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HIDROPÔNICOS BURITI
Dados da Empresa
ÍNDICE
1 CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES..............................................................................................6
2 GESTÃO DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
RURAL PGSSMATR.................................................................................................................................... 7
2.1 Introdução............................................................................................................................................ 7
2.1.1 Objetivo do PGSSMATR...................................................................................................... 7
2.2 Politica de Segurança, Saúde e Meio Ambiente........................................................... 7
2.3 Campo de Aplicação...................................................................................................................... 7
2.4 Abrangência........................................................................................................................................ 7
2.5 Elaboração PGSSMATR...............................................................................................................8
2.6 Metodologia de desenvolvimento - Implementação...................................................8
2.6.1 Antecipação e reconhecimento de riscos................................................................ 8
2.6.2 Estabelecimento de prioridade e metas de avaliação e controle.............. 8
2.6.3 Implantação de medidas de controle.......................................................................... 9
2.6.4 Procedimento de monitoramento de longo prazo e de
acompanhamento das medidas de controle...................................................................... 9
2.6.5 Periodicidade de avaliação e monitoramentos................................................... 10
2.6.5.1 Avaliações e monitoramentos de engenharia de segurança:............10
2.6.5.2 Avaliações Médicas..................................................................................................... 10
2.6.5.2.1 Limitações fisiológicas e psicológicas dos trabalhadores......... 10
2.6.6 Procedimento de registro e divulgação de dados............................................ 10
2.6.7 Planejamento de ações......................................................................................................11
2.6.8 Classificação dos riscos ambientais.........................................................................11
2.7 Tempo de exposição....................................................................................................................12
2.8 Critérios de Avaliação dos Riscos e Priorização....................................................... 12
2.9 Administração do programa................................................................................................... 12
2.10 Das responsabilidades e direitos...................................................................................... 13
2.10.1 Cabe ao empregador rural ou equiparado:......................................................... 13
2.10.2 Cabe ao trabalhador:........................................................................................................ 14
2.10.3 São direitos dos trabalhadores:.................................................................................14
3 ESTRUTURA DO PROGRAMA GSSMATR...............................................................................15
3.1 Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalho:............................. 15
3.1.1 Constituição:............................................................................................................................ 15
3.1.1.1 São atribuições do SESTR:..................................................................................... 15
3.2 Medicina do Trabalho:................................................................................................................ 15
1 CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES.
O presente PROGRAMA DE GESTÃO tem por objetivo levantar as condições
técnicas dos ambientes de trabalho rural, implementar ações em saúde e segurança
do trabalho que visam à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Faz-se um diagnóstico completo da atual situação, de maneira a gerar
informações suficientes para futuras tomadas de decisões, que venham a culminar
na máxima condição de higiene e conforto dos trabalhadores.
A Gestão em Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho Rural, foi
realizada de acordo com o estabelecido na Portaria MTb 3.214 de 08.06.1978.
Atendendo a NR 31 - Portaria 086 de 03 de março de 2005, item 31.5.
As principais medidas de controle de caráter coletivo, administrativo e
individual estão descritas sucintamente nas páginas seguintes que, uma vez
implantadas, deverão ser suficientes para eliminar, neutralizar ou reduzir a
exposição aos riscos.
Implantação e Acompanhamento:
12. Adotar medidas de avaliação e gestão dos riscos com a seguinte ordem
de prioridade:
Eliminação dos riscos;
Controle de riscos na fonte;
Redução do risco ao mínimo através da introdução de medidas técnicas ou
organizacionais e práticas seguras inclusive através de capacitação;
Adoção de medidas de proteção pessoal, sem ônus para o trabalhador, de
forma a complementar ou caso ainda persistam temporariamente fatores de
risco.
