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De: Super Modas Ltda

Ao Sr.(a) Antônio da Silva Marques

Aviso Prévio - Indenizado


Solicitamos, através desta, informar que não temos mais interesse em
mantê-lo no quadro de funcionários da nossa empresa, diante do exposto
reincidimos nosso Contrato de Trabalho.
Pedimos que compareça na empresa no dia ___/___/_____, portando sua
CTPS para receber suas verbas rescisórias, caso seja menor de 18 anos ,
comparecer com o responsável .

Vila Velha ES 12/31/2010

Super Modas Ltda


CNPJ(MF): 30.960.124/0001-80

x
Antônio da Silva Marques Ciência do resp. pelo menor de 18 anos
Funcionário
De:
Ao Sr.(a)

Aviso Prévio - Trabalhado

Solicitamos, através desta, informar que não temos mais interesse em


mantê-lo no quadro de funcionários da nossa empresa, diante do exposto
rescindimos nosso contrato de trabalho.
Informamos, igualmente, que o(a) Sr.(a) estará cumprindo o aviso prévio
de 30 dias a partir de hoje. Caso, seja dispensado pelo empregador, pedimos
que marque um "x", na opção que desejar quanto ao Aviso Prévio *:

Sair duas horas antes – No período do aviso;

Trabalhar no horário normal e sair 7 dias antes de acabar o aviso.

" Se o trabalhador pedir a conta não terá direito a sair duas horas antes ou 7 dias antes de acabar o aviso."

Sem mais para o momento.

CNPJ:

Ciente:

_______________________________ ___________________________________
Ciência do resp. pelo menor 18 anos
A

Ref.: PEDIDO DE DEMISSÃO

Venho através desta comunicar V. Sa. o meu desligamento desta empresa


por motivos particulares.
Informo, igualmente, que NÃO estarei à disposição para o cumprimento do
aviso prévio de 30 dias.

Sem mais,

Nome do Empregado:
CPF(MF) :
CTPS:
A

Ref.: PEDIDO DE DEMISSÃO

Venho através desta comunicar V. Sa. o meu desligamento desta empresa


por motivos particulares.
Informo, igualmente, que estarei à disposição para o cumprimento do
aviso prévio de 30 dias.

Sem mais,

Nome do Empregado:
CPF(MF) :
CTPS:
NOTIFICAÇÃO DE DISPENSA

de empregador para empregado

Empresa:

Endereço:

Funcionário:

Admissão:

CTPS: Função:

O empregado acima fica notificado de que não se faz mais necessário os seus serviços
nesta Empresa. Sendo assim, informamo-lhe que V.Sª, não fará mais parte do nosso
quadro de funcionários, ficando dispensado a partir desta data.

Data: Assinatura da empresa:

Local e Data

impressão digital Ciente - Assinatura do empregado

Testemunhas:
Nome:
Ass.:
Nome:
Ass.:
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Entre a empresa: com sede em à Rua


, doravante designada EMPREGADORA , e
, portador da CTPS nº
, a seguir chamado de EMPREGADO, e celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá vigência a partir
a partir da data de início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:

1. Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA na funcão de


, mediante a remuneração de R$ p/ mês.

2. Fica ajustado nos termos do que dispõe o € 1º do art. 469, da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPRE
GADO aceitará ordem emanada da EMPREGADORA para prestação de serviços tanto na localidade de celebração
do Contrato de Trabalho, como em qualquer bairro ou cidade, capital ou território nacional, quer essa transferência
seja transitória, quer seja definitiva.

3. No ato da assinatura desse contrato, o EMPREGADO fica ciente que em caso de violação do que trata a Lei
da CLT, no que tange as obrigações do EMPREGADO, implicará em sanção,cuja graduação dependerá da gravidade da
mesma, cominando com a rescisão do contrato por justa causa.

4. Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da impor
tância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do art. 482 da CLT, já que essa
possibilidade fica expressamente prevista em contrato.

5. O presente contrato será de ( ) dias, e terá inicio a partir de ____/____/_____e término no dia ____/____/_____ ,
as partes verificarão reciprocamente, a conveniência ou não de vincularem em caráter definitivo a um contrato de Tra-
balho. A empresa passando a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas qualidades pessoais e morais ; o EM
PREGADO verificando o ambiente e os métodos de trabalhos atendem à sua conveniência.

