Nota de Prensa

Al inicio del mes de enero de 2011, el Presidente del Consejo Nacional de la Empresa
Privada, Ing. Antonio Fletcher brindó buenas perspectivas del empleo en nuestro país,
durante una entrevista realizada en RPC Radio en el Programa En Tu Comunidad.

Según el Ing. Antonio Fletcher en el año 1999 el desempleo en panamá estaba por el
orden del 14% al 16% y en esos momentos con una acertada decisión, el país asumió
que se tenían que establecer estrategias muy particulares para la generación de empleo,
pero con una connotación muy particular que fuera un empleo decente, lo que significa
que el trabajador tiene la posibilidad de cubrir sus necesidades básicas como: Recibir
sus beneficios de seguro social y sus prestaciones correspondientes.

De acuerdo al Presidente del CoNEP, nuestra economía estuvo atravesando momentos

difíciles en el período del 98-99, durante el cambio del Presidente Ernesto Pérez-
Balladares a la Presidenta Mireya Moscoso y en ese período se decidió por un modelo
que podía funcionar dentro de la estructura económica del país, uno de ellos era la
atracción de inversión extranjera en bienes y servicios.

El Ing. Fletcher reveló, que en esa época se inició un proceso de negociaciones de

Tratados de Libre Comercio que motivaron a inversiones extranjeras a localizarse en
Panamá y así se impulsó la inversión local, lo que produjo la generación de nuevas
actividades y dinámicas económicas detrás de lo que eran producciones de bienes y
servicios. Diez años después el Presidente del CoNEP, considera que el desempleo en
Panamá está por el orden del 5 al 6%. Según el empresario, esto significa que por cada
100 panameños 5 personas no tienen empleo y eso se vincula a un tema de la población
económicamente activa que son todos los panameños que salen a ejercer alguna
actividad que representa un beneficio económico.

El Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada, anunció que es importante

que cada día se sumen más panameños a la actividad económica, por esa razón reiteró,
que al analizar los indicadores con el resto de los países de Latinoamérica, Panamá tiene
uno de los desempleos más bajos de la región, similares al de chile y otras economías
que han presentado desarrollos importantes.

El Ing. Fletcher manifestó, que lamentablemente, cuando se buscan algunos puestos o

algunos cargos dentro de tus estructuras, hay ocasiones que no encuentran el recurso
humano disponible.

“Nosotros somos un país abierto y hemos sido muy agresivos en la atracción de

inversiones y en generar condiciones distintas a las que existían 10 o 15 años atrás,
como: Turismo, logística, puertos, actividades de los Call Center y todo lo que es el
sistema de comunicaciones y telecomunicaciones”, añadió el Presidente del CoNEP.
El Ing. Antonio Fletcher, dijo que los sectores antes mencionados están demandando día
a día recursos adicionales y con cierto nivel de especialización, que indiscutiblemente
implican nuevos niveles de recurso humano disponible, que son necesarios en el sector
para poder establecer los mecanismos de producción que existen en el país. El
Presidente del CoNEP, reveló, que cuando se analiza la actividad que ejercen las
instituciones como el INADEH, SENACYT y el IFARHU con la dotación de recursos,
son proyectos realmente muy positivos.

Este proceso de enseñanza, posee una especie de desarrollo que tradicionalmente tiene
una curva de aprendizaje y de maduración entre su desempeño, conforme a la nivelación
entre la experiencia, el tiempo y la actividad que están desarrollando.

El Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada, confirmó que los panameños
deben estar más preparados en tecnología, telecomunicaciones, tema logístico, no solo
en lo que respecta a los puertos, sino a los procesos de nuestros centros logísticos de
operación, como la zona libre, el canal y turismo. Agregó, que un caso reciente fue la
apertura de dos hoteles realmente extraordinarios a los cuales les hace falta recurso
humano especializado en el área hotelera y así lo confirmó la cámara vinculada al
sector.

El Ing. Fletcher, Exhortó a todos los panameños a prepararse y ser competitivos para
estar listos cuando surja la oportunidad, añadió que se ha hecho un esfuerzo en artes
culinarias, turismo, tecnología y construcción, pero las instituciones de educación
superior entendieron que la oferta de carrera que tenían en un momento determinado
estaba un poco desvinculada de la demanda de recursos humanos que requería el sector
privado. Esta situación se ha corregido pero agregó, pero aún falta completar alguna
rectificaciones, porque las universidades han venido presentando nuevas carreras pero el
sistema que autoriza este sistema educativo no lo ha efectuado con la velocidad
correspondiente, lo que conlleva un esfuerzo sistemático e importante de las
universidades de actualizar el portafolio de las carreras que son las que están
directamente ligadas a las áreas económicas del país.

La relación que existe entre la satisfacción que tenga el trabajador con respecto a su
salario, va estar exactamente ligado a su desempeño y a los niveles de productividad
que tenga dentro de su organización.

Panamá, 6 de enero de 2011.