PREFEITURA DE =
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UM NOVO TEMPO
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EDITAL N¢ 01/2021. ‘TARIA MUNICIP: ASSISTENCIA SOCIAL
CIDADANIA E JUVENTUDE
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - CONTRATACAO TEMPORARIA DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PUBLICO PARA PROVIMENTO TEMPORARIO DE
FUNGOES JUNTO AOS PROGRAMAS SOCIAIS CRAS, CREAS, ACESSUAS
TRABALHO, CRIANGA FELIZ, BOLSA FAMILIA e SCFV — SERVICO DE
CONVIVENCIA E FORTALECIMENTO DE VINCULOS;
Considerando os dispostos no artigo 37, inciso Ix, da Constituicao da
Republica e na Lei Municipal n2 1.283/2017, a qual dispde sobre a contratacio de
pessoal para atender a necessidade temporédria de excepcional interesse publica;
Considerando as disciplinas contidas na Resolugo Normativa n®
007/205, artigo 20 da Resolugéo Normativa 0015/2012 alterada pela Instrucao
Normativa n° 010/2015 e IN n? 010/2019 exaradas pelo TCM/GO ~ Tribunal de Contas
dos Municipios do Estado de Goids;
Considerando que os contratos do exercicio anterior ndo foram
aditivados pela gestdo passada. E somente agora tivemos a confirmacdo da
continuidade dos programas sociais para este exercicio através do Ministério da
Cidadania, bem como conhecimento do quantum que seré repassado para cada
programa, de forma que pudéssemos planejar a execucao individualizada de cada
programa de modo a atender de forma plena a comunidade;
Considerando que os programas sociais possuemcarater transitério e
temporério pois dependem do recurso repassado pelo Ministério da Cidadania, e a
‘exemplo do Programa EPETI — Programa de Erradicacao ao Trabalho Infantil, o mesmo
foi desativado pelo Governo Federal e nao haverd execucao neste exerci
Considerando a situacdo emergencial atualmente vivenciada pelo
cenario internacional com a Pandemia do COVID-19, de modo que a populacao carente
desta Municipalidade, cuja grande parte encontra-se abaixo da linha de pobreza, e
depende do auxilio proporcionado pelo Programas Sociais (especialmente Bolsa
Familia), sendo, em sua grande maioria a nica fonte de renda e sobrevivéncia, de
modo que a prestago de servigos nao pode ser descontinuada;
Considerando todas asjustificativas elencadas_e a situaggo de
excepcional interesse ptiblico declarada pelo ATO DE JUSTIFICACAO DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PUBLICO PARA CONTRATAGAO POR PRAZO DETERMINADO (Decreto n2
1.501/2021exarado peloPrefeito Municipal em 10 de Marco de 2021 anexo a este
processo;
refit 5-60
014s ~GO / CEPT
PJ 01616.520/0001-96/Te: (61) 36184007prererrua oc OE
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Considerandotambém que o Principio da Continuidade administrativa e
da Supremacia do Interesse Publico devem ser observados por todo gestor publico,
bem como a necessidade de répido e pontual funcionamento dos servicos puiblicos
municipais,
E considerando, ainda, que os contratos temporérios por prazo
determinado de excepcional interesse puiblico, com base na Constituicao Federal e Lei
Municipal acima mencionada, a serem firmados por esta municipalidade vigorarao
efetiva existéncia da situacSo ensejadora:
Por todos os argumentos acima expostos 0 Municipio de AGUAS
LINDAS DE GOIAS, pessoa juridica de direito publico interno, com sede nesta
municipalidade, através da Secretaria Municipal de Assisténcia Social, Cidadania e
Juventude/FMAS Fundo Municipal de Assisténcia Social e da Comissio especial
nomeada através da Portaria n2 001/2021, torna publico que durante o periodo de
17a 19 de Marco de 2021, estar realizando Processo Seletivo Simplificado —para
provimento de vagas temporarias junto aos Programas Sociais e formacaode cadastro
reservaconforme definido abaixo objetivando contratagio temporaria durante o
exercicio de 2021 desde que devidamente justificada e autorizada pela Gestora
Municipal, evitando assim a paralisacao da prestacao de servicos puiblicos essenciais
junto aos
1, DAS DISPOSIGGES GERAIS
1.1. O processo seletivo simplificado ser regido por este edital, coordenado pela
Comisséo de Planejamento, Acompanhamento e Fiscalizagéo de realizado do
Chamamento Piblico (Proceso seletivo simplificado), instituida e nomeada através de
ato da Secretaria Municipal de Assisténcia Social, Cidadania e Juventude (Portaria n?