2.10.2 Cabe ao trabalhador:
1. Cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas
atividades, especialmente quanto às Ordens de Serviço para esse fim;
2. Adotar as medidas de proteção determinadas pelo empregador, em
conformidade com esta Norma Regulamentadora, sob pena de constituir ato faltoso
a recusa injustificada;
3. Submeter-se aos exames médicos previstos nesta Norma
Regulamentadora;
4. Colaborar com a empresa na aplicação desta Norma Regulamentadora.
2.10.3 São direitos dos trabalhadores:
1. Ambientes de trabalho, seguros e saudáveis, em conformidade com o
disposto na referida Norma Regulamentadora;
2. Ser consultados, através de seus representantes na CIPATR, sobre as
medidas de prevenção que serão adotadas pelo empregador;
3. Escolher sua representação em matéria de segurança e saúde no trabalho;
4. Quando houver motivos para considerar que exista grave e iminente risco
para sua segurança e saúde, ou de terceiros, informar imediatamente ao seu
superior hierárquico, ou membro da CIPATR ou diretamente ao empregador, para
que sejam tomadas as medidas de correção adequadas, interrompendo o trabalho
se necessário;
5. Receber instruções em matéria de segurança e saúde, bem como
orientação para atuar no processo de implementação das medidas de prevenção
que serão adotadas pelo empregador.
2 - Quanto à natureza:
1. Resíduos classe I - perigosos são aqueles que, em função de suas
características intrínsecas de inflamabilidade, corrosividade, reatividade, toxidade
ou patogenicidade, apresentam riscos á saúde ou ao meio ambiente;
2. Resíduos classe II - não inertes: são aqueles que podem apresentar
características de combustibilidade, biodegradabilidade ou solubilidade, com
possibilidade de acarretar riscos à saúde ou ao meio ambiente, não se enquadrando
nas classificações de resíduos classe I - perigosos ou classe III inertes:
3. Resíduos classe III - inertes: são aqueles que, por suas características
intrínsecas, não oferecem riscos à saúde e que apresentam constituintes solúveis
em água e em concentrações superiores aos padrões de potabilidade.
A determinação da classe dos resíduos, segundo a sua natureza, deverá ser
feita conforme norma estabelecida pelo organismo normalizador federal competente.
Quando um resíduo não puder ser classificado nos termos da norma
específica o órgão ambiental estadual poderá estabelecer classificação provisória.
O Setor de Meio Ambiente irá orientar quanto a melhor forma de disposição e
armazenamento dos resíduos gerados na empresa.
3.6 Ergonomia e Organização do Trabalho
Deverá ser adotados princípios ergonômicos que visem à adaptação das
condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores, de
modo a proporcionar melhorias nas condições de conforto e segurança no trabalho.
3.6.1 Transportes de Carga.
3.6.1.1 Transporte Manual
É vedado o levantamento e o transporte manual de carga com peso
suscetível de comprometer a saúde do trabalhador.
Deverá ser elaborado manuais/procedimentos para orientação e
conscientização dos trabalhadores quanto às formas e métodos corretos de
transporte manual de peso.
3.6.1.2 Transporte por impulsão
É vedada a utilização das áreas de vivência para fins diversos daqueles a que
se destinam.
3.10.1 Instalações Sanitárias
Nas frentes de trabalho, devem ser disponibilizadas instalações sanitárias
fixas ou móveis compostos de vasos sanitários e lavatórios, na proporção de um
conjunto para cada grupo de quarenta trabalhadores ou fração, atendidos os
requisitos da NR-31, item 31.23.3.2, sendo permitida a utilização de fossa seca.
As instalações sanitárias devem:
Ter portas de acesso que impeçam o devassamento e ser construídas de
modo a manter o resguardo conveniente;
Ser separadas por sexo;
Estar situadas em locais de fácil e seguro acesso;
Dispor de água limpa e papel higiênico;
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PGSSMATR como
atividade permanente da empresa;
Informar aos trabalhadores sobre os riscos ambientais e sobre as formas
adequadas de se prevenir;
Garantir aos trabalhadores a interrupção de suas atividades com a
comunicação do fato ao superior hierárquico, em caso de situação de risco
grave e iminente ou de agravos à saúde por agentes ambientais;
Executar ações integradas com empregadores caso realize atividades no
mesmo local;
Incentivar a participação dos trabalhadores no desenvolvimento/implantação
das ações do PGSSMATR.
