CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONALIZANTE

FORMAÇÃO EM CERTIFICADO B - EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

Módulo:REALIZAR ACTIVIDADES DE PESQUISA EDUCATIVA E DE EXTENSÃO

EM FAVOR DA COMUNIDADE

Projecto de Intervenção

Formando: Stélio Custódio Balate

Formador: Msc. Cláudio Nhampossa

Chongoene-Gaza
2020

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Stélio Custódio Balate

Trabalho correspondente a 1 e 2 actividade a ser

apresentado ao centro de formação profissionalizante em
certificado B UniSave delegação de Gaza, no módulo
Realizar Actividades de Pesquisa Educativa e de
Extensão em favor da Comunidade sob a supervisão:

Msc. Cláudio Nhampossa

Chongoene-Gaza
2020

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Índice

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Dedicatória

Dedico este trabalho a todos agentes de recolha de

resíduos sólidos do Município de Xai-Xai, e a sociedade
em geral.

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Agradecimentos

Agradeço primeiramente a Deus, por me ter iluminado e proporcionado força durante este
árduo período, de formação. Agradeço à minha família no geral.

Agradecimentos especiais vão para os meus, formadores, especialmente ao Msc. Cláudio

Nhampossa, pela paciência que teve durante o período de formação, sobretudo, pelos
conhecimentos e experiencias compartilhadas e pelo todo apoio concedido, sem o qual não
seria possível a realização deste trabalho.

Os meus agradecimentos são igualmente extensivos aos meus colegas da formação em

certificado B delegação de Gaza Unisave. A todos, o meu muito obrigado.

A todos, o meu muito obrigado.

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Parte I.

1.0. Introdução

Os acidentes de trabalho em Moçambique constituem actualmente num fenómeno amplo e

complexo. Devido a sua peculiaridade e ao impacto que causa na vida dos indivíduos, este
fenómeno tem sido alvo de estudos em várias áreas de conhecimento. Porém, maior parte dos
estudos em torno desta problemática descrevem as estatísticas das áreas mais afectadas, as
causas e os tipos dominantes de acidentes sem com isso aprofundar os factores sociais em
torno da mesma (Saide, 2014). São poucos os que debruçam sobre a percepção social de risco
entre os profissionais envolvidos e a sua influência na prática quotidiana na relação que
estabelecem com o risco ocupacional, especialmente nas áreas consideradas críticas.

Dentre vários acidentes, a maioria é causada por exposição a agentes biológicos, exposição a
odores, ruídos, vibrações, movimentação incorrecta de carga, projecção de partículas e
poeiras, queda, durante a descarga no contentor, limpeza pública.

A recolha dos resíduos sólidos tanto em Moçambique como nível mundial é uma forma de
reciclagem dos resíduos sólidos descartados e também uma fonte de trabalho, reduzindo
assim o alto nível de desemprego. Pois embora tenha benefícios, esta prática coloca em risco
a saúde dos colectores dos resíduos sólidos do Município da cidade de Xai-Xai pelo facto de
desconhecerem as técnicas de gestão de resíduos sólidos e regras de higiene e segurança no
trabalho.

Assim sendo apela-se a prevenção dos acidentes de trabalho segmentadas nas medidas gerais
de comportamento, eliminação de condições inseguras e treinamento dos empregados,
devendo o uso dos equipamentos de segurança e medidas de higiene ser obrigatório, havendo
fiscalização em todas as actividades, sendo os empregados treinados quanto ao seu uso
correto. E por conseguinte as tarefas devem ser previamente avaliadas, os riscos e os padrões
de trabalho identificados e todos devem ser responsáveis pela segurança e prevenção dos
acidentes.

