Você está na página 1de 32

Perdi meu emprego,

e agora?
Muitos profissionais estão sofrendo o impacto da
Covid-19 na pele. Falamos sobre home office,
produtividade, soluções criativas e digitalização
do mundo corporativo. Mas a verdade é que
muitos profissionais tiveram sua realidade
impactada negativamente nas últimas semanas
e alguns chegaram até a perder seus empregos.

Pensando nessas pessoas e em como ajudar os


profissionais nesse momento tão sensível, criei
esse guia para nortear os passos rumo ao novo
trabalho!

Não darei dicas milagrosas, mas abordarei


temas importantes e práticos para começar
uma nova busca e quem sabe até reinventar
sua carreira!

Ah, e lembre-se: buscar um novo emprego é


praticamente um trabalho. Requer disciplina e
dedicação!

Está preparado?
Então arregace as mangas e mãos à obra!

Maria Eduarda Silveira


Fundadora Carreira
Orgânica e
Headhunter

2
PASSO 1

Inspira,
respira e
não pira!

Logo após perder o emprego, é normal que os


profissionais fiquem preocupados e ansiosos. A
frustração, a fotografia mental da família, dos
boletos para pagar e do cenário de incerteza
vão aparecer, e minha dica é: acolha todos
esses sentimentos. Eles são legítimos!

Por isso, não se cobre no dia seguinte da


demissão. Você ainda estará de cabeça quente
e o melhor que pode fazer é se acalmar, respirar
e não pirar.

Profissionais ansiosos produzem menos. Lembra


que buscar um novo emprego é um trabalho?
Pois bem, não adianta agir no desespero!

3
Se a ansiedade bater,
procure ajuda!
Abaixo alguns links de ajuda psicológica que
podem ser úteis nesse momento:

Centro de Psicologia
Instituto Gerar
Aplicada - UNIP
Grupos terapêuticos
UNIP oferece atendimento
online mediados por
psicanalistas renomados. psicológico gratuito.

ACESSE ACESSE

Atendimento à Grupos de meditação


comunidade - USP Online
USP oferece atendimento
Grupo online e gratuito de
psicológico gratuito à
meditação.
comunidade.

ACESSE ACESSE

Aulas de Yoga Psicologia Positiva e


Online Felicidade
Zé Yoga, meu yogui Cursos com Henrique
preferido. Aulas de graça Bueno, fundador do instituto
todos os dias no Instagram. Wholebeing.

ACESSE ACESSE

Terapeutas Online
Terapeutas online que
estão atendendo
gratuitamente.

ACESSE
PASSO 2

Atualize
o seu CV!
Parece muito simples, mas
muitos profissionais têm
dúvidas sobre como ter
um CV efetivo.

O CV (Curriculum Vitae) é o seu primeiro contato


com o empregador, portanto, faça-o com a
devida atenção.

REGRAS BÁSICAS

Coloque todos os seus contatos pessoais: nome


completo, endereço, e-mails (se tiver mais de um,
coloca também), cuidado com e-mails muito
informais (quanto mais profissionais eles forem,
melhor!), celular e telefone fixo, se tiver. Juro que
já recebi CV sem número de celular! Aí não dá -
me ajuda a te ajudar!

Preciso de foto? - A menos que você seja


explicitamente solicitado a incluir sua foto no
anúncio de trabalho, eu não vejo uma real
necessidade de colocar. E se colocar, certifique-
se de usar uma foto profissional.

Revise a escrita! Já peguei CVs com erros de


português e isso passa uma primeira impressão
ruim. Esses erros podem acontecer inclusive por
digitação e, por isso, é importante revisar com
cuidado.

5
PASSO 2 Atualize o seu CV!

Seja objetivo. Cada vez temos menos


tempo de ler páginas e páginas, por isso,
seja conciso e deixe seu CV entre 1 e 2
páginas idealmente, no máximo 3, se for
um profissional mais experiente.
Lembre-se: menos é mais.

Insira sua formação acadêmica. Coloque a


universidade, curso e ano de conclusão.

Escreva suas experiências em ordem cronológica.


Seu CV nada mais é do que sua história
profissional e trazer esse roteiro mostrando sua
evolução a deixa mais interessante.

Idiomas - básico/intermediário/avançado ou
fluente. Essas são as informações que, de fato,
precisamos saber. Você será testado em
entrevistas, por isso, seja verdadeiro quanto ao seu
nível de fluência nos idiomas.

