Desse modo, o fato de a testemunha autoral ter
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020 participado da referida audiência não enseja violação às
disposições contidas nos arts. 824, da CLT e 385, §2º e 456 do
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR CPC, porquanto não tivera ciência de nenhum depoimento prestado
Desembargadora Relatora pelas partes e/ou outras testemunhas. SOBREAVISO. Constatado
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. que o empregado permanecia em regime de plantão ou equivalente,
aguardando, no tempo respectivo e a qualquer momento, o
CESAR DE ALMEIDA MARINHO chamado para o serviço durante o período de descanso, sob
Servidor de Secretaria restrição de liberdade, situação que caracteriza o regime de
sobreaviso, segundo entendimento consagrado na Súmula 428 do

Processo Nº ROT-0000646-78.2019.5.07.0016
TST, faz jus o empregado ao pagamento do respectivo adicional.
RECORRENTE NORTH STAR SERVICOS Recurso conhecido e não provido.
MARITIMOS LTDA
RECURSO DO RECLAMANTE. NULIDADE DA PROVA
NASCIMENTO(OAB: 12108/AL) PERICIAL. INOCORRÊNCIA. Não se vislumbra a ocorrência de
RECORRENTE PAULO HENRIQUE CAVALCANTE
DE OLIVEIRA qualquer vício a ensejar a nulidade da prova pericial, não tendo o
ADVOGADO HELÂNZIA DE ARAÚJO XAVIER reclamante logrado produzir prova apta a confirmar suas alegações,
ADVOGADO JULIANA DE ABREU TEIXEIRA(OAB: de modo a infirmar a conclusão do laudo pericial. MULTA DO ART.
13463/CE)
477 DA CLT. INDEVIDA. Este Tribunal Regional, ao apreciar o
RECORRIDO NORTH STAR SERVICOS
MARITIMOS LTDA Incidente de Uniformização de Jurisprudência deflagrado no Proc.
NASCIMENTO(OAB: 12108/AL) nº 0080374-90.2017.5.07.0000, com vistas a harmonizar sua
RECORRIDO PAULO HENRIQUE CAVALCANTE jurisprudência com o entendimento firmado pela SDI-1 do C. TST,
DE OLIVEIRA
ADVOGADO HELÂNZIA DE ARAÚJO XAVIER consolidou o entendimento segundo o qual "o mero pagamento,
dentro dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das
13463/CE) verbas consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de
quitação, é suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT,

- PAULO HENRIQUE CAVALCANTE DE OLIVEIRA sendo irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a
efetivação da homologação sindical, ou o cumprimento das demais
obrigações decorrentes do término da relação laboral (liberação de
guias para gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa
na CTPS) tenha ocorrido após o prazo legal". Logo, efetuado o

pagamento das verbas rescisórias no prazo estabelecido por lei é o inúmeros quesitos do reclamante quais sejam os quesitos 7, 9, 12,
que basta para afastar a multa prevista no art. 477, §8º da CLT. sob a alegação de que seriam "Sem relação com a proposta da
Recurso conhecido e não provido. perícia que seria apenas para apuração de periculosidade nas
RELATÓRIO atividades do Reclamante", os quais eram essenciais para o
O MM Juiz da 16ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou deslinde da demanda, demonstrando assim a nulidade da referida
parcialmente procedentes os pedidos formulados por PAULO perícia". Argumenta que "se os critérios de construção das salas de
HENRIQUE CAVALCANTE DE OLIVEIRA na ação trabalhista armazenamento dos navios em que o reclamante permanecia não
proposta contra NORTH STAR SERVIÇOS MARÍTIMOS LTDA. seguirem aos ditames do item 20.2.14 da NR- ditames do item
para condenar o reclamado a: "A) pagar o adicional de sobreaviso 20.2.14 da NR-20, TODOS ESTARÃO EXPOSTOS À RISCOS, e
192 horas; a dedução do quantitativo das horas extras pagas mês a Sustenta, ainda, "que se faz imprescindível a utilização de
mês, conforme contracheques; o salário básico conforme equipamento pertinentes para a delimitação do tamanho da área de
1/3 do salário pela hora de sobreaviso; divisor 220 conforme o reclamante permanecia enquanto estava dentro da embarcação e
contracheques; B) pagar honorários advocatícios fixados em 10% do raio da área de risco".
sobre o valor apurado de condenação". Condenou o autor, em Outrossim, reitera o pleito atinente à multa prevista no art. 477, § 8º,
razão da sucumbência recíproca, na "obrigação de pagar honorários da CLT, porque "a formalização de sua rescisão contratual, a
fixados em 10% sobre o valor dos pedidos julgados improcedentes, entrega do termo de rescisão, guias para habilitação do seguro
sobre aqueles extintos sem resolução de mérito e, ainda, no tocante desemprego e chave para saque do FGTS, assim como o
àqueles julgados procedentes em parte, sobre a parte do valor pagamento das verbas rescisórias, somente ocorreram no dia 22 de
atribuído ao pedido julgada improcedente. Ressalto que o crédito de Maio de 2019, ou seja, 20 dias depois, conforme o TRCT e demais
honorários advocatícios devido pelo beneficiário da justiça gratuita documentos anexados em sede de defesa".
permanecerá sob condição suspensiva de exigibilidade no prazo e Por fim, requer a condenação da recorrida no "pagamento dos
forma discriminadas no art. 791-A, § 4.º da Consolidação, afastada, honorários advocatícios, no percentual de 15% sobre o valor que
por inconstitucional, a compensação com crédito alimentar do resultar da liquidação da sentença, ante a sucumbência parcial na
trabalhador, bem ainda que não existirá compensação de presente demanda".
honorários (art. 791-A, § 3.º da Consolidação)" (sentença ID. Contrarrazões apresentadas pela partes recorridas (IDs. f2fca2c e
94d6bdf). 11195f2).
Os embargos declaratórios opostos pela promovida (ID. af08025) Dispensada a remessa dos autos à PRT.
foram julgados improcedentes (Sentença ID. 34f7107). É, no essencial, o relatório.
Irresignada, a parte reclamada interpôs Recurso Ordinário (ID. FUNDAMENTAÇÃO
7647cc0), em que alega, inicialmente, a nulidade da prova ADMISSIBILIDADE
testemunhal produzida pelo autor. Quanto ao mérito, pretende a Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos e intrínsecos, de
reforma da sentença, asseverando ter inexistido labor em regime de se conhecer de ambos os recursos ordinários interpostos.
sobreaviso, e pretende ver excluída a condenação no pagamento MÉRITO
do referido adicional. 1) RECURSO DO RECLAMADO.
Outrossim, impugna a concessão do benefício da justiça gratuita ao 1.1) NULIDADE PROCESSUAL. PROVA TESTEMUNHAL.
reclamante, requerendo a aplicação integral do regramento disposto O recorrente "requer seja declarado nulo o depoimento da
no art. 791-A, §4º, da CLT quanto aos honorários advocatícios. testemunha do reclamante", alegando que, conforme consignado na
O reclamante, por sua vez, apresentou o Recurso Ordinário (ID. "assentada ocorrida em 18/07/2019, a referida testemunha adentrou
ba21c3b), por meio do qual requer a anulação da sentença, na sala de audiências, o que prejudica o seu depoimento. Inquirida
defendendo a nulidade da perícia, por negativa de prestação a testemunha quanto ao fato, disse que efetivamente adentrou na
jurisdicional, alegando que "o Sr. Perito se recusou a responder sala de audiências (...)", tendo, portanto, sido contaminada pelo

conhecimento das questões tratadas pelas partes, a teor dos arts. fática constante da Súmula 428, TST".
824, da CLT, e 385, §2º e 456 do CPC. Outrossim, em relação ao período da condenação, alega que "Ficou
Não merece acolhimento tal imprecação recursal. comprovado, por meio da prova testemunhal que o autor prestou
Constata-se que a testemunha ouvida a rogo do autor, isso na serviços em navios que não fossem da Petrobrás apenas em 2/3
audiência realizada no dia 23/01/2020 (ID. 2562fff), Caruza oportunidades desde que a depoente se ativou, até porque a
Pitombeira Pinheiro, confirmou que adentrou à sala de audiências empresa ficou mais de um ano sem atender navios de outras
na primeira assentada, efetuada em 18/07/2019, afirmando que clientes que não a Petrobrás", acrescentando "que a Petrobrás
"efetivamente adentrou na sala de audiências, onde permaneceu passou a cliente da ré em 11/2017". Assim, defende que o período
por poucos minutos, tendo assim agido por ter perguntado em da condenação, anterior a 11/2017, deve se limitar a "duas ou três
Secretaria se poderia fazê-lo, recebendo a resposta positiva. semanas, visto eu só foram atendidos 2 (dois) ou 3 (três) navios
Negou, contudo, ter tomado conhecimento de qualquer discussão nesse período".
quanto aos fatos controvertidos na presente demanda". Não lhe assiste razão.
Ocorre, no entanto, consoante se denota da Ata de ID. 75feed6, na Como bem concluiu o magistrado sentenciante, tanto a testemunha
primeira audiência não fora produzida nenhuma prova testemunhal, ouvida a convite do autor, quanto a testemunha patronal atestaram
limitando os atos processuais praticados às tentativas de o labor em regime de plantões alternados entre três agentes, os
conciliação e designação da data de produção da prova pericial. quais se organizavam para que cada um permanecesse em
Logo, vislumbra-se que não houve violação aos preceitos sobreaviso pelo período de uma semana.
estabelecidos por lei (arts. 824, da CLT, e 385, §2º e 456 do CPC), Em que pese a testemunha patronal ter afirmado que "existe uma
porquanto os mesmos dispõem acerca da vedação da testemunha prévia programação de todos os navios que vão chegar; que havia
de ouvir/ter conhecimento do depoimento prestado pelas partes previsibilidade pelo agente do horário em que os navios iam atracar
e/ou outras testemunhas, o que, por certo, não ocorrera na espécie. (...)", certo é que o mesmo testigo atestou "que os navios não tem
Rejeita-se. hora certa para atracar, sendo que permaneciam os empregados
1.2) SOBREAVISO. em jornada de 8h, no expediente normal, em que resolviam a
No tópico, a recorrente entende indevida a condenação no papelada; que depois do expediente, quando o navio atracava
pagamento de adicional de sobreaviso, sob o fundamento de que o fora desse horário, era necessário o comparecimento a bordo;
autor não laborou em regime de plantão. que nestas hipóteses o empregado de plantão é acionado pelo
Defende que a "palavra plantão, como restou claro da instrução do celular fornecido pela empresa, devendo comparecer para
processo, era utilizada apenas para que houvesse a definição - cumprir as atribuições necessárias" (ID. 2562fff - Pág. 3, grifos
pelos próprios trabalhadores - de quem executaria o trabalho em nossos).
determinada embarcação, trabalho este que ocorria, em grande Vê-se, pois, que a citada "previsibilidade de chegada de navios" não
parte, durante as horas normais de trabalho. É dizer, os elide a restrição de liberdade do empregado, porquanto, como
trabalhadores chamam de plantão a divisão do seu trabalho, o que afirmado, não havia hora certa para o atracamento das
incluía, em sua maior parte, o trabalho realizado no horário normal embarcações, sendo o empregado acionado por celular, período em
de expediente. Como o serviço do reclamante, bem como dos que estaria, indubitavelmente, aguardando o chamado da empresa
trabalhadores que laboravam junta a ele, consistia no atendimento a qualquer tempo.
de embarcações - que, conforme a prova testemunhal, seguiam Logo, constata-se que o empregado permanecia em regime de
uma previsão de chegada - é normal que os mesmo efetuem a plantão ou equivalente, aguardando, a qualquer momento, o
divisão. Cabia aos próprios trabalhadores escolherem, entre si, chamado para o serviço durante o período de descanso, situação
quem ficaria responsável por confeccionar os documentos que caracteriza o regime de sobreaviso, segundo entendimento
(atendimento) de cada embarcação". consagrado na Súmula 428 do c.TST.
Conclui que "o empregado não permanecia "em regime de plantão Observe-se, por oportuno, que a afirmação da testemunha patronal
ou equivalente aguardando, aguardando a qualquer momento o no sentido "que havia possibilidade de negociação entre os agentes
chamado para o serviço durante o período de descanso", pois o e troca de eventual visitação em escala de plantão" somente
empregado já sabia o horários específico em que iria trabalhar, reafirma o regime de plantão, concluindo-se que, no caso de troca
considerando a existência de uma programação para os navios, de visita em situação excepcional, o empregado estaria submetido a
como já indicado desde a contestação, o que afasta a hipótese compensar a troca, em outra data.

No tocante ao período da condenação, não prospera o pedido de ao reclamante e em suas razões assevera que não há prova de seu
limitação, em relação ao período anterior a 11/2017, a duas ou três estado de miserabilidade.
semanas, porquanto não há nenhuma prova de que referido regime Não merece acolhimento a imprecação.
de sobreaviso somente tenha iniciado a partir da celebração do A novel disposição contida no art. 790 da CLT, a partir da vigência
contrato da reclamada com a Petrobrás. da Lei nº 13.467/2017, faculta a concessão do benefício da justiça
Registre-se, outrossim, que o que fora afirmado pela testemunha gratuita, em qualquer instância, "àqueles que perceberem salário
patronal, no que concerne à atuação do reclamante em 2 ou 3 igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
navios, referia-se à ativação do autor no desempenho das funções benefícios do Regime Geral de Previdência Social" (§ 3º), ou "à
de full agency, nada se reportando ao regime de sobreaviso. Veja- parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento
se: "(...) que a Petrobrás passou a ser cliente da ré em 11/2017, das custas do processo" (§ 4º).
com a entrada da depoente, sendo que antes disso não havia Há de ser observado que a aplicação do disposto no §3º do art. 790
serviço da reclamada para a referida Estatal; que no período em da CLT exige contemporaneidade entre a percepção do salário e
que o reclamante atuou para reclamada, apenas em 2 ou 3 navios sua comprovação na data do requerimento.
se ocupou de agência full agency; que perguntada em que consiste Deveras, o autor declarou em sua petição inicial que se encontra
o agente full agency, disse que não sabe declinar o que se trata, desempregado, circunstância que faz presumir sua insuficiência
tendo dito que o autor prestou serviço em 2 ou 3 oportunidades financeira para arcar com as despesas do processo. Doutra banda,
assim, por reputar que era o caso dos demais navios que não eram a reclamada não logrou produzir prova em contrário, sendo certo
da Petrobrás; que o reclamante somente atuou em navios que não que o fato de o reclamante está assistido por advogado particular
eram da Petrobrás, no período em que trabalhou com a depoente, não constitui obstáculo para a obtenção da gratuidade processual, à
nas 2 ou 3 oportunidades mencionadas; que nos navios da míngua de previsão legal.
Petrobrás o reclamante cuidava da documentação e da visita; que 2) RECURSO DO RECLAMANTE.
nos navios que não eram da Petrobrás o reclamante cuidava de 2.1) NULIDADE DA PROVA PERICIAL.
visita, documentação e proteção; que embora possa confirmar que O reclamante recorre a esta instância recursal visando ver anulada
as empresas CBO, North Sul e Navios Trump eram clientes da a sentença, fundando sua pretensão na alegada nulidade da
reclamada, sendo que confirma que o autor prestou serviços em perícia, por negativa de prestação jurisdicional.
navios que não fossem da Petrobrás apenas em 2/3 oportunidades Alega que "o Sr. Perito se recusou a responder inúmeros quesitos
desde que a depoente se ativou, até porque a empresa ficou mais do reclamante quais sejam os quesitos 7, 9, 12, sob a alegação de
de um ano sem atender navios de outras clientes que não a que seriam "Sem relação com a proposta da perícia que seria
Petrobrás; que não sabe informar se North Sul e Navios Trump já apenas para apuração de periculosidade nas atividades do
eram clientes da ré antes da sua contratação, sendo que a CBO Reclamante", os quais eram essenciais para o deslinde da
passou a cliente após a depoente começar na ré; que não sabe demanda, demonstrando assim a nulidade da referida perícia".
declinar a natureza dos contratos das mencionadas empresas com Argumenta que "se os critérios de construção das salas de
a ora reclamada". armazenamento dos navios em que o reclamante permanecia não
Por todo o exposto, de se manter a sentença recorrida, que seguirem aos ditames do item 20.2.14 da NR- ditames do item
condenou a reclamada "na obrigação de pagar o sobreaviso 20.2.14 da NR-20, TODOS ESTARÃO EXPOSTOS À RISCOS, e
192 horas; a dedução do quantitativo das horas extras pagas por Sustenta, ainda, "que se faz imprescindível a utilização de
mês, conforme contracheques; o salário básico, conforme equipamento pertinentes para a delimitação do tamanho da área de
1/3 do salário pela hora de sobreaviso; divisor 220". o reclamante permanecia enquanto estava dentro da embarcação e
Nega-se provimento. do raio da área de risco".
1.3) CONCESSÃO DA JUSTIÇA GRATUITA. Ao exame.
A apelante impugna a concessão dos benefícios da justiça gratuita Na petição inicial o autor requer o pagamento de adicional de

periculosidade, porquanto, segundo alega, "em uma semana de serviços em eletricidade, bem como aos procedimentos executados
cada mês, a serviço da empresa, se encontrava a bordo de uma no momento do abastecimento das embarcações em nada guardam
embarcação que realizava o transporte de cargas de combustível, pertinência com o deslinde da controvérsia, na medida em que
produto que é altamente inflamável", acrescentando que "a empresa eventual dano causado em decorrência de tais falhas, por si só, não
possuía contrato com a Petrobrás, razão pela qual o reclamante geraria o direito à percepção de adicional de periculosidade.
tinha de adentrar nessas embarcações que estavam sempre Por tais razões, nega-se provimento.
carregados com material inflamável", além de que "acompanhava 2.2) MULTA DO ART. 477, § 8º DA CLT.
todos os processos de abastecimento das embarcações que eram O reclamante insiste no pleito de pagamento da multa prevista no
atendidas/tratadas pela empresa". art. 477, § 8º, da CLT, alegando que "a formalização de sua
Segundo laudo pericial (ID. e443221), o reclamante se ativava rescisão contratual, a entrega do termo de rescisão, guias para
despachando documentação para operações de atracação e saída habilitação do seguro desemprego e chave para saque do FGTS,
de embarcações, adentrando nos escritórios dos navios, e ali assim como o pagamento das verbas rescisórias, somente
permanecendo por volta de 30 minutos a 1 hora. Ademais, atestou o ocorreram no dia 22 de Maio de 2019, ou seja, 20 dias depois,
perito que o reclamante, no desempenho de suas funções, não conforme o TRCT e demais documentos anexados em sede de
mantinha contato com inflamáveis nem participava do defesa".
abastecimento de combustíveis dos navios, tendo esposado, na Não merece acolhida tal pretensão.
conclusão do laudo pericial, que "NÃO EXISTE PERICULOSIDADE, A multa disposta no parágrafo 8º do art. 477 da CLT aplica-se nos
nas atividades realizadas pelo reclamante como Assistente e casos em que o empregador deixa de pagar, no prazo legal, aos
Supervisor de Operações" (ID. e443221 - Pág. 17). títulos trabalhistas devidos em decorrência da rescisão do contrato
Registre-se, por oportuno, que o laudo pericial foi impugnado pelo de trabalho.
autor e requereu a realização de perícia complementar (Id. Ao contrário da alegação recursal, as verbas rescisórias foram
61a05dd), o que restou indeferido pelo julgador a quo (despacho ID. pagas tempestivamente, considerando que o aviso prévio foi
2d27d82). concedido em 02/05/2019 e restou indenizado (TRCT ID. 09b6315),
E, de fato, não se vislumbra a ocorrência de qualquer vício a enquanto a quitação ocorrera em 10/05/2019, conforme
inquinar de nulidade referida prova técnica. comprovante bancário de ID. b084468.
Com efeito, o reclamante não produziu prova de suas alegações, ou A esse respeito, este Tribunal Regional, ao apreciar o Incidente de
seja, que permanecia uma semana embarcado e/ou era o Uniformização de Jurisprudência instaurado no Proc. nº 0080374-
responsável pelo acompanhamento do abastecimento das 90.2017.5.07.0000, com vistas a harmonizar sua jurisprudência com
embarcações, de modo que não logrou infirmar a conclusão do o entendimento firmado pela SDI-1 do C. TST, consolidou o
laudo pericial. seguinte entendimento:
Assim, consoante assentado na mesma prova técnica, o autor "MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT. ATRASO APENAS NA
somente adentrava no escritório dos navios, permanecendo distante HOMOLOGAÇÃO OU NO CUMPRIMENTO DAS DEMAIS
tanto da área de abastecimento quanto da área de armazenamento OBRIGAÇÕES ATINENTES AO TÉRMINO DO CONTRATO DE
dos líquidos inflamáveis. TRABALHO. PENALIDADE INDEVIDA. Considerando a redação do
Ressalte-se que o fato de não ter havido uma medição técnica da art. 477, da Consolidação das Leis do Trabalho, anterior à edição da
distância de tais áreas, a fim de se obter a distância em que o autor Lei 13.467/2017 ("Reforma Trabalhista"), o mero pagamento, dentro
permanecia da área de risco, tal circunstância não se faz necessária dos prazos legais previstos no art. 477, §6º, da CLT, das verbas
quando a situação concreta permite concluir, ante sua grandeza, consignadas no instrumento de rescisão ou recibo de quitação, é
que estaria fora do raio da zona de risco. A esse respeito, o expert suficiente para afastar a multa do art. 477, § 8º, da CLT, sendo
mostrou-se categórico, ao ser questionado sobre "a distância do irrelevante, para incidência da referida penalidade, que a efetivação
local de trabalho do reclamante com relação aos cilindros de gás ou da homologação sindical, ou o cumprimento das demais obrigações
de líquido inflamável", bem como que "Os tanques ficam em parte decorrentes do término da relação laboral (liberação de guias para
interna dos navios, portanto maior que 15m que seria o raio de ação gozo do seguro-desemprego e saque do FGTS e a baixa na CTPS)
da área de risco informado na NR -16" (ID. e443221 - Pág. 11). tenha ocorrido após o prazo legal. É indevida a multa, ainda,
Outrossim, os questionamentos relacionados às construções da quando, em juízo, forem reconhecidas apenas diferenças salariais,
área de armazenamento dos líquidos, segurança em instalações e desde que as verbas constantes do TRCT tenham sido pagas no

prazo legal. E, por fim, a referida penalidade é devida, mesmo "ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS
quando o vínculo empregatício for reconhecido judicialmente, bem ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA
como quando revertida a justa causa em juízo." (grifos nossos) RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT.
Logo, o pagamento das verbas rescisórias no prazo estabelecido CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca,
por lei é suficiente para afastar a multa prevista no art. 477, §8º da no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº
CLT, "sendo irrelevante, para incidência da referida penalidade, que 13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988,
a efetivação da homologação sindical, ou o cumprimento das adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando
demais obrigações decorrentes do término da relação laboral venda a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A
(liberação de guias para gozo do seguro-desemprego e saque do Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de
FGTS e a baixa na CTPS) tenha ocorrido após o prazo legal". honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à
Nada a prover, no aspecto. vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada.
3) MATÉRIA COMUM A AMBOS OS RECURSOS. ANÁLISE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO
CONJUNTA: HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE
No tocante à verba honorária, o reclamado requer a aplicação SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO
irrestrita do artigo 791-A, §4º, da CLT, e sustenta que a "declaração CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA.
de inconstitucionalidade do artigo 791-A, § 4º, CLT, não encontra MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A
guarida na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho". Ilustra novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada
com precedentes. pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos
Por sua vez, o reclamante postula a condenação da recorrida no obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de
"pagamento dos honorários advocatícios, no percentual de 15% honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da
sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, ante a justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos
sucumbência parcial na presente demanda". arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade),
Ao exame. XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e
A empresa ré fora condenada "na obrigação de pagar honorários gratuita), todos da Constituição Federal de 1988.
advocatícios fixados em 10% sobre o valor de condenação", e o Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha
autor condenado "na obrigação de pagar honorários advocatícios obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos
fixados em 10% sobre o valor dado aos pedidos julgados capazes de suportar a despesa", que ora se reconhece.
improcedentes, aqueles extintos sem resolução de mérito e, ainda, Incidente parcialmente acolhido." (grifos nossos)
quanto aos julgados procedentes em parte, sobre a parte do valor Outrossim, no tocante à imposição do pagamento de honorários
atribuído ao pedido julgada improcedente". advocatícios ao beneficiário da justiça gratuita, concluiu-se que a
Observa-se que a condenação da verba honorária sucumbencial se expressão contida no §4º do art. 791-A da CLT ("desde que não
encontra em consonância com os percentuais estabelecidos no art. tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos
791-A da CLT, levando em consideração os critérios fixados no capazes de suportar a despesa") afigura-se incompatível com as
parágrafo 2º do mesmo dispositivo Consolidado (grau de zelo do garantias fundamentais dispostas no art. 5º, incisos XXXV ("a lei
profissional, o lugar da prestação do serviço, a natureza e não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a
importância da causa, o trabalho realizado e o tempo exigido para o direito") e LXXIV ("o Estado prestará assistência jurídica integral e
seu serviço), de forma que não há falar em majoração do percentual gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos"), da
postulado pelo autor. CF/1988. Pontuado, outrossim, que a falta de isonomia de tal
No que diz respeito a declaração de inconstitucionalidade do art. regramento com os normativos, a respeito do tema, da Justiça
791-A, §4º, da CLT, há de consignar-se que este Tribunal Regional, Comum, "na qual o beneficiário da gratuidade judiciária não se vê
no julgamento da Arguição de Inconstitucionalidade nº 0080026- compelido a arcar com os honorários sucumbenciais, deduzidos
04.2019.5.07.0000, acolheu a inconstitucionalidade da expressão, automaticamente de possíveis créditos auferidos com a ação em
"desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro curso".
processo, créditos capazes de suportar a despesa", contida no Portanto, suspensa a exigibilidade da obrigação de pagar
parágrafo 4º do art. 791-A da CLT, decisão que vincula esta honorários advocatícios, enquanto perdurar a situação de
julgadora, verbis: insuficiência de recursos que determinou a concessão da

gratuidade, conforme ordenado na sentença recorrida. relação de emprego, de forma que nada há a reparar na sentença
Por tais razões, de se manter inalterada a sentença recorrida. recorrida que entendeu pela configuração de falta grave obreira,
Conclusão do recurso apta a ensejar a rescisão contratual por justa causa, a teor do
Conhecer dos recursos ordinários e lhes negar provimento. regramento disposto no art. 482, "c", da CLT. Recurso Ordinário
ACÓRDÃO Conhecido e Não Provido.
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO RELATÓRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por O Juiz da 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou procedentes os
unanimidade, conhecer dos recursos ordinários e lhes negar pedidos formulados por PENSE - INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores CULTURA LTDA na Ação de Consignação em Pagamento ajuizada
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e em desfavor de LUCIANO NOBRE DINIZ ALENCAR, julgando,
Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a ainda, improcedentes os pedidos formulados pelo obreiro em ação
Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso trabalhista proposta em face da consignante.
Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020 Irresignado, o reclamante/consignado interpôs Recurso Ordinário
(Id. 9b29f6e), defendendo a inocorrência da justa causa, reiterando,
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR por conseguinte, os pleitos formulados na sua reclamatória
Desembargadora Relatora trabalhista.
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. Contrarrazões apresentadas pela reclamada/consignante (Id.
d0aa863).
CESAR DE ALMEIDA MARINHO A matéria versada no presente apelo dispensa a obrigatoriedade de
Servidor de Secretaria parecer prévio da douta PRT.
Processo Nº ROT-0000500-76.2019.5.07.0003
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR FUNDAMENTAÇÃO
RECORRENTE LUCIANO NOBRE DINIZ ALENCAR ADMISSIBILIDADE
ADVOGADO ALCIMAR NOGUEIRA DE
MOURA(OAB: 8499/CE) Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
RECORRIDO PENSE - INSTITUTO DE EDUCACAO dispensa de preparo, regularidade formal e inexistência de fato
E CULTURA LTDA - EPP
ADVOGADO MARCOS DA SILVA MOREIRA(OAB: impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
8030/CE)
ADVOGADO JOAO HENRIQUE SABOYA
MARTINS(OAB: 12422/CE) recorrer), conheço do recurso.
MÉRITO
Insurge-se o recorrente contra a justa causa reconhecida pelo Juízo
- LUCIANO NOBRE DINIZ ALENCAR
de 1º grau (art. 482, "c", CLT) e em suas razões sustenta que foi
imotivadamente demitido, alegando, para tanto, que contava com 16
anos de contrato de trabalho e que "desde que o recorrente

PODER JUDICIÁRIO
ingressou na recorrida lhe foi permitido dar aulas particulares e usar
qualquer sala, desde que não estivesse sendo usada e fosse em
horário que não conflitasse com nenhuma atividade da escola",
PROCESSO nº 0000500-76.2019.5.07.0003 (ROT) sendo que "vários professores e inclusive o autor usavam deste
RECORRENTE: LUCIANO NOBRE DINIZ ALENCAR expediente com o pleno consentimento da recorrida".
RECORRIDO: PENSE - INSTITUTO DE EDUCACAO E CULTURA Razão, todavia, não assiste ao apelante.
LTDA - EPP O vídeo trazido aos autos, cuja degravação do áudio foi
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR implementada pela ré (Id. 25e9953 - Pág. 3), demonstra, a contento,
EMENTA que o autor utilizou-se, sem qualquer autorização de sua
RESCISÃO CONTRATUAL. JUSTA CAUSA OBREIRA empregadora, das dependências físicas da empresa para ministrar
COMPROVADA. Comprovado que o reclamante/consignado aulas particulares a uma ex-aluna da reclamada, incorrendo em
incorreu em concorrência desleal contra o seu empregador, prestação de serviços concorrentes aos regularmente
importando em quebra da fidúcia necessária à manutenção da comercializados pela ré.

Ainda que o recorrente insista em defender que tal expediente fosse Improcedem, igualmente, os pleitos atinentes a férias e 13º salário,
costumeiro e permitido no âmbito da reclamada, o fato é que não porquanto a ré colacionou aos autos os respectivos comprovantes
fez qualquer prova nesse sentido, sendo que o áudio da gravação de pagamento (Id. 5ab4ea8 e 6e45c0b), inexistindo prova apta a
denuncia o contrário, ou seja, que não havia autorização para que desconstituir o valor probante de referida prova documental.
os professores ministrassem diretamente aulas particulares dentro Por fim, carece de amparo legal a pretensão do recorrente de tornar
da escola, em proveito do próprio, na medida em que consiste do -se isento ao pagamento de honorários advocatícios, sendo que a
mesmo objeto dos serviços comercializados por sua empregadora. sentença de 1º grau encontra-se em consonância com o previsto no
Ao contrário do que pretende fazer crer o apelante, a resposta ao e- §4º do art. 791-A da CLT, na medida em que, a despeito da
mail enviado pelo autor a Sra. Cecília (Id. dfa0316 - Pág. 2) em condenação do autor em honorários advocatícios, ordenou a
nenhum momento indica que houve a autorização do uso do espaço suspensão da exigibilidade da parcela por ser o reclamante
físico da ré para que o mesmo ministrasse aulas particulares, mas beneficiário da justiça gratuita.
tão somente a permissão do uso dos laboratórios da escola para CONCLUSÃO DO VOTO
que o autor aplicasse provas aos alunos da reclamada. Conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
Ao que se vê, o reclamante incorreu em concorrência desleal, na ACÓRDÃO
medida em que se utilizou indevidamente do espaço físico da ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
reclamada para prestar serviços particulares também ofertados pela TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
empresa, auferindo, ainda, proveito indevido ao desonerar-se de unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
custos. Como bem pontuou o juiz de 1º grau, "ao ministrar aulas Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
particulares na mesma área de atuação do seu empregador, Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli
utilizando-se do ambiente da própria empresa, o consignado Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
exerceu poder de influência em relação aos alunos da reclamada, Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza,
tanto que na degravação percebe-se que a aula particular em 11 de novembro de 2020.
questão estava sendo ministrada para uma ex-aluna da
consignante". MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
De se salientar que, em se tratando de falta grave, prevista no art. Desembargadora Relatora
482, "c", da CLT, que implica quebra de elementos essenciais à FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
subsistência do contrato de trabalho, a exemplo da fidúcia, não se
exige a gradação da pena para a efetivação da dispensa por justa CESAR DE ALMEIDA MARINHO
causa. Servidor de Secretaria
Dessa esteira, tem-se por configurada a justa causa apta a ensejar

Processo Nº ROT-0000500-76.2019.5.07.0003
a rescisão contratual motivada, nos moldes do art. 482, "c", da CLT. Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Irreparável, pois, a sentença recorrida que julgou improcedentes os RECORRENTE LUCIANO NOBRE DINIZ ALENCAR
ADVOGADO ALCIMAR NOGUEIRA DE
pleitos rescisórios decorrentes da pretendida dispensa imotivada. MOURA(OAB: 8499/CE)
Por seu turno, não merece acolhimento a pretensão do autor em RECORRIDO PENSE - INSTITUTO DE EDUCACAO
E CULTURA LTDA - EPP
auferir diferenças salariais em razão de suposta inobservância de ADVOGADO MARCOS DA SILVA MOREIRA(OAB:
8030/CE)
piso profissional da categoria, na medida em que o valor salarial
ADVOGADO JOAO HENRIQUE SABOYA
apontado pelo recorrente não decorre de qualquer previsão legal ou MARTINS(OAB: 12422/CE)
normativa, tratando-se tão somente de uma estimativa obtida por

levantamento de dados oficiais aplicável ao professor de ensino - PENSE - INSTITUTO DE EDUCACAO E CULTURA LTDA -
EPP
superior (CBO 2346-16), o que, todavia, não era o caso do
reclamante.
Igualmente não assiste razão ao recorrente ao alegar que o
recolhimento mensal do INSS e FGTS era realizado sobre valores PODER JUDICIÁRIO
inferiores ao salário efetivamente percebido, à míngua de prova de JUSTIÇA DO TRABALHO
que o autor era remunerado em quantias superiores aos constantes
nos contracheques trazidos aos autos.

PROCESSO nº 0000500-76.2019.5.07.0003 (ROT)

RECORRENTE: LUCIANO NOBRE DINIZ ALENCAR expediente com o pleno consentimento da recorrida".
RECORRIDO: PENSE - INSTITUTO DE EDUCACAO E CULTURA Razão, todavia, não assiste ao apelante.
LTDA - EPP O vídeo trazido aos autos, cuja degravação do áudio foi
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR implementada pela ré (Id. 25e9953 - Pág. 3), demonstra, a contento,
EMENTA que o autor utilizou-se, sem qualquer autorização de sua
RESCISÃO CONTRATUAL. JUSTA CAUSA OBREIRA empregadora, das dependências físicas da empresa para ministrar
COMPROVADA. Comprovado que o reclamante/consignado aulas particulares a uma ex-aluna da reclamada, incorrendo em
incorreu em concorrência desleal contra o seu empregador, prestação de serviços concorrentes aos regularmente
importando em quebra da fidúcia necessária à manutenção da comercializados pela ré.
relação de emprego, de forma que nada há a reparar na sentença Ainda que o recorrente insista em defender que tal expediente fosse
recorrida que entendeu pela configuração de falta grave obreira, costumeiro e permitido no âmbito da reclamada, o fato é que não
apta a ensejar a rescisão contratual por justa causa, a teor do fez qualquer prova nesse sentido, sendo que o áudio da gravação
regramento disposto no art. 482, "c", da CLT. Recurso Ordinário denuncia o contrário, ou seja, que não havia autorização para que
Conhecido e Não Provido. os professores ministrassem diretamente aulas particulares dentro
RELATÓRIO da escola, em proveito do próprio, na medida em que consiste do
O Juiz da 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou procedentes os mesmo objeto dos serviços comercializados por sua empregadora.
pedidos formulados por PENSE - INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E Ao contrário do que pretende fazer crer o apelante, a resposta ao e-
CULTURA LTDA na Ação de Consignação em Pagamento ajuizada mail enviado pelo autor a Sra. Cecília (Id. dfa0316 - Pág. 2) em
em desfavor de LUCIANO NOBRE DINIZ ALENCAR, julgando, nenhum momento indica que houve a autorização do uso do espaço
ainda, improcedentes os pedidos formulados pelo obreiro em ação físico da ré para que o mesmo ministrasse aulas particulares, mas
trabalhista proposta em face da consignante. tão somente a permissão do uso dos laboratórios da escola para
Irresignado, o reclamante/consignado interpôs Recurso Ordinário que o autor aplicasse provas aos alunos da reclamada.
(Id. 9b29f6e), defendendo a inocorrência da justa causa, reiterando, Ao que se vê, o reclamante incorreu em concorrência desleal, na
por conseguinte, os pleitos formulados na sua reclamatória medida em que se utilizou indevidamente do espaço físico da
trabalhista. reclamada para prestar serviços particulares também ofertados pela
Contrarrazões apresentadas pela reclamada/consignante (Id. empresa, auferindo, ainda, proveito indevido ao desonerar-se de
d0aa863). custos. Como bem pontuou o juiz de 1º grau, "ao ministrar aulas
A matéria versada no presente apelo dispensa a obrigatoriedade de particulares na mesma área de atuação do seu empregador,
parecer prévio da douta PRT. utilizando-se do ambiente da própria empresa, o consignado
É, no essencial, o relatório. exerceu poder de influência em relação aos alunos da reclamada,
FUNDAMENTAÇÃO tanto que na degravação percebe-se que a aula particular em
ADMISSIBILIDADE questão estava sendo ministrada para uma ex-aluna da
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, consignante".
dispensa de preparo, regularidade formal e inexistência de fato De se salientar que, em se tratando de falta grave, prevista no art.
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, 482, "c", da CLT, que implica quebra de elementos essenciais à
interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de subsistência do contrato de trabalho, a exemplo da fidúcia, não se
recorrer), conheço do recurso. exige a gradação da pena para a efetivação da dispensa por justa
MÉRITO causa.
Insurge-se o recorrente contra a justa causa reconhecida pelo Juízo Dessa esteira, tem-se por configurada a justa causa apta a ensejar
de 1º grau (art. 482, "c", CLT) e em suas razões sustenta que foi a rescisão contratual motivada, nos moldes do art. 482, "c", da CLT.
imotivadamente demitido, alegando, para tanto, que contava com 16 Irreparável, pois, a sentença recorrida que julgou improcedentes os
anos de contrato de trabalho e que "desde que o recorrente pleitos rescisórios decorrentes da pretendida dispensa imotivada.
ingressou na recorrida lhe foi permitido dar aulas particulares e usar Por seu turno, não merece acolhimento a pretensão do autor em
qualquer sala, desde que não estivesse sendo usada e fosse em auferir diferenças salariais em razão de suposta inobservância de
horário que não conflitasse com nenhuma atividade da escola", piso profissional da categoria, na medida em que o valor salarial
sendo que "vários professores e inclusive o autor usavam deste apontado pelo recorrente não decorre de qualquer previsão legal ou

normativa, tratando-se tão somente de uma estimativa obtida por Intimado(s)/Citado(s):

levantamento de dados oficiais aplicável ao professor de ensino - MUNICIPIO DE MISSAO VELHA
superior (CBO 2346-16), o que, todavia, não era o caso do
reclamante.
Igualmente não assiste razão ao recorrente ao alegar que o

PODER JUDICIÁRIO
recolhimento mensal do INSS e FGTS era realizado sobre valores
inferiores ao salário efetivamente percebido, à míngua de prova de
que o autor era remunerado em quantias superiores aos constantes
nos contracheques trazidos aos autos. PROCESSO nº 0000285-25.2019.5.07.0028 (ROT)
Improcedem, igualmente, os pleitos atinentes a férias e 13º salário, RECORRENTE: MUNICÍPIO DE MISSÃO VELHA
porquanto a ré colacionou aos autos os respectivos comprovantes RECORRIDO: MARIA ALENICE NASCIMENTO SANTOS
de pagamento (Id. 5ab4ea8 e 6e45c0b), inexistindo prova apta a RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
desconstituir o valor probante de referida prova documental. EMENTA
Por fim, carece de amparo legal a pretensão do recorrente de tornar PERDA SUPERVENIENTE DO OBJETO. ACORDO. EDIÇÃO DE
-se isento ao pagamento de honorários advocatícios, sendo que a LEI. RENÚNCIA DE VALORES RETROATIVOS. Não detém o
sentença de 1º grau encontra-se em consonância com o previsto no sindicato legitimidade para renunciar direito de titularidade do
§4º do art. 791-A da CLT, na medida em que, a despeito da trabalhador, sendo certo que a própria lei limita o poder de
condenação do autor em honorários advocatícios, ordenou a negociação sindical quanto de tratar de normas de saúde, higiene e
suspensão da exigibilidade da parcela por ser o reclamante segurança do trabalho previstas em lei ou em normas
beneficiário da justiça gratuita. regulamentadoras do Ministério do Trabalho (CLT, art. 611-B, XVIII).
CONCLUSÃO DO VOTO Nessa linha, não há como opor o acordo firmado entre o
Conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento. SINDIMISSÃO e o Município de Missão Velha, e consequente
ACÓRDÃO edição da Lei Municipal nº 514, de 20 de dezembro de 2019, à
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO pretensão deduzida nestes autos. ADICIONAL DE
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por INSALUBRIDADE. GRAU MÁXIMO. COLETA DE RESÍDUOS EM
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento. AMBIENTES PÚBLICOS. LAUDO PERICIAL CONCLUSIVO.
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de Constatado, por meio de laudo pericial, que a reclamante realizava
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli a limpeza e o recolhimento de lixo de banheiros coletivos de grande
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora circulação, sem a utilização de EPI's e acompanhamento com
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, realizações de exames médicos periódicos, enquadrando-se na
11 de novembro de 2020. hipótese tratada no item II da Súmula 448 do TST, de se manter a
sentença de primeiro grau que condenou o reclamado no
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR pagamento do adicional de insalubridade, em grau máximo.
Desembargadora Relatora HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. REDUÇÃO. Considerando os
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. critérios estabelecidos no art. 791-A da CLT, notadamente a
natureza e importância da causa, impõe-se reduzido o percentual
CESAR DE ALMEIDA MARINHO de honorários a que fora condenado o recorrente para 10% (dez por
Servidor de Secretaria cento), percentual esse que se mostra compatível com o trabalho do
advogado, o qual deve ser prestigiado e valorizado não apenas pelo

Processo Nº ROT-0000285-25.2019.5.07.0028
tempo exigido e número de peças processuais, mas, sobretudo,
RECORRENTE MUNICIPIO DE MISSAO VELHA pelo conteúdo jurídico e estudo exigido no caso concreto. Recurso
ADVOGADO THIAGO RODRIGUES BORGES(OAB: parcialmente provido.
40412/BA)
RECORRIDO MARIA ALENICE NASCIMENTO RELATÓRIO
SANTOS
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pelo reclamado em face
ADVOGADO JOSE WILLIAN PEREIRA DA
SILVA(OAB: 38742/CE) da sentença proferida pelo Juiz Titular da 2ª Vara do Trabalho do
TRABALHO Cariri (ID. 3c0f2ab), que julgou parcialmente procedentes os

pedidos formulados por MARIA ALENICE NASCIMENTO SANTOS Contrarrazões apresentadas pela reclamante (ID. a18dd80).
na ação trabalhista proposta contra MUNICÍPIO DE MISSÃO O Ministério Público do Trabalho, em parecer de ID. 5adab6d,
VELHA, para: "a) reconhecer o direito da parte reclamante ao pronunciou-se pelo conhecimento e desprovimento do recurso.
adicional de insalubridade grau máximo (40%) sobre o salário base Em síntese, é o relatório.
efetivamente auferido, com a determinação para implantação da FUNDAMENTAÇÃO
parcela salarial correspondente ao referido adicional em folha de ADMISSIBILIDADE
pagamento, no prazo de 30 (trinta) dias após o trânsito em julgado Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
da presente reclamação; b) condenar a parte reclamada a pagar à isenção do preparo, regularidade formal e inexistência de fato
parte reclamante no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após o impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
trânsito em julgado da presente decisão ou mediante a modalidade interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de
de Precatório ou de Requisição de Pequeno Valor-RPV, as parcelas recorrer), merece conhecimento o recurso interposto pelo
mensais correspondentes ao adicional de insalubridade grau reclamado.
máximo (40%) incidente sobre o salário base da parte autora, com MÉRITO
os devidos reflexos no FGTS (apenas para depósito), em termos ACORDO. EDIÇÃO DE LEI. PERDA SUPERVENIENTE DO
vencidos e vincendos até a implantação em folha de pagamento, OBJETO. RENÚNCIA DOS VALORES RETROATIVOS.
observado o limite prescricional acima declarado; c) condenar a De início, defende o recorrente que houve perda superveniente do
parte reclamada nos honorários advocatícios de sucumbência no objeto da presente ação, qual seja, o pagamento do adicional de
percentual de 15% (quinze por cento) sobre o montante da insalubridade, tendo em vista que "após o ingresso da reclamação
condenação d) condenar a parte reclamada nos em favor do oficial trabalhista, foi celebrado acordo entre o SINDIMISSÃO e o
honorários periciais expert nomeado, no valor de R$ 1.000,00 (um Município de Missão Velha, em 05 de novembro de 2019, no qual
mil reais), compensando-se por ocasião da liberação o valor já ficou estabelecido que o adicional de insalubridade aos auxiliares de
adiantado, com fundamento no artigo 95, parágrafos 1º e 2º do serviços gerais e os garis serão pagos gradativamente". Ademais,
CPC". acrescenta que em decorrência do citado acordo, foi editada a Lei
O município reclamado interpôs embargos de declaração (ID. Municipal nº 514 de 20 de dezembro de 2019, que prevê o
df005da) alegando omissão quanto ao acordo superveniente pagamento do referido adicional, com a renúncia de valores
firmado com sindicato dos servidores municipais, os quais foram retroativos.
acolhidos em parte para "complementando a prestação jurisdicional, Sem razão.
INDEFERIR a pretensão do município embargante quanto à perda Com efeito, não detém o sindicato legitimidade para renunciar a
superveniente do objeto da presente ação em face do alegado direito de titularidade do trabalhador, sendo certo que a própria lei
acordo, bem como declarar, incidenter tantum, a inaplicabilidade da limita o poder de negociação sindical quanto se tratar de normas de
lei municipal nº 514 de 20 de dezembro de 2019, ao caso concreto saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou em
da presente demanda, mantendo-se a decisão de primeiro grau na normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho (CLT, art. 611-
sua integralidade" (sentença ID. 0f64efc). B, XVIII), como é o caso do adicional de insalubridade.
Em suas razões recursais (ID. 91f3fdb), o reclamado alega a perda Certo, ademais, que não há nos autos prova que a recorrida tenha
superveniente do objeto da ação, quanto ao pagamento do adicional participado e/ou concordado com o acordo entabulado pelo
de insalubridade, considerando que houve celebração de acordo sindicato, o que, ao contrário, fora peremptoriamente negado em
entre o SINDIMISSÃO e o Município de Missão Velha, tendo sido sede de contrarrazões.
editada Lei Municipal (nº 514, de 20 de dezembro de 2019), que Nessa linha, não há como opor o acordo firmado entre o
definiu como deverá ser feito o pagamento do adicional de SINDIMISSÃO e o Município de Missão Velha, e consequente
insalubridade, assim como, conforme acordo coletivo firmado, que edição da Lei Municipal nº 514, de 20 de dezembro de 2019, à
os servidores beneficiados com o adicional de insalubridade da pretensão deduzida nestes autos.
referida lei renunciam aos valores retroativos. Ademais, insurge-se Rejeita-se.
quanto ao adicional de insalubridade, defendendo que o trabalho ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
realizado de auxiliar de serviços gerais, em nada é insalubre. Por Alega o reclamado que "o Douto Juízo a quo, data vênia,
fim, requer a redução do percentual, referente aos honorários equivocadamente, condenou o Município ao pagamento de
sucumbenciais, fixados em 15%, para o mínimo legal (5%). insalubridade ao Reclamante em grau máximo. Merece reforma

esse ponto da decisão. Isso se justifica ao passo em que a jurisprudência desta Corte, consubstanciada na Súmula Nº 448, II,
Reclamante não faz jus ao adicional de Insalubridade, eis que o in verbis: 'A higienização de instalações sanitárias de uso público ou
trabalho realizado em nada é insalubre". Nesse sentido, aduz que a coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não
reclamante nunca teve contato com qualquer tipo de agente, se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o
produto químico que possa ensejar o adicional de insalubridade. pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo,
Ao exame. incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº
Analisando detidamente a prova dos autos, constata-se que a 3.214/78 quanto à coleta e industrialização de lixo urbano'. Recurso
empregada recorrida, no exercício da função de "auxiliar de serviços de revista de que não se conhece." (TST-RR-6769-
gerais", lotada no Colégio Lourival Dantas Ribeiro, em Missão 38.2012.5.12.0036, Relatora Ministra Kátia Magalhães Arruda, 6ª
Velha/CE, realizava limpeza de corredores, pátios, cozinha e Turma, DEJT 08/08/2014)
banheiros, recolhendo e transportando lixos e tinha contato direto "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA
com dejetos, utilizava produtos como ácido muriático, água RECLAMADA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIMPEZA DE
sanitária, detergente e desinfetantes e tinha contato com lixo de BANHEIROS PÚBLICOS DE USO COLETIVO. Não se processa o
banheiros, sem a utilização de EPI's. Recurso de Revista quando a discussão intentada pressupõe o
O art. 195 da CLT estabelece que a caracterização e classificação reexame do conjunto fático-probatório dos autos. Aplicação do
da insalubridade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far- disposto na Súmula n.º 126 do TST. Agravo de Instrumento
se-á mediante perícia. conhecido e não provido. RECURSO DE REVISTA DO
No caso tratado nos presentes autos, a conclusão pericial atesta a RECLAMANTE. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIMPEZA DE
execução de trabalho insalubre, conforme as seguintes razões (ID. BANHEIROS PÚBLICOS DE USO COLETIVO. FIXAÇÃO DO
a58cbe5 - Pág. 7), verbis: GRAU. A decisão recorrida que, embora tenha reconhecido que o
"A reclamante exerce as atividades descritas acima faz jus ao Reclamante se ativava na limpeza de banheiros públicos de uso
adicional de insalubridade de grau máximo (40%), pela exposição a coletivo, determinou o pagamento do adicional de insalubridade em
agentes biológicos na coleta de lixo urbano e total ausência de grau médio, está em desacordo com a jurisprudência desta Corte
Equipamentos de Proteção Individual e de acompanhamento com consubstanciada na Súmula n.º 448, II, do TST, que dispõe: 'A
realizações de exames médicos periódicos de acordo com anexos higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de
11 e 14 da NR 15 da Portaria 3214/78." grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não se
Muito embora o Juiz não esteja adstrito às conclusões do laudo equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o
pericial (art. 479 do CPC), o fato é que a parte recorrente não pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo,
aponta outros elementos ou provas capazes de infirmar a conclusão incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE n.º
emanada da citada prova técnica. 3.214/78 quanto à coleta e industrialização de lixo urbano'. Recurso
Deveras, a limpeza de banheiros de creche ou escola, de uso de Revista conhecido e provido." (ARR 119801820145150031 -
coletivo de grande circulação, bem como a coleta de lixo, TST, Relatora: Maria de Assis Calsing, 4ª Turma, DEJT:
enquadram-se na hipótese do inciso II da Súmula 448 do C. TST, a 10/11/2017)
seguir transcrito: Assim, contatado por meio de prova pericial que a reclamante
"II - A higienização de instalações sanitárias de uso público ou realizava a limpeza e o recolhimento de lixo de banheiros coletivos
coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não de grande circulação, sem a utilização de EPI's e acompanhamento
se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o com realizações de exames médicos periódicos, de se manter a
pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo incidindo sentença de primeiro grau que condenou o reclamado no
o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº 3.214/78 pagamento do adicional de insalubridade, em grau máximo, e
quanto à coleta e industrialização de lixo urbano." reflexos em depósitos de FGTS.
Nesse sentido, os seguintes precedentes: HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
"RECURSO DE REVISTA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O recorrente requer a redução do percentual de honorários
EXPOSIÇÃO A AGENTES BIOLÓGICOS. ANEXO 14 DA NR 15 DA advocatícios, fixados em 15%, para o percentual mínimo legal (5%),
PORTARIA Nº 3.214/78. LIMPEZA DE BANHEIROS DE USO alegando que o trabalho prestado pelo patrono do recorrido a
COLETIVO E COLETA DE LIXO. SHOPPING CENTER. SÚMULA presente demanda trata-se de situação que não demanda qualquer
Nº 448, II, DO TST. O acórdão do Regional está consoante a complexidade que justifique o percentual máximo fixado.

À análise. Desembargadora Relatora
A presente reclamação trabalhista foi proposta em 05/03/2019, sob FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
a vigência da Lei nº 13.467, de 13/07/2017. Desse modo, aplica-se
ao caso em espécie, o art. 791-A da CLT, que assim dispõe, verbis: CESAR DE ALMEIDA MARINHO
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Servidor de Secretaria
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%

Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS
EIRELI
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB:
32176/CE)
da causa.
RECORRENTE CONSORCIO PUBLICO DE SAUDE
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a DA MICRORREGIAO DE TAUA -
CPSMT
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou ADVOGADO FRANCISCO JURANDIR TENORIO
substituída pelo sindicato de sua categoria.
ADVOGADO ARTHUR GOMES BONFIM
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: MENDONCA(OAB: 27881/CE)
RECORRIDO ANA LUCIA CLARENTINO DE SOUSA
I - o grau de zelo do profissional;
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
II - o lugar de prestação do serviço; 35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
III - a natureza e a importância da causa; 5826/CE)
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
seu serviço." RECORRIDO ANTONIO MARCOS DO CARMO
JUNIOR
Todavia, considerando os critérios acima, notadamente a natureza e
importância da causa, impõe-se reduzido o percentual de 35667/CE)
honorários a que fora condenado o recorrente para 10% (dez por 5826/CE)
cento), percentual esse que mostra compatível com o trabalho do ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
advogado, o qual deve ser prestigiado e valorizado não apenas pelo RECORRIDO ERNALDO ALVES OLIVEIRA
tempo exigido e o número de peças processuais, mas, sobretudo, ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
pelo conteúdo jurídico e estudo exigido ao caso concreto. ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
Provido em parte.
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
CONCLUSÃO DO VOTO BRAGA(OAB: 35293/CE)
RECORRIDO MARIO RENDERSON FEITOSA
Conhecer do recurso ordinário e lhe dar parcial provimento, a fim de LOIOLA
reduzir os honorários advocatícios para 10% sobre o valor da ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
condenação. Mantidos, provisoriamente, os valores da condenação ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
e das custas processuais arbitrados em primeiro grau.
DISPOSITIVO BRAGA(OAB: 35293/CE)
RECORRIDO DEVILEIA GALDINO FERNANDES
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO LOIOLA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
unanimidade, conhecer do recurso e lhe dar parcial provimento, a ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
fim de reduzir os honorários advocatícios para 10% sobre o valor da
condenação. Mantidos, provisoriamente, os valores da condenação BRAGA(OAB: 35293/CE)
RECORRIDO EDINA MARIA COUTINHO
e das custas processuais arbitrados em primeiro grau. Participaram
do julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos 35667/CE)
Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar 5826/CE)
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de RECORRIDO JOSE FRANCISCO CARNEIRO DA
SILVA
2020.
35667/CE)
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR 5826/CE)

ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:

BRAGA(OAB: 35293/CE) 5826/CE)
RECORRIDO LUCILENE COUTINHO FREITAS ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO MARIA JOSE CARLOS DA SILVA
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO LUCAS ANDERSON PEREIRA DA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
SILVA BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO EDNALVA FERREIRA HOLANDA
35667/CE) LIMA
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO ARTHUR VICTOR ARAUJO VIEIRA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
5826/CE)
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO Intimado(s)/Citado(s):
- CONCEITO SERVICOS TECNICOS EIRELI
RECORRIDO RENE CLAIR CARNEIRO PINHEIRO
35667/CE)
5826/CE)
PODER JUDICIÁRIO
BRAGA(OAB: 35293/CE) JUSTIÇA DO TRABALHO
RECORRIDO ANTONIA JAREDNA LOIOLA
35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)
5826/CE)
RECORRENTE: CONCEITO SERVIÇOS TÉCNICOS EIRELI ,
BRAGA(OAB: 35293/CE) CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DA MICRORREGIÃO DE
RECORRIDO MARIA ZENEIDE CAMPELO
MENDONCA SOARES TAUÁ - CPSMT
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO: EDNALVA FERREIRA HOLANDA LIMA, MARIA
35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: JOSÉ CARLOS DA SILVA , LUCILENE COUTINHO FREITAS ,
5826/CE)
JOSÉ FRANCISCO CARNEIRO DA SILVA , EDINA MARIA
BRAGA(OAB: 35293/CE) COUTINHO , DEVILEIA GALDINO FERNANDES LOIOLA, MARIO
RECORRIDO ANTONIO EDERLANDIO PEREIRA
SOLON RENDERSON FEITOSA LOIOLA , ERNALDO ALVES OLIVEIRA ,
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: ANTONIO MARCOS DO CARMO JUNIOR , ANA LUCIA
35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: CLARENTINO DE SOUSA , TYANNDERLA LUANNY MARTINS
5826/CE)
DOS SANTOS, WLADIMIR SOARES DIAS , ANTONIO
BRAGA(OAB: 35293/CE) EDERLANDIO PEREIRA SOLON , MARIA ZENEIDE CAMPELO
RECORRIDO WLADIMIR SOARES DIAS
MENDONÇA SOARES , ANTONIA JAREDNA LOIOLA , RENE
35667/CE) CLAIR CARNEIRO PINHEIRO , ARTHUR VICTOR ARAÚJO
5826/CE) VIEIRA , LUCAS ANDERSON PEREIRA DA SILVA , ALZERINA
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO TEIXEIRA CAVALCANTE
RECORRIDO TYANNDERLA LUANNY MARTINS RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
DOS SANTOS
EMENTA
35667/CE) RECURSO DA PRIMEIRA RECLAMADA. DESERÇÃO.
5826/CE) AUSÊNCIA DE CONDENAÇÃO PECUNIÁRIA. INOCORRÊNCIA.
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO Inexistindo, na sentença recorrida, condenação pecuniária,
RECORRIDO ALZERINA TEIXEIRA CAVALCANTE dispensada é a realização de depósito recursal, pelo que não há
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: que se falar em deserção. PONTO COMUM A AMBOS OS
35667/CE)
RECURSOS. DEMISSÃO COLETIVA (EM MASSA). AUSÊNCIA

DE NEGOCIAÇÃO COM O ENTE SINDICAL OBREIRO OU DE contrato de trabalho ou acordo de redução de jornada e salário.
ADOÇÃO DE MEDIDA MENOS GRAVOSA. Desde o precedente A seu turno, advoga a Conceito Serviços Técnicos Eireli - ME, em
firmado no julgamento do EDRODC - 30900-12.2009.5.15.0000, resenha: a) carência da ação, porquanto, "(...) ingressam com a
Relator Ministro, Maurício Godinho Delgado, j. em 10/08/2009, presente Reclamação Trabalhista, com a premissa de que foram
Seção Especializada em Dissídios Coletivos, DEJT 04/09/2009, demitidos sem receber suas verbas rescisórias, sendo que, tudo
fixou-se entendimento de que a demissão em massa, diante das não passa de falácia, haja vista que a empresa procedeu com a
graves consequências econômicas e sociais dela decorrente deve, consignação dos valores devidos, de todos os funcionários
antes, ser submetida à negociação com o sindicato dos desligados (...)" e, b) que somente reduziu seu quadro em razão da
trabalhadores, com o objetivo não de proibi-la, porque não há lei situação por solicitação do consórcio, que necessitou reduzir seus
que assim estabeleça, mas, para se encontrar mecanismos que custos operacionais em face da queda de arrecadação do ICMS
diminuam seus impactos para a sociedade. Sem prejuízo, por força advinda da paralisação ou diminuição de atividades decorrentes da
do princípio da proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o pandemia causada pelo vírus sars-cov-2, não sendo obrigada a
empregador prevalecer-se do direito sem ter em mente os fins optar por outros meios, como a redução de jornada e salário ou
econômicos e sociais que lhe condicionam (CCB/02, art. 187), suspensão do contrato de trabalho.
implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões Contrarrazões, id. 22bd544, buscando refutar as imprecações
que o levaram a tanto e que condicionam o ato, à luz da teoria dos recursais.
motivos determinantes, deveria adotar o empregador soluções Parecer ministerial (Id. e8be706), pelo não-conhecimento do
como a suspensão dos contratos de trabalho ou a redução da recurso da Conceito Serviços Técnicos, por deserto, e, no mérito,
jornada com a correspondente redução salarial. Recursos das opina "(...) pela indicação de culpa exclusiva da Administração
reclamadas conhecidos e não providos. Pública, já que dera causa a dispensa em massa de trabalhadores,
RELATÓRIO nos termos do Ofício nº 08/2020, de 9 de abril (Id f36f827), sob
Irresignado com a sentença de id. 3bd09e4, que julgou "(...) alegação de pandemia da COVID-19, quando a própria MP nº
PARCIALMENTE PROCEDENTES o(s) pedido(s) formulado(s) pelo 936/2020 previa mecanismos jurídicos para redução de jornada,
reclamante em face das reclamadas para declarar nula as rescisões suspensão dos contratos de trabalho e outras medidas legais de
contratuais dos reclamantes, determinando a imediata reintegração enfrentamento da situação, sem dispensa (...)".
no emprego dos postulantes, devendo o período de afastamento É, no essencial, o relatório.
ilegal ser considerado de interrupção contratual e os contratos de Autos conclusos para julgamento.
empregos serem restabelecidos nos mesmos termos em que FUNDAMENTAÇÃO
pactuados (...)", interpuseram, o Consórcio Público de Saúde da ADMISSIBILIDADE
Microrregião de Tauá - CPSMT e Conceito Serviços Técnicos Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
Eireli - ME, os Recursos Ordinários de id. 51b63e6 e id. 6f10933. preparo dispensado, regularidade formal e inexistência de fato
Aduz o CPSMT, em síntese, preliminarmente, que é parte ilegítima impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
para figurar no pólo passivo. No mérito, defende que "(...) não interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de
ocorrera tal diálogo com sindicatos específicos a cada função, mas recorrer), conhece-se de ambos os recursos. De rejeitar-se, em
sim houve diálogo ou até mesmo uma tentativa, diretamente para consequência, a preliminar de não-conhecimento, suscitada pelo
com os reclamantes, o que não obteve sucesso em uma realização órgão ministerial, isto porque, não havendo, na sentença recorrida,
de composição amigável, pois no dia 30 de abril, data previamente condenação pecuniária, dispensada é a realização de depósito
marcada, conforme o combinado, compareceram alguns e não recursal, não se podendo, de conseguinte, cogitar de deserção.
todos, sendo que parte dos presentes já haviam demandado MÉRITO
judicialmente (...) os funcionários, ora Reclamantes, não são de um Os recursos das reclamadas têm pontos em comum, razão por que
mesmo setor ou de uma mesma classe/categoria e ainda, não são serão apreciados conjuntamente, em seu mérito.
sindicalizados, uma vez que, não ser prática costumeira neste CARÊNCIA DA AÇÃO
município (...)". Acrescenta que há ações de consignação em A Conceito Serviços Técnicos, preambularmente, alega carência da
pagamento em andamento, o que exclui qualquer mora e, ação, em virtude do ajuizamento de ações de consignação em
conseguintemente, a responsabilidade subsidiária do ente pagamento.
autárquico recorrente, e que não é obrigatória a suspensão do Sem razão.

O objeto da ação é a reintegração, o restabelecimento de contratos empregado ou um grupo determinado de trabalhadores, mas vários
de trabalho rescindidos, e não o pagamento de verbas salariais ou empregados indeterminados (da Rocha. Cláudio Jannotti, "A
rescisórias que possam porventura estar sendo discutidas em ação dispensa coletiva da Reforma Trabalhista analisada à luz do direito
de consignação em pagamento. Ademais, carência de ação é falta constitucional e da teoria dos precedentes", p. 325 e seguintes, in
de interesse processual, e a primeira reclamada não consegue Constitucionalismo, trabalho, seguridade social e as reformas
demonstrar que a pretensão autoral é inútil ou não lhe traz trabalhista e previdenciária, São Paulo, LTR, 2017), o que torna
vantagem que, sem seu ajuizamento, já possui ou obteria. evidente que o caso sob análise se enquadra como de "demissão
Rejeita-se. em massa".
INVALIDADE DA RESCISÃO CONTRATUAL. Não fosse isso suficiente, v.g., por força do princípio da
No mérito, propriamente dito, a alegação central é que "(...) não proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o empregador
ocorrera tal diálogo com sindicatos específicos a cada função, mas prevalecer-se do direito sem ter em mente os fins econômicos e
sim houve diálogo ou até mesmo uma tentativa, diretamente para sociais que lhe condicionam (CCB/02, art. 187), implicando dizer
com os reclamantes, o que não obteve sucesso em uma realização que, antes optar pela demissão, à vista das razões que o levaram a
de composição amigável, pois no dia 30 de abril, data previamente tanto e que condicionam o ato, à luz da teoria dos motivos
marcada, conforme o combinado, compareceram alguns e não determinantes, deve adotar o empregador soluções como a
todos, sendo que parte dos presentes já haviam demandado suspensão dos contratos de trabalho ou a redução da jornada com
judicialmente (...) os funcionários, ora Reclamantes, não são de um a correspondente redução salarial.
mesmo setor ou de uma mesma classe/categoria e ainda, não são Amiúde, mirando, em particular, no princípio da proporcionalidade,
sindicalizados, uma vez que, não ser prática costumeira neste deve-se ter em consideração que um ato pode ser formalmente
município (...)", e que a Conceito Serviços Técnicos somente válido, porém, substancialmente injurígeno, ofendendo ao
diminuiu seu quadro de empregados em razão da situação por substantive due process of law, quando não passa pelo teste da
solicitação do consórcio, que necessitou reduzir seus custos adequação, da necessidade e da proporcionalidade em sentido
operacionais em face da queda de arrecadação do ICMS advinda estrito, estes, subprincípios provenientes do princípio da
da paralisação ou diminuição de atividades decorrentes da proporcionalidade, uma vez que se lida com a restrição de direitos
pandemia causada pelo vírus sars-cov-2 (novo coronavírus), não fundamentais sociais. É como leciona Ingo Wolfgang Sarlet, verbis:
sendo obrigada a optar por outros meios, como a redução de "Para a aferição da legitimidade constitucional de medidas
jornada e salário ou suspensão do contrato de trabalho. restritivas de direitos fundamentais, o princípio (ou postulado, se
Sem razão. assim preferirmos) da proporcionalidade (na sua função precípua
Desde o precedente firmado no julgamento do EDRODC 30900- como proibição de excesso) desdobra-se em três elementos (no
12.2009.5.15.0000, Relator Ministro: Maurício Godinho Delgado, j. que parece existir elevado grau de consenso, ainda que subsistam
em 10/08/2009, Seção Especializada em Dissídios Coletivos, DEJT controvérsias no tocante a aspectos pontuais), notadamente: a) as
04/09/2009, fixou-se o entendimento de que demissão em massa, exigências (ou subprincípios constitutivos, como propõe Gomes
diante das graves consequências econômicas e sociais dela Canotilho) da adequação ou conformidade, no sentido de um
decorrente deve, antes, ser submetida à negociação com o controle da viabilidade (isto é, da idoneidade técnica) de alcançar o
sindicato dos trabalhadores, com o objetivo não de proibi-la, porque fim almejado por aquele(s) determinado(s) meio(s); b) da
não há lei que assim estabeleça, mas, para se encontrar necessidade ou, em outras palavras, a exigência da opção pelo
mecanismos que diminuam seus impactos para a sociedade. Veja- meio restritivo menos gravoso para o direito objeto da restrição,
se, in casu, que foram 19 empregados de um universo de 73 para alguns designada como critério da exigibilidade, tal como
obreiros, ou seja, quase 30% de todo o contingente, percentual que prefere Gomes Canotilho); e c) a proporcionalidade em sentido
pode ser enquadrado como hipótese de demissão em massa. estrito (que exige a manutenção de um equilíbrio (proporção e,
Nesse sentido, convém sublinhar, consoante magistério de Cláudio portanto, de uma análise comparativa) entre os meios utilizados e
Jannotti, que, na dispensa individual, o trabalhador dispensado é os fins colimados, no sentido do que para muitos tem sido também
devidamente reconhecido e identificado pelo empregador; na chamado de razoabilidade(ou justa medida, de acordo novamente
dispensa plúrima, o empregador, motivado por um fato em comum, com a terminologia sugerida por Gomes Canotilho) da medida
previsto ou não em lei, resolve dispensar identificados empregados restritiva), já que mesmo uma medida adequada e necessária
e, finalmente, na dispensa coletiva, o empregador não atinge um poderá ser desproporcional. Ao critério da proporcionalidade em

sentido estrito, contudo, há quem tenha (inclusive com base na cláusulas contratuais privilegiem sempre o sentido mais conforme à
prática jurisprudencial do Tribunal Constitucional Federal da lealdade e à honestidade entre as partes. Proíbe-se, assim, a
Alemanha) atribuído significado mais teórico do que prático, interpretação que dê a uma disposição contratual um sentido
sustentando que, de modo geral, é no plano do exame da malicioso ou de qualquer forma dirigido a iludir ou prejudicar uma
necessidade (exigibilidade) da medida restritiva que se situa, de das partes em benefício da outra" (TEPEDINO, Gustavo;
fato, a maior parte dos problemas e, neste sentido, o teste decisivo SCHREIBER, Anderson. A boa-fé objetiva no Código de Defesa do
da constitucionalidade da restrição." (SARLET, Ingo Wolfgang. Consumidor e no novo Código Civil. In TEPEDINO, Gustavo.
CONSTITUIÇÃO E PROPORCIONALIDADE: O DIREITO PENAL E Obrigações - estudos na perspectiva civil-constitucional. Rio de
OS DIREITOS FUNDAMENTAIS ENTRE PROIBIÇÃO DE Janeiro: Renovar, 2005. p. 33-36.)
EXCESSO E DE INSUFICIÊNCIA. Artigo publicado no Informativo Esse o quadro, verificando abuso no exercício do direito potestativo
Juris Síntese nº 92 - NOV/DEZ de 2011) de desligamento dos empregados, através de demissão em massa
Submetendo, então, a demissão em massa de que tratam os e malferimento ao princípio da proporcionalidade e da boa-fé
presentes autos ao referido teste, é praticamente intuitivo concluir objetiva, de manter-se inalterada a sentença recorrida.
que não se fez a "opção pelo meio restritivo menos gravoso para o Portanto, nega-se provimento.
direito objeto da restrição" (SARLET, Ingo Wolfgang. PEDIDOS DE EFEITO SUSPENSIVO AOS RECURSOS
CONSTITUIÇÃO E PROPORCIONALIDADE: O DIREITO PENAL E (PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334-
OS DIREITOS FUNDAMENTAIS ENTRE PROIBIÇÃO DE 06.2020.5.07.0000)
EXCESSO E DE INSUFICIÊNCIA. Artigo publicado no Informativo Considerando o improvimento dos recursos, fica revogada a
Juris Síntese nº 92 - NOV/DEZ de 2011), já que poderia, sem concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº 0080330-
qualquer ônus adicional, suspender os contratos de trabalho ou, 66.2020.5.07.0000, restando prejudicado, outrossim, pedido
ainda, reduzir a jornada com a correspondente redução de salários. congênere formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000.
A falta de um justo motivo para a adoção do caminho mais gravoso CONCLUSÃO DO VOTO
denota e comprova um comportamento que, a pretexto de exercer Conhecer e negar provimento aos recursos ordinários, ficando
um direito potestativo, expõe uma ofensa à boa-fé objetiva. revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº
Com efeito, ainda que não demonstrado comportamento que 0080330-66.2020.5.07.0000 e prejudicado pedido congênere
visasse fins outros que não os declarados pelos recorrentes, v.g., o formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000.
fato é que se cuida de comportamento que viola a boa-fé objetiva, DISPOSITIVO
para cuja caracterização não se faz necessário a comprovação do ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
animus (elemento subjetivo), bastando o corpus (elemento objetivo). TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Nas palavras de Sua Excelência, o Ministro Cláudio Brandão (em unanimidade, conhecer e negar provimento aos recursos ordinários,
caso diverso, porém, também envolvendo o exercício direito ficando revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no
potestativo de desligamento do empregado), malfere a cláusula Processo nº 0080330-66.2020.5.07.0000 e prejudicado pedido
implícita da boa-fé objetiva "(...) A atitude do empregador, de congênere formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000.
dispensar o empregado poucos dias antes da instituição do plano Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
de demissão voluntária, representa violação a esse dever geral de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli
conduta e torna este último credor das diferenças postuladas, Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
porque manifestamente obstativa ao direito de aderir ao PDV" Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza,
(Processo TST-E-ED-RR-1001919-13.2013.5.02.0473). Fere-se, por 11 de novembro de 2020.
conseguinte, um dever anexo, de lealdade (CCB, art. 113). Segundo
Tepedino e Schreiber, a boa-fé objetiva cumpre tríplice função, a MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
saber: Desembargadora Relatora
"(i) função interpretativa dos contratos; (ii) função restritiva do FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
exercício abusivo de direitos contratuais; e (iii) função criadora de
deveres anexos ou acessórios à prestação principal, como o dever CESAR DE ALMEIDA MARINHO
de informação e o de lealdade. Na primeira função, alude-se à boa- Servidor de Secretaria
fé como critério hermenêutico, exigindo que a interpretação das

Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025 RECORRIDO LUCAS ANDERSON PEREIRA DA

SILVA
RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS 35667/CE)
EIRELI
ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB: 5826/CE)
32176/CE)
RECORRENTE CONSORCIO PUBLICO DE SAUDE BRAGA(OAB: 35293/CE)
DA MICRORREGIAO DE TAUA -
CPSMT RECORRIDO ARTHUR VICTOR ARAUJO VIEIRA
ADVOGADO FRANCISCO JURANDIR TENORIO ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
JUNIOR(OAB: 32165/CE) 35667/CE)
ADVOGADO ARTHUR GOMES BONFIM ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
MENDONCA(OAB: 27881/CE) 5826/CE)
RECORRIDO ANA LUCIA CLARENTINO DE SOUSA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO RENE CLAIR CARNEIRO PINHEIRO
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO ANTONIO MARCOS DO CARMO ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
JUNIOR BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO ANTONIA JAREDNA LOIOLA
35667/CE) ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: 35667/CE)
5826/CE) ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO 5826/CE)
BRAGA(OAB: 35293/CE) ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
RECORRIDO ERNALDO ALVES OLIVEIRA BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO MARIA ZENEIDE CAMPELO
35667/CE) MENDONCA SOARES
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO MARIO RENDERSON FEITOSA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
LOIOLA BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO ANTONIO EDERLANDIO PEREIRA
35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO DEVILEIA GALDINO FERNANDES ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO WLADIMIR SOARES DIAS
RECORRIDO EDINA MARIA COUTINHO BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO TYANNDERLA LUANNY MARTINS
35667/CE) DOS SANTOS
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO JOSE FRANCISCO CARNEIRO DA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO ALZERINA TEIXEIRA CAVALCANTE
RECORRIDO LUCILENE COUTINHO FREITAS BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECORRIDO MARIA JOSE CARLOS DA SILVA


BRAGA(OAB: 35293/CE) fixou-se entendimento de que a demissão em massa, diante das
RECORRIDO EDNALVA FERREIRA HOLANDA graves consequências econômicas e sociais dela decorrente deve,
LIMA
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: antes, ser submetida à negociação com o sindicato dos
35667/CE)
trabalhadores, com o objetivo não de proibi-la, porque não há lei
5826/CE) que assim estabeleça, mas, para se encontrar mecanismos que
BRAGA(OAB: 35293/CE) diminuam seus impactos para a sociedade. Sem prejuízo, por força
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO do princípio da proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o
TRABALHO
empregador prevalecer-se do direito sem ter em mente os fins
econômicos e sociais que lhe condicionam (CCB/02, art. 187),
- CONSORCIO PUBLICO DE SAUDE DA MICRORREGIAO DE
TAUA - CPSMT implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões
que o levaram a tanto e que condicionam o ato, à luz da teoria dos
motivos determinantes, deveria adotar o empregador soluções
como a suspensão dos contratos de trabalho ou a redução da

PODER JUDICIÁRIO
jornada com a correspondente redução salarial. Recursos das
reclamadas conhecidos e não providos.
RELATÓRIO
PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT) Irresignado com a sentença de id. 3bd09e4, que julgou "(...)
RECORRENTE: CONCEITO SERVIÇOS TÉCNICOS EIRELI , PARCIALMENTE PROCEDENTES o(s) pedido(s) formulado(s) pelo
CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DA MICRORREGIÃO DE reclamante em face das reclamadas para declarar nula as rescisões
TAUÁ - CPSMT contratuais dos reclamantes, determinando a imediata reintegração
RECORRIDO: EDNALVA FERREIRA HOLANDA LIMA, MARIA no emprego dos postulantes, devendo o período de afastamento
JOSÉ CARLOS DA SILVA , LUCILENE COUTINHO FREITAS , ilegal ser considerado de interrupção contratual e os contratos de
JOSÉ FRANCISCO CARNEIRO DA SILVA , EDINA MARIA empregos serem restabelecidos nos mesmos termos em que
COUTINHO , DEVILEIA GALDINO FERNANDES LOIOLA, MARIO pactuados (...)", interpuseram, o Consórcio Público de Saúde da
RENDERSON FEITOSA LOIOLA , ERNALDO ALVES OLIVEIRA , Microrregião de Tauá - CPSMT e Conceito Serviços Técnicos
ANTONIO MARCOS DO CARMO JUNIOR , ANA LUCIA Eireli - ME, os Recursos Ordinários de id. 51b63e6 e id. 6f10933.
CLARENTINO DE SOUSA , TYANNDERLA LUANNY MARTINS Aduz o CPSMT, em síntese, preliminarmente, que é parte ilegítima
DOS SANTOS, WLADIMIR SOARES DIAS , ANTONIO para figurar no pólo passivo. No mérito, defende que "(...) não
EDERLANDIO PEREIRA SOLON , MARIA ZENEIDE CAMPELO ocorrera tal diálogo com sindicatos específicos a cada função, mas
MENDONÇA SOARES , ANTONIA JAREDNA LOIOLA , RENE sim houve diálogo ou até mesmo uma tentativa, diretamente para
CLAIR CARNEIRO PINHEIRO , ARTHUR VICTOR ARAÚJO com os reclamantes, o que não obteve sucesso em uma realização
VIEIRA , LUCAS ANDERSON PEREIRA DA SILVA , ALZERINA de composição amigável, pois no dia 30 de abril, data previamente
TEIXEIRA CAVALCANTE marcada, conforme o combinado, compareceram alguns e não
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR todos, sendo que parte dos presentes já haviam demandado
EMENTA judicialmente (...) os funcionários, ora Reclamantes, não são de um
RECURSO DA PRIMEIRA RECLAMADA. DESERÇÃO. mesmo setor ou de uma mesma classe/categoria e ainda, não são
AUSÊNCIA DE CONDENAÇÃO PECUNIÁRIA. INOCORRÊNCIA. sindicalizados, uma vez que, não ser prática costumeira neste
Inexistindo, na sentença recorrida, condenação pecuniária, município (...)". Acrescenta que há ações de consignação em
dispensada é a realização de depósito recursal, pelo que não há pagamento em andamento, o que exclui qualquer mora e,
que se falar em deserção. PONTO COMUM A AMBOS OS conseguintemente, a responsabilidade subsidiária do ente
RECURSOS. DEMISSÃO COLETIVA (EM MASSA). AUSÊNCIA autárquico recorrente, e que não é obrigatória a suspensão do

não passa de falácia, haja vista que a empresa procedeu com a demonstrar que a pretensão autoral é inútil ou não lhe traz
consignação dos valores devidos, de todos os funcionários vantagem que, sem seu ajuizamento, já possui ou obteria.
desligados (...)" e, b) que somente reduziu seu quadro em razão da Rejeita-se.
situação por solicitação do consórcio, que necessitou reduzir seus INVALIDADE DA RESCISÃO CONTRATUAL.
custos operacionais em face da queda de arrecadação do ICMS No mérito, propriamente dito, a alegação central é que "(...) não
advinda da paralisação ou diminuição de atividades decorrentes da ocorrera tal diálogo com sindicatos específicos a cada função, mas
pandemia causada pelo vírus sars-cov-2, não sendo obrigada a sim houve diálogo ou até mesmo uma tentativa, diretamente para
optar por outros meios, como a redução de jornada e salário ou com os reclamantes, o que não obteve sucesso em uma realização
suspensão do contrato de trabalho. de composição amigável, pois no dia 30 de abril, data previamente
Contrarrazões, id. 22bd544, buscando refutar as imprecações marcada, conforme o combinado, compareceram alguns e não
recursais. todos, sendo que parte dos presentes já haviam demandado
Parecer ministerial (Id. e8be706), pelo não-conhecimento do judicialmente (...) os funcionários, ora Reclamantes, não são de um
recurso da Conceito Serviços Técnicos, por deserto, e, no mérito, mesmo setor ou de uma mesma classe/categoria e ainda, não são
opina "(...) pela indicação de culpa exclusiva da Administração sindicalizados, uma vez que, não ser prática costumeira neste
Pública, já que dera causa a dispensa em massa de trabalhadores, município (...)", e que a Conceito Serviços Técnicos somente
nos termos do Ofício nº 08/2020, de 9 de abril (Id f36f827), sob diminuiu seu quadro de empregados em razão da situação por
alegação de pandemia da COVID-19, quando a própria MP nº solicitação do consórcio, que necessitou reduzir seus custos
936/2020 previa mecanismos jurídicos para redução de jornada, operacionais em face da queda de arrecadação do ICMS advinda
suspensão dos contratos de trabalho e outras medidas legais de da paralisação ou diminuição de atividades decorrentes da
enfrentamento da situação, sem dispensa (...)". pandemia causada pelo vírus sars-cov-2 (novo coronavírus), não
É, no essencial, o relatório. sendo obrigada a optar por outros meios, como a redução de
Autos conclusos para julgamento. jornada e salário ou suspensão do contrato de trabalho.
FUNDAMENTAÇÃO Sem razão.
ADMISSIBILIDADE Desde o precedente firmado no julgamento do EDRODC 30900-
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, 12.2009.5.15.0000, Relator Ministro: Maurício Godinho Delgado, j.
preparo dispensado, regularidade formal e inexistência de fato em 10/08/2009, Seção Especializada em Dissídios Coletivos, DEJT
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, 04/09/2009, fixou-se o entendimento de que demissão em massa,
interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de diante das graves consequências econômicas e sociais dela
recorrer), conhece-se de ambos os recursos. De rejeitar-se, em decorrente deve, antes, ser submetida à negociação com o
consequência, a preliminar de não-conhecimento, suscitada pelo sindicato dos trabalhadores, com o objetivo não de proibi-la, porque
órgão ministerial, isto porque, não havendo, na sentença recorrida, não há lei que assim estabeleça, mas, para se encontrar
condenação pecuniária, dispensada é a realização de depósito mecanismos que diminuam seus impactos para a sociedade. Veja-
recursal, não se podendo, de conseguinte, cogitar de deserção. se, in casu, que foram 19 empregados de um universo de 73
MÉRITO obreiros, ou seja, quase 30% de todo o contingente, percentual que
Os recursos das reclamadas têm pontos em comum, razão por que pode ser enquadrado como hipótese de demissão em massa.
serão apreciados conjuntamente, em seu mérito. Nesse sentido, convém sublinhar, consoante magistério de Cláudio
CARÊNCIA DA AÇÃO Jannotti, que, na dispensa individual, o trabalhador dispensado é
A Conceito Serviços Técnicos, preambularmente, alega carência da devidamente reconhecido e identificado pelo empregador; na
ação, em virtude do ajuizamento de ações de consignação em dispensa plúrima, o empregador, motivado por um fato em comum,
pagamento. previsto ou não em lei, resolve dispensar identificados empregados
Sem razão. e, finalmente, na dispensa coletiva, o empregador não atinge um

trabalhista e previdenciária, São Paulo, LTR, 2017), o que torna fato, a maior parte dos problemas e, neste sentido, o teste decisivo
evidente que o caso sob análise se enquadra como de "demissão da constitucionalidade da restrição." (SARLET, Ingo Wolfgang.
em massa". CONSTITUIÇÃO E PROPORCIONALIDADE: O DIREITO PENAL E
Não fosse isso suficiente, v.g., por força do princípio da OS DIREITOS FUNDAMENTAIS ENTRE PROIBIÇÃO DE
proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o empregador EXCESSO E DE INSUFICIÊNCIA. Artigo publicado no Informativo
prevalecer-se do direito sem ter em mente os fins econômicos e Juris Síntese nº 92 - NOV/DEZ de 2011)
sociais que lhe condicionam (CCB/02, art. 187), implicando dizer Submetendo, então, a demissão em massa de que tratam os
que, antes optar pela demissão, à vista das razões que o levaram a presentes autos ao referido teste, é praticamente intuitivo concluir
tanto e que condicionam o ato, à luz da teoria dos motivos que não se fez a "opção pelo meio restritivo menos gravoso para o
determinantes, deve adotar o empregador soluções como a direito objeto da restrição" (SARLET, Ingo Wolfgang.
suspensão dos contratos de trabalho ou a redução da jornada com CONSTITUIÇÃO E PROPORCIONALIDADE: O DIREITO PENAL E
a correspondente redução salarial. OS DIREITOS FUNDAMENTAIS ENTRE PROIBIÇÃO DE
Amiúde, mirando, em particular, no princípio da proporcionalidade, EXCESSO E DE INSUFICIÊNCIA. Artigo publicado no Informativo
deve-se ter em consideração que um ato pode ser formalmente Juris Síntese nº 92 - NOV/DEZ de 2011), já que poderia, sem
válido, porém, substancialmente injurígeno, ofendendo ao qualquer ônus adicional, suspender os contratos de trabalho ou,
substantive due process of law, quando não passa pelo teste da ainda, reduzir a jornada com a correspondente redução de salários.
adequação, da necessidade e da proporcionalidade em sentido A falta de um justo motivo para a adoção do caminho mais gravoso
estrito, estes, subprincípios provenientes do princípio da denota e comprova um comportamento que, a pretexto de exercer
proporcionalidade, uma vez que se lida com a restrição de direitos um direito potestativo, expõe uma ofensa à boa-fé objetiva.
fundamentais sociais. É como leciona Ingo Wolfgang Sarlet, verbis: Com efeito, ainda que não demonstrado comportamento que
"Para a aferição da legitimidade constitucional de medidas visasse fins outros que não os declarados pelos recorrentes, v.g., o
restritivas de direitos fundamentais, o princípio (ou postulado, se fato é que se cuida de comportamento que viola a boa-fé objetiva,
assim preferirmos) da proporcionalidade (na sua função precípua para cuja caracterização não se faz necessário a comprovação do
como proibição de excesso) desdobra-se em três elementos (no animus (elemento subjetivo), bastando o corpus (elemento objetivo).
que parece existir elevado grau de consenso, ainda que subsistam Nas palavras de Sua Excelência, o Ministro Cláudio Brandão (em
controvérsias no tocante a aspectos pontuais), notadamente: a) as caso diverso, porém, também envolvendo o exercício direito
exigências (ou subprincípios constitutivos, como propõe Gomes potestativo de desligamento do empregado), malfere a cláusula
Canotilho) da adequação ou conformidade, no sentido de um implícita da boa-fé objetiva "(...) A atitude do empregador, de
controle da viabilidade (isto é, da idoneidade técnica) de alcançar o dispensar o empregado poucos dias antes da instituição do plano
fim almejado por aquele(s) determinado(s) meio(s); b) da de demissão voluntária, representa violação a esse dever geral de
necessidade ou, em outras palavras, a exigência da opção pelo conduta e torna este último credor das diferenças postuladas,
meio restritivo menos gravoso para o direito objeto da restrição, porque manifestamente obstativa ao direito de aderir ao PDV"
para alguns designada como critério da exigibilidade, tal como (Processo TST-E-ED-RR-1001919-13.2013.5.02.0473). Fere-se, por
prefere Gomes Canotilho); e c) a proporcionalidade em sentido conseguinte, um dever anexo, de lealdade (CCB, art. 113). Segundo
estrito (que exige a manutenção de um equilíbrio (proporção e, Tepedino e Schreiber, a boa-fé objetiva cumpre tríplice função, a
portanto, de uma análise comparativa) entre os meios utilizados e saber:
os fins colimados, no sentido do que para muitos tem sido também "(i) função interpretativa dos contratos; (ii) função restritiva do
chamado de razoabilidade(ou justa medida, de acordo novamente exercício abusivo de direitos contratuais; e (iii) função criadora de
com a terminologia sugerida por Gomes Canotilho) da medida deveres anexos ou acessórios à prestação principal, como o dever
restritiva), já que mesmo uma medida adequada e necessária de informação e o de lealdade. Na primeira função, alude-se à boa-
poderá ser desproporcional. Ao critério da proporcionalidade em fé como critério hermenêutico, exigindo que a interpretação das

ADVOGADO JOSE WILLIAN PEREIRA DA

SCHREIBER, Anderson. A boa-fé objetiva no Código de Defesa do SILVA(OAB: 38742/CE)
Consumidor e no novo Código Civil. In TEPEDINO, Gustavo. TRABALHO
Obrigações - estudos na perspectiva civil-constitucional. Rio de
Janeiro: Renovar, 2005. p. 33-36.)
- MARIA ALENICE NASCIMENTO SANTOS
Esse o quadro, verificando abuso no exercício do direito potestativo
de desligamento dos empregados, através de demissão em massa
e malferimento ao princípio da proporcionalidade e da boa-fé
objetiva, de manter-se inalterada a sentença recorrida. PODER JUDICIÁRIO
Portanto, nega-se provimento. JUSTIÇA DO TRABALHO
PEDIDOS DE EFEITO SUSPENSIVO AOS RECURSOS
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334-

PROCESSO nº 0000285-25.2019.5.07.0028 (ROT)
06.2020.5.07.0000)
RECORRENTE: MUNICÍPIO DE MISSÃO VELHA
Considerando o improvimento dos recursos, fica revogada a
RECORRIDO: MARIA ALENICE NASCIMENTO SANTOS
concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº 0080330-
66.2020.5.07.0000, restando prejudicado, outrossim, pedido
EMENTA
congênere formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000.
PERDA SUPERVENIENTE DO OBJETO. ACORDO. EDIÇÃO DE
CONCLUSÃO DO VOTO
LEI. RENÚNCIA DE VALORES RETROATIVOS. Não detém o
Conhecer e negar provimento aos recursos ordinários, ficando
sindicato legitimidade para renunciar direito de titularidade do
revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº
trabalhador, sendo certo que a própria lei limita o poder de
0080330-66.2020.5.07.0000 e prejudicado pedido congênere
negociação sindical quanto de tratar de normas de saúde, higiene e
formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000.
segurança do trabalho previstas em lei ou em normas
DISPOSITIVO
regulamentadoras do Ministério do Trabalho (CLT, art. 611-B, XVIII).
Nessa linha, não há como opor o acordo firmado entre o
SINDIMISSÃO e o Município de Missão Velha, e consequente
unanimidade, conhecer e negar provimento aos recursos ordinários,
edição da Lei Municipal nº 514, de 20 de dezembro de 2019, à
ficando revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no
pretensão deduzida nestes autos. ADICIONAL DE
Processo nº 0080330-66.2020.5.07.0000 e prejudicado pedido
INSALUBRIDADE. GRAU MÁXIMO. COLETA DE RESÍDUOS EM
AMBIENTES PÚBLICOS. LAUDO PERICIAL CONCLUSIVO.
Constatado, por meio de laudo pericial, que a reclamante realizava
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli
a limpeza e o recolhimento de lixo de banheiros coletivos de grande
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
circulação, sem a utilização de EPI's e acompanhamento com
realizações de exames médicos periódicos, enquadrando-se na
hipótese tratada no item II da Súmula 448 do TST, de se manter a
sentença de primeiro grau que condenou o reclamado no

pagamento do adicional de insalubridade, em grau máximo.
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. REDUÇÃO. Considerando os
critérios estabelecidos no art. 791-A da CLT, notadamente a
natureza e importância da causa, impõe-se reduzido o percentual

de honorários a que fora condenado o recorrente para 10% (dez por
cento), percentual esse que se mostra compatível com o trabalho do
Processo Nº ROT-0000285-25.2019.5.07.0028 advogado, o qual deve ser prestigiado e valorizado não apenas pelo
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR tempo exigido e número de peças processuais, mas, sobretudo,
RECORRENTE MUNICIPIO DE MISSAO VELHA
pelo conteúdo jurídico e estudo exigido no caso concreto. Recurso
40412/BA) parcialmente provido.
RECORRIDO MARIA ALENICE NASCIMENTO
SANTOS RELATÓRIO
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pelo reclamado em face

da sentença proferida pelo Juiz Titular da 2ª Vara do Trabalho do fim, requer a redução do percentual, referente aos honorários
Cariri (ID. 3c0f2ab), que julgou parcialmente procedentes os sucumbenciais, fixados em 15%, para o mínimo legal (5%).
pedidos formulados por MARIA ALENICE NASCIMENTO SANTOS Contrarrazões apresentadas pela reclamante (ID. a18dd80).
na ação trabalhista proposta contra MUNICÍPIO DE MISSÃO O Ministério Público do Trabalho, em parecer de ID. 5adab6d,
VELHA, para: "a) reconhecer o direito da parte reclamante ao pronunciou-se pelo conhecimento e desprovimento do recurso.
adicional de insalubridade grau máximo (40%) sobre o salário base Em síntese, é o relatório.
efetivamente auferido, com a determinação para implantação da FUNDAMENTAÇÃO
parcela salarial correspondente ao referido adicional em folha de ADMISSIBILIDADE
pagamento, no prazo de 30 (trinta) dias após o trânsito em julgado Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
da presente reclamação; b) condenar a parte reclamada a pagar à isenção do preparo, regularidade formal e inexistência de fato
parte reclamante no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após o impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
trânsito em julgado da presente decisão ou mediante a modalidade interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de
de Precatório ou de Requisição de Pequeno Valor-RPV, as parcelas recorrer), merece conhecimento o recurso interposto pelo
mensais correspondentes ao adicional de insalubridade grau reclamado.
máximo (40%) incidente sobre o salário base da parte autora, com MÉRITO
os devidos reflexos no FGTS (apenas para depósito), em termos ACORDO. EDIÇÃO DE LEI. PERDA SUPERVENIENTE DO
vencidos e vincendos até a implantação em folha de pagamento, OBJETO. RENÚNCIA DOS VALORES RETROATIVOS.
observado o limite prescricional acima declarado; c) condenar a De início, defende o recorrente que houve perda superveniente do
parte reclamada nos honorários advocatícios de sucumbência no objeto da presente ação, qual seja, o pagamento do adicional de
percentual de 15% (quinze por cento) sobre o montante da insalubridade, tendo em vista que "após o ingresso da reclamação
condenação d) condenar a parte reclamada nos em favor do oficial trabalhista, foi celebrado acordo entre o SINDIMISSÃO e o
honorários periciais expert nomeado, no valor de R$ 1.000,00 (um Município de Missão Velha, em 05 de novembro de 2019, no qual
mil reais), compensando-se por ocasião da liberação o valor já ficou estabelecido que o adicional de insalubridade aos auxiliares de
adiantado, com fundamento no artigo 95, parágrafos 1º e 2º do serviços gerais e os garis serão pagos gradativamente". Ademais,
CPC". acrescenta que em decorrência do citado acordo, foi editada a Lei
O município reclamado interpôs embargos de declaração (ID. Municipal nº 514 de 20 de dezembro de 2019, que prevê o
df005da) alegando omissão quanto ao acordo superveniente pagamento do referido adicional, com a renúncia de valores
firmado com sindicato dos servidores municipais, os quais foram retroativos.
acolhidos em parte para "complementando a prestação jurisdicional, Sem razão.
INDEFERIR a pretensão do município embargante quanto à perda Com efeito, não detém o sindicato legitimidade para renunciar a
superveniente do objeto da presente ação em face do alegado direito de titularidade do trabalhador, sendo certo que a própria lei
acordo, bem como declarar, incidenter tantum, a inaplicabilidade da limita o poder de negociação sindical quanto se tratar de normas de
lei municipal nº 514 de 20 de dezembro de 2019, ao caso concreto saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou em
da presente demanda, mantendo-se a decisão de primeiro grau na normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho (CLT, art. 611-
sua integralidade" (sentença ID. 0f64efc). B, XVIII), como é o caso do adicional de insalubridade.
Em suas razões recursais (ID. 91f3fdb), o reclamado alega a perda Certo, ademais, que não há nos autos prova que a recorrida tenha
superveniente do objeto da ação, quanto ao pagamento do adicional participado e/ou concordado com o acordo entabulado pelo
de insalubridade, considerando que houve celebração de acordo sindicato, o que, ao contrário, fora peremptoriamente negado em
entre o SINDIMISSÃO e o Município de Missão Velha, tendo sido sede de contrarrazões.
editada Lei Municipal (nº 514, de 20 de dezembro de 2019), que Nessa linha, não há como opor o acordo firmado entre o
definiu como deverá ser feito o pagamento do adicional de SINDIMISSÃO e o Município de Missão Velha, e consequente
insalubridade, assim como, conforme acordo coletivo firmado, que edição da Lei Municipal nº 514, de 20 de dezembro de 2019, à
os servidores beneficiados com o adicional de insalubridade da pretensão deduzida nestes autos.
referida lei renunciam aos valores retroativos. Ademais, insurge-se Rejeita-se.
quanto ao adicional de insalubridade, defendendo que o trabalho ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
realizado de auxiliar de serviços gerais, em nada é insalubre. Por Alega o reclamado que "o Douto Juízo a quo, data vênia,

equivocadamente, condenou o Município ao pagamento de COLETIVO E COLETA DE LIXO. SHOPPING CENTER. SÚMULA
insalubridade ao Reclamante em grau máximo. Merece reforma Nº 448, II, DO TST. O acórdão do Regional está consoante a
esse ponto da decisão. Isso se justifica ao passo em que a jurisprudência desta Corte, consubstanciada na Súmula Nº 448, II,
Reclamante não faz jus ao adicional de Insalubridade, eis que o in verbis: 'A higienização de instalações sanitárias de uso público ou
trabalho realizado em nada é insalubre". Nesse sentido, aduz que a coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não
reclamante nunca teve contato com qualquer tipo de agente, se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o
produto químico que possa ensejar o adicional de insalubridade. pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo,
Ao exame. incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº
Analisando detidamente a prova dos autos, constata-se que a 3.214/78 quanto à coleta e industrialização de lixo urbano'. Recurso
empregada recorrida, no exercício da função de "auxiliar de serviços de revista de que não se conhece." (TST-RR-6769-
gerais", lotada no Colégio Lourival Dantas Ribeiro, em Missão 38.2012.5.12.0036, Relatora Ministra Kátia Magalhães Arruda, 6ª
Velha/CE, realizava limpeza de corredores, pátios, cozinha e Turma, DEJT 08/08/2014)
banheiros, recolhendo e transportando lixos e tinha contato direto "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA
com dejetos, utilizava produtos como ácido muriático, água RECLAMADA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIMPEZA DE
sanitária, detergente e desinfetantes e tinha contato com lixo de BANHEIROS PÚBLICOS DE USO COLETIVO. Não se processa o
banheiros, sem a utilização de EPI's. Recurso de Revista quando a discussão intentada pressupõe o
O art. 195 da CLT estabelece que a caracterização e classificação reexame do conjunto fático-probatório dos autos. Aplicação do
da insalubridade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far- disposto na Súmula n.º 126 do TST. Agravo de Instrumento
se-á mediante perícia. conhecido e não provido. RECURSO DE REVISTA DO
No caso tratado nos presentes autos, a conclusão pericial atesta a RECLAMANTE. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIMPEZA DE
execução de trabalho insalubre, conforme as seguintes razões (ID. BANHEIROS PÚBLICOS DE USO COLETIVO. FIXAÇÃO DO
a58cbe5 - Pág. 7), verbis: GRAU. A decisão recorrida que, embora tenha reconhecido que o
"A reclamante exerce as atividades descritas acima faz jus ao Reclamante se ativava na limpeza de banheiros públicos de uso
adicional de insalubridade de grau máximo (40%), pela exposição a coletivo, determinou o pagamento do adicional de insalubridade em
agentes biológicos na coleta de lixo urbano e total ausência de grau médio, está em desacordo com a jurisprudência desta Corte
Equipamentos de Proteção Individual e de acompanhamento com consubstanciada na Súmula n.º 448, II, do TST, que dispõe: 'A
realizações de exames médicos periódicos de acordo com anexos higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de
11 e 14 da NR 15 da Portaria 3214/78." grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não se
Muito embora o Juiz não esteja adstrito às conclusões do laudo equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o
pericial (art. 479 do CPC), o fato é que a parte recorrente não pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo,
aponta outros elementos ou provas capazes de infirmar a conclusão incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE n.º
emanada da citada prova técnica. 3.214/78 quanto à coleta e industrialização de lixo urbano'. Recurso
Deveras, a limpeza de banheiros de creche ou escola, de uso de Revista conhecido e provido." (ARR 119801820145150031 -
coletivo de grande circulação, bem como a coleta de lixo, TST, Relatora: Maria de Assis Calsing, 4ª Turma, DEJT:
enquadram-se na hipótese do inciso II da Súmula 448 do C. TST, a 10/11/2017)
seguir transcrito: Assim, contatado por meio de prova pericial que a reclamante
"II - A higienização de instalações sanitárias de uso público ou realizava a limpeza e o recolhimento de lixo de banheiros coletivos
coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não de grande circulação, sem a utilização de EPI's e acompanhamento
se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o com realizações de exames médicos periódicos, de se manter a
pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo incidindo sentença de primeiro grau que condenou o reclamado no
o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº 3.214/78 pagamento do adicional de insalubridade, em grau máximo, e
quanto à coleta e industrialização de lixo urbano." reflexos em depósitos de FGTS.
Nesse sentido, os seguintes precedentes: HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
"RECURSO DE REVISTA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O recorrente requer a redução do percentual de honorários
EXPOSIÇÃO A AGENTES BIOLÓGICOS. ANEXO 14 DA NR 15 DA advocatícios, fixados em 15%, para o percentual mínimo legal (5%),
PORTARIA Nº 3.214/78. LIMPEZA DE BANHEIROS DE USO alegando que o trabalho prestado pelo patrono do recorrido a

presente demanda trata-se de situação que não demanda qualquer
complexidade que justifique o percentual máximo fixado. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
À análise. Desembargadora Relatora
A presente reclamação trabalhista foi proposta em 05/03/2019, sob FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
a vigência da Lei nº 13.467, de 13/07/2017. Desse modo, aplica-se
ao caso em espécie, o art. 791-A da CLT, que assim dispõe, verbis: CESAR DE ALMEIDA MARINHO
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Servidor de Secretaria

Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS
EIRELI
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB:
32176/CE)
da causa.
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a DA MICRORREGIAO DE TAUA -
CPSMT
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou ADVOGADO FRANCISCO JURANDIR TENORIO
substituída pelo sindicato de sua categoria.
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: MENDONCA(OAB: 27881/CE)
I - o grau de zelo do profissional;
II - o lugar de prestação do serviço; 35667/CE)
III - a natureza e a importância da causa; 5826/CE)
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
seu serviço." RECORRIDO ANTONIO MARCOS DO CARMO
JUNIOR
Todavia, considerando os critérios acima, notadamente a natureza e
importância da causa, impõe-se reduzido o percentual de 35667/CE)
honorários a que fora condenado o recorrente para 10% (dez por 5826/CE)
cento), percentual esse que mostra compatível com o trabalho do ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
advogado, o qual deve ser prestigiado e valorizado não apenas pelo RECORRIDO ERNALDO ALVES OLIVEIRA
tempo exigido e o número de peças processuais, mas, sobretudo, ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
pelo conteúdo jurídico e estudo exigido ao caso concreto. ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
Provido em parte.
Conhecer do recurso ordinário e lhe dar parcial provimento, a fim de LOIOLA
reduzir os honorários advocatícios para 10% sobre o valor da ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
condenação. Mantidos, provisoriamente, os valores da condenação ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
e das custas processuais arbitrados em primeiro grau.
35667/CE)
unanimidade, conhecer do recurso e lhe dar parcial provimento, a ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
fim de reduzir os honorários advocatícios para 10% sobre o valor da
condenação. Mantidos, provisoriamente, os valores da condenação BRAGA(OAB: 35293/CE)
e das custas processuais arbitrados em primeiro grau. Participaram
do julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos 35667/CE)
Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar 5826/CE)
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de RECORRIDO JOSE FRANCISCO CARNEIRO DA
SILVA
2020.


RECORRIDO LUCAS ANDERSON PEREIRA DA BRAGA(OAB: 35293/CE)
SILVA RECORRIDO EDNALVA FERREIRA HOLANDA
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: LIMA
RECORRIDO ARTHUR VICTOR ARAUJO VIEIRA BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
35667/CE) TRABALHO
5826/CE) Intimado(s)/Citado(s):
BRAGA(OAB: 35293/CE) - EDNALVA FERREIRA HOLANDA LIMA
35667/CE)
5826/CE) PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO JUSTIÇA DO TRABALHO
35667/CE) PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)
5826/CE) RECORRENTE: CONCEITO SERVIÇOS TÉCNICOS EIRELI ,
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DA MICRORREGIÃO DE
RECORRIDO MARIA ZENEIDE CAMPELO TAUÁ - CPSMT
MENDONCA SOARES
RECORRIDO: EDNALVA FERREIRA HOLANDA LIMA, MARIA
35667/CE) JOSÉ CARLOS DA SILVA , LUCILENE COUTINHO FREITAS ,
5826/CE) JOSÉ FRANCISCO CARNEIRO DA SILVA , EDINA MARIA
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO COUTINHO , DEVILEIA GALDINO FERNANDES LOIOLA, MARIO
RECORRIDO ANTONIO EDERLANDIO PEREIRA RENDERSON FEITOSA LOIOLA , ERNALDO ALVES OLIVEIRA ,
SOLON
ANTONIO MARCOS DO CARMO JUNIOR , ANA LUCIA
35667/CE) CLARENTINO DE SOUSA , TYANNDERLA LUANNY MARTINS
5826/CE) DOS SANTOS, WLADIMIR SOARES DIAS , ANTONIO
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO EDERLANDIO PEREIRA SOLON , MARIA ZENEIDE CAMPELO
RECORRIDO WLADIMIR SOARES DIAS MENDONÇA SOARES , ANTONIA JAREDNA LOIOLA , RENE
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: CLAIR CARNEIRO PINHEIRO , ARTHUR VICTOR ARAÚJO
35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: VIEIRA , LUCAS ANDERSON PEREIRA DA SILVA , ALZERINA
5826/CE)
TEIXEIRA CAVALCANTE
BRAGA(OAB: 35293/CE) RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
RECORRIDO TYANNDERLA LUANNY MARTINS
DOS SANTOS EMENTA
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECURSO DA PRIMEIRA RECLAMADA. DESERÇÃO.
35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: AUSÊNCIA DE CONDENAÇÃO PECUNIÁRIA. INOCORRÊNCIA.
5826/CE)
Inexistindo, na sentença recorrida, condenação pecuniária,
BRAGA(OAB: 35293/CE) dispensada é a realização de depósito recursal, pelo que não há





Servidor de Secretaria 5826/CE)
Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR RECORRIDO LUCAS ANDERSON PEREIRA DA
SILVA
RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS
EIRELI ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB:
5826/CE)
DA MICRORREGIAO DE TAUA - ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
CPSMT BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO FRANCISCO JURANDIR TENORIO RECORRIDO ARTHUR VICTOR ARAUJO VIEIRA
JUNIOR(OAB: 32165/CE) ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
ADVOGADO ARTHUR GOMES BONFIM 35667/CE)
MENDONCA(OAB: 27881/CE) ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
RECORRIDO ANA LUCIA CLARENTINO DE SOUSA 5826/CE)
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) BRAGA(OAB: 35293/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: RECORRIDO RENE CLAIR CARNEIRO PINHEIRO
BRAGA(OAB: 35293/CE) ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
RECORRIDO ANTONIO MARCOS DO CARMO 5826/CE)
JUNIOR ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: BRAGA(OAB: 35293/CE)
35667/CE) RECORRIDO ANTONIA JAREDNA LOIOLA
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO ERNALDO ALVES OLIVEIRA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO MARIA ZENEIDE CAMPELO
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: MENDONCA SOARES
RECORRIDO MARIO RENDERSON FEITOSA 5826/CE)
LOIOLA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO ANTONIO EDERLANDIO PEREIRA
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: SOLON
RECORRIDO DEVILEIA GALDINO FERNANDES 5826/CE)
35667/CE) RECORRIDO WLADIMIR SOARES DIAS
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO EDINA MARIA COUTINHO ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO TYANNDERLA LUANNY MARTINS
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: DOS SANTOS
RECORRIDO JOSE FRANCISCO CARNEIRO DA 5826/CE)
SILVA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO ALZERINA TEIXEIRA CAVALCANTE
5826/CE) 35667/CE)


35667/CE) Relator Ministro, Maurício Godinho Delgado, j. em 10/08/2009,
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: Seção Especializada em Dissídios Coletivos, DEJT 04/09/2009,
5826/CE)
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO fixou-se entendimento de que a demissão em massa, diante das
graves consequências econômicas e sociais dela decorrente deve,
RECORRIDO EDNALVA FERREIRA HOLANDA
LIMA antes, ser submetida à negociação com o sindicato dos
35667/CE) trabalhadores, com o objetivo não de proibi-la, porque não há lei
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: que assim estabeleça, mas, para se encontrar mecanismos que
5826/CE)
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO diminuam seus impactos para a sociedade. Sem prejuízo, por força
do princípio da proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o
TRABALHO empregador prevalecer-se do direito sem ter em mente os fins
Intimado(s)/Citado(s): econômicos e sociais que lhe condicionam (CCB/02, art. 187),
- MARIO RENDERSON FEITOSA LOIOLA implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões

PODER JUDICIÁRIO
RELATÓRIO

presente Reclamação Trabalhista, com a premissa de que foram de consignação em pagamento. Ademais, carência de ação é falta
demitidos sem receber suas verbas rescisórias, sendo que, tudo de interesse processual, e a primeira reclamada não consegue

constitucional e da teoria dos precedentes", p. 325 e seguintes, in sustentando que, de modo geral, é no plano do exame da
Constitucionalismo, trabalho, seguridade social e as reformas necessidade (exigibilidade) da medida restritiva que se situa, de

ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB:

malicioso ou de qualquer forma dirigido a iludir ou prejudicar uma 32176/CE)
das partes em benefício da outra" (TEPEDINO, Gustavo; DA MICRORREGIAO DE TAUA -
CPSMT
SCHREIBER, Anderson. A boa-fé objetiva no Código de Defesa do
ADVOGADO FRANCISCO JURANDIR TENORIO
Consumidor e no novo Código Civil. In TEPEDINO, Gustavo. JUNIOR(OAB: 32165/CE)
Obrigações - estudos na perspectiva civil-constitucional. Rio de MENDONCA(OAB: 27881/CE)
Janeiro: Renovar, 2005. p. 33-36.) RECORRIDO ANA LUCIA CLARENTINO DE SOUSA
Esse o quadro, verificando abuso no exercício do direito potestativo 35667/CE)
de desligamento dos empregados, através de demissão em massa ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
e malferimento ao princípio da proporcionalidade e da boa-fé ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
objetiva, de manter-se inalterada a sentença recorrida.
RECORRIDO ANTONIO MARCOS DO CARMO
Portanto, nega-se provimento. JUNIOR
PEDIDOS DE EFEITO SUSPENSIVO AOS RECURSOS 35667/CE)
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
06.2020.5.07.0000) ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
Considerando o improvimento dos recursos, fica revogada a
RECORRIDO ERNALDO ALVES OLIVEIRA
concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº 0080330- ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
66.2020.5.07.0000, restando prejudicado, outrossim, pedido
congênere formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000. 5826/CE)
Conhecer e negar provimento aos recursos ordinários, ficando RECORRIDO MARIO RENDERSON FEITOSA
LOIOLA
revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
0080330-66.2020.5.07.0000 e prejudicado pedido congênere
formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000. 5826/CE)
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO RECORRIDO DEVILEIA GALDINO FERNANDES
LOIOLA
35667/CE)
unanimidade, conhecer e negar provimento aos recursos ordinários,
ficando revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no 5826/CE)
Processo nº 0080330-66.2020.5.07.0000 e prejudicado pedido BRAGA(OAB: 35293/CE)
congênere formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000. RECORRIDO EDINA MARIA COUTINHO
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de 35667/CE)
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
RECORRIDO JOSE FRANCISCO CARNEIRO DA
11 de novembro de 2020. SILVA
35667/CE)
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
Desembargadora Relatora ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
RECORRIDO LUCILENE COUTINHO FREITAS
35667/CE)
Servidor de Secretaria 5826/CE)
Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR RECORRIDO LUCAS ANDERSON PEREIRA DA
SILVA
RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS
EIRELI ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)


5826/CE) 35667/CE)
TRABALHO
5826/CE)
- ERNALDO ALVES OLIVEIRA
35667/CE)
5826/CE)
PODER JUDICIÁRIO
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
DOS SANTOS
EMENTA
35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: RECURSOS. DEMISSÃO COLETIVA (EM MASSA). AUSÊNCIA
5826/CE)
DE NEGOCIAÇÃO COM O ENTE SINDICAL OBREIRO OU DE
BRAGA(OAB: 35293/CE) ADOÇÃO DE MEDIDA MENOS GRAVOSA. Desde o precedente
RECORRIDO MARIA JOSE CARLOS DA SILVA
firmado no julgamento do EDRODC - 30900-12.2009.5.15.0000,
5826/CE) Seção Especializada em Dissídios Coletivos, DEJT 04/09/2009,
RECORRIDO EDNALVA FERREIRA HOLANDA graves consequências econômicas e sociais dela decorrente deve,
LIMA
antes, ser submetida à negociação com o sindicato dos

contrato de trabalho ou acordo de redução de jornada e salário. O objeto da ação é a reintegração, o restabelecimento de contratos
A seu turno, advoga a Conceito Serviços Técnicos Eireli - ME, em de trabalho rescindidos, e não o pagamento de verbas salariais ou
resenha: a) carência da ação, porquanto, "(...) ingressam com a rescisórias que possam porventura estar sendo discutidas em ação

empregado ou um grupo determinado de trabalhadores, mas vários sentido estrito, contudo, há quem tenha (inclusive com base na
empregados indeterminados (da Rocha. Cláudio Jannotti, "A prática jurisprudencial do Tribunal Constitucional Federal da
dispensa coletiva da Reforma Trabalhista analisada à luz do direito Alemanha) atribuído significado mais teórico do que prático,


Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
cláusulas contratuais privilegiem sempre o sentido mais conforme à Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
lealdade e à honestidade entre as partes. Proíbe-se, assim, a RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS
EIRELI
interpretação que dê a uma disposição contratual um sentido ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB:
32176/CE)
malicioso ou de qualquer forma dirigido a iludir ou prejudicar uma
CPSMT
SCHREIBER, Anderson. A boa-fé objetiva no Código de Defesa do ADVOGADO FRANCISCO JURANDIR TENORIO
Consumidor e no novo Código Civil. In TEPEDINO, Gustavo.


5826/CE) 35667/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) TRABALHO

- MARIA JOSE CARLOS DA SILVA


PODER JUDICIÁRIO jornada com a correspondente redução salarial. Recursos das
JUSTIÇA DO TRABALHO reclamadas conhecidos e não providos.
RELATÓRIO
Irresignado com a sentença de id. 3bd09e4, que julgou "(...)

PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)
PARCIALMENTE PROCEDENTES o(s) pedido(s) formulado(s) pelo
reclamante em face das reclamadas para declarar nula as rescisões
CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DA MICRORREGIÃO DE
contratuais dos reclamantes, determinando a imediata reintegração
TAUÁ - CPSMT
no emprego dos postulantes, devendo o período de afastamento
ilegal ser considerado de interrupção contratual e os contratos de
JOSÉ CARLOS DA SILVA , LUCILENE COUTINHO FREITAS ,
empregos serem restabelecidos nos mesmos termos em que
pactuados (...)", interpuseram, o Consórcio Público de Saúde da
COUTINHO , DEVILEIA GALDINO FERNANDES LOIOLA, MARIO
Microrregião de Tauá - CPSMT e Conceito Serviços Técnicos
RENDERSON FEITOSA LOIOLA , ERNALDO ALVES OLIVEIRA ,
Eireli - ME, os Recursos Ordinários de id. 51b63e6 e id. 6f10933.
Aduz o CPSMT, em síntese, preliminarmente, que é parte ilegítima
CLARENTINO DE SOUSA , TYANNDERLA LUANNY MARTINS
para figurar no pólo passivo. No mérito, defende que "(...) não
ocorrera tal diálogo com sindicatos específicos a cada função, mas
EDERLANDIO PEREIRA SOLON , MARIA ZENEIDE CAMPELO
sim houve diálogo ou até mesmo uma tentativa, diretamente para
com os reclamantes, o que não obteve sucesso em uma realização
CLAIR CARNEIRO PINHEIRO , ARTHUR VICTOR ARAÚJO
de composição amigável, pois no dia 30 de abril, data previamente
VIEIRA , LUCAS ANDERSON PEREIRA DA SILVA , ALZERINA
marcada, conforme o combinado, compareceram alguns e não
TEIXEIRA CAVALCANTE
todos, sendo que parte dos presentes já haviam demandado
judicialmente (...) os funcionários, ora Reclamantes, não são de um
EMENTA
mesmo setor ou de uma mesma classe/categoria e ainda, não são
RECURSO DA PRIMEIRA RECLAMADA. DESERÇÃO.
sindicalizados, uma vez que, não ser prática costumeira neste
AUSÊNCIA DE CONDENAÇÃO PECUNIÁRIA. INOCORRÊNCIA.
município (...)". Acrescenta que há ações de consignação em
pagamento em andamento, o que exclui qualquer mora e,
dispensada é a realização de depósito recursal, pelo que não há
conseguintemente, a responsabilidade subsidiária do ente
que se falar em deserção. PONTO COMUM A AMBOS OS
autárquico recorrente, e que não é obrigatória a suspensão do
contrato de trabalho ou acordo de redução de jornada e salário.
A seu turno, advoga a Conceito Serviços Técnicos Eireli - ME, em
ADOÇÃO DE MEDIDA MENOS GRAVOSA. Desde o precedente
resenha: a) carência da ação, porquanto, "(...) ingressam com a
presente Reclamação Trabalhista, com a premissa de que foram
Relator Ministro, Maurício Godinho Delgado, j. em 10/08/2009,
demitidos sem receber suas verbas rescisórias, sendo que, tudo
Seção Especializada em Dissídios Coletivos, DEJT 04/09/2009,
não passa de falácia, haja vista que a empresa procedeu com a
fixou-se entendimento de que a demissão em massa, diante das
consignação dos valores devidos, de todos os funcionários
desligados (...)" e, b) que somente reduziu seu quadro em razão da
situação por solicitação do consórcio, que necessitou reduzir seus
custos operacionais em face da queda de arrecadação do ICMS
que assim estabeleça, mas, para se encontrar mecanismos que
advinda da paralisação ou diminuição de atividades decorrentes da
diminuam seus impactos para a sociedade. Sem prejuízo, por força
pandemia causada pelo vírus sars-cov-2, não sendo obrigada a
optar por outros meios, como a redução de jornada e salário ou
empregador prevalecer-se do direito sem ter em mente os fins
suspensão do contrato de trabalho.
Contrarrazões, id. 22bd544, buscando refutar as imprecações
implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões




(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
06.2020.5.07.0000) BRAGA(OAB: 35293/CE)
Considerando o improvimento dos recursos, fica revogada a RECORRIDO ERNALDO ALVES OLIVEIRA
concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº 0080330- 35667/CE)
66.2020.5.07.0000, restando prejudicado, outrossim, pedido ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
congênere formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000. ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
CONCLUSÃO DO VOTO
Conhecer e negar provimento aos recursos ordinários, ficando LOIOLA
revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no Processo nº 35667/CE)
0080330-66.2020.5.07.0000 e prejudicado pedido congênere ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000. ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
DISPOSITIVO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por 35667/CE)
unanimidade, conhecer e negar provimento aos recursos ordinários, ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
ficando revogada a concessão de efeito suspensivo deferida no ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
congênere formulado no Processo nº 0080334-06.2020.5.07.0000. ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli 5826/CE)
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora BRAGA(OAB: 35293/CE)
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, RECORRIDO JOSE FRANCISCO CARNEIRO DA
SILVA
11 de novembro de 2020. ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
Desembargadora Relatora BRAGA(OAB: 35293/CE)
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. RECORRIDO LUCILENE COUTINHO FREITAS
35667/CE)
CESAR DE ALMEIDA MARINHO ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
5826/CE)
Servidor de Secretaria ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR SILVA
RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
EIRELI 35667/CE)
ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB: ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB:
32176/CE) 5826/CE)
RECORRENTE CONSORCIO PUBLICO DE SAUDE ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
DA MICRORREGIAO DE TAUA - BRAGA(OAB: 35293/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)


ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: RECORRENTE: CONCEITO SERVIÇOS TÉCNICOS EIRELI ,
5826/CE)
TAUÁ - CPSMT
MENDONCA SOARES RECORRIDO: EDNALVA FERREIRA HOLANDA LIMA, MARIA
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: JOSÉ FRANCISCO CARNEIRO DA SILVA , EDINA MARIA
5826/CE)
SOLON ANTONIO MARCOS DO CARMO JUNIOR , ANA LUCIA
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: DOS SANTOS, WLADIMIR SOARES DIAS , ANTONIO
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE) TEIXEIRA CAVALCANTE
RECORRIDO TYANNDERLA LUANNY MARTINS EMENTA
DOS SANTOS
35667/CE)
5826/CE) Inexistindo, na sentença recorrida, condenação pecuniária,
RECORRIDO ALZERINA TEIXEIRA CAVALCANTE que se falar em deserção. PONTO COMUM A AMBOS OS
35667/CE) RECURSOS. DEMISSÃO COLETIVA (EM MASSA). AUSÊNCIA
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: DE NEGOCIAÇÃO COM O ENTE SINDICAL OBREIRO OU DE
5826/CE)
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO ADOÇÃO DE MEDIDA MENOS GRAVOSA. Desde o precedente
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: Relator Ministro, Maurício Godinho Delgado, j. em 10/08/2009,
35667/CE)
5826/CE) fixou-se entendimento de que a demissão em massa, diante das
BRAGA(OAB: 35293/CE) graves consequências econômicas e sociais dela decorrente deve,
RECORRIDO EDNALVA FERREIRA HOLANDA antes, ser submetida à negociação com o sindicato dos
LIMA
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: trabalhadores, com o objetivo não de proibi-la, porque não há lei
35667/CE)
5826/CE) diminuam seus impactos para a sociedade. Sem prejuízo, por força
BRAGA(OAB: 35293/CE) do princípio da proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO empregador prevalecer-se do direito sem ter em mente os fins
TRABALHO
- LUCILENE COUTINHO FREITAS

RELATÓRIO




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
32176/CE)
CPSMT
de desligamento dos empregados, através de demissão em massa 5826/CE)
objetiva, de manter-se inalterada a sentença recorrida. RECORRIDO ANTONIO MARCOS DO CARMO
JUNIOR
Portanto, nega-se provimento.
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)


35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) TRABALHO
BRAGA(OAB: 35293/CE) - JOSE FRANCISCO CARNEIRO DA SILVA
35667/CE)
MENDONCA SOARES





5826/CE)
35667/CE)
SILVA
35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
EIRELI 35667/CE)
32176/CE) 5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)


5826/CE)
DOS SANTOS EMENTA
5826/CE)
RECORRIDO ALZERINA TEIXEIRA CAVALCANTE
35667/CE)
5826/CE) DE NEGOCIAÇÃO COM O ENTE SINDICAL OBREIRO OU DE
RECORRIDO MARIA JOSE CARLOS DA SILVA firmado no julgamento do EDRODC - 30900-12.2009.5.15.0000,
5826/CE)
5826/CE)
- EDINA MARIA COUTINHO implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões

PODER JUDICIÁRIO
RELATÓRIO




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
32176/CE)
CPSMT
JUNIOR
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)


5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) TRABALHO
BRAGA(OAB: 35293/CE) - DEVILEIA GALDINO FERNANDES LOIOLA
35667/CE)
MENDONCA SOARES
SOLON
35667/CE)
5826/CE)
TEIXEIRA CAVALCANTE





35667/CE)
5826/CE)
EIRELI 35667/CE)
32176/CE) 5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)


5826/CE)
35667/CE)
LIMA
35667/CE)
TRABALHO
- ANTONIO MARCOS DO CARMO JUNIOR

RELATÓRIO

PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)
TAUÁ - CPSMT
TEIXEIRA CAVALCANTE
EMENTA




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
32176/CE)
CPSMT
JUNIOR
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
SILVA
35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)


35667/CE) LIMA
5826/CE) 35667/CE)
TRABALHO
5826/CE)
- ANA LUCIA CLARENTINO DE SOUSA
35667/CE)
5826/CE)
PODER JUDICIÁRIO
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
DOS SANTOS
EMENTA
35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: RECURSOS. DEMISSÃO COLETIVA (EM MASSA). AUSÊNCIA
5826/CE)




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
32176/CE)
das partes em benefício da outra" (TEPEDINO, Gustavo;


5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
SILVA
35667/CE)
5826/CE)


ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO do princípio da proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o
TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s): implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões
- TYANNDERLA LUANNY MARTINS DOS SANTOS que o levaram a tanto e que condicionam o ato, à luz da teoria dos
RELATÓRIO

PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)
TAUÁ - CPSMT
TEIXEIRA CAVALCANTE
EMENTA
autárquico recorrente, e que não é obrigatória a suspensão do
contrato de trabalho ou acordo de redução de jornada e salário.
A seu turno, advoga a Conceito Serviços Técnicos Eireli - ME, em
resenha: a) carência da ação, porquanto, "(...) ingressam com a
presente Reclamação Trabalhista, com a premissa de que foram
demitidos sem receber suas verbas rescisórias, sendo que, tudo
não passa de falácia, haja vista que a empresa procedeu com a
fixou-se entendimento de que a demissão em massa, diante das
consignação dos valores devidos, de todos os funcionários
desligados (...)" e, b) que somente reduziu seu quadro em razão da
situação por solicitação do consórcio, que necessitou reduzir seus
custos operacionais em face da queda de arrecadação do ICMS




e malferimento ao princípio da proporcionalidade e da boa-fé BRAGA(OAB: 35293/CE)
JUNIOR
Portanto, nega-se provimento. ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
06.2020.5.07.0000) BRAGA(OAB: 35293/CE)
5826/CE)
CONCLUSÃO DO VOTO
5826/CE)
DISPOSITIVO
5826/CE)
35667/CE)
SILVA
35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
EIRELI 35667/CE)
32176/CE) 5826/CE)


35667/CE)
5826/CE)
PODER JUDICIÁRIO
35667/CE)
PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)
MENDONCA SOARES
35667/CE)
SOLON
35667/CE)
5826/CE)
DOS SANTOS EMENTA
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE)
- WLADIMIR SOARES DIAS implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
32176/CE)
CPSMT
JUNIOR
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)


RECORRIDO ERNALDO ALVES OLIVEIRA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO MARIA ZENEIDE CAMPELO
MENDONCA SOARES
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE) RECORRIDO ANTONIO EDERLANDIO PEREIRA
SOLON
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE) RECORRIDO WLADIMIR SOARES DIAS
5826/CE) 35667/CE)
RECORRIDO EDINA MARIA COUTINHO ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO TYANNDERLA LUANNY MARTINS
DOS SANTOS
35667/CE)
5826/CE)
SILVA ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO
35667/CE) RECORRIDO ALZERINA TEIXEIRA CAVALCANTE
5826/CE) 35667/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) LIMA
5826/CE) 35667/CE)
TRABALHO
5826/CE)
- ANTONIO EDERLANDIO PEREIRA SOLON
35667/CE)
5826/CE)
PODER JUDICIÁRIO
35667/CE)
PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)





5826/CE)
DISPOSITIVO
5826/CE)
35667/CE)
SILVA
35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
EIRELI 35667/CE)
32176/CE) 5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)


SOLON
35667/CE)
5826/CE)
DOS SANTOS EMENTA
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE)
- ANTONIA JAREDNA LOIOLA implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões

PODER JUDICIÁRIO
RELATÓRIO




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
32176/CE)
CPSMT
JUNIOR
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)


5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) TRABALHO
BRAGA(OAB: 35293/CE) - LUCAS ANDERSON PEREIRA DA SILVA
35667/CE)
MENDONCA SOARES
SOLON





Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, SILVA
35667/CE)
5826/CE)
RECORRIDO LUCILENE COUTINHO FREITAS
35667/CE)
CESAR DE ALMEIDA MARINHO 5826/CE)
RECORRIDO LUCAS ANDERSON PEREIRA DA
Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025 SILVA
RECORRENTE CONCEITO SERVICOS TECNICOS 35667/CE)
EIRELI
ADVOGADO ALAN FERNANDES GOMES(OAB: 5826/CE)
32176/CE)
RECORRENTE CONSORCIO PUBLICO DE SAUDE BRAGA(OAB: 35293/CE)
DA MICRORREGIAO DE TAUA -
5826/CE) 35667/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)
5826/CE) 35667/CE)


ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO dispensada é a realização de depósito recursal, pelo que não há
ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB: RECURSOS. DEMISSÃO COLETIVA (EM MASSA). AUSÊNCIA
35667/CE)
5826/CE)
BRAGA(OAB: 35293/CE) firmado no julgamento do EDRODC - 30900-12.2009.5.15.0000,
35667/CE) Seção Especializada em Dissídios Coletivos, DEJT 04/09/2009,
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO graves consequências econômicas e sociais dela decorrente deve,
LIMA
35667/CE) que assim estabeleça, mas, para se encontrar mecanismos que
ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO do princípio da proporcionalidade e da boa-fé objetiva, não pode o
TRABALHO
- ALZERINA TEIXEIRA CAVALCANTE que o levaram a tanto e que condicionam o ato, à luz da teoria dos
RELATÓRIO

PROCESSO nº 0000328-34.2020.5.07.0025 (ROT)
TAUÁ - CPSMT
TEIXEIRA CAVALCANTE
EMENTA




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
32176/CE)
CPSMT
JUNIOR
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
SILVA
35667/CE)


35667/CE) TRABALHO
BRAGA(OAB: 35293/CE) - MARIA ZENEIDE CAMPELO MENDONCA SOARES
35667/CE)
MENDONCA SOARES
SOLON
35667/CE)
5826/CE)
TEIXEIRA CAVALCANTE
DOS SANTOS EMENTA
35667/CE)
5826/CE)




Processo Nº ROT-0000328-34.2020.5.07.0025
EIRELI
interpretação que dê a uma disposição contratual um sentido


32176/CE) 5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE) SOLON
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
5826/CE) 35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE)
SILVA
35667/CE)


5826/CE)
- RENE CLAIR CARNEIRO PINHEIRO implicando dizer que, antes optar pela demissão, à vista das razões

PODER JUDICIÁRIO
RELATÓRIO




Janeiro: Renovar, 2005. p. 33-36.) ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
e malferimento ao princípio da proporcionalidade e da boa-fé BRAGA(OAB: 35293/CE)
JUNIOR
Portanto, nega-se provimento. ADVOGADO BRUNO GOMES BEZERRA(OAB:
35667/CE)
(PROCESSOS 0080330-66.2020.5.07.0000 E 0080334- 5826/CE)
06.2020.5.07.0000) BRAGA(OAB: 35293/CE)
5826/CE)
CONCLUSÃO DO VOTO
5826/CE)
DISPOSITIVO
5826/CE)
35667/CE)
SILVA
35667/CE)
35667/CE)
5826/CE)
EIRELI 35667/CE)
32176/CE) 5826/CE)

ADVOGADO AUGUSTO CESAR ARAUJO - ARTHUR VICTOR ARAUJO VIEIRA

35667/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: PODER JUDICIÁRIO
5826/CE)
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: RECORRENTE: CONCEITO SERVIÇOS TÉCNICOS EIRELI ,
5826/CE)
TAUÁ - CPSMT
MENDONCA SOARES RECORRIDO: EDNALVA FERREIRA HOLANDA LIMA, MARIA
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: JOSÉ FRANCISCO CARNEIRO DA SILVA , EDINA MARIA
5826/CE)
SOLON ANTONIO MARCOS DO CARMO JUNIOR , ANA LUCIA
ADVOGADO JOSE VIANA DE ABREU(OAB: DOS SANTOS, WLADIMIR SOARES DIAS , ANTONIO
5826/CE)
35667/CE)
5826/CE) TEIXEIRA CAVALCANTE
RECORRIDO TYANNDERLA LUANNY MARTINS EMENTA
DOS SANTOS
35667/CE)
5826/CE)
35667/CE)
LIMA
35667/CE)
TRABALHO




Processo Nº AIRO-0000342-64.2019.5.07.0021
lealdade e à honestidade entre as partes. Proíbe-se, assim, a AGRAVANTE HELDELANO PINHEIRO DE ALMEIDA
ADVOGADO JOSE RICARDO MOURA
interpretação que dê a uma disposição contratual um sentido BARBOSA(OAB: 10692-A/CE)
malicioso ou de qualquer forma dirigido a iludir ou prejudicar uma ADVOGADO MARIA DAS GRAÇAS DE SOUSA
das partes em benefício da outra" (TEPEDINO, Gustavo; AGRAVADO RESIDENCIAL RECANTO DAS
PALMEIRAS
SCHREIBER, Anderson. A boa-fé objetiva no Código de Defesa do
ADVOGADO DAVI ROMERO SOBREIRA DE
Consumidor e no novo Código Civil. In TEPEDINO, Gustavo. OLIVEIRA(OAB: 40041/CE)
Obrigações - estudos na perspectiva civil-constitucional. Rio de

Janeiro: Renovar, 2005. p. 33-36.) - HELDELANO PINHEIRO DE ALMEIDA
de desligamento dos empregados, através de demissão em massa
e malferimento ao princípio da proporcionalidade e da boa-fé

PODER JUDICIÁRIO
objetiva, de manter-se inalterada a sentença recorrida.