1.1. Tema:Análise de Acidentes de trabalho na recolha de resíduos sólidos envolvendo

agentes de Limpeza do Municípioda Cidade de Xai-Xai em 2020

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1.2. Objectivos

1.2.1. Objectivo geral

 Analisar acidentes de trabalho na recolha de resíduos sólidos envolvendo agentes de

Limpeza do Município da cidade de Xai-Xai

1.2.2. Objectivos específicos

 Definir acidentes de trabalho e gestão de resíduos sólidos;

 Explicar o impacto de acidentes de trabalho na recolha de resíduos sólidos;
 Descrever as técnicas de gestão de resíduos sólidos;
 Descrever as medidas e equipamentos necessários que garantam a segurança na
recolha e no tratamento de resíduos sólidos;

1.3. Justificativa

Os acidentes de trabalho vem aumentando dia pós dia e por consequência disso à redução da
mão-de-obra em diversas instituições públicas como privadas. Sendo assim, existe a
necessidade de analisar os acidentes de trabalho que envolvem especificamente os agentes de
recolha de resíduos sólidos por estes desempenharem um papel vital para a salubridade do
meio ambiente em que todos estamos inseridos.

Do ponto de vista social, o presente tema mostra-se pertinente pelo facto de estar
preocupada/o com a exposição dos agentes de limpeza no âmbito de recolha de resíduos
sólidos tendo em conta que essa mesma exposição dos agentes de limpeza pode ocasionar o
aparecimento de inúmeras doenças por isso há necessidade de adoptar técnicas seguras de
gestão de resíduos sólidos para que estes trabalhem em um ambiente seguro.

Na perspectiva económica, percebe-se que os agentes de recolha de resíduos sólidos na busca

de sustento para as suas famílias expõem-se a diversas situações de risco no trabalho por falta
de treinamento na matéria relacionada as técnicas de gestão de resíduos sólidos, é neste
contexto onde se verifica a relevância do desenvolvimento deste trabalho.

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1.4. Problematização

As organizações hoje em dia estão preocupadas em ser mais competitivas e posicionar-se no

mercado o que as coloca em desafios permanentes como, a necessidade de serem mais
produtivas, adoptar novas tecnologias no manuseamento das actividades e nos processos no
local de trabalho, assim como a de treinamento e desenvolvimento do pessoal para melhor
servir a empresa.

Assim sendo o trabalho vem se tornando cada vez mais central na vida das pessoas, esta
centralidade traz consequências paradoxais para a integridade física, psíquica e social dos
trabalhadores. De um lado o trabalho como actividade produtiva, constituinte da identidade
do homem, assumindo papel essencial para assegurar a saúde, de outro, a organização do
trabalho nos quais ele se insere pode se caracterizar pela precariedade das condições e pela
falta de oportunidades.

Os acidentes de trabalho podem ser motivados por diversas causas como a falta de domínio
de técnicas de gestão de uma determinada actividade, ou pela inobservância das normas de
higiene e segurança no trabalho, e pelo comportamento dos colaboradores.

Nestes termos, é preciso perceber que os acidentes de trabalho influenciam directamente na

produtividade da empresa na medida que a vítima precisará de atendimento médico, podendo
se afastar do trabalho por um tempo indeterminado e nesse mesmo período a empresa poderá
sofrer com a redução de mão-de-obra, e deste modo impactando negativamente na
produtividade e dificultando o cumprimento dos prazos ou metas pré-estabelecidas.

Desta feita os agentes de recolha de resíduos sólidos no Município da cidade de Xai-Xai

durante o exercício das suas actividades mostram se vulneráveis ou expostos a acidentes de
trabalho devido a falta de conhecimento de técnicas de gestão de resíduos sólidos, material de
protecção e desconhecimento das possíveis consequências de trabalhar sem observar o uso
correcto de equipamento de trabalho.

No âmbito da recolha de resíduos sólidos denota-se que o trabalhador pode sofrer sequelas
irreversíveis como doenças respiratórias crónicas, intoxicações agudas profissionais, HTA,
doenças do aparelho locomotor, distúrbios mentais e stress por conta de acidentes de trabalho
(Codo, 1997). Entretanto o Município da cidade de Xai-Xai se debate com esta problemática
de acidentes de trabalho na recolha de resíduo sólidos caracterizadas pelo desconhecimento
das técnicas de gestão de resíduos sólidos, não uso de equipamentos de higiene e segurança

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no trabalho (HST) por parte dos agentes de limpeza e recolha de resíduos sólidos no exercício
do seu ofício. É neste contexto que se levanta a seguinte pergunta de partida: Até que ponto
os acidentes de trabalho colocam em risco a saúde dos agentes de recolha de resíduos
sólidos no Município de Xai-Xai?

