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SERVIDORES PÚBLICOS (E) força maior serão obrigatoriamente


compensadas
01. (Técnico Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010) pelo Presidente do Tribunal Regional Eleitoral e
Antonia, servidora pública federal, recebeu R$ consideradas como efetivo exercício.
1.000,00 (um mil reais) a título de diárias.
Entretanto, atendendo a ordens superiores, não 03. (Técnico Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
houve necessidade de afastar-se da sede. Nesse Analise as penalidades previstas para as
caso, no que se refere às diárias, Antonia condutas abaixo, praticadas por servidores
públicos federais.
(A) ficará obrigada a restituí-las, integralmente,
no prazo I. Milton está sendo responsabilizado por
de cinco dias. incontinência pública.
(B) deverá restituí-las, pela metade, no prazo de II. Vânia está sendo responsabilizada por retirar,
cinco sem
dias. prévia anuência da autoridade competente,
(C) não deverá restituí-las, por ter cumprido vários documentos da secretaria do órgão
ordens público.
superiores.
(D) poderá compensar um terço do valor como Nesses casos, serão passíveis, respectivamente,
dias das penas
trabalhados, mas restituindo o saldo. De
(E) deverá restituí-las, de imediato, no valor de
dois (A) suspensão e advertência.
terços e o restante até trinta dias. (B) demissão e suspensão.
(C) suspensão e multa.
02. (Técnico Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010) (D) destituição do cargo e multa.
Eduardo, técnico judiciário do Tribunal Regional (E) demissão e advertência.
Eleitoral teve duas faltas, posteriormente
justificadas, durante o mês de dezembro de 04. (Analista Administrativo - TRE – AL – FCC –
2009, em razão de enchentes provocadas 2010) Sérgio exerce o cargo de analista
por chuvas intensas. Nesse caso, é correto judiciário. Afastou-se de seu cargo por ter sido
afirmar que as faltas justificadas decorrentes de eleito deputado federal. Terminado o mandato
eletivo, reassumiu suas funções de servidor
(A) casos fortuitos não poderão ser público e está pleiteando ajuda de custo. Nesse
compensadas, face caso,
a continuidade do serviço público, mas serão
consideradas (A) não será concedida a ajuda de custo em
como efetivo exercício. ambas as
(B) força maior devem ser compensadas pela situações, tanto pelo afastamento como pela
autoridade, reassunção
mas não poderão ser consideradas como efetivo do cargo efetivo.
exercício. (B) será concedida essa indenização apenas
(C) caso fortuito ou de força maior poderão ser quanto ao
compensadas afastamento do cargo efetivo para o mandato de
a critério da chefia imediata, sendo assim deputado federal.
consideradas como efetivo exercício. (C) será concedida essa indenização apenas
(D) caso fortuito ou de força maior poderão ser quanto à
compensadas, reassunção ao cargo de analista judiciário.
desde que assim entenda o Presidente do (D) será concedida uma ajuda de custo em
Tribunal Regional Eleitoral, mas não ambas as
consideradas situações em razão da mudança de sede.
como efetivo exercício.
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determine, ou não, a instauração do processo


(E) não será concedida a ajuda de custo, mas disciplinar.
sim a de (D) Corregedor Regional Eleitoral, para fins de
transporte, a critério da Administração. conhecimento
e instauração do processo disciplinar.
05. (Analista Administrativo - TRE – AL – FCC – (E) Presidente da Comissão, para que determine
2010) Mélvio, analista judiciário, será reintegrado o afastamento
no cargo anteriormente ocupado. Porém, esse preventivo e a instauração da ação penal.
cargo anterior já encontra- se provido e ocupado
por Isabela, servidora pública
estável. Nesse caso, entre outras hipóteses,
Isabela. 07. (Analista Administrativo - TRE – AM – FCC –
2010) Nos termos do Estatuto do Servidor
(A) ficará em disponibilidade, esteja ou não, o Público é INCORRETO que a responsabilidade
cargo de
origem provido por outro servidor. (A) penal abrange os crimes e contravenções
(B) será nomeada em outro cargo de sua livre imputadas
escolha, ao servidor, nessa qualidade.
mas compatível com suas funções. (B) civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
(C) será reintegrada no cargo de origem ou ficará doloso ou
em culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a
disponibilidade, a critério da Administração. terceiros.
(D) será reconduzida ao cargo de origem, sem (C) civil pela reparação do dano não se estende
direito a aos sucessores
indenização, ou aproveitada em outro cargo. do servidor.
(E) poderá, a critério da Administração, ser (D) civil-administrativa resulta de ato omissivo ou
readmitida comissivo
ao cargo de origem ou transferida para outro praticado no desempenho do cargo ou função.
órgão (E) administrativa do servidor será afastada no
público federal. caso de
absolvição criminal que negue a existência do
06. .(Analista Administrativo - TRE – AL – FCC – fato
2010) Encerrada uma sindicância, instaurada em ou sua autoria.
razão do conhecimento de irregularidades no
serviço de um determinado setor do Tribunal 08. (Analista Administrativo - TRE – AM – FCC –
Regional Eleitoral, o relatório 2010) Quanto às penalidades disciplinares
conclui que a infração está capitulada como ilícito previstas na Lei no 8.112/90, considere:
penal.
I. O ato de imposição da penalidade mencionará
Nesse caso, Marcelo, analista judiciário, como sempre o fundamento legal e a causa da sanção
autoridade disciplinar.
competente, em conformidade com a Lei no II. As penalidades de advertência e de suspensão
8.112/90, encaminhará terão seus registros cancelados, após o decurso
cópia dos autos ao de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício,
respectivamente, se o servidor não houver, nesse
(A) Delegado de Polícia local, aguardando-se período, praticado nova infração disciplinar.
suas investigações III. A destituição de cargo em comissão exercido
para a instauração do processo disciplinar. por ocupante de cargo efetivo será aplicada nos
(B) Ministério Público, independentemente da casos de infração sujeita às penalidades de
imediata advertência e
instauração do processo disciplinar. suspensão.
(C) Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, IV. O prazo de prescrição da ação disciplinar
para que começa a correr da data em que o autor se
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tornou conhecido, não se interrompendo pela