RESPONSABILIDADES DO ELABORADOR DO PGSSMATR
Elaborar o programa;
Indicar um responsável pela implantação do PGSSMATR;
Propor soluções para eliminação ou minimização da exposição aos riscos
ambientais.
RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS
4 INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO:
Modelo: ITMP-600
Fabricante: INSTRUTEMP
Calibração: 27/08/2019
Nº Série: MBEC022403
Certificado nº: 103525/19
Procedimento de Calibração: PCI - 002 - REV.4, PCI - 008 - REV.4 E PCI - 009 -
REV.4
Observação:
.
Riscos Encontrados
Postura inadequada Ergonômico
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Ausência de Agente Nocivo 2
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI: NA
atividade e ambiente NA NA
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à tarefa executada e ao uso de móveis inadequados.
Fonte Geradora:
Postura
Trajetória e Meios de Propagação:
Contatos
Forma de Neutralização:
Treinamento para manutenção de postura correta e implantar móveis adequados (ergonômicos).
Trânsito, transporte Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Ausência de Agente Nocivo 2
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Não
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Acidentes de percurso e de trânsito.
Fonte Geradora:
Transporte público ou privado.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Estar atento ao trânsito, fazer uso de veículos em perfeitas condições de uso e respeitar as normas
de trânsito.
.
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
.
.
Treinamentos Recomendados
Descrição Observação
Noções sobre ergonomia
Observação:
.
Riscos Encontrados
Animais peçonhentos Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 2
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
.
.
Treinamentos Recomendados
Descrição Observação
Treinamento em utilização de
produtos químicos - continuado
Treinamento primeiros socorros -
estabelecimento rural
Treinamento sobre uso
adequado do EPI, guarda e
conservação
Observação:
.
Riscos Encontrados
Animais peçonhentos Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 2
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à execução de trabalhos externos.
Fonte Geradora:
cobras, lacraias, aranhas.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Uso de equipamentos de proteção adequados.
Radiações não Ionizantes Físico
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 2
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente NA Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Avaliável NR-15: Sim
Causas do Risco:
Provenientes dos raios solares.
Fonte Geradora:
Raios solares.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Uso de equipamentos de proteção adequados.
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
.
.
Treinamentos Recomendados
Descrição Observação
Treinamento primeiros socorros -
estabelecimento rural
Treinamento sobre uso
adequado do EPI, guarda e
conservação
Descrição da Atividade:
Plantio de mudas, lavagens de piscinas, adubagens, colheita, e lavagem de bancadas.
Jornada de Trabalho da Função:
44 horas semanais
Conclusão da Função:
Observação:
.
Riscos Encontrados
Animais peçonhentos Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 9
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à execução de trabalhos externos.
Fonte Geradora:
cobras, lacraias, aranhas.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Uso de equipamentos de proteção adequados.
Esforço físico intenso Ergonômico
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Ausência de Agente Nocivo 9
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente NA NA
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Aplicável NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à realização de tarefas executadas.
Forma de Neutralização:
Implantar normas e procedimentos de controle e postura.
Postura inadequada Ergonômico
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Ausência de Agente Nocivo 9
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente NA NA
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Aplicável NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à tarefa executada e ao uso de móveis inadequados.
Forma de Neutralização:
Treinamento para manutenção de postura correta e implantar móveis adequados (ergonômicos).
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
.
.
Treinamentos Recomendados
Descrição Observação
Treinamento primeiros socorros -
estabelecimento rural
Treinamento sobre uso
adequado do EPI, guarda e
conservação
Observação:
.
Riscos Encontrados
Animais peçonhentos Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 3
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à execução de trabalhos externos.
Fonte Geradora:
cobras, lacraias, aranhas.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Uso de equipamentos de proteção adequados.
Radiações não Ionizantes Físico
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 3
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente NA Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Avaliável NR-15: Sim
Causas do Risco:
Provenientes dos raios solares.
Fonte Geradora:
Raios solares.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Uso de equipamentos de proteção adequados.
Trânsito, transporte Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Ausência de Agente Nocivo 3
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Não
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Acidentes de percurso e de trânsito.
