P eriódico del Profesional Autónomo
62
Más de 12.000 personas visitaron
la II Edición del Salón Miempresa
■ UPTA España cosechó, un año más, un éxito de visitantes que pasaron por su
stand en busca de asesoramiento para emprender un negocio por cuenta propia
os días 15 y 16 de febrero tuvo
L lugar la 2ª edición del Salón
MiEmpresa que se se ha cons-
tituido, con la asistencia de más de
12.000 visitantes, como una nueva
oportunidad para reunir a empren-
dedores, empresarios y autóno-
mos en busca de soluciones con-
cretas para sus proyectos, sus pymes
o micro-empresas. El evento estu-
vo respaldado por el apoyo oficial
de la Unión de Profesionales y Tra-
bajadores Autónomos (UPTA
España), que no dudó en aportar su
experiencia durante estos días en
la búsqueda de respuestas a las
principales dudas de quienes quie-
ren iniciarse en el mundo del auto-
empleo.
El evento fue inaugurado por
el Ministro de Trabajo e Inmigra-
ción, Valeriano Gómez. Sebastián
Reyna, secretario general de UPTA
España, y un nutrido grupo de
representantes de la Organización,
acompañaron al Ministro duran-
te el acto inaugural.
La Unión de Profesionales y
Trabajadores Autónomos puso al
servicio de los visitantes todas sus
ofertas y servicios. También pro-
mocionó Econred (www.econ-
red.es) a través de su stand. UPTA
sorteará entre todos aquellos visi-
tantes que se den de alta en Econ-
red tres ordenadores HP Mini 10 y
tres paquetes PymePlus Profesio-
nal gracias al patrocinio de HP,
Sage y Canal Empresarial.
Actividades
Este año, en la Sala Autónomos de
la 2ª edición del Salón MiEmpresa,
se desarrolló un excelente progra-
ma de actividades que pusieron a
disposición de los autónomos toda
la información necesaria para el
desempeño de su actividad. Reglas
de oro para superar los tres pri-
meros años de vida, cómo obtener
un préstamo bancario, herramien-
tas de marketing o cómo optimi-
zar la gestión de su negocio, fue-
ron solo algunas de las ponencias
que impartieron profesionales a
los que avala una gran experien-
cia y que ayudaron a los visitantes
a lanzarse hacia nuevas oportuni-
dades de negocio. Por parte de
UPTA España estuvieron presen-
tes, entre otros, Luis Osorio, téc-
nico asesor de UPTA; Natalia Cera,
miembro del Departamento Jurí-
dico; Félix Eduardo Rodríguez,
presidente de Antapi (Asociación
Nacional de Trabajadores Autó-
nomos y Profesionales Inmigran-
tes); Sonia Martín, profesora de la
Facultad de Ciencias Económicas
y Empresariales de la Universidad
Complutense de Madrid; Inger
Berggren, presidenta de la Fun-
dación laboral Women’s World
Banking; José García Llorente,
consultor de Comunicación y Téc-
nico Asesor de UPTA; Leticia Cha-
morro, asesora empresarial;
Asimismo, el día 15, Eduardo
Abad Sabarís, secretario ejecuti-
vo de Administración de UPTA
España, y Ángeles Pelegay, presi-
denta de CACE-UPTA, partici-
paron en la presentación del Infor-
me ePyme 2010. Acto organizado
por Fundetec.
número
año10
FEBRERO 2011
w w w. u p t a . e s
El Gobierno debe
ampliar al 100%
las bonificaciones
para jóvenes que
se autoempleen
l Gobierno ha estudiado en
Enuevas
un Consejo de Ministro las
medidas para la bonifi-
cación de las cuotas a la Seguri-
dad Social de los jóvenes que
contraten a tiempo parcial, aun-
que sea de forma temporal. Sin
embargo, los jóvenes que deciden
ejercer una actividad por cuen-
ta propia tan sólo pueden acce-
der a una bonificación del trein-
ta por ciento de sus cotizaciones.
La falta de incentivos sufi-
cientes para comenzar una acti-
vidad económica es la causa por
la que desde junio del año 2010
hay 14.563 jóvenes autónomos
menos afiliados al (RETA),
Bonificaciones
Una de las medidas que mayor
éxito tuvo en los últimos años
entre los jóvenes fue la de poder
acceder a las bonificaciones de
cuotas a la Seguridad Social en
un treinta por ciento, medida
aprobada en el año 2007. Sin
embargo, ahora, con las nue-
vas medidas que apruebe el
Gobierno, esta bonificación
queda muy lejos de la prevista
de bonificar el 100% a los
empresarios que contraten a
tiempo parcial a trabajadores
jóvenes.
UPTA teme que la reacción
de los jóvenes sea la de esperar
el acceso a estos contratos boni-
ficados y desestimen la posibili-
dad de ejercer una actividad por
cuenta propia, por el desequili-
brio en el tratamiento de ambas
formas de acceder al mercado
de trabajo.
“Esta situación proviene de la
falta de voluntad política por
abordar un programa general
de fomento del autoempleo
juvenil, que al menos debería
recoger la medida de la bonifi-
cación de cuotas a la Seguridad
Social durante el primer año
para jóvenes menores de trein-
ta años cuando comienzan una
actividad como autónomos, así
como un exención especial en
el pago del IRPF en el primer
ejercicio fiscal al menos”, ase-
guró Sebastián Reyna, secreta-
rio general de UPTA España.
2  Direcciones Solos  Febrero 2011  número 62

la diana

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CASTILLA Y LEÓN. 28700 San Sebastián de los Reyes
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MURCIA Marta Seara Nogueira.
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uptaemprende@upta-andalucia.org 902 193 227 ☎ 924.301.056- 927.421.489 CONSEJO DE REDACCIÓN:
C/ Santa Teresa, 10 - 7ª
UPTA - Cádiz Fax: 983 361 677 Fax.: 927.421.489 Arancha Cuezva (Dpto. Sectorial); Marta Bona
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 3
número 62
Febrero 2011

editorial

No todas las reformas son iguales

l Gobierno, con el impulso personal
E del Presidente, está tomando un
derrotero “reformista” en los últimos
meses que, en parte es elogiable, ya
que el peor escenario es el de la inde-
cisión, pero que puede tener aspectos
que afectan negativamente, y quizá
sin suficiente justificación, a intereses
de determinados colectivos, casi
siempre los más débiles.
Durante tiempo se afirmó que la
reforma del sistema de cálculo de la
pensión y la reforma laboral no tenían
reformas perjudican en términos
actuales, ya que no crean el mejor
escenario para fomentar el consumo
interno y la capacidad de iniciativa e
inversión económica.
Sin embargo, otras reformas o no se
abordan o entran en un serpentín difí-
cilmente comprensible, como es el
caso de la del sector financiero.
Seguimos sin saber cuál es la dimen-
sión real del problema ni cuales las
más lógicas soluciones. Por otra
parte, si afrontamos una modificación
combustibles, con sus efectos negati-
vos en la inflación, en el consumo y en
la inversión.
ientras se asumen las reformas
M que antes parecían menos
urgentes, continúan las prácticas
monopolísticas en muchos sectores
como la distribución del tabaco, de la
prensa, o en los contratos de trans-
porte, sigue siendo una pesadilla la
tramitación de las licencias de apertu-
ra de locales, pasan a otro momento
los ambiciosos planes para la rehabili-


El espíritu
reformista debe
ser integral, de lo
contrario, podemos salir
de la crisis no sólo con
una sociedad más
pobre, sino también
más injusta
porqué ser prioritarias en la fase de
superación de la crisis, aunque
ambas puedan ser necesarias. La
reforma periódica en el modelo de
pensiones es inevitable para afianzar
el sistema, la mejora de la contrata-
ción en las empresas también es un
factor importante en la recuperación
para agilizar la creación de empleo.
Sin embargo, aspectos de las dos
del panorama financiero sin abordar el
problema del crédito a familias y
empresas, para poco habrá servido el
esfuerzo del contribuyente.
n la misma incógnita se mueve la
E necesaria liberalización en la pro-
ducción y sobre todo distribución de la
energía. Sólo sabemos que han subido
los precios de la electricidad y de los
tación de viviendas y edificios y el
parque de viviendas vacías no sale al
mercado o en unas condiciones que
poco tienen que ver con la realidad
actual.
El espíritu reformista debe ser inte-
gral, de lo contrario, podemos salir de
la crisis no sólo con una sociedad más
pobre, sino también más injusta.

Claves y perspectivas para 2011

tribuna a crisis económica que venimos 011 se presenta, a priori, o al

L sufriendo desde 2008 tiene unas

características muy particulares
que están produciendo un efecto des-
conocido hasta la fecha: la pérdida
permanente de empleo autónomo.
Por primera vez en décadas, las nue-
vas incorporaciones de trabajadores
por cuenta propia no compensan las
bajas que el sistema produce.
Por esta razón, más allá de la labor
que se viene realizando para contener
esta sangría (que dará resultado en la
medida que las condiciones genera-
les lo permitan), hoy es necesario
apostar más que nunca por nuevas
políticas activas de promoción del
trabajo autónomo, que no pueden ser
subsidiarias de las generales, sino
tener consistencia y especificidad
ISIDORO propias: remover los obstáculos que
impiden el inicio de las actividades,
ROMERO DE facilitar las diversas iniciativas, esta-
LA OSA blecer exenciones o reducciones en
las cotizaciones a la Seguridad
Social, promover el espíritu empren-
Secretario General de UPTA dedor, fomentar la formación, facilitar
Andalucía el acceso a las nuevas tecnologías o
crear un entorno que facilite la profe-
sionalización. Como vemos, un
amplio catálogo de medidas que
deben formar parte de un plan inte-
gral de actuación, resultado de un
gran esfuerzo de coordinación, y sin
desperdiciar energías ni solapar
actuaciones. El mayor consenso, y si
es posible la unanimidad, serán fun-
damentales para lograr el objetivo.
tribuna
KAREN GAJATE
SCHOORMANS
Secretaria de Políticas de
Igualdad de UPTA España.
Presidenta de ATAE Andalucía
2 menos es lo que todos y todas
esperamos, como el principio del fin
de la crisis que nos castiga hace ya años;
los indicadores económicos y las previ-
siones así parecen confirmarlo,
pero…¿llegará ese alivio a todos a la vez,
o como ya es costumbre, los trabajadores
y trabajadoras por cuenta propia seremos
el último eslabón, y la situación económi-
ca nos seguirá afectando más tiempo?
Esta pregunta tendría una fácil respuesta
en manos de los políticos: si, sin duda.
Pero se trata de una pregunta que, dada
la experiencia que por desgracia posee-
mos en este sentido, no nos permite ser
optimistas: por regla general, los autóno-
mos y autónomas sufrimos (aunque ten-
gamos una proverbial capacidad de
aguante) más que nadie los vaivenes de
la economía. Para más INRI, las mujeres
añadimos a lo anterior nuestra condición
de tales, y el secular atraso en derechos y
oportunidades que aún podemos ver en
ciertos aspectos de la sociedad se mues-
tra en su peor cara en coyunturas como
la actual: aún se dista mucho, por ejem-
plo, de conseguir una conciliación de la
vida laboral y familiar que, a nadie se le
escapa, recae sobre nosotras en su
mayoría. Clave, por tanto, para que 2011
sea realmente ese comienzo de mejores
tiempos, es que se eduque en igualdad,
tanto a nivel familiar como docente, para
que la sociedad sea la que ayude y no la
que dificulte la plena incorporación de la
mujer al mundo de las personas empren-
dedoras.
4  Opinión
Comunidad de comunidades
ay patrones obsoletos que se resisten
H a morir, y muchas veces las esperan-
zas de muchos se mueren con ellos.
Prueba de ello son algunos movimientos
políticos y religiosos. También hay otros
muchos ejemplos, pero aquí voy a hablar de
un caso de éxito que está protagonizando el
ser humano en su evolución como ser
social.
En la actualidad la dinámica de ideas que
emergen a diario están basadas en
experiencias pasadas, a veces se copian
simplemente, otras veces se modifican para
que parezcan nuevas, esto sucede mucho en
el arte.
Pero entre todos los movimientos hay uno
que está marcando una línea eficiente, ligera
y enriquecedora: el SOFTWARE LIBRE.
Y en este movimiento modelo de otros
muchos todo se vertebra a partir de un eje
principal: la COMUNIDAD.
Pero el proceso no termina ahí. Cada una
de las comunidades a su vez interacciona
con el resto formando una COMUNIDAD
GLOBAL DEL SOFTWARE LIBRE donde se
implican cada día muchos millones de
personas en un proceso mundial donde la
riqueza se reparte de forma dinámica en
torno al CONOCIMIENTO SOLIDARIO. No
olvidemos que el Conocimiento es el principal
factor de riqueza en los pueblos del Siglo
XXI. En este sentido hay que reconocer que
toda la fuerza y dinamismo adquiridos en
estos últimos años se deben a un ecosistema
sin el cual nada de esto hubiera sido posible:
INTERNET.
tribuna
LUIS MIGUEL
CUENDE
Secretario ejecutivo de Nuevas
Tecnologías de UPTA España.
Yo personalmente participo en la
Comunidad Asturix, donde he aprendido a
respetar y respirar la esencia misma del
Software Libre, una comunidad donde
siempre están las puertas abiertas y no hay
límites. De hecho, la constante principal es la
auténtica participación e interrelación de sus
miembros en la medida de sus posibilidades,
sin límite de edad, ni de conocimientos, sin
problemas de idiomas ni de cualquier
obstáculo que no se pueda superar, sin
componentes ni políticos, ni religiosos ni de
otros sistemas similares de etiquetado.
Parece utopía pero es una auténtica
realidad que ilusiona a todos aquellos que
vemos cómo la Comunidad crece y se hace
cada vez más fuerte y todos crecemos con
ella. Tanto que queremos contarlo y
contagiar a todos aquellos que nos son
necesarios. Por cierto necesitamos
educadores, abogados, diseñadores,
traductores, técnicos de imagen y sonido,
especialistas en comunicación, usuarios,...
todos somos necesarios en un ecosistema
donde todos podemos aprender de todos.
Cada vez son más las grandes
compañías que se apoyan actualmente en
las ideas e innovación de las comunidades
de software libre para seguir siendo
competitivos. Más de cuarenta millones de
desarrolladores de entre doce y ochenta
años interactúan cada día con varias
comunidades en una frenética interrelación
de conocimiento donde lo difícil es
encontrar algo nuevo que no esté
desarrollado. Un claro ejemplo es la
explosión de Android Market.
tro testimonio es el conjunto de distribu-
O ciones Linux que cada día mejoran miles
de herramientas, las acercan de forma ami-
gable al usuario final e innovan a una velo-
cidad difícil de imaginar hace unos años.
Pero este sistema se ve amenazado. Este
modelo se ha llevado y adaptado a los
comportamientos sociales y la comunicación
se ha erigido como la principal arma ciudadana
y esto está poniendo nerviosos a los grandes
Solos  Febrero 2011  número 62
poderes. Primero Wekeleaks y ahora la
revolución en algunos pueblos oprimidos están
precipitando medidas que van orientadas a
“controlar” el medio que facilita estos
fenómenos (Internet). Gracias a Wekeleaks
todos los ciudadanos conocemos cada día
mejor la realidad que antes sólo suponíamos.
Ahora, la Comunidad de Comunidades se
puede decir que es el garante de la libertad de
expresión, el principal brazo armado de la
ciudadanía global en una guerra de poder que
se avecina entre esos patrones desfasados
pero muy poderosos y una ciudadanía que se
siente más fuerte y unida que nunca contra la
opresión y la corrupción.
or más que se empeñen algunos en
P definir con palabras extrañas (como
“internautas”) a los que usan Internet,
todos los ciudadanos lo usamos, o la gran
mayoría. Y es que a aquellos políticos que
usan Internet como puro medio de marke-
ting de bajo coste para hacer su campaña,
¿no se les puede llamar también “internau-
tas”? los mismos que con leyes como la
famosa “Sin de...” han aprobado en un
claro acto dictador en contra de la voluntad
el pueblo y de las Cortes.
La clave está en las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones, y esas
tecnologías deben ser un patrimonio de la
Humanidad y eso es justo lo que defiende y
construye cada día la COMUNIDAD
INTERNACIONAL DE SOFTWARE LIBRE, un
claro ejemplo de la dignificación del ser
humano como ser social y solidario.

Sebastián Reyna (UPTA) y Lorenzo Amor (ATA) con el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, y el director general de la Tesorería General de la SS, Javier Aibar.
La Seguridad Social junto con ATA y UPTA
inician una campaña para animar a los
autónomos a cotizar según sus ingresos
a Seguridad Social ha fir-
L mado un acuerdo de cola-
boración con las principa-
les organizaciones de autóno-
mos, la Federación Nacional de
Asociaciones de Trabajadores
Autónomos (ATA) y la Unión
de Profesionales y Trabajadores
Autónomos (UPTA), mediante
el cual se va a desarrollar una
campaña para animar a este
colectivo a cotizar en función de
sus ingresos reales.
La campaña, bajo el lema
"Hazlo por ti", informará a los
trabajadores autónomos de la
posibilidad de disfrutar de pen-
siones de jubilación o de viu-
dedad más dignas dado que les
permitirá decidir por cuánto
quieren cotizar, para ello
podrán incrementar sus bases
de cotización, en la medida en
que se lo permitan sus ingre-
sos.
También se explicará que la
elección de la base de cotiza-
ción no sólo da derecho a una
pensión más digna sino que per-
mitirá además protegerse fren-
te a contingencias como la
enfermedad profesional, el acci-
dente laboral y, desde el pasa-
do año, al cese involuntario de
actividad.
En los últimos cinco años, el
Actualidad 5
número 62
Febrero 2011
colectivo de trabajadores por
1 Permite un sistema más
 Se desarrollará una campaña informativa de 24
jornadas en todas las CCAA
cuenta propia ha mejorado sus
bases de cotización en diez pun-
tos, no obstante el 80% de los
solidario, ya que reduce
la necesidad de actualizar las
bases mínimas, de tal forma
autónomos continúa hacién- que serán los jóvenes, y aque-
dolo por la base mínima, de ahí llos que tengan ingresos
la necesidad de esta campaña medios más bajos, los que
informativa. soporten una menor presión.
CAMPAÑA DIFUSIÓN SEGURIDAD SOCIAL 2011 Los máximos responsables
Relación de zonas de intervención de UPTA
de la Seguridad Social y exper-
tos de ATA y UPTA se encar-
garán de la difusión de la cam-
2 Mejora la estabilidad
financiera del sistema y
reduce el esfuerzo presupues-
Periodo del 15 de febrero al 15 de marzo. paña "Hazlo por ti" en todo el tario para cubrir los comple-
CCAA LOCALIDAD FECHA territorio nacional, en 24 jor- mentos para pensiones míni-
Aragón Zaragoza 23 febrero nadas informativas por todas mas. De esta forma quedarían
las provincias del territorio recursos públicos en disposi-
Galicia La Coruña 3 de marzo nacional entre el 15 de febrero ción que permitirían afrontar
Castilla y León Salamanca 9 de marzo y el 15 de junio. otras mejoras, como las de las
“El colectivo de autónomos bonificaciones en los pagos
La Rioja La Rioja 10 de marzo debe considerar su cotización de cuotas o el reconocimiento
Comunidad Foral de Navarra Navarra 14 de marzo como una inversión de futuro y de la cotización parcial para
Islas Baleares Baleares 14 de marzo no como un simple impuesto o incorporar nuevos colectivos.
carga administrativa, para ello
Castilla La Mancha Cuenca 15 de marzo
Periodo del 23 de mayo al 15 de junio.
también los elementos asegu-
rados deben ser cada vez más
efectivos y adaptados a la rea-
3 Evita a corto plazo que
se aborden otras deci-
siones más imperativas, como
CCAA LOCALIDAD FECHA
lidad social del colectivo”, sería la subida automática de
Cataluña Barcelona 26 de mayo explicó Sebastián Reyna, secre- las bases de cotización
Principado de Asturias Oviedo 27 de mayo tario general de UPTA España, medias del sistema con carác-
durante la rueda de prensa. ter general.
País Vasco Vizcaya (Bilbao) 3 de junio Además de la mejora en la
Andalucía
Extremadura
Sevilla
Badajoz (Mérida)
7 de junio
7 de junio
pensión media de los autóno-
mos, el incremento real de las
bases de cotización en el Régi-
4 Permite continuar la
mejora de las prestacio-
nes y la definitiva homologa-
Las fechas pueden sufrir variaciones. men tiene también otras con- ción con el resto de regíme-
secuencias. nes de la Seguridad Social.
6  ACTUALIDAD Solos  Febrero 2011  número 62

Deben extenderse al 100% las bonificaciones

de cuotas de los jóvenes que se autoempleen
 No parece muy
razonable que se
bonifique más a los
empresarios que contratan
jóvenes que a los propios
jóvenes cuando se
autoemplean

l Consejo de Ministro del

E pasado 11 de febrero ha estu-

diado las nuevas medidas
para la bonificación de las cuotas
a la Seguridad Social de los jóve-
nes que contraten a tiempo parcial,
aunque sea de forma temporal.
Sin embargo, los jóvenes que deci-
den ejercer una actividad por
cuenta propia tan sólo pueden
acceder a una bonificación del
treinta por ciento de sus cotiza-
ciones.
La falta de incentivos sufi-
cientes para comenzar una acti-
vidad económica es la causa por la
que desde junio del año 2010 hay
14.563 jóvenes autónomos menos
afiliados al Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos de la
Seguridad Social (RETA), lo que
supone una tasa de crecimiento
negativo en los últimos seis meses
de -5,71%.
El peso específico de los jóve-
nes autónomos, comprendidos
entre los 16 y 29 años, sobre el
total de trabajadores autónomos
también disminuye, lo que supo-
ne una descapitalización en tér-
minos de capacidad de renova-
ción del colectivo. En junio pasa-
do los jóvenes autónomos repre-
sentaban en 8,11% sobre el total
de autónomos, en septiembre el
7,88% y en diciembre el 7,75%.
A pesar de esta disminución, a
31 de diciembre de 2010 en
España había 240.322 trabajado-
res autónomos menores de trein-
ta años, con una mayor presencia
de las mujeres (64,2%) frente a
los hombres (35,8%), porcenta-
jes justamente contrarios a los
conocidos en el resto de los perio-
dos de edad.
Bonificaciones de cuota
Una de las medidas que mayor
éxito tuvo en los últimos años
entre los jóvenes fue la de poder
acceder a las bonificaciones de
cuotas a la Seguridad Social en
un treinta por ciento, medida
aprobada en el año 2007. Sin
embargo, ahora, con las nuevas
medidas que apruebe el Gobier-
no, esta bonificación queda muy
lejos de la prevista de bonificar
el 100% a los empresarios que
contraten a tiempo parcial a tra-
bajadores jóvenes.
UPTA teme que la reacción de
los jóvenes sea la de esperar el
acceso a estos contratos bonifi-
cados y desestimen la posibilidad
de ejercer una actividad por cuen-
ta propia, por el desequilibrio en
el tratamiento de ambas formas de
acceder al mercado de trabajo.
“Esta situación proviene de la
falta de voluntad política por
abordar un programa general de
fomento del autoempleo juvenil,
que al menos debería recoger la
medida de la bonificación de cuo-
tas a la Seguridad Social durante
el primer año para jóvenes meno-
res de treinta años cuando
comienzan una actividad como
autónomos, así como un exen-
ción especial en el pago del IRPF
en el primer ejercicio fiscal al
menos”, aseguró Sebastián
Reyna, secretario general de
UPTA España.