01/2021), conforme fungées, requisitos, éreas de atuagao, n® de vagas e vencimentos
abaixo descriminados.
1.2. O processo seletivo simplificado visa @ contratagdo de servidores por tempo
determinado, em carater excepcional, em razdo da necessidade urgente e inadidvel de
continuidade da prestacio de servicos e complementacao das equipes de trabalho
junto aos Programas Sociais executados por intermédio da Secretaria Municipal de
Assisténcia Social, Cidadania e Juventude.
1.3. Esse processo seletivo é regido pela Lei Municipal n° 1.283/2017 e demais que
posteriormente vierem as substitu(-las, promovendo assim a adequacao dos cargos
existentes no ambito desta municipalidade com as fung6es tempordrias correlatas.
acompanhar, fiscalizar_e coordenar os trabalhos de inscricio e classificacdo dos
) 1.4 -A Comisséo_designada_na Portaria_n® 001/2021 tera competéncia_para
PJ 01 616 520/0001-96/ek (51) 3618 - 8007ry prererrura ve PS
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interessados, permanecendo vigente até que se conclua a selegdo de todos os
classificados no respectivo proceso seletivo inclusive para possiveis substituicoes
futuras.
1.5-Todas as informagées referentes ao presente edital estarao disponiveis no site da
Prefeitura Municipal — Portal do Municipio (www.aguaslindasdegoias.go.gov.br) — link
“Edital de chamamento n® 01/2021 — Proceso Seletivo Simplificado da Secretaria de
Assisténcia Social” sendo de inteira responsabilidade do candidato interessado
acompanhar todos os procedimentos, atos, editais e comunicados referentes a este
Processo Seletivo Simplificado.
1.6.0 presente processo seletivo simplificado teré prazo de validade de um ano,
podendo ser prorrogado por igual periodo. Os contratos tempordrios derivados do
presente proceso seletivo, a priori, terao vigéncia de um ano, podendo ser renovados
conforme previsSo legal, ou rescindidos to logo, cessem a situacao ensejadora ao
caso concreto.
1.7. A inscrigdo do candidato implicara na plena aceitacgo das normas constantes
neste edital, como também dos comunicados e outros informativos a serem
eventualmente divulgados.
2 - DAINSCRIGAO:
2.1.Em virtude da situaciio excepcional de PANDEMIA POR CORONAVIRUS, de modo a
evitar aglomeracées, a inscrico deveré ser efetuada, entre os dias 17a 19 de Marco
de_2024,EXCLUSIVAMENTE PELA INTERNET, através do site da Prefeitura
www.aguaslindasdegoias.go.gov.br onde ser disponibilizado um link para o candidato
ppreencher sua ficha de inscri¢do bem como anexar CURRICULUM contendo todas as
informacBes de escolaridade ( titulos, cursos e certificados) especificando todo
eriodo de _ experiéncis issional que possui, os quais servirao de base para
classificacdo no proceso seletivo simplificado,
2.2. TODAS AS INFORMACOES PRESTADAS VIA CURRICULO serao de inteira
responsabilidade do candidato.
2.3 -Apés classificados, os candidatos sero convocados para comparecer perante a
Comissio organizadora, momento em que, DEVERAO APRESENTAR TODA
DOCUMENTACAO COMPROBATORIA _QUANTO A ANALISE DOS T/TULOS _E
EXPERIENCIA PROFISSIONAL_PRESTADAS NO_CURRICULO, NO MOMENTO DA
INSCRICAO. AQUELES QUE POR VENTURA, NAO COMPROVAREM A PONTUACAO
ALCANCADA SERAO IMEDIATAMENTE DESCLASSIFICADOS DO CERTAME.
no ato da convocacao.
2.2. $6 serdo avaliados os curriculos/documentacao entregues no periodo estipulado @Sy erereiurs ce OS
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2.3. Nao sero cobradas taxas de inscrigo.
2.4. As informagées prestadas sergo de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo a Comissao de Selecio do direito de excluir do proceso seletivo simplificado
5 curriculos vitae que no estiverem de acordo com o modelo especificado e
preenchido de forma incompleta, incorreta e/ou ilegfvel.
