Instituto Bíblico

Princípios de Liderança Cristã

Apostila do Estudante

Rony Gabriel L. Fagundes Londres - 2010

em conjunto. . Trabalha com foco nas pessoas. .Instituto Bíblico Princípios de Liderança Cristã . Preocupa-se mais com os métodos do que com o objetivo. .Volúvel Vai de acordo com a onda. não no objetivo. sem perder de vista o objetivo. O líder facilita para que os liderados alcances os objetivos.Objetivos são a meta da equipe. . assumindo o compromisso de levar o grupo àquele objetivo (o líder influencia). e sim pessoas. muda de objetivo de acordo com as “novidades”.Detalhista Se perde em detalhes e perfeccionismos.O que é o Líder? É aquele que recebe tal responsabilidade. Estilos de Liderança . .Democrática Não decide nada. motivando o grupo a atingir o objetivo. Focos do Lider Pessoas e Objetivos . Foca nas pessoas. .As pessoas são o alvo de liderança.O que é Liderança? É o processo de conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum. Não se lidera coisas.Autocrática Decide tudo sozinho.Responsável Assume a responsabilidade da liderança. deixa tudo para que os liderados decidam. . foca nos resultados e não nas pessoas.

.Ele Motivou. do mal e da morte. adotar métodos compatíveis com os objetivos. A única coisa que o bom líder não cede.Dando ordem específicas.... definindo prioridade.Motivar Incentivar novas lideranças. 5 . na linguagem do povo daquela época (parábolas).. é quanto ao objetivo. Pregou em aramaico..Planejar Ter uma visão de longo prazo. a lingua palestina naquela época. 4 .. 2 . Reconciliar o homem com Deus 1 ..Técnicas de um Bom Líder 1 . No caso do líder cristão. 2 . ele não cede quanto à doutrina bíblica..Rompendo com as arcaicas tradições religiosas da época..A missão de espalhar a mensagem de salvação por todo o mundo 3 .Enviando seu Espírito Santo para que os seus discípulos saíssem dos seus esconderijos. . Treinar as lideranças. 5 . Ser exemplo de conduta. estimular a participação dos liderados nos processos que levam ao objetivo final. como por exemplo: “amai-vos uns aos outros”. organizar tarefas e funções.Ele Planejou. treinando-os durante três anos. .Comunicar Informar de maneira clara... Exemplo de Liderança Maior: JESUS Objetivo de Jesus: Salvar os homens do pecado. Transmitir a visão da necessidade de conseguir o objetivo. Foi exemplo de conduta em todas as áreas humanas..Ele Delegou. Ensinou ao ar livre.Inovar Aceitar mudanças e novas idéias..Ele Inovou... . . 3 . 4 .. direta e simples. curou no sábado.. Escolheu doze homens para a liderança. concedeu perdão à prostitutas e cobradores de impostos. .. . formar equipes. elogiar.Delegar Acionar os recursos ou dons dos seus liderados na direção do objetivo comum..Sua mensagem de amor e nova vida.Ele Comunicou.

para saber onde se quer chegar com o grupo. Um bom líder tem coração de servo. É necessário saber bem seu objetivo. tendo fé Deus. é que a tua força é pequena.” 4 .Bem-aventurado o líder que sabe liderar sem ser ditador. e não a tua própria boca. ao longo do caminho. e planejar para alcançar estes ideais. 9 . Cristo nos alerta ao planejamento em um fundamento sólido em Lucas 14:28-30: “Pois qual de vós.Bem-aventurado o líder que marcha com seu grupo.Bem-aventurado o líder que desenvolve líderes ao liderar. . todos os que a virem comecem a escarnecer dele. Os verdadeiros líderes são humildes.Bem-aventurado o líder que sabe para onde está indo e como chegar lá. Buscar posição depende de motivação correta. Sempre lembrar que o primeiro ministério de um cristão é servir. não por orgulho ou ostentação. e quem governa como quem serve”. querendo edificar uma torre. interpretanto corretamente os sinais que conduzem ao sucesso.As 10 Bem-Aventuranças de um Líder 1 . Palavra chave: humildade 2 .” 10 . 8 . Uma boa formação de um novo líder fundamenta os objetivos e visões do grupo. e não a podendo acabar. mas seus pés na terra Deve-se pensar grande. pois Ele diz através de Isaías 55:9 o seguinte: “Porque assim como os céus são mais altos do que a terra. Cristo disse em Lucas 22:26: “antes o maior entre vós seja como o menor.” Mas de mesma forma.” Que o líder busque atender ao objetivo e ao seu grupo.Bem-aventurado o líder que lidera conforme o bem da maioria e não segundo a gratificação pessoas de suas próprias idéias Provérbios 2:27 diz: “Que um outro te louve.Bem-aventurado o líder que tem sua cabeça nos céus. mesmo em sua ausência. não a si mesmo para sua exaltação 7 . O líder deve formar novos líderes que possam dar continuidade com o trabalho.Bem-aventurado o líder que não fica desencorajado e que não apresenta alegações para isto Provérbios 24:10 diz: “Se te mostrares fraco no dia da angústia. mas que foi convocado ao serviço pela sua habilidade e disposição de servir. assim são os meus caminhos mais altos do que os vossos caminhos. 5 .Bem-aventurado o líder que não busca posições elevadas. não se assenta primeiro a fazer as contas dos gastos. e o novo líder de mesma forma continua o trabalho sem mudá-los drásticamente. dizendo: Este homem começou a edificar e não pôde acabar. 3 . para ver se tem com que a acabar? Para que não aconteça que. depois de haver posto os alicerces.Bem-aventurado o líder que considera a liderança como uma oportunidade de servir.Bem-aventurado o líder que busca o melhor para seus liderados 6 . e os meus pensamentos mais altos do que os vossos pensamentos.

