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PORTFÓ LIO
FOTO
JOÃO MARIA tem no mercado interno e externo um alto conceito e qualificação,
destacando-se na vivência prá tica e experiências concretas em suas á reas de atuaçã o.
Oferece serviços especializados de treinamento empresarial, palestras, consultorias
e projetos especiais para empresas pú blicas e privadas. (Ex: explanar expertise) ...O
detalhamento dos projetos apresentados e sugeridos é passível de modificaçõ es e
adequação, com programas elaborados de acordo com a demanda e particularidades
de cada empresa e feito sob medida para suas necessidades, como conteú do, carga
horá ria, flexibilização de horá rio, nú mero de participantes, material didá tico,
entre outras vantagens. (Exemplo)
MISSÃO - Compromisso em apoiar e inspirar as pessoas a alcançarem melhores resultados na vida pessoal e
profissional. (Exemplo)
POLÍTICA DA QUALIDADE - O sucesso do nosso cliente é o nosso sucesso; educar nossos colaboradores e
investir na competência; tecnologia é a ferramenta: motivação é a essência; qualidade é o nosso negó cio:
produtividade é consequência. (Exemplo)
OBJETIVO: Reavaliar o comportamento social e a imagem pessoal do profissional em diversas situaçõ es:
como se comportar em um almoço de negó cios, como entregar cartã o de visita, formas de tratamento e
cumprimentos, decifrar a linguagem da roupa, construir uma boa imagem, transmitindo os valores da
APLICAÇÃ O DO CONTEÚ DO: Curso extremamente prá tico, ensinará a importâ ncia da etiqueta nos
relacionamentos e como lidar com situaçõ es dentro e fora do trabalho, conquistando segurança e
desenvoltura. Aprimorará a pró pria imagem e o uso de boas maneiras para promover o sucesso pessoal e
profissional. Permitirá entender a linguagem corporal e das roupas na construçã o de uma boa imagem
dentro e fora das organizaçõ es. (EXEMPLO)
3.
COMPETÊNCIA SOCIAL E CORPORATIVA – Se a primeira impressão é a que fica, que seja a que
você quer deixar. Um bom profissional não precisa ter apenas um bom currículo, mas deve também
conhecer e praticar a etiqueta empresarial e aprimorar-se pessoal e socialmente para fazer a
diferença!
CADÊ O CLIENTE QUE ESTAVA AQUI? – Mais importante do que conquistar novos clientes é fidelizar
os que você já tem. Como você pode melhorar a experiência do seu cliente?
SEU CURRICULO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO – Quais são os diferenciais competitivos que
as empresas procuram? Você está no caminho certo ou precisa se esforçar mais para ter
diferenciais a oferecer para a empresa na qual pretende trabalhar?
CÁRMEN MATEUS - Relações Públicas pela UFPA, MBA em Recursos Humanos – FGV, Practitioner
Coach pelo Instituto Internacional Japonês de Coaching, Executive Coaching pelo Instituto Holos –
Sistema internacional ISOR; Coach Sistêmico e Líder Coach – Sociedade Latino Americana de
Coaching; Practitioner em Programação Neurolinguística pelo Instituto INEX-SP; Técnicas e Dinâmicas de
Grupos – Integração Escola de Negócios – SP; Especializada em Etiquetas Social e Corporativa,
Organização de Eventos Empresariais e Cerimonial – SOCILA-RJ; Atuou como Consultora e Facilitadora
de T&D - UnB/CESPE no Programa de Melhoria no Atendimento ao Cliente do INSS - Rio de Janeiro, São
Paulo, Pará e Rondônia. Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-PA-Associação Brasileira de
Recursos Humanos Seccional do Pará. Membro do Conselho de Consultivo da ABRH-Brasil. Há
João Maria – Professor, Consultor, Palestrante, Instrutor de cursos e Treinamentos.
Contato: (91) 99999-0000 E-mail: joãomaria@gmail.com
mais de quinze anos vem atuando como facilitadora de Treinamento e Desenvolvimento de
Pessoas, com trabalhos voltados para líderes e colaboradores. Participa ativamente de Programas e
Projetos diversificados junto a empresas privadas e Órgãos Públicos, com aplicação gerencial,
administrativa e técnica.
CONTATOS
E-mail: carmenmateus@uol.com.br
Celular: 91-9988-7757