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Universidade Nove de Julho - UNINOVE

Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA

Disciplina Gestão e Estratégia em Pequenas Organizações


Curso Mestrado e doutorado
Linhas de Pesquisa Organizações
Caracterização Optativa
Créditos/Carga 2 créditos / 30 horas

Ementa
Características gerais das micro, pequenas e médias organizações, com ênfase em micro, pequenas e médias
empresas (MPMEs). Diferentes contribuições, teóricas e práticas, para o entendimento da administração dessas
organizações, para pesquisá-las e para trabalhar nelas/com elas. Estudo e discussão de casos de MPMEs. Aspectos
de gestão estratégica das pequenas organizações. Discussões de experiências práticas e de conhecimentos do
professor e dos alunos. Exercícios e avaliações para reforçar a aprendizagem.

Objetivo
Na disciplina, prioriza-se o conhecimento aprofundado das pequenas organizações quanto a sua gestão e à estratégia
segundo uma abordagem apoiada em rigoroso desenvolvimento teórico já realizado e disponível na literatura, além
da colocação dos estudantes frente a situações práticas típicas dessas organizações e sua imersão no contexto de
desafios com traços bem brasileiros (como no tratamento que a disciplina dá ao excesso de burocracia e de
complicadores gerados pelo estado, violência e corrupção). Principalmente com foco no trabalho final a ser feito
pelos alunos, que deve ser a base para um artigo acadêmico para publicação, a disciplina trata sucintamente de
como elaborar e publicar trabalhos acadêmicos tratando de pequenas organizações e empreendedorismo. Segundo
essa composição para a oferta da disciplina, espera-se que os alunos possam:
- Demonstrar conhecimento detalhado das peculiaridades que marcam a administração e a gestão estratégica das
pequenas organizações em comparação às grandes organizações, assim como de problemas tipicamente brasileiros
que dificultam o desenvolvimento das pequenas organizações.
- Esboçar possíveis soluções para a superação dos desafios impostos por tais peculiaridades e problemas.
- Ter conhecimentos bem articulados e mais competências para trabalhar em (e com) pequenas organizações em
estudos acadêmicos e na prática.
- Apresentar conhecimento mais avançado e específico sobre como desenvolver e publicar trabalhos acadêmicos
sobre as pequenas organizações.

Metodologia
Aulas expositivas, seminários curtos e orientados dos alunos sobre conteúdo das aulas, além de trabalhos e
avaliações escritos que provocam a reflexão e a aplicação críticas do aprendizado realizado.

Critérios de Avaliação
A avaliação do desempenho acadêmico se dará da seguinte forma, contando com 15 pontos de bônus para melhorar
as notas daqueles que não atingirem a pontuação máxima de 100 pontos:
 Exercícios avaliativos com base na leitura – 20 pontos
 Duas avaliações escritas – 40 pontos (20 pontos cada)
 Um trabalho final – 30 pontos
 Participação – 10 pontos
 Exercícios avaliativos de bônus – 15 pontos.

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Referências Bibliográficas

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