este lider só consegue aumentar os ressentimentos e a desmotivação dentro da equipe.Barreiras e Erros na Liderança Barreiras quanto à delegação de poder ● Desejo de seguranças e “status” Quanto um líder não dissemina seus conhecimentos e habilidades. quer servos. 2. O evangelho iniciou a ser espalhado pelo mundo não apenas por Cristo. Nossa segurança deve ser Deus. mesmo ainda que todos tenham culturas. e não foram os discipulos sozinhos que fizeram isso (eles tinha o Espirito Santo com eles) ● ● ● ● Características de um Líder Mediocre 1. O Líder está sempre Certo Ele necessita sempre ganhar as discussões. forçar as pessoas a concordarem com ele e faz tudo do seu jeito. Resistência à mudança Falta de Auto-estima Como líder. se alguém está em Cristo. e impede a evolução do grupo. nova criatura é. E certamente agir com ira ou raiva junto aos seus liderados é atender às vontades da carne. Externa seus problemas jogando a culpa nos outros.” Ou seja. formando um corpo. 2 Co 5:17 diz que “Assim que. seja algum . ou que cometeu algum deslize. Ao fazer isto. experiências e habilidades diferentes. O seu ego nunca permite que ele aceite estar errado. ele deixa de se reproduzir. eis que tudo se fez novo. “Pois todos nós fomos batizados em um Espírito.” Devemos saber que nova criatura nós somos. É muito comum que se a equipe não tem alcançado seus objetivos corretamente.” Devemos depositar nossa segurança nEle para que tenhamos segurança no restante dos assuntos relativos a nossa liderança e à nossa vida. Deus não fala apenas com uma pessoa no grupo. as coisas velhas já passaram. Sl 46:1 diz: “Deus é o nosso refúgio e fortaleza. As melhores coisas acontecem somente quando você dá fama aos outros É necessária a compreensão que o grupo alcança os objetivos juntos. e todos temos bebido de um Espírito. Perdem a calma com qualquer coisa A maioria dos líderes medíocres usará a sua raiva e temperamento explosivo para controlar ou intimidar os seus liderados Gálatas 5 levanta o assunto sobre como devemos nos comportar. quer gregos. não é resultado apenas dos liderados. não em nós mesmos. O único verdadeiro líder é aquele que se reproduz. A bíbliia fala em 1 Co 12:13 o seguinte. Isso afasta de Cristo. Não é resultado apenas do lider. quer judeus. socorro bem presente na angústia. quer livres. através dos frutos da carne e do espírito. 3. Isto acaba destruindo qualquer possibilidade de criatividade ou inovação dentro da equipe. sem contar que destrói o vinculo do líder com os liderados. ao invés de ajudar a resolver o problema e evitar que ele ocorra novamente. Só líderes seguros são capazer de doar. descubra quem você é em Cristo Jesus.