1.5. Resultados esperados

Com o presente trabalho espera-se resolver ou minimizar os riscos de acidentes de trabalho

que os agentes de limpeza estão expostos no Município da cidade de Xai-Xai, através de uma
capacitação dos trabalhadores nas matérias ligadas a gestão de resíduos sólidos e normas de
higiene e segurança no trabalho.

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Parte II.

2.1. Referencial Teórico

No presente campo, fez-se levantamento dos conceitos de acidente de trabalho, gestão de

resíduos sólidos, se explicou o impacto de acidentes de trabalho na recolha de resíduos
sólidos, descreveu-se as técnicas de gestão de resíduos sólidos, assim como as medidas e
equipamentos necessários que garantem a segurança na recolha e no tratamento de resíduos
sólidos.

2.1.1. Acidentes de trabalho

Segundo Roberta e Anadergh (2003), acidente de trabalho é aquele que ocorri no exercício do
trabalho a serviço da empresa, o qual provoca lesão corporal ou perturbação funcional que
cause morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.

De acordo com Hanne e Neima (2010), acidente de trabalho é aquele que decorre do
exercício do trabalho a serviço da empresa ou do exercício do trabalho dos segurados
especiais, podendo ocasionar lesão corporal ou distúrbio funcional, permanente ou
temporário, morte e a perda ou a redução da capacidade para o trabalho.

Para Alegre acidente de trabalho trata-se, sempre, de um acontecimento não intencionalmente

provocado (ao menos pela vítima), de carácter anormal e inesperado, gerador de
consequências danosas no corpo ou na saúde, imputável ao trabalho, no exercício de uma
actividade profissional, ou por causa dela, de que é vítima um trabalhador.

Nestes termos acidente de trabalho pode ser compreendido como aquele que ocorre durante o
exercício de trabalho e no local de trabalho causando dano ao trabalhador, que pode causar
lesão ou invalidez do mesmo, sendo que toda actividade realizada no local de trabalho coloca
de certa forma o trabalhador em exposição aos acidentes e doenças profissionais leves ou
graves.

2.1.2. Gestão de resíduos sólidos

Para Master ambiental, Gestao de resíduos sólidos é adoptar efetiva e sistematicamente um

conjunto de acções nas etapas de coleta, transporte, tratamento, destinação final e disposição
final ambientalmente adequada;

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Segundo Maurício Novais, gestão de resíduos sólidos é um conjunto de atitudes
(comportamentos, procedimentos, propósitos) que apresentam como objectivo principal, a
eliminação dos impactos ambientais negativos, associados à produção e à destinação do lixo.

Segundo Schalch (2002), conforme citado por Ferrão Tomé, gestão de resíduos sólidos é a
disciplina associada ao controlo de geração, estocagem, colecta, transparência, transporte,
processamento e disposição dos resíduos sólidos, de acordo com os princípios de saúde
pública, económicos, de engenharia, de conservação, estéticos, e de protecção ao meio
ambiente, sendo também responsável pelas atitudes públicas.

Neste contexto, gestão de resíduos sólidos pode ser compreendida como todo conjunto de
acções desde a produção, colecta, condicionamento ate o destino final do lixo, com a
observância das medidas de reciclagem e preservação do meio ambiente.

2.2. Metodologia

De acordo com Gemo (1985:19), Metodologia é uma preocupação instrumental, que trata das
formas de se fazer ciência, cuida dos procedimentos, das ferramentas, dos caminhos como
suporte a finalidade da ciência que é tratar a realidade teórica e prática. No que tange a
metodologia o presente trabalho limitou-se a descrever os passos observados para o alcance
dos resultados contidos no trabalho.

2.2.1.Procedimentos de estudo

Tendo em conta de que o planeamento é primordial para a pesquisa para o alcance dos
objectivos do trabalho, esta decorreu em três fases, onde na primeira fase identificou-se um
problema que apoquenta os trabalhadores e a direcção do conselho municipal da cidade de
Xai-Xai que poderia ser resolvido com o módulo (Gerir e aplicar técnicas de gestão de
resíduos sólidos).