6
PASSO 2 Atualize o seu CV!

PARADEIXAR SEU
CV MAIS RICO
• Certificações profissionais Treinamentos e
cursos adicionais.
• Publicações e artigos escritos por você
• Prêmios e reconhecimentos
• Experiência voluntária
• Link do perfil no LinkedIn

Qual o melhor formato?


PDF sempre passa uma maior seriedade,
opte por ele!

O QUE
NÃO PRECISA
COLOCAR NO CV
• Pretensão salarial pode ser deixada para
conversar pessoalmente.

• Hobbies e informações de cunho pessoal


podem ser abordados na entrevista pessoal,
caso o entrevistador pergunte sobre isso.

O QUE
NÃO DEVE
COLOCAR NO CV
Mentiras! A gente sempre descobre, ok?
Evite passar vergonha!

7
Modelos de CVs e
artigos relevantes

Modelos de CVs CV com design


para baixar e criativo é bem visto
preencher. ou não.

ACESSE ACESSE

Otimize seu 5 dicas para


currículo para ser montar seu primeiro
lido na tela do currículo.
celular

ACESSE ACESSE

Como montar um
currículo para
mudar de carreira.

ACESSE
PASSO 3

LinkedIn, uma
rede social de
trabalho.
O LinkedIn é uma plataforma de
networking profissional global, cujas
conexões visam contribuir com os
seus planos de carreira.

Meu perfil:
https://www.linkedin.com/in/maria-eduarda-
silveira-72643946/

Mantenha seu LinkedIn atualizado, como se fosse


uma cópia do seu CV.

Tenha uma foto atualizada e profissional.

Mantenha a postura na rede. Evite postar fotos ou


fazer publicações fora do contexto profissional.

Certifique-se de que no seu descritivo de


atividades, você possui palavras-chave que
podem fazer o seu perfil ser facilmente
encontrado por recrutadores.

Ex: Se você trabalha com recrutamento, tenha


certeza que no perfil contenha palavras como
“recrutamento e seleção”, “talent acquisition”
(termo em inglês, se houver algum na sua área),
“recrutador”, “processos de seleção”, “seleção
de profissionais”. Pense em quais são os termos
que destacam sua atuação naquela área e
coloque-os no perfil do LinkedIn. Isso facilitará que
seu nome apareça nas buscas feitas pelos
contratantes e aumentará suas chances.

9
PASSO 3 LinkedIn, uma rede social de trabalho.

Suas conexões são pessoas da sua área


de atuação? O LinkedIn não serve para
ver quem tem mais amigos e sim para
criar uma rede de networking profissional
que te agregue.

Siga profissionais que te inspiram. Eles poderão te


dar ideias criativas sobre sua carreira.

Siga empresas do seu interesse para acompanhar


as vagas e se conecte com as pessoas dela para
ter maior influência na candidatura.

Como me candidato de forma eficiente para


uma vaga?

FIQUE DE OLHO NO CARREIRA ORGÂNICA


QUE VOU TE EXPLICAR COMO SAIR NA
FRENTE DO CONCORRENTE!

Siga o Carreira Orgânica nas Redes:

Instagram | @carreira_organica
Spotify Podcasts | Carreira Orgânica
Youtube | Carreira Orgânica
Blog |Carreira Orgânica

10
PASSO 4

Networking
Ative o seu

CLIQUE AQUI para ver um vídeo meu falando


sobre a importância do Networking e como utilizá-
lo de forma inteligente!

11
PASSO 5

Como ter sucesso


na entrevista de
emprego?
Os processos agora serão digitais.
Já caminhávamos para isso e com
essa revolução forçada que a
Covid-19 trouxe, não tem
como ser diferente!

Cheque sua conexão! Esteja em um lugar onde o


sinal de internet funcione bem. Certifique-se de
que o seu microfone e câmera estão ok.

É muito importante saber qual a ferramenta que


será utilizada para a conversa (Face Time, Zoom,
Skype, etc.). Procure entender todas as
funcionalidades da ferramenta antes da
entrevista para saber como manuseá-la.

Cheque a bateria do seu dispositivo. Carregue-o


com antecedência e sempre tenha um
carregador por perto.

Procure um lugar mais silencioso, onde a


comunicação entre você e o entrevistador ocorra
de forma clara e fluida.

Vista-se adequadamente. Não é porque a


entrevista é por vídeo que você tem que estar
desleixado. Invista na sua apresentação.