PROCESSO nº 0000342-64.2019.5.07.0021 (AIRO) FUNDAMENTAÇÃO
AGRAVANTE: HELDELANO PINHEIRO DE ALMEIDA AGRAVO DE INSTRUMENTO
AGRAVADO: RESIDENCIAL RECANTO DAS PALMEIRAS
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ADMISSIBILIDADE
EMENTA O Agravo de Instrumento afigura-se tempestivo e com regular
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. representação processual. Todavia, não se verifica a comprovação
JUSTIÇA GRATUITA. PESSOA FÍSICA. ART. 790, §§ 3º E 4º DA do recolhimento das custas processuais referente ao recurso que
CLT. Com a entrada em vigor da Lei 13.467/2017, que tratou do pretende destrancar, consoante previsto no art. 897, § 5º, I, da CLT.
tema especificamente, a concessão do benefício da justiça gratuita Neste ponto, o conhecimento do Agravo de Instrumento do
é facultada "àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% reclamante confunde-se com o próprio mérito do apelo, uma vez
(quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime que a parte busca os benefícios da justiça gratuita, para que seja
Geral de Previdência Social" (§ 3º do art. 790 da CLT), ou "à parte dispensada da exigência do preparo, consistente no recolhimento
que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das das custas processuais. Portanto, de se conhecer do presente
custas do processo" (§ 4º do art. 790 da CLT). Caso em que a parte apelo.
alega a percepção de salário inferior ao limite estabelecido no § 3º MÉRITO
do art. 790 da CLT, impõe-se-lhe deferidos os benefícios da justiça Em suas razões recursais, o agravante "ratifica o pedido dos
gratuita. Agravo de instrumento provido. benefícios da justiça gratuita,declarando ser pobre na forma da Lei
RECURSO ORDINÁRIO. VÍNCULO DE EMPREGO. 1.060/50 c/c Lei nº 7.115/83, não podendo demandar sem o
INEXISTÊNCIA DE PROVA. Inexistindo nos autos comprovação prejuízo próprio e de sua família, requerendo desde já a dispensa
acerca da presença dos elementos caracterizadores da alegada do preparo para recebimento e julgamento do recurso ordinário".
relação de emprego, há de se reconhecer o acerto da decisão de Ademais, assevera que "faz jus às benesses da gratuidade da
primeiro grau que negou provimento ao pedido de reconhecimento justiça, pois a Constituição Federal em seu art. 5º, LXXIV, assegura
de vínculo empregatício entre as partes litigantes. DEPOIMENTO a pessoa física, que o Estado prestará assistência judiciária integral
DE TESTEMUNHA. LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ DA PARTE. NÃO e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos, como
CONFIGURAÇÃO. Não há como conceber tenha a parte controle provou de forma contundente o Obreiro".
sobre as declarações prestadas por suas testemunhas, a ponto de Examina-se.
ser responsabilizada por eventual inverdade por elas proferidas, sob Segundo disposição contida no art. 790 da CLT, com a redação
pena de admitir pudesse a parte "treinar" a testemunha para que dada pele Lei nº 13.467/2017, os benefícios da justiça gratuita serão
revelasse somente os fatos que lhe fossem favoráveis. Desta forma, concedidos "àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40%
não evidenciada a intenção de autor de deliberadamente alterar a (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime
verdade dos fatos, de litigância de má-fé não se há falar. Recurso Geral de Previdência Social" (§ 3º), ou "à parte que comprovar
parcialmente provido. insuficiência de recursos para o pagamento das custas do
RELATÓRIO processo" (§ 4º).
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto pelo reclamante, Tem-se, portanto, que a mera declaração de hipossuficiência não se
HELDELANO PINHEIRO DE ALMEIDA, contra a decisão proferida mostra suficiente e atestativa do estado de miserabilidade da parte
pela Juíza da Vara do Trabalho de Baturité, que negou seguimento requerente da gratuidade judiciária.
ao seu recurso ordinário, fundado em deserção (Id. 8860026). Pois bem.
O agravante pleiteia a reforma da decisão de 1º grau no sentido de No caso dos autos, a magistrada de primeiro grau aplicou a pena de
ver deferido o pedido de benefício da justiça gratuita e, litigância de má-fé ao reclamante e, a partir dessa penalidade,
consequentemente, o seguimento de seu recurso ordinário (Id. indeferiu-lhe o benefício da justiça gratuita, impondo ao autor o
8ecc2d8). pagamento das custas processuais no importe de R$ 573,37,
Contrarrazões ao agravo de instrumento e ao recurso ordinário (Id. acrescidas da multa de 2% sobre o valor da causa e ainda
994d98d). indenização de 2% (dois por cento) sobre o valor corrigido da
A matéria versada no presente apelo dispensa a obrigatoriedade de causa,com fundamento no art. 81, do CPC vigente.
parecer prévio da douta PRT. Ocorre, que da análise dos presentes autos, tem-se que o autor
É, no essencial, o relatório. percebia salário inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do

Regime Geral de Previdência Social (Id. 24205c5 - Pág. 1), de Sampaio, declarou em seu depoimento, verbis:
forma a se enquadrar na situação de que trata o § 3º do artigo 790 "Que trabalhou para o reclamado(s) de 01/11/2017 até final do mês
da CLT. de janeiro de 2019, na função de serviços gerais; que todo o
Some-se a isso, o fato de o reclamante ter declarado condição de período laborado foi anotado em sua carteira; que antes de
hipossuficiência (Id. 24205c5 - Pág. 1), para fins de comprovar a novembro de 2017 prestou serviços esporádicos para o condomínio
sua situação financeira. reclamado(s), quando tinha sua CTPS assinada por outra empresa;
Diga-se, ademais, que não há qualquer incompatibilidade da que trabalhava na função de serviços gerais no condomínio de
concessão dos benefícios da justiça gratuita com a aplicação de carteira assinada, DANIEL, o depoente e o Sr. JOÃO; que nesse
penalidades por litigância de má-fé. período também trabalhou como serviços gerais o reclamante; que
Assim, considerando a observância dos requisitos previstos no art. quando o depoente começou a trabalhar o reclamante já trabalhava
790, §§ 3º e 4º da CLT, com a nova redação dada pela Lei nessa função de serviços gerais; que não sabe informar por qual
13.467/2017, dá-se provimento ao agravo de instrumento para, razão a CTPS do reclamante não era anotada; que indagado se o
concedendo ao agravante os benefícios da justiça gratuita, dispensá reclamante fazia serviços só para o condomínio respondeu de
-lo do recolhimento do preparo recursal e, por conseguinte, pronto que ele não fazia serviços para os condôminos, mas para o
determinar o processamento do recurso ordinário por ele interposto. condomínio; em seguida disse que o reclamante fazia serviços para
RECURSO ORDINÁRIO o condôminos, durante a semana mas após às 17:00 horas, ou no
ADMISSIBILIDADE seu intervalo de almoço" (Ata de audiência Id. e0b9803 - pág. 2 -
grifo nosso)
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, Todavia, constata-se que o próprio reclamante em seu depoimento
preparo dispensado, regularidade formal e inexistência de fato pessoal afirmou que não trabalhava para os condôminos no
impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, intervalo intrajornada, tampouco após às 17h, mas sim
interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de esporadicamente nos finais de semana. Vejamos:
recorrer), de se conhecer do recurso. "(...); que o reclamante prestava serviço aos condôminos, mas aos
MÉRITO sábados e domingo, fazia uns "bicos"; que nunca durante a
VÍNCULO EMPREGATÍCIO semana, de segunda a sexta, fazia serviços; (...)" (Id. e0b9803 -
Pretende o reclamante, com a reforma do decisum de primeiro grau, pág. 1)
o reconhecimento judicial do liame empregatício com a parte Com efeito, mesmo incumbindo ao autor o ônus probatório do
reclamada, no período de 01/03/2017 a 20/09/2019, na função de alegado vínculo empregatício, o fato é que conclui-se da prova
"serviços gerais". produzida pelo reclamante que a mesma não se presta ao fim
Assevera, para tanto, que percebia diária no "valor de R$ 50,00 colimado, haja vista a fragilidade do relato de sua única testemunha,
(cinquenta reais), o que totalizava uma remuneração mensal de R$ de nome Daniel Sampaio, o qual chegou a ser contraditado pela
1.000,00 (um mil reais)" e que "obedecia jornada de trabalho de parte adversa - mediante imputação de ser inimigo capital da
segunda a sexta das 07hrs00min às 17hrs00min, com intervalo de reclamada - e ao se manifestar sobre a impugnação ao seu
01hr00min para descanso e alimentação". testemunho demonstrou guardar ressentimento com a pessoa da
A juíza de primeiro grau rejeitou a alegada formação de vínculo síndica Ana Lúcia (conf. ata de audiência de fl. 93, pdf).
empregatício entre as partes litigantes, por entender que o A propósito, registre-se que o depoimento da mesma testemunha
depoimento pessoal do reclamante não se harmoniza com o relato conflita até mesmo com a versão autoral, de onde emerge a
da testemunha de sua indicação (ata de audiência de Id. e0b9803), afirmação de que prestava serviços aos condôminos apenas aos
reputando-o contraditório. sábados e domingos, nunca durante a semana, no entanto, sua
Ao exame. testemunha declarou que "(...) o reclamante fazia serviços para os
Depreende do conjunto probatório dos autos, mormente da prova condôminos, durante a semana mas após às 17:00 horas, ou no
testemunhal produzida pelo obreiro, que esta não se mostrou seu intervalo de almoço".
suficiente à comprovação de suas alegações, ante à fragilidade de Ressalte-se, por oportuno, que o princípio basilar do processo é o
seu conteúdo. da fundamentação da sentença baseado no convencimento
Vejamos. motivado do juiz, a teor do disposto no art. 371 do CPC, que
De fato, a única testemunha indicada pelo reclamante, o Sr. Daniel assegura ao magistrado a análise livre da prova dos autos,

independente do sujeito que a tiver promovido, fundamentando sua CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA.
cognição da forma que melhor se apresenta ao seu juízo de valor. MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A
Com isso, ao magistrado cabe solucionar a questão de forma que novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada
se assegure a maior proximidade da verdade real e da justiça, pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos
adotando para isso, o princípio da persuasão racional. O obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de
convencimento do juiz deve ser consubstanciado no sopesamento e honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da
na valoração do conjunto probatório existente nos autos, o que se justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos
verifica no caso vertente. arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade),
Portanto, nenhum reparo merece a sentença recorrida que rejeitou XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e
o pedido de reconhecimento de vínculo empregatício entre as gratuita), todos da Constituição Federal de 1988.
partes litigantes. Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
Busca o autor a isenção do pagamento dos honorários advocatícios despesa", que ora se reconhece. Incidente parcialmente acolhido."
sucumbenciais, porquanto defende ser beneficiário da justiça (PROCESSO nº 0080026-04.2019.5.07.0000 (ArgInc), Relator:
gratuita. JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA).
Pois bem. Desse modo, considerando que a parte autora foi sucumbente no
No caso dos autos, a ação foi proposta em 11/10/2019, portanto, objeto da demanda, impõe-se mantida a condenação ao pagamento
sob a vigência da Lei 13.467/17, e diante da manutenção de sua de horários advocatícios em favor da parte reclamada, cuja
sucumbência nesta instância recursal, devido o pagamento de exigibilidade fica sob condição suspensiva, em face da concessão
honorários advocatícios pela reclamante em favor dos procuradores dos benefícios da justiça gratuita, na forma do § 4º do art. 791-A da
da parte contrária, incidentes sobre os pedidos indeferidos. CLT.
Observe-se, ademais, que não há se falar em ofensa ao princípio do Assim, nada a modificar, no particular.
acesso à justiça (art. 5º, inciso XXXV, da CF/88), porquanto MULTAS DE FALSO TESTEMUNHO E POR LITIGÂNCIA DE MÁ-
assegurada à parte autora os benefícios da justiça gratuita. Referido FÉ
benefício não pode retirar o direito do advogado de receber sua Requer, ainda, a exclusão da condenação ao pagamento da multa
contraprestação remuneratória em face do trabalho realizado. de 2% sobre o valor da causa, por falso testemunho da testemunha
Quanto ao art. 791-A, § 4º, da CLT, este Tribunal Regional, em indicada, e ao pagamento de multa de 2% sobre o valor da causa,
julgamento da Arguição de Inconstitucionalidade, decidiu declarar a por litigância de má-fé. Argumenta que o "fato da Testemunha não
inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em ter sido preciso quanto ao específico horário de eventuais serviços
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a prestados pelo Agravante, não invalida seu depoimento ou o torna
despesa" constante de tal dispositivo legal, consoante decisão a criminoso".
seguir ementada: Ao exame.
"ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS Com efeito, muito embora a testemunha autoral tenha apresentado
ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA declarações contraditórias em relação ao depoimento prestado pelo
RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT. reclamante, não se vislumbra intenção deliberada de falsear a
CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca, verdade em benefício do autor.
no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº Na espécie, o autor declarou em depoimento "que prestava serviço
13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988, aos condôminos, mas aos sábados e domingo, fazia uns "bicos";
adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando veda que nunca durante a semana, de segunda a sexta, fazia serviços
a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A para condôminos, nem mesmo no horário intrajornada, pois nem
Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de tinha tempo para isso"; ao passo que sua testemunha, quanto a
honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à isso, afirmou "que o reclamante fazia serviços para os condôminos,
vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada. durante a semana mas após às 17:00 horas, ou no seu intervalo de
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO almoço", não havendo como se inferir, meramente pelo confronto de
DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE tais depoimentos, quem, efetivamente, estava retratando a
SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO realidade fática.

Note-se que as declarações da testemunha, enquanto contraditórias MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
com o depoimento do autor, longe de beneficiar o reclamante, em Desembargadora Relatora
verdade, fragilizaram tudo o quanto por ela (testemunha) declarado, FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
tanto assim que as pretensões autorais foram julgadas
improcedentes em primeiro grau, o que confirmado nesta instância CESAR DE ALMEIDA MARINHO
recursal, como visto em tópico antecedente. Servidor de Secretaria
Diga-se, ademais, que não há como conceber tenha a parte

Processo Nº AIRO-0000342-64.2019.5.07.0021
controle sobre as declarações prestadas por suas testemunhas, a Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
ponto de ser responsabilizada por eventual inverdade por elas AGRAVANTE HELDELANO PINHEIRO DE ALMEIDA
ADVOGADO JOSE RICARDO MOURA
proferidas, sob pena de admitir pudesse a parte "treinar" a BARBOSA(OAB: 10692-A/CE)
testemunha para que revelasse somente os fatos que lhe fossem ADVOGADO MARIA DAS GRAÇAS DE SOUSA
favoráveis. AGRAVADO RESIDENCIAL RECANTO DAS
PALMEIRAS
Desta forma, não evidenciada a intenção de autor de
ADVOGADO DAVI ROMERO SOBREIRA DE
deliberadamente alterar a verdade dos fatos, de litigância de má-fé OLIVEIRA(OAB: 40041/CE)
não se há falar, merecendo assim, reformada a sentença neste

tocante, para absolver o reclamante do pagamento da multa de 2% - RESIDENCIAL RECANTO DAS PALMEIRAS
sobre o valor da causa e de indenização de 2% sobre o valor
corrigido da causa.
PODER JUDICIÁRIO
Conhecer do Agravo de Instrumento e dar-lhe provimento para,
concedendo ao agravante os benefícios da justiça gratuita, dispensá
-lo do preparo recursal e promover o processamento do recurso PROCESSO nº 0000342-64.2019.5.07.0021 (AIRO)

ordinário por ele interposto. Conhecer do recurso ordinário e dar-lhe AGRAVANTE: HELDELANO PINHEIRO DE ALMEIDA
parcial provimento, apenas para absolver o reclamante do AGRAVADO: RESIDENCIAL RECANTO DAS PALMEIRAS
pagamento da multa de 2% sobre o valor da causa e da RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
indenização de 2% sobre o valor corrigido da causa,por litigância EMENTA
de má-fé. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO.
ACÓRDÃO JUSTIÇA GRATUITA. PESSOA FÍSICA. ART. 790, §§ 3º E 4º DA
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO CLT. Com a entrada em vigor da Lei 13.467/2017, que tratou do
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por tema especificamente, a concessão do benefício da justiça gratuita
unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e dar-lhe é facultada "àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40%
provimento para, concedendo ao agravante os benefícios da justiça (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime
gratuita, dispensá-lo do preparo recursal promover o processamento Geral de Previdência Social" (§ 3º do art. 790 da CLT), ou "à parte
do recurso ordinário por ele interposto. Sem divergência, conhecer que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das
do recurso ordinário e dar-lhe parcial provimento, apenas para custas do processo" (§ 4º do art. 790 da CLT). Caso em que a parte
absolver o reclamante do pagamento da multa de 2% sobre o valor alega a percepção de salário inferior ao limite estabelecido no § 3º
da causa e da indenização de 2% sobre o valor corrigido da causa, do art. 790 da CLT, impõe-se-lhe deferidos os benefícios da justiça
por litigância de má-fé. Mantidos os valores da condenação e das gratuita. Agravo de instrumento provido.
custas processuais fixados na sentença. Participaram do julgamento RECURSO ORDINÁRIO. VÍNCULO DE EMPREGO.
os Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia INEXISTÊNCIA DE PROVA. Inexistindo nos autos comprovação
(Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar acerca da presença dos elementos caracterizadores da alegada
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, relação de emprego, há de se reconhecer o acerto da decisão de
Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de primeiro grau que negou provimento ao pedido de reconhecimento
2020. de vínculo empregatício entre as partes litigantes. DEPOIMENTO
DE TESTEMUNHA. LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ DA PARTE. NÃO

CONFIGURAÇÃO. Não há como conceber tenha a parte controle provou de forma contundente o Obreiro".
sobre as declarações prestadas por suas testemunhas, a ponto de Examina-se.
ser responsabilizada por eventual inverdade por elas proferidas, sob Segundo disposição contida no art. 790 da CLT, com a redação
pena de admitir pudesse a parte "treinar" a testemunha para que dada pele Lei nº 13.467/2017, os benefícios da justiça gratuita serão
revelasse somente os fatos que lhe fossem favoráveis. Desta forma, concedidos "àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40%
não evidenciada a intenção de autor de deliberadamente alterar a (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime
verdade dos fatos, de litigância de má-fé não se há falar. Recurso Geral de Previdência Social" (§ 3º), ou "à parte que comprovar
parcialmente provido. insuficiência de recursos para o pagamento das custas do
RELATÓRIO processo" (§ 4º).
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto pelo reclamante, Tem-se, portanto, que a mera declaração de hipossuficiência não se
HELDELANO PINHEIRO DE ALMEIDA, contra a decisão proferida mostra suficiente e atestativa do estado de miserabilidade da parte
pela Juíza da Vara do Trabalho de Baturité, que negou seguimento requerente da gratuidade judiciária.
ao seu recurso ordinário, fundado em deserção (Id. 8860026). Pois bem.
O agravante pleiteia a reforma da decisão de 1º grau no sentido de No caso dos autos, a magistrada de primeiro grau aplicou a pena de
ver deferido o pedido de benefício da justiça gratuita e, litigância de má-fé ao reclamante e, a partir dessa penalidade,
consequentemente, o seguimento de seu recurso ordinário (Id. indeferiu-lhe o benefício da justiça gratuita, impondo ao autor o
8ecc2d8). pagamento das custas processuais no importe de R$ 573,37,
Contrarrazões ao agravo de instrumento e ao recurso ordinário (Id. acrescidas da multa de 2% sobre o valor da causa e ainda
994d98d). indenização de 2% (dois por cento) sobre o valor corrigido da
A matéria versada no presente apelo dispensa a obrigatoriedade de causa,com fundamento no art. 81, do CPC vigente.
parecer prévio da douta PRT. Ocorre, que da análise dos presentes autos, tem-se que o autor
É, no essencial, o relatório. percebia salário inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do
FUNDAMENTAÇÃO Regime Geral de Previdência Social (Id. 24205c5 - Pág. 1), de
AGRAVO DE INSTRUMENTO forma a se enquadrar na situação de que trata o § 3º do artigo 790
da CLT.
ADMISSIBILIDADE Some-se a isso, o fato de o reclamante ter declarado condição de
O Agravo de Instrumento afigura-se tempestivo e com regular hipossuficiência (Id. 24205c5 - Pág. 1), para fins de comprovar a
representação processual. Todavia, não se verifica a comprovação sua situação financeira.
do recolhimento das custas processuais referente ao recurso que Diga-se, ademais, que não há qualquer incompatibilidade da
pretende destrancar, consoante previsto no art. 897, § 5º, I, da CLT. concessão dos benefícios da justiça gratuita com a aplicação de
Neste ponto, o conhecimento do Agravo de Instrumento do penalidades por litigância de má-fé.
reclamante confunde-se com o próprio mérito do apelo, uma vez Assim, considerando a observância dos requisitos previstos no art.
que a parte busca os benefícios da justiça gratuita, para que seja 790, §§ 3º e 4º da CLT, com a nova redação dada pela Lei
dispensada da exigência do preparo, consistente no recolhimento 13.467/2017, dá-se provimento ao agravo de instrumento para,
das custas processuais. Portanto, de se conhecer do presente concedendo ao agravante os benefícios da justiça gratuita, dispensá
apelo. -lo do recolhimento do preparo recursal e, por conseguinte,
MÉRITO determinar o processamento do recurso ordinário por ele interposto.
Em suas razões recursais, o agravante "ratifica o pedido dos RECURSO ORDINÁRIO
benefícios da justiça gratuita,declarando ser pobre na forma da Lei ADMISSIBILIDADE
1.060/50 c/c Lei nº 7.115/83, não podendo demandar sem o
prejuízo próprio e de sua família, requerendo desde já a dispensa Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
do preparo para recebimento e julgamento do recurso ordinário". preparo dispensado, regularidade formal e inexistência de fato
Ademais, assevera que "faz jus às benesses da gratuidade da impeditivo do direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade,
justiça, pois a Constituição Federal em seu art. 5º, LXXIV, assegura interesse, cabimento e inexistência de fato extintivo do direito de
a pessoa física, que o Estado prestará assistência judiciária integral recorrer), de se conhecer do recurso.
e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos, como MÉRITO

VÍNCULO EMPREGATÍCIO semana, de segunda a sexta, fazia serviços; (...)" (Id. e0b9803 -
Pretende o reclamante, com a reforma do decisum de primeiro grau, pág. 1)
o reconhecimento judicial do liame empregatício com a parte Com efeito, mesmo incumbindo ao autor o ônus probatório do
reclamada, no período de 01/03/2017 a 20/09/2019, na função de alegado vínculo empregatício, o fato é que conclui-se da prova
"serviços gerais". produzida pelo reclamante que a mesma não se presta ao fim
Assevera, para tanto, que percebia diária no "valor de R$ 50,00 colimado, haja vista a fragilidade do relato de sua única testemunha,
(cinquenta reais), o que totalizava uma remuneração mensal de R$ de nome Daniel Sampaio, o qual chegou a ser contraditado pela
1.000,00 (um mil reais)" e que "obedecia jornada de trabalho de parte adversa - mediante imputação de ser inimigo capital da
segunda a sexta das 07hrs00min às 17hrs00min, com intervalo de reclamada - e ao se manifestar sobre a impugnação ao seu
01hr00min para descanso e alimentação". testemunho demonstrou guardar ressentimento com a pessoa da
A juíza de primeiro grau rejeitou a alegada formação de vínculo síndica Ana Lúcia (conf. ata de audiência de fl. 93, pdf).
empregatício entre as partes litigantes, por entender que o A propósito, registre-se que o depoimento da mesma testemunha
depoimento pessoal do reclamante não se harmoniza com o relato conflita até mesmo com a versão autoral, de onde emerge a
da testemunha de sua indicação (ata de audiência de Id. e0b9803), afirmação de que prestava serviços aos condôminos apenas aos
reputando-o contraditório. sábados e domingos, nunca durante a semana, no entanto, sua
Ao exame. testemunha declarou que "(...) o reclamante fazia serviços para os
Depreende do conjunto probatório dos autos, mormente da prova condôminos, durante a semana mas após às 17:00 horas, ou no
testemunhal produzida pelo obreiro, que esta não se mostrou seu intervalo de almoço".
suficiente à comprovação de suas alegações, ante à fragilidade de Ressalte-se, por oportuno, que o princípio basilar do processo é o
seu conteúdo. da fundamentação da sentença baseado no convencimento
Vejamos. motivado do juiz, a teor do disposto no art. 371 do CPC, que
De fato, a única testemunha indicada pelo reclamante, o Sr. Daniel assegura ao magistrado a análise livre da prova dos autos,
Sampaio, declarou em seu depoimento, verbis: independente do sujeito que a tiver promovido, fundamentando sua
"Que trabalhou para o reclamado(s) de 01/11/2017 até final do mês cognição da forma que melhor se apresenta ao seu juízo de valor.
de janeiro de 2019, na função de serviços gerais; que todo o Com isso, ao magistrado cabe solucionar a questão de forma que
período laborado foi anotado em sua carteira; que antes de se assegure a maior proximidade da verdade real e da justiça,
novembro de 2017 prestou serviços esporádicos para o condomínio adotando para isso, o princípio da persuasão racional. O
reclamado(s), quando tinha sua CTPS assinada por outra empresa; convencimento do juiz deve ser consubstanciado no sopesamento e
que trabalhava na função de serviços gerais no condomínio de na valoração do conjunto probatório existente nos autos, o que se
carteira assinada, DANIEL, o depoente e o Sr. JOÃO; que nesse verifica no caso vertente.
período também trabalhou como serviços gerais o reclamante; que Portanto, nenhum reparo merece a sentença recorrida que rejeitou
quando o depoente começou a trabalhar o reclamante já trabalhava o pedido de reconhecimento de vínculo empregatício entre as
nessa função de serviços gerais; que não sabe informar por qual partes litigantes.
razão a CTPS do reclamante não era anotada; que indagado se o HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
reclamante fazia serviços só para o condomínio respondeu de Busca o autor a isenção do pagamento dos honorários advocatícios
pronto que ele não fazia serviços para os condôminos, mas para o sucumbenciais, porquanto defende ser beneficiário da justiça
condomínio; em seguida disse que o reclamante fazia serviços para gratuita.
o condôminos, durante a semana mas após às 17:00 horas, ou no Pois bem.
seu intervalo de almoço" (Ata de audiência Id. e0b9803 - pág. 2 - No caso dos autos, a ação foi proposta em 11/10/2019, portanto,
grifo nosso) sob a vigência da Lei 13.467/17, e diante da manutenção de sua
Todavia, constata-se que o próprio reclamante em seu depoimento sucumbência nesta instância recursal, devido o pagamento de
pessoal afirmou que não trabalhava para os condôminos no honorários advocatícios pela reclamante em favor dos procuradores
intervalo intrajornada, tampouco após às 17h, mas sim da parte contrária, incidentes sobre os pedidos indeferidos.
esporadicamente nos finais de semana. Vejamos: Observe-se, ademais, que não há se falar em ofensa ao princípio do
"(...); que o reclamante prestava serviço aos condôminos, mas aos acesso à justiça (art. 5º, inciso XXXV, da CF/88), porquanto
sábados e domingo, fazia uns "bicos"; que nunca durante a assegurada à parte autora os benefícios da justiça gratuita. Referido

benefício não pode retirar o direito do advogado de receber sua Requer, ainda, a exclusão da condenação ao pagamento da multa
contraprestação remuneratória em face do trabalho realizado. de 2% sobre o valor da causa, por falso testemunho da testemunha
Quanto ao art. 791-A, § 4º, da CLT, este Tribunal Regional, em indicada, e ao pagamento de multa de 2% sobre o valor da causa,
julgamento da Arguição de Inconstitucionalidade, decidiu declarar a por litigância de má-fé. Argumenta que o "fato da Testemunha não
inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em ter sido preciso quanto ao específico horário de eventuais serviços
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a prestados pelo Agravante, não invalida seu depoimento ou o torna
despesa" constante de tal dispositivo legal, consoante decisão a criminoso".
seguir ementada: Ao exame.
"ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE. HONORÁRIOS Com efeito, muito embora a testemunha autoral tenha apresentado
ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. SUCUMBÊNCIA declarações contraditórias em relação ao depoimento prestado pelo
RECÍPROCA. §3º DO ART. 791-A DA CLT. reclamante, não se vislumbra intenção deliberada de falsear a
CONSTITUCIONALIDADE. A previsão de sucumbência recíproca, verdade em benefício do autor.
no bojo do §3º do art. 791-A da CLT, introduzido pela Lei nº Na espécie, o autor declarou em depoimento "que prestava serviço
13.467/2017, não ofende a Constituição Federal de 1988, aos condôminos, mas aos sábados e domingo, fazia uns "bicos";
adequando-se, inclusive, ao Código de Processo Civil, quando veda que nunca durante a semana, de segunda a sexta, fazia serviços
a compensação de honorários, consoante seu art. 85, §14. A para condôminos, nem mesmo no horário intrajornada, pois nem
Súmula nº 306 do STJ, que compreendia pela compensação de tinha tempo para isso"; ao passo que sua testemunha, quanto a
honorários sucumbenciais, encontra sua aplicabilidade restrita à isso, afirmou "que o reclamante fazia serviços para os condôminos,
vigência do CPC de 1973. Inconstitucionalidade rejeitada. durante a semana mas após às 17:00 horas, ou no seu intervalo de
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. BENEFÍCIO almoço", não havendo como se inferir, meramente pelo confronto de
DA JUSTIÇA GRATUITA. OBTENÇÃO DE CRÉDITO CAPAZ DE tais depoimentos, quem, efetivamente, estava retratando a
SUPORTAR A DESPESA. §4º DO ART. 791-A DA CLT. REDAÇÃO realidade fática.
CONFERIDA PELA LEI 13.467/2017. ACESSO À JUSTIÇA. Note-se que as declarações da testemunha, enquanto contraditórias
MALFERIMENTO. INCONSTITUCIONALIDADE RECONHECIDA. A com o depoimento do autor, longe de beneficiar o reclamante, em
novel regra inserta no § 4º do art. 791-A, da CLT, com redação dada verdade, fragilizaram tudo o quanto por ela (testemunha) declarado,
pela Lei n. 13.467/2017, permissiva de utilização dos créditos tanto assim que as pretensões autorais foram julgadas
obtidos judicialmente pelo trabalhador para pagamento de improcedentes em primeiro grau, o que confirmado nesta instância
honorários advocatícios sucumbenciais, mesmo que beneficiário da recursal, como visto em tópico antecedente.
justiça gratuita, ofende garantias fundamentais consagradas nos Diga-se, ademais, que não há como conceber tenha a parte
arts. 1º, III (dignidade da pessoa humana), 5º, caput (igualdade), controle sobre as declarações prestadas por suas testemunhas, a
XXXV (acesso à Justiça) LXXIV (assistência jurídica integral e ponto de ser responsabilizada por eventual inverdade por elas
gratuita), todos da Constituição Federal de 1988. proferidas, sob pena de admitir pudesse a parte "treinar" a
Inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em testemunha para que revelasse somente os fatos que lhe fossem
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a favoráveis.
despesa", que ora se reconhece. Incidente parcialmente acolhido." Desta forma, não evidenciada a intenção de autor de
(PROCESSO nº 0080026-04.2019.5.07.0000 (ArgInc), Relator: deliberadamente alterar a verdade dos fatos, de litigância de má-fé
JOSE ANTONIO PARENTE DA SILVA). não se há falar, merecendo assim, reformada a sentença neste
Desse modo, considerando que a parte autora foi sucumbente no tocante, para absolver o reclamante do pagamento da multa de 2%
objeto da demanda, impõe-se mantida a condenação ao pagamento sobre o valor da causa e de indenização de 2% sobre o valor
de horários advocatícios em favor da parte reclamada, cuja corrigido da causa.
exigibilidade fica sob condição suspensiva, em face da concessão
dos benefícios da justiça gratuita, na forma do § 4º do art. 791-A da Conclusão do recurso
CLT. Conhecer do Agravo de Instrumento e dar-lhe provimento para,
Assim, nada a modificar, no particular. concedendo ao agravante os benefícios da justiça gratuita, dispensá
MULTAS DE FALSO TESTEMUNHO E POR LITIGÂNCIA DE MÁ- -lo do preparo recursal e promover o processamento do recurso
FÉ ordinário por ele interposto. Conhecer do recurso ordinário e dar-lhe

parcial provimento, apenas para absolver o reclamante do RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
pagamento da multa de 2% sobre o valor da causa e da EMENTA
indenização de 2% sobre o valor corrigido da causa,por litigância AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO.
de má-fé. JUSTIÇA GRATUITA. ENTIDADE FILANTRÓPICA.
ACÓRDÃO INSUFICIÊNCIA ECONÔMICA. NECESSIDADE DE
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO COMPROVAÇÃO. Para a concessão dos benefícios da justiça
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por gratuita às pessoas jurídicas, ainda que se cuide de entidade
unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e dar-lhe filantrópica - o que sequer demonstrada pela agravante -, faz-se
provimento para, concedendo ao agravante os benefícios da justiça necessária a prova cabal de sua impossibilidade financeira para
gratuita, dispensá-lo do preparo recursal promover o processamento demandar em juízo sem prejuízo do seu equilíbrio econômico. No
do recurso ordinário por ele interposto. Sem divergência, conhecer caso tratado nos presentes autos, inexiste prova da alegada
do recurso ordinário e dar-lhe parcial provimento, apenas para situação de insuficiência financeira, demonstrativa de sua
absolver o reclamante do pagamento da multa de 2% sobre o valor impossibilidade de arcar com as despesas processuais, de se
da causa e da indenização de 2% sobre o valor corrigido da causa, manter a decisão que indeferiu os benefícios justiça gratuita.
por litigância de má-fé. Mantidos os valores da condenação e das Agravo de instrumento não provido.
custas processuais fixados na sentença. Participaram do julgamento RELATÓRIO
os Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia Trata-se de Agravo de Instrumento interposto pelo reclamado,
(Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar INSTITUTO COMPARTILHA, contra a Decisão proferida pela Juíza
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, da Vara do Trabalho de Aracati que deixou de acolher o pedido de
Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de isenção do recolhimento do preparo recursal e, em consequência,
2020. não recebeu o recurso ordinário fundado em deserção (Id.
e566b47).
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Busca a agravante (Id. a5ce55b) ver reconhecida a alegada
Desembargadora Relatora condição de entidade filantrópica, visando obter os benefícios da
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. justiça gratuita e, em consequência, ver processado o recurso
ordinário interposto.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Contraminuta do agravado (Id. 903d8a7).
Servidor de Secretaria Em suma, é o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
Processo Nº AIRO-0000380-34.2019.5.07.0035
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ADMISSIBILIDADE
AGRAVANTE INSTITUTO COMPARTILHA O agravo de instrumento afigura-se tempestivo e com regular
SOUZA(OAB: 23765/CE) representação processual.
AGRAVADO RAIMUNDO FERNANDES DO Todavia, verifica-se a existência de vício que impede o
NASCIMENTO
ADVOGADO PRISCILA PONTES conhecimento do presente apelo, consistente na ausência de
comprovação do recolhimento do depósito recursal do agravo de
Intimado(s)/Citado(s): instrumento, conforme dispõe o art. 897, § 5º, I, parte final, c/c o art.
- INSTITUTO COMPARTILHA 899, § 7º, ambos da CLT.
Neste ponto, o conhecimento do Agravo de Instrumento da
reclamada confunde-se com o próprio mérito do apelo, uma vez que
a parte reclamada busca, tanto aqui como no recurso ordinário que

PODER JUDICIÁRIO
pretende destravar, os benefícios da justiça gratuita, bem como o
reconhecimento de entidade filantrópica, para que seja dispensado
da exigência do preparo, consistente no pagamento de depósito

PROCESSO nº 0000380-34.2019.5.07.0035 (AIRO) recursal e custas processuais.
AGRAVANTE: INSTITUTO COMPARTILHA Sendo assim, merece conhecido o Agravo de Instrumento.
AGRAVADO: RAIMUNDO FERNANDES DO NASCIMENTO MÉRITO

ISENÇÃO DO DEPÓSITO RECURSAL (ART. 899, § 10, DA CLT). qual é renovado o pleito de isenção do preparo recursal, com
NÃO COMPROVAÇÃO DA CONDIÇÃO DE ENTIDADE fundamento no regramento disposto no art. 899, § 10, da CLT,
FILANTRÓPICA. DESERÇÃO CONFIGURADA. insistindo no argumento de que se trata de entidade filantrópica,
A magistrada de origem deixou de receber o recurso ordinário com sem fins lucrativos, pelo que pleiteia seja "dispensada do
fundamento em deserção, por entender que a recorrente não recolhimento das custas judiciais e depósito recursal para que seu
comprovou devidamente a condição de entidade filantrópica, recurso ordinário possa ser conhecido" (Id. a5ce55b - Pág. 6).
consoante as seguintes razões (Decisão - Id. e566b47): Pois bem.
"Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela reclamada Instituto De fato, a Lei 13.467/2017 acresceu o parágrafo10 ao art. 899 da
Compartilha, sem o devido preparo, por alegar que, por ser entidade CLT, prevendo isenção do depósito recursal para os beneficiários
filantrópica, seria dispensada de realizar o depósito recursal, com da justiça gratuita, às entidades filantrópicas e às empresas em
base no artigo 899, parágrafo 10, da CLT. recuperação judicial.
No direito pátrio, o tratamento favorecido às entidades filantrópicas Contudo, verifica-se que a reclamada não provou a alegada
foi regulamentado pela lei nº 12.101/2009. A Certificação das condição de entidade filantrópica, na medida em que inexiste nos
Entidades Beneficentes de Assistência Social - CEBAS é concedida autos documentação comprobatória relativa a sua certificação como
às pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, Entidade Beneficente de Assistência Social na Área de Saúde
reconhecidas como entidades beneficentes de assistência social. (CEBAS), tendo juntado aos autos como prova apenas a "8ª
Essa certificação habilita tais pessoas jurídicas a prestarem serviços ALTERAÇÃO AO ESTATUTO DO INSTITUTO COMPARTILHA -
nas áreas da saúde, educação ou assistência social, desde que SAMEAC" (Id. 811c1f4), não havendo, portanto, como se concluir
cumpridos os requisitos trazidos na Lei nº 12.101, de 17 de pela qualidade de entidade filantrópica da ora agravante.
novembro de 2009 (atualizada pela Lei nº 12.868, de 15 de outubro Assim, ante a falta de comprovação da qualidade de entidade
de 2013). filantrópica da recorrente, nada a deferir, no particular.
A prova da condição de entidade filantrópica cabe à recorrente, JUSTIÇA GRATUITA
conforme aponta a jurisprudência: A agravante, pleiteando os benefícios da justiça gratuita, alega que
ENTIDADE FILANTRÓPICA. INEXISTÊNCIA DE PROVA DA não possui condição financeira suficiente para custear o preparo
CONDIÇÃO DE ENTIDADE FILANTROPICA QUANDO DA recursal, uma vez que se encontra "diante de 210 Reclamações
INTERPOSIÇÃO DO RECURSO. DEPÓSITO RECURSAL. Trabalhistas, todas em trâmite na Vara Única de Aracati".
DEVIDO. A Lei 13.467/2017 alterou o requisito objeto de Acrescentando que o "valor das despesas processuais com esse
admissibilidade recursal para afastar a obrigação das entidades número de ações, por si só, causa prejuízo ao equilíbrio econômico
filantrópicas, beneficiário da justiça gratuita e empresa em da Instituição, ora agravante".
recuperação judicial de efetuar o depósito recursal, todavia, cabe à Argumenta, ainda, que a "o indeferimento da justiça gratuita ao
parte interessada comprovar que a sua condição de entidade Agravante visa afastar do segundo grau de jurisdição o
filantrópica. (TRT-1 - AIRO: 01016170520175010244 RJ, Relator: conhecimento de aproximadamente 210 processos, o que contraria
CARINA RODRIGUES BICALHO, Data de Julgamento: 03/07/2019, o preceito constitucional trazido à luz do art. 5º, XXXV que "a lei não
Gabinete da Desembargadora Carina Rodrigues Bicalho, Data de excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a
Publicação: 23/07/2019). direito" sendo de bom senso que àquele que não puder arcar com
No caso em análise, a recorrente, que já obteve a negativa do os valores das custas judiciais, fará jus ao benefício da justiça
benefício da justiça gratuita em sentença por não comprovar a gratuita, em respeito ao princípio do acesso à justiça".
impossibilidade de arcar com as despesas processuais, apenas Examina-se.
alega que deve ser dispensada do depósito recursal, por ser Segundo a disposição contida no art. 790 da CLT, com a redação
entidade filantrópica, no entanto, não apresenta a comprovação dada pele Lei nº 13.467/2017, vigente ao tempo do ajuizamento da
desta condição e também não apresenta o comprovante de ação, a concessão do benefício da justiça gratuita somente é
recolhimento das custas. facultada "àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40%
Diante do exposto, deixo de receber o recurso interposto por ser (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime
deserto. Geral de Previdência Social" (§ 3º), ou "à parte que comprovar
(...)" insuficiência de recursos para o pagamento das custas do
De tal decisão, foi interposto o presente apelo por intermédio do processo" (§ 4º).

Tem-se, portanto, que a mera declaração de hipossuficiência não decisão, para comprovar o recolhimento das custas processuais,
mais se presta a comprovar o estado de miserabilidade da parte devendo os autos, decorrido o prazo supra, retornarem a esta
suficiente a lhe ensejar o deferimento de gratuidade judiciária. Relatoria para apreciação do recurso ordinário.
Essa, todavia, não é o caso dos autos, na medida em que a Conclusão do recurso
agravante, embora tenha declarado insuficiência de recursos, não Conhecer do agravo de instrumento e lhe negar provimento.
apresentou prova suficiente da alegada situação deficitária de modo Conceder à agravante prazo de 5 (cinco), a contar da publicação da
a assegurar-lhe os benefícios da gratuidade processual, uma vez presente decisão, para comprovar o recolhimento das custas
que trouxe aos autos apenas documentos comprovando notificação processuais, ex vi do disposto no § 7º do art. 99 do CPC e o
extrajudicial à Prefeitura Municipal de Aracati (Id. f0ca78b), bem entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST. Decorrido o prazo
como ofício encaminhado ao referido ente público (Id. a04a3c2 e supra, os autos deverão retornar a esta Relatoria para apreciação
seguintes), cujo objeto consiste no pedido de repasse de apoio do recurso ordinário.
financeiro, bem como de quitação de valores devidos, em razão dos ACÓRDÃO
convênios firmados com o Município de Aracati (Ids. 6701107 e Cabeçalho do acórdão
343478e), documentos dos quais não se pode inferir que a Acórdão
agravante, atualmente, esteja em condições de hipossuficiência ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
econômica. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Não se tem, assim, provada a alegada insuficiência financeira que unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e lhe negar
impossibilite o pagamento de custas processuais, no importe de provimento. Conceder à agravante o prazo de 5 (cinco), a contar da
R$200,00, e do depósito recursal, a autorizar o deferimento dos publicação da presente decisão, para comprovar o recolhimento das
benefícios da justiça gratuita. custas processuais, ex vi do disposto no § 7º do art. 99 do CPC e o
Registre-se que não há ofensa ao princípio da inafastabilidade da entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST. Decorrido o prazo
jurisdição, inserto no art. 5º, XXXV, da CF/88, pois o preparo é supra, os autos deverão retornar a esta Relatoria para apreciação
exigência legal (artigos 789, § 1º, e 899, § 1º, da CLT), existindo do recurso ordinário. Participaram do julgamento os
previsão de isenção, caso preenchidos determinados requisitos Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
legais, o que não configura obstáculo ao duplo grau de jurisdição e Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora).
muito menos ao acesso ao judiciário. Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha
Enfim, diante da ausência de elementos fáticos comprovadores da Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
hipossuficiência econômica da ré, de se negar provimento ao
agravo de instrumento, mantendo o indeferimento dos benefícios da MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
justiça gratuita em favor da agravante e, por conseguinte, o Desembargadora Relatora
despacho que denegou seguimento a seu recurso ordinário, ante a FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
ausência de preparo.
Não obstante, considerando o disposto no § 7º do art. 99 do CPC e CESAR DE ALMEIDA MARINHO
o entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST, concede-se à Servidor de Secretaria
agravante prazo de 5 (cinco), a contar da publicação da presente

Processo Nº AIRO-0000380-34.2019.5.07.0035
decisão, para comprovar o recolhimento das custas processuais, Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
devendo os autos, decorrido o prazo supra, retornarem a esta AGRAVANTE INSTITUTO COMPARTILHA
Relatoria para apreciação do recurso ordinário. SOUZA(OAB: 23765/CE)
Desta forma, diante da ausência de elementos probantes quanto a AGRAVADO RAIMUNDO FERNANDES DO
NASCIMENTO
alegada hipossuficiência econômica do reclamado, de se negar ADVOGADO PRISCILA PONTES
provimento ao agravo de instrumento, mantendo-se inalterado o
despacho que denegou seguimento a seu recurso ordinário, ante a Intimado(s)/Citado(s):

ausência de preparo. - RAIMUNDO FERNANDES DO NASCIMENTO
Não obstante, considerando o disposto no § 7º do art. 99 do CPC e
o entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST, fica concedido à
agravante o prazo de 5 (cinco), a contar da publicação da presente

a parte reclamada busca, tanto aqui como no recurso ordinário que

PODER JUDICIÁRIO
pretende destravar, os benefícios da justiça gratuita, bem como o
reconhecimento de entidade filantrópica, para que seja dispensado
da exigência do preparo, consistente no pagamento de depósito

PROCESSO nº 0000380-34.2019.5.07.0035 (AIRO) recursal e custas processuais.
AGRAVANTE: INSTITUTO COMPARTILHA Sendo assim, merece conhecido o Agravo de Instrumento.
AGRAVADO: RAIMUNDO FERNANDES DO NASCIMENTO MÉRITO
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ISENÇÃO DO DEPÓSITO RECURSAL (ART. 899, § 10, DA CLT).
EMENTA NÃO COMPROVAÇÃO DA CONDIÇÃO DE ENTIDADE
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. FILANTRÓPICA. DESERÇÃO CONFIGURADA.
JUSTIÇA GRATUITA. ENTIDADE FILANTRÓPICA. A magistrada de origem deixou de receber o recurso ordinário com
INSUFICIÊNCIA ECONÔMICA. NECESSIDADE DE fundamento em deserção, por entender que a recorrente não
COMPROVAÇÃO. Para a concessão dos benefícios da justiça comprovou devidamente a condição de entidade filantrópica,
gratuita às pessoas jurídicas, ainda que se cuide de entidade consoante as seguintes razões (Decisão - Id. e566b47):
filantrópica - o que sequer demonstrada pela agravante -, faz-se "Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela reclamada Instituto
necessária a prova cabal de sua impossibilidade financeira para Compartilha, sem o devido preparo, por alegar que, por ser entidade
demandar em juízo sem prejuízo do seu equilíbrio econômico. No filantrópica, seria dispensada de realizar o depósito recursal, com
caso tratado nos presentes autos, inexiste prova da alegada base no artigo 899, parágrafo 10, da CLT.
situação de insuficiência financeira, demonstrativa de sua No direito pátrio, o tratamento favorecido às entidades filantrópicas
impossibilidade de arcar com as despesas processuais, de se foi regulamentado pela lei nº 12.101/2009. A Certificação das
manter a decisão que indeferiu os benefícios justiça gratuita. Entidades Beneficentes de Assistência Social - CEBAS é concedida
Agravo de instrumento não provido. às pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos,
RELATÓRIO reconhecidas como entidades beneficentes de assistência social.
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto pelo reclamado, Essa certificação habilita tais pessoas jurídicas a prestarem serviços
INSTITUTO COMPARTILHA, contra a Decisão proferida pela Juíza nas áreas da saúde, educação ou assistência social, desde que
da Vara do Trabalho de Aracati que deixou de acolher o pedido de cumpridos os requisitos trazidos na Lei nº 12.101, de 17 de
isenção do recolhimento do preparo recursal e, em consequência, novembro de 2009 (atualizada pela Lei nº 12.868, de 15 de outubro
não recebeu o recurso ordinário fundado em deserção (Id. de 2013).
e566b47). A prova da condição de entidade filantrópica cabe à recorrente,
Busca a agravante (Id. a5ce55b) ver reconhecida a alegada conforme aponta a jurisprudência:
condição de entidade filantrópica, visando obter os benefícios da ENTIDADE FILANTRÓPICA. INEXISTÊNCIA DE PROVA DA
justiça gratuita e, em consequência, ver processado o recurso CONDIÇÃO DE ENTIDADE FILANTROPICA QUANDO DA
ordinário interposto. INTERPOSIÇÃO DO RECURSO. DEPÓSITO RECURSAL.
Contraminuta do agravado (Id. 903d8a7). DEVIDO. A Lei 13.467/2017 alterou o requisito objeto de
Em suma, é o relatório. admissibilidade recursal para afastar a obrigação das entidades
FUNDAMENTAÇÃO filantrópicas, beneficiário da justiça gratuita e empresa em
ADMISSIBILIDADE recuperação judicial de efetuar o depósito recursal, todavia, cabe à
O agravo de instrumento afigura-se tempestivo e com regular parte interessada comprovar que a sua condição de entidade
representação processual. filantrópica. (TRT-1 - AIRO: 01016170520175010244 RJ, Relator:
Todavia, verifica-se a existência de vício que impede o CARINA RODRIGUES BICALHO, Data de Julgamento: 03/07/2019,
conhecimento do presente apelo, consistente na ausência de Gabinete da Desembargadora Carina Rodrigues Bicalho, Data de
comprovação do recolhimento do depósito recursal do agravo de Publicação: 23/07/2019).
instrumento, conforme dispõe o art. 897, § 5º, I, parte final, c/c o art. No caso em análise, a recorrente, que já obteve a negativa do
899, § 7º, ambos da CLT. benefício da justiça gratuita em sentença por não comprovar a
Neste ponto, o conhecimento do Agravo de Instrumento da impossibilidade de arcar com as despesas processuais, apenas
reclamada confunde-se com o próprio mérito do apelo, uma vez que alega que deve ser dispensada do depósito recursal, por ser

entidade filantrópica, no entanto, não apresenta a comprovação dada pele Lei nº 13.467/2017, vigente ao tempo do ajuizamento da
desta condição e também não apresenta o comprovante de ação, a concessão do benefício da justiça gratuita somente é
recolhimento das custas. facultada "àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40%
Diante do exposto, deixo de receber o recurso interposto por ser (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime
deserto. Geral de Previdência Social" (§ 3º), ou "à parte que comprovar
(...)" insuficiência de recursos para o pagamento das custas do
De tal decisão, foi interposto o presente apelo por intermédio do processo" (§ 4º).
qual é renovado o pleito de isenção do preparo recursal, com Tem-se, portanto, que a mera declaração de hipossuficiência não
fundamento no regramento disposto no art. 899, § 10, da CLT, mais se presta a comprovar o estado de miserabilidade da parte
insistindo no argumento de que se trata de entidade filantrópica, suficiente a lhe ensejar o deferimento de gratuidade judiciária.
sem fins lucrativos, pelo que pleiteia seja "dispensada do Essa, todavia, não é o caso dos autos, na medida em que a
recolhimento das custas judiciais e depósito recursal para que seu agravante, embora tenha declarado insuficiência de recursos, não
recurso ordinário possa ser conhecido" (Id. a5ce55b - Pág. 6). apresentou prova suficiente da alegada situação deficitária de modo
Pois bem. a assegurar-lhe os benefícios da gratuidade processual, uma vez
De fato, a Lei 13.467/2017 acresceu o parágrafo10 ao art. 899 da que trouxe aos autos apenas documentos comprovando notificação
CLT, prevendo isenção do depósito recursal para os beneficiários extrajudicial à Prefeitura Municipal de Aracati (Id. f0ca78b), bem
da justiça gratuita, às entidades filantrópicas e às empresas em como ofício encaminhado ao referido ente público (Id. a04a3c2 e
recuperação judicial. seguintes), cujo objeto consiste no pedido de repasse de apoio
Contudo, verifica-se que a reclamada não provou a alegada financeiro, bem como de quitação de valores devidos, em razão dos
condição de entidade filantrópica, na medida em que inexiste nos convênios firmados com o Município de Aracati (Ids. 6701107 e
autos documentação comprobatória relativa a sua certificação como 343478e), documentos dos quais não se pode inferir que a
Entidade Beneficente de Assistência Social na Área de Saúde agravante, atualmente, esteja em condições de hipossuficiência
(CEBAS), tendo juntado aos autos como prova apenas a "8ª econômica.
ALTERAÇÃO AO ESTATUTO DO INSTITUTO COMPARTILHA - Não se tem, assim, provada a alegada insuficiência financeira que
SAMEAC" (Id. 811c1f4), não havendo, portanto, como se concluir impossibilite o pagamento de custas processuais, no importe de
pela qualidade de entidade filantrópica da ora agravante. R$200,00, e do depósito recursal, a autorizar o deferimento dos
Assim, ante a falta de comprovação da qualidade de entidade benefícios da justiça gratuita.
filantrópica da recorrente, nada a deferir, no particular. Registre-se que não há ofensa ao princípio da inafastabilidade da
JUSTIÇA GRATUITA jurisdição, inserto no art. 5º, XXXV, da CF/88, pois o preparo é
A agravante, pleiteando os benefícios da justiça gratuita, alega que exigência legal (artigos 789, § 1º, e 899, § 1º, da CLT), existindo
não possui condição financeira suficiente para custear o preparo previsão de isenção, caso preenchidos determinados requisitos
recursal, uma vez que se encontra "diante de 210 Reclamações legais, o que não configura obstáculo ao duplo grau de jurisdição e
Trabalhistas, todas em trâmite na Vara Única de Aracati". muito menos ao acesso ao judiciário.
Acrescentando que o "valor das despesas processuais com esse Enfim, diante da ausência de elementos fáticos comprovadores da
número de ações, por si só, causa prejuízo ao equilíbrio econômico hipossuficiência econômica da ré, de se negar provimento ao
da Instituição, ora agravante". agravo de instrumento, mantendo o indeferimento dos benefícios da
Argumenta, ainda, que a "o indeferimento da justiça gratuita ao justiça gratuita em favor da agravante e, por conseguinte, o
Agravante visa afastar do segundo grau de jurisdição o despacho que denegou seguimento a seu recurso ordinário, ante a
conhecimento de aproximadamente 210 processos, o que contraria ausência de preparo.
o preceito constitucional trazido à luz do art. 5º, XXXV que "a lei não Não obstante, considerando o disposto no § 7º do art. 99 do CPC e
excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a o entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST, concede-se à
direito" sendo de bom senso que àquele que não puder arcar com agravante prazo de 5 (cinco), a contar da publicação da presente
os valores das custas judiciais, fará jus ao benefício da justiça decisão, para comprovar o recolhimento das custas processuais,
gratuita, em respeito ao princípio do acesso à justiça". devendo os autos, decorrido o prazo supra, retornarem a esta
Examina-se. Relatoria para apreciação do recurso ordinário.
Segundo a disposição contida no art. 790 da CLT, com a redação Desta forma, diante da ausência de elementos probantes quanto a

ADVOGADO DIANA ARAGAO FEITOZA(OAB:

alegada hipossuficiência econômica do reclamado, de se negar 33502/CE)
provimento ao agravo de instrumento, mantendo-se inalterado o

despacho que denegou seguimento a seu recurso ordinário, ante a
- LIQ CORP S/A
ausência de preparo.
Não obstante, considerando o disposto no § 7º do art. 99 do CPC e
o entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST, fica concedido à

PODER JUDICIÁRIO
agravante o prazo de 5 (cinco), a contar da publicação da presente
decisão, para comprovar o recolhimento das custas processuais,
devendo os autos, decorrido o prazo supra, retornarem a esta
Relatoria para apreciação do recurso ordinário. PROCESSO nº 0000599-56.2018.5.07.0011 (RORSum)

Conclusão do recurso RECORRENTE: LIQ CORP S/A
Conhecer do agravo de instrumento e lhe negar provimento. RECORRIDO: VIVIANE CLEMENTE DE OLIVEIRA
Conceder à agravante prazo de 5 (cinco), a contar da publicação da RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
presente decisão, para comprovar o recolhimento das custas
processuais, ex vi do disposto no § 7º do art. 99 do CPC e o RELATÓRIO

entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST. Decorrido o prazo Dispensado o relatório, consoante autorização legal (Lei
supra, os autos deverão retornar a esta Relatoria para apreciação 9.957/2000).
do recurso ordinário. FUNDAMENTAÇÃO
ACÓRDÃO ADMISSIBILIDADE
Cabeçalho do acórdão Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
Acórdão preparo, regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), conheço do
unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e lhe negar recurso.
provimento. Conceder à agravante o prazo de 5 (cinco), a contar da Saliente-se que o seguro garantia judicial oferecido pela reclamada
publicação da presente decisão, para comprovar o recolhimento das em substituição ao depósito recursal (Id. 7b7c036) encontra-se
custas processuais, ex vi do disposto no § 7º do art. 99 do CPC e o vigente, constando expressamente da respectiva apólice o prazo de
entendimento contido na OJ 269 da SDI1/TST. Decorrido o prazo vigência até 08/11/2022, o que atende ao prazo mínimo de 3 (três)
supra, os autos deverão retornar a esta Relatoria para apreciação anos previsto no art. 3º, VII, do Ato Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1,
do recurso ordinário. Participaram do julgamento os de 16/10/2019.
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), MÉRITO
Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). 1. ESTABILIDADE GESTANTE
Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha A Juíza da 11ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou parcialmente
Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. procedentes os pedidos formulados por VIVIANE CLEMENTE DE
OLIVEIRA na ação trabalhista proposta contra LIQ CORP S.A.,

MARIA ROSELI MENDES ALENCAR para, reconhecendo o direito da parte autora à estabilidade
Desembargadora Relatora gestante, condenou a reclamada no pagamento da indenização
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. substitutiva do período estabilitário, além de multa prevista no art.
467 da CLT.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Inconformada, a reclamada interpôs Recurso Ordinário (Id.
Servidor de Secretaria bc2e87e), insurgindo-se contra a estabilidade gestante reconhecida
em prol da obreira, argumentando que "a empresa reclamada

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR apenas tomou ciência do estado gravídico da reclamante no
RECORRENTE LIQ CORP S/A momento do ajuizamento da reclamação trabalhista, tendo em vista
ADVOGADO Bruno de Oliveira Veloso Mafra(OAB:
18850-D/PE) que a reclamante jamais apresentou qualquer exame a Cia. ou até
RECORRIDO VIVIANE CLEMENTE DE OLIVEIRA mesmo informou seu estado gravídico quando do exercício das

atividades laborais, nem mesmo ao realizar os exames trabalhistas interpostas após 11/11/2017, a verba honorária passou
demissionais (id. 07fee41), salientando mais uma vez, a postura a ser devida pela mera sucumbência, a teor do previsto no art. 791-
reiteradamente desidiosa da parte autora". Segue afirmando que A da CLT, verbis:
"obreira aguardou em torno de 04 (quatro) meses, para propor a "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
presente reclamatória e requerer a referida estabilidade, o que devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
caracteriza o abuso do direito por parte desta, visto que sem (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
qualquer justificativa, omitiu o seu estado gestacional à sua valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
empregadora, demonstrado evidente desinteresse em ser obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
reintegrada". da causa."
Ao exame. Na espécie, como a ação foi ajuizada sob a vigência da Lei
Na esteira do entendimento consolidado no item I da Súmula n. 244 13.467/17, e diante da sucumbência da recorrente, de se manter a
do TST, a interpretação do art. 10, II, "b", do ADCT, prevalecente no sentença recorrida que condenou a ré no pagamento de honorários
âmbito do c.TST, é no sentido de que o único requisito para o advocatícios em favor da parte autora.
reconhecimento da estabilidade provisória da empregada gestante é CONCLUSÃO DO VOTO
a ocorrência do início da gravidez no curso da relação de emprego, Conhecer do recurso ordinário e lhe dar provimento parcial, para
independentemente do desconhecimento do estado gravídico por excluir da sentença recorrida a condenação na multa prevista no art.
parte do empregador. 467 da CLT sobre os salários do período da estabilidade.
Na hipótese, verifica-se ser incontroverso que a reclamante foi ACÓRDÃO
imotivadamente dispensada em 15/03/2018 (Id. aa0d5cd - Pág. 6), ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
sendo que, à época, a obreira encontrava-se grávida, considerando TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
que o tempo gestacional indicado na ultrassonografia obstétrica unanimidade, conhecer do recurso ordinário e lhe dar provimento
realizada em 18/04/2018 é de 6 semanas e 3 dias (Id. b2ec382 - parcial, para excluir da sentença recorrida a condenação na multa
Pág. 2). prevista no art. 467 da CLT sobre os salários do período da
Assim, uma vez confirmado que a concepção ocorreu na vigência estabilidade. Novo valor da condenação provisoriamente arbitrado
do contrato de emprego, quando ainda em curso o período de aviso em R$ 15.000,00 (quinze mil reais), importando as custas
prévio trabalhado, faz jus a obreira à estabilidade provisória processuais em R$ 300,00 (trezentos reais). Participaram do
referenciada e à consequente indenização substitutiva. julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
Urge observar que se mostra irrelevante o fato de a autora ajuizar a Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar
ação quando já transcorridos alguns meses após a demissão, (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
mesmo porque o exercício do direito de ação está submetido Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de
apenas ao prazo prescricional inscrito no art. 7º, XXIX, da CF/1988, 2020.
sendo, pois, devida a indenização desde a dispensa até a data do
término do período estabilitário. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Não há cabida, todavia, para o deferimento da multa prevista no art. Desembargadora Relatora
467 da CLT sobre os salários do período da estabilidade, porquanto FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
controvertidas, pela reclamada, as parcelas pleiteadas na petição
inicial. CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Parcialmente provido. Servidor de Secretaria
2. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Processo Nº ROT-0000911-80.2019.5.07.0016
Pretende a apelante seja afastada sua condenação no pagamento Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
de honorários advocatícios, sob o fundamento de que o autor não RECORRENTE SIND DAS EMP DE TRANSP DE
PASSAGEIROS DO EST DO CEARA
se encontra assistido pelo sindicato de sua categoria, não ADVOGADO ANTONIO CLETO GOMES(OAB:
5864/CE)
preenchendo, pois, as exigências previstas na Lei nº 5.584/70 e
RECORRENTE MINISTERIO PUBLICO DO
Súmula 219 do TST. TRABALHO
RECORRIDO SINDICATO TRABALHADORES
Sem razão. TRANSPORTES RODOVI ESTADO
CEARA
Com o advento da Lei nº 13.467/2017, para as reclamações


possibilitando-lhe o acesso ao mercado de trabalho e às
RECORRIDO SIND DAS EMP DE TRANSP DE
PASSAGEIROS DO EST DO CEARA possibilidades de prover seu próprio sustento e de sua família.
5864/CE) Recurso do SINDIÔNIBUS conhecido e não provido.
RECORRIDO MINISTERIO PUBLICO DO RECURSO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO. DANOS
TRABALHO
MORAIS COLETIVOS. INOCORRÊNCIA. O dano moral coletivo
consiste na injusta lesão a interesses metaindividuais socialmente
- SIND DAS EMP DE TRANSP DE PASSAGEIROS DO EST DO
CEARA relevantes para a coletividade e, para a sua caracterização, deve
ser de tal monta que, ao violar determinados direitos, o ofensor
atinja o interesse e a moral social, repercutindo diretamente na
sociedade. Caso em que não se vislumbra ofensa ao status

PODER JUDICIÁRIO
dignitatis do trabalhador. Recurso do MPT conhecido e não
provido.
RELATÓRIO
PROCESSO nº 0000911-80.2019.5.07.0016 (ROT) Irresignados com a sentença de id. Df6f4f3, que julgou "(...)
RECORRENTES: MINISTÉRIOPUBLICO DO TRABALHO, SIND PARCIALMENTE PROCEDENTE a presente Ação Civil Pública
DAS EMP DE TRANSP DE PASSAGEIROS DO EST DO CEARA movida pelo MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO em face dos
RECORRIDOS: SINDICATO TRABALHADORES TRANSPORTES réus SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE
RODOVI ESTADO CEARA, SIND DAS EMP DE TRANSP DE PASSAGEIROS DO ESTADO DO CEARA - SINDIÔNIBUS e
PASSAGEIROS DO EST DO CEARA, MINISTÉRIOPUBLICO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
TRABALHO RODOVIÁRIOS NO ESTADO DO CEARA - SINTRO, para: a)
RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR deferir a tutela inibitória requerida determinando que os réus se
EMENTA abstenham de celebrar futuros acordos ou convenções coletivas de
RECURSO DO RECLAMADO SINDIÔNIBUS. LEGITIMIDADE trabalho que contemplem cláusulas autorizando a flexibilização ou a
ATIVA DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO. O MPT é alteração da base de calculo da cota legal de portadores de
parte legítima para recorrer sempre que o direito em discussão necessidades especiais, constante do art. 93, da Lei no 8.213/91,
puder ter repercussão para além do caso concreto. Caso em que a sem exclusão de qualquer cargo ou função, cominando multa de
questão ultrapassa os limites da lide individual, reportando-se a uma R$10.000,00 por cada instrumento coletivo firmado em sentido
tutela inibitória, que é a tutela típica por excelência das ações contrario, a ser revertida em favor do Fundo de Amparo ao
coletivas, encontrando-se no espectro de atribuições do MPT Trabalhador (FAT). Improcedente o pedido de condenação de
intervir em tais casos. Legitimidade e interesse recursais danos moral coletivo (...)", interpuseram, o Ministério Público do
reconhecidos. MÉRITO. TUTELA INIBITÓRIA. INSTRUMENTO Trabalho e o SINDIÔNIBUS os Recursos Ordinários de Id. D4a6769
COLETIVO. NULIDADE DE CLÁUSULA. ART. 611-B DA CLT. e Id. dcacbfa.
ILICITUDE DA PACTUAÇÃO QUE TRANSIJA COM CRITÉRIOS Aduz o Sindicato recorrente, em síntese, que: a) O MPT é parte
DE ADMISSÃO DE TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIA. É nula, ilegítima para propor a ação, porquanto, "(...) não e a Ação Civil
por versar objeto ilícito, a celebração de ajuste coletivo que cria Pública o meio adequado para a defesa dos interesses de uma
regra própria, derrogatória da regra geral estampada no art. 93 da parcela especifica e determinada de trabalhadores, que por ter em
lei 8.213/91. Sentença que determinando que os réus se abstenham comum o vinculo com a empresa, formam um grupo especial e
de celebrar futuros Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho delimitado, que pode defender seus interesses através de um
que contemplem cláusulas autorizando a flexibilizacao ou a procedimento coletivo, amparado por seu próprio sindicato e
alteração da base de cálculo da cota legal de portadores de patronos (...)"; b) é lícito e regular o ajuste firmado com SINTRO,
necessidades especiais, constante do art. 93, da Lei no 8.213/91, através de norma coletiva que "(...) versa sobre a contratação dos
sem exclusão de qualquer cargo ou função. Obstáculos materiais portadores de deficiências especiais, os quais permanecem
para o cumprimento da cota que devem ser enfrentados devidamente abrangidos nos processos seletivos de todas as
coletivamente, não se podendo estabelecer, a priori, a empresas de transporte coletivo (urbanas e metropolitanas), além
impossibilidade de satisfação da cota mínima exigida por lei, a fim de gozarem da inclusão, quanto a base de calculo para o percentual
de garantir a dignidade da pessoa com necessidades especiais, de reserva de vagas, da maioria dos postos de trabalho das

empresas de transporte publico. A norma coletiva também tem o importe de, no mínimo, R$ 100.000,00 (cem mil reais), em desfavor
escopo de possibilitar a contratação de motorista profissional que se de ambos os Sindicatos (...) ".
enquadre como PCD e comprove ter curso de condutor para Contrarrazões (Id. d43bcd1 e Id. 02f826e), cada qual buscando
Condutores de Veiculo de Transporte Coletivo de Passageiros, refutar as imprecações recursais da parte adversa.
Carteira Nacional de Habilitação categoria D e que esteja reabilitado Funcionando o MPT como parte, não funcionará como custus legis,
pela autarquia federal (INSS) (...) as empresas representadas pelo razão pela qual não há manifestação ministerial a tal título.
SINDIÔNIBUS não se furtam ao cumprimento da cota de É, no essencial, o relatório.
contratação de PNE. Do contrario, envidam todos os esforços. Há FUNDAMENTAÇÃO
de ser reconhecida a especificidade das atividades desenvolvidas ADMISSIBILIDADE
em que mais da metade dos quadros de empregados e composta Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade,
de motoristas e tal atividade profissional não e comumente preparo, regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do
desempenhada por PNE s face as exigências legais do exercício direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento
profissional. Isso restou bem claro através do depoimento da e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), conhece-se de
testemunha do SINDIÔNIBUS, Sra. Tatiana Gonçalves Cavalcante, ambos os recursos
no qual informou que mais de 50% dos funcionários da empresa MÉRITO
VIAÇÃO URBANA são formados por motorista (...) inobstante a RECURSO DO SINDIÔNIBUS.
zelosa representante do parquet indique, equivocadamente, que as LEGITIMIDADE/INTERESSE RECURSAL DO MINISTÉRIO
empresas precisariam contratar no mínimo 210 motoristas PÚBLICO DO TRABALHO.
deficientes ou reabilitados, correspondente a 5% da totalidade de Cumpre ser pontuado, ab initio, que a legitimação do Ministério
empregados, o Departamento de Transito do Estado do Ceara Público do Trabalho, a despeito de sua íntima relação com direitos
informa que em todo o Estado existem apenas 140 (cento e coletivos stricto sensu, assim entendidos "(...) os transindividuais de
quarenta) pessoas portadoras de deficiências especiais habilitadas natureza indivisível de que seja titular grupo, categoria ou classe de
na categoria D. Assim, indaga-se: como que as empresas de pessoas ligadas entre si ou com a parte contrária por uma relação
transporte publico filiadas ao Sindiônibus irão contratar 210 jurídica-base" (CDC, art. 81, II), a estes não se restringe.
deficientes ou reabilitados se o próprio Órgão responsável do Deveras, o art. 83, III da LC 75/93 não pode ser lido isoladamente,
Estado do Ceara informa que existem apenas 140 deficientes haja vista que logo no seu art. 84 lhe são outorgadas as mesmas
habilitados na categoria D? (...)". competências atribuídas ao Ministério Público da União como um
A seu turno, defende o Ministério Público do Trabalho, em resenha, todo, mormente em face do princípio da indivisibilidade, o que
que "(...) na espécie, trata-se de um prejuízo moral potencialidade envolve, além dos interesses coletivos stricto sensu, direitos e
que foi alvo toda a coletividade de trabalhadores da categoria em interesses difusos e individuais homogêneos indisponíveis.
questão, assim como a própria sociedade, na medida em que Uma questão que surge seria saber se todo e qualquer direito
violada a ordem social, conforme demonstrado acima. Configura-se, coletivo lato sensu, isto é, os direitos individuais de origem comum,
portanto, a lesão não só a interesses coletivos, como também a tal qual admitido para as relações de consumo, poderia ser tutelado
interesses difusos. Essa responsabilidade decorrente da pratica de pelo Ministério Público.
ato ilícito implica uma condenação em dinheiro (art. 3º da Lei n. Bom parâmetro para a questão extrai-se da lição de HUGO NIGRI
7.347/85), cujo valor deve levar em conta a natureza do ato ilícito, a MAZZILLI, para quem a pergunta sobre se o Ministério Público
gravidade da lesão e o comprometimento do bem jurídico violado. estaria legitimado a defender em Juízo qualquer interesse coletivo
Nesse contexto, no tocante a reparação, a doutrina e a em sentido lato, a assumir a tutela de quaisquer interesses
jurisprudência tem entendido pelo tríplice objetivo da indenização, individuais homogêneos, encontrará resposta somente no caso
ou seja, preventivo ou pedagógico, ressarcitório ou compensatório e concreto; em última análise, se dará conforme apresente ou não a
punitivo ou sancionatório (...) Desse modo, considerando as lesões solução da lide interesse relevante à coletividade como um todo (A
levadas a efeito pelos sindicatos, já fartamente enumeradas acima, defesa dos interesses difusos em juízo. RT, 1992, p. 87). Não
bem assim levando em conta o grande numero de pessoas com menos valioso, por certo, é o magistério de TEORI ALBINO
deficiência ou reabilitadas que tiveram frustrado o seu direito a ZAVASCKI, em proficiente estudo sobre a matéria:
inclusão no mercado de trabalho, entende o Ministério Publico do "Enfrentando o tema no estudo antes referido, concluímos que não
Trabalho que e bastante razoável a fixação de indenização no cabe ao MP bater-se em defesa de direitos ou interesses

individuais, ainda que, por terem origem comum, possam ser cargos por pessoa com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, nos
classificados como homogêneos. Aliás, esta tem sido a orientação termos do art. 93, da Lei no 8.213/91. Na supramencionada norma,
do STJ. Entretanto, em casos excepcionais, devidamente há previsão especifica de escalonamento percentual de pessoas
justificados e demonstrados, em que a eventual lesão a um conjunto com deficiência a serem admitidas em relação ao numero de
de direitos individuais possa ser qualificada, à luz dos valores funcionários da empresa, não sendo possível, pois, a flexibilização
jurídicos estabelecidos, como lesão a interesses relevantes da da lei, ainda que a Reforma Trabalhista tenha prestigiado o
comunidade, ter-se-ia presente hipótese de 'lesão a interesse negociado em detrimento do que foi legislado, pois tal proibição se
social', para cuja defesa está o MP legitimado pelo art. 127 da CF". justifica na medida em que, tratando-se de questão de ordem
Por tal razão, lícito inferir que "(...) a atuação do MP, publica e que cuja inobservância afronta princípios e garantias
necessariamente em forma de substituição processual autônoma, fundamentais, mormente no que tange ao principio da não
limitar-se-á à obtenção dos 'provimentos genéricos' indispensáveis discriminação (art.7o XXXI, da CF), a inserção e a reinserção do
à restauração dos valores sociais comprometidos, 'sendo-lhe trabalhador com deficiência no mercado de trabalho se traduz em
vedado deduzir pretensões que signifiquem, simplesmente, tutela ação afirmativa. Desta forma, considerando o acima exposto,
de interesses particulares, ainda que homogêneos ou de determino que os réus se abstenham de celebrar futuros acordos ou
grupo"(Revista da Associação dos Juízes Federais do Brasil, 48/7). convenções coletivas de trabalho que contemplem cláusulas
Assim é que não só os direitos coletivos stricto sensu, como autorizando a flexibilização ou a alteração da base de calculo da
também os direitos difusos e individuais homogêneos, podem vir a cota legal de deficientes para o preenchimento de quaisquer
ser objeto da tutela ministerial, valendo ressaltar que no caso dos cargos/funções, nos moldes daquela inserida na CCT 2019
individuais homogêneos, há de ser pontuado, frente ao caso (cláusula 22ª) (...)".
concreto: a) se a repercussão da tutela se limita ou não ao grupo, Alega o sindicato recorrente que a sentença em questão merece ser
confundindo-se com uma mera tutela plúrima de interesses reformada, porquanto, segundo o mesmo recorrente, "(...) versa
individuais; b) se se cuida ou não de direito indisponível, assim sobre a contratação dos portadores de deficiências especiais, os
entendido aquele de que a parte possa abdicar - e não apenas quais permanecem devidamente abrangidos nos processos
deixar de exercitar, que é coisa diversa e, c) se, mesmo se seletivos de todas as empresas de transporte coletivo (urbanas e
cuidando de direito disponível, haveria ou não "interesse social" metropolitanas), além de gozarem da inclusão, quanto a base de
(CF/88, art. 127) a justificar sua intervenção, entendendo-se contido calculo para o percentual de reserva de vagas, da maioria dos
na expressão "outros interesses difusos e coletivos" (CF/88, art. postos de trabalho das empresas de transporte publico. A norma
129, III), não apenas os interesses coletivos stricto sensu, como coletiva também tem o escopo de possibilitar a contratação de
também os que revelem um propósito social para além do litígio motorista profissional que se enquadre como PCD e comprove ter
individual de grupo. curso de condutor para Condutores de Veiculo de Transporte
In casu, não resta dúvida de que há interesse para além do caso Coletivo de Passageiros, Carteira Nacional de Habilitação categoria
individual a justificar a legitimidade do Ministério Público do D e que esteja reabilitado pela autarquia federal (INSS) (...) as
Trabalho, visto que a discutir os autos uma tutela inibitória, que é a empresas representadas pelo SINDIÔNIBUS não se furtam ao
tutela típica por excelência das ações coletivas, encontrando-se no cumprimento da cota de contratação de PNE. Do contrario, envidam
espectro de atribuições do MPT intervir em tais casos. todos os esforços. Há de ser reconhecida a especificidade das
Com tais fundamentos, rejeita-se a preliminar suscitada fundada na atividades desenvolvidas em que mais da metade dos quadros de
falta de ilegitimidade ativa do Ministério Público. empregados e composta de motoristas e tal atividade profissional
TUTELA INIBITÓRIA. INSTRUMENTO COLETIVO. NULIDADE DE não e comumente desempenhada por PNE s face as exigências
CLÁUSULA. FLEXIBILIZAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE ADMISSÃO legais do exercício profissional. Isso restou bem claro através do
DE TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIA. depoimento da testemunha do SINDIÔNIBUS, Sra. Tatiana
Ao deslindar a pretensão ministerial, consignou o julgador de Gonçalves Cavalcante, no qual informou que mais de 50% dos
primeiro grau que "(...) o MPT formula pedido inibitório, por meio do funcionários da empresa VIAÇÃO URBANA são formados por
qual pretende que este juízo imponha aos demandados a obrigação motorista (...) inobstante a zelosa representante do parquet indique,
de absterem-se de incluir em todos os futuros instrumentos equivocadamente, que as empresas precisariam contratar no
coletivos negociados, cláusula que autorize a flexibilização ou a mínimo 210 motoristas deficientes ou reabilitados, correspondente a
alteração da base de cálculo da cota legal para o preenchimento de 5% da totalidade de empregados, o Departamento de Transito do

Estado do Ceara informa que em todo o Estado existem apenas 140 imprescindíveis para o combate a discriminação no ambiente
(cento e quarenta) pessoas portadoras de deficiências especiais de trabalho (...)"
habilitadas na categoria D. Assim, indaga-se: como que as Logo, ainda que pontualmente, em um dado momento, possa, v.g.,
empresas de transporte publico filiadas ao Sindiônibus irão contratar não se ter sucesso em preencher 5% das vagas, não se pode
210 deficientes ou reabilitados se o próprio Órgão responsável do converter tal possibilidade um fato material absoluto e incontornável,
Estado do Ceara informa que existem apenas 140 deficientes a priori.
habilitados na categoria D? (...)". É nula, por versar objeto ilícito, a celebração de ajuste coletivo que
Sem razão. cria regra própria, derrogatória da regra geral estampada no art. 93
A despeito das dificuldades que venham a se apresentar e de da lei 8.213/91.
serem relevantes as questões materiais suscitadas pelo sindicato Desse modo, não merece qualquer reparo a sentença recorrida,
recorrente, as quais podem ser resumidas no reconhecimento de que, acertadamente, reconheceu a nulidade da pactuação coletiva e
que, no Estado do Ceará, a quantidade de pessoas com determinou que os réus se abstenham de celebrar futuros Acordos
necessidades especiais que possuem habilitação tipo D e que ou Convenções Coletivas de Trabalho que contemplem cláusulas
estejam à procura ou desejem se inserir no mercado de trabalho autorizando a flexibilização ou a alteração da base de cálculo da
como motoristas de ônibus, tal não autoriza a que se derrogue o art. cota legal de portadores de necessidades especiais, constante do
93 da Lei nº 8.213/93, criando-se norma substitutiva, ainda por que art. 93, da Lei no 8.213/91, sem exclusão de qualquer cargo ou
por intermédio de Acordo ou Convenção Coletiva. função.
Certo, ainda, que nenhuma condição que possa, Repita-se, pois, que os obstáculos materiais para o cumprimento da
circunstancialmente, inviabilizar o cumprimento da norma, não se cota devem ser enfrentados coletivamente, não se podendo
trata de condição intransponível. Os esforços tem que ir além da estabelecer, a priori, a impossibilidade de satisfação da cota mínima
mera convocação para o preenchimento das vagas. Como assinala exigida por lei, a fim de garantir a dignidade da pessoa com
acertadamente o Ministério Público do Trabalho, em suas necessidades especiais, possibilitando-lhe o acesso ao mercado de
contrarrazões, trabalho e às possibilidades de prover seu próprio sustento e de sua
"(...) busca o sindicato patronal eximir-se de sua obrigação, juntando família.
documentação do DETRAN em que consta que somente 140 (cento O recorrente impugna ainda o valor da multa diária arbitrada pelo
e quarenta) pessoas com deficiência no estado do Ceara são Juízo a quo por descumprimento da obrigação de fazer no montante
portadores de deficiência estão devidamente habilitados para de R$ 10.000,00 (dez mil reais), reputando-o excessivo.
conduzir veículos de transporte coletivo de passageiros. Ademais, Sem razão, novamente.
alega o recorrente que o Sindicato Patronal produz amplo material A multa se dá por instrumento coletivo firmado que contemple a
publicitário com intuito de captar mais motoristas com deficiência, flexibilização ou exclusão da cota legal para pessoas com
juntando prints de propagandas. Todavia, e dever das empresas necessidades especiais, valor esse único e até bem acanhado,
cumprir as políticas afirmativas impostas na Lei n° 8.213/91, considerando o porte do ente sindical.
independente de quantas pessoas portadoras de deficiência ou De rejeitar-se, portanto, a pretensão recursal do SINDIÔNIBUS.
reabilitadas estão aptas para exercer o labor requisitado no Estado RECURSO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO.
em que a empresa se situe. Afinal, caso a lógica da requerida fosse A seu turno, defende o Ministério Público do Trabalho, em resenha,
acatada, empresas localizadas em municípios distantes de grandes que"(...) na espécie, trata-se de um prejuízo moral potencialidade
centros urbanos seriam isentas de cumprir a cota imposta pelo art. que foi alvo toda a coletividade de trabalhadores da categoria em
93 desta lei, visto que naquela região não possuem pessoas questão, assim como a própria sociedade, na medida em que
portadoras de deficiência ou reabilitadas aptas ao labor. Portanto, violada a ordem social, conforme demonstrado acima. Configura-se,
deve as empresas desta categoria contratar a cota legal de pessoas portanto, a lesão não só a interesses coletivos, como também a
reabilitadas ou portadoras de deficiência imposta pela Lei n° interesses difusos. Essa responsabilidade decorrente da pratica de
8.213/91, seja convidando funcionário de outros Estados, ato ilícito implica uma condenação em dinheiro (art. 3º da Lei n.
qualificando portadores de deficiência ou pessoas reabilitadas 7.347/85), cujo valor deve levar em conta a natureza do ato ilícito, a
que ainda não possuem a habilitação necessária para o gravidade da lesão e o comprometimento do bem jurídico violado.
exercício da profissão de motorista de transportes coletivos, Nesse contexto, no tocante a reparação, a doutrina e a
isto pois, as políticas afirmativas positivadas são jurisprudência tem entendido pelo tríplice objetivo da indenização,

ou seja, preventivo ou pedagógico, ressarcitório ou compensatório e mas sim o malferimento de seu status dignitatis como integrante de
punitivo ou sancionatório (...) Desse modo, considerando as lesões um corpo coletivo especialmente vulnerável às posturas e ações
levadas a efeito pelos sindicatos, já fartamente enumeradas acima, discriminatórias. Nesse sentido, decisão da Corte Superior
bem assim levando em conta o grande numero de pessoas com Trabalhista, a exemplo das ementas dos julgados a seguir
deficiência ou reabilitadas que tiveram frustrado o seu direito a transcritos:
inclusão no mercado de trabalho, entende o Ministério Publico do "RECURSO DE REVISTA. 1. (...) 2. INDENIZAÇÃO POR DANOS
Trabalho que e bastante razoável a fixação de indenização no MORAIS COLETIVOS. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES
importe de, no mínimo, R$ 100.000,00 (cem mil reais), em desfavor TRABALHISTAS. NÃO CONFIGURAÇÃO. Para a condenação ao
de ambos os Sindicatos (...) ". pagamento de indenização por danos morais coletivos, deve ficar
Sem razão. evidente que os prejuízos causados pela atuação ilícita do
Como pontuou a sentença recorrida, "(...) Quanto ao dano moral empregador extrapolam a esfera dos interesses individuais dos
coletivo pleiteado, diante da analise dos documentos juntados aos seus empregados, repercutindo sobre os interesses
autos, notadamente o oficio enviado pelo DETRAN-CE extrapatrimoniais da coletividade em abstrato. Tal não é o que
(ID.8d39ac8), verifica-se que o numero de pessoas portadoras de ocorre em hipóteses como a dos autos, nas quais se discute o
necessidades especiais habilitadas para conduzir veículos de inadimplemento, ainda que reiterado, de obrigações decorrentes
transporte coletivo encontra-se aquém do necessário para o dos contratos individuais de trabalho. A sanção para esse tipo de
cumprimento das cotas legalmente estabelecidas pelas empresas ilícito é o próprio adimplemento da obrigação descumprida
de transporte urbano. Considerando, que as empresas de diretamente em favor do empregado, a ser exigida em ação por ele
transporte coletivo demonstraram o seu empenho em preencher as ajuizada, não havendo lugar para sanção genérica a título de danos
vagas constantes da cota legal, conforme propagadas publicitárias morais coletivos. Recurso de revista conhecido e provido." (TST, RR
carreadas aos autos, entendo ser inequívoca a adoção das medidas - 9890900-74.2006.5.09.0673, Rel. Ministra: Dora Maria da Costa,
necessárias ao cumprimento da norma, a despeito da ilegalidade da 8ª Turma, DEJT 03/06/2011).
cláusula 22ª da CCT 2018/2019 e indefiro o pedido de indenização "RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. ATRASO NO
por danos morais coletivos (...)". PAGAMENTO DE SALÁRIOS. VERBAS INDENIZATÓRIAS. Esta
De fato, são factíveis, palpáveis, os esforços empreendidos para a Corte firmou o entendimento de que o inadimplemento de parcelas
contratação de portadores de necessidades especiais. Vê-se a trabalhistas ou até mesmo o atraso no pagamento de verbas
preocupação em atender a norma, com campanhas e na busca da rescisórias, quando não comprovado o efetivo dano sofrido pelo
identificação das pessoas com tal perfil, inclusive com consulta ao empregado, não enseja o pagamento de indenização por dano
DETRAN. São atitudes que revelam respeito à dignidade da pessoa moral. No caso específico de atraso no pagamento de salários, este
com necessidades especiais. E é por tal razão que não se vislumbra Tribunal considera a configuração do dano in re ipsa apenas nos
a presença de um dano moral coletivo. Este consiste na injusta casos em que se comprova a reiteração do atraso. In casu, apesar
lesão a interesses metaindividuais socialmente relevantes para a de o Autor fazer referência ao atraso reiterado de salários, não
coletividade e, para a sua caracterização, deve ser de tal monta consta do acórdão recorrido esse elemento fático essencial, capaz
que, ao violar determinados direitos, o ofensor atinja o interesse e a de impulsionar o seu Apelo. Assim sendo, a pretensão de reforma
moral social, repercutindo diretamente na sociedade - o que não se da decisão, pelo enfoque adotado pelo Reclamante, esbarra,
vislumbra no caso dos presentes autos. necessariamente, no revolvimento dos elementos de prova
É certo que a tentativa de mitigação do direito através da pactuação constantes nos autos, o que desafia o disposto na Súmula n.º 126
de cláusula convencional traz um certo menoscabo. Contudo, o que desta Corte. Recurso de Revista não conhecido." (TST - RR:
há é um contexto de leitura jurídica equivocada, visando a contornar 34883220155020203, Relator: Maria de Assis Calsing, Data de
as dificuldades materiais para o cumprimento do art. 93 da Lei Julgamento: 02/05/2018, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT
8.213/91, o que é coisa diversa da ofensa ao patrimônio imaterial da 04/05/2018).
coletividade das pessoas portadoras de necessidades especiais. Esse o quadro, nada há a prover.
Em suma, há a injuridicidade, mas não o dano moral coletivo, sendo CONCLUSÃO DO VOTO
necessário, para tanto, a prova de algum fato objetivo a partir do Conhecer dos recursos e lhes negar provimento.
qual pudesse se dessumir abalo moral, pelo atingimento não DISPOSITIVO
apenas de direitos do trabalhador portador de necessidade especial, ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por recurso.
unanimidade, conhecer dos recursos e lhes negar provimento. Saliente-se que o seguro garantia judicial oferecido pela reclamada
Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de em substituição ao depósito recursal (Id. 7b7c036) encontra-se
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli vigente, constando expressamente da respectiva apólice o prazo de
Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora vigência até 08/11/2022, o que atende ao prazo mínimo de 3 (três)
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, anos previsto no art. 3º, VII, do Ato Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1,
11 de novembro de 2020. de 16/10/2019.
MÉRITO
MARIA ROSELI MENDES ALENCAR 1. ESTABILIDADE GESTANTE
Desembargadora Relatora A Juíza da 11ª Vara do Trabalho de Fortaleza julgou parcialmente
procedentes os pedidos formulados por VIVIANE CLEMENTE DE
OLIVEIRA na ação trabalhista proposta contra LIQ CORP S.A.,
para, reconhecendo o direito da parte autora à estabilidade
gestante, condenou a reclamada no pagamento da indenização
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. substitutiva do período estabilitário, além de multa prevista no art.
467 da CLT.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Inconformada, a reclamada interpôs Recurso Ordinário (Id.
Servidor de Secretaria bc2e87e), insurgindo-se contra a estabilidade gestante reconhecida
em prol da obreira, argumentando que "a empresa reclamada

Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR apenas tomou ciência do estado gravídico da reclamante no
RECORRENTE LIQ CORP S/A momento do ajuizamento da reclamação trabalhista, tendo em vista
ADVOGADO Bruno de Oliveira Veloso Mafra(OAB:
18850-D/PE) que a reclamante jamais apresentou qualquer exame a Cia. ou até
RECORRIDO VIVIANE CLEMENTE DE OLIVEIRA mesmo informou seu estado gravídico quando do exercício das
ADVOGADO DIANA ARAGAO FEITOZA(OAB:
33502/CE) atividades laborais, nem mesmo ao realizar os exames
demissionais (id. 07fee41), salientando mais uma vez, a postura

reiteradamente desidiosa da parte autora". Segue afirmando que
- VIVIANE CLEMENTE DE OLIVEIRA
"obreira aguardou em torno de 04 (quatro) meses, para propor a
presente reclamatória e requerer a referida estabilidade, o que
caracteriza o abuso do direito por parte desta, visto que sem

PODER JUDICIÁRIO qualquer justificativa, omitiu o seu estado gestacional à sua
JUSTIÇA DO TRABALHO empregadora, demonstrado evidente desinteresse em ser
reintegrada".
Ao exame.
Na esteira do entendimento consolidado no item I da Súmula n. 244
RECORRENTE: LIQ CORP S/A
do TST, a interpretação do art. 10, II, "b", do ADCT, prevalecente no
RECORRIDO: VIVIANE CLEMENTE DE OLIVEIRA
âmbito do c.TST, é no sentido de que o único requisito para o
reconhecimento da estabilidade provisória da empregada gestante é
a ocorrência do início da gravidez no curso da relação de emprego,

RELATÓRIO
independentemente do desconhecimento do estado gravídico por
Dispensado o relatório, consoante autorização legal (Lei
parte do empregador.
9.957/2000).
Na hipótese, verifica-se ser incontroverso que a reclamante foi
FUNDAMENTAÇÃO
imotivadamente dispensada em 15/03/2018 (Id. aa0d5cd - Pág. 6),
ADMISSIBILIDADE
sendo que, à época, a obreira encontrava-se grávida, considerando
que o tempo gestacional indicado na ultrassonografia obstétrica
realizada em 18/04/2018 é de 6 semanas e 3 dias (Id. b2ec382 -
Pág. 2).
e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), conheço do

Assim, uma vez confirmado que a concepção ocorreu na vigência estabilidade. Novo valor da condenação provisoriamente arbitrado
do contrato de emprego, quando ainda em curso o período de aviso em R$ 15.000,00 (quinze mil reais), importando as custas
prévio trabalhado, faz jus a obreira à estabilidade provisória processuais em R$ 300,00 (trezentos reais). Participaram do
referenciada e à consequente indenização substitutiva. julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
Urge observar que se mostra irrelevante o fato de a autora ajuizar a Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar
ação quando já transcorridos alguns meses após a demissão, (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
mesmo porque o exercício do direito de ação está submetido Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de
apenas ao prazo prescricional inscrito no art. 7º, XXIX, da CF/1988, 2020.
sendo, pois, devida a indenização desde a dispensa até a data do
término do período estabilitário. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Não há cabida, todavia, para o deferimento da multa prevista no art. Desembargadora Relatora
467 da CLT sobre os salários do período da estabilidade, porquanto FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
controvertidas, pela reclamada, as parcelas pleiteadas na petição
inicial. CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Parcialmente provido. Servidor de Secretaria
2. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Processo Nº ROT-0000911-80.2019.5.07.0016
Pretende a apelante seja afastada sua condenação no pagamento Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
de honorários advocatícios, sob o fundamento de que o autor não RECORRENTE SIND DAS EMP DE TRANSP DE
se encontra assistido pelo sindicato de sua categoria, não ADVOGADO ANTONIO CLETO GOMES(OAB:
5864/CE)
preenchendo, pois, as exigências previstas na Lei nº 5.584/70 e
RECORRENTE MINISTERIO PUBLICO DO
Súmula 219 do TST. TRABALHO
RECORRIDO SINDICATO TRABALHADORES
Sem razão. TRANSPORTES RODOVI ESTADO
CEARA
Com o advento da Lei nº 13.467/2017, para as reclamações
trabalhistas interpostas após 11/11/2017, a verba honorária passou RECORRIDO SIND DAS EMP DE TRANSP DE
a ser devida pela mera sucumbência, a teor do previsto no art. 791-
A da CLT, verbis: 5864/CE)
RECORRIDO MINISTERIO PUBLICO DO
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão TRABALHO
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
- SINDICATO TRABALHADORES TRANSPORTES RODOVI
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico ESTADO CEARA
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
da causa."
Na espécie, como a ação foi ajuizada sob a vigência da Lei

PODER JUDICIÁRIO
13.467/17, e diante da sucumbência da recorrente, de se manter a
sentença recorrida que condenou a ré no pagamento de honorários
advocatícios em favor da parte autora.
CONCLUSÃO DO VOTO PROCESSO nº 0000911-80.2019.5.07.0016 (ROT)
Conhecer do recurso ordinário e lhe dar provimento parcial, para RECORRENTES: MINISTÉRIOPUBLICO DO TRABALHO, SIND
excluir da sentença recorrida a condenação na multa prevista no art. DAS EMP DE TRANSP DE PASSAGEIROS DO EST DO CEARA
467 da CLT sobre os salários do período da estabilidade. RECORRIDOS: SINDICATO TRABALHADORES TRANSPORTES
ACÓRDÃO RODOVI ESTADO CEARA, SIND DAS EMP DE TRANSP DE
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO PASSAGEIROS DO EST DO CEARA, MINISTÉRIOPUBLICO DO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por TRABALHO
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e lhe dar provimento RELATORA: DES. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
parcial, para excluir da sentença recorrida a condenação na multa EMENTA
prevista no art. 467 da CLT sobre os salários do período da RECURSO DO RECLAMADO SINDIÔNIBUS. LEGITIMIDADE

ATIVA DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO. O MPT é alteração da base de calculo da cota legal de portadores de
parte legítima para recorrer sempre que o direito em discussão necessidades especiais, constante do art. 93, da Lei no 8.213/91,
puder ter repercussão para além do caso concreto. Caso em que a sem exclusão de qualquer cargo ou função, cominando multa de
questão ultrapassa os limites da lide individual, reportando-se a uma R$10.000,00 por cada instrumento coletivo firmado em sentido
tutela inibitória, que é a tutela típica por excelência das ações contrario, a ser revertida em favor do Fundo de Amparo ao
coletivas, encontrando-se no espectro de atribuições do MPT Trabalhador (FAT). Improcedente o pedido de condenação de
intervir em tais casos. Legitimidade e interesse recursais danos moral coletivo (...)", interpuseram, o Ministério Público do
reconhecidos. MÉRITO. TUTELA INIBITÓRIA. INSTRUMENTO Trabalho e o SINDIÔNIBUS os Recursos Ordinários de Id. D4a6769
COLETIVO. NULIDADE DE CLÁUSULA. ART. 611-B DA CLT. e Id. dcacbfa.
ILICITUDE DA PACTUAÇÃO QUE TRANSIJA COM CRITÉRIOS Aduz o Sindicato recorrente, em síntese, que: a) O MPT é parte
DE ADMISSÃO DE TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIA. É nula, ilegítima para propor a ação, porquanto, "(...) não e a Ação Civil
por versar objeto ilícito, a celebração de ajuste coletivo que cria Pública o meio adequado para a defesa dos interesses de uma
regra própria, derrogatória da regra geral estampada no art. 93 da parcela especifica e determinada de trabalhadores, que por ter em
lei 8.213/91. Sentença que determinando que os réus se abstenham comum o vinculo com a empresa, formam um grupo especial e
de celebrar futuros Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho delimitado, que pode defender seus interesses através de um
que contemplem cláusulas autorizando a flexibilizacao ou a procedimento coletivo, amparado por seu próprio sindicato e
alteração da base de cálculo da cota legal de portadores de patronos (...)"; b) é lícito e regular o ajuste firmado com SINTRO,
necessidades especiais, constante do art. 93, da Lei no 8.213/91, através de norma coletiva que "(...) versa sobre a contratação dos
sem exclusão de qualquer cargo ou função. Obstáculos materiais portadores de deficiências especiais, os quais permanecem
para o cumprimento da cota que devem ser enfrentados devidamente abrangidos nos processos seletivos de todas as
coletivamente, não se podendo estabelecer, a priori, a empresas de transporte coletivo (urbanas e metropolitanas), além
impossibilidade de satisfação da cota mínima exigida por lei, a fim de gozarem da inclusão, quanto a base de calculo para o percentual
de garantir a dignidade da pessoa com necessidades especiais, de reserva de vagas, da maioria dos postos de trabalho das
possibilitando-lhe o acesso ao mercado de trabalho e às empresas de transporte publico. A norma coletiva também tem o
possibilidades de prover seu próprio sustento e de sua família. escopo de possibilitar a contratação de motorista profissional que se
Recurso do SINDIÔNIBUS conhecido e não provido. enquadre como PCD e comprove ter curso de condutor para
RECURSO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO. DANOS Condutores de Veiculo de Transporte Coletivo de Passageiros,
MORAIS COLETIVOS. INOCORRÊNCIA. O dano moral coletivo Carteira Nacional de Habilitação categoria D e que esteja reabilitado
consiste na injusta lesão a interesses metaindividuais socialmente pela autarquia federal (INSS) (...) as empresas representadas pelo
relevantes para a coletividade e, para a sua caracterização, deve SINDIÔNIBUS não se furtam ao cumprimento da cota de
ser de tal monta que, ao violar determinados direitos, o ofensor contratação de PNE. Do contrario, envidam todos os esforços. Há
atinja o interesse e a moral social, repercutindo diretamente na de ser reconhecida a especificidade das atividades desenvolvidas
sociedade. Caso em que não se vislumbra ofensa ao status em que mais da metade dos quadros de empregados e composta
dignitatis do trabalhador. Recurso do MPT conhecido e não de motoristas e tal atividade profissional não e comumente
provido. desempenhada por PNE s face as exigências legais do exercício
RELATÓRIO profissional. Isso restou bem claro através do depoimento da
Irresignados com a sentença de id. Df6f4f3, que julgou "(...) testemunha do SINDIÔNIBUS, Sra. Tatiana Gonçalves Cavalcante,
PARCIALMENTE PROCEDENTE a presente Ação Civil Pública no qual informou que mais de 50% dos funcionários da empresa
movida pelo MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO em face dos VIAÇÃO URBANA são formados por motorista (...) inobstante a
réus SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE zelosa representante do parquet indique, equivocadamente, que as
PASSAGEIROS DO ESTADO DO CEARA - SINDIÔNIBUS e empresas precisariam contratar no mínimo 210 motoristas
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES deficientes ou reabilitados, correspondente a 5% da totalidade de
RODOVIÁRIOS NO ESTADO DO CEARA - SINTRO, para: a) empregados, o Departamento de Transito do Estado do Ceara
deferir a tutela inibitória requerida determinando que os réus se informa que em todo o Estado existem apenas 140 (cento e
abstenham de celebrar futuros acordos ou convenções coletivas de quarenta) pessoas portadoras de deficiências especiais habilitadas
trabalho que contemplem cláusulas autorizando a flexibilização ou a na categoria D. Assim, indaga-se: como que as empresas de

transporte publico filiadas ao Sindiônibus irão contratar 210 jurídica-base" (CDC, art. 81, II), a estes não se restringe.
deficientes ou reabilitados se o próprio Órgão responsável do Deveras, o art. 83, III da LC 75/93 não pode ser lido isoladamente,
Estado do Ceara informa que existem apenas 140 deficientes haja vista que logo no seu art. 84 lhe são outorgadas as mesmas
habilitados na categoria D? (...)". competências atribuídas ao Ministério Público da União como um
A seu turno, defende o Ministério Público do Trabalho, em resenha, todo, mormente em face do princípio da indivisibilidade, o que
que "(...) na espécie, trata-se de um prejuízo moral potencialidade envolve, além dos interesses coletivos stricto sensu, direitos e
que foi alvo toda a coletividade de trabalhadores da categoria em interesses difusos e individuais homogêneos indisponíveis.
questão, assim como a própria sociedade, na medida em que Uma questão que surge seria saber se todo e qualquer direito
violada a ordem social, conforme demonstrado acima. Configura-se, coletivo lato sensu, isto é, os direitos individuais de origem comum,
portanto, a lesão não só a interesses coletivos, como também a tal qual admitido para as relações de consumo, poderia ser tutelado
interesses difusos. Essa responsabilidade decorrente da pratica de pelo Ministério Público.
ato ilícito implica uma condenação em dinheiro (art. 3º da Lei n. Bom parâmetro para a questão extrai-se da lição de HUGO NIGRI
7.347/85), cujo valor deve levar em conta a natureza do ato ilícito, a MAZZILLI, para quem a pergunta sobre se o Ministério Público
gravidade da lesão e o comprometimento do bem jurídico violado. estaria legitimado a defender em Juízo qualquer interesse coletivo
Nesse contexto, no tocante a reparação, a doutrina e a em sentido lato, a assumir a tutela de quaisquer interesses
jurisprudência tem entendido pelo tríplice objetivo da indenização, individuais homogêneos, encontrará resposta somente no caso
ou seja, preventivo ou pedagógico, ressarcitório ou compensatório e concreto; em última análise, se dará conforme apresente ou não a
punitivo ou sancionatório (...) Desse modo, considerando as lesões solução da lide interesse relevante à coletividade como um todo (A
levadas a efeito pelos sindicatos, já fartamente enumeradas acima, defesa dos interesses difusos em juízo. RT, 1992, p. 87). Não
bem assim levando em conta o grande numero de pessoas com menos valioso, por certo, é o magistério de TEORI ALBINO
deficiência ou reabilitadas que tiveram frustrado o seu direito a ZAVASCKI, em proficiente estudo sobre a matéria:
inclusão no mercado de trabalho, entende o Ministério Publico do "Enfrentando o tema no estudo antes referido, concluímos que não
Trabalho que e bastante razoável a fixação de indenização no cabe ao MP bater-se em defesa de direitos ou interesses
importe de, no mínimo, R$ 100.000,00 (cem mil reais), em desfavor individuais, ainda que, por terem origem comum, possam ser
de ambos os Sindicatos (...) ". classificados como homogêneos. Aliás, esta tem sido a orientação
Contrarrazões (Id. d43bcd1 e Id. 02f826e), cada qual buscando do STJ. Entretanto, em casos excepcionais, devidamente
refutar as imprecações recursais da parte adversa. justificados e demonstrados, em que a eventual lesão a um conjunto
Funcionando o MPT como parte, não funcionará como custus legis, de direitos individuais possa ser qualificada, à luz dos valores
razão pela qual não há manifestação ministerial a tal título. jurídicos estabelecidos, como lesão a interesses relevantes da
É, no essencial, o relatório. comunidade, ter-se-ia presente hipótese de 'lesão a interesse
FUNDAMENTAÇÃO social', para cuja defesa está o MP legitimado pelo art. 127 da CF".
ADMISSIBILIDADE Por tal razão, lícito inferir que "(...) a atuação do MP,
Deflagrados os pressupostos recursais extrínsecos (tempestividade, necessariamente em forma de substituição processual autônoma,
preparo, regularidade formal e inexistência de fato impeditivo do limitar-se-á à obtenção dos 'provimentos genéricos' indispensáveis
direito de recorrer) e intrínsecos (legitimidade, interesse, cabimento à restauração dos valores sociais comprometidos, 'sendo-lhe
e inexistência de fato extintivo do direito de recorrer), conhece-se de vedado deduzir pretensões que signifiquem, simplesmente, tutela
ambos os recursos de interesses particulares, ainda que homogêneos ou de
MÉRITO grupo"(Revista da Associação dos Juízes Federais do Brasil, 48/7).
RECURSO DO SINDIÔNIBUS. Assim é que não só os direitos coletivos stricto sensu, como
LEGITIMIDADE/INTERESSE RECURSAL DO MINISTÉRIO também os direitos difusos e individuais homogêneos, podem vir a
PÚBLICO DO TRABALHO. ser objeto da tutela ministerial, valendo ressaltar que no caso dos
Cumpre ser pontuado, ab initio, que a legitimação do Ministério individuais homogêneos, há de ser pontuado, frente ao caso
Público do Trabalho, a despeito de sua íntima relação com direitos concreto: a) se a repercussão da tutela se limita ou não ao grupo,
coletivos stricto sensu, assim entendidos "(...) os transindividuais de confundindo-se com uma mera tutela plúrima de interesses
natureza indivisível de que seja titular grupo, categoria ou classe de individuais; b) se se cuida ou não de direito indisponível, assim
pessoas ligadas entre si ou com a parte contrária por uma relação entendido aquele de que a parte possa abdicar - e não apenas

deixar de exercitar, que é coisa diversa e, c) se, mesmo se seletivos de todas as empresas de transporte coletivo (urbanas e
cuidando de direito disponível, haveria ou não "interesse social" metropolitanas), além de gozarem da inclusão, quanto a base de
(CF/88, art. 127) a justificar sua intervenção, entendendo-se contido calculo para o percentual de reserva de vagas, da maioria dos
na expressão "outros interesses difusos e coletivos" (CF/88, art. postos de trabalho das empresas de transporte publico. A norma
129, III), não apenas os interesses coletivos stricto sensu, como coletiva também tem o escopo de possibilitar a contratação de
também os que revelem um propósito social para além do litígio motorista profissional que se enquadre como PCD e comprove ter
individual de grupo. curso de condutor para Condutores de Veiculo de Transporte
In casu, não resta dúvida de que há interesse para além do caso Coletivo de Passageiros, Carteira Nacional de Habilitação categoria
individual a justificar a legitimidade do Ministério Público do D e que esteja reabilitado pela autarquia federal (INSS) (...) as
Trabalho, visto que a discutir os autos uma tutela inibitória, que é a empresas representadas pelo SINDIÔNIBUS não se furtam ao
tutela típica por excelência das ações coletivas, encontrando-se no cumprimento da cota de contratação de PNE. Do contrario, envidam
espectro de atribuições do MPT intervir em tais casos. todos os esforços. Há de ser reconhecida a especificidade das
Com tais fundamentos, rejeita-se a preliminar suscitada fundada na atividades desenvolvidas em que mais da metade dos quadros de
falta de ilegitimidade ativa do Ministério Público. empregados e composta de motoristas e tal atividade profissional
TUTELA INIBITÓRIA. INSTRUMENTO COLETIVO. NULIDADE DE não e comumente desempenhada por PNE s face as exigências
CLÁUSULA. FLEXIBILIZAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE ADMISSÃO legais do exercício profissional. Isso restou bem claro através do
DE TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIA. depoimento da testemunha do SINDIÔNIBUS, Sra. Tatiana
Ao deslindar a pretensão ministerial, consignou o julgador de Gonçalves Cavalcante, no qual informou que mais de 50% dos
primeiro grau que "(...) o MPT formula pedido inibitório, por meio do funcionários da empresa VIAÇÃO URBANA são formados por
qual pretende que este juízo imponha aos demandados a obrigação motorista (...) inobstante a zelosa representante do parquet indique,
de absterem-se de incluir em todos os futuros instrumentos equivocadamente, que as empresas precisariam contratar no
coletivos negociados, cláusula que autorize a flexibilização ou a mínimo 210 motoristas deficientes ou reabilitados, correspondente a
alteração da base de cálculo da cota legal para o preenchimento de 5% da totalidade de empregados, o Departamento de Transito do
cargos por pessoa com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, nos Estado do Ceara informa que em todo o Estado existem apenas 140
termos do art. 93, da Lei no 8.213/91. Na supramencionada norma, (cento e quarenta) pessoas portadoras de deficiências especiais
há previsão especifica de escalonamento percentual de pessoas habilitadas na categoria D. Assim, indaga-se: como que as
com deficiência a serem admitidas em relação ao numero de empresas de transporte publico filiadas ao Sindiônibus irão contratar
funcionários da empresa, não sendo possível, pois, a flexibilização 210 deficientes ou reabilitados se o próprio Órgão responsável do
da lei, ainda que a Reforma Trabalhista tenha prestigiado o Estado do Ceara informa que existem apenas 140 deficientes
negociado em detrimento do que foi legislado, pois tal proibição se habilitados na categoria D? (...)".
justifica na medida em que, tratando-se de questão de ordem Sem razão.
publica e que cuja inobservância afronta princípios e garantias A despeito das dificuldades que venham a se apresentar e de
fundamentais, mormente no que tange ao principio da não serem relevantes as questões materiais suscitadas pelo sindicato
discriminação (art.7o XXXI, da CF), a inserção e a reinserção do recorrente, as quais podem ser resumidas no reconhecimento de
trabalhador com deficiência no mercado de trabalho se traduz em que, no Estado do Ceará, a quantidade de pessoas com
ação afirmativa. Desta forma, considerando o acima exposto, necessidades especiais que possuem habilitação tipo D e que
determino que os réus se abstenham de celebrar futuros acordos ou estejam à procura ou desejem se inserir no mercado de trabalho
convenções coletivas de trabalho que contemplem cláusulas como motoristas de ônibus, tal não autoriza a que se derrogue o art.
autorizando a flexibilização ou a alteração da base de calculo da 93 da Lei nº 8.213/93, criando-se norma substitutiva, ainda por que
cota legal de deficientes para o preenchimento de quaisquer por intermédio de Acordo ou Convenção Coletiva.
cargos/funções, nos moldes daquela inserida na CCT 2019 Certo, ainda, que nenhuma condição que possa,
(cláusula 22ª) (...)". circunstancialmente, inviabilizar o cumprimento da norma, não se
Alega o sindicato recorrente que a sentença em questão merece ser trata de condição intransponível. Os esforços tem que ir além da
reformada, porquanto, segundo o mesmo recorrente, "(...) versa mera convocação para o preenchimento das vagas. Como assinala
sobre a contratação dos portadores de deficiências especiais, os acertadamente o Ministério Público do Trabalho, em suas
quais permanecem devidamente abrangidos nos processos contrarrazões,

"(...) busca o sindicato patronal eximir-se de sua obrigação, juntando família.
documentação do DETRAN em que consta que somente 140 (cento O recorrente impugna ainda o valor da multa diária arbitrada pelo
e quarenta) pessoas com deficiência no estado do Ceara são Juízo a quo por descumprimento da obrigação de fazer no montante
portadores de deficiência estão devidamente habilitados para de R$ 10.000,00 (dez mil reais), reputando-o excessivo.
conduzir veículos de transporte coletivo de passageiros. Ademais, Sem razão, novamente.
alega o recorrente que o Sindicato Patronal produz amplo material A multa se dá por instrumento coletivo firmado que contemple a
publicitário com intuito de captar mais motoristas com deficiência, flexibilização ou exclusão da cota legal para pessoas com
juntando prints de propagandas. Todavia, e dever das empresas necessidades especiais, valor esse único e até bem acanhado,
cumprir as políticas afirmativas impostas na Lei n° 8.213/91, considerando o porte do ente sindical.
independente de quantas pessoas portadoras de deficiência ou De rejeitar-se, portanto, a pretensão recursal do SINDIÔNIBUS.
reabilitadas estão aptas para exercer o labor requisitado no Estado RECURSO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO.
em que a empresa se situe. Afinal, caso a lógica da requerida fosse A seu turno, defende o Ministério Público do Trabalho, em resenha,
acatada, empresas localizadas em municípios distantes de grandes que"(...) na espécie, trata-se de um prejuízo moral potencialidade
centros urbanos seriam isentas de cumprir a cota imposta pelo art. que foi alvo toda a coletividade de trabalhadores da categoria em
93 desta lei, visto que naquela região não possuem pessoas questão, assim como a própria sociedade, na medida em que
portadoras de deficiência ou reabilitadas aptas ao labor. Portanto, violada a ordem social, conforme demonstrado acima. Configura-se,
deve as empresas desta categoria contratar a cota legal de pessoas portanto, a lesão não só a interesses coletivos, como também a
reabilitadas ou portadoras de deficiência imposta pela Lei n° interesses difusos. Essa responsabilidade decorrente da pratica de
8.213/91, seja convidando funcionário de outros Estados, ato ilícito implica uma condenação em dinheiro (art. 3º da Lei n.
qualificando portadores de deficiência ou pessoas reabilitadas 7.347/85), cujo valor deve levar em conta a natureza do ato ilícito, a
que ainda não possuem a habilitação necessária para o gravidade da lesão e o comprometimento do bem jurídico violado.
exercício da profissão de motorista de transportes coletivos, Nesse contexto, no tocante a reparação, a doutrina e a
isto pois, as políticas afirmativas positivadas são jurisprudência tem entendido pelo tríplice objetivo da indenização,
imprescindíveis para o combate a discriminação no ambiente ou seja, preventivo ou pedagógico, ressarcitório ou compensatório e
de trabalho (...)" punitivo ou sancionatório (...) Desse modo, considerando as lesões
Logo, ainda que pontualmente, em um dado momento, possa, v.g., levadas a efeito pelos sindicatos, já fartamente enumeradas acima,
não se ter sucesso em preencher 5% das vagas, não se pode bem assim levando em conta o grande numero de pessoas com
converter tal possibilidade um fato material absoluto e incontornável, deficiência ou reabilitadas que tiveram frustrado o seu direito a
a priori. inclusão no mercado de trabalho, entende o Ministério Publico do
É nula, por versar objeto ilícito, a celebração de ajuste coletivo que Trabalho que e bastante razoável a fixação de indenização no
cria regra própria, derrogatória da regra geral estampada no art. 93 importe de, no mínimo, R$ 100.000,00 (cem mil reais), em desfavor
da lei 8.213/91. de ambos os Sindicatos (...) ".
Desse modo, não merece qualquer reparo a sentença recorrida, Sem razão.
que, acertadamente, reconheceu a nulidade da pactuação coletiva e Como pontuou a sentença recorrida, "(...) Quanto ao dano moral
determinou que os réus se abstenham de celebrar futuros Acordos coletivo pleiteado, diante da analise dos documentos juntados aos
ou Convenções Coletivas de Trabalho que contemplem cláusulas autos, notadamente o oficio enviado pelo DETRAN-CE
autorizando a flexibilização ou a alteração da base de cálculo da (ID.8d39ac8), verifica-se que o numero de pessoas portadoras de
cota legal de portadores de necessidades especiais, constante do necessidades especiais habilitadas para conduzir veículos de
art. 93, da Lei no 8.213/91, sem exclusão de qualquer cargo ou transporte coletivo encontra-se aquém do necessário para o
função. cumprimento das cotas legalmente estabelecidas pelas empresas
Repita-se, pois, que os obstáculos materiais para o cumprimento da de transporte urbano. Considerando, que as empresas de
cota devem ser enfrentados coletivamente, não se podendo transporte coletivo demonstraram o seu empenho em preencher as
estabelecer, a priori, a impossibilidade de satisfação da cota mínima vagas constantes da cota legal, conforme propagadas publicitárias
exigida por lei, a fim de garantir a dignidade da pessoa com carreadas aos autos, entendo ser inequívoca a adoção das medidas
necessidades especiais, possibilitando-lhe o acesso ao mercado de necessárias ao cumprimento da norma, a despeito da ilegalidade da
trabalho e às possibilidades de prover seu próprio sustento e de sua cláusula 22ª da CCT 2018/2019 e indefiro o pedido de indenização

por danos morais coletivos (...)". PAGAMENTO DE SALÁRIOS. VERBAS INDENIZATÓRIAS. Esta
De fato, são factíveis, palpáveis, os esforços empreendidos para a Corte firmou o entendimento de que o inadimplemento de parcelas
contratação de portadores de necessidades especiais. Vê-se a trabalhistas ou até mesmo o atraso no pagamento de verbas
preocupação em atender a norma, com campanhas e na busca da rescisórias, quando não comprovado o efetivo dano sofrido pelo
identificação das pessoas com tal perfil, inclusive com consulta ao empregado, não enseja o pagamento de indenização por dano
DETRAN. São atitudes que revelam respeito à dignidade da pessoa moral. No caso específico de atraso no pagamento de salários, este
com necessidades especiais. E é por tal razão que não se vislumbra Tribunal considera a configuração do dano in re ipsa apenas nos
a presença de um dano moral coletivo. Este consiste na injusta casos em que se comprova a reiteração do atraso. In casu, apesar
lesão a interesses metaindividuais socialmente relevantes para a de o Autor fazer referência ao atraso reiterado de salários, não
coletividade e, para a sua caracterização, deve ser de tal monta consta do acórdão recorrido esse elemento fático essencial, capaz
que, ao violar determinados direitos, o ofensor atinja o interesse e a de impulsionar o seu Apelo. Assim sendo, a pretensão de reforma
moral social, repercutindo diretamente na sociedade - o que não se da decisão, pelo enfoque adotado pelo Reclamante, esbarra,
vislumbra no caso dos presentes autos. necessariamente, no revolvimento dos elementos de prova
É certo que a tentativa de mitigação do direito através da pactuação constantes nos autos, o que desafia o disposto na Súmula n.º 126
de cláusula convencional traz um certo menoscabo. Contudo, o que desta Corte. Recurso de Revista não conhecido." (TST - RR:
há é um contexto de leitura jurídica equivocada, visando a contornar 34883220155020203, Relator: Maria de Assis Calsing, Data de
as dificuldades materiais para o cumprimento do art. 93 da Lei Julgamento: 02/05/2018, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT
8.213/91, o que é coisa diversa da ofensa ao patrimônio imaterial da 04/05/2018).
coletividade das pessoas portadoras de necessidades especiais. Esse o quadro, nada há a prover.
Em suma, há a injuridicidade, mas não o dano moral coletivo, sendo CONCLUSÃO DO VOTO
necessário, para tanto, a prova de algum fato objetivo a partir do Conhecer dos recursos e lhes negar provimento.
qual pudesse se dessumir abalo moral, pelo atingimento não DISPOSITIVO
apenas de direitos do trabalhador portador de necessidade especial, ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
mas sim o malferimento de seu status dignitatis como integrante de TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
um corpo coletivo especialmente vulnerável às posturas e ações unanimidade, conhecer dos recursos e lhes negar provimento.
discriminatórias. Nesse sentido, decisão da Corte Superior Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
Trabalhista, a exemplo das ementas dos julgados a seguir Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli
transcritos: Mendes Alencar (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora
"RECURSO DE REVISTA. 1. (...) 2. INDENIZAÇÃO POR DANOS Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza,
MORAIS COLETIVOS. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES 11 de novembro de 2020.
TRABALHISTAS. NÃO CONFIGURAÇÃO. Para a condenação ao
pagamento de indenização por danos morais coletivos, deve ficar MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
evidente que os prejuízos causados pela atuação ilícita do Desembargadora Relatora
empregador extrapolam a esfera dos interesses individuais dos
seus empregados, repercutindo sobre os interesses
extrapatrimoniais da coletividade em abstrato. Tal não é o que
ocorre em hipóteses como a dos autos, nas quais se discute o
inadimplemento, ainda que reiterado, de obrigações decorrentes FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
dos contratos individuais de trabalho. A sanção para esse tipo de
ilícito é o próprio adimplemento da obrigação descumprida CESAR DE ALMEIDA MARINHO
diretamente em favor do empregado, a ser exigida em ação por ele Servidor de Secretaria
ajuizada, não havendo lugar para sanção genérica a título de danos

Processo Nº ROT-0000548-08.2019.5.07.0012
morais coletivos. Recurso de revista conhecido e provido." (TST, RR Relator MARIA JOSE GIRAO
- 9890900-74.2006.5.09.0673, Rel. Ministra: Dora Maria da Costa, RECORRENTE JOSE NILSON DE OLIVEIRA
ADVOGADO EDUARDO MENELEU GONCALVES
8ª Turma, DEJT 03/06/2011). MORENO(OAB: 23833/CE)
"RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. ATRASO NO

ADVOGADO CINTIA DE ALMEIDA PARENTE(OAB:

24026/CE) RELATÓRIO
ADVOGADO ADRIANA EMANUELLI DE OLIVEIRA Trata-se de recurso ordinário ID.5638270 interposto pelo BANCO
MELO(OAB: 18902/BA)
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A. BRADESCO S.A. e de recurso adesivo ID.59fc09b, interposto pelo
ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES reclamante JOSÉ NILSON DE OLIVEIRA em face da sentença
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A. ID.66eb65f, complementada pela decisão de embargos
ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES declaratórios ID.7e169e2,proferida pelo MM Juízo da 8ª Vara do
RECORRIDO JOSE NILSON DE OLIVEIRA Trabalho de Fortaleza, que julgou procedentes os pedidos
ADVOGADO EDUARDO MENELEU GONCALVES constantes da inicial.
MORENO(OAB: 23833/CE)
ADVOGADO CINTIA DE ALMEIDA PARENTE(OAB: O banco reclamado se insurge ao argumento que: "(...) A decisão
24026/CE)
carece de ser reformada, pois agride a Súmula 294 do TST,
ADVOGADO ADRIANA EMANUELLI DE OLIVEIRA
MELO(OAB: 18902/BA) conforme será demonstrado a seguir. Invocando normas editadas
Intimado(s)/Citado(s): pelo Banco do Estado do Ceará em 1995, postula a parte recorrida
- BANCO BRADESCO S.A. diversas parcelas que entende fazer jus. Com a aquisição do Banco
Estadual pela recorrente efetuada em maio de 2006, o mencionado
dispositivo perdeu sua eficácia, não podendo servir como fonte de
direito para qualquer pretensão da parte recorrida, haja vista a

PODER JUDICIÁRIO
presente reclamação ter sido ajuizada mais de cinco anos após ter
deixado de ser praticado. É que todos os funcionários receberam o
Regulamento Interno do Bradesco e tiveram ciência de sua

PROCESSO nº 0000548-08.2019.5.07.0012 (ROT) aplicabilidade no documento que informava sua aplicação. A partir
RECORRENTES: BANCO BRADESCO S.A. , JOSÉ NILSON DE deste momento somente foi executada a norma editada pelo Banco
OLIVEIRA Bradesco, consistindo tal ato numa verdadeira alteração contratual
RECORRIDOS: JOSÉ NILSON DE OLIVEIRA, BANCO localizada no tempo, o que deriva do ato único do empregador a
BRADESCO S.A. atrair a aplicação da súmula 294 do C. TST (...) Observe-se, ainda,
REDATORA: DES. MARIA JOSÉ GIRÃO que, in casu, a hipótese não é sequer de aplicação do entendimento
EMENTA revelado pela Súmula n. 51 do TST. Isso porque, antes de sua
RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. PLANO DE CARGOS aplicação, deve se apurar se a pretensão em ter o antigo
E SALÁRIOS. INCORPORAÇÃO AO CONTRATO DE regulamento aplicado foi ou não tragada pela prescrição. Assim, se
TRABALHO. DIFERENÇAS SALARIAIS DEVIDAS. O PCS 1995, prescrita a pretensão, não se pode mais aplicar a regra revogada.
na qualidade de norma interna da empresa, aderiu ao contrato de Se concluir, no entanto, pela não prescrição, aí, sim, é que se
trabalho do autor, tendo em vista que sua admissão se deu no ano decide, no mérito propriamente dito, que a norma anterior beneficia
de 1982, não sendo permitida alteração lesiva posterior, sob pena o empregado, ao invés da norma mais nova menos favorável.
de ofensa ao art. 468, da CLT e à Súmula 51, I, do C. TST. Dessa Destaque-se, ainda, que aqui não se cuida de aplicação de norma
forma, comprovado nos autos que o reclamado não implementou as empresarial ainda em vigor. Mas, sim, de norma revogada desde
promoções a que fazia jus o reclamante, ao longo do pacto laboral, 2006 DATA DA COMPRA DO BEC (...)"
impõe-se reconhecer devidas as ascensões não concedidas Por sua vez o reclamante requer que "(...) incluir na condenação
voluntariamente e o consequente pagamento das diferenças que os valores da tabela do PCS deverão ser atualizados pelos
salariais e reflexos, relativas ao período não prescrito. Recurso índices das CCTs da categoria (...)".
conhecido e improvido. Contrarrazões apresentadas pelo reclamante sob ID. afe0a98. O
RECURSO ADESIVO DO RECLAMANTE. CCTs DA CATEGORIA. reclamado não apresentou contrrazões, vide certidão de ID.
ÍNDICES DE CORREÇÃO. Considerando que a sentença de 82b12e9.
primeiro grau silenciou quanto ao pedido de atualização pelos É o relatório.
índices de correção das CCTs dos bancários, impõe-se a reforma FUNDAMENTAÇÃO
para determinar que na liquidação devem ser observados os índices ADMISSIBILIDADE
de correção previstos nas CCT´s dos bancários. Recurso conhecido Presentes os pressupostos de admissibilidade, conheço dos
e provido. recursos ordinário e adesivo.

PREJUDICIAL PROVA DE HOMOLOGAÇÃO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO.
DA PRESCRIÇÃO TOTAL APROVAÇÃO POR INSTRUMENTO COLETIVO. 1. Esta Corte,
No caso dos autos, verifica-se que as diferenças salariais com fundamento no art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, tem
postuladas pelo reclamante decorrem do alegado descumprimento, entendido que a convalidação por norma coletiva torna dispensável
pelo banco demandado, das promoções previstas no Plano de a homologação pelo Ministério do Trabalho para a validade do
Cargos e Salários (PCS/95). quadro de carreira de que trata o art. 461, §2º, da CLT - salvo se
Por sua vez, a Súmula 452 do C. TST dispõe que o não contempla a alternância das promoções por antiguidade e
descumprimento de critérios de promoções estabelecidos em PCS merecimento. Precedentes. (...)" (Processo RR 201100-
gera lesão que se renova mês a mês, não incidindo a prescrição 49.2006.5.07.0010, 1ª Turma, Relator Ministro Hugo Carlos
total, senão vejamos: Scheuermann, DEJT 23/5/2014) (sublinhou-se)
"Súmula nº 452 do TST DIFERENÇAS SALARIAIS. PLANO DE Acerca do núcleo da demanda, dispõe o Plano de Cargos e Salários
CARGOS E SALÁRIOS. DESCUMPRIMENTO. CRITÉRIOS DE do reclamado, no que concerne às ascensões horizontais e
PROMOÇÃO NÃO OBSERVADOS. PRESCRIÇÃO PARCIAL. verticais:
(conversão da Orientação Jurisprudencial nº 404 da SBDI-1) - Res. "ASCENSÃO AOS NÍVEIS SALARIAIS/CARGOS E SELEÇÕES
194/2014, DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014 Tratando-se de NÍVEIS SALARIAIS (HORIZONTAL)
pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da A ascensão horizontal ocorre quando o funcionário passa de um
inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de nível salarial para o imediatamente superior, dentro de um mesmo
Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a cargo.
parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês." O interstício para ascensão horizontal será de 3 (três) anos de
Ante o exposto, não merece reproche a r. sentença que reconheceu serviço efetivo em um mesmo nível salarial, contado a partir da data
que a prescrição a ser aplicada é a parcial, nos termos do art. 7º, da admissão ou da data da última promoção.
XXIX da Constituição Federal. (...)
Rejeito. CARGOS (VERTICAL)
MÉRITO O acesso aos cargos sempre se dará via processo seletivo, cujas
DO RECURSO DO RECLAMADO regras dependerão das especificidades de cada cargo, através de
DO PCS BEC 1995 - PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE concursos internos ou externos amplamente divulgados.
O juízo de primeiro grau condenou a parte reclamada a implantar Poderão ser realizados concursos internos para:
na folha do Reclamante as diferenças salariais decorrentes das - Técnico Bancário
promoções previstas no PCS/1995 devidas a partir de 22/5/2014 e - Técnico Especializado
a pagar ao autor as diferenças reconhecidas referentes ao período - Técnico Científico
de 22/5/2014 até a data da efetiva implantação. Poderão ser realizados concursos externos para:
Eis os fundamentos da decisão: - Auxiliar de Serviços Gerais
(...) - Escriturário
No inconformismo, a parte reclamada repisa os mesmos - Técnico Científico
argumentos da contestação. Em síntese: O PCS não foi registrado - Técnico Especializado
no Ministério do Trabalho e Emprego e que "o simples decurso do O número de vagas ofertadas no processo seletivo deverá ser o
tempo não assegura qualquer ascensão automática de níveis, necessário para suprir as necessidades imediatas do BEC, não
sobretudo porquanto condicionada a uma regulamentação podendo ficar candidatos para chamada posterior.
inexistente" Para os candidatos participarem do processo seletivo deverão
Acerca da aprovação do PCS pelo Ministério do Trabalho e atender as condições abaixo, além de outras julgadas necessárias
Emprego, o Tribunal Superior do Trabalho - TST tem pacificada sua na época da realização do evento: (...)".
jurisprudência especificamente sobre a questão do PCS BEC 1995, Com efeito, verifica-se que para a ascensão horizontal (níveis
"in verbis": salariais) faz-se necessário o decurso do tempo, ao passo que a
"RECURSO DE REVISTA. SUCESSÃO DO BANCO DO ESTADO vertical decorre de vagas disponíveis de acordo com as
DO CEARÁ PELO BANCO BRADESCO S. A. EQUIPARAÇÃO necessidades do banco, além de preenchimento de condições
SALARIAL. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. AUSÊNCIA DE especificas para cada cargo.

