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ESTADO DO MARANHÃO

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA


POLICIA MILITAR DO MARANHÃO
DIRETORIA DE ENSINO
Av. Jerônimo de Albuquerque, s/n, Calhau; CEP. 65.074-220; São Luís/MA;
Telefax: (0xx98) 2016-8406; E-mail: densinopmma@gmail.com

PROCESSO SELETIVO Nº 02/2021-DE

O DIRETOR DE ENSINO DA POLÍCIA MILITAR DO MARANHÃO, no uso de


suas atribuições legais e de acordo com as Normas para o Planejamento e Conduta do Ensino
(NPCE), publicadas no aditamento em BG nº 111 de 14/06/2017, combinadas com as Normas para
Seleção e Indicação de Candidatos para Cursos e Estágios, publicadas no BG nº 110, de
13/06/2017, divulga para conhecimento o Processo Seletivo, que será realizado na Polícia Militar
do Maranhão, no período de 06/01/2021 à 13/01/2021, com vistas a selecionar a Oficiais
intermediários e subalternos, para concorrer à seleção de vagas para o Curso de Operações Especiais
da PMMG (COESsp 2021), devendo os candidatos obedecer às seguintes condições:

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. A Seleção para o preenchimento de vagas para concorrerem à seleção para o Curso de


Operações Especiais da PMMG – (COEsp 2021), regida por este Processo Seletivo, será
executada pela Diretoria de Ensino e realizada em 02 (duas) etapas classificatórias e eliminatórias;
2. Na primeira etapa da seleção, os candidatos policiais militares serão submetidos à Avaliação
Médica pela Junta Militar de Saúde da PMMA, que acontecerá no dia 11 de janeiro de 2021, às
08h00min, na DSPS, devendo apresentarem exames considerando-os aptos para promoção e curso;
3. A segunda etapa da seleção compreenderá o Teste de Aptidão Física – Padrão Especial, que
acontecerá nos dias 12 e 13 de janeiro 2021, e somente será aplicado aos candidatos APTOS na
primeira etapa.

II – DAS VAGAS

1. Estão sendo oferecidas 02 (duas) vagas, destinadas a Oficiais intermediários e subalternos


do BOPE e dos GOEs para o concorrer à seleção de candidatos para o COEsp PMMG 2021,
conforme quadro abaixo:
VAGAS UNIDADES PUBLICO ALVO INSTITUIÇÃO

BOPE e OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS E


02 PMMA
GOES SUBALTERNOS
III – DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições deste Processo Seletivo devem ser feitas através de requerimento e estarão abertas
no período de 06 de janeiro à 08 de janeiro de 2021, junto à Diretoria de Ensino – PMMA,
através do e-mail densinopmma@gmail.com que ficará encarregada de receber os requerimentos
com as informações necessárias, devidamente assinado pelo seu Comandante, Chefe ou Diretor, no
prazo de inscrição deve ser entregue o físico desses, na DE, todos contendo as seguintes
informações do candidato:
a) se está “sub-júdice”, respondendo a Inquérito Policial, Inquérito Policial Militar,
Sindicância ou Conselho de Justificação, salvo se autorizado pelo Poder Judiciário;
b) se está em pleno desempenho das atividades policiais militares;
c) data da última promoção;
d) se está condenado à pena privativa de liberdade, medida de segurança ou qualquer
condenação incompatível com a função policial militar, salvo se reabilitado, ou autorizado pelo
Poder Judiciário;
2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Processo Seletivo, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

IV – DOS REQUISITOS

1. Ser voluntário;
2. Ser Oficial intermediário e/ou subalterno da PMMA;
3. No caso do policial militar encontrar-se "sub-júdice", poderá concorrer à vaga desde que tenha
liberação do juiz respectivo para se afastar do foro, de acordo com o art. 392, do CPPM que deverá
ser anexada ao seu requerimento;
5. Não estar respondendo a Inquérito Policial, Inquérito Policial Militar, Sindicância ou Conselho
de Disciplina;
6. No caso de estar respondendo a Inquérito ou Sindicância é facultada a inscrição, mas se o
resultado cominar com punição por transgressão de natureza grave o candidato será eliminado do
Processo Seletivo e estando já matriculado será solicitado seu desligamento do curso;
7. Não ter sido punido por transgressão de natureza GRAVE, no período de 12 (doze) meses, até a
data de encerramento das inscrições;
8. Não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade, medida de segurança ou
qualquer condenação incompatível com a função policial militar, salvo se reabilitado;
9. Estar em pleno desempenho das atividades policiais;
10. Ter sido considerado APTO pela Junta Militar de Saúde (JMS) e pela Comissão para aplicação
do TAF-Padrão especial, designada pela Diretoria de Ensino;
11. Ter conceito favorável do seu Comandante, Chefe ou Diretor, expresso no requerimento.

V – DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS

1. A Seleção dos candidatos para o COEsp PMMG 2021 será compreendida de 02 (duas) etapas,
na ordem abaixo estabelecida, sob a responsabilidade da Diretoria de Ensino:
ETAPA DISCRIMINAÇÃO LOCAL UNIFORME HORA DATA
1ª Exame Médico JMS 08H00 11/01/2021
TAF – (Subida na corda; Uniforme de
flexão na barra fixa; flexão QCG educação 08H00
12/01/2021
abdominal remador) física
Uniforme de
TAF (Corrida 12min) Av. Litorânea educação 17H00
física
2ª Sunga/maiô e
TAF – Natação
óculos
Academia do
Uniforme 4A
Corpo de
(sem coturno, 08H00 13/01/2021
Bombeiros do
TAF – Flutuação cinto de
MA
guarnição e
meias)

2. Dos Exames Médicos (1ª etapa);


2.1. Esta etapa será de caráter eliminatório;
2.2. A Junta Militar Especial de Saúde funcionará em São Luís-MA no dia 11/01/2021 das
08h00min às 13h00min;
2.3. O resultado da Inspeção de Saúde será divulgado pela Diretoria de Ensino no dia seguinte,
sendo que aos candidatos considerados APTOS serão submetidos aos Testes subsequentes.
3. Do Teste de Aptidão Física (2ª etapa)
3.1 Esta etapa será de caráter eliminatório e classificatório;
3.2 Os Testes de Aptidão Física serão realizados nos dias 12 e 13/02/2018, de acordo com a tabela
acima;
3.3 Devido à natureza do curso, o TAF – Padrão Especial será regulado pelos índices constantes no
Anexo “A”.
4. O TAF é composto por 06 (seis) provas, e seguirá a seguinte ordem:

a) Teste de Subida em Corda: visa mensurar indiretamente a força de “pegada”


isométrica, aplicada pelos punhos e força dos membros superiores para o deslocamento na corda.
b) Flexão na Barra Fixa: visa mensurar indiretamente a força muscular dos membros
superiores e cintura escapular (bíceps braquial, braquial e latíssimo dorsal)
c) Flexão Abdominal tipo remador: visa mensurar, indiretamente, a resistência da
musculatura abdominal, grupo muscular responsável pela estabilização da postura, melhora do
equilíbrio e alinhamento do corpo, melhorar a respiração e resistência física.
d) Teste de Corrida: visa mensurar indiretamente a capacidade aeróbica do candidato,
por meio do Protocolo de Cooper, usado pelas Forças Armadas para verificar o nível de
condicionamento físico. O objetivo do teste é correr a maior distância possível em 12 minutos,
buscando medir o condicionamento do candidato.
e) Teste de Natação 400 metros: visa mensurar indiretamente resistência anaeróbica na
água e verificar a habilidade do candidato em operar em ambientes aquáticos.
f) Teste de Flutuação: visa mensurar a ambientação ao meio aquático, exercício cíclico
aeróbico.

4.1. Será aprovado nesta fase, o candidato com aproveitamento mínimo de 60% (sessenta por cento)
dos pontos atribuídos a cada uma das modalidades acima, conforme índices previstos no Anexo
“A”.

4.2. Os candidatos que apresentarem limitações motoras e/ou fisiológicas de acordo com o
parecer da JMS não serão submetidos aos TAF e estarão eliminados do Processo Seletivo.
para o TAF serão convocados os candidatos considerados aptos na primeira etapa, a fim de serem
avaliadas as suas condições físicas;

4.3. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 06 (seis) pontos,
após a média simples dos pontos obtidos de todas as provas, conforme Anexo “A”.

4.4. Devido à natureza do curso, todos os candidatos deverão realizar todos os testes previstos
independentemente de faixa etária e alcançarem o índice mínimo previsto.

