Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PROCEDIMENTOS:
REPROVADO
Quando for entregue o PET colocar X em cada disciplina, por PET entregue.
Diário Físico
Coluna APROVEITAMENTO – MÉDIA para aprovação 60 pontos, e de acordo com a
nota estabelecida em Conselho Classe.
Se o aluno alcançou 60 pontos, distribuí-los em partes iguais nos 1º e 2º bimestre.
Colocar nota dividida, conforme discussão no CONSELHO DE CLASSE do dia:
30/10/2020, onde não obtiver APROVEITAMENTO será NOTA ZERO.
Assiduidade: Cada disciplina deverá colocar de acordo com a carga horaria
especifica, dividindo o valor total nos dois bimestres e no lugar de faltas anuais 0 (zero).
Caso o aluno não tenha entregado os PETs, deverá colocar no 1º e 2º bimestre 0 (zero),
em faltas anuais o valor total da carga horária especifica.
Caso o aluno não tenha ficado em estudos independestes colocar um traço (-) ou quando
realizou colocar a nota.
Em TOTAL ANUAL, colocar nota final que aluno alcançou, caso não tenha nota colocar 0
(zero).
Progressão Parcial
Todos os professores (progressão parcial) deverão lançar a nota que o aluno alcançou ou
se não realizou lançar um traço (-) assinar a ATA
Neste caso possui ATA especifica.
ATAS
As Atas (Conselho de Classe / Progressão Parcial) estarão disponíveis para os professores
09/11/2020 (segunda-feira), através do e-mail institucional/presencial na escola, seguindo o
protocolo de acordo com a OMS. Todos os servidores que participaram deverão assinar:
Se for enviar por e-mail: deverá ser escaneada e salvar em PDF e encaminhar por e-mail
institucional da escola, e informar ao supervisor o envio.
Documentação que deverão estar devidamente preenchidas e que deverão ser entregues
devidamente assinados e preenchidos de acordo com as orientações.
ATAS ASSINADAS;
ANEXO I;
DIÁRIO FÍSICO;
PREENCHIMENTO DO ANEXO IV E V – reposição a GREVE (apenas no DRIVE).
Observação: Caso tenha algo que não tenha sido mencionado nestas orientações e que é de
suma importante para realização dos preenchimentos, gentileza entrar em contato com o
supervisor para que possa sanar e divulgar posteriormente.
Atenciosamente,
Direção/Supervisão.
Novembro/2020.