É incontroverso nos autos que o reclamante não foi promovido por Turma, Desembargador Relator: Claudio Soares Pires, 11/09/2018 -
antiguidade, tampouco por merecimento, ao longo de todo o Pje-JT).
contrato de trabalho com o reclamado por omissão do empregador "PROGRESSÕES POR ANTIGUIDADE E MERECIMENTO.
quanto ao cumprimento do seu próprio PCS. DIFERENÇAS SALARIAIS. OMISSÃO DA RECLAMADA EM
O PCS 1995, na qualidade de norma interna do reclamado, aderiu IMPLEMENTAR CONDIÇÕES PREVISTAS NO PCS. Evidenciada
ao contrato de trabalho do autor, uma vez que sua admissão deu-se nos autos a omissão da reclamada quanto à realização de
no ano de 1982, não sendo permitida alteração lesiva posterior, sob avaliações, bem como de concursos, para a implementação das
pena de ofensa ao art. 468, da CLT e à Súmula 51, I, do C. TST, promoções por antiguidade e merecimento, previstas no PCS/95,
abaixo transcritos: aplicado ao autor, h¿ que se dar provimento ao pleito para deferir as
"Art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a diferenças salariais decorrentes das promoções. É que a omissão
alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e da reclamada em verificar se o reclamante preencheu os demais
ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, requisitos necessários para a promoção horizontal ou vertical não
prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula pode constituir óbice intransponível à concessão da promoções
infringente desta garantia." pleiteadas, quando preenchidas as demais condições dispostas no
"Súmula nº 51 do TST plano. Condicionar o implemento das progressões a condições
NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E OPÇÃO PELO NOVO puramente potestativas é vedado pelo ordenamento jurídico, como
REGULAMENTO. ART. 468 DA CLT (incorporada a Orientação bem dispõe os arts. 122 e 129 do Código Civil, e a sumula nº 08
Jurisprudencial nº 163 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e deste Regional." (TRT 7ª Região, Processo nº 0000669-
25.04.2005 28.2017.5.07.0005 - Recurso Ordinário, 3ª Turma, Desembargador
I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem Relator: Francisco Tarcisio Guedes Lima Verde Junior, 07/07/2018,
vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores Pje-JT).
admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex- Ante o exposto, não merece reforma a sentença que decidiu por
Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) reconhecer ao reclamante o direito às progressões horizontais, que
(...)' o reclamado deixou de realizar e condenou o Réu na obrigação de
Importante destacar que, nesse exato sentido, já se posicionaram fazer equivalente a implantar na folha do Reclamante as diferenças
as três turmas deste TRT 7ª Região, em demandas envolvendo a salariais decorrentes das promoções previstas no PCS/1995
mesma parte reclamada: devidas a partir de 22/5/2014 e condenou ainda, o Réu, a pagar ao
"(...) MÉRITO. PROMOÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS autor as diferenças referentes ao período de 22/5/2014 até a data
(PCS/1995). Com amparo nas regras estabelecidas no PCS/1995, da efetiva implantação.
em vigor até a presente data, são devidas as promoções por Sentença mantida, neste aspecto.
merecimento e por antiguidade não concedidas voluntariamente, RECURSO DO RECLAMANTE
bem como o pagamento das diferenças salariais, em termos Aduz o recorrente que "a sentença de primeiro grau silenciou
vencidos e vincendos, relativas ao período não prescrito. Sentença quanto ao pedido de atualização da tabela de remuneração básica
reformada. (...)" (TRT 7ª Região, Processo nº 0000636- do PCS pelos índices de correção das CCTs dos bancários."
38.2017.5.07.0005 - Recurso Ordinário, 1ª Turma, Desembargador Requer que o presente recurso seja conhecido e provido para
Relator: Durval de Vasconcelos Maia, 05/05/2019, Pje-JT). garantir a atualização dos valores fixados na tabela do PCS de
"RECURSO ORDIN¿RIO. BEC. BRADESCO. PLANO DE CARGOS 1995pelos índices de atualização contidos nas CCTs dos bancários
E SALÁRIOS. INCORPORAÇÃO AO CONTRATO DE TRABALHO. desde 1995 como forma de preservar os valores pactuados.
PROMOÇÕES. DESCUMPRIMENTO. DIFERENÇAS SALARIAIS. Considerando que a sentença de primeiro grau silenciou quanto ao
O PCS existe para propiciar o desenvolvimento do empregado na pedido de atualização pelos índices de correção das CCTs dos
carreira, mediante a ascensão a novos níveis salariais. Dessa bancários, impõe-se a reforma para determinar que na liquidação
forma, o reclamado não pode deixar de realizar as devidas devem ser observados os índices de correção previstos nas CCT´s
progressões. Não se trata de juízo de conveniência do reclamado, dos bancários.
mas de obrigação de fazer juridicamente instituída. Inteligência da Recurso conhecido e provido.
Súmula nº 08 deste Regional. Precedentes. (...)" (TRT 7ª Região, É como voto.
Processo nº 0001627-72.2017.5.07.0018 - Recurso Ordinário, 2ª

CONCLUSÃO DO VOTO cuida de aplicação de norma empresarial ainda em vigor. Mas, sim,
Voto por conhecer do recurso ordinário da parte reclamada, rejeitar de norma revogada (...)".
a preliminar e a prejudicial de prescrição total para, no mérito, negar Com razão.
provimento ao apelo; conhecer do recurso adesivo da parte Entrementes, é bem verdade que não se trata de considerar que a
reclamante e dar-lhe provimento para determinar que na liquidação cláusula do PCS perdeu sua vigência após o prazo previsto no ACT.
devem ser observados os índices de correção previstos nas CCT´s É que o PCCS não se confunde com o ACT de que emana ou no
dos bancários. qual fora previsto, sendo, na verdade, um espécie de subproduto,
DISPOSITIVO que deveria resultar de seu cumprimento, restando claro que o
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO PCCS não é a ACT ou parte deste, de modo que, o cumprimento da
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por ACT consistiria em produzir ou instituir o PCCS, enquanto o
unanimidade, conhecer do recurso ordinário da parte reclamada, cumprimento do PCCS se consubstanciaria, diferentemente, pela
por maioria, rejeitar a preliminar e a prejudicial de prescrição total satisfação de suas regras.
para, no mérito, negar provimento ao apelo; conhecer do recurso A contrario sensu, o descumprimento do PCCS seria a sua não
adesivo da parte reclamante e dar-lhe provimento para determinar implantação ou observância, total ou parcial; enquanto o
que na liquidação devem ser observados os índices de correção descumprimento do ACT, no que pertine a essa celebração, se
previstos nas CCT´s dos bancários. Vencida a Relatora que dava traduz na sua não edição (do PCCS).
provimento ao apelo do reclamado para pronunciar a prescrição Noutras palavras, cumpre-se a ACT tão só e simplesmente pela
total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com resolução de edição do PCCS, o qual se desgarra do seu documento de origem,
mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC, condenando o autor ao passando a constituir norma interna do empregador, que, em
pagamento de honorários advocatícios no importe de 10% sobre o consequência, deveria aderir ao contrato de trabalho.
total dos pedidos constantes da inicial (exceto honorários), ficando, Tal distinção empresta referencial importante e especialmente
todavia, em condição suspensiva de exigibilidade. Redigirá o relevante, no caso em tablado, para a análise da prescrição.
acórdão a Desembargadora Maria José Girão. Participaram do Explica-se.
julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos Diferentemente do que ocorre com a hipótese de mero
Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar descumprimento de Plano de Cargos e Salários em vigor, como
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, versado na Súmula 452 do TST ("Tratando-se de pedido de
Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância
2020. dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e
Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois
MARIA JOSÉ GIRÃO a lesão é sucessiva e se renova mês a mês."), o caso versado
Desembargadora Redatora envolve situação distinta, pois o que ocorreu, na espécie vertente,
foi a não-implantação de PCCS.
Voto do(a) Des(a). MARIA ROSELI MENDES ALENCAR / Gab. Não se ignora, é bem verdade, que Departamento de Recursos
Des. Maria Roseli Mendes Alencar Humanos do extinto BEC - Banco do Estado do Ceará, produziu um
VOTO DIVERGENTE - VENCIDO documento que deveria ser o PCCS da instituição. Tal instrumento,
MÉRITO porém, não foi assinado, sendo apenas rubricado pelo chefe do
RECURSO DO RECLAMADO Departamento Jurídico, ali atuante - o qual, logicamente, o faz como
Alega o recorrente, em resenha, que "(...) a hipótese não é sequer qualquer advogado deve proceder em documentos jurídicos oficiais
de aplicação do entendimento revelado pela Súmula n. 51 do TST. e contratos, para atestar a sua higidez jurídica, de forma e
Isso porque, antes de sua aplicação, deve se apurar se a pretensão conteúdo.
em ter o antigo regulamento aplicado foi ou não tragada pela E fato é que o PCCS em questão não foi meramente descumprido,
prescrição. Assim, se prescrita a pretensão, não se pode mais como giza a Súmula 452 do TST, isto porque, in casu, nunca
aplicar a regra revogada. Se concluir, no entanto, pela não chegou a ser posto em prática, ou seja,executado. Como é fato
prescrição, aí, sim, é que se decide, no mérito propriamente dito, público e notório, já reiterado em processos idênticos ao presente,
que a norma anterior beneficia o empregado, ao invés da norma os empregados jamais foram beneficiados por qualquer promoção
mais nova menos favorável. Destaque-se, ainda, que aqui não se ou avanço de nível de carreira baseado no PCS do BEC.

Com efeito, como salienta banco recorrente em sua contestação, com resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC.
"(...) Em que pese a parte reclamante, esqueceu-se de mencionar Condenar o autor ao pagamento de honorários advocatícios no
que Plano de Cargos e Salários jamais fora registrado no Ministério importe de 10% sobre o total dos pedidos constantes da inicial
Público do Trabalho ou qualquer órgão competente. Como já tido (exceto honorários), ficando, todavia, em condição suspensiva de
em diversas oportunidades, o antigo banco do estado do Ceará - exigibilidade. Prejudicado o recurso do autor. Custas processuais
BEC jamais pôs em prática este plano. E não poderia, já que invertidas, pelo reclamante, no importe de R$ 6.508,51 (seis mil,
passava, naquela época, grandes dificuldades financeiras. Veja, quinhentos e oito reais e cinquenta e um centavos), calculadas
para que a parte reclamante obtenha êxito na presente demanda, sobre o valor da causa (CLT, art. 789, II), porém dispensadas, face
seria necessário o registro do mencionado plano no Ministério a concessão dos benefícios da justiça gratuita.
Público do Trabalho e isto não ocorreu, não pelo que não poderá FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
aquela pleitear diferenças inexistentes (...)".
Logo, veja-se bem, a situação vai além do descumprimento, porque, CESAR DE ALMEIDA MARINHO
na verdade, nunca se deu cumprimento à ACT de 1995, isto é, o Servidor de Secretaria
BEC nunca chegou a incorporar em suas normas e regulamentos

internos o PCCS que a recorrida pretende ver implantado, tendo se Relator MARIA JOSE GIRAO
limitado a redigir o documento, sem, contudo, levá-lo a bom termo. RECORRENTE EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
Impende ainda salientar que a eventual remissão, em ACT´s e RECORRIDO LUIZ GASTAO MAVIGNIER
CCT´s posteriores, sugerindo que o PCCS estivesse vigente, não ADVOGADO SAMIA MARIA RIBEIRO LEITAO(OAB:
7585/CE)
tem o condão de suprir o fato de que este, na prática, nunca chegou ADVOGADO MARILANA OLIVEIRA
BARRETO(OAB: 18135/CE)
a ser incorporado às normas jurídicas internas daquela instituição
financeira. Intimado(s)/Citado(s):
Ora, e se é dessa forma, o dies a quo do prazo prescricional, pelo - LUIZ GASTAO MAVIGNIER
princípio da actio nata, em relação a omissão do empregador em
instituir o PCCS, se dá a partir do mês subsequente ao ACT.
Sobremaneira, tendo a obrigação sido assumida em ACT datado de

PODER JUDICIÁRIO
1995, desde o ano 2000, operou-se a prescrição, não havendo que
se falar em prestações sucessivas.
Nessa linha, de se prover o recurso do reclamado para pronunciar a
prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com PROCESSO nº 0000966-46.2019.5.07.0011 (RORSum)
resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC. RECORRENTE: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E
Invertida a sucumbência, impõe-se condenado o autor ao TELEGRAFOS
pagamento de honorários advocatícios no importe de 10% sobre o RECORRIDO: LUIZ GASTAO MAVIGNIER
total dos pedidos constantes da inicial (exceto honorários), ficando, RELATORA: MARIA JOSE GIRAO
todavia, em condição suspensiva de exigibilidade, ante a concessão
dos benefícios da justiça gratuita, nos termos do § 4º do art. 791-A RELATÓRIO
da CLT, com a interpretação dado pelo Pleno deste Regional no Dispensado o relatório, em face do art. 852-I da CLT.
julgamento da ArgInc nº 0080026-04.2019.5.07.0000. FUNDAMENTAÇÃO
RECURSO DO RECLAMANTE ADMISSIBILIDADE
Uma vez acolhido integralmente o recurso patronal, resta Preenchidos os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do
prejudicado o objeto do recurso adesivo da parte autora, ante a recurso ordinário, exceto quanto aos temas: "A INCOMPETÊNCIA
exclusão do título condenatório em face do qual pleiteava a parte ABSOLUTA EM RAZÃO DA MATÉRIA PREVIDENCIÁRIA", "A
autora a atualização pelos índices das CCT´s da categoria. ILEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM - CARÊNCIA DO DIREITO
Recurso obreiro prejudicado. DE AÇÃO", "DAS PRERROGATIVAS DA FAZENDA PÚBLICA" e
EM CONCLUSÃO: "DA PRESCRIÇÃO DO FGTS", por falta de interesse recursal. A r.
Conhecer do recurso do reclamado e lhe dar provimento para sentença de primeiro grau, sobre referidos pontos, decidiu (ID.
pronunciar a prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito 0763b53):

"Contribuição previdenciária. Incompetência absoluta. PRELIMINAR
(...) julgo extinto o processo, sem resolução do mérito, em relação DA INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
ao pedido de recolhimentos previdenciários do período laborado, Alega a reclamada EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E
com fulcro no artigo 485, inciso IV, do CPC/15, aplicado nessa TELEGRAFOS, em suas razões recursais, que: "A situação fática
seara trabalhista por força do artigo 769 do texto celetista. em exame não tem, assim, natureza trabalhista, apenas o pedido
Fica prejudicada a análise da preliminar de ilegitimidade para o declaratório que a utiliza, ainda que equivocadamente, como
pedido de recolhimentos previdenciários ante o reconhecimento da substrato. É de natureza cível ou no máximo administrativa, porque
incompetência". integrando fase concursal claramente prevista no Edital,
"EQUIPARAÇÃO DA ECT À FAZENDA PÚBLICA precedendo a contratualidade que sucedeu à graduação, após o
O STF definiu que recepcionado o art. 12 do Decreto-Lei 569/69 período de duração do respectivo Curso de Administrador Postal e
que estendeu à reclamada os privilégios processuais da Fazenda que constituía requisito essencial à admissão nos quadros da
Pública, sendo certo que, em caso de condenação, a execução dos Reclamada, sob caráter eliminatório".
débitos trabalhistas da reclamada deve ser processada por meio de Prossegue sustentando que "a ECT foi criada em 20 de março de
precatório, por se tratar de entidade que presta serviço público. 1969, pelo Decreto-Lei nº 509/69, com o objetivo de executar e
Deve ser observado ainda que os juros de mora, se for o caso, controlar, em nome da União, o serviço postal e telegráfico até
deverão se aplicados na forma do art. 1º-F da Lei 9.429/1997, ou então sob responsabilidade do extinto Departamento de Correios e
seja, segundo índices aplicados à caderneta de poupança, bem Telégrafos - DCT. A classificação jurídica de empresa pública
como a isenção no pagamento de custas processuais, nos termos federal e a vinculação ao Ministério das Comunicações, foi atribuída
do art. 1º, VI, do Decreto-Lei n. 779/69 e art. 790-A, I, da CLT. à Reclamada por força de disposições do Decreto-Lei nº 200 de 25
(...) de fevereiro de 1967, o instituidor da tão conhecida "Reforma
Custas pela reclamada no importe de R$ 400,00, calculadas sobre o Administrativa"; e, mais recentemente, pelo Decreto nº 781, de 20
valor atribuído provisoriamente à condenação de R$ 20.000,00, de abril de 1993. O artigo 12 do Decreto-Lei 509/69 concede à ECT
isenta na forma da lei". (Grifo nosso). os mesmos privilégios concedidos à Fazenda Pública, entre os
"DISPOSITIVO quais o privilégio de foro, prazos e custas processuais. É a própria
(...) julgar PARCIALMENTE PROCEDENTE a presente a Constituição Federal vigente, ademais, em seu artigo 109, I, que,
reclamação trabalhista para reconhecer o vínculo empregatício reprisando o artigo 125, I, da Carta Magna anterior, determina
entre 29/07/1985 a 10/12/1987, bem como condenar a reclamada a: serem competentes os Juízes Federais, para julgar os processos
a) a recolher o FGTS do período do vínculo empregatício em que são parte as pessoas jurídicas de direito público, aqui
reconhecido, na forma do art. 730 do CPC, após o trânsito em compreendidas as empresas públicas".
julgado; Por fim, aduz que "por ocasião do Contrato de Bolsa de
b) na obrigação de fazer em proceder a incorporação do tempo de Treinamento as partes elegerem o Foro da Justiça Federal em
serviço do período empregatício reconhecido de 29/07/1985 a Brasília, no Distrito Federal, para a solução das questões oriundas
10/12/1987 no contrato de trabalho do reclamante, até trinta dia daquele pacto".
após o trânsito em julgado, procedendo com a retificação de sua Razão não lhe assiste.
CTPS; c) a pagar diferenças dos adicionais por tempo de serviço Em análise detida dos autos, verifica-se que é incontroverso que o
(anuênios e/ou quinquênios) do contrato de trabalho do autor, em autor prestou concurso público para ingresso nos quadros da
parcelas vencidas e vincendas, com reflexos em 13º salário, férias demandada, com posterior participação em curso de formação
com acréscimos de 70%, horas extras e FGTS, na forma do art. 730 (treinamento), mediante percepção de bolsa de treinamento.
do CPC, após implantação dos adicionais. (ID. 0763b53 - Pág. 6). A divergência, no caso, trata-se da natureza desse lapso temporal
Sentença em Embargos de declaração laboral anterior a anotação da CTPS do autor, que a reclamada
(...) acolho a prescrição quinquenal, para o fim de declarar entende ser estágio, ao passo que o reclamante alega ser vínculo
prescritas as verbas devidas em data anterior a 03/09/2014, empregatício.
tendo em vista que o ajuizamento de ação foi em 03/09/2019". Com efeito, o ingresso via concurso público, assim como as
(ID. 4253dc7 - Pág. 1). (Grifo nosso). prerrogativas da Fazenda Pública da reclamada, não tem o condão
Assim, não há como se possa conhecer dos temas acima de afastar a competência desta justiça especializada, como
elencados. pretende fazer crer a recorrente, uma vez que a relação entre as

partes é regida pela CLT (ID. eb39217 - Pág. 3), pelo que a refere a alteração do contrato de trabalho, mas, sim, a
competência para o processamento e o julgamento é desta Justiça reconhecimento do vínculo de emprego em período não anotado na
Especializada, nos termos do art. 114, I, da CF/88. CTPS e as repercussões daí decorrentes. Inaplicável, portanto, a
Rejeito. Súmula 294 do TST. Recurso de Revista não conhecido. ECT.
PREJUDICIAL VÍNCULO EMPREGATÍCIO. CURSO DE ADMINISTRADOR
DA PRESCRIÇÃO BIENAL E QUINQUENAL POSTAL. O período de treinamento em que o Reclamante
Conforme já esclarecido no tópico acima, o autor pugna pelo participou do curso de administrador postal promovido pela
reconhecimento do vínculo empregatício anterior ao anotado na ECT compõe a relação de emprego. Precedentes. Recurso de
CTPS, alegando contrato único de emprego, pelo que não há que Revista não conhecido. (TST - RR: 3386820105040007, Relator:
se falar em prescrição bienal. Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de Julgamento: 04/03/2015, 8ª
A r. sentença de embargos de declaração, ID. 4253dc7, acolheu a Turma, Data de Publicação: DEJT 06/03/2015). (Grifo de
prescrição quinquenal, para o fim de declarar prescritas as verbas destaque).
devidas em data anterior a 03/09/2014, tendo em vista que o O entendimento da Corte Superior foi subsidiada nos seguintes
ajuizamento de ação foi em 03/09/2019. Assim, afastou da fatos: o Curso de Administração Postal era requisito indispensável
condenação os itens "a" e "c" da r. sentença ID. 0763b53 ("a) a para a contratação do reclamante pela ECT o qual, se não se
recolher o FGTS do período do vínculo empregatício reconhecido, formalizasse, nada usufruiria; o empregado recebia bolsa, bem
na forma do art. 730 do CPC, após o trânsito em julgado; b) na como tinha dever de cumprir diversas obrigações contratuais
obrigação de fazer em proceder a incorporação do tempo de serviço impostas; durante sua realização o reclamante estava envolvido em
do período empregatício reconhecido de 29/07/1985 a 10/12/1987 atividade teórica e prática voltada exclusivamente às necessidades
no contrato de trabalho do reclamante, até trinta dia após o trânsito da empresa; o curso ministrado pela Escola Superior de
em julgado, procedendo com a retificação de sua CTPS; c) a pagar Administração não se enquadra na Lei do estágio nº 6.494 de
diferenças dos adicionais por tempo de serviço (anuênios e/ou 7.12.1977; desde o início existem os elementos que caracterizam o
quinquênios) do contrato de trabalho do autor, em parcelas vínculo empregatício, nos termos do art. 2º e 3º da CLT, quais
vencidas e vincendas, com reflexos em 13º salário, férias com sejam: subordinação, pessoalidade, onerosidade e habitualidade na
acréscimos de 70%, horas extras e FGTS, na forma do art. 730 do prestação dos serviços; que durou mais de 2 anos e 4 meses o
CPC, após implantação dos adicionais."). tempo despendido com o curso, com exigência de frequência,
Nesse contexto, percebe-se que a condenação se limita ao pedido jornada de oito horas diárias e pagamento de salário.
declaratório, item "b", referente a obrigação de anotar a CTPS do Reconheço e declaro, portanto, a existência de vínculo empregatício
autor, de modo que não há prescrição a ser reconhecida, nos entre as partes no período de 29.07.1985 a 10.12.1987, devendo a
termos do artigo 11 da CLT. reclamada proceder à retificação correspondente na carteira de
Rejeito. trabalho do reclamante.
MÉRITO (...)".
DO TREINAMENTO. CURSO DE ADMINISTRADOR POSTAL. Na forma do art. 3º do diploma consolidado, empregado é toda
VÍNCULO EMPREGATÍCIO ANTERIOR pessoa física que presta serviço contínuo a empregador, com
A r. sentença de primeiro grau, acertadamente, esclareceu sobre o subordinação e mediante o pagamento de salário.
presente tema que: No caso em tela, é incontroverso que o autor foi aprovado em
"Já é do entendimento do Tribunal Superior do Trabalho o processo seletivo, promovido pela Escola Superior de
reconhecimento do vínculo empregatício de empregado que Administração Postal - ESAP, para o Curso de Administração Postal
participou de curso de administração postal, conforme se vê: - CAP, que perdurou de 29/07/1985 a 10/12/1987.
RECURSO DE REVISTA - PROCESSO ELETRÔNICO - Ressalte-se que consta do edital de seleção de alunos (ID. 9e4edb8
PRESCRIÇÃO. CUMULAÇÃO DE PEDIDOS. PRETENSÃO DE - Pág. 2), que a participação no curso era uma das fases do
NATUREZA DECLARATÓRIA E CONDENATÓRIA. Esta Corte certame público para ingresso na ECT. Referido documento
firmou o entendimento de que, havendo cumulação de pedidos consigna que os alunos do curso de Administração postal
declaratórios e condenatórios na mesma ação, como ocorre no receberiam uma bolsa de estudos (Cláusula 6.1), mediante o
caso dos autos, a pretensão declaratória é imprescritível. cumprimento de "quarenta e oito horas de trabalho semanal,
Precedentes. Ademais, a controvérsia travada nestes autos não se dedicadas a aulas, tempo de estudos e estágios práticos, nas

dependências funcionais da ECT" (Cláusula 7.1). Ademais, os EMMANUEL TEÓFILO FURTADO, Data de Julgamento:
participantes do curso obrigavam-se a observar as "normas internas 05/02/2014, 1ª Turma, Data de Publicação: 11/02/2014).
da ESAP" (Cláusula 7.3) e dedicar cinco anos de trabalho à ECT, "ECT. VÍNCULO DE EMPREGO CONFIGURADO . CURSO DE
sob pena de ressarcimento do investimento efetuado (Cláusula 7.2). ADMINISTRAÇÃO POSTAL ANTERIOR À CONTRATAÇÃO - Tem
Por fim, consta que os alunos, durante o curso, teriam as despesas -se como regularmente configurado o vínculo laboral, regido pela
de matrícula, hospedagem e transporte custeadas pela ECT CLT, do candidato que, após ser aprovado em concurso público,
(Cláusulas 6.4 e 8.1), bem como que os concluintes do Curso eram fica obrigado a frequentar curso de formação - Administração Postal
"contratados pela ECT no cargo de Administrador Postal I" da Escola Superior de Administração Postal - ESAP - com certeza
(Cláusula 6.5). de futura contratação, mediante o pagamento de bolsa e a
Nessa medida, verifica-se que, de fato, as partes mantiveram obrigação de cumprir carga horária de quarenta e oito horas
relação de emprego durante o período laboral referente ao curso de semanais dedicadas ao estudo, às aulas e a estágios práticos nas
formação (Curso de Administração Postal - CAP). dependências da ECT, bem como de permanecer vinculado à
Neste sentido, arestos deste E. TRT da 7ª Região in verbis: empresa por cinco anos após a finalização do curso. Recurso
"ECT - VÍNCULO EMPREGATÍCIO DURANTE CURSO DE provido". (TRT-7 - RO: 00013216720115070001, Relator: ROSA DE
ADMINISTRAÇÃO POSTAL - RECONHECIMENTO. Restou LOURDES AZEVEDO BRINGEL, Data de Julgamento: 03/10/2012,
incontroverso que a reclamante fora aprovada em processo seletivo, TURMA 1, Data de Publicação: 09/10/2012).
promovido pela Escola Superior de Administração Postal - ESAP, Dessa forma, o conjunto probatório dos autos evidencia que entre
para o Curso de Administração Postal, oferecido pela ECT. O edital as partes havia relação de emprego anterior ao período anotado na
do concurso previa como um dos benefícios aos candidatos CTPS do empregado. Assim, impõe-se a manutenção da r.
aprovados uma bolsa de treinamento no valor de cinco mil sentença de primeiro grau em todos os seus termos.
cruzeiros. Estipulava, outrossim, obrigações específicas aos alunos, É como voto.
dentre as quais a exigência de prestação de 48 horas de trabalho CONCLUSÃO DO VOTO
semanal, dedicadas a aulas, tempo de estudo e estágios práticos Voto por conhecer do recurso ordinário, exceto quanto aos temas:
nas dependências funcionais da ECT, bem como o dever de prestar "A INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA EM RAZÃO DA MATÉRIA
serviços à ECT por cinco anos, após o término do curso, sob pena PREVIDENCIÁRIA", "A ILEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM -
de ressarcimento do investimento nele efetuado, condições CARÊNCIA DO DIREITO DE AÇÃO", "DAS PRERROGATIVAS DA
reiteradas no "Contrato de Bolsa de Treinamento" celebrado entre FAZENDA PÚBLICA" e "DA PRESCRIÇÃO DO FGTS", por falta de
as partes. O indigitado "Contrato de Bolsa de Treinamento" interesse recursal; rejeitar a preliminar (Incompetência da Justiça do
dispunha, relativamente ao objeto e à duração da bolsa, o seguinte: Trabalho) e a prejudicial de mérito (prescrição); e, no mérito, negar-
"O objeto da bolsa é o treinamento do bolsista pela ECT, através de lhe provimento.
sua participação no curso de Administração Postal - CAP-X, como DISPOSITIVO
forma de sua preparação para futura admissão no quadro de ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
pessoal da ECT, e sua duração corresponderá ao período de 25 de TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
agosto de 1980 a 17 de dezembro de 1982, datas previstas para o unanimidade, conhecer do recurso ordinário, exceto quanto aos
início e o término do referido curso, respectivamente." Havia, ainda, temas: "A INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA EM RAZÃO DA MATÉRIA
disposição contratual estabelecendo que a aprovação no Curso de PREVIDENCIÁRIA", "A ILEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM -
Administração Postal era condição para a admissão do reclamante CARÊNCIA DO DIREITO DE AÇÃO", "DAS PRERROGATIVAS DA
aos quadros da ECT. Posteriormente à conclusão do curso, a FAZENDA PÚBLICA" e "DA PRESCRIÇÃO DO FGTS", por falta de
reclamante foi contratada pela reclamada, no cargo de interesse recursal; rejeitar a preliminar (Incompetência da Justiça do
"Administrador Postal I". Assim, fácil concluir, os requisitos da Trabalho) e a prejudicial de mérito (prescrição); e, no mérito, por
relação de emprego se fizeram presentes, não merecendo qualquer maioria, negar-lhe provimento. Vencida a DesembargadoraRegina
reproche a Sentença de 1º Grau que bem reconhecera a vinculação Gláucia Cavalcante Nepomuceno quedava provimento ao apelo
empregatícia durante o período em que perdurou o Curso de para julgar improcedente a reclamação. Participaram do julgamento
Administração Postal, anterior à formalização do contrato de os Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia
trabalho firmado com a Empresa Brasileira de Correios e (Presidente), Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia
Telégrafos". (TRT-7 - RO: 00010945020115070010, Relator: Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional

do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do

PODER JUDICIÁRIO
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
MARIA JOSE GIRAO PROCESSO nº 0000548-08.2019.5.07.0012 (ROT)
Desembargadora Relatora RECORRENTES: BANCO BRADESCO S.A. , JOSÉ NILSON DE
VOTOS OLIVEIRA
Voto do(a) Des(a). REGINA GLAUCIA CAVALCANTE RECORRIDOS: JOSÉ NILSON DE OLIVEIRA, BANCO
NEPOMUCENO / Gab. Des. Regina Gláucia Cavalcante BRADESCO S.A.
Nepomuceno REDATORA: DES. MARIA JOSÉ GIRÃO
VOTO DIVERGENTE - VENCIDO EMENTA
Havendo expressa previsão no edital que precedeu a realização do RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. PLANO DE CARGOS
certame público que este se destinava ao preenchimento de vagas E SALÁRIOS. INCORPORAÇÃO AO CONTRATO DE
no curso de administração postal e que, tão-somente os candidatos TRABALHO. DIFERENÇAS SALARIAIS DEVIDAS. O PCS 1995,
que lograssem aprovação em tal treinamento seriam contratados na qualidade de norma interna da empresa, aderiu ao contrato de
pela reclamada assumir o emprego público de administrador postal, trabalho do autor, tendo em vista que sua admissão se deu no ano
impossível concluir-se pela existência do liame empregatício no de 1982, não sendo permitida alteração lesiva posterior, sob pena
período de capacitação profissional, se não restaram delineados os de ofensa ao art. 468, da CLT e à Súmula 51, I, do C. TST. Dessa
elementos do art. 3º da CLT. forma, comprovado nos autos que o reclamado não implementou as
Razão pala qual voto pelo provimento do recurso e improcedência promoções a que fazia jus o reclamante, ao longo do pacto laboral,
da reclamação. impõe-se reconhecer devidas as ascensões não concedidas
FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020. voluntariamente e o consequente pagamento das diferenças
salariais e reflexos, relativas ao período não prescrito. Recurso
CESAR DE ALMEIDA MARINHO conhecido e improvido.
Servidor de Secretaria RECURSO ADESIVO DO RECLAMANTE. CCTs DA CATEGORIA.
ÍNDICES DE CORREÇÃO. Considerando que a sentença de

Processo Nº ROT-0000548-08.2019.5.07.0012
primeiro grau silenciou quanto ao pedido de atualização pelos
Relator MARIA JOSE GIRAO
RECORRENTE JOSE NILSON DE OLIVEIRA índices de correção das CCTs dos bancários, impõe-se a reforma
ADVOGADO EDUARDO MENELEU GONCALVES para determinar que na liquidação devem ser observados os índices
MORENO(OAB: 23833/CE)
ADVOGADO CINTIA DE ALMEIDA PARENTE(OAB: de correção previstos nas CCT´s dos bancários. Recurso conhecido
24026/CE)
e provido.
ADVOGADO ADRIANA EMANUELLI DE OLIVEIRA
MELO(OAB: 18902/BA) RELATÓRIO
Trata-se de recurso ordinário ID.5638270 interposto pelo BANCO
JUNIOR(OAB: 9075/CE) BRADESCO S.A. e de recurso adesivo ID.59fc09b, interposto pelo
reclamante JOSÉ NILSON DE OLIVEIRA em face da sentença
JUNIOR(OAB: 9075/CE) ID.66eb65f, complementada pela decisão de embargos
RECORRIDO JOSE NILSON DE OLIVEIRA
declaratórios ID.7e169e2,proferida pelo MM Juízo da 8ª Vara do
MORENO(OAB: 23833/CE) Trabalho de Fortaleza, que julgou procedentes os pedidos
24026/CE) constantes da inicial.
ADVOGADO ADRIANA EMANUELLI DE OLIVEIRA O banco reclamado se insurge ao argumento que: "(...) A decisão
MELO(OAB: 18902/BA)
carece de ser reformada, pois agride a Súmula 294 do TST,
Intimado(s)/Citado(s): conforme será demonstrado a seguir. Invocando normas editadas
- JOSE NILSON DE OLIVEIRA
pelo Banco do Estado do Ceará em 1995, postula a parte recorrida
diversas parcelas que entende fazer jus. Com a aquisição do Banco
Estadual pela recorrente efetuada em maio de 2006, o mencionado
dispositivo perdeu sua eficácia, não podendo servir como fonte de

direito para qualquer pretensão da parte recorrida, haja vista a pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da
presente reclamação ter sido ajuizada mais de cinco anos após ter inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de
deixado de ser praticado. É que todos os funcionários receberam o Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a
Regulamento Interno do Bradesco e tiveram ciência de sua parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês."
aplicabilidade no documento que informava sua aplicação. A partir Ante o exposto, não merece reproche a r. sentença que reconheceu
deste momento somente foi executada a norma editada pelo Banco que a prescrição a ser aplicada é a parcial, nos termos do art. 7º,
Bradesco, consistindo tal ato numa verdadeira alteração contratual XXIX da Constituição Federal.
localizada no tempo, o que deriva do ato único do empregador a Rejeito.
atrair a aplicação da súmula 294 do C. TST (...) Observe-se, ainda, MÉRITO
que, in casu, a hipótese não é sequer de aplicação do entendimento DO RECURSO DO RECLAMADO
revelado pela Súmula n. 51 do TST. Isso porque, antes de sua DO PCS BEC 1995 - PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE
aplicação, deve se apurar se a pretensão em ter o antigo O juízo de primeiro grau condenou a parte reclamada a implantar
regulamento aplicado foi ou não tragada pela prescrição. Assim, se na folha do Reclamante as diferenças salariais decorrentes das
prescrita a pretensão, não se pode mais aplicar a regra revogada. promoções previstas no PCS/1995 devidas a partir de 22/5/2014 e
Se concluir, no entanto, pela não prescrição, aí, sim, é que se a pagar ao autor as diferenças reconhecidas referentes ao período
decide, no mérito propriamente dito, que a norma anterior beneficia de 22/5/2014 até a data da efetiva implantação.
o empregado, ao invés da norma mais nova menos favorável. Eis os fundamentos da decisão:
Destaque-se, ainda, que aqui não se cuida de aplicação de norma (...)
empresarial ainda em vigor. Mas, sim, de norma revogada desde No inconformismo, a parte reclamada repisa os mesmos
2006 DATA DA COMPRA DO BEC (...)" argumentos da contestação. Em síntese: O PCS não foi registrado
Por sua vez o reclamante requer que "(...) incluir na condenação no Ministério do Trabalho e Emprego e que "o simples decurso do
que os valores da tabela do PCS deverão ser atualizados pelos tempo não assegura qualquer ascensão automática de níveis,
índices das CCTs da categoria (...)". sobretudo porquanto condicionada a uma regulamentação
Contrarrazões apresentadas pelo reclamante sob ID. afe0a98. O inexistente"
reclamado não apresentou contrrazões, vide certidão de ID. Acerca da aprovação do PCS pelo Ministério do Trabalho e
82b12e9. Emprego, o Tribunal Superior do Trabalho - TST tem pacificada sua
É o relatório. jurisprudência especificamente sobre a questão do PCS BEC 1995,
FUNDAMENTAÇÃO "in verbis":
ADMISSIBILIDADE "RECURSO DE REVISTA. SUCESSÃO DO BANCO DO ESTADO
Presentes os pressupostos de admissibilidade, conheço dos DO CEARÁ PELO BANCO BRADESCO S. A. EQUIPARAÇÃO
recursos ordinário e adesivo. SALARIAL. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. AUSÊNCIA DE
PREJUDICIAL PROVA DE HOMOLOGAÇÃO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO.
DA PRESCRIÇÃO TOTAL APROVAÇÃO POR INSTRUMENTO COLETIVO. 1. Esta Corte,
No caso dos autos, verifica-se que as diferenças salariais com fundamento no art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, tem
postuladas pelo reclamante decorrem do alegado descumprimento, entendido que a convalidação por norma coletiva torna dispensável
pelo banco demandado, das promoções previstas no Plano de a homologação pelo Ministério do Trabalho para a validade do
Cargos e Salários (PCS/95). quadro de carreira de que trata o art. 461, §2º, da CLT - salvo se
Por sua vez, a Súmula 452 do C. TST dispõe que o não contempla a alternância das promoções por antiguidade e
descumprimento de critérios de promoções estabelecidos em PCS merecimento. Precedentes. (...)" (Processo RR 201100-
gera lesão que se renova mês a mês, não incidindo a prescrição 49.2006.5.07.0010, 1ª Turma, Relator Ministro Hugo Carlos
total, senão vejamos: Scheuermann, DEJT 23/5/2014) (sublinhou-se)
"Súmula nº 452 do TST DIFERENÇAS SALARIAIS. PLANO DE Acerca do núcleo da demanda, dispõe o Plano de Cargos e Salários
CARGOS E SALÁRIOS. DESCUMPRIMENTO. CRITÉRIOS DE do reclamado, no que concerne às ascensões horizontais e
PROMOÇÃO NÃO OBSERVADOS. PRESCRIÇÃO PARCIAL. verticais:
(conversão da Orientação Jurisprudencial nº 404 da SBDI-1) - Res. "ASCENSÃO AOS NÍVEIS SALARIAIS/CARGOS E SELEÇÕES
194/2014, DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014 Tratando-se de NÍVEIS SALARIAIS (HORIZONTAL)

A ascensão horizontal ocorre quando o funcionário passa de um NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E OPÇÃO PELO NOVO
nível salarial para o imediatamente superior, dentro de um mesmo REGULAMENTO. ART. 468 DA CLT (incorporada a Orientação
cargo. Jurisprudencial nº 163 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e
O interstício para ascensão horizontal será de 3 (três) anos de 25.04.2005
serviço efetivo em um mesmo nível salarial, contado a partir da data I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem
da admissão ou da data da última promoção. vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores
(...) admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-
CARGOS (VERTICAL) Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973)
O acesso aos cargos sempre se dará via processo seletivo, cujas (...)'
regras dependerão das especificidades de cada cargo, através de Importante destacar que, nesse exato sentido, já se posicionaram
concursos internos ou externos amplamente divulgados. as três turmas deste TRT 7ª Região, em demandas envolvendo a
Poderão ser realizados concursos internos para: mesma parte reclamada:
- Técnico Bancário "(...) MÉRITO. PROMOÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS
- Técnico Especializado (PCS/1995). Com amparo nas regras estabelecidas no PCS/1995,
- Técnico Científico em vigor até a presente data, são devidas as promoções por
Poderão ser realizados concursos externos para: merecimento e por antiguidade não concedidas voluntariamente,
- Auxiliar de Serviços Gerais bem como o pagamento das diferenças salariais, em termos
- Escriturário vencidos e vincendos, relativas ao período não prescrito. Sentença
- Técnico Científico reformada. (...)" (TRT 7ª Região, Processo nº 0000636-
- Técnico Especializado 38.2017.5.07.0005 - Recurso Ordinário, 1ª Turma, Desembargador
O número de vagas ofertadas no processo seletivo deverá ser o Relator: Durval de Vasconcelos Maia, 05/05/2019, Pje-JT).
necessário para suprir as necessidades imediatas do BEC, não "RECURSO ORDIN¿RIO. BEC. BRADESCO. PLANO DE CARGOS
podendo ficar candidatos para chamada posterior. E SALÁRIOS. INCORPORAÇÃO AO CONTRATO DE TRABALHO.
Para os candidatos participarem do processo seletivo deverão PROMOÇÕES. DESCUMPRIMENTO. DIFERENÇAS SALARIAIS.
atender as condições abaixo, além de outras julgadas necessárias O PCS existe para propiciar o desenvolvimento do empregado na
na época da realização do evento: (...)". carreira, mediante a ascensão a novos níveis salariais. Dessa
Com efeito, verifica-se que para a ascensão horizontal (níveis forma, o reclamado não pode deixar de realizar as devidas
salariais) faz-se necessário o decurso do tempo, ao passo que a progressões. Não se trata de juízo de conveniência do reclamado,
vertical decorre de vagas disponíveis de acordo com as mas de obrigação de fazer juridicamente instituída. Inteligência da
necessidades do banco, além de preenchimento de condições Súmula nº 08 deste Regional. Precedentes. (...)" (TRT 7ª Região,
especificas para cada cargo. Processo nº 0001627-72.2017.5.07.0018 - Recurso Ordinário, 2ª
É incontroverso nos autos que o reclamante não foi promovido por Turma, Desembargador Relator: Claudio Soares Pires, 11/09/2018 -
antiguidade, tampouco por merecimento, ao longo de todo o Pje-JT).
contrato de trabalho com o reclamado por omissão do empregador "PROGRESSÕES POR ANTIGUIDADE E MERECIMENTO.
quanto ao cumprimento do seu próprio PCS. DIFERENÇAS SALARIAIS. OMISSÃO DA RECLAMADA EM
O PCS 1995, na qualidade de norma interna do reclamado, aderiu IMPLEMENTAR CONDIÇÕES PREVISTAS NO PCS. Evidenciada
ao contrato de trabalho do autor, uma vez que sua admissão deu-se nos autos a omissão da reclamada quanto à realização de
no ano de 1982, não sendo permitida alteração lesiva posterior, sob avaliações, bem como de concursos, para a implementação das
pena de ofensa ao art. 468, da CLT e à Súmula 51, I, do C. TST, promoções por antiguidade e merecimento, previstas no PCS/95,
abaixo transcritos: aplicado ao autor, h¿ que se dar provimento ao pleito para deferir as
"Art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a diferenças salariais decorrentes das promoções. É que a omissão
alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e da reclamada em verificar se o reclamante preencheu os demais
ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, requisitos necessários para a promoção horizontal ou vertical não
prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula pode constituir óbice intransponível à concessão da promoções
infringente desta garantia." pleiteadas, quando preenchidas as demais condições dispostas no
"Súmula nº 51 do TST plano. Condicionar o implemento das progressões a condições

puramente potestativas é vedado pelo ordenamento jurídico, como previstos nas CCT´s dos bancários. Vencida a Relatora que dava
bem dispõe os arts. 122 e 129 do Código Civil, e a sumula nº 08 provimento ao apelo do reclamado para pronunciar a prescrição
deste Regional." (TRT 7ª Região, Processo nº 0000669- total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com resolução de
28.2017.5.07.0005 - Recurso Ordinário, 3ª Turma, Desembargador mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC, condenando o autor ao
Relator: Francisco Tarcisio Guedes Lima Verde Junior, 07/07/2018, pagamento de honorários advocatícios no importe de 10% sobre o
Pje-JT). total dos pedidos constantes da inicial (exceto honorários), ficando,
Ante o exposto, não merece reforma a sentença que decidiu por todavia, em condição suspensiva de exigibilidade. Redigirá o
reconhecer ao reclamante o direito às progressões horizontais, que acórdão a Desembargadora Maria José Girão. Participaram do
o reclamado deixou de realizar e condenou o Réu na obrigação de julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
fazer equivalente a implantar na folha do Reclamante as diferenças Maia (Presidente), Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar
salariais decorrentes das promoções previstas no PCS/1995 (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
devidas a partir de 22/5/2014 e condenou ainda, o Réu, a pagar ao Natasha Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de
autor as diferenças referentes ao período de 22/5/2014 até a data 2020.
da efetiva implantação.
Sentença mantida, neste aspecto. MARIA JOSÉ GIRÃO
RECURSO DO RECLAMANTE Desembargadora Redatora
Aduz o recorrente que "a sentença de primeiro grau silenciou
quanto ao pedido de atualização da tabela de remuneração básica Voto do(a) Des(a). MARIA ROSELI MENDES ALENCAR / Gab.
do PCS pelos índices de correção das CCTs dos bancários." Des. Maria Roseli Mendes Alencar
Requer que o presente recurso seja conhecido e provido para VOTO DIVERGENTE - VENCIDO
garantir a atualização dos valores fixados na tabela do PCS de MÉRITO
1995pelos índices de atualização contidos nas CCTs dos bancários RECURSO DO RECLAMADO
desde 1995 como forma de preservar os valores pactuados. Alega o recorrente, em resenha, que "(...) a hipótese não é sequer
Considerando que a sentença de primeiro grau silenciou quanto ao de aplicação do entendimento revelado pela Súmula n. 51 do TST.
pedido de atualização pelos índices de correção das CCTs dos Isso porque, antes de sua aplicação, deve se apurar se a pretensão
bancários, impõe-se a reforma para determinar que na liquidação em ter o antigo regulamento aplicado foi ou não tragada pela
devem ser observados os índices de correção previstos nas CCT´s prescrição. Assim, se prescrita a pretensão, não se pode mais
dos bancários. aplicar a regra revogada. Se concluir, no entanto, pela não
Recurso conhecido e provido. prescrição, aí, sim, é que se decide, no mérito propriamente dito,
É como voto. que a norma anterior beneficia o empregado, ao invés da norma
mais nova menos favorável. Destaque-se, ainda, que aqui não se
CONCLUSÃO DO VOTO cuida de aplicação de norma empresarial ainda em vigor. Mas, sim,
Voto por conhecer do recurso ordinário da parte reclamada, rejeitar de norma revogada (...)".
a preliminar e a prejudicial de prescrição total para, no mérito, negar Com razão.
provimento ao apelo; conhecer do recurso adesivo da parte Entrementes, é bem verdade que não se trata de considerar que a
reclamante e dar-lhe provimento para determinar que na liquidação cláusula do PCS perdeu sua vigência após o prazo previsto no ACT.
devem ser observados os índices de correção previstos nas CCT´s É que o PCCS não se confunde com o ACT de que emana ou no
dos bancários. qual fora previsto, sendo, na verdade, um espécie de subproduto,
DISPOSITIVO que deveria resultar de seu cumprimento, restando claro que o
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO PCCS não é a ACT ou parte deste, de modo que, o cumprimento da
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por ACT consistiria em produzir ou instituir o PCCS, enquanto o
unanimidade, conhecer do recurso ordinário da parte reclamada, cumprimento do PCCS se consubstanciaria, diferentemente, pela
por maioria, rejeitar a preliminar e a prejudicial de prescrição total satisfação de suas regras.
para, no mérito, negar provimento ao apelo; conhecer do recurso A contrario sensu, o descumprimento do PCCS seria a sua não
adesivo da parte reclamante e dar-lhe provimento para determinar implantação ou observância, total ou parcial; enquanto o
que na liquidação devem ser observados os índices de correção descumprimento do ACT, no que pertine a essa celebração, se

traduz na sua não edição (do PCCS). limitado a redigir o documento, sem, contudo, levá-lo a bom termo.
Noutras palavras, cumpre-se a ACT tão só e simplesmente pela Impende ainda salientar que a eventual remissão, em ACT´s e
edição do PCCS, o qual se desgarra do seu documento de origem, CCT´s posteriores, sugerindo que o PCCS estivesse vigente, não
passando a constituir norma interna do empregador, que, em tem o condão de suprir o fato de que este, na prática, nunca chegou
consequência, deveria aderir ao contrato de trabalho. a ser incorporado às normas jurídicas internas daquela instituição
Tal distinção empresta referencial importante e especialmente financeira.
relevante, no caso em tablado, para a análise da prescrição. Ora, e se é dessa forma, o dies a quo do prazo prescricional, pelo
Explica-se. princípio da actio nata, em relação a omissão do empregador em
Diferentemente do que ocorre com a hipótese de mero instituir o PCCS, se dá a partir do mês subsequente ao ACT.
descumprimento de Plano de Cargos e Salários em vigor, como Sobremaneira, tendo a obrigação sido assumida em ACT datado de
versado na Súmula 452 do TST ("Tratando-se de pedido de 1995, desde o ano 2000, operou-se a prescrição, não havendo que
pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância se falar em prestações sucessivas.
dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Nessa linha, de se prover o recurso do reclamado para pronunciar a
Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com
a lesão é sucessiva e se renova mês a mês."), o caso versado resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC.
envolve situação distinta, pois o que ocorreu, na espécie vertente, Invertida a sucumbência, impõe-se condenado o autor ao
foi a não-implantação de PCCS. pagamento de honorários advocatícios no importe de 10% sobre o
Não se ignora, é bem verdade, que Departamento de Recursos total dos pedidos constantes da inicial (exceto honorários), ficando,
Humanos do extinto BEC - Banco do Estado do Ceará, produziu um todavia, em condição suspensiva de exigibilidade, ante a concessão
documento que deveria ser o PCCS da instituição. Tal instrumento, dos benefícios da justiça gratuita, nos termos do § 4º do art. 791-A
porém, não foi assinado, sendo apenas rubricado pelo chefe do da CLT, com a interpretação dado pelo Pleno deste Regional no
Departamento Jurídico, ali atuante - o qual, logicamente, o faz como julgamento da ArgInc nº 0080026-04.2019.5.07.0000.
qualquer advogado deve proceder em documentos jurídicos oficiais RECURSO DO RECLAMANTE
e contratos, para atestar a sua higidez jurídica, de forma e Uma vez acolhido integralmente o recurso patronal, resta
conteúdo. prejudicado o objeto do recurso adesivo da parte autora, ante a
E fato é que o PCCS em questão não foi meramente descumprido, exclusão do título condenatório em face do qual pleiteava a parte
como giza a Súmula 452 do TST, isto porque, in casu, nunca autora a atualização pelos índices das CCT´s da categoria.
chegou a ser posto em prática, ou seja,executado. Como é fato Recurso obreiro prejudicado.
público e notório, já reiterado em processos idênticos ao presente, EM CONCLUSÃO:
os empregados jamais foram beneficiados por qualquer promoção Conhecer do recurso do reclamado e lhe dar provimento para
ou avanço de nível de carreira baseado no PCS do BEC. pronunciar a prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito
Com efeito, como salienta banco recorrente em sua contestação, com resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC.
"(...) Em que pese a parte reclamante, esqueceu-se de mencionar Condenar o autor ao pagamento de honorários advocatícios no
que Plano de Cargos e Salários jamais fora registrado no Ministério importe de 10% sobre o total dos pedidos constantes da inicial
Público do Trabalho ou qualquer órgão competente. Como já tido (exceto honorários), ficando, todavia, em condição suspensiva de
em diversas oportunidades, o antigo banco do estado do Ceará - exigibilidade. Prejudicado o recurso do autor. Custas processuais
BEC jamais pôs em prática este plano. E não poderia, já que invertidas, pelo reclamante, no importe de R$ 6.508,51 (seis mil,
passava, naquela época, grandes dificuldades financeiras. Veja, quinhentos e oito reais e cinquenta e um centavos), calculadas
para que a parte reclamante obtenha êxito na presente demanda, sobre o valor da causa (CLT, art. 789, II), porém dispensadas, face
seria necessário o registro do mencionado plano no Ministério a concessão dos benefícios da justiça gratuita.
Público do Trabalho e isto não ocorreu, não pelo que não poderá FORTALEZA/CE, 14 de novembro de 2020.
aquela pleitear diferenças inexistentes (...)".
Logo, veja-se bem, a situação vai além do descumprimento, porque, CESAR DE ALMEIDA MARINHO
na verdade, nunca se deu cumprimento à ACT de 1995, isto é, o Servidor de Secretaria
BEC nunca chegou a incorporar em suas normas e regulamentos

Processo Nº ROT-0001355-61.2019.5.07.0001
internos o PCCS que a recorrida pretende ver implantado, tendo se Relator CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO

RECORRENTE EMPRESA BRASILEIRA DE

CORREIOS E TELEGRAFOS RELATÓRIO
RECORRIDO FRANCISCO DE ASSIS PINTO Trata-se de Recurso Ordinário interposto por EMPRESA
ADVOGADO Marcos Martins dos Santos Neto(OAB:
20087-A/CE) BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS, inconformada com
ADVOGADO TICIANO CORDEIRO AGUIAR(OAB: a sentença de ID. d774966, prolatada pelo Juiz Titular da 1ª Vara do
19255/CE)
ADVOGADO SAMIA MARIA RIBEIRO LEITAO(OAB: Trabalho de Fortaleza, que rejeitou as preliminares e julgou
7585/CE)
procedente em parte as pretensões postuladas na presente
Intimado(s)/Citado(s): Reclamação Trabalhista.
- FRANCISCO DE ASSIS PINTO Embargos de declaração foram opostos pela EMPRESA
BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT (ID.
f75e245), contudo foram rejeitados (ID. dcec7d4).
PODER JUDICIÁRIO A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, em
JUSTIÇA DO TRABALHO suas razões recursais, argui as preliminares de ausência de
interesse de agir e de perda do objeto da ação, além de prescrição
total do direito do recorrido. No mérito, pleiteia o provimento do seu

PROCESSO nº 0001355-61.2019.5.07.0001 (ROT)
recurso para que os pedidos da inicial sejam julgados
RECORRENTE: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E
improcedentes, impugnando o deferimento dos honorários
TELEGRAFOS
advocatícios sucumbenciais, dos benefícios da justiça gratuita, da
RECORRIDO: FRANCISCO DE ASSIS PINTO
concessão da tutela de urgência, requerendo, ao final a aplicação
RELATOR: CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
da multa de litigância por má-fé.
Contrarrazões apresentadas, nos termos da certidão ID. 96e6265.

EMENTA
Desnecessária a prévia manifestação do Douto representante do
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT.
Ministério Público do Trabalho, consoante a Norma Regimental
PCCS/1995. PROGRESSÕES POR ANTIGUIDADE E
vigente.
MERECIMENTO.O trabalhador da Empresa Brasileira de Correios
É, em síntese, o relatório.
e Telégrafos - ECT que manifesta não aceitar sua inclusão no
FUNDAMENTAÇÃO
PCCS 2008 continua integrado ao PCCS 1995, fazendo jus aos
OS REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE
direitos que este lhe garante. No caso, satisfeito o requisito temporal
Recurso tempestivo, nos termos da Decisão de ID. 9ee28bc.
para a progressão por antiguidade, não tendo a
Representação regular (ID. 7240d60).
reclamada/recorrente provado qualquer fato impeditivo à concessão
Custas processuais e depósito recursal por ECT desnecessários por
desta progressão e, ainda, tendo em conta o disposto na OJ
gozar a recorrente dos privilégios processuais destinados à
Transitória 71 da SDI-1 do C. TST, cuja tese de exigência de
Fazenda Pública.
deliberação da Diretoria dos Correios e de adequação orçamentária
DA CONCESSÃO DAS PRERROGATIVAS DA FAZENDA
como requisitos para a concessão das progressões horizontais por
PÚBLICA REQUERIDA PELA RECLAMADA/RECORRENTE
antiguidade são repelidas, prospera o pedido feito na exordial. Já
A empresa recorrente requer seja declarada a vigência e
com relação à progressão por merecimento, a Subseção I
consequente aplicabilidade do art. 12 do Decreto-Lei nº 509, de 20
Especializada em Dissídios Individuais do Colendo TST, nos autos
de março de 1969, para que seja deferido à ECT a isenção do
da ação E-RR-51-16-2011-5-24-007, em caso análogo, consagrou
pagamento das custas judiciais e do depósito recursal, concessão
entendimento de que esse tipo de promoção não é automática,
de prazo em dobro, aplicação do rito ordinário, aplicação do art. 1°-
estando condicionada aos requisitos estabelecidos no regulamento
F da Lei 9.494/97 e, ainda, que seja eventual execução promovida
de pessoal e à avaliação subjetiva do empregador, não cabendo ao
na forma dos artigos 534 e seguintes do Código de Processo Civil,
julgador substituí-lo nessa análise. Assim, por se tratar de critério
de inequívoca aplicação subsidiária, eis que a ECT é empresa
subjetivo previsto em norma regulamentar, dependente de
pública federal, sendo seus bens considerados bens públicos, de
deliberação da diretoria, entendo que o reclamante/recorrido não
todo inalienáveis e impenhoráveis.
logrou êxito em comprovar o preenchimento de todos os requisitos
Conquanto se trate de Empresa Pública que exerce atividade
previstos no PCCS/1995, para o deferimento da promoção por
econômica, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT
merecimento, uma vez que tal benefício não pode ser concedido de
ostenta particularidades que a distinguem das demais Empresas
forma automática. Recurso parcialmente provido.

Públicas. Com efeito, o Decreto-Lei nº 509/69, que criou a ECT, processuais.' - Grifamos
dispõe em seu art. 12 o seguinte: Pelo exposto, reconheço que a empresa recorrente detém os
"A ECT gozará de isenção de direitos de importação de materiais e mesmos privilégios concedidos à Fazenda Pública, razão pela qual
equipamentos destinados aos seus serviços, dos privilégios é manifesta a sua isenção de pagamento de custas processuais e
concedidos à Fazenda Pública, quer em relação a imunidade do recolhimento do depósito recursal, bem assim que, caso seja
tributária, direta ou indireta, impenhorabilidade de seus bens, deferida alguma parcela à parte reclamante/recorrida, que a
rendas e serviços, quer no concernente a foro, prazos e custas execução seja procedida nos moldes do art. 100 da Constituição da
processuais." República Federativa do Brasil, ante a impenhorabilidade dos seus
Acrescente-se que o Pleno do Colendo Tribunal Superior do bens.
Trabalho, julgando o incidente de uniformização relativo ao Recurso Atendidos os requisitos de admissibilidade, passo ao exame do
Ordinário em Mandado de Segurança nº 652.135/2000/ROMS, recurso.
decidiu por excluir a alusão à ECT constante da Orientação DAS PRELIMINARES
Jurisprudencial nº 87 da SBDI-I, ao entendimento de que a DA AUSÊNCIA DO INTERESSE DE AGIR E PERDA DO OBJETO
execução contra a referida empresa deve ser processada mediante A reclamada/recorrente suscita preliminar de ausência de interesse
precatório judicial. Concluiu-se, na ocasião, pela impossibilidade da de agir, argumentando que os pleitos deduzidos pelo
penhora dos bens da ECT, ante a recepção, pela Constituição da reclamante/recorrido baseiam-se no PCCS/95, extinto desde julho
República Federativa do Brasil de 1988, do Decreto-Lei nº 509/69, de 2008, quando entrou em vigor o novo PCCS/2008. Conclui que
que equiparou processualmente referida empresa à Fazenda não existe nenhuma providência jurisdicional que possa ser
Pública. adotada, ante a inexistência do regramento invocado pelo obreiro,
Tal entendimento guardou estrita observância à decisão proferida devendo, por conseguinte, o feito ser extinto sem resolução de
pelo Excelso Supremo Tribunal Federal, quando do julgamento do mérito, nos termos da lei processual civil, de aplicação supletiva e
Recurso Extraordinário nº 220.906-DF que fora relatado pelo Exmo. subsidiária ao Processo do Trabalho.
Sr. Ministro Maurício Corrêa, no sentido de que o Decreto-Lei nº Sustenta, ainda, que a ação deve ser extinta sem resolução de
509/69, recepcionado pela atual Constituição da República mérito em razão da perda do objeto. Assevera que o
Federativa do Brasil, estendeu à Empresa Brasileira de Correios e reclamante/recorrido, mesmo ciente de que iria ficar estagnado na
Telégrafos - ECT os benefícios outorgados à Fazenda Pública - carreira, sem obtenção das progressões horizontal e vertical
entre os quais o da impenhorabilidade de seus bens, rendas e previstos no PCCS 1995, assinou o termo de "não opção" pelo
serviços, devendo a execução contra ela ser processada mediante PCCS 2008, sendo que, com a implementação deste último plano,
precatório, sob pena de ofensa ao disposto no artigo 100 da restou extinto o primeiro.
Constituição da República Federativa do Brasil. À análise.
Observe-se que a Seção de Dissídios Individuais I - SDI I do Destaco que o direito de ação é público e subjetivo, assegurado
Colendo Tribunal Superior do Trabalho editou a Orientação constitucionalmente, para garantir que a parte obtenha a tutela
Jurisprudencial nº 247, reconhecendo que a ECT possui os mesmos jurisdicional, de modo que, se o direito alegado pelo
privilégios que dispõe a Fazenda Pública, vejamos: reclamante/recorrido efetivamente existe (ou não) no ordenamento
"247. SERVIDOR PÚBLICO. CELETISTA CONCURSADO. jurídico pátrio, é circunstância indiferente ao direito de ação.
DESPEDIDA IMOTIVADA. EMPRESA PÚBLICA OU SOCIEDADE Trata-se, ademais, de questão vinculada ao mérito da demanda, a
DE ECONOMIA MISTA. POSSIBILIDADE (alterada - Res. nº qual somente pode ser definida depois de analisado o conjunto
143/2007) - DJ 13.11.2007 probatório carreado aos autos, não havendo de se falar, portanto,
I - A despedida de empregados de empresa pública e de sociedade na extinção prematura da ação.
de economia mista, mesmo admitidos por concurso público, Por ilação, rejeito as questões preliminares em epígrafe.
independe de ato motivado para sua validade; DO MÉRITO
II - A validade do ato de despedida do empregado da Empresa DA PREJUDICIAL DE MÉRITO. DA PRESCRIÇÃO
Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) está condicionada à A reclamada/recorrente alega que está totalmente prescrito o
motivação, por gozar a empresa do mesmo tratamento destinado à direito de ação do obreiro, pois sua pretensão baseia-se no Plano
Fazenda Pública em relação à imunidade tributária e à execução de Carreira, Cargos e Salários de 1995 - PCCS/1995. Esclarece,
por precatório, além das prerrogativas de foro, prazos e custas nesse contexto, que o reclamante/recorrido foi enquadrado no

PCCS 2008 em 01/07/2008 e, somente em 23/11/2011, apresentou trabalho, cuja validade e aplicação foram reconhecidas pelo
o termo de "não aceite" ao aludido plano. Assim, sustenta que o Colendo Tribunal Superior do Trabalho, após inúmeros debates
obreiro deveria questionar a sua adesão ao novo plano dentro dos entre os representantes das categorias, o que resultou em
cinco anos seguintes da manifestação de "não aceite" ao novo alterações de alguns pontos, devidamente acordados, nos autos do
plano. Ao seu ver, aplica-se à espécie o disposto no inciso XXIX do Dissídio Coletivo nº 1956566-24.2008.5.00.0000, com decisão já
artigo 7º da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 transitada em julgado.
requerendo, em consequência, a extinção do feito com julgamento Salienta que, de acordo com as regras tanto do PCCS 1995, quanto
de mérito, ou, de forma, subsidiária, o reconhecimento da do novo PCCS implantado em julho/2008, as progressões
prescrição parcial contada da data de ajuizamento da ação. horizontais (antiguidade e mérito), mesmo quando devidas ao
O Juízo de Primeiro Grau afastou a incidência da prescrição bienal empregado, não poderão ser concedidas cumulativamente no
e declarou não incidir a prescrição quinquenal, haja vista que o mesmo ano.
reclamante/recorrido ajuizou a presente ação em 2019 e não Aduz que, em que pese a concessão das "promoções" demande o
postula qualquer verba anterior a 2014. preenchimento de alguns requisitos, dentre estes, a deliberação da
Vejamos. Diretoria, ressalta que, diferentemente do alegado pelo recorrido no
Segundo a dicção do dispositivo constitucional (inciso XXIX do sentido de que não recebeu progressão salarial, os documentos
art.7°), incidem no Processo do Trabalho dois prazos prescricionais: acostados pela ECT comprovam o contrário.
2 (dois) anos para ajuizamento da ação a partir do término do Em sequência, consigna que o obreiro recebeu diversas
contrato de trabalho, atingindo as parcelas relativas aos 5 (cinco) progressões salariais, seja por antiguidade, seja por mérito, as
anos anteriores, ou de 5 (cinco) anos durante a vigência do quais foram incorporadas a sua remuneração para todos os efeitos
contrato de trabalho. legais, o que afasta por absoluto suas alegações quanto a não
No caso em questão, a parte reclamante/recorrida requer direitos concessão das referidas progressões pela ECT bem como os
oriundos do contrato de trabalho mantido com a parte supostos prejuízos decorrentes desse fato.
reclamada/recorrente, no tocante a progressões funcionais, por Pondera que, em face da limitação imposta pelos instrumentos
antiguidade e merecimento, que, segundo afirma, foi suprimido a legais que subordinam as ações das empresas públicas, mormente
partir do ano de 2014. A presente ação foi ajuizada em 30/12/2019. pela impossibilidade de ter despesas que ultrapassem o percentual
Entendo que o pleito envolve prestações de trato sucessivo, em que de impacto permitido na folha salarial, possui mais de cem mil
a violação ao direito, em tese, renova-se a cada pagamento da empregados, ficando impossibilitada de conceder progressões a
remuneração em valor inferior ao que a parte entende devido. todos os que fazem jus, somente pelo interstício.
Assim, não se verifica a ocorrência da prescrição total, mas apenas Assevera, ainda, que o recorrido fundamenta seus pedidos nas
de forma parcial, atingindo as parcelas periodicamente. disposições do Plano de Cargos, Carreiras e Salários de 1995, já
Dessa forma, nos termos do dispositivo constitucional acima extinto e sem possibilidade de gerar efeitos, desconsiderando os
referido, é imperioso a este Relator reconhecer o acerto da critérios ali estabelecidos para a concessão das progressões,
Sentença impugnada, tanto no que se refere à prescrição total, precisamente os presentes no item 8.2.10.2, o qual estabelece que
quanto no que concerne à prescrição quinquenal, sobretudo por que as progressões horizontais por mérito e antiguidade serão
o contrato de trabalho do recorrido com a ECT continua em vigor e concedidas a quem fizer jus, nos meses de março e setembro, por
o pleito envolve prestações de trato sucessivo, bem assim a deliberação da diretoria da empresa e em conformidade com a
presente ação foi interposta em 2019 e não há postulação de lucratividade do período anterior.
verbas anteriores a 2014. Conclui a recorrente que, uma vez indevidas as progressões
Rejeito. pleiteadas, não há que se falar nos reflexos respectivos, afirmando
DAS PROGRESSÕES POR ANTIGUIDADE E POR serem indevidas as verbas pleiteadas na inicial, relativas a reflexos
MERECIMENTO. nas gratificações natalinas, férias + 1/3, FGTS, aquênios, abonos,
horas extras.
Em suas razões recursais, a empresa recorrente sustenta que o À análise.
PCCS 1995 encontra-se extinto, em razão da implantação do novo De plano, entendo que a tese exposta pela defesa da não
PCCS a partir de 1º de julho de 2008, constituindo norma posta da aplicabilidade do PCCS/1995 ao caso em apreço não encontra
empresa, de abrangência nacional que incorpora o contrato de arrimo na legislação e jurisprudência reinantes na órbita desta

Justiça Especializada, mormente porque suas cláusulas se as quais somente podem ocorrer por deliberação da Diretoria e em
incorporaram ao contrato de trabalho do obreiro, especialmente em conformidade com a lucratividade do período anterior.
razão da sua incontroversa renúncia ao PCCS/2008 (ID. 56e2566). Todavia, no tocante à exigência de deliberação da Diretoria, a
Assim, não há dúvidas de que as cláusulas contidas no PCCS/1995 Seção de Dissídios Individuais 1 - SDI-1, do Colendo Tribunal
continuam em pleno vigor com relação ao contrato de trabalho do Superior do Trabalho, através da Orientação Jurisprudencial
reclamante/recorrido. Reconhecer o contrário, certamente Transitória nº 71, decidiu que se trata de condição puramente
estaríamos decidindo em afronta ao que dispõe o art. 468 da potestativa, não servindo sua falta como empecilho para a obtenção
Consolidação das Leis do Trabalho, combinado com o que do direito às progressões por merecimento, senão vejamos:
preceitua a Súmula nº 51 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho. "EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT.
Assim, afastada a aplicação do PCCS/2008 ao pacto laboral PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. PROGRESSÃO HORIZONTAL
discutido neste feito, passemos a analisar acerca do direito às POR ANTIGUIDADE. NECESSIDADE DE DELIBERAÇÃO DA
progressões salariais. DIRETORIA PARA COMPROVAR O EFETIVO CUMPRIMENTO
Vejamos como dispõe o PCCS implementado no ano de 1995, no DOS REQUISITOS DO PCCS. CONDIÇÃO PURAMENTE
que se refere às progressões: POTESTATIVA PARA A CONCESSÃO DA PROMOÇÃO.
INVALIDADE. A deliberação da diretoria da Empresa Brasileira de
"8.2.10.1 - A Progressão Horizontal caracteriza-se pela evolução Correios e Telégrafos - ECT, prevista no Plano de Carreira, Cargos
salarial do empregado na faixa salarial de seu cargo/nível, e Salários como requisito necessário para a concessão de
viabilizada pelos institutos da progressão por antiguidade e mérito, progressão por antiguidade, por se tratar de condição puramente
nas condições estabelecidas neste Plano de Carreiras, Cargos e potestativa, não constitui óbice ao deferimento da progressão
Salários e consoante os fundamentos legais e normativos. horizontal por antiguidade aos empregados, quando preenchidas as
8.2.10.2 - As Progressões Horizontais por Mérito e por Antiguidade demais condições dispostas no aludido plano."
serão concedidas, a quem fizer jus, nos meses de março e Ademais, nos autos é incontroverso que o empregado obteve a
setembro, por deliberação da Diretoria da Empresa em última progressão horizontal por mérito em novembro de 2010, com
conformidade com a lucratividade do período anterior. base no PCCS/2008 (ID. e854ba6 - Pág. 5), ao qual o recorrente
(...) não está enquadrado, por expressa e própria manifestação. Além
8.2.10.4 - A Progressão Horizontal por Antiguidade será concedida desse fato, observa-se que diversas outras progressões foram
ao empregado após decorrido o interstício máximo de 3 (três) anos concedidas com base em Acordo Coletivo de Trabalho, ou seja,
de efetivo exercício, contados a partir da última Progressão por com fundamento em instrumento com natureza diversa da devida,
Antiguidade ou da data de admissão. eis que seu direito decorre do PCCS/1995.
(...) Desse modo, tendo em vista que a ficha cadastral anexada aos
8.2.10.6 - Na Progressão Horizontal por Mérito poderão ser autos (ID. e854ba6 - Pág. 5) informa que o reclamante/recorrido não
concedidas até 2 (duas) referências salariais ao empregado, auferiu nenhuma progressão nos últimos cinco anos que
observados os resultados e os critérios da proporcionalidade antecederam o ajuizamento desta ação, correta a sentença que
orçamentária, conforme fixado neste PCCS e em normas deferiu duas progressões horizontais por antiguidade, relativamente
complementares. aos anos de 2015 e 2017.
8.2.10.7 - Na hipótese do empregado atingir a última referência Ressalta-se que não há de se falar em compensação, porquanto
salarial da faixa salarial do seu cargo ou carreira, o mesmo não durante os períodos em que foram deferidas as progressões
poderá ser contemplado coma Progressão por Antiguidade ou horizontais por antiguidade, o empregado não obteve nenhuma
Mérito. dessas parcelas. Ademais, as progressões que constam na sua
ficha funcional, foram concedidas por meio de Acordos Coletivos de
Como vemos, o item 8.2.10.4 define que as progressões horizontais Trabalho, ou seja, em razão de instrumento de natureza diversa da
por antiguidade baseiam-se apenas no critério objetivo, qual seja, o que detém o PCCS/1995.
tempo necessário para que o empregado faça jus a obter a aludida
referência salarial. Já no item 8.2.10.2 estão dispostas as No que se refere às progressões horizontais por mérito, o PCCS/95
formalidades necessárias para a implementação do direito do ainda dispõe o seguinte:
reclamante/recorrido às progressões horizontais por merecimento,

"8.2.10.9 - A Progressão Horizontal por Mérito (PHM) ou decorrente "I - EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. EXISTÊNCIA DE OMISSÃO.
deste, será concedida pela Empresa ao empregado que se destacar ENQUADRAMENTO NA LEI 13.015/2014. COMPENSAÇÃO.
em seu trabalho, consoante o modelo ou indicadores de Avaliação PROGRESSÕES POR ANTIGUIDADE. Deve ser sanada a omissão
de Desempenho funcional que for aprovado pela Diretoria apontada pela embargante, tendo em vista que não houve a devida
Colegiada da Empresa, mediante proposta da área de Recursos análise quanto ao tema da compensação das progressões por
Humanos e em consonância com os princípios e diretrizes fixados antiguidade da ECT. Embargos declaratórios providos, com efeito
neste PCCS. modificativo ao julgado, para se prosseguir no exame do agravo de
8.2.10.9.1 - Poderão concorrer à Progressão por Mérito os instrumento. II - AGRAVO DE INSTRUMENTO. PROGRESSÕES
empregados que obtiverem os resultados de níveis de desempenho, POR ANTIGUIDADE. COMPENSAÇÃO. Agravo de instrumento
conforme discriminado abaixo: NÍVEL MÉDIO DE DESEMPENHO - provido para verificar possível violação do art. 7º, XXVI, da
INTERSTÍCIOS DE CONCESSÃO - Ótimo - 12 (doze) meses, Bom Constituição Federal. III - RECURSO DE REVISTA. PRESCRIÇÃO
- 18 (dezoito) meses, Regular - 24 (vinte e quatro) meses, PARCIAL. ECT. PROMOÇÕES POR ANTIGUIDADE PREVISTA
Insuficiente - Não fará jus à promoção. O nível de desempenho final NO PCCS. DIFERENÇAS SALARIAIS. O acórdão recorrido está em
será o resultado da média dos dois últimos semestres de avaliação, consonância com a Súmula 452 do TST, o que atrai o teor dos §§ 4º
dentro do mesmo exercício, devendo o modelo da avaliação de e 5º do artigo 896 da CLT, conforme redação vigente na data da
desempenho permitir a conversão dos conceitos ou padrões para publicação da referida decisão, e da Súmula 333 do TST. Recurso
classificação definida no subitem anterior. (...)." de revista não conhecido. ECT. PROMOÇÕES POR ANTIGUIDADE
PREVISTAS NO PCCS. Quanto à progressão horizontal por
A partir de uma simples leitura dos dispositivos supratranscritos, antiguidade, o acórdão regional está em consonância com a
depreende-se que a concessão das progressões horizontais por iterativa, notória e atual jurisprudência desta Corte, consubstanciada
mérito depende de uma avaliação de desempenho, a qual deverá na OJ Transitória 71 da SBDI-1 do TST. Assim, incide o teor do § 4º
ser realizada conforme modelo aprovado pela Diretoria Colegiada do artigo 896 da CLT, conforme redação vigente na data da
da Empresa, mediante proposta da área de Recursos Humanos. publicação da decisão recorrida, e da Súmula 333 do TST. Recurso
Assim, apesar da alegação do empregado de que cumpre todos os de revista não conhecido. ECT. PROGRESSÃO HORIZONTAL
requisitos para a efetivação da progressão por merecimento, já que POR MÉRITO. AUSÊNCIA DE DELIBERAÇÃO DA DIRETORIA.
esta depende da manifestação de vontade da empresa recorrida, a VALIDADE DAS CONDIÇÕES ESTABELECIDAS NO PCS. A
jurisprudência do Colendo Tribunal Superior do Trabalho dominante SBDI-1 desta Corte, consoante voto da maioria de seus
é no sentido de que "no caso de omissão do empregador em integrantes, decidiu pela validade do plano de cargos e salários
proceder à avaliação de desempenho funcional do empregado, não da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (PCS de 1995),
se podem considerar implementadas, de forma automática, as ao estabelecer que o direito de seus empregados a
condições inerentes à promoção". progressões horizontais por merecimento condiciona-se à
Com efeito, a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do deliberação da diretoria e a avaliações de desempenho. A
Colendo TST, nos autos da ação E-RR-51-16-2011-5-24-007, em referida decisão abrange aquelas situações nas quais a
caso análogo, consagrou entendimento de que a promoção por empresa esquivou-se de realizar as avaliações ou de deliberar
merecimento não é automática, estando condicionada aos por meio de sua diretoria, sem o reconhecimento de tratar-se
requisitos estabelecidos no regulamento de pessoal e à avaliação de condição puramente potestativa ou condição
subjetiva do empregador, não cabendo ao julgador substituí-lo maliciosamente obstada pela parte a quem aproveita (arts. 122
nessa análise. e 129 do Código Civil). Entendeu-se configurada condição
Assim, por se tratar de critério subjetivo previsto em norma simplesmente potestativa, e, portanto, lícita, pois depende não
regulamentar, dependente de deliberação da diretoria, entendo que só da vontade da ECT, mas também do cumprimento de um
o reclamante/recorrente não logrou êxito em comprovar o evento fora de sua alçada (efetiva existência de lucro). Ressalva
preenchimento de todos os requisitos previstos no PCCS/1995, para de entendimento do relator. Recurso de revista conhecido e provido.
o deferimento da promoção por merecimento, uma vez que tal ECT. COMPENSAÇÃO DAS PROGRESSÕES POR ANTIGUIDADE
benefício não pode ser concedido de forma automática. COM AS PROGRESSÕES CONCEDIDAS POR INSTRUMENTO
Seguem recentes precedentes do Colendo TST nesse sentido: COLETIVO. Correta a compensação das progressões por
antiguidade implementadas nos instrumentos coletivos com aquelas

previstas no PCCS da ECT, para impedir a ocorrência de bis in "AGRAVO DE INSTRUMENTO DO RECLAMANTE. CURVA DE
idem. Deve ser paga ao empregado a que lhe seja mais benéfica, MATURIDADE. Confirmada a ordem de obstaculização do recurso
sob pena de enriquecimento sem causa, situação rechaçada pelo de revista, na medida em que não demonstrada a satisfação dos
ordenamento jurídico pátrio. Nesse contexto, de fato, tem-se que a requisitos de admissibilidade, insculpidos no artigo 896 da CLT.
diretriz da Súmula 202 do TST ampara, por analogia, a Agravo de instrumento não provido. RECURSO DE REVISTA DA
compensação determinada. Há precedentes da SBDI-1 do TST. RECLAMADA (ECT). DIFERENÇAS SALARIAIS. PLANO DE
Recurso de revista conhecido e provido (TST - RR: CARGOS E SALÁRIOS. DESCUMPRIMENTO. CRITÉRIOS DE
12568820105050025, Relator: Augusto César Leite de Carvalho, PROMOÇÃO NÃO OBSERVADOS. PRESCRIÇÃO PARCIAL. O
Data de Julgamento: 06/02/2019, 6ª Turma, Data de Publicação: acórdão recorrido está em consonância com a Súmula 452 do TST,
DEJT 08/02/2019) - Grifamos o que atrai o teor dos §§ 4º e 5º do artigo 896 da CLT, conforme
redação vigente na data da publicação da referida decisão, e da
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. PROGRESSÃO HORIZONTAL Súmula 333 do TST. Recurso de revista não conhecido.
POR MÉRITO. AUSÊNCIA DE DELIBERAÇÃO DA DIRETORIA. PROGRESSÃO HORIZONTAL POR ANTIGUIDADE. Quanto à
VALIDADE DAS CONDIÇÕES ESTABELECIDAS NO PCS. Ante progressão horizontal por antiguidade, o acórdão regional está em
possível violação do art. 114 do CC, nos termos exigidos no artigo consonância com a iterativa, notória e atual jurisprudência desta
896 da CLT, provê-se o agravo de instrumento para determinar o Corte, consubstanciada na OJ Transitória 71 da SBDI-1 do TST.
processamento do recurso de revista. RECURSO DE REVISTA. Assim, incide o teor do § 4º do artigo 896 da CLT, conforme redação
PROGRESSÃO HORIZONTAL POR ANTIGUIDADE. Quanto à vigente na data da publicação da decisão recorrida, e da Súmula
progressão horizontal por antiguidade, o acórdão regional está em 333 do TST. Não há violação dos artigos apontados. Recurso de
consonância com a iterativa, notória e atual jurisprudência desta revista não conhecido. PROGRESSÃO HORIZONTAL POR
Corte, consubstanciada na OJ Transitória 71 da SBDI-1 do TST. MÉRITO. AUSÊNCIA DE DELIBERAÇÃO DA DIRETORIA.
Assim, incide o teor do § 4º do artigo 896 da CLT, conforme redação VALIDADE DAS CONDIÇÕES ESTABELECIDAS NO PCS. A
vigente à data da publicação da decisão recorrida, e da Súmula 333 SBDI-1 desta Corte, consoante voto da maioria de seus
do TST. Recurso de revista não conhecido. PROGRESSÃO integrantes, decidiu pela validade do plano de cargos e salários
HORIZONTAL POR MÉRITO. AUSÊNCIA DE DELIBERAÇÃO DA da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (PCS de 1995),
DIRETORIA. VALIDADE DAS CONDIÇÕES ESTABELECIDAS NO ao estabelecer que o direito de seus empregados a
PCS. A SBDI-1 desta Corte, consoante voto da maioria de seus progressões horizontais por merecimento condiciona-se à
integrantes, decidiu pela validade do plano de cargos e salários deliberação da diretoria e a avaliações de desempenho. A
da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (PCS de 1995), referida decisão abrange aquelas situações nas quais a
ao estabelecer que o direito de seus empregados a empresa esquivou-se de realizar as avaliações ou de deliberar
progressões horizontais por merecimento condiciona-se à por meio de sua diretoria, sem o reconhecimento de tratar-se
deliberação da diretoria e a avaliações de desempenho. A de condição puramente potestativa ou condição
referida decisão abrange aquelas situações nas quais a maliciosamente obstada pela parte a quem aproveita (arts. 122
empresa esquivou-se de realizar as avaliações ou de deliberar e 129 do Código Civil). Entendeu-se configurada condição
por meio de sua diretoria, sem o reconhecimento de tratar-se simplesmente potestativa, e, portanto, lícita, pois depende não
de condição puramente potestativa ou condição só da vontade da ECT, mas também do cumprimento de um
maliciosamente obstada pela parte a quem aproveita (arts. 122 evento fora de sua alçada (efetiva existência de lucro). Ressalva
e 129 do Código Civil). Entendeu-se configurada condição de entendimento do relator. Recurso de revista conhecido e
simplesmente potestativa, e, portanto, lícita, pois depende não provido." (TST - ARR: 5464020115070005, Relator: Augusto César
só da vontade da ECT, mas também do cumprimento de um Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 04/04/2018, 6ª Turma, Data
evento fora de sua alçada (efetiva existência de lucro). Ressalva de Publicação: DEJT 06/04/2018) - Grifamos
de entendimento do relator. Recurso de revista conhecido e provido.
(TST - RR: 10486420125020075, Relator: Augusto César Leite de "I - AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA ECT.
Carvalho, Data de Julgamento: 22/08/2018, 6ª Turma, Data de RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTES DA LEI N.º
Publicação: DEJT 24/08/2018) - Grifamos 13.015/2014. PROMOÇOES POR MERECIMENTO.
DELIBERAÇÃO DA DIRETORIA. Ante a possível ofensa ao art. 37,

caput, da CF, dá-se provimento ao agravo de instrumento. Agravo advento da Lei nº 13.467/17, que disciplinou nesta Justiça a
de instrumento a que se dá provimento. II - RECURSO DE condenação dos honorários sucumbenciais, pelo que há de se
REVISTA DA RECLAMADA ECT. APELO INTERPOSTO ANTES considerar, na apreciação da matéria em foco, a nova legislação.
DA LEI Nº 13.15/2014. PRESCRIÇÃO. PROMOÇÕES. O Tribunal Firmado esse ponto, de se aplicar os critérios estabelecidos no § 2º
Regional entendeu que não existe prescrição total das promoções do art. 791-A da Consolidação das Leis Trabalhistas, razão pela
previstas no PCS/1995. A decisão recorrida, portanto, está em qual mantenho a sentença ao condenar a reclamada/recorrente ao
consonância com a Súmula 452/TST, segundo a qual, "tratando-se pagamento dos honorários sucumbenciais no percentual de 10%.
de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da
inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de DOS JUROS E DA CORREÇÃO MONETÁRIA
Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a
parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês". Óbice da A reclamada/recorrente suplica que, com relação à correção
Súmula 333 do TST e do art. 896, § 7º, da CLT. Recurso de revista monetária do débito deve ser aplicado o índice do mês seguinte ao
não conhecido. PROGRESSÕES POR MERECIMENTO. vencido, e quanto aos juros, aplicar-se-ão os minorados
NECESSIDADE DE DELIBERAÇÃO DA DIRETORIA. A consignados no art. 1º-F da Lei nº 9.494/97, considerando a
jurisprudência do TST considera indispensável a deliberação equiparação da empresa à Fazenda Pública pelo Decreto-lei nº
da diretoria para a implementação da progressão por 509/69.
merecimento, por ser vedado ao julgador substituir o Em que pese o inconformismo, o recurso, no tópico, não merece
empregador na avaliação subjetiva de desempenho do conhecimento.
empregado, conforme previsto no regulamento empresarial da Há nítida ausência de interesse recursal, tendo em vista que os
ECT. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido. pleitos já foram contemplados na sentença (ID. d774966).
PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE. DESNECESSIDADE DE
DELIBERAÇÃO DA DIRETORIA. A jurisprudência desta Corte DA LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ
firmou o entendimento no sentido de que, por se tratar de condição
puramente potestativa, fica dispensada a deliberação da diretoria A reclamada/recorrente requer que o reclamante/recorrido seja
como requisito para a concessão da progressão por antiguidade condenado ao pagamento de multa por litigância de má-fé,
quando preenchidos os demais requisitos previstos no Plano de aduzindo que há notória má-fé do empregado ao pleitear valores a
Carreira, Cargos e Salários - PCCS - da Empresa Brasileira de que abertamente abriu mão, já que assinou o termo de não aceite,
Correios e Telégrafos - ECT, nos termos da OJT 71 da SBDI-1. tendo renunciado às progressões posto que enquadrado em cargo
Recurso de revista não conhecido. (...)" (TST - ARR: extinto, em flagrante enriquecimento sem causa.
8924920105050015, Relator: Maria Helena Mallmann, Data de Pois bem.
Julgamento: 03/06/2020, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT As assertivas ventiladas pela recorrente não merecem acolhimento,
05/06/2020) - Grifamos mormente porque nos autos inexistem provas que corroborem suas
afirmações.
Assim, dou parcial provimento ao Recurso Ordinário para, Com efeito, a condenação por litigância de má-fé pressupõe prova
reformando a Sentença a quo, excluir da condenação as inconcussa de que a parte valeu-se dolosamente de seu direito de
progressões horizontais por merecimento. ação ou de defesa, com o intuito exclusivamente desviante.
No caso dos autos, não há nenhuma prova de que a parte
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS reclamante/recorrida tenha efetivamente agido de má-fé ao formular
as assertivas constantes na inicial. Nunca é demais relembrar que a
A reclamada/recorrente impugna o deferimento dos honorários boa-fé se presume. Do contrário, exige prova robusta.
advocatícios sucumbenciais ao patrono da parte recorrida sob o Desse modo, nego provimento ao recurso, nesse tocante.
argumento de que a postulação não preenche os requisitos ínsitos
do §1º do art. 14 da Lei n.º 5584/70, bem como o previsto nas DA IMPUGNAÇÃO À GRATUIDADE JUDICIÁRIA CONCEDIDA
Súmulas 219 e 329 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho. AO RECORRIDO
Sem razão.
Ressalte-se, de logo, que esta Reclamação foi proposta após o De plano, entendo que as razões ventiladas pela recorrente não

merecem ser acolhidas. rejeitando as preliminares e a prejudicial de mérito, no mérito, dar
Com relação a esse tema, adoto o entendimento pacificado pela parcial provimento ao Recurso Ordinário para, reformando a
jurisprudência trabalhista de que, para concessão da gratuidade de Sentença a quo, excluir da condenação as progressões horizontais
justiça ao empregado, basta a apresentação de declaração de por merecimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
hipossuficiência econômica, o que ocorreu no caso em apreço (ID. Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e
7635702), inexistindo nos autos qualquer elemento de prova capaz Clóvis Valença Alves Filho (Relator). Presente, ainda, a Procuradora
de desacreditá-la. Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não
Advirta-se que, apesar de o reclamante/recorrido auferir atualmente participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes
remuneração em valor superior a 40% do limite máximo dos Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
benefícios do Regime Geral de Previdência Social, esse fato por si
só, não se traduz em capacidade financeira do obreiro para arcar CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
com os ônus processuais, até porque, o § 4º do art. 790 Relator
Consolidado prevê que, independentemente da remuneração FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
auferida pelo empregado, a concessão da gratuidade de justiça é
possível caso seja comprovada sua insuficiência de recursos. CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Portanto, por entender que a declaração de hipossuficiência Servidor de Secretaria
econômica juntada pelo reclamante/recorrido é documento

plenamente idôneo para comprovar a sua ausência de capacidade Relator CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
financeira, mantenho a sentença ao deferir o pedido de concessão RECORRENTE FERNANDO PEREIRA FERNANDES
ADVOGADO MAYKON FELIPE DE MELO(OAB:
dos benefícios da justiça gratuita veiculado na peça de introito. 20373/SC)
ADVOGADO CAIRO LUCAS MACHADO
PRATES(OAB: 33787/SC)
DA TUTELA DE URGÊNCIA ADVOGADO GUSTAVO MICHELOTTI FLECK(OAB:
21243/DF)
ADVOGADO CARLOS EDILBERTO MORAIS(OAB:
A reclamada/recorrente, em seu recurso, requer a reversão da 27690/CE)
RECORRIDO GRENDENE S A
tutela de urgência, argumentando não estarem presentes os
ADVOGADO CAROLINA SERRA(OAB: 16309-
requisitos do art. 300 do Código de Processo Civil- CPC. A/CE)
Mais uma vez, a insurgência não merece ser conhecida por

ausência de interesse recursal, tendo em vista que não houve - FERNANDO PEREIRA FERNANDES
provimento judicial de natureza cautelar ou antecipada, nos termos
do art. 300 do CPC.
PODER JUDICIÁRIO
CONCLUSÃO DO VOTO
ISSO POSTO, conheço do Recurso Ordinário interposto por
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS PROCESSO nº 0001947-70.2017.5.07.0003 (RORSum)

para,rejeitando as preliminares e a prejudicial de mérito, no mérito, RECORRENTE: FERNANDO PEREIRA FERNANDES
dar parcial provimento ao Recurso Ordinário para, reformando a RECORRIDO: GRENDENE S A
Sentença a quo, excluir da condenação as progressões horizontais RELATOR: CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
por merecimento.
EMENTA
DISPOSITIVO RELATÓRIO
Acórdão A presente ação está sujeita ao rito sumaríssimo, cabendo ao
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO Ministério Público do Trabalho, caso entenda necessário, manifestar
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por -se oralmente, tal como previsto no inciso III do § 1º do Art. 895 da
unanimidade, conhecer do Recurso Ordinário interposto por CLT.
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS para, Dispensado o relatório, nos termos do caput do Art. 852-I da CLT.

FUNDAMENTAÇÃO condição suspensiva de exigibilidadee somente poderão ser
ADMISSIBILIDADE executadas se (..)o credor demonstrar que deixou de existir a
Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de
recurso ordinário. gratuidade".
MÉRITO Notório, portanto, que a Lei 13.467/2017 estabeleceu injustificado
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS tratamento anti-isonômico ao permitir quitar honorários com valores
Consta na fundamentação da sentença acerca dos honorários obtidos nos próprios autos ou autos de outras ações da
advocatícios: mesma parte.
"HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Esse tipo de preceito contraria a exigência de regulamentação
A Lei 13.467 estabeleceu: harmônica da norma constitucional (art.5º, LXXVI) que assegura a
"art.791-A: Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão gratuidade, sem que se conceba que para uns - e apenas uns -
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% justo os mais pobres -, haja tratamento prejudicial.
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o Nesse sentido, aliás, a lição hermenêutica de PAULO BONAVIDES
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico (CURSO DE DIREITO CONSTITUCIONAL, Malheiros) para quem
obtidoou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado "a interpretação começa naturalmente onde se concebe a norma
da causa". como parte de um sistema - a ordem jurídica -, que compõe um
E o § 4º assinalou: "§4o VENCIDO O BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA todo ou unidade objetiva, única a emprestar-lhe o verdadeiro
GRATUITA, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em sentido, impossível de obter-se se a considerássemos insulada,
outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as individualizada, fora, portanto, do contexto das leis e das
obrigações decorrentes de sua sucumbência, ficarão sob conexões lógicas do sistema".
condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser Em sendo assim, em prol das regras de isonomia, inclusive
executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado isonomia processual (art.5º da CF) e da proteção aos princípios
da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de constitucionais de valorização da cidadania, da dignidade da
existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a pessoa humana e do valor social do trabalho, que de modo
concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais diverso restariam infirmados, confiro ao texto interpretação
obrigações do beneficiário". conforme a Constituição para excluir do § 4º do art.791-A da CLT a
A disciplina da matéria deve ser apreciada detalhadamente, até por expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em
um antagonismo com o conjunto do ordenamento jurídico. outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as
Justo por isso é necessário afirmar, de início, que o § 4º do art.791- obrigações decorrentes de sua sucumbência", harmonizando-o com
A merece interpretação conforme a Constituição, eis que, como a disciplina geral da matéria e com a Lei Maior.
redigido, impõe aos trabalhadores (e somente a estes) uma "sorte" Dito isso, levando em conta finalmente o disposto no § 2º do art.791
que a outros cidadãos não foi atribuída, em evidente quebra de -A e considerando na espécie que o inciso II não funciona como
isonomia. elemento distintivo, mas levando em consideração as diferenças
Trata-se do dever, no caso de sucumbência, de arcar com o ônus atreladas ao rito processual, à dinâmica de seu desenvolvimento,
de pagar despesas processuais, inclusive honorários, lançando conectando-se também com os elementos trazidos nos incisos I e
mão de valores obtidos nos próprios autos ou em outros, em IV da norma, fixo em 5% os honorários em prol do advogado da
que venha a auferir verbas alimentares ou indenizatórias, estas reclamada, incidentes sobre o valor da causa, ficando a sua
últimas deferidas, via de regra, como forma de tutelar bem maiores exigibilidade suspensa por dois anos, no curso do qual só serão
como a dignidade da pessoa humana. cobrados os honorários se deixar de existir a situação de
A norma antagoniza-se com o disposto no art.98 (caput) e seu insuficiência de recursos que justificou a concessão do benefício da
parágrafo 1º do NCPC, assim como com os §§ 2º e 3º do mesmo gratuidade em proveito do reclamante.
Código que, como sabido, inserem expressamente os honorários Passado esse prazo, extingue-se a obrigação."
entre as parcelas objeto de deferimento da gratuidade, estipulando O recorrente requer a reforma do julgado posto que reitera a
que, mesmo não afastada totalmente a responsabilidade do impossibilidade de dedução de seus eventuais créditos por
beneficiário em caso de sucumbência, tais obrigações, uma vez honorários de sucumbência.
estabelecidas por sucumbência total ou parcial, "(..) ficarão sob Sem razão.

Ressalte-se que o Pleno deste Tribunal, no bojo da Arguição de
Inconstitucionalidade nº 0080026-04.2019.5.07.0000, declarou a

PODER JUDICIÁRIO
inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
despesa", contida no§ 4º do art. 791-A, da CLT, com redação
conferida pela Lei 13.467/2017, não se podendo, desse modo, PROCESSO nº 0000823-69.2019.5.07.0007 (RORSum)
determinar que o importe devido a título de honorários de EMBARGANTES: MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA
sucumbência seja deduzido dos créditos deferidos à parte recorrida. LTDA, MASSA FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO
Portanto, observa-se que a sentença atacada dispôs exatamente TRABALHADOR LTDA - EPP
como restou decido pelo Pleno deste Tribunal. EMBARGADA: ANGELICA MAIARA FREIRES RABELO
Desta forma, recurso improvido. RELATOR: CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
CONCLUSÃO DO VOTO EMENTA
Conhecer do Recurso Ordinário e, no mérito, negar-lhe provimento. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO. CUSTAS
DISPOSITIVO PROCESSUAIS. MASSA FALIDA. Os Embargos de Declaração
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO não se prestam a reexaminar o conjunto fático-probatório, na
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por medida em que, a teor do artigo 897-A da Consolidação das Leis do
unanimidade, conhecer do Recurso Ordinário e, no mérito, negar- Trabalho - CLT e do art. 1.022 do Código de Processo Civil - CPC,
lhe provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores de aplicação supletiva e subsidiária ao Processo do Trabalho,
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão e possibilitam, tão-somente, sanar eventual omissão, contradição,
Clóvis Valença Alves Filho (Relator). Presente, ainda, a Procuradora obscuridade, ou corrigir erro material na decisão embargada. No
Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não caso, configurada a hipótese de omissão no tocante à isenção das
participou do julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes custas processuais da massa falida, dá-se provimento aos
Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Aclaratórios para sanar o vício apontado imprimindo efeito
modificativo ao Acórdão. Embargos conhecidos e providos.
CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO RELATÓRIO
Relator MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR
LTDA - EPP apresentam Embargos de Declaração (ID. fa28ff1 -
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Pág. 1 / fls. 366 ss.) requerendo a obtenção de esclarecimentos ao
Servidor de Secretaria tema a seguir explicitado, com o consequente efeito modificativo da
decisão. Apontam omissão no julgado.

Relator CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO Notificada a parte adversa para apresentar contrarrazões (ID.
RECORRENTE MASSA FALIDA DA FARMÁCIA E ec104a5 - Pág. 1 / fls. 372), contudo transcorrido o prazo legal sem
DROGARIA DO TRABALHADOR
LTDA - EPP que a reclamante/embargada ANGELICA MAIARA FREIRES
ADVOGADO ADRIANO SILVA HULAND(OAB:
17038-A/CE) RABELO tenha apresentado manifestação aos Embargos de
RECORRENTE MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE- Declaração opostos.
JUCA LTDA
ADVOGADO ADRIANO SILVA HULAND(OAB: Embargos de Declaração opostos tempestivamente, conforme
17038-A/CE)
admissibilidade realizada e verificação de informação constante do
RECORRIDO ANGELICA MAIARA FREIRES
RABELO "Quadro de Recursos" no sistema PJe.
ADVOGADO LUCAS GOMES COSTA MOTA(OAB:
36519/CE) É, em síntese, o relatório.
ADVOGADO ILDEFONSO ALVES DE LIMA(OAB: FUNDAMENTAÇÃO
24220/CE)
TERCEIRO P2S ADMINISTRACAO JUDICIAL Os Embargos foram apresentados no prazo legal, razão pela qual
INTERESSADO LTDA.
deles conheço.
Intimado(s)/Citado(s): EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO. CUSTAS
- MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA PROCESSUAIS. MASSA FALIDA.
MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA

FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR Fortaleza/CE.
LTDA - EPP relatam, em seus Embargos de Declaração, que o Assim, requer no atual momento processual os auspícios da justiça
Recurso Ordinário manejado não estava restrito ao pleito de gratuita e da desnecessidade de garantia do juízo e pagamento de
habilitação do crédito perante o foro universal da falência, uma vez custas, na forma da súmula no. 86 do TST e item X da Instrução
que tratava também acerca da justiça gratuita e das custas Normativa nº 03/93, também do TST.
processuais, o que alegam não ter sido apreciado no acórdão. Com efeito, o TST já pacificou entendimento, consoante a
Sendo assim, apontam omissão. Súmula nº 86, no sentido de que "não ocorre deserção de
Requerem a este Tribunal a apreciação do pleito de isenção das recurso de massa falida por falta de pagamento de custas ou
custas processuais, "na forma da súmula no. 86 do TST e item X da de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, todavia,
Instrução Normativa nº 03/93 também do TST". não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial".
Ao exame. Ademais, insta consignar que o caso já é de conhecimento deste
Dispõe o art. 897-A da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT Relator.
que cabem Embargos de Declaração, sendo admitido o efeito Assim, concede-se às recorrentes os benefícios da justiça
modificativo do julgado na hipótese de omissão e contradição e de gratuita.
manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do Em alinhamento a tal posicionamento e restando atendidos os
recurso, não sendo meio de impugnação das decisões com o fim de demais requisitos intrínsecos e extrínsecos de admissibilidade
alterar-lhes o conteúdo. Constituem, isto sim, mecanismo para o - tempestividade, capacidade postulatória e preparo, passo ao
aperfeiçoamento do decisum quanto a seu aspecto formal, vale exame do recurso"(grifei)
dizer, quanto a eventuais defeitos de expressão.
Ainda, de acordo com o art. 1.022 do Código de Processo Civil - Perceptível, do encimado transcrito, que o tema aventado restou
CPC, de aplicação supletiva e subsidiária ao Processo do Trabalho, sim tratado em sede de Recurso Ordinário. Ocorre que, a despeito
os embargos de declaração são cabíveis quando o julgado de haver sido ratificada a concessão à embargante dos benefícios
apresentar obscuridade ou contradição, quando for omitido ponto da justiça gratuita e ter sido reconhecido que, nos exatos termos da
sobre o qual o juízo devia se pronunciar ou para sanar erro material. Súmula nº 86 do Tribunal Superior do Trabalho - TST, "não ocorre
É dizer em suma, portanto, que os Embargos de Declaração, na deserção de recurso de massa falida por falta de pagamento de
dicção do art. 897-A da CLT, constituem medida recursal destinada custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio,
a corrigir manifesto equívoco no exame dos pressupostos todavia, não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial", não
extrínsecos do apelo, cabível para extirpar do julgado eventuais houve pronunciamento pelo Relator sobre o arremate de isenção de
omissões, contradições, obscuridades ou erro material, custas processuais da massa falida, então condenada em Primeiro
complementando ou aperfeiçoando a prestação jurisdicional, nos Grau.
termos do art. 1.022 do CPC. Inclusive, quanto ao tema, insta consignar precedentes do Tribunal
Pois bem. Superior do Trabalho - TST:
Assiste parcial razão às oras embargantes. "A) AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA
Ao se revolver os autos ao acórdão de julgamento do Recurso INTERPOSTO PELA PRIMEIRA RECLAMADA (ALUMINI
Ordinário apresentado pelas reclamadas/embargantes, denota-se ENGENHARIA S.A. - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL). DESERÇÃO
que o Relator assim fundamentou sua decisão (ID. 32a6675 - Pág. DO RECURSO DE REVISTA DECLARADA PELA PRESIDÊNCIA
1 / fls. 354 e ss.): DO TRT. EMPRESA EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL. DEPÓSITO
RECURSAL. JUSTIÇA GRATUITA . A jurisprudência perfilhada
"REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE neste Tribunal é a de que a isenção relativa ao recolhimento do
A reclamada MASSA FALIDA DE FARMÁCIA TELE JUCA, ora depósito recursal e das custas somente é devida à massa
recorrente, informa a desnecessidade de garantia do juízo e do falida, não se estendendo esse privilégio às empresas que se
pagamento de custas, uma vez que a recorrente passa a atuar no encontrem em recuperação judicial. Inteligência da Súmula n° 86 do
feito na condição de Massa Falida, consoante sentença proferida TST. Precedentes. Além disso, o entendimento desta Corte
pelo MM. Juiz de Direito Dr. Cláudio de Paula Pessoa, nos autos do Superior é o de que o benefício da justiça gratuita pode ser
processo no. 0185719-83.2018.8.06.0001 que tramita na 2ª. Vara concedido à pessoa jurídica, desde que comprovada, de maneira
de Recuperação de Empresas e Falências da Comarca de inequívoca, sua insuficiência econômica, situação não evidenciada

no caso concreto. Dessa forma, o recurso de revista da primeira recolhimento das custas e do depósito recursal, a que se refere
reclamada encontra-se deserto, à luz do art. 899, § 1º, da CLT e da a Súmula nº 86 do TST, aplica-se, tão somente, à massa falida,
Súmula nº 128, I, do TST, uma vez que não foi comprovada a não se estendendo à empresa que se encontra em processo de
realização do depósito recursal, razão pela qual deve ser mantida a recuperação judicial. Precedentes desta Corte Superior. Recurso de
decisão agravada. Agravo de instrumento conhecido e não provido. revista de que não se conhece" (TST-RR-65800-71.2007.5.04.0008,
[...]" (TST-AIRR-397-08.2016.5.08.0210, Relatora Ministra Dora Relator Ministro Walmir Oliveira da Costa, 1ª Turma, DEJT
Maria da Costa, 8ª Turma, DEJT 16/03/2018). (grifei) 29/04/2016)". (grifei)
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA
VARIG LOGÍSTICA S.A. EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA Logo, nos termos da fundamentação supra, dá-se provimento aos
ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. EMPRESA EM Embargos de Declaração para isentar MASSA FALIDA DA
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO RECOLHIMENTO DO FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA FALIDA DA
DEPÓSITO RECURSAL. DESERÇÃO . A isenção relativa ao FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR LTDA - EPP do
recolhimento do depósito recursal de que trata a Súmula nº 86 recolhimento de custas processuais, passando a integrar os termos
deste Tribunal Superior beneficia somente a massa do acórdão embargado a isenção do encargo, modificando, por sua
falida,situação que não ocorre com a empresa em recuperação vez, o comando sentencial outrora exarado.
judicial. Precedentes desta Corte. Agravo de instrumento a que se Provido.
nega provimento. [...]" (TST-ARR-127700-20.2007.5.02.0070, CONCLUSÃO DO VOTO
Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, 7ª Turma, DEJT ISTO POSTO, conheço dos Embargos Declaratórios para dar-lhes
05/05/2017). (grifei) parcial provimento, no sentido de sanar a omissão suscitada,
"[...] RECURSO DE EMBARGOS DA RECLAMADA VARIG consoante a fundamentação supra e com modificação do julgado,
LOGÍSTICA S/A REGIDO PELA LEI 11.496/2007. DESERÇÃO. passando a integrar os termos do acórdão embargado a isenção de
INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 86 DO TST À EMPRESA EM MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA
RECUPERAÇÃO JUDICIAL . Nos termos do artigo 899 da CLT, o FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR
depósito recursal é sempre exigível como requisito extrínseco do LTDA - EPP do recolhimento de custas processuais.
recurso, quando há condenação em pecúnia, e será devido a cada DISPOSITIVO
novo apelo interposto no decorrer do processo (artigo 40 da Lei Acórdão
8.177/91), até atingir o valor total arbitrado à condenação, conforme ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
orientação contida no item II, alínea a, da Instrução Normativa 3/93 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
do TST e na Súmula 128, item I, do TST. De acordo com o unanimidade, conhecer dos Embargos Declaratórios para dar-lhes
entendimento de todas as Turmas e das Seções Especializadas parcial provimento, no sentido de sanar a omissão suscitada,
deste Tribunal, o benefício da isenção do recolhimento do consoante a fundamentação supra e com modificação do julgado,
depósito recursal de que trata a Súmula 86 do TST restringe-se passando a integrar os termos do acórdão embargado a isenção de
à hipótese de massa falida, não se aplicando às empresas em MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA
recuperação judicial.Assim, no prazo alusivo ao recurso de FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR
embargos, a empresa recorrente deveria ter apresentado o LTDA - EPP do recolhimento de custas processuais. Participaram
comprovante do depósito recursal. A sua falta inviabiliza o exame do julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
da pretensão recursal, haja vista que, consoante a recomendação Maia (Presidente), Maria José Girão e Clóvis Valença Alves Filho
disposta na Súmula 128, I, do TST, o depósito recursal é um dos (Relator). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
requisitos essenciais para o recurso ser analisado. Deserção que se Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a
impõe. Recurso de embargos da reclamada não conhecido." (TST-E Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza,
-ED-ED-RR-85141-68.2008.5.03.0140, Relator Ministro Augusto 11 de novembro de 2020.
César Leite de Carvalho, Subseção I Especializada em Dissídios
Individuais, DEJT 09/12/2016). (grifei) CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
"RECURSO DE REVISTA. RECURSO ORDINÁRIO. EMPRESA EM Relator
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. AUSÊNCIA DE DEPÓSITO FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
RECURSAL. DESERÇÃO . O privilégio de isenção do


JUCA LTDA
17038-A/CE)
24220/CE)
INTERESSADO LTDA.
deles conheço.
- MASSA FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO PROCESSUAIS. MASSA FALIDA.

TRABALHADOR LTDA - EPP
FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR
LTDA - EPP relatam, em seus Embargos de Declaração, que o

PODER JUDICIÁRIO Recurso Ordinário manejado não estava restrito ao pleito de
JUSTIÇA DO TRABALHO habilitação do crédito perante o foro universal da falência, uma vez
que tratava também acerca da justiça gratuita e das custas
processuais, o que alegam não ter sido apreciado no acórdão.

Sendo assim, apontam omissão.
EMBARGANTES: MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA
Requerem a este Tribunal a apreciação do pleito de isenção das
LTDA, MASSA FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO
custas processuais, "na forma da súmula no. 86 do TST e item X da
TRABALHADOR LTDA - EPP
Instrução Normativa nº 03/93 também do TST".
EMBARGADA: ANGELICA MAIARA FREIRES RABELO
Ao exame.
RELATOR: CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
Dispõe o art. 897-A da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
EMENTA
que cabem Embargos de Declaração, sendo admitido o efeito
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO. CUSTAS
modificativo do julgado na hipótese de omissão e contradição e de
PROCESSUAIS. MASSA FALIDA. Os Embargos de Declaração
manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do
não se prestam a reexaminar o conjunto fático-probatório, na
recurso, não sendo meio de impugnação das decisões com o fim de
medida em que, a teor do artigo 897-A da Consolidação das Leis do
alterar-lhes o conteúdo. Constituem, isto sim, mecanismo para o
Trabalho - CLT e do art. 1.022 do Código de Processo Civil - CPC,
aperfeiçoamento do decisum quanto a seu aspecto formal, vale
de aplicação supletiva e subsidiária ao Processo do Trabalho,
possibilitam, tão-somente, sanar eventual omissão, contradição,
Ainda, de acordo com o art. 1.022 do Código de Processo Civil -
obscuridade, ou corrigir erro material na decisão embargada. No
CPC, de aplicação supletiva e subsidiária ao Processo do Trabalho,
caso, configurada a hipótese de omissão no tocante à isenção das
os embargos de declaração são cabíveis quando o julgado
custas processuais da massa falida, dá-se provimento aos
apresentar obscuridade ou contradição, quando for omitido ponto
Aclaratórios para sanar o vício apontado imprimindo efeito
sobre o qual o juízo devia se pronunciar ou para sanar erro material.
É dizer em suma, portanto, que os Embargos de Declaração, na
RELATÓRIO
dicção do art. 897-A da CLT, constituem medida recursal destinada
a corrigir manifesto equívoco no exame dos pressupostos
extrínsecos do apelo, cabível para extirpar do julgado eventuais

Fortaleza/CE. no caso concreto. Dessa forma, o recurso de revista da primeira
Assim, requer no atual momento processual os auspícios da justiça reclamada encontra-se deserto, à luz do art. 899, § 1º, da CLT e da
gratuita e da desnecessidade de garantia do juízo e pagamento de Súmula nº 128, I, do TST, uma vez que não foi comprovada a
custas, na forma da súmula no. 86 do TST e item X da Instrução realização do depósito recursal, razão pela qual deve ser mantida a
Normativa nº 03/93, também do TST. decisão agravada. Agravo de instrumento conhecido e não provido.
Com efeito, o TST já pacificou entendimento, consoante a [...]" (TST-AIRR-397-08.2016.5.08.0210, Relatora Ministra Dora
Súmula nº 86, no sentido de que "não ocorre deserção de Maria da Costa, 8ª Turma, DEJT 16/03/2018). (grifei)
recurso de massa falida por falta de pagamento de custas ou "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA
de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, todavia, VARIG LOGÍSTICA S.A. EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA
não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial". ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. EMPRESA EM
Ademais, insta consignar que o caso já é de conhecimento deste RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO RECOLHIMENTO DO
Relator. DEPÓSITO RECURSAL. DESERÇÃO . A isenção relativa ao
Assim, concede-se às recorrentes os benefícios da justiça recolhimento do depósito recursal de que trata a Súmula nº 86
gratuita. deste Tribunal Superior beneficia somente a massa
Em alinhamento a tal posicionamento e restando atendidos os falida,situação que não ocorre com a empresa em recuperação
demais requisitos intrínsecos e extrínsecos de admissibilidade judicial. Precedentes desta Corte. Agravo de instrumento a que se
- tempestividade, capacidade postulatória e preparo, passo ao nega provimento. [...]" (TST-ARR-127700-20.2007.5.02.0070,
exame do recurso"(grifei) Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, 7ª Turma, DEJT
05/05/2017). (grifei)
Perceptível, do encimado transcrito, que o tema aventado restou "[...] RECURSO DE EMBARGOS DA RECLAMADA VARIG
sim tratado em sede de Recurso Ordinário. Ocorre que, a despeito LOGÍSTICA S/A REGIDO PELA LEI 11.496/2007. DESERÇÃO.
de haver sido ratificada a concessão à embargante dos benefícios INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 86 DO TST À EMPRESA EM
da justiça gratuita e ter sido reconhecido que, nos exatos termos da RECUPERAÇÃO JUDICIAL . Nos termos do artigo 899 da CLT, o
Súmula nº 86 do Tribunal Superior do Trabalho - TST, "não ocorre depósito recursal é sempre exigível como requisito extrínseco do
deserção de recurso de massa falida por falta de pagamento de recurso, quando há condenação em pecúnia, e será devido a cada
custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, novo apelo interposto no decorrer do processo (artigo 40 da Lei
todavia, não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial", não 8.177/91), até atingir o valor total arbitrado à condenação, conforme
houve pronunciamento pelo Relator sobre o arremate de isenção de orientação contida no item II, alínea a, da Instrução Normativa 3/93

recolhimento das custas e do depósito recursal, a que se refere CESAR DE ALMEIDA MARINHO
a Súmula nº 86 do TST, aplica-se, tão somente, à massa falida, Servidor de Secretaria
não se estendendo à empresa que se encontra em processo de

recuperação judicial. Precedentes desta Corte Superior. Recurso de Relator MARIA JOSE GIRAO
revista de que não se conhece" (TST-RR-65800-71.2007.5.04.0008, RECORRENTE MARIA VILANI FREIRE PORFIRIO
ADVOGADO REGINALDO ALVES DE
Relator Ministro Walmir Oliveira da Costa, 1ª Turma, DEJT AQUINO(OAB: 32186/CE)
29/04/2016)". (grifei) ADVOGADO Rodrigo Rocha Gomes de Loiola(OAB:
20082/CE)
RECORRIDO INSTITUTO COMPARTILHA
Logo, nos termos da fundamentação supra, dá-se provimento aos ADVOGADO SAMMYA KARLA DE ABREU
Embargos de Declaração para isentar MASSA FALIDA DA
FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA FALIDA DA Intimado(s)/Citado(s):

- INSTITUTO COMPARTILHA
FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR LTDA - EPP do
recolhimento de custas processuais, passando a integrar os termos
do acórdão embargado a isenção do encargo, modificando, por sua
vez, o comando sentencial outrora exarado. PODER JUDICIÁRIO

Provido. JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO DO VOTO
ISTO POSTO, conheço dos Embargos Declaratórios para dar-lhes

parcial provimento, no sentido de sanar a omissão suscitada,
RECORRENTE: MARIA VILANI FREIRE PORFIRIO
consoante a fundamentação supra e com modificação do julgado,
RECORRIDO: INSTITUTO COMPARTILHA
passando a integrar os termos do acórdão embargado a isenção de
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO
Relatório dispensado (art. 852-I da CLT).
FUNDAMENTAÇÃO
LTDA - EPP do recolhimento de custas processuais.
ADMISSIBILIDADE
DISPOSITIVO
Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do
Acórdão
recurso ordinário.
MÉRITO
Trata-se de recurso ordinário interposto por MARIA VILANI FREIRE

PORFIRIO contra sentença ID. a6a9522 proferida pelo MM. Juízo estava de aviso prévio.
da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte que julgou parcialmente Por outro lado, não consta no TRCT o pagamento relativo ao aviso
procedente a reclamação ajuizada contra INSTITUTO prévio, razão pela qual procede a inicial neste particular. A parcela
COMPARTILHA. deve ser apurada nos limites do pedido inicial, qual seja,
A recorrente postula saldo de salário de março de 2019, se insurge R$1.045,00, vez que inferior a última remuneração constante no
contra o valor do aviso prévio trabalhado e a multa do art. 477 da TRCT, estando o Juiz adstrito aos limites fixados pelo autor na
CLT, em razão de ter o juízo de origem deferido, observado o limite inicial (Art. 492 do CPC)." (destaque do original)
do pedido, e requer a majoração do percentual dos honorários A recorrente pleiteia a reforma da sentença para a concessão do
advocatícios, de 5% para 15% (ID. 4abcf19 - páginas 1 a 11). pagamento de 5 (cinco) dias do mês de março 2019.
Sem contrarrazões (ID. d473898). Aduz que "De fato, a trabalhadora recebeu a notificação de seu
DO SALDO DE SALÁRIO DO MÊS DE MAIO DE 2019 (5 DIAS) aviso prévio no dia 06/03/2020, o qual se estendeu até o dia
O juízo de primeiro grau indeferiu o pedido quanto ao pagamento do 08/04/2020, não tendo sido pago, conforme reconhecido em
saldo de salário do mês de maio de 2019, nos seguintes termos: sentença. Entretanto, ao contrário do afirmado pela magistrada,
"O(a) reclamante ajuizou a presente demanda alegando que dever-se-ia ter pago o valor dos dias trabalhados entre o dia 01/03 e
trabalhou para a reclamada como Auxiliar Operacional de Serviços 05/03, o que comportaria, em rápido cálculo não vinculante,
Diversos no período de 16 de agosto de 2017 a 08 de abril de 2019, meramente argumentativo, R$ 450,72, tomando como base o
quando foi dispensado(a) sem justa causa, sem receber salário informado no TRCT. Se assim não fosse, equivaleria à
corretamente suas verbas rescisórias. Diz que percebeu como reclamante ter trabalhado cinco dias de graça. Outrossim, mister a
último salário a importância de R$ 998,00. reforma da sentença para condenar a promovida ao pagamento do
Alega que não recebeu o pagamento das seguintes parcelas: 'Saldo saldo de salário correspondente ao mês de março."
de salario referente a março de 2019"; '08 (oito) dias do mês de Sem razão.
Abril'; 'Aviso prévio Indenizado'; '13º. Salário sobre o aviso'; 'Férias Dispõe o art. 459, §1º da CLT:
salário sobre o aviso'; '1/3 férias salário sobre o aviso'; 'Multa por "Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade
atraso na rescisão Art. 477 CLT'; '13º. Salário de 01/01/2019 a do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um)
31/03/2019 (3/12 avos)'; 'Férias de 22/10/2018 a 31/03/2019 (8/12 mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e
avos)'; '1/3 férias de 16/08/2018 a 31/03/2019'; Multa 40% sobre o gratificações.
FGTS e FGTS'. Requereu, ainda, a condenação da empresa no § 1º Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá
pagamento da multa do art. 467 da CLT sobre as parcelas ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês
incontroversas. subsequente ao vencido."
Em sua contestação, a reclamada assevera que a parte reclamante Na petição inicial, a autora afirma ter recebido remuneração paga
pleiteia valores que já foram pagos, não sendo devida a multa por de forma mensal, "in verbis":
atraso no pagamento das verbas rescisórias. "A reclamante foi admitida pela reclamada no dia 16/08/2017, para
Disse, ainda, que não é devido saldo de salário relativo aos meses trabalhar como Auxiliar Operação de Serviços Diversos, tendo sido
de março e abril, vez que no período a reclamante estava de aviso contratada por tempo Indeterminado como última remuneração
prévio trabalhado. mensal a quantia de R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais)
Disse, por fim, que os depósitos do FGTS foram realizados de por mês. Entretanto foi despedida sem justa causa, definitivamente,
acordo com a evolução salarial do(a) autor(a). no dia 08/04/2019,"
Analiso. Portanto, partindo da premissa de que a obreira recebia salário
Compulsando o TRCT da parte reclamante (fls. 178/179 - ID. mensalmente e que foi comunicada do aviso prévio a ser laborado
4c75c22), bem como a comunicação de Aviso Prévio juntada às fls. no período de 06/03/2019 a 08/04 /2019, presume-se que os 5
180 (ID. 4c75c22 - Pág. 3), verifica-se que a autora foi avisada (cinco) dias relativos ao mês de março de 2019, estejam contidos
previamente da sua dispensa em 06/03/2019, sendo concedido na no valor que irá receber a título de aviso prévio, nos termos da
modalidade trabalhada, com 07 (sete) dias de falta corridos, sentença recorrida, equivalente a 30 (trinta) dias.
ocorrendo o encerramento do contrato em 08/04 /2019. Na realidade, a pretensão da recorrente consiste em receber o
Deste modo, indevido o pagamento do saldo de salário relativo ao aviso prévio tendo por base o valor registrado no Termo de
mês de março /2019 e abril/2019, vez que, no período, a autora Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT (ID. 4c75c22 - páginas 1

e 2), R$ 2.704,33 (dois mil, setecentos e quatro reais e trinta e três SDI-I do Tribunal Superior do Trabalho - TST pacificou o
centavos), pois na petição inicial, pleiteia a verba no valor de entendimento no sentido de que o juiz deve ficar adstrito ao valor
R$1.045,00 (mil e quarenta e cinco reais) (petição inicial ID. líquido do pedido formulado na petição inicial, "in verbis":
380e63a - página 1), o que foi deferido na sentença, como visto. "RECURSO DE EMBARGOS. REGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
Entretanto, o pleito específico será a seguir analisado, vez que JULGAMENTO 'ULTRA PETITA'. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO
inserto em tópico próprio nas razões recursais. AO VALOR ATRIBUÍDO AO PEDIDO NA PETIÇÃO INICIAL. 1. A
DA LIMITAÇÃO DO VALOR DO PEDIDO Quarta Turma considerou que o requerimento, na petição inicial, de '
Além do valor do aviso prévio em R$1.045,00 (mil e quarenta e pagamento de 432 horas ' in itinere' no valor de R$ 3.802,00 (fl. 11 -
cinco reais), resta deferida na sentença a multa do art. 488 da CLT numeração eletrônica) ' traduziu ' mera estimativa, tendo o
em idêntica quantia, "in verbis": magistrado feito a adequação de acordo com as provas do processo
"Procede o pedido de multa do art. 477, §8º da CLT, vez que a ', razão pela qual não reputou violados os arts. 141 e 492 do CPC.
reclamada não pagou corretamente as verbas rescisórias do(a) 2. Todavia, esta Corte Superior adota firme entendimento no sentido
reclamante, aviso prévio por exemplo. A parcela deve ser apurada de que a parte autora, ao formular pedidos com valores líquidos na
nos limites do pedido (R$1.045,00)." (destaque do original) petição inicial, sem registrar qualquer ressalva, limita a condenação
Neste contexto, argui a recorrente que "O valor da causa e o valor a tais parâmetros, por expressa dicção do art. 492 do CPC.
dos pedidos atribuídos pela parte, apenas servem como parâmetros Precedentes. Recurso de embargos conhecido e provido" (E-ARR-
ao julgador, pois não sendo líquida a condenação, o Juiz do 10472-61.2015.5.18.0211, Subseção I Especializada em Dissídios
Trabalho deve arbitrar-lhe o valor e fixar as custas processuais ao Individuais, Relator Ministro Walmir Oliveira da Costa, DEJT
julgar o feito, conforme § 2º do art. 789 da CLT, procedendo-se à 29/05/2020). (sublinhou-se)
posterior liquidação, na forma do art. 879 da CLT. Assim, a Dessa forma, tendo a autora expressamente postulado o "Aviso
condenação não fica limitada aos valores exatos indicados na prévio Indenizado" e a "Multa por atraso na rescisão Art. 477 CLT"
inicial." no valor de R$1.045,00 (mil e quarenta e cinco reais) (petição inicial
Razão não assiste à autora. ID. 380e63a - páginas 1 e 2), mantida a sentença de primeiro grau
Na petição inicial consta pedido explícito para pagamento de "Saldo que deferiu os pedidos (aviso prévio e multa do art. 488 da CLT)
de salário referente a março de 2019", "Aviso prévio Indenizado" e nos limites fixados pela autora na petição inicial.
"Multa por atraso na rescisão Art. 477 CLT", com os 3 (três) pedidos DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
no valor de R$1.045,00 (mil e quarenta e cinco reais) (petição inicial Requer a recorrente a majoração do percentual dos honorários
ID. 380e63a - páginas 1 e 2). advocatícios, de 5% para 15%.
As parcelas dizem respeito a pedido certo, líquido e determinado, Sustenta que "claramente se nota um maior trabalho encetado pelo
pois têm por base de cálculo a última remuneração recebida pela causídico infrasignatário, o qual, diga-se, assumiu o presente
recorrente. processo já em fase recursal. A manter-se o valor de 5%, o qual
A Portaria M.T.E. nº 1.621/2010, alterada pela Portaria M.T.E. nº deve ser revertido ao advogado original da causa, estar-se-ia
1.815/2012 obriga o empregador, quando da rescisão do contrato penalizando o causídico redator do presente recurso. Outrossim,
de trabalho, a entregar 3 (três) vias do TRCT ao(a) empregado(a) requer-se a majoração dos honorários sucumbenciais a serem
demitido(a) para que justamente tenha conhecimento dos valores pagos ao reclamante para o importe de 15% sobre o valor da
quitados no TRCT, bem como para outras medidas legais cabíveis condenação."
relativas aos efeitos da rescisão contratual. Sem razão.
Assim, não há como se possa afastar a hipótese de que a obreira Os honorários advocatícios foram deferidos à autora e ao réu, de
recorrente tinha ciência de que sua remuneração que serviu de forma proporcional, equitativa, com base no art. 791-A da CLT, "in
base às verbas constantes no TRCT era no valor de R$ 2.704,33 verbis":
(dois mil, setecentos e quatro reais e trinta e três centavos). "A presente ação foi ajuizada após a entrada em vigor da Lei nº
O raciocínio posto no inconformismo da recorrente é válido para tão 13.467/2017 (Reforma Trabalhista). Incide, portanto, o art. 791-A,
somente parcelas que, de imediato, não se pode mensurar o valor caput, da CLT, razão pela qual condeno a reclamada ao pagamento
líquido e certo do pedido, o que não é o caso do aviso prévio e da de honorários advocatícios sucumbenciais no montante de 5%
multa do art. 477 da CLT. sobre o valor que resultar da liquidação da sentença.
Ademais, a Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais - Observo que houve sucumbência recíproca (procedência parcial

ADVOGADO IGOR LEVI PITANGUEIRA DOS

dos pedidos da inicial), razão pela qual o reclamante será SANTOS(OAB: 41710/BA)
RECORRIDO MARIA CRISTINA ROSA DOS
considerado devedor de 5% (cinco por cento) do valor fixado na SANTOS
inicial para os pedidos julgados improcedentes, a título de ADVOGADO ANDRE ALVES CARNEIRO(OAB:
26492/CE)
honorários advocatícios devidos ao advogado do reclamado (CLT,
art. 791-A, §3º). Intimado(s)/Citado(s):
Contudo, como o(a) reclamante é beneficiário(a) da gratuidade de - IREP SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR, MEDIO E
FUNDAMENTAL LTDA.
justiça, o débito fica sob condição suspensiva de exigibilidade e
somente poderá ser executado se, nos dois anos subsequentes ao
trânsito em julgado da decisão desta decisão, o credor demonstrar

PODER JUDICIÁRIO
que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
prazo, tais obrigações do beneficiário (CLT, art. 791-A, §4º).
(...)" PROCESSO nº 0000833-16.2019.5.07.0007 (RORSum)

Assim, indefiro o pedido de majoração para o percentual requerido. RECORRENTE: IREP SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR,
Sentença mantida MEDIO E FUNDAMENTAL LTDA.
É como voto. RECORRIDO: MARIA CRISTINA ROSA DOS SANTOS
CONCLUSÃO DO VOTO RELATORA: MARIA JOSE GIRAO
Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
provimento. Relatório dispensado (art. 852-I da CLT).

