DISCIPLINA: ÉTICA E CONDUTA EMPRESARIAL

A ética e a competitividade estão diretamente relacionadas. A ética

empresarial está voltada ao comportamento ético e transparente, a boa e sincera
relação ente a organização e todas as suas partes interessadas como: clientes,
colaboradores, fornecedores, sociedade, da mesma forma que a ética estabelece
as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética
empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja ela pública ou
privada.
Analisando o vídeo “Aprendiz 4 – O Sócio. Ep 8” mostra um exemplo claro
de falta de ética.
A prova era sobre Marketing de impacto. O objetivo da tarefa era uma ação
promocional para uma operadora de celulares.
A equipe que perdeu montou uma tenda de promoção sem a licença das
autoridades. Dessa equipe foram demitidos o líder Edison, por falhar como líder e
não ter repreendido as ações de Eduardo, e Eduardo, por se prontificar a subornar
a fiscalização caso a equipe tivesse problemas com as autoridades.
Eduardo agiu com total falta de ética. Justus estaria sendo imoral se
aceitasse a situação, foi correto ao demitir os dois.
Vencer para Eduardo foi um objetivo, não mediu obstáculos para conseguir,
já para a equipe ganhadora vencer veio como uma consequência.
Não há justificativa para falta de ética, nem utilizar qualquer meio para se
obter um objetivo. A ética é um pilar da confiança.
A ética é um dos princípios mais importantes que um profissional precisa ter
para construir uma carreira de sucesso, pautada no respeito às regras pessoais e
da empresa, e às pessoas e no seu comprometimento com a sociedade ao seu
redor.
A ética é o pilar principal da vida de uma pessoa. É preciso ser ético para ser
justo e ter uma conduta profissional adequada.