Faculdade Anhanguera de Guarulhos

Rua do Rosário, 300, Centro - Guarulhos SP. Data: __ /___ / 2014 Nota: ________________

Nome RA Assinatura
Ergonomia e Segurança do Trabalho José Jorge Alcoforado
Curso/Turma Disciplina Professor

LISTA DE EXERCÌCIOS 1

QUESTÃO 1
Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de
trabalho (sobre a planta baixa da empresa, podendo ser completo ou setorial) capazes de acarretar
prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças
de trabalho. Nele são representados os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos
e de acidente.
Sendo: 1- Riscos Físicos 2- Riscos Químicos 3- Riscos Biológicos
4- Riscos Ergonômicos 5- Riscos de acidentes
( ) Fumos metálicos, Névoas, gases e vapores;
( ) Ruídos, vibrações, calor, umidade, frio, radiações ionizantes e não ionizantes;
( ) Levantamento e transporte manual de pesos, Exigências de posturas.
( ) Parasitas, Vírus, bactérias e protozoários.
( ) Máquinas sem proteção, Ligações elétricas deficientes.

Marque a alternativa que identifica a numeração correta na correlação entre os riscos

e seus respectivos agentes.
( A ) 1 -2- 3 - 4 - 5
( B ) 2 -1- 4 - 3 - 5
( C ) 1 -3- 5 - 4 - 2
( D ) 5 -2- 3 - 4 - 1
( E ) 2 -3- 1 - 4 - 5

QUESTÃO 2
Nas empresas, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tem como objetivo a
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Avalie as afirmativas abaixo:

I - A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o

dimensionamento previsto na NR 5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para
setores econômicos específicos.

II - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles

designados.

III - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos em

Escrutínio (voto) secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente
os empregados interessados.

IV - O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 anos, permitida uma
reeleição.

Assinale a alternativa correta:

( A ) Todas as afirmativas são verdadeiras;
( B ) As afirmativas I e II são verdadeiras;.
( C ) Apenas a I e III é falsa;.
( D ) As afirmativas II e IV são falsas;
( E ) Todas as afirmativas são falsas.
QUESTÃO 3
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos
poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho (SESMT), salvo exceções indicadas na NR-4, com a finalidade de promover a
saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
Segundo a NR-4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho, para o melhor dimensionamento do SESMT devem ser observados os seguintes
itens:

Assinale a alternativa correta:

( A ) CNAE, ramo de atividade, grau de risco e número de funcionários;

( B ) CNAE e grau de risco ;
( C ) CIPA, ramo de atividade, grau de risco e número de funcionários;
( D ) CNPJ, ramo de atividade, grau de risco e número de funcionários;
( E ) Nenhuma das alternativas anteriores.

QUESTÃO 4
A Norma Regulamentadora 10 ou NR10, estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a
implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde
dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com
eletricidade.

De acordo com essa norma, o trabalhador é considerado Qualificado quando:

Assinale a alternativa CORRETA:

( A ) For registrado no competente conselho de classe (CREA).

( B ) Atender às seguintes condições, simultaneamente: receba capacitação
sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado
e trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
( C ) Trabalhar sem anuência formal da empresa.
( D ) Comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido
pelo Sistema Oficial de Ensino.
( E ) Nenhuma das alternativas anteriores

QUESTÃO 5
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho,com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de
trabalho. O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina
do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do
estabelecimento,

Diante do exposto no quadro II da NR4 abaixo, qual o dimensionamento para o SESMT de uma empresa,
cujo grau de risco seja 3 e que possua 632 colaboradores.
 Quadro II – Dimensionamento do SESMT

( A ) 4 Técnicos de segurança do trabalho, 2 Engenheiros de Segurança do Trabalho

em tempo parcial e 2 Enfermeiros do trabalho.
( B ) 3 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em
tempo integral, 1 Médico do trabalho em tempo parcial.
( C ) 3 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em
tempo parcial, 1 Médico do trabalho em tempo parcial.

( D ) 3 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em

período parcial, 1 Médico do trabalho em tempo integral.

( E) 2 Técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em

período parcial, 1 Médico do trabalho em tempo parcial.

QUESTÃO 6
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância
obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta,
bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Identifique as normas mencionadas abaixo e responda a
questão.

( A ) - Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece os requisitos e condições

mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas
preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores
que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços
com eletricidade.

( B ) - As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e

indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos
pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente,
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Traba-
lho,com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador
no local de trabalho.
( C ) - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaboração
e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da
saúde do conjunto dos seus trabalhadores.

( D ) - Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a

adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.

( E ) - A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a

prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promo-
ção da saúde do trabalhador.

Assinale a ordem correta em que foram relacionadas as NRs com seus respectivos campos de atuação:

( A ) NR4, NR10, NR7, NR17, NR5;

( B ) NR10, NR4, NR7, NR17, NR5;
( C ) NR10, NR17, NR7, NR5, NR4;
( D ) NR5, NR10, NR7, NR17, NR4;
( E ) NR4, NR7, NR17, NR5, NR10;

QUESTÃO 7

A NR 09 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece a obrigatoriedade da elaboração e

implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde
e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

Quais riscos são tratados nessa norma:

(A) Acidente e ergonômicos;

(B) Elétrico e de incêndio;
(C) Físicos, químicos e biológicos
(D) Somente os riscos químicos;
(E) Somente os riscos biológicos.

QUESTÃO 8

Numere de acordo com o item 10.8 da NR-10, a descrição para o seguinte colaborador:

( 1 ) Habilitado ( ) Aquele que recebe orientação e trabalha sob a responsabilidade de

profissional habilitado.
( 2 ) Qualificado ( ) Possua curso da área elétrica reconhecido pelo sistema oficial de ensino
( 3 ) capacitado ( ) Seja qualificado e credenciado no conselho de classe.
( 4 ) autorizado ( ) Possua anuência formal da empresa.

e assinale a sequência encontrada:

(A) 1,2,3 e 4;
(B) 3,2,1e 4;
(C) 3,1,2 e 4;
(D) 3,4,2 e 1;
(E) 4,3,2e 1.
QUESTÃO 9

Numere de acordo com o item 10.5.1 da NR-10, a sequência de procedimentos que deverá ser obedecida
para que as instalações elétricas possam ser consideradas desenergizadas e liberadas para o trabalho:

( ) Constatação da ausência de tensão;

( ) Impedimento de reenergização;
( ) Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos;
( ) Seccionamento;
( ) Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada;
( ) Instalação da sinalização de impedimento de reenergização.

QUESTÃO 10

Numere de acordo com o item 10.5.2 da NR-10, a sequência de procedimentos que deverá ser obedecida
para que as instalações elétricas possam ser reenergizadas:

( ) Destravamento, se houver, e religação dos dispositivos de seccionamento.

( ) Retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não envolvidos no processo de reenergização;
( ) Remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das proteções adicionais;
( ) Retirada das ferramentas, utensílios e equipamentos;
( ) Remoção da sinalização de impedimento de reenergização;