DISPOSITIVO FUNDAMENTAÇÃO
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO ADMISSIBILIDADE
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por Trata-se de recurso ordinário interposto por IREP SOCIEDADE DE
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe ENSINO SUPERIOR, MÉDIO E FUNDAMENTAL LTDA contra
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores sentença ID. e6a15cd proferida pelo MM. Juízo da 7ª Vara do
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão Trabalho de Fortaleza que julgou parcialmente procedente a
(Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, reclamação ajuizada por MARIA CRISTINA ROSA DOS SANTOS.
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Embargos de declaração interpostos pela recorrente julgados
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora improcedentes (ID. f7a713a).
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro A recorrente pretende a reforma da sentença (ID. 7e9bcc5).
de 2020. A recorrida apresentou contrarrazões (ID. 82df5da).
Conquanto presentes os pressupostos legais de admissibilidade

MARIA JOSE GIRAO quanto à tempestividade, regular representação processual e devido
Desembargadora Relatora preparo, não conheço do recurso ordinário, pois a "motivação é
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. inteiramente dissociada dos fundamentos da sentença.". Incidência
da parte final do item III da Súmula 422 do Tribunal Superior do

CESAR DE ALMEIDA MARINHO Trabalho - TST, assim redigida:
Servidor de Secretaria "Súmula nº 422 do TST
RECURSO. FUNDAMENTO AUSENTE OU DEFICIENTE. NÃO

Relator MARIA JOSE GIRAO CONHECIMENTO (redação alterada, com inserção dos itens I, II e
RECORRENTE IREP SOCIEDADE DE ENSINO III) - Res. 199/2015, DEJT divulgado em 24, 25 e 26.06.2015. Com
SUPERIOR, MEDIO E
FUNDAMENTAL LTDA. errata publicado no DEJT divulgado em 01.07.2015
ADVOGADO LAIS MOTA NASCIMENTO DA
SILVA(OAB: 55098/BA) I - Não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho
ADVOGADO MARCIO RAFAEL GAZZINEO(OAB: se as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da
23495/CE)
ADVOGADO DANIEL CIDRAO FROTA(OAB: decisão recorrida, nos termos em que proferida.
19976/CE)
II - O entendimento referido no item anterior não se aplica em
ADVOGADO EMERSON LOPES DOS
SANTOS(OAB: 23763/BA) relação à motivação secundária e impertinente, consubstanciada

em despacho de admissibilidade de recurso ou em decisão diferenças devidas, não podendo a ré ser condenada, sob pena de
monocrática. incursão em evidente bis in idem.
III - Inaplicável a exigência do item I relativamente ao recurso Aduz a reclamada que a carga horária da autora sofreu redução
ordinário da competência de Tribunal Regional do Trabalho, exceto decorrente da formação de turmas, evasão de alunos e fusões,
em caso de recurso cuja motivação é inteiramente dissociada circunstancia que não constitui alteração ilícita, na forma da OJ 244
dos fundamentos da sentença." (destacou-se) do TST.
À análise. Analiso.
O juízo de origem, após análise das provas documental e oral, A OJ 244 da SDI-1 do TST é expressa ao dispor que 'A redução da
convenceu-se no sentido de que a recorrente efetuou alteração carga horária do professor, em virtude da diminuição do número de
lesiva na carga horária da recorrida, professora, ocasionando alunos, não constitui alteração contratual, uma vez que não implica
redução salarial, violando, assim, o inciso VI, do art. 7º da redução do valor da hora-aula.'
Constituição Federal. Pois bem.
A recorrente foi condenada a pagar à recorrida "36 horas-aula A reclamada atraiu para si, o ônus da prova deste fato impeditivo do
mensais, no período de janeiro a junho de 2018, com reflexos no direito da autora (art.818 da CLT c/c art. 373, II, do CPC), e dele
FGTS, 13º salário e Férias acrescidas de 1/3 constitucional", mais não se desvencilhou a contento, uma vez que não trouxe aos autos
"multa normativa no valor R$200,00, prevista na cláusula 39ª da elementos probantes que corroboram suas asserções.
CCT 2018/2019". Nesse sentido, a testemunha indicada pela reclamante afirmou que
Fundamentos da sentença: não houve redução de alunos em 2018, mas sim reunião de turmas,
"2.4.1-DA REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA/ALTERAÇÃO conforme se constata do depoimento:
CONTRATUAL COMPROVADA: 'que trabalhou na reclamada de 2005 a 2018; que exercia a função
A autora alega, em síntese, que a reclamada sem qualquer de professor; que chegou a sofrer redução salarial na reclamada em
justificativa reduziu a carga horária, ressaltando que a redução das razão de uma redução de carga horária; que a redução da carga
horas ministradas se deu no semestre 2018.1, em uma atitude horária decorreu do fato da reclamada possuir muitos alunos e sair
arbitrária da reclamada em condensar turmas de até 30 alunos, sem juntando os alunos em uma única turma, de modo a formar uma
que houvesse menos matricula na instituição a fim de justificar tal turma grande; que isso também ocorreu em relação a outros
redução, em turmas de mais de 60 alunos, circunstância que professores; que não ocorreu redução da quantidade de alunos no
representou uma redução salarial drástica. ano de 2018; que não teve acesso ao censo do MEC que informa a
Explica a demandante que no ano de 2017.2, ministrava cerca de redução de alunos da reclamada; que trabalhou na reclamada até
99 horas/aula mês, e no ano de 2018.1 passou a ministrar cerca de dezembro de 2018.'.
63 horas mensais, representando uma redução de 36,36%. Ademais, os documentos de fls. 218/222 coligidos aos autos pela
Por tais razões, pleiteia a autora a condenação da reclamada ao reclamada, não comprovam a existência de evasão e diminuição de
pagamento de 36 horas mensais de aulas a partir do mês de janeiro alunos matriculados e, consequentemente, a redução de carga
a junho de 2018 (meses da supressão), com reflexos no FGTS, 13º horária, uma vez que tais documentos não trazem as datas para
salário e Férias acrescidas de 1/3 constitucional. que possa se comparar a redução de alunos nos períodos
De reverso, a reclamada asseverou que a autora foi contratada questionados nestes autos.
como professora horista, recebendo remuneração de acordo com a Ressalto que a rubrica '3122 diferença individual de horas'
quantidade de aulas ministradas. constante dos contracheques da reclamante apenas comprova que
Explica a demandada que no ano de 2018, buscando a adequação o valor da hora-aula permaneceu inalterado.
aos padrões nacionais de pagamento de docentes, fez o Desse modo, a alteração de carga horária de professor, sem que
lançamento do salário da reclamante como se houvesse a redução tenha ocorrido diminuição no número de alunos, configura alteração
do valor da hora-aula paga, ressaltando que passou a incluir nos contratual ilícita ante a redução salarial e consequente violação do
contracheques a rubrica "3122 diferença individual de horas", princípio constitucional preconizado pelo art. 7º, VI, da Constituição
adimplindo corretamente os valores não pagos pela diferença no Federal.
valor aula. Ante o exposto, julgo procedente o pedido 36 horas-aula mensais,
Acrescenta que no período remanescente do vínculo empregatício, no período de janeiro a junho de 2018, com reflexos no FGTS, 13º
a referida diferença foi incluída, mês a mês, buscando adimplir as salário e Férias acrescidas de 1/3 constitucional.

Procede ainda, o pedido de multa normativa no valor R$200,00, ordinário por ausência de dialeticidade, com fundamento na parte
prevista na cláusula 39ª da CCT 2018/2019." (destaque do original) final do item III da Súmula 422 do TST.
No apelo para reforma da decisão, em síntese, a recorrente É como voto.
apresenta as seguintes razões recursais (ID. 7e9bcc5 - página 4): CONCLUSÃO DO VOTO
"Conforme alegado e comprovado na peça contestatória, durante Voto por não conhecer do recurso ordinário por ausência de
toda relação de emprego, a obreira fora devidamente remunerada dialeticidade. Incidência da parte final do item III da Súmula 422 do
pela função exercida no curso do contrato de trabalho, bem como TST.
pelas eventuais horas extras. DISPOSITIVO
Todos os valores devidos a reclamante foram adimplidos ao seu ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
tempo e modo, inexistindo qualquer verba em aberto a ser deferida TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
em favor da Recorrida. Entender de maneira contrária seria unanimidade, não conhecer do recurso ordinário por ausência de
totalmente incoerente diante todo rol probatório apresentado e, por dialeticidade. Incidência da parte final do item III da Súmula 422 do
consequência traria grandes prejuízos financeiros a Recorrente, TST. Participaram do julgamento os Desembargadores Durval
fomentando o enriquecimento ilícito do Sra. Maria Cristina." César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
Como visto, a recorrente na insurgência não impugnou (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
especificamente os fundamentos da sentença retro expostos. ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
Poder-se-ia até cogitar análise do recurso com relação à multa Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
normativa. Contudo, também nesta parte o inconformismo da Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
recorrente mostra-se de forma genérica e as demais alegações para de 2020.
fins de reforma se encontram dissonantes com a integridade da
sentença, "in verbis": MARIA JOSE GIRAO
"Em tempo algum a Recorrente descumpriu qualquer uma das Desembargadora Relatora
normas coletivas aplicáveis á categoria, devendo, para tanto, o FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
pleito de indenização decorrente deste suposto descumprimento ser
devidamente rechaçado. Desta forma, a condenação ao pagamento CESAR DE ALMEIDA MARINHO
de multa normativa é totalmente equivocada e merece ser Servidor de Secretaria
reformada.
No que tange aos reflexos, juros e correção monetária, nada é Relator MARIA JOSE GIRAO
devido ao Recorrido na medida em que todas as parcelas RECORRENTE IREP SOCIEDADE DE ENSINO
SUPERIOR, MEDIO E
postuladas na Reclamação devem ser reformadas, sendo FUNDAMENTAL LTDA.
ADVOGADO LAIS MOTA NASCIMENTO DA
totalmente improcedentes e é cediço que o acessório segue o SILVA(OAB: 55098/BA)
principal. ADVOGADO MARCIO RAFAEL GAZZINEO(OAB:
23495/CE)
Por fim e não menos importante, salienta que os valores ADVOGADO DANIEL CIDRAO FROTA(OAB:
19976/CE)
discriminados no TRCT foram devidamente calculados conforme o
ADVOGADO EMERSON LOPES DOS
valor indexado, devendo ser reformada a sentença de piso pela total SANTOS(OAB: 23763/BA)
ADVOGADO IGOR LEVI PITANGUEIRA DOS
improcedência de pagamento de qualquer diferença rescisória SANTOS(OAB: 41710/BA)
conforme pleiteado. RECORRIDO MARIA CRISTINA ROSA DOS
SANTOS
Não merece lograr êxito o pleito formulado pela Recorrida, vez que ADVOGADO ANDRE ALVES CARNEIRO(OAB:
26492/CE)
não condiz com a realidade fática. Entender de maneira diversa
trará grandes prejuízos a Recorrente e fomentaria o enriquecimento Intimado(s)/Citado(s):

ilícito da Demandante. - MARIA CRISTINA ROSA DOS SANTOS
Pelos motivos acima, pugna pela reforma da sentença para que
sejam julgados totalmente improcedentes todos os pedidos
formulados na exordial."
PODER JUDICIÁRIO
Portanto, estando a motivação do apelo inteiramente dissociada dos
fundamentos da sentença recorrida, não se conhece do recurso

Constituição Federal.
PROCESSO nº 0000833-16.2019.5.07.0007 (RORSum) A recorrente foi condenada a pagar à recorrida "36 horas-aula
RECORRENTE: IREP SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR, mensais, no período de janeiro a junho de 2018, com reflexos no
MEDIO E FUNDAMENTAL LTDA. FGTS, 13º salário e Férias acrescidas de 1/3 constitucional", mais
RECORRIDO: MARIA CRISTINA ROSA DOS SANTOS "multa normativa no valor R$200,00, prevista na cláusula 39ª da
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO CCT 2018/2019".
Fundamentos da sentença:
Relatório dispensado (art. 852-I da CLT). "2.4.1-DA REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA/ALTERAÇÃO
FUNDAMENTAÇÃO CONTRATUAL COMPROVADA:
ADMISSIBILIDADE A autora alega, em síntese, que a reclamada sem qualquer
Trata-se de recurso ordinário interposto por IREP SOCIEDADE DE justificativa reduziu a carga horária, ressaltando que a redução das
ENSINO SUPERIOR, MÉDIO E FUNDAMENTAL LTDA contra horas ministradas se deu no semestre 2018.1, em uma atitude
sentença ID. e6a15cd proferida pelo MM. Juízo da 7ª Vara do arbitrária da reclamada em condensar turmas de até 30 alunos, sem
Trabalho de Fortaleza que julgou parcialmente procedente a que houvesse menos matricula na instituição a fim de justificar tal
reclamação ajuizada por MARIA CRISTINA ROSA DOS SANTOS. redução, em turmas de mais de 60 alunos, circunstância que
Embargos de declaração interpostos pela recorrente julgados representou uma redução salarial drástica.
improcedentes (ID. f7a713a). Explica a demandante que no ano de 2017.2, ministrava cerca de
A recorrente pretende a reforma da sentença (ID. 7e9bcc5). 99 horas/aula mês, e no ano de 2018.1 passou a ministrar cerca de
A recorrida apresentou contrarrazões (ID. 82df5da). 63 horas mensais, representando uma redução de 36,36%.
Conquanto presentes os pressupostos legais de admissibilidade Por tais razões, pleiteia a autora a condenação da reclamada ao
quanto à tempestividade, regular representação processual e devido pagamento de 36 horas mensais de aulas a partir do mês de janeiro
preparo, não conheço do recurso ordinário, pois a "motivação é a junho de 2018 (meses da supressão), com reflexos no FGTS, 13º
inteiramente dissociada dos fundamentos da sentença.". Incidência salário e Férias acrescidas de 1/3 constitucional.
da parte final do item III da Súmula 422 do Tribunal Superior do De reverso, a reclamada asseverou que a autora foi contratada
Trabalho - TST, assim redigida: como professora horista, recebendo remuneração de acordo com a
"Súmula nº 422 do TST quantidade de aulas ministradas.
RECURSO. FUNDAMENTO AUSENTE OU DEFICIENTE. NÃO Explica a demandada que no ano de 2018, buscando a adequação
CONHECIMENTO (redação alterada, com inserção dos itens I, II e aos padrões nacionais de pagamento de docentes, fez o
III) - Res. 199/2015, DEJT divulgado em 24, 25 e 26.06.2015. Com lançamento do salário da reclamante como se houvesse a redução
errata publicado no DEJT divulgado em 01.07.2015 do valor da hora-aula paga, ressaltando que passou a incluir nos
I - Não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho contracheques a rubrica "3122 diferença individual de horas",
se as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da adimplindo corretamente os valores não pagos pela diferença no
decisão recorrida, nos termos em que proferida. valor aula.
II - O entendimento referido no item anterior não se aplica em Acrescenta que no período remanescente do vínculo empregatício,
relação à motivação secundária e impertinente, consubstanciada a referida diferença foi incluída, mês a mês, buscando adimplir as
em despacho de admissibilidade de recurso ou em decisão diferenças devidas, não podendo a ré ser condenada, sob pena de
monocrática. incursão em evidente bis in idem.
III - Inaplicável a exigência do item I relativamente ao recurso Aduz a reclamada que a carga horária da autora sofreu redução
ordinário da competência de Tribunal Regional do Trabalho, exceto decorrente da formação de turmas, evasão de alunos e fusões,
em caso de recurso cuja motivação é inteiramente dissociada circunstancia que não constitui alteração ilícita, na forma da OJ 244
dos fundamentos da sentença." (destacou-se) do TST.
À análise. Analiso.
O juízo de origem, após análise das provas documental e oral, A OJ 244 da SDI-1 do TST é expressa ao dispor que 'A redução da
convenceu-se no sentido de que a recorrente efetuou alteração carga horária do professor, em virtude da diminuição do número de
lesiva na carga horária da recorrida, professora, ocasionando alunos, não constitui alteração contratual, uma vez que não implica
redução salarial, violando, assim, o inciso VI, do art. 7º da redução do valor da hora-aula.'

Pois bem. totalmente incoerente diante todo rol probatório apresentado e, por
A reclamada atraiu para si, o ônus da prova deste fato impeditivo do consequência traria grandes prejuízos financeiros a Recorrente,
direito da autora (art.818 da CLT c/c art. 373, II, do CPC), e dele fomentando o enriquecimento ilícito do Sra. Maria Cristina."
não se desvencilhou a contento, uma vez que não trouxe aos autos Como visto, a recorrente na insurgência não impugnou
elementos probantes que corroboram suas asserções. especificamente os fundamentos da sentença retro expostos.
Nesse sentido, a testemunha indicada pela reclamante afirmou que Poder-se-ia até cogitar análise do recurso com relação à multa
não houve redução de alunos em 2018, mas sim reunião de turmas, normativa. Contudo, também nesta parte o inconformismo da
conforme se constata do depoimento: recorrente mostra-se de forma genérica e as demais alegações para
'que trabalhou na reclamada de 2005 a 2018; que exercia a função fins de reforma se encontram dissonantes com a integridade da
de professor; que chegou a sofrer redução salarial na reclamada em sentença, "in verbis":
razão de uma redução de carga horária; que a redução da carga "Em tempo algum a Recorrente descumpriu qualquer uma das
horária decorreu do fato da reclamada possuir muitos alunos e sair normas coletivas aplicáveis á categoria, devendo, para tanto, o
juntando os alunos em uma única turma, de modo a formar uma pleito de indenização decorrente deste suposto descumprimento ser
turma grande; que isso também ocorreu em relação a outros devidamente rechaçado. Desta forma, a condenação ao pagamento
professores; que não ocorreu redução da quantidade de alunos no de multa normativa é totalmente equivocada e merece ser
ano de 2018; que não teve acesso ao censo do MEC que informa a reformada.
redução de alunos da reclamada; que trabalhou na reclamada até No que tange aos reflexos, juros e correção monetária, nada é
dezembro de 2018.'. devido ao Recorrido na medida em que todas as parcelas
Ademais, os documentos de fls. 218/222 coligidos aos autos pela postuladas na Reclamação devem ser reformadas, sendo
reclamada, não comprovam a existência de evasão e diminuição de totalmente improcedentes e é cediço que o acessório segue o
alunos matriculados e, consequentemente, a redução de carga principal.
horária, uma vez que tais documentos não trazem as datas para Por fim e não menos importante, salienta que os valores
que possa se comparar a redução de alunos nos períodos discriminados no TRCT foram devidamente calculados conforme o
questionados nestes autos. valor indexado, devendo ser reformada a sentença de piso pela total
Ressalto que a rubrica '3122 diferença individual de horas' improcedência de pagamento de qualquer diferença rescisória
constante dos contracheques da reclamante apenas comprova que conforme pleiteado.
o valor da hora-aula permaneceu inalterado. Não merece lograr êxito o pleito formulado pela Recorrida, vez que
Desse modo, a alteração de carga horária de professor, sem que não condiz com a realidade fática. Entender de maneira diversa
tenha ocorrido diminuição no número de alunos, configura alteração trará grandes prejuízos a Recorrente e fomentaria o enriquecimento
contratual ilícita ante a redução salarial e consequente violação do ilícito da Demandante.
princípio constitucional preconizado pelo art. 7º, VI, da Constituição Pelos motivos acima, pugna pela reforma da sentença para que
Federal. sejam julgados totalmente improcedentes todos os pedidos
Ante o exposto, julgo procedente o pedido 36 horas-aula mensais, formulados na exordial."
no período de janeiro a junho de 2018, com reflexos no FGTS, 13º Portanto, estando a motivação do apelo inteiramente dissociada dos
salário e Férias acrescidas de 1/3 constitucional. fundamentos da sentença recorrida, não se conhece do recurso
Procede ainda, o pedido de multa normativa no valor R$200,00, ordinário por ausência de dialeticidade, com fundamento na parte
prevista na cláusula 39ª da CCT 2018/2019." (destaque do original) final do item III da Súmula 422 do TST.
No apelo para reforma da decisão, em síntese, a recorrente É como voto.
apresenta as seguintes razões recursais (ID. 7e9bcc5 - página 4): CONCLUSÃO DO VOTO
"Conforme alegado e comprovado na peça contestatória, durante Voto por não conhecer do recurso ordinário por ausência de
toda relação de emprego, a obreira fora devidamente remunerada dialeticidade. Incidência da parte final do item III da Súmula 422 do
pela função exercida no curso do contrato de trabalho, bem como TST.
pelas eventuais horas extras. DISPOSITIVO
Todos os valores devidos a reclamante foram adimplidos ao seu ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
tempo e modo, inexistindo qualquer verba em aberto a ser deferida TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
em favor da Recorrida. Entender de maneira contrária seria unanimidade, não conhecer do recurso ordinário por ausência de

dialeticidade. Incidência da parte final do item III da Súmula 422 do medida em que, a teor do artigo 897-A da Consolidação das Leis do
TST. Participaram do julgamento os Desembargadores Durval Trabalho - CLT e do art. 1.022 do Código de Processo Civil - CPC,
César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão de aplicação supletiva e subsidiária ao Processo do Trabalho,
(Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, possibilitam, tão-somente, sanar eventual omissão, contradição,
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos obscuridade, ou corrigir erro material na decisão embargada. No
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora caso, configurada a hipótese de omissão no tocante à isenção das
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro custas processuais da massa falida, dá-se provimento aos
de 2020. Aclaratórios para sanar o vício apontado imprimindo efeito
MARIA JOSE GIRAO RELATÓRIO
Desembargadora Relatora MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR

JUCA LTDA
17038-A/CE)
24220/CE)
INTERESSADO LTDA.
deles conheço.
- ANGELICA MAIARA FREIRES RABELO PROCESSUAIS. MASSA FALIDA.
LTDA - EPP relatam, em seus Embargos de Declaração, que o

PODER JUDICIÁRIO
Recurso Ordinário manejado não estava restrito ao pleito de
habilitação do crédito perante o foro universal da falência, uma vez
que tratava também acerca da justiça gratuita e das custas

PROCESSO nº 0000823-69.2019.5.07.0007 (RORSum) processuais, o que alegam não ter sido apreciado no acórdão.
EMBARGANTES: MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA Sendo assim, apontam omissão.
LTDA, MASSA FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO Requerem a este Tribunal a apreciação do pleito de isenção das
TRABALHADOR LTDA - EPP custas processuais, "na forma da súmula no. 86 do TST e item X da
EMBARGADA: ANGELICA MAIARA FREIRES RABELO Instrução Normativa nº 03/93 também do TST".
RELATOR: CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO Ao exame.
EMENTA Dispõe o art. 897-A da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO. CUSTAS que cabem Embargos de Declaração, sendo admitido o efeito
PROCESSUAIS. MASSA FALIDA. Os Embargos de Declaração modificativo do julgado na hipótese de omissão e contradição e de
não se prestam a reexaminar o conjunto fático-probatório, na manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do

recurso, não sendo meio de impugnação das decisões com o fim de demais requisitos intrínsecos e extrínsecos de admissibilidade
alterar-lhes o conteúdo. Constituem, isto sim, mecanismo para o - tempestividade, capacidade postulatória e preparo, passo ao
aperfeiçoamento do decisum quanto a seu aspecto formal, vale exame do recurso"(grifei)
Ainda, de acordo com o art. 1.022 do Código de Processo Civil - Perceptível, do encimado transcrito, que o tema aventado restou
CPC, de aplicação supletiva e subsidiária ao Processo do Trabalho, sim tratado em sede de Recurso Ordinário. Ocorre que, a despeito
os embargos de declaração são cabíveis quando o julgado de haver sido ratificada a concessão à embargante dos benefícios
apresentar obscuridade ou contradição, quando for omitido ponto da justiça gratuita e ter sido reconhecido que, nos exatos termos da
sobre o qual o juízo devia se pronunciar ou para sanar erro material. Súmula nº 86 do Tribunal Superior do Trabalho - TST, "não ocorre
É dizer em suma, portanto, que os Embargos de Declaração, na deserção de recurso de massa falida por falta de pagamento de
dicção do art. 897-A da CLT, constituem medida recursal destinada custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio,
a corrigir manifesto equívoco no exame dos pressupostos todavia, não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial", não
extrínsecos do apelo, cabível para extirpar do julgado eventuais houve pronunciamento pelo Relator sobre o arremate de isenção de
Fortaleza/CE. no caso concreto. Dessa forma, o recurso de revista da primeira
Assim, requer no atual momento processual os auspícios da justiça reclamada encontra-se deserto, à luz do art. 899, § 1º, da CLT e da
gratuita e da desnecessidade de garantia do juízo e pagamento de Súmula nº 128, I, do TST, uma vez que não foi comprovada a
custas, na forma da súmula no. 86 do TST e item X da Instrução realização do depósito recursal, razão pela qual deve ser mantida a
Normativa nº 03/93, também do TST. decisão agravada. Agravo de instrumento conhecido e não provido.
Com efeito, o TST já pacificou entendimento, consoante a [...]" (TST-AIRR-397-08.2016.5.08.0210, Relatora Ministra Dora
Súmula nº 86, no sentido de que "não ocorre deserção de Maria da Costa, 8ª Turma, DEJT 16/03/2018). (grifei)
recurso de massa falida por falta de pagamento de custas ou "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA
de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, todavia, VARIG LOGÍSTICA S.A. EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA
não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial". ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. EMPRESA EM
Ademais, insta consignar que o caso já é de conhecimento deste RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO RECOLHIMENTO DO
Relator. DEPÓSITO RECURSAL. DESERÇÃO . A isenção relativa ao
Assim, concede-se às recorrentes os benefícios da justiça recolhimento do depósito recursal de que trata a Súmula nº 86
gratuita. deste Tribunal Superior beneficia somente a massa
Em alinhamento a tal posicionamento e restando atendidos os falida,situação que não ocorre com a empresa em recuperação

judicial. Precedentes desta Corte. Agravo de instrumento a que se Provido.
nega provimento. [...]" (TST-ARR-127700-20.2007.5.02.0070, CONCLUSÃO DO VOTO
Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, 7ª Turma, DEJT ISTO POSTO, conheço dos Embargos Declaratórios para dar-lhes
05/05/2017). (grifei) parcial provimento, no sentido de sanar a omissão suscitada,
"[...] RECURSO DE EMBARGOS DA RECLAMADA VARIG consoante a fundamentação supra e com modificação do julgado,
LOGÍSTICA S/A REGIDO PELA LEI 11.496/2007. DESERÇÃO. passando a integrar os termos do acórdão embargado a isenção de
INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 86 DO TST À EMPRESA EM MASSA FALIDA DA FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA
RECUPERAÇÃO JUDICIAL . Nos termos do artigo 899 da CLT, o FALIDA DA FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR
depósito recursal é sempre exigível como requisito extrínseco do LTDA - EPP do recolhimento de custas processuais.
recurso, quando há condenação em pecúnia, e será devido a cada DISPOSITIVO
novo apelo interposto no decorrer do processo (artigo 40 da Lei Acórdão
8.177/91), até atingir o valor total arbitrado à condenação, conforme ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
orientação contida no item II, alínea a, da Instrução Normativa 3/93 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
recolhimento das custas e do depósito recursal, a que se refere CESAR DE ALMEIDA MARINHO
a Súmula nº 86 do TST, aplica-se, tão somente, à massa falida, Servidor de Secretaria
não se estendendo à empresa que se encontra em processo de

recuperação judicial. Precedentes desta Corte Superior. Recurso de Relator MARIA JOSE GIRAO
revista de que não se conhece" (TST-RR-65800-71.2007.5.04.0008, RECORRENTE MARIA VILANI FREIRE PORFIRIO
ADVOGADO REGINALDO ALVES DE
Relator Ministro Walmir Oliveira da Costa, 1ª Turma, DEJT AQUINO(OAB: 32186/CE)
29/04/2016)". (grifei) ADVOGADO Rodrigo Rocha Gomes de Loiola(OAB:
20082/CE)
RECORRIDO INSTITUTO COMPARTILHA
Logo, nos termos da fundamentação supra, dá-se provimento aos ADVOGADO SAMMYA KARLA DE ABREU
Embargos de Declaração para isentar MASSA FALIDA DA
FARMÁCIA TELE-JUCA LTDA. e MASSA FALIDA DA Intimado(s)/Citado(s):

- MARIA VILANI FREIRE PORFIRIO
FARMÁCIA E DROGARIA DO TRABALHADOR LTDA - EPP do
recolhimento de custas processuais, passando a integrar os termos
do acórdão embargado a isenção do encargo, modificando, por sua
vez, o comando sentencial outrora exarado.

atraso no pagamento das verbas rescisórias.

PODER JUDICIÁRIO
Disse, ainda, que não é devido saldo de salário relativo aos meses
de março e abril, vez que no período a reclamante estava de aviso
prévio trabalhado.
PROCESSO nº 0000202-87.2020.5.07.0023 (RORSum) Disse, por fim, que os depósitos do FGTS foram realizados de
RECORRENTE: MARIA VILANI FREIRE PORFIRIO acordo com a evolução salarial do(a) autor(a).
RECORRIDO: INSTITUTO COMPARTILHA Analiso.
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO Compulsando o TRCT da parte reclamante (fls. 178/179 - ID.
Relatório dispensado (art. 852-I da CLT). 4c75c22), bem como a comunicação de Aviso Prévio juntada às fls.
FUNDAMENTAÇÃO 180 (ID. 4c75c22 - Pág. 3), verifica-se que a autora foi avisada
ADMISSIBILIDADE previamente da sua dispensa em 06/03/2019, sendo concedido na
Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do modalidade trabalhada, com 07 (sete) dias de falta corridos,
recurso ordinário. ocorrendo o encerramento do contrato em 08/04 /2019.
MÉRITO Deste modo, indevido o pagamento do saldo de salário relativo ao
Trata-se de recurso ordinário interposto por MARIA VILANI FREIRE mês de março /2019 e abril/2019, vez que, no período, a autora
PORFIRIO contra sentença ID. a6a9522 proferida pelo MM. Juízo estava de aviso prévio.
da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte que julgou parcialmente Por outro lado, não consta no TRCT o pagamento relativo ao aviso
procedente a reclamação ajuizada contra INSTITUTO prévio, razão pela qual procede a inicial neste particular. A parcela
COMPARTILHA. deve ser apurada nos limites do pedido inicial, qual seja,
A recorrente postula saldo de salário de março de 2019, se insurge R$1.045,00, vez que inferior a última remuneração constante no
contra o valor do aviso prévio trabalhado e a multa do art. 477 da TRCT, estando o Juiz adstrito aos limites fixados pelo autor na
CLT, em razão de ter o juízo de origem deferido, observado o limite inicial (Art. 492 do CPC)." (destaque do original)
do pedido, e requer a majoração do percentual dos honorários A recorrente pleiteia a reforma da sentença para a concessão do
advocatícios, de 5% para 15% (ID. 4abcf19 - páginas 1 a 11). pagamento de 5 (cinco) dias do mês de março 2019.
Sem contrarrazões (ID. d473898). Aduz que "De fato, a trabalhadora recebeu a notificação de seu
DO SALDO DE SALÁRIO DO MÊS DE MAIO DE 2019 (5 DIAS) aviso prévio no dia 06/03/2020, o qual se estendeu até o dia
O juízo de primeiro grau indeferiu o pedido quanto ao pagamento do 08/04/2020, não tendo sido pago, conforme reconhecido em
saldo de salário do mês de maio de 2019, nos seguintes termos: sentença. Entretanto, ao contrário do afirmado pela magistrada,
"O(a) reclamante ajuizou a presente demanda alegando que dever-se-ia ter pago o valor dos dias trabalhados entre o dia 01/03 e
trabalhou para a reclamada como Auxiliar Operacional de Serviços 05/03, o que comportaria, em rápido cálculo não vinculante,
Diversos no período de 16 de agosto de 2017 a 08 de abril de 2019, meramente argumentativo, R$ 450,72, tomando como base o
quando foi dispensado(a) sem justa causa, sem receber salário informado no TRCT. Se assim não fosse, equivaleria à
corretamente suas verbas rescisórias. Diz que percebeu como reclamante ter trabalhado cinco dias de graça. Outrossim, mister a
último salário a importância de R$ 998,00. reforma da sentença para condenar a promovida ao pagamento do
Alega que não recebeu o pagamento das seguintes parcelas: 'Saldo saldo de salário correspondente ao mês de março."
de salario referente a março de 2019"; '08 (oito) dias do mês de Sem razão.
Abril'; 'Aviso prévio Indenizado'; '13º. Salário sobre o aviso'; 'Férias Dispõe o art. 459, §1º da CLT:
salário sobre o aviso'; '1/3 férias salário sobre o aviso'; 'Multa por "Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade
atraso na rescisão Art. 477 CLT'; '13º. Salário de 01/01/2019 a do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um)
31/03/2019 (3/12 avos)'; 'Férias de 22/10/2018 a 31/03/2019 (8/12 mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e
avos)'; '1/3 férias de 16/08/2018 a 31/03/2019'; Multa 40% sobre o gratificações.
FGTS e FGTS'. Requereu, ainda, a condenação da empresa no § 1º Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá
pagamento da multa do art. 467 da CLT sobre as parcelas ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês
incontroversas. subsequente ao vencido."
Em sua contestação, a reclamada assevera que a parte reclamante Na petição inicial, a autora afirma ter recebido remuneração paga
pleiteia valores que já foram pagos, não sendo devida a multa por de forma mensal, "in verbis":

"A reclamante foi admitida pela reclamada no dia 16/08/2017, para A Portaria M.T.E. nº 1.621/2010, alterada pela Portaria M.T.E. nº
trabalhar como Auxiliar Operação de Serviços Diversos, tendo sido 1.815/2012 obriga o empregador, quando da rescisão do contrato
contratada por tempo Indeterminado como última remuneração de trabalho, a entregar 3 (três) vias do TRCT ao(a) empregado(a)
mensal a quantia de R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais) demitido(a) para que justamente tenha conhecimento dos valores
por mês. Entretanto foi despedida sem justa causa, definitivamente, quitados no TRCT, bem como para outras medidas legais cabíveis
no dia 08/04/2019," relativas aos efeitos da rescisão contratual.
Portanto, partindo da premissa de que a obreira recebia salário Assim, não há como se possa afastar a hipótese de que a obreira
mensalmente e que foi comunicada do aviso prévio a ser laborado recorrente tinha ciência de que sua remuneração que serviu de
no período de 06/03/2019 a 08/04 /2019, presume-se que os 5 base às verbas constantes no TRCT era no valor de R$ 2.704,33
(cinco) dias relativos ao mês de março de 2019, estejam contidos (dois mil, setecentos e quatro reais e trinta e três centavos).
no valor que irá receber a título de aviso prévio, nos termos da O raciocínio posto no inconformismo da recorrente é válido para tão
sentença recorrida, equivalente a 30 (trinta) dias. somente parcelas que, de imediato, não se pode mensurar o valor
Na realidade, a pretensão da recorrente consiste em receber o líquido e certo do pedido, o que não é o caso do aviso prévio e da
aviso prévio tendo por base o valor registrado no Termo de multa do art. 477 da CLT.
Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT (ID. 4c75c22 - páginas 1 Ademais, a Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais -
e 2), R$ 2.704,33 (dois mil, setecentos e quatro reais e trinta e três SDI-I do Tribunal Superior do Trabalho - TST pacificou o
centavos), pois na petição inicial, pleiteia a verba no valor de entendimento no sentido de que o juiz deve ficar adstrito ao valor
R$1.045,00 (mil e quarenta e cinco reais) (petição inicial ID. líquido do pedido formulado na petição inicial, "in verbis":
380e63a - página 1), o que foi deferido na sentença, como visto. "RECURSO DE EMBARGOS. REGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
Entretanto, o pleito específico será a seguir analisado, vez que JULGAMENTO 'ULTRA PETITA'. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO
inserto em tópico próprio nas razões recursais. AO VALOR ATRIBUÍDO AO PEDIDO NA PETIÇÃO INICIAL. 1. A
DA LIMITAÇÃO DO VALOR DO PEDIDO Quarta Turma considerou que o requerimento, na petição inicial, de '
Além do valor do aviso prévio em R$1.045,00 (mil e quarenta e pagamento de 432 horas ' in itinere' no valor de R$ 3.802,00 (fl. 11 -
cinco reais), resta deferida na sentença a multa do art. 488 da CLT numeração eletrônica) ' traduziu ' mera estimativa, tendo o
em idêntica quantia, "in verbis": magistrado feito a adequação de acordo com as provas do processo
"Procede o pedido de multa do art. 477, §8º da CLT, vez que a ', razão pela qual não reputou violados os arts. 141 e 492 do CPC.
reclamada não pagou corretamente as verbas rescisórias do(a) 2. Todavia, esta Corte Superior adota firme entendimento no sentido
reclamante, aviso prévio por exemplo. A parcela deve ser apurada de que a parte autora, ao formular pedidos com valores líquidos na
nos limites do pedido (R$1.045,00)." (destaque do original) petição inicial, sem registrar qualquer ressalva, limita a condenação
Neste contexto, argui a recorrente que "O valor da causa e o valor a tais parâmetros, por expressa dicção do art. 492 do CPC.
dos pedidos atribuídos pela parte, apenas servem como parâmetros Precedentes. Recurso de embargos conhecido e provido" (E-ARR-
ao julgador, pois não sendo líquida a condenação, o Juiz do 10472-61.2015.5.18.0211, Subseção I Especializada em Dissídios
Trabalho deve arbitrar-lhe o valor e fixar as custas processuais ao Individuais, Relator Ministro Walmir Oliveira da Costa, DEJT
julgar o feito, conforme § 2º do art. 789 da CLT, procedendo-se à 29/05/2020). (sublinhou-se)
posterior liquidação, na forma do art. 879 da CLT. Assim, a Dessa forma, tendo a autora expressamente postulado o "Aviso
condenação não fica limitada aos valores exatos indicados na prévio Indenizado" e a "Multa por atraso na rescisão Art. 477 CLT"
inicial." no valor de R$1.045,00 (mil e quarenta e cinco reais) (petição inicial
Razão não assiste à autora. ID. 380e63a - páginas 1 e 2), mantida a sentença de primeiro grau
Na petição inicial consta pedido explícito para pagamento de "Saldo que deferiu os pedidos (aviso prévio e multa do art. 488 da CLT)
de salário referente a março de 2019", "Aviso prévio Indenizado" e nos limites fixados pela autora na petição inicial.
"Multa por atraso na rescisão Art. 477 CLT", com os 3 (três) pedidos DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
no valor de R$1.045,00 (mil e quarenta e cinco reais) (petição inicial Requer a recorrente a majoração do percentual dos honorários
ID. 380e63a - páginas 1 e 2). advocatícios, de 5% para 15%.
As parcelas dizem respeito a pedido certo, líquido e determinado, Sustenta que "claramente se nota um maior trabalho encetado pelo
pois têm por base de cálculo a última remuneração recebida pela causídico infrasignatário, o qual, diga-se, assumiu o presente
recorrente. processo já em fase recursal. A manter-se o valor de 5%, o qual

deve ser revertido ao advogado original da causa, estar-se-ia MARIA JOSE GIRAO
penalizando o causídico redator do presente recurso. Outrossim, Desembargadora Relatora
requer-se a majoração dos honorários sucumbenciais a serem FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
pagos ao reclamante para o importe de 15% sobre o valor da
condenação." CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Sem razão. Servidor de Secretaria
Os honorários advocatícios foram deferidos à autora e ao réu, de

forma proporcional, equitativa, com base no art. 791-A da CLT, "in Relator MARIA JOSE GIRAO
verbis": RECORRENTE PROJEART INDUSTRIA DE
ESTRUTURAS METALICAS LTDA
"A presente ação foi ajuizada após a entrada em vigor da Lei nº ADVOGADO NORBERTO RIBEIRO DE FARIAS
13.467/2017 (Reforma Trabalhista). Incide, portanto, o art. 791-A,
RECORRIDO JOSEMIR LIMA DOS SANTOS
caput, da CLT, razão pela qual condeno a reclamada ao pagamento ADVOGADO SILAS FELICIO DE OLIVEIRA(OAB:
25412/CE)
de honorários advocatícios sucumbenciais no montante de 5%
sobre o valor que resultar da liquidação da sentença. Intimado(s)/Citado(s):

Observo que houve sucumbência recíproca (procedência parcial - JOSEMIR LIMA DOS SANTOS
dos pedidos da inicial), razão pela qual o reclamante será
considerado devedor de 5% (cinco por cento) do valor fixado na
inicial para os pedidos julgados improcedentes, a título de

PODER JUDICIÁRIO
honorários advocatícios devidos ao advogado do reclamado (CLT,
art. 791-A, §3º).
Contudo, como o(a) reclamante é beneficiário(a) da gratuidade de
justiça, o débito fica sob condição suspensiva de exigibilidade e PROCESSO nº 0000066-57.2020.5.07.0034 (RORSum)
somente poderá ser executado se, nos dois anos subsequentes ao RECORRENTE: PROJEART INDUSTRIA DE ESTRUTURAS
trânsito em julgado da decisão desta decisão, o credor demonstrar METALICAS LTDA
que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que RECORRIDO: JOSEMIR LIMA DOS SANTOS
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse RELATORA: MARIA JOSE GIRAO
prazo, tais obrigações do beneficiário (CLT, art. 791-A, §4º).
(...)" RELATÓRIO
Assim, indefiro o pedido de majoração para o percentual requerido. Dispensado o relatório, em face do art. 852-I da CLT.
Sentença mantida FUNDAMENTAÇÃO
É como voto. ADMISSIBILIDADE
CONCLUSÃO DO VOTO Preenchidos os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do
Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe recurso ordinário.
provimento. PRELIMINAR DE NULIDADE DA SENTENÇA POR
DISPOSITIVO CERCEAMENTO DE DEFESA
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO Insurge-se a reclamada contra a r. sentença ID. 5fa3775, proferida
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por pelo MM Juízo da Única Vara do Trabalho do Eusébio, que julgou
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe parcialmente procedente a reclamação trabalhista ajuizada por
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores JOSEMIR LIMA DOS SANTOS em face de PROJEART
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão INDÚSTRIA DE ESTRUTURAS METÁLICAS LTDA, condenando a
(Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, reclamada a pagar ao reclamante: "Saldo de salário 3 dias; Aviso
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Prévio 36 dias; 13º salário proporcional de 2019 (11/12); Férias
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora proporcionais de 2019/2020 (9/12) + 1/3; Depósito de FGTS do
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro último mês do contrato (novembro de 2019); Multa fundiária de 40%
de 2020. em cima do FGTS depositado de todo o período laboral; FGTS e
multa de 40% sobre as verbas rescisórias; Multa do art. 477 da

CLT". defesa. O momento atual de crise sanitária, não só autoriza, como
Aduz a recorrente, em suas razões recursais, que "requereu em exige, a adoção da medida excepcional.
sede de preliminar que a audiência de instrução fosse realizada Assim, ante a ausência de qualquer obstáculo ao direito de defesa
presencial e não por vídeo conferencia, dado a insegurança da reclamada, não há que se falar em nulidade por cerceamento de
dos depoimentos das testemunhas, o que foi negado pela juíza defesa no caso dos autos.
a quo". Prossegue sustentando que "o Conselho Nacional de Rejeito.
Justiça (CNJ) reconheceu materialmente a indispensabilidade MÉRITO
do advogado ao ratificar a higidez de resolução da Alega a reclamada/recorrente que "está inconformada com a
Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT5) sentença recorrida, tendo em vista que foram reconhecidos em
que garante ao advogado a possibilidade de informar, sentença pelo Juiz a quo, todos os pedidos delineados na
unilateralmente, a impossibilidade de realização de inicial e outros que não foram descritos na inicial". Afirma,
audiências". Assim, pugna a reclamada que "se digne a mandar os ainda, que "foi condenada a efetuar o pagamento de uma dívida
autos retornarem ao Juiz a quo, para que seja realizada audiência que já foi devidamente quitada em sede de Ação de
de instrução presencial, tendo em vista a decisão do CNJ acima Consignação em pagamento, prejudicando demasiadamente a
referenciada e o flagrante cerceamento de defesa por parte da empresa recorrente, devendo a Juíza a quo, ter julgado
empresa reclamada". improcedente, pois foram devidamente pagos ou o reclamante
Sem razão. não pediu em sua inicial".
Decerto que haverá sempre nulidade, por ofensa à garantia Assim requer "que seja julgado totalmente improcedente a
constitucional da ampla defesa (art. 5º, LV, CF), quando a parte for condenação das seguinte verbas e que sejam retiradas da
surpreendida e obstada no seu legítimo direito de produzir as sentença: 1)PAGAMENTO DE AVISO PRÉVIO 36 DIAS,
provas necessárias à sua defesa, de tal decorrendo prejuízos 2)DEPÓSITO DO FGTS DOS MESES DE NOVEMBRO DE 2019 E
processuais claramente identificados (art. 794, CLT) e contra os SOBRE ELES A MULTA DO 40% e 3)HONORÁRIOS
quais houver imediata insurgência (art. 795, CLT), o que não é o ADVOCATÍCIOS EM SUA INTEGRALIDADE".
caso dos autos. Razão não lhe assiste.
A parte recorrente teve ampla oportunidade de comprovar suas A r. sentença de primeiro grau, acertadamente, esclareceu que:
alegações durante todo o curso do processo, manifestando-se "DO VÍNCULO DE EMPREGO.
através de peça contestatória (ID. c219d73) e participando das Restou incontroverso que o obreiro exerceu a função de serralheiro
audiências (ID. 5a022fb/ ID. 5a297f3), não havendo que se falar em e que o vínculo de emprego mantido entre os litigantes perdurou de
nulidade por cerceamento de defesa. 20/02/2017 a 03/12/2019, data em que foi extinto imotivadamente.
Quanto ao pedido de realização de audiência presencial, decidiu o Também incontroverso que o reclamante não recebeu suas verbas
MM Juízo nos seguintes termos: "Acerca do pedido decide esta rescisórias, conforme reconhecido pela reclamada em sua defesa.
Magistrada indeferi-lo, tendo em vista que o artigo 3º da Resolução Ainda incontroverso o salário do reclamante de R$ 1.377,88,
314/2020 do CNJ autorizou a realização de audiência por conforme alegado pelo reclamante e comprovado pela CTPS.
videoconferência. Ademais, vale destacar que não há previsão para No mais, toda a questão ventilada nos autos é controvertida.
o retorno das atividades de forma presencial, fato que evidencia a AS PARCELAS RESCISÓRIAS E TRABALHISTAS.
necessidade de realização das audiências de forma telepresencial, Alegando a reclamada que o autor se recusou a receber suas
já que a indefinição acerca do retorno das atividades presenciais verbas rescisórias,
acarreta a ofensa ao princípio da celeridade processual não admite, pois, que não pagou.
competindo a parte a escolha do meio e forma de realização de Considerando o período de vigência contratual, de 20/02/2017 a
audiência. Pontua-se, ainda, que no caso dos autos o reclamante 03/12/2019, prorrogado até 08/01/2020, face o aviso prévio
persegue tão somente o pagamento de verbas rescisórias indenizado, a dispensa imotivada do autor e a falta de
decorrente de demissão imotivada, fato devidamente comprovado comprovação pela reclamada, são devidas, as seguintes parcelas:
pelo autor, não se justificando, portanto, o aguardo do retorno das Saldo de salário 3 dias;
atividades presenciais". Aviso Prévio 36 dias;
Importante destacar que a realização de audiências por vídeo, 13º salário proporcional de 2019 (11/12);
durante a pandemia de Covid-19, não configura cerceamento de Férias proporcionais de 2019/2020 (9/12) + 1/3;

Depósito de FGTS do último mês do contrato (novembro de 2019); Honorários advocatícios de sucumbência
Multa fundiária de 40% em cima do FGTS depositado de todo o Pleiteia-se a condenação das Reclamadas ao ônus de
período laboral; sucumbência de honorários advocatícios, alicerçado no que
FGTS e multa de 40% sobre as verbas rescisórias. disciplina o art. 133 da Constituição Federal, art. 20 do Código
(...) de Processo Civil e art. 22 da Lei nº 8.906/94, a ser arbitrado por
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS A SEREM ARCADOS PELA equidade e incidente sobre o valor da condenação.
RECLAMADA. A teor do artigo 791-A da CLT: " (...) serão devidos A partir do dia 11/11/2017 haverá honorários advocatícios de
honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco sucumbência na justiça do trabalho, conforme novo artigo 791-
por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que A da CLT (...)". (Grifo nosso).
resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido Por outro lado, merece reforma o julgado quanto a condenação da
ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da reclamada ao recolhimento da parcela de FGTS do mês de
causa. novembro de 2019, uma vez que já foi devidamente quitada,
No caso dos autos, a reclamada foi parcialmente sucumbente com conforme extrato ID. 3fbb732 - Pág. 2.
relação ao objeto da presente ação, razão pela qual impõe-se sua No mesmo sentido, consta dos autos documento referente ao aviso
condenação nos honorários advocatícios, que são arbitrados no prévio trabalhado (ID. 3fbb732 - Pág. 3), com data de 28/10/2019,
percentual de 5% sobre o valor da condenação". assinado pelo autor, de modo que acertada a anotação de saída do
Ao contrário do que pretende fazer crer a recorrente, não consta empregado, em sua CTPS, em 03/12/2019 (ID. 0ee7906 - Pág. 1).
dos autos qualquer prova de quitação (via ação de consignação em Assim, não há que se falar em aviso prévio indenizado no caso dos
pagamento) das parcelas que pretende excluir da condenação. autos.
Igualmente sem razão a recorrente quando alega que não houve Ante o exposto, impõe-se a reforma do julgado para excluir da
pedido na peça inaugural de determinadas parcelas da condenação. condenação o pagamento do FGTS de novembro de 2019, bem
Vejamos (ID. 635ca67 - Pág. 6): como do aviso prévio indenizado.
"O reclamante foi dispensado imotivadamente em 03 de dezembro É como voto.
de 2019. Registre-se, aqui, que o Reclamante não percebeu as CONCLUSÃO DO VOTO
verbas rescisórias inerentes à demissão sem justa causa, Voto por conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar de
fazendo jus, portanto, ao pagamento de aviso prévio, férias nulidade da sentença por cerceamento de defesa e, no mérito, dar-
proporcional, acrescidas de 1/3 (um terço), 13º décimo terceiro lhe parcial provimento para excluir a condenação da reclamada ao
salário proporcional, multa rescisória (FGTS 40%), saldo de salário pagamento do FGTS de novembro de 2019, bem como do aviso
e demais verbas rescisórias inerentes à espécie. prévio indenizado.
O obreiro ficou aguardando a empresa promover a rescisão, o que DISPOSITIVO
não ocorreu, desta feita foram messes difíceis sem receber o ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
salário, sem receber a guia do seguro desemprego, o trabalhador TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
passou necessidades juntamente com a sua família. Como o unanimidade, conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar de
reclamante ainda está desempregado faz mais jus ao seguro, desta nulidade da sentença por cerceamento de defesa e, no mérito, dar-
feita a empresa tem que indenizar o período que o trabalhador ficou lhe parcial provimento para excluir a condenação da reclamada ao
ocioso ou fornecer as guias para requerimento do seguro. pagamento do FGTS de novembro de 2019, bem como do aviso
Desta feita houve o descumprimento do contrato laboral, já que a prévio indenizado. Custas processuais, pela reclamada, no importe
empresa não pagou seu último salário, férias e 13º salário de R$ 140,00 (cento e quarenta reais), calculada sobre o valor ora
proporcionais, não depositou o FGTS de novembro(mês da arbitrado à condenação de R$ 7.000,00 (sete mil reais).
rescisão), verbas rescisórias e tampouco liberou o FGTS + 40% Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
sobre o montante da conta vinculada do Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora)
FGTS. Importante ressaltar que o reclamante por varias vezes eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a
tentou resolver a situação de forma amigável sem a necessidade da Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso
intervenção do judiciário, porém todas as tentativas se tornaram Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Maria
infrutíferas. Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de
(...) 2020.

em cima do FGTS depositado de todo o período laboral; FGTS e
MARIA JOSE GIRAO multa de 40% sobre as verbas rescisórias; Multa do art. 477 da
Desembargadora Relatora CLT".
Aduz a recorrente, em suas razões recursais, que "requereu em
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. sede de preliminar que a audiência de instrução fosse realizada
presencial e não por vídeo conferencia, dado a insegurança
CESAR DE ALMEIDA MARINHO dos depoimentos das testemunhas, o que foi negado pela juíza
Servidor de Secretaria a quo". Prossegue sustentando que "o Conselho Nacional de
Justiça (CNJ) reconheceu materialmente a indispensabilidade

Relator MARIA JOSE GIRAO do advogado ao ratificar a higidez de resolução da
RECORRENTE PROJEART INDUSTRIA DE Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT5)
ESTRUTURAS METALICAS LTDA
ADVOGADO NORBERTO RIBEIRO DE FARIAS que garante ao advogado a possibilidade de informar,
unilateralmente, a impossibilidade de realização de
RECORRIDO JOSEMIR LIMA DOS SANTOS
ADVOGADO SILAS FELICIO DE OLIVEIRA(OAB: audiências". Assim, pugna a reclamada que "se digne a mandar os
25412/CE)
autos retornarem ao Juiz a quo, para que seja realizada audiência
Intimado(s)/Citado(s): de instrução presencial, tendo em vista a decisão do CNJ acima
- PROJEART INDUSTRIA DE ESTRUTURAS METALICAS LTDA referenciada e o flagrante cerceamento de defesa por parte da
empresa reclamada".
Sem razão.
Decerto que haverá sempre nulidade, por ofensa à garantia

PODER JUDICIÁRIO
constitucional da ampla defesa (art. 5º, LV, CF), quando a parte for
surpreendida e obstada no seu legítimo direito de produzir as
provas necessárias à sua defesa, de tal decorrendo prejuízos

PROCESSO nº 0000066-57.2020.5.07.0034 (RORSum) processuais claramente identificados (art. 794, CLT) e contra os
RECORRENTE: PROJEART INDUSTRIA DE ESTRUTURAS quais houver imediata insurgência (art. 795, CLT), o que não é o
METALICAS LTDA caso dos autos.
RECORRIDO: JOSEMIR LIMA DOS SANTOS A parte recorrente teve ampla oportunidade de comprovar suas
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO alegações durante todo o curso do processo, manifestando-se
através de peça contestatória (ID. c219d73) e participando das

RELATÓRIO audiências (ID. 5a022fb/ ID. 5a297f3), não havendo que se falar em
Dispensado o relatório, em face do art. 852-I da CLT. nulidade por cerceamento de defesa.
FUNDAMENTAÇÃO Quanto ao pedido de realização de audiência presencial, decidiu o
ADMISSIBILIDADE MM Juízo nos seguintes termos: "Acerca do pedido decide esta
Preenchidos os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do Magistrada indeferi-lo, tendo em vista que o artigo 3º da Resolução
recurso ordinário. 314/2020 do CNJ autorizou a realização de audiência por
PRELIMINAR DE NULIDADE DA SENTENÇA POR videoconferência. Ademais, vale destacar que não há previsão para
CERCEAMENTO DE DEFESA o retorno das atividades de forma presencial, fato que evidencia a
Insurge-se a reclamada contra a r. sentença ID. 5fa3775, proferida necessidade de realização das audiências de forma telepresencial,
pelo MM Juízo da Única Vara do Trabalho do Eusébio, que julgou já que a indefinição acerca do retorno das atividades presenciais
parcialmente procedente a reclamação trabalhista ajuizada por acarreta a ofensa ao princípio da celeridade processual não
JOSEMIR LIMA DOS SANTOS em face de PROJEART competindo a parte a escolha do meio e forma de realização de
INDÚSTRIA DE ESTRUTURAS METÁLICAS LTDA, condenando a audiência. Pontua-se, ainda, que no caso dos autos o reclamante
reclamada a pagar ao reclamante: "Saldo de salário 3 dias; Aviso persegue tão somente o pagamento de verbas rescisórias
Prévio 36 dias; 13º salário proporcional de 2019 (11/12); Férias decorrente de demissão imotivada, fato devidamente comprovado
proporcionais de 2019/2020 (9/12) + 1/3; Depósito de FGTS do pelo autor, não se justificando, portanto, o aguardo do retorno das
último mês do contrato (novembro de 2019); Multa fundiária de 40% atividades presenciais".

Importante destacar que a realização de audiências por vídeo, 13º salário proporcional de 2019 (11/12);
durante a pandemia de Covid-19, não configura cerceamento de Férias proporcionais de 2019/2020 (9/12) + 1/3;
defesa. O momento atual de crise sanitária, não só autoriza, como Depósito de FGTS do último mês do contrato (novembro de 2019);
exige, a adoção da medida excepcional. Multa fundiária de 40% em cima do FGTS depositado de todo o
Assim, ante a ausência de qualquer obstáculo ao direito de defesa período laboral;
da reclamada, não há que se falar em nulidade por cerceamento de FGTS e multa de 40% sobre as verbas rescisórias.
defesa no caso dos autos. (...)
Rejeito. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS A SEREM ARCADOS PELA
MÉRITO RECLAMADA. A teor do artigo 791-A da CLT: " (...) serão devidos
Alega a reclamada/recorrente que "está inconformada com a honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco
sentença recorrida, tendo em vista que foram reconhecidos em por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que
sentença pelo Juiz a quo, todos os pedidos delineados na resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido
inicial e outros que não foram descritos na inicial". Afirma, ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da
ainda, que "foi condenada a efetuar o pagamento de uma dívida causa.
que já foi devidamente quitada em sede de Ação de No caso dos autos, a reclamada foi parcialmente sucumbente com
Consignação em pagamento, prejudicando demasiadamente a relação ao objeto da presente ação, razão pela qual impõe-se sua
empresa recorrente, devendo a Juíza a quo, ter julgado condenação nos honorários advocatícios, que são arbitrados no
improcedente, pois foram devidamente pagos ou o reclamante percentual de 5% sobre o valor da condenação".
não pediu em sua inicial". Ao contrário do que pretende fazer crer a recorrente, não consta
Assim requer "que seja julgado totalmente improcedente a dos autos qualquer prova de quitação (via ação de consignação em
condenação das seguinte verbas e que sejam retiradas da pagamento) das parcelas que pretende excluir da condenação.
sentença: 1)PAGAMENTO DE AVISO PRÉVIO 36 DIAS, Igualmente sem razão a recorrente quando alega que não houve
2)DEPÓSITO DO FGTS DOS MESES DE NOVEMBRO DE 2019 E pedido na peça inaugural de determinadas parcelas da condenação.
SOBRE ELES A MULTA DO 40% e 3)HONORÁRIOS Vejamos (ID. 635ca67 - Pág. 6):
ADVOCATÍCIOS EM SUA INTEGRALIDADE". "O reclamante foi dispensado imotivadamente em 03 de dezembro
Razão não lhe assiste. de 2019. Registre-se, aqui, que o Reclamante não percebeu as
A r. sentença de primeiro grau, acertadamente, esclareceu que: verbas rescisórias inerentes à demissão sem justa causa,
"DO VÍNCULO DE EMPREGO. fazendo jus, portanto, ao pagamento de aviso prévio, férias
Restou incontroverso que o obreiro exerceu a função de serralheiro proporcional, acrescidas de 1/3 (um terço), 13º décimo terceiro
e que o vínculo de emprego mantido entre os litigantes perdurou de salário proporcional, multa rescisória (FGTS 40%), saldo de salário
20/02/2017 a 03/12/2019, data em que foi extinto imotivadamente. e demais verbas rescisórias inerentes à espécie.
Também incontroverso que o reclamante não recebeu suas verbas O obreiro ficou aguardando a empresa promover a rescisão, o que
rescisórias, conforme reconhecido pela reclamada em sua defesa. não ocorreu, desta feita foram messes difíceis sem receber o
Ainda incontroverso o salário do reclamante de R$ 1.377,88, salário, sem receber a guia do seguro desemprego, o trabalhador
conforme alegado pelo reclamante e comprovado pela CTPS. passou necessidades juntamente com a sua família. Como o
No mais, toda a questão ventilada nos autos é controvertida. reclamante ainda está desempregado faz mais jus ao seguro, desta
AS PARCELAS RESCISÓRIAS E TRABALHISTAS. feita a empresa tem que indenizar o período que o trabalhador ficou
Alegando a reclamada que o autor se recusou a receber suas ocioso ou fornecer as guias para requerimento do seguro.
verbas rescisórias, Desta feita houve o descumprimento do contrato laboral, já que a
admite, pois, que não pagou. empresa não pagou seu último salário, férias e 13º salário
Considerando o período de vigência contratual, de 20/02/2017 a proporcionais, não depositou o FGTS de novembro(mês da
03/12/2019, prorrogado até 08/01/2020, face o aviso prévio rescisão), verbas rescisórias e tampouco liberou o FGTS + 40%
indenizado, a dispensa imotivada do autor e a falta de sobre o montante da conta vinculada do
comprovação pela reclamada, são devidas, as seguintes parcelas: FGTS. Importante ressaltar que o reclamante por varias vezes
Saldo de salário 3 dias; tentou resolver a situação de forma amigável sem a necessidade da
Aviso Prévio 36 dias; intervenção do judiciário, porém todas as tentativas se tornaram

infrutíferas. Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de
(...) 2020.
Honorários advocatícios de sucumbência
Pleiteia-se a condenação das Reclamadas ao ônus de MARIA JOSE GIRAO
sucumbência de honorários advocatícios, alicerçado no que Desembargadora Relatora
disciplina o art. 133 da Constituição Federal, art. 20 do Código
de Processo Civil e art. 22 da Lei nº 8.906/94, a ser arbitrado por FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
equidade e incidente sobre o valor da condenação.
A partir do dia 11/11/2017 haverá honorários advocatícios de CESAR DE ALMEIDA MARINHO
sucumbência na justiça do trabalho, conforme novo artigo 791- Servidor de Secretaria
A da CLT (...)". (Grifo nosso).

Processo Nº ROT-0000264-24.2020.5.07.0025
Por outro lado, merece reforma o julgado quanto a condenação da Relator MARIA JOSE GIRAO
reclamada ao recolhimento da parcela de FGTS do mês de RECORRENTE MUNICIPIO DE CRATEUS
novembro de 2019, uma vez que já foi devidamente quitada, CASTRO(OAB: 25708/CE)
conforme extrato ID. 3fbb732 - Pág. 2. RECORRIDO ALDENIR MOURA DOS SANTOS
No mesmo sentido, consta dos autos documento referente ao aviso SOARES(OAB: 8928/CE)
prévio trabalhado (ID. 3fbb732 - Pág. 3), com data de 28/10/2019, CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
assinado pelo autor, de modo que acertada a anotação de saída do
empregado, em sua CTPS, em 03/12/2019 (ID. 0ee7906 - Pág. 1). Intimado(s)/Citado(s):

Assim, não há que se falar em aviso prévio indenizado no caso dos
autos.
Ante o exposto, impõe-se a reforma do julgado para excluir da
condenação o pagamento do FGTS de novembro de 2019, bem PODER JUDICIÁRIO

como do aviso prévio indenizado. JUSTIÇA DO TRABALHO
É como voto.
CONCLUSÃO DO VOTO
PROCESSO nº 0000264-24.2020.5.07.0025 (ROT)
Voto por conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar de
RECORRENTE: MUNICIPIO DE CRATEUS
nulidade da sentença por cerceamento de defesa e, no mérito, dar-
RECORRIDO: ALDENIR MOURA DOS SANTOS
lhe parcial provimento para excluir a condenação da reclamada ao
RELATOR: MARIA JOSE GIRAO
pagamento do FGTS de novembro de 2019, bem como do aviso
prévio indenizado.
EMENTA
DISPOSITIVO
INEXISTÊNCIA DE COMPROVAÇÃO QUANTO À ADOÇÃO DE
REGIME JURÍDICO ÚNICO PELO MUNICÍPIO. COMPETÊNCIA
PLENA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. Dispõe o art. 114, inciso I,
unanimidade, conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar de
da CF/88, que: "Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: I
nulidade da sentença por cerceamento de defesa e, no mérito, dar-
- as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de
lhe parcial provimento para excluir a condenação da reclamada ao
direito público externo e da administração pública direta e indireta
pagamento do FGTS de novembro de 2019, bem como do aviso
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios".
prévio indenizado. Custas processuais, pela reclamada, no importe
Inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente para
de R$ 140,00 (cento e quarenta reais), calculada sobre o valor ora
apreciar e julgar os pedidos da exordial ante a inexistência de
arbitrado à condenação de R$ 7.000,00 (sete mil reais).
indícios quanto à adoção de Regime Jurídico Único estatutário pelo
Município de Crateús.
Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora)
RELATÓRIO
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a
Trata-se de recurso ordinário (ID. 68af9bc) interposto pelo
reclamado, MUNICÍPIO DE CRATEÚS, contra a r. sentença ID.
Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Maria
d1c20d9, proferida pelo MM Juízo da Única Vara do Trabalho de

Crateús, que rejeitou a preliminar de incompetência absoluta da trata de contrato de vínculo de natureza administrativa, logo não
Justiça do Trabalho e, no mérito, julgou procedente a reclamação poderia ser julgado por esta justiça especializada.
trabalhista ajuizada por ALDENIR MOURA DOS SANTOS, Fundamenta sua argumentação na jurisprudência do Supremo
condenando o reclamado a pagar ao reclamante: "1) A diferença do Tribunal Federal, em especial na decisão proferida na Ação Direta
adicional de insalubridade no período de 04/10/2016 a 30/01 /2019, de Inconstitucionalidade n. 3.395-6/DF. Assim, oportuno analisar
considerando que seu cálculo deve ser realizado sobre o salário- qual de fato fora o alcance da decisão proferida pelo Supremo
base do(a) reclamante, e não sobre o salário mínimo; 2) A diferença Tribunal Federal.
salarial referente ao mês de janeiro de 2019; 3) Os reflexos legais Ao julgar o pedido de liminar, o Pleno do Supremo Tribunal Federal
pertinentes". decidiu que:
O município insurge-se contra a r. sentença pleiteando, "INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. Justiça do
preliminarmente, o reconhecimento da incompetência absoluta em Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o Poder
razão da matéria desta justiça especializada. No mérito, requer que Público e seus servidores estatutários. Ações que não se reputam
seja afastada a sua condenação em adicional de insalubridade. Por oriundas de relação de trabalho. Critério estrito desta relação. Feitos
fim, insurge-se contra sua condenação em honorários advocatícios da competência da Justiça Comum. Interpretação do art. 114, inc.I,
sucumbenciais ao patrono da parte adversa, bem como pugna da CF, introduzido pela EC45/2004. Precedentes. Liminar
sejam fixados honorários advocatícios ao reclamado relativos à deferidapara excluir outra interpretação. O disposto no art. 114, I,
parte improcedente da ação. da Constituição da República, não abrange as causas
Contrarrazões, pelo reclamante, ao ID. a40a0c7. instauradas entre o Poder Público e o servidor que lhe seja
Parecer do Ministério Público do Trabalho, ID. ad4bf3f, pela vinculado por relação jurídico-estatutária" (sem grifo no original).
"rejeição da preliminar, e, no mérito, desprovimento do recurso". A decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal somente diz
É o relatório. respeito, portanto, às causas instauradas entre o Poder Público e o
FUNDAMENTAÇÃO servidor que lhe seja vinculado por relação jurídico-estatutária.
ADMISSIBILIDADE Com efeito, a redação originaria do artigo 39, caput, da CF/1988
Recurso ordinário tempestivo (aba expedientes do PJe), exigia a adoção de regime jurídico único e planos de carreira por
representação regular e preparo dispensado (art. 790-A da CLT e parte da Administração Publica direta, autarquia e fundacional para
Decreto-lei nº 779/1969), pelo que conheço do recurso do Município os seus servidores, mas não especificava qual regime deveria ser
de Crateús. adotado, desde que fosse um só.
PRELIMINAR Assim, conforme leciona Marcelo Alexandrino e Vicente de Paulo (in
DA INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO Direito Administrativo Descomplicado, 2010, p. 311/312), cada ente
Insurge-se o Município de Crateús, preliminarmente, contra a r. abarcado no conceito de Administração Publica direta, autárquica e
sentença de primeiro grau que afastou a preliminar de fundacional tinha a liberdade de estabelecer um regime jurídico a
incompetência da Justiça do Trabalho, para processar e julgar o que estariam submetidos todos os seus servidores públicos.
feito, por entender que a relação entre as partes é de natureza Dessa forma, não era obrigatória a escolha pelo regime jurídico
celetista e não estatutária. estatutário. Foi imposta apenas a unificação do regime jurídico,
Alega o reclamado que a relação entre servidor e Administração eliminando-se a coexistência, no mesmo ente publico, de servidores
Pública apresenta caráter jurídico-administrativo, devendo o litígio sujeitos a relações jurídicas diversas quanto a seus vínculos
ser processado perante a Justiça Comum, estadual ou federal, nos funcionais.
termos da interpretação do disposto no artigo 114, I, da Constituição Corroborando o entendimento acima explicitado:
Federal, razão pela qual deve ser reconhecida a incompetência EMENTA ADMINISTRATIVO. PROCESSUAL CIVIL. CONFLITO
desta Justiça Especializada. NEGATIVO DE COMPETENCIA. JUSTICA COMUM E JUSTICA
Razão não lhe assiste. ESPECIALIZADA. RECLAMATORIA TRABALHISTA. SERVIDOR
O Juízo de primeiro grau entendeu pela competência da Justiça do PUBLICO MUNICIPAL. PAGAMENTO DE FERIAS NAO
Trabalho para processar e julgar a demanda, nos seguintes termos GOZADAS. RELACAO LABORAL DE CARATER CELETISTA.
(ID. d1c20d9): ADOCAO PELO MUNICIPIO DA CLT COMO REGIME JURIDICO
"O(A) Reclamado(a) suscita preliminar de incompetência da Justiça UNICO. CONFLITO CONHECIDO. COMPETENCIA DO JUIZO DA
do Trabalho para apreciar a demanda sob a alegação de que se VARA DO TRABALHO DE IMBITUBA/SC. (STJ CONFLITO DE

COMPETENCIA No 113.517 - SC (2010/0142355-9 RELATOR: processar e julgar as ações com pedidos de índole trabalhista,
MINISTRO BENEDITO GONCALVES, PUBLICACAO: 11/11/2010). inclusive contra as pessoas jurídicas de direito público externo e da
Entretanto, a EC 19/1998 alterou o caput do artigo 39 da CF/1988 a administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do
fim de permitir a adoção de regimes jurídicos diversos pela Distrito Federal e dos Municípios.
Administração Publica direta, autárquica e fundacional, eliminando, O Supremo Tribunal Federal - STF, em 2005, mediante a Ação
assim, a obrigatoriedade de um regime jurídico único. Direta de Inconstitucionalidade, ADI-3395-6, posicionou-se no
Todavia, esta modificação acima referida teve sua eficácia sentido de que a competência da Justiça do Trabalho estabelecida
suspensa pelo colendo STF em agosto de 2007, no julgamento da no inciso I do art. 114 da CF/88 não abrange as "causas que sejam
medida cautelar na ADI no 2.135-4, que reconheceu vicio formal na instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele
aprovação da supracitada emenda constitucional, e restabeleceu o vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter
caput do artigo 39 anterior a mudança. Conquanto os efeitos da jurídico-administrativo."
suspensão tenham sido modulados de forma ex nunc, foi também Posteriormente, em 2007, o STF na ADI n. 2135-4, com efeito "ex
declarada a subsistência da validade dos atos praticados com base nunc", posicionou-se pela obrigatoriedade quanto à instituição do
em legislações eventualmente editadas durante vigência do regime jurídico único para a União, Estados, Distrito Federal e
dispositivo suspenso, ate o julgamento definitivo da ação. Municípios, suas autarquias e fundações públicas, o que já era
Assim, a obrigatoriedade de adoção de regime jurídico único foi previsto na redação original do art. 39 da CF/88:
restabelecida. No presente caso, tem-se que a relação jurídica a "Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
reger os servidores públicos, por assim dizer, no âmbito do instituirão, no âmbito de sua competência, regime jurídico único e
Município de Crateús, é o regime celetista. Isto se dá em face da lei planos de carreira para os servidores da administração pública
municipal que resultou da aprovação do Projeto de Lei por meio do direta, das autarquias e das fundações públicas."
qual foi estabelecido como regime jurídico dos servidores públicos Do exposto conclui-se que consoante o posicionamento do STF, as
do Município de Crateús/CE. demandas que tratam de relação jurídico-administrativa, ou seja,
Desta forma, não há como não reconhecer a competência desta estatutária, sob o regime jurídico único, não são da competência da
Justiça Especializada para tratar da matéria. Justiça do Trabalho. Portanto, exclusas da competência da Justiça
Esse tem sido o entendimento jurisprudencial. Vejamos o que do Trabalho somente as ações oriundas de comprovada relação
dispõe o TRT da 3ª Região: estatutária.
EMENTA: COMPETENCIA DA JUSTICA DO TRABALHO. Veja-se, a propósito, decisão do STF no sentido de que a ADI nº
EMPREGADO PUBLICO. Considerando-se que a reclamante foi 3.395 não excluiu desta Especializada a competência para apreciar
admitida pelo reclamado, ente público, sob a égide do regime relação jurídica entre o Poder Público e servidor regido pela
celetista, a Justiça do Trabalho e competente para processar e Consolidação das Leis do Trabalho:
julgar a presente demanda, por forca do art. 114 da Constituição da "COMPETÊNCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO. RECLAMAÇÃO.
Republica. (01985-2012-050-03-00-2 RO Órgão Julgador: Primeira AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE Nº 3.395.
Turma Relator: Convocado Cleber Lucio de Almeida Revisor: LIMINAR. ALCANCE. O Tribunal, ao examinar a Medida Cautelar
Convocado Mauro Cesar Silva Publicação: 30/10/2013 na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3.395, não excluiu, da
Pelos fundamentos acima, resta afastada a preliminar". Justiça do Trabalho, a competência para apreciar relação jurídica,
Da análise dos autos, verifica-se a inexistência de qualquer regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, entre o Poder
documento relacionado à instituição de regime jurídico único Público e servidor." (STF - AgR Rcl: 22206 GO - GOIÁS 0007549-
estatutário pelo Município de Crateús. 50.2015.1.00.0000, Relator: Min. MARCO AURÉLIO, Data de
Acerca da competência da Justiça do Trabalho, dispõe o art. 114, Julgamento: 15/03/2016, Primeira Turma, Data de Publicação: DJe-
inciso I, da CF/88: 062 06-04-2016).
"Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: No caso, os pedidos da exordial são relativos à condenação do
I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes Município de Crateús ao pagamento de adicional de insalubridade e
de direito público externo e da administração pública direta e honorários advocatícios, pleitos amparados pela legislação
indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; trabalhista.
(...)". Assim, inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente
Consoante o texto constitucional, compete à Justiça do Trabalho para apreciar e julgar os requerimentos da exordial ante a

inexistência de provas nos autos quanto à adoção de Regime servidores de todas as esferas federativas, resta claro que o
Jurídico Único estatutário pelo Município de Crateús. município reclamado, em atenção ao princípio constitucional da
MÉRITO legalidade, encontra-se vinculado ao seu teor.
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Nesta senda, a partir da entrada em vigor da aludida alteração
Insurge-se o recorrente contra a condenação ao pagamento de legislativa, caberia à municipalidade adequar o pagamento do
adicional de insalubridade, ao argumento de que: "Os entes adicional de insalubridade ao que preceitua a legislação regente.
públicos tem autonomia administrativa, e embora a legislação Ressalte-se que esse entendimento se encontra consagrado na
federal tenha sido publicada em outubro de 2016, só foi jurisprudência nacional, como é possível inferir dos julgados abaixo:
regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que para Lei BASE DE CÁLCULO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AGENTE
Federal somente passa a ter aplicabilidade no município após ser DE COMBATE A ENDEMIAS. Após a edição da Lei 13.342/16,
regulamentada". que acrescentou o § 3º ao art. 9-A da Lei 11.350/2006, a base de
Examina-se. cálculo do adicional de insalubridade dos agentes
Sobre o presente tema, acertadamente, esclareceu a r. sentença de comunitários e agentes de combate a endemias deve ser o
primeiro grau: salário básico. (TRT-4 - ROT: 00203039020195040791, Data de
"Aduz o(a) reclamante que até fevereiro de 2019 o município Julgamento: 14/05/2020, 6ª Turma).
reclamado pagava o adicional de insalubridade (20%) utilizando AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
como base de cálculo o salário mínimo, quando então, em razão da ÀS ENDEMIAS. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE
Lei Municipal 740/2019, passou a pagar o adicional sobre o piso CÁLCULO. O artigo9-A, § 3º, da lei 11.350/2006, prevê
salarial da categoria. expressamente que o adicional de insalubridade pago aos
O(A) autor(a), entretanto, alega que o valor do referido adicional Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às
devia utilizar como base de cálculo o salário base ou piso salarial da Endemias tem como base de cálculo o vencimento do
categoria desde outubro de 2016 em razão da alteração realizada trabalhador ou seu salário-base. Desse modo, mostra-se
pela Lei Federal nº 13.342/16 no art. 9º-A da Lei 11.350/2006. indevido o pagamento do referido adicional com base no
Oportuno, portanto, destacar o que preceitua o diploma legal salário-mínimo. Inteligência da Súmula n. 46 deste E. TRT da 3ª
mencionado pelo(a) reclamante: Região. (TRT-3 - RO: 00104576120195030020 0010457-
Art. 3º. O art. 9º-A da Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, passa 61.2019.5.03.0020, Relator: Convocada Adriana Campos de Souza
a vigorar acrescido do seguinte § 3º: Freire Pimenta, Decima Primeira Turma).
'Art. 9º-A .............................................................................. BASE DE CÁLCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos ÀS ENDEMIAS. A Lei 13.342, publicada em 03/10/2016, acresceu
pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos o §3º ao art. 9º-A da Lei 11.350/06, estabelece que o adicional
agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de de insalubridade devido aos Agentes Comunitários de Saúde e
insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário- Agentes de Combate às Endemias seja calculado sobre o
base: vencimento ou salário-base, o que prepondera a partir de
I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis então, sendo devidas as diferenças postuladas. (TRT-4 - ROT:
do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de 00201515320195040561, Data de Julgamento: 19/06/2020, 11ª
maio de 1943, quando submetidos a esse regime; Turma).
II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a AGENTES DE SAÚDE COMUNITÁRIA E DE COMBATE ÀS
vínculos de outra natureza. ENDEMIAS. REGIME JURÍDICO CELETISTA. ADICIONAL DE
Art. 4º. (VETADO). INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. LEI N. 13.342/16.
Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. SALÁRIO-BASE. COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO.
O texto legal supratranscrito não deixa dúvidas e é explícito ao INAPLICABILIDADE DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL. A Lei n.
determinar que o adicional de insalubridade dos agentes de 11.350/06, em seu art. 9º-A, § 3º, I, incluído pela Lei n. 13.342/16,
endemias deve ser calculado sobre seu vencimento ou salário-base. prevê expressamente a base de cálculo do adicional de
Considerando que se trata de alteração legislativa no diploma que insalubridade pago aos agentes submetidos ao regime
regulamenta a função de agentes de endemias, direcionada aos celetista, não sendo aplicáveis as leis municipais que versarem

sobre a matéria, uma vez que tendo a mesma natureza de maneira que a partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a
regulamento empresarial, não podem suprimir ou restringir ser pago aos agentes de endemias deve ser calculado sobre seu
direitos trabalhistas, uma vez que a competência de legislar salário-base, e não sobre o salário mínimo.
sobre o direto do trabalho pertence privativamente à União (art. Devido, portanto, o pagamento da diferença do adicional de
22, I, da CRFB). (TRT12 - ROT - 0000700-39.2019.5.12.0005, Rel. insalubridade e seus reflexos legais".
HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO, 6ª Câmara, Data de Com efeito, a Lei 13.342, de 03 de outubro de 2016, alterou a Lei
Assinatura: 05/08/2020) (TRT-12 - RO: 00007003920195120005 11.350/2006, que dispõe sobre as atividades de agente comunitário
SC, Relator: HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO, Data de de saúde e de agente de combate às endemias.
Julgamento: 28/07/2020, Gab. Des. Mirna Uliano Bertoldi). O art. 9º-A, § 3º, da referida Lei 11.350/2006, incluído pela Lei
DIREITO DO TRABALHO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. 13.342/2016, passou a prever que o exercício de trabalho de forma
BASE DE CÁLCULO. AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E habitual e permanente em condições insalubres, acima dos limites
AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS. LEI FEDERAL. Nº de tolerância estabelecidos pelo órgão competente do Poder
11.350, DE 5 DE OUTUBRO DE 2006, ALTERADA PELA LEI Nº Executivo Federal, assegura aos agentes comunitários de saúde e
13.342, DE 3 DE OUTUBRO DE 2016. Perscruta ndo a Lei agentes de combate às endemias, a percepção de adicional de
11.350/2006, verifica-se que o seu art. 9º-A, § 3º, incluído pela insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base.
Lei Federal 13.342/2016, foi expresso ao disciplinar que o Ressalte-se, por fim que, ao contrário do que pretende fazer crer o
adicional de insalubridade a ser pago aos Agentes recorrente, a Lei 13.342/2016 possui aplicação imediata desde sua
Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às publicação, sem necessidade de regulamentação adicional.
Endemias terá como base de cálculo o vencimentodos agentes Face ao exposto, impõe-se a manutenção da r. sentença de
ou o seu salário-base relação aos Agentes Comunitários de Saúde primeiro grau, quanto a este ponto, a fim de reconhecer como
e aos Agentes de Combate às Endemias o óbice inserto na súmula devido o pagamento do adicional de insalubridade deferido.
vinculante nº 4 foi afastado, uma vez que o Poder Legislativo DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
estabeleceu, de forma expressa e mediante lei em sentido formal, a Conforme relatado, insurge-se o reclamado contra sua condenação
base de cálculo a ser utilizada para cálculo do adicional de em honorários advocatícios sucumbenciais ao patrono da parte
insalubridade devido àqueles profissionais. Entrementes, o salário- adversa, bem como pugna sejam fixados honorários advocatícios
base somente poderá ser utilizado como base de cálculo do ao reclamado relativos à parte improcedente da ação.
adicional de insalubridade a partir da vigência da lei n. 13.342 Sem razão.
/2016, ou seja, a partir de 4/10/2016. Com efeito, uma vez que o Ante a manutenção integral da r. sentença de primeiro grau, com
artigo 9º-A, § 3º, da Lei 13.342/2016, possui nítido caráter de regra julgamento totalmente procedente da reclamação trabalhista, não
de direito material, inconteste sua incidência tão somente aos fatos há que se falar em exclusão da condenação do ente público ao
verificados a partir da vigência da norma, em respeito ao brocardo pagamento de honorários advocatícios ao patrono do reclamante,
"tempus regit actum", albergado pelo art. 6º do Decreto lei n. tampouco há como se deferir ao advogado do recorrente honorários
4.657/1942 - Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro e advocatícios sucumbenciais.
assegurado pelo art. 5º, XXXVI, da Constituição Federal em vigor, a Nessa medida, impõe-se a manutenção da r. sentença de primeiro
qual garante o respeito ao ato jurídico perfeito, à coisa julgada e ao grau, em todos os seus termos.
direito adquirido. Destarte, a partir da data de vigência da Lei É como voto.
13.342/2016, a qual corresponde a data da sua publicação CONCLUSÃO DO VOTO
(4/10/2016), é devido o pagamento do adicional de Voto por conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar de
insalubridade tendo como base de cálculo o salário-base, incompetência da Justiça do Trabalho e, no mérito, negar-lhe
consoante postulado. Antes de tal data incide, obviamente o óbice provimento.
da Súmula vinculante nº 4, do C. STF, calculando-se o adicional em DISPOSITIVO
questão sobre o salário-mínimo nacional. Recurso ordinário ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
parcialmente provido (TRT-15 - ROT: 00113068920185150034 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
0011306-89.2018.5.15.0034, Relator: CLEBER ANTONIO GRAVA unanimidade, conhecer do recurso ordinário do município, rejeitar a
PINTO, 2ª Câmara, Data de Publicação: 27/05/2020). preliminar de incompetência da Justiça do Trabalho e, no mérito,
Do exposto, entendo que assiste razão ao(à) reclamante, de negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os

Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), 13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei
Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus a
Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do recorrida às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente
da Lei Municipal nº 740/2019. Sentença ratificada. Recurso
MARIA JOSÉ GIRÃO conhecido e improvido.
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. Trata-se de recurso ordinário interposto pelo MUNICÍPIO DE
CRATEÚS contra sentença ID. adde3e7 proferida pelo MM. Juízo
CESAR DE ALMEIDA MARINHO da Vara do Trabalho de Crateús que julgou procedente a
Servidor de Secretaria reclamação ajuizada por MARIA ELIETE BARROSO DE SOUSA.
O ente público pugna pela improcedência da reclamação (ID.

Processo Nº ROT-0000285-97.2020.5.07.0025
Relator MARIA JOSE GIRAO cdd1bab).
RECORRENTE MUNICIPIO DE CRATEUS A recorrida apresentou contrarrazões (ID. 93987f6).
CASTRO(OAB: 25708/CE) Parecer do Ministério Público do Trabalho opina pelo desprovimento
RECORRIDO MARIA ELIETE BARROSO DE do apelo (ID. be07c0c).
SOUSA
ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO É o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
TRABALHO ADMISSIBILIDADE

recurso ordinário
- MARIA ELIETE BARROSO DE SOUSA
PRELIMINAR
DA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
O juízo de origem não reconheceu a incompetência desta

PODER JUDICIÁRIO
Especializada para processar e julgar o feito, em razão do
convencimento de que a relação jurídica que rege os servidores
públicos do recorrente é o regime celetista.
PROCESSO nº 0000285-97.2020.5.07.0025 (ROT) Consta na sentença:
RECORRENTE: MUNICIPIO DE CRATEUS "1 - DA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA
RECORRIDO: MARIA ELIETE BARROSO DE SOUSA O(A) Reclamado(a) suscita preliminar de incompetência da Justiça
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO do Trabalho para apreciar a demanda sob a alegação de que se
trata de contrato de vínculo de natureza administrativa, logo não
EMENTA poderia ser julgado por esta justiça especializada.
RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO DE CRATEÚS. Fundamenta sua argumentação na jurisprudência do Supremo
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. INCIDÊNCIA SOBRE O PISO Tribunal Federal, em especial na decisão proferida na Ação Direta
SALARIAL. Considerando que desde 2016 a autora tem direito de Inconstitucionalidade n. 3.395-6/DF. Assim, oportuno analisar
assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art. qual de fato fora o alcance da decisão proferida pelo Supremo
9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de Tribunal Federal.
insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria Ao julgar o pedido de liminar, o Pleno do Supremo Tribunal Federal
profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava decidiu que:
com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula 'INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. Justiça do
Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o Poder
fevereiro de 2019 passou a pagar à autora o adicional de Público e seus servidores estatutários. Ações que não se reputam
insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº oriundas de relação de trabalho. Critério estrito desta relação. Feitos

da competência da Justiça Comum. Interpretação do art. 114, inc.I, em legislações eventualmente editadas durante vigência do
da CF, introduzido pela EC45/2004. Precedentes. Liminar deferida dispositivo suspenso, ate o julgamento definitivo da ação.
para excluir outra interpretação. O disposto no art. 114, I, da Assim, a obrigatoriedade de adoção de regime jurídico único foi
Constituição da República, não abrange as causas instauradas restabelecida.
entre o Poder Público e o servidor que lhe seja vinculado por No presente caso, tem-se que a relação jurídica a reger os
relação jurídico-estatutária" (sem grifo no original). servidores públicos, por assim dizer, no âmbito do Município de
A decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal somente diz Crateús, é o regime celetista. Isto se dá em face da lei municipal
respeito, portanto, às causas instauradas entre o Poder Público e o que resultou da aprovação do Projeto de Lei por meio do qual foi
servidor que lhe seja vinculado por relação jurídico-estatutária estabelecido como regime jurídico dos servidores públicos do
Com efeito, a redação originaria do artigo 39, caput, da CF/1988 Município de Crateús/CE.
exigia a adoção de regime jurídico único e planos de carreira por Desta forma, não há como não reconhecer a competência desta
parte da Administração Publica direta, autarquia e fundacional para Justiça Especializada para tratar da matéria. Esse tem sido o
os seus servidores, mas não especificava qual regime deveria ser entendimento jurisprudencial. Vejamos o que dispõe o TRT da 3ª
adotado, desde que fosse um só. Região:
Assim, conforme leciona Marcelo Alexandrino e Vicente de Paulo (in EMENTA: COMPETENCIA DA JUSTICA DO TRABALHO.
Direito Administrativo Descomplicado, 2010, p. 311/312), cada ente EMPREGADO PUBLICO. Considerando-se que a reclamante foi
abarcado no conceito de Administração Publica direta, autárquica e admitida pelo reclamado, ente público, sob a égide do regime
fundacional tinha a liberdade de estabelecer um regime jurídico a celetista, a Justiça do Trabalho e competente para processar e
que estariam submetidos todos os seus servidores públicos. julgar a presente demanda, por forca do art. 114 da Constituição da
Dessa forma, não era obrigatória a escolha pelo regime jurídico Republica. (01985-2012-050-03-00-2 RO Órgão Julgador: Primeira
estatutário. Foi imposta apenas a unificação do regime jurídico, Turma Relator: Convocado Cleber Lucio de Almeida Revisor:
eliminando-se a coexistência, no mesmo ente publico, de servidores Convocado Mauro Cesar Silva Publicação: 30/10/2013
sujeitos a relações jurídicas diversas quanto a seus vínculos Pelos fundamentos acima, resta afastada a preliminar." (destaque
funcionais. do original)
Corroborando o entendimento acima explicitado: Nas razões recursais, repisa o ente público a prefacial. Aduz que
EMENTA ADMINISTRATIVO. PROCESSUAL CIVIL. CONFLITO "Constata-se dos elementos contidos nos presentes autos e até
NEGATIVO DE COMPETENCIA. JUSTICA COMUM E JUSTICA mesmo pelos fatos narrados e documentos anexados pelo(a)
ESPECIALIZADA. RECLAMATORIA TRABALHISTA. SERVIDOR reclamante que a relação deste(a) com o ente público municipal
PUBLICO MUNICIPAL. PAGAMENTO DE FERIAS NAO possui natureza nitidamente administrativa, haja vista ser
GOZADAS. RELACAO LABORAL DE CARATER CELETISTA. detentor(a) de cargo público, sendo certo que sobre isso não há
ADOCAO PELO MUNICIPIO DA CLT COMO REGIME JURIDICO controvérsia instalada."
UNICO. CONFLITO CONHECIDO. COMPETENCIA DO JUIZO DA Razão, contudo, não lhe assiste.
VARA DO TRABALHO DE IMBITUBA/SC. (STJ CONFLITO DE Acerca da competência da Justiça do Trabalho, dispõe o art. 114,
COMPETENCIA No 113.517 - SC (2010/0142355-9 RELATOR: inciso I, da CF/88:
MINISTRO BENEDITO GONCALVES, PUBLICACAO: 11/11/2010). "Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:
Entretanto, a EC 19/1998 alterou o caput do artigo 39 da CF/1988 a I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes
fim de permitir a adoção de regimes jurídicos diversos pela de direito público externo e da administração pública direta e
Administração Publica direta, autárquica e fundacional, eliminando, indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
assim, a obrigatoriedade de um regime jurídico único. (...)"
Todavia, esta modificação acima referida teve sua eficácia Consoante o texto constitucional, compete à Justiça do Trabalho
suspensa pelo colendo STF em agosto de 2007, no julgamento da processar e julgar as ações com pedidos de índole trabalhista,
medida cautelar na ADI no 2.135-4, que reconheceu vicio formal na inclusive contra as pessoas jurídicas de direito público externo e da
aprovação da supracitada emenda constitucional, e restabeleceu o administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do
caput do artigo 39 anterior a mudança. Conquanto os efeitos da Distrito Federal e dos Municípios.
suspensão tenham sido modulados de forma ex nunc, foi também O Supremo Tribunal Federal - STF, em 2005, mediante a Ação
declarada a subsistência da validade dos atos praticados com base Direta de Inconstitucionalidade, ADI-3395-6, posicionou-se no

sentido de que a competência da Justiça do Trabalho estabelecida Lei Municipal 740/2019, passou a pagar o adicional sobre o piso
no inciso I do art. 114 da CF/88 não abrange as "causas que sejam salarial da categoria.
instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele O(A) autor(a), entretanto, alega que o valor do referido adicional
vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter devia utilizar como base de cálculo o salário base ou piso salarial da
jurídico-administrativo." categoria desde outubro de 2016 em razão da alteração realizada
Do exposto conclui-se que consoante o posicionamento do STF, as pela Lei Federal nº 13.342/16 no art. 9º-A da Lei 11.350/2006.
demandas que tratam de relação jurídico-administrativa, ou seja, Oportuno, portanto, destacar o que preceitua o diploma legal
estatutária, sob o regime jurídico único, não são da competência da mencionado pelo(a) reclamante:
Justiça do Trabalho. Portanto, exclusas da competência da Justiça Art. 3º. O art. 9º-A da Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006 ,
do Trabalho somente as ações oriundas de comprovada relação passa a vigorar acrescido do seguinte § 3º :
estatutária. 'Art.9º-A ..........................................................................................
O STF ratificou o entendimento de que a ADI nº 3.395 não excluiu § 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em
desta Especializada a competência para apreciar relação jurídica condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos
entre o Poder Público e servidor regido pela Consolidação das Leis pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos
do Trabalho: agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de
"COMPETÊNCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO. RECLAMAÇÃO. insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE Nº 3.395. base:
LIMINAR. ALCANCE. O Tribunal, ao examinar a Medida Cautelar I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis
na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3.395, não excluiu, da do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de
Justiça do Trabalho, a competência para apreciar relação jurídica, maio de 1943, quando submetidos a esse regime;
regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, entre o Poder II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a
Público e servidor. vínculos de outra natureza.
(STF - AgR Rcl: 22206 GO - GOIÁS 0007549-50.2015.1.00.0000, Art. 4º. (VETADO).
Relator: Min. MARCO AURÉLIO, Data de Julgamento: 15/03/2016, Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Primeira Turma, Data de Publicação: DJe-062 06-04-2016)." O texto legal supratranscrito não deixa dúvidas e é explícito ao
Da análise dos autos, verifica-se a inexistência de qualquer determinar que o adicional de insalubridade dos agentes de
documento relacionado à instituição de regime jurídico único endemias deve ser calculado sobre seu vencimento ou salário-base.
estatutário pelo Município de Crateús. Considerando que se trata de alteração legislativa no diploma que
Assim, inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente regulamenta a função de agentes de endemias, direcionada aos
para apreciar e julgar os requerimentos da exordial ante a servidores de todas as esferas federativas, resta claro que o
inexistência de indícios quanto à adoção de Regime Jurídico único município reclamado, em atenção ao princípio constitucional da
estatutário pelo município reclamado. legalidade, encontra-se vinculado ao seu teor.
Ante o exposto, rejeito a preliminar. Nesta senda, a partir da entrada em vigor da aludida alteração
MÉRITO legislativa, caberia à municipalidade adequar o pagamento do
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - SOBRE O PISO adicional de insalubridade ao que preceitua a legislação regente.
SALARIAL - DIFERENÇA SALARIAL Ressalte-se que esse entendimento se encontra consagrado na
O ente público foi condenado ao pagamento da diferença salarial jurisprudência nacional, como é possível inferir dos julgados abaixo:
relativa ao adicional de insalubridade, entre o salário mínimo e o BASE DE CÁLCULO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AGENTE
piso salarial do Agente de Endemias, cargo exercido pela autora, a DE COMBATE A ENDEMIAS. Após a edição da Lei 13.342/16,
partir de 4/10/2016, mais diferença salarial relativa ao mês de que acrescentou o § 3º ao art. 9-A da Lei 11.350/2006, a base de
janeiro de 2019, decorrente da Lei Municipal nº 740/2019. cálculo do adicional de insalubridade dos agentes
Fundamentos da sentença: comunitários e agentes de combate a endemias deve ser o
"2 - DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE salário básico. (TRT-4 - ROT: 00203039020195040791, Data de
Aduz o(a) reclamante que até fevereiro de 2019 o município Julgamento: 14/05/2020, 6ª Turma).

CÁLCULO. O artigo 9-A, § 3º, da lei 11.350/2006, prevê Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às
expressamente que o adicional de insalubridade pago aos Endemias terá como base de cálculo o vencimento. dos
Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às agentes ou o seu salário-base. Nesse contexto, em relação aos
Endemias tem como base de cálculo o vencimento do Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às
trabalhador ou seu salário-base. Desse modo, mostra-se Endemias o óbice inserto na súmula vinculante nº 4 foi afastado,
indevido o pagamento do referido adicional com base no uma vez que o Poder Legislativo estabeleceu, de forma expressa e
salário-mínimo. Inteligência da Súmula n. 46 deste E. TRT da 3ª mediante lei em sentido formal, a base de cálculo a ser utilizada
Região. (TRT-3 - RO: 00104576120195030020 0010457- para cálculo do adicional de insalubridade devido àqueles
61.2019.5.03.0020, Relator: Convocada Adriana Campos de Souza profissionais. Entrementes, o salário-base somente poderá ser
Freire Pimenta, Decima Primeira Turma). utilizado como base de cálculo do adicional de insalubridade a partir
BASE DE CÁLCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. da vigência da lei n. 13.342 /2016, ou seja, a partir de 4/10/2016.
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE Com efeito, uma vez que o artigo 9º-A, § 3º, da Lei 13.342/2016,
ÀS ENDEMIAS. A Lei 13.342, publicada em 03/10/2016, acresceu possui nítido caráter de regra de direito material, inconteste sua
o §3º ao art. 9º-A da Lei 11.350 /06, estabelece que o adicional incidência tão somente aos fatos verificados a partir da vigência da
de insalubridade devido aos Agentes Comunitários de Saúde e norma, em respeito ao brocardo 'tempus regit actum', albergado
Agentes de Combate às Endemias seja calculado sobre o pelo art. 6º do Decretolei n. 4.657/1942 - Lei de Introdução às
vencimento ou salário-base, o que prepondera a partir de Normas do Direito Brasileiro e assegurado pelo art. 5º, XXXVI, da
então, sendo devidas as diferenças postuladas. (TRT-4 - ROT: Constituição Federal em vigor, a qual garante o respeito ao ato
00201515320195040561, Data de Julgamento: 19/06/2020, 11ª jurídico perfeito, à coisa julgada e ao direito adquirido. Destarte, a
Turma). partir da data de vigência da Lei 13.342/2016, a qual
AGENTES DE SAÚDE COMUNITÁRIA E DE COMBATE ÀS corresponde a data da sua publicação (4/10/2016), é devido o
ENDEMIAS. REGIME JURÍDICO CELETISTA. ADICIONAL DE pagamento do adicional de insalubridade tendo como base de
INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. LEI N. 13.342/16. cálculo o salário-base, consoante postulado. Antes de tal data
SALÁRIO-BASE. COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO. incide, obviamente o óbice da Súmula vinculante nº 4, do C. STF,
INAPLICABILIDADE DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL. A Lei n. calculando-se o adicional em questão sobre o salário-mínimo
11.350/06, em seu art. 9º-A, § 3º, I, incluído pela Lei n. 13.342/16, nacional. Recurso ordinário parcialmente provido (TRT-15 - ROT:
prevê expressamente a base de cálculo do adicional de 00113068920185150034 0011306-89.2018.5.15.0034, Relator:
insalubridade pago aos agentes submetidos ao regime CLEBER ANTONIO GRAVA PINTO, 2ª Câmara, Data de
celetista, não sendo aplicáveis as leis municipais que versarem Publicação: 27/05/2020).
sobre a matéria, uma vez que tendo a mesma natureza de Do exposto, entendo que assiste razão ao(à) reclamante, de
regulamento empresarial, não podem suprimir ou restringir maneira que a partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a
direitos trabalhistas, uma vez que a competência de legislar ser pago aos agentes de endemias deve ser calculado sobre seu
sobre o direto do trabalho pertence privativamente à União (art. salário-base, e não sobre o salário mínimo.
22, I, da CRFB). (TRT12 - ROT - 0000700-39.2019.5.12.0005 , Rel. Devido, portanto, o pagamento da diferença do adicional de
HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO , 6ª Câmara , Data de insalubridade e seus reflexos legais.
Assinatura: 05/08/2020) (TRT-12 - RO: 00007003920195120005 3 - DO COMPLEMENTO AO SALÁRIO DE JANEIRO DE 2019
SC, Relator: HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO, Data de Sobre o tema, mais uma vez oportuno destacar o diploma legal que
Julgamento: 28/07/2020, Gab. Des. Mirna Uliano Bertoldi). disciplina a matéria. A Lei 11.350/06, com a alteração realizada pela
DIREITO DO TRABALHO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Lei 13.708/18, passou a prever o seguinte em seu art. 9º-A:
BASE DE CÁLCULO. AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do
AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS. LEI FEDERAL. Nº qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não
11.350, DE 5 DE OUTUBRO DE 2006, ALTERADA PELA LEI Nº poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente
13.342, DE 3 DE OUTUBRO DE 2016. Perscruta ndo a Lei Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para
11.350/2006, verifica-se que o seu art. 9º-A, § 3º, incluído pela a jornada de 40 (quarenta) horas semanais.
Lei Federal 13.342/2016, foi expresso ao disciplinar que o § 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários
adicional de insalubridade a ser pago aos Agentes de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor

de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais, Incontroverso que a autora foi admitida pelo ente público, mediante
obedecido o seguinte escalonamento: (Redação dada pela lei nº concurso público, para o cargo de Agente de Endemias, em julho de
13.708, de 2018) 2002 (CTPS ID. 1463efb - página 2)
I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro Dispõe o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, incluído pela Lei nº
de 2019; (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018). 12.994/2014:
II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de 2020; "Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do
(Incluído pela lei nº 13.708, de 2018). qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não
III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente
de 2021. (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018). Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para
Em sintonia com o diploma nacional supratranscrito, o município a jornada de 40 (quarenta) horas semanais"
reclamado promulgou a Lei Municipal 740/2019 estipulando o Admitida a recorrida como Agente de Endemias, desde 2014 faz jus
seguinte: à percepção do piso salarial de sua categoria, com os respectivos
Art. 1º. Fica assegurado aos servidores públicos municipais reajustes, sendo desnecessária lei municipal a fim de regularizar o
ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que piso salarial instituído nacionalmente.
estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um Não poderia ser diferente no caso de nova alteração em 2016, por
adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento), incidente sobre meio da Lei nº 13.342, que acresceu o §3º ao art. 9º-A da Lei nº
o piso salarial aplicado. 11.350/2006 instituindo o adicional de insalubridade a ser pago ao
Art. 2º. O valor do piso salarial profissional dos Agentes de Combate Agente de Endemias com base no piso salarial, a partir de
às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde do Município de 4/10/2016, nos seguintes termos:
Crateús, passará a vigorar na forma do disposto no inciso I, §1º do "§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em
Art. 9º-A da Lei Federal nº 11.350 /2006, aos agentes que se condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos
enquadrem nas prescrições desse dispositivo. pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos
§ 1º A aplicabilidade do disposto no caput desse artigo, fica agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de
condicionada ao repasse do recurso, pelo Governo Federal, dos insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base:
valores correspondentes ao reajuste por ele concedido. I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis do
Art. 3°. Esta Lei entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2019, Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio
revogando-se as disposições em contrário. de 1943 , quando submetidos a esse regime;
Da leitura dos dispositivos legais acima é possível verificar que os II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a
efeitos financeiros do aumento concedido aos agentes de endemias vínculos de outra natureza.
tiveram seu termo inicial estipulado para janeiro de 2019. (...)
Dessa forma, entendo que tem razão o(a) reclamante em sua Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
pretensão, uma vez que, a despeito do que determina a legislação (...)
de regência, o município reclamado somente efetivou o aumento do Este texto não substitui o publicado no DOU de 4.10.2016"
piso salarial em fevereiro de 2019. Contudo, o recorrente não pagou à recorrida o adicional de
Devido, portanto, o pagamento da diferença salarial referente ao insalubridade com base no piso salarial, mas sim, sobre o salário
mês de janeiro de 2019 e seus reflexos legais." (destaque do mínimo, fato incontroverso.
original) Acerca da questão, não se olvida que o Supremo Tribunal Federal -
Sustenta o ente público a impossibilidade do pagamento das STF, mediante a Súmula Vinculante nº 4 veda o uso do salário
diferenças salariais por ausência de previsão legal no âmbito mínimo como base de cálculo para pagamento de vantagem a
municipal, juntamente com dotação orçamentária. servidor público ou a empregado:
Aduz que "Os entes públicos tem autonomia administrativa, e "Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não
embora a legislação federal tenha sido publicada em outubro de pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de
2016, só foi regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão
para Lei Federal somente passa a ter aplicabilidade no município judicial."
após ser regulamentada." Em 2018 a Lei nº 13.708 reajustou o piso salarial da categoria do
Sem razão o ente público. Agente de Endemias, observado o seguinte escalonamento,

alterando, assim, novamente o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, "in da Lei Municipal nº 740/2019.
verbis": De todo o exposto, incólume a sentença de primeiro grau.
"§ 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários É como voto.
de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor
de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais,
obedecido o seguinte escalonamento: CONCLUSÃO DO VOTO
I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro de Voto por conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar e, no
2019; mérito, negar-lhe provimento.
II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de 2020; DISPOSITIVO
III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
de 2021." TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Por sua vez, o ente público, com o fim de se adequar ao piso unanimidade, conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar e,
salarial vigente, editou a Lei Municipal nº 740/2019 (ID. e480f6b), no mérito, negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os
com a seguinte redação: Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
"Art. 1 º - Fica assegurado · aos servidores públicos municipais Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante
ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do
estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento), incidente sobre julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
o piso salarial aplicado. (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Art. 2º - O valor do piso salarial profissional dos Agentes de
Combate às Endernias e Agentes Comunitários de Saúde do MARIA JOSE GIRAO
Município de Crateús, passará a vigorar na fonna do disposto no Desembargadora Relatora
inciso I, § 1 º do Art. 92-A da Lei Federal nº 11.350/2006, aos FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
agentes" que se enquadrem nas prescrições desse dispositivo.
(...) CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Art. 3° - Esta Lei entra em vigor a partir de 1 º de janeiro de 2019, Servidor de Secretaria
revogando-se as disposiçi5es em contrário."

Processo Nº ROT-0000264-24.2020.5.07.0025
Contudo, não obstante lei municipal vigente a partir de janeiro de Relator MARIA JOSE GIRAO
2019, somente em fevereiro de 2019 inicia o ente público o RECORRENTE MUNICIPIO DE CRATEUS
pagamento do adicional de insalubridade com base no piso salarial CASTRO(OAB: 25708/CE)
da categoria profissional da autora, Agente de Endemias. RECORRIDO ALDENIR MOURA DOS SANTOS
Em resumo, considerando que desde 2016 a autora tem direito SOARES(OAB: 8928/CE)
assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art. CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de
insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria Intimado(s)/Citado(s):

- ALDENIR MOURA DOS SANTOS
profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava
com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula
Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em
fevereiro de 2019 passou a pagar à autora o adicional de PODER JUDICIÁRIO

insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº JUSTIÇA DO TRABALHO
13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei
Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus a

PROCESSO nº 0000264-24.2020.5.07.0025 (ROT)
recorrida às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o
salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da
RECORRIDO: ALDENIR MOURA DOS SANTOS
publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença
RELATOR: MARIA JOSE GIRAO
salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente

EMENTA sentença de primeiro grau que afastou a preliminar de
INEXISTÊNCIA DE COMPROVAÇÃO QUANTO À ADOÇÃO DE incompetência da Justiça do Trabalho, para processar e julgar o
REGIME JURÍDICO ÚNICO PELO MUNICÍPIO. COMPETÊNCIA feito, por entender que a relação entre as partes é de natureza
PLENA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. Dispõe o art. 114, inciso I, celetista e não estatutária.
da CF/88, que: "Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: I Alega o reclamado que a relação entre servidor e Administração
- as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de Pública apresenta caráter jurídico-administrativo, devendo o litígio
direito público externo e da administração pública direta e indireta ser processado perante a Justiça Comum, estadual ou federal, nos
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios". termos da interpretação do disposto no artigo 114, I, da Constituição
Inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente para Federal, razão pela qual deve ser reconhecida a incompetência
apreciar e julgar os pedidos da exordial ante a inexistência de desta Justiça Especializada.
indícios quanto à adoção de Regime Jurídico Único estatutário pelo Razão não lhe assiste.
Município de Crateús. O Juízo de primeiro grau entendeu pela competência da Justiça do
RELATÓRIO Trabalho para processar e julgar a demanda, nos seguintes termos
Trata-se de recurso ordinário (ID. 68af9bc) interposto pelo (ID. d1c20d9):
reclamado, MUNICÍPIO DE CRATEÚS, contra a r. sentença ID. "O(A) Reclamado(a) suscita preliminar de incompetência da Justiça
d1c20d9, proferida pelo MM Juízo da Única Vara do Trabalho de do Trabalho para apreciar a demanda sob a alegação de que se
Crateús, que rejeitou a preliminar de incompetência absoluta da trata de contrato de vínculo de natureza administrativa, logo não
Justiça do Trabalho e, no mérito, julgou procedente a reclamação poderia ser julgado por esta justiça especializada.
trabalhista ajuizada por ALDENIR MOURA DOS SANTOS, Fundamenta sua argumentação na jurisprudência do Supremo
condenando o reclamado a pagar ao reclamante: "1) A diferença do Tribunal Federal, em especial na decisão proferida na Ação Direta
adicional de insalubridade no período de 04/10/2016 a 30/01 /2019, de Inconstitucionalidade n. 3.395-6/DF. Assim, oportuno analisar
considerando que seu cálculo deve ser realizado sobre o salário- qual de fato fora o alcance da decisão proferida pelo Supremo
base do(a) reclamante, e não sobre o salário mínimo; 2) A diferença Tribunal Federal.
salarial referente ao mês de janeiro de 2019; 3) Os reflexos legais Ao julgar o pedido de liminar, o Pleno do Supremo Tribunal Federal
pertinentes". decidiu que:
O município insurge-se contra a r. sentença pleiteando, "INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. Justiça do
preliminarmente, o reconhecimento da incompetência absoluta em Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o Poder
razão da matéria desta justiça especializada. No mérito, requer que Público e seus servidores estatutários. Ações que não se reputam
seja afastada a sua condenação em adicional de insalubridade. Por oriundas de relação de trabalho. Critério estrito desta relação. Feitos
fim, insurge-se contra sua condenação em honorários advocatícios da competência da Justiça Comum. Interpretação do art. 114, inc.I,
sucumbenciais ao patrono da parte adversa, bem como pugna da CF, introduzido pela EC45/2004. Precedentes. Liminar
sejam fixados honorários advocatícios ao reclamado relativos à deferidapara excluir outra interpretação. O disposto no art. 114, I,
parte improcedente da ação. da Constituição da República, não abrange as causas
Contrarrazões, pelo reclamante, ao ID. a40a0c7. instauradas entre o Poder Público e o servidor que lhe seja
Parecer do Ministério Público do Trabalho, ID. ad4bf3f, pela vinculado por relação jurídico-estatutária" (sem grifo no original).
"rejeição da preliminar, e, no mérito, desprovimento do recurso". A decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal somente diz
É o relatório. respeito, portanto, às causas instauradas entre o Poder Público e o
FUNDAMENTAÇÃO servidor que lhe seja vinculado por relação jurídico-estatutária.
ADMISSIBILIDADE Com efeito, a redação originaria do artigo 39, caput, da CF/1988
Recurso ordinário tempestivo (aba expedientes do PJe), exigia a adoção de regime jurídico único e planos de carreira por
representação regular e preparo dispensado (art. 790-A da CLT e parte da Administração Publica direta, autarquia e fundacional para
Decreto-lei nº 779/1969), pelo que conheço do recurso do Município os seus servidores, mas não especificava qual regime deveria ser
de Crateús. adotado, desde que fosse um só.
PRELIMINAR Assim, conforme leciona Marcelo Alexandrino e Vicente de Paulo (in
DA INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO Direito Administrativo Descomplicado, 2010, p. 311/312), cada ente
Insurge-se o Município de Crateús, preliminarmente, contra a r. abarcado no conceito de Administração Publica direta, autárquica e

fundacional tinha a liberdade de estabelecer um regime jurídico a julgar a presente demanda, por forca do art. 114 da Constituição da
que estariam submetidos todos os seus servidores públicos. Republica. (01985-2012-050-03-00-2 RO Órgão Julgador: Primeira
Dessa forma, não era obrigatória a escolha pelo regime jurídico Turma Relator: Convocado Cleber Lucio de Almeida Revisor:
estatutário. Foi imposta apenas a unificação do regime jurídico, Convocado Mauro Cesar Silva Publicação: 30/10/2013
eliminando-se a coexistência, no mesmo ente publico, de servidores Pelos fundamentos acima, resta afastada a preliminar".
sujeitos a relações jurídicas diversas quanto a seus vínculos Da análise dos autos, verifica-se a inexistência de qualquer
funcionais. documento relacionado à instituição de regime jurídico único
Corroborando o entendimento acima explicitado: estatutário pelo Município de Crateús.
EMENTA ADMINISTRATIVO. PROCESSUAL CIVIL. CONFLITO Acerca da competência da Justiça do Trabalho, dispõe o art. 114,
NEGATIVO DE COMPETENCIA. JUSTICA COMUM E JUSTICA inciso I, da CF/88:
ESPECIALIZADA. RECLAMATORIA TRABALHISTA. SERVIDOR "Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:
PUBLICO MUNICIPAL. PAGAMENTO DE FERIAS NAO I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes
GOZADAS. RELACAO LABORAL DE CARATER CELETISTA. de direito público externo e da administração pública direta e
ADOCAO PELO MUNICIPIO DA CLT COMO REGIME JURIDICO indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;
UNICO. CONFLITO CONHECIDO. COMPETENCIA DO JUIZO DA (...)".
VARA DO TRABALHO DE IMBITUBA/SC. (STJ CONFLITO DE Consoante o texto constitucional, compete à Justiça do Trabalho
COMPETENCIA No 113.517 - SC (2010/0142355-9 RELATOR: processar e julgar as ações com pedidos de índole trabalhista,
MINISTRO BENEDITO GONCALVES, PUBLICACAO: 11/11/2010). inclusive contra as pessoas jurídicas de direito público externo e da
Entretanto, a EC 19/1998 alterou o caput do artigo 39 da CF/1988 a administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do
fim de permitir a adoção de regimes jurídicos diversos pela Distrito Federal e dos Municípios.
Administração Publica direta, autárquica e fundacional, eliminando, O Supremo Tribunal Federal - STF, em 2005, mediante a Ação
assim, a obrigatoriedade de um regime jurídico único. Direta de Inconstitucionalidade, ADI-3395-6, posicionou-se no
Todavia, esta modificação acima referida teve sua eficácia sentido de que a competência da Justiça do Trabalho estabelecida
suspensa pelo colendo STF em agosto de 2007, no julgamento da no inciso I do art. 114 da CF/88 não abrange as "causas que sejam
medida cautelar na ADI no 2.135-4, que reconheceu vicio formal na instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele
aprovação da supracitada emenda constitucional, e restabeleceu o vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter
caput do artigo 39 anterior a mudança. Conquanto os efeitos da jurídico-administrativo."
suspensão tenham sido modulados de forma ex nunc, foi também Posteriormente, em 2007, o STF na ADI n. 2135-4, com efeito "ex
declarada a subsistência da validade dos atos praticados com base nunc", posicionou-se pela obrigatoriedade quanto à instituição do
em legislações eventualmente editadas durante vigência do regime jurídico único para a União, Estados, Distrito Federal e
dispositivo suspenso, ate o julgamento definitivo da ação. Municípios, suas autarquias e fundações públicas, o que já era
Assim, a obrigatoriedade de adoção de regime jurídico único foi previsto na redação original do art. 39 da CF/88:
restabelecida. No presente caso, tem-se que a relação jurídica a "Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
reger os servidores públicos, por assim dizer, no âmbito do instituirão, no âmbito de sua competência, regime jurídico único e
Município de Crateús, é o regime celetista. Isto se dá em face da lei planos de carreira para os servidores da administração pública
municipal que resultou da aprovação do Projeto de Lei por meio do direta, das autarquias e das fundações públicas."
qual foi estabelecido como regime jurídico dos servidores públicos Do exposto conclui-se que consoante o posicionamento do STF, as
do Município de Crateús/CE. demandas que tratam de relação jurídico-administrativa, ou seja,
Desta forma, não há como não reconhecer a competência desta estatutária, sob o regime jurídico único, não são da competência da
Justiça Especializada para tratar da matéria. Justiça do Trabalho. Portanto, exclusas da competência da Justiça
Esse tem sido o entendimento jurisprudencial. Vejamos o que do Trabalho somente as ações oriundas de comprovada relação
dispõe o TRT da 3ª Região: estatutária.
EMENTA: COMPETENCIA DA JUSTICA DO TRABALHO. Veja-se, a propósito, decisão do STF no sentido de que a ADI nº
EMPREGADO PUBLICO. Considerando-se que a reclamante foi 3.395 não excluiu desta Especializada a competência para apreciar
admitida pelo reclamado, ente público, sob a égide do regime relação jurídica entre o Poder Público e servidor regido pela
celetista, a Justiça do Trabalho e competente para processar e Consolidação das Leis do Trabalho:

"COMPETÊNCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO. RECLAMAÇÃO. pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE Nº 3.395. agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de
LIMINAR. ALCANCE. O Tribunal, ao examinar a Medida Cautelar insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-
na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3.395, não excluiu, da base:
Justiça do Trabalho, a competência para apreciar relação jurídica, I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis
regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, entre o Poder do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de
Público e servidor." (STF - AgR Rcl: 22206 GO - GOIÁS 0007549- maio de 1943, quando submetidos a esse regime;
50.2015.1.00.0000, Relator: Min. MARCO AURÉLIO, Data de II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a
Julgamento: 15/03/2016, Primeira Turma, Data de Publicação: DJe- vínculos de outra natureza.
062 06-04-2016). Art. 4º. (VETADO).
No caso, os pedidos da exordial são relativos à condenação do Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Município de Crateús ao pagamento de adicional de insalubridade e O texto legal supratranscrito não deixa dúvidas e é explícito ao
honorários advocatícios, pleitos amparados pela legislação determinar que o adicional de insalubridade dos agentes de
trabalhista. endemias deve ser calculado sobre seu vencimento ou salário-base.
Assim, inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente Considerando que se trata de alteração legislativa no diploma que
para apreciar e julgar os requerimentos da exordial ante a regulamenta a função de agentes de endemias, direcionada aos
inexistência de provas nos autos quanto à adoção de Regime servidores de todas as esferas federativas, resta claro que o
Jurídico Único estatutário pelo Município de Crateús. município reclamado, em atenção ao princípio constitucional da
MÉRITO legalidade, encontra-se vinculado ao seu teor.
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Nesta senda, a partir da entrada em vigor da aludida alteração
Insurge-se o recorrente contra a condenação ao pagamento de legislativa, caberia à municipalidade adequar o pagamento do
adicional de insalubridade, ao argumento de que: "Os entes adicional de insalubridade ao que preceitua a legislação regente.
públicos tem autonomia administrativa, e embora a legislação Ressalte-se que esse entendimento se encontra consagrado na
federal tenha sido publicada em outubro de 2016, só foi jurisprudência nacional, como é possível inferir dos julgados abaixo:
regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que para Lei BASE DE CÁLCULO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AGENTE
Federal somente passa a ter aplicabilidade no município após ser DE COMBATE A ENDEMIAS. Após a edição da Lei 13.342/16,
regulamentada". que acrescentou o § 3º ao art. 9-A da Lei 11.350/2006, a base de
Examina-se. cálculo do adicional de insalubridade dos agentes
Sobre o presente tema, acertadamente, esclareceu a r. sentença de comunitários e agentes de combate a endemias deve ser o
primeiro grau: salário básico. (TRT-4 - ROT: 00203039020195040791, Data de
"Aduz o(a) reclamante que até fevereiro de 2019 o município Julgamento: 14/05/2020, 6ª Turma).
Lei Municipal 740/2019, passou a pagar o adicional sobre o piso CÁLCULO. O artigo9-A, § 3º, da lei 11.350/2006, prevê
salarial da categoria. expressamente que o adicional de insalubridade pago aos
O(A) autor(a), entretanto, alega que o valor do referido adicional Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às
devia utilizar como base de cálculo o salário base ou piso salarial da Endemias tem como base de cálculo o vencimento do
categoria desde outubro de 2016 em razão da alteração realizada trabalhador ou seu salário-base. Desse modo, mostra-se
pela Lei Federal nº 13.342/16 no art. 9º-A da Lei 11.350/2006. indevido o pagamento do referido adicional com base no
Oportuno, portanto, destacar o que preceitua o diploma legal salário-mínimo. Inteligência da Súmula n. 46 deste E. TRT da 3ª
mencionado pelo(a) reclamante: Região. (TRT-3 - RO: 00104576120195030020 0010457-
Art. 3º. O art. 9º-A da Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, passa 61.2019.5.03.0020, Relator: Convocada Adriana Campos de Souza
a vigorar acrescido do seguinte § 3º: Freire Pimenta, Decima Primeira Turma).
'Art. 9º-A .............................................................................. BASE DE CÁLCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE
condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos ÀS ENDEMIAS. A Lei 13.342, publicada em 03/10/2016, acresceu

o §3º ao art. 9º-A da Lei 11.350/06, estabelece que o adicional verificados a partir da vigência da norma, em respeito ao brocardo
de insalubridade devido aos Agentes Comunitários de Saúde e "tempus regit actum", albergado pelo art. 6º do Decreto lei n.
Agentes de Combate às Endemias seja calculado sobre o 4.657/1942 - Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro e
vencimento ou salário-base, o que prepondera a partir de assegurado pelo art. 5º, XXXVI, da Constituição Federal em vigor, a
então, sendo devidas as diferenças postuladas. (TRT-4 - ROT: qual garante o respeito ao ato jurídico perfeito, à coisa julgada e ao
00201515320195040561, Data de Julgamento: 19/06/2020, 11ª direito adquirido. Destarte, a partir da data de vigência da Lei
Turma). 13.342/2016, a qual corresponde a data da sua publicação
AGENTES DE SAÚDE COMUNITÁRIA E DE COMBATE ÀS (4/10/2016), é devido o pagamento do adicional de
ENDEMIAS. REGIME JURÍDICO CELETISTA. ADICIONAL DE insalubridade tendo como base de cálculo o salário-base,
INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. LEI N. 13.342/16. consoante postulado. Antes de tal data incide, obviamente o óbice
SALÁRIO-BASE. COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO. da Súmula vinculante nº 4, do C. STF, calculando-se o adicional em
INAPLICABILIDADE DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL. A Lei n. questão sobre o salário-mínimo nacional. Recurso ordinário
11.350/06, em seu art. 9º-A, § 3º, I, incluído pela Lei n. 13.342/16, parcialmente provido (TRT-15 - ROT: 00113068920185150034
prevê expressamente a base de cálculo do adicional de 0011306-89.2018.5.15.0034, Relator: CLEBER ANTONIO GRAVA
insalubridade pago aos agentes submetidos ao regime PINTO, 2ª Câmara, Data de Publicação: 27/05/2020).
celetista, não sendo aplicáveis as leis municipais que versarem Do exposto, entendo que assiste razão ao(à) reclamante, de
sobre a matéria, uma vez que tendo a mesma natureza de maneira que a partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a
regulamento empresarial, não podem suprimir ou restringir ser pago aos agentes de endemias deve ser calculado sobre seu
direitos trabalhistas, uma vez que a competência de legislar salário-base, e não sobre o salário mínimo.
sobre o direto do trabalho pertence privativamente à União (art. Devido, portanto, o pagamento da diferença do adicional de
22, I, da CRFB). (TRT12 - ROT - 0000700-39.2019.5.12.0005, Rel. insalubridade e seus reflexos legais".
HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO, 6ª Câmara, Data de Com efeito, a Lei 13.342, de 03 de outubro de 2016, alterou a Lei
Assinatura: 05/08/2020) (TRT-12 - RO: 00007003920195120005 11.350/2006, que dispõe sobre as atividades de agente comunitário
SC, Relator: HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO, Data de de saúde e de agente de combate às endemias.
Julgamento: 28/07/2020, Gab. Des. Mirna Uliano Bertoldi). O art. 9º-A, § 3º, da referida Lei 11.350/2006, incluído pela Lei
DIREITO DO TRABALHO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. 13.342/2016, passou a prever que o exercício de trabalho de forma
BASE DE CÁLCULO. AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E habitual e permanente em condições insalubres, acima dos limites
AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS. LEI FEDERAL. Nº de tolerância estabelecidos pelo órgão competente do Poder
11.350, DE 5 DE OUTUBRO DE 2006, ALTERADA PELA LEI Nº Executivo Federal, assegura aos agentes comunitários de saúde e
13.342, DE 3 DE OUTUBRO DE 2016. Perscruta ndo a Lei agentes de combate às endemias, a percepção de adicional de
11.350/2006, verifica-se que o seu art. 9º-A, § 3º, incluído pela insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base.
Lei Federal 13.342/2016, foi expresso ao disciplinar que o Ressalte-se, por fim que, ao contrário do que pretende fazer crer o
adicional de insalubridade a ser pago aos Agentes recorrente, a Lei 13.342/2016 possui aplicação imediata desde sua
Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às publicação, sem necessidade de regulamentação adicional.
Endemias terá como base de cálculo o vencimentodos agentes Face ao exposto, impõe-se a manutenção da r. sentença de
ou o seu salário-base relação aos Agentes Comunitários de Saúde primeiro grau, quanto a este ponto, a fim de reconhecer como
e aos Agentes de Combate às Endemias o óbice inserto na súmula devido o pagamento do adicional de insalubridade deferido.
vinculante nº 4 foi afastado, uma vez que o Poder Legislativo DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
estabeleceu, de forma expressa e mediante lei em sentido formal, a Conforme relatado, insurge-se o reclamado contra sua condenação
base de cálculo a ser utilizada para cálculo do adicional de em honorários advocatícios sucumbenciais ao patrono da parte
insalubridade devido àqueles profissionais. Entrementes, o salário- adversa, bem como pugna sejam fixados honorários advocatícios
base somente poderá ser utilizado como base de cálculo do ao reclamado relativos à parte improcedente da ação.
adicional de insalubridade a partir da vigência da lei n. 13.342 Sem razão.
/2016, ou seja, a partir de 4/10/2016. Com efeito, uma vez que o Ante a manutenção integral da r. sentença de primeiro grau, com
artigo 9º-A, § 3º, da Lei 13.342/2016, possui nítido caráter de regra julgamento totalmente procedente da reclamação trabalhista, não
de direito material, inconteste sua incidência tão somente aos fatos há que se falar em exclusão da condenação do ente público ao

pagamento de honorários advocatícios ao patrono do reclamante, RECORRENTE: MUNICIPIO DE CRATEUS
tampouco há como se deferir ao advogado do recorrente honorários RECORRIDO: MARIA ELIETE BARROSO DE SOUSA
advocatícios sucumbenciais. RELATORA: MARIA JOSE GIRAO
Nessa medida, impõe-se a manutenção da r. sentença de primeiro
grau, em todos os seus termos. EMENTA
É como voto. RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO DE CRATEÚS.
CONCLUSÃO DO VOTO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. INCIDÊNCIA SOBRE O PISO
Voto por conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar de SALARIAL. Considerando que desde 2016 a autora tem direito
incompetência da Justiça do Trabalho e, no mérito, negar-lhe assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art.
provimento. 9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de
DISPOSITIVO insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula
unanimidade, conhecer do recurso ordinário do município, rejeitar a Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em
preliminar de incompetência da Justiça do Trabalho e, no mérito, fevereiro de 2019 passou a pagar à autora o adicional de
negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), 13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei
Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus a
Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do recorrida às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente
da Lei Municipal nº 740/2019. Sentença ratificada. Recurso
MARIA JOSÉ GIRÃO conhecido e improvido.
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. Trata-se de recurso ordinário interposto pelo MUNICÍPIO DE
CRATEÚS contra sentença ID. adde3e7 proferida pelo MM. Juízo
CESAR DE ALMEIDA MARINHO da Vara do Trabalho de Crateús que julgou procedente a
Servidor de Secretaria reclamação ajuizada por MARIA ELIETE BARROSO DE SOUSA.
O ente público pugna pela improcedência da reclamação (ID.