abertura de sindicância, mas apenas pela 10. (Analista Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
instauração de processo disciplinar. Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto,
V. O cancelamento das penalidades de junta médica oficial julgou insubsistente os
advertência, suspensão e demissão, surtirá motivos de sua aposentadoria. Nesse caso, é
efeitos retroativos à data da sua aplicação. certo que, dentre outras
situações pertinentes,
Está correto o que se afirma APENAS em
(A) o tempo de até cento e oitenta dias em que a
(A) I e II. servidora
(B) II e IV. estiver em exercício não poderá ser contado
(C) III e V. para a concessão da aposentadoria.
(D) I, III e IV. (B) a servidora poderá reverter em qualquer
(E) II, IV e V. cargo, a
critério da Administração.
(C) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no
cargo
09. (Analista Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010) resultante de sua transformação.
Silvana atua como instrutora em curso de (D) poderá dar-se a reversão, ainda que a
formação, regularmente instituído no âmbito da servidora
Administração Pública Federal. Nesse caso, no tenha completado setenta anos de idade.
que se refere à gratificação por encargo de curso, (E) encontrando-se provido o cargo, a servidora
é certo que essa vantagem ficará
em disponibilidade pelo período de até dois anos.
(A) incorpora-se à remuneração da servidora
para
alguns efeitos como a aposentadoria e
disponibilidade, 11. (Analista Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
podendo ser utilizada como base de cálculo Carlos, titular de cargo efetivo junto ao Tribunal
para outras vantagens a que tiver direito. Regional Eleitoral, está sendo responsabilizado
(B) não se incorpora ao vencimento da servidora por valer-se do exercício de suas funções para
para lograr proveito pessoal em detrimento da
qualquer efeito e não poderá ser utilizada como dignidade da função pública. Nesse caso, o
base servidor estará sujeito à pena de
de cálculo dos proventos da aposentadoria.
(C) incorpora-se ao vencimento da servidora para (A) demissão, incompatibilizando-o para nova
todos investidura em cargo público federal, pelo prazo
os efeitos, mas não poderá ser utilizada como de cinco
base anos.
de cálculo para as demais vantagens, inclusive (B) destituição do cargo público, ficando vedado
para seu retorno ao serviço público federal, mas
os proventos da aposentadoria. podendo
(D) não se incorpora aos vencimentos da concorrer a cargo estadual ou municipal.
servidora para (C) destituição de suas funções e declaração de
qualquer efeito, mas poderá ser utilizada como sua inidoneidade para o serviço público.
base (D) suspensão de noventa dias, vedada a
de cálculo dos proventos da aposentadoria. conversão da pena em multa pecuniária.
(E) não se incorpora à remuneração ou salário da (E) demissão, ficando vedada sua investidura em
servidora, salvo para efeito da aposentadoria ou cargo público pelo prazo de dois anos.
disponibilidade, vedada sua utilização como base
de
cálculo de outras vantagens e adicionais.
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12. (Analista Judiciário - TRE – AM – FCC – dias, quanto à advertência.