El incremento de la pensión media de

los autónomos en 2010 modera las
diferencias con las del Régimen General
Lhaanomos
pensión media de los autó- proviene de las nuevas incorpo-

en diciembre de 2010
sido de 551,01 €, un 1,42%
superior a la del mes de enero
del mismo año. Este crecimien-
to es algo menor que el produ-
cido durante el año 2009, que
llegó al 1,52%.
La brecha actualmente exis-
tente entre las pensiones por
jubilación que cobran los anti-
guos afiliados al RETA con res-
pecto a las pensiones medias del
sistema y en particular con res-
pecto al Régimen General se
acorta moderadamente en el últi-
mo año, pero aún sigue siendo
muy amplia. La pensión media
por jubilación entre los autóno-
mos es de 618,18€, un 40%
menor que la correspondiente
al Régimen General, que es de
1.125,64€.
El incremento en términos
interanuales, desde enero de
2010, de la pensión media por
jubilación ha sido en el RETA
de un 3,33%, mientras que en el
Régimen General, de un 3,28%,
y en la media del sistema, de un
3,54%.

La pensión media
por jubilación de los
autónomos es de 618,18
€, un 40% menor que la
correspondiente al
Régimen General, que es
de 1.125,64€
Estas diferencias son aún
mayores si nos atenemos a la
media de las pensiones contri-
butivas, incluyendo las de viu-
dedad y orfandad. En este caso la
media de pensión en autónomos
es de 560,67€, mientras en el
Régimen General es de 947,59€.
El número total de pensio-
nistas autónomos es de 1.853.836,
de entre ellos 1.177.849 son jubi-
lados, mientras el resto corres-
ponde a otras pensiones contri-
butivas.
Este incremento progresivo
raciones a la jubilación que ya
han cotizado sobre bases supe-
riores a la mínima estableci-
da, “aunque el incremento
sigue siendo muy modera-
do por la lenta evolución
en la elección de bases de
cotización más adecua-
das para acceder a una
pensión digna”, asegura
Sebastián Reyna, secre-
tario general de UPTA
España.
En este sentido,
UPTA continuará su
campaña para difundir
entre los autónomos la
necesidad, no sólo de coti-
zar por bases más equiva-
lentes a sus ingresos rea-
les, “sino también para que
extiendan su cotización a
otras coberturas comple-
mentarias”, explica Reyna.
Esta necesidad se eviden-
cia más en este momento, pues-
to que la reforma futura del sis-
tema de pensiones vinculará más
directamente la carrera de coti-
zación media con la pensión
resultante.
 número 62  Febrero 2011  Solos
Valeriano Gómez afirma que
el trabajo autónomo es "el eje
esencial de un nuevo modelo”

El ministro de Trabajo e Inmigración, el director
de la Fundación Ortega-Marañón, el secretario
general de UPTA España y el presidente del Comité
Científico de Documentación Laboral presentaron el
Anuario del Trabajo Autónomo 2009
l ministro de Trabajo e Inmi-
E gración, Valeriano Gómez,
ha afirmado que el "trabajo
autónomo es un eje esencial del
desarrollo de un nuevo modelo
productivo" durante la presenta-
ción del Anuario del Trabajo Autó-
nomo 2009, de la revista Docu-
mentación Laboral, editada por
Ediciones Cinca y UPTA España.
Junto con el Ministro, en la pre-
sentación estuvieron el direc-
tor general de la Funda-
ción Ortega-Marañón,
Jesús Sánchez Lambás;
el secretario general de
UPTA España, Sebastián
Reyna, y el presidente del
Comité Científico de
Documentación Labo-
ral, Fernando Valdés
Dal-Ré.
Gómez y Lambás durante la presentación del Anuario.
UPTA espera que las nuevas políticas activas
para el empleo cubran las necesidades de
los autónomos que han perdido su actividad

La Estrategia
Española para el
Empleo debe homogeneizar
las políticas de fomento del
autoempleo entre las
Comunidades Autónomas
"Desde 2004, el Gobierno ha
realizado un esfuerzo extraor-
dinario por dotar a los trabaja-
dores autónomos del marco
regulador y el sistema de pro-
tección social adecuados para
el desarrollo de su actividad pro-
fesional", según el titular de Tra-
bajo e Inmigración. Gómez ha
destacado que el sistema de pro-
tección para los autónomos que
involuntariamente cesan
en su actividad es un
mecanismo novedoso,
regulado por la Ley
32/2010 y da cobertu-
ra a unos 600.000 tra-
bajadores autónomos.
Esta prestación, según
el ministro, es "especí-
fica y única en el marco
europeo".
Entre otras nove-
l Consejo de Ministros del
E pasado 18 de febrero ha apro-
bado el Real Decreto Ley de
Reforma de las Políticas Activas
para el Empleo, que se tramitará
con carácter de urgencia en el
Congreso de los Diputados.
UPTA considera que el texto que
hoy se aprueba recoge satisfac-
toriamente la necesidad de que
entre los fines básicos de la Refor-
ma esté el fomento de la cultura
emprendedora y el espíritu
dades, el titular de Trabajo e
Inmigración ha señalado la
reciente iniciativa consistente
en que "los autónomos se acojan
al programa excepcional de
empleo para la transición hacia
la contratación estable, cuando
contraten a trabajadores asala-
riados que cumplan determina-
dos requisitos".
Para Valeriano Gómez, la
aprobación del Estatuto del Tra-
bajo Autónomo en 2007 fue "un
acontecimiento normativo que
no solo supuso el reconoci-
miento de nuevos derechos de
naturaleza individual y colecti-
va a los trabajadores autóno-
mos, sino que también fue el
reflejo de una mayor sensibilidad
hacia sus demandas".
El anuario presentado recoge,
entre otras cuestiones, los asun-
tos que tuvieron mayor trascen-
dencia en 2009, como aquellos
relacionados con la mejora de la
protección social de los autóno-
mos en el marco de la renova-
ción del Pacto de Toledo o los
que contemplan
la figura del
trabajo
económi-
camente
depen-
diente.
empresarial, “así como la mejo-
ra de la atención y acompaña-
miento a las personas emprende-
doras en la puesta en marcha de su
iniciativa empresarial”, aseguró
Sebastián Reyna, secretario gene-
ral de UPTA España.
Por otra parte, el nacimiento del
denominado “acuerdo personal de
empleo” se podrá cumplir con la
puesta en marcha de iniciativas de
autoempleo y con el emprendi-
miento personal o colectivo, lo que
ACTUALIDAD
Los autónomos defenderán
propuestas comunes para
mejorar el proyecto de
reforma de las pensiones
as Organizaciones nacionales e
Lautónomos,
intersectoriales de trabajadores
ATA, OPA y UPTA,
han suscrito un documento con-
junto que tiene por finalidad pro-
poner al Gobierno, y en su caso a los
Grupos Parlamentarios, determi-
nadas mejoras en el texto del Ante-
proyecto de Ley sobre Actualiza-
ción, Adecuación y Modernización
del Sistema de Seguridad Social.
Las organizaciones consideran
que los supuestos para el acceso a
la jubilación anticipada a los 61
años deben extenderse a los tra-
bajadores autónomos que se
encuentren en situación legal de
cese de actividad y que hayan reci-
bido prestación por dicho concep-
to. Desde la aprobación de la Ley
32/2010, por la que establece un sis-
tema de prestación por cese de acti-
vidad para los trabajadores autó-
nomos, ya no está justificada la dis-
tinción entre la baja del asalaria-
do por despido objetivo con la inac-
tividad del autónomo por causa
económica o de fuerza mayor. El
derecho de acceso a esta situación
especial de jubilación sería con los
mismos requisitos y coeficientes
reductores que para el resto de los
trabajadores.
Por lo que se refiere a la jubila-
ción anticipada voluntaria a los 63
años, las asociaciones de autóno-
mos reclaman que quede perfec-
tamente claro que esta posibilidad
lo será en las mismas condiciones en
cualquiera de los regímenes que
integran el Sistema de Seguridad
Social.
deberá representar una mejora en
los servicios técnicos que hoy
todavía se ofrecen con bastantes
deficiencias a las personas desem-
pleadas que quieren ejercer una
actividad por cuenta propia.
En todo caso, UPTA promo-
verá en el trámite parlamentario
propuestas para asegurar tam-
bién que aquellos autónomos que
hayan perdido su actividad, y en
especial los que deban acogerse a
las nuevas prestaciones por cese
de actividad, “puedan tener un
tratamiento específico que per-
mita su recuperación como
emprendedores, de forma que se
recupere iniciativa económica,
sustancial para superar la situa-
ción de crisis”, asegura Reyna.
UPTA expresa su esperanza
de que la nueva Estrategia
7
En cuanto a la Disposición Adi-
cional sobre la “adecuación del
Régimen Especial de Autónomos”,
por la que se establece que las bases
medias de cotización en el RETA
experimentarán un crecimiento
equivalente a las medias del Régi-
men General, los representantes
de los trabajadores autónomos tras-
ladan diversas preguntas al Gobier-
no sobre la clarificación de esta
propuesta, aceptando el principio
general de que las bases de cotiza-
ción se incrementen progresiva-
mente, pero a través de la fórmula
más justa y ordenada posible.
En este sentido, se pide aclaración
sobre cuál ha de ser la referencia
correcta, la previsión financiera de
la medida y se expresa la duda sobre
si el sistema comparativo debe ser
con respecto a unas rentas, como
las del trabajo, que poco tiene que
ver con la evolución media de las
rentas por actividad económica.
En este sentido se expresa que,
para compensar los efectos de un
mayor crecimiento en las cotiza-
ciones, se deberá tener en cuenta la
disposición del Estatuto del Tra-
bajo Autónomo por la que se esta-
blecen exenciones, reducciones o
bonificaciones de cuotas a la Segu-
ridad Social para determinados
colectivos que tienen especiales
dificultades para mejorar su capa-
cidad económica y de generación de
rentas, o para sectores que pueden
sufrir recortes circunstancialmen-
te en sus ingresos habituales.
En todo el texto del Antepro-
yecto se omite la obligación legal de
que cualquier modificación impor-
tante en el Sistema de Seguridad
Social que afecte a los trabajado-
res por cuenta propia, deba ser con-
sultada y contrastada con las orga-
nizaciones de autónomos repre-
sentativas y con el Consejo del Tra-
bajo Autónomo.
También en la Disposición Adi-
cional Cuarta, el anteproyecto olvi-
da que en la actualidad cientos de
miles de trabajadores autónomos
tienen mutualizadas sus presta-
ciones propias en las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfer-
medades Profesionales, incluso
que estas entidades están encar-
gadas de la gestión del nuevo sis-
tema de prestación por cese de
actividad.
Española para el Empleo permi-
ta una mayor homogeneización
de las normas de aplicación entre
todas las Comunidades Autóno-
mas en materia de fomento de la
iniciativa empresarial, evitando
situaciones de agravios compa-
rativos en las ayudas y en los ins-
trumento de promoción.
Todas las CCAA deben prio-
rizar por igual las acciones enca-
minadas a fomentar el trabajo
autónomo. La futura Ley deberá
recoger también el papel que
corresponde al nuevo Consejo
del Trabajo Autónomo “como
entidad consultiva que deberá
realizar un seguimiento estricto
de los diversos programas que se
pongan en marcha y velar por su
eficacia, añade el secretario gene-
ral de UPTA España.
8  ACTUALIDAD Solos  Febrero 2011  número 62

12.431 autónomos más han tenido que

renunciar a su actividad en enero
datos de la EPA correspondien- no no sólo se está retrasando la


tes a 2010 reflejan una caída de reincorporación de los autónomos
Es urgente que el actividad real aún mayor, ésta de la construcción a la actividad,
Gobierno articule puede convertirse próximamen- sino que se está acelerando la des-
te en bajas a la Seguridad Social”, trucción de empleo en este colec-
fórmulas pensadas explicó Sebastián Reyna, secreta- tivo”, explica el Secretario Gene-
rio general de UPTA España. ral de UPTA España.
específicamente para el Las causas principales siguen Por otra parte, hay que añadir las
siendo la crisis en el sector inmo- bajadas del sector de la hostelería,
trabajo autónomo y la biliario y de la construcción resi- un grupo que venía creciendo, aun-
dencial, así como la drástica dis- que a ritmos lentos, pero no des-
empresa individual minución del consumo interno, truía empleo. Esta bajada, como
“unido a la restricción crediticia ya ha anunciado la Unión de Pro-
que continúa en los mismo o peo- fesionales y Trabajadores Autó-
res términos que en el año pasado”, nomos, viene dada por las previ-
esde el 31 de enero de 2010 al argumentó Reyna. siones que los hosteleros han hecho

D 31 de enero de 2011, el Régi-

men Especial de Trabajado-
res Autónomos ha experimenta-
do un crecimiento negativo de
54.344 activos. O lo que es lo
mismo, cerca de 55.000 personas
han renunciado a sus futuros dere-
chos de percibir una pensión, en
muchos casos con largas trayec-
torias de cotización, porque no
pueden afrontar los pagos a la
Seguridad Social. Sólo en enero,
12.431 autónomos han renunciado
a sus derechos y se han dado de
baja de la Seguridad Social. Aun-
que la reducción está decrecien-
do, puesto que en enero de 2009 se
dieron de baja 31.111 autónomos
y en enero de 2010 fueron 16.175,
nunca en la historia de este Régi-
men se había producido esta ten-
dencia.
Desde UPTA tememos que esta
tendencia negativa todavía se man-
tenga en los próximos meses, “ya
que si tenemos en cuenta que los
Construcción
Por sectores, sigue siendo la cons-
trucción el que con diferencia más
afiliación ha perdido. Sólo en el
mes de enero se han dado de baja
4.044 autónomos, lo que supone el
32.53% del descenso neto en el
RETA. El sector del comercio le
sigue de cerca y suma en enero
2.339 bajas, que representa el
18.81% del total. Estos datos son
significativos si los comparamos
con enero del año pasado, puesto
que la construcción ha perdido
2.000 afiliados menos, pero el
comercio sólo ha perdido 300
menos que el año anterior.
El sector de la hostelería sigue
perdiendo afiliados y ha sufrido
un serio revés durante este primer
mes del año. Ha registrado una
caída de 1.315 afiliados, que repre-
senta el 10.57% del total.
Otro de los datos significativos
DESCENSO/INCREMENTO DE
TRABAJADORES AUTÓNOMOS
este mes de enero es que ningún
sector del Régimen Especial de
de las consecuencias de la entrada
en vigor de la Ley anti tabaquismo,
que repercutirá muy negativa-
POR COMUNIDADES Trabajadores Autónomos ha cre- mente en los ingresos del colecti-
Enero respecto cido en afiliación. Todos han regis- vo hostelero autónomo.
CC. AA: Dic. 2010 trado bajadas, que en el caso del Por Comunidades Autónomas
Andalucía -2.168 comercio suman 533 bajas, en los hay que destacar que la caída de afi-
Aragón -478 servicios auxiliares suman una pér- liación ha sido generalizada en
Asturias -364 dida de 834 activos o en las activi- todas las regiones. Andalucía ha
Baleares -555 dades profesionales, que pierden perdido 2.168 afiliados, Cataluña
Canarias -330 404 afiliados. pierde 2.068, Comunidad Valen-
Cantabria -196 Para UPTA estos datos son cla- ciana registra un descenso de 1.243
Cast. y León -782 ramente negativos y no permiten y la Comunidad de Madrid pierde
C. la Mancha -623 detectar ningún tipo de recupera- 1.197 activos.
Cataluña -2.068 ción en la evolución del colectivo. Estos datos confirman las pro-
C. Valenciana -1.243 Por una parte, la sangría de pérdi- puestas de UPTA para que se arti-
Extremadura -145 da de activos en la construcción culen fórmulas pensadas especí-
Galicia -869 continúa muy por encima de las ficamente para el trabajo autóno-
C. de Madrid -1.197 expectativas, lo que confirma que mo y la empresa individual, con el
Murcia -530 las medidas urgentes del Gobier- objetivo de reforzar el emprendi-
Navarra -232 no no están produciendo ningún miento en España y particular-
País Vasco -528 tipo de beneficio en este grupo mente entre los jóvenes. Estas
La Rioja -89 empresarial. “Con el retraso en la medidas pasan inevitablemente
Ceuta -25 puesta en marcha del Plan para la por la recuperación del acceso al
Melilla -7 Rehabilitación de edificios y crédito financiero que hoy prác-
Total -12.431 viviendas anunciado por el Gobier- ticamente es inexistente.

La caída es mucho mayor ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA (EPA)EVOLUCIÓN DE LOS OCUPADOS

entre los empleadores VARIACIÓNTRIMESTAL

(respecto al trimestre anterior
VARIACIÓN INTERANUAL VARIACIÓN ACUMULADA
(respecto al mismo trimestre del año (respecto al inicio de cada año)

que entre los ‘autónomos Datos

de ocupados
Variación
absoluta
% de
variación
TOTAL SISTEMA
Variación
absoluta
% de
variación
Variación
absoluta
% de
variación

sin asalariados’ 2009

I TRIM 19.090.800 -766.000 -3,86% -1.311.500 -6,43% -766.000 -3,86%
II TRIM 18.945.000 -145.800 -0,76% -1.480.100 -7,25% -911.800 -4,59%
3.084.100, 1.300 menos que en el


trimestre anterior. Por quinto tri- III TRIM 18.870.200 -74.800 -0,39% -1.476.100 -7,25% -986.600 -4,97%
Según la EPA del mestre consecutivo disminuye el IV TRIM 18.645.900 -224.300 -1,19% -1.210.900 -6,10% -1.210.900 -6,10%
cuarto trimestre de número de autónomos y el año 2010
2010 se cierra con la pérdida de I TRIM1 8.394.200 -251.700 -1,35% -696.600 -3,65% -251.700 -1,35%
2010, los trabajadores por 56.500 ocupados. II TRIM 18.476.9008 2.7000, 45% -468.100 -2,47% -169.000 -0,91%
Dentro del colectivo de tra-
cuenta propia disminuyen bajadores por cuenta propia el III TRIM 18.546.800 69.900 0,38% -323.400 -1,71% -99.100 -0,53%
grupo de empresarios sin asala- IV TRIM 18.408.200 -138.600 -0,75% -237.700 -1,27% -237.700 -1,27%
en un año en un 1,80 % riados o trabajadores por cuenta TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA
propia es el que demuestra una
mayor resistencia con una dis- 2009
minución tan solo del 0,03 con I TRIM 3.240.500 -294.500 -8,33% -334.200 -9,35% -294.500 -8,33%
os datos contemplados por la respecto al año anterior, de hecho II TRIM 3.196.000 -44.500 -366.000 -10,28% -339.000 -9,59%
L Encuesta de Población Activa
(EPA) para el cuarto trimestre
es el grupo de ocupados por situa-
ción profesional que en menor
III TRIM 3.209.500 13.500 0,42% -375.300 -10,47% -325.500 -9,21%
2010
de 2010 siguen presentado una medida se reduce. “Sin embargo,
I TRIM 3.130.800 -9.800 -0,31% -109.700 -3,39% -9.800 -0,31%
fuerte debilidad de nuestro es muy preocupante la situación
empleo con reducción de la pobla- del grupo de empleadores, con II TRIM 3.103.900 -26.900 -0,86% -92.100 -2,88% -36.700 -1,17%
ción ocupada tanto en términos una caída anual del 3,60%, ya que III TRIM 3.085.400 -18.500 -0,60% -124.100 -3,87% -55.200 -1,76%
interanuales con relación a la existencia de menos emplea- IV TRIM 3.084.100 -1.300 -0,04% -56.500 -1,80% -56.500 -1,80%
diciembre de 2009 (-1,28), como dores condiciona la evolución del
con relación al trimestre anterior resto del mercado de trabajo”,
(-0,75). explica Sebastián Reyna, secre- vos en paro, situándose ya en que tendría el fomento de la con- cargo”, apunta el secretario gene-
Esta tendencia a la baja es aún tario general de UPTA. 1.328.000, “lo que anuncia la con- tratación de nuevos trabajadores ral de UPTA. Reyna pide que “las
mayor entre los trabajadores por Los datos de la EPA de este tinuación del estancamiento en por parte del colectivo de los autó- nuevas medidas de políticas acti-
cuenta propia (-1,80 en términos último trimestre son en general términos de consumo interno, que nomos que no tienen asalariados, vas del Gobierno se concentren en
interanuales) aunque menor con negativos, ya que además de redu- repercute de nuevo en la escasa que sigue siendo el grupo que el apoyo del autoempleo y de las
respecto al trimestre anterior (- cirse la población ocupada y creación de empleo”, señala mejor responde a la estadística, primeras contrataciones, si real-
0,04). El número de ocupados en aumentar el desempleo, aumen- Reyna. “aunque falta el incentivo nece- mente se desea abordar un cam-
el segmento de los trabajadores ta también el número de hoga- UPTA considera que estos sario para que afronte la contra- bio en la tendencia del empleo
por cuenta propia se sitúa en res que tienen a todos sus acti- datos demuestran la importancia tación de un trabajador a su general”.
 número 62  Febrero 2011  Solos II EDICIÓN DEL SALÓN MIEMPRESA 9
El Ministro de Trabajo destacó el impulso
que está tomando el trabajo autónomo
 La Más de 600.000
autónomos tendrán
prestación por cese de
actividad

l ministro de Trabajo e Inmi-

E gración, Valeriano Gómez,

inauguró el pasado 14 de
febrero la segunda edición del Salón
Miempresa, donde ha destacado
que más de 600.000 trabajadores
autónomos tendrán prestación por
cese de actividad mediante la coti-
zación a la Seguridad Social por
contingencias profesionales.
El ministro subrayó que con la
aprobación del Estatuto del Tra-
bajador Autónomo se reconocían
los derechos de 3 millones de
pequeños empresarios y trabaja-
dores autónomos y se daba res-
puesta a una demanda solicitada
por este colectivo durante mucho
tiempo.
Respecto al apoyo a la actividad
emprendedora y el fomento del social. "Con ello hasta ahora se parcial, que acaba de ser aproba- máximo hasta el 75% de la jorna- Por último, Valeriano Gómez
empleo autónomo, Valeriano han beneficiado 200.000 jóvenes do y cuyo objetivo es impulsar la da. Para el ministro "es el paque- se refirió a los derechos que regu-
Gómez señaló que se reducen las autónomos", añadió. contratación laboral en España. te de estímulos más importante lan los contratos de los trabaja-
cuotas sociales en un 30% duran- Durante su intervención, el Se trata de un conjunto de medidas que hemos puesto en vigor en dores autónomos económica-
te 30 meses a los jóvenes hasta 30 ministro se refirió al impulso que cuando se contratan asalariados España durante las últimas déca- mente dependientes que incluye,
años y mujeres hasta 35, pero sin se ha dado a una nueva política de a tiempo parcial, como mínimo das, un paquete que no se repetirá entre otros, seguridad jurídica y
reducción del nivel de protección estímulos, al contrato a tiempo con la mitad de la jornada y como y que estará concentrado en 2011". protección en sus contratos.