Fonte Geradora:
Transporte público ou privado.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Estar atento ao trânsito, fazer uso de veículos em perfeitas condições de uso e respeitar as normas
de trânsito.
Umidade Físico
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 3
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Neutralizado NR-15: Sim
Causas do Risco:
Devido à utilização de água.
Fonte Geradora:
Água
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
.
função.
Óculos de proteção ampla visão
Utilizado: Sim / EPI Eficaz: Sim / CA EPI: NA
Situação: Recomendado
Quando Usar: Todas as vezes que exercer a
função.
Uniforme O uso do uniforme é facultativo ou por obrigação
Utilizado: Sim / EPI Eficaz: NA / CA EPI: NA da empresa e/ou acordo coletivo da categoria.
Situação: Recomendado
Quando Usar: Todas as vezes que exercer a
função.
.
Treinamentos Recomendados
Descrição Observação
Treinamento primeiros socorros -
estabelecimento rural
Treinamento sobre uso
adequado do EPI, guarda e
conservação
Imagem ilustrativa
Observação:
.
Riscos Encontrados
Animais peçonhentos Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 1
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à execução de trabalhos externos.
Fonte Geradora:
cobras, lacraias, aranhas.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Uso de equipamentos de proteção adequados.
Cortes Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual e Intermitente 1
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente NA Sim
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Não Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Devido à operação e manutenção de máquinas e equipamentos.
Proveniente da operação de máquinas e equipamentos.
Fonte Geradora:
Roçadeira
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Realizar as atividades de maneira correta evitando lesões (cortes).
Não realizar manutenção, ajuste e limpeza com a máquina em movimento.
Realizar as atividades de maneira correta evitando lesões (cortes), não realizar manutenção, ajuste
e limpeza com a máquina em movimento e fazer o uso de equipamentos de proteção adequados.
Realizar as atividades de maneira correta evitando lesões (cortes) e não realizar manutenção de
máquinas e equipamentos com a máquina em movimento.
de trânsito.
.
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
.
.
Treinamentos Recomendados
Descrição Observação
Treinamento em operação de
máquinas e implementos
agrícolas no meio rural
Treinamento primeiros socorros -
estabelecimento rural
Treinamento sobre uso
adequado do EPI, guarda e
conservação
Observação:
.
Riscos Encontrados
Trânsito, transporte Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Ausência de Agente Nocivo 1
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Não
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
5.4.2 Função: Vendedor externo (funcionários: 3)
Descrição da Atividade:
Realiza pedidos, recebe mercadorias nos mercados, repõe os produtos na área de vendas, faz a
manutenção dos produtos expostos e realiza a contagem dos estoques, faz essa função em duas
lojas todos os dias.
Jornada de Trabalho da Função:
44 horas semanais
Conclusão da Função:
Observação:
.
Riscos Encontrados
Trânsito, transporte Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Funcionários expostos ao Risco:
Habitual 3
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: EPI é Eficaz: CA EPI:
atividade e ambiente Não Não
Grau de Insalubre: Periculosidade: Data da Avaliação: Tipo da Avaliação:
Insalubridade: Consta na Sim Qualitativa
Não Insalubre NR-15: NA
Causas do Risco:
Acidentes de percurso e de trânsito (moto) na realização do serviço.
Fonte Geradora:
Transporte privado.
Trajetória e Meios de Propagação:
Contato.
Forma de Neutralização:
Estar atento ao trânsito, fazer uso de veículos em perfeitas condições de uso e respeitar as normas
de trânsito.
Recomendações e Medidas de Controle:
Observações:
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIÇÃO EVENTUAL, PERMANENTE E INTERMITENTE
(inserido o item II) - Res. 209/2016, DEJT divulgado em 01, 02 e 03.06.2016
I - Tem direito ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de
forma intermitente, sujeita-se a condições de risco. Indevido, apenas, quando o contato dá-se de
forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo
extremamente reduzido. (ex-Ojs da SBDI-1 nºs 05 - inserida em 14.03.1994 - e 280 - DJ 11.08.2003)
II - Não é válida a cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho fixando o adicional de
periculosidade em percentual inferior ao estabelecido em lei e proporcional ao tempo de exposição
ao risco, pois tal parcela constitui medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, garantida por
norma de ordem pública (arts. 7º, XXII e XXIII, da CF e 193, §1º, da CLT).