2.5. A inscrigdo do candidato implicara no conhecimento e na aceitagao das normas e
condigées estabelecidas neste Edital, n3o cabendo, portanto, alegacdo de
desconhecimento.
3- QUADRO DE FUNGOES, AREA DE ATUACAO, N° DE VAGAS, REQUISITOS E
\VENCIMENTO;
> PROGRAMA CRAS— CENTRO DE REFERENCIA E ASSISTENCIA SOCIAL
FUNCOES. QUANTITATIVO, REQUISITOS REMUNERACAO
TEMPORARIAS DE VAGAS z MENSAL R$
Nivel Superior completo e
Coordenador | 01 (uma) vaga+ | experiéncia na prestagdode | R$ 2.500,00
cR servigos socioassistencias
desenvolvidos através do
| SUAS.
Assistente Social | 08 (oito) vagas | Graduacao na area de
+CR Servigo Social e registrono | R$ 2.500,00
conselho competente;
Experiéncia em programas
sociais/Rede SUAS;
Técnico de Nivel | 02 (trés)+CR | Ensino médio completo,
Médio digitagso; R$ 1.500,00
Auxiliar de | 08 (oito) + CR Ensino Fundamental R$ 1.100,00
Servigos Gerais incompleto
> PROGRAMA CREAS - CENTRO DE REFERENCIA ESPECIALIZADO DE
ASSISTENCIA SOCIAL
FUNGOES QUANTITATIVO, REQUISITOS REMUNERACAO,
TEMPORARIAS DE VAGAS MENSAL RS
Graduagdo na area de
Assistente Social | 01 (uma)+CR | Servico Sociale registro no | R$ 2.500,00
conselho competente;
Experiéncia em programas
sociais/Rede SUASPREFEITURA DE Ps
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Orientador Social | 03 (trés)+CR | Nivel médio completoe |
experiéncia na prestag3o. | R$ 1.200,00
de servigos
socioassistencias
desenvolvidos através do
SUAS
Pedagogo (01 (uma) + CR Nivel Superior em
Pedagogia, atuac3o juntoa| R$ 1.800,00
prestacaio de servicos
socioassistenciais,
realizados por intermédio
do SUAS.
Técnico de Nivel | 01(uma)+CR | Ensino médio completo, RS 1.500,00
Médio digitacao.
> PROGRAMA ACESSUAS TRABALHO
FUNGOES QUANTITATIVO | REQUISITOS REMUNERAGAO
TEMPORARIAS DE VAGAS. MENSAL RS
Coordenador | 01 (uma) vaga+ | Nivel Superior completo
cR e experiéncia na RS 2.500,00
prestacio de servicos
socioassistencias
desenvolvids através do
SUAS
> PROGRAMA CRIANCA FELIZ
FUNCOES QUANTITATIVO REQUISITOS REMUNERACAO,
TEMPORARIAS DE VAGAS MENSAL RS.
Supervisor | 02 (duas) vagas + Nivel Superior
cR completo e R$ 2.500,00
experiéncia na area de
atuacao
> PROGRAMA BOLSA FAMILIAi? PREFEITURA DE os
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[ FUNGOES QUANTITATIVO DE REQUISITOS | REMUNERACAO.
‘TEMPORARIAS VAGAS. MENSAL R$
Cadastrador/ 13 (Treze) vagas+CR | Ensinomédio | R$ 1.300,00
Entrevistador incompleto e
experiéncia na
drea de atuacao
Instrutor de Curso 03 (trés) + CR Ensino médio | RS 1.300,00
completo e
l experiéncia
> PROGRAMA SCFV- SERVICO DE CONVIVENCIA E FORTALECIMENTO DE
VINCULOS
FUNCOES | QUANTITATIVO DE REQUISITOS REMUNERAGAO
‘TEMPORARIAS VAGAS MENSAL RS
Facilitador Social | 05 (cinco) vagas + Ensino médio R$ 1.200,00
CR completo
Orientador Social | 04 (quatro) + CR Ensino médio R§ 1.200,00
completo
4, ATRIBUICGES A SEREM DESEMPENHADAS:
COORDENADOR: articular o processo de execucdo, monitoramento,registro de
avaliagio das ages e usuarios dos respectivos programas. Coordenar execucao das
agdes de forma a manter didlogo e participacdo dos profissionais, e das familias
inseridas nos servicos ofertados pelo programas, definindo os profissionais, critérios de
incluso, acompanhando a participac3o de desligamento, bem como promovendo
avaliacBes. Promover a fiscalizacéo e orientacdo de toda equipe de trabalho do
Programa. Outras atividades correlatas.