2010) Nos termos da Lei no 8.112/90, quanto à IV. As penalidades disciplinares serão aplicadas
posse e ao exercício em cargo público, é correto pelo
que chefe da repartição e outras autoridades na
forma
(A) a posse e o exercício poderão dar-se através dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos
da casos de advertência ou de suspensão de até
nomeação da autoridade do órgão como 30 (trinta) dias.
procurador V. Será cassada a aposentadoria do inativo que
do servidor, mediante procuração específica. houver
(B) a posse ocorrerá no prazo de quinze dias praticado, na atividade ou inatividade, falta
contados punível
da data do ato de nomeação. com a suspensão superior a 30 (trinta) dias.
(C) é de trinta dias o prazo para o servidor
empossado Estão corretas APENAS
em cargo público entrar em exercício, contados
da (A) III e V.
data da publicação do ato de provimento. (B) II, III e V.
(D) a promoção interrompe o tempo de exercício, (C) II, IV e V.
que é (D) I, II e IV.
contado no novo posicionamento na carreira a (E) I e IV.
partir
da data da posse do servidor.
(E) à autoridade competente do órgão ou
entidade para 14. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
onde for nomeado ou designado o servidor 2010) Quanto à nomeação é INCORRETO
compete afirmar que
dar-lhe exercício.
(A) se dará em comissão, salvo na condição de
interino,
para cargos de confiança ou efetivos, ainda que
13. (Analista Judiciário - TRE – AM – FCC – não
2010) Quanto às penalidades aplicáveis aos vagos.
servidores públicos civis nos termos da Lei n. (B) far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar
8.112/90, considere: de cargo
isolado de provimento efetivo ou de carreira.
I. Entende-se por inassiduidade habitual a falta (C) para cargo de carreira ou cargo isolado de
ao serviço, provimento
sem causa justificada, por sessenta dias, efetivo depende de prévia habilitação em
interpoladamente, concurso público de provas ou de provas e
durante o período de doze meses. títulos.
II. A demissão de cargo em comissão daquele (D) o servidor ocupante de cargo em comissão
que se poderá
vale do cargo para lograr proveito pessoal em ser nomeado para ter exercício, interinamente,
detrimento da dignidade da função pública, em
incompatibiliza outro cargo de confiança, sem prejuízo das
o ex-servidor para nova investidura em atribuições
cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) do que atualmente ocupa.
anos. (E) os demais requisitos para o ingresso e o
III. A ação disciplinar prescreverá em 3 (três) desenvolvimento
anos, do servidor na carreira, mediante promoção,
quanto à suspensão e em 180 (cento e oitenta) serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes
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do sistema de diante da invalidação da sua demissão por


carreira na Administração Pública decisão administrativa, com ressarcimento de
Federal e seus regulamentos. todas as vantagens. Nos termos da Lei no
8.112/90, ocorreu a

(A) readaptação.
15. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC – (B) reversão.
2010) São formas de provimento de cargo (C) recondução.
público, dentre outras, (D) reintegração.
(E) ascensão.
(A) a ascensão.
(B) o aproveitamento.
(C) a transferência.
(D) a disponibilidade. 18. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
(E) a inscrição. 2010) A Ação disciplinar prevista na Lei no
8.112/90, prescreverá, dentre outras hipóteses,
em

16. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC – (A) 24 (vinte e quatro) meses, quanto às
2010) Nos termos da Lei no 8.112/90, infrações puníveis
relativamente à posse e ao exercício, considere: com destituição de cargo em comissão.
(B) 90 (noventa) dias, quanto à advertência.
I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias (C) 2 (dois) anos, quanto à suspensão.
contados (D) 03 (três) anos, quanto às infrações puníveis
da publicação do ato de aprovação em concurso com
público. cassação de aposentadoria.
II. A posse em cargo público independerá de (E) 180 (cento e oitenta) dias, quanto à
prévia disponibilidade.
inspeção médica oficial.
III. É de quinze dias o prazo para o servidor
empossado
em cargo público entrar em exercício, contados 19. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
da data da posse. 2010) Quanto à responsabilidade civil do servidor
IV. Só haverá posse nos casos de provimento de público é correto que:
cargo
por nomeação. (A) Decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso
V. O início, a suspensão, a interrupção e o ou
reinício do culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a
exercício serão registrados no assentamento terceiros.
individual do servidor. (B) A obrigação de reparar o dano não se
estende aos
Está correto o que se afirma APENAS em sucessores.
(C) As sanções civis, penais e administrativas
(A) I, II e IV. não poderão
(B) I e III. cumular-se, sendo incompatíveis entre si.
(C) I e IV. (D) A responsabilidade civil e administrativa do
(D) II, III e V. servidor
(E) III, IV e V. não será afastada no caso de absolvição criminal
que negue a existência do fato ou sua autoria.
17. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC – (E) Tratando-se de dano causado a terceiros, não
2010) Armando, Técnico Judiciário do Tribunal responderá
Regional Eleitora do Amazonas (estável), foi o servidor perante a Fazenda Pública, ainda
reinvestido no cargo anteriormente ocupado, que em ação regressiva.
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20 – (Analista B Existe vedação absoluta à percepção de mais


Administrativo - TRE – MT – CESPE – 2010) de uma aposentadoria à conta do regime de
Com base na Lei n.º 8.112/1990, assinale a previdência próprio.
opção correta.
C É vedada a existência de mais de um regime
A A ascensão funcional é forma de provimento de próprio de previdência social para os servidores
cargo público atualmente vigente. públicos civis titulares de cargos efetivos.

B A contagem do tempo de estágio probatório D A CF não assegura ao servidor público a


não será interrompida caso o servidor entre em contagem do tempo de serviço e de contribuição
gozo de licença por motivo de doença de cônjuge para sua aposentadoria quando o regime de
ou filhos, mas será interrompida caso ele entre previdência seja próprio de outro ente federativo
em gozo de licença para participação em curso distinto daquele para o qual o servidor contribuiu
de formação. anteriormente.

