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Softwares para

Gestão de Pessoas
PROFESSORA: ADRIANA DE MORAIS

ANDRÉ FELIPE PINTO CHAVES


DALTON BARBOZA CAMPOS
RAFAEL CAMPOS DE CARVALHO
RENATA VIEIRA DO ESPÍRITO SANTO
WAINER YGOR RODRIGUES
ALFA

 Ramo: industrial
 Multinacional
 Nº de colaboradores: 10.000 (60% homens e 40%
mulheres)
 Média de escolaridade: nível técnico e nível médio
 Média salarial: R$ 3.000,00
 Benefícios: cartão alimentação, plano de saúde,
transporte, previdência privada, participação de lucro
 Produto: aço/minério de ferro
Problemática

 Alto índice de turnover


 Falha no processo seletivo
 Absenteísmo
Objetivos

 Reverter o índice de turnover e absenteísmo


 Reduzir o número de falhas no processo de
contratação
Resultados esperados

 Trazer agilidade e assertividade no processo de


contratação
 Garantir a eficiência operacional
Orçamento

 R$ 20.000,00 mensal
Abrangência

 Área de recrutamento e seleção


Fornecedores

 SOLIDES
 PERSONA SYSTEM
 ETALENT
Aderência

REQUISITOS RELEVÂNCIA SOLIDES PERSONA SYSTEM ETALENT

Facilidade de acesso no
Obrigatório OK Ok X
currículo on-line

Análise de perfil Obrigatório OK OK Ok

Análise de cargo Obrigatório OK OK OK

Ranquear candidatos Desejável OK OK OK

Game para avaliação de


Desejável X Ok X
candidatos
Facilidade de acesso dos
Desejável X OK X
resultados gerados pelo Game
Custos com tecnologia de
informação
 R$ 500,00 mensal por licença/usuário
 R$ 200,00 por pessoa em cada módulo de
treinamento
 Mínimo de 20 pessoas por módulo de treinamento
Decisão

PERSONA
SYSTEM
SOLIDES
ETALENT
Cronograma
ID DEMANDAS JAN FEV MAR ABR MAI JUN
Identificar a necessidade da
1 X
empresa/setor
2 Pesquisa de mercado/cotação X

3 Definição de fornecedor X
Apresentação da necessidade da
4 X
empresa/software
5 Customização do software X

6 Definição do sponsor e multiplicadores X

7 Treinamento/capacitação para equipe X X

8 Start do projeto X

9 Operação assistida X
OBRIGADO!