ASSISTENTE SOCIAL: proceder ao levantamento das situagdes sociais, significativas
através de atendimentos individual no mbito do respectivo Programa Social;
-Levar ao conhecimento da equipe multiprofissional os problemas sociais, que
surgirem envolvendo quaisquer dos cadastrados, apresentando sugestdes para
intervengo;
-Promover a andlise dos perfis socioeconémicos das familias em vulnerabilidade social
para incluso nos programas desenvolvidos documentando todas as atividades
desenvolvidas;
-Proceder a entrevista para investigacao, diagnostica e intervengiio psicossocial entre
0s cadastrados;
-Realizaco de vistas domiciliares elaborando os respectivos relatérios e pareceres
sociais e encaminhamento aos érgdos competentes.
-Demais atividades correlatas;
1 01.616,520/0001-96/Tel (5) 3618~ 4007PREFEITURA DE oe
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TECNICO NIVEL MEDIO: desenvolvimento de atividades relacionadas a elaboracao de
estratégias junto & Coordenadoria dos programas sociais visando que os mesmos
estejam em plenas condicdes de funcionamento, atuando também na organizacao de
eventos conforme a necessidade do programa e da rede SUAS; Realizacdo de tarefas
de cunho administrativo; Demais atividades correlatas.
ORIENTADOR SOCIAL: Profissional responsdvel pelo acompanhamento do projeto
juntamente com equipe Técnica do CREAS e SCF, realizando visitas as familias em
situag4o de risco e conflitos familiar, usuarios do programa, participacdo em censos
realizados pela pasta para implementagao de politicas publicas e demais atividades
correlatas.
PEDAGOGO: Articulador do processo pedagégico no interior do programa social. Deve
ter como principio do seu trabalho a gestdo democratica, 0 trabalho coletivo, ética
profissional e comprometimento politico pedagdgico. Participar na organizacao das
turmas, calendarios...
INSTRUTOR DE CURSOS: responsavel por ministrar cursos de oficinas para integrantes
dos programas sociais. Preencher e garantir a entrega de documentos (lista de
presencas, avaliacao de desempenho, planilhas de notas, provas, etc, demais atividade
correlatas.
CADASTRADOR/ENTREVISTADOR: profissional de nivel médio responsdvel por
alimentar 0 sistema de cadastrado Unico do Programa Bolsa Familia tais como
cadastramento de novos beneficiérios e atualizagao de informagées dos jé existentes,
realizando visitas domiciliares bem como fiscalizando as informacées contidas no
referido cadastro e participando dos censos realizados pela pasta para implementacao
das politicas ptiblicas.
SUPERVISOR: profissional responsdvel pela supervisdo e orientacao geral da equipe de
trabalho no ambito do programa Crianca Feliz; demais atividades correlatas;
FACILITADOR SOCIAL : atuacdo constante junto ao grupo(s) e responsdvel pela
execuco do SCFV- Servico de Convivéncia. Outras atividades correlatas;
ORIENTADOR SOCIAL. Planejar, organizar e executar as ages socioeducativas,
especialmente os encontros de cada coletivo, bem como integrar os demais
profissionais da equipe do planejamento geral do servico socioeducativo, articulando e
integrando todas as agbes relacionadas ao programa SCFV —Servico de Convivéncia e
Fortalecimento de Vinculos.
Ps 03.516 520/0001-96/Te: (61) 3618 ~ 4007PREFEITURA DE rs
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AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS-Profissionalque atua na limpeza, organizagio e
preservagao dos ambientes de trabalhos (Departamentos e demais dependéncias) e de
seus utensilios e instalagdes;
5= DAS FASES DE AVALIACKO
5.1 = DOS DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA AVALIACAO DE TITULOS (FORMACAO
PROFISSIONAL)
CARGO
TITULAGAO
COORDENADOR, ASSISTENTE SOCIAL,
SUPERVISOR E PEDAGOGO
Especializagio (Pés — graduacdo)
Certificado fornecido por instituicao de
ensino superior credenciada junto ao
MEC—Ministério da Educacao.