de personalidade e de caráter. Não tem um propósito maior na vida A maioria dos líderes medíocres se preocupam mais com as estatísticas do que com as pessoas. ou seja. se o SENHOR não guardar a cidade. Está fadado a falhar o líder que despreza a formação de novos líderes e a delegação de tarefas. Depois. tornando bastante desagradável o ambiente de trabalho.” Assim. e então cuidarás em tirar o argueiro do olho do teu irmão. Líderes não lideram coisas. Cobram sem parar.” Mateus 22:39. consequentemente líderes melhores. Eclesiastes 12:12 fala que “não há limite para fazer livros. o estudo e a capacitação não podem tomar a maior parte do esforço do líder. Ele tem pouca tolerância e nenhuma paciência Ele tende a desrespeitar ou diminuir a sua equipe. em vão trabalham os que a edificam. com formação em diversas renomadas universidades e também muito conhecimento técnico. comportar-se e até mesmo no modo de se vestir. mas pessoas. Delegar é plano de Deus para o líder. ao invés de estimular as pessoas. Se você não tem mostrado felicidade em ver os esforços dos outros. já que existem benefícios comprovados em cuidar do lado humano da equipe. Mateus 7:5 diz: “tira primeiro a trave do teu olho. O capítulo 3 de Tiago nos fala que controlar nossa lígua. demonstra quão profundo ou superfícial é nossa intimidade com Deus. 5. Sentem-se perdidos ou desconfortáveis quanto outra pessoa está no comando É necessário entender que quem faz a obra é o Espírito Santo. 8. será que não está valorizando demais seus próprios talentos e esforços? 9. Ao serem questionados sobre este assunto. Não tem habilidade de reconhecer sinceramente os esforços dos seus liderados Eles não reconhecem os seus liderados pelos que eles são. assim como Jetro alerta Moisés em Exodo 18:17. Técnicos . mas sim o seu trato com os seus liderádos. o controle exagerado do líder não melhora os resultados (na verdade.problema na liderança do líder. a diversidade de idéias e qualquer possibilidade de mudança. acreditar. tem muito mais chances de atrapalhar). Tem medo de delegar Estão rodeados de pessoas parecidas com eles na forma de pensar. e o muito estudar é enfado da carne. 7. Tem baixíssima capacidade emocional Muitos tem níveis altos de instrução e treinamento. perturbam o ambiente de trabalho. em vão vigia a sentinela. Tem sérios problemas para se controlar Eles estão permanentemente no controle. mas somente por aquilo que produzem. tratam estas pessoas como se fossem escravos sem cérebro.” 4. que existem apenas para seguir as suas ordens e produzir os resultados adequados. porém com carência de qualidades pessoais. Obviamente isso acaba matando a liberdade de expressão. os líderes medíocres sentem-se altamente desconfortáveis. Uma regra simples que ajuda a entender como funciona reconhecer os esforços dos liderados é seguir a segunda lei que Cristo nos deixou: “Amarás o teu próximo como a ti mesmo. e a maneira com que falamos.” 6. e nossa determinação em sermos pessoas melhores. sendo estas qualidades fundamentais para um líder. imagine então com as de seus liderados. Salmo 127:1 diz: “Se o SENHOR não edificar a casa. pois são incompetentes em lidar com suas próprias emoções e fraquezas. matando o entusiasmo e a energia de todos.

e que agrada a Deus Capítulo 3 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Irrepreensível. espancador Pacifico. ganancioso Governe bem sua própria casa. constituído e designado por Deus Trajes descentes. Estudo da 1ª Carta Timóteo Capítulo 1 ● ● ● ● ● ● ● Fidelidade ao lider e aos seus liderados (ministério) Advertencia contra falsas doutrinas. vigilante Hospitaleiro Apto a ensinar Sobrio Modesto.resolvem coisas. com modéstia e bom senso Boas obras. coração de servo Autoridade Vida santa. honesto. piedosa. noviço na fé Ter bom testemunho dos de fora . mas não lideram pessoas. simples Não dado ao vinho Não violento. não ter nada a se envergonhar Esposo de uma só mulher Temperante. Zelo pela sã doutrina Entendimento daquilo que estou fazendo ou falando O lider é chamado por Deus Cumprir o propósito que Deus determinou ao líder Conservar a fé Boa consciência Capítulo 2 ● ● ● ● ● ● ● Vida de oração Conduzir o povo em oração Chamado. criando os filhos sob disciplina Não seja neófito. cordato Inimigo de contendas Não avarento.