C A licença por motivo de doença em pessoa da E O servidor público será aposentado


família será concedida ao servidor, sem prejuízo voluntariamente, desde que cumprido tempo
da remuneração, pelo prazo de três meses, mínimo de quinze anos de efetivo exercício no
podendo haver uma única prorrogação por igual serviço público e dez anos no cargo efetivo em
prazo, mediante justificativa, sem a remuneração. que se dará a aposentadoria, entre outros
requisitos específicos.
D As penalidades de advertência e de suspensão
terão seus registros cancelados, após o decurso
de três e cinco anos de efetivo exercício,
respectivamente, se o servidor não houver, nesse 22 - (Analista Administrativo - TRE – MT –
período, praticado nova infração disciplinar, mas CESPE – 2010) Acerca da Lei n.º 8.112/1990 e
o cancelamento não surtirá efeitos retroativos. suas alterações, assinale a opção correta em
relação às formas de provimento de cargo
E As sanções civis, penais e administrativas público.
podem cumular-se e são independentes entre si,
razão pela qual, ainda que haja absolvição A Não se admite que a posse no cargo público
criminal que negue a existência do fato ou sua ocorra mediante procuração específica.
autoria, poderá restar configurada a B O prazo para o servidor empossado em cargo
responsabilidade administrativa do servidor público entrar em exercício é de trinta dias,
público. contados da data da posse.
21 (Analista Administrativo - TRE – MT – CESPE C A reintegração é o retorno do servidor estável
– 2010) - Acerca das disposições gerais da ao cargo anteriormente ocupado em decorrência
administração pública e dos servidores públicos, de inabilitação em estágio probatório relativo a
estipulados na CF, assinale a opção correta. outro cargo.
A No caso de moléstia profissional ou doença D A reversão como forma de provimento em
grave, contagiosa ou incurável, na forma da lei, o cargo público é o retorno à atividade do servidor
servidor público será aposentado por invalidez público aposentado, no interesse da
permanente com proventos proporcionais ao administração.
tempo de contribuição.

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E O servidor de gerência ou administração de sociedade


em estágio probatório não pode exercer cargo de privada, personificada ou não personificada, e
provimento em comissão, ainda que seja no seu exercer o comércio.
órgão de lotação.
B No caso de reincidência em faltas punidas com
QUESTÃO 57 advertência, pode ser aplicada ao servidor efetivo
a suspensão, limitada a sessenta dias.

C A ação disciplinar prescreve em cinco anos


23 - (Analista Administrativo - TRE – MT – quanto à suspensão.
CESPE – 2010) No que diz respeito aos direitos
e às vantagens do servidor público consoante D A abertura de sindicância contra o servidor não
estabelece a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção interrompe o curso do prazo prescricional da
correta. ação disciplinar.

A Podem ser pagas ao servidor, além do E Instaurado o processo administrativo


vencimento, indenizações, como as diárias, que disciplinar, o servidor acusado pode ser afastado
se incorporam ao vencimento conforme preventivamente por determinação da autoridade
estabelecido em lei. instauradora, por até quarenta dias após o
término do processo e sem remuneração.
B O servidor que, a serviço, afastar-se da sede,
em caráter eventual ou transitório, para outro (AGENTE/ESCRIVÃO DA POLÍCIA FEDERAL
ponto do território nacional fará jus a ajuda de CESPE 2009) No que se refere à organização
custo destinada a indenizar as parcelas de administrativa da União e ao regime jurídico
despesas com pousada, alimentação e dos servidores públicos civis federais, julgue
locomoção urbana. os itens seguintes.

C As gratificações e os adicionais incorporam-se 25 A empresa pública e a sociedade de


ao vencimento, nos casos e nas condições economia mista podem ser estruturadas
indicados em lei. mediante a adoção de qualquer uma das formas
societárias admitidas em direito.
D Nada impede que o servidor exerça atividade
remunerada durante o período da licença por 26 O vencimento, a remuneração e o provento
motivo de doença em família. não podem ser objeto de penhora, exceto no
caso de prestação de alimentos resultante de
E O servidor pode receber simultaneamente o decisão judicial.
adicional de insalubridade e o adicional de
periculosidade, desde que trabalhe com
habitualidade em locais insalubres ou em contato
permanente com substâncias tóxicas, radioativas
ou com risco de morte. (TRT 17 – CESPE – 2009) Com relação às
24 - (Analista Administrativo - TRE – MT – disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens
CESPE – 2010) Assinale a opção correta em a seguir.
relação ao regime disciplinar aplicável ao servidor 27 Os cargos públicos para provimento em
público, conforme dispõe a Lei n.º 8.112/1990. caráter efetivo ou em comissão somente podem
A O servidor que estiver no gozo de licença para ser criados por lei.
tratar de interesses particulares pode participar