Cursos: Certificados e diplomas de
participagio em eventos na area
educacional/ socioeducativa
(congressos, cursos, _seminarios
simpésios, conferéncias)
EDUCADOR SOCIAL, ORIENTADOR
SOCIAL, TECNICO NIVEL MEDIO,
INSTRUTOR DE CURSO, FACILITADOR
CADASTRADOR/ENTREVISTADOR
Graduago com Diploma devidamente |
registrado e reconhecido pelo MEC —
Ministério da Educacao;
Cursos: Certificados e diplomas de
participagfo em eventos na area)
desejada (congressos, cursos, seminarios
simpésios, conferéncias)..
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
|
|
|
Diploma de Ensino Fundamental
completo;
Cursos: Certificados e diplomas de
participacéo em eventos (congressos,
cursos, seminarios, _simpésios,
conferéncias) na érea pretendida;
]OS DOCUMENTOS NECESSARIOS A COMPROVACAO DE EXPERIENCIA
TODOS OS CARGOS
Iniciativa privada: copia das paginas da
Carteira de Trabalho e Previdéncia Social,
frente e verso e as paginas que
comprovem a experiéncia na fungio a
gual concorre e/ou cépia da Declaracao
fp 01616.520/0001-96/Tek: (62) 36184007pREFEITURA DE UN
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de estdgio e/ou copia do contrato de
prestagio de trabalho.
Administracio_ Piblica: Ex — servidor
pubblico ou candidato que tenha prestado
servigo em regime de contrato por tempo
determinado: Declaracso contendo o
periodo trabalhado, informando data de
admissdo e desligamento, especificando a
funcio, expedida pelo érgao que prestou
servigo e/ou cépia do contrato celebrado.
5- PONTUACAO REFERENTE A TITULACAO E EXPERIENCIA PROFISSIONAL (MAXIMO
10 (DEZ) PONTOS
5.1 CARGOS: COODENADOR, ASSISTENTE SOCIAL, SUPERVISOR E PEDAGOGO-
A) FORMACAO PROFISSIONAL
TituLos PONTUACAO, PONTUACAO MAXIMA
Especializagéo com carge
minima de 360 horas 0,50 0,50
Cursos: certificados de
participaco em evento na
area pretendida 0,50 por evento 2,50
(Congressos, cursos,
semindrios, _conferencias,
simpésios, etc.)
Pontuagaio Maxima (Valida somente a maior Titulacao) 3,00
B) EXPERIENCIA PROFISSIONAL
‘A Prova de Andlise da Experiéncia Profissional/ andlise curricular do candidato e
documentacéo comprobatéria, a qual valeré 0 (zero) a 07 (SETE) pontos assim
distribuidos:
Critérios /Des Pontos Valor Maximo.
Experiéncia profissional na
iniciativa privada na area 1,00 por ano 7,00
desejada ou comprovante de comprovado
experiéncia na Administraco
publica (area/fun¢do
pretendida)
PONTUACAO MAXIMA 7,00 iprererTuRs pe RES
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5.2 — CARGOS: EDUCADOR SOCIAL, ORIENTADOR SOCIAL, TECNICO NIVEL MEDIO,
INSTRUTOR DE CURSO, FACILITADOR e CADASTRADOR/ENTREVISTADOR
A) = FORMACAO PROFISSIONAL
TITULOS PONTUACAO PONTUAGAO MAXIMA
Graduacao com diploma 0,50 0,50
reconhecido pelo MEC;
Cursos: certificados de
Participacgo em evento na| —_0,50 por certificado 150
area educacional
relacionada ao
atendimento de criangas e
adolescentes, ou
programas sociais
(Congressos, cursos,
seminérios, conferencias,
simpésios, etc.)