Processo Nº ROT-0000285-97.2020.5.07.0025
Relator MARIA JOSE GIRAO cdd1bab).
RECORRENTE MUNICIPIO DE CRATEUS A recorrida apresentou contrarrazões (ID. 93987f6).
CASTRO(OAB: 25708/CE) Parecer do Ministério Público do Trabalho opina pelo desprovimento
RECORRIDO MARIA ELIETE BARROSO DE do apelo (ID. be07c0c).
SOUSA
ADVOGADO ANTONIO CARLOS CARDOSO É o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
TRABALHO ADMISSIBILIDADE

recurso ordinário
PRELIMINAR
O juízo de origem não reconheceu a incompetência desta

PODER JUDICIÁRIO
Especializada para processar e julgar o feito, em razão do
convencimento de que a relação jurídica que rege os servidores
públicos do recorrente é o regime celetista.
PROCESSO nº 0000285-97.2020.5.07.0025 (ROT) Consta na sentença:

"1 - DA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA ADOCAO PELO MUNICIPIO DA CLT COMO REGIME JURIDICO
O(A) Reclamado(a) suscita preliminar de incompetência da Justiça UNICO. CONFLITO CONHECIDO. COMPETENCIA DO JUIZO DA
do Trabalho para apreciar a demanda sob a alegação de que se VARA DO TRABALHO DE IMBITUBA/SC. (STJ CONFLITO DE
trata de contrato de vínculo de natureza administrativa, logo não COMPETENCIA No 113.517 - SC (2010/0142355-9 RELATOR:
poderia ser julgado por esta justiça especializada. MINISTRO BENEDITO GONCALVES, PUBLICACAO: 11/11/2010).
Fundamenta sua argumentação na jurisprudência do Supremo Entretanto, a EC 19/1998 alterou o caput do artigo 39 da CF/1988 a
Tribunal Federal, em especial na decisão proferida na Ação Direta fim de permitir a adoção de regimes jurídicos diversos pela
de Inconstitucionalidade n. 3.395-6/DF. Assim, oportuno analisar Administração Publica direta, autárquica e fundacional, eliminando,
qual de fato fora o alcance da decisão proferida pelo Supremo assim, a obrigatoriedade de um regime jurídico único.
Tribunal Federal. Todavia, esta modificação acima referida teve sua eficácia
Ao julgar o pedido de liminar, o Pleno do Supremo Tribunal Federal suspensa pelo colendo STF em agosto de 2007, no julgamento da
decidiu que: medida cautelar na ADI no 2.135-4, que reconheceu vicio formal na
'INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. Justiça do aprovação da supracitada emenda constitucional, e restabeleceu o
Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o Poder caput do artigo 39 anterior a mudança. Conquanto os efeitos da
Público e seus servidores estatutários. Ações que não se reputam suspensão tenham sido modulados de forma ex nunc, foi também
oriundas de relação de trabalho. Critério estrito desta relação. Feitos declarada a subsistência da validade dos atos praticados com base
da competência da Justiça Comum. Interpretação do art. 114, inc.I, em legislações eventualmente editadas durante vigência do
da CF, introduzido pela EC45/2004. Precedentes. Liminar deferida dispositivo suspenso, ate o julgamento definitivo da ação.
para excluir outra interpretação. O disposto no art. 114, I, da Assim, a obrigatoriedade de adoção de regime jurídico único foi
Constituição da República, não abrange as causas instauradas restabelecida.
entre o Poder Público e o servidor que lhe seja vinculado por No presente caso, tem-se que a relação jurídica a reger os
relação jurídico-estatutária" (sem grifo no original). servidores públicos, por assim dizer, no âmbito do Município de
A decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal somente diz Crateús, é o regime celetista. Isto se dá em face da lei municipal
respeito, portanto, às causas instauradas entre o Poder Público e o que resultou da aprovação do Projeto de Lei por meio do qual foi
servidor que lhe seja vinculado por relação jurídico-estatutária estabelecido como regime jurídico dos servidores públicos do
Com efeito, a redação originaria do artigo 39, caput, da CF/1988 Município de Crateús/CE.
exigia a adoção de regime jurídico único e planos de carreira por Desta forma, não há como não reconhecer a competência desta
parte da Administração Publica direta, autarquia e fundacional para Justiça Especializada para tratar da matéria. Esse tem sido o
os seus servidores, mas não especificava qual regime deveria ser entendimento jurisprudencial. Vejamos o que dispõe o TRT da 3ª
adotado, desde que fosse um só. Região:
Assim, conforme leciona Marcelo Alexandrino e Vicente de Paulo (in EMENTA: COMPETENCIA DA JUSTICA DO TRABALHO.
Direito Administrativo Descomplicado, 2010, p. 311/312), cada ente EMPREGADO PUBLICO. Considerando-se que a reclamante foi
abarcado no conceito de Administração Publica direta, autárquica e admitida pelo reclamado, ente público, sob a égide do regime
fundacional tinha a liberdade de estabelecer um regime jurídico a celetista, a Justiça do Trabalho e competente para processar e
que estariam submetidos todos os seus servidores públicos. julgar a presente demanda, por forca do art. 114 da Constituição da
Dessa forma, não era obrigatória a escolha pelo regime jurídico Republica. (01985-2012-050-03-00-2 RO Órgão Julgador: Primeira
estatutário. Foi imposta apenas a unificação do regime jurídico, Turma Relator: Convocado Cleber Lucio de Almeida Revisor:
eliminando-se a coexistência, no mesmo ente publico, de servidores Convocado Mauro Cesar Silva Publicação: 30/10/2013
sujeitos a relações jurídicas diversas quanto a seus vínculos Pelos fundamentos acima, resta afastada a preliminar." (destaque
funcionais. do original)
Corroborando o entendimento acima explicitado: Nas razões recursais, repisa o ente público a prefacial. Aduz que
EMENTA ADMINISTRATIVO. PROCESSUAL CIVIL. CONFLITO "Constata-se dos elementos contidos nos presentes autos e até
NEGATIVO DE COMPETENCIA. JUSTICA COMUM E JUSTICA mesmo pelos fatos narrados e documentos anexados pelo(a)
ESPECIALIZADA. RECLAMATORIA TRABALHISTA. SERVIDOR reclamante que a relação deste(a) com o ente público municipal
PUBLICO MUNICIPAL. PAGAMENTO DE FERIAS NAO possui natureza nitidamente administrativa, haja vista ser
GOZADAS. RELACAO LABORAL DE CARATER CELETISTA. detentor(a) de cargo público, sendo certo que sobre isso não há

controvérsia instalada." inexistência de indícios quanto à adoção de Regime Jurídico único
Razão, contudo, não lhe assiste. estatutário pelo município reclamado.
Acerca da competência da Justiça do Trabalho, dispõe o art. 114, Ante o exposto, rejeito a preliminar.
inciso I, da CF/88: MÉRITO
"Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - SOBRE O PISO
I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes SALARIAL - DIFERENÇA SALARIAL
de direito público externo e da administração pública direta e O ente público foi condenado ao pagamento da diferença salarial
indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios relativa ao adicional de insalubridade, entre o salário mínimo e o
(...)" piso salarial do Agente de Endemias, cargo exercido pela autora, a
Consoante o texto constitucional, compete à Justiça do Trabalho partir de 4/10/2016, mais diferença salarial relativa ao mês de
processar e julgar as ações com pedidos de índole trabalhista, janeiro de 2019, decorrente da Lei Municipal nº 740/2019.
inclusive contra as pessoas jurídicas de direito público externo e da Fundamentos da sentença:
administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do "2 - DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Distrito Federal e dos Municípios. Aduz o(a) reclamante que até fevereiro de 2019 o município
O Supremo Tribunal Federal - STF, em 2005, mediante a Ação reclamado pagava o adicional de insalubridade (20%) utilizando
Direta de Inconstitucionalidade, ADI-3395-6, posicionou-se no como base de cálculo o salário mínimo, quando então, em razão da
sentido de que a competência da Justiça do Trabalho estabelecida Lei Municipal 740/2019, passou a pagar o adicional sobre o piso
no inciso I do art. 114 da CF/88 não abrange as "causas que sejam salarial da categoria.
instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele O(A) autor(a), entretanto, alega que o valor do referido adicional
vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter devia utilizar como base de cálculo o salário base ou piso salarial da
jurídico-administrativo." categoria desde outubro de 2016 em razão da alteração realizada
Do exposto conclui-se que consoante o posicionamento do STF, as pela Lei Federal nº 13.342/16 no art. 9º-A da Lei 11.350/2006.
demandas que tratam de relação jurídico-administrativa, ou seja, Oportuno, portanto, destacar o que preceitua o diploma legal
estatutária, sob o regime jurídico único, não são da competência da mencionado pelo(a) reclamante:
Justiça do Trabalho. Portanto, exclusas da competência da Justiça Art. 3º. O art. 9º-A da Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006 ,
do Trabalho somente as ações oriundas de comprovada relação passa a vigorar acrescido do seguinte § 3º :
estatutária. 'Art.9º-A ..........................................................................................
O STF ratificou o entendimento de que a ADI nº 3.395 não excluiu § 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em
desta Especializada a competência para apreciar relação jurídica condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos
entre o Poder Público e servidor regido pela Consolidação das Leis pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos
do Trabalho: agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de
"COMPETÊNCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO. RECLAMAÇÃO. insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE Nº 3.395. base:
LIMINAR. ALCANCE. O Tribunal, ao examinar a Medida Cautelar I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis
na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3.395, não excluiu, da do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de
Justiça do Trabalho, a competência para apreciar relação jurídica, maio de 1943, quando submetidos a esse regime;
regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, entre o Poder II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a
Público e servidor. vínculos de outra natureza.
(STF - AgR Rcl: 22206 GO - GOIÁS 0007549-50.2015.1.00.0000, Art. 4º. (VETADO).
Relator: Min. MARCO AURÉLIO, Data de Julgamento: 15/03/2016, Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Primeira Turma, Data de Publicação: DJe-062 06-04-2016)." O texto legal supratranscrito não deixa dúvidas e é explícito ao
Da análise dos autos, verifica-se a inexistência de qualquer determinar que o adicional de insalubridade dos agentes de
documento relacionado à instituição de regime jurídico único endemias deve ser calculado sobre seu vencimento ou salário-base.
estatutário pelo Município de Crateús. Considerando que se trata de alteração legislativa no diploma que
Assim, inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente regulamenta a função de agentes de endemias, direcionada aos
para apreciar e julgar os requerimentos da exordial ante a servidores de todas as esferas federativas, resta claro que o

município reclamado, em atenção ao princípio constitucional da regulamento empresarial, não podem suprimir ou restringir
legalidade, encontra-se vinculado ao seu teor. direitos trabalhistas, uma vez que a competência de legislar
Nesta senda, a partir da entrada em vigor da aludida alteração sobre o direto do trabalho pertence privativamente à União (art.
legislativa, caberia à municipalidade adequar o pagamento do 22, I, da CRFB). (TRT12 - ROT - 0000700-39.2019.5.12.0005 , Rel.
adicional de insalubridade ao que preceitua a legislação regente. HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO , 6ª Câmara , Data de
Ressalte-se que esse entendimento se encontra consagrado na Assinatura: 05/08/2020) (TRT-12 - RO: 00007003920195120005
jurisprudência nacional, como é possível inferir dos julgados abaixo: SC, Relator: HELIO HENRIQUE GARCIA ROMERO, Data de
BASE DE CÁLCULO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AGENTE Julgamento: 28/07/2020, Gab. Des. Mirna Uliano Bertoldi).
DE COMBATE A ENDEMIAS. Após a edição da Lei 13.342/16, DIREITO DO TRABALHO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
que acrescentou o § 3º ao art. 9-A da Lei 11.350/2006, a base de BASE DE CÁLCULO. AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E
cálculo do adicional de insalubridade dos agentes AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS. LEI FEDERAL. Nº
comunitários e agentes de combate a endemias deve ser o 11.350, DE 5 DE OUTUBRO DE 2006, ALTERADA PELA LEI Nº
salário básico. (TRT-4 - ROT: 00203039020195040791, Data de 13.342, DE 3 DE OUTUBRO DE 2016. Perscruta ndo a Lei
Julgamento: 14/05/2020, 6ª Turma). 11.350/2006, verifica-se que o seu art. 9º-A, § 3º, incluído pela
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE Lei Federal 13.342/2016, foi expresso ao disciplinar que o
ÀS ENDEMIAS. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE adicional de insalubridade a ser pago aos Agentes
CÁLCULO. O artigo 9-A, § 3º, da lei 11.350/2006, prevê Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às
expressamente que o adicional de insalubridade pago aos Endemias terá como base de cálculo o vencimento. dos
Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às agentes ou o seu salário-base. Nesse contexto, em relação aos
Endemias tem como base de cálculo o vencimento do Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às
trabalhador ou seu salário-base. Desse modo, mostra-se Endemias o óbice inserto na súmula vinculante nº 4 foi afastado,
indevido o pagamento do referido adicional com base no uma vez que o Poder Legislativo estabeleceu, de forma expressa e
salário-mínimo. Inteligência da Súmula n. 46 deste E. TRT da 3ª mediante lei em sentido formal, a base de cálculo a ser utilizada
Região. (TRT-3 - RO: 00104576120195030020 0010457- para cálculo do adicional de insalubridade devido àqueles
61.2019.5.03.0020, Relator: Convocada Adriana Campos de Souza profissionais. Entrementes, o salário-base somente poderá ser
Freire Pimenta, Decima Primeira Turma). utilizado como base de cálculo do adicional de insalubridade a partir
BASE DE CÁLCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. da vigência da lei n. 13.342 /2016, ou seja, a partir de 4/10/2016.
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE Com efeito, uma vez que o artigo 9º-A, § 3º, da Lei 13.342/2016,
ÀS ENDEMIAS. A Lei 13.342, publicada em 03/10/2016, acresceu possui nítido caráter de regra de direito material, inconteste sua
o §3º ao art. 9º-A da Lei 11.350 /06, estabelece que o adicional incidência tão somente aos fatos verificados a partir da vigência da
de insalubridade devido aos Agentes Comunitários de Saúde e norma, em respeito ao brocardo 'tempus regit actum', albergado
Agentes de Combate às Endemias seja calculado sobre o pelo art. 6º do Decretolei n. 4.657/1942 - Lei de Introdução às
vencimento ou salário-base, o que prepondera a partir de Normas do Direito Brasileiro e assegurado pelo art. 5º, XXXVI, da
então, sendo devidas as diferenças postuladas. (TRT-4 - ROT: Constituição Federal em vigor, a qual garante o respeito ao ato
00201515320195040561, Data de Julgamento: 19/06/2020, 11ª jurídico perfeito, à coisa julgada e ao direito adquirido. Destarte, a
Turma). partir da data de vigência da Lei 13.342/2016, a qual
AGENTES DE SAÚDE COMUNITÁRIA E DE COMBATE ÀS corresponde a data da sua publicação (4/10/2016), é devido o
ENDEMIAS. REGIME JURÍDICO CELETISTA. ADICIONAL DE pagamento do adicional de insalubridade tendo como base de
INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. LEI N. 13.342/16. cálculo o salário-base, consoante postulado. Antes de tal data
SALÁRIO-BASE. COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO. incide, obviamente o óbice da Súmula vinculante nº 4, do C. STF,
INAPLICABILIDADE DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL. A Lei n. calculando-se o adicional em questão sobre o salário-mínimo
11.350/06, em seu art. 9º-A, § 3º, I, incluído pela Lei n. 13.342/16, nacional. Recurso ordinário parcialmente provido (TRT-15 - ROT:
prevê expressamente a base de cálculo do adicional de 00113068920185150034 0011306-89.2018.5.15.0034, Relator:
insalubridade pago aos agentes submetidos ao regime CLEBER ANTONIO GRAVA PINTO, 2ª Câmara, Data de
celetista, não sendo aplicáveis as leis municipais que versarem Publicação: 27/05/2020).
sobre a matéria, uma vez que tendo a mesma natureza de Do exposto, entendo que assiste razão ao(à) reclamante, de

maneira que a partir de 04/10/2016 o adicional de insalubridade a Dessa forma, entendo que tem razão o(a) reclamante em sua
ser pago aos agentes de endemias deve ser calculado sobre seu pretensão, uma vez que, a despeito do que determina a legislação
salário-base, e não sobre o salário mínimo. de regência, o município reclamado somente efetivou o aumento do
Devido, portanto, o pagamento da diferença do adicional de piso salarial em fevereiro de 2019.
insalubridade e seus reflexos legais. Devido, portanto, o pagamento da diferença salarial referente ao
3 - DO COMPLEMENTO AO SALÁRIO DE JANEIRO DE 2019 mês de janeiro de 2019 e seus reflexos legais." (destaque do
Sobre o tema, mais uma vez oportuno destacar o diploma legal que original)
disciplina a matéria. A Lei 11.350/06, com a alteração realizada pela Sustenta o ente público a impossibilidade do pagamento das
Lei 13.708/18, passou a prever o seguinte em seu art. 9º-A: diferenças salariais por ausência de previsão legal no âmbito
Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do municipal, juntamente com dotação orçamentária.
qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não Aduz que "Os entes públicos tem autonomia administrativa, e
poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente embora a legislação federal tenha sido publicada em outubro de
Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para 2016, só foi regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que
a jornada de 40 (quarenta) horas semanais. para Lei Federal somente passa a ter aplicabilidade no município
§ 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários após ser regulamentada."
de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor Sem razão o ente público.
de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais, Incontroverso que a autora foi admitida pelo ente público, mediante
obedecido o seguinte escalonamento: (Redação dada pela lei nº concurso público, para o cargo de Agente de Endemias, em julho de
13.708, de 2018) 2002 (CTPS ID. 1463efb - página 2)
I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro Dispõe o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, incluído pela Lei nº
de 2019; (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018). 12.994/2014:
II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de 2020; "Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do
(Incluído pela lei nº 13.708, de 2018). qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não
III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente
de 2021. (Incluído pela lei nº 13.708, de 2018). Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para
Em sintonia com o diploma nacional supratranscrito, o município a jornada de 40 (quarenta) horas semanais"
reclamado promulgou a Lei Municipal 740/2019 estipulando o Admitida a recorrida como Agente de Endemias, desde 2014 faz jus
seguinte: à percepção do piso salarial de sua categoria, com os respectivos
Art. 1º. Fica assegurado aos servidores públicos municipais reajustes, sendo desnecessária lei municipal a fim de regularizar o
ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que piso salarial instituído nacionalmente.
estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um Não poderia ser diferente no caso de nova alteração em 2016, por
adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento), incidente sobre meio da Lei nº 13.342, que acresceu o §3º ao art. 9º-A da Lei nº
o piso salarial aplicado. 11.350/2006 instituindo o adicional de insalubridade a ser pago ao
Art. 2º. O valor do piso salarial profissional dos Agentes de Combate Agente de Endemias com base no piso salarial, a partir de
às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde do Município de 4/10/2016, nos seguintes termos:
Crateús, passará a vigorar na forma do disposto no inciso I, §1º do "§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em
Art. 9º-A da Lei Federal nº 11.350 /2006, aos agentes que se condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos
enquadrem nas prescrições desse dispositivo. pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos
§ 1º A aplicabilidade do disposto no caput desse artigo, fica agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de
condicionada ao repasse do recurso, pelo Governo Federal, dos insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base:
valores correspondentes ao reajuste por ele concedido. I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis do
Art. 3°. Esta Lei entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2019, Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio
revogando-se as disposições em contrário. de 1943 , quando submetidos a esse regime;
Da leitura dos dispositivos legais acima é possível verificar que os II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a
efeitos financeiros do aumento concedido aos agentes de endemias vínculos de outra natureza.
tiveram seu termo inicial estipulado para janeiro de 2019. (...)

Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. da categoria profissional da autora, Agente de Endemias.
(...) Em resumo, considerando que desde 2016 a autora tem direito
Este texto não substitui o publicado no DOU de 4.10.2016" assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art.
Contudo, o recorrente não pagou à recorrida o adicional de 9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de
insalubridade com base no piso salarial, mas sim, sobre o salário insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria
mínimo, fato incontroverso. profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava
Acerca da questão, não se olvida que o Supremo Tribunal Federal - com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula
STF, mediante a Súmula Vinculante nº 4 veda o uso do salário Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em
mínimo como base de cálculo para pagamento de vantagem a fevereiro de 2019 passou a pagar à autora o adicional de
servidor público ou a empregado: insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº
"Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não 13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei
pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus a
servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão recorrida às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o
judicial." salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da
Em 2018 a Lei nº 13.708 reajustou o piso salarial da categoria do publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença
Agente de Endemias, observado o seguinte escalonamento, salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente
alterando, assim, novamente o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, "in da Lei Municipal nº 740/2019.
verbis": De todo o exposto, incólume a sentença de primeiro grau.
"§ 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários É como voto.
de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor
de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais,
obedecido o seguinte escalonamento: CONCLUSÃO DO VOTO
I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro de Voto por conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar e, no
2019; mérito, negar-lhe provimento.
II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de 2020; DISPOSITIVO
III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
de 2021." TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
Por sua vez, o ente público, com o fim de se adequar ao piso unanimidade, conhecer do recurso ordinário, rejeitar a preliminar e,
salarial vigente, editou a Lei Municipal nº 740/2019 (ID. e480f6b), no mérito, negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os
com a seguinte redação: Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
"Art. 1 º - Fica assegurado · aos servidores públicos municipais Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante
ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do
estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento), incidente sobre julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
o piso salarial aplicado. (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
Art. 2º - O valor do piso salarial profissional dos Agentes de
Combate às Endernias e Agentes Comunitários de Saúde do MARIA JOSE GIRAO
Município de Crateús, passará a vigorar na fonna do disposto no Desembargadora Relatora
inciso I, § 1 º do Art. 92-A da Lei Federal nº 11.350/2006, aos FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
agentes" que se enquadrem nas prescrições desse dispositivo.
(...) CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Art. 3° - Esta Lei entra em vigor a partir de 1 º de janeiro de 2019, Servidor de Secretaria
revogando-se as disposiçi5es em contrário."

Processo Nº ROT-0000295-44.2020.5.07.0025
Contudo, não obstante lei municipal vigente a partir de janeiro de Relator MARIA JOSE GIRAO
2019, somente em fevereiro de 2019 inicia o ente público o RECORRENTE MUNICIPIO DE CRATEUS
pagamento do adicional de insalubridade com base no piso salarial CASTRO(OAB: 25708/CE)

RECORRIDO JOAO BATISTA PEREIRA DA COSTA

FUNDAMENTAÇÃO
SOARES(OAB: 8928/CE) ADMISSIBILIDADE
TRABALHO Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do
recurso ordinário, exceto no que diz respeito ao pedido de dedução,

por ausência de interesse recursal, tendo em vista que já consta na
sentença a determinação de "dedução e/ou compensação dos
reclamada".
PODER JUDICIÁRIO
PRELIMINAR
O ente público repisa a prefacial de incompetência da Justiça do
PROCESSO nº 0000295-44.2020.5.07.0025 (ROT) Trabalho para condução e julgamento do feito.
RECORRENTE: MUNICIPIO DE CRATEUS Aduz que "Constata-se dos elementos contidos nos presentes autos
RECORRIDO: JOAO BATISTA PEREIRA DA COSTA e até mesmo pelos fatos narrados e documentos anexados pelo(a)
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO reclamante que a relação deste(a) com o ente público municipal
EMENTA possui natureza nitidamente administrativa, haja vista ser
RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO DE CRATEÚS. detentor(a) de cargo público, sendo certo que sobre isso não há
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. INCIDÊNCIA SOBRE O PISO controvérsia instalada".
SALARIAL. Considerando que desde 2016 o autor tem direito Razão, contudo, não lhe assiste.
assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art. Acerca da competência da Justiça do Trabalho, dispõe o art. 114,
9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de inciso I, da CF/88:
insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria "Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:
profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes
com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula de direito público externo e da administração pública direta e
Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
fevereiro de 2019 passou a pagar ao reclamante o adicional de (...)"
insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº Consoante o texto constitucional, compete à Justiça do Trabalho
13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei processar e julgar as ações com pedidos de índole trabalhista,
Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus o inclusive contra as pessoas jurídicas de direito público externo e da
recorrido às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do
salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da Distrito Federal e dos Municípios.
publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença O Supremo Tribunal Federal - STF, em 2005, mediante a Ação
salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente Direta de Inconstitucionalidade, ADI-3395-6, posicionou-se no
da Lei Municipal nº 740/2019. Sentença ratificada. Recurso sentido de que a competência da Justiça do Trabalho estabelecida
conhecido e improvido. no inciso I do art. 114 da CF/88 não abrange as "causas que sejam
RELATÓRIO instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele
Trata-se de recurso ordinário interposto pelo MUNICÍPIO DE vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter
CRATEÚS contra sentença ID 228a8b2, proferida pelo MM. Juízo jurídico-administrativo."
da Única Vara do Trabalho de Crateús que julgou procedente a Do exposto conclui-se que consoante o posicionamento do STF, as
ação trabalhista ajuizada por JOÃO BATISTA PEREIRA DA demandas que tratam de relação jurídico-administrativa, ou seja,
COSTA. estatutária, sob o regime jurídico único, não são da competência da
O ente público pugna pela improcedência da reclamação (ID Justiça do Trabalho. Portanto, exclusas da competência da Justiça
d0ad2bf). do Trabalho somente as ações oriundas de comprovada relação
O recorrido apresentou contrarrazões (ID a99a961). estatutária.
Parecer do Ministério Público ao ID d0956c5. O STF ratificou o entendimento de que a ADI nº 3.395 não excluiu
É o relatório. desta Especializada a competência para apreciar relação jurídica

entre o Poder Público e servidor regido pela Consolidação das Leis a jornada de 40 (quarenta) horas semanais"
do Trabalho: Admitido o recorrido como Agente de Endemias, desde 2014, faz
"COMPETÊNCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO. RECLAMAÇÃO. jus à percepção do piso salarial de sua categoria, com os
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE Nº 3.395. respectivos reajustes, sendo desnecessária lei municipal a fim de
LIMINAR. ALCANCE. O Tribunal, ao examinar a Medida Cautelar regularizar o piso salarial instituído nacionalmente.
na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3.395, não excluiu, da Não poderia ser diferente no caso de nova alteração em 2016, por
Justiça do Trabalho, a competência para apreciar relação jurídica, meio da Lei nº 13.342, que acresceu o §3º ao art. 9º-A da Lei nº
regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, entre o Poder 11.350/2006, instituindo o adicional de insalubridade a ser pago ao
Público e servidor. (STF - AgR Rcl: 22206 GO - GOIÁS 0007549- Agente de Endemias com base no piso salarial, a partir de
50.2015.1.00.0000, Relator: Min. MARCO AURÉLIO, Data de 4/10/2016, nos seguintes termos:
Julgamento: 15/03/2016, Primeira Turma, Data de Publicação: DJe- "§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em
062 06-04-2016)." condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos
Da análise dos autos, verifica-se a inexistência de qualquer pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos
documento relacionado à instituição de regime jurídico único agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de
estatutário pelo Município de Crateús. insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base:
Assim, inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis do
para apreciar e julgar os requerimentos da exordial ante a Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio
inexistência de indícios quanto à adoção de Regime Jurídico único de 1943 , quando submetidos a esse regime;
estatutário pelo município reclamado. II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a
Ante o exposto, rejeito a preliminar. vínculos de outra natureza.
MÉRITO (...)
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - SOBRE O PISO Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
SALARIAL - DIFERENÇA SALARIAL (...)
O ente público foi condenado ao pagamento da diferença salarial Este texto não substitui o publicado no DOU de 4.10.2016"
relativa ao adicional de insalubridade, entre o salário mínimo e o Contudo, o recorrente não pagou ao autor o adicional de
piso salarial do Agente de Endemias, cargo exercido pelo autor, a insalubridade com base no piso salarial, mas somente sobre o
partir de 4/10/2016, mais diferença salarial relativa ao mês de salário mínimo, fato incontroverso.
janeiro de 2019, decorrente da Lei Municipal nº 740/2019. Acerca da questão, não se olvida que o Supremo Tribunal Federal -
Em seu recurso, sustenta o Município a impossibilidade do STF, mediante a Súmula Vinculante nº 4 veda o uso do salário
pagamento das diferenças salariais por ausência de previsão legal mínimo como base de cálculo para pagamento de vantagem a
no âmbito municipal, juntamente com dotação orçamentária. servidor público ou a empregado:
Aduz que "Os entes públicos tem autonomia administrativa, e "Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não
embora a legislação federal tenha sido publicada em outubro de pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de
2016, só foi regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão
para Lei Federal somente passa a ter aplicabilidade no município judicial."
após ser regulamentada." Em 2018 a Lei nº 13.708 reajustou o piso salarial da categoria do
Razão não lhe assiste. Agente de Endemias, observado o seguinte escalonamento,
Incontroverso que o autor foi admitido pelo ente público, mediante alterando, assim, novamente o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, in
concurso público, para o cargo de Agente de Endemias, em agosto verbis:
de 2007 (CTPS ID a64fcd8 - Pág. 2). "§ 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários
Dispõe o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, incluído pela Lei nº de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor
12.994/2014: de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais,
"Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do obedecido o seguinte escalonamento:
qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro de
poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente 2019;
Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de 2020;

III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
de 2021." A reclamação trabalhista foi ajuizada em 029/04/2020, portanto, em
Por sua vez, o ente público, com o fim de se adequar ao piso data posterior à vigência da Lei nº 13.467/2017, ocorrida em
salarial vigente, editou a Lei Municipal nº 740/2019 (ID 4e41e2b ), 11/11/2017.
com a seguinte redação: Com a reforma trabalhista, Lei 13.467/2017, o artigo 791-A foi
"Art. 1 º - Fica assegurado aos servidores públicos municipais acrescentado à Consolidação das Leis do Trabalho, in verbis:
ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento), incidente sobre (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
o piso salarial aplicado. valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
Art. 2º - O valor do piso salarial profissional dos Agentes de obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
Combate às Endernias e Agentes Comunitários de Saúde do da causa.
Município de Crateús, passará a vigorar na fonna do disposto no § 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a
inciso I, § 1 º do Art. 92-A da Lei Federal nº 11.350/2006, aos Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
agentes" que se enquadrem nas prescrições desse dispositivo. substituída pelo sindicato de sua categoria.
(...) § 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará:
Art. 3° - Esta Lei entra em vigor a partir de 1 º de janeiro de 2019, I - o grau de zelo do profissional;
revogando-se as disposiçi5es em contrário." II - o lugar de prestação do serviço;
Contudo, não obstante lei municipal vigente a partir de janeiro de III - a natureza e a importância da causa;
2019, somente em fevereiro de 2019 inicia o ente público o IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
pagamento do adicional de insalubridade com base no piso salarial seu serviço.
da categoria profissional do autor, Agente de Endemias. § 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
Em resumo, considerando que desde 2016 o reclamante tem direito de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art. honorários.
9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de § 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
fevereiro de 2019 passou a pagar ao autor o adicional de em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus o prazo, tais obrigações do beneficiário.
recorrido às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o § 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção."
salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da Por conseguinte, mantém-se a condenação do Município reclamado
publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença ao pagamento de honorários advocatícios, arbitrados em 10% sobre
salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente o valor objeto de liquidação.
da Lei Municipal nº 740/2019. Considerando que a ação trabalhista foi julgada totalmente
Ante o exposto, incólume a sentença de primeiro grau. procedente, não há que se falar em condenação do reclamante ao
Nego provimento. pagamento de honorários sucumbenciais.
DOS JUROS, DA CORREÇÃO MONETÁRIA E DOS DESCONTOS É como voto.
PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS CONCLUSÃO DO VOTO
No que diz respeito aos juros, correção monetária e descontos Voto por conhecer parcialmente do recurso ordinário, rejeitar a
previdenciários e fiscais, observa-se que a magistrada sentenciante preliminar e, no mérito, negar-lhe provimento.
determinou a aplicação das normas e jurisprudência de regência. DISPOSITIVO
Portanto, nada a reformar. ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por fevereiro de 2019 passou a pagar ao reclamante o adicional de
unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário, rejeitar a insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº
preliminar e, no mérito, negar-lhe provimento. Participaram do 13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei
julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus o
Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia recorrido às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o
Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da
do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. da Lei Municipal nº 740/2019. Sentença ratificada. Recurso
conhecido e improvido.
MARIA JOSE GIRAO RELATÓRIO
Relator Trata-se de recurso ordinário interposto pelo MUNICÍPIO DE
CRATEÚS contra sentença ID 228a8b2, proferida pelo MM. Juízo
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. da Única Vara do Trabalho de Crateús que julgou procedente a
ação trabalhista ajuizada por JOÃO BATISTA PEREIRA DA
CESAR DE ALMEIDA MARINHO COSTA.
Servidor de Secretaria O ente público pugna pela improcedência da reclamação (ID
d0ad2bf).
Processo Nº ROT-0000295-44.2020.5.07.0025
Relator MARIA JOSE GIRAO O recorrido apresentou contrarrazões (ID a99a961).
RECORRENTE MUNICIPIO DE CRATEUS Parecer do Ministério Público ao ID d0956c5.
CASTRO(OAB: 25708/CE) É o relatório.
RECORRIDO JOAO BATISTA PEREIRA DA COSTA FUNDAMENTAÇÃO
SOARES(OAB: 8928/CE) ADMISSIBILIDADE
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do
TRABALHO
recurso ordinário, exceto no que diz respeito ao pedido de dedução,
Intimado(s)/Citado(s): por ausência de interesse recursal, tendo em vista que já consta na
- JOAO BATISTA PEREIRA DA COSTA sentença a determinação de "dedução e/ou compensação dos
reclamada".
PODER JUDICIÁRIO PRELIMINAR
JUSTIÇA DO TRABALHO DA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
O ente público repisa a prefacial de incompetência da Justiça do
Trabalho para condução e julgamento do feito.

PROCESSO nº 0000295-44.2020.5.07.0025 (ROT)
Aduz que "Constata-se dos elementos contidos nos presentes autos
e até mesmo pelos fatos narrados e documentos anexados pelo(a)
RECORRIDO: JOAO BATISTA PEREIRA DA COSTA
reclamante que a relação deste(a) com o ente público municipal
possui natureza nitidamente administrativa, haja vista ser
EMENTA
detentor(a) de cargo público, sendo certo que sobre isso não há
RECURSO ORDINÁRIO DO MUNICÍPIO DE CRATEÚS.
controvérsia instalada".
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. INCIDÊNCIA SOBRE O PISO
Razão, contudo, não lhe assiste.
SALARIAL. Considerando que desde 2016 o autor tem direito
Acerca da competência da Justiça do Trabalho, dispõe o art. 114,
assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art.
inciso I, da CF/88:
9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de
"Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:
insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria
I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes
profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava
de direito público externo e da administração pública direta e
com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula
indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em

(...)" piso salarial do Agente de Endemias, cargo exercido pelo autor, a
Consoante o texto constitucional, compete à Justiça do Trabalho partir de 4/10/2016, mais diferença salarial relativa ao mês de
processar e julgar as ações com pedidos de índole trabalhista, janeiro de 2019, decorrente da Lei Municipal nº 740/2019.
inclusive contra as pessoas jurídicas de direito público externo e da Em seu recurso, sustenta o Município a impossibilidade do
administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do pagamento das diferenças salariais por ausência de previsão legal
Distrito Federal e dos Municípios. no âmbito municipal, juntamente com dotação orçamentária.
O Supremo Tribunal Federal - STF, em 2005, mediante a Ação Aduz que "Os entes públicos tem autonomia administrativa, e
Direta de Inconstitucionalidade, ADI-3395-6, posicionou-se no embora a legislação federal tenha sido publicada em outubro de
sentido de que a competência da Justiça do Trabalho estabelecida 2016, só foi regulamentado pelo Município em 2019, ressalte-se que
no inciso I do art. 114 da CF/88 não abrange as "causas que sejam para Lei Federal somente passa a ter aplicabilidade no município
instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele após ser regulamentada."
vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter Razão não lhe assiste.
jurídico-administrativo." Incontroverso que o autor foi admitido pelo ente público, mediante
Do exposto conclui-se que consoante o posicionamento do STF, as concurso público, para o cargo de Agente de Endemias, em agosto
demandas que tratam de relação jurídico-administrativa, ou seja, de 2007 (CTPS ID a64fcd8 - Pág. 2).
estatutária, sob o regime jurídico único, não são da competência da Dispõe o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, incluído pela Lei nº
Justiça do Trabalho. Portanto, exclusas da competência da Justiça 12.994/2014:
do Trabalho somente as ações oriundas de comprovada relação "Art. 9º-A. O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do
estatutária. qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não
O STF ratificou o entendimento de que a ADI nº 3.395 não excluiu poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras de Agente
desta Especializada a competência para apreciar relação jurídica Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias para
entre o Poder Público e servidor regido pela Consolidação das Leis a jornada de 40 (quarenta) horas semanais"
do Trabalho: Admitido o recorrido como Agente de Endemias, desde 2014, faz
"COMPETÊNCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO. RECLAMAÇÃO. jus à percepção do piso salarial de sua categoria, com os
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE Nº 3.395. respectivos reajustes, sendo desnecessária lei municipal a fim de
LIMINAR. ALCANCE. O Tribunal, ao examinar a Medida Cautelar regularizar o piso salarial instituído nacionalmente.
na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3.395, não excluiu, da Não poderia ser diferente no caso de nova alteração em 2016, por
Justiça do Trabalho, a competência para apreciar relação jurídica, meio da Lei nº 13.342, que acresceu o §3º ao art. 9º-A da Lei nº
regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, entre o Poder 11.350/2006, instituindo o adicional de insalubridade a ser pago ao
Público e servidor. (STF - AgR Rcl: 22206 GO - GOIÁS 0007549- Agente de Endemias com base no piso salarial, a partir de
50.2015.1.00.0000, Relator: Min. MARCO AURÉLIO, Data de 4/10/2016, nos seguintes termos:
Julgamento: 15/03/2016, Primeira Turma, Data de Publicação: DJe- "§ 3º O exercício de trabalho de forma habitual e permanente em
062 06-04-2016)." condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos
Da análise dos autos, verifica-se a inexistência de qualquer pelo órgão competente do Poder Executivo federal, assegura aos
documento relacionado à instituição de regime jurídico único agentes de que trata esta Lei a percepção de adicional de
estatutário pelo Município de Crateús. insalubridade, calculado sobre o seu vencimento ou salário-base:
Assim, inexiste dúvida de que a Justiça do Trabalho é competente I - nos termos do disposto no art. 192 da Consolidação das Leis do
para apreciar e julgar os requerimentos da exordial ante a Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio
inexistência de indícios quanto à adoção de Regime Jurídico único de 1943 , quando submetidos a esse regime;
estatutário pelo município reclamado. II - nos termos da legislação específica, quando submetidos a
Ante o exposto, rejeito a preliminar. vínculos de outra natureza.
MÉRITO (...)
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - SOBRE O PISO Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
SALARIAL - DIFERENÇA SALARIAL (...)
O ente público foi condenado ao pagamento da diferença salarial Este texto não substitui o publicado no DOU de 4.10.2016"
relativa ao adicional de insalubridade, entre o salário mínimo e o Contudo, o recorrente não pagou ao autor o adicional de

insalubridade com base no piso salarial, mas somente sobre o insalubridade incidente sobre o piso salarial da categoria
salário mínimo, fato incontroverso. profissional, Agente de Endemias, contudo, o ente público pagava
Acerca da questão, não se olvida que o Supremo Tribunal Federal - com base no salário mínimo, em confronto com a Súmula
STF, mediante a Súmula Vinculante nº 4 veda o uso do salário Vinculante nº 4 do STF e, considerando ainda que somente em
mínimo como base de cálculo para pagamento de vantagem a fevereiro de 2019 passou a pagar ao autor o adicional de
servidor público ou a empregado: insalubridade, com base no reajuste do piso salarial pela Lei nº
"Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não 13.708/2018, mesmo tendo expedido legislação própria, Lei
pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de Municipal nº 740/2019, vigente a partir de janeiro de 2019, faz jus o
servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão recorrido às respectivas diferenças salariais, quais sejam: entre o
judicial." salário mínimo e o piso salarial, desde 4/10/2016, data da
Em 2018 a Lei nº 13.708 reajustou o piso salarial da categoria do publicação e início da vigência da Lei nº 13.342/2016 e a diferença
Agente de Endemias, observado o seguinte escalonamento, salarial entre os meses de janeiro e fevereiro de 2019, decorrente
alterando, assim, novamente o art. 9º-A da Lei nº 11.350/2006, in da Lei Municipal nº 740/2019.
verbis: Ante o exposto, incólume a sentença de primeiro grau.
"§ 1º O piso salarial profissional nacional dos Agentes Comunitários Nego provimento.
de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias é fixado no valor DOS JUROS, DA CORREÇÃO MONETÁRIA E DOS DESCONTOS
de R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) mensais, PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS
obedecido o seguinte escalonamento: No que diz respeito aos juros, correção monetária e descontos
I - R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro de previdenciários e fiscais, observa-se que a magistrada sentenciante
2019; determinou a aplicação das normas e jurisprudência de regência.
II - R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1º de janeiro de 2020; Portanto, nada a reformar.
III - R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1º de janeiro DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
de 2021." A reclamação trabalhista foi ajuizada em 029/04/2020, portanto, em
Por sua vez, o ente público, com o fim de se adequar ao piso data posterior à vigência da Lei nº 13.467/2017, ocorrida em
salarial vigente, editou a Lei Municipal nº 740/2019 (ID 4e41e2b ), 11/11/2017.
com a seguinte redação: Com a reforma trabalhista, Lei 13.467/2017, o artigo 791-A foi
"Art. 1 º - Fica assegurado aos servidores públicos municipais acrescentado à Consolidação das Leis do Trabalho, in verbis:
ocupantes do cargo de Agente de Combate às Endemias, que "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
estejam em efetivo exercício de suas funções, à percepção de um devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
adicional de insalubridade de 20% (vinte por cento), incidente sobre (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
o piso salarial aplicado. valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
Art. 2º - O valor do piso salarial profissional dos Agentes de obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
Combate às Endernias e Agentes Comunitários de Saúde do da causa.
Município de Crateús, passará a vigorar na fonna do disposto no § 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a
inciso I, § 1 º do Art. 92-A da Lei Federal nº 11.350/2006, aos Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
agentes" que se enquadrem nas prescrições desse dispositivo. substituída pelo sindicato de sua categoria.
(...) § 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará:
Art. 3° - Esta Lei entra em vigor a partir de 1 º de janeiro de 2019, I - o grau de zelo do profissional;
revogando-se as disposiçi5es em contrário." II - o lugar de prestação do serviço;
Contudo, não obstante lei municipal vigente a partir de janeiro de III - a natureza e a importância da causa;
2019, somente em fevereiro de 2019 inicia o ente público o IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
pagamento do adicional de insalubridade com base no piso salarial seu serviço.
da categoria profissional do autor, Agente de Endemias. § 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
Em resumo, considerando que desde 2016 o reclamante tem direito de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
assegurado por lei (Lei nº 13.342/2016, que acresceu o §3º ao art. honorários.
9º-A da Lei nº 11.350/2006) ao pagamento do adicional de § 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha

obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de Intimado(s)/Citado(s):

suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência - MUNICIPIO DE CARNAUBAL
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que

PODER JUDICIÁRIO
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
prazo, tais obrigações do beneficiário.
§ 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção." PROCESSO nº 0000521-37.2020.5.07.0029 (ROT)
Por conseguinte, mantém-se a condenação do Município reclamado RECORRENTE: MUNICIPIO DE CARNAUBAL
ao pagamento de honorários advocatícios, arbitrados em 10% sobre RECORRIDO: MARIA DO SOCORRO FONTENELE MEDEIROS
o valor objeto de liquidação. RELATORA: MARIA JOSE GIRAO
Considerando que a ação trabalhista foi julgada totalmente EMENTA
procedente, não há que se falar em condenação do reclamante ao FGTS. PARCELAMENTO DE DÍVIDA JUNTO À CEF. A
pagamento de honorários sucumbenciais. negociação mantida entre o empregador e a CEF, agente operador
É como voto. do FGTS, para regularização dos depósitos em atraso destina-se a
CONCLUSÃO DO VOTO excluir sanções impostas pelo não cumprimento dos prazos
Voto por conhecer parcialmente do recurso ordinário, rejeitar a legalmente estabelecidos, não possuindo o condão de impedir o
preliminar e, no mérito, negar-lhe provimento. trabalhador de buscar judicialmente o recolhimento da verba
DISPOSITIVO fundiária. Precedentes do C. TST. HONORÁRIOS
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO ADVOCATÍCIOS. As novas regras referentes aos honorários
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por advocatícios, devem incidir sobre as ações ajuizadas após a data
unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário, rejeitar a de início da vigência da Lei 13.467/2017, qual seja 11/11/2017. O
preliminar e, no mérito, negar-lhe provimento. Participaram do momento processual que define a adoção das novas regras, deve
julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos ser a data do ajuizamento da reclamação trabalhista. A presente
Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia reclamação foi ajuizada em 2020. Assim, aplica-se ao caso o artigo
Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional 791-A da CLT. Recurso conhecido e improvido.
do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do RELATÓRIO
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar Trata-se de recurso ordinário interposto pela parte reclamada
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. MUNICÍPIO DE CARNAUBAL contra a sentença ID. 8483719
proferida pelo MM. Juízo da Vara do Trabalho de Tianguá, que
MARIA JOSE GIRAO julgou parcialmente procedente a reclamação ajuizada por MARIA
Relator DO SOCORRO FONTENELE MEDEIROS.
Em suas razões recursais (ID. 324bfb8), o ente público sustenta a
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. existência de fato superveniente à sentença que tornaria carente a
ação, qual seja, o Termo de Confissão de Dívida e Compromisso de
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Pagamento firmado com a Caixa Econômica Federal em 17 de julho
Servidor de Secretaria de 2020. Aduz, em síntese, que o recolhimento do FGTS dos
servidores públicos municipais estaria regular diante do referido

Processo Nº ROT-0000521-37.2020.5.07.0029
contrato de parcelamento dos débitos fundiários. Pugna, ainda, pela
RECORRENTE MUNICIPIO DE CARNAUBAL exclusão dos honorários advocatícios.
ADVOGADO CARLOS CELSO CASTRO A parte reclamante apresentou contrarrazões (ID. 97cb8c1).
RECORRIDO MARIA DO SOCORRO FONTENELE Parecer do Ministério Público do Trabalho (ID. f4d1c81), pelo
MEDEIROS
conhecimento e desprovimento do apelo.
FILHO(OAB: 22563/CE) É o relatório.
TRABALHO FUNDAMENTAÇÃO

ADMISSIBILIDADE entre o Município e o órgão gestor, com o fim de o empregador
Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do regularizar a situação, não inibe e nem retira o direito do
recurso ordinário. empregado, que tem o contrato de trabalho em vigor, de buscar em
MÉRITO juízo as parcelas, com o fim de estar com tais valores à sua
DO PARCELAMENTO DE DÍVIDA DO FGTS JUNTO À CAIXA disposição. Assim sendo, prevalece o entendimento da c. Turma, no
ECONÔMICA FEDERAL sentido de que o acordo entre o Município e a CEF não afasta o
Conforme relatado, o ente público sustenta a existência de fato direito da reclamante aos depósitos fundiários, pois o ajuste
superveniente à sentença que tornaria carente a ação, qual seja, o celebrado é capaz de surtir efeitos apenas em relação aos
Termo de Confissão de Dívida e Compromisso de Pagamento participantes do negócio jurídico, não sendo oponível ao
firmado com a Caixa Econômica Federal em 17 de julho de 2020. empregado." (E-RR-165100-12-207-504-0103 - Redator Ministro
Aduz, em síntese, que o recolhimento do FGTS dos servidores Lelio Bentes Corrêa). Recurso de embargos conhecido e
públicos municipais estaria regular diante do referido contrato de desprovido" (E-RR-32900-04.2008.5.04.0104, Ac. SBDI-1, Redator
parcelamento dos débitos fundiários, o que tornaria improcedente o Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, DEJT 28.10.2011).
pedido de recolhimento do FGTS.
Razão não lhe assiste. Registre-se, ainda, os recentes e elucidativos julgados abaixo
A negociação mantida entre o empregador e a CEF, agente transcritos:
operador do FGTS, para regularização dos depósitos em atraso
destina-se a excluir sanções impostas pelo não cumprimento dos "PARCELAMENTO DOS DEPÓSITOS DO FGTS. Registre-se que o
prazos legalmente estabelecidos, não possuindo o condão de acordo de parcelamento é procedimento autorizado no art. 5º, IX, da
impedir o trabalhador de buscar judicialmente o recolhimento da Lei nº 8.036/90 e propicia a efetivação da obrigação quando o
verba fundiária. empregador se encontra em mora, objetivando viabilizar os
Ademais, a teor do artigo 25 da Lei nº 8.036/90, o próprio depósitos obrigatórios não realizados. No entanto, tal procedimento
trabalhador, seus dependentes, seus sucessores ou o sindicato de não afasta o direito de o trabalhador postular, na Justiça do
classe podem acionar a empresa a qualquer momento para compeli Trabalho, os valores não depositados. Precedentes. Não merece
-la a efetuar os depósitos das importâncias devidas a título de reparos a decisão. Agravo não provido. (TST- AgR-AIRR - 834-
FGTS. 14.2015.5.22.0107, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, 2ª
Nesse sentido, já decidiu a SBDI-1, do C. TST: Turma, publicado em 29/06/2018)."
"RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI
N.º 11.496/2007. PARCELAMENTO. FGTS. DIREITO "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. FGTS.
POTESTATIVO DO EMPREGADO AO ADIMPLEMENTO DEPÓSITOS EM ATRASO NO CURSO DO CONTRATO DE
INTEGRAL DAS PARCELAS NÃO RECOLHIDAS. O acordo EMPREGO. ACORDO FIRMADO ENTRE EMPREGADOR E CAIXA
firmado entre o ente público e a CEF não impede o empregado de ECONÔMICA FEDERAL PARA PARCELAMENTO DO DÉBITO. 1.
exercer, a qualquer tempo, seu direito potestativo de requerer, na O Governo Federal, por intermédio da Caixa Econômica Federal,
Justiça do Trabalho, a condenação do empregador ao órgão gestor do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, vem
adimplemento direto e integral das parcelas não depositadas. estimulando o parcelamento das dívidas contraídas por
Exegese que se extrai do disposto no art. 25 da Lei n.º 8.036/1990. empregadores da iniciativa privada ou entes públicos que ostentem
Recurso de embargos conhecido e não provido." (E-RR-81800- a mesma condição, formalizado por acordo de parcelamento. 2. O
89.2006.5.04.0103, Data de Julgamento: 4/4/2013, Relator Ministro: acordo de parcelamento de débitos do FGTS, firmado entre
Lélio Bentes Corrêa, Subseção I Especializada em Dissídios empregador e Caixa Econômica Federal, todavia, não é oponível ao
Individuais, Data de Publicação: DEJT 19/4/2013.) empregado, de modo a permitir que este postule a condenação do
empregador à realização dos depósitos em atraso. Precedentes. 3.
"RECURSO DE EMBARGOS. FGTS. PARCELAMENTO DOS Agravo de instrumento do Reclamado de que se conhece e a que
VALORES NÃO DEPOSITADOS PERANTE A CEF. se nega provimento." (AIRR-60-27.2014.5.22.0104, Ac. 4ª Turma,
POSSIBILIDADE DE O EMPREGADO PRETENDER O DEPÓSITO Relator Ministro João Oreste Dalazen, DEJT 4.3.2016).
IMEDIATO DOS VALORES DEVIDOS. A c. SDI se manifesta no
sentido de que a existência de acordo de parcelamento do FGTS "(...) FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO - FGTS -

EXISTÊNCIA DE ACORDO DE PARCELAMENTO ENTRE O obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
DEVEDOR E O ÓRGÃO GESTOR DO FUNDO - EFEITOS NO suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
CONTRATO DE TRABALHO. À luz da jurisprudência desta Corte ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
Superior, o termo de confissão de dívida e compromisso de poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
pagamento dos valores do FGTS, firmado pelo reclamado com a em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
Caixa Econômica Federal, não afasta o direito do reclamante de deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
buscar, perante a Justiça do Trabalho, a condenação do justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
empregador ao adimplemento integral das parcelas não prazo, tais obrigações do beneficiário.
depositadas, ainda que em vigor o contrato de trabalho. §5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção."
Precedentes. Recurso de revista não conhecido. (...)" (ARR-1432-
17.2010.5.01.0013, Ac. 7ª Turma, Relator Ministro Luiz Philippe As novas regras referentes aos honorários advocatícios, devem
Vieira de Mello Filho, DEJT 9.9.2016). incidir sobre as ações ajuizadas após a data de início da vigência da
Lei 13.467/2017, qual seja 11/11/2017. O momento processual que
Além disso, da análise dos autos, constata-se que o ente público define a adoção das novas regras, deve ser a data do ajuizamento
não colacionou os comprovantes de recolhimento da verba da reclamação trabalhista.
fundiária, com a individualização da conta da reclamante. Em análise dos autos, verifica-se que a presente ação foi ajuizada
Por fim, importa consignar que não haverá que se cogitar em em 2020. Assim, aplica-se ao caso o artigo 791-A da CLT.
duplicidade de pagamento, uma vez que a sentença recorrida A sentença recorrida, ao julgar parcialmente procedente a
expressamente determinou que uma vez realizados os depósitos, reclamação trabalhista, deferiu o pagamento de honorários
sejam os mesmos deduzidos da execução. advocatícios em favor do procurador da parte reclamante, no
Ante o exposto, impõe-se a manutenção da decisão recorrida, razão percentual de 15% sobre o valor da condenação, com observância
pela qual nego provimento ao apelo. do artigo 791-A da CLT.
Isto posto, proferida a sentença de primeiro grau nos estritos limites
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS da legislação vigente, impõe-se a sua manutenção quanto aos
Com a reforma trabalhista, Lei 13.467/2017, que teve vigência a honorários advocatícios.
partir de 11/11/2017, foi acrescentado à Consolidação das Leis do É como voto.
Trabalho o artigo 791-A, "in verbis": CONCLUSÃO DO VOTO
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% provimento.
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o DISPOSITIVO
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico Acórdão
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
da causa. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
§1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou substituída provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
pelo sindicato de sua categoria. Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
§2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
I - o grau de zelo do profissional; ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
II - o lugar de prestação do serviço; Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
III - a natureza e a importância da causa; Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o de 2020.
seu serviço.
§3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários MARIA JOSÉ GIRÃO
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os Desembargadora Relatora
honorários. FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
§4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha

CESAR DE ALMEIDA MARINHO Pagamento firmado com a Caixa Econômica Federal em 17 de julho
Servidor de Secretaria de 2020. Aduz, em síntese, que o recolhimento do FGTS dos
servidores públicos municipais estaria regular diante do referido

Processo Nº ROT-0000521-37.2020.5.07.0029
Relator MARIA JOSE GIRAO contrato de parcelamento dos débitos fundiários. Pugna, ainda, pela
RECORRENTE MUNICIPIO DE CARNAUBAL exclusão dos honorários advocatícios.
MONTEIRO(OAB: 10566/CE) A parte reclamante apresentou contrarrazões (ID. 97cb8c1).
RECORRIDO MARIA DO SOCORRO FONTENELE Parecer do Ministério Público do Trabalho (ID. f4d1c81), pelo
MEDEIROS
ADVOGADO JOAO ALVES DE SOUSA conhecimento e desprovimento do apelo.
É o relatório.
TRABALHO FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
- MARIA DO SOCORRO FONTENELE MEDEIROS
recurso ordinário.
MÉRITO
DO PARCELAMENTO DE DÍVIDA DO FGTS JUNTO À CAIXA

PODER JUDICIÁRIO
ECONÔMICA FEDERAL
Conforme relatado, o ente público sustenta a existência de fato
superveniente à sentença que tornaria carente a ação, qual seja, o
PROCESSO nº 0000521-37.2020.5.07.0029 (ROT) Termo de Confissão de Dívida e Compromisso de Pagamento
RECORRENTE: MUNICIPIO DE CARNAUBAL firmado com a Caixa Econômica Federal em 17 de julho de 2020.
RECORRIDO: MARIA DO SOCORRO FONTENELE MEDEIROS Aduz, em síntese, que o recolhimento do FGTS dos servidores
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO públicos municipais estaria regular diante do referido contrato de
EMENTA parcelamento dos débitos fundiários, o que tornaria improcedente o
FGTS. PARCELAMENTO DE DÍVIDA JUNTO À CEF. A pedido de recolhimento do FGTS.
negociação mantida entre o empregador e a CEF, agente operador Razão não lhe assiste.
do FGTS, para regularização dos depósitos em atraso destina-se a A negociação mantida entre o empregador e a CEF, agente
excluir sanções impostas pelo não cumprimento dos prazos operador do FGTS, para regularização dos depósitos em atraso
legalmente estabelecidos, não possuindo o condão de impedir o destina-se a excluir sanções impostas pelo não cumprimento dos
trabalhador de buscar judicialmente o recolhimento da verba prazos legalmente estabelecidos, não possuindo o condão de
fundiária. Precedentes do C. TST. HONORÁRIOS impedir o trabalhador de buscar judicialmente o recolhimento da
ADVOCATÍCIOS. As novas regras referentes aos honorários verba fundiária.
advocatícios, devem incidir sobre as ações ajuizadas após a data Ademais, a teor do artigo 25 da Lei nº 8.036/90, o próprio
de início da vigência da Lei 13.467/2017, qual seja 11/11/2017. O trabalhador, seus dependentes, seus sucessores ou o sindicato de
momento processual que define a adoção das novas regras, deve classe podem acionar a empresa a qualquer momento para compeli
ser a data do ajuizamento da reclamação trabalhista. A presente -la a efetuar os depósitos das importâncias devidas a título de
reclamação foi ajuizada em 2020. Assim, aplica-se ao caso o artigo FGTS.
791-A da CLT. Recurso conhecido e improvido. Nesse sentido, já decidiu a SBDI-1, do C. TST:
RELATÓRIO "RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI
Trata-se de recurso ordinário interposto pela parte reclamada N.º 11.496/2007. PARCELAMENTO. FGTS. DIREITO
MUNICÍPIO DE CARNAUBAL contra a sentença ID. 8483719 POTESTATIVO DO EMPREGADO AO ADIMPLEMENTO
proferida pelo MM. Juízo da Vara do Trabalho de Tianguá, que INTEGRAL DAS PARCELAS NÃO RECOLHIDAS. O acordo
julgou parcialmente procedente a reclamação ajuizada por MARIA firmado entre o ente público e a CEF não impede o empregado de
DO SOCORRO FONTENELE MEDEIROS. exercer, a qualquer tempo, seu direito potestativo de requerer, na
Em suas razões recursais (ID. 324bfb8), o ente público sustenta a Justiça do Trabalho, a condenação do empregador ao
existência de fato superveniente à sentença que tornaria carente a adimplemento direto e integral das parcelas não depositadas.
ação, qual seja, o Termo de Confissão de Dívida e Compromisso de Exegese que se extrai do disposto no art. 25 da Lei n.º 8.036/1990.

Recurso de embargos conhecido e não provido." (E-RR-81800- a mesma condição, formalizado por acordo de parcelamento. 2. O
89.2006.5.04.0103, Data de Julgamento: 4/4/2013, Relator Ministro: acordo de parcelamento de débitos do FGTS, firmado entre
Lélio Bentes Corrêa, Subseção I Especializada em Dissídios empregador e Caixa Econômica Federal, todavia, não é oponível ao
Individuais, Data de Publicação: DEJT 19/4/2013.) empregado, de modo a permitir que este postule a condenação do
empregador à realização dos depósitos em atraso. Precedentes. 3.
"RECURSO DE EMBARGOS. FGTS. PARCELAMENTO DOS Agravo de instrumento do Reclamado de que se conhece e a que
VALORES NÃO DEPOSITADOS PERANTE A CEF. se nega provimento." (AIRR-60-27.2014.5.22.0104, Ac. 4ª Turma,
POSSIBILIDADE DE O EMPREGADO PRETENDER O DEPÓSITO Relator Ministro João Oreste Dalazen, DEJT 4.3.2016).
IMEDIATO DOS VALORES DEVIDOS. A c. SDI se manifesta no
sentido de que a existência de acordo de parcelamento do FGTS "(...) FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO - FGTS -
entre o Município e o órgão gestor, com o fim de o empregador EXISTÊNCIA DE ACORDO DE PARCELAMENTO ENTRE O
regularizar a situação, não inibe e nem retira o direito do DEVEDOR E O ÓRGÃO GESTOR DO FUNDO - EFEITOS NO
empregado, que tem o contrato de trabalho em vigor, de buscar em CONTRATO DE TRABALHO. À luz da jurisprudência desta Corte
juízo as parcelas, com o fim de estar com tais valores à sua Superior, o termo de confissão de dívida e compromisso de
disposição. Assim sendo, prevalece o entendimento da c. Turma, no pagamento dos valores do FGTS, firmado pelo reclamado com a
sentido de que o acordo entre o Município e a CEF não afasta o Caixa Econômica Federal, não afasta o direito do reclamante de
direito da reclamante aos depósitos fundiários, pois o ajuste buscar, perante a Justiça do Trabalho, a condenação do
celebrado é capaz de surtir efeitos apenas em relação aos empregador ao adimplemento integral das parcelas não
participantes do negócio jurídico, não sendo oponível ao depositadas, ainda que em vigor o contrato de trabalho.
empregado." (E-RR-165100-12-207-504-0103 - Redator Ministro Precedentes. Recurso de revista não conhecido. (...)" (ARR-1432-
Lelio Bentes Corrêa). Recurso de embargos conhecido e 17.2010.5.01.0013, Ac. 7ª Turma, Relator Ministro Luiz Philippe
desprovido" (E-RR-32900-04.2008.5.04.0104, Ac. SBDI-1, Redator Vieira de Mello Filho, DEJT 9.9.2016).
Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, DEJT 28.10.2011).
Além disso, da análise dos autos, constata-se que o ente público
Registre-se, ainda, os recentes e elucidativos julgados abaixo não colacionou os comprovantes de recolhimento da verba
transcritos: fundiária, com a individualização da conta da reclamante.
Por fim, importa consignar que não haverá que se cogitar em
"PARCELAMENTO DOS DEPÓSITOS DO FGTS. Registre-se que o duplicidade de pagamento, uma vez que a sentença recorrida
acordo de parcelamento é procedimento autorizado no art. 5º, IX, da expressamente determinou que uma vez realizados os depósitos,
Lei nº 8.036/90 e propicia a efetivação da obrigação quando o sejam os mesmos deduzidos da execução.
empregador se encontra em mora, objetivando viabilizar os Ante o exposto, impõe-se a manutenção da decisão recorrida, razão
depósitos obrigatórios não realizados. No entanto, tal procedimento pela qual nego provimento ao apelo.
não afasta o direito de o trabalhador postular, na Justiça do
Trabalho, os valores não depositados. Precedentes. Não merece DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
reparos a decisão. Agravo não provido. (TST- AgR-AIRR - 834- Com a reforma trabalhista, Lei 13.467/2017, que teve vigência a
14.2015.5.22.0107, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, 2ª partir de 11/11/2017, foi acrescentado à Consolidação das Leis do
Turma, publicado em 29/06/2018)." Trabalho o artigo 791-A, "in verbis":
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. FGTS. devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
DEPÓSITOS EM ATRASO NO CURSO DO CONTRATO DE (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
EMPREGO. ACORDO FIRMADO ENTRE EMPREGADOR E CAIXA valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
ECONÔMICA FEDERAL PARA PARCELAMENTO DO DÉBITO. 1. obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
O Governo Federal, por intermédio da Caixa Econômica Federal, da causa.
órgão gestor do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, vem §1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda
estimulando o parcelamento das dívidas contraídas por Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou substituída
empregadores da iniciativa privada ou entes públicos que ostentem pelo sindicato de sua categoria.

§2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
I - o grau de zelo do profissional; ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
II - o lugar de prestação do serviço; Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
III - a natureza e a importância da causa; Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o de 2020.
seu serviço.
§3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários MARIA JOSÉ GIRÃO
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os Desembargadora Relatora
honorários. FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
§4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de CESAR DE ALMEIDA MARINHO
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência Servidor de Secretaria
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente

poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito Relator MARIA JOSE GIRAO
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que RECORRENTE ROGERIO FELIPE PACHECO
ADVOGADO EVELINE GADELHA DANTAS(OAB:
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que 9942/CE)
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse RECORRIDO NORDESTE INDUSTRIA DE
ESQUADRIAS DE ALUMINIO EIRELI -
prazo, tais obrigações do beneficiário. ME
ADVOGADO PASCHOAL DE CASTRO
§5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção." ALVES(OAB: 18692/CE)
As novas regras referentes aos honorários advocatícios, devem
- ROGERIO FELIPE PACHECO
incidir sobre as ações ajuizadas após a data de início da vigência da
Lei 13.467/2017, qual seja 11/11/2017. O momento processual que
define a adoção das novas regras, deve ser a data do ajuizamento
da reclamação trabalhista. PODER JUDICIÁRIO
Em análise dos autos, verifica-se que a presente ação foi ajuizada JUSTIÇA DO TRABALHO
em 2020. Assim, aplica-se ao caso o artigo 791-A da CLT.
A sentença recorrida, ao julgar parcialmente procedente a

reclamação trabalhista, deferiu o pagamento de honorários
RECORRENTE: ROGERIO FELIPE PACHECO
advocatícios em favor do procurador da parte reclamante, no
RECORRIDO: NORDESTE INDUSTRIA DE ESQUADRIAS DE
percentual de 15% sobre o valor da condenação, com observância
ALUMINIO EIRELI - ME
do artigo 791-A da CLT.
Isto posto, proferida a sentença de primeiro grau nos estritos limites
da legislação vigente, impõe-se a sua manutenção quanto aos

RELATÓRIO
honorários advocatícios.
Dispensado o relatório. (Rito Sumaríssimo - art. 852-I, CLT).
É como voto.
FUNDAMENTAÇÃO
CONCLUSÃO DO VOTO
ADMISSIBILIDADE
Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
provimento.
recurso ordinário.
DISPOSITIVO
MÉRITO
Acórdão
DA JUSTA CAUSA
Trata-se de recurso ordinário interposto por NORDESTE
INDÚSTRIA DE ESQUADRIAS DE ALUMÍNIO EIRELI - ME
(reclamada), contra a r.sentença de ID. 0fd4a32, integrada pela
sentença dos embargos de declaração (ID. e844619), ambas
proferidas pela MM. Juíza da 12ª Vara do Trabalho de Fortaleza,

que, ao pronunciar a prescrição dos pedidos anteriores a Explico.
27/07/2014, extinguindo o feito com resolução de mérito neste A doutrina exige para penalidade máxima, a singularidade da
particular, julgou parcialmente procedentes os pedidos elencados punição, ou seja, ausência de dupla penalidade como forma de
na presente reclamação trabalhista ajuizada por ROGÉRIO FELIPE fazer valer o non bis in idem no âmbito do poder disciplinar.
PACHECO (reclamante). Ainda segundo Mauricio Godinho:
Em suas razões recursais (ID. e63f089), a reclamada requer a " Por tal critério, não pode o empregador aplicar mais de uma pena
reforma da r. sentença de primeiro grau para que seja reconhecida em função de uma única falta cometida" (Delgado, Mauricio
a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Godinho Delgado. - 10 ed - São Paulo: LTR,2011.
Alega que o reclamante agiu com desídia no desempenho de suas Para o presente caso, primeiramente a reclamada puniu o autor
funções, sendo "advertido em mais de cinco oportunidades, tudo com advertência disciplinar, no dia 20/5/2019, por ato de desídia,
pelas mesmas razões: faltas injustificadas, atrasos e abandono do chegar atrasado uma hora sem justificativa, 279f9a4 - Pág. 1 e na
posto de trabalho." sequência, no mesmo dia, puniu-o com demissão por justa causa.
Afirma que inexistiu ocorrência de dupla penalidade (bis in idem), ID. 4a9d3b8 - Pág. 1.
sendo observada a gradação das penas, uma vez que, inicialmente, No meu entender, houve dupla penalidade, o que invalida a justa
advertiu o reclamante verbalmente e, após, de forma escrita, causa aplicada.
todavia permaneceu o obreiro com a reiterada prática de faltas À singularidade punitiva associa-se o critério da alteração da
injustificadas e abandonos do local de trabalho, culminando, assim, punição, ouseja, a punição aplicada tem de ser definitiva, não
com a aplicação da penalidade máxima, qual seja, a demissão por podendo ser alterada por motivo de reavaliação do empregador.
justa causa. Assim, com base no exposto, reverto a justa causa aplicada pela ré
Analisa-se. e condeno-a ao pagamento das seguintes verbas: aviso prévio, 30
A magistrada sentenciante reverteu a justa causa aplicada ao dias, nos exatos limites da lide; 13º salário, 5/12 avos, nos exatos
obreiro, apresentando os seguintes fundamentos (ID. 0fd4a32 - limites da lide; multa fundiária de 40% sobre os valores depositados
Pág. 3/5): a título de FGTS.
"Da justa causa Conforme revela o documento de ID. 6b1ba95, não existem
Pugna o reclamante pela reversão de sua dispensa por justa causa pendências da reclamada quanto aos depósitos do fundiários, salvo
emdispensa sem justa causa, aduzindo genericamente que foi quanto à multa de 40% ora deferida.
dispensado injustamente por ter se atrasado ao trabalho, e que No que tange à multa do art. 477 da CLT, o documento de ID.
sempre cumpriu os horários de trabalho. fe3cc90 comprova o pagamento das verbas constantes do TRCT de
Em sede de defesa, a empresa reclamada aduziu, em síntese, que ID. 4a8bd0f, no dia 29/5/2019, ou seja, dentro do prazo legal.
o autor por diversas vezes se ausentou do trabalho Saliento que eventuais diferenças de verbas rescisórias não
injustificadamente, apresentando baixa produtividade, que culminou ensejam o pagamento da multa pleiteada.
com advertências e por fim, a dispensa por justa causa. O pagamento das verbas terão como base o última remuneração do
Analiso. autor no valor de R$ 1.000,00.
Compulsando os autos verifica-se o documento de ID. 279f9a4, que Após o trânsito em julgado, expeça a Secretaria da Vara, em cinco
contém 09 (nove) advertências aplicadas ao autor por faltas dias, ofício para habilitação do autor no seguro-desemprego."
injustificadas e baixa produtividade, culminando na sua dispensa (destaques no original)
por justa causa no dia 20/05/2019, quando recebeu a última A decisão de origem não merece reparos.
advertência. Segundo o ilustre Ministro Maurício Godinho Delgado, a desídia
A despeito de as penalidades não estarem assinadas pelo autor, a (artigo 482, "e", da CLT) configura-se como "a desatenção reiterada,
prova oral revelou que o autor foi desidioso no desempenho do seu o desinteresse contínuo, o desleixo contumaz com as obrigações
trabalho com ausências injustificadas, saídas antecipadas sem contratuais" (Curso de Direito do Trabalho, 14ª ed., LTr, p.1297).
comunicação, atrasos constantes e baixa produtividade. A Por se tratar de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito
testemunha da reclamada foi esclarecedora nesse particular. pleiteado pela demandante, o ônus da prova da justa causa é do
No entanto, verifico que a reclamada deixou de cumprir, nos dizeres empregador, por força do art. 818, II, da CLT c/c com o art. 373, II,
de Maurício Godinho Delgado, requisito circunstancial, para do CPC, aplicado subsidiariamente ao processo do trabalho.
aplicação da penalidade aplicada. O entendimento da doutrina e da jurisprudência trabalhista é

pacífico no sentido de que a justa causa deve ser provada de forma A recorrente pugna, caso seja mantida a sua condenação na
cabal e robusta pelo empregador, o que não ocorreu na hipótese reversão da justa causa, que os honorários advocatícios
em debate. sucumbenciais devidos a seu patrono sejam deduzidos do crédito
No caso, a reclamada juntou várias advertências aplicadas ao que o reclamante receber.
obreiro (ID. 279f9a4 - Pág. 1/9) nos anos de 2014, 2017 e 2019, não Não lhe assiste razão.
assinadas pelo reclamante mas por testemunhas, tendo o autor No caso, sendo o reclamante beneficiário da justiça gratuita, os
apresentado impugnação específica (ID. a591871) de que as honorários advocatícios devidos por ele ficam sob suspensão de
advertências foram apresentadas "todas juntas, de uma só vez e na exigibilidade até que se comprove, no prazo de até dois anos, que a
exata data da sua demissão". parte em concreto deixou de ostentar a condição de beneficiária da
Ao analisar a referida documentação, verifica-se que, em 2019, justiça gratuita, restando vedada a compensação do referido débito
todas as 07 (sete) advertências foram aplicadas no mês de maio, com créditos obtidos em juízo, independente do valor, em
sendo 01 (uma) por falta injustificada no dia 03/05/2019 e 02 (duas) observância à decisão proferida por este Regional, nos autos do IUJ
por atraso nos dias 16 e 20/05/2019, o que, por si, afasta o nº 0080026-04.2019.5.07.0000, que decretou a
argumento recursal de "reiterada prática de faltas injustificadas e inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em
abandonos do local de trabalho". juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
As demais advertências (ID. 279f9a4 - Pág. 4 a 7), datadas de 10, despesa", contida no art. 791-A, §4º da CLT, com redação dada
13, 15 e 16/05/2019, têm como justificativa, genérica e pela Lei nº13.467/2017.
indeterminada, a "desídia no desempenho das respectivas funções Nada a prover.
(O ajudante apresenta baixa produtividade no trabalho, falta de É como voto.
interesse no cumprimento de suas tarefas e horários)". CONCLUSÃO DO VOTO
Embora o preposto da empresa tenha admitido, em depoimento (ID. Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
9a18967 - Pág. 2) que "o autor deveria comparecer a empresa para provimento.
bater o ponto; que o reclamante tinha controle de jornada de forma DISPOSITIVO
manual", a reclamada não apresentou o controle de ponto do
reclamante de modo a comprovar que este faltou no dia 03/05/2019 ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
e chegou atrasado nos dias 16/05 e 20/05/2020, fatos negados pelo TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
reclamante em seu depoimento pessoal. unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe
Outrossim, o depoimento da segunda testemunha da reclamada (ID. provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
9a18967 - Pág. 2/3) não detém muita credibilidade, uma vez que se Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão
mostra contraditório ao afirmar, num primeiro momento, que o (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
reclamante não batia ponto ("que o Sr Rogério e o Sr Marcos não ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
batiam ponto") e, ao ser indagada posteriormente, declarar que "o Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
reclamante tinha que assinar o ponto no departamento de pessoal". Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
Assim, a reclamada, sob o fundamento de que houve desídia, pela de 2020.
mesma razão, aplicou duas punições imediatas e contínuas ao
reclamante, quais sejam a advertência e a ruptura do contrato em MARIA JOSÉ GIRÃO
20/05/2019 (carta de demissão ID. 4a9d3b8 - Pág. 1), deixando de Desembargadora Relatora
observar a gradação das penalidades (advertência, suspensão e FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
posterior dispensa por justa causa) e a inocorrência de bis in idem,
requisitos necessários à caracterização da justa causa. CESAR DE ALMEIDA MARINHO
Por conseguinte, agiu acertadamente o MM. Juiz de 1º grau ao Diretor de Secretaria
decidir pela rescisão imotivada do contrato de trabalho com o

Processo Nº AIRO-0000590-18.2018.5.07.0004
deferimento das verbas trabalhistas atinentes à respectiva Relator MARIA JOSE GIRAO
modalidade rescisória. AGRAVANTE ANTONIO VALBERTO DA SILVA
BEZERRA
Ante o exposto, nego provimento. ADVOGADO SILVIA DA SILVA NOGUEIRA(OAB:
7914/CE)
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

AGRAVADO TWR LOCACAO DE MAQUINAS E

GUINDASTES LTDA - ME Pugna pela concessão dos benefícios da Justiça Gratuita. Alega
ADVOGADO ROBERTO LINCOLN DE SOUSA hipossuficiência econômica.
GOMES JUNIOR(OAB: 329848/SP)
Aduz que "É compreensível que, ao primeiro olhar, a tendência seja
de não acolhimento do pedido que se faz, já que se trata de Grupo
- TWR LOCACAO DE MAQUINAS E GUINDASTES LTDA - ME
Empresarial de grande relevância no Mercado, o que dá a falsa
impressão de considerável poder econômico."

PODER JUDICIÁRIO Da análise detida dos autos, verifica-se que, a sentença de 1º Grau
JUSTIÇA DO TRABALHO julgou parcialmente procedente a ação trabalhista. Os benefícios da
Justiça Gratuita postulados pela reclamada foram indeferidos, com
fixação das custas em R$ 400,00 (ID d3909e5).

PROCESSO nº 0000590-18.2018.5.07.0004 (AIRO)
Por meio do Despacho ID 29aa092, esta relatora manteve o
AGRAVANTE: TWR LOCACAO DE MAQUINAS E GUINDASTES
indeferimento do pedido de gratuidade judiciária, tendo em vista que
LTDA - ME
a empresa não apresentou qualquer documento capaz de atestar a
AGRAVADO: ANTONIO VALBERTO DA SILVA BEZERRA
alegada incapacidade de responder pelas despesas processuais.
Foi destacado, ainda, que o art. 899, §10º, da CLT, apenas isenta
EMENTA
as empresas em recuperação judicial do recolhimento do depósito
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. NÃO
recursal, persistindo a obrigação de adimplir as custas processuais.
RECOLHIMENTO DAS CUSTAS PROCESSUAIS. DESERÇÃO.
Ato contínuo, ao reclamada foi notificada para proceder ao
Indeferidos os benefícios da Justiça Gratuita e não comprovado nos
recolhimento das custas processuais, no prazo de 5 (cinco) dias,
autos o recolhimento das custas processuais, mesmo após a devida
nos termos do art. 99, §7º, do CPC/2015 e da Súmula 269, II, do C.
notificação, impõe-se a manutenção da decisão de primeiro grau
TST. No entanto, quedou-se inerte.
que não recebeu o recurso ordinário por deserto. Recurso
Ante o exposto, não comprovado nos autos o recolhimento das
custas processuais, impõe-se a manutenção da decisão de primeiro
RELATÓRIO
grau que não recebeu o recurso ordinário da TWR LOCACAO DE
Trata-se de Agravo de Instrumento em Recurso Ordinário interposto
MAQUINAS E GUINDASTES LTDA - ME por deserto, razão pela
pela reclamada TWR LOCACAO DE MAQUINAS E GUINDASTES
qual nego provimento ao agravo de instrumento.
LTDA - ME (ID7cddf06), contra a decisão de ID befc15d, proferida
É como voto.
pelo Juízo da 4ª Vara do Trabalho de Fortaleza, que manteve o
indeferimento da gratuidade judiciária e deixou de receber o

CONCLUSÃO DO VOTO
Recurso Ordinário por ausência de comprovação do recolhimento
voto por conhecer do agravo de instrumento e negar-lhe
das custas processuais.
provimento.
O reclamante apresentou contraminuta sob o ID 0e42046.
DISPOSITIVO
É o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e negar-lhe
Recurso tempestivo e representação processual regular. Empresa
isenta do recolhimento do depósito recursal de 50% correspondente
ao recurso que teve seu prosseguimento denegado (art. 899, §7º da
(Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
CLT) por se encontrar em recuperação judicial (art. 899, §10º, da
CLT). Recurso conhecido.
MÉRITO
Conforme relatado, insurge-se a agravante contra a decisão de ID
de 2020.
befc15d, proferida pelo Juízo da 4ª Vara do Trabalho de Fortaleza,
que deixou de receber o Recurso Ordinário (ID d1bc66c) por

MARIA JOSE GIRAO
considerá-lo deserto, em razão da ausência de recolhimento das
custas processuais.

FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. ao recurso que teve seu prosseguimento denegado (art. 899, §7º da
CLT) por se encontrar em recuperação judicial (art. 899, §10º, da
CESAR DE ALMEIDA MARINHO CLT). Recurso conhecido.
Diretor de Secretaria MÉRITO
Conforme relatado, insurge-se a agravante contra a decisão de ID

Processo Nº AIRO-0000590-18.2018.5.07.0004
Relator MARIA JOSE GIRAO befc15d, proferida pelo Juízo da 4ª Vara do Trabalho de Fortaleza,
AGRAVANTE ANTONIO VALBERTO DA SILVA que deixou de receber o Recurso Ordinário (ID d1bc66c) por
BEZERRA
ADVOGADO SILVIA DA SILVA NOGUEIRA(OAB: considerá-lo deserto, em razão da ausência de recolhimento das
7914/CE)
custas processuais.
AGRAVADO TWR LOCACAO DE MAQUINAS E
GUINDASTES LTDA - ME Pugna pela concessão dos benefícios da Justiça Gratuita. Alega
ADVOGADO ROBERTO LINCOLN DE SOUSA
GOMES JUNIOR(OAB: 329848/SP) hipossuficiência econômica.
Aduz que "É compreensível que, ao primeiro olhar, a tendência seja

de não acolhimento do pedido que se faz, já que se trata de Grupo
- ANTONIO VALBERTO DA SILVA BEZERRA
Empresarial de grande relevância no Mercado, o que dá a falsa
impressão de considerável poder econômico."

PODER JUDICIÁRIO Da análise detida dos autos, verifica-se que, a sentença de 1º Grau
JUSTIÇA DO TRABALHO julgou parcialmente procedente a ação trabalhista. Os benefícios da
Justiça Gratuita postulados pela reclamada foram indeferidos, com
fixação das custas em R$ 400,00 (ID d3909e5).

PROCESSO nº 0000590-18.2018.5.07.0004 (AIRO)
Por meio do Despacho ID 29aa092, esta relatora manteve o
AGRAVANTE: TWR LOCACAO DE MAQUINAS E GUINDASTES
indeferimento do pedido de gratuidade judiciária, tendo em vista que
LTDA - ME
a empresa não apresentou qualquer documento capaz de atestar a
AGRAVADO: ANTONIO VALBERTO DA SILVA BEZERRA
alegada incapacidade de responder pelas despesas processuais.
Foi destacado, ainda, que o art. 899, §10º, da CLT, apenas isenta
EMENTA
as empresas em recuperação judicial do recolhimento do depósito
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. NÃO
recursal, persistindo a obrigação de adimplir as custas processuais.
RECOLHIMENTO DAS CUSTAS PROCESSUAIS. DESERÇÃO.
Ato contínuo, ao reclamada foi notificada para proceder ao
Indeferidos os benefícios da Justiça Gratuita e não comprovado nos
recolhimento das custas processuais, no prazo de 5 (cinco) dias,
autos o recolhimento das custas processuais, mesmo após a devida
nos termos do art. 99, §7º, do CPC/2015 e da Súmula 269, II, do C.
notificação, impõe-se a manutenção da decisão de primeiro grau
TST. No entanto, quedou-se inerte.
que não recebeu o recurso ordinário por deserto. Recurso
Ante o exposto, não comprovado nos autos o recolhimento das
custas processuais, impõe-se a manutenção da decisão de primeiro
RELATÓRIO
grau que não recebeu o recurso ordinário da TWR LOCACAO DE
Trata-se de Agravo de Instrumento em Recurso Ordinário interposto
MAQUINAS E GUINDASTES LTDA - ME por deserto, razão pela
pela reclamada TWR LOCACAO DE MAQUINAS E GUINDASTES
qual nego provimento ao agravo de instrumento.
LTDA - ME (ID7cddf06), contra a decisão de ID befc15d, proferida
É como voto.
pelo Juízo da 4ª Vara do Trabalho de Fortaleza, que manteve o
indeferimento da gratuidade judiciária e deixou de receber o

CONCLUSÃO DO VOTO
Recurso Ordinário por ausência de comprovação do recolhimento
voto por conhecer do agravo de instrumento e negar-lhe
das custas processuais.
provimento.
O reclamante apresentou contraminuta sob o ID 0e42046.
DISPOSITIVO
É o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
ADMISSIBILIDADE
unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e negar-lhe
Recurso tempestivo e representação processual regular. Empresa
isenta do recolhimento do depósito recursal de 50% correspondente

Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão sentença dos embargos de declaração (ID. e844619), ambas
(Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, proferidas pela MM. Juíza da 12ª Vara do Trabalho de Fortaleza,
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos que, ao pronunciar a prescrição dos pedidos anteriores a
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora 27/07/2014, extinguindo o feito com resolução de mérito neste
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro particular, julgou parcialmente procedentes os pedidos elencados
de 2020. na presente reclamação trabalhista ajuizada por ROGÉRIO FELIPE
PACHECO (reclamante).
MARIA JOSE GIRAO Em suas razões recursais (ID. e63f089), a reclamada requer a
Desembargadora Relatora reforma da r. sentença de primeiro grau para que seja reconhecida
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Alega que o reclamante agiu com desídia no desempenho de suas
CESAR DE ALMEIDA MARINHO funções, sendo "advertido em mais de cinco oportunidades, tudo
Diretor de Secretaria pelas mesmas razões: faltas injustificadas, atrasos e abandono do
posto de trabalho."
Relator MARIA JOSE GIRAO Afirma que inexistiu ocorrência de dupla penalidade (bis in idem),
RECORRENTE ROGERIO FELIPE PACHECO sendo observada a gradação das penas, uma vez que, inicialmente,
ADVOGADO EVELINE GADELHA DANTAS(OAB:
9942/CE) advertiu o reclamante verbalmente e, após, de forma escrita,
RECORRIDO NORDESTE INDUSTRIA DE todavia permaneceu o obreiro com a reiterada prática de faltas
ESQUADRIAS DE ALUMINIO EIRELI -
ME injustificadas e abandonos do local de trabalho, culminando, assim,
ADVOGADO PASCHOAL DE CASTRO
ALVES(OAB: 18692/CE) com a aplicação da penalidade máxima, qual seja, a demissão por
justa causa.
Analisa-se.
- NORDESTE INDUSTRIA DE ESQUADRIAS DE ALUMINIO
EIRELI - ME A magistrada sentenciante reverteu a justa causa aplicada ao
obreiro, apresentando os seguintes fundamentos (ID. 0fd4a32 -
Pág. 3/5):
"Da justa causa

PODER JUDICIÁRIO
Pugna o reclamante pela reversão de sua dispensa por justa causa
emdispensa sem justa causa, aduzindo genericamente que foi
dispensado injustamente por ter se atrasado ao trabalho, e que

PROCESSO nº 0000827-91.2019.5.07.0012 (RORSum) sempre cumpriu os horários de trabalho.
RECORRENTE: ROGERIO FELIPE PACHECO Em sede de defesa, a empresa reclamada aduziu, em síntese, que
RECORRIDO: NORDESTE INDUSTRIA DE ESQUADRIAS DE o autor por diversas vezes se ausentou do trabalho
ALUMINIO EIRELI - ME injustificadamente, apresentando baixa produtividade, que culminou
RELATORA: MARIA JOSE GIRAO com advertências e por fim, a dispensa por justa causa.
Analiso.
RELATÓRIO Compulsando os autos verifica-se o documento de ID. 279f9a4, que
Dispensado o relatório. (Rito Sumaríssimo - art. 852-I, CLT). contém 09 (nove) advertências aplicadas ao autor por faltas
FUNDAMENTAÇÃO injustificadas e baixa produtividade, culminando na sua dispensa
ADMISSIBILIDADE por justa causa no dia 20/05/2019, quando recebeu a última
Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do advertência.
recurso ordinário. A despeito de as penalidades não estarem assinadas pelo autor, a
MÉRITO prova oral revelou que o autor foi desidioso no desempenho do seu
DA JUSTA CAUSA trabalho com ausências injustificadas, saídas antecipadas sem
Trata-se de recurso ordinário interposto por NORDESTE comunicação, atrasos constantes e baixa produtividade. A
INDÚSTRIA DE ESQUADRIAS DE ALUMÍNIO EIRELI - ME testemunha da reclamada foi esclarecedora nesse particular.
(reclamada), contra a r.sentença de ID. 0fd4a32, integrada pela No entanto, verifico que a reclamada deixou de cumprir, nos dizeres

de Maurício Godinho Delgado, requisito circunstancial, para do CPC, aplicado subsidiariamente ao processo do trabalho.
aplicação da penalidade aplicada. O entendimento da doutrina e da jurisprudência trabalhista é
Explico. pacífico no sentido de que a justa causa deve ser provada de forma
A doutrina exige para penalidade máxima, a singularidade da cabal e robusta pelo empregador, o que não ocorreu na hipótese
punição, ou seja, ausência de dupla penalidade como forma de em debate.
fazer valer o non bis in idem no âmbito do poder disciplinar. No caso, a reclamada juntou várias advertências aplicadas ao
Ainda segundo Mauricio Godinho: obreiro (ID. 279f9a4 - Pág. 1/9) nos anos de 2014, 2017 e 2019, não
" Por tal critério, não pode o empregador aplicar mais de uma pena assinadas pelo reclamante mas por testemunhas, tendo o autor
em função de uma única falta cometida" (Delgado, Mauricio apresentado impugnação específica (ID. a591871) de que as
Godinho Delgado. - 10 ed - São Paulo: LTR,2011. advertências foram apresentadas "todas juntas, de uma só vez e na
Para o presente caso, primeiramente a reclamada puniu o autor exata data da sua demissão".
com advertência disciplinar, no dia 20/5/2019, por ato de desídia, Ao analisar a referida documentação, verifica-se que, em 2019,
chegar atrasado uma hora sem justificativa, 279f9a4 - Pág. 1 e na todas as 07 (sete) advertências foram aplicadas no mês de maio,
sequência, no mesmo dia, puniu-o com demissão por justa causa. sendo 01 (uma) por falta injustificada no dia 03/05/2019 e 02 (duas)
ID. 4a9d3b8 - Pág. 1. por atraso nos dias 16 e 20/05/2019, o que, por si, afasta o
No meu entender, houve dupla penalidade, o que invalida a justa argumento recursal de "reiterada prática de faltas injustificadas e
causa aplicada. abandonos do local de trabalho".
À singularidade punitiva associa-se o critério da alteração da As demais advertências (ID. 279f9a4 - Pág. 4 a 7), datadas de 10,
punição, ouseja, a punição aplicada tem de ser definitiva, não 13, 15 e 16/05/2019, têm como justificativa, genérica e
podendo ser alterada por motivo de reavaliação do empregador. indeterminada, a "desídia no desempenho das respectivas funções
Assim, com base no exposto, reverto a justa causa aplicada pela ré (O ajudante apresenta baixa produtividade no trabalho, falta de
e condeno-a ao pagamento das seguintes verbas: aviso prévio, 30 interesse no cumprimento de suas tarefas e horários)".
dias, nos exatos limites da lide; 13º salário, 5/12 avos, nos exatos Embora o preposto da empresa tenha admitido, em depoimento (ID.
limites da lide; multa fundiária de 40% sobre os valores depositados 9a18967 - Pág. 2) que "o autor deveria comparecer a empresa para
a título de FGTS. bater o ponto; que o reclamante tinha controle de jornada de forma
Conforme revela o documento de ID. 6b1ba95, não existem manual", a reclamada não apresentou o controle de ponto do
pendências da reclamada quanto aos depósitos do fundiários, salvo reclamante de modo a comprovar que este faltou no dia 03/05/2019
quanto à multa de 40% ora deferida. e chegou atrasado nos dias 16/05 e 20/05/2020, fatos negados pelo
No que tange à multa do art. 477 da CLT, o documento de ID. reclamante em seu depoimento pessoal.
fe3cc90 comprova o pagamento das verbas constantes do TRCT de Outrossim, o depoimento da segunda testemunha da reclamada (ID.
ID. 4a8bd0f, no dia 29/5/2019, ou seja, dentro do prazo legal. 9a18967 - Pág. 2/3) não detém muita credibilidade, uma vez que se
Saliento que eventuais diferenças de verbas rescisórias não mostra contraditório ao afirmar, num primeiro momento, que o
ensejam o pagamento da multa pleiteada. reclamante não batia ponto ("que o Sr Rogério e o Sr Marcos não
O pagamento das verbas terão como base o última remuneração do batiam ponto") e, ao ser indagada posteriormente, declarar que "o
autor no valor de R$ 1.000,00. reclamante tinha que assinar o ponto no departamento de pessoal".
Após o trânsito em julgado, expeça a Secretaria da Vara, em cinco Assim, a reclamada, sob o fundamento de que houve desídia, pela
dias, ofício para habilitação do autor no seguro-desemprego." mesma razão, aplicou duas punições imediatas e contínuas ao
(destaques no original) reclamante, quais sejam a advertência e a ruptura do contrato em
A decisão de origem não merece reparos. 20/05/2019 (carta de demissão ID. 4a9d3b8 - Pág. 1), deixando de
Segundo o ilustre Ministro Maurício Godinho Delgado, a desídia observar a gradação das penalidades (advertência, suspensão e
(artigo 482, "e", da CLT) configura-se como "a desatenção reiterada, posterior dispensa por justa causa) e a inocorrência de bis in idem,
o desinteresse contínuo, o desleixo contumaz com as obrigações requisitos necessários à caracterização da justa causa.
contratuais" (Curso de Direito do Trabalho, 14ª ed., LTr, p.1297). Por conseguinte, agiu acertadamente o MM. Juiz de 1º grau ao
Por se tratar de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito decidir pela rescisão imotivada do contrato de trabalho com o
pleiteado pela demandante, o ônus da prova da justa causa é do deferimento das verbas trabalhistas atinentes à respectiva
empregador, por força do art. 818, II, da CLT c/c com o art. 373, II, modalidade rescisória.

ADVOGADO GUSTAVO HITZSCHKY FERNANDES

Ante o exposto, nego provimento. VIEIRA JUNIOR(OAB: 17561/CE)
RECORRIDO WLADSON FERNANDES DE ARAUJO
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
ADVOGADO CAROLINA PINTO MARZAGAO(OAB:
A recorrente pugna, caso seja mantida a sua condenação na 22522/CE)
reversão da justa causa, que os honorários advocatícios

sucumbenciais devidos a seu patrono sejam deduzidos do crédito
- WLADSON FERNANDES DE ARAUJO
que o reclamante receber.
Não lhe assiste razão.
No caso, sendo o reclamante beneficiário da justiça gratuita, os

PODER JUDICIÁRIO
honorários advocatícios devidos por ele ficam sob suspensão de
exigibilidade até que se comprove, no prazo de até dois anos, que a
parte em concreto deixou de ostentar a condição de beneficiária da
justiça gratuita, restando vedada a compensação do referido débito PROCESSO nº 0001027-04.2019.5.07.0011 (RORSum)
com créditos obtidos em juízo, independente do valor, em RECORRENTE: FUNDACAO EDSON QUEIROZ
observância à decisão proferida por este Regional, nos autos do IUJ RECORRIDO: WLADSON FERNANDES DE ARAUJO
nº 0080026-04.2019.5.07.0000, que decretou a RELATORA: MARIA JOSE GIRAO
inconstitucionalidade da expressão "desde que não tenha obtido em
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a RELATÓRIO

despesa", contida no art. 791-A, §4º da CLT, com redação dada Dispensado o relatório, nos termos do art. 852-I, da CLT.
pela Lei nº13.467/2017. FUNDAMENTAÇÃO
Nada a prover. ADMISSIBILIDADE
É como voto. Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do
CONCLUSÃO DO VOTO recurso ordinário, exceto no que diz respeito ao pedido de
Voto por conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe condenação do reclamante ao pagamento de honorários
provimento. advocatícios sucumbenciais por falta de interesse recursal, tendo
DISPOSITIVO em vista que já consta tal determinação na sentença de 1º Grau.
MÉRITO
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO DAS HORAS EXTRAS. DO INTERVALO INTRAJORNADA. DA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por PRELEÇÃO
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e, no mérito, negar-lhe Insurge-se a reclamada FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ contra a
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores condenação ao pagamento de horas extras. Defende que o
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), Maria José Girão empregado não era obrigado a participar da prelação, motivo pelo
(Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, qual não pode ser considerada como jornada de trabalho.
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Afirma que o intervalo intrajornada era regularmente concedido,
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora conforme pré-assinalação constante nos registros de frequência do
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro reclamante.
de 2020. Examina-se.
O intervalo intrajornada é regulado pelo art. 71, da CLT, que obriga

MARIA JOSÉ GIRÃO o empregador a conceder, no mínimo, uma hora de intervalo para
Desembargadora Relatora repouso/alimentação aos empregados submetidos a jornada
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. superior a 6 horas diárias, sendo esta a hipótese do caso em
exame.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Saliente-se que o intervalo intrajornada constitui norma de ordem
Diretor de Secretaria pública, destinada à salvaguarda da higiene, segurança e saúde do
trabalhador, devendo ser concedido, inclusive, aos trabalhadores

Relator MARIA JOSE GIRAO submetidos à jornada 12x36.
RECORRENTE FUNDACAO EDSON QUEIROZ Da análise dos autos, verifica-se que a empresa apresentou

registros de jornada com a pré-assinalação do intervalo em debate. alegações (supressão do intervalo intrajornada), nos moldes
No entanto, tais controles de ponto devem ser desconsiderados, definidos no art.818, I, da CLT, incumbia a parte autora. Foram
uma vez que a testemunha ouvida em juízo, Sr. Luiz Carlos juntados aos autos os controles da jornada do reclamante durante o
Ferreira, foi categórica ao afirmar que o reclamante, no exercício de vínculo (fls.42/101), alegando a defesa que, na forma do art.74, §2º,
sua função de vigilante, não gozava de intervalo intrajornada, na da CLT, o horário destinado ao intervalo intrajornada já vem pré-
medida em que ele era obrigado a se alimentar durante o serviço, anotado nos cartões de ponto eletrônicos, os quais eram,
no próprio posto de trabalho e sem substituto (ID 480495d). regularmente, usufruídos pelo reclamante.
Por conseguinte, agiu acertadamente a magistrada de 1º Grau ao Ocorre que, ao contrário do alegado, a testemunha ouvida nos
deferir ao autor as horas extras intervalares. autos afirmou, de forma convincente "que não havia intervalo para
No que diz respeito ao tempo destinado à preleção, importante refeição e nenhum tipo de intervalo; (...); que fazia as refeições no
consignar que o art. 389 do CPC dispõe que "há confissão, judicial local de trabalho; (...); que não havia rendeiro no momento da
ou extrajudicial, quando a parte admite a verdade de fato contrário refeição", evidenciando que, de fato, não eram usufruídos, na sua
ao seu interesse e favorável ao do adversário." A confissão real, integralidade, os intervalos intrajornada destinados a descanso e
chamada rainha das provas, é aquela em que a parte claramente refeição, aplicando-se ao feito, o Princípio da Primazia da
dispõe sobre determinados fatos, não deixando dúvidas quanto ao Realidade, segundo a qual os fatos ocorridos e provados
seu conteúdo. prevalecem e se sobrepõe à prova documental, sobretudo quando a
No caso em debate, restou configurada a confissão real, uma vez empregadora confessa que os horários destinados ao descanso e
que o preposto da empresa, em seu depoimento, confirmou que os refeição são, confessadamente, pré-assinalados, portanto, sua
vigilantes participavam de reunião preparatória para o trabalho sem validade é presumida, passível de contraposição através da prova
o devido registro no sistema de controle de jornada, o que importa testemunhal, colhida no curso do processo, onde restou
em seu pagamento como efetiva hora de labor, independentemente evidenciado que a jornada vivenciada pelo autor não se acha
da existência de punição para os trabalhadores que, por ventura, retratada dos registros de ponto.
não participassem da preleção. Nesse passo, reputo serem verdadeiros os fatos narrados e
Confira-se o teor do depoimento (ID 480495d): "que de fato havia a provados na instrução do feito, acolhendo as declarações do obreiro
preleção, que durava cerca de 20 minutos, diariamente, e esse de que no horário do almoço fazia sua refeição no próprio posto de
tempo não era computado na jornada; que a preleção tinha caráter trabalho, e de que "Seu intervalo durava no máximo 15 minutos",ao
informativo dos acontecimentos do campus; que todos participavam que condeno a empresa a pagar ao reclamante 1h pela supressão
da preleção, mas não era obrigatório". do intervalo intrajornada desde a admissão até o dia 10/11/2017,
Dessa forma, impõe-se a manutenção da sentença de 1º Grau, com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal, observados
assim redigida (ID 347b198) os dias efetivamente trabalhados, na forma prevista no art.71, §4º,
"(...) da CLT, com os reflexos postulados sobre aviso prévio, férias, 13º
2.3 - HORA EXTRA. CONFISSÃO: postula o reclamante a salário, FGTS + multa de 40%, adicionais de periculosidade e
condenação da acionada no pagamento de vinte minutos de horas noturno.
extras alusivos ao tempo destinado a preleção, antes do início da Após 11/11/2017, com a entrada em vigor da alteração promovida
jornada regular de trabalho. O preposto da reclamada confessou pela Lei 13.467/2017, condeno a empresa a pagar ao reclamante 45
"que de fato havia a preleção, que durava cerca de 20 minutos, minutos pela supressão do intervalo intrajornada, com acréscimo de
diariamente, e esse tempo não era computado na jornada; que a 50% sobre o valor da hora normal, até a data do desligamento,
preleção tinha caráter informativo dos acontecimentos do campus". observados os dias efetivamente trabalhados, na forma prevista no
Portanto, sem muitas delongas, diante da confissão da empresa, art.71, §4º, da CLT, sem os reflexos postulados nas demais verbas,
condeno a reclamada no pagamento de 20 minutos de horas extras considerando a natureza indenizatória da parcela.
ao dia efetivamente laborado (excetuando dias de ausências a (...)"
qualquer título), com acréscimo de 50% sobre o valor da hora Ante o exposto, nego provimento.
normal e reflexos sobre aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS + DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
multa de 40%, adicionais de periculosidade e noturno. Considerando a manutenção da sentença, improcede o pleito de
2.4 - INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSÃO. PROVA exclusão da condenação em honorários advocatícios. Indefere-se,
AUTORAL: Em princípio, a prova das alegações, a prova das igualmente, o pedido recursal de redução a verba honorária, uma

vez que o percentual de 10% fixado na sentença recorrida encontra- RELATÓRIO
se condizente com os critérios previstos no art. 791-A da CLT e art. Dispensado o relatório, nos termos do art. 852-I, da CLT.
85, §2º, do CPC. FUNDAMENTAÇÃO
Nego provimento. ADMISSIBILIDADE
É como voto. Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do
recurso ordinário, exceto no que diz respeito ao pedido de
CONCLUSÃO DO VOTO condenação do reclamante ao pagamento de honorários
voto por conhecer parcialmente do recurso ordinário e, no mérito, advocatícios sucumbenciais por falta de interesse recursal, tendo
negar-lhe provimento. em vista que já consta tal determinação na sentença de 1º Grau.
DISPOSITIVO MÉRITO
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO DAS HORAS EXTRAS. DO INTERVALO INTRAJORNADA. DA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por PRELEÇÃO
unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário e, no Insurge-se a reclamada FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ contra a
mérito, negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os condenação ao pagamento de horas extras. Defende que o
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), empregado não era obrigado a participar da prelação, motivo pelo
Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante qual não pode ser considerada como jornada de trabalho.
Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do Afirma que o intervalo intrajornada era regularmente concedido,
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do conforme pré-assinalação constante nos registros de frequência do
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar reclamante.
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Examina-se.
O intervalo intrajornada é regulado pelo art. 71, da CLT, que obriga
MARIA JOSE GIRAO o empregador a conceder, no mínimo, uma hora de intervalo para
Desembargadora Relatora repouso/alimentação aos empregados submetidos a jornada
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. superior a 6 horas diárias, sendo esta a hipótese do caso em
exame.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO Saliente-se que o intervalo intrajornada constitui norma de ordem
Servidor de Secretaria pública, destinada à salvaguarda da higiene, segurança e saúde do
trabalhador, devendo ser concedido, inclusive, aos trabalhadores

Relator MARIA JOSE GIRAO submetidos à jornada 12x36.
RECORRENTE FUNDACAO EDSON QUEIROZ Da análise dos autos, verifica-se que a empresa apresentou
ADVOGADO GUSTAVO HITZSCHKY FERNANDES
VIEIRA JUNIOR(OAB: 17561/CE) registros de jornada com a pré-assinalação do intervalo em debate.
RECORRIDO WLADSON FERNANDES DE ARAUJO No entanto, tais controles de ponto devem ser desconsiderados,
ADVOGADO CAROLINA PINTO MARZAGAO(OAB:
22522/CE) uma vez que a testemunha ouvida em juízo, Sr. Luiz Carlos
Ferreira, foi categórica ao afirmar que o reclamante, no exercício de

sua função de vigilante, não gozava de intervalo intrajornada, na
- FUNDACAO EDSON QUEIROZ
medida em que ele era obrigado a se alimentar durante o serviço,
no próprio posto de trabalho e sem substituto (ID 480495d).
Por conseguinte, agiu acertadamente a magistrada de 1º Grau ao

PODER JUDICIÁRIO deferir ao autor as horas extras intervalares.
JUSTIÇA DO TRABALHO No que diz respeito ao tempo destinado à preleção, importante
consignar que o art. 389 do CPC dispõe que "há confissão, judicial
ou extrajudicial, quando a parte admite a verdade de fato contrário

ao seu interesse e favorável ao do adversário." A confissão real,
RECORRENTE: FUNDACAO EDSON QUEIROZ
chamada rainha das provas, é aquela em que a parte claramente
RECORRIDO: WLADSON FERNANDES DE ARAUJO
dispõe sobre determinados fatos, não deixando dúvidas quanto ao
seu conteúdo.

No caso em debate, restou configurada a confissão real, uma vez empregadora confessa que os horários destinados ao descanso e
que o preposto da empresa, em seu depoimento, confirmou que os refeição são, confessadamente, pré-assinalados, portanto, sua
vigilantes participavam de reunião preparatória para o trabalho sem validade é presumida, passível de contraposição através da prova
o devido registro no sistema de controle de jornada, o que importa testemunhal, colhida no curso do processo, onde restou
em seu pagamento como efetiva hora de labor, independentemente evidenciado que a jornada vivenciada pelo autor não se acha
da existência de punição para os trabalhadores que, por ventura, retratada dos registros de ponto.
não participassem da preleção. Nesse passo, reputo serem verdadeiros os fatos narrados e
Confira-se o teor do depoimento (ID 480495d): "que de fato havia a provados na instrução do feito, acolhendo as declarações do obreiro
preleção, que durava cerca de 20 minutos, diariamente, e esse de que no horário do almoço fazia sua refeição no próprio posto de
tempo não era computado na jornada; que a preleção tinha caráter trabalho, e de que "Seu intervalo durava no máximo 15 minutos",ao
informativo dos acontecimentos do campus; que todos participavam que condeno a empresa a pagar ao reclamante 1h pela supressão
da preleção, mas não era obrigatório". do intervalo intrajornada desde a admissão até o dia 10/11/2017,
Dessa forma, impõe-se a manutenção da sentença de 1º Grau, com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal, observados
assim redigida (ID 347b198) os dias efetivamente trabalhados, na forma prevista no art.71, §4º,
"(...) da CLT, com os reflexos postulados sobre aviso prévio, férias, 13º
2.3 - HORA EXTRA. CONFISSÃO: postula o reclamante a salário, FGTS + multa de 40%, adicionais de periculosidade e
condenação da acionada no pagamento de vinte minutos de horas noturno.
extras alusivos ao tempo destinado a preleção, antes do início da Após 11/11/2017, com a entrada em vigor da alteração promovida
jornada regular de trabalho. O preposto da reclamada confessou pela Lei 13.467/2017, condeno a empresa a pagar ao reclamante 45
"que de fato havia a preleção, que durava cerca de 20 minutos, minutos pela supressão do intervalo intrajornada, com acréscimo de
diariamente, e esse tempo não era computado na jornada; que a 50% sobre o valor da hora normal, até a data do desligamento,
preleção tinha caráter informativo dos acontecimentos do campus". observados os dias efetivamente trabalhados, na forma prevista no
Portanto, sem muitas delongas, diante da confissão da empresa, art.71, §4º, da CLT, sem os reflexos postulados nas demais verbas,
condeno a reclamada no pagamento de 20 minutos de horas extras considerando a natureza indenizatória da parcela.
ao dia efetivamente laborado (excetuando dias de ausências a (...)"
qualquer título), com acréscimo de 50% sobre o valor da hora Ante o exposto, nego provimento.
normal e reflexos sobre aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS + DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
multa de 40%, adicionais de periculosidade e noturno. Considerando a manutenção da sentença, improcede o pleito de
2.4 - INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSÃO. PROVA exclusão da condenação em honorários advocatícios. Indefere-se,
AUTORAL: Em princípio, a prova das alegações, a prova das igualmente, o pedido recursal de redução a verba honorária, uma
alegações (supressão do intervalo intrajornada), nos moldes vez que o percentual de 10% fixado na sentença recorrida encontra-
definidos no art.818, I, da CLT, incumbia a parte autora. Foram se condizente com os critérios previstos no art. 791-A da CLT e art.
juntados aos autos os controles da jornada do reclamante durante o 85, §2º, do CPC.
vínculo (fls.42/101), alegando a defesa que, na forma do art.74, §2º, Nego provimento.
da CLT, o horário destinado ao intervalo intrajornada já vem pré- É como voto.
anotado nos cartões de ponto eletrônicos, os quais eram,
regularmente, usufruídos pelo reclamante. CONCLUSÃO DO VOTO
Ocorre que, ao contrário do alegado, a testemunha ouvida nos voto por conhecer parcialmente do recurso ordinário e, no mérito,
autos afirmou, de forma convincente "que não havia intervalo para negar-lhe provimento.
refeição e nenhum tipo de intervalo; (...); que fazia as refeições no DISPOSITIVO
local de trabalho; (...); que não havia rendeiro no momento da ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
refeição", evidenciando que, de fato, não eram usufruídos, na sua TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
integralidade, os intervalos intrajornada destinados a descanso e unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário e, no
refeição, aplicando-se ao feito, o Princípio da Primazia da mérito, negar-lhe provimento. Participaram do julgamento os
Realidade, segundo a qual os fatos ocorridos e provados Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
prevalecem e se sobrepõe à prova documental, sobretudo quando a Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante

Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do somente inconformismo com a decisão em segundo grau. No
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do entanto, esta via processual não é adequada para a revisão de
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar decisões judiciais. Quando a argumentação dos embargos não se
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. insere em quaisquer dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A
da CLT e 1.022 do CPC, forçoso o improvimento. Embargos
MARIA JOSE GIRAO conhecidos e improvidos.
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. Trata-se de Embargos de Declaração ID.615691a manejados por
SAVEIROS CAMUYRANO SERVIÇOS MARÍTIMOS S/A contra o
CESAR DE ALMEIDA MARINHO acórdão ID. 47866b6 que conheceu do recurso ordinário interposto
Servidor de Secretaria pela embargante, rejeitou a preliminar arguida e, no mérito, deu-lhe
parcial provimento para excluir da condenação o pagamento do

Processo Nº ROT-0001755-22.2017.5.07.0009
Relator MARIA JOSE GIRAO adicional de risco portuário.
RECORRENTE SAVEIROS CAMUYRANO SERVICOS Alega existência de omissão e contradição no julgado. Requer o
MARITIMOS S/A
ADVOGADO BRUNO LA GATTA MARTINS(OAB: pronunciamento acerca de matérias não levadas a efeito por este
14289/ES)
Regional, para fins de prequestionamento.
ADVOGADO ANDERSON RIBEIRO DE LIMA(OAB:
23110/ES) Dispensada a manifestação do embargado ante a ausência de
ADVOGADO DECIO FLAVIO GONCALVES
TORRES FREIRE(OAB: 30116-A/CE) efeito modificativo.
RECORRENTE IVANOE RODRIGUES TEIXEIRA É o relatório.
ADVOGADO CARLOS ALBERTO CAVALCANTE
DE ALBUQUERQUE JUNIOR(OAB: FUNDAMENTAÇÃO
38491/CE)
ADMISSIBILIDADE
ADVOGADO VANESSA MARTINEZ FANEGO(OAB:
27322-A/CE) Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art. 897
RECORRIDO SAVEIROS CAMUYRANO SERVICOS
MARITIMOS S/A -A da CLT, conheço dos embargos declaratórios.
ADVOGADO BRUNO LA GATTA MARTINS(OAB: MÉRITO
14289/ES)
ADVOGADO ANDERSON RIBEIRO DE LIMA(OAB: Conforme relatado,SAVEIROS CAMUYRANO SERVIÇOS
23110/ES)
MARÍTIMOS S/A apresentou embargos declaratórios contra o
ADVOGADO DECIO FLAVIO GONCALVES
TORRES FREIRE(OAB: 30116-A/CE) acórdão ID. 47866b6à alegativa que há existência de omissão no
RECORRIDO IVANOE RODRIGUES TEIXEIRA
julgado. Requer o pronunciamento acerca de matérias não levadas
ADVOGADO VANESSA MARTINEZ FANEGO(OAB:
27322-A/CE) a efeito por este Regional, para fins de prequestionamento.

A interposição dos embargos declaratórios encontra-se disciplinada
- IVANOE RODRIGUES TEIXEIRA
nos arts. 897-A da CLT, que dispõe:
"Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou
acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer

PODER JUDICIÁRIO
na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação,
registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos
casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no
PROCESSO nº 0001755-22.2017.5.07.0009 (ROT) exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.
EMBARGANTE: SAVEIROS CAMUYRANO SERVIÇOS § 1o Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou a
MARÍTIMOS S/A requerimento de qualquer das partes. (Redação dada pela Lei nº
EMBARGADO: IVANOE RODRIGUES TEIXEIRA 13.015, de 2014)
RELATORA: MARIA JOSÉ GIRÃO § 2o Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração
EMENTA somente poderá ocorrer em virtude da correção de vício na decisão
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. INEXISTÊNCIA DE OMISSÃO, embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5
CONTRADIÇÃO E/OU OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. As (cinco) dias."
argumentações da reclamada/embargante demonstram tão É cediço, portanto, que os embargos declaratórios visam a

RECORRENTE SAVEIROS CAMUYRANO SERVICOS

esclarecer omissão, contradição, obscuridade e erro material MARITIMOS S/A
ADVOGADO BRUNO LA GATTA MARTINS(OAB:
porventura existentes nas decisões proferidas, o que não se verifica 14289/ES)
no acórdão embargado. ADVOGADO ANDERSON RIBEIRO DE LIMA(OAB:
23110/ES)
As argumentações demonstram tão somente inconformismo com a ADVOGADO DECIO FLAVIO GONCALVES
TORRES FREIRE(OAB: 30116-A/CE)
decisão em segundo grau que deu parcial provimento ao recurso
RECORRENTE IVANOE RODRIGUES TEIXEIRA
ordinário interposto pelo embargante mas manteve a condenação ADVOGADO CARLOS ALBERTO CAVALCANTE
DE ALBUQUERQUE JUNIOR(OAB:
nas diferenças devidas em razão do desvio de função. No entanto, 38491/CE)
esta via processual não é adequada para a revisão de decisões ADVOGADO VANESSA MARTINEZ FANEGO(OAB:
27322-A/CE)
judiciais. RECORRIDO SAVEIROS CAMUYRANO SERVICOS
MARITIMOS S/A
Na omissão, a embargante rediscute todo o contexto- fático
ADVOGADO BRUNO LA GATTA MARTINS(OAB:
probatório, o que, conforme esclarecimento anterior, é inoportuno, 14289/ES)
ADVOGADO ANDERSON RIBEIRO DE LIMA(OAB:
haja vista que esta via recursal é incabível para expor tal pretensão. 23110/ES)
Quando a argumentação dos embargos não se insere em quaisquer ADVOGADO DECIO FLAVIO GONCALVES
TORRES FREIRE(OAB: 30116-A/CE)
dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A da CLT e 1.022 do RECORRIDO IVANOE RODRIGUES TEIXEIRA
NCPC forçoso o improvimento. ADVOGADO VANESSA MARTINEZ FANEGO(OAB:
27322-A/CE)
Do exposto, conclui-se que os embargos detém cunho protelatório e
com vistas a impedir que sejam utilizados por mera conduta Intimado(s)/Citado(s):
processual, como no presente caso, não há como afastar a multa - SAVEIROS CAMUYRANO SERVICOS MARITIMOS S/A
imposta no §2º do art. 1.026 do CPC, ora aplicada em 2% (dois por
cento) sobre o valor atualizado da causa.
É como voto. PODER JUDICIÁRIO

CONCLUSÃO DO VOTO JUSTIÇA DO TRABALHO
Voto por conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito, negar-
lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por cento)

PROCESSO nº 0001755-22.2017.5.07.0009 (ROT)
sobre o valor atualizado da causa.
EMBARGANTE: SAVEIROS CAMUYRANO SERVIÇOS
DISPOSITIVO
MARÍTIMOS S/A
EMBARGADO: IVANOE RODRIGUES TEIXEIRA
RELATORA: MARIA JOSÉ GIRÃO
unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito,
EMENTA
negar-lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. INEXISTÊNCIA DE OMISSÃO,
cento) sobre o valor atualizado da causa. Participaram do
CONTRADIÇÃO E/OU OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. As
argumentações da reclamada/embargante demonstram tão
Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia
somente inconformismo com a decisão em segundo grau. No
Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional
entanto, esta via processual não é adequada para a revisão de
decisões judiciais. Quando a argumentação dos embargos não se
insere em quaisquer dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A
MARIA JOSÉ GIRÃO
RELATÓRIO
Trata-se de Embargos de Declaração ID.615691a manejados por
SAVEIROS CAMUYRANO SERVIÇOS MARÍTIMOS S/A contra o
acórdão ID. 47866b6 que conheceu do recurso ordinário interposto

pela embargante, rejeitou a preliminar arguida e, no mérito, deu-lhe
parcial provimento para excluir da condenação o pagamento do
Processo Nº ROT-0001755-22.2017.5.07.0009 adicional de risco portuário.
Alega existência de omissão e contradição no julgado. Requer o

pronunciamento acerca de matérias não levadas a efeito por este NCPC forçoso o improvimento.
Regional, para fins de prequestionamento. Do exposto, conclui-se que os embargos detém cunho protelatório e
Dispensada a manifestação do embargado ante a ausência de com vistas a impedir que sejam utilizados por mera conduta
efeito modificativo. processual, como no presente caso, não há como afastar a multa
É o relatório. imposta no §2º do art. 1.026 do CPC, ora aplicada em 2% (dois por
FUNDAMENTAÇÃO cento) sobre o valor atualizado da causa.
ADMISSIBILIDADE É como voto.
Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art. 897 CONCLUSÃO DO VOTO
-A da CLT, conheço dos embargos declaratórios. Voto por conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito, negar-
MÉRITO lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por cento)
Conforme relatado,SAVEIROS CAMUYRANO SERVIÇOS sobre o valor atualizado da causa.
MARÍTIMOS S/A apresentou embargos declaratórios contra o DISPOSITIVO
acórdão ID. 47866b6à alegativa que há existência de omissão no ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
julgado. Requer o pronunciamento acerca de matérias não levadas TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
a efeito por este Regional, para fins de prequestionamento. unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito,
Razão não lhe assiste. negar-lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por
A interposição dos embargos declaratórios encontra-se disciplinada cento) sobre o valor atualizado da causa. Participaram do
nos arts. 897-A da CLT, que dispõe: julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos
"Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia
acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional
na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação, do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar
casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.
§ 1o Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou a MARIA JOSÉ GIRÃO
requerimento de qualquer das partes. (Redação dada pela Lei nº Desembargadora Relatora
13.015, de 2014) FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
§ 2o Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração
somente poderá ocorrer em virtude da correção de vício na decisão CESAR DE ALMEIDA MARINHO
embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5 Servidor de Secretaria
(cinco) dias."
É cediço, portanto, que os embargos declaratórios visam a Relator MARIA JOSE GIRAO
esclarecer omissão, contradição, obscuridade e erro material RECORRENTE BUNDYS INDUSTRIA E COMERCIO
DE CONFECCOES LTDA - ME
porventura existentes nas decisões proferidas, o que não se verifica ADVOGADO SANZIO TEIXEIRA DE PAULA(OAB:
11683/CE)
no acórdão embargado.
RECORRIDO ELIZABETH CRISTINA
As argumentações demonstram tão somente inconformismo com a ALBUQUERQUE BEZERRA
ADVOGADO JOAO CARLOS FERREIRA(OAB:
decisão em segundo grau que deu parcial provimento ao recurso 9963/PI)
ordinário interposto pelo embargante mas manteve a condenação
nas diferenças devidas em razão do desvio de função. No entanto,
- BUNDYS INDUSTRIA E COMERCIO DE CONFECCOES LTDA
esta via processual não é adequada para a revisão de decisões - ME
judiciais.
Na omissão, a embargante rediscute todo o contexto- fático
probatório, o que, conforme esclarecimento anterior, é inoportuno,

PODER JUDICIÁRIO
haja vista que esta via recursal é incabível para expor tal pretensão.
Quando a argumentação dos embargos não se insere em quaisquer
dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A da CLT e 1.022 do

PROCESSO nº 0001255-82.2019.5.07.0009 (RORSum) interposição de recurso com intuito protelatório, sobretudo quando
EMBARGANTE: BUNDYS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE não demonstrado qualquer prejuízo à reclamante e sobejamente
CONFECÇÕES LTDA - ME demonstrada a possibilidade de interposição de embargos de
EMBARGADA: ELIZABETH CRISTINA ALBUQUERQUE declaração para o fim de suscitar prescrição(Súmula 153 do TST),
BEZERRA ou, pelo menos, salvo melhor juízo, reduzir as penalidades fixadas,
RELATORA: MARIA JOSÉ GIRÃO por serem exacerbadas para o ato praticado, esclarecendo os
EMENTA pontos suscitados a fim de complementar o acórdão de forma
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. INEXISTÊNCIA DE OMISSÃO, integrativa."
CONTRADIÇÃO E/OU OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. As Impugnação apresentada pela embargada sob ID.5c1a365.
argumentações da reclamada/embargante demonstram tão É o relatório.
somente inconformismo com a decisão em segundo grau. No FUNDAMENTAÇÃO
entanto, esta via processual não é adequada para a revisão de ADMISSIBILIDADE
decisões judiciais. Quando a argumentação dos embargos não se Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art. 897
insere em quaisquer dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A -A da CLT, conheço dos embargos declaratórios.
da CLT e 1.022 do CPC, forçoso o improvimento. Embargos MÉRITO
conhecidos e improvidos. Conforme relatado, BUNDYS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE
RELATÓRIO CONFECÇÕES LTDA - ME apresentou embargos declaratórios
Trata-se de Embargos de Declaração ID. 0cfb1f3 manejados por contra o acórdão ID.f9c3a7e que negou provimento ao recurso
BUNDYS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA - ordinário interposto pela reclamada/embargante.
ME contra o acórdão ID.f9c3a7e que conheceu do recurso ordinário Alega a existência de "flagrante obscuridade no acórdão
interposto pela embargante, acolheu a prejudicial aduzida, embargado."
pronunciou a prescrição dos débitos do FGTS anteriores a Sustenta que "o mérito discutido no recurso ordinário e cuja
04.12.2014, e, no mérito, negou-lhe provimento. conclusão no acórdão de revela obscura, diz respeito à ausência de
Alega que "o mérito discutido no recurso ordinário e cuja conclusão caráter protelatório dos embargos de declaração opostos perante o
no acórdão de revela obscura, diz respeito à ausência de caráter d. juízo monocrático, haja vista que, a despeito de não ter sido
protelatório dos embargos de declaração opostos perante o d. juízo suscitada na contestação, a prescrição pode ser arguida em sede
monocrático, haja vista que, a despeito de não ter sido suscitada na de embargos de declaração-inclusive conhecida de ofício pelo
contestação, a prescrição pode ser arguida em sede de embargos julgador -, desde que perante o juízo de 1º grau."
de declaração-inclusive conhecida de ofício pelo julgador -, desde Razão não lhe assiste.
que perante o juízo de 1º grau." A interposição dos embargos declaratórios encontra-se disciplinada
Argumenta que a Turma "ao se analisar a questão relativa à nos arts. 897-A da CLT, que dispõe:
aplicação da multa por embargos protelatórios, essa Colenda Corte "Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou
incidiu OBSCURIDADE e OMISSÃO, pois, não analisou a questão acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer
acerca da possibilidade de suscitação da prescrição em sede de na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação,
embargos de declaração, sobretudo em razão da Súmula 153 do registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos
TST dispor que a prescrição somente pode ser arguida na instância casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no
ordinária." exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.
Por fim, requer o provimento dos "presentes embargos declaratórios § 1o Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou a
no sentido atribuir efeito modificativo ao acórdão proferido e,face à requerimento de qualquer das partes. (Redação dada pela Lei nº
ausência de caráter protelatório dos embargos de declaração 13.015, de 2014)
opostos perante o juízo monocrático, conforme demonstrado § 2o Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração
alhures, determinar a exclusão da condenação ao pagamento de somente poderá ocorrer em virtude da correção de vício na decisão
multa de 5% sobre o valor da causa em favor da União e da embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5
indenização de 5% sobre o valor da condenação em favor da (cinco) dias."
reclamante e, ainda, das despesas que esta tem a pagara título de É cediço, portanto, que os embargos declaratórios visam a
honorários contratuais ao seu patrono, porquanto ausente a esclarecer omissão, contradição, obscuridade e erro material

porventura existentes nas decisões proferidas, o que não se verifica lado, para os casos em que o prazo prescricional já esteja em
no acórdão embargado. curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do termo
As argumentações demonstram tão somente inconformismo com a inicial, ou 5 anos, a partir desta decisão.
decisão em segundo grau que negou provimento ao recurso Assim se, na presente data, já tenham transcorrido 27 anos do
ordinário interposto pelo embargante. No entanto, esta via prazo prescricional, bastarão mais 3 anos para que se opere a
processual não é adequada para a revisão de decisões judiciais. prescrição, com base na jurisprudência desta Corte até então
Consta do acórdão embargado acerca dos temas abordados: vigente. Por outro lado, se na data desta decisão tiverem decorrido
"DA PRESCRIÇÃO DO FGTS 23 anos do prazo prescricional, ao caso se aplicará o novo prazo de
No tocante à prescrição do FGTS, o Supremo Tribunal Federal, no 5 anos, a contar da data do presente julgamento."
julgamento do ARE nº 709212, ocorrido em 13/11/2014, com Após referido julgamento, a Corte Superior Trabalhista alterou a
repercussão geral reconhecida, entendeu que a cobrança de redação da Súmula 362, que passou a dispor:
valores não depositados no FGTS sujeita-se ao prazo de prescrição "Súmula nº 362 do TST. FGTS. PRESCRIÇÃO.
quinquenal, declarando, por conseguinte, a inconstitucionalidade I - Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de
dos artigos 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do Decreto 13.11.2014, é quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra
99.684/1990, na parte em que ressalvam o "privilégio do FGTS à o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o
prescrição trintenária", por violarem o disposto no art. 7º, XXIX, da prazo de dois anos após o término do contrato;
Constituição Federal de 1988, conforme ementa abaixo transcrita: II - Para os casos em que o prazo prescricional já estava em curso
"Recurso extraordinário. Direito do Trabalho. Fundo de Garantia por em 13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se consumar
Tempo de Serviço (FGTS). Cobrança de valores não pagos. Prazo primeiro: trinta anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a
prescricional. Prescrição quinquenal. Art. 7º, XXIX, da Constituição. partir de 13.11.2014 (STF-ARE-709212/DF)."
Superação de entendimento anterior sobre prescrição trintenária. Assim, tem-se que, para os casos relativos a competências
Inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do anteriores a 13.11.2014, o prazo prescricional de 30 anos
Regulamento do FGTS aprovado pelo Decreto 99.684/1990. permanece até 13.11.2019 (quando decorridos os cinco anos da
Segurança jurídica. Necessidade de modulação dos efeitos da data da decisão do STF), conforme indicado no item II da Súmula
decisão. Art. 27 da Lei 9.868/1999. Declaração de acima referenciada.
inconstitucionalidade com efeitos ex nunc. Recurso extraordinário a No caso em exame, observa-se que a reclamante pleiteia o
que se nega provimento." (STF, Recurso Extraordinário com Agravo pagamento do FGTS não depositado desde janeiro de 2014.
- ARE Nº 709.212 DF, Plenário, Rel. Ministro Gilmar Mendes, Data Considerando que a presente ação foi ajuizada em 04.12.2019,
do Julgamento 13/11/2014). portanto posteriormente a 13.11.2019, é de se aplicar à espécie a
No entanto, é importante esclarecer que, por razões de segurança prescrição quinquenal.
jurídica, a Corte Suprema modulou os efeitos da referida decisão, Desse modo, tem-se por prescritos os débitos do FGTS anteriores a
atribuindo-lhe caráter prospectivo (ex nunc), nos seguintes termos: 04.12.2014.
"2. A Necessidade De Modulação Dos Efeitos Da Decisão MÉRITO
(...) DA MULTA POR EMBARGOS PROTELATÓRIOS
Penso que a mesma diretriz deve ser aplicada em relação ao FGTS, Aduz a recorrente BUNDYS INDUSTRIA E COMERCIO DE
ou seja, também neste caso é importante considerarmos a CONFECCOES LTDA - ME ser indevida e desproporcional a multa
necessidade de modulação dos efeitos da decisão que estamos a imposta por ocasião do julgamento dos embargos declaratórios, sob
adotar. o argumento de que a oposição do recurso se deu com o intuito de
Aqui, é claro, não se trata de ações de repetição de indébito, mas, sanar omissão e obscuridade existentes na sentença de piso.
sobretudo, de reclamações trabalhistas, visando à percepção de Em que pese o inconformismo da recorrente, razão não lhe assiste.
créditos, e de execuções promovidas pela Caixa Econômica Da leitura dos autos, verifica-se que a omissão apontada nos
Federal. embargos de declaração opostos pela recorrente diz respeito à
A modulação que se propõe consiste em atribuir à presente decisão prescrição aplicável ao FGTS. Entrementes, observa-se que a
efeitos ex nunc (prospectivos). Dessa forma, para aqueles cujo referida matéria não fora suscitada pelas partes, não havendo que
termo inicial da prescrição ocorra após a data do presente se falar de omissão no acórdão que deixa de se pronunciar sobre a
julgamento, aplica-se, desde logo, o prazo de cinco anos. Por outro prescrição não alegada.