Conecte-se com antecedência, respeite a


pontualidade e se antecipe a qualquer imprevisto
de conexão que possa surgir.

12
Prepara-se para as
perguntas!
? "Me fale sobre você".
Essa abordagem é bem ampla e pode assustar muita
gente. Por onde começar: conte onde você nasceu e
cresceu, as escolas onde estudou e como foi a escolha do
seu curso da universidade. A partir daí, passe pela sua
trajetória acadêmica e ingresso no mercado de trabalho,
suas experiências profissionais, ressaltando suas
características fortes e o seu interesse no seu
desenvolvimento profissional.
Evite abordar temas pessoais até que te perguntem sobre
isso. Hoje em dia as empresas se interessam muito sobre os
hábitos na vida pessoal, os hobbies, mas como cada
empresa tem a sua cultura, espere ser perguntado para
abordar temas como esses.

? Por que você saiu dessa empresa?


Se você foi demitido, não minta! Não há nada de errado
nisso. É melhor você dizer a verdade e dar a oportunidade
honesta do recrutador te ajudar a se recolocar.
Importante: Não fale mal da sua antiga empresa ou do seu
ex-chefe, isso não é necessário e não pega bem. Vai por
mim!

?
O que você está buscando para sua
carreira? Que tipo de vaga vai fazer seus
olhos brilharem?
Essa pergunta é feita para entender o que você almeja.
Esse é o momento em que o recrutador está avaliando se
o que ele tem para oferecer está, de fato, alinhado com o
que você busca. Por quê? Porque ele quer alguém que se
identifique com a proposta oferecida, vista a camisa e
fique na empresa no longo prazo.
Dessa forma, é interessante pesquisar para qual vaga você
está sendo entrevistado e mostrar que seus interesses de
carreira estão alinhados a ela.
Prepara-se para as
perguntas!
? Mas e se não estiver?
Honestamente, não force a barra! Não tente entrar em
uma vaga a todo custo apenas por desespero. Claro que
eu sei que as pessoas precisam trabalhar e não dá pra
desperdiçar uma oportunidade. Mas reflita se é aquilo
mesmo e, mesmo que não seja a vaga dos sonhos, o que
você pode tirar de aprendizado daquilo. Quando
passamos consistência de que buscamos aprender e
contribuir de forma verdadeira com a empresa, a
entrevista tende a ser mais bem-sucedida.

? "Me fale seus pontos fortes e fracos".


Sim, muitos recrutadores ainda usam essa pergunta. Como
responder?

ANOTE AÍ: Existe uma coisa chamada: transparência


moderada. APRENDA A USÁ-LA!
Não precisa falar que seu irmão te acha preguiçoso ou
preguiçosa. Não se exponha de forma desnecessária.

Um bom exemplo seria: "Eu tendo a ser centralizadora, mas


venho lendo muito sobre como delegar. Fiz um curso e
venho praticando isso com a minha equipe, pois sei que é
algo que preciso melhorar para crescer".

Mostre a fragilidade e mostre que está se esforçando para


aprimorar aquilo. Isso demonstra sinceridade, consciência
a e esforço para melhorar!

Pontos fortes: leia com atenção os próximos slides.


PASSO 6

Soft skills
as queridinhas
do recrutador

Você pode ter a melhor formação do mundo,


ter estudado nas melhores escolas, falar quantos
idiomas for, ter os melhores contatos do
mercado, mas se você não tiver um bom PERFIL
COMPORTAMENTAL, sua carreira pode estar
arruinada.

As competências requisitadas no mercado pós-


revolução industrial e a necessidade de
estruturas em silos não fazem mais sentido no
mercado de hoje.
Aprendizado em rede e competências digitais
estão transformando o mercado de trabalho e,
pós-Covid, pode ter certeza, isso virá com uma
força estrondosamente maior.

Tá, e o que isso tem a ver com soft skills?


Uma vez que habilidades técnicas são
importantes, mas não garantem 100% de
sucesso, os recrutadores estão cada vez mais de
olho em como você se comporta: Nas
entrevistas? Não! No dia-a-dia do seu trabalho!
15
As soft skills mais
valorizadas!

Escuta ativa Adaptabilidade


e Flexibilidade

Comunicação Criatividade

Pensamento crítico Habilidade no


atendimento ao cliente

Tomada de decisão Comunicação interpessoal

Liderança Organização

Apresentação em Solução de problemas


público

Trabalho em equipe
Como mostrar essas características
PASSO 6
em uma entrevista?