Pontuacao maxima 2,00
B) EXPERIENCIA PROFISSIONAL A
A Prova de Anélise da Experiéncia Profissional/ andlise curricular do candidato e
documentacéo comprobatéria, a qual valeré 0 (zero) a 08 (OITO) pontos assim
distribuidos:
[Descricio | Pontos Valor Maximo
Experiéncia profissional na
iniciativa privada na area 1,00 por ano de 8,00
desejada ou comprovante de experiéncia
experiéncia na Administragao comprovado
publica (érea/funcao
pretendida)
PONTUACAO MAXIMA 8,00
5.3 — CARGO: AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
A) - FORMAGAO PROFISSIONAL
TITULOS PONTUAGAO MAXIMA
1 Diploma de Ensino
Fundamental completo; 050 1,00
Participagdo_em_palestra
profissionalizante, cursos
etc |
Pontuacao ma
1,00
WP! 01.616,520/0001-96/Tal (61) 3618-2007PREFEITURA DE Fs
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QB Cs GesTAo 2021/2024 Lee EEEEEEEEEEEIREEEEEREEEEEEeemeeeeneeeeememmeE eT
B) EXPERIENCIA PROFISSIONAL
‘A Prova de Andlise da Experiéncia Profissional/ andlise curricular do candidato e
documentacéo comprobatéria, a qual valerd 0 (zero) a 09 (NOVE) pontos assim
distribuidos:
Critérios /Descrico Pontos Valor Maximo
Experiéncia profissional na Até 6 meses = 0,50
iniciativa privada na area De 6 meses e um dia a
desejada ano =1,00 2,0
De 1 ano e um dia a2
anos =1.5
Acima de 2 anos e um
dia até 3 anos = 2,00
pontos
Comprovante de experiéncia
na Administragio publica 1,0 por ano 7,00
(area/fungao pretendida)
PONTUAGAO MAXIMA 9,00
6 — DA CLASSIFICACAO E CRITERIOS DE DESEMPATE
6.1 - A classificacao final seré efetuada pela ordem decrescente da nota final dos
candidatos e, em caso de empate, terd preferéncia, sucessivamente, aquele que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos até o ultimo
dia de inscri¢éo, conforme artigo 27, paragrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n2
10.741, de 1.2 de outubro de 2003);
b) tiver a maior nota no critério Experiéncia Profissional;
c) tiver a maior escolaridade;
4) tiver a maior nota no critério Cursos de Qualificacio;
) tiver idade mais avangada;
f) Sorteio em ato ptiblico. 0 sorteio ocorreré em local e hordrio previamente definido
pela Comissao, na presenga dos candidatos interessados, os quais serdo convocados
através de publicacao no site e placard da Prefeitura.
6.2 - Para a comprovacao dos pré-requisitos, com referéncia a capacitagao profissional,
como também de cursos especificos, 0 candidato deverd apresentar cépia dos
respectivos certificados/documentos ou declaracées habeis & comprovacaio conforme
especificado neste edital.
7 -DA PROVA DE APTIDAO ( CARATER ELIMINATORIO)
F103.636.520/0001-96/Te: (61) 3618 ~4007
#wy prerciruRs oe OS
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7.1 - FASE 01 - DOCUM "AO EXIGIDA PARA CONTRATACAO:
Depois de devidamente classificados, os candidatos aprovados dentro do niimero de
vvagas serdo convocados para comprovar a pontuago atingida via apresentaco do
curriculo_no_ato_da_inscrigo, momento em que seré_apresentada toda
documentacéo comprobatéria referente a escolaridade (diplomas, certificados,
titulos, etc) e comprovacio da experiéncia profissional. Apds, serd convocado para
efetivar a contratacio de acordo com a demanda devidamente justificada pela
Administraggo, obedecendo rigorosamente & ordem classificatéria do processo
seletivo, cuja convocagio seré efetuada em conformidade com a necessidade da
Administragéo, momento em que deverdo apresentar a documentagao abaixo
relacionada perante a Superintendéncia de Gestdo de Pessoas, sob pena de
eliminagao:
a) Cadastro de Pessoa Fisica (CPF), Titulo Eleitoral, Carteira de Identidade,
Comprovante do PIS/PASEP, Comprovante de endereco atualizado, Copia da CNH
na categoria pretendida para cargo de Motorista (TODOS DEVERAO SER
XEROCADOS NA MESMA FOLHA).