6. Na hipótese desse ajuste transformar-se em contrato de prazo indeterminado, pelo decurso do tempo, continua
rão em plena vigência as cláusulas de 1 a 4, enquanto durarem as relações do EMPREGADO com a EMPREGADORA.

E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em 2 vias, ficando
a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, que dela dará o competente recibo.

EMPREGADORA: _____________________________________________

EMPREGADO: _______________________________________________

TESTEMUNHAS: __________________________________ _________________________________

TERMO DE PRORROGAÇÃO:

Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência, que deveria vencer nesta data, prorro-

gado até ____/____/_____ .

EMPREGADORA: _____________________________________________

EMPREGADO: _______________________________________________

TESTEMUNHAS: __________________________________ _________________________________


Cadastros Cálculos Rescisão GRFC Tabela Ajuda

Autor: Levi Saraiva Moura - Contador


Tel:(27) 3239-6446 - (27) 9825-7059
Email> levisaraiva51@hotmail.com
http://www.levimoura.xpg.com.br

todos os direitos autorais protegido p/ Lei. Proibido a distribuição


Comprar

distribuição
0
Nome da Empresa Nome do Funcionário Cargo
Super Modas Ltda Antônio da Silva Marques Vendedor
Endereço da empresa (rua, nº, complemento) Endereço do Funcionário (rua, nº, complemento)
Rua das Pedras, 17 Rua Mário Soares, 17
Bairro Município CEP UF Bairro: Município: CEP: UF:
Nova Era Vila Velha 29102-035 ES Catanha Carambola 29104-210 ES
CNPJ Empresa CNPJ Tomador CNAE Cat. Nome da mãe do funcionário: Dta Nascimento
30.960.124/0001-80 94910/00 1 Santa de Souza Machado 2/12/1973

Data Admissão Data Aviso Prévio Data Afastamento Cod.Afast. PIS/PASEP C P F (MF) CTPS - Série - UF
1/1/2010 12/31/2010 12/31/2010 O1 12,834,618,910 078.630.507-07 49384 - 00015 ES
C.Experiência - Pensão Antepenultimo
Causa do afastamento Quant. de Dias Alimenticia Salário Meses Trabalhado Salário penúltimo Salário Último Sálario
Dispensa S/ Justa Causa 0 0.00% 510.00 12.0 510.00 510.00 510.00
Quant. Férias Vencidas Aviso Prévio ? Salário Família Impressão do Aviso Quant. Avos 13º Adiant. 13º Sal.

0 1 0 ###Imprimir Aviso
### 0 0.00

Carteira Assinada? Horas Extras Adic. Noturno Comissões Adicional insalub. Gratificações Cálculos
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

12 February, 2011
Local e data do recebimento
Vila Velha ES 12/31/2010
862.11
4
Indenizado AvisoInden 2
Pedido de demissão AvisoTraba
Trabalhado Pedido
Justa Causa Demistrab
Experiência Experiência

C_Experiência

ES
FALSE

1/1/2010 12/31/2010 11 cnpj válido


0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Como fazer para aquisição da planilha:
Pagamento: Valor R$ 60,00 (Sessenta Reais) - pagamento único - sem taxa de manutenção - Planilha 100% funcional
- Depósito/transferência em um dos bancos:
- Caixa Econômica Federal S/A Ag: 3025 Poupança: 00005265-1
- Em nome de: Eliana Conceição Debortoli
- Após efetuar depósito, informar via e-mail o mais rápido possível os seguintes dados:
1 - N.º da agência bancaria em que foi feito o depósito e o número do documento (número do envelope) referente a seu depósito
2 - Nome da sua empresa ou pessoa física para registro ________________
E-mails para contato: levisaraiva51@hotmail.com
O envio é por e-mail é imediato, tão logo confirmando o seu depósito no banco a planilha será enviada.
A entrega é garantida.
Tel: (27) 3239-6446 ... (27) 9825-7059

Obs: Em caso de Aquisição da Planilha, Favor anotar o número de Série do HD de sua máquina, anote certinho

o número e envie para o email> levisaraiva51@hotmail.com, para receber a planilha 100% Funcional.

