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PRODUÇÃO TEXTUAL
Cidade
2020
Olá, saudações a todos, estamos a disposição nesse momento de
pandemia. Fazemos todos os tipos de trabalho, da escola até o
doutorado. Lembrando que indicando alguém, você ganha uma
porcentagem do valor. Gratidão pela preferência e uma ótima
semana. Compartilhe essa mensagem com seus amigos.
Respondemos a qualquer hora do dia ou da noite. Até 12x no
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E-mail: apoioacademico.com.br@gmail.com
Wpp: 27 99969-0022
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INTERDISCIPLINAR
EM GRUPO – PTG
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
PRODUÇÃO TEXTUAL
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EM GRUPO – PTG
ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO
Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para os Cursos Superiores de
Tecnologia e ao que estabelece o Catálogo Nacional dos Cursos
Superiores de Tecnologia.
• Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de
problemas práticos relativos à profissão.
• Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a
emancipação intelectual.
Prezados Aluno,
Sejam bem-vindos a este semestre!
A formação dos grupos é de responsabilidade dos alunos, no entanto, solicitamos que sigam
as orientações passadas pelo tutor sobre a formação dos grupos, pois o tutor presencial será
responsável em cadastrar os grupos.
O líder do grupo deverá postar o trabalho na pasta específica (na pasta atividades
interdisciplinares), obedecendo ao prazo limite de postagem, conforme disposto no
cronograma do curso. Não haverá prorrogação para a postagem da atividade.
*Importante: somente o líder do grupo conseguirá cadastrar o trabalho na área restrita.
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A produção textual é um trabalho original e, portanto, não poderá haver trabalhos idênticos
ao de outros grupos.
É importante e necessária a leitura dos materiais das disciplinas do semestre.
Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembrem-se que a Biblioteca Digital tem
excelentes obras que tratam dos temas propostos. (A pesquisa é fundamental para o bom
desenvolvimento do trabalho).
A Produção Textual deverá ser desenvolvida inteiramente dentro das Normas da Associação
Brasileira de Normas Técnicas – ABNT e postado no formato .DOCX do MS WORD (Capa, Folha
de rosto, Sumário, Desenvolvimento, Conclusão, Referências etc).
A empresa “Praticidade” vem percebendo que há grande geração de resíduos que resultam
da produção dos descartáveis. Esses resíduos não podem ser dispensados diretamente ao ambiente
por apresentarem longos tempos para decomposição, como até 400 anos no caso de um copo de
plástico. Logo, esses descartes necessitam de soluções técnicas que possam realizá-las com
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segurança e responsabilidade. Nesse sentido, a empresa está buscando implantar um sistema de
gestão ambiental (SGA), o qual buscará trabalhar incorporando práticas adequadas à empresa
focando em desenvolver um conjunto de diretrizes e atividades administrativas e operacionais
(planejamento, direção, controle, alocação de recursos etc.) com o objetivo de obter efeitos
positivos sobre o meio ambiente. Dessa forma, poderá evitar, eliminar ou reduzir os danos ou
problemas causados à natureza além de promover melhorias em seu processo produtivo.
Etapa 1
A gestão de resíduos é um ponto chave para que a empresa alcance sucesso dentro dos
objetivos e metas que possui. A Política Nacional de Resíduos Sólidos, Lei 12.305/2010 prevê a
obrigatoriedade da elaboração de um plano de gerenciamento de resíduos sólidos aos grandes
geradores. No caso da empresa “Praticidade”, este plano existe, mas outras incorporações estão
sendo pensadas, como trabalhar com a destinação de reciclados às cooperativas que possam
promover a venda desses produtos, melhorando a renda de algumas famílias. Pensando
especificamente na implantação do Sistema de Gestão Ambiental - SGA, a empresa quer trabalhar
com o apoio do ciclo PDCA, o qual pode ser uma valiosa ferramenta para auxiliar no planejamento
e implementação desse sistema.