CALMA! Você não precisa sair se vendendo feito


doido nas entrevistas, dizendo que você é muito
bom nisso e um suprassumo naquilo.

Outra dica: percebemos profissionais overselling


de longe!

Tudo na vida mostramos com atitudes, muito mais


do que apenas com palavras, certo? Na
entrevista não é diferente!

Reflita, antes, em quais momentos da sua carreira


você teve a oportunidade de exercitar essas
habilidades comportamentais. Existe uma coisa
chamada entrevista por competência - ela serve
justamente para avaliar suas experiências e a
forma como você agiu em cada uma delas.
Nesse momento estamos avaliando suas
competências para lidar com determinados
negócios e situações.

17
PASSO 6

Método
S.T.A.R.
Esse método ajuda a estruturar o
discurso da entrevista e você
consegue dar exemplos reais e
tangibilizar o impacto da sua
atitude no dia-a-dia
no trabalho

Anote aí e bora praticar! Vale treinar no espelho,


com colegas, família e deixar o discurso na ponta
da língua para impressionar o entrevistador!

STAR significa Situação, Tarefa, Ação, Resultado:

Situação - Você começa explicando uma


situação que exigia que você resolvesse um
problema, usasse uma habilidade ou
apresentasse uma nova ideia.

Tarefa - Em seguida, você explica a ação que seu


trabalho exige em tal situação.

Ação - Depois, você descreve a ação que tomou.


Se for diferente da tarefa necessária, você
também deve explicar por que escolheu um
caminho diferente.

Resultado - O que aconteceu no final? Como foi


a situação depois que você agiu? É melhor aqui
ilustrar sucessos com números e detalhes, se
puder. Os números ajudam a reforçar o impacto
que sua ação teve.

18
Dúvidas recorrentes após
PASSO 6
uma entrevista

DEVO MANDAR UM E-MAIL DE


AGRADECIMENTO LOGO
DEPOIS DA ENTREVISTA?
Sim, você pode mandar um e-mail agradecendo
pela conversa, dizer que gostou da oportunidade
e está animado com a possibilidade de integrar
aquele time. Se for mandar, seja breve e positivo.
Evite forçar a barra e se vender demais, ok?

QUANDO DEVO PEDIR RETORNO


SOBRE O PROCESSO SELETIVO?
Os recrutadores muitas vezes não conseguem dar
retorno rápido para todos os candidatos e muitas
vezes os processos se estendem dentro das
empresas, o que atrasa o andamento dos
mesmos. Muitas pessoas ficam na dúvida se ligam
ou escrevem para pedir feedback, posso fazer
isso? Sim! Desde que o prazo que o recrutador
tenha te falado que daria um retorno já tenha
passado. E não precisa mandar no mesmo dia,
pois às vezes ele não tem esse retorno também.
Espere alguns dias e mande um e-mail sutil,
perguntando sobre o andamento e dizendo que
você continua motivado com a vaga.

19
PASSO 7

Salário –
quando devo
abordar esse
assunto?

CLIQUE AQUI para ver um vídeo meu falando


sobre o tema remuneração.

Link Guia Salarial Robert Half

20
Segmentos que contratam
nesse momento:
Sim, sabemos que, se sua empresa teve cortes e
está ajustando os custos nesse momento tão
desafiador (ela não é a única) e achar um novo
trabalho pode não ser tão fácil assim.

Por isso enumerei aqui alguns segmentos que


estão com portas mais abertas para contratações
e você pode guiar sua busca por elas!

o Varejo de alimentos
o Logística
o Agronegócio
o Farmacêuticas e biotechs
o Seguros
o Medical device
o E-commerce
o Meios de pagamento (Fintechs)
o Mercado de delivery
o Tecnologia da informação
o Entretenimento e plataformas de streaming

Fontes relacionadas:
https://www.bbc.com/portuguese/brasil-52218747
https://exame.abril.com.br/blog/ideias-renovaveis/por-que-uma-startup-esta-
contratando-800-pessoas-no-meio-da-pandemia /

21
Para onde posso mandar
o meu CV?
Seguem algumas empresas que estão com
vagas abertas nesse momento

ACESSE ACESSE ACESSE

ACESSE ACESSE ACESSE

ACESSE ACESSE ACESSE

ACESSE ACESSE ACESSE


Enquanto o trabalho novo
não aparece.