O seu número de Série é :


o - Planilha 100% funcional Fechar
Fechar

do envelope) referente a seu depósito ______________________

será enviada.

sua máquina, anote certinho

ilha 100% Funcional.

O seu número de Série é : -1805322377


-1805322377
-1805322377
-1805322377
(FFFFFF4C:214)
DEMONSTRATIVO DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
Empresa: Super Modas Ltda Aviso Prévio ? Indenizado
Funcionário: Antônio da Silva Marques

Salários e
Proventos R$ 510.00 ADMISSÃO: 1/1/2010 AVISO 12/31/2010 AFASTAMENTO 12/31/2010

QUANT. PROVENTOS VALOR QUANT. DESCONTOS VALOR


30 Aviso Prévio 510.00 8.00% Inss item 47 40.80
0 Férias Vencidas 0.00 8.00% Inss item 48 40.80
30 Dias (Saldo de Salários) 510.00 I.R.R.F 0.00
0 Dias C. Experiência 0.00 Outros Descontos 0.00
13 /12 Avos 13o.Salário 552.50
12 /12 Avos de Férias Proporc. 510.00
1 Férias Indenizadas 42.50 Não desconta INSS S/
1/3 Gratificação de Férias 184.17 Aviso Indenizado, Proc.
0 Salário Família 0.00 MSC 2009.34.00.00766-6
Outros itens da rescisao 0.00
Valor Bruto: 2309.17

FGTS S/13o.Salário 44.20


12 Meses FGTS Total Err:502
40% S/Saldo do FGTS Err:502 Vr. Descontos: 81.60
TOTAL FGTS Err:502 Vr. Liquido a Receber 2227.57

PREVISÃO SEGURO DESEMPREGO:


Cotas Somente terá direito quem nunca
4 Nº de Cotas a Receber 540.00 recebeu seguro, ou que recebeu Há mais
de 16 meses
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
01 CNJ/CEI 02 Razão Social/Nome
EMPREGADOR
IDENTIFICAÇÃO

30.960.124/0001-80 Super Modas Ltda


3 Endereço (logradouro n°, andar,apartamento) 4 Bairro
Rua das Pedras, 17 Nova Era
DO

5 Município 06 UF 7 CEP 08 CNAE 9 CNPJ/CEI Tomador/Obra


Vila Velha ES 29102-035 94910/00
10 PIS -PASEP 11 Nome do Empregado
12834618910 Antônio da Silva Marques
IDENTIFICAÇÃO DO
TRABALHADOR

12 Endereço (logradouro n°, andar,apartamento) 13 Bairro


Rua Mário Soares, 17 Catanha
14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (n°. Série, UF)

Carambola ES 29104-210 49384 - 00015 ES


18 CPF 19 data de nascimento 20 Nome da mãe
078.630.507-07 2/12/1973 Santa de Souza Machado
21 Remuneração p/fins rescisórios 22 Data de Admissão 23 Data do Aviso Prévio 24 Data de afastamento
CONTRATO
DADOS DO

R$ 510.00 1/1/2010 12/31/2010 12/31/2010


25 Causa do afastamento 26 Cód.Afastamento 27 Pensão Alimentícia (%) 28 Categoria do trabalhador
Dispensa S/ Justa Causa O1 0.00% 1
29 Aviso Prévio Valor DEDUÇÕES
indenizado 38 Comissões 47 Previdência
510.00 0.00 40.80
30 dias
30 Saldo Salário 48 Previdência
30 dias 510.00 39 Gratificações 0.00 13° salário 40.80
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

31 13° Salário 40 Horas extras 49 I.R.R.F


12 12 avos 510.00 horas 0.00 0.00

32 13° Sal.Indenizado 41 Adic. Insalub./ 50


1 12 avos 42.50 Periculosidade 0.00

33 Férias Vencidas 51
0.00 42 40% FGTS 0.00
0
34 Férias Proporcionais 52
43
12 12 avos 552.50 0.00

35 1/3 salário s/ 184.17 44 0.00 53


férias
36 Salário família 54 TOTAL DAS
45
0 cota 0.00 0.00 DEDUÇÕES 81.60

37 Adicional 46 TOTAL 55 LÍQUIDO A


noturno
0.00 BRUTO
2,309.17 RECEBER
2,227.57

56 Local e data do recebimento 57 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto

Vila Velha ES 12/31/2010 Super Modas Ltda


58 Assinatura do trabalhador 59 Assinatura do responsável legal do trabalhador
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO

60 HOMOLOGAÇÃO 61 Digital do trabalhador 62 Digital do responsável legal

Foi prestada gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477,


§ 1°, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado, neste
ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.

