Módulo A1 – Empregabilidade 1: Comunicação e Relações Interpessoais Melhorar a auto-estima e o auto-controlo. Estratégias de auto-conhecimento e de promoção da auto-estima. Definir objetivos pessoais e do grupo. A Comunicação nas relações Adotar formas de relacionamento adequadas entre os membros de interpessoais. um grupo, colegas de trabalho, superiores e dentro da cadeia Tipos de comunicação verbal e não verbal. hierárquica. Barreiras ao processo de Utilizar técnicas e estilos de comunicação adequados, a nível comunicação. individual e em grupo, face a interlocutores diferenciados. 15h 20 aulas Padrões básicos do Desenvolver a capacidade de interagir com os outros. comportamento relacional: agressividade, passividade, Trabalhar autonomamente. manipulação e assertividade. Promover o trabalho cooperativo em equipa, com integração de Dinâmicas do relacionamento esforços, conjugando sinergias, conhecimentos e experiências. interpessoal e do trabalho em equipa. Resolver situações de conflito. Tipos de conflitos e sua Saber lidar com situações novas. caracterização. Processos de tomada de decisão Desenvolver a assertividade. e de resolução de problemas. Estratégias de negociação e de assertividade. Módulo A2 - . Empregabilidade II: Mudanças Profissionais e Mercado de Trabalho Conceitos de trabalho, emprego, Relacionar a evolução da organização do trabalho e das profissões empregabilidade. Representações sociais das com as mudanças científicas e tecnológicas. profissões e dos contextos de Avaliar os impactos das novas tecnologias no exercício profissional. trabalho. Definir perfis profissionais para profissões diversificadas. Representações profissionais dos alunos. Demonstrar capacidade de adaptação a novas situações e à Evolução científica e técnica e mudança. implicações no mundo do Contribuir para solucionar problemas colocados por situações trabalho. Novas formas de trabalho novas. 15h 20 aulas associadas às novas tecnologias Ser capaz de fazer planos e tomar decisões em termos – o teletrabalho. profissionais e sociais. Classificação dos setores/ramos de atividades económicas e Estabelecer objetivos a curto e médio prazo. profissões. Tomar posição face às oportunidades de emprego e à formação Evolução dos perfis profissionais profissional. na área profissional do curso. Valorizar a aprendizagem ao longo da vida e reconhecer o valor A carreira profissional: integração e progressão. das aprendizagens através das experiências de vida. Ofertas formativas do sistema educativo e do mercado de trabalho. Percursos formais, não formais e informais de aprendizagem ao longo da vida. Módulo B8 – Direitos Humanos: A Longa história dos Compreender o significado das diferentes gerações de direitos humanos no mundo atual. Direitos e Liberdades Direitos Humanos: princípios e Relacionar a evolução dos direitos humanos com as condições de características. vida das pessoas ao longo dos tempos. Breve história da evolução e Refletir criticamente sobre casos de respeito e desrespeito dos aplicação dos direitos humanos. direitos humanos em diferentes escalas. o Gerações de direitos: Civis e políticos Reconhecer a importância do respeito e da defesa dos direitos 15h 20 aulas Sociais e económicos humanos para o funcionamento de uma sociedade democrática Culturais e ambientais Tomar posição face a situações de desrespeito pelos direitos Declaração Universal dos Direitos humanos. Homem. Génese e conteúdo Contribuir para solucionar situações de conflito entre direitos Estatuto legal e humanos. aplicabilidade Reconhecer o valor dos direitos humanos na relação entre as Pactos Internacionais de Direitos Humanos. pessoas e os povos. Formas de respeito e meios de defesa dos Direitos Humanos. Módulo B10– Guerra e Paz: da II GM ao 11 de setembro A 2.ª Grande Guerra Mundial Identificar as partes em conflito na 2.ª Guerra Mundial. Causas e consequências Compreender as consequências da 2.ª Guerra Mundial. Países em conflito Os países aliados e o Pacto Identificar as partes em conflito durante a Guerra Fria. de Varsóvia Reconhecer a diferença entre conflito armado e conflito não A Guerra-fria: bipolarização armado. 