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(I) P
Descrição
Inteligência
Controle Emocional
Organização das atividades e do local de trabalho
Organização das finanças, com planilha de controle de gastos e registro das movimentações financeiras
Início da noção financeira por trás dos pertences que não utilizo

(I) P
Descrição
Disciplina
Foco
Planejamento
Relações interpessoais
Proatividade
Relações Interpessoais
Indecisão no que se especializar
Falta de um sólido planejamento financeiro
Falta de ideias para gerar renda extra

(E) O
Descrição
Capacidade de analisar o que pode ser melhorado nos âmbitos pessoal e profissional
Otimização de tempo e espaço
Melhor noção do fluxo receita/despesa, além de ser um fator que irá auxiliar no planejamento financeiro
(fraqueza)
Possibilidade de gerar renda extra

(E
Descrição
Falta de direcionamento para realizar as atividades cotidianas
Receio de entrar em conflitos
Inconstância na rotina
Má produtividade no estágio
Acesso inconsciente à zona de conforto
Falta de um diferencial no mercado de trabalho
Falta de um referencial de custos para as áreas importantes da vida, podendo ocasionar gastos
desnecessários
(I) Pontos Fortes
G U T Prioridade

(I) Pontos Fracos


G U T Prioridade

(E) Oportunidades
G U T Prioridade
(E) Ameaças
G U T Prioridade
ontos Fortes
Ação

plano notebook
plano green belt (falar com diogenes)
plano excel (falar com diogenes)

ontos Fracos
Ação

portunidades
Ação
Ameaças
Ação
Prazo Status

Prazo Status

Prazo Status
Prazo Status
Fatores Internos
Forças
Quais são minhas maiores qualidades, dons e talentos?
Quais são os valores éticos e os preceitos que orientam minha vida?
Quais são os meus maiores diferenciais, aquilo que se destaca em mim?
De que forma eu uso minhas competências para crescer na vida?
O que eu faço de especial e o que faz com que eu me destaque?
O que eu tenho que me torna um ser humano único?

Fraquezas
Quais minhas chances reais de crescer na empresa onde trabalho?
Tenho o perfil profissional que a empresa busca e deseja investir?
Estou pronto para empreender meu próprio negócio agora?
Quais são as habilidades profissionais que me diferenciam dos demais?
Possuo uma mente empreendedora e estou aberto a mudar de carreira?
Quais são as principais oportunidades ao meu redor no momento?
Sou visionário, dedicado ao meu crescimento e atento ao mercado?
Oportunidades
Quais são as atitudes que prejudicam meu crescimento?
Como meus pensamentos e crenças sabotam meu sucesso?
Quais ações me impendem de ser mais feliz; próspero e realizado?
O que faz com que eu me sinta desconfortável comigo mesmo?
De 0 a 10, o quanto as pessoas que amo apoiam os meus projetos?
De 0 a 10, o quanto eu me sinto motivado a lutar por meus sonhos?

Ameaças
Eu domino os conhecimentos e habilidades que podem ajudar em meu crescimento?
Quais são os comportamentos e crenças que podem sabotar meu sucesso e felicidade?
Tenho proatividade e disposição para aprender coisas novas e, mesmo nos momentos de dificuldades, visão para e
meus desafios como oportunidades?
Sou aberto a mudanças e engajado na realização dos seus sonhos?
Quais são as principais dificuldades em minha vida atual?
Quem e o que pode atrapalhar diretamente o meu sucesso profissional e pessoal?
Quais aspectos da minha personalidade podem afetar negativamente os meus resultados em curto, médio e longo
Fatores Externos
GRAVIDADE URGÊNCIA
É analisada pela consideração da intensidade ou
É analisada pela pressão do tempo que existe
impacto que o problema pode causar se não for
para resolver determinada situação. Basicamente
solucionado. Tais danos podem ser avaliados
leva em consideração  o prazo para se resolver
quantitativa ou qualitativamente. Um problema
um determinado problema. Pode se considerar
grave pode ocasionar a falência da sua empresa,
como problemas urgentes prazos definidos por
na perda de clientes importantes ou mesmo em
lei ou o tempo de resposta para clientes. A
danificação da imagem pública da organização. A
pontuação da urgência varia de 1 a 5 seguindo o
pontuação da gravidade varia de 1 a 5 seguindo o
seguinte critério:
seguinte critério:

1 = Sem Gravidade 1 = Não Tem Pressa


2 = Pouco Grave 2 = Pode Esperar Um Pouco
3 = Grave 3 = O Mais Cedo Possível
4 = Muito Grave 4 = Com Alguma Urgência
5 = Extremamente Grave 5 = Ação Imediata
TENDÊNCIA
É analisada pelo padrão ou tendência de
evolução da situação. Você pode analisar
problemas, considerando o desenvolvimento que
ele terá na ausência de uma ação efetiva para
solucioná-lo. Representa o potencial de
crescimento do problema, a probabilidade do
problema se tornar maior com o passar do
tempo. A pontuação da tendência varia de 1 a 5
seguindo o seguinte critério:

1 = Não Vai Piorar


2 = Vai Piorar Em Longo Prazo
3 = Vai Piorar Em Médio Prazo
4 = Vai Piorar Em Pouco Tempo
5 = Vai Piorar Rapidamente