La protección por cese

La viabilidad del emprendimiento
L a Sala Autónomos y Creación de
Empresas acogió el pasado 15 de
febrero la conferencia de Luis Osorio,
técnico de UPTA España, sobre “Viabi-
lidad del Emprendimiento”. En primer
lugar analizó el perfil general del
emprendedor y se refirió a la situación
de crisis actual como un marco en el
que siempre se deben analizar los pro-
yectos de manera más sobria, pero al
mismo tiempo, puede ser una fuente
de nuevas oportunidades, siempre que
se presenten ideas innovadoras, aho-
rradoras de costes y más eficientes.
Además se refirió a la viabilidad téc-
nica, económica, financiera y comer-
cial de los proyectos. Insistió sobre
todo en las peculiaridades del crédito a
emprendedores, un producto que debe
ser visto no sólo desde el punto de vista
financiero –rentabilidad y riesgo- sino
social y de creación de empleo.
Asistieron a la charla más de 300
personas, en una sala llena a rebosar,
que hicieron distintas preguntas que
revelaban la enorme inquietud y el
interés existente.
de actividad para los autónomos
N atalia Cera Brea, responsable
del Departamento Jurídico de
UPTA España, intervino el día 16 de
febrero en la sala Autónomos y Cre-
ación de Empresas, dentro del ciclo
¡Anticípate! sobre la Ley por la que
se establece un sistema específico
de protección por cese de actividad
de los trabajadores autónomos.
En dicha conferencia, los asis-
tentes al Salón Miempresa pudie-
ron conocer el contenido de la cita-
da Ley así como los requisitos y
condiciones que los trabajadores
autónomos deben cumplir para
acceder a dicha prestación. Tras la
misma quedó claro el interés y el
gran desconocimiento que dicha
norma suscita entre el colectivo de
autónomos por la cantidad de pre-
guntas que los asistentes realiza-
ron al respecto.

FUNDETEC PRESENTA EL INFORME EPYME 2010

El comercio minorista
sube 15 puntos en la implantación de TICs
E n el salón Mi Empresa,
se han hecho públicos
los resultados del informe
ePyme 2010: Las Tics en
las pymes españolas, de la
mano de Fundetec.
Los resultados para el
comercio minorista,
muestran un aumento de
15 puntos en la implanta-
ción de tecnología en el
comercio.
Para Ángeles Pelegay,
presidenta de CACE es un
motivo de felicitación, si
bien queda mucho por
hacer, “No podemos olvidar
que siguen pendientes
soluciones tecnológicas
para animación del espa-
cio-tienda que define la
propia naturaleza del
comerciante de proximidad
. Por otro lado las aplicacio-
nes tecnológicas que hay
en la actualidad, en el caso
de los autónomos solos,
quedan demasiado gran-
des para que sean renta-
bles.
Para César García,
secretario de política sec-
torial de UPTA España “Hay
que recordar que las Admi-
nistraciones siguen sin
apostar verdaderamente
por nuestros comercios y
que es el momento de reci-
bir la tecnología y la forma-
ción adecuadas para man-
tener nuestros comercios
abiertos.”
Desde Cace solo incidir,
una vez más, en la necesi-
dad de financiación y de
formación adecuadas,
como salida de la crisis
para nuestro sector.
10  II EDICIÓN DEL SALÓN MIEMPRESA Solos  Febrero 2011  número 62

Los emprendedores,
pymes y autónomos
serán la base del
nuevo modelo
productivo español
 La 2ª edición del Salón Miempresa se abrió el pasado 15 de febrero con la
intervención del Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, quién aseguró que “los
emprendedores, las pymes y los trabajadores autónomos serán la base del nuevo
modelo productivo español”.

urante dos días, el Salón

D Miempresa tratará asuntos

como la puesta en marcha de
empresas, la financiación, gestión,
innovación, la cesión o adquisición
de pymes, las nuevas tecnologías
o la internacionalización. El salón
reunirá a más de 200 ponentes y
prevé 10.000 visitantes, dos mil más
que en la anterior edición.
En su intervención, el Ministro
de Trabajo afirmó que “el cambio
de nuestro modelo productivo se
sustentará en la innovación, la capa-
cidad de desarrollo de las empre-
sas y el éxito de las mismas”. Vale-
riano Gómez se refirió al papel de
los autónomos en España y declaró
que “hay que dar mayor iniciativa
a los emprendedores y dar más
protagonismo y reconocimiento
social a los autónomos”.

Gran afluencia
de empresas y particulares
El Salón abrió sus puertas a miles
de visitantes que pudieron asistir a
las distintas actividades progra-
madas y también conocer de pri-
mera mano las alternativas y pro-
puestas de los expositores públi-
cos y privados. Sebastién Chartier,
director del Salón Miempresa, se
mostró satisfecho con la respuesta
del público, “en unas horas ya
hemos cumplido nuestras expec-
tativas con creces. El Salón se ha
convertido, gracias al esfuerzo de
todos, en un punto de encuentro
para emprendedores, autónomos y
empresarios”. Chartier destacó
especialmente “la gran variedad
de conferencias y la posibilidad de
hacer negocios en la Nave Net-
working, dónde hemos visto una
gran actividad”. El principal obje-
tivo del salón es precisamente que
los emprendedores puedan com-
partir la experiencia de los empre-
sarios ya consolidados y también la
posibilidad de crear nuevos nego-
cios.
Entre las actividades de más
éxito durante el primer día caben
destacar los talleres “Tengo una
pregunta para ti”, sesiones temá-
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos puso al servicio de los visitantes todas sus ofertas y servicios. También promocionó Econred (www.econred.es) a través de su
stand. UPTA sorteará entre todos aquellos visitantes que se den de alta en Econred tres ordenadores HP Mini 10 y tres paquetes PymePlus Profesional gracias al patrocinio de HP,
ticas de 30 minutos donde varios
expertos contestan las preguntas
individuales de los asistentes. Las
conferencias de la sala de Autó-
nomos y Creación de Empresas
contaron con numerosa asisten-
cia, con un público interesado en
conocer de primera mano los pasos
a seguir para dar salida a sus ini-
ciativas.
Los aspectos tecnológicos y la
internacionalización de las empre-
sas también suscitaron mucho
interés entre los asistentes, al igual
que la sala sobre franquicias. Final-
mente las sesiones del laboratorio
de prácticas han sido el recurso
preferido para las empresas con-
solidadas para optimizar los cono-
cimientos sobre alguna materia a
través de pequeños seminarios
especializados.
En el Salón Miempresa se aúnan
en una misma plataforma todas las
soluciones, productos y servicios
existentes adaptados a las pymes,
que demandan de las instituciones
Sage y Canal Empresarial.
Miembros de la Ejecutiva de UPTA España con el ministro y la secretaria de Estado de
Empleo, Mª Luz Rodríguez.
y empresas, más información para tración Pública, reconocidos
poder crecer y consolidarse en el empresarios, emprendedores,
día a día. académicos y expertos, que par-
ticiparán en charlas temáticas,
Más de 200 ponentes y mesas redondas, debates, talleres,
casos prácticos y presentación de
12.000 visitantes productos, los asistentes podrán
Con más de 200 ponentes y exper- tener la información actual del
tos procedentes de la Adminis- mundo empresarial y saber cómo
aplicarla a sus necesidades.
Más de 12.000 visitantes se han
pasado por la feria durante los dos
días. Existen dos perfiles básicos
de visitantes al Salón Miempresa:
aquel que quiere lanzarse y apro-
vechar al máximo todos los con-
tenidos del evento, y el gerente de
una pyme, quién solo permane-
cerá entre tres y cuatro horas en
el Salón, para escuchar el debate o
conferencias que realmente le inte-
resan, y que aprovechará para dar
una vuelta por los expositores y
conocer soluciones adaptadas a
sus necesidades. El Salón además
es un punto de encuentro perfec-
to para mantener reuniones acor-
dadas y participar en un taller o
una sesión de networking.
Talleres, salas temáticas y
laboratorio. Generando ideas
para innovar
Además de los talleres, la sala de
networking y el laboratorio de
 número 62  Febrero 2011  Solos
Inger Berggrem, presidenta de la Fundación Laboral Women’s
World Banking durante su intervención.
El salón de actos del Palacio de Congresos de Madrid estaba lleno durante la inauguración del Salón Miempresa.
prácticas, las conferencias han
estado organizadas en base a
cinco grandes temáticas:
“Internacionalización”: con
debates sobre como expandirse
internacionalmente, cómo medir
el riesgo del país, cómo elegir
proveedores locales, asegurarse
el cobro de sus clientes interna-
cionales, etc. Co-patrocinado por
el ICEX y con EASYGLOBAL
como Partner Oficial.
“Empresarios que empren-
den”: con debates sobre las cla-
ves para emprender, los errores
más comunes a la hora de lan-
zarse, ideas de negocios, nuevas
oportunidades en la red, etc.
Copatrocinados por ENISA y
SAGE.
“Autónomos y Creación de
Empresas”: con conferencias
sobre cómo trabajar por cuenta
propia, qué estructura elegir,
desarrollo de marketing de gue-
rrilla, selección de sus provee-
dores, tener presencia en Inter-
II EDICIÓN DEL SALÓN MIEMPRESA
Félix Rodríguez, presidente de ANTAPI (segundo por la derecha), hablando sobre el trabajo
net, etc. Partners Oficiales ATA,
APA y UPTA.
“Franquicias”: con debates
sobre cómo y por qué elegir una
franquicia para lanzarse, qué tipo
de negocios son franquiciables
para expandirse, nuevos modelos
low-cost de franquicias, etc. Part-
ners Oficiales Barbadillo Aso-
ciados, Tormo&Asociados.
“Desarrollo y Consolida-
ción”: con debates sobre inno-
vación y tecnología, financiación
y capital riesgo, business-angels,
compra-venta de compañías, cri-
terios para seducir a un inver-
sor, etc. Partner Oficial Capi-
tal&Corporate
Un espacio de consultoría
empresarial
Los visitantes han dispuesto de
los medios más novedosos para
apoyar sus iniciativas empren-
dedoras y el desarrollo de su
compañía o negocio, descubrir
autónomo inmigrante
Valeriano Gómez, Mª Luz Rodríguez y Juan José Barrera pasaron por el stand de UPTA
diferentes alternativas para
emprender, soluciones adapta-
das a sus necesidades, asesora-
miento personalizado (jurídicos,
contables, tecnología, marketing
y comunicación, desarrollo de
ventas, medidas de ahorro…)
mediante las diferentes zonas de
José García Llorente, Consultor de Comunicación y técnico asesor
Sonia Martín, profesora de la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la
Universidad Complutense de Madrid, habló sobre ayudas y subvenciones.
exposición y un espacio exclusi-
vo de consultoría empresarial.
Unas 80 entidades públicas y
privadas organizadas en varias
zonas de exposición diferencia-
das (instituciones; entidades
financieras y seguros; franqui-
cias; telefonía, tecnología e inter-
11
de UPTA España.
net; servicios y gestión; interna-
cionalización, cesión y transmi-
sión de pymes y capital riesgo)
estuvieron presentes para acla-
rar sus dudas.
Fomentando las actividades
interactivas
Los asistentes se han podido
beneficiar de las actividades
paralelas que se desarrollarán
en varias zonas del Palacio de
Congresos. Hubo una sala
específicamente dedicada a net-
working gestionada por N&N
(con más de diez sesiones sec-
toriales diarias pensadas para
optimizar y aumentar su red de
contactos), un concurso de “ele-
vator pitch” (presentación rápi-
da a inversores de proyectos y
compañías, previamente selec-
cionadas, que buscan financia-
ción), zonas de consultoría con
entrevistas one-to-one, talleres
prácticos, etc.
12  MEDIO AMBIENTE Solos  Febrero 2011  número 62

Los autónomos avanzan

en materia medioambiental
Principales actividades desarrolladas

 Durante 15 meses, UPTA ha desarrollado el

proyecto “Recicla2” cofinanciado por el Programa
empleaverde de la Fundación Biodiversidad en el marco
del Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo del
Fondo Social Europeo.

l principal objetivo de UPTA Los destinatarios las acciones

E a la hora de llevar a cabo este

proyecto, ha sido concienciar
al colectivo de los trabajadores
autónomos y trabajadores de
microempresas sobre la impor-
tancia de la gestión y reciclado
de residuos en el desarrollo de su
actividad económica fomentan-
do iniciativas empresariales en el
sector ambiental como nuevo
yacimiento de empleo.
que UPTA ha llevado a cabo han
sido mayoritariamente trabaja-
dores autónomos con o sin traba- Campaña itinerante de sensibilización para la gestión y reciclado de residuos para los autónomos trabajadores de
jadores y trabajadores de pequeñas microempresas , formada por 12 jornadas, que se han realizado en las localidades de Manzanares, Toledo, Tomelloso,
empresas de los sectores produc- Talavera, Boiro, Rianxo, Vilagarcía de Arousa, O Grove, Cáceres, Zarza de Granadilla, Mérida y Plasencia.
tivos del comercio, hostelería, cons-
trucción, trabajadores del mar, sec-
tor servicios y trabajadores del
sector ambiental, de las comuni-
dades autónomas de Castilla la
Mancha, Galicia y Extremadura.

Cursos de formación de “Prevención y gestión de residuos en los sectores de la construcción, comercio y

hostelería” y “Creación y gestión de empresas verdes”, a través de los cuales, se han formado a 205 alumnos.

A través de todas las activi- ● Aumentar la cualificación

dades de difusión, asesora-
miento, formación, página Web
www.recicla2.infor, etc… UPTA
ha podido transmitir la necesi-
dad de modificar los hábitos en
temas de prevención y reciclaje
a más de 7.000 personas.
Siendo conscientes que el
impacto medioambiental de
nuestro proyecto es difícil de
calibrar, tenemos la certeza que
muchas de las personas que han
tenido oportunidad de participar
de una u otra forma en el “Reci-
cla2”, se han cuestionado tanto
a nivel profesional como per-
sonal la adquisición de nuevos
hábitos de conducta que favo-
rezcan a frenar el cambio climá-
tico, pudiendo contrastar a
través de un sistema de medi-
ción, que con las actividades
desarrolladas hemos podido
alcanzar los siguientes ítems:
en temas ambientales y de sos-
tenibilidad de los trabajadores y
profesionales.
● Fomentar la modernización
de empresas y la adaptación en
el desarrollo de sus actividades Asesorías
a la normativa medioambien- personalizadas
tal. presenciales para la
● Promover la creación de creación de empresas
empresas en el sector ambien- verdes, en las que se
tal. atendieron a 208
● Impulsar la sostenibilidad personas, de los
de las actividades económicas sectores de la
desarrolladas o por desarrollar. construcción,
Somos conscientes que fina- hostelería, comercio y
lizado este proyecto, comienza servicios.
un nueva etapa para UPTA y
que por tanto, debemos coger
el testigo a este proyecto que ha
finalizado y avanzar trabajan-
do en todas aquellas campañas,
programas y políticas en las que
UPTA tenga cabida a favor del
Medio Ambiente.
 número 62  Febrero 2011  Solos
UPTA pone en marcha un programa de apoyo
a emprendedoras en la asistencia a domicilio
 En el marco del
programa europeo
Leonardo da Vinci y a
través del Proyecto
PROECEU
PTA España va a desarro-
U llar, en el marco del progra-
ma Leonardo da Vinci, el
proyecto PROECEU (Promoting
women´s enterprising Compe-
tences in Europe) en España. Este
proyecto está cofinanciado por la
Comisión Europea, y se realiza
simultáneamente en cuatro paí-
ses (Alemania, Austria, Italia y
España) con objeto de fomentar el
emprendimiento y la cultura de
negocio como medio para pro-
mover el dinamismo en el merca-
do laboral europeo.
Este proyecto implicará a cerca
de 100 mujeres de España, Italia,
Alemania y Austria con expe-
riencia en la atención a personas
dependientes.
Impacto
El impacto esperado será una
mejora en la cualificación de las
mujeres que trabajan en el sector
de la prestación de servicios de
atención a personas dependien-
tes, así como un incremento en el
ratio del emprendimiento feme-
nino, en el número de autóno-
mas y en negocios de economía
social en las regiones donde las
actividades de proyecto serán
puestas en práctica. A largo
plazo, el proyecto hará impacto
en la profesionalización del sec-
tor y en una disminución de la
economía sumergida.
UPTA llevará a cabo este pro-
yecto en Madrid. Las mujeres
Las autónomas son el único colectivo
de mujeres que crece en afiliación a la
Seguridad Social durante 2010

Este dato demuestra una mayor incorporación de
nuevas mujeres a la Seguridad Social,
especialmente entre las trabajadoras inmigrantes.
Modalidad presencial
CURSO
Curso de Prevención de Riesgos Laborales en el Transporte
Curso de Tacógrafo Digital
seleccionadas para participar en el
mismo recibirán, a través de un
itinerario personalizado diseña-
do conjuntamente con las parti-
CALENDARIO DE CURSOS 2011
Duración
Sector Transporte
cipantes en función de sus nece-
sidades, orientación, formación,
asesoramiento y apoyo por per-
sonal técnico especializado, con
egún los datos acumulados
S
entre el último día de diciem-
bre de 2009 y el pasado mes de
junio, el número de trabajado-
ras autónomas ha crecido en algo
más de 2.500 afiliadas al Régi-
men Especial de Trabajadores
Autónomos de la Seguridad
Social (RETA). Este dato, aún
siendo moderado, contrasta con
Fecha de ComienzoFecha finalización
20 INSCRIPCIONES ABIERTAS
4 INSCRIPCIONES ABIERTAS
MUJER
la finalidad de detectar y potenciar
sus competencias emprendedo-
ras y perfiles profesionales en el
sector de servicios de atención a
la evolución en la media del sis-
tema y en el Régimen General, en
los que se mantienen pérdidas
de afiliación durante todo el año.
En la media del sistema se ha
pasado en el mismo periodo de
7.903.999 mujeres afiliadas a
7.809.139, y en el Régimen Gene-
ral de 6.186.432 a 6.091.604. El
número de autónomas en el mes
de junio era de 1.059.879.
Sin embargo, la crisis también
ha venido afectando a este colec-
tivo. Julio de 2008 fue el mes en
el que se llegó a un mayor núme-
ro de mujeres afiladas al RETA,
registrado 1.107.293. Desde
entonces se ha venido produ-
ciendo una caída, suave pero
mantenida, hasta enero de 2010
13
personas dependientes, así como
poner en marcha sus ideas de
negocio o incorporarse al merca-
do laboral. Estos servicios son
totalmente gratuitos.
Los trabajos de orientación y
asesoramiento, durarán hasta
agosto de 2011 y se realizarán a
través de tutorizaciones, entre-
vistas personales, charlas grupa-
les o visitas colectivas que se adap-
tarán en todo momento a las nece-
sidades y horarios de las mujeres
participantes.
Una vez finalizado el itinera-
rio indicado dispondrán de las
herramientas necesarias para
emprender cualquier actividad
profesional por cuenta propia rela-
cionada con los trabajos de aten-
ción a personas dependientes o,
si no es su voluntad emprender,
tendrán los conocimientos nece-
sarios para afrontar la búsqueda de
empleo activo.
Requisitos
Los requisitos para participar en
este programa son: ser mujer,
poseer experiencia en la asis-
tencia a personas dependientes
(con discapacidad, infancia,
mayores…), con o sin contrato
laboral, y estar interesada en
desarrollar y validar sus compe-
tencias emprendedoras, así como
sus competencias profesionales
relacionadas con el sector de
atención a la dependencia. Se
admitirán solicitudes de muje-
res de cualquier nacionalidad
que se encuentren en situación
regular en España.
Dado que las plazas son limi-
tadas, las interesadas en partici-
par en este proyecto deben con-
certar una entrevista antes del día
18 de febrero en los siguientes
teléfonos:
Personas de contacto:
• 91 517 95 23 (María Campos)
• 91 112 33 77 (María José Rodrí-
guez)
en el que comienza la recupera-
ción.
La reducción de número de
mujeres autónomas es mucho
menor que entre los hombres,
que han conocido en este perio-
do (desde comienzos de 2008)
más de 250.000 bajas de afilia-
ciones netas.
Este dato demuestra un alto
nivel de resistencia y manteni-
miento del empleo autónomo
entre las mujeres, así como una
mayor incorporación de nuevas
mujeres a la Seguridad Social,
especialmente entre las trabaja-
doras inmigrantes, que se expan-
den en los nuevos sectores econó-
micos de servicios personales y a
las familias
14  SALUD LABORAL Solos  Febrero 2011  número 62

Protección por cese de actividad

de los trabajadores autónomos
tener derecho a la prestación: meses anteriores a la situación
● Estar afiliado, en situación de CAUSAS QUE CONLLEVARÁN ENCONTRARSE
(*) legal de cese de actividad de los
alta y tener cubiertas las contin- que, al menos, doce deben ser con-
gencias profesionales. EN SITUACIÓN LEGAL DE CESE DE ACTIVIDAD tinuados e inmediatamente ante-
● Tener cubierto el período Acreditación riores a dicha situación. Tener pre-
l pasado 6 de agosto se publicó mínimo de cotización por cese de sente la siguiente progresión:

E
la Ley 32/2010, de 5 de agosto,
por la que se establece un sis-
tema específico de protección por
cese de actividad de los trabaja-
dores autónomos. Se trata de una
protección muy debatida, con gran
seguimiento mediático, y cuyo ori-
gen se encuentra en la Disposición
Adicional cuarta de la Ley 20/2007,
de 11 de julio, del Estatuto del Tra-
bajador Autónomo, donde se prevé
que el Gobierno proponga a las
Cortes Generales la regulación de
un sistema específico de protec-
ción por cese de actividad para los
trabajadores autónomos, en fun-
ción de sus características perso-
nales o de naturaleza ejercida.
El 17 de marzo de 2009 se
aprobó en el Congreso de los Dipu-
tados el “Plan de rescate de los
autónomos” (dado el importante
impacto de la crisis financiera en
este colectivo) que instaba al
Gobierno a elaborar una propuesta
de prestación por cese de activi-
dad.
Estos antecedentes, al igual que
un encargo del Gobierno a un
grupo de expertos para la elabo-
ración de un informe que incluye-
ra una propuesta, junto al Dicta-
men del Consejo Económico y
Social, y el correspondiente trá-
mite parlamentario han sido la
génesis de la disposición comen-
tada.
Realizando un resumen muy
sucinto de esta nueva cobertura,
podríamos destacar:
A La protección alcanza a los tra-
bajadores autónomos que ten-
gan protegidas las contingencias
profesionales y que estén encua-
drados en:
● Régimen especial de los tra-
bajadores por cuenta propia o autó-
nomos (RETA).
● Los trabajadores por cuenta
propia incluidos en el sistema espe-
cial de los trabajadores por cuen-
ta propia agrarios (pendiente de
desarrollo reglamentario). (SETA).
● Los trabajadores por cuenta
propia incluidos en el régimen espe-
cial de los trabajadores del mar.
B Estos trabajadores deben cum-
plir una serie de requisitos para
Causas
actividad (12 meses).
● Otras exigencias:
● Encontrarse en situación legal
de cese de actividad.
● Subscribir el compromiso de
actividad al que se refiere el artículo
231 de la LGSS.
● Acreditar activa disponibili-
dad para reincorporarse al mer-
cado de trabajo.
● No haber cumplido la edad
ordinaria de jubilación, salvo que
no tenga acreditado el período de
cotización requerido.
● Estar al corriente en el pago
de las cuotas a la Seguridad Social.
● El trabajador autónomo con
trabajadores a su cargo deberá
cumplir con lo regulado en la legis-
lación laboral (garantías, obliga-
ciones y procedimientos regula-
dos) de forma previa al cese de
actividad.
C Se tabulan una serie de causas
que conllevarán encontrarse en
situación legal de cese de activi-
dad: (*cuadro )
D Las prestaciones que com-
prenden la acción protectora
por cese de actividad son:
● La prestación económica por
cese de actividad total (temporal o
definitivo).
● El abono de la cotización de
Seguridad Social del trabajador
autónomo por contingencias comu-
nes al régimen correspondiente.
● Medidas de formación, orien-
tación profesional y promoción de
la actividad emprendedora de los
trabajadores beneficiarios del
nuevo sistema.
E Siendo la base reguladora de la
prestación el promedio de las
bases para las que se hubiere coti-
zado durante los 12 meses conti-
nuados e inmediatamente ante-
riores a la situación legal de cese.
Siendo la cuantía de la prestación
un 70% de la base reguladora
(siempre aplicando los topes máxi-
mos o mínimos según los hijos a
cargo del beneficiario).
F La duración estará siempre en
función de los períodos de coti-
zación efectuados dentro de los 48
Motivos
Motivos ● Pérdidas en un año superiores
económicos, al 30% de los ingresos o
técnicos, superiores al 20% en dos años.
productivos u (no computa el primer año de
organizativos inicio de actividad).
● Ejecuciones judiciales por
deudas, que comporten al menos
el 40% de los ingresos del
ejercicio anterior.
● La declaración judicial de
concurso que impida continuar
con la actividad
Fuerza mayor ● Carácter orientativo art. 76
antigua LCT.
● Supuestos: incendio, inunda-
ción, terremoto, explosión, pla-
gas del campo, guerra, tumulto o
sediciones.
● La licencia debe constituir un
Pérdida de licen- requisito para el ejercicio de la
cia administrati- actividad.
va ● La pérdida no puede venir
motivada por incumplimientos
contractuales o por la comisión
de infracciones, faltas
administrativas o delitos
imputables al autónomo.
Por violencia de ● Determinante del cese temporal
genero o definitivo
Divorcio o a) Autónomo divorciado o
acuerdo de separado ejerciera funciones de
separación ayuda familiar en el negocio de
matrimonial su ex-cónyuge o persona de la
que se ha separado.
b) En función de la actividad
estaba incluido en dicho régimen.
c) La actividad deja de ejercerse
a causa de la ruptura o
separación matrimonial.
(pendiente desarrollo reglamentario)
● Declaración jurada del
solicitante.
● Documentos de carácter
contable, profesional, fiscal,
administrativo o judicial.
● Se hará constar la fecha de
producción de los referidos
motivos.
● Declaración expedida por los
órganos gestores en los que se
ubique territorialmente el negocio
o industria afectada.
● Declaración jurada del solicitan-
te
● Debe constar la fecha de pro-
ducción de la fuerza mayor.
●La pérdida de la licencia que
habilitó el ejercicio.
● Declaración escrita del
solicitante de haber cesado o
interrumpido la actividad.
● Orden de protección o, en su
defecto, el informe del Ministerio
Fiscal que indique la condición de
víctima de violencia de género.
● Debe constar la fecha a partir
de la cual se ha producido el
cese o interrupción.
d) Resolución judicial.
e) Documento que constate la
correspondiente pérdida de
ejercicio de las funciones.
Periodo de
Periodo
de cotización
Periodo de
protección
protección
(mayores 60
años)
De 12 a 17 meses 2 2
De 18 a 23 meses 3 4
De 24 a 29 meses 4 6
De 30 a 35 meses 5 8
De 36 a 42 meses 6 10
De 43 a 47 meses 8 12
De 48 en adelante 12 12
G Para finalizar destacar que,
como órgano gestor, corres-
ponde a las Mutuas de Acciden-
tes de Trabajo la gestión de las fun-
ciones y servicios derivados de la
prestación económica por cese de
actividad y proceder al reconoci-
miento, suspensión, extinción y
reanudación de las prestaciones,
así como su pago. Dicho lo anterior
debemos recordar las obligacio-
nes que deberán cumplir los tra-
bajadores autónomos y que de
entre ellas engloba el solicitar a la
Mutua con la que tiene concerta-
da las contingencias profesiona-
les la cobertura de la protección
por cese.
H El tipo de cotización corres-
pondiente a la protección por
cese será del 2.2 por ciento, aplicado
a la base de cotización. Recordar
que los trabajadores autónomos
acogidos al sistema de protección
por cese en la actividad tendrán
una reducción de 0.5 puntos por-
centuales en la cotización por la
cobertura de incapacidad tempo-
ral por contingencias comunes.
Jdad,Aprestación
efectos de la cobertura de la
por cese de activi-
los trabajadores que en la
fecha de entrada en vigor de esta
Ley (6 de noviembre de 2010) figu-
ren en alta en el Régimen Especial
de los Trabajadores por cuenta
Propia o Autónomos y no tengan
cubierta la protección por contin-
gencias profesionales, podrán optar
por esta última protección dentro
de los tres meses siguientes a la
fecha indicada, con efectos desde
el día primero del mes siguiente
al de dicha opción.

Casi 30.000 autónomos se dieron 5 97.451 trabajadores autó-

nomos estaban ya cubiertos
de forma voluntaria en las
incorporar la nueva prestación
que sin duda está teniendo un
gran éxito en el seno del colec-

de alta en enero en las contingencias prestaciones de accidentes de

trabajo y enfermedades pro-
fesionales, a 31 de enero de
2001, que incluyen desde el
de prestación por cese de actividad pasado mes de noviembre de
2010 la cobertura de presta-
ción por cese de actividad, el
y accidentes de trabajo nuevo sistema equivalente al
desempleo aprobado para este
colectivo.
Esta cifra representa un
tivo, a pesar de que todavía no
se ha realizado una campaña
informativa suficiente y que
las primeras prestaciones no
podrán cobrarse hasta trans-
curridos doce meses de coti-
zación.
Según informaciones de la
Seguridad Social, este ritmo
ha continuado hasta al menos
el día 6 de febrero, fecha en la


aumento de 29.000 nuevos
La buena acogida que la nueva prestación está teniendo permitirá mejorar las cotizantes con referencia al
final de diciembre del año
condiciones de la misma si los resultados financieros son también buenos 2010. Este aumento tan signi-
ficativo proviene del periodo
extraordinario abierto para
que terminaba el plazo extra-
ordinario, y la cifra ya ha supe-
rado los 600.000.
Este resultado motiva que
la Administración de la Segu-
ridad Social esté estudiando
 número 62  Febrero 2011  Solos RINCÓN TIC 15
UPTA acerca las tecnologías libres
a los autónomos y emprendedores
Recomendación UE

 UPTA España y
UPTA Aragón L a Unión Europea tiene una política
clara y definida de recomendación
de uso del software libre como ele-
mento clave para la mejora de la efi-
organizan el I Congreso de cacia de los sistemas informáticos en
Software Libre en el las administraciones públicas. Así ha
quedado patente en las diferentes ini-
Trabajo Autónomo el 18 y ciativas eEurope, en la creación del
Observatorio y Repositorio de Softwa-
19 de marzo en Zaragoza re Libre (OSOR) y en las recomenda-
ciones normativas que viene realizan-
do desde hace ya algunos años.
España ha seguido las recomenda-
ciones de la Unión Europea, y cuenta
a importancia del colectivo del hoy con la legislación más favorable

L trabajo autónomo dentro del

sistema productivo español es
indudable. En la actualidad exis-
ten en España más de 3 millones
(3.104.000) de trabajadores ins-
critos en el Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos, de los
cuales aproximadamente 2 millo-
nes son trabajadores individuales,
sin nadie a su cargo. El colectivo
del trabajo autónomo representa
exactamente el 17,65% del total
de trabajadores registrados en la
Seguridad Social (datos recogidos
a 31 de diciembre de 2010).
En momentos en que concep-
tos como innovación, eficiencia y
productividad son elementos cla-
ves para la sostenibilidad del sis-
tema productivo, el acercamiento
de las tecnologías libres al colec-
tivo del trabajo autónomo contri-
buirá a la reducción de la brecha
digital entre el conjunto de las gran-
des empresas, las pymes y la micro-
empresa (incluyendo al trabaja-
dor autónomo independiente) que
sigue acrecentándose. Además, un
mayor conocimiento y aprove-
chamiento de las posibilidades que
ofrece el software libre al colecti-
vo autónomo permitirá un mejor
aprovechamiento de las ventajas
objetivas que supone.
Con estos datos en la mano y
ante la inexistencia actual de polí-
ticas de promoción del uso de soft-
ware libre en el colectivo del trabajo
autónomo, UPTA España y UPTA
Aragón han decidido organizar
este primer congreso con la cola-
boración y seguimiento de la prin-
cipal organización representativa
del Software Libre en España, el
Centro Nacional de Referencia de
Aplicación de las TIC basadas en
Fuentes Abiertas (CENATIC).
de apoyo al software libre. Las iniciati-
vas de software libre de nuestras
comunidades autónomas y algunos
ayuntamientos son referencias a nivel
mundial, y el colectivo del trabajo
autónomo está muy ligado a las admi-
Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España; Miguel Jaque, director gerente de CENATIC; Gonzalo Díe, director de nistraciones públicas en el intercam-
Planificación y Relaciones Externas de red.es, y Miguel Ángel Pérez Costero, director general de Nuevas Tecnologías del Gobierno de bio de información.
Aragón, presentaron en Madrid este Congreso.
la presentación del Congreso. El cen las tecnologías libres para el
Ventajas que el software libre resultado esperado con la inte- desarrollo de su profesión.
gración de las tecnologías libres Miguel Ángel Pérez Costero,
l director gerente de calidad contrastada y autónomos ya que "son en el día a día de los autónomos director general de Sociedad de
E CENATIC, Miguel
Jaque, ha hecho hinca-
garantizada por la
satisfacción de sus
tecnologías plenamen-
te legales, más bara-
“será una mayor productividad y
competitividad en el conjunto del
la Información del Gobierno de
Aragón, ha agradecido la elección
pié en las ventajas que usuarios, que alcanza tas, con una mayor tejido laboral, mejores rendi- de Zaragoza para la realización
el software libre produ- el 80%", ha dicho el calidad, posibilidad de mientos de sus procesos de trata- de este primer Congreso Nacio-
ce en cuanto a produc- directivo de CENATIC, soporte local y su miento de la información, no sólo nal de Software Libre en el Tra-
tividad y eficiencia tec- quién también ha dicho adquisición están sen- en las empresas y pymes, sino tam- bajo Autónomo, que acogerán con
nológica. "Lo que ofre- que el software libre es cilla que se encuentra bién en su relación con la Admi- el convencimiento de que "el soft-
cemos a los autónomos ideal para mejorar la al alcance de un click nistración”, aseguró Reyna. ware libre es una herramienta
es un producto de una competitividad de los en internet". A las políticas públicas de clave en el desarrollo de la estra-
fomento de la Sociedad de la tegia tecnológica futura; no en
Información, a las subvenciones vano Aragón forma parte del
Evento en Zaragoza respecto del equipamiento y la Patronato de CENATIC desde su
presencia activa en Internet, hay origen y estamos trabajando de
PTA ha decidido Madrid y Barcelona. Por apoya decididamente el que sumar acciones directas de forma intensa por desplegar tec-
U organizar el evento
en Zaragoza al ser ésta
otro lado, su Ayunta-
miento está liderando
Software Libre, como
sin duda muestra su
promoción y apoyo en un ámbi-
to fundamental, que es el soft-
nologías basadas en software libre
tanto en las administraciones como
una ciudad con un un proceso de migración participación activa en ware. En este sentido, es necesa- en las empresas aragonesas".
enclave geográfico ideal a software libre de los el Patronato de CENATIC rio seguir potenciando el uso de Gonzalo Díe, director de Pla-
debido a su equidistan- más importantes en la y el patrocinio de este I software libre en el entorno de nificación y Relaciones Externas
cia de los dos núcleos administración local de Congreso Nacional de los trabajadores autónomos, un de red.es, ha manifestado su com-
empresariales más España. Asimismo, el Software Libre en el Tra- modelo alternativo al gasto anual promiso de "impulsar el softwa-
importantes de España; Gobierno de Aragón bajo Autónomo. que supone la adquisición de re libre como medio para el desa-
licencias propietarias, cuyo gasto rrollo del sector empresarial,
se estima en España de más de logrando que los profesionales
Además, el evento contará con el derse más acciones orientadas a 5.000 millones de euros en licen- autónomos no sean sólo usuarios
patrocinio del Ministerio de Indus- sincronizar la realidad tecnológica cias, cuyo destino habitual es de software libre sino también pro-
tria, Turismo y Comercio, a través mundial en que la innovación está USA. veedores". Para ello, ha afirmado,
de red.es; del Ministerio de Traba- asociada al software libre, y hacer- UPTA España, la mayor aso- "es necesario trabajar para crear,
jo e Inmigración, del Gobierno de las coincidir con las necesidades ciación de autónomos de nuestro fortalecer, capacitar y mantener
Aragón y de Fundetec. de todos los integrantes del colec- país, seguirá difundiendo el soft- un canal bien formado y que ofrez-
Este primer congreso debe plan- tivo del trabajo autónomo”, explicó ware libre entre los emprendedo- ca soporte a las tecnologías libres,
tearse “como un punto de partida Sebastián Reyna, secretario gene- res para que conozcan el amplio estructurando de esta manera el
en un camino en que deben suce- ral de UPTA España hoy durante abanico de soluciones que les ofre- tejido empresarial".

la posibilidad de abrir un TRABAJADORES AFILIADOS AL RETA CON LA CONTINGENCIA PROFESIONAL CUBIERTA POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y SEXO A 31 DE ENERO DE 2011
nuevo plazo especial al menos
Comunidades Total T. contingen- % afiliados % diferencial Varones Mujeres Comunidades Total T. contingen- % afiliados % diferencial Varones Mujeres
hasta el mes de mayo de 2011, cia cubierta cubiertos mes anterior cia cubierta cubiertos mes anterior
Autónomas afiliados Autónomas afiliados
con el fin de que las altas ten-
gan efectos inmediatos, ya que Andalucía 467.386 118.205 25’30 4’72 80.701 37.504 Extremadura 78.383 19.601 25’01 4’42 14.528 5.073
lo contrario lo tendrían el 1 de Aragón 106.316 15.755 14’82 2’11 11.444 4.311 Galicia 220.646 53.928 24’44 3’05 26.233 27.695
Asturias 77.980 18.339 23’52 4’63 10.177 8.162 Madrid 357.125 70.214 19’66 5’19 47.852 22.362
enero de 2012.
Baleares 78.240 10.480 13’39 4’44 7.054 3.426
UPTA expresa su satisfac- Melilla 3.205 466 14’54 0’87 332 134
Canarias 105.184 26.176 24’89 9’58 17.319 8.857
ción por la buena acogida que Murcia 92.679 18.821 20’31 4’31 12.853 5.968
Cantabria 42.863 8.841 20’63 4’45 5.388 3.453
la nueva prestación está Navarra 46.816 9.911 21’18 5’08 7.112 2.799
C. La Mancha 147.909 37.952 25’66 3’36 28.926 9.026
teniendo entre los trabajadores P. Vasco 178.831 18.230 10’19 1’.31 11.678 6.552
Cast. y León 207.358 39.576 19’09 3’54 29.723 9.853
autónomos, “lo que permitirá La Rioja 26.271 5.862 22’31 0’96 4.333 1.529
Cataluña 537.853 68.859 12’80 5’97 47.721 21.138
en su día, si los resultados Valencia 326.240 55.885 17’13 6’02 38.916 16.969
Ceuta 2.962 350 11’82 4’79 217 133
financieros son también posi-
tivos, mejorar las condiciones TRABAJADORES AFILIADOS AL RETA CON LA CONTINGENCIA PROFESIONAL CUBIERTA POR SEXO
de la prestación cuando esta EDADES TOTAL VARONES MUJERES EDADES TOTAL VARONES MUJERES EDADES TOTAL VARONES MUJERES
esté definitivamente en mar- TOTAL 597.451 402.507 194.944 De 25 a 29 41.792 27.837 13.955 De 45 a 49 88.783 60.330 28.453
cha”, explicó Sebastián Reyna, De 16 a 17 17 11 6 De 30 a 34 73.735 50.521 23.214 De 50 a 54 79.496 52.951 26.545
secretario general de UPTA De 18 a 19 1.390 970 420 De 35 a 39 88.513 61.328 27.185 De 55 a 59 62.619 40.527 22.092
España. De 20 a 24 15.082 10.439 4.643 De 40 a 44 91.340 62.897 28.443 De 60 y más años 54.684 34.696 19.988
16  RINCÓN TIC Solos  Febrero 2011  número 62

Ganadores de
los Premios
Fundetec 2010
 Una federación de personas sordas, otra de
artesanos, un laboratorio lechero y el Gobierno de
Asturias, ganadores de los Premios Fundetec 2010

a fundación Fundetec ha cele- para asumir su incorporación acti-

Entrega de Premios vación de la Artesanía (FUN-

L brado la sexta edición de sus

Premios, cuyo objetivo es reco-
nocer la labor de organizaciones
sin ánimo de lucro, instituciones
públicas y entidades privadas que
fomentan el desarrollo de la Socie-
dad de la Información, el uso de
las Tecnologías de la Información
y la Comunicación (TIC) y la
reducción de la brecha digital en
España.
El galardonado en la categoría
de ‘Mejor Proyecto de Entidad
Pública o Privada destinado a Ciu-
dadanos’ ha sido el Gobierno del
Principado de Asturias, por su plan
Asturias eIncluye (http://einclu-
sion.si.ctic.es), una apuesta de con-
junto en la que diferentes estrate-
gias (talleres, cursos, charlas, sesio-
nes de dinamización lúdica, cam-
pamentos de verano, etc.) dirigi-
das a diferentes grupos de pobla-
ción (mayores, mujeres, deman-
dantes de empleo, escolares y pro-
fesorado de centros educativos y
ciudadanía en general) han dado
como resultado una sociedad astu-
riana más informada y capacitada
va a la Sociedad de la Información.
La ganadora en la categoría de
‘Mejor Proyecto de Entidad Sin
Ánimo de Lucro destinado a Ciu-
dadanos’ ha sido la Federación de
Personas Sordas de la Comunidad
de Madrid, por su proyecto Spre-
adthesign, en el que participan dife-
rentes países de la Unión Euro-
pea. La lengua de signos no es un
idioma universal, y el objetivo de
esta iniciativa es ayudar a las per-
sonas sordas europeas a com-
prenderse y comunicarse mejor.
Para ello se ha desarrollado la web
www.spreadthesign.com, un dic-
cionario con más de 46.000 víde-
os en las lenguas de signos de los
países participantes, de uso gra-
tuito y en permanente actualiza-
ción.
El premio en la categoría de
‘Mejor Proyecto de Entidad Públi-
ca o Privada destinado a Pymes,
Microempresas y Autónomos’ ha
sido para el Laboratorio Inter-
profesional Lechero y Agroali-
mentario de Asturias (www.lilas-
turias.com), por su proyecto Lila
La ceremonia de El secretario de Esta- mental para la recupera-
DESARTE), por proyecto Arte-
TIC (www.fundesarte.org/arte-
tic), un plan de innovación del
entrega de premios tuvo do de Telecomunicacio- ción económica y el cam- sector artesano en Tecnologías de
lugar ayer en el Museo nes y para la Sociedad de bio de modelo económico la Información y la Comunicación
del Traje de Madrid, en la Información, Bernardo de nuestro país. Por ello dirigido a las pymes, microem-
un acto que contó con la Lorenzo, fue el encarga- el Plan Avanza 2 contem- presas y autónomos de Asturias,
presencia de más de do de clausurar el acto. pla cuatro grandes blo- Castilla-La Mancha, Extremadu-
200 personas, entre Durante su intervención, ques; la administración ra y Murcia. Un equipo de profe-
ellas representantes de destacó que “España sin papeles, la mejora de sionales especializados en tecno-
la Administración Cen- será el segundo país las infraestructuras de logías ha asesorado personal-
tral, Autonómica y Local europeo que incorporará telecomunicaciones, el mente a 250 talleres artesanos,
y ejecutivos de empre- la banda ancha a un fomento del uso y la con- identificando sus necesidades y
sas, fundaciones y aso- mega dentro del servicio fianza en internet y el proponiéndoles un plan indivi-
ciaciones de primer universal”. En referencia impulso de la industria dualizado para implantar y utili-
nivel. Además, el acto al nuevo Plan Avanza 2 TIC en sectores estratégi- zar las TIC más adecuadas a su
fue retransmitió en señaló: “Las TIC deben cos para nuestra eco- modelo de negocio.
directo vía Internet. jugar un papel funda- nomía”. Durante la ceremonia el jurado
quiso reconocer, a través de una
mención especial, la labor de la
Comunidad Virtual, que propor- siones, mejorando la rentabilidad Fundación Síndrome de Down de
ciona al sector ganadero herra- de su producción y la gestión de Madrid por su proyecto REDDO.
mientas (como dispositivos Black- sus explotaciones. Asimismo, el jurado alabó la cali-
Berry) que le permiten disponer Por último, en la categoría de dad de todos los proyectos fina-
de información significativa de su ‘Mejor Proyecto de Entidad Sin listas, destacando los presentados
negocio en tiempo real (como los Ánimo de Lucro destinado a a la categoría “Mejor Proyecto de
resultados de la analítica de la leche, Pymes, Microempresas y Autó- Entidad Pública o Privada desti-
que determina su calidad y su pre- nomos’ el premio ha recaído en la nado a Pymes, Microempresas y
cio) y le facilitan la toma de deci- Fundación Española para la Inno- Autónomos”.

