Competências transversais ou Soft skills

Competências Transversais (soft-skills)

Persistência
Autocontrolo
Assertividade
Disponibilidade para aprendizagem contínua
Capacidade para ouvir
Autoconfiança
Atenção ao detalhe
Motivação
Iniciativa
Capacidade para questionar
Gestão de Tempo
Trabalho em Equipa
Tolerância ao Stress
Relacionamento interpessoal
Tomada de decisão
Compromisso ético
Planeamento – ação

Competências de liderança/negócios
Sensibilidade para os negócios
Negociação
Orientação para o cliente
Desenvolvimento dos outros
Motivação dos outros
Gestão de conflitos
Autonomia
Identificação de oportunidades
Liderança
Influência/persuasão
Inovação

Competências cognitivas
Recolha e tratamento de informação
Planeamento/organização
Inovação/criatividade
Adaptação à mudança
Resolução de problemas
Autoaprendizagem

Comunicação
Línguas estrangeiras
Comunicação escrita
Comunicação oral
Cultura geral

TIC - Tecnologias de informação e comunicação

Utilização de computadores (incluindo hardware e software), nomeadamente
processamento de texto, folha de cálculo, apresentações, bases de dados, correio
electrónico e internet.

Numeracia
Capacidade para adicionar, subtrair, multiplicar ou dividir rápida e correctamente
Raciocínio lógico-matemático
Capacidade para escolher métodos matemáticos ou fórmulas para resolver um problema

Esta classificação é baseada no livro “Competências Transversais dos Diplomados do

Ensino Superior – Perspectiva dos Empregadores e Diplomados”, da qual deixamos a
respectiva referência bibliográfica:
Cabral-Cardoso, C.; Estêvão, C. V.; e Silva, P. (2006) Competências Transversais dos
Diplomados do Ensino Superior – Perspectiva dos Empregadores e Diplomados.
Guimarães, Tecminho.