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22/01/2021 ViaSeg - Notícia Indenização - Copasa indenizará ex-empregado que teve pedido de aposentadoria especial negado por culpa

l negado por culpa da empresa

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Blindagem teve pedido de aposentadoria especial negado por
culpa da empresa
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28/12/20
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Por falha da empresa, trabalhador se aposentou somente por tempo de contribuição Para Todo Brasil
Informática Segurança
no Site do
Um ex-empregado da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa-MG)
Meio Ambiente
ganhou na Justiça do Trabalho o direito de receber indenização por danos morais, no Martins.
v alor de R$ 20 mil, após ter o pedido de aposentadoria especial negado por falha da
Primeiros Socorros empresa. Ele alegou que a Copasa não lançou corretamente as informações no Perfil Aproveite!
Profissiográfico Prev idenciário (PPP) dele e, por isso, tev e a solicitação negada pelo
Proteção Coletiva órgão prev idenciário, tendo alcançado, na Justiça Federal, somente a aposentadoria
por tempo de contribuição. A decisão foi do juiz Lenício Lemos Pimentel, que, ao
Roupas / Uniformes sentenciar o caso na 1ª Vara do Trabalho de Gov ernador Valadares, reconheceu o
dano moral sofrido pelo trabalhador.
Seg. Patrimonial / Eletrônica
Em sua defesa, a Copasa alegou que o reclamante não tinha tempo de contribuição
Serviços necessário para concessão de aposentadoria especial. Mas a sentença do juízo Federal,
que decidiu a questão, foi enfática ao expor que: "(…) de fato, o PPP acusa a
Sinalização exposição do autor a div ersos agentes químicos para períodos posteriores a
28/04/1995. Ocorre que, nos termos do que restou explanado acima, o uso de
Treinamentos / Palestras equipamento de proteção indiv idual eficaz, que neutraliza os efeitos nociv os dos
agentes insalubres, não mais permite a contagem do respectiv o tempo como especial Artigos
nestes casos". 27/07 - 46 A NOS DO
SESMT
Leituras Para o juiz Lenício Lemos Pimentel, as declarações do juízo Federal prov aram que a
soma do período em que o reclamante estev e exposto à insalubridade (grau máximo), » saiba mais

Livros sem o uso de equipamentos de proteção coletiv a e indiv idual eficazes, perfazia, em
2014, o total simples aproximado de 26 anos, 9 meses e 17 dias."Ou seja, quando do » ver todos os artigos
registro do pedido, o reclamante já contav a com mais de 25 anos de ativ idade que
Revistas
permite a contagem do tempo como especial", ressaltou o juiz.
Jornais
Segundo o magistrado, percebe-se, dessa forma, que as incorreções realizadas pela
empresa foram a causa direta do dano sofrido pelo autor, que obtev e somente
Bibliotecas aposentadoria por tempo de contribuição. "Não se pode olv idar, neste caso, que o
dano moral é in re ipsa; ou seja, o notório abuso do poder empregatício, que causou
Livrarias prejuízo aos direitos da personalidade do autor, com desgaste pessoal e profissional,
v iolando, por conseguinte, também, o fundamento direito social à saúde", reforçou o
magistrado.

Indique este Site! A ssim, confirmado o ato ilícito da empregadora, o juiz condenou a Copasa a pagar a
compensação por danos morais, no importe de R$ 20 mil. "É um v alor justo e
A dicione aos Favoritos razoáv el, já que não representará enriquecimento ilícito da v ítima, bem como
estimulará a acionada a ev itar as ilegalidades ora rev eladas", concluiu o julgador.

A Copasa interpôs recurso, mas julgadores da Quarta Turma do TRT-MG


consideraram o v alor fixado na origem condizente com os já estabelecidos pela Turma
julgadora, "não comportando redução".

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

Fonte: Dom total

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