El cloud computing: Una oportunidad para emprendedores

esde hace no mucho tiempo, cionando una gran variedad de

D hay un término que cada vez

más viene apareciendo en
los medios de comunicación y me
refiero a “Cloud Computing”, pero
¿que hay detrás de estas palabras?
Los tiempos en los que la infor-
mación y las aplicaciones residían
en grandes ordenadores dieron
paso a otra en la que residían en
servidores de red y ahora esta-
mos en una nueva etapa en la que
el lugar de almacenamiento y la
ejecución de las aplicaciones resi-
den en internet. A esta nuevo
modelo de trabajo se le ha deno-
minado la nube, o dicho en len-
guaje anglosajón the cloud, y de
ahí el término cloud computing.
A pesar de que todavía no hay
una cobertura de banda ancha del
100%, es cada vez más fácil dis-
poner de acceso a internet, estemos
donde estemos, bien usando
pequeños dispositivos, denomi-
nados módems USB, que permiten
que nuestros equipos se conecten
a internet, bien usando puntos de
conexión wifi gratuitos disponi-
bles ya en muchos espacios públi-
cos y en cada vez más estableci-
mientos cuyos propietarios son
conscientes del valor que pueden
aportar a sus clientes propor-
cionándoles dicha conectividad.
Por otra parte, es cada vez más
frecuente la utilización de los lla-
mados móviles inteligentes o
smartphones, desde los cuales no
sólo se pueden realizar llamadas
telefónicas, sino que disponen de
conexión a internet usando un ser-
vicio de datos. Los principales
fabricantes de terminales móviles,
entre los que podemos citar a
Nokia, Samsung, RIM (Black-
Berry) y Apple (iPhone) dispo-
nen de este tipo de productos y su
penetración en el mercado profe-
sional siguen creciendo.
Acceso a la web
La facilidad de acceso a la web, y
unos costes de conexión asumi-
bles, son factores que han impul-
sado notablemente el desplaza-
miento de las formas tradiciona-
les de trabajo. Ya pocos conciben
productos como los CRM alojados
en modo local, servicios como
Dropbox para almacenar infor-
mación, Youtube como platafor-
ma líder de almacenamiento de
vídeos, Linkedin como plataforma
de networking entre profesiona-
les y así podríamos seguir men-
productos que lo que consiguen es
que los ordenadores sean cada
vez más un interface con aplica-
ciones que residen en la web y de
ahí el auge de las nuevas tablets,
los netbook, los ebook….
Hace ya un tiempo que el cam-
bio se ha experimentado y aque-
llos que lo han visto y valorado
son los que están sacando partido
de ello, llegará un tiempo, y no
tardará mucho, donde el acceso
a internet será algo tan habitual,
común y sencillo, como actual-
mente encender la TV. La infor-
mación, el conocimiento, los con-
tactos, las relaciones, la colabo-
ración… utilizarán internet como
el principal medio para hacerlo. La
agilidad, las distancias geográficas,
la versatilidad, los costes, las opor-
tunidades serán algunos de los
parámetros que se verán alterados
frente a lo que hoy en día mane-
jamos y aprovechamos.
El cloud computing no está lle-
gando, sino que se está desarro-
llando a gran velocidad y es una
oportunidad de oro para todo
emprendedor dispuesto a apro-
vechar las ventajas que las tec-
nologías y los medios sociales
ponen a su disposición.
econred-La comunidad de
autónomos y pymes
www.econred.es
número 62  Febrero 2011  Solos RINCÓN TIC-presentación de productos 17
18 Publicidad Solos  Febrero 2011  número 62
 número 62  Febrero 2011  Solos Publicidad
19
Oferta Formativa Estatal
F20100092
Cursos subvencionados para trabajadores autónomos y desempleados
CURSOS SUBVENCIONADOS
Nº Acción formativa Denominación de la acción Horas Nº Acción formativa Denominación de la acción Horas Nº Acción formativa Denominación de la acción Horas

Modalidad Presencial 192 Auditor interno OHSAS 18001: 2007 96 191 Gestión y dirección de empresas – simulador 270
3 *Preparación para la obtención del carne C 120 207 Master en dirección de empresas 204 193 *Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo 54
4 Gestión del turismo rural 60 222 Técnicas y recepción y comunicación 94 194 *Aplicaciones informáticas para presentaciones:
5 Marketing turístico 60 227 Implantació de sistemas de gestión de calidad: gráficas de información 34
13 *Gestión administrativa del proceso comercial 84 Norma ISO 9001 34 199 Diseño Web: Flash y Dreamweaver 80
14 *Aplicaciones informáticas de análisis 228 Creación de empresas 40 200 Photoshop y retoque fotográfico 80
contable y presupuestos 34 Modalidad Mixta (distancia + teleformacón) 204 Habilidades de comunicación 24
15 *Sistema operativo, búsqueda de información: 184 Inglés comercia 120 205 Inglés umbral B1 (marco europeo de referencia) 104
internet/intranet y correo electrónico 34 Modalidad Teleformación 214 *Mecanografía por ordenador 200
16 *Aplicaciones informáticas del tratamiento 101 Contabilidad: conceptos teóricos 100 220 Nuevos modelos de comunicación: herramientas 2.0 30
de textos 34 102 Contaplus 80 221 Estrategias de marketing 2.0 30
17 *Aplicaciones informáticas de hoja de cálculo 54 104 Facturaplus 80 226 Educación ambiental 100
18 *Aplicaciones informáticas para presentaciones: 109 Marketing relacional y fidelización de clientes 80 229 Office 2007 Guía práctica iniciación-medio 76
gráficas de información 34 117 Técnicas de dirección de equipos 80 Modalidad Distancia
165 Sage Contaplus 34 119 Técnicas de venta 80 66 Técnicas de negociación 80
172 Informática de gestión 24 122 Presto 80 67 Utilización de plantas: fitoterapia 80
175 Gestión de cliente y morosidad 12 124 Adobe Indesign 80 68 Homeopatía 80
176 Gestión de clientes y morosidad 12 126 Adobe Dreamweaver CS4 80 69 Animación sociocultural con personas mayores 80
185 Inglés básico 44 129 Atención al cliente 100 70 Dietética y nutrición para mayores 80
201 Microsoft office 50 130 Access. Nivel avanzado 80 72 Psicogeriatría 100
203 Finanzas para no financieros 20 131 Access. Nivel básico 80 73 Gestión del turismo rural 100
215 *Aplicaciones informáticas de contabilidad 45 132 Adobe Photoshop avanzado 80 74 Marketing turístico 100
223 Sensibilización medioambiental 12 134 Adobe Photoshop básico 80 75 Logopedia: Trastornos del lenguaje de 0 a 6 años 100
225 Proceso eficaz de ventas 36 135 Autocad 2d 100 79 Plan general de contabilidad 80
Modalidad Mixta (presencial + distancia) 137 Autocad 3d 100 82 Gestión de la pyme 100
32 Gestión del turismo rural 100 140 Técnicas de comunicación 80 83 Dirección y desarrollo de equipos de trabajo 100
33 Marketing turístico 100 141 Excel iniciación 80 85 Excel iniciación 80
36 Presto 100 142 Microsoft Powerpoint 80 87 Francés acceso A1 (Marco europeo de referencia).
40 Internet explorer 7 80 144 Inglés. Nivel A1 Block 2 135 Nivel A1 Block 1 135
42 Facturaplus. Guía práctica iniciación-medio 80 146 Excel medio-avanzado 80 89 Inglés. Nivel A1 Block 1 135
49 Adobe Photoshop avanzado 80 148 Inglés. Nivel A2 Block 2 135 90 Inglés. Nivel A2 Block 2 135
50 Adobe Photoshop básico 80 150 Flash CS4 100 91 Inglés. Nivel B1 Block 2 135
52 Excel iniciación 80 151 Inglés. Nivel B1 Block 2 135 92 Inglés. Nivel B2 Block 2 135
54 Word iniciación 80 153 Inglés. Nivel B2 Block 1 135 95 Plantas medicinales en la oficina de farmacia 100
55 Word medio-avanzado 80 155 Francés acceso A1 173 Inglés básico 264
58 Inglés. Nivel A1 Block 1 135 (Marco europeo de referencia) Nivel A1 Block 1 135 174 Creación y gestión de microempresas (GDA504_3) 270
59 Inglés. Nivel A2 Block 2 135 171 Inglés comercial 264 181 Plan general de contabilidad 90
60 Inglés. Nivel B1 Block 1 135 177 Técnicas y habilidades de negociación 90 182 Técnicas de venta e introducción al marketing 90
170 *Ofimática (MF0233_2) 202 178 *Ofimática 196 186 Riesgo de crédito 270
195 *Gestión contable 94 179 Web 2.0 Un entorno participativo 90 197 *Contratación laboral 64
196 *Análisis contable y financiero 54 180 Gestión de compras y almacén 90 198 *Retribuciones salariales, cotización y recaudación 94
219 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo 54 183 Comunicación empresarial 90 211 Análisis de balances: claves para analizar las
Modalidad Mixta (presencial + teleformacón) 187 Técnico en implementación de la norma cuentas anuales 54
189 *Contabilidad y fiscalidad 244 OSHAS 18001 154 217 *Mecanografía por ordenador 200
190 *Gestión de recursos humanos 154 188 *Máster universitario en salud laboral (PRL) 634 224 Comercio electrónico 80

Podrán acceder a los cursos de formación todos aquellos trabajadores que estén cotizando a la Seguridad Social por cuenta propia (RETA) o como asalariados.
*Acciones de Formación Profesional para el Empleo, vinculadas a los Certificados de Profesionalidad que acreditan oficialmente en el ámbito de la Administración Laboral, las competencias profesionales del Catálo-
go Nacional de las Cualificaciones Profesionales.

Requisitos de los destinatarios:

Trabajadores ocupados:
Podrán acceder a los cursos de formación aquellos Trabajadores Autónomos que estén en uno u otro de los siguientes supuestos o en ambos a la vez:
1) Como cotizantes en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
2) Adscritos a una Mutualidad de Previsión Social dependiente de un Colegio Profesional al que necesariamente han de estar incorporados para el ejercicio de su actividad, y que actúe como alternativa al RETA
Desempleados
Los trabajadores que estén en situación de desempleo en el momento del inicio de la formación, tendrán que estar inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del INEM.

Para más información, dirigirse al Dpto. de Formación de UPTA:

Departamento Nacional de Formación
C/ Ciudad Real. 5. Local. 28045 Madrid
Telf.: 91 517 95 23 Fax: 91 101 73 23
dptoformacion@upta.es
20  INMIGRACIÓN
UPTA continúa afianzando su compromiso
con el emprendimiento inmigrante
nte la sentida necesidad
A de coadyuvar en la con-
solidación del emprendi-
miento inmigrante en España
como un instrumento de inte-
gración y mutuos beneficios
para las comunidades de aco-
gida y origen, el Departamen-
to de Inmigración de UPTA
continuará desarrollando en
2011, y ya por cuarto año con-
secutivo, el Programa “INMI-
GRANTES EMPRENDE-
DOR@S: FOMENTO DEL
TRABAJO AUTONOMO
CON ESPECIAL INCIDEN-
CIA EN LA ECONOMÍA
SOCIAL (IV)”; esta dirigido
especialmente a aquellos inmi-
grantes en posesión de permi-
so de trabajo por cuenta ajena
y residencia (1ª y 2ª Tarjeta o
Tarjeta de Larga Duración), sin
coste alguno para los mismos.
Este programa se adelanta
gracias a una subvención del
Ministerio de Trabajo e Inmi-
gración a través de la Direc-
ción General de Integración de
los Inmigrantes y el Fondo
Social Europeo y el trabajo de
la Unidad Técnica de Inmigra-
ción (UTI) de UPTA España, y
presta los servicios de:
● Asesoramiento e infor-
mación en los requisitos y nor-
mativas de inmigración para
PATROCINADORES
 ANTAPI se traslada
a la calle Torres
Miranda, 19 de Madrid
esde la segunda semana de
D febrero del año en curso,
ANTAPI se ha trasladado a sus
nuevas oficinas de la Calle Torres
Miranda, 19 de Madrid; esta
nueva ubicación fue lograda
mediante la alianza estratégica
que como organización integra-
da a UPTA se posee. Aunque se
trata de una Asociación joven,
ha recibido gran apoyo y se ha
logrado consolidar de manera
importante en el área del
emprendimiento inmigrante,
mediante una amplia gama de
acciones que viene desarrollan-
do desde el año pasado. Este tra-
bajo ha incidido de manera direc-
ta en la necesidad de contar con
un espacio propio para realizar su
trabajo de dinamización y cum-
constituirse por cuenta propia.
● Asesoramiento empresa-
rial en lo relativo al plan de
empresa
● Formas jurídicas de cons-
titución de empresas y trámi-
tes de puesta en marcha de
empresas
● Información sobre ayudas
y/o subvenciones a la inversión
empresarial, a la creación de
empleo, acceso a la financia-
ción, otro tipo de incentivos,
etc.
● Formación a emprende-
dores y empresarios mediante
cursos, jornadas, charlas entor-
no al tema del emprendimien-
to
● Seminarios y jornadas de
apoyo a pequeñas y medianas
empresas.
Un aspecto innovador del
programa para este año, es el
de contar con la posibilidad de
que algunas territoriales de
UPTA en donde el fenómeno
migratorio ha sido mayor y por
ende sus requerimientos, pue-
dan servir como “oficinas puen-
te” para derivar a los poten-
ciales emprendedores a la Uni-
dad Técnica, lo que amplía el
cubrimiento geográfico del pro-
grama y optimiza el uso de la
infraestructura de la Organi-
ORGANIZA
Un deseo hecho realidad
plir de mejor forma su objeto
social de creación, como lo es el
de promover el fortalecimiento
del tejido asociativo y el trabajo
de las redes sociales relaciona-
das con el colectivo de empren-
dedores interesados en iniciar,
continuar o mejorar una actividad
relacionada con su Plan de Vida,
el Trabajo Autónomo o Profe-
sional buscando una mejor repre-
sentatividad social y la reivindi-
cación de sus derechos.
En su nuevo lugar, ANTAPI
seguirá ofreciendo diferentes ser-
vicios bien por ser propios o rea-
lizados mediante derivación a
otras organizaciones. Entre ellos
se pueden contar:
● Atención, información y
orientación iniciales
● Actividades de sensibiliza-
ción, asesoría, formación, capa-
citación
● Importantes descuentos, ser-
vicios gratuitos o condiciones
especiales en:
● Gestoría empresarial (jurí-
dica, contable y administrativa)
● Seguros, protección familiar,
previsión personal y protección
residentes.
● Contacto para la informa-
ción y asesoría en comercio exte-
rior
● Descuentos en atención
odontológica
● Tarifas preferenciales en tele-
fonía y comunicaciones
● Asesoría sobre microcré-
ditos, temas financieros e hipo-
tecas
● Contacto con empresarios
Solos  Febrero 2011  número 62
españoles y/o extranjeros
● Oportunidades e informa-
ción sobre autoempleo
La oficina está ubicada en la
calle Torres Miranda, 19, Local
de Madrid, C.P. 28045,
Metro/Renfe Delicias o desde
Embajadores, se pueden abordar
los autobuses 148 o 78. Se atiende
de lunes a jueves de las 10:00 a las
14:00 y de las 15:30 a las 19:00, los
viernes de 10:00 a 15:00; el con-
zación y los recursos de la sub-
vención para la consecución de
los objetivos.
Otro hecho importante es la
consolidación de los lazos con
diversas organizaciones del
medio asociativo y empresarial,
tanto españolas como de origen
inmigrante, que mediante el tra-
bajo mancomunado y comple-
mentario brindan mejores ser-
vicios y productos de apoyo a
los usuarios del programa.
Organizaciones como la Aso-
ciación Nacional de Trabajado-
res Autónomos (ANTAPI), la
Secretaría General Iberoame-
ricana (SEGIB), o el Centro
Hispano Colombiano, para citar
tan sólo algunas, continuarán
apoyando las labores que se rea-
lizan este año.
Emision de informes
Además se seguirán emitiendo
los informes preceptivos, pero
no vinculantes que acompañan
a las solicitudes de cambio de
Tarjeta a Cuenta Propia que
acompañan dicha solicitud del
inmigrante al Ministerio de Tra-
bajo e Inmigración, cuestión
bastante relevante teniendo en
cuenta las dificultades que se
suscitan en este momento para
surtir positivamente este pro-
ceso.
La oficina de la UTI está ubi-
cada en Madrid, calle Ciudad
Real 5, Local, 28045, Metro o
Renfe Delicias. Se atiende de
lunes a jueves de las 10:00 a las
14:00 y de las 15:30 a las 19:00,
los viernes de 10:00 a 15:00; el
contacto se puede hacer al
915398126 (Luis Osorio o Félix
Rodríguez).
Correo electrónico inscripcio-
ninmigracion@upta.es
tacto se puede hacer al 915172811,
fax 911019916, web site www.anta-
pi.org, o los correos electrónicos
emprendimientoinmigrante@anta
pì.org y/o emprendimientoinmi-
grante@gmail.com; a través de
Skype se puede ubicar en
“emprendimientoinmigrante”.
Desde esta columna sea la
oportunidad de brindar un salu-
do a todos los autónomos,
emprendedores y personas que
de una u otra manera han con-
fiado y hecho parte de las activi-
dades que ANTAPI ha desarro-
llado durante su corta pero pro-
vechosa existencia, y ofrecer estas
nuevas instalaciones a todos
aquellos que deseen hacer uso de
los servicios que la Asociación
ofrece, o por que no, para aquellos
que quieran visitarnos y com-
partir aquellas experiencias posi-
tivas , e incluso negativas, que
puedan hacer del movimiento
asociativo un instrumento de rea-
lización de las metas y retos plan-
teados en alguna de las etapas
del proceso migratorio relacio-
nadas directamente con el
emprendimiento.

