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Boa noite!

Os testes vocacionais são instrumentos que podem auxiliar o indivíduo


em sua escolha de carreira.

Em uma simples pesquisa no Google podemos encontrar uma série deles


online e podem ser úteis para quem está em dúvida de qual profissão
seguir. No entanto, muitos desses testes não tem embasamento teórico
e científico, sendo elaborado (muitas das vezes) pela experiência de
quem o produz.

Os testes para a psicologia vão muito além de um simples questionário,


como esses que vemos na internet, eles são frutos de pesquisas e
criteriosamente avaliados e regulamentados pelo conselho da profissão
(CFP). E atenção, o profissional psicólogo é o único profissional que pode
aplicar esses testes que possuem embasamento científico e autorização
de aplicação pelo Conselho Federal de Psicologia. Demais profissionais
que venham aplicar esses teste estão cometendo exercício ilegal da
profissão.

Já a orientação profissional é um processo, geralmente ocorre em


sessões, de modo individual ou em grupo. Nela são trabalhadas
questões como autoconhecimento e realidade profissional para que o
indivíduo tome sua decisão de forma mais segura e confiante. Podem ser
utilizados diversos instrumentos nesse processo, tais como dinâmicas,
entrevistas e os testes. Sendo assim os testes fazem parte ou não da
orientação profissional, sendo avaliado de acordo com o processo.

Na orientação profissional o
orientando irá chegar na decisão
que é mais acertada para sua vida, e
não será o psicólogo ou o
instrumento que dirá isso.
Ou seja, resumindo:

O teste é um dos instrumentos que podem ser utilizados em uma


orientação profissional
O psicólogo é o único profissional que pode aplicar um teste.

Os testes psicológicos são embasados cientificamente e aprovados pelo


conselho que regulamenta a profissão (CFP)

Para a psicologia o teste não é como um exame de sangue, por


exemplo, que dá positivo ou negativo para determinada coisa. É uma
das ferramentas que são utilizadas para levantar informações sobre o
orientando. A orientação profissional é um processo, que pode ser
individual ou em grupo, distribuída em sessões e busca uma reflexão em
questões como autoconhecimento e realidade profissional.

Na orientação profissional, o orientando é quem decidirá sobre sua


futura profissão.
A orientação profissional é um processo muito rico que traz benefícios
que vão além de uma decisão profissional. Espero ter solucionado as
possíveis dúvidas. Se houver dúvidas ou sugestões entre em contato.

Conhecido na Psicologia como tipologia de Myers-Briggs, a avaliação


tem ganhado popularidade na internet nos últimos anos –
especialmente em sites como o Tumblr, em que blogs criam painéis
estéticos baseados na classificação dos usuários (dá até para
combinar com signos e casas de Hogwarts!). Mas o indicador não é
novidade: ele foi desenvolvido durante a Segunda Guerra Mundial por
Katharine Cooke Briggs e Isabel Briggs Myers. Elas usaram teorias de
Jung sobre os Tipos Psicológicos para chegar às 16 classificações. 
São quatro grupos básicos de personalidade: analistas, diplomatas,
sentinelas e exploradores. Cada um dos 16 tipos é uma sigla
composta por quatro características predominantes: I ou E para
introversão ou extroversão; S ou N para sensorial ou intuição; T ou F
para razão ou sentimento; J ou P para julgamento ou percepção.

Um teste online bem simples permite que você descubra em qual das
personalidades de Myers-Briggs você se encaixa. Ao final, ele mostra
gráficos mostrando sua porcentagem de cada característica –
então mesmo que você tire o mesmo resultado que o seu amigo, é
bem provável que vocês tenham números diferentes (um pode ser
mais introvertido do que o outro, por exemplo).

Ainda que baseado em estudos, o teste não deve ser usado como
uma palavra final de especialista. Mas é uma maneira divertida de se
conhecer um pouco melhor.

Você pode realizá-lo neste link. O site dispensa cadastro. Dica: em


cada pergunta, tente se lembrar de situações vividas por você. E não
se engane pelo eixo introversão e extroversão: os introvertidos
gostam, sim, de encontrar os seus amigos, e mesmo os extrovertidos
têm momentos em que precisam ficar um pouco sozinhos.

Link do teste: https://www.16personalities.com/br/teste-de-personalidade

- O preenchimento leva menos de 12 minutos;

- Após preencher, selecione o resultado e cole em um documento de word, ou


dê um “print” e salve as imagens para posterior consulta;

- A tradução deixa um pouco a desejar, portanto irreleve alguns possíveis erros


;)