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28 São 35. (Analista Administrativo – TRT 1 – CESPE


requisitos básicos para a investidura em cargo – 2008) No que concerne aos servidores
público, entre outros, o gozo dos direitos políticos públicos, regidos pela Lei n.º 8.112/1990,
e a quitação com as obrigações militares e assinale a opção correta.
eleitorais.
A Os cargos públicos são acessíveis apenas aos
29 O servidor ocupante de cargo em comissão brasileiros natos ou naturalizados.
poderá ser nomeado para ter exercício,
interinamente, em outro cargo de confiança, sem B O regime de trabalho do servidor se sujeita ao
prejuízo das atribuições do que antes ocupava. limite mínimo de 6 horas diárias.
Nessa hipótese, o servidor pode perceber, C É garantido a todo servidor público o exercício
simultaneamente e por prazo determinado, a do direito de greve.
remuneração de ambos os cargos.
D O concurso de títulos, mediante seleção por
currículos, para provimento de cargo isolado, terá
(Analista Administrativo TRT 5 – CESPE – validade de um ano, prorrogável por igual
2008) Julgue os itens subseqüentes de acordo período.
com a Lei n.º 8.112/1990.
E A impossibilidade física de entrar em exercício
30. O servidor ocupante de cargo em comissão acarreta a possibilidade de fazê-lo por meio de
ou de natureza especial poderá ser nomeado procuração pública.
para exercício interino em outro cargo de
confiança, sem prejuízo das atribuições do que
atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar 36. (Analista Administrativo – TRT 1 – CESPE
pela remuneração de um deles durante o período – 2008) Assinale a opção que apresenta
da interinidade. situações que geram a aplicação de
penalidade de demissão.
31. Na impossibilidade de o candidato
comparecer à entrada em exercício de cargo A Aliciar subordinados a filiarem-se a partido
para o qual tenha sido nomeado, é admissível político e ausentar-se do serviço durante o
que ele outorgue procuração para que, em seu expediente, sem prévia autorização do chefe
lugar, terceiro entre em exercício. imediato.

32. O servidor readaptado e, em seguida, B Aceitar comissão ou pensão de Estado


considerado incapaz para o serviço público será estrangeiro e apresentar inassiduidade habitual.
colocado em disponibilidade.
C Promover manifestação de desapreço no
33. Não será devida diária a servidor ocupante de recinto da repartição e abandonar o cargo.
cargo público quando o deslocamento da sede
constituir exigência permanente do cargo. D Abandonar o cargo e recusar fé a documento
público.
34. O servidor tem direito, observado o interesse
da administração, a afastar-se do cargo a cada E Opor resistência injustificada ao andamento de
qüinqüênio de efetivo exercício, por até três documento na repartição e revelar segredo do
meses e com a respectiva remuneração, para qual se apropriou em razão do cargo.
participar de curso de capacitação profissional.

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(Analista 41. A exoneração de Adriana, referida acima,


Administrativo – TST – 2007 – CESPE) acarreta a vacância do cargo comissionado que
Relativamente ao direito administrativo, julgue ela ocupava.
os itens a seguir.
42. Após a referida exoneração, o TST deveria
37. Como a lei determina que os órgãos do Poder oferecer a Adriana a oportunidade de optar entre
Judiciário da União devem destinar ao menos receber indenização pelas férias ainda não
80% do total das funções comissionadas a gozadas e manter os períodos aquisitivos para
servidores integrantes das carreiras dos seus serem utilizados no cargo para o qual ela já havia
quadros de pessoal, ao menos 80% dos cargos sido nomeada.
comissionados devem ser ocupados por
servidores que ocupam cargos de provimento 43. O concurso em que Adriana foi aprovada
efetivo. E constitui uma licitação na modalidade melhor
técnica.

44. Caso Adriana venha a ser reprovada no


(Analista Administrativo – TST – 2007 – estágio probatório referente ao cargo de analista
CESPE) Considerando que Melissa ocupe cargo judiciário, ela não poderá ser reconduzida ao
de analista judiciário do TST, da área de apoio cargo que ocupava anteriormente no TST.
especializado, julgue os itens subseqüentes.

38. Se for nomeada para cargo comissionado no


TST, Melissa terá direito a acumular as 45. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE –
remunerações referentes aos dois cargos por ela 2010) Acerca da Lei n.º 8.112/1990, assinale a
ocupados. E opção correta.

39. O fato de concluir curso de graduação em A Todos os cargos públicos são acessíveis
Direito não daria a Melissa direito a perceber apenas aos brasileiros,
adicional de qualificação. C sejam estes natos ou naturalizados.
40. A passagem de Melissa do penúltimo para o B O servidor que não puder, após ocorrência de
último padrão de determinada classe configuraria fato que lhe provoque limitações físicas ou
progressão funcional e não, promoção. C mentais, atuar no seu cargo será declarado como
desnecessário ao órgão ou à entidade e ficará
sob tutela do Sistema de Pessoal Civil (SIPEC)
(Analista Administrativo – TST – 2007 – até o seu adequado reposicionamento. Tal forma
CESPE) Adriana ocupou por dois anos um de provimento denomina-se aproveitamento.
cargo comissionado no TST, tendo sido esse
o seu primeiro vínculo com o serviço público. C Os servidores públicos podem, além do
Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada vencimento, receber como vantagens
em concurso público para provimento de indenizações, gratificações e adicionais. As
cargo de analista judiciário no referido indenizações referem-se a ajuda de custo, diárias
tribunal, motivo pelo qual pediu exoneração e indenização de transporte. O auxílio-moradia é
do cargo comissionado que ocupava. A partir categorizado como vantagem adicional.
dessa situação hipotética, julgue os itens
D A Lei n.º 11.770/2008 permite a prorrogação da
seguintes. licença-maternidade tão somente às servidoras

