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Iniciado em terça, 13 out 2020, 07:45


Estado Finalizada
Concluída em terça, 13 out 2020, 07:50
Tempo empregado 5 minutos 5 segundos
Notas 9,00/9,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)

Questão 1 Com relação aos modelos de negócio do universo online, relacione as colunas de forma que o nome esteja de acordo com a
Correto descrição do modelo de negócio:
Atingiu 1,00 de
1,00
Um dos modelos mais clássicos baseia-se na construção de revendas ou de empresas de Mercado Virtual
varejo na Web, que vendem produtos ou serviços.

Este modelo objetiva aproximar compradores e vendedores. As aproximações podem ser
feitas principalmente entre empresas, conhecidas como business-to-business (B2B), entre Intermediação de Negócios
empresas e consumidores nais, business-to-consumer (B2C), ou entre pessoas, consumer-

to-consumer (C2C).

As mensagens de propagandas são inseridas dentro do conteúdo e dos serviços,


geralmente no formato de banners, pop-ups, anúncios de palavras-chave. Os anúncios Comercialização de propaganda
possuem algumas formas de cobrança – o patrocínio, de acordo com o qual o cliente paga

um valor xo para ter determinada exposição, por tempo determinado.

Trata-se de um modelo de negócio que tem revolucionado a maneira como as empresas e


as pessoas entendem e usam a Internet, e os empreendedores mais antenados com a Redes Sociais
realidade contemporânea podem criar negócios rentáveis baseados no modelo de

comunidades ou redes sociais em curto espaço de tempo.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Um dos modelos mais clássicos baseia-se na construção de revendas ou de empresas de varejo na Web, que
vendem produtos ou serviços. → Mercado Virtual, Este modelo objetiva aproximar compradores e vendedores. As aproximações
podem ser feitas principalmente entre empresas, conhecidas como business-to-business (B2B), entre empresas e consumidores
nais, business-to-consumer (B2C), ou entre pessoas, consumer-to-consumer (C2C). → Intermediação de Negócios, As mensagens
de propagandas são inseridas dentro do conteúdo e dos serviços, geralmente no formato de banners, pop-ups, anúncios de
palavras-chave. Os anúncios possuem algumas formas de cobrança – o patrocínio, de acordo com o qual o cliente paga um valor
xo para ter determinada exposição, por tempo determinado. → Comercialização de propaganda, Trata-se de um modelo de
negócio que tem revolucionado a maneira como as empresas e as pessoas entendem e usam a Internet, e os empreendedores
mais antenados com a realidade contemporânea podem criar negócios rentáveis baseados no modelo de comunidades ou redes
sociais em curto espaço de tempo. → Redes Sociais.

Questão 2 Com relação ao documento Plano de Negócio, marque a alternativa INCORRETA:


Correto

Atingiu 1,00 de Escolha uma:


1,00
a. É um documento que serve como diretriz, descrevendo de forma clara as etapas de criação e de planejamento e descrição.
Este documento deve transmitir com clareza, e objetivamente, os objetivos de novo negócio.

b. Alguns dos objetivos do plano de negócio são: entender e estabelecer diretrizes para seu negócio, identi car
oportunidades e transformá-las em diferencial competitivo para a empresa e gerenciar de forma mais e caz a empresa e
tomar decisões acertadas.

c. Com relação ao plano de negócios, a capa é a principal seção do plano de negócios, pois fará o leitor decidir se continuará
ou não a ler o documento, pois apresenta um resumo do conteúdo total do documento. 

d. Na seção descrição da empresa, deve-se descrever a empresa, seu histórico, crescimento, faturamento dos últimos anos,
razão social, impostos, estrutura organizacional e jurídica, localização, parcerias, entre outros pontos relevantes.

Sua resposta está correta.


A resposta correta é: Com relação ao plano de negócios, a capa é a principal seção do plano de negócios, pois fará o leitor decidir
se continuará ou não a ler o documento, pois apresenta um resumo do conteúdo total do documento..

