CURRICULO 2°EDIGAOCURRICULO ESTRATEGICO AFINAL, O CURRICULO E A PRIMEIRA REFERENCIA QUE 0 RECRUTADOR TEM SOBRE voce. Nem sempre a gente dé o devido valor para o curriculo, mas vocé j4 pensou que ele ¢ a primeira impresséo que vocé passa para as empresas? Isso mesmo! A andlise do curriculo acontece antes mesmo do avaliador te conhecer, por isso, 6 essencial que ele seja atrativo. Um curriculo mal elaborado pode fechar muitas portas e 6 pensando na sua convocagao para as proximas fases do processo que criamos esse ebook. Aproveite nossas dicas para transmitir seu valor profissional com mais assertividade. Bora comegar?! O QUE UM CURRICULO BASICO PRECISA TER? COMO OTIMIZAR SEU CURRICULO MODELO DE CURRICULOPRECISA TER? USE LINGUAGEM CLARA recrutador gasta menos de 1 minuto para ler seu curriculo. Isso significa que seu desafio é mostrar seu potencial em pouco tempo, por meio de um curriculo atualizado, claro e conciso. ATUALIZE SEU CURRICULO Invista tempo na atualizago do contetido do curriculo, mesmo que seja para utilizé-lo nas fichas de inscrig6es dos processos seletios. Pode parecer que nao, mas a sua ficha de inscrigéo acompanhara vocé ao longo de todo processo seletivo. SELECIONE EXPERIENCIAS Muita gente acha que 0 curriculo 6 um “acumulador de experiéncias”, mas nao 6 bem assim. Nem tudo que vocé ja fez na sua vida profissional precisa estar no curriculo. Pense no seu objetivo profissional e adicione as experiéncias mais estratégicas, em termos de responsabil- dades e competéncias, para a vaga em vista. FAGA FORMATAGAO Opte por letra Arial, tamanho 11 ou 12 € curriculo com 01 pagina para profissionais em inicio de carreira e 02 paginas para profissionais mais experientes. Atengao para a formatagao de pardgrafos e dos bullets. E sempre interessante estar com o curriculo impecavel nos minimos detalhes. Sejafi RAINE (© Copyright 2018 - Seja Trainee - Todos 0s direitos reservados. 02PODE TER UM DIFERENCIAL? 1. INFORMAGOES BASICAS (CABECALHO?) Esse nome “Cabegalho” é um pouco estranho, nao? Algumas empresas até cha- mam de dados pessoais, mas o importante aqui 6 sabermos o que dizer nas informa- bes basicas do curriculo. Nesta parte o primordial é deixa-lo sucinto com o seu nome, idade, regio onde mora, informa¢4o de contato como celular, e-mail (um e-mail profissional) ¢ informagées de redes sociais, no maximo o Linkedin. Pode colocar disponibilidade para viagens e mu- dangas, as vezes a pessoa esta morando em outra cidade e quer deixar mais claro, e aqui 6 onde teré destaque. Aquelas informagées antigas como CPF, RG esté em desuso hoje. Uma divida recorrente também é quanto a foto, em muitos casos ela 6 opcional, mas algumas empresas pedem quando o traba- Iho se retaciona com atendimento ao publi- co, cliente. Nas redes sociais e plataformas 6 legal escolher uma boa foto, lembrando sempre que é uma foto de rosto e nao de corpo pois este 6 um contato profissional. E muito importante trabalhar ja as suas informagées profissionais nesta parte basica, para que ao longo do curriculo ele va ganhando seriedade e credibilidade. CABEGALHO DO CURRICULO Assista ao video com mais dicas sobre cabegalho de curriculo! CLIQUE AQUI! ii. SejahTRAINEE 2, SEUS OBJETIVOS (COLOCAR OU NAO NO CURRICULO?) Normalmente existem dois tipos de pro- fissionais: O Obcecado e o Obstinado. A definigaio da palavra “Obcecado” é objetivo cego, enquanto a palavra “Obstinado” tem o significado de objetivo determinado. Para o candidato obcecado, qualquer tipo de vaga e area servem, ele nado tem muito foco e esta esperando que o recrutador de- fina seu objetivo. Pensando assim, nenhum contratante quer um profissional que queira qualquer coisa, ele quer olhar o quanto a pessoa tem de objetivo determinado e nao aquele que fica “tateando” pelo mercado. Quanto ao candidato obstinado, este é 0 profissional que tem seu objetivo claro e que sabe como esta buscando vagas e areas SejafiRAINee © Copyright 2018 - Seja Trainee - Todos os direitos reservados. 03PODE TER UM DIFERENCIAL? Por isso é to importante entender seu objetivo e para onde quer seguir, e quanto a duvida de colocar ou nao no curriculo a res- posta 6 que sim vocé deve colocar, e quanto. mais definido for melhor. Parece 6bvio, mas nao é. Direcionar seu cur- riculo envolve pensar sua carreira, talentos @ propésitos de forma profunda. Sé assim vooé seleciona vagas que realmente esto alinhadas com seus objetivos. Nesse momento, um trabalho de Coaching pode ser um divisor de aguas, jA que propor- ciona autoconhecimento e maior clareza dos objetivos profissionais. O curriculo 6 o meio pelo qual voc transmi- tira, num primeiro momento, seu potencial. Organize suas experiéncias de modo que conversem com seu objetivo profissional. Lembre-se que nao é trabaho do recrutador dar sentido a sua trajetéria. OBJETIVO NO CURRICULO Assista ao video com mais dicas sobre objetivo de curriculo. CLIQUE AQUI! Sejaf RAINE zé. 3. DESCREVER OU VENDER? O diferencial de um curriculo nao est na quantidade de experiéncias que vocé tem, mas no potencial que vocé transmite por meio do curriculo. Mais do que descrever suas experiéncias, procure relatar 0 maximo de coisas sobre si ao invés de sintetizar os principais pon- tos que merecem atengao do recrutador. 4, CURRICULO ATRATIVO. Assista ao video em que damos varias dicas para vocé deixar seu curriculo mais atrativo. A nossa intengo é que vocé mude o seu mindset, deixando de descrever suas ‘experiéncias para contar mais sobre suas realizag6es e competéncias. CURRICULO ATRATIVO Baixe também a atividade com passo-a-passo para construir seu curriculo. CLIQUE AQUI! ii. Sejaf RAINE SejafIRANE © Copyright 2018 - Seja Teainee - Todos os direitos reservados. 044. CURRICULO “QUARTINHO DOS FUNDOS” \Vocé conhece um “quartinho dos Fundos”? Se vocé tem ou ja viu algum, sabe que nele tem todos os tipos de objetos que nem sa- bemos mais como foi parar ld. Vamos dei- xando tudo 0 que podemos ¢ o que vamos acumulando durante a nossa vida. Com nosso curriculo nao ¢ diferente, todas as nossas experiéncias acabam indo parar la, Cursos muito antigos, experiéncia da adolescéncia, trabalhos extracurriculares, experiéncia de jovem aprendiz, além de cursos como pro exemplo Photoshop que a pessoa nem quer mais trabalhar com isso. A dica aqui para otimizar seu curriculo é olhar para estas experiéncias e sentir 0 que 6 realmente valido para seu objetivo de car- reira neste momento. Quais as experiéncias que fazem sentido para 0 que eu busco? ‘As experiéncias mais recentes sdo aquelas mais importantes e nao preciso ir buscar algo la de trés que ndo corresponde mais ao que eu desejo. partir deste ponto, procure olhar para seu curriculo e entender o que de fato precisa estar Id e 0 que conversa com a vaga e obje- tivo que quer para agora. 