.
Exames Físicos
Exame Físico (Olhos, Ouvido, Pele)
Coluna
.
6 CRONOGRAMA
Setor: Produção
Prioridade: Meta:
Urgente - Executar Imediatamente
Responsável pela execução:
Empregador
Adequação dos 2020 - 2021
vestiários Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
Prazo para
execução:
Observações:
Vestiários 01 Vestiários 02
Vestiários 03
Setor: Produção
Prioridade: Meta:
Urgente - Executar Imediatamente
Responsável pela execução:
Empregador
Adequação escada 2020 - 2021
Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
Prazo para
execução:
Observações:
com exposição de
fios
Prazo para
execução:
Observações:
Bomba 01 Bomba 02
Bomba 03
Setor: Produção
Prioridade: Meta:
Urgente - Executar Imediatamente
Responsável pela execução:
Empregador
Desorganização do 2020 - 2021
locais de materiais Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
de trabalho
Prazo para
execução:
Observações:
disjuntores sem
identificação
Prazo para
execução:
Observações:
Prazo para
execução:
Observações:
Máquina 01
Setor: Produção
Prioridade: Meta:
Urgente - Executar Imediatamente
Responsável pela execução:
Empregador
Providenciar todos 2020 - 2021
os FISPQ com o Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
fornecedor de
produtos químicos.
Prazo para
execução:
Observações:
casa de fertilizantes
Prazo para
execução:
Observações:
7 PLANEJAMENTO ANUAL
Descrição:
Curso da CIPATR para membros eleitos e indicados
Responsável pela execução: Técnico de Segurança
Método:
Treinamento
Prioridade: Urgente - Executar Imediatamente
Orientações/Referência:
Período para 2020 - 2021
execução: Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
PRAZO:
Instruções para preenchimento do atendimento a meta
Ao final de cada mês ou nas verificações de atendimento, anotar a data do cumprimento e visto do
responsável e se não puder atender a recomendação até a data sugerida, anotar com a justificativa
e data provável do atendimento.
Justificativa:
Obs: Os prazos estipulados neste cronograma, não exclui as obrigações da empresa quanto ao cumprimento dos
prazos já exigidos pelas leis trabalhistas e providenciarias, o que exime qualquer responsabilidade do responsável
pela elaboração deste documento.
Descrição:
Dimensionamento CIPATR
Responsável pela execução: Empregador
Método:
Adequação
Prioridade: Urgente - Executar Imediatamente
Orientações/Referência:
Período para 2020 - 2021
execução: Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
PRAZO:
Instruções para preenchimento do atendimento a meta
Ao final de cada mês ou nas verificações de atendimento, anotar a data do cumprimento e visto do
responsável e se não puder atender a recomendação até a data sugerida, anotar com a justificativa
e data provável do atendimento.
Justificativa:
Obs: Os prazos estipulados neste cronograma, não exclui as obrigações da empresa quanto ao cumprimento dos
prazos já exigidos pelas leis trabalhistas e providenciarias, o que exime qualquer responsabilidade do responsável
pela elaboração deste documento.
Descrição:
Eleição da CIPATR
Responsável pela execução: Empregador
Método:
Adequação
Prioridade: Urgente - Executar Imediatamente
Orientações/Referência:
Período para 2020 - 2021
execução: Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
PRAZO:
Instruções para preenchimento do atendimento a meta
Ao final de cada mês ou nas verificações de atendimento, anotar a data do cumprimento e visto do
responsável e se não puder atender a recomendação até a data sugerida, anotar com a justificativa
e data provável do atendimento.
Justificativa:
Obs: Os prazos estipulados neste cronograma, não exclui as obrigações da empresa quanto ao cumprimento dos
prazos já exigidos pelas leis trabalhistas e providenciarias, o que exime qualquer responsabilidade do responsável
pela elaboração deste documento.
Descrição:
Integração com o PCMSO
Responsável pela execução: Médico do Trabalho
Método:
Adequação
Prioridade: Urgente - Executar Imediatamente
Orientações/Referência:
Período para 2020 - 2021
execução: Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
PRAZO:
Instruções para preenchimento do atendimento a meta
Ao final de cada mês ou nas verificações de atendimento, anotar a data do cumprimento e visto do
responsável e se não puder atender a recomendação até a data sugerida, anotar com a justificativa
e data provável do atendimento.
Justificativa:
Obs: Os prazos estipulados neste cronograma, não exclui as obrigações da empresa quanto ao cumprimento dos
prazos já exigidos pelas leis trabalhistas e providenciarias, o que exime qualquer responsabilidade do responsável
pela elaboração deste documento.
Descrição:
Renovação do PGSSMATR
Responsável pela execução: Técnico de Segurança
Método:
Renovação/Atualização
Prioridade: Executável até o Prazo Final de Validade deste Programa
Orientações/Referência:
Período para 2020 - 2021
execução: Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
PRAZO:
Instruções para preenchimento do atendimento a meta
Ao final de cada mês ou nas verificações de atendimento, anotar a data do cumprimento e visto do
responsável e se não puder atender a recomendação até a data sugerida, anotar com a justificativa
e data provável do atendimento.
Justificativa:
Obs: Os prazos estipulados neste cronograma, não exclui as obrigações da empresa quanto ao cumprimento dos
prazos já exigidos pelas leis trabalhistas e providenciarias, o que exime qualquer responsabilidade do responsável
pela elaboração deste documento.
8 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este trabalho tem por finalidade a atuação em conjunto da Direção da
HIDROPÔNICOS BURITI, dos funcionários e dos profissionais ligados à Segurança
e Medicina do Trabalho no sentido de prevenir, corrigir ou até erradicar os acidentes
do trabalho.
A elaboração, implantação e gerenciamento deste são de responsabilidade
da empresa e ainda as ações do PGSSMATR de acordo com a Norma
Regulamentadora 31.
Foram realizados levantamentos qualitativos e quantitativos nas instalações
da empresa para traçar medidas de controle de riscos existentes no local de
trabalho. A empresa devera elaborar um plano de treinamento, não só com base na
adoção de medidas de controle que deverão gerar treinamentos específicos para as
novas situações de trabalho. Mas também para a saúde do trabalhador, como
tabagismo, droga, alcoolismo, higiene bucal, ginástica na empresa e etc.,
registrando as informações em planilhas.
A analise dos equipamentos de Proteção individual é fundamental, pois só
poderão ser utilizados quando não for possível eliminar o risco, utilizando
equipamentos de proteção coletiva, sendo responsabilidade de o empregador
fornecer os EPIs gratuitamente, treinar, tornar seu uso obrigatório, substituir os
danificados ou extraviados e fornecer local adequado para serem guardados.
Outro aspecto a ser abordado é a conscientização dos trabalhadores sobre a
importância dos Equipamentos de Proteção Individual - EPIs, através de palestras,
vídeos e trazendo os trabalhadores para participarem do processo de escolha dos
EPIs.
No fim do trabalho é exposto um cronograma de plano de ação que são
medidas que são propostas para diminuir ou eliminar os riscos existentes. Algumas
medidas de proteção coletivas que estão no cronograma de plano do PGSSMATR,
não estão descritos na avaliação de risco, mas tem uma importante para evitar
acidentes.
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Responsável pela execução do PGSSMATR
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Responsável pela elaboração do PGSSMATR
Alberto Yassunori Okamura
Médico do Trabalho - 802
9 Bibliografia
CAMPOS Armando, Senac, Editora. Prevenção e Controle de Risco. 2ª
Edição Revista 2008.
Pesquisas: Palestras/EPIs.
http://www.segurancaetrabalho.com.br/downloads-diversos.php
http://www.centraldoepi.com.br/index.php?lingua=1&pagina=epi
http://www.equipaminas.com.br/
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/trabalhador/dicas.html
http://areaseg.com/