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gestantes, A Podem ser pagas ao servidor, além do


excluindo desse benefício as servidoras vencimento, indenizações, como as diárias, que
adotantes. se incorporam ao vencimento conforme
estabelecido em lei.
E O ato de posse refere-se ao ato administrativo
solene e formal que torna válida a investidura em B O servidor que, a serviço, afastar-se da sede,
um cargo público de provimento efetivo ou não. em caráter eventual ou transitório, para outro
No entanto, somente com a posse é que a ponto do território nacional fará jus a ajuda de
nomeação se consolida, salvo nos casos de custo destinada a indenizar as parcelas de
formas de provimento derivadas. despesas com pousada, alimentação e
locomoção urbana.

C As gratificações e os adicionais incorporam-se


46. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE – ao vencimento, nos casos e nas condições
2010) Acerca da Lei n.º 8.112/1990 e suas indicados em lei.
alterações, assinale a opção correta em
relação às formas de provimento de cargo D Nada impede que o servidor exerça atividade
público. remunerada durante o período da licença por
motivo de doença em família.
A Não se admite que a posse no cargo público
ocorra mediante procuração específica. E O servidor pode receber simultaneamente o
adicional de insalubridade e o adicional de
B O prazo para o servidor empossado em cargo periculosidade, desde que trabalhe com
público entrar em exercício é de trinta dias, habitualidade em locais insalubres ou em contato
contados da data da posse. permanente com substâncias tóxicas, radioativas
C A reintegração é o retorno do servidor estável ou com risco de morte.
ao cargo anteriormente ocupado em decorrência
de inabilitação em estágio probatório relativo a
outro cargo. 48. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE –
2010) Assinale a opção correta em relação ao
D A reversão como forma de provimento em regime disciplinar aplicável ao servidor
cargo público é o retorno à atividade do servidor público, conforme dispõe a Lei n.º 8.112/1990.
público aposentado, no interesse da
administração. A O servidor que estiver no gozo de licença para
tratar de interesses particulares pode participar
E O servidor em estágio probatório não pode de gerência ou administração de sociedade
exercer cargo de provimento em comissão, ainda privada, personificada ou não personificada, e
que seja no seu órgão de lotação. exercer o comércio.

B No caso de reincidência em faltas punidas com


47. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE – advertência, pode ser aplicada ao servidor efetivo
2010) No que diz respeito aos direitos e às a suspensão, limitada a sessenta dias.
vantagens do servidor público consoante C A ação disciplinar prescreve em cinco anos
estabelece a Lei n.º 8.112/1990, assinale a quanto à suspensão.
opção correta.

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D A abertura c) remuneração do trabalho noturno superior à do


de sindicância contra o servidor não interrompe o diurno.
curso do prazo prescricional da ação disciplinar.
d) repouso semanal remunerado.
E Instaurado o processo administrativo
disciplinar, o servidor acusado pode ser afastado e) salário mínimo.
preventivamente por determinação da autoridade
instauradora, por até quarenta dias após o
término do processo e sem remuneração. 51. (AUDITOR FISCAL DO TRABALHO – ESAF
– 2010) Um funcionário público regido pela Lei
n. 8.112/90 praticou um ato regular e lícito, o
49. (Analista Judiciário – TRE/SC – MS qual era da sua competência e de interesse da
Concursos – 2009) A Lei Federal n. 8.112, de empresa que prestava serviços para o órgão
11 de dezembro de 1990, ao traçar orientações no qual ele trabalha. Pela presteza e boa
acerca do processo disciplinar, estabelece vontade com que cumpriu a sua obrigação, a
que: empresa benefi ciada ofereceu-lhe passagem
e hospedagem, por três dias, num resort de
a) O prazo para a conclusão do processo luxo, com tudo incluso (todas as refeições e
disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, bebidas). Ele aceitou a oferta e a utilizou.
contados da data de publicação do ato que Neste caso, o funcionário:
constituir a comissão, admitida a sua prorrogação
por igual prazo, quando as circunstâncias o a) não poderá ser punido penalmente porque não
exigirem. recebeu vantagem indevida para a prática de um
ato no exercício das funções. O que recebeu foi
b) A comissão dedicará tempo integral aos seus uma espécie de reconhecimento pela presteza no
trabalhos, ficando seus membros dispensados do cumprimento do dever funcional.
ponto, até a entrega do relatório final.
b) não poderá ser punido nas esferas penal, civil
c) O processo disciplinar desenvolve as e administrativa porque a vantagem lhe foi
seguintes fases: instauração, instrução e oferecida após a prática do ato administrativo.
julgamento. Teria cometido, no máximo, uma infração de
natureza ética.
d) Em obediência aos princípios da publicidade e
da transparência, as reuniões e as audiências c) não poderá ser punido nas esferas penal, civil
das comissões não terão caráter reservado. e administrativa porque o ato administrativo que
praticou foi regular e lícito e se inseria no âmbito
das suas atribuições.
50. (AUDITOR FISCAL DO TRABALHO – ESAF d) poderá ser punido penalmente, por crime de
– 2010) São direitos e garantias dos corrupção passiva; civilmente, por ato de
trabalhadores em geral também aplicáveis aos improbidade administrativa; administrativamente,
servidores públicos, exceto: por ter recebido uma vantagem indevida em
a) piso salarial proporcional à extensão e à razão das suas atribuições;
complexidade do trabalho. e) eticamente, por ter descumprido uma proibição
b) salário-família. estabelecida no Código de Ética Profissional do
Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal.
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e) caso seja A Militar da reserva remunerada e agente de