Gran parte del comercio familiar desaparecerá
si continúa el descenso del consumo
os datos del Índice General
L 
de Comercio Minorista siguen
siendo negativos y lejos de
mostrar signos de recuperación,
señalan un camino sin retorno.
Como media, las ventas minoristas
bajaron casi 2 puntos en términos
interanuales con respecto a diciem-
bre del año anterior.
Estos datos aún son peores si
tomamos como referencia sólo el
comercio autónomo, denomina-
do en términos estadísticos como
unilocalizado. En este sector la
variación interanual es de -4,4%,
lo que supone una disminución de
3,3 puntos respecto a la registrada
en noviembre de 2010.
A esta realidad, se suma la desa-
parición de 15.000 comerciantes
autónomos de los registros de
Seguridad Social y parece que la
tendencia continúa si el estanca-
miento en las ventas se mantiene
en los próximos meses.
Sin embargo, y como viene sien-
do habitual, los comercios inde-
pendientes son los únicos que se
resisten en la pérdida de empleo
asalariado. “Este dato demuestra
que son sólo los autónomos y
microempresarios los que hacen
esfuerzos por mantener empleo
en nuestro país y demuestran tam-
bién una vez más que serán los úni-
cos que crearán empleo neto cuan-
do las circunstancias cambien”,
explica César García, secretario
ejecutivo de Política Sectorial de
UPTA España.
Para la Organización, el verda-
dero debate se centra en adoptar,
desde las Administraciones cen-
tral y autonómica, las medidas
imprescindibles que permitan una
reestructuración ordenada del sec-
tor, posibilitando el acceso al cré-
dito, fomentando la moderniza-
ción de los negocios comerciales y,
tribuna
ÁNGELES
PELEGAY
Presidenta de CACE
Las ventas en los comercios autónomos y familiares bajan por encima
de la media y 15.000 comerciantes autónomos se han dado de baja en la
Seguridad Social en los últimos dos años
El comercio de proximidad y las nuevas tecnologías
l estudio de los comercios a los que
E representamos y el goteo de cie-
rres de establecimientos que venimos
sufriendo desde hace dos años avalan
la necesidad de una estrecha alianza
entre las nuevas tecnologías y el
comercio minorista. Hemos de dar un
paso más y ampliar el abanico de posi-
bilidades que se nos ofrece.
Ya tenemos en nuestros comercios
ordenador, conexión a internet y sabe-
mos, con más o menos acierto, gestio-
nar nuestro negocio y entendemos los
beneficios del comercio en red. Pero
en ocasiones la necesidad de innova-
ción nos hace perder de vista nuestro
origen. Es por ello necesario redefinir
el comercio minorista como ‘un proce-
so de satisfacción del cliente’ y no
como un ‘proceso de producción de
bienes’.
Si tenemos en cuenta que el
comercio minorista actúa como inter-
fase entre productores y consumidor
final, el beneficio que se espera de
esta actividad es que el consumidor
tenga disponible los bienes que
demanda, en el surtido, tiempo, lugar y
forma oportunos. Hacer disponible sig-
nifica, por tanto, mostrar, exhibir, dar a
probar…
Así, el comercio minorista añade a
la utilidad brindada por el productor, la
utilidad de un lugar, un espacio para la
experiencia de compra. Nuestro nego-
cio no se puede ver de una manera tan
simplista como la venta de mer-
cancías.
Esta reflexión, nos lleva a la defini-
ción del PRODUCTO-TIENDA. El valor
de cada tienda, y por tanto la experien-
cia de compra, será siempre distinta y
se conseguirá la fidelización del clien-
te. La tienda pasa a ser un comple-
mento del producto a servir, así crea-
mos un mix de tres dimensiones para
el producto-mercado: función servicio,
tecnología y cliente.
El comercio minorista, en su
mayoría, no produce bienes, presta
servicios. Por tanto el ciclo de vida del
establecimiento podrá ser pronostica-
do teniendo en cuenta la velocidad de
innovación de la actividad y la adecua-
ción del comerciante a través de la for-
mación.
s en este encuadre donde intervie-
E nen los nuevos instrumentos tec-
nológicos que han de ser soportes
para la animación de nuestras tiendas
y la interacción con el cliente. Esta-
mos hablando de pantallas táctiles
interactivas, de escaparates móviles,
etc., en definitiva, de productos audio-
visuales que llegan al cliente mientras
se encuentra en el establecimiento.
Estas nuevas instalaciones tienen
la ventaja de ofrecer rendimiento
inmediato al comerciante, lo que sin
duda acelera el proceso de acepta-
ción. También abre las puertas a un
21
número 62
Febrero 2011
sobre todo, promocionando el rele-
vo generacional a través de medi-
das que permitan la jubilación anti-
cipada de los comerciantes de
mayor edad y la incorporación de
los jóvenes a la actividad comercial.
La situación del comercio repre-
senta un verdadero drama y “la
peor amenaza para la economía
española”, explica César García. El
cierre de un comercio es definiti-
vo, al menos para la familia pro-
pietaria y para sus trabajadores.
“La evolución del empleo en nues-
tro país depende de este sector,
que no se busque en otros ámbi-
tos”, reconoció Sebastián Reyna,
secretario general de la Organi-
zación.
Plan Especial de Urgencia
Por este motivo, la Unión de Tra-
bajadores y Profesionales Autó-
nomos quiere volver a recordar al
Gobierno el Plan Especial de
Urgencia para el Comercio Fami-
liar, que hace más de un año entregó
al Ejecutivo y a la Mesa del Traba-
jo Autónomo, con un contenido
específicamente fiscal y social, para
que igual que se ha hecho en otros
sectores, como en el del transporte,
se pueda dar una alternativa inme-
diata a los principales problemas
planteados por las nuevas circuns-
tancias económicas.
En todo caso, noticias como la
subida media de la electricidad,
del gas o del transporte, unidas a la
ya anticipada del IVA, “parecen
anunciar que 2011 no va a ser más
positivo en términos de ventas
minoristas, ya que las familias tie-
nen menos capacidad de compra
que se ve agravada por un repun-
te en la inflación y continúa la dura
restricción crediticia”, asegura
García.
enlace transversal imprescindible para
los autónomos. Con tecnología inte-
ractiva podemos convertir los estable-
cimientos en escaparates de produc-
tos y servicios añadidos, hostelería,
artesanía, transporte de paquetería,
poniendo a disposición del cliente un
abanico de productos que va más allá
de nuestro negocio.
Esta animación del producto-tienda
trae consigo un cambio radical en
nuestros establecimientos y es enton-
ces cuando el comercio recupera el
papel urbanístico que le corresponde.
Entendemos que el capital humano
y la tecnología son los dos grandes
activos contra la crisis y el comercio
de proximidad el elemento dinamiza-
dor y cohesionador de nuestras ciuda-
des. Por todo esto nuestros comercios
han de convertirse en innovadores
enclaves tecnológicos que impulsen la
distribución de bienes, pero también la
difusión del conocimiento.
22  PROFESIONALES DE LA SALUD
Beneficios para los afiliados
a Herbolarios de Madrid

Fenadiher llega a un
acuerdo con el Centro
de Día Los Girasoles
enadiher ha iniciado una
F serie de contactos con Cen-
tros de Día, logrando un
acuerdo muy ventajoso para los
asociados de Aprodyhem ( Aso-
ciación Profesional de Dietética
y Herbolarios de Madrid), con
el Centro de Día de “Los Gira-
soles”, en este acuerdo, el Cen-
tro de Día “Los Girasoles” se
compromete a rebajar a los aso-
ciados y sus familiares directos
hasta tercer grado de consan-
guinidad y afinidad (consultar
el siguiente cuadro al final de
párrafo), un 10% sobre el total de
los servicios contratados. Esto
podría llegar a suponer un aho-
rro de hasta unos 1.000€ o 1.500€
cada año.
Se ha elegido este Centro por-
que tiene el compromiso cons-
tante de mejorar la Atención de
Calidad para las personas de
edad, han puesto en marcha un
novedoso sistema consistente
en la integración de diversas
terapias y técnicas encuadradas
dentro de las llamadas terapias
complementarias o alternativas,
dentro de los actuales progra-
mas y protocolos del centro. De
esta forma se consigue la per-
fecta fusión entre la medicina
clásica occidental y las distintas
técnicas, pertenecientes a otros
tipos de medicinas, que podrían
potenciar los efectos de mante-
nimiento o mejora de los mayo-
res.
APTN-COFENAT expone su
punto de vista sobre las
terapias naturales
n relación con la información
Enoticias
publicada en una agencia de
el día 24 de Enero de 2011
bajo el título España necesita pro-
fesionales sanitarios formados en
medicina alternativa para atender
la "creciente" demanda. APTN-
COFENAT quiere aclarar y mati-
zar desde su experiencia del sec-
tor lo siguiente
● I) Estamos de acuerdo en que
la Medicina Natural es eficaz. No es
un descubrimiento nuevo para
nosotros, los profesionales no médi-
cos.
● II) No compartimos la deno-
minación de Terapias Alternativas,
ya que las Terapias Naturales no
son alternativas sino complemen-
tarias a la labor que realizan los
profesionales sanitarios.
● III) Desde APTN-COFE-
NAT practicamos la mayoría de
estas Terapias Naturales como pro-
fesionales para-sanitarios desde
hace años teniendo un epígrafe
específico en Hacienda y con los
De esta forma hace una inte-
gración holística de su trata-
miento y personalizada del usua-
rio. A través de estas activida-
des los profesionales recogen
una valiosa información sobre
mismos derechos y deberes para
con la Administración que cual-
quier colectivo profesional, sea
sanitario o no.
● IV) Desde APTN-COFE-
NAT se han dedicado muchos
esfuerzos, muchas veces silencia-
dos por los grandes colectivos sani-
tarios, a favor de la regulación pro-
fesional, la definición de unas com-
petencias y de unos planes forma-
tivos que no llegan a ver la luz.
● V) APTN-COFENAT apues-
ta por el reconocimiento, la regu-
lación y la formación de sus profe-
sionales mediante la implantación
de planes de Grado y de Forma-
ción Profesional que permita reco-
nocer las competencias de sus pro-
fesionales.
● VI) En la actualidad única-
mente se puede acceder a la for-
mación en las diferentes Terapias
Naturales mediante escuelas pri-
vadas. Hace falta un compromiso de
las Administraciones para conseguir
su regulación.
e l
estado del usuario con la que
también se cuenta para realizar
sus valoraciones. Además de
estas actividades, trabajan la afec-
tividad y el estado emocional, a
través del contacto físico, la rela-
Solos  Febrero 2011  número 62
La conciencia
colectiva
E l pasado día 19 de enero la Fede-
ración Española de Asociacio-
nes de Herbodietética (FENA-
DIHER), asistió a la conferencia
patrocinada por la Asociación
Caduceo Integra, de Triodos Bank,
de la mano del subdirector de dicha
entidad Joan Melé. Habló sobre
la crisis actual, sobre la economía
y la conciencia, o más bien como él
explicó más tarde, de “nuestra falta
de Conciencia”. En sí fue una invi-
tación a reflexionar sobre la solu-
ción a la crisis actual, que princi-
jación de los usuarios y la comu-
nicación no verbal expresada por
la posición del cuerpo y estado de palmente es una crisis de valores, de
los músculos. Estos masajes les ética y moral, que desemboca en un
ayudan a expandir su cuerpo, a problema de desigualdad e injus-
permanecer relajados compen- ticia que directamente está rela-
sando sus estados de ansiedad, cionado con nuestra conciencia
angustia, tensión y depresión colectiva.
ayudándoles a sonreír y sentir- No tiene salida si sólo se habla
se queridos, mejorando los resul- de ella a nivel aislado, nos preocu-
tados de la medicación prescrita pamos ahora, pero lleva años ges-
e, incluso, pudiendo disminuir la tionándose, dejamos las decisio-
dosificación de ésta última. Tam- nes a los demás (políticos, ban-
bién esta terapia les ayuda a queros, empresas…) y somos la
conectar su cuerpo con su mente, sociedad civil la que tenemos que
retrasando la disociación de este tomar nuestra responsabilidad y
fenómeno. como tenemos una gran capaci-
Para mayor información pue- dad de decisión y no la estamos
den mirar la Web del Centro ejerciendo es el momento de impli-
www.centrolosgirasoles.es o en carnos y decidir donde ponemos
nuestra Web www.asociacion- nuestro dinero y a donde va desti-
herbolariosmadrid.com nado.
La homeopatía a debate
D esde el Gabinete de
Prensa y Comunica-
ción de APTN – COFE-
animales” – Los animales
no tienen la capacidad de
desarrollar un efecto pla-
NAT, (Asociación de los
profesionales de las Tera-
cebo al tomarse un reme-
dio o medicamento, sin
pias Naturales en España), embargo la homeopatía
hacemos referencia a un les cura muchas veces de
programa radiofónico
emitido desde las ondas
muchas dolencias. Cabe
destacar también que la
de Radio Nacional de homeopatía ayuda a
España y cuyo contenido muchos bebés y que, como
tenía que ver con la home- todos sabemos, un bebé
opatía. Nos gustaría des- tampoco tiene la capaci-
tacar nuestro desacuerdo dad de desarrollar el efec-
ante todas las manifesta- to placebo.
ciones realizadas por el A P T N - C O F E NAT
invitado al programa, por representa a siete mil pro-
Borja Robert Díaz. fesionales para-sanitarios
Desde APTN Cofenat de las Terapias Naturales
nos gustaría matizar algu- y a unos veinte mil alum-
nos de los puntos más nos que cursan estudios
importantes: relacionados con las Tera-
● 1. “La homeopatía pias Naturales en las
elimina los síntomas sola- escuelas privadas a lo largo
mente” - La homeopatía de todo el territorio
utiliza los síntomas para español.
localizar el remedio, pero Como no podía ser de
el resultado consiste en otra manera, nos hemos
darle al individuo la opor- puesto en contacto con el
tunidad de que se cure por programa radiofónico “La
sí mismo. noche en vela” para que
● 2. “La homeopatía y otorguen nuestro derecho
el efecto placebo en los a réplica.
 número 62  Febrero 2011  Solos
tribuna
Fumadores vs no fumadores y viceversa
n mes hace que la ley de medidas
U sanitarias antitabaquismo entró
en vigor en nuestro país, para desa-
sosiego de unos y alivio de otros.
Unos se quejan de que las cañitas,
cafelitos, raciones de callos y pin-
chos de tortilla no saben igual que
antes, cuando se podía fumar. Otros
dicen que las cañitas, cafelitos,
raciones de callos y pinchos de torti-
lla no saben igual que antes, cuando
no se podía ni respirar.
CÉSAR GARCÍA Unos se quejan de que ahora los
bares parecen guarderías, llenos de
ARNAL niños que juegan y ocupan las mesas
y taburetes mientras sus padres jue-
gan a las cartas con despreocupa-
Secretario ejecutivo de Política
ción, y no como antes, cuando se
Sectorial de UPTA España podía fumar. Otros sin embargo dicen
que los bares ahora parecen guar-
derías, llenos de niños que juegan y
ocupan las mesas y taburetes mien-
tras ellos juegan a las cartas con
despreocupación, y no como antes
cuando no se podía ni respirar.
Unos se quejan de que ahora se
toman las consumiciones con rapi-
dez, sin obtener el placer de saborear
una caña fresquita, un Ribera con
La ley no fue redactada cuerpo o un café bien negro, y no
como antes cuando se podía fumar.
para prohibir Otros por el contrario dicen que
antes, cuando no se podía ni respirar,
o no prohibir, sino para se tomaban las cañas, los riberas o
preservar la salud los cafés con mucha rapidez, sin
poder saborearlos con placer.
de fumadores Unos dicen que ver un partido de
fútbol en el bar sin cigarro o sin el
y no fumadores consabido Farias es como ir a los
toros y no ver moscas. Otros por el
contario dicen que ahora, ver un par-
tido de fútbol en un bar es como ir al
campo, casi se puede sentir hasta la
temperatura ambiente.
Y es que esta Ley, como otras
muchas, no complace el gusto de
todos.
os hosteleros dicen que esta Ley
L les traerá graves perjuicios
económicos, que con la excusa de
salir a fumar están proliferando los
llamados ‘sin pa’, las rondas de ‘tres
Fantas en siete vasos, que son para
los niños’, que se han perdido las
COMERCIO
sobremesas, que a Ruavieja le cre-
cen las hierbas de los orujos hasta
por las orejas, que se ha terminado
aquello de ‘siete amigos, siete ron-
das’, y que la única medida que les
queda es la de despedir personal
sobrante. Que ahora el bar se trasla-
da a la calle, que hay que comprar e
invertir en estufas, que los vecinos se
quejan del ruido, que en las discote-
cas huele a gimnasio y que gastan
más en desodorante para los cama-
reros, que antes estos olores los
escondía el tabaco. En definitiva, que
nada es como antes cuando se podía
fumar.
23
Y por otra parte el Gobierno, que
con datos en la mano nos dice que
las cosas no han cambiado mucho,
que no hay incidencias en los despi-
dos y que no hay cierres masivos de
bares y restaurantes, salvo excepcio-
nes, que lleven a la Administración a
alarmarse en demasía y a preocupar-
se por la situación, vamos, como
antes cuando se podía fumar.
a ley no fue redactada para prohi-
L bir o no prohibir, sino para preser-
var la salud de fumadores y no fuma-
dores, y no seré yo quien entre a juz-
gar si está bien o mal esta iniciativa.
Lo único que puedo decir es que me
parece demasiado pronto para valo-
rarla, para saber si los que antes no
iban a los bares y ahora sí conti-
nuarán haciéndolo; o si los que antes
iban y ahora no, volverán. Si los niños
aguantarán mucho tiempo encerra-
dos en los bares o pedirán una buena
tarde de parque. Si los fumadores se
acostumbrarán a comer sin fumar, o
en su defecto a fumar sin comer. Si
subirá más el butano y los hosteleros
amenazarán con quitarnos las estu-
fas de las terrazas. Si volverán a dor-
mir los vecinos o por el contrario se
unirán al botellón generado por las
terrazas. O si, para terminar, el
Gobierno volverá a esgrimir datos, en
unos meses, que demuestren los
perjuicios o los beneficios de esta
controvertida Ley. Yo prefiero espe-
rar, en una terracita, fumando o no…
depende.
 24
número 62
Febrero 2011

ANDALUCÍA

En marcha el portal www.eautonomos.es

ecientemente, nuestra orga- colectivo, y para ello, qué mejor Estos conocimientos permi- tenga necesidad: aquí podrán con otros profesionales.

R nización ha finalizado el desa-

rrollo de un nuevo espacio
de encuentro para los autónomos
andaluces, el portal web www.eau-
tonomos.es, proyecto desarrollado
en colaboración con la Consejería
de Empleo de la Junta de Anda-
lucía y el Fondo Social Europeo.
Se basa en la interrelación de
los autónomos y entidades profe-
sionales de Andalucía, con el obje-
to de promover intercambios –
tanto comerciales como de cono-
cimientos- para que sirvan de
ayuda tanto a los trabajadores ya
en marcha, como a aquellos
emprendedores que inician una
nueva etapa en sus vidas.
Este portal pretende, asimismo,
contribuir a la consolidación del
que permitir a todo aquel que se
registre que pueda dar a conocer
su actividad o negocio, tanto a otros
profesionales como al público en
general; sin duda, uno de los fines
de esta plataforma es la puesta en
marcha de un punto de venta en
Internet que centralice la oferta
de productos y servicios de nues-
tros asociados.
Pero, ya que vivimos en la socie-
dad del conocimiento, hemos de
promover la difusión del mismo; en
este sentido, esta página web se
marca como objetivo el conver-
tirse en lugar de encuentro y dis-
cusión, donde podrán compartir-
se ideas, experiencias, necesida-
des, consejos…en definitiva, un
portal de conocimientos.
tirán, a su vez, a otros profesio-
nales, el desarrollo de herra-
mientas y/o servicios que sirvan
para mejorar la competitividad
de sus negocios, pudiendo además
encontrar soluciones adaptadas
a los problemas específicos de
cada actividad. Igualmente, las
asociaciones profesionales
tendrán un espacio de acceso
público, en el cual mostrar sus
objetivos, beneficios y activida-
des, así como cualquier otro tipo
de información que la entidad
desee transmitir para fomentar
la incorporación de nuevos miem-
bros.
El portal ofrece una zona públi-
ca a la que cualquier usuario de
Internet puede acceder cuando
encontrar un profesional que les
ofrezca un servicio o producto
para satisfacerla. También podrán
observar los diferentes eventos
anunciados, e incluso acceder a
una bolsa de trabajo en la que
tanto los autónomos como las
entidades colgarán los puestos de
trabajo que oferten o demanden.
Panel de control
En la zona privada, aquellos autó-
nomos y entidades registrados
disponen de un panel de control
desde el que pueden administrar
su perfil, datos de contacto, pro-
ductos, servicios, eventos, ofertas
de trabajo, interactuar en foros,
e incluso participar en un Chat
www.eautonomos.es incorpora
además un motor de búsqueda
que permite ubicar cada negocio
en Google Maps, por lo que los
usuarios podrán acudir al profe-
sional que más le interese por
motivos de cercanía. Otro de los
objetivos es difundir e impulsar
la utilización de las nuevas tec-
nologías entre el colectivo autó-
nomo, por lo que desde UPTA-
A se ofrece asesoramiento a toda
persona que quiera acceder a la
plataforma.
Este nuevo portal supone otro
paso adelante en el objetivo de
UPTA-A de lograr una mayor
comunicación e interrelación
entre los trabajadores por cuenta
propia de nuestra tierra.