Questão 3 Com relação ao documento referente à análise estratégica, especialmente a análise FOFA/SWOT, marque a alternativa
Correto CORRETA sobre o tema:
Atingiu 1,00 de
1,00 Escolha uma:
a. Após a análise do ambiente externo (forças e fraquezas), a empresa deve fazer uma análise do ambiente interno (suas
oportunidades e ameaças).

b. É muito importante que o empreendedor seja honesto consigo mesmo ao efetuar a análise SWOT/FOFA, sem medo de
expor os pontos fracos da empresa. Identi car pontos fracos não signi ca incompetência, mas que a empresa conhece suas
fragilidades e tem intenção de minimizá-las. 

c. Na análise SWOT fatores de ordem macroambiental (demográ cos, econômicos, tecnológicos, político-jurídicos,
socioculturais) e os fatores microambientais importantes (consumidores, concorrentes, canais de distribuição, fornecedores),
devem ser elencados apenas os que não relação direta com o negócio.

d. A elaboração da análise SWOT/FOFA não deve ser apresentada no documento Plano de Negócio, visto que agências de
nanciamento e demais interessados no novo negócio não vão achá-la  importante.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: É muito importante que o empreendedor seja honesto consigo mesmo ao efetuar a análise SWOT/FOFA,
sem medo de expor os pontos fracos da empresa. Identi car pontos fracos não signi ca incompetência, mas que a empresa
conhece suas fragilidades e tem intenção de minimizá-las..

Questão 4 Neste módulo discutimos sobre liderança e relações interpessoais. Com base nos estudos sobre esse tema, marque a opção
Correto CORRETA:
Atingiu 1,00 de
1,00 Escolha uma:
a. A Gestão de Pessoas é uma área do conhecimento restrita à gestão de mão-de-obra e pagamento de salários.

b. O homem participa de grupos e consegue, com as suas atitudes, alterá-los. Porém o homem não é in uenciado pelos grupos
dos quais participa.

c. A relação entre Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico não existe, visto que o planejamento estratégico trata de
estratégias organizacionais.

d. A liderança é apresentada como a direção dada a uma determinada organização, proveniente da vida anterior do líder e de
suas habilidades de dirigir as pessoas. 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: A liderança é apresentada como a direção dada a uma determinada organização, proveniente da vida
anterior do líder e de suas habilidades de dirigir as pessoas..

Informação
 Neste módulo estudamos os 4Ps ou o composto de marketing. Com relação a este tema, marque verdadeiro ou falso para
cada uma das a rmativas abaixo:

Questão 5 O preço talvez seja a maneira mais tangível de se agir no mercado, pois, pela política de preços, a empresa pode criar
Correto demanda para o produto, segmentar o mercado e de nir a lucratividade da empresa.
Atingiu 1,00 de
1,00 Escolha uma opção:
Verdadeiro 

Falso

A resposta correta é 'Verdadeiro'.


Questão 6 Referem-se aos canais de marketing, praça, à distribuição física e aos serviços ao cliente. A empresa pode vender seus
Correto produtos diretamente ao consumidor nal ou usar atacadistas ou distribuidores para fazê-lo.
Atingiu 1,00 de
1,00 Escolha uma opção:
Verdadeiro 

Falso

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

Questão 7 Três fatores devem ser considerados no plano de propaganda/comunicação da empresa: o pessoal envolvido, a propaganda e
Correto as promoções.
Atingiu 1,00 de
1,00 Escolha uma opção:
Verdadeiro 

Falso

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

Questão 8 A projeção de vendas deve ser feita com base na análise de mercado, na capacidade produtiva e na estratégia de marketing
Correto da empresa, e está incluída no “P” propaganda.
Atingiu 1,00 de
1,00 Escolha uma opção:
Verdadeiro

Falso 

A resposta correta é 'Falso'.

Questão 9 Neste módulo, discutimos Gestão de Pessoas no Plano de Negócios. Com relação ao tema, marque a alternativa
Correto INCORRETA:
Atingiu 1,00 de
1,00 Escolha uma:
a. Avaliação de desempenho e política de remuneração é a prática contínua de acompanhar e monitorar as carreiras dos
colaboradores, visando compreender a sua contribuição efetiva para o negócio.

b. Remuneração, salários e benefícios consistem na prática de conversas informais e pode ser um grande complemento ao
acompanhamento do desenvolvimento do funcionário. 

c. O planejamento estratégico para Gestão de Pessoas compreende a análise do ambiente externo, onde a empresa está
inserida, bem como do ambiente interno, missão e visão.

d. O desenho de cargos é o processo de organizar o trabalho através das tarefas necessárias para o desempenho de um cargo
especí co.

Sua resposta está correta.


A resposta correta é: Remuneração, salários e benefícios consistem na prática de conversas informais e pode ser um grande
complemento ao acompanhamento do desenvolvimento do funcionário..

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