4 SEU CURRICULO? A entrevista normalmente tem uma du- ragdo de 30 a 60 minutos, e o recrutador vai questionar as informagées que estao descritas no curriculo. Quando eu coloco uma informagao que nao relevancia para aquele momento, acabo perdendo boa parte da conversa com o foco que pode nem ser de interesse do recrutador. Por isso, quanto mais objetivo eu for nas ex- periéncias na conversa com ele, melhor. CURRICULO QUARTINHO DOS FUNDOS Assista ao video com mais dicas sobre como vocé pode organizar seu curriculo. CLIQUE AQUI! Seja RAINE zA. Sejaf RAINE © Copyright 2018 - Seja Trainee - Todos 0s direitos reservados. 05SEU CURRICULO? 2, METODO “GRAFICO PIZZA” PARA CURRICULO A ideia é dividirmos todas as experiéncias por importancia para organizarmos e otimizarmos as informag6es que vamos colocar como se. vocé estivesse montando um grafico. Existem aquelas experiéncias que ganham um peso maior dentro da nossa trajetéria profissional e aquelas que no tiveram tanta, importancia, por isso 0 método pode ajuda-lo. Vamos supor que dentro do curriculo 70% correspondem a sua experiéncia profissional. Dentro destes 70% cada vivéncia teve um peso diferente, divida entao este valor para aquela que tenha mais peso colocando um espaco para as descrigdes com 40% do es- pago. O restante de 30% divida 15 e 1 entre as outras duas que nao ganham tanto peso. Desta forma vocé consegue direcionar com seu objetivo o que ird discorrer mais durante a entrevista e se relacionar com a vaga que esta buscando. Nao desperdice o espaco dando muito peso para cabecalho ou atividades extracurricula- Tes por exemplo, vocé pode deixar de apro- veitar 0 % maior para as experiéncias nao conseguindo dividir da maneira correta. Qual peso vocé esta colocando para o que tem realmente importancia? CURRICULO GRAFICO PIZZA Assista ao video para entender melhor como montar um curriculo nas proporgds corretas. CLIQUE AQUI! SejaiRAINEE 3. EXPERIENCIAS Como saber se 0 que estou colocando nas Experiéncias sao realmente relevantes para uma vaga? Faga uma experiéncia, pega para um amigo te entrevistar e veja se o que esta colocando dentro das suas experiéncias profissionais é realmente o que um re- crutador gostaria de saber. Com certeza voeé vai sentir diferenga entre como conta sua histéria e 0 que esta descrito no seu curriculo. Fazendo o exercicio é a manei- ra de sentir como esta descri¢éo ganha peso na hora que vocé repete a sua hist6- ria para alguém em voz alta. Um recrutador esté olhando para as suas realizagdes e conquistas, e quando mon- tamos a nossa descrigao de experiéncias no curriculo estamos preocupados em descrevé-las e nao contar as nossas realizagoes. Faga 0 exercicio e deixe esta parte mais atrativa e relacionada a sua trajetoria real. Sejaf RANE © Copyright 2018 - Seja Trainee - Todos 0s direitos reservados. 06PODE TER UM DIFERENCIAL? Nome Completo ‘Nacionalidade, Estado Civil, Idado Enderego - Cidade e Estado E-mail| celular Ete informagdes desnecessiras como fotos, mimeros do RG € PF ‘conta de e-mail tem deve ser profissiona: nBo use emails que Resumo de Qualificagoes Opcional: ‘Algumas pessoas actescentamo resume de qualificacdes logo apés 0 (Objetivo. Isto faz com que o Recrutador js tenha uma nogSo reeumida {de suas principals qualidades profissionais e pessoas, levando-o a prossequir n leture do seu currculo. Porém, quando 0 candldato Possui um tempo