ANDALUCÍA ANDALUCÍA

UPTA Andalucía y ATA acuerdan la

UPTA Andalucía suscribe un
acuerdo con la asociación de
autónomos profesionales de
la información de andalucía
l secretario general de la
E Unión de Profesionales y
Trabajadores Autónomos de
Andalucía, Isidoro Romero de
la Osa, y la presidenta de la Aso-
ciación de Autónomos Profe-
sionales de la Información de
Andalucía, Isabel Fernández
Verdugo, firmaron el pasado 2
de febrero un convenio de cola-
boración con el fin asumir por
parte de UPTA las demandas
y reivindicaciones de este colec-
tivo, continuando con su labor
como aglutinadora de esfuer-
zos para lograr una mejora en el
aspecto laboral y social de los
trabajadores adscritos al
RETA.
Esta asociación, de reciente
creación, y en la que se engloban
archiveros, documentalistas o
biblioteconomistas, ha esta-
blecido como objetivo princi-
pal el conseguir un reconoci-
miento de sus profesiones y
garantizar un ejercicio respon-
sable y de calidad de la profe-
sión, velando asimismo por la
conservación de los fondos
documentales y bibliográficos,
para su utilidad a la sociedad
andaluza.
Con la firma de este acuerdo,
UPTA Andalucía apoyará de
manera decidida a los docu-
mentalistas autónomos, sirvien-
do de interlocutor ante las dis-
tintas administraciones y ayu-
dando a la divulgación de unas
profesiones que son de vital
importancia a pesar de su des-
conocimiento, y donde los tra-
bajadores por cuenta propia son
mayoría, destacando además un
alto porcentaje de trabajadores
autónomos económicamente
dependientes (TRADE).
UPTA-A da así otro paso en la
unión de colectivos que, por sus
especiales características, nece-
sitan de una mayor atención y
apoyo, y sigue profundizando en
la creación de una estructura
asociativa fuerte de los trabaja-
dores autónomos y de las enti-
dades que los representan, con el
objetivo último de la mejor
defensa de las condiciones pro-
fesionales y la mejora de la cali-
dad de vida de los trabajadores
y trabajadoras por cuenta propia.
conformación de un grupo de trabajo
permanente con el PSOE-A
as principales organizaciones
Lnomos
representativas de los autó-
en Andalucía, UPTA-A
y ATA, acordaron la constitución
de “un grupo de trabajo perma-
nente con el PSOE-A al objeto de
mantener un diálogo continua-
do y eficaz para establecer líne-
as de actuación preferentes que
sirvan para paliar la difícil situa-
ción por la que atraviesan los más
de 460.000 autónomos andalu-
ces”.
En declaraciones a los medios
de comunicación, tras la reunión
mantenida con la secretaria de
Organización del PSOE de
Andalucía, Susana Díaz; el por- cipal tejido productivo de la terse a orquestar los instrumen-
tavoz del grupo parlamentario comunidad, los autónomos, este tos necesarios para el manteni-
socialista, Mario Jiménez; el
secretario de Políticas de Empleo,
grupo de trabajo debe susten-
tarse bajo el principio de dos ejes
miento y consolidación de los
autónomos andaluces existentes
Angel Gallego, y la secretaria de fundamentales”. y crear empleo bajo una clara y
Economía, Mª José Rodríguez, Por un lado y ante la grave decida apuesta por las micro-
ambas organizaciones explica- situación que atraviesa el colec- empresas y los trabajadores por
ron que, “para sostener el prin- tivo, “el PSOE debe comprome- cuenta propia”.
ANDALUCÍA
La Fundación Matria firma
un importante convenio de colaboración
LresldeAutónomos
secretario general de la Unión
Profesionales y Trabajado-
de Andalucía, Isi-
lo referente a la representación
institucional y a la importancia de
la organización como referente
las trabajadoras, ambas entidades
establecerán cauces para el estudio,
ejecución y desarrollo de planes
doro Romero de la Osa, y las direc- para las trabajadoras en sus deman- formativos y otros programas de
toras del Proyecto Páginas Viole- das laborales y sociales. concienciación, análisis y estudios,
tas de la Fundación Matria, Teresa El principal motivo para el o implantación de nuevos siste-
Alba Pérez y Teresa Agudo López, acuerdo ha sido el objetivo de mas tecnológicos, elaborando asi-
han firmado un convenio de cola- Matria, compartido por UPTA-A, mismo estrategias conjuntas de
boración con el fin de reforzar la de defensa de los derechos de las comunicación respecto a las autó-
organización y vertebración del mujeres, en la idea de que un nomas, y poniendo en común
colectivo de mujeres autónomas, mundo mejor es posible. Dado que acuerdos de prestación de servi-
vinculando la actividad asociativa Matria busca asimismo la forma- cios que pudieran beneficiar a
la Fundación a UPTA Andalucía en ción, promoción y desarrollo de ambas partes.
 número 62  Febrero 2011  Solos
tribuna
ÁLVARO BAJÉN
Secretario General de UPTA
Aragón
ANDALUCÍA
Inauguran en
Málaga las
jornadas sobre
derechos
sociales
Lmosay Unión de Profesionales
Trabajadores Autóno-
de Andalucía comenzó
el pasado 27 de enero en
Málaga el ciclo de Jornadas
“Derechos sociales y régi-
men fiscal del autónomo”
financiadas por el Servicio
Andaluz de Empleo de la
Consejería de Empleo de la
Junta de Andalucía.
En dichas jornadas, que se
celebrarán por toda Anda-
lucía en los próximos meses,
se pretende informar al
colectivo de trabajadores por
cuenta propia de la impor-
tante novedad de la presta-
ción por cese de actividad,
así como de los temas de
carácter fiscal e impositivo
que les afectan. En este sen-
tido, se realizan dos ponen-
cias que pretenden acercar
a los autónomos el conoci-
miento de las materias de
protección social y econó-
mica que se aplican al sec-
tor. Para ello, se cuenta con
la presencia de los técnicos
de UPTA-A en cada provin-
cia, y con Inspectores de Tra-
bajo de la Junta de Anda-
lucía.
La inauguración, que
corrió a cargo de la Secreta-
ria de Políticas de Igualdad
de UPTA España, Karen
Gajate, contó con la presen-
cia de casi cien personas, que
pudieron así conocer de pri-
mera mano las novedades
técnicas y legislativas que se
están produciendo en nues-
tro campo, y que deben ayu-
dar a superar el grave
momento de crisis que esta-
mos atravesando, y del que
los autónomos, como princi-
pal motor económico, debe-
mos ser los protagonistas a
la hora de mirar hacia delan-
te.
Durante este mes de
febrero las jornadas se cele-
brarán asimismo en Huelva
y Granada.
Fondos de Inversión Social
o cierto es que en nuestro país se
L están cargando las pequeñas
empresas y el trabajo autónomo, fun-
damentalmente por la falta de finan-
ciación y el corte del flujo financiero
hacia las empresas. Las entidades
financieras han dejado de hacer lo
que deben: prestar dinero, y esto no
tiene pinta de cambiar ni a corto
plazo ni a medio plazo. Por ello el
futuro para nosotros es sombrío.
Es preciso desarrollar políticas
innovadoras que consigan dar finan-
ciación a los autónomos y reducir su
carga financiera. ¿Cómo lograrlo?
Desde mi punto de vista, un buen
camino es la creación de fondos de
ARAGÓN
La Asociación Actur firma un
convenio de colaboración con la
Mutua de Accidentes de Zaragoza
a Asociación de Comercio y
L Servicios del Actur ha firmado
recientemente un convenio de
colaboración para la realización
de acciones de formación en pre-
vención de riesgos laborales para
los comerciantes de la Asociación.
Al acto asistieron por parte de la
Asociación su presidenta, Ánge-
les Pelegay, y la dinamizadora
María Ángeles Embid, y por parte
de MAZ Luis Roldán, director
gerente; Fernando Delgado, sub-
director general, y Julio Clerigué,
director del departamento de
tribuna
ARTURO
ESLAVA
Presidente Agrupación
Comerciantes Calle Delicias
y Adyacentes
inversión social. Fondos destinados a
la financiación del autónomo y las
pequeñas empresas con unos crite-
rios de concesión específicos y adap-
tados a la realidad del trabajo autó-
nomo. Pueden crearse con el apoyo
de las administraciones públicas,
tanto locales como estatales. Eviden-
temente con participación privada.
Las aportaciones privadas pueden
tener un tratamiento fiscal especial y
pueden ser gestionados por técnicos
formados por las asociaciones inter-
sectoriales de autónomos y pequeña
empresa.
El proyecto “salvemos una empre-
sa, salvemos un autónomo”, con la
comunicación. También contaron
con la presencia de Roberto Ortiz,
director del departamento de pre-
vención; Sandra Gomara, técnico
de prevención y Luis Royo, per-
sona muy querida para la asociación
ya que lleva muchos años velando
por ella.
Con la firma de este convenio
la asociación se ve enriquecida ya
que:
● MAZ proporcionará cursos
de riesgos específicos en riesgos
laborales para y asesoramiento a los
asociados de la Asociación.
Pensemos Delicias
s frecuente escuchar voz populi:
E “que deberían subir los arance-
les, que estos comercios no pagan
impuestos, que si no pagan autóno-
mos. . . .
Pero la realidad es que estos
comercios proliferan, y todos sabe-
mos a que comercios nos referimos.
Imitan a tiendas de confección tipo
“Zara”, eligen locales en zonas
comerciales, donde los alquileres
son desorbitados, donde el ciudada-
no medio no puede abrir su negocio
porque con la que está cayendo, no
se cubren ni los gastos.
Y no hablemos de esas tiendas
conocidas como de “Alimentación y
frutos secos”, tiendas que no “ven-
Autonomías
emisión de bonos sociales y solida-
rios, por los que el empresario finan-
cia a otro empresario, no es más que
el inicio.
a sociedad civil no debe estar
L adormecida por el ruido ensorde-
cedor de los que han perdido su ofi-
cio y por el humo y espejismos que
venden sus agentes. Se debe desper-
tar ya, pues la sociedad está com-
puesta por un sinfín de seres autóno-
mos que han de decidir si todo su
dinero ha de quedar en manos de los
bancos a cambio de un interés raquí-
tico o es mejor entregar parte de el a
fondos de inversión social, que con
● MAZ proporcionará estos
servicios con carácter gratuito a
los asociados de la Asociación.
● MAZ colaborará con la Aso-
ciación en la realización de actos,
conferencias y jornadas, cuando
las mismas sean de interés para las
dos entidades.
La Asociación realizará las
acciones de comunicación a sus
asociados y aglutinará a aquellos
interesados en la formación y se
lo remitirá a MAZ para que pre-
pare los cursos de formación y el
asesoramiento.
den” alcohol a partir de las 10 de la
noche y además están abiertas
domingos y festivos, sin tener en
cuenta aquello de conciliar vida labo-
ral y familiar.
s muy triste pensar que este tipo
E de negocio ha hecho cerrar al
tendero de siempre, el comerciante
de nuestro barrio. Pero como dijo un
sabio “los tiempos cambian que es
una barbaridad” y ahora por lo visto
donde mayoritariamente compramos
es en este tipo de comercio.
Pero ¿porque no hacemos una
reflexión, y pensamos por un
momento si acaso nuestra hija,
nuestra sobrina o incluso nuestra
25
las suficientes garantías se encargue
de financiar proyectos autóctonos, no
a cambio de un interés económico
sino de un interés social.
Estos fondos pueden nacer per-
fectamente al calor de territorios
locales, favoreciendo el desarrollo
endógeno e impidiendo, en parte, la
brutal pérdida de tejido productivo
propio.
Tenemos que tener en cuenta que
mientras esta situación dure, y pre-
veo que va a ser larga, no tenemos
otra solución que buscar otras sali-
das complementarias al sistema
financiero y que además fortalezcan
la solidaridad y la sociedad civil
ARAGÓN
Curso de
formación en
rehabilitación
de vivienda
y reforma
R ecientemente se ha lle-
vado a cabo el Primer
Curso de Técnico en Reha-
bilitación de Vivienda en la
localidad de Ejea de los
Caballeros (Zaragoza) en el
que participaron varios
autónomos del municipio.
En este curso se vieron
temas de bastante interés
para los presentes como la
confección de un presu-
puesto de manera eficiente;
además los asistentes reci-
bieron formación sobre
nociones de calefacción, ven-
tilación y suministro de agua
teniendo en cuenta los cri-
terios ecológicos. También
fueron informados sobre el
Plan Aragonés de Rehabili-
tación subvencionada.
vecina trabajaría en estos estableci-
mientos? La respuesta es no. No por-
que no quieran trabajar en este tipo
de comercio, sino porque no la nece-
sitan.
Y lo peor de todo es que donde
actualmente trabaja, en un futuro no
muy lejano tampoco la necesitarán,
porque el comercio tradicional, el de
toda la vida, se ve abocado al cierre
por la disminución de las ventas.
Seamos sensatos y apoyemos lo
que nos genera puestos de trabajo
estables, ingresos y prosperidad
económica para nuestros hogares,
nuestras ciudades y por supuesto
nuestro país.
Pensemos.
26  Autonomías
CATILLA LA MANCHA
“En estos cursos
ves a gente con
muchas ganas de
aprender y mejorar
en su profesión”
 UPTA CLM clausura un nuevo curso con la ‘Cocina
Española e Internacional’ como protagonistas.
ás de 40 platos del rece-
M tario típico regional
español y de los platos
más emblemáticos de la cocina
internacional es el bagaje adqui-
rido por la veintena de autó-
nomos y autónomas partici-
pantes en el curso de ‘Cocina
Española e Internacional’ que
la Unión de Profesionales y Tra-
bajadores Autónomos ha impar-
tido durante los pasados meses
de enero y febrero en la Escue-
la de Hostelería de Cuenca.
La acción formativa tenía
como objetivo “reciclar los
conocimientos de los profesio-
nales de la restauración” y
“mostrar nuevas técnicas de
cocina para que puedan apli-
carlas a las cartas de sus nego-
cios”, explica Andrés Asencio,
cocinero y docente de este curso
que ha contado con 80 horas
formativas de carácter emi-
nentemente práctico.
Del recetario tradicional a
los agridulces
Durante el curso, los alum-
nos han aprendido nuevas rece-
CATILLA LA MANCHA
El ‘Primer contrato’ del Gobierno
regional beneficiará a los autónomos

Castilla-La Mancha recuerda que es prioritario
establecer políticas de fomento del autoempleo entre
los jóvenes con formación
a Unión de Profesionales y
LCastilla-La
Trabajadoras Autónomos de
Mancha ha recibido
con satisfacción el paquete de
medidas ‘Acción Joven’ anun-
ciado por la consejera de
Empleo, Igualdad y Juventud,
Paula Fernández, en la capital
regional.
Este paquete de medidas
incluye el denominado ‘Primer
Contrato’ del que el colectivo
de autónomos puede verse bene-
ficiado para realizar contrata-
ciones a jóvenes con titulación,
ya sea universitaria, en Forma-
Andrés Asencio_profesor
ción Profesional o con Certifi-
cado Profesional y el punto más
novedoso e importante para los
autónomos y autónomas de la
región “es que por fin se van a
abonar las cantidades subven-
cionadas al inicio de la contra-
tación”, destacó Carlos Bonilla,
secretario general de la Orga-
nización de autónomos.
Según Bonilla, “esto va a per-
mitir a nuestro colectivo con-
tratar a jóvenes formados sin la
inquietud de saber si van a poder
o no hacer frente a este incre-
mento en el coste salarial”, ya
Solos  Febrero 2011  número 62
tas de la cocina regional tradi-
La opinión de los alumnos
cional española, como la Parru-
salda vasca o el Ajoarriero de
bacalao navarro, pero también
“han adquirido los conoci-
mientos necesarios como para
manejar otros ingredientes y
otras técnicas, como los agri-
dulces de la cocina asiática o
las especias de la cocina árabe”,
asegura Asencio.
Como explica el docente,
“con estos nuevos conocimien-
tos, los alumnos pueden hacer
suyas las recetas y modificar-
las para darles su personalidad”, Enrique Encarna
algo que puede redundar en Restaurante Marisquería Joni y Restau- En situación de desempleo.
beneficio de sus negocios. Y es rante Casilla de San José. Autoempleo. “Ahora mismo estoy
que, según Asencio, “en estos Conocimientos. “Es un curso muy sin trabajo, pero tengo experiencia
cursos ves a mucha gente con interesante en el que hemos aprendi- como autónoma de la hostelería y, la
muchas ganas de aprender y do cómo se hacen muchos platos típi- verdad, con este curso, en los que
mejorar en su profesión”. cos españoles, pero también platos hemos aprendido a hacer nuevas
El curso, en el que se han for- orientales como el pollo al limón o el cocinas me puedo plantear volver a
mado hasta 20 alumnos de los cerdo agridulce, incluso algún otro abrir un negocio de restauración”.
que tres estaban en situación plato como el cuscús marroquí”. Agridulce. “De todas las materias
de desempleo, tiene su conti- En la carta. “Creo que añadir que hemos aprendido, yo me quedo
nuidad durante todo el mes de estos platos en las cartas de nuestros con los platos de la cocina internacio-
febrero con otra materia: ‘Pre- restaurantes puede ser muy atractivo nal y con los ingredientes que se
elaboración y conservación de para los clientes y puede dar un valor usan; antes no tenía ni idea de cómo
vegetales y setas’. añadido a nuestros negocios”. se usaba el agridulce”.
que “tanto la falta de crédito
bancario como los impagos que
acumula el colectivo le impiden
asumir riesgos en esta materia”.
Por otra parte, desde UPTA
Castilla-La Mancha también se
valora la racionalidad de la
medida, que no obliga a una per-
manencia en el tiempo, más allá
de los seis meses mínimos de
contratación, y que, al mismo
tiempo, permite al autónomo o
la autónoma beneficiarse de más
ayudas en el caso de que la con-
tratación se convierta en inde- empleo entre los jóvenes a un dible que las ayudas directas al
finida. segundo plano, “porque se ha emprendimiento del Gobierno
demostrado que esta opción pro- regional sean también abona-
Jóvenes como fesional es viable y es atractiva das al inicio de la actividad y
para los jóvenes que se infor- que éstas “podrían comple-
motor de autoempleo man adecuadamente de ella”, mentarse con un asesoramiento
señaló Bonilla. específico para dar correcta-
Sin embargo, UPTA Castilla-La Por este motivo, la Unión de mente los primeros pasos de una
Mancha advierte de que esta Profesionales y Trabajadores nueva iniciativa profesional o
medida no puede relegar a las Autónomos de Castilla-La Man- empresarial autónoma”, con-
políticas de fomento del auto- cha recuerda que es imprescin- cluyó Bonilla.
 número 62  Febrero 2011  Solos
CASTILLA Y LEÓN
Iberaval ofrecerá a los autónomos de UPTA Castilla y
León préstamos en condiciones preferentes

Las dos
organizaciones se
suman al convenio marco
creado por la SGR para
impulsar la actividad con
hasta 24.000 euros por
operación
a Unión de Profesionales y
L Trabajadores Autónomos de
Castilla y León (UPTA CyL)
y la Asociación de Trabajadores
Autónomos Dependientes de Cas-
tilla y León (Tradecyl) colabo-
rarán a partir de ahora con Ibe-
raval para ofrecer a sus asociados
la posibilidad de acceder a prés-
tamos preferentes y en condicio-
nes ventajosas.
El presidente de Iberaval, José
Rolando Álvarez; el secretario
general de UPTA CyL, Armando
López, y el delegado regional de
Tradecyl, Antonio Díez, han sella-
do el pasado 10 de febrero un
acuerdo que permitirá a los autó-
nomos beneficiarse del respaldo
que otorga la reconocida garantía
de la SGR para acceder así a una
financiación adecuada que con-
solide sus proyectos profesiona-
les.
El convenio establece el acce-
so directo al producto ‘Creación de
empresas’ de Iberaval, dotado con
un total de 24 de millones de euros
y que tiene como objetivo facilitar
el autoempleo, favorecer la crea-
ción de nuevas pymes y consoli-
dar su funcionamiento durante
CASTILLA Y LEÓN
UPTA Castilla y León firma
un convenio de
colaboración con SOLRED
l objeto que se persigue con
ETrabajadores
esLa Unión de Profesionales y
Autónomos de Cas-
tilla y León ha firmado un con-
venio de colaboración con SOL-
RED, la compañía líder en la ges-
tión de los medios de pago en
Estaciones de Servicio. A través
de este convenio se ofrece a los
afiliados de UPTA una tarjeta
gratuita para obtener descuen-
tos en carburantes en Estaciones
de Servicio Repsol, Campsa y
Petronor.
Gracias a la tarjeta SOLRED
los afiliados a UPTA Castilla y
León dispondrán del mejor ins-
trumento para controlar de forma
exhaustiva los gastos de carbu-
rante de sus vehículos.
SOLRED dispone actual-
mente de una Red de más de
3.500 Estaciones de Servicio, ase-
los primeros años. Se podrán for-
malizar operaciones por importe
máximo de 24.000 euros y un
amplio plazo de devolución de
entre tres y seis años. La SGR ofre-
ce también a los asociados de
UPTA CyL y Tradecyl el acceso
preferencial a productos y servicios
en condiciones satisfactorias tanto
en lo que se refiere a las nuevas
inversiones como a la mejora de
circulante de las compañías. De
este modo, la línea de inversión
recoge préstamos avalados de
hasta 1,2 millones de euros y con
plazos de devolución de entre tres
y quince años.
En el caso de que las empre-
sas necesiten mejorar su tesorería
pueden optar por la línea de cir-
culante, que fija préstamos ava-
lados de 1,2 millones de euros
como importe máximo y plazos
de devolución de entre tres y seis
gurando una cobertura total y
facilitando al conductor del vehí-
culo la tranquilidad de saber que
podrá repostar en la Red más
moderna y extensa del país.
Otra prueba de la solidez y
seguridad del sistema SOLRED
es que la totalidad de sus esta-
ciones están dotadas de un O.P.V
que diariamente transmite todas
las operaciones, facilitando una
recepción rápida y absolutamente
fiable de todos los datos. SOL-
RED es admitida como medio de
pago en todos los peajes de auto-
pista de la Península.
A los afiliados de UPTA CyL se
les aplicará un descuento de 1,20
céntimos por litro y 1,50 céntimos
litro adicionales en Estaciones de
Servicios preferentes (2,70 cts/l,
sólo para carburantes diesel).
Además, SOLRED puso en
años. Para garantizar oxígeno a
los autónomos en los momentos
tan delicados que están atrave-
sando, el convenio permite que
tanto para el producto de inver-
sión como de circulante exista la
posibilidad de fijar un plazo de
carencia de dos años para empe-
zar a reintegrar las cantidades.
Servicios exclusivos
De este modo, las necesidades
financieras y de servicios de
empresas y emprendedores que
se creen al amparo de los proyec-
tos promovidos dentro de los dis-
tintos programas gestionados por
UPTA CyL y Tradecyl se tratarán
en Iberaval de forma preferente.
Para ello, se establece además un
compromiso de colaboración entre
las partes que permitirá ofrecer a
los interesados asesoramiento,
marcha el pasado día 1 de febre-
ro una campaña para asociados
con una duración de tres meses
a través de la cual se entregará
una Tarjeta Solred REGALO de
20 € a los 200 primeros clientes
que se den de alta en SOLRED
durante el periodo promocional.
SOLRED se compromete a
Autonomías
financiación y servicios adecua-
dos a su proyecto.
El acuerdo se extiende inicial-
mente hasta el 31 de diciembre de
2011 y con el objetivo de llevarlo
a buen término las dos organiza-
ciones de autónomos pasarán a
ser nuevos socios protectores de
Iberaval. Apuestan así por la sol-
vencia de la Sociedad de Garantía
Recíproca y contribuyen a man-
tener un instrumento financiero
idóneo y más en tiempos de res-
tricciones crediticias.
Iberaval reafirma su papel de
apoyo al tejido empresarial con
un convenio global que han apo-
yado las cuatro organizaciones de
autónomos más representativas
de Castilla y León y que conforman
la Mesa del Autónomo (ATA,
Feacyl, UPTA CyL y Tradecyl) y
que permitirá acercarse todavía
más a los 206.575 trabajadores por
facilitar a los trabajadores autó-
nomos una completa y detallada
factura de los consumos men-
suales, con IVA desglosado.
Asimismo, la tarjeta cuenta
con toda una serie de servicios
adicionales y ofrece importantes
descuentos en agencias de viajes,
cadenas hoteleras, alquiler de
27
cuenta propia con los que cuenta
la Comunidad.
El secretario general de UPTA
Castilla y León, Armando López,
solicitó justicia y equiparación
de trato con respecto al resto de
organizaciones puesto que “no
entendemos que se adelante la
firma de otras asociaciones cuan-
do en la Mesa del Autónomo se
acordó suscribir el acuerdo las
cuatro organizaciones de forma
conjunta”.
alianza
Asimismo, valoró esta alianza y, a
pesar de que reconoció una mejoría
de la situación económica en rela-
ción al pasado año, aseguró que la
situación “no es óptima”, ya que
sólo en el mes de enero se han per-
dido 783 autónomos en la Comu-
nidad y más de 3.300 en el último
ejercicio, principalmente en los sec-
tores de la construcción, comercio
y agricultura,“que son los primeros
que han pagado la crisis y los últi-
mos que van a salir de ella”.
López Anadón reprochó la
“falta de reflejos y agilidad” de
las administraciones para ayudar
al colectivo de trabajadores autó-
nomos, así como la caída del con-
sumo que afecta principalmente
a las pequeñas y medianas empre-
sas. Según los datos que maneja
UPTA, ocho de cada diez solici-
tudes de trabajadores por cuenta
propia para un crédito ICO se
deniegan, y si se trata de la cons-
trucción, casi la totalidad. Prác-
ticamente en la misma situación
se encuentran las mujeres y los
emprendedores inmigrantes. De
hecho, para solicitudes de prés-
tamos de entre 20.000 y 40.000
euros, el autónomo debe presen-
tar avales de su patrimonio per-
sonal para superar el valor.
vehículos, mantenimiento y pues-
ta a punto de su automóvil, etc.
Con la firma de este acuerdo, se
extiende el catálogo de bienes y
servicios que los asociados a la
Unión de Profesionales y Traba-
jadores Autónomos de Castilla y
León pueden contratar de mane-
ra ventajosa.
28  Autonomías Solos  Febrero 2011  número 62

Firma de convenio de colaboración entre la Agencia Local

de Desarrollo Económico y Social de Alicante y UPTA-PV
E l presidente delegado de la Agencia Local
de Desarrollo Económico y Social del Ayun-
tamiento de Alicante, Juan Seva, ha firmado
un convenio de colaboración con el Secretario
de Organización de la Unión Profesional de
Trabajadores Autónomos del País Valenciano
(UPTA-PV), Francisco Javier Pastor, con el
objetivo de gestionar y tramitar las ofertas de
empleo que demanden los trabajadores autó-
nomos a través del Centro de Intermediación
Laboral (CAI) de la Agencia, así como fomentar
el intercambio de actividades formativas.
país valenciano

El edil de Empleo ha destacado la impor-

tancia de promover acciones que fomenten la
creación de empleo y la puesta en marcha de
nuevas empresas. Seva ha aseverado que el
de Alicante es el primer Consistorio de la
Comunidad Valenciana que firma un convenio
con UPTA. Con la firma se pretende que, a
través del CAI, los autónomos alicantinos que
lo demanden accedan a acciones de informa-
ción y direccionamiento, tratamiento de las
demandas y ofertas de empleo, y formación de
los perfiles profesionales que necesiten.
El convenio firmado hoy también contem-
pla acciones de asesoramiento individualiza-
do a los profesionales autónomos que se
encuentren con dificultades, para superarlas y
crear nuevos empleos, así como para ayudar-
les a poner en marcha nuevas pymes en Ali-
cante. También se les otorga un trato prefe-
rente en la configuración de la planificación de
actuaciones anuales que se desarrollen en el
Centro del Emprendedor.