punido administrativamente, não o poderá ser segurança judiciário que ingressou no serviço
civilmente, porque configuraria “bis in idem”. público em maio de 2000.

52. (AUDITOR FISCAL DO TRABALHO – ESAF B Três cargos públicos de magistério, sem
– 2010) Um funcionário público federal, titular incompatibilidade de horários.
do cargo de motorista, estava dirigindo um
veículo oficial, em serviço, quando, por C Dois cargos de professor em escolas públicas
imprudência, colidiu-o contra uma árvore, e médico do serviço público federal.
danificando-o. Neste caso: D Advogado da União e advogado da empresa
I. deverá ressarcir o dano causado ao patrimônio pública.
público. E Médico militar e médico de secretaria de saúde
II. deverá ser responsabilizado por ato de do estado, quando ingressou nos cargos antes
improbidade administrativa porque causou lesão da promulgação da CF.
ao erário.

III. não poderá valer-se da faculdade prevista no 54. (Analista Judiciário TRT 1 – CESPE – 2008)
art. 46 da Lei n. 8.112/90 (pagamento parcelado, Assinale a opção que apresenta situações que
mediante desconto em folha de pagamento) geram a aplicação de penalidade de
porque agiu com imprudência. demissão.
IV. somente estará obrigado a ressarcir o dano
A Abandonar o cargo e recusar fé a documento
causado ao patrimônio público se for condenado público.
judicialmente a fazê-lo.
B Opor resistência injustificada ao andamento de
V. o dever de indenizar poderá ser apurado na
documento na repartição e revelar segredo do
via administrativa. qual se apropriou em razão do cargo.
Estão corretas: C Aliciar subordinados a filiarem-se a partido
a) apenas as afirmativas I, II, III e IV. político e ausentar-se do serviço durante o
expediente, sem prévia autorização do chefe
b) apenas as afirmativas I, II, III e V. imediato.

c) apenas as afirmativas I e V. D Aceitar comissão ou pensão de Estado


estrangeiro e apresentar inassiduidade habitual.
d) apenas as afirmativas I, III e IV.
E Promover manifestação de desapreço no
e) apenas as afirmativas I, III e V. recinto da repartição e abandonar o cargo.

53. (Analista Judiciário TRT 1 – CESPE – 2008) 55. (Analista Judiciário TRT 1 – CESPE – 2008)
Assinale a opção que apresenta cargos No que concerne aos servidores públicos,
públicos que permitem a uma mesma pessoa regidos pela Lei n.º 8.112/1990, assinale a
a acumulação lícita desses cargos. opção correta.

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A O concurso servidores públicos, estabelecido na Lei n.º


de títulos, mediante seleção por currículos, para 8.112/1990, julgue os itens que se seguem.
provimento de cargo isolado, terá validade de um
ano, prorrogável por igual período. 58. Os substitutos dos servidores investidos em
cargo ou função de direção ou chefia e dos
B A impossibilidade física de entrar em exercício ocupantes de cargo em natureza especial devem
acarreta a possibilidade de fazê-lo por meio de ser indicados no regimento interno ou, no caso
procuração pública. de omissão, designados previamente pela chefia
imediata do substituído.
C Os cargos públicos são acessíveis apenas aos
brasileiros natos ou naturalizados. 59. As diárias são devidas ao servidor que se
ausenta a serviço da sede da repartição para
D O regime de trabalho do servidor se sujeita ao outro ponto do território nacional em caráter
limite mínimo de 6 horas diárias. eventual ou transitório. Se o deslocamento em
E É garantido a todo servidor público o exercício caráter eventual ou transitório se der para o
do direito de greve. exterior, o servidor fará jus ao recebimento de
ajuda de custo.