Na segunda fase, fez-se o levantamento do referencial teórico através da técnica de colecta de

dados bibliográfica que consistiu na busca das ideias levantadas em torno de acidentes de
trabalho, gestão de resíduos sólidos, e a técnica de observação espontânea que foi
operacionalizada pela observação do trabalho desenvolvido pelos os agentes de recolha de
resíduos sólidos do Município da cidade de Xai-Xai.

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Por último, na terceira fase foi reservado a análise e copilação dos dados na qual se empregou
a técnica de análise de conteúdo que mostrou-se adequada a pesquisas qualitativas, cujo
intuito é de analisar as informações através de procedimentos sistemáticos e objectivos de
descrição das informações.

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Parte III.

3.1. Cronograma de actividades

Ordem 2020
Meses
Actividades Outubro Novembro Dezembro
1 Identificação do problema
2 Estruturação do tema
3 Estabelecimento da relação entre o problema e
o módulo
4 Construção dos objectivos do trabalho
5 Recolha de dados bibliográficos
6 Análise das informações e compilação da
mesma no trabalho
7 Redacção e Revisão do trabalho
8 Revisão Final e entrega do trabalho
9 Disseminação/apresentação do trabalho
10 Correcção do trabalho

3.2. Orçamento

Especificações Quantidade Valor Unitário Valor total

Esferográfica 2 10,00 20,00
Lápis 1 5.00 5,00
Borracha 1 4,00 4,00
Afiador 1 4,00 4,00
Caderno Bloco 1 50,00 50,00
Laptop 1 18,000,00 18,000,00
Impressão 30 4mtn/folha 120,00
Flash 1 350,00 350,00
Eventualidades - 200 200
Total 18,758,00

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Considerações Finais

O presente trabalho de intervenção tinha como objectivo identificar um determinado

problema que pudesse ser solucionado com o módulo (Gerir e aplicar técnicas de gestão de
resíduos sólidos). O trabalho procurou analisar os motivos que tem influenciado em grande
proporção para a ocorrência de acidentes de trabalho na recolha de resíduos sólidos
envolvendo agentes de Limpeza do Município da Cidade de Xai-Xai no ano de 2020.

Mediante aanálise feita, constatou-se que os acidentes de trabalho no Município da cidade de

Xai-Xai envolvendo os agentes de recolha de resíduos sólidos são influenciados pelo
desconhecimento das técnicas de gestão de resíduos sólidos, e por incumprimento das
medidas de higiene e segurança no trabalho.

Contudo, os problemas acima mencionados podem ser ultrapassados mediante a uma

capacitação aos agentes de recolha de resíduos sólidos e aos gestores nas matérias ligadas a
gestão de resíduos sólidos ministradas no móduloGerir e aplicar técnicas de gestão de
resíduos sólidos, concretamente nos seguintes critérios de desempenho (Definir gestão de
resíduos sólidos; Explicar os princípios de gestão de resíduos sólidos; Identificar as técnicas
de gestão de resíduos sólidos; Identificar as medidas e equipamentos necessários que
garantam a segurança na recolha e no tratamento de resíduos sólidos) a copuladas no módulo.

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Referências

CODO, Wanderley (1997)Trabalho, Organizações e Cultura. São Paulo: Cooperativa de

Autores Associados.
Gemo, P (1985), Introdução metodologia da Ciência, 2ª Edição Atlas: São Paulo.
ALEGRE, Carlos -A Questão da Responsabilidade Criminal em Segurança, Higiene e Saúde
no Trabalho, in IV Congresso Nacional de Direito do Trabalho, Almedina, Coimbra, 2002,
pp. 337-352;

SAIDE, Mohomede (2014) Análise das percepções de risco e comportamentos de segurança

entre trabalhadores da construção civil na cidade de Maputo. Monografia apresentada para a
obtenção do grau de Licenciatura em Sociologia na Universidade Eduardo Mondlane

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