PLANILA DE CONTROLE - BLITZ POSTURAL - DATA 21/08/2014

SETOR POSTO DE TRABALHO SITUAÇÃO ENCONTRADA AÇÃO TOMADA ORIENTAÇÃO AO TRABALHADOR ORIENTAÇÃO A EMPRESA RESPONSÁVEL PRAZO

Disponibilizar recursos Implantar outros recuros

mecânicos para transportar a mecânicos para o levantamento
1 - Transporte manual de carga até o container do e ajuste de carga. Sugestão:
cargas com grande caminhão. Paleteira elétrica e/ou carrinho Utilizar no carregamento de Departamento 12 meses
frequência e cargas hidráulico) com tesoura carga SSO e Engenharia
variadas pantográfica para a regulagem
de altura

Manuseio do produto acabado

no estoque Realizar treinamento/ capacitação e orientação postural em
2 - Não há padrão de postura levantamento
Setor: e carregamento de cargas, além de manter a fiscalização Treinamento local e prática de 4 a 8 Departamento SSO 6 meses
de carregamento de cargas (Atender NR 17 - item 17.2.2, 17.2.3 e 17.2.5); horas e RH
Cargas Função:
Conferente Atividades: a)
Manuseio de carga, transporte e
levantamento.
b) Paletização de produtos
acabados e embalados
c) Auxílio na organização e 3 - Posicionamento do palete Posicionar o palete de forma que seja possível percorrer todos os 4
logística do estoque. Posicionamento do palete Departamento SSO 6 meses
está equivocado lados do mesmo, sem obstáculos
.

4 - Devido a varieade de Proteção individual para a palma Disponibilizar luvas de tecido para a
cargas, não há pegas nas atividade de carregamento de Utilização individual ou estabelecer
da mão, devido ao atrito Departamento SSO 6 meses
caixas. Isso aumenta a força caminhões um revezamento do equipamento
na palma da para carregá-las

Fotos Principais

5 - Muito tempo na posiçao Providenciar palmilhas de gel para

em pé, sem revezamento de Providenciar
medidas atenuantes Utilização individual ou estabelecer Departamento SSO
da postura em pé diminuir o impacto nos pés um revezamento do equipamento e Engenharia 6 meses
posturas
O - CONFERENTE
PLANO DE AÇÃO - CONFERENTE
carrinho estiver vazio, evitar puxá-
6 - Padrão de manuseio da
paleteira manual está trabalhador deve empurrar, pois o Quando empurrar a carga, segurar a
inadequado
7 - Além da postura em pé,
foi notado desconforto
térmico para os
trabalhadores
8 - Não há sistematização de
pausas voluntárias para Estabeleccer programas de pausas ginástica, estabelecer micropausas de
atenuar a sobrecarga do
trabalho
9 - Baixa ventilação no posto
de trabalho
Instruir trabalhador quando o
Seguir o certo padrão de altura: 1)
quando puxar a carga, segurar a pega
la, mantendo-a atrás do corpo. O da paleteira na altura do cotovelo; 2) Departamento SSO
Manuseio da paleteira e Engenharia 3 meses
esforço é bem menor e o risco de
pega da paleteira no ponto médio
acidentes de membros inferiores
entre cotovelo e ombros.
diminui severamente
Adequar espaço climatizado no setor de expedição onde o trabalhador
possa se hidratar, descansar e revezar a postura em pé/sentado. Em local estratégico a escolha da Departamento SSO 12 meses
empresa e Gerência
Sugerimos que sejam feitas pausas de 5 minutos a cada 60 minutos.
- Implantar programa de Ginástica
Laboral com foco em coluna e ombros
nesse setor - Além da
No próprio setor Departamento SSO Imediato
10 segundos a cada 3 minutos, onde e Engenharia
voluntárias de forma ativa
deve ser realizado alongamentos
simples ensinados pelo professor
durante as aulas
Melhorar sistema de ventilação.
Utilizando sistema de ventilação com
Aumentar fluxo contínuo de ar ventiladores de impulsão e Departamento SSO
exaustores no teto, com gelosias Fluxo de ar para este posto 6 meses
para este posto de trabalho graduáveis no teto, de forma que o ar e Engenharia
quente suba e não se acumule dentro
da fábrica
 Propiciar novas atividades e de maior
complexidade que se insiram no ciclo
10 - Monotonia e mesmo Sistema de revezamento e de trabalho do colaborador. Como por Departamento SSO
exemplo: realizar checklist diário dos Intra-setor e Inter-setores 6 meses
tempo na mesma tarefa enriquecimento da tarefa: e Engenharia
pontos do programa 5S ou realizar
checklist diário da organização e
limpeza dos postos de trabalho.
STATUS