ENSAYO SOBRE LOS MODULOS CAMPO LABORAL Y MUNDO

LABORAL

PROFESORA
EDINA DUARTE PEÑARANDA

ESTUDIANTE
LUIS ALFREDO MELENDEZ DAZA

2020
SAN JUAN DEL CESAR - LA GUAJIRA
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA – SEDE VILLANUEVA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
VIII SEMESTRE
El trabajo es muy importante en la vida de los ciudadanos de cualquier país, ya que
dependen de los ingresos que generan para subsistir y el sostenimiento de sus
respectivas familias. Hasta hace algunos años los puestos de trabajo no requerían mayor
especialización e incluso eran contratados aprendices que posteriormente se quedaban
en los puestos cuando adquirían la habilidad para efectuar la tarea asignada, pero con el
pasar del tiempo el mercado laboral ha sufrido cambios difíciles a causa de varios factores
como el gran avance tecnológico y la diversidad de especializaciones que día a día se
han venido desarrollando para el crecimiento intelectual y económico de las sociedades.

En el presente ensayo se aborda el tema del campo laboral y el mercado laboral, temas
de suma importancia ya que en la actualidad se puede observar la necesidad de analizar
dicha situación.

El llamado campo laboral es el sitio de trabajo u ocupación de una persona donde

desarrolla sus actividades cotidianas. Parece obvio, pero muchas veces se desconoce
ese futuro lugar de trabajo y es motivo de abandonos de carreras o mismo de trabajos.

Hoy en día de hecho, se han ampliado muchísimo los campos laborales de las
ocupaciones y carreras (incluso de las más tradicionales) ya que como las carreras se
diseñan a medida que uno va teniendo diversas experiencias y suma distintos
conocimientos, también se van abriendo puertas dentro de nuevos campos laborales. Por
ejemplo: un psicólogo no solamente puede trabajar haciendo psicoterapia, su campo
laboral es muchísimo más amplio de lo que socialmente se conoce. Es cierto que pueden
trabajar en un consultorio haciendo terapia pero también pueden trabajar en colegios
dentro del equipo de orientación, en hospitales, en áreas de recursos humanos haciendo
selección de personal o dando capacitaciones dentro de empresas o consultoras, con la
tercera edad haciendo rehabilitación, haciendo diagnósticos de enfermedades mentales y
hasta acompañando a deportistas de alto rendimiento en sus carreras profesionales, entre
otros

Por esto mismo es súper necesario que antes de elegir una carrera puedas investigar en
profundidad a dónde te va a llevar a trabajar el día de mañana cuando tengas el título en
la mano: qué puestos vas a poder ocupar, a qué trabajos vas a poder aplicar, en qué
lugares físicos y con qué profesionales. Hay que pensar que cuanto más se sepa acerca
de cada carrera, más convencido y decidido vas a elegir y mejor te vas a proyectar.
El mercado de trabajo o mundo laboral es un mercado complejo, y su estudio requiere
tomar en consideración, además de variables puramente económicas, la actitud, las
características de los individuos y los elementos institucionales que inciden en él.

Dadas sus características especiales, el mercado laboral suele estar regulado por el
Estado a través de herramientas tales como el derecho laboral, los convenios colectivos y
los contratos. La mano de obra la constituyen, no solo los trabajadores, sino también los
salarios y los impuestos ligados a cada trabajador. Se puede mencionar que éste refiere
al punto de equilibrio entre lo que el empleador está dispuesto a pagar y lo que el
empleado está dispuesto aceptar. Muchas empresas se ocupan en la actualidad en tratar
de funcionar con el mínimo de personal necesario para tratar de reducir costos y
mantenerse en el mercado con precios más bajos. Esto tiene como consecuencia menos
puestos de trabajo disponibles para el total de las personas que buscan un empleo.
Además erróneamente, tienen como norma general contratar "al más barato" aunque
resulte el menos calificado y a la larga el más caro, es la tendencia empresarial, pues esto
"ahorrará costos a la empresa", a este respecto podemos mencionar que tanto
administrativamente como en términos económicos contar con mano de obra no calificada
resulta un riesgo bastante alto, pues podría tener como consecuencia producción de baja
calidad y pérdida de mercado ante la competencia que ofrezca un producto de mejor
calidad.