CURSOS DE FORMAÇÃO

DE INSTRUTORES
AGENDA DE CURSOS ESTIMO
34 anos PRIMEIRO TRIMESTRE DE 2021

Desejamos a todos os
clientes e parceiros, um

Feliz Natal e
Próspero Ano Novo
Aqueles que participaram de nossos
treinamentos, APROVARAM e CONFIARAM

34 anos
A ESTI-MO tem inicio em 26/09/1986, com registro
no MTB/DRT/SP – ET 94/87, é uma empresa jovem,
há 34 anos composta por profissionais com vasta
experiência vivenciada no dia-a-dia em pequenas,
medias e grandes empresas, onde vem prestando
serviços em toda região de Ribeirão Preto/SP.A
satisfação dos clientes e parceiros é de
fundamental importância para nós da ESTI-MO,
dentre outras esta seu diferencial, a qualidade no
atendimento e padronização, a legitimidade e a
excelência com atendimento personalizado.

Nossos cursos NÃO TEM VALIDADE

de vencimento dos Certificados.

Podemos realizar todos os Cursos em

sua empresa, cidade e/ou região.

Tem interesse? Entre em contato conosco.

PRÓXIMOS CURSOS PRESENCIAIS

Local: Ribeirão Preto - SP
Clique nos botões para entrar nos grupos
deixando seu nome, telefone e e-mail, que
entraremos em contato

CURSO FORMAÇÃO INSTRUTOR

DE TRABALHO EM ALTURA – NR 35
Carga horária: 32 horas/aula
Datas: a serem confirmadas de acordo com
a demanda de interessados
Investimento: R$ 720,00 por participante

CURSO FORMAÇÃO INSTRUTOR

OPERADOR DE PTA / PEMT
Carga horária: 32 horas/aula
Datas: a serem confirmadas de acordo com
a demanda de interessados
Investimento: R$ 870,00 por participante

CURSO FORMAÇÃO INSTRUTOR

OPERADOR DE PONTE ROLANTE
Carga horária: 32 horas/aula
Datas: a serem confirmadas de acordo com
a demanda de interessados
Investimento: R$ 870,00 por participante

CURSO FORMAÇÃO INSTRUTOR

OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Carga horária: 32 horas/aula
Datas: a serem confirmadas de acordo com
a demanda de interessados
Investimento: R$ 720,00 por participante

CURSO HIGIENE OCUPACIONAL

ÊNFASE: EM ASSISTENTE TÉCNICO EM
PERÍCIAS
Carga horária: 24 horas/aula
Datas: a serem confirmadas de acordo com
a demanda de interessados
Investimento: Valores a serem definidos

CURSO PGRO (PGR/GRO)

Carga horária: 16 horas/aula
Datas: a serem confirmadas de acordo com
a demanda de interessados
Investimento: Valores a serem definidos

OBJETIVO
Capacitar o Treinando a treinar profissionais com
relação à segurança na utilização do equipamento,
dotando-os de conhecimentos teóricos e práticos
para uma operação segura e correta sob o ponto de
vista preventivo.

PÚBLICO ALVO
Técnicos de Segurança no Trabalho
Engenheiros de Segurança do Trabalho

JUSTIFICATIVA
Ao final do curso, o participante será capaz de
planejar, organizar e ministrar sua aula de
modo que alcance o seu objetivo específico.
O participante conseguirá apontar e
identificar o conteúdo a ser desenvolvido de
acordo com o Manual do Fabricante do
Equipamento e NRs e a metodologia mais
adequada a ser aplicada. Distinguir quais os
recursos a serem utilizados, para alcançar os
objetivos nas atividades de treinamento.

VANTAGENS PARA
CAPACITAÇÃO DE INSTRUTOR
Evitar acidentes, garantir o cumprimento da
legislação (Interface das Normas
Regulamentadoras), conhecer e operar o
equipamento corretamente conforme
indicação do fabricante de cada equipamento,
adquirir maior conhecimento na percepção de
riscos, identificar defeitos e manutenção no
equipamento, realizar inspeções diárias e
periódicas corretamente, utilizar
corretamente os EPI´s e EPC´s e REDUZIR
CUSTOS DA EMPRESA NA CONTRATAÇÃO DE
TERCEIROS PARA A REALIZAÇÃO DOS
TREINAMENTO INTERNOS.

COM CERTIFICADO e
APOSTILA IMPRESSA

Local: Ribeirão Preto - SP

VAGAS LIMITADAS

AMPARO LEGAL
Portaria 3.275 de 21/09/1989 - Profissional
qualificado, profissional habilitado.

PAPEL DO INSTRUTOR
Instrutor x Multiplicador - Medidas a serem
tomadas na Certificação - Elaboração do
Certificado, Lista de Presença, Documentação,
Proficiência Instrutor, Certificado Participante,
Certificado Empresa, Gestão de
documentação - Nota de Corte para
aprovação do participante.

CAPACITAÇÃO
Validade da Capacitação - Autorização,
Material Didático, Sistema de identificação,
Perfil e Qualidade do Instrutor, Recursos para
aprendizagem, Planejando a Aula, Como
preparar a apresentação, Processo de
treinamento - Responsabilidade Civil e
Criminal – Responsabilidade Solidária e
Objetiva (tipos de culpa: in- elegendo, in-
vigilando, instruendo).

INTRODUÇÃO - DEFINIÇÃO
Será de acordo com o conteúdo programático
de cada Curso e/ou equipamento de interesse

INSTRUTOR

Evaldir Jesus de Morais - Técnico de

Segurança do Trabalho, desde Maio/1980,
com Especialização em Segurança na
Construção Civil – SENAC – Piracicaba – Julho
2013; com atuação em empresas de Pequeno,
Médio e Grande Porte; Pedagogia Licenciatura
Plena – Centro Universitário Barão de
Mauá/Dezembro/1985; Pós Graduação“ Lato
Sensu “ Administração de Recursos Humanos
– FAAP/SP – Outubro/ 1994; Curso Engenharia
Humana: Comportamento, Educação e
Tecnologia do Transito – USP, Ribeirão Preto,
2000; Instrutor de Transito e Examinador de
Transito – Credenciado pelo Detran São
Paulo/ Setembro/2002; Curso Direção
Defensiva/Senai Ribeirão Preto,
Setembro/1983;Curso Operador de
Empilhadeira / SEST / SENAT / Dezembro /
2004; Curso Formação Instrutor Operador de
Motosserras/SINTESP – Piracicaba/
Novembro/2007; Curso Operador de Grua e
Sinaleiro Amarrador de cargas para grua
Senai Araraquara 2010; Curso Formação
Instrutor de Trabalho em Altura - NR-35 –
SINTESP/SP – Agosto/ 2012;Curso Formação
Instrutor Operador de Ponte Rolante –
SINTESP/ Abril/ 2016; Curso Formação
Instrutor em Segurança e Saúde no Trabalho
com Inflamáveis e Combustíveis – NR
20/Outubro/2017; Curso Formação Instrutor
Operador de Plataforma de Trabalho Aéreo
(PTA) Articulada e Tesoura/ JLG Latino
Americana – Fabricante de PTA/
Indaiatuba/Outubro/2018. Instrutor Cursos:
Formação Instrutor e Capacitação – NR 5, NR
11, NR 12, NR 18, NR 20, NR 23, NR 33 e NR
35.

AINDA COM DÚVIDAS?

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34 anos
Telefone: (16) 3941-2477
WhatsApp: (16) 99991-2526
E-mail: cursosestimo@terra.com.br

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