Local e data

63 Identificação do órgão homologador

MODELO APROVADO - PORTARIA N° 302 - 26.06.2002


DEMONSTRATIVO DE CALCULOS RESCISÓRIOS
Nesta Tela não
se digita. EMPRESA: Super Modas Ltda

Cálculos Automáticos Funcionário: Antônio da Silva Marques

Salário: 510.00 Aviso Prévio: Indenizado

Admissão: 1/1/2010 Aviso: 12/31/2010 Afastamento: 12/31/2010

Aviso Prévio Valor DEDUÇÕES

30 dias indenizado 510.00

30 dias Saldo Salário 510.00


O:
o a 1º Err:508
13º
vor
12 /12 avos 13º Salário 510.00 TOTAL BRUTO: 2309.17

1 /12 avos 13º Sal. Inden. 42.50

0 _ Férias Vencidas 0.00 DEDUÇÕES:

12 _ Férias Proporc. 510.00 Previdência 40.80

1 _ Férias Indenizada 42.50 Prev. 13º Salário 40.80

_ _ 1/3 S/ Férias 184.17 I.R.R.F 0.00

0 _ Salário Família 0.00

_ _ Adicional Noturno 0.00

_ _ Comissões 0.00

_ _ Gratificações 0.00

_ _ Horas Extras 0.00 TOTAL DEDUÇÕES: 81.60

_ _ Insalub/Periculos. 0.00

_ _ 40% FGTS 0.00 LIQUIDO A RECEBER: 2227.57

PREVISÃO SEGURO
PROJEÇÃO DO FGTS: Fgts s/ 13º Salário 44.20 DESEMPREGO:
A RECEBER:

12 Meses FGTS Total Err:502 COTAS: 4 540.00


40% S/ Saldo FGTS Err:502

TOTAL do F.G.T.S Err:502


Seguro Desemprego
Base de Cálculo
Dados Importados

ANTEPENÚLTIMO SALÁRIO 510.00 Meses trabalhados no últimos 36 mese


PENÚLTIMO SALÁRIO 510.00
ÚLTIMO SALÁRIO 510.00
SOMA 1,530.00 Média de salários nos últimos 03 mese

Valor a receber de cada parcela 540.00 Quantidade de Parcelas


valor de cada parcela não pode ser inferior ao salário-mínimo
0
0

SALÁRIO MÍNIMO 540.00 408.00


0.00
0.00 891.81
408.00 TETO MÁXIMO DE CADA PARC

TABELA -RES. N° 587/2009


o

alhados no últimos 36 meses 12

alários nos últimos 03 meses 510.00

tidade de Parcelas 4

891.80 80% 713.44


1,485.83 50% 297.01
ETO MÁXIMO DE CADA PARCELA 1,010.45

TABELA -RES. N° 587/2009 DE 02/02/2009


TELA DE AJUDA

1- Na tela de "Cadastro" coloca-se todos os dados para calculo da rescisão automático

2- No Quadro de C.Experiência "Quant. Dias" coloca a quant. dias se faltar,divide por 2

3- No quadro férias vencidas ... Coloca-se a quantidade de anos vencidos

4- No quadro ¨Salário Familia" - coloca-se a quantidade de filhos

5- No quadro "Carteira Assinada ?" digite não, se não tiver carteira, caso contrário deixe em branco

6 - Se tiver "horas extras- Adic.Noturno- Comissões- Insalubridade-Gratificações" Favor preencher nos respectivo

7- Os Quadros: 43 e 44 da Rescisão estão liberados p/ Digitar.