(Analista da área administrativa – TRE/BA –


CESPE – 2010) Com relação às disposições (Analista da área administrativa – TRE/BA –
da CF acerca da administração pública e dos CESPE – 2010) No que se refere ao processo
servidores públicos, julgue o próximo item. administrativo disciplinar, estabelecidona Lei
n.º 8.112/1990, julgue os itens subsequentes.
56. Aos servidores titulares de cargos efetivos da
União, dos estados, do Distrito Federal e dos 60. É proibido ao servidor retirar, sem prévia
municípios, incluídas suas autarquias e anuência da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da sua repartição.
fundações, é assegurado regime de previdência
de caráter contributivo e solidário, mediante 61. O servidor em gozo de licença para
contribuição do respectivo ente público, dos tratamento de assuntos particulares pode
servidores ativos e inativos e dos pensionistas. participar de gerência ou administração de
sociedade privada, personificada ou não
personificada, bem como exercer o comércio.
(Analista da área administrativa – TRE/BA –
CESPE – 2010) A respeito dos agentes 62. O rito sumário do processo administrativo
públicos, julgue o item seguinte. disciplinar aplica-se apenas à apuração das
irregularidades de acumulação ilícita de cargos
57. Segundo a CF, a administração pública pode públicos, abandono de cargo e inassiduidade
promover a contratação de servidores públicos habitual
por tempo determinado, sem realização de
concurso público, quando houver excepcional
interesse público e para atender necessidades (Ministério da Saúde/2010 – CESPE) Julgue os
temporárias. itens a seguir, acerca da Lei n.o 8.112/1990 e
do Código de Ética Profissional do Servidor
Público do Poder Executivo federal.
(Analista da área administrativa – TRE/BA –
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63. O servidor I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias


público que não for aprovado no estágio contados da publicação do ato de provimento.
probatório será exonerado ou, se estável,
II. Só haverá posse nos casos de provimento de
reintegrado ao cargo anteriormente ocupado.
cargo por nomeação.
64. Além do vencimento, poderão ser pagos ao III. É de trinta dias o prazo para o servidor
empossado em cargo público entrar em exercício,
servidor indenizações, gratificações e adicionais,
contados da data da posse.
sendo que as primeiras se incorporam ao IV. Se o servidor estiver afastado por motivo legal
vencimento ou provento para qualquer efeito. o início do exercício de função de confiança
recairá no primeiro dia útil após o término do
impedimento, que não poderá exceder a trinta
dias da publicação.
65. (Analista Judiciário TRE/MA 2009 CESPE)
Considerando a forma como a administração De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o
pública, em todas as esferas de poder, está que se afirma APENAS em
organizada, assinale a opção correta.
(A) I, II e III.
A Os agentes políticos são assim chamados por (B) I, II e IV.
exercerem um mandato, decorrente de processo (C) I e IV.
eleitoral, mas, apesar disso, gozam das mesmas (D) II e III.
(E) II, III e IV.
prerrogativas conferidas aos demais agentes
públicos.

B Mesmo que seja por um período previamente 67. (Analista da Área Judiciária – TRE/PI – FCC –
determinado, todos aqueles que exercerem uma 2009) Maria, João e José são Analistas
função pública, independentemente de sua Judiciários do Tribunal Regional Eleitoral do
natureza, são considerados agentes públicos. Piauí. Maria recusou fé a documentos públicos;
João utilizou recursos materiais da repartição em
C Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário atividades particulares e José valeu-se do cargo
possuem os denominados cargos em comissão para lograr proveito de outrem, em detrimento da
dignidade da função pública. Considerando que
em suas respectivas estruturas, os quais são os
Maria, João e José jamais praticaram qualquer
cargos escolhidos pelo chefe de cada Poder para outra infração disciplinar, lhes serão aplicadas,
serem de livre nomeação e exoneração. respectivamente, as penalidades de (A)
suspensão, demissão e suspensão.
D A diferença mais visível entre cargo, emprego e
função pública é que apenas o primeiro possui os (B) advertência, demissão e suspensão.
atributos da vitaliciedade e da inamovibilidade. (C) suspensão, demissão e demissão.
(D) advertência, demissão e demissão.
E Os cargos em comissão devem ser exercidos (E) suspensão, suspensão e demissão.
preferencialmente por servidores de carreira, nos
casos, nas condições e nos percentuais mínimos
previstos em lei.

66. (Analista da Área Judiciária – TRE/PI –


FCC – 2010) A respeito da posse e do
exercício, considere:

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1–A 21 - C 41 - C 61 - C

2–C 22 - D 42 - E 62 - C

3–E 23 - C 43 - E 63 - C

4–A 24 - A 44 - C 64 - E

5–D 25 - E 45 - E 65 - B

6–B 26 - C 46 - D 66 - B

7–C 27 - C 47 - C 67 - D

8–A 28 – C 48 - A

9–B 29 - E 49 - A

10 – C 30 - C 50 - A

11 – A 31 - E 51 - D

12 – E 32 - E 52 - C

13 – D 33 - C 53 - E

14 – A 34 - C 54 - D

15 – B 35 - B 55 – D

16 – E 36 - B 56 - C

17 –D 37 - E 57 - C

18 – C 38 - E 58 – E

19 – A 39 - C 59 - E

20 - D 40 - C 60 - C

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