b) Carteira profissional / Inscrigo junto ao Conselho Regional Respectivo do
Profissional ou érgéo respectivo quando 0 cargo exit
¢) Certificado de conclusao de curso na drea pretendida;
d) Declaracao se exerce cargo/funcao publica, indicando a entidade empregadora,
forma de provimento, cargo e horario de trabalho;
e) Declaragéo de compatibilidade de carga horéria nos casos de acumulacéo
permitida pela Constitt
f) Certificado de reservista;
g) Certiddo de Quitacao Eleitoral
h) Nada Consta (Certidao Negativa Criminal ambito nacional)
i) NUmero de Conta Corrente ~ Banco Itai
j) 01 foto recente;
k)_ Atestado médico de satide Admissional;
1) Hemograma ;
m) Para mulheres: exame de beta HCG;
n) Certid&o de Casamento;
0) Certidao de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
p) Caderneta de vacinagao dos filhos menores de 05 anos
q) Outros a critério da Junta médica do municfpio (Raio X de coluna, membros
inferiores e superiores, caso julgar necessério);
2.2 _- FASE 02 — ESTAGIO DE APTIDAO: Ao entrar em exercicio na funcdo, 0
servidorpassara por um periodo de adaptacio de 03 meses, ficando a cargo do
superior hierdrquico (chefe imediato) a responsabilidade de emissdo de relatério
mensal 4 Superintendéncia de Gestdo de Pessoas, informando a adaptacao bem como
101.636 520/0001-96/el (6) 3618-4007Wy PREFErTURA oe OMS
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GESTAG 2021/2024 Seema ee
convalidando a contratacdo;Nao_sendo considerado APTO, terd seu contrat
imediatamente rescindidk
8 - PRAZO PARA CONTRATACAO: As contratagSes ocorrerao no decurso do exercicio
de 2021, pelo perfodo de 01 (um) ano, podendo ser renovado, de acordo com o
interesse publico excepcional devidamente demonstrado e atestado pela Gestora
Municipal, bem como, sero 0s contratos temporérios imediatamente rescindidos tio
logo haja resolucao da situacdo ensejadora a depender do caso concreto.
9 — CONDICOES DE PARTICIPACAO: Ser Brasileiro, estar em pleno gozo dos direitos
Politicos, estar em dia com as obrigacées militares ¢ eleitorais, ser maior de 18 anos €
ter habilitagao comprovada e compativel com a funcao almejada;
9.1 — No ato da entrega do curriculo nao serao verificados os comprovantes das
condicSes da participacdo. No entanto, o candidato que nao as satisfizer serd
eliminado do processo seletivo simpli
9.2 —Cumprir as determinagées deste edital;
10. NAO serd concedida ajuda de custo ou qualquer outra indenizacao para custeio
de deslocamento dos candidatos aprovados para o Municipio de Aguas Lindas de
Goids.
11 - DA HOMOLOGACAO DO RESULTADO.
11.1. 0 resultado final da seleco sera homologado pela Gestora Municipal e divulgado
na Imprensa Oficial do Municipio o placar da Prefeitura e no site da Prefeitura/Portal
de transparéncia.
12 - Séo condigées para a contratacao:
a) Ter sido aprovado no processo seletivo simplificado;
b) Apresentar documentacao completa, conforme relacéo especificada no item 7.1
deste edital;
c) Apresentar aptidao, sem qualquer restric3o, no exame médico admissional;
d) Nao ser servidor da administragao direta ou indireto da unido, dos Estados, do
Distrito Federal e/ou dos Municipios, nem empregado ou servidor de suas subsididrias
€ controladas, ressalvadas as acumulagées de cargos/empregos previstos na
Constituigio Federal.
Teas ~ GO / CEP TTI TIS
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AGUAS LINDAS DE GOIAS
UM NOVO TEMPO
GESTAO 2021/2028 ————————————————
43 - DA DESIGNAGAO TEMPORARIA: A designacdo em carater excepcional €
temporario de que trata esse Edital dar-se-d mediante assinatura de contrato
administrativo de prestacao de servicos entre o profissional e a Secretaria Municipal
de Assisténcia Social durante o perfodo que perdurar a situago ensejadora
14 - DO OBJETO: Processo seletivo simplificado de classificago por meio de provas
para contratacSo de profissionais para suprir a necessidade tempordria até a resolucio
da situacio ensejadora, dando continuidade a Prestagio de servicos junto as
atividades desempenhadas através dos Programas Sociais.
15 - PRAZO DO EDITAL: O prazo de validade deste processo seletivo é de 01 (um) ano,
contado a partir da data da publicacdo da Homologacao de seu resultado, podendo a
critério do Poder Puiblico, ser prorrogado uma vez, por igual periodo, de conformidade
com Art. 37, lll, da Constituicdo da Republica Federativa do Brasil
16- DO REGIME DISCIPLINAR: Os referidos contratos terdo regime administrativo,
aplicando-se aos mesmos subsidiariamente as disposi¢des contidas na Lei Municipal n?
385/2003 (Estatuto do Servidor) naquilo que for pertinente ao caso concreto,
17 - DA PUBLICACAO: Fica a Secret Municipal de Assisténcia Social, Cidadania e
Juventude encarregada da divulgacao deste Edital, em especial no site deste Governo,
no Quadro Oficial de Avisos da Prefeitura e demais Secretarias Municipais, bem
como publicagdo em jornal de grande circulaco em atendimento a alinea d, |, art. 20
da IN 00015/2012 do TCM/GO. Este procedimento sera em forma resumida e sucinta.