No tocante à base de cálculo do FGTS, apontada nos embargos Relator MARIA JOSE GIRAO
como ponto obscuro, tem-se que a sentença vergastada tampouco RECORRENTE BUNDYS INDUSTRIA E COMERCIO
DE CONFECCOES LTDA - ME
carece de quaisquer esclarecimentos, vez que o Juízo apreciara de ADVOGADO SANZIO TEIXEIRA DE PAULA(OAB:
11683/CE)
forma clara e objetiva referida a matéria conforme a fundamentação
RECORRIDO ELIZABETH CRISTINA
ali exposta. ALBUQUERQUE BEZERRA
ADVOGADO JOAO CARLOS FERREIRA(OAB:
Assim, conclui-se que os embargos declaratórios foram utilizados 9963/PI)
com propósito diverso do fim a que se destinam, pelo que há de se
manter a multa aplicada pelo juízo "a quo".
- ELIZABETH CRISTINA ALBUQUERQUE BEZERRA
Recurso improvido no tópico."
Na omissão e contradição, a embargante rediscute todo o contexto-
fático probatório, o que, conforme esclarecimento anterior, é
inoportuno, haja vista que esta via recursal é incabível para expor PODER JUDICIÁRIO
tal pretensão. JUSTIÇA DO TRABALHO
Quando a argumentação dos embargos não se insere em quaisquer
dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A da CLT e 1.022 do

NCPC forçoso o improvimento.
EMBARGANTE: BUNDYS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE
Do exposto, conclui-se que os embargos detém cunho protelatório e
CONFECÇÕES LTDA - ME
com vistas a impedir que sejam utilizados por mera conduta
EMBARGADA: ELIZABETH CRISTINA ALBUQUERQUE
processual, como no presente caso, não há como afastar a multa
BEZERRA
imposta no §2º do art. 1.026 do CPC, ora aplicada em 2% (dois por
cento) sobre o valor atualizado da causa.
EMENTA
É como voto.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. INEXISTÊNCIA DE OMISSÃO,
CONCLUSÃO DO VOTO
CONTRADIÇÃO E/OU OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. As
argumentações da reclamada/embargante demonstram tão
lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por cento)
somente inconformismo com a decisão em segundo grau. No
sobre o valor atualizado da causa.
entanto, esta via processual não é adequada para a revisão de
DISPOSITIVO
decisões judiciais. Quando a argumentação dos embargos não se
insere em quaisquer dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A
negar-lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por
RELATÓRIO
cento) sobre o valor atualizado da causa. Participaram do
Trata-se de Embargos de Declaração ID. 0cfb1f3 manejados por
BUNDYS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA -
Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia
ME contra o acórdão ID.f9c3a7e que conheceu do recurso ordinário
Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional
interposto pela embargante, acolheu a prejudicial aduzida,
pronunciou a prescrição dos débitos do FGTS anteriores a
04.12.2014, e, no mérito, negou-lhe provimento.
Alega que "o mérito discutido no recurso ordinário e cuja conclusão
no acórdão de revela obscura, diz respeito à ausência de caráter

MARIA JOSÉ GIRÃO
protelatório dos embargos de declaração opostos perante o d. juízo
monocrático, haja vista que, a despeito de não ter sido suscitada na
contestação, a prescrição pode ser arguida em sede de embargos
de declaração-inclusive conhecida de ofício pelo julgador -, desde

que perante o juízo de 1º grau."
Argumenta que a Turma "ao se analisar a questão relativa à
aplicação da multa por embargos protelatórios, essa Colenda Corte

incidiu OBSCURIDADE e OMISSÃO, pois, não analisou a questão acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer
acerca da possibilidade de suscitação da prescrição em sede de na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação,
embargos de declaração, sobretudo em razão da Súmula 153 do registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos
TST dispor que a prescrição somente pode ser arguida na instância casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no
ordinária." exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.
Por fim, requer o provimento dos "presentes embargos declaratórios § 1o Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou a
no sentido atribuir efeito modificativo ao acórdão proferido e,face à requerimento de qualquer das partes. (Redação dada pela Lei nº
ausência de caráter protelatório dos embargos de declaração 13.015, de 2014)
opostos perante o juízo monocrático, conforme demonstrado § 2o Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração
alhures, determinar a exclusão da condenação ao pagamento de somente poderá ocorrer em virtude da correção de vício na decisão
multa de 5% sobre o valor da causa em favor da União e da embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5
indenização de 5% sobre o valor da condenação em favor da (cinco) dias."
reclamante e, ainda, das despesas que esta tem a pagara título de É cediço, portanto, que os embargos declaratórios visam a
honorários contratuais ao seu patrono, porquanto ausente a esclarecer omissão, contradição, obscuridade e erro material
interposição de recurso com intuito protelatório, sobretudo quando porventura existentes nas decisões proferidas, o que não se verifica
não demonstrado qualquer prejuízo à reclamante e sobejamente no acórdão embargado.
demonstrada a possibilidade de interposição de embargos de As argumentações demonstram tão somente inconformismo com a
declaração para o fim de suscitar prescrição(Súmula 153 do TST), decisão em segundo grau que negou provimento ao recurso
ou, pelo menos, salvo melhor juízo, reduzir as penalidades fixadas, ordinário interposto pelo embargante. No entanto, esta via
por serem exacerbadas para o ato praticado, esclarecendo os processual não é adequada para a revisão de decisões judiciais.
pontos suscitados a fim de complementar o acórdão de forma Consta do acórdão embargado acerca dos temas abordados:
integrativa." "DA PRESCRIÇÃO DO FGTS
Impugnação apresentada pela embargada sob ID.5c1a365. No tocante à prescrição do FGTS, o Supremo Tribunal Federal, no
É o relatório. julgamento do ARE nº 709212, ocorrido em 13/11/2014, com
FUNDAMENTAÇÃO repercussão geral reconhecida, entendeu que a cobrança de
ADMISSIBILIDADE valores não depositados no FGTS sujeita-se ao prazo de prescrição
Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art. 897 quinquenal, declarando, por conseguinte, a inconstitucionalidade
-A da CLT, conheço dos embargos declaratórios. dos artigos 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do Decreto
MÉRITO 99.684/1990, na parte em que ressalvam o "privilégio do FGTS à
Conforme relatado, BUNDYS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE prescrição trintenária", por violarem o disposto no art. 7º, XXIX, da
CONFECÇÕES LTDA - ME apresentou embargos declaratórios Constituição Federal de 1988, conforme ementa abaixo transcrita:
contra o acórdão ID.f9c3a7e que negou provimento ao recurso "Recurso extraordinário. Direito do Trabalho. Fundo de Garantia por
ordinário interposto pela reclamada/embargante. Tempo de Serviço (FGTS). Cobrança de valores não pagos. Prazo
Alega a existência de "flagrante obscuridade no acórdão prescricional. Prescrição quinquenal. Art. 7º, XXIX, da Constituição.
embargado." Superação de entendimento anterior sobre prescrição trintenária.
Sustenta que "o mérito discutido no recurso ordinário e cuja Inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do
conclusão no acórdão de revela obscura, diz respeito à ausência de Regulamento do FGTS aprovado pelo Decreto 99.684/1990.
caráter protelatório dos embargos de declaração opostos perante o Segurança jurídica. Necessidade de modulação dos efeitos da
d. juízo monocrático, haja vista que, a despeito de não ter sido decisão. Art. 27 da Lei 9.868/1999. Declaração de
suscitada na contestação, a prescrição pode ser arguida em sede inconstitucionalidade com efeitos ex nunc. Recurso extraordinário a
de embargos de declaração-inclusive conhecida de ofício pelo que se nega provimento." (STF, Recurso Extraordinário com Agravo
julgador -, desde que perante o juízo de 1º grau." - ARE Nº 709.212 DF, Plenário, Rel. Ministro Gilmar Mendes, Data
Razão não lhe assiste. do Julgamento 13/11/2014).
A interposição dos embargos declaratórios encontra-se disciplinada No entanto, é importante esclarecer que, por razões de segurança
nos arts. 897-A da CLT, que dispõe: jurídica, a Corte Suprema modulou os efeitos da referida decisão,
"Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou atribuindo-lhe caráter prospectivo (ex nunc), nos seguintes termos:

"2. A Necessidade De Modulação Dos Efeitos Da Decisão MÉRITO
(...) DA MULTA POR EMBARGOS PROTELATÓRIOS
Penso que a mesma diretriz deve ser aplicada em relação ao FGTS, Aduz a recorrente BUNDYS INDUSTRIA E COMERCIO DE
ou seja, também neste caso é importante considerarmos a CONFECCOES LTDA - ME ser indevida e desproporcional a multa
necessidade de modulação dos efeitos da decisão que estamos a imposta por ocasião do julgamento dos embargos declaratórios, sob
adotar. o argumento de que a oposição do recurso se deu com o intuito de
Aqui, é claro, não se trata de ações de repetição de indébito, mas, sanar omissão e obscuridade existentes na sentença de piso.
sobretudo, de reclamações trabalhistas, visando à percepção de Em que pese o inconformismo da recorrente, razão não lhe assiste.
créditos, e de execuções promovidas pela Caixa Econômica Da leitura dos autos, verifica-se que a omissão apontada nos
Federal. embargos de declaração opostos pela recorrente diz respeito à
A modulação que se propõe consiste em atribuir à presente decisão prescrição aplicável ao FGTS. Entrementes, observa-se que a
efeitos ex nunc (prospectivos). Dessa forma, para aqueles cujo referida matéria não fora suscitada pelas partes, não havendo que
termo inicial da prescrição ocorra após a data do presente se falar de omissão no acórdão que deixa de se pronunciar sobre a
julgamento, aplica-se, desde logo, o prazo de cinco anos. Por outro prescrição não alegada.
lado, para os casos em que o prazo prescricional já esteja em No tocante à base de cálculo do FGTS, apontada nos embargos
curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do termo como ponto obscuro, tem-se que a sentença vergastada tampouco
inicial, ou 5 anos, a partir desta decisão. carece de quaisquer esclarecimentos, vez que o Juízo apreciara de
Assim se, na presente data, já tenham transcorrido 27 anos do forma clara e objetiva referida a matéria conforme a fundamentação
prazo prescricional, bastarão mais 3 anos para que se opere a ali exposta.
prescrição, com base na jurisprudência desta Corte até então Assim, conclui-se que os embargos declaratórios foram utilizados
vigente. Por outro lado, se na data desta decisão tiverem decorrido com propósito diverso do fim a que se destinam, pelo que há de se
23 anos do prazo prescricional, ao caso se aplicará o novo prazo de manter a multa aplicada pelo juízo "a quo".
5 anos, a contar da data do presente julgamento." Recurso improvido no tópico."
Após referido julgamento, a Corte Superior Trabalhista alterou a Na omissão e contradição, a embargante rediscute todo o contexto-
redação da Súmula 362, que passou a dispor: fático probatório, o que, conforme esclarecimento anterior, é
"Súmula nº 362 do TST. FGTS. PRESCRIÇÃO. inoportuno, haja vista que esta via recursal é incabível para expor
I - Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de tal pretensão.
13.11.2014, é quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra Quando a argumentação dos embargos não se insere em quaisquer
o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o dos pressupostos, nos termos dos arts. 897-A da CLT e 1.022 do
prazo de dois anos após o término do contrato; NCPC forçoso o improvimento.
II - Para os casos em que o prazo prescricional já estava em curso Do exposto, conclui-se que os embargos detém cunho protelatório e
em 13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se consumar com vistas a impedir que sejam utilizados por mera conduta
primeiro: trinta anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a processual, como no presente caso, não há como afastar a multa
partir de 13.11.2014 (STF-ARE-709212/DF)." imposta no §2º do art. 1.026 do CPC, ora aplicada em 2% (dois por
Assim, tem-se que, para os casos relativos a competências cento) sobre o valor atualizado da causa.
anteriores a 13.11.2014, o prazo prescricional de 30 anos É como voto.
permanece até 13.11.2019 (quando decorridos os cinco anos da CONCLUSÃO DO VOTO
data da decisão do STF), conforme indicado no item II da Súmula Voto por conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito, negar-
acima referenciada. lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por cento)
No caso em exame, observa-se que a reclamante pleiteia o sobre o valor atualizado da causa.
pagamento do FGTS não depositado desde janeiro de 2014. DISPOSITIVO
Considerando que a presente ação foi ajuizada em 04.12.2019, ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
portanto posteriormente a 13.11.2019, é de se aplicar à espécie a TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
prescrição quinquenal. unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito,
Desse modo, tem-se por prescritos os débitos do FGTS anteriores a negar-lhes provimento, com aplicação da multa de 2% (dois por
04.12.2014. cento) sobre o valor atualizado da causa. Participaram do

julgamento os Desembargadores Durval César de Vasconcelos reclamante.
Maia (Presidente), Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Em suas razões, requer a embargante o pronunciamento acerca de
Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional matérias não levadas a efeito por este Regional, para fins de
do Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do prequestionamento.
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar Dispensada a manifestação da reclamada embargada ante a
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. ausência de efeito modificativo.
É o relatório.
MARIA JOSÉ GIRÃO FUNDAMENTAÇÃO
Desembargadora Relatora ADMISSIBILIDADE
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art. 897
-A da CLT, conheço dos embargos declaratórios.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO MÉRITO
Servidor de Secretaria Conforme relatado, ALZENIR MORAIS FERREIRA opôs embargos
de declaração, para fins de prequestionamento, alegando omissão

Processo Nº ROT-0001301-80.2019.5.07.0006
Relator MARIA JOSE GIRAO no acórdão de ID. 5a9d8d3 uma vez que a Turma não se
RECORRENTE ALZENIR MORAIS FERREIRA manifestou "a respeito da clara ofensa ao art. 818, caput e § 1º, da
ADVOGADO Alberto Fernandes de Farias
Neto(OAB: 4608/CE) CLT, tendo em vista que o Juiz de primeiro grau inverteu
ADVOGADO JOSE ALAN FERNANDES DE indevidamente o ônus da prova, em favor da Reclamada, sem
RECORRIDO COMPANHIA DE AGUA E ESGOTO fundamentar a sua decisão, contrariando as regras contidas nos
DO CEARA CAGECE
dispositivos."
5864/CE) Requer, portanto, o pronunciamento acerca das matérias
suscitadas, para fins de prequestionamento.

- ALZENIR MORAIS FERREIRA
Os embargos declaratórios visam a esclarecer omissão, contradição
ou obscuridade porventura existentes nas decisões proferidas, o
que não ocorreu no presente caso.

PODER JUDICIÁRIO
No caso em tela não se verifica omissão, uma vez que a decisão
impugnada explicitou, de forma clara e fundamentada, o
entendimento de porque foi mantida a sentença de 1º grau,
PROCESSO nº 0001301-80.2019.5.07.0006 (ROT) conforme se observa no trecho do acórdão abaixo colacionado:
EMBARGANTE: ALZENIR MORAIS FERREIRA "Importante destacar que o período imprescrito vai de 09/12/2014 a
EMBARGADA: COMPANHIA DE AGUA E ESGOTO DO CEARA 08/04/2019 (data do protocolo do processo requerendo o benefício,
CAGECE o qual foi implementado a partir de então). Portanto, não há que se
RELATORA: DES. MARIA JOSE GIRAO falar em ausência de regulamentação sobre a necessidade de
EMENTA requerimento do benefício via processo administrativo, como quer
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PREQUESTIONAMENTO. fazer crer a reclamante. Ante o exposto, impõe-se a manutenção da
MATÉRIAS JÁ ESCLARECIDAS NO ACÓRDÃO. r. sentença, quanto a este ponto."
DESNECESSIDADE. Não havendo omissão ou contradição a O fato de não discorrer sobre cada tópico apresentado pela parte
serem sanadas, mas simples prequestionamento de matéria acerca não configura ausência de fundamentação, bastando ao julgador
do qual a Turma Julgadora já expressou seu entendimento, nega-se que se pronuncie sobre a matéria discutida e explicite o fundamento
provimento aos embargos para manter, integralmente, a decisão de sua decisão, a qual pode, inclusive, ser distinto dos argumentos
embargada. trazidos aos autos.
RELATÓRIO Saliente-se que o julgador não está obrigado a rebater todos os
Cuida-se de Embargos de Declaração ID. e88fa3b manejados por argumentos trazidos pela parte, mas sim, a trazer à fundamentação
ALZENIR MORAIS FERREIRA em face do acórdão de ID. 5a9d8d3 necessária para acatar ou repelir a pretensão dos litigantes (cf. art.
que negou provimento ao recurso ordinário interposto pela 371 do CPC).

Na verdade, o que se observa é o desejo da embargante de

PODER JUDICIÁRIO
ressuscitar discussão acerca de matérias sobre as quais já se
pronunciou expressamente o órgão julgador, com o intuito de
reverter o entendimento ali consignado, o que é insuscetível de
apreciação pela presente via recursal. PROCESSO nº 0001301-80.2019.5.07.0006 (ROT)
Nesse alinhamento, inexistem omissões a serem sanadas, mas EMBARGANTE: ALZENIR MORAIS FERREIRA
simples prequestionamento de matéria acerca da qual a Turma já EMBARGADA: COMPANHIA DE AGUA E ESGOTO DO CEARA
consignou seu entendimento, razão pela qual mantém-se íntegro o CAGECE
acórdão embargado. RELATORA: DES. MARIA JOSE GIRAO
Assim, por tudo acima exposto, impõe-se o improvimento dos EMENTA
embargos. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PREQUESTIONAMENTO.
É como voto. MATÉRIAS JÁ ESCLARECIDAS NO ACÓRDÃO.
CONCLUSÃO DO VOTO DESNECESSIDADE. Não havendo omissão ou contradição a
Voto por conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito, negar- serem sanadas, mas simples prequestionamento de matéria acerca
lhes provimento. do qual a Turma Julgadora já expressou seu entendimento, nega-se
DISPOSITIVO provimento aos embargos para manter, integralmente, a decisão
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO embargada.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por RELATÓRIO
unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito, Cuida-se de Embargos de Declaração ID. e88fa3b manejados por
negar-lhes provimento. Participaram do julgamento os ALZENIR MORAIS FERREIRA em face do acórdão de ID. 5a9d8d3
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), que negou provimento ao recurso ordinário interposto pela
Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante reclamante.
Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do Em suas razões, requer a embargante o pronunciamento acerca de
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do matérias não levadas a efeito por este Regional, para fins de
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar prequestionamento.
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Dispensada a manifestação da reclamada embargada ante a
ausência de efeito modificativo.
MARIA JOSÉ GIRÃO É o relatório.
Desembargadora Relatora FUNDAMENTAÇÃO
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. ADMISSIBILIDADE
Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art. 897
CESAR DE ALMEIDA MARINHO -A da CLT, conheço dos embargos declaratórios.
Servidor de Secretaria MÉRITO
Conforme relatado, ALZENIR MORAIS FERREIRA opôs embargos

Processo Nº ROT-0001301-80.2019.5.07.0006
de declaração, para fins de prequestionamento, alegando omissão
RECORRENTE ALZENIR MORAIS FERREIRA no acórdão de ID. 5a9d8d3 uma vez que a Turma não se
ADVOGADO Alberto Fernandes de Farias manifestou "a respeito da clara ofensa ao art. 818, caput e § 1º, da
Neto(OAB: 4608/CE)
ADVOGADO JOSE ALAN FERNANDES DE CLT, tendo em vista que o Juiz de primeiro grau inverteu
indevidamente o ônus da prova, em favor da Reclamada, sem
RECORRIDO COMPANHIA DE AGUA E ESGOTO
DO CEARA CAGECE fundamentar a sua decisão, contrariando as regras contidas nos
5864/CE) dispositivos."
Requer, portanto, o pronunciamento acerca das matérias

suscitadas, para fins de prequestionamento.
- COMPANHIA DE AGUA E ESGOTO DO CEARA CAGECE
Os embargos declaratórios visam a esclarecer omissão, contradição
ou obscuridade porventura existentes nas decisões proferidas, o

que não ocorreu no presente caso. (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
No caso em tela não se verifica omissão, uma vez que a decisão
impugnada explicitou, de forma clara e fundamentada, o MARIA JOSÉ GIRÃO
entendimento de porque foi mantida a sentença de 1º grau, Desembargadora Relatora
conforme se observa no trecho do acórdão abaixo colacionado: FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020.
"Importante destacar que o período imprescrito vai de 09/12/2014 a
08/04/2019 (data do protocolo do processo requerendo o benefício, CESAR DE ALMEIDA MARINHO
o qual foi implementado a partir de então). Portanto, não há que se Servidor de Secretaria
falar em ausência de regulamentação sobre a necessidade de

Processo Nº ROT-0000729-70.2018.5.07.0003
requerimento do benefício via processo administrativo, como quer Relator MARIA JOSE GIRAO
fazer crer a reclamante. Ante o exposto, impõe-se a manutenção da RECORRENTE CARREFOUR COMERCIO E
INDUSTRIA LTDA
r. sentença, quanto a este ponto." ADVOGADO ALEXANDRE LAURIA DUTRA(OAB:
157840/SP)
O fato de não discorrer sobre cada tópico apresentado pela parte
RECORRIDO SINDICATO DOS FARMACEUTICOS
não configura ausência de fundamentação, bastando ao julgador NO ESTADO DO CEARA
ADVOGADO LIDIANNE UCHOA DO
que se pronuncie sobre a matéria discutida e explicite o fundamento NASCIMENTO(OAB: 26511-B/CE)
de sua decisão, a qual pode, inclusive, ser distinto dos argumentos
trazidos aos autos.
- CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA
Saliente-se que o julgador não está obrigado a rebater todos os
argumentos trazidos pela parte, mas sim, a trazer à fundamentação
necessária para acatar ou repelir a pretensão dos litigantes (cf. art.
371 do CPC). PODER JUDICIÁRIO
Na verdade, o que se observa é o desejo da embargante de JUSTIÇA DO TRABALHO

PROCESSO nº 0000729-70.2018.5.07.0003 (ROT)
EMBARGANTE: CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA
apreciação pela presente via recursal.
EMBARGADO: SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS NO
Nesse alinhamento, inexistem omissões a serem sanadas, mas
ESTADO DO CEARÁ
simples prequestionamento de matéria acerca da qual a Turma já
consignou seu entendimento, razão pela qual mantém-se íntegro o
EMENTA
acórdão embargado.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PREQUESTIONAMENTO.
Assim, por tudo acima exposto, impõe-se o improvimento dos
MATÉRIAS JÁ ESCLARECIDAS NO ACÓRDÃO.
embargos.
DESNECESSIDADE. Não havendo omissão ou contradição a
É como voto.
serem sanadas, mas simples prequestionamento de matéria acerca
CONCLUSÃO DO VOTO
do qual a Turma Julgadora já expressou seu entendimento, nega-se
provimento aos embargos para manter, integralmente, a decisão
lhes provimento.
embargada.
DISPOSITIVO
RELATÓRIO
Cuida-se de Embargos de Declaração ID.9ef78f9 manejados
porCARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA em face do
acórdão de ID.2200bd3 que negou provimento ao recurso ordinário
negar-lhes provimento. Participaram do julgamento os
interposto pelo embargante/reclamado.
Em suas razões, requer a embargante o pronunciamento acerca de
Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante
matérias não levadas a efeito por este Regional, para fins de
Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do
prequestionamento.
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
Dispensada a manifestação do reclamante/embargado ante a

É o relatório. Aduz oferecer "refeições com qualidade, nos termos de referida
FUNDAMENTAÇÃO norma, a qual visa garantir uma vida saudável ao funcionário, a fim
ADMISSIBILIDADE de que e receba todos os nutrientes diários necessários. (...). Neste
Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art. diapasão, a finalidade do PAT é melhorar a alimentação - situação
897-A da CLT, conheço dos embargos declaratórios. nutricional - dos trabalhadores, visando promover a saúde e
MÉRITO prevenir as doenças relacionadas ao trabalho."
Conforme relatado, CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA No entendimento da parte ré "não há que se falar na aplicação do
LTDA opôs embargos de declaração, para fins de art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, conforme entendeu a r.
prequestionamento, alegando omissão no acórdão de ID.2200bd3 sentença, pois a previsão convencional busca desvirtuar a previsão
uma vez que a Turma foi "efetivamente omissa quanto ao legal do parágrafo 2º do artigo 457 da CLT."
pagamento in natura das refeições aos funcionários da Embargante, Acresce na argumentação recursal que "os colaboradores, quando
e o consequente atingimento do fim pretendido da norma coletiva." contratados, têm ciência do PAT existente, bem como autorizam
Requer, portanto, o pronunciamento acerca das matérias percentuais de descontos decorrentes de refeição, abarcados no
suscitadas, para fins de prequestionamento. artigo 444 da CLT, que estabelece que as relações contratuais de
Razão, contudo, não lhe assiste. trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes
Os embargos declaratórios visam a esclarecer omissão, contradição interessadas em tudo quanto não contravenha às disposições de
ou obscuridade porventura existentes nas decisões proferidas, o proteção ao trabalho."
que não ocorreu no presente caso. No que se refere à aplicação da multa convencional, alega que deve
No caso em tela não se verifica omissão, uma vez que a decisão limitada às disposições do artigo 412 do CC.
impugnada explicitou, de forma clara e fundamentada, o À análise.
entendimento de porque foi mantida o direito ao pagamento do De início, esclareça-se que o réu não suscita nulidade da Cláusula
auxílio-alimentação para o profissional farmacêutico, com base na Décima Quarta da Convenção Coletiva de Trabalho CCT de 2017,
Convenção Coletiva de Trabalho - CCT 2017, aplicando ainda multa que acorda sobre o fornecimento do auxílio-alimentação ao(à)
por descumprimento da respectiva cláusula convencional (14ª), nos empregado(a) farmacêutico(a) (vide contestação ID. 632bbb0).
termos postulados na petição inicial, conforme se observa no trecho Dessa forma, perfeitamente aplicável ao caso o prescrito no inciso
do acórdão abaixo colacionado: XXVI do art. 7º da Constituição Federal, ou seja, o "reconhecimento
"Sustenta o réu inexistir "obrigação legal imposta ao empregador, das convenções e acordos coletivos de trabalho;".
ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer Verifica-se que a CCT de 2017 (ID. 32f2fa7) estabelece na Cláusula
refeição ao empregado." Primeira que "As partes fixam a vigência da presente Convenção
Alega que o §2º do art. 457 da CLT dispõe que "as importâncias, Coletiva de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2017 a 31 de
ainda que habituais, pagas a título de auxílio-alimentação, NÃO dezembro de 2017 e a data-base da categoria em 01º de janeiro."
PODEM ser pagas em dinheiro. Assim, referido artigo é taxativo no A Lei nº 13.467/2017, Reforma Trabalhista, que alterou a redação
sentido de que é VEDADO O PAGAMENTO EM DINHEIRO DO do §2º do art. 457 da CLT, passou a ter vigência a partir de
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. E, em que pese tal disposição legal, 11/11/2017. Então, a rigor, considerando que a CCT 2017 iniciou
cumpre destacar que o Sindicato Recorrido, no parágrafo 10º da sua vigência em 1/1/2017, a nova legislação não incidiria sobre o
cláusula 14ª da CCT de 2017, desvirtua a natureza do benefício." que ali foi acordado, em respeito ao ato jurídico perfeito e ao direito
(destaque do original) adquirido, nos termos do inciso XXXVI do art. 5º da Constituição
Argui que a sentença "interpretou de forma extensiva a cláusula Federal.
convencional, em ofensa ao artigo 114 do Código Civil." Contudo, se considerado aplicável ao caso a redação atual do §2º
Assevera que o pagamento do auxílio-alimentação configura "bis in do art. 457 da CLT, não se vislumbra que a Cláusula Décima Quarta
idem e enriquecimento sem causa dos substituídos", considerando da CCT 2017 tenha desvirtuado a natureza do benefício.
"já terem recebido as refeições concedidas pela Recorrente" e, Com efeito, dispõe o §2º do art. 457 da CLT:
segundo seu entendimento "ainda receberão valores indenizatórios "§ 2o As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda
com base no mesmo fato gerador" e que tal conduta "é repudiada de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro,
pelo ordenamento jurídico, conforme se depreende da norma (...)"
inscrita no art. 884 do Código Civil" Consoante sentença retro transcrita, o "caput" da Cláusula Décima

Quarta da CCT 2017 acorda: acorda o pagamento do auxílio-alimentação em pecúnia ou em vale-
"CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO alimentação, vale-refeição. Excepcionalmente, somente em dinheiro
Ficam as empresas obrigadas a fornecer para todos os (as) no caso vedado de pagamento por meio de mercadorias.
farmacêuticos (as) durante a vigência desta Convenção O juízo monocrático não interpretou de forma extensiva a Cláusula
Coletiva de Trabalho, o auxílio-alimentação que poderá ter Décima Quarta da CCT 2017. Presente a interpretação sistemática,
denominações de vale-alimentação, vale-refeição ou auxílio- considerando ainda que o estipulado foi negociado, pois trata-se de
alimentação correspondente ao valor de R$ 10,00 (Dez reais), um instrumento coletivo e não particular. Assim, não houve ofensa
por dia útil de trabalho, descontando-se o percentual de 1% ao art. 114 do Código Civil.
(um por cento) do custo direto vale-alimentação, vale-refeição Outrossim, a indenização aos substituídos pelo não pagamento do
ou auxílio-alimentação." (destaque do original) auxílio-alimentação, de acordo com a negociação coletiva, não
Entretanto, os Parágrafos Quarto e Sétimo da Cláusula Décima implica "bis in idem" e nem em enriquecimento sem causa. No caso,
Quarta prescrevem que para a efetiva execução do auxílio- o fato gerador do auxílio-alimentação é a CCT 2017, que foi
alimentação deve ser realizado convênios ou "ajustes de qualquer descumprida pelo recorrente, neste particular. Portanto, inexiste
natureza" para a distribuição de "vale-alimentação, vale-refeição" violação do art. 884 do Código Civil.
por empresa idônea, o que comprova que o auxílio-alimentação Não se olvida da boa intenção da parte ré em oferecer melhores
também pode ser pago por via alternativa à pecuniária. "In verbis": condições alimentares aos seus empregados, sendo uma
"Parágrafo Quarto - A efetiva execução desse benefício ocorrerá liberalidade. Mas, por ser liberalidade do empregador é que a CCT
mediante celebração de convênios ou ajustes de qualquer natureza, 2017 foi acordada entre o sindicato autor e o Sindicato do Comércio
com a interveniência e participação da respectiva entidade patronal, Varejista dos Produtos Farmacêuticos do Estado do Ceará -
sendo distribuído o vale-alimentação, vale-refeição ou auxílio- SINCOFARMA, com o fim assegurar o direito ao auxílio-alimentação
alimentação pelas empresas. para os empregados(as) farmacêuticos(as) que laboram nas
(...) dependências de centros comerciais ou supermercados, como é o
Parágrafo Sétimo - A empresa a ser contratada para fins de caso da parte recorrente (vide acórdão ID. f962756 desta Turma
fornecimento dos vales-alimentação ouvale-refeição deverá ser julgadora, juntado pelo Sindicato autor).
idônea e comprovar sua consolidação no mercado cearense, As autorizações dadas pelos empregados referentes aos
através de indicação de rede credenciada, bem como possuir meio percentuais de descontos decorrentes das refeições, não criam
eletrônico único de pagamento que permita a utilização conjunta óbice ao implemento do auxílio-alimentação, nos moldes da CCT
dos vales-alimentação, vales-refeição ou auxílios-alimentação com 2017, observada a Cláusula Décima Quarta, haja vista que no seu
a gestão de outros benefícios corporativos com garantia de Parágrafo Oitavo consta que, no caso da empresa aderir ao
destinação de uso, como o vale-transporte, previamente Programa de Alimentação ao Trabalhador - PAT, deve ser adotado
homologada pela respectiva entidade patronal." "cartão exclusivo para alimentação", in verbis":
Verifica-se pela prova documental juntada aos autos pelo Sindicato "Excepcionalmente, para as empresas que preencham os requisitos
autor que desde 2015 foram entabuladas tratativas de acordo entre legais e pretendam a adesão ao Programa de Alimentação do
as partes para o efetivo cumprimento do negociado na CCT 2017 Trabalhador e a obtenção dos incentivos fiscais da Lei n. 6.321/76,
em relação ao auxílio-alimentação. Entretanto, sem êxito (ID. poderá haver a utilização de cartão exclusivo para alimentação."
411d89b - páginas 1 a 5; ID. 7da80ee - páginas 1 a 8 e ID. e37a2e0 Daí infere-se que as relações contratuais de trabalho estipuladas
- páginas 1 a 8). livremente, no que concerne ao auxílio-alimentação, não foram
O Parágrafo Décimo da Cláusula Décima Quarta da CCT 2017 é violadas, sendo respeitado o disposto no art. 444 da CLT.
específico para o caso de pagamento do auxílio-alimentação em Por fim, em relação à multa convencional, inaplicável o art. 412 do
alimentos por meio de mercadorias. O disposto veda esse tipo de Código Civil por se tratar de penalidade originada em negociação
quitação, por isso o substitui pelo pagamento em dinheiro, conforme coletiva, portanto, negociada, acordada entre as partes
se constata a seguir: convenentes, não sendo permitido à parte recorrente estipular o
"Parágrafo Décimo - As empresas não poderão fornecer o vale- modo de cumprimento com base em entendimento próprio.
alimentação, vale-refeição ou auxílioalimentação em alimentos De todo o exposto, mantém-se incólume a sentença de primeiro
(mercadorias), sendo possível o pagamento em dinheiro." grau."
Portanto, em regra geral, a CCT 2017 na Cláusula Décima Quarta O fato de não discorrer sobre cada tópico apresentado pela parte

RECORRIDO SINDICATO DOS FARMACEUTICOS

não configura ausência de fundamentação, bastando ao julgador NO ESTADO DO CEARA
ADVOGADO LIDIANNE UCHOA DO
que se pronuncie sobre a matéria discutida e explicite o fundamento NASCIMENTO(OAB: 26511-B/CE)
de sua decisão, a qual pode, inclusive, ser distinto dos argumentos
trazidos aos autos.
- SINDICATO DOS FARMACEUTICOS NO ESTADO DO CEARA
Saliente-se que o julgador não está obrigado a rebater todos os
argumentos trazidos pela parte, mas sim, a trazer à fundamentação
necessária para acatar ou repelir a pretensão dos litigantes (cf. art.
371 do CPC). PODER JUDICIÁRIO
Na verdade, o que se observa é o desejo da embargante de JUSTIÇA DO TRABALHO

PROCESSO nº 0000729-70.2018.5.07.0003 (ROT)
EMBARGANTE: CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA
apreciação pela presente via recursal.
EMBARGADO: SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS NO
ESTADO DO CEARÁ
EMENTA
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PREQUESTIONAMENTO.
Assim, por tudo acima exposto, impõe-se o improvimento dos
MATÉRIAS JÁ ESCLARECIDAS NO ACÓRDÃO.
embargos.
DESNECESSIDADE. Não havendo omissão ou contradição a
É como voto.
serem sanadas, mas simples prequestionamento de matéria acerca
CONCLUSÃO DO VOTO
do qual a Turma Julgadora já expressou seu entendimento, nega-se
provimento aos embargos para manter, integralmente, a decisão
lhes provimento.
embargada.
DISPOSITIVO
RELATÓRIO
Cuida-se de Embargos de Declaração ID.9ef78f9 manejados
porCARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA em face do
acórdão de ID.2200bd3 que negou provimento ao recurso ordinário
negar-lhes provimento. Participaram do julgamento os
interposto pelo embargante/reclamado.
Em suas razões, requer a embargante o pronunciamento acerca de
Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante
matérias não levadas a efeito por este Regional, para fins de
Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do
prequestionamento.
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do
Dispensada a manifestação do reclamante/embargado ante a
É o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
MARIA JOSÉ GIRÃO
ADMISSIBILIDADE
Preenchidos os requisitos de admissibilidade insculpidos no art.
897-A da CLT, conheço dos embargos declaratórios.
MÉRITO
Conforme relatado, CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA
LTDA opôs embargos de declaração, para fins de
Processo Nº ROT-0000729-70.2018.5.07.0003 prequestionamento, alegando omissão no acórdão de ID.2200bd3

Relator MARIA JOSE GIRAO uma vez que a Turma foi "efetivamente omissa quanto ao
RECORRENTE CARREFOUR COMERCIO E
INDUSTRIA LTDA pagamento in natura das refeições aos funcionários da Embargante,
ADVOGADO ALEXANDRE LAURIA DUTRA(OAB: e o consequente atingimento do fim pretendido da norma coletiva."
157840/SP)
Requer, portanto, o pronunciamento acerca das matérias

suscitadas, para fins de prequestionamento. artigo 444 da CLT, que estabelece que as relações contratuais de
Razão, contudo, não lhe assiste. trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes
Os embargos declaratórios visam a esclarecer omissão, contradição interessadas em tudo quanto não contravenha às disposições de
ou obscuridade porventura existentes nas decisões proferidas, o proteção ao trabalho."
que não ocorreu no presente caso. No que se refere à aplicação da multa convencional, alega que deve
No caso em tela não se verifica omissão, uma vez que a decisão limitada às disposições do artigo 412 do CC.
impugnada explicitou, de forma clara e fundamentada, o À análise.
entendimento de porque foi mantida o direito ao pagamento do De início, esclareça-se que o réu não suscita nulidade da Cláusula
auxílio-alimentação para o profissional farmacêutico, com base na Décima Quarta da Convenção Coletiva de Trabalho CCT de 2017,
Convenção Coletiva de Trabalho - CCT 2017, aplicando ainda multa que acorda sobre o fornecimento do auxílio-alimentação ao(à)
por descumprimento da respectiva cláusula convencional (14ª), nos empregado(a) farmacêutico(a) (vide contestação ID. 632bbb0).
termos postulados na petição inicial, conforme se observa no trecho Dessa forma, perfeitamente aplicável ao caso o prescrito no inciso
do acórdão abaixo colacionado: XXVI do art. 7º da Constituição Federal, ou seja, o "reconhecimento
"Sustenta o réu inexistir "obrigação legal imposta ao empregador, das convenções e acordos coletivos de trabalho;".
ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer Verifica-se que a CCT de 2017 (ID. 32f2fa7) estabelece na Cláusula
refeição ao empregado." Primeira que "As partes fixam a vigência da presente Convenção
Alega que o §2º do art. 457 da CLT dispõe que "as importâncias, Coletiva de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2017 a 31 de
ainda que habituais, pagas a título de auxílio-alimentação, NÃO dezembro de 2017 e a data-base da categoria em 01º de janeiro."
PODEM ser pagas em dinheiro. Assim, referido artigo é taxativo no A Lei nº 13.467/2017, Reforma Trabalhista, que alterou a redação
sentido de que é VEDADO O PAGAMENTO EM DINHEIRO DO do §2º do art. 457 da CLT, passou a ter vigência a partir de
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. E, em que pese tal disposição legal, 11/11/2017. Então, a rigor, considerando que a CCT 2017 iniciou
cumpre destacar que o Sindicato Recorrido, no parágrafo 10º da sua vigência em 1/1/2017, a nova legislação não incidiria sobre o
cláusula 14ª da CCT de 2017, desvirtua a natureza do benefício." que ali foi acordado, em respeito ao ato jurídico perfeito e ao direito
(destaque do original) adquirido, nos termos do inciso XXXVI do art. 5º da Constituição
Argui que a sentença "interpretou de forma extensiva a cláusula Federal.
convencional, em ofensa ao artigo 114 do Código Civil." Contudo, se considerado aplicável ao caso a redação atual do §2º
Assevera que o pagamento do auxílio-alimentação configura "bis in do art. 457 da CLT, não se vislumbra que a Cláusula Décima Quarta
idem e enriquecimento sem causa dos substituídos", considerando da CCT 2017 tenha desvirtuado a natureza do benefício.
"já terem recebido as refeições concedidas pela Recorrente" e, Com efeito, dispõe o §2º do art. 457 da CLT:
segundo seu entendimento "ainda receberão valores indenizatórios "§ 2o As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda
com base no mesmo fato gerador" e que tal conduta "é repudiada de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro,
pelo ordenamento jurídico, conforme se depreende da norma (...)"
inscrita no art. 884 do Código Civil" Consoante sentença retro transcrita, o "caput" da Cláusula Décima
Aduz oferecer "refeições com qualidade, nos termos de referida Quarta da CCT 2017 acorda:
norma, a qual visa garantir uma vida saudável ao funcionário, a fim "CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
de que e receba todos os nutrientes diários necessários. (...). Neste Ficam as empresas obrigadas a fornecer para todos os (as)
diapasão, a finalidade do PAT é melhorar a alimentação - situação farmacêuticos (as) durante a vigência desta Convenção
nutricional - dos trabalhadores, visando promover a saúde e Coletiva de Trabalho, o auxílio-alimentação que poderá ter
prevenir as doenças relacionadas ao trabalho." denominações de vale-alimentação, vale-refeição ou auxílio-
No entendimento da parte ré "não há que se falar na aplicação do alimentação correspondente ao valor de R$ 10,00 (Dez reais),
art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, conforme entendeu a r. por dia útil de trabalho, descontando-se o percentual de 1%
sentença, pois a previsão convencional busca desvirtuar a previsão (um por cento) do custo direto vale-alimentação, vale-refeição
legal do parágrafo 2º do artigo 457 da CLT." ou auxílio-alimentação." (destaque do original)
Acresce na argumentação recursal que "os colaboradores, quando Entretanto, os Parágrafos Quarto e Sétimo da Cláusula Décima
contratados, têm ciência do PAT existente, bem como autorizam Quarta prescrevem que para a efetiva execução do auxílio-
percentuais de descontos decorrentes de refeição, abarcados no alimentação deve ser realizado convênios ou "ajustes de qualquer

natureza" para a distribuição de "vale-alimentação, vale-refeição" violação do art. 884 do Código Civil.
por empresa idônea, o que comprova que o auxílio-alimentação Não se olvida da boa intenção da parte ré em oferecer melhores
também pode ser pago por via alternativa à pecuniária. "In verbis": condições alimentares aos seus empregados, sendo uma
"Parágrafo Quarto - A efetiva execução desse benefício ocorrerá liberalidade. Mas, por ser liberalidade do empregador é que a CCT
mediante celebração de convênios ou ajustes de qualquer natureza, 2017 foi acordada entre o sindicato autor e o Sindicato do Comércio
com a interveniência e participação da respectiva entidade patronal, Varejista dos Produtos Farmacêuticos do Estado do Ceará -
sendo distribuído o vale-alimentação, vale-refeição ou auxílio- SINCOFARMA, com o fim assegurar o direito ao auxílio-alimentação
alimentação pelas empresas. para os empregados(as) farmacêuticos(as) que laboram nas
(...) dependências de centros comerciais ou supermercados, como é o
Parágrafo Sétimo - A empresa a ser contratada para fins de caso da parte recorrente (vide acórdão ID. f962756 desta Turma
fornecimento dos vales-alimentação ouvale-refeição deverá ser julgadora, juntado pelo Sindicato autor).
idônea e comprovar sua consolidação no mercado cearense, As autorizações dadas pelos empregados referentes aos
através de indicação de rede credenciada, bem como possuir meio percentuais de descontos decorrentes das refeições, não criam
eletrônico único de pagamento que permita a utilização conjunta óbice ao implemento do auxílio-alimentação, nos moldes da CCT
dos vales-alimentação, vales-refeição ou auxílios-alimentação com 2017, observada a Cláusula Décima Quarta, haja vista que no seu
a gestão de outros benefícios corporativos com garantia de Parágrafo Oitavo consta que, no caso da empresa aderir ao
destinação de uso, como o vale-transporte, previamente Programa de Alimentação ao Trabalhador - PAT, deve ser adotado
homologada pela respectiva entidade patronal." "cartão exclusivo para alimentação", in verbis":
Verifica-se pela prova documental juntada aos autos pelo Sindicato "Excepcionalmente, para as empresas que preencham os requisitos
autor que desde 2015 foram entabuladas tratativas de acordo entre legais e pretendam a adesão ao Programa de Alimentação do
as partes para o efetivo cumprimento do negociado na CCT 2017 Trabalhador e a obtenção dos incentivos fiscais da Lei n. 6.321/76,
em relação ao auxílio-alimentação. Entretanto, sem êxito (ID. poderá haver a utilização de cartão exclusivo para alimentação."
411d89b - páginas 1 a 5; ID. 7da80ee - páginas 1 a 8 e ID. e37a2e0 Daí infere-se que as relações contratuais de trabalho estipuladas
- páginas 1 a 8). livremente, no que concerne ao auxílio-alimentação, não foram
O Parágrafo Décimo da Cláusula Décima Quarta da CCT 2017 é violadas, sendo respeitado o disposto no art. 444 da CLT.
específico para o caso de pagamento do auxílio-alimentação em Por fim, em relação à multa convencional, inaplicável o art. 412 do
alimentos por meio de mercadorias. O disposto veda esse tipo de Código Civil por se tratar de penalidade originada em negociação
quitação, por isso o substitui pelo pagamento em dinheiro, conforme coletiva, portanto, negociada, acordada entre as partes
se constata a seguir: convenentes, não sendo permitido à parte recorrente estipular o
"Parágrafo Décimo - As empresas não poderão fornecer o vale- modo de cumprimento com base em entendimento próprio.
alimentação, vale-refeição ou auxílioalimentação em alimentos De todo o exposto, mantém-se incólume a sentença de primeiro
(mercadorias), sendo possível o pagamento em dinheiro." grau."
Portanto, em regra geral, a CCT 2017 na Cláusula Décima Quarta O fato de não discorrer sobre cada tópico apresentado pela parte
acorda o pagamento do auxílio-alimentação em pecúnia ou em vale- não configura ausência de fundamentação, bastando ao julgador
alimentação, vale-refeição. Excepcionalmente, somente em dinheiro que se pronuncie sobre a matéria discutida e explicite o fundamento
no caso vedado de pagamento por meio de mercadorias. de sua decisão, a qual pode, inclusive, ser distinto dos argumentos
O juízo monocrático não interpretou de forma extensiva a Cláusula trazidos aos autos.
Décima Quarta da CCT 2017. Presente a interpretação sistemática, Saliente-se que o julgador não está obrigado a rebater todos os
considerando ainda que o estipulado foi negociado, pois trata-se de argumentos trazidos pela parte, mas sim, a trazer à fundamentação
um instrumento coletivo e não particular. Assim, não houve ofensa necessária para acatar ou repelir a pretensão dos litigantes (cf. art.
ao art. 114 do Código Civil. 371 do CPC).
Outrossim, a indenização aos substituídos pelo não pagamento do Na verdade, o que se observa é o desejo da embargante de
auxílio-alimentação, de acordo com a negociação coletiva, não ressuscitar discussão acerca de matérias sobre as quais já se
implica "bis in idem" e nem em enriquecimento sem causa. No caso, pronunciou expressamente o órgão julgador, com o intuito de
o fato gerador do auxílio-alimentação é a CCT 2017, que foi reverter o entendimento ali consignado, o que é insuscetível de
descumprida pelo recorrente, neste particular. Portanto, inexiste apreciação pela presente via recursal.


PODER JUDICIÁRIO
Assim, por tudo acima exposto, impõe-se o improvimento dos PROCESSO nº 0001107-44.2019.5.07.0018 (EMBARGOS DE
embargos. DECLARAÇÃO EM ROT)
É como voto. EMBARGANTE: BANCO BRADESCO S.A.
CONCLUSÃO DO VOTO EMBARGADO: MARIA EMILIA VIANA MATIAS
Voto por conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito, negar- RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
lhes provimento. EMENTA
DISPOSITIVO EMBARGOS DE DECLARAÇÃO DO RECLAMADO. OMISSÃO.
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO PARCIAL PROVIMENTO APENAS PARA ESCLARECER OS
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por PONTOS SUSCITADOS. Como instrumento de integração, os
unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios e, no mérito, declaratórios não se prestam ao exame de questão já examinada,
negar-lhes provimento. Participaram do julgamento os sendo cabível, tão somente, nas hipóteses estabelecidas no art.
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), 1.022, do CPC/2015 e art. 897-A, da CLT. Todavia, objetivando a
Maria José Girão (Relatora) eRegina Gláucia Cavalcante ampla entrega da prestação jurisdicional, dá-se parcial provimento
Nepomuceno. Presente, ainda, a Procuradora Regional do aos embargos de declaração apenas para esclarecer os pontos
Trabalho, Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do suscitados, porém, sem imprimir efeito modificativo ao julgado.
julgamento a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar Embargos de declaração conhecidos e parcialmente providos
(Férias). Fortaleza, 11 de novembro de 2020. apenas para a prestação de esclarecimentos.
RELATÓRIO
MARIA JOSÉ GIRÃO Trata-se de embargos de declaração interpostos pelo banco
Desembargadora Relatora reclamado, em face da decisão colegiada nos autos sob o Id
FORTALEZA/CE, 15 de novembro de 2020. cd3177d (fls. 289/294), em que esta Primeira Turma houve por bem
"[...] por unanimidade, conhecer do recurso ordinário, afastar a
CESAR DE ALMEIDA MARINHO declaração de prescrição total, reconhecendo a prescrição
Servidor de Secretaria quinquenal das parcelas anteriores a 14.10.2014 e, no mérito, dar
parcial provimento ao apelo para condenar o reclamado a conceder

Processo Nº ROT-0001107-44.2019.5.07.0018
à demandante as promoções por antiguidade e por merecimento
MAIA requeridas na inicial (PCS/1995), bem como a pagar-lhe, com juros
RECORRENTE MARIA EMILIA VIANA MATIAS
e correção monetária, na forma da lei, as diferenças salariais
34990/CE) vencidas e vincendas relativas ao período não prescrito (posterior a
ADVOGADO DIEGO WILLAN LEITE DO
VALE(OAB: 30355/CE) 14.10.2014), com reflexos em "férias com 1/3, 13º salários, adicional
ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB: por tempo de serviço, vantagens pessoais, horas extras e FGTS
34981/CE)
ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB: mais multa de 40%", bem como os honorários advocatícios à razão
34958/CE)
de 15% sobre o valor da condenação, em favor do advogado da
BRITO(OAB: 39086/CE) reclamante, bem assim ao pagamento das custas processuais, a
cargo do banco reclamado, no importe de R$ 1.000,00 (um mil
ADVOGADO TICIANA FURTADO LIMA(OAB:
29462/CE) reais), calculadas sobre o valor arbitrado de R$ 50.000,00
RODRIGUES(OAB: 16599-A/CE) (cinquenta mil reais).".
Em suas razões, o embargante/reclamado Banco Bradesco S/A,

consoante peça tombada sob o Id 4e2a3b5 (fls.310/312), postula o
- MARIA EMILIA VIANA MATIAS
esclarecimento de omissões que entende existentes no v. acórdão
em relação à prescrição total no que se refere às promoções do
PCS/95.

Requer o embargante/reclamado o recebimento e processamento da reclamante, urge aplicar-se ao caso apenas a prescrição parcial,
dos Embargos de Declaração e a manifestação quanto à restando prescritas, tão-somente, as parcelas anteriores a 10 de
abordagem trazida nos aclaratórios, quanto à aplicação da nova outubro de 2014, eis que a ação foi proposta em 10 de outubro de
redação do art. 11, § 2º, da CLT, conquanto, a seu entender, deve 2019. Prescrição total afastada. Prescrição parcial reconhecida.
ser apontada qual prova dos autos indica a necessidade de se Sentença reformada, no aspecto.
realizar avaliações. Aduz que há "[...] OMISSÃO da análise do tema [...]
sob o prisma contido no art. 11, §2º, da CLT, requer o embargante a Forçoso, entretanto, dar parcial provimento aos presentes embargos
adoção de tese explícita quanto à aplicação do referido artigo declaratórios apenas para esclarecer os pontos suscitados pelo
celetista para o caso dos autos." embargante, não havendo dúvidas de que a insatisfação
Desnecessária a manifestação da parte adversa. demonstrada nestes aclaratórios tem relação direta com o mérito da
FUNDAMENTAÇÃO causa que somente poderá ser reexaminado em sede de recurso
ADMISSIBILIDADE para a Instância Superior, face à previsão do art. 505 do CPC/2015,
Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de de acordo com o qual "Nenhum juiz decidirá novamente as
admissibilidade, conheço dos embargos de declaração questões já decididas relativas à mesma lide [...]".
apresentados pelo reclamado Banco Bradesco S/A, esclarecendo Revela-se, todavia, incabível a condenação do embargante na
que, neste caso específico, não se faz necessária à intimação da multa estatuída no parágrafo segundo do art. 1.026, do CPC/2015,
parte adversa para a apresentação de impugnação, eis que não há ou por litigância de má-fé, em razão do parcial provimento dos
razões justificadoras do efeito modificativo pretendido pelo vertentes aclaratórios, exclusivamente para prestação de
embargante. esclarecimentos.
Ressalto, a propósito, que a intimação da parte adversa, para fins CONCLUSÃO DO VOTO
de apresentação de impugnação aos embargos declaratórios, Embargos declaratórios do reclamado conhecidos e parcialmente
apenas se justifica nos casos em que se faça necessária a providos apenas para a prestação de esclarecimentos.
modificação da decisão embargada. DISPOSITIVO
Nesse sentido, dispõe o art. 1.023, do CPC/2015, que "[...] § 2º O ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
juiz intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
de 5 (cinco) dias, sobre os embargos opostos, caso seu eventual unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e dar-lhes
acolhimento implique a modificação da decisão embargada". parcial provimento apenas para prestar os esclarecimentos
MÉRITO constantes da fundamentação, sem imprimir efeito modificativo ao
O embargante/reclamado Banco Bradesco S/A, postula o julgado embargado. Participaram do julgamento os
esclarecimento de omissões que entende existentes no v. acórdão Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
em relação à prescrição total no que se refere às promoções do Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno
PCS/95. (Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho,
Sem razão. Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a
Não procede a alegativa do embargante acerca da existência de Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza,
omissão do julgado em relação a análise do instituto da "prescrição 11 de novembro de 2020.
total", conquanto o tema foi desenvolvido em tópico precedente ao
mérito, de onde se extrai o seguinte: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
[...] Relator
DA PRESCRIÇÃO FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
"Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais
decorrentes da inobservância dos critérios de promoção CESAR DE ALMEIDA MARINHO
estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, Diretor de Secretaria
a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se

Processo Nº ROT-0001107-44.2019.5.07.0018
renova mês a mês" consoante Súmula 452 do TST. Portanto, Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS
MAIA
verificando-se, na espécie em concreto, que a suposta lesão a
RECORRENTE MARIA EMILIA VIANA MATIAS
direito se renova mensalmente por ocasião do pagamento do salário


34990/CE) 14.10.2014), com reflexos em "férias com 1/3, 13º salários, adicional
ADVOGADO DIEGO WILLAN LEITE DO por tempo de serviço, vantagens pessoais, horas extras e FGTS
VALE(OAB: 30355/CE)
ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB: mais multa de 40%", bem como os honorários advocatícios à razão
34981/CE)
de 15% sobre o valor da condenação, em favor do advogado da
34958/CE) reclamante, bem assim ao pagamento das custas processuais, a
BRITO(OAB: 39086/CE) cargo do banco reclamado, no importe de R$ 1.000,00 (um mil
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A. reais), calculadas sobre o valor arbitrado de R$ 50.000,00
ADVOGADO TICIANA FURTADO LIMA(OAB:
29462/CE) (cinquenta mil reais).".
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI Em suas razões, o embargante/reclamado Banco Bradesco S/A,
consoante peça tombada sob o Id 4e2a3b5 (fls.310/312), postula o
PCS/95.
Requer o embargante/reclamado o recebimento e processamento

PODER JUDICIÁRIO dos Embargos de Declaração e a manifestação quanto à
JUSTIÇA DO TRABALHO abordagem trazida nos aclaratórios, quanto à aplicação da nova
redação do art. 11, § 2º, da CLT, conquanto, a seu entender, deve
ser apontada qual prova dos autos indica a necessidade de se

PROCESSO nº 0001107-44.2019.5.07.0018 (EMBARGOS DE
realizar avaliações. Aduz que há "[...] OMISSÃO da análise do tema
DECLARAÇÃO EM ROT)
sob o prisma contido no art. 11, §2º, da CLT, requer o embargante a
EMBARGANTE: BANCO BRADESCO S.A.
adoção de tese explícita quanto à aplicação do referido artigo
EMBARGADO: MARIA EMILIA VIANA MATIAS
celetista para o caso dos autos."
RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
Desnecessária a manifestação da parte adversa.
EMENTA
FUNDAMENTAÇÃO
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO DO RECLAMADO. OMISSÃO.
ADMISSIBILIDADE
PARCIAL PROVIMENTO APENAS PARA ESCLARECER OS
Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de
PONTOS SUSCITADOS. Como instrumento de integração, os
admissibilidade, conheço dos embargos de declaração
declaratórios não se prestam ao exame de questão já examinada,
apresentados pelo reclamado Banco Bradesco S/A, esclarecendo
sendo cabível, tão somente, nas hipóteses estabelecidas no art.
que, neste caso específico, não se faz necessária à intimação da
1.022, do CPC/2015 e art. 897-A, da CLT. Todavia, objetivando a
parte adversa para a apresentação de impugnação, eis que não há
ampla entrega da prestação jurisdicional, dá-se parcial provimento
razões justificadoras do efeito modificativo pretendido pelo
aos embargos de declaração apenas para esclarecer os pontos
embargante.
suscitados, porém, sem imprimir efeito modificativo ao julgado.
Ressalto, a propósito, que a intimação da parte adversa, para fins
Embargos de declaração conhecidos e parcialmente providos
de apresentação de impugnação aos embargos declaratórios,
apenas para a prestação de esclarecimentos.
apenas se justifica nos casos em que se faça necessária a
RELATÓRIO
modificação da decisão embargada.
Trata-se de embargos de declaração interpostos pelo banco
Nesse sentido, dispõe o art. 1.023, do CPC/2015, que "[...] § 2º O
reclamado, em face da decisão colegiada nos autos sob o Id
juiz intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo
cd3177d (fls. 289/294), em que esta Primeira Turma houve por bem
de 5 (cinco) dias, sobre os embargos opostos, caso seu eventual
"[...] por unanimidade, conhecer do recurso ordinário, afastar a
acolhimento implique a modificação da decisão embargada".
declaração de prescrição total, reconhecendo a prescrição
MÉRITO
quinquenal das parcelas anteriores a 14.10.2014 e, no mérito, dar
O embargante/reclamado Banco Bradesco S/A, postula o
parcial provimento ao apelo para condenar o reclamado a conceder
à demandante as promoções por antiguidade e por merecimento
requeridas na inicial (PCS/1995), bem como a pagar-lhe, com juros
PCS/95.
e correção monetária, na forma da lei, as diferenças salariais
Sem razão.
vencidas e vincendas relativas ao período não prescrito (posterior a

Não procede a alegativa do embargante acerca da existência de Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza,
omissão do julgado em relação a análise do instituto da "prescrição 11 de novembro de 2020.
total", conquanto o tema foi desenvolvido em tópico precedente ao
mérito, de onde se extrai o seguinte: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
[...] Relator
DA PRESCRIÇÃO FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
"Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais
decorrentes da inobservância dos critérios de promoção CESAR DE ALMEIDA MARINHO
estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, Diretor de Secretaria
a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se

Processo Nº ROT-0000760-63.2018.5.07.0012
renova mês a mês" consoante Súmula 452 do TST. Portanto, Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS
MAIA
verificando-se, na espécie em concreto, que a suposta lesão a
RECORRENTE BRUNO ROCHA NEGREIROS
direito se renova mensalmente por ocasião do pagamento do salário ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
34981/CE)
da reclamante, urge aplicar-se ao caso apenas a prescrição parcial,
restando prescritas, tão-somente, as parcelas anteriores a 10 de BRITO(OAB: 39086/CE)
outubro de 2014, eis que a ação foi proposta em 10 de outubro de 34958/CE)
2019. Prescrição total afastada. Prescrição parcial reconhecida. RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO ANDRE GRIPP CAMARA(OAB:
Sentença reformada, no aspecto. 35337/CE)
[...] ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES
Forçoso, entretanto, dar parcial provimento aos presentes embargos RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
declaratórios apenas para esclarecer os pontos suscitados pelo ADVOGADO ANDRE GRIPP CAMARA(OAB:
35337/CE)
embargante, não havendo dúvidas de que a insatisfação ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES
demonstrada nestes aclaratórios tem relação direta com o mérito da
RECORRIDO BRUNO ROCHA NEGREIROS
causa que somente poderá ser reexaminado em sede de recurso ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES
para a Instância Superior, face à previsão do art. 505 do CPC/2015,
de acordo com o qual "Nenhum juiz decidirá novamente as 34958/CE)
questões já decididas relativas à mesma lide [...]".

Revela-se, todavia, incabível a condenação do embargante na - BANCO BRADESCO S.A.
multa estatuída no parágrafo segundo do art. 1.026, do CPC/2015,
ou por litigância de má-fé, em razão do parcial provimento dos
vertentes aclaratórios, exclusivamente para prestação de

PODER JUDICIÁRIO
esclarecimentos.
CONCLUSÃO DO VOTO
Embargos declaratórios do reclamado conhecidos e parcialmente
providos apenas para a prestação de esclarecimentos. PROCESSO nº 0000760-63.2018.5.07.0012 (EMBARGOS DE

DISPOSITIVO DECLARAÇÃO EM ROT)
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO EMBARGANTE: BRUNO ROCHA NEGREIROS
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por EMBARGADO: BANCO BRADESCO S.A.
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e dar-lhes RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
parcial provimento apenas para prestar os esclarecimentos EMENTA
constantes da fundamentação, sem imprimir efeito modificativo ao EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. AUSÊNCIA DE OMISSÕES NO
julgado embargado. Participaram do julgamento os DECISUM EMBARGADO. PRETENSÃO VOLTADA PARA O
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), REEXAME DE FATOS E PROVAS. IMPROVIMENTO. Segundo o
Maria José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno art. 1.022, do CPC de 2015, são cabíveis os embargos de
(Relatora). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, declaração quando houver, na sentença ou acórdão, obscuridade,
Natasha Campos Barroso Rebello. Não participou do julgamento a contradição ou quando for omitido ponto ou questão sobre os quais

devia pronunciar-se o juiz ou tribunal, a requerimento ou de ofício, prestação jurisdicional.
ou ainda, para corrigir erro material. Quando a decisão embargada Por esse motivo, não se constata, na decisão recorrida, violação ao
não padece dos vícios elencados nos arts. 897-A, da CLT e 1.022, artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal.
do CPC, impõe-se o desprovimento dos embargos. Embargos de MÉRITO
Declaração conhecidos e improvidos. Em que pese o inconformismo demonstrado pela parte embargante,
RELATÓRIO forçoso reconhecer que razão alguma lhe assiste, devendo o
Trata-se de embargos de declaração por via dos quais postula o acórdão ser mantido na forma como proferido originalmente.
embargante, BRUNO ROCHA NEGREIROS, o esclarecimento de No caso concreto, não vislumbro a ocorrência do ponto omisso
omissões que reputa existentes no acórdão embargado. denunciado pelo embargante, merecendo esclarecer que este órgão
Alega o embargante, que não houve manifestação específica do colegiado manteve a decisão de primeiro grau, que assim dispôs,
Tribunal no que diz respeito "ao conjunto probatório destacado pelo verbis:
autor em seu recurso, pois sequer houve manifestação acerca do [...]
principal argumento do recorrente: o fato de que o autor não Ante o acima exposto, impõe-se o reconhecimento de que o autor,
exercia, nas vias de fato, função de confiança e, por isso, não se no exercício do cargo comissionado de "GERENTE DE CONTAS
enquadrava na exceção do art. 224, § 2º da CLT, pelo que deveriam PESSOA JURÍDICA, de 01/12/2013 até 21/05/2018, estaria
ser pagas a 7ª e 8ª horas trabalhadas.", o que caracteriza negativa inserido na exceção prevista no §2º do artigo 224 da CLT,
da prestação jurisdicional, com literal ofensa ao art. 93, IX, da sendo indevidas a 7ª e a 8ª horas como horas extras e,
CF/1988. consequentemente, seus reflexos.
Tece o embargante outras considerações e pede o provimento dos [...]
embargos declaratórios. Veja-se decisão deste colegiado sobre o tema, verbis:
FUNDAMENTAÇÃO [...]
ADMISSIBILIDADE Veja-se que, com relação ao período a partir do qual o reclamante
Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de passou a desempenhar funções de gerência de pessoa física, o que
admissibilidade, conheço dos embargos, esclarecendo que, neste ocorreu no dia 01/10/2011 (conforme noticiado na petição inicial e
caso específico, não se faz necessária à intimação da parte adversa admitido pelo banco réu), é incontroverso que o autor esteve
para a apresentação de impugnação, eis que não há razões inserido na exceção contida no §2º do art. 224 da CLT, cumprindo
justificadoras do efeito modificativo pretendido pelo embargante. jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias.
Ressalto, a propósito, que a intimação da parte adversa, para fins Os controles de ponto às fls. 359/416 evidenciam que o reclamante,
de apresentação de impugnação aos embargos declaratórios, em diversas ocasiões, excedeu sua jornada de trabalho de 8h
apenas se justifica nos casos em que se faça necessária a enquanto gerente de pessoa física. Todavia, os demonstrativos de
modificação da decisão embargada. pagamento de fls. 343/357 indicam que as horas extras trabalhadas
Nesse sentido, dispõe o art. 1.023, do CPC/2015, que "[...] § 2º O pelo autor foram pagas. Nesse cenário, nos termos do art. 818 da
juiz intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo CLT e 373, I, do CPC, subsidiário, incumbia ao autor da ação
de 5 (cinco) dias, sobre os embargos opostos, caso seu eventual produzir prova no sentido de que as horas extras trabalhadas não
acolhimento implique a modificação da decisão embargada". foram corretamente adimplidas, o que não foi satisfeito, porquanto a
ESCLARECIMENTO NECESSÁRIO prova oral apresentada pelo laborista não se revelou apta a
O embargante alega que as omissões aduzidas implicam negativa corroborar as alegações expendidas.
da prestação jurisdicional. As testemunhas do autor, sequer, mencionaram seu horário de
Razão não lhe assiste, pois se verifica de plano, que não houve trabalho.
negativa da prestação jurisdicional. Como se constata, não houve prova segura a ratificar a alegação
Como é do conhecimento dos operadores do direito, o juiz ou autoral de irregularidade ou fraude nos aludidos controles de ponto,
tribunal, para bem decidir as lides postas à sua consideração, de modo que deve ser confirmada a decisão de primeiro grau, por
devem expor, de forma clara e objetiva, as razões pelas quais meio da qual foi negado o pedido de horas extras, durante o período
decidem dessa ou daquela forma. Trata-se de exigência em que o reclamante se ativou junto ao banco reclamado como
constitucional inafastável que, todavia, não obriga o juiz a Gerente de Contas Pessoa Física.
mencionar fatos e dispositivos legais, para fins de garantir a Recurso do reclamante desprovido, neste ponto.

PERITO CRISTIANO FEITOSA DE AMORIM

[...]
Importa ressaltar, enfim, tendo em vista o texto acima transcrito, que Intimado(s)/Citado(s):
o Acórdão embargado, ao confirmar a decisão de primeira instância, - JOSE ELESANDRO DOS SANTOS
adotou fundamentos claros e objetivos, não padecendo de qualquer
defeito que mereça reparo pela via estreita dos embargos de
declaração, não sendo desarrazoado presumir, no entanto, que o PODER JUDICIÁRIO

embargante, em apresentando recurso para a Superior Instância, JUSTIÇA DO TRABALHO
possa lograr êxito em sua pretensão.
Releva destacar a impossibilidade de se examinar, em sede de

PROCESSO nº 0001795-80.2018.5.07.0037 (ROT)
Embargos de Declaração, quaisquer pontos relativos ao conjunto
RECORRENTE: DIWAL SERVICOS COMERCIAIS LTDA
probatório constante dos autos, quando não demonstrada,
RECORRIDO: JOSE ELESANDRO DOS SANTOS
objetivamente, qualquer contradição, omissão ou obscuridade,
como soe ocorrer no caso concreto.
EMENTA
Ausentes, pois, os pressupostos referidos nos arts. 1.022, incisos I
RECURSO ORDINÁRIO. PRELIMINAR DE NULIDADE DE
e II, do Código de Processo Civil/2015, e 897-A da Consolidação
SENTENÇA. Não se justifica o pedido de anulação da sentença
das Leis do Trabalho, forçoso negar provimento aos presentes
recorrida, visto que proferida em perfeita sintonia com a prova
embargos declaratórios.
coligida aos autos, apresentando-se, por igual, devidamente
CONCLUSÃO DO VOTO
fundamentada e, portanto, em harmonia com os aspectos técnico-
Embargos de Declaração conhecidos e improvidos.
processuais aplicáveis às decisões judiciais. Preliminar rejeitada.
DISPOSITIVO
DOENÇA PROFISSIONAL. EXISTÊNCIA DE NEXO CONCAUSAL.
ESTABILIDADE PROVISÓRIA PREVISTA NO ART. 118, DA LEI
8.213/91 E SÚMULA 378 DO TST. INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e negar-lhes
DEVIDA. Restando comprovada a existência de nexo concausal
entre a doença ocupacional do trabalhador e as suas atividades
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria
profissionais, devida a indenização substitutiva relativa à
José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
estabilidade provisória inserta no art. 118, da Lei 8.213/91 a partir
da data da rescisão contratual até um ano após o término do último
benefício previdenciário, não se exigindo, nesta hipótese, a fruição
de auxílio doença acidentário. Aplica-se em tais casos o disposto na
de 2020.
súmula 378, item II, que admite, classicamente, a estabilidade em
razão de doença profissional conhecida após a dispensa do

DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
empregado, in verbis: "São pressupostos para a concessão da
Relator
estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqüente
percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após
a despedida, doença profissional que guarde relação de

causalidade com a execução do contrato de emprego". Sentença
parcialmente reformada, no tópico. DANO MORAL. DOENÇA
Processo Nº ROT-0001795-80.2018.5.07.0037 DEGENERATIVA AGRAVADA PELO TRABALHO. CONCAUSA.
MAIA INDENIZAÇÃO DEVIDA. Ainda que o empregado seja portador de
RECORRENTE DIWAL SERVICOS COMERCIAIS doença de caráter degenerativo, nada obsta a que o julgador, em
LTDA
ADVOGADO LIBIA MARIA ANGELINI DE face da evidência de que as atividades laborais agravaram o estado
ANDRADE PESSOA(OAB: 18053/MT)
de saúde do trabalhador, imponha ao empregador a obrigação de
ADVOGADO MARCOS GATTASS PESSOA
JUNIOR(OAB: 12264/MT) pagar indenização por dano moral. Sentença mantida, no
RECORRIDO JOSE ELESANDRO DOS SANTOS
particular. DO QUANTUM INDENIZATÓRIO. O valor indenizatório
ADVOGADO JESSICA DE OLIVEIRA ALENCAR
CORREIA(OAB: 35319/CE) relativo ao dano moral fixado pelo juiz de primeiro grau revela-se
PERITO JORGE ANDRE CARTAXO PEIXOTO
exacerbado, quando comparado com a lesão sofrida pela vítima e

com o grau de culpa da reclamada, que, com certeza deve ser que laudo "as condições de trabalho, contribuíram para o
minimizado, uma vez que o labor atuou apenas como concausa do agravamento da doença na coluna vertebral" pois extrapolou a
dano sofrido e não como fator determinante isolado. Sentença competência da Área de Engenharia de Segurança do Trabalho, e
reformada, no aspecto. Recurso ordinário conhecido; se trata de afirmação nula, por ser contraditória e invadir área de
preliminar de nulidade da sentença rejeitada e, no mérito, apelo competência profissional de Médico de Segurança do Trabalho."
parcialmente provido. Prossegue ressaltando que "o Engenheiro de Segurança do
Trabalho não possui competência para atestar concausalidade entre
RELATÓRIO doença e atividades laborais desenvolvidas, esta competência é
O Exmo. Juiz CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO, Titular da 3ª Vara atribuída apenas aos médicos." Sustenta, outrossim, que "Não há
do Trabalho da Região do Cariri, após relatar os fatos inerentes à ato ilícito do Recorrente, que afirme, ou aponte que este descumpriu
vertente lide e expor as razões de seu convencimento, houve por qualquer norma jurídica ou de segurança do trabalho que possa,
bem rejeitar a preliminar de impugnação ao valor da causa; declarar conforme interpretação do art. 157, I, CLT" e, dessa forma, não
prescritos os créditos anteriores a 17/12/2013, decidindo, quanto ao merece prosperar o pleito relativo ao dano moral. Tece outras
mérito, julgar procedentes em parte a presente reclamação considerações, requerendo, caso mantida a condenação que o valor
trabalhista para reconhecer que as condições de trabalho a que o relativo à estabilidade provisória seja calculado a partir da rescisão
reclamante era submetido serviram como fator de agravamento das que ocorreu em 16/11/2018 e não após findo o benefício
doenças que o acometem (relação de concausa), bem assim, que à previdenciário em 31/08/2018.
época da rescisão, o reclamante era detentor da garantia provisória Inobstante regularmente notificada, a parte reclamante não
de emprego, direito que se estenderia até 31/8/2019 (doze meses apresentou contrarrazões.
após a cessação do último benefício previdenciário), condenando a Dispensada a remessa dos autos ao Ministério Público do Trabalho,
reclamada ao pagamento da indenização substitutiva da garantia pois não configuradas quaisquer das hipóteses previstas no art.
provisória de emprego, em montante equivalente ao somatório dos 109, do Regimento Interno deste Regional.
salários relativos ao restante do período (31/9/2018 a 31/8/2019), FUNDAMENTAÇÃO
cujo valor encontra-se consignado na inicial e corroborado pelo ADMISSIBILIDADE
TRCT - R$13.843,58, indenização por danos morais, no valor de R$ Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de
16.761,29, além de honorários advocatícios sucumbenciais, em admissibilidade, conheço do recurso.
favor do patrono do reclamante, no percentual de 10% sobre o valor PRELIMINAR DE NULIDADE DE SENTENÇA
da liquidação da sentença. Não se justifica o pedido de anulação da sentença recorrida, visto
Inconformada, interpôs a reclamada o recurso ordinário de fls. que proferida em perfeita sintonia com a prova coligida aos autos,
395/415. Em suas razões de apelo argui, preliminarmente, a apresentando-se, por igual, devidamente fundamentada e, portanto,
nulidade da sentença, em face do reconhecimento da existência de em harmonia com os aspectos técnico-processuais aplicáveis às
concausa não atestada pelo médico perito e, ainda, por considerar decisões judiciais.
inexistente nos autos "fator contributivo do empregador a se Rejeita-se.
mensurar a sua responsabilidade". No mérito, sustenta que a MÉRITO
doença do obreiro não foi ocasionada pelo labor, mas por fatores Conforme relatado, defende a recorrente que não contribuiu para o
diversos. Defende, ainda, que não contribuiu para o desenvolvimento da enfermidade, haja vista que o próprio autor
desenvolvimento da enfermidade, haja vista que o próprio autor confessou ser portador de doença degenerativa e, ademais, não
confessou ser portador de doença degenerativa e, ademais, não houve a correta valoração da prova pericial baseado nas
houve a correta valoração da prova pericial baseado nas competências inerentes à cada área de atuação. Ressalta que o
competências inerentes à cada área de atuação. Ressalta que o juízo a quo determinou a realização de duas perícias, uma médica,
juízo a quo determinou a realização de duas perícias, uma médica, objetivando apurar se as doenças que acometiam o reclamante
objetivando apurar se as doenças que acometiam o reclamante eram decorrentes do labor e outra ligada à engenharia e segurança
eram decorrentes do labor e outra ligada à engenharia e segurança do trabalho com vistas à apuração das condições de trabalho a que
do trabalho com vistas à apuração das condições de trabalho a que o autor estava submetido. Postas essas premissas, requer seja
o autor estava submetido. Postas essas premissas, requer seja reformada a sentença "desconsiderado a afirmação do Perito de
reformada a sentença "desconsiderado a afirmação do Perito de que laudo "as condições de trabalho, contribuíram para o

agravamento da doença na coluna vertebral" pois extrapolou a Todos os quesitos apresentados pelas partes foram respondidos e,
competência da Área de Engenharia de Segurança do Trabalho, e ao final, o expert emitiu sua conclusão acerca da natureza da
se trata de afirmação nula, por ser contraditória e invadir área de doença, senão vejamos:
competência profissional de Médico de Segurança do Trabalho." CONCLUSÃO
Prossegue ressaltando que "o Engenheiro de Segurança do O periciado é portador de abaulamento discal L4-L5, patologia
Trabalho não possui competência para atestar concausalidade entre crônica degenerativa, de ordem genética e que se acentua com a
doença e atividades laborais desenvolvidas, esta competência é idade. Ao exame pericial não detectamos compressões nervosas ou
atribuída apenas aos médicos." Sustenta, outrossim, que "Não há déficit de força em membros inferiores. A recomendação é não
ato ilícito do Recorrente, que afirme, ou aponte que este descumpriu realizar trabalhos que exijam muito esforço físico e evitar trabalho
qualquer norma jurídica ou de segurança do trabalho que possa, com esforços repetitivos que comprometam a degeneração dos
conforme interpretação do art. 157, I, CLT" e, dessa forma, não discos intervertebrais. Não encontramos nexo causal entre o
merece prosperar o pleito relativo ao dano moral. diagnóstico do periciado e as atividades desenvolvidas na
O juiz de primeiro grau, decidiu a lide nos seguintes termos: contratada.
"[...] O ponto nodal da presente querela reside no fato de definir se, Nenhuma das partes apresentou qualquer manifestação sobre a
de fato, as doenças que acometem o reclamante são oriundas das conclusão da perícia médica. Importante frisar que o Juiz não está
suas condições de trabalho, em especial do noticiado esforço físico adstrito a julgar a ação de acordo com o resultado exposto pelo
demandado. senhor perito, ou seja, a conclusão da perícia não goza de
No caso, está documentalmente comprovado que o Sr. José presunção juris tantum de veracidade. Mas, para afastá-la, é
Elesandro dos Santos encontra-se acometido de diversas necessário que os demais elementos probatórios existentes nos
patologias ligadas às estruturas ósseas, especialmente a Hérnia autos sejam robustos o bastante a ponto de convencer o Magistrado
Discal Lombar Extrusa (L4, L5) - CID 10 M51 e Espondilose Lombar de que a conclusão pericial não está consoante com a realidade
(CID 10 M47), cujos diagnósticos decorreram de exames de fática, o que não ocorreu no caso em análise.
ressonância magnética. A prova documental também evidencia que Pelas razões acima expendidas, com base no resultado da perícia
o obreiro percebeu benefício previdenciário de auxílio-doença médica, reconheço que as doenças que acometem o reclamante
comum espécie 31. não se originam das condições de trabalho a que ele era submetido,
Primeiramente, é importante salientar que, conforme reza o item II ou seja, inexiste nexo causal entre a doença e o ambiente de
da Súmula 378 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, o direito trabalho.
do trabalhador à garantia provisória de emprego não está Passemos a analisar o resultado da perícia realizada pelo
condicionado ao seu afastamento do trabalho por período superior a engenheiro do trabalho. Após registrar os dados alusivos à perícia,
quinze dias com a percepção do auxílio-doença acidentário. É à metodologia utilizada e os critérios adotados para sua realização,
necessário, apenas, que, após a dispensa, seja demonstrado que a o expert expôs suas considerações sobre as atividades exercidas
doença guarde nexo de causa ou de concausa com o trabalho pelo obreiro, analisando o local de trabalho e em que condições
executado. ocorria sua prestação de serviços.
Para definir a natureza das doenças noticiadas na inicial, foram Após responder aos questionamentos apresentados pelos litigantes,
realizadas duas perícias, uma para apurar as condições de trabalho o expert apresentou a seguinte conclusão:
a que o obreiro esteve submetido, especialmente no que tange à 6. CONCLUSÃO PERICIAL
análise ergonômica do ambiente laboral, e outra médica, para Da análise das condições de trabalho efetuada por ocasião da
atestar o nexo causal entre a doença e o trabalho. Os exames perícia na empresa onde o trabalhador desenvolvia as suas
foram devidamente realizados, cujos laudos encontram-se atividades, concluímos que a função de auxiliar de montagem
anexados aos autos. estava submetido estava submetido a condições degradantes de
Analisemos, pois, os resultados dos exames, iniciando pela perícia trabalho, sendo que o mesmo era obrigado a mover e deslocar
médica. Depois de relatar detalhadamente o histórico pessoal, diariamente pesos superiores a 700kg com a utilização de carrinhos
profissional e de saúde do reclamante, o expert analisou os (patinhas) e que exigiam forças superiores a 200 N na aplicação,
atestados e exames médicos por ele exibidos, corroborando o exigindo altas tensões sobre braços, coluna e pernas. No entanto,
diagnóstico de transtornos de discos lombares e de outros discos não podemos afirmar que a doença adquiridapelo mesmo é única e
intervertebrais com mielopatia - CID M51.0. exclusivamente resultado da atividade desenvolvida, por ter origem

diversa e poder ser gerada por vários fatores, inclusive por apesar de o Juiz não estar vinculado à conclusão pericial para
problemas congênitos. O que se pode afirmar é que, o ambiente e firmar o seu convencimento, para afastá-la, é preciso que nos autos
as condições de trabalho, contribuíram para o agravamento da existam elementos de provas bastante robustos, o que não se
doença na coluna vertebral do trabalhador em função do tipo de observa no caso em análise.
atividade. Foi verificado também que a função desenvolvida pelo Desse modo, diante de todas as evidências existentes nos autos,
reclamante, de auxiliar de montagem, sujeitava-o a condições em especial do conteúdo da perícia realizada pelo engenheiro do
insalubres de trabalho de grau médio, conforme o anexo número 9 trabalho, podemos concluir que as lesões que acometem o
da NR 15, que trata das atividades ou operações executadas no reclamante, embora não decorram diretamente das atividades por
interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem ele desenvolvidas, o ambiente e as condições de trabalho
condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a contribuíram de forma direta para o seu agravamento.
proteção adequada. No caso em questão, não foi comprovada a Pelo exposto, com base na relação de concausalidade atestada
entrega de EPIs pela empresa, bem como o efetivo treinamento pelo engenheiro do trabalho, reconheço que à época do
sobre o uso de EPIs. Os trabalhadores que desenvolviam a função desligamento do reclamante ele era detentor da garantia provisória
do reclamante no momento da perícia, apesar de utilizar EPIs, eram de emprego, circunstância que lhe garante o pagamento de
insuficientes. Também não ficou constatado o treinamento efetivo indenização substitutiva, ante a inviabilidade de sua reintegração ao
do mesmo quanto o uso devido de EPIs. O descanso que deveria trabalho.
acontecer após 1 hora e 40 minutos de trabalho não ficou Tendo em vista que o último benefício previdenciário concedido ao
comprovado, pois não existe controle que comprove efetivamente reclamante cessou em 31/8/2018, nos termos do art. 118 da Lei nº
tal fato, assim como os trabalhadores, quando saem das câmaras 8.213/91 e da Súmula nº 378 do Colendo Tribunal Superior do
frigoríficas, permanecem em local em que as temperatura são Trabalho, tem-se que a garantia provisória de emprego estender-se-
inferiores as termoneutras, impedindo que haja uma estabilização ia por doze meses subsequentes a essa data, ou seja, até
da temperatura do corpo. Por não possuir um ambiente com 31/8/2019.
temperaturas termoneutras que possam estabilizar a queda de Via de consequência, adstrito aos limites dos pedidos, CONDENO a
temperatura sentida pelo trabalhador ao adentrar às câmaras de parte demandada ao pagamento de indenização substitutiva, em
congelados e de resfriados, por não manter um registro que montante correspondente ao somatório dos salários relativos ao
comprove efetivamente o tempo de parada em um local restante do período da garantia provisória de emprego - 21/9/2018 a
termoneutro, por não possuir todos os EPIs devidos e por não haver 31/8/2019.
registro do treinamento efetivo sobre o uso correto dos EPIs, Observa-se de uma simples análise dos autos que o magistrado
consideramos que os trabalhadores estão submetidos a atividade sentenciante analisou a prova pericial, de forma isolada e, ao
sob frio intermitente e consequentemente insalubre de grau médio." contrário dos argumentos lançados na peça recursal, os peritos
(grifamos) limitaram-se a analisar os fatos nos estritos limites de sua
Como vemos, o laudo pericial produzido pelo engenheiro do competência, sendo relevante ressaltar que o laudo do Dr. Cristiano
trabalho, atesta de forma expressa que, embora não seja possível Feitosa de Amorim, Engenheiro de Segurança do Trabalho, em
afirmar que as doenças que afligem o reclamante decorrem nenhum momento, contraria a conclusão do médico perito segundo
exclusivamente das atividades por ele desenvolvidas, assegura que a qual "as doenças que acometem o reclamante não se originam
o ambiente e as condições de trabalho, em especial o peso das condições de trabalho a que ele era submetido, ou seja, inexiste
excessivo por ele transportado, contribuíram diretamente para o nexo causal entre a doença e o ambiente de trabalho." Ao contrário,
agravamento da doença na coluna vertebral do trabalhador. ponderou, de forma clara e precisa que "Diante dos fatos
Portanto, tem-se que o expert concluiu de forma incisiva que há explicitados, vale ressaltar que não se pode concluir que a doença
nexo de concausalidade entre as lesões que acometem o adquirida pelo trabalhador tem como fato único, o peso transportado
reclamante e o exercício das suas funções laborais para a pelo mesmo, visto se tratar de um problema que envolve várias
reclamada, ou seja, o perito atestou que tais patologias foram variáveis, desde problemas congênitos até posturas de trabalho. No
agravadas em razão do peso excessivo das mercadorias por ele entanto, devemos ponderar que o peso transportado pelo
transportadas diariamente com a utilização da "patinha". reclamante era excessivo e que foi um fator agravante da doença
Também sobre o resultado dessa perícia, nenhum dos litigantes que o acometeu." (fl. 301) Convém, ainda, ressaltar que compete ao
apresentou qualquer manifestação. Como dito em linhas anteriores, Engenheiro de Segurança do Trabalho verificar in loco as atividades

desenvolvidas pelo autor, aferindo, na ocasião, se o empregador 35.2013.5.04.0551 , Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de
cumpre todas as regras inerentes à segurança do trabalhador, Fontan Pereira, Data de Julgamento: 08/06/2016, 3ª Turma, Data de
podendo efetivamente mensurar se as condições de trabalho Publicação: DEJT 17/06/2016)
contribuem, de alguma forma, para o agravamento das doenças de Com efeito, a culpa da ré, consistente em conduta omissiva,
que o autor é portador. Essa análise em nada compromete o laudo também está evidenciada nos autos, na medida em que a
médico sobre a efetiva origem da patologia, como ocorreu no caso empregadora não comprovou que, efetivamente, cumpriu o dever
em apreço. de implementar medidas de seguranças capazes de evitar lesões à
Assim, em que pese o inconformismo do recorrente, as informações saúde do trabalhador.
constantes dos laudos periciais são complementares e constituem Na verdade, não é necessário ser expert em medicina e saúde do
provas robustas para o convencimento do julgador, haja vista que trabalho para concluir que as atividades laborais que exigem
através dos respectivos laudos médico e técnico foi possível ao juiz esforço físico repetitivo, bem como a ausência de fornecimento do
obter informações acerca das causas das patologias e sua equipamento de proteção individual apto a eliminar ou, mesmo,
correlação com os possíveis agravantes decorrentes das condições minimizar os efeitos da sobrecarga de peso, constituem fatores que
de trabalho a que estava submetido o autor. agravam, substancialmente, as doenças, ainda que de cunho
Nesse contexto, resta claro que, ainda que o trabalho não possa ser degenerativo, sendo relevante que o empregador adote
considerado fator único e determinante para o desenvolvimento da providências para evitar que seu colaborador venha a sofrer
patologia do obreiro, no caso concreto, é inegável que as atividades agravamento de suas condições de saúde.
laborais atuaram como concausa dos sintomas por ele Nesse sentido, convém trazer à baila a lição de Sebastião Geraldo
apresentados. de Oliveira acerca de concausa:
Neste sentido, colhe-se aresto recente da Colenda Corte: Ensina Cavalieri Filho que 'a concausa é outra causa que, juntando-
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA se à principal, concorre para o resultado. Ela não inicia e nem
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 - interrompe o processo causal, apenas o reforça, tal como um rio
DESCABIMENTO. 1. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAL E menor que deságua em outro maior, aumentando-lhe o caudal'.
MATERIAL. DOENÇA OCUPACIONAL. CONCAUSA. Para o acidente do trabalho em sentido amplo, podem contribuir
RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. 1.1. A legislação causas ligadas à atividade profissional com outras extralaborais,
previdenciária equipara a doença profissional a acidente do trabalho sem qualquer vínculo com a função exercida pelo empregado. Além
ainda que o trabalho não tenha sido causa única, mas desde que disso, mesmo o acidente já ocorrido pode ser agravado por outra
contribua, diretamente, para o surgimento ou agravamento da lesão, causa, como, por exemplo, um erro cirúrgico no atendimento
conforme dispõe o art. 21, I, da Lei nº 8.213/91. Pontue-se que, hospitalar ou a superveniência de uma infecção por tétano, depois
para a configuração da concausa, não importa se a doença tem de pequeno ferimento de um trabalhador.
caráter congênito ou degenerativo, bastando que o trabalho em No entanto, a aceitação normativa da etiologia multicausal não
condições inadequadas tenha concorrido para a ocorrência do dispensa a existência de uma causa eficiente, decorrente da
infortúnio. 1.2. Nessa esteira, comprovada a existência de nexo de atividade laboral, que 'haja contribuído diretamente' para o acidente
concausalidade entre a patologia desenvolvida e o trabalho do trabalho ou situação equiparável. Em outras palavras, a
desempenhado, caracteriza-se a responsabilidade civil. Cabíveis, concausa não dispensa a presença da causa de origem
assim, as indenizações respectivas, a cargo do empregador. 2. ocupacional. Deve-se verificar se o trabalho atuou como fator
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO E VALE RANCHO. Quando o contributivo do acidente ou doença ocupacional; se atuou como
acolhimento das arguições da parte depender, antes, do fator desencadeante ou agravante de doenças preexistentes ou,
revolvimento de fatos e provas - iniciativa infensa ao recurso de ainda, se provocou a precocidade de doenças comuns, mesmo
revista (Súmula 126/TST) -, impossível o processamento do apelo. daquelas de cunho degenerativo ou inerente ao grupo etário'.
3. INDENIZAÇÃO POR INVALIDEZ. PREVISÃO EM NORMA (Indenizações por Acidente do Trabalho ou Doença Ocupacional - p.
COLETIVA. Não especificado que a indenização por invalidez se 56/57 - 8ª edição - março 2014)
restringe às hipóteses de acidente de trabalho típico, devida a Nesse contexto, não há dúvidas de que houve comprometimento da
parcela, na hipótese em apreço, uma vez que constatada a capacidade laborativa do obreiro, sendo inquestionável, igualmente,
incapacidade total e definitiva do autor para o trabalho. Agravo de que ele não possui mais a igualdade de condições necessárias para
instrumento conhecido e desprovido." (AIRR - 438- competir com outros concorrentes na disputa por um novo emprego

no tipo de atividade - que demanda esforço físico incompatível com vítima e com o grau de culpa da reclamada, que, com certeza deve
a sua condição de saúde - em que sempre atuou, estando patente, ser minimizado, uma vez que o labor atuou apenas como concausa
em virtude dessa circunstância, o dano moral. do dano sofrido e não como fator determinante isolado. Logo, hei
Por outro lado, a ré não comprovou que fornecia todos os EPI's por bem reformar a sentença para reduzir o valor da indenização
necessários a minimizar o excesso de peso a que submetia o por danos morais para R$ 5.644,25 (cinco mil e seiscentos e
reclamante ou que tomou outras medidas a fim de preservar a quarenta e quatro reais e vinte e cinco centavos), correspondente a
saúde dos seu empregados, como mandam os arts. 7º, inciso XXII, cinco vezes o valor do salário do autor, sendo relevante registrar
da Constituição Federal de 1988, art. 157 ,da Consolidação das Leis que não se quer aqui contemporizar com condutas da espécie, mas
do Trabalho e o parágrafo primeiro, do art. 19, da Lei n. 8.213/1991. viabilizar indenizações adequadas para cada caso.
A empresa tem obrigação objetiva de criar e de manter um DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA
ambiente de trabalho adequado, que não coloque em risco a Por fim, considero correta a decisão recorrida quanto à condenação
integridade física e mental de seus empregados, sendo que os da reclamada ao pagamento da indenização relativa ao período de
danos ocasionados pelo não cumprimento dessa obrigação devem garantia no emprego decorrente da doença do trabalho que se
ser plenamente reparados. abateu sobre a pessoa da consignada, conforme dispõe o art. 118,
Inegável, pois, que a doença que acometeu o autor foi agravada da Lei nº 8213/1991, não se exigindo, nesta hipótese, a fruição de
pelas tarefas que realizava na empresa e que a empregadora já auxílio doença acidentário. destacando que o TST. Aplica-se em
tinha conhecimento prévio, quando dos primeiros afastamentos do tais casos o disposto na súmula 378, item II, que admite,
empregado em 04/04/17 e 01/08/2018 e nada fez para amenizar tal classicamente, a estabilidade em razão de doença profissional
situação. Nenhum procedimento específico foi realizado para avaliar conhecida após a dispensa do empregado, in verbis: "São
as condições de trabalho em que estava submetido o recorrido, pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento
obrigação que se impunha à recorrente, em face do disposto no art. superior a 15 dias e a conseqüente percepção do auxílio-doença
157, da Consolidação das Leis do Trabalho, verbis: acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença
Art. 157. Cabe às empresas: profissional que guarde relação de causalidade com a
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do execução do contrato de emprego". (destaquei)
trabalho; II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, Sobre o tema, a recorrente postula a reforma da sentença para que
quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do a indenização relativa à estabilidade provisória seja calculada a
trabalho ou doenças ocupacionais; III - adotar as medidas que lhes partir da data de rescisão que ocorreu em 16/11/2018 até
sejam determinadas pelo órgão regional competente;IV - facilitar o 31/08/2019.
exercício da fiscalização pela autoridade competente. Com razão.
Tais circunstâncias são suficientes à responsabilização da empresa, Merece provimento o recurso, no tópico para limitar o pagamento da
visto que estava obrigada a oferecer condições de trabalho indenização relativa à estabilidade provisória aos salários referentes
adequadas, permanentemente acompanhadas, de sorte a impedir o ao interregno de 16/11/2018 (data do término do contrato,
surgimento o agravamento de doenças derivadas do exercício da observado o aviso prévio) até 31/08/2019 (um ano após o término
profissão, cujas sequelas poderiam, inclusive, implicar restrições ao do último benefício previdenciário), nos termos do art. 118, da Lei
desempenho profissional. 8.213/1991.
Desse modo, iniludivelmente, a empresa acionada contribuiu para o CONCLUSÃO DO VOTO
agravamento do estado de saúde do autor, já que as atividades Recurso ordinário conhecido; preliminar de nulidade da sentença
laborais atuaram como concausa dos sintomas por ele rejeitada e, no mérito, apelo parcialmente provido a fim de: reduzir a
apresentados. Em consequência, deve a empregadora ser indenização por dano moral para R$ R$ 5.644,25 (cinco mil e
responsabilizada por sua parcela de culpa pelos danos causados ao seiscentos e quarenta e quatro reais e vinte e cinco centavos), bem
obreiro, com fulcro nos arts. 5º, incisos V e X, da Constituição como para limitar o pagamento da indenização relativa à
Federal de 1988, 186 e 927, do Código Civil. estabilidade provisória aos salários referentes ao interregno de
DO DANO MORAL 16/11/2018 (data do término do contrato, observado o aviso prévio)
No que diz com o valor indenizatório relativo ao dano moral, fixado até 31/08/2019 (um ano após o término do último benefício
em R$ 16.761,29 pelo juiz de primeiro grau, tem-se que este se previdenciário), nos termos do art. 118, da Lei 8.213/1991. Arbitra-
revela exacerbado, quando comparado com a lesão sofrida pela se à condenação o novo valor de R$ 22.000,00 (vinte e dois mil

reais), com custas de R$ 440,00 (quatrocentos e quarenta reais). EMBARGADO: JOAO CRISTINO NETO CAVALCANTE
DISPOSITIVO RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. AUSÊNCIA DE OMISSÕES,
unanimidade, conhecer do recurso ordinário; rejeitar a preliminar de OBSCURIDADES OU CONTRADIÇÕES. PRETENSÃO VOLTADA
nulidade da sentença e, no mérito, dar-lhe parcial provimento a fim PARA O REEXAME DE QUESTÕES JÁ ANALISADAS.
de: reduzir a indenização por dano moral para R$ R$ 5.644,25 PREQUESTIONAMENTO. IMPROVIMENTO. Segundo o art. 1.022,
(cinco mil e seiscentos e quarenta e quatro reais e vinte e cinco do CPC de 2015, são cabíveis os embargos de declaração quando
centavos), bem como para limitar o pagamento da indenização houver, na sentença ou acórdão, obscuridade, contradição ou
relativa à estabilidade provisória aos salários referentes ao quando for omitido ponto ou questão sobre os quais devia
interregno de 16/11/2018 (data do término do contrato, observado o pronunciar-se o juiz ou tribunal, a requerimento ou de ofício, ou
aviso prévio) até 31/08/2019 (um ano após o término do último ainda, para corrigir erro material. Quando a decisão embargada não
benefício previdenciário), nos termos do art. 118, da Lei 8.213/1991. padece dos vícios elencados nos arts. 897-A, da CLT e 1.022, do
Arbitra-se à condenação o novo valor de R$ 22.000,00 (vinte e dois CPC, impõe-se o desprovimento dos embargos. Ademais,
mil reais), com custas de R$ 440,00 (quatrocentos e quarenta consoante o item I da Súmula 297 do Tribunal Superior do Trabalho,
reais). Participaram do julgamento os Desembargadores Durval considera-se prequestionada a matéria quando na decisão
César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria José impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a respeito,
Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, cabendo destacar, outrossim, por oportuno, que a efetiva existência
a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso de omissão no decisum constitui condição sine qua non para a
Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Maria incidência da diretriz estabelecida na Súmula nº 297, do TST.
Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de Embargos de Declaração conhecidos e improvidos.
2020. DA MULTA POR OPOSIÇÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
PROTELATÓRIOS REQUERIDA EM CONTRAMINUTA. Ainda que
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA reste comprovada a impertinência dos pedidos formulados nos
Relator embargos de declaração, não se pode concluir, sem macular o
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. princípio do devido processo legal, que a reclamada, ao apresentar
o pedido de esclarecimentos do que entende por omissão, tenha
CESAR DE ALMEIDA MARINHO agido com malícia manifesta, sendo razoável presumir que, em
Servidor de Secretaria verdade, se postou a exercer o direito de acesso à justiça, utilizando
-se, para tanto, das garantias constitucionais relativas ao

Processo Nº ROT-0001331-28.2018.5.07.0014
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS contraditório e à ampla defesa. Pleito indeferido.
MAIA
RELATÓRIO
RECORRENTE PARCERIA ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO EDUARDO CÉSAR SOUSA Trata-se de embargos de declaração (fls. 406/410), por via dos
quais postula a reclamada, PARCERIA ENGENHARIA LTDA, o
RECORRIDO JOAO CRISTINO NETO
CAVALCANTE esclarecimento de omissões que reputa existentes no v. acórdão,
ADVOGADO ANTONIO EDILSON MOURAO(OAB:
15310/CE) para fins de prequestionamento.
Contraminuta às fls. 411/418, requerendo o embargado o

improvimento dos presentes embargos de declaração e a
- PARCERIA ENGENHARIA LTDA
condenação da embargante ao pagamento da multa de 2%, prevista
no art. 1026, do CPC.
FUNDAMENTAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO ADMISSIBILIDADE
JUSTIÇA DO TRABALHO Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de
admissibilidade, uma vez que apresentados com obediência do
prazo legal, conheço dos embargos e da contraminuta, eis que

PROCESSO nº 0001331-28.2018.5.07.0014 (ROT)
tempestiva.
EMBARGANTE: PARCERIA ENGENHARIA LTDA

MÉRITO A julgadora singular, com esteio nas informações prestadas pelas
A parte embargante busca provocar o pronunciamento específico testemunhas autorais, em confronto com a prova oral apresentada
acerca dos pontos elencados, alegando omissão, expondo pela reclamada, firmou convicção no sentido de que o autor, em
insatisfação quanto ao resultado do julgamento do recurso ordinário seus momentos de folga, permanecia à disposição do empregador,
outrora interposto, consoante as razões a seguir transcritas: deferindo-lhe, em consequência, as horas de sobreaviso
"Em sede de recurso ordinário, a embargante insurgiu-se contra a pretendidas nesta reclamatória, manifestando-se nos seguintes
sentença de piso que reconheceu a existência de trabalho em termos, verbis:
regime de sobreaviso durante todo o contrato de trabalho "[...] No caso dos autos, as provas testemunhais produzidas pelo
(17/09/2012 a 21/11/2017), no período compreendido entre o reclamante foram unânimes ao reconhecer a submissão ao regime
término de um expediente de trabalho e o início do subsequente, de sobreaviso, porquanto ele, fora da jornada contratual, tinha sua
inclusive durante os finais de semana. liberdade de locomoção cerceada, devendo permanecer
Nessa toada, a parte ora embargante, em suas razões do recurso aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante
ordinário, invocou a aplicação do princípio da razoabilidade, à luz do o período de descanso. Vejamos o teor dos referidos relatos:
art. 375 do CPC/15, ante a inverossimilhança do relato autoral, vez Primeira testemunha: "(...)que ambos foram contratados pela
que não seria crível reconhecer a existência de sobreaviso, regime primeira reclamada para prestar serviços em prol da segunda
que implica necessariamente limitação de locomoção do trabalho, reclamada; que ambos trabalhavam de 08 às 18 horas, de
nos termos do art. 244, §2º, da CLT, por um período ininterrupto segunda à sexta-feira, sendo acionados aos sábados e
superior a cinco anos [...]." domingos quando havia alguma ocorrência na usina; que
Tece a embargante outras considerações e pede o provimento dos depois do horário acima, ficavam à disposição da primeira
embargos declaratórios, requerendo o pronunciamento explícito reclamada, porque, qualquer ocorrência que tivesse, o
acerca da tese jurídica recursal referente à aplicação do princípio da depoente e o reclamante eram acionados para resolver o
razoabilidade no que concerne ao deferimento das horas extras de problema, em qualquer horário, dia e feriado; que o celular
sobreaviso ao autor. fornecido pela primeira reclamada deveria ficar ligado 24 horas,
À análise. segundo orientação da dita empresa (...)que em média eram
A omissão que rende ensejo a interposição de embargos acionados de 4 a 5 vezes por mês para resolver ocorrências
declaratórios configura-se, tão somente, quando o julgador deixa de fora do horário comercial, mas sempre ficavam de sobreaviso,
se pronunciar sobre pontos alegados no recurso interposto. Quando mesmo que não fossem chamados; que a orientação era de
a decisão embargada não padece dos vícios elencados nos arts. que ambos não poderiam sair da cidade ou viajar, e deveriam
897-A da CLT e 1.022 do CPC de 2015, impõe-se o desprovimento ficar próximo ao local da ocorrência, para atender aos
dos embargos. chamados (...) que ambos não tinham a liberdade de sair mais
Sem prejuízo da insatisfação demonstrada nos aclaratórios, impõe- cedo e tampouco de fazer o seu horário como bem entendesse,
se reconhecer que a decisão embargada expressa, de forma clara e pois tinham que cumprir o horário de 08 às 18 horas; que não
objetiva, o entendimento unânime da egrégia Primeira Turma deste existia outra equipe para resolver as pendências fora do
Tribunal, que, não satisfazendo a expectativa do embargante, pode horário comercial, sendo apenas o depoente e o reclamante;
ser objeto de recurso para a instância superior. que ficavam de sobreaviso de 18 às 08 horas do dia seguinte;
No caso em tela não se verifica a ocorrência do ponto omisso que ambos residiam em uma casa alugada pela primeira
denunciado pela embargante, merecendo destaque o seguinte reclamada, a qual ficava em média de 6 a 7 km da usina; que
excerto da decisão embargada que, por si só, demonstra a correção ambos podiam sair dessa residência para resolver algo
do julgado referenciado, que explicitou, de forma clara e particular, desde que não se afastassem muito da usina"
fundamentada, os motivos que levaram à manutenção da decisão (grifamos)
de primeiro grau, no que tange ao deferimento das horas laboradas Segunda testemunha: "que sempre quando tinha uma queda de
em regime de sobreaviso, restando exaustivamente analisados os energia, em qualquer horário da noite, o depoente ou outro
fatos que se revestem, no caso concreto, como prova inequívoca da vigilante acionavam o reclamante para resolver o problema;
verossimilhança necessária ao acolhimento da pretensão autoral. que quando acionavam o autor, este logo atendia o celular e ia
Senão vejamos: resolver a ocorrência; que em média o reclamante resolvia a
"HORAS DE SOBREAVISO. ÔNUS DA PROVA. ocorrência em 4 horas; que o reclamante era operador de serviço

elétrico, não sabendo informar o que de fato o reclamante fazia aguardando possíveis chamadas para atender às necessidades do
nesta função, porque ia resolver as ocorrência dentro da serviço, com impossibilidade de se deslocar livremente.
subestação; que o reclamante demorava cerca de 20 minutos para Logo, considerando que, de segunda a sexta-feira, o reclamante
chegar na usina e resolver a ocorrência; que já chegou a acionar o esteve de sobreaviso das 18h às 08h do dia seguinte, bem como de
reclamante em todos os horários do turno da noite, nos quais sobreaviso durante os fins de semana, conclui-se que,
sempre o autor atendeu prontamente; que o reclamante ficava semanalmente, o reclamante esteve em sobreaviso por 118 horas,
numa casa alugada pela primeira reclamada, a qual ficava em o que, multiplicado por 4,28 semanas (30 dias do mês ÷ 7 dias da
Beberibe; que somente havia dois eletrotécnicos, o reclamante e a semana = 4,28), resulta em 505,04 horas de sobreaviso mensais.
primeira testemunha; que não sabe informar se o reclamante era Deduzidas dessa quantidade as 16 horas extras mensais prestadas,
proibido a viajar para outra cidade ou se distanciar da usina; que conforme fixado nas horas extras, resulta na quantidade
havia um revezamento entre o reclamante e a primeira testemunha aproximada de 489,04 horas de sobreaviso.
para resolver as ocorrências, nunca indo os dois juntos; que Dessa forma, fixo a quantidade média aproximada de 489,04 horas
acionava sempre o reclamante, o qual ia, mas, quando ele não mensais de
podia comparecer, mandava a primeira testemunha ir resolver a sobreaviso.
ocorrência; não sabe informar se o reclamante era submetido a Ante o exposto e considerando-se a evolução salarial do autor, os
controle de jornada, mediante cartão de ponto; que em média, o termos da Súmula 264 do TST, o período contratual imprescrito de
reclamante era acionado 4 a 5 vezes no mês, mas ou ia o 05/12/2013 a 21/11/2017 e os limites da inicial, defere-se o
reclamante ou ia a primeira testemunha; que o reclamante e a pagamento de 489,04 horas mensais de sobreaviso, no importe de
primeira testemunha se deslocavam para a usina por meio de um 1/3 da hora normal de trabalho, com reflexos em aviso prévio, férias
carro cedido pela primeira reclamada; que às vezes, quando o + 1/3, 13º salário e FGTS com a multa de 40%.
reclamante e a primeira testemunha estavam de férias, outros Após analisar o quadro probatório constante dos autos,
funcionários usavam tal carro; que não havia outro meio de especialmente, as declarações constantes dos depoimentos das
contato para acionar o reclamante senão o celular fornecido testemunhas autorais, em confronto com a testemunha da ré,
pela primeira reclamada; que havia na portaria, os vigilantes forçoso reconhecer o acerto da decisão recorrida a qual, por isso
tinham o controle de entrada e saída de todas as pessoas que mesmo, deve ser integralmente confirmada.
entravam na usina, inclusive o reclamante e a primeira testemunha; Para evitar desnecessária repetição dos fundamentos da sentença
que além da anotação de entrada e saída, também anotavam todas que, sem dúvida, representa entendimento evoluído do Direito do
as ocorrências que ocorriam; que tal livro de ocorrência, quando Trabalho, no que toca ao tema, importa trazer a lume o que restou
finalizava por completo, era entregue ao supervisor do depoente, expendido pela magistrada sentenciante, in litteris: "Pelo que se
que era também da Nortec; que durante o tempo em que esteve na depreende das convincentes provas testemunhais produzidas pelo
Nortec, começou em Aracati, tendo passado quase um ano, e autor, de fato, ele prestava serviços fora do horário comercial,
depois foi para Beberibe onde foi lotado na Usina, ficando neste sendo convocado para realizar manutenções cerca de 4 vezes por
local até o seu desligamento entre 2016/2017; que não houve mês, em ocorrências que perduravam, em média, 4 horas cada.
ocorrência em que a primeira reclamada tenha enviado outra Vale frisar que o relato da testemunha patronal, no particular, não
equipe técnica, fora o reclamante e a primeira testemunha." merece credibilidade, porquanto não parece crível que a primeira
(grifamos) reclamada, dispondo de técnicos habilitados residindo na localidade
Destaque-se, ainda, que as referidas testemunhas confirmaram a da prestação de serviços (Beberibe-CE), convocasse funcionários
versão autoral de que o regime de sobreaviso era praticado durante oriundos de Fortaleza-CE (distante cerca de 85 km do Município de
todo o período de repouso do autor,incluídos sábados, domingos e Beberibe-CE). Ademais, a referida testemunha sequer soube
feriados, não havendo qualquer período em que ele pudesse estar declinar o nome dos supostos técnicos oriundos de Fortaleza-CE,
livre de uma eventual convocação. demonstrando a fragilidade das suas alegações. Aliado a isso, a
Dessa forma, conclui-se que o reclamante, no tempo em que não primeira reclamada não apresentou qualquer documento indicando
estava executando as suas atividades na jornada normal de a convocação da suposta equipe de manutenção oriunda de
trabalho e nas horas extras decorrentes das demandas do Fortaleza-CE."
sobreaviso, esteve, de fato, em sobreaviso, ou seja, permanecia em Afora o exposto, entendeu a douta Juíza Titular da 14ª Vara do
sua residência ou em outro local, à disposição do empregador, Trabalho de Fortaleza, de modo correto, que " Para a

caracterização do regime de sobreaviso - aplicação analógica do residia também em Beberibe; que a equipe que ia a Usina, quando
art. 244, § 2º, da CLT, contextualizado aos dias atuais -, não é era acionada fora do horário comercial, ia de Fortaleza a Beberibe;
indispensável a permanência do trabalhador em casa, bastando que havia um carro que ficava no alojamento da primeira
estar à disposição do empregador fora do horário normal de reclamada em Beberibe, o qual ficava parado, sendo usado
trabalho, com a restrição de sua liberdade. Também deve ser apenas para deslocamento do alojamento até usina; que a
destacado que o uso de aparelho celular, por si só, não caracteriza equipe de Fortaleza era de manutenção e acionada somente
o sobreaviso. Mas quando implicar em limitação da locomoção do para suprir ocorrência fora do horário comercial, já se
trabalhador deverá ser objeto de remuneração", conforme deslocando com veículo desde Fortaleza; que o carro que
entendimento estabelecido na Súmula 428, do Colendo TST, o que, ficava no alojamento da empresa em Beberibe era usado
de fato, restou fartamente comprovado nos autos haja vista a apenas para deslocar os 3 colaboradores, que moravam em
restrição à liberdade de locomoção a que estava submetido o autor Beberibe, até a Usina; que apenas dois colabores residiam em
que não podia dispor livremente do seu tempo além do horário Beberibe que era o reclamante e o José Ferreira, enquanto que
contratual de trabalho. o depoente passava a semana em Beberibe e ia embora nos
Convém, destacar que a testemunha trazida à colação pela ré, finais de semana; que o depoente era quem ficava no
embora devidamente instruída para descaracterizar a existência das alojamento da primeira reclamada em Beberibe, ocasião em
horas de sobreaviso, apresentou declarações frágeis, direcionadas que pegava o carro e o dirigia pegando o reclamante e o José
e inverossímeis, fugindo da razoabilidade. Ademais, observa-se Ferreira em casa e depois todos os três se deslocavam para a
que, por mais que a reclamada seja solidária à adoção de boas Usina; [...] que durante o período em que esteve lotado em
práticas e tenha a intenção de proporcionar aos seus colaboradores Beberibe, ocorreram cerca de 3 a 4 ocorrências, fora do horário
condições diferenciadas de trabalho, não se admite que a comercial; que em nenhuma destas ocorrências, o reclamante
promovida coloque à disposição dos empregados uma linha de trabalhou; [...]"
celular apenas para a solução de entraves burocráticos e um carro Diante do exposto, mantém-se integralmente a sentença de
para deslocamento somente nos horários convencionais de primeiro grau e, por consequência, confirmo, in totum, a
trabalho. Enfatiza-se, também, consoante ressaltou a magistrada decisão recorrida quanto ao deferimento das horas de
sentenciante que, inobstante o depoente assegure com convicção a sobreaviso, indeferindo, ainda, o pleito de limitação da
existência de uma equipe de manutenção para a resolução das condenação somente aos dias úteis, em face da efetiva
ocorrências fora do horário de trabalho, composta de 3 a 4 pessoas comprovação de que o autor esteve submetido ao regime de
e suas respectivas funções, não soube informar, sequer, o nome de sobreaviso durante todo o período de repouso, incluídos
algum desses supostos colaboradores. Seguem as declarações: sábados, domingos e feriados.
"[...] que quando havia ocorrência fora do horário acima Sentença mantida, no tópico.". [...]"
declinado, era acionada a equipe de manutenção da parceria, a Com efeito, da leitura dos fundamentos dos embargos fica evidente
qual era composta por colaboradores (eletricistas e técnicos), que a reclamada, sob o argumento de existência de omissão, traz
em média de 3 a 4 pessoais; que não recorda o nome dos tão somente alegações que atacam o mérito da decisão
colaboradores desta equipe; que tal equipe sempre existiu; que embargada, postulando a reanálise de provas que já foram
o reclamante nunca foi acionado para resolver ocorrências fora do devidamente apreciadas quando do julgamento do recurso
horário de trabalho acima mencionado; que a primeira reclamada ordinário.
forneceu um único celular para todos os funcionários que Vê-se, assim, que todas as matérias ventiladas foram devidamente
estavam lotados em Beberibe, para fins de apenas manter o enfrentadas, embora não sob a ótica mais favorável à embargante,
contato com a empresa em Fortaleza; que o contato servia o que deixa transparecer que esta pretende, na verdade, sob o
apenas para falar mais de parte burocrática, a exemplo de argumento de ver a matéria prequestionada, o reexame da tese
férias, doença de colaborador, para passar informações da jurídica, olvidando que os embargos de declaração não são o meio
viatura enviada de Fortaleza para a usina, basicamente isso; adequado para obter um novo julgamento, mas apenas para
que o reclamante residia em Beberibe na casa particular dele, complementar a decisão embargada, se nela houver omissão,
não residindo em casa alugada pela primeira reclamada; que contradição ou obscuridade, hipóteses não observadas na espécie.
somente o reclamante morava em sua residência, mas nenhum Diga-se, por fim, que os embargos de declaração, se interpostos
outro eletrotécnico; que a primeira testemunha do reclamante com manifesta intenção de provocar a análise de questão já

Processo Nº ROT-0000760-63.2018.5.07.0012
discutida e devidamente fundamentada, constitui-se via imprópria Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS
MAIA
ao reexame do mérito, não havendo se falar em prequestionamento
RECORRENTE BRUNO ROCHA NEGREIROS
quando, no acórdão embargado, foram examinadas, devidamente, ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
34981/CE)
todas as questões inerentes ao mérito da demanda, adotando-se,
explicitamente, tese a respeito, nos termos da Súmula 297, I, do BRITO(OAB: 39086/CE)
TST. 34958/CE)
Ausentes, pois, os pressupostos referidos nos arts. 1.022, incisos I RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO ANDRE GRIPP CAMARA(OAB:
e II, do Código de Processo Civil/2015, e 897-A da Consolidação 35337/CE)
das Leis do Trabalho, forçoso negar provimento aos presentes ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES
embargos declaratórios propostos pela reclamada. RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
DA MULTA POR OPOSIÇÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO ADVOGADO ANDRE GRIPP CAMARA(OAB:
35337/CE)
PROTELATÓRIOS REQUERIDA EM CONTRAMINUTA ADVOGADO FRANCISCO SAMPAIO DE MENEZES
Ainda que reste comprovada a impertinência dos pedidos
RECORRIDO BRUNO ROCHA NEGREIROS
formulados nos embargos de declaração, não se pode concluir, sem ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES
macular o princípio do devido processo legal, que a reclamada, ao
apresentar o pedido de esclarecimentos do que entende por 34958/CE)
omissão, tenha agido com malícia manifesta, sendo razoável

presumir que, em verdade, se postou a exercer o direito de acesso
- BRUNO ROCHA NEGREIROS
à justiça, utilizando-se, para tanto, das garantias constitucionais
relativas ao contraditório e à ampla defesa.
Nestes termos, indefere-se o pleito formulado em contraminuta.

PODER JUDICIÁRIO
CONCLUSÃO DO VOTO
Embargos de declaração conhecidos e improvidos; indeferido o
pleito de condenação da embargante por oposição de embargos de
declaração protelatórios, formulado em contraminuta. PROCESSO nº 0000760-63.2018.5.07.0012 (EMBARGOS DE

DISPOSITIVO DECLARAÇÃO EM ROT)
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO EMBARGANTE: BRUNO ROCHA NEGREIROS
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por EMBARGADO: BANCO BRADESCO S.A.
unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios, todavia negar- RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
lhes provimento; indeferir o pleito de condenação da embargante EMENTA
por oposição de embargos de declaração protelatórios, formulado EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. AUSÊNCIA DE OMISSÕES NO
em contraminuta. Participaram do julgamento os Desembargadores DECISUM EMBARGADO. PRETENSÃO VOLTADA PARA O
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria REEXAME DE FATOS E PROVAS. IMPROVIMENTO. Segundo o
José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, art. 1.022, do CPC de 2015, são cabíveis os embargos de
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos declaração quando houver, na sentença ou acórdão, obscuridade,
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora contradição ou quando for omitido ponto ou questão sobre os quais
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro devia pronunciar-se o juiz ou tribunal, a requerimento ou de ofício,
de 2020. ou ainda, para corrigir erro material. Quando a decisão embargada
não padece dos vícios elencados nos arts. 897-A, da CLT e 1.022,
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA do CPC, impõe-se o desprovimento dos embargos. Embargos de
Relator Declaração conhecidos e improvidos.
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. RELATÓRIO
Trata-se de embargos de declaração por via dos quais postula o

CESAR DE ALMEIDA MARINHO embargante, BRUNO ROCHA NEGREIROS, o esclarecimento de
Diretor de Secretaria omissões que reputa existentes no acórdão embargado.
Alega o embargante, que não houve manifestação específica do

Tribunal no que diz respeito "ao conjunto probatório destacado pelo verbis:
autor em seu recurso, pois sequer houve manifestação acerca do [...]
principal argumento do recorrente: o fato de que o autor não Ante o acima exposto, impõe-se o reconhecimento de que o autor,
exercia, nas vias de fato, função de confiança e, por isso, não se no exercício do cargo comissionado de "GERENTE DE CONTAS
enquadrava na exceção do art. 224, § 2º da CLT, pelo que deveriam PESSOA JURÍDICA, de 01/12/2013 até 21/05/2018, estaria
ser pagas a 7ª e 8ª horas trabalhadas.", o que caracteriza negativa inserido na exceção prevista no §2º do artigo 224 da CLT,
da prestação jurisdicional, com literal ofensa ao art. 93, IX, da sendo indevidas a 7ª e a 8ª horas como horas extras e,
CF/1988. consequentemente, seus reflexos.
Tece o embargante outras considerações e pede o provimento dos [...]
embargos declaratórios. Veja-se decisão deste colegiado sobre o tema, verbis:
FUNDAMENTAÇÃO [...]
ADMISSIBILIDADE Veja-se que, com relação ao período a partir do qual o reclamante
Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de passou a desempenhar funções de gerência de pessoa física, o que
admissibilidade, conheço dos embargos, esclarecendo que, neste ocorreu no dia 01/10/2011 (conforme noticiado na petição inicial e
caso específico, não se faz necessária à intimação da parte adversa admitido pelo banco réu), é incontroverso que o autor esteve
para a apresentação de impugnação, eis que não há razões inserido na exceção contida no §2º do art. 224 da CLT, cumprindo
justificadoras do efeito modificativo pretendido pelo embargante. jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias.
Ressalto, a propósito, que a intimação da parte adversa, para fins Os controles de ponto às fls. 359/416 evidenciam que o reclamante,
de apresentação de impugnação aos embargos declaratórios, em diversas ocasiões, excedeu sua jornada de trabalho de 8h
apenas se justifica nos casos em que se faça necessária a enquanto gerente de pessoa física. Todavia, os demonstrativos de
modificação da decisão embargada. pagamento de fls. 343/357 indicam que as horas extras trabalhadas
Nesse sentido, dispõe o art. 1.023, do CPC/2015, que "[...] § 2º O pelo autor foram pagas. Nesse cenário, nos termos do art. 818 da
juiz intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo CLT e 373, I, do CPC, subsidiário, incumbia ao autor da ação
de 5 (cinco) dias, sobre os embargos opostos, caso seu eventual produzir prova no sentido de que as horas extras trabalhadas não
acolhimento implique a modificação da decisão embargada". foram corretamente adimplidas, o que não foi satisfeito, porquanto a
ESCLARECIMENTO NECESSÁRIO prova oral apresentada pelo laborista não se revelou apta a
O embargante alega que as omissões aduzidas implicam negativa corroborar as alegações expendidas.
da prestação jurisdicional. As testemunhas do autor, sequer, mencionaram seu horário de
Razão não lhe assiste, pois se verifica de plano, que não houve trabalho.
negativa da prestação jurisdicional. Como se constata, não houve prova segura a ratificar a alegação
Como é do conhecimento dos operadores do direito, o juiz ou autoral de irregularidade ou fraude nos aludidos controles de ponto,
tribunal, para bem decidir as lides postas à sua consideração, de modo que deve ser confirmada a decisão de primeiro grau, por
devem expor, de forma clara e objetiva, as razões pelas quais meio da qual foi negado o pedido de horas extras, durante o período
decidem dessa ou daquela forma. Trata-se de exigência em que o reclamante se ativou junto ao banco reclamado como
constitucional inafastável que, todavia, não obriga o juiz a Gerente de Contas Pessoa Física.
mencionar fatos e dispositivos legais, para fins de garantir a Recurso do reclamante desprovido, neste ponto.
prestação jurisdicional. [...]
Por esse motivo, não se constata, na decisão recorrida, violação ao Importa ressaltar, enfim, tendo em vista o texto acima transcrito, que
artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal. o Acórdão embargado, ao confirmar a decisão de primeira instância,
MÉRITO adotou fundamentos claros e objetivos, não padecendo de qualquer
Em que pese o inconformismo demonstrado pela parte embargante, defeito que mereça reparo pela via estreita dos embargos de
forçoso reconhecer que razão alguma lhe assiste, devendo o declaração, não sendo desarrazoado presumir, no entanto, que o
acórdão ser mantido na forma como proferido originalmente. embargante, em apresentando recurso para a Superior Instância,
No caso concreto, não vislumbro a ocorrência do ponto omisso possa lograr êxito em sua pretensão.
denunciado pelo embargante, merecendo esclarecer que este órgão Releva destacar a impossibilidade de se examinar, em sede de
colegiado manteve a decisão de primeiro grau, que assim dispôs, Embargos de Declaração, quaisquer pontos relativos ao conjunto

probatório constante dos autos, quando não demonstrada, RECORRENTE: DIWAL SERVICOS COMERCIAIS LTDA
objetivamente, qualquer contradição, omissão ou obscuridade, RECORRIDO: JOSE ELESANDRO DOS SANTOS
como soe ocorrer no caso concreto. RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
Ausentes, pois, os pressupostos referidos nos arts. 1.022, incisos I EMENTA
e II, do Código de Processo Civil/2015, e 897-A da Consolidação RECURSO ORDINÁRIO. PRELIMINAR DE NULIDADE DE
das Leis do Trabalho, forçoso negar provimento aos presentes SENTENÇA. Não se justifica o pedido de anulação da sentença
embargos declaratórios. recorrida, visto que proferida em perfeita sintonia com a prova
CONCLUSÃO DO VOTO coligida aos autos, apresentando-se, por igual, devidamente
Embargos de Declaração conhecidos e improvidos. fundamentada e, portanto, em harmonia com os aspectos técnico-
DISPOSITIVO processuais aplicáveis às decisões judiciais. Preliminar rejeitada.
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO DOENÇA PROFISSIONAL. EXISTÊNCIA DE NEXO CONCAUSAL.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por ESTABILIDADE PROVISÓRIA PREVISTA NO ART. 118, DA LEI
unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e negar-lhes 8.213/91 E SÚMULA 378 DO TST. INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA
provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores DEVIDA. Restando comprovada a existência de nexo concausal
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria entre a doença ocupacional do trabalhador e as suas atividades
José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, profissionais, devida a indenização substitutiva relativa à
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos estabilidade provisória inserta no art. 118, da Lei 8.213/91 a partir
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora da data da rescisão contratual até um ano após o término do último
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro benefício previdenciário, não se exigindo, nesta hipótese, a fruição
de 2020. de auxílio doença acidentário. Aplica-se em tais casos o disposto na
súmula 378, item II, que admite, classicamente, a estabilidade em
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA razão de doença profissional conhecida após a dispensa do
Relator empregado, in verbis: "São pressupostos para a concessão da
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqüente
percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após
CESAR DE ALMEIDA MARINHO a despedida, doença profissional que guarde relação de
Diretor de Secretaria causalidade com a execução do contrato de emprego". Sentença
parcialmente reformada, no tópico. DANO MORAL. DOENÇA

Processo Nº ROT-0001795-80.2018.5.07.0037
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS DEGENERATIVA AGRAVADA PELO TRABALHO. CONCAUSA.
MAIA
INDENIZAÇÃO DEVIDA. Ainda que o empregado seja portador de
RECORRENTE DIWAL SERVICOS COMERCIAIS
LTDA doença de caráter degenerativo, nada obsta a que o julgador, em
ADVOGADO LIBIA MARIA ANGELINI DE
ANDRADE PESSOA(OAB: 18053/MT) face da evidência de que as atividades laborais agravaram o estado
ADVOGADO MARCOS GATTASS PESSOA de saúde do trabalhador, imponha ao empregador a obrigação de
JUNIOR(OAB: 12264/MT)
RECORRIDO JOSE ELESANDRO DOS SANTOS pagar indenização por dano moral. Sentença mantida, no
ADVOGADO JESSICA DE OLIVEIRA ALENCAR particular. DO QUANTUM INDENIZATÓRIO. O valor indenizatório
CORREIA(OAB: 35319/CE)
PERITO JORGE ANDRE CARTAXO PEIXOTO relativo ao dano moral fixado pelo juiz de primeiro grau revela-se
PERITO CRISTIANO FEITOSA DE AMORIM exacerbado, quando comparado com a lesão sofrida pela vítima e
com o grau de culpa da reclamada, que, com certeza deve ser

minimizado, uma vez que o labor atuou apenas como concausa do
- DIWAL SERVICOS COMERCIAIS LTDA
dano sofrido e não como fator determinante isolado. Sentença
reformada, no aspecto. Recurso ordinário conhecido;
preliminar de nulidade da sentença rejeitada e, no mérito, apelo

PODER JUDICIÁRIO
parcialmente provido.
RELATÓRIO
PROCESSO nº 0001795-80.2018.5.07.0037 (ROT) O Exmo. Juiz CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO, Titular da 3ª Vara

do Trabalho da Região do Cariri, após relatar os fatos inerentes à ato ilícito do Recorrente, que afirme, ou aponte que este descumpriu
vertente lide e expor as razões de seu convencimento, houve por qualquer norma jurídica ou de segurança do trabalho que possa,
bem rejeitar a preliminar de impugnação ao valor da causa; declarar conforme interpretação do art. 157, I, CLT" e, dessa forma, não
prescritos os créditos anteriores a 17/12/2013, decidindo, quanto ao merece prosperar o pleito relativo ao dano moral. Tece outras
mérito, julgar procedentes em parte a presente reclamação considerações, requerendo, caso mantida a condenação que o valor
trabalhista para reconhecer que as condições de trabalho a que o relativo à estabilidade provisória seja calculado a partir da rescisão
reclamante era submetido serviram como fator de agravamento das que ocorreu em 16/11/2018 e não após findo o benefício
doenças que o acometem (relação de concausa), bem assim, que à previdenciário em 31/08/2018.
época da rescisão, o reclamante era detentor da garantia provisória Inobstante regularmente notificada, a parte reclamante não
de emprego, direito que se estenderia até 31/8/2019 (doze meses apresentou contrarrazões.
após a cessação do último benefício previdenciário), condenando a Dispensada a remessa dos autos ao Ministério Público do Trabalho,
reclamada ao pagamento da indenização substitutiva da garantia pois não configuradas quaisquer das hipóteses previstas no art.
provisória de emprego, em montante equivalente ao somatório dos 109, do Regimento Interno deste Regional.
salários relativos ao restante do período (31/9/2018 a 31/8/2019), FUNDAMENTAÇÃO
cujo valor encontra-se consignado na inicial e corroborado pelo ADMISSIBILIDADE
TRCT - R$13.843,58, indenização por danos morais, no valor de R$ Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de
16.761,29, além de honorários advocatícios sucumbenciais, em admissibilidade, conheço do recurso.
favor do patrono do reclamante, no percentual de 10% sobre o valor PRELIMINAR DE NULIDADE DE SENTENÇA
da liquidação da sentença. Não se justifica o pedido de anulação da sentença recorrida, visto
Inconformada, interpôs a reclamada o recurso ordinário de fls. que proferida em perfeita sintonia com a prova coligida aos autos,
395/415. Em suas razões de apelo argui, preliminarmente, a apresentando-se, por igual, devidamente fundamentada e, portanto,
nulidade da sentença, em face do reconhecimento da existência de em harmonia com os aspectos técnico-processuais aplicáveis às
concausa não atestada pelo médico perito e, ainda, por considerar decisões judiciais.
inexistente nos autos "fator contributivo do empregador a se Rejeita-se.
mensurar a sua responsabilidade". No mérito, sustenta que a MÉRITO
doença do obreiro não foi ocasionada pelo labor, mas por fatores Conforme relatado, defende a recorrente que não contribuiu para o
diversos. Defende, ainda, que não contribuiu para o desenvolvimento da enfermidade, haja vista que o próprio autor
desenvolvimento da enfermidade, haja vista que o próprio autor confessou ser portador de doença degenerativa e, ademais, não
confessou ser portador de doença degenerativa e, ademais, não houve a correta valoração da prova pericial baseado nas
houve a correta valoração da prova pericial baseado nas competências inerentes à cada área de atuação. Ressalta que o
competências inerentes à cada área de atuação. Ressalta que o juízo a quo determinou a realização de duas perícias, uma médica,
juízo a quo determinou a realização de duas perícias, uma médica, objetivando apurar se as doenças que acometiam o reclamante
objetivando apurar se as doenças que acometiam o reclamante eram decorrentes do labor e outra ligada à engenharia e segurança
eram decorrentes do labor e outra ligada à engenharia e segurança do trabalho com vistas à apuração das condições de trabalho a que
do trabalho com vistas à apuração das condições de trabalho a que o autor estava submetido. Postas essas premissas, requer seja
o autor estava submetido. Postas essas premissas, requer seja reformada a sentença "desconsiderado a afirmação do Perito de
reformada a sentença "desconsiderado a afirmação do Perito de que laudo "as condições de trabalho, contribuíram para o
que laudo "as condições de trabalho, contribuíram para o agravamento da doença na coluna vertebral" pois extrapolou a
agravamento da doença na coluna vertebral" pois extrapolou a competência da Área de Engenharia de Segurança do Trabalho, e
competência da Área de Engenharia de Segurança do Trabalho, e se trata de afirmação nula, por ser contraditória e invadir área de
se trata de afirmação nula, por ser contraditória e invadir área de competência profissional de Médico de Segurança do Trabalho."
competência profissional de Médico de Segurança do Trabalho." Prossegue ressaltando que "o Engenheiro de Segurança do
Prossegue ressaltando que "o Engenheiro de Segurança do Trabalho não possui competência para atestar concausalidade entre
Trabalho não possui competência para atestar concausalidade entre doença e atividades laborais desenvolvidas, esta competência é
doença e atividades laborais desenvolvidas, esta competência é atribuída apenas aos médicos." Sustenta, outrossim, que "Não há
atribuída apenas aos médicos." Sustenta, outrossim, que "Não há ato ilícito do Recorrente, que afirme, ou aponte que este descumpriu

qualquer norma jurídica ou de segurança do trabalho que possa, com esforços repetitivos que comprometam a degeneração dos
conforme interpretação do art. 157, I, CLT" e, dessa forma, não discos intervertebrais. Não encontramos nexo causal entre o
merece prosperar o pleito relativo ao dano moral. diagnóstico do periciado e as atividades desenvolvidas na
O juiz de primeiro grau, decidiu a lide nos seguintes termos: contratada.
"[...] O ponto nodal da presente querela reside no fato de definir se, Nenhuma das partes apresentou qualquer manifestação sobre a
de fato, as doenças que acometem o reclamante são oriundas das conclusão da perícia médica. Importante frisar que o Juiz não está
suas condições de trabalho, em especial do noticiado esforço físico adstrito a julgar a ação de acordo com o resultado exposto pelo
demandado. senhor perito, ou seja, a conclusão da perícia não goza de
No caso, está documentalmente comprovado que o Sr. José presunção juris tantum de veracidade. Mas, para afastá-la, é
Elesandro dos Santos encontra-se acometido de diversas necessário que os demais elementos probatórios existentes nos
patologias ligadas às estruturas ósseas, especialmente a Hérnia autos sejam robustos o bastante a ponto de convencer o Magistrado
Discal Lombar Extrusa (L4, L5) - CID 10 M51 e Espondilose Lombar de que a conclusão pericial não está consoante com a realidade
(CID 10 M47), cujos diagnósticos decorreram de exames de fática, o que não ocorreu no caso em análise.
ressonância magnética. A prova documental também evidencia que Pelas razões acima expendidas, com base no resultado da perícia
o obreiro percebeu benefício previdenciário de auxílio-doença médica, reconheço que as doenças que acometem o reclamante
comum espécie 31. não se originam das condições de trabalho a que ele era submetido,
Primeiramente, é importante salientar que, conforme reza o item II ou seja, inexiste nexo causal entre a doença e o ambiente de
da Súmula 378 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, o direito trabalho.
do trabalhador à garantia provisória de emprego não está Passemos a analisar o resultado da perícia realizada pelo
condicionado ao seu afastamento do trabalho por período superior a engenheiro do trabalho. Após registrar os dados alusivos à perícia,
quinze dias com a percepção do auxílio-doença acidentário. É à metodologia utilizada e os critérios adotados para sua realização,
necessário, apenas, que, após a dispensa, seja demonstrado que a o expert expôs suas considerações sobre as atividades exercidas
doença guarde nexo de causa ou de concausa com o trabalho pelo obreiro, analisando o local de trabalho e em que condições
executado. ocorria sua prestação de serviços.
Para definir a natureza das doenças noticiadas na inicial, foram Após responder aos questionamentos apresentados pelos litigantes,
realizadas duas perícias, uma para apurar as condições de trabalho o expert apresentou a seguinte conclusão:
a que o obreiro esteve submetido, especialmente no que tange à 6. CONCLUSÃO PERICIAL
análise ergonômica do ambiente laboral, e outra médica, para Da análise das condições de trabalho efetuada por ocasião da
atestar o nexo causal entre a doença e o trabalho. Os exames perícia na empresa onde o trabalhador desenvolvia as suas
foram devidamente realizados, cujos laudos encontram-se atividades, concluímos que a função de auxiliar de montagem
anexados aos autos. estava submetido estava submetido a condições degradantes de
Analisemos, pois, os resultados dos exames, iniciando pela perícia trabalho, sendo que o mesmo era obrigado a mover e deslocar
médica. Depois de relatar detalhadamente o histórico pessoal, diariamente pesos superiores a 700kg com a utilização de carrinhos
profissional e de saúde do reclamante, o expert analisou os (patinhas) e que exigiam forças superiores a 200 N na aplicação,
atestados e exames médicos por ele exibidos, corroborando o exigindo altas tensões sobre braços, coluna e pernas. No entanto,
diagnóstico de transtornos de discos lombares e de outros discos não podemos afirmar que a doença adquiridapelo mesmo é única e
intervertebrais com mielopatia - CID M51.0. exclusivamente resultado da atividade desenvolvida, por ter origem
Todos os quesitos apresentados pelas partes foram respondidos e, diversa e poder ser gerada por vários fatores, inclusive por
ao final, o expert emitiu sua conclusão acerca da natureza da problemas congênitos. O que se pode afirmar é que, o ambiente e
doença, senão vejamos: as condições de trabalho, contribuíram para o agravamento da
CONCLUSÃO doença na coluna vertebral do trabalhador em função do tipo de
O periciado é portador de abaulamento discal L4-L5, patologia atividade. Foi verificado também que a função desenvolvida pelo
crônica degenerativa, de ordem genética e que se acentua com a reclamante, de auxiliar de montagem, sujeitava-o a condições
idade. Ao exame pericial não detectamos compressões nervosas ou insalubres de trabalho de grau médio, conforme o anexo número 9
déficit de força em membros inferiores. A recomendação é não da NR 15, que trata das atividades ou operações executadas no
realizar trabalhos que exijam muito esforço físico e evitar trabalho interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem

condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a contribuíram de forma direta para o seu agravamento.
proteção adequada. No caso em questão, não foi comprovada a Pelo exposto, com base na relação de concausalidade atestada
entrega de EPIs pela empresa, bem como o efetivo treinamento pelo engenheiro do trabalho, reconheço que à época do
sobre o uso de EPIs. Os trabalhadores que desenvolviam a função desligamento do reclamante ele era detentor da garantia provisória
do reclamante no momento da perícia, apesar de utilizar EPIs, eram de emprego, circunstância que lhe garante o pagamento de
insuficientes. Também não ficou constatado o treinamento efetivo indenização substitutiva, ante a inviabilidade de sua reintegração ao
do mesmo quanto o uso devido de EPIs. O descanso que deveria trabalho.
acontecer após 1 hora e 40 minutos de trabalho não ficou Tendo em vista que o último benefício previdenciário concedido ao
comprovado, pois não existe controle que comprove efetivamente reclamante cessou em 31/8/2018, nos termos do art. 118 da Lei nº
tal fato, assim como os trabalhadores, quando saem das câmaras 8.213/91 e da Súmula nº 378 do Colendo Tribunal Superior do
frigoríficas, permanecem em local em que as temperatura são Trabalho, tem-se que a garantia provisória de emprego estender-se-
inferiores as termoneutras, impedindo que haja uma estabilização ia por doze meses subsequentes a essa data, ou seja, até
da temperatura do corpo. Por não possuir um ambiente com 31/8/2019.
temperaturas termoneutras que possam estabilizar a queda de Via de consequência, adstrito aos limites dos pedidos, CONDENO a
temperatura sentida pelo trabalhador ao adentrar às câmaras de parte demandada ao pagamento de indenização substitutiva, em
congelados e de resfriados, por não manter um registro que montante correspondente ao somatório dos salários relativos ao
comprove efetivamente o tempo de parada em um local restante do período da garantia provisória de emprego - 21/9/2018 a
termoneutro, por não possuir todos os EPIs devidos e por não haver 31/8/2019.
registro do treinamento efetivo sobre o uso correto dos EPIs, Observa-se de uma simples análise dos autos que o magistrado
consideramos que os trabalhadores estão submetidos a atividade sentenciante analisou a prova pericial, de forma isolada e, ao
sob frio intermitente e consequentemente insalubre de grau médio." contrário dos argumentos lançados na peça recursal, os peritos
(grifamos) limitaram-se a analisar os fatos nos estritos limites de sua
Como vemos, o laudo pericial produzido pelo engenheiro do competência, sendo relevante ressaltar que o laudo do Dr. Cristiano
trabalho, atesta de forma expressa que, embora não seja possível Feitosa de Amorim, Engenheiro de Segurança do Trabalho, em
afirmar que as doenças que afligem o reclamante decorrem nenhum momento, contraria a conclusão do médico perito segundo
exclusivamente das atividades por ele desenvolvidas, assegura que a qual "as doenças que acometem o reclamante não se originam
o ambiente e as condições de trabalho, em especial o peso das condições de trabalho a que ele era submetido, ou seja, inexiste
excessivo por ele transportado, contribuíram diretamente para o nexo causal entre a doença e o ambiente de trabalho." Ao contrário,
agravamento da doença na coluna vertebral do trabalhador. ponderou, de forma clara e precisa que "Diante dos fatos
Portanto, tem-se que o expert concluiu de forma incisiva que há explicitados, vale ressaltar que não se pode concluir que a doença
nexo de concausalidade entre as lesões que acometem o adquirida pelo trabalhador tem como fato único, o peso transportado
reclamante e o exercício das suas funções laborais para a pelo mesmo, visto se tratar de um problema que envolve várias
reclamada, ou seja, o perito atestou que tais patologias foram variáveis, desde problemas congênitos até posturas de trabalho. No
agravadas em razão do peso excessivo das mercadorias por ele entanto, devemos ponderar que o peso transportado pelo
transportadas diariamente com a utilização da "patinha". reclamante era excessivo e que foi um fator agravante da doença
Também sobre o resultado dessa perícia, nenhum dos litigantes que o acometeu." (fl. 301) Convém, ainda, ressaltar que compete ao
apresentou qualquer manifestação. Como dito em linhas anteriores, Engenheiro de Segurança do Trabalho verificar in loco as atividades
apesar de o Juiz não estar vinculado à conclusão pericial para desenvolvidas pelo autor, aferindo, na ocasião, se o empregador
firmar o seu convencimento, para afastá-la, é preciso que nos autos cumpre todas as regras inerentes à segurança do trabalhador,
existam elementos de provas bastante robustos, o que não se podendo efetivamente mensurar se as condições de trabalho
observa no caso em análise. contribuem, de alguma forma, para o agravamento das doenças de
Desse modo, diante de todas as evidências existentes nos autos, que o autor é portador. Essa análise em nada compromete o laudo
em especial do conteúdo da perícia realizada pelo engenheiro do médico sobre a efetiva origem da patologia, como ocorreu no caso
trabalho, podemos concluir que as lesões que acometem o em apreço.
reclamante, embora não decorram diretamente das atividades por Assim, em que pese o inconformismo do recorrente, as informações
ele desenvolvidas, o ambiente e as condições de trabalho constantes dos laudos periciais são complementares e constituem

provas robustas para o convencimento do julgador, haja vista que trabalho para concluir que as atividades laborais que exigem
através dos respectivos laudos médico e técnico foi possível ao juiz esforço físico repetitivo, bem como a ausência de fornecimento do
obter informações acerca das causas das patologias e sua equipamento de proteção individual apto a eliminar ou, mesmo,
correlação com os possíveis agravantes decorrentes das condições minimizar os efeitos da sobrecarga de peso, constituem fatores que
de trabalho a que estava submetido o autor. agravam, substancialmente, as doenças, ainda que de cunho
Nesse contexto, resta claro que, ainda que o trabalho não possa ser degenerativo, sendo relevante que o empregador adote
considerado fator único e determinante para o desenvolvimento da providências para evitar que seu colaborador venha a sofrer
patologia do obreiro, no caso concreto, é inegável que as atividades agravamento de suas condições de saúde.
laborais atuaram como concausa dos sintomas por ele Nesse sentido, convém trazer à baila a lição de Sebastião Geraldo
apresentados. de Oliveira acerca de concausa:
Neste sentido, colhe-se aresto recente da Colenda Corte: Ensina Cavalieri Filho que 'a concausa é outra causa que, juntando-
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA se à principal, concorre para o resultado. Ela não inicia e nem
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 - interrompe o processo causal, apenas o reforça, tal como um rio
DESCABIMENTO. 1. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAL E menor que deságua em outro maior, aumentando-lhe o caudal'.
MATERIAL. DOENÇA OCUPACIONAL. CONCAUSA. Para o acidente do trabalho em sentido amplo, podem contribuir
RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. 1.1. A legislação causas ligadas à atividade profissional com outras extralaborais,
previdenciária equipara a doença profissional a acidente do trabalho sem qualquer vínculo com a função exercida pelo empregado. Além
ainda que o trabalho não tenha sido causa única, mas desde que disso, mesmo o acidente já ocorrido pode ser agravado por outra
contribua, diretamente, para o surgimento ou agravamento da lesão, causa, como, por exemplo, um erro cirúrgico no atendimento
conforme dispõe o art. 21, I, da Lei nº 8.213/91. Pontue-se que, hospitalar ou a superveniência de uma infecção por tétano, depois
para a configuração da concausa, não importa se a doença tem de pequeno ferimento de um trabalhador.
caráter congênito ou degenerativo, bastando que o trabalho em No entanto, a aceitação normativa da etiologia multicausal não
condições inadequadas tenha concorrido para a ocorrência do dispensa a existência de uma causa eficiente, decorrente da
infortúnio. 1.2. Nessa esteira, comprovada a existência de nexo de atividade laboral, que 'haja contribuído diretamente' para o acidente
concausalidade entre a patologia desenvolvida e o trabalho do trabalho ou situação equiparável. Em outras palavras, a
desempenhado, caracteriza-se a responsabilidade civil. Cabíveis, concausa não dispensa a presença da causa de origem
assim, as indenizações respectivas, a cargo do empregador. 2. ocupacional. Deve-se verificar se o trabalho atuou como fator
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO E VALE RANCHO. Quando o contributivo do acidente ou doença ocupacional; se atuou como
acolhimento das arguições da parte depender, antes, do fator desencadeante ou agravante de doenças preexistentes ou,
revolvimento de fatos e provas - iniciativa infensa ao recurso de ainda, se provocou a precocidade de doenças comuns, mesmo
revista (Súmula 126/TST) -, impossível o processamento do apelo. daquelas de cunho degenerativo ou inerente ao grupo etário'.
3. INDENIZAÇÃO POR INVALIDEZ. PREVISÃO EM NORMA (Indenizações por Acidente do Trabalho ou Doença Ocupacional - p.
COLETIVA. Não especificado que a indenização por invalidez se 56/57 - 8ª edição - março 2014)
restringe às hipóteses de acidente de trabalho típico, devida a Nesse contexto, não há dúvidas de que houve comprometimento da
parcela, na hipótese em apreço, uma vez que constatada a capacidade laborativa do obreiro, sendo inquestionável, igualmente,
incapacidade total e definitiva do autor para o trabalho. Agravo de que ele não possui mais a igualdade de condições necessárias para
instrumento conhecido e desprovido." (AIRR - 438- competir com outros concorrentes na disputa por um novo emprego
35.2013.5.04.0551 , Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de no tipo de atividade - que demanda esforço físico incompatível com
Fontan Pereira, Data de Julgamento: 08/06/2016, 3ª Turma, Data de a sua condição de saúde - em que sempre atuou, estando patente,
Publicação: DEJT 17/06/2016) em virtude dessa circunstância, o dano moral.
Com efeito, a culpa da ré, consistente em conduta omissiva, Por outro lado, a ré não comprovou que fornecia todos os EPI's
também está evidenciada nos autos, na medida em que a necessários a minimizar o excesso de peso a que submetia o
empregadora não comprovou que, efetivamente, cumpriu o dever reclamante ou que tomou outras medidas a fim de preservar a
de implementar medidas de seguranças capazes de evitar lesões à saúde dos seu empregados, como mandam os arts. 7º, inciso XXII,
saúde do trabalhador. da Constituição Federal de 1988, art. 157 ,da Consolidação das Leis
Na verdade, não é necessário ser expert em medicina e saúde do do Trabalho e o parágrafo primeiro, do art. 19, da Lei n. 8.213/1991.