Sabemos que se recolocar no mercado em um


momento de crise é bastante desafiador e isso
pode não acontecer rapidamente.

Um estudo da Board of Innovation mostra que:

Possíveis níveis de desemprego globais farão com


que os profissionais sejam forçados a repensar sua
carreira, pois mudar para um concorrente direto
ou trabalhar na mesma indústria poderá ser mais
difícil no neste momento.

A requalificação e novos treinamentos terão um


pico de demanda. Desse modo, muitos podem
mudar de segmentos e até mesmo empreender
em negócios paralelos para aumentar sua renda.
Essas opções trarão uma experiência valiosa assim
que a economia se recuperar mais tarde.

23
Respire!
Não se
Desespere!
Lembre-se que o mercado
de trabalho já estava
sofrendo mudanças na
sua forma de existir.

Segundo um estudo da Você S/A - Até 2022, as


empresas vão investir mais de 300 bilhões de reais
em transformação tecnológica no Brasil. As
competências para acompanhar esse avanço
tecnológico podem ser desenvolvidas por pessoas
de qualquer área.

Por maior que seja a digitalização dos empregos


nos próximos anos, o triunfo disso tudo depende
da nossa capacidade de se atualizar e de se
adaptar para lidar com essas mudanças. Então,
aproveite esse tempo para correr atrás de
aprendizado. Seja a partir de cursos online para se
capacitar ou até mesmo de uma nova forma de
ganhar seu dinheiro nesse momento por meio do
empreendedorismo.

Tenha certeza que tudo isso será valorizado quando você


voltar ao mercado de trabalho. Afinal, habilidades como
adaptabilidade, flexibilidade, inovação, criatividade e uma
bela pitada de coragem fazem qualquer profissional se
destacar, acredite!

Mensagem de uma headhunter

24
Vamos nos capacitar?
O mundo dá voltas e
amanhã você estará
pronto para o sucesso!

CIEE – Oficinas de capacitação e EAD


http://www.ciee.org.br/portal/sabervirtual.html

Cursos gratuitos, com certificado:


SENAC SP
http://www.ead.senac.br/cursos-por-
area/gratuito/

SENAI SP
http://cursosgratuitosenai.com/cursos-gratuitos-
senai-sp-inscricao-
aprendizagem?gclid=COPm8I_OgNICFc64wAod5
9AA1w

FGV Online
http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos

Cursos Online SP
http://www.cursosonlinesp.com.br

Primetalk
https://primetalk.com.br

Olha essa lista vencedora de cursos GRÁTIS das


melhores universidades dos EUA!!!
https://qz.com/1821327/450-free-ivy-league-
university-courses-you-can-take-online/

25
PASSO 8

Ajuste
Financeiro

Sim, sabemos que esse é um período delicado


financeiramente para muitas pessoas,
principalmente para quem acabou ficando sem
emprego.
A primeira ação que deve ser tomada é uma
priorização das contas e uma organização
financeira imediata.

Seguem algumas dicas para esse ajuste tão


essencial nesse momento:

Cortes emergenciais: assinaturas de revistas, TV a


cabo, plataformas de streaming, redução do
plano de celular, mudança no plano de tarifas do
banco, cancelamento de planos de academia.
Analise o que pode ser reduzido e o que deve ser
cortado.

Renegocie dívidas e priorize os fatores essências:


alguns pacotes para facilitar a renegociação ou
parcelamento de dívidas estão sendo
disponibilizados devido a crise. Informe-se sobre as
possibilidades disponíveis para cada caso.

26
PASSO 8 Ajuste Financeiro

Monitoramento: elabore uma planilha para


controlar suas finanças e tenha uma melhor visão
da sua situação financeira. Você pode fazer sua
própria planilha ou utilizar aplicativos financeiros.

*Aprenda a fazer sua planilha:


https://blog.guiabolso.com.br/como-fazer-uma-planilha-
de-gastos/
https://www.techtudo.com.br/dicas-e-
tutoriais/2019/04/como-fazer-uma-planilha-financeira-no-
excel.ghtml
*Planilhas Prontas:
https://blog.mobills.com.br/planilha-de-controle-
financeiro-pessoal-tipos/
*Compare os aplicativos de finanças pessoais:
https://canaltech.com.br/apps/5-apps-para-controlar-
suas-financas-pessoais/

Cuidado com os excessos: postergue compras


não essenciais; evite lojas virtuais; atenção ao uso
do cartão de crédito e compras parceladas;
atenção às falsas sensações de necessidades;
monitore os gastos com energia elétrica, água e
supermercado; cozinhe em casa; opte por
marcas mais acessíveis.