7- Não esquecendo de atualizar tabelas periodicamente.

ATENÇÃO: ESTA PLANILHA SÓ PREENCHE DADOS NO CADASTRO E ALGUNS CAMPOS DA RESC

Planilha de Cálculo Automático


rário deixe em branco

ões" Favor preencher nos respectivos


quadros do Cadastro.

STRO E ALGUNS CAMPOS DA RESCISÃO


CALCULO DA MULTA RESCISÓRIA DO FGTS - GRFC

Aviso Prévio 510.00 Indenizado Admissão


Saldo de Salários 510.00 Aviso
Saldo dias C. Experiencia 0.00 Afastamento
13º Salario 510.00 Salário
13º salario Indenizado 42.50 O Cálculo da GRFC já sai DESCONTOS:
Férias vencidas 0.00 automático para voce Previdencia
Férias Proporcionais 552.50 inserir no programa da CEF Inss s/ 13º
1/3 Férias 184.17 outros
Salario Familia 0.00 Total de Descontos :
Outros 0.00 Valor Liquido da Rescisão:
SOMA 2,309.17
Informação de Remuneração/Saldo p/ Fins Rescisórios

saldo extrato Fgts mês rescisao Fgts aviso Ind. total saldo Rescisão
0.00 81.60 44.20 125.80
Extrato do Banco

mês anterior mês de rescisão Aviso Prévio saldo fins rescisorio


Fgts Anterior
0.00 1020.00 552.50 125.80

valores recolher :
mês anterior mês rescisao Av. previo inden. multa rescisoria
0.00 81.60 44.20 62.90

ATENCÃO: Favor Colocar o Saldo de Extrato do Fgts do Funcionário


1/1/2010 V
12/31/2010 O
12/31/2010 L
T
510.00 A
R
40.80
40.80
0.00
81.60
2227.57

SOMATÓRIO
1698.30

Total a Recolher
188.70
FALSE
ATENCÃO: Favor Colocar o Saldo de Extrato do Fgts do Funcionário
ATUALIZE TABELAS PERIODICAMENTE

TABELA DE INSS Atualize


01/2011 TabelasTABELA
Periodicamente
DE I.R.R.F
Valor
De 0.00 até 1106.90 8% De 0.00 Até 1499.15
1499.16 2246.75
1,106.91 1844.83 9% 2246.76 2995.70
2995.71 3743.19
1,844.84 3689.66 11% 3743.19 ACIMA

Quantidade e Vr. De dependentes

TABELA S. FAMILIA 01/2011 DADOS NA RESCISÃO


Dedução do INSS S/ Dias Traba
Até 573.58 29.41 Base Cálculo Aliq. % - INSS
510.00 8.00%
862.11 20.73 Dedução do INSS S/ 13º Salá
510.00 8.00%
Salário Mínimo 04/2008 R$ 540.00 DEDUÇÃO DO IMPOSTO DE REN
Salário do Comércio 1- saldo salário Desc INSS
Código darf I.R - 0561 510.00 40.80
Fator % IR Vr. Líq. IR

tabela seguro desemprego 01/2011 0.00 0.00


13º Salário Desc INSS
891.80 552.50 40.80
1485.83 Fator % IR Vr. Líq. IR
0.00 0.00
Férias Desc INSS
736.67 0.00
Fator % IR Vr. Líq. IR
0.00 0.00
Totais Base I.R
1799.17 1717.57
510
dicamente
I.R.R.F 2010
Alíq% Parcela deduzir
isento 0.00
7.50 112.43
15.00 280.94
22.50 505.62
27.50 692.78

0 150.69 observação:

digitar somente
DOS NA RESCISÃO
INSS S/ Dias Trabalhados nos campos
Vr. Contribuiçao do INSS
40.80 brancos
o do INSS S/ 13º Salário
40.80
O DO IMPOSTO DE RENDA
Dependente Base do IR
0 469.20
I.R Dedução I.R Saldo Salário

0 0.00
Dependente Base do IR
0 511.70
I.R Dedução I.R 13º Salário
0.00 0.00
Dependente Base do IR
0 736.67
I.R Dedução I.R S/ Férias
0.00 0.00
total do I.R
0.00