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Analise a seguir como este ciclo funciona:
Etapa 2
Neste sentido considerando que o processo de recrutamento e seleção deve estar baseado
no perfil da vaga e uma vez que, até então, não existia esta função na empresa você deve
considerar as características e competências da função conforme as descritas pelo Ministério do
Trabalho na classificação CBO (código brasileiro de ocupação). Para tanto acesse o link:
http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/pesquisas/FiltroTabelaAtividade.jsf considerando
também as competências pessoais elencadas para a função.
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Após esta análise elabore o plano de recrutamento e seleção da vaga de tecnólogo em
gestão ambiental, definindo as etapas e técnicas que serão utilizadas, tanto para o recrutamento
quanto para a seleção.
As mudanças que a empresa “Praticidade” pretende realizar irá influenciar a sua cultura
organizacional. Uma das demandas que se apresenta para a empresa neste momento é informar os
seus colaboradores sobre este novo posicionamento. Como que essa demanda pode ser atendida
pelo processo de integração? Explique o que é um programa de integração e quais os conteúdos
podem ser abordados e quando ele pode ser utilizado.
Etapa 3
A empresa “Praticidade” tem percebido que a aceitação por seus produtos sofreu uma
queda recentemente e, por meio de pesquisas, “conseguiu constatar que se trata de consumidores
mais atentos às questões ambientais”. Explique por que algumas organizações têm vida curta e
outras se tornam centenárias, considerando que em “uma economia onde a única certeza é a
incerteza, a fonte certa de vantagem competitiva duradoura é o conhecimento”. Você deve utilizar
como base as possíveis mudanças realizadas pela “Praticidade”, que estejam associadas à gestão do
conhecimento. Portanto, antes de dissertar acerca do ponto sugerido, você deverá elencar (criar)
pelo menos três aspectos relacionados ao tema da Gestão do Conhecimento, que servirão como
base para exposição de seus argumentos.
Etapa 4
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- Processo de abertura de capital (IPO).
Neste contexto, o grupo deverá auxiliar os gestores da empresa por meio dos seguintes
passos:
Etapa 5
A gestão ambiental gera diversos benefícios financeiros, a gestão de resíduos além de ser
excelente para o meio ambiente, se bem aplicada, pode gerar grande lucratividade para as
empresas. Portanto, você e o seu grupo deverá apontar as estratégias de que irão agregar valor ao
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produto de descartáveis da “Praticidade” e que gerem impacto positivo financeiramente.
Identifique a repercussão causada pela gestão de resíduos nos resultados financeiros da empresa.
INTRODUÇÃO
DESENVOLVIMENTO
Para o embasamento teórico, você deverá utilizar os Livros Textos das disciplinas do curso, web
aulas, tele aulas, materiais complementares disponibilizados juntamente com as tele aulas e aulas
atividades, materiais disponibilizados na biblioteca digital e as bibliografias sugeridas pelos
professores.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Nas considerações finais você deverá fazer uma análise dos principais aspectos discutidos ao longo
do trabalho.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Aqui devem constar todos os materiais consultados e referenciados na PTG.
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Observação: O seu tutor a distância estará à disposição para orientações sobre a Produção Textual
por meio do sistema de mensagens.
4 - Critérios avaliativos
Apresentamos os critérios avaliativos que nortearão a devolutiva escrita e a pontuação a
ser dados pelo tutor a distância.
Critério Significado
Coerência, clareza e coesão A produção textual apresenta uma linguagem de fácil
compreensão, apresentando os argumentos de modo claro e
coeso.
Riqueza de argumentação O conteúdo tem relação direta com o tema, traduz uma reflexão
crítica e contempla os pontos estabelecidos no roteiro.
Organização dos conteúdos O desenvolvimento do trabalho deve seguir uma sequência que
incorpore os conteúdos apresentados de forma condizente.
OBSERVAÇÃO: O seu tutor a distância estará à disposição para orientações sobre a Produção
Textual por meio do sistema de mensagens.
Um ótimo trabalho!
Equipe de professores
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REFERÊNCIAS
AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. - Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A.,
2015.224p.