2. Gessica da Silva Pereira 3. Jaira Michele Santana Silva 4. Mateus Guedes Correia Gonzaga 5. Pedro Henrique da Silva Ferreira 6. Renata Santana Santos
Atividade de Sociologia: Estudo Dirigido
4-Captura da Subjetividade operária sob o Toyotismo em tempos de pandemia.
QUESTÃO: Com base na discussão empreendida nos textos indicados,
explicite a compreensão de Ricardo Antunes a cerca da Captura da Subjetividade operária sob o Toyotismo em tempos de pandemia. RESPOSTA: Como dito em aula, o Toyotismo é baseado na automação, na fragmentação sistêmica e na subsunção da subjetividade do trabalhador ao capital (que seria a captura da subjetividade operária abordada na questão). Então, respectivamente, tem-se cada vez menos participação de trabalhadores nos processos industriais; tem-se uma divisão das fases do trabalho, com terceirização de algumas etapas necessárias para a criação do produto final; e tem-se a difusão do pensamento de que o trabalhador é parte da empresa, o que faz com que a vida deste esteja mais ligada ao trabalho, aumentando a exploração do indivíduo pela empresa. Com a pandemia, muitos trabalhadores estão exercendo suas funções de forma adaptada remotamente (como diz no texto, fazendo home work em seu home office). Com o trabalho sendo realizado de casa, o indivíduo, bem como a empresa, não consegue separar o momento de trabalho do momento de descanso, o que faz com que o indivíduo acabe trabalhando muito mais do que na normalidade. Esse fato decorre devido à subsunção da subjetividade do trabalhador ao capital (captura da subjetividade operária), difundida pelo Toyotismo, estar enraizada nas relações de trabalho atuais, sobretudo em empresas grandes. Como o trabalhador se sente responsável pela empresa, e a empresa faz com que o trabalhador se sinta cada vez mais imerso nela (através de brindes e publicações com homenagens em redes sociais por exemplo), as pessoas tendem a trabalhar mais para bater as metas impostas e gerar mais resultados positivos. Essa situação é muito conveniente para as empresas, como dito no texto, visto que o serviço prestado pelo trabalhador está desproporcional ao valor custeado pela empresa, o que pra ela é muito lucrativo. Além disso, muita das vezes o ambiente dentro de casa não é totalmente apropriado para o trabalho, “Home office”. Isso porque com a pandêmia as crianças tiveram que se adaptar ao estudo dentro de casa, e os pais acabam tendo que cuidar dos filhos e dar um suporte nos estudos online. Tornando a rotina do trabalhador, dentro de casa, mais cansativa e seu rendimento acaba caindo.