A empresa tem obrigação objetiva de criar e de manter um DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA
ambiente de trabalho adequado, que não coloque em risco a Por fim, considero correta a decisão recorrida quanto à condenação
integridade física e mental de seus empregados, sendo que os da reclamada ao pagamento da indenização relativa ao período de
danos ocasionados pelo não cumprimento dessa obrigação devem garantia no emprego decorrente da doença do trabalho que se
ser plenamente reparados. abateu sobre a pessoa da consignada, conforme dispõe o art. 118,
Inegável, pois, que a doença que acometeu o autor foi agravada da Lei nº 8213/1991, não se exigindo, nesta hipótese, a fruição de
pelas tarefas que realizava na empresa e que a empregadora já auxílio doença acidentário. destacando que o TST. Aplica-se em
tinha conhecimento prévio, quando dos primeiros afastamentos do tais casos o disposto na súmula 378, item II, que admite,
empregado em 04/04/17 e 01/08/2018 e nada fez para amenizar tal classicamente, a estabilidade em razão de doença profissional
situação. Nenhum procedimento específico foi realizado para avaliar conhecida após a dispensa do empregado, in verbis: "São
as condições de trabalho em que estava submetido o recorrido, pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento
obrigação que se impunha à recorrente, em face do disposto no art. superior a 15 dias e a conseqüente percepção do auxílio-doença
157, da Consolidação das Leis do Trabalho, verbis: acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença
Art. 157. Cabe às empresas: profissional que guarde relação de causalidade com a
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do execução do contrato de emprego". (destaquei)
trabalho; II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, Sobre o tema, a recorrente postula a reforma da sentença para que
quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do a indenização relativa à estabilidade provisória seja calculada a
trabalho ou doenças ocupacionais; III - adotar as medidas que lhes partir da data de rescisão que ocorreu em 16/11/2018 até
sejam determinadas pelo órgão regional competente;IV - facilitar o 31/08/2019.
exercício da fiscalização pela autoridade competente. Com razão.
Tais circunstâncias são suficientes à responsabilização da empresa, Merece provimento o recurso, no tópico para limitar o pagamento da
visto que estava obrigada a oferecer condições de trabalho indenização relativa à estabilidade provisória aos salários referentes
adequadas, permanentemente acompanhadas, de sorte a impedir o ao interregno de 16/11/2018 (data do término do contrato,
surgimento o agravamento de doenças derivadas do exercício da observado o aviso prévio) até 31/08/2019 (um ano após o término
profissão, cujas sequelas poderiam, inclusive, implicar restrições ao do último benefício previdenciário), nos termos do art. 118, da Lei
desempenho profissional. 8.213/1991.
Desse modo, iniludivelmente, a empresa acionada contribuiu para o CONCLUSÃO DO VOTO
agravamento do estado de saúde do autor, já que as atividades Recurso ordinário conhecido; preliminar de nulidade da sentença
laborais atuaram como concausa dos sintomas por ele rejeitada e, no mérito, apelo parcialmente provido a fim de: reduzir a
apresentados. Em consequência, deve a empregadora ser indenização por dano moral para R$ R$ 5.644,25 (cinco mil e
responsabilizada por sua parcela de culpa pelos danos causados ao seiscentos e quarenta e quatro reais e vinte e cinco centavos), bem
obreiro, com fulcro nos arts. 5º, incisos V e X, da Constituição como para limitar o pagamento da indenização relativa à
Federal de 1988, 186 e 927, do Código Civil. estabilidade provisória aos salários referentes ao interregno de
DO DANO MORAL 16/11/2018 (data do término do contrato, observado o aviso prévio)
No que diz com o valor indenizatório relativo ao dano moral, fixado até 31/08/2019 (um ano após o término do último benefício
em R$ 16.761,29 pelo juiz de primeiro grau, tem-se que este se previdenciário), nos termos do art. 118, da Lei 8.213/1991. Arbitra-
revela exacerbado, quando comparado com a lesão sofrida pela se à condenação o novo valor de R$ 22.000,00 (vinte e dois mil
vítima e com o grau de culpa da reclamada, que, com certeza deve reais), com custas de R$ 440,00 (quatrocentos e quarenta reais).
ser minimizado, uma vez que o labor atuou apenas como concausa DISPOSITIVO
do dano sofrido e não como fator determinante isolado. Logo, hei ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
por bem reformar a sentença para reduzir o valor da indenização TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
por danos morais para R$ 5.644,25 (cinco mil e seiscentos e unanimidade, conhecer do recurso ordinário; rejeitar a preliminar de
quarenta e quatro reais e vinte e cinco centavos), correspondente a nulidade da sentença e, no mérito, dar-lhe parcial provimento a fim
cinco vezes o valor do salário do autor, sendo relevante registrar de: reduzir a indenização por dano moral para R$ R$ 5.644,25
que não se quer aqui contemporizar com condutas da espécie, mas (cinco mil e seiscentos e quarenta e quatro reais e vinte e cinco
viabilizar indenizações adequadas para cada caso. centavos), bem como para limitar o pagamento da indenização

relativa à estabilidade provisória aos salários referentes ao quando for omitido ponto ou questão sobre os quais devia
interregno de 16/11/2018 (data do término do contrato, observado o pronunciar-se o juiz ou tribunal, a requerimento ou de ofício, ou
aviso prévio) até 31/08/2019 (um ano após o término do último ainda, para corrigir erro material. Quando a decisão embargada não
benefício previdenciário), nos termos do art. 118, da Lei 8.213/1991. padece dos vícios elencados nos arts. 897-A, da CLT e 1.022, do
Arbitra-se à condenação o novo valor de R$ 22.000,00 (vinte e dois CPC, impõe-se o desprovimento dos embargos. Ademais,
mil reais), com custas de R$ 440,00 (quatrocentos e quarenta consoante o item I da Súmula 297 do Tribunal Superior do Trabalho,
reais). Participaram do julgamento os Desembargadores Durval considera-se prequestionada a matéria quando na decisão
César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria José impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a respeito,
Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, cabendo destacar, outrossim, por oportuno, que a efetiva existência
a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso de omissão no decisum constitui condição sine qua non para a
Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Maria incidência da diretriz estabelecida na Súmula nº 297, do TST.
Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de Embargos de Declaração conhecidos e improvidos.
2020. DA MULTA POR OPOSIÇÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
PROTELATÓRIOS REQUERIDA EM CONTRAMINUTA. Ainda que
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA reste comprovada a impertinência dos pedidos formulados nos
Relator embargos de declaração, não se pode concluir, sem macular o
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. princípio do devido processo legal, que a reclamada, ao apresentar
o pedido de esclarecimentos do que entende por omissão, tenha
CESAR DE ALMEIDA MARINHO agido com malícia manifesta, sendo razoável presumir que, em
Servidor de Secretaria verdade, se postou a exercer o direito de acesso à justiça, utilizando
-se, para tanto, das garantias constitucionais relativas ao

Processo Nº ROT-0001331-28.2018.5.07.0014
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS contraditório e à ampla defesa. Pleito indeferido.
MAIA
RELATÓRIO
RECORRENTE PARCERIA ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO EDUARDO CÉSAR SOUSA Trata-se de embargos de declaração (fls. 406/410), por via dos
quais postula a reclamada, PARCERIA ENGENHARIA LTDA, o
RECORRIDO JOAO CRISTINO NETO
CAVALCANTE esclarecimento de omissões que reputa existentes no v. acórdão,
ADVOGADO ANTONIO EDILSON MOURAO(OAB:
15310/CE) para fins de prequestionamento.
Contraminuta às fls. 411/418, requerendo o embargado o

improvimento dos presentes embargos de declaração e a
- JOAO CRISTINO NETO CAVALCANTE
condenação da embargante ao pagamento da multa de 2%, prevista
no art. 1026, do CPC.
FUNDAMENTAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO ADMISSIBILIDADE
JUSTIÇA DO TRABALHO Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de
admissibilidade, uma vez que apresentados com obediência do
prazo legal, conheço dos embargos e da contraminuta, eis que

PROCESSO nº 0001331-28.2018.5.07.0014 (ROT)
tempestiva.
EMBARGANTE: PARCERIA ENGENHARIA LTDA
MÉRITO
EMBARGADO: JOAO CRISTINO NETO CAVALCANTE
A parte embargante busca provocar o pronunciamento específico
acerca dos pontos elencados, alegando omissão, expondo
EMENTA
insatisfação quanto ao resultado do julgamento do recurso ordinário
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. AUSÊNCIA DE OMISSÕES,
outrora interposto, consoante as razões a seguir transcritas:
OBSCURIDADES OU CONTRADIÇÕES. PRETENSÃO VOLTADA
"Em sede de recurso ordinário, a embargante insurgiu-se contra a
PARA O REEXAME DE QUESTÕES JÁ ANALISADAS.
sentença de piso que reconheceu a existência de trabalho em
PREQUESTIONAMENTO. IMPROVIMENTO. Segundo o art. 1.022,
regime de sobreaviso durante todo o contrato de trabalho
do CPC de 2015, são cabíveis os embargos de declaração quando
(17/09/2012 a 21/11/2017), no período compreendido entre o
houver, na sentença ou acórdão, obscuridade, contradição ou

término de um expediente de trabalho e o início do subsequente, de sobreaviso, porquanto ele, fora da jornada contratual, tinha sua
inclusive durante os finais de semana. liberdade de locomoção cerceada, devendo permanecer
Nessa toada, a parte ora embargante, em suas razões do recurso aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante
ordinário, invocou a aplicação do princípio da razoabilidade, à luz do o período de descanso. Vejamos o teor dos referidos relatos:
art. 375 do CPC/15, ante a inverossimilhança do relato autoral, vez Primeira testemunha: "(...)que ambos foram contratados pela
que não seria crível reconhecer a existência de sobreaviso, regime primeira reclamada para prestar serviços em prol da segunda
que implica necessariamente limitação de locomoção do trabalho, reclamada; que ambos trabalhavam de 08 às 18 horas, de
nos termos do art. 244, §2º, da CLT, por um período ininterrupto segunda à sexta-feira, sendo acionados aos sábados e
superior a cinco anos [...]." domingos quando havia alguma ocorrência na usina; que
Tece a embargante outras considerações e pede o provimento dos depois do horário acima, ficavam à disposição da primeira
embargos declaratórios, requerendo o pronunciamento explícito reclamada, porque, qualquer ocorrência que tivesse, o
acerca da tese jurídica recursal referente à aplicação do princípio da depoente e o reclamante eram acionados para resolver o
razoabilidade no que concerne ao deferimento das horas extras de problema, em qualquer horário, dia e feriado; que o celular
sobreaviso ao autor. fornecido pela primeira reclamada deveria ficar ligado 24 horas,
À análise. segundo orientação da dita empresa (...)que em média eram
A omissão que rende ensejo a interposição de embargos acionados de 4 a 5 vezes por mês para resolver ocorrências
declaratórios configura-se, tão somente, quando o julgador deixa de fora do horário comercial, mas sempre ficavam de sobreaviso,
se pronunciar sobre pontos alegados no recurso interposto. Quando mesmo que não fossem chamados; que a orientação era de
a decisão embargada não padece dos vícios elencados nos arts. que ambos não poderiam sair da cidade ou viajar, e deveriam
897-A da CLT e 1.022 do CPC de 2015, impõe-se o desprovimento ficar próximo ao local da ocorrência, para atender aos
dos embargos. chamados (...) que ambos não tinham a liberdade de sair mais
Sem prejuízo da insatisfação demonstrada nos aclaratórios, impõe- cedo e tampouco de fazer o seu horário como bem entendesse,
se reconhecer que a decisão embargada expressa, de forma clara e pois tinham que cumprir o horário de 08 às 18 horas; que não
objetiva, o entendimento unânime da egrégia Primeira Turma deste existia outra equipe para resolver as pendências fora do
Tribunal, que, não satisfazendo a expectativa do embargante, pode horário comercial, sendo apenas o depoente e o reclamante;
ser objeto de recurso para a instância superior. que ficavam de sobreaviso de 18 às 08 horas do dia seguinte;
No caso em tela não se verifica a ocorrência do ponto omisso que ambos residiam em uma casa alugada pela primeira
denunciado pela embargante, merecendo destaque o seguinte reclamada, a qual ficava em média de 6 a 7 km da usina; que
excerto da decisão embargada que, por si só, demonstra a correção ambos podiam sair dessa residência para resolver algo
do julgado referenciado, que explicitou, de forma clara e particular, desde que não se afastassem muito da usina"
fundamentada, os motivos que levaram à manutenção da decisão (grifamos)
de primeiro grau, no que tange ao deferimento das horas laboradas Segunda testemunha: "que sempre quando tinha uma queda de
em regime de sobreaviso, restando exaustivamente analisados os energia, em qualquer horário da noite, o depoente ou outro
fatos que se revestem, no caso concreto, como prova inequívoca da vigilante acionavam o reclamante para resolver o problema;
verossimilhança necessária ao acolhimento da pretensão autoral. que quando acionavam o autor, este logo atendia o celular e ia
Senão vejamos: resolver a ocorrência; que em média o reclamante resolvia a
"HORAS DE SOBREAVISO. ÔNUS DA PROVA. ocorrência em 4 horas; que o reclamante era operador de serviço
A julgadora singular, com esteio nas informações prestadas pelas elétrico, não sabendo informar o que de fato o reclamante fazia
testemunhas autorais, em confronto com a prova oral apresentada nesta função, porque ia resolver as ocorrência dentro da
pela reclamada, firmou convicção no sentido de que o autor, em subestação; que o reclamante demorava cerca de 20 minutos para
seus momentos de folga, permanecia à disposição do empregador, chegar na usina e resolver a ocorrência; que já chegou a acionar o
deferindo-lhe, em consequência, as horas de sobreaviso reclamante em todos os horários do turno da noite, nos quais
pretendidas nesta reclamatória, manifestando-se nos seguintes sempre o autor atendeu prontamente; que o reclamante ficava
termos, verbis: numa casa alugada pela primeira reclamada, a qual ficava em
"[...] No caso dos autos, as provas testemunhais produzidas pelo Beberibe; que somente havia dois eletrotécnicos, o reclamante e a
reclamante foram unânimes ao reconhecer a submissão ao regime primeira testemunha; que não sabe informar se o reclamante era

proibido a viajar para outra cidade ou se distanciar da usina; que conforme fixado nas horas extras, resulta na quantidade
havia um revezamento entre o reclamante e a primeira testemunha aproximada de 489,04 horas de sobreaviso.
para resolver as ocorrências, nunca indo os dois juntos; que Dessa forma, fixo a quantidade média aproximada de 489,04 horas
acionava sempre o reclamante, o qual ia, mas, quando ele não mensais de
podia comparecer, mandava a primeira testemunha ir resolver a sobreaviso.
ocorrência; não sabe informar se o reclamante era submetido a Ante o exposto e considerando-se a evolução salarial do autor, os
controle de jornada, mediante cartão de ponto; que em média, o termos da Súmula 264 do TST, o período contratual imprescrito de
reclamante era acionado 4 a 5 vezes no mês, mas ou ia o 05/12/2013 a 21/11/2017 e os limites da inicial, defere-se o
reclamante ou ia a primeira testemunha; que o reclamante e a pagamento de 489,04 horas mensais de sobreaviso, no importe de
primeira testemunha se deslocavam para a usina por meio de um 1/3 da hora normal de trabalho, com reflexos em aviso prévio, férias
carro cedido pela primeira reclamada; que às vezes, quando o + 1/3, 13º salário e FGTS com a multa de 40%.
reclamante e a primeira testemunha estavam de férias, outros Após analisar o quadro probatório constante dos autos,
funcionários usavam tal carro; que não havia outro meio de especialmente, as declarações constantes dos depoimentos das
contato para acionar o reclamante senão o celular fornecido testemunhas autorais, em confronto com a testemunha da ré,
pela primeira reclamada; que havia na portaria, os vigilantes forçoso reconhecer o acerto da decisão recorrida a qual, por isso
tinham o controle de entrada e saída de todas as pessoas que mesmo, deve ser integralmente confirmada.
entravam na usina, inclusive o reclamante e a primeira testemunha; Para evitar desnecessária repetição dos fundamentos da sentença
que além da anotação de entrada e saída, também anotavam todas que, sem dúvida, representa entendimento evoluído do Direito do
as ocorrências que ocorriam; que tal livro de ocorrência, quando Trabalho, no que toca ao tema, importa trazer a lume o que restou
finalizava por completo, era entregue ao supervisor do depoente, expendido pela magistrada sentenciante, in litteris: "Pelo que se
que era também da Nortec; que durante o tempo em que esteve na depreende das convincentes provas testemunhais produzidas pelo
Nortec, começou em Aracati, tendo passado quase um ano, e autor, de fato, ele prestava serviços fora do horário comercial,
depois foi para Beberibe onde foi lotado na Usina, ficando neste sendo convocado para realizar manutenções cerca de 4 vezes por
local até o seu desligamento entre 2016/2017; que não houve mês, em ocorrências que perduravam, em média, 4 horas cada.
ocorrência em que a primeira reclamada tenha enviado outra Vale frisar que o relato da testemunha patronal, no particular, não
equipe técnica, fora o reclamante e a primeira testemunha." merece credibilidade, porquanto não parece crível que a primeira
(grifamos) reclamada, dispondo de técnicos habilitados residindo na localidade
Destaque-se, ainda, que as referidas testemunhas confirmaram a da prestação de serviços (Beberibe-CE), convocasse funcionários
versão autoral de que o regime de sobreaviso era praticado durante oriundos de Fortaleza-CE (distante cerca de 85 km do Município de
todo o período de repouso do autor,incluídos sábados, domingos e Beberibe-CE). Ademais, a referida testemunha sequer soube
feriados, não havendo qualquer período em que ele pudesse estar declinar o nome dos supostos técnicos oriundos de Fortaleza-CE,
livre de uma eventual convocação. demonstrando a fragilidade das suas alegações. Aliado a isso, a
Dessa forma, conclui-se que o reclamante, no tempo em que não primeira reclamada não apresentou qualquer documento indicando
estava executando as suas atividades na jornada normal de a convocação da suposta equipe de manutenção oriunda de
trabalho e nas horas extras decorrentes das demandas do Fortaleza-CE."
sobreaviso, esteve, de fato, em sobreaviso, ou seja, permanecia em Afora o exposto, entendeu a douta Juíza Titular da 14ª Vara do
sua residência ou em outro local, à disposição do empregador, Trabalho de Fortaleza, de modo correto, que " Para a
aguardando possíveis chamadas para atender às necessidades do caracterização do regime de sobreaviso - aplicação analógica do
serviço, com impossibilidade de se deslocar livremente. art. 244, § 2º, da CLT, contextualizado aos dias atuais -, não é
Logo, considerando que, de segunda a sexta-feira, o reclamante indispensável a permanência do trabalhador em casa, bastando
esteve de sobreaviso das 18h às 08h do dia seguinte, bem como de estar à disposição do empregador fora do horário normal de
sobreaviso durante os fins de semana, conclui-se que, trabalho, com a restrição de sua liberdade. Também deve ser
semanalmente, o reclamante esteve em sobreaviso por 118 horas, destacado que o uso de aparelho celular, por si só, não caracteriza
o que, multiplicado por 4,28 semanas (30 dias do mês ÷ 7 dias da o sobreaviso. Mas quando implicar em limitação da locomoção do
semana = 4,28), resulta em 505,04 horas de sobreaviso mensais. trabalhador deverá ser objeto de remuneração", conforme
Deduzidas dessa quantidade as 16 horas extras mensais prestadas, entendimento estabelecido na Súmula 428, do Colendo TST, o que,

de fato, restou fartamente comprovado nos autos haja vista a apenas para deslocar os 3 colaboradores, que moravam em
restrição à liberdade de locomoção a que estava submetido o autor Beberibe, até a Usina; que apenas dois colabores residiam em
que não podia dispor livremente do seu tempo além do horário Beberibe que era o reclamante e o José Ferreira, enquanto que
contratual de trabalho. o depoente passava a semana em Beberibe e ia embora nos
Convém, destacar que a testemunha trazida à colação pela ré, finais de semana; que o depoente era quem ficava no
embora devidamente instruída para descaracterizar a existência das alojamento da primeira reclamada em Beberibe, ocasião em
horas de sobreaviso, apresentou declarações frágeis, direcionadas que pegava o carro e o dirigia pegando o reclamante e o José
e inverossímeis, fugindo da razoabilidade. Ademais, observa-se Ferreira em casa e depois todos os três se deslocavam para a
que, por mais que a reclamada seja solidária à adoção de boas Usina; [...] que durante o período em que esteve lotado em
práticas e tenha a intenção de proporcionar aos seus colaboradores Beberibe, ocorreram cerca de 3 a 4 ocorrências, fora do horário
condições diferenciadas de trabalho, não se admite que a comercial; que em nenhuma destas ocorrências, o reclamante
promovida coloque à disposição dos empregados uma linha de trabalhou; [...]"
celular apenas para a solução de entraves burocráticos e um carro Diante do exposto, mantém-se integralmente a sentença de
para deslocamento somente nos horários convencionais de primeiro grau e, por consequência, confirmo, in totum, a
trabalho. Enfatiza-se, também, consoante ressaltou a magistrada decisão recorrida quanto ao deferimento das horas de
sentenciante que, inobstante o depoente assegure com convicção a sobreaviso, indeferindo, ainda, o pleito de limitação da
existência de uma equipe de manutenção para a resolução das condenação somente aos dias úteis, em face da efetiva
ocorrências fora do horário de trabalho, composta de 3 a 4 pessoas comprovação de que o autor esteve submetido ao regime de
e suas respectivas funções, não soube informar, sequer, o nome de sobreaviso durante todo o período de repouso, incluídos
algum desses supostos colaboradores. Seguem as declarações: sábados, domingos e feriados.
"[...] que quando havia ocorrência fora do horário acima Sentença mantida, no tópico.". [...]"
declinado, era acionada a equipe de manutenção da parceria, a Com efeito, da leitura dos fundamentos dos embargos fica evidente
qual era composta por colaboradores (eletricistas e técnicos), que a reclamada, sob o argumento de existência de omissão, traz
em média de 3 a 4 pessoais; que não recorda o nome dos tão somente alegações que atacam o mérito da decisão
colaboradores desta equipe; que tal equipe sempre existiu; que embargada, postulando a reanálise de provas que já foram
o reclamante nunca foi acionado para resolver ocorrências fora do devidamente apreciadas quando do julgamento do recurso
horário de trabalho acima mencionado; que a primeira reclamada ordinário.
forneceu um único celular para todos os funcionários que Vê-se, assim, que todas as matérias ventiladas foram devidamente
estavam lotados em Beberibe, para fins de apenas manter o enfrentadas, embora não sob a ótica mais favorável à embargante,
contato com a empresa em Fortaleza; que o contato servia o que deixa transparecer que esta pretende, na verdade, sob o
apenas para falar mais de parte burocrática, a exemplo de argumento de ver a matéria prequestionada, o reexame da tese
férias, doença de colaborador, para passar informações da jurídica, olvidando que os embargos de declaração não são o meio
viatura enviada de Fortaleza para a usina, basicamente isso; adequado para obter um novo julgamento, mas apenas para
que o reclamante residia em Beberibe na casa particular dele, complementar a decisão embargada, se nela houver omissão,
não residindo em casa alugada pela primeira reclamada; que contradição ou obscuridade, hipóteses não observadas na espécie.
somente o reclamante morava em sua residência, mas nenhum Diga-se, por fim, que os embargos de declaração, se interpostos
outro eletrotécnico; que a primeira testemunha do reclamante com manifesta intenção de provocar a análise de questão já
residia também em Beberibe; que a equipe que ia a Usina, quando discutida e devidamente fundamentada, constitui-se via imprópria
era acionada fora do horário comercial, ia de Fortaleza a Beberibe; ao reexame do mérito, não havendo se falar em prequestionamento
que havia um carro que ficava no alojamento da primeira quando, no acórdão embargado, foram examinadas, devidamente,
reclamada em Beberibe, o qual ficava parado, sendo usado todas as questões inerentes ao mérito da demanda, adotando-se,
apenas para deslocamento do alojamento até usina; que a explicitamente, tese a respeito, nos termos da Súmula 297, I, do
equipe de Fortaleza era de manutenção e acionada somente TST.
para suprir ocorrência fora do horário comercial, já se Ausentes, pois, os pressupostos referidos nos arts. 1.022, incisos I
deslocando com veículo desde Fortaleza; que o carro que e II, do Código de Processo Civil/2015, e 897-A da Consolidação
ficava no alojamento da empresa em Beberibe era usado das Leis do Trabalho, forçoso negar provimento aos presentes


embargos declaratórios propostos pela reclamada. PEREIRA(OAB: 36480/CE)
ADVOGADO ANGELICA GONCALVES
DA MULTA POR OPOSIÇÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO LOPES(OAB: 23484/CE)
PROTELATÓRIOS REQUERIDA EM CONTRAMINUTA
Ainda que reste comprovada a impertinência dos pedidos
- PRODIEL BRASIL PROJETOS DE INSTALACOES ELETRICAS
formulados nos embargos de declaração, não se pode concluir, sem LTDA.
macular o princípio do devido processo legal, que a reclamada, ao
apresentar o pedido de esclarecimentos do que entende por
omissão, tenha agido com malícia manifesta, sendo razoável

PODER JUDICIÁRIO
presumir que, em verdade, se postou a exercer o direito de acesso
à justiça, utilizando-se, para tanto, das garantias constitucionais
relativas ao contraditório e à ampla defesa.
Nestes termos, indefere-se o pleito formulado em contraminuta. PROCESSO nº 0000559-04.2019.5.07.0023 (ROT)
CONCLUSÃO DO VOTO RECORRENTE: PRODIEL BRASIL PROJETOS DE
Embargos de declaração conhecidos e improvidos; indeferido o INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA, SCATEC SOLAR BRASIL
pleito de condenação da embargante por oposição de embargos de SERVIÇOS DE ENGENHARIA LTDA
declaração protelatórios, formulado em contraminuta. RECORRIDAS: FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA
DISPOSITIVO RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por RECURSO ORDINÁRIO. RESCISÃO CONTRATUAL POR JUSTA
unanimidade, conhecer dos embargos declaratórios, todavia negar- CAUSA. REVERSÃO. PROVA FAVORÁVEL AO EMPREGADO.
lhes provimento; indeferir o pleito de condenação da embargante SENTENÇA CONFIRMADA. Apurando-se, a partir da prova oral
por oposição de embargos de declaração protelatórios, formulado constante dos autos, que, de fato, o reclamante, embora envolvido
em contraminuta. Participaram do julgamento os Desembargadores nas manifestações por melhoria das condições de trabalho, não
Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria praticou os atos de indisciplina ou de insubordinação referidos pela
José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, reclamada, forçoso reconhecer que não subsiste o direito de a
ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos empresa promover a rescisão contratual por justa causa, restando
Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora certo que, para esse fim, há que se produzir provas robustas. Nesse
Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro sentido, apresenta-se relevante destacar que, no caso concreto, o
de 2020. relato e os fundamentos constantes dos autos constituem
reprodução fidedigna do acervo probatório, não constando do
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA recurso qualquer argumento ou mesmo insinuação no sentido de
Relator que haveria erro judicial no que concerne à análise da prova. Assim,
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. presumindo-se que o exame da prova está correto, nada há para se
reformar no entendimento esposado pela juíza sentenciante, eis
CESAR DE ALMEIDA MARINHO que, de fato, a reclamada não se desincumbiu de provar que o
Diretor de Secretaria reclamante praticou a falta grave que lhe é atribuída.
CONDENAÇÃO DA RECLAMADA AO PAGAMENTO DE

Processo Nº ROT-0000559-04.2019.5.07.0023
INDENIZAÇÃO PELO TEMPO (RESTANTE) DA ESTABILIDADE
MAIA PROVISÓRIA DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO.
RECORRENTE PRODIEL BRASIL PROJETOS DE
INSTALACOES ELETRICAS LTDA. SENTENÇA CONFIRMADA. REGRA PREVISTA NO ART. 165 DA
ADVOGADO VITORIA SANTANA LISBOA(OAB: CLT. NORMA DESTINADA AOS CIPEIROS. INAPLICABILIDADE
63237/BA)
ADVOGADO ISABELA ALVES DE ARAGAO AO SEGURADO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL. ART.118 DA LEI
COSTA(OAB: 56771/BA)
8.213/1991. Por força do disposto no artigo 118, da Lei
RECORRENTE SCATEC SOLAR BRASIL SERVICOS
DE ENGENHARIA LTDA nº8.213/1991, "O segurado que sofreu acidente do trabalho tem
ADVOGADO GABRIELA RODRIGUES DE
CARVALHO(OAB: 32941/PE) garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu
RECORRIDO FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-

doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio- do empregador ou pelo destempo, ensejando o não pagamento do
acidente." A garantia especial em relevo não se esvai pelo fato de a benefício pelo órgão responsável, pagará, a ré, em execução, o
empresa encerrar suas atividades em determinado local, restando equivalente ao período devido. Ressalte-se que não será devida
certo que a impossibilidade material de manutenção do emprego qualquer indenização caso o benefício não seja pago em razão do
assegura ao trabalhador o direito à indenização compensatória ou não preenchimento dos requisitos legais pelo trabalhador.
substitutiva. Lado outro, o direito à garantia no emprego prevista no Defiro o pedido de justiça gratuita da parte autora, ante a presunção
art. 118, da Lei nº 8.213/1.991, não se confunde com a estabilidade de hipossuficiência da reclamante (art. 790, §3º, CLT).
provisória concedida aos empregados integrantes das Comissões Devidos os honorários advocatícios no importe de 15% a ser
Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CIPA's, conforme apurado em liquidação.
o disposto no art. 10, II, "a", do ADCT/1988, restando concluir, por SENTENÇA LÍQUIDA. Os cálculos anexos integram este
isso, que a regra estabelecida no art. 165, da CLT, no que toca ao dispositivo. Remeta-se imediatamente a setor de cálculos do Juízo
direito de rescisão contratual por justa causa, apenas se aplica a para a elaboração da planilha. Observe a Secretaria da Vara que a
esta categoria de trabalhadores. Recurso ordinário conhecido e sentença somente deverá ser publicada com a planilha dos cálculos
não provido. de liquidação. Base de cálculo, salário de R$1.288,84, indicado nos
RELATÓRIO contracheques."
A MM. Juíza Titular da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte, Dra. Os embargos de declaração opostos pela primeira reclamada,
CHRISTIANNE FERNANDES CARVALHO DIOGENES RIBEIRO, conforme decisão de págs. 439-443, foram rejeitados; já os
nos termos da sentença de págs. 389-420, após expor as razões embargos opostos pela segunda reclamada, nos termos da mesma
que formaram seu livre convencimento fundamentado, houve por decisão, foram parcialmente providos, tendo a Juíza sentenciante
bem converter a rescisão contratual por justa causa em rescisão prestado os esclarecimento que julgou cabíveis, nos termos
imotivada de iniciativa do empregador decidindo, ao final, julgar seguintes: "[...] prestar os esclarecimentos nos moldes indicados na
parcialmente procedentes os pedidos formulados pelo reclamante fundamentação, bem como para sanar a omissão no sentido de
para condenar a primeira reclamada, com responsabilidade determinar o REFAZIMENTO DOS CÁLCULOS com a dedução do
subsidiária da segunda, ao cumprimento das obrigações constantes valor de R$2.500,00 já recebido pelo reclamante e para que se
do dispositivo sentencial, construído no formato seguinte: proceda à apuração do FGTS devido durante o contrato com base
"ISTO POSTO, decido julgar a PARCIALMENTE PROCEDENTES na evolução salarial, consoante verbas salariais indicadas nos
os pedidos formulados na presente Reclamação ajuizada por contracheques de Id. 279f2da e seguintes, cálculos esses que
FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA, em face de PRODIEL seguem acostados à presente sentença, sendo parte integrante do
BRASIL PROJETOS DE INSTALACÕES EL]ÉTRICAS LTDA. e, julgamento."
subsidiariamente, em face de SCATEC SOLAR BRASIL SERVIÇOS Inconformada, interpôs a primeira reclamada, PRODIEL BRASIL
DE ENGENHARIA LTDA, para converter a dispensa por justa causa PROJETO DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA, o recurso
em dispensa sem justa causa, ocorrida 04/07/2019, bem como ordinário de págs. 456-463, por via do qual postula a reforma da
condenando a reclamada ao pagamento de: sentença a fim de que seja mantida a rescisão contratual por justa
"a) Aviso prévio de 30 dias, com reflexos em férias+1/3, 13º salário causa. Alega a recorrente que o reclamante praticou atos de
e FGTS (8%+40%); b) 13º salário proporcional 6/12 (2019); c) indisciplina e insubordinação, tendo, inclusive, sido advertido, nos
férias+1/3 proporcionais 8/12 (2018/2019); d) pagamento do FGTS dias 26 e 27 de 2019, haja vista ter participado de "um motim no
(8%+40%) de todo o contrato, deduzidos os valores já depositados; projeto Solar Apodi - Quixeré, no dia 01/07/2019, impedindo a
e) multa do art. 477, §8º, da CLT; f) indenização substitutiva à movimentação dos demais colaboradores e de outras empresas
estabilidade acidentária correspondentes aos salários do período de terceirizadas às frentes de serviços, conforme demonstram as fotos
05/07/2019 a 06/12/2019, com reflexos em aviso prévio, férias+1/3, acostadas aos autos às fls. 293 a 296."
13º salário e FGTS (8%+40%); tudo apurado sobre o salário de Insurge-se, ademais, a recorrente contra a condenação ao
R$1.288,84, indicado nos contracheques. pagamento da indenização substitutiva do período de estabilidade
Ainda, procede a liberação do FGTS, devendo ser expedido alvará provisória decorrente de acidente do trabalho, argumentando que a
de liberação do saldo do FGTS depositado do trabalhador. dispensa do Reclamante foi lastreada no artigo 482 da CLT (alínea
Procede, ainda, a liberação de seguro-desemprego VIA ALVARÁ. "h"), não constituindo ato contrário ao que determina o art. 165 do
Se, contudo, o exercício desse direito for impossibilitado pela culpa referido diploma legal, que veda a demissão que não se fundar em

motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro, conduta lícita demonstram as fotos acostadas aos autos às fls. 293 a 296."
da Reclamada." (pág. 462) (págs.458/459)
Tece a recorrente outras considerações, postulando, ao final, o Ao examinar a questão supra, a magistrada sentenciante, com base
provimento do apelo ordinário de modo que se reforme a decisão na prova oral colhida nos autos, esclareceu que, em verdade, a
recorrida, inclusive quanto à concessão dos benefícios da justiça reclamada não logrou demonstrar, como lhe cabia, que o
gratuita. reclamante tenha praticado os atos faltosos declinados na peça
Regularmente notificado, ofertou o reclamante as contrarrazões de contestatória, destacando-se, dos fundamentos sentenciais, os
págs. 472-477, postulando o improvimento do recurso. Inexigível a seguintes:
intervenção do Ministério Público do Trabalho. "Consoante declarado pela testemunha do reclamante, a maioria
FUNDAMENTAÇÃO dos trabalhadores participou das paralisações dos trabalhos,
ADMISSIBILIDADE asseverando que os movimentos foram pacíficos, não impedindo
Comprovado o atendimento dos pressupostos objetivos e subjetivos acesso dos trabalhadores, nem ocorrendo agressões ou danos ao
de admissibilidade, como se vê das certidões de págs. 469 e 478, patrimônio. Afirmou que apenas o reclamante e outros três
nada obsta o conhecimento do recurso e das respectivas trabalhadores foram dispensados por justa causa, todos nos mesmo
contrarrazões. dia, enquanto os demais foram dispensados sem justa causa
ESCLARECIMENTO NECESSÁRIO - RITO PROCESSUAL - posteriormente.
AUSÊNCIA DE RECURSO DA SEGUNDA RECLAMADA Além disso, a testemunha da reclamada asseverou que não viu as
Antes de adentrar ao exame das pretensões formuladas pelas advertências dos trabalhadores assinadas por testemunhas.
partes, necessário esclarecer que o vertente processo, nada Relatou que o reclamante foi dispensado pois foi visto em foto
obstante a dispensa de relatório para a sentença, desde sua parado perto do pessoal do sindicato e estariam impedindo a
origem, como se vê das notificações de págs. 75-84, foi autuado e entrada dos trabalhadores na empresa, não estando a testemunha
tramita sob o rito ordinário [(CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO presente nesse ocorrido, tendo apenas recebido informação da
ORDINÁRIO (985)], não constando das atas de audiência qualquer portaria.
notícia de conversão para o sumaríssimo. Ainda, a testemunha da reclamada asseverou que o reclamante não
Sendo assim, considera-se que o presente feito se submete ao rito pegou em pedra nem agrediu ninguém, apenas estava próximo ao
ordinário. representante do sindicato.
Cumpre esclarecer, ademais, que a segunda reclamada, embora Com efeito, inexiste prova nos autos de que o reclamante tenha
condenada de forma subsidiária, conquanto devidamente notificada impedido a entrada de empregados na reclamada ou que tenha
para ciência da decisão relativa ao julgamento dos embargos de agredido pessoas nem danificado patrimônio. Nenhuma das
declaração, como se vê da certidão de pág. 469, deixou fluir o prazo testemunhas presenciou tais fatos praticados pelo reclamante.
legal sem apresentar recurso. Apenas a testemunha da reclamada disse que há foto e vídeo
MÉRITO (inexistentes nos autos) que mostram o reclamante apenas próximo
DA FALTA GRAVE IMPUTADA AO RECLAMANTE - JUSTA a pessoas que teriam praticado tais atos.
CAUSA Assim, fica claro que a reclamada não se desincumbiu de seu
Relativamente ao tópico em epígrafe, sustenta a reclamada que o encargo probatório de demonstrar a ocorrência insubordinação ou
reclamante cometeu falta grave que enseja a rescisão contratual por indisciplina do empregado ensejadoras de dispensa por justa causa.
justa causa, estando equivocado o entendimento esposado na Ressalte-se, ainda, que até mesmo a capitulação da justa causa
sentença. não se demonstra adequada aos fatos narrados, pois a reclamada
Argumenta a recorrente que sequer indica ordem geral (indisciplina) ou específica
"O reclamante fora demitido por justa causa em razão de ter (insubordinação) ao empregado que teria sido descumprida. Em
praticado ato de indisciplina e insubordinação, art. 482, "H" da CLT. verdade, o empregador narra situação compatível, em tese, com os
Conforme exposto na carta de demissão, mesmo após advertências atos lesivos previstos nas alíneas "j" e "k" do art. 482 da CLT, as
aplicadas nos dias 26 e 27 de junho do presente ano, o autor quais, igualmente não se confirmaram.
participou de um motim no projeto Solar Apodi - Quixeré, no dia Assim, assiste razão ao empregado em pedir anulação de sua justa
01/07/2019, impedindo a movimentação dos demais colaboradores causa."
e de outras empresas terceirizadas às frentes de serviços, conforme Importa destacar, desde logo, que o relato e os fundamentos

constantes dos autos constituem reprodução fidedigna do acervo coletivo tinha sido firmado com o sindicato de 01 de abril de 2018 a
probatório, não constando do recurso qualquer argumento ou 31 de março de 2019, tendo inclusive sido assinado pelo presidente
mesmo insinuação no sentido de que haveria erro judicial no que do sindicato; que em junho a empresa pagou a periculosidade para
concerne à análise da prova. Assim, presumindo-se que o exame todos os empregados e no final do mês refez o laudo, que chegou a
da prova está correto, nada há para se reformar no entendimento mesma conclusão do anterior, tendo então a empresa efetuado o
esposado pela juíza sentenciante, eis que, de fato, a reclamada não pagamento da periculosidade apena para os empregados que
se desincumbiu de provar que o reclamante praticou a falta grave tinham direito, conforme o laudo; que em junho a empresa estava
que lhe é atribuída. negociando o acordo coletivo; que as manifestações ocorreram nos
Demais disso, sendo verdadeiro o fato que os empregados da dias 26 e 27 de julho; que no dia 26 a manifestação começou,
reclamada, seguindo orientação sindical, cruzaram os braços, continuou no dia 27, quando a empresa aplicou advertência, por
deixando de prestar serviços durante certo período de tempo, em escrito, em todos os empregados que não queriam trabalhar; que
princípio, não constitui fato embasador da rescisão contratual por levou as advertências para os trabalhadores, sendo que nenhum
justa causa em relação a um empregado específico, podendo, assinou, que foram assinadas apenas pelas testemunhas; que não
conforme o caso, caracterizar greve ilegal que deve ser questionada viu as advertências assinadas pelas testemunhas, mas para o
através das medidas legais específicas. Lado outro, não há razão depoente elas deveriam ter sido assinadas pelas testemunhas; que
para, frente a um suposto "motim", do qual participaram todos os estavam na manifestação o sindicato e os trabalhadores, com
empregados, segundo a prova oral constante dos autos, penalizar- exceção do pessoal do administrativo; que não sabe quantas
se apenas um pequeno grupo, como ocorreu no caso concreto, em advertências levou para os trabalhadores no dia 27; que no dia 27
que a empresa optou por dispensar 04(quatro) trabalhadores, os trabalhadores foram liberados novamente, já que não queriam
dentre os quais o reclamante, fundamentando a providência trabalhar; que como o clima estava ficando muito pesado, fora da
extrema na existência de fotos que indicariam a presença do empresa, está decidiu dispensar os empregados; que no dia 01 de
indigitado reclamante "próximo ao representante do sindicato", agosto não teve mais transporte subindo para obra; que a empresa
como se colhe do depoimento da única testemunha apresentada ficou esperando a partir do dia 28 os empregados voltarem à
pela reclamada, a seguir transcrito, verbis: trabalhar, o que não ocorreu; que a empresa dispensou os demais
Primeira testemunha da primeira parte reclamada: FRANCISCO empregados porque a segunda reclamada decidiu acabar com o
EDSON ALVES BEZERRA, CPF 016.786.193-02, residente e contrato com a primeira reclamada; que o reclamante foi
domiciliado(a) na Av. Manoel Fidelis Maia, 1737, Antonio Holanda, dispensado por justa causa, porque no dia 01 de agosto teve
Limoeiro do Norte/CE. Advertida e compromissada. Depoimento: manifestação fora da empresa, tendo sido enviadas algumas fotos
"que trabalha na primeira reclamada há um ano e oito meses, tendo direto para o jurídico da empresa; que nas fotos dava para ver o
começado em março de 2018; que é encarregado de RH; que reclamante e os demais que foram dispensados por justa causa,
trabalhava normalmente no parque solar da Scatec, na Apodi; que parados perto do pessoal do sindicato; que as fotos foram tiradas
nos dias das manifestações estava trabalhando dentro da empresa; pelo pessoal da portaria, que enviaram para o jurídico da empresa;
que no primeiro dia de manifestação o depoente já estava que também receberam fotos de outros terceirizados da Scatec; que
trabalhando dentro da empresa; que do escritório em que estava viu nesse dia teve o agravante de que o reclamante e os demais
que estava começando uma manifestação e que o pessoal já estava empregados que foram dispensados por justa causa estavam
saindo da obra para participar da manifestação; que no primeiro dia impedindo a entrada dos trabalhadores; que não estava presente
a manifestação, teve duração de meio dia, porque o pessoal foi nesse momento, tendo apenas recebido a informação da portaria;
dispensado após o almoço, já que não teve negociação, após que o pessoal da portaria não identificou os 4 empregados que
tentativa pela reclamada com os trabalhadores para retornarem ao foram dispensados por justa causa, pelo nome; que além dos 4
trabalho; que a demanda dos trabalhadores era a reivindicação da acima referidos, o pessoal da portaria disse que tinham outros
periculosidade de abril e maio de 2019, sendo que já tinha sido empregados da Prodiel impedindo a entrada dos demais
acordado com os empregados e sindicato que havia pagamento de empregados, sendo que esses não foram dispensados por justa
periculosidade de acordo com o laudo (que apontou periculosidade causa, pois a empresa não conseguiu identifica-los; que os 4
apenas para algumas funções e não para todos os empregados); dispensados por justa causa foram identificados pela fotos; que as
que pagamento de cesta básica, salários e fornecimento de fotos referidas pelo depoente não são as fotos constantes dos autos
transporte estavam todos certos; que para empresa o acordo de fls 297/302, que essas fotos são das manifestações dos dias 26

e 27 de julho de 2019; que não se lembra que os empregados empregados; que no dia 27, já estava tendo manifestação, mais
dispensados por justa causa foram advertidos antes; que nenhum todo pessoal do administrativo entrou para trabalhar, tendo apenas
empregado da primeira reclamada voltou a trabalhar após o dia 01 a produção ficado parada; que a o motivo do rompimento do
de agosto; que tem um video em que um terceirizado da segunda contrato da primeira reclamada com a segunda foi também porque
reclamada, ao tentar entrar na empresa foi agredido e empurrado tudo isso acabou sujando a imagem dela no mercado."
pelo representante do sindicato; que os 4 empregados dispensados Embora se considere que as declarações da testemunha da
por justa causa não agrediram essa pessoa; que no video dava para empresa sejam suficientes para se manter a decisão recorrida, no
ver os 4 empregados dispensados por justa causa próximo ao que concerne à reversão da justa causa para rescisão imotivada do
representante do sindicato; que juntando o video, as fotos e a contrato de trabalho, vale conferir o depoimento da primeira
reclamação da segunda reclamada para que tomasse as testemunhaNATANAEL ALEFE SOUSA COSTA, segundo a qual
providências para resolver imediatamente, e ainda o fato de "[...] o reclamante não agrediu ninguém e nem danificou nenhum
impedirem a entrada de 3 funcionárias norueguesas da segunda patrimônio; que depoente e reclamante ficavam mais afastados do
reclamada, a primeira reclamada decidiu dispensar os 4 local em si das manifestações, ficam ao lado da via de acesso; que
empregados por justa causa, incluindo o reclamante; que nas o depoente foi dispensado depois do reclamante; que o depoente foi
manifestações de 26 e 27 a empresa forneceu transporte aos dispensado sem justa causa; que o reclamante foi dispensado por
empregados; que nas fotos de fls 298 e 299, identifica como justa causa, embora não saiba precisar o motivo alegado pela
representantes do sindicato as pessoas de preto, perto do cone; empresa; que no mesmo dia foram dispensados, por justa causa,
que sabe dizer que a pessoa de preto segurando a torra de madeira mais 3 trabalhadores, além do reclamante, a saber Aglailton, João
na fls 300 é representante do sindicato, até porque estava dentro do Ilson e João Paulo; que ninguém foi advertido por ter estado
carro da marca renault, que está nessa foto; que a pessoa de preto presentes durante as manifestações, incluindo o reclamante; [...]
na foto de fls 297 é um representante do sindicato; que quando que todos os empregados, com exceção do reclamante e de
voltou com as cartas de advertências que levou para os Aglailton, João Ilson e João Paulo, foram dispensados no mesmo
empregados assinarem nas manifestações, devolveu ao jurídico, dia em que o depoente foi dispensado."
porque nenhum funcionário do administrativo teve coragem de Diante do exposto, aterra-se o argumento no sentido de que "[...] o
voltar lá; que não sabe dizer quando o contrato entre as reclamadas reclamante, acompanhado de alguns colegas, agrediram com
foi rescindido; que atualmente a primeira reclamada não presta mais socos, chutes e pauladas veículos e pessoas que se aproximaram
serviços para segunda reclamada; que no dia 26 não presenciou do local, fato registrado no boletim de ocorrência n. 5412215/2019,
nenhum dos 4 empregados dispensados por justa causa agindo anexo aos autos", destacando-se que os boletins de ocorrência são
com excesso, impedido empregados de entrarem na empresa; que registrados segundo dados fornecidos pela parte denunciante, não
no dia 27 viu quem nem todos os quatro reclamantes estavam significando, necessariamente, que seu conteúdo corresponda à
impedindo a entrada dos demais empregados; que sabe disso realidade.
porque quando o depoente e o engenheiro da obra foram tentar Sem prejuízo do exposto, vale ressaltar que o boletim referido no
negociar com os empregados, foram praticamente linchados na apelo ordinário, cuja cópia se encontra acostada à pág. 296, apenas
frente, esclarecendo que o representante do sindicado pegou um trata de uma suposta ameaça de sindicalistas no sentido de que
pau para quebrar o carro ou bater nos funcionários da primeira poderiam efetuar o bloqueio da via de acesso à empresa, não se
reclamada; que informa que o Aglaiton era o que estava mais referindo, de modo direto, à pessoa do reclamante. Recurso
próximo do representante do sindicato; que o Aglailton não improvido.
chegou a pegar nem pedra, nem pau e nem tentou agredir os ESTABILIDADE PROVISÓRIA ACIDENTÁRIA
empregados da primeira reclamada; que o pessoal da portaria Rebela-se a reclamada contra sua condenação ao pagamento de
tiravam fotos nos dias de manifestações e encaminhavam para "indenização substitutiva à estabilidade acidentária", aduzindo que a
o jurídico; que na foto de fls 299 identifica o reclamante Aglailton dispensa do reclamante se fundamentou na prática de ato marcado
de blusa azul; que na foto de fls 297 não identifica os trabalhadores por "inequívoca gravidade, indisciplina e insubordinação" e que,
já que estavam todos encapuzados; que no dia 01 de agosto o assim, estaria caracterizada a exceção prevista no art. 165, da CLT.
depoente não foi trabalhar, tendo ficado em casa; que pelas fotos Sem razão a recorrente.
enviadas só foi possível identificar os 4 empregados dispensados Neste passo, restou devidamente esclarecido na sentença
por justa causa, embora a portaria dissesse que tinham outros recorrida, cujos fundamentos não foram impugnados no recurso,

que, no caso concreto, "Além de a ocorrência de acidente de cometimento de atos de indisciplina e/ou de insubordinação,
trabalho e gozo de auxílio doença acidentário cód. 91 terem restado cuidando-se de tese que já foi objeto de análise precedentemente,
incontroverso nos autos, o documento de Id. f825de4, corrobora a sendo rejeitada.
tese autoral. Assim, entendo que foram plenamente atendidos os Inobstante o exposto, importa ressaltar que o direito à garantia no
requisitos do art. 118 da Lei 8.213/91 e Súm. 378 do TST." emprego prevista no art. 118, da Lei nº 8.213/1991, não se
Esclareceu a Juíza sentenciante, que o direito do trabalhador à confunde com a estabilidade provisória concedida aos empregados
indenização substitutiva da garantia provisória no emprego, integrantes das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do
decorrente de acidente do trabalho, subsiste apesar do Trabalho - CIPA's, conforme o disposto no art. 10, II, "a", do
encerramento das atividades da empresa, trazendo a lume, em ADCT/1988, restando concluir, por isso, que a regra estabelecida no
arrimo deste entendimento, a seguinte ementa de Acórdão lavrado art. 165, da CLT, no que toca ao direito de rescisão contratual por
pela Primeira Turma do TST, a seguir reproduzida, verbis: justa causa, apenas se aplica a esta categoria de trabalhadores.
RECURSO DE REVISTA. ACIDENTE DE TRABALHO. Na verdade, o citado artigo 165, da CLT, veicula norma
ESTABILIDADE PROVISÓRIA. ENCERRAMENTO DAS especialíssima, segundo a qual "Os titulares da representação dos
ATIVIDADES DA EMPRESA. INDENIZAÇÃO DEVIDA. 1. O empregados nas CIPA (s) não poderão sofrer despedida arbitrária,
Colegiado de origem negou provimento ao recurso ordinário do entendendo-se como tal a que não se fundar em motivo disciplinar,
reclamado e manteve a sentença em que deferido ao reclamante o técnico, econômico ou financeiro. (Redação dada pela Lei nº 6.514,
direito à indenização correspondente ao período da estabilidade de 22.12.1977)", que não pode ser interpretada em desfavor de
acidentária provisória. 2. Uma vez consignado pelo Colegiado de outras categorias, sobretudo nos casos em que a falta imputada ao
origem que "no caso dos autos, o acidente de trabalho sofrido pelo empregado sequer restou caracterizada.
autor restou incontroverso, bem como o afastamento pelo INSS, por Mantém-se íntegra a decisão recorrida quanto ao deferimento dos
período superior a 15 dias, em razão do infortúnio" , necessário se benefícios da justiça gratuita ao reclamante, considerando-se os
faz o reconhecimento da estabilidade prevista no artigo 118 da Lei fundamentos adotados pela Juíza sentenciante, verbis:
8.213/91 e, como consequência, o direito do empregado à "Defiro o pedido de justiça gratuita da parte autora, vez que
indenização substitutiva , nos casos em que, dispensado, não for atendidos os requisitos do art. 790, parágrafos 3º e 4º da CLT.
possível a sua reintegração - hipótese dos autos já que registrado Registre-se que mesmo com o advento da Lei n. 13.467/2017,
que o reclamante foi dispensado do trabalho, no gozo do período permanece a possibilidade de a parte ou seu advogado fazer a
estabilitário, em razão do encerramento das atividades da empresa. declaração de hipossuficiência econômica (art. 790, §4º, CLT),
3. Decisão regional em consonântica com o entendimento deste desde que o procurador esteja munido de procuração com poderes
Tribunal Superior. Precedentes. Óbice da Súmula 333/TST e do art. específicos para esse fim, nos termos do art. 105 do CPC/2015
896, § 4º, da CLT. Recurso de revista não conhecido. (TST - RR: (Súmula n. 463, I do TST)."
6395720135150151, Relator: Hugo Carlos Scheuermann, Data de Ante o exposto, ratifica-se a sentença recorrida, destacando-se que
Julgamento: 10/06/2015, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT o apelo ordinário se limitou aos temas acima examinados, ausentes
19/06/2015)" quaisquer impugnações de ordem preliminar ou relativa aos
Em razão dos fundamentos antes referenciados, considerou a aspectos acessórios da condenação, notadamente quanto ao índice
magistrada titular da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte que de correção monetária constante da sentença objurgada, bem como
"[...] é devida a indenização substitutiva ao trabalhador referente à em relação à obrigação empresarial de pagar honorários
garantia de emprego acidentária remanescente, referente ao advocaticios, recolher contribuições para o INSS, etc.
período de 05/07/2019 a 06/12/2019, tudo isso com reflexos, em CONCLUSÃO DO VOTO
razão da reparação integral." Recurso ordinário conhecido e não provido.
Nada a reformar quanto à condenação da reclamada ao pagamento DISPOSITIVO
da indenização em relevo, eis que os fundamentos adotados no ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
recurso, para esse fim, não encontram guarida na ordem TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
justrabalhista. unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
Urge esclarecer que a reclamada não apresenta fundamentos aptos Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
a desconstituir a decisão recorrida, limitando-se a sustentar que o Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria José Girão
direito do reclamante teria perecido em virtude do alegado eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a

Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso certo que, para esse fim, há que se produzir provas robustas. Nesse
Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Maria sentido, apresenta-se relevante destacar que, no caso concreto, o
Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de relato e os fundamentos constantes dos autos constituem
2020. reprodução fidedigna do acervo probatório, não constando do
recurso qualquer argumento ou mesmo insinuação no sentido de
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA que haveria erro judicial no que concerne à análise da prova. Assim,
Relator presumindo-se que o exame da prova está correto, nada há para se
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. reformar no entendimento esposado pela juíza sentenciante, eis
que, de fato, a reclamada não se desincumbiu de provar que o
CESAR DE ALMEIDA MARINHO reclamante praticou a falta grave que lhe é atribuída.
Servidor de Secretaria CONDENAÇÃO DA RECLAMADA AO PAGAMENTO DE
INDENIZAÇÃO PELO TEMPO (RESTANTE) DA ESTABILIDADE

Processo Nº ROT-0000559-04.2019.5.07.0023
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS PROVISÓRIA DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO.
MAIA
SENTENÇA CONFIRMADA. REGRA PREVISTA NO ART. 165 DA
INSTALACOES ELETRICAS LTDA. CLT. NORMA DESTINADA AOS CIPEIROS. INAPLICABILIDADE
ADVOGADO VITORIA SANTANA LISBOA(OAB:
63237/BA) AO SEGURADO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL. ART.118 DA LEI
ADVOGADO ISABELA ALVES DE ARAGAO 8.213/1991. Por força do disposto no artigo 118, da Lei
RECORRENTE SCATEC SOLAR BRASIL SERVICOS nº8.213/1991, "O segurado que sofreu acidente do trabalho tem
DE ENGENHARIA LTDA
garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu
CARVALHO(OAB: 32941/PE) contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-
RECORRIDO FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA
doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-
PEREIRA(OAB: 36480/CE) acidente." A garantia especial em relevo não se esvai pelo fato de a
LOPES(OAB: 23484/CE) empresa encerrar suas atividades em determinado local, restando
certo que a impossibilidade material de manutenção do emprego

assegura ao trabalhador o direito à indenização compensatória ou
- FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA
substitutiva. Lado outro, o direito à garantia no emprego prevista no
art. 118, da Lei nº 8.213/1.991, não se confunde com a estabilidade
provisória concedida aos empregados integrantes das Comissões

PODER JUDICIÁRIO Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CIPA's, conforme
JUSTIÇA DO TRABALHO o disposto no art. 10, II, "a", do ADCT/1988, restando concluir, por
isso, que a regra estabelecida no art. 165, da CLT, no que toca ao
direito de rescisão contratual por justa causa, apenas se aplica a

PROCESSO nº 0000559-04.2019.5.07.0023 (ROT)
esta categoria de trabalhadores. Recurso ordinário conhecido e
RECORRENTE: PRODIEL BRASIL PROJETOS DE
não provido.
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA, SCATEC SOLAR BRASIL
RELATÓRIO
SERVIÇOS DE ENGENHARIA LTDA
A MM. Juíza Titular da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte, Dra.
RECORRIDAS: FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA
CHRISTIANNE FERNANDES CARVALHO DIOGENES RIBEIRO,
nos termos da sentença de págs. 389-420, após expor as razões
EMENTA
que formaram seu livre convencimento fundamentado, houve por
RECURSO ORDINÁRIO. RESCISÃO CONTRATUAL POR JUSTA
bem converter a rescisão contratual por justa causa em rescisão
CAUSA. REVERSÃO. PROVA FAVORÁVEL AO EMPREGADO.
imotivada de iniciativa do empregador decidindo, ao final, julgar
SENTENÇA CONFIRMADA. Apurando-se, a partir da prova oral
parcialmente procedentes os pedidos formulados pelo reclamante
constante dos autos, que, de fato, o reclamante, embora envolvido
para condenar a primeira reclamada, com responsabilidade
nas manifestações por melhoria das condições de trabalho, não
subsidiária da segunda, ao cumprimento das obrigações constantes
praticou os atos de indisciplina ou de insubordinação referidos pela
do dispositivo sentencial, construído no formato seguinte:
reclamada, forçoso reconhecer que não subsiste o direito de a
"ISTO POSTO, decido julgar a PARCIALMENTE PROCEDENTES
empresa promover a rescisão contratual por justa causa, restando

os pedidos formulados na presente Reclamação ajuizada por contracheques de Id. 279f2da e seguintes, cálculos esses que
FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA, em face de PRODIEL seguem acostados à presente sentença, sendo parte integrante do
BRASIL PROJETOS DE INSTALACÕES EL]ÉTRICAS LTDA. e, julgamento."
subsidiariamente, em face de SCATEC SOLAR BRASIL SERVIÇOS Inconformada, interpôs a primeira reclamada, PRODIEL BRASIL
DE ENGENHARIA LTDA, para converter a dispensa por justa causa PROJETO DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA, o recurso
em dispensa sem justa causa, ocorrida 04/07/2019, bem como ordinário de págs. 456-463, por via do qual postula a reforma da
condenando a reclamada ao pagamento de: sentença a fim de que seja mantida a rescisão contratual por justa
"a) Aviso prévio de 30 dias, com reflexos em férias+1/3, 13º salário causa. Alega a recorrente que o reclamante praticou atos de
e FGTS (8%+40%); b) 13º salário proporcional 6/12 (2019); c) indisciplina e insubordinação, tendo, inclusive, sido advertido, nos
férias+1/3 proporcionais 8/12 (2018/2019); d) pagamento do FGTS dias 26 e 27 de 2019, haja vista ter participado de "um motim no
(8%+40%) de todo o contrato, deduzidos os valores já depositados; projeto Solar Apodi - Quixeré, no dia 01/07/2019, impedindo a
e) multa do art. 477, §8º, da CLT; f) indenização substitutiva à movimentação dos demais colaboradores e de outras empresas
estabilidade acidentária correspondentes aos salários do período de terceirizadas às frentes de serviços, conforme demonstram as fotos
05/07/2019 a 06/12/2019, com reflexos em aviso prévio, férias+1/3, acostadas aos autos às fls. 293 a 296."
13º salário e FGTS (8%+40%); tudo apurado sobre o salário de Insurge-se, ademais, a recorrente contra a condenação ao
R$1.288,84, indicado nos contracheques. pagamento da indenização substitutiva do período de estabilidade
Ainda, procede a liberação do FGTS, devendo ser expedido alvará provisória decorrente de acidente do trabalho, argumentando que a
de liberação do saldo do FGTS depositado do trabalhador. dispensa do Reclamante foi lastreada no artigo 482 da CLT (alínea
Procede, ainda, a liberação de seguro-desemprego VIA ALVARÁ. "h"), não constituindo ato contrário ao que determina o art. 165 do
Se, contudo, o exercício desse direito for impossibilitado pela culpa referido diploma legal, que veda a demissão que não se fundar em
do empregador ou pelo destempo, ensejando o não pagamento do motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro, conduta lícita
benefício pelo órgão responsável, pagará, a ré, em execução, o da Reclamada." (pág. 462)
equivalente ao período devido. Ressalte-se que não será devida Tece a recorrente outras considerações, postulando, ao final, o
qualquer indenização caso o benefício não seja pago em razão do provimento do apelo ordinário de modo que se reforme a decisão
não preenchimento dos requisitos legais pelo trabalhador. recorrida, inclusive quanto à concessão dos benefícios da justiça
Defiro o pedido de justiça gratuita da parte autora, ante a presunção gratuita.
de hipossuficiência da reclamante (art. 790, §3º, CLT). Regularmente notificado, ofertou o reclamante as contrarrazões de
Devidos os honorários advocatícios no importe de 15% a ser págs. 472-477, postulando o improvimento do recurso. Inexigível a
apurado em liquidação. intervenção do Ministério Público do Trabalho.
SENTENÇA LÍQUIDA. Os cálculos anexos integram este FUNDAMENTAÇÃO
dispositivo. Remeta-se imediatamente a setor de cálculos do Juízo ADMISSIBILIDADE
para a elaboração da planilha. Observe a Secretaria da Vara que a Comprovado o atendimento dos pressupostos objetivos e subjetivos
sentença somente deverá ser publicada com a planilha dos cálculos de admissibilidade, como se vê das certidões de págs. 469 e 478,
de liquidação. Base de cálculo, salário de R$1.288,84, indicado nos nada obsta o conhecimento do recurso e das respectivas
contracheques." contrarrazões.
Os embargos de declaração opostos pela primeira reclamada, ESCLARECIMENTO NECESSÁRIO - RITO PROCESSUAL -
conforme decisão de págs. 439-443, foram rejeitados; já os AUSÊNCIA DE RECURSO DA SEGUNDA RECLAMADA
embargos opostos pela segunda reclamada, nos termos da mesma Antes de adentrar ao exame das pretensões formuladas pelas
decisão, foram parcialmente providos, tendo a Juíza sentenciante partes, necessário esclarecer que o vertente processo, nada
prestado os esclarecimento que julgou cabíveis, nos termos obstante a dispensa de relatório para a sentença, desde sua
seguintes: "[...] prestar os esclarecimentos nos moldes indicados na origem, como se vê das notificações de págs. 75-84, foi autuado e
fundamentação, bem como para sanar a omissão no sentido de tramita sob o rito ordinário [(CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO
determinar o REFAZIMENTO DOS CÁLCULOS com a dedução do ORDINÁRIO (985)], não constando das atas de audiência qualquer
valor de R$2.500,00 já recebido pelo reclamante e para que se notícia de conversão para o sumaríssimo.
proceda à apuração do FGTS devido durante o contrato com base Sendo assim, considera-se que o presente feito se submete ao rito
na evolução salarial, consoante verbas salariais indicadas nos ordinário.

Cumpre esclarecer, ademais, que a segunda reclamada, embora Com efeito, inexiste prova nos autos de que o reclamante tenha
condenada de forma subsidiária, conquanto devidamente notificada impedido a entrada de empregados na reclamada ou que tenha
para ciência da decisão relativa ao julgamento dos embargos de agredido pessoas nem danificado patrimônio. Nenhuma das
declaração, como se vê da certidão de pág. 469, deixou fluir o prazo testemunhas presenciou tais fatos praticados pelo reclamante.
legal sem apresentar recurso. Apenas a testemunha da reclamada disse que há foto e vídeo
MÉRITO (inexistentes nos autos) que mostram o reclamante apenas próximo
DA FALTA GRAVE IMPUTADA AO RECLAMANTE - JUSTA a pessoas que teriam praticado tais atos.
CAUSA Assim, fica claro que a reclamada não se desincumbiu de seu
Relativamente ao tópico em epígrafe, sustenta a reclamada que o encargo probatório de demonstrar a ocorrência insubordinação ou
reclamante cometeu falta grave que enseja a rescisão contratual por indisciplina do empregado ensejadoras de dispensa por justa causa.
justa causa, estando equivocado o entendimento esposado na Ressalte-se, ainda, que até mesmo a capitulação da justa causa
sentença. não se demonstra adequada aos fatos narrados, pois a reclamada
Argumenta a recorrente que sequer indica ordem geral (indisciplina) ou específica
"O reclamante fora demitido por justa causa em razão de ter (insubordinação) ao empregado que teria sido descumprida. Em
praticado ato de indisciplina e insubordinação, art. 482, "H" da CLT. verdade, o empregador narra situação compatível, em tese, com os
Conforme exposto na carta de demissão, mesmo após advertências atos lesivos previstos nas alíneas "j" e "k" do art. 482 da CLT, as
aplicadas nos dias 26 e 27 de junho do presente ano, o autor quais, igualmente não se confirmaram.
participou de um motim no projeto Solar Apodi - Quixeré, no dia Assim, assiste razão ao empregado em pedir anulação de sua justa
01/07/2019, impedindo a movimentação dos demais colaboradores causa."
e de outras empresas terceirizadas às frentes de serviços, conforme Importa destacar, desde logo, que o relato e os fundamentos
demonstram as fotos acostadas aos autos às fls. 293 a 296." constantes dos autos constituem reprodução fidedigna do acervo
(págs.458/459) probatório, não constando do recurso qualquer argumento ou
Ao examinar a questão supra, a magistrada sentenciante, com base mesmo insinuação no sentido de que haveria erro judicial no que
na prova oral colhida nos autos, esclareceu que, em verdade, a concerne à análise da prova. Assim, presumindo-se que o exame
reclamada não logrou demonstrar, como lhe cabia, que o da prova está correto, nada há para se reformar no entendimento
reclamante tenha praticado os atos faltosos declinados na peça esposado pela juíza sentenciante, eis que, de fato, a reclamada não
contestatória, destacando-se, dos fundamentos sentenciais, os se desincumbiu de provar que o reclamante praticou a falta grave
seguintes: que lhe é atribuída.
"Consoante declarado pela testemunha do reclamante, a maioria Demais disso, sendo verdadeiro o fato que os empregados da
dos trabalhadores participou das paralisações dos trabalhos, reclamada, seguindo orientação sindical, cruzaram os braços,
asseverando que os movimentos foram pacíficos, não impedindo deixando de prestar serviços durante certo período de tempo, em
acesso dos trabalhadores, nem ocorrendo agressões ou danos ao princípio, não constitui fato embasador da rescisão contratual por
patrimônio. Afirmou que apenas o reclamante e outros três justa causa em relação a um empregado específico, podendo,
trabalhadores foram dispensados por justa causa, todos nos mesmo conforme o caso, caracterizar greve ilegal que deve ser questionada
dia, enquanto os demais foram dispensados sem justa causa através das medidas legais específicas. Lado outro, não há razão
posteriormente. para, frente a um suposto "motim", do qual participaram todos os
Além disso, a testemunha da reclamada asseverou que não viu as empregados, segundo a prova oral constante dos autos, penalizar-
advertências dos trabalhadores assinadas por testemunhas. se apenas um pequeno grupo, como ocorreu no caso concreto, em
Relatou que o reclamante foi dispensado pois foi visto em foto que a empresa optou por dispensar 04(quatro) trabalhadores,
parado perto do pessoal do sindicato e estariam impedindo a dentre os quais o reclamante, fundamentando a providência
entrada dos trabalhadores na empresa, não estando a testemunha extrema na existência de fotos que indicariam a presença do
presente nesse ocorrido, tendo apenas recebido informação da indigitado reclamante "próximo ao representante do sindicato",
portaria. como se colhe do depoimento da única testemunha apresentada
Ainda, a testemunha da reclamada asseverou que o reclamante não pela reclamada, a seguir transcrito, verbis:
pegou em pedra nem agrediu ninguém, apenas estava próximo ao Primeira testemunha da primeira parte reclamada: FRANCISCO
representante do sindicato. EDSON ALVES BEZERRA, CPF 016.786.193-02, residente e

domiciliado(a) na Av. Manoel Fidelis Maia, 1737, Antonio Holanda, dispensado por justa causa, porque no dia 01 de agosto teve
Limoeiro do Norte/CE. Advertida e compromissada. Depoimento: manifestação fora da empresa, tendo sido enviadas algumas fotos
"que trabalha na primeira reclamada há um ano e oito meses, tendo direto para o jurídico da empresa; que nas fotos dava para ver o
começado em março de 2018; que é encarregado de RH; que reclamante e os demais que foram dispensados por justa causa,
trabalhava normalmente no parque solar da Scatec, na Apodi; que parados perto do pessoal do sindicato; que as fotos foram tiradas
nos dias das manifestações estava trabalhando dentro da empresa; pelo pessoal da portaria, que enviaram para o jurídico da empresa;
que no primeiro dia de manifestação o depoente já estava que também receberam fotos de outros terceirizados da Scatec; que
trabalhando dentro da empresa; que do escritório em que estava viu nesse dia teve o agravante de que o reclamante e os demais
que estava começando uma manifestação e que o pessoal já estava empregados que foram dispensados por justa causa estavam
saindo da obra para participar da manifestação; que no primeiro dia impedindo a entrada dos trabalhadores; que não estava presente
a manifestação, teve duração de meio dia, porque o pessoal foi nesse momento, tendo apenas recebido a informação da portaria;
dispensado após o almoço, já que não teve negociação, após que o pessoal da portaria não identificou os 4 empregados que
tentativa pela reclamada com os trabalhadores para retornarem ao foram dispensados por justa causa, pelo nome; que além dos 4
trabalho; que a demanda dos trabalhadores era a reivindicação da acima referidos, o pessoal da portaria disse que tinham outros
periculosidade de abril e maio de 2019, sendo que já tinha sido empregados da Prodiel impedindo a entrada dos demais
acordado com os empregados e sindicato que havia pagamento de empregados, sendo que esses não foram dispensados por justa
periculosidade de acordo com o laudo (que apontou periculosidade causa, pois a empresa não conseguiu identifica-los; que os 4
apenas para algumas funções e não para todos os empregados); dispensados por justa causa foram identificados pela fotos; que as
que pagamento de cesta básica, salários e fornecimento de fotos referidas pelo depoente não são as fotos constantes dos autos
transporte estavam todos certos; que para empresa o acordo de fls 297/302, que essas fotos são das manifestações dos dias 26
coletivo tinha sido firmado com o sindicato de 01 de abril de 2018 a e 27 de julho de 2019; que não se lembra que os empregados
31 de março de 2019, tendo inclusive sido assinado pelo presidente dispensados por justa causa foram advertidos antes; que nenhum
do sindicato; que em junho a empresa pagou a periculosidade para empregado da primeira reclamada voltou a trabalhar após o dia 01
todos os empregados e no final do mês refez o laudo, que chegou a de agosto; que tem um video em que um terceirizado da segunda
mesma conclusão do anterior, tendo então a empresa efetuado o reclamada, ao tentar entrar na empresa foi agredido e empurrado
pagamento da periculosidade apena para os empregados que pelo representante do sindicato; que os 4 empregados dispensados
tinham direito, conforme o laudo; que em junho a empresa estava por justa causa não agrediram essa pessoa; que no video dava para
negociando o acordo coletivo; que as manifestações ocorreram nos ver os 4 empregados dispensados por justa causa próximo ao
dias 26 e 27 de julho; que no dia 26 a manifestação começou, representante do sindicato; que juntando o video, as fotos e a
continuou no dia 27, quando a empresa aplicou advertência, por reclamação da segunda reclamada para que tomasse as
escrito, em todos os empregados que não queriam trabalhar; que providências para resolver imediatamente, e ainda o fato de
levou as advertências para os trabalhadores, sendo que nenhum impedirem a entrada de 3 funcionárias norueguesas da segunda
assinou, que foram assinadas apenas pelas testemunhas; que não reclamada, a primeira reclamada decidiu dispensar os 4
viu as advertências assinadas pelas testemunhas, mas para o empregados por justa causa, incluindo o reclamante; que nas
depoente elas deveriam ter sido assinadas pelas testemunhas; que manifestações de 26 e 27 a empresa forneceu transporte aos
estavam na manifestação o sindicato e os trabalhadores, com empregados; que nas fotos de fls 298 e 299, identifica como
exceção do pessoal do administrativo; que não sabe quantas representantes do sindicato as pessoas de preto, perto do cone;
advertências levou para os trabalhadores no dia 27; que no dia 27 que sabe dizer que a pessoa de preto segurando a torra de madeira
os trabalhadores foram liberados novamente, já que não queriam na fls 300 é representante do sindicato, até porque estava dentro do
trabalhar; que como o clima estava ficando muito pesado, fora da carro da marca renault, que está nessa foto; que a pessoa de preto
empresa, está decidiu dispensar os empregados; que no dia 01 de na foto de fls 297 é um representante do sindicato; que quando
agosto não teve mais transporte subindo para obra; que a empresa voltou com as cartas de advertências que levou para os
ficou esperando a partir do dia 28 os empregados voltarem à empregados assinarem nas manifestações, devolveu ao jurídico,
trabalhar, o que não ocorreu; que a empresa dispensou os demais porque nenhum funcionário do administrativo teve coragem de
empregados porque a segunda reclamada decidiu acabar com o voltar lá; que não sabe dizer quando o contrato entre as reclamadas
contrato com a primeira reclamada; que o reclamante foi foi rescindido; que atualmente a primeira reclamada não presta mais

serviços para segunda reclamada; que no dia 26 não presenciou do local, fato registrado no boletim de ocorrência n. 5412215/2019,
nenhum dos 4 empregados dispensados por justa causa agindo anexo aos autos", destacando-se que os boletins de ocorrência são
com excesso, impedido empregados de entrarem na empresa; que registrados segundo dados fornecidos pela parte denunciante, não
no dia 27 viu quem nem todos os quatro reclamantes estavam significando, necessariamente, que seu conteúdo corresponda à
impedindo a entrada dos demais empregados; que sabe disso realidade.
porque quando o depoente e o engenheiro da obra foram tentar Sem prejuízo do exposto, vale ressaltar que o boletim referido no
negociar com os empregados, foram praticamente linchados na apelo ordinário, cuja cópia se encontra acostada à pág. 296, apenas
frente, esclarecendo que o representante do sindicado pegou um trata de uma suposta ameaça de sindicalistas no sentido de que
pau para quebrar o carro ou bater nos funcionários da primeira poderiam efetuar o bloqueio da via de acesso à empresa, não se
reclamada; que informa que o Aglaiton era o que estava mais referindo, de modo direto, à pessoa do reclamante. Recurso
próximo do representante do sindicato; que o Aglailton não improvido.
chegou a pegar nem pedra, nem pau e nem tentou agredir os ESTABILIDADE PROVISÓRIA ACIDENTÁRIA
empregados da primeira reclamada; que o pessoal da portaria Rebela-se a reclamada contra sua condenação ao pagamento de
tiravam fotos nos dias de manifestações e encaminhavam para "indenização substitutiva à estabilidade acidentária", aduzindo que a
o jurídico; que na foto de fls 299 identifica o reclamante Aglailton dispensa do reclamante se fundamentou na prática de ato marcado
de blusa azul; que na foto de fls 297 não identifica os trabalhadores por "inequívoca gravidade, indisciplina e insubordinação" e que,
já que estavam todos encapuzados; que no dia 01 de agosto o assim, estaria caracterizada a exceção prevista no art. 165, da CLT.
depoente não foi trabalhar, tendo ficado em casa; que pelas fotos Sem razão a recorrente.
enviadas só foi possível identificar os 4 empregados dispensados Neste passo, restou devidamente esclarecido na sentença
por justa causa, embora a portaria dissesse que tinham outros recorrida, cujos fundamentos não foram impugnados no recurso,
empregados; que no dia 27, já estava tendo manifestação, mais que, no caso concreto, "Além de a ocorrência de acidente de
todo pessoal do administrativo entrou para trabalhar, tendo apenas trabalho e gozo de auxílio doença acidentário cód. 91 terem restado
a produção ficado parada; que a o motivo do rompimento do incontroverso nos autos, o documento de Id. f825de4, corrobora a
contrato da primeira reclamada com a segunda foi também porque tese autoral. Assim, entendo que foram plenamente atendidos os
tudo isso acabou sujando a imagem dela no mercado." requisitos do art. 118 da Lei 8.213/91 e Súm. 378 do TST."
Embora se considere que as declarações da testemunha da Esclareceu a Juíza sentenciante, que o direito do trabalhador à
empresa sejam suficientes para se manter a decisão recorrida, no indenização substitutiva da garantia provisória no emprego,
que concerne à reversão da justa causa para rescisão imotivada do decorrente de acidente do trabalho, subsiste apesar do
contrato de trabalho, vale conferir o depoimento da primeira encerramento das atividades da empresa, trazendo a lume, em
testemunhaNATANAEL ALEFE SOUSA COSTA, segundo a qual arrimo deste entendimento, a seguinte ementa de Acórdão lavrado
"[...] o reclamante não agrediu ninguém e nem danificou nenhum pela Primeira Turma do TST, a seguir reproduzida, verbis:
patrimônio; que depoente e reclamante ficavam mais afastados do RECURSO DE REVISTA. ACIDENTE DE TRABALHO.
local em si das manifestações, ficam ao lado da via de acesso; que ESTABILIDADE PROVISÓRIA. ENCERRAMENTO DAS
o depoente foi dispensado depois do reclamante; que o depoente foi ATIVIDADES DA EMPRESA. INDENIZAÇÃO DEVIDA. 1. O
dispensado sem justa causa; que o reclamante foi dispensado por Colegiado de origem negou provimento ao recurso ordinário do
justa causa, embora não saiba precisar o motivo alegado pela reclamado e manteve a sentença em que deferido ao reclamante o
empresa; que no mesmo dia foram dispensados, por justa causa, direito à indenização correspondente ao período da estabilidade
mais 3 trabalhadores, além do reclamante, a saber Aglailton, João acidentária provisória. 2. Uma vez consignado pelo Colegiado de
Ilson e João Paulo; que ninguém foi advertido por ter estado origem que "no caso dos autos, o acidente de trabalho sofrido pelo
presentes durante as manifestações, incluindo o reclamante; [...] autor restou incontroverso, bem como o afastamento pelo INSS, por
que todos os empregados, com exceção do reclamante e de período superior a 15 dias, em razão do infortúnio" , necessário se
Aglailton, João Ilson e João Paulo, foram dispensados no mesmo faz o reconhecimento da estabilidade prevista no artigo 118 da Lei
dia em que o depoente foi dispensado." 8.213/91 e, como consequência, o direito do empregado à
Diante do exposto, aterra-se o argumento no sentido de que "[...] o indenização substitutiva , nos casos em que, dispensado, não for
reclamante, acompanhado de alguns colegas, agrediram com possível a sua reintegração - hipótese dos autos já que registrado
socos, chutes e pauladas veículos e pessoas que se aproximaram que o reclamante foi dispensado do trabalho, no gozo do período

estabilitário, em razão do encerramento das atividades da empresa. declaração de hipossuficiência econômica (art. 790, §4º, CLT),
3. Decisão regional em consonântica com o entendimento deste desde que o procurador esteja munido de procuração com poderes
Tribunal Superior. Precedentes. Óbice da Súmula 333/TST e do art. específicos para esse fim, nos termos do art. 105 do CPC/2015
896, § 4º, da CLT. Recurso de revista não conhecido. (TST - RR: (Súmula n. 463, I do TST)."
6395720135150151, Relator: Hugo Carlos Scheuermann, Data de Ante o exposto, ratifica-se a sentença recorrida, destacando-se que
Julgamento: 10/06/2015, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT o apelo ordinário se limitou aos temas acima examinados, ausentes
19/06/2015)" quaisquer impugnações de ordem preliminar ou relativa aos
Em razão dos fundamentos antes referenciados, considerou a aspectos acessórios da condenação, notadamente quanto ao índice
magistrada titular da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte que de correção monetária constante da sentença objurgada, bem como
"[...] é devida a indenização substitutiva ao trabalhador referente à em relação à obrigação empresarial de pagar honorários
garantia de emprego acidentária remanescente, referente ao advocaticios, recolher contribuições para o INSS, etc.
período de 05/07/2019 a 06/12/2019, tudo isso com reflexos, em CONCLUSÃO DO VOTO
razão da reparação integral." Recurso ordinário conhecido e não provido.
Nada a reformar quanto à condenação da reclamada ao pagamento DISPOSITIVO
da indenização em relevo, eis que os fundamentos adotados no ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
recurso, para esse fim, não encontram guarida na ordem TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
justrabalhista. unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
Urge esclarecer que a reclamada não apresenta fundamentos aptos Participaram do julgamento os Desembargadores Durval César de
a desconstituir a decisão recorrida, limitando-se a sustentar que o Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria José Girão
direito do reclamante teria perecido em virtude do alegado eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a
cometimento de atos de indisciplina e/ou de insubordinação, Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos Barroso
cuidando-se de tese que já foi objeto de análise precedentemente, Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Maria
sendo rejeitada. Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de
Inobstante o exposto, importa ressaltar que o direito à garantia no 2020.
emprego prevista no art. 118, da Lei nº 8.213/1991, não se
confunde com a estabilidade provisória concedida aos empregados DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
integrantes das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Relator
Trabalho - CIPA's, conforme o disposto no art. 10, II, "a", do FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
ADCT/1988, restando concluir, por isso, que a regra estabelecida no
art. 165, da CLT, no que toca ao direito de rescisão contratual por CESAR DE ALMEIDA MARINHO
justa causa, apenas se aplica a esta categoria de trabalhadores. Servidor de Secretaria
Na verdade, o citado artigo 165, da CLT, veicula norma

Processo Nº ROT-0000559-04.2019.5.07.0023
especialíssima, segundo a qual "Os titulares da representação dos Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS
MAIA
empregados nas CIPA (s) não poderão sofrer despedida arbitrária,
entendendo-se como tal a que não se fundar em motivo disciplinar, INSTALACOES ELETRICAS LTDA.
ADVOGADO VITORIA SANTANA LISBOA(OAB:
técnico, econômico ou financeiro. (Redação dada pela Lei nº 6.514, 63237/BA)
de 22.12.1977)", que não pode ser interpretada em desfavor de ADVOGADO ISABELA ALVES DE ARAGAO
outras categorias, sobretudo nos casos em que a falta imputada ao RECORRENTE SCATEC SOLAR BRASIL SERVICOS
DE ENGENHARIA LTDA
empregado sequer restou caracterizada.
Mantém-se íntegra a decisão recorrida quanto ao deferimento dos CARVALHO(OAB: 32941/PE)
RECORRIDO FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA
benefícios da justiça gratuita ao reclamante, considerando-se os
fundamentos adotados pela Juíza sentenciante, verbis: PEREIRA(OAB: 36480/CE)
"Defiro o pedido de justiça gratuita da parte autora, vez que LOPES(OAB: 23484/CE)
atendidos os requisitos do art. 790, parágrafos 3º e 4º da CLT.
Registre-se que mesmo com o advento da Lei n. 13.467/2017,
- SCATEC SOLAR BRASIL SERVICOS DE ENGENHARIA LTDA
permanece a possibilidade de a parte ou seu advogado fazer a

art. 118, da Lei nº 8.213/1.991, não se confunde com a estabilidade
provisória concedida aos empregados integrantes das Comissões

PODER JUDICIÁRIO
Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CIPA's, conforme
o disposto no art. 10, II, "a", do ADCT/1988, restando concluir, por
isso, que a regra estabelecida no art. 165, da CLT, no que toca ao
PROCESSO nº 0000559-04.2019.5.07.0023 (ROT) direito de rescisão contratual por justa causa, apenas se aplica a
RECORRENTE: PRODIEL BRASIL PROJETOS DE esta categoria de trabalhadores. Recurso ordinário conhecido e
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA, SCATEC SOLAR BRASIL não provido.
SERVIÇOS DE ENGENHARIA LTDA RELATÓRIO
RECORRIDAS: FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA A MM. Juíza Titular da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte, Dra.
RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA CHRISTIANNE FERNANDES CARVALHO DIOGENES RIBEIRO,
EMENTA nos termos da sentença de págs. 389-420, após expor as razões
RECURSO ORDINÁRIO. RESCISÃO CONTRATUAL POR JUSTA que formaram seu livre convencimento fundamentado, houve por
CAUSA. REVERSÃO. PROVA FAVORÁVEL AO EMPREGADO. bem converter a rescisão contratual por justa causa em rescisão
SENTENÇA CONFIRMADA. Apurando-se, a partir da prova oral imotivada de iniciativa do empregador decidindo, ao final, julgar
constante dos autos, que, de fato, o reclamante, embora envolvido parcialmente procedentes os pedidos formulados pelo reclamante
nas manifestações por melhoria das condições de trabalho, não para condenar a primeira reclamada, com responsabilidade
praticou os atos de indisciplina ou de insubordinação referidos pela subsidiária da segunda, ao cumprimento das obrigações constantes
reclamada, forçoso reconhecer que não subsiste o direito de a do dispositivo sentencial, construído no formato seguinte:
empresa promover a rescisão contratual por justa causa, restando "ISTO POSTO, decido julgar a PARCIALMENTE PROCEDENTES
certo que, para esse fim, há que se produzir provas robustas. Nesse os pedidos formulados na presente Reclamação ajuizada por
sentido, apresenta-se relevante destacar que, no caso concreto, o FRANCISCO AGLAILTON DE SOUSA, em face de PRODIEL
relato e os fundamentos constantes dos autos constituem BRASIL PROJETOS DE INSTALACÕES EL]ÉTRICAS LTDA. e,
reprodução fidedigna do acervo probatório, não constando do subsidiariamente, em face de SCATEC SOLAR BRASIL SERVIÇOS
recurso qualquer argumento ou mesmo insinuação no sentido de DE ENGENHARIA LTDA, para converter a dispensa por justa causa
que haveria erro judicial no que concerne à análise da prova. Assim, em dispensa sem justa causa, ocorrida 04/07/2019, bem como
presumindo-se que o exame da prova está correto, nada há para se condenando a reclamada ao pagamento de:
reformar no entendimento esposado pela juíza sentenciante, eis "a) Aviso prévio de 30 dias, com reflexos em férias+1/3, 13º salário
que, de fato, a reclamada não se desincumbiu de provar que o e FGTS (8%+40%); b) 13º salário proporcional 6/12 (2019); c)
reclamante praticou a falta grave que lhe é atribuída. férias+1/3 proporcionais 8/12 (2018/2019); d) pagamento do FGTS
CONDENAÇÃO DA RECLAMADA AO PAGAMENTO DE (8%+40%) de todo o contrato, deduzidos os valores já depositados;
INDENIZAÇÃO PELO TEMPO (RESTANTE) DA ESTABILIDADE e) multa do art. 477, §8º, da CLT; f) indenização substitutiva à
PROVISÓRIA DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO. estabilidade acidentária correspondentes aos salários do período de
SENTENÇA CONFIRMADA. REGRA PREVISTA NO ART. 165 DA 05/07/2019 a 06/12/2019, com reflexos em aviso prévio, férias+1/3,
CLT. NORMA DESTINADA AOS CIPEIROS. INAPLICABILIDADE 13º salário e FGTS (8%+40%); tudo apurado sobre o salário de
AO SEGURADO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL. ART.118 DA LEI R$1.288,84, indicado nos contracheques.
8.213/1991. Por força do disposto no artigo 118, da Lei Ainda, procede a liberação do FGTS, devendo ser expedido alvará
nº8.213/1991, "O segurado que sofreu acidente do trabalho tem de liberação do saldo do FGTS depositado do trabalhador.
garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu Procede, ainda, a liberação de seguro-desemprego VIA ALVARÁ.
contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio- Se, contudo, o exercício desse direito for impossibilitado pela culpa
doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio- do empregador ou pelo destempo, ensejando o não pagamento do
acidente." A garantia especial em relevo não se esvai pelo fato de a benefício pelo órgão responsável, pagará, a ré, em execução, o
empresa encerrar suas atividades em determinado local, restando equivalente ao período devido. Ressalte-se que não será devida
certo que a impossibilidade material de manutenção do emprego qualquer indenização caso o benefício não seja pago em razão do
assegura ao trabalhador o direito à indenização compensatória ou não preenchimento dos requisitos legais pelo trabalhador.
substitutiva. Lado outro, o direito à garantia no emprego prevista no Defiro o pedido de justiça gratuita da parte autora, ante a presunção

de hipossuficiência da reclamante (art. 790, §3º, CLT). Regularmente notificado, ofertou o reclamante as contrarrazões de
Devidos os honorários advocatícios no importe de 15% a ser págs. 472-477, postulando o improvimento do recurso. Inexigível a
apurado em liquidação. intervenção do Ministério Público do Trabalho.
SENTENÇA LÍQUIDA. Os cálculos anexos integram este FUNDAMENTAÇÃO
dispositivo. Remeta-se imediatamente a setor de cálculos do Juízo ADMISSIBILIDADE
para a elaboração da planilha. Observe a Secretaria da Vara que a Comprovado o atendimento dos pressupostos objetivos e subjetivos
sentença somente deverá ser publicada com a planilha dos cálculos de admissibilidade, como se vê das certidões de págs. 469 e 478,
de liquidação. Base de cálculo, salário de R$1.288,84, indicado nos nada obsta o conhecimento do recurso e das respectivas
contracheques." contrarrazões.
Os embargos de declaração opostos pela primeira reclamada, ESCLARECIMENTO NECESSÁRIO - RITO PROCESSUAL -
conforme decisão de págs. 439-443, foram rejeitados; já os AUSÊNCIA DE RECURSO DA SEGUNDA RECLAMADA
embargos opostos pela segunda reclamada, nos termos da mesma Antes de adentrar ao exame das pretensões formuladas pelas
decisão, foram parcialmente providos, tendo a Juíza sentenciante partes, necessário esclarecer que o vertente processo, nada
prestado os esclarecimento que julgou cabíveis, nos termos obstante a dispensa de relatório para a sentença, desde sua
seguintes: "[...] prestar os esclarecimentos nos moldes indicados na origem, como se vê das notificações de págs. 75-84, foi autuado e
fundamentação, bem como para sanar a omissão no sentido de tramita sob o rito ordinário [(CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO
determinar o REFAZIMENTO DOS CÁLCULOS com a dedução do ORDINÁRIO (985)], não constando das atas de audiência qualquer
valor de R$2.500,00 já recebido pelo reclamante e para que se notícia de conversão para o sumaríssimo.
proceda à apuração do FGTS devido durante o contrato com base Sendo assim, considera-se que o presente feito se submete ao rito
na evolução salarial, consoante verbas salariais indicadas nos ordinário.
contracheques de Id. 279f2da e seguintes, cálculos esses que Cumpre esclarecer, ademais, que a segunda reclamada, embora
seguem acostados à presente sentença, sendo parte integrante do condenada de forma subsidiária, conquanto devidamente notificada
julgamento." para ciência da decisão relativa ao julgamento dos embargos de
Inconformada, interpôs a primeira reclamada, PRODIEL BRASIL declaração, como se vê da certidão de pág. 469, deixou fluir o prazo
PROJETO DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA, o recurso legal sem apresentar recurso.
ordinário de págs. 456-463, por via do qual postula a reforma da MÉRITO
sentença a fim de que seja mantida a rescisão contratual por justa DA FALTA GRAVE IMPUTADA AO RECLAMANTE - JUSTA
causa. Alega a recorrente que o reclamante praticou atos de CAUSA
indisciplina e insubordinação, tendo, inclusive, sido advertido, nos Relativamente ao tópico em epígrafe, sustenta a reclamada que o
dias 26 e 27 de 2019, haja vista ter participado de "um motim no reclamante cometeu falta grave que enseja a rescisão contratual por
projeto Solar Apodi - Quixeré, no dia 01/07/2019, impedindo a justa causa, estando equivocado o entendimento esposado na
movimentação dos demais colaboradores e de outras empresas sentença.
terceirizadas às frentes de serviços, conforme demonstram as fotos Argumenta a recorrente que
acostadas aos autos às fls. 293 a 296." "O reclamante fora demitido por justa causa em razão de ter
Insurge-se, ademais, a recorrente contra a condenação ao praticado ato de indisciplina e insubordinação, art. 482, "H" da CLT.
pagamento da indenização substitutiva do período de estabilidade Conforme exposto na carta de demissão, mesmo após advertências
provisória decorrente de acidente do trabalho, argumentando que a aplicadas nos dias 26 e 27 de junho do presente ano, o autor
dispensa do Reclamante foi lastreada no artigo 482 da CLT (alínea participou de um motim no projeto Solar Apodi - Quixeré, no dia
"h"), não constituindo ato contrário ao que determina o art. 165 do 01/07/2019, impedindo a movimentação dos demais colaboradores
referido diploma legal, que veda a demissão que não se fundar em e de outras empresas terceirizadas às frentes de serviços, conforme
motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro, conduta lícita demonstram as fotos acostadas aos autos às fls. 293 a 296."
da Reclamada." (pág. 462) (págs.458/459)
Tece a recorrente outras considerações, postulando, ao final, o Ao examinar a questão supra, a magistrada sentenciante, com base
provimento do apelo ordinário de modo que se reforme a decisão na prova oral colhida nos autos, esclareceu que, em verdade, a
recorrida, inclusive quanto à concessão dos benefícios da justiça reclamada não logrou demonstrar, como lhe cabia, que o
gratuita. reclamante tenha praticado os atos faltosos declinados na peça

contestatória, destacando-se, dos fundamentos sentenciais, os se desincumbiu de provar que o reclamante praticou a falta grave
seguintes: que lhe é atribuída.
"Consoante declarado pela testemunha do reclamante, a maioria Demais disso, sendo verdadeiro o fato que os empregados da
dos trabalhadores participou das paralisações dos trabalhos, reclamada, seguindo orientação sindical, cruzaram os braços,
asseverando que os movimentos foram pacíficos, não impedindo deixando de prestar serviços durante certo período de tempo, em
acesso dos trabalhadores, nem ocorrendo agressões ou danos ao princípio, não constitui fato embasador da rescisão contratual por
patrimônio. Afirmou que apenas o reclamante e outros três justa causa em relação a um empregado específico, podendo,
trabalhadores foram dispensados por justa causa, todos nos mesmo conforme o caso, caracterizar greve ilegal que deve ser questionada
dia, enquanto os demais foram dispensados sem justa causa através das medidas legais específicas. Lado outro, não há razão
posteriormente. para, frente a um suposto "motim", do qual participaram todos os
Além disso, a testemunha da reclamada asseverou que não viu as empregados, segundo a prova oral constante dos autos, penalizar-
advertências dos trabalhadores assinadas por testemunhas. se apenas um pequeno grupo, como ocorreu no caso concreto, em
Relatou que o reclamante foi dispensado pois foi visto em foto que a empresa optou por dispensar 04(quatro) trabalhadores,
parado perto do pessoal do sindicato e estariam impedindo a dentre os quais o reclamante, fundamentando a providência
entrada dos trabalhadores na empresa, não estando a testemunha extrema na existência de fotos que indicariam a presença do
presente nesse ocorrido, tendo apenas recebido informação da indigitado reclamante "próximo ao representante do sindicato",
portaria. como se colhe do depoimento da única testemunha apresentada
Ainda, a testemunha da reclamada asseverou que o reclamante não pela reclamada, a seguir transcrito, verbis:
pegou em pedra nem agrediu ninguém, apenas estava próximo ao Primeira testemunha da primeira parte reclamada: FRANCISCO
representante do sindicato. EDSON ALVES BEZERRA, CPF 016.786.193-02, residente e
Com efeito, inexiste prova nos autos de que o reclamante tenha domiciliado(a) na Av. Manoel Fidelis Maia, 1737, Antonio Holanda,
impedido a entrada de empregados na reclamada ou que tenha Limoeiro do Norte/CE. Advertida e compromissada. Depoimento:
agredido pessoas nem danificado patrimônio. Nenhuma das "que trabalha na primeira reclamada há um ano e oito meses, tendo
testemunhas presenciou tais fatos praticados pelo reclamante. começado em março de 2018; que é encarregado de RH; que
Apenas a testemunha da reclamada disse que há foto e vídeo trabalhava normalmente no parque solar da Scatec, na Apodi; que
(inexistentes nos autos) que mostram o reclamante apenas próximo nos dias das manifestações estava trabalhando dentro da empresa;
a pessoas que teriam praticado tais atos. que no primeiro dia de manifestação o depoente já estava
Assim, fica claro que a reclamada não se desincumbiu de seu trabalhando dentro da empresa; que do escritório em que estava viu
encargo probatório de demonstrar a ocorrência insubordinação ou que estava começando uma manifestação e que o pessoal já estava
indisciplina do empregado ensejadoras de dispensa por justa causa. saindo da obra para participar da manifestação; que no primeiro dia
Ressalte-se, ainda, que até mesmo a capitulação da justa causa a manifestação, teve duração de meio dia, porque o pessoal foi
não se demonstra adequada aos fatos narrados, pois a reclamada dispensado após o almoço, já que não teve negociação, após
sequer indica ordem geral (indisciplina) ou específica tentativa pela reclamada com os trabalhadores para retornarem ao
(insubordinação) ao empregado que teria sido descumprida. Em trabalho; que a demanda dos trabalhadores era a reivindicação da
verdade, o empregador narra situação compatível, em tese, com os periculosidade de abril e maio de 2019, sendo que já tinha sido
atos lesivos previstos nas alíneas "j" e "k" do art. 482 da CLT, as acordado com os empregados e sindicato que havia pagamento de
quais, igualmente não se confirmaram. periculosidade de acordo com o laudo (que apontou periculosidade
Assim, assiste razão ao empregado em pedir anulação de sua justa apenas para algumas funções e não para todos os empregados);
causa." que pagamento de cesta básica, salários e fornecimento de
Importa destacar, desde logo, que o relato e os fundamentos transporte estavam todos certos; que para empresa o acordo
constantes dos autos constituem reprodução fidedigna do acervo coletivo tinha sido firmado com o sindicato de 01 de abril de 2018 a
probatório, não constando do recurso qualquer argumento ou 31 de março de 2019, tendo inclusive sido assinado pelo presidente
mesmo insinuação no sentido de que haveria erro judicial no que do sindicato; que em junho a empresa pagou a periculosidade para
concerne à análise da prova. Assim, presumindo-se que o exame todos os empregados e no final do mês refez o laudo, que chegou a
da prova está correto, nada há para se reformar no entendimento mesma conclusão do anterior, tendo então a empresa efetuado o
esposado pela juíza sentenciante, eis que, de fato, a reclamada não pagamento da periculosidade apena para os empregados que

tinham direito, conforme o laudo; que em junho a empresa estava por justa causa não agrediram essa pessoa; que no video dava para
negociando o acordo coletivo; que as manifestações ocorreram nos ver os 4 empregados dispensados por justa causa próximo ao
dias 26 e 27 de julho; que no dia 26 a manifestação começou, representante do sindicato; que juntando o video, as fotos e a
continuou no dia 27, quando a empresa aplicou advertência, por reclamação da segunda reclamada para que tomasse as
escrito, em todos os empregados que não queriam trabalhar; que providências para resolver imediatamente, e ainda o fato de
levou as advertências para os trabalhadores, sendo que nenhum impedirem a entrada de 3 funcionárias norueguesas da segunda
assinou, que foram assinadas apenas pelas testemunhas; que não reclamada, a primeira reclamada decidiu dispensar os 4
viu as advertências assinadas pelas testemunhas, mas para o empregados por justa causa, incluindo o reclamante; que nas
depoente elas deveriam ter sido assinadas pelas testemunhas; que manifestações de 26 e 27 a empresa forneceu transporte aos
estavam na manifestação o sindicato e os trabalhadores, com empregados; que nas fotos de fls 298 e 299, identifica como
exceção do pessoal do administrativo; que não sabe quantas representantes do sindicato as pessoas de preto, perto do cone;
advertências levou para os trabalhadores no dia 27; que no dia 27 que sabe dizer que a pessoa de preto segurando a torra de madeira
os trabalhadores foram liberados novamente, já que não queriam na fls 300 é representante do sindicato, até porque estava dentro do
trabalhar; que como o clima estava ficando muito pesado, fora da carro da marca renault, que está nessa foto; que a pessoa de preto
empresa, está decidiu dispensar os empregados; que no dia 01 de na foto de fls 297 é um representante do sindicato; que quando
agosto não teve mais transporte subindo para obra; que a empresa voltou com as cartas de advertências que levou para os
ficou esperando a partir do dia 28 os empregados voltarem à empregados assinarem nas manifestações, devolveu ao jurídico,
trabalhar, o que não ocorreu; que a empresa dispensou os demais porque nenhum funcionário do administrativo teve coragem de
empregados porque a segunda reclamada decidiu acabar com o voltar lá; que não sabe dizer quando o contrato entre as reclamadas
contrato com a primeira reclamada; que o reclamante foi foi rescindido; que atualmente a primeira reclamada não presta mais
dispensado por justa causa, porque no dia 01 de agosto teve serviços para segunda reclamada; que no dia 26 não presenciou
manifestação fora da empresa, tendo sido enviadas algumas fotos nenhum dos 4 empregados dispensados por justa causa agindo
direto para o jurídico da empresa; que nas fotos dava para ver o com excesso, impedido empregados de entrarem na empresa; que
reclamante e os demais que foram dispensados por justa causa, no dia 27 viu quem nem todos os quatro reclamantes estavam
parados perto do pessoal do sindicato; que as fotos foram tiradas impedindo a entrada dos demais empregados; que sabe disso
pelo pessoal da portaria, que enviaram para o jurídico da empresa; porque quando o depoente e o engenheiro da obra foram tentar
que também receberam fotos de outros terceirizados da Scatec; que negociar com os empregados, foram praticamente linchados na
nesse dia teve o agravante de que o reclamante e os demais frente, esclarecendo que o representante do sindicado pegou um
empregados que foram dispensados por justa causa estavam pau para quebrar o carro ou bater nos funcionários da primeira
impedindo a entrada dos trabalhadores; que não estava presente reclamada; que informa que o Aglaiton era o que estava mais
nesse momento, tendo apenas recebido a informação da portaria; próximo do representante do sindicato; que o Aglailton não
que o pessoal da portaria não identificou os 4 empregados que chegou a pegar nem pedra, nem pau e nem tentou agredir os
foram dispensados por justa causa, pelo nome; que além dos 4 empregados da primeira reclamada; que o pessoal da portaria
acima referidos, o pessoal da portaria disse que tinham outros tiravam fotos nos dias de manifestações e encaminhavam para
empregados da Prodiel impedindo a entrada dos demais o jurídico; que na foto de fls 299 identifica o reclamante Aglailton
empregados, sendo que esses não foram dispensados por justa de blusa azul; que na foto de fls 297 não identifica os trabalhadores
causa, pois a empresa não conseguiu identifica-los; que os 4 já que estavam todos encapuzados; que no dia 01 de agosto o
dispensados por justa causa foram identificados pela fotos; que as depoente não foi trabalhar, tendo ficado em casa; que pelas fotos
fotos referidas pelo depoente não são as fotos constantes dos autos enviadas só foi possível identificar os 4 empregados dispensados
de fls 297/302, que essas fotos são das manifestações dos dias 26 por justa causa, embora a portaria dissesse que tinham outros
e 27 de julho de 2019; que não se lembra que os empregados empregados; que no dia 27, já estava tendo manifestação, mais
dispensados por justa causa foram advertidos antes; que nenhum todo pessoal do administrativo entrou para trabalhar, tendo apenas
empregado da primeira reclamada voltou a trabalhar após o dia 01 a produção ficado parada; que a o motivo do rompimento do
de agosto; que tem um video em que um terceirizado da segunda contrato da primeira reclamada com a segunda foi também porque
reclamada, ao tentar entrar na empresa foi agredido e empurrado tudo isso acabou sujando a imagem dela no mercado."
pelo representante do sindicato; que os 4 empregados dispensados Embora se considere que as declarações da testemunha da

empresa sejam suficientes para se manter a decisão recorrida, no indenização substitutiva da garantia provisória no emprego,
que concerne à reversão da justa causa para rescisão imotivada do decorrente de acidente do trabalho, subsiste apesar do
contrato de trabalho, vale conferir o depoimento da primeira encerramento das atividades da empresa, trazendo a lume, em
testemunhaNATANAEL ALEFE SOUSA COSTA, segundo a qual arrimo deste entendimento, a seguinte ementa de Acórdão lavrado
"[...] o reclamante não agrediu ninguém e nem danificou nenhum pela Primeira Turma do TST, a seguir reproduzida, verbis:
patrimônio; que depoente e reclamante ficavam mais afastados do RECURSO DE REVISTA. ACIDENTE DE TRABALHO.
local em si das manifestações, ficam ao lado da via de acesso; que ESTABILIDADE PROVISÓRIA. ENCERRAMENTO DAS
o depoente foi dispensado depois do reclamante; que o depoente foi ATIVIDADES DA EMPRESA. INDENIZAÇÃO DEVIDA. 1. O
dispensado sem justa causa; que o reclamante foi dispensado por Colegiado de origem negou provimento ao recurso ordinário do
justa causa, embora não saiba precisar o motivo alegado pela reclamado e manteve a sentença em que deferido ao reclamante o
empresa; que no mesmo dia foram dispensados, por justa causa, direito à indenização correspondente ao período da estabilidade
mais 3 trabalhadores, além do reclamante, a saber Aglailton, João acidentária provisória. 2. Uma vez consignado pelo Colegiado de
Ilson e João Paulo; que ninguém foi advertido por ter estado origem que "no caso dos autos, o acidente de trabalho sofrido pelo
presentes durante as manifestações, incluindo o reclamante; [...] autor restou incontroverso, bem como o afastamento pelo INSS, por
que todos os empregados, com exceção do reclamante e de período superior a 15 dias, em razão do infortúnio" , necessário se
Aglailton, João Ilson e João Paulo, foram dispensados no mesmo faz o reconhecimento da estabilidade prevista no artigo 118 da Lei
dia em que o depoente foi dispensado." 8.213/91 e, como consequência, o direito do empregado à
Diante do exposto, aterra-se o argumento no sentido de que "[...] o indenização substitutiva , nos casos em que, dispensado, não for
reclamante, acompanhado de alguns colegas, agrediram com possível a sua reintegração - hipótese dos autos já que registrado
socos, chutes e pauladas veículos e pessoas que se aproximaram que o reclamante foi dispensado do trabalho, no gozo do período
do local, fato registrado no boletim de ocorrência n. 5412215/2019, estabilitário, em razão do encerramento das atividades da empresa.
anexo aos autos", destacando-se que os boletins de ocorrência são 3. Decisão regional em consonântica com o entendimento deste
registrados segundo dados fornecidos pela parte denunciante, não Tribunal Superior. Precedentes. Óbice da Súmula 333/TST e do art.
significando, necessariamente, que seu conteúdo corresponda à 896, § 4º, da CLT. Recurso de revista não conhecido. (TST - RR:
realidade. 6395720135150151, Relator: Hugo Carlos Scheuermann, Data de
Sem prejuízo do exposto, vale ressaltar que o boletim referido no Julgamento: 10/06/2015, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT
apelo ordinário, cuja cópia se encontra acostada à pág. 296, apenas 19/06/2015)"
trata de uma suposta ameaça de sindicalistas no sentido de que Em razão dos fundamentos antes referenciados, considerou a
poderiam efetuar o bloqueio da via de acesso à empresa, não se magistrada titular da Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte que
referindo, de modo direto, à pessoa do reclamante. Recurso "[...] é devida a indenização substitutiva ao trabalhador referente à
improvido. garantia de emprego acidentária remanescente, referente ao
ESTABILIDADE PROVISÓRIA ACIDENTÁRIA período de 05/07/2019 a 06/12/2019, tudo isso com reflexos, em
Rebela-se a reclamada contra sua condenação ao pagamento de razão da reparação integral."
"indenização substitutiva à estabilidade acidentária", aduzindo que a Nada a reformar quanto à condenação da reclamada ao pagamento
dispensa do reclamante se fundamentou na prática de ato marcado da indenização em relevo, eis que os fundamentos adotados no
por "inequívoca gravidade, indisciplina e insubordinação" e que, recurso, para esse fim, não encontram guarida na ordem
assim, estaria caracterizada a exceção prevista no art. 165, da CLT. justrabalhista.
Sem razão a recorrente. Urge esclarecer que a reclamada não apresenta fundamentos aptos
Neste passo, restou devidamente esclarecido na sentença a desconstituir a decisão recorrida, limitando-se a sustentar que o
recorrida, cujos fundamentos não foram impugnados no recurso, direito do reclamante teria perecido em virtude do alegado
que, no caso concreto, "Além de a ocorrência de acidente de cometimento de atos de indisciplina e/ou de insubordinação,
trabalho e gozo de auxílio doença acidentário cód. 91 terem restado cuidando-se de tese que já foi objeto de análise precedentemente,
incontroverso nos autos, o documento de Id. f825de4, corrobora a sendo rejeitada.
tese autoral. Assim, entendo que foram plenamente atendidos os Inobstante o exposto, importa ressaltar que o direito à garantia no
requisitos do art. 118 da Lei 8.213/91 e Súm. 378 do TST." emprego prevista no art. 118, da Lei nº 8.213/1991, não se
Esclareceu a Juíza sentenciante, que o direito do trabalhador à confunde com a estabilidade provisória concedida aos empregados

integrantes das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Relator
Trabalho - CIPA's, conforme o disposto no art. 10, II, "a", do FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
ADCT/1988, restando concluir, por isso, que a regra estabelecida no
art. 165, da CLT, no que toca ao direito de rescisão contratual por CESAR DE ALMEIDA MARINHO
justa causa, apenas se aplica a esta categoria de trabalhadores. Servidor de Secretaria
Na verdade, o citado artigo 165, da CLT, veicula norma

Processo Nº ROT-0000668-39.2019.5.07.0016
especialíssima, segundo a qual "Os titulares da representação dos Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS
MAIA
empregados nas CIPA (s) não poderão sofrer despedida arbitrária,
RECORRENTE Medley Farmac?utica Ltda.
entendendo-se como tal a que não se fundar em motivo disciplinar, ADVOGADO MARCELO DE MELO BRASIL
FILHO(OAB: 7982/CE)
técnico, econômico ou financeiro. (Redação dada pela Lei nº 6.514,
de 22.12.1977)", que não pode ser interpretada em desfavor de 173117/SP)
RECORRIDO KAISER JERONIMO BARBOSA DA
outras categorias, sobretudo nos casos em que a falta imputada ao SILVA
empregado sequer restou caracterizada. ADVOGADO FRANCISCO ROBERTO CARNEIRO
DE BARROS(OAB: 6742/CE)
Mantém-se íntegra a decisão recorrida quanto ao deferimento dos ADVOGADO OSVALDO DE SOUSA ARAÚJO
FILHO(OAB: 5542/CE)
benefícios da justiça gratuita ao reclamante, considerando-se os
ADVOGADO EDUARDO BARRETO PERDIGAO
fundamentos adotados pela Juíza sentenciante, verbis: FILHO(OAB: 18783/CE)
TERCEIRO Fernanda Lopes Reis de Andrade
"Defiro o pedido de justiça gratuita da parte autora, vez que INTERESSADO
atendidos os requisitos do art. 790, parágrafos 3º e 4º da CLT.
Registre-se que mesmo com o advento da Lei n. 13.467/2017,
- Medley Farmac?utica Ltda.
permanece a possibilidade de a parte ou seu advogado fazer a
declaração de hipossuficiência econômica (art. 790, §4º, CLT),
desde que o procurador esteja munido de procuração com poderes
específicos para esse fim, nos termos do art. 105 do CPC/2015 PODER JUDICIÁRIO
(Súmula n. 463, I do TST)." JUSTIÇA DO TRABALHO
Ante o exposto, ratifica-se a sentença recorrida, destacando-se que
o apelo ordinário se limitou aos temas acima examinados, ausentes

quaisquer impugnações de ordem preliminar ou relativa aos
DECLARAÇÃO - ROT)
aspectos acessórios da condenação, notadamente quanto ao índice
EMBARGANTE: SANOFI MEDLEY FARMACÊUTICA LTDA.
de correção monetária constante da sentença objurgada, bem como
EMBARGADO: KAISER JERONIMO BARBOSA DA SILVA
em relação à obrigação empresarial de pagar honorários
advocaticios, recolher contribuições para o INSS, etc.
EMENTA
CONCLUSÃO DO VOTO
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO DA RECLAMADA. AUSÊNCIA
Recurso ordinário conhecido e não provido.
DE OMISSÕES, OBSCURIDADES OU CONTRADIÇÕES.
DISPOSITIVO
PRETENSÃO VOLTADA PARA O REEXAME DE QUESTÕES JÁ
ANALISADAS. PREQUESTIONAMENTO. IMPROVIMENTO.
Segundo o art. 1.022 do CPC de 2015, são cabíveis os embargos
unanimidade, conhecer do recurso ordinário e negar-lhe provimento.
de declaração quando houver, na sentença ou acórdão,
obscuridade, contradição ou quando for omitido ponto ou questão
Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria José Girão
sobre os quais devia pronunciar-se o juiz ou tribunal, a requerimento
eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente, ainda, a
ou de ofício, ou ainda, para corrigir erro material. Quando a decisão
embargada não padece dos vícios elencados nos arts. 897-A da
Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora Maria
CLT e 1.022 do CPC, impõe-se o desprovimento dos embargos.
Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro de
Embargos de declaração conhecidos e improvidos.
2020.
RELATÓRIO
Conforme se vê da peça de ID 9ff7830, a reclamada SANOFI

DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
MEDLEY FARMACÊUTICA LTDA opôs embargos de declaração,

por via dos quais postula pronunciamento expresso desta Turma entre o valor do acordo e as verbas salariais e indenizatórias
Recursal, para fins de prequestionamento, alegando que houve constantes da conta de liquidação de ID b384c80" (fl. 1571),
omissão no acórdão proferido sob o ID 25ea8d1. Aduz, em síntese, mantendo a sentença no tocante à quitação restrita às verbas
que "a decisão é omissa quanto à existência de cálculos nos autos, constantes da presente reclamação.
anexos ao acordo realizado entre as partes, o qual observa a Portanto, não cabe à parte, por via transversa, buscar
proporcionalidade entre o valor do acordo e as verbas salariais e pronunciamento deste Órgão Julgador acerca de questão já
indenizatórias constantes da conta de liquidação de ID b384c80, conhecida e, expressamente, pronunciada.
não sendo necessária a elaboração de conta pela Secretaria". Assim, sem prejuízo da insatisfação demonstrada nos aclaratórios,
Desnecessária a manifestação da parte contrária. impõe-se reconhecer que a decisão embargada expressa, de forma
FUNDAMENTAÇÃO clara e objetiva, o entendimento desta egrégia Primeira Turma
ADMISSIBILIDADE Recursal, que, não satisfazendo a expectativa da embargante, pode
Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de ser objeto de recurso para a instância superior.
admissibilidade, conheço dos embargos, esclarecendo que, neste Vê-se, portanto, de simples leitura do acórdão embargado, que
caso específico, não se faz necessária a intimação da parte adversa todas as matérias constantes do apelo da reclamada foram
para a apresentação de impugnação, eis que não há razões devidamente enfrentadas, embora não sob a ótica mais favorável à
justificadoras dos efeitos modificativos. embargante, o que deixa transparecer que pretende, na verdade, ao
Ressalto, a propósito, que a intimação da parte adversa, para fins argumento de ver a matéria prequestionada, o reexame da tese
de apresentação de impugnação aos embargos declaratórios, jurídica, o que é inviável nesta fase processual.
apenas se justifica nos casos em que se faça necessária a Diga-se, por fim, que os embargos de declaração, se interpostos
modificação da decisão embargada. com manifesta intenção de provocar a análise de questão já
Nesse sentido, dispõe o art. 1.023 do CPC/2015 que "[...] § 2º O juiz discutida e devidamente fundamentada, constitui-se via imprópria
intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo de 5 ao reexame de tese jurídica, não havendo se falar em
(cinco) dias, sobre os embargos opostos, caso seu eventual prequestionamento quando, no acórdão embargado, foram
acolhimento implique a modificação da decisão embargada". examinadas, devidamente, todas as questões inerentes ao mérito
MÉRITO da demanda, adotando-se, explicitamente, tese a respeito, nos
A empresa embargante busca provocar o pronunciamento termos da Súmula 297, I, do TST.
específico acerca do ponto elencado, alegando omissão, expondo Diante disso, de se negar provimento aos embargos opostos.
insatisfação quanto ao resultado do julgamento do recurso ordinário CONCLUSÃO DO VOTO
interposto. Embargos de declaração conhecidos e improvidos.
À análise. DISPOSITIVO
A omissão que rende ensejo a interposição de embargos ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
declaratórios configura-se, tão somente, quando o julgador deixa de TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
se pronunciar sobre os pontos alegados no recurso interposto. unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e negar-lhes
Quando a decisão embargada não padece dos vícios elencados nos provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
arts. 897-A da CLT e 1.022 do CPC de 2015, impõe-se o Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria
desprovimento dos embargos. José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
No caso, o recurso ordinário da empresa ora embargante visou, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
basicamente, a reforma da decisão homologatória de acordo no Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
tocante aos recolhimentos previdenciários e fiscais, para que estes Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
fossem calculados com base nos valores constantes da avença, de 2020.
bem como para que fosse dada quitação ao extinto contrato de
trabalho. DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
Neste prisma, esta Turma de Julgamento proferiu entendimento Relator
unânime no sentido de dar parcial provimento ao apelo "para que FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
seja realizado novo cálculo da contribuição previdenciária pela
Secretaria da Vara, desta feita observando a proporcionalidade CESAR DE ALMEIDA MARINHO

Servidor de Secretaria disposições que emanavam do art. 620 da CLT antes de sua
alteração decorrente da entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017,

Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS relativamente ao período contratual anterior à reforma. Sentença
MAIA
reformada. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. AÇÃO AJUIZADA
RECORRENTE JAN DIEGO DUARTE AVILA
ADVOGADO RODRIGO FRANKLIN SILVA DE NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. Em se tratando de ação
PINHO(OAB: 42148/CE)
ajuizada após 11/11/2017, faz-se aplicável o novo regramento
RECORRIDO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL
SA trazido pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) acerca dos
JUSTI(OAB: 12147/CE) honorários advocatícios. Nessa situação, impõe-se razoável a
condenação das partes em honorários advocatícios pela

sucumbência recíproca, na forma prevista no art. 791-A, § 3º, da
- JAN DIEGO DUARTE AVILA
CLT, bem como a determinação para suspensão da exigibilidade
em relação ao beneficiário da justiça gratuita, haja vista a
declaração de inconstitucionalidade material da expressão "desde