18 - DA RESCISAO DO CONTRATO:
| = Os contratos temporarios serao imediatamente rescindidos téo logo, cesse os
motivos que justificam a excepcionalidade, qual seja, resolugao definitiva dos
processos relacionados aos concursos piblicos realizados e efetivos exercicio dos
candidatos aprovados;
Il -Os termos de Contrato poderdo a critério da Administra¢o, e com comunicacéo
prévia de 05 (cinco) dias, ser rescindido unilateralmente pelo Contratante.
Ill - Nos casos de rescisao do presente contrato por parte do contratado, esta somente
poder ocorrer apés comunicago prévia, expressa ao Contratante, com antecedéncia
de 05 (cinco) dias.
IV — Considerando a relevante natureza dos servicos contratados, quaisquer situages
que configurem a descontinuidade dos mesmos, por negligéncia, aco ou omissio,
impericia, descumprimento de carga hordria contratada, ensejaré em apuracdo de
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responsabilidades nas esferas administrativas, civeis e/ou criminais com as respectivas
sages legais.
19 - DOS RECURSOS - Os recursose/ou requerimentos referentes a este processo
seletivo simplificado deverao ser protocolados no prazo de até 24 (vinte e quatro)
horas a contar da efetiva publicaclo do ato questionado, enderecado a comissao do
processo seletivo.
20 - DAS RELACGES JURIDICAS
Em relagdo ao Regime Previdencidrio, aplica-se aos profissionais contratados, o Regime
Geral de Previdéncia Social, conforme previsio da Lei Federal 8.213 de 14 de julho de
1991,
21 - DAS DISPOSICOES FINAIS.
21.1. € de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicagao de todos os
atos, editais e comunicados referentes 2 este processo seletivo simplificado na
imprensa oficial do municipio.
21.2. O candidato poder obter informages referentes ao processo seletivo
simplificado na sede da Secretaria Municipal de Assisténcia Social.
21.3. A aprovagaio do candidato no processo seletivo gera, tio somente, a expectativa
de direito & contratacao.
21.4. A contratagao fica condicionada as condicdes estabelecidas no Regime Juridico
Unico do Municipio de Aguas Lindas de Goids/GO, e Constituigo Federal e nas demais
cominages legais.
21.5. Os casos omissos no presente edital serdo resolvidos pela Comisséo de Selecao,
podendo ser orientado pela assessoria juridica do Municipio, no que tange as questdes
legais,
21.6. Quaisquer alteracdes nas regras fixadas neste edital somente poderao ser feitas
por meio de outro edital.
os
5 weeeen® Aguas Lindas de Goids, aos15 de marco de 2021.
Magee
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ALINE DE FI EAYAMARO
Gestora do FMAS — Pundd Municipal de Assisténcia Social
Decreto n? 1.041/2021
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P103.636.520/0001-96/Te: (61) 3618 ~4007iy PREFEITURA DE rs
UMNOVOTEMPO
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SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTEN( ICIAL, CIDADANIA E JUVENTUDE / FMAS
= FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL
PROCESO SELETIVO SIMPLIFICADO ~ EDITAL N¢ 01/2021,
ANEXO | - MODELOCURRICULUM
|- DADOS PESSOAIS
Nome:
Endereco: Ne
Bairro: ae
Municipio. UF:
Telefone:( ) Celular ( ) ae
e-mail:
Data de nascimento: jj
Estado civil Sexo:( JF (JM
Naturalidade: UF:
Profissao:
a) FORMACAO(diplomas, certificados, cursos, seminérios, palestras) ESPECIFICAR
{local, duracao, drea de atuacio, etc)
b) CAPACIDADE TECNICA E EXPERIENCIA PROFISSIONAL
b.1- Instituigdo onde trabalhou:
Cargos ocupados ou fungées exercidas:
Perodo: oy ey
Descreva as atividades
desenvolvidas:
b.2- Instituicéo onde Trabalhou:
Cargos ocupados ou funcées exercidas
Periodo: poe at ss
Descreva as atividades desenvolvidas:
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‘Tempo de experiéncia profissional na funco a que concorre:
Assinatura’
Data:__/ /2021.