CATALUÑA

Primera reunión con el nuevo

Director General de Trabajo
Autónomo de Cataluña
Entre 1993 y 1999 fue ser direc-


tor gerente de la Federación de
El pasado 13 de enero salió publicado en el Cooperativas de Trabajo Asocia-
DOGC el nombramiento del nuevo director do de Catalunya. Finalmente del
año 1999 al 2005 tuvo el cargo de
general de Economía social, Cooperativas y Trabajo secretario de la Confederación
Espanyola de Cooperativas de Tra- parte de las organizaciones inter- nomos inscritos en el RETA. En
Autónomo, Xavier López. bajo Asociado. locutoras con la Generalitat de una época de recortes presupues-
Aunque el perfil profesional del Catalunya. tarios se tendrá que ver como afec-
nuevo Director General procede En l primer encuentro realiza- ta a las políticas de fomento del
del mundo de las cooperativas, do el pasado jueves 3 de febrero autoempleo y la creación de
ópez hasta ahora ocupaba la litat el 1989, y des de 2005 dirige el como los dos anteriores Directores y con la presencia por parte de empresas. De momento, un con-

L dirección general del Grup

Clade, el primer grupo empre-
sarial cooperativo de Catalunya.
Nacido en Vilanova i la Geltrú en el
1961, fundó la empresa cooperativa
del sector inmobiliario Grupo Qua-
Grup Clade, el primer grupo empre-
sarial cooperativo de Catalunya.
López també había sido Conseje-
ro de la cooperativa Abacus y de la
Confederación Empresarial Espan-
yola de Economía Social (CEPES).
Generales, la apuesta del nuevo
Gobierno ha sido la de cambiar el
nombre de la dirección general y
ponerles por primera vez en Cata-
lunya, trabajo autónomo, un primer
paso recibido con optimismo por
CTAC de su presidente, Salvador
Duarte, y su secretario de Orga-
nización y Administración, Alexis
Serra, se valoró la situación econó-
mica y su afectación directa en los
números descendentes de autó-
tacto dónde quedó claro las inten-
ciones del nuevo Director General
en la voluntad de trabajar con los
colectivos de autónomos lo antes
posible. Y un aviso para navegan-
tes, “este 2011 va a ser complejo”.

CATALUÑA
a caja vacía. Esta afirmación esta
Lte todos
siendo la comidilla de prácticamen-
los Departamentos de la Gene-
CTAC lamenta la sidente de CTAC, Salvador Duarte,
“esta no es la mejor manera de empe-
zar, quitar las ayudas a la autocupa-
diciembre pidieron estas ayudas.
Según la carta del Departament se
considera que esta decisión “no es nada
ralitat. O quizás una justificación para ción no parece la mejor manera de ser fácil pero se asegura que es la única
cerrar ayudas comprometidas por el
Govern anterior. Lo cierto es que la
eliminación de las un Gobierno que dice querer ser “busi-
nesss friendly” (amigo de las empre-
opción posible para dar apoyo a los tra-
bajadores autónomos que reúnan los
primera decisión de la nueva Direc- sas). requisitos establecidos por la normati-
ción General de Economía Social, Coo-
perativas y Trabajo Autónomo de la
Generalitat ha sido cerrar el grifo de
ayudas a los Y es que el nuevo director general
de Economía Social, Cooperativas y
Trabajo Autónomo, Xavier López, ha
va”. En un comunicado desde CTAC se
consideró que sería más difícil para los
autónomos iniciar una actividad si se
las subvenciones para la Promoción de
la Ocupación Autónoma. Los nuevos
autónomos que desde setiembre pidie-
emprendedores enviado a todos los que la pidieron una
denegación por no poder tener los
recursos necesarios. Se calcula que esta
cortan las ayudas (de hasta 4.000 euros
en los hombres y de hasta 5.000 euros en
el caso de las mujeres). En definitiva,
ron esta ayuda recibirán una carta dene- medida puede afectar a unos 4.000 un mal comienzo si lo que se quiere ser
gando la solicitud. En palabras del Pre- autónomos que entre setiembre y es amigo de los emprendedores.
 número 62  Febrero 2011  Solos
GALICIA
UPTA-Galicia asiste al
foro sobre desarrollo
sostenible: urbanismo,
vivienda, movilidad,
rehabilitación y
energías renovables

Lisardo Domínguez y
otros miembros de la
ejecutiva, asistieron en La
Coruña al foro sobre
desarrollo sostenible
organizado por el Partido
Socialista de Galicia
e abordaron temas sobre
S urbanismo, vivienda, reha-
bilitación, energías reno-
vables y movilidad.
En el acto de apertura inter-
vinieron el presidente de la
Diputación de La Coruña, Sal-
vador Fernández, y la portavoz
del Senado, Carmela Silva.
Moreda destacó que el desem-
pleo es el problema principal
y más grave de la actualidad, y
aunque tan solo el 1 por ciento
de los ciudadanos se preocu-
pan por los problemas medio-
ambientales, según la comuni-
dad científica el desafío del
cambio climático es quizás el
más importante al que nos
enfrentamos en este siglo.
En la misma línea, Silva
subrayó que la sostenibilidad
debe tener lugar sobre el eje
e c o n ó m i c o, s o c i a l y m e d i o -
ambiental, al tiempo que elo-
giaba la gestión del alcalde
Javier Losada como “referen-
te” del municipalismo español
por su labor con medidas rea-
les como la puesta en marcha
MURCIA
UPTA Murcia firma un acuerdo
de colaboración con el Colegio de
protésicos de Murcia
 Los colegiados podrán
disfrutar de todos los
servicios y actividades de
UPTA MURCIA en las mismas
condiciones que sus afiliados
Autonomías
29
de los corredores verdes.
En el marco de este foro se
incluyó una mesa redonda, con
intervención de representan-
tes del ámbito municipal,
autonómico y estatal para deba-
tir sobre las materias que dan
título al foro.
En el acto de clausura inter- Intervención del Ministro de Fomento en el Acto de Clausura del Foro.
vinieron el alcalde de La
Coruña, Javier Losada; el minis-
tro de Fomento, José Blanco, y
el secretario general del PSOE
de Galicia, Pachi Vázquez.
Losada centró su discurso en
los esfuerzos efectuados por el
Gobierno local en la rehabili-
tación de viviendas y en modi-
ficar el aspecto de la ciudad
para adaptarla a las necesidades
de sus vecinos. “O hacemos ciu-
dades fast food o hacemos ciu-
dades sostenibles”, manifestó.
Vázquez, por su parte, habló de
las oportunidades que ofrece
la crisis económica para aban-
donar un sistema insostenible y
buscar alternativas que permi-
tan avanzar.
Inversiones y proyectos
El discurso del Ministro de
Fomento giró en torno a las
inversiones y proyectos que
realiza su departamento en la
cuidad.
Al finalizar el acto, el secre-
tario general de UPTA-GALI-
CIA, Lisardo Domínguez,
intercambió opiniones con las
distintas autoridades asisten-
tes sobre rehabilitación de
vivienda y sobre el proyecto de
UPTA para la creación de un
registro único de técnicos reha-
bilitadores de edificios y vivien-
das. Lisardo Domínguez con el Presidente de la Diputación de A Coruña, Salvador Fernández Moreda.
a Unión de Profesionales y vicios externos que tiene suscri-
L Trabajadores Autónomos de
Murcia ha firmado un con-
venio de colaboración con el
tos en las mismas condiciones
que para sus afiliados e incluirá
en sus acciones formativas aque-
Colegio Oficial de Protésicos llas actividades específicas que
Dentales de la Región de Murcia resulten de interés para los
con el fin de hacer partícipes a protésicos dentales colegiados.
todos los colegiados de las acti- Dentro de los términos del
vidades que UPTA MURCIA acuerdo, UPTA MURCIA se
organice para sus afiliados. compromete a apoyar la defen-
Asimismo, UPTA MURCIA sa de los intereses del colectivo
hará extensivas para los miem- de protésicos dentales y sus pro- Carmen Cano, presidenta del Colegio Oficial de Protésicos Dentales de la Región de
bros del Colegio todos los ser- gramas reivindicativos. Murcia y Lorenzo Peñas, presidente de la Comisión Gestora de UPTA MURCIA.
30  Autonomías Solos  Febrero 2011  número 62

MADRID

La Casa del
Autónomo de
UPTA-Madrid
cumple un año
 Abrió sus puertas para acoger a todos los
emprendedores de la comunidad madrileña que
buscan formación, asesoramiento o información


n lugar de encuentro, aco- los perfiles solicitando infor- 600 personas. 200 de ellas han La Casa del Autónomo cuen-

U gida, apoyo y representa-

ción para los autónomos
de la Comunidad de Madrid.
Así se presentó la Casa del
Autónomo a finales de 2009.
Hoy, un año después, la organi-
zación impulsora de este lugar,
UPTA-Madrid ha celebrado su
primer aniversario ratificando
aquellas palabras.
Y es que, efectivamente, la
Casa del Autónomo ha sido
desde su puesta en marcha el
sitio idóneo de aquellas perso-
nas que piensan iniciar una acti-
vidad profesional por su cuen-
ta o ya lo han hecho. Por allí,
han pasado extranjeros, jóve-
nes, mujeres y hombres de todos
mación, asesoramiento e inclu-
so respaldo económico. Y lo han
encontrado.
Al colectivo inmigrante se le
ofrece uno de los servicios que
más demanda: la emisión de
informes de viabilidad de
empresa. (Estos documentos
son obligatorios para los extran-
jeros que desean emprender
una actividad por cuenta pro-
pia en España). En el último
año, la Casa del Autónomo ha
atendido a casi 1.300 inmigran-
tes de los que el 80% ha obte-
nido el informe.
En el Vivero de Empresas de
Carabanchel se ha atendido,
desde finales de 2009, a más de
recibido asesoramiento gene-
ral y unas 400, asesoramiento
avanzado.
En lo que respecta a las muje-
res, ha sido el grupo más nume-
roso que ha llamado a las puer-
tas de la Casa del Autónomo. Y
es que aquí trabaja un equipo
de técnicos experto en
microcréditos dirigidos a
emprendedoras. A diario, se
informa sobre ellos y se trami-
ta su solicitud. Las caracterís-
ticas de estas ayudas económi-
cas (no se piden avales, el
importe máximo es de 25.000
euros y el tipo de interés es del
6% fijo, entre otras) han hecho
que un grupo muy numeroso de
Hasta hoy, los
técnicos han
atendido a más de 4.000
personas
mujeres se interese por ellas en
los últimos doce meses. Con-
cretamente, la Casa del Autó-
nomo ha atendido más de 2.000
llamadas y visitas y ha ofreci-
do su servicio de orientación a
550 mujeres. Por otro lado, casi
100 han elaborado su plan de
empresa (condición indispen-
sable para solicitar un microcré-
dito) con los técnicos.
ta, además de con un excelente
equipo humano, con unas ins-
talaciones que hacen posible un
trabajo fructífero. Dispone de
aulas de formación, despachos
de asesoramiento y un espacio
propio para asociaciones. “La
Casa del Autónomo es un cen-
tro en el que los trabajadores y
trabajadoras de la región
encuentran acogida a todas sus
necesidades, tanto de forma-
ción, asesoramiento, informa-
ción y gestión, como de defen-
sa y representación de sus
demandas y reivindicaciones”,
subraya María José Landabu-
ru, secretaria general de UPTA-
Madrid.

MADRID

Vaivén de autónomos
en los municipios
madrileños durante 2010
cretamente 67. En cuanto a los


Septiembre fue un buen mes para el 40% de las
grandes localidades. Junio y julio, los peores
n un año, la Comunidad de
Eempleos
Madrid ha perdido 2.592
autónomos. Lógica-
mente, el municipio donde más
se ha notado el descenso ha sido
Madrid capital, ya que es el que
más trabajadores por cuenta
propia tiene. Actualmente,
ascienden a 170.660.
El segundo municipio (con
más de 40.000 habitantes) que
restó más autónomos en el
con 54 trabajadores por cuenta
propia más que la localidad mos-
toleña.
Septiembre de 2010 fue un
buen mes para el 40% de los
grandes municipios madrileños.
Y es que fue entonces cuando
se registraron más autónomos.
Después de Madrid capital, Las
Rozas fue la zona que más tra-
bajadores aportó al RETA, con-
peores meses, fueron junio y
julio. Durante ambos, perdieron
empleo autónomo el 36% de los
municipios.
San Fernando de Henares ha
sido el municipio con peores
datos de 2010. Y no porque haya
sido el que menos autónomos
registrara (lo fue Tres Cantos),
sino porque ha sido el único que
no ha sumado en ninguno de los
meses. En este ránking le siguen
Coslada, que sumó sólo en agos-
to, y Fuenlabrada y Getafe, que
únicamente registraron traba-
jadores al RETA dos meses.
Respecto a los municipios que
vieron incrementar sus cifras
durante más tiempo, fueron

RETA desde que estrenamos
2010 hasta que lo finalizamos
fue Móstoles, que perdió 331.
Este notable descenso ha hecho
que esta localidad haya pasado
de ocupar el segundo puesto en
la lista de municipios con más
autónomos, al tercero en pocos
meses. Ahora se sitúa detrás de
Fuenlabrada, que cerró el año

Arganda y Aranjuez
fueron los municipios
que perdieron menos
empleo autónomo durante el
año pasado
Majadahonda, Móstoles, Pozue-
lo de Alarcón, Rivas Vaciama-
drid y Valdemoro. En los cinco se
apreció un aumento de empleo
autónomo durante ocho de los 12
meses de 2010. ra registró en diciembre de 2010 llegado a perder en un mes fue
Respecto a las zonas que per- cuatro autónomos menos que Madrid capital (-1.932 trabaja-
dieron menos empleo autóno- en enero y la segunda, nueve. dores por cuenta propia en
mo el año pasado, se trata de Si hablamos de pérdidas men- junio). Le siguieron Las Rozas y
Arganda y Aranjuez. La prime- suales, el municipio que más ha Móstoles.
 número 62  Febrero 2011  Solos
NAVARRA
CEIN Y MicroBank firman un acuerdo
para la concesión de microcréditos

El convenio suscrito
con “la Caixa”
facilitará el acceso a
financiación a
microempresas y
autónomos radicados en
Navarra sin otro aval que un
plan de viabilidad
on este acuerdo se estable-
C cen nuevas líneas de finan-
ciación dirigidas tanto a
autónomos como a microem-
presas y personas con proyectos
de autoempleo. Microbank lle-
vará a cabo una inversión credi-
ticia de hasta un millón de euros
al año. Se pretende así facilitar
la concesión de créditos a inicia-
tivas emprendedoras con mayo-
NAVARRA
Destinado un millón a ayudas para la
incorporación de las TIC en pymes y autónomos
l Gobierno de Navarra desti-
E1.000.000
nará a lo largo de este año
euros en ayudas para
la incorporación de las TIC por
parte de las pymes y los traba-
jadores autónomos de la Comu-
nidad Foral, para mejorar la
competitividad y contribuir a la
modernización de su gestión.
El objeto que se persigue con
esta iniciativa es impulsar el
desarrollo de la sociedad de la
información y el propio desa-
rrollo económico y social de la
Comunidad Foral de Navarra,
favoreciendo la creación de nue-
vos modelos de negocio y pro-
res dificultades para acceder a
financiación bancaria tradicio-
nal y de esta forma favorecer la
creación y consolidación de
empresas, así como el empleo y el
desarrollo personal y profesio-
nal.
El convenio contempla dos
cesos organizativos en las empre-
sas y haciendo posible, por tanto,
importantes mejoras en la pro-
ductividad.
Las pymes y autónomos inte-
resados deberán presentar la
solicitud obligatoriamente de
manera telemática, a través de
www.navarra.es. En dicha direc-
ción existirá un enlace al Regis-
tro General Electrónico de la
Administración de la Comuni-
dad Foral de Navarra, siendo
necesario para identificarse dis-
poner de certificado digital. El
plazo de presentación de las soli-
citudes finaliza el 31 de mayo.
tipos de préstamos, el microcré-
dito financiero, de una cuantía
máxima de 25.000 euros, desti-
nado a autónomos y empresas
con menos de 10 trabajadores
para el inicio, consolidación o
ampliación de la actividad; y el
microcrédito social destinado a
Podrán beneficiarse de estas
ayudas las pymes y trabajado-
res autónomos que realicen una
actividad empresarial, así como
las asociaciones empresariales
que reúnan los siguientes requi-
sitos: cumplir lo establecido en el
artículo 13 de la Ley Foral
11/2005, de 9 de noviembre, de
Subvenciones; tener su domici-
lio social en el territorio de la
Comunidad Foral y estar cons-
tituidas, a todos los efectos, antes
de la fecha de presentación de
la solicitud.
En el caso de las pyme,
deberán ajustarse a la defini-
Autonomías
autónomos, con una cuantía
máxima de 15.000 euros, que tie-
nen como objetivo impulsar nue-
vos proyectos de autoempleo
entre aquellos colectivos, que por
sus condiciones económicas, tie-
nen más dificultades para acceder
al sistema crediticio tradicional.
El criterio de concesión de los
microcréditos atiende funda-
mentalmente a la confianza en
la persona o el equipo promotor
que solicita el préstamo y en la
viabilidad del proyecto, pudien-
do acceder a ellos personas caren-
tes de garantías y avales.
CEIN como entidad socia
colaboradora en Navarra anali-
zará la viabilidad de los proyec-
tos y facilitará a los promotores
los servicios de apoyo y asesora-
miento empresarial que sean
necesarios para el buen desa-
rrollo de su iniciativa de empre-
sa. El plazo de vigencia del con-
venio se establece en un año, que
se prorrogará tácitamente por
periodos anuales, salvo denun-
cia en contrario por alguna de
las partes.
ción establecida en el anexo I
del Reglamento (CE) núme-
ro 800/2008 de la Comisión, de
6 de agosto de 2008, por el que
se declaran determinadas cate-
gorías de ayudas compatibles
con el mercado común en apli-
cación de los artículos 87 y 88
del Tratado (Reglamento
general de exención por cate-
gorías).
Aquellos trabajadores autó-
nomos que tengan trabajadores
contratados a su cargo deberán
optar, a la hora de solicitar la
subvención, por hacerlo como
tales o como pyme.
31
NAVARRA
Ampliación del
servicio de UPTA
Navarra a las
comarcas
os es grato comunicaros que al
N
menos durante el año 2011, en
UPTA tenemos la posibilidad de
desplazarnos a las distintas comar-
cas de Navarra para dar el servicio
a los trabajadores autónomos. Así
pues, se ha establecido un calen-
dario de visitas para este primer
semestre:
● Sede UGT Alsasua. C/ Erku-
den nº 6. Alsasua. Tf. 948-46-71-20
Febrero: días 7 y 21. Marzo: días
7 y 21.Abril: días 4 y 18. Mayo: días
2 y 16. Junio: días 6 y 20.
Horario de 17:00 a 19:00 horas
● Sede UGT Tudela. C/ Cuesta
de la Estación nº3. Tudela. Tf 948-
82-18-01
Febrero: días 3 y 17. Marzo:
días 3 y 17. Abril: día 7. Mayo: días
5 y 19. Junio: días 9 y 23.
Horario de 16:30 a 18:00 horas
● Sede UGT Estella. C/ Dr.
Huarte de san Juan s/n. Estella. Tf.
948-55-06-40
Febrero: días 8 y 22. Marzo:
días 8 y 22.Abril: días 12 y 26. Mayo:
días 10 y 24. Junio: día 14
Horario de 17:00 a 19:00 horas
● Sede UGT Tafalla. Paseo
Padre Calatayud 13.Tafalla.Tf 948-
70-08-90
Febrero: días 2 y 16. Marzo: días
2 y 16.Abril: días 6 y 20. Mayo: días
4 y 18. Junio: días 1 y 15.
Horario de 10:00 a 12:30 horas.
Los días podrán ser susceptibles
de modificaciones en función de
vuestras y nuestras necesidades. Se
requiere cita previa llamando con
antelación a la sede donde se quie-
re acudir o bien llamando directa-
mente a UPTA Navarra o a través
de upta@navarra.ugt.org
NAVARRA
Beca
emprendedor
Navarra
mpulsado por el Gobierno de
IBeca
Navarra y el Plan Moderna, la
Emprendedor es un progra-
ma cuidadosamente diseñado para
lanzar un proyecto empresarial con
garantías de éxito. Es la única beca
que permite dedicarse con exclu-
sividad a desarrollar un plan de
negocio sin preocupaciones econó-
micas ya que proporciona una dota-
ción mensual de hasta 2.000 euros
durante 9 meses.
En la Beca Emprendedor se pre-
mian aquellas ideas de negocio
innovadoras que se creen en Nava-
rra. Si tienes más de 18 años y no
estás activo laboralmente tu pro-
yecto puede ser uno de los 30 que
recibirán la Beca Emprendedor.
La beca incluye un itinerario for-
mativo en gestión empresarial
impartido por el IESE, escuela de
negocio de prestigio, acceso a loca-
les en los Viveros de Innovación
Cein y asesoramiento personali-
zado para que puedas poner en
marcha tu sueño emprendedor.