15h 20 aulas mundial A queda do Muro de Berlim: nova Relacionar a queda do Muro de Berlim com a nova ordem mundial. ordem mundial Reconhecer a especificidade do terrorismo no contexto da guerra. Conflitos regionais no mundo atual Tomar consciência das motivações de ataques terroristas. Terrorismo Caracterizar ataques terroristas. Ataques – locais e datas Inventariar conflitos regionais recentes em diversas partes do Motivações: religiosas e políticas; regionais e globais mundo. Estratégias e meios de combate: defesa e ataque – Módulo C6 Património e Cultura: A Nossa Identidade O Património natural e construído Refletir criticamente sobre a existência de uma identidade nacional. como elemento da identidade Identificar os símbolos da identidade nacional. nacional e regional.~ Reconhecer a importância do processo histórico na construção da Tipos de património: identidade nacional. Arquitetónico Relacionar identidade nacional com o património natural e Monumental construído. Paisagístico Reconhecer o papel do Estado na defesa do património natural e Arqueológico construído. Artístico Caracterizar as grandes unidades histórico-geográficas do território Regiões geográficas naturais do português. território português: identidade, diversidade, elementos Referir os principais elementos patrimoniais em paisagens paisagísticos e histórico- portuguesas. geográficos. Referir o papel das associações cívicas na defesa do património. 15h 20 aulas Norte Centro Lisboa e Vale do Tejo Alentejo Algarve Madeira Açores Divisão Administrativa e Organização do Território Português. Preservação do Património Natural: Parques, Reservas Naturais e Áreas Protegidas. O Património Construído: Monumentos Nacionais e Edifícios Classificados. As Paisagens e Lugares que são Património da Humanidade. Módulo C9 – Reconhecer a promoção da igualdade entre mulheres e homens Género e Igualdade: como parte integrante da promoção dos direitos humanos. todos os homens são Reconhecer situações concretas de promoção da igualdade de livres, e as mulheres? oportunidades nos domínios familiar e doméstico. Género e igualdade: assimetrias Ter consciência das diferenças no acesso ao emprego, nível de de direitos e deveres entre remunerações e de progressão na carreira, entre mulheres e homens e mulheres. homens. Atividade profissional e vida Analisar criticamente as mensagens que veiculam estereótipos de familiar papéis sociais, de homens e mulheres, nos diversos espaços da Trabalho, emprego e proteção da maternidade e da sociedade. paternidade Demonstrar a vulnerabilidade das mulheres perante os fenómenos 15h 20 aulas Conciliação da vida profissional da pobreza, exclusão social e violência. e familiar Reconhecer o papel do Estado e das organizações da sociedade Educação, Formação, Informação civil na promoção da igualdade entre géneros. e Comunicação Social. Perspectivar formas de organização social onde homens e Cidadania e Inclusão Social mulheres participem de forma mais igual em todas as esferas da Poder e tomada de decisão vida social, económica e política. Pobreza e inclusão social Mulheres imigrantes e de minorias étnicas e culturais Violência contra as mulheres Entidades e organizações no domínio da igualdade entre géneros. – Módulo D8 Explicar causas e consequências de catástrofes com origem em fenómenos atmosféricos. Prevenção e Riscos: Explicar causas e consequências de catástrofes com origem em Desastres e Catástrofes fenómenos no interior da terra. Ambientais Identificar os lugares de maior ocorrência das diferentes catástrofes Catástrofes Naturais: conceitos naturais. fundamentais Identificar formas de mitigação para os diferentes tipos de Áreas de risco catástrofes naturais. Tipos de catástrofes naturais – Relacionar as actividades humanas com a criação e intensificação causas, consequências e 15h 20 aulas de fenómenos naturais extremos. mitigação: o Sismos e vulcões Reconhecer a importância dos serviços de protecção civil em casos o Movimentos de terreno/ de catástrofe. Movimentos em massa o Ciclones e situações meteorológicas extremas Formas de prevenção de catástrofes naturais Serviço Nacional de Proteção Civil: funções e agentes Avaliação: Prevê-se a realização de fichas de avaliação, trabalho de grupo, produção de documentos na aula em trabalho individual e em trabalho de grupo e questões de aula. 30 de setembro de 2016 Lilian Neto