PODER JUDICIÁRIO que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo,
JUSTIÇA DO TRABALHO créditos capazes de suportar a despesa", contida no § 4º, do art.
791-A, da CLT, com redação dada pela Lei nº 13.467/2017, por este
Regional, nos autos do processo nº 0080026-04.2019.5.07.0000, na

sessão plenária ocorrida no dia 8.11.2019. Sentença reformada.
RECORRENTE: JAN DIEGO DUARTE AVILA
Recurso ordinário conhecido e parcialmente provido.
RECORRIDO: BANCO DO NORDESTE DO BRASIL SA
RELATÓRIO
Dispensado o relatório circunstanciado, "ex vi" do disposto nos art.
EMENTA
852-I e 895, parágrafo 1º, inciso IV, da Consolidação das Leis do
RECURSO ORDINÁRIO. DIREITO INTERTEMPORAL.
Trabalho, com redação dada pela Lei nº 9.957/2000.
CONTRATO VIGENTE ANTES E DEPOIS DA REFORMA
FUNDAMENTAÇÃO
TRABALHISTA. O contrato de estágio entre as litigantes perdurou
ADMISSIBILIDADE.
durante o interregno entre 21/10/2016 e 28/02/2018, de forma que,
em 11/11/2017, início da vigência da chamada Lei da Reforma
admissibilidade, conheço do apelo, bem como das respectivas
Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), a contratualidade ainda subsistia.
contrarrazões.
À vista disso, serão aplicadas à relação contratual submetida a
MÉRITO.
exame as normas de direito material de acordo com sua vigência na
DO DIREITO INTERTEMPORAL.
época em que ocorridos os fatos, de modo que, até 10/11/2017,
Tendo em vista as alterações implementadas nas relações de
deve incidir, na hipótese, o regramento contido na CLT antes da
trabalho através da Lei nº 13.467/2017, cuja vigência teve início em
Reforma Trabalhista, e somente a partir daí serão observadas as
11/11/2017, mister que se demarque seus efeitos aos contratos em
alterações sucedidas. CONTRATO DE ESTÁGIO. DIFERENÇAS
andamento.
DE BOLSA-ESTÁGIO. CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
No campo do direito processual, voga o princípio do "tempus regit
X ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. INCIDÊNCIA DO ART.
actum", segundo o qual os fatos ocorridos anteriormente não se
620 DA CLT. Uma vez que a Convenção Coletiva de Trabalho, em
regem pela nova lei, mas continuam sendo norteados conforme a lei
oposição ao Acordo Coletivo de Trabalho, garante o piso salarial de
do tempo de sua formação. Nesses termos, o art. 14, do CPC: "A
ingresso dos empregados bancários aos estagiários sem vínculo de
norma processual não retroagirá e será aplicável imediatamente aos
emprego, ainda que a autora não tenha sido representada na
processos em curso, respeitados os atos processuais praticados e
negociação coletiva por qualquer ente sindical por não deter a
as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da norma
condição de bancária, sendo regida por lei específica, qual seja, a
revogada".
de nº 11.788/2008, ocupa posição, ante à CCT, de terceiro
No que concerne às disposições vinculadas ao direito material, as
interessado em prol do qual se fixou a obrigação de pagar os pisos
alterações introduzidas pela Lei nº 13.467/2017 não afetam relações
salariais convencionados, motivo por que, nos termos do art. 436,
jurídicas e fatos já ultimados antes de sua vigência por força do
do Código Civil Brasileiro vigente, pode exigir o cumprimento da
disposto no artigo 5º, XXXVI, da Constituição Federal e art. 6º da
norma coletiva. Nessa situação, devem ser observadas as

Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro, os quais Requer, por fim, a reforma da decisão de primeiro grau a fim de que
resguardam o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e coisa seja reconhecida a aplicação das Convenções Coletivas de
julgada. Trabalho e, consequentemente, a condenação do reclamado ao
Observo que, no vertente caso, o contrato de estágio firmado entre pagamento das diferenças entre o salário percebido e o valor
os litigantes perdurou durante o interregno entre 21/10/2016 e estabelecido nas Cláusulas 2ª e 3ª das CCTs celebradas pela
28/02/2018, ou seja, no dia 11/11/2017, início da vigência da FENABAN/CONTRAF, bem como os honorários advocatícios na
chamada Lei da Reforma Trabalhista (nº 13.467/2017), a base de 15%, conforme art. 791-A da CLT.
contratualidade ainda subsistia. À vista disso, serão aplicadas à Pois bem.
relação contratual submetida a exame as normas de direito material É incontroverso, nos presentes autos, o fato de o recorrido ter
de acordo com sua vigência na época em que ocorridos os fatos, de firmado, com o apelante, um termo de compromisso de estágio,
modo que, até 10/11/2017, deve incidir, na hipótese, o regramento durante o período de 21/10/2016 a 28/02/2018, com carga horária
contido na CLT antes da Reforma Trabalhista e somente a partir daí de 4h diárias e 20h semanais (fls. 23/24 e 25 (termo aditivo).
serão observadas as alterações sucedidas. Na petição inicial, há referência não impugnada pela parte adversa,
DAS DIFERENÇAS DE BOLSA-ESTÁGIO. no sentido de que o autor, durante seu estágio, desempenhou,
Colhe-se da peça decisória às fls. 164/166 que a Excelentíssima primordialmente, atividades de apoio aos trabalhos advocatícios,
Juíza Titular da 11ª Vara do Trabalho de Fortaleza, Dra. ANA LUÍZA sendo certo concluir que aludidas atividades pertencem à categoria
RIBEIRO BEZERRA, após discorrer sobre as razões de seu de serviços de escritório.
convencimento, rejeitou a preliminar de falta de interesse de agir e Compulsando os autos, observa-se que a Convenção Coletiva de
julgou improcedentes os pleitos deduzidos na vertente ação, Trabalho 2016/2018, trazida à colação às fls. 26/55, em suas
condenando o reclamante a pagar os honorários de sucumbência à cláusulas segunda e terceira, assinala o seguinte:
parte ré, no percentual de 5% sobre o valor atribuído à causa na "CLÁUSULA 2ª SALÁRIOS DE INGRESSO
inicial, vedada a compensação de valores. Para a jornada de 6 (seis) horas, nenhum bancário poderá ser
Externando seu inconformismo, o promovente interpôs o recurso admitido com salário inferior aos seguintes valores:
ordinário às fls. 171/179, no qual aduz que merece reforma a a) a partir de 1º.09.2016:
decisão resistida, vez que, as Convenções Coletivas de Trabalho i. Pessoal de Portaria, Contínuos e Serventes:
dos bancários estabelecem pisos salariais extensíveis aos R$ 1.358,25 (um mil, trezentos e cinquenta e oito reais e vinte e
estagiários. cinco centavos).
Segue argumentando, o recorrente, que "a pretensão autoral não é ii. Pessoal de Escritório:
de configurar qualquer vínculo além daquele efetivamente exercido R$ 1.946,68 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e sessenta
pelo Recorrente na condição de estagiário jurídico - "Pessoal de e oito centavos)
escritório", mas sim, somente referente à aplicação das cláusulas iii. Tesoureiros, Caixas e outros empregados de Tesouraria, que
previstas em Convenção Coletiva que rege a relação das partes efetuam pagamentos ou recebimentos:
litigantes, que asseguram ao estagiário o enquadramento na R$ 1.946,68 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e sessenta
categoria para fins de piso da bolsa- auxílio.". e oito centavos)
Afirma que "o contrato existente entre as partes foi celebrado sob a b) em 1º/09/2017 os salários de ingresso serão reajustados pelo
vigência da antiga redação do artigo 620 da CLT, que detinha o INPC/IBGE acumulado de setembro de 2016 a
seguinte teor: "As condições estabelecidas em Convenção quando agosto de 2017 acrescido de aumento real de 1% (um por cento).
mais favoráveis, prevalecerão sobre as estipuladas em Acordo.". E Parágrafo Primeiro
por se tratar de direito material, é que este texto legal deverá ser Na contratação de estagiário sem vínculo empregatício, como
tido como baliza para a análise da controvérsia.". admitido em Lei, será observado o salário de ingresso
Aduz, ainda, que "Muito embora haja, atualmente, uma relativização estabelecido nesta cláusula, na proporção das horas de sua
do princípio da norma mais favorável - após a "Reforma Trabalhista" jornada de trabalho.
-, o Acordo Coletivo pactuado, referente ao estagiário, não trouxe (...)
nenhuma benesse, mas tão somente a supressão de direitos. E CLÁUSULA 3ª SALÁRIOS APÓS 90 DIAS DA ADMISSÃO
aplicá-lo seria ir de encontro aos princípios que norteiam o Direito A partir de 1º.09.2016, empregados que tenham ou venham a
do Trabalho.". completar 90 (noventa) dias de banco, não poderão

perceber remuneração inferior aos seguintes valores: disposições que emanavam do art. 620 da CLT antes de sua
a) Pessoal de Portaria, Contínuos e Serventes: alteração decorrente da entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017,
R$ 1.487,83 (um mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e oitenta e segundo as quais as condições estabelecidas em Convenção,
três centavos) quando mais favoráveis, prevalecerão sobre aquelas que forem
b) Pessoal de Escritório: estipuladas em acordo.
R$ 2.134,19 (dois mil, cento e trinta e quatro reais e dezenove É essa, por igual, a opinião fortemente partilhada no contexto do
centavos) Tribunal Superior do Trabalho, consoante se pode extrair das
c) Tesoureiros, Caixas e outros empregados de Tesouraria, que seguintes decisões:
efetuam pagamentos ou recebimentos: "RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO. DIFERENÇAS
R$ 2.134,19 (dois mil, cento e trinta e quatro reais e dezenove DE BOLSA-AUXÍLIO. NORMA COLETIVA. O Tribunal de origem
centavos) setecentos e noventa e seis reais e quarenta e cinco manteve a sentença que entendeu serem aplicáveis ao caso as
centavos) convenções coletivas juntadas aos autos por serem mais favoráveis
(...) ao reclamante, nos termos do art. 620 da CLT. Nesse contexto, não
Parágrafo Terceiro há falar em ofensa ao art. 7º, XXVI, da CF, na medida em que as
Os empregados que completarem 90 (noventa) dias de banco até o diferenças deferidas tiveram por base as convenções coletivas de
dia 15 (quinze) de cada mês, receberão o novo salário, previsto no trabalho. Precedentes. Recurso de revista não conhecido."(TST -
caput desta cláusula, a partir do dia 1º deste mesmo mês. Os que RR: 209698020145040334, Relator: Dora Maria da Costa, Data de
completarem 90 (noventa) dias após o dia 15 (quinze) do mês, farão Julgamento: 16/03/2016, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT
jus ao novo salário a partir do dia primeiro do mês seguinte. 22/03/2016)
Parágrafo Quarto "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
As regras desta cláusula aplicam-se igualmente aos estagiários DIFEREN AS DE BOLSA AUXÍLIO. NORMA. CONFLITO ENTRE
sem vínculo empregatício." ACORDO E NORMA COLETIVA. APLICAÇÃO DA NORMA MAIS
Noutro bordo, por meio do Acordo Coletivo de Trabalho firmado com FAVORÁVEL. VIOLAÇÃO CONSTITUCIONAL E LEGAL NÃO
a CONTRAF, em sua cláusula 3ª (fls. 93), o reclamado se CONFIGURADAS. DESPROVIMENTO DO APELO. No tocante a
comprometeu a respeitar, durante a vigência do acordo, as prevalência da norma coletiva mais benéfica, a Carta Magna
cláusulas constantes da CCT, com exceção das cláusulas primeira, reconhece as convenções e os acordos coletivos de trabalho, sem
segunda e terceira, ou seja, deixou de estender os pisos salariais de estabelecer distinções entre os instrumentos, privilegiando
ingresso de seus empregados aos estagiários, conforme ajustado indistintamente a instituição de condições de trabalho mediante
em CCT. negociações coletivas. A norma assim pactuada encerra, portanto,
Ora, a Convenção Coletiva de Trabalho é explícita em estabelecer o manifestação da vontade coletiva das partes no exercício de
cumprimento de suas disposições, igualmente, aos estagiários sem prerrogativa constitucional, conferida pelos artigos 7º, XXVI, e 8º, III,
vínculo de emprego, cabendo destacar que, ainda que a reclamante da Lei Maior e encontra fundamento nos princípios da autonomia
não tenha sido representada por qualquer ente sindical por não sindical e da democracia interna, ambos igualmente protegidos pela
deter as condições de bancário, sendo regida por lei específica, Constituição, no leque dos direitos sociais que assegura. Os direitos
qual seja, a de nº 11.788/2008, ocupa posição, ante à CCT, de sociais são consagrados pelo art. 1º da Constituição Federal como
terceiro interessado em prol do qual se fixou a obrigação de pagar fundamentos do Estado brasileiro e fazem parte dos direitos
os pisos salariais convencionados, motivo por que, nos termos do humanos fundamentais, liberdades positivas de observância
art. 436, do Código Civil, pode exigir o cumprimento da norma obrigatória, tendo por finalidade a melhoria de condições de vida
coletiva. aos trabalhadores, visando à concretização da igualdade social. O
Note-se que a aplicação da CCT não implica em violação à Teoria art. 620 da CLT dispõe que "as condições estabelecidas em
do Conglobamento, na medida em que não se pretende mesclar Convenção, quando mais favoráveis, prevalecerão sobre as
duas normas, mas, ao contrário, reconhecer que o ACT não se estipuladas em Acordo". Assim, a norma do artigo 620 da CLT, ao
aplica aos estagiários, por suprimir direito estabelecido em norma consagrar o princípio da norma mais favorável, está compreendida
coletiva. nos limites traçados na Constituição Federal, estabelecendo regra
Por essa forma, no que tange ao interregno entre 21/10/2016 a de proteção ao hipossuficiente. Tal dispositivo harmoniza-se com os
10/11/2017, devem ser observadas, no caso concreto, as fundamentos do Estado Social e de Direito nela traçados. Esta

Corte superior, no que tange à prevalência de normas coletivas, tem 11878220115040014 1187-82.2011.5.04.0014, Relator: Dora Maria
entendido pela aplicação daquela que for mais benéfica ao da Costa, Data de Julgamento: 21/08/2012, 8ª Turma)
trabalhador, na forma do artigo 620, da CLT. Dessa forma, havendo "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
duas normas coletivas simultaneamente em vigor, sendo uma delas PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. DIFERENÇAS DA BOLSA-
acordo e a outra convenção, o princípio da norma mais favorável AUXÍLIO. NORMA COLETIVA. CONTRATO DE ESTÁGIO. Por
será o norte para dirimir o conflito. Portanto, em face do teor do estar evidente o descumprimento das normas coletivas aplicáveis
artigo 620, da CLT, se a convenção coletiva assegura direitos à ao Banco, que impõem a observância do piso salarial estabelecido
categoria profissional, não pode o acordo coletivo pactuar condições para a categoria dos bancários aos estagiários, deve ser mantida a
menos favoráveis. Portanto, evidencia-se que a norma coletiva a ser aplicação das convenções coletivas dos bancários ao caso, por
aplicada é a que, observada em seu conjunto, seja mais benéfica ao estrita observância do artigo 7º, inciso XXVI, da Constituição
empregado, obedecendo-se aos ditames do art. 620, da CLT. Federal. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CONTRATO DE
Agravo de instrumento desprovido." Processo: (AIRR - 20070- ESTÁGIO. LIDE QUE NÃO DECORRE DE VÍNCULO DE
33.2013.5.04.0006 Data de Julgamento: 21/10/2015, Relator EMPREGO. MERA SUCUMBÊNCIA. INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº
Desembargador Convocado: Cláudio Armando Couce de Menezes, 27 DO TST . Como a relação jurídica envolve contrato de estágio,
2ª Turma, Data de Publicação: DEJT 29/10/2015.) são devidos os honorários advocatícios pela simples sucumbência.
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. Incidência da Súmula nº 219, III, do TST e da Instrução Normativa
CONTRATO DE ESTÁGIO. DIFERENÇAS DE BOLSA-AUXÍLIO. nº 27/2005. Agravo de instrumento a que se nega provimento." (TST
PREVISÃO EM NORMA COLETIVA. Extrai-se da v. decisão do e. - AIRR: 1817620125040702 181-76.2012.5.04.0702, Relator: Pedro
Tribunal Regional que a garantia de piso salarial aos estagiários Paulo Manus, Data de Julgamento: 02/04/2013, 7ª Turma, Data de
estava prevista em cláusula constante de convenção coletiva, na Publicação: DEJT 05/04/2013)
qual o Banco fora devidamente representado pelas entidades Destarte, merece provimento o apelo para condenar o reclamado ao
sindicais de sua categoria econômica, de maneira que se obrigou pagamento das diferenças entre o piso salarial aplicável ao Pessoal
ao cumprimento do negociado. Desse modo, não há que se falar em de Escritório estipulado na CCT 2016/2018 e os valores
violação dos dispositivos da Constituição Federal invocados. efetivamente pagos a título de bolsa-auxílio durante o período de
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. LIDE QUE NÃO DECORRE DA estágio compreendido entre 21/10/2016 a 10/11/2017, considerando
RELAÇÃO DE EMPREGO. BOLSA-AUXÍLIO. CONTRATO DE a proporção de 4/6 (quatro sextos) do valor do referido piso salarial
ESTÁGIO. A decisão do e. Tribunal Regional, ao deferir os previsto na convenção coletiva, devendo a apuração ser realizada
honorários advocatícios pela mera sucumbência, o fez em sintonia por liquidação.
com o entendimento consubstanciado no item III da Súmula nº 219 Não há que se falar em impossibilidade de aplicação da citada
deste Tribunal, o qual prevê: - são devidos os honorários convenção coletiva ao banco reclamado, com fulcro no Decreto nº
advocatícios nas causas em que o ente sindical figure como 908/1993, que fixa diretrizes para as negociações coletivas de
substituto processual e nas lides que não derivem da relação de trabalho de que participam as entidades estatais e dá outras
emprego-. Agravo de instrumento não provido." (TST - AIRR: providências. É que o referido decreto apenas estabelece os
6840520135040010, Relator: Alexandre de Souza Agra Belmonte, procedimentos a serem observados para efetivação de normas
Data de Julgamento: 30/04/2014, 3ª Turma, Data de Publicação: coletivas em relação às empresas públicas, sociedades de
DEJT 09/05/2014) economia mista, suas subsidiárias e controladas, não eximindo tais
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. entidades do cumprimento de convenções coletivas firmadas por
PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. DIFERENÇAS DE BOLSA- sindicatos representantes de suas categorias. Além disso, o
AUXÍLIO. NORMA COLETIVA. PREVISÃO DE PAGAMENTO A reclamado é integrante da Administração Pública Indireta, a qual se
ESTAGIÁRIOS. O Regional consignou que a garantia de piso sujeita ao regime jurídico próprio das empresas privadas, ante o
salarial aos estagiários estava prevista em cláusula constante de disposto no artigo 173, § 1º, da Lei Maior, inclusive quanto aos
convenção coletiva na qual o reclamado foi devidamente direitos e obrigações trabalhistas.
representado pelas entidades sindicais de sua categoria econômica, Quanto ao lapso contratual posterior a 10/11/2017, aplica-se a
de maneira que se obrigou ao cumprimento do que negociado. disposição contida no novel art. 620 da CLT, introduzido pela Lei nº
Incólumes os arts. 5º, II, e 7º, V, da CF. Precedentes. Agravo de 13.467/2017, o qual estabelece que "As condições estabelecidas
instrumento conhecido e não provido."(TST - AIRR: em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as

estipuladas em convenção coletiva de trabalho". vedada a compensação entre os honorários".
Desse modo, relativamente ao período compreendido entre Assim, e considerando que, no presente caso, houve sucumbência
11/11/2017 a 28/02/2018, devem prevalecer as disposições recíproca, ambas as partes deverão pagar honorários advocatícios,
contidas no acordo coletivo, não incidindo, portanto, o piso salarial à razão de 10% para o advogado do reclamante e de 10% para o
estabelecido pela CCT. advogado do reclamado, percentuais fixados levando-se em conta o
Importa salientar que tal conclusão não fere o princípio da disposto no § 2º, do art. 791-A, da CLT.
irredutibilidade salarial, vez que a Constituição Federal garante a A verba será calculada, em favor do advogado do acionado, sobre
irredutibilidade, ressalvado o disposto em convenção ou acordo as parcelas em relação as quais o reclamante sucumbiu,
coletivo (art. 7º, VI). observando os respectivos valores descritos na peça de ingresso, e
Sentença reformada para condenar o reclamado ao pagamento das para o advogado do autor, sobre o valor da condenação apurado
diferenças entre o piso salarial aplicável ao Pessoal de Escritório em liquidação, vedada a compensação entre as parcelas, na forma
estipulado na CCT 2016/2018 e os valores efetivamente pagos a do §3º, do art. 791-A, da CLT.
título de bolsa-auxílio durante o período de estágio compreendido É importante ressaltar, porém, que é possível a suspensão de
entre 21/10/2016 a 10/11/2017, considerando a proporção de 4/6 exigibilidade em relação à obrigação decorrente da sucumbência
(quatro sextos) do valor do referido piso salarial previsto na em proveito do beneficiário da justiça gratuita, uma vez que este
convenção coletiva, devendo a apuração ser realizada por Regional, em decisão proferida nos autos do processo nº 0080026-
liquidação. 04.2019.5.07.0000, em sessão plenária ocorrida no dia 8.11.2019,
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. declarou a inconstitucionalidade material da expressão contida no §
Em se tratando de ação ajuizada após 11/11/2017, aplicável o novo 4º, do art. 791-A, da CLT, com redação dada pela Lei nº
regramento trazido pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) 13.467/2017, de seguinte teor: "desde que não tenha obtido em
acerca dos honorários advocatícios. juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
De acordo com o art. 791-A, incluído pela Lei nº 13.467, de 2017, os despesa".
honorários advocatícios passaram a ser devidos, na Justiça do Assim, a exigibilidade dos honorários advocatícios a cargo do
Trabalho, em razão da mera sucumbência, restando superadas as reclamante ficará suspensa, na forma do art. 791-A, § 4º, da CLT.
Súmulas nrs. 219 e 329 do TST, bem como a Súmula nr. 2 deste
Regional. Veja-se o teor do referido dispositivo: CONCLUSÃO DO VOTO
"Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos Recurso ordinário conhecido e parcialmente provido.
honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco DISPOSITIVO
por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da unanimidade, conhecer do recurso ordinário e dar-lhe parcial
causa." provimento para condenar o reclamado ao pagamento das
Quanto à fixação dos honorários, preceitua, o § 2º, do referido diferenças entre o piso salarial aplicável ao Pessoal de Escritório
dispositivo legal o seguinte: estipulado na CCT 2016/2018 e os valores efetivamente pagos a
"§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº título de bolsa-auxílio durante o período de estágio compreendido
13.467, de 2017) entre 21/10/2016 a 10/11/2017, considerando a proporção de 4/6
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de (quatro sextos) do valor do referido piso salarial previsto na
2017) convenção coletiva, devendo a apuração ser realizada por
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de liquidação. Honorários advocatícios à razão de 10% para o
2017) advogado do reclamante e de 10% para o advogado do reclamado,
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº porém, com exigibilidade suspensa quanto à parte a cargo do
13.467, de 2017) reclamante. Juros, correção monetária, contribuições fiscais e
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o previdenciárias na forma da lei. Custas pelo reclamado, no importe
seu serviço." de R$ 200,00, calculadas sobre o valor de R$ 10.000,00, arbitrado à
Segundo o § 3º do mencionado artigo, "Na hipótese de procedência condenação para este fim. Participaram do julgamento os
parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),

Maria José Girão e Clóvis Valença Alves Filho (Convocado da 3ª X ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. INCIDÊNCIA DO ART.
Turma). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, 620 DA CLT. Uma vez que a Convenção Coletiva de Trabalho, em
Natasha Campos Barroso Rebello. Não participaram do julgamento oposição ao Acordo Coletivo de Trabalho, garante o piso salarial de
as Desembargadoras Maria Roseli Mendes Alencar (Férias) e ingresso dos empregados bancários aos estagiários sem vínculo de
Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Impedimento). Fortaleza, emprego, ainda que a autora não tenha sido representada na
11 de novembro de 2020. negociação coletiva por qualquer ente sindical por não deter a
condição de bancária, sendo regida por lei específica, qual seja, a
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA de nº 11.788/2008, ocupa posição, ante à CCT, de terceiro
Relator interessado em prol do qual se fixou a obrigação de pagar os pisos
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. salariais convencionados, motivo por que, nos termos do art. 436,
do Código Civil Brasileiro vigente, pode exigir o cumprimento da
CESAR DE ALMEIDA MARINHO norma coletiva. Nessa situação, devem ser observadas as
Servidor de Secretaria disposições que emanavam do art. 620 da CLT antes de sua
alteração decorrente da entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017,

Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS relativamente ao período contratual anterior à reforma. Sentença
MAIA
reformada. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. AÇÃO AJUIZADA
RECORRENTE JAN DIEGO DUARTE AVILA
ADVOGADO RODRIGO FRANKLIN SILVA DE NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. Em se tratando de ação
PINHO(OAB: 42148/CE)
ajuizada após 11/11/2017, faz-se aplicável o novo regramento
RECORRIDO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL
SA trazido pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) acerca dos
JUSTI(OAB: 12147/CE) honorários advocatícios. Nessa situação, impõe-se razoável a
condenação das partes em honorários advocatícios pela

sucumbência recíproca, na forma prevista no art. 791-A, § 3º, da
- BANCO DO NORDESTE DO BRASIL SA
CLT, bem como a determinação para suspensão da exigibilidade
em relação ao beneficiário da justiça gratuita, haja vista a
declaração de inconstitucionalidade material da expressão "desde

PODER JUDICIÁRIO que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo,
JUSTIÇA DO TRABALHO créditos capazes de suportar a despesa", contida no § 4º, do art.
791-A, da CLT, com redação dada pela Lei nº 13.467/2017, por este
Regional, nos autos do processo nº 0080026-04.2019.5.07.0000, na

sessão plenária ocorrida no dia 8.11.2019. Sentença reformada.
RECORRENTE: JAN DIEGO DUARTE AVILA
Recurso ordinário conhecido e parcialmente provido.
RECORRIDO: BANCO DO NORDESTE DO BRASIL SA
RELATÓRIO
Dispensado o relatório circunstanciado, "ex vi" do disposto nos art.
EMENTA
852-I e 895, parágrafo 1º, inciso IV, da Consolidação das Leis do
RECURSO ORDINÁRIO. DIREITO INTERTEMPORAL.
Trabalho, com redação dada pela Lei nº 9.957/2000.
CONTRATO VIGENTE ANTES E DEPOIS DA REFORMA
FUNDAMENTAÇÃO
TRABALHISTA. O contrato de estágio entre as litigantes perdurou
ADMISSIBILIDADE.
durante o interregno entre 21/10/2016 e 28/02/2018, de forma que,
em 11/11/2017, início da vigência da chamada Lei da Reforma
admissibilidade, conheço do apelo, bem como das respectivas
Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), a contratualidade ainda subsistia.
contrarrazões.
À vista disso, serão aplicadas à relação contratual submetida a
MÉRITO.
exame as normas de direito material de acordo com sua vigência na
DO DIREITO INTERTEMPORAL.
época em que ocorridos os fatos, de modo que, até 10/11/2017,
Tendo em vista as alterações implementadas nas relações de
deve incidir, na hipótese, o regramento contido na CLT antes da
trabalho através da Lei nº 13.467/2017, cuja vigência teve início em
Reforma Trabalhista, e somente a partir daí serão observadas as
11/11/2017, mister que se demarque seus efeitos aos contratos em
alterações sucedidas. CONTRATO DE ESTÁGIO. DIFERENÇAS
andamento.
DE BOLSA-ESTÁGIO. CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

No campo do direito processual, voga o princípio do "tempus regit Afirma que "o contrato existente entre as partes foi celebrado sob a
actum", segundo o qual os fatos ocorridos anteriormente não se vigência da antiga redação do artigo 620 da CLT, que detinha o
regem pela nova lei, mas continuam sendo norteados conforme a lei seguinte teor: "As condições estabelecidas em Convenção quando
do tempo de sua formação. Nesses termos, o art. 14, do CPC: "A mais favoráveis, prevalecerão sobre as estipuladas em Acordo.". E
norma processual não retroagirá e será aplicável imediatamente aos por se tratar de direito material, é que este texto legal deverá ser
processos em curso, respeitados os atos processuais praticados e tido como baliza para a análise da controvérsia.".
as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da norma Aduz, ainda, que "Muito embora haja, atualmente, uma relativização
revogada". do princípio da norma mais favorável - após a "Reforma Trabalhista"
No que concerne às disposições vinculadas ao direito material, as -, o Acordo Coletivo pactuado, referente ao estagiário, não trouxe
alterações introduzidas pela Lei nº 13.467/2017 não afetam relações nenhuma benesse, mas tão somente a supressão de direitos. E
jurídicas e fatos já ultimados antes de sua vigência por força do aplicá-lo seria ir de encontro aos princípios que norteiam o Direito
disposto no artigo 5º, XXXVI, da Constituição Federal e art. 6º da do Trabalho.".
Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro, os quais Requer, por fim, a reforma da decisão de primeiro grau a fim de que
resguardam o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e coisa seja reconhecida a aplicação das Convenções Coletivas de
julgada. Trabalho e, consequentemente, a condenação do reclamado ao
Observo que, no vertente caso, o contrato de estágio firmado entre pagamento das diferenças entre o salário percebido e o valor
os litigantes perdurou durante o interregno entre 21/10/2016 e estabelecido nas Cláusulas 2ª e 3ª das CCTs celebradas pela
28/02/2018, ou seja, no dia 11/11/2017, início da vigência da FENABAN/CONTRAF, bem como os honorários advocatícios na
chamada Lei da Reforma Trabalhista (nº 13.467/2017), a base de 15%, conforme art. 791-A da CLT.
contratualidade ainda subsistia. À vista disso, serão aplicadas à Pois bem.
relação contratual submetida a exame as normas de direito material É incontroverso, nos presentes autos, o fato de o recorrido ter
de acordo com sua vigência na época em que ocorridos os fatos, de firmado, com o apelante, um termo de compromisso de estágio,
modo que, até 10/11/2017, deve incidir, na hipótese, o regramento durante o período de 21/10/2016 a 28/02/2018, com carga horária
contido na CLT antes da Reforma Trabalhista e somente a partir daí de 4h diárias e 20h semanais (fls. 23/24 e 25 (termo aditivo).
serão observadas as alterações sucedidas. Na petição inicial, há referência não impugnada pela parte adversa,
DAS DIFERENÇAS DE BOLSA-ESTÁGIO. no sentido de que o autor, durante seu estágio, desempenhou,
Colhe-se da peça decisória às fls. 164/166 que a Excelentíssima primordialmente, atividades de apoio aos trabalhos advocatícios,
Juíza Titular da 11ª Vara do Trabalho de Fortaleza, Dra. ANA LUÍZA sendo certo concluir que aludidas atividades pertencem à categoria
RIBEIRO BEZERRA, após discorrer sobre as razões de seu de serviços de escritório.
convencimento, rejeitou a preliminar de falta de interesse de agir e Compulsando os autos, observa-se que a Convenção Coletiva de
julgou improcedentes os pleitos deduzidos na vertente ação, Trabalho 2016/2018, trazida à colação às fls. 26/55, em suas
condenando o reclamante a pagar os honorários de sucumbência à cláusulas segunda e terceira, assinala o seguinte:
parte ré, no percentual de 5% sobre o valor atribuído à causa na "CLÁUSULA 2ª SALÁRIOS DE INGRESSO
inicial, vedada a compensação de valores. Para a jornada de 6 (seis) horas, nenhum bancário poderá ser
Externando seu inconformismo, o promovente interpôs o recurso admitido com salário inferior aos seguintes valores:
ordinário às fls. 171/179, no qual aduz que merece reforma a a) a partir de 1º.09.2016:
decisão resistida, vez que, as Convenções Coletivas de Trabalho i. Pessoal de Portaria, Contínuos e Serventes:
dos bancários estabelecem pisos salariais extensíveis aos R$ 1.358,25 (um mil, trezentos e cinquenta e oito reais e vinte e
estagiários. cinco centavos).
Segue argumentando, o recorrente, que "a pretensão autoral não é ii. Pessoal de Escritório:
de configurar qualquer vínculo além daquele efetivamente exercido R$ 1.946,68 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e sessenta
pelo Recorrente na condição de estagiário jurídico - "Pessoal de e oito centavos)
escritório", mas sim, somente referente à aplicação das cláusulas iii. Tesoureiros, Caixas e outros empregados de Tesouraria, que
previstas em Convenção Coletiva que rege a relação das partes efetuam pagamentos ou recebimentos:
litigantes, que asseguram ao estagiário o enquadramento na R$ 1.946,68 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e sessenta
categoria para fins de piso da bolsa- auxílio.". e oito centavos)

b) em 1º/09/2017 os salários de ingresso serão reajustados pelo qual seja, a de nº 11.788/2008, ocupa posição, ante à CCT, de
INPC/IBGE acumulado de setembro de 2016 a terceiro interessado em prol do qual se fixou a obrigação de pagar
agosto de 2017 acrescido de aumento real de 1% (um por cento). os pisos salariais convencionados, motivo por que, nos termos do
Parágrafo Primeiro art. 436, do Código Civil, pode exigir o cumprimento da norma
Na contratação de estagiário sem vínculo empregatício, como coletiva.
admitido em Lei, será observado o salário de ingresso Note-se que a aplicação da CCT não implica em violação à Teoria
estabelecido nesta cláusula, na proporção das horas de sua do Conglobamento, na medida em que não se pretende mesclar
jornada de trabalho. duas normas, mas, ao contrário, reconhecer que o ACT não se
(...) aplica aos estagiários, por suprimir direito estabelecido em norma
CLÁUSULA 3ª SALÁRIOS APÓS 90 DIAS DA ADMISSÃO coletiva.
A partir de 1º.09.2016, empregados que tenham ou venham a Por essa forma, no que tange ao interregno entre 21/10/2016 a
completar 90 (noventa) dias de banco, não poderão 10/11/2017, devem ser observadas, no caso concreto, as
perceber remuneração inferior aos seguintes valores: disposições que emanavam do art. 620 da CLT antes de sua
a) Pessoal de Portaria, Contínuos e Serventes: alteração decorrente da entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017,
R$ 1.487,83 (um mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e oitenta e segundo as quais as condições estabelecidas em Convenção,
três centavos) quando mais favoráveis, prevalecerão sobre aquelas que forem
b) Pessoal de Escritório: estipuladas em acordo.
R$ 2.134,19 (dois mil, cento e trinta e quatro reais e dezenove É essa, por igual, a opinião fortemente partilhada no contexto do
centavos) Tribunal Superior do Trabalho, consoante se pode extrair das
c) Tesoureiros, Caixas e outros empregados de Tesouraria, que seguintes decisões:
efetuam pagamentos ou recebimentos: "RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO. DIFERENÇAS
R$ 2.134,19 (dois mil, cento e trinta e quatro reais e dezenove DE BOLSA-AUXÍLIO. NORMA COLETIVA. O Tribunal de origem
centavos) setecentos e noventa e seis reais e quarenta e cinco manteve a sentença que entendeu serem aplicáveis ao caso as
centavos) convenções coletivas juntadas aos autos por serem mais favoráveis
(...) ao reclamante, nos termos do art. 620 da CLT. Nesse contexto, não
Parágrafo Terceiro há falar em ofensa ao art. 7º, XXVI, da CF, na medida em que as
Os empregados que completarem 90 (noventa) dias de banco até o diferenças deferidas tiveram por base as convenções coletivas de
dia 15 (quinze) de cada mês, receberão o novo salário, previsto no trabalho. Precedentes. Recurso de revista não conhecido."(TST -
caput desta cláusula, a partir do dia 1º deste mesmo mês. Os que RR: 209698020145040334, Relator: Dora Maria da Costa, Data de
completarem 90 (noventa) dias após o dia 15 (quinze) do mês, farão Julgamento: 16/03/2016, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT
jus ao novo salário a partir do dia primeiro do mês seguinte. 22/03/2016)
Parágrafo Quarto "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
As regras desta cláusula aplicam-se igualmente aos estagiários DIFEREN AS DE BOLSA AUXÍLIO. NORMA. CONFLITO ENTRE
sem vínculo empregatício." ACORDO E NORMA COLETIVA. APLICAÇÃO DA NORMA MAIS
Noutro bordo, por meio do Acordo Coletivo de Trabalho firmado com FAVORÁVEL. VIOLAÇÃO CONSTITUCIONAL E LEGAL NÃO
a CONTRAF, em sua cláusula 3ª (fls. 93), o reclamado se CONFIGURADAS. DESPROVIMENTO DO APELO. No tocante a
comprometeu a respeitar, durante a vigência do acordo, as prevalência da norma coletiva mais benéfica, a Carta Magna
cláusulas constantes da CCT, com exceção das cláusulas primeira, reconhece as convenções e os acordos coletivos de trabalho, sem
segunda e terceira, ou seja, deixou de estender os pisos salariais de estabelecer distinções entre os instrumentos, privilegiando
ingresso de seus empregados aos estagiários, conforme ajustado indistintamente a instituição de condições de trabalho mediante
em CCT. negociações coletivas. A norma assim pactuada encerra, portanto,
Ora, a Convenção Coletiva de Trabalho é explícita em estabelecer o manifestação da vontade coletiva das partes no exercício de
cumprimento de suas disposições, igualmente, aos estagiários sem prerrogativa constitucional, conferida pelos artigos 7º, XXVI, e 8º, III,
vínculo de emprego, cabendo destacar que, ainda que a reclamante da Lei Maior e encontra fundamento nos princípios da autonomia
não tenha sido representada por qualquer ente sindical por não sindical e da democracia interna, ambos igualmente protegidos pela
deter as condições de bancário, sendo regida por lei específica, Constituição, no leque dos direitos sociais que assegura. Os direitos

sociais são consagrados pelo art. 1º da Constituição Federal como Data de Julgamento: 30/04/2014, 3ª Turma, Data de Publicação:
fundamentos do Estado brasileiro e fazem parte dos direitos DEJT 09/05/2014)
humanos fundamentais, liberdades positivas de observância "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
obrigatória, tendo por finalidade a melhoria de condições de vida PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. DIFERENÇAS DE BOLSA-
aos trabalhadores, visando à concretização da igualdade social. O AUXÍLIO. NORMA COLETIVA. PREVISÃO DE PAGAMENTO A
art. 620 da CLT dispõe que "as condições estabelecidas em ESTAGIÁRIOS. O Regional consignou que a garantia de piso
Convenção, quando mais favoráveis, prevalecerão sobre as salarial aos estagiários estava prevista em cláusula constante de
estipuladas em Acordo". Assim, a norma do artigo 620 da CLT, ao convenção coletiva na qual o reclamado foi devidamente
consagrar o princípio da norma mais favorável, está compreendida representado pelas entidades sindicais de sua categoria econômica,
nos limites traçados na Constituição Federal, estabelecendo regra de maneira que se obrigou ao cumprimento do que negociado.
de proteção ao hipossuficiente. Tal dispositivo harmoniza-se com os Incólumes os arts. 5º, II, e 7º, V, da CF. Precedentes. Agravo de
fundamentos do Estado Social e de Direito nela traçados. Esta instrumento conhecido e não provido."(TST - AIRR:
Corte superior, no que tange à prevalência de normas coletivas, tem 11878220115040014 1187-82.2011.5.04.0014, Relator: Dora Maria
entendido pela aplicação daquela que for mais benéfica ao da Costa, Data de Julgamento: 21/08/2012, 8ª Turma)
trabalhador, na forma do artigo 620, da CLT. Dessa forma, havendo "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
duas normas coletivas simultaneamente em vigor, sendo uma delas PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. DIFERENÇAS DA BOLSA-
acordo e a outra convenção, o princípio da norma mais favorável AUXÍLIO. NORMA COLETIVA. CONTRATO DE ESTÁGIO. Por
será o norte para dirimir o conflito. Portanto, em face do teor do estar evidente o descumprimento das normas coletivas aplicáveis
artigo 620, da CLT, se a convenção coletiva assegura direitos à ao Banco, que impõem a observância do piso salarial estabelecido
categoria profissional, não pode o acordo coletivo pactuar condições para a categoria dos bancários aos estagiários, deve ser mantida a
menos favoráveis. Portanto, evidencia-se que a norma coletiva a ser aplicação das convenções coletivas dos bancários ao caso, por
aplicada é a que, observada em seu conjunto, seja mais benéfica ao estrita observância do artigo 7º, inciso XXVI, da Constituição
empregado, obedecendo-se aos ditames do art. 620, da CLT. Federal. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CONTRATO DE
Agravo de instrumento desprovido." Processo: (AIRR - 20070- ESTÁGIO. LIDE QUE NÃO DECORRE DE VÍNCULO DE
33.2013.5.04.0006 Data de Julgamento: 21/10/2015, Relator EMPREGO. MERA SUCUMBÊNCIA. INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº
Desembargador Convocado: Cláudio Armando Couce de Menezes, 27 DO TST . Como a relação jurídica envolve contrato de estágio,
2ª Turma, Data de Publicação: DEJT 29/10/2015.) são devidos os honorários advocatícios pela simples sucumbência.
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. Incidência da Súmula nº 219, III, do TST e da Instrução Normativa
CONTRATO DE ESTÁGIO. DIFERENÇAS DE BOLSA-AUXÍLIO. nº 27/2005. Agravo de instrumento a que se nega provimento." (TST
PREVISÃO EM NORMA COLETIVA. Extrai-se da v. decisão do e. - AIRR: 1817620125040702 181-76.2012.5.04.0702, Relator: Pedro
Tribunal Regional que a garantia de piso salarial aos estagiários Paulo Manus, Data de Julgamento: 02/04/2013, 7ª Turma, Data de
estava prevista em cláusula constante de convenção coletiva, na Publicação: DEJT 05/04/2013)
qual o Banco fora devidamente representado pelas entidades Destarte, merece provimento o apelo para condenar o reclamado ao
sindicais de sua categoria econômica, de maneira que se obrigou pagamento das diferenças entre o piso salarial aplicável ao Pessoal
ao cumprimento do negociado. Desse modo, não há que se falar em de Escritório estipulado na CCT 2016/2018 e os valores
violação dos dispositivos da Constituição Federal invocados. efetivamente pagos a título de bolsa-auxílio durante o período de
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. LIDE QUE NÃO DECORRE DA estágio compreendido entre 21/10/2016 a 10/11/2017, considerando
RELAÇÃO DE EMPREGO. BOLSA-AUXÍLIO. CONTRATO DE a proporção de 4/6 (quatro sextos) do valor do referido piso salarial
ESTÁGIO. A decisão do e. Tribunal Regional, ao deferir os previsto na convenção coletiva, devendo a apuração ser realizada
honorários advocatícios pela mera sucumbência, o fez em sintonia por liquidação.
com o entendimento consubstanciado no item III da Súmula nº 219 Não há que se falar em impossibilidade de aplicação da citada
deste Tribunal, o qual prevê: - são devidos os honorários convenção coletiva ao banco reclamado, com fulcro no Decreto nº
advocatícios nas causas em que o ente sindical figure como 908/1993, que fixa diretrizes para as negociações coletivas de
substituto processual e nas lides que não derivem da relação de trabalho de que participam as entidades estatais e dá outras
emprego-. Agravo de instrumento não provido." (TST - AIRR: providências. É que o referido decreto apenas estabelece os
6840520135040010, Relator: Alexandre de Souza Agra Belmonte, procedimentos a serem observados para efetivação de normas

coletivas em relação às empresas públicas, sociedades de "§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº
economia mista, suas subsidiárias e controladas, não eximindo tais 13.467, de 2017)
entidades do cumprimento de convenções coletivas firmadas por I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
sindicatos representantes de suas categorias. Além disso, o 2017)
reclamado é integrante da Administração Pública Indireta, a qual se II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
sujeita ao regime jurídico próprio das empresas privadas, ante o 2017)
disposto no artigo 173, § 1º, da Lei Maior, inclusive quanto aos III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº
direitos e obrigações trabalhistas. 13.467, de 2017)
Quanto ao lapso contratual posterior a 10/11/2017, aplica-se a IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
disposição contida no novel art. 620 da CLT, introduzido pela Lei nº seu serviço."
13.467/2017, o qual estabelece que "As condições estabelecidas Segundo o § 3º do mencionado artigo, "Na hipótese de procedência
em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca,
estipuladas em convenção coletiva de trabalho". vedada a compensação entre os honorários".
Desse modo, relativamente ao período compreendido entre Assim, e considerando que, no presente caso, houve sucumbência
11/11/2017 a 28/02/2018, devem prevalecer as disposições recíproca, ambas as partes deverão pagar honorários advocatícios,
contidas no acordo coletivo, não incidindo, portanto, o piso salarial à razão de 10% para o advogado do reclamante e de 10% para o
estabelecido pela CCT. advogado do reclamado, percentuais fixados levando-se em conta o
Importa salientar que tal conclusão não fere o princípio da disposto no § 2º, do art. 791-A, da CLT.
irredutibilidade salarial, vez que a Constituição Federal garante a A verba será calculada, em favor do advogado do acionado, sobre
irredutibilidade, ressalvado o disposto em convenção ou acordo as parcelas em relação as quais o reclamante sucumbiu,
coletivo (art. 7º, VI). observando os respectivos valores descritos na peça de ingresso, e
Sentença reformada para condenar o reclamado ao pagamento das para o advogado do autor, sobre o valor da condenação apurado
diferenças entre o piso salarial aplicável ao Pessoal de Escritório em liquidação, vedada a compensação entre as parcelas, na forma
estipulado na CCT 2016/2018 e os valores efetivamente pagos a do §3º, do art. 791-A, da CLT.
título de bolsa-auxílio durante o período de estágio compreendido É importante ressaltar, porém, que é possível a suspensão de
entre 21/10/2016 a 10/11/2017, considerando a proporção de 4/6 exigibilidade em relação à obrigação decorrente da sucumbência
(quatro sextos) do valor do referido piso salarial previsto na em proveito do beneficiário da justiça gratuita, uma vez que este
convenção coletiva, devendo a apuração ser realizada por Regional, em decisão proferida nos autos do processo nº 0080026-
liquidação. 04.2019.5.07.0000, em sessão plenária ocorrida no dia 8.11.2019,
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. declarou a inconstitucionalidade material da expressão contida no §
Em se tratando de ação ajuizada após 11/11/2017, aplicável o novo 4º, do art. 791-A, da CLT, com redação dada pela Lei nº
regramento trazido pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) 13.467/2017, de seguinte teor: "desde que não tenha obtido em
acerca dos honorários advocatícios. juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
De acordo com o art. 791-A, incluído pela Lei nº 13.467, de 2017, os despesa".
honorários advocatícios passaram a ser devidos, na Justiça do Assim, a exigibilidade dos honorários advocatícios a cargo do
Trabalho, em razão da mera sucumbência, restando superadas as reclamante ficará suspensa, na forma do art. 791-A, § 4º, da CLT.
Súmulas nrs. 219 e 329 do TST, bem como a Súmula nr. 2 deste
Regional. Veja-se o teor do referido dispositivo: CONCLUSÃO DO VOTO
"Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos Recurso ordinário conhecido e parcialmente provido.
honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco DISPOSITIVO
por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da unanimidade, conhecer do recurso ordinário e dar-lhe parcial
causa." provimento para condenar o reclamado ao pagamento das
Quanto à fixação dos honorários, preceitua, o § 2º, do referido diferenças entre o piso salarial aplicável ao Pessoal de Escritório
dispositivo legal o seguinte: estipulado na CCT 2016/2018 e os valores efetivamente pagos a

título de bolsa-auxílio durante o período de estágio compreendido DECLARAÇÃO - ROT)
entre 21/10/2016 a 10/11/2017, considerando a proporção de 4/6 EMBARGANTE: SANOFI MEDLEY FARMACÊUTICA LTDA.
(quatro sextos) do valor do referido piso salarial previsto na EMBARGADO: KAISER JERONIMO BARBOSA DA SILVA
convenção coletiva, devendo a apuração ser realizada por RELATOR: DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
liquidação. Honorários advocatícios à razão de 10% para o EMENTA
advogado do reclamante e de 10% para o advogado do reclamado, EMBARGOS DE DECLARAÇÃO DA RECLAMADA. AUSÊNCIA
porém, com exigibilidade suspensa quanto à parte a cargo do DE OMISSÕES, OBSCURIDADES OU CONTRADIÇÕES.
reclamante. Juros, correção monetária, contribuições fiscais e PRETENSÃO VOLTADA PARA O REEXAME DE QUESTÕES JÁ
previdenciárias na forma da lei. Custas pelo reclamado, no importe ANALISADAS. PREQUESTIONAMENTO. IMPROVIMENTO.
de R$ 200,00, calculadas sobre o valor de R$ 10.000,00, arbitrado à Segundo o art. 1.022 do CPC de 2015, são cabíveis os embargos
condenação para este fim. Participaram do julgamento os de declaração quando houver, na sentença ou acórdão,
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), obscuridade, contradição ou quando for omitido ponto ou questão
Maria José Girão e Clóvis Valença Alves Filho (Convocado da 3ª sobre os quais devia pronunciar-se o juiz ou tribunal, a requerimento
Turma). Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, ou de ofício, ou ainda, para corrigir erro material. Quando a decisão
Natasha Campos Barroso Rebello. Não participaram do julgamento embargada não padece dos vícios elencados nos arts. 897-A da
as Desembargadoras Maria Roseli Mendes Alencar (Férias) e CLT e 1.022 do CPC, impõe-se o desprovimento dos embargos.
Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno (Impedimento). Fortaleza, Embargos de declaração conhecidos e improvidos.
11 de novembro de 2020. RELATÓRIO
Conforme se vê da peça de ID 9ff7830, a reclamada SANOFI
DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA MEDLEY FARMACÊUTICA LTDA opôs embargos de declaração,
Relator por via dos quais postula pronunciamento expresso desta Turma
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. Recursal, para fins de prequestionamento, alegando que houve
omissão no acórdão proferido sob o ID 25ea8d1. Aduz, em síntese,
CESAR DE ALMEIDA MARINHO que "a decisão é omissa quanto à existência de cálculos nos autos,
Servidor de Secretaria anexos ao acordo realizado entre as partes, o qual observa a
proporcionalidade entre o valor do acordo e as verbas salariais e

Processo Nº ROT-0000668-39.2019.5.07.0016
Relator DURVAL CESAR DE VASCONCELOS indenizatórias constantes da conta de liquidação de ID b384c80,
MAIA
não sendo necessária a elaboração de conta pela Secretaria".
RECORRENTE Medley Farmac?utica Ltda.
ADVOGADO MARCELO DE MELO BRASIL Desnecessária a manifestação da parte contrária.
FILHO(OAB: 7982/CE)
FUNDAMENTAÇÃO
173117/SP) ADMISSIBILIDADE
RECORRIDO KAISER JERONIMO BARBOSA DA
SILVA Atendidos os pressupostos objetivos e subjetivos de
ADVOGADO FRANCISCO ROBERTO CARNEIRO admissibilidade, conheço dos embargos, esclarecendo que, neste
DE BARROS(OAB: 6742/CE)
ADVOGADO OSVALDO DE SOUSA ARAÚJO caso específico, não se faz necessária a intimação da parte adversa
FILHO(OAB: 5542/CE)
para a apresentação de impugnação, eis que não há razões
ADVOGADO EDUARDO BARRETO PERDIGAO
FILHO(OAB: 18783/CE) justificadoras dos efeitos modificativos.
TERCEIRO Fernanda Lopes Reis de Andrade
INTERESSADO Ressalto, a propósito, que a intimação da parte adversa, para fins
de apresentação de impugnação aos embargos declaratórios,

apenas se justifica nos casos em que se faça necessária a
- KAISER JERONIMO BARBOSA DA SILVA
modificação da decisão embargada.
Nesse sentido, dispõe o art. 1.023 do CPC/2015 que "[...] § 2º O juiz
intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo de 5

PODER JUDICIÁRIO (cinco) dias, sobre os embargos opostos, caso seu eventual
JUSTIÇA DO TRABALHO acolhimento implique a modificação da decisão embargada".
MÉRITO
A empresa embargante busca provocar o pronunciamento


específico acerca do ponto elencado, alegando omissão, expondo Diante disso, de se negar provimento aos embargos opostos.
insatisfação quanto ao resultado do julgamento do recurso ordinário CONCLUSÃO DO VOTO
interposto. Embargos de declaração conhecidos e improvidos.
À análise. DISPOSITIVO
A omissão que rende ensejo a interposição de embargos ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
declaratórios configura-se, tão somente, quando o julgador deixa de TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
se pronunciar sobre os pontos alegados no recurso interposto. unanimidade, conhecer dos embargos de declaração e negar-lhes
Quando a decisão embargada não padece dos vícios elencados nos provimento. Participaram do julgamento os Desembargadores
arts. 897-A da CLT e 1.022 do CPC de 2015, impõe-se o Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente e Relator), Maria
desprovimento dos embargos. José Girão eRegina Gláucia Cavalcante Nepomuceno. Presente,
No caso, o recurso ordinário da empresa ora embargante visou, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha Campos
basicamente, a reforma da decisão homologatória de acordo no Barroso Rebello. Não participou do julgamento a Desembargadora
tocante aos recolhimentos previdenciários e fiscais, para que estes Maria Roseli Mendes Alencar (Férias). Fortaleza, 11 de novembro
fossem calculados com base nos valores constantes da avença, de 2020.
bem como para que fosse dada quitação ao extinto contrato de
trabalho. DURVAL CESAR DE VASCONCELOS MAIA
Neste prisma, esta Turma de Julgamento proferiu entendimento Relator
unânime no sentido de dar parcial provimento ao apelo "para que FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
seja realizado novo cálculo da contribuição previdenciária pela
Secretaria da Vara, desta feita observando a proporcionalidade CESAR DE ALMEIDA MARINHO
entre o valor do acordo e as verbas salariais e indenizatórias Servidor de Secretaria
constantes da conta de liquidação de ID b384c80" (fl. 1571),

Processo Nº ROT-0001265-41.2019.5.07.0005
mantendo a sentença no tocante à quitação restrita às verbas Relator MARIA JOSE GIRAO
constantes da presente reclamação. RECORRENTE EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL
Portanto, não cabe à parte, por via transversa, buscar ADVOGADO ANA CAROLINA MOURA SOBREIRA
BEZERRA(OAB: 22083-B/CE)
pronunciamento deste Órgão Julgador acerca de questão já
RECORRIDO JOSE AIRTON ALCANTARA MONTE
conhecida e, expressamente, pronunciada. ADVOGADO EDSON FLAVIO DOS SANTOS
LOPES(OAB: 14354/CE)
Assim, sem prejuízo da insatisfação demonstrada nos aclaratórios,
ADVOGADO ANTONIA MATIAS DE
impõe-se reconhecer que a decisão embargada expressa, de forma ALENCAR(OAB: 7182/CE)
clara e objetiva, o entendimento desta egrégia Primeira Turma

Recursal, que, não satisfazendo a expectativa da embargante, pode - JOSE AIRTON ALCANTARA MONTE
ser objeto de recurso para a instância superior.
Vê-se, portanto, de simples leitura do acórdão embargado, que
todas as matérias constantes do apelo da reclamada foram

PODER JUDICIÁRIO
devidamente enfrentadas, embora não sob a ótica mais favorável à
embargante, o que deixa transparecer que pretende, na verdade, ao
argumento de ver a matéria prequestionada, o reexame da tese
jurídica, o que é inviável nesta fase processual. PROCESSO nº 0001265-41.2019.5.07.0005 (ROT)

Diga-se, por fim, que os embargos de declaração, se interpostos RECORRENTE: EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL DO EST DO
com manifesta intenção de provocar a análise de questão já CE EMATERCE
discutida e devidamente fundamentada, constitui-se via imprópria RECORRIDO: JOSE AIRTON ALCANTARA MONTE
ao reexame de tese jurídica, não havendo se falar em REDATORA: DES. MARIA JOSÉ GIRÃO
prequestionamento quando, no acórdão embargado, foram
examinadas, devidamente, todas as questões inerentes ao mérito EMENTA

da demanda, adotando-se, explicitamente, tese a respeito, nos DESCUMPRIMENTO DE NORMA INTERNA. INAPLICABILIDADE.
termos da Súmula 297, I, do TST. SÚMULA 294 DO TST. Em se tratando de pleito autoral

fundamentado em Regulamento Interno da reclamada ainda em contratode trabalho do autor, descabe falar em alteração do
vigor e que teria integrado o contrato de trabalho do autor é pactuado, mas sim em descumprimento denorma interna quanto à
inaplicável a Súmula 294 do C. TST, uma vez que não houve forma de pagamento da parcela perseguida pelo reclamante.
alteração do pactuado, mas sim descumprimento de norma interna Inaplicabili" (TRT 7 - RO 0000892-80.2019.5.07.0014 Relator:dade
quanto à forma de pagamento da parcela perseguida pelo ao caso da Súmula 294 do c. TST.Des. JOSE ANTONIO PARENTE
reclamante. Recurso conhecido e improvido. DA SILVA. Data de julgamento: 06/08/2020) (grifo e
RELATÓRIO destaquenosso)"ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO.
Trata-se de recurso ordinário ID.706113f interposto por EMP DE EMATERCE. VANTAGEM PREVISTAEM REGULAMENTO
ASSIST TEC E EXT RURAL DO EST DO CE EMATERCE INTERNO PATRONAL. SUPRESSÃO (CONGELAMENTO) POR
inconformada com a sentença ID. d732945, proferida pelo MM Juízo NORMACOLETIVA. DESCUMPRIMENTO DE NORMA
da 5ª Vara do Trabalho de Fortaleza, que julgou parcialmente REGULAMENTAR - PRESCRIÇÃO PARCIAL.Apretensão do
procedentes os pedidos formulados na ação trabalhista ajuizada por reclamante não decorre diretamente da alteração do pactuado e,
JOSE AIRTON ALCANTARA MONTE. sim, da alegadaomissão da reclamada em cumprir disposições
A recorrente defende que "o suposto direito do Recorrido está regulamentares que viabilizariam o acréscimo nopercentual de
alcançado pela Prescrição Total", nos termos do entendimento pagamento de Adicional de Tempo de Serviços (ATS), o que afasta,
consubstanciado na Súmula nº 294 do TST, devendo o feito ser por si só, aincidência da Súmula 294 do TST. Outrossim, as
extinto com resolução de mérito. diferenças postuladas, no caso, são detrato sucessivo, cuja
Contrarrazões apresentadas pelo reclamante sob ID. a9b9f80. prescrição se renova mês a mês, pelo descumprimento da
É o relatório. obrigação.O pagamento a menor da remuneração enseja apenas a
FUNDAMENTAÇÃO pronúncia da prescrição parcial. Rejeito,pois, a prejudicial de
ADMISSIBILIDADE prescrição total. (TRT 7 - RO 0001693-03.2017.5.07.0002. Relatora:
Presentes os pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso Desa.FERNANDA MARIA UCHOA DE ALBUQUERQUE. Data de
ordinário. julgamento: 02/05/2019) (grifos edestaques nossos)"RECURSO
MÉRITO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. EMATER.CE.
DA PRESCRIÇÃO TOTAL PREJUDICIAL.PRESCRIÇÃO TOTAL X PARCIAL. EMATER.CE.
O juízo de origem rejeitou a prejudicial de prescrição total pelos ANUÊNIOS. BENEFÍCIO PREVISTO EMNORMA INTERNA.
seguintes fundamentos: CONGELAMENTO EFETIVADO MEDIANTE ACORDO COLETIVO.
"PRESCRIÇÃO TOTAL E PARCIAL Ocongelamento puro e simples do pagamento de anuênios ou de
A pretensão da reclamante se funda em descumprimento de outra parcela de cunhotrabalhista viola, diretamente, o contrato de
normaregulamentar, integrada ao contrato de trabalho, em função trabalho e, assim, as regras que o protegem (art.468, da CLT),não
de congelamento do adicional portempo de serviço por meio de havendo dúvidas de que tal procedimento do empregador causa
acordo coletivo de trabalho - ACT/1999, sem que a norma queprevê aoDiante desse quadro,empregado prejuízo que se renova no
a parcela tenha sido revogada, de onde se infere tratar-se de lesão tempo. não há dúvidas de que aprescrição aplicável, ao caso, sub
que se renova mês amês com o pagamento salarial a menor, não examine, é parcial, considerando-se prescritas apenasas parcelas
se aplicando, portanto, a súmula 294 do C.TST àhipótese vertente. anteriores ao quinquídio que antecedeu o ajuizamento da ação, eis
Assinado eletronicamente por: TIAGO BRASIL PITA - Juntado em: que sePrejudicial de prescrição total afastada; prescriçãotrata de
17/08/2020 09:36:40 - d732945Inaplicável também o art. 11, §2º da violação que se repete mês a mês.qüinqüenal parcial reconhecida.
CLT, com a redação dada pela Lei 13.467/2017, ao presente caso, (TRT 7 - RO 0001762-38.2017.5.07.0001. Relator: Des.DURVAL
eis que o início da lesão considerada para fins da contagem CÉSAR DE VASCONCELOS MAIA. Data de julgamento:
daprescrição ocorreu com a vigência do instrumento coletivo acima 24/07/2019)." (grifos edestaques nossos)Assinado eletronicamente
citado, muito antes, pois, davigência da reforma trabalhista.Nesse por: TIAGO BRASIL PITA - Juntado em: 17/08/2020 09:36:40 -
sentido, colaciono os recentes julgados oriundos deste E. TRT d732945.
7ª:"PRESCRIÇÃO PARCIAL. DESCUMPRIMENTO DE NORMA Rejeito, diante de tais fundamentos, a prescrição total alegada."
INTERNA.INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 294 DO TST. Irresignada, a recorrente repisa a tese de que o suposto direito do
Verificado que o pleito autoral restafundamentado em normativo recorrido encontra-se alcançado pela prescrição total, requerendo a
interno da reclamada ainda em vigor que teria integrado o extinção do feito com resolução do mérito.

Sem razão. de Julgamento: 27/03/2014, Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de
A pretensão do obreiro funda-se no descumprimento reiterado de Mello Filho, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais,
norma interna que teria se incorporado ao contrato de trabalho do Data de Publicação: DEJT 04/04/2014)
autor desde sua admissão, em 1980, antes, portanto, da "PRESCRIÇÃO PARCIAL. ANUÊNIOS. PREVISÃO CONTRATUAL
negociação coletiva utilizada pela reclamada para efetuar o ANOTADA NO REGISTRO DO RECLAMANTE.
"congelamento" do percentual do benefício, em 1999, em razão do DESCUMPRIMENTO PELO EMPREGADOR. O anuênio não foi
estipulado na cláusula segunda do Acordo Coletivo de Trabalho, instituído por norma coletiva, mas por meio de pactuação contratual
nos seguintes termos: consignada expressamente no contrato de trabalho do reclamante,
"CLÁUSULA SEGUNDA - DO ANUÊNIO - Fica assegurado a conforme registrado no acórdão regional. Assim, o pedido de
manutenção do percentual pelo Empregado, até 30.04.99, à título prestações sucessivas não decorreu de alteração do pactuado, de
de adicional por tempo de serviço." acordo com o disposto na Súmula nº 294 do TST, mas do
Resta incontroverso, nos autos, que o adicional por tempo de descumprimento de cláusula contratual. Portanto, não há
serviço vem sendo pago mensalmente ao empregado em contrariedade à citada súmula, inaplicável à hipótese em discussão.
desacordo ao percentual previsto em norma interna da EMATERCE Recursos de revista não conhecido" (TST, 2ª Turma, RR - 149000-
nos seguintes termos : 86.2007.5.05.0027, Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta,
"Art. 67 - O adicional por tempo de serviço, se constitui de um valor DEJT 23/05/2014)."
proporcional ao salário do servidor, relacionado com o tempo de Portanto, face ao exposto, nega-se provimento ao recurso.
prestação de serviço, ao servidor remanescente da ANCAR-CE. É como voto.
§1º - O valor do Adicional por tempo de serviço corresponderá a 3% CONCLUSÃO DO VOTO
do salário do servidor a cada período de 03 (três) anos." Voto por conhecer do recurso ordinário da reclamada e, no mérito,
Assim, a lesão alegada pelo reclamante/recorrido não resulta de negar-lhe provimento.
alteração do pactuado, uma vez que não foi revogado o normativo DISPOSITIVO
interno da reclamada, razão pela qual não há incidência de ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO
prescrição total, mas apenas prescrição parcial pelo eventual TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por
descumprimento reiterado de regimento interno da empresa, cuja unanimidade, conhecer do recurso e, no mérito, por maioria, negar-
lesão se renova mensalmente. lhe provimento. Vencida a Relatora que dava provimento ao apelo
Dessa forma, inaplicável, portanto, o entendimento esposado na para pronunciar a prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o
Súmula nº. 294 do TST. feito com resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC,
Corroborando o presente entendimento, transcrevem-se os condenando o autor ao pagamento de honorários advocatícios no
seguintes precedentes do Tribunal Superior do Trabalho-TST: importe correspondente a 10% sobre o total dos pedidos formulados
"RECURSOS DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA - na petição inicial (exceto honorários). Redigirá o acórdão a
REGÊNCIA PELA LEI Nº 11.496/2007 - RECURSO DE REVISTA - Desembargadora Maria José Girão. Participaram do julgamento os
PETROBRAS - NORMA INTERNA 30-04-00 - PROCEDIMENTO 30 Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente),
-04-00/00 (SET/1992) - DIFERENÇAS SALARIAIS DECORRENTES Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora).
DA NÃO CONCESSÃO DO AUMENTO POR MÉRITO - Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha
DESCUMPRIMENTO DE NORMA REGULAMENTAR - Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020.
PRESCRIÇÃO PARCIAL. A jurisprudência iterativa, notória e atual
desta Corte segue no sentido de que o descumprimento do MARIA JOSÉ GIRÃO
regulamento empresarial a embasar o pedido de diferenças salariais Desembargadora Redatora
não se confunde com a ocorrência de alteração do pactuado, sendo VOTOS
inaplicável o entendimento consubstanciado na Súmula nº 294 do
Tribunal Superior do Trabalho, uma vez que é parcial a prescrição Voto do(a) Des(a). MARIA ROSELI MENDES ALENCAR / Gab.
incidente. Inteligência da Orientação Jurisprudencial nº 404 da Des. Maria Roseli Mendes Alencar
Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal VOTO DIVERGENTE - VENCIDO
Superior do Trabalho. Recurso de embargos conhecido e MÉRITO
desprovido". (Processo: E-ED-RR - 1197-14.2011.5.03.0028 Data A pretensão da recorrente é ver reconhecida a prescrição total da

pretensão autoral, em que se busca o reconhecimento do direito de empregador consistente na supressão do benefício, por meio de
ver restabelecido a acréscimo do percentual relativo ao adicional norma coletiva. Logo, incide a prescrição total prevista na primeira
por tempo de serviço, instituído por meio de regulamento interno, na parte da Súmula nº 294 do Tribunal Superior do Trabalho, que
base de 3% para cada três anos de serviço. assim dispõe: "Tratando-se de ação que envolva pedido de
Com razão. prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a
O adicional em questão foi instituído mediante regulamento interno prescrição é total, exceto quando o direito à parcela esteja também
(Regimento de Pessoal da ANCAR, e mantido no art. 67, § 1º, do assegurado por preceito de lei". Nesse contexto, com ressalva de
Regimento do Pessoal da Ematerce, editado em agosto/1982), entendimento deste Relator, a decisão embargada está em
tendo ocorrido o congelamento de sua progressividade a partir de consonância com a citada súmula, não havendo falar em sua
maio de 1999, com a entabulação do Acordo Coletivo de Trabalho contrariedade. Precedentes desta Subseção. Embargos não
1999/2000, nos termos de sua cláusula segunda. conhecidos." (E-ED-ED-RR - 75300-04.2007.5.17.0008, Relator
Como se vê, a paralisação da progressividade da aludida Ministro: José Roberto Freire Pimenta, Data de Julgamento:
gratificação ocorreu, de fato, em maio de 1999, configurando ato 30/11/2017, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais,
único, e a presente ação em que a parte autora vindica as Data de Publicação: DEJT 07/12/2017)
diferenças que entende devidas, foi ajuizada somente em 2019. "AGRAVO REGIMENTAL. EMBARGOS EM RECURSO DE
Portanto, em se tratando de ato único do empregador, e não REVISTA REGIDOS PELA LEI Nº 13.015/2014. PRESCRIÇÃO
estando a parcela em discussão assegurada por preceito de lei, TOTAL. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. DIFERENÇAS.
incide sobre a espécie a prescrição total, haja vista o ALTERAÇÃO DE NORMA REGULAMENTAR POR NORMA
enquadramento dessa situação ao entendimento consubstanciado COLETIVA. SÚMULA Nº 294, PRIMEIRA PARTE. NÃO
na primeira parte da Súmula n. 294 do TST: PROVIMENTO. 1. Na hipótese vertente, depreende-se da leitura da
"Tratando-se de ação que envolva pedido de prestações sucessivas d. decisão embargada que o adicional por tempo de serviço fora
decorrente de alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto instituído por norma interna da empresa, tendo sido congelada por
quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito Acordo Coletivo firmado em 1997, o qual ensejou a alteração
de lei." contratual em discussão. 2. Dessa forma, o pleito em questão
Em casos que tais, sedimentada acha-se a jurisprudência do C. envolve parcela oriunda do regulamento interno da reclamada e de
TST no sentido de aplicação do entendimento consagrado em sua norma coletiva, e não de preceito de lei, o que atrai a incidência da
Súmula 294 do C. TST. Confira-se os arestos a seguir: prescrição total prevista na Súmula nº 294, primeira parte.
"EMBARGOS REGIDOS PELA LEI Nº 11.496/2007. PRESCRIÇÃO Precedentes desta egrégia SBDI-1. 3. Logo, transcorridos mais de
TOTAL. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. cinco anos entre a data do congelamento do Adicional por Tempo
CONGELAMENTO. ALTERAÇÃO DE NORMA REGULAMENTAR de Serviço, com a implantação do Plano de Cargos e Salários, em
POR MEIO DE NORMA COLETIVA. INCIDÊNCIA DA PRIMEIRA 1997, e o ajuizamento da presente ação (18/12/2009), a pretensão
PARTE DA SÚMULA Nº 294 DO TRIBUNAL SUPERIOR DO do reclamante encontra-se abrangida pela prescrição total. 4.
TRABALHO. Ressalvado o entendimento pessoal do Relator, esta Considerando, pois, que o v. acórdão turmário está em
Subseção, no julgamento do AgR-E-ED-RR - 145700- conformidade com a atual e iterativa jurisprudência desta colenda
75.2009.5.17.0007 (Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Corte Superior, o processamento do recurso de embargos encontra
Bastos, DEJT 25/11/2016), em que se examinou caso idêntico ao óbice no artigo 894, § 2º, da CLT. 5. Agravo regimental conhecido e
destes autos, envolvendo a mesma reclamada, firmou o não provido." (AgR-E-ED-RR - 145700-75.2009.5.17.0007 Data de
entendimento de que, tratando-se de parcela não prevista em lei, Julgamento: 27/10/2016, Relator Ministro: Guilherme Augusto
oriunda do regulamento interno da reclamada e de norma coletiva, Caputo Bastos, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais,
incide a prescrição total prevista na primeira parte da Súmula nº 294 DEJT 25/11/2016).
desta Corte. Na hipótese, segundo consta da decisão regional "(...) EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. ESCELSA.
transcrita pela Turma, o adicional por tempo de serviço foi instituído ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO - ATS. CONGELAMENTO
pela reclamada em 1973, por meio de norma regulamentar, e, a E SUPRESSÃO. PRESCRIÇÃO TOTAL. O congelamento e a
partir de outubro de 1997, houve o congelamento (supressão) do supressão do adicional por tempo de serviço - ATS, parcela prevista
benefício, por força de acordo coletivo de trabalho. Trata-se, em norma da empresa não assegurada por preceito de lei, pela
portanto, de parcela não prevista em lei e de ato único do celebração de acordo coletivo de trabalho e implementação de novo

Plano de Cargos e Salários constituem alteração do pactuado a salariais pela redução do percentual do adicional por tempo de
ensejar a pronúncia da prescrição total da postulação de diferenças serviço. No caso, esta ação foi ajuizada no ano de 2010, após
salariais. Incide a Súmula 294 do TST. Embargos de que se exaurido o lapso temporal previsto no artigo 7º, inciso XXIX, da
conhece e a que se dá provimento." (TST-E-ED-RR-72900- Constituição Federal. Recurso de revista conhecido e provido.
57.2006.5.17.0006, Relator Ministro Márcio Eurico Vitral Amaro, Prejudicado o exame dos demais temas trazidos no apelo." (RR -
Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, DEJT 34200-46.2010.5.17.0014, Relator Ministro: José Roberto Freire
17/4/2015). Pimenta, Data de Julgamento: 27/09/2017, 2ª Turma, Data de
"RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTES DA LEI Publicação: DEJT 29/09/2017).
13.015/2014. NULIDADE DO ACÓRDÃO REGIONAL POR "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. PRESCRIÇÃO TOTAL.
NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. (...) l. Recurso de ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. ALTERAÇÃO DE NORMA
revista não conhecido. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO - REGULAMENTAR POR NORMA COLETIVA. NÃO PROVIMENTO.
ATS. PARCELA NÃO ASSEGURADA POR PRECEITO DE LEI. Registrada a premissa fática de que o adicional por tempo de
CONGELAMENTO POR MEIO DE NORMA COLETIVA. serviço fora instituído por norma interna da empresa, tendo sido
PRESCRIÇÃO TOTAL. Discute-se a prescrição aplicável à congelada por Acordo Coletivo firmado em 1997, o qual ensejou a
pretensão às diferenças do adicional por tempo de serviço, alteração contratual em discussão, certo é que o pleito não envolve
implantado pela reclamada Escelsa, por meio da Resolução 19/73, parcela oriunda de preceito de lei, o que atrai a incidência da
que fora alterada por meio de acordo coletivo e congelado com a prescrição total prevista na Súmula nº 294, primeira parte.
implantação do PCS/97. Não estando o adicional por tempo de Precedentes. Desse modo, transcorridos mais de cinco anos entre a
serviço assegurado por preceito de lei, e tendo o Tribunal de origem data do congelamento do Adicional por Tempo de Serviço, com a
registrado que o congelamento da parcela, por meio de norma implantação do Plano de Cargos e Salários, em 1997, e o
coletiva (alteração contratual que fundamentou a pretensão) ocorreu ajuizamento da presente ação (14/05/2008), a pretensão do
em 1997, mais de cinco anos antes do ajuizamento da presente reclamante encontra-se abrangida pela prescrição total. Assim, se a
ação (dezembro/2009), forçoso reconhecer a incidência da parte não trouxe no seu agravo nenhum argumento que demovesse
prescrição total, conforme a diretriz fixada na primeira parte da a decisão denegatória do agravo de instrumento, há que ser
Súmula 294 desta Corte Superior. A pretensão do reclamante mantido o mencionado decisum. Agravo a que se nega provimento."
encontra-se, portanto, fulminada pela prescrição. Precedente da (TST-Ag-AIRR-50400- 02.2008.5.17.0014, Relator Ministro
SDI-1 do TST. Recurso de revista conhecido e provido. (...)." (RR - Guilherme Augusto Caputo Bastos, 5ª Turma, DEJT 23/10/2015).
145400-28.2009.5.17.0003, Relatora Ministra: Maria Helena "RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº
Mallmann, Data de Julgamento: 27/09/2017, 2ª Turma, Data de 13.015/2014. (...) PRESCRIÇÃO. ADICIONAL POR TEMPO DE
Publicação: DEJT 06/10/2017) SERVIÇO. ALTERAÇÃO NO PACTUADO. CONGELAMENTO E
"ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. REDUÇÃO DO SUPRESSÃO. Encontra-se em consonância com o entendimento
PERCENTUAL. PRESCRIÇÃO TOTAL. SÚMULA Nº 294 DO consubstanciado na Súmula nº 294, decisão regional no sentido de
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. A jurisprudência deste que se encontra prescrita pretensão referente a pagamento de
Tribunal, por meio da Súmula nº 294, firmou-se no entendimento de parcela não assegurada por preceito de Lei, em face de alteração
que, tratando-se de pretensão que envolve prestações sucessivas do pactuado ocorrida há mais de cinco anos contados do
decorrentes de alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto ajuizamento da ação. Precedente da SBDI-1. Recurso de revista
quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito não conhecido. (...)" (TST-RR-89- 86.2012.5.09.0661, Relator
de lei. No caso, conforme consignado no acórdão regional, o Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, 6ª Turma, DEJT 25/9/2015).
adicional por tempo de serviço - instituído por norma interna da Portanto, operou-se a prescrição total da pretensão autoral - de
reclamada - foi pago até 1997, quando foi, então, extinto por meio percepção do adicional por tempo de serviço - uma vez que
de acordo coletivo; e, para os empregados que já percebiam essa transcorridos mais de cinco anos entre a data da propositura da
parcela, houve o congelamento do percentual de forma proporcional ação e a data da suposta lesão.
aos anos e meses adquiridos até aquela data. Como efetivamente Nessa quadra, merece provido o recurso para pronunciar a
não se trata de parcela prevista em lei, deve ser aplicada ao caso prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com
dos autos a primeira parte da súmula citada, razão pela qual se resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC.
revela prescrita a pretensão obreira de receber as diferenças Invertida a sucumbência nesta instância recursal, impõe-se

condenado o autor ao pagamento de honorários advocatícios no reclamante. Recurso conhecido e improvido.
importe de 10% sobre o total dos pedidos constantes da inicial RELATÓRIO
(exceto honorários). Trata-se de recurso ordinário ID.706113f interposto por EMP DE
EM CONCLUSÃO: ASSIST TEC E EXT RURAL DO EST DO CE EMATERCE
inconformada com a sentença ID. d732945, proferida pelo MM Juízo
Conhecer do recurso e lhe dar provimento para pronunciar a da 5ª Vara do Trabalho de Fortaleza, que julgou parcialmente
prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com procedentes os pedidos formulados na ação trabalhista ajuizada por
resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC, JOSE AIRTON ALCANTARA MONTE.
condenando o autor ao pagamento de honorários advocatícios no A recorrente defende que "o suposto direito do Recorrido está
importe correspondente de 10% sobre o total dos pedidos alcançado pela Prescrição Total", nos termos do entendimento
formulados da petição inicial (exceto honorários). consubstanciado na Súmula nº 294 do TST, devendo o feito ser
extinto com resolução de mérito.
FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020. Contrarrazões apresentadas pelo reclamante sob ID. a9b9f80.
É o relatório.
CESAR DE ALMEIDA MARINHO FUNDAMENTAÇÃO
Servidor de Secretaria ADMISSIBILIDADE
Presentes os pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso

Processo Nº ROT-0001265-41.2019.5.07.0005
Relator MARIA JOSE GIRAO ordinário.
RECORRENTE EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL MÉRITO
ADVOGADO ANA CAROLINA MOURA SOBREIRA DA PRESCRIÇÃO TOTAL
BEZERRA(OAB: 22083-B/CE)
O juízo de origem rejeitou a prejudicial de prescrição total pelos
RECORRIDO JOSE AIRTON ALCANTARA MONTE
ADVOGADO EDSON FLAVIO DOS SANTOS seguintes fundamentos:
LOPES(OAB: 14354/CE)
"PRESCRIÇÃO TOTAL E PARCIAL
ADVOGADO ANTONIA MATIAS DE
ALENCAR(OAB: 7182/CE) A pretensão da reclamante se funda em descumprimento de
normaregulamentar, integrada ao contrato de trabalho, em função

de congelamento do adicional portempo de serviço por meio de
EMATERCE acordo coletivo de trabalho - ACT/1999, sem que a norma queprevê
a parcela tenha sido revogada, de onde se infere tratar-se de lesão
que se renova mês amês com o pagamento salarial a menor, não
PODER JUDICIÁRIO se aplicando, portanto, a súmula 294 do C.TST àhipótese vertente.
JUSTIÇA DO TRABALHO Assinado eletronicamente por: TIAGO BRASIL PITA - Juntado em:
17/08/2020 09:36:40 - d732945Inaplicável também o art. 11, §2º da
CLT, com a redação dada pela Lei 13.467/2017, ao presente caso,

PROCESSO nº 0001265-41.2019.5.07.0005 (ROT)
eis que o início da lesão considerada para fins da contagem
RECORRENTE: EMP DE ASSIST TEC E EXT RURAL DO EST DO
daprescrição ocorreu com a vigência do instrumento coletivo acima
CE EMATERCE
citado, muito antes, pois, davigência da reforma trabalhista.Nesse
RECORRIDO: JOSE AIRTON ALCANTARA MONTE
sentido, colaciono os recentes julgados oriundos deste E. TRT
REDATORA: DES. MARIA JOSÉ GIRÃO
7ª:"PRESCRIÇÃO PARCIAL. DESCUMPRIMENTO DE NORMA
INTERNA.INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 294 DO TST.

EMENTA
Verificado que o pleito autoral restafundamentado em normativo
DESCUMPRIMENTO DE NORMA INTERNA. INAPLICABILIDADE.
interno da reclamada ainda em vigor que teria integrado o
SÚMULA 294 DO TST. Em se tratando de pleito autoral
contratode trabalho do autor, descabe falar em alteração do
fundamentado em Regulamento Interno da reclamada ainda em
pactuado, mas sim em descumprimento denorma interna quanto à
vigor e que teria integrado o contrato de trabalho do autor é
forma de pagamento da parcela perseguida pelo reclamante.
inaplicável a Súmula 294 do C. TST, uma vez que não houve
Inaplicabili" (TRT 7 - RO 0000892-80.2019.5.07.0014 Relator:dade
alteração do pactuado, mas sim descumprimento de norma interna
ao caso da Súmula 294 do c. TST.Des. JOSE ANTONIO PARENTE
quanto à forma de pagamento da parcela perseguida pelo

DA SILVA. Data de julgamento: 06/08/2020) (grifo e "congelamento" do percentual do benefício, em 1999, em razão do
destaquenosso)"ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. estipulado na cláusula segunda do Acordo Coletivo de Trabalho,
EMATERCE. VANTAGEM PREVISTAEM REGULAMENTO nos seguintes termos:
INTERNO PATRONAL. SUPRESSÃO (CONGELAMENTO) POR "CLÁUSULA SEGUNDA - DO ANUÊNIO - Fica assegurado a
NORMACOLETIVA. DESCUMPRIMENTO DE NORMA manutenção do percentual pelo Empregado, até 30.04.99, à título
REGULAMENTAR - PRESCRIÇÃO PARCIAL.Apretensão do de adicional por tempo de serviço."
reclamante não decorre diretamente da alteração do pactuado e, Resta incontroverso, nos autos, que o adicional por tempo de
sim, da alegadaomissão da reclamada em cumprir disposições serviço vem sendo pago mensalmente ao empregado em
regulamentares que viabilizariam o acréscimo nopercentual de desacordo ao percentual previsto em norma interna da EMATERCE
pagamento de Adicional de Tempo de Serviços (ATS), o que afasta, nos seguintes termos :
por si só, aincidência da Súmula 294 do TST. Outrossim, as "Art. 67 - O adicional por tempo de serviço, se constitui de um valor
diferenças postuladas, no caso, são detrato sucessivo, cuja proporcional ao salário do servidor, relacionado com o tempo de
prescrição se renova mês a mês, pelo descumprimento da prestação de serviço, ao servidor remanescente da ANCAR-CE.
obrigação.O pagamento a menor da remuneração enseja apenas a §1º - O valor do Adicional por tempo de serviço corresponderá a 3%
pronúncia da prescrição parcial. Rejeito,pois, a prejudicial de do salário do servidor a cada período de 03 (três) anos."
prescrição total. (TRT 7 - RO 0001693-03.2017.5.07.0002. Relatora: Assim, a lesão alegada pelo reclamante/recorrido não resulta de
Desa.FERNANDA MARIA UCHOA DE ALBUQUERQUE. Data de alteração do pactuado, uma vez que não foi revogado o normativo
julgamento: 02/05/2019) (grifos edestaques nossos)"RECURSO interno da reclamada, razão pela qual não há incidência de
ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. EMATER.CE. prescrição total, mas apenas prescrição parcial pelo eventual
PREJUDICIAL.PRESCRIÇÃO TOTAL X PARCIAL. EMATER.CE. descumprimento reiterado de regimento interno da empresa, cuja
ANUÊNIOS. BENEFÍCIO PREVISTO EMNORMA INTERNA. lesão se renova mensalmente.
CONGELAMENTO EFETIVADO MEDIANTE ACORDO COLETIVO. Dessa forma, inaplicável, portanto, o entendimento esposado na
Ocongelamento puro e simples do pagamento de anuênios ou de Súmula nº. 294 do TST.
outra parcela de cunhotrabalhista viola, diretamente, o contrato de Corroborando o presente entendimento, transcrevem-se os
trabalho e, assim, as regras que o protegem (art.468, da CLT),não seguintes precedentes do Tribunal Superior do Trabalho-TST:
havendo dúvidas de que tal procedimento do empregador causa "RECURSOS DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA -
aoDiante desse quadro,empregado prejuízo que se renova no REGÊNCIA PELA LEI Nº 11.496/2007 - RECURSO DE REVISTA -
tempo. não há dúvidas de que aprescrição aplicável, ao caso, sub PETROBRAS - NORMA INTERNA 30-04-00 - PROCEDIMENTO 30
examine, é parcial, considerando-se prescritas apenasas parcelas -04-00/00 (SET/1992) - DIFERENÇAS SALARIAIS DECORRENTES
anteriores ao quinquídio que antecedeu o ajuizamento da ação, eis DA NÃO CONCESSÃO DO AUMENTO POR MÉRITO -
que sePrejudicial de prescrição total afastada; prescriçãotrata de DESCUMPRIMENTO DE NORMA REGULAMENTAR -
violação que se repete mês a mês.qüinqüenal parcial reconhecida. PRESCRIÇÃO PARCIAL. A jurisprudência iterativa, notória e atual
(TRT 7 - RO 0001762-38.2017.5.07.0001. Relator: Des.DURVAL desta Corte segue no sentido de que o descumprimento do
CÉSAR DE VASCONCELOS MAIA. Data de julgamento: regulamento empresarial a embasar o pedido de diferenças salariais
24/07/2019)." (grifos edestaques nossos)Assinado eletronicamente não se confunde com a ocorrência de alteração do pactuado, sendo
por: TIAGO BRASIL PITA - Juntado em: 17/08/2020 09:36:40 - inaplicável o entendimento consubstanciado na Súmula nº 294 do
d732945. Tribunal Superior do Trabalho, uma vez que é parcial a prescrição
Rejeito, diante de tais fundamentos, a prescrição total alegada." incidente. Inteligência da Orientação Jurisprudencial nº 404 da
Irresignada, a recorrente repisa a tese de que o suposto direito do Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal
recorrido encontra-se alcançado pela prescrição total, requerendo a Superior do Trabalho. Recurso de embargos conhecido e
extinção do feito com resolução do mérito. desprovido". (Processo: E-ED-RR - 1197-14.2011.5.03.0028 Data
Sem razão. de Julgamento: 27/03/2014, Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de
A pretensão do obreiro funda-se no descumprimento reiterado de Mello Filho, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais,
norma interna que teria se incorporado ao contrato de trabalho do Data de Publicação: DEJT 04/04/2014)
autor desde sua admissão, em 1980, antes, portanto, da "PRESCRIÇÃO PARCIAL. ANUÊNIOS. PREVISÃO CONTRATUAL
negociação coletiva utilizada pela reclamada para efetuar o ANOTADA NO REGISTRO DO RECLAMANTE.

DESCUMPRIMENTO PELO EMPREGADOR. O anuênio não foi O adicional em questão foi instituído mediante regulamento interno
instituído por norma coletiva, mas por meio de pactuação contratual (Regimento de Pessoal da ANCAR, e mantido no art. 67, § 1º, do
consignada expressamente no contrato de trabalho do reclamante, Regimento do Pessoal da Ematerce, editado em agosto/1982),
conforme registrado no acórdão regional. Assim, o pedido de tendo ocorrido o congelamento de sua progressividade a partir de
prestações sucessivas não decorreu de alteração do pactuado, de maio de 1999, com a entabulação do Acordo Coletivo de Trabalho
acordo com o disposto na Súmula nº 294 do TST, mas do 1999/2000, nos termos de sua cláusula segunda.
descumprimento de cláusula contratual. Portanto, não há Como se vê, a paralisação da progressividade da aludida
contrariedade à citada súmula, inaplicável à hipótese em discussão. gratificação ocorreu, de fato, em maio de 1999, configurando ato
Recursos de revista não conhecido" (TST, 2ª Turma, RR - 149000- único, e a presente ação em que a parte autora vindica as
86.2007.5.05.0027, Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta, diferenças que entende devidas, foi ajuizada somente em 2019.
DEJT 23/05/2014)." Portanto, em se tratando de ato único do empregador, e não
Portanto, face ao exposto, nega-se provimento ao recurso. estando a parcela em discussão assegurada por preceito de lei,
É como voto. incide sobre a espécie a prescrição total, haja vista o
CONCLUSÃO DO VOTO enquadramento dessa situação ao entendimento consubstanciado
Voto por conhecer do recurso ordinário da reclamada e, no mérito, na primeira parte da Súmula n. 294 do TST:
negar-lhe provimento. "Tratando-se de ação que envolva pedido de prestações sucessivas
DISPOSITIVO decorrente de alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 1ª TURMA DO quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, por de lei."
unanimidade, conhecer do recurso e, no mérito, por maioria, negar- Em casos que tais, sedimentada acha-se a jurisprudência do C.
lhe provimento. Vencida a Relatora que dava provimento ao apelo TST no sentido de aplicação do entendimento consagrado em sua
para pronunciar a prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o Súmula 294 do C. TST. Confira-se os arestos a seguir:
feito com resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC, "EMBARGOS REGIDOS PELA LEI Nº 11.496/2007. PRESCRIÇÃO
condenando o autor ao pagamento de honorários advocatícios no TOTAL. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO.
importe correspondente a 10% sobre o total dos pedidos formulados CONGELAMENTO. ALTERAÇÃO DE NORMA REGULAMENTAR
na petição inicial (exceto honorários). Redigirá o acórdão a POR MEIO DE NORMA COLETIVA. INCIDÊNCIA DA PRIMEIRA
Desembargadora Maria José Girão. Participaram do julgamento os PARTE DA SÚMULA Nº 294 DO TRIBUNAL SUPERIOR DO
Desembargadores Durval César de Vasconcelos Maia (Presidente), TRABALHO. Ressalvado o entendimento pessoal do Relator, esta
Maria José Girão e Maria Roseli Mendes Alencar (Relatora). Subseção, no julgamento do AgR-E-ED-RR - 145700-
Presente, ainda, a Procuradora Regional do Trabalho, Natasha 75.2009.5.17.0007 (Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo
Campos Barroso Rebello. Fortaleza, 11 de novembro de 2020. Bastos, DEJT 25/11/2016), em que se examinou caso idêntico ao
destes autos, envolvendo a mesma reclamada, firmou o
MARIA JOSÉ GIRÃO entendimento de que, tratando-se de parcela não prevista em lei,
Desembargadora Redatora oriunda do regulamento interno da reclamada e de norma coletiva,
VOTOS incide a prescrição total prevista na primeira parte da Súmula nº 294
desta Corte. Na hipótese, segundo consta da decisão regional
Voto do(a) Des(a). MARIA ROSELI MENDES ALENCAR / Gab. transcrita pela Turma, o adicional por tempo de serviço foi instituído
Des. Maria Roseli Mendes Alencar pela reclamada em 1973, por meio de norma regulamentar, e, a
VOTO DIVERGENTE - VENCIDO partir de outubro de 1997, houve o congelamento (supressão) do
MÉRITO benefício, por força de acordo coletivo de trabalho. Trata-se,
A pretensão da recorrente é ver reconhecida a prescrição total da portanto, de parcela não prevista em lei e de ato único do
pretensão autoral, em que se busca o reconhecimento do direito de empregador consistente na supressão do benefício, por meio de
ver restabelecido a acréscimo do percentual relativo ao adicional norma coletiva. Logo, incide a prescrição total prevista na primeira
por tempo de serviço, instituído por meio de regulamento interno, na parte da Súmula nº 294 do Tribunal Superior do Trabalho, que
base de 3% para cada três anos de serviço. assim dispõe: "Tratando-se de ação que envolva pedido de
Com razão. prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a

prescrição é total, exceto quando o direito à parcela esteja também Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, DEJT
assegurado por preceito de lei". Nesse contexto, com ressalva de 17/4/2015).
entendimento deste Relator, a decisão embargada está em "RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTES DA LEI
consonância com a citada súmula, não havendo falar em sua 13.015/2014. NULIDADE DO ACÓRDÃO REGIONAL POR
contrariedade. Precedentes desta Subseção. Embargos não NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. (...) l. Recurso de
conhecidos." (E-ED-ED-RR - 75300-04.2007.5.17.0008, Relator revista não conhecido. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO -
Ministro: José Roberto Freire Pimenta, Data de Julgamento: ATS. PARCELA NÃO ASSEGURADA POR PRECEITO DE LEI.
30/11/2017, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, CONGELAMENTO POR MEIO DE NORMA COLETIVA.
Data de Publicação: DEJT 07/12/2017) PRESCRIÇÃO TOTAL. Discute-se a prescrição aplicável à
"AGRAVO REGIMENTAL. EMBARGOS EM RECURSO DE pretensão às diferenças do adicional por tempo de serviço,
REVISTA REGIDOS PELA LEI Nº 13.015/2014. PRESCRIÇÃO implantado pela reclamada Escelsa, por meio da Resolução 19/73,
TOTAL. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. DIFERENÇAS. que fora alterada por meio de acordo coletivo e congelado com a
ALTERAÇÃO DE NORMA REGULAMENTAR POR NORMA implantação do PCS/97. Não estando o adicional por tempo de
COLETIVA. SÚMULA Nº 294, PRIMEIRA PARTE. NÃO serviço assegurado por preceito de lei, e tendo o Tribunal de origem
PROVIMENTO. 1. Na hipótese vertente, depreende-se da leitura da registrado que o congelamento da parcela, por meio de norma
d. decisão embargada que o adicional por tempo de serviço fora coletiva (alteração contratual que fundamentou a pretensão) ocorreu
instituído por norma interna da empresa, tendo sido congelada por em 1997, mais de cinco anos antes do ajuizamento da presente
Acordo Coletivo firmado em 1997, o qual ensejou a alteração ação (dezembro/2009), forçoso reconhecer a incidência da
contratual em discussão. 2. Dessa forma, o pleito em questão prescrição total, conforme a diretriz fixada na primeira parte da
envolve parcela oriunda do regulamento interno da reclamada e de Súmula 294 desta Corte Superior. A pretensão do reclamante
norma coletiva, e não de preceito de lei, o que atrai a incidência da encontra-se, portanto, fulminada pela prescrição. Precedente da
prescrição total prevista na Súmula nº 294, primeira parte. SDI-1 do TST. Recurso de revista conhecido e provido. (...)." (RR -
Precedentes desta egrégia SBDI-1. 3. Logo, transcorridos mais de 145400-28.2009.5.17.0003, Relatora Ministra: Maria Helena
cinco anos entre a data do congelamento do Adicional por Tempo Mallmann, Data de Julgamento: 27/09/2017, 2ª Turma, Data de
de Serviço, com a implantação do Plano de Cargos e Salários, em Publicação: DEJT 06/10/2017)
1997, e o ajuizamento da presente ação (18/12/2009), a pretensão "ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. REDUÇÃO DO
do reclamante encontra-se abrangida pela prescrição total. 4. PERCENTUAL. PRESCRIÇÃO TOTAL. SÚMULA Nº 294 DO
Considerando, pois, que o v. acórdão turmário está em TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. A jurisprudência deste
conformidade com a atual e iterativa jurisprudência desta colenda Tribunal, por meio da Súmula nº 294, firmou-se no entendimento de
Corte Superior, o processamento do recurso de embargos encontra que, tratando-se de pretensão que envolve prestações sucessivas
óbice no artigo 894, § 2º, da CLT. 5. Agravo regimental conhecido e decorrentes de alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto
não provido." (AgR-E-ED-RR - 145700-75.2009.5.17.0007 Data de quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito
Julgamento: 27/10/2016, Relator Ministro: Guilherme Augusto de lei. No caso, conforme consignado no acórdão regional, o
Caputo Bastos, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, adicional por tempo de serviço - instituído por norma interna da
DEJT 25/11/2016). reclamada - foi pago até 1997, quando foi, então, extinto por meio
"(...) EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. ESCELSA. de acordo coletivo; e, para os empregados que já percebiam essa
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO - ATS. CONGELAMENTO parcela, houve o congelamento do percentual de forma proporcional
E SUPRESSÃO. PRESCRIÇÃO TOTAL. O congelamento e a aos anos e meses adquiridos até aquela data. Como efetivamente
supressão do adicional por tempo de serviço - ATS, parcela prevista não se trata de parcela prevista em lei, deve ser aplicada ao caso
em norma da empresa não assegurada por preceito de lei, pela dos autos a primeira parte da súmula citada, razão pela qual se
celebração de acordo coletivo de trabalho e implementação de novo revela prescrita a pretensão obreira de receber as diferenças
Plano de Cargos e Salários constituem alteração do pactuado a salariais pela redução do percentual do adicional por tempo de
ensejar a pronúncia da prescrição total da postulação de diferenças serviço. No caso, esta ação foi ajuizada no ano de 2010, após
salariais. Incide a Súmula 294 do TST. Embargos de que se exaurido o lapso temporal previsto no artigo 7º, inciso XXIX, da
conhece e a que se dá provimento." (TST-E-ED-RR-72900- Constituição Federal. Recurso de revista conhecido e provido.
57.2006.5.17.0006, Relator Ministro Márcio Eurico Vitral Amaro, Prejudicado o exame dos demais temas trazidos no apelo." (RR -

34200-46.2010.5.17.0014, Relator Ministro: José Roberto Freire Conhecer do recurso e lhe dar provimento para pronunciar a
Pimenta, Data de Julgamento: 27/09/2017, 2ª Turma, Data de prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com
Publicação: DEJT 29/09/2017). resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC,
"AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. PRESCRIÇÃO TOTAL. condenando o autor ao pagamento de honorários advocatícios no
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. ALTERAÇÃO DE NORMA importe correspondente de 10% sobre o total dos pedidos
REGULAMENTAR POR NORMA COLETIVA. NÃO PROVIMENTO. formulados da petição inicial (exceto honorários).
Registrada a premissa fática de que o adicional por tempo de
serviço fora instituído por norma interna da empresa, tendo sido FORTALEZA/CE, 16 de novembro de 2020.
congelada por Acordo Coletivo firmado em 1997, o qual ensejou a
alteração contratual em discussão, certo é que o pleito não envolve CESAR DE ALMEIDA MARINHO
parcela oriunda de preceito de lei, o que atrai a incidência da Servidor de Secretaria
prescrição total prevista na Súmula nº 294, primeira parte. Pauta

Precedentes. Desse modo, transcorridos mais de cinco anos entre a Pauta de Julgamento
Pauta da Ordinária Presencial de Julgamento do(a) 1ª Turma do dia
data do congelamento do Adicional por Tempo de Serviço, com a
25/11/2020 às 09:00
implantação do Plano de Cargos e Salários, em 1997, e o Processo Nº ROT-0000083-80.2020.5.07.0006
ajuizamento da presente ação (14/05/2008), a pretensão do
reclamante encontra-se abrangida pela prescrição total. Assim, se a Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
parte não trouxe no seu agravo nenhum argumento que demovesse RECORRENTE TRI-STAR SERVICOS
AEROPORTUARIOS LTDA
a decisão denegatória do agravo de instrumento, há que ser ADVOGADO ADILSON BORGES DE
CARVALHO(OAB: 100092/SP)
mantido o mencionado decisum. Agravo a que se nega provimento."
RECORRIDO ARIEL HOLANDA ANDRADE
(TST-Ag-AIRR-50400- 02.2008.5.17.0014, Relator Ministro ADVOGADO LUIZ NIVARDO MELO FILHO(OAB:
15844/CE)
Guilherme Augusto Caputo Bastos, 5ª Turma, DEJT 23/10/2015).
"RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº Intimado(s)/Citado(s):

13.015/2014. (...) PRESCRIÇÃO. ADICIONAL POR TEMPO DE - ARIEL HOLANDA ANDRADE
- TRI-STAR SERVICOS AEROPORTUARIOS LTDA
SERVIÇO. ALTERAÇÃO NO PACTUADO. CONGELAMENTO E
SUPRESSÃO. Encontra-se em consonância com o entendimento Processo Nº RORSum-0000088-88.2019.5.07.0022

consubstanciado na Súmula nº 294, decisão regional no sentido de
que se encontra prescrita pretensão referente a pagamento de Revisor MARIA JOSE GIRAO
parcela não assegurada por preceito de Lei, em face de alteração TERCEIRO MARIA IMACULADA GORDIANO
INTERESSADO OLIVEIRA BARBOSA
do pactuado ocorrida há mais de cinco anos contados do RECORRIDO CELIA MARIA VIEIRA DE LEMOS
ajuizamento da ação. Precedente da SBDI-1. Recurso de revista ADVOGADO SALIM HISSA NETO(OAB: 24711/CE)
RECORRIDO COCALQUI - COOPERATIVA DE
não conhecido. (...)" (TST-RR-89- 86.2012.5.09.0661, Relator TRABALHO DA INDUSTRIA DE
CALCADOS DE QUIXERAMOBIM
Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, 6ª Turma, DEJT 25/9/2015). LTDA
Portanto, operou-se a prescrição total da pretensão autoral - de ADVOGADO JOAO CARNEIRO MELLO
MOREIRA(OAB: 26976/CE)
percepção do adicional por tempo de serviço - uma vez que ADVOGADO MARIA IMACULADA GORDIANO
OLIVEIRA BARBOSA(OAB: 8667/CE)
transcorridos mais de cinco anos entre a data da propositura da
RECORRIDO JEANE VIEIRA DO NASCIMENTO
ação e a data da suposta lesão. ADVOGADO SALIM HISSA NETO(OAB: 24711/CE)
Nessa quadra, merece provido o recurso para pronunciar a TERCEIRO MARIA IMACULADA GORDIANO
INTERESSADO OLIVEIRA BARBOSA
prescrição total dos pleitos autorais, extinguindo o feito com
resolução de mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC. Intimado(s)/Citado(s):
Invertida a sucumbência nesta instância recursal, impõe-se - CELIA MARIA VIEIRA DE LEMOS
- COCALQUI - COOPERATIVA DE TRABALHO DA INDUSTRIA
condenado o autor ao pagamento de honorários advocatícios no DE CALCADOS DE QUIXERAMOBIM LTDA
importe de 10% sobre o total dos pedidos constantes da inicial - JEANE VIEIRA DO NASCIMENTO
- MARIA IMACULADA GORDIANO OLIVEIRA BARBOSA
(exceto honorários).
EM CONCLUSÃO: Processo Nº RORSum-0000187-18.2019.5.07.0003


Revisor MARIA JOSE GIRAO Complemento Processo Eletrônico - PJE

RECORRENTE C S N - CORPO DE SEGURANCA DO Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
NORDESTE LTDA. Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
ADVOGADO KARRAN ÁVILA ROSENDO(OAB: AGRAVANTE JOSE CARLOS MODESTO LIMA DA
29034/CE) SILVA
RECORRENTE CEPECE CENTRO DE ADVOGADO ANA ANITA CARNEIRO LOBO(OAB:
PREMATUROS DO CEARA LTDA 25773/CE)
ADVOGADO JOYCE LIMA MARCONI ADVOGADO MIGUEL RIBEIRO DE
GURGEL(OAB: 10591/CE) VASCONCELOS(OAB: 29768/CE)
RECORRIDO TIAGO MOREIRA DE OLIVEIRA AGRAVADO COMERCIO DE MEDICAMENTOS
ADVOGADO SAMIRYS DOS SANTOS LEITE(OAB: CEARA LTDA
37521/CE) ADVOGADO LUANA LAIS SANTIAGO DA
ADVOGADO MARIA DO SOCORRO ANDRADE SILVA(OAB: 32987/PE)
LEITE(OAB: 10622/CE)
ADVOGADO JOSE LEITE DE CARVALHO Intimado(s)/Citado(s):
NETO(OAB: 26083/CE)
TERCEIRO MUNICIPIO DE FORTALEZA - - COMERCIO DE MEDICAMENTOS CEARA LTDA
INTERESSADO SECRETARIA DE FINANCAS DO - JOSE CARLOS MODESTO LIMA DA SILVA
MUNICIPIO - SEFIN
Processo Nº ROT-0000254-25.2020.5.07.0010
Intimado(s)/Citado(s): Complemento Processo Eletrônico - PJE
- C S N - CORPO DE SEGURANCA DO NORDESTE LTDA. Relator MARIA JOSE GIRAO
- CEPECE CENTRO DE PREMATUROS DO CEARA LTDA Revisor MARIA JOSE GIRAO
- MUNICIPIO DE FORTALEZA - SECRETARIA DE FINANCAS RECORRENTE THAIS CAVALCANTE DOS SANTOS -
DO MUNICIPIO - SEFIN ME
- TIAGO MOREIRA DE OLIVEIRA ADVOGADO SAMARA MOURA DO
NASCIMENTO(OAB: 41034/CE)
Processo Nº ROT-0000203-69.2020.5.07.0024 RECORRIDO JOSE EDUARDO SEHERER NUNES
DE ARAUJO
ADVOGADO LEANDRO DANTAS SOARES(OAB:
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR 27406/CE)
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ADVOGADO ISADORA LINHARES DE LIMA
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A. SOARES(OAB: 34522/CE)
RODRIGUES(OAB: 16599-A/CE) Intimado(s)/Citado(s):
RECORRIDO VANDI FERREIRA LIMA
- JOSE EDUARDO SEHERER NUNES DE ARAUJO
MORENO(OAB: 23833/CE) - THAIS CAVALCANTE DOS SANTOS - ME
24026/CE) Processo Nº ROT-0000306-61.2020.5.07.0029
Intimado(s)/Citado(s): Relator MARIA JOSE GIRAO
- BANCO BRADESCO S.A. Revisor MARIA JOSE GIRAO
- VANDI FERREIRA LIMA RECORRENTE MUNICIPIO DE CARNAUBAL
RECORRIDO ANA PAULA FONTENELE BRITO
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR FILHO(OAB: 22563/CE)
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
RECORRENTE ISAEL DAMASCENO MOURA TRABALHO
ADVOGADO TOBIAS ARAUJO NAZARIO(OAB:
25005-A/CE) Intimado(s)/Citado(s):
RECORRIDO ADEL COCO BRASIL INDUSTRIA E
COMERCIO LTDA - ANA PAULA FONTENELE BRITO
ADVOGADO ICARO FERREIRA DE MENDONCA - MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHO
GASPAR(OAB: 23876/CE) - MUNICIPIO DE CARNAUBAL
RECORRIDO COOPERATIVA DOS
TRABALHADORES E Processo Nº ROT-0000389-50.2019.5.07.0017
PRESTADORES DE SERVICOS DE
TRAIRI - COOPREST Complemento Processo Eletrônico - PJE
ADVOGADO ICARO FERREIRA DE MENDONCA Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
GASPAR(OAB: 23876/CE) Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
RECORRENTE AFONSO HENRIQUES NETO
Intimado(s)/Citado(s): ADVOGADO TIAGO AQUERY MORAES DE
- ADEL COCO BRASIL INDUSTRIA E COMERCIO LTDA ARAGAO(OAB: 25295/CE)
- COOPERATIVA DOS TRABALHADORES E PRESTADORES RECORRIDO LPS FORTALEZA CONSULTORIA DE
DE SERVICOS DE TRAIRI - COOPREST IMOVEIS LTDA
- ISAEL DAMASCENO MOURA ADVOGADO ANDERSON LAMARCK PONTES
PARENTE(OAB: 21964/CE)
TESTEMUNHA PAULO GUILHERME GALEAO DA
Processo Nº AIRO-0000247-33.2020.5.07.0010 SILVA

RECORRENTE NDS DISTRIBUIDORA DE

Intimado(s)/Citado(s): MEDICAMENTOS LTDA
ADVOGADO SIBELLE GHEDIN(OAB: 54253/PR)
- AFONSO HENRIQUES NETO
RECORRENTE Prati, Donaduzzi & Cia. Ltda.
- LPS FORTALEZA CONSULTORIA DE IMOVEIS LTDA
- PAULO GUILHERME GALEAO DA SILVA
RECORRENTE VINHEDO DISTRIBUIDORA DE
MEDICAMENTOS LTDA.
Processo Nº ROT-0000462-40.2020.5.07.0032 ADVOGADO SIBELLE GHEDIN(OAB: 54253/PR)
RECORRENTE Vinhedo Distribuidora de Insumos e
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Produtos Farmacêuiticos Ltda.
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ADVOGADO SIBELLE GHEDIN(OAB: 54253/PR)
RECORRENTE FRANCISCO JOSE FREIRES DO RECORRIDO JOAO ERNANI RAMOS VIANA
NASCIMENTO
ADVOGADO ANTONIO JOSAFA MARTINS
ADVOGADO JOSE HELENO LOPES VIANA(OAB: MESQUITA(OAB: 19683/CE)
1485/CE)
RECORRIDO NDS DISTRIBUIDORA DE
RECORRIDO FRANCISCO CLEISON VIANA DA MEDICAMENTOS LTDA
CRUZ
RECORRIDO Prati, Donaduzzi & Cia. Ltda.
- FRANCISCO CLEISON VIANA DA CRUZ
RECORRIDO VINHEDO DISTRIBUIDORA DE
- FRANCISCO JOSE FREIRES DO NASCIMENTO MEDICAMENTOS LTDA.
Processo Nº ROT-0000471-68.2020.5.07.0010 RECORRIDO Vinhedo Distribuidora de Insumos e
Complemento Processo Eletrônico - PJE Produtos Farmacêuiticos Ltda.
Relator MARIA JOSE GIRAO ADVOGADO SIBELLE GHEDIN(OAB: 54253/PR)
Revisor MARIA JOSE GIRAO
RECORRENTE DAVI FACANHA SANTANA Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO NARA PRISCILA PEREIRA DE - JOAO ERNANI RAMOS VIANA
- NDS DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA
RECORRIDO COOTRAPS - COOPERATIVA DOS
TRANSPORTADORES AUTONOMOS - Prati, Donaduzzi & Cia. Ltda.
DE PASSAGEIROS DO ESTADO DO - VINHEDO DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA.
CEARA
- Vinhedo Distribuidora de Insumos e Produtos Farmacêuiticos
ADVOGADO DAVID SOMBRA PEIXOTO(OAB: Ltda.
16477/CE)
Processo Nº ROT-0000623-42.2017.5.07.0004
Intimado(s)/Citado(s): Complemento Processo Eletrônico - PJE
- COOTRAPS - COOPERATIVA DOS TRANSPORTADORES Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
AUTONOMOS DE PASSAGEIROS DO ESTADO DO CEARA
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
- DAVI FACANHA SANTANA
RECORRENTE JOSE COELHO VIDAL
ADVOGADO MAURO FERNANDO MONTEIRO DA
Processo Nº ROT-0000552-27.2020.5.07.0039 SILVA(OAB: 19730-A/CE)
Complemento Processo Eletrônico - PJE RECORRIDO CAIXA ECONOMICA FEDERAL
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR TESTEMUNHA ANTONIO HERMANN MENEZES
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR TORRES
RECORRENTE FRANCISCO DE ASSIS FERREIRA TESTEMUNHA BARTOLOMEU RIBEIRO PAIVA
DA SILVA
ADVOGADO FRANCISCO DE ASSIS ALMEIDA Intimado(s)/Citado(s):
SILVA(OAB: 7856/MA)
RECORRIDO ROBERTO PATRICIO DE OLIVEIRA - ANTONIO HERMANN MENEZES TORRES
ADVOGADO ANDRE ARRUDA PATRICIO DE - BARTOLOMEU RIBEIRO PAIVA
OLIVEIRA(OAB: 33019/CE) - CAIXA ECONOMICA FEDERAL
RECORRIDO Sandra "do Patrício" - JOSE COELHO VIDAL
ADVOGADO ANDRE ARRUDA PATRICIO DE
OLIVEIRA(OAB: 33019/CE) Processo Nº RORSum-0000662-29.2020.5.07.0038
Intimado(s)/Citado(s): Relator MARIA JOSE GIRAO
- FRANCISCO DE ASSIS FERREIRA DA SILVA Revisor MARIA JOSE GIRAO
- ROBERTO PATRICIO DE OLIVEIRA RECORRENTE V.C.EMPREENDIMENTOS LTDA
- Sandra "do Patrício" ADVOGADO JOAO LUCAS ARCANJO
CARNEIRO(OAB: 27749/CE)
Processo Nº ROT-0000609-92.2016.5.07.0004 ADVOGADO HUMBERTO LOPES
RECORRIDO FRANCISCO CLEUDERSON DE
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR JESUS
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ADVOGADO CLAUDIA MARIA CARVALHO
RECORRENTE JOAO ERNANI RAMOS VIANA OLIVEIRA(OAB: 39350/CE)
ADVOGADO ANTONIO JOSAFA MARTINS ADVOGADO IDALECIO PEREIRA DE PAULA
MESQUITA(OAB: 19683/CE) CAETANO(OAB: 38956/CE)

ADVOGADO NAYANE NARA TEIXEIRA ADVOGADO PAULO RICARDO FERREIRA

RODRIGUES(OAB: 36266/CE) VIANA(OAB: 28731/CE)
ADVOGADO ABELARDO AUGUSTO NOBRE
Intimado(s)/Citado(s): NETO(OAB: 24901/CE)
RECORRIDO PATROL CONSTRUCOES E
- FRANCISCO CLEUDERSON DE JESUS SERVICOS LTDA - EPP
- V.C.EMPREENDIMENTOS LTDA TERCEIRO BRUNA GONÇALVES BARRETO
INTERESSADO
Processo Nº ROT-0000710-97.2019.5.07.0013 TERCEIRO MARCOS VINICIUES GONÇALVES
Complemento Processo Eletrônico - PJE INTERESSADO BAR
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO
TRABALHO
RECORRENTE FERNANDO TEIXEIRA NUNES
ADVOGADO MARIA GINA DE SOUSA ALVES
MESQUITA(OAB: 6766/CE) - BRUNA GONÇALVES BARRETO
ADVOGADO KAMILA BARBOSA OLIVEIRA(OAB: - JOSE LEANDRO DOS SANTOS SILVA
38169/CE) - MARCOS VINICIUES GONÇALVES BAR
RECORRIDO CARTER EMPREENDIMENTOS DE - MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHO
MAO DE OBRA LTDA - ME
- MUNICIPIO DE UMIRIM
RECORRIDO FUNDACAO NUCLEO DE
TECNOLOGIA INDUSTRIAL DO - PATROL CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA - EPP
CEARA
ADVOGADO MARIA GINA DE SOUSA ALVES Processo Nº ROT-0000808-73.2019.5.07.0016
MESQUITA(OAB: 6766/CE) Complemento Processo Eletrônico - PJE
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s): RECORRENTE ASSOCIACAO BATISTA
BENEFICENTE E MISSIONARIA
- CARTER EMPREENDIMENTOS DE MAO DE OBRA LTDA - ADVOGADO Bruno Luis Magalhães Ellery(OAB:
ME 24636/CE)
- FERNANDO TEIXEIRA NUNES ADVOGADO LUIS NARCISO COELHO DE
- FUNDACAO NUCLEO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL DO OLIVEIRA(OAB: 20967-A/CE)
CEARA RECORRIDO GERMANA RODRIGUES PEREIRA
- MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHO ADVOGADO ALYNE JUCA DE AGUIAR(OAB:
23187/CE)
Processo Nº ROT-0000743-90.2019.5.07.0012
Complemento Processo Eletrônico - PJE Intimado(s)/Citado(s):
Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR - ASSOCIACAO BATISTA BENEFICENTE E MISSIONARIA
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR - GERMANA RODRIGUES PEREIRA
RECORRENTE CARLOS JORGE HOLANDA MAIA
ADVOGADO PAULO ROBERTO UCHOA DO Processo Nº ROT-0000846-24.2019.5.07.0004
AMARAL(OAB: 6778/CE) Complemento Processo Eletrônico - PJE
RECORRENTE PETROLEO BRASILEIRO S A Relator MARIA JOSE GIRAO
PETROBRAS
ADVOGADO marilia cavalcante frança lima(OAB:
27132-B/CE) RECORRENTE COMPANHIA BRASILEIRA DE
DISTRIBUICAO
RECORRIDO CARLOS JORGE HOLANDA MAIA
ADVOGADO WILSON SALES BELCHIOR(OAB:
ADVOGADO PAULO ROBERTO UCHOA DO 17314/CE)
AMARAL(OAB: 6778/CE)
RECORRENTE FRANCISCO NATAL GOMES DA
RECORRIDO PETROLEO BRASILEIRO S A COSTA
PETROBRAS
ADVOGADO ADRIANA FRANCA DA SILVA(OAB:
ADVOGADO marilia cavalcante frança lima(OAB: 45454/PE)
27132-B/CE)
RECORRIDO COMPANHIA BRASILEIRA DE
DISTRIBUICAO
ADVOGADO WILSON SALES BELCHIOR(OAB:
- CARLOS JORGE HOLANDA MAIA 17314/CE)
- PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS RECORRIDO FRANCISCO NATAL GOMES DA
COSTA
ADVOGADO ADRIANA FRANCA DA SILVA(OAB:
Processo Nº ROT-0000808-04.2019.5.07.0039 45454/PE)
TESTEMUNHA DJALMA RODRIGUES DA SILVA
RECORRENTE MUNICIPIO DE UMIRIM
- COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUICAO
ADVOGADO ANA TALITA FERREIRA ALVES(OAB:
35416/CE) - DJALMA RODRIGUES DA SILVA
RECORRIDO JOSE LEANDRO DOS SANTOS - FRANCISCO NATAL GOMES DA COSTA
SILVA
ADVOGADO JOSE HERMESON COSTA DE Processo Nº ROT-0000856-58.2016.5.07.0009
LIMA(OAB: 26010/CE) Complemento Processo Eletrônico - PJE

Relator MARIA JOSE GIRAO RECORRENTE VIVIANE TEIXEIRA ASSUNCAO

Revisor MARIA JOSE GIRAO ADVOGADO BARBARA CRISTINA CARNEIRO DA
RECORRENTE HELIA JOELMA DE OLIVEIRA
RODRIGUES DANTAS RECORRIDO FAZZA MOTORS COMERCIO DE
VEICULOS LTDA
ADVOGADO JULIANO MOURA NUNES(OAB:
64187/RS) ADVOGADO CLAUDIO BARROSO
ADVOGADO Helen Luiza Korobinski Mendes(OAB:
24227/CE) ADVOGADO JOSE ALEXANDRE GOIANA DE
ADVOGADO LUIZ AUGUSTO GUIMARAES
WLODARCZYK(OAB: 24064-B/CE) PERITO ANTONIO MOURAO CAVALCANTE
RECORRENTE INSTITUTO DO CANCER DO CEARÁ PERITO JOAO MARCELO ROCHA RAMALHO
RECORRIDO HELIA JOELMA DE OLIVEIRA
RODRIGUES DANTAS - ANTONIO MOURAO CAVALCANTE
ADVOGADO JULIANO MOURA NUNES(OAB: - FAZZA MOTORS COMERCIO DE VEICULOS LTDA
64187/RS) - JOAO MARCELO ROCHA RAMALHO
ADVOGADO Helen Luiza Korobinski Mendes(OAB: - VIVIANE TEIXEIRA ASSUNCAO
24227/CE)
ADVOGADO LUIZ AUGUSTO GUIMARAES Processo Nº RORSum-0001169-93.2019.5.07.0015
WLODARCZYK(OAB: 24064-B/CE)
RECORRIDO INSTITUTO DO CANCER DO CEARÁ
13463/CE) Revisor MARIA JOSE GIRAO
RECORRENTE GEAP FUNDACAO DE SEGURIDADE
SOCIAL
ADVOGADO UIARA RODRIGUES SANTANA(OAB:
- HELIA JOELMA DE OLIVEIRA RODRIGUES DANTAS 34209/DF)
- INSTITUTO DO CANCER DO CEARÁ ADVOGADO CAROLINE URBANSKI DE
OLIVEIRA(OAB: 88222/RS)
Processo Nº ROT-0001001-49.2019.5.07.0029 RECORRENTE MED AID SOCORRO MEDICO LTDA -
EPP
RECORRIDO WILL HERMISON GOMES DA SILVA
ADVOGADO JOSE HELITON FELIPE
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR ANICETO(OAB: 31670/CE)
RECORRENTE CLEIDENOR FERREIRA DA SILVA ADVOGADO ADELIA CRISTINA MARTINS
ADVOGADO RAIMUNDO RUVAMAN LINHARES MENEZES CAVAGNOLLI(OAB:
FILHO(OAB: 21701/CE) 31767/CE)
RECORRENTE CONSTRUTORA CONCRETO LTDA -
ME Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO PEDRO ROBSTON QUARIGUASI
VASCONCELOS(OAB: 15700/CE) - GEAP FUNDACAO DE SEGURIDADE SOCIAL
ADVOGADO SUZY ANNE CATONHO DE BRITO - MED AID SOCORRO MEDICO LTDA - EPP
QUARIGUASI(OAB: 14575/CE) - WILL HERMISON GOMES DA SILVA
ADVOGADO ANTONIA FERNANDA ALMEIDA
CUNHA(OAB: 29066/CE) Processo Nº ROT-0001198-74.2019.5.07.0038
RECORRIDO CLEIDENOR FERREIRA DA SILVA Complemento Processo Eletrônico - PJE
ADVOGADO RAIMUNDO RUVAMAN LINHARES Relator MARIA JOSE GIRAO
RECORRIDO CONSTRUTORA CONCRETO LTDA -
ME RECORRENTE PAULO HENRIQUE AGUIAR
CARNEIRO
ADVOGADO PEDRO ROBSTON QUARIGUASI
VASCONCELOS(OAB: 15700/CE) ADVOGADO HELENA MARCIA CAVALCANTE
QUINTO(OAB: 35411/CE)
ADVOGADO SUZY ANNE CATONHO DE BRITO
QUARIGUASI(OAB: 14575/CE) ADVOGADO DIEGO SILVA PARENTE(OAB:
24856/CE)
ADVOGADO ANTONIA FERNANDA ALMEIDA
CUNHA(OAB: 29066/CE) ADVOGADO JOAQUIM JOCEL DE
VASCONCELOS NETO(OAB:
RECORRIDO ESTADO DO CEARA 20392/CE)
CUSTOS LEGIS MINISTERIO PUBLICO DO RECORRENTE SANTA CASA DE MISERICORDIA DE
TRABALHO SOBRAL
ADVOGADO SAVIA DA SILVA ANGELIM(OAB:
Intimado(s)/Citado(s): 27330/CE)
- CLEIDENOR FERREIRA DA SILVA RECORRIDO PAULO HENRIQUE AGUIAR
CARNEIRO
- CONSTRUTORA CONCRETO LTDA - ME
ADVOGADO HELENA MARCIA CAVALCANTE
- ESTADO DO CEARA QUINTO(OAB: 35411/CE)
- MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHO ADVOGADO DIEGO SILVA PARENTE(OAB:
24856/CE)
Processo Nº ROT-0001082-20.2017.5.07.0012 ADVOGADO JOAQUIM JOCEL DE
VASCONCELOS NETO(OAB:
Complemento Processo Eletrônico - PJE 20392/CE)
Relator MARIA JOSE GIRAO RECORRIDO SANTA CASA DE MISERICORDIA DE
Revisor MARIA JOSE GIRAO SOBRAL

ADVOGADO SAVIA DA SILVA ANGELIM(OAB: RECORRIDO CLARO S.A.

27330/CE) ADVOGADO LEONARDO SANTANA DA SILVA
COELHO(OAB: 17266/PE)
- PAULO HENRIQUE AGUIAR CARNEIRO Intimado(s)/Citado(s):
- SANTA CASA DE MISERICORDIA DE SOBRAL - CENTERLINE ALDEOTA COMERCIO E SERVICOS DE
TELEFONIA EIRELI
Processo Nº ROT-0001307-02.2019.5.07.0002 - CLARO S.A.
Complemento Processo Eletrônico - PJE - FRANCISCA GLAUCIVANIA DE LIMA SINAREGA
Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR Processo Nº ROT-0001468-04.2019.5.07.0037
RECORRENTE SINDICATO DOS TRAB.NAS I.DE
CONF.FEM.E M.I.DE FORTALEZA Relator MARIA JOSE GIRAO
ADVOGADO FRANCISCO SCIPIAO DA Revisor MARIA JOSE GIRAO
COSTA(OAB: 23945/CE) RECORRENTE MARIA LIDIA DE SOUZA ALVES
ADVOGADO Caio Santana Mascarenhas ADVOGADO SERGIO VASCONCELOS
Gomes(OAB: 17000/CE) SANTANA(OAB: 16257/CE)
ADVOGADO ANTONIO EMERSON SATIRO RECORRIDO MUNICIPIO DE BREJO SANTO
BEZERRA(OAB: 18236/CE)
ADVOGADO ESRON ALEX PARENTE DE
ADVOGADO ANTONIO JOSE DE SOUSA VASCONCELOS(OAB: 29704/CE)
GOMES(OAB: 23968/CE)
RECORRIDO VIA DIRETA INDUSTRIA E TRABALHO
COMERCIO DA MODA S/A
ADVOGADO RICARDO DE MENEZES MAIA(OAB:
- MARIA LIDIA DE SOUZA ALVES
Intimado(s)/Citado(s): - MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHO
- SINDICATO DOS TRAB.NAS I.DE CONF.FEM.E M.I.DE - MUNICIPIO DE BREJO SANTO
FORTALEZA
- VIA DIRETA INDUSTRIA E COMERCIO DA MODA S/A Processo Nº ROT-0001531-29.2019.5.07.0037
Processo Nº ROT-0001316-57.2016.5.07.0005 Relator MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Complemento Processo Eletrônico - PJE Revisor MARIA ROSELI MENDES ALENCAR
Relator MARIA JOSE GIRAO RECORRENTE FLAVIO BEZERRA BARBOSA
Revisor MARIA JOSE GIRAO ADVOGADO RONALDO MARCIO SOARES
RECORRENTE D. D. S. F. BRITO(OAB: 39086/CE)
ADVOGADO HAYLTON DE SOUZA ALVES(OAB: ADVOGADO JOSE AURELIO SILVA JUNIOR(OAB:
27716/CE) 34981/CE)
RECORRIDO B. P. H. E. T. S. ADVOGADO VICTOR COELHO BARBOSA(OAB:
34958/CE)
ADVOGADO RAPHAEL AYRES DE MOURA
CHAVES(OAB: 16077/CE) RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO José Cândido Lustosa Bittencourt de ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
Albuquerque(OAB: 4040/CE) RODRIGUES(OAB: 16599-A/CE)
RECORRIDO J. D. P. E. E. E. L. -. M.
ADVOGADO Thereza Juliana Frota de Moura(OAB: Intimado(s)/Citado(s):
23119/CE)
ADVOGADO Jaiana kelly Silveira Aguiar(OAB:
24430/CE) - FLAVIO BEZERRA BARBOSA
TERCEIRO C. E. F. F. A. N.
INTERESSADO Os processos constantes desta pauta que não forem julgados na
sessão a que se referem ficam automaticamente adiados para as
Intimado(s)/Citado(s): próximas que se seguirem, independentemente de nova publicação.
- B. P. H. E. T. S. Pauta de Julgamento
- C. E. F. F. A. N. Pauta da Ordinária Presencial de Julgamento do(a) 1ª Turma do dia
- D. D. S. F. 25/11/2020 às 09:00
- J. D. P. E. E. E. L. -. M. Processo Nº ROT-0000212-13.2019.5.07.0009
Processo Nº ROT-0001347-57.2019.5.07.0010 Relator CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
Complemento Processo Eletrônico - PJE Revisor CLÓVIS VALENÇA ALVES FILHO
Relator MARIA JOSE GIRAO RECORRENTE HELTON LUIZ FREIRE MALAQUIAS
Revisor MARIA JOSE GIRAO ADVOGADO Marcos Martins dos Santos Neto(OAB:
RECORRENTE FRANCISCA GLAUCIVANIA DE LIMA 20087-A/CE)
SINAREGA ADVOGADO TICIANO CORDEIRO AGUIAR(OAB:
ADVOGADO YURI COSTA FREIRE(OAB: 19255/CE)
27524/CE) RECORRIDO EMPRESA BRASILEIRA DE
RECORRIDO CENTERLINE ALDEOTA COMERCIO CORREIOS E TELEGRAFOS
E SERVICOS DE TELEFONIA EIRELI
ADVOGADO HENRIQUE PINHEIRO(OAB: Intimado(s)/Citado(s):
16209/CE)

- EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS

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Caderno Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região

DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

Nº3101/2020 Data da disponibilização: Segunda-feira, 16 de Novembro de 2020. DEJT Nacional

Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Agravante(s): ALUISIO REBOUCAS DO NASCIMENTO

Advogado(a)(s): CARLOS ANTÔNIO CHAGAS (CE - 6560)

Desembargadora REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE (CE - 9075)

Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer

parte demandada, deverá ser o feito encaminhado ao Juízo

os procedimentos necessários para que se chegue a uma

composição amigável, nos termos do Ato da Presidência do TRT da

JUSTIÇA DO TRABALHO Assinatura

FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.

REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO

Código para aferir autenticidade deste caderno: 159235

RECORRENTE ANTONIO TELES DA SILVA JUNIOR

FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020.

REGINA GLAUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO

2. THYAGO SANTOS DONATO (CE - 17726)

resposta ao agravo e ao recurso principal. Fundamentação

também deverão as partes, querendo, manifestar interesse na AGRAVO DE INSTRUMENTO

Código para aferir autenticidade deste caderno: 159235

Mantenho a decisão agravada por seus próprios fundamentos.

Notifique-se a parte contrária, para, no prazo legal, oferecer RECURSO DE REVISTA

resposta ao agravo e ao recurso principal. Lei 13.015/2014

No prazo de 8 (oito) dias a contar da intimação desta decisão, Lei 13.467/2017

interpretado como desinteresse. Advogado(a)(s): THIAGO GONCALVES DA COSTA (CE - 27787)

nova decisão/despacho. portanto, na ordem acautelatória em questão, objetivo de impedir o

DESEMBARGADOR(A) VICE-PRESIDENTE, no exercício da conforme esclarecimento consignado em decisão subsequente,

Presidência proferida em sede de Agravo Regimental, na própria ADC 58, in

decisão recorrida, esclareço mais uma vez que a suspensão

Assinatura nacional determinada não impede o regular andamento de

FORTALEZA, 15 de Novembro de 2020. processos judiciais, tampouco a produção de atos de execução,

adjudicação e transferência patrimonial no que diz respeito à

Desembargador(a) do Trabalho aplicação de qualquer dos dois índices de correção."

Intimado(s)/Citado(s): instância, não mais há falar em suspensão do julgamento, pois

- JOSE APARECIDO DE OLIVEIRA materializado o pronunciamento judicial desta Corte sobre a

Posto isto, indefiro o pedido.

Código para aferir autenticidade deste caderno: 159235

do c. TST). tramitação de todos os processos no âmbito da Justiça do Trabalho

econômica, política, social ou jurídica. Colaciona arestos para confronto de teses.

Art. 896-A. [...] Consta do acórdão:

§ 1o São indicadores de transcendência, entre outros: "[...]INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA.

Federal; Recorrente, conforme Contrato de Trabalho Temporário já anexado

da legislação trabalhista. eletrônico oficial do Município de Várzea Alegre (...)

a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. À análise.

transcendência da matéria. sempre foram no sentido de que a competência de um órgão

veiculadas." legislação complementar, asseverando, na petição inicial, que tal

Alegação(ões): para fins de definição da competência, a tese da reclamada.

- divergência jurisprudencial. Caso se verificasse, na instrução, que a parte reclamante, na

Supremo Tribunal Federal (STF), determinou a suspensão da improcedentes.

Código para aferir autenticidade deste caderno: 159235

diametralmente oposto. Vejamos. PP-00210)"

ou de caráter jurídico-administrativo. em vínculo jurídico-administrativo temporário. 2. Não descaracteriza

Código para aferir autenticidade deste caderno: 159235

com voto discordante, no último aresto transcrito, apenas do consolidado do TST:

Direito, caso reconheça vício no vínculo jurídico administrativo, administrativa comprovada.

as regras da CLT. reconhecer o vínculo celetista, no entanto, forçoso é, repita-se,

o STF à quase unanimidade e o próprio TST, seria improfícua e Tribunal de Justiça:

Código para aferir autenticidade deste caderno: 159235

UNANIMEMENTE DECIDIDO NO ACÓRDÃO EMBARGADO. EMPREGADO CONTRA ENTE MUNICIPAL, POSTERIORMENTE

FUNDAMENTADA EM CONTRATO DE TRABALHO E NA RESCISÓRIA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.

Trabalho. Precedentes: ARE 859.365-AgR, rel. Min. Teori Zavascki, Rel.