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2 – Nome Empresarial
É também conhecido como nome comercial. O formulário aceita até 40 caracteres
alfanuméricos.
3 – CNAE
Este campo refere-se à Classificação Nacional de Atividade Econômica, cuja
tabela pode ser consultada no site: www.cnae.ibge.gov.br. O formato adequado é
XXXXXX-X.
4 – Nome do Trabalhador
Preencher com o nome completo do trabalhador, preferencialmente, sem
abreviações.
5 – BR/PDH
BR = Beneficiário Reabilitado;
PDH = Portador de Deficiência Habilitado.
O preenchimento desse campo leva em consideração o disposto no artigo 93 da
Lei 8213/91, que estabelece a obrigatoriedade do preenchimento dos cargos de
empresas com cem ou mais empregados com beneficiários reabilitados ou
pessoas portadoras de deficiência.
6 – NIT
Preencher com o Número de Identificação do Trabalhador (PIS/PASEP/CI), que
possui onze caracteres, no formato XXX.XXXXX.X-XX.
7 – Data de Nascimento
Informar a data de nascimento do trabalhador no formato dd/mm/aaaa.
8 – Sexo (F/M)
Informar se o trabalhador é do sexo masculino ou feminino.
10 – Data de Admissão
Preencher com a data do início do vínculo empregatício na empresa, no formato
dd/mm/aaaa.
11 – Regime de Revezamento
Se o trabalhador exercer sua função em regime de revezamento, deve ser
especificado o tempo trabalhado e o tempo de descanso. Por exemplo: 24 x 72
horas, 14 x 21 dias. Se o regime de trabalho não for o de revezamento, preencher
com a identificação NA (Não Aplicável).
12 – CAT Registrada
12.1 – Data do Registro
Informar a data em que a CAT foi registrada.
12.2 – Número da CAT
13 – Lotação e Atribuição
13.1 – Período
13.2 – CNPJ/CEI
13.3 – Setor
13.4 – Cargo
13.5 – Função
Deve ser preenchido quando o trabalhador tenha atribuição de comando, chefia,
coordenação, supervisão ou gerência. Na hipótese de não se enquadrar nessa
situação, preencher com a identificação NA (Não Aplicável).
13.6 – CBO
14 – Profissiografia
14.1 – Período
15.2 – Tipo
Descrição coesa do fator de risco. Caso seja um fator Químico, deverá ser
informado o nome da substância ativa, sendo vedada a utilização de nomes
comerciais.
15.4 – Intensidade/Concentração
15.9 – Atendimento aos requisitos das NR-06 (EPI) e NR-09 (PPRA) do MTE pelos
EPI informados
A NR-06 trata dos Equipamentos de Proteção Individual e a NR-09 diz respeito
ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Com base nas informações
contidas nessas normas regulamentadoras, deverá ser identificado se os requisitos
citados foram ou não atendidos.
16 – Responsável pelos Registros Ambientais
16.1 – Período
16.2 – IT
17.2 – Tipo
17.3 – Natureza
Indicar se o exame é:
R – Referencial;
S – Sequencial.
18.2 – NIT
20.2 – Nome
O PPP deve ser impresso em duas vias e assinado pelo funcionário que o
recebeu, uma via fica com ele e a outra deve ser arquivada na empresa para
futuras averiguações.
No site da Previdência Social está disponível para download o modelo de
PPP estabelecido pelo órgão, nele consta como deve ser preenchido os dados.
Para conferir, acesse: www.previdencia.gov.br/arquivos/office/3_081014-103743-
732.pdf.