Cursos de finanças pessoais: procure conteúdos


para te ajudar a melhorar o seu planejamento
financeiro.

Investflix
https://m.youtube.com/channel/UCGbWAdGquFlAo0Nn
vsgs55w/videos

FGV
https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-
media-duracao-online/como-organizar-o-orcamento-
familiar
https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-
media-duracao-online/como-gastar-conscientemente

XP Investimentos
https://www.xpeducacao.com.br/curso/financas-
pessoais

Fundação Bradesco
https://www.ev.org.br/curso/desenvolvimento-pessoal-e-
profissional/financas-pessoais

27
Guia de
Talento
Vamos mapear seus
pontos fortes e pensar
como você pode ganhar
dinheiro com eles?

Esse momento também servirá para você refletir


sobre sua carreira. Se o desespero bater, lembre-
se que as maiores dificuldades são sempre
superadas. Lembre-se que você tem talentos
muito poderosos e comece a pensar em como
você pode fazer esses talentos virarem uma
profissão!

Existe um conceito japonês que se chama MATRIZ


IKIGAI. Por meio dele podemos desenhar no que
somos bons, o que o mundo precisa e o que as
pessoas pagariam para ter, seja isso produtos ou
serviços.

Vou propor dois exercícios: desenhe a sua própria


matriz ikigai e, partir dela, crie o seu CANVAS*
para colocar suas ideias em prática e dar a volta
por cima!

Trabalhar com propósito é conseguir unir as


pontas do ikigai e criar algo que impacte
positivamente você e a sociedade!

Você consegue! Mãos à obra!

*Canvas é uma ferramenta desenvolvida pelo Sebrae para


estimular que você crie e valide modelos de negócios.

28
Exercícios
1- Desenhe sua própria MATRIZ IKIGAI:

Como podemos ver, o diagrama do Ikigai é


composto pelas seguintes esferas:

o O que você ama


o O que você é bom
o O que você pode ser pago para fazer
o O que o mundo precisa

29
Exercícios
As intersecções dessas esferas mostram mais
profundamente seus ideais:

o O que você ama + O que você é bom = Paixão


o O que você é bom + O que você pode ser
pago para realizar = Profissão
o O que você pode ser pago para realizar + O
que o mundo precisa = Vocação
o O que o mundo precisa + O que você ama =
Missão

Qualquer atividade que fazemos está em um


desses conjuntos e o Ikigai está no centro, é a
junção de todas. Conseguindo encontrá-lo, além
de obter sucesso nos negócios, você ainda vive
com mais qualidade e melhor, pois estará
satisfeito e feliz.

Como fazer?
Passe alguns minutos em cada um dos quatro
círculos, refletindo e anotando as ideias mais
fortes que vêm à sua cabeça para cada
pergunta.

Depois de fazer anotações para cada círculo,


tente escrever uma única frase que exprima seu
Ikigai: a intersecção das quatro áreas.

Reflita sobre o que você escreveu.

Compartilhe com alguém próximo a você e


troque ideias de como aquilo poderia virar um
trabalho.
Desafie-se a dar um pequeno passo rumo ao seu
novo negócio!

2- Com base na sua matriz, tente colocar uma


possível ideia de negocio em um CANVAS. E boa
diversão! Quem sabe daí saia um grande
negócio, hein!
Link Canvas: https://www.sebraecanvas.com/#/

30
PASSO 9

Lei do
esforço e
retorno

Verdade seja dita: Não adianta ler todo o


material e deixar ele na gaveta!

Execução é a palavra de ordem aqui. Absorva o


máximo possível e vá para cima! Quanto mais
você se mexer, mais chances terá de não ficar
sem trabalho!

Ninguém disse que esse período será fácil, e nem


que não terão dias desafiadores pela frente. Mas
não podemos deixar a peteca cair!

Separei dois TEDs que gosto e podem te dar força


quando estiver num dia mais difícil.

Garra: o poder do entusiasmo e da perseverança


O poder de acreditar que se pode melhorar

Agora é com você!


Obrigada por me dar a chance de te ajudar de
alguma forma.
Vamos começar?

31
@carreira_organica

Podcast | Carreira Orgânica

Youtube | Carreira Orgânica

Blog |carreiraorganica.com.br