4.5. Será considerado reprovado e consequentemente eliminado no Teste de Aptidão Física e do


Processo Seletivo o candidato que:
a) Não comparecer ao local na data e hora previstas para a realização de qualquer uma
das provas;
b) Deixar de atingir o padrão mínimo em qualquer uma das provas previstas no Anexo
“A”;
c) Não executar de maneira correta, o padrão mínimo das provas previstas.

4.6. O candidato que não atingir o padrão mínimo exigido em cada uma das provas, será
considerado reprovado e não poderá mais participar das demais provas seguintes, sendo eliminado
do Teste de Aptidão Física;

4.7. No Teste de Aptidão Física será admitida somente 01 (uma) única tentativa para cada prova,
não podendo zerar qualquer delas;

4.8. O resultado do Teste de Aptidão Física será divulgado pela Diretoria de Ensino, se possível, no
dia seguinte.
VI – DA CLASSIFICAÇÃO E INDICAÇÃO

1. Para estarem em condições de serem indicados, primeiramente os candidatos deverão ter


preenchido todos os requisitos para inscrição.

2. Serão considerados classificados neste Processo Seletivo os candidatos considerados APTOS na


1ª etapa, que tenham obtido nota igual ou superior a 06 (seis) pontos na média simples de todas as
provas da 2ª etapa;

3. A indicação para o preenchimento das vagas para concorrer à seleção para o COEsp PMMG
2021 dar-se-á obedecendo ao critério de melhor índice técnico, dentre os candidatos que
atenderem aos requisitos deste Processo Seletivo e alcançarem a maior pontuação.

4. Para efeito de classificação, o melhor índice técnico, dar-se-á maior pontuação alcançada pelo
candidato, após a média dos pontos obtidos em cada uma das provas.

5. Em caso de empate entre os candidatos serão utilizados os


seguintes critérios como desempate:
1º critério: Corrida de resistencia aerobica;
2º critério: Barra;
3º critério: Abdominal;
4º critério: Antiguidade.

6. A Diretoria de Ensino divulgará a relação dos candidatos aprovados e classificados, dentro do


número de vagas oferecidas dos candidatos que concorrerão ao processo seletivo para a seleção de
candidatos do COEsp PMMG 2021 e fará a indicação dos mesmos.

VII - DA COMISSÃO DE RECURSOS

1. A Comissão de Recursos será constituída pelo Diretor de Ensino da PMMA.


2. A Comissão de Recursos tem como atribuição apreciar recursos dos candidatos e emitir parecer, se
possível, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da data de entrada do documento na Diretoria
de Ensino;

3. O candidato terá o prazo de 24 (vinte e quatro) horas após a divulgação do resultado de cada
exame para concorrer administrativamente, no que se achar prejudicado, através de requerimento
fundamentado à Comissão de Recursos, anexando os documentos que entender conveniente.

4. A Comissão de Recursos funcionará como órgão de pareceres acerca de possíveis irregularidades,


para analisar e emitir pareceres acerca de possíveis irregularidades arguidas pelo candidato, mediante
pedido formalizado em requerimento fundamentado, sendo que o parecer da Comissão será
submetido à apreciação do Comandante Geral, a quem compete à decisão final.
VIII - DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS

1. O candidato que tiver parecer desfavorável por ocasião de sua inscrição poderá apresentar recurso
administrativo no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, a contar da data do indeferimento do requerimento.

2. O candidato terá o prazo de 24 (vinte e quatro) horas após a divulgação do resultado de cada
exame para recorrer administrativamente, no que se achar prejudicado, através de requerimento
fundamentado à Comissão de Recursos.

4. Os Comandantes, Diretores e Chefes providenciarão para que os policiais militares (Oficiais


intermediários e subalternos – BOPE/GOEs) sob seu comando, em condições de se inscreverem,
tomem conhecimento deste Processo Seletivo.

São Luís – MA, 06 de janeiro de 2021.


ANEXO “A” -
Tabelas de índices para o Teste de Aptidão Física
(Índice da prova de natação – 400m)
Uniforme: sunga/maiô e óculos de natação

TABELA 2
Uniforme: Educação física
(Índice da prova de Flexão na Barra Fixa – 400m)
TABELA 3
Uniforme Educação Física
(Índice da prova de Corrida de 12 min (cooper)

TABELA 4
Indice do TAF para abdominal tipo remador
Uniforme: Educação Física

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