A disciplina Gestão de Pessoas trata de aspectos técnicos

e rotinas relacionadas à gestão dos recursos “humanos” e

das relações de trabalho em organizações,
independentemente de seu porte, personalidade jurídica ou
setor de atuação no mercado e na sociedade. Ou seja tudo
que tem haver com as pessoas que trabalham ou
frequentam a emprese no meu ponto de vista.
Ela é uma das partes mais importantes da empresa que
deseja se manter competitiva no mundo coorporativo
porque sem pessoas não há desenvolvimento e não há
uma empresa.
O conceito de gestão dede pessoas é: a junção de
conceitos, ações, técnicas propostas pela empresa com o
objetivo macro de desenvolver o perfil técnico e
comportamental (soft e hard skills) do seu capital humano:
as pessoas

Créditos: apostila e
https://www.metadados.com.br/blog/gestao-de-pessoas/?
gclid=Cj0KCQiAgomBBhDXARIsAFNyUqMmWvnmD39Btk
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