Atividade

“Jogo de Papéis”

1. Pede-se a um voluntário que saia da sala;

2. O formador distribui alguns papéis aos formandos que permanecem na sala que devem
“encarnar” a personagem que lhe calhou;

3. O formador pede ao voluntário que encene, durante 20 minutos (no máximo) uma pequena
Sessão de formação.

Um voluntário que encene, durante 20 minutos (no máximo) uma pequena sessão de
formação que tenha como objetivos:

1. Apresentar-se ao grupo;
2. Recolher as expectativas do grupo face ao curso;
3. Apresentar os principais objetivos do curso.

No final da encenação analisam-se os comportamentos e realiza-se um pequeno debate tendo em

atenção os seguintes pontos:

a) Comportamentos-tipo que foram retratados;

b) Atitudes mais corretas para “controlar” esses comportamentos;

c) Posição do formador-voluntário perante o grupo;

d) Capacidade criativa do grupo.