Não negligencie o dom e o chamado de Deus Medita e seja diligente com tudo que se refere ao seu chamado e liderança. integridade. modelo e exemplo. no espírito Aplica-se à leitura. no procedimento. à exortação e ensino da palavra de Deus. lembrando dos dois mandamentos fundamentais deixados por Cristo Trabalhe e se esforce bastante. para não se firmar em doutrinas não-fundamentadas Expor enganos e mentiras Exercitar-se na piedade. respeito e pureza com todos Tem discernimento quanto às necessidades reais da igreja Instrui os fiéis para que sejam irreprensíveis Esteja atento ao testemunho de cada fiel Não aceita acusações contra outro líder a nao ser que hajam mais testemunhas Repreenda em público o que vive em pecado para que os outros tenham temor . para que o seu progresso seja manifesto Ten cuidado de si mesmo e com aquilo que ensina a outros Capítulo 5 ● ● ● ● ● ● Exerça autoridade com amor. tendo uma vida que agrada a Deus. sobriedade Confrontar os insubordinados e o erro Ser padrão dos fiéis. no amor. na palavra. na pureza. tendo como alvo e esperança a vontade de Deus Ordena e ensina Autoridade. na fé.● ● ● ● ● Respeitáveis De uma só palavra Não cobiçosos de sórdida ganância Conservando o mistério da fé Cosnciência limpa Quanto às Mulheres ● ● ● ● Respeitosas Não mal-dizentes Temperantes Fiéis em tudo Capítulo 4 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Discernir o que é proveniente de Deus Manter em vigilancia ao que ocorre no meio do povo Ser grato a Deus por tudo Se alimentar espiritualmente através da palavra de Deus e da oração Se afastar de paganismos e crenças tolas Firmar-se na sã doutrina Expor toda doutrina.

que os respeitem ainda mais pois são irmãos em Cristo Tenha o ensino de Jesus como padrão de fé Saiba discernir os falsos mestres Deve-se fugir de tudo que não condiz com a sã doutrina Seguir a justiça. Capitulo 2 ● ● ● ● ● Forme discípulos. Consciência pura. Sofre as aflições como um bom soldado de Cristo Jesus. Conserva o modelo original da sã palavra. . Firme no propósito.ainda que por isso sofra trabalhos e até prisões como um malfeitor.para que também elas alcancem a salvação em Cristo. Participa das aflições. piedade. nem depositarem sua confiança nas fortunas que tem Guardar o que lhe foi confiado Evitar falatórios fúteis e profanos e contradições de saber 2ª Carta à Timóteo Capítulo 1 ● ● ● ● ● ● ● ● ● Segundo o chamado de Deus. Perseverante no propósito. constância e a mansidão Combata o bom combate da fé Tome posse da vida eterna Guarde seu chamado imaculado e irreprensível Exorta os ricos a não serem orgulhosos. Sinceridade.● ● ● Segue fielmente as instruções do seu líder sem usar de parcialidade ao julgar qualquer situação Conserva-se puro Busca direção de Deus antes de impôr as mãos sobre alguém Capítulo 6 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Ensinar e recomendar que todo cristão que é empregado honre seu patrão para que o nome de Deus e sua doutrina sejam respeitados Também aqueles que tem patrão crente. Não prende a palavra de Deus.para que os mesmos formem outros líderes.ser equilibrado. Não se embaraça com negócios desta vida. fé.no amor. Não se envergonha do testemunho. Tudo sofre por amor de outras vidas. Comunicação do chamado. amor.

Estar atento à pessoas que enganam e dominam pessoas mais fracas na fé. saibamos esperar em Deus pela sua justiça. e use-a para corrigir.apto para ensinar.e seja o mesmo para com todos. Evita os falatórios profanos.o amor e a paz. para que não nos contaminemos com eles Discernir atitudes que diferem de nossa fé mesmo com pessoas que dizerm ter crer em Cristo. para que não sejamos enganados e para que sejamos salvos. e nos afastarmos destes. podemos vencer através da fé.a fé.e não se envergonhar.● ● ● ● ● Deve ser aprovado. Embora tenhamos oposição.e segue a justiça. Busque excelência no trabalho para Deus Insistamos e perseveremos para vencermos através da fé. Nos lembrar das lições aprendidas com nossos líderes. com a palavra de Deus. Capítulo 3 ● ● ● ● ● ● Sermos atentos para os conceitos e costumes do mundo. Que confiemos em Deus para nos dar força para nosso trabalho como líderes. paciência. Foge das coisas deste mundo. e com a fé em Cristo Jesus.para que não produza maior impiedade. Capítulo 4 ● ● ● ● ● ● Pregue a palavra em todo tempo. . amor e perseverança.sofrer. Rejeita as questões loucas e sem instrução. portanto busquemos nela direção para fazer o bem através de boas obras. repreender e exortar Atentarmos para ensinamos não aquilo que as pessoas querem ouvir. atrapalhando-as em seu crescimento espiritual Ainda que por causa de Cristo sejamos perseguidos. mas sim a verdadeira mensagem de Cristo.manejar bem a palavra da verdade. A Bíblia é a fonte de discernimento e sabedoria. Evita a contenda.

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