curto de experiéncia, o resumo de qualifoagdes & dispensavel © segundo t6pico do seu curriculo descreve a que vaga ou oportunidade que voce tem interesse em concorret. Nunca coloque: meu objetivo ¢ crescer com a empresa, etc... direta 0 cargo desejado, nivel ¢ drea desejada ‘Se vooe iver Segmentos ou reas muito distintae como Fi Experiéncia Profissional + Seu currcul ser ido pelo RH, portanto, culdado com descrgBes {énioas! Escreva de forma simples, para que qualquer pessoa entenda o que voot fez. + Pense nae cuss responsablidades e resultados a0 invés de deccreveratividades. tenho brncadekas Formagto Académi Procure eliminar palavras como “Enderego”, “e-mail” e “celular” ea ‘Objetivo: + Graduagéo om __ 1 Faculdade (Conctusdo provista ou Conclusao: 7) Idiomas + Inglés avancado para lotur,escrita e comversagso - Cultura Inglsa (540 horas) - 2009 -Coriicagdo CPE ‘+ Espanholintermedkério para leitura, escrita @ ‘conversago - Cervantes (120 horas) - 2011 @ lz fa Nome da empresa -(Més © ano de inicio) a (Més 6 ano ‘40 torino) Se for uma organizagéo desconhecida,escreva em uma linha o segmento de atuagdoe porte da empresa, (inlormar nome do cargo) Paria da visdo macro para 0 micro. Racomendamos a soguinio ordom: + Responsabiitade da dra o a sua responsablidade principal com exemplos concrelos = Deserig do projoto ou ralzacao relovante 1 com «exomplos coneretos +” Resuitados (nimoros ou informagées relevant) ‘Nome da empresa -(Més © ano de inicio) (Ms @ ano do ‘ermino) ‘Se ulizar descrigao na 1". experiénca,ullize na 2* para ‘manter um padrao, (informar nome do cargo) ‘Mantonha sempre visio macro para o micro na ordem: ‘+ Responsabilidade da dea @ a sua responsabidade principal com exomplos concrotos ‘+ Descrigdo de projto ou reaizacdo relevante com cconeretos. cexomplos: ‘+ Resultados (ndmoros ou informagées relevantes) Sejaf RAINE © Copyright 2018 - Seja Trs yee - Todos os direitos reservados. 07Atividade Extracurricular Agora que vocé jé terminou de construir seu curriculo, confira com ‘en do un grunt, em que ous aiaesreleanice vot © checkdiet abeiun eo ete etl promo para ser enviado para as empresas do seu interesse: Nome da Inetituiglo -(Més e ano de in de término) + Descrgso de projto ou realizacso relevant 1 com ‘exomplos conerot0s Informagtes relevantes de forma objetiva e cara Mostre! minhas competéncias por melo das atividades que Informacées Complementares realizes Coloquel experiénciasrelevantes para o objetivo de carrera que ‘+ _Disponibilitade para mudanga de Pais, estado ‘/ou cidade (0 howver disponibiidade) + Nome do Curso - Carga hora -Instituigo - Ano ‘+ Nome do Curso - Carga hordra - Institugso - Ano Trazer informagSes em uma order que faz sentido para quem le Meu objetivo de carrera esté alithado as experiéncias responsabildades pontuadas CURRICULO BAIXE AQUI 0 MODELO DE CURRICULO am» aGa=D> ay...’ Sejafi RAINE © Copyright 2018 - Seja Trainee - Todos os direitos reservados.Aproveite ao maximo seu e-book e confira outros conteUdos de preparacao Para o mercado da Seja Trainee! Sejaf RAINE Conhega nosso programa de Coaching Individual focado em autoconhecimento € na contrus¢ao da sua marca pessoal. Receba orienta¢Ges praticas sobre cada etapa do processo seletivo de empresas fool oS UN oC uA N eel a) (elle simula¢Ges e feedbacks. 7m ee) .N contato@sejatrainee.com.br SEJA TRAINEE Higa